行政人力資源管理求職簡歷范文(19篇)

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行政人力資源管理求職簡歷范文(19篇)
時間:2023-12-13 13:08:05     小編:文鋒

想要在競爭激烈的社會中脫穎而出,我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己。怎樣寫一篇完美的總結(jié),這是我們需要思考和學(xué)習(xí)的問題。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

行政人力資源管理求職簡歷篇一

一份簡歷有沒有價值,以及怎樣才可以顯現(xiàn)出價值,這才是求職者應(yīng)該關(guān)心的重點問題。在過分將目光放在一些毫無作用的篇幅設(shè)計問題后,求職者也會因此浪費比較多的時間與精力。

個人信息。

性別:女。

年齡:28歲民族:漢。

工作經(jīng)驗:2年以上居住地:浙江臺州溫嶺市。

身高:cm戶口:浙江臺州溫嶺市。

自我評價。

我是一個比較好學(xué),勤懇,誠實守信的人,注重團隊意識,不怕吃苦.敢于挑戰(zhàn)。

求職意向。

希望崗位:行政/人事類-行政文員。

尋求職位:行政人事方面工作。

希望工作地點:浙江臺州溫嶺市。

期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

目前職位管理專員,希望能有更好的發(fā)展機會.

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè):金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)(股份制企業(yè))。

擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政文員。

職位名稱:助理。

職位描述:工作內(nèi)容:1、負責(zé)職場的行政事務(wù);2、人事部員工的考勤及獎勵管理;3、每月及每季的員工績效管理;4、員工晉升的跟蹤管理;5、客戶資料的收集與聯(lián)系6、及時做好或傳達上級交辦的其他事情。

所屬行業(yè):其他(事業(yè)單位)。

擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政文員。

職位名稱:公共衛(wèi)生。

職位描述:員工考勤管理,月季度年度報表制作,轄區(qū)所在的新生,死亡,育齡婦女新增統(tǒng)計及電話跟進溝通與指導(dǎo),青年登記結(jié)婚人數(shù)的統(tǒng)計與調(diào)查,轄區(qū)里60歲老年人的健康隨訪,慢病隨訪,轄區(qū)里所有新增以及在冊慢病居民的定期隨訪和會疹,居民體檢報告的信息反饋,居民健康檔案的制作,單位網(wǎng)站軟件的管理維護與更新,宣傳公共衛(wèi)生安全與健康手冊的`發(fā)放,聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情.

教育經(jīng)歷。

拓展閱讀:求職企業(yè)的不同也應(yīng)以不同簡歷應(yīng)對。

尋找一份滿意的工作似乎顯得特別困難,尤其是那些在職場中打拼已久,仍找不到發(fā)展目標(biāo)的求職者們,并非是他們能力不夠出色,而是在這些求職者尋找工作時,并不能夠有針對性的進行創(chuàng)作個人簡歷,這也就會導(dǎo)致求職者能夠獲得工作的幾率會大大折扣。

總的來說,現(xiàn)今國內(nèi)尋常的招聘企業(yè),一般會非常注重求職者的個人能力,似乎只要能力可以滿足需求,尋常人求職成功的可能性就會大大提高。但事無絕對,一旦求職者不能夠在簡歷中盡可能的顯現(xiàn)出較大的優(yōu)勢,那么對求職者而言,只有失敗這一個結(jié)果。

不同簡歷可起到的不同效果。

重表面。

不可否認,一些用人企業(yè)會非常重視求職者的表現(xiàn)出來的能力,如簡歷中怎樣做出闡述才能夠較大程度的提升一份簡歷的可吸引度,能夠吸引導(dǎo)致招聘方關(guān)注的簡歷,無論從哪一點來看,都可用高質(zhì)量來形容,尤其是在求職者個人能力本身便非常出色的前提下,進行這般創(chuàng)作,也很有可能為求職者的求職之路帶來不可小覷的幫助。

重實力。

是否擁有比較出色的實力,也是用人企業(yè)為之關(guān)注的問題,實力比較出色的求職者即便無法在表面上使簡歷更具色彩,但它可發(fā)揮出的運用效果卻是無法想象的。經(jīng)常參與求職且不能夠成功的人在把握到這種創(chuàng)作思路后,僅需將自己的工作經(jīng)驗以及能夠在工作中獲得的成績陳述出來,這樣在沒有增添一絲外在色彩的情況下,高質(zhì)量的簡歷也就制作而成了。

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行政人力資源管理求職簡歷篇二

簡歷編號:

更新日期:

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

天津。

民族:

漢族。

戶口所在地:

潮州。

身材:

161cmkg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

22歲。

培訓(xùn)認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:

行政/人事類:文職類、行政類、工業(yè)/工廠類:跟單類、物流類:跟單類。

工作年限:

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

1500--。

希望工作地區(qū):

天津。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

文員。

工作描述:

接聽客戶電話,整理資料,客戶接待。

運用網(wǎng)絡(luò)與電話幫客戶收集市場資料,方便客戶進行采購。

安排公司的日常工作,安排客戶,安排會議。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

銷售員和統(tǒng)計員。

工作描述:

推銷產(chǎn)品,統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

積極與客戶進行有效溝通,了解客戶的需求,選擇適合客戶的服務(wù)產(chǎn)品。

熟悉了office軟件的操作應(yīng)用及文字排版等操作能力。

鍛煉了自己信息收集及與人溝通的能力,鍛煉了英語口語能力,解決問題的能力,培養(yǎng)了工作責(zé)任心和進取心。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

2007年寒假,輔導(dǎo)小學(xué)一年級的學(xué)生語文,數(shù)學(xué)等知識。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東外貿(mào)外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

國際經(jīng)濟與貿(mào)易。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣東外貿(mào)外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院。

國際經(jīng)濟與貿(mào)易。

大專畢業(yè)證。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

優(yōu)秀。

粵語水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

個人技能:

語言水平:普通話、潮州話、粵語流利;英語,具備良好的聽說讀寫能力。

專業(yè)水平:熟練掌握國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的知識和技能。

計算機水平:熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù),精通辦公自動化,熟練操作windowsxp,office等,能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的'編輯工作。

所獲獎項:

2007年7月12獲2006-優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金。

詳細個人自傳。

個人評價:

性格開朗,較強的溝通能力;具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作,不怕失?。还ぷ鞣e極主動,有激情;具備較強的應(yīng)變能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

政治面貌:中共預(yù)備黨員。

專業(yè)課程:市場營銷學(xué)、商務(wù)英語、電子商務(wù)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、貨幣銀行學(xué)、ci策劃、現(xiàn)代商務(wù)談判、外貿(mào)函電、證券投資學(xué)、國際結(jié)算等等。

期望月薪:1500元左右。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

136xxxxxxxx。

家庭電話:

手機:

136xxxxxxxx。

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

行政人力資源管理求職簡歷篇三

學(xué)歷:本科。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作地點:北京-東城。

求職意向:人事專員/助理。

2012年8月-2012年9月行為風(fēng)格和面試。

項目/培訓(xùn)機構(gòu):企業(yè)內(nèi)部。

項目/培訓(xùn)內(nèi)容:在面試時根據(jù)言行舉止迅速識別面試者的性格,做事風(fēng)格等。以及,各類人有什么特點,工作中應(yīng)如何與之合作。

英語:一般。

本人性格開朗,喜歡人際交往,善于與團隊合作;善于總結(jié)工作經(jīng)驗,做事比較有條理,勤奮好學(xué)。曾在深圳賽諾菲巴斯德生物制品有限公司實習(xí)過,在此工作期間,主要負責(zé)檢查在職與離職員工的合同,總結(jié)了合同中最常見的問題,提出了一些建議。在校期間,我曾擔(dān)任生活部副部,獨自承擔(dān)策劃到組織實施很多活動。在工作中,我時刻總結(jié)經(jīng)驗,力求工作更加完善,更加有效率。

行政人力資源管理求職簡歷篇四

在確保了能力的發(fā)揮方向之后,人力資源管理簡歷才能夠依照想象中的效果那樣表現(xiàn)出充足的影響力。諸多求職者自以為是的書寫個人簡歷,往往會使簡歷無法呈現(xiàn)出應(yīng)有的水準(zhǔn)。如能力的發(fā)揮方向出現(xiàn)錯誤等等,招聘方明明需要的是科技領(lǐng)域人才,但實業(yè)操作經(jīng)驗比較豐富的求職者很容易會在簡歷中進行錯誤信息的表達,這種驢唇不對馬嘴的書寫方式,很容易使簡歷不能夠發(fā)揮出應(yīng)有的運用效果。

個人信息。

性別:女。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:廣東-東莞年齡:23。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:160cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位:行政/人事類-人力資源專員。

行政/人事類-人事專員。

行政/人事類-人事助理/文員。

尋求職位:人力資源專員、人事專員、人事助理。

教育經(jīng)歷。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:人力資源專員崗位類別:人力資源專員。

工作描述:在職期間,主要負責(zé)人事相關(guān)工作:

(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)。

1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)。

2、招聘情況的分析與改善。

3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。

4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。

(二)關(guān)于考勤。

1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計。

2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)。

3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析。

4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。

6、績效獎、年終獎的核算。

(三)其他。

1、社保的辦理與工傷事故的跟進。

2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更。

3、參與相關(guān)管理辦法的`變更。

4、起草各種公司文件、公告。

5、勞資關(guān)系的處理。

6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:原材料及加工。

擔(dān)任職位:人力資源助理崗位類別:人力資源專員。

工作描述:在職期間,主要負責(zé)人力資源的六大模塊:

1、對新員工的招聘、培訓(xùn);。

2、對員工的考勤管理;。

3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;。

4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理;。

5、負責(zé)每月員工薪資的核算;。

6、社保的辦理以及工傷事故的處理;。

7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;。

8、負責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理;。

9、協(xié)助績效制度的制定和改善;。

10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放;。

11、負責(zé)起草各種公司文件,撰寫會議紀(jì)要等;。

12、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機水平:高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細技能:熟練運用office軟件、outlook,懂得美圖和基本了解ps,掌握鼎新erp系統(tǒng)的操作。

技能專長:英語水平良好,有一定的聽、說、讀、寫能力,熟悉并靈活運用所學(xué)到的知識到工作中。

語言能力。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:口語一般。

英語:良好。

求職意向。

發(fā)展方向:繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己,改進自己,努力吸收相關(guān)知識。

其他要求:購買社保;每周休息。

自身情況。

自我評價:熟練運用在工作中所學(xué)到的知識,能夠?qū)xcel、word、ppt進行熟練操作、熟練打字,對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間,通過各種各樣的磨練,增強了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力,善于與人溝通、協(xié)調(diào),平易近人,工作認真、負責(zé),從不會推卸責(zé)任,做事果斷、嚴(yán)謹,團隊合作性是我做事的一大動力,對企業(yè)有高度的認同感和歸屬感。

?

個人信息。

目前所在:廣州年齡:30。

戶口所在:汕頭國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

身高:170cm。

體重:65kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

工作年限:5職稱:初級。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):番禺區(qū),廣州,

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):政府機關(guān)所屬行業(yè):黨政機關(guān)。

擔(dān)任職位:心理咨詢師。

工作描述:從事婚姻糾紛調(diào)解,給予離婚或家暴事件建議,輕度抑郁或焦慮的心理輔導(dǎo)。

離職原因:

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):物流/運輸。

擔(dān)任職位:人事主管。

2、逐步完善企業(yè)招聘工作,增加職業(yè)性格測試,檢驗面試者職業(yè)傾向及持久度;。

5、安排企業(yè)日常行政工作以及完成上級臨時交付的工作;。

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:行政助理。

2、參與并處理企業(yè)勞動糾紛。主要是來自離職員工因業(yè)績提成問題的糾紛;。

4、監(jiān)督總部車輛的使用,油費修理費的監(jiān)控;。

5、安排總部水電工對店面或總部的水電線路進行維護;。

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:行政人事助理。

2、處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動合同糾紛;。

3、負責(zé)企業(yè)人事管理:人員招聘配置、薪酬計算、員工福利地發(fā)放、人事檔案整理;。

離職原因:

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:行政助理。

工作描述:1、主要負責(zé)公司人員招聘、社會保險辦理;。

2、企業(yè)外來工人資料、入離職手續(xù)辦理;。

3、日常行政事務(wù),購買辦公用品,人事資料檔案管理等。

4、對公司的計算機設(shè)備進行日常維護;。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

*多次與社保、稅務(wù)、仲裁等部門接觸,了解部門的運作及流程。

*撰寫企業(yè)衛(wèi)生、考勤制度得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并在公司內(nèi)順利實施推行;。

*獨立完成校園、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等渠道招聘活動;。

*工作與同事交流相處融洽;。

自我評價。

本人熱情、慷慨?能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠;注意重要的細節(jié),尤其是哪些有關(guān)他人的細節(jié);考慮周到,具備關(guān)注目前所需的能力;主動愿意支持組織的目標(biāo);準(zhǔn)確評估目前形勢的能力和看出什么是最需要保持穩(wěn)定的能力;仔細評估冒風(fēng)險和試用新方法時的靈活性和主動性;很強的目標(biāo)和使命感,執(zhí)著;敢打敢拼,富有開拓精神!

行政人力資源管理求職簡歷篇五

年齡:30歲身高:165cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省遵義地區(qū)習(xí)水縣。

最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗:3-5年。

聯(lián)系地址:貴陽市。

求職意向。

最近工作過的.職位:

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望從事的崗位:行政專員/助理。

期望從事的行業(yè):無限制。

技能特長。

技能特長:本人具有一定的人力資源管理經(jīng)驗,能夠獨立操作公司人力資源管理工作,擁有獨特的管理風(fēng)格和理念;愛思考,執(zhí)行力強,寫作能力較好,熟悉各種辦公軟件。

教育經(jīng)歷。

貴州大學(xué)(本科)。

起止年月:9月至7月。

學(xué)校名稱:貴州大學(xué)。

獲得學(xué)歷:本科。

工作經(jīng)歷。

西安必特思維軟件有限公司-人力資源區(qū)域招聘經(jīng)理。

起止日期:5月至12月

企業(yè)名稱:西安必特思維軟件有限公司。

業(yè)績表現(xiàn):1、負責(zé)公司區(qū)域招聘渠道的建立;2、負責(zé)公司核心人才的招聘;3、負責(zé)新員工入職辦理及相關(guān)培訓(xùn);4、負責(zé)招聘成本核算;5、負責(zé)招聘計劃和總結(jié),擬寫招聘報告;6、其他協(xié)調(diào)工作。

行政人力資源管理求職簡歷篇六

人力資源管理人員寫簡歷時應(yīng)該注意寫什么內(nèi)容,人力資源管理文科職位,那么在寫簡歷多寫自己的個人優(yōu)點突出自己的長處,以下人力資源管理人員求職簡歷范文是

文書幫

提供參考。

姓名: 應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡: 22

戶口所在: 汕頭 國籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

身高: 151 cm

人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位: 人力資源

求職類型: 實習(xí) 可到職日期: 隨時

月薪要求: 2000~2499元 希望工作地區(qū): 汕頭,廣州,

畢業(yè)院校: 廣東行政職業(yè)學(xué)院

專 業(yè) 一: 人力資源管理專業(yè)

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語: 英語一般 粵語水平:

一個隨和、開朗的女生,做事有條理、講原則,富有責(zé)任感,時間觀念比較強。大學(xué)期間,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理這方面的知識,并通過了企業(yè)人力資源管理師四級的'考試,對于六大模塊的知識有一定的了解。 曾有一年的學(xué)生組織的秘書部副部長的任職經(jīng)歷,培養(yǎng)了我的耐心、細心,也鍛煉了組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的能力。參與過校園招聘會、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、周年慶等活動的策劃籌備,見識到活動展開的不易。也參與過兩次的招聘(新干事和理事層的招新留任),深深的明白人崗匹配的重要性,只有最適合的人才是組織需要的。

行政人力資源管理求職簡歷篇七

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣東省。

身材:

154cm?kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

24歲。

培訓(xùn)認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

經(jīng)營/管理類:企業(yè)管理、行政/人事類:人力資源管理、文員、財務(wù)類:會計、統(tǒng)計。

工作年限:

2

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

2000--3500。

希望工作地區(qū):

廣州。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):金融,保險。

擔(dān)任職務(wù):

組訓(xùn)。

工作描述:

主要工作:營銷早會的經(jīng)營工作;業(yè)務(wù)分析會、表彰會、客戶聯(lián)誼會、年度策劃會等各項會議的.籌備協(xié)助工作;業(yè)務(wù)人員考勤管理;業(yè)績追蹤;職場布置;幫助業(yè)務(wù)人員制作保險計劃等工作。并于08-09年度被評為“廣東嘉信優(yōu)秀員工”。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):金融,保險。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

主要工作:受理業(yè)務(wù)人員的入職、離職手續(xù),人事檔案管理;業(yè)績的統(tǒng)計;方案業(yè)績報表和人事報表的制作等工作。本人工作認真、負責(zé),深得上級領(lǐng)導(dǎo)與同事好評。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣州大學(xué)松田學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

工商企業(yè)管理。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州大學(xué)松田學(xué)院。

工商企業(yè)管理。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

良好。

粵語水平:

良好。

工作能力及其他專長。

《會計從業(yè)資格證》;

《保險代理從業(yè)人員資格證書》。

詳細個人自傳。

個人情況:

本人性格開朗、穩(wěn)重,待人真誠。

工作認真負責(zé),積極主動,有較強的組織能力,實踐動手能力和團體協(xié)作精神。

月薪要求:2000元以上。

求職意向:

本人愿意從事與企業(yè)管理專業(yè)相關(guān)的工作,以及人力資源管理、會計、統(tǒng)計、文員等工作。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

行政人力資源管理求職簡歷篇八

學(xué)歷:本科。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作地點:北京-東城。

求職意向:人事專員/助理。

教育經(jīng)歷。

項目/培訓(xùn)經(jīng)驗。

8月-209月行為風(fēng)格和面試。

項目/培訓(xùn)機構(gòu):企業(yè)內(nèi)部。

項目/培訓(xùn)內(nèi)容:在面試時根據(jù)言行舉止迅速識別面試者的性格,做事風(fēng)格等。以及,各類人有什么特點,工作中應(yīng)如何與之合作。

語言技能。

英語:一般。

自我描述。

本人性格開朗,喜歡人際交往,善于與團隊合作;善于總結(jié)工作經(jīng)驗,做事比較有條理,勤奮好學(xué)。曾在深圳賽諾菲巴斯德生物制品有限公司實習(xí)過,在此工作期間,主要負責(zé)檢查在職與離職員工的合同,總結(jié)了合同中最常見的問題,提出了一些建議。在校期間,我曾擔(dān)任生活部副部,獨自承擔(dān)策劃到組織實施很多活動。在工作中,我時刻總結(jié)經(jīng)驗,力求工作更加完善,更加有效率。

更多。

行政人力資源管理求職簡歷篇九

戶口所在:汕頭國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

身高:170cm。

體重:65kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

工作年限:5職稱:初級。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):番禺區(qū),廣州,

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月:-03~至今。

公司性質(zhì):政府機關(guān)所屬行業(yè):黨政機關(guān)。

擔(dān)任職位:心理咨詢師。

工作描述:從事婚姻糾紛調(diào)解,給予離婚或家暴事件建議,輕度抑郁或焦慮的心理輔導(dǎo)。

離職原因:

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):物流/運輸。

擔(dān)任職位:人事主管。

2、逐步完善企業(yè)招聘工作,增加職業(yè)性格測試,檢驗面試者職業(yè)傾向及持久度;。

4、加強企業(yè)人力資源建設(shè),建立新員工培訓(xùn)制度、參與企業(yè)制度以及績效方案實施培訓(xùn);。

5、安排企業(yè)日常行政工作以及完成上級臨時交付的工作;。

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:行政助理。

2、參與并處理企業(yè)勞動糾紛。主要是來自離職員工因業(yè)績提成問題的糾紛;。

4、監(jiān)督總部車輛的使用,油費修理費的監(jiān)控;。

5、安排總部水電工對店面或總部的水電線路進行維護;。

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:行政人事助理。

2、處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動合同糾紛;。

3、負責(zé)企業(yè)人事管理:人員招聘配置、薪酬計算、員工福利地發(fā)放、人事檔案整理;。

離職原因:

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:行政助理。

工作描述:1、主要負責(zé)公司人員招聘、社會保險辦理;。

2、企業(yè)外來工人資料、入離職手續(xù)辦理;。

3、日常行政事務(wù),購買辦公用品,人事資料檔案管理等。

4、對公司的計算機設(shè)備進行日常維護;。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

*多次與社保、稅務(wù)、仲裁等部門接觸,了解部門的運作及流程。

*撰寫企業(yè)衛(wèi)生、考勤制度得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,并在公司內(nèi)順利實施推行;。

*獨立完成校園、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等渠道招聘活動;。

*工作與同事交流相處融洽;。

自我評價。

本人熱情、慷慨?能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠;注意重要的細節(jié),尤其是哪些有關(guān)他人的細節(jié);考慮周到,具備關(guān)注目前所需的能力;主動愿意支持組織的目標(biāo);準(zhǔn)確評估目前形勢的能力和看出什么是最需要保持穩(wěn)定的能力;仔細評估冒風(fēng)險和試用新方法時的靈活性和主動性;很強的目標(biāo)和使命感,執(zhí)著;敢打敢拼,富有開拓精神!

更多。

行政人力資源管理求職簡歷篇十

年齡:24歲身高:163cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州。

最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗:1-3年。

聯(lián)系地址:貴陽。

求職意向。

最近工作過的職位:

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:面議。

期望從事的崗位:其他,人事專員/助理。

期望從事的行業(yè):無限制。

技能特長。

技能特長:工作認證負責(zé)。

教育經(jīng)歷。

西南大學(xué)(本科)。

起止年月:2009年9月至2013年7月。

學(xué)校名稱:西南大學(xué)。

獲得學(xué)歷:本科。

工作經(jīng)歷。

貴陽龍洞堡機場-地勤人員。

起止日期:2014年10月至2016年10月

企業(yè)名稱:貴陽龍洞堡機場。

從事職位:地勤人員。

行政人力資源管理求職簡歷篇十一

誠信徽章: 人才測評:

通訊地址:

聯(lián)系電話: 家庭電話:

手機: qq號碼:

電子郵件: 個人主頁:

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員、

工作年限: 6 職稱:

求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期

月薪要求: 3500~5499元 希望工作地區(qū): 天河區(qū)

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)

擔(dān)任職務(wù): 測繪技術(shù)員

工作描述: 公司是一家測繪工程公司,員工350人以上。廣州業(yè)務(wù):直屬廣州市房地產(chǎn)測繪所外包。本人在公司從事廣州市房產(chǎn)測繪員一職,在工作中學(xué)到了很多的商品房測繪、面積計算、房產(chǎn)辦證范圍與流程等相關(guān)知識,獲得了本行業(yè)豐富、寶貴的`工作經(jīng)驗。

離職原因: 希望在其它公司、崗位獲得更多的工作經(jīng)驗。

原創(chuàng)首發(fā)

畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)

所學(xué)專業(yè): 人力資源管理 第二專業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語: 英語一般

國語水平: 精通 粵語水平: 良好

工作能力及其他專長

熟悉電腦辦公軟件操作、cad繪圖、房產(chǎn)軟件操作,有6年的室外測繪、室內(nèi)繪圖工作經(jīng)驗。 工作認真,細心,踏實負責(zé),且具有良好的表達和溝通能力,有團隊精神。 性格溫和,謙虛,自律,開朗活潑。

在這幾年的工作中累計了不少的工作經(jīng)驗,現(xiàn)在在讀華南師范大學(xué),人力資源管理專業(yè):自考本科。在理論的學(xué)習(xí)中了解更多的知識,為以后從事的工作打好基礎(chǔ)。從學(xué)校所學(xué)的知識與實際的工作中得到運用。

行政人力資源管理求職簡歷篇十二

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

dd先生。

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣州。

身材:

176cm70kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

23歲。

培訓(xùn)認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

行政專員/助理:行政文員、電腦操作員/打字員、其它類:

工作年限:

2

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

兩個星期。

1500--2000。

希望工作地區(qū):

廣州。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)所屬行業(yè):其他。

擔(dān)任職務(wù):

行政文員。

工作描述:

從2007年9月開始在廣州成豐物業(yè)管理有限公司工作至2009年2月,主要負責(zé)辦理公司人員的社保手續(xù)、入職及離職的勞動備案手續(xù)、公司文件檔案整理存放和公司的政照年審的事務(wù)、傳達公司要求及解決員工對公司要求的疑惑、組織公司會議及完成會議記錄、負責(zé)公司招聘工作。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州石將軍小學(xué)。

廣州第九中學(xué)(現(xiàn)長堤真光中學(xué))。

廣州河南沙園高級職業(yè)學(xué)院(現(xiàn)廣州四十一中學(xué))。

廣州科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理。

微軟網(wǎng)絡(luò)工程師(mcse)認證。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

良好。

粵語水平:

精通。

工作能力及其他專長。

我自畢業(yè)后于2007年9月開始在廣州成豐物業(yè)管理有限公司工作,主要負責(zé)辦理公司人員的社保手續(xù)、入職及離職的.勞動備案手續(xù)、公司文件檔案整理存放和公司的政照年審的事務(wù)。同時也負責(zé)前臺的工作、購買必需的辦公用品、傳達行政通知。

詳細個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

廣州荔灣區(qū)荔灣路97號之2金盈居b709(郵編:510430)。

聯(lián)系電話:

136xxxxxxxxxx。

家庭電話:

020-xxxxxxxxxx。

手機:

136xxxxxxxxxxx。

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

行政人力資源管理求職簡歷篇十三

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認證:未參加身高:160cm。

誠信徽章:未申請體重:

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:行政專員/助理:行政助理,招聘經(jīng)理/主管:,人事專員:

工作年限:0職稱:無職稱。

求職類型:實習(xí)可到職日期:三個月

月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):廣州,花都區(qū),潮州。

工作經(jīng)歷。

廣東大唐國際潮州發(fā)電有限責(zé)任公司起止年月:20xx-03~20xx-09。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:接待員。

工作描述:接聽業(yè)務(wù)電話,接待來往的.客人,布置會議室.

離職原因:覺得自己學(xué)歷不夠,想再增強自己的知識面!

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東培正學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:日語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

能靈活適應(yīng)不同環(huán)境,有良好的團隊協(xié)作精神;責(zé)任心強,做事細心,勤奮好學(xué)!

行政人力資源管理求職簡歷篇十四

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認證:未參加身高:163cm。

誠信徽章:未申請體重:47kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師:,校對/錄入:,文秘/文員:

工作年限:0職稱:中級。

求職類型:實習(xí)可到職日期:隨時

月薪要求:1500--20xx希望工作地區(qū):廣州,番禺區(qū),天河區(qū)。

工作經(jīng)歷。

華誼伽信整合營銷顧問有限公司起止年月:20xx-02~20xx-03。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):廣告。

擔(dān)任職位:實習(xí)生。

工作描述:文字錄入,接聽電話。

離職原因:

兼職地帶起止年月:20xx-02~20xx-09。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:校園代理。

工作描述:在學(xué)校空余時間為公司宣傳和做業(yè)務(wù)。

離職原因:

廣州友誼商店起止年月:20xx-07~20xx-10。

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位:銷售員。

工作描述:學(xué)校指定實習(xí)地點在廣州友誼商店實習(xí)3個月作為畢業(yè)要求。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:專科畢業(yè)日期:20xx-07

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

我時常關(guān)注社會的最新動態(tài),拓展自己的知識面。我能熟練運用辦公軟件進行相關(guān)的工作。我個性比較活潑,喜歡認識新事物增長見識,有強烈的團隊精神,嚴(yán)謹?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點,我是一個獨立性和適應(yīng)性較強的人。我認為自己的觀察能力、分析能力、語言溝通能力、感悟能力較強。

我有一定的實踐工作經(jīng)驗,曾在廣州市創(chuàng)捷有限制衣有限公司接受培訓(xùn),學(xué)到了有關(guān)設(shè)計方面的知識。

詳細個人自傳。

我會盡自己最大的力量做好自己,堅持積極的生活態(tài)度,保持良好的心態(tài),樹立良好的人生觀念。做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備迎接未來,盡自己自大的努力向著自己的夢想靠近,堅持自我,相信自我。

我積極參加各種社團活動和社會實踐,增強了我的社會交往能力和對新環(huán)境的適應(yīng)能力。在校也很慶幸得到黨書記秘書長的賞識,能成為她的助理。學(xué)到有關(guān)文秘的知識。

行政人力資源管理求職簡歷篇十五

姓名:

性別:女。

學(xué)歷:大專政治面貌:

生日:民族:漢。

婚姻狀況:已婚籍貫:河南-新鄉(xiāng)市。

身高:160公分體重:保密。

期望工作地點:新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位:高級經(jīng)營/管理行政、人事主管期望月薪:面議工作性質(zhì):全職。

行業(yè)/職位:行政/后勤行政總監(jiān)/助理期望月薪:面議工作性質(zhì):全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種:英語能力:一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:新鄉(xiāng)一家石油測繪公司。

公司規(guī)模:100~200人。

所在部門:綜合辦公室。

工作分類:能源/動力/地質(zhì)/礦山/選礦行政、人事主管。

職位月薪:保密。

公司名稱:新鄉(xiāng)機械企業(yè)。

公司規(guī)模:10~100人。

所在部門:管理部。

工作分類:高級經(jīng)營/管理管理部部長。

職位月薪:保密。

工作描述:10至5月,在新鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一家機械公司工作,任公司管理部部長一職,主要負責(zé)公司方針、目標(biāo)制訂,執(zhí)行;公司行政、后勤工作:接待、會議、外聯(lián)、食堂、車輛、保安等;公司制度建設(shè)與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品、發(fā)明專利,實用新型專利及高新技術(shù)企業(yè)申報等工作。

公司名稱:新鄉(xiāng)房地產(chǎn)。

公司規(guī)模:10~100人。

所在部門:人事部。

職位月薪:保密。

工作描述:9月至209月,就職于新鄉(xiāng)一家房地產(chǎn)公司,從事公司人事主管一職,主要負責(zé)人事招聘、面試、錄用、考核,員工保險辦理,辦公室外聯(lián)業(yè)務(wù)等。

公司名稱:新密市。

公司規(guī)模:500~1000人。

所在部門:企管部。

工作分類:行政/后勤行政經(jīng)理/主管。

職位月薪:保密。

自我評價。

執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力非常強;果敢、堅定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭……。

行政人力資源管理求職簡歷篇十六

姓名:

大學(xué)生。

性別:

民族:

漢族。

1988年8月18日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

163cm。

體重:

49kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東廣州。

畢業(yè)學(xué)校:

華南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。

學(xué)歷:

???。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

工作年限:

二年以上。

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

行政/后勤-行政專員/助理。

職位名稱:

文員;。

工作地區(qū):

湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。

待遇要求:

元/月不需要提供住房。

到職時間:

技能專長。

語言能力:

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計算機能力:

綜合技能:

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

廣東省電子商務(wù)高級技工學(xué)校。

中專。

3月-201月。

華南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。

???。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

廣州達源文化傳播有限公司。

時間范圍:

207月-207月。

公司性質(zhì):

民營企業(yè)。

所屬行業(yè):

藝術(shù)、文化傳播。

擔(dān)任職位:

辦公室文員。

工作描述:

處理辦公室日常事務(wù),負責(zé)公司行政和后勤管理;

接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;

負責(zé)傳真件的`收發(fā)工作;

辦公室檔案收集、整理工作;

負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)推廣工作。

離職原因:

所在公司:

廣州是業(yè)設(shè)計顧問有限公司。

時間范圍:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)。

所屬行業(yè):

其他。

擔(dān)任職位:

市場部文員兼前臺。

工作描述:

公司產(chǎn)品報價方案、合同的制作;

處理辦公室日常事務(wù),負責(zé)公司的行政與后勤的管理;

接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;

負責(zé)傳真件的收發(fā)工作;

辦公室檔案收集、整理工作。

離職原因:

(本文由()大學(xué)生提供)。

其他信息。

自我評價:

本人以誠待人,有良好的溝通能力和團隊精神;對工作充滿熱情,能學(xué)好問,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,適應(yīng)能力強,踏實勤奮,創(chuàng)新務(wù)實,節(jié)奏快效率高,對公司負責(zé)同時也對自己負責(zé);希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

行政人力資源管理求職簡歷篇十七

性格開朗,有著積極的'生活態(tài)度,有著“相信只要天還沒塌下來明天都會比今天更美好”的樂觀心態(tài);做事細心認真負責(zé),討厭半途而廢的做事方式;誠實,講義氣;喜歡挑戰(zhàn);有團隊合作意識;與人相處融洽;不怕吃苦;能夠很快適應(yīng)新環(huán)境。

行政人力資源管理求職簡歷篇十八

內(nèi)容平平的個人簡歷沒有任何的競爭優(yōu)勢。求職者想要獲得更好的工作崗位,實際制作個人簡歷的時候,必須掌握制作優(yōu)秀個人簡歷的各種技巧,哪些內(nèi)容在個人簡歷可以表述,而哪些內(nèi)容不可出現(xiàn)在個人簡歷,每位求職者必須清楚的認識到。

性別:女。

民族:漢族年齡:24。

主修專業(yè):管理類政治面貌:團員。

畢業(yè)院校:閩南理工學(xué)院畢業(yè)時間:2017年7月。

最高學(xué)歷:本科電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗:一年以內(nèi)身高:155cm體重:90公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。

教育背景:

學(xué)校名稱:閩南理工學(xué)院(2013年9月-2017年7月)。

專業(yè)描述:本人的畢業(yè)設(shè)計為薪酬管理,主要的對象是中小型民營企業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

公司名稱:龍巖市榮和商業(yè)發(fā)展有限公司(2017年2月-2017年5月)。

所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

職位名稱:人事專員。

工作描述:整理員工檔案。

負責(zé)人員招聘。

薪酬表制作、核對等。

倉庫管理、物品采購。

公司名稱:佳沁食品有限公司(2013年7月-2013年9月)。

公司規(guī)模:工作地點:龍巖市。

職位名稱:見習(xí)生。

工作描述:協(xié)助辦公室主任處理文件。

向各部門傳達主任指令。

整理員工檔案。

整理會議記錄等。

自我評價:熟練office等辦公軟件。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話精通。

求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷的技巧,即可在更短的時間內(nèi)找到適合自己的工作崗位。對于經(jīng)常參與到不同招聘會的求職者而言,已經(jīng)能夠分析出個人求職的“潛規(guī)則”。只要能夠針對企業(yè)具體招聘職位制作簡歷,并且簡歷的內(nèi)容能夠與同類崗位存在聯(lián)系,均可提高求職者求職的成功率。

潛規(guī)則。

求職者想要提高個人簡歷的競爭力,首先需要在自我介紹的內(nèi)容中突出自己曾經(jīng)在大型公司進行就職。由于大型公司的競爭力較強,能夠在大型公司工作意味著自身具備較強的競爭能力。將此類競爭優(yōu)勢完美的展現(xiàn),能夠有效增加求職者的競爭力,如果求職者具備一定的文學(xué)修養(yǎng),將優(yōu)美的詞匯運用到個人簡歷的制作過程,可以極大程度的提高求職者的核心競爭力,以便獲得更好的工作崗位。

在實際制作個人簡歷的時候,每位求職者可以通過網(wǎng)絡(luò)將較好的模板進行下載。然后通過自己進行修改之后,制作成為屬于自己的`個人簡歷。網(wǎng)絡(luò)很多模板的樣式與外形較為新穎,通過自己更改之后,更加突出求職者的競爭優(yōu)勢,主要企業(yè)存在招聘的需求,此類求職者受歡迎程度非常高。

制作個人簡歷的技巧非常多,單純的依靠經(jīng)驗實際意義不大。由于求職的人非常多,求職者必須有效突出自身的競爭優(yōu)勢,才能夠獲得招聘單位的認可,此為求職招聘必須知曉的“潛規(guī)則”。

行政人力資源管理求職簡歷篇十九

根據(jù)對一些資深hr的咨詢,我們了解到簡歷中他們最看重的是hr方面的實習(xí)經(jīng)歷。因此,在列舉實習(xí)經(jīng)歷的時候,要將與hr相關(guān)的實習(xí)放到首要位置,接下來是其他方面的實習(xí)經(jīng)歷,最后是校園活動。

值得我們注意的是,在校外的實習(xí)經(jīng)歷即使與hr沒有什么關(guān)聯(lián),方面實踐活動(如學(xué)生會主管人事、組織部人力資源助理等)更有含金量。職場里的經(jīng)驗遠比校園中的經(jīng)驗更能打動負責(zé)招聘的hr。

在實習(xí)經(jīng)歷的選取上,盡量選擇知名度高的公司排在前邊。如果幾個實習(xí)不分伯仲,那么則按照時間順序,距離現(xiàn)在由近及遠的順序來展示實習(xí)經(jīng)歷。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

聯(lián)系電話:

工作經(jīng)驗:

7年。

學(xué)歷:

本科。

專業(yè):

畢業(yè)學(xué)校:

住址:

電子信箱:

/jianli。

自我評價:

進行簡要描述,說明自己的專業(yè)能力、職業(yè)能力、以及社會能力等等。

熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強,反應(yīng)快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作,如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己,發(fā)展自己!

求職意向:

目標(biāo)職位:

希望應(yīng)聘的崗位。

目標(biāo)行業(yè):

希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。

期望薪資:

期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥。

期望地區(qū):

希望工作的地區(qū)、城市范圍。

到崗時間:

新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。

工作經(jīng)歷:

20xx—至今。

xx公司xx職務(wù)。

簡介:公司概述。職責(zé)概述。

200x—200x。

xx公司xx職務(wù)。

簡介:公司概述。職責(zé)概述。

200x—200x。

xx公司xx職務(wù)。

簡介:公司概述。職責(zé)概述。

教育培訓(xùn):

20xx——20xx。

xx技能培訓(xùn)中心xx培訓(xùn)。

關(guān)于***方面的專業(yè)技能培訓(xùn),獲得了***資格證書。

20xx——20xx。

xx大學(xué)xx專業(yè)本科。

系統(tǒng)學(xué)習(xí)了***方面的理論知識,具有***職業(yè)的工作能力。

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