在合同中，雙方需要明確約定商品或服務的品質(zhì)、數(shù)量、價格等內(nèi)容。對于較為復雜的合同，可以考慮尋求法律意見或專業(yè)人士的幫助，以確保合同的合法性和有效性。閱讀以下合同案例，可以幫助大家更好地了解合同的重要性和作用。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇一
甲方：
乙方：
受甲方的委托，乙方承包甲方在合肥市高新區(qū)望江西路800號合肥創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園b3樓3層南跨西部辦公室保潔項目。根據(jù)《xxx合同法》，為明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂以下條款，以資雙方共同遵守。
第一條：項目概況。
第二條：承包期限。
承包期限為年，自合同雙方簽字蓋章之日起計算。
第三條：工作職責及項目質(zhì)量。
2、負責會議室、接待區(qū)、會后的清掃、整理工作；
3、負責打掃各獨立辦公室的衛(wèi)生，清倒辦公室和公共區(qū)的垃圾。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《xxx合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方共同友好協(xié)商，甲方將學校男寢院內(nèi)男廁所工程承包給乙方施工，及男寢房頂維修，為明確雙方在施工過程中的權利、義務，結合本工程具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同：
一、建設項目：
學生廁所（含水沖及化糞池）；男寢房頂。
二、建筑地點：
xx西北角（現(xiàn)男寢院內(nèi)）；
三、承包方式：
甲方采用包工包料包工期的方式承包給乙方，乙方不得另行轉包給他人。
四、工程造價：
38000元。
五、工程建筑要求：
1、乙方在施工過程中必須嚴格按要求施工，未注明事項由甲、乙雙方協(xié)商解決。所有建筑材料必須符合國家標準，建筑質(zhì)量必須達到合格以上。
2、工期：本工程工期為。
六、甲方權利與義務。
1、甲方做好施工前準備工作，不影響乙方施工。
2、甲方指定專人負責工程質(zhì)量管理及甲乙雙方的協(xié)商事宜。
3、甲方對乙方的建筑材料不合質(zhì)量要求的，甲方有權責成乙方進行更換，對不滿意的地方進行返工。
七、乙方責任。
1、乙方必須貫徹實施好安全施工條例，提高安全責任感，排除不安全隱患，注意施工安全。乙方在施工中出現(xiàn)安全事故由乙方負責，與甲方不負任何責任。
2、乙方開工前必須砌好符合學校安全的圍墻，嚴禁機動車輛上學時間運送材料，確保學生人生安全。
3、乙方必須有人24小時看守工地，注意用電安全，嚴禁學生進入工地。
4、乙方要誠懇接受甲方的指導和監(jiān)督、積極配合甲方做好學校的安全工作。
5、若因偷工減料或不按操作規(guī)范施工造成質(zhì)量問題，乙方必須無條件返工，其返工費用由乙方負責。
八、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，雙方簽字生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇三
委托方：(以下簡稱甲方)。
管理方：(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《xxx合同法》及其他有關法律規(guī)定，雙方就餐員工伙食托管事宜經(jīng)共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、托管方式：
1、甲方免費提供廚房、餐廳、全套的廚房設備，負責水、電和燃料、甲方并為乙方廚房員工解決住宿問題。設施屬人為損壞由乙方負責。
2、承包期內(nèi)必須添置、或需要更換的物品，由甲方承擔，確因老化無法繼續(xù)維修和使用的，由乙方提交申請單，經(jīng)甲方同意后由甲方負責。
3、乙方員工的工資、福利及運輸用由乙方負責。
二、雙方的權利和義務：
a、甲方的權利和義務。
1)甲方按托管合同規(guī)定監(jiān)督乙方作法經(jīng)營，認真履行合同，同時做好指導和協(xié)調(diào)工作。
2)提前一天核定就餐人數(shù)，并告知乙方。(以方便乙方采購)。
3)甲方對乙方進菜、配菜、服務水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，有必要時，可要求乙方及時整改。
4)甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。
5)所在地辦理的餐廳衛(wèi)生許可證由甲方辦理負責。
b、乙方的權力和義務。
1)負責食堂的托管管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務等。
2)乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和衛(wèi)生的標準，嚴禁供應腐爛變質(zhì)的食品，保持菜肴的新鮮和環(huán)境。
3)乙方必須按時供應甲方工作日各餐，(出現(xiàn)故障除外)做到新鮮可口、花樣翻新，營養(yǎng)搭配好。
4)餐后認真清洗食具并消毒，食堂內(nèi)部、用餐大廳環(huán)境衛(wèi)生全面清潔整理，經(jīng)常清理內(nèi)外水池、下水道、確保暢通。
5)清除蚊、蠅、鼠害等。
三、伙食標準：
早餐元、中餐元(大葷小葷素菜一湯)、晚餐元(大葷小葷素菜一湯)、夜宵元(大葷小葷素菜一湯)。
四、結算方式：
甲方按實際用餐人數(shù)提前一天通知乙方現(xiàn)場主管人員被餐，并依據(jù)半個月(15天)或一個月結算餐費。于每月的日以現(xiàn)金或現(xiàn)金支票方式付給乙方。:。
五、若有一方有意終止合同關系，需提前一個月通知另一方。
六、違約責任：
1、食物造成甲方人員食物中毒經(jīng)執(zhí)法機關確認屬實，由責任方負責應當賠償并承擔相應的法律后果。
2、甲方若未按時付給乙方余款，應承擔違約金。(比照銀行逾期付款處理)。
3、一方有意終止合同而沒有提前一個月通知對方，需賠償對方一個月餐費的10%。
七、合同有效期限：
從年月日至年月日止。
八、爭議解決：
因執(zhí)行該合同發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向人民法院訴訟解決。該合同自雙方簽章后才生效，合同正本一式倆份，甲乙雙方各一份。
甲方：乙方：
(簽章生效)(簽章生效)。
二零年月日二零年月日。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇四
發(fā)包單位：________物業(yè)管理有限公司（以下簡稱甲方）。
地址：__________。
聯(lián)系人及電話：____________。
承包單位：__________保潔服務有限公司（以下簡稱乙方）。
地址：________________。
聯(lián)系人及電話：______________。
根據(jù)《xxx合同法》以及《物業(yè)管理條例》有關規(guī)定，就________項目發(fā)包與承包事宜，雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特制訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、項目名稱：______項目（地址：____________）。
二、承包方式：采用由乙方包工、包料、包工具、包設備的方式。
三、保潔服務范圍：本合同書的保潔服務范圍為________項目內(nèi)的營銷中心室內(nèi)公共區(qū)域（含各辦公室及衛(wèi)生間）及營銷中心室外公共區(qū)域、樣板房及參觀通道等。
四、保潔服務內(nèi)容：上述保潔服務范圍內(nèi)的日常保潔、綠植噴水及衛(wèi)生消殺等。
五、保潔服務標準：
營銷中心室內(nèi)大堂：每日拖洗1次，清拖2次，隨時保潔，每30分鐘巡視一次，要求無垃圾、灰塵，無水跡、明顯污漬；衛(wèi)生間：每日清潔2次，隨時保潔，要求無垃圾、灰塵，無水跡、明顯污漬，無異味；各辦公室、水吧、前臺及走廊通道：每日清潔2次；室內(nèi)及門廳綠植：每兩日噴水1次；小區(qū)道路、廣場、停車場、綠地及參觀通道：每日清掃2次，每兩周沖洗1次，隨時保潔，要求無果皮紙屑、煙頭雜物，無煙塵。
板房：每日清潔2次，隨時保潔，每小時巡視1次，要求無垃圾、無灰塵、無污漬，物品擺放規(guī)整。
樓道每日清掃2次，每周拖洗1次，樓梯扶手每日擦洗1次，要求無垃圾、灰塵，無污漬、手??；各個部位垃圾桶：每日清運2次，垃圾袋裝化，要求保持垃圾桶清潔、無異味，垃圾桶周圍無明顯垃圾、污漬；路燈、樓道燈每月清潔1次；門、窗、玻璃每3天擦洗1次，要求無污漬、手?。恍^(qū)內(nèi)墻壁，燈柱等上面的小廣告隨時清理。根據(jù)實際情況定期進行消毒和滅蟲除害。
六、合同期限：從________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿如需續(xù)約，甲方應在本合同期滿一個月書面通知乙方。
七、承包費用：
2、雙方自簽約之日起一年后，因政府調(diào)整工資標準及市場通貨膨脹率過高引起的人工費用和材料費用的大幅提升造成的服務費不能滿足乙方的基本支出，雙方本著友好合作的原則，就服務費的增減問題另行協(xié)商議定。新議定的服務費自議定之日起的下一月執(zhí)行。
八、結算方式。
1、承包費用按月結算，乙方于每月15日前向甲方提交當月保潔服務費收據(jù)，甲方收到收據(jù)之日起7個工作日內(nèi)，將上月保潔費以支票或現(xiàn)金的方式支付給乙方。
2、甲方以轉帳方式支付。乙方指定的收款賬戶為：開戶行中________銀行______支行，賬號________。
九、甲方責任：
1、全面監(jiān)督、指導、檢查、驗收乙方工作，對乙方未能按合同要求履行的服務事項，甲方有權要求乙方限期改正，對乙方提出的合理建議和要求予以采納或提供幫助。
2、如遇特殊保潔工作需求時（如外來人員參觀、創(chuàng)優(yōu)檢查、臺風、火災等情況），可提前或事后通知乙方安排人員進行保潔工作。
3、有權制定相應之管理措施、監(jiān)督檢查標準等，以保證乙方按照合同及其他雙方議定之要求運作。
4、無償提供保潔工作所需之水電，并提供儲物室、休息室各一間供乙方放置保潔器械、材料等物品及保潔服務人員工作期間休息之用；經(jīng)甲方書面認可，乙方可對上述場所進行改造，費用由乙方自理。
5、尊重乙方派駐人員，不得刁難、辱罵、毆打乙方派駐人員，發(fā)生糾紛應立即聯(lián)系乙方管理人員，或報警處理，以期合理、高效解決矛盾。
6、按合同約定為乙方辦理每月的保潔服務費用結算手續(xù)。
十、乙方責任：
1、乙方應嚴格按本合同約定的各項作業(yè)標準為甲方管理的東源縣萬綠春天項目提供專業(yè)日常保潔服務。
2、嚴格教育、培訓和管理派駐之保潔人員，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護甲方及小區(qū)財物，維護甲方良好形象。對有違法亂紀或違反小區(qū)各項規(guī)定的乙方員工，乙方須予嚴肅處理；造成甲方損失，乙方應負責賠償。
3、乙方派駐甲方的所有工作人員，必須按甲方管理處的有關規(guī)定辦理相關手續(xù)并提交所有工作人員有效身份證明文件的復印件。工作時間，所有乙方保潔服務人員必須統(tǒng)一著裝、佩帶工卡上崗，工裝由乙方提供，工卡由甲方提供，工作時間不得擅離崗位。
4、按照雙方協(xié)商人數(shù)，選擇形象素質(zhì)良好、服務熱情、身體健康、無不良嗜好的專業(yè)人員，特殊情況下隨叫隨到。乙方派駐的保潔人員年齡要求：男性不得超過50周歲，女性不得超過45周歲。
5、乙方不得因其它任何原因，隨意將本小區(qū)的保潔服務人員調(diào)離；確需調(diào)離的，需制定人員補充計劃并經(jīng)過管理處批準后方可實施。
6、在日常工作中，乙方保潔服務人員若發(fā)現(xiàn)小區(qū)公共設施、設備被損壞時，應及時通知甲方；發(fā)現(xiàn)安全隱患及可疑人員時，應及時通知甲方，配合做好安全防范工作。
7、乙方除參加每日聯(lián)檢、月度例會、季度評審會之外，每月至少指派一名高層管理人員到甲方檢查承包范圍內(nèi)的保潔衛(wèi)生情況，并積極征詢甲方意見，加強溝通，不斷提高服務品質(zhì)。
8、乙方應科學、合理安排進駐甲方工作現(xiàn)場之保潔服務人員的工作時間和計劃，負責承擔乙方派駐甲方工作現(xiàn)場之保潔服務人員的工資、保險、勞保福利及其他一切費用。因乙方員工發(fā)生勞動爭議而影響或有可能影響本合同的履行，乙方應及時做出相應調(diào)整以保證本合同各項保潔服務質(zhì)量。
9、乙方應積極聽取甲方對保潔工作的意見，認真配合并完成其他特殊保潔事項。如遇臺風、水浸、火災等緊急突發(fā)事件，有義務在甲方統(tǒng)一指揮下參加搶險工作。
10、嚴格遵守有關安全作業(yè)規(guī)定，如乙方員工發(fā)生工傷事故，由乙方負完全責任。甲方如要求乙方作業(yè)人員在非安全區(qū)域或沒有安全防護的條件下作業(yè)，乙方有權予以拒絕，否則造成的安全責任事故由甲方承擔。
11、乙方人員在甲方管轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)生經(jīng)濟及法律責任，均由乙方負完全責任，與甲方無關。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇五
出租方：（以下簡稱甲方）。
承包方：（以下簡稱乙方）。
根據(jù)國家法律法規(guī)和相關規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等互利的基礎上，通過相互協(xié)商本著有利于公共廁所的正常使用和管理，保護旅客和駕乘人員的正常使用，甲方將公共廁所的管理轉讓給乙方，有關事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方將公共廁所的管理給乙方。
二、承包用途：乙方在承包期間內(nèi)未事前征得甲方同意，乙方不的擅自改變該公共廁所的使用用途，不得向外轉租。
三、承包時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
四、承包期滿協(xié)議終止，乙方無條件將該公共廁所歸還給甲方，并保證該廁所實施設備完好無損，若乙方要繼續(xù)承包，必須在期滿前一個月向甲方申請在同等條件下乙方有優(yōu)先權，并經(jīng)甲方同意，方能繼續(xù)承包。
五、乙方在承包期間廁所沖洗，洗手間水電均由甲方承擔，但水電須節(jié)約用，夜間做好水電的開關，不得在夜間有沖水，開燈現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次按站規(guī)每次收取特別水電費貳百元正，不準駕乘人員在洗手處沖洗拖把，毛巾等，發(fā)現(xiàn)一次每次收取特別水費貳百元。
六、化糞池的管理，在承包期內(nèi)站上負責清理一次，超過由乙方負責清理。
七、公共廁所的所有實施設備附清單一份，以點核簽字為準。
八、乙方在承包期間做好公共廁所（男女廁所）清潔衛(wèi)生工作，經(jīng)常清洗，保證公共廁所無很大的異味，并做到絕對衛(wèi)生。
九、乙方在租期內(nèi)工資和福利待遇站上一概不管，但基保單位該交部分由單位交付，自己交的部分由自己交。
十、乙方在承包期內(nèi)收取廁所的清潔費，每人次元，并提供手紙一份。
十一、收費對象：工作人員、駕乘人員持證不收費，旅客憑當天在宣漢縣汽車站購票者不得收費，其余閑雜人員入廁收費。
十二、乙方在承租期內(nèi)發(fā)生的糾紛、事故由乙方自行解決。
十三、乙方必須服從車站管理，衛(wèi)生實行三包，每周五進行衛(wèi)生安全大檢查，無條件服從車站管理，并按車站的規(guī)定進行相互的獎懲，若因管理與車站發(fā)生糾紛或不服從管理，甲方有權收回該公共廁所。
十四、因不可抗拒（如自然災害、地震、強制性政策等）原因導致?lián)p毀，造成甲乙雙方損失的，雙方互不承擔責任。
本協(xié)議共計xx頁，甲乙雙方各持一份，均有同等效力，簽字生效。
甲方：
乙方：
日期：
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇六
甲方：
主要負責人：
乙方：
性別：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地：
根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞務合同，雙方應當依法遵守勞動合同所列條款。
合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______________勞務工作，擔任_____________職務。工作地點位于：____________________________________。
2、工作內(nèi)容：清掃保潔范圍為街道安排的路段、區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，完成街道安排的其他工作。
1、街道環(huán)衛(wèi)工人、保潔員必須嚴格遵守工作紀律，嚴格按照街道要求準時上下班，嚴禁頂崗、代崗、替崗、脫崗，嚴禁在工作期間無故曠工，否則，發(fā)現(xiàn)第一次頂崗、代崗、替崗、脫崗、無故曠工扣除當日工資，發(fā)現(xiàn)第二次，當?shù)V工半月處理，扣除半月工資，情節(jié)嚴重給予辭退。
2、保潔制度實行“每天至少1次普掃，全天保潔”制度，工作時間為：________________________________________________。
3、穿著街道統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)工作服和工作帽。
4、工人、保潔員如有生病等特殊情況，在工作時間需要請假，其中試用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日請假者，必須提前并以書面形式上報街道或社區(qū)，經(jīng)街道或社區(qū)同意方可請假，需請假_____天由社區(qū)批準，請假_____天以上由辦事處批準。
5、環(huán)衛(wèi)工人、保潔員無故曠工____天，視為自動辭職，街道將不再雇用，按照合同予以（終止勞務關系）辭退。
環(huán)衛(wèi)工人、保潔員每月勞務補貼為______元/人。
雙方按國家和當?shù)卣ú块T）有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)（其中，乙方個人應承擔的部分由甲方從其工資中代扣代繳）。
甲方為乙方提供必要的勞務條件，建立健全工作流程，制定工作規(guī)范、工作范圍和勞務安全衛(wèi)生等制度。甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全教育。乙方應遵守勞務安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范等；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度并告知乙方。乙方予以遵守，若違反規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
若發(fā)生勞動爭議，乙方可首先向______________勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；解不成的，可及時向______________勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。
1、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和當?shù)卣ú块T）有關規(guī)定執(zhí)行。甲方支付給乙方的病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。
2、雙方已熟知本合同內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；同內(nèi)容與國家、當?shù)卣嘘P規(guī)定相悖的，從其規(guī)定。
甲方：（簽章）。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇七
第一條為了維護職工和企業(yè)的合法權益，促進企業(yè)的健康發(fā)展，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系。依據(jù)《xxx勞動法》、《xxx工會法》、《_________企業(yè)集體合同條例》及其他有關法律、法規(guī)，結合_________業(yè)局的工作實際和行業(yè)特點，經(jīng)雙方代表平等協(xié)商一致，特制訂本合同。
第二條本合同的主體是_________電業(yè)局和該企業(yè)的全體職工。_________電業(yè)局(以下簡稱企業(yè))由該企業(yè)法定代表人代表，該企業(yè)的全體職工由_________電業(yè)工會(以下簡稱工會)主席代表，簽訂本合同。在本合同有效期間，企業(yè)法定代表人的更換和工會組織的換屆，不影響本合同的執(zhí)行。
第三條本合同草案應提交_________局職工(代表)大會審議通過后，方可簽訂。
第四條本合同生效后，對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有同等約束力，雙方應自覺依據(jù)合同的原則和內(nèi)容履行各自的權利和義務。企業(yè)應遵守國家的法律、法規(guī)，認真履行本合同和職工個人與企業(yè)簽訂的勞動合同規(guī)定的各項義務，尊重并支持工會的工作，企業(yè)在制定各項涉及職工切身利益的規(guī)章制度時應提前征求工會意見，企業(yè)在研究有關職工切身利益等重大問題時工會主席和女職工代表應當參加或列席會議，以切實保障職工的合法權益。工會是企業(yè)全體職工合法權益的代表，工會有義務指導和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，教育職工遵守企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德，動員和引導職工完成生產(chǎn)和工作任務，協(xié)調(diào)勞動關系，妥善處理勞動關系，促進企業(yè)的改革發(fā)展，使企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營水平不斷提高。
第二章企業(yè)用工。
第五條_________的企業(yè)用工制度以國家法律、法規(guī)和_________電力(集團)有限責任公司的相關人事勞動管理制度為依據(jù)。
第六條企業(yè)應以勞動合同的形式與職工建立勞動關系，勞動合同的標準文本由企業(yè)負責制作和提供，勞動合同標準文本的內(nèi)容應符合本合同的規(guī)定。職工與企業(yè)簽訂勞動合同時，應有工會代表或職工代表在場。
第七條訂立、變更和解除勞動合同，應當遵循法律、法規(guī)和本合同的規(guī)定。企業(yè)在制定和修改個人勞動合同標準文本或解除勞動合同時，應事先聽取工會意見，征得工會同意。
第三章工作時間和休息、休假。
第八條根據(jù)勞社部發(fā)[______]8號文件《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》精神，職工全年月平均工作的天數(shù)和工作時間調(diào)整為天和小時，即執(zhí)行國家每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間40小時，不超過44小時的工時制度。
第九條工作時間具體按《_________電力集團公司關于職工工作時間的實施意見》執(zhí)行。如在本合同期限內(nèi)國家或有關部門對工作時間的規(guī)定進行調(diào)整，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十條企業(yè)和工會要合理組織和安排生產(chǎn)與職工休息，嚴格控制加班加點。工會要主動協(xié)助企業(yè)加強內(nèi)部管理，充分挖掘人員潛力，教育職工增強主人翁責任感，保質(zhì)保量的完成企業(yè)分配的工作任務。企業(yè)行政積極推廣和采用新工藝、新技術與現(xiàn)代化管理手段，不斷提高工作效率和勞動生產(chǎn)率。工會要積極引導職工學習新科技、新技術，作合格的勞動者，不斷提高勞動技能。如企業(yè)確因生產(chǎn)或經(jīng)營需要延長工作時間的，經(jīng)與職工及所在基層工會組織協(xié)商同意后，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障職工身體健康的條件下，延長的工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第十一條一次性加班或長期加班，以及在工休、節(jié)假日大范圍加班時，必須征得工會的同意。但在加班后應安排同等時間的補休或按《勞動法》規(guī)定標準支付加班工資。
第十二條企業(yè)執(zhí)行政府法定種類節(jié)假日制度，執(zhí)行國家規(guī)定的帶薪年休假制度。
第四章勞動報酬。
第十三條企業(yè)所有職工的勞動報酬按照_________電力(集團)有限責任公司工資制度的有關規(guī)定執(zhí)行。效益工資可依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益的變化而增減，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
第十四條職工在法定休假、婚喪假期期間以及依法參加社會活動期間，企業(yè)應依法支付工資。
第十五條工資應當以貨幣形式按月支付，不得以任何理由和借口克扣和拖欠職工工資。
第五章保險與福利。
第十六條企業(yè)應為職工提供集體福利設施(如辦好職工食堂、醫(yī)療、托幼、單身宿舍、浴室及文體活動陣地等設施)。
第十七條企業(yè)在經(jīng)濟效益較好，條件允許的情況下應逐年改善和增加職工的福利待遇。
第十八條工會參與審議決定職工福利基金使用方案和其它有關職工生活福利的重大事項。企業(yè)每年應將福利基金提取的總數(shù)及使用情況向工會通報。
第十九條企業(yè)要按照國家和地方政府關于建立社會保險和住房公積金制度的法律法規(guī)，為職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險和住房公積金統(tǒng)籌，按時足額為職工交納各項統(tǒng)籌基金，免除職工的后顧之憂。并按年度將繳納情況向職代會報告。
工會協(xié)助企業(yè)做好各項勞動保險工作，企業(yè)要支持工會舉辦各種補充保險及互助互濟活動。
第二十條企業(yè)在職工因工負傷、因工致殘、因工死亡;以及因患職業(yè)病和在療養(yǎng)、治療、殘廢、死亡時，企業(yè)應按勞動保險、福利政策的規(guī)定支付費用和給予相應的待遇。
第六章勞動保護與職業(yè)衛(wèi)生。
第二十一條企業(yè)應嚴格執(zhí)行政府有關勞動安全衛(wèi)生和勞動安全保護的法規(guī)和條例，建立健全本企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生防護制度，保證職工在勞動過程中的人身安全和健康，不斷改善和提高職工的工作環(huán)境和條件，防止、消除職業(yè)病和職業(yè)危害。
企業(yè)負責加強和改善勞動安全技術工作和勞動保護特殊工種保護工作，為職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，防止事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
第二十二條工會應支持企業(yè)加強勞動保護管理，配合企業(yè)檢查、監(jiān)督勞動保護和安全衛(wèi)生情況。
第二十三條企業(yè)應按照電力行業(yè)有關規(guī)定和工種崗位需要，為職工配備相應的個人防護用品、保健食品和其他物品。
第二十四條每年冬、夏兩季，企業(yè)負責采取防寒保暖、防暑降溫措施。
第二十五條企業(yè)應嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》，加強女職工四期保護和特殊保護工作，確保女職工身體健康。
第二十六條企業(yè)應對女工及從事有毒、有害工種等損壞職工身體健康的崗位的職工，定期進行健康檢查。
體檢的費用由企業(yè)支付，體檢由企業(yè)行政組織實施或委托工會進行。
第二十七條工會支持企業(yè)教育職工遵守企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，配合企業(yè)教育和組織職工接受安全技術培訓管理。
第七章職業(yè)培訓。
第二十八條企業(yè)應堅持職業(yè)培訓制度，按國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費，制定職業(yè)培訓計劃。企業(yè)負責職工上崗和轉崗的技術培訓，在崗期間定期進行業(yè)務技能培訓。企業(yè)必須向從事特種作業(yè)的勞動者提供專門培訓，使其取得特種作業(yè)資格方可上崗。培訓期間的工資、工時、獎金、福利等待遇按企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條工會應開展對職工的思想教育，職業(yè)道德教育，要協(xié)助企業(yè)對職工進行科學文化、業(yè)務技術的培訓，開展技術練兵活動和競賽活動，鼓勵職工自學成才，樹立終身學習的理念。
第八章紀律與獎懲。
第三十條企業(yè)依據(jù)《勞動法》等法律法規(guī)，清理、整頓企業(yè)的規(guī)章制度和勞動標準，建立、健全必要的規(guī)章制度。企業(yè)制定和修改涉及職工切身利益的規(guī)章制度時，應征求工會意見，并經(jīng)職工代表大會或職工大會討論通過。職工遵守勞動紀律，完成生產(chǎn)和工作任務成績顯著的，或者職工違反勞動紀律，經(jīng)批評教育不改的，企業(yè)依照或參照《企業(yè)職工獎懲條例》的有關規(guī)定予以獎勵和懲處。
第三十一條對于模范執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度在完成年度方針目標生產(chǎn)和工作任務、產(chǎn)品開展、技術改造提高質(zhì)量和提高勞動生產(chǎn)等方面作出貢獻的職工，企業(yè)應給予榮譽獎勵和相應的物質(zhì)獎勵。
對職工記功、記大功、晉級和配發(fā)獎金，由工會提出建議并會同企業(yè)研究決定;。
擬對職工授予先進生產(chǎn)(工作)者、勞動模范榮譽稱號的，由工會提出建議并與企業(yè)協(xié)商后，向上級工會推薦。
評定職工獎勵的工作應在每年年底前進行，如實際情況需要，亦可及時評定。配發(fā)獎金每年宜進行一次，個別確有突出貢獻而需作特殊處理的除外。
第三十二條對違反規(guī)章制度，造成一定后果的職工，可根據(jù)xxx《企業(yè)職工獎懲條例》和《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》視情況輕重，可給予警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等行政處分及經(jīng)濟處罰。
企業(yè)給予職工行政處分和經(jīng)濟處罰，必須弄清事實，取得證據(jù)，由企業(yè)行政會議討論并征求工會意見，在聽取職工本人申辨后決定。
對嚴重違反勞動紀律或者犯有重大過錯的職工作開除決定時，應符合下列程序：
1、企業(yè)行政提出處理意見;。
2、征求工會意見;。
3、須由企業(yè)行政會議或者專門小組聯(lián)席會議討論決定;。
4、開除職工須由職工代表大會或職工大會討論決定;。
5、書面通知職工本人。
第九章監(jiān)督檢查及爭議的解決。
第三十三條為確保本合同的全面執(zhí)行，企業(yè)和工會職工代表應按人數(shù)對等的原則聯(lián)合組成集體合同監(jiān)督檢查小組，對合同執(zhí)行情況，每半年進行一次檢查。通過檢查，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，同時接受上級勞動行政部門的監(jiān)督檢查。
第三十四條合同期限屆滿，由企業(yè)法定代表人向職工代表大會或職工代表團(組)長聯(lián)席會議報告合同執(zhí)行情況，并寫出書面總結;由工會組織職工代表并會同有關職能部門，對合同執(zhí)行情況進行全面的檢查考核。
第三十五條在合同履行當中如發(fā)生有關勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生等方面的問題，一方提議，并征得對方同意，可隨時召開會議進行協(xié)商談判，達成一致協(xié)議后實施。
第三十六條雙方因履行本合同而發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)議商解決，經(jīng)協(xié)商不能解決的，依據(jù)《xxx企業(yè)勞動爭議處理條例》處理。
第十章合同履行及變更。
第三十七條本合同自正式訂立之日起，履行期為3年。時間由_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應嚴格遵守，認真履行，非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得予以修改或者變更。
本合同期滿前三個月經(jīng)雙方協(xié)商談判簽訂新合同。新合同未簽訂生效前，本合同有效期繼續(xù)順延二個月，新生合同的生效日期與前合同的終止日期應吻合。
第三十八條本合同在執(zhí)行過程中，有特殊情況時雙方都有提出修改本合同條款要求的權利。
修改合同的過程應按平等協(xié)商的程序進行，修改后的條款，其執(zhí)行與本合同具有同等法律效力。
第十一章附則。
第三十九條本合同未予明文規(guī)定的事項，應依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理;法律、法規(guī)亦無明文規(guī)定的，須由雙方協(xié)商解決。
第四十條雙方履行合同如有一方違反合同所規(guī)定的條款，按國家和政府有關法律、法規(guī)處理。
第四十一條本合同簽字后應于7日內(nèi)分別報送地方勞動行政主管部門和_________電力工會。合同自勞動管理主管部門予以登記之日起15日內(nèi)未提出異議的，即行生效。合同正本一式5份。雙方各執(zhí)一份;一份留存?zhèn)浒?一份報地方勞動行政主管部門;一份報上級工會。
合同生效后，企業(yè)和工會應及時以適當?shù)男问椒謩e向各自代表的全體成員公布。
根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx工會法》和《集體合同規(guī)定》，為進一步明確企業(yè)經(jīng)營者和職工各自的權利和義務，協(xié)調(diào)雙方之間的利益關系，共同努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益，促進企業(yè)發(fā)展，工會工作委員會代表各中小企業(yè)全體員工與各中小企業(yè)法人代表簽訂《中小企業(yè)集體合同》。
第一條本合同對已建立工會組織的中小企業(yè)經(jīng)營者和全體員工均有約束力，是企業(yè)經(jīng)營者、工會和全體員工必須共同遵守的勞動關系準則。企業(yè)與員工簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動條件和勞動報酬等標準不得低于本合同規(guī)定的標準。
第二條企業(yè)應當尊重并支持企業(yè)工會依據(jù)《工會法》《中國工會章程》獨立自主地開展工作。企業(yè)工會應當支持企業(yè)行政依法行使管理職權，組織員工通過職工(代表)大會，民主平等協(xié)商等途徑和形式參與企業(yè)的民主管理、教育員工遵守勞動紀律，履行《勞動法》和企業(yè)規(guī)章所規(guī)定的義務。
第三條企業(yè)應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障職工享有《勞動法》規(guī)定的權利。
第四條因履行本合同發(fā)生爭議時，企業(yè)和企業(yè)工會應當進行協(xié)商，協(xié)商不成的，一方和雙方可提請開發(fā)區(qū)勞動爭議協(xié)調(diào)組織進行調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方均可依法申請勞動爭議仲裁和提出訴訟。
第五條企業(yè)可以設立勞動爭議調(diào)解委員會。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)代表和工會代表組成。勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔任。
第六條企業(yè)按月及時以貨幣形式向職工支付工資(工資不得低于市政府規(guī)定的最低標準)和相關福利待遇，并根據(jù)企業(yè)效益逐步提高職工工資。
第七條企業(yè)應按規(guī)定發(fā)給職工必備的勞保用品，改善勞動條件，做到安全生產(chǎn)。
第八條工會有權監(jiān)督企業(yè)按照國家有關法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)措施，保障職工在勞動過程中的安全和健康。
第九條本合同經(jīng)雙方平等協(xié)商達成一致意見。
第十條本合同期限為年，自年月日至年月日止。
第十一條本合同有效期內(nèi)遇不可抗力致使無法履行或雙方協(xié)商一致同意，可以解除本合同。
第十二條本合同經(jīng)________區(qū)域性職工代表大會通過后生效。經(jīng)企業(yè)方代表和工會方簽字蓋章報勞動部門、開發(fā)區(qū)工會。本合同生效后，各方所屬的成員單位應當向各自單位的全體員工進行公布。
第十三條本合同壹式三份，每個企業(yè)一份、工會一份、報上級工會備案一份。
甲方：乙方：聯(lián)合工會。
企業(yè)名稱(蓋章)：工會主席(簽字)：
法定代表人：日期：
日期：
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇八
根據(jù)《xxx勞動法》等有關法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。
甲方(單位名稱)：
住所地：
法定代表人：
乙方(姓名)：
性別：
身份證號碼：
住所地：
文書送達地址：
第一條勞動合同期限。
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從_年_月_日起至_年_月__日止。
2、試用期__，自_年_月_日至_年_月_日。
3、熟練期(培訓期、見習期)從_年_月_日起至_年_月_日止。
第二條工作內(nèi)容及要求。
乙方安排在_部門，從事_工作。
甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動報酬及支付方式與時間。
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。
第四條社會保險。
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
第六條勞動合同的解除。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
(1)在試用期內(nèi)的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。
第七條故意或者重大過失責任保證。
如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止。
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。
第九條違約責任。
本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向對方承擔違約金十萬元。
第十條其他事項。
1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則與本合同具有同等法律效力。
3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。
第十一條合同效力及文本。
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方：
乙方：
合同訂立日期：_____年_____月_____日
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇九
甲方：
乙方：
為了美化醫(yī)院環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負責醫(yī)院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理，經(jīng)舉薦乙方自愿承擔此項勞務，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方每月勞務工資元，于每月日以前從醫(yī)院財務科領取。
乙方在勞務聘用期間，食宿自理、費用自擔，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、本協(xié)議期限為壹年，自年月日至年月日止。
三、乙方工作用具由甲方提供，乙方應妥善保管，不得無故丟失損壞。
四、乙方應根據(jù)醫(yī)院需要及時對所負責區(qū)域行清潔衛(wèi)生打掃，并負責甲方院內(nèi)花木草坪的維護、養(yǎng)護工作，確保所負區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔、花草茂盛。
五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方除負責乙方在提供勞務期間因工作原因造成醫(yī)藥費損失外，對因乙方過失或操作不當造成的安全事故不負任何責任。
七、本協(xié)議暫訂一年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在10天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當月部分工資。
八、本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定或按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
九、一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
日期：
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負責人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)xxx門批準。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動關系，明確權利義務，根據(jù)《xxx勞動法》《xxx勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條勞動合同期限。
（一）勞動合同期本合同期限采用下列方式。（選擇一項）。
1、有固定期限：本合同期限為年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限：本合同期限自________年____月____日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。
3、以完成工作任務為期限：本合同自________年____月____日起至甲方安排乙方完成工作任務止，該項工作任務實際完成本合同即終止執(zhí)行。
（二）試用期雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內(nèi)）：
1.無試用期。
2.試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。（勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）。
第二條工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2、乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。
3、乙方的生產(chǎn)(工作)任務為：
第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。
第四條勞動紀律。
1、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
第五條工作時間和休息、休假。
1、甲方安排乙方實行第項工作制。
(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)、綜合計算工時工作制。
(3)、不定時工作制。
2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。
第六條勞動報酬。
1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。具體標準和辦法為。其中，乙方試用期工資為元月（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準）。
2.甲方每月日支付乙方（當月上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。
第七條保險福利。
1、甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
第八條合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協(xié)商同意的；
2、乙方不勝任合同約定的工作的；
3、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構調(diào)整、撤并等。
第九條合同的終止具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿；
2、乙方達到法定退休條件的；
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
第十條合同的解除。
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(4)《勞動合同法》。
第三十九條規(guī)定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前____日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。
(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；
(3)、雙方不能依本合同。
第八條第3項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的；
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同；
(1)、患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的；
(2)、患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
(3)、《勞動合同法》。
第四十二條規(guī)定的其他情形。
5、乙方提前____日（試用期提前____日）以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執(zhí)行關鍵任務并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(3)、《勞動合同法》。
第三十八條規(guī)定的其他情形。
第十一條本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。
第十二條合同的續(xù)訂。
1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。
第十三條經(jīng)濟補償和違約責任。
1、合同期內(nèi)，有《勞動合同法》。
第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同。
第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條勞動爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十五條雙方約定的其他事項。
第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十七條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十一
法定代表人：_______。
勞動者姓名：_______。
身份證號：_______。
家庭住址：_______。
緊急聯(lián)系人：_______。
根據(jù)國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期為自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為__________元/月。另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為__________元/月，以后隨年度增加崗位津貼?？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
二、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、甲方聘用乙方在崗位從事工作。甲方有權根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。
四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。
六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經(jīng)營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。
八、聘用期第_____月，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續(xù)，結清有關賬務，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。
十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭職走者，當月工資和獎金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。
十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。
十七、當事人約定的其他內(nèi)容。
1、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
2、商業(yè)秘密的保護：
3、競業(yè)限制：
4、服務期：
十八、附則。本合同一式_____份，甲乙雙方各持_____份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（公章）：_______乙方（簽字）：_______。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十二
地址：地址：衡陽市z路z號（z大劇院對面）。
聯(lián)系人：聯(lián)系人：z。
經(jīng)雙方協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信、守法的原則簽訂本合同。
一、合同總則：
1、甲方同意由乙方承擔的保潔工作，全年保潔費用為（？：）人民幣元整。
2、保潔合同金按支付，支付日期為：,支付金額為（？：）人民幣元整。
3、合同期限為年，由年月日起至年。
月日止。如雙方同意續(xù)簽，則應在合同期滿前一個月續(xù)簽合同。
二、工業(yè)濾布合同細則。
1、保潔時間：
2、甲方責任。
（2）為乙方無償提供水電、辦公室、倉庫，有條件的應盡量提供辦公電話；
（3）教育甲方人員遵守保潔制度，共同維護室內(nèi)外衛(wèi)生；
（5）為了不影響給保潔人員開支，應及時在當月內(nèi)支付給乙方承包費；
3、乙方的責任。
（2）要求保潔人員統(tǒng)一著裝、佩帶胸卡、衣帽整潔；
（3）接受甲方管理部門的檢查、監(jiān)督與指導，定期和甲方管理部門溝通保潔工作情況，積極配合甲方開展相關活動。
（4）自覺遵守甲方的管理制度，服從甲方的統(tǒng)一領導。
（5）乙方領班員應定期對工作進行小結，并請甲方主管人員簽署意見。
（6）加強安全教育，工傷事故責任自負；
（7）在乙方為甲方服務時，造成甲方財物損壞，由乙方向甲方誠意致歉，并視情節(jié)予以相關賠償。
三、可抗拒因素外，雙方應自覺履行合同條款，否則應承擔違約責任。
四、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。單方涂改部分無效。
法定代表人：法定代表人：
蓋章：蓋章：
日期：日期：
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十三
甲方：(以下簡稱甲方)乙方：
(以下簡稱乙方)。
(一)乙方從甲方租賃下列設備名稱、數(shù)量，并按下列標準收取租賃費：
主要機具設備如下：
(二)甲乙雙方簽定合同后，辦理提貨手續(xù)，乙方租用和退租時所產(chǎn)生的運雜費裝卸費分類上架堆碼費等均由乙方負擔。提貨退貨以提退單為依據(jù)，退貨時不得以次充好，以舊代新，以短代長。不屬甲方的貨物，一律拒收，造成損失的由乙方按原值予以賠償。二、租賃期限：
自20_年7月27日起租用至20_年12月31日止。租期天。
三、租賃費結算辦法經(jīng)雙方商議，達成如下協(xié)議：
1)針對表一中所有設備，乙方每月向甲方支付租賃費人民幣120_元整，大寫壹萬貳仟元整。
2)乙方向甲方支付設備押金共計人民幣50000元整，大寫伍萬元整租金結算從出據(jù)提單提貨之日起計費，到交回驗收入庫出據(jù)退單之日止。不夠一個月的，乙方將租金一次性結清交納完畢。使用時間一個月以上年底結算。
四、租賃貨物使用的注意事項及要求：
(一)乙方在租用時，當面嚴格檢驗質(zhì)量、數(shù)量、出庫后由乙方負責，在使用期間要保證貨物質(zhì)量，切割異性鋼管長度必須經(jīng)甲方同意、切割通用鋼管長度要符合整模數(shù)、切割最小長度不得小于1米。嚴禁焊接、破頭，模板開洞、涂刷黑油等人為破壞，每用一次，必須清灰、除銹，嚴禁高空拋下鋼管。
(二)退還時必須除掉水泥等雜物，保持原質(zhì)標準，乙方無力清洗或發(fā)現(xiàn)扭曲、變形、缺件，按甲方規(guī)定承付維修費。五、損壞、丟失賠償辦法：
(一)損壞后不能修復和丟失的，按同規(guī)格市場價的100%賠償，可修復的乙方按國家規(guī)定的質(zhì)量標準進行修復，乙方無能力修復時按甲方規(guī)定賠償。
1、鋼管歸還時，必須按原發(fā)單根長度歸還，損壞后不夠長度的，按甲方規(guī)定的鋼管標準尺度折收。
2、其它按損壞程度折價賠償，若丟失使用價值的照價賠償。六、違約責任：
(一)乙方不許將租賃物變賣、轉租、轉讓、抵押等行為，否則除甲方有權解除合同，限期如數(shù)收回租賃物外，乙方向甲方償付租賃物原價100%的違約金及一切費用。
(二)乙方不按合同規(guī)定期限結算支付租金的視為違約，所欠租金按月利率3%加收滯納金。合同到期，或乙方工程結束，要辦理結帳手續(xù)。不能全部結清租賃費的，要辦理欠款手續(xù)，欠款按月利率3%收取，辦理欠款手續(xù)的，按借據(jù)之日起收取利息，未辦理結帳手續(xù)和欠款的按租金結止期收取利息。也可辦理還款協(xié)議，按還款協(xié)議執(zhí)行。未辦理還款協(xié)議和欠款手續(xù)的，此合同繼續(xù)履行，直至還清欠款和利息。
(三)乙方未按規(guī)定履行合同，且無能力繼續(xù)履行合同的，造成一切經(jīng)濟損失由擔保方依法承擔全部責任。議解決方式：
甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的交達石家莊橋西區(qū)人民依法裁決。
七、乙方委托代理人辦理租退業(yè)務時，必須攜帶合同書、授權委托書及身份證，否則甲方不予辦理有關手續(xù)。變更委托代理人，必須攜帶委托代理人變更書，本人身份證和確認前任代理人與甲方所產(chǎn)生的租賃事宜書，否則甲方不予辦理有關手續(xù)。
甲方(蓋章)單位地址：法定代表人：經(jīng)辦人：委托代理人：
乙方(蓋章)。
法定代表人：施工單位地址：經(jīng)辦人：
本合同一式兩份，甲乙擔保方各執(zhí)一份。
經(jīng)辦人身份證號碼：
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十四
為加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理，改變學校假期無人打掃清潔衛(wèi)生的局面，確保放假期間學校衛(wèi)生工作干凈、整潔。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等互利、等價有償、共同遵守的原則。特簽訂xx區(qū)xx鎮(zhèn)中心學校20xx年寒假校園衛(wèi)生打掃合同。
xx區(qū)xx鎮(zhèn)中心學校。
1、校園內(nèi)所有硬化地面（含運動場）衛(wèi)生打掃；
2、科技樓、教學樓、綜合樓、學生宿舍及食堂四周水溝的清掃；
3、學生宿舍底樓公廁的清理、沖洗。
20xx年1月18日——20xx年2月13日。
貳仟壹佰元整（元）。
合同期滿，在學校值班人員的日常檢查和兩城同創(chuàng)工作人員的檢查中，沒被通報，視為合格。由乙方提供正規(guī)的有效發(fā)票，甲方一次性支付給乙方。
1、甲方向乙方提供校園清潔衛(wèi)生的所有工具；
2、甲方負責指導乙方打掃的區(qū)域、標準；
3、乙方如有失職現(xiàn)象且不服從管理，甲方有權扣發(fā)勞動報酬；
4、開學后甲方及時與乙方結算清勞動報酬。
1、嚴格遵守學校安全衛(wèi)生管理制度及國家相關法律法規(guī)。
2、廁所每天至少清洗一次，確保無污跡，池內(nèi)、地面無雜物；
3、保證應打掃區(qū)域每天清掃一次，確保地面無雜物、垃圾，確保全天整潔。
4、排水溝2—3天沖洗一次，確保污水暢通不堵塞；
5、校門口香樟樹及柳樹下，保證每天清掃2—3次，保證整齊美觀；
1、校園地面時刻接受甲方檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)乙方未及時清理，一次扣20元；
2、廁所清洗每天一次，甲方檢查中發(fā)現(xiàn)乙方未及時清理，一次扣20元；
3、發(fā)現(xiàn)排水溝一周未沖洗，一次扣20元。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽字之日生效。
甲方（蓋章）：____________。
乙方簽字：____________。
______年_____月_____日。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十五
發(fā)包方：（以下簡稱甲方）。
手機：
承包方：（以下簡稱乙方）。
手機：
身份證號：
根據(jù)《^v^合同法》、《建筑安裝工程承包合同條例》以及其它有關法律法規(guī)的原則，為保護雙方的合法權益，結合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、友好、自愿、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，共同遵守。
第一條概況。
1、裝潢施工地點，永定區(qū)南莊坪個體商業(yè)城。
2、住房結構：磚混結構，私房兩層，建筑面積平方米。
3、承包方式：包工包料。
4、裝飾施工內(nèi)容：甲方住房的水電改造工程，墻體改造，墻體拆除墻面及地面拆除，地磚、瓷磚鋪貼，吊頂安裝，門窗拆除，包水管、頂面，墻面涂料，廚具、潔具、燈具安裝，隔斷制作，搬運工程等其它裝修工程。
5、總價款萬元（包括房屋清理費和材料搬運費）以上總價款根據(jù)乙方實地考察甲方房屋，并初步了解所完成工程后確定，該總價款包含所有乙方的裝修工程中涉及的人工。
6、工期：自年月日開工至年月日竣工，工期約天，另：如雙方經(jīng)過協(xié)商，對工期的延長達成一致意見，則按達成的統(tǒng)一意見執(zhí)行。
第二條關于乙方職責的約定。
1、乙方在裝修期間承擔工程隊負責人的職責，對本次裝修的質(zhì)量和工期負責。如在施工過程中，產(chǎn)生質(zhì)量問題和各燈應由施工隊承擔的對甲方造成的損失，甲方只針對乙方提出賠償。
2、乙方在裝修過程中，需保證全程在現(xiàn)場進行施工和管理。
3、乙方負責組織裝修人員參與本合同定義的裝修工程，如甲方對乙方裝修人員的施工水平存在疑義，可以要求乙方無條件更換。
第三條關于材料的約定。
1、全部工程用裝修材料均由乙方提供，施工設備工具都由乙方提供。
2、乙方負責采購的材料，應符合設計要求的合格產(chǎn)品，甲方必須協(xié)助乙方辦理驗收手續(xù)，如乙方供應的材料、設備發(fā)生質(zhì)量問題或規(guī)格差異，甲方應即時向乙方提出，乙方仍表示使用的，因此造成的損失，由乙方全部承擔。
3、乙方采購供應的裝飾材料、設備，均應用本合同規(guī)定的住宅裝飾，非經(jīng)甲方同意，乙方不得挪為它用，如乙方違反規(guī)定，應按挪用材料的雙倍價格補償給甲方。
第四條關于工程質(zhì)量及驗收的約定。
1、由于乙方原因造成的質(zhì)量事故，其返工費和材料損失由乙方承擔。
2、在施工過程中，甲方提出設計修改意見及增減工程項目，須提前與乙方聯(lián)系后，方能進行該項目的施工。
3、工程竣工：乙方提前兩天通知甲方驗收，甲方在接到通知三日內(nèi)組織驗收，并書面辦理驗收手續(xù)。
4、工程保修期一年，從竣工驗收確認之日起算，保修期內(nèi)由于乙方施工不當造成質(zhì)量問題，乙方無條件進行維修，并承擔相應材料費用。
第五條關于安全產(chǎn)生的約定。
在施工期間，乙方造成的人員傷亡和火災之內(nèi)的安全問題由乙方全權負責。
第六條關于工程價款及結算的約定。
1、工程款付款方式，經(jīng)雙方認可，付款時間表如下：合同簽訂完畢，首付乙方10萬元，水電改造完成并驗收合格后，甲方支付乙方5萬元，所有瓷磚、墻成磚鋪貼完畢后，甲方支付乙方5萬元，所有工程竣工，驗收合格后甲方支付乙方8萬元整，剩余2萬元作質(zhì)量保證款，甲方入住三個月內(nèi)支付，合計30萬元整。
第七條違約責任。
1、甲方未按合同時間付款后，逾期時間按存活期銀行利率向乙方支付利息。
2、由于乙方原因造成工程逾期竣工的至逾期天后，每逾期一天乙方向甲方支付元違約金。
第八條糾紛處理方式。
因工程雙方發(fā)生爭議時，雙方應盡量協(xié)商，若協(xié)商不成時，可以按照本協(xié)議約定向人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，本合同具有法律效力。
甲方：乙方：
年月日年月日。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十六
（一）。
甲方：樂平市第二人民醫(yī)院???????????（以下簡稱甲方）。
乙方：樂平市楓苑物業(yè)管理有限公司???（以下簡稱乙方）。
樂平市第二人民醫(yī)院因工作需要，特聘請樂平市楓苑物業(yè)管理有限公司清洗服務部對全院保潔工作進行承包管理，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂協(xié)議如下：
一、乙方保潔工作服務范圍（只含合同簽訂時現(xiàn)有的保潔工作范圍）。
1、全院病房、醫(yī)護工作站、院務職能科室辦公室、會議場所衛(wèi)生。醫(yī)院內(nèi)公共場所及道路衛(wèi)生。醫(yī)院所有（含原教委和原勞動人事局）衛(wèi)生間、洗滌間衛(wèi)生及該下水道的一般性疏通，院內(nèi)垃圾清理集中（指定垃圾箱）。
2、手術室、治療室、檢驗科的衛(wèi)生、器械清洗、打包，病區(qū)間大輸液搬運，重復使用玻璃器皿的清洗，標本送檢，領取化驗單，清點手術室布類，清洗手術室工作鞋，手術室、檢驗科、治療室、門診各診室各病房、產(chǎn)科室術后的保潔、消毒（消毒劑由甲方負責）。收理廢舊醫(yī)療垃圾送至指定場所，消毒包的領送。
3、病區(qū)部份物品的領送，收集手術衣、洗手衣、手術包、工作服，并負責領送到位。
4、血透室、供應室、輸液大廳、ct、放射室、b超室、心電圖室、換藥室、婦科治療室的清潔衛(wèi)生工作。
二、乙方保潔服務內(nèi)容（只含合同簽訂時現(xiàn)有的內(nèi)容）。
1、保潔。
（1）、地面：醫(yī)院大樓室內(nèi)外地面（食堂除外）的清潔、清洗，院內(nèi)道路清掃，樓梯及扶手清潔。
（2）、內(nèi)墻面：室內(nèi)過道、天花板、燈飾、墻面（包括墻面宣傳畫）。
（3）、窗面：室內(nèi)過道、大廳的玻璃及窗臺面（高空固定窗外部除外）。
（4）、家具：工作臺、辦公桌、會議桌、床頭柜、大衣柜、椅、凳、鞋架、輸液架等。
（5）、洗手間、洗滌間、鏡面、水池、衛(wèi)生潔具、大小便池（包括下水首的清潔與一般性疏通）。
（6）、電器：電熱水器、空調(diào)、吊扇。
（7）、公共設施：大廳電子屏、指示牌、宣傳廣告牌、宣傳窗、水池、各類推車、病歷架、垃圾簍（桶）等。
2、垃圾清理：醫(yī)院內(nèi)垃圾的清理和集中，需及時處理的按院方指定地點處下（如需增加設備的除外）。
3、其它服務：被服（特殊情況）、工作服、消毒包及物品用時領送到位，標本送檢、器械清洗及消毒，廢舊物品的收理（較大體積重量的、院方自行處理）。手術室、產(chǎn)科室術前術后（晚上除外）的保潔、消毒，病區(qū)間大輸液的搬送。
三、乙方保潔服務質(zhì)量要求及標準。
1、保潔時間：要求在甲方早上上班時間前做好各項清潔準備工作，在甲方工作時間內(nèi)做好各項衛(wèi)生巡保和本合同第一條款中的各項工作，乙方的日保潔工作時間不超過八小時。另外：中午晚班有人加班。
2、保潔質(zhì)量要求及標準。
（1）、地面：大院內(nèi)地面適時巡保，做到無雜物、垃圾，大廳、走廊做到地面每兩個月至少一次用洗地機專業(yè)清洗，每天確保無積水、無垃圾、無污垢、無衛(wèi)生死角、無人為清洗損壞。（已損壞的除外）。
（2）、內(nèi)墻面：天花板、墻面做到無吊塵，燈飾適時擦拭，做到無吊塵、無污跡。
（3）、玻璃及玻璃窗：玻璃窗框、面經(jīng)常擦抹、做到干凈墻無塵，玻璃定期（兩個月至少一次）用玻璃清洗劑專業(yè)凈刮，做到干凈明亮。
（4）、家具：每日擦拭，做到干凈無灰塵和污跡，并且床、床頭柜、大衣柜、桌椅等做到定期消毒。
（5）、洗手間及洗滌間：每天擦洗，做到鏡面光亮無塵，衛(wèi)生潔具無污跡，便池無污跡、無尿堿、無異味并定期消毒。
（6）、電器：每季度至少一次擦抹，做到干凈無灰塵、無污跡。
（7）、公共設施：經(jīng)常擦、抹、洗、做到干凈無灰塵、無污跡（垢），垃圾桶及時清理和換污物袋并定期消毒。
（8）、院長辦公室：行政辦公室、會議室每天負責清潔，并負責院長辦公室打開水和茶杯等物品洗涮，會議室保持清潔，會前、會后派專人清潔。
四、保潔合同金額及付款方式。
本合同規(guī)定的清潔服務費用包干價為每月計人民幣叁萬伍仟玖佰柒拾元整。每月最后一天以工資表形式結付。
五、保潔耗材的提供、負擔及種類。
1、保潔耗材由乙方提供，甲方只提供醫(yī)療垃圾袋和消毒劑。其余保潔耗材費用全部由乙方承擔（在每月總包干費之內(nèi)）。
六、甲方的權利義務。
1、維護使用人的合法權益，監(jiān)督使用人遵守保潔制度。
2、對乙方保潔工作進行監(jiān)督：甲方每月有專人對乙方保潔工作進行質(zhì)量和作息時間檢查，每月征求各科室負責人的意見，發(fā)理有不符合服務標準處，按合同衛(wèi)生保潔質(zhì)量考核內(nèi)容進行整改。
3、乙方在操作高層衛(wèi)生（如擦玻璃、清掃大樓的外沿）時要有安全措施，在保潔工作期間除甲方原因以外所造成人身傷害，由乙方負責，甲方不承擔任何法律或經(jīng)濟的責任。
4、甲方無償為乙方提供一間工具房（15平方米左右）。
5、甲方須無條件且無償提供保潔用的水、電，但乙方工作人員不得在院內(nèi)洗私人物品或衣服。
6、甲方應加強物業(yè)設施維修，甲方使用人應積極配合乙方的保潔工作。
七、乙方的權利義務。
1、乙方在保潔服務期間內(nèi)，完成保潔計劃書所規(guī)定范圍的全部保潔工作。并派出專業(yè)人員負責保潔工作，管理員需經(jīng)常性的且主動征詢甲方對乙方的工作意見。
2、乙方必須自主承擔本合同規(guī)定的義務，不得將管理責任轉讓給第三方。
3、乙方工作人員須經(jīng)專業(yè)培訓后方能上崗。
4、乙方應將工作人員姓名、性別、年齡、身體狀況、身份證號碼及崗位和工號等情況造冊，或報甲方審核，在本合同期內(nèi)，乙方如有保潔人員變更時應及時通報甲方負責人。
5、乙方工作人員必須遵守甲方的規(guī)章制度，上崗必須統(tǒng)一著裝，佩帶胸牌，按合同規(guī)定的時間進行保潔工作。
6、乙方工作人員違法違紀、不遵守甲方院紀院規(guī)、行為不軌、身體狀況欠佳、自身素質(zhì)低劣等，甲方有權拒絕其上崗，乙方應當接受并及時調(diào)整此類工作人員，否則所造成的影響和經(jīng)濟損失由乙方負全部責任。
7、乙方保潔時應愛護甲方各種設施設備，丟失或損壞應酌價賠償。
八、獎罰責任。
甲方要求乙方付給甲方人民幣伍仟元押金，合同期滿歸還。甲方抽查進行打分為100分，根據(jù)《保潔合同》要求進行評分并100分以上予以獎勵，95分以下予以處罰，每分元。
九、附則。
1、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章起生效，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同在國家政策干預及戰(zhàn)爭，地震等不可抗拒因素下自然終止。
2、本合同執(zhí)行期內(nèi)，甲方委托保潔服務內(nèi)容（工作量）、項目或范圍增加或減少，雙方協(xié)商再簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3、本合同期滿后，在同等條件下，乙方優(yōu)先享有續(xù)約權。
4、甲、乙雙方簽定《保潔合同》期間不再增加任何費用。
十、本合同為期壹年，自20**年4月10日至20**年4月09日止。
甲方簽字：??????????乙方簽字：
甲方蓋章：??????????乙方蓋章：
**年**月**日??????**年**月**日。
衛(wèi)生管理員合同優(yōu)選篇十七
乙方：身份證號：
甲、乙雙方根據(jù)《_合同法》的有關規(guī)定，按照平等、合作、互惠的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商達成協(xié)議，由甲方向乙方提供場地，供乙方作經(jīng)營使用，特簽訂本合同。
一、承包期限。
自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，經(jīng)營期限為：1年。期滿后雙方要求續(xù)簽合同，在同等條件下，乙方有優(yōu)先權。合同期間經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。但任何一方提出合同終止，須提前一個月知會對方。
二、經(jīng)營范圍。
1、經(jīng)營甲方作餐飲經(jīng)營使用。
2、自甲乙雙方簽定此合同之日起，該場地由乙方統(tǒng)一經(jīng)營規(guī)范運作，自負盈虧。
三、甲方提供的經(jīng)營條件。
1、甲方向乙方提供捷龍公司辦公樓三樓場地供乙方經(jīng)營。
2、甲方向乙方提供灶臺、抽煙系統(tǒng)、蒸飯柜、消毒柜、保溫蒸飯車等設備供乙方使用（具體明細見附件）。
3、甲方向乙方有償提供水、電，每月水電費由甲方代繳代付。
4、甲方向乙方提供一定數(shù)量餐具及操作工具。
四、乙方應盡的責任和義務：
1、乙方不得將食堂私自轉讓或委托他人經(jīng)營，更不能在公司內(nèi)搞不法經(jīng)營。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權取消收回經(jīng)營場地，并給予經(jīng)濟處罰或法律訴訟。
2、餐廳、操作間、食堂周邊等均屬于乙方管理范圍，乙方需負責承包區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃和安全管理。
3、因乙方管理不善造成人員食物中毒，由乙方負責承擔全部責任。
4、乙方所有工作人員需持有健康證上崗，衛(wèi)生檢疫、體檢等費用均由乙方自理，食堂的衛(wèi)生防疫、就餐環(huán)境必須達到市衛(wèi)生監(jiān)督所制定的標準，甲方有權監(jiān)督，并檢查。
5、為確保飲食安全，甲方有權對乙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和提出改善意見，乙方必須虛心聽取公司意見。
6、食堂水、電、煤氣等費用由乙方負責承擔。操作間的大型灶具等由甲方提供，易耗用具由乙方自行解決。
7、除甲方提供設備之外，乙方經(jīng)營所需其它設備由乙方自備，如要進行特殊裝修、改造，乙方須征得甲方同意后方可實施。合同結束后，乙方不得對其裝修進行拆除。
8、乙方必須保護好食堂所有財產(chǎn)，對甲方提供的廚具設備、設施應及時進行保養(yǎng)、維修。保養(yǎng)、維修的費用由乙方自行負責。乙方經(jīng)營期滿后，保證房屋、設備、設施、墻面、地面的完好，若有損壞必須承擔由此產(chǎn)生的相關費用。
9、乙方必須依法用工，食堂人員工資及福利待遇由乙方自行承擔。如發(fā)生用工糾紛，由乙方自行承擔責任，與甲方無關。
10、乙方負責經(jīng)營場所的消防安全工作，按規(guī)定自備滅火器等消防器材，確保消防安全無事故，日常經(jīng)營中必須接受甲方的消防安全檢查，如發(fā)生任何安全事故，一切責任由乙方承擔。
11、乙方自主經(jīng)營，經(jīng)營期間自負盈虧，甲方不承擔任何經(jīng)濟責任。
五、相關費用。
1、乙方簽訂協(xié)議后需在3日內(nèi)一次性繳納履約保證金人民幣10000元。
2、履約保證金使用：用于經(jīng)營者違反《食品衛(wèi)生法》，違反公司有關管理條例，沒有按合同經(jīng)營至期滿，租用期內(nèi)不正常營業(yè)，協(xié)議內(nèi)擅自分包或轉包他人或給公司造成各種損失的補償。乙方在經(jīng)營期內(nèi)若無上述現(xiàn)象，在合同期滿并辦理全部交接手續(xù)后，其履約保證金如數(shù)無息退還。
3、乙方每月向甲方繳納場地租用費1200元。
六、仲裁。
本合同發(fā)生爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方都可按法律程序及規(guī)定到甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本合同如有遺漏和未完善之處，在補充協(xié)議中明確，補充協(xié)議作本合同的組成部分，具有同等的法律效力。
八、合同自雙方簽訂之日起生效，合同正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方：湖北捷龍物流股份有限公司乙方：
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
日期：日期：
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