寫總結(jié)是一個思考和回顧的過程，可以使我們更好地認識自己、改進自己?？偨Y(jié)應該客觀真實地反映我們的實際表現(xiàn)和成果。以下總結(jié)范文從不同角度對問題進行了分析和總結(jié)，有助于我們拓寬思路。
務工就業(yè)工作總結(jié)篇一
自從我20__年從事就業(yè)服務工作以來，不覺間已有x個年頭了。在這x年里，我從一個就業(yè)困難的學生變成了一個略有心得的就業(yè)指導者；從一個對就業(yè)服務工作毫無概念的新手，變成了為失業(yè)者指路答疑的“導師”。在這x年里，我接觸到了各種各樣的人，經(jīng)歷了各種復雜的事情，下面對我的工作進行一個小小的總結(jié)。
一、轉(zhuǎn)變觀念，對職業(yè)規(guī)劃的重視逐步提升。
剛從事就業(yè)服務工作的時候，我并不了解這個職業(yè)的重要性，總以為它只是一個“低層次”的工作，只需做到為失業(yè)者提供一些就業(yè)信息就可以了。然而，隨著服務的深入，我逐漸認識到了職業(yè)規(guī)劃的重要性，并開始逐步轉(zhuǎn)變觀念，學習相關理論知識，幫助失業(yè)者進行自我分析、職業(yè)定位，為他們提供更為廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。職業(yè)規(guī)劃并不是只為那些高層次的人做，只要對自己的未來有所幫助，職業(yè)規(guī)劃同樣適用于每一個失業(yè)者。
二、職業(yè)規(guī)劃要因人而異。
就業(yè)服務面對的是一個個活生生的人，他們有不同的個性，有不同的經(jīng)歷，有不同的目標。因此，在做職業(yè)規(guī)劃之前，要充分了解失業(yè)者的個性、目標和價值觀，根據(jù)他們的個人特點提供適合他們的職業(yè)規(guī)劃。比我所服務的對象中，有一個人在外資企業(yè)工作過，他對企業(yè)的工作環(huán)境和福利待遇非常滿意，因此，在提供職業(yè)規(guī)劃時，我盡量為他提供一些與外資企業(yè)有關的信息，幫助他找到一份滿意的工作。
三、職業(yè)規(guī)劃并非一勞永逸。
職業(yè)規(guī)劃并不是在初次進行職業(yè)規(guī)劃時確定后便不再改變。隨著一個人的生活經(jīng)歷、價值觀念的變化，職業(yè)規(guī)劃也應該隨之改變。比我所服務的對象中，有一個人在剛開始尋找工作時，目標并不明確，我便根據(jù)他的興趣、能力和價值觀幫助他確定職業(yè)目標，并為他提供職業(yè)規(guī)劃。然而，隨著他的生活經(jīng)歷的豐富，他對自己的職業(yè)目標有了更明確的認識，我便幫他重新進行職業(yè)規(guī)劃，以使他找到最適合自己的工作。
四、職業(yè)規(guī)劃的實施需要得到政府和社會的支持。
職業(yè)規(guī)劃并不是單純的就業(yè)服務站的工作，它需要得到政府和社會的支持。政府可以通過制定相關法律法規(guī)，加強對職業(yè)規(guī)劃的監(jiān)管，提高職業(yè)規(guī)劃的透明度；社會可以加強對職業(yè)規(guī)劃的宣傳，提高公眾對職業(yè)規(guī)劃的認知度，使失業(yè)者能夠更好地利用職業(yè)規(guī)劃，為自己找到更為廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
就業(yè)服務工作是一個需要我們不斷學習和探索的工作，我相信只要我們用心去做好它，就一定能夠做好。
務工就業(yè)工作總結(jié)篇二
本次活動時間為20xx年4月21日中午（星期二），地點在女生食堂前坪，活動時對象是全校學生，在本次活動之前，本部門進行過前期的宣傳，召開過兩次心理委員例會，和一次部門分配工作會議，通過三次會議，以心理委員作為媒介向本系各班每個同學宣傳，并借此使其能了解本次活動的.意義。
在活動當天各班推選了3名“微笑天使”由她們手持彩色氣球，保持燦爛的微笑跟陌生或熟悉的同學握手。在活動現(xiàn)場還準備了一些趣味問答的游戲環(huán)節(jié)，也有關于心理方面的知識，讓參與的同學進行有獎問答。在現(xiàn)場我部門還準備了一個微笑橫幅，讓路往的同學簽字并留下一句“微笑宣言”，另外一個項目是由本部門免費照相，拍下同學們的笑臉來見證此次活動的意義，活動持續(xù)了近兩個小時結(jié)束。
本次“微笑人生，構(gòu)建和諧”的活動雖然結(jié)束了，但經(jīng)過總結(jié)從活動現(xiàn)場的氛圍來看，還是少許不足，首先在宣傳上可能還不夠廣泛，在過往的同學們都不太了解我們的活動，此外“微笑天使”也不夠主動，有些膽怯，活動現(xiàn)場有些亂，做得不夠好，安排也不是很到位，整體來看還不夠完善，但通過這次的不足，我們相信吸取教訓，下次會做得更好。
本次活動組織機構(gòu)是由工經(jīng)系心理咨詢部主辦，有工程經(jīng)濟系辦公室協(xié)辦，通過兩個部門的合作，增進彼此的了解和默契，并在活動中展開各自的長處，合作也很愉快。
本次活動讓同學們對心理咨詢部有一個更深一步的了解，也更加注意心理的重要性。渲染積極向上的生活態(tài)度，塑造大學應有的精神面貌，對自己也有一個更深一層的認識。對待別人時刻微笑，笑迎每一天。本系各班心理委員都積極配合本部們活動，以及本部門成員都以飽滿的太度迎接每次活動，活動中可能有些欠缺，但從中我們獲取經(jīng)驗，學到一些東西，相信下個月我部門會有更出色的表現(xiàn)。
務工就業(yè)工作總結(jié)篇三
2022年，我市的就業(yè)服務工作在各級黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，緊緊圍繞“開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，努力實現(xiàn)充分就業(yè)”的主題，積極開展職業(yè)介紹、就業(yè)訓練、勞動保障服務、勞動保障維權(quán)等就業(yè)服務工作，通過全系統(tǒng)的共同努力，較好的完成了全年就業(yè)服務工作任務。
（一）城鎮(zhèn)新增就業(yè)2049人，完成年度計劃的108.6%；
（二）下崗失業(yè)人員再就業(yè)675人，完成年度計劃的135%；
（三）安置“4050”人員就業(yè)278人，完成年度計劃的109.2%；
（四）幫助勞動者實現(xiàn)個體就業(yè)562人，完成年度計劃的165.5%；
（五）農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移460人，完成年度計劃的115%；
（八）開展創(chuàng)業(yè)培訓237人，完成全年任務的100%；
（九）開展技能培訓658人，完成全年任務的103.7%；
（十）審批各類用工合同1780份，開展勞動爭議調(diào)解結(jié)案72件，結(jié)案率達100%。
二、主要做法。
（一）領導重視，精心組織。
首先，黨委、政府高度重視，成立了以政府主要領導為組長，相關職能部門主要負責人為成員的市就業(yè)服務工作領導小組，形成了強有力的組織領導。其次，將就業(yè)服務工作列入政府的重要議事日程，定期不定期召開各成員單位聯(lián)席會議，及時研究和解決就業(yè)服務工作中的重大問題。第三，年終對各成員單位進行考核，并實行“一票否決”，確保了就業(yè)服務工作扎實有效地開展。
（二）認真落實再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。
全面落實再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，是促進就業(yè)服務工作健康發(fā)展的有效手段。一是認真執(zhí)行國家、省、市有關就業(yè)服務方面的各項優(yōu)惠政策，做到公開、公平、公正。二是督促經(jīng)辦機構(gòu)按時足額到位各種補貼，千方百計籌集資金，確保經(jīng)費到位。三是強化審核。
（三）加強勞動力市場建設。
為適應勞動保障部門機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的新形勢，我們進一步轉(zhuǎn)變工作職能，改進工作作風，以“便民、高效、服務”為宗旨，積極探索，逐步完善勞動力市場，全力打造“零障礙”服務，著力建設“零障礙”型服務大廳，對來辦理業(yè)務的勞動者和用人單位提供導訴、微笑服務、禮儀服務、跟蹤服務和“一幫一”服務，推行了《首問責任制》、《一次性告知制》、《限時辦結(jié)制》和《服務承諾制》，為勞動者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。
（四）加強自身建設，提高服務水平。
隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，勞動保障工作內(nèi)涵和外延不斷拓寬，就業(yè)和再就業(yè)問題日益增多，原有的業(yè)務水平和知識已不能適應新的要求。為提高干部職工的業(yè)務素質(zhì)，我處一是加強了干部職工的業(yè)務培訓。
（五）大力宣傳，營造氛圍。
我處以“就業(yè)援助月”、“創(chuàng)業(yè)服務月”等活動為契機，通過電視、廣播、報紙等新聞媒體廣泛宣傳，通過趕集、走上街頭散發(fā)宣傳單、現(xiàn)場解答求職者咨詢、設立政策宣傳欄等形式，大力宣傳就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，讓廣大求職者和用人單位充分了解各項優(yōu)惠政策，從而積極主動地享受優(yōu)惠政策，促進就業(yè)和再就業(yè)工作的開展。
三、主要困難和問題。
（一）就業(yè)形勢依然嚴峻。
盡管我市就業(yè)服務工作取得了一定的成績，但由于受國際金融危機的影響，企業(yè)停產(chǎn)、減產(chǎn)嚴重，失業(yè)人員劇增，就業(yè)和再就業(yè)形勢十分嚴峻。
（二）部分優(yōu)惠政策難以落實。
盡管我們采取了有效措施，大力宣傳、執(zhí)行國家、省、市有關優(yōu)惠政策，但因部分政策彈性空間較大，難以把握，致使部分優(yōu)惠政策難以落實。
（三）就業(yè)經(jīng)費不足。
我市經(jīng)濟基礎薄弱，財政困難，撥付的再就業(yè)經(jīng)費無法滿足實際工作需求，致使部分下崗失業(yè)人員應享受的優(yōu)惠政策無法兌現(xiàn)。
（四）服務設施落后。
務工就業(yè)工作總結(jié)篇四
半年以來，我所在區(qū)殘聯(lián)的正確領導下，在市殘疾人勞動就業(yè)服務中心的業(yè)務指導下，在所里全體工作人員的共同努力下，仔細地落實了市、區(qū)殘聯(lián)下達的各項工作任務?，F(xiàn)就20xx年上半年度的工作總結(jié)如下：
為了了解用人單位的用工需求，我們通過電話與用人單位聯(lián)系，勝利推舉陳秋蘭等7名殘疾人托付安置就業(yè)——其中5名在xx市藍博詢問管理有限公司”托付安置就業(yè)，2名在“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”托付安置就業(yè)。
同時為了鼓舞企業(yè)多招殘疾人，我們仔細貫徹落實就業(yè)扶持方法，對62家支配上崗殘疾人的企業(yè)補貼社保金384440.5元，對193名在崗殘疾員工補貼社保267385.76元。極大地促進了企業(yè)聘請殘疾人的熱忱。
鼓舞和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對于今年1月份新申請的殘疾人曾石來賜予了2萬元的自主創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持和1.56萬元的場地租金補貼。實施盲人按摩社區(qū)救濟服務，扶持八個街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購買盲人按摩服務。市、區(qū)兩級共發(fā)放扶持經(jīng)費7.14萬元，解決了9名盲人殘疾人就業(yè)。
為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務，重點進展居家安養(yǎng)服務，大力開展社區(qū)日間照料服務，截至6月12日，遞交托養(yǎng)申請的各類重度殘疾人總計477人，符合托養(yǎng)申請條件，居家安養(yǎng)為275人，支付經(jīng)費854000元，社區(qū)日間照料為57人，機構(gòu)集中托養(yǎng)為19人。對于符合托養(yǎng)的殘疾人我們加以建檔，特殊是居家安養(yǎng)的殘疾人我們具體做好明細便利與財務連接，做到不遺漏，精確無誤。
核發(fā)與管理殘疾人證，是殘聯(lián)履行管理職能的。重要體現(xiàn)是國家給予殘聯(lián)的一項重要職責。依據(jù)市殘聯(lián)下發(fā)《關于制發(fā)其次代〈中華人民共和國殘疾人證〉的通知》（xx殘聯(lián)發(fā)[20xx]11號）的'文件精神，就業(yè)所把核發(fā)和管理其次代殘疾人證作為一項重要工作仔細抓實抓好。區(qū)、街道、社區(qū)工作人員緊密團結(jié)、分工協(xié)作，仔細地完成了核發(fā)其次代殘疾人證的各項工作任務，截至6月12日，我區(qū)共接受了281份申請，其中新辦證申請253人，通過審核并發(fā)放二代殘疾人證157人；重辦申請28人，通過審核并重新發(fā)放二代殘疾人證19人。
殘疾人乘車卡是轄區(qū)殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也便利了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我們工作人員根據(jù)辦理流程樂觀為殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間賜予辦理。截至6月12日，辦理xx通殘疾人卡總計133人，其中新辦人員為77人，補辦人員為56人。
為了建設一支適應殘疾人就業(yè)工作進展需要的高素養(yǎng)就業(yè)工作隊伍，完善殘疾人服務體系建設，我們組織殘疾人參與職業(yè)核心力量證書、全國盲人醫(yī)療按摩人員考試。截至6月12日，對取得資格證書的10名殘疾人依據(jù)證書級別分別賜予1000至3000元不等的嘉獎，共發(fā)放獎金2.66萬元。
20xx年5月18日上午，xx市殘聯(lián)進行了20xx年“就業(yè)助殘”聘請大會，我所作為我區(qū)殘聯(lián)協(xié)辦單位的代表，組織了“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”等7家企業(yè)參與大會現(xiàn)場聘請，128名殘疾人到現(xiàn)場參與應聘，并促成“xx壽司餐飲服務管理xx有限公司”與殘疾人xx、xx豪現(xiàn)場簽約達成勞動協(xié)議。
依據(jù)年度工作方案支配，20xx年4月13日—14日，我所組織并帶領我區(qū)10個街道共10名專干人員參與市就業(yè)中心舉辦“20xx年度首期殘疾人就業(yè)工作服務系統(tǒng)工作人員培訓班”，進一步加強就業(yè)服務工作隊伍建設，提高整體服務水平，保證了我區(qū)殘疾人就業(yè)服務有關工作規(guī)范、有序開展。
殘疾人就業(yè)年度審核是我所每年4月至6月的重要工作，3月23日，我所派出工作人員參與市殘疾人勞動就業(yè)中心“關于20xx年殘疾人就業(yè)信息管理系統(tǒng)應用的培訓”，仔細學習就業(yè)年審相關政策規(guī)定，提高了業(yè)務水平。并依據(jù)《xx市殘疾人就業(yè)保障金征收實施方法》（xx府[20xx]175號）等相關政策規(guī)定仔細、認真審核年審資料，嚴格根據(jù)審核程序?qū)ι弦荒甓戎錃埣踩司蜆I(yè)的我區(qū)用人單位進行年度審核，截至6月12日，我所已對我區(qū)支配殘疾人就業(yè)的185家企業(yè)進行了審核并發(fā)放審核證明。
為了加強全市殘疾人失業(yè)登記信息管理，我們仔細做好殘疾人失業(yè)信息的登記、失業(yè)證的辦理和年審，確保《就業(yè)信息系統(tǒng)》中的殘疾人失業(yè)登記信息全面、精確、準時。
務工就業(yè)工作總結(jié)篇五
2022年即將過去，回顧這一年，我們順利完成了公司交給的各項任務，實現(xiàn)了年初制定的經(jīng)營目標。在此，我代表公司對各服務部門及全體員工表示感謝！感謝大家在工作中付出的辛勤努力。
2022年，我們重點圍繞以下幾個方面展開工作：
我們始終堅持為個人提供最符合其要求的就業(yè)崗位，幫助其實現(xiàn)自身價值。為此，我們與多家企業(yè)建立了合作關系，提供了多個職位，得到了求職者的廣泛認可。
二、加強員工培訓。
為了提高員工的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，我們組織了多次內(nèi)部培訓，并針對個人弱點進行個性化指導。通過這些培訓，員工的職業(yè)技能得到了提高，公司整體實力也得到了增強。
我們不斷優(yōu)化服務流程，提高服務效率。例如，我們簡化了求職者填寫簡歷的流程，提供了在線簡歷功能，使求職者能夠更加便捷地找到心儀的工作。
四、加強團隊建設。
我們重視團隊建設，定期組織團隊活動，增強了團隊凝聚力和歸屬感。同時，我們鼓勵員工之間的交流與合作，形成了良好的團隊氛圍。
展望未來，我們將繼續(xù)努力提高服務質(zhì)量，為求職者和企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務。我們將進一步加強員工培訓，提高員工的專業(yè)技能和服務水平。同時，我們將不斷優(yōu)化服務流程，提高服務效率，以滿足客戶的需求。
最后，感謝所有員工在過去一年的辛勤付出，希望大家在新的一年里，能夠繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝！
務工就業(yè)工作總結(jié)篇六
隨著科技的飛速發(fā)展和經(jīng)濟全球化的深入，就業(yè)問題成為了社會關注的熱點。在這樣的背景下，提供高質(zhì)量的就業(yè)服務，幫助求職者找到滿意的工作，成為了我們的重要使命。我在此回顧并總結(jié)過去一年的就業(yè)服務工作。
二、工作內(nèi)容概述。
在過去的一年中，我們的就業(yè)服務工作圍繞以下幾個方面展開：職業(yè)咨詢與輔導、招聘信息發(fā)布、線上線下的招聘活動。通過這些工作的開展，我們?yōu)榍舐氄咛峁┝巳轿?、多層次的就業(yè)服務。
三、工作成果與經(jīng)驗教訓。
1.職業(yè)咨詢與輔導：我們提供了多種形式的職業(yè)咨詢與輔導，包括個人咨詢、職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡歷寫作咨詢等。我們發(fā)現(xiàn)，個性化的職業(yè)咨詢對求職者的幫助最大，尤其是在職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方面。
2.招聘信息發(fā)布：我們通過官方網(wǎng)站和社交媒體，定期發(fā)布各類職位招聘信息。我們不斷優(yōu)化發(fā)布流程，確保信息的及時性和準確性。
3.招聘活動：我們舉辦了多次線上線下的招聘活動，為用人單位和求職者搭建了橋梁?；顒有Ч@著，大大提高了我們服務的覆蓋面和影響力。
四、展望未來。
在未來，我們將進一步優(yōu)化我們的就業(yè)服務，包括提升職業(yè)咨詢和輔導的質(zhì)量，增加新的招聘活動形式，提升招聘信息的發(fā)布效率等。同時，我們也將積極與其他機構(gòu)合作，共同提升就業(yè)服務的質(zhì)量。
五、結(jié)語。
總的來說，我們在就業(yè)服務工作上取得了一定的成績，但我們也清楚地認識到，我們還有很長的路要走。我們將繼續(xù)努力，為求職者提供更好的服務，為社會的就業(yè)問題做出更大的貢獻。
務工就業(yè)工作總結(jié)篇七
在2023年度，我市就業(yè)服務工作在市人社局的正確領導下，緊緊圍繞“民生工程”目標任務，以服務群眾為己任，各項工作扎實有效，取得了一定的成績。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、全力以赴，開展就業(yè)服務“進村入企”活動。
我市針對不同群體，開展全方位、多層次的就業(yè)服務活動。
1.開展“零就業(yè)家庭”認定工作。我局按照上級文件精神，積極配合市勞動就業(yè)局對零就業(yè)家庭進行認定，并落實了“零就業(yè)家庭”認定后進社區(qū)幫扶制度。
2.開展就業(yè)困難人員認定工作。我局主動聯(lián)系各鎮(zhèn)（街道）人社服務中心，在就業(yè)困難人員認定工作開展前，組織工作人員集中統(tǒng)一培訓，明確認定程序和工作紀律。對在認定過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，確保認定工作及時到位。
3.積極配合相關部門和企業(yè)開展離退休人員社會化管理工作。我局為全市170家企業(yè)2137名離退休人員開展了生活照料、文化娛樂等社會化服務工作，努力為退休人員老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學、老有所為創(chuàng)造條件。
4.配合市勞動就業(yè)局在全市范圍內(nèi)開展“春風行動”，為企業(yè)和求職人員搭建就業(yè)供需平臺。
二、多措并舉，全力推進民生工程。
我局把推進民生工程作為今年工作的重中之重，主要做了以下工作：
1.認真落實就業(yè)再就業(yè)政策。積極爭取上級政策支持，加大資金投入，認真落實就業(yè)再就業(yè)政策。今年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)620人，完成全年任務的103.3%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移460人，完成全年任務的101.5%；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)37人，完成全年任務的107.6%。
2.認真做好小額擔保貸款工作。我局積極聯(lián)系協(xié)調(diào)勞動就業(yè)局和市擔保公司，積極為符合條件的小微企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)者提供小額擔保貸款，解決他們的創(chuàng)業(yè)難題，目前，我市已發(fā)放小額擔保貸款405萬元。
3.積極推進企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放。我局加強政策宣傳和勞動保障協(xié)理員隊伍建設，并定期對社區(qū)發(fā)放養(yǎng)老金情況進行專項檢查，保障退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
4.認真開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和大學生村官社保補貼發(fā)放工作。我局及時將大學生村官社保補貼報人社局審批，并將補貼資金及時打卡發(fā)放到帳，確保大學生村官社保補貼及時到位。
三、規(guī)范管理，全面完成各項業(yè)務工作。
1.勞動保障協(xié)管員隊伍建設。我局為加強勞動保障協(xié)管員隊伍建設，提高勞動保障協(xié)管員素質(zhì)，定期組織協(xié)管員參加勞動保障局組織的業(yè)務培訓，使協(xié)管員做到持證上崗，業(yè)務熟練，服務熱情周到。
2.勞動保障關系維系。我局認真做好勞動保障關系維系工作，以構(gòu)建和諧勞動關系為目標，努力推進勞動合同制度建設，全市共有43家企業(yè)與328名勞動者簽訂了勞動合同，并及時辦理了勞動用工備案。
3.勞動保障守法誠信建設。我局加強勞動保障守法誠信建設，對6家用人單位進行勞動保障誠信批評教育，對1家用人單位進行了行政處罰，處罰金額5000元。
4.勞動保障關系跟蹤調(diào)處。我局對全市重大勞動保障違法行為進行了跟蹤調(diào)處，并建立專門的臺帳，做到有案有錄，對勞動者的工資報酬、休息休假、勞動保障安全生產(chǎn)等情況有相應的保障措施。
四、存在問題。
1.自身建設力度還要加大。我局工作人員業(yè)務水平和服務意識還有待提高，在工作中有時會出現(xiàn)畏難情緒，在自身建設方面還需下大功夫。
2.業(yè)務工作水平和服務質(zhì)量還需進一步提高。我局工作人員業(yè)務水平和服務質(zhì)量離局領導和群眾的要求還有差距，在工作中遇事不夠靈活，業(yè)務素養(yǎng)還需進一步提高。
在2023年，我局將認真落實各項民生工程，以解決城鄉(xiāng)居民就業(yè)、再就業(yè)問題為主線，積極開展就業(yè)和再就業(yè)工作，全力推進民生工程，促進社會和諧穩(wěn)定，為全市經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。具體做好以下工作：
1.配合勞動就業(yè)局做好“零就業(yè)家庭”認定后進社區(qū)幫扶工作，為“零就業(yè)家庭”提供就業(yè)援助。
2.配合勞動就業(yè)局做好離退休人員社會化管理工作。
3.配合勞動就業(yè)局做好“春風行動”。
4.配合勞動就業(yè)局做好小額。
務工就業(yè)工作總結(jié)篇八
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，就業(yè)服務工作已經(jīng)成為了社會關注的焦點。本文將介紹本地區(qū)就業(yè)服務工作的開展情況，包括背景、目標、方法和成果。
隨著我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和城市化進程的加速，地方經(jīng)濟對于人才的需求日益旺盛，同時，就業(yè)服務工作也變得越來越重要。本地區(qū)作為全國經(jīng)濟較為發(fā)達的地區(qū)之一，就業(yè)市場競爭激烈，就業(yè)服務工作旨在為求職者提供更好的就業(yè)機會，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。
本地區(qū)的就業(yè)服務工作主要目標包括：提高就業(yè)率，促進本地經(jīng)濟發(fā)展，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提高就業(yè)質(zhì)量。同時，通過提供全方位的就業(yè)服務，幫助求職者更好地了解就業(yè)市場，提高求職成功率。
為了實現(xiàn)上述目標，本地區(qū)采取了以下措施：
1.開展職業(yè)咨詢服務，為求職者提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓等服務；
2.加強招聘信息管理，建立完善的信息發(fā)布平臺，為求職者提供及時、準確的招聘信息；
3.推行創(chuàng)業(yè)扶持政策，為有創(chuàng)業(yè)意愿的求職者提供創(chuàng)業(yè)指導、資金扶持等服務；
4.加強人力資源管理，提高企業(yè)的人才管理水平，為企業(yè)提供更加專業(yè)、高效的人力資源服務。
通過上述措施的實施，本地區(qū)的就業(yè)服務工作取得了以下成果：
1.就業(yè)率得到顯著提高，同時失業(yè)率保持較低水平；
2.職業(yè)咨詢服務得到了廣大求職者的認可，幫助許多人找到了適合的職業(yè)；
3.招聘信息管理得到了求職者的好評，為求職者提供了更加準確、及時的信息；
4.創(chuàng)業(yè)扶持政策和人力資源管理得到了企業(yè)的認可，幫助許多企業(yè)提高了人才管理水平，優(yōu)化了企業(yè)結(jié)構(gòu)。
務工就業(yè)工作總結(jié)篇九
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在過去的六個月中，我們的就業(yè)服務團隊在提供咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)安置方面取得了顯著的成就。
____1.咨詢服務____。
我們提供了150次職業(yè)咨詢服務，涵蓋了簡歷編寫、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等多個方面。通過線上和線下的形式，我們幫助了100位求職者找到了滿意的工作。
____2.職業(yè)指導____。
我們提供了20次職業(yè)指導服務，幫助求職者制定了一份詳細的職業(yè)規(guī)劃，包括他們的長期和短期目標，以及如何實現(xiàn)這些目標。
____3.就業(yè)安置____。
我們成功地幫助了150位求職者找到了工作，其中50%是首次就業(yè)者。我們的就業(yè)安置率達到了90%。
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____二、工作亮點____。
__我們的團隊成功地創(chuàng)建了一個在線職業(yè)咨詢服務平臺，使求職者可以方便地獲取咨詢服務。
__我們引入了人工智能面試技巧指導系統(tǒng)，幫助求職者提高面試技能。
__我們?yōu)?00位求職者提供了個性化職業(yè)指導，使他們更好地了解自己的優(yōu)勢和不足。
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____三、工作不足____。
__盡管我們的就業(yè)服務工作量大幅度增加，但我們的人力資源仍然不足，需要增加人手。
__在職業(yè)指導過程中，我們的指導師需要進一步提高他們的專業(yè)技能，以更好地幫助求職者。
__我們需要改進我們的就業(yè)安置流程，以提高安置成功率。
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____四、改進方案____。
__增加人力資源：我們將尋求額外的資金支持，以招聘更多的就業(yè)服務工作人員。
__培訓和提升：我們將提供職業(yè)指導師的專業(yè)發(fā)展課程，以提高他們的指導技能。
__優(yōu)化就業(yè)安置流程：我們將審查并改進我們的就業(yè)安置流程，以確保更高的安置成功率。
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以上總結(jié)和建議僅是基于過去的六個月，我們將繼續(xù)改進我們的就業(yè)服務工作，以滿足求職者的需求。
務工就業(yè)工作總結(jié)篇十
在過去的一年中，我們的就業(yè)服務工作一直以服務學生為宗旨，致力于為學生提供最優(yōu)質(zhì)的服務。本篇文章將總結(jié)我們過去一年的工作內(nèi)容和取得的成就。
首先，我們的工作目標和重點一直圍繞學生需求，著重于為學生提供更多的就業(yè)機會和信息。我們積極與各類企業(yè)和機構(gòu)建立聯(lián)系，組織了多次校園招聘活動，讓學生有更多機會與用人單位面對面接觸。同時，我們還為學生提供了一系列的就業(yè)指導課程，幫助他們提升職業(yè)技能，增加就業(yè)競爭力。
在具體的工作內(nèi)容方面，我們?yōu)閷W生提供了豐富的線上線下課程。在線上方面，我們建立了就業(yè)服務平臺，提供了一系列的在線課程和講座，包括求職技巧、簡歷寫作、面試技巧等。在校園招聘活動中，我們?yōu)閷W生提供了與用人單位直接溝通的機會，幫助他們了解不同的職業(yè)發(fā)展方向。在求職過程中，我們?yōu)閷W生提供了個性化的指導，幫助他們解決各種問題。
我們的工作成就主要體現(xiàn)在以下幾個方面。首先，我們的就業(yè)服務平臺得到了學生和用人單位的高度認可，成為了學生求職的重要途徑。其次，通過我們的就業(yè)指導，學生的求職技能和競爭力得到了顯著提升，越來越多的學生成功地找到了心儀的工作。最后，我們成功地組織了多場校園招聘活動，為學生提供了更多的就業(yè)機會。
總的來說，我們的工作得到了學生和用人單位的高度認可和贊揚。我們將繼續(xù)以服務學生為宗旨，努力為學生提供更優(yōu)質(zhì)的服務，幫助他們成功就業(yè)。
務工就業(yè)工作總結(jié)篇十一
在過去的x年里，我們的就業(yè)服務團隊致力于幫助求職者找到滿意的工作。我們提供了多種服務，包括職業(yè)咨詢、簡歷撰寫、面試技巧等，共有超過[具體數(shù)字]的求職者從中受益。
二、重要里程碑。
我們?yōu)閇具體數(shù)字]的求職者提供了職業(yè)咨詢服務，幫助他們了解自己的職業(yè)興趣和目標。
2.簡歷撰寫服務。
我們?yōu)閇具體數(shù)字]的求職者提供了簡歷撰寫服務，使他們的簡歷更加吸引人。
3.面試技巧培訓。
我們?yōu)閇具體數(shù)字]的求職者提供了面試技巧培訓，幫助他們展示自己的優(yōu)勢。
三、結(jié)果和影響。
我們的就業(yè)服務工作取得了顯著的成果。共有[具體數(shù)字]的求職者通過我們的服務找到了滿意的工作，滿意度達到了[具體數(shù)字]。我們的工作不僅提高了求職者的就業(yè)率，也提高了他們的就業(yè)滿意度。
四、未來計劃。
我們計劃在未來的x年里，將我們的就業(yè)服務工作進一步拓展到更多的地區(qū)，為更多的求職者提供服務。同時，我們也將進一步提高我們的服務質(zhì)量，使更多的求職者能夠通過我們的服務找到滿意的工作。
五、結(jié)論。
我們的就業(yè)服務工作在過去的一年里取得了顯著的成果，我們感謝所有受益的求職者。我們將繼續(xù)努力，為更多的求職者提供更好的服務。
注意：以上內(nèi)容僅為示例，具體的工作總結(jié)需要根據(jù)您的實際工作情況進行撰寫。
務工就業(yè)工作總結(jié)篇十二
2022年，我市的就業(yè)服務工作在各級政府和上級主管部門的領導下，積極開展工作，努力完成年初制訂的各項計劃，并取得了一定的成效。
一、基本情況。
截至11月底，全市舉辦各類招聘會17場，其中，市級招聘會7場，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）招聘會10場，赴外埠招聘3場；發(fā)布各類招聘會信息3000余條，入場招聘單位3000余家次，入場求職人員6000余人次。新增就業(yè)崗位13000余個，安置就業(yè)人員10000余人，完成全年任務的100%。
二、主要做法。
（一）領導重視，機構(gòu)健全。
為做好全市的就業(yè)服務工作，市人力資源和社會保障局年初就制定了就業(yè)服務工作計劃，并成立了以分管領導為組長，相關科室負責人為成員的就業(yè)服務工作領導小組，加強對就業(yè)服務工作的領導，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
（二）政策引導，鼓勵創(chuàng)業(yè)。
為鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，我市出臺了《關于進一步鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的若干意見》，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，提出了創(chuàng)業(yè)的九項優(yōu)惠政策，即：免費創(chuàng)業(yè)培訓、免費創(chuàng)業(yè)服務、給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼、小額擔保貸款、稅費減免、免費專家服務、優(yōu)先提供場地、給予一定的創(chuàng)業(yè)補貼、優(yōu)先提供技術支持。同時，實行創(chuàng)業(yè)導師制，由勞動保障部門和行業(yè)部委派創(chuàng)業(yè)導師，對創(chuàng)業(yè)者進行創(chuàng)業(yè)指導，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。
（三）深入宣傳，政策落實。
勞動保障部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障站通過進村入戶、舉辦招聘會、設立咨詢臺、散發(fā)宣傳單、在有線電視上播放政策宣傳片等方式，大力宣傳就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，讓廣大城鄉(xiāng)失業(yè)人員及時了解政策，享受政策。
（四）開展培訓，提高素質(zhì)。
勞動保障部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障站積極組織開展職業(yè)培訓，不斷提高城鄉(xiāng)失業(yè)人員的素質(zhì)和技能，以適應市場需求。今年以來，全市共舉辦各類培訓班100余期，培訓人員達6000余人次。
（五）強化服務，落實任務。
勞動保障部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障站在日常工作中，注重強化服務，不斷提高服務水平和質(zhì)量，特別是強化了企業(yè)用工服務，積極幫助企業(yè)到勞動保障部門進行備案，組織輸送農(nóng)民工到企業(yè)工作，落實了企業(yè)用工任務。
三、存在的問題。
（一）企業(yè)用工難問題依然突出。
由于我市經(jīng)濟起步較晚，發(fā)展緩慢，特別是紡織服裝、鞋業(yè)玩具和食品等企業(yè)，產(chǎn)品檔次低，科技含量不高，產(chǎn)品競爭力不強，企業(yè)開工不足，難以吸納新增勞動力。
（二）農(nóng)村勞動力素質(zhì)偏低，市場就業(yè)難度大。
我市農(nóng)村勞動力文化程度在初中及以下的占到80%以上，高中及以上的不足20%，整體素質(zhì)偏低，與發(fā)達地區(qū)要求的高素質(zhì)勞動力差距較大，市場就業(yè)難度較大。
（三）服務水平有待提高。
由于就業(yè)服務工作面廣量大，人員素質(zhì)參差不齊，有時存在著服務態(tài)度差、辦事效率低等問題，有待進一步改進。
（一）繼續(xù)落實就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，進一步幫助下崗失業(yè)人員和“4050”人員解決就業(yè)問題。
（二）加強職業(yè)培訓，提高勞動者素質(zhì)。
（三）加強勞動力市場建設，提高服務水平。
（四）充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)輔導作用，努力完成全年創(chuàng)業(yè)任務。
務工就業(yè)工作總結(jié)篇十三
20xx年我社區(qū)殘聯(lián)在區(qū)殘聯(lián)和街道殘聯(lián)的正確指導下，圍繞上級有關政策文件精神，開展殘疾人事業(yè)，為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了進取貢獻，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
我社區(qū)殘聯(lián)工作始終以關愛社會弱勢群體為工作出發(fā)點，在黨和政府及街辦的關懷下，在社區(qū)轄區(qū)內(nèi)營造“關心殘疾人，幫忙殘疾人”的良好氛圍，社區(qū)經(jīng)常出黑板報進行宣傳，讓大家都來關心殘疾人事業(yè)。
同時，我們還經(jīng)常為殘疾人辦事實做好事。我社區(qū)殘疾孤兒喬云云年僅13歲，小小的她便及早嘗到了生活的艱辛，收養(yǎng)她的爺爺奶奶年高體弱多病，家庭經(jīng)濟拮據(jù)，生活十分困難，為了能讓她無憂無慮的健康成長，在“兩節(jié)”來臨之際我們社區(qū)代表上級給予她500元救助金，社區(qū)干部還給她送去御寒衣物，使她的`學習和生活都有了保障;為牛鳳仙、廉衛(wèi)紅送去300元慰問金;為白曉冰、秦健、陳變蘭、喬云云、王福星等送去面粉、大米、被褥等慰問物品;“端午節(jié)”為李麗、王銀星、廉衛(wèi)紅、石廣民等送去江米;“中秋節(jié)”為廉衛(wèi)紅、石廣民等送去米、面、油慰問物……另，社區(qū)還為李麗送去輪椅;為王清和、韓靜川、吳培元、韓振華等送去手杖等用品用具，體現(xiàn)了黨的好政策。
再則，我們也鼓勵殘疾人樹立自強不息的信念，激發(fā)他們生活的勇氣，為他們創(chuàng)造就業(yè)機會，多次組織李彩云、廉衛(wèi)紅、王繼紅、邢俊華、郝慶文等參加了電腦等創(chuàng)業(yè)培訓;為了豐富殘疾人的文化生活，社區(qū)在“助殘日”舉辦了聯(lián)歡會，組織殘疾人員參加了街辦開展的“特奧”體育活動，激發(fā)他們參與社會的進取性，看到他們自我價值有所體現(xiàn)，我們?nèi)w社區(qū)干部甚感欣慰。
綜上所述，殘聯(lián)工作是社區(qū)工作不可缺少的部分，在今后的各項工作中，我們要揚長避短，保質(zhì)保量完成上級領導交給的任務外，還要群策群力，為構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)立平安社區(qū)盡己所能。
務工就業(yè)工作總結(jié)篇十四
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，就業(yè)服務工作已經(jīng)成為了社會關注的焦點。本文將就就業(yè)服務工作的實踐、成果和經(jīng)驗進行總結(jié)。
一、背景介紹。
近年來，我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，人民生活水平不斷提高，但就業(yè)問題也越來越突出。為了解決這一問題，政府和社會各界開始重視就業(yè)服務工作，旨在通過提供有效的服務，幫助勞動者更好地找到適合自己的工作，實現(xiàn)就業(yè)。
二、工作內(nèi)容概述。
就業(yè)服務工作的主要內(nèi)容包括職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、職業(yè)咨詢等多方面。職業(yè)介紹主要幫助求職者找到適合的工作；職業(yè)培訓則以提高求職者的職業(yè)技能為目標；職業(yè)咨詢則通過分析求職者的個人情況，為其提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議。
就業(yè)服務工作取得了顯著的成果。首先，通過職業(yè)介紹，許多求職者成功找到了適合自己的工作，實現(xiàn)了就業(yè)。其次，職業(yè)培訓幫助許多求職者提高了職業(yè)技能，增強了其在就業(yè)市場上的競爭力。最后，職業(yè)咨詢?yōu)樵S多求職者提供了專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃建議，幫助他們更好地規(guī)劃職業(yè)生涯。
四、經(jīng)驗教訓總結(jié)。
1.職業(yè)介紹方面，需要加強信息收集和整理，提高職業(yè)介紹的質(zhì)量和效率；
2.職業(yè)培訓方面，需要注重培訓內(nèi)容的實用性和針對性，以提高培訓效果；
3.職業(yè)咨詢方面，需要加強咨詢師的專業(yè)素質(zhì)和服務意識，以提高咨詢質(zhì)量。
五、展望與建議。
就業(yè)服務工作需要進一步深化改革，提高服務質(zhì)量和效率。建議如下：
1.加強職業(yè)介紹平臺的搭建，提高職業(yè)介紹信息的質(zhì)量和覆蓋面；
2.加強職業(yè)培訓的針對性，針對不同行業(yè)、不同求職者的需求，提供個性化的培訓方案；
3.加強職業(yè)咨詢師隊伍建設，提高咨詢師的專業(yè)素質(zhì)和服務意識；
務工就業(yè)工作總結(jié)篇十五
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，就業(yè)服務工作已經(jīng)成為了社會關注的焦點。本文將就就業(yè)服務工作的實踐、成果和經(jīng)驗進行總結(jié)。
一、背景介紹。
近年來，我國就業(yè)形勢日益嚴峻，大學生就業(yè)難成為了一個突出問題。為了更好地服務社會，提高就業(yè)率，本地區(qū)設立了一家就業(yè)服務機構(gòu)，旨在為求職者提供專業(yè)的就業(yè)指導和職業(yè)咨詢服務。
二、工作內(nèi)容概述。
就業(yè)服務工作的主要任務包括：收集招聘信息，發(fā)布求職指南，組織職業(yè)講座，提供就業(yè)指導等。服務對象主要是大學生、失業(yè)青年和需要轉(zhuǎn)崗的國有企業(yè)職工。服務內(nèi)容涵蓋了職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、勞動合同簽訂、創(chuàng)業(yè)扶持等方面。
1.工作成果。
經(jīng)過一段時間的工作實踐，就業(yè)服務機構(gòu)已經(jīng)取得了一定的成果。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，本地區(qū)的就業(yè)率得到了顯著提高，新崗位的招聘也得到了有效推動。同時，越來越多的求職者開始關注并主動選擇就業(yè)服務機構(gòu)提供的服務。
2.經(jīng)驗教訓。
在實踐中，我們獲得了寶貴的經(jīng)驗教訓。首先，就業(yè)服務機構(gòu)需要與政府部門、高校、企業(yè)等多方建立緊密的聯(lián)系，確保信息暢通，提高服務質(zhì)量。其次，針對不同的服務對象，需要制定個性化的服務方案，增強服務效果。最后，我們需要不斷改進工作方法，提高工作效率，以更好地服務社會。
四、展望未來。
未來，就業(yè)服務機構(gòu)將繼續(xù)努力，提高服務質(zhì)量，為服務對象提供更好的服務。同時，我們將進一步探索職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等新領域，以更好地滿足服務對象的需求。
總之，就業(yè)服務工作是社會關注的焦點，也是一項長期的工作。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，為服務對象提供更好的服務，為社會的穩(wěn)定和繁榮做出貢獻。
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