總結可以幫助我們梳理思路、明確目標，為未來的規(guī)劃和行動提供指導。寫總結時要注重語言簡潔明了，避免使用過于復雜和晦澀的詞匯和句式。以下是一些總結范文，供大家參考與借鑒。
環(huán)保人家年度總結篇一
__公司“十_五”期間通過分解落實指標，制定相應的管控措施，加大節(jié)能減排投入力度，從科技創(chuàng)新、引進新技術、新工藝、技改技革、生產組織、日常管理等方面推進節(jié)能減排工作，節(jié)能減排工作取得了較好的業(yè)績?！笆甠五”期間，圓滿地完成了地方政府和集團公司下達的各項節(jié)能環(huán)保指標;“十_五”前兩年，節(jié)能量完成3.91萬噸，完成任務指標7.38萬噸的53%，二氧化硫、cod減排量完成了__集團的考核任務。
一、加強制度建設，加大考核獎罰力度，節(jié)能減排基礎工作邁上新臺階。
節(jié)能減排工作開展以來，準能公司認真貫徹落實地方政府和__集團有關節(jié)能減排精神，健全了節(jié)能減排組織體系、能源統(tǒng)計體系，完善了工作機制，加強了基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，建立健全了規(guī)章制度，使節(jié)能減排工作走上了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的健康發(fā)展軌道。目前，基本形成了“公司統(tǒng)一領導，工作規(guī)范合理，考核有據(jù)可依，有關部門各負其責，全體職工積極參與”的節(jié)能減排工作機制。
1、加強節(jié)能減排管理體系及制度建設。
公司成立了以總經理為組長，分管領導和其他相關領導為副組長，機關相關部門、各二級單位分管領導為成員的節(jié)能減排領導小組，明確了職責權限，并根據(jù)公司人事變動及時調整了節(jié)能減排領導小組成員。設立了節(jié)能減排領導小組辦公室，負責公司日常節(jié)能減排工作。各主要能耗單位成立了節(jié)能減排工作小組，設專職或兼職人員負責，并且明確了責任人(單位班子成員)及工作職責。公司制定并完善了《__公司節(jié)能減排管理辦法》、《__公司“五型企業(yè)”建設暨績效考核及工資分配辦法》、《__公司全面質量標準化管理實施辦法》、《__公司重點用能單位節(jié)能減排管理辦法》、《__公司節(jié)能減排領導小組職責》、《__公司二級單位節(jié)能減排工作職責》、《__公司節(jié)能減排考核細則》、《__公司節(jié)能減排考核評分標準》。各二級單位依據(jù)公司節(jié)能減排管理制度結合本單位生產經營情況，制定了本單位節(jié)能減排管理制度和實施細則。
2、建立統(tǒng)計檢測體系及加強節(jié)能減排管理信息化建設。
公司各二級單位車間設立統(tǒng)計人員，每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節(jié)能減排管理部門，二級單位管理部門通過匯總、審核后報送公司節(jié)能減排領導小組辦公室。為加強節(jié)能減排基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，生產技術部、信息處組織人員編制了“節(jié)能減排管理信息系統(tǒng)”，各用能單位通過公司局域網(wǎng)將每月的數(shù)據(jù)及時上傳到節(jié)能減排工作領導小組辦公室。
3、加強考核獎懲體系建設。
在節(jié)能減排管理、考核方面，為了完成政府及__集團給我公司下達的任務指標，同時為了將節(jié)能減排基礎工作扎實、有效地開展下去，公司將節(jié)能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入“五型企業(yè)”和“全面質量標準化”考核體系中，節(jié)能減排工作取得了顯著成效。
首先，為了全面完成地方政府及__集團公司下達給我公司的各項任務指標，公司將節(jié)能減排工作納入以量化指標為內容的“五型企業(yè)”生產經營績效考核體系中，以定量的方式給各二級單位下達節(jié)能減排指標，通過每半年一次的考核，評分結果與各二級單位績效工資總額、領導班子年薪掛鉤。各二級單位將公司下達的節(jié)能減排指標層層分解、落實到車間、段、隊、班組，按月進行檢查、考核，依據(jù)考評結果兌現(xiàn)績效工資，做到了人人有指標，人人有考核，充分調動了各單位及全體員工節(jié)能減排工作的積極性，有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務指標順利完成。
其次，為了全面提升節(jié)能減排各項基礎管理質量，把節(jié)能減排工作扎實有效的開展下去，公司將節(jié)能減排工作納入“全面質量標準化”考核體系進行定性考核，針對節(jié)能減排體系建設、節(jié)能目標分解落實、計量、統(tǒng)計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節(jié)能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個方面的基礎工作進行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評價，充分調動各二級單位工作的積極性。公司配套了500萬元“全面質量標準化”獎勵資金，對于成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位，二級單位考核車間、段、隊，車間、段、隊考核班組長或單臺能耗設備(個人)的節(jié)能減排考核管理體系。
4、開展形式多樣節(jié)能減排宣傳、培訓活動，營造全員節(jié)能減排的良好氛圍。
節(jié)能減排作為專項工作開展以來，公司利用網(wǎng)站、報紙、內部刊物等媒體加強節(jié)能減排宣傳，各二級單位舉辦了形式多樣的節(jié)能減排宣傳活動，如在內部刊物上開辟節(jié)能減排宣傳專欄，開展節(jié)能減排有獎答卷，在職工文化櫥窗中增加節(jié)能減排宣傳內容，開展每人每星期節(jié)約一度電倡議活動，以班組為單位學習國家節(jié)能減排相關政策、方針等等，通過各種宣傳、知識競賽等活動，營造了全員節(jié)能的濃厚氛圍，為我公司企業(yè)文化建設增添了新的亮點。通過上述各項措施的實施，公司全面完成了政府及__集團公司下達的各項任務指標，節(jié)能減排工作邁上了新的臺階，受到內蒙古經信委及__集團公司有關部門的肯定和表揚。公司被煤炭工業(yè)協(xié)會評為“節(jié)能減排先進企業(yè)”。
近年來，隨著公司高速發(fā)展，公司在引進新工藝、新技術、技改技革等方面投入不斷加強，先進生產工藝及設備在主要行業(yè)陸續(xù)應用，不僅提高了節(jié)能減排效果，而且提升了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展促節(jié)能減排，以節(jié)能減排促企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。
(二)在露天開采方面，我公司投資10多億元引進拋擲爆破-拉斗鏟開采工藝及設備，拋擲爆破-拉斗鏟無運輸?shù)苟褎冸x工藝是目前世界上最先進的露天開采工藝。“拋擲爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預定排棄位置，有效拋擲率已達35%左右，節(jié)約了運輸能耗;“拉斗鏟無運輸?shù)苟压に嚒睂⑼?、運、卸三個工序一次完成，大大提高了生產效率，實現(xiàn)了耗電替代耗油，降低了能耗。整個工藝每年可節(jié)約標準煤約0余噸標準煤。
近年來，通過每年實施的技改技革、節(jié)能減排專項投資等措施，淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備，煤炭采掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過程中，注重采購大型化、高效能礦用設備，采礦單耗有效降低。
環(huán)保人家年度總結篇二
??幼兒園的環(huán)境教育不同于其他年齡段的學生，我們沖破了“危機教育”、“責任教育”，從幼兒周圍熟悉的事物入手，立足于幼兒的生活經驗，選擇適宜的教育內容。如主題活動“春天來了”、“美麗的秋天”等，通過對季節(jié)特征的認識及人們活動的變化，了解人與自然的關系；“可愛的小動物”、“神奇的海底世界”等主題，讓幼兒了解與探索人與動物的關系，則讓幼兒了解了我們的生活環(huán)境。
??幼兒良好的環(huán)保意識和行為不是依靠幾次主題活動、幾節(jié)教育活動就能養(yǎng)成的，從幼兒入園的第一天起，我們就將環(huán)保教育滲透到一日生活中，在日?；顒又信囵B(yǎng)幼兒良好的環(huán)保行為習慣，如進餐時教給幼兒正確的進餐姿勢，愛惜糧食，知道糧食來之不易，盡量吃完自己的一份飯菜，保持桌面清潔。洗手時要求幼兒注意水流不能開得太大，洗完后關緊水龍頭。保護園內教室內的清潔，看到紙屑能撿起來。在課間播放輕柔的音樂，提醒幼兒做到輕聲說話、走路，物品輕拿輕放，減少噪音。
??幼兒的認知特點是具體形象性的，幼兒知識與經驗的缺乏，使其很難理解自然界中的因果關系，這就決定了幼兒園環(huán)境教育的方法應該是綜合化的，既要堅持探索、發(fā)現(xiàn)的科學認識方法，又要具有一定的藝術性和社會性的成分。我們將自然科學知識編入到故事、兒歌、歌曲中去，讓幼兒在說說、唱唱、跳跳中獲得知識；在班上的植物角里種上黃豆、大蒜，觀察植物的生長，使幼兒獲得動植物生長的感性經驗。在我們的石榴園里，每班的幼兒插上自己繪制的環(huán)保警示牌，告訴大家要愛護花草樹木，中班幼兒撿拾草地上的廢紙果皮，大班孩子給小草小花澆水，用自己的行動告訴大人“我是環(huán)保小衛(wèi)士”，號召大家一起來愛護我們的家園；幼兒去造紙廠參觀之后，知道每一張紙來之不易，亂撕亂畫圖書的現(xiàn)象沒有了。
??通過一系列的觀察、體驗、游戲等活動，幼兒了解了人的生存需要陽光、空氣、食物和水，而這些人們賴以生存的物質來自大自然，進一步激發(fā)了幼兒探究自然的興趣和熱愛自然的情感，讓孩子們在認識自然的同時，學會生存和保護我們賴以生存的環(huán)境，環(huán)保意識在孩子幼小的心靈扎下了根。
??“教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會”是我園環(huán)境教育的目標。孩子年齡雖小，但在家庭中的影響力不小，孩子的一言一行，牽動著千萬名家長的心，幼兒園的環(huán)境教育活動雖然直接面對的是孩子，但是，我們通過組織豐富多彩的親子活動，讓家長們也參與到環(huán)?；顒又衼?。我們請大班的家長利用廢舊材料制做環(huán)保時裝，家長各施其能，用舊掛歷紙、塑料袋、舊光盤、麥桿、玉米衣、舊布料、一次性筷子等材料制做出帽子、裙子、背心等時裝，孩子們穿上爸爸媽媽親手為自己縫制的漂亮時裝，自信地在臺上表演。
環(huán)保人家年度總結篇三
??總結及xxxx年工作計劃匯報如下：
??1、大力推進流域整治。一是認真落實《xxxx縣畜禽養(yǎng)殖污染治理規(guī)劃》，開展養(yǎng)殖集中整治工作，完成了白中文達、梅溪瑞源、桔林清禾三家養(yǎng)殖有限公司全過程綜合治理。二是加強飲用水源保護。目前已完成全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源劃定及保護區(qū)標志牌建設，并定期開展飲用水源安全隱患排查，進行縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源監(jiān)測。三是開展農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污染治理，大力推進塔莊等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村連片整治鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施建設，81%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設了生活污水處理設施。加快建設垃圾中轉站等基礎設施，生活垃圾集中收集基本實現(xiàn)了行政村全覆蓋。
??2、扎實推進生態(tài)建設。一是認真抓好創(chuàng)模整改工作，完成了福州市創(chuàng)模復核檢查整改意見，完成金盛鋼業(yè)和瑪鋼配件廠兩家企業(yè)整改工作。二是有序開展企業(yè)清潔生產審核。xxxx年以前被列入強制性清潔生產企業(yè)的新東方等9家企業(yè)均已通過了審核。完成xxxx年被列入強制性清潔生產審核的15家企業(yè)材料上報，其中三得利等7家企業(yè)已通過了專家評審。三是大力推進生態(tài)創(chuàng)建。完成了全縣3個國家級和3個省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建并命名，完成了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建材料上報，8個村通過省級以上生態(tài)村創(chuàng)建并命名，完成101個村市級生態(tài)村創(chuàng)建并命名。四是扎實推進xxxx年坂東、池園6個村的農村環(huán)境連片整治示范工程建設，年底前可完成并交付驗收。
??3、持續(xù)推進節(jié)能減排。一是大力推進建陶企業(yè)改燃減排工作。認真貫徹縣政府《鼓勵陶瓷企業(yè)使用清潔能源的實施意見》及《鼓勵陶瓷企業(yè)使用清潔能源的補充意見》，完成了恒裕等10家改燃技改，確保了豪業(yè)、盛利達等7家建陶企業(yè)9條生產線穩(wěn)定使用天然氣。二是在縣政府部署下淘汰了9家1萬噸以下再生紙制造企業(yè)。三是督促建成了城區(qū)1100米的一期截污管道，進一步提高城區(qū)污水處理廠污水處理率和收集率，日處理量8000噸以上，達到設計能力的80%運行要求。完成了年度企業(yè)清潔生產審核任務。
??4、深化建陶行業(yè)環(huán)境整治。今年以來，我局把xxxx年“八大重大建設項目”中“引導傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級和節(jié)能減排項目”列入工作重點，按照縣政府《推進建陶企業(yè)清潔生產工作方案》、《關于規(guī)范建陶企業(yè)排污費征收和獎補企業(yè)推進清潔生產的實施方案》和《xxxx縣工業(yè)企業(yè)固體廢棄物清運處置實施方案》等一系列政策文件，引導企業(yè)實施清潔生產和節(jié)能降耗、減污，深化建陶企業(yè)環(huán)境綜合整治，取得明顯成效。目前全縣已有33家企業(yè)完成洗車系統(tǒng)建設并投入使用，41家企業(yè)簽訂了陶瓷固廢委托清運填埋協(xié)議，37家企業(yè)建設了煤堆場的頂棚，30家企業(yè)建設了瓷土等主材料堆場的頂棚，新增硬化面積萬平方米，沿公路干線與廠區(qū)連接地塊基本完成了硬化，廠容廠貌進一步改善。
??5、完善環(huán)境應急管理。一是完善環(huán)境應急管理機制，定期組織開展了突發(fā)環(huán)境污染事件應急演練，完成59家重點企業(yè)的環(huán)保應急預案編制，進一步提高應對環(huán)境突發(fā)事件的快速反應能力和現(xiàn)場處置能力。二是持續(xù)開展涉及重金屬等重點企業(yè)的環(huán)境風險隱患排查，建立環(huán)?！耙黄笠粰n”，定期開展監(jiān)督檢查，消除環(huán)境安全隱患。三是籌建應急物資儲備庫等設施，提高應對和處置突發(fā)環(huán)境事件能力水平。
??、縣政府宣傳欄上制作環(huán)保專版，進一步擴大影響，掀起了環(huán)保宣傳高潮。三是重視利用簡報形式，總結和提高環(huán)保工作水平，對環(huán)保工作進行宣傳，認真編制《環(huán)保工作簡報》及時向縣領導、市局領導和兩辦報送我縣環(huán)保各項工作情況，據(jù)統(tǒng)計，今年以來共向縣、市報送簡報130多條，被上級采納使用26篇，許多工作得到上級的肯定。
??xxxx年工作計劃。
??xxxx年，我縣將按照國家環(huán)保模范城市考核指標要求，進一步明確目標責任，落實到各責任部門，不斷推進各項工作的開展和落實；進一步削減主要污染物總量，通過采取關停淘汰落后產能、工程減排、改燃技改、使用低硫煤等一系列措施，確保達到減排的要求；進一步加強環(huán)境質量監(jiān)測，加強轄區(qū)地表水斷面監(jiān)控，嚴格飲用水源保護區(qū)管理，完善空氣質量監(jiān)測體系，確保環(huán)境質量持續(xù)保持優(yōu)良水平；進一步加強重點工業(yè)企業(yè)監(jiān)管，深化建陶行業(yè)污染治理，確保污染物達標排放。；進一步規(guī)范工業(yè)固體廢物、工業(yè)危險廢物、醫(yī)療廢物處置。加強工業(yè)固體廢物、醫(yī)療廢物管理，提高工業(yè)固體廢物綜合利用率；進一步提高環(huán)境監(jiān)管能力。加強區(qū)域開發(fā)建設項目環(huán)境管理，做好環(huán)境污染投訴件處理工作，杜絕環(huán)境污染事件，努力開展環(huán)境監(jiān)察和環(huán)境監(jiān)測標準化建設；進一步開展生態(tài)保護工作。在xxxx年生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村創(chuàng)建成果基礎上，推進省級生態(tài)縣創(chuàng)建工作。
環(huán)保人家年度總結篇四
縣環(huán)保工作在縣委、縣政府的正確領導下，年?？h人大、縣政協(xié)的有效監(jiān)督和大力支持下，通過環(huán)保戰(zhàn)線廣大干部職工、環(huán)委會成員單位及相關部門的共同努力，藍天、碧水、綠地、寧靜”環(huán)保四大行動、全國第一次污染源普查等重點工作有序實施，縣城居民聚居區(qū)噪聲污染治理、中高考期間綠色護考等人民群眾關注的環(huán)保熱點難點問題得到較好解決，各項工作取得了明顯成效。
縣城施工、道路揚塵得到有效控制；主干道、窗口地區(qū)、繁華地段路面沖洗率達到56%縣城燃煤鍋爐污染得到嚴格控制；機動車尾氣污染治理得到加強，一是強力推進“藍天行動”扎實開展縣城施工、道路揚塵污染整治。縣級各部門公務用車全部實行強制達標入戶年檢?？h城煙塵控制區(qū)建設擴大到平方公里?？h城全年空氣質量好于二級（良好）天數(shù)為365天，達100%全年累計向市民發(fā)布縣城空氣質量周報52期。
保證了縣城飲用水源達標率達100%鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源的立碑定界全面完成，二是碧水行動”有力實施。小壩二級水庫實現(xiàn)封閉式管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源地水源水質達標率達90%以上；醫(yī)院污水和電解錳污染整治成果得到鞏固；縣城所在地2家縣級醫(yī)院做到達標排放；電解錳企業(yè)的排污行為得到有效監(jiān)管；縣城污水廠、垃圾處理場等重點環(huán)保工程建設順利推進，分別完成投資5100萬元和1270萬元。
全面完成國家下達的退耕還林工程任務，三是強力開展了綠地行動”退耕還林工程和天然林保護得到很好實施。235萬畝天然林保護良好，全縣森林覆蓋率達33%完成了山黛溝大鯢自然保護區(qū)申報備案工作。綠色創(chuàng)建活動扎實開展，城區(qū)新增綠地面積2萬平方米，縣電信局、民族小學兩個單位和城南大道順利通過市園林局綠色創(chuàng)建達標驗收，城市綠色覆蓋率達到治理水土流失3平方公里；積極開展畜禽養(yǎng)殖污染綜合整治，啟動了規(guī)?；B(yǎng)殖污染的防治，完成了2500戶的沼氣池建設。
縣城環(huán)境噪聲功能區(qū)達到平方公里；城區(qū)娛樂場所居住區(qū)小型加工企業(yè)及社會生活噪聲專項整治扎實開展，四是強力開展了寧靜行動”進一步完善了環(huán)境噪聲達標區(qū)建設。通過對交通噪聲、夜間施工噪聲、社會生活噪聲等綜合整治，綠色護考”行動的扎實開展，廣大人民群眾關心的環(huán)保熱點難點問題得到較好解決，縣城區(qū)環(huán)境質量明顯改善。
環(huán)保人家年度總結篇五
201_年，礦山安全生產情況較之20__年有所好轉，共發(fā)生大小事故0起;其中責任事故0起，意外事故1起，輕傷事故0起，未發(fā)生人員死亡或重傷事故。環(huán)保生產情況較好，未發(fā)生重大環(huán)境污染事故。
(2)生產安全事故主、客觀原因分析。
礦山部員工經過投產以來，從實際的工作中逐步掌握生產區(qū)域情況，操作逐步熟練，意識較之前提高。但事故發(fā)生多基于安全意識淡薄，簡單的操作失誤，違章作業(yè)及僥幸心理等?？陀^上主要還是礦山屬高危行業(yè)，各類大型設備眾多，夜間作業(yè)因數(shù)等。從總體上看本部門安全環(huán)保管理工作還有較大的提升空間。
二、宣傳和貫徹集團、控股大區(qū)各級部門、會議精神情況及各項專項整治工作情況。
(1)宣傳和貫徹國家相關政策、法律法規(guī)情況。
學習貫徹_進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知，并在全國安全生產月即6月進行了答題宣傳等活動，張貼大量海報。
(2)宣傳和貫徹集團控股相關文件及通知。
學習和宣傳控股及大區(qū)要求加強安全管理的文件和通知，并在部門內部開展安全大檢查，自查自糾等學習。積極配合控股及大區(qū)進行的安全環(huán)保大檢查及相關的安全環(huán)保專項整頓，對提出的整改要求積極落實處理。
三、安全環(huán)保生產管理體制、機制及制度建設情況。
為全面做好礦山部安全環(huán)保生產管理工作，貫徹國家及集團控股和公司的安全第一的原則。部門有每個崗位的操作規(guī)程及管理規(guī)定，每人簽署安全生產責任狀，制定工段一級的首席責任制度。為保證爆破安全與質量，制定了嚴格的爆破管理流程及作業(yè)制度，每孔都落實到責任人，收塵系統(tǒng)進行日常檢查登記，保證達到環(huán)保要求。
四、部門安全環(huán)保檢查及培訓。
(1)安全環(huán)保檢查及專項檢查情況。
礦山部的安全環(huán)保大檢查也為每月一次，工段每周至少進行一次自糾自查。全國安全生產月集團、控股進行了專門的整頓。執(zhí)行公司安全行為觀察要求，每月部門領導及各工段班組長嚴格按頻次進行。
(2)整改落實情況。
環(huán)保人家年度總結篇六
20xx年以來，環(huán)保高陵分局在市環(huán)保局的正確領導下，在市宣教處的精心指導下，在區(qū)各職能部門和鎮(zhèn)街、企業(yè)的大力支持配合下，環(huán)境宣教工作以環(huán)保中心工作為主線，以治污減霾工作為重點，多措并舉，有序推進，宣教工作取得積極成效。
開展形式多樣的宣傳活動，不斷提高廣大居民的環(huán)境意識。一是聯(lián)合區(qū)級相關部門開展了“地球一小時”活動、緩堵保暢—綠色騎行活動、環(huán)保小記者征集活動、“不燃放煙花爆竹”宣傳活動、氣象日宣傳活動、全民閱讀進機關、環(huán)保杯“治污減霾我為藍天做貢獻”書信文化、**年全區(qū)調研報告征文活動等，取得了良好地社會效益。二是舉辦了高陵區(qū)紀念“六·五”世界環(huán)境日集中宣傳活動。區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)領導以及縣環(huán)保局等18個治污減霾成員部門和部分企業(yè)參加了活動，活動中散發(fā)宣傳單一萬余份，播放環(huán)境知識短片二十余個，發(fā)放環(huán)保購物袋3100個、環(huán)保圍裙3650個。同時，通過65塊展板集中展現(xiàn)了高陵區(qū)2年來在治污減霾工作中取得的顯著成果，為我區(qū)更好宣傳環(huán)境保護工作創(chuàng)造了良好的氛圍。三是針對秋冬季，霧霾天氣頻發(fā)的現(xiàn)象，及時印制《大氣污染防治法》手冊和掛圖、編制《治污減霾在高陵》叢書，發(fā)放到治污減霾相關部門、鎮(zhèn)街（管委會）、環(huán)保所。其中叢書內容涉及我區(qū)治污減霾文件、措施、工作信息動態(tài)、取得的成果等，有效促進我區(qū)治污減霾工作順利開展。四是利用媒體宣傳陣地，努力做好“推手”。配合各項業(yè)務工作和全局重大活動，積極當好“喉舌”。在各類執(zhí)法檢查專項行動、三嚴三實專題教育等活動中，及時組織區(qū)電視臺跟蹤報道，反映環(huán)保動態(tài)，鼓舞士氣，展示環(huán)保人精神風貌，為環(huán)保工作的開展營造良好的輿論環(huán)境。針對環(huán)保熱點難點，我們在“綠色環(huán)保”欄目中制作了《治污減霾全民參與》、《投訴噪音該撥打哪個電話》、《焚燒農作物秸稈的危害》等內容，營造氛圍，推動工作，努力實現(xiàn)“用宣傳推動業(yè)務工作，用宣傳樹立環(huán)保良好形象”，截止目前共舉辦27期。
20xx年，我局中國環(huán)境報征訂任務200份、雜志10份。局領導對這項工作高度重視，實行“一把手”負總責，分管領導具體抓，指定專人具體辦理，將征訂任務層層分解，落實到位，征訂活動還在進行中，預計12月底將全面完成任務。
綠色文明示范工程創(chuàng)建工作是環(huán)境保護工作在基層的重要載體和有效形式。20xx年，我們在全區(qū)廣泛開展“綠色學?！?、“綠色社區(qū)”、“綠色機關”“綠色村莊”等綠色單位的創(chuàng)建工作，將綠色文明更進一步深入民眾。制定下發(fā)《20xx年綠色文明示范工程創(chuàng)建活動方案》，并與區(qū)教育局、區(qū)住建局、區(qū)民政局密切配合協(xié)作，改變過去單純發(fā)文件、發(fā)通知、打電話的做法，深入學校、社區(qū)、企業(yè)，實現(xiàn)面對面的指導與交流，宣講環(huán)保知識。積極幫助創(chuàng)建單位出思路、想辦法，解決具體問題，搭建合作平臺。截止20xx年底，全區(qū)共建成國家級綠色單位1個，省級6個，市級21個。
回顧全年宣教工作，我們雖然在環(huán)境保護宣傳教育方面做了一定的工作，收到了明顯的成效，但仍有不少差距，主要是宣傳教育的深度還不夠；綠色文明示范工程創(chuàng)建活動的范圍還不夠廣。20xx年我區(qū)的環(huán)境宣傳教育工作要緊緊圍繞市環(huán)保中心工作，堅持發(fā)揮宣傳導向作用，繼續(xù)深入開展環(huán)境保護宣傳工作，進一步深化綠色系列創(chuàng)建工作，全面加強宣教隊伍自身建設，不斷加強在職人員崗位培訓和繼續(xù)教育。加強環(huán)境宣傳能力建設，使環(huán)境宣傳工作再有新飛躍。
環(huán)保人家年度總結篇七
20xx年鎮(zhèn)環(huán)保工作在鎮(zhèn)黨政府的正確領導及市環(huán)保局的業(yè)務指導下，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟建設這個中心及建設美麗愿景，認真扎實有效地做好環(huán)保各項工作。在工作中查找問題、解決矛盾、化解糾紛、主動作為，把建成“經濟強鎮(zhèn)”、“生態(tài)名鎮(zhèn)”，使全鎮(zhèn)人民共享美好城鄉(xiāng)生活。
根據(jù)市、市政府關于對全市重點河流領域水環(huán)境綜合整治精神，我鎮(zhèn)對環(huán)境進行全面整治，共涉及沿岸5個村，出動勞動力210余人，挖掘機3臺進行清淤。
清理沿岸雜物、垃圾18000處；清理養(yǎng)殖場4處；封堵沿河所有排污口。治理期間，鎮(zhèn)政府安排環(huán)保、水利部門跟蹤督查，一天一通報。通過近15天的集中整治，全鎮(zhèn)河流水環(huán)境徹底改善，水質提高。
鎮(zhèn)黨、政府高度重視環(huán)保，派專人耐心細致地做排污企業(yè)負責人的思想工作，使他們充分認識到做好環(huán)保工作對企業(yè)自身發(fā)展及周圍居民生活環(huán)境的重要性，自覺主動地整改到位，杜絕污染事件的情況發(fā)生。
對于拒不執(zhí)行整改的企業(yè)，環(huán)保、安檢等部門采取斷電、強行拆除等措施，使企業(yè)停止生產，堅決抵制重環(huán)保案件的發(fā)生。通過環(huán)保、安檢等部門的跟蹤督查、企業(yè)積極整改，穩(wěn)定了社會秩序。
為了給全鎮(zhèn)居民創(chuàng)造一個整潔舒適的生活環(huán)境，我鎮(zhèn)在建成垃圾輸運體系，使鎮(zhèn)村保潔常態(tài)化，并建立了相應的考核機制，使全鎮(zhèn)干群形成了“是我家，創(chuàng)建美好家園靠家”的共識，自覺維護整潔舒適的環(huán)境，不斷提高生活質量。
在被評為“省級生態(tài)鎮(zhèn)”的基礎上，全鎮(zhèn)重點做好生態(tài)鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。積極利用會議、標語、宣傳車、生態(tài)環(huán)保知識培訓與競賽等形式多樣的宣傳方式，把創(chuàng)建意義和任務浸透到全社會。努力創(chuàng)造氛圍，形成經濟社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護的良性互動局面。
環(huán)保人家年度總結篇八
??20xx年以來，市文體旅游局堅持把環(huán)境保護工作納入重點，在文旅發(fā)展工作中堅持環(huán)境保護優(yōu)先的理念，加大環(huán)境整治措施、強化景區(qū)生態(tài)建設，取得一定實效。
??（一）狠抓a級景區(qū)、旅游企業(yè)環(huán)境保護。一是嚴格按照上級旅游行業(yè)主管部門及環(huán)保部門相關要求，狠抓環(huán)境整治，加大生態(tài)環(huán)境保護工作。同時，在景區(qū)、旅游飯店的評定、復核中，加大對環(huán)境保護工作開展情況的衡量比重，全年新評定2a級景區(qū)1個、二星級旅游飯店2個，6處a級景區(qū)、3家旅游飯店通過年度復核。二是著力提高游客保護環(huán)境的自覺性，通過大力開展宣傳教育，提高廣大群眾及旅游項目開發(fā)單位的環(huán)保意識，提高了公眾關心生產生活環(huán)境，主動參與環(huán)境建設，依法維護自身環(huán)境權益的自覺性。三是督促旅游企業(yè)嚴格按照既定環(huán)境方針和環(huán)境目標實施環(huán)境保護，主要包括對垃圾分類收集清運、倡導使用感應式龍頭等節(jié)能設備、使用清潔能源、污水管理等。
??成功創(chuàng)建天府旅游名縣和省級全域旅游示范區(qū)。旅游廁所等旅游基礎軟硬件建設顯著提升，新增a級國家旅游景區(qū)2個、市級旅游度假區(qū)2個、2星級酒店2個。
??下一步將重視對從業(yè)人員、游客的培訓和宣傳教育，豐富培訓和宣傳教育手段，全面樹立文明旅游、綠色旅游的理念。
環(huán)保人家年度總結篇九
今年以來，在xx市政府的堅強領導下，全市環(huán)保系統(tǒng)認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中精神，積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，以改善環(huán)境質量為目標，著力解決影響科學發(fā)展和群眾健康的環(huán)境突出問題，攻堅克難，銳意進取，各方面工作取得了積極進展。
（一）不斷深化氣污染防治工作。研究確定了“調結構、控燃煤、抑揚塵、治尾氣、消減voc”的整體工作思路，以治霾為核心，實行多污染物協(xié)同控制，綜合運用法律、經濟、科技、文化和行政等多種手段持續(xù)推進氣污染防治工作。深入落實去年出臺的“四禁兩補”等系列治霾政策，制定實施了年度氣污染治理工作措施和實施計劃，研究實施了25項重點治理任務，每月調度、督查、考核、通報。進一步完善了環(huán)境空氣質量生態(tài)補償機制，將考核范圍由市內六區(qū)擴到全市，考核頻次由年度考核增加為每季度考核，考核指標由2個擴到4個，強化對地方政府治理氣污染的激勵引導作用。
繼續(xù)推進重點治污工程建設，確保xxx、xxx、xxx流域已開工的污水處理廠、泵站等項目年內建成投運。加快推進河道生態(tài)修復工程，力爭在xxx、xxx流域建成部分示范項目，在中心城區(qū)部分河段實施中水調蓄。嚴格考核獎懲，促進“河長制”等制度措施落實，強化轄區(qū)治污主體責任。
充分運用新《環(huán)保法》賦予的停產整治、查封扣押等強制手段，嚴歷打擊環(huán)境違法行為；深入開展環(huán)境保護檢查和環(huán)保專項執(zhí)法行動，強化行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動；開展環(huán)境監(jiān)察稽查，提高環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法效能和水平。加強風險評估、隱患排查、事故預警和應急處置等工作，保障全市環(huán)境安全。
推動xx區(qū)、xx國家生態(tài)區(qū)和即x市、xx市省級生態(tài)市創(chuàng)建驗收工作，指導xx市、xx市爭創(chuàng)省級生態(tài)市。加強農村環(huán)境連片整治示范項目建設。進一步落實《xx市土壤環(huán)境保護和綜合治理工作方案》，加快推進土壤環(huán)境保護和污染治理。
平衡和處理好經濟發(fā)展與環(huán)境保護的關系，既守住生態(tài)保護紅線、嚴格環(huán)境準入、全面做好主要污染物減排工作，又落實環(huán)保標準，嚴格環(huán)境準入以源頭控制推動產業(yè)優(yōu)化升級和布局優(yōu)化。認真落實簡政放權提速增效服務發(fā)展的部署要求，進一步深化行政審批制度，更好的方便企業(yè)和群眾。做好市生態(tài)文明體制專項小組日常工作，協(xié)調推動完成列入市20xx年度工作要點的生態(tài)文明體制工作任務；完成全局重點事項。
環(huán)保人家年度總結篇十
今年，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞“為民、務實、清廉、高效”的要求，以“圍繞發(fā)展抓效能，圍繞效能抓發(fā)展”為原則，以轉變機關工作作風為重點，以提高服務質量為目標，以檢查考評為抓手，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，深入開展機關效能建設，有力地推動全鄉(xiāng)各項工作的落實。20xx年，我鄉(xiāng)主要從以下方面加強機關效能建設。
鄉(xiāng)黨委始終把效能建設貫穿、滲透、融入到日常工作中去，堅持以效能推進工作，以工作檢驗效能，把效能建設成果體現(xiàn)到干工作、促發(fā)展上來，制定健全了一系列工作制度和管理制度，聘請了機關效能監(jiān)督員，切實加強了對機關效能建設工作的組織領導和監(jiān)督管理。一是完善落實“崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制、否定報備制、失職追究制、效能考評制”等效能建設八項制度，行政審批規(guī)范流暢，行政辦事效率不斷提高。二是堅持上下班電子簽到（退）考勤制度，將考勤情況納入干部職工崗位責任制考評。推行一線工作法、倒逼工作法、表格管理法，創(chuàng)新崗位目標責任制管理考評方法，印發(fā)《鄉(xiāng)機關管理制度》、《鄉(xiāng)請銷假制度》、《鄉(xiāng)機關事業(yè)單位工作人員考勤管理辦法》、《鄉(xiāng)關于開展20xx年創(chuàng)業(yè)競賽活動方案的通知》、《鄉(xiāng)20xx年機關事業(yè)單位在崗人員績效考評實施細則》，細化部門崗位設置，職責劃分到人，按月考評工作落實情況，考評結果與績效工資、綜合獎勵、評先評優(yōu)相掛鉤，強化了干部職工的責任意識，有效提高了工作效率。三是鄉(xiāng)效能辦重點圍繞機關工作人員是否存在上班遲到、缺崗，上班考勤是否簽到等情況進行隨機抽查。今年來，共隨機抽查4次，抽查情況為：20xx年5月12日16時35分隨機抽查，鄉(xiāng)機關工作人員應到26人，實到18人，7人外出辦事，1人請假；20xx年8月12日14時30分隨機抽查服務大廳工作人員，應到16人，實到14人，其中1人縣局辦事，1人請假。20xx年12月8日9時30分隨機抽查，鄉(xiāng)機關工作人員應到24人，實到18人，2人在外辦事,2人休假，2人請假；20xx年12月21日16時35分隨機抽查，鄉(xiāng)機關工作人員應到25人，實到19人，2人外出辦事，1人請假,3人休假；四是全鄉(xiāng)工作人員嚴格實施外出審批制度。從11月份開始，鄉(xiāng)黨政班子成員副職外出辦事、開會、下村、請假一律向鄉(xiāng)黨委書記請假，鄉(xiāng)黨委書記每日對鄉(xiāng)班子成員外出登記表進行審批。鄉(xiāng)工作人員外出辦事、開會、下村、請假一律向分管領導請假，分管領導每日對鄉(xiāng)工作人員外出登記表進行審批。五是完善干部行為規(guī)范。按照中央提出的基層干部“六要六不要”要求，針對當前鄉(xiāng)村黨員干部存在的突出問題，制定廉潔自律規(guī)定，約束日常行為，不斷增強廉潔自律的自覺性。六是健全日常管理制度。建立鄉(xiāng)村兩級領導干部個人有關事項報告制度，健全完善干部任前談話、廉政談話、誡勉談話、信訪談話等制度。要嚴格對照農村基層黨員干部廉潔自律規(guī)定要求，積極開展廉政承諾活動，接受群眾監(jiān)督和群眾評議。堅持落實鄉(xiāng)村領導干部述職述廉制度，各分管領導、辦公室（中心）主任和各村黨支部書記、村委會主任，每年將履行職責和廉潔自律情況向村民代表、黨員代表報告。進一步完善黨員領導干部廉政檔案，凡涉及鄉(xiāng)村主要干部的信訪反映情況、個人重大事項、落實責任制、經濟責任審計等情況都要逐一登記建檔，為全面考核評價干部提供依據(jù)。七是完善鄉(xiāng)村領導干部工作制度。進一步健全鄉(xiāng)村領導干部崗位責任制等相關工作制度，落實好干部聯(lián)系點、記民情日記等制度，及時掌握情況，幫助農民群眾解決生產生活中的矛盾和困難。八是繞“權、錢、人’’加強基層民主管理，相繼出臺了村干部述廉評廉考廉等制度，明確提出了具體要求和違紀違規(guī)處理辦法。這些措施的貫徹執(zhí)行，有效地加強了對村級干部權力的約束和監(jiān)督，規(guī)范了基層黨員干部的從政行為。九是加強重點防控，規(guī)范權力運行。今年我們著重抓好鄉(xiāng)建站、國土資源所、林業(yè)站等有收費項目的站所，做好這些站所的風險防控。通過狠抓重點環(huán)節(jié)，對權力運行過程中廉政風險最大的收費環(huán)節(jié)進行有效防控，實現(xiàn)事前有防、事中有控、事后有督，確保權力規(guī)范運行。
我們堅持從轉變干部作風抓起，下發(fā)了《關于進一步優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境的意見》，制定出臺了《鄉(xiāng)實行為民服務全程代理制實施意見》、《鄉(xiāng)開展治庸治懶治散專項行動實施方案》，認真抓好午餐禁酒令和《規(guī)定》的貫徹落實，全面推行了一線工作法、倒逼工作法、表格管理法等工作制度，創(chuàng)新崗位目標管理考評辦法；實行了鄉(xiāng)領導基層聯(lián)系點和鄉(xiāng)干部包村工作制度，注重把問題解決在基層，并以鄉(xiāng)紀委牽頭成立督察組，不定期對鄉(xiāng)村干部工作情況進行檢查；結合黨員冬訓工作，逐村對村兩委班子進行民主測評，根據(jù)考評結果在全鄉(xiāng)通報；通過采取以上措施，有力地促進了干部作風轉變，極大調動了干部工作的積極性。
一是積極推行“村民約法”工作。成立了由黨委書記任組長的“村民約法”工作領導小組，領導小組切實做好方案制定和示范村的工作落實，紀委作為牽頭單位認真抓好全鄉(xiāng)各村的工作落實。二是推行“村章鄉(xiāng)管”工作，為解決村級公章管理不規(guī)范。三是全面落實為民服務全程代理制，積極構建聯(lián)系和服務群眾網(wǎng)絡。全程代理工作和老百姓心貼心，辦的都是老百姓急需解決的問題，受理中心、受理點成為群眾辦實事、解難事、做好事的陣地，成為誠信為民、真情服務的平臺，被群眾譽為“民心工程”、“德政工程”。20xx年，鄉(xiāng)受理中心共代理財政、供電、土地、林業(yè)、計生、廣電、民政、司法、公安等部門的計生、戶籍、新農合、家電補貼等事項、業(yè)務319件，辦結319件辦結率達100%；村級受理點共代理8979件，使受理中心、受理點成為群眾辦實事、解難事、做好事的陣地，成為誠信為民、真情服務的平臺。
按縣行政服務中心的要求，不僅要認真進行刪除“兜底性條款”，更要根據(jù)實際情況，將實際需要的審批條件、申報材料等內容予以明確說明，以方便辦事企業(yè)和群眾查閱和做辦事的前期準備。對審批條件或辦理條件中存在“符合《中華人民共和國公司管理條例》、《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》相關規(guī)定”、“符合相關文件規(guī)定”、“符合有關法律法規(guī)”等沒有明確說明或指向的條款，應予以明確其內容；對申報材料中存在“法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他批準文件”、“法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件所需材料”、“其他有關證明材料”、“其他身份證明材料”、“其他材料”、“...規(guī)定的`其他條件”等條款的，都應予以清理。五是繼續(xù)深化“五要”工程。做到內容具體、流程清晰、動作規(guī)范。六是進一步完善村民大會、村民代表大會和“一事一議”等民主決策制度，凡涉及村級發(fā)展和村民利益的相關事項，必須根據(jù)民主議事、協(xié)商討論的原則，按照相關的相關操作規(guī)則和程序規(guī)定進行民主決策，并認真組織實施。七是完善農村集體資產監(jiān)管辦法，先后出臺《關于進一步規(guī)范各村資金管理的通知》、《關于在全鄉(xiāng)推行“村帳月評”制度的通知》等系列文件，全面加強村級集體“三資”管理，嚴防集體資產流失。
通過一年來的努力，取得了明顯的成效：一是工作作風有了明顯的改進。通過加強對機關內部的崗位責任、工作規(guī)范、目標管理的基礎建設，強化監(jiān)督制約機制，從治標和治本兩個方面進行綜合治理，切實起到了轉變機關工作作風、密切黨群干群關系的積極作用。機關干部的觀念得到轉變，擺正了職責和服務、人民與公仆的關系，能結合各自的工作和實際和特點，主動為群眾提供各種服務，為社會經濟發(fā)展發(fā)揮積極作用。二是工作效能有了顯著的提高。在開展機關效能建設中，針對機關工作中部分存在辦事拖拉、推諉扯皮、紀律松弛、作風散漫等問題，強化了效能投訴、告誡談話、通報批評等措施，鄉(xiāng)效能辦不定期組織開展明察暗訪活動，檢查結果當場記錄，查出問題全鄉(xiāng)通報，促進干部職工堅守崗位，認真履職，極大地提高了工作效率。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中一定程度上還存在有些干部工作作風轉變不大，辦事拖拉，效率不高，服務意識不強等問題。這些問題，我們將高度重視，采取有效辦法，認真加以解決。
環(huán)保人家年度總結篇十一
今年，二期處于閑置狀態(tài)，工業(yè)污水基本來于罐區(qū)切水；重油排水以及生活用水。
工作是一個讓自己成長成熟和豐富閱歷的`過程。首先，自己在工作中最不能缺少的就是工作動力，也就是激情。自己剛開始進廠雖然毛手毛腳但卻干勁十足。再看看現(xiàn)在，顯然已經不是那么很投入的干某一件事情了。有很多活，量不大，卻總有一股勁把自己按在凳子上，嘴也是不愛張開，不愿意去管那閑事。這是個很不好的事情，也是一個壞苗頭，這種思想不知道影響了多少人，壞了多少事情，長此以往，自己的事業(yè)也會停滯不前，甚至自己也會精神萎靡，一蹶不振了。還好，我還有些自知之名，心中仍然是很向上的，這個毛病，一定要改?；钍墙o自己干的，和其他任何人或者是事情沒有一點關系，自己的事業(yè)自己打拼。
再就是心態(tài)。這就是另一個高度問題了。現(xiàn)在人多了，以前是xxx似的工作。有活大家一起干，多干少干沒關系，所以就有了攀伴兒。當然，這個問題人人多多少少都存在，但在自己身上還是少一些為好?，F(xiàn)在自己也劃分責任區(qū)了，事情都好辦一些了，大家各安其職，管好自己的分內事就沒事了。衛(wèi)生、休班以及其他責任區(qū)的工作，自己這方面做得還算可以，但可以并不是說就是沒問題了，仍然要時時保持警惕，好好的想想，然后再去做。
在一個要說的就是學習，或者說是進取的精神。要像在生活以及工作中不敗，這是個關鍵因素?，F(xiàn)在都說積極進取，與時俱進。這就是我們不斷超越自己的助推器。工作環(huán)境安逸，競爭壓力小，生活負擔不大，給我們這些80、90后太多的負面影響。自己也明顯感到了自己的變化，這對于我而言是很壞的變化。出了有很棘手的活、考試或者車間評比時，自己經?？磿臅r間簡直少之又少。說沒有資料嗎？自己都覺得是很可笑的回答，網(wǎng)絡這么發(fā)達，一切只要敲幾下鍵盤，問題就有些眉目了，事情就能順利解決。這一點一定要引起自己的注意，要格外警惕。
說到這，現(xiàn)場工作也是衡量我們自身技術水平高低的依據(jù)。粗心大意，不懂裝懂是經常犯的錯誤。有一次加藥，南北兩個藥罐來回跑，發(fā)開度一樣，但是水流量不一樣，自己沒有注意，結果冒池子了，浪費了公司的財產，給公司造成不必要的損失，同時也給班上其他同事帶來了不便。類似的錯誤還有很多，平時不注意，錯誤就會瘋狂而來。因此，下一步一定要緊身細致一些，切不可馬虎大意，否則吃虧的是自己。
最后是紀律和勤快。很明顯，自己比剛進場時懶惰了，也松散了，不過還好不是那么嚴重，自己也意識到了這些。只要是時刻刻想著這幾點，克服它們，自己就會慢慢的好起來。
明年是一個有挑戰(zhàn)的一年，猴年我會更加努力，去完善自己，提高自己。
環(huán)保人家年度總結篇十二
節(jié)能減排工作開展以來，準能公司認真貫徹落實地方政府和神華集團有關節(jié)能減排精神，健全了節(jié)能減排組織體系、能源統(tǒng)計體系，完善了工作機制，加強了基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，建立健全了規(guī)章制度，使節(jié)能減排工作走上了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的健康發(fā)展軌道。目前，基本形成了“公司統(tǒng)一領導，工作規(guī)范合理，考核有據(jù)可依，有關部門各負其責，全體職工積極參與”的節(jié)能減排工作機制。
1、加強節(jié)能減排管理體系及制度建設。
公司成立了以總經理為組長，分管領導和其他相關領導為副組長，機關相關部門、各二級單位分管領導為成員的節(jié)能減排領導小組，明確了職責權限，并根據(jù)公司人事變動及時調整了節(jié)能減排領導小組成員。設立了節(jié)能減排領導小組辦公室，負責公司日常節(jié)能減排工作。各主要能耗單位成立了節(jié)能減排工作小組，設專職或兼職人員負責，并且明確了責任人（單位班子成員）及工作職責。公司制定并完善了《神華準能公司節(jié)能減排管理辦法》、《神華準能公司“五型企業(yè)”建設暨績效考核及工資分配辦法》、《神華準能公司全面質量標準化管理實施辦法》、《神華準能公司重點用能單位節(jié)能減排管理辦法》、《神華準能公司節(jié)能減排領導小組職責》、《神華準能公司二級單位節(jié)能減排工作職責》、《神華準能公司節(jié)能減排考核細則》、《神華準能公司節(jié)能減排考核評分標準》。各二級單位依據(jù)公司節(jié)能減排管理制度結合本單位生產經營情況，制定了本單位節(jié)能減排管理制度和實施細則。
2、建立統(tǒng)計檢測體系及加強節(jié)能減排管理信息化建設。
公司各二級單位車間設立統(tǒng)計人員，每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節(jié)能減排管理部門，二級單位管理部門通過匯總、審核后報送公司節(jié)能減排領導小組辦公室。為加強節(jié)能減排基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，生產技術部、信息處組織人員編制了“節(jié)能減排管理信息系統(tǒng)”，各用能單位通過公司局域網(wǎng)將每月的數(shù)據(jù)及時上傳到節(jié)能減排工作領導小組辦公室。
3、加強考核獎懲體系建設。
在節(jié)能減排管理、考核方面，為了完成政府及神華集團給我公司下達的任務指標，同時為了將節(jié)能減排基礎工作扎實、有效地開展下去，公司將節(jié)能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入“五型企業(yè)”和“全面質量標準化”考核體系中，節(jié)能減排工作取得了顯著成效。
首先，為了全面完成地方政府及神華集團公司下達給我公司的各項任務指標，公司將節(jié)能減排工作納入以量化指標為內容的“五型企業(yè)”生產經營績效考核體系中，以定量的方式給各二級單位下達節(jié)能減排指標，通過每半年一次的考核，評分結果與各二級單位績效工資總額、領導班子年薪掛鉤。各二級單位將公司下達的節(jié)能減排指標層層分解、落實到車間、段、隊、班組，按月進行檢查、考核，依據(jù)考評結果兌現(xiàn)績效工資，做到了人人有指標，人人有考核，充分調動了各單位及全體員工節(jié)能減排工作的積極性，有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務指標順利完成。
其次，為了全面提升節(jié)能減排各項基礎管理質量，把節(jié)能減排工作扎實有效的開展下去，公司將節(jié)能減排工作納入“全面質量標準化”考核體系進行定性考核，針對節(jié)能減排體系建設、節(jié)能目標分解落實、計量、統(tǒng)計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節(jié)能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個方面的基礎工作進行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評價，充分調動各二級單位工作的積極性。公司配套了500萬元“全面質量標準化”獎勵資金，對于成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位，二級單位考核車間、段、隊，車間、段、隊考核班組長或單臺能耗設備（個人）的節(jié)能減排考核管理體系。
4、開展形式多樣節(jié)能減排宣傳、培訓活動，營造全員節(jié)能減排的良好氛圍。
節(jié)能減排作為專項工作開展以來，公司利用網(wǎng)站、報紙、內部刊物等媒體加強節(jié)能減排宣傳，各二級單位舉辦了形式多樣的節(jié)能減排宣傳活動，如在內部刊物上開辟節(jié)能減排宣傳專欄，開展節(jié)能減排有獎答卷，在職工文化櫥窗中增加節(jié)能減排宣傳內容，開展每人每星期節(jié)約一度電倡議活動，以班組為單位學習國家節(jié)能減排相關政策、方針等等，通過各種宣傳、知識競賽等活動，營造了全員節(jié)能的濃厚氛圍，為我公司企業(yè)文化建設增添了新的亮點。通過上述各項措施的實施，公司全面完成了政府及神華集團公司下達的各項任務指標，節(jié)能減排工作邁上了新的臺階，受到內蒙古經信委及神華集團公司有關部門的肯定和表揚。公司被煤炭工業(yè)協(xié)會評為“節(jié)能減排先進企業(yè)”。
近年來，隨著公司高速發(fā)展，公司在引進新工藝、新技術、技改技革等方面投入不斷加強，先進生產工藝及設備在主要行業(yè)陸續(xù)應用，不僅提高了節(jié)能減排效果，而且提升了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展促節(jié)能減排，以節(jié)能減排促企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。
（一）煤炭開采、加工方面，通過積極采取各種節(jié)能減排措施，提高了煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區(qū)水資源利用率，在降低噸煤能耗方面成效顯著。
（二）在露天開采方面，我公司投資10多億元引進拋擲爆破—拉斗鏟開采工藝及設備，拋擲爆破—拉斗鏟無運輸?shù)苟褎冸x工藝是目前世界上最先進的露天開采工藝?！皰仈S爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預定排棄位置，有效拋擲率已達35%左右，節(jié)約了運輸能耗；"拉斗鏟無運輸?shù)苟压に?將挖、運、卸三個工序一次完成，大大提高了生產效率，實現(xiàn)了耗電替代耗油，降低了能耗。整個工藝每年可節(jié)約標準煤約20000余噸標準煤。
近年來，通過每年實施的技改技革、節(jié)能減排專項投資等措施，淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備，煤炭采掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過程中，注重采購大型化、高效能礦用設備，采礦單耗有效降低。
環(huán)保人家年度總結篇十三
20xx年是“十二.五”的開局之年，在集團公司領導的正確領導下，我們始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，以深入扎實開展“三項行動”、“隱患排查治理”，實施“安全生產年”各項活動為契機，在強化現(xiàn)場安全基礎管理的同時，狠抓安全隊伍建設，大力塑造企業(yè)安全文化，全面提升管理人員安全實務能力，全面提高全員安全意識，不斷夯實安全“三基”工作，取得了較好的安全實效。20xx年在進行年度大修和四個技改項目相繼建設投產的情況下，工傷事故起數(shù)仍與20xx年持平，各類違章違紀同比持平，安全教育培訓計劃完成率100%;隱患排查計劃完成率及整改率分別為100%、99%(部分未到期或需全廠停車大修)，安全生產事故死亡人數(shù)為零，全年無重大安全生產事故、無重大環(huán)境污染事故、無重大職業(yè)病事故、無重大火災和人身傷亡事故，“三廢”排放達到國家標準。這一成績的取得得益于公司領導、各級管理人員的高度重視，嚴格管理以及糾察大隊的嚴格糾察。為進一步總結成績，積累經驗，提升安全生產管理水平，現(xiàn)將20xx年度安全生產工作總結如下：
結合公司實際，采取強而有力的措施，努力確保安全環(huán)保消防職業(yè)衛(wèi)生目標全面實現(xiàn)。
1、堅持推行“四化一追究”，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實責任追究。在2月15日對20xx年安全風險金的兌現(xiàn)及20xx年安全責任狀的簽訂工作會上，對達到目標的33個單位兌現(xiàn)風險獎勵金額21.5008萬元，對鍋爐車間等四個單位因未能達到年初簽訂的安全生產目標，共計9人懲扣上交的安全風險金額2萬元。今年年初共有40個單位或部門的各級管理人員共有125人參加責任書的簽訂儀式，共向公司交納了35.8萬元安全風險抵押金。下半年我們也將繼續(xù)推進安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念，夯實“雙基”管理工作，推動公司所屬單位安全生產責任制體系的持久落實。
2、強化基層安全績效考核，開展各類安全評比(安全管理創(chuàng)最佳、單項活動組織創(chuàng)最佳、安全積分管理最差單位)、基層單位“四最”評比(最佳班組長、最佳安全標兵、最佳監(jiān)護人、最不講安全的人)和各單位一把手安全積分考核管理，推行“安全明星榜”活動，運用比較管理形成反差，增強團隊管理人員的安全責任感、榮譽感，提高員工安全意識、服從和執(zhí)行意識。對全年扣分最多的單位負責人進行“黃牌”警告和說“清楚”，對安全積分扣完的單位負責人、安全員堅決予以免職，讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鉤。
3、嚴格糾察和獎懲，堅持不正?，F(xiàn)象“四不放過”的原則，責任追究抓改進。利用中午糾察和晚上值班活動，持之以恒的加大處罰力度，落實責任追究，嚴格考核兌現(xiàn)。在責任追究的執(zhí)行上，要獎的讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀，促進安全目標最大限度實現(xiàn)。全年違章違紀556起，其中原則性違章違紀256起，現(xiàn)場糾正提醒300起，違章人數(shù)246人次(含外施隊違章人員)，共考核金額76000元。
1、緊緊圍繞年初大修工作，認真組織，積極協(xié)調，圓滿完成20xx年年度大修工作。
為認真貫徹余總提出的“安全、優(yōu)質、節(jié)約、徹底”的方針，我們圍繞大修工作重點，建立健全現(xiàn)場三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡，以實現(xiàn)“零傷害、零事故、零污染”為目標，全力以赴備戰(zhàn)大修。從前期策劃早準備、事中檢查抓落實、事后總結促提高三大方面開展好具體工作。
(1)檢修前期細致策劃，提前做好大修準備，做到有備無患。高度重視、充分準備、確保心中有數(shù);意識培訓、案例教育、確保氛圍形成;仔細討論、認真核實，確保方案科學;表格驗證、簽字把關、確保措施落實;網(wǎng)絡監(jiān)管、緊盯現(xiàn)場、確保過程受控;后勤保障、服務大修、確保安全檢修。
(2)檢修事中認真檢查，適時抓好落實，做到各個環(huán)節(jié)受控。用高壓態(tài)勢管現(xiàn)場，有壓力更有信心。大修事項分段做，先期進入檢修的項目，對照大修模式要求開好頭。突出現(xiàn)場管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓過程監(jiān)管，確保結果受控。嚴格執(zhí)行環(huán)保預案，檢修治理不放松環(huán)保。
(3)檢修事后及時總結，專項評比促提高，樹立先進倡新風。嚴格對照大修安全管理規(guī)定，進行監(jiān)管隊伍評比。部門適時總結評定，做好事項協(xié)調，及時修正執(zhí)行偏差。
2、日常檢維修監(jiān)管方面，堅持與生產實際相結合，部門人員分片監(jiān)管到車間，充分發(fā)揮好部門的服務職能，確保安全生產。集團公司前方生產車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個小組，每天對安全監(jiān)管事項、環(huán)保協(xié)調事項、安全糾察事項實行系統(tǒng)監(jiān)管，牽頭落實，與基層單位一道解決生產中的隱患和瓶頸問題。
3、精心組織，，以三個階段事務推進表為指導，確保技改施工監(jiān)管安全基礎管理事務落實。20xx年所有的技改項目我們安全部責任到人，制定職責，內部簽訂責任狀，，明確牽頭人的責權利，加強對三胺、碳化、復合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統(tǒng)等技改施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管;做好新改擴項目三階段推進工作：即“本質安全落實，軟件討論完善，基礎工作夯實”。技改施工現(xiàn)場進入安裝試車階段之后，我們采用“重點出擊、重點擊破”的戰(zhàn)略思想，指派經驗較豐富的5人協(xié)助楚瓷和二水在現(xiàn)場與單位一道履行好監(jiān)管方面的職責，努力確保技改施工項目施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝11月份安排專人赴臨泉中能化工學習，回來之后進行現(xiàn)場指導，努力確保施工安裝及以后試生產過程中的安全。對于新建工段堅持召開三天一次安全例會，及時規(guī)范臨時用電、人員行為安全，做好各項安全方面事務的協(xié)調工作。對技改新項目及時編制《事故案例匯編》，先后對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、復合肥進行了編制，提升反事故能力。
環(huán)保的標語集錦。
環(huán)保人家年度總結篇十四
環(huán)保站是我局新成立的科室。自成立以來，我們一方面認真學習掌握農業(yè)環(huán)保相關知識，盡快熟悉業(yè)務，另一方面，努力完成上級交辦的各項任務，同時做好與上級業(yè)務領導部門的對接工作?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
根據(jù)《中共xx縣縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關于做好縣域內高速公路沿線嚴禁秸稈焚燒工作的緊急通知》的精神，在局黨組的安排步署下，我站與兄弟科室密切配合，按照縣委縣政府劃定的巡查線路，分成三組，每組由一名副局長帶隊，每天不間斷地進行秸稈禁燒的'巡查督導工作。各組將每天的巡查結果上報環(huán)保站，再由環(huán)保站匯總督查情況。通過這一系列的工作，很好地控制了我縣重點區(qū)域的秸稈禁燒現(xiàn)象。
今年6月份，根據(jù)xx州市環(huán)保站《關于填報度xx州市食用菌產量相關統(tǒng)計表的通知》，我們通過下鄉(xiāng)走訪調查，將我縣工廠化生產食用菌企業(yè)的生產基本情況、產業(yè)發(fā)展基本情況、企業(yè)的銷售渠道以及主要生產企業(yè)的產量、產值、品種做了一次比較詳實的調查，并將相關數(shù)據(jù)上報市環(huán)保站。
9月份，我們還向市站上報了《國家重點管理和區(qū)域性重大危害外來入侵物種縣級調查表》。
根據(jù)省農業(yè)廳、省旅游局關于申報河北省休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范點的要求，我們推薦了xx州神然生態(tài)觀光園參加申報。經過省農業(yè)廳和省旅游局組織專家進行評審打分，xx州神然生態(tài)觀光園最終入選省級休閑農業(yè)鄉(xiāng)村旅游示范點。
環(huán)保站成立時間短，面對新的形勢、新的任務，由于缺乏必要的辦公設備，使得一些工作不能夠順利開展。針對這些問題，希望局領導繼續(xù)給予我們關心、支持和幫助，我們也將百倍努力、踏實工作，使全縣農業(yè)環(huán)保工作盡快走上健康的發(fā)展軌道。
環(huán)保人家年度總結篇十五
蘭州灣鎮(zhèn)緊緊圍繞“實現(xiàn)經濟開展與環(huán)境治理雙贏〞工作目標，認真抓好區(qū)、州、縣環(huán)保工作確定的工作目標和任務，全面落實瑪納斯縣生態(tài)環(huán)境保護建設及創(chuàng)立工作，大力開展基層環(huán)境保護工作?，F(xiàn)將蘭州灣鎮(zhèn)20xx年環(huán)境保護工作開展情況總結如下：
今年，蘭州灣鎮(zhèn)環(huán)保工作認真履行區(qū)、州、縣環(huán)境保護工作要求，積極狠抓各項創(chuàng)立工作和村莊整治工程工程。年初，制定了蘭州灣鎮(zhèn)20xx年環(huán)境保護工作方案和工作目標，并與各單位簽訂環(huán)境目標責任書，按要求實施縣環(huán)保局的目標任務。進一步抓好蘭州灣村和張家水磨村州級生態(tài)村創(chuàng)立工作，蘭州灣村區(qū)級生態(tài)村建設。抓好農村飲用水管網(wǎng)改造。抓好蘭州灣村集中連片整治排污管網(wǎng)工程后期工程驗收和后續(xù)管護工作。積極打造蘭州灣鎮(zhèn)生態(tài)立鎮(zhèn)、旅游強鎮(zhèn)品牌效應，有效地促進蘭州灣鎮(zhèn)經濟與環(huán)境協(xié)調開展，使蘭州灣鎮(zhèn)的環(huán)保工作有嶄新的面貌。
一是加強領導組織到位，蘭州灣鎮(zhèn)及時成立蘭州灣鎮(zhèn)環(huán)保工作領導小組，全面落實生態(tài)村創(chuàng)立、濕地生態(tài)修復及村莊整治工作，加強并落實好生態(tài)村建設，營造良好的國家級生態(tài)鎮(zhèn)生態(tài)氣氛。
二是蘭州灣鎮(zhèn)將環(huán)保工作列入全年的`工作方案，緊扣環(huán)保目標責任書，制定下發(fā)相應的工作目標責任書。鎮(zhèn)政府與13個村委會、相關單位簽訂了環(huán)保工作目標責任書，將環(huán)保工作納入部門綜合目標考核中，充分調動了各單位做好環(huán)保工作的積極性和主動性，形成了一級抓一級，層層抓落實的環(huán)境保護工作機制。同時，并按照環(huán)保目標責任書對相關單位進行環(huán)保督查。
三是鎮(zhèn)政府定期召開環(huán)境保護工作會議，研究部署工作，在日常工作中及時通報環(huán)保目標責任制貫徹執(zhí)行情況，催促責任單位按照環(huán)保工作目標責任書要求履行環(huán)保工作職責。有效建立了“鎮(zhèn)里統(tǒng)一領導，環(huán)保站統(tǒng)一監(jiān)督，有關部門分工負責，廣闊群眾積極參與〞的管理機制。切實把生態(tài)鎮(zhèn)、生態(tài)村創(chuàng)立和村莊綜合整治工作落實到位。
四是制定完善環(huán)境保護工作制度、重大污染源信息上報制度，進一步明確了工作責任，理順了工作程序，完善了工作機制，保證了環(huán)保工作科學、標準和有序開展。經過多年的努力創(chuàng)立，蘭州灣鎮(zhèn)生態(tài)鎮(zhèn)和生態(tài)村創(chuàng)立工作取得了很好成績，村莊連片整治也取得明顯效果。
五是利用4月份第“憲法、法律、法規(guī)〞宣傳月、“愛國衛(wèi)生〞宣傳月進行環(huán)保宣傳，主要利用4.22世界地球日和6.5世界環(huán)境日進行環(huán)境保護宣傳活動。期間共發(fā)放宣傳資料20xx份，宣傳手冊100份，到達了環(huán)保宣傳的真正目的，起到很好的宣傳效果。同時，抓好20xx年信息報送工作，按要求完成一年的信息報送任務。
六是抓好落實。蘭州灣鎮(zhèn)認真實施蘭州灣鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)綠化、美化、亮化、凈化工作，實施蘭州灣鎮(zhèn)農村建設居民點巷道綠化、美化工程，抓好四阜路綠化、美化、凈化治理工作，以抓好四阜路風景苗木培養(yǎng)工程為契機，提高生態(tài)環(huán)境質量，強化環(huán)保工作理念，環(huán)保工作較往年有明顯提高。
歷年，蘭州灣鎮(zhèn)積極申請中央及自治區(qū)環(huán)保工程資金，加大對村莊綜合整治力度。去年，特別加大對村莊集中連片整治工程的申報和分散村莊綜合整治工程工作，已實施5.7公里國家投資590萬元興建的蘭州灣鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)生活污水排污管網(wǎng)工程，可以涉及到鎮(zhèn)區(qū)及二道樹窩子村、下蘭州灣村生活污水排放。實施了蘭州灣村村莊連片整治排污管網(wǎng)建設，解決了蘭州灣村居民生活污水排放問題。今年，鎮(zhèn)政府各村又投資上千萬元進行飲用水管網(wǎng)改造，使各村使用到縣水場自來水，涉及13個行政村和鎮(zhèn)域各單位。
自國家濕地生態(tài)公園設立以來，蘭州灣鎮(zhèn)每年都參加濕地公園生態(tài)修復工作，積極參加各項修復工作，人為制造野生動物棲息地，種樹、種草、種食源來吸引留鳥棲息，以此來加強蘭州灣生態(tài)濕地修復工程和生態(tài)保護工作。同時，村莊整治也刻不容緩，蘭州灣鎮(zhèn)領導非常重視，為打造一個生態(tài)旅游強鎮(zhèn)，蘭州灣鎮(zhèn)借助中央林業(yè)資金積極加大對生態(tài)濕地保護公園資金的投入和周邊村莊的綜合整治，由于蘭州灣鎮(zhèn)的財力有限，在力所能及的投資情況下，還望借助中央環(huán)保資金進行村莊整治。
總之，雖然我鎮(zhèn)的環(huán)境保護工作取得了一定成績，但也存在許多的缺乏和問題，我們將在今后的工作中取長補短，虛心向上級主管部門和先進兄弟單位學習，借鑒經驗，提高水平，更加扎實有效的開展工作，為不斷提高蘭州灣鎮(zhèn)環(huán)境保護工作、為建設環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)蘭州灣鎮(zhèn)而努力工作。
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