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工會宣教工作總結(jié)篇一
xx年是“xx”規(guī)劃的開局之年，省總宣教部根據(jù)省總十一屆四次全委會的工作部署和全總宣教部的工作安排，緊緊圍繞安徽經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，積極主動地推進各項工作。
一、組織實施全省第三次“萬人評行風”活動。
從元月中旬到4月底，宣教部組織實施了全省第三次“萬人評行風”活動。元月17日在《安徽日報》和17個市黨報同時刊發(fā)對30個行業(yè)、部門的行風評議調(diào)查表，廣泛征求意見，同時在省、市“兩會”期間分別向參加“兩會”的代表、委員開展問卷調(diào)查，組織大學生直接深入服務(wù)對象及各界群眾調(diào)查。共征集到51萬多份的調(diào)查表，并委托安徽大學社會學系進行統(tǒng)計分析。4月中旬，我們還組織了對45個行業(yè)部門有關(guān)群眾反映突出的49個行風問題，分三個組進行了專項督察。通過這次評議和督察活動，使我們基本掌握了近兩年來，我省行業(yè)風氣的突出特點、總體趨勢和存在問題，為今后進一步有針對性地加強創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風建設(shè)提供了依據(jù)。目前，整個評議活動已接近尾聲，分別召開了市和行業(yè)部門的內(nèi)部通報會，各有關(guān)行業(yè)、部門正在針對這次行風評議中反映出的問題提出整改意見，6月底將正式向社會公布。
二、認真開展全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評比表彰工作。
根據(jù)3月15日省文行委全體成員會議部署和安排，我們從3月底開始組織各市和省行業(yè)、部門開展了全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評選推薦工作，為保證評比表彰先進的真實可信，在各市和省行業(yè)、部門初評推薦的同時，我們還深入到三個市、一個縣，對部分行業(yè)、部門的窗口進行了暗訪。經(jīng)過認真細致的審核評選，目前，3個省文明行業(yè)（系統(tǒng)）、10名省模范文明職工、70個省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位、121個省文明窗口及一批文明職工、創(chuàng)建文明行業(yè)工作優(yōu)秀組織獎和先進工作者，已經(jīng)產(chǎn)生，并在安徽日報和安徽工人日報進行了公示，省文行委將在近期召開表彰大會進行表彰。
三、精心組織全省工人階級宣傳月活動。
今年“五一”是國際勞動節(jié)120周年紀念日，為加大對工人階級宣傳力度，團結(jié)動員全省職工為完成“xx”規(guī)劃綱要、實現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展建功立業(yè)，我們于4月25日至5月25日開展了“工人階級和工會工作宣傳月”活動，集中各方力量，在全社會掀起了宣傳工人階級和工會工作的熱潮。4月上旬，就以省總名義下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級和工會工作宣傳月的意見”，作出工作部署，提出工作要求。同時，積極與省委宣傳部溝通，將省總“宣傳月”的活動安排和宣傳計劃轉(zhuǎn)發(fā)省主要新聞媒體。4月25日，又組織召開了有中央和省級10余家新聞媒體參加的新聞通氣會。在宣教部的組織協(xié)調(diào)下，4月24日歡送赴京受表彰先進集體、先進個人代表活動，省內(nèi)8家新聞媒體作了報道。特別是4月27日省總召開的慶祝五一暨“當好主力軍，、建功xx”動員大會，各新聞媒體都對大會盛況進行了全方位的宣傳報道。“五一”前夕，安徽日報、安徽工人日報分別刊發(fā)了社論和評論員文章，安徽工人日報從4月下旬開始就在一版開設(shè)了專欄，重點報道了一批先進模范人物的事跡，并對全省各級工會開展的慶?；顒咏o予充分報道。同時，在宣教部的推動協(xié)助下，安徽日報分別在5月2日、3日、4日，以“勞?！薄ⅰ胺瞰I”、“民工”為主題，用三個整版集中宣傳了一批勞動模范、戰(zhàn)斗在重點工程工地上的普通勞動者和農(nóng)民工代表，為慶?！拔逡弧鲍I上了一份賀禮。
四、積極開展各種主題教育活動。
省“兩會”結(jié)束后，宣教部即圍繞“當好主力軍、推進新跨越”主題，動員組織廣大職工學習了《“xx”規(guī)劃知識問答職工讀本》，教育引導職工群眾為實現(xiàn)“xx”規(guī)劃和推進安徽跨越式發(fā)展目標建功立業(yè)。4月初，又專門下發(fā)通知，要求各級工會組織動員廣大職工認真學習******x有關(guān)“八榮八恥”重要講話，深入開展好“樹立正確榮辱觀，增強主人翁責任感”的主題教育活動，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，在全社會帶頭樹立和踐行社會主義榮辱觀。同時，為加強組織領(lǐng)導，積極推進“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，省創(chuàng)爭活動領(lǐng)導組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭領(lǐng)導小組成員單位職責》，形成了齊抓共管的工作格局。為響應(yīng)省委、省政府加強效能建設(shè)的號召，5月13日，我們與省糾風辦、安徽人民廣播電臺在市政府廣場聯(lián)合舉辦了“政風行風熱線”現(xiàn)場大型直播咨詢活動，邀請了省直14個廳局的有關(guān)負責同志到場就如何提高效能現(xiàn)場接聽群眾熱線電話、現(xiàn)場接受群眾咨詢，省委副書記、省紀委書記楊多良，省委常委、省委秘書長張學平及省紀委、省政府辦公廳、省廣電局和省總工會等領(lǐng)導同志專程到活動現(xiàn)場指導并聽取群眾意見，這次活動在社會上引起了強烈反響。
下半年主要工作。
1、繼續(xù)深入推進文明行業(yè)創(chuàng)建活動，不斷提升職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)和文明程度，加大對全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度，進一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮。
2、拓展“創(chuàng)爭”活動的廣度和深度，制定安徽省學習型組織和知識型職工評選獎勵辦法和開展創(chuàng)建學習型班組的意見，舉辦一期班組長培訓班，召開創(chuàng)爭活動經(jīng)驗交流會或現(xiàn)場推進會。
3、認真做好職工文化體育工作，出臺省總推進工人文化宮改革發(fā)展的實施意見，研究制定省職工文化示范基地的條件和標準，實現(xiàn)建設(shè)2--3個省級示范基地的目標，籌備成立省職工文體協(xié)會，積極組織實施向農(nóng)民工送文化活動。
4、深入調(diào)查研究，調(diào)研包括非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工在內(nèi)的職工思想道德狀況，適時召開全省工會系統(tǒng)加強職工思想道德建設(shè)工作會議。
5、進一步改進和加強工會新聞宣傳工作，加大對基層典型的宣傳力度，舉辦一期基層工會新聞骨干培訓班，提高基層工會新聞宣傳工作水平。
6、繼續(xù)加強自身建設(shè)，不斷增強工會宣教干部的政治意識、大局意識、責任意識和服務(wù)意識，提高工作效能，努力建設(shè)一支學習型、研究型、創(chuàng)新型的工會宣教隊伍。
工會宣教工作總結(jié)篇二
工會宣教文體工作是工會工作的重要組成部分，它對于統(tǒng)一廣大職工思想，促進職工隊伍穩(wěn)定，擴大工會組織的社會影響，提高工會組織的凝聚力有十分重要的意義。下面是本站小編整理的一些關(guān)于工會宣教文體。
供您參考。
一年來，根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度宣教工作小結(jié)如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住抗雪凝保生產(chǎn)、降本增效、廠慶50周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進一步教育引導全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是為迎接“元旦”、“春節(jié)”、“國慶”、“中秋”等節(jié)日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現(xiàn)個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現(xiàn)班組團隊凝聚力培訓游戲和團隊溝通培訓游戲等----項，參加人數(shù)達---余人次。同時，組織員工屆時參加了廠慶50周年的各項慶?；顒印８鶕?jù)自身情況，組織參加了廠工會主辦，二級單位承辦的籃球及手工制作比賽。
八是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《----報》、《-----電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件------篇。
九是根據(jù)上級要求，向相關(guān)單位提供了廠慶50周年的各類宣傳資料，完成了總廠安排的各項宣傳工作任務(wù)。
工會宣教文體工作是工會工作的重要組成部分，它對于統(tǒng)一廣大職工思想，促進職工隊伍穩(wěn)定，擴大工會組織的社會影響，提高工會組織的凝聚力有十分重要的意義。多年來，集團公司各級工會組織緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，不斷加強宣教文體工作，在服務(wù)大局、服務(wù)全局、推動企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。但是，綜觀企業(yè)工會的宣教文體工作還存在一些不適應(yīng)形勢發(fā)展和任務(wù)要求的問題，很值得我們思考。
分析我們工會宣教文體工作情況，個人認為主要存在三個比較突出的問題，即“三重三輕”，也就是重文體、輕宣教，重節(jié)日、輕生活，重活動、輕人才(隊伍)。所謂“重文體，輕宣教”，主要是指我們在平時的工作中，對文體活動比較重視，投入的精力和人力、物力比較大，而對宣教工作，在教育和引導廣大職工全面提升素質(zhì)，更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展方面做得不夠，尤其是隨著安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展，新裝備、新技術(shù)、新工藝的不斷投入使用，對職工隊伍的素質(zhì)要求越來越高，而我們的宣教工作在這方面的差距還是比較大的。所謂“重節(jié)日，輕生活”，主要是我們在工作中往往比較注重節(jié)日期間的活動，而對日常性的活動，豐富職工群眾的精神文化生活，促進和諧礦區(qū)建設(shè)方面還存有一定的差距。所謂“重活動、輕隊伍”，主要是指我們在工作中比較注重活動的開展，而對人才隊伍的選拔培養(yǎng)重視不夠，從而造成了文體專業(yè)人才逐步減少，甚至造成了人才流失，在很大程度上制約了我們工作水平的提高和工作效果。
工會宣教文體工作不僅僅是工會工作的重要組成部分，更重要的是它在企業(yè)中具有不可替代的地位和作用，具有其它組織所不具備的優(yōu)勢。首先在構(gòu)建大宣傳、大教育、大文化格局中具有得天獨厚的優(yōu)勢。工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，與廣大職工群眾聯(lián)系最為緊密，最能反映職工群眾的意見和愿望。同時，工會宣教文體工作又是緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，按照黨委的統(tǒng)一部署要求開展宣傳教育和文化體育活動的，能夠及時將黨組織的指示傳達到職工群眾。其次，宣教文體工作涵蓋的范圍廣泛，決定了其在企業(yè)中具有重要的地位和作用。宣教文體工作不僅僅是組織開展文體活動，它更重要的一項職責是推動職工素質(zhì)建設(shè)工程，不斷提高職工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)和健康素質(zhì)，以職工隊伍整體素質(zhì)的提升，增強企業(yè)的創(chuàng)造力和引導力，進一步提升企業(yè)的核心競爭力。第三，宣教文體工作的形式多樣、內(nèi)容豐富、寓教于樂、創(chuàng)新變化快的特點，決定了其在廣大職工群眾中的影響力和吸引力。
三、改進和加強宣教文體工作，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
當前，我們集團公司正處于爬坡過坎、提前一年實現(xiàn)“營造一個新肥礦”目標的關(guān)鍵時期，作為聯(lián)系職工群眾橋梁和紐帶的工會組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢作用，緊密結(jié)合集團公司改革發(fā)展的形勢，改進和加強工會宣教文體工作，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
第一，要突出宣教作用，促進企業(yè)發(fā)展。重點是圍繞提高職工隊伍整體素質(zhì)，全面加強宣教工作。一方面要結(jié)合安全生產(chǎn)實際，開展宣教工作。安全是我們煤礦“天”字號大事，是我們工作永恒的主題。我們要圍繞提高職工的安全意識和自我保護能力，通過開展各種安全宣教活動，促進職工安全意識的增強。另一方面要結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展的實際，開展宣教工作，特別是要按照“三基”建設(shè)的要求，積極抓好職工素質(zhì)提升工程的實施。通過開設(shè)空中課堂、舉辦專題培訓班、開展技術(shù)比武、勞動競賽等形式，激發(fā)廣大職工學技術(shù)、學業(yè)務(wù)、苦練基本功的積極性，從而為安全生產(chǎn)和企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在此特別需要指出的是在培訓企業(yè)急需的專業(yè)人才隊伍方面，如何發(fā)揮宣教工作的優(yōu)勢和作用。隨著魯西南新區(qū)三對礦井的陸續(xù)建成投產(chǎn)和省外資源開發(fā)步伐的加快，對專業(yè)人才的需求量越來越大，這其中也包括了技術(shù)工人和業(yè)務(wù)骨干，我們要以開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動為切入點和舉辦職工技能大賽為契機，積極配合有關(guān)職能部門，加大培養(yǎng)力度，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
第二，要貼進職工群眾，促進和諧創(chuàng)建。和諧穩(wěn)定的環(huán)境是企業(yè)加快發(fā)展的可靠保證，而工會組織在構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境中具有良好的群眾優(yōu)勢，這是其他組織所不具備的的獨特優(yōu)勢。因此，我們一定要堅持貼進職工群眾，緊密結(jié)合職工群眾的精神文化需求，發(fā)揮優(yōu)勢，通過多種形式，來促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。要不斷加強企業(yè)文化理念的宣傳，開展豐富多彩、寓教于樂的文體體育活動，促進和諧創(chuàng)建，特別是要改進對節(jié)日活動重視，日常活動不足的問題，要不斷加強文體宣傳陣地建設(shè)，為職工開展經(jīng)常性的文體娛樂活動，提供可靠保障，我們還要建立健全各種文體協(xié)會，真正發(fā)揮好群眾性文體組織的作用。
第三，要不斷加強宣教文體干部隊伍建設(shè)，提高服務(wù)能力和水平。要在加強學習，不斷提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合企業(yè)快速發(fā)展的實際，突出教育和服務(wù)職能，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，為實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出工會宣教干部積極的貢獻。同時要進一步加強對宣教文體人才隊伍建設(shè)，根據(jù)企業(yè)的實際，采取積極有效的措施，努力提高宣教文體骨干的政治經(jīng)濟待遇，使原有專業(yè)人才能夠留得住，要加大人才隊伍的引進力度，并要加強對專業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)，采取送出去深造、請進來授課、多交流提高等多種方式，不斷提高宣教人才隊伍的素質(zhì)和專業(yè)技能，推動宣教文體工作水平的提升。
第四，要進一步加強工會新聞宣傳力度，增強滲透力和影響力。要在完善信息宣傳工作機制的基礎(chǔ)上，不斷拓展宣傳平臺和渠道，強化宣教文體工作的宣傳功能，特別是要以發(fā)展和諧勞動關(guān)系，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)為主線，大力宣傳工會組織在突出維護、加強教育，促進企業(yè)發(fā)展中的作用和取得的成效，進一步增強工會組織的吸引力和凝聚力。
第五，要健全宣教文體工作考核獎懲機制，促進工作整體提高。要依托職工之家建設(shè)考核平臺，進一步建立健全和完善宣教文體工作考核機制，將宣教文體工作作為主席工作考評的重要內(nèi)容，作為單位和分管領(lǐng)導評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，促進宣教文體工作水平的不斷提高，使之更好地服從服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
總之，改進和加強宣教文體工作，是企業(yè)不斷發(fā)展變化的形勢需要，更是工會工作服務(wù)企業(yè)中心工作和任務(wù)的客觀要求，我們要進一步探索實踐加強宣教文體工作的新路子、新方法，加大宣教文體工作力度，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
20xx年是“”規(guī)劃的開局之年，省總宣教部根據(jù)省總十一屆四次全委會的工作部署和全總宣教部的工作安排，緊緊圍繞安徽經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，積極主動地推進各項工作。
一、組織實施全省第三次“萬人評行風”活動。
從元月中旬到4月底，宣教部組織實施了全省第三次“萬人評行風”活動。元月17日在《安徽日報》和17個市黨報同時刊發(fā)對30個行業(yè)、部門的行風評議調(diào)查表，廣泛征求意見，同時在省、市“兩會”期間分別向參加“兩會”的代表、委員開展問卷調(diào)查，組織大學生直接深入服務(wù)對象及各界群眾調(diào)查。共征集到51萬多份的調(diào)查表，并委托安徽大學社會學系進行統(tǒng)計分析。4月中旬，我們還組織了對45個行業(yè)部門有關(guān)群眾反映突出的49個行風問題，分三個組進行了專項督察。通過這次評議和督察活動，使我們基本掌握了近兩年來，我省行業(yè)風氣的突出特點、總體趨勢和存在問題，為今后進一步有針對性地加強創(chuàng)建文明行業(yè)工作和行風建設(shè)提供了依據(jù)。目前，整個評議活動已接近尾聲，分別召開了市和行業(yè)部門的內(nèi)部通報會，各有關(guān)行業(yè)、部門正在針對這次行風評議中反映出的問題提出整改意見，6月底將正式向社會公布。
二、認真開展全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評比表彰工作。
根據(jù)3月15日省文行委全體成員會議部署和安排，我們從3月底開始組織各市和省行業(yè)、部門開展了全省第二屆創(chuàng)建文明行業(yè)評選推薦工作，為保證評比表彰先進的真實可信，在各市和省行業(yè)、部門初評推薦的同時，我們還深入到三個市、一個縣，對部分行業(yè)、部門的窗口進行了暗訪。經(jīng)過認真細致的審核評選，目前，3個省文明行業(yè)(系統(tǒng))、10名省模范文明職工、70個省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位、121個省文明窗口及一批文明職工、創(chuàng)建文明行業(yè)工作優(yōu)秀組織獎和先進工作者，已經(jīng)產(chǎn)生，并在安徽日報和安徽工人日報進行了公示，省文行委將在近期召開表彰大會進行表彰。
三、精心組織全省工人階級宣傳月活動。
今年“五一”是國際勞動節(jié)120周年紀念日，為加大對工人階級宣傳力度，團結(jié)動員全省職工為完成“”規(guī)劃綱要、實現(xiàn)安徽跨越式發(fā)展建功立業(yè)，我們于4月25日至5月25日開展了“工人階級和工會工作宣傳月”活動，集中各方力量，在全社會掀起了宣傳工人階級和工會工作的熱潮。4月上旬，就以省總名義下發(fā)了“關(guān)于開展工人階級和工會工作宣傳月的意見”，作出工作部署，提出工作要求。同時，積極與省委宣傳部溝通，將省總“宣傳月”的活動安排和宣傳計劃轉(zhuǎn)發(fā)省主要新聞媒體。4月25日，又組織召開了有中央和省級10余家新聞媒體參加的新聞通氣會。在宣教部的組織協(xié)調(diào)下，4月24日歡送赴京受表彰先進集體、先進個人代表活動，省內(nèi)8家新聞媒體作了報道。特別是4月27日省總召開的慶祝五一暨“當好主力軍，、建功”動員大會，各新聞媒體都對大會盛況進行了全方位的宣傳報道?！拔逡弧鼻跋Γ不杖請?、安徽工人日報分別刊發(fā)了社論和評論員文章，安徽工人日報從4月下旬開始就在一版開設(shè)了專欄，重點報道了一批先進模范人物的事跡，并對全省各級工會開展的慶?；顒咏o予充分報道。同時，在宣教部的推動協(xié)助下，安徽日報分別在5月2日、3日、4日，以“勞?！薄ⅰ胺瞰I”、“民工”為主題，用三個整版集中宣傳了一批勞動模范、戰(zhàn)斗在重點工程工地上的普通勞動者和農(nóng)民工代表，為慶?！拔逡弧鲍I上了一份賀禮。
四、積極開展各種主題教育活動。
省“兩會”結(jié)束后，宣教部即圍繞“當好主力軍、推進新跨越”主題，動員組織廣大職工學習《“”規(guī)劃知識問答職工讀本》，教育引導職工群眾為實現(xiàn)“”規(guī)劃和推進安徽跨越式發(fā)展目標建功立業(yè)。4月初，又專門下發(fā)通知，要求各級工會組織動員廣大職工認真學習有關(guān)“八榮八恥”重要講話，深入開展好“樹立正確榮辱觀，增強主人翁責任感”的主題教育活動，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，在全社會帶頭樹立和踐行社會主義榮辱觀。同時，為加強組織領(lǐng)導，積極推進“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，省創(chuàng)爭活動領(lǐng)導組制定印發(fā)了《安徽省創(chuàng)爭領(lǐng)導小組成員單位職責》，形成了齊抓共管的工作格局。為響應(yīng)省委、省政府加強效能建設(shè)的號召，5月13日，我們與省糾風辦、安徽人民廣播電臺在市政府廣場聯(lián)合舉辦了“政風行風熱線”現(xiàn)場大型直播咨詢活動，邀請了省直14個廳局的有關(guān)負責同志到場就如何提高效能現(xiàn)場接聽群眾熱線電話、現(xiàn)場接受群眾咨詢，省委副書記、省紀委書記楊多良，省委、省委秘書長張學平及省紀委、省政府辦公廳、省廣電局和省總工會等領(lǐng)導同志專程到活動現(xiàn)場指導并聽取群眾意見，這次活動在社會上引起了強烈反響。
下半年主要工作:。
1、繼續(xù)深入推進文明行業(yè)創(chuàng)建活動，不斷提升職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)和文明程度，加大對全省創(chuàng)建文明行業(yè)工作典型的宣傳力度，進一步掀起文明行業(yè)創(chuàng)建的新熱潮。
2、拓展“創(chuàng)爭”活動的廣度和深度，制定安徽省學習型組織和知識型職工評選獎勵辦法和開展創(chuàng)建學習型班組的意見，舉辦一期班組長培訓班，召開創(chuàng)爭活動經(jīng)驗交流會或現(xiàn)場推進會。
3、認真做好職工文化體育工作，出臺省總推進工人文化宮改革發(fā)展的實施意見，研究制定省職工文化示范基地的條件和標準，實現(xiàn)建設(shè)2--3個省級示范基地的目標，籌備成立省職工文體協(xié)會，積極組織實施向農(nóng)民工送文化活動。
4、深入調(diào)查研究，調(diào)研包括非公有制企業(yè)職工和農(nóng)民工在內(nèi)的職工思想道德狀況，適時召開全省工會系統(tǒng)加強職工思想道德建設(shè)工作會議。
5、進一步改進和加強工會新聞宣傳工作，加大對基層典型的宣傳力度，舉辦一期基層工會新聞骨干培訓班，提高基層工會新聞宣傳工作水平。
工會宣教工作總結(jié)篇三
我院建立以院長負責、分管領(lǐng)導具體抓、職能部門積極合作、全員參與的健康教育與健康促進工作體制和協(xié)調(diào)、高效的運行機制。在體制和制度的保障下，明確職責，加強規(guī)范管理，切實解決工作中遇到的困難和問題。
為切實保質(zhì)保量的完成任務(wù)，我院加強各級專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)和職業(yè)道德建設(shè)，多次派人參觀學習上級醫(yī)院和兄弟醫(yī)院優(yōu)秀作法，積極提高技術(shù)人員素質(zhì)，強化新理論、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進學科發(fā)展。同時選派專業(yè)過硬、責任心強的人員擔任本項工作的專職干事，購置照相機、錄像機、健康教育宣傳欄、多媒體教學設(shè)備等，從客觀和主觀兩方面保障了本項工作的順利實施和圓滿完成。
醫(yī)務(wù)科充分發(fā)揮職能，利用下鄉(xiāng)義診、繼續(xù)教育等機會，積極推進健康促進和健康教育；護理部利用各科室溫馨服務(wù)臺及時發(fā)放健康教育處方，開辦健康宣傳專欄；各科室認真開展病人和家屬的健康教育工作。五年中，先后發(fā)放健康教育處方27種計10萬余份；開辦健康教育專欄200余期；電視錄像播放健康教育100余次；接受床邊健康宣教1萬5千人次；下鄉(xiāng)義診宣教500余次，接受宣教15萬人次；舉辦學校健康教育10余次，接受教育學生3000人次，舉辦職工傳染病及業(yè)務(wù)學習等繼續(xù)教育120余次，接受教育10萬人次。同時在執(zhí)行的過程中不斷改進工作方式，積極吸取和借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗與技術(shù)，探索和總結(jié)經(jīng)驗，逐步完善工作作法，取得了一定的成績，營造了良好的健康教育與健康環(huán)境。
（一）抓好重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的健康教育與健康促進。
我院認真貫徹《^v^傳染病防治法》，積極開展預(yù)防控制傳染病、地方病的健康教育與健康促進，尤其針對性防治性病、艾滋病、結(jié)核、乙肝等重大傳染病的健康宣教工作；普及慢性非傳染性疾病防治知識，積極倡導健康文明的生活方式。同時按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》的要求，制定工作預(yù)案與實施計劃，對公眾開展預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件知識的宣傳教育和行為干預(yù)，增強公眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防范意識和應(yīng)對能力。
（二）廣泛開展城市社區(qū)和農(nóng)村健康教育與健康促進工作我院利用送醫(yī)送藥、下鄉(xiāng)義診等機會，以發(fā)放健康教育處方、咨詢、送醫(yī)送藥等多種形式，加強對農(nóng)民和城鎮(zhèn)職工的健康教育，積極宣傳健康的生活方式，及時普及煙草危害相關(guān)知識，降低吸煙率。
（三）積極開展以醫(yī)院為場所的健康宣教工作我院緊密結(jié)合相關(guān)法律、法規(guī)和部門制度，加強各級各類衛(wèi)生技術(shù)人員的自我保健知識和常見病、多發(fā)病的防治知識的學習，并由他們向患者提供面對面的健康教育服務(wù)。
在逐步推進健康教育和健康促進工作的過程中，我院的工作也存在很大的不足，主要有：
1、職工對健康教育重視程度不夠，往往滿足于日常醫(yī)療服務(wù)，精力過分集中于疾病的診治而忽視對患者的健康宣教，使本工作落實的不夠扎實、不夠全面。下一步，我們要繼續(xù)強化職工的公共衛(wèi)生服務(wù)意識，充分利用患者就診機會，及時恰當?shù)拈_展健康教育和健康促進工作。
2、部分醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)不精，服務(wù)理念不新，尚需進一步提高職工專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，開展多種形式的圍繞群眾關(guān)心的健康話題的討論，強化對公共衛(wèi)生政策的理解和執(zhí)行。
3、開展本項工作的形式簡單，資料收集不全。結(jié)合本次自治區(qū)健康教育與健康促進行動督導檢查，所提出的寶貴意見和建議，我們要進一步加強認識，建立和完善適應(yīng)社會發(fā)展需要的健康教育與健康促進工作制度，分解責任，按照標準努力推進工作，開展多種形式的健康教育與健康促進活動，普及健康知識，增強人們的健康意識和自我保健能力，為我市廣大人民群眾健康水平的提高，完成使命。
工會宣教工作總結(jié)篇四
今年以來，我礦工會宣傳文體工作以科學發(fā)展觀為指導，以服務(wù)安全生產(chǎn)中心工作為主題，因地制宜，組織多種形式的文化娛樂活動，豐富礦區(qū)文化生活，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)熱情，較好地發(fā)揮了職能作用?，F(xiàn)將一年來主要活動開展情況匯報如下：
1、各類活動緊密貼近中心工作。堅持安全教育到班前，每月初，由工會干部編寫安全教育提綱到采掘班組班前安全大講課，共講課35人次；組織生產(chǎn)慰問四次，安全演講一次，發(fā)放安全宣傳單700份，與員工家屬簽訂安全聯(lián)保公約1000份。舉辦安全漫畫展覽2期42幅。圍繞“保安全、穩(wěn)增長”會戰(zhàn)，開展“人人入井搞回收”主題宣傳和愛崗敬業(yè)教育系列活動。在安全生產(chǎn)月和安全警示日，開展專題安全教育活動，組織家屬協(xié)管員開展安全勸說活動。五一勞動節(jié)、端午節(jié)、安全生產(chǎn)月期間，共自編自排節(jié)目20多個，在井區(qū)門前演出三次，自編的快板書《安全生產(chǎn)歌》、《“六個三”內(nèi)容要牢記》等，源于生活，貼合實際，深受員工歡迎。
2、展覽類活動扮靚礦區(qū)。為提振士氣，今年初，我們在生產(chǎn)區(qū)廣場舉辦了彩燈展比賽，九個大型彩燈爭奇斗艷，夜晚華光四射，員工紛紛留影紀念。元宵節(jié)，舉辦燃放禮花活動，讓員工看到了企業(yè)發(fā)展的生機和希望。春暖花開之際，我們在工業(yè)廣場舉辦了百花展，九個單位的花架新潮別致，花木芬芳四溢，組成了一道亮麗的風景線。今年是榮華礦建礦20周年，重新啟動10周年，為展示班組建設(shè)取得的成就，組織制作了《**煤礦班組建設(shè)20年成果圖片展》，共由創(chuàng)業(yè)篇、學習篇、發(fā)展篇和成果篇4部分組成，在員工入井乘車處展覽，增強了發(fā)展的信心。
3、競技類活動彰顯活力。今年五月份，我們在礦區(qū)開展了“振興**杯”籃球比賽，各單位球隊統(tǒng)一發(fā)放運動裝，經(jīng)過一天的激烈角逐，地測科隊奪冠，為支持活動長期開展，我們分別在生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)隊原有籃球場進行重新修葺，各隊配發(fā)了籃球，組織開展經(jīng)常性的競賽活動。九月份我們組織地測科籃球小隊參加了分公司工會舉辦的以“安全發(fā)展杯”籃球比賽，豐富了實戰(zhàn)經(jīng)驗，增強了比賽能力。五一勞動節(jié)期間組織了乒乓球、跳棋、象棋比賽，近百人參加。組織了職工長跑比賽，70余人參與，從生活區(qū)跑到生產(chǎn)區(qū)共計6千米，選拔出的冠軍又參加了公司的長跑比賽。九月份，組織男女拔河隊參加分公司工會舉辦的以“保安全、穩(wěn)增長”為主題的拔河比賽。
存在的問題，一識缺少活動場所，二是缺少骨干引領(lǐng)，三是信息交流不暢，導致各項活動質(zhì)量不高。
工會宣教工作總結(jié)篇五
緊張而繁忙的一學期工作已經(jīng)全面結(jié)束，在市教育局及其他部門的指導下，全體教師發(fā)揚與時俱進、敢為人先的時代精神，圓滿地完成了本學期各項工作任務(wù)?；仡櫛緦W期的安全、宣傳、工會工作，依據(jù)本學期的重點工作落實情況做以下總結(jié)：
一、加強政治學習力度，努力創(chuàng)建一支師德高尚教師群體。
1、保證學習時間。保證教師每兩周有30分鐘的時間，參加禮儀學習教育活動，爭做“文明之師”。學習活動做好“四定”工作，即每次活動定地點、定時間、定內(nèi)容、定人員，做到學習有實效。
舒家小學教師通過“空中課堂”的學習，不但有效提高了教師的禮儀水平和師德修養(yǎng)，而且也為進一步打造和諧校園、文明校園奠定了扎實的基礎(chǔ)。
二、開展文體活動，提高職工凝聚力。
一直以來，學校關(guān)心教師工作學習、家庭生活，通過開展一系列豐富多彩的活動，使教師在學校工作開心、順心，真正把學校當成溫暖幸福的“家”。開學以來開展了多種文體娛樂活動：年初教工大聯(lián)歡;慶祝三八節(jié)“為女教工獻上哈達”活動、四月份組織教工體檢活動，五月份組織教工斗蛋、編蛋套、剝蠶豆開心過立夏，六一前夕學校組織了教職工“童心未泯”游園會，六月份舉行“快樂過端午——包粽子”等等。這些活動以大家喜聞樂見的方式展開，情趣高雅，富有趣味，調(diào)動了大家的積極性，活躍了校園氣氛，增進了同事之間的友誼，增強了學校的凝聚力。特別是立夏節(jié)與端午節(jié)，這兩個節(jié)是我們傳統(tǒng)的節(jié)日，人們現(xiàn)在越來越時興過西洋節(jié)日，而我們舒家小學的老師們返璞歸真，將傳統(tǒng)節(jié)日習俗再一次帶到身邊，從傳統(tǒng)中去感受習俗的魅力。
同時，學校工會還積極響應(yīng)上級指示，認真組織每一次的活動。如：五月份的“女教工捐獻十元錢活動”，學校教師在第一時間內(nèi)踴躍捐款。六月份的協(xié)作組的騎慢車比賽，莊雪霞獲二等獎。在09年度的工會信息報送工作中，竺科杰因成績突出，被評為奉化市“優(yōu)秀信息員”。三、做好校務(wù)公開工作，促進學校發(fā)展。
所有的學校黨政文件和涉及到教學、科研、后勤、產(chǎn)業(yè)、人事、財務(wù)、學生工作、管理工作、外事交流與合作等方面的政策、法規(guī)、辦法，工作程序及結(jié)果等，只要不違反保密規(guī)定的全部公開;對師生關(guān)心的熱點問題和涉及師生切身利益的重大問題也利用各種形式進行公開。我們的出色工作促進了學校的發(fā)展，贏得了其它學校與上級部門的好評。
四、及時召開績效工資專題會議，做好校長民主評議工作。
為了更好地落實績效工資實施方案，4月12日下午，舒家小學召開全校教工大會，專題討論獎勵性績效工資分配實施方案。
大會由李娟同志主持。練旭華書記就績效工資發(fā)放的意義、工作方案的制定原則、實施范圍、績效工資水平的確定、工資構(gòu)成以及分配方法、實施獎勵部分績效工資應(yīng)注意的事項等問題在會議上作了詳細的解說。會上，學校組織全校教職工就獎勵性績效工資分配實施方案進行討論。會議全票通過了預(yù)發(fā)方案,此次大會，充分發(fā)揮了教職員工民主參與的意識，體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則，在廣泛尊重民意的基礎(chǔ)上，汲取了全體教師的智慧。對我校的績效工資發(fā)放工作起到了積極地推進作用。以高度的責任感，認真負責的態(tài)度，做好校長民主評議工作，實事求是的肯定領(lǐng)導的工作成績。這樣既保護教職工民主評議的積極性，又強化學校領(lǐng)導全心全意依靠教職工辦學的民主意識。
五、安全無小事，常抓不懈。
安全是學校的頭等大事,安全工作重于泰山,學校各部門結(jié)合各自特點,進行了各項安全工作。
1、組織健全，職責明確。學校把安全工作列入重要議事日程，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導，成立了學校安全工作領(lǐng)導小組，并根據(jù)學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應(yīng)的專(兼)管人員、主管領(lǐng)導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管校長、主任具體抓，各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
2、制度保證，實施到位。重新嚴格規(guī)范了門崗、值勤、安全工作會議、晨檢制度、簽訂責任書、告家長書、節(jié)假日前夕專題教育等各項制度。
特別是校后，學校還專門成立“校園護衛(wèi)隊”，有年輕力壯的十名男教師組成，每天兩名教師在校門口協(xié)助值班教師、門衛(wèi)維持秩序，做好保衛(wèi)工作。值周教師實行8小時校園巡邏制，每小時都要有一名教師巡視校園并做好記錄。
根據(jù)上級要求，學校還專門配備一名保安。6:40——4:30，上班時間一直在校園保衛(wèi)，并每一節(jié)課巡邏校園一遍，及時做好記錄。3、加強教育，增強意識。利用學校廣播、晨談、班會、隊課、學科滲透等途徑，對學生開展安全教育，營造人人參與安全知識學習的氛圍。協(xié)調(diào)好學校與車隊的關(guān)系，雙方攜手進行校園安全的防范。
本學期，主要開展了以下安全教育活動：
3月份：各班開展開學第一課：校園安全教育，內(nèi)容包括如何上下樓梯、不在教學區(qū)奔跑、上放學要注意什么等。舉行“增強安全意識提高自我保護能力”安全教育周活動，邀請交警隊林孟華來校做交通安全專題講座。
4月份：清明臨近為切實加強森林防火教育，提高師生安全意識，學校多渠道宣講消防知識，邀請消防隊官兵進課堂，刊出消防專刊。還發(fā)動學生“小手牽大手”，努力營造全民防火的良好氛圍。
5月份：南平事件后，為進一步加強校園安全管理，維護良好的教學秩序，舒家小學先后兩次召開校長辦公會議，專題研究校園安全管理工作。召開專題教師大會、專題家長會，要求全體教師、家長對學生的人生安全多加重視。學校還針對性的舉行了緊急疏散演習，防空疏散演習。為防止學生因天氣轉(zhuǎn)熱而發(fā)生溺水事故，學校提前安排了一系列的防溺水教育活動，還發(fā)放了“防溺水告家長書”。
6月份：今年6月是全國第9個安全生產(chǎn)月，根據(jù)奉教安[2010]53號文件通知精神，學校開展了以“留心身邊危險關(guān)注食品安全”為主題的系列教育活動。第一、舉行食品安全知識講座。學校邀請的奉化市工商局副局長張建剛向全校教職員工和學生宣傳了食品安全方面的知識。第二、開設(shè)食品安全宣傳長廊。第三、切實抓好飲食安全工作。堅持對食堂有關(guān)設(shè)施、工具進行及時消毒，并做好消毒記錄。
4、加強檢查，及時整改。每學期初、期中、期末常規(guī)檢查，實行月安全排查制度，把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一，及時消除了不安全隱患。同時，每周都有后勤部門的老師，對校園的各個地方進行檢查。積極配合_門對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查，加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映，及時整改。
六、加強信息報導，擴大學校的知名度。
為提高信息質(zhì)量，舒家小學大力打造舒馨大講堂，在近段時間里多次開設(shè)視角獨特的講座，聘請多名專家進行“百家講壇”，讓專家們將自己的獨家秘笈分享給各位愛好寫作的老師們，大大加強了信息員隊伍建設(shè)，提高了他們的報道能力。
工會宣教工作總結(jié)篇六
圍繞大局銳意創(chuàng)新推進工會宣傳、群眾活動工作的全面發(fā)展。
會組織的“維護、參與、教育、建設(shè)”的四項社會職能作用，引領(lǐng)廣大干部群眾積極投身到企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的工作中去，有力地推進了公司經(jīng)濟和各項事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)就一年來工會宣傳、組織群眾活動的工作總結(jié)如下：
一、發(fā)揮工會鼓勁吶喊作用，宣傳工作有聲有色。
了一種凝心聚力、積極拼搏、求真務(wù)實的輿論氛圍；營造了一種創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超的工作氛圍。為公司改革和事業(yè)發(fā)展提供了理論指導、輿論力量、精神支柱和文化條件。
同時，工會每年都要定期召開理論研究會，探討新時期的工會工作，并經(jīng)常深入到基層撰寫具有一定價值的文章在會上進行交流和研究，2014年，我們征集的各種工會論文達12篇，為提高工會干部的理論水平奠定了基礎(chǔ)。2014年初，我公司工會創(chuàng)辦了內(nèi)部刊物《工會簡報》，每月一期，結(jié)合工會工作的重點進行報道和宣傳，及時反映工會工作動態(tài)、職工生活、先進典型、勞模風采、巾幗建功、競賽臺、經(jīng)驗交流，為廣大職工提供各類信息，受到廣大職工的一致好評。
二、增強工會凝心聚力作用，文化活動多姿多彩。
過去的一年中，公司工會始終把加強企業(yè)文化建設(shè)和開展員工文體活動納。
入企業(yè)整體工作來抓，把員工文體活動的著眼點放在基層，立足點放在員工群眾中，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導、工會負責、各部門配合的工作局面。工會在重大節(jié)日、重大事件、專題活動期間均組織健康有益、形式多樣、業(yè)余為主、參與面廣的文體活動。在工會牽頭精心組織，其余各部門的積極配合下，公司群眾文體活動達到了月月有主題，日日有活動。
際，以“崗位實踐迎‘七一’，弘揚先進謀發(fā)展”為主題，開展了知識競賽、學習“兩個條例”等一系列豐富多彩的紀念活動。2014年7月，在“農(nóng)五師建師五十周年，進駐博州四十周年”期間，工會積極響應(yīng)師黨委號召，以“雙慶”活動為主線，以促進企業(yè)雙文明建設(shè)為指導思想，以活躍職工精神文化生活，展現(xiàn)企業(yè)文化，廣泛宣傳企業(yè)近年來在學習和實踐“三個代表”所做出的突出貢獻為目的，組織演出隊開展了大型“異彩芳菲”文藝演出活動，此次演出共耗資10萬元，先后榮獲農(nóng)五師雙慶活動文藝演出二等獎，州第三屆廣場文化節(jié)調(diào)演一等獎，其中有6個節(jié)目被評為金、銀、銅獎及創(chuàng)作獎，給企業(yè)爭得了較高的榮譽。2014年7月，為慶祝兵團既博州成立50周年，在師舉辦的“激情90—艾比湖之聲”第四屆廣場文化藝術(shù)節(jié)上，工會組織專場演出榮獲此次廣場文化節(jié)演出一等獎。
形式多樣的員工文體活動異彩紛呈，不僅豐富和活躍了廣大員工群眾的業(yè)余文化生活，而且促進了企業(yè)文化建設(shè)，增強了員工群眾的凝聚力和向心力，為公司的企業(yè)文化建設(shè)增添了一道亮麗的風景線。
局面，用新舉措實施新突破。著力保護、調(diào)動、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，在繼承和發(fā)揚中，勇于開拓創(chuàng)新，使工會工作再上新臺階，再創(chuàng)新局面。
工會宣教工作總結(jié)篇七
內(nèi)生力量，學校特色也是學校的魅力和生命力之所在。
我校制定了特色教育的總目標，那就是：樹立特色教育的觀念，培養(yǎng)特色教育的興趣，研究特色教育的規(guī)律，探索發(fā)展個性的門路，爭創(chuàng)一流特色教育。
為實現(xiàn)這一目標，學校制定了實現(xiàn)這一目標分三步走的特色教育發(fā)展規(guī)劃：第一步是探索特色教育特點;第二步是師師、生生都有自己的特色;第三步是躋身于一流特色教育學校行列。
課外興趣小組活動是實現(xiàn)特色教育的載體，它與學科課程在各自不同的領(lǐng)域為全面提高學生的素質(zhì)，發(fā)揮著不可忽視的作用。
它的開展可以使學生擴大視野，增長知識，動手動腦，培養(yǎng)能力，發(fā)展個性，增進身心健康，促進學生整體素質(zhì)的全面、和諧、健康地發(fā)展。
方法與步驟：
本學期，我校采取了校級及班級兩級興趣小組。
在校級興趣小組中開設(shè)了口琴、二胡、三弦、十字繡、笛子、書法、圍棋、陸軍戰(zhàn)棋、五子棋、跳棋、籃球等興趣小組;班級開展有朗讀、數(shù)學樂園、猜謎語、成語接龍等興趣小組。
根據(jù)學生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，有目的、有計劃地開展了活動。
活動課程作為一種新的課程形式，必須通過嚴格的管理，才能使其逐步納入規(guī)范的軌道。
因此，我們通過摸索初步形成了“三定、三有、三結(jié)合、五堅持”的`管理辦法。
三定：一定時間;二定地點;三定小組成員。
采用打亂原班級界限，依學生興趣、特長劃分小組進行活動的編班方式。
三有：一有輔導教師;二有教學計劃;三有活動記錄;每學期末，對學生興趣小組活動成績采用才藝展示的方法，并適當給予學生精神及物質(zhì)鼓勵。
三結(jié)合：第一，兩種課程結(jié)合。
使學科課程和興趣小組活動相互補充，互相滲透形成整體，做到基礎(chǔ)與特長并進。
第二，課堂內(nèi)外相結(jié)合，校內(nèi)校外結(jié)合。
結(jié)合創(chuàng)建和諧校園開展社會調(diào)查。
第三，活動評價與學科課程評價相結(jié)合。
五堅持：一、堅持每周活動，二、堅持自由選項，三、堅持因材施教。
通過本學年的興趣小組活動，我校學生在參與活動中，培養(yǎng)了動手、動腦能力，發(fā)展了興趣和特長,在各級各類的比賽中取得了優(yōu)異的成績。
學校還舉辦了數(shù)次手抄報競賽和十字繡展平，并受到了師生及學生家長的好評，取得了很好的社會效果。
學校特色教育不僅為學生的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，而且為他們展現(xiàn)興趣、愛好，提供足夠的空間。
一年來，興趣小組為學生們提供了平臺，學生在興趣小組的學習中學到書本學不到的知識，得到課后的延伸、發(fā)展，學生們能按自己的個性、興趣、健康的成長。
成績是喜人的，但付出也是艱辛的，在以后的工作中，我校將一
如既往地努力工作，相信來年的我校還會有更多的收獲。
南島河小學正在向更高的目標奮進。
一、 勞動保護工作
開展學習宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》專題普法活動。
開展勞動合同、集體合同簽訂履行情況互查活動，有通知、方案，有分管領(lǐng)導帶隊檢查，有活動總結(jié)，參與當?shù)貏趧又俨冒讣幚怼?/p>
成立職工維權(quán)中心，有辦公場所、牌匾、制度、人員、具體措施、檔案，勞動爭議調(diào)解組織建制率達70%以上。
組織規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)參加“安康杯”競賽，66個單位xx多人參加了競賽活動，參賽面達85%以上，完成了市總的規(guī)定和任務(wù)。
加強工會勞動保護組織建設(shè)和班組建設(shè)，職工50人以上已建工會的工業(yè)、企業(yè)，建立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會達100%，完成了自治區(qū)總工會勞動保護監(jiān)督檢查員及班組長培訓計劃。
關(guān)心職工健康，組織6名一線骨干職工到防城港海員俱樂部及1名一線骨干職工到山東青島進行為期一周的休養(yǎng)活動。
及時參與5起安全生產(chǎn)事故的處理工作，按時上報季度事故報表。
做好全面推廣應(yīng)用“工會參與職業(yè)病防治工作模式”工作，規(guī)模以上企業(yè)推廣面達5%以上。
推進勞動安全衛(wèi)生專項集體合同的簽訂工作，國有及控股企業(yè)簽訂率達80%以上;已建工會的規(guī)模以上非公企業(yè)簽訂率達到了50%以上。
二、 勞模管理工作
建立健全勞模檔案，采用微機系統(tǒng)進一步完善勞模檔案動態(tài)管理，按時準確上報有關(guān)勞模調(diào)查情況。
認真做好勞模情況的調(diào)查，摸清底數(shù)、核準好勞模的合法權(quán)益，發(fā)揮好勞模的作用。
及時發(fā)放全國勞?！叭稹焙妥灾螀^(qū)困難勞模困難補助金，沒有挪用和移用，做到專款專用，均按要求及時發(fā)放。
四月份根據(jù)來賓市總工會轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于做好xx年自治區(qū)勞模生活狀況調(diào)查、補助金發(fā)放、體檢和考評工作的通知》精神，組織自治區(qū)勞模進行了身體健康檢查。
認真開展勞模困難問卷調(diào)查工作，對調(diào)查情況屬實的9名困難勞模予以申報;還為11名區(qū)勞模提供了免費健康體檢;為2名區(qū)勞模的房屋進行了修繕和改造。
同時，發(fā)動了3名勞模參加了自治區(qū)勞模協(xié)會。
三、集體合同和工資集體協(xié)商的簽訂工作
一年來，我會與同級人民政府召開了三次聯(lián)席會議，研究工會工作的專題會議。
年內(nèi)職工人數(shù)50人以上，生產(chǎn)經(jīng)營正常的國有、集體及其控制股企業(yè)合同建制率達到了100%。
目前，我區(qū)工資集體協(xié)商的建制率已簽訂xx家，達到了上一年度已建工會企業(yè)數(shù)xx家的87%。
其中，簽訂獨立建會企業(yè)法人xx家;簽訂區(qū)域性工會32份，涵蓋企業(yè)法人單位xx家;簽訂行業(yè)性工會7份，涵蓋企業(yè)法人單位88家。
工資集體協(xié)商方式方法上有創(chuàng)新，建立工資協(xié)商指導員隊伍。
集體合同和工資協(xié)議名單建立了電子名錄并上報市總法律勞保宣教部。
聘請了兩名專業(yè)律師，完善了職工維權(quán)律師團隊伍，積極開展相關(guān)普法宣傳。
基層(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))工會建立勞動法律監(jiān)督委員會達到了60%。
工會社團法人登記率達100%。
建會企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會達60%以上。
與xx糖廠開展了創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧活動。
四、幫扶工作
區(qū)總工會的困難職工幫扶中心，按要求配備工作人員。
建立各項規(guī)章制度和工作臺帳，幫扶工作制度和工作程序張榜公示。
爭取地方政府每年列入預(yù)算或定期撥款，同級工會加大資金投入，按上級工會下?lián)軒头鲑Y金不少于50%的資金予以配套，并列入工會經(jīng)費預(yù)算，通過政府、本級工會經(jīng)費投入和社會募捐等多種形式籌集到一定的資金。
推行黨政工干部聯(lián)系幫扶困難職工制度，開展送溫暖活動。
1、在xx年春節(jié)送溫暖活動中，共慰問困難企業(yè)21個，其中慰問困難職工(農(nóng)民工)退休職工共xx名，勞模7名，慰問金額共計xx元。
2、在今年的“金秋助學”活動中，共資助了26名高中生(包括職業(yè)高中)每人xx元和70名大專院校學子每人xx元和xx元不等，資助金額共計xx元。
3、9月份，對全區(qū)27名特困職工進行了日常救助，救助資金分上、下半年兩次發(fā)放，已發(fā)放了上半年的救助金，共計48600元。
4、認真處理好每一個電話投訴和咨詢，建立并實施信訪接待工作制度，及時上報有關(guān)情況。
健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)特困難職工檔案，幫助指導特困職工申請“低?！奔芭c特困職工所在單位建立聯(lián)系制度，給特困職工提供及時有效的幫扶。
推行黨政工干部聯(lián)系幫扶困難職工制度，開展多種形式的送溫暖活動。
5、全年為4名特困職工開展了醫(yī)療救助，金額總計xx元。
6、及時做好我區(qū)困難職工在全國工會幫扶管理系統(tǒng)的建檔工作。
截至目前，我區(qū)在檔困難職工家庭數(shù)共計xx戶，供養(yǎng)人口累計xx人。
其中，困難男職工家庭為xx戶，供養(yǎng)人口數(shù)為xx人;困難女職工家庭數(shù)為xx戶，供養(yǎng)人口數(shù)為xx人。
五、培訓工作
按要求做好并完成了市總工會下達的對下崗失業(yè)人員職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、幫助實現(xiàn)再就業(yè)三項工作任務(wù)指標。
截止今年12月前已經(jīng)安排xx名下崗職工、農(nóng)民工進行培訓，其中技能培訓xx人;創(chuàng)業(yè)培訓xx人;家政培訓xx人;實現(xiàn)再就業(yè)xx人。
10月底，在來賓市總工會和來賓市人社局聯(lián)合組織開展的“來賓市第一屆職工技能大賽暨農(nóng)民工技能大賽”活動中，我區(qū)工會也積極響應(yīng)，組織兩支代表隊參加了該技能大賽。
經(jīng)過緊張角逐，取得了本次大賽所舉辦共六個項目中的五個項目的一等獎和若干個二、三等獎的好成績。
六、醫(yī)保工作
今年，我區(qū)的職工醫(yī)療互助保障的任務(wù)為xx份。
至xx年12月23日止，已全面完成市總下達的指標任務(wù)。
期間，賠付、補助對象4人，金額合計xx元。
另外，今年還向部分困難職工和困難勞模贈送了困難職工醫(yī)療互助保障卡70份。
七、綜治工作
認真落實矛盾糾紛調(diào)查處工作協(xié)調(diào)會議月報制度。
按新的要求填報相關(guān)工作臺賬。
及時報送工作總結(jié)。
建立健全矛盾糾紛排查調(diào)解信息資料庫，包括電子檔案。
八、宣教工作
1、基層工會建立“學習型”組織建立率達93%。
xx個已建立學習型組織在開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動中，涌現(xiàn)出了一大批的先進集體和先進個人。
經(jīng)評定，有12個單位xx名個人在活動中脫穎而出，分別被評選為“創(chuàng)爭”先進集體和“創(chuàng)爭”先進個人。
2、積極開展職工思想政治工作，不定期的組織各企業(yè)職工代表召開座談會，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)。
積極開展和參與職工職業(yè)道德建設(shè)評選表彰活動，經(jīng)上級部門根據(jù)評審程序評定，我區(qū)xx名優(yōu)秀職工榮獲了“文明工人”稱號。
3、按計劃要求，到目前為止，我區(qū)已經(jīng)自建“職工書屋”21家。
4月份向自治區(qū)推薦申報了良塘鄉(xiāng)、城廂鄉(xiāng)等自治區(qū)十佳職工書屋。
向部分“書屋”贈送書籍，各“書屋”積極組織開展讀書活動，讓“書屋”切實發(fā)揮作用。
4、xx年春節(jié)在迎賓廣場興辦春節(jié)游園活動。
5、5月與區(qū)文體局聯(lián)合舉辦勞動者風采攝影大賽;組織本單位干部職工到文體局進行體質(zhì)監(jiān)測。
6、珍惜崗位，勤奮工作。
區(qū)總工會通過科技周活動，增強廣大干部職工對改革開放的認同感和堅定改革開放的信心。
5月29日、9月27日在興賓區(qū)廣場宣傳長廊前、河西社區(qū)發(fā)放書籍、科普資料共1150份。
5月，分別轉(zhuǎn)發(fā)了《“中國夢.勞動美”廣西工會系統(tǒng)地稅系統(tǒng)職工書畫攝影作品展》及《關(guān)于舉辦“來賓市紀念中國共產(chǎn)黨成立92周年職工書畫攝影展”活動的通知》。
7、xx年共完成兩報征訂任務(wù)，《工人日報》xx份、《xx工人報》xx份。
為我區(qū)創(chuàng)建公共文化服務(wù)體系營造良好氛圍。
工會宣教工作總結(jié)篇八
十二五以來，市地震局在省市主管部門的指導下，結(jié)合地震應(yīng)急工作的實際，努力創(chuàng)新工作舉措，使地震應(yīng)急管理科普宣教培訓工作不斷取得新發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，十二五期間，組織培訓活動5次，培訓480人次;舉辦講座8次；開展主題宣傳周5次；制作宣傳展板30個；發(fā)放地震科普知識資料12000余份。在抓地震應(yīng)急管理科普宣教培訓工作方面，我們的主要做法是“四進四促”。
我們以每年一次的科技活動周為依托，在活動周選定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，通過擺放展板、播放錄像、發(fā)送資料等形式，吸引農(nóng)民朋友了解地震應(yīng)急科普知識。如2013年，我們在西流河的徐家、茭排兩個高速公路還建村，舉辦了地震安全農(nóng)居工程的宣傳，讓農(nóng)民知道建設(shè)安全農(nóng)居的重要性。通過這次活動，我們還為茭排村申請到省地震局安全農(nóng)居示范工程項目，獲得立項資金19萬元。
針對社區(qū)人口密集、難于疏散的特點，我們每年都會選擇1-2個社區(qū)開展宣教活動，讓廣大居民知道地震發(fā)生后應(yīng)急避險、自救互救的基本常識。如去年，我們利用市劉潭公園擴改建的有利時機，動員施工單位增加公園廣場應(yīng)急避難的功能，新增設(shè)了“四通四所”，并在廣場四面都標識了醒目的應(yīng)急避難字牌，讓平時休閑娛樂的社區(qū)居民知道有了這樣一個場所，有效地提高了他們臨震自我保護的意識和覺悟。去年該項目經(jīng)我們申報，被列為省級地震應(yīng)急避難場所，獲得60萬元的立項支持。
學生是國家的希望和未來，他們來自于千千萬萬的家庭，讓學生知曉地震應(yīng)急科普知識，既能幫助學生增長知識、開闊眼界，又能讓地震應(yīng)急科普知識走進千家萬戶。為此，我們爭取市教育局的支持，在全市選擇了七所學校，作為地震科普宣傳示范學校，分別是實驗一小、二小，二中、三中、中學、八中，實驗高中。我們要求示范學校每年要開展櫥窗、展板、影像、講座、演練等不同形式的活動。去年經(jīng)過檢查后，我們?yōu)槠咚鶎W校都頒發(fā)了示范學校證書。這一活動深受廣大教師學生的喜愛，如市實驗高中的一名女學生，在聽了地震應(yīng)急避難的講座后，深有感觸地說，雖然我們發(fā)生地震的可能性比較小，但我們今后如果到外去求學、工作、旅游，這些知識大可以派上用場，對自己是大有教益的，這類活動對我們學生很有必要。
市地震局是地震應(yīng)急科普宣教的主管部門，干部自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和認識水平直接決定工作開展的效果。我們每次科技活動周期間，都會在機關(guān)一樓大廳安排地震科普展板和應(yīng)急資料，組織全體機關(guān)干部去觀看，并且還會組織一些演練活動，如逃生、滅火、互救等。有一位機關(guān)干部，經(jīng)過幾次的活動之后很自信地說，今后如果萬一碰到地震，不管自己當時身處何種狀況之下，相信自己都會從容有效地應(yīng)對。通過這樣的活動，也很好地增強了機關(guān)干部做好本職工作的責任感和使命感。
雖然過去我們的工作有一些嘗試，取得了一點成績，但與先進單位相比還有不少差距，還存在資金不足、人手不夠、辦法不多等方面的困難和問題。下階段工作中，我們將對照先進找不足，對照問題找辦法，做到因地制宜作謀劃，點面結(jié)合抓促進、揚長避短求實效，不斷推動我市地震應(yīng)急科普宣教工作取得新成效。
工會宣教工作總結(jié)篇九
現(xiàn)將我局三防應(yīng)急和地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)減災(zāi)工作簡要總結(jié)如下：
一是印制下發(fā)《邊坡防災(zāi)明工作明白卡》。我區(qū)于20xx年編制印發(fā)了《邊坡防災(zāi)工作明白卡》，以一坡一卡、對號入座的形式建立了邊坡安全責任制、落實了責任人，此種做法也在全市得到推廣，六年來，我們根據(jù)邊坡動態(tài)發(fā)展變化以及責任人變動情況，先后三次全面修訂并重新公布了全區(qū)283個地質(zhì)災(zāi)害隱患點的防災(zāi)工作明白卡，真正使邊坡防災(zāi)工作明白卡的作用落到實處，取得了明顯的效果。二是制作發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害防治宣傳畫冊。去年，我局制作下發(fā)了《xx區(qū)地質(zhì)災(zāi)害和危險邊坡防治工作宣傳畫冊》，在加大宣傳力度的同時也對各級人員履行職責起到了鼓勵和鞭策作用。三是利用信息和新聞媒介做好宣教工作。從去年至今，分別在《深圳特區(qū)報》、《深圳商報》、《深圳晶報》、《深圳晚報》發(fā)表新聞稿件4篇，在《深圳都市頻道》、《公共頻道》、《第一現(xiàn)場》播報電視新聞稿3篇，在《羅湖信息?？钒l(fā)稿1篇。
為進一步提高各級三防工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急反應(yīng)能力，我們積極組織和參加各種培訓宣講和實戰(zhàn)演練工作。去年6月24日、7月14日先后我們聯(lián)合了市規(guī)劃國土委第一直屬管理局舉辦了兩次包含有企業(yè)負責人、物業(yè)管理單位負責人的地質(zhì)災(zāi)害防治工作業(yè)務(wù)知識培訓，近80人參加了培訓。為普及我局工作人員三防和地質(zhì)災(zāi)害防治工作知識，進一步提升業(yè)務(wù)科室工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平，真正做到全局人員懂三防，業(yè)務(wù)科室精三防，去年8月20日，今年2月28日，先后兩次組織全局60余人員進行了三防及地質(zhì)災(zāi)害防治工作業(yè)務(wù)宣講，由從事三防工作時間較長，工作經(jīng)驗豐富的同志進行了三防、地質(zhì)災(zāi)害防治和水土保持等方面的知識講座，現(xiàn)場交流經(jīng)驗，傳授方法。去年7月5日、我們與粵港供水公司、羅湖供電局在深圳水庫大壩及泄洪閘門現(xiàn)場聯(lián)合舉行了深圳水庫泄洪及搶險演習。今年5月17日，我們再與次聯(lián)合粵港供水公司舉行了xx區(qū)防洪、防地質(zhì)災(zāi)害、防環(huán)境突發(fā)污染事故應(yīng)急搶險演習。通過演習有效地檢驗和提高了各級三防人員防洪搶險的應(yīng)急意識，增強了各級各類人員應(yīng)對水庫防汛突發(fā)事件的快速反應(yīng)及其應(yīng)變能力，取得了良好的演練效果。
工會宣教工作總結(jié)篇十
根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司20xx年度如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈、慶祝建國60周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進一步環(huán)境引導全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。為確保20xx年“安全生產(chǎn)月”及“六？五”世界環(huán)境日活動的順利進行，工團組織在全公司范圍內(nèi)，開展安全知識趣味答題賽活動，變抽象為具體，變空泛為實在，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確?！百惏踩?，零事故”目標的實現(xiàn)。
八是為了喜迎建國60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽。通過競賽，加強了愛國主義環(huán)境，加深了對工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。
九是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會，進行宣傳動員工作。就面臨的環(huán)境危機，結(jié)合自身實際工作，從如何肩負起責任和使命，在當前形勢下進一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動，等方面進行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進取，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
十是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《****報》、《**電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《****企業(yè)網(wǎng)》、《有色機械冶金環(huán)境信息網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件46篇，較好地完成了總廠安排的各項宣傳工作任務(wù)。
工會宣教工作總結(jié)篇十一
一年來，在中心領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，我在工作崗位上始終勤奮學習、積極進取，認真完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的思想、學習、工作情況簡要總結(jié)如下：
始終堅持不斷學習理念，認真學習黨的新路線、新思想、新理論，始終保持正確的政治方向。認真學習人事、勞資、勞動法規(guī)等方面的業(yè)務(wù)知識，并努力將學習成果轉(zhuǎn)化到實際工作中。同時，能夠注重在困難和挫折中學習，遇到困難不退縮，出現(xiàn)差錯不托推，在新情況、新問題中學習積累經(jīng)驗，不斷提高解決實際問題的能力。
從計劃財務(wù)科到人事宣教科，工作的環(huán)境、崗位、職務(wù)都變了。作為新任副科長，在沒有正職部門領(lǐng)導的情況下，既是部門領(lǐng)導又是科室科員，即要協(xié)調(diào)組織又要落實實施。同時，面對全新工作領(lǐng)域，需要學習和掌握得知識非常多，工作學習的壓力非常大。因此我在主動學習之余還勤向老同事請教，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。并且，在工作過程中注重轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法，注意心態(tài)的調(diào)整和角色的轉(zhuǎn)變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中增長才干。
一年來，我始終堅持立足崗位職責做好本職工作，力求當好領(lǐng)導的參謀助手。在全科室的共同努力下，我們完成了組織、人事，宣傳、教育幾大方面的工作。
首先規(guī)范了的人員錄用流程。使人事勞資工作做到更加高效;其次將新聞宣傳、工作信息、輿情應(yīng)對等工作進行整合，重新組建了分工明確，層次清晰的新聞宣傳工作隊伍，為下一步工作構(gòu)建了堅實基礎(chǔ);此外我們先后組織了多次專項培訓活動。有效配合了中心各項工作的推進，有效提升了職工的業(yè)務(wù)能力和操作水平。
作為一名在中心工作了十多年的“老同志”。我始終嚴格要求自己，積極主動創(chuàng)先爭優(yōu)。淡泊名利，埋頭苦干，不計得失，嚴格自律。事業(yè)心和敬業(yè)精神較強，經(jīng)常加班加點，任勞任怨。同時能夠做到團結(jié)同志，同事關(guān)系融洽。黨性觀念較強，嚴格廉政紀律，恪盡工作職守，努力做到上不愧黨，下不愧民，無愧于已。
一年來，在中心領(lǐng)導的精心培養(yǎng)和同事的熱心幫助下，在各項工作的歷程中，我進一步堅定了信念，增長了才干，提高了水平。在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。但我也深知我的努力離領(lǐng)導的要求、同志們的期望還有一定的差距，工作中還有很多不盡如意的地方，距離新形勢下的人事宣教工作的要求還有差距。對此，自己有決心在今后工作中，努力學習，扎實工作，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗，力爭做一名組織放心、同志們滿意的`中層干部。
工會宣教工作總結(jié)篇十二
學校特色是指一學校辦學有別于其他學校的地方，體現(xiàn)在辦學的理念、目標、策略、過程、成果之中，學校特色是學校的積淀，學校特色是學校的氣質(zhì)，學校特色是學校的品牌，學校特色是學校的內(nèi)生力量，學校特色也是學校的魅力和生命力之所在。
我校制定了特色教育的總目標，那就是：樹立特色教育的觀念，培養(yǎng)特色教育的興趣，研究特色教育的規(guī)律，探索發(fā)展個性的門路，爭創(chuàng)一流特色教育。
為實現(xiàn)這一目標，學校制定了實現(xiàn)這一目標分三步走的特色教育發(fā)展規(guī)劃：
第一步是探索特色教育特點;。
第二步是師師、生生都有自己的特色;。
第三步是躋身于一流特色教育學校行列。
課外興趣小組活動是實現(xiàn)特色教育的載體，它與學科課程在各自不同的領(lǐng)域為全面提高學生的素質(zhì)，發(fā)揮著不可忽視的作用。
它的開展可以使學生擴大視野，增長知識，動手動腦，培養(yǎng)能力，發(fā)展個性，增進身心健康，促進學生整體素質(zhì)的全面、和諧、健康地發(fā)展。
本學期，我校采取了校級及班級兩級興趣小組。
在校級興趣小組中開設(shè)了口琴、二胡、三弦、十字繡、笛子、書法、圍棋、陸軍戰(zhàn)棋、五子棋、跳棋、籃球等興趣小組;班級開展有朗讀、數(shù)學樂園、猜謎語、成語接龍等興趣小組。
根據(jù)學生的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，有目的、有計劃地開展了活動。
活動課程作為一種新的課程形式，必須通過嚴格的管理，才能使其逐步納入規(guī)范的軌道。
因此，我們通過摸索初步形成了“三定、三有、三結(jié)合、三堅持”的管理辦法。
一定時間;二定地點;三定小組成員。
采用打亂原班級界限，依學生興趣、特長劃分小組進行活動的編班方式。
一有輔導教師;二有教學計劃;三有活動記錄;每學期末，對學生興趣小組活動成績采用才藝展示的方法，并適當給予學生精神及物質(zhì)鼓勵。
第一，兩種課程結(jié)合。
使學科課程和興趣小組活動相互補充，互相滲透形成整體，做到基礎(chǔ)與特長并進。
第二，課堂內(nèi)外相結(jié)合，校內(nèi)校外結(jié)合。
結(jié)合創(chuàng)建和諧校園開展社會調(diào)查。
第三，活動評價與學科課程評價相結(jié)合。
一、堅持每周活動，二、堅持自由選項，三、堅持因材施教。
通過本學年的興趣小組活動，我校學生在參與活動中，培養(yǎng)了動手、動腦能力，發(fā)展了興趣和特長,在各級各類的比賽中取得了優(yōu)異的成績。
學校還舉辦了數(shù)次手抄報競賽和十字繡展平，并受到了師生及學生家長的好評，取得了很好的社會效果。
學校特色教育不僅為學生的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，而且為他們展現(xiàn)興趣、愛好，提供足夠的空間。
一年來，興趣小組為學生們提供了平臺，學生在興趣小組的學習中學到書本學不到的知識，得到課后的延伸、發(fā)展，學生們能按自己的個性、興趣、健康的成長。
成績是喜人的，但付出也是艱辛的，在以后的工作中，我校將一如既往地努力工作，相信來年的我校還會有更多的收獲。
南島河小學正在向更高的目標奮進。
工會宣教工作總結(jié)篇十三
根據(jù)我縣總工會20xx年制定的宣教部工作計劃，認真貫徹落實，以著力推動企業(yè)文化建設(shè)為主線，以提高職工思想道德水平為保障，以創(chuàng)新各類活動載體為依托，緊緊圍繞工會工作大局，開拓創(chuàng)新，積極進取，在宣教工作上取得了一定的成績，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、組織職工開展形式多樣的文體活動，豐富職工業(yè)余生活。4月18日，舉辦了全縣首屆“力諾瑞特杯”象棋比賽，260名基層工會職工和象棋愛好者參加了比賽，為全縣棋友搭建了一個溝通切磋的平臺。為慶?！?.12”國際護士節(jié)100周年，全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程，5月中旬，縣總工會聯(lián)合縣衛(wèi)生局舉辦了以“攜手同心、守護生命”為主題的“天使杯”“5.12”國際護士節(jié)演講比賽，來自臨床一線的93名護士踴躍報名參加了比賽。在賽后的慶祝大會上，我縣總工會慰問了縣醫(yī)院護理工作者，贈送了慰問品。8月6日，聯(lián)合縣體育發(fā)展辦公室、成武三聯(lián)家電舉辦了第二屆“三聯(lián)家電杯”三對三籃球比賽，共計33個籃球隊參加了比賽，參賽人員165人。為推動職工群眾健身活動的深入開展，更好地切磋釣技，活躍職工業(yè)余生活，10月16日，聯(lián)合縣職工釣魚協(xié)會在我縣舉辦了第四屆全縣職工釣魚比賽，來自全縣各企事業(yè)單位的76名釣魚愛好者參加了比賽。一年來各基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局（系統(tǒng)）也舉辦了不同形式的文體活動，據(jù)統(tǒng)計，各項文體活動達120多場次。同時積極組織職工參加上級工會文體活動。五一期間，我縣總工會積極組織3名職工參加了市總工會“五一文藝”匯演，9月份組織縣供電公司和縣實驗中學的2名職工參加了市工會舉辦的“當好菏澤主力軍，同心建功十二五”演講比賽，并都獲得二等獎的好成績。
2、加強職工思想道德建設(shè)。深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，有3家企業(yè)評為“創(chuàng)爭”活動先進集體，3個班組評為“創(chuàng)爭”活動先進班組，7人評為“創(chuàng)爭”活動先進個人。為深入貫徹黨的十八大和省總十三次代表大會精神，認真貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，牢固樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，我縣總工會積極組織開展職工職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”活動。共評出職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”先進集體4個，先進班組3個，7人獲得職業(yè)道德建設(shè)“雙十佳”先進個人稱號。
三、積極配合市總工會在我縣舉辦全市企業(yè)文化職工文化建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。此次全市工會企業(yè)文化職工文化建設(shè)現(xiàn)場交流會議在我縣召開是首開先例，既是市總工會對近年來我縣工會工作的認可，也是對我縣工會干部工作能力的一次“大考”，我縣總工會加大領(lǐng)導力度，創(chuàng)新工作方法，積極做好會議籌備工作。10月20日召開專門會議，成立了現(xiàn)場交流會議籌備領(lǐng)導小組，下分會務(wù)工作組、材料工作組、后勤工作組，制作出會議方案，對現(xiàn)場會的各項準備工作進行了詳細安排部署，做到責任到單位，責任到部門，責任到人。籌備期間，各個工作組與達馳電氣、縣供電公司等相關(guān)企事業(yè)單位主動聯(lián)系，積極配合，就會議期間的.文件材料起草、會場布置、現(xiàn)場觀摩、食宿安排、宣傳報道、會議接待等一系列事宜進行了對接磋商。經(jīng)驗交流會當天，來自全市各縣區(qū)工會干部89人現(xiàn)場觀摩了我縣達馳公司、農(nóng)村信用社、供電公司三家企事業(yè)單位的職工書屋、榮譽室、職工娛樂活動室等企業(yè)職工文化建設(shè)陣地，隨后集中開會，觀看了我縣及東明縣總工會企業(yè)文化職工文化建設(shè)宣傳片。會上，縣委書記、縣人大常委會主任魯志成致辭，對省市領(lǐng)導蒞臨成武指導企業(yè)職工文化建設(shè)工作表示熱烈歡迎。省總工會副巡視員侯國華出席會議并講話，對我市及我縣總工會相關(guān)工作給予高度評價，對下步工作提出指導性意見。市人大常委會副主任、市總工會黨組書記、主席丁志剛出席會議并講話，講話分析了當前工作形勢，總結(jié)了經(jīng)驗，查找了問題，對下步工作進行了安排部署；會議還聽取了我縣及東明縣總工會主席的典型發(fā)言。
四、加強工會信息報送，做好工會工作宣傳。一年來，向市工會報送95條，被市級以上報刊刊登45條。
五、認真做好報刊征訂工作。
截止目前，共訂閱《職工天地》186份，《山東工人報》142份，《工人日報》93份，《華夏女工》10份，已經(jīng)超額完成上級工會下達的報刊征訂任務(wù)。
六、加強工會干部培訓。
8月、11月份組織基層工會干部參加了全市工會干部培訓班，提高了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了服務(wù)職工群眾的能力。訂購發(fā)放《工會基礎(chǔ)知識讀本》、《職工勞動權(quán)益手冊》《女職工勞動保護特別規(guī)定百題問答》共100余本，增強基層工會干部的工會理論知識基礎(chǔ)。
工會宣教工作總結(jié)篇十四
社區(qū)始終將健康教育納入社區(qū)年度工作計劃，與創(chuàng)立、衛(wèi)生社區(qū)緊密結(jié)合。及時調(diào)整健康教育領(lǐng)導小組，健全健康教育宣傳員網(wǎng)絡(luò)，組織健康教育知識培訓，確保健康教育任務(wù)落實和健康知識的傳播。
擁有健康，才擁有事業(yè)和生活中的一切，我們把健康教育放在一切工作首位，利用各種機會，運用各種宣傳工具開展健康教育宣傳活動，使居民養(yǎng)成良好的健康行為和衛(wèi)生習慣。
1、利用黑板報、宣傳欄等宣傳工具，定期更換保健科普知識、計劃生育知識、健康教育圖片等進行衛(wèi)生知識教育期。在社區(qū)內(nèi)進行計劃生育、生殖保健、保健科普知識板展宣傳。
2、針對老年人、婦女、青少年及外來人口等不一樣對象分別請市一醫(yī)院的專家及社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生舉辦健康知識講座6次，參加人數(shù)余人;播放健康錄象3次，參加人數(shù)人;全年出板報期;制作宣傳標語塊。
3、開放老年活動室、文化室。增訂有關(guān)報刊雜志，開展讀報活動，增加居民衛(wèi)生健康知識。參加月底月初鐘樓區(qū)舉辦的職工運動會和老年運動會，參加人數(shù)人;組織居民參加街道舉辦文化體育周活動，共有名居民參加.
4、關(guān)注“慢四病”健康教育活動，我們將關(guān)注“慢四病”宣傳手冊分送到居民手中。讓更多的人認識到，要擁有健康體魄，必須變被動治病為主動防病，自我為自我的健康負責，做健康的主人。在開展“防病治病”健康教育的同時，還注意對居民進行抵制“邪教”、破除“迷信”等身心健康方面的宣傳教育。使居民提高自我防護意識和本事。
明年我們將繼續(xù)做好居民健康教育工作，提高居民的健康意識;繼續(xù)抓好社區(qū)衛(wèi)生保潔工作，落實長效管理，提高有益居民健康的生存環(huán)境質(zhì)量;對照健康教育工作標準，加大宣傳力度，創(chuàng)造“人人關(guān)心健康，人人促進健康”的氛圍，為社區(qū)健康教育工作上新臺階而努力工作。
工會宣教工作總結(jié)篇十五
根據(jù)廠宣傳工作要求，結(jié)合本公司實際完成情況，現(xiàn)將本公司xx年度如下：
一是策劃好重要活動的宣傳報道工作。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個新的高度，抓住降本增效，控虧增盈、慶祝建國60周年等活動，通過宣傳報道，充分體現(xiàn)公司積極向上、頑強拼搏的員工精神風貌和團隊精神。
二是以《員工活動園地》為載體，宣傳生產(chǎn)經(jīng)管活動中的好人好事，進一步教育引導全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻策、建功立業(yè)。
三是練內(nèi)功，提升宣傳報道質(zhì)量。調(diào)整欄目配置，使《員工活動園地》欄目合理化，多樣化。擴大員工參與度，讓員工參與其中，開展討論、征文等活動，讓園地活起來，將園地向深度廣度推進。
四是第一時間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過《員工活動園地》陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導層，成為黨政的好參謀、好助手。
五是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動園地》這個學習交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺。
六是將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點及信號及時在《員工活動園地》刊登，做好牽線搭橋的工作。
七是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展。為確保xx年“安全生產(chǎn)月”及“六?五”世界環(huán)境日活動的順利進行，工團組織在全公司范圍內(nèi)，開展安全知識趣味答題賽活動，變抽象為具體，變空泛為實在，力求在內(nèi)容上求深、方式上求活、氛圍上求濃、效果上求實，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼、入腦、入心，從而確保“賽安全，零事故”目標的實現(xiàn)。
八是為了喜迎建國60周年，烘托節(jié)日氛圍，工團組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程、工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽。通過競賽，加強了愛國主義教育，加深了對工會勞動保護監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解。
九是組織召開了“樹信心、知形勢、比貢獻”懇談會，進行宣傳動員工作。就面臨的金融危機，結(jié)合自身實際工作，從如何肩負起責任和使命，在當前形勢下進一步轉(zhuǎn)變觀念，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認真開展“六賽”競賽活動，等方面進行了熱烈的討論。紛紛表示要立足崗位，做有目標，干有成效，激發(fā)活力，拼搏進取，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。
十是圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點，做好宣傳報道工作，工會工作信息稿件在《xxxx報》、《xx電視臺》、《工會視野》、《企業(yè)文化之窗》、《xxxx企業(yè)網(wǎng)》、《有色機械冶金建材信息網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件46篇，較好地完成了總廠安排的各項宣傳工作任務(wù)。
工會宣教工作總結(jié)篇十六
在學校領(lǐng)導的大力關(guān)心和支持下，宣教處在20xx年銳意進取，敢于創(chuàng)新，致力于擴大學校知名度和影響力，致力于發(fā)展和豐富校園文化，成為了學校對外宣傳的重要窗口，校園文化建設(shè)的主陣地。得到了學校領(lǐng)導和廣大師生的一致好評。為了今后更好地開展工作，進一步總結(jié)成績，找出不足，特將一年來的工作總結(jié)如下：
創(chuàng)建文明單位是宣教處重點工作之一，幾年來，在各處室和全體師生員工的大力支持和積極配合下，隨縣一中連續(xù)三屆（每屆兩年）被評為隨州市最佳文明單位。20xx年被評為“湖北省文明單位”，今年又通過了20xx-20xx年度“湖北省文明單位”的驗收。
為了擴大我校的知名度，提高我校的影響力，宣教處加強了與《今日湖北》、《隨州日報》、《隨縣教育》等報刊的聯(lián)系，20xx年共在《隨州日報》、《隨縣教育》上發(fā)表通訊50余篇，全面報道了我校所做的工作和取得的成績。讓更多的人了解隨縣一中，關(guān)心隨縣一中，支持隨縣一中。
《隨縣一中報》、《夢之翼》是我校的校報校刊，是我校的喉舌，也是我校對外的窗口。為了把校報?？k好，校報校刊編輯們認真采編、審稿、排版、校對，20xx年編排出版了8期《隨縣一中報》，3期《夢之翼》，豐富課余生活，為學生吐露真情、激揚文字、拓寬視野，增長才干，提供廣闊空間，使校報?？瘸蔀槲倚５掠逃囊粋€重要陣地，也為愛好寫作的學生提供了展示才華的舞臺，受到了全校師生的普遍歡迎。
為配合學校招生工作，宣教處組織編輯了隨縣一中招生資料，并在《隨州日報》上用整版報道了我校20xx年高考成績，在我校制作了六塊高考喜報，并在《隨縣招生考試》和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學校全面介紹了學校成果，引起了強烈的社會反響，為我校20xx年招生工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
制作了“領(lǐng)導關(guān)懷”、“學校簡介”、“美麗校園”、“攜手北大”、“多彩生活”、“碩果累累”、“比教學訪萬家”等展牌，組織懸掛了“隨州市第四屆編鐘美育節(jié)”、“隨縣中小學首屆文化藝術(shù)節(jié)”等活動標語，為各類迎檢工作營造了濃厚的宣傳氛圍。
組織拍攝了隨縣一中特色學校創(chuàng)建視頻，并準備了相關(guān)資料。積極完成了學校領(lǐng)導安排的其它工作。
工會宣教工作總結(jié)篇十七
20xx年度第一學期教育學院團委學生會宣傳部的工作即將接近尾聲，在團委老師和學生會主席的的領(lǐng)帶以及我部室成員的努力下，基本完成了本學期所有宣傳工作。雖然本學期的工作在總體上取得了一定的成績，切實起到了本學院對外宣傳窗口的作用，但仍存在一些不足。為及時解決已發(fā)現(xiàn)的問題，促進宣傳部以后工作的順利開展，特將本學期我部室的工作總結(jié)如下：
宣傳部是學院對外展示自己的紐帶，主要工作是負責學院各項活動的前期宣傳和后期總結(jié)。工作主要包括繪制展板、懸掛橫幅、張貼海報、拍攝活動照片、發(fā)表新聞稿以及制作大型活動的幻燈片。
1、9月29日，由我部主要負責舉辦的“祖國在我心中”書畫征文比賽圓滿結(jié)束，活動過程中我部還將優(yōu)秀獲獎作品進行了展覽。此項活動面向?qū)W院全體學生，同學們踴躍報名參加，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀人才。值得一提的`是，我部在活動期間開展了作為從師（業(yè)）技能大賽中的一部分“三筆字”現(xiàn)場比賽，也取得良好效果，獲得老師及同學們的一致好評。
2、10月13日，“迎新杯”籃球、排球賽正式落下帷幕，此次活動開展期間，我部配合體育部積極搞好活動的宣傳工作，包括宣傳展板的繪制和賽事預(yù)告海報的張貼。在每場比賽中，我部認真用鏡頭和紙筆記錄比賽盛況，及時公布比賽結(jié)果。
3、10月16日，“驕子杯”辯論賽初賽、復賽圓滿結(jié)束。在活動中我部主要協(xié)助學習部對活動進行宣傳，主要宣傳形式為展板、海報，動員了本學院廣大學生參與到其中?；顒咏Y(jié)束后，我們整理了活動照片及相關(guān)新聞稿。
4、11月4日，我院舉辦的“花開甲子菊頌金秋”大型文藝晚會在省委黨校隆情上演。此次活動經(jīng)過精心策劃和近兩個月的準備，取得了很大的成功，獲得老師及同學們的一致好評。在準備過程中，我部主要負責展板宣傳、海報張貼、路標制作、橫幅懸掛、會場布置和幻燈片制作等?；顒舆M行中，我部還負責攝影、拍照和幻燈片的放映。活動結(jié)束后，我部發(fā)表了活動的相關(guān)照片和新聞稿。
5、我院的博客經(jīng)過重新改版后和同學們見面了。充實了版面，豐富了內(nèi)容，以方便同學們走進我們的博客了解學院的最新動態(tài)。
6、11月25日，組織部主辦了團支部風采展演總決賽，我部主要負責協(xié)助搞好前期宣傳工作。
7、11月26日，第十屆“驕子杯”辯論賽決賽暨第七屆從師（業(yè)）技能大賽頒獎典禮成功舉行。我部為活動制作了幻燈片、作品展示等前期準備工作，并在我院博客上公布了比賽的相關(guān)信息及獲獎情況。
總的來說，本學期工作收到了較好的效果，我部全體成員積極投入到了工作當中。現(xiàn)將我部本學期工作中值得肯定的方面總結(jié)如下：
1、態(tài)度端正。
我部所有成員對本部工作都投如來大量時間和精力，都以端正的態(tài)度、負責的精神面對每一項工作。
2、團結(jié)協(xié)作。
我部的所有成員都具有一定特長，在完成工作的過程中大家充分發(fā)揮自身特長，在短時間內(nèi)高效率地完成每項工作。
3、開團創(chuàng)新。
相對于以往宣傳部的工作，我部本學期在展板、海報的設(shè)計等方面都有較大的突破，質(zhì)量上也有所提高。
本學期的工作仍存在很大不足，我們對相應(yīng)問題作出如下總結(jié)和整改：
1、新聞稿質(zhì)量過低。
每次活動結(jié)束后，我部干事所寫新聞稿錯誤多、語病多、采用率上不去，無法及時的起到宣傳作用。我部干事會在今后的學習中努力提高自身寫作水平，多練習，爭取在以后的工作中進一步提高新聞稿的質(zhì)量。
2、展板主題不鮮明。
我部繪制的展板整體上較美觀大方，也在長時間的宣傳工作中逐漸形成了自己的風格。但在宣傳博客的展板以及團組織風采展演的展板的繪制中出現(xiàn)了主題不鮮明、配色不合理的問題。我們應(yīng)該在堅持自己的風格的同時，注意突出主題，合理配色，把今后工作中的每一塊活動的展板都繪制得更好。
3、加強博客的宣傳及博客的管理。
新改版的學院博客雖然經(jīng)過大力宣傳，但還是沒有達到預(yù)期目標，很多同學依然對我們的博客知之甚少。對此，我部特地申請了博客域名，方便同學們?yōu)g覽。在日后的工作中，我們會加大對博客的宣傳力度，不斷充實博客內(nèi)容，將學院、學校內(nèi)發(fā)生的最新最近的消息、照片和資料等放入博客，使同學們能夠通過學院博客更多更快地掌握學院、學校最新資訊。
4、工作不夠細心。
在開學時發(fā)生了優(yōu)盤遺失事件；在班級繪制展板時，我部未起到督導作用沒有及時發(fā)現(xiàn)展板上出現(xiàn)的錯誤，等。針對此問題，我部成員將會在今后的工作中進一步完善自己，加強責任心的培養(yǎng)，將工作準備得更加細致，并及時與各部、各班和社團溝通、聯(lián)系。
在今后的工作中，我部全體成員將本著全心全意為同學們服務(wù)的原則，進一步提高自己各方面的素質(zhì)，進一步提高自己的工作熱情，以積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，堅持工作中做得好的方面，努力改善不足之處，把宣傳部的工作推上一個更高的臺階。
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