人力資源咨詢顧問求職簡歷范文（16篇）

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人力資源咨詢顧問求職簡歷篇一

和光正道管理咨詢公司 起止年月：2009-09 ～ 2012-12
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：學術(shù)/科研
擔任職位： 高級人力資源咨詢顧問，副總經(jīng)理
工作描述： 主要負責企業(yè)人力資源咨詢，企業(yè)內(nèi)部培訓等業(yè)務(wù)（兼職）。
離職原因： 未離職
山河智能裝備集團 起止年月：2007-02 ～ 2012-11
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 集團人事科長，總經(jīng)辦主任，廣州公司綜合管理部部長
工作描述： 主要負責人力資源，行政后勤的全盤工作。
離職原因： 未離職
tcl集團空調(diào)器公司 起止年月：2003-03 ～ 2007-01
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 計劃主管，人力資源
工作描述： 計劃主管主要負責全廠的生產(chǎn)計劃與調(diào)度；
人力資源主要負責廣州營銷大區(qū)的.人事工作。

人力資源專業(yè)研究，培訓。
個人自傳

17歲開始實習，12年的工作經(jīng)歷，有著豐富的人力資源和企業(yè)管理經(jīng)驗。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇二

年齡：xx歲。

學歷：大專。

工作年限：無經(jīng)驗。

工作區(qū)域：xx。

工作經(jīng)歷：

xx信息技術(shù)有限公司。

職位名稱：人事助理。

公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

工作時間：

職位描述：負責人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正審批、調(diào)崗手續(xù)的辦理；員工的年假、調(diào)休、考勤的統(tǒng)計；員工信息的錄入以及公司花名冊的更新；勞動合同的簽訂、續(xù)簽；整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案；員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。

教育經(jīng)歷：

xx電子信息職業(yè)技術(shù)學院。

在校時間：

自我介紹：

本人具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神。態(tài)度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強的責任心。熱愛工作，敬業(yè)勤懇，且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無完人，我的缺點就是有點小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會一直堅持下去，希望你們能給我一個學習的機會，謝謝！

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇三

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：23。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。

行政/人事類-人事專員。

行政/人事類-人事助理/文員。

尋求職位：人力資源專員、人事專員、人事助理。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-06南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學院人力資源管理大專。

20xx-09～20xx-07東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學歷史高中。

**公司（20xx-10～20xx-11）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔任職位：人力資源專員崗位類別：人力資源專員。

工作描述：在職期間，主要負責人事相關(guān)工作：

（一）關(guān)于招聘與培訓。

1、人員的招聘（網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介）。

2、招聘情況的分析與改善。

3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。

4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓。

（二）關(guān)于考勤。

1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計。

2、每天人員出勤情況的處理（請銷假、補卡、考勤異常等）。

3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析。

4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。

6、績效獎、年終獎的核算。

（三）其他。

1、社保的辦理與工傷事故的跟進。

2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更。

3、參與相關(guān)管理辦法的變更。

4、起草各種公司文件、公告。

5、勞資關(guān)系的處理。

6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇四

年 齡： 28 歲

人才類型： 普通求職

工作年限： 5

職 稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 佛山

工作經(jīng)歷： 溫州長江合成革有限公司

公司名稱： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-03

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

擔任職務(wù)： 人力資源主管

工作描述：

1. 熟悉工傷保險及社會保險的辦理流程，能有效及時的調(diào)解勞動糾紛。

2. 獨立建立公司各部門、各崗位的規(guī)章制度并檢查實施情況；

3. 負責公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執(zhí)行。

5. 新進、在職人員的基本管理與培訓，及時了解員工思想動態(tài)，根據(jù)員工反饋及時完善各項制度。

6. 根據(jù)公司的整體情況，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系

7. 熟悉并了解溫州地區(qū)招聘的渠道，并根據(jù)市場整體人力資源的情況，制定招聘計劃，有效地對人才的進行跟蹤管理。

8.能根據(jù)公司的實際情況獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制，并建立有效的反饋渠道，績效面談完善績效考核制度。

9.能獨立對員工進行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓，并制定培訓計劃。

10.獨立的組織公司各部門會議，總結(jié)并協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

離職原因： 理念與老板和企業(yè)不符

公司名稱：廣州億瑞豐食品有限公司

起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)

擔任職務(wù)： 人事助理

工作描述：

1. 負責公司各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；

2. 建立公司規(guī)章制度并檢查實施情況；

3. 負責對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系；

4. 帶領(lǐng)、指導本部門員工達成人事行政總體工作目標；

5. 制定人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；

6. 新進、在職、臨時、兼職人員人事管理；

7. 建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系；

8. 有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進行溝通，了解員工的動態(tài)；

9. 制定招聘計劃和人才的跟蹤管理。

10.能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制。

離職原因： 個人發(fā)展

畢業(yè)院校： 湖南文理學院

所學專業(yè)： 法學 第二專業(yè)： 人力資源

培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-09 20xx-10 一舟培訓 安全生產(chǎn)管理 獲得

20xx-07 20xx-09 時代光華 環(huán)保管理 結(jié)業(yè)

20xx-09 20xx-10 溫州市勞動局 人力資源法規(guī) 結(jié)業(yè)

20xx-11 20xx-12 溫州市設(shè)備檢驗中心 設(shè)備安全管理 獲得

外 語： 英語 良好

國語水平： 良好 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

具有較強的語言表達能力 ，能較好的與人溝通

有一定的英語讀、寫、聽能力

能較好的操作計算機

有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和方法，熟練現(xiàn)代企業(yè)的管理流程

誠實，自信，堅強，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力強，有較強的責任心和吃苦耐勞精神，團隊合作意識強。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇五

目前所在：

天河區(qū)

年齡：

37

籍貫：

遼寧

國籍：

中國

婚否：

已婚

民族：

漢族

身高：

170 cm

體重：

66 kg

求職職位：

人事經(jīng)理：人力資源經(jīng)理／主管，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政經(jīng)理／主任，績效考核經(jīng)理/主管：

工作經(jīng)驗/年：

14

專業(yè)職稱：

高級

工作類型：

均可

就職時間：

一個星期

期望薪資：

5000--8000

求職地區(qū)：

廣州,廣東省

數(shù)字中國有限公司 起止年月：20xx-10-01 ～ 20xx-04-01

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

擔任職位：

工作描述：

1、對公司重大人事任免事項提供意見，供總裁參考。2、負責審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、業(yè)績考績等。3、指導、管理人事行政部下屬人員的工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。4、公司行政事務(wù)的處理。

離職原因：

在職

廣州市禾新電子科技公司 起止年月：20xx-01-01 ～ 20xx-09-01

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔任職位：

工作描述：

1、負責制定和完善公司相關(guān)行政管理制度體系，推動各項工作正常開展；2、不斷完善相關(guān)管理流程和制度.3、公司日常的行政管理，辦公室的清潔衛(wèi)生，日常福利，節(jié)日福利的發(fā)放，購買、管理及維修固定資產(chǎn)等。4、人力資源工作方面主要為招聘、薪酬、績效考核體系的建立。

離職原因：

尋求新發(fā)展

廣州中望商業(yè)機器有限公司 起止年月：20xx-09-01 ～ 20xx-12-01

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔任職位：

工作描述：

普通合同的制定,辦理上司交待的行政事務(wù)

離職原因：

公司于20xx年下半年被聯(lián)想收購

大連證券公司 起止年月：1998-07-01 ～ 20xx-09-01

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職位：

工作描述：

股票及期貨產(chǎn)品的交易清單結(jié)算

離職原因：

到廣州發(fā)展

畢業(yè)學校：

遼寧廣播電視大學

最高學歷：

大專獲得學位:

畢業(yè)時間：

1995-07-01

所學專業(yè)：

計算機電氣自動化

第二專業(yè)：

無

起始年月

終止年月

學校（機構(gòu)）

所學專業(yè)

獲得證書

證書編號

1992-07-01

1995-05-01

遼寧廣播電視大學

計算機電氣自動化

-

-

1995-07-01

1995-12-01

遼寧廣播電視大學

心理學

-

-

外語：

英語一般

粵語水平：

一般

第二外語：

無

國語水平：

精通

熟練運用人力資源六大模塊，精通kpi績效指標并實際運用.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，并積累豐富的實踐和管理經(jīng)驗，制定公司短、中、長期人力資源規(guī)劃，對企業(yè)的績效管理、人事成本控制、組織構(gòu)架的規(guī)范管理、崗位培訓及職業(yè)生涯規(guī)劃、公司制度及團隊建設(shè)等具有豐富的綜合管理經(jīng)驗； 精通心理學、人力資源學及企業(yè)管理學；熟悉國家法律法規(guī),尤其是勞動法、公司法及合同法； 有良好的語言表達能力、親和力和團隊領(lǐng)導力及凝聚力，善于傾聽和引導．有很強的分析能力和人事成本控制能力；人際關(guān)系良好,任職其間沒有發(fā)生勞動爭議事件，能妥善處理和化解各類糾紛。

求職自我介紹參考

性格開朗、喜好交際，有高超的溝通能力，對人熱情而不失涵養(yǎng)，能與他人做深層次的交流。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇六

聯(lián)系方式：

姓 名： (省略) 性 別： 女 e-mail： 婚姻狀況： ××

畢業(yè)學校： ××××工作經(jīng)驗：

××××年×月——××××年×月 xxxx發(fā)展有限公司 人力資源專員職責：主要負責招聘、培訓、崗位設(shè)計等工作。任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作。教育背景：

××××年×月——××××年×月 ××大學 經(jīng)濟學 碩士不含mba

職業(yè)技能：

×年勞資人事工作經(jīng)驗，熟練掌握各項政策和工作流程;具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國家的各項勞動政策法規(guī);對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇七

聯(lián)系方式：

姓名：(省略)性別：女e-mail：婚姻狀況：××。

畢業(yè)學校：××××工作經(jīng)驗：

××××年×月——××××年×月xxxx發(fā)展有限公司人力資源專員職責：主要負責招聘、培訓、崗位設(shè)計等工作。任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道;策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動;為員工辦理保險、檔案轉(zhuǎn)移、接受和落戶等手續(xù);熟悉國家勞動法規(guī)和外企人力資源管理制度，與國家相關(guān)政府職能部門建立良好的關(guān)系;辦公設(shè)備的管理以及后勤采購的管理工作。教育背景：

××××年×月——××××年×月××大學經(jīng)濟學碩士不含mba。

職業(yè)技能：

×年勞資人事工作經(jīng)驗，熟練掌握各項政策和工作流程;具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念;熟練使用各種辦公軟件;熟悉國家的各項勞動政策法規(guī);對人力資源的相關(guān)工作深入了解，與國家相關(guān)政府職能部門保持良好關(guān)系;有勞動局頒發(fā)的勞資人員上崗證書，iso9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內(nèi)部審核員合格證書。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇八

、文章來源于大學生個人簡歷網(wǎng)[]，在寫求職簡歷同時要知道怎樣寫格式與技巧，大學生個人簡歷網(wǎng)推薦一份

姓??? 名：

?

性??? 別：

女

?

出生日期：

?

民??? 族：

漢

戶??? 籍：

中國?重慶市

身??? 高：

162cm

婚姻狀況：

已婚

體??? 重：

50kg

政治面貌：

群眾

學歷：

大專

畢業(yè)時間：

2001-7-21

畢業(yè)院校：

重慶電視廣播大學

身 份 證：

************

專業(yè)：

護理學類（含助產(chǎn)）?護理

現(xiàn)有職稱：

暫無職稱

第二專業(yè)：

無?

現(xiàn)住地點：

重慶市

?

應(yīng)聘職位類型：

衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類

求職類型：

全職或者兼職

月薪要求：

面議

具體職位一：

護士

具體職位二：

咨詢顧問

具體職位三：

辦公室人員

具體職位四：

助理

具體職位五：

內(nèi)勤

希望工作地區(qū)：

重慶市?

其他工作地區(qū)：

?

人才類型：

普通求職

相關(guān)工作時間：

6年

外語語種：

無

外語水平：

無

其它外語語種：

無

其它外語水平：

無

普通話水平：

優(yōu)秀

計算機能力：

一般

?

1998年9月至2001年7月?重慶電視廣播大學?護理?????執(zhí)業(yè)證書

?

2002年9月至2004年6月??重慶華美整形美容醫(yī)院?美容咨詢顧問/護士??私人原因
2005年4月至2008年1月??重慶銅雀臺整形美容???醫(yī)生助理/咨詢顧問??私人原因(信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)

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配合醫(yī)生完成手術(shù)及日常手術(shù)的安排，在工作中消除顧客的緊張情緒。以保證當日手術(shù)的順利完成。在整形美容行業(yè)從業(yè)時間較長.為顧客提供全方位的專業(yè)整形咨詢，以及第一手的前沿整形資訊。從術(shù)前,術(shù)中,術(shù)后了解顧客的需求,同事做好客戶服務(wù)的.各項工作.

?

單位護士工作，醫(yī)療藥品企業(yè)日常工作等等！
一個人的目標和信念支撐著她的工作熱情。我相信不是每個人都有機會，給我一個機會，我一定可以做到更好！

?

樂觀積極，工作認真負責。對上級交代的工作能及時高效完成。！本人因從事的工作關(guān)系，具有極佳的親和力，善于人溝通。具有良好的團對合作精神，希望能在未來的工作中有長足的發(fā)展！

?

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇九

戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū)

畢業(yè)學校： 浙江財經(jīng)大學東方學院 學 歷： 本科

專業(yè)名稱： 管理類 人力資源管理專業(yè) 畢業(yè)年份： 20xx年

工作經(jīng)驗： 一年以內(nèi) 最高職稱： 初級職稱

求職意向

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 人力資源

行政/后勤

文秘/文職人員

職位名稱： 人事行政 ;

工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

到職時間： 一周內(nèi)

教育培訓

教育背景：

時間 所在學校 學歷

20xx年9月 - 20xx年6月 浙江財經(jīng)大學東方學院 本科

工作經(jīng)歷

所在公司： 上虞維邦機電有限公司

時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月

公司性質(zhì)： 民營/私營公司

所屬行業(yè)：

擔任職位： 行政部人事助理

工作描述： 1、負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試，面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 2、新員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽以及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作; 4、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。

離職原因： 該公司位于浙江省內(nèi)

所在公司： 福建莆易貸信息咨詢有限公司

時間范圍： 20xx年7月 - 20xx年9月

公司性質(zhì)： 民營/私營公司

所屬行業(yè)：

擔任職位： 人事行政文員

工作描述： 1、負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話; 2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序; 3、負責公司員工的考勤管理; 4、負責各類文件、檔案的入庫工作并做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統(tǒng)計工作，實行集中統(tǒng)一管理; 5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

離職原因： 公司暫停營業(yè)

所在公司： 福建省龍興網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

時間范圍： 20xx年9月 - 20xx年11月

公司性質(zhì)： 民營/私營公司

所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進出口

擔任職位： 人事行政專員

工作描述： 1.負責莆田597人才網(wǎng)的招聘事項，篩選簡歷、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待、初試，將結(jié)果匯報上級，邀請復(fù)試; 2.負責公司行政事物，日常用品以及辦公用品的保管及采購工作(京東，淘寶渠道固定購買);電腦等辦公設(shè)備報修以及寬帶繳納維護工作; 3.負責公司考勤管理，審核請假等; 4.負責簡歷新入職員工的檔案和存檔，以及新員工了解并遵守公司規(guī)章制度; 5.負責離職員工的離職交接手續(xù)，及確認和跟蹤離職員工的工作交接情況。 6.試用期員工的薪資核算及提前通知財務(wù)發(fā)放; 7.現(xiàn)金日記賬每天更新，及做好支出憑證的存檔。

離職原因： 個人原因

其他信息

自我評價： 較強的專業(yè)知識，工作認真負責，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，注重團隊合作，能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇十

學歷：大學本科。

籍貫：xx。

現(xiàn)居：xx。

地址：xx。

郵箱：xx。

電話：xx。

求職意向：

期望從事的事業(yè)：人力資源部門專員。

期望工作的地區(qū)：xx。

教育經(jīng)歷：長沙大學本科市場營銷專業(yè)。

自我評價：

擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造性，同時，也擁有較強的思維能力。

在工作中，我的.計劃性很強，思路清晰，理性思維，不會因為情感的問題而影響到工作的進度和效率，無論是學習的能力，還是適應(yīng)的能力，我都是很強的。

樂觀開朗的我能夠快速和同學朋友打成一片，在工作中同時也具備很強的責任感。

工作經(jīng)歷：

20xx.07——20xx.09xx分公司企劃部主管負責新品上市的推廣工作，pop管理工作，商品出清，負責組織策劃的某項目工作，在工作期間，層多次提高業(yè)績，受到領(lǐng)導和同時的一致好評。

在工作中，我能夠獨立的進行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作，也就是說，我的工作經(jīng)歷其實還是非常豐富的，在產(chǎn)品推廣的方面，我的業(yè)績一直以來都非常的出色，做的產(chǎn)品推廣一直以來都受到大家的好評和認可。

證書和專業(yè)技能：

商務(wù)英語良好20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎勵20xx年公司業(yè)績獎勵熟悉各種電腦辦公軟件。

個人評價：

在工作中，我是一個踏實肯干的人，業(yè)績一致很高，工作的經(jīng)驗也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個工作。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇十一

戶口所在：佛山國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：160cm。

人才測評：未測評體重：

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：銷售主管/銷售代表/客戶代表，客戶經(jīng)理/主管，咨詢顧問/總監(jiān)/經(jīng)理。

工作年限：2職稱：

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：天河區(qū),順德區(qū),。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職位：促銷員。

工作描述：在校期間，我利用周末時間在博勤廣告策劃公司擔任達能酸奶促銷員工作。通過對顧客的觀察，我學會了如何跟顧客溝通，為顧客推薦合適的產(chǎn)品，提供產(chǎn)品試吃服務(wù)，有時為顧客提供小禮品的贈送服務(wù)，增加顧客的購買欲望并促成交易。此外，通過跟同事的溝通，我了解了同類商品之間激烈的競爭，同時學會了跟同事一起互相協(xié)作，提高工作效率。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職位：營業(yè)員。

工作描述：我利用寒假時間在華客隆購物廣場擔任營業(yè)員工作。通過領(lǐng)班和同事對我的教導，我學會了基本的賣場工作，學會發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，提高自己處理問題的能力，同時認識到員工是企業(yè)的橋梁，顧客是企業(yè)生存和發(fā)展的動力，因此，我意識到為顧客提供最好的服務(wù)，為顧客解決問題，處處為顧客著想的重要性。

擔任職位：咨詢臺。

工作描述：在廣州亞運會期間，我在亞運村媒體村負責咨詢臺工作。通過接待不同的顧客，跟不同的顧客溝通，我學會了如何盡心盡力地為顧客服務(wù)，給顧客提供幫助，培養(yǎng)了我的責任心和耐心，同時讓我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并加以改正。此外，這次工作也讓我學會如何跟顧客建立友好關(guān)系，尊重別人，關(guān)心別人，幫助別人。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學院。

專業(yè)一：市場營銷專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1.具有較強的學習能力和適應(yīng)力。

2.具有良好的溝通能力和語言表達能力。

3.具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。

4.電腦操作嫻熟，熟練運用offic辦公軟件。

個人自傳。

1、與人為善。我善于跟別人和諧相處，建立友好的關(guān)系，愿意為別人提供幫助。無論在哪里，我都以微笑的態(tài)度面對別人，因此，我跟身邊的人都能保持友好和諧的關(guān)系。因為我很少跟別人爭吵，所以認識我的.人都說我是一個很善良的人，是一個值得大家信賴的好朋友。

2、勤奮好學。遇到自己感興趣的事物，我都會問個為什么，并且虛心地學習。雖然學無止境，但是人生就是一個學習的過程，通過學習，讓我開拓眼界，增長知識，懂得享受生活的樂趣，學會苦中找樂，品味生活。因此，我培養(yǎng)自己較強的學習能力，無論到哪里，我都能學到底。

3、樂觀向上。當遇到不順心的事情時，我總能坦然的面對，凡事往好的方面想，同時考慮可能發(fā)生的意外，并做好預(yù)防措施，把悲傷化為前進的動力，努力做好眼前的事。我相信，我樂觀向上的精神會幫助我解決困難，同時讓我更加積極地面對新的挑戰(zhàn)。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇十二

寫簡歷時要根據(jù)自己的實際情況而寫簡歷就是“簡”而真實對于簡歷要怎樣寫簡歷的技巧在方面相信很多畢業(yè)生都不知道要怎樣才能寫好一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)年齡：21戶口所在：汕頭國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族身高：160cm求職意向人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：咨詢顧問求職類型：實習可到職日期：隨時月薪要求：3000～3499元希望工作地區(qū)：廣州教育背景畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學珠江學院最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：2016-06專業(yè)一：英語起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號2012-092016-06華南農(nóng)業(yè)大學珠江學院英語語言能力外語：英語一般粵語水平：一般其它外語能力：（本文由大學生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）國語水平：一般工作能力及其他專長英語四六級普通話二級乙等計算機水平熟練各種軟件pptword等個人自傳本人性格熱情開朗待人友好為人誠實謙虛。工作勤奮認真負責能吃苦耐勞盡職盡責有耐心。具有親和力平易近人善于與人溝通。在校期間曾參與本校微信公眾臺文章的編輯等等。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇十三

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：廣州。

身材：171cm62kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：25歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

工作年限：2。

職稱：

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州民潤房地產(chǎn)有限公司。

起止年月：20xx-04～20xx-02。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務(wù)：人事專員。

工作描述：主要職責：

1.發(fā)布、維護招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實施初次面試；

2.績效考核指標及表格設(shè)計、修改與各部門績效管理工作推動及查核；

3.協(xié)助上級進行培訓體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實施各項培訓并跟進評估；

4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理；

5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理；

6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳；

7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

主要工作成績：

1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設(shè)計；

2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改；

3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫；

6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案；

7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及中秋節(jié)慶?；顒樱?/p>

8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起；

9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。

離職原因：尋求發(fā)展。

公司名稱：廣東福華集團有限公司。

起止年月：20xx-06～20xx-03。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

工作描述：全面參與集團人力資源管理事務(wù)，重點負責績效管理、培訓開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為：

1.協(xié)同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃；

2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度；

4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書；

7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議；

8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳（編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動）。

主要成績：

2.獨立實施新員工入職培訓6期；

3.組織并配合實施管理層管理技能培訓6期；

4.組織并協(xié)助實施各部門崗位技能培訓5期、戶外拓展培訓2次。

離職原因：尋求發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校：北京師范大學。

最高學歷：本科。

獲得學位:管理學學士。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0520xx-06廣州君成人力資源管理有限公司kpi架構(gòu)體系構(gòu)建。

20xx-1020xx-10廣州君成人力資源管理有限公司企業(yè)內(nèi)部培訓體系構(gòu)建。

20xx-0620xx-06前程無憂廣州分部入、離職風險管理。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：良好粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

5．對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會，文字能力較強，善撰文案；

8．熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用；

9．悟性較好，知識的學習、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。

詳細個人自傳。

20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓練，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學學士學位，并在專業(yè)機構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績通過考核取得認證。畢業(yè)前在珠海廣立達貿(mào)易有限公司參加了為期三個月的實習，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產(chǎn)有限公司任職，經(jīng)過這些年的理論學習、實例研究和在企業(yè)的工作實踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗，具備了獨當一面的能力。

為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現(xiàn)個人成長和增值。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：廣州市海珠區(qū)(郵編:520630)。

聯(lián)系電話：136xxxxxxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：136xxxxxxxxxxx。

qq號碼：

電子郵件：

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇十四

性別：女。

學歷：大專。

政治面貌：

生日：

民族：漢。

婚姻狀況：已婚。

籍貫：xx-新鄉(xiāng)市。

身高：160公分。

體重：保密。

工作經(jīng)驗：10年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理行政、人事主管。

期望月薪：面議。

工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源經(jīng)理/總監(jiān)。

期望月薪：面議。

工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：行政/后勤行政總監(jiān)/助理。

期望月薪：面議。

工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

學校名稱：xx財經(jīng)學院。

就讀時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。

獲得學歷：大專。

語言能力。

語種：英語。

能力：一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：新鄉(xiāng)xxx測繪公司。

工作時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：綜合辦公室。

工作分類：能源/動力/地質(zhì)/礦山/選礦行政、人事主管。

職位月薪：保密。

工作描述：

2、辦公室行政、后勤各項工作安排與管理;。

3、行政，人事涉及費用與財務(wù)對接;。

公司名稱：xx機械企業(yè)。

工作時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：管理部。

工作分類：高級經(jīng)營/管理管理部部長。

職位月薪：保密。

工作描述：20xx年10至20xx年5月，在新鄉(xiāng)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一家機械公司工作，任公司管理部部長一職，主要負責公司方針、目標制訂，執(zhí)行;公司行政、后勤工作：接待、會議、外聯(lián)、食堂、車輛、保安等;公司制度建設(shè)與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品、發(fā)明專利，實用新型專利及高新技術(shù)企業(yè)申報等工作。

公司名稱：xxx房地產(chǎn)。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：人事部。

工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事經(jīng)理。

職位月薪：保密。

工作描述：20xx年9月至20xx年9月，就職于新鄉(xiāng)一家房地產(chǎn)公司，從事公司人事主管一職，主要負責人事招聘、面試、錄用、考核，員工保險辦理，辦公室外聯(lián)業(yè)務(wù)等。

公司名稱：xxx公司。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：企管部。

工作分類：行政/后勤行政經(jīng)理/主管。

職位月薪：保密。

自我評價。

執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力非常強;果敢、堅定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭……。

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇十五

學歷：大專政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。

婚姻狀況：未婚籍貫：河南。

身高：167公分體重：63公斤。

專業(yè)：旅游管理工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：咨詢顧問期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：英語能力：一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：東升海鮮。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：餐飲部。

工作分類：旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲店長。

職位月薪：保密。

工作描述：

公司名稱：海一角海鮮。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：餐飲部。

工作分類：旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲店長。

職位月薪：保密。

工作描述：

公司名稱：老成都火鍋。

公司規(guī)模：保密。

所在部門：餐飲部。

工作分類：旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲經(jīng)理。

職位月薪：保密。

工作描述：

公司名稱：青峰網(wǎng)絡(luò)。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：百度客服。

工作分類：客戶服務(wù)/咨詢顧問百度客服。

職位月薪：保密。

工作描述：

公司名稱：金谷大酒店。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：餐飲部。

工作分類：旅游/賓館/酒店/娛樂/餐飲副經(jīng)理。

職位月薪：保密。

工作描述：

自我評價。

活潑熱情，對工作認真負責!

人力資源咨詢顧問求職簡歷篇十六

真實姓名：xx。

性別：女。

年齡：21歲。

身高：167cm。

婚姻狀況：未婚。

戶籍所在：貴州省貴陽市花溪區(qū)。

最高學歷：大專。

工作經(jīng)驗：1年以下。

聯(lián)系地址：貴州省貴陽市花溪區(qū)。

求職意向。

最近工作過的職位：貴州永超事物代理有限公司。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：人力資源經(jīng)理/主管。

期望從事的行業(yè)：無限制。

技能特長。

技能特長：善于言談組織能力強適應(yīng)能力快努力上進舞蹈功底三年運動（具有會計從業(yè)資格證會計初級職稱證c1駕駛證）。

教育經(jīng)歷。

重慶工程職業(yè)技術(shù)學院(大專)。

起止年月：20xx年8月至20xx年7月。

學校名稱：重慶工程職業(yè)技術(shù)學院。

專業(yè)名稱：財政學。

獲得學歷：大專。

工作經(jīng)歷。

貴州永超事物代理有限公司-會計。

起止日期：20xx年1月至20xx年6月

企業(yè)名稱：貴州永超事物代理有限公司。

從事職位：會計。

企業(yè)介紹：其他金融活動。

聯(lián)系方式。

13525536xxx。

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