方案的制定需要考慮當前的條件和資源。方案的制定需要充分考慮到現(xiàn)實的限制和條件，以增加方案的可行性。下面是一些相關(guān)的方案案例，供大家參考和借鑒。
精神文明工作會議方案篇一
三、主持人：縣安辦主任。
四、參加會議人員。
(一)出席會議的領(lǐng)導(dǎo)。
縣委常委、組織部長廖;縣委常委、副縣長唐;縣人大常委會副主任汪;縣政協(xié)副主席胡。
(二)參加會議人員。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、翠管會主任;縣安委會成員單位主要負責(zé)人;各派出所交管中隊中隊長;運輸企業(yè)、建筑企業(yè)、規(guī)上企業(yè)負責(zé)人。
五、會議議程。
1、縣安辦主任趙彬傳達全市安全生產(chǎn)工作緊急會議精神;。
2、縣公安局副局長吳長明安排部署春節(jié)期間的道路交通、消防、民爆物品安全生產(chǎn)工作;。
3、縣住建局副局長楊松安排部署春節(jié)期間的建筑施工、城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)工作;。
4、縣委常委、副縣長唐協(xié)民分析當前安全生產(chǎn)形勢，安排部署春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作;。
5、縣委常委、組織部部長廖和民作重要講話。
六、其他事項。
1、出席會議領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會)參會人員、記者由縣府辦負責(zé)通知;縣安委會參會人員由安辦負責(zé)通知;交管中隊參會人員由公安局負責(zé)通知;運輸企業(yè)參會人員由交通運輸局負責(zé)通知;建筑企業(yè)參會人員由住建局負責(zé)通知;規(guī)上企業(yè)負責(zé)人分別由經(jīng)信局、商務(wù)局、園區(qū)辦負責(zé)通知。
2、廖和民部長、唐協(xié)民副縣長的講話材料由縣安辦負責(zé)，送縣府辦、組織部審核;吳長明同志的講話材料由公安局負責(zé);楊松同志的講話材料由住建局負責(zé)。
3、會標(岳池縣安全生產(chǎn)工作會議)、會議座次、會議簽到、會議記錄由縣安辦負責(zé)。
4、會議督查由縣府督查室負責(zé)。
5、會議宣傳由縣電視臺負責(zé)。
精神文明工作會議方案篇二
2.各縣區(qū)教研室主任、副主任;。
3.全市各完中教科室(教務(wù)處)主任。
4.市教研所教研員。
(以上合計參會人員約60人)。
1.市教育局分管教研工作的李存升調(diào)研員作全市教科研工作的指導(dǎo)性講話。
2.各縣區(qū)根據(jù)之前上報的x年教研工作總結(jié)和20xx年教研工作計劃(要點)做有針對性的交流發(fā)言(時間建議在20分鐘內(nèi))。
3.暫擬兩所在教研教改工作開展有活力、有特色的完中做經(jīng)驗交流發(fā)言(時間建議在20分鐘內(nèi))。
4.擬請省教科院有關(guān)專家做新課改背景下的教科研工作輔導(dǎo)講座。
1.會議時間:待定，會期一天。
2.會議地點:待定。
3.所需經(jīng)費:。
1.各縣區(qū)教研室應(yīng)按要求做好與會人員的組織工作，并在會議開始前一周內(nèi)將本縣市區(qū)出席會議的人員名單(注明性別職務(wù)、帶隊領(lǐng)導(dǎo))報市教研所。
2.各縣區(qū)和參與交流發(fā)言的完中與會時需指定交流發(fā)言人，做好發(fā)言準備，并提前提交發(fā)言材料(紙質(zhì)和電子文檔)。
3.各縣區(qū)帶隊領(lǐng)導(dǎo)要負責(zé)好參會人員的往返和會議期間的安全，遵守會議紀律。
精神文明工作會議方案篇三
為進一步增進了解，加強機關(guān)、非公企業(yè)、農(nóng)村黨支部書記之間的溝通與聯(lián)系，確?！耙宦?lián)雙結(jié)對”活動落到實處，經(jīng)黨工委研究，決定在七一組織轄區(qū)內(nèi)基層黨支部書記開展迎“七一”黨建工作座談會，制定如下方案：
一、座談時間及地點。
20xx年7月1日(星期四)上午9：00至12：00。
座談地點設(shè)在管委會3號樓三樓綜合會議室，用餐地點設(shè)在東藝中心漓江仔大廳。
二、座談方式。
采取個人發(fā)言，互相交流等方式進行。
三、座談內(nèi)容。
(一)討論《南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨組織書記管理辦法》;。
(二)談?wù)勗鯓赢敽命h支部書記;。
(三)談?wù)勅绾伟l(fā)揮黨支部在凝聚人心、促進和諧中的作用。
四、參加人員。
(一)機關(guān)黨委所屬黨支部，各村(社區(qū))黨支部書記;。
(二)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)，那洪街道黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)，黨政辦有關(guān)同志;。
(三)各非公企業(yè)黨組織書記。
精神文明工作會議方案篇四
(一)傳達x年全國林業(yè)計劃財務(wù)工作會議精神。
(二)部署x年全省林業(yè)計劃財務(wù)工作。
(三)部署x年投資計劃編制和部門預(yù)算編制工作。
(一)各市縣林業(yè)局(農(nóng)委、農(nóng)林局)、林區(qū)、林場、保護區(qū)分管計劃財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)1人、負責(zé)計劃財務(wù)工作的人員1人。
(二)直屬事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)1人、負責(zé)計劃財務(wù)工作的人員1人。
(三)省局相關(guān)處室負責(zé)人。
維嘉國際大酒店(地址：xx市文建路166號，電話：)。
請各單位于3月15日前將參加會議人員名單(回執(zhí)表)報省局計資處。
聯(lián)系人：，傳真。
精神文明工作會議方案篇五
為了貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強職工教育的決定》，我廠定于5月10日至15日，在廠招待所召開職工教育工作會議，特制定會議方案如下：
一、會議目的。認真學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強職工教育工作的決定》，傳達省市教育工作會議精神，結(jié)合我廠實際情況，制訂加強職工教育的規(guī)劃，研究落實中青年職工的“雙補”教育工作。
二、會議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長；廠部有關(guān)科室負責(zé)人、工作人員；各分廠主管教育工作的負責(zé)人；各車間主管教育工作的主任；工會、共表團各級主管教育工作的負責(zé)人，共58人。
三、會議日程。5月10日，傳達省市教育工作會議精神，學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強職工教育工作的決定》。大會傳達后，分組討論，吃透上級精神，提高認識，端正態(tài)度。5月11日至15日，結(jié)合我廠實際情況制訂加強職工教育規(guī)劃，研究落實“雙補”教育任務(wù)，解決“雙補”教育中的各種實際問題。
四、會議采取大小會相結(jié)合的方法進行。10日上午舉行開幕式，大會傳達上級會議精神及中央文件，由黨委書記×××作動員報告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強職工教育規(guī)劃，部署開展“雙補”教育任務(wù)和措施。
五、會議準備工作。廠里準備抽調(diào)十名熟悉教育工作的同志，用半個月時間通過調(diào)查研究，上下結(jié)合，寫出一份加強我廠職工教育工作特別是開展“雙補”教育工作的實施方案，并制訂出加強職工教育工作五年規(guī)劃（草案），拿到會議上討論修改。
六、會議經(jīng)費。為了集中精力開好會，所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。
七、請局領(lǐng)導(dǎo)參加我們的會議，并請分管教育工作的×××局長在開幕式上講話。關(guān)于講話稿的撰寫，將派專人面談。
以上方案，當否，請批示。
篇二：工作會議方案
、市政府初步定于5月20日以前在我縣召開全市縣域經(jīng)濟工作會議，會期一天（半天參觀、半天開會）。為確保全市縣域經(jīng)濟工作會議順利召開，特制定本方案。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
縣成立“竹山縣全市縣域經(jīng)濟工作會議籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由副書記、沈?qū)W強任組長，副書記朱林，、政法委書記、公安局局長鄒建平，、常務(wù)副沈明云，、副、統(tǒng)-戰(zhàn)部長全照明，、辦公室主任夏樹應(yīng)，縣人大會副主任紀洪山，縣政協(xié)副主席朱名元任副組長，辦公室、縣政府辦公室、宣傳部、接待辦、經(jīng)濟局、公安局、財政局、建設(shè)局、交通局、文體局、供電公司、城關(guān)鎮(zhèn)、潘口鄉(xiāng)、麻家渡鎮(zhèn)、寶豐鎮(zhèn)等單位負責(zé)人為成員。由縣政府辦公室牽頭，縣經(jīng)濟局具體組織實施。從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員集中辦公，組建相應(yīng)的工作小組，采取“倒計時”方式，加班加點、保質(zhì)保量地做好會議籌備工作，確保萬無一失。
二、明確任務(wù)，落實責(zé)任
（一）會務(wù)工作由沈明云、夏樹應(yīng)同志負責(zé)，由辦公室、縣政府辦公室具體落實。
1、會議地點：縣計生局6樓會議室（按180人參會準備）。
2、會標：全市縣域經(jīng)濟工作會議。
3、按市級領(lǐng)導(dǎo)參會名單設(shè)置主席臺和座簽。
4、會前由專業(yè)人員對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常。
5、設(shè)置投影儀。
6、按市屬一級單位負責(zé)人參會名單安排桌椅，各縣市區(qū)主要負責(zé)人在觀眾席前排就座，其他人員保證有座位。
7、印制全體參會人員座位圖，確保對號入座，并裝入文件袋。
8、會場安排4名服務(wù)員負責(zé)茶水服務(wù)。若會議有發(fā)獎儀式，安排禮儀小姐。
9、由縣政府辦公室抽調(diào)培訓(xùn)政務(wù)講解員，隨車講解員統(tǒng)一調(diào)派，參觀點講解員由責(zé)任單位落實。
（二）會議材料準備工作由朱林、夏樹應(yīng)同志負責(zé)，由辦公室、縣政府辦公室具體負責(zé)落實。
1、印制會議紀念手提文件袋。（葉康玉同志負責(zé)）
2、制作竹山縣域經(jīng)濟發(fā)展情況和今后工作打算多媒體文件。（楊龍坤同志負責(zé)）
3、印制《會議指南》和參觀現(xiàn)場（企業(yè)）簡介并裝入文件袋。（葉康玉同志負責(zé)）
4、印制全體參會人員出席證。參會人員佩帶《代表證》，工作人員佩帶《工作證》，記者佩帶《記者證》，并裝入文件袋。（葉康玉同志負責(zé)）
（三）會議食宿安排由夏樹應(yīng)同志負責(zé)，由縣接待辦王和同志具體落實。
1、全體參會人員原則上安排在竹山賓館統(tǒng)一食宿，會議期間賓館不對外營業(yè)。若竹山賓館接待有困難，可在翠園賓館適當安排食宿。
2、在賓館門口懸掛“熱烈祝賀全市縣域經(jīng)濟工作會議在竹山隆重召開！”和“熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨竹山檢查指導(dǎo)工作！”條幅。
3、處級以上干部按單人單間安排住宿，處級以下按雙人標準間安排住宿。
4、在房間擺放水果、香煙和一人一套洗漱用品。
5、印制入住卡（放置床頭柜上），注明姓名、性別、職務(wù)。
6、在每個房間擺放每份200元以上的紀念品。
7、會議報到當天晚上，、縣政府在竹山賓館宴會廳舉行歡迎晚宴，由沈?qū)W強同志致辭。（縣政府辦公室具體負責(zé)）
8、會議期間所有參會人員按自助餐形式就餐。
9、縣接待辦要制訂具有竹山特色的菜譜，并擺放酒水、飲品及水果。
（四）參觀現(xiàn)場準備工作由朱林同志負責(zé)。
1、設(shè)6個參觀現(xiàn)場
（1）寶豐工業(yè)園參觀現(xiàn)場準備工作由全照明、紀洪山、師利龍同志負責(zé)，主要參觀寶豐明宏塑料編織廠、宏達科工貿(mào)公司等企業(yè)（不參觀鄂西北珠寶大市場，由政務(wù)講解員講解）。
（2）寶豐自來水公司參觀現(xiàn)場準備工作由全照明、紀洪山、師利龍同志負責(zé)。
（3）麻家渡秦巴鋇鹽有限責(zé)任公司參觀現(xiàn)場準備工作由沈明云、邵斌同志負責(zé)。
（4）潘口電站壩址（設(shè)置效果圖及簡介）參觀現(xiàn)場準備工作由沈明云、唐澤斌、陳漢華同志負責(zé)。
（5）橋東工業(yè)園（大門）及天新公司參觀現(xiàn)場準備工作由全照明、吳善興同志負責(zé)。
（6）世紀廣場（新合作鑫城超市）參觀現(xiàn)場準備工作由夏樹應(yīng)、沈軍同志負責(zé)。
要印制并發(fā)放企業(yè)簡介材料；六是要確定方便參觀的路線，并由政務(wù)講解員介紹企業(yè)情況；七是要準備礦泉水；八是工人要著裝上崗。
3、起草竹山縣域經(jīng)濟發(fā)展情況解說詞（葉康玉同志負責(zé)），交由政務(wù)講解員隨車講解，并準備無線話筒，政務(wù)講解員統(tǒng)一著裝（無線話筒、服裝由縣接待辦統(tǒng)一購置）。
4、在參觀車輛每個座位上放置水果、礦泉水、清涼油、餐巾紙等。
（五）會議宣傳工作由朱林、沈明云同志負責(zé)。
1、為歡迎晚宴準備一臺大約40分鐘的文藝節(jié)目，短小精悍，體現(xiàn)地方特色（郭齊成同志負責(zé)）；觀看演出時，設(shè)領(lǐng)導(dǎo)席、貴賓席，在每個座位上擺放《節(jié)目單》和礦泉水。
2、宣傳報道。（1）在參會人員住地以文字圖片形式介紹竹山三個文明建設(shè)成就（縣政府辦公室負責(zé)）；（2）在《今日竹山》開辟專欄介紹竹山三個文明建設(shè)情況（宣傳部負責(zé)并裝入文件袋）；（3）對會議實行全方位跟蹤報道。
（六）會議安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生工作由鄒建平、夏樹應(yīng)、朱名元同志負責(zé)。
1、由縣公安局負責(zé)安全保衛(wèi)工作。要制定安全保障預(yù)案，建立縣、鄉(xiāng)聯(lián)動機制，確保會議住地、大會現(xiàn)場和參觀現(xiàn)場安全。
2、由縣交通局負責(zé)抓好參觀沿途道路暢通保潔工作。
3、由縣建設(shè)局負責(zé)抓好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，尤其要確保會議住地周邊環(huán)境整潔干凈。
4、由縣接待辦為會議參觀調(diào)配專用豪華客車，并統(tǒng)一編號，參觀人員上下車由政務(wù)講解員在客車門口維護秩序。（車輛由縣政府辦公室安排專人調(diào)派）
三、經(jīng)費籌措
此項工作由沈明云同志負責(zé)，縣財政局要積極爭取市里支持，同時搞好預(yù)算，安排適當經(jīng)費，會議所需所有物資統(tǒng)一由縣接待辦負責(zé)購置，經(jīng)費由縣接待辦統(tǒng)一管理使用。
篇三：工作會議方案
一、會議時間：×××年××月××日×:?×，會期半天
二、會議地點：縣人口計生委會議室
三、參會人員：，縣政協(xié)主席，縣人大黨組書記；駐縣組織員，縣級理論教員；各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨委書記，分管黨務(wù)的副書記；各部委室校主要負責(zé)人，縣級部門黨組織負責(zé)人，紀檢組長（員）；××中、職中、進修校黨組織主要負責(zé)人。
四、會議主持：××
五、會議議程：
1、、組織部長××總結(jié)安排全縣組織工作；
2、、紀委書記××傳達省、市紀委全會精神，總結(jié)安排全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)-戰(zhàn)工作；
3、、宣傳部長××總結(jié)安排全縣宣傳思想工作；
4、、縣政府副××通報××年度執(zhí)紀執(zhí)法部門行風(fēng)測評結(jié)果；
5、頒獎表彰
（1）頒發(fā)黨的建設(shè)單項目標獎××名（一等獎×名，二等獎×名，三等獎×名），
6、、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；
7、副書記、縣政府××安排政府系統(tǒng)廉政建設(shè)工作；
8、書記××作重要講話。
篇四：工作會議方案
（一）擬定會議工作方案。
一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：會議記錄簡報工作、會議經(jīng)費預(yù)算、食宿安排、保衛(wèi)和保密工作等。
（二）選定、安排議題。
會 議討論的'問題、決策的對象，就是議題。大中型會議的議題由會議領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志確定。日常會議的議題，有的由分管某項工作的領(lǐng)導(dǎo)同志提出，有的由下級機 關(guān)或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志指示準備議題，然后將收集到的議題進行篩選，加以修改、討論、充實，報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查后，按周、月或季度統(tǒng)籌安排。
發(fā)給有關(guān)同志閱讀，準備意見；四是臨時提出的一般議題不 宜倉促安排，保證會議質(zhì)量；五是一次會議議題不能安排過多或過少，要測算每個議題大致所需時間，合理分配，一般安排一個主要議題和一二個小議題為宜，六是 盡可能地將同類性質(zhì)的議題提交一次會議討論；七是應(yīng)準備一些后備議題，以便在會議進展順利、時間充裕的情況下提供會議討論。
（三）擬定會 議議程、日程和程序。議程，是會議所要通過文件、解決問題的概略安排。用簡練文字逐項寫出即可。日程，是在一般時間內(nèi)會議進行的具體安排，一般采用簡短文 字或表格方式，將會議期間每天上午、下午及晚上的活動列出即可，如有說明，附于表后。程序，是一次會議按照時間先后或依次安排的工作步驟。程序可繁可簡， 可粗可細。議程、日程應(yīng)當事先發(fā)給與會人員，有的代表大會還應(yīng)提出交大會主席團通過后才能生效。程序只供領(lǐng)導(dǎo)同志主持會議時參考，不發(fā)給其他同志。
（四）準備會議文件、報告。日常工作會議的文件、報告，主要應(yīng)由各職能部門起草準備。會議秘書部門應(yīng)于會前通知有關(guān)部門報送會議文件，對文件內(nèi)容和質(zhì)量進行初審，并向領(lǐng)導(dǎo)同志提出所報送的文件能否提交會議討論的意見。
（五） 提出與會人員名單。提名與會人員，是一項重要的政治性很強的工作，應(yīng)當掌握以下原則；一是周到全面。日常工作會議請與會議討論議題密切相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)同志 列席；臨時性會議，屬于征求意見性質(zhì)的，應(yīng)請有關(guān)方面的主要領(lǐng)導(dǎo)同志和代表參加；屬于專業(yè)性質(zhì)的，應(yīng)請各有關(guān)方面主管該項工作的領(lǐng)導(dǎo)同志、專家和在該方面 有實際經(jīng)驗的工作者參加；屬于紀念、慶祝性質(zhì)的，應(yīng)請一些有名望、影響與所紀念、慶祝事項有關(guān)的同志及各民主黨派人士、各界代表參加。二是寬嚴適度，準確 無誤。從有利工作和便于保密的角度出發(fā)，做到提名合情合理，不寬不嚴，不錯提，不漏提。三是無論出席或列席會議人員，均不帶二“議員"（助手）。四是會議 秘書工作人員提出的與會人員名單，需要報請領(lǐng)導(dǎo)同志審核后方能最后確定。
（六）編排分組。多次性的大中型會議在參加會議人員名單確定之 后，要對與會人員進行編組，即按照一定的規(guī)律將全體與會人員劃分若干小組，以方便討論問題。編組的基本方法有：根據(jù)地域編組；根據(jù)系統(tǒng)或行業(yè)編組；完全按 人數(shù)編組。在進行編組時，要注意組的數(shù)量、規(guī)模適中。編組要全面周到，盡可有將召集會議機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志分散到各個組。
（七）選定、布置會 場。1、選定會場。會場的選擇，要結(jié)合開會人數(shù)、會議內(nèi)容等綜合考慮。在有條件的情況下，主要考慮下列因素：第一，會場大小適中，以每人平均2~3平米為 宜。太大顯得松散，過小則擁擠。第二，會場地點適中。第三，會場附屬設(shè)施齊全，包括照明、通訊、衛(wèi)生、服務(wù)、電話、擴音、錄音等。2、布置會場。不同的會 議，要求有不同的布置形式。黨的代表會議會場要求樸素大方，人民代表大會會場要求莊嚴隆重，慶祝大會會場要求喜慶熱烈，追悼會會場要求莊重肅穆，座談會會 場要求和諧融洽，紀念性會議會場要求隆重典雅，日常工作會議會場要求簡單實用。這里主要講一下會場形式和排列座次問題。
2012年**市##工作會議籌備方案
為深入貫徹黨的十七屆五中全會和十屆十一次全會精神，貫徹落實省##局長會議精神，回顧“十一五”工作，部署“十二五”任務(wù)和今年的**##工作，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動全市##工作在新的歷史起點上再創(chuàng)新輝煌。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)意見，擬召開**市##工作會議，現(xiàn)制定籌備工作方案如下：
一、會議時間和地點
2011年4月 日上午9:00，會期半天；**賓館主樓會議室。
二、參會人員
（一）副**、市政府副秘書長**（2人）；
（四）局機關(guān)全體人員，局直屬各單位班子成員（38人）； 1
（五）局系統(tǒng)受表彰的先進集體和先進個人代表（30人）。
總計：122人。
三、會議議程
會議主持：市政府副秘書長***
（一）市##局局長、黨組書記**做工作報告；
（二）會議表彰
1、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定；
2、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定；
3、宣布**突出貢獻獎、貢獻獎、突出貢獻教練員和十佳運動員表彰決定；
4、宣布局系統(tǒng)先進集體、先進個人表彰決定；
5、公布受市以上表彰的先進集體、先進個人名單；
6、為先進集體和先進個人頒發(fā)獎狀、證書；
（三）市政府副**講話。
四、會議文件收集和起草
（一）局長、講話、主持語由**負責(zé)起草；
（二）會議表彰文件由相關(guān)處室起草，**負責(zé)收集。 所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局黨組會議討論。
五、會務(wù)工作
（一）會議通知由**負責(zé)，報送請柬由**負責(zé)，邀請記 2
者由崔曉峰負責(zé)；
（二）會標：2011年**市##工作會議，主講桌放置鮮花，段瑛琦負責(zé)；
（三）會前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常，劉東剛負責(zé)；
（五）會場安排4名服務(wù)員負責(zé)茶水服務(wù)，發(fā)獎儀式安排禮儀小姐，**負責(zé)；
（六）會議材料裝入文件袋，材料準備和裝袋由辦公室負責(zé)；
（八）會議結(jié)束后安排各縣（市）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)用餐，地點在**賓館主樓餐廳，就餐人員 人。
六、會議預(yù)算
一、 場租費：2800元（會場、音響、茶水）
二、 橫額、桌簽、請柬、文件袋、鮮花：3000元
三、 獎牌：60元/個*40=2400元（數(shù)量暫定）
四、 榮譽證書：10元/個*50=500元（數(shù)量暫定）
五、 獎品：500元*22=11000元（模范、優(yōu)秀）
300元*35=10500元（系統(tǒng)先進及省市先進）
六、 記者：1000元
七、 餐費：15000元
八、 領(lǐng)導(dǎo)紀念品：500元*5=2500元（領(lǐng)導(dǎo)）
共計：45000元
檢察機關(guān)反貪辦案工作會議（視屏?xí)h）籌
備方案
一、會議時間：
2015年7月21日15:00
二、地點：
三、參會人員
總計： 人。
三、會議議程
會議主持：
（一）自治區(qū)檢-察-院黨組副書記、副檢察長講話；
（二）自治區(qū)公安廳計偵專家xx授課
（三）偵查技術(shù)演練；
（四）五個小專項工作研討重點發(fā)言。
四、會議文件印發(fā)
五、會務(wù)工作及有關(guān)事項
（二）會場橫幅印制和布置，由 負責(zé)；
（三）會前對會場音響效果、播放效果全面測試，確保播放器、音響正常，由 負責(zé)；
（四）會場茶水準備和服務(wù)，由 負責(zé)；
（五）會議照相由 負責(zé)，會議記錄由 負責(zé)；
（六）會場紀律：與會人員將手機調(diào)成靜音或關(guān)機，請勿在會場內(nèi)接打電話或隨意走動；請保持會場安靜和清潔。
（七）與會人員須于7月21日14:50前集中會議室。
六、其他
b) 為參加主會場人員落實會議用車，由 負責(zé)；
2
2016年年中工作會議方案
一、會議主題：
2015年上半年工作總結(jié)及下半年工作布署
二、會議目的：
將半年來的各項工作進行全面系統(tǒng)、詳實準確地總結(jié)，共同分享成長與經(jīng)驗，為公司下半年更好地發(fā)展。
三、會議時間：2016年6月8日上午10：30
四、會議地點：公司會議室
五、參會人員：
毛、毛、毛
六、會議議程：
1、大會由總經(jīng)理主持；
2、各部門作上半年的總結(jié)報告，發(fā)言順序如下：
3、總經(jīng)理作下半年工作布署；
4、董事長作重要講話。
七、會議資料
1、會議方案
2、會議簽到表
3、會議紀要（綜合部會后形成）
八、注意事項
1、參會人員作好會前準備，發(fā)言內(nèi)容以書面形式提前報綜合部；
2、嚴格遵守會議紀律。遲到5分鐘以內(nèi)罰款50元，5分鐘以上罰款100元；會議開始請關(guān)閉手機鈴聲，違者罰款100元/次。
3、參會人員作好會議筆記，會后認真學(xué)習(xí)。
精神文明工作會議方案篇六
為全面提升文明單位水平，增強就業(yè)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、加快發(fā)展和服務(wù)發(fā)展的意識，營造團結(jié)奮進、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立就業(yè)隊伍的良好形象，推動勞動就業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展，按照縣文明單位評選和管理辦法的要求，經(jīng)支部研究決定，制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和工作部署，進一步深化創(chuàng)建意識，不斷加大創(chuàng)建力度，著力提高人社干部的整體素質(zhì)，大力推進就業(yè)工作，努力做到常規(guī)工作有新進展，重點工作有新突破，特色工作有新成效，各項工作都有新作為，為促進竹山就業(yè)事業(yè)發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。
二、創(chuàng)建目標和主要任務(wù)
1、創(chuàng)建目標
領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)拼搏、務(wù)實進取，思想政治工作深入實際、扎實有效，管理制度科學(xué)規(guī)范，普法教育深入人心，工作生活環(huán)境整潔優(yōu)美，廣大干部精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識、責(zé)任意識強，工作效率高、工作業(yè)績好，精神文明建設(shè)成果顯著，達到市級文明單位標準。
2、主要任務(wù)
表率”主題教育活動。堅持黨的基本路線，重視精神文明建設(shè)，堅持民主集中制，在政治上同黨中央保持一致。解放思想，實事求是，銳意改革，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，樹立良好的部門形象。
（2）增強創(chuàng)建意識。利用多種形式深入學(xué)習(xí)《條例》及考評實施細則等創(chuàng)建知識，教育全體干部從講黨性、重品行、樹形象的高度，充分認識爭創(chuàng)市級文明單位的重要意義，牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的思想，不斷增強創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，高標準推進創(chuàng)建工作。
（3）加強干部隊伍建設(shè)。不斷加強干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，提高-干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。堅持不懈地開展世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀、地位觀教育，開展愛國主義、集體主義、社會主義和職業(yè)道德、社會公德、家庭美德建設(shè)，進一步提高-干部思想政治覺悟和良好的道德修養(yǎng)，形成團結(jié)友愛、助人為樂、忠于職守、勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)先進、積極進取的風(fēng)氣。
（4）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范遵守黨紀黨規(guī)和有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定。時時處處用黨員和國家公務(wù)員的標準嚴格要求自己，用各項制度和規(guī)定對照、檢查自己，自重、自省、自警、自勵，從思想上筑起拒腐防變的堤壩，增強自我管理、自我約束能力，促進機關(guān)廉政建設(shè)。
（5）加強遵紀守法教育。進行經(jīng)常性的民主法制教育，建立規(guī)范的工作紀律和公共秩序。無重大刑事案件、重大事故、嚴重違紀案件，杜絕各種不良現(xiàn)象。
機關(guān)管理，嚴格工作紀律，公開工作程序，提高工作效率，真心實意為社會各界服務(wù)。
（7）立足高起點，適應(yīng)新要求，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。要瞄準新目標，制定硬措施，不斷加壓奮進，爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)一流業(yè)績，建一流隊伍，樹一流形象。要加強內(nèi)部管理，構(gòu)建高效率的工作運行機制，提高工作質(zhì)量。
（8）開展形式多樣的文體娛樂活動。加強機關(guān)文化設(shè)施建設(shè)，廣泛開展豐富多彩的文體活動，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，營造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
（9）建設(shè)良好的工作環(huán)境。進一步保持良好的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，達到清潔優(yōu)化、綠化、美化。
（10）構(gòu)建文明和諧單位。按照構(gòu)建社會主義和諧社會的工作部署和要求，引導(dǎo)干部樹立和諧理念，培育和諧精神，營造和諧文化，認真研究和切實解決干部普遍關(guān)心的實際問題和身心健康，切實做好計劃生育工作，營造良好的'工作環(huán)境和氛圍，積極推進和諧單位建設(shè)。
三、創(chuàng)建措施
1、堅持中心組學(xué)習(xí)制度，做到每月組織一次學(xué)習(xí)。要結(jié)合工作實際，搞好調(diào)查研究，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少寫出1-2篇有深度、有理論、有見解的心得體會或調(diào)研報告，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。要嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，正確對待黨和人民賦予的權(quán)力，廉潔奉公，不出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
2、不斷加強人社干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。建立定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，認真學(xué)習(xí)就業(yè)工作政策法規(guī)，不斷提高-干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3、堅持不懈地開展“服務(wù)提升年”活動。制定切實可行的便民措施，科學(xué)設(shè)臵工作流程，不斷創(chuàng)新工作的方法和途徑，提高工作效能，提升服務(wù)水平。
4、加強制度建設(shè)，做到科學(xué)管理。按照文明單位標準，逐步建立和完善各項學(xué)習(xí)制度、民主決策制度、各項公開辦事制度等，規(guī)范創(chuàng)建工作。
5、開展各類文體公益活動。豐富干部職工業(yè)余生活，組織開展“慶三八歌詠比賽”、“建黨演講賽”、“廉政文化教育”等活動，舉辦書法、棋牌、乒乓球等比賽，開展農(nóng)村結(jié)對幫扶、扶貧救助獻愛心等活動，促進干部職工身心健康，努力提高我局的文明程度和創(chuàng)建水平。
6、開展“學(xué)雷鋒〃樹新風(fēng)”活動。組織雷鋒精神在當代演講活動，號召全局干部職工學(xué)習(xí)和感悟雷鋒精神的可貴品質(zhì)，引導(dǎo)全局干部職工成為雷鋒精神的傳播者和實踐者。
7、加強思想道德建設(shè)和普法教育。要以學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為重點，深入開展“道德規(guī)范進家庭”、“道德規(guī)范我承諾我先行”等活動。通過舉辦法制專題講座、知識競賽、法律知識測試等多種形式，廣泛進行法制宣傳教育，提高局全體干部職工知法、懂法、守法的水平。加強社會治安綜合治理和治安防范，防止發(fā)生盜竊、火災(zāi)事件，杜絕各類刑事和治安案件的發(fā)生。嚴格執(zhí)行計劃生育政策，為創(chuàng)建工作創(chuàng)造良好條件。
8、完善硬件建設(shè)。改善辦公條件，購臵圖書資料、建立閱覽室等。要搞好辦公室的美化綠化，搞好辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查和管理工作，確保環(huán)境衛(wèi)生整潔，室內(nèi)花草擺放有序，確?！熬G化”、“亮化”和“美化”。
四、方法步驟
創(chuàng)建工作共分三個階段進行：
第一階段：制訂方案，宣傳發(fā)動階段(3月20日一 4月24日）。召開爭創(chuàng)縣級文明單位動員大會，安排部署創(chuàng)建工作。要組織干部職工深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》等有關(guān)文件，加強干部職工文明素質(zhì)和能力建設(shè)。積極主動參與精神文明創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建目標，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識，掀起創(chuàng)建市級文明單位的高-潮。
第二階段：全面實施階段（4月25日一8月31日）。按照市級文明單位考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。認真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、加強綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生治理，全面完成各項任務(wù)，全面推動市級文明單位創(chuàng)建工作的開展。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對創(chuàng)建工作開展情況進行檢查驗收，對不足之處及時提出整改意見，確保創(chuàng)建任務(wù)的全面完成。
第三階段：爭創(chuàng)達標階段（9月1日一10月31日）。創(chuàng)建活動辦公室要根據(jù)全年開展創(chuàng)建工作情況，及時對前段工作進行總結(jié)，并對照考核標準進行自查，在自查的基礎(chǔ)上，向文明委提出申報請示，并做好驗收的一切準備工作。全體人干部要全力以赴，以最優(yōu)異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗收。
五、創(chuàng)建要求
1、要從貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的精神的高度，從講黨性、重品行、樹形象的高度，充分認識爭創(chuàng)市級文明單位的重大意義。
揮模范帶頭作用，積極投入創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建工作順利進行。
3、加強督導(dǎo)和制度建設(shè)，確保各項創(chuàng)建措施落到實處。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對整個創(chuàng)建活動的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決創(chuàng)建工作中的問題。要堅持把創(chuàng)建工作納入目標管理，把文明創(chuàng)建與各類評先、表彰活動結(jié)合起來，實行獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動全體職工的創(chuàng)建積極性，營造”人人關(guān)心、人人支持、人人參與創(chuàng)建”的濃厚氛圍。
4、營造良好的創(chuàng)建環(huán)境。辦公室要充分利用“信息”、“簡報”等不同形式，通過各種途徑，加大宣傳力度。加強同各新聞媒體、同縣文明委的工作聯(lián)系，爭得上級有關(guān)部門對我局創(chuàng)建工作的支持和具體指導(dǎo)；加強同我縣已獲得市級文明單位的聯(lián)系，虛心學(xué)習(xí)，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗，循序漸進，推動我局文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。
二〇一三年二月五日
精神文明工作會議方案篇七
(二)布置x年度供銷合作社系統(tǒng)會計決算和20xx年度月報工作;。
(三)各單位匯報x年“新網(wǎng)工程”引導(dǎo)資金擬申報項目;。
(四)座談交流x年度財會工作思路。
各單位分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)科長、負責(zé)會計報表編制人員各1名。
x年12月17日下午3時。
市社二樓會議室。
請各單位在12月13日前將參會人員名單報到市社財會審計處。
精神文明工作會議方案篇八
6月30日下午，學(xué)校在行政樓第一會議室召開20xx-20xx學(xué)年精神文明建設(shè)考核工作會議。校黨委副書記、工會主席、校精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會主任褚金海出席會議。校精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會全體成員，各基層黨委、黨總支負責(zé)同志參加了會議。會議由校黨委宣傳部部長、校文明委辦公室主任郭戰(zhàn)偉主持。
會議對學(xué)校20xx-20xx學(xué)年精神文明建設(shè)考核工作進行了安排部署，詳細介紹了考核方式和考核內(nèi)容的新變化，以及檔案資料整理和實地考核的相關(guān)要求。與會人員就考核工作有關(guān)問題進行了交流。
褚金海就年度考核工作提出了明確要求。他指出，年度考核是加強精神文明建設(shè)工作常態(tài)化管理的重要舉措，是構(gòu)建精神文明建設(shè)工作長效機制的有力抓手。在年度考核工作中，各考核組一是要真抓實做。要以高度負責(zé)的態(tài)度做好考核工作，既要高度重視，又要簡化程序，在做好考核工作的同時，盡量減少被考核單位負擔(dān)。二是要嚴格標準。在考核過程中要嚴格按照指標體系客觀公正考評各單位20xx-20xx學(xué)年精神文明建設(shè)工作成效，切實達到以評促建的目的，推動精神文明建設(shè)工作再上新臺階。三是要做好總結(jié)。在考核過程中既要總結(jié)提煉各單位的特色亮點，也要幫助查找差距，指出不足，促進精神文明建設(shè)工作科學(xué)化、規(guī)范化、特色化、品牌化。
會議還對20xx年“大學(xué)生宣講團”基層巡演暨網(wǎng)上展播活動進行了安排部署。
精神文明工作會議方案篇九
為認真貫徹落實省市交通工作會議精神，總結(jié)上半年交通工作，全面部署下半年的工作任務(wù)，特制訂全區(qū)交通如下：
20xx年7月7日上午8：30。
鴻運酒店二樓會議室。
區(qū)委副書記、區(qū)長張明；區(qū)委常委、區(qū)政府副市長路良。
各鎮(zhèn)（區(qū)、街）鎮(zhèn)長（辦事處主任）。國土局、財政局、公安局、發(fā)改局、監(jiān)察局、住建局、審計局、林業(yè)局、安監(jiān)局、廣電局等單位主要負責(zé)人。
交運局、港航局、公路局中層（含）以上干部。
市交運集團、客運公司、公交公司、運輸公司等單位主要負責(zé)人。（共100人）。
會議由區(qū)政府副市長路良主持，會議日程有兩項：
1、路區(qū)長與各鎮(zhèn)（區(qū)）街道簽訂20xx年度鄉(xiāng)村公路建設(shè)養(yǎng)護管理目標責(zé)任書。
2、張區(qū)長做重要講話。
精神文明工作會議方案篇十
7月7日下午，為進一步推進文明城市建設(shè)工作，珠海市召開珠海市文明委全體會議。珠海市委副秘書長、市文明辦主任鐘國勝出席會議，就貫徹落實會議精神提出明確要求，并部署2019年下半年珠海市精神文明建設(shè)工作。珠海市精神文明建設(shè)委員會成員和有關(guān)單位負責(zé)人出席會議。
會議通報了2019年珠海市創(chuàng)建文明城市和未成年人思想道德建設(shè)工作測評結(jié)果。會議認為，2019年以來，珠海市精神文明建設(shè)工作認真貫徹中央和廣東省委、省政府的部署要求，有力推進重點任務(wù)落實，各項工作扎實深入、卓有成效，為珠海精神文明建設(shè)工作作出了重要貢獻。會議主要研究討論了2019年珠海市創(chuàng)建文明城市和未成年人思想道德建設(shè)工作測評材料審核中出現(xiàn)的突出問題及解決辦法。珠海市各區(qū)、工商、住規(guī)建等部門作了交流發(fā)言。
鐘國勝同志指出，文明城市建設(shè)是一項民生和幸福工程，也是一項長效、常態(tài)化的工作。近年來，珠海通過抓文明城市創(chuàng)建，城鄉(xiāng)整治得到加強、人居環(huán)境得到優(yōu)化，社會民生不斷改進、城市形象不斷提升，得到群眾的廣泛認可。
鐘國勝強調(diào)，2019年，珠海市精神文明建設(shè)工作仍然以創(chuàng)建文明城市為龍頭，重點圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀開展工作。
一是要抓好幾大主題活動，大力弘揚社會主義核心價值觀。下一步珠海市將大力推進核心價值觀公益廣告宣傳、扎實推進核心價值觀主題公園建設(shè)、深入開展核心價值觀“六進”主題教育實踐活動，進一步把核心價值觀融入人們?nèi)粘Ｉ睢?/p>
二是要抓好典型選樹宣傳，著力提升公民道德素質(zhì)。深入實施公民道德建設(shè)工程，挖掘選樹與學(xué)習(xí)宣傳先進道德典型，廣泛開展“身邊好人”、道德模范、美德少年和南粵楷模的推薦評議活動，充分發(fā)揮先進典型的榜樣作用，引導(dǎo)群眾崇德向上、見賢思齊。
三是要進一步營造未成年人健康成長的良好環(huán)境。我們將通過深入開展向國旗敬禮，學(xué)長征精神、做紅色傳人、美德少年評選、中華經(jīng)典誦讀、童心向黨等主題教育實踐活動，來引導(dǎo)未成年人樹立正確的人生觀、價值觀，以實際行動踐行社會主義核心價值觀。我們還要結(jié)合地域文化特色，辦好用好鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的育人功能。
四是要深化農(nóng)村精神文明建設(shè)，打造美麗鄉(xiāng)村。珠海市文明辦將與市委農(nóng)辦緊密協(xié)作，集中開展文明鎮(zhèn)街創(chuàng)建工作，推動鎮(zhèn)街風(fēng)貌在短期內(nèi)有較大改善，切實把工作落到實處。力爭在202019年底前完成全市60%鎮(zhèn)街的創(chuàng)建工作，2019年底前完成全市80%鎮(zhèn)街的創(chuàng)建任務(wù)，2019年全面完成文明鎮(zhèn)街創(chuàng)建任務(wù)。扎實推進新農(nóng)村連片示范建設(shè)和“鄉(xiāng)村里的價值觀”主題教育實踐活動，各村居要以制定“八個一”(完善一個村規(guī)民約、征集推廣一批優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)、打造一個農(nóng)村核心價值觀景觀標識、建設(shè)一個文化祠堂或文化禮堂、創(chuàng)作一批核心價值觀主題文化墻繪、打造一個農(nóng)村文化品牌、建立一支農(nóng)村志愿服務(wù)隊、建立一支農(nóng)村文藝隊伍)建設(shè)為抓手，總結(jié)、宣傳、推廣示范建設(shè)經(jīng)驗。
五是要大力開展國防教育工作。2019年珠海將完善國防教育政策和運行機制，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和青少年國防教育工作。深入開展“弘揚長征精神，爭當紅色傳人”主題教育實踐活動、“中國夢、我的夢”青少年演講大賽等系列活動，促使國防教育工作水平不斷提高。
最后，鐘國勝強調(diào)，2019年已然過半，但我們還有很多工作沒有完成，希望大家高度重視文明創(chuàng)建工作，按照中央、省的工作部署和《全國文明城市測評體系》的要求，將每一項工作落到實處，鞏固創(chuàng)建成果，惠民利民，真正實現(xiàn)創(chuàng)文工作常態(tài)化、創(chuàng)建成果永久化，齊心協(xié)力，確保順利通過2019年中央文明辦對珠海創(chuàng)文工作的專項評估。
精神文明工作會議方案篇十一
一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：會議記錄簡報工作、會議經(jīng)費預(yù)算、食宿安排、保衛(wèi)和保密工作等。
會議討論的問題、決策的對象，就是議題。大中型會議的議題由會議領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志確定。日常會議的議題，有的由分管某項工作的領(lǐng)導(dǎo)同志提出，有的由下級機關(guān)或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志指示準備議題，然后將收集到的議題進行篩選，加以修改、討論、充實，報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查后，按周、月或季度統(tǒng)籌安排。
安排會議議題應(yīng)注意以下問題：一是下一級會議可以解決的或者個別領(lǐng)導(dǎo)同志可審批解決的問題，一般不要安排上級會議討論；二是黨的會議同政府的會議討論的議題要有所區(qū)別；三是提交會議討論的議題，一般要有簡要的文字材料，并在開會前幾天經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同志審批后，發(fā)給有關(guān)同志閱讀，準備意見；四是臨時提出的一般議題不宜倉促安排，保證會議質(zhì)量；五是一次會議議題不能安排過多或過少，要測算每個議題大致所需時間，合理分配，一般安排一個主要議題和一二個小議題為宜，六是盡可能地將同類性質(zhì)的議題提交一次會議討論；七是應(yīng)準備一些后備議題，以便在會議進展順利、時間充裕的情況下提供會議討論。
議程，是會議所要通過文件、解決問題的概略安排。用簡練文字逐項寫出即可。日程，是在一般時間內(nèi)會議進行的具體安排，一般采用簡短文字或表格方式，將會議期間每天上午、下午及晚上的活動列出即可，如有說明，附于表后。程序，是一次會議按照時間先后或依次安排的工作步驟。程序可繁可簡，可粗可細。議程、日程應(yīng)當事先發(fā)給與會人員，有的代表大會還應(yīng)提出交大會主席團通過后才能生效。程序只供領(lǐng)導(dǎo)同志主持會議時參考，不發(fā)給其他同志。
日常工作會議的文件、報告，主要應(yīng)由各職能部門起草準備。會議秘書部門應(yīng)于會前通知有關(guān)部門報送會議文件，對文件內(nèi)容和質(zhì)量進行初審，并向領(lǐng)導(dǎo)同志提出所報送的文件能否提交會議討論的意見。
提名與會人員，是一項重要的政治性很強的工作，應(yīng)當掌握以下原則；一是周到全面。日常工作會議請與會議討論議題密切相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)同志列席；臨時性會議，屬于征求意見性質(zhì)的，應(yīng)請有關(guān)方面的主要領(lǐng)導(dǎo)同志和代表參加；屬于專業(yè)性質(zhì)的，應(yīng)請各有關(guān)方面主管該項工作的領(lǐng)導(dǎo)同志、專家和在該方面有實際經(jīng)驗的工作者參加；屬于紀念、慶祝性質(zhì)的，應(yīng)請一些有名望、影響與所紀念、慶祝事項有關(guān)的同志及各民主黨派人士、各界代表參加。二是寬嚴適度，準確無誤。從有利工作和便于保密的角度出發(fā)，做到提名合情合理，不寬不嚴，不錯提，不漏提。三是無論出席或列席會議人員，均不帶二“議員"（助手）。四是會議秘書工作人員提出的與會人員名單，需要報請領(lǐng)導(dǎo)同志審核后方能最后確定。
多次性的大中型會議在參加會議人員名單確定之后，要對與會人員進行編組，即按照一定的規(guī)律將全體與會人員劃分若干小組，以方便討論問題。編組的基本方法有：根據(jù)地域編組；根據(jù)系統(tǒng)或行業(yè)編組；完全按人數(shù)編組。在進行編組時，要注意組的數(shù)量、規(guī)模適中。編組要全面周到，盡可有將召集會議機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志分散到各個組。
1、選定會場。會場的選擇，要結(jié)合開會人數(shù)、會議內(nèi)容等綜合考慮。在有條件的情況下，主要考慮下列因素：第一，會場大小適中，以每人平均2~3平米為宜。太大顯得松散，過小則擁擠。第二，會場地點適中。第三，會場附屬設(shè)施齊全，包括照明、通訊、衛(wèi)生、服務(wù)、電話、擴音、錄音等。
2、布置會場。不同的會議，要求有不同的布置形式。黨的代表會議會場要求樸素大方，人民代表大會會場要求莊嚴隆重，慶祝大會會場要求喜慶熱烈，追悼會會場要求莊重肅穆，座談會會場要求和諧融洽，紀念性會議會場要求隆重典雅，日常工作會議會場要求簡單實用。這里主要講一下會場形式和排列座次問題。
會場形式。日常工作會議的會場布置形式多為圓型、橢圓型、長方型、正方型、一字型、t型、馬蹄型，體現(xiàn)民主與團結(jié)的氣氛；座談會、討論會的會場布置成半圓型、馬蹄型、六角型、八角型、回字型，使人有輕松、親切之感；中型會議的會場布置成而字型、m字型、扇面型，使人有正規(guī)、嚴肅之感；大型茶話會、團拜會的會場布置成星點式、眾星拱月式為好。大型會議一般在禮堂召開，形式是固定的。
排列座次，是指按照一定的規(guī)律和比較科學(xué)的原則給與會人員安排座位。
1、凡要正式公布名單的，按照名單先后順序排列座次。
2、按照選舉得票多少排列座次，得票數(shù)一樣的，以姓氏筆畫為序排列先后。
3、按照姓氏漢語拼音字母字頭為序排列先后。
4、按照姓氏筆畫為序排列座次。
1、橫排法。即按照公布名單或以姓氏筆畫為序從左于右依次排列座次，先排出席會議的正式委員（代表），后排候補委員（代表）。
2、豎排法。即按照各代表團成員的即定次序或姓氏筆畫沿一條直線從前至后依次排列座次，正式代表在前，候補代表在后。每個代表團的排列次序按固有順序從左至右排列，或以會場中心座位為基點，向兩邊交錯擴展。
3、左右排列法。即按照公布名單或以姓氏筆畫為序，以會場或主席臺中心為基點，向左右兩邊交錯擴展排列座次。中國傳統(tǒng)習(xí)慣以左為上，排在第一位的居中而坐。以此為基點，其余的以居中者的左手方為第一順序，一左一右，依次排列。
會議證件是表明與會議直接有關(guān)人員身份權(quán)利和義務(wù)的證據(jù)。會議證件可分為兩類：一類是會議正式證件，包括代表證、出席證、列席證、簽到證、旁聽證、來賓證、入場證、請柬等；另一類是工作證件，包括工作證、記者證、出入證、汽車證等。各種證件的內(nèi)容欄目，大致包括會議名稱、使用者單位、姓名、性別、職務(wù)、發(fā)證日期、證件號碼等。有些重要證件還應(yīng)貼一寸免冠半身照片，加蓋鋼印，以防偽造。
各項會議準備工作基本就緒后，要盡早發(fā)出開會通知，以便與會人員提前做好準備。一般分書面通知和口頭通知兩種。書面通知態(tài)度莊重嚴肅，備忘性好，參加人數(shù)較多或比較莊重的會議，宜發(fā)書面通知?？陬^通知特別是電話通知，應(yīng)擬一個電話通知稿，以便簡明、扼要、完整地進行通知。重要會議的通知發(fā)出后，應(yīng)及時檢查并進行落實。
會議須知的內(nèi)容主要包括會議保密紀律、請假制度、會客制度、安全要求、作息時間和其他注意事項。
會議報到是指需要集中住宿的中大型會議的與會者到達開會地點并通知會議秘書部門。報到是會議秘書部門準確掌握與會人員到會情況并實施組織的重要一環(huán)。對于應(yīng)該報到而未及時報到的，應(yīng)注意催促。報到完畢后，應(yīng)匯總情況，向會議領(lǐng)導(dǎo)報告。
日常工作性會議、小型會議，一般由常設(shè)會議秘書部門或固定的專職、兼職會議秘書工作人員負責(zé)會議工作。規(guī)模較大且又較重要的會議，需組織精干有力的工作班子或成立大會秘書處，下設(shè)若干工作小組如秘書組、文件組、業(yè)務(wù)選舉組、簡報組、宣傳報道組、翻譯組、總務(wù)組、警衛(wèi)組、交通組等。明確分工，各負其責(zé)，保證會議順利進行。
精神文明工作會議方案篇十二
1、營造良好的道德氛圍。
開展一系列的核心主義價值觀、愛國主義教育、集體主義教育、教師職業(yè)道德教育，進一步提高教師的思想政治素質(zhì)，培養(yǎng)和樹立一批典型，通過“學(xué)先進、趕先進”，在全體教師中營造出一種學(xué)習(xí)先進，弘揚正氣的新風(fēng)尚，進一步激發(fā)每一位教師工作熱情，增強集體凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，使每一位教師在思想上具有愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、真情奉獻的強烈愿望與進步要求自覺地將個人與學(xué)校的命運緊密聯(lián)系在一起，榮辱與共。
2、創(chuàng)造優(yōu)異的學(xué)習(xí)氛圍。
一是定期開展教育練兵和教學(xué)達標比賽，不斷提高教師的教學(xué)技能;在全體教師中反映出“比、學(xué)、趕、傳、幫、帶”的良好氛圍。
二是組織一次以“揚師德、樹新風(fēng)”、“道德課堂”為主體的征文比賽和演講比賽，培養(yǎng)教師穩(wěn)健務(wù)實的'工作態(tài)度，榮校愛生的發(fā)展觀。
三是組織一次文明服務(wù)用語知識競賽，讓師生體會文明不僅僅是一種習(xí)慣，更代表外語人的學(xué)校文化。
3、大力開展群眾性創(chuàng)建活動。
一是做好學(xué)校享園、校史館和書吧創(chuàng)建工作，以增進教師學(xué)習(xí)的渴望與愿望，滿足教師的進取心。
二是堅持開展經(jīng)常性的、富有成效的娛教于樂健康文體活動，組織教師開展乒乓球、羽毛球比賽;觀看愛國主義題材或具有教育意義的電影、錄像片;組織教師參觀烈士陵園及圖片展等活動。通過開展群眾性創(chuàng)建活動，寓在思想道德教育和科學(xué)文化教育于各種健康有益的活動中，不斷提高教師綜合素質(zhì)，營造出良好的工作環(huán)境。
精神文明工作會議方案篇十三
為了籌備好全縣人才工作會議，按照省委人才工作會議和市委人才籌備會議精神，結(jié)合我縣人才工作實際，特制定本方案。
一、會議的主要任務(wù)。
深入貫徹落實全省人才工作會議要求，總結(jié)交流近年來全縣人才工作經(jīng)驗，編制下發(fā)《饒河縣人才發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx年）》，制定出臺我縣各類人才培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等方面的政策規(guī)定，設(shè)計并實施我縣各類人才重大工程，全面部署我縣當前和今后一個時期的人才工作。
二、會議時間和內(nèi)容。
全縣人才工作會議擬于20xx年年底前召開，會期半天。
大會由縣長尚德龍同志主持，會議內(nèi)容如下：
第一項，萬部長總結(jié)講話（簡要回顧近年來我縣人才工作情況）。
第二項，王煩紅副書記宣布命名表彰決定（全縣首屆農(nóng)村實用人才及相關(guān)優(yōu)秀人才）。
第三項，典型經(jīng)驗交流。
第四項，蔡洪生書記作重要講話。
三、會議籌備的組織機構(gòu)。
成立由縣委常委、組織部部長萬寶昌為組長，組織部副部長孫淑華、人事局副局長張志國、為副組長，縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和有關(guān)部門主要負責(zé)同志為成員的全縣人才工作會議籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)會議籌備的各項工作。籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由縣委組織部副部長孫淑華兼任，副主任由縣委組織部人才工作辦主任擔(dān)任，負責(zé)會議籌備的綜合協(xié)調(diào)工作。
四、材料的任務(wù)分工。
參照市人才工作協(xié)調(diào)小組的任務(wù)分工，我縣人才工作會議的材料分工如下：
1、蔡洪生書記的講話，由縣委組織部、人事局提供素材，由縣委辦公室主要負責(zé)起草完成。
2、尚德龍縣長的主持用語、王煩紅副書記的命名表彰決定、萬寶昌部長的總結(jié)講話，由縣委組織部、縣政府辦公室共同負責(zé)完成。
3、《全縣人才規(guī)劃》的調(diào)研、編制工作，由縣委組織部牽頭，與縣委政研室、人事局等縣直部門共同完成。
4、人才工作運行機制相關(guān)制度的研究制定，由縣委組織部、縣人事局、勞動和社會保障局共同完成。
5、黨政人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的`探索、制度的制定等，由縣委組織部牽頭，與縣人事局共同完成。
6、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探索、制度的制定等，由縣經(jīng)委牽頭，與縣發(fā)改委、縣商務(wù)局、統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)共同完成。
7、專業(yè)技術(shù)人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探索、制度的制定等，由縣人事局牽頭，與縣科信局、教育局、衛(wèi)生局共同完成。
8、高技能人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探索、制度的制定等，由縣勞動和保障局牽頭，與縣經(jīng)委、工會共同完成。
9、農(nóng)村實用人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探索、制度的制定等，由縣農(nóng)委牽頭，與縣人事局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同完成。
10、社會工作人才隊伍的培養(yǎng)開發(fā)、評價發(fā)現(xiàn)等政策的研究、工程的設(shè)計、渠道的探索、制度的制定等，由縣民政局牽頭，與縣勞動和社會保障局、團縣委、科協(xié)、社區(qū)指導(dǎo)辦共同完成。
11、我縣經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺專門人才的開發(fā)計劃，由縣人事局協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同完成。
12、加大政府對人才發(fā)展的投入力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各類人才投入經(jīng)費的使用和管理，建立我縣人才發(fā)展資金，制定資金管理使用辦法，由縣財政局牽頭，與縣委組織部、縣委宣傳部、縣人事局、科信局、教育局、經(jīng)委、農(nóng)委、民政局等部門共同完成。
13、大會發(fā)言和書面交流的典型材料，由縣委組織部牽頭，與縣直有關(guān)部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共同完成。
14、貫徹落實全省10項重大人才政策，結(jié)合我縣實際制定相關(guān)政策。
（1）實施促進人才投資優(yōu)先保證的財稅金融政策。由縣財政局牽頭，與縣發(fā)改委共同完成。
（2）實施產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)創(chuàng)新人才政策，由縣科信局牽頭，與縣教育局、人事局、財政局共同完成。
（3）實施引導(dǎo)人才向農(nóng)村基層和艱苦邊遠地區(qū)流動政策，由縣人事局牽頭，與縣委組織部、財政局、教育局、民政局、科信局、團縣委共同完成。
（4）實施人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，由縣財政局牽頭，與縣發(fā)改委、科信局、勞動和社會保障局共同完成。
（5）實施有利于科技人員潛心研究和創(chuàng)新政策，由縣科信局牽頭，與縣人事局、教育局、財政局、建設(shè)局共同完成。
（6）實施推進黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才合理流動政策，由縣委組織部牽頭，與縣人事局、經(jīng)委共同完成。
（7）實施更加開放的人才政策，由縣委組織部牽頭，與縣人事局、科信局、教育局、公安局、財政局共同完成。
（8）實施鼓勵非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織人才發(fā)展政策，由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，與縣工商聯(lián)、民政局、經(jīng)委共同完成。
（9）實施促進人才發(fā)展的公共服務(wù)政策，由縣人事局牽頭，與縣婦聯(lián)、總工會、教育局、農(nóng)委、衛(wèi)生局共同完成。
（10）實施知識產(chǎn)權(quán)保護政策，由縣科信局牽頭，與縣文體局、廣播局共同完成。
16、落實全省12項重大人才工程，創(chuàng)造設(shè)計符合我縣實際的重大人才工程，具體任務(wù)分工：
（1）高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程，由縣教育局牽頭，與縣人事局共同完成。
（2）專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，由縣人事局牽頭，與教育局、衛(wèi)生局、文體局、科信局共同完成。
（3）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才支撐計劃，由縣農(nóng)委牽頭，與人事局、科信局、畜牧局、教育局共同完成。
（4）高校畢業(yè)生基層培養(yǎng)計劃，由縣人事局牽頭，與教育局、農(nóng)委、團縣委共同完成。
（5）創(chuàng)新人才推進計劃，由縣人事局牽頭，與科信局、教育局共同完成。
（6）青年英才開發(fā)計劃，由縣委組織部牽頭，與宣傳部、教育局、科信局、團縣委共同完成。
（7）企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程，由縣經(jīng)委牽頭，與發(fā)改委、商務(wù)局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)共同完成。
（8）文化名家工程，由縣委宣傳部牽頭，與縣文化局、文聯(lián)、廣播局共同完成。
（9）全民健康衛(wèi)生人才保障工程，由縣衛(wèi)生局負責(zé)完成。
（10）邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)人才支持計劃，由縣人事局牽頭，與縣委組織部、教育局、衛(wèi)生局、科信局、民政局、民族宗教局、文體局、廣播局、農(nóng)委共同完成。
五、會議的輿論準備工作。
為確保全縣人才工作會議在良好的輿論氛圍下召開，參照市委的安排，由縣委宣傳部牽頭，與縣委組織部、縣廣播局、政府信息中心等新聞媒體共同成立會議宣傳組，負責(zé)組織好媒體對全縣人才工作的深入宣傳，全縣優(yōu)秀人才和人才工作典型的媒體宣傳工作。
六、會議的后勤保障。
為了確保全縣人才工作會議籌備工作的順利進行和會議的高質(zhì)量召開，由縣委辦公室、縣委組織部共同成立會務(wù)組，縣委組織部協(xié)助縣委辦公室負責(zé)會議籌備、會議地點的選定、印發(fā)會議通知、開會期間辦公用品、報到安排等各項事務(wù)、會務(wù)和后勤保障工作。
精神文明工作會議方案篇十四
20xx年8月x日下午14：30。
縣政府副縣長、縣食安委副主任：xx。
四、參會人員。
1、出席領(lǐng)導(dǎo)：縣委常委、副縣長、縣食安委主任xx，縣委常委、副縣長、縣食安委副主任xx，副縣長、縣食安委副主任xx。
2、參加人員：縣食品安全委員會成員單位負責(zé)人。
五、會議議程。
3、其他參會部門發(fā)言。
4、縣委常委、副縣長、縣食安委主任xx講話。
六、準備分工。
1、會議通知、會場布置、會場服務(wù)由縣政府辦公室負責(zé);。
2、會議宣傳報道由縣政府辦公室負責(zé)通知報道組、廣電局;。
3、會標(xx20xx年食品安全半年工作會議)由縣食安辦(衛(wèi)生局)制作;。
4、會議簽到及會議記錄由縣食安辦負責(zé);。
5、領(lǐng)導(dǎo)講話材料由縣食安辦草擬送審。
精神文明工作會議方案篇十五
社會主義精神文明是人類精神文明發(fā)展的重要階段，下面是小編給大家整理收集的精神文明工作會議紀要，歡迎大家閱讀與參考。
7月12日，懷柔鎮(zhèn)召開精神文明創(chuàng)建工作部署會，30個行政村副書記及有關(guān)單位負責(zé)同志參加會議。
懷柔鎮(zhèn)就區(qū)級文明村鎮(zhèn)、文明單位的創(chuàng)建工作進行了詳細部署。會議要求，各村各單位要提高認識，高度重視此次評選活動，參照20xx年度懷柔區(qū)文明村鎮(zhèn)、文明單位推薦評選辦法，以18個市級文明村帶頭申報、12個普通村自愿申報的原則，在本單位自評通過后填寫推薦表進行申報。
7月7日，湖南省衡山縣召開20xx年精神文明建設(shè)工作會議。會議對今年的文明單位創(chuàng)建工作進行了安排，并重點就創(chuàng)建市級文明單位考評指標細則進行了分析和解讀。
衡山縣委常委、宣傳部長任中元出席會議并講話。她指出，抓好全縣精神文明建設(shè)工作，有利于強化陣地意識，進一步凝聚人心，弘揚社會“正能量”，有利于推動社會物質(zhì)文明建設(shè)，對于衡山縣創(chuàng)建文明縣城有著積極意義。她強調(diào)，當前，要突出抓好市民文明素質(zhì)的提高，突出抓好社會主義核心價值觀的宣傳和踐行，突出抓好志愿服務(wù)組織建設(shè)和活動常態(tài)化開展，突出抓好道德模范的評選、表彰和宣傳，促進市民群眾文明習(xí)慣的養(yǎng)成，提升全社會文明程度。同時，要抓好各級文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)等示范作用的發(fā)揮，做好今年的文明縣城、文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明校園創(chuàng)建工作，開展經(jīng)常性評比、表彰活動，形成文明創(chuàng)建長效工作機制。
就今年的文明單位申報工作，任中元要求，各單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立工作班子，拿出具體方案;要理清工作思路，明確創(chuàng)建任務(wù)，制定相關(guān)措施，嚴格對照創(chuàng)建指標，逐條抓好落實。同時要加強信息報送，加大宣傳力度，運用好媒體作用，搞好特色工作、創(chuàng)建典型的宣傳，營造濃厚氛圍?？h文明辦也要加強指導(dǎo)和督促。
會議對衡山縣20xx屆衡陽市文明單位進行了授牌。衡山縣水利局獲評衡陽市三星級文明單位，縣委辦、人大辦和人保財險衡山支公司等3家單位獲評衡陽市一星級文明單位。
7月7日下午，為進一步推進文明城市建設(shè)工作，珠海市召開珠海市文明委全體會議。珠海市委副秘書長、市文明辦主任鐘國勝出席會議，就貫徹落實會議精神提出明確要求，并部署20xx年下半年珠海市精神文明建設(shè)工作。珠海市精神文明建設(shè)委員會成員和有關(guān)單位負責(zé)人出席會議。
會議通報了20xx年珠海市創(chuàng)建文明城市和未成年人思想道德建設(shè)工作測評結(jié)果。會議認為，20xx年以來，珠海市精神文明建設(shè)工作認真貫徹中央和廣東省委、省政府的部署要求，有力推進重點任務(wù)落實，各項工作扎實深入、卓有成效，為珠海精神文明建設(shè)工作作出了重要貢獻。會議主要研究討論了20xx年珠海市創(chuàng)建文明城市和未成年人思想道德建設(shè)工作測評材料審核中出現(xiàn)的突出問題及解決辦法。珠海市各區(qū)、工商、住規(guī)建等部門作了交流發(fā)言。
鐘國勝同志指出，文明城市建設(shè)是一項民生和幸福工程，也是一項長效、常態(tài)化的工作。近年來，珠海通過抓文明城市創(chuàng)建，城鄉(xiāng)整治得到加強、人居環(huán)境得到優(yōu)化，社會民生不斷改進、城市形象不斷提升，得到群眾的廣泛認可。
鐘國勝強調(diào)，20xx年，珠海市精神文明建設(shè)工作仍然以創(chuàng)建文明城市為龍頭，重點圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀開展工作。
一是要抓好幾大主題活動，大力弘揚社會主義核心價值觀。下一步珠海市將大力推進核心價值觀公益廣告宣傳、扎實推進核心價值觀主題公園建設(shè)、深入開展核心價值觀“六進”主題教育實踐活動，進一步把核心價值觀融入人們?nèi)粘Ｉ睢?/p>
二是要抓好典型選樹宣傳，著力提升公民道德素質(zhì)。深入實施公民道德建設(shè)工程，挖掘選樹與學(xué)習(xí)宣傳先進道德典型，廣泛開展“身邊好人”、道德模范、美德少年和南粵楷模的推薦評議活動，充分發(fā)揮先進典型的榜樣作用，引導(dǎo)群眾崇德向上、見賢思齊。
三是要進一步營造未成年人健康成長的良好環(huán)境。我們將通過深入開展向國旗敬禮，學(xué)長征精神、做紅色傳人、美德少年評選、中華經(jīng)典誦讀、童心向黨等主題教育實踐活動，來引導(dǎo)未成年人樹立正確的人生觀、價值觀，以實際行動踐行社會主義核心價值觀。我們還要結(jié)合地域文化特色，辦好用好鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮的育人功能。
四是要深化農(nóng)村精神文明建設(shè)，打造美麗鄉(xiāng)村。珠海市文明辦將與市委農(nóng)辦緊密協(xié)作，集中開展文明鎮(zhèn)街創(chuàng)建工作，推動鎮(zhèn)街風(fēng)貌在短期內(nèi)有較大改善，切實把工作落到實處。力爭在20xx年年底前完成全市60%鎮(zhèn)街的創(chuàng)建工作，20xx年底前完成全市80%鎮(zhèn)街的創(chuàng)建任務(wù)，20xx年全面完成文明鎮(zhèn)街創(chuàng)建任務(wù)。扎實推進新農(nóng)村連片示范建設(shè)和“鄉(xiāng)村里的價值觀”主題教育實踐活動，各村居要以制定“八個一”(完善一個村規(guī)民約、征集推廣一批優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)、打造一個農(nóng)村核心價值觀景觀標識、建設(shè)一個文化祠堂或文化禮堂、創(chuàng)作一批核心價值觀主題文化墻繪、打造一個農(nóng)村文化品牌、建立一支農(nóng)村志愿服務(wù)隊、建立一支農(nóng)村文藝隊伍)建設(shè)為抓手，總結(jié)、宣傳、推廣示范建設(shè)經(jīng)驗。
五是要大力開展國防教育工作。20xx年珠海將完善國防教育政策和運行機制，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和青少年國防教育工作。深入開展“弘揚長征精神，爭當紅色傳人”主題教育實踐活動、“中國夢、我的夢”青少年演講大賽等系列活動，促使國防教育工作水平不斷提高。
最后，鐘國勝強調(diào)，20xx年已然過半，但我們還有很多工作沒有完成，希望大家高度重視文明創(chuàng)建工作，按照中央、省的工作部署和《全國文明城市測評體系》的要求，將每一項工作落到實處，鞏固創(chuàng)建成果，惠民利民，真正實現(xiàn)創(chuàng)文工作常態(tài)化、創(chuàng)建成果永久化，齊心協(xié)力，確保順利通過20xx年中央文明辦對珠海創(chuàng)文工作的專項評估。
近日，新海鎮(zhèn)召開20xx年精神文明建設(shè)工作會議暨全國縣級文明城市創(chuàng)建工作推進會。
會議通報了20xx—20xx年度崇明縣精神文明系列先進名單，宣讀了《關(guān)于命名表彰20xx-20xx年度崇明縣新海鎮(zhèn)系列先進典型的決定》，并對新海鎮(zhèn)20xx—20xx年度59名踐行社會主義核心價值觀先進典型、44名優(yōu)秀志愿者、2名志愿服務(wù)優(yōu)秀組織者、7個志愿服務(wù)優(yōu)秀項目以及13家志愿服務(wù)先進集體進行了表彰。
會議總結(jié)了一年來新海鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作取得的成果，并對新一輪精神文明建設(shè)工作進行了部署，號召全鎮(zhèn)上下用文明創(chuàng)建助力社會治理，不斷推動精神文明建設(shè)再上新臺階。
6月30日，平谷區(qū)召開20xx年精神文明建設(shè)工作大會，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)王成國、劉軍、閆維洪、李寶峰、姚忠陽、劉震、王紅艷、底志欣、周澤光、吳連江參加會議。
會上，區(qū)委常委、宣傳部長王紅艷作關(guān)于《平谷區(qū)精神文明建設(shè)。
工作總結(jié)。
和年工作安排》的報告;市政市容委主任、平谷鎮(zhèn)黨委書記、濱河街道工委書記分別進行了發(fā)言。
區(qū)委書記王成國指出，今后我區(qū)精神文明建設(shè)工作要統(tǒng)一思想，提高認識，將環(huán)境建設(shè)與精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來;要摸清實情，找準原因，正視環(huán)境建設(shè)存在的突出問題;要深入推進，狠抓落實，營造精神文明和環(huán)境建設(shè)雙促進的良好格局;要繼續(xù)開展“全民大掃除”、“美化村容村貌”等一系列活動，明確要求全區(qū)機關(guān)干部帶頭、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，更好地發(fā)揮示范帶動作用。
王成國強調(diào)，全區(qū)各級各部門要按照區(qū)委區(qū)政府的部署，把環(huán)境建設(shè)作為一項重要工作抓緊抓實，將精神文明建設(shè)各項工作融入和聚焦環(huán)境建設(shè)全過程，廣泛動員人民群眾積極參與，全力推進各項重點工作任務(wù)，打造一個生態(tài)優(yōu)美、城鄉(xiāng)和諧、群眾滿意的美麗平谷!
精神文明工作會議方案篇十六
1月4日，務(wù)川自治縣召開全縣農(nóng)村精神文明建設(shè)工作會議，會議傳達了12月28日全省20農(nóng)村精神文明建工作會議精神，并對全縣農(nóng)村精神文明建設(shè)工作進行安排部署。務(wù)川縣委常委、宣傳部長向海燕出席會并講話。
會議要求，全縣上下要落實好全國農(nóng)村精神文明建設(shè)工作交流會、推動移風(fēng)易俗樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)電視電話會、貧困地區(qū)村綜合文化服務(wù)中心工作會議等上級相關(guān)會議精神。按全省貧困地區(qū)村綜合文化服務(wù)中心示范點建設(shè)工作與民族自治縣村綜合文化服務(wù)中心覆蓋工程要求，結(jié)合大扶貧，在規(guī)定時間內(nèi)建成73個村綜合文化服務(wù)中心。
會議強調(diào)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要進一步統(tǒng)一思想，抓緊目標，認真對照建設(shè)標準，落實責(zé)任，全力攻堅，有關(guān)工作部門要巧干、實干，貫徹落實上級相關(guān)部門農(nóng)村精神文明建設(shè)有關(guān)工作，要加強道德模范、身邊好人推選工作，謀劃好春節(jié)期間“我們的節(jié)日”系列活動。就村綜合文化服務(wù)中心建設(shè)工作一是要組建一套班子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)就村綜合文化服務(wù)中心建設(shè)要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，辦公室聯(lián)系人，村居要明確負責(zé)村干部，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動。二是要設(shè)計一套方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要明晰工作思路，細化工作方案，確保人員、經(jīng)費落實到位。三是要建好一個工程隊。本次建設(shè)工作時間緊、任務(wù)重，要迅速組建一支行動快、素質(zhì)高、能力強的工程隊伍，確保項目扎實推進。四是要收集一套完整的資料。項目推進中的各重點環(huán)節(jié)，要做好資料的收集，確保項目推進有據(jù)可依、有案可查。
精神文明工作會議方案篇十七
根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)部門工作要求及我區(qū)消防安全形勢制定小河中心小學(xué)今冬明春火災(zāi)防控工作方案如下：
有效預(yù)防和遏制學(xué)?；馂?zāi)事故，確保不發(fā)生學(xué)生傷亡火災(zāi)故事。
(一)進一步加強學(xué)校防火責(zé)任制建設(shè)。
學(xué)校成立防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組，
組長：潘建強校長。
副組長：陳繼松副校長，
組員：惲志寅、張益平、各年級組長、孫道坤。
組長為防火第一責(zé)任人的責(zé)任。校長要親自過問學(xué)校防火安全責(zé)任體系建設(shè)，落實學(xué)校全員防火責(zé)任。副組長具體落實工作細節(jié)到崗、到位、到人。做到每一個崗位、每一位人員都承擔(dān)防火安全責(zé)任。做好日常消防安全管理和重大活動、重大節(jié)日期間的消防安全工作。
(二)持續(xù)開展消防安全標準化管理達標建設(shè)工作。對照消防安全管理標準，主動邀請孟河消防中隊給予指導(dǎo)，認真自查自評，制定和完善學(xué)校消防安全管理制度，自我整改，自我提高，切實培養(yǎng)消防安全管理“明白人”，不斷提升學(xué)校消防安全管理水平。
(三)建立微型消防站。學(xué)校把微型消防站建設(shè)列入學(xué)校發(fā)展計劃。在沒有建立微型消防站的時間內(nèi)，滅火應(yīng)急隊伍要經(jīng)常開展有效演練。要不斷完善各項消防設(shè)施，在防火重點部位及其他部位按規(guī)范配齊配足適用滅火器材。
(四)加強消防設(shè)施維護管理，保證每月對來火器、消防栓(含水帶)、應(yīng)急燈、帶電疏散標志檢查一次，確保消防設(shè)施任何時刻都能正常運行。
(五)明確消防重點部位，深入開展消防安全隱患排查。學(xué)校要明確防火重點部位，設(shè)置防火標志，加強日常巡查，嚴格消防安全管理。經(jīng)常開展對食堂、圖書館、教學(xué)樓、實驗室、會議室、配電間、計算機室以及其他人員密集場所、火災(zāi)易發(fā)等等場所消防檢查;檢查疏散通道及出口、消防車通道、逃生應(yīng)急通道等是否被封堵;檢查是否違規(guī)使用電器、私拉亂接電氣線路;檢查疏散指示標志、應(yīng)急照明和事故應(yīng)急廣播系統(tǒng)是否有損壞;檢查消火栓、自動滅火、自動報警系統(tǒng)是否損壞或關(guān)閉;檢查滅火器是否損壞、過期，配備的數(shù)量及型號等并檢查擺放位置是否明顯、易取用;檢查燃氣設(shè)備是否漏氣、報警設(shè)備是否正常運行;檢查食堂脫排油煙機是否有積垢積油;檢查電器設(shè)備、電線是否漏電、老化、電工是否持證上崗等;檢查電動車是否違規(guī)充電，要規(guī)范電動車停放及充電管理;檢查防火分隔措施是否落實、是否違規(guī)動火等;檢查是否用易燃材料裝修、搭建;檢查基建項目是滯明確防火安全責(zé)任;檢查此前查出的火災(zāi)隱患是否整改到位。要規(guī)范管理防火巡查、檢查臺賬資料，巡查、檢查情況及時記錄。
(六)制定整改方案，落實整改責(zé)任。各學(xué)校要在認真排查的基礎(chǔ)上，切實整改火災(zāi)隱患。要制定整改方案，采取整改措施、落實整改責(zé)任、籌措整改獎金、限定整改期限、完善應(yīng)急預(yù)案，確保不使隱患成為明火。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患、隱患整改完成后，要及時報告區(qū)社會事業(yè)局。
(七)廣泛開展消防安全教育。“119消防安全月”期間，學(xué)校開展全體師生員工消防安全知識教育，計劃于11月14日至月底開展一次滅火應(yīng)急演習(xí)和火災(zāi)疏散逃生演習(xí)，各班開展一次消防專題教育，專題教育教案及活動照片發(fā)給后勤處。積極配合消防部門開展防火宣傳教育活動。強化師生火災(zāi)自防自救能力。建立完善消防安全教育長效機制。
(一)各學(xué)校明確制定火災(zāi)防控具體工作方案，做好火災(zāi)防控工作的組織部署落實。
(二)各學(xué)校按照確定的目標和任務(wù)，明確工作責(zé)任，細化工作措施，全面開展今冬明春火災(zāi)防控工作。學(xué)校要及時向教育局基建裝備處匯報火災(zāi)防控工作情況。
(三)3月20日前對冬春火災(zāi)防控工作情況進行匯總分析、自查自評，認真總結(jié)經(jīng)驗做法，上報區(qū)基建裝備辦公室，并建立管理長效機制。
(一)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。要充分認識開展今冬明春火災(zāi)防控工作的重要意義，確保各項火災(zāi)防控措施落到實處。
(二)統(tǒng)籌推進，加強聯(lián)動。學(xué)校將今冬明春火災(zāi)防控工作納入重要議事日程，一把手校長親自過問消防工作，定期聽取匯報，協(xié)調(diào)解決重大消防安全問題;其他分管同志要認真抓好分管領(lǐng)域的消防安全工作，落實上級“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求，學(xué)校要主動請消防部門給予技術(shù)指導(dǎo)，解決火災(zāi)防控疑難問題。
(三)明確責(zé)任，嚴格督導(dǎo)。學(xué)校建立工作責(zé)任制，排出時間表，明確責(zé)任人，層層分解任務(wù)，確保工作任務(wù)落實到具體部門和具體人員。上級教育行政部門將采取“四不兩直”的方法，深入學(xué)校督導(dǎo)檢查，對工作不落實的通報批評。加大火災(zāi)事故責(zé)任追究力度，對發(fā)生火災(zāi)的，將按照“四不放過”原則，依法依紀嚴肅追究責(zé)任。
請于11月15日前報中心小學(xué)后勤處(電子稿)，每月15日前上報上月工作情況(見表格)，3月20日前報送工作總結(jié)。
精神文明工作會議方案篇十八
1、會議主題。
深入學(xué)習(xí)黨的十七大，基層團委書記培訓(xùn)。
為深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，使團干部加深對十七大精神的認識和理解，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，進一步提高團干部的黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)大局、服務(wù)青年的本領(lǐng)，按照市第十二次團代會的部署和《天津市團干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃（征求意見稿）》的要求，結(jié)合實施團干部“百千萬”教育培訓(xùn)工程，團市委組織部和市團校擬定于黨的十七大以后，舉辦“團干部‘百千萬’教育培訓(xùn)工程暨基層團委書記黨的十七大精神培訓(xùn)班”。
10月下旬至11月上旬，共舉辦四期，具體時間為：
第一期（青工戰(zhàn)線班）：10月24日—26日；
第二期（青農(nóng)戰(zhàn)線班）：10月29日—31日；
第三期（城區(qū)戰(zhàn)線班）：11月1日—11月3日；
第四期：（學(xué)校宣傳戰(zhàn)線班）：11月5日—7日；
每期培訓(xùn)時間為兩天半。
2、會議地點：
天津市青少年綠色文明基地。（地址：大港區(qū)官港港西路699號）。
主辦單位：天津市團委、天津市團委組織部。
支持單位：天津市青少年綠色文明基地。
承辦單位：天津市團校、天津青年職業(yè)學(xué)院。
執(zhí)行單位：天津青年職業(yè)學(xué)院，各有關(guān)部門。
為深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，使團干部加深對十七大精神的認識和理解，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，進一步提高團干部的黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)大局、服務(wù)青年的本領(lǐng)，按照市第十二次團代會的部署和《天津市團干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃（征求意見稿）》的要求，結(jié)合實施團干部“百千萬”教育培訓(xùn)工程，團市委組織部和市團校擬定于黨的十七大以后，舉辦“團干部‘百千萬’教育培訓(xùn)工程暨基層團委書記黨的十七大精神培訓(xùn)班”為辦好此次會議，現(xiàn)就一些會議事項作如下安排，請各方配合支持。
大會組委會領(lǐng)導(dǎo)小組名單主任：宿志華副主任：團委組織部。
秘書長：孫紅靈(負責(zé)會議各組工作的溝通協(xié)調(diào))。
組委會下設(shè)秘書組、會務(wù)組、宣傳組、和機動組、演出組、財務(wù)組、保衛(wèi)組七個工作小組。
1、會議秘書組組長：孫紅靈。
人員：石揚團委組織部相關(guān)人員。
2、會務(wù)組組長：基地負責(zé)。
人員：基地相關(guān)人員。
3、宣傳組組長：團委組織部人員：組織部有關(guān)人員。
4、機動組長：董國良。
人員：青年職業(yè)學(xué)院學(xué)生。
5、演出組長：董國良。
人員：青年職業(yè)學(xué)院學(xué)生。
6、財務(wù)組長：孫紅靈。
人員：石揚及基地相關(guān)人員。
7、保衛(wèi)組長：基地人員人員：保衛(wèi)處。
二.任務(wù)分解。
1、會議秘書組工作職責(zé)：負責(zé)材料的準備，包括會務(wù)須知、領(lǐng)導(dǎo)講話材料、省內(nèi)參會通知、請柬等，確定會議的內(nèi)容、時間、地點、日程安排，代表分組，有關(guān)文件起草，論文征集、稿件審定、論文匯編等。
（1）參會人員安排。
會議回執(zhí)清單、確定省外省內(nèi)參會人員。
組織部相關(guān)人員。
擬邀請的嘉賓名單（包括各級領(lǐng)導(dǎo)、雜志、出版社等）。
組織部相關(guān)人員。
嘉賓的電話、傳真邀請組織部相關(guān)人員。
學(xué)術(shù)會議指南、會議資料的整理、起草等孫紅靈。
（2）會議日程安排孫紅靈。
代表分組名額分配孫紅靈。
開幕式議程孫紅靈。
（3）嘉賓的邀請。
講課教授孫紅靈。
各級領(lǐng)導(dǎo)孫紅靈。
（4）起草講話稿。
上述工作在20日前完成。
保障等工作；
（1）接待工作。
嘉賓接待、報到、資料發(fā)放、登記石揚。
收費、開票石揚。
紀念品發(fā)放基地人員。
食宿、引導(dǎo)06級學(xué)生。
聯(lián)系、協(xié)調(diào)交通秩序、預(yù)訂票，旅游觀光孫紅靈。
飲食安排、住宿需要基地人員。
其它后勤保障工作基地服務(wù)人員。
（2）學(xué)校學(xué)術(shù)報告廳及賓館學(xué)術(shù)會議廳等會議布置李晨。
兩個會議室主席臺、座牌制作及擺放。
學(xué)生。
學(xué)術(shù)廳第一排座牌及擺放學(xué)生。
兩個會議室座位劃分：印刷并發(fā)送座位表。
兩個會議室兩個會場音響及調(diào)試、投影儀。
制作各類標語、會場標語李晨。
會場會標、中心標牌制作李晨。
學(xué)術(shù)會議指南、會議資料的整理、起草等。
會議前5日前制作完成。
（4）學(xué)校學(xué)術(shù)報告廳與會領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者的引導(dǎo)06級學(xué)生。
（5）與會嘉賓的照相和開幕式后的合影李晨。
會場攝像等湯炎。
3、宣傳組工作職責(zé)：負責(zé)對內(nèi)對外的宣傳。
對外宣傳：
（1）參會人員安排。
會議回執(zhí)清單、確定省外省內(nèi)參會人員組織部。
擬邀請的嘉賓名單（包括各級領(lǐng)導(dǎo)、雜志、出版社等）組織部。
嘉賓的電話、傳真邀請。
（2）嘉賓的邀請組織部。
（3）會議新聞報道總體組織和策劃。包括攝影、攝像，對外媒體邀請、聯(lián)絡(luò)組織部。
對內(nèi)宣傳：
（1）懸掛各類標語。
地點一：基地大門懸掛（歡迎詞）標語湯炎。
學(xué)生。
曹冬樂。
行政樓大門。
學(xué)術(shù)報告廳電子屏。
懸掛宣傳標語四條橫幅。
歡迎標語、賀信等基地相關(guān)人員。
地點二：主樓大門。
懸掛（歡迎詞）標語。
（2）兩個會議室主席臺：花、桌子。
（3）學(xué)生座位安排。
（4）禮儀隊的安排。
4、機動組（聽從組委會的臨時安排）。
（1）會場音響設(shè)備調(diào)試。
（2）投影儀、筆記本等的安裝、調(diào)試等。
（3）討論通知與安排。
5、演出組：
1）．負責(zé)發(fā)動、組織、聯(lián)歡節(jié)目；
2）．負責(zé)組織、審查、選拔學(xué)生節(jié)目；
3）．負責(zé)邀請培訓(xùn)干部演出；
6、財務(wù)組：
1）、大會的預(yù)算、收支以及帳目管理；
2）、大會贊助費、會務(wù)費、資料費等的收取管理及會務(wù)支出和結(jié)算。
7、保衛(wèi)組：
1）、制訂會場安全保衛(wèi)方案與實施；
2）、聯(lián)系與協(xié)調(diào)會議賓館做好與會代表的保安工作；
精神文明工作會議方案篇十九
說明會議召開的背景、目的和意義。
宏利總公司長沙分公司xx新產(chǎn)品推介會議。
自擬。
用動賓結(jié)構(gòu)句式概括說明（兩句）。
人數(shù)。
會議議題的程序化（表格）。
將會議的全部內(nèi)容（包括參觀和文娛活動）分解安排在會期幾天的各單元（如分上午、下午、晚上）或時數(shù)（幾點至幾點）內(nèi)，以簡短的文字表達，制成表格。可以附表形式列后。
一般作如下分工：秘書組、接待組、宣傳組、后勤組、保衛(wèi)組等。
確定小組負責(zé)人，組員，工作職責(zé)，工作任務(wù)落實到人。
會議經(jīng)費開支的主要項目——文件資料費、郵電通訊費、會議場所租用費、會議辦公費、會議宣傳交際費、會議住宿補貼費、會議伙食補貼、會議交通費、會議期間各項活動的開支（如車輛租用）、其它費用（不可預(yù)計費用）。
可以表格形式列出。
審核的方式——將部分費用的細目表一并上交；對經(jīng)費把關(guān)。
制發(fā)部門、日期
收集會議召開的相關(guān)信息，在計算機上擬寫該會議籌備方案。
今業(yè)公司長沙分公司tmd型手機推介會議籌備方案。
為了滿足廣大客戶的需求，今業(yè)公司長沙分公司研發(fā)了適應(yīng)90后消費群體tmd型手機。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/19063354.html】
