每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
社區(qū)兩委班子運行情況簡介篇一
（一）嚴把選人標準。村（社區(qū)）“兩委”班子人選應當具備以下基本資格條件：1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的領(lǐng)導，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；2.道德品行好，遵紀守法，廉潔自律，辦事公道，群眾公認度較高；3.帶富能力強，有一定的經(jīng)營管理水平，能團結(jié)帶領(lǐng)群眾推動鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)造美好生活；4.協(xié)調(diào)能力強，關(guān)心公共事務，熱心為村（居）民服務，有一定動員組織群眾能力和治理服務能力；5.一般應當具有初中以上文化程度；6.具有正常履行職責的身體條件。
有下列情形之一的，不能列為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人：1.政治上的兩面人，對黨不忠誠、不老實，不貫徹黨中央路線方針政策，在大是大非問題上態(tài)度曖昧、立場不穩(wěn)的；2.受黨紀政務處分，影響提名的；3.受過刑事處罰，或選前被羈押正在受到偵查、起訴、審判的；4.存在“村霸”和涉黑涉惡等問題，以及組織、參與非法宗教活動，利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層政權(quán)的；5.參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當手段破壞或妨礙選舉的；6.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在任期5年內(nèi)，年度考核有2次被評為不稱職，或民主評議有2次被評為不合格的；7.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在選前審計中，發(fā)現(xiàn)存在貪占挪用、與民爭利、優(yōu)親厚友等不良行為，構(gòu)成違紀違法的；8.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員不擔當、不作為，導致發(fā)展村級集體經(jīng)濟等重點工作推進不力，或違規(guī)亂占耕地、違章建房等現(xiàn)象嚴重，造成惡劣影響、群眾反映強烈的。
實行村（社區(qū)）“兩委”班子成員近親屬回避，存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女關(guān)系的，不得同時在同一個村（社區(qū)）“兩委”班子任職。
（二）提升人選質(zhì)量。堅持高線標準，進一步拓寬人選來源渠道，注重從本村致富能手、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生、退役軍人、優(yōu)秀社區(qū)工作者、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織負責人、鄉(xiāng)村醫(yī)生教師、本村在外的機關(guān)事業(yè)單位退居二線或退休公職人員中選拔。進一步強化黨組織把關(guān)，全面落實村（社區(qū)）黨組織書記備案管理制度，統(tǒng)籌謀劃、通盤考慮，“下深水”選好村（社區(qū)）黨組織書記。對本村（社區(qū)）暫時沒有黨組織書記合適人選的，可以從上級機關(guān)、企事業(yè)單位優(yōu)秀黨員干部中選派，有條件的地方也可以探索跨村任職。選人用人既要重品德，也不能忽視才干，村要更加注重選拔致富帶富能力強、敢闖敢拼、能推動鄉(xiāng)村振興的干部，社區(qū)要更加注重選拔治理和服務能力強的干部。大力選拔優(yōu)秀退役軍人依法依規(guī)進入村（社區(qū)）“兩委”班子，發(fā)揮骨干帶頭作用。
（三）強化審查考察。嚴格落實資格聯(lián)審機制，對村（社區(qū)）“兩委”班子人選資格，經(jīng)鎮(zhèn)（場）黨委初審后，上報市委組織部，由市委組織部會同其他部門進行聯(lián)審。鎮(zhèn)黨委將嚴格人選考察，將組建專門考察組，對通過聯(lián)審的村（社區(qū)）“兩委”班子人選，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方式進行考察，其中黨組織書記人選由市委組織部會同鎮(zhèn)黨委進行考察。推行容錯糾錯機制，堅持“三個區(qū)分開來”，對符合容錯糾錯有關(guān)精神的，鎮(zhèn)黨委初審后上報至市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組仔細甄別、審核認定。
（四）積極穩(wěn)妥推行“一肩挑”。換屆中，要在有條件的地方，積極推行村（社區(qū)）黨組織書記通過法定程序擔任村（居）民委員會主任，因地制宜、不搞“一刀切”。對于本村暫時沒有合適人選、由下派干部擔任村黨組織書記的，一般不實行“一肩挑”，上級黨組織和下派干部要著力為本村培養(yǎng)幫帶出合適的村黨組織書記人選。原則上換屆后村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會主任“一肩挑”的比例不低于上一屆。實行“一肩挑”的村（社區(qū)），可設(shè)黨組織副書記。
（五）規(guī)范職數(shù)設(shè)置。村（社區(qū)）黨的支部委員會，正式黨員人數(shù)7至50名的，設(shè)委員3名，其中書記1名，必要時可以設(shè)副書記1名；正式黨員人數(shù)51至100名的，設(shè)委員5名，其中書記1名，必要時可以設(shè)副書記1名。正式黨員人數(shù)100人以上的村（社區(qū)），設(shè)立黨總支部委員會，設(shè)委員7名，其中書記1名、副書記1名、紀檢委員1名。
居民委員會由主任、副主任和委員共5至7人組成，社區(qū)居委會設(shè)委員5名，其中主任1名、副主任1名、委員3名。推行村（社區(qū)）“兩委”班子交叉任職，交叉任職比例原則上不低于上一屆，村（居）民委員會成員、村（居）民代表中黨員應當占一定比例。
（六）優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。在年齡結(jié)構(gòu)上，村（社區(qū)）黨組織書記新提名人選一般不超過50歲；原則上每個村（社區(qū)）“兩委”班子中至少有1名35歲以下的年輕干部；對一些超過60歲、“雙好雙強”表現(xiàn)突出、選舉前3年內(nèi)2次年度考核或民主評議被評為優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會主任，經(jīng)鎮(zhèn)黨委報請市委組織部前置審核后，方可列為新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子正職意向人選。在學歷結(jié)構(gòu)上，村（社區(qū)）黨組織書記新提名人選一般應當具有相當大專以上文化程度（含在讀“雙學歷”教育，下同），其他新提名人選，一般應當具有相當中專（高中）以上文化程度。在其他結(jié)構(gòu)要求上，保證每個村（社區(qū)）“兩委”班子中至少有1名婦女成員，推動村（社區(qū)）婦聯(lián)主席進入村（居）民委員會班子，尤其要保證女性代表應當占村（居）民代表會議組成人員的三分之一以上，進一步提高村（居）民委員會主任、村（居）民委員會成員中女性的比例；力爭退役軍人在村（社區(qū)）“兩委”班子成員中的比例提高10個百分點。
社區(qū)兩委班子運行情況簡介篇二
我鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作自2021年1月起至2021年6月底結(jié)束，分為動員準備、選舉實施、總結(jié)收尾三個階段，實行“三個先后”的總體安排。一是“先資格聯(lián)審后組織考察”，對村（社區(qū)）“兩委”換屆初步人選，先開展鎮(zhèn)級初審后上報市組織部進行資格聯(lián)審，再按程序考察。二是“先村（社區(qū)）黨組織后村（居）委會”，在換屆中全面落實黨的領(lǐng)導，先進行村（社區(qū)）黨組織換屆再進行村（居）委會換屆。三是“先易后難”，先確保面上換屆按照既定時間步驟順利完成，再集中力量完成前期摸排出來的重點難點村（社區(qū)）換屆選舉工作。
（一）動員準備階段（2021年1月至2月10日）
把功夫下在換屆選舉之前，做到情況清楚、心中有數(shù)，研判準確、措施到位。重點抓好：1.成立機構(gòu)（1月25日前）。鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記任組長、有關(guān)部門負責同志任成員的換屆工作領(lǐng)導小組和辦公室，村（社區(qū)）成立工作專班。2.調(diào)查摸底（1月31日前）。全面落實黨委主體責任，每個重點難點村安排至少1名鎮(zhèn)領(lǐng)導包聯(lián)指導，召開黨委換屆專題會逐村分析研判，做到基本情況、班子運轉(zhuǎn)、黨員現(xiàn)狀、人選儲備、群眾訴求、風險隱患“6個清楚”，尤其要摸準吃透選情復雜、組織軟弱渙散、發(fā)展滯后、管理薄弱、信訪矛盾突出的重點難點村（社區(qū)），并及時制定村級換屆工作方案。3.集中整頓（2月1日至2月10日）。對軟弱渙散、選情復雜特別是黑惡勢力影響、宗族勢力干擾、宗教勢力滲透蔓延、信訪矛盾突出等可能影響換屆正常進行的村（社區(qū)），“一村（社區(qū)）一策”進行整治，不整頓到位不換屆。4.離任審計（2月10日前）。組織開展村（社區(qū)）“兩委”班子成員離任經(jīng)濟責任審計，對村財務進行集中清理，重點審計“三資”管理和村級重要事務、重點工程、重大支出等項目，以及黨員群眾反映集中、強烈要求審計的內(nèi)容，公示審計結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，按有關(guān)規(guī)定及時妥善處理。5.業(yè)務培訓（1月30日前）。鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導小組對換屆工作人員、駐村第一書記、鄉(xiāng)村振興工作隊員以及村（社區(qū)）干部進行全員培訓，確保熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)和選舉方法步驟。6.宣傳發(fā)動（1月22日至5月31日）。通過廣播電視、標語板報、公告信件、手機短信、微信、宣傳車等多種方式，宣講黨和國家的大政方針，宣講換屆的政策要求、人選標準、工作程序、時間安排、紀律規(guī)定等，做到家喻戶曉，組織引導黨員、群眾積極參與換屆選舉。7.談心談話（2月10日前）。鎮(zhèn)黨委對現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員進行全員談心談話，村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會主任由鎮(zhèn)黨委書記和組織委員一起談，重點做好不再提名人選、轉(zhuǎn)崗人員的思想工作，引導正確對待“進退留轉(zhuǎn)”。
（二）選舉實施階段（2021年2月18日至5月31日）
1.村黨組織選舉。按照海南省村（社區(qū)）黨組織“兩推一選”辦法，扎實抓好村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，重點把握以下6個環(huán)節(jié)：（1）動議報告（2月18日至23日）。換屆前，村（社區(qū)）黨組織召開委員會會議，研究換屆選舉有關(guān)事項，討論通過“關(guān)于召開黨員大會的決定”，并向鎮(zhèn)黨委報送召開黨員大會的請示。內(nèi)容包括黨員大會的召開時間和主要議程，下屆委員會委員名額和差額比例，委員、書記、副書記的提名和選舉辦法等。鎮(zhèn)（場）黨委批復同意后，村（社區(qū)）黨組織及時召開委員會會議，傳達批復要求，開展黨員大會籌備工作。（2）黨員和群眾推薦（2月24日至28日）。鎮(zhèn)黨委派出考核組，組織召開村（社區(qū)）黨員大會和村（居）民代表會議，通過述職述廉、民主測評和組織考察，對現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子進行任期考核。領(lǐng)導班子重點考核任期內(nèi)服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的情況，以及黨務公開、民主決策、組織建設(shè)的情況；成員重點考核任期內(nèi)政治表現(xiàn)、服務能力、廉潔自律、黨員群眾滿意度等情況。同時，組織黨員和村（居）民代表、群眾推薦下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，必要時鎮(zhèn)黨委可直接提名人選。在推薦前，要向黨員群眾講清楚班子結(jié)構(gòu)要求，講清楚人選標準和資格條件。參加推薦的黨員和村民代表需超過應到會人數(shù)一半以上，群眾應有一定數(shù)量、具有廣泛代表性。推薦票要當場唱票、計票公布推薦結(jié)果。村（社區(qū)）黨組織在得票數(shù)超過推薦票一半以上的黨員中，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，確定村（社區(qū)）黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選，缺額人選在未當選得票數(shù)多的被推薦人中另行推薦產(chǎn)生。（3）鎮(zhèn)（場）黨委研究推薦（3月1日至5日）。在任期考核和黨員群眾推薦、提名基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委召開會議，對每個村（社區(qū)）“兩委”班子進行分析研判，統(tǒng)籌考慮人員配備、進退留轉(zhuǎn)，精心研究制定人事安排方案，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，研究提出下屆村（社區(qū)）黨組織委員會委員、書記、副書記候選人初步人選。（4）上報人選至市級進行聯(lián)審和考察（3月6日至20日）。在鎮(zhèn)委初審的基礎(chǔ)上，上報至市委組織部、市民政局會同有關(guān)部門對候選人初步人選開展市級資格聯(lián)審，及時發(fā)現(xiàn)不符合村干部條件人員并取消其資格。在鎮(zhèn)黨委派人指導下，村（社區(qū)）黨組織召開委員會會議，結(jié)合“兩推”和資格聯(lián)審情況，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，研究確定下屆委員會委員、書記、副書記候選人預備人選考察名單，報鎮(zhèn)黨委組織考察?？疾旌蟮娜藛T名單反饋給村（社區(qū)）黨組織。（5）確定候選人預備人選（3月21日至25日）。村黨組織召開委員會會議，根據(jù)聯(lián)審和考察情況，研究確定下屆村黨組織委員會委員、書記、副書記候選人預備人選名單，并在全村范圍內(nèi)進行公示。公示5天后報鎮(zhèn)黨委審批。（6）大會選舉（3月26日至4月2日）。按照黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)要求，嚴格選舉程序，嚴肅工作紀律，大會選舉時按先選舉產(chǎn)生委員，再由委員選舉產(chǎn)生書記、副書記的程序進行。
2.村（居）民委員會選舉。按照村（居）民委員會換屆選舉規(guī)程，扎實抓好村（居）民委員會換屆選舉工作，重點把握以下6個環(huán)節(jié)：（1）推選村（居）民選舉委員會（4月6日至7日）。在村（居）民選舉委員會推選產(chǎn)生前，先按結(jié)構(gòu)名額要求推選產(chǎn)生村（居）民代表，再按程序召開村（居）民會議、村（居）民代表會議或村（居）民小組會議推選產(chǎn)生村（居）民選舉委員會。依法推選黨組織書記為村（居）民選舉委員會主任，同時推選組織放心、群眾認可的黨員骨干擔任副主任。選舉委員會成員之間實行回避制度，存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等近親屬關(guān)系的不得同時擔任村民選舉委員會成員。（2）制定選舉工作方案（4月8日至9日）。選舉委員會制定村（居）民委員會選舉方案，經(jīng)村（居）民會議或村（居）民代表討論通過并公布。（3）做好選民登記（4月12日至26日）。第九屆村（居）民委員會的選舉集中在5日內(nèi)完成，即從2021年5月25日至29日確定為我鎮(zhèn)的選舉日，具體時間由鎮(zhèn)政府確定后，報市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組審批。村（居）民選舉委員會依法做好選民資格確認、審核、登記工作，選民名單于選舉日20日前張榜公布，并發(fā)放選民證。（4）提名確定候選人（4月30日至5月17日）。候選人實行等額提名、差額確定的原則，村（居）委會成員候選人由村（居）民選舉委員會召開選民大會直接投票提名，居民委員會成員采取戶代表或居民代表方式選舉的，其候選人由戶代表或居民代表直接投票，并按得票多少確定。村（居）委會候選人確定后按程序進行市級聯(lián)審和考察，公布候選人名單。（5）投票準備（5月18日至24日）。村（居）民選舉委員會組織候選人與村（居）民見面，介紹履職設(shè)想、回答村（居）民提問、進行競職陳述。（6）投票選舉（5月25日至29日）。采取召開選舉大會或設(shè)立投票站的方式進行投票選舉，嚴控流動票箱使用、委托投票總量。選舉大會所有投票活動應當在選舉日內(nèi)完成，并將選票集中到選舉大會會場計票處公開唱票、計票。選舉委員會確認選舉有效后，要當場宣布選舉結(jié)果，并由市民政局和鎮(zhèn)政府聯(lián)合頒發(fā)省統(tǒng)一印制的當選證書，移交村（居）民委員會印章。選舉結(jié)果要張榜公布，并報鎮(zhèn)政府備案。通過“另選他人”方式選出的人員，按程序?qū)彶榭疾旌螅趴纱_認結(jié)果。對于前期摸排出來的換屆重點難點村，可適當延期，由鎮(zhèn)集中力量做好前期準備工作后再組織投票選舉，投票選舉時間最晚不超過5月31日。
3.同步推選產(chǎn)生村（居）務監(jiān)督委員會和加強村級配套組織建設(shè)。村（居）民委員會選舉結(jié)束后，及時召開村（居）民會議或村（居）民代表會議，在村（居）民中推選村（居）務監(jiān)督委員會成員。村（居）務監(jiān)督委員會由3至5人組成。村（居）委會成員、村（居）民小組長及其法定近親屬不得擔任村務監(jiān)督委員會成員，主任原則上由村（社區(qū)）黨組織紀委書記或紀檢委員擔任。研究建立基層紀檢監(jiān)察組織與村（居）務監(jiān)督委員會有效銜接的工作機制，加強對村（社區(qū)）黨組織書記特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督。
抓好黨小組劃分、黨小組組長選配和村（居）民小組長選舉工作，積極推進黨員擔任村（居）民小組長。新一屆（含新設(shè)立）村（居）務協(xié)商會應在新一屆村（居）民委員會產(chǎn)生后30日內(nèi)推選產(chǎn)生。村（居）務協(xié)商會組成人員一般為20—50人，可根據(jù)人口規(guī)模作適當增減。村（居）務協(xié)商會設(shè)會長1名、副會長若干名，會長一般由黨組織副書記或組織委員兼任，副會長從“兩委”班子成員和政治素質(zhì)好、組織協(xié)調(diào)能力強、群眾威望高的村（居）民中擇優(yōu)產(chǎn)生（其中，副會長中要有一名市政協(xié)委員履職小組組長或副組長），成員應當從政治堅定、熱心公益、辦事公道、有代表性、群眾口碑好的村民中推選；健全共青團、婦聯(lián)、民兵等相關(guān)組織。根據(jù)需要設(shè)立人民調(diào)解、治安保衛(wèi)等下屬委員會。推行村（社區(qū)）黨組織書記通過法定程序擔任村級集體經(jīng)濟組織、合作經(jīng)濟組織負責人，推動村（社區(qū)）“兩委”班子成員依法兼任村（居）民委員會下屬委員會和相關(guān)組織負責人。
（三）總結(jié)收尾階段（2021年6月底前）
進一步加強以村（社區(qū)）黨組織為核心的村級組織配套建設(shè)，及時組織做好選舉后續(xù)工作：（1）開展工作交接。鎮(zhèn)（場）黨委統(tǒng)一組織“兩委”新老班子做好公章、文檔、“三資”移交等工作，保證村（社區(qū)）事務正常運轉(zhuǎn)；（2）做好思想疏導。做好離任、落選人員的思想工作，引導他們理順心氣、打開心結(jié)，支持新班子工作。落實正常離任村（社區(qū)）干部待遇，為他們舉辦一次榮退儀式、組織一次上門家訪、發(fā)放一本任期榮譽證書、開展一次談心談話、贈送一份“惠瓊保a款”健康禮包；（3）組織履職培訓。組織村黨組織書記、村民委員會主任和村務監(jiān)督委員會主任參加1次市級以上集中培訓，其他村干部由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌組織培訓；（4）進行換屆總結(jié)。鎮(zhèn)黨委、政府及時對換屆工作進行總結(jié)，形成書面總結(jié)報告，報上級黨組織備案。村（社區(qū)）要做好換屆工作材料的收集、整理、歸檔等工作；（5）促進干事創(chuàng)業(yè)。指導新一屆村（社區(qū)）黨組織書記帶領(lǐng)“兩委”班子著手兌現(xiàn)“競職承諾”，制定任期目標，明確工作任務，提出具體措施，全力為民辦好事、辦實事；（6）完善治理機制。全面落實村級重大事項決策“四議兩公開”，加強村級民主協(xié)商和村務監(jiān)督。做實做強網(wǎng)格黨建，把黨組織建在網(wǎng)格上，推行網(wǎng)格化管理和服務，提升工作精細化水平。建立“完善上下聯(lián)動機制、推進基層民主協(xié)商建設(shè)”試點工作與村（居）務協(xié)商會有效銜接的工作機制，打造村（居）基層協(xié)商議事平臺。推動文明鄉(xiāng)風建設(shè)，制定或修訂簡明務實管用的村規(guī)民約。廣泛開展道德教育，推進移風易俗、抵制陳規(guī)陋習。
社區(qū)兩委班子運行情況簡介篇三
xx鎮(zhèn)把好村“兩委”換屆工作作為推動基層黨組織全面進步、全面過硬的重要抓手，精心組織、規(guī)范操作、細化措施，動員“三個群體”、用好“五個機制”，扎實有序開展村“兩委”換屆選舉工作。
動員“年輕人”，為“兩委”備足人選。鎮(zhèn)黨委根據(jù)前期研判情況，對35歲及以下黨員及時跟進，逐一談話，動員學歷高、能力強的35歲及以下黨員在“兩推”開始前發(fā)表自薦演說，積極參與到村“兩委”換屆工作，有力推動35歲以下年輕人通過合法程序入選。在兩推環(huán)節(jié)，xx鎮(zhèn)共有19名35歲以下黨員發(fā)表了自薦演說，為村“兩委”換屆選舉工作增添了新生活力。
鼓勵“老黨員”，為換屆增加底氣。xx鎮(zhèn)提前對各村老黨員宣傳上級對村“兩委”換屆選舉工作指示要求，鼓勵他們積極帶頭與干部群眾談想法、說見解，引導老黨員們主動深入到群眾家中宣傳換屆紀律，做好黨員群眾的思想動員工作，幫助年輕黨員擺正心態(tài)，使他們堅定理想信念，依法依規(guī)積極參與選舉。在兩推過程中，xx歲的建國前老黨員xx和x歲的建國前老黨員xx用實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心使命，為換屆工作順利開展增加了底氣。
組建“服務隊”，為換屆保駕護航。為切實保障村“兩委”換屆順利進行，xx鎮(zhèn)組建由35名站所工作人員和35名管區(qū)干部組成的志愿服務隊，全程參與村“兩委”換屆一線，對幫包村落實全程跟蹤服務，全力做好村“兩委”換屆各項工作。鎮(zhèn)換屆辦先后對隊員們開展x余次專門業(yè)務培訓，講解村“兩委”換屆業(yè)務知識，確?！俺潆娎m(xù)航”。截至目前，服務隊員們已順利完成各村黨支部兩推和選舉委員會推選工作，所有環(huán)節(jié)均按規(guī)定程序進行;所有檔案資料齊全、專人整理、專人保管，各項議程時間符合法定要求，參會人選均達到了規(guī)定比例。
用好“五機制”，為換屆筑牢基礎(chǔ)。用好“五機制”，為換屆筑牢基礎(chǔ)。xx鎮(zhèn)堅持換屆不結(jié)束、分析不停歇、研判不停止，把“17161”工作機制貫穿村“兩委”換屆選舉工作全過程。即以“一把手”工程扛起換屆政治責任，黨委書記切實負起第一責任人職責，把換屆工作作為當前最重要的工作來抓，已先后組織召開22次專題黨委會研究村“兩委”換屆選舉工作。設(shè)立“七個工作小組”夯實上下貫通領(lǐng)導基礎(chǔ)，形成“書記領(lǐng)銜、班子帶頭、小組直管”的工作模式，建立從準備工作到整個換屆完成“一包到底”的專班專管工作機制。
建立“一村一策”村“兩委”換屆研判工作臺賬，通過對黨員和群眾代表開展座談調(diào)研、入戶走訪等形式，了解清楚各村具體情況，吃透重難點村的實情，有得放失的制定工作方案。精準研判做到“六個心中有數(shù)”，即對各村基本情況心中有數(shù)，對各村“一肩挑”情況心中有數(shù)，對35歲以下年輕干部和女性干部情況心中有數(shù)，對年齡學歷“一降一升”總體情況心中有數(shù)，對可能影響換屆的風險隱患和應對措施心中有數(shù)，堅持精準施策，提前制定預案，做到有備無患。堅持“一線選人用人”工作機制，結(jié)合人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等重點難點工作，把工作一線作為考察干部的“主戰(zhàn)場”，把想干事、能干事、干成事的人及時納入到村“兩委”后備干部人選中，在工作一線征求意見，真正選優(yōu)配強村“兩委”班子。
截至x月x日，xx鎮(zhèn)x個村黨總支部、x個村黨支部已全部完成兩推工作，共推選出x名初步候選人，產(chǎn)生選舉委員會(選舉小組)成員x人，x個村完成選民登記工作。
社區(qū)兩委班子運行情況簡介篇四
11月11日上午，云南宜良縣召開2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆工作會，傳達學習全國、全省、全市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作相關(guān)會議精神，安排部署全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，動員全縣上下進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、鼓舞干勁，全面推動換屆工作平穩(wěn)有序開展。
會上，縣委常委、組織部部長林勤傳達了全國村（社區(qū)）“兩委”換屆工作電視電話會議和省、市相關(guān)會議精神，縣委書記李紹俊就換屆工作提出要求，會議由縣委副書記、縣長劉中政主持。全體縣級領(lǐng)導，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要領(lǐng)導、副書記、紀委書記、組織委員、民政工作分管領(lǐng)導及縣級相關(guān)部門負責同志；縣村（社區(qū)）“兩委”換屆工作籌備領(lǐng)導小組辦公室成員、縣委組織部全體干部職工和縣民政局領(lǐng)導班子成員參加會議。
會議指出，村（社區(qū)）“兩委”是黨和國家組織體系中最基礎(chǔ)的單元，是社會治理的“神經(jīng)末端”。做好村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作，事關(guān)黨的執(zhí)政根基穩(wěn)固，事關(guān)全縣人民民生福祉。本次換屆選舉，歷史意義非常重大。是中央提出新時代黨的組織路線以來進行的第一次換屆，是在中央調(diào)整村（社區(qū)）“兩委”任期后進行的第一次換屆，也是在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯期的關(guān)鍵節(jié)點進行的一次換屆。對于實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)基層治理具有十分重要深遠的影響。本次換屆選舉，政治影響不同尋常。是加強黨在基層的領(lǐng)導、推進以村黨組織為核心的村級基層政權(quán)建設(shè)、健全黨組織領(lǐng)導下村民自治機制的一次重大戰(zhàn)略部署，政治影響非同尋常。這次換屆選舉，開展時機非常特殊。換屆后產(chǎn)生的村（社區(qū)）“兩委”班子任期與“十四五”規(guī)劃同步，對推動中央重大決策部署在基層落實，作用十分關(guān)鍵。
會議強調(diào)，這次村（社區(qū)）換屆選舉是全縣政治生活的一件大事，涉及面廣、工作量大、社會關(guān)注度高。要深刻認識做好村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的重大意義，主動把握這次換屆的有利形勢，清醒認識換屆面臨的困難挑戰(zhàn)，把握原則、明確要求，緊盯目標、突出重點，精心組織、規(guī)范操作，高標準、高質(zhì)量推進換屆選舉工作。要堅持把黨的領(lǐng)導貫穿換屆工作全過程、各方面，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心作用，牢牢把握換屆工作的主導權(quán)。要始終堅持充分發(fā)揚民主，充分尊重和保障廣大基層黨員群眾的民主權(quán)利，充分調(diào)動其民主參與的積極性，確保村“兩委”換屆選舉工作順利進行。要始終堅持依法辦事，把好政策、人選、程序、紀律關(guān)口，為換屆選舉工作的規(guī)范有序推進提供保障。
會議強調(diào)，要抓緊全面啟動換屆工作，扎實開展各項換屆前期準備工作，推進全縣村（社區(qū)）換屆工作平穩(wěn)有序開展。要著力健全工作機制，按照“五個一”措施，全面壓實縣級領(lǐng)導包鄉(xiāng)聯(lián)村入戶責任，各職能部門要強化協(xié)同配合，做好工作統(tǒng)籌，形成強大合力。要把選優(yōu)配強村（社區(qū)）“兩委”班子特別是帶頭人作為重中之重，嚴格人選標準，提高人選質(zhì)量，全面穩(wěn)妥推行“一肩挑”，實現(xiàn)“能挑則挑、應挑盡挑”，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，著力推動整體優(yōu)化提升。要嚴格依法依規(guī)，抓細抓實重點環(huán)節(jié)，把功夫下在換屆選舉之前，嚴肅換屆紀律，排除換屆干擾因素，注意防范化解風險，加強輿情引導和疫情防控。要加強組織領(lǐng)導和精準指導，強化責任落實、督促指導、工作統(tǒng)籌，確保村（社區(qū)）“兩委”換屆工作圓滿順利完成。
會議要求，全縣上下要切實提高政治站位，以高度的政治責任感和歷史使命感，認真貫徹落實中央和省、市決策部署，把思想進一步統(tǒng)一起來，把任務進一步明確起來，把精神進一步振奮起來，加強組織領(lǐng)導，加快推進節(jié)奏，加大落實力度，高效率全面完成換屆工作任務，確保換出新氣象、新面貌，換出凝聚力、戰(zhàn)斗力，為高質(zhì)量全面建成小康社會、推進縣域治理現(xiàn)代化、加快打造昆明區(qū)域性國際中心城市東部新興發(fā)展極提供堅強保障。
在隨后召開的宜良縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作座談會上，縣委組織部領(lǐng)導對相關(guān)政策進行了解讀，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和相關(guān)部門匯報了存在問題和困難，提出了意見建議，縣政府分管領(lǐng)導、縣紀委監(jiān)委和縣委組織部主要領(lǐng)導就下步工作進行了安排部署。
社區(qū)兩委班子運行情況簡介篇五
2021年，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊跟成都市幸福美好生活十大工程，在府南街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在轄區(qū)居民的支持配合下，就社區(qū)文化教育、宣傳、志愿者、團委等方面，扎實推進各項工作落實落地，下面將本人2021年具體開展工作情況總結(jié)如下：
一、社區(qū)志愿服務工作
2021年，x社區(qū)不斷開拓工作領(lǐng)域，以社區(qū)志愿服務為新的增長點和著力點的志愿服務活動正向著持久、規(guī)范、制度化的方向發(fā)展。
成立、推進新時代文明實踐站及以退役軍人為主體的戰(zhàn)旗紅志愿者服務隊。
開展慰問老人、關(guān)愛婦女兒童、關(guān)愛殘疾人、防疫、愛國衛(wèi)生大掃除等20場志愿服務活動。
迎接區(qū)、市及全國文明指數(shù)測評工作。
二、社區(qū)文化教育工作
1、豐富文化活動形式，滿足群眾精神文明需要
x社區(qū)結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，運用微信小程序、微信公眾號等平臺，采取線上+線下的形式，結(jié)合各種傳統(tǒng)節(jié)日，針對未成年人、親子家庭、婦女、殘疾人、老年人等這種群體，開展黨員教育、公益培訓、科學普及、普法教育、心理咨詢、觀影等文化活動60余場，包含“我為群眾辦實事”主題實踐活動暨社區(qū)幸福鄰里集市、“我們的節(jié)日”“成都文化四季風·歡歌慶秋”海內(nèi)存知己，鄰里共此時——中秋游園會活動2場大型系列活動、“光影鑄魂學黨史·砥礪奮進擔使命”紅色觀影活動、“關(guān)愛生命·救在身邊”急救知識宣傳培訓活動等一系列主題活動，受益人群達3000余人。進一步提高了社區(qū)文明程度和公民道德素質(zhì)，營造出文明和諧的社會文化環(huán)境。
2、提升公益課程質(zhì)量，實現(xiàn)居民高品質(zhì)生活
2021年x社區(qū)積極爭取上級社教資源，開展春季公益課程健身舞蹈、秋季公益課程健身舞蹈、“明前春茶?喚醒春天”春茶沙龍主題公益送教活動、“胸中有丘壑·化作蓉城景”迷你川西林盤制作公益送教課程，直接受益100余人次。充分滿足社區(qū)老、中、青、幼各年齡層次居民多元化文化需求。推動了有品質(zhì)、有溫情、可共享的社區(qū)的建設(shè)，進一步拓寬社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的渠道，逐步提升居民的歸屬感、認同感和幸福感。
3、繼續(xù)發(fā)揮“社區(qū)相機博物館”的文化引領(lǐng)作用
x社區(qū)以相機博物館作為陣地依托，通過整合轄區(qū)資源，結(jié)合“五大行動”工作目標，深挖社區(qū)文化底蘊，聯(lián)動多方力量，通過大力培育社區(qū)社會組織，積極打造以“合美石南、人文府南”為理念，以“影像+”社區(qū)治理創(chuàng)新模式。開設(shè)群眾攝影培訓、相機科普活動等10余場，受益人群達2000余人增強社區(qū)文化引領(lǐng)能力，提高了轄區(qū)群眾的歸屬感和認同感，加快建設(shè)高品質(zhì)和諧宜居生活社區(qū)的建設(shè)。
4、鄰里匠心鋪、閑魚塘投入使用，打造功能型社區(qū)
x社區(qū)打造匠心鋪、咸魚塘。聯(lián)絡(luò)商家與社區(qū)，從居民的實際利益出發(fā)，以便民利民為最終目的，提升居民社區(qū)歸屬感、幸福感。全市各行各業(yè)的工匠排班接件，滿足居民日常生活中低頻剛需，提供配鑰匙、修自行車、收廢品、干洗衣物等服務。醫(yī)療機構(gòu)組成的醫(yī)療志愿者服務團隊，為居民提供免費額健康咨詢。閑魚塘提供線上微信群+線下二手物品交易和置換。
三、社區(qū)宣傳工作
1、采用線上+線下結(jié)合的方式開展社區(qū)宣傳
x社區(qū)升級微信公眾號，提升社區(qū)影響力。將重要消息、防疫及新冠疫苗接種信息、傳統(tǒng)文化宣傳、活動預告、每周周報等內(nèi)容通過公眾號發(fā)布。
x社區(qū)創(chuàng)新啟動“社區(qū)大管家”線上服務模式。通過在線平臺創(chuàng)新服務，資源統(tǒng)籌整合，接入鄰里生活中心、社區(qū)醫(yī)院、e維修等線上服務平臺，實現(xiàn)集成式服務居民。目前項目小程序已開發(fā)完成，正在調(diào)試并計劃投入使用。
2、廣泛宣傳各種政策法規(guī)、最新動態(tài)
x社區(qū)通過張貼海報、懸掛橫幅、led屏、發(fā)放傳單等形式，宣傳建黨一百周年、加快建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市、食品安全等20余種主題，受眾10000余人。
3、做好意識形態(tài)工作，把握意識形態(tài)話語權(quán)和主動權(quán)
x社區(qū)“兩委”班子始終堅持黨對意識形態(tài)的絕對領(lǐng)導，切實加強政治建設(shè)，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署，教育引導黨員強化責任，堅定理想信念，尊崇憲法、遵守黨章，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”，進一步增強社區(qū)黨員對意識形態(tài)領(lǐng)域的識別能力、引導能力和建設(shè)能力。
四、社區(qū)團委工作
1、舉行府南街道x社區(qū)第十一屆團支部選舉
通過組織嚴密，程序規(guī)范的團支部換屆選舉，x社區(qū)投票選舉出第十一屆x社區(qū)團支部。
2、加強城市小區(qū)的青年群眾工作，成立2個院落團支部
在院落居民的強烈要求下，x社區(qū)新成立兩個院落團支部，分別是共青團成勘院小區(qū)支部委員會、共青團清江雅居小區(qū)支部委員會。
3、積極聯(lián)系轄區(qū)團員，開展團支部活動
2021年x社區(qū)每月開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育專題學習會等主題團日。強化對團員管理。
五、社區(qū)人大工作
1、加強人大代表同人民群眾的聯(lián)系、開展人大代表接待日活動
9月8日上午，x社區(qū)開展人大代表接待日活動。青羊區(qū)人大代表、府南街道文苑社區(qū)黨委副書記向昕、成都市青羊區(qū)人民代表大會城鄉(xiāng)建設(shè)與環(huán)境保護委員會委員徐自靜到x社區(qū)接待居民來訪。
2、開展第八屆區(qū)人大換屆工作。
六、社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作
x社區(qū)每月對社區(qū)內(nèi)53個居民院落、商務樓宇按網(wǎng)格化進行走訪排查，暫未發(fā)現(xiàn)有宗教非法活動點位、場所及人員。
針對社區(qū)“10.19”重點人員由府南派出所和社區(qū)實行24小時專人無縫銜接值守，對一般人員實行網(wǎng)格員、院委會、門衛(wèi)等力量監(jiān)控值守，確保人員穩(wěn)控到位。
社區(qū)兩委班子運行情況簡介篇六
xx鎮(zhèn)把好村“兩委”換屆工作作為推動基層黨組織全面進步、全面過硬的重要抓手，精心組織、規(guī)范操作、細化措施，動員“三個群體”、用好“五個機制”，扎實有序開展村“兩委”換屆選舉工作。
動員“年輕人”，為“兩委”備足人選。鎮(zhèn)黨委根據(jù)前期研判情況，對35歲及以下黨員及時跟進，逐一談話，動員學歷高、能力強的35歲及以下黨員在“兩推”開始前發(fā)表自薦演說，積極參與到村“兩委”換屆工作，有力推動35歲以下年輕人通過合法程序入選。在兩推環(huán)節(jié)，xx鎮(zhèn)共有19名35歲以下黨員發(fā)表了自薦演說，為村“兩委”換屆選舉工作增添了新生活力。
鼓勵“老黨員”，為換屆增加底氣。xx鎮(zhèn)提前對各村老黨員宣傳上級對村“兩委”換屆選舉工作指示要求，鼓勵他們積極帶頭與干部群眾談想法、說見解，引導老黨員們主動深入到群眾家中宣傳換屆紀律，做好黨員群眾的思想動員工作，幫助年輕黨員擺正心態(tài)，使他們堅定理想信念，依法依規(guī)積極參與選舉。在兩推過程中，xx歲的建國前老黨員xx和x歲的建國前老黨員xx用實際行動踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心使命，為換屆工作順利開展增加了底氣。
組建“服務隊”，為換屆保駕護航。為切實保障村“兩委”換屆順利進行，xx鎮(zhèn)組建由35名站所工作人員和35名管區(qū)干部組成的志愿服務隊，全程參與村“兩委”換屆一線，對幫包村落實全程跟蹤服務，全力做好村“兩委”換屆各項工作。鎮(zhèn)換屆辦先后對隊員們開展x余次專門業(yè)務培訓，講解村“兩委”換屆業(yè)務知識，確?！俺潆娎m(xù)航”。截至目前，服務隊員們已順利完成各村黨支部兩推和選舉委員會推選工作，所有環(huán)節(jié)均按規(guī)定程序進行；所有檔案資料齊全、專人整理、專人保管，各項議程時間符合法定要求，參會人選均達到了規(guī)定比例。
用好“五機制”，為換屆筑牢基礎(chǔ)。用好“五機制”，為換屆筑牢基礎(chǔ)。xx鎮(zhèn)堅持換屆不結(jié)束、分析不停歇、研判不停止，把“17161”工作機制貫穿村“兩委”換屆選舉工作全過程。即以“一把手”工程扛起換屆政治責任，黨委書記切實負起第一責任人職責，把換屆工作作為當前最重要的工作來抓，已先后組織召開22次專題黨委會研究村“兩委”換屆選舉工作。設(shè)立“七個工作小組”夯實上下貫通領(lǐng)導基礎(chǔ)，形成“書記領(lǐng)銜、班子帶頭、小組直管”的工作模式，建立從準備工作到整個換屆完成“一包到底”的專班專管工作機制。建立“一村一策”村“兩委”換屆研判工作臺賬，通過對黨員和群眾代表開展座談調(diào)研、入戶走訪等形式，了解清楚各村具體情況，吃透重難點村的實情，有得放失的制定工作方案。精準研判做到“六個心中有數(shù)”，即對各村基本情況心中有數(shù)，對各村“一肩挑”情況心中有數(shù)，對35歲以下年輕干部和女性干部情況心中有數(shù)，對年齡學歷“一降一升”總體情況心中有數(shù)，對可能影響換屆的風險隱患和應對措施心中有數(shù)，堅持精準施策，提前制定預案，做到有備無患。堅持“一線選人用人”工作機制，結(jié)合人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)等重點難點工作，把工作一線作為考察干部的“主戰(zhàn)場”，把想干事、能干事、干成事的人及時納入到村“兩委”后備干部人選中，在工作一線征求意見，真正選優(yōu)配強村“兩委”班子。
截至x月x日，xx鎮(zhèn)x個村黨總支部、x個村黨支部已全部完成兩推工作，共推選出x名初步候選人，產(chǎn)生選舉委員會（選舉小組）成員x人，x個村完成選民登記工作。
xx社區(qū)“三個一”工作法助力“兩委”換屆選舉
社區(qū)兩委班子運行情況簡介篇七
xx年，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊跟xx市幸福美好生活十大工程，在府南街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在轄區(qū)居民的支持配合下，就社區(qū)文化教育、宣傳、志愿者、團委等方面，扎實推進各項工作落實落地，下面將本人xx年具體開展工作情況總結(jié)如下：
一、社區(qū)志愿服務工作
xx年，x社區(qū)不斷開拓工作領(lǐng)域，以社區(qū)志愿服務為新的增長點和著力點的志愿服務活動正向著持久、規(guī)范、制度化的方向發(fā)展。
成立、推進新時代文明實踐站及以退役軍人為主體的戰(zhàn)旗紅志愿者服務隊。
開展慰問老人、關(guān)愛婦女兒童、關(guān)愛殘疾人、防疫、愛國衛(wèi)生大掃除等20場志愿服務活動。
迎接區(qū)、市及全國文明指數(shù)測評工作。
二、社區(qū)文化教育工作
1、豐富文化活動形式，滿足群眾精神文明需要
x社區(qū)結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，運用微信小程序、微信公眾號等平臺，采取線上+線下的形式，結(jié)合各種傳統(tǒng)節(jié)日，針對未成年人、親子家庭、婦女、殘疾人、老年人等這種群體，開展黨員教育、公益培訓、科學普及、普法教育、心理咨詢、觀影等文化活動60余場，包含“我為群眾辦實事”主題實踐活動暨社區(qū)幸福鄰里集市、“我們的節(jié)日”“xx文化四季風·歡歌慶秋”海內(nèi)存知己，鄰里共此時——中秋游園會活動2場大型系列活動、“光影鑄魂學黨史·砥礪奮進擔使命”紅色觀影活動、“關(guān)愛生命·救在身邊”急救知識宣傳培訓活動等一系列主題活動，受益人群達3000余人。進一步提高了社區(qū)文明程度和公民道德素質(zhì)，營造出文明和諧的社會文化環(huán)境。
2、提升公益課程質(zhì)量，實現(xiàn)居民高品質(zhì)生活
xx年x社區(qū)積極爭取上級社教資源，開展春季公益課程健身舞蹈、秋季公益課程健身舞蹈、“明前春茶?喚醒春天”春茶沙龍主題公益送教活動、“胸中有丘壑·化作蓉城景”迷你川西林盤制作公益送教課程，直接受益100余人次。充分滿足社區(qū)老、中、青、幼各年齡層次居民多元化文化需求。推動了有品質(zhì)、有溫情、可共享的社區(qū)的建設(shè)，進一步拓寬社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的渠道，逐步提升居民的歸屬感、認同感和幸福感。
3、繼續(xù)發(fā)揮“社區(qū)相機博物館”的文化引領(lǐng)作用
x社區(qū)以相機博物館作為陣地依托，通過整合轄區(qū)資源，結(jié)合“五大行動”工作目標，深挖社區(qū)文化底蘊，聯(lián)動多方力量，通過大力培育社區(qū)社會組織，積極打造以“合美石南、人文府南”為理念，以“影像+”社區(qū)治理創(chuàng)新模式。開設(shè)群眾攝影培訓、相機科普活動等10余場，受益人群達2000余人增強社區(qū)文化引領(lǐng)能力，提高了轄區(qū)群眾的歸屬感和認同感，加快建設(shè)高品質(zhì)和諧宜居生活社區(qū)的建設(shè)。
4、鄰里匠心鋪、閑魚塘投入使用，打造功能型社區(qū)
x社區(qū)打造匠心鋪、咸魚塘。聯(lián)絡(luò)商家與社區(qū)，從居民的實際利益出發(fā)，以便民利民為最終目的，提升居民社區(qū)歸屬感、幸福感。全市各行各業(yè)的工匠排班接件，滿足居民日常生活中低頻剛需，提供配鑰匙、修自行車、收廢品、干洗衣物等服務。醫(yī)療機構(gòu)組成的醫(yī)療志愿者服務團隊，為居民提供免費額健康咨詢。閑魚塘提供線上微信群+線下二手物品交易和置換。
三、社區(qū)宣傳工作
1、采用線上+線下結(jié)合的方式開展社區(qū)宣傳
x社區(qū)升級微信公眾號，提升社區(qū)影響力。將重要消息、防疫及新冠疫苗接種信息、傳統(tǒng)文化宣傳、活動預告、每周周報等內(nèi)容通過公眾號發(fā)布。
x社區(qū)創(chuàng)新啟動“社區(qū)大管家”線上服務模式。通過在線平臺創(chuàng)新服務，資源統(tǒng)籌整合，接入鄰里生活中心、社區(qū)醫(yī)院、e維修等線上服務平臺，實現(xiàn)集成式服務居民。目前項目小程序已開發(fā)完成，正在調(diào)試并計劃投入使用。
2、廣泛宣傳各種政策法規(guī)、最新動態(tài)
x社區(qū)通過張貼海報、懸掛橫幅、led屏、發(fā)放傳單等形式，宣傳建黨一百周年、加快建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市、食品安全等20余種主題，受眾10000余人。
3、做好意識形態(tài)工作，把握意識形態(tài)話語權(quán)和主動權(quán)
x社區(qū)“兩委”班子始終堅持黨對意識形態(tài)的絕對領(lǐng)導，切實加強政治建設(shè)，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署，教育引導黨員強化責任，堅定理想信念，尊崇憲法、遵守黨章，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”，進一步增強社區(qū)黨員對意識形態(tài)領(lǐng)域的識別能力、引導能力和建設(shè)能力。
四、社區(qū)團委工作
1、舉行府南街道x社區(qū)第十一屆團支部選舉
通過組織嚴密，程序規(guī)范的團支部換屆選舉，x社區(qū)投票選舉出第十一屆x社區(qū)團支部。
2、加強城市小區(qū)的青年群眾工作，成立2個院落團支部
在院落居民的強烈要求下，x社區(qū)新成立兩個院落團支部，分別是共青團成勘院小區(qū)支部委員會、共青團清江雅居小區(qū)支部委員會。
3、積極聯(lián)系轄區(qū)團員，開展團支部活動
xx年x社區(qū)每月開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育專題學習會等主題團日。強化對團員管理。
五、社區(qū)人大工作
1、加強人大代表同人民群眾的聯(lián)系、開展人大代表接待日活動
9月8日上午，x社區(qū)開展人大代表接待日活動。青羊區(qū)人大代表、府南街道文苑社區(qū)黨委副書記向昕、xx市青羊區(qū)人民代表大會城鄉(xiāng)建設(shè)與環(huán)境保護委員會委員徐自靜到x社區(qū)接待居民來訪。
2、開展第八屆區(qū)人大換屆工作。
六、社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作
x社區(qū)每月對社區(qū)內(nèi)53個居民院落、商務樓宇按網(wǎng)格化進行走訪排查，暫未發(fā)現(xiàn)有宗教非法活動點位、場所及人員。
針對社區(qū)“10.19”重點人員由府南派出所和社區(qū)實行24小時專人無縫銜接值守，對一般人員實行網(wǎng)格員、院委會、門衛(wèi)等力量監(jiān)控值守，確保人員穩(wěn)控到位。
社區(qū)兩委班子運行情況簡介篇八
（一）以“三早”為主線，確?；鶎咏M織換屆選舉扎實推進
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次選舉工作，通過“早計劃、早宣傳、早發(fā)動”，提前謀劃，爭取主動。5月份開始，就提前對各村（社區(qū)）兩委班子現(xiàn)狀進行了深入分析，對各村（社區(qū)）黨員、群眾提出的的建議人選進行了摸底考察，廣泛征求意見，充分了解廣大群眾對新一屆班子的要求和期盼，對村（社區(qū)）班子進行了全面了解和掌握，為村級基層組織換屆奠定了堅實的基礎(chǔ)；在宣傳上發(fā)動上，充分利用廣播、電視、橫幅、標語、板報等多種形式，大張旗鼓地宣傳村級換屆選舉的目的、意義以及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會組織法》、《xx省村民委員會選舉辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，為換屆選舉工作營造了良好氛圍，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極主動參與到選舉工作中來。全鎮(zhèn)共懸掛橫幅xx條，張貼標語xx條，在網(wǎng)站發(fā)布信息xx條，分別制作了兩委換屆工作宣傳專欄xx處，致群眾公開信xx份。
（二）以“四先”為重點，確?；鶎咏M織換屆選舉工作有序進行
一是在選舉前先行清理、公開各村（社區(qū)）財務，鎮(zhèn)黨委政府及時召開了專題工作會議，提前組建了村（社區(qū)）級財務審計工作組，選舉前就著手開展第七屆兩委任期財務審計工作，將三年來的財務收支情況在村（居）務公開欄及時向群眾進行全面、真實公開，廣泛接受社會監(jiān)督。
二是在選舉前先行按照各村（社區(qū)）實際情況制定選舉方案。鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)各村（社區(qū)）的實際情況，逐個深入分析，一村（社區(qū)）一策制定有針對性的指導方案，在時間安排、選舉組織、領(lǐng)導力量等方面區(qū)別對待，分類指導，形成鎮(zhèn)黨委、政府總攬全局、各村（社區(qū)）具體負責的工作格局。
三是在選舉前先對鎮(zhèn)機關(guān)聯(lián)系村干部和各村選舉工作人員進行業(yè)務培訓指導，全鎮(zhèn)共召開12次培訓會議，認真學習上級有關(guān)村“兩委”換屆工作文件精神，不斷提高選舉工作人員依法、規(guī)范操作的水平，保證換屆工作順利展開。
四是在選舉前先對各村（社區(qū)）矛盾隱患進行排查并逐一化解。以鎮(zhèn)信訪和群眾工作辦為龍頭，積極動員、組織各方力量，真正摸清存在的矛盾糾紛，著重摸清了矛盾糾紛高發(fā)的重點村（社區(qū)）、組、重點人群、重點問題，并逐一登記造冊、建立臺帳，對群眾反應強烈的矛盾，按照有關(guān)規(guī)定，限期予以解決，一時解決不了的，及時向群眾解釋清楚，做好群眾的思想工作，保證選舉的順利進行。
（三）以“五抓”為核心，確?；鶎咏M織換屆選舉工作取得實效
一是抓組織領(lǐng)導。鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管組織副書記任副組長，人大、組織、民政、工作等相關(guān)部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組，同時還成立了基層“兩委”換屆工作督導組，督導組成員全部由選舉經(jīng)驗豐富的老同志擔任，負責全程監(jiān)督和指導選舉工作；選舉工作每一個階段進行完成后，我鎮(zhèn)都會立即召開黨委會議，對各個村的選舉情況進行分析研判，針對當前形勢，安排部署下一階段的選舉工作。
二是抓人員保障。為切實搞好村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實行了科級領(lǐng)導干部聯(lián)系片，機關(guān)干部包村（社區(qū)）全程指導制度，每一個鎮(zhèn)機關(guān)干部都全程參與換屆選舉工作，針對每一階段選舉中出現(xiàn)的新問題，所有聯(lián)系村（社區(qū)）干部都能獻言獻策，提出了切實可行的解決辦法和措施，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。
三是抓嚴格程序。我們始終堅持嚴格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到規(guī)定程序不變通、工作環(huán)節(jié)不減少、執(zhí)行政策不走樣，確保換屆工作的合法性和選舉結(jié)果的有效性。在黨支部選舉中，我們嚴格執(zhí)行“四薦兩票三諾一直選”，這樣使村支部成員不僅黨內(nèi)認可，而且還被廣大群眾相信和認可。在村委會選舉中，我們嚴把“五關(guān)”，即村民選舉委員會推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計票關(guān)，保證村民的民主權(quán)利落到實處。
四是抓信訪維穩(wěn)。建立由鎮(zhèn)黨委副書記和政法委書記負總責、各村社指導組長具體負責的“一村一掌控、一日一匯報”選情隱患排查制度，對各個村（社區(qū)）都制定了相應的維穩(wěn)預案，特別是突出抓住重點村（社區(qū)），抓住“重點”人，抓住重點環(huán)節(jié)，采取相應的對策措施，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，保證換屆選舉期間的社會穩(wěn)定；對于村級換屆、村務公開和村干部任期財務及違反選舉紀律的信訪問題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，并及時進行了調(diào)查處理，保證了選舉的公平和公正性；在正式選舉日，通過對重點村選舉過程全程攝像、合理安排警力和加派觀察員等一系列措施，全力維護好選舉秩序，確保了選舉日未發(fā)生一起鬧事和砸箱事件。
五是抓好選舉后續(xù)工作。選舉后，我鎮(zhèn)就立即組織召開了兩委成員培訓，并組織他們進行集體就職儀式。指導各村（社區(qū)）黨組織、村（居）民委員會結(jié)合本村實際，選出了村（居）民小組組長，制定了村（居）民自治章程、村規(guī)民約、村（居）民會議和村（居）民代表大會制度、村（居）務公開制度、民主評議村（社區(qū)）干部制度等規(guī)章制度，確保了新當選的“兩委”班子工作的有效運轉(zhuǎn)；對落選干部，我們大力做好他們的思想工作，引導其正確對待換屆選舉工作，并采取節(jié)日期間走訪慰問、召開座談會等的方式，主動掌握他們思想動態(tài)，鼓勵和支持一些落選干部投身到工業(yè)園建設(shè)和重點工程建設(shè)中，繼續(xù)發(fā)揮作用，還組織落選了干部體檢和外出考察學習；對新一屆村兩委班子成員，我們及時組織任職培訓會，通過專題授課，學習黨在農(nóng)村的有關(guān)方針政策及法律法規(guī)、基層組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、村級財務管理及公文寫作知識，拓寬新一屆村支兩委成員的視野，增強他們帶領(lǐng)群眾致富的能力；對村文書我們創(chuàng)新采取培訓考核合格后再上崗的方式，提高他們的業(yè)務水平，幫助他們盡快進入角色，為今后三年村（社區(qū)）經(jīng)濟社會快速發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
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