總結是映照個人成長的鏡子，幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足。在撰寫總結時，我們要充分概括自己的經驗和教訓?？偨Y是一個學習和提升的過程，不斷閱讀他人的總結作品，可以拓寬自己的思維和視野。
感人會計辭職信篇一
各位領導，同事：
你們好!
非常感謝這么多年來，你們在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們在工作上給我的鼓勵和對我的信任。我在公司工作了11年，11年里有我所有的青春和所有的美好時光，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
11年前的9月，我幸運的通過考核，成為了公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，并得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業(yè)的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，經常痛得睡不著覺，并引起經常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經不適宜做這項工作了，我必須和我生活了11年的工作說“再見”。
xx。
20xx年xx月xx日。
感人會計辭職信篇二
尊敬的王總、趙總：
您們好！
此刻，我懷著十分復雜的心情撰寫這封辭職信，這是我人生中的第一次寫這樣的信，實在不知道應該怎樣表達我此刻矛盾的心理。
20xxxx年xx月xx日，是我進入xxxx集團的日子，也正是在這一天，正式開始了我在xxxx的工作，認識了王總，趙總，部門同事和公司同事。從始至終，我對xxxx深懷感激之情，良好的氛圍，良好的溝通環(huán)境，良好的團隊意識。在此公司給予了我一個很好的工作平臺和機會；給予了我企業(yè)文化，工作思路，集團制度的培訓幫助；工作過程中，遇到過困難，也出過偏差，是王總，趙總和同事給予了理解和寬容。在公司工作xxxxxx時間里，有過很多歡笑，更有很多的收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，真的令我感受到了像家一樣和諧的歸屬感。我也特別特別感謝領導給了我機會，讓我在公司更加開闊了視野，鍛煉了能力，度過了開心工作、開心學習的一個半月時間。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，內心是萬般的糾結與不舍。其實我真的不知道會發(fā)生我弟弟那樣的突發(fā)事件，會發(fā)生家庭財產上的協(xié)調與處理，會發(fā)生岳父因失去兒子身體上的病痛。作為岳父家里只有一個女兒，一個兒子的情況下，現(xiàn)在只有我，也再沒有其它的親人情況下，我必須去面對那些事情和擔當起照顧岳父母的責任。我真的不愿意看見他們二老因為失去兒子的事情而病倒，二老一個在老家，一個在廣州，真的很難照顧，岳父他也很固執(zhí)，一時間又不愿意回廣州，我得再次回廣州后將岳母送回老家，陪他們二老一段時間。種。種狀況和想法交織在一起，經過長時間的考慮和掙扎，最后還是做出了這個艱難的決定。
我很清楚在這個時候提出辭職或許不是那么合適，公司很多新項目正在啟動，此時正值用人之際。也正是考慮到此，本著對公司負責的態(tài)度，我想既然已有離開的打算，應該提出，便于公司可以盡快安排合適的人員接手我的工作。對此，真誠的希望領導們能夠理解。
感謝xxxx，一直致力部門工作能的推進，給予了很多專業(yè)上的建議；
感謝xxxx，感謝xxxx，極具親和力，給予了工作和部門建設的很多友好的建議；
最后還要感謝所有一起共事的同事，正是有了大家的通力合作和相互幫助，才讓我在繁瑣和壓力中體驗到了工作中的快樂。
回首這xxxxxx，公司發(fā)生了極大的變化，有了很大的發(fā)展，我很榮幸自己參與了其中，為這一發(fā)展貢獻了自己綿薄的力量。遺憾的是不能繼續(xù)參與到公司今后更大的發(fā)展中，但我仍衷心的祝愿，公司的業(yè)績能夠有更為穩(wěn)定而長足的提升，祝xxxx集團能夠有更美好的明天！
此致
敬禮！
感人會計辭職信篇三
尊敬的領導：
您好！屈指算來，我來xx已經快一年了，這一年里雖然我的工作不是那么盡善盡美，但是在公司同事們的幫扶，尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡職盡責，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導的青睞器重，同事的齊心融洽，這真的是我工作以來遇到的最好的一家公司。我在秘書這一崗位上所做的一舉一動都代表著咱們xx，但是在這幾個月里，我在思想認識和實際工作中并沒有盡到責任，通過認真反思，主要原因有一下幾點：
1、工作積極，但是缺乏靈活性和主動性。
2、對自己本職工作操作機械化，沒有創(chuàng)新求異。
3、缺乏銷售意識和銷售技巧，沒有給營銷部門帶來利益。
4、缺乏責任心，沒有及時檢查上交的文件。
5、文筆功能差，沒有出過一份合格的文件。
在這個時候提出申請，我知道讓領導非常為難，我要表示深深的歉意，但是為了xx的利益和發(fā)展前景，我選擇離開，希望領導準予批準！再一次真誠的感謝您和xx所有的同事對我的關愛與信任！
謝謝！
此致
敬禮!
xxx。
20xx年x月x日。
感人會計辭職信篇四
尊敬的領導：
我是會計xxx，很遺憾我要辭職了，下面是我的辭職信;
在天豐已經三年有余了，在這里我積累了很多財務知識，很感謝公司給予我這樣的機會。然而，最近由于家里房屋拆遷，離上班的地方很遠，交通也不方便，因此我經過再三考慮，決定辭職。我希望能在5月1日前辦好辭職手續(xù)，在這段時間希望公司安排人員與我進行工作交接，我將很感激。
再次感謝公司的培養(yǎng)與幫助，愿公司發(fā)展越來越好。
xxx
xxx年xxx月xxx日
感人會計辭職信篇五
4月14日早上，一封辭職信在朋友圈熱評如潮，有人評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。經證實，作者為河南省實驗中學一名女老師。辭職的理由僅有10個字：世界那么大，我想去看看。
“世界那么大，我想去看看”，成為辭職理由在網絡上走紅，看似簡單的話語，卻蘊藏著不平凡的精神追求。當自己還年輕的時候，走到外面看看世界，豐富自己的閱歷，即便犧牲外界普遍看重的教師“鐵飯碗”也在所不惜，這種純真的追求，在一些人當中，恰恰就缺少這種精神。也許我們太多的關注現(xiàn)實，追求物質，沉迷于煩躁，傾注于孤獨，不敢或不愿邁出現(xiàn)實的“安樂窩”，所以，當“世界這么大，我要去看看”作為辭職的理由一經發(fā)出，就不經意間觸動了為現(xiàn)實所累、為現(xiàn)實所惑的人的心扉。這樣的例子舉目皆是。有令人不齒的寶馬女、令人惡心的炫富女，也有著眾多處在中間狀態(tài)的平平凡凡的人，他們囿于現(xiàn)實的障礙，不敢或不知怎樣下定決心去為自己的夢想而放棄眼前的利益。這封最具情懷的辭職信，恰恰就是追求夢想的一封信函，讓閱覽此信者怦然心動。除了有為現(xiàn)實所困、所惑的人，也有很多人為了自己的夢想而努力，可以拋棄很多東西。有畢業(yè)后騎著自行車游覽全國的學生，有為了邊疆的孩子能夠上好學的支教學生群體，還有不少拋卻所謂的高學歷、殷實家境自主創(chuàng)業(yè)的人們。這個群體，與最具情懷辭職信的作者一樣，是那樣的純真和可愛。
最近被熱議的電視劇《平凡的世界》中，孫少平多次表示，自己是屬于扒著火車闖世界的人，事實上，他為了這樣的夢想而努力著。最具情懷的辭職信，恰恰與“扒著火車闖世界”的孫少平所具有的追夢精神有著一定的相似性。
當然，對于最具情懷的辭職信的熱捧，并不在于鼓動不負責任的辭職，而在于這種對自我夢想追求的一種勇敢表達。“青春作伴好還鄉(xiāng)”也好，“扒著火車闖世界”也罷，抑或是“春風十里不如你”似的表揚，都在傳達著對主動追求個人夢想的一種內省。為了實現(xiàn)這樣的夢想，可以拋棄金錢、名譽、地位等一些束縛自己的世俗糾葛，能夠拒絕外界光怪陸離的誘惑，始終堅定地走在實現(xiàn)夢想的路上。
【背景鏈接】。
近日，一封辭職信引發(fā)熱評，辭職的理由僅有10個字：“世界那么大，我想去看看”。網友評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。經采訪得知，作者為20xx年7月入職河南省實驗中學的一名女心理教師，已經任職11年之久。
【標準表述】。
教師不僅擔負著傳授學生知識的責任，更有培養(yǎng)學生成人的責任。越來越大的壓力將不利于教師良好的履行其社會職責。
古往今來，教師被賦予了傳道授業(yè)的光輝職責，在個人的成才和社會的進步過程中離不開每一位為學生嘔心瀝血的人民教師的努力。然而，近些年來，常常聽到一些老師不堪壓力抱怨、辭職甚至死亡的事件，這些事件給社會造成了不良的影響，也給教師隊伍造成了一定的混亂。教師壓力過大，究其原因，有以下幾點：第一，對教師的期望過高。第二，對教師的評判標準不當。第三，教師的工作生活壓力大。
【具體措施】。
第一，加快教育體制的改革。改變以往單單以學生成績的好壞、升學率的高低來評判教師的優(yōu)劣與否，要與學生的綜合素質掛鉤。只有素質教育的改革步入正軌，才能逐漸消除以往高分教育所帶來的后遺癥，人們才能對教育有一個正確的認識，老師也更能注重學生的綜合發(fā)展，消除以往的困惑與矛盾。
第二，政府要加大對于教師隊伍的投入力度。從人力上的投入來分擔老師的壓力，資金上的投入來減輕教師的生活壓力。
第三，家長要多理解支持老師的工作，尊重老師，經常跟老師交流溝通，了解孩子的思想品德、學習成績等在校表現(xiàn)，在日常生活中以自己的實際行動教育孩子懂事、上進，讓他們懷有一顆尊師重教的心，與老師共同承擔其教育孩子的責任。
第四，教師自身應該熱愛自己的職業(yè)，保持良好心態(tài)，在工作壓力下學會進行自我調節(jié)，培養(yǎng)業(yè)余愛好，豐富課外生活。學校也應加強心理教師的作用，特別是對剛入職的年輕教師，在其教師上崗之前提供相關的心理輔導和教育，使未來的教師們在入職前就具備良好的心理素質和自我保護意識。
篇六：20xx事業(yè)單位面試熱點：“情懷辭職信”凸顯教師壓力。
【背景鏈接】。
近日，一封辭職信引發(fā)熱評，辭職的理由僅有10個字：“世界那么大，我想去看看”。網友評這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。經采訪得知，作者為20xx年7月入職河南省實驗中學的一名女心理教師，已經任職11年之久。
【標準表述】。
教師不僅擔負著傳授學生知識的責任，更有培養(yǎng)學生成人的責任。越來越大的壓力將不利于教師良好的履行其社會職責。
古往今來，教師被賦予了傳道授業(yè)的光輝職責，在個人的成才和社會的進步過程中離不開每一位為學生嘔心瀝血的人民教師的努力。然而，近些年來，常常聽到一些老師不堪壓力抱怨、辭職甚至死亡的事件，這些事件給社會造成了不良的影響，也給教師隊伍造成了一定的混亂。教師壓力過大，究其原因，有以下幾點：第一，對教師的期望過高。第二，對教師的評判標準不當。第三，教師的工作生活壓力大。
【具體措施】。
往高分教育所帶來的后遺癥，人們才能對教育有一個正確的認識，老師也更能注重學生的綜合發(fā)展，消除以往的困惑與矛盾。
第二，政府要加大對于教師隊伍的投入力度。從人力上的投入來分擔老師的壓力，資金上的投入來減輕教師的生活壓力。
第三，家長要多理解支持老師的工作，尊重老師，經常跟老師交流溝通，了解孩子的思想品德、學習成績等在校表現(xiàn)，在日常生活中以自己的實際行動教育孩子懂事、上進，讓他們懷有一顆尊師重教的心，與老師共同承擔其教育孩子的責任。
第四，教師自身應該熱愛自己的職業(yè)，保持良好心態(tài)，在工作壓力下學會進行自我調節(jié)，培養(yǎng)業(yè)余愛好，豐富課外生活。學校也應加強心理教師的作用，特別是對剛入職的年輕教師，在其教師上崗之前提供相關的心理輔導和教育，使未來的教師們在入職前就具備良好的心理素質和自我保護意識。
感人會計辭職信篇六
敬愛的xxx/xxx：
你們好!進入展能工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的'培養(yǎng)和照顧。
在這里我開始踏上了社會，讓我體會到什么是團隊，什么是工作效率。公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我總是有無窮無盡的工作激情。然而工作上的能力，以及對工作的認知力有限，使我越來越不適應如今的工作環(huán)境。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
此致
敬禮
申請人：xxx。
感人會計辭職信篇七
辭職信敬愛的孔工、親愛的同事：你們好！
孔工，感謝您對我的栽培，可惜我沒有好好珍惜機會，最終還是辜負了您對我的期望。
記得剛來公司的那時候，剛從學校里出來的我什么都不懂，都是您親手一步一步的在教我。
一晃一年的時間已經過去了，回過頭想想自己為公司付出過些什么，是我太缺乏思考太無所。
謂了還是我太笨了。有時候真的我害怕面對您，那是因為心虛，我知道我愧對您更對不起自。
己。在這里我真的學到了很多，更讓我欣賞的是您的包容。感謝您對我們這些實習生的栽培。
別了，敬愛的領導；別了，親愛的同事；別了，這里所有的點點滴滴。別了，也許此生不再。
相見；別了，也許只是暫別，又或許會在某個角落相遇。有些人可以相遇、相處、相知，而。
有些人卻只能是擦肩而過，這就是緣分。離開，并不代表會忘記這里的一切，有些情感只能。
間的相處，與領導的相處，都應真誠相待。在抱怨的同時先問問自己，錯在何方。人要學會。
換位思考，要學會自我反省，這樣才會有所進步。一路上的磕磕碰碰，很容易使人退縮，自。
同時也更能勉勵自己。
最后，再次感謝公司對我的栽培，祝公司生意興隆，各位同事一切安好！篇二：最感人。
的辭職申請書,也是一個好模板。辭職申請書尊敬的領導：你們好！
我是晨曦計劃第二期的學員陳鋒。時光飛逝，轉眼我在創(chuàng)冠環(huán)保工作三個多月。還記得，
2月15日，我背著大包小包的行李，托著父母的期望，帶著自己的夢想來到創(chuàng)冠環(huán)保（惠安）。
有限公司報到。在那里我們學習了公司的文化，了解到公司的發(fā)展前景。對于我們初出校門。
人員檢修工作，參加項目公司的一些日常工作。在這段時間，我們下過滲濾液池，進過垃圾。
池，爬過汽包。雖然這些活有點臟，但這也是對我們一個磨練。讓我們的觀念從學生開始向。
次，上級領導來公司檢查時，領導們都在參加基層工作，和員工一起打掃衛(wèi)生，他們沒有領。
我目睹到這一幕，內心久久不能平靜。我本一介布衣，沒有顯赫的身世，也沒有特殊的關系。我的成長需要來自自己的努力。
所以我在工作中多一份努力，少一份抱怨。在工作中，我也常常以領導們?yōu)榘駱?，勤勤懇懇?/p>
努力把工作做好。當完成工作中，雖然是辛苦一點，但是完成工作的喜悅感遠遠大于身體的。
但我還是想一個充實的工作。我突然發(fā)現(xiàn)這工作和我的興趣愛好漸行漸遠。在這里工作，再。
也找不到那種成就感。或許是因為我不能適應這種工作，身體狀況越來越差。工作一個月，
不要這么年輕就垮了。
長的巨人。我至始至終想在巨人旁邊不斷成長，但是沒想到，至今發(fā)現(xiàn)自己水土不服，
向領導提出申請，我準備離開創(chuàng)冠環(huán)保有限公司這塊熱土，去找本專業(yè)的工作，重拾自己的。
信心與戰(zhàn)斗力。當我離開公司后，我保證：
第一，不外泄公司機密；
第二，不傳播關于公司。
的負面消息；
第三，不參加與本公司同行的工作；
第四，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)冠的精神，讓自己牢記。
的我讓我學會行政工作的基本職業(yè)道德。覺得甚是不妥。很多東西喜歡走程序，做事有始有。
擋一面的能力。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的`力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!
鵬程萬里！公司領導及各位同事工作順利!此致
近日，貴陽一家文化公司的女編輯辭職了，盡管她只干了3個多月，但公司專門為她開。
電子檔、部門工作情況匯報等。在歡送會上，當她讀起這封信，同事們?yōu)樗恼?，公司領導被她的辭職信感動得流了淚。
對職場人有何啟示？昨日，記者邀請了兩位人力資源專家展開討論?！＜尹c評。
不少的企業(yè)員工或者職場的年輕人，辭職通常是說走就走，如同吃飯、喝茶一樣隨便，根本。
任感，恰恰是一個合格的職場人應該具備的起碼素養(yǎng)。然而，即使是這樣一個理所應當?shù)氖隆?/p>
的企業(yè)文化是有缺失的！極力提倡的正是最缺乏的。
安璋：作為企業(yè)的一名管理者，您覺得這個女員工身上有哪些難得的品質，企業(yè)這樣做。
的目的何在？
老余：以個人來說，我對這家企業(yè)舉辦歡送會的作法表示贊賞。企業(yè)管理者用這種作法。
事例給大家以警醒。但是，我覺得開這個歡送會并不能從根本上解決企業(yè)文化缺失的問題。
示呢？
老余：一些老是“跳槽”或頻頻被用人單位辭退的青年人，應從這位“最牛辭職信”的。
擔當?shù)缺匾穆殬I(yè)道德，并始終要遵循職業(yè)道德規(guī)范來處事待人。社會不斷地在前進，無論。
至將我的客戶幾乎全部帶走，他們缺少她身上很重要的責任心。
感人會計辭職信篇八
尊敬的xxx:。
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
由于一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。在公司工作的兩年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機會及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學習。
這兩年中，在公司我努力做好一名合格而優(yōu)秀的員工，保持工作的積極性，責任心。在公司如何做好每一件工作任務我都有了一定的了解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都會有一定的小范圍的影響，公司正值用人之際，我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近兩三年了，在其間，有過受到挫折之后的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收獲的喜悅與激動。
公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這里我能安心的工作，安心的利用休息時間來學習。然而對于領導交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位，自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展，才是我今后要做出的重要選擇。
雖然我即將要離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，但是在公司工作的這兩三年時間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很舍不得，舍不得領導們對我的諄諄教導。
離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對領導對我的期望及信任，遺憾我不能經歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：
其一，如今物價上漲就現(xiàn)在的工作崗位薪資待遇無法滿足我的生活需求，為此，我必須要找一份能夠滿足現(xiàn)實生活中需求的工作。
其二，為了能夠很好的滿足現(xiàn)實生活中要求，必須要有一份很好而又穩(wěn)定的薪資與工作。從而也想換一個新的環(huán)境。
其三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。剛好如今不是一個很忙的時段，就這次機會回家補辦一些證件。
最后，再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風順，興旺發(fā)達!并祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮
xxx。
xxx年xx月xx日。
感人會計辭職信篇九
“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。”
當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我寫下了這封辭呈。
去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我朋友商量準備離開公司時。我朋友一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激他，因為現(xiàn)在看來，他的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
在這四年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
最后我發(fā)自內心地感謝和一起工作過的同事，我曾經和他們度過了一段非?？鞓返?，令我難忘的時光。
感謝大家這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
感人會計辭職信篇十
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向貴公司正式提出辭職申請。
來到公司時間短，緣分亦淺，本想隨意辭職即可，作為有過一年半人事行政的工作經驗的我讓我學會行政工作的基本職業(yè)道德。覺得甚是不妥。很多東西喜歡走程序，做事有始有終。在公司這段時間也讓我學會了獨立處理問題的能力.也向某領導學到了她的果斷和她能獨擋一面的能力。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!鵬程萬里！公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
感人會計辭職信篇十一
敬愛的xxx/xxx：
你們好!進入展能工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。
在xxxx學習與工作的這些日子里，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態(tài)度。雖然，我大學所讀專業(yè)與公司業(yè)務大多相關，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝。
我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經過反復的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。
在xxxx的日子，我學到了許多，很感謝xxx和各位對我的教導以及公司給予我人生中的`第一次工作經驗，希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!
此致
敬禮
感人會計辭職信篇十二
辭職申請書尊敬的領導：
你們好！
我是晨曦計劃第二期的學員陳鋒。時光飛逝，轉眼我在創(chuàng)冠環(huán)保工作三個多月。還記得，2月15日，我背著大包小包的行李，托著父母的期望，帶著自己的夢想來到創(chuàng)冠環(huán)保（惠安）有限公司報到。在那里我們學習了公司的文化，了解到公司的發(fā)展前景。對于我們初出校門的學生，滿懷希望，憧憬未來。
輔工實習階段的日子我記憶猶新。在這三個星期中，我們主要負責打掃衛(wèi)生，協(xié)助檢修人員檢修工作，參加項目公司的一些日常工作。在這段時間，我們下過滲濾液池，進過垃圾池，爬過汽包。雖然這些活有點臟，但這也是對我們一個磨練。讓我們的觀念從學生開始向工人轉變，磨去學生的孤芳自傲，多了一些歷練。
在創(chuàng)冠環(huán)保，有很多感人的事跡。在這里，領導和員工一起工作，一起吃飯。記得有幾次，上級領導來公司檢查時，領導們都在參加基層工作，和員工一起打掃衛(wèi)生，他們沒有領導的架子，只有把活做好的想法。中午，他們放棄休息時間，吃好飯又繼續(xù)工作。
下班時間到了，員工都回去了，領導們依然還在那里工作，把最后的收尾工作做好。當我目睹到這一幕，內心久久不能平靜。
我本一介布衣，沒有顯赫的身世，也沒有特殊的關系。我的成長需要來自自己的努力。所以我在工作中多一份努力，少一份抱怨。在工作中，我也常常以領導們?yōu)榘駱?，勤勤懇懇努力把工作做好。當完成工作中，雖然是辛苦一點，但是完成工作的喜悅感遠遠大于身體的疲勞。當我拿到畢業(yè)證回公司后，接觸的工作是運行。在這段時間里，每個班的工作是巡檢、開泵、停泵。盡管我把這工作做好，但是還覺得單調。這工作對很多員工都是可望而不可及，但我還是想一個充實的工作。我突然發(fā)現(xiàn)這工作和我的興趣愛好漸行漸遠。在這里工作，再也找不到那種成就感。或許是因為我不能適應這種工作，身體狀況越來越差。工作一個月，體重就減了六公斤，現(xiàn)在只有四十八公斤。親人和我視頻時，感到心痛，囑咐我要注意身體，不要這么年輕就垮了。
精神，讓自己牢記曾是創(chuàng)冠人。在此，懇請領導批準，本人不甚感激。
祝創(chuàng)冠環(huán)保有限公司事業(yè)蒸蒸日上，祝所有創(chuàng)冠人事業(yè)有成，家庭幸福！
申請人：陳鋒。
感人會計辭職信篇十三
尊敬的公司領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
其實我也不想呈上這份辭職報告，但我因經濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續(xù)工作下去，只能提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之后，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。
來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
寫信人：xxx。
20xx年xx月xx日。
感人會計辭職信篇十四
尊敬的公司領導：
您們好！
首先祝公司在新的一年中蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績；祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意！我為能在xxx工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。在公司這一年多里，公司領導和周圍同事給了我無比的照顧和關懷，讓我深切的感受到了公司倡導的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進，將一如既往的在xxx領域領航！
我是06年初帶著滿身激情來到北京的，原打算在我們偉大的首都能有一番作為，現(xiàn)在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太過于自私，不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。一切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向?；丶疫^著一份安靜平和與世無爭的生活也許是我最好的選擇。在家里我能照顧我年邁的雙親，能和妻子相濡以沫恩恩愛愛，能很好的養(yǎng)育我的孩子們，但是在北京這一切都無法做到，面對瘋漲的房價，高額的房租，攀升的物價，想在北京安個家永遠只是那些被上帝寵壞了的人所能實現(xiàn)的，而我只能癡心妄想。我不想眼睜睜的看著自己的雙親老去，而自己不能很好的盡到做兒子的職責，不想忍受等我有所成時子欲養(yǎng)而父不在的那種痛苦；我不想看著妻子和我在北京居無定所，瓢潑不定的一天天老去，這會讓我一輩子永遠愧對我的妻子；我不想讓我的孩子在剛出生時就不知道他的爸爸在哪，不想讓他成為時下最為關注的留守兒童，如果不能盡到一個父親的責任，我會永遠對不住我的孩子……所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生，我想我最好的選擇就是回家，雖然那會讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個好兒子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，況且回家我照樣可以有自己的一番事業(yè)，是金子到哪都會閃光。
這段時間，我會把自己負責的xxx項目那塊很好的完成，會把自己的活交接完畢。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意，希望公司領導考慮考慮我的實際情況給予理解。我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展！
此致
敬禮！
xx。
xxxx年3月13日。
感人會計辭職信篇十五
近日，貴陽一家文化公司的女編輯辭職了，盡管她只干了3個多月，但公司專門為她開了一場歡送會。起因就是她離開之前，給老總寫了一封辭職信。信上，她對每一項所經手的工作都詳細地做了交接，包括：今后仍需對接的關系(部門)、交接的相關文件、對接人資料電子檔、部門工作情況匯報等。
在歡送會上，當她讀起這封信，同事們?yōu)樗恼?，公司領導被她的辭職信感動得流了淚。而這封信，也被網友稱之為“史上最牛辭職信”。那么，這一封辭職信緣何打動這么多人？它對職場人有何啟示？昨日，記者邀請了兩位人力資源專家展開討論。
·專家點評。
責任感是職場人的可貴素養(yǎng)。
老余：我為這個女孩子的責任感而感動，也敬佩她認真負責的精神。當她離開公司時，她心里仍然裝著單位，依然惦記著她未完成的工作，這是當前很多企業(yè)員工所缺少的?，F(xiàn)在不少的企業(yè)員工或者職場的年輕人，辭職通常是說走就走，如同吃飯、喝茶一樣隨便，根本不像這位女孩子那樣惦記著原公司，也不會感恩。
老余：以個人來說，我對這家企業(yè)舉辦歡送會的作法表示贊賞。企業(yè)管理者用這種作法來告訴他的員工們：企業(yè)需要具有責任感、敢于擔當?shù)膯T工，她的優(yōu)良品質值得所有員工們學習。也巧妙地提醒員工們：凡事要常懷感恩之心，懂得回報。
李恒春：在我二十多年的職業(yè)生涯里，也遇到形形色色的辭職方式。在辭職的人當中，的確鮮有人像她如此負責任、如此優(yōu)雅地離去。
一般說來，被極力提倡的，正是極度缺乏的！我覺得開這個歡送會，說明這個公司的老總意識到他的團隊成員缺乏這些素養(yǎng)，他工作的那個環(huán)境里也缺乏這種文化氛圍，他用這個事例給大家以警醒。但是，我覺得開這個歡送會并不能從根本上解決企業(yè)文化缺失的問題。這個企業(yè)的領導人應該從自身做起，多關心員工，給員工多一些交流和適當?shù)年P懷，并樹立自己的企業(yè)文化，營造良好員工關系氛圍，這樣才能真正地提高勞動效率。
職場寶典：責任感+感恩的心。
老余：一些老是“跳槽”或頻頻被用人單位辭退的青年人，應從這位“最牛辭職信”的主人公身上獲得一些啟迪。這種對工作的負責精神，體現(xiàn)一個人的節(jié)操和情懷。
李恒春：這個例子，充分說明了現(xiàn)在一些年輕人不懂得珍惜，不懂得感恩，以及對自己的職業(yè)規(guī)劃缺乏信心。我個人覺得，無論這個社會大環(huán)境怎么變，我們自己都不能丟棄負責、擔當?shù)缺匾穆殬I(yè)道德，并始終要遵循職業(yè)道德規(guī)范來處事待人。社會不斷地在前進，無論這個環(huán)境怎么變遷，社會的主流價值觀和意識是不會從根本上被顛覆的。所以，做事兢兢業(yè)業(yè)，善始善終，有責任敢擔當，絕對是職場人的一種可貴素養(yǎng)和做人的基本品質！
·七嘴八舌。
員工說：你的責任心讓哥慚愧。
職場油條：比起這位小姑娘，哥就慚愧得緊了：先騎驢找馬，找了現(xiàn)在的公司，然后給前公司老板打了個電話，說辭就辭了。
手機用戶：榜樣呀，要學習人家小女孩這種愛崗敬業(yè)的精神，我等在職場混了上十年的前輩，突然之間發(fā)現(xiàn)了自己的短板！謝謝你！
老板說：她是職場常勝將軍。
手機用戶：她沒有用華而不實的說辭搪塞公司，而是用最樸實和負責的“交接”去完成了她的辭職，從這一點講,就理應獲得所有人的尊重！感動！
趙國旗：“最牛辭職信”給所有的職場人員上了最好的一課：職場上同樣有真情，尊重自己，善待他人，有始有終，坦誠生活，才能順利走向成功！
遼寧小網友：我聘請過不少年輕人，但他們無一不是不辭而別，最多發(fā)個短信給我，甚至將我的客戶幾乎全部帶走，他們缺少她身上很重要的責任心。懂得感恩和有責任感的人是職場常勝將軍！
篇二：最感人的辭職申請書,也是一個好模板。
辭職申請書尊敬的領導：
你們好！我是晨曦計劃第二期的學員陳鋒。時光飛逝，轉眼我在創(chuàng)冠環(huán)保工作三個多月。還記得，2月15日，我背著大包小包的行李，托著父母的期望，帶著自己的夢想來到創(chuàng)冠環(huán)保（惠安）有限公司報到。在那里我們學習了公司的文化，了解到公司的發(fā)展前景。對于我們初出校門的學生，滿懷希望，憧憬未來。
輔工實習階段的日子我記憶猶新。在這三個星期中，我們主要負責打掃衛(wèi)生，協(xié)助檢修人員檢修工作，參加項目公司的一些日常工作。在這段時間，我們下過滲濾液池，進過垃圾池，爬過汽包。雖然這些活有點臟，但這也是對我們一個磨練。讓我們的觀念從學生開始向工人轉變，磨去學生的孤芳自傲，多了一些歷練。
在創(chuàng)冠環(huán)保，有很多感人的事跡。在這里，領導和員工一起工作，一起吃飯。記得有幾次，上級領導來公司檢查時，領導們都在參加基層工作，和員工一起打掃衛(wèi)生，他們沒有領導的架子，只有把活做好的想法。中午，他們放棄休息時間，吃好飯又繼續(xù)工作。
下班時間到了，員工都回去了，領導們依然還在那里工作，把最后的收尾工作做好。當我目睹到這一幕，內心久久不能平靜。
我本一介布衣，沒有顯赫的身世，也沒有特殊的關系。我的成長需要來自自己的努力。所以我在工作中多一份努力，少一份抱怨。在工作中，我也常常以領導們?yōu)榘駱?，勤勤懇懇努力把工作做好。當完成工作中，雖然是辛苦一點，但是完成工作的喜悅感遠遠大于身體的疲勞。當我拿到畢業(yè)證回公司后，接觸的工作是運行。在這段時間里，每個班的工作是巡檢、開泵、停泵。盡管我把這工作做好，但是還覺得單調。這工作對很多員工都是可望而不可及，但我還是想一個充實的工作。我突然發(fā)現(xiàn)這工作和我的興趣愛好漸行漸遠。在這里工作，再也找不到那種成就感。或許是因為我不能適應這種工作，身體狀況越來越差。工作一個月，體重就減了六公斤，現(xiàn)在只有四十八公斤。親人和我視頻時，感到心痛，囑咐我要注意身體，不要這么年輕就垮了。
長的巨人。我至始至終想在巨人旁邊不斷成長，但是沒想到，至今發(fā)現(xiàn)自己水土不服，終不能成大器。在這里，我辜負了領導和師傅的栽培，實為慚愧。今天，我內心復雜，厚顏向領導提出申請，我準備離開創(chuàng)冠環(huán)保有限公司這塊熱土，去找本專業(yè)的工作，重拾自己的信心與戰(zhàn)斗力。當我離開公司后，我保證：第一，不外泄公司機密；第二，不傳播關于公司的負面消息；第三，不參加與本公司同行的工作；第四，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)冠的精神，讓自己牢記曾是創(chuàng)冠人。在此，懇請領導批準，本人不甚感激。
祝創(chuàng)冠環(huán)保有限公司事業(yè)蒸蒸日上，祝所有創(chuàng)冠人事業(yè)有成，家庭幸福！
申請人：陳鋒。
2012年8月12日篇三：非常感人的辭職書(很實用)辭職書-陳情表。
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向貴公司正式提出辭職申請。
來到公司時間短，緣分亦淺，本想隨意辭職即可，作為有過一年半人事行政的工作經驗的我讓我學會行政工作的基本職業(yè)道德。覺得甚是不妥。很多東西喜歡走程序，做事有始有終。在公司這段時間也讓我學會了獨立處理問題的能力.也向某領導學到了她的果斷和她能獨擋一面的能力。
敬禮
辭職信。
敬愛的孔工、親愛的同事：
你們好！
孔工，感謝您對我的栽培，可惜我沒有好好珍惜機會，最終還是辜負了您對我的期望。記得剛來公司的那時候，剛從學校里出來的我什么都不懂，都是您親手一步一步的在教我。一晃一年的時間已經過去了，回過頭想想自己為公司付出過些什么，是我太缺乏思考太無所謂了還是我太笨了。有時候真的我害怕面對您，那是因為心虛，我知道我愧對您更對不起自己。在這里我真的學到了很多，更讓我欣賞的是您的包容。感謝您對我們這些實習生的栽培。別了，敬愛的領導；別了，親愛的同事；別了，這里所有的點點滴滴。別了，也許此生不再相見；別了，也許只是暫別，又或許會在某個角落相遇。有些人可以相遇、相處、相知，而有些人卻只能是擦肩而過，這就是緣分。離開，并不代表會忘記這里的一切，有些情感只能深埋心底，而有些恩情只能來生再還。
相遇容易相知很難，望大家都能夠真心對待身邊的親朋好友，包括工作上的事情，同事間的相處，與領導的相處，都應真誠相待。在抱怨的同時先問問自己，錯在何方。人要學會換位思考，要學會自我反省，這樣才會有所進步。一路上的磕磕碰碰，很容易使人退縮，自暴自棄，多結交一些上進自信的朋友，少交些酒肉朋友。常懷一顆感恩的心不易使人走歪路，同時也更能勉勵自己。
您好！屈指算來，我來xx已經快一年了，這一年里雖然我的工作不是那么盡善盡美，但是在公司同事們的幫扶，尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡職盡責，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導的青睞器重，同事的齊心融洽，這真的是我工作以來遇到的最好的一家公司。我在秘書這一崗位上所做的一舉一動都代表著咱們xx，但是在這幾個月里，我在思想認識和實際工作中并沒有盡到責任，通過認真反思，主要原因有一下幾點：
1、工作積極，但是缺乏靈活性和主動性。
2操作機械化，沒有創(chuàng)新求異。
3銷售技巧，沒有給營銷部門帶來利益。
4有及時檢查上交的文件。
感人會計辭職信篇十六
尊敬的公司領導：
您好!三年前我來到**公司，成為一名光榮的建設者，對于這一點，真誠的感謝機緣。截止到今天，已然過去了三年。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。在這三年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝公司和所有同事的慷慨。在這三年的工作中，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
在過去的三年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了許多新的東西充實了自己，特別是在園區(qū)規(guī)劃建設和房地產工程項目管理方面增加了我的知識視野和實踐經驗。我對于公司三年的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離職并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。我一直很喜歡這份工作,但因為個人原因,我要重新確定自己未來的方向，經過慎重的思考，我要嘗試新的創(chuàng)業(yè)和打拼，為人生和社會創(chuàng)造更多的價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
重向公司提出辭職。我一定會站好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的淳淳教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。今后我也會用我的真心一如既往的為公司發(fā)展盡心盡力，繼續(xù)貢獻自己的那份力量。
非常感謝大家在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝愿公司項目推進順利再造輝煌!祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。
此致
敬禮
x年xx月xx日。
感人會計辭職信篇十七
尊敬的領導：
您好！屈指算來，我來xx已經快一年了，這一年里雖然我的工作不是那么盡善盡美，但是在公司同事們的幫扶，尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡職盡責，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導的青睞器重，同事的齊心融洽，這真的是我工作以來遇到的最好的一家公司。我在秘書這一崗位上所做的一舉一動都代表著咱們xx，但是在這幾個月里，我在思想認識和實際工作中并沒有盡到責任，通過認真反思，主要原因有一下幾點：
1、工作積極，但是缺乏靈活性和主動性。
2、對自己本職工作操作機械化，沒有創(chuàng)新求異。
3、缺乏銷售意識和銷售技巧，沒有給營銷部門帶來利益。
4、缺乏責任心，沒有及時檢查上交的文件。
5、文筆功能差，沒有出過一份合格的文件。
在這個時候提出申請，我知道讓領導非常為難，我要表示深深的歉意，但是為了xx的利益和發(fā)展前景，我選擇離開，希望領導準予批準！再一次真誠的感謝您和xx所有的同事對我的關愛與信任！
謝謝！
2012年03月06日xx。
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