每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
新員工對未來的發(fā)展規(guī)劃新員工對未來的期望篇一
當背起行李，離開留下許多美好記憶的大學校園的那一刻，我就知道我要必須長大了，正式踏入社會，接受一切應有的挑戰(zhàn)，在新環(huán)境里開啟人生另一個重要旅程。
等待工作通知的日子是充滿憧憬的，正式報到的那天，天氣有點兒悶熱，但這絲毫影響不到我滿懷興奮的心情。到達項目部后，入職也十分順利，通過介紹知道了項目部里有學長學姐，還有老鄉(xiāng)，另外項目部安置在市中心附近，交通便利，這一切在告訴我這是多么美好的一個開始。
但是，我也深知所有的路都不會是一帆風順的，剛開始的兩天，在新環(huán)境中，我適應的并沒有那么快，問題漸漸多了起來，在學校習慣了自由散漫的日子，與工程項目的工作性質發(fā)生沖突，再加上現(xiàn)在的工作與自己在學校所學的專業(yè)方向稍微有偏差，好多學過的技能并不能應用到工作實踐中，致使自己的心情也來到了低谷中。通過與同學通電話，和同事談心，加上領導的關懷使我意識到要改變自己的態(tài)度，所有未來的一切成就都需要自己一步一步腳踏實地的走出來，不能好高騖遠，工作能力不僅僅是完成分配任務的能力，還包括交際能力等等，我要繼續(xù)學習的還有很多。
工作已經一個多月了，也開始適應了項目部的工作節(jié)奏，初步掌握了部分所屬部門的技能，接下來，自己的學習還不能停步?，F(xiàn)在我很明確的是工作開始的第一年對自己的人生至關重要，自己一定要把握好，工作開始的這一年，我應該這樣做：第一，快速學習掌握所屬部門的工作，盡快做到能獨立完成領導所分配的任務，完成最基本的要求；第二，利用工作業(yè)余時間學習一些輔助工作的技能，例如3dmax等相關軟件，進一步掌握與工作相關的技能；第三，加強交流，積極參加公司和項目部內的活動，發(fā)展與同事和領導關系，建立良好的人際聯(lián)系；最后，定期自我反省，查找發(fā)現(xiàn)自己當前的不足，快速更正，進一步完善自己，使自己不斷在進步。
年輕正式逐夢的好日子，在這里，工作的第一年自己更應該把握好，快速成長起來，牢固夯實自己未來人生的`基礎，打好穩(wěn)定性好，支撐能力強的人生樁基。
xxxxxxx
2017年8月31日
暮然回首，我們已經走過了二十多個春夏秋冬。二十載的學習生涯，二十載的風風雨雨，我們不再是稚氣未脫的學生，我們更不是父母雙翼下的小孩子。我們已經長大了，也該為自己的未來而放飛夢想，去追逐。轉眼間，緊張而又有序的學習生活，豐富多彩的大學校園，還有陪伴我們三年的良師益友，這一切已是昨日。離開了培養(yǎng)我們三年的大學校園，想想自己雖然已是步入社會的年齡，但感覺自己還是那么的茫然，感嘆時間如白駒過隙。
四月十六日，我們走出校門，踏上了開往克拉瑪依的客車，一路上看著既熟悉又陌生的每一個面孔，心中不知是什么滋味，是對新環(huán)境的向往，還是對二十載學生生涯的不舍。滿懷著新的希望，來到這家既陌生而又向往的寶雞鋼管克拉瑪依有限公司，對這里的一切都感到有種新鮮感。這里的天、這里的地、這里的樹，是那么的藍，那么的大，那么的綠，這里的一切跟我想象中的有天壤之別，克拉瑪依真的是一個美麗的地方。
來到寶雞鋼管克拉瑪依公司，因為我們的廠區(qū)還沒有建完，按照既定的安排，我們住在了克拉瑪依職業(yè)技術學院，在這里將開始我工作的第一步。剛開始的時候，對這里的環(huán)境不是很熟悉，陌生中夾雜著些許欣喜，很快公司安排的老師帶著我們解決生活上的一些問題，安排我們學習，領導還經常在百忙之中抽出時間來看望大家，跟大家談談心，相互交流，講解公司的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展前景，跟我們細談他們的人生經歷和工作經驗，我們也在交談的過程中更加的了解了我們的單位，更加堅信我們的選擇是對的。對于我們這些初出茅廬的學子來說，我們還未曾嘗試過真真的工作是一種什么樣的感覺，更多的是我們理想化之下的那一幕幕。然而，步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠進入公司實習來作為緩沖，對我們而言，是一件幸事，通過實習工作了解工作的實際需要，使得學習的目的性更加明確，得到的效應也相應的更好。
來到單位的這一個月時間里，在公司領導的幫助之下我們的思想有了很大的轉變，也逐漸地從一個學生角色向一個企業(yè)員工轉變。我們學到了在學校學不到的東西，認識到了我們純真的那一面。短短的一個月時間，大家都有了不同程度的變化。我想這只是作為一個合格的企業(yè)員工必須經歷的潛伏期，我相信在時間的磨練下，我們必將肩負起企業(yè)賦予我們的使命，并且，我們將一如既往的去完成。
作之中，充分展示我們的個人才能，實現(xiàn)我們的人生價值，做一個合格的寶雞鋼管克拉瑪依有限公司的員工。
新員工對未來的發(fā)展規(guī)劃新員工對未來的期望篇二
1、根植尊重人、理解人、培養(yǎng)人的思想理念，增強對員工職業(yè)生涯發(fā)展和崗位成長的指導作用，提高員工自發(fā)學習的主觀能動性。
2、加強有針對性的指導和員工培訓工作計劃，提高員工實際工作的能力和效率，促進個人業(yè)績的提升，從而為公司整體績效的實現(xiàn)和提高搭建高效率的信息服務平臺。
3、分層次，抓重點。針對不同的年齡階段、崗位分工、技術特長等特點，圍繞經營管理、專業(yè)技術和技能操作三個方面，形成能力全面的、綜合素質高的企業(yè)團隊。
4、深入推進各層級的崗位職責和績效考評制度，重點著眼于專業(yè)、創(chuàng)新、協(xié)作的團隊精神的創(chuàng)立，形成部門文化理念，為應對各類突發(fā)事件提供人力資源保障。
二、工作策略
在公司有勢者強，有德者昌的文化氛圍下，提出為有勢者搭建舞臺，為有德者創(chuàng)造未來的思想，為每一個員工提供展示自己的機會。根據(jù)各個崗位及年齡段的特點，采取不同的方式提升管理層和員工對工作的滿意度，提高員工的溝通能力、表達能力，帶動工作能力的提高，促進員工職業(yè)技能、職業(yè)知識、職業(yè)態(tài)度的全面提升。
三、項目計劃
(一)、基層管理人員(主管)
提高基層管理人員經營管理水平和能力，以適應業(yè)務發(fā)展對機構功能調整的要求。
1、建立周會的溝通形式。把每周的數(shù)據(jù)統(tǒng)計結果以討論的形式進行分析、整理，從數(shù)字的角度對公司一周的運營進行總結，提出具有可操作性的調整建議。
2、鼓勵自主學習。在自主選擇、妥善處理學習與工作關系的基礎上，支持管理人員參加社會學習，激發(fā)和調動利用業(yè)余時間參加各類培訓的熱情和積極性。
3、進一步推行績效考評制度，加強各項財務制度的執(zhí)行力度，在理解的基礎上深化認識，提高對各環(huán)節(jié)的控制力、執(zhí)行力。
(二)、專業(yè)技術人員
專業(yè)技術人才是重要的支持保障力量，進一步提高該類人員的業(yè)務技術水準，增強風險防范能力、培養(yǎng)內部管理水平，加強綜合素質的培養(yǎng)。
1、深化細致的完善崗位職責，落實到每一個崗位和個人，普及內部管理策略，提高內部管理水平，提升其專業(yè)素養(yǎng)。
2、鼓勵自主學習。在自主選擇、妥善處理學習與工作關系的基礎上，支持管理人員參加社會學習，激發(fā)和調動利用業(yè)余時間參加各類培訓的熱情和積極性。
這是公司涉及面最廣的人群，在指導和培訓上應著重于適應性和專業(yè)技能提高兩個方面。
1、創(chuàng)建學習班，組織員工學習各類基礎業(yè)務知識、進行業(yè)務技能培訓，以提高這類人員的從業(yè)能力。
2、鼓勵員工利用業(yè)余時間參加資格證書考試和攻讀學歷學位，多渠道培養(yǎng)各類高素質的專業(yè)人才。
新員工對未來的發(fā)展規(guī)劃新員工對未來的期望篇三
現(xiàn)在是夏日炎炎的季節(jié)，雖然天氣很熱，但是我的心更熱，因為我已經從大學的象牙塔中成功的畢業(yè)，自此步入社會的懷抱，成為一名能夠自己養(yǎng)活自己的工作人士了。
當然，就現(xiàn)在的我而言，想要自稱是工作人士未免太不夠格，剛剛從大學里走出來的我們所擁有的最好的資本就是我們得工作熱情，對于一切都好奇，都想用心去學的努力。但是，我們的時間是有限的，精力也是有限的，那么如何在有限的時間和精力中做到最好的情況就是我們所有應屆畢業(yè)生都要考慮的問題。
其中，找到自己心儀的工作后為自己未來的工作和職業(yè)做一個計劃，是最為簡單也是最管用的方式?，F(xiàn)在我來到了__公司成為了一名銷售人員，自然也要對自己未來的工作做一個規(guī)劃，讓我以后的工作生活能夠有序的進行，并且時刻的了解我自己想要什么，想學什么。
一、思想轉變方面
剛剛從學校里出來的我們，大部分的思想還停留在學生階段，雖然并不是說學生的思考方式不好，學生的思考方式在學習上還是有著很大的優(yōu)勢的。但是相對起社會上工作人員的思維方式終究是顯得太過于局限性了，只能盯著自己面前的一畝三分地，對于未來，對于工作，對于環(huán)境的分析和思考都不夠清晰。所以我在入職后要學會少說多看，多思考同事前輩們行為的意義，多分析他們工作成就的原因和道理。必要時特意去套近乎，向他們請教他們工作得來的寶貴經驗，武裝自己的思想頭腦，讓自己能夠在社會上適應得更加好。
二、工作開展方面
我要對我目前的銷售工作有一個詳細的認識，不能說領導分配我什么工作，教我什么工作我就不去思考了，就一門心思的順著領導的指引閉著眼睛往前跑。這樣的話我工作再久也不能積累下什么經驗，我必須要對于我的職業(yè)我的工作有一個更深的了解，對于進一步的拓寬職業(yè)道路需要什么條件，需要什么能力有一個清晰的看法，并且在工作之余積極地學習，將自己欠缺的東西一點一滴補齊，為我的職業(yè)發(fā)展鋪出一條康莊大道。
目前我還只是一個剛剛入職的新員工，對于很多未來的發(fā)展都是有著太多的主觀意識，對于很多事都有些想當然，所以這份計劃最終將作為我的總綱領，我將在以后的工作中一步一步的完善自身的工作計劃，依照著現(xiàn)實一步一步的邁步走向我所向往和期待的階級層次，將我的才華在這個世界上職場上展現(xiàn)出來。
新員工對未來的發(fā)展規(guī)劃新員工對未來的期望篇四
暮然回首，我們已經走過了二十多個春夏秋冬。二十載的學習生涯，二十載的風風雨雨，我們不再是稚氣未脫的學生，我們更不是父母雙翼下的小孩子。我們已經長大了，也該為自己的未來而放飛夢想，去追逐。轉眼間，緊張而又有序的學習生活，豐富多彩的大學校園，還有陪伴我們三年的良師益友，這一切已是昨日。離開了培養(yǎng)我們三年的大學校園，想想自己雖然已是步入社會的年齡，但感覺自己還是那么的茫然，感嘆時間如白駒過隙。
四月十六日，我們走出校門，踏上了開往克拉瑪依的客車，一路上看著既熟悉又陌生的每一個面孔，心中不知是什么滋味，是對新環(huán)境的向往，還是對二十載學生生涯的不舍。滿懷著新的希望，來到這家既陌生而又向往的寶雞鋼管克拉瑪依有限公司，對這里的一切都感到有種新鮮感。這里的天、這里的地、這里的樹，是那么的藍，那么的大，那么的綠，這里的一切跟我想象中的有天壤之別，克拉瑪依真的是一個美麗的地方。
來到寶雞鋼管克拉瑪依公司，因為我們的廠區(qū)還沒有建完，按照既定的安排，我們住在了克拉瑪依職業(yè)技術學院，在這里將開始我工作的第一步。剛開始的時候，對這里的環(huán)境不是很熟悉，陌生中夾雜著些許欣喜，很快公司安排的老師帶著我們解決生活上的一些問題，安排我們學習，領導還經常在百忙之中抽出時間來看望大家，跟大家談談心，相互交流，講解公司的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展前景，跟我們細談他們的人生經歷和工作經驗，我們也在交談的過程中更加的了解了我們的單位，更加堅信我們的選擇是對的。對于我們這些初出茅廬的學子來說，我們還未曾嘗試過真真的工作是一種什么樣的感覺，更多的是我們理想化之下的那一幕幕。然而，步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠進入公司實習來作為緩沖，對我們而言，是一件幸事，通過實習工作了解工作的實際需要，使得學習的目的性更加明確，得到的效應也相應的更好。
來到單位的這一個月時間里，在公司領導的幫助之下我們的思想有了很大的轉變，也逐漸地從一個學生角色向一個企業(yè)員工轉變。我們學到了在學校學不到的東西，認識到了我們純真的那一面。短短的一個月時間，大家都有了不同程度的變化。我想這只是作為一個合格的企業(yè)員工必須經歷的潛伏期，我相信在時間的磨練下，我們必將肩負起企業(yè)賦予我們的使命，并且，我們將一如既往的去完成。
作之中，充分展示我們的個人才能，實現(xiàn)我們的人生價值，做一個合格的寶雞鋼管克拉瑪依有限公司的員工。
當背起行李，離開留下許多美好記憶的大學校園的那一刻，我就知道我要必須長大了，正式踏入社會，接受一切應有的挑戰(zhàn)，在新環(huán)境里開啟人生另一個重要旅程。
等待工作通知的日子是充滿憧憬的，正式報到的'那天，天氣有點兒悶熱，但這絲毫影響不到我滿懷興奮的心情。到達項目部后，入職也十分順利，通過介紹知道了項目部里有學長學姐，還有老鄉(xiāng)，另外項目部安置在市中心附近，交通便利，這一切在告訴我這是多么美好的一個開始。
但是，我也深知所有的路都不會是一帆風順的，剛開始的兩天，在新環(huán)境中，我適應的并沒有那么快，問題漸漸多了起來，在學校習慣了自由散漫的日子，與工程項目的工作性質發(fā)生沖突，再加上現(xiàn)在的工作與自己在學校所學的專業(yè)方向稍微有偏差，好多學過的技能并不能應用到工作實踐中，致使自己的心情也來到了低谷中。通過與同學通電話，和同事談心，加上領導的關懷使我意識到要改變自己的態(tài)度，所有未來的一切成就都需要自己一步一步腳踏實地的走出來，不能好高騖遠，工作能力不僅僅是完成分配任務的能力，還包括交際能力等等，我要繼續(xù)學習的還有很多。
工作已經一個多月了，也開始適應了項目部的工作節(jié)奏，初步掌握了部分所屬部門的技能，接下來，自己的學習還不能停步?，F(xiàn)在我很明確的是工作開始的第一年對自己的人生至關重要，自己一定要把握好，工作開始的這一年，我應該這樣做：第一，快速學習掌握所屬部門的工作，盡快做到能獨立完成領導所分配的任務，完成最基本的要求；第二，利用工作業(yè)余時間學習一些輔助工作的技能，例如3dmax等相關軟件，進一步掌握與工作相關的技能；第三，加強交流，積極參加公司和項目部內的活動，發(fā)展與同事和領導關系，建立良好的人際聯(lián)系；最后，定期自我反省，查找發(fā)現(xiàn)自己當前的不足，快速更正，進一步完善自己，使自己不斷在進步。
年輕正式逐夢的好日子，在這里，工作的第一年自己更應該把握好，快速成長起來，牢固夯實自己未來人生的基礎，打好穩(wěn)定性好，支撐能力強的人生樁基。
xxxxxxx
2017年8月31日
新員工對未來的發(fā)展規(guī)劃新員工對未來的期望篇五
1、修行是對自己良心的交待，不是做給別人看的。
2、當我們的明天都不在如想象中那般輝煌時，不在如夢想中那般的美好時，我們該怎么去面對生活呢？我們每個人都有自己的追求，可當它突然間從自己蒼白的手指間劃落時，我們該怎樣為自己去找個理由面對。
3、通過全體員工的精誠努力，協(xié)同奮進，開拓進取，公司未來發(fā)展一定前程似錦。
4、開始了，早晨迎著太陽，新的一天開始不再睡懶覺，聰明的.我，勤快的我，就連枝頭的鳥兒也在向我微笑！
5、我們的未來不是夢，是心中的希望，明天的太陽，只愿站在路的盡頭，回首，留下一個微笑在臉上，一個永恒在心中。
6、你的努力別人不一定放在眼里，你不努力，別人一定放在心里。
7、誰把持自己未來的經營權，誰就會成為強者，成為時俊。
8、生活就像一輛變速自行車，有的檔很多人從來沒用過。
9、太陽無語，卻放射出光輝；高山無語，卻體現(xiàn)出巍峨。藍天無語，卻顯露出高遠；大地無語，卻展示出廣博。鮮花無語，卻散發(fā)出芬芳；青春無語，卻散發(fā)出活力。
10、我們哭過、笑過，我們沮喪過、奮發(fā)過、感慨過，甚至畏懼過退縮過，但是我們從來沒有真正放棄，我們始終在向前，一直在成長。
11、成熟的人戴上面具，用堅強面對社會。扔掉面具，用溫柔對待家人。
12、不要成全了別人，惡心了自己，學會拒絕別人，也尊重別人的拒絕。
13、現(xiàn)在的未來，也許還重復著年少時經歷的故事，可我的心卻在歷經滄桑之后學會的淡然，學會了沉寂。這不是消極，只是站在更高的位置來看待生活。
14、南山的心跳仍在繼續(xù)，我們的腳步也沒有停息，夢想在前方，未來也在前方。不要徘徊，不要猶豫，放飛夢想吧！展望未來吧！
15、你是最美的，你已經太美了，你何苦還完美，真正的唯美是需要一點點帶有瑕疵的缺憾！在未來的日子里，你要更加的美麗。
16、新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公司全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓。
17、生活的方向，不能曲折，夢想的指引，不能迷茫，歲月的流逝，不能阻擋，未來的天空，不缺希望！
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/1925775.html】
