當代人們的生活離不開科技，高科技給人們的生活帶來了便利。如何建立良好的團隊合作精神，在集體中充分發(fā)揮自己的作用？總結范文中的觀點和建議，或許能給我們的工作和學習提供一些啟示。
遠程面試承諾書篇一
住址：___________________。
郵編：___________________。
乙方：___________________。
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郵編：___________________。
甲、乙雙方就建立遠程交易席位一事，經(jīng)協(xié)商一致，達成建立遠程交易席位協(xié)議，協(xié)議如下：
第一條簽訂本協(xié)議的前提條件。
2.乙方保證在遠程交易席位不做甲方規(guī)定的正常交易以外的任何事情。
第二條設備。
應乙方要求，甲方協(xié)助乙方建立遠程交易系統(tǒng)。乙方按照甲方要求和有關規(guī)定，配備乙方所在地必要的設備和人員，建立和調試乙方所在地的遠程交易系統(tǒng)，并對調試后的遠程交易系統(tǒng)進行運作、管理和維護。
第三條費用。
甲方免收乙方遠程交易席位使用費。
第四條雙方的權利和義務。
甲方的權利和義務：
1.了解乙方遠程期貨業(yè)務的開展情況。
2.為乙方提供遠程期貨交易軟件接口和相應的文檔資料。
3.負責處理因甲方原因造成的遠程交易系統(tǒng)通信中斷等故障。
乙方的權利和義務：
1.所有通過由甲方為乙方指定的通信接口參加交易所集中競價交易的期貨合約均視為通過乙方下達。
2.獲得甲方提供的遠程期貨交易軟件接口和相應的文檔資料。
3.對甲方提供的軟件接口和文檔資料保密。
4.負責處理因乙方原因造成的遠程交易系統(tǒng)通信中斷等故障。
第五條本協(xié)議的終止。
1.乙方可以在協(xié)議有效期內申請撤銷遠程交易席位，經(jīng)甲方批準后辦理完撤消手續(xù)，本協(xié)議即告終止。
2.在遠程交易席位使用期間，乙方如違反國家或甲方對期貨交易的有關規(guī)定或違反本協(xié)議有關規(guī)定，甲方將立即取消乙方的遠程交易席位資格，本協(xié)議即告終止，乙方將承擔由此所造成的一切后果。
第六條有效期限。
本協(xié)議有效期為_________年。
第七條陳述和保證。
甲方向各方陳述和保證如下：
1.其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司。
2.其有權進行本協(xié)議規(guī)定的交易，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協(xié)議。
3.本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
乙方向各方陳述和保證如下：
1.其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司。
2.其有權進行本協(xié)議規(guī)定的交易，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協(xié)議。
3.本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第八條違約責任(可雙方協(xié)商)。
任何一方未按本協(xié)議履行，則應向守約方支付違約金_________元而使其他各方遭受損失的，則其他各方有權要求違約方予以賠償。并可提前解除合同。
第九條保密。
一方對因本次建立遠程交易席位而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第十條補充與變更。
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第十一條協(xié)議附件。
本協(xié)議附件包括但不限于：
1.各方簽署的與履行本協(xié)議有關的修改、補充、變更協(xié)議。
2.各方的營業(yè)執(zhí)照復印件、及相關的各種法律文件。
任何一方違反本協(xié)議附件的有關規(guī)定，應按照本協(xié)議的違約責任條款承擔法律責任。
第十二條不可抗力。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十三條爭議的解決。
本協(xié)議書適用xxx國有關法律，受xxx國法律管轄。
本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請仲裁委員會仲裁。
第十四條權利的保留。
任何一方?jīng)]有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十五條后繼立法。
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應采取書面形式。
第十六條通知。
1.本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
2.前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協(xié)議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十七條協(xié)議的解釋。
本協(xié)議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。
第十八條生效條件。
本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
本協(xié)議-式_________份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)_________份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
甲方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年________月______日。
簽訂地點：___________________。
乙方(蓋章)：_______________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年________月______日。
簽訂地點：___________________。
遠程面試承諾書篇二
作為一名擔任面試工作的面試評委。為了公平、公正地做好面試評分工作，本人鄭重承諾如下：
2.嚴格遵守保密規(guī)定，自覺做到面試試題不外傳、不翻印、不抄錄、不泄密，確保面試題及有關保密資料的安全。
3.堅持公平公正，嚴格按照面試評分要求，公平把握評分尺度，對每一位考生的評分要做到客觀、公正、準確。
4.自覺遵守人事考試紀律和考務工作規(guī)定，進入面試室后關閉通訊工具，并將通訊工具上繳紀律監(jiān)督員統(tǒng)一保管。
5.面試期間，自覺做到不與外界聯(lián)系，不擅自離開工作崗位，自覺接受紀律監(jiān)督。
6.面試過程中，不相互討論，獨立打分。
承諾人：年月日。
遠程面試承諾書篇三
作為一名面試考官，自愿接受南通市衛(wèi)生局的聘請，擔任2011年南通市第六人民醫(yī)院公開招聘（編外）工作人員面試考官。為了公平、公正地做好面試評分工作，本人鄭重承諾如下：
3、堅持公平公正，嚴格按照面試評分要求，公平把握評分尺度，對每一位考生的評分要做到客觀、公正、準確。
4、自覺遵守人事考試紀律和考務工作規(guī)定，進入面試室后關閉通訊工具，并將通訊工具上繳紀律監(jiān)督員統(tǒng)一保管。
5、面試期間，自覺做到不與外界聯(lián)系，不擅自離開工作崗位，自覺接受紀律監(jiān)督。
6、面試過程中，不相互討論，獨立打分，對個人評分高于90分和低于60分的，考官要說明理由，涉嫌人情打分的，將視情作出相關處理意見。
承諾人：
2011年4月24日。
遠程面試承諾書篇四
尊敬的評委：
感謝您參與x x 縣 政府采購項目（項目編號: ）的評審活動（參與供應商名單附后），為保證本次采購評審活動公平、公正的進行，根據(jù)《政府采購法》和《招標投標法》等相關法律的規(guī)定，請您在評審過程中認真履行法律賦予自己的權利和義務，并請您作如下承諾：
1．在評審、談判過程中,嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，認真遵守職業(yè)道德；
2．不收受參與政府采購活動有關單位、人員的財物；
3、本人和參與本項目的供應商沒有任何利害關系，無需申請回避；
7．認真履行法律賦予自己的權利，承擔法律規(guī)定的相應義務和責任，自覺接受政府采購監(jiān)督管理部門的質詢、監(jiān)督,積極配合質疑、投訴等處理工作。
承諾人（簽字）：
年 月 日
遠程面試承諾書篇五
姓名：身份證號：
基于目前防控工作的嚴峻性和緊迫性，本人特此對近期的個人軌跡行蹤作如下承諾：
1.本人身體健康，未曾出現(xiàn)過發(fā)熱、干咳等身體不適癥狀。
2.本人近期（15日內）一直居住在地區(qū)，未曾往返于地區(qū)，也未曾接觸過赴地區(qū)返京的朋友和任何人員。
3.本人確認手機號為本人個人名下，本人承諾所提供信息真實有效，如有不實，愿意承擔一切法律后果。
4.本人同意通過編輯手機短信方式(該項服務免費)對本人軌跡行蹤作以驗證，并公示給貴公司。
5.本人聲明此項承諾為本人自愿行為，貴公司不侵犯本人個人隱私行為。
承諾人：日期：
遠程面試承諾書篇六
我們征戰(zhàn)于那么多的面試，總想知道面試完后面試官對自己的印象，對自己的看法。想知道自己到底可以不。而且最不想碰到那些利用考核自己的，而且也不好把握那個，現(xiàn)在面試的趨勢大多都朝著著方向去走。下面總結了一些面試官一席話對求職者的看法，希望能對面試者有幫助。
一、關于著裝：著裝大方得體就行，不必太刻意。如果不太有把握，就去看一看各單位或市政部門的公務員是怎么著裝的，面試又不是選美大會，雖然打扮得體會給人較好的第一印象，但是面試官最關注的還是你的談吐風度和答題內容。面試時很多人打扮得少年老成或象個怨婦，其實大可不必，陽光一些亦未嘗不可。
二、關于態(tài)度。有的人進門不可一世的樣子，抱著一種無所謂的態(tài)度。你既然無所謂了，那面試官更是無所謂了。而有的人緊張過度，表現(xiàn)得很懦弱，這樣的人也會令人擔心他的處事能力。虛偽是最要不得的，往往適度的緊張倒沒有什么，所以不要太刻意追求神情自若。另外不要期望考官的水平素質都很高，也有參差不齊的現(xiàn)象，但沒辦法，他們就是能主宰你的命運，所以回答問題時態(tài)度要誠懇、謙遜，內容要邏輯清晰，有條理，盡量簡約一些，一幫人坐一下午，老重復同樣的問題，人挺疲憊的，真是個苦差使。是一定要知道的。
三、關于回答的內容：現(xiàn)在估計很多人參加了培訓班，回答問題直接用了套路，根本沒有結合題干的實際，或者是結合得很勉強。比如組織一個接待活動，很多人直接答：先擬一個計劃方案，然后進行討論，再提交方案進行審批，再按照方案實施，最后是總結經(jīng)驗教訓。硬生生的套肯定不好，考官聽起來也煩。其實應該結合題目，如果若是接待一批參觀考察團，那就得先核定對方的人數(shù)，性別，級別，來的目的等等信息，然后再聯(lián)系住宿、交通，行程、會場、會務等安排，單位對應的領導接待等等，接下來就是根據(jù)情況擬一行程的計劃安排報上級部門領導修訂審批，根據(jù)審批的結果發(fā)通知給對方，然后籌備各種資源，做好接待工作：如訂房間，派車與司機，餐膳安排，領導接見，會議會務，參觀考察的地點路線等等，參觀考罕結束后，如有必要再通知下一站的有關單位。最后才將整個活動的情況進行總結，連同各項開支費用等進行匯總核算后呈送領導審批。這樣就言之有物，比生搬套路好多了。
四、關于回答的技巧：面試是對一個人的綜合素質進行考察，一般的考生都是經(jīng)過高等教育的人了，但是很可惜，在回答問題時很少能感覺出有專業(yè)素養(yǎng)的一面。回答問題也缺乏獨到見解和理論深度。比如說一小區(qū)部分住戶不交衛(wèi)生費，而小區(qū)停止了公共衛(wèi)生打掃，使垃圾成堆，造成住戶的不便，你作為居委會要如何調解的問題?；卮鸫祟悊栴}首先要明確自已的居委會的人員，做為第三方介入此事，很多人的主體搞錯了，有的以住戶，有的以物業(yè)公司，有的'以新聞媒體人員調查……。另外，首先得分析問題，如果從法律角度，物業(yè)公司停止了清掃，損害的所有的住戶，而住戶中有兩種人，一種是交費的了，一種是拒不交費的，那交費的視同與物業(yè)有了合同契約，那物業(yè)公司的做法就存在著違約。做為居委會人員，站在公眾角度，首先得要求物業(yè)公司恢復對小區(qū)的清掃工作，以免繼續(xù)惡化雙方關系。再者對于不交費的住戶，要進行調查了解，分析其原因：若是經(jīng)濟困難的原因，則可以想法要求物業(yè)公司進行減免，或居委財政有能力的話，通過某種方式的貼補，若是對物業(yè)公司的管理不滿的話，就得組織雙方的協(xié)調會，由于雙方的組織化力量不對等，可以考慮在業(yè)主中推選出代表與物業(yè)進行溝通，協(xié)調，最好業(yè)主代表的方式能保持組織化、常態(tài)化，接下來考慮對有關小區(qū)的物業(yè)管理中可能存在的問題，進行調研分析，并經(jīng)充分討論，形成一些規(guī)章制度，以制度化規(guī)范各自行為，并在實踐中進行總結，以求在片區(qū)內推廣。
五、關于答題的心得：由于考官在同一時間反復聽同一題的回答，心量未免會有點厭倦,因此比較關注的是考生對于第一題的回答，聽完之后心里就有個大約分數(shù)了，除非你后面答得與第一題的水平甚為懸殊，方會轉扭這一印象。所以考生得特別注意第一題的回答,估計答題設計的人也意識到這一點，所以第一題往往是可發(fā)揮空間最大的，尤其在于有關深層次問題的回答上,更是能考察考生的知識視野和理論深度。其實這些題里往往也是包含著當下的一些熱點問題，這就要求考生多關注時事，多思考問題。比如對于一事件的評價，若是結合如何落實科學發(fā)展觀方面，就得把握科學發(fā)展觀的內涵,要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧……結合化用一下，就得令人耳目一新，覺得理論素質很高。對于一些問題的回答也是如此，比如說：我們做事要有計劃性，就不如說：凡事預則立，不預則廢，因此我們做事要有計劃性……；我們要重視基層的穩(wěn)定，就不如說：基層是基礎，基礎不牢，地動山搖……，這樣就好得多，也令人印象能深刻一點。多些和別人，肯定對你有幫助的。
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遠程面試承諾書篇七
本人參加羅定職業(yè)技術學院招聘面試工作，自愿遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他保密規(guī)定。根據(jù)面試工作紀律的要求，特作以下承諾：
一、認真遵守事業(yè)單位招聘考試保密紀律，履行保密義務；
二、不違規(guī)記錄、儲存、復制、攜帶事業(yè)單位招聘面試試題等信息，不違規(guī)持有面試試題信息載體。
三、
不以任何方式泄露所接觸的事業(yè)單位招聘面試信息。
四、不隱瞞本人應報告的重大事項。
五、未經(jīng)上級主管部門審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內容的文章、著述。
上述所有條款本人已仔細閱讀，無任何異議。如果本人泄露有關秘密，愿意接受追究相關法律責任。
承諾人：
x
遠程面試承諾書篇八
本人已仔細閱讀和了解《揚州市20xx年選聘高校畢業(yè)生到村任職簡章》和相關政策，符合報考條件，鄭重承諾如下：
1．報名時提交的本人信息和資格復審時所提供書面材料真實、準確，考察中如發(fā)現(xiàn)不符合選聘《簡章》中規(guī)定的資格條件或存在弄虛作假行為的，立即取消錄取資格，本人服從并承擔一切后果。
本人部分基本信息如下：
本人身份：
a．20xx年應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生。
政治面貌：
a．_黨員。
b．_預備黨員。
c．群眾：c—1受院以上表彰的優(yōu)秀團干c—2受院以上表彰的優(yōu)秀學生干部。
是否受過處分：
2．自覺服從選聘部門的統(tǒng)一安排，接受監(jiān)考人員的監(jiān)督和管理。保證在考試中誠實守信，自覺遵守考試紀律和考場規(guī)則。如有違紀、違規(guī)行為，自愿服從監(jiān)考人員根據(jù)有關規(guī)定作出的處理決定。
3．體檢中執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準》和《公務員錄用體檢操作手冊》相關標準。自覺遵守體檢紀律，如有隱瞞和作假行為立即取消錄取資格，本人服從并承擔一切后果。
4．如與其他單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，本人自行負責處理解決，否則取消聘用資格，本人承擔一切后果。
報考人身份證號：
遠程面試承諾書篇九
另外還有一部分剛畢業(yè)或未畢業(yè)的學生，在找工作的時候，都是哥哥、姐姐似的稱呼面試官，這樣是不可取的，既然是進行求職面試，就要明確自己的身份，刻意的套近乎，只會引起面試官們的反感。
面試的時候怎么稱呼面試官?
如果在面試前知道面試官的姓氏，如果是男士，可以稱呼為例如“李先生”。如果面試官是女士，請不要用“小姐”、“女士”這樣的稱謂。如果知道面試官的具體職位，如：人力資源經(jīng)理，可以稱呼對方為例如“張經(jīng)理”。如果對方職位不高，切勿稱呼對方為例如“李助理”。
如果當坐在你面前的這位面試官具備這樣幾個特征：
1.從來沒有在其他場合見過。
2.不知道其姓氏。
3.不知道其職位。
那么，在這樣的情況下應該如何稱呼面試官呢?這種具有普遍性質的情況，當你見到面試官后，可以直接稱呼“您好”，也可以叫“老師”，如果你是應屆畢業(yè)生的話叫“老師”會更親切一點，而且也表示對對方的一種尊重，因為你是剛接觸社會，那么所有比你年長的人都可以稱之為你的老師，所以我想的話稱呼“老師”也未嘗不可的。
怎樣稱呼，面試的時候如何留下好印象，有時候還要根據(jù)地區(qū)關系、時代關系、等級關系、場合關系、褒貶關系、心理關系、主次關系或稱先后關系等因素來決定因應該怎樣來稱呼面試官，根據(jù)場合來使用稱呼，總的來說交談中，恰當?shù)厥褂梅Q呼，有助于交談的順利開展，達到交談的最終目的。
遠程面試承諾書篇十
（七）違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)模?/p>
（八）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；
（九）泄露國家秘密或者工作秘密的；
（十）在對外交往中損害國家榮譽和利益的；
（十一）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
（十二）觸犯刑律被免予刑事處罰的；
（十三）曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動教養(yǎng)的；
（十四）違反國家計劃生育政策的；
（十五）曾被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的；
（十六）在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；
（十八）自2月xx日以來，被黨政機關、事業(yè)單位辭退的；
（十九）自20xx年2月xx日以來，擔任領導職位的公務員引咎辭職或責令辭職的；
（二十）自20xx年2月xx日以來，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的；
（二十二）嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
（二十四）政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜擔任公務員職務的情形。
承諾人：
遠程面試承諾書篇十一
為塑造教育誠信形象，樹立關愛本職工作精神，做一位師德高尚，業(yè)務精良，作風過硬的人民教師，我將嚴格遵守《小學中學教師職業(yè)道德規(guī)范》和市教育局的有關規(guī)定，并作如下鄭重承諾：
1.忠誠黨和人民的教育事業(yè)，關愛本職工作，遵守職業(yè)道德，不參與、不發(fā)表有悖于師德行為的活動和言行。
2.關愛幼兒園，努力維護幼兒園社會聲譽，不做有損幼兒園聲譽的言行，發(fā)現(xiàn)不良傾向能及時制止或上報。
3.嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度，以身作則，為人師表，衣著得體，舉止端莊，言行謙遜，團結協(xié)作，互相關心，共創(chuàng)和諧校園。
4.全面貫徹落實《幼兒園指導綱要》《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神，尊重個別差異，實施科學的保育和教育，讓幼兒度過快樂而有意義的童年而努力。
5.堅持正面教育，公平對待每一個幼兒，不體罰、變相體罰幼兒，不單純橫向評價幼兒，
6.工作責任認識到位，不做玩忽職守的事情，把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。
7.敬業(yè)愛崗，基于幼兒認真?zhèn)湔n、實施教學計劃，養(yǎng)成觀察和反思的優(yōu)良習慣，以科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度全面提升保教質量。
8.尊重父母，認真聽取父母的意見和建議，堅持面向全體尊重個體實施多元溝通方法，妥善處理家園之間的各種問題和矛盾。
9.自覺執(zhí)行依法施教，廉潔從教的有關規(guī)定，不從事“有償家教”，不收受父母的禮品、禮金和禮卡，不參加父母的宴請。
10.嚴格執(zhí)行教育收費規(guī)定，不為幼兒訂購規(guī)定以外的學習資料或圖書，不向幼兒推銷商品和利用職務謀取私利。
以上10條，請幼兒園、幼兒、父母、社會予以監(jiān)督。
遠程面試承諾書篇十二
作為一名面試考官，自愿接受南通市衛(wèi)生局的聘請，擔任20xx年南通市第六人民醫(yī)院公開招聘（編外）工作人員面試考官。為了公平、公正地做好面試評分工作，本人鄭重承諾如下：
3、堅持公平公正，嚴格按照面試評分要求，公平把握評分尺度，對每一位考生的評分要做到客觀、公正、準確。
4、自覺遵守人事考試紀律和考務工作規(guī)定，進入面試室后關閉通訊工具，并將通訊工具上繳紀律監(jiān)督員統(tǒng)一保管。
5、面試期間，自覺做到不與外界聯(lián)系，不擅自離開工作崗位，自覺接受紀律監(jiān)督。
6、面試過程中，不相互討論，獨立打分，對個人評分高于90分和低于60分的，考官要說明理由，涉嫌人情打分的，將視情作出相關處理意見。
承諾人：
20xx年4月24日。
遠程面試承諾書篇十三
記者曾在東莞人才市場舉行的一次招聘會上，看到東莞某大型紙業(yè)公司打出了開通視頻面試的招聘海報。該公司招聘人員唐先生向記者介紹，視頻面試只需要一個ip環(huán)境、攝像頭、耳麥，公司人員和應聘者就像qq聊天一樣進行面試，操作非常簡單?！拔覀冎饕轻槍σ恍┮淹ㄟ^初試，但是因為遠距離或請假不方便的人，給他們提供一個‘直面’的機會?！?/p>
不過記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，知道或真正使用過遠程面試的企業(yè)和求職者非常少。湛江海洋大學商務英語專業(yè)畢業(yè)生龔同學告訴記者，他和同學一般都是通過參加現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)上投寄簡歷等方式進行求職。
其實，遠程面試這項服務對于東莞才市來說，早已經(jīng)不是什么新鮮事物，記者從智通人才市場了解到，在兩年前跨越東莞、武漢、西安、成都四地的校園招聘會中，就曾首次運用過此項技術，當時曾吸引了40多家企業(yè)參加試用。
不過，遠程面試只在此次校園招聘會中匆匆亮相之后，東莞的人才市場也決定放棄推廣。記者從今年校園招聘會的主辦單位得到消息，今年的校園招聘會也不會再采用遠程面試，個中緣由耐人尋味。
“根據(jù)我們的相關調查顯示，東莞企業(yè)對遠程面試這個新事物本身是比較認可的，但是對面試效果的認可度卻不一?！敝莛┫蛴浾呓榻B。
這種不認可主要源于兩個方面:第一就是前期參加遠程面試的應聘者，后期復試時的到場率不高，使得效果大打折扣;另一方面就是視頻大多只能看到求職者的一個頭像，與傳統(tǒng)面試相比面對面溝通尚不夠充分，圖像失真性和片面性幾率比較大。
同時，網(wǎng)絡視頻招聘往往還要配置一些比較先進的網(wǎng)絡軟硬件設備，購置、升級、維護設備需要花費不少的費用，擠壓了人才市場的利潤空間。
企業(yè)對視頻招聘的使用同樣有所保留。東莞某紙業(yè)公司唐先生表示，視頻面試需要一對一的專人進行面試，每次時間在二三十分鐘左右，所以投入的人力和時間相對比較大，目前來說還不是太現(xiàn)實。
周皓表示，雖然目前遠程面試暫時被擱置，但是隨著跨地區(qū)人才交流的日益頻繁，遠程面試在未來會有比較大的發(fā)展空間。
遠程面試承諾書篇十四
招商銀行總部位于深圳，成立27年來，憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質的客戶服務、穩(wěn)健的經(jīng)營風格和良好的經(jīng)營業(yè)績，招行現(xiàn)已發(fā)展成為中國境內最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一。
招商銀行遠程銀行中心成立于1999年（原稱招商銀行電話銀行中心），是國內首個全國大集中式的金融呼叫中心，并率先推出全國統(tǒng)一客服號碼95555，是集服務、獲客、銷售、經(jīng)營為一體的綜合化遠程金融服務中心。
遠程銀行中心隸屬于招商銀行零售金融總部，設有深圳福田、深圳蛇口、成都五個場地，共計2000多個座席，包括電話銀行和空中銀行兩大服務體系。隨著業(yè)務的發(fā)展, 遠程銀行中心在技術手段和經(jīng)營模式上不斷創(chuàng)新，建立了覆蓋電話、網(wǎng)絡、可視柜臺、微博、微信等遠程智能化方式的多媒體互動接觸體系，逐步實現(xiàn)了全方位分層服務及多點分布運營，已發(fā)展為年服務總量超過7000萬人次。
遠程銀行成立十五年來，在服務、價值貢獻、創(chuàng)新等方面的表現(xiàn)受到了同業(yè)、媒體及客戶的廣泛認可與肯定。連續(xù)三次榮膺中國銀行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀客戶服務中心評選“綜合示范單位”獎；蟬聯(lián)“全球最佳呼叫中心”，晉級全球四強；連續(xù)第十年榮獲“中國最佳呼叫中心”，并獲得“中國呼叫中心十年輝煌成就獎”、“中國聯(lián)絡中心最佳實踐獎”等多項榮譽。
1.負責通過電話、可視柜臺、網(wǎng)絡、微博、微信等遠程多媒體渠道，為客戶提供各類業(yè)務咨詢服務及辦理遠程交易業(yè)務。
2.負責通過客戶接觸，發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求，有針對性地開展產(chǎn)品交叉營銷。
3.負責通過遠程渠道，開展客戶經(jīng)營及客戶關系維護工作。
4.負責收集和整理客戶的聲音，通過對“客戶體驗關鍵點”的挖掘、研究和分析，為我行業(yè)務、服務、產(chǎn)品、系統(tǒng)等各方面提供建設性的意見及決策參考。
1、全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟類、管理類、金融類、語言類、理學類等專業(yè)；
3、具有一定的營銷能力及處理問題的能力；
4、具有較高的情商及積極向上的心態(tài)。
工作時間：每周五天、每天八小時工作制；
按照不同班次上班，可靈活調休。
工作地點：深圳、成都
1.實習期（應屆畢業(yè)生正式畢業(yè)前），提供1500元的實習津貼、一日三餐、實習生公寓等 ，相當于4000元的'綜合月收入。
2.轉正后員工綜合年薪6-8萬（含五險一金、過節(jié)費、開門紅、年底雙薪、洗衣票等福利）。為加強員工關懷，中心還提供統(tǒng)一行服、購物卡、工會旅游、生日禮品、每年提供一次免費體檢。有固定班車線路，提供班車服務；食堂以自助餐形式提供一日三餐。僅免費提供的食堂及班車兩項每月即可減少個人生活成本支出1800元左右。
3.拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，實現(xiàn)員工在專業(yè)、管理、行內人才輸送多方向的提升。
（2）中心每年開展管理骨干公開競聘，選拔并培養(yǎng)管理骨干；
（3）用工方式為勞務派遣，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有轉編機會，還可以進入招行內部人才市場，向總分行崗位發(fā)展。
4.豐富的培訓資源。 提供3個月全方面的入職培訓、技能培訓、模擬上崗全流程培訓，同時可享受行內豐富的培訓資源，全方面學習和發(fā)展。
5.工作環(huán)境寬敞、舒適。內設茶水間、健身房、愛動娛樂室、員工休息室、情緒安撫室等多功能員工休閑區(qū)，供員工放松身心。
包含報名、簡歷初選、宣講、測試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
遠程面試承諾書篇十五
李金保老師：
你好!之所以用“你好”而不用“您好”，我想說明一點，并不是說明我是一個無禮的人，而是我真心的用“你”這個稱呼，代表我們與李老師的貼近，李老師你不單單是我們的老師，更多的是我們大學生的良師益友，與李老師的溝通更像是與朋友般的親切、平易近人，毫無保留的與你溝通心聲，敞開心扉的去談話!
比賽已經(jīng)過了三天了，激烈的比賽過后，我需要有兩天的時間仔細思考和揣摩一下從比賽之初到最后的決賽，我究竟是學到了什么，收獲到了什么，以及我真正的需要什么，這些都是我人生以及工作生涯中最最重要的點點滴滴!比賽使我學會了勇敢面對和機智的去回答和提問，也讓我理解到各個公司人才的求賢若渴，人才的重要性，以及當今人才所需具備的一些素質和修養(yǎng)!我真正的懷著自信的心情去比賽，卻發(fā)現(xiàn)自己身邊還有更多比我優(yōu)秀的后備軍力量，讓我看到我們社會沒好未來的同時，也使我倍感壓力與使命感!在這種心情下，我聽到了您的講座和指導，是您給予了我們才女最大的幫助，為我提供了前進的動力和方向!
2月27號是個特殊的日子，將近最后比賽的時候，才女大賽請您和譚小芳老師給我們進行了賽前的培訓講座，我真是受益匪淺!殊不知原來工作中也需要注重這么多的職場禮儀!而李老師您又在后面的幾個小時的時間里給我們進行了最最重要的職業(yè)規(guī)劃!還記得么您剛上來就讓我們畫小豬，呵呵，其實我畫的并不怎么像，但是經(jīng)過您的分析，我發(fā)現(xiàn)原來畫這么簡單的一張圖畫卻能了解到一個人的個性與性格，真的很神奇，而且準確率可達到50%以上!李老師您對我們的職業(yè)規(guī)劃也讓我真正的找到了定位與方向，不再是具有所謂的畢業(yè)生或者將近畢業(yè)生的那種迷茫和無助感，您的講座猶如大海的航標給予我方向和力量!您講座時的內容，比如大學生最關心的五個問題：工作or考研、去大公司or小公司、在本地就業(yè)or外地、選專業(yè)or選興趣以及我到底有哪些特長這五個大學生最關心的問題，給予了我們一一詳細的解答和生動的舉例，還有我們面試的時候需要注意的問題等等。感覺這是自己上大學以來記的最詳細的一次筆記記錄了!還有您的兩句話我也記得很清楚：補鈣---吸收是關鍵!還有八字箴言：無臉無皮，所向無敵!幽默詼諧之余，是對我們更好的指導。
最后一場比賽的時候，我是第一個，似乎太緊張了，表現(xiàn)的并不如意，但是我在第二場才藝表演的時候，您的幾句話，真的對我是莫大的鼓勵與支持，其實那會兒我在臺上聽到您這么的鼓勵我，我哽咽了許久。因為是第一個，所以企業(yè)比較有激情，問題很尖銳，說話也很直接，平時思維清晰的我也懵了，有點失去邏輯。其實這兩天在家好好的回想當時企業(yè)評委們的問題，我現(xiàn)在可以回答的很精彩成功!我深刻的記得您問我的第一個問題就是：在收到我進前30之后要進行最后的比賽，我所做的準備是什么!這是一個多么簡單樸實的問題，我現(xiàn)在想重新回答一遍：我翻看了兩遍27號的筆記，自己在家想才藝想了一整天，又利用幾天的時間去對職場或者面試時評委有可能提的問題都進行了了解，還有對我們的企業(yè)也都進行了初步的了解，剩下的幾天就是我在家冷靜保持心態(tài)的時間!------李老師，這就是我的答案!當時沒有現(xiàn)在回答的這么流利，這么堅定!才藝展示完，李老師您不單單是個伯樂，更是一個心理家，您看到了我?guī)追值氖洌o予我最莫大的關心，在臺上，您對我和企業(yè)說，往往是喜歡誰才會去給他更多的挑戰(zhàn)和困難!這讓我真正感受到了您的慈祥與對新人的鼓勵和支持!謝謝您，李老師!
人說：一日為師，終生為父!您的教誨我會銘記在心，才女大賽您一路看過來，是最關心也是最了解我們選手的一位評委，在我今后漫漫的求職之路，每一次我都會銘記著您給予的幫助和指導;曲折的人生路，每一步我也會銘記這您真心的叮嚀和教誨。您對我們的關懷是恩，是教育之恩，是人生職業(yè)道路上的啟蒙之恩，是滴水當以涌泉相報的師恩。
感謝您的幫助，最后期待與您更多的交流機會，祝您身體健康，全家幸福，工作順利!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
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