擁有一個明確的計劃可以幫助我們更好地安排資源，提高工作和學習效率。制定計劃時，要靈活應對新的信息和變化，根據實際情況進行及時調整和優(yōu)化。以下是一些計劃成功的案例分享，希望能夠給大家?guī)韱l(fā)和思考。
策劃科技公司工作計劃篇一
企業(yè)的人才隊伍建設一般有兩種:一是靠引進,二是靠自己培養(yǎng)。所以企業(yè)應不斷地進行員工培訓,向員工灌輸企業(yè)的價值觀,培訓己玫男形娣,使員工能夠自覺地按慣例工作,從而形成良好、融洽的工作氛圍。通過培訓,可以增強員工對組織的認同感,增強員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團隊精神。就企業(yè)而言,對員工培訓得越充分,對員工越具有吸引力,越能發(fā)揮人力資源的高增值性,從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。培訓不僅提高了員工的業(yè)務水平,而且提高了職工對自身價值的認識,對工作目標有了更好的理解。
2、提升員工技術、能力水準。
崗位人員上崗后也需要不斷地進步、提高,參加更高層次的專業(yè)技能升級和職務晉升等方面的培訓,使各自的專業(yè)知識、技術能力達到崗位規(guī)范的高一層標準,以適應未來崗位的需要。
3、有助于企業(yè)建立學習型組織。
企業(yè)要想盡快建立學習型組織,除了有效開展各類培訓外,更主要的是貫穿“以人為本”提高員工素質的培訓思路,建立一個能夠充分激發(fā)員工活力的人才培訓機制。成功的企業(yè)將員工培訓作為企業(yè)不斷獲得效益的源泉。
4、增強企業(yè)競爭優(yōu)勢。
一個企業(yè)要想建立競爭優(yōu)勢,就必須提供比其競爭對手質量更好的技術或服務,提供競爭對手所不能提供的創(chuàng)新性技術或服務,或者以更低的成本提供與其競爭者相同的技術或服務。研究表明,員工培訓對企業(yè)競爭優(yōu)勢的建立有著強烈的直接影響。
1、堅持按需施教、務求實效的原則。根據公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓需求，分層次、分類別地開展內容豐富、形式靈活的培訓，增強教育培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。
2、堅持自主培訓為主，外委培訓為輔的原則。整合培訓資源，立足自主培訓搞好基礎培訓和常規(guī)培訓，通過委外培訓做好相關專業(yè)培訓。2.3堅持培訓人員、培訓內容、培訓時間三落實原則。
1、由行政人事部負責公司的各項培訓工作，包括培訓制度的擬定、培訓體系的建立、培訓流程的完善、培訓計劃的制定、培訓通知的發(fā)送、培訓的組織實施、培訓的跟蹤與反饋、培訓效果的評估與總結等工作。
3、員工本人有義務參加公司或本部門舉辦的各項培訓。
根據各部門的需求和公司的發(fā)展需要，20xx年的培訓計劃綱要如下:。
1、加強新員工入職培訓。行政人事部負責院級培訓，深入宣導公司的發(fā)展史、組織構架、企業(yè)文化，了解公司的人事制度，提高其組織、溝通、團隊協作等能力，強化組織紀律性，使其能盡快適應公司環(huán)境，融入企業(yè)文化，完成自身角色的轉變。各部門/科室嚴格做好新員工部門級培訓及崗位級培訓，從而使新員工盡快適應工作環(huán)境，提高工作效率。
2、豐富一線銷售員工的產品知識培訓，顧問式銷售技巧、溝通技巧的培訓，個人效能管理(時間、目標管理等)的培訓等，解決銷售人員專業(yè)技能的欠缺和提升業(yè)績。
3、加強一線服務性員工的服務禮儀培訓，客戶服務技巧和溝通技巧培訓，提升顧客的滿意度。
4、強化臨床醫(yī)技人員業(yè)務培訓。醫(yī)生助理人員要進行病例書寫規(guī)范性培訓，顧客服務禮儀和溝通技巧培訓，專業(yè)知識專業(yè)技能的培訓;各科室臨床醫(yī)生要緊密結合自己專業(yè)，鼓勵通過自學等方式增長本專業(yè)技術的新理論、新技術、新方法，掌握交叉學科和相關學科的知識，和掌握醫(yī)療突發(fā)事件應急能力培訓;各醫(yī)技科室結合本職崗位，進行專業(yè)技術知識和技能的培養(yǎng);在按需培訓的原則、公司經濟條件和時間條件許可的情況下，選派醫(yī)務人員到上級醫(yī)院學習，吸收先進技術，提高技術水平。
5、提升中高層管理人員的`管理技能。中高層管理者是企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度的制定者、引導者、推行者，中高層管理者隊伍的素質和管理水平直接關系到企業(yè)的執(zhí)行力，關系到企業(yè)的生存發(fā)展。因此，20xx年我們要強力推進中高層管理人員的管理技能。主要以下列的培訓內容為主:高效能人士的七個習慣、非人力資源的人力資源管理(招聘，績效，員工關系等)、執(zhí)行力、領導力、全面預算管理、角色認知(針對新任主管)等。
6、加強部門團隊建設。團隊成員應對團隊具有強烈的歸屬感，愿意為團隊的利益和目標盡心盡力，充分發(fā)揮團隊成員的個體優(yōu)勢，從而提升團隊的整體效能。
7、企業(yè)文化塑造與宣導。深化執(zhí)行《員工福利制度》和其他企業(yè)文化建設的工作。
8、加強外部培訓的管理。外部培訓員工必須簽訂《外部培訓協議》等事宜;尋找優(yōu)質的外部培訓資源，從多方面選擇。
9、資格培訓。部分科室部門需要持證上崗的人員(如:醫(yī)師、護士等人員)按照上級部門的要求定時參加培訓、考核，考核合格后持證上崗。
10、培訓時間。20xx年，各部門/科室人員培訓累計時間應不少于2小時/月。
策劃科技公司工作計劃篇二
根據縣委辦統一安排部署，對照年初、縣*辦《關于分解落實縣*20xx年度主要工作任務的通知》提出的工作目標、工作任務及縣委、縣*交辦的其他重要任務，現將我局工作進展情況、主要成效和存在的問題匯報如下：
一、20xx年工作總結。
（一）加快高新技術產業(yè)發(fā)展。
目標任務：申報國家高新技術企業(yè)2家，認定1家。確保實現高新技術產業(yè)產值30億元，力爭實現40億元。
完成情況：我局積極培育高新技術企業(yè)，組織安徽詠琪機械有限公司、翔合汽配有限公司2家企業(yè)申請高新技術企業(yè)認定，順利通過認定，完成全年目標任務。
我縣現有高新技術產業(yè)企業(yè)16家，預計全年高新技術產業(yè)產值可達33億，同期增長32。63%（去年同期為24。88億）。
（二）以知識產權強縣為抓手，實施知識產權戰(zhàn)略。
目標任務：全年發(fā)明專利申請量500件，發(fā)明專利授權量65件。
完成情況：預計全年發(fā)明申請量可達580件，發(fā)明專利授權量可達70件，完成目標任務。
今年，省知識_對全省第三批16家省知識產權強縣工程試點縣（市、區(qū)）進行了中期考評，我縣以92。1分位列全省第四名。
（三）以項目為依托，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。
目標任務：組織實施各類縣級科技項目25項。引導企業(yè)不斷加大創(chuàng)新投入，全社會研發(fā)投入達6000萬元。
完成情況：經組織引導、實地考察、嚴格篩選、項目成員單位會審，實施科技計劃項目25項，其中：工業(yè)項目4項，農業(yè)項目19項，其他項目2項。許多項目實施取得了較好的經濟和社會效益。
同時積極爭取上級資金支持。如：xx縣群力蔬菜專業(yè)合作社承擔的“辣椒標準化綠色種植科技”專家大院擬通過市級批復建設。該專家大院主要研究辣椒標準化綠色種植示范田建設及辣椒綠色種植的技術規(guī)程。項目建成后，每年帶動周邊地區(qū)辣椒種植面積達1500畝，輻射帶動椒農200余戶，為農民增收300萬元。蚌埠諾德科技有限公司承擔的“梯度加熱熱交換法制備藍寶石襯底材料和產業(yè)化關鍵技術”項目獲省級科技攻關項目35萬元，一期17萬已足額發(fā)放到企業(yè)。安徽省天麒面粉有限公司的“臭氧加速新麥后熟關鍵技術研究”獲市科技進步三等獎并獲20xx年省科技幫扶重點項目。
通過項目引導企業(yè)不斷加大創(chuàng)新投入，預計全年全社會投入研發(fā)投入達1。1億元。今年來，我縣蚌埠翔合汽車配件有限公司等6家企業(yè)獲市自主創(chuàng)新專項資金支持47萬，現代牧業(yè)、秋實草業(yè)分別獲省“1+8”政策補助73。36萬元、4。8萬元。
（四）以“科技踏春”為載體，開展科技政策和科技知識培訓。
目標任務：組織開展科技政策和科技知識培訓班活動全年不少于2次。
完成情況：縣科技局啟動為期一個月的第一屆“科技踏春”服務月活動。本次活動共走訪各類企業(yè)數十家，挖掘專利資源近百件，發(fā)放征集技術需求表上百份，發(fā)放科技政策匯編百余冊。4月18日，在城南園區(qū)會議室舉辦了“xx縣自主創(chuàng)新政策和知識產權專題講座”，市科技局副調研員聞建中、縣科技局副局長魯建輝和合肥知信專利事務所主任馬健分別講授了省市縣自主創(chuàng)新政策和專利方面相關知識。5月5日，在縣經開區(qū)會議室舉辦“安徽省高新技術產業(yè)投資叁號子基金政策解讀”，邀請了市科技局高新科長聞建中同志為園區(qū)20多家企業(yè)解讀了“叁號子基金”的投向和使用辦法。
（五）產學研對接步入新常態(tài)。
策劃科技公司工作計劃篇三
本文是關于2020公司企業(yè)科技工作計劃，僅供參考，希望對您有所幫助。
***公司技術系統將在上年度工作的基礎上，進一步開拓思路，以技術管理流程化、信息化和科技創(chuàng)新為主線，明確全年主要工作內容，積極進行技術標的編制，加速培養(yǎng)技術人才，積累科技技術成果、做好科技創(chuàng)效工作，為公司各項目提供相應的技術支持。
一、主要目標。
1、促進各項目技術創(chuàng)新活動積極開展，充分發(fā)揮技術的創(chuàng)效能力;。
2、增強技術系統的人員儲備，解決目前公司技術人員青黃不接的局面;。
3、完善技術系統管理制度和管理流程，促進管理規(guī)范化;。
4、積極組織項目進行科技應用示范工程的申報和驗收工作;。
5、加強科技人才的培訓和交流、不斷提高技術人員的整體素質;。
6、督促各項目技術人員共同完成科技責任狀內的各項工作指標;。
7、推進公司科技成果和自主知識產權的總結和積累;。
8、加強施工組織設計、施工方案的審核、審批;。
9、做好投標過程中的技術標編制工作。
二、技術系統建設。
1.技術人員管理。
嚴格關注各項目技術人員配備和工作動態(tài)，做到對每個技術人員的工作技能、工作態(tài)度及工作成果有充分的了解。
通過技術人員花名冊的管理，準確掌握各項目的技術人員分布和整體素質。
策劃科技公司工作計劃篇四
一年來，我縣科技工作在縣委、縣政府的正確指導下，在上級科技部門的直接領導下，緊緊圍繞實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，以提升科技創(chuàng)新能力為主旋律，在著力加強科技創(chuàng)新服務，培育高新技術產業(yè)，加快產業(yè)轉型升級步伐，推動科技與經濟有效結合等方面做了大量的工作，也取得了較好的成績。為建設“四個__”全面建成小康社會提供了強大的動力支撐，現將一年來所做的主要工作總結如下：
(一)專利意識增強、專利實施富有成效。
20__年全縣專利申請量519件，相比去年同期增長38%，授權142件。
1.加強宣傳，增強全社會知識產權意識。組織縣直有關部門，積極參加科普宣傳、科技活動周、“4.26”世界知識產權日等活動。今年5月份在縣烈士公園開展了以“保護知識產權、促進創(chuàng)新發(fā)展”為主題的大型宣傳活動，9月份在張恨水廣場開展了以“倡導科學、文明、健康的生活方式”為主題的大型科普宣傳活動，在活動中，通過懸掛橫幅、標語、張貼宣傳畫、展出展板等多種形式，開展了面向群眾、貼近生活等豐富多彩的宣傳活動。據統計，活動期間懸掛橫幅30多條、張貼標語20多條、展出各類展板100余塊、散發(fā)資料2000余份、咨詢群眾2000多人(次)。
2.積極開展專利行政執(zhí)法檢查，強化知識產權法律意識。
緊緊圍繞以“保護知識產權、促進創(chuàng)新發(fā)展”為主題，先后深入到縣部分企業(yè)、縣內流通環(huán)節(jié)的商品集散地、商場等進行知識產權法律法規(guī)宣傳，并對食品、建材等領域的專利行為和假冒專利等行為進行了重點檢查。今年8月份，積極開展了市、縣知識產權部門聯合執(zhí)法行動。市、縣知識產權執(zhí)法人員深入到我縣家家樂超市進行檢查，共檢查了標注專利商品20多個，查出6個商品專利標記不規(guī)范，假冒專利等問題，對檢查發(fā)現的問題及時向企業(yè)提出了整改意見，并就企業(yè)如何在經營中杜絕假冒、冒充專利商品提出了指導性建議。10月份組織執(zhí)法人員赴景德鎮(zhèn)幫助我縣企業(yè)維護知識產權。
3.積極開展了專利權質押貸款試點工作。
根據《江西省中小微企業(yè)知識產權質押融資管理辦法(暫行)》的文件精神，組織我局干部深入到我縣對專利權質押貸款有需求的企業(yè)進行調研，針對我縣專利數量較多較好的特點，積極推進專利質押融資工作。
(二)強化科技創(chuàng)新服務、自主創(chuàng)新能力明顯提升。
為深入貫徹落實全國、全省、全市科技創(chuàng)新大會精神，進一步提高認識、明確任務、落實措施。今年3月8日隆重召開了全縣科技創(chuàng)新大會。
至20__年底，我縣有15家企業(yè)被國家認定為高新技術企業(yè)。紅都生態(tài)農業(yè)申報的省級“星創(chuàng)天地”，已獲批，并報國家科技部備案。
(三)優(yōu)化科技發(fā)展環(huán)境，科技項目建設取得新的突破。
我局根據省科技廳政策導向和項目指南，結合我縣戰(zhàn)略發(fā)展要求，突出新型工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化的目標要求，認真組織申報和實施科技計劃項目。
1.把申報上級科技計劃項目作為一項重要工作來抓。今年共組織我縣企業(yè)申報省級科技項目18項。共同組建了以康舒陶瓷為龍頭，與景德鎮(zhèn)陶瓷大學下屬科研單位技術入股，10家陶瓷企業(yè)參股的江西省陶大科技協同創(chuàng)新有限公司，并已申報省級科技創(chuàng)新協同體，目前，已通過了省科技廳組織的專家審核。
2.大力實施科技計劃項目，20__年我縣已列入省級技術創(chuàng)新引導類科技計劃3項，科技創(chuàng)新平臺和載體建設項目2項。在科技特派團的支持下，順利實施了國家星火計劃“茶樹菇標準生產技術服務體系示范”、江西省重點項目“互聯網背景下的食用菌生產與銷售體系建設”和“油菜桔桿、稻草及蓮子殼栽培茶樹菇和平菇高產技術研究與規(guī)?；a示范”。
3.圍繞我縣“246”發(fā)展戰(zhàn)略，結合我縣加快科技創(chuàng)新步伐，發(fā)展縣城經濟、推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，分別制定了__縣縣級科技計劃項目申報指南，在縣本級設立科技計劃項目。
(四)科技精準扶貧、成效得到明顯提高。
按照縣委、縣政府的工作部署，我局立足本行業(yè)特點，充分發(fā)揮部門的自身優(yōu)勢，扎實推進全縣精準扶貧工作。
1.通過“四進四聯四幫”工作組，按照幫扶責任制，深入到掛點村中洲村進行調查研究，采取進村入戶走訪，了解貧困戶的家庭生活狀況，了解貧困戶的致貧原因，并制定“一對一”的幫扶計劃和措施，盡全力改善貧困戶的生產生活，增加貧困戶收入，實現脫貧的目的。
2.實現扶貧信息化管理。將貧困戶及工作組成員結對幫扶的情況及時錄入到“精準識別貧困戶貧困村信息管理系統”，實現了數字化動態(tài)管理。
3.科技精準扶貧。結合我局正在實施的科技計劃項目，組織技術人員到掛點村開展農民實用技術培訓，向貧困戶發(fā)放資料，推廣應用農業(yè)新品種、新技術，提高貧困戶種植技能和致富能力，為精準扶貧工作奠定良好的基礎。今年六月份聘請了廣昌縣白蓮研究所的專家到樟溪鄉(xiāng)舉辦白蓮種植培訓班、在培訓的同時，發(fā)放種養(yǎng)殖技術資料1000余份。
4.開展扶貧慰問活動。一方面充分發(fā)揮“四進四聯四幫”工作組的作用，深入中洲村關心困難群眾，為貧困戶解決看病就醫(yī)、危房改造、子女就讀等實際問題。另一方面，以端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、扶貧日等傳統節(jié)日和活動為契機，按照科學扶貧、精準扶貧的要求，以建檔立卡貧困戶為主要幫扶對象，采取多種形式開展送溫暖、獻愛心、辦實事、扶貧濟困活動。
5.通過實施科技計劃項目精準扶貧。對掛點村中洲村無償資助了2萬元扶貧經費。
(五)防震減災工作扎實推進，有了新發(fā)展。
根據縣政府的安排，5月12日組織縣防震減災局工作人員到縣烈士公園，開展以“減輕社區(qū)災害風險、提升基層減災能力”為主題大型宣傳活動，大力宣傳防震減災和地震科普知識，通過對現場群眾解讀防震減災常識，講解示范避險自救辦法，極大地增強了群眾的防震減災意識和遇突發(fā)事件的應對能力?；顒悠陂g共發(fā)放各類宣傳資料1000余份、懸掛宣傳橫幅3條、展板100多塊、咨詢群眾1000余人(次)。為全面推進我縣防震減災工作，及時貫徹落實省、市防震減災工作會議精神，積極向縣政府領導請示匯報防震減災工作，強化震情監(jiān)視，加強對宏觀觀測員的管理、培訓，完善地震避險場所，防震減災群測預防網點建設，明確監(jiān)測點的工作職責，做到日常觀測有登記、發(fā)現問題及時上傳下達，進一步提高了我縣地震宏觀監(jiān)測和避險能力。今年增加了科技經費預算，防震減災工作經費列入了縣財政預算，為我縣防震減災工作順利開展提供了財力保障。
一年來，我縣的科技工作明顯取得了一定的成績，各項工作與上年相比有了新的進展，但與縣委、縣政府和上級科技主管部門的要求相比，還存在一些問題和差距。
1.科技服務體系還不夠完善，在綜合服務和全稱服務方面還存在質量不高的問題。
2.全縣高新技術企業(yè)所占規(guī)上企業(yè)比重較小，比重只達到25.8%。
3.企業(yè)創(chuàng)新主體意識不強，缺乏創(chuàng)新動力。創(chuàng)新能力普遍不強，規(guī)上企業(yè)有研發(fā)機構的企業(yè)不到20%，部分企業(yè)還是零專利。
4.知識產權保護意識不強，企業(yè)申請專利的積極性不高。
5.全社會研發(fā)投入偏低，是我縣科技創(chuàng)新面臨的最大短板，我縣全社會研發(fā)投入(rd)占gdp比重僅不到全省平均水平(1.04%)的一半，不足全國平均水平的四分之一。
建議：
建議把每年打報告才給的科技專項經費列入縣財政預算，并逐年有所增加，科技投入力爭達到全省平均水平。
1.將省級陶瓷材料高新技術產業(yè)化基地打造成國家級陶瓷材料高新技術產業(yè)化基地。xx年組建江西省陶瓷材料高新技術產業(yè)化基地，經過近三年的創(chuàng)建，基地陶瓷企業(yè)中有高新技術企業(yè)4家，高新技術產值達16.52億元，承擔國家級研發(fā)項目1個、省級研發(fā)項目10個。截至xx年底，陶瓷產業(yè)主營業(yè)務收入28.1億元，占園區(qū)主營業(yè)務收入總額的35%，繳納稅金1.6多億元，占園區(qū)稅金總額的30.1%。我們將牢牢抓住國務院關于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的重大歷史性機遇，將我縣陶瓷產業(yè)發(fā)展納入到國家產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略層面，打造成國家級陶瓷材料高新技術產業(yè)化基地。
2.將縣工業(yè)園區(qū)晉升為省級高新技術產業(yè)園區(qū)?？h工業(yè)園區(qū)落戶企業(yè)200家，其中投產企業(yè)148家，規(guī)模以上企業(yè)61家，高新技術企業(yè)15家，xx年力爭達到20家。進一步推動產業(yè)化轉型升級，加快高新技術產業(yè)發(fā)展，增強園區(qū)競爭力，將縣工業(yè)園區(qū)升級成為省級高新技術產業(yè)園區(qū)。
3.依托省科技特派團，積極做好現代生態(tài)農業(yè)科技服務。引導我縣森冠農業(yè)、利康農業(yè)、五園科農等農業(yè)企業(yè)與科技特派團建立技術合作關系，共同打造我縣綠色生態(tài)農業(yè)產業(yè)。
4.加強產學研合作。我縣與景德鎮(zhèn)陶瓷大學共建了產學研基地，與江西師大簽訂了戰(zhàn)略合作協議，在教育、文化、科技等方面開展了多領域合作，整合各種技術資源，有力提升了我縣科技創(chuàng)新能力。我們將進一步加強與高等院校、科研院所的科技合作，廣泛開展校企“聯姻”，達到每個規(guī)上企業(yè)都至少與一所高校、科研機構構建合作關系，加快科技成果轉化，不斷提升企業(yè)創(chuàng)新能力。
5.加強科普工作，開展多種多樣的科普活動。推進農村科普服務中心的建設，鼓勵全社會興辦與科普有關的公益性事業(yè)，重點發(fā)展一批科普宣傳基地。
6.堅持合作創(chuàng)新、加強轉化、重點突破、引領跨越，緊緊圍繞我縣陶瓷、皮革、鞋服、食品、化工、農產品加工、食用菌等特色產業(yè)項目，著力實施一批省、市、縣重大科技專項，加強科技服務，增強科技對產業(yè)發(fā)展的支撐能力。
7.完善知識產權機制建設，優(yōu)化知識產權管理和保護機制，加大知識產權執(zhí)法檢查力度，強化執(zhí)法能力建設我們將在提高專利質量上下功夫。
8.扎實推進全縣防震減災工作。全面提高綜合防御能力，做好地震監(jiān)測系統建設和運行管理，加大防震減災行政執(zhí)法力度，做好地震安全自救教育、防震減災教育，利用網絡的信息化推進防震減災知識的普及，切實加強地震災害應急救援體系的建設。
9.加強科技隊伍自身建設。進一步改變工作作風，提高工作效率，造就一支思想好、作風實、業(yè)務精、富有開拓創(chuàng)新精神、能承擔時代重任的科技隊伍。
策劃科技公司工作計劃篇五
20__年，我縣科技創(chuàng)新工作在上級科技部門關心支持下，在縣委縣政府的正確領導下，以科技創(chuàng)新體系建設、補齊科技短板、創(chuàng)新平臺建設等工作為抓手，取得了較好的成績。先后被評為浙江省科技特派員工作先進集體、浙江省防震減災工作先進單位，科技特派員創(chuàng)業(yè)孵化園獲批國家級星創(chuàng)天地，畬鄉(xiāng)竹里現代農業(yè)星創(chuàng)天地通過省級認定，納佰川控股有限公司申報的首家省級企業(yè)研究院獲批成立、溫州瑞雪農業(yè)開發(fā)有限公司申報的高品質油茶籽油加工工藝獲省級重大專項立項，實現了我縣國家、省級創(chuàng)新平臺和省重點項目零的突破。
(一)重創(chuàng)新，積極推進平臺建設。一是搭建企業(yè)創(chuàng)新平臺。把企業(yè)研發(fā)中心建設和科技型企業(yè)培育作為提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的有效載體，引導和鼓勵企業(yè)創(chuàng)建研發(fā)中心，加快培育科技型企業(yè)。截止到目前，全縣新增高新技術企業(yè)2家(1家新認定、1家復評)，完成市對縣考核任務的200%;新增省級科技型企業(yè)認定11家，完成市對縣考核任務的138%。全縣高新技術產業(yè)增加值達0.62億元，完成市對縣考核任務的113%，企業(yè)新產品產值達3.2億元，完成市對縣考核任務的107%。二是進一步推進眾創(chuàng)空間建設。全年組織申報國家級、省級星創(chuàng)天地各1家，市級眾創(chuàng)空間2家，培育縣級眾創(chuàng)空間2家。其中科技特派員創(chuàng)業(yè)孵化園獲國家級星創(chuàng)天地備案，竹里現代農業(yè)園獲省級備案，實現眾創(chuàng)空間國家、省、市、縣全覆蓋。三是從知識產權創(chuàng)造、運用、保護、管理四個方面入手，抓好專利申請、示范培育、專利權質押等工作。截止目前，全縣專利申請503件，授權211件，其中發(fā)明申請181件、授權16件，分別完成市對縣考核任務120%和107%。鴻鑫建設集團有限公司以一種高防滲抗浮樁筏結構的施工方法等發(fā)明專利為質押，成功貸取2300萬元的資金，成為我縣首家專利權質押貸款企業(yè)，完成市對縣考核任務的184%;浙江利眾竹木有限公司通過省級專利示范企業(yè)的復評，鋁質裝配式散熱器、好層果牌獼猴桃果酒等3項專利產業(yè)化項目獲市級立項，完成市對縣考核任務的150%。
促成多家企業(yè)與省內外科研機構開展科技合作，截止目前，共發(fā)布企業(yè)技術難題30項，完成技術成果交易6877.6萬元，完成市對縣考核任務的114%。二是借智成勢，切實發(fā)揮院士專家工作站作用。通過建立院士專家工作站，吸引集聚一批高層次人才，引進轉化一批高新技術成果，全面提升我縣創(chuàng)新驅動發(fā)展能力。截止目前，共開展科技合作項目20多項，引進推廣科技成果30余項，組織實施科技項目8個，舉辦各類專業(yè)技術培訓10余場次，參訓人員達3000多人，有力地推動我縣產業(yè)的發(fā)展。三是完成__縣科技創(chuàng)新券管理辦法的修訂，加快推進科技創(chuàng)新券的應用。截止目前，全縣共發(fā)放創(chuàng)新券額度87萬元，其中使用創(chuàng)新券35萬元，完成市對縣考核任務的175%。
(三)穩(wěn)推進，深入開展科技特派員工作。一是搭建平臺牽動。按照“農科創(chuàng)新、成果集成、驗證孵化、示范推廣”的思路，結合__山區(qū)實際，全力推進“1+x”科技示范基地建設?！?”即畬鄉(xiāng)竹里現代農業(yè)星創(chuàng)天地創(chuàng)建，把它作為全縣綜合型科技企業(yè)孵化器龍頭來打造，注重發(fā)揮其在為科技特派員、專業(yè)合作社、返鄉(xiāng)農民提供成果轉化、產業(yè)創(chuàng)意、產品創(chuàng)新、人才培訓等作用?！皒”即“科技特派員+基地+農戶”合作發(fā)展模式，鼓勵入駐我縣的21名省市級科技特派員利用自身技術，幫助扶持農戶發(fā)展，促進農戶增收致富，截止目前，已實施省市科技特派員專項21項，引進推廣新成果、新技術16項，建立科技特派員示范基地21個，爭取上級經費212萬元，成功申報“兩山(一類)”農業(yè)科技示范基地20個，落實補助資金200萬元。二是宣傳培訓帶動。充分發(fā)揮科技特派員專業(yè)知識、派出單位人才資源優(yōu)勢和團隊科技特派員的集體作用，多角度多形式的組織開鄉(xiāng)土人才、科技二傳手的培訓，截止目前共舉辦楊梅種植、樹莓種植等科技培訓11場次，參訓人員600多人，累計發(fā)放科普資料1000余份。同時大力挖掘和宣傳一批“汪自強式”的優(yōu)秀科技特派員先進事跡，積極宣傳“農民不富，他不還鄉(xiāng)”的高貴品質和“扎根山區(qū)、服務三農”的職業(yè)操守。三是合作共贏聯動。以科技特派員為紐帶，以項目合作為主線，依托各派出單位的人才技術優(yōu)勢，結合本縣實際，開展全方位的科技合作。截止目前，分別與浙江大學、浙江工商大學、浙江工業(yè)大學、浙江師范大學等高等院校就科技成果轉化、高端人才共享等領域達成初步合作意向。四是服務保障推動。圍繞“抓人才就是抓發(fā)展，抓科技就是抓生產力”的思想認識，把強化科技保障作為推動發(fā)展的重要抓手，全面落實要素保障和各類優(yōu)惠政策，為科技特派員開展工作提供最大化的保障。根據新修訂的“__縣人才新政十條”，對駐泰的省市下派科技特派員，根據實際工作時間和工作成效進行考核，實行以獎代補，每人每月給予創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新補助500-1500元，做為目前全省首家將支持科技特派員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新納入人才新政補助的縣，科技特派員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新補助的設立，較好的激發(fā)特派員的工作熱情。
(四)廣宣傳，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍。創(chuàng)新是民族進步的靈魂，也是加速科技進步的關鍵。今年來，我們加強了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的協作與配合，通過多形式、多渠道、多層次的宣傳途徑，采用各種行之有效的方式，大力宣傳大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)。一是與縣報社、電視臺聯合，開辟新農村專欄，每周一期，定期宣傳科技知識，發(fā)布科技信息需求，進行科技項目推薦。二是積極與溫州日報、浙江日報、今日__等主流媒體進行合作聯系，深挖科技創(chuàng)新亮點，同時圍繞5.30科技工作者日、5.12防災減災日、4.26知識產權日，開展形式多樣、扎實有效的科技創(chuàng)新宣傳，切實提高了全社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍。人民日報、浙江日報、溫州日報、中國財經報等主流媒體都先后報道了__科技創(chuàng)新和科技特派員工作。三是在市科技局的牽線下，邀請治水專家、省亞熱帶作物研究所、溫州市人民醫(yī)院等科研院所，在筱村鎮(zhèn)開展以科技成果助推“剿滅劣v類水”為主題科技宣傳活動?；顒悠陂g舉辦科技培訓1期，培訓人員80多人，接受現場咨詢1300多人次。
(五)抓環(huán)境，優(yōu)化科技創(chuàng)新體系建設。一是進一步完善以政府財政投入為引導、以企業(yè)投入為主體、以民間投資為補充的多元化、多渠道、多層次的科技投入體系，積極引導企業(yè)和社會增加研發(fā)投入，切實增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，著力推進創(chuàng)新驅動發(fā)展，以科技創(chuàng)新支撐和引領經濟結構優(yōu)化升級，為推動我縣轉型發(fā)展、綠色發(fā)展提供了有力的科技支撐。截止目前，全縣rd經費投入4500萬元，完成市對縣考核任務的110%，企業(yè)rd人員153人，完成市對縣考核任務的102%，新增規(guī)模以上企業(yè)研發(fā)機構2家，較好的完成今年“科技創(chuàng)新三清零”目標任務。二是進一步強化服務職能，當好“科技店小二”。積極貫徹落實“最多跑一次”的理念和目標，立足單位實際，對照上級科技部門公布的“最多跑一次”的權力清單和公共服務事項，結合原有的權力清單和公共服務事項，完成本局“最多跑一次”辦事事項清單的公布，其中3項實現網上全流程審批，3項實現網上預審。三是認真按照縣委統一安排部署，結合科技工作實際，扎實做好黨員、干部的學習教育和監(jiān)督管理工作。認真開展重點作風問題的排查，制定相應的防范措施和監(jiān)督檢查、責任考核、責任追究措施，推進《黨風廉政建設責任制》等有關規(guī)定的有效落實，努力建設“忠誠干凈擔當”的干部隊伍。
我縣科技創(chuàng)新工作雖然取得了一定成績，但還存在一些短板問題：一是科技創(chuàng)新能力不強。在構建以企業(yè)為主體，市場為導向，產學研相結合的創(chuàng)新體系、科研基地、投融資平臺，還沒有形成，高新技術企業(yè)4家，省高新技術企業(yè)研發(fā)中心1家，對推動產業(yè)發(fā)展作用不大。二是科技創(chuàng)新投入不足。科技人才引進、企業(yè)研發(fā)經費等，沒有形成以企業(yè)為主體，社會資本為輔助的投入體系，財政科技資金沒有真正起到“四兩撥千斤”作用。三是產業(yè)融合支撐不夠?？萍寂c文化、教育、衛(wèi)生、旅游、生態(tài)等產業(yè)滲透融合不夠，導致產業(yè)之間融合度不強，集聚度不高，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的潮流沒有形成。四是科技意識不濃。企業(yè)寧愿花錢做廣告宣傳，也不愿在產品研發(fā)、技術改造上增加投入，農民對新知識、新品種、新技術接受慢。
xx年，我縣科技創(chuàng)新工作將堅持以黨的十九大精神為指導，以__科技發(fā)展十三五規(guī)劃為目標，以深化科技體制改革為動力，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺建設為抓手，大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科技對經濟社會發(fā)展的引領作用，為實現新常態(tài)下我縣產業(yè)轉型升級提供強勁科技支撐。
(一)著力抓好創(chuàng)新主體培育。一是繼續(xù)做好科技型、創(chuàng)新型企業(yè)的培育;二是加大高新技術企業(yè)培育和申報力度;三是支持鼓勵企業(yè)開展產學研協同創(chuàng)新，共建研發(fā)中心、企業(yè)研究院等企業(yè)研發(fā)機構，不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
(二)著力加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺建設。一是抓好科技特派員創(chuàng)業(yè)孵化園國家級“星創(chuàng)天地”建設，打響“國家星創(chuàng)天地”品牌，加強與國家、省、市科技部門對接，為企業(yè)入駐星創(chuàng)天地爭取獲得更多扶持政策。二是圍繞科技創(chuàng)新三清零實施方案，抓好企業(yè)研究院、企業(yè)技術研發(fā)中心等創(chuàng)新平臺建設;三是推進眾創(chuàng)平臺建設，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。加強支持“雙創(chuàng)”的生態(tài)環(huán)境建設，推動出臺相關政策措施，加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導培訓和運營管理人才隊伍建設。
(三)著力推進科技成果轉化。一是大力發(fā)展技術市場，通過發(fā)放科技創(chuàng)新券等方式，支持小微企業(yè)引進技術成果和技術服務。二是充分利用高校、科研院所、科技大市場、網上技術市場和高新技術會展等平臺，開展多層面、多渠道、多形式的技術成果對接活動。三是培育技術轉移中介服務機構和技術經紀人隊伍，推動以科技成果轉化為重點的科技服務業(yè)發(fā)展，促進科技成果產業(yè)化。四是發(fā)揮好科技人才和科技特派員的作用，鼓勵科技人員成為科技特派員，面向園區(qū)、企業(yè)和農村需求，通過技術轉讓、技術服務等多種形式，推動科技成果向現實生產力轉化。
(四)著力實施科技計劃項目和重大工程。一是圍繞我縣特色主導產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展，努力爭取國家和省科技計劃項目，通過實施科技攻關和成果轉化，提高科技創(chuàng)新對經濟增長的貢獻率。二是推動科技創(chuàng)新開放合作，積極整合各類創(chuàng)新資源，開展協同創(chuàng)新，爭取實施1～2個省級以上重大科技專項，加快產業(yè)關鍵共性技術突破，提升產業(yè)整體競爭實力。
(五)著力實施知識產權戰(zhàn)略。一是強化企業(yè)知識產權標準化管理，切實做好專利布局，集中優(yōu)勢資源提升知識產權創(chuàng)造水平，培育一批專利示范企業(yè)和知識產權規(guī)范管理達標企業(yè)，力爭專利申請、授權在質和量上都有極大的提升。二是促進知識產權與金融深度融合，指導企業(yè)開展專利質押融資，引導金融機構為科技型企業(yè)提供知識產權質押融資。三是提升知識產權服務能力，進一步強化人才培養(yǎng)，引進服務機構，建立知識產權服務平臺。四是積極開展知識產權宣傳活動。以每年知識產權宣傳日為重點，開展形式多樣的知識產權活動。開展企業(yè)知識產權業(yè)務知識培訓、開展知識產權執(zhí)法及維權活動，將知識產權宣傳觸手深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校，形成全縣知識產權工作的良好氛圍。
(六)著力加強科技部門自身建設。一是繼續(xù)開展“兩學一做”活動，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，特別是關于科技創(chuàng)新的重要論述，加強思想建設和理論武裝。用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是加強作風建設，強化制度執(zhí)行力，切實解決不作為、亂作為問題，樹立善作為、會作為導向。不斷提振精氣神、鍛造好作風，保持風清氣正的良好氛圍。三是落實黨建工作責任制，加強黨組織建設和黨風廉政建設，強化紀律意識，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入推進“兩個責任”落實。四是切實提高科技管理干部隊伍創(chuàng)新治理和服務能力，增強“看齊”意識、“對標”意識和廉政意識，緊緊抓住當前科技改革和發(fā)展機遇，把握新動向、熟悉新政策、適應新模式，做到善學習、會干事、敢擔當，努力建設一支結構合理、充滿活力、銳意改革、敢于擔當、清正廉潔的高素質科技管理干部隊伍。
策劃科技公司工作計劃篇六
20__年，縣科技局以十八屆六中全會精神為指導，緊緊圍繞縣委縣政的“建設繁榮幸福的中國山水畫城市”戰(zhàn)略部署，繼續(xù)緊盯“八倍增、兩提高”工作目標不放松，以機制創(chuàng)新和區(qū)域創(chuàng)新體系建設為抓手，圍繞“優(yōu)化科技環(huán)境、強化科技基礎、提升科技服務”的工作目標，努力提升__科技綜合實力。
1、進一步優(yōu)化科技政策環(huán)境。從優(yōu)化科技體制機制入手，努力構建有利于科技發(fā)展的政策體系。20__年，已積極推動出臺了《__縣專利權質押貸款風險補償暫行辦法》、《關于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見(試行)》等一系列政策文件，目前我縣已形成了從創(chuàng)業(yè)者——初創(chuàng)型科技企業(yè)——科技型中小企業(yè)——國家高新技術企業(yè)的創(chuàng)新主體培育體系及政策支持模式，根據當前的科技發(fā)展現狀及開展科技新長征的要求，我縣將修訂出臺《加快科技進步推進創(chuàng)新驅動發(fā)展的實施意見》，目前政策已修訂完成，等待縣政府常務會議討論通過。一系列政策的出臺有效促進了科技創(chuàng)新氛圍的營造，激發(fā)了群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，為科技創(chuàng)新工作營造了良好的政策環(huán)境。據統計截至1-9月份，全縣高新技術產業(yè)投資18.42億元，高新技術產業(yè)增加值16.04億元。
2、進一步加強知識產權保護力度。大力開展知識產權知識宣傳普及，營造尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法的知識產權文化氛圍。今年已組織開展知識產權知識培訓2場次，培訓人員450余人次;組織認定縣專利示范企業(yè)2家;組織2家企業(yè)參加省級專利示范企業(yè)復審;組織調處專利侵權案件1件;組織申報浙江省專利保護重點聯系單位1家;按照省市統一部署積極組織編制了《__縣科技系統“雙隨機”抽查監(jiān)管工作方案》，建立了監(jiān)督檢查人員和監(jiān)督檢查對象名錄庫，按照工作方案的計劃，在9月份開展了一次流通領域打擊假冒專利執(zhí)法檢查，檢查超市1家，家電賣場1家，商品700多件，發(fā)現一次專利標識不規(guī)范行為，責令其下架。
3、全力做好科技服務環(huán)境優(yōu)化。認真貫徹落實縣委縣政府“最多跑一次”的決策部署，按照“最多跑一次是原則，跑多次是例外”的要求，圍繞“最簡手續(xù)、最快速度、最優(yōu)服務”理念，創(chuàng)新思路、優(yōu)化流程、提高效率，真正讓群眾和企業(yè)享受到便利。通過梳理優(yōu)化，共梳理出實現“最多跑一次”行政權力事項3項，公共服務事項2項。通過簡化程序、精簡申報資料，實現服務對象少跑路，快辦事。
1、加強創(chuàng)新主體梯隊建設。一是積極推進高新技術企業(yè)認定工作，今年全縣新認定國家高新技術企業(yè)8家。二是加大省級科技型企業(yè)認定的工作力度，充實高新技術企業(yè)的培育梯隊，今年新認定省級科技型企業(yè)56家。三是助力初創(chuàng)型科技企業(yè)起步，考慮到初創(chuàng)型企業(yè)在起步階段缺少抵押物，很難從銀行獲得信貸支持，今年我縣出臺了《__縣專利權質押貸款風險補償暫行辦法》，鼓勵銀行向初創(chuàng)型科技企業(yè)提供資金支持。
2、提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。一是推進省級(重點)企業(yè)研究院、省級工程技術研究中心和省級高新技術企業(yè)研究開發(fā)中心等研發(fā)平臺的認定工作，指導企業(yè)做好認定申報工作。截止目前，全縣共有省級重點企業(yè)研究院1家，省級企業(yè)研究院7家，省級工程技術研究中心4家，省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心19家。今年浙江興宇車用密封材料研究院被認定為省級企業(yè)研究院，新認定市級高新技術企業(yè)研發(fā)中心18家。二是著力提升專利質量。1至10月份，__共申請專利發(fā)明專利139件，考核指標完成率65%，全市第6;獲得授權發(fā)明專利授權46件，考核指標完成率68%，居全市第5。
3、優(yōu)化了創(chuàng)新平臺。一是推進科創(chuàng)中心建設。根據我縣科技新長征的部署和安排建設科創(chuàng)中心，目前已提交項目申請，正在選址。二是加快推進眾創(chuàng)空間、“星創(chuàng)天地”等新型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺建設。目前，我縣有兩家眾創(chuàng)空間在籌建，分別是臺州易創(chuàng)青年社區(qū)和__1881工藝軟裝創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)園，臺州易創(chuàng)青年社區(qū)已入駐初創(chuàng)企業(yè)共11家，其中有4家入選臺州市“500精英計劃”人才項目。__1881工藝軟裝創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)園已入駐企業(yè)和團體共7家，實現就業(yè)30余人。三是努力構建科技資源服務平臺。繼續(xù)發(fā)揮__縣浙工大技術轉移中心、浙大臺州研究院__聯絡站、科技大市場等平臺作用，保證人員、經費按時到位，組織工作人員走訪企業(yè)，調研技術難題，對接科技成果，服務企業(yè)。
1、做好科技金融服務。進一步發(fā)揮“風險池基金”、“創(chuàng)新券”和“專利質押”等科技金融手段，實現科技資金向中小微企業(yè)傾斜，助推企業(yè)發(fā)展。今年全縣發(fā)放科技創(chuàng)新券795.58萬元，使用457.38萬元;完成20__年第一期創(chuàng)新券兌現經費發(fā)放工作，撥付金額為181.96萬元;風險池基金累計放貸1700萬元，實際發(fā)放純專利質押貸款4筆，金額560萬元，為科技型中小微企業(yè)的發(fā)展、壯大提供了強有力支撐。
2、開展“企業(yè)服務月”活動。組織機關干部開展企業(yè)走訪活動，宣傳科技政策，征集企業(yè)發(fā)展難題，征集到各類難題100多個，針對問題開展科技交流合作，讓科技交流工作有的放矢，目前通過技術對接、實地指導等方式已解決各類難題近10項。
3、深化科技特派員服務行動。今年根據省科技廳統一部署，全省進行了第十三批省科技特派員派遣工作。我局積極與上級部門和特派員派出單位做好聯系對接工作，確保省科技特派員及時到位，并配合特派員做好農村調研和科技項目申報工作，及時完成了省派科技特派員派駐和項目申報工作。積極探索科技特派員工作新方法。組建了科技特派員微信服務群，及時發(fā)布農業(yè)科技需求，在廣大農業(yè)創(chuàng)業(yè)者和科技特派員之間搭建溝通橋梁。今年共組織實施各級科技特派員扶貧項目23項，投入項目資金149萬元，通過項目實施帶動新品種的引進和新技術的應用，進一步增強了農業(yè)農村發(fā)展新動能。
xx年工作思路。
xx年，縣科技局將以省第十四次黨代會和市委五屆二次全會精神為指導，堅定不移地沿著“八八戰(zhàn)略”指引的路子走下去，按照縣委科技新長征的決策部署，緊緊圍繞“234”戰(zhàn)略目標，著力組織七大科技創(chuàng)新行動，全力補齊科技創(chuàng)新短板，推動__綠色發(fā)展、裂變發(fā)展。
一、實施創(chuàng)新主體能力提升行動。
1、推進高新技術企業(yè)認定。繼續(xù)推進醫(yī)化、機械、新材料、電子電氣等行業(yè)的科技創(chuàng)新，建立高新技術企業(yè)后備庫，對后備庫企業(yè)進行重點幫扶和支持，同時進行多種形式的培訓和輔導，與稅務部門一起指導企業(yè)規(guī)范財務管理，使更多的企業(yè)符合高新技術企業(yè)的認定條件，并根據企業(yè)申請條件的成熟程度，組織申報一批、培育發(fā)展一批、選擇儲備一批。確保認定高新技術企業(yè)6家，爭取認定8-10家。
2、加強科技型中小企業(yè)培育。不斷激發(fā)小微企業(yè)發(fā)展成為科技型中小企業(yè)，建立科技型中小企業(yè)信息數據庫，加強統計監(jiān)測、跟蹤評估、動態(tài)管理服務、考核評價和政策激勵，根據《科技型中小企業(yè)評價工作指引(試行)》，做好縣內科技型中小企業(yè)評價工作，促進科技型中小企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。確保認定省級科技型中小企業(yè)24家，爭取認定30家。
3、繼續(xù)推進企業(yè)研發(fā)機構建設。按照“企業(yè)為主、政策扶持、行業(yè)共建、市場運作”模式，把有限的人力、財力和設備集中用于重點行業(yè)領域，支持高校院所和軍工企業(yè)將其擁有的專有技術或專利權同我縣企業(yè)進行合作開發(fā)或以技術入股在__設立聯合實驗室、研發(fā)中心，加強重點企業(yè)研究院等新型創(chuàng)新載體建設，扶持企業(yè)研發(fā)機構完善機構、人員、基礎設施和設備的配置，爭取認定1家省級高新技術企業(yè)研發(fā)中心。
二、實施科技創(chuàng)新服務行動。
1、營造良好的科技創(chuàng)新環(huán)境。宣傳、貫徹落實好現有科技創(chuàng)新政策，研究制定__科技新長征1+x政策體系，進一步健全產業(yè)提升、平臺建設、科技金融、成果轉化等科技創(chuàng)新各個領域的配套政策，切實強化政策引領性、實效性，為推動科技新長征提供完善的政策支撐。
2、促進共性關鍵技術研發(fā)。引導企業(yè)圍繞我縣傳統產業(yè)改造提升和戰(zhàn)略性新興產業(yè)培育發(fā)展實施關鍵共性技術攻關，幫助企業(yè)向上申報科技項目，爭取上級科技經費扶持，為我縣優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展打造核心競爭優(yōu)勢。爭取新增1-3項省重大科技專項。
3、繼續(xù)推進科技金融服務。針對科技型企業(yè)的融資需求，結合現行科技型中小企業(yè)貸款風險池經驗做法，嘗試調整擔保公司和合作銀行，進一步做強“科信貸”業(yè)務，促進科技金融緊密結合，引導企業(yè)加大研發(fā)投入和人才集聚，加快高新技術產品的開發(fā)，穩(wěn)步提升全我縣的高新技術產值。爭取“科信貸”發(fā)放貸款2000萬元。
三、實施知識產權保護行動。
1、開展專利“深耕”活動。組建發(fā)明專利“深耕”隊伍，實行分片包干、定點挖掘、區(qū)域協作，通過分領域、多層級、全覆蓋地精耕細作，大力創(chuàng)造高價值專利，篩選符合條件企業(yè)培育申報省市縣專利示范企業(yè)開展知識產權貫標工作。
2、加強知識產權行政執(zhí)法力度。增強知識產權維權服務力量，嚴厲打擊侵權行為，優(yōu)化知識產權保護環(huán)境，健全知識產權創(chuàng)造激勵機制，確保專利數量和質量穩(wěn)定提升。
3、大力推進專利質押貸款。加強專利登記單位、貸款金融機構、借貸企業(yè)的協調，及時解決各方在專利質押融資中問題，推動專利質押融資進一步做大。推動更多的企業(yè)加強專利的運營，利用好專利質押貸款政策，減輕企業(yè)融資難問題。爭取實現專利質押貸款2500萬元。
四、實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵育行動。
1、加快推進科創(chuàng)中心建設。根據縣委、縣政府的部署和安排，積極做好科創(chuàng)中心建設的前期各項準備工作，為打造一個集研發(fā)、孵化、加速和產業(yè)化為一體的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大平臺奠定基礎。
2、推進眾創(chuàng)空間建設。建成2家低成本、便利化、全要素、開放式的眾創(chuàng)空間，重點吸引高層次人才、科技型初創(chuàng)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)團隊等來我縣眾創(chuàng)空間落戶，支持企業(yè)高管及連續(xù)創(chuàng)業(yè)者再創(chuàng)業(yè)，鼓勵大學生、外出務工青年創(chuàng)業(yè)者回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。降低初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)成本，激發(fā)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
3、爭創(chuàng)“星創(chuàng)天地”項目。xx年將積極組織符合“星創(chuàng)天地”申報條件的申報單位參加評比，力爭xx年成功申報。通過創(chuàng)建“星創(chuàng)天地”項目將帶動人才和科技要素向農村集聚，將引領我縣農村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)向低成本、專業(yè)化、便利化和信息化發(fā)展。
五、實施科技成果轉化行動。
1、加快發(fā)展科技服務業(yè)。大力引進培育科技服務機構，支持以高?？蒲性核鶠橐劳?，成立檢測中心、研發(fā)機構和聯合實驗室等公共服務平臺，開展研發(fā)設計、技術轉移、檢驗檢測、科技咨詢等專業(yè)化和綜合性科技服務，服務我縣重點產業(yè)。積極構建構建投融資服務、中介服務和政府服務等公共技術服務平臺，打造“科技中介超市”。
2、建設科技大市場。按照上級“四個統一”的有關要求，完成科技基本建設，設置成果展示、科技中介、科技金融、項目政策、公共服務等功能板塊。充分發(fā)揮科技大市場作用，建立科技成果項目庫和信息發(fā)布系統，深化校地互動交流，促進科技成果高效有序交易流轉。力爭實現技術開發(fā)合同1000萬以上。
3、發(fā)揮創(chuàng)新平臺作用。建好的“浙江工業(yè)大學__技術轉移中心”等6個高校創(chuàng)新平臺，落實平臺各項各種任務，在傳統產業(yè)改造提升、機器換人、企業(yè)兩化融合等方面繼續(xù)發(fā)揮科技支撐作用。積極引進生物與醫(yī)藥、高端醫(yī)療器械、高端裝備、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產業(yè)項目，幫助其孵化、中試，加速項目產業(yè)化進程，促進我縣產業(yè)結構優(yōu)化，培育新的產業(yè)集群。
六、實施防震減災宣傳全覆蓋行動。
1、創(chuàng)新宣傳方式。充分利用5.12、7.28等特殊紀念日多形式廣泛開展防震減災科普宣傳活動。例如，將防震減災知識編成“順口溜”，通過拉橫幅、張貼宣傳海報、充分利用“兩微一端”等方式進行宣傳。通過在現場宣傳過程中先發(fā)放防震減災知識宣傳冊，為群眾進行知識解讀，再穿插防震減災知識有獎問答環(huán)節(jié)，把簡單的發(fā)放傳單向群眾參與活動的的宣傳方式轉變。
2、擴大宣傳主體。深入開展防震減災科普知識“進機關、進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、進農村、進家庭”活動。通過以點帶面的形式擴大宣傳主體。例如，在學校進行防震減災宣傳的時候，利用各種親子活動，對家長也進行防震減災科普知識教育。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道宣傳時改變常用的擺攤模式，通過走街串巷的形式進行大范圍的宣傳。
3、壯大宣傳隊伍。宣傳的范圍和深度很大程度上取決于宣傳人員的多少。通過壯大宣傳隊伍，進一步提高宣傳力度。一是想借助科學技術協會的科普志愿者平臺，發(fā)展一支防震減災科普宣傳隊。二是想聯合教育局在各中小學校組建防震減災科普知識學習小組，定期開展防震減災科普知識競賽，提高中小學生的防震減災意識。
七、實施農業(yè)科技深化服務行動。
1、深化科技特派員服務工作。高度重視科技特派員工作，加大科技特派員工作支持力度，為科技特派員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。充分發(fā)揮科技特派員的專業(yè)特長，整合專家資源，開展農民科技培訓，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施科技特派員項目1項，促進技術成果轉化應用，帶動欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)依靠科技致富。
2、深化農業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新服務工作。組織農業(yè)企業(yè)廣泛開展與高等院校、科研院所的技術對接，不斷增強農業(yè)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。積極組織農業(yè)企業(yè)申報國家、省科技成果轉化項目，開展技術創(chuàng)新、轉化科技成果，研究開發(fā)新產品、新技術、新工藝，不斷增強企業(yè)的市場競爭力。
3、優(yōu)化農業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境建設。積極引導、鼓勵社會資金投入農業(yè)科技研發(fā)，逐步建立健全以企業(yè)投入為主體、政府投入為引導、金融信貸和風險投資為重要支撐的多元化、多渠道、多層次的農業(yè)科技投入體系。
策劃科技公司工作計劃篇七
在縣委、縣*的領導下，在上級部門的大力支持下，我們緊密圍繞全縣經濟工作會議工作目標，立足本縣特色優(yōu)勢產業(yè)，全面實施科技計劃項目和科技_試點工作，努力增強自主創(chuàng)新能力，大力促進科技成果轉化，各項工作進展順利，圓滿完成了全年工作任務。
1、積極爭取科技項目。
我局把積極爭取科技項目作為各項工作的重點。今年爭取了“金銀花產業(yè)特色基地建設項目”、“湘西地區(qū)開發(fā)項目”和“科技_項目”等3個科技項目，科技資金27萬元，比去年增加了16萬元。申報了2個年重點科技項目，即“金銀花標準化示范基地示范基地建設與無公害機械干燥技術推廣”與“科技富民強縣續(xù)建項目”。
2、積極開展全國科技進步縣考核申報工作。
為全面反應縣委、縣*對科技工作的重視及科技興縣取得的成果，我們于4-5月積極開展了全國科技進步縣考核申報工作。考核內容有11個定性指標和31個定量指標，主要工作牽涉到13個部門?？h委、縣*成立了全國科技進步縣考核申報工作領導小組，召開了成員單位協調會，將申報工作進行分解，明確了工作任務和完成時間。由于縣委、縣*的高度重視和各部門的積極配合，本單位同志加班加點，并多次跑省廳匯報聯系，5月15日我縣申報工作通過專家初審，獲得《關于同意扣除專項轉移性收入的批復》，6月10日通過省專家再審，申報工作勝利完成?，F只待科技部正式批準。
3、深入開展科技_試點工作。
根據省市文件精神及我縣實際，我們對科技_工作進行了調整，增派縣級科技_3名，調整至19名。全年共實施科技開發(fā)項目13個，推廣高新實用技術23項，引進新優(yōu)品種65個，創(chuàng)辦各種專業(yè)協會和農村合作社4個，開展技術培訓55次，培訓人員8000余人次，發(fā)放科普資料25000余份。金石橋、羊古坳的優(yōu)質稻推廣項目已引進超級雜交稻良種6個，并于今年9月在羊古坳鄉(xiāng)召開全國強優(yōu)勢雜交水稻現場觀摩會。藥廠養(yǎng)殖場馬純英帶領35戶會員，免費出診，免費為養(yǎng)豬專業(yè)戶進行技術咨詢?？h湘葉蔬菜科技專業(yè)合作社引進大紫紅茄子、雪蓮果和色素紅茹等新品種，采用訂單農業(yè)的形式，積極引導農民發(fā)展特色蔬菜。常青花卉科技有限公司李青春帶領80余名社員，生產花卉苗木，年收入達5萬余元。
4、跟蹤土壤與農產品硒含量檢測工作。
在去年取樣、送檢的基礎上，今年我們又陸續(xù)送去茶葉、大蒜和金銀花枝葉等樣品，并把重點放在跟蹤硒含量檢測上。8月底，檢測結果正式出臺，共檢測樣品1549個，其中土壤樣品1054個，農產品樣品495個。9月初，中科院南京植物研究所專家教授來到我縣，遞交了檢測結果，初步分析了我縣富硒地區(qū)和富硒農產品類別。準確的分析結果和電子圖現已正式出臺。
5、金銀花、百合無硫加工試驗取得突破性進展。
在去年進行金銀花、百合烘烤試驗的基礎上，我們與特色產業(yè)辦帶領金銀花、百合加工大戶到河南、山東考察。考察效果非常明顯。目前，我縣已引進金銀花大型烘干設備1臺套，小型烘干設備32臺套。在小沙江新建金銀花烤房5座，完成了金銀花干制技術研究。在山界、北山修建了烤房各1座。烘干工藝免去了傳統工藝熏硫的影響，加工效率得到了提高，產品質量得到了提升，產品附加值得到了顯著提高，為我縣特色農產品加工找到了一條有效的途徑。
6、地震管理穩(wěn)步推進。
一是政務中心建筑工程抗震設防要求審批正式進行剛性收費，現已辦理審批26件，收取經費萬元。二是積極應對地質宏觀異常。3月5日，縣地震局接到羊古坳鄉(xiāng)地震災情速報員電話，該鄉(xiāng)轉角丘村6組出現水田冒氣泡地質異常現象。縣、市地震局迅速趕到現場，通過詢問群眾，采取樣品，并對照地震斷裂帶分布圖和地質礦床分布圖，明確指出該現象與發(fā)生地震的相關性不大。8月2日起，我縣金石橋鎮(zhèn)出現狗無故狂叫、雞半夜驚叫、未下雨井水變渾、水流量增大、流出大量泥沙、群燕繞房屋久久低旋和山上昆蟲驚叫、公雞無故驅趕鴨子、魚塘水變渾濁、魚打旋、白鼠出洞等一系列宏觀異?，F象。我局立即向縣委、縣*和市地震局做了匯報，并多次前往現場，經與市地震局現場鑒定，認為該宏觀異常非地震前兆，但需進一步加強觀察，嚴防山體滑坡、崩塌等地質災害的發(fā)生。三是進行了地震宣傳。為紀念汶川地震一周年，我局與群測群防工作站到學校、社區(qū)宣傳地震應急知識。分發(fā)印有地震知識的撲克牌200付，新《防震減災法》500份，防震減災知識彩圖1000份，接受群眾咨詢500余人次，并在山界*鄉(xiāng)羅白中學組織700余名師生進行了地震緊急避險演練。四是參與了全縣中小學校舍危房排查。五是在六都寨鎮(zhèn)星星村進行了農村民居防震保安工作試點。六是開展了市地震局組織的防震減災知識有獎競賽，我縣獲一等獎1名，二等獎2名。
7、知識產權保護進一步加強。
到11月底，我縣共申請專利44件，授權專利43件，其中發(fā)明專利1件，超額完成了全年任務。為切實抓好知識產權工作和專利檢查執(zhí)法，我們將南方水泥有限公司、湘麗食品科技有限公司、縣博爾汽車制造有限公司、縣鑫恒泰礦業(yè)有限公司等5家我縣第一批知識產權優(yōu)勢培育試點企業(yè)，一是到洞口縣進行了專利執(zhí)法現場學習，二是到縣內大型超市、藥店進行兩次執(zhí)法檢查，查出失效專利產品12件。據統計，我縣前三季度高新技術產品總值為億元，高新技術產品增加值為億元。
8、科普宣傳有聲有色。
5月17至23日，我們開展了以“提高自主創(chuàng)新能力，攜手建設兩型縣”為主題的科技活動周服務活動。本次活動，參與科技人員212人次，贈送書籍4000多冊，贈送資料30000余份，現場義診1000余人，開出處方800多張，展出展板、圖片200多幅，接受群眾咨詢xx多人次。
9、中心工作進展順利。
一是開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。成立了領導小組，制定了實施方案，明確了深入學習實踐科學發(fā)展觀的基本要求是學習和實踐，要做到學習、工作兩不誤，甚至是學習、工作兩促進。由于指導思想正確、工作措施得力，我局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動在全縣評比中，排名靠前。二是在扶貧村開展了卓有成效的工作。今年我們的扶貧村是三閣司鄉(xiāng)石子坪村。經過調研，確定該村的扶貧重點是解決人畜飲水和水渠修建。我們協助該村與水務局聯系，人畜飲水工程已獲得立項支持，現已水渠400米，加固公路塌方100米。
1、積極向上級部門申報項目，力爭爭取項目4個以上。
2、抓好科技項目管理。按照縣委、縣*“興工強縣”戰(zhàn)略，安排好、管理好科技項目，把有限的.資金用到發(fā)展?jié)摿Υ?，市場前景好，帶動能力強的重點項目上來。
3、完成全縣土壤與農產品硒含量檢測后續(xù)工作根據《縣土壤與農產品硒含量檢測工作實施方案》，在檢測結果的基礎上，做好后續(xù)工作。
4、開展百合種球繁育技術研究。加強與高等院校和科研院所的合作，開展百合種球繁育技術研究。
5、繼續(xù)抓好科技_試點工作。配合縣委組織部，繼續(xù)抓好_試點工作的指導、監(jiān)督與管理，努力探索科技_工作的運行機制。
6、強化抗震設防管理。以現有六個地震群測群防工作站為基礎，不斷完善地震群測群防體系，加大防震減災宣傳力度和宏觀觀測力度，提高廣大人民群眾的防震減災意識。以入駐政務中心為契機，加強一般建設工程抗震設防管理。
7、抓好新型工業(yè)化工作。通過政策和資金支持，培育一批知識產權優(yōu)勢企業(yè)，加速我縣新型工業(yè)化進程。
8、積極參加縣里的中心工作，完成領導交辦的其他任務。
策劃科技公司工作計劃篇八
根據2018年工作中存在的不足，結合公司今后的發(fā)展趨勢，擬定了2019年度工作計劃，并遵照計劃開展具體的工作，旨在能更好的為公司服務，更好的協調各部門的運作及支持公司決策，協助各部門達成2019年計劃目標任務，推進公司整體發(fā)展。
一、整理公司產品導購手冊。
盡快整理設計出公司產品手冊，以郵寄、上門派送、回房客戶的方式送達客戶，幫助客戶做出購買決策，也是宣傳公司的大好時機。此項工作2月底完成。
二、建設公司官網和電商銷售平臺。
公司官網是公司與外界對話的一個重要窗口，由于網站服務器到期，官網現處于癱瘓狀態(tài)，重新改版官網、豐富網站內容是公司當下需要盡快解決的事情。網站建成后，還會與微信公眾號相關聯，這樣就能做到網站實時更新，讓更多的潛在客戶及時了解到公司動態(tài)。此項預計3月底前完成。
移動互聯網的發(fā)展勢頭不可抵擋，必須要抓住發(fā)展機遇，加強公司移動電銷平臺建設，請專人開發(fā)app、小程序等平臺，力爭今年此項業(yè)務能走向正軌；另要積極與各大電商平臺加強合作，包括印尼的電商平臺，今年也要抓起來，業(yè)務要有所突破。視情增員2-3人。
三、加強財務工作建設。
財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與。
總結。
等工作任務，財務工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全，服務于公司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益。視情增員1人。
1、財務人員對國家有關法律法規(guī)、會計制度、財務制度、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統學習。積極參加財務培訓教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容、要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求進行帳務處理。全面深入的學習財務知識、開拓視野、豐富知識、學好聚財、生財、用財之道，進—步完善財會人員知識結構，及早成為—專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才，強化財務管理的整體素質。
2、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算，按照財務制度，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險。
3、內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并帶有互相協作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能。
4、努力開源節(jié)流，使有限的經費發(fā)揮最大的作用，為公司提供財力上的保證。在費用控制方面，加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風，將各項費用壓到最低限度，倡導提高人人節(jié)約的意識。
5、在應收賬款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責，制定相應的制度，如對應收款的監(jiān)督，應制定相應的規(guī)定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關銷售責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度。
6、加大財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程。內控與內審結合，每月進行自查、自檢工作。做到賬目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符，使財務基礎工作規(guī)范化。
7、實行會計電算化。有條件時，首先實現電算化與手工記賬同時進行，逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式。解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數據，提高會計核算的質量，通過一系列嚴格的科學和程序控制，可以避免各種人為的虛假行為．避免在實際工作中違法違規(guī)，使其更加正規(guī)化、科學化，現代化。
在新的—年里，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作，用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經濟效益，以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值：以提高員工素質、工作效率為工作目標，從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃，學習好的工作經驗和精神，落實各項規(guī)章制度，努力做好財務工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責。
四、建立員工培訓體系，增強公司綜合能力。
任何—個企業(yè)若想做到基業(yè)長青，除了完善的管理系統，還必須有強大的企業(yè)精神。因為管理的系統與工具都會隨時代而改變，唯有精神生生不息。企業(yè)精神是凝聚員工共同創(chuàng)造基業(yè)長青最核心的力量，是企業(yè)之魂！沒有精神的企業(yè)，必將—片渙散。公司文化不是搞給外人看的．不是穿漂亮衣服的擺設，而是重在解決公司存在的問題。建立公司文化的過程，就是公司發(fā)現自身問題．解決自身問題的過程。因此，公司2019年將加大培訓力度，拿出專門資金用于員工學習培訓，以培養(yǎng)企業(yè)的綜合能力，也是對員工的升級，為公司長足發(fā)展儲備人才力量。學無止鏡，新產品、新技術日新月異。必須不懈地努力學習各種專業(yè)知識，并用于實際工作中。
端正工作態(tài)度，不斷鍛煉員工的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。提高執(zhí)行力，俗話說“3分策劃7分執(zhí)行”，有好多的工作和想法因為沒有執(zhí)行而被浪費掉了，2019年一定要提高自己的執(zhí)行力，提高工作效率。
五、確立考核和薪資制度。
通過設計薪資及考核制度，通過員工表現與公司之間的相互適應程度，通過檢驗、考核，留下最適合公司的員工。1、基本考核：包含公司的規(guī)章制度、品行、業(yè)務能力等，考察該員工的品行、個性和對公司不認可之處,品行不佳或試用期間不太認可公司的，則不予以錄用，盡呈減少人力資源成本的浪費。
2、業(yè)績技能考核：主要考核員工崗位基本能、工作態(tài)度、能力等。依據員工平時的表現和考核數據，公司可在最大程度上熟悉員工的各項基本情況，參考定位員工在公司的工作方向。
確立薪資與業(yè)績掛鉤，充分體現多勞多得的薪資分配制度。六、建立建全公司組織機構。
1、采購部：（擬趙文燕負責）采購部是公司業(yè)務的龍頭，是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，明年的工作做了以下部署：
(1)在以質量為前提的情況下，貨比三家，直接降低產品價格。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度節(jié)約成本”。
(2)對非現款供貨單位要充分利用供方信貸期。與各供應商建立并保持良好關系，確保產品供應順暢。
(3)盡量以送貨上門為主，盡量減少物流費用。
(4)降低現款供貨，尋找新的供貨來源。穩(wěn)定現有供應商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商，為公司做大做強做好準備。
(5)做好市場調研，多方采集消息，提高市場嗅覺能力。
2、業(yè)務一部：主要負責政府采購，穩(wěn)定老客戶，利用春節(jié)后有利時機回房老客戶，開戶新客戶，趙伍、鄒財兵負責，爭取今年業(yè)務有大的突破。視情增員1-2名。
3、業(yè)務二部：主要負責軍隊采購及零星客戶維護，鄒紅兵、馬自豪負責，正常運作后由馬負責，鄒退出負責公司發(fā)展定向工作，負責大客戶打頭陣，搞好與廠商之間的關系，爭取廠商的最大支持，視情增員1-2名。
兩業(yè)務部之間形成競爭關系，要創(chuàng)造更多利潤來提升自身價值。如何更好做好銷售工作：1、市場分析，根據市場容量和個人能力，客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務：銷售額1000萬元。
2、適時做出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務相關人員會議溝通，確保及時跟進。制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打20個電話，每周至少拜訪10位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶。做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。
3、注重績效管理，對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
4、目標市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。5、不斷學習行業(yè)新知識，新產品，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務。并結識弱電行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息，達到多贏。
6、先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融。見客戶之前要多了解客戶的潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。
7、對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應客戶的承諾要及時兌現，講誠信不僅是經商之本，也是為人之本。
七、豐富公司文化氛圍。
1、定期組織舉辦沙龍、聚餐、ktv、旅游活動等，增進彼此友誼，更好的交流?？蛻?、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學習和交流，讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。
2、對于老客戶和固定客戶，經常保持聯系，在時間和條件允許時，送一些小禮物或宴請客戶，當然宴請不是目的，重在溝通，可以增進彼此的感情，更好的交流。
3、利用下班時間和周末參加一些術，學習更多營銷和管理知識，不斷嘗試理論和實踐的結合，上網查本行業(yè)的最新資訊和產品，不斷提高自己的能力。
八、搬遷辦公室。
因公司業(yè)務發(fā)展需要，現有辦公室已不能滿足需求，現急需大一點的辦公室，面積120平左右，能滿足15-20人辦公需求，倉庫面積10平米左右。此項2月底完成。
九、啟用新erp系統。
公司原erp系統是管家婆，其性能已不足已支撐公司業(yè)務發(fā)展，今年必須啟用新的erp系統，為公司的發(fā)展提供良好的支持。此項2月底完成。
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情，我們不純?yōu)榱送瓿扇蝿斩ぷ?，要以?chuàng)造更多利潤來提升自身價值。以更飽滿的熱情投入到各項工作中去，與公司全體員工一起共同學習、共建和諧、共創(chuàng)輝煌！
策劃科技公司工作計劃篇九
來到公司實習并不是我的本意，因為我沒有選擇的權利，作為一個是實習生，能夠找到一家實習公司就不錯了，因此我并不知道自己要找什么樣的公司實習。經過我一段時間的努力，我終于找到一家很不錯的實習公司，我開始了我的實習。
從_年x月4日來到_四方科技發(fā)展有限公司以來，一個月已經悄然過去，我在_的實習生活也要接近尾聲了。通過一個月的實習，無論在工作態(tài)度，生活態(tài)度還是學習態(tài)度上，我都有了長足的進步。一個月的實習使我在即將來臨的工作之路踏上了堅實的第一步。
以上是我在公司一個多月實習的基本情況，我還總結了一些日常生活上要注意的幾點不成熟的看法。
一、要處理好人際關系。
我們到公司來進行實習工作，每個員工都很陌生。因為我們實習，也給公司增添了不少的麻煩。他們不但要給我們安排各方面的事情，我們也可能會干擾了公司某些正常的工作，所以，我要以自己的實際行動博得他們的支持。工作上要主動積極，但是當需要有什么工作要開展的時候一定要先征得公司的同意之后才可進行，千萬不可自作主張。與他們意見不同時也要充分尊重他們，并盡量按他們的要求去做。因為我們畢竟只是實習，這不但關系到個人的素質，也關系到整個湘大的形象，因些需要多加注意。
二、腳踏實地，樹立克服困難的自信心。
在公司實習的一個多月里，我碰到了很多方面的困難，心理也承擔了不小的壓力。所以，我開始時有些消極退縮，后來，我慢慢轉變這種不正確的態(tài)度，確立了克服一切困難的信心，不驕不躁，克服眼高手低的壞毛病，終于堅持了下來。一個月來，我要感謝毛總和公司上下對我們實習的支持和真誠的幫助，這樣難得的實習機會的確來之不易。
首先是工作態(tài)度上的轉變。來到_以后，我的以前很多幼稚的工作想法都改變了，不再把工作理想化，而是切身認識到，做工作要踏踏實實，認認真真，一步一個腳印。很清楚地記得剛來公司第一天，毛總在跟我的談話中就說到：吃虧是福，能學多少就學多少。是的，在工作中，每想起這句話，我想偷懶的念頭，想?；南敕ň蜁熛粕?。吃虧是福，我深深記下了這句話!我開始要求自己從在_開始，做每一件事都認真地從頭做起，嚴格要求自己的行為，積極負責起來。剛到廠區(qū)實習時，面對“l(fā)p”牌節(jié)電設備內部復雜的接線和元件，我頭都快懵了，更不要提要我把它安裝起來。在江東升和朱遼寧等老員工不耐其煩的教導下，通過先挨個認識各個部件，再看電路圖，我慢慢地熟悉了這個設備，心里有了底。正巧我又趕上公司銷售部員工安裝培訓，真是天賜良機，學了幾天的理論知識正好得到實踐!我被編在了一小組里和他們一起學習安裝，剛開始，我還真耐不住性子，不是這里出錯就是那里出錯，接了拆，拆了再接。短短三天過去了，一臺完整的設備經測試安裝成功。他們很高興，我更高興!之后，我和蘇曉記又合力成功完成了互鎖實驗。接下來我還學習了施耐德和西門子變頻器的調試和封星三角的接法。
這段時間的實習，我的生活觀念也發(fā)生了很大的變化。在廠區(qū)時，高廠長對我們兩個實習生無微不至的關懷，使我感到了_像家一樣的溫暖。每天早晨我們7點就準時起床，集合跑步，鍛煉身體。盡管開始時天氣還很寒冷，可我的心里很暖和。吃飯時，不管是領導還是普通員工，大家同吃一盆菜，同喝一鍋粥，這使大家消除了彼此的隔閡，感覺很親切。晚上，高廠長還經常給我們談思想，讀文章，學習公司的有關資料，每天我都有很多深刻的收獲和體會。在公司，看著大家天天忙碌的身影，我就給自己施加壓力，這段時間，我改掉了很多懶散的習慣。
學習方面，我也有了很大的提高。書到用時方恨少，這句話在我一進公司就感受到了，電工基礎知識，變頻器知識都要慢慢地學習，特別是變頻器方面的知識，以前我都從來沒有接觸過。我開始找相關資料來看，從公司宣傳冊，現場調查資料到方案設計，我認真地看，有時向老員工詢問，領會了很多知識。特別是做方案，要注意很多的細節(jié)，由于缺乏實踐經驗，很多地方我都只是有個很模糊的概念。另外，我還需要加強電工和cad制圖方面的知識訓練。
_是一個團結奮進并有著巨大生機和活力的集體，她面臨著很大的機遇和挑戰(zhàn)，這種機遇和挑戰(zhàn)要求公司每個員工盡自己最大努力去工作，堅定地向鋼鐵行業(yè)進軍，同時不斷開拓我們的視野，尋找更多新的行業(yè)。_有著自己獨特的自強不息的精神，從公司艱難的創(chuàng)業(yè)發(fā)展到今天這樣良好的局面，這種自強不息的精神無時無刻不在激勵和鼓舞著公司每一個成員。同時，這種精神也激勵著我在今后的人生道路上勇往直前。_是一個生活大舞臺，她會讓每個有能力的人登臺表演，盡情展示自己的風采!臨走之際，我對_有著無比的依戀。如果有機會，我愿意在這片熱土上貢獻自己的力量!這段時間里，我收獲了很多在學校學不到的東西，這些社會積累對我來說是一筆很大的財富，我會好好珍惜它，利用它!一個多月的實習工作，可以說是順利成功的。它使我很多方面的能力都能在實踐中得到鍛煉，對于我今后真正走上工作崗位，有著莫大的幫助!
這段時間的實習對我來說是一次極好的鍛煉機會，我知道了自己將來的發(fā)展方向，我開始了我自己走向成功的開始，這次實習對我來說是一次人生中寶貴的財富，這是值得我一生記憶的事情。以后的工作中，我會不斷的努力的，直到自己成功的那天，我才會有自己回憶的那一天，我會更加的成功努力的!
策劃科技公司工作計劃篇十
***公司技術系統將在上年度工作的基礎上，進一步開拓思路，以技術管理流程化、信息化和科技創(chuàng)新為主線，明確全年主要工作內容，積極進行技術標的編制，加速培養(yǎng)技術人才，積累科技技術成果、做好科技創(chuàng)效工作，為公司各項目提供相應的技術支持。
一、主要目標。
1、促進各項目技術創(chuàng)新活動積極開展，充分發(fā)揮技術的創(chuàng)效能力;。
2、增強技術系統的人員儲備，解決目前公司技術人員青黃不接的局面;。
3、完善技術系統管理制度和管理流程，促進管理規(guī)范化;。
4、積極組織項目進行科技應用示范工程的申報和驗收工作;。
5、加強科技人才的培訓和交流、不斷提高技術人員的整體素質;。
6、督促各項目技術人員共同完成科技責任狀內的各項工作指標;。
7、推進公司科技成果和自主知識產權的總結和積累;。
8、加強施工組織設計、施工方案的審核、審批;。
9、做好投標過程中的技術標編制工作。
二、技術系統建設。
1.技術人員管理。
嚴格關注各項目技術人員配備和工作動態(tài)，做到對每個技術人員的工作技能、工作態(tài)度及工作成果有充分的了解。
通過技術人員花名冊的管理，準確掌握各項目的技術人員分布和整體素質。
策劃科技公司工作計劃篇十一
即將過去的20xx年里，醫(yī)院可謂是經過了一波三折。企劃部在醫(yī)院李勇總經理和李永生總監(jiān)以及幾位院長的領導下，始終堅持把握醫(yī)院發(fā)展命脈、促進醫(yī)院輿論升級的導向，堅持關注行業(yè)訊息、拓寬傳播領域的宗旨，站在醫(yī)院發(fā)展前沿，為醫(yī)院開拓市場付出了自己應有的努力。
回顧20xx年，在國家政策的大力支持下，作為大同市唯一的婦產科民營醫(yī)療機構，我院被正式批準成為新農合醫(yī)保定點醫(yī)院和大同不孕不育研究中心，可以說在20xx年我們的成績是有目睹的。門診量雖然沒有達到預期的日門診量突破30人的目標，但也基本上保持穩(wěn)定。20xx年中期，隨著新時代婦科醫(yī)院廣告宣傳資源的重新整合，我院的各類廣告投放也做出了相應調整，對業(yè)績基本上沒有太大的影響。
企劃部，作為醫(yī)院外交的喉舌，也是醫(yī)院形象的塑造者，我們隨時都在思考著怎樣才能夠將醫(yī)院營銷提高到一個高度，也一直在努力尋找著提升醫(yī)院品牌的途徑。從各種學術論壇到具體的惠民優(yōu)惠措施無一不顯示著作為我市專科醫(yī)院的氣魄和智識，院刊?鳳凰麗人?的如期完成和?孕育的科學?、?腔鏡手冊?的專業(yè)權威得到了患者和同行們的一致肯定，也為締造專業(yè)婦產科品牌打下了堅實的基礎。
市場變化是瞬息萬變的！這些變化將影響到醫(yī)院的發(fā)展。尤其是來自政府以及相關部門的信息，更是直接影響到企業(yè)勝敗的關鍵，因此我們時刻關注著來自政界及相關部門的信息，以更好的促進醫(yī)院營銷形勢的發(fā)展。20xx年多次舉辦的學術交流活動，得到了來自我市一醫(yī)院、三醫(yī)院、五醫(yī)院以及其它民營?？漆t(yī)院的肯定與好評，也為我院在業(yè)內樹立了良好的企業(yè)形象與口碑。雖然我們一直在努力，但還是從活動中發(fā)現了許多不足之處，例如：4月7日舉辦的兩岸四地不孕癥專家聯合會診活動，由于與上級領導溝通不到位，加之事先缺少對不孕不育相關知識的收集，使得活動沒有起到預想的宣傳作用；母親節(jié)進行的.卡式營銷，因為種種原因沒能如期進行下去，也制約了醫(yī)院業(yè)績的增長；發(fā)生在11月的醫(yī)鬧事件，也充分反映了我們企劃部在危機事件處理工作中的不足之處。事后，我們全體人員共同對不足的地方進行了分析，積極找出不足與差距，希望在今后的類似活動與事件中，把工作做得更加完善。
結論：
1、作為品牌醫(yī)院，優(yōu)惠和免費不能夠帶來好運。
2、平民百姓對于林林總總的峰會論壇不是很熱情。
3、消費者比較理智，優(yōu)惠和免費不能夠有效的促進醫(yī)院。
營銷啟示：
1、公益項目的營銷效果大于優(yōu)惠項目的營銷效果。
2、農村市場有待突破3、賣點營銷有待開發(fā)（特異營銷）。
4、集群營銷有待深入。
問題總結：
5、人員流動性較大，部門缺少相對的穩(wěn)定因素。
關注行業(yè)訊息、拓寬傳播領域關注行業(yè)訊息、拓寬傳播領域，在日新月異的傳播媒介之間，如何建立自己的有效資源，也是企劃部一項極其重要的工作。20xx年，我們除了直接利用電視、電臺、戶外等大眾媒體外，還將積極尋找新的廣告載體，為宣傳的密集化提供新的影響面。同時，我們也希望公司能考慮到企劃部的實際情況，多種形式的提高薪酬、提供學習資訊和機會，以減少人員流動性。
策劃科技公司工作計劃篇十二
2017年，園區(qū)科技部門將認真貫徹十八屆三中全會精神，深化改革創(chuàng)新，更加注重發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，進一步優(yōu)化科技工作機制，提升科技企業(yè)培育效能，重點抓好科技領軍人才創(chuàng)業(yè)工程、科技型自主品牌企業(yè)培育、三大新興產業(yè)應用對接、科技企業(yè)總部扎根園區(qū)、智慧園區(qū)建設等工作，努力搶占轉型升級、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略制高點，為園區(qū)建設開放創(chuàng)新綜合改革試驗區(qū)提供科技支撐。
一、優(yōu)化科技工作機制，聚集優(yōu)質創(chuàng)新資源。
以服務經濟、服務企業(yè)、服務產業(yè)為著眼點，進一步優(yōu)化科技發(fā)展資金使用方式，加大政策整合、資金統籌和撥、貸、投聯動力度，滾動扶持更多自主品牌企業(yè)。通過政府購買專業(yè)服務，整合創(chuàng)新服務資源，提高工作效率，引導第三方專業(yè)機構參與創(chuàng)業(yè)服務、支撐創(chuàng)新發(fā)展。研究構建區(qū)域科技企業(yè)創(chuàng)新和成長力評估體系、信用評價體系，加快形成有利于科技企業(yè)成長的體制機制和綜合環(huán)境。(責任部門：科技局、中小企業(yè)服務中心)。
完善重大項目投入機制，召開納米技術大科學裝置領導小組會議，啟動首期工程建設，為其列入國家“十三五”大科學裝置規(guī)劃做前期準備。協調國家科技部、新加坡貿工部等，加快推進“新加坡中國(蘇州)創(chuàng)新中心”的落戶和建設，使之成為一個開放的科技創(chuàng)新平臺，吸引全球科技創(chuàng)新資源，推動園區(qū)成為中新合作的國際科技創(chuàng)新試驗區(qū)。(責任部門：科技局)。
更加注重項目質量，進一步優(yōu)化科技領軍人才項目評價機制，做好第八屆領軍人才評審、表彰工作，全年引進園區(qū)科技領軍人才(含納米領軍)100名。繼續(xù)加大上級科技人才項目申報力度，力爭各級科技人才項目認定數保持全市領先。(責任部門：科技局;協辦部門：各科技招商單位)。
重點聚焦新產業(yè)、新技術、新模式，進一步加大市場化、產業(yè)化項目引進力度，注重項目質量，確保全年新增科技項目385個(含納米項目100個)左右，其中：招商局30個(含納米項目10個);中新集團20個(含納米項目3個);教投公司50個(含納米項目10個);科技公司100個(含納米項目10個);納米公司25個(全部為納米項目)，生物公司40個(含納米項目10個);中新生態(tài)科技城10個(含納米項目2個);科技招商中心(中科院育成中心)110個(含納米項目30個)。(責任部門：各科技招商單位、科技局)。
二、提速三大新興產業(yè)，促進經濟轉型升級。
聚焦發(fā)展納米技術應用、生物醫(yī)藥、云計算等三大戰(zhàn)略性新興產業(yè)，發(fā)揮產業(yè)政策引導作用，支撐園區(qū)經濟轉型發(fā)展，力爭全年實現高新技術產業(yè)產值2500億元，促進新興產業(yè)產值實現35%以上增長，其中實現納米技術產業(yè)規(guī)模達200億元，增長48%，生物醫(yī)藥產業(yè)規(guī)模達280億元，增長20%，云計算產業(yè)規(guī)模達190億元，增長42%。(責任部門：科技局)。
啟動國家專利導航納米技術產業(yè)發(fā)展實驗區(qū)建設，細化產業(yè)規(guī)劃和重點領域布局，建立三大產業(yè)年度報告制度，引導產業(yè)應用聯盟在產業(yè)分析、組織應用對接活動、促進上下游合作等方面發(fā)揮更大作用。(責任部門：科技局)。
大力推動蘇州納米城、蘇虞生物醫(yī)藥產業(yè)園、桑田島醫(yī)療器械生產基地、扎根計劃項目等一批重點項目建設，加速推進納米技術大學科技園、云彩計劃產業(yè)園(國際科技園七期)、信達生物醫(yī)藥產業(yè)基地等建成竣工，確保全年完成科技固定資產投資億元。(責任部門：科技局、各科技載體、各街道)。
圍繞產業(yè)技術需求，做好平臺建設與升級，加快建設國科數據中心二期，依托蘇州市云計算服務中心，吸引全市云計算項目資源;加快推動mems中試平臺、干細胞平臺年內對外服務，南工大產業(yè)研究院、生物安全評價平臺啟動運作，新藥研發(fā)中試平臺、生物醫(yī)藥分離純化平臺、核磁共振平臺、偶聯抗體藥物平臺完成規(guī)劃。(責任部門：科技局、納米所、納米公司、各科技公共平臺)。
三、深入調研優(yōu)化服務，壯大自主品牌企業(yè)。
繼續(xù)推進領導干部下基層“三訪三促”、掛鉤服務自主品牌企業(yè)等活動，切實幫助科技企業(yè)解決問題;借助信息化手段，進一步加大政策宣傳力度，幫助科技企業(yè)用足用好研發(fā)費加計抵扣、高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠等科技創(chuàng)新政策，引導企業(yè)合理運用政策降低研發(fā)成本，提高研發(fā)效率。(責任部門：科技局、中小企業(yè)服務中心)。
推進“科技型自主品牌企業(yè)培育計劃”，扶持領軍項目加速成長，鼓勵企業(yè)加大市場開拓力度，推進兼并重組，開展資本運作，實現上市融資，做大企業(yè)規(guī)模，加快成長為科技小巨人企業(yè)，力爭全年推動科技型自主品牌企業(yè)銷售收入同比增長超25%，上億元科技企業(yè)總數突破90家。(責任部門：科技局)。
繼續(xù)加大科技部、工信部、發(fā)改委等條線經費爭取力度，力爭全年爭取上級科技經費達3億元。重點做好國家現代服務業(yè)綜合試點科技研發(fā)支撐類項目、國家科技重大專項、省成果轉化納米技術聯合招標項目的申報、實施和過程管理工作，繼續(xù)加大國家高企、省軟件企業(yè)、市創(chuàng)新先鋒企業(yè)、高新技術產品等組織申報工作，力爭全年新增國家高企85家。(責任部門：科技局、各科技載體、各街道)。
進一步做好省級以上孵化器的培育和認定工作，鼓勵多元資本參與建設各類專業(yè)孵化器特別是民營孵化器，逐步推動民營孵化器納入園區(qū)孵化器管理體系。有序推進“扎根計劃”，綜合考察企業(yè)投資強度、銷售收入、上市進程、知識產權等因素，切實保障優(yōu)質企業(yè)用地需求，推動自主品牌企業(yè)不斷開花結果。(責任部門：科技局)。
四、調優(yōu)知識產權布局，做強科技金融實力。
加強知識產權工作，通過宣傳落實新調整的知識產權政策，引導企業(yè)優(yōu)化專利申請結構，提升發(fā)明創(chuàng)造質量，增強專利運用和保護能力，力爭全年新增發(fā)明專利授權1700件、pct國際專利申請110件，萬人有效發(fā)明專利超50件。(責任部門：科技局、知識_)。
開展重大招商項目知識產權風險預警，深化企業(yè)知識產權維權服務，深入推進領軍項目知識產權評議，繼續(xù)加大企業(yè)專利保險工作推進力度，逐步建立健全園區(qū)專利運營運作機制和扶持政策。(責任部門：科技局、知識_)。
推動知識產權工作國際化，聯合人大蘇研院、科教創(chuàng)新區(qū)管委會和教投公司，推動建設亞太知識產權研究院，與新加坡國立大學在國際技術轉移方面加強合作，引入autm(北美大學技術轉移經理人協會)培訓課程，開展國際技術轉移和rttp(注冊技術轉移經理人)認證培訓。(責任部門：科技局、知識_、科教創(chuàng)新區(qū)管委會、教投公司)。
強化科技與金融對接，推進蘇南科技企業(yè)股權路演中心平臺建設，加快實現路演活動的全省化，吸引省內外更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目落地，力爭盡快打造成為華東地區(qū)知名創(chuàng)業(yè)服務路演平臺。(責任部門：科技局、中小企業(yè)服務中心)。
加強與銀行、保險、創(chuàng)投等機構合作，創(chuàng)新科技金融產品，完善投融資服務體系，進一步擴大園區(qū)風險補償資金池規(guī)模，通過風險資金池和引導基金的杠桿作用，撬動更多社會資本為科技企業(yè)解決投融資需求。(責任部門：科技局、中小企業(yè)服務中心)。
策劃科技公司工作計劃篇十三
1、外貿進出口。1-10月份，完成進出口額3119萬美元，占年度任務的51.13%，同比下降31.02%，落后序時進度31.95個百分點。預計，全年可完成3700萬美元左右，占年度任務的61%。
2、利用外資。1-10月份累計利用外資5935萬美元，完成任務數的118.7%，同比增長136.83%，預計全年可完成7000萬美元，占年度任務的140%。
3、社會消費品零售總額。1-9月份，實現社零總額42.03億元，同比增長13.2%，完成限額以上商貿企業(yè)社零總額3.42億元，同比增幅18.7%。預計全年可完成社會消費品零售總額55.5億元，增幅約13%，完成限額以上商貿企業(yè)社會消費品零售總額4.56億元，同比增幅約15%。
4、糧食購銷。全社會收購總量45664萬噸，同比增長196%，完_縣下達社會糧食計劃收購3萬噸的152%，完成市國有糧食企業(yè)計劃收購1萬噸的455%。其中國有糧食企業(yè)政策性收購糧食40135噸(托市32215噸，縣儲7000噸，省儲920噸)，同比增長319%。全社會收購油料15319噸，與去年持平。
完成省儲糧輪換920噸、縣儲備糧輪換20_噸。
全縣糧食銷售11177噸，同比下降27%。其中國有企業(yè)銷售5553噸，同比下降44%。
5、糧食庫存。年末糧食稻谷總庫存78023噸(其____x策糧77837噸)。同比增長80%，其中托市糧食60837噸，省儲8000噸，縣儲9000噸。油脂及料折油庫存732噸(縣儲備油200噸)。
二、工作開展情況。
1、全力做好外資外貿工作。今年以來，為應對外貿進出口面臨的嚴峻形勢，我局加強了對外貿企業(yè)的幫扶力度，制定并落實包保責任制，按月進行調度，積極為企業(yè)申報外貿促進項目做好指導和審批工作，同時加強對外資項目的跟蹤服務，及時了解掌握外資項目的投資建設進度，按時統計匯總上報到位外資。
2、內貿工作穩(wěn)步推進。一是全年新增限額以上商貿企業(yè)5家。二是全面做好市場監(jiān)測工作，統計報送率達98%以上。三是加快市場體系建設，完成_縣鄉(xiāng)農貿市場2處(斑竹園鎮(zhèn)農貿市場、雙河鎮(zhèn)農貿市場)，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿中心2處(吳家店鎮(zhèn)商貿中心、南溪鎮(zhèn)商貿中心)，新建社區(qū)便民店2家，新增社區(qū)農副產品平價店3家，現共有平價店16家，年銷售菜品195.33萬斤，優(yōu)惠金額155.2萬元，約惠及家庭91079戶。四是認真做好“十三五”商業(yè)網點規(guī)劃工作，預計年底前完成《規(guī)劃》初稿。
3、全力推進電子商務進農村工作。一是主動作為爭取示范。主動對接國家部委和省廳，積極申報，做實工作，成功爭創(chuàng)了全國第二批電子商務進農村綜合示_縣項目，爭取無償項目資金20_萬元，為促進和推動我縣電子商務進農村工作夯實了基礎。二是制定出臺方案政策。結合實際并積極借鑒先進地區(qū)的成功經驗，制訂出臺了《關于加快電子商務發(fā)展的實施意見》、《_縣促進電子商務發(fā)展獎勵扶持暫行辦法》、《_縣20_年電子商務進農村綜合示范工作實施方案》，大力扶持電子商務發(fā)展;三是精心謀劃，加強領導。成立了以縣長為組長、分管副縣長為副組長、相關部門負責人為成員的電子商務進農村綜合示范工作領導組，并明確工作重點，落實工作責任，統籌謀劃推進全縣電子商務發(fā)展工作。四是加強培訓助推發(fā)展。采取重點培訓和普及培訓相結合的方式，組織開展多場次、多層次農村電子商務培訓15場次、2500人次。五是強化服務保障發(fā)展。精心謀劃，推進電子商務進農村公共服務體系建設，建成了縣電子商務公共服務中心，內設金寨特色農產品展示展銷中心、物流分揀中心、著名第三方平臺金寨特色館、創(chuàng)客中心、電商孵化中心、攝影中心、培訓中心等，已進駐企業(yè)40余家(含個人);以中國供銷大別山農產品批發(fā)中心為基地，推動電商產業(yè)園建設，積極引進知名電商，渤海交易所、四方電子商務、滬生電子商務等已入駐電商產業(yè)園。六是積極幫扶企業(yè)申辦電商創(chuàng)業(yè)資金扶持，為100戶電商創(chuàng)業(yè)人員提供了1000萬元創(chuàng)業(yè)貼息貸款支持，化解了電商創(chuàng)業(yè)起步階段的資金矛盾。七是培育典型帶動發(fā)展。積極鼓勵并幫助電商企業(yè)申報示范項目，成功為三個農民電子商務有限公司和安態(tài)特色農產品有限責任公司申報市級電子商務示范企業(yè)，支持縣內青年參加電商創(chuàng)業(yè)比賽，擴大我縣創(chuàng)業(yè)電商的影響，我縣電商創(chuàng)業(yè)青年獲得了全市第二屆創(chuàng)業(yè)大賽第二名的佳績。八是構建體系支撐發(fā)展。按照覆蓋85%以上行政村的要求，在全縣篩選了200個站點逐步建設村級電子商務服務站，目前已完成31個村站建設。九是廣泛開展電子商務進農村宣傳工作。采取會議、廣播電視、手機短信、標語、墻體廣告、倡議書等多種形式開展宣傳，目前，已經開播廣播村村通宣傳7期，統一制作大幅電子商務進農村墻體廣告60幅，編制手機短信6條覆蓋到全縣“15×系列”移動手機用戶和全體縣鄉(xiāng)村干部。
4、認真做好成品油市場監(jiān)管工作。全面完成了31座加油站油氣回收改造工程，開展了成品油經營企業(yè)換證工作，為第一批27家成品油經營企業(yè)換發(fā)了新證，認真組織開展了“危險物品安全專項檢查”、“加油站安全專項檢查”等專項整治工作，維護了成品油市場經營的良好秩序。
5、全面加強糧食調控與儲運工作。一是認真組織實施“糧安工程”項目建設。規(guī)范操作，強化監(jiān)管，嚴把質量和安全，提前完成4.2萬噸倉容糧食產業(yè)園(九樹糧庫)二期工程建設，10月中旬竣工驗收，10月下旬開倉收糧，總體進度超計劃約30天。重點維修6處、3.26萬噸老舊倉庫，確保了儲糧安全。二是完成糧食倉儲設施普查，全縣納入調查的規(guī)模庫點10個，其中國有9個，總倉容9.12萬噸;三是擬定了“十三五”糧食倉儲設施建設規(guī)劃;四是推廣農民科學儲糧示范工程儲糧倉200個;五是建立健全糧食應急組織體系和網絡機制，設立了長期糧情監(jiān)測網點19個，全縣應急網點倉容6.5萬噸，確保在緊急狀態(tài)下能夠順利開展應急工作。六是增強糧食儲備能力，完成省級儲備糧輪換982噸、縣級儲備糧輪換20_噸、新增縣級儲備糧5000噸，爭取并落實中央儲備托市糧收儲3萬噸，全縣國有糧食企業(yè)在庫儲糧將達7.8萬噸，創(chuàng)歷史最高紀錄。七是認真組織開展“二項工程”建設，選點落實了5家“放心糧油店”和2家“主食廚房”。八是及時、高效地完成社會糧食統計工作。
6、扎實開展依法行政及法制宣傳教育工作。努力提高執(zhí)法人員業(yè)務素質，積極參加省、市、縣政策法規(guī)及執(zhí)法培訓。完成“六五”普法年度任務。結合“憲法日”、“世界糧食日”等開展多種形式的法制宣傳教育活動。
7、持續(xù)抓好安全生產工作。先后深入開展了“春季安全生產大檢查”、“危險物品安全專項檢查”、“汛期安全生產大檢查”、“嚴執(zhí)法、排隱患、強管理”專項行動等，對全縣加油站點、商超、河西農貿市場和直屬糧食企業(yè)等進行了多次專項安全生產檢查。通過日常監(jiān)管和專項檢查相結合，及時排除管理企業(yè)的安全生產隱患，本年度，全縣商務糧食系統未發(fā)生安全生產事故。
8、積極開展招商引資工作。由我局聯系招商的“易商數碼項目”、“種籽種苗科研開發(fā)項目”已完成信息備案，待項目確認申報資料完善后即可上報;“體驗家具電商項目”已完成洽談，簽訂招商引資協議后將按程序上報;“七點電商項目”已簽訂招商引資協議，下一步將做好跟蹤服務，在爭取完成年度任務的基礎上，做好項目儲備。
9、積極開展雙擁創(chuàng)建工作。按照“創(chuàng)建全國雙擁示_縣”領導組的統一部署，積極組織開展雙擁創(chuàng)建工作?！鞍艘弧鼻跋?，前往縣消防大隊開展雙擁共建活動，簽訂共建協議并送去慰問金和物資。“9.3”期間，由單位主要負責人帶隊慰問了系統內離退休老干部，并送去慰問金。積極組織單位職工參加縣雙擁工委組織的雙擁杯職工運動會。監(jiān)督指導下屬單位和企業(yè)積極開展相關活動。
10、深入開展文明創(chuàng)建工作。積極開展文明單位創(chuàng)建工作，成立局創(chuàng)建工作領導小組，每季度召開一次領導小組會，及時總結情況，安排部署工作，促進工作有效開展。組織開展社會主義核心價值觀“進機關、進企業(yè)”活動，通過征文、傳唱歌謠、文藝表演等方式，深化廣大干部職工的思想道德教育。推進道德講堂建設，本年度共組織開展了六次道德講堂講座;與相關部門聯合開展“文明餐桌”行動;組織干部職工共同參與城區(qū)植樹、掃雪、包保責任區(qū)衛(wèi)生打掃、義務獻血等活動;積極參與文明交通勸導員活動，全年共組織參與交通勸導員活動11次。
11、大力推進機關黨建工作。制定學習計劃，堅持每周學習制度，通過深入學習，增強黨員干部的政治意識、責任意識。認真組織參與在職黨員進社區(qū)服務工作;深入開展扶貧慰問困難黨員、留守兒童等活動，組織機關黨員為困難黨員捐款共5650元，并為扶貧村留守兒童訂閱了1000余元書籍;七月底，局黨總支組織舉行了紀念抗戰(zhàn)勝利70周年歌詠展演，同時參加了經委口黨委組織的愛國歌曲大家唱比賽活動。機關支部組織了兩次全民健身活動，老干部支部組織開展了慶重陽節(jié)、觀光_縣城、瀏覽茶山花海健身行活動。
12、認真開展黨風廉政工作。一是簽訂并嚴格執(zhí)行《20_年度黨風廉政建設責任狀》，制定了局黨風廉政建設實施方案，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解落實到各個機構，加強對重點崗位、重點部門的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機制。二是加強學習，狠抓黨風黨紀和廉潔自律教育。利用機關學習日，組織黨員干部認真學習了十八屆中央紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會精神;組織開展了“廉政教育——講解職務犯罪”活動，結合現實案例，對全體黨員干部進行了紀律意識和法制觀念教育，從源頭上預防職務犯罪的發(fā)生。三是加強制度制約，重新修訂了我局各項管理制度，嚴格控制“三公”經費支出，減少公務接待，抓好黨務、政務公開，定期檢查機關和直屬企業(yè)黨務公開情況，接受群眾監(jiān)督。
13、傾情開展扶貧工作。我局今年扶貧村為吳家店鎮(zhèn)竹根河村和長源村，年初即制訂了兩村的年度工作計劃和三年扶貧工作規(guī)劃，明確了2名機關干部駐村扶貧擔任扶貧隊長(后轉任村黨支部第一書記)，為扶貧工作打下基礎，提供保障。一是積極幫助開展陽光增收工程，兩村共完成貧困戶55戶，戶均增收20_元以上，村集體光伏發(fā)電設施均安裝完畢，竹根河村已并網發(fā)電3萬余度，收入3萬余元。二是基礎設施建設方面，幫扶長源村解決了安全飲水工程遺留問題，爭取資金5萬元整修林區(qū)水毀道路，爭取后扶項目資金16萬元，新修長源河橋，年內可望完工。幫扶竹根河村完成鋪設彭燈水泥路1660米;爭取資金30萬元，新修完成天勝水泥路1200米;進行高標準農田整治，投資近40萬新修河堤220余米，年內可望完工。三是開展貧困戶建檔立卡工作。經核查，兩村不符合貧困戶條件51戶，因病、五包等原因新增55戶，目前兩村共計貧困戶286戶，818人。四是創(chuàng)業(yè)扶貧貸款實施工作。積極協調中昊生態(tài)農業(yè)有限公司與貧困戶對接，目前該公司已與兩村貧困戶簽訂務工合同29戶，產品合作合同13戶，該項工作走在全鎮(zhèn)前列。五是開展機關干部與貧困戶結對幫扶工作，全年共計各種捐款3萬余元。
14、扎實開展綜治及信訪維穩(wěn)工作。繼續(xù)深入開展社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作，以平安建設為統攬，大力加強和改進社會管理，扎實推進社會治安防控體系建設;堅持耐心、熱心接訪，由專人負責網上信訪信息系統信訪事項辦理，全年共接待來訪群眾十余次，按期按程序辦結信訪件2件，未發(fā)生集體訪、越級訪等事件。
策劃科技公司工作計劃篇十四
摘要：目前對于當前的市場經濟而言，要時刻關注著國內外的同類行業(yè)的動向以及市場需求，公司的產品面向的人群分類與分析，如何拓寬市場，如何進行經營計劃的制定都需要進行分析與總結。文章通過分析電力企業(yè)在市場經濟環(huán)境下進行的經濟活動，研究電力企業(yè)在今后的經營計劃的管理體系。
關鍵詞：企業(yè)管理；經濟效益；綜合計劃；集約管理；經營計劃文獻標識碼：a。
1實施電力企業(yè)經營計劃的背景。
計劃管理是規(guī)范企業(yè)管理的有效手段，在企業(yè)管理中發(fā)揮著平衡、控制、協調、監(jiān)督的作用。公司通過多年的探索和實踐總結了一整套綜合計劃管理的做法，使各項工作都形成了從計劃制定、執(zhí)行、監(jiān)督檢查到評價的閉環(huán)管理。
計劃與財務預算和專業(yè)需求的互相統一是綜合計劃能否有效執(zhí)行的核心問題，在企業(yè)管理中發(fā)揮著平衡、控制、協調、監(jiān)督的作用。公司通過多年的探索和實踐總結了一整套綜合計劃與財務預算和項目間銜接的做法，使計劃、項目與預算間形成了編報理念一致、原則一致、口徑一致、數據一致、進度協調的統一管理，充分發(fā)揮了綜合計劃管理應有的作用。
2內涵和主要做法。
內涵。
綜合計劃管理的理念。建設“一強三優(yōu)”現代公司，離不開有效的企業(yè)管理手段，而計劃管理是企業(yè)管理的重要內容。隨著同業(yè)對標創(chuàng)一流工作的不斷深入，計劃管理的重要作用越來越凸顯，企業(yè)的持續(xù)發(fā)展越來越需要計劃管理的指導。因此綜合計劃管理工作應樹立以下理念：一是計劃的剛性管理理念；二是緊密銜接理念，從制定、執(zhí)行、監(jiān)督考核和總結評價四個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，使公司整體工作按照計劃安排，有條不紊地順利開展，確保實效；三是“重獎重罰”理念，通過嚴格的考核促進綜合計劃管理工作的提高。
綜合計劃管理的目標：通過計劃管理統攬全局工作，協調指導各項工作的順利開展，合理配置人力、物力、財力等各種資源，以圓滿完成各項任務目標，取得最佳經濟效益，提高專業(yè)工作的規(guī)范化、精細化、標準化管理水平。
綜合計劃管理的主要方法。
策劃科技公司工作計劃篇十五
20_年在縣委、縣政府的正確領導下，在縣科技局的大力支持和指導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實省、市、縣關于科技振興農業(yè)一系列具體措施。以培育科技特派員工作為抓手，以產業(yè)提質增效、促進農民增收為核心，以創(chuàng)新工作為動力，以科普活動服務群眾需求為載體，深入實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，全面完成了年度科技興農的各項工作，現將工作總結如下：
一、加大農業(yè)科技投入力度、提升傳統產業(yè)。
增加農業(yè)科技發(fā)展資金投入,做大做強傳統產業(yè)，整合科技力量，扶持農業(yè)專家大院建設，鼓勵支持科技特派員創(chuàng)業(yè)，以各產業(yè)帶頭人牽頭，以技術人員為骨干，重點扶持茶葉、獼猴桃、中藥材、特色養(yǎng)殖及“一竹三筍”等產業(yè)發(fā)展。一是完成堯塘村、姜河村新增茶葉基地500畝，抱兒山、堯塘、湯店村完成改造低產茶園品質提升3000畝，新增湯店200畝露天蔬菜基地。二是推進板栗品種更新，加快姜河老板栗園改造500畝，完成550畝毛竹造林任務及新建“竹筍兩用林”示范基地20_畝。三是穩(wěn)步發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖，進一步推進規(guī)?；?、標準化養(yǎng)殖，新增黑毛豬養(yǎng)殖6000頭、山羊5000頭、土雞25000只，完成年度目標任務。四是提升優(yōu)勢產業(yè)，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”要求，大力發(fā)展茶葉、生態(tài)養(yǎng)殖、“一竹三筍”、獼猴桃、中藥材等特色產業(yè)，全年完成低產茶園改造3000畝，建成堯塘200畝獼猴桃基地、南山500畝“一竹三筍”示范基地、茅坪黑毛豬生態(tài)養(yǎng)殖基地、抱兒山生態(tài)茶葉基地、湯店石斛基地，依托美好鄉(xiāng)村示范點，六安西茶谷建設，打造“青山在、人未老”旅游品牌。五是進一步夯實農業(yè)生產基礎，提高農業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力,全年完_縣下達整合涉農資金573萬元，全部用于產業(yè)發(fā)展和改善農業(yè)基礎設施，通過招商引資，安徽匯和農業(yè)發(fā)展有限公司、安徽南山金竹農林開發(fā)有限公司、興農農業(yè)三個項目順利落戶青山，已完成投資6000余萬元。為我鎮(zhèn)農業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
二、鼓勵支持科技特派員創(chuàng)新示范、實施“232”創(chuàng)新示范工程。
鎮(zhèn)成立科技特派員“232”創(chuàng)新示范工程領導組，有效利用科技特派員融資平臺，新建茶葉基地1個，完成引進新品種黃金茶150畝，推廣“一竹三筍”新技術，依托毛竹科技園，新建筍竹兩用林20_畝，依托美好鄉(xiāng)村示范點、茅坪茶葉科技示范園、堯塘毛竹科技園、培育2名科技特派員帶頭人，從事農產品加工及養(yǎng)殖業(yè)，完成500畝“一竹三筍”示范園，200畝瓜蔞示范園，共完成產值300萬，打造“青山在、人未老”旅游品牌，爭創(chuàng)科技特派員示范鎮(zhèn)。
三、加強農村實用技術培訓，做好科技示范。
一是以專業(yè)合作社、家庭農場為基礎，開展新型職業(yè)農民名技術培訓，全年有20名茶葉生產人員到縣職業(yè)學校參加為期15天實用技術培訓，通過培訓，種植、加工茶葉水平顯著提高。二是以科技為支撐，農技人員包村聯戶為平臺，扶持70戶科技示范戶，每戶得到了不少于10次的入戶指導，20_年有12名優(yōu)秀科技示范戶、5名科普帶頭人、10名優(yōu)秀科普員受到鎮(zhèn)表彰，科技示范帶動明顯。
一是鞏固和完善鎮(zhèn)村兩級科普組織，加強科普活動站(室)的規(guī)范化建設，以活動室為陣地，統一配置科普文化宣傳欄，各類科技書籍及電腦等，供村民免費借閱和使用?？破战涃M納入鎮(zhèn)年度財政預算，新建1個長10米的“科普長廊”和2個綜合配套設施完善的科普活動室和圖書館。二是以會議、文件、標語、海報、村村響廣播等多種形式，廣泛宣傳科技政策、法規(guī)播放科技政策、法規(guī);三是結合美好鄉(xiāng)村建設，在堯塘、湯店和茅坪村新建科普知識畫墻;四是組織志愿者服務隊伍，進單位、進村、進學校宣傳科普知識。五是堅持以人為本，大力開展多層次多形式的科技培訓活動，適時開展科普宣傳活動，全年對茶農、栗農、畜禽養(yǎng)殖戶開展技術培訓5期，對農民進行新型現代化農業(yè)技術培訓4期，對村黨員干部進行政治、科教培訓10期，1000多人次受訓，印發(fā)各種科普知識宣傳和技術資料8000余份，現場解答疑問，受到群眾好評。
五、加強品牌創(chuàng)建及產學研合作。
積極推動專業(yè)合作社品牌創(chuàng)建，全年新注冊商標“滴翠谷”、“東谷筍”2個，新增民營企業(yè)2個，_縣南山毛竹種植專業(yè)合作社、_縣南山獼猴桃種植專業(yè)合作社、_縣峰遠黑豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社與省農科院、安農大及獼猴桃產業(yè)聯盟專家推行產學研合作，簽定合作協議，加快科技成果轉化，推動科技進步，以科技支撐壯大產業(yè)發(fā)展規(guī)模。
策劃科技公司工作計劃篇十六
為了實現上述目標，將采取、精心組織和逐步實施以下措施。
(一)完善制度，規(guī)范科技協會管理流程。
為確保電子銀行和科技信息安全穩(wěn)定運行，我們將繼續(xù)完善和補充協會電子銀行和科技管理體系，全面細化和規(guī)范協會金融科技的發(fā)展、建設、服務和管理。準備建立《電子設備管理辦法》、《科技檔案管理辦法》、《視頻會議系統管理實施細則》、《柜員卡管理辦法》、《電子銀行業(yè)務管理辦法》等系統。進一步完善協會內部控制管理，建立有效的監(jiān)督約束機制，規(guī)范電子設備、科技檔案、視頻會議系統、電子銀行業(yè)務等管理。進一步明確工作人員的工作職責，有效防范機構管理風險。
(二)注重實效，推動各項制度落實到位。
在制度建設中，要注意以下三個方面。首先要認真學習，認真選詞，保證有法可依，有章可循。其次，要充分調查，民主討論，確保實用，操作方便。最后，狠抓落實，推動落實，確保落實到位。一是組織培訓學習，制度出臺后立即組織相關人員進行培訓學習；二是組織檢查輔導，實行定期輔導和不定期檢查，輔導時貫徹“量與質”的方針，即每季度輔導不少于一次，每次不少于半天，力求做到“量”；輔導結果要充分理解，熟練操作，力求“有質量”。在檢查過程中，要貫徹“完整、詳細、深入、實用、正確”的五字方針，即：
一查到底堅決不搞下不為例;對發(fā)現的問題有證有據;查處的問題及時督促改正。通過檢查輔導將制度規(guī)定及時傳達到基層業(yè)務一線普及科技應用水平有效防范操作風險。
(三)防患未然，強化突發(fā)事件處置預案。
(四)盡心竭力，精心維護保養(yǎng)硬件設備。
(五)嚴謹務實，強化二級管理中心管理職能。
在綜合業(yè)務系統管理和提高一線柜員操作能力方面，將做好以下四項工作，一是進一步提高維護速度，對合規(guī)的賬務修改、業(yè)務需求，按照流程到達我部后，保證在6分鐘之內處理完畢。二是進一步提高業(yè)務指導能力，對基層的業(yè)務咨詢做到耐心細致，并舉一反三的進行解釋指導，對每次的程序升級及時下發(fā)書面通知，傳達升級精神，同時計劃每季下發(fā)一份電子銀行與科技信息簡報，對新業(yè)務介紹、新問題注意事項進行全旗通報。三是進一步提高業(yè)務培訓力度，計劃舉辦三期全轄所有人員計算機操作和業(yè)務技能培訓班，推行漢字五筆輸入、規(guī)范輸入指法，實現數字小鍵盤和英文大鍵盤的盲打輸入，切實提高柜面人員業(yè)務辦理速度。四是進一步提高系統操作監(jiān)督力度，從機房管理入手，直至操作號、密碼、授權卡使用和加班監(jiān)督、機構簽退管理等相互制約制度的執(zhí)行，進行全方面的監(jiān)督，切實履行崗位職責。
(六)循序漸進，推廣atm和pos機應用。
在優(yōu)化用卡環(huán)境，有效推廣金?？ā⒏＾r卡，有力搶占市場份額方面，將做好以下幾項工作，一是繼續(xù)安裝部署atm和pos機，不斷擴大覆蓋面，使廣大客戶充分體驗我社的現代科技效應。二是加大培訓和維護力度，對操作人員定期進行培訓，經常督促維保單位進行日常保養(yǎng)，保證atm機和pos機的良好使用狀態(tài)。三是搞好宣傳，計劃利用自助銀行的空間，并根據自治區(qū)聯社的統計部署，進行全旗統一模式的廣告宣傳。通過有效推廣使用金牛卡和福農卡，有效增加中間業(yè)務收入。
(七)改進作風，真誠做好高效服務工作。
策劃科技公司工作計劃篇十七
以“三個代表“重要思想為指導，深入學習貫徹黨的”xx大“精神和區(qū)、市科技工作會議精神，根據國家科技部制定的《縣(市)科技工作導則》，充分發(fā)揮科學技術對地方經濟和社會發(fā)展引導作用，加快城區(qū)技術創(chuàng)新體系建設，組織實施好科技創(chuàng)新計劃，努力提高和加大科技在城區(qū)經濟實社會發(fā)展中的顯示度，逐步建立以科技為先導、以創(chuàng)新為核心、以產業(yè)化為目的的技術創(chuàng)新體系和符合市場經濟規(guī)律，運行有效的科技工作管理體制及運行機制，不斷推動城區(qū)的科技進步與創(chuàng)新。
(二)主要工作任務。
(1)按市信息辦要求做好電子政務工程實施工作。
(2)進一步做好城區(qū)政府網、科技網和農業(yè)科技網的更新維護和城區(qū)網站的對外推介與宣傳，不斷提高網站的知名度，充分發(fā)揮信息化在宣傳城區(qū)、服務經濟方面的積極作用。
(3)進一步加強基層節(jié)點建設，加大鄉(xiāng)村和社區(qū)基層單位信息員培訓力度，使沙井鎮(zhèn)的信息員成為后臺管理員，能獨立維護更新鎮(zhèn)和三個村的信息服務網，村級信息員能獨立操作通過易通網發(fā)布供求信息，提高上網技巧，能結合本村生產實際及時從網上收集下載相關科技信息和實用技術，使鎮(zhèn)、村級節(jié)點真正成為不走的農業(yè)專家和農民了解市場信息的窗口；使社區(qū)信息員能結合本社區(qū)實際，利用信息化拓寬社區(qū)服務，進一步提高社區(qū)管理水平。
(4)在年4月前做好《城區(qū)信息化應用示范》項目的總結驗收準備工作，按合同要求按時申請市局組織驗收，確保通過，力爭申報科技成果。
2、農業(yè)科技示范。
(1)繼續(xù)做好奶牛品改與集約化養(yǎng)殖技術示范，帶動城區(qū)奶牛業(yè)快速健康發(fā)展。
(2)繼續(xù)推進科技示范村、戶建設，引導示范村農戶加大產業(yè)結構調整力度，努力將示范村建成農民科技素質高，特色明顯，農民增收幅度大并幅射帶動周邊村隊的科技示范村。
(3)申報市局繼續(xù)實施果蔗電腦農業(yè)專家系統應用示范，以引導農民科學種植，降低沙井鎮(zhèn)近3000畝果蔗種植成本，提高果蔗種植效益，促進農民增收。
(4)申報市級科技項目，力爭獲立項支持在沙井鎮(zhèn)開展反季節(jié)淡水蝦養(yǎng)殖示范和食用菌種植方式創(chuàng)新(與農作物套種)技術示范。
3、企業(yè)科技服務。
(1)組織企業(yè)積極申報上級科學研究與技術開發(fā)項目和其它專項基金項目，以促進企業(yè)技術創(chuàng)新開展和創(chuàng)新能力和水平提高。重點指導南寧新宇汽配公司申報cad三維應用開發(fā)，維威制藥公司申報erp開發(fā)應用和富豐飼料公司的綠色食品春江鴨品改及產業(yè)化項目開發(fā)等項目。
(2)引導企業(yè)增加科技投入、完善技術機構，加強對企業(yè)產品的質量管理和跟蹤服務，有條件的要積極開展新產品引進與開發(fā)，促進企業(yè)傳統產品的更新換代，增強企業(yè)竟爭力。
(3)指導企業(yè)開展信息化應用，提高城區(qū)企業(yè)信息化應用水平。擬指導幫助3—5個企業(yè)建立企業(yè)網站，協調解決企業(yè)在信息技術應用方面存在的問題。
4、科普。
繼續(xù)以農村、社區(qū)、學校為重點開展好科普工作，創(chuàng)新科技進村入戶和科技進社區(qū)的方式和渠道，使科普更貼近群眾、貼近生活，實用而有效，不斷提高城區(qū)居民、農民科技素質；實施科普示范學校建設，進一步帶動青少年愛科學實踐活動開展，培養(yǎng)青少年學生愛科學、學科學、用科學良好風氣。
5、科技項目管理。
協助市局做好城區(qū)企業(yè)單位承擔上級科技項目的'實施管理工作，做好維威制藥公司的維威炎靈新藥開發(fā)項目的總結驗收工作和其它項目的管理工作。
6、部門自身建設與能力提高。
(1)抓好政治和業(yè)務學習。按城區(qū)的統一部署，組織本部門全體干部的政治理論學習，提高政治素質，認真學習“三個代表”的重要思想和“xx大”精神。同時，根據部門的職責和任務，加強業(yè)務培訓學習，不斷提高工作人員的綜合素質，提高部門的行政效能。
(2)組織全局干部參加相關的培訓考察。增長見識、開拓眼界，創(chuàng)新科技工作思路。
(3)做好部門規(guī)范管理，提高科技工作實績。堅持每周一工作例會制度，安排工作做到任務明確、責任到人、分工協作、共同完成。
(4)增強服務觀念，改善工作作風。樹立科技工作者求真、求實、求新的工作形象，依法行政，廉潔自律，扎實干事，勤政為民。
(5)積極參與城區(qū)的重大工作(項目)，不斷提高科技局科技創(chuàng)新的能力和水平。
策劃科技公司工作計劃篇十八
公司企業(yè)科技工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文，也是應用寫作的一個重頭戲。下面是有20xx公司企業(yè)科技工作計劃，歡迎參閱。
*公司技術系統將在上年度工作的基礎上，進一步開拓思路，以技術管理流程化、信息化和科技創(chuàng)新為主線，明確全年主要工作內容，積極進行技術標的編制，加速培養(yǎng)技術人才，積累科技技術成果、做好科技創(chuàng)效工作，為公司各項目提供相應的技術支持。
一、主要目標。
1、促進各項目技術創(chuàng)新活動積極開展，充分發(fā)揮技術的創(chuàng)效能力;。
2、增強技術系統的人員儲備，解決目前公司技術人員青黃不接的局面;。
3、完善技術系統管理制度和管理流程，促進管理規(guī)范化;。
4、積極組織項目進行科技應用示范工程的申報和驗收工作;。
5、加強科技人才的培訓和交流、不斷提高技術人員的整體素質;。
6、督促各項目技術人員共同完成科技責任狀內的各項工作指標;。
7、推進公司科技成果和自主知識產權的總結和積累;。
8、加強施工組織設計、施工方案的審核、審批;。
9、做好投標過程中的技術標編制工作。
二、技術系統建設。
1.技術人員管理。
嚴格關注各項目技術人員配備和工作動態(tài)，做到對每個技術人員的工作技能、工作態(tài)度及工作成果有充分的了解。
通過技術人員花名冊的管理，準確掌握各項目的技術人員分布和整體素質。
公司將與每個項目簽訂科技工作專項責任狀，鼓勵和督促各項目積極主動完成技術基礎工作和成果收集整理工作。
為保證技術團隊的整體實力，加強自我學習提高的機制，提高和完善職業(yè)待遇，技術部將開展相關的技術人員技術和能力培訓，促進技術人員的任職水平，激勵技術人員自我成長。
技術部將重點檢查各項目技術部門設置、人員編制以及管理制度、規(guī)定等的執(zhí)行情況，將公司的各項技術管理制度落到實處。
技術部將通過參加綜合檢查、組織專項檢查、隨機抽查等多種方式，監(jiān)督和支持各單位將各項技術管理制度落實到位。
技術部將嚴格按照公司的科技成果獎勵辦法和技術創(chuàng)新效益獎勵辦法，向公司、分公司和公司申請對積極進行科技研發(fā)和成果積累，以及技術創(chuàng)效活動的項目和個人給予肯定和激勵。
三、做好技術創(chuàng)新工作，加強科技研發(fā)力度。
技術部將在今年積極開展科技研發(fā)活動，重點做好各項目的課題立項及研究經費的申請工作。
各項目的技術研發(fā)要把解決施工生產中的技術難題和超前研究結合起來，不斷開發(fā)新技術、新工藝和引進新材料、新設備，形成不同工程種類和不同領域的成套技術。
根據公司目前的經營結構，結合未來發(fā)展趨勢，公司技術研發(fā)重點將分布在以下方面：
(1)超高層建筑主體結構施工;。
(2)深基坑和地下空間關鍵技術;。
(3)節(jié)能環(huán)保和綠色施工綜合技術。
爭取在今年申報立項公司級科研開發(fā)課題2項，各項目務必結合公司重點技術研發(fā)方向優(yōu)選課題進行申報。
四、推進科技成果和自主知識產權的積累和申報。
1、科技成果申報。
20xx年將繼續(xù)加強科技成果的積累和申報，發(fā)掘先進成果和工藝，保質保量完成一批科技成果，主動發(fā)掘和申報一批專利成果。
力爭申報局級科技進步獎2項、局級工法2項。
除申報局級科技成果外，公司還將主動地收集**省及**市的科技申報信息，爭取打破省市地方保護主義，申報一些科技進步獎、工法成果。
2、繼續(xù)推進專利申報工作。
目前，已申報6項專利，其中2項已獲得專利證書，1項已處于公告階段，3項公司正在向國家申報過程中。各項目要積極挖掘發(fā)明創(chuàng)新點，力爭在今年再繼續(xù)申報專利3項。
五、推進技術基礎管理工作。
1、做好項目管理信息系統的推進，規(guī)范項目技術管理工作。
今年技術部將著重做好項目管理信息系統的推進工作，特別是對施工組織設計和施工方案的審批管理，確保項目技術管理的流程化、標準化和規(guī)范化。所有施工組織設計和施工方案，必須先在網上審批通過，再進行紙質版本的簽字及蓋章。
2、加強施工組織設計、施工方案的審核、審批。
針對施工組織設計的重要地位和作用，技術部將加強施工組織設計的審批和檢查力度，有效的保證施工組織設計的編制質量，確保在項目施工和管理中起到應有的作用。
3、促進項目科技創(chuàng)效，進行創(chuàng)效經驗交流。
為提高項目科技創(chuàng)效水平，技術部將會對去年已進行科技創(chuàng)效成功的成果予以總結，并分發(fā)到各項目，供大家參考，爭取超額完成公司下發(fā)的科技創(chuàng)效指標。
4、定期更新技術標準目錄，督促項目按新標準組織施工。
為保證各項目能及時了解標準變化的情況，按新標準進行施工，技術部門將定期對標準目錄進行更新，并通過qq群發(fā)至各項目，要求清理作廢標準，購買新頒標準，并督促項目積極學習新標準，嚴格執(zhí)行新標準。
六、科技示范和創(chuàng)新技術應用。
1、組織進行科技推廣示范工程的申報與驗收工作。
*項目、*項目兩項目將在今年竣工，竣工后，技術部會積極配合主管部門對省級、市級、局級科技推廣示范工程進行驗收，爭取驗收工作順利通過。
今年，還將新申報一批技術含量高的科技示范工程，如**項目、**項目。
2、倡導綠色施工，促進四節(jié)一環(huán)保。
在**項目積極開展綠色施工工作，今年將在要素項目繼續(xù)組織開展實施綠色施工領域的示范工程施工及成果總結工作。
七、新技術、新材料的培訓與交流：
技術部將在今年不定期以召開專題技術交流會的形式，收集整理并總結不同項目上的新技術、新材料、新工藝的成套施工技術，建立合肥公司工程技術人員交流平臺，引導技術人員不斷提高自身專業(yè)素質。
初步計劃重點推廣以下新技術、新材料的應用。
(1)**項目：外爬模及內爬塔施工技術;。
(2)**項目：外爬架施工技術;。
(3)**項目：定型塑料模板的應用;。
(4)**項目：新型木塑模板的應用;。
(5)**項目：定型圓柱模板的應用;。
(6)**項目：蒸壓粉煤灰加氣塊及勁性柱施工技術;。
(7)逆作法施工技術。
今年，技術部還將積極組織技術人員參與公司組織的各種技術培訓和交流活動，通過培訓與交流，達到提高各級技術人員綜合專業(yè)能力的目的。
技術部還將計劃在公司統一組織安排下，組織技術系統人員參加一系列的觀摩學習活動。
八、新版規(guī)范的學習、宣貫。
20xx年，園區(qū)科技部門將認真貫徹xx屆三中全會精神，深化改革創(chuàng)新，更加注重發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，進一步優(yōu)化科技工作機制，提升科技企業(yè)培育效能，重點抓好科技領軍人才創(chuàng)業(yè)工程、科技型自主品牌企業(yè)培育、三大新興產業(yè)應用對接、科技企業(yè)總部扎根園區(qū)、智慧園區(qū)建設等工作，努力搶占轉型升級、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略制高點，為園區(qū)建設開放創(chuàng)新綜合改革試驗區(qū)提供科技支撐。
一、優(yōu)化科技工作機制，聚集優(yōu)質創(chuàng)新資源。
以服務經濟、服務企業(yè)、服務產業(yè)為著眼點，進一步優(yōu)化科技發(fā)展資金使用方式，加大政策整合、資金統籌和撥、貸、投聯動力度，滾動扶持更多自主品牌企業(yè)。通過政府購買專業(yè)服務，整合創(chuàng)新服務資源，提高工作效率，引導第三方專業(yè)機構參與創(chuàng)業(yè)服務、支撐創(chuàng)新發(fā)展。研究構建區(qū)域科技企業(yè)創(chuàng)新和成長力評估體系、信用評價體系，加快形成有利于科技企業(yè)成長的體制機制和綜合環(huán)境。(責任部門：科技局、中小企業(yè)服務中心)。
完善重大項目投入機制，召開納米技術大科學裝置領導小組會議，啟動首期工程建設，為其列入國家“十三五”大科學裝置規(guī)劃做前期準備。協調國家科技部、新加坡貿工部等，加快推進“新加坡中國(蘇州)創(chuàng)新中心”的落戶和建設，使之成為一個開放的科技創(chuàng)新平臺，吸引全球科技創(chuàng)新資源，推動園區(qū)成為中新合作的國際科技創(chuàng)新試驗區(qū)。(責任部門：科技局)。
更加注重項目質量，進一步優(yōu)化科技領軍人才項目評價機制，做好第八屆領軍人才評審、表彰工作，全年引進園區(qū)科技領軍人才(含納米領軍)100名。繼續(xù)加大上級科技人才項目申報力度，力爭各級科技人才項目認定數保持全市領先。(責任部門：科技局;協辦部門：各科技招商單位)。
重點聚焦新產業(yè)、新技術、新模式，進一步加大市場化、產業(yè)化項目引進力度，注重項目質量，確保全年新增科技項目385個(含納米項目100個)左右，其中：招商局30個(含納米項目10個);中新集團20個(含納米項目3個);教投公司50個(含納米項目10個);科技公司100個(含納米項目10個);納米公司25個(全部為納米項目)，生物公司40個(含納米項目10個);中新生態(tài)科技城10個(含納米項目2個);科技招商中心(中科院育成中心)110個(含納米項目30個)。(責任部門：各科技招商單位、科技局)。
二、提速三大新興產業(yè)，促進經濟轉型升級。
聚焦發(fā)展納米技術應用、生物醫(yī)藥、云計算等三大戰(zhàn)略性新興產業(yè)，發(fā)揮產業(yè)政策引導作用，支撐園區(qū)經濟轉型發(fā)展，力爭全年實現高新技術產業(yè)產值2500億元，促進新興產業(yè)產值實現35%以上增長，其中實現納米技術產業(yè)規(guī)模達200億元，增長48%，生物醫(yī)藥產業(yè)規(guī)模達280億元，增長20%，云計算產業(yè)規(guī)模達190億元，增長42%。(責任部門：科技局)。
啟動國家專利導航納米技術產業(yè)發(fā)展實驗區(qū)建設，細化產業(yè)規(guī)劃和重點領域布局，建立三大產業(yè)年度報告制度，引導產業(yè)應用聯盟在產業(yè)分析、組織應用對接活動、促進上下游合作等方面發(fā)揮更大作用。(責任部門：科技局)。
大力推動蘇州納米城、蘇虞生物醫(yī)藥產業(yè)園、桑田島醫(yī)療器械生產基地、扎根計劃項目等一批重點項目建設，加速推進納米技術大學科技園、云彩計劃產業(yè)園(國際科技園七期)、信達生物醫(yī)藥產業(yè)基地等建成竣工，確保全年完成科技固定資產投資36.8億元。(責任部門：科技局、各科技載體、各街道)。
圍繞產業(yè)技術需求，做好平臺建設與升級，加快建設國科數據中心二期，依托蘇州市云計算服務中心，吸引全市云計算項目資源;加快推動mems中試平臺、干細胞平臺年內對外服務，南工大產業(yè)研究院、生物安全評價平臺啟動運作，新藥研發(fā)中試平臺、生物醫(yī)藥分離純化平臺、3.0t核磁共振平臺、偶聯抗體藥物平臺完成規(guī)劃。(責任部門：科技局、納米所、納米公司、各科技公共平臺)。
三、深入調研優(yōu)化服務，壯大自主品牌企業(yè)。
繼續(xù)推進領導干部下基層“三訪三促”、掛鉤服務自主品牌企業(yè)等活動，切實幫助科技企業(yè)解決問題;借助信息化手段，進一步加大政策宣傳力度，幫助科技企業(yè)用足用好研發(fā)費加計抵扣、高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠等科技創(chuàng)新政策，引導企業(yè)合理運用政策降低研發(fā)成本，提高研發(fā)效率。(責任部門：科技局、中小企業(yè)服務中心)。
推進“科技型自主品牌企業(yè)培育計劃”，扶持領軍項目加速成長，鼓勵企業(yè)加大市場開拓力度，推進兼并重組，開展資本運作，實現上市融資，做大企業(yè)規(guī)模，加快成長為科技小巨人企業(yè)，力爭全年推動科技型自主品牌企業(yè)銷售收入同比增長超25%，上億元科技企業(yè)總數突破90家。(責任部門：科技局)。
繼續(xù)加大科技部、工信部、發(fā)改委等條線經費爭取力度，力爭全年爭取上級科技經費達3億元。重點做好國家現代服務業(yè)綜合試點科技研發(fā)支撐類項目、國家科技重大專項、省成果轉化納米技術聯合招標項目的申報、實施和過程管理工作，繼續(xù)加大國家高企、省軟件企業(yè)、市創(chuàng)新先鋒企業(yè)、高新技術產品等組織申報工作，力爭全年新增國家高企85家。(責任部門：科技局、各科技載體、各街道)。
進一步做好省級以上孵化器的培育和認定工作，鼓勵多元資本參與建設各類專業(yè)孵化器特別是民營孵化器，逐步推動民營孵化器納入園區(qū)孵化器管理體系。有序推進“扎根計劃”，綜合考察企業(yè)投資強度、銷售收入、上市進程、知識產權等因素，切實保障優(yōu)質企業(yè)用地需求，推動自主品牌企業(yè)不斷開花結果。(責任部門：科技局)。
四、調優(yōu)知識產權布局，做強科技金融實力。
加強知識產權工作，通過宣傳落實新調整的知識產權政策，引導企業(yè)優(yōu)化專利申請結構，提升發(fā)明創(chuàng)造質量，增強專利運用和保護能力，力爭全年新增發(fā)明專利授權1700件、pct國際專利申請110件，萬人有效發(fā)明專利超50件。(責任部門：科技局、知識產權局)。
開展重大招商項目知識產權風險預警，深化企業(yè)知識產權維權服務，深入推進領軍項目知識產權評議，繼續(xù)加大企業(yè)專利保險工作推進力度，逐步建立健全園區(qū)專利運營運作機制和扶持政策。(責任部門：科技局、知識產權局)。
推動知識產權工作國際化，聯合人大蘇研院、科教創(chuàng)新區(qū)管委會和教投公司，推動建設亞太知識產權研究院，與新加坡國立大學在國際技術轉移方面加強合作，引入autm(北美大學技術轉移經理人協會)培訓課程，開展國際技術轉移和rttp(注冊技術轉移經理人)認證培訓。(責任部門：科技局、知識產權局、科教創(chuàng)新區(qū)管委會、教投公司)。
強化科技與金融對接，推進蘇南科技企業(yè)股權路演中心平臺建設，加快實現路演活動的全省化，吸引省內外更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目落地，力爭盡快打造成為華東地區(qū)知名創(chuàng)業(yè)服務路演平臺。(責任部門：科技局、中小企業(yè)服務中心)。
加強與銀行、保險、創(chuàng)投等機構合作，創(chuàng)新科技金融產品，完善投融資服務體系，進一步擴大園區(qū)風險補償資金池規(guī)模，通過風險資金池和引導基金的杠桿作用，撬動更多社會資本為科技企業(yè)解決投融資需求。(責任部門：科技局、中小企業(yè)服務中心)。
當前，鋼鐵行業(yè)形勢十分嚴峻，依靠科技進步推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，成為鋼鐵企業(yè)的普遍共識。20xx年，酒鋼集團公司計劃投入科技研發(fā)經費達到主營業(yè)務收入的1%以上，在資源利用研究、產品開發(fā)方面形成6項以上具備產業(yè)化條件的研究成果，推動企業(yè)進一步提升核心競爭力，為企業(yè)擺脫困境提供科技支撐。
今年，集團公司將以貫徹落實《關于全面提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力的指導意見》為核心，發(fā)揮技術委員會策劃引導和決策把關的功能，充分體現各產業(yè)特點和技術發(fā)展方向，確立了加強研發(fā)力量，改善研發(fā)條件;提高技術改進效果，逐漸形成酒鋼的產品和成本優(yōu)勢等六項科技工作目標。
圍繞各項目標的實現，20xx年，在科技重大專項方面，集團公司計劃安排實施科技重大專項13項;計劃在資源利用、工藝技術研究等方面立項開展研究項目21項;計劃開展新產品開發(fā)項目26項，計劃新產品批量生產18.2萬噸;計劃各分子公司第一批具備立項條件的技術改進項目177項。在技術經濟指標攻關方面，按照縱向比有進步、橫向比有進位的原則，確定了56項主要技術經濟指標攻關計劃。在實驗室建設方面，計劃針對表面分析、材料分析、資源研究和煉軋鋼模擬試驗等研究環(huán)節(jié)，增設電子探針、應力腐蝕裝置等設施。在技術交流和人才培養(yǎng)方面，今年計劃推薦甘肅省領軍人才候選人5名，具備教授級高工評選資格的工程技術人員10名。在科技政策利用及科研平臺建設方面，計劃申報省級、市級各類科技項目30項以上，爭取獲得各級政府部門項目資金支持500萬元以上，力爭科技免稅5000萬元。在科技成果與專利方面，計劃取得各類科技成果30項以上;計劃專利申請受理量220項。
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