最新創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)總結(jié) 創(chuàng)業(yè)決策心得體會(huì)總結(jié)(實(shí)用9篇)

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最新創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)總結(jié) 創(chuàng)業(yè)決策心得體會(huì)總結(jié)(實(shí)用9篇)
時(shí)間:2023-12-13 11:28:04     小編:筆舞

學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要的意義。下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)總結(jié)篇一

創(chuàng)業(yè)是一個(gè)艱難而充滿挑戰(zhàn)的過程。在創(chuàng)業(yè)的道路上,創(chuàng)業(yè)者需要不斷做出決策,這些決策將直接影響到創(chuàng)業(yè)的成敗。在我創(chuàng)業(yè)的過程中,我積累了一些創(chuàng)業(yè)決策的心得體會(huì),我想通過這篇文章總結(jié)和分享給大家。

首先,創(chuàng)業(yè)者要有遠(yuǎn)見和清晰的目標(biāo)。在創(chuàng)業(yè)之初,我們需要明確自己的目標(biāo)和愿景。只有明確了目標(biāo),我們才能在決策的過程中更加有針對(duì)性。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說,不僅要關(guān)注眼前的利益,更要放眼未來,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來考慮和決策。

其次,創(chuàng)業(yè)者要善于抓住機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)業(yè)不僅僅是運(yùn)氣,更是機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)的把握。創(chuàng)業(yè)者需要敏銳地發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)遇,并敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。在做出決策的時(shí)候,我們需要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入的研究和分析,抓住潛在的商機(jī)。同時(shí),我們也要意識(shí)到創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),并有應(yīng)對(duì)措施,使決策更加穩(wěn)妥和可行。

第三,創(chuàng)業(yè)者要善于學(xué)習(xí)和借鑒。在創(chuàng)業(yè)的過程中,我們不可能只依靠自己的能力和經(jīng)驗(yàn)來決策。創(chuàng)業(yè)者要勇于學(xué)習(xí),并從他人的成功和失敗中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)??梢詤⒓有袠I(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和交流活動(dòng),與其他創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行合作和溝通,共同分享經(jīng)驗(yàn)和資源。學(xué)習(xí)和借鑒是創(chuàng)業(yè)者在決策過程中不可或缺的一環(huán)。

第四,創(chuàng)業(yè)者要合理分配資源。創(chuàng)業(yè)的資源有限,而創(chuàng)業(yè)者需要在有限的資源下做出最優(yōu)的決策。因此,我們需要合理分配資源,將資源用在最需要的地方,并在不同的投資項(xiàng)目之間進(jìn)行權(quán)衡和取舍。合理分配資源可以最大限度地發(fā)揮資源的效益,為創(chuàng)業(yè)提供更好的支持。

最后,創(chuàng)業(yè)者要勇于承擔(dān)責(zé)任和面對(duì)困難。創(chuàng)業(yè)并不是一帆風(fēng)順的,經(jīng)營過程中難免會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。在做出決策的時(shí)候,創(chuàng)業(yè)者需要有勇氣和決心去面對(duì)困難,并愿意承擔(dān)責(zé)任。沒有挑戰(zhàn)和困難的創(chuàng)業(yè),只是一種空想。只有在面對(duì)困難的情況下,創(chuàng)業(yè)者才能真正鍛煉自己的能力和膽識(shí),取得成功。

總之,創(chuàng)業(yè)決策是創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中極其重要的一環(huán)。創(chuàng)業(yè)者需要具備遠(yuǎn)見、抓住機(jī)遇、學(xué)習(xí)借鑒、合理分配資源以及勇于承擔(dān)責(zé)任等能力和品質(zhì)來做出合理和明智的決策。希望通過我的總結(jié)和分享,能為其他創(chuàng)業(yè)者提供一些有益的啟示和參考。創(chuàng)業(yè)之路并不容易,但只要我們能夠謹(jǐn)慎決策,堅(jiān)持不懈地努力,就能夠取得成功。

創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)總結(jié)篇二

根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率僅有5%,一百個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目之中最終留存的只有五個(gè),但而另外九十五個(gè)項(xiàng)目,卻并不一定比這五個(gè)項(xiàng)目差,甚至有很多比這五個(gè)項(xiàng)目更加優(yōu)秀,但是為什么這些好項(xiàng)目最終失敗了呢?張小小認(rèn)為,主要原因是創(chuàng)業(yè)者的能力不足以駕馭項(xiàng)目,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏,具體來說就是沒有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),沒有挑戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的資本,有的只是對(duì)市場(chǎng)需求的主觀臆想,缺乏實(shí)地調(diào)查分析,而且信息爆炸的環(huán)境里還經(jīng)常受到社會(huì)輿論的誤導(dǎo),尤其是“構(gòu)建平臺(tái)”型這類龐大的項(xiàng)目要求更高,剛畢業(yè)的大學(xué)生是無法駕馭的。

雖然時(shí)代環(huán)境發(fā)生了很大的改變,但是創(chuàng)業(yè)中一些經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)如今依舊值得借鑒。張小小女士從大學(xué)時(shí)期就開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路,批發(fā)發(fā)夾在學(xué)校售賣。張小小女士說,這次創(chuàng)業(yè)雖然談不上項(xiàng)目,但通過這個(gè)小小的創(chuàng)業(yè)行為,讓她對(duì)于渠道建設(shè)有了一定的經(jīng)驗(yàn),學(xué)會(huì)了把握分析消費(fèi)需求。出國后的再一次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,又豐富了她的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),這為她回國后第三次創(chuàng)業(yè)成功打下基礎(chǔ)。

張小小女士總結(jié)自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,得出這樣的結(jié)論:創(chuàng)業(yè)者發(fā)現(xiàn)了市場(chǎng)需求或痛點(diǎn),未必能解決,還必須考慮與項(xiàng)目匹配,無論是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還是思想認(rèn)知?,F(xiàn)如今很多大學(xué)生憑借一腔熱血與靈活的頭腦,一創(chuàng)業(yè)就提出“建設(shè)平臺(tái)”、“構(gòu)建生態(tài)系統(tǒng)”、“實(shí)現(xiàn)智能化”,但真正要做到這些,則需要龐大的資源,不僅僅是大量的資本人力,高精尖的技術(shù),更需要通過對(duì)需求發(fā)展趨勢(shì)的了解,把握整個(gè)社會(huì)發(fā)展的走向。就大多數(shù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者來說,這種貪大求全式的創(chuàng)業(yè)想法是無法落地的。

“互聯(lián)+”時(shí)代并不僅僅是只有平臺(tái)需求,何況任何一個(gè)平臺(tái)也不是一天建成的,都是由解決眾多相互聯(lián)系的小需求開始的,最終水到渠成形成系統(tǒng)。善于發(fā)現(xiàn)身邊的小需求,了解消費(fèi)者的痛點(diǎn),通過自己已有的技能,或者團(tuán)隊(duì)已有的技能,簡(jiǎn)單的運(yùn)營就能解決客戶需求,這類的小項(xiàng)目作為創(chuàng)業(yè)邁出的第一步,更適合大學(xué)生。小項(xiàng)目為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者積累的不僅僅是經(jīng)驗(yàn),更是自身的一種成長(zhǎng),也是為大項(xiàng)目的成功作好鋪墊。

一方面,創(chuàng)業(yè)從滿足小需求的小項(xiàng)目做起,另一方,項(xiàng)目設(shè)計(jì)好后,應(yīng)檢驗(yàn)自身是否有駕馭項(xiàng)目的能力。根據(jù)項(xiàng)目,檢驗(yàn)?zāi)壳暗膱F(tuán)隊(duì)是否有過運(yùn)營項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)員工有無在本行業(yè)或?qū)I(yè)里五年的經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人有無人力資源管理的經(jīng)驗(yàn)。而這些不具備,可以通過人才引進(jìn)加強(qiáng)自身,如果團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目不匹配還繼續(xù)蠻干,浪費(fèi)的是自己的青春和投資人的資金。

最后張小小女士用一則廣告中的話來做結(jié)尾:人生沒有白走的路,走過的路,每一步都算數(shù)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè),青春的無限的熱情和精彩絕倫的創(chuàng)新創(chuàng)意,應(yīng)從小項(xiàng)目做起,從力所能及做起,踏實(shí)的植根于市場(chǎng)需求,不斷加強(qiáng)自身技能素質(zhì),最終才能沖破萬千阻礙破土而出。

創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)總結(jié)篇三

創(chuàng)業(yè),是現(xiàn)代社會(huì)中不斷涌現(xiàn)的一種創(chuàng)造力和創(chuàng)新力的體現(xiàn)。創(chuàng)業(yè)者在不同的領(lǐng)域中,以各種獨(dú)具一格的項(xiàng)目和理念為基礎(chǔ),開辟出了一片全新的市場(chǎng)。然而,創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)中也伴隨著無數(shù)的挑戰(zhàn)和困難,成功與失敗常常兩難。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并讓更多的人了解創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)心得,以下將從思維方式、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)調(diào)研、資源整合和風(fēng)險(xiǎn)控制這五個(gè)方面進(jìn)行探討和總結(jié)。

首先,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備正確的思維方式。在面對(duì)創(chuàng)業(yè)的過程中,思維方式是相當(dāng)重要的。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該保持積極樂觀的態(tài)度,并且能夠持續(xù)地保持創(chuàng)新的思維方式。只有不斷思考并尋找新的解決方案,創(chuàng)業(yè)者才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。同時(shí),創(chuàng)業(yè)者還應(yīng)該注重提升自己的執(zhí)行力和決策能力,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)中時(shí)刻面對(duì)的是各種各樣的問題和挑戰(zhàn),只有具備良好的執(zhí)行力和決策能力,才能夠迅速做出正確的決策并付諸行動(dòng)。

其次,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)中極其重要的一環(huán)。一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)是創(chuàng)業(yè)者成功的保證。創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)需要各種各樣的技能和專業(yè)知識(shí),在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)成員都應(yīng)該有自己的職責(zé)和任務(wù),并且懂得相互配合和支持。此外,團(tuán)隊(duì)中的人際關(guān)系也應(yīng)該和諧,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)的凝聚力和溝通能力,激發(fā)每個(gè)人的潛力并最大限度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效應(yīng)。

另外,市場(chǎng)調(diào)研是創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)的基礎(chǔ)。在創(chuàng)業(yè)之前,創(chuàng)業(yè)者需要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行充分的了解和分析。市場(chǎng)調(diào)研可以幫助創(chuàng)業(yè)者確定自己的目標(biāo)受眾和市場(chǎng)需求,進(jìn)而制定出相應(yīng)的營銷策略和產(chǎn)品規(guī)劃。通過市場(chǎng)調(diào)研,創(chuàng)業(yè)者可以了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并且提前預(yù)測(cè)市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。只有通過了解市場(chǎng),創(chuàng)業(yè)者才能確保自己的產(chǎn)品和服務(wù)能夠真正滿足市場(chǎng)的需求,并在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

資源整合是創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)中不可或缺的一環(huán)。無論是人力資源還是物質(zhì)資源,創(chuàng)業(yè)都需要通過合理的整合來實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)者要善于與相關(guān)合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,并充分利用他們的資源來幫助自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目取得成功。此外,創(chuàng)業(yè)者還需要了解并且善于利用各種政府和社會(huì)的資源支持,比如申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)資金和政策支持,以及尋求專業(yè)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和支持。只有善于整合各種資源,創(chuàng)業(yè)者才能夠在資源有限的情況下發(fā)揮最大的效益。

最后,風(fēng)險(xiǎn)控制是創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)中的重要一環(huán)。在創(chuàng)業(yè)過程中,經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等都是創(chuàng)業(yè)者不可避免要面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)業(yè)者必須能夠從容面對(duì)風(fēng)險(xiǎn),并且能夠制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制策略。同時(shí),創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該建立起一個(gè)能夠適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的組織結(jié)構(gòu)和體系,并且不斷尋求創(chuàng)新和進(jìn)步。只有具備合理的風(fēng)險(xiǎn)控制策略,創(chuàng)業(yè)者才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力,并且實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。

總而言之,創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)心得體會(huì)總結(jié)了創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。正確的思維方式、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)調(diào)研、資源整合和風(fēng)險(xiǎn)控制都是創(chuàng)業(yè)者需要掌握和應(yīng)用的關(guān)鍵要素。通過總結(jié)這些心得體會(huì),希望能夠?yàn)楦嗟娜颂峁┮恍┯幸娴膮⒖己蛶椭?,讓更多的人在?chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)中能夠取得成功。

創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)總結(jié)篇四

第一段:引入創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的重要性(200字)

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,創(chuàng)業(yè)實(shí)踐成為越來越多人追逐的夢(mèng)想和目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)不僅僅是一個(gè)個(gè)人的決策和行動(dòng),更是一種對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的方式。因此,通過實(shí)踐來鍛煉創(chuàng)業(yè)技能和深化創(chuàng)業(yè)思維已經(jīng)變得尤為重要。在我自己的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,我深深體會(huì)到了創(chuàng)業(yè)的艱辛和挑戰(zhàn),也明白了創(chuàng)業(yè)帶來的機(jī)遇和樂趣。接下來,我將就我的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐心得進(jìn)行總結(jié)和體會(huì)。

第二段:選擇合適的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域和創(chuàng)業(yè)伙伴(250字)

創(chuàng)業(yè)的第一步是選擇合適的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。根據(jù)自己的興趣和擅長(zhǎng),選擇一個(gè)有市場(chǎng)需求和發(fā)展空間的行業(yè)。在我的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,我選擇了網(wǎng)絡(luò)教育領(lǐng)域,因?yàn)槲覍?duì)教育充滿熱情,而且網(wǎng)絡(luò)教育在當(dāng)下正處于蓬勃發(fā)展的階段。創(chuàng)業(yè)伙伴也是創(chuàng)業(yè)成功與否的關(guān)鍵。一個(gè)好的創(chuàng)業(yè)伙伴能夠提供戰(zhàn)略和資源支持,幫助企業(yè)快速成長(zhǎng)。我很幸運(yùn)地找到了一個(gè)志同道合的合作伙伴,我們共同努力,實(shí)現(xiàn)了我們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

第三段:精確的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品創(chuàng)新(250字)

創(chuàng)業(yè)者需要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行精確的定位,明確自己的目標(biāo)客戶和核心競(jìng)爭(zhēng)力,這樣才能更好地滿足市場(chǎng)需求。在我的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,我們通過市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,確定了我們的目標(biāo)客戶群體,了解了他們的需求和偏好?;谶@些信息,我們進(jìn)行了產(chǎn)品創(chuàng)新,設(shè)計(jì)出了能夠滿足客戶需求的獨(dú)特產(chǎn)品。創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵,只有不斷推陳出新,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

第四段:良好的團(tuán)隊(duì)管理和資源整合(250字)

創(chuàng)業(yè)過程中,團(tuán)隊(duì)的管理和資源的整合至關(guān)重要。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)能夠增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。在我的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,我充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì),明確團(tuán)隊(duì)的組織架構(gòu)和分工,建立了良好的溝通和協(xié)作機(jī)制。同時(shí),我們善于整合外部資源,與合作伙伴和供應(yīng)商建立起互利共贏的關(guān)系。通過團(tuán)隊(duì)的積極協(xié)作和資源的有效整合,我們?nèi)〉昧顺醪降某晒Α?/p>

第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場(chǎng)變化(250字)

創(chuàng)業(yè)是一個(gè)與市場(chǎng)環(huán)境不斷互動(dòng)和適應(yīng)的過程。創(chuàng)業(yè)者需要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷更新知識(shí)和技能,以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)需求。在我的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,我不斷積極參加各種創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和行業(yè)研討會(huì),擴(kuò)展自己的思維和視野。同時(shí),我們也密切關(guān)注市場(chǎng)的動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整策略和產(chǎn)品定位。只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng),才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

結(jié)尾段:總結(jié)(200字)

通過創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,我深刻體會(huì)到了創(chuàng)業(yè)的艱辛和挑戰(zhàn),也收獲到了創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇和樂趣。選擇合適的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域和創(chuàng)業(yè)伙伴,精確的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品創(chuàng)新,良好的團(tuán)隊(duì)管理和資源整合,持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場(chǎng)變化,這些都是我在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中得到的重要經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。只有在不斷實(shí)踐和總結(jié)中,我們才能不斷提升自己的創(chuàng)業(yè)能力和洞察力,迎接未來更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)總結(jié)篇五

隨著我國社會(huì)主義市場(chǎng)化,逐漸構(gòu)成了 “供需見面,雙向選擇”的就業(yè)形式,這種新的就業(yè)形式,使畢業(yè)生和用人單位從被服從的位置,變?yōu)榫蜆I(yè)市場(chǎng) 中兩個(gè)對(duì)等互選的主體,雙方都有 自主的選擇,這就請(qǐng)求大學(xué)生要有更高的素養(yǎng)來面對(duì)選擇,更強(qiáng)的獨(dú)立創(chuàng)業(yè)者肉體來迎接應(yīng)戰(zhàn)。大學(xué)生作為社會(huì)向前開展的源動(dòng)力,必需與學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)期開展請(qǐng)求相順應(yīng),具有 較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才干。

一 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想的必要性和緊迫性

1 培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才干是緩解不 時(shí)擴(kuò)展的社會(huì)就業(yè)壓力的需求

進(jìn)入21世紀(jì)后,我國一般高校畢業(yè)生已打破200萬大關(guān),國度教育部學(xué)生司司長(zhǎng)林蕙青指出,當(dāng)然畢業(yè)生數(shù)量增幅較大,但社會(huì)整體就業(yè)崗位沒有明顯增加的趨向。在 畢業(yè)生數(shù)量年年大幅度增長(zhǎng)的同時(shí),離校畢業(yè)生待業(yè)的現(xiàn)象開端呈現(xiàn),數(shù)量逐年上升。國度教育部的有關(guān)統(tǒng)計(jì)顯現(xiàn),全國高校畢業(yè)生均勻就業(yè)率一直只要70%左右,僅大學(xué)本科畢業(yè)生的待業(yè)人數(shù)就很多。面對(duì)日趨嚴(yán)重的就業(yè)形勢(shì),在 大學(xué)生中展開創(chuàng)業(yè)教育,樹立大學(xué)生正確的職業(yè)理想和擇業(yè)觀念,開發(fā)發(fā)明性思想,進(jìn)步綜合素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)才干,關(guān)于大學(xué)生參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),具有 很強(qiáng)的理想意義。

2 培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才干是順應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開展的需求

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開展,城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)構(gòu)造將根據(jù)市場(chǎng)的不 時(shí)變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,從而帶來勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移和職業(yè)崗位的轉(zhuǎn)換,而且還應(yīng)該具備新技術(shù)新工藝的施行以及新產(chǎn)品的開發(fā)和發(fā)明才干,也就是請(qǐng)求將來的勞動(dòng)者不 只要具備從業(yè)才干,還必需具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才干。因而,不 時(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才干的培育正是順應(yīng)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才培育方面的諸多請(qǐng)求,同時(shí)也能促進(jìn)高等教育本身的變革與開展。

3 培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才干是推進(jìn)創(chuàng)新型國度建立的需求

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國度興隆興盛的不 竭動(dòng)力。一個(gè)具有創(chuàng)新才干和大量高素養(yǎng)人力資源的國度,將具備開展學(xué)問經(jīng)濟(jì)的宏大潛力;一個(gè)短少雄厚科學(xué)儲(chǔ)藏和創(chuàng)新才干的國度將失去學(xué)問經(jīng)濟(jì)帶來的機(jī)遇。21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)是經(jīng)濟(jì)和綜合國力的競(jìng)爭(zhēng),實(shí)踐是科技和教育的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是高素養(yǎng)人才的競(jìng)爭(zhēng)。高校是人才培育的搖籃,培育和培養(yǎng)基礎(chǔ)寬厚富有 創(chuàng)新肉體 可以應(yīng)付將來社會(huì) 中國大學(xué)生就業(yè)開展和應(yīng)戰(zhàn)的人才,是各類高校在 教育創(chuàng)新中擔(dān)負(fù)的首要任務(wù)。鼎力培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才干是樹立高校創(chuàng)新體系的要害性環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)性內(nèi)容,能有效地支持和推進(jìn)國度創(chuàng)新體系的樹立,對(duì)建立創(chuàng)新型國度也會(huì)起到積極的作用。

二 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)個(gè)性質(zhì)量?jī)?nèi)容及其構(gòu)成條件

個(gè)性,或稱為個(gè)性特質(zhì),是指一個(gè)人在 一定的社會(huì)條件和教育影響下構(gòu)成的比擬固定的特性。一個(gè)具有 創(chuàng)新質(zhì)量的人才有可能去進(jìn)行一系列創(chuàng)新活動(dòng)。一個(gè)人的創(chuàng)新質(zhì)量包括激烈的獵奇心 普遍而濃重的 學(xué)習(xí)興味 積極主動(dòng) 學(xué)習(xí)的 學(xué)習(xí)習(xí)氣 勇于質(zhì)疑的 學(xué)習(xí)肉體等。

獵奇心――獵奇心是人們發(fā)明和認(rèn)知世界的驅(qū)動(dòng)力。耶魯大學(xué)心理學(xué)家斯坦伯格發(fā)明,個(gè)性中的興味和動(dòng)機(jī)是促使人們從事發(fā)明性活動(dòng)的驅(qū)動(dòng)力。而興味源于對(duì)事物的獵奇心,是個(gè)體從事發(fā)明思想的內(nèi)驅(qū)力。興味和動(dòng)機(jī)能夠使個(gè)體集中留意于所從事的發(fā)明性活動(dòng)。

主動(dòng) 學(xué)習(xí)――傳統(tǒng)的教育以機(jī)械 模擬 循規(guī)蹈矩的 學(xué)習(xí)辦法為主,養(yǎng)成了 學(xué)生被動(dòng)承受的 學(xué)習(xí)習(xí)氣,缺乏靈敏多變和主動(dòng)的學(xué)習(xí)鍛煉,學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)期瞬息萬變,產(chǎn)品更新?lián)Q代很快,只要培育學(xué)生積極主動(dòng)的 學(xué)習(xí)習(xí)氣,構(gòu)成探求式 學(xué)習(xí)機(jī)制,才可能創(chuàng)新,才干跟上時(shí)期的步伐。

質(zhì)疑――教員 書本的觀念不 得人心,學(xué)生不 敢質(zhì)疑教師,更不 敢質(zhì)疑課本成為很普遍的現(xiàn)象。沒有 疑心,哪來創(chuàng)新?只要擅長(zhǎng)發(fā)明問題,才會(huì)有創(chuàng)新的可能性。質(zhì)疑肉體促使人們發(fā)明問題,而創(chuàng)新肉體則促使人們進(jìn)一步處理問題。

而創(chuàng)業(yè)質(zhì)量也有 著豐厚的內(nèi)涵,它包括勇于競(jìng)爭(zhēng)的肉體 勤奮務(wù)實(shí)的務(wù)實(shí)態(tài)度 鍥而不 舍堅(jiān)定執(zhí)著的堅(jiān)韌意志 艱辛創(chuàng)業(yè)的心理打算等多方面的質(zhì)量。

勇于競(jìng)爭(zhēng)――商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)充溢各種商機(jī),也充溢各種競(jìng)爭(zhēng)和壓力。在 這種環(huán)境下,要想創(chuàng)業(yè)除了 要有 一定的經(jīng)濟(jì)目光,還必需有 過人的膽識(shí)與勇氣。在充沛的市場(chǎng)調(diào)研后,能否勇于將本人的方案付諸行動(dòng),是決議一個(gè)人創(chuàng)業(yè)能否順利開端的第一步,創(chuàng)業(yè)需求的是勇于競(jìng)爭(zhēng)與冒險(xiǎn)的膽略。

勤奮務(wù)實(shí)――創(chuàng)業(yè)僅僅有 膽略和勇氣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不 夠的,在 此基礎(chǔ)上,必需一步一個(gè)足跡,要有 勤奮務(wù)實(shí)的態(tài)度。

鍥而不 舍――創(chuàng)業(yè)的道路不 可能是好事多磨的,碰到波折或失敗,是從頭再來還是選擇放棄?大學(xué)生們假如沒有 堅(jiān)毅的意志 堅(jiān)韌的毅力,是不 可能在創(chuàng)業(yè)的道路上繼續(xù)走下去的,前功盡棄的創(chuàng)業(yè)最終是不 能勝利的。

三 想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生至少要留意四個(gè)方面

首先,要進(jìn)步本身的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對(duì)公司運(yùn)作的熟悉過于簡(jiǎn)單,他們不 分明如何融資 如何做商業(yè)上的事務(wù)活動(dòng)籌謀如何塑造管理團(tuán)隊(duì)等,以至連根本的財(cái)務(wù) 管理方面的常識(shí)都很短缺。因而,在 創(chuàng)業(yè)前,應(yīng)該有 一個(gè)相對(duì)系統(tǒng)的理論培訓(xùn)。市勞保局每月都有 免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)班,有心創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生能夠來報(bào)名到場(chǎng) 學(xué)習(xí)。

其次,要進(jìn)行充沛的市場(chǎng)調(diào)研。既然是在 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下進(jìn)行創(chuàng)業(yè),那創(chuàng)業(yè)就必需契合市場(chǎng)規(guī)律,不 經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)研,自覺投資,勝利的可能就很小。因而,在創(chuàng)業(yè)之前,應(yīng)該冷靜地考慮,選擇啥子行業(yè)來做才氣更接近勝利。倡議先到相干行業(yè)去打工,熟習(xí)一些行業(yè)的運(yùn)作規(guī)律和流程,也可到市勞保局到場(chǎng)見習(xí)培訓(xùn),有50多種崗位可供選擇,在 見習(xí)培訓(xùn)當(dāng)選擇創(chuàng)業(yè)方向。

再次,要多方面理解政策,充沛哄騙政策。對(duì)大 中專結(jié)業(yè)生畢業(yè)后選擇自主創(chuàng)業(yè)的,通稱里有 不少相干的優(yōu)惠政策,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該充沛理解這些政策,哪些用度是能夠減免的,哪些優(yōu)惠是能夠申請(qǐng)的,都要做到胸 中有 數(shù),這樣才氣在創(chuàng)業(yè)之初,節(jié)約資金更好開展。

最后,要有 堅(jiān)定不 移的肉體。心理脆弱是大大都大學(xué)結(jié)業(yè)生的通病,遇到一點(diǎn)波折和艱難就輕言放棄,是不會(huì)獲得終極勝利的。創(chuàng)業(yè)的道路沒可能好事多磨,以是,大學(xué)生在 心理上的打算也是必不 可少的。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才干提升的途徑。

四 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意義

江同志屢次提到:“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國度興隆興盛的不 竭動(dòng)力?!鼻嗄暌淮厥馐谴髮W(xué)生,是 中國生氣的群體,假如失去了發(fā)明的激動(dòng)和愿望,而僅僅安于現(xiàn)狀和守成,那么 中華民族最終將失去開展的不 竭動(dòng)力。創(chuàng)業(yè)熟悉和創(chuàng)新肉體絕不 只是期望創(chuàng)業(yè)的同窗所應(yīng)思量的事情,即便是在其它崗位就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生也不 該失去創(chuàng)新之“心”。

創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者經(jīng)過發(fā)明和辨認(rèn)商業(yè)時(shí)機(jī),成立活動(dòng)組織,應(yīng)用各種資源,提供產(chǎn)品和效勞,以發(fā)明價(jià)值的過程。創(chuàng)業(yè)具有 較高的風(fēng)險(xiǎn),但也有較高的報(bào)答。隨著商業(yè)經(jīng)濟(jì)的高速開展和學(xué)問經(jīng)濟(jì)的迅猛降臨,越來越多的大學(xué)生投入到創(chuàng)業(yè)的浪潮 中,并獲得不 少勝利的經(jīng)歷,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也因而成為搶手的話題。

創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)總結(jié)篇六

創(chuàng)業(yè)是一種激發(fā)激情、追求夢(mèng)想的活動(dòng),它需要不斷的探索、努力和智慧。在我進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的過程中,我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過總結(jié)和反思,我發(fā)現(xiàn)了一些重要的體會(huì)和心得。首先,創(chuàng)業(yè)需要有堅(jiān)定的信念和強(qiáng)烈的動(dòng)力;其次,創(chuàng)業(yè)要有明確的目標(biāo)和計(jì)劃;再次,創(chuàng)業(yè)需要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和逆境;然后,創(chuàng)業(yè)還需要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通;最后,創(chuàng)業(yè)者要不斷學(xué)習(xí)和提高自己。這些心得體會(huì)讓我更加深入地理解了創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)和要義,也為我今后的創(chuàng)業(yè)之路提供了寶貴的指導(dǎo)。

首先,創(chuàng)業(yè)需要有堅(jiān)定的信念和強(qiáng)烈的動(dòng)力。創(chuàng)業(yè)是一段充滿風(fēng)險(xiǎn)和不確定性的旅程,只有堅(jiān)定的信念和強(qiáng)烈的動(dòng)力才能讓我們堅(jiān)持下去。在我創(chuàng)業(yè)的過程中,我遇到了許多困難和挫折,但是因?yàn)槲覍?duì)創(chuàng)業(yè)事業(yè)的熱愛和信心,我始終保持著積極的態(tài)度和高昂的斗志。正是這種信念和動(dòng)力,讓我能夠克服困難,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),最終獲得成功。

其次,創(chuàng)業(yè)要有明確的目標(biāo)和計(jì)劃。創(chuàng)業(yè)需要一個(gè)明確的目標(biāo)和計(jì)劃,只有這樣,我們才能有針對(duì)性地利用資源和開展工作。在我創(chuàng)業(yè)的過程中,我明確了自己的目標(biāo),并制定了詳盡的計(jì)劃。這幫助我更好地分析和解決問題,有效地調(diào)配資源,提高工作效率。同時(shí),目標(biāo)和計(jì)劃也給了我方向和動(dòng)力,讓我不斷前進(jìn)并朝著成功的方向努力。

再次,創(chuàng)業(yè)需要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和逆境。創(chuàng)業(yè)是充滿風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)的,只有勇于面對(duì)和克服這些挑戰(zhàn),才能取得成功。在我創(chuàng)業(yè)的過程中,我遇到了許多不可預(yù)測(cè)的困難和逆境,但是我并沒有退縮或者放棄,而是勇敢地面對(duì)并找到解決辦法。正是挑戰(zhàn)和逆境激發(fā)了我的潛能和創(chuàng)造力,讓我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

然后,創(chuàng)業(yè)還需要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),只有團(tuán)隊(duì)合作和良好的溝通才能發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)并取得成功。在我創(chuàng)業(yè)的過程中,我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的重要性,并努力培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)合作和溝通的能力。通過有效的團(tuán)隊(duì)合作和溝通,我能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切合作,共同解決問題,共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

最后,創(chuàng)業(yè)者要不斷學(xué)習(xí)和提高自己。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的過程,只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己,才能不斷創(chuàng)新和超越自我。在我創(chuàng)業(yè)的過程中,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)和提高自己的原則。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我不僅提升了自己的專業(yè)知識(shí)和技能,還開拓了思維和見識(shí)。這讓我有了更廣闊的視野和更深入的理解,為我的創(chuàng)業(yè)事業(yè)提供了更多的機(jī)會(huì)和可能性。

總之,創(chuàng)業(yè)實(shí)踐讓我深刻認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)業(yè)的艱辛和挑戰(zhàn),也讓我體會(huì)到了創(chuàng)業(yè)的樂趣和回報(bào)。通過總結(jié)和反思,我得出了一些重要的心得和體會(huì)。創(chuàng)業(yè)需要有堅(jiān)定的信念和強(qiáng)烈的動(dòng)力,明確的目標(biāo)和計(jì)劃;要勇于面對(duì)挑戰(zhàn)和逆境,注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通;還要不斷學(xué)習(xí)和提高自己。這些都是我在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中得到的寶貴經(jīng)驗(yàn),也將成為我未來創(chuàng)業(yè)之路上的重要指南。

創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)總結(jié)篇七

四季輪回。不知不覺,本人已在調(diào)度這個(gè)新的工作崗位上度過了平凡但卻充實(shí)的第一年。本網(wǎng),全國公務(wù)員共同的天地!__年二月末,本人從昌化操作站至調(diào)度所,從事調(diào)度與監(jiān)控工作。這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任與培養(yǎng)。我也十分珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),在新的崗位上勤勤肯肯,努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才干。以下是本人一年來的:

一、立足本崗,做好本職工作從到調(diào)度所報(bào)到之日起,本人就積極投入到新的工作崗位中去,積極向各位老師傅們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),學(xué)習(xí)大量調(diào)度業(yè)務(wù)技術(shù)書籍及有關(guān)規(guī)章制度。調(diào)度班張班長(zhǎng)是位能干、熱情、細(xì)致的女班長(zhǎng)。她十分重視對(duì)對(duì)新進(jìn)調(diào)度員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作。為我三個(gè)月后的調(diào)度副值業(yè)務(wù)考試以及以后業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展,制定了詳細(xì)周全、循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)。六月份,本人順利通過調(diào)度副值考試,并正式擔(dān)任調(diào)度副值。

本人在跟班學(xué)習(xí)的同時(shí),盡已所能,完成所領(lǐng)導(dǎo)交與的調(diào)度所內(nèi)聯(lián)網(wǎng)建設(shè)等工作;根據(jù)所及班組、創(chuàng)一流及工作動(dòng)態(tài),及時(shí)完成上級(jí)布置的工作。積極配合班長(zhǎng)完成班組部份管理工作,起草了監(jiān)控崗位責(zé)任制,監(jiān)控交接班制度、監(jiān)控值班等制度,完成一些資料整理工作。進(jìn)入調(diào)度所工作時(shí),正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動(dòng)最后攻堅(jiān)階段。本人積極主動(dòng)參與,完成班、所布置的無論份內(nèi)或份外的工作。特別是在局mis系統(tǒng)“調(diào)度管理”模塊及“監(jiān)控”模塊的修改和建立,本人做了大量工作:搭建模型,調(diào)試改進(jìn),等等。整理和規(guī)范了班組臺(tái)賬資料,制作了統(tǒng)一的臺(tái)賬標(biāo)簽。在日常工作中,本人及時(shí)根據(jù)設(shè)備變更情況,完成相應(yīng)的資料登記整理工作。

在進(jìn)調(diào)度所工作后不久,調(diào)度所為了加強(qiáng)對(duì)電網(wǎng)的調(diào)度管理,加強(qiáng)對(duì)無人值班變電所設(shè)備的監(jiān)控,理順關(guān)系,確保電網(wǎng)的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,成立了監(jiān)控站。根據(jù)工作安排,本人被安排于監(jiān)控站工作。監(jiān)控站成立前,電壓及功率因數(shù)兩市局對(duì)我局的考核指標(biāo)完成情況很不盡如人意。從__年3月份,我局a類電壓合格率及功率因數(shù)呈現(xiàn)逐月上升的好趨勢(shì),其中電壓合格率5月份達(dá)到99。26%,創(chuàng)歷史最好記錄。其中包含了調(diào)度班全體人員的辛勤勞動(dòng)。本人也為摸索10kv電壓變化規(guī)律,多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化情況,為電壓的調(diào)節(jié)控制積累了很好的經(jīng)驗(yàn)。本人的工作也受到了許局長(zhǎng)的點(diǎn)名表揚(yáng)。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),適應(yīng)崗位需要

“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,作為生產(chǎn)一線的一名電力工人,深知業(yè)務(wù)技術(shù)的重要性。只有扎實(shí)過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),在企業(yè)、部門中立足。社會(huì)生產(chǎn)不斷發(fā)展進(jìn)步,需要人們掌握更新更好的技術(shù),滿足社會(huì)生產(chǎn)發(fā)展的需要。當(dāng)代社會(huì),已進(jìn)入高速發(fā)展的信息時(shí)代,新技術(shù),新科技不斷出現(xiàn),電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作,可以說,絕大部份是在電腦上完成。作為監(jiān)控的重要工作之一:電壓和無功調(diào)節(jié)、負(fù)荷控制,就是在調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)上完成;另外,值班的日常工作都在mis中進(jìn)行。掌握先進(jìn)的生產(chǎn)、管理工具是適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素質(zhì)。作為一名普通工人,本人堅(jiān)持立足本崗,努力學(xué)習(xí),刻苦專研專業(yè)技術(shù),努力提高業(yè)務(wù)技能;積極學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)文化知識(shí),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要。

隨著臨安經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)用電量的不斷提高,臨安電網(wǎng)結(jié)線也日趨復(fù)雜與龐大。作為一名調(diào)度員,就必須時(shí)刻集中精力,了解和掌握電網(wǎng)的最新情況,分析電網(wǎng)運(yùn)行情況,分析系統(tǒng)負(fù)荷、潮流、電壓、無功,分析其可能存在的問題、隱患。只有對(duì)電網(wǎng)運(yùn)行高度掌握的情況下,才能發(fā)現(xiàn)其可能存在的問題、隱患,并早作打算,未雨綢繆,有備無患;才能在突發(fā)事故中快速、安全、高效地處理事故、故障,才能減少客戶停電時(shí)間,真正貫徹落實(shí)李局長(zhǎng)在行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)大會(huì)上所提出的:“始于客戶需求,終于客戶滿意”,“客戶至上”的要求!沒有扎實(shí)過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),一切都是空談,“客戶至上”也成了空中樓閣。始終要求自己保持高度責(zé)任心,對(duì)待每天的停電檢修,事故處理,合理安排運(yùn)行方式。

為進(jìn)一步提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),今年11月份,調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo)又安排本人到杭州電力學(xué)校進(jìn)行為期17天的調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本人也十分珍惜這次機(jī)會(huì)。經(jīng)過半個(gè)多月的培訓(xùn),本人感觸頗深。深感這次培訓(xùn)的及時(shí)性和重要作用。此次培訓(xùn)涵蓋了電力企業(yè)發(fā)、供、變、配等電力生產(chǎn)銷售的全部過程,包括發(fā)電廠的鍋爐、汽機(jī)、電氣,供電中的輸電線路,繼電保護(hù),dts仿真機(jī)培訓(xùn);還對(duì)《電力法》,《電力供應(yīng)和使用條例》等電力法律法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)不但使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高,也從學(xué)校老師哪里了解到了世界電力未來的發(fā)展趨勢(shì);電力技術(shù)發(fā)展的前沿科學(xué);認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)對(duì)電業(yè)技術(shù)發(fā)展的非凡影響。

這次培訓(xùn)也使我感到一種深深地危機(jī)感,進(jìn)一步、更深入地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的迫切感時(shí)時(shí)沖撞著自己。電力技術(shù)飛速發(fā)展,信息科技日新月異,企業(yè)發(fā)展和崗位素質(zhì)要求從業(yè)者要有一種十分強(qiáng)烈的自覺學(xué)習(xí)要求,要不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷,吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟,不進(jìn)則退”。只爭(zhēng)朝夕,發(fā)奮學(xué)習(xí),才是在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求得生存的根本之道。本人也計(jì)劃進(jìn)行系統(tǒng)的崗位技能學(xué)習(xí)。

生產(chǎn)調(diào)度員是搞生產(chǎn)管理的,生產(chǎn)管理是以基礎(chǔ)管理為中心的。如何做好基礎(chǔ)管理工作,我想必須從以下四個(gè)方面入手:

一、內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象。

作為生產(chǎn)調(diào)度員,首先要做到內(nèi)行管理。管理工作,重在管人,管人重在管心、管思想。安排一項(xiàng)工作,應(yīng)先把工作的標(biāo)準(zhǔn)給大家講清楚,然后認(rèn)真檢查落實(shí)工作進(jìn)展的情況,而且對(duì)于常見的易發(fā)生的問題應(yīng)該有預(yù)見性。事前應(yīng)考慮到在什么時(shí)候、哪個(gè)環(huán)節(jié)易出現(xiàn)問題,從而拿出強(qiáng)有力且有效可行的措施加以預(yù)防和控制,把一些問題控制在萌芽狀態(tài),保證生產(chǎn)有序順暢的進(jìn)行。事前的預(yù)防勝于事后的控制,達(dá)到防患于未然。

做到內(nèi)行管理,首先應(yīng)懂行,執(zhí)法必須知法。一方面應(yīng)熟練掌握生產(chǎn)流程產(chǎn)品加工工藝要求,另一方面則把標(biāo)準(zhǔn)化管理熟記于心,并能靈活運(yùn)用。有了這兩件法寶,在生產(chǎn)管理當(dāng)中才能得心應(yīng)手,游刃有余。

其次,作為生產(chǎn)調(diào)度員,不是某一個(gè)車間的調(diào)度員,而是整個(gè)公司的調(diào)度員,應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記以維護(hù)公司的整體形象作為自己工作的核心。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)不卑不亢、對(duì)待同志熱心幫助、對(duì)待問題認(rèn)真分析、對(duì)待困難迎難而上、對(duì)待成績(jī)不驕不躁、對(duì)待失誤總結(jié)反思,說話鏗鏘有力,做事雷厲風(fēng)行,考核有理有據(jù),獎(jiǎng)罰公平公正。

二、堅(jiān)持原則,實(shí)事求是。

三、廉潔自律,公平公正

作為一名基層管理人員,首先要有自律性。要求職工做到的自己必須認(rèn)真做到,要求職工不做的自己首先一定不要做。制度面前人人平等,不搞特殊,不濫用權(quán)力,行為檢點(diǎn),作風(fēng)正派。對(duì)于一些事情的處理,要堅(jiān)持原則,公平公正,一碗水端平。

四、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

干工作重在認(rèn)真,做好工作重在務(wù)實(shí)。認(rèn)真體現(xiàn)在工作的過程,務(wù)實(shí)則反映出工作的結(jié)果。作為一名管理人員,既要做一個(gè)一言九鼎的實(shí)干家,又要做一個(gè)標(biāo)新立異的創(chuàng)新先鋒。創(chuàng)新源于思考,思考源于總結(jié),總結(jié)源于反思。對(duì)于一些問題的處理上,應(yīng)分清主次,明確方向,在復(fù)雜的問題中,認(rèn)清抓住主要問題,在主要的問題中,摸清問題發(fā)生的規(guī)律。把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化,把簡(jiǎn)單的問題重復(fù)化。不因循守舊,不墨守成規(guī)。

凝聚產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)誕生興旺。作為調(diào)度員,應(yīng)顧全大局,時(shí)刻把提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力作為己任。與大家多交流思想,多溝通情況,增進(jìn)理解和支持。而且多換位思考、多思考自省,對(duì)別人多理解、多支持、多配合、少猜疑、少爭(zhēng)辯、少指責(zé),以誠相待,同舟共濟(jì),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),營造一個(gè)充滿生機(jī)活力、拼搏奮進(jìn)的高效的團(tuán)隊(duì)。

總之,做一名合格的生產(chǎn)調(diào)度員必須全面要求自己,虛心學(xué)習(xí),自動(dòng)自發(fā),拼搏奮進(jìn)。

我曾經(jīng)在調(diào)度員崗位上工作了四年,深深感覺到這個(gè)崗位的重要性,現(xiàn)在有許多企業(yè)并不是很重視調(diào)度員的工作和培養(yǎng),包括我們企業(yè)在內(nèi),這是一種非常大的損失和隱患。

跟大伙交流一下我的工作內(nèi)容:

1、(我公司為四班三轉(zhuǎn)8萬噸合成氨20萬噸純堿并煤氣外供)

2、接班認(rèn)真聽取上班調(diào)度的交班情況(生產(chǎn)狀況、領(lǐng)導(dǎo)指令等)

4、對(duì)條龍水、電、氣(汽)產(chǎn)出狀況和使用狀況進(jìn)行觀察分析,重新分配使用;

5、按照指標(biāo)的重要性定時(shí)對(duì)生產(chǎn)分析進(jìn)行收集和整理,并及時(shí)調(diào)整;

6、每班巡檢兩次,檢查生產(chǎn)狀況和了解員工的工作狀態(tài);

7、班次過半對(duì)班產(chǎn)量做初步估算,及時(shí)調(diào)節(jié)生產(chǎn)量;

8、與值班長(zhǎng)、班長(zhǎng)和主操作等愉快溝通;

創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)總結(jié)篇八

作為當(dāng)代大學(xué)生,我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西;我們有創(chuàng)新精神,有對(duì)傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望;我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,對(duì)未來充滿希望,這些都是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì),這也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉,成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基矗。

一、創(chuàng)業(yè)的有利和不利之處

有利之處

獨(dú)立-不必遵守別人制定的規(guī)則和工作時(shí)間,自己的命運(yùn)自己掌握。

自我滿足-將一種技能、愛好,或者其他興趣轉(zhuǎn)變?yōu)槟阕约旱慕?jīng)營業(yè)務(wù)能給你帶來滿足感。(馬斯洛的需求層次)

金錢的獎(jiǎng)賞-通過勤奮的勞動(dòng),你將獲得極大的收獲,衣食無憂。

自尊-知道你創(chuàng)造了有價(jià)值的事務(wù)將給你很大的成就感。

不利方面

失敗-許多小的公司都會(huì)遭受失敗,失敗不僅會(huì)損失掉自己的錢,也會(huì)消耗別人對(duì)你的業(yè)務(wù)投資。亨利·福特——福特公司的創(chuàng)始人,在使公司壯大之前曾遭受了多次失敗。他曾說:“失敗是一次更好的開始進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),就像一個(gè)休息的地方。我們從失敗中獲得的比從成功中更多?!蔽覀兂Uf“失敗是成功之母”,但失敗必須生下兒子才有價(jià)值。

障礙-你會(huì)遇到許多自己不得不親自解決的問題,你會(huì)遇到親人和朋友的勸阻。

孤獨(dú)-你必須為公司的成功和失敗負(fù)責(zé),這講使你感覺有些孤獨(dú)。“高處不勝寒”的孤獨(dú)、“前無古人,后無來者,思天地之悠悠,獨(dú)悵然而泣下”的孤獨(dú)、“縱有千般風(fēng)情,更與何人說”的孤獨(dú)。

不穩(wěn)定的財(cái)富-難以保證獲得固定的工資或福利,你也許沒有足夠的錢支付當(dāng)月的手機(jī)費(fèi)。

長(zhǎng)時(shí)間的辛苦工作-你必須長(zhǎng)時(shí)間地工作才能使你的業(yè)務(wù)起步。一些創(chuàng)業(yè)者每周工作6天或者7天。克羅克在早期創(chuàng)建麥當(dāng)勞時(shí),曾一周工作80小時(shí)。他簡(jiǎn)單的信條是“繼續(xù)努力”

其實(shí)上述問題代表了同一個(gè)問題的兩個(gè)方面。做任何事情都不會(huì)簡(jiǎn)單,當(dāng)然花父母的錢除外。

二、創(chuàng)業(yè)的要素及創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)

靠雇傭別人賺錢的人是老板,靠受別人雇傭而賺錢的人只能是雇員。與他們不同,創(chuàng)業(yè)者既是員工又是雇主。創(chuàng)業(yè)為大家提供了當(dāng)雇主還是當(dāng)雇員的選擇,同學(xué)們要慎重思考。下面,讓我和大家一起步入模擬的創(chuàng)業(yè)者的行列。

什么樣的人能成為創(chuàng)業(yè)者?換句話說,成為創(chuàng)業(yè)者需要具備什么條件?許多成功的創(chuàng)業(yè)者開始的生活都十分貧窮,也沒有接受過什么教育。一些人有過十分艱苦的童年——實(shí)際上,在青少年時(shí)期面臨挑戰(zhàn)能為你奠定將來成為創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)。

創(chuàng)業(yè)者通常都是喜歡冒險(xiǎn)的,他們善于適應(yīng)環(huán)境,發(fā)展自己的實(shí)力。沒有人一出生就具備成功的所有素質(zhì),以下我們列出了12種被普遍認(rèn)為是創(chuàng)業(yè)者須具備的素質(zhì)。你能花些精力培養(yǎng)哪些素質(zhì)?(如果你缺乏一些素質(zhì),但有精力和野心,其他的素質(zhì)也能培養(yǎng)起來,所以當(dāng)你看到在這12種素質(zhì)中自己還缺乏某些素質(zhì)時(shí),要保持積極的心態(tài)和樂觀主義)這12種素質(zhì)是:

1、適應(yīng)能力——應(yīng)付新情況的能力,并能創(chuàng)造性地找到解決問題的方法;

2、競(jìng)爭(zhēng)性——愿意與其他人相互競(jìng)爭(zhēng);

3、自信——相信自己能做成計(jì)劃中的事;

4、紀(jì)律——專注并堅(jiān)持計(jì)劃原則的能力;

5、動(dòng)力——有努力工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的渴望;

6、誠實(shí)——講實(shí)話并以誠待人;

7、組織——有能力安排好自己的生活,并使任務(wù)和信息條理化;

8、毅力——拒絕放棄,愿意明確目標(biāo),并努力實(shí)現(xiàn),哪怕有障礙;

9、說服力——?jiǎng)裾f別人明白你的觀點(diǎn)并使他們對(duì)你的觀點(diǎn)感興趣;

10、冒險(xiǎn)——有勇氣使自己面臨失敗(性格決定命運(yùn))

11、理解——有傾聽并同情他人的能力;

12、視野——能夠在努力工作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí),看清最終目標(biāo)并知道努力方向。

因?yàn)槟慵磳?chuàng)業(yè),你有一半的可能成為“老板”,那時(shí)很多告誡你都難以接受。在你還能聽進(jìn)勸說之前,我有三個(gè)告誡:

第二個(gè)是在你發(fā)財(cái)?shù)倪^程中的,就是“過分看重金錢會(huì)使你遠(yuǎn)離所要達(dá)到的目標(biāo)”。

的觀點(diǎn)。猶太商法有一句話:“試一個(gè)人的性格和修養(yǎng)有三種東西——錢、酒和女人”

就我個(gè)人觀點(diǎn),我覺得提倡大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)無可厚非,但是要建立在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上。很多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)后就整天只懂跑商家,荒廢了學(xué)業(yè),這是十分不可取的。畢竟不是所有的人都是比爾蓋瓷。學(xué)習(xí)就像老鷹飛翔的練習(xí),只有把翅膀練硬了才能飛得更高。用一個(gè)比喻:火焰與海水?;鹧嫦笳髦鵁崆?、激情和希望;海水象征著廣袤無邊、深邃而又冷酷。沒有火焰般激情的創(chuàng)業(yè)是不可想象的,而往往也會(huì)有被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大海吞沒的“犧牲品”。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不同情弱者,也不會(huì)給任何人實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)火焰般的熱情是否能夠融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮?當(dāng)然僅靠熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,創(chuàng)業(yè)意味著冒險(xiǎn)和付出,也意味著失敗和挫折。王選為此付出了十八年在實(shí)驗(yàn)室里沒有節(jié)假日的艱辛,比爾·蓋茨苦熬了十七年才有今天的`成就。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)其中不乏成功者,但肯定經(jīng)受了種種挫折和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的考驗(yàn)。在經(jīng)歷了最初的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)和付出之后,越來越多的大學(xué)生走向成熟和冷靜,對(duì)創(chuàng)業(yè)和成功有了更深的理解。

所以我們大學(xué)生在卷入創(chuàng)業(yè)熱潮的同時(shí),也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我定位,在學(xué)習(xí)和工作中不斷充實(shí)自己,提高自己。無論做什么事情,都是一個(gè)自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn),無論最后成功或是失敗,都是人生的財(cái)富。

創(chuàng)業(yè)心得體會(huì)總結(jié)篇九

第一段:引入創(chuàng)業(yè)故事的重要性和意義(約200字)

創(chuàng)業(yè)是一種精神的追求和勇氣的展現(xiàn)。每個(gè)企業(yè)家都有自己的創(chuàng)業(yè)故事,這些故事承載著創(chuàng)業(yè)者的希望、夢(mèng)想和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。而創(chuàng)業(yè)故事也成為了很多人走向成功的路標(biāo)和借鑒的對(duì)象。通過聽取和學(xué)習(xí)他人的創(chuàng)業(yè)故事,我們能夠從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),指導(dǎo)自己在創(chuàng)業(yè)這條崎嶇的道路上前行。因此,總結(jié)和體會(huì)創(chuàng)業(yè)故事是非常有必要的。

第二段:創(chuàng)業(yè)故事的體會(huì)與啟示(約300字)

創(chuàng)業(yè)故事中蘊(yùn)含了豐富的體驗(yàn)和真知灼見,這些對(duì)于我們自身的創(chuàng)業(yè)之路有著重要的啟示。首先,創(chuàng)業(yè)故事告訴我們,創(chuàng)業(yè)需要勇氣和決心。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候,堅(jiān)持不懈、勇往直前是成功的關(guān)鍵。其次,創(chuàng)業(yè)故事也強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)的重要性。創(chuàng)業(yè)不是單打獨(dú)斗的事情,而是需要有一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)協(xié)作來共同完成任務(wù)。最后,創(chuàng)業(yè)故事提醒我們要持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)是一個(gè)不斷變化的過程,只有在不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新中,才能適應(yīng)市場(chǎng)的變化,保持競(jìng)爭(zhēng)力。

第三段:創(chuàng)業(yè)故事的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(約300字)

通過總結(jié)和歸納創(chuàng)業(yè)故事中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我們能夠更好地改進(jìn)自己的創(chuàng)業(yè)策略。首先,在創(chuàng)業(yè)之前要做好充分的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,了解市場(chǎng)需求和潛在風(fēng)險(xiǎn),為自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目做好充分準(zhǔn)備。其次,要善于抓住機(jī)遇,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化自己的產(chǎn)品或服務(wù),以適應(yīng)市場(chǎng)的需求和變化。同時(shí),要注重建立良好的企業(yè)文化和品牌形象,樹立良好的企業(yè)信譽(yù),吸引更多的客戶和合作伙伴。最后,要善于管理和團(tuán)隊(duì)合作,建立有效的內(nèi)部管理機(jī)制,保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。

第四段:創(chuàng)業(yè)故事的啟迪與應(yīng)用(約200字)

創(chuàng)業(yè)故事不僅僅是以往的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié),更是對(duì)未來創(chuàng)業(yè)之路的啟迪和引導(dǎo)。我們可以通過學(xué)習(xí)和借鑒他人的創(chuàng)業(yè)故事,避免重蹈覆轍,吸納優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)自身的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和策略。同時(shí),我們也可以通過自己的創(chuàng)業(yè)故事來激勵(lì)和啟發(fā)他人,共同推動(dòng)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。創(chuàng)業(yè)故事的應(yīng)用不僅僅局限于個(gè)人創(chuàng)業(yè)者,也可以為企業(yè)家、投資人、政府和教育機(jī)構(gòu)提供寶貴的參考和指導(dǎo),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新生態(tài)的全面發(fā)展。

第五段:總結(jié)創(chuàng)業(yè)故事的重要性與價(jià)值(約200字)

總結(jié)創(chuàng)業(yè)故事有助于我們更好地理解創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)和過程,從而提高自己的創(chuàng)業(yè)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。創(chuàng)業(yè)故事不僅具有指導(dǎo)性的作用,更能啟發(fā)人們的創(chuàng)業(yè)靈感和激勵(lì)人們的創(chuàng)業(yè)精神。通過總結(jié)創(chuàng)業(yè)故事,我們能夠站在巨人的肩膀上,站在更高的起點(diǎn)上開始自己的創(chuàng)業(yè)之路。在創(chuàng)業(yè)的旅程中,堅(jiān)持不懈、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、重視團(tuán)隊(duì)合作和管理是成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵。通過積極總結(jié)創(chuàng)業(yè)故事,我們能夠更好地把握創(chuàng)業(yè)機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

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