總結(jié)可以使我們更加系統(tǒng)地歸納與總結(jié)所學(xué)知識(shí)?？偨Y(jié)應(yīng)該突出主題和主線，使整篇文章具有邏輯性和連貫性。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望對(duì)大家的寫作有所幫助。
街道保障房工作總結(jié)篇一
20xx年，街道就業(yè)和社會(huì)保障工作，圍繞街道黨工委、辦事處的全年目標(biāo)任務(wù)，積極按照市、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的工作要求，積極建立就業(yè)長(zhǎng)效幫扶機(jī)制；不斷深化退管服務(wù)內(nèi)涵，狠抓勞動(dòng)保障隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，街道勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作取得了明顯成效。
一、截止10月份目標(biāo)任務(wù)完成情況：
（一）就業(yè)與培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位770人，占年目標(biāo)任務(wù)1000人的77%；安置下崗失業(yè)人員771人,占年目標(biāo)任務(wù)600人的128.5%；就業(yè)困難人員再就業(yè)387人,占年目標(biāo)任務(wù)100人的387%；新增小額擔(dān)保貸款計(jì)424萬元，占年目標(biāo)任務(wù)470萬元的99%其中認(rèn)定勞動(dòng)密集型企業(yè)貸款一戶，貼息金額200萬元。
（二）社會(huì)保障目標(biāo)任務(wù)：參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)561人，占年目標(biāo)任務(wù)580人96%；參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)參保2957人；企業(yè)退休人員社會(huì)化管理率達(dá)到100％，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理服務(wù)覆蓋面達(dá)100％。
（三）就業(yè)退管資金使用情況：就業(yè)資金和退管經(jīng)費(fèi)設(shè)立專戶，做到?？顚Ｓ?，無截留、擠占、挪用現(xiàn)象。
（四）就業(yè)援助：就業(yè)困難人員認(rèn)定387人，并及時(shí)開展就業(yè)援助。
二、截止目前工作開展情況。
(一）、抓基礎(chǔ)，強(qiáng)管理，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。一是根據(jù)市、區(qū)對(duì)街道勞動(dòng)保障工作要求，在年初制定了工作總體目標(biāo)，并將目標(biāo)逐項(xiàng)分析，制訂了切實(shí)可行的措施。二是根據(jù)工作實(shí)際，我們組織社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員集中培訓(xùn)業(yè)務(wù)、下社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式，開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持“周會(huì)制度”組織科室工作人員、社區(qū)協(xié)管員對(duì)本周工作進(jìn)行歸納和總結(jié)。及時(shí)處理工作中的問題，從而提高了勞動(dòng)保障工作人員的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（二）、建立勞動(dòng)力資源調(diào)查結(jié)果的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。進(jìn)一步使就業(yè)服務(wù)流程更加規(guī)范，服務(wù)設(shè)施更加完善。按照“統(tǒng)一規(guī)范基礎(chǔ)臺(tái)帳格式，統(tǒng)一規(guī)范求職登記卡片，統(tǒng)一資料立卷歸檔，統(tǒng)一規(guī)范的業(yè)務(wù)工作流程，統(tǒng)一各項(xiàng)規(guī)章制度，著力完善社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)制度化建設(shè)。我們進(jìn)一步完善和規(guī)范了失業(yè)人員登記制度，對(duì)就業(yè)困難群體進(jìn)行重點(diǎn)登記，建立了回訪跟蹤制度。各社區(qū)及時(shí)采集城鎮(zhèn)適齡人員特別是失業(yè)狀態(tài)人員和靈活就業(yè)人員信息，錄入勞動(dòng)力資源信息系統(tǒng)，建立個(gè)人電子信息檔案，實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)管理，使基礎(chǔ)臺(tái)帳、網(wǎng)絡(luò)信息、求職登記卡“三對(duì)應(yīng)”，做到對(duì)轄區(qū)失業(yè)人員的失業(yè)原因、家庭狀況、社保關(guān)系、就業(yè)意愿、技能特長(zhǎng)、就業(yè)去向“六個(gè)清”。
（三）、突出重點(diǎn)，有針對(duì)性開展就業(yè)安置工作。今年以來，我們把就業(yè)困難群體再就業(yè)工作擺在更加突出的位置，以開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”、“孔雀計(jì)劃”等專項(xiàng)活動(dòng)等為契機(jī)，以落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新服務(wù)，切實(shí)做好“4050”人員、“零就業(yè)”家庭等就業(yè)困難群體就業(yè)安置工作。
（四）、深入企業(yè)，突出解決困難人員就業(yè)及幫助企業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款工作。一是組建街道、社區(qū)尋崗隊(duì)，積極尋找轄區(qū)內(nèi)外的各種就業(yè)崗位；在用人單位中開展“騰一個(gè)崗位、獻(xiàn)一份愛心、幫扶一個(gè)家庭”活動(dòng)，鼓勵(lì)用人單位為困難人員提供就業(yè)崗位。同時(shí)，在全轄區(qū)清理公益性崗位，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌調(diào)配，優(yōu)先安置就業(yè)困難群體就業(yè)。二是挖掘信息渠道。通過街道科室和社區(qū)，建立與招商引資企業(yè)和轄區(qū)單位的溝通機(jī)制，多途徑開發(fā)就業(yè)崗位。站室勞動(dòng)保障專管員在運(yùn)用好四級(jí)聯(lián)網(wǎng)職介信息的同時(shí)，采用“捆綁洽談”的辦法，社區(qū)與社區(qū)資源共享，信息互通，確保每一個(gè)崗位都能有合適的人選。三是同時(shí)經(jīng)常走入企業(yè)，了解企業(yè)用工情況的同時(shí)幫助解決企業(yè)遇到的困難，把一些針對(duì)企業(yè)的'民生工程優(yōu)惠政策也宣傳到企業(yè)，及時(shí)幫助企業(yè)辦理密集型企業(yè)貼息及辦理小額擔(dān)保貸款等民生工作。
（五）、積極打造好全民保障體系工作。廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)受理工作。
（六）、加大企業(yè)退休人員社區(qū)化管理服務(wù)力度。截止目前為止，緯二路街道共接收退休進(jìn)社區(qū)人員4022人，今年以來我們經(jīng)常對(duì)80歲以上的老人、孤寡老人、空巢老人、生活困難老人進(jìn)行了走訪和慰問，在節(jié)假日組織形式多樣的文化活動(dòng)豐富老年人的退休生活，同時(shí)在開春帶領(lǐng)老人踏青，重陽節(jié)帶領(lǐng)老人到鳳陽小崗村及沈家圩參觀革命紅色地帶，深受退休人員的好評(píng)。積極組織好退休人員體檢及養(yǎng)老資格認(rèn)證工作。保證了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理率達(dá)100％，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理服務(wù)覆蓋面達(dá)100％。
（八）積極打造工作特色，創(chuàng)緯二就業(yè)新品牌。
街道就業(yè)和保障事務(wù)所，始終以提高創(chuàng)新意識(shí)為首要，堅(jiān)持突出工作特點(diǎn)為必要。根據(jù)自身職能特色和服務(wù)群眾的民生視角，著力打造特色工作，推動(dòng)街道就業(yè)和社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階。
街道就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所創(chuàng)辦了“360創(chuàng)業(yè)幫扶指南”，針對(duì)新形勢(shì)下眾多社區(qū)群眾、下崗職工對(duì)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的欲望強(qiáng)烈，緯二路街道積極想辦法，適應(yīng)群眾的需求，建立了緯二街道創(chuàng)業(yè)幫扶360服務(wù)中心。其主要功能定位是：為轄區(qū)的群眾提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)、技術(shù)扶持、貼息貸款、職業(yè)介紹、勞務(wù)代理、扶貧幫困、技能培訓(xùn)和維權(quán)保障等360全方位服務(wù)。
三、存在的不足。
通過各社區(qū)工作站的同志共同努力，工作取得了一定的成效，但還存在不足之處，如：工作臺(tái)帳不能及時(shí)有效地更新，有的臺(tái)帳輸入的不夠完整，與上級(jí)部門的要求還有一定的差距，有的社區(qū)媒體宣傳力度不大，有的證件審核把關(guān)不嚴(yán)，造成工作效率不高，工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)等，在今后的工作中將逐一加以改進(jìn)，力爭(zhēng)把各項(xiàng)工作做的更好。
20xx年工作計(jì)劃。
（一）積極開展就業(yè)服務(wù)。在調(diào)查的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地為下崗失業(yè)人員開展職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作，嚴(yán)格按照政策為下崗失業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)及辦理密集型企業(yè)貼息等服務(wù)性工作。
（二）加大幫扶力度，就業(yè)困難群體是一個(gè)動(dòng)態(tài)、變化的群體，解決其生活就業(yè)問題，僅靠一時(shí)的幫助是難以奏效的，我們要積極開展再就業(yè)援助，落實(shí)“一幫一”幫扶工程，做到持之以恒地做好幫扶工作，組織困難群眾參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們的就業(yè)能力，使每一位有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的困難人員都能得到就業(yè)援助，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，街道就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所帶領(lǐng)社區(qū)協(xié)管員學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)及社會(huì)保障各方面政策、法規(guī)，努力提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和基本素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)做好工作的自覺性和主動(dòng)性。
街道保障房工作總結(jié)篇二
今年，為轄區(qū)內(nèi)老年人申報(bào)高齡津貼，其中80歲津貼42人，新增2人，死亡11人；90歲津貼95人，新增24人，減少17人;百歲津貼2人，新增2人。各種津貼共計(jì)發(fā)放158800元，做到了高齡津貼準(zhǔn)確無誤發(fā)放到老人及其家屬手中。并且每個(gè)月都對(duì)所有享受高齡津貼的老年人進(jìn)行審核工作，做到老人信息隨時(shí)掌握。
受理退役軍人社保接續(xù)業(yè)務(wù)78人，其中自謀職業(yè)人員23人、崗位安置人員55人，在前期受理工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)系統(tǒng)審核反饋的結(jié)果，及時(shí)通知申請(qǐng)人員補(bǔ)充材料、完善信息并進(jìn)行集中補(bǔ)繳，現(xiàn)已辦結(jié)42人。及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退伍軍人信息采集系統(tǒng)中人員信息，與轄區(qū)1006名退役軍人建立普遍聯(lián)系，按要求對(duì)轄區(qū)20名優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行年審，積極向區(qū)退役軍人事務(wù)局推薦轄區(qū)退役軍人“抗疫”優(yōu)秀事跡并在區(qū)退役軍人事務(wù)局微信公眾號(hào)上進(jìn)行展播，疫情期間與區(qū)退役軍人志愿服務(wù)隊(duì)進(jìn)行對(duì)接，共同完成防疫宣傳工作。
對(duì)轄區(qū)5名享受低保身份的退役軍人建檔立卡；開展退役軍人就業(yè)信息采集工作，對(duì)轄區(qū)就業(yè)困難的退役軍人進(jìn)行摸底，及時(shí)對(duì)就業(yè)困難人員建立臺(tái)賬。開展各項(xiàng)擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，在元旦、春節(jié)、八一前夕廣泛開展走訪慰問，做到“六必訪”。
街道保障房工作總結(jié)篇三
隨著社會(huì)的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，在開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下，勞動(dòng)保障工作越來越受到社會(huì)的.重視，我社區(qū)在勞動(dòng)保障方面開展了很多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記，隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向，同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會(huì)，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月，今年3月21日，我社區(qū)組織召開了一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家，發(fā)布招聘信息140余條，達(dá)成就業(yè)意向人員80余人，邀請(qǐng)了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，取得了很好的效果。
3、對(duì)小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時(shí)，帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對(duì)于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料，尤其對(duì)于用擔(dān)保人申請(qǐng)貸款的，詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任，確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。
5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性，我們?cè)谏鐓^(qū)做了大量的宣傳工作，增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí)，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。
7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解，并登記造冊(cè)。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作，并實(shí)行專人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人，報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補(bǔ)貼10人，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。
1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類整理，對(duì)于前來求職人員，根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時(shí)間。
2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時(shí)查閱，年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。
3、因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí)，積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
1、工作人員因值班、請(qǐng)假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí)，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。
2、組織活動(dòng)、開展工作等信息上報(bào)不及時(shí)，不能把我們?nèi)粘９ぷ鳌⑻厣ぷ骱芎玫?、及時(shí)的宣傳出去。
1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金工作要加大宣傳力度，對(duì)于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。
街道保障房工作總結(jié)篇四
回顧20xx年，在金荷社區(qū)黨總支、工作站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大工作人員樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，通過自己不懈的努力。樹立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，社區(qū)勞動(dòng)保障圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
一、全年完成（新增就業(yè)人員216人、下崗人員再就業(yè)72人、就業(yè)困難對(duì)象人員就業(yè)12人、新增非正規(guī)組織3個(gè)、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員6人、下崗失業(yè)人員培訓(xùn)80人）。對(duì)轄區(qū)安全工作經(jīng)常下去排查，尤其對(duì)轄區(qū)5家煙花炮竹經(jīng)營戶加大安全宣傳，認(rèn)真督察，消除安全隱患，沒有發(fā)生一起安全事故。只有這樣，才能做到干一行、愛一行、專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手，始終具有高昂的工作熱情和干勁，在接待服務(wù)對(duì)象時(shí)，要做到語言文明、態(tài)度溫磬、要熱情服務(wù)居民，竭盡全力地把本職工作做好。履行好自己的職責(zé)、在辦理業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)該辦的、要趕快辦，不該辦的，說明情況，承諾的事情要堅(jiān)決落實(shí)。要不斷探索創(chuàng)新，從為開展業(yè)務(wù)出發(fā)，提供最佳服務(wù)。
二、摸清情況抓住重點(diǎn)事事有回應(yīng)。
克服浮躁心態(tài)，珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力，明天努力找工作”當(dāng)作自己的座右銘。摸清情況，抓住重點(diǎn)，在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，如果心浮氣躁，這山望著那山高，不珍惜現(xiàn)在的崗位那勢(shì)必會(huì)影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮，就有被淘汰出局的危險(xiǎn)。_員要帶頭克服這種心態(tài)，并影響和帶動(dòng)周圍的同志樹立愛崗敬業(yè)、恪盡職守的思想，任何職業(yè)都有無窮的奧秘，哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺(tái)，服務(wù)居民就要做到事事有回應(yīng)。
展望20xx年我將做好如下工作：
三、及時(shí)掌握退休人員的動(dòng)態(tài)信息，了解退休人員的需求，為其有的放矢地提供服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理，使他們真正享受到“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所托”。
四、努力做好低保和醫(yī)保工作，進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)低保工作，一是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)做到低保對(duì)象有進(jìn)有出，實(shí)現(xiàn)公開、公平、公正和應(yīng)保盡保，嚴(yán)格按照以收入確定低保對(duì)象，按支出實(shí)施分類施保的原則，對(duì)低保對(duì)象中有重病、高殘等喪失勞動(dòng)能力人員的特困家庭給于重點(diǎn)保障，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，努力將低保邊緣的全部納入，做到應(yīng)保盡保，積極開展各種形式的宣傳活動(dòng)，提供醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心，人人受益。
總之，在今年的工作中，我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，以服務(wù)社區(qū)居民謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，搞好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著為居民解憂，真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開展工作，認(rèn)真做好勞動(dòng)保障工作，使社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作更上一個(gè)臺(tái)階。
街道保障房工作總結(jié)篇五
2022年社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及辦事處事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，圍繞年初下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
我們本著以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，以及實(shí)事求是的原則和積極穩(wěn)妥的精神，重點(diǎn)解決下崗失業(yè)人員以及需要找工作的零就業(yè)閑散在家人員的實(shí)際問題。2022年社區(qū)勞動(dòng)保障工作站，按著上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)，已超額完成了再就業(yè)培訓(xùn)182人；為居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》117本；辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)返款補(bǔ)貼120人次；年檢全國《就業(yè)失業(yè)登記證》376本；解決公益崗位人員17人；辦理小額貸款已簽字的有5人。在調(diào)查登記末就業(yè)大學(xué)生的工作中，我勞動(dòng)保障工作站全體成員下轄區(qū)、并與其它社區(qū)干部調(diào)查摸底，了解到我轄區(qū)，其家庭非常困難，父母雙方下崗，又是大齡就業(yè)困難人員，還沒有適合就業(yè)的足夠技能，我們及時(shí)為她做了家庭登記情況并上報(bào)給了勞動(dòng)局。
我社區(qū)另一居民身患再生障礙性貧血，每周要做兩次透析，自己全額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，我們幾次咨詢相關(guān)勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)，通過多方的共同努力，今年終于符合條件可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼了，我社區(qū)協(xié)理員及時(shí)通知他的`家人來辦理社保補(bǔ)貼，為他解決實(shí)際困難。還有我社區(qū)居民的母親來社區(qū)為他辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》時(shí)，她說話有很重的口吃，語言表達(dá)上有些吃力，我們聽起來也是很吃力，但是我們社區(qū)的工作人員仍以熱情的態(tài)度，耐心的邊聽邊幫助其解答問題，為她的兒了順利辦理了全國《就業(yè)失業(yè)登記證》。
今年的工作已接近尾聲，總結(jié)全年工作，發(fā)現(xiàn)這樣一些問題：其中壓力最大的工作是培訓(xùn)工作，培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容比較繁瑣，居民有些又長(zhǎng)期在外，聯(lián)絡(luò)方式比較不便，再就業(yè)培訓(xùn)工作不太好組織，但是通過我們社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的不懈努力，以及大部分群眾的積極配合，順利將培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。小額貸款工作的辦理，也比較復(fù)雜。還有為準(zhǔn)確掌握退休人員信息，我們將退休人員進(jìn)入社區(qū)登記表裝訂成冊(cè)，并進(jìn)入微機(jī)，以便管理。
在這一年的工作中，雖然遇到了很多困難和工作上的不足之處，還有很多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方，在今后的工作中努力學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，創(chuàng)新思維，為明年的工作做好準(zhǔn)備，繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的原則，為創(chuàng)建新型社區(qū)努力工作。
街道保障房工作總結(jié)篇六
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，按照國家、省、市、區(qū)的工作要求，鐵東街道大力宣傳防控知識(shí)，營造濃厚宣傳氛圍。街道、社區(qū)工作人員聯(lián)合物業(yè)廣泛開展宣傳工作，通過貼在墻上、粘在門上、發(fā)到手里等方式，全方位讓轄區(qū)所有住戶都能看到致居民的一封信、倡議書等宣傳頁，并通過條幅、微信群、朋友圈、電子屏、宣傳板全方位多形式宣傳教育群眾全面做好疫情防控工作，對(duì)居民進(jìn)行正確的輿論引導(dǎo)及健康知識(shí)宣傳。截至目前，已張貼公告4萬余份，下發(fā)宣傳資料5000余份，懸掛55條條幅，200余塊宣傳板，做到了無死角，全覆蓋。成立5個(gè)宣傳組，共計(jì)宣傳次數(shù)1047次，提高了居民的防范意識(shí)，積極配合防疫工作。
城管辦工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有小區(qū)進(jìn)行了圍擋，針對(duì)有物業(yè)的14個(gè)小區(qū)，要求其嚴(yán)格落實(shí)區(qū)級(jí)防控部署，實(shí)行小區(qū)封閉管理。對(duì)于沒有物業(yè)的小區(qū)，如木材家屬區(qū)、城東新居小區(qū)，租借圍擋500塊，進(jìn)行封閉小區(qū)，設(shè)置近3000延長(zhǎng)米，共計(jì)封閉自管小區(qū)10余個(gè)，每天對(duì)圍擋進(jìn)行維護(hù)修繕數(shù)次。
人員從疫情之初就充實(shí)到卡點(diǎn)，做到卡點(diǎn)值守按時(shí)到崗，工作盡責(zé)，落實(shí)社區(qū)管理“十嚴(yán)”要求，嚴(yán)格把關(guān)，做到外來人員非必須不得進(jìn)入小區(qū)(村屯)。并要求進(jìn)入人員需出示進(jìn)出卡、掃“龍江健康碼”、測(cè)量體溫。省、市、區(qū)歷次暗訪和抽查中都做到不出紕漏。
2020年農(nóng)歷新年起，針對(duì)疫情控制需要，嚴(yán)格按照排查全覆蓋的要求，深入企業(yè)、出租屋等場(chǎng)所，組織25人組成5個(gè)排查小組，深入5個(gè)社區(qū)開展摸排工作。采取電話和入戶等方式排查轄區(qū)內(nèi)人口數(shù)27023人，排查流動(dòng)情況：留哈人數(shù)29367人，來哈人數(shù)2602人，離哈人數(shù)258人。武漢來哈人員排查情況：排查總數(shù)36人，其中哈市戶籍返鄉(xiāng)人數(shù)31人，非哈市戶籍來哈人數(shù)5人。湖北其他地區(qū)來哈人員排查情況：排查總數(shù)12人，哈市戶籍返鄉(xiāng)人數(shù)4人，非哈市戶籍來哈人數(shù)8人。其他省來哈人員排查情況：排查總數(shù)1123人，哈市戶籍返鄉(xiāng)人數(shù)512人，非哈市戶籍來哈人數(shù)611人。省內(nèi)其他市來哈人員排查情況：排查總數(shù)1431人，哈市戶籍返鄉(xiāng)人數(shù)385人，非哈市戶籍來哈人數(shù)1046人。區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)人員和流動(dòng)人員排查情況:排查總數(shù)156人。對(duì)境外、重點(diǎn)地區(qū)，如山東青島、吉林全?。ㄖ攸c(diǎn)吉林市、舒蘭市）、沈陽全市（重點(diǎn)^v^區(qū)）和武漢市東西湖區(qū)來（返）哈人員進(jìn)行全面排查以及管控，安排核酸檢測(cè)。
落實(shí)“四早”要求，抓好源頭防控、精準(zhǔn)防控、科學(xué)防控建設(shè)，做到24時(shí)流調(diào)機(jī)制。配合市場(chǎng)組和醫(yī)療組完成流調(diào)任務(wù)，實(shí)施溯源排查，對(duì)購買治療發(fā)燒或咳嗽類藥品人員填寫流調(diào)任務(wù)協(xié)辦單，針對(duì)有癥狀的居民及時(shí)反映情況，從5月初到現(xiàn)在共完成流調(diào)任務(wù)200余人次。配合流調(diào)組開展重點(diǎn)篩查人員監(jiān)測(cè)反饋，和重點(diǎn)篩查人員本人對(duì)接，及時(shí)反映情況。做到發(fā)現(xiàn)疫情2小時(shí)報(bào)告，12小時(shí)完成核酸檢測(cè)，24小時(shí)完成流調(diào)。目前為止完成重點(diǎn)篩查監(jiān)測(cè)反饋150余人次。
嚴(yán)格落實(shí)返哈回哈人員居家真隔離。按照“內(nèi)防擴(kuò)散”工作要求，克服麻痹思想和和糊涂認(rèn)識(shí)，回哈返哈人員居家隔離做好“四個(gè)一”隔離政策宣傳，（即居?。阂粋€(gè)人，一間房，一張床，一個(gè)碗）。越到最后，越要繃緊這根弦，真正筑牢疫情防控“內(nèi)防擴(kuò)散”的銅墻鐵壁。對(duì)摸排查出的重點(diǎn)人員實(shí)現(xiàn)全天候監(jiān)測(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行14天隔離和居家觀察措施。疫情之初至今累計(jì)居家隔離1542人，累計(jì)集中隔離由境外、疫區(qū)返哈人員182人，累計(jì)確診病例7人。
嚴(yán)格落實(shí)“龍江健康碼”地面核查工作，核查務(wù)必清晰準(zhǔn)確。及時(shí)了解所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)健康碼后臺(tái)紅黃碼人員基本情況，加強(qiáng)紅碼和黃碼管控排查，防控措施到位。并將紅黃碼人員姓名、標(biāo)記時(shí)間、標(biāo)記源等核查情況進(jìn)行梳理匯總形成統(tǒng)計(jì)表，每日?qǐng)?bào)送。為解決“龍江健康碼”大數(shù)據(jù)推送誤標(biāo)黃碼人員無法出行和工作等困難情況，通過相關(guān)工作核實(shí)和本人及單位承諾等方式為18人進(jìn)行黃碼改綠碼。
堅(jiān)決遏制疫情內(nèi)部反彈，按照省疫情防控指揮部《黑龍江省新冠肺炎疫情防控“市內(nèi)碼”設(shè)置與管控辦法》規(guī)定要求，“龍江健康碼”在原有“三色碼”基礎(chǔ)上增設(shè)“市內(nèi)碼”，根據(jù)區(qū)里反饋的流調(diào)結(jié)果，我街道先后有密切接觸者11人，無確診、疑似、無癥狀感染者。根據(jù)市內(nèi)碼設(shè)立原則，把轄區(qū)的11個(gè)密切接觸者所居住的整棟樓全部人員設(shè)置“市內(nèi)碼”，涉及轄區(qū)的四個(gè)社區(qū)（城東、電碳、氣象臺(tái)、農(nóng)大）的10棟居民樓全部常住居民共計(jì)2449人。根據(jù)被設(shè)置為“市內(nèi)碼”的人員只限于在本市內(nèi)通行14天的要求，嚴(yán)加管控，嚴(yán)防疫情擴(kuò)散輸出。
疫情之初，為了控制病毒傳播，辦事處組織人力，為居民發(fā)放酒精2萬余份，發(fā)放口罩1萬余條。為了防止疫情反彈，辦事處每天組織人員對(duì)自管小區(qū)、平房區(qū)域進(jìn)行2次的消殺，每天消殺單元近400個(gè)，并對(duì)物業(yè)小區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格督促檢查，確保物業(yè)小區(qū)消殺頻次和質(zhì)量。同時(shí)設(shè)置口罩回收垃圾桶30多個(gè)，每日定時(shí)進(jìn)行清理。
在做好疫情防控的前提下，全力以赴推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。工作中狠抓服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)效率優(yōu)化。秉持“讓群眾少跑路，優(yōu)化服務(wù)效率”的原則，為企業(yè)、個(gè)體戶辦理備案登記，實(shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)、個(gè)體戶分流辦理、快速辦理。要求企業(yè)和個(gè)體戶在做好員工每日體溫檢測(cè)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)到店到企顧客體溫檢測(cè)和出行信息排查。對(duì)準(zhǔn)許恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)和商鋪疫情防控措施落實(shí)情況進(jìn)行常態(tài)化檢查指導(dǎo)，檢查企業(yè)56余家，培訓(xùn)防護(hù)知識(shí)落實(shí)不到位的企業(yè)和商鋪86戶。對(duì)有違法經(jīng)營行為的企業(yè)和個(gè)體戶，做到嚴(yán)查重處，確保轄區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)健康有序推進(jìn)。
雖然我區(qū)疫情形勢(shì)持續(xù)向好，但常態(tài)化的防控措施不能放松，我們辦事處會(huì)按照“規(guī)格不降、隊(duì)伍不散、職責(zé)不變、機(jī)制不動(dòng)”的工作要求，繼續(xù)保持平戰(zhàn)融合狀態(tài)，不斷健全聯(lián)防聯(lián)控、群防群控和統(tǒng)一高效的工作機(jī)制，堅(jiān)決做到“指令清晰、系統(tǒng)有序、條塊暢達(dá)、執(zhí)行有力”。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)不放松、健全機(jī)制體制不放松、抓好各項(xiàng)保障不放松，要繼續(xù)繃緊疫情防控這根弦，繼續(xù)落實(shí)疫情防控常態(tài)化各項(xiàng)措施。
街道保障房工作總結(jié)篇七
隨著社會(huì)的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，在開發(fā)區(qū)（xx區(qū)）人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下，勞動(dòng)保障工作越來越受到社會(huì)的重視，我社區(qū)在勞動(dòng)保障方面開展了很多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、上半年主要完成的工作。
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記，隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向，同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會(huì)，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月，今年3月21日，我社區(qū)組織召開了一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家，發(fā)布招聘信息140余條，達(dá)成就業(yè)意向人員80余人，邀請(qǐng)了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，取得了很好的效果。
3、對(duì)小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時(shí)，帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策；對(duì)于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料，尤其對(duì)于用擔(dān)保人申請(qǐng)貸款的，詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任，確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。
5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的`失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性，我們?cè)谏鐓^(qū)做了大量的宣傳工作，增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí)，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。
7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解，并登記造冊(cè)。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作，并實(shí)行專人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人，報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補(bǔ)貼10人，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。
二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面。
1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類整理，對(duì)于前來求職人員，根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時(shí)間。
2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時(shí)查閱，年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。
3、因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí)，積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
三、不足之處。
1、工作人員因值班、請(qǐng)假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí)，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。
2、組織活動(dòng)、開展工作等信息上報(bào)不及時(shí)，不能把我們?nèi)粘９ぷ?、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。
1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金工作要加大宣傳力度，對(duì)于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。
2、加強(qiáng)信息的收集整理，及時(shí)上報(bào)。
3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。
4、嚴(yán)格按照政策辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，避免出現(xiàn)工作失誤。
以上是勞動(dòng)保障上半年的工作小結(jié)，積極落實(shí)相關(guān)政策，主動(dòng)作為，力爭(zhēng)使我社區(qū)勞動(dòng)保障工作邁上新臺(tái)階，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，爭(zhēng)取在以后的工作中更上一個(gè)臺(tái)階。
街道保障房工作總結(jié)篇八
社區(qū)勞動(dòng)保障工作心得總結(jié)篇新興社區(qū)地處營口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南端，面積平公里。轄區(qū)內(nèi)居民家庭5266戶，人口9756人，離崗失業(yè)人員37人，就業(yè)率達(dá)98%。
根據(jù)國家最新就業(yè)再就業(yè)政策方針，圍繞貫徹落實(shí)國家再就業(yè)工作會(huì)議精神對(duì)再就業(yè)工作的總體部署，結(jié)合我社區(qū)勞動(dòng)保障站工作的實(shí)際，進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針，以安置就業(yè)困難群體再就業(yè)、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，切實(shí)抓好再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)、開發(fā)等項(xiàng)工作，現(xiàn)將我社區(qū)勞動(dòng)保障站半年工作情況匯報(bào)如下。
一、深入了解群眾，完善基礎(chǔ)臺(tái)帳，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
為詳實(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源情況，我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點(diǎn)，利用一個(gè)月的時(shí)間對(duì)轄區(qū)走訪調(diào)查，我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會(huì)他們的難處，特別是對(duì)一些有困難的特殊家庭，我們進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查，明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對(duì)像。掌握了第一手材料后，我們對(duì)人力資源臺(tái)帳進(jìn)行了分類造冊(cè)，建立了下崗失業(yè)人員登記臺(tái)帳，下崗失業(yè)人員就狀況臺(tái)帳等各類規(guī)范化臺(tái)帳。工作有據(jù)可依，為整個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。
二、把鼓勵(lì)、扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，了解轄區(qū)內(nèi)家庭服務(wù)業(yè)及創(chuàng)業(yè)典型的基本情況。突出典型、有代表性的個(gè)人進(jìn)行宣傳。鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。及時(shí)宣傳政府優(yōu)惠政策，對(duì)前來咨詢小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真告知其所需準(zhǔn)備的材料及相關(guān)手續(xù)協(xié)助辦理。
三、完善服務(wù)措施，促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)。
大力開發(fā)就業(yè)崗位，深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)。針對(duì)求職人員的求職要求及個(gè)人特長(zhǎng)，實(shí)行人性化服務(wù)，聯(lián)系失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)。一時(shí)間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。首先，及時(shí)撐握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，其次是結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位需求，協(xié)調(diào)聯(lián)系就業(yè)渠道。把有困難人員安置到這些崗位就業(yè)，使社區(qū)公益性崗位真正地發(fā)揮作用。
社區(qū)勞動(dòng)保障工作總結(jié)工作總結(jié)四、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作。這是對(duì)就業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策，有助于勞動(dòng)者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持(學(xué)生會(huì)主席工作總結(jié))政策，并能全面掌握勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)信息。去年底起至今為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共計(jì)1300余人。
五、為規(guī)范基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作，準(zhǔn)確掌握企業(yè)離退休人員的生存狀況，防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生，幫助轄區(qū)內(nèi)外來退休人口做好生存認(rèn)定調(diào)查。協(xié)助本社區(qū)內(nèi)新退休人員做好檔案登記，并記錄臺(tái)賬。
街道保障房工作總結(jié)篇九
堅(jiān)持把加快社區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)作為經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù)，以發(fā)展具有古美特色的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為切入點(diǎn)，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展道路，財(cái)政收入指標(biāo)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。2022年完成財(cái)政收入6.58億元，同比增長(zhǎng)38.1%;區(qū)級(jí)收入2.84億元，同比增長(zhǎng)53.5%。完成招商引資企業(yè)數(shù)300余戶，吸引注冊(cè)資金人民幣8.02億元，同比增長(zhǎng)20.1%，超額完成了全年4個(gè)億的資金目標(biāo)。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)步推進(jìn)。積極探索發(fā)展金融服務(wù)業(yè)。金融服務(wù)業(yè)成為全年社區(qū)經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)，全年街道累計(jì)引進(jìn)pe/vc基金12家、基金管理公司6家，基金總規(guī)模達(dá)到16.6億元。其中，街道發(fā)起成立的古美盛合創(chuàng)業(yè)基金通過資本紐帶，共引進(jìn)基金管理公司5家。設(shè)立并啟用古美金融企業(yè)服務(wù)中心，制定完成《古美金融企業(yè)服務(wù)中心管理使用辦法》，為基金等金融類企業(yè)提供了專項(xiàng)服務(wù)的平臺(tái)。發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)。有效落實(shí)主要街區(qū)和商務(wù)樓宇的“雙月例會(huì)”“單月走訪”聯(lián)絡(luò)溝通機(jī)制，全力做好在地經(jīng)營企業(yè)稅收落地工作?！肮琶垃F(xiàn)代服務(wù)企業(yè)中心”出租率達(dá)90%以上，上企置業(yè)廣場(chǎng)招商率超過90%，漕寶路購物廣場(chǎng)、“萬源樂斯”生活廣場(chǎng)全面營業(yè)。社區(qū)文化產(chǎn)業(yè)能級(jí)不斷提升。初步確定古美路文化創(chuàng)意街的業(yè)態(tài)定位，制定了《古美路街道文化產(chǎn)業(yè)目錄》以及相關(guān)的扶持政策，租稅聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)在古美的聚集發(fā)展。重大項(xiàng)目落地有序推進(jìn)。積極推進(jìn)萬源a街坊和龍鳳食品廠改造2項(xiàng)重大項(xiàng)目前期審批工作，完成萬源a街坊控制性詳細(xì)規(guī)劃調(diào)整，已基本具備土地出讓條件;編制完善龍鳳食品廠改造項(xiàng)目建設(shè)方案，得到市領(lǐng)導(dǎo)批示支持，近期有望完成項(xiàng)目審批手續(xù)。
招商引資工作扎實(shí)推進(jìn)。建立招商引資和企業(yè)服務(wù)中心，招商引資的質(zhì)量和水平進(jìn)一步提高，成功引進(jìn)古美第一家世界500強(qiáng)企業(yè)投資項(xiàng)目——斯巴魯動(dòng)力機(jī)械(上海)有限公司。調(diào)整完善社區(qū)業(yè)態(tài)，推進(jìn)社區(qū)商業(yè)網(wǎng)格化管理試點(diǎn)，社區(qū)經(jīng)濟(jì)秩序更加規(guī)范。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)服務(wù)工作，免費(fèi)為企業(yè)提供證照代辦、工商年檢、政策咨詢等行政服務(wù)，切實(shí)解決企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題。改善投資環(huán)境，發(fā)揮古美商會(huì)的橋梁、平臺(tái)作用，有效激發(fā)企業(yè)活力。
以為居民提供安全、優(yōu)美、便捷的社區(qū)環(huán)境為目標(biāo)，著力保障城市安全，積極探索社區(qū)管理新模式，通過創(chuàng)新體制機(jī)制，凝聚各界力量，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。
拓展深化“大聯(lián)動(dòng)”機(jī)制。以實(shí)現(xiàn)城市綜合管理無縫隙、無盲點(diǎn)為目標(biāo)，啟動(dòng)了商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大聯(lián)動(dòng)工作，全面整合勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管、工商協(xié)管、環(huán)保協(xié)管和安全協(xié)管4支隊(duì)伍，進(jìn)一步明確聯(lián)動(dòng)執(zhí)法工作事項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)日志上報(bào)，提高職能部門主事能力，切實(shí)做實(shí)前端問題的發(fā)現(xiàn)，做到簡(jiǎn)單問題分類處置，疑難問題集中整治。全年共受理各類事務(wù)2860件，處置率達(dá)到95.3%。
不斷提升社區(qū)安全。完善調(diào)解工作組織網(wǎng)絡(luò)，建立居民區(qū)調(diào)解片長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀調(diào)解業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。街道信訪總量同比下降21.2%，初信初訪交辦率、受理告知率和按時(shí)辦結(jié)率均達(dá)100%。持續(xù)關(guān)注小區(qū)業(yè)主論壇，進(jìn)一步探索“政務(wù)微博”、“博客”等新興媒介，充分發(fā)揮社區(qū)輿情沙龍和版主沙龍的“喉舌”作用，收集網(wǎng)絡(luò)輿情，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。全方位加強(qiáng)社區(qū)公共安全，積極組織消防培訓(xùn)演練，全年共舉辦消防逃生演練46次，發(fā)放防火安全各類宣傳資料5000份。日常與突擊相結(jié)合開展安全大檢查，全面排查社區(qū)安全隱患，嚴(yán)厲查處不合格單位，確保了轄區(qū)的城市運(yùn)行安全和生產(chǎn)安全。重點(diǎn)關(guān)注食品安全，鞏固街道創(chuàng)建市級(jí)食品安全示范街道工作成果，深化食品攤販規(guī)范管理，貫徹落實(shí)食品安全屬地化管理的原則，進(jìn)一步提高虹莘路鐘點(diǎn)市場(chǎng)的管理效能。
持續(xù)優(yōu)化社區(qū)環(huán)境。以創(chuàng)建“和諧古美，品質(zhì)生活”的市容環(huán)境為目標(biāo)，結(jié)合對(duì)市容環(huán)境示范街鎮(zhèn)創(chuàng)建成果的鞏固，持續(xù)改善和提升社區(qū)環(huán)境。完成轄區(qū)所有路段各類違章設(shè)置的戶外廣告和店招店牌的告知和清理，累計(jì)拆除違法建筑1004平方米。穩(wěn)步推進(jìn)垃圾分類和減量試點(diǎn)工作，全面完成剩余24個(gè)小區(qū)的垃圾分類工作，實(shí)現(xiàn)68個(gè)居民區(qū)垃圾分類全覆蓋;完成2家集貿(mào)市場(chǎng)及古美路(平吉路—平陽路)沿街商鋪的垃圾分類宣傳和推進(jìn)工作。
堅(jiān)持民生為本、公平公道的服務(wù)理念和統(tǒng)籌兼顧、循序漸進(jìn)的工作方法，不斷完善公共服務(wù)，推進(jìn)文明創(chuàng)建，加強(qiáng)文化建設(shè)，進(jìn)一步改善民生，努力提高社區(qū)居民生活質(zhì)量。
扎實(shí)做好基本民生保障工作。關(guān)愛居民身心健康。與專業(yè)化社會(huì)組織簽訂合作協(xié)議，為推進(jìn)居民身心健康提供專業(yè)化、高質(zhì)量的服務(wù)。積極推動(dòng)無償獻(xiàn)血和造血干細(xì)胞志愿者招募工作，制定全年志愿服務(wù)時(shí)間表，全年共432余人次參加無償獻(xiàn)血。重視心理健康，定期實(shí)施“良好家庭塑造計(jì)劃”、“心理援助計(jì)劃”、“暑期心理加油站”，為不同群體進(jìn)行心理輔導(dǎo)。關(guān)注社區(qū)特殊群體。圍繞“安老服務(wù)項(xiàng)目”各階段的工作，堅(jiān)持每月開展為老便民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)為老助餐服務(wù)全覆蓋。對(duì)539戶“安康通”老用戶進(jìn)行逐一回訪，為近百名有需求的獨(dú)居老人和生活困難家庭安裝“關(guān)愛鈴”。組織社區(qū)近400名殘疾人參加2022年度殘疾人市、區(qū)級(jí)體檢，排摸并上報(bào)25戶有無障礙需求的殘疾人家庭。進(jìn)一步完善親子園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，年內(nèi)新建立2家親子園，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口育齡婦女的關(guān)愛和服務(wù)。完善社會(huì)救助政策，拓寬慈善義賣平臺(tái)，擴(kuò)充街道慈善基金;開展社區(qū)居民網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和網(wǎng)點(diǎn)就業(yè)輔導(dǎo)，拓展居民就業(yè)渠道;倡導(dǎo)和諧勞動(dòng)關(guān)系，全力維護(hù)職工利益。
扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。深化社區(qū)共治與居民自治，以黨建引領(lǐng)社區(qū)共治與居民自治。順利完成36個(gè)居民委員會(huì)換屆選舉工作，產(chǎn)生新一屆居委會(huì)委員194名。完善黨建引領(lǐng)下社區(qū)共治與居民自治機(jī)制，在古龍三村搭建樞紐型自治平臺(tái)“愛心互助居民自治理事會(huì)”，在全社區(qū)119個(gè)樓道推進(jìn)“樓道居民自治”，提升了居民自治能級(jí)，引導(dǎo)居民共同協(xié)商解決樓道內(nèi)問題，倡導(dǎo)公眾的事情由公眾來管理，建立政府管理和群眾自治有效銜接的社區(qū)管理新模式。探索社會(huì)組織培育和發(fā)展新模式，建立政府購買社會(huì)組織服務(wù)的機(jī)制。發(fā)揮社會(huì)組織服務(wù)中心孵化、培育和服務(wù)社會(huì)組織的功能，培育和引導(dǎo)社會(huì)組織參與社會(huì)管理，出臺(tái)了《古美路街道辦事處采購公共服務(wù)合同管理暫行辦法》、《古美社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)中心項(xiàng)目評(píng)估(試行)辦法》和《古美路街道公益項(xiàng)目管理(試行)辦法》，組織了6場(chǎng)公益進(jìn)社區(qū)活動(dòng)和1場(chǎng)公益論壇，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)組織參與社會(huì)管理的公益性、互助性和自律性，目前已有21家社會(huì)組織在服務(wù)中心注冊(cè)并正常運(yùn)作。落實(shí)推進(jìn)年度十項(xiàng)實(shí)事項(xiàng)目，公共服務(wù)水平不斷提升。完成社區(qū)文化中心綜合改造工程;完成市民綜合服務(wù)中心的建設(shè)，并于年內(nèi)對(duì)外啟用;完成平吉二村綜合改造;完成新涇港東岸駁岸及綠化建設(shè);完成400名紅十字救護(hù)員培訓(xùn)、2000名普及員培訓(xùn);為近百戶80歲以上的困難獨(dú)居老年人安裝安康通;新建標(biāo)準(zhǔn)化老年活動(dòng)室1個(gè)，建立老年人日托站1所，社區(qū)老年醫(yī)療站建設(shè)確保全覆蓋;全面完成17個(gè)社區(qū)服務(wù)站的建設(shè)工作;新增1489個(gè)就業(yè)崗位，完成全年指標(biāo)的135.4%;投入資金約20余萬元，為社區(qū)居民購買2022年社區(qū)綜合保險(xiǎn)。完成《古美路街道社區(qū)公共服務(wù)基本目錄》編撰工作，梳理各類服務(wù)共計(jì)6大類179項(xiàng);以低齡老人服務(wù)高齡老人模式為特色居家養(yǎng)老工作取得新進(jìn)展;社區(qū)事務(wù)受理中心實(shí)行七天工作制，公共服務(wù)更加人性化。
不斷取得精神文明建設(shè)新成就。積極發(fā)揮文化凝聚人的作用，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社區(qū)精神。扎實(shí)做好宣傳教育。以建區(qū)20周年和黨的十八大為契機(jī)，發(fā)揮“一報(bào)兩網(wǎng)”作用，圍繞社區(qū)工作重點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，在全社區(qū)營造了堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧團(tuán)結(jié)的良好氛圍。有力塑造古美形象。配合市級(jí)媒體拍攝了馬路菜場(chǎng)、居民自治、垃圾分類等多部專題片;承擔(dān)xx市居民區(qū)換屆選舉的外媒宣傳任務(wù)，接待了日本nhk、共同社、法新社、新加坡聯(lián)合早報(bào)等多家外媒采訪和觀摩，真實(shí)呈現(xiàn)了基層民主發(fā)展情況。持續(xù)推進(jìn)文明創(chuàng)建。共有33個(gè)居民區(qū)創(chuàng)建成為市級(jí)文明小區(qū);開展“優(yōu)秀志愿者”、“文明新古美人”等評(píng)選，弘揚(yáng)道德模范精神。積極倡導(dǎo)公益文化。規(guī)范志愿者管理，建立古美路街道志愿服務(wù)中心，目前登記在冊(cè)的志愿者共有6700多名;綜合開發(fā)公益新資源，成功獲得4個(gè)市級(jí)公益招投標(biāo)項(xiàng)目;舉辦了慈善義賣、“公益大篷車進(jìn)社區(qū)”、古美公益論壇等活動(dòng)，凸顯了公益集聚效應(yīng)。加強(qiáng)公共文化建設(shè)。與上海戲劇學(xué)院“馬蘭戲劇工作室”簽訂合作共建協(xié)議，實(shí)現(xiàn)群眾文化活動(dòng)與高雅藝術(shù)的有機(jī)結(jié)合;在創(chuàng)新中推進(jìn)古美五大市民文化節(jié)慶活動(dòng)，以精彩紛呈的文化活動(dòng)和充滿活力的文化團(tuán)隊(duì)，較好滿足了人民群眾的精神文化需求。
智慧社區(qū)建設(shè)取得初步成效。圍繞公共服務(wù)、城市管理、社區(qū)治理、政務(wù)辦公、黨建信息化，著手開發(fā)智慧社區(qū)一體化平臺(tái)。整合人口、商業(yè)等相關(guān)數(shù)據(jù)信息，制定“古美智慧地圖”方案;完成了4個(gè)公共區(qū)域的wifi無線覆蓋和2個(gè)試點(diǎn)小區(qū)的應(yīng)急群呼電話系統(tǒng);在歐風(fēng)花都小區(qū)率先開通iptv古美社區(qū)頻道。同時(shí)，街道綜合運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，積極推進(jìn)精細(xì)化管理的試點(diǎn)工作。編制形成精細(xì)化管理工作方案，人力資源管理系統(tǒng)和績(jī)效考核系統(tǒng)開發(fā)完成并投入使用，預(yù)算管理的精細(xì)化管理、居委會(huì)人口管理系統(tǒng)和社區(qū)云桌面平臺(tái)開發(fā)接近完成;居家養(yǎng)老、社會(huì)救助精細(xì)化管理系統(tǒng)正在開發(fā);社區(qū)事務(wù)受理中心基本確定從社會(huì)救助、自行車誠信卡、工會(huì)醫(yī)療和計(jì)劃生育四方面入手開展精細(xì)化管理工作。
堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，多維度加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，多方位密切黨與群眾血肉聯(lián)系，切實(shí)增強(qiáng)有效性，提高黨建科學(xué)化水平，使黨成為轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
不斷提升黨工委決策能力水平。把學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神作為首要政治任務(wù)，開展黨的十八大精神專題輔導(dǎo)報(bào)告，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了新的提高。加強(qiáng)黨工委中心組理論學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)形式，切實(shí)提高黨工委中心組成員的理論修養(yǎng)和執(zhí)政水平。堅(jiān)持民主集中制，規(guī)范黨工委決策程序，完善二聯(lián)三會(huì)制、黨員代表會(huì)議制，探索黨工委權(quán)力公開透明運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)設(shè)黨員群眾代表列席黨工委會(huì)議制度，以制度保障的形式規(guī)范權(quán)力行使、加強(qiáng)黨內(nèi)民主。加強(qiáng)街道重大項(xiàng)目的事前調(diào)研工作，把群眾需求和群眾滿意作為衡量民主決策效率的主要標(biāo)準(zhǔn)，開展黨務(wù)工作站建設(shè)調(diào)研、黨建信息化調(diào)研、黨工委“1+3”結(jié)構(gòu)框架與制度模式調(diào)研等，為黨工委科學(xué)決策提供了依據(jù)。
不斷推進(jìn)基層黨建工作。建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，大力宣傳先進(jìn)黨員優(yōu)秀事跡，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)、作貢獻(xiàn)的內(nèi)在動(dòng)力，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為基層黨組織和廣大黨員的價(jià)值追求。在11個(gè)基層黨組織中開展組織生活有效性試點(diǎn)工作，主題包括“牽手公益、志愿服務(wù)”、“和黨說說心里話”、“我是樓道里的守望者”、“為黨的十八大建言獻(xiàn)策”等，由上級(jí)黨組織、黨員、群眾三方進(jìn)行評(píng)價(jià)，形成了可借鑒的一般模式。試點(diǎn)探索在社會(huì)組織服務(wù)中心、居民區(qū)業(yè)主委員會(huì)等新社會(huì)組織中建立黨的組織，擴(kuò)大黨組織在兩新領(lǐng)域中的影響。
不斷加強(qiáng)黨的群眾工作。深入推進(jìn)組團(tuán)式聯(lián)系服務(wù)群眾工作，組建4700余人走訪隊(duì)伍，全年共聯(lián)系走訪社區(qū)居民家庭5萬余戶，收集意見建議6777條，解決率為85%;制定《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群眾工作實(shí)施方案》，按照社區(qū)融入的四個(gè)階段分別建立針對(duì)包含新上海人在內(nèi)的相關(guān)載體和機(jī)制，促進(jìn)公共服務(wù)均等化和可及化。開展崗位立功競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮工青婦、統(tǒng)一戰(zhàn)線的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)黨管武裝和雙擁工作。進(jìn)一步拓展社區(qū)主流民意通道，完善五常顧問團(tuán)機(jī)制建設(shè)，開展黨代表接待黨員群眾工作，推出古美街道政務(wù)微博，以服務(wù)促融合、以參與促認(rèn)同。
不斷創(chuàng)新人才管理機(jī)制。分別開展了對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)服務(wù)窗口、居民區(qū)服務(wù)站四大類街道內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的規(guī)范化梳理，完成了全部四類機(jī)構(gòu)的“三定”工作。突破以往組織定人的傳統(tǒng)格局，制定街道公開競(jìng)職方案，先后對(duì)團(tuán)工委專職副書記等9個(gè)崗位進(jìn)行公開競(jìng)職。拓展干部培養(yǎng)模式，對(duì)新招錄的專職黨務(wù)和社會(huì)工作者進(jìn)行崗前心理測(cè)試和專題培訓(xùn)，建立青年干部掛職鍛煉和交流輪崗機(jī)制，深入推進(jìn)星級(jí)社工評(píng)定工作，啟動(dòng)“領(lǐng)導(dǎo)與基層干部面對(duì)面”系列活動(dòng)，開展小班化分類教學(xué)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，全方位打造高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍。
不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)發(fā)揮“清風(fēng)園”和“徐素珍紀(jì)念館”的廉政教育作用，營造古美勤政、廉潔、為民的氛圍。以規(guī)范制度為抓手，切實(shí)推進(jìn)依法行政工作。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”黨工委會(huì)議決策程序，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗責(zé)任分工，專項(xiàng)工作分解落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門。結(jié)合“三定”工作，認(rèn)真梳理每個(gè)崗位存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將廉政防控工作覆蓋至每一名街道工作人員，切實(shí)提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)效。深化黨務(wù)公開，擴(kuò)大黨工委決策公開透明度，結(jié)合黨建信息化要求，啟動(dòng)社區(qū)黨員和在職黨員信息庫建設(shè)工作，探索利用信息化手段實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主管理和群眾評(píng)議功能，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)黨工委決策全過程的有效監(jiān)督。
街道保障房工作總結(jié)篇十
xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我局按照“核心是精準(zhǔn)、關(guān)鍵在落實(shí)、確保可持續(xù)”的工作要求，以開展“春季整改”、“夏季提升”“秋冬鞏固”為主抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，創(chuàng)新工作舉措，優(yōu)化服務(wù)流程，著力解決貧困人口“因病致貧、因病返貧”問題，實(shí)現(xiàn)對(duì)貧困人口的醫(yī)療保障兜底，現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下：
（一）高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)。
成立局扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一把手”總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室負(fù)責(zé)人具體辦，全體工作人員共同參與扶貧的`工作機(jī)制。制定年度工作計(jì)劃和方案，進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)任務(wù)分工，定期召開調(diào)度會(huì)，確保醫(yī)保扶貧各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
（二）加強(qiáng)銜接，實(shí)現(xiàn)貧困人口應(yīng)保盡保。
同時(shí)加強(qiáng)與財(cái)政部門的溝通聯(lián)系，將建檔立卡貧困人口參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)財(cái)政全額補(bǔ)助資金及時(shí)落實(shí)到位。建立了與扶貧辦、民政局信息共享機(jī)制，我局工作人員每月主動(dòng)聯(lián)系扶貧、民政部門，及時(shí)掌握貧困人員動(dòng)態(tài)便新信息，準(zhǔn)確完成了貧困人員參保信息錄入登記，并反復(fù)比對(duì)篩查，對(duì)參保錯(cuò)誤信息進(jìn)一步反饋給關(guān)部門，做實(shí)精準(zhǔn)標(biāo)識(shí)。對(duì)于新增或減少人員建立參保信息動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，農(nóng)村建檔立卡人員從年初xx人到xx月底xx人，貧困人口參加基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、重大疾病補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)參保率始終保持xx%。
（三）認(rèn)真履職，全面落實(shí)貧困人員各項(xiàng)醫(yī)療保障待遇。
提高了建檔立卡貧困人口大病保險(xiǎn)補(bǔ)償比例和貧困慢性病患者年度最高支付限額和報(bào)銷比例；提高貧困家庭重性精神病救治保障水平，貧困家庭重性精神病患者，享受一個(gè)周期（xx天以內(nèi)）免費(fèi)住院治療；對(duì)建檔立卡貧困患者大病保險(xiǎn)報(bào)銷起付線下降xx%。
全區(qū)建立了基本醫(yī)保、大病保險(xiǎn)、重大疾病補(bǔ)充險(xiǎn)和醫(yī)療助救四道保障線機(jī)制，對(duì)經(jīng)四道保障線報(bào)銷住院費(fèi)用報(bào)銷比例達(dá)不到xx%的實(shí)行財(cái)政兜底保障。xx年x-xx月，全區(qū)建檔立卡貧困人員辦理住院報(bào)銷xx人次，住院費(fèi)用xx.x萬，基本醫(yī)保支付xx萬元，大病保險(xiǎn)支付xx萬元，重大疾病補(bǔ)充保險(xiǎn)報(bào)銷xx.x萬元，醫(yī)療救助xx.x萬元，財(cái)政兜底保障xx萬元。
在落實(shí)醫(yī)療保障待遇的同時(shí)，針對(duì)部分貧困戶報(bào)銷比例遠(yuǎn)超百分之九十的問題，我局積極與衛(wèi)健等單位溝通協(xié)調(diào)，聯(lián)合制定《xx區(qū)xx年健康扶貧實(shí)施方案》，明確了貧困戶住院費(fèi)用報(bào)銷比例控制在xx%的適度要求，并于今年x月份在我市醫(yī)保系統(tǒng)“一站式”結(jié)算軟件上予以調(diào)整，確保貧困戶住院報(bào)銷比例穩(wěn)定在xx%左右。
（四）優(yōu)化醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷結(jié)算服務(wù)。
一是在區(qū)內(nèi)的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行“先診療、后付費(fèi)”一站式結(jié)算基礎(chǔ)上，通過積極協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取支持，率先在包括x市中心人民醫(yī)院、井岡山大學(xué)附屬醫(yī)院在內(nèi)的全市所有三級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行了貧困人員“先診療、后付費(fèi)”一站式結(jié)算；二是我局進(jìn)一步簡(jiǎn)化了零星醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷經(jīng)辦手續(xù)，在區(qū)便民服務(wù)中心設(shè)立“健康扶貧窗口”，實(shí)行五道保障線“一窗式”受理及限時(shí)辦結(jié)制；三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納入門診特殊病種定點(diǎn)醫(yī)院，同時(shí)對(duì)符合條件的貧困村衛(wèi)生室納入門診統(tǒng)籌定點(diǎn)單位，開通了門診醫(yī)藥費(fèi)用刷卡結(jié)算，方便了貧困人員門診就醫(yī)報(bào)銷。
（五）簡(jiǎn)化門診特殊病性病種證辦理流程。
開通綠色申報(bào)通道，經(jīng)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)商后，實(shí)行工作日在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)隨來隨審，對(duì)符合準(zhǔn)入條件的直接發(fā)證；對(duì)申報(bào)惡性腫瘤、器官移植抗排異治療及尿毒癥三種一類特殊慢性病種的取消醫(yī)療專家評(píng)審，憑相關(guān)醫(yī)學(xué)證明材料直接在區(qū)行政審批局醫(yī)保窗口登記發(fā)證；組織工作人員開展“大走訪”，對(duì)符合申報(bào)條件貧困人員、五類人員慢病患者集中在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，辦理了門診特殊慢性病種證，確保符合條件的門診特殊慢性病患者及時(shí)辦證到位，不落一人。
（六）加強(qiáng)政策宣傳，提升醫(yī)?；菝裾咧獣月?。
一是通過在電視臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)媒體大力宣傳醫(yī)保扶貧、特殊門診、一站式結(jié)算等政策，發(fā)放宣傳資料、設(shè)立政策宣傳欄等形式營造出濃厚宣偉氛圍。二是開展贈(zèng)藥下鄉(xiāng)活動(dòng)，深入貧困村貧困戶家中走訪慰問，大力宣傳醫(yī)?；菝裾摺Ｈ桥c扶貧辦聯(lián)合開展了二期政策培訓(xùn)班，對(duì)各村第一書記、幫扶干部進(jìn)行醫(yī)保政策宣講，為貧困戶患者就診報(bào)銷提供政策導(dǎo)航。
（七）開展打擊欺詐騙保，嚴(yán)查不合理醫(yī)療費(fèi)用支出。
為減輕貧困患者個(gè)人負(fù)擔(dān)，確保基金安全運(yùn)行，我局進(jìn)一步加大了對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)藥費(fèi)用的查處力度，在全區(qū)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)深入開展了打擊欺詐騙保專項(xiàng)治理行動(dòng)，組成二個(gè)檢查小組，根據(jù)日常監(jiān)管情況，結(jié)合智能審核監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析對(duì)比，通過抽查病歷、詢問醫(yī)生、回訪病人、核對(duì)藥品進(jìn)銷存臺(tái)帳、夜查患者在院情況等方式，對(duì)全區(qū)xx家定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)進(jìn)行全覆蓋檢查。針對(duì)檢查出的問題，采取約談、通報(bào)、拒付醫(yī)?；?、扣除違約金、暫停醫(yī)保服務(wù)、解除服務(wù)協(xié)議以及行政處罰等多種方式進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)欺詐騙保行為起到了有力震懾作用。
截至目前，全區(qū)檢查定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)xx家，萬余元；萬元，萬元；暫停定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)醫(yī)保服務(wù)協(xié)議五家，解除定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議x家。
一是全面落實(shí)中央、省、市和區(qū)醫(yī)保扶貧工作要求，重點(diǎn)解決“兩不愁三保障”中基本醫(yī)療保障面臨的突出問題，落實(shí)對(duì)特殊貧困人口的各項(xiàng)保障措施，實(shí)現(xiàn)貧困人口基本醫(yī)療保障全覆蓋，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)與扶貧、財(cái)政部門溝通對(duì)接，及時(shí)掌握貧困戶動(dòng)態(tài)變更信息，及時(shí)在醫(yī)保信息系統(tǒng)完成變更，確保貧困戶xx%參保。
三是加強(qiáng)貧困戶醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷信息監(jiān)測(cè)，深入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)村貧困戶家中開展調(diào)研走訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的問題，確保醫(yī)藥用各項(xiàng)報(bào)銷政策落實(shí)到位。
四是進(jìn)一步加大政策宣傳及業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，面向定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、基層人社及幫扶干部、第一書記舉辦醫(yī)療保障健康扶貧政策培訓(xùn)班，提高基層經(jīng)辦服務(wù)能力。
五是持續(xù)深入開展打擊欺詐騙保工作，確?；鸢踩\(yùn)行。
街道保障房工作總結(jié)篇十一
xx街辦事處xx勞動(dòng)保障工作站于xx年4月成立，自開展工作以來，在辦事處黨委和上級(jí)勞動(dòng)保障部門的具體指導(dǎo)下，以“就業(yè)就是根本，就業(yè)就是穩(wěn)定”為理念，以“全民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”為契機(jī)，按照制度化、專業(yè)化、社會(huì)化要求，創(chuàng)新工作思路，多策并舉，使轄區(qū)再就業(yè)工作取得一定成效，形成了良性循環(huán)。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。
就業(yè)再就業(yè)工作是一項(xiàng)造福群眾的民心工程，為此我們?cè)诤蜕霞?jí)勞保所簽訂目標(biāo)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，層層分解任務(wù)，量化責(zé)任，落實(shí)到人，壓死任務(wù)，為全年工作的開展提供保障。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，我們制訂出臺(tái)了就業(yè)服務(wù)制度、統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度、臺(tái)帳管理3項(xiàng)規(guī)章制度，并與職業(yè)介紹流程圖和社會(huì)化管理流程圖一并上墻，便于下崗失業(yè)人員了解、監(jiān)督。三是摸底排查，澄清底子，完備檔案，深入轄區(qū)挨家挨戶對(duì)下崗失業(yè)家庭進(jìn)行排查摸底，建立下崗失業(yè)人員個(gè)人檔案，全面登記他們的職業(yè)技能、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本情況，準(zhǔn)確地掌握了下崗失業(yè)人員的基本情況。
(二)科學(xué)宣傳。
為全面宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)政策、法律法規(guī)，更好地服務(wù)于下崗失業(yè)人員，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念，我們采用了“三位一體”宣傳法。即：街面宣傳法，利用宣傳日、舉行招聘會(huì)等形式，在市區(qū)繁華街道或路口進(jìn)行集中宣傳，免費(fèi)為下崗失業(yè)人員提供崗位服務(wù)；地面宣傳法，組織工作人員深入下崗失業(yè)人員家庭，進(jìn)行面對(duì)面的講解、談心，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，開擴(kuò)就業(yè)思路，實(shí)現(xiàn)彈性就業(yè)、非正式就業(yè)等靈活就業(yè)模式；空間宣傳法，利用電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、又利用轄區(qū)的文藝宣傳隊(duì)自編自演等各項(xiàng)形式，使大量政策信息傳送到千家萬戶，令廣大居民群眾了解、認(rèn)識(shí)勞動(dòng)保障工作的重要性。
另外，我們還定期不定期舉辦“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)之星張啟玉、王依依等現(xiàn)場(chǎng)做報(bào)告、談體會(huì)、集體討論，挖掘分析群眾思想根源，針對(duì)性的提出具體解決方案。使許多下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想、開擴(kuò)視野，踏上成功之路，用具體事例和行動(dòng)很好地宣傳了再就業(yè)工作。
(三)措施得力。
在工作中，我們牢固樹立以人為本思想，以“強(qiáng)管理、重服務(wù)、促就業(yè)”為抓手，推動(dòng)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
“重服務(wù)”是方針。在工作中我們努力做到“六上心”，即了解民意用心，接待群眾熱心，解答問題耐心，辦理業(yè)務(wù)細(xì)心，提供服務(wù)真心，排憂解難盡心。同時(shí)我們還發(fā)放了工作人員聯(lián)系卡，開通了熱線服務(wù)電話。率先在全市實(shí)行“三三工作法”和“四抓、三保、兩滿意”，的工作方法。不但受到了下崗失業(yè)人員的一致好評(píng)，還有效地提高了工作效率。
三三工作法:3分鐘內(nèi)完成下崗職工的求職登記；3小時(shí)內(nèi)把收集到的用工信息發(fā)布出去；3天內(nèi)完成(再就業(yè)優(yōu)惠證)和小額擔(dān)保貸款材料的審核申報(bào)。
四抓、三保、兩滿意：抓宣傳培訓(xùn)、抓機(jī)構(gòu)建設(shè)、抓設(shè)置、抓下崗失業(yè)人員的管理，確保服務(wù)到位、確?；顒?dòng)到位、確保再就業(yè)政策落實(shí)到位，使下崗失業(yè)人員滿意、使政府滿意。
“促就業(yè)”是目標(biāo)。在強(qiáng)化基礎(chǔ)服務(wù)的同時(shí)，我們積極探索再就業(yè)新思路、新方法，全面創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)新模式。五策并舉，促進(jìn)就業(yè)。一是依托社區(qū)服務(wù)業(yè)消化一批，針對(duì)下崗職工的技能特點(diǎn)，充分利用自身優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展飲食、服務(wù)加工、鐘點(diǎn)工等機(jī)動(dòng)工種，使52名下崗失業(yè)人員找到了新出路；二是利用企事業(yè)單位開發(fā)公益性崗位安置一批，我們通過“進(jìn)企業(yè)送服務(wù)、進(jìn)社區(qū)送崗位、進(jìn)家庭送信息”的“三進(jìn)三送”工作的開展，在所屬的千喜年中心、薄記燴面館共安排17人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，同時(shí)開發(fā)了22個(gè)公益性崗位使22名大齡就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；三是通過加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)解決一批，我們定于每月的28號(hào)為我們的再就業(yè)政策宣傳會(huì)，通過用工單位和求職者的面對(duì)面交流，為供求雙方提供了最為快捷、有效的職介服務(wù)；四是鼓勵(lì)發(fā)展個(gè)體經(jīng)營開發(fā)一批，鼓勵(lì)下崗職工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；及時(shí)申報(bào)小額貸款且跟蹤服務(wù)，止目前共為32戶商戶完善了小額貸款手續(xù)，發(fā)放貸款金額74萬，催還貸款13人次，到期貸款回收率達(dá)到100%.五是組織職業(yè)介紹輸出一批。五策并舉使我們社區(qū)的再就業(yè)率達(dá)到了95.2%，xx年榮獲市區(qū)兩級(jí)再就業(yè)工作先進(jìn)單位，xx年更是被評(píng)為“省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)”。
1、抓好典型帶動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)。針對(duì)部分群眾有創(chuàng)業(yè)意愿但缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣、創(chuàng)業(yè)信心的實(shí)際，我們通過印發(fā)宣傳資料、參觀創(chuàng)業(yè)基地、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多種形式，組織廣大群眾與創(chuàng)業(yè)成功人士交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，使他們樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí)、煥發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。我們先后邀請(qǐng)了德力源服飾有限公司創(chuàng)始人張啟玉、豫新實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)王依依、開心糖果廠廠長(zhǎng)李梅花、百貨批零中心王云濤、名煙名酒總匯吳瑞平等介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，有力激發(fā)了大家的創(chuàng)業(yè)激情。
2、加強(qiáng)貸款推動(dòng)，解決資金難題。針對(duì)創(chuàng)業(yè)者普遍缺乏創(chuàng)業(yè)資金的實(shí)際情況，我們開設(shè)了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款服務(wù)窗口，建立了創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營項(xiàng)目、規(guī)模和信譽(yù)考察制度，深入了解群眾創(chuàng)業(yè)情況，為貸款決策提供詳實(shí)的第一手資料。至目前，累計(jì)為32名自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員發(fā)放小額貸款74萬元，無論人數(shù)還是數(shù)額在全區(qū)乃至全市都處于領(lǐng)先地位。
3、創(chuàng)業(yè)成效明顯，帶動(dòng)全民就業(yè)。創(chuàng)業(yè)人員不僅富裕了家業(yè)、創(chuàng)辦了企業(yè)、發(fā)展了事業(yè)，而且?guī)?dòng)了就業(yè)。目前，各類創(chuàng)業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)明星創(chuàng)辦的各類經(jīng)濟(jì)和服務(wù)實(shí)體已經(jīng)吸納208人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
我們的再就業(yè)工作雖然出現(xiàn)了好的勢(shì)頭，但就業(yè)壓力仍然較大，與上級(jí)要求相比仍有一定差距，但我們堅(jiān)信有市區(qū)勞動(dòng)保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，今后的再就業(yè)工作將再上新臺(tái)階。
街道保障房工作總結(jié)篇十二
20xx年以來，xx街道勞動(dòng)保障工作在街道黨工委、辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx市、xx區(qū)勞動(dòng)保障局有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以“親民、愛民、為民、惠民”為宗旨，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“民生工程”目標(biāo)任務(wù)，緊緊抓住社會(huì)保障和就業(yè)再就業(yè)工作重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作執(zhí)行力，依法行政，狠抓落實(shí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，目前先后有5個(gè)社區(qū)被省評(píng)為“充分就業(yè)社區(qū)”和“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作達(dá)標(biāo)社區(qū)”。就業(yè)再就業(yè)、企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)等各項(xiàng)工作進(jìn)一步健康有序地開展，保質(zhì)保量地完成了各年度工作目標(biāo)任務(wù)，為打造“宜居宜工”的街道做出積極貢獻(xiàn)。
1、積極推進(jìn)就業(yè)政策的制定和實(shí)施。從20xx年以來，根據(jù)《xx市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前就業(yè)工作的通知》等有關(guān)文件精神。通過鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機(jī)制等政策的實(shí)施，充分發(fā)揮促進(jìn)就業(yè)的政策效應(yīng)。截至目前：我街道登記下崗失業(yè)人員累計(jì)1783人，就業(yè)再就業(yè)1751人，就業(yè)率98%，其中“4050”失業(yè)人員1582人，就業(yè)1558人，就業(yè)率達(dá)98%。目前有5個(gè)社區(qū)被省評(píng)為“充分就業(yè)社區(qū)”。
2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)。五年來，我們共組織社區(qū)舉辦了50多場(chǎng)“大型專場(chǎng)招聘會(huì)”、“春風(fēng)送崗”等各種招聘會(huì)，共聯(lián)系了100多家用人單位現(xiàn)場(chǎng)招聘，提供1000余個(gè)就業(yè)崗位。我們依靠政府實(shí)施的就業(yè)政策，加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，建全完善區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)傳達(dá)用工信息，發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，多渠道擴(kuò)大就業(yè)崗位。
3、全力推動(dòng)小額擔(dān)保貸款工作，為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為扶持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，我們建立鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度，建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、稅費(fèi)減免、跟蹤扶持等“一條龍服務(wù)”的工作模式，從而落實(shí)小額擔(dān)保貸款就業(yè)援助政策。五年來，我們共計(jì)為42名自主創(chuàng)業(yè)人員成功辦理申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款計(jì)162萬元，為創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)提供強(qiáng)有力保障。
4、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。20xx年為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)，根據(jù)全市統(tǒng)一部署，我們對(duì)失業(yè)登記人員及時(shí)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。截止目前，我們已辦理發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》xx本。
1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作循序漸進(jìn)。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠民工程，為落實(shí)好此項(xiàng)工作，我們?cè)缰\劃、早實(shí)施，召開專項(xiàng)工作會(huì)議，全面部署了工作任務(wù)。以社區(qū)為平臺(tái)，廣泛宣傳，簡(jiǎn)化程序，方便百姓，使居民應(yīng)保盡保。截止目前，我們已為6050名居民辦理了醫(yī)保。
2、認(rèn)真開展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會(huì)化管理進(jìn)程，準(zhǔn)確掌握退休人員信息，確保對(duì)退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，截止目前，我們共接收社會(huì)化管理企業(yè)退休金人員累計(jì)4931人。接收率100%。我們要求各社區(qū)勞動(dòng)站建立社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫，把社區(qū)勞動(dòng)站的地址、電話公布于眾，建立月隨訪制度，關(guān)心和幫助他們解決生活中實(shí)際困難。每月新增的退休人員及時(shí)認(rèn)定及時(shí)入庫。建立了患重大疾病、高齡、特困退休人員檔案，為其提供專門的生活幫助和慰問活動(dòng)。為方便與退休人員聯(lián)系、溝通，更好地為他們服務(wù)，我們還向企業(yè)退休人員發(fā)放了社會(huì)化管理聯(lián)系卡，做到了“一人一卡”。目前我街道已有5個(gè)社區(qū)被省授予“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作達(dá)標(biāo)社區(qū)”。
3、將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作與“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建相結(jié)合。利用靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，促進(jìn)“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的.政策出臺(tái)后，對(duì)穩(wěn)定就業(yè)起到了積極作用，改變了過去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式，使他們踴躍參加靈活就業(yè)，申請(qǐng)享受社保補(bǔ)貼政策，今年，我們已為304名靈活就業(yè)人員辦理了社保補(bǔ)貼，從而保障了靈活就業(yè)“4050”人員的合法利益，確保社保補(bǔ)貼申請(qǐng)工作圓滿完成。
（一）全力以赴，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。
以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策；認(rèn)真開展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)；認(rèn)真落實(shí)大會(huì)報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作；建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”；加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，繼續(xù)鞏固街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)“六個(gè)到位”成果，進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時(shí)更新信息，配合上級(jí)主管部門完善“xx市勞動(dòng)力資源管理系統(tǒng)”，加大對(duì)全區(qū)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。
（二）立足實(shí)際，加快完善社會(huì)保障體系。
繼續(xù)擴(kuò)大各類社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)外來務(wù)工、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保；以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線，以建立社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量；繼續(xù)落實(shí)好居民醫(yī)保政策，做到應(yīng)保盡保，做好居民醫(yī)保的宣傳、登記、申報(bào)等工作，力爭(zhēng)做到全覆蓋，切實(shí)做好殘疾人、低保戶的參保工作，讓醫(yī)保政策惠及每一位居民。
（三）銳意進(jìn)取，努力做好其它中心工作。
加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況；做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍；繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力；進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，服務(wù)群眾，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。
街道保障房工作總結(jié)篇十三
xxxx年，x區(qū)醫(yī)保局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照市醫(yī)保局總體部署，圍繞和服務(wù)國際化營商環(huán)境建設(shè)年中心工作，努力做好惠民利民、依法治理、改革創(chuàng)新、服務(wù)大局四篇文章，不斷增強(qiáng)人民群眾醫(yī)療保障的獲得感、幸福感、安全感?，F(xiàn)將xxxx年工作開展情況及xxxx年工作思路報(bào)告如下：
（一）民生為本，提高醫(yī)療保障水平。一是加強(qiáng)部門協(xié)作，抓好醫(yī)?；I資。加強(qiáng)與相關(guān)區(qū)級(jí)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）協(xié)作，全力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民籌資工作，全面落實(shí)免收重特大疾病參保費(fèi)用、降低大病互助補(bǔ)充保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率等降費(fèi)減負(fù)惠民政策。二是強(qiáng)化救助托底，抓好醫(yī)保扶貧。認(rèn)真落實(shí)扶貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)計(jì)劃，積極開展兩不愁、三保障回頭看，醫(yī)療救助待遇一卡通發(fā)放于x月順利實(shí)施，%。三是做到精準(zhǔn)施策，抓好待遇落實(shí)。積極落實(shí)基本醫(yī)療、大病保險(xiǎn)、互助補(bǔ)充、重特大疾病保險(xiǎn)待遇，認(rèn)真貫徹落實(shí)藥品、耗材零加價(jià)惠民政策，推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整，切實(shí)提高參保群眾醫(yī)保待遇水平。x-xx月，全區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)為xxxxxx人；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)xxxxxx人，參保率達(dá)xx%以上；萬元；萬元；萬元，萬元；萬元。
（二）服務(wù)為先，提升醫(yī)保服務(wù)能力。一是理清職能邊界，夯實(shí)部門職責(zé)。主動(dòng)與涉改部門對(duì)接，做好醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用征繳、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、醫(yī)療服務(wù)及藥品價(jià)格等職能職責(zé)劃轉(zhuǎn)，以區(qū)政府名義出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保障工作的實(shí)施意見》，夯實(shí)部門職責(zé)，確保醫(yī)?；菝窆こ添樌七M(jìn)。二是推進(jìn)異地聯(lián)網(wǎng)，方便群眾就醫(yī)。我區(qū)已實(shí)現(xiàn)定點(diǎn)醫(yī)院異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算全覆蓋，開通門診異地就醫(yī)直接結(jié)算的定點(diǎn)藥店和診所擴(kuò)大至xxx家，萬元，萬元。三是搭建便民平臺(tái)，提升服務(wù)水平。整合醫(yī)保內(nèi)部資源，實(shí)現(xiàn)基本、大病、補(bǔ)充、救助一站式服務(wù)、一窗口辦理；深化醫(yī)保業(yè)務(wù)網(wǎng)上通辦服務(wù)模式，目前，已有異地就醫(yī)備案、個(gè)體醫(yī)療退休、新生兒參保、個(gè)帳返還等xx項(xiàng)業(yè)務(wù)通過x醫(yī)保微信平臺(tái)辦理，并與天府市民云x專區(qū)對(duì)接，已有xxx余人通過微信平臺(tái)申請(qǐng)辦理醫(yī)保業(yè)務(wù)。
（三）監(jiān)管為主，確保基金安全有效。一是構(gòu)建監(jiān)控體系，強(qiáng)化內(nèi)控管理。研究制定了《稽核管理工作規(guī)程》和《審核管理辦法》，構(gòu)建以區(qū)級(jí)醫(yī)保部門為主導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）醫(yī)保協(xié)管力量聯(lián)動(dòng)、相關(guān)區(qū)級(jí)部門互動(dòng)、定點(diǎn)機(jī)構(gòu)強(qiáng)化履約、第三方專家評(píng)審、媒體監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督員為補(bǔ)充的'醫(yī)保監(jiān)督體系，打造三崗定責(zé)、三權(quán)分離、一窗進(jìn)出審核內(nèi)控體系，規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為。二是建立監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)施精準(zhǔn)稽核。開發(fā)醫(yī)保智能預(yù)警監(jiān)控分析系統(tǒng)，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)進(jìn)銷存、結(jié)算、總控等運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析，建立醫(yī)保審核、稽核聯(lián)動(dòng)機(jī)制，按月對(duì)比分析異常數(shù)據(jù)，為醫(yī)保監(jiān)管方向提供準(zhǔn)確指引。三是加大檢查力度，嚴(yán)格協(xié)議管理。建立打擊騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，科學(xué)實(shí)施醫(yī)?？傤~預(yù)算管理，深入推進(jìn)醫(yī)保醫(yī)師管理，按照日常巡查輻射全域，專項(xiàng)檢查重點(diǎn)稽核思路，開展打擊欺詐騙保集中宣傳月及基層醫(yī)療保險(xiǎn)基金使用情況、醫(yī)療保障基金專項(xiàng)治理、醫(yī)療亂象專項(xiàng)整治、門診血液透析專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)行動(dòng)，確保醫(yī)保監(jiān)管全天候、全覆蓋、常態(tài)化，萬元，萬元，中止定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議x家，對(duì)xxx人次存在違反服務(wù)協(xié)議的醫(yī)保醫(yī)師給予扣分處理，約談定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)xxx家/次。
（四）改革為重，引領(lǐng)醫(yī)保創(chuàng)新發(fā)展。一是扎實(shí)推進(jìn)藥品集中采購與使用試點(diǎn)。按照國家、省、市對(duì)x+x國家組織藥品集中采購和使用試點(diǎn)工作要求，成立工作推進(jìn)小組，制定工作方案，按月細(xì)化工作任務(wù)，全面收集、及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中存在的問題。萬盒，%。二是深入推進(jìn)長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)制度試點(diǎn)。在全市率先建立長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)評(píng)估人員管理x+x+x制度體系，依托微信公眾號(hào)搭建長(zhǎng)照險(xiǎn)論壇評(píng)估人員學(xué)習(xí)、交流平臺(tái)，切實(shí)夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范評(píng)估行為，提升評(píng)估水平。
（一）推進(jìn)金x大港區(qū)醫(yī)保協(xié)同發(fā)展。一是設(shè)立大港區(qū)醫(yī)保便民服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療費(fèi)用申報(bào)、異地就醫(yī)備案、城鄉(xiāng)居民參保登記業(yè)務(wù)大港區(qū)通存通兌。二是搭建大港區(qū)醫(yī)保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)交換中心，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)事項(xiàng)影像受理資料、醫(yī)保審核數(shù)據(jù)等高效傳輸和即時(shí)辦理，規(guī)范服務(wù)行為。三是建立大港區(qū)服務(wù)事項(xiàng)內(nèi)控管理制度，制定《大港區(qū)醫(yī)保便民服務(wù)一窗辦理實(shí)施方案》，實(shí)施跨區(qū)域與本地業(yè)務(wù)事項(xiàng)同質(zhì)化管理，專柜管理跨區(qū)域業(yè)務(wù)檔案，嚴(yán)格做好業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控。四是建立三地醫(yī)保監(jiān)管聯(lián)動(dòng)機(jī)制，開展檢查內(nèi)容統(tǒng)一、檢查人員聯(lián)動(dòng)、檢查結(jié)果互認(rèn)的聯(lián)合監(jiān)管，組建大港區(qū)第三方專家?guī)?，建立專家抽調(diào)機(jī)制，解決第三方評(píng)審專家資源分布不均、技術(shù)差異和風(fēng)險(xiǎn)防控等問題。自三地簽訂醫(yī)保事業(yè)協(xié)同發(fā)展協(xié)議以來，已開展交叉檢查x家次，萬元，扣減保證金x.x萬元，暫停醫(yī)保服務(wù)協(xié)議x家；開展專家交叉評(píng)審x次，萬元，萬元。
（二）推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)醫(yī)保支付方式改革試點(diǎn)。作為全市首個(gè)醫(yī)共體建設(shè)醫(yī)保改革試點(diǎn)區(qū)縣，通過試點(diǎn)先行，確定了一個(gè)總額、結(jié)余留用、超支分擔(dān)、共同管理醫(yī)?？偪馗母锕ぷ魉悸罚粁區(qū)委、區(qū)政府《x區(qū)推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)實(shí)施方案（試行）》（青委發(fā)〔xxxx〕xx號(hào)）文件采納，將改革醫(yī)保支付方式作為醫(yī)療集體化改革重要運(yùn)行機(jī)制，也為x市醫(yī)共體建設(shè)積累了醫(yī)保改革經(jīng)驗(yàn)。
（一）醫(yī)保行政執(zhí)法問題：醫(yī)保行政執(zhí)法尚無具體流程和規(guī)范化執(zhí)法文書，建議市局盡快出臺(tái)醫(yī)療保障行政執(zhí)法相關(guān)流程和文書模板并進(jìn)行培訓(xùn)。
（二）數(shù)據(jù)共享問題：由于數(shù)據(jù)向上集中，區(qū)縣自行建立的預(yù)警監(jiān)控分析系統(tǒng)數(shù)據(jù)來源不夠及時(shí)、全面、準(zhǔn)確，不能自主運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)醫(yī)保精準(zhǔn)監(jiān)管。建議在市級(jí)層面建立醫(yī)保大數(shù)據(jù)云空間，向區(qū)縣提供大數(shù)據(jù)查詢和使用接口。
（三）區(qū)外醫(yī)療救助未實(shí)行聯(lián)網(wǎng)結(jié)算問題：目前醫(yī)療救助區(qū)外住院費(fèi)用仍采用參保群眾全額墊付手工結(jié)算方式，程序繁瑣、報(bào)費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，建議實(shí)行醫(yī)療救助全市聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，方便參保群眾。
（四）門特期間住院費(fèi)用聯(lián)網(wǎng)結(jié)算問題：參保人員反映在門特期間發(fā)生的住院費(fèi)用需全額墊付后到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算，辦理過程不便捷，建議開通門特期間住院費(fèi)用醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。
（一）以服務(wù)大局為引領(lǐng)，立足保障促發(fā)展。一是深入推進(jìn)長(zhǎng)期照護(hù)保險(xiǎn)試點(diǎn)，強(qiáng)化照護(hù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管，引導(dǎo)照護(hù)機(jī)構(gòu)提能升級(jí)，逐步建立康養(yǎng)、醫(yī)療一體化機(jī)構(gòu)；有效釋放市場(chǎng)潛在需求，培育和發(fā)展照護(hù)市場(chǎng)，促進(jìn)照護(hù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是貫徹落實(shí)市委十三屆五次全會(huì)精神支持東部新城五個(gè)未來之城建設(shè)二十條醫(yī)療保障政策措施，重點(diǎn)推進(jìn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?zhí)崴僭鲂?，擴(kuò)大照護(hù)機(jī)構(gòu)定點(diǎn)范圍，助力營造良好的營商環(huán)境。三是下好緊密型醫(yī)共體建設(shè)醫(yī)保支付方式改革試點(diǎn)這盤棋，按要求推進(jìn)按病組分值付費(fèi)方式改革，激發(fā)醫(yī)療集團(tuán)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)全區(qū)醫(yī)療服務(wù)能力水平整體提升。
（二）以基金安全為核心，立足發(fā)展促規(guī)范。一是推進(jìn)醫(yī)保領(lǐng)域法治建設(shè)，理清協(xié)議、行政、司法醫(yī)保管理職能邊界并建立有效銜接機(jī)制，推動(dòng)醫(yī)保基金監(jiān)管信用體系建設(shè)，發(fā)揮聯(lián)合懲戒威懾力。二是豐富醫(yī)保監(jiān)管手段，通過委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所、商保機(jī)構(gòu)，夯實(shí)社會(huì)監(jiān)督員和基層協(xié)管員隊(duì)伍等，建立橫到邊、縱到底的監(jiān)管體系，鞏固基金監(jiān)管高壓態(tài)勢(shì)。三是按照醫(yī)保智能監(jiān)控示范城市建設(shè)要求，完善智能監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)，提升智能監(jiān)控功能，豐富智能檢測(cè)維度，探索異地就醫(yī)監(jiān)管手段，實(shí)現(xiàn)基金監(jiān)管關(guān)口前移、高效、精準(zhǔn)。
（三）以創(chuàng)新理念為抓手，立足規(guī)范優(yōu)服務(wù)。一是以大醫(yī)保思維建立醫(yī)保+醫(yī)院協(xié)同發(fā)展服務(wù)理念，提升前端醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高后端醫(yī)療保障水平，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療和醫(yī)保服務(wù)能力雙提升。二是圍繞x國際消費(fèi)中心建設(shè)推進(jìn)醫(yī)保聯(lián)盟戰(zhàn)略部署，樹立醫(yī)保+商保協(xié)同發(fā)展服務(wù)理念，大力推進(jìn)長(zhǎng)照險(xiǎn)商保委托經(jīng)辦，強(qiáng)化大病保險(xiǎn)商業(yè)化運(yùn)作，積極探索有效路徑實(shí)現(xiàn)深度合作。三是貫徹落實(shí)省委、市委一干多支、五區(qū)協(xié)同戰(zhàn)略，推動(dòng)成德眉資同城化發(fā)展和成巴協(xié)同發(fā)展，深化金x大港區(qū)醫(yī)保融合發(fā)展，加快推進(jìn)全域服務(wù)和全方位監(jiān)管。
街道保障房工作總結(jié)篇十四
一年來，我們鐵東辦事處人民調(diào)解委員會(huì)共受理各類民間糾紛27件，其中婚姻家庭糾紛2件，鄰里糾紛18件，其他糾紛7件，調(diào)解成功率達(dá)到94%，最大限度的化解了基層的矛盾糾紛。
司法所認(rèn)真貫徹落實(shí)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》等法律規(guī)定和各級(jí)司法局關(guān)于社區(qū)矯正工作的文件精神，嚴(yán)格按照區(qū)司法局工作安排開展社區(qū)矯正工作。通過完善社區(qū)矯正工作機(jī)制、落實(shí)社區(qū)矯正對(duì)象日常管理措施、注重關(guān)心幫扶社區(qū)矯正對(duì)象等工作方式，切實(shí)加大監(jiān)管力度，促使社區(qū)矯正對(duì)象悔罪自新，全力預(yù)防社區(qū)矯正對(duì)象重新違法犯罪。全年共接收社區(qū)矯正對(duì)象5人、解除矯正5人、遷出0人，目前在矯社區(qū)矯正對(duì)象共計(jì)13人。
鐵東司法所注重加強(qiáng)同辦事處社區(qū)服務(wù)中心、鐵東派出所以及幫教對(duì)象所在社區(qū)的聯(lián)系和配合，對(duì)接刑釋解矯，落實(shí)安置幫教，今年為一名有嚴(yán)重生活困難的刑釋人員辦理了生活補(bǔ)助，解其燃眉之急。全年共接收刑釋解矯人員9人，其中監(jiān)所釋放7人，解除社區(qū)矯正2人，截至目前，刑釋解教人員未出現(xiàn)重新違法犯罪的現(xiàn)象。
鐵東司法所積極開展法律援助工作，認(rèn)真落實(shí)服務(wù)群眾“八件實(shí)事”，耐心接待來訪群眾，及時(shí)解答法律咨詢，建立專門的法律咨詢臺(tái)賬，并有咨詢內(nèi)容和解答記錄。一年來，鐵東司法所法律援助工作站共接待來電咨詢?nèi)罕?1人次，辦理法律援助案件3件，有力維護(hù)了轄區(qū)弱勢(shì)群體合法權(quán)益，促進(jìn)了轄區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
2020年1月份，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)100%完成了今年的兵役登記工作，今年達(dá)到18周歲的81人全部登記。今年鐵東地區(qū)向部隊(duì)輸送了3名新兵，其中2名為大學(xué)生，完成了征兵工作任務(wù)。按照區(qū)人武部的指示完成了“兩室一庫”建設(shè)，調(diào)整了原有的民兵編制，按規(guī)定報(bào)送基干民兵和應(yīng)急民兵、普通民兵編制，完成民兵訓(xùn)練、應(yīng)急拉動(dòng)、抗洪搶險(xiǎn)等任務(wù)，進(jìn)一步完善了民兵裝備器材庫、青年民兵之家等設(shè)施的建設(shè)。
在人防工作中，我們對(duì)地區(qū)地下人防場(chǎng)所的全面普查，主要是地下旅店、超市等人防工程，挨家挨戶普查，不留死角，按要求完成了普查工作。按慣例布置并落實(shí)了9·18人防警報(bào)試鳴工作，并及時(shí)上報(bào)香坊區(qū)人防辦。
2020年的各項(xiàng)事業(yè)雖然取得了一些成績(jī)，但回顧一年的工作，仍然存在著許多問題與不足：
一是觀念保守，沒有及時(shí)適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，思想觀念以及政策措施是都在不斷進(jìn)步完善，不應(yīng)該總是按照以前的觀念去思考新興事物，要順應(yīng)時(shí)代的進(jìn)步。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/19145596.html】
