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紅旗班組事跡材料篇一
發(fā)電廠發(fā)電部運(yùn)行二值以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和效益運(yùn)行為中心,值內(nèi)充分發(fā)揮民主管理的職能,工會(huì)小組和團(tuán)小組的作用相互促進(jìn),全面落實(shí)崗位責(zé)任制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,使全體職工安全思想牢固、班組整體和諧;在安全生產(chǎn)上實(shí)現(xiàn)了“四無(wú)”,整體工作受到廠部及分場(chǎng)的一致肯定和全廠職工的一致好評(píng)。高質(zhì)量、高效率地開(kāi)展工作,取得了矚目的成績(jī)具體事跡如下:。
一、值內(nèi)注重安全管理,不斷提升安全生產(chǎn)意識(shí),確保安全生產(chǎn)。
運(yùn)行二值有著較好的班組安全管理基礎(chǔ),較完善的安全管理體系,在廠部和分廠的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)各類安全文件和有關(guān)的通報(bào),認(rèn)真吸取兄弟班組和其它單位的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),班組三級(jí)安全網(wǎng)發(fā)揮各自的安全責(zé)任,始終把“人”作為安全生產(chǎn)的第一要素,引導(dǎo)和教育全員樹(shù)立科學(xué)的安全管理理念,不斷強(qiáng)化全員的安全意識(shí)。持之以恒地宣傳安全生產(chǎn)的重要性,認(rèn)真組織班組人員學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故教訓(xùn),并根據(jù)本班實(shí)際情況,查找問(wèn)題,制定相應(yīng)的安全整改措施,不斷加強(qiáng)班員的安全責(zé)任心,將隊(duì)員的安全責(zé)任心提高到講政治、講穩(wěn)定的高度。堅(jiān)定不移地貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。
二值把提高職工的責(zé)任感和事業(yè)心貫穿于安全管理的各項(xiàng)實(shí)踐工作中,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”。,他們把反習(xí)慣性違章、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、“兩票三制”和防止誤操作作為安全管理工作的重點(diǎn),及時(shí)掌握相應(yīng)設(shè)備的運(yùn)行方式變動(dòng)情況,堅(jiān)持在操作前進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控,在操作中嚴(yán)格執(zhí)行操作聯(lián)系和監(jiān)護(hù)制度,不放過(guò)任何危險(xiǎn)因素,以“三個(gè)不能過(guò)高估計(jì)”的要求嚴(yán)把安全關(guān),有效地提高了全員的安全技術(shù)水平,杜絕了誤操作的發(fā)生。,二值發(fā)生工作票417張,合格率100%。同時(shí)積極做好事故預(yù)想和危險(xiǎn)點(diǎn)分析,仔細(xì)巡檢、細(xì)心監(jiān)盤(pán)、精心操作,全年沒(méi)有出現(xiàn)一次異常及以上事件,確保了機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行。
二、加強(qiáng)培訓(xùn),提高全員技術(shù)素質(zhì),確保機(jī)組安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
值內(nèi)加強(qiáng)培訓(xùn),積極開(kāi)展導(dǎo)師帶徒和崗位練兵活動(dòng),運(yùn)行二值本著全能值班員為培訓(xùn)方向,積極貫徹廠部、發(fā)電部的培訓(xùn)方針,結(jié)合一期、二期、三期機(jī)組的特點(diǎn)、根據(jù)人員結(jié)構(gòu)制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃和具體措施,采取講課、現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、仿真機(jī)模擬操作等手段進(jìn)行培訓(xùn),使大家收到了很好的效果,在能源公司舉行的全能集控值班員基數(shù)比武中取得了好成績(jī);在3機(jī)組啟動(dòng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)了全能換專業(yè)操作。由于技術(shù)水平高,處理方法得當(dāng),避免了4機(jī)組因單循環(huán)泵運(yùn)行跳閘停機(jī)的事故,受到了廠部的獎(jiǎng)勵(lì)。由于4機(jī)組凝結(jié)水泵本體存在裂紋導(dǎo)致凝結(jié)水泵達(dá)不到滿出力;11月23日,在投入2機(jī)高加的過(guò)程中,汽機(jī)主值發(fā)現(xiàn)7高加水位增長(zhǎng)過(guò)快,判斷鋼管泄露,由于判斷的準(zhǔn)確性及時(shí),處理果斷,保證了機(jī)組安全運(yùn)行。
巡檢人員認(rèn)真巡檢及時(shí)發(fā)現(xiàn)eh油泄漏,空預(yù)器軸承座裂紋,12小機(jī)調(diào)門(mén)擺動(dòng)大,4發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子電壓波動(dòng)大等重大缺陷,由于分析正確、處理得當(dāng),避免了事故發(fā)生,這充分體現(xiàn)了技術(shù)培訓(xùn)的成果,值內(nèi)人員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),刻苦鉆研技術(shù)的學(xué)習(xí)氛圍逐步形成,在青年職工的培訓(xùn)中總結(jié)出了較科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)模式,得到了部門(mén)的認(rèn)可。
三、在二期機(jī)組無(wú)滲漏達(dá)標(biāo)工作中成績(jī)顯著。
運(yùn)行二值認(rèn)真貫徹廠部關(guān)于無(wú)滲漏達(dá)標(biāo)工作的指示要求,發(fā)動(dòng)職工積極主動(dòng)投入到無(wú)滲漏達(dá)標(biāo)工作中。首先,明確責(zé)任,劃分設(shè)備和區(qū)域進(jìn)行漏點(diǎn)普查,共普查出724點(diǎn)。集思廣益,發(fā)動(dòng)全員的主動(dòng)性,創(chuàng)造性,提出汽機(jī)側(cè)防水門(mén)統(tǒng)一到母管等合理化建議9項(xiàng),其中5項(xiàng)被采納。大家利用學(xué)習(xí)班,休息時(shí)間進(jìn)行設(shè)備治理和現(xiàn)場(chǎng)的文明生產(chǎn)工作。使二期機(jī)組在無(wú)滲漏達(dá)標(biāo)驗(yàn)收高標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)。
四、值內(nèi)始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和效益運(yùn)行的理念,為節(jié)能減排工作出力獻(xiàn)策本著多發(fā)、超發(fā)的原則加強(qiáng)與網(wǎng)調(diào)溝通與聯(lián)系確保發(fā)電任務(wù)的超額完成;在工作中,二值始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和效益運(yùn)行的理念,把機(jī)組的節(jié)能降耗工作做細(xì)做透,對(duì)機(jī)組運(yùn)行中出現(xiàn)的任何參數(shù)偏離、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的異常,都會(huì)仔細(xì)分析、查找原因,及時(shí)制定相應(yīng)的調(diào)整措施,為電廠的節(jié)能降耗工作出力獻(xiàn)策。
針對(duì)后夜機(jī)組負(fù)荷較低的情況,積極調(diào)整運(yùn)行方式,通過(guò)一機(jī)一臺(tái)循環(huán)水泵運(yùn)行,調(diào)整磨煤機(jī)運(yùn)行方式和送引風(fēng)機(jī)的運(yùn)行方式等有效手段,每年節(jié)約廠用電約100萬(wàn)千瓦;春秋冬季科學(xué)的組織水塔掛擋風(fēng)板來(lái)改善真空;在機(jī)組啟動(dòng)過(guò)程中通過(guò)提高給水溫度來(lái)減少燃油量,全年節(jié)約燃油約35噸;加強(qiáng)節(jié)能日常管理,避免長(zhǎng)流水,長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。加強(qiáng)煙氣監(jiān)測(cè),積極調(diào)整運(yùn)行狀態(tài),保證煙氣排放不超標(biāo)。
五、管理標(biāo)準(zhǔn)化,積極推進(jìn)五好班組建設(shè)。
值內(nèi)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的《五好班組建設(shè)實(shí)施細(xì)則》,值內(nèi)借助有利時(shí)機(jī)開(kāi)展了“解放思想、更新觀念,如何加強(qiáng)值內(nèi)各項(xiàng)管理大討論”的活動(dòng),在值內(nèi)努力推行人性化管理制度,通過(guò)此次討論,使大家的思想統(tǒng)一到安全生產(chǎn)上來(lái),而促進(jìn)安全生產(chǎn)主要措施是具有一個(gè)寬松、團(tuán)結(jié)、互助、積極向上集體。值內(nèi)發(fā)揮民主管理監(jiān)督的作用,工會(huì)小組和團(tuán)小組積極組織有益的活動(dòng),組織學(xué)習(xí)各類文件,傳達(dá)廠部各項(xiàng)政策,加強(qiáng)自身宣傳報(bào)道,從而增強(qiáng)了全值的凝聚力,提高了思想覺(jué)悟。在日常工作中值長(zhǎng)、單元長(zhǎng)帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),發(fā)揚(yáng)民主,在值內(nèi)創(chuàng)造人人互助,相互提醒,互指不足良好工作氛圍,使值內(nèi)人員團(tuán)結(jié)、齊心,工作上積極主動(dòng),使值內(nèi)能夠在今年較好地完成各項(xiàng)任務(wù)得到了有利保證。
六、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《白國(guó)周班組管理法》并應(yīng)用到實(shí)際工作中。
學(xué)習(xí)白國(guó)周要那樣有強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感,對(duì)工作盡職盡責(zé),要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),真正做到“三勤”“三細(xì)”“三到位”“三不少”“三必讀”“三提高”,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
紅旗班組事跡材料篇二
20xx年以來(lái),竇鐵成班組主要擔(dān)負(fù)深圳地鐵龍崗線和北京地鐵昌平線變電所的設(shè)備安裝施工。班組不斷完善內(nèi)部建設(shè),從制度建設(shè)、職責(zé)文化、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)、班組管理等方面,打造獨(dú)具特色、創(chuàng)新有為、禮貌和諧的“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型”現(xiàn)代企業(yè)新型班組。20xx年6月,“竇鐵成班組”光榮地出席了中央企業(yè)班組建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì),并在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。20xx年9月,“竇鐵成班組”被深圳地鐵三號(hào)線投資公司通令表彰,授予“技術(shù)精湛、再立新功”錦旗。20xx年11月,“竇鐵成班組”榮獲陜西省總工會(huì)“建立學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)型職工”活動(dòng)“標(biāo)兵班組”稱號(hào)。20xx年12月“竇鐵成班組”所在項(xiàng)目部被深圳地鐵三號(hào)線投資公司授予年度“重合同守信譽(yù)單位”稱號(hào)和“優(yōu)秀參建單位”稱號(hào)。20xx年3月至6月,“竇鐵成班組”連續(xù)4個(gè)月奪得中鐵一局北京地鐵昌平線項(xiàng)目部“社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位”流動(dòng)紅旗。
一、精細(xì)高效、唯實(shí)唯美,打造具備頑強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
“把每一項(xiàng)工程都鑄造成精品工程,把每一名員工都培養(yǎng)成竇鐵成式員工”。這一班組共同愿景時(shí)刻激勵(lì)著這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),在深圳地鐵龍崗線施工中,“竇鐵成班組”發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì),解決了在高溫悶熱、濕度到達(dá)75%rh條件下電纜頭制作工藝等一系列技術(shù)難題,使施工進(jìn)度和工程質(zhì)量大大提高。班組克服交叉作業(yè),協(xié)調(diào)難度大等困難,在工期被嚴(yán)重?cái)D壓的狀況下,由班組負(fù)責(zé)安裝的深圳地鐵龍崗線橫崗車輛段變電所提前開(kāi)通,實(shí)現(xiàn)了業(yè)主“8。30電通”、“9。28接車”兩個(gè)里程碑式節(jié)點(diǎn)工期目標(biāo)。深圳地鐵龍崗線供電工程全線22個(gè)變配電所,其中7個(gè)變電所由竇鐵成班組獨(dú)立施工完成。
在北京地鐵昌平線上,班組全身心投入供電工程,精益求精、攻堅(jiān)克難,成功設(shè)計(jì)“圓形冗余”電纜預(yù)留方案,細(xì)致入微安裝調(diào)試供電設(shè)備,唯實(shí)唯美優(yōu)化配線工藝,發(fā)揮了“勞模激勵(lì)、樣板引路”的突出作用。戰(zhàn)勝酷熱、暴雨等惡劣氣候條件,創(chuàng)造性地安排施工,見(jiàn)縫插針組織安裝。20xx年7月9日,由竇鐵成班組負(fù)責(zé)施工的北京地鐵昌平線生命科學(xué)園站提前首次發(fā)電成功,為年底將通車試運(yùn)行的昌平線進(jìn)入全線設(shè)備系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、動(dòng)車熱滑鋪平了道路。
二、勇于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,建設(shè)自主創(chuàng)新的知識(shí)型群體。
竇鐵成班組的目標(biāo)是“在竇鐵成帶領(lǐng)下,圓滿完成各項(xiàng)施工生產(chǎn)任務(wù);樹(shù)立每個(gè)人都是人才、每個(gè)崗位都能成才的理念;勤奮學(xué)習(xí),苦練本領(lǐng),爭(zhēng)當(dāng)竇鐵成式員工;建立全國(guó)建筑行業(yè)“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型班組”。竇鐵成班組副組長(zhǎng)李洪江是竇鐵成師傅的得意門(mén)生之一,他的個(gè)人愿景是:學(xué)鐵成、追鐵成、超鐵成。他認(rèn)真鉆研吸收地鐵“四新技術(shù)(新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝)”,技術(shù)水平提高很快,個(gè)別領(lǐng)域技術(shù)水平到達(dá)甚至超過(guò)了竇鐵成。李洪江組織班組成員利用“竇鐵成業(yè)?!庇行лd體,發(fā)揮“職工書(shū)屋”作用,針對(duì)施工生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難點(diǎn),開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、小改小革、合理化推薦、專題討論等群眾性創(chuàng)新活動(dòng),班組成員的技術(shù)水平普遍提高,施工進(jìn)度、工程質(zhì)量得到有效保證。在深圳地鐵施工中總結(jié)提煉出的《提高地鐵變電站直流設(shè)備絕緣安裝優(yōu)良率》的qc技術(shù)成果在20xx年電務(wù)公司qc成果會(huì)上透過(guò)發(fā)布,在公司地鐵施工中得到廣泛應(yīng)用。在北京地鐵施工中,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧,研制出革新成果《接地線支持卡絕緣裝置》,這一成果正據(jù)測(cè)算可提高工效8倍以上。20xx年招收的大學(xué)生鄭波,來(lái)到單位就慕名拜竇鐵成為師,堅(jiān)決申請(qǐng)加入“竇鐵成班組”,分配他做實(shí)驗(yàn)工作,他努力鉆研業(yè)務(wù),很快成為實(shí)驗(yàn)骨干,不到一年時(shí)間已經(jīng)成為竇鐵成徒弟中的“后起之秀”,被班組推選為團(tuán)小組長(zhǎng)。
三、增強(qiáng)職責(zé)、凝聚團(tuán)隊(duì),培育具有強(qiáng)大執(zhí)行力的群眾。
“我們自信、我們是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),我們承諾、我們奉獻(xiàn)精品工程”這條信念已經(jīng)成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的職責(zé)和凝聚力量。
竇鐵成班組努力向“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型”的“四型”班組邁進(jìn),針對(duì)班組生產(chǎn)活動(dòng)和日常管理構(gòu)成了一整套可操作性好、民主性強(qiáng)的制度和標(biāo)準(zhǔn),有效地分解和落實(shí)班組任務(wù)。一是構(gòu)成了“四長(zhǎng)五大員”制的管理體系。根據(jù)班組實(shí)際,建立健全班組組織結(jié)構(gòu)。(“四長(zhǎng)”是:班組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)、工會(huì)組長(zhǎng)、團(tuán)小組長(zhǎng);“五大員”是:技術(shù)員、安全員、宣傳員、材料員、核算員。)班組管理職責(zé)分明。二是建立了“三類十六本臺(tái)賬”的小組建設(shè)機(jī)制。(班組管理類:班組志、班組例會(huì)記錄、班組成員花名冊(cè)、班組考勤記錄、學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄、技術(shù)創(chuàng)新紀(jì)錄、民主管理記錄、班組分配獎(jiǎng)懲記錄;施工管理類:班組施工日計(jì)劃、班組施工日?qǐng)?bào)表、班組安全講話記錄、周安全活動(dòng)日記錄;黨工團(tuán)活動(dòng)類:黨小組活動(dòng)記錄、工會(huì)團(tuán)小組活動(dòng)記錄、圖書(shū)管理登記臺(tái)帳、文體用品登記臺(tái)帳)。三是堅(jiān)持“班務(wù)六公開(kāi)”的民主管理。(即:施工計(jì)劃公開(kāi),技術(shù)工藝公開(kāi),獎(jiǎng)金分配公開(kāi),管理臺(tái)帳公開(kāi),評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)公開(kāi),經(jīng)費(fèi)使用公開(kāi)。)。
五、以人為本、形神兼?zhèn)?,?chuàng)造獨(dú)具特色的工作方法。
竇鐵成班組在竇鐵成的帶領(lǐng)下,在鐵成精神的鼓舞下,竇鐵成班組構(gòu)成了自我特有的工作方法。一是用鐵成精神激勵(lì)員工。竇鐵成是榜樣,人格的魅力、鮮明的旗幟、光明的鏡子,帶動(dòng)著每個(gè)成員,能進(jìn)入竇鐵成班組感到驕傲,能成為竇鐵成的弟子很自豪,成為鐵成式的員工是每位員工的個(gè)人愿景和奮斗目標(biāo)。二是用企業(yè)文化陶冶員工。中鐵一局是具有60年歷史的國(guó)有名企,“竇鐵成班組”是新時(shí)期企業(yè)的代言人,體現(xiàn)著中央企業(yè)的風(fēng)范,企業(yè)精神經(jīng)久不衰的精神激勵(lì)著職工勤奮工作,愛(ài)崗敬業(yè)。三是用技術(shù)技能武裝員工。竇鐵成班組把學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能作為班組工作的一項(xiàng)基本資料,堅(jiān)持不懈地組織員工學(xué)習(xí)探索,開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、qc攻關(guān)、小改小革、傳幫帶等活動(dòng),使員工的技能水平不斷提高,滿足了工程施工需要,為企業(yè)培養(yǎng)輸送了一批技術(shù)骨干。四是用創(chuàng)新意識(shí)引導(dǎo)員工。地鐵變配電施工具有統(tǒng)一性、一致性,可復(fù)制性強(qiáng)。班組根據(jù)實(shí)際設(shè)置外線、內(nèi)線、試驗(yàn)等三個(gè)專業(yè)小組,采用流水化作業(yè)的方法,細(xì)化施工流程。這種“快餐式”的施工,使施工人員不需要全盤(pán)掌握變電所施工工藝,只需根據(jù)每個(gè)人特長(zhǎng),把相關(guān)專業(yè)掌握更加熟練,各負(fù)其責(zé),分工更科學(xué),也更能發(fā)現(xiàn)訣竅,熟能生巧、積累經(jīng)驗(yàn),極大地提高了施工效率,更好地把握工程質(zhì)量。五是用團(tuán)隊(duì)情感溫暖員工。竇鐵成班組管理樹(shù)立以人為本的理念,認(rèn)真為員工安排好食宿,一日三餐葷素搭配,保證員工吃的好,住的好。做到周有交心,月有走訪,節(jié)日有慰問(wèn),個(gè)人大事群眾幫忙,群眾事項(xiàng)大家參與,員工不分你我,工作不分份內(nèi)份外,班組體現(xiàn)出溫暖、和諧、團(tuán)結(jié)、友愛(ài)的良好氛圍。
一座座變電所的送電和投運(yùn),記錄著竇鐵成班組不斷成長(zhǎng)的足跡,也凝聚著他們自主創(chuàng)新的智慧和汗水。然而,成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,潛力方可代表將來(lái)。北京地鐵昌平線全線16所變電所,竇鐵成班組就承擔(dān)8個(gè)所的施工安裝任務(wù),隨著第一個(gè)變電所發(fā)電成功,工期不斷壓縮,還有7個(gè)所等待著他們?nèi)ネ瓿?,困難可能會(huì)隨時(shí)出現(xiàn),肩上的重?fù)?dān)也會(huì)與日俱增,但是,這是一個(gè)學(xué)習(xí)的群體,這是一個(gè)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),這是一個(gè)充滿活力的群眾,這是一個(gè)有頑強(qiáng)戰(zhàn)斗力的班組,我們有理由相信:竇鐵成班組必須能夠再創(chuàng)奇跡!
紅旗班組事跡材料篇三
我校少先隊(duì)工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持下,堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的“_”精神為指針,嚴(yán)格按照上級(jí)的總體部署,結(jié)合我校實(shí)際,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,將學(xué)校素質(zhì)教育工作與少先隊(duì)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),突出德育為首,以愛(ài)國(guó)主義教育為主線,以培養(yǎng)新世紀(jì)的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人為目的,一手抓思想教育,一手抓基礎(chǔ)建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》、《綱要》和《規(guī)程》,以“實(shí)現(xiàn)宏偉藍(lán)圖,做好全面準(zhǔn)備”、“手拉手”、“我能行體驗(yàn)教育”、“雷鋒精神鼓舞著我”、“文明禮儀伴我行”等主題活動(dòng)為載體,狠抓隊(duì)員的日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,進(jìn)一步完善少先隊(duì)整體建設(shè),取得了明顯的成績(jī),很好地發(fā)揮了少先隊(duì)在培養(yǎng)教育少年兒童方面的作用。
少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)是搞好少先隊(duì)工作的關(guān)鍵,我校少先隊(duì)工作始終抓住這個(gè)“關(guān)鍵”不放。
(一)、組織健全。
學(xué)校少先隊(duì)嚴(yán)格按照“把全體少年兒童組織起來(lái)受教育”的方針發(fā)展隊(duì)的組織。每當(dāng)六年級(jí)新生入校,大隊(duì)部即對(duì)其進(jìn)行隊(duì)前教育,由高年級(jí)隊(duì)干部或班主任組織各班新生學(xué)習(xí)隊(duì)史,并組織參觀高年級(jí)中隊(duì)布置和中隊(duì)活動(dòng),讓新生真切感受少先隊(duì)生活,熱愛(ài)少先隊(duì)生活,激發(fā)入隊(duì)欲望,激勵(lì)他們?yōu)榧w做好事,好好學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日加入少先隊(duì)。新生入隊(duì)儀式規(guī)范有序,氣氛莊嚴(yán),禮儀感染力很強(qiáng),不同年級(jí)老隊(duì)員輪換參加新生入隊(duì)儀式,再次接受隊(duì)的教育。在入隊(duì)儀式上鼓勵(lì)六年級(jí)新生要從小樹(shù)立遠(yuǎn)大志向,勤奮學(xué)習(xí),刻苦鍛煉,勇于實(shí)踐,團(tuán)結(jié)互助,早日把自己培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)接班人!少先隊(duì)小干部實(shí)行民主選舉和輪換制。有了健全的組織機(jī)構(gòu),保證了德育工作的順利開(kāi)展。
(二)、制度落實(shí)。
各項(xiàng)完善的制度是工作開(kāi)展的保證。為此,我校制定了少先隊(duì)“會(huì)議”、“培訓(xùn)”、“出勤”、“考核”、“評(píng)比”等多項(xiàng)制度,實(shí)行率達(dá)100%。為使少先隊(duì)工作更加系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,我校下發(fā)《班隊(duì)工作手冊(cè)》,要求各中隊(duì)組織及時(shí)按要求認(rèn)真評(píng)定,每月定時(shí)檢查一次,并將《手冊(cè)》的評(píng)定作為期末(年終)輔導(dǎo)員工作考核評(píng)估的重要依據(jù)。
(三)、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。
輔導(dǎo)員是學(xué)校少先隊(duì)工作的細(xì)胞,輔導(dǎo)員隊(duì)伍的素質(zhì)是影響少先隊(duì)工作質(zhì)量的重要因素。學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)現(xiàn)有專職大隊(duì)輔導(dǎo)員1人,兼職中隊(duì)輔導(dǎo)員5人,還外聘社會(huì)各界知名人士擔(dān)任“校外輔導(dǎo)員”,優(yōu)化了輔導(dǎo)員隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)。一直以來(lái),我校將輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)納入重要議程,采取了三條有力措施:一是輔導(dǎo)員一定要持證上崗,學(xué)校落實(shí)好輔導(dǎo)員的政治經(jīng)濟(jì)待遇;二是加強(qiáng)對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的思想教育,定期召開(kāi)輔導(dǎo)員會(huì)議,組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、_精神及_關(guān)于建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理論,提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍的政治素養(yǎng)。三是加大觀摩、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度,組織參加市舉辦的輔導(dǎo)員培訓(xùn)班學(xué)習(xí),讓輔導(dǎo)員“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”;學(xué)校內(nèi)部也開(kāi)展了輔導(dǎo)員間相互學(xué)習(xí),極大的提高了輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),通過(guò)以上幾條措施,我校對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)和管理逐步跨上了規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的軌道,建立了一支高素質(zhì)、高效率的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,為我校少先隊(duì)工作再上新臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(四)、抓好陣地建設(shè),創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境。
少先隊(duì)陣地是少先隊(duì)員學(xué)習(xí)、煅煉、實(shí)踐的用武之地,也是宣傳黨的方針、政策,交流少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),激勵(lì)爭(zhēng)生創(chuàng)優(yōu)的鼓勵(lì)臺(tái),它在學(xué)校德育教育中發(fā)揮著極其重要的作用。為了搞好陣地建設(shè),學(xué)校投入了大量的資金用于陣地建設(shè)。各中隊(duì)積極訂閱《輔導(dǎo)員》、《中國(guó)少年報(bào)》、《中國(guó)少年文摘》等報(bào)刊雜志,各中隊(duì)設(shè)有紅領(lǐng)巾角、圖書(shū)角、中隊(duì)日志、好人好事登記簿、光榮榜、知錯(cuò)就改等“小家務(wù)”和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《小學(xué)生守則》等宣傳標(biāo)語(yǔ);建立了德育、勞動(dòng)實(shí)踐基地3個(gè),為少先隊(duì)員提供了思想品德交流、勞動(dòng)實(shí)踐的場(chǎng)所;紅領(lǐng)巾廣播站堅(jiān)持每周二、四下午播音,加強(qiáng)了各中隊(duì)之間的交流,培養(yǎng)了少先隊(duì)員的主人翁責(zé)任感和獨(dú)立工作能力;每周二上午晨會(huì)開(kāi)展一些教育主題的講解,讓學(xué)生從中受到啟發(fā),受到教育,指導(dǎo)他們的行動(dòng)。大隊(duì)部設(shè)立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗和衛(wèi)生監(jiān)督崗;成立了校園小衛(wèi)士班進(jìn)行輪流站崗,負(fù)責(zé)全校隊(duì)員的紅領(lǐng)巾、校牌、隊(duì)標(biāo)的佩戴、清潔衛(wèi)生保潔、文明禮貌等方面的監(jiān)督和檢查。
我校以愛(ài)國(guó)主義教育和隊(duì)員日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為主線,加強(qiáng)未成年人思想道德教育,把實(shí)施《雛鷹行動(dòng)》作為少先隊(duì)工作的重點(diǎn),開(kāi)展了“向國(guó)旗敬禮”“感恩教育”“手拉手”“爭(zhēng)章達(dá)標(biāo)”“我能行”等系列活動(dòng)。
1、堅(jiān)持升國(guó)旗制度,深化愛(ài)國(guó)主意教育。
學(xué)校堅(jiān)持每周一規(guī)范的集體升國(guó)旗儀式,每周一早上師生向國(guó)旗敬禮儀式,堅(jiān)持國(guó)旗下講話,進(jìn)行系列教育,形成了嚴(yán)格的升降國(guó)旗制度,進(jìn)一步深化了愛(ài)國(guó)主義教育。
2、在活動(dòng)中,加強(qiáng)未成年人思想道德教育。
根據(jù)學(xué)校的具體實(shí)際,為進(jìn)一步貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要,進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德教育,學(xué)校少先隊(duì)積極結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展系列教育活動(dòng),通過(guò)知識(shí)搶答、表演,隊(duì)員走進(jìn)社區(qū),請(qǐng)關(guān)協(xié)同志作報(bào)告,寫(xiě)心得體會(huì)等形式,深入開(kāi)展教育活動(dòng),極大的推動(dòng)了學(xué)校德育工作,加強(qiáng)了未成年人思想道德教育。
4、利用傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日,開(kāi)展“民族精神代代傳”系列教育活動(dòng)。
學(xué)校利用元旦節(jié)、清明節(jié)、三八節(jié)、六一節(jié)、七一節(jié)、八一節(jié)、教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、建隊(duì)節(jié)等等節(jié)日、紀(jì)念日,進(jìn)行針對(duì)性的教育,在教育中突出主題,緊跟形式,培養(yǎng)少年兒童的愛(ài)國(guó)主義、集體主義思想,培養(yǎng)學(xué)生關(guān)愛(ài)生命、關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì)的良好的思想品質(zhì),取得了良好的教育效果。
通過(guò)全體輔導(dǎo)員和少先隊(duì)員的共同努力,我校的少先隊(duì)工作取得了顯著的成績(jī)。隊(duì)員們熱愛(ài)隊(duì)的組織,對(duì)隊(duì)的組織有了很強(qiáng)的認(rèn)同感和歸屬感,使隊(duì)組織成為了隊(duì)員們溫馨的精神家園和健康成長(zhǎng)的搖籃;隊(duì)員團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互尊重、相互幫助,形成了一個(gè)溫馨、和諧、生機(jī)勃勃的良好氛圍。
回顧我校的少先隊(duì)工作歷程,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,我校的少先隊(duì)工作取得了一定成績(jī),在以后的工作中,我們將再接再勵(lì),戒嬌戒躁,開(kāi)拓創(chuàng)新,爭(zhēng)取使我校的少先隊(duì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階!
紅旗班組事跡材料篇四
有限責(zé)任公司生產(chǎn)一班組建于20xx年,現(xiàn)有職工45名,其中:共青團(tuán)員2名,青工占78%,農(nóng)民輪換工占60%,多年來(lái),在各級(jí)黨、政、工的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新、善打硬仗、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的班組精神指引下,狠抓班組基礎(chǔ)建設(shè),強(qiáng)化安全責(zé)任管理,嚴(yán)格制度考核落實(shí),努力創(chuàng)建“雙標(biāo)”工程,生產(chǎn)任務(wù)完成情況、安全情況、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)均為全隊(duì)第一,連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)7年零4個(gè)月,是一支工作強(qiáng)、作風(fēng)硬、敢于打硬仗,特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍,多次被評(píng)為出席公司、集團(tuán)安全優(yōu)秀班組。
生產(chǎn)一班根據(jù)隊(duì)內(nèi)制定的三級(jí)管理程序文件,進(jìn)一步嚴(yán)格地完善、細(xì)化了各崗位責(zé)任制度,崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),崗位目標(biāo)考核管理,工資分配標(biāo)準(zhǔn),以及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,安全活動(dòng)制度,日常培訓(xùn)教育制度,班中、班后交接制度,各類事故處理以及“四不放過(guò)”原則制度,從而規(guī)范了員工上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活的思想與行為。
事事有章程是生產(chǎn)一班落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的關(guān)鍵所在,如請(qǐng)銷假,所有職工必須嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度,既不請(qǐng)假,又不參加班前會(huì)的視為曠工,凡曠工者:扣除前一天的出勤與工分,取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。再如安全活動(dòng)方面,個(gè)人必須寫(xiě)出年度保證,主要有“四無(wú)四保”,“四無(wú)”即:個(gè)人無(wú)曠工,個(gè)人無(wú)違章,個(gè)人無(wú)治安事件,個(gè)人無(wú)事故。“四?!奔矗罕3銮?,保任務(wù),保安全,保治安,并進(jìn)行逐月考核,如果沒(méi)有制定出保證計(jì)劃者,一律停工,不予安排工作;安全活動(dòng)不參加者當(dāng)日不記工,次日停工補(bǔ)課學(xué)習(xí);對(duì)規(guī)程、措施、規(guī)定等相關(guān)文件學(xué)習(xí)貫徹后不簽字者,當(dāng)日停工補(bǔ)課等等。
目標(biāo)考核落實(shí)制是班組建設(shè)的核心,我們根據(jù)隊(duì)內(nèi)對(duì)當(dāng)日的各項(xiàng)指標(biāo)分解,結(jié)合實(shí)際將各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)責(zé)任分解落實(shí)到每個(gè)人頭,并與工資分配直接掛鉤考核,在安全上實(shí)行一票否決制。即:不安全取消評(píng)先評(píng)優(yōu),不安全不參加效益獎(jiǎng)分配。根據(jù)個(gè)人的當(dāng)月安全活動(dòng)、工作表現(xiàn)、安全教育培訓(xùn)等實(shí)績(jī),建立個(gè)人安全生產(chǎn)日歷,年、月底進(jìn)行總評(píng)考核打分,分別給予重獎(jiǎng)或者重罰,在制度面前人人平等,只認(rèn)制度不認(rèn)人。如:張某因未打好超前支柱,就被取消評(píng)比資格。正因?yàn)榻∪c落實(shí)了各項(xiàng)制度,才為搞好各項(xiàng)工作提供了保證。
生產(chǎn)一班雖然人員經(jīng)常流動(dòng),但是長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)的作風(fēng)沒(méi)有改變,在積極參加隊(duì)以上組織的各項(xiàng)培訓(xùn)教育的同時(shí),還充分利用班前十分鐘、班后會(huì)、周五安全活動(dòng)日等時(shí)間,由隊(duì)干主持,班長(zhǎng)、安全員、群監(jiān)網(wǎng)員配合,結(jié)合本班工作實(shí)際、特點(diǎn)的變化情況,主動(dòng)采取了“每日一題、每日一問(wèn)、每月一考”的培訓(xùn)教育方法,對(duì)職工的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、正規(guī)操作、安全技術(shù)、自救互救、安全意識(shí)等方面進(jìn)行滲透教育,并在月底進(jìn)行考試。在每次的考試中不達(dá)90分者,要上報(bào)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其停工培訓(xùn),進(jìn)行補(bǔ)考,直到考試成績(jī)優(yōu)秀為止。通過(guò)有效的培訓(xùn)教育形式,提高了員工的自保互保意識(shí)和實(shí)際操作能力,促進(jìn)了全班的技術(shù)水平,總體素質(zhì)不斷的得到攀升。
根據(jù)工作實(shí)際,開(kāi)展預(yù)測(cè)、預(yù)想、預(yù)控,杜絕各類事故的發(fā)生,當(dāng)班班前會(huì)上,根據(jù)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),進(jìn)行預(yù)測(cè)、預(yù)想、預(yù)控,班前作出超前判斷,指明安全重點(diǎn)以及重要環(huán)節(jié),并填寫(xiě)在預(yù)測(cè)預(yù)想記錄本中,確定解決的責(zé)任人,班中有安全員、群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員監(jiān)督執(zhí)行。真正做到了班前有預(yù)想預(yù)測(cè),班中有檢查糾正,班后有詳細(xì)匯報(bào)。例如在20xx年8月5日的班前會(huì)上,班長(zhǎng)安班時(shí)就再三強(qiáng)調(diào):12#回風(fēng)整巷期間,煤溜保持完好,運(yùn)輸系統(tǒng)暢通,是保證當(dāng)班乃至全隊(duì)當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成的關(guān)鍵,再三強(qiáng)調(diào)了各個(gè)煤溜司機(jī)一定要堅(jiān)守工作崗位,隨時(shí)觀察煤溜的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)停機(jī)處理,避免設(shè)備帶病運(yùn)行造成更大的損失,并安排了當(dāng)班安全員在班中巡回檢查。下井后,實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中,工人馮某在煤溜運(yùn)行過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)其本人看守的煤溜舌頭固定螺栓脫落,當(dāng)機(jī)立斷停機(jī)進(jìn)行補(bǔ)充、加固,影響生產(chǎn)時(shí)間僅僅15分鐘,避免了造成更大的設(shè)備故障,保證了當(dāng)班生產(chǎn)組織的連續(xù)性,體現(xiàn)了班前預(yù)想預(yù)控的重要性。
生產(chǎn)一班總結(jié)各地事故案例教訓(xùn),分析得出事故發(fā)生的主要原因表現(xiàn)在:1、責(zé)任心不強(qiáng);2、違章作業(yè);3、缺乏科學(xué)的安全管理;4、現(xiàn)場(chǎng)管理不到位。其中,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理是這幾方面中最關(guān)鍵的工作,是班組建設(shè)的核心,生產(chǎn)一班在井下的實(shí)際工作當(dāng)中嚴(yán)格按照《煤礦三大規(guī)程》的要求精細(xì)施工,將每個(gè)正規(guī)循環(huán)分解成若干工序,每道工序的施工和完成都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),在工作中,班隊(duì)長(zhǎng)、安全員盯在工作重點(diǎn)之處,細(xì)致地作好監(jiān)督檢查工作,現(xiàn)場(chǎng)糾正不足,制止個(gè)別人違章。如果發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工不按照標(biāo)準(zhǔn)違章作業(yè),將予以重罰。僅20xx年因?yàn)椴僮鞑灰?guī)范就有7人受到重罰。通過(guò)這種班隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督強(qiáng)化考核的辦法,提高了人人上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活的自覺(jué)性。
生產(chǎn)一班運(yùn)用“從群眾中來(lái),到群眾中去”的工作方法,依靠群眾的力量,實(shí)行民主管理,強(qiáng)化群體意識(shí),重大問(wèn)題都要經(jīng)過(guò)全班討論后才做決定,實(shí)現(xiàn)民主和諧的文化氛圍,經(jīng)常聽(tīng)取和征求大家的意見(jiàn)和建議,20xx年全班員工共提出合理化建議16條,全部予以采納;不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立工分分配制度,班內(nèi)兩天公布一次工分,并上墻公布,接受監(jiān)督;發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員的作用,每天“兩員”要回到隊(duì)部填寫(xiě)群監(jiān)、青監(jiān)崗位記錄本,對(duì)當(dāng)班監(jiān)督整改情況,一一反饋清楚;長(zhǎng)期堅(jiān)持班前會(huì)隱患排查,發(fā)現(xiàn)沒(méi)有休息好或者情緒有波動(dòng)的員工,曉之以理,動(dòng)之以情,一律不準(zhǔn)其下井;班長(zhǎng)帶頭,力所能及地為員工解決實(shí)際困難,解除后顧之憂,增強(qiáng)了整個(gè)班組的凝聚力,為安全生產(chǎn)打下了人本基礎(chǔ)。
生產(chǎn)一班以班長(zhǎng)為核心,以安全員、群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員為主的安全運(yùn)作網(wǎng)絡(luò),分工明確,責(zé)任到人,注重作風(fēng)建設(shè),全班上下團(tuán)結(jié)一心,以身作則,嚴(yán)以律己。
通過(guò)以上努力,生產(chǎn)一班實(shí)現(xiàn)了一超、二消滅、三杜絕,即:每月都超額完成隊(duì)里下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù);消滅了輕傷以上人身事故,消滅了千元以上設(shè)備事故;杜絕了違章指揮,杜絕了違章作業(yè),杜絕了治安案件的發(fā)生。
目前,生產(chǎn)一班全體員工正干勁十足,決心在新的一年里再上新臺(tái)階,再做新貢獻(xiàn)!
紅旗班組事跡材料篇五
東亭小學(xué)二一中隊(duì)是有61名少先隊(duì)員組成的大家庭,他們是一群會(huì)學(xué)、自律、上進(jìn)、愛(ài)美的孩子,他們雖然年紀(jì)不大,卻有著遠(yuǎn)大的理想,形成了具有本班特色的少先隊(duì)中隊(duì)集體。
在班隊(duì)活動(dòng)中,通過(guò)圖片展示、同學(xué)介紹、精彩問(wèn)答及穿插趣味故事,讓學(xué)生在豐富多彩的活動(dòng)中,知道少先隊(duì)的作用、呼號(hào)、隊(duì)禮,知道了隊(duì)旗的大小、樣子及象征的意義,更詳盡的學(xué)習(xí)了少先隊(duì)的作風(fēng),“誠(chéng)實(shí)、勇敢、團(tuán)結(jié)、活潑”制定了適合本中隊(duì)的隊(duì)風(fēng)。“同心協(xié)力,眾志成城,萬(wàn)眾一心,戰(zhàn)無(wú)不勝”。進(jìn)行了集體主義思想教育。并在討論中確定了本中隊(duì)的兩句少先隊(duì)格言。
在大隊(duì)輔導(dǎo)員的領(lǐng)導(dǎo)下,我們中隊(duì)不甘落后,積極響應(yīng)。如:開(kāi)展“今天我值日”為班級(jí)做好份內(nèi)的事情。開(kāi)展了“人人爭(zhēng)做好隊(duì)員”的活動(dòng),許多隊(duì)員都爭(zhēng)著為學(xué)校捐花、捐書(shū),為學(xué)校小花壇的花草松土、澆水,為街道社區(qū)打掃衛(wèi)生等等。
中隊(duì)創(chuàng)建的主人是少先隊(duì)員,他們都是班級(jí)的主人,隊(duì)員們充分自主發(fā)揮,活動(dòng)具有最真實(shí)的意義。如組合的自主、確立目標(biāo)的自主、探索研究的自主等。
活動(dòng)的空間、范圍、方式、步驟、過(guò)程等都是不斷變化發(fā)展的,隊(duì)員們互相鼓勵(lì)時(shí)時(shí)創(chuàng)造發(fā)揮,活動(dòng)才最有價(jià)值。
“學(xué)習(xí)園地”是同學(xué)同學(xué)們?cè)鲩L(zhǎng)知識(shí),開(kāi)闊視野的陣營(yíng),同時(shí)也為了發(fā)揮各隊(duì)員的特長(zhǎng)和愛(ài)好,在“園地”上展示他們的才華。隊(duì)員們踴躍參加,由幾位隊(duì)員負(fù)責(zé),有的設(shè)計(jì)排版,有的設(shè)計(jì)圖畫(huà),有的畫(huà)花邊,有的抄寫(xiě),出好一期有關(guān)“少先隊(duì)知識(shí)”的黑板報(bào)。
1、好讀書(shū)。
即在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”城市、社區(qū)、單位、班級(jí)的背景下,隊(duì)員充分體會(huì)讀書(shū)的重要性,通過(guò)學(xué)習(xí),獲得豐富的課外知識(shí),養(yǎng)成了喜愛(ài)讀書(shū)的品質(zhì)。
2、會(huì)讀書(shū)。
即充分了解書(shū)的歷史、種類等,有選擇地閱讀圖書(shū),達(dá)到“書(shū)為我用”的目的。
3、讀書(shū)會(huì)。
通過(guò)每月的“班級(jí)讀書(shū)會(huì)”,每人向班級(jí)匯報(bào)個(gè)人讀書(shū)心得,互相增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),陶冶情操。
紅旗班組事跡材料篇六
在美麗的東莞市橋頭中學(xué),有一個(gè)人人稱贊的班級(jí)204---揚(yáng)帆起航班,揚(yáng)帆起航是這個(gè)中隊(duì)的班徽,也是孩子們最喜歡的一句口號(hào):揚(yáng)帆起航、斗志昂揚(yáng)。班級(jí)里50位積極向上、文明、善良的陽(yáng)光隊(duì)員,每個(gè)人都在不斷發(fā)掘自己的潛能,提高自身素質(zhì),為這個(gè)集體增光添彩。短短的兩年來(lái),我們攜手共進(jìn),以堅(jiān)實(shí)的步履留下了讓我們引以自豪的足跡,展示了我們獨(dú)特的風(fēng)采。
良好的班風(fēng)是班級(jí)工作順利開(kāi)展,班級(jí)健康發(fā)展的前提。我以人為本,在加強(qiáng)常規(guī)教育的同時(shí),注重學(xué)生的勵(lì)志教育和成才教育,致力建設(shè)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,我以主題班會(huì)為突破口,對(duì)主題班會(huì)做了充分的準(zhǔn)備,根據(jù)學(xué)校的中心工作安排,結(jié)合本班的實(shí)際,我確定富有層次的主題班會(huì)內(nèi)容如《新學(xué)期我的學(xué)習(xí)目標(biāo)》、《養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣》、《204班以我為榮》等等。這些主題內(nèi)容既包含了對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范、生活規(guī)范的常規(guī)教育,又融入了學(xué)生的吃苦精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和立志成才的教育。好的班規(guī)可以減輕教師的工作量,班級(jí)管理達(dá)到事半功倍的效果。在定班規(guī)時(shí),我以人為本,讓學(xué)生自己定出適合本班實(shí)際情況的.班規(guī)。根據(jù)橋中的日常行為規(guī)范,結(jié)合本班一年來(lái)的實(shí)際,我召集班委會(huì),共同制定出新的班規(guī);再發(fā)回學(xué)生征求意見(jiàn),集思廣益,合理調(diào)整后最終確定了班規(guī)。這樣,學(xué)生對(duì)自己定的班規(guī),執(zhí)行起來(lái),也就心服口服。同時(shí),我引用了幾個(gè)三國(guó)演義中的典故,強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律與懲罰的重要性。真正做到有規(guī)必依,執(zhí)規(guī)必嚴(yán),違規(guī)必究。我們共同制定的《班級(jí)日常行為規(guī)范細(xì)則》等一系列制度,督促同學(xué)們學(xué)習(xí)、做好各項(xiàng)常規(guī)工作,為班級(jí)建設(shè)順利前進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)好,班風(fēng)良好。月月被評(píng)為“文明班”。
一個(gè)成功的班集體,必須有一支能干的班干隊(duì)伍。班干部作為聯(lián)系班主任與學(xué)生的橋梁,作為班主任的助手,他們工作能力的高低,工作方法的好壞在同學(xué)中威信的高低,往往能夠決定一個(gè)班級(jí)的精神面貌與學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我們班的班干部是通過(guò)學(xué)生自薦、民主選舉的方式產(chǎn)生,盡管各個(gè)班委在上學(xué)期做的都還不錯(cuò)但還是不夠大膽,所以一開(kāi)學(xué)我就明確各班委成員的職責(zé),將班長(zhǎng)推到一個(gè)絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)核心的位置上。對(duì)于其他的班干部和舍長(zhǎng),要求他們努力學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵(lì)他們要大膽工作,嚴(yán)格要求,注意工作方法。每個(gè)星期召開(kāi)2次班委會(huì)告訴他們大膽工作,一方面從他們身上了解到更多的班的動(dòng)態(tài),也可以讓他們總結(jié)每星期班的好、不好的方面及下星期要努力的方向。另一方面指導(dǎo)他們工作方法,幫助他們提高工作能力。此外每個(gè)星期日的晚上我會(huì)在班上及時(shí)召開(kāi)表?yè)P(yáng)班干的班會(huì),感謝每個(gè)班委所做的努力,把所有的功勞歸在班干部身上,讓他們知道他們的工作班主任心里非常清楚;結(jié)果發(fā)現(xiàn),班長(zhǎng)在班內(nèi)是領(lǐng)導(dǎo)核心,其他成員也非常的配合工作,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),都能各司其職,互相配合共同為班集體建設(shè)做出了自己的貢獻(xiàn)。
走進(jìn)教室最顯眼的地方就是教室里的學(xué)習(xí)園地,那里展示著學(xué)生的繪畫(huà)、書(shū)法作品、優(yōu)秀的作業(yè)、精美的手抄報(bào)等等,讓學(xué)生置身于美的環(huán)境,不知不覺(jué),自然而然地受到美的熏陶和啟迪,也是利用班級(jí)文化氛圍去浸潤(rùn)學(xué)生的心靈,熏陶學(xué)生的性情,提升學(xué)生的價(jià)值觀念。如我們班的劉雅萱同學(xué)每天努力練習(xí)書(shū)法,在市、鎮(zhèn)級(jí)舉行的各類比賽中屢屢獲獎(jiǎng),成為市書(shū)協(xié)“藝壇新苗”,一位同學(xué)在籃球場(chǎng)拾獲兩千元現(xiàn)金以及幾張銀行卡馬上交給學(xué)校的德育處,這種拾金不昧精神值得全校的學(xué)生去學(xué)習(xí)。
平時(shí),中隊(duì)積極參加各級(jí)各類組織的比賽活動(dòng),努力地展現(xiàn)自己的才華,如:朗誦比賽,唱歌比賽,講故事比賽、作文比賽、寫(xiě)字比賽等等,他們的表演能力得到了充分的展示;中隊(duì)還積極參加學(xué)校舉行的藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)慶祝活動(dòng),表演節(jié)目有合唱、朗誦、武術(shù)等等,均榮獲學(xué)校的一等獎(jiǎng),贏得了學(xué)校師生一一陣陣的喝彩與掌聲。所有參賽的同學(xué)均在國(guó)家、省、市舉行的各類比賽中取得了優(yōu)異的成績(jī):其中劉雅萱同學(xué)在橋頭鎮(zhèn)中小學(xué)迎元旦現(xiàn)場(chǎng)書(shū)法大賽中榮獲中學(xué)組硬筆書(shū)法一等獎(jiǎng),第十屆東莞市大中小學(xué)規(guī)范漢字書(shū)寫(xiě)大賽橋頭鎮(zhèn)初賽,榮獲中學(xué)組硬筆一等獎(jiǎng),東莞市第十屆大中小學(xué)規(guī)范漢字書(shū)寫(xiě)大賽中學(xué)硬幣組二等獎(jiǎng),2018東莞市青少年萬(wàn)人漢字書(shū)寫(xiě)大賽榮獲中學(xué)組一等獎(jiǎng),2019橋頭鎮(zhèn)迎六一現(xiàn)場(chǎng)書(shū)法大賽榮獲中學(xué)組硬筆一等獎(jiǎng),2019年10月東莞市第三屆青少年萬(wàn)人書(shū)寫(xiě)大賽中學(xué)組特等獎(jiǎng),2019年11月東莞市第十一屆規(guī)范漢字書(shū)寫(xiě)大賽中學(xué)硬筆組一等獎(jiǎng)。張寶儀同學(xué)在2018年榮獲第七屆東莞市中小學(xué)無(wú)線電測(cè)向比賽短距離無(wú)線電測(cè)向賽女子組二等獎(jiǎng)和144mhz短距離無(wú)線電測(cè)向賽女子組三等獎(jiǎng);廣東省無(wú)線電測(cè)向錦標(biāo)賽短距離測(cè)向個(gè)人賽w12二等獎(jiǎng)和144mhz短距離測(cè)向個(gè)人賽w12三等獎(jiǎng);全國(guó)青少年無(wú)線電測(cè)向錦標(biāo)賽快速測(cè)向個(gè)人賽兒童女子w12組三等獎(jiǎng)、測(cè)向接力賽兒童女子w12組三等獎(jiǎng)和144mhz測(cè)向接力賽兒童女子w12組三等獎(jiǎng)。2019年榮獲全國(guó)青少年無(wú)線電測(cè)向錦標(biāo)賽測(cè)向個(gè)人賽少年女子w15組二等獎(jiǎng)。李承熙同學(xué)2018年在第十二屆百花獎(jiǎng)全國(guó)藝術(shù)特長(zhǎng)生大會(huì)榮獲古箏項(xiàng)目二等獎(jiǎng),在2018年榮獲鎮(zhèn)“創(chuàng)新好少年”稱號(hào);2019年作品《_》榮獲新荷杯橋頭鎮(zhèn)首屆青少年小小說(shuō)創(chuàng)作大賽少年組三等獎(jiǎng)。陳佳佳同學(xué):在2019年第四屆尋找“最美南粵少年”活動(dòng)中榮獲“最美橋頭少年”;2019年被評(píng)為橋頭鎮(zhèn)2018-2019年度優(yōu)秀少先隊(duì)員。
紅旗班組事跡材料篇七
“春泥護(hù)花無(wú)怨悔,涓涓細(xì)流暖心扉。”這是對(duì)教師的稱贊吧。當(dāng)夢(mèng)想成真時(shí),作為一位普通的人民教師,我以自己的努力踐行了就業(yè)時(shí)的承諾,以高遠(yuǎn)的目光、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自我,得到了領(lǐng)導(dǎo)、同志們的贊譽(yù)、學(xué)生的認(rèn)可,為班級(jí)創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和育人環(huán)境。
一、提高素質(zhì)、強(qiáng)化思想。
在思想上,我熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進(jìn)步,積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)。組織紀(jì)律性強(qiáng),堅(jiān)守工作崗位,積極參加各種義務(wù)勞動(dòng),恪守職業(yè)道德,憑著良好的教學(xué)藝術(shù),高尚的思想品質(zhì)得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的一致好評(píng),并與20_年7月光榮的加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。
二、改革創(chuàng)新,青春活力。
“我要做一個(gè)努力稱職的老師?!薄拔乙ψ鲆粋€(gè)被領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生認(rèn)可的老師?!边@是經(jīng)常掛在我嘴邊的話,我是這樣說(shuō)的,也是這樣做的。隨著課改的深入,不努力學(xué)習(xí)新的課程理念,跟不上教育的新形式,勢(shì)必會(huì)被時(shí)代淘汰掉。作為一名語(yǔ)文教師,我每學(xué)期大量訂閱教育教學(xué)雜志,隨時(shí)了解教育改革的新動(dòng)向,捕捉教學(xué)發(fā)展的新信息,掌握教學(xué)課改的新方法,擯棄了“滿堂灌”、“填鴨式”教學(xué)法,讓自主。合作。探究的“學(xué)案教學(xué)法”“啟發(fā)式”“愉快教學(xué)法”注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展等理念走進(jìn)課堂。
三、默默奉獻(xiàn),燃燒生命。
在物欲橫流的今天,我只愿在教育第一戰(zhàn)線上,默默地耕耘著?!笆侨司鸵畛鰝€(gè)人樣兒,是生命就要燃放出生命的火花。”這是我常常自我勉勵(lì)的一句話。為此,我總是克服家庭的種種困難,心中裝著學(xué)生,裝著教學(xué)。母親動(dòng)手術(shù),我沒(méi)有誤過(guò)一節(jié)課;父親去太原看病,我星期天回去探望……進(jìn)入教育戰(zhàn)線近八年來(lái),“輕傷不下火線”已成了我的習(xí)慣,在學(xué)校里默默工作也成了我的習(xí)慣。
“和孩子們?cè)谝黄穑业男闹杏肋h(yuǎn)是春天?!蔽遗Π盐⑿o予學(xué)生,把真情獻(xiàn)給學(xué)生,把榜樣送給學(xué)生,把個(gè)性還給學(xué)生,變“角色”親近學(xué)生。校園里,我與學(xué)生一起游戲;賽場(chǎng)上,我給學(xué)生助威。學(xué)生生病了,上門(mén)看望或去電慰問(wèn);學(xué)生父母離異,耐心開(kāi)導(dǎo),給予更多關(guān)愛(ài);體育比賽中,及時(shí)為學(xué)生遞上一條毛巾、一杯糖水……在我的感染下,學(xué)生們也學(xué)會(huì)了用真情去關(guān)愛(ài)身邊的人,從而構(gòu)建了團(tuán)結(jié)、溫馨的優(yōu)秀集體。
四、努力耕耘,效果明顯。
1.擔(dān)任班主任工作成績(jī)顯著:我所帶班級(jí)多次被評(píng)為學(xué)校的先進(jìn)班集體。我兩次被評(píng)為校級(jí)“優(yōu)秀班主任”、一次縣級(jí)“優(yōu)秀班主任”、一次市級(jí)“優(yōu)秀班主任”。
2.擔(dān)任學(xué)校的語(yǔ)文教學(xué)工作,所帶班級(jí)的考試成績(jī)?cè)谕昙?jí)中名列前茅。
在教學(xué)中我認(rèn)真鉆研教材,教學(xué)大綱,認(rèn)真?zhèn)湔n,精心組織課堂教學(xué)過(guò)程,熱愛(ài)教育工作,長(zhǎng)期堅(jiān)持擔(dān)任班主任工作。熱愛(ài)學(xué)生,能從思想、學(xué)習(xí)、身體、心理等諸方面關(guān)心他學(xué)生的全面成長(zhǎng)。在教育上我講究教育的科學(xué)性、實(shí)效性和訓(xùn)練的及時(shí)性,注重思想教育與科學(xué)知識(shí)的結(jié)合和無(wú)形教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè),特別注意學(xué)生養(yǎng)成教育的培養(yǎng),并榮獲縣級(jí)第二屆教學(xué)能手,撰寫(xiě)論文《有關(guān)新課標(biāo)下高中生德育滲透的幾點(diǎn)思考》《高中語(yǔ)文教學(xué)反思》《構(gòu)建開(kāi)放創(chuàng)新的語(yǔ)文教學(xué)模式》均榮獲山西省教育學(xué)會(huì)二等獎(jiǎng)。
3.在教育科研方面:
我積極參加全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃教育部重點(diǎn)課題。
“新課程改革中轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究”之子課題——“合作學(xué)習(xí)的組織、駕馭和實(shí)效”研究,并與語(yǔ)文教研組長(zhǎng)馬老師一起撰寫(xiě)了“開(kāi)題報(bào)告”“現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告”“中期成果報(bào)告”“結(jié)題報(bào)告”等一系列材料,并順利結(jié)題;所撰寫(xiě)的論文《高中語(yǔ)文課堂教學(xué)中小組合作學(xué)習(xí)的探索》在縣級(jí)論文評(píng)比中評(píng)為二等獎(jiǎng)。
成績(jī)也好,榮譽(yù)也罷,它們只能代表過(guò)去,它們將是我前進(jìn)的動(dòng)力,我將永遠(yuǎn)以一團(tuán)激情之火,投身于教育教學(xué)工作之中。
為了我一生無(wú)悔的教育事業(yè),我愿是春蠶,吐盡最后的絲;我愿是蠟燭,流干自己的淚。
紅旗班組事跡材料篇八
四(2)中隊(duì)是一個(gè)擁有54名成員的集體。在這個(gè)充滿愛(ài)與團(tuán)結(jié)的大家庭里,每個(gè)人每天都在進(jìn)步,都在為這個(gè)集體增光添彩。雖然年少,但充滿自信;雖然稚嫩,但敢于拼搏。我們相親相愛(ài),攜手共進(jìn),以堅(jiān)實(shí)的步履留下了讓我們引以自豪的足跡,展示了我們獨(dú)特的風(fēng)采。
一、培養(yǎng)優(yōu)秀的隊(duì)干部。
一個(gè)優(yōu)秀的中隊(duì),必須有一支能干的干部隊(duì)伍。隊(duì)干部作為聯(lián)系中隊(duì)輔導(dǎo)員與隊(duì)員的橋梁,作為輔導(dǎo)員的助手,他們工作能力的高低,工作方法的好壞,在隊(duì)員中威信的高低,往往能夠決定一個(gè)中隊(duì)的精神面貌與學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我們中隊(duì)的干部是通過(guò)隊(duì)員自薦、競(jìng)選演講、民主選舉的方式產(chǎn)生的,在輔導(dǎo)員的培訓(xùn)指導(dǎo)下,現(xiàn)在的隊(duì)干部們工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),都能各司其職,互相配合,共同為中隊(duì)建設(shè)做出了自己的貢獻(xiàn)。我們中隊(duì)有認(rèn)真負(fù)責(zé)的中隊(duì)長(zhǎng),還有以身作則的學(xué)習(xí)委員,帶領(lǐng)健兒們勇于拼搏的體育委員,多才多藝的文藝委員,細(xì)心負(fù)責(zé)的生活委員……隊(duì)干部們的工作是出色的,正是有了他們不斷努力與付出,發(fā)揮先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)和幫助隊(duì)員,中隊(duì)才得以蓬勃的發(fā)展。
二、注重中隊(duì)文化的建設(shè)。
學(xué)期初,我們就請(qǐng)所有隊(duì)員動(dòng)手動(dòng)腦為各小隊(duì)起隊(duì)名、設(shè)計(jì)小隊(duì)口號(hào)等,努力營(yíng)造健康快樂(lè)的中隊(duì)文化的同時(shí),增進(jìn)了隊(duì)員之間的友誼,融洽了中隊(duì)感情,提高了集體凝聚力。教室里的墻報(bào),展示隊(duì)員的繪畫(huà)、書(shū)法作品、精美的小報(bào)等等,讓隊(duì)員置身于美的環(huán)境,不知不覺(jué),自然而然地受到美的熏陶和啟迪,利用班級(jí)文化氛圍浸潤(rùn)了隊(duì)員的心靈,熏陶了隊(duì)員的性情,提升了隊(duì)員的價(jià)值觀念。
三、開(kāi)展多彩的班隊(duì)活動(dòng)。
1、積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。
作為環(huán)保的活躍分子,我們四(2)中隊(duì)積極主動(dòng)參與到保護(hù)生態(tài)環(huán)境的活動(dòng)中去,把環(huán)保落實(shí)到自己的行動(dòng)上,從自我做起,從身邊的小事做起。在中隊(duì)里,我們制訂了環(huán)保公約:不亂扔果皮紙屑;不亂丟廢舊電池;經(jīng)常上網(wǎng)查詢或從書(shū)報(bào)雜志中閱覽環(huán)保知識(shí),多方搜集資料,辦環(huán)保小報(bào),宣傳環(huán)保知識(shí);積極參與組織學(xué)校、班里的各種環(huán)保活動(dòng)。每次,學(xué)校在世界環(huán)境日舉行有獎(jiǎng)?wù)鞲澹覀兛偸钦J(rèn)真收集各類資料,進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,撰寫(xiě)有關(guān)環(huán)境治理設(shè)想方面的文章。
2、愛(ài)綠護(hù)綠活動(dòng)。
每年春天,她和同學(xué)們共同發(fā)起“養(yǎng)一盆花,認(rèn)養(yǎng)一棵樹(shù),愛(ài)惜每一片綠地,讓我們周圍充滿綠色”的倡議。在3月份植樹(shù)節(jié)到來(lái)之際,我們每個(gè)隊(duì)員在家附近種植一顆小樹(shù),讓家多一份綠,讓小樹(shù)和我一起成長(zhǎng)。把家中的盆景搬到教室,讓花草的清新點(diǎn)綴我們溫馨的“家”。制造護(hù)綠提示牌,插在學(xué)校的綠化中,提醒每個(gè)路過(guò)的孩子,愛(ài)護(hù)花草樹(shù)木從我做起,足下留情,地上留青。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),隊(duì)員們?nèi)巳藧?ài)護(hù)校園里的一草一木做起,以身作則,相互提醒,增強(qiáng)了環(huán)保意識(shí)。
3、如火如荼的讀書(shū)活動(dòng)。
我們建立了紅領(lǐng)巾圖書(shū)角,制定了讀書(shū)計(jì)劃,用讀書(shū)筆記的形式開(kāi)始記錄讀書(shū)后的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,隊(duì)員從開(kāi)始的只言片語(yǔ),摘抄好詞佳句,到現(xiàn)在能游刃有余地寫(xiě)讀后感,逐漸養(yǎng)成了良好的寫(xiě)讀書(shū)筆記的習(xí)慣。兩個(gè)學(xué)期,隊(duì)員的平均閱讀量達(dá)到100萬(wàn)字,多者近200萬(wàn)字,除了寫(xiě)讀書(shū)筆記,我們更加注重讀后的交流,通過(guò)課堂上個(gè)人集體交流、小隊(duì)交流、讀書(shū)卡及網(wǎng)絡(luò)交流等各種形式,共交流20余次,全體隊(duì)員都養(yǎng)成了良好的閱讀習(xí)慣。
四(2)中隊(duì),這是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體,朝氣蓬勃的集體,畢竟也是一棵剛發(fā)芽的幼苗,總有不成熟和不完善的地方,我們會(huì)積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),我們更會(huì)滿懷希望與激情加強(qiáng)各方面的協(xié)作努力改進(jìn)不足。相信在全體隊(duì)員的共同努力下,四(2)中隊(duì)必將走向更加燦爛美好的明天。
向著卓越揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
一個(gè)學(xué)科教師的成功,來(lái)自讓自己的學(xué)科在教室里散發(fā)迷人的魅力;一個(gè)輔導(dǎo)員的成功,來(lái)自建成真正優(yōu)秀甚至卓越的中隊(duì)。在這樣一個(gè)中隊(duì)中,家長(zhǎng)和孩子共同向著卓越的目標(biāo)前進(jìn)。
作為中隊(duì)輔導(dǎo)員的我深知,教師的優(yōu)秀不代表什么,不是最終的目的,學(xué)生的優(yōu)秀才能體現(xiàn)教師真正的優(yōu)秀,才是我們最終追求的目標(biāo)。因此,我努力為孩子們從優(yōu)秀走向卓越,營(yíng)造氛圍,創(chuàng)造條件,搭建平臺(tái)。
一、書(shū)香班級(jí),全省比賽奪第一;。
讀書(shū)不僅可以讓孩子們?cè)鲩L(zhǎng)見(jiàn)識(shí),更讓他們幼小浮躁的心靈得以寧?kù)o,生活得以充實(shí),心靈趨向高尚。也許讀書(shū)無(wú)法延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度,但卻可以增加生命的厚度。因此,我利用一切渠道,將讀書(shū)的理念不斷灌輸?shù)郊议L(zhǎng)和孩子的頭腦;我采用“師生共讀、親子共讀、周末家庭讀書(shū)會(huì)”的方式,讓讀書(shū)融入孩子們的生活,創(chuàng)建了書(shū)香班級(jí)。
所帶二一班連續(xù)三屆被評(píng)為“河南省書(shū)香班級(jí)”;兩次摘取“全省第一”的桂冠;在河南省第五屆書(shū)香班級(jí)大賽中,共參賽博文664篇,185篇被推薦,獲得全省書(shū)香班級(jí)特別獎(jiǎng)第一名;共有11個(gè)家庭被評(píng)為河南省“書(shū)香家庭”,是全省獲獎(jiǎng)率最高的班級(jí)。
二、優(yōu)秀班級(jí)博客圈,全市比賽摘桂冠;。
隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來(lái)臨,校訊通應(yīng)時(shí)而生,架起了家校溝通的橋梁;校訊通博客走進(jìn)教育的大潮中,引領(lǐng)著家長(zhǎng)們踏上一條新型的教育之路;校訊通博客圈更是為有共同興趣和愛(ài)好的朋友,提供交流分享教育經(jīng)驗(yàn)和困惑的教育平臺(tái)。班級(jí)博客圈是教師了解學(xué)生的平臺(tái),是家長(zhǎng)互相學(xué)習(xí)的寶地,是孩子健康成長(zhǎng)的樂(lè)園。
我引領(lǐng)家長(zhǎng)建立博客,采取“開(kāi)學(xué)總動(dòng)員以身做示范及時(shí)去點(diǎn)評(píng)擂臺(tái)上體現(xiàn)活動(dòng)中鍛煉期末加油站走進(jìn)生活圈寫(xiě)博成習(xí)慣”的措施和步驟,極大限度地調(diào)動(dòng)起家長(zhǎng)和孩子的興趣。家長(zhǎng)憑借這綠色的教育平臺(tái),以飛快的速度提升著教育理念,用心地記錄孩子成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;孩子在這純凈的綠色空間,汲取營(yíng)養(yǎng),在博客的舞臺(tái)上初試鋒芒。于是,“讀書(shū)、寫(xiě)博”成了我們班孩子的熱愛(ài)、家長(zhǎng)的習(xí)慣,很快,我們便形成了優(yōu)秀的班級(jí)博客圈。
所帶一一班在濮陽(yáng)市首屆“校訊通杯”博客之星評(píng)選中榮獲“優(yōu)秀班級(jí)博客圈”稱號(hào);在第二屆濮陽(yáng)市博客之星活動(dòng)中,我班截止4月30日,共參賽博文1486篇,被推薦353篇,名列全濮陽(yáng)市第一名,前50名中我班占10名;有7個(gè)同學(xué)獲得過(guò)“博腕兒”的稱號(hào);有5位家長(zhǎng)的7篇育兒文章獲得了狀元文;其突出事跡被“濮陽(yáng)日?qǐng)?bào)”“中原石油報(bào)”“濮陽(yáng)電視報(bào)”“濮陽(yáng)電視臺(tái)”“中原電視臺(tái)”等多家媒體報(bào)道。
三、班級(jí)特色活動(dòng),小學(xué)生活多姿多彩;。
博客圈的建立,增進(jìn)了老師與家長(zhǎng),家長(zhǎng)與家長(zhǎng)之間的了解,大家從網(wǎng)絡(luò)走入了生活,成為了生活中的好朋友。我們家校聯(lián)手為孩子們組織了豐富多彩的班級(jí)活動(dòng):
家校溝通活動(dòng)我定期給家長(zhǎng)們上好家長(zhǎng)學(xué)校課,傳授先進(jìn)的育兒方法,引領(lǐng)家長(zhǎng)走出家教誤區(qū),更新教育觀念,改變教育方法,從而家校合力,共同教育好孩子;家長(zhǎng)委員會(huì)的組建,激發(fā)了家長(zhǎng)的參與意識(shí),成為了老師的好助手,從而群策群力共同管理班級(jí);家長(zhǎng)特聘教師進(jìn)講堂,向孩子們傳授了除了書(shū)本以外的知識(shí),開(kāi)闊視野,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。已經(jīng)給孩子們上了“安全的警鐘常鳴”和“保護(hù)地球媽媽”等課,孩子們受益匪淺;家長(zhǎng)志愿者施展自己的才能,積極為班級(jí)做貢獻(xiàn),組織豐富多彩了活動(dòng),使班級(jí)活動(dòng)開(kāi)展得轟轟烈烈。
親情互動(dòng)活動(dòng)連續(xù)兩年的大年初一,我班舉辦了“迎新年團(tuán)拜會(huì)“,每個(gè)家庭一家三口上臺(tái)自我介紹,表演才藝,送上祝福,不但增進(jìn)了各個(gè)家庭的了解,增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力,還給孩子們提供了一個(gè)鍛煉和展示的平臺(tái),此活動(dòng)的開(kāi)展,得到家長(zhǎng)們的一致稱贊;在寒假和三八婦女節(jié)時(shí),舉行了“親子溝通書(shū)信”活動(dòng),讓愛(ài)意在筆尖流淌,了解在彼此之間加深,孩子們更懂得父母的一片心意,也變得更懂事更孝順了。
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)十一期間組織孩子們上街“義賣”,把買(mǎi)來(lái)的錢(qián)捐給了干旱缺水的災(zāi)區(qū);在全世界“熄燈一小時(shí)”的環(huán)保日,我們?nèi)w同學(xué)走上街頭,去向路人發(fā)倡議書(shū),不但鍛煉了孩子們的膽量和與人交往的能力,還讓他們懂得節(jié)約能源的重要性,同時(shí)讓更多的人也積極參與到這個(gè)活動(dòng)中來(lái);去“頓丘莊園采摘”、“開(kāi)篝火晚會(huì)”,在體驗(yàn)刨花生、挖紅薯的快樂(lè)的同時(shí),進(jìn)一步讓孩子們體會(huì)到農(nóng)家的不易,從而懂得珍惜糧食。
豐富多彩的活動(dòng),為孩子們的成長(zhǎng)增加了豐厚的閱歷,使孩子們小學(xué)生活多姿多彩。
四、體育比賽,文武雙全又奪冠。
在我和家長(zhǎng)們的共同培養(yǎng)下,班里的孩子全面發(fā)展,文武雙全,每次考試成績(jī)總是名列年級(jí)第一;每次作文大賽,我班也是獲獎(jiǎng)率和獎(jiǎng)次最高的班級(jí),已經(jīng)有近20名同學(xué)獲得過(guò)全國(guó)作文大賽一等獎(jiǎng);更可喜的是,連續(xù)兩屆獲得跳繩比賽的團(tuán)體總分第一名;在剛剛結(jié)束的春季運(yùn)動(dòng)會(huì)上,又摘取了團(tuán)體總分第一的好成績(jī)。
人心齊、泰山移。眾人拾柴火焰高。我們二一中隊(duì)真像一個(gè)相親相愛(ài)的大家庭,大家在這個(gè)大家庭里,奉獻(xiàn)著愛(ài)心、奉獻(xiàn)著真情,從而也收獲了團(tuán)結(jié),收獲了進(jìn)步。
總之,我會(huì)帶著我的學(xué)生和家長(zhǎng)們,繼續(xù)讀書(shū)寫(xiě)博,開(kāi)展更加豐富多彩的活動(dòng);我會(huì)帶著夢(mèng)想,迎著朝陽(yáng),帶領(lǐng)著我們這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),在教育這個(gè)廣博的海洋上,向著卓越,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航!
紅旗班組事跡材料篇九
孩子是祖國(guó)幼小的嫩芽,需要我們用心呵護(hù),小芽也代表著希望與健康,因此我們?nèi)×诉@個(gè)中隊(duì)名稱。雖然我們是由64名個(gè)性格迥異,愛(ài)好、特長(zhǎng)各不相同的個(gè)體組成,但我們活潑可愛(ài),聰明能干,堅(jiān)強(qiáng)自信,……我們?cè)谧灾髦袑W(xué)習(xí),在實(shí)踐中鍛煉,在體驗(yàn)中進(jìn)步,在創(chuàng)新中成長(zhǎng)。
一、傳承知識(shí),做書(shū)香中隊(duì)。
伴隨著學(xué)校“讀書(shū)節(jié)”活動(dòng)的開(kāi)展,我們也開(kāi)始了中隊(duì)文化建設(shè),為此,我們一(8)中隊(duì)教室的每一面墻都會(huì)說(shuō)話,每一個(gè)角落都煥發(fā)了生機(jī)。瞧,教室后面的圖書(shū)角里擺放著隊(duì)員們帶來(lái)的各類書(shū)籍,它是隊(duì)員們最好的營(yíng)養(yǎng)品,隊(duì)員們有空就來(lái)這“頭腦加油站”充電,養(yǎng)成了讀書(shū)的習(xí)慣。教室南面的墻上有形式多樣、內(nèi)容豐富的“隊(duì)員作品展示欄”,有生動(dòng)有趣、催人向上的“知識(shí)海報(bào)”。用心布置過(guò)的教室是溫馨、美麗的',隊(duì)員們?cè)谶@整潔、舒適的幸福家園里讀書(shū)暢游書(shū)海,呼吸書(shū)香,享受著讀書(shū)的快樂(lè),與經(jīng)典為友,為人生奠基。
二、傳承恩情,做感恩中隊(duì)。
結(jié)合本中隊(duì)實(shí)際,為幫助孩子們樹(shù)立和培養(yǎng)正確的感恩觀,在全體隊(duì)員中開(kāi)展“感恩教育”,母親節(jié)時(shí),我中隊(duì)開(kāi)展了一次感恩主題活動(dòng):給父母端杯茶、給父母洗一次腳、幫父母洗一次碗、打掃一次衛(wèi)生、給父母洗一次衣服等活動(dòng)。家長(zhǎng)們很受感動(dòng),于俊熙同學(xué)的家長(zhǎng)在微信中給我寫(xiě)到:“看著孩子給我端來(lái)了一盆溫水,慢慢地給我揉搓,我的淚不由地流下來(lái)……”。這樣的活動(dòng)我們會(huì)以后經(jīng)常開(kāi)展,讓感恩之花在每個(gè)家庭怒放。
三、傳承環(huán)保,做環(huán)保中隊(duì)。
四、傳承安全意識(shí),做安全中隊(duì)。
不管課堂還是課間,我都給孩子們講安全知識(shí),營(yíng)造事事講安全,人人懂安全的氛圍,教育學(xué)生“上下樓梯靠右行、課間游戲不蹦跑、你追我趕多危險(xiǎn)”等。并實(shí)行了班級(jí)安全監(jiān)督員的制度。
最后,感謝各位老師的聆聽(tīng),和各位有經(jīng)驗(yàn)的老師相比,我做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,以后會(huì)努力向各位老師看齊,以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
紅旗班組事跡材料篇十
____是20__年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位上的。在這崗位上,一干就是十年,十年來(lái),該_將自己的責(zé)任、熱情、智慧和心血全部奉獻(xiàn)于社區(qū)工作這一偉大事業(yè)。她的感人事跡確實(shí)很多。幾乎每天早晨都是她第一個(gè)來(lái)到辦公室,進(jìn)屋后,燒開(kāi)水、搞衛(wèi)生成了她必做的第一項(xiàng)工作。下班后,她總是最后一個(gè)離開(kāi),因?yàn)樗€要檢查一下辦公室的燈是否關(guān)閉、電源插頭是否拔掉、門(mén)窗是否關(guān)好。工作上,任勞任怨,一人承擔(dān)多人的工作量,也從無(wú)怨言。歷年來(lái)分別從事雙擁、綜治、殯葬、黨建、婦聯(lián)、城鄉(xiāng)合作醫(yī)保、文體等不同崗位,特別是綜治工作,責(zé)任重大,涉及面廣,從反邪教到生產(chǎn)安全,到救災(zāi)搶險(xiǎn)等,經(jīng)常是馬不停蹄,埋怨自己無(wú)孫悟空的分身術(shù)。前年7.18長(zhǎng)江洪水,涉及動(dòng)遷郭正街112戶沿江居民,___不顧自己有孕在身,仍奔波在抗洪搶險(xiǎn)的第一線,特別是在郭正街101-108號(hào)居民搬遷時(shí),___仍堅(jiān)持和大家一起幫助撤離各家的家什。
不計(jì)個(gè)人得失,把機(jī)會(huì)讓給_。
____始終相信,在一起工作就是_,就是朋友,沒(méi)有什么克服不了的藩籬,_的進(jìn)步,就是自己的進(jìn)步;_的光榮,就是自己的光榮,自覺(jué)助推_的發(fā)展。在___主持工作期間,身邊的_得到較好的成長(zhǎng),趙__已是大溪村社區(qū)的副主任,謝__已是鑼旗寺社區(qū)的副書(shū)記,_已在區(qū)交通局任職,為街道、區(qū)交通局輸送了棟梁之才。
在榮譽(yù)面前,____主動(dòng)想到_,_年,社區(qū)有一個(gè)區(qū)級(jí)文明市民的名額,論水平、年限、經(jīng)歷,____在幾名候選人當(dāng)中最有優(yōu)勢(shì),但她主動(dòng)提出讓才來(lái)社區(qū)不久的年輕_(_)填報(bào)。她的這種不計(jì)較個(gè)人得失的例子還有很多。
情真意切,愛(ài)心無(wú)限,待社區(qū)困難群眾似親人。
社區(qū)的穩(wěn)定是地區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ),____從幫助關(guān)心弱勢(shì)群體上著力,助推社區(qū)的和諧穩(wěn)定。她堅(jiān)持“油、鹽、醬、醋、茶”就是基層政府的大事的觀念。從解決每一個(gè)困難群眾的需求開(kāi)始,堅(jiān)持標(biāo)本兼治。條件不成熟時(shí),治標(biāo);條件成熟時(shí),治本。在重慶市人民政府《重慶市對(duì)曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)超過(guò)法定退休年齡人員有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題處理意見(jiàn)的通知》(渝府發(fā)〔20__〕25號(hào))的文件精神未實(shí)施前,社區(qū)無(wú)退休費(fèi)的老嫗特別多,僅依靠單位遺屬費(fèi)生活,兒子嫌,女兒怨,老嫗們個(gè)個(gè)淚滴漣漣,___根據(jù)政策,反復(fù)斡旋,終于將他們中的特困人員納入低保范圍,如,郭正街的盧__。問(wèn)題的治標(biāo)之道找到了,但治本之路就成了___心中的一道過(guò)不去坎,如何解決這一難題,轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在08年的3月----(簡(jiǎn)稱)重慶市超齡人員退休政策的出臺(tái)。____對(duì)文件仔細(xì)讀,認(rèn)真揣,主動(dòng)當(dāng)參謀,促使政策邊緣群體也納入到享受范圍。和平村李__,常年在外工作,但東一天,西一天,沒(méi)有穩(wěn)定的務(wù)工單位,工作年限的確定非常麻煩,___就建議其到最后一個(gè)就業(yè)單位峽江公司尋找突破口,最后終于使其享受了超齡退休待遇,其家人感謝不已,送來(lái)500元感謝金被____婉拒。
____這種不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、處處為困難群謀福祉的處事原則,耐心細(xì)致的工作作風(fēng),持之以恒的奉獻(xiàn)精神,傾入社區(qū)工作的滿腔熱情,深深打動(dòng)著每一個(gè)社區(qū)骨干,也深受黨員、群眾的好評(píng)。
紅旗班組事跡材料篇十一
一年一度的國(guó)際三八婦女節(jié)即將到來(lái),查字典范文大全特意為大家整理了關(guān)于三八紅旗手事跡材料范文的相關(guān)材料,希望對(duì)您的工作和生活有幫助。
韓要麗系我們?nèi)~縣二高的一名普普通通的教師,沒(méi)有轟轟烈烈的事跡,也沒(méi)有驚人的壯舉,但她在自己平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,得到了領(lǐng)導(dǎo)、同志們的贊譽(yù)、學(xué)生的認(rèn)可,為班級(jí)創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和育人環(huán)境。
韓要麗同志熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)領(lǐng)導(dǎo),思想進(jìn)步,積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。她組織紀(jì)律性強(qiáng),堅(jiān)守工作崗位,積極參加各種義務(wù)勞動(dòng),恪守職業(yè)道德,憑著高超的教學(xué)藝術(shù),良好的師德及高尚的思想品質(zhì)得到了領(lǐng)導(dǎo)同志們的一致好評(píng)。
韓要麗同志,1996年畢業(yè)于許昌師院,分配到葉縣二高后從事高中物理教學(xué),擔(dān)任班主任管理班級(jí)事務(wù)。在教學(xué)中,她虛心向老教師請(qǐng)教,很快熟悉了教學(xué),掌握了教學(xué)藝術(shù)。練就了教學(xué)基本功,并積極進(jìn)行教學(xué)改革,教育創(chuàng)新研究。不斷更新教育觀念和教育手段,改進(jìn)在工作中不足。她刻苦鉆研業(yè)務(wù)和教學(xué)技能,工作成績(jī)顯著。她深感所學(xué)知識(shí)不足,便報(bào)考了河南教育學(xué)院,利用業(yè)余時(shí)間自學(xué),并以優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè),拿到了畢業(yè)證,為今后更好地工作打下了良好的基礎(chǔ)。
近年來(lái)取得的主要成就:
1.擔(dān)任班主任工作成績(jī)顯著:她所帶班級(jí)多次被評(píng)為市先進(jìn)班集體。在班級(jí)管理中她特別注意培養(yǎng)學(xué)生對(duì)集體、民族、國(guó)家和社會(huì)的責(zé)任心和自身的進(jìn)取精神,特別關(guān)心有特殊困難的學(xué)生,用對(duì)學(xué)生一輩子負(fù)責(zé)的精神對(duì)待學(xué)生。他模范履行教師職責(zé),言傳身教,以身作則。
2.擔(dān)任高中物理教學(xué)工作,所教學(xué)生在歷次平頂山市統(tǒng)考中成績(jī)突出。
她在教學(xué)中認(rèn)真鉆研教材,教學(xué)大綱,認(rèn)真?zhèn)湔n,精心組織課堂教學(xué)過(guò)程,他熱愛(ài)教育工作,曾長(zhǎng)期堅(jiān)持擔(dān)任班主任。他熱愛(ài)學(xué)生,能從思想、學(xué)業(yè)、身體、心理等諸方面關(guān)心他們的全面成長(zhǎng)。在教育上他講究教育的科學(xué)性、實(shí)效性和訓(xùn)練的及時(shí)性,注重思想教育與科學(xué)知識(shí)的結(jié)合和無(wú)形教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè),特別注意培養(yǎng)學(xué)生對(duì)集體、民族、國(guó)家和社會(huì)的責(zé)任心和自身的進(jìn)取精神。在近三年的教學(xué)中所教班級(jí)在平頂山市統(tǒng)考中名次在同類學(xué)校名列前三名。
3.在特長(zhǎng)生的輔導(dǎo)上:
對(duì)于學(xué)生的發(fā)展的問(wèn)題,她提倡因材施教。韓要麗同志在物理教學(xué)、學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)、計(jì)算機(jī)輔助物理教學(xué)方面有豐富經(jīng)驗(yàn)和一批成果。制作課件和教學(xué)設(shè)計(jì)在全國(guó)新課程優(yōu)秀教學(xué)資源評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)。在中學(xué)生物理競(jìng)賽中所輔導(dǎo)的學(xué)生在第20屆中學(xué)生物理競(jìng)賽獲得一等獎(jiǎng)。她也獲得優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號(hào)。
4.在教育科研方面:
韓要麗同志積極參加了素質(zhì)教育研究;新課程探究教學(xué)的研究,優(yōu)秀班集體建設(shè)的研究,所撰寫(xiě)的論文,《研究中學(xué)生心理組織物理教學(xué)》、《素質(zhì)教育應(yīng)試教育考試評(píng)價(jià)制度》在市級(jí)論文評(píng)比中評(píng)為二等獎(jiǎng),《在物理教學(xué)中如何實(shí)施創(chuàng)新教育》評(píng)為三等獎(jiǎng)。參加教學(xué)資料的編寫(xiě)。
作為跨世紀(jì)接班人的青年教師,她認(rèn)為不能僅滿足于學(xué)習(xí)借鑒前人的經(jīng)驗(yàn),停留于“傳道授業(yè)解惑”的程度上。要有所發(fā)展、有所創(chuàng)造,努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格,這是一個(gè)教師成熟的標(biāo)志。他要求自己,一定要通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研現(xiàn)代教學(xué)理論和身邊老教師的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己的特點(diǎn),形成了自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格和特點(diǎn)。
韓要麗同志在業(yè)務(wù)上起到了骨干作用,她干一行,愛(ài)一行,認(rèn)真履行教師職責(zé),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)教給的每一項(xiàng)工作,在生活中該同志也寬以待人,從不計(jì)較個(gè)人得失,踏踏實(shí)實(shí)地邁出人生的每一步,快快樂(lè)樂(lè)地迎接每一天。
在總結(jié)自己的工作時(shí)寫(xiě)下了這樣的話:“我們既要想到不耕耘就不會(huì)有收獲,更要想到有十分的耕耘并不一定有十分的收獲。但是最重要的是先要去耕耘,因?yàn)槿松摹凹竟?jié)”是不等人的。作為教師保持“職業(yè)青春”常在的秘密只有一條,那就是終身學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取”。
韓要麗同志就是這樣一個(gè)人,她在自己平凡的崗位上努力工作著,工作著。
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紅旗班組事跡材料篇十二
片劑一車間糖衣班組,全班現(xiàn)有職工21人,管理人員2人,擔(dān)負(fù)著本車間技術(shù)含量較高的工序。該班組一直以來(lái),緊緊圍繞質(zhì)量第一和安全生產(chǎn)為中心,以教育職工遵紀(jì)守法,培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德意識(shí)、gmp規(guī)范和質(zhì)量為重點(diǎn),加強(qiáng)班組管理和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,連年完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量第一、安全生產(chǎn),得到車間管理層的一致好評(píng)。
該班組從制度管理上著手,從gmp規(guī)范上強(qiáng)化班組建設(shè),該班組成員首先認(rèn)識(shí)到吃苦耐勞和率先垂范是打造優(yōu)秀班組建設(shè)的所在,抓好產(chǎn)品質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。為此,該班組時(shí)刻注意從我做起,用言行帶動(dòng)職工,每年車間的兩個(gè)沉淀池和夾層的管道的輸通,由于女職工較多,工作很難開(kāi)展,他們克服重重困難,面對(duì)多方面影響因素,該班班長(zhǎng)領(lǐng)頭苦干,做最難的,做最重的,做最臟的,把住關(guān)鍵,班組長(zhǎng)以身作則,工作扎實(shí),善于管理,班組成員已緊緊的團(tuán)結(jié)在一起,抓緊時(shí)間完成,不僅節(jié)約時(shí)間而且干得相當(dāng)漂亮。
該班組在抓好班組各項(xiàng)工作同時(shí),自覺(jué)維護(hù)職工利益,注重班長(zhǎng)和員工關(guān)系的和諧,把凝聚員工向心力做為開(kāi)展好班組各項(xiàng)工作的首要條件,利用各種會(huì)議對(duì)職工進(jìn)行藥品gmp、愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨及良好的職業(yè)道德意識(shí)和行為規(guī)范的學(xué)習(xí)教育,使班長(zhǎng)員工模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。在生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)上,使班長(zhǎng)員工一致,月月完成當(dāng)月工作計(jì)劃,做出較好的工作業(yè)績(jī)。把員工的利益放在創(chuàng)建和諧班組議事日程,制定了員工工資分配辦法和職工出勤管理辦法,設(shè)立班組事物公開(kāi),讓員工參與管理,通過(guò)多種形式讓員工發(fā)表意見(jiàn)和建議,在班組建設(shè)起到積極作用,如:?jiǎn)T工提出的包衣技術(shù)改革、班中工作服不夠換洗、員工勞動(dòng)保護(hù)等問(wèn)題,班里及時(shí)研究,立即著手解決并及時(shí)對(duì)員工的建議和意見(jiàn)向上級(jí)反映,尋求解決的方法,贏得了職工的信任,密切了班長(zhǎng)員工關(guān)系,增強(qiáng)了員工的向心力,為安全生產(chǎn)提供了保證。
生產(chǎn)環(huán)境的優(yōu)劣,直接反映出糖衣工序工作環(huán)境的文明和員工的行為規(guī)范程度,是我車間生產(chǎn)管理的形象代表。對(duì)生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生要求做到了無(wú)雜物、無(wú)積水,物料堆放整齊、標(biāo)示清楚,物料臺(tái)賬下賬及時(shí),現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)保持干凈整齊,生產(chǎn)工藝卡懸掛整齊。凡不符合gmp管理要求的,視為產(chǎn)品質(zhì)量不合格。對(duì)生產(chǎn)所用設(shè)備、容器工具,堅(jiān)持定期清潔消毒。質(zhì)量是藥品生產(chǎn)的頭等大事。近年來(lái),該班組堅(jiān)持質(zhì)量管理不松懈,認(rèn)真抓好產(chǎn)品質(zhì)量管理制度的落實(shí),在現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)中,嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程生產(chǎn),從精細(xì)化管理入手,強(qiáng)化員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí),建立了班組不合格品防范機(jī)制,使班組長(zhǎng)、組員,各有責(zé)任范圍并經(jīng)常性地開(kāi)展自查活動(dòng)。去年來(lái),班組查出整改包衣技術(shù),減少了不合格產(chǎn)品現(xiàn)象。由于該班組注重質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的文明管理與日常安全生產(chǎn)管理相結(jié)合,有力推動(dòng)車間的安全生產(chǎn)。截至目前,該班組無(wú)安全事故的發(fā)生。
該班組去年有位員工生重病,巨額醫(yī)療費(fèi)用使原本不富裕的家陷入困境,該班班長(zhǎng)組織捐款,原則要出于自愿,該班組全體員工都付出了一份愛(ài)心。該班組不但關(guān)愛(ài)自己的團(tuán)隊(duì),也關(guān)愛(ài)其他工序的成員。該班組員工對(duì)新進(jìn)人員的指導(dǎo)也是毫無(wú)保留的,給車間生產(chǎn)帶來(lái)了很有利的支持。該班組的號(hào)召力已感染了整個(gè)車間的員工。
紅旗班組事跡材料篇十三
“向支援威??挂卟《緳z測(cè)一線的白衣天使,山東省立醫(yī)院檢驗(yàn)科副主任、青年泰山學(xué)者白曉卉同志,致敬!英雄千古!”“一路走好,看到這個(gè)消息太心疼了,威海人民永遠(yuǎn)會(huì)記住您,20__年齊魯最美職工白曉卉?!薄?月20日,這個(gè)悲痛的消息出現(xiàn)在朋友圈、抖音里,大家用不同的方式和省支援威海臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專家白曉卉道別。
她,離病毒最近是沖鋒在抗疫前沿的“偵察兵”
自20__年新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái),山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院檢驗(yàn)科副主任、青年泰山學(xué)者白曉卉帶領(lǐng)醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)部新冠病毒核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的檢驗(yàn)醫(yī)師們一直奮戰(zhàn)在一線。馬不停蹄的輾轉(zhuǎn)于北京、新疆、河南、山東等各個(gè)疫情一線戰(zhàn)場(chǎng)。他們不與新冠肺炎患者面對(duì)面,與病毒魔鬼正面交鋒。他們是離病毒最近的人,也是沖鋒在抗疫前沿的“偵察兵”。
“每次檢測(cè)工作都要持續(xù)數(shù)小時(shí),其間不喝水、不吃飯、不上廁所,加上防護(hù)服厚重封閉,一輪實(shí)驗(yàn)下來(lái),往往汗水浸濕了衣服,臉上布滿了護(hù)目鏡的壓痕?!贝饲暗牟稍L中,白曉卉說(shuō),面對(duì)這些困難,無(wú)怨無(wú)悔,因?yàn)闇?zhǔn)確的檢驗(yàn)結(jié)果是他們的使命和職責(zé)。
在緊張的工作間隙,白曉卉不斷學(xué)習(xí)最新的疫情防控方案和措施,以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范,并多次通過(guò)視頻會(huì)議進(jìn)行樣本的采集、運(yùn)送、保存以及生物安全等相關(guān)知識(shí)的教學(xué)培訓(xùn)。隨著疫情的發(fā)展,送檢樣品逐日增多,面對(duì)壓力,白曉卉和同事們晝夜奮戰(zhàn)。
為了提高檢測(cè)速度及檢測(cè)質(zhì)量,他們根據(jù)實(shí)際情況不斷總結(jié)方案、優(yōu)化流程,進(jìn)行精細(xì)化崗位管理,形成流水化作業(yè),極大地提高了核酸檢測(cè)的工作效率和檢測(cè)能力。
她,48小時(shí)改造核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)造山東速度。
20__年6月,北京新發(fā)地疫情爆發(fā),山東省衛(wèi)生健康委第一時(shí)間組派“山東醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)隊(duì)”支援北京。白曉卉擔(dān)任檢驗(yàn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)兼臨時(shí)黨支部書(shū)記,對(duì)口支援提升北京大學(xué)人民醫(yī)院的核酸檢測(cè)能力。隊(duì)員們?cè)谝惶靸?nèi)完成集結(jié),攜省衛(wèi)生健康委緊急籌集的5套儀器及配套試劑等物資,逆行北上。
抵達(dá)北京后,白曉卉等人立即趕到實(shí)驗(yàn)室,參與到實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)中。白曉卉作為隊(duì)長(zhǎng),承擔(dān)總協(xié)調(diào)、優(yōu)化流程的工作,并迅速提出了實(shí)驗(yàn)室的改建方案。山東隊(duì)員們和北大人民醫(yī)院檢驗(yàn)科的工作人員一起分工協(xié)作、爭(zhēng)分奪秒,在48小時(shí)內(nèi)緊急改造完成了布局相對(duì)合理、符合生物安全要求、具備4個(gè)功能區(qū)和高壓滅菌的新冠病毒核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室,投入使用后每天可檢測(cè)1萬(wàn)份樣本。
山東醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)隊(duì)與北大人民醫(yī)院檢驗(yàn)科人員混編,停人不停機(jī),24小時(shí)輪班工作。同時(shí),他們健全了實(shí)驗(yàn)室管理體系,進(jìn)行了pcr擴(kuò)增儀的性能驗(yàn)證,建立了室內(nèi)質(zhì)控判讀規(guī)則及復(fù)檢規(guī)則,組織了多次的業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與撰寫(xiě)及完善sop文件30份、記錄表格31份等。
此外,他們還拍攝了原創(chuàng)的檢測(cè)流程視頻,并剪輯加入文字和配音,為后續(xù)實(shí)驗(yàn)室人員工作的規(guī)范化操作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)多日的艱苦奮戰(zhàn),白曉卉所帶領(lǐng)的山東醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)隊(duì)圓滿完成了支援任務(wù),累計(jì)完成核酸檢測(cè)數(shù)萬(wàn)人份。
她,為新疆留下一支帶不走的核酸檢測(cè)隊(duì)伍。
他們雖然不與新冠肺炎患者面對(duì)面,卻與病毒魔鬼正面交鋒。
在剛剛結(jié)束在北京20多天的“戰(zhàn)斗”,疫情又在新疆出現(xiàn)。具有強(qiáng)烈使命感的白曉卉和山東醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)隊(duì)的隊(duì)員們,在隔離期間就寫(xiě)下了激情澎湃的“請(qǐng)戰(zhàn)書(shū)”。剛出隔離期,白曉卉再次作為隊(duì)長(zhǎng),帶領(lǐng)山東第二批援疆醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)隊(duì)41名檢驗(yàn)人員從濟(jì)南出發(fā),奔波近萬(wàn)里,馳援新疆。
隊(duì)員們?cè)诳κ才c當(dāng)?shù)蒯t(yī)院檢驗(yàn)科的工作人員通力合作,累計(jì)完成了20多萬(wàn)人份的檢測(cè)工作。為提高喀什地區(qū)的整體核酸檢測(cè)能力,白曉卉等隊(duì)員們以理論授課和實(shí)操培訓(xùn)相結(jié)合的方式,對(duì)當(dāng)?shù)氐臋z驗(yàn)科工作人員開(kāi)展了為期9天不間斷的全程培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí),學(xué)員們?nèi)宽樌ㄟ^(guò)業(yè)務(wù)技能考核,并由白曉卉頒發(fā)了培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)。
就這樣,白曉卉和隊(duì)友們“以干帶教”,發(fā)揮傳幫帶作用,為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)了60多名業(yè)務(wù)骨干,留下了一支帶不走的新冠病毒核酸檢測(cè)隊(duì)伍。在國(guó)家衛(wèi)生健康委組織的歡送儀式上,有來(lái)自7個(gè)省份的11支援疆隊(duì)伍參加,白曉卉作為唯一一名援疆代表上臺(tái)發(fā)言。
她,用實(shí)際行動(dòng)助河南打贏疫情阻擊戰(zhàn)。
“疫情就是命令,防控就是責(zé)任”,20__年1月5日接到省衛(wèi)健委支援河南命令后,白曉卉又一次踏上征途,作為領(lǐng)隊(duì),帶領(lǐng)醫(yī)院6名具備豐富核酸檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)的同事組成山東省立醫(yī)院支援河南疫情處置檢測(cè)隊(duì),6日凌晨5點(diǎn)集合后儀器設(shè)備裝車出發(fā),與山東省直支援檢測(cè)隊(duì)匯合,增援河南省開(kāi)展核酸檢測(cè)工作。
當(dāng)日抵達(dá)鄭州立即投入到緊張的實(shí)驗(yàn)室籌備工作中,至7日凌晨2點(diǎn),完成了鄭州市第七人民醫(yī)院中心實(shí)驗(yàn)室的所有儀器設(shè)備試劑裝配調(diào)試工作。在實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)收后隨即投入到核酸檢測(cè)工作中,為了盡快遏制新冠疫情發(fā)展,核酸檢測(cè)不僅要求準(zhǔn)確性,也要求檢測(cè)速度。為了加快標(biāo)本檢測(cè)速度,隊(duì)員們分工明確,每天四班次不分晝夜不間斷工作,每個(gè)班次6小時(shí),為了減少穿脫全程防護(hù)服次數(shù),幾乎所有隊(duì)員都是6小時(shí)不吃不喝不上廁所,每個(gè)人心中都堅(jiān)定著用實(shí)際行動(dòng)打贏疫情阻擊戰(zhàn)的信念,常常是一個(gè)班次結(jié)束后回到酒店已經(jīng)精疲力盡,一覺(jué)醒來(lái)又再次投入到下個(gè)班次的“戰(zhàn)斗”中。
1月14日在完成了8天的核酸檢測(cè)工作后接到緊急通知部署,全體隊(duì)員于凌晨完成了所有援助設(shè)備的拆機(jī)裝箱,于15日赴河南安陽(yáng)市滑縣支援核酸檢測(cè)工作。隊(duì)員們不顧連續(xù)作戰(zhàn)的疲勞再次踏上征程。
抵達(dá)安陽(yáng)滑縣方艙實(shí)驗(yàn)室后,白曉卉又帶領(lǐng)隊(duì)員們迅速調(diào)整人員配置投入到了新實(shí)驗(yàn)室的工作中,因?yàn)楣ぷ鳁l件有所改變,原先的各項(xiàng)工作流程都需要重新梳理,作為組長(zhǎng)甘愿犧牲休息時(shí)間,出艙后還在不斷探討如何提高檢測(cè)效率、改善工作流程等,在完成本職任務(wù)后從不著急出艙休息,而是幫助隊(duì)友們加快工作速度,完成實(shí)驗(yàn)室打掃衛(wèi)生和消毒工作。
心痛,離病毒最近的白衣天使走了。
3月8日晚,山東省疫情爆發(fā),接到省衛(wèi)健委支援命令,白曉卉再一次作為領(lǐng)隊(duì),與趙勝梅、吳曉本、路超、許瑞、張倡志共6名具備豐富核酸檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)的同事組成山東省立醫(yī)院支援威海疫情處置檢測(cè)隊(duì),其中四位隊(duì)員是在剛結(jié)束支援河南核酸檢測(cè)工作不久后,再次與家人分別踏上抗疫征程。
白曉卉作為支援威海疫情處置省直檢測(cè)隊(duì)領(lǐng)隊(duì),帶隊(duì)于3月8日22時(shí)赴威海支援核酸檢測(cè)工作,3月9日凌晨4時(shí)抵達(dá)威海后隨即前往威高諾潤(rùn)檢驗(yàn)所查看實(shí)驗(yàn)室條件,指揮所有運(yùn)抵的儀器設(shè)備試劑裝配調(diào)試工作,14時(shí)即作為第一組投入到核酸檢測(cè)工作中。
為了盡快遏制新冠疫情發(fā)展,核酸檢隊(duì)每天四個(gè)班次不分晝夜不間斷工作提高標(biāo)本檢測(cè)速度。9日至12日連續(xù)四個(gè)夜班高強(qiáng)度工作,截至3月19日共連續(xù)工作11天其中7天為夜班。為了減少穿脫全程防護(hù)服次數(shù)避免浪費(fèi)時(shí)間,工作6小時(shí)全程不吃不喝不上廁所,常常是一個(gè)班次結(jié)束后回到房間已經(jīng)精疲力盡,一覺(jué)醒來(lái)又再次投入到下個(gè)班次的“戰(zhàn)疫”中。
19日凌晨3時(shí),白曉卉結(jié)束夜班后返回威海鉑麗斯國(guó)際酒店休息,午餐時(shí)與同事共同就餐,16時(shí)48分與同事微信聯(lián)系后即再無(wú)回復(fù)。23時(shí)同事發(fā)現(xiàn)一直無(wú)回復(fù)即前往其入住的房間查看,敲門(mén)無(wú)人應(yīng)答手機(jī)在屋內(nèi)無(wú)人接聽(tīng)。同事便請(qǐng)酒店工作人員打開(kāi)房門(mén)發(fā)現(xiàn)白曉卉在衛(wèi)生間內(nèi)俯臥位摔倒在地,無(wú)脈搏心跳,迅速撥打120急救電話進(jìn)行心肺復(fù)蘇,120急救人員到達(dá)后隨即繼續(xù)進(jìn)行心肺復(fù)蘇等一系列救治,并前往威海市立三院急診科進(jìn)行搶救,20日經(jīng)搶救無(wú)效犧牲。
據(jù)了解,工作中白曉卉除了新冠病毒核酸檢測(cè),還針對(duì)遺傳病、腫瘤、感染性疾病進(jìn)行分子基因?qū)用嫔系脑\斷,主要是圍繞著遺傳性耳蝸的致病基因進(jìn)行研究和篩查,通過(guò)預(yù)警盡最大可能避免耳聾的發(fā)生。
從醫(yī)10余年,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人白曉卉承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目2項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目1項(xiàng)、中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助項(xiàng)目1項(xiàng)、中國(guó)博士后科學(xué)基金面上項(xiàng)目1項(xiàng)、省級(jí)課題4項(xiàng)。發(fā)表sci論文50余篇,總影響因子200余分,其中以第一或通訊作者發(fā)表sci論文26篇,單篇論文的最高他引次數(shù)達(dá)70余次,在國(guó)際醫(yī)學(xué)權(quán)威雜志《柳葉刀》(thelancet)發(fā)表研究摘要1篇。20__年當(dāng)選“齊魯最美職工”。
“作為醫(yī)生,我愿意以我所學(xué),盡我全力,用心守護(hù)患者健康?!卑讜曰苁沁@樣說(shuō)的,也是這樣做的。
好人,一路走好!
紅旗班組事跡材料篇十四
xxxx礦xxx掘進(jìn)隊(duì)組建于礦實(shí)施并井技改規(guī)劃的xx年7月份,全隊(duì)現(xiàn)有職工55人,管理人員4人,擔(dān)負(fù)著本礦技改工程的開(kāi)拓掘進(jìn)和巷修任務(wù)。該隊(duì)從組建起,緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)中心,以教育職工遵紀(jì)守法,培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德意識(shí)和行為規(guī)范為重點(diǎn),加強(qiáng)班組管理,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,連年完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),先后被市、區(qū)、xxx煤礦和礦評(píng)為先進(jìn)班組。
二、形成干群合力,創(chuàng)建和諧班組。該隊(duì)在抓好班組各項(xiàng)工作同時(shí),自覺(jué)維護(hù)職工利益,注重干群關(guān)系的和諧,把凝聚職工向心力做為開(kāi)展好班組各項(xiàng)工作的首要條件,利用各種會(huì)議對(duì)職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨及良好的職業(yè)道德意識(shí)和行為規(guī)范的學(xué)習(xí)教育,使干部職工模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。在生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)上,使干群一致,月月完成當(dāng)月工作計(jì)劃,做出較好的工作業(yè)績(jī)。把職工的利益放在創(chuàng)建和諧班組議事日程,制定了職工工資獎(jiǎng)金分配辦法和職工出勤管理辦法,設(shè)立隊(duì)務(wù)公開(kāi)欄,讓職工參與管理,通過(guò)多種形式讓職工發(fā)表意見(jiàn)和建議,在班組建設(shè)起到積極作用,如:職工提出的撇勾延點(diǎn)、班中材料供應(yīng)不及時(shí)、職工勞動(dòng)保護(hù)等問(wèn)題,隊(duì)里及時(shí)研究,立即著手解決并及時(shí)對(duì)職工的建議和意見(jiàn)向上級(jí)反映,尋求解決的方法,贏得了職工的信任,密切了干群關(guān)系,增強(qiáng)了職工的向心力,為安全生產(chǎn)提供了保證。
三、堅(jiān)持文明生產(chǎn),搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理。生產(chǎn)環(huán)境的優(yōu)劣,直接反映出礦井作業(yè)環(huán)境的文明和職工的行為規(guī)范程度,是煤礦生產(chǎn)建設(shè)的形象工程。針對(duì)礦上的并井技改工程的設(shè)計(jì),開(kāi)拓掘進(jìn)巷道斷面大,過(guò)老硐穿煤層多,巷道長(zhǎng)的復(fù)雜條件,文明生產(chǎn)管理、安全施工難度大的特點(diǎn),該隊(duì)制定了嚴(yán)格的管理規(guī)定,對(duì)工程施工巷道的文明生產(chǎn),采取了五條線管理,即:中線一條線、腰線一條線、管線吊掛一條線、風(fēng)筒吊掛一條線、軌道鋪設(shè)一條線。對(duì)施工環(huán)境衛(wèi)生要求做到了無(wú)雜物、無(wú)淤泥、無(wú)積水,物料堆放整齊、施工牌板懸掛整齊。凡不符合文明管理要求的,視為工程質(zhì)量不合格。對(duì)井下施工所有巷道,堅(jiān)持定期灑水滅塵。安全是煤礦生產(chǎn)的頭等大事。近年來(lái),該隊(duì)堅(jiān)持安全管理不松懈,認(rèn)真抓好安全制度的落實(shí),在現(xiàn)場(chǎng)施工中,嚴(yán)格按作業(yè)技術(shù)規(guī)程施工,從精細(xì)化管理入手,強(qiáng)化職工的安全施工意識(shí),建立了班組安全防范機(jī)制,使管理干部、群監(jiān)網(wǎng)員,各有責(zé)任范圍并經(jīng)常性地開(kāi)展自查活動(dòng)。去年來(lái),全隊(duì)共查出整改安全隱患83條,杜絕了不合格施工現(xiàn)象。由于該隊(duì)注重質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的文明管理與日常安全生產(chǎn)管理相結(jié)合,有力推動(dòng)小井的安全生產(chǎn)。截至目前,所在xx井已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)23周年,該隊(duì)杜絕了重傷以上人身事故。
四、組織開(kāi)展好職工的安全“三化”教育培訓(xùn)。該隊(duì)把安全“三化”教育培訓(xùn)納入強(qiáng)化基礎(chǔ),加強(qiáng)班組建設(shè)的主要內(nèi)容。按照礦《安全“三化”工作實(shí)施意見(jiàn)》要求,堅(jiān)持“五統(tǒng)一、三同時(shí)”,組織當(dāng)班的“一日一題”、“一周一案”的班前教育,不斷強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)和服從規(guī)范意識(shí),月底認(rèn)真組織好統(tǒng)一考試,對(duì)每個(gè)職工每月學(xué)習(xí)情況和月考情況及時(shí)給予評(píng)定,并規(guī)范地填寫(xiě)在個(gè)人月評(píng)記錄中,對(duì)日常職工學(xué)習(xí)做到經(jīng)常性地自查,去年以來(lái),對(duì)該隊(duì)評(píng)選出的12名優(yōu)秀學(xué)員,21名“本質(zhì)型安全人”進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)。注重班前會(huì)的質(zhì)量,按照“六必講”要求組織好每班班前會(huì),結(jié)合井下現(xiàn)場(chǎng)情況講清工作環(huán)節(jié),講清安全要點(diǎn)和注意事項(xiàng),突出重點(diǎn)講安全、講現(xiàn)嘗講質(zhì)量要求。入井人員做到了互聯(lián)保責(zé)任的簽名和責(zé)任落實(shí)。班前班后會(huì)記錄做到了認(rèn)真規(guī)范。
五、開(kāi)展班隊(duì)自主管理,根據(jù)管理轉(zhuǎn)型要求和礦《關(guān)于自主管理的實(shí)施意見(jiàn)》,該隊(duì)結(jié)合自身特點(diǎn),制定了班、隊(duì)五項(xiàng)管理制度和六項(xiàng)自主管理細(xì)則,從根本上規(guī)范了干部職工安全生產(chǎn)操作行為,消除由于“三違”所造成的安全隱患和事故,讓職工自覺(jué)遵守行為規(guī)范,通過(guò)推行班隊(duì)自主管理,形成了以班、隊(duì)抓安全自覺(jué)性,使職工操作行為由自發(fā)變?yōu)樽杂X(jué)規(guī)范,人人熟記本崗位的行為準(zhǔn)則,推動(dòng)了班、隊(duì)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。
紅旗班組事跡材料篇十五
六號(hào)鋪層車間作為中復(fù)連眾(酒泉)復(fù)合材料公司的1.5mw風(fēng)機(jī)葉片生產(chǎn)車間,擁有雄厚的生產(chǎn)技術(shù)力量,先進(jìn)的工藝水平,在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮著不可或缺的作用。六號(hào)鋪層車間在20xx年,在班長(zhǎng)劉治乾的帶領(lǐng)下不斷完善,不斷創(chuàng)新,在車間文化及現(xiàn)場(chǎng)管理方面,堅(jiān)持努力,自己創(chuàng)新,為酒泉公司開(kāi)辟了一道雄厚的模范車間。為其他兄弟車間做了無(wú)上的榜樣。使酒泉公司各條生產(chǎn)車間逐漸形成了“班前搞,班中保,班后清”“人走場(chǎng)地清”的衛(wèi)生理念!從而使酒泉公司的每條生產(chǎn)車間無(wú)論上下班都以干凈整潔的形象展現(xiàn)給別人!在節(jié)假日期間,六號(hào)鋪層全體員工還自發(fā)組織,自己掏錢(qián),在公司指定區(qū)域掛橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)營(yíng)造了節(jié)日的氣氛。使酒泉公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工時(shí)刻感到節(jié)假日的溫馨。六號(hào)鋪層全體員工在班長(zhǎng)帶領(lǐng)下,還曾多次利用下班休息時(shí)間去酒泉市“老來(lái)樂(lè)”公寓為老人們送去水果和祝福,幫老人們打掃衛(wèi)生,洗衣服,陪老人們聊天,下棋等。六號(hào)鋪層在20xx年做的所有成就都得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的肯定和支持。
1、堅(jiān)持“創(chuàng)新求優(yōu)質(zhì),誠(chéng)信鑄品牌”的質(zhì)量方針,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,把產(chǎn)品質(zhì)量做作為車間工作的重中之重。一是抓好過(guò)程管理,從影響產(chǎn)品質(zhì)量的各個(gè)因素入手,不僅要讓職工掌握工藝,更要讓職工理解工藝。堅(jiān)持開(kāi)展幫帶活動(dòng),對(duì)新員工進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,做到帶一個(gè)成熟一個(gè)。二是注重質(zhì)量信息反饋,加強(qiáng)與后道工序的聯(lián)系,把后道工序當(dāng)成客戶。三是嚴(yán)明獎(jiǎng)罰制度,對(duì)于干活積極、表現(xiàn)良好的員工,及時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì),使員工之間相互激勵(lì)、相互促進(jìn)。兩年來(lái),六號(hào)鋪層員工技術(shù)水平得到長(zhǎng)足的進(jìn)步,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步上升。四是攻克技術(shù)難題,保證質(zhì)量降低成本。隨著用戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求越來(lái)越高。如果搞不清楚質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因并建立完善車間質(zhì)量控制體系和防范措施,葉片的質(zhì)量就無(wú)法保證和提高。此外還通過(guò)每天的班前、班后會(huì)議,對(duì)昨日生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題給予強(qiáng)調(diào),對(duì)當(dāng)日脫模的葉片進(jìn)行自檢,這樣就可以避免再次發(fā)生同樣的錯(cuò)誤。
2、“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”重視安全工作,始終抓好安全這件頭等大事,保證車間無(wú)安全事故的發(fā)生,在提倡安全生產(chǎn)的前提下,不斷地提高員工的安全意識(shí)使每位員工都牢記“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”“安全第一,預(yù)防為主”的安全理念,排除生產(chǎn)過(guò)程中的一切安全隱患,從而保證生產(chǎn)零事故。首先,要求員工必須正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用具。其次定期檢查模具及機(jī)器設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)調(diào)整解決。結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作,做好隱患排查及整改,提高員工“安全第一”的思想,將安全防范工作落實(shí)到實(shí)處。堅(jiān)持“預(yù)防為主,安全第一”的方針,結(jié)合《公司安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的宣貫,強(qiáng)化職工安全意識(shí)培訓(xùn)。堅(jiān)持班前會(huì)、班后會(huì)必講安全,布置工作必先提醒安全,還結(jié)合安全大整頓,制定車間安全管理工作細(xì)節(jié),責(zé)任到人。自20xx年底開(kāi)線以來(lái)六號(hào)鋪層車間無(wú)一例安全事故發(fā)生,人人講安全,人人要安全的氛圍已經(jīng)形成。
3、強(qiáng)化職工培訓(xùn),注重職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,遵循“做事先做人”的宗旨,加強(qiáng)職工職業(yè)道德和技能的雙重培訓(xùn)。利用班前班后會(huì)、宣傳欄張貼等形式,大力宣傳“家”文化的內(nèi)涵,通過(guò)表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)后進(jìn),激勵(lì)職工在本職工作中自覺(jué)踐行“家”文化。通過(guò)集中培訓(xùn),職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能得到不斷提高,較好地掌握了設(shè)備操作要領(lǐng),設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)常識(shí),達(dá)到人人要工作,人人會(huì)工作,帶出一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。
4、“班和萬(wàn)事興”,班組建設(shè)是員工素質(zhì)文明的一個(gè)重要體現(xiàn),班組的風(fēng)氣則決定發(fā)展的結(jié)果。加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理,建立完善班組管理度。按優(yōu)秀班組標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步健全班組各項(xiàng)管理制度和記錄,諸如班前班后會(huì)記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄、材料用量等記錄的不斷完善,較好地把日常工作與“五好一準(zhǔn)確”有機(jī)結(jié)合起來(lái),以記錄為載體,督促日常工作深化細(xì)化,以工作實(shí)際充實(shí)記錄內(nèi)容,二者相輔相成,相得益彰。
5、做好現(xiàn)場(chǎng)管理,全員參與,保持現(xiàn)場(chǎng)整潔,綠色通道無(wú)雜物,使員工行為更加規(guī)范。重視模具及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),使設(shè)備始終處于受控狀態(tài)。反對(duì)浪費(fèi),厲行節(jié)約,制定相關(guān)獎(jiǎng)罰措施,加強(qiáng)節(jié)約意識(shí)的培訓(xùn),強(qiáng)化管理,加大處罰力度,努力降低生產(chǎn)過(guò)程中的各種浪費(fèi)。
兩年來(lái),六號(hào)鋪層車間以安全、質(zhì)量、“五好一準(zhǔn)確”優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),對(duì)員工獎(jiǎng)罰分明,極大地提高了員工對(duì)班組管理的參與意識(shí),全面提升了員工對(duì)于質(zhì)量、安全、成本、誠(chéng)信意識(shí),調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了員工集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神,提高了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展。通過(guò)以上工作,車間成功的打造了優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化。
紅旗班組事跡材料篇十六
xx,男,32歲,中共預(yù)備黨員,1998年1月進(jìn)公司至今,20xx年2月至現(xiàn)在任站長(zhǎng)。在近六年的加油站站長(zhǎng)崗位上,他牢牢把握“重線強(qiáng)站”的工作思路,堅(jiān)持安全第一、以人為本的原則,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,狠抓站內(nèi)基礎(chǔ)管理,確保了加油站安全平穩(wěn)運(yùn)行。他關(guān)心員工生活,為加油站易捷便利店獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)促銷、學(xué)習(xí),以抓好加油站的非油品銷售。
帶頭不斷規(guī)范完善hse等各類臺(tái)帳,所填寫(xiě)的臺(tái)帳內(nèi)容充實(shí),質(zhì)量較高,成為臺(tái)帳填寫(xiě)的樣板站場(chǎng)。以“嚴(yán)格、細(xì)致、認(rèn)真”的工作作風(fēng)狠抓安全管理。堅(jiān)持開(kāi)展每周安全理會(huì)及檢查,經(jīng)常沒(méi)有休息日,基本很少有休息,加強(qiáng)日常安全管理。每月堅(jiān)持組織全員參與的應(yīng)急預(yù)案演練,如《跑冒油應(yīng)急預(yù)案》、《加油車輛起火預(yù)案》演練等,通過(guò)各類預(yù)案演練,提高了員工的應(yīng)急處置能力。認(rèn)真開(kāi)展“我要安全”活動(dòng),嚴(yán)格管理,不怕得罪員工。平時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工勞動(dòng)紀(jì)律的管理,制定一系列考核措施,不定期進(jìn)行抽查,對(duì)違紀(jì)人員嚴(yán)格按規(guī)定給予處罰。剛開(kāi)始有些受到處罰的員工對(duì)罰款產(chǎn)生不滿情緒,但由于言必行,行必果,一視同仁,不偏袒,很快就得到員工的理解和支持。
目前,我國(guó)加油站正在由傳統(tǒng)單一經(jīng)營(yíng)模式向多元化、便利化模式升級(jí)。也正在向這個(gè)方向努力。他一直在思考著怎么讓便利店有更好的銷售額。他清楚知道,光靠現(xiàn)在的“模式服務(wù)”來(lái)留住顧客是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
后來(lái),通過(guò)對(duì)周邊環(huán)境的觀察,了解到多個(gè)加油站也已經(jīng)開(kāi)起了便利店,對(duì)于他們加油站來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更是越來(lái)越惡劣。如何才能擺脫這種困境的問(wèn)題一直在他的腦海中困擾,后來(lái),站內(nèi)發(fā)生了一件事情,讓茅塞頓開(kāi)。
那是去年9月19日,一位顧客到站加油,恰好看見(jiàn)led顯示屏上的促銷活動(dòng)內(nèi)容“嘉興五芳齋粽子開(kāi)業(yè)促銷,100g細(xì)沙、鮮肉粽子買(mǎi)十送十”,并且收到了現(xiàn)場(chǎng)加油員向顧客發(fā)放的促銷宣傳單。9月20日晚上20時(shí)左右,門(mén)店突然接到該位顧客的電話,要求他們送60只100g細(xì)沙粽子、110只100g鮮肉粽子過(guò)去,而且還給出了一個(gè)非??量痰睦碛?,他要求必須在半個(gè)小時(shí)之內(nèi)把他要的粽子送到。在他們仔細(xì)記下了客戶的信息的時(shí)候才發(fā)現(xiàn),顧客要求他們送抵粽子的地址起碼有40分鐘的路程,這讓他們很糾結(jié),送去了人家不要怎么辦,不送吧,這么大的.一個(gè)客戶就流失了。正當(dāng)大家猶豫之際,突然有一個(gè)響亮的聲音響起,“我去送!就算顧客不要,大不了我們浪費(fèi)點(diǎn)力氣嘛!”便利店管理員鄒宗偉大聲地說(shuō)道。于是,他們下了決定:送!由于當(dāng)時(shí)天色很晚了,不放心便利店管理員一個(gè)人前往送貨,便陪同他一起用三輪車騎了40多分鐘的路程把粽子送到了指點(diǎn)地點(diǎn)。當(dāng)他們心懷忐忑地打通了顧客的電話,他們聽(tīng)到話筒那邊的聲音顯然帶著驚訝,“啊!你們真的送過(guò)來(lái)了,那你們等等,我趕緊下來(lái),你們別走,等我!”。顧客一見(jiàn)他們,連忙說(shuō)道“我以為這么晚了你們不會(huì)送的,真是非常感謝啊!以后我買(mǎi)粽子就到你家,不去別家了”。這句話猶如一股甘泉瞬間注入他的心中,當(dāng)時(shí)的他真的突然有了一種想哭的沖動(dòng),沿路灑下再多汗水,腳上再是酸疼,在此時(shí)此刻已經(jīng)都不重要了。臨走前,他們還詳細(xì)地為顧客介紹了煮粽子的一些注意事項(xiàng)。就這樣這位顧客現(xiàn)在不僅是他們便利店的一位???,更光榮的成為了五芳齋的一位“名譽(yù)粽子促銷員”。
后來(lái),為了提高服務(wù)質(zhì)量,著力推出了親情式服務(wù)。要求員工把顧客當(dāng)成親人和朋友,要?jiǎng)诱媲?,心貼心地搞好服務(wù),他提出“溝通從心開(kāi)始,服務(wù)用心體現(xiàn)”,“服務(wù)用行動(dòng)說(shuō)話,滿意讓顧客回答”,在員工與顧客間架起情感溝通的橋梁。
他還帶頭為加油站易捷便利店獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)促銷、學(xué)習(xí)等方式積極辦理好捷便利店——五芳齋門(mén)店的餐飲許可證以及五芳齋經(jīng)營(yíng)所需要的證件。目前,他正在積極籌辦端午節(jié)促銷活動(dòng)的工作。
以營(yíng)造“凝心聚力、和諧向上”的工作氛圍,切實(shí)加強(qiáng)加油站黨群工作。凝聚站場(chǎng)每位員工力量,通過(guò)不定期開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、操作記錄書(shū)寫(xiě)比賽、打排球、釣魚(yú)等有聲有色的活動(dòng),使基層工會(huì)的橋梁紐帶作用得到了有效發(fā)揮。每月兩次組織全站人員參加的站務(wù)會(huì),對(duì)站場(chǎng)工作進(jìn)行小結(jié)和下一步工作安排,按計(jì)劃學(xué)習(xí)規(guī)章制度,查找工作中的不足,對(duì)每位員工的工作成效進(jìn)行公開(kāi)考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,積極營(yíng)造積極向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。
建設(shè)站黨工團(tuán)活動(dòng)陣地,開(kāi)辟宣傳專欄,及時(shí)報(bào)道好人好事,實(shí)行站務(wù)公開(kāi),讓每個(gè)員工都自覺(jué)參與站場(chǎng)的管理。積極推行定置化管理,規(guī)范辦公室管理和材料庫(kù)房擺放,加強(qiáng)站容站貌管理,努力營(yíng)造整潔、文明的工作環(huán)境。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。面對(duì)掌聲、鮮花和榮譽(yù)時(shí),他沒(méi)有驕傲自滿,而是以更飽滿的工作熱情,全身心地投入到新的工作中去,以實(shí)際行動(dòng)報(bào)答黨和上級(jí)的教育和培養(yǎng)。在平凡的站長(zhǎng)崗位上,他將自己比做泥土,讓眾人踩成一條道路,以泥土的品質(zhì)和胸襟,牢記宗旨,永葆本色,以做好本職工作的心愿為自己最大的心愿!
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