總結(jié)是一種積累和提煉經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程，為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步提供基礎(chǔ)。鼓勵(lì)與他人交流和分享總結(jié)的成果，互相學(xué)習(xí)和借鑒，共同進(jìn)步?？偨Y(jié)的形式多種多樣，可以是自由書(shū)寫(xiě)，也可以是規(guī)定格式的正式文稿。
工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇一
20**年，在集團(tuán)工會(huì)和**水利公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部職工的大力支持下，我們圍繞“一個(gè)中心”，搭建“兩個(gè)平臺(tái)”，聚焦“三項(xiàng)建設(shè)”，發(fā)揮“四個(gè)作用”，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了積極作用。公司榮獲“_五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、全省重點(diǎn)建設(shè)先進(jìn)集體榮譽(yù)。
(一)圍繞“一個(gè)中心”，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。
始終圍繞服務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展這一中心，不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，促進(jìn)融合發(fā)展。組織干部職工深入開(kāi)展_育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，引導(dǎo)全體干部職工將_、司史學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為致力公司發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)起勞動(dòng)糾紛。
三是加強(qiáng)文化建設(shè)。以_育為契機(jī)，發(fā)動(dòng)廣大職工深入挖掘公司司史，講好“**故事”，《八百里洞庭洗云霞》在各大媒體相繼發(fā)表，文章閱讀量超過(guò)10萬(wàn)。建設(shè)職工活動(dòng)室，用先進(jìn)文化引導(dǎo)、教育職工。組織職工積極參加省國(guó)資委、省水利廳的各類(lèi)活動(dòng)，舉辦各類(lèi)文體競(jìng)賽，活躍職工文化生活。
（四）發(fā)揮“四個(gè)作用”，提升服務(wù)質(zhì)量。
一是發(fā)揮維權(quán)護(hù)益作用。邀請(qǐng)律師進(jìn)課堂、進(jìn)項(xiàng)目，全年開(kāi)始法律知識(shí)講座1次，律師坐班3次，上門(mén)解疑答惑近10次。3月，特邀**市婦幼保健院教授為職工進(jìn)行健康講座，提供愛(ài)心義診服務(wù)；開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，宣傳推廣涉及女職工合法權(quán)益和特殊利益的法律法規(guī)；為在崗職工和歇崗職工486人辦理職工醫(yī)療互助，為公司女職工88人辦理女職工特殊保障。
二是發(fā)揮人才培養(yǎng)作用。注重在改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難和艱苦環(huán)境中考察培養(yǎng)干部，每年赴項(xiàng)目生產(chǎn)一線深入開(kāi)展調(diào)研，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)35歲以下的優(yōu)秀年輕項(xiàng)目管理干部和骨干人才，及時(shí)把他們納入到干部或儲(chǔ)備隊(duì)伍中來(lái)。今年從項(xiàng)目經(jīng)理中選拔中層干部3名，干部隊(duì)伍日趨年輕化，公司中層干部中“80后”占比半數(shù)以上。
三是發(fā)揮幫扶關(guān)懷作用。及時(shí)開(kāi)展員工住院、婚喪生育等慰問(wèn)，慰問(wèn)金額13余萬(wàn)元；開(kāi)展夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學(xué)活動(dòng)，全年共計(jì)發(fā)放職工福利120余萬(wàn)元。向省直工會(huì)申報(bào)20**年“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼4份。助力精準(zhǔn)扶貧，采購(gòu)扶貧物資23萬(wàn)余元。
關(guān)心職工生命安全和身體健康，組織公司職工500人體檢。積極配合公司及社區(qū)做好新冠肺炎疫情防控工作，分批次組織職工完成新冠疫苗接種、核酸檢測(cè)等工作。配合開(kāi)展各類(lèi)涉疫地區(qū)旅居史人員、密接人員等排查，排查人員2600余人。
四是發(fā)揮技能培訓(xùn)作用。持續(xù)開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)，牽頭舉辦“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽、“**杯”財(cái)會(huì)知識(shí)大賽，提升專(zhuān)業(yè)技能。推進(jìn)工匠型人才隊(duì)伍建設(shè)，組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)40余次，鼓勵(lì)員工參加職稱(chēng)評(píng)審、考取執(zhí)業(yè)資格等級(jí)證書(shū)。今年，新增一級(jí)建造師12人，二級(jí)建造師15人，員工專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)得到全面提升。
在回顧工作總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工會(huì)工作還存在一些問(wèn)題和不足：一是服務(wù)公司發(fā)展大局的工作方式還有待進(jìn)一步創(chuàng)新；二是深入基層項(xiàng)目一線服務(wù)職工的力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；三是發(fā)揮民主的作用還有一定差距。對(duì)于這些問(wèn)題和不足，在今后的工作中將采取有效措施，切實(shí)加以解決。
工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇二
xx年度我院分工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院實(shí)際，始終堅(jiān)持做到全心全意為全院教職工服務(wù)好的工作宗旨，積極開(kāi)展工作，切實(shí)的保障了職工的合法權(quán)益，使職工們從心底里把工會(huì)當(dāng)成最可靠、最溫暖的家?，F(xiàn)將我院分工會(huì)一年的工作情況總結(jié)如下：
一、充分發(fā)揮工會(huì)委員的作用，協(xié)助黨政作好教職工思想工作，按照“工會(huì)法”和學(xué)校有關(guān)規(guī)定參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，維護(hù)教職工的切身利益。在xx年的工作中，我院分工會(huì)充分發(fā)揮在教職工中的基礎(chǔ)作用，協(xié)助院黨政對(duì)全院教職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查，并針對(duì)教職工實(shí)際存在的思想問(wèn)題和困難及時(shí)有效的進(jìn)行解決與處理，確保了教職工的思想穩(wěn)定。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平。在xx年的工作中，通過(guò)多次與其他學(xué)院分工會(huì)進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。
1、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，工作中密切聯(lián)系群眾，樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想。經(jīng)常聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，改進(jìn)工作，使工會(huì)成為教職工的“家”。如遇教職工生病或其他事件，組織前去慰問(wèn)。
2、xx年中在學(xué)校工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，我院分工會(huì)發(fā)展了1名新教師為工會(huì)會(huì)員，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員91名，逐步壯大了工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍，使更多的職工享受到了工會(huì)的各項(xiàng)福利和職工權(quán)益。
三、加強(qiáng)我院分工會(huì)的文化建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩、形式新穎的文體活動(dòng)，培養(yǎng)健康、團(tuán)結(jié)的教職工隊(duì)伍，營(yíng)造和諧、優(yōu)美的校園文化氛圍。
織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。
（一）開(kāi)展慶“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)。
1、為活躍女職工的文化生活，促進(jìn)女職工的身心健康，xx年3月3日我院特請(qǐng)吉安市婦保齊劍南醫(yī)師"女性健康"講座。齊醫(yī)師根據(jù)女性的生理特點(diǎn)和生理期來(lái)闡述女性健康，如何預(yù)防女性常見(jiàn)病多發(fā)病，講座使女同志獲得不少養(yǎng)生保健知識(shí)，個(gè)個(gè)受益非淺。怎樣才能使自己健康，青春永駐，成為她們談?wù)摰挠篮阍掝}。
2、3月6日，學(xué)院根據(jù)校工會(huì)的安排，積極組織學(xué)院女職工參加拔河、跳繩、快樂(lè)呼拉圈、螞蟻搬家、定點(diǎn)套圈等比賽活動(dòng)。
3、3月7日學(xué)院還組織女教工到金皇都ktv活動(dòng)，女教職工們放聲高歌，用美妙的歌喉歌頌了母親、教師和美好的生活。精彩的表演迎來(lái)了陣陣掌聲。大家以積極、健康的娛樂(lè)方式度過(guò)了一個(gè)開(kāi)心、快樂(lè)的節(jié)日。
（二）組織全院教職工前往城南郊區(qū)草莓園踏青。
為了豐富我院全體教職工的業(yè)余文化生活，緩解緊張繁忙的工作壓力，增強(qiáng)教職工之間的感情交流，增強(qiáng)學(xué)院凝聚力，3月19日上午我院工會(huì)組織全教職工到城南郊外草莓園踏青活動(dòng)。此次活動(dòng)給我院教職工留下了深刻的美好印象，促進(jìn)了同事的感情，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力。使大家在放松了心情，感受到了喜悅和快樂(lè)的同時(shí)，為大家在今后能以更飽滿的熱情投入工作積蓄力量。
（三）積極組織全院教職工參加各類(lèi)比賽，并取得優(yōu)異成績(jī)。
1、xx年5月11日至5月18日組織參加了校工會(huì)舉行了教職工排球聯(lián)賽。經(jīng)過(guò)八天激烈比賽，我院男子獲得男子第二名；女子獲女子第四名。組織這樣的活動(dòng)舒緩了壓力，增強(qiáng)了教職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，同時(shí)提高大家的身體素質(zhì)，為日后更好的服務(wù)教學(xué)科研打下良好基礎(chǔ)。
2、xx年6月2日晚，參加了校工會(huì)舉行“永遠(yuǎn)跟黨走”教職工紅色歌曲歌詠比賽，教職工激情洋溢的演唱了《沒(méi)有共產(chǎn)黨，就沒(méi)有新中國(guó)》《三灣來(lái)了毛委員》紅色經(jīng)典歌曲，增強(qiáng)了對(duì)社會(huì)主義的深厚感情。
3、xx年6月19日，參加了校工會(huì)組織的教職工羽毛球團(tuán)體賽。我院教工發(fā)揚(yáng)了不畏強(qiáng)手、敢打敢拼的進(jìn)取精神，經(jīng)過(guò)一整天的激烈角逐，賽事圓滿落下帷幕。我院代表隊(duì)技高一籌，獲取了冠軍。
4、xx年10月22日參加了學(xué)校教職工籃球賽。全校共有19支代表隊(duì)參加。
比賽,于11月2日落下帷幕。這場(chǎng)精彩的比賽，雙方隊(duì)員都展現(xiàn)出了高超的水平，現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張，全場(chǎng)高潮迭起。我院籃球隊(duì)以團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇?tīng)?zhēng)先的激揚(yáng)斗志投入比賽獲得了亞軍，為我院爭(zhēng)得了榮譽(yù)，體現(xiàn)了我院教職工良好的身體素質(zhì)和精神風(fēng)貌。
6、xx年11月17日參加了校工會(huì)組織的“舞動(dòng)健康共創(chuàng)和諧”教職工健美操團(tuán)體賽，在激昂飛揚(yáng)的背景音樂(lè)聲中，各代表隊(duì)的參賽隊(duì)員們身著青春時(shí)尚、亮麗多彩的服裝，以風(fēng)格各異的肢體語(yǔ)言，展現(xiàn)了當(dāng)代教職工青春的激情與積極向上的精神風(fēng)貌。整場(chǎng)比賽表演異彩紛呈，現(xiàn)場(chǎng)掌聲、歡呼聲、喝彩聲連成一片，場(chǎng)面十分熱烈。我院獲得了優(yōu)勝獎(jiǎng)。
回顧xx年的工作，院分工會(huì)通過(guò)扎實(shí)的工作，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面，獲得學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和我院廣大教職工的一致好評(píng)，主要特色及成效有：
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，活動(dòng)實(shí)行項(xiàng)目化管理，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)親自參與。
2、工會(huì)會(huì)員年輕有活力，積極參與學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)；工會(huì)會(huì)員有歸屬感，活動(dòng)見(jiàn)成效，獲獎(jiǎng)多。
3、有專(zhuān)門(mén)的教工活動(dòng)場(chǎng)所，配備乒乓球桌等設(shè)備，開(kāi)設(shè)了教工風(fēng)采專(zhuān)欄。這些進(jìn)步與成效的取得是校工會(huì)和學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持、幫助的結(jié)晶，也是全體工會(huì)專(zhuān)、兼職干部團(tuán)結(jié)拼搏開(kāi)拓進(jìn)取的結(jié)晶。在榮譽(yù)面前我們沒(méi)有駐足，而是自我加壓，提出了更高的目標(biāo)。
在明年的工作中，我們將更加求真務(wù)實(shí)，努力工作，充分發(fā)揮工會(huì)的服務(wù)維權(quán)職能，團(tuán)結(jié)廣大教職工為我校的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，增強(qiáng)工會(huì)組織的號(hào)召力，深入推進(jìn)提高教職工素質(zhì)。通過(guò)踏實(shí)有效的建家實(shí)踐，使校工會(huì)工作整體水平更上一個(gè)臺(tái)階，為創(chuàng)建“和諧校園”作出更大的貢獻(xiàn)。
電子與信息工程學(xué)院工會(huì)。
xx年12月8日。
工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇三
xx年以來(lái)財(cái)經(jīng)系分會(huì)在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下按照校工會(huì)工作布置和要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹校工會(huì)工作部署，結(jié)合我系實(shí)際，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，注重效果；提升建家、民主管理、職業(yè)道德建設(shè)等品牌層次，以為職工辦實(shí)事為抓手，堅(jiān)持創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，在圍繞學(xué)校與我系的中心工作和年度工作目標(biāo)，切實(shí)履行好分會(huì)工作職責(zé)發(fā)揮了應(yīng)有作用。
組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)和工運(yùn)理論以及相關(guān)方針、政策、文件，特別是注重對(duì)新調(diào)整工會(huì)工作的干部業(yè)務(wù)知識(shí)和活動(dòng)能力的培養(yǎng)，使工會(huì)干部進(jìn)一步明確職責(zé)，把握工會(huì)工作方向，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)。樹(shù)立善于學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種工作，一種精神追求?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型教工”全面提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)。
1，財(cái)經(jīng)系分會(huì)積極組織認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)省教育工會(huì)關(guān)于《省管高校創(chuàng)建教工之家實(shí)施辦法》文件精神，并在開(kāi)展多次財(cái)經(jīng)系分會(huì)座談。
2，提升建家工作的層次，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為契機(jī)，最大限度豐富建家內(nèi)涵，帶動(dòng)建家工作的平衡全面發(fā)展。加大宣傳建家活動(dòng)力度，完善落實(shí)建家措施，形成全系教職工共同參與的建家格局。
化創(chuàng)建管理，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)化步伐。
1，以鞏固建家成果為主線，拓寬服務(wù)范圍，把活動(dòng)型工會(huì)、福利型工會(huì)發(fā)展成民主型工會(huì)、教育型工會(huì)，發(fā)展品牌效應(yīng)，把工會(huì)工作打造成品牌工作。
2，大力開(kāi)展文化建設(shè)，塑造文化品牌，創(chuàng)造更多積極向上、教職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的精神文化產(chǎn)品和文化新形式，豐富教職工的精神文化生活。
3、鞏固職業(yè)道德首先建設(shè)品牌。我系全方位開(kāi)展師德、學(xué)術(shù)道德、職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)，大力促進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
4、鞏固“勞動(dòng)競(jìng)賽”品牌。我系積極組織參加了學(xué)校教學(xué)大獎(jiǎng)賽和參加省教學(xué)技能競(jìng)賽交流經(jīng)驗(yàn)，提高了勞動(dòng)競(jìng)賽之內(nèi)涵，擴(kuò)大勞動(dòng)競(jìng)賽的成果。在河南省教師技能大賽我系教師榮獲得二等獎(jiǎng)。
總之，財(cái)經(jīng)系分會(huì)在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)一年的努力，取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)的要求還有一定的差距，我們有決心，在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以開(kāi)拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會(huì)工作水平，更好地發(fā)揮工會(huì)的作用，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)經(jīng)系分工會(huì)。
工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇四
xx年，第四分會(huì)在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，按照工會(huì)工作要點(diǎn)的要求，堅(jiān)定不移地依靠總工會(huì)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，規(guī)范分會(huì)的自身建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)了分會(huì)工作的新局面。
一、開(kāi)展學(xué)習(xí)工作，文體活動(dòng)，提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
1）為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高青年職工的業(yè)務(wù)水平，今年舉辦了職工技能技術(shù)比武活動(dòng)，職工踴躍參與，展現(xiàn)自己在本職崗位上的專(zhuān)業(yè)技能，互相學(xué)習(xí)，在競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，也促進(jìn)了自己技能的提升。
2）在職工中大力開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)。6月份舉辦了乒乓球比賽，本著讓每一位職工參與的原則，只要報(bào)名就一定讓你上場(chǎng)展現(xiàn)自己的風(fēng)姿。場(chǎng)上選手打的盡興，場(chǎng)下職工看得開(kāi)心。真正做到了人人參與，強(qiáng)身健體的活動(dòng)精神。
3）為了滿足職工對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)涉獵的需求，公司工會(huì)與人事行政部共同努力，在各個(gè)分會(huì)建立了小型圖書(shū)館，其中提供圖書(shū)的種類(lèi)與職工崗位技能的要求緊密結(jié)合，內(nèi)容與工作實(shí)際需求相吻合，甚至?xí)械膬?nèi)容包含了大量對(duì)工作有指導(dǎo)意義的經(jīng)驗(yàn)和方法，更直接更迅速地讓職工獲取工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)為了廣泛青年職工的興趣愛(ài)好，工會(huì)特別與團(tuán)支部一起，在公司建立了流動(dòng)圖書(shū)館，提供大量的供青年職工閱讀的各類(lèi)紙質(zhì)圖書(shū)和電子圖書(shū)。
4）四分會(huì)專(zhuān)門(mén)設(shè)立了培訓(xùn)室，方便職工的學(xué)習(xí)。其中培訓(xùn)室配備了專(zhuān)業(yè)投影儀，加速了知識(shí)的共享，促進(jìn)了職工間技術(shù)的交流。同時(shí)在培訓(xùn)室加裝了立式空調(diào)，提供給職工一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使職工受益匪淺。
二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為職工辦實(shí)事、辦好事。
1）工會(huì)在日常工作中注意聽(tīng)取職工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面的意見(jiàn)和要求，并積極向公司公會(huì)或有關(guān)部門(mén)反映。
2）做好職工的慰問(wèn)工作，表達(dá)工會(huì)組織的一份關(guān)愛(ài)之情。工會(huì)與公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)假日仍堅(jiān)持在工作崗位上的職工進(jìn)行慰問(wèn)，送去瘟暖。
3）關(guān)心女工生活，做好一年一度的女職工婦檢工作，在“。
三、八”婦女節(jié)期間為女職工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品，開(kāi)展活動(dòng)，提供交流平臺(tái)，保障了女職工的特殊利益及身心健康。
三、在工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理上，做到量入為出，精打細(xì)算。工會(huì)經(jīng)費(fèi)年初有預(yù)算，年終有決算。并將工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算提交工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督和檢查。第四分會(huì)會(huì)費(fèi)收入總計(jì)：1614.00元。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況在年底進(jìn)行公示，接受全體會(huì)員的監(jiān)督。
一年來(lái)，第四分會(huì)工作取得了一些成績(jī)，但與公司工會(huì)對(duì)各分會(huì)的要求還有不少的差距。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，不斷提高組織和服務(wù)水平，積極發(fā)揮分會(huì)的橋梁和紐帶作用，為公司的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做積極的貢獻(xiàn)。
篇一：xx年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)xx年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)xx年度我院分工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院實(shí)際，始終堅(jiān)持做到全心全意為全院教職工服務(wù)好的工作宗旨，......
xx年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)xx年度我院分工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院實(shí)際，始終堅(jiān)持做到全心全意為全院教職工服務(wù)好的工作宗旨，積極開(kāi)展工作，切實(shí)的保障了職工的......
xx年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)xx-12-0716:49:35第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)xx年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)xx年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)(2)年度年終工會(huì)小組工作總結(jié)伴隨著中國(guó)工......
xx年年是不平凡的一年，在這一年里，北京公司工會(huì)分會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞以北京公司為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)北京公司快速發(fā)......
xx年度年終工會(huì)小組工作總結(jié)伴隨著中國(guó)工會(huì)十四屆代表大會(huì)的勝利閉幕，分公司xx年的各項(xiàng)工會(huì)工作也接近了尾聲。分公司白廟工會(huì)小組在xx年的工作中，緊緊圍繞分公司運(yùn)營(yíng)管......
工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇五
伴隨著中國(guó)工會(huì)十四屆代表大會(huì)的勝利閉幕，分公司xx年的各項(xiàng)工會(huì)工作也接近了尾聲。分公司白廟工會(huì)小組在xx年的工作中，緊緊圍繞分公司運(yùn)營(yíng)管理的中心任務(wù)，以《分公司工會(huì)xx年工作要點(diǎn)》為依據(jù)，在黨支部和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合白廟收費(fèi)站實(shí)際，始終堅(jiān)持做到全心全意為一線員工服務(wù)好的工作原則，積極開(kāi)展工作，切實(shí)的保障了職工的合法權(quán)益，使職工們從心底里把工會(huì)小組當(dāng)成最可靠、最溫暖的家?，F(xiàn)將白廟工會(huì)小組一年的工作情況總結(jié)如下：
在xx年的工作中，我站工會(huì)小組充分發(fā)揮在員工中的基礎(chǔ)作。
用，協(xié)助分公司黨政對(duì)站內(nèi)員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查，并針對(duì)員工實(shí)際存在的思想問(wèn)題和困難及時(shí)有效的進(jìn)行解決與處理。特別是在分公司上下全力抗擊“非典”時(shí)期，我站工會(huì)小組領(lǐng)導(dǎo)積極深入到收費(fèi)員工中去，了解在封閉期間員工所想和所感，做了大量的思想工作向員工解釋公司實(shí)行封閉的目的和重大意義，并針對(duì)員工提出的困難和問(wèn)題及時(shí)予以解決，確保了員工的思想穩(wěn)定。
在xx年的工作中，通過(guò)多次與其他工會(huì)小組進(jìn)行交流和學(xué)。
習(xí)，并在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在的白廟工會(huì)小組已經(jīng)逐步形成了順暢、正確的管理格局。
1、落實(shí)公司工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范基層工會(huì)小組日常管理。在日常的小組活動(dòng)中，我工會(huì)小組在認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和公司工會(huì)制度的基礎(chǔ)上，逐步貫徹落實(shí)條款規(guī)定，做到有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)、有總結(jié)、有改進(jìn)。同時(shí)，先后建立健全活動(dòng)計(jì)劃和相關(guān)小組制度，做到分工到人責(zé)任明確，使工會(huì)小組的組織技能得以最大限度的發(fā)揮。
2、xx年中在分公司工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，白廟工會(huì)小組由原有的66名會(huì)員，新發(fā)展工會(huì)會(huì)員27名，合計(jì)白廟現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員93名，逐步壯大了工會(huì)小組的工作范圍，也使更多的職工享受到了工會(huì)的各項(xiàng)福利和職工權(quán)益。
培養(yǎng)健康、團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍，營(yíng)造和諧、優(yōu)美的企業(yè)文化氛圍。
場(chǎng)所的逐步落實(shí)和各種體育用品及健身器材的逐步完善，我站工會(huì)小組積極組織站內(nèi)員工開(kāi)展形式多樣的器械活動(dòng)，相繼組織了籃球賽、乒乓球賽、棋牌賽、書(shū)畫(huà)展、征文等活動(dòng)。
2、抗擊“非典”坦然面對(duì)，組織活動(dòng)愉悅職工文化生活。
在抗擊“非典”期間，我站工會(huì)小組在分公司工會(huì)的幫助和支持下，為員工提供了大量的文體用品，極大的豐富了職工業(yè)余文化生活，起到了穩(wěn)定隊(duì)伍的作用。我工會(huì)小組詳細(xì)制定了“非典”期間的各項(xiàng)職工活動(dòng)方案，并成立相關(guān)活動(dòng)小組，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。例如：文體活動(dòng)大擂臺(tái)、釣魚(yú)、放風(fēng)箏、采摘、郊游等。特別是在分公司開(kāi)展的“紅五月歌詠比賽”活動(dòng)中，取得了大合唱第二名的好成績(jī)。《我談“非典”期間的感受》大型征文活動(dòng)，征收稿件120余份，“非典”病魔的侵襲，對(duì)我們確實(shí)是一場(chǎng)災(zāi)難，但又促使我們鍛造出堅(jiān)忍不拔的意志，鑄造起團(tuán)結(jié)一心直面困難的鋼鐵長(zhǎng)城，打造出京沈人的精神。
3、參加分公司組織的足球賽，以頑強(qiáng)的意志贏取最終的勝利。
1、我工會(huì)小組在廣泛下發(fā)《中國(guó)工會(huì)章程》的同時(shí)，并就工。
會(huì)“十四大”的召開(kāi)，利用板報(bào)、站內(nèi)刊物等形式多次向員工宣傳，使員工及時(shí)了解有關(guān)的指示精神。
2、積極開(kāi)展站務(wù)公開(kāi)，增加站內(nèi)工作的透明性。站務(wù)公開(kāi)制度。
使站內(nèi)考核、評(píng)優(yōu)等情況透明化，而且站內(nèi)的各項(xiàng)自制規(guī)章制度均需經(jīng)過(guò)廣泛征求員工意見(jiàn)后形成并公示，起到了維護(hù)職工權(quán)益的作用。
3、在“三八”婦女節(jié)到來(lái)之際，我站組織召開(kāi)了婦女座談，并。
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工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇六
xx縣電力公司工會(huì)20xx年上年工作總結(jié)及下年工作思路。20xx年以來(lái)，公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委的關(guān)心和支持下，與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，認(rèn)真履行工會(huì)組織的基本職能，做到工會(huì)工作順利開(kāi)展，配合和支持公司中心各項(xiàng)工作，為公司各項(xiàng)工作開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)，現(xiàn)將上半年工作匯報(bào)如下:。
(一)主要工作情況。
一是今年二月份，工會(huì)組織慰問(wèn)了困難職工26人，發(fā)放慰問(wèn)品26份、慰問(wèn)金24200元;春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)總計(jì)走訪離退休老干部86戶、慰問(wèn)遺屬遺孀2戶、發(fā)放慰問(wèn)品86份、慰問(wèn)金18300元。
二是為工會(huì)會(huì)員辦理了“愛(ài)心一日捐”保險(xiǎn)，共計(jì)498人，從四月至今又為三名職工辦理申報(bào)醫(yī)療互助保險(xiǎn)金手續(xù)，醫(yī)療保險(xiǎn)金現(xiàn)正在進(jìn)入領(lǐng)取環(huán)節(jié)。
三是在原有制度基礎(chǔ)上，制定了職工技術(shù)創(chuàng)新管理辦法、職工創(chuàng)新工作室管理辦法、人人提問(wèn)題活動(dòng)管理辦法等。
四是分別召開(kāi)七屆六次職代會(huì)和七屆七次職代會(huì)議，堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，聽(tīng)取并審議通過(guò)了局長(zhǎng)工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告等;決議資料完整;職代會(huì)各專(zhuān)委會(huì)在職代會(huì)閉會(huì)期間，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，工作到位。在七屆七次職代會(huì)上，通過(guò)了職工安置方案和縣級(jí)供電企業(yè)全部資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)方案等，履行了職工代表簽字確認(rèn)儀式。
五是繼續(xù)推廣廠務(wù)公開(kāi)工作，今年把財(cái)務(wù)決算報(bào)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)金抵押管理辦法等涉及到職工切身利益的重要制度都經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò);把公司的年度計(jì)劃、工資、獎(jiǎng)金分配、廢舊物資處理、業(yè)績(jī)考核等都經(jīng)內(nèi)網(wǎng)或公開(kāi)欄形式進(jìn)行了公開(kāi)。
六是搞好建功立業(yè)活動(dòng)，評(píng)選上報(bào)市公司“先進(jìn)工作者”、“先進(jìn)生產(chǎn)者”八名;開(kāi)展了縣公司“八大標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng);市公司“優(yōu)秀女工”及“十佳女職工工作者”創(chuàng)建活動(dòng);向省總工會(huì)推薦“能工巧匠”先進(jìn)個(gè)人1名;向省婦聯(lián)推薦“城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)集體”申報(bào)活動(dòng);開(kāi)展“市級(jí)工人先鋒號(hào)”、“和諧班組”創(chuàng)建活動(dòng);縣總工會(huì)“女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位”評(píng)選申報(bào)活動(dòng)等。
七是開(kāi)展女職工工作，組織女職工開(kāi)展慶“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)，會(huì)上舉行了女工宣誓、先進(jìn)勞模宣講自己的工作方法、先進(jìn)班組傳授先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)、女工勵(lì)志演講，并自編自導(dǎo)了奉獻(xiàn)孝心的《道德歌》舞蹈和客服禮儀短劇;根據(jù)女工特點(diǎn)，開(kāi)展了素質(zhì)提升工程，出版了女職工優(yōu)秀征文選《屹立》;緊密聯(lián)系市公司開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”工作，根據(jù)女職工學(xué)習(xí)愛(ài)好開(kāi)展的“六藝”(禮、策、術(shù)、書(shū)、機(jī)、寫(xiě))小組活動(dòng)，向市公司推薦女職工工作創(chuàng)新案例，現(xiàn)市公司已申報(bào)省公司評(píng)定。
八是文體活動(dòng)豐富多彩。組織了具有豐富內(nèi)涵的新春團(tuán)拜會(huì)，舉辦了“和諧、輝煌電力”詩(shī)歌朗誦比賽，其中二篇并列一等獎(jiǎng)的作品選送市公司參加比賽，獲優(yōu)秀獎(jiǎng);與思政部協(xié)作訓(xùn)練《鼓舞·青春》參加省公司團(tuán)委會(huì)聯(lián)歡節(jié)目，開(kāi)展創(chuàng)作安全漫畫(huà)比賽，并選拔優(yōu)秀漫畫(huà)十幅上報(bào)市公司參賽，有多幅漫畫(huà)被市公司展覽;開(kāi)展xx首屆職工文化藝術(shù)節(jié)節(jié)徽創(chuàng)作，其中一組節(jié)徽被市公司采用，正式定為市公司首屆文化藝術(shù)節(jié)節(jié)徽。創(chuàng)作電力歌曲“風(fēng)雨同舟”參加市公司原創(chuàng)文藝大賽。訓(xùn)練職工參加市公司聲樂(lè)、戲曲大賽，并在演出中分別取得第一名和第二名的好成績(jī)，二名參賽選手進(jìn)入省公司第六屆職工文化藝術(shù)節(jié)決賽，其中通俗類(lèi)歌曲獲省公司優(yōu)秀獎(jiǎng)。原創(chuàng)小品《電民一家親》在市公司原創(chuàng)文藝大賽中獲一等獎(jiǎng)，在省公司比賽中獲得三等獎(jiǎng)。鼓樂(lè)舞蹈《青春的節(jié)拍》獲省公司三等獎(jiǎng)，并入選參加省公司文化藝術(shù)節(jié)閉幕式。組織供電所員工參加省公司廚藝大賽，我公司二名選手的菜式獲得省公司員工嘉評(píng)。
九是與思政部合作奉獻(xiàn)的“企業(yè)文化桌”，涵蓋了公司主要的亮點(diǎn)工作和班組文化，其中工會(huì)印制的員工培訓(xùn)書(shū)籍《工會(huì)課堂》，得到市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)肯定。
十是組織已婚育齡婦女上站普查兩次，保證了女職工的身體健康及計(jì)劃生育無(wú)差錯(cuò)。
十一是積極開(kāi)展班組建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新工作調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告三篇。選定三個(gè)班組為標(biāo)桿，開(kāi)展班組建設(shè)試點(diǎn)工作，并指導(dǎo)其幻燈片制作，講解員現(xiàn)場(chǎng)講解，及完善班組建設(shè)展示氛圍競(jìng)賽活動(dòng)。
(二)工作亮點(diǎn)、好的經(jīng)驗(yàn)。
以“標(biāo)桿班組”和“工人先鋒號(hào)”為抓手，扎實(shí)推進(jìn)班組建設(shè)。
今年，公司工會(huì)按照市公司班組建設(shè)實(shí)施方案的標(biāo)準(zhǔn)和要求，堅(jiān)持以創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”班組為契機(jī)，圍繞公司各項(xiàng)工作任務(wù)和管理上水平的要求，狠抓班組建設(shè)和工會(huì)“創(chuàng)新工作室”建設(shè)，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和精神文明建設(shè)取得良好成績(jī)的同時(shí)，班組管理整體水平也上了一個(gè)新臺(tái)階，班組規(guī)范化管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，班容班貌發(fā)生根本變化，班組規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)效管理、職工隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，班組風(fēng)氣正，職工工作積極性高，無(wú)違法違紀(jì)事件發(fā)生。今年五月，調(diào)度所獲縣總工會(huì)“和諧班組”，客服中心獲“工人先鋒號(hào)”班組稱(chēng)號(hào);上半年收集職工創(chuàng)新成果34項(xiàng)，上報(bào)省公司成果庫(kù)成果54項(xiàng)，上報(bào)市公司參賽十項(xiàng)，其中有五項(xiàng)成果在市公司獲獎(jiǎng)，其中陳云輝創(chuàng)新工作室發(fā)明的《鎖式電子標(biāo)簽》獲一等獎(jiǎng)。
積極為職工辦好事辦實(shí)事，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。工會(huì)將本著“群眾利益無(wú)小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問(wèn)題，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓。一是組織職工參加各種有益的文體活動(dòng)，如參加市公司乒乓球賽、象棋賽、參加縣委宣傳部舉辦的“興鴻嘉杯”籃球賽;組織開(kāi)展本單位“慶五一”籃球賽等活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進(jìn)職工的身心健康。二是實(shí)施送溫暖工程和辦理互助醫(yī)療金服務(wù)，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。
工會(huì)上半年榮譽(yù)：
今年2月份，工會(huì)獲縣委縣政府頒發(fā)的“工會(huì)工作”先進(jìn)單位錦旗。
今年2月份，工會(huì)獲xx市總工會(huì)“女職工組織規(guī)范化建設(shè)”示范單位。
今年3月份，工會(huì)女工委獲xx市“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)的“巾幗文明崗”。
今年3月份，工會(huì)組織參加市公司乒乓球賽獲女子組第二名好成績(jī)。
今年4月份，公司工會(huì)苑紅霞設(shè)計(jì)的節(jié)徽定為xx首屆職工文化藝術(shù)節(jié)節(jié)徽。
今年4月份，工會(huì)組織職工參加縣委宣傳部組織的“興鴻嘉杯”籃球賽取得第二名的好成績(jī)。
今年5月份，獲省婦聯(lián)頒發(fā)的“xx省城鄉(xiāng)婦女崗位建功”先進(jìn)集體。
今年6月份，工會(huì)在參加市公司舉辦的聲樂(lè)戲曲大賽中獲通俗組第一名，戲曲組第二名的好成績(jī)。獲省公司聲樂(lè)戲曲大賽通俗組優(yōu)秀獎(jiǎng)。
今年7月份，小品《電民一家親》獲市公司舉辦的原創(chuàng)文藝大賽一等獎(jiǎng)，并將于八月底參加省公司原創(chuàng)文藝大賽。
(一)當(dāng)前面臨的形勢(shì)。
在工會(huì)管理方面：
第三，要不斷善于總結(jié)，善于學(xué)習(xí)、善于思考，通過(guò)工作中的總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)成功和不足，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，通過(guò)提煉，加以推廣和發(fā)揚(yáng)，做好各項(xiàng)工作前的構(gòu)思、分析、決策，使各項(xiàng)工作有的放矢，準(zhǔn)備充足，目標(biāo)明確。
(二)存在的問(wèn)題。
今年我們雖然做了一些工作，但距離上級(jí)工會(huì)的要求還存在一定的距離，主要有下面幾個(gè)方面：
1)要加強(qiáng)工會(huì)干部的政治，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快提高工作能力。
2)要加強(qiáng)工會(huì)的職能，積極開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。
3)要收集經(jīng)驗(yàn)做好“職工創(chuàng)新工作室”和“人人提問(wèn)題”工作，采取創(chuàng)新模式，收集整理員工建議和意見(jiàn)，以確保企業(yè)凝聚力。
下半年工作思路：嚴(yán)格圍繞職代會(huì)會(huì)議制定的總體工作思路進(jìn)行工作，關(guān)注職工切實(shí)維權(quán)，關(guān)注企業(yè)搭建平臺(tái)，夯實(shí)企業(yè)基層、基礎(chǔ)、基本功的建設(shè)，加強(qiáng)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化建設(shè)，推進(jìn)工作創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)品牌，充分發(fā)揮工會(huì)服務(wù)企業(yè)中心工作的重要作用。
(1)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，創(chuàng)建“創(chuàng)新工作室”。
根據(jù)《市公司工會(huì)建立創(chuàng)新工作室，開(kāi)展“人人提問(wèn)題”和“掛牌揭榜”活動(dòng)通知》精神，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的群眾創(chuàng)新工作，工會(huì)已建立起工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作機(jī)構(gòu)和“陳云輝創(chuàng)新工作室”人員。今年下半年將完善各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法，做好研討研發(fā)室、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、成果展覽室的建設(shè)。全面展開(kāi)各項(xiàng)工作，并對(duì)創(chuàng)新工作室建設(shè)及運(yùn)行情況進(jìn)行全面的調(diào)研檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因，制定方案和工作流程，搞好培訓(xùn)工作。
(2)建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，重點(diǎn)做好《集體合同》及二個(gè)附件合同的監(jiān)督檢查工作。在7月、9月全面推行集體合同履約和職工代表巡視工作。
(3)廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。8月開(kāi)展《我是電力人》電力知識(shí)搶答競(jìng)賽，考核員工全面掌握班組建設(shè)細(xì)則、安全規(guī)程、三華電網(wǎng)手冊(cè)、“職工技能創(chuàng)新”管理辦法等基礎(chǔ)知識(shí)，同時(shí)培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)，選拔更多的人員進(jìn)入本公司人才庫(kù)。
(4)持續(xù)開(kāi)展“職工技術(shù)創(chuàng)新”活動(dòng)，每月組織好“人人提問(wèn)題”活動(dòng)和口袋冊(cè)的收集整理工作，宣傳、組織好職工技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)工作，提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)基本功，擴(kuò)大職工參與面。
(5)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。9月、10月采取先培訓(xùn)后考試的形式，抓好工會(huì)干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，不斷提高工會(huì)干部理論文化水平和實(shí)際工作能力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。
(6)積極組織職工開(kāi)展有益于身心健康的文體活動(dòng)，組織好參加省公司文化藝術(shù)節(jié)參賽節(jié)目的訓(xùn)練工作，11月收集職工聯(lián)歡會(huì)節(jié)目，做好節(jié)目選拔，排練工作，辦好每年一次的新春聯(lián)歡會(huì)，豐富職工的業(yè)余生活，提高職工的健康水平。
(7)12月繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展困難職工幫扶救助活動(dòng)，切實(shí)把公司黨組的關(guān)懷送到職工心坎，使職工在為企業(yè)奉獻(xiàn)的同時(shí)，感受到企業(yè)的溫暖。
(8)按照《企業(yè)民主管理辦法》，穩(wěn)妥推進(jìn)職代會(huì)。12月組織開(kāi)展好七屆八次職代會(huì)，完善職工代表增補(bǔ)，加大職代會(huì)提案征集辦理力度，充分調(diào)動(dòng)職工代表參與企業(yè)民主管理的積極性，從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益。
(9)繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)建設(shè)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作。按照《供電公司縣級(jí)供電企業(yè)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，做好每年的工會(huì)資料梳理存檔工作，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提煉好今年工會(huì)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)維護(hù)全體職工的合法權(quán)益，成功完成工會(huì)部室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)驗(yàn)收工作。
(10)努力完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)。
總之，在今年上半年的工作中，我公司工會(huì)充分發(fā)揮了職工之家的作用，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感、開(kāi)拓創(chuàng)新的大局意識(shí)，配合公司黨政班子圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下半年我們會(huì)用更加有效的`工作方法，完成工作目標(biāo)迎接公司開(kāi)展的各項(xiàng)工作的驗(yàn)收檢查。
工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇七
20xx年，物流公司機(jī)關(guān)工會(huì)在部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)和公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，圍繞公司“三個(gè)確?！钡哪繕?biāo)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)職工隊(duì)伍建設(shè)、營(yíng)造和諧的企業(yè)文化，開(kāi)展了大量豐富多彩的活動(dòng)，取得了較好的成績(jī)。
公司機(jī)關(guān)是公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的中樞，為強(qiáng)化公司機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和服務(wù)職能，我們著力在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)職工隊(duì)伍上下功夫。年內(nèi)開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，激發(fā)機(jī)關(guān)干部在工作中立足崗位爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)服務(wù)職工的積極性；在此基礎(chǔ)上，舉辦了六期職工講堂，選拔邀請(qǐng)思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的職工介紹他們的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)將講課光盤(pán)下發(fā)到分公司并組織學(xué)習(xí)，在兩級(jí)機(jī)關(guān)引起了強(qiáng)烈反響，營(yíng)造了濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。
6月份，組織開(kāi)展“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，經(jīng)營(yíng)管理出新招”合理化建議征集活動(dòng)。廣大機(jī)關(guān)干部熱情參與，積極建言獻(xiàn)策，短短半個(gè)月，就收到各類(lèi)合理化建議396條。我們進(jìn)行了認(rèn)真分類(lèi)梳理，歸納出設(shè)計(jì)運(yùn)輸組織、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、職工生活等六大類(lèi)113條建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供智力支持。
客服中心工會(huì)小組圍繞“如何確保電話接通率，提高服務(wù)質(zhì)量”主題，開(kāi)展了“三保一促”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。每周開(kāi)展一次點(diǎn)評(píng)、每月進(jìn)行一次小結(jié)、每季度開(kāi)展一次評(píng)比，拿數(shù)據(jù)說(shuō)話，拿客戶滿意度來(lái)衡量。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，電話接通率提高了12個(gè)百分點(diǎn)，32名（次）客服受理員受到公司、公司工會(huì)表彰，充分調(diào)動(dòng)了職工勞動(dòng)積極性和主動(dòng)性。
為提升機(jī)關(guān)干部立足基層、服務(wù)職工的意識(shí)，在公司工會(huì)的統(tǒng)一部署下開(kāi)展了“服務(wù)職工在基層、嚴(yán)管厚愛(ài)暖人心”活動(dòng)。要求公司各部門(mén)職工出差前先到公司機(jī)關(guān)工會(huì)簽到領(lǐng)任務(wù)，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)提出了明確要求并親自做表率。一年來(lái)，公司機(jī)關(guān)干部利用出差機(jī)會(huì)到分公司冬送溫暖夏送清涼日常送關(guān)懷、開(kāi)展工會(huì)調(diào)研活動(dòng)，主動(dòng)了解職工群眾的需求，傾聽(tīng)他們的呼聲，并已經(jīng)形成了慣例。去年10月底，公司運(yùn)輸部yyyy同志在出差期間了解到列車(chē)行李員值乘期間穿棉大衣干活不方便，不穿棉大衣又太冷。他及時(shí)向公司工會(huì)反映情況，公司工會(huì)立即安排資金40余萬(wàn)元，為7000多名列車(chē)行李員和3100多名室外作業(yè)的營(yíng)業(yè)部一線職工購(gòu)買(mǎi)發(fā)放了棉馬甲，把組織的溫暖第一時(shí)間送到了職工手中。今年春節(jié)期間，由于到達(dá)貨量激增，配送中心壓力空前巨大。公司機(jī)關(guān)工會(huì)迅速組織職工參與救援，幫助配送貨物，機(jī)關(guān)干部踴躍參與，與職工同吃同住同勞動(dòng)，親身體驗(yàn)職工工作的艱辛，切實(shí)感受職工冷暖。這些活動(dòng)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部服務(wù)意識(shí)，展示了公司機(jī)關(guān)干部的良好形象。
為豐富職工業(yè)余文化生活，弘揚(yáng)健康向上有品位的職工文化，公司機(jī)關(guān)工會(huì)開(kāi)展了形式多樣的職工文體活動(dòng)。春秋兩季各組織一次職工健步走，組織籃球隊(duì)、足球隊(duì)以及羽毛球隊(duì)等職工業(yè)余團(tuán)隊(duì)，經(jīng)常與兄弟單位打友誼賽，為羽毛球隊(duì)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師，提升競(jìng)技水平?！叭恕惫?jié)來(lái)臨之際，公司機(jī)關(guān)工會(huì)組織開(kāi)展了女職工才藝作品展，大家踴躍參加，一件件精美的十字繡、插花、手工制作就像一張張多彩的名片，展示了機(jī)關(guān)女職工在工作之外的另一種風(fēng)采，同時(shí)也陶冶了大家的情操。10月，組織開(kāi)展了秋季登山活動(dòng)，參觀霧靈山抗日英雄紀(jì)念碑，接受了愛(ài)國(guó)主義教育。根據(jù)部直屬機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署，舉辦書(shū)畫(huà)漫畫(huà)比賽，一公司xxx、二公司xx等的書(shū)畫(huà)作品分別獲得了部直屬機(jī)關(guān)評(píng)比一、二等獎(jiǎng)，并被部直屬機(jī)關(guān)工會(huì)選拔參加地區(qū)職工書(shū)畫(huà)展。
去年，公司機(jī)關(guān)工會(huì)組織成立職工合唱團(tuán)，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師指導(dǎo)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的精心準(zhǔn)備，演唱的《紅梅贊》獲部直屬機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)組織的“高唱紅歌奉獻(xiàn)崗位”合唱比賽第一名。組織職工排練以“感動(dòng)”為主題的文藝節(jié)目——《奉獻(xiàn)》，獲得全公司比賽二等獎(jiǎng)。今年3月，我們編排的慶祝“三八”婦女節(jié)文藝節(jié)目《雪花》參加部直屬機(jī)關(guān)演出再一次獲得好評(píng)。公司職代會(huì)前，安監(jiān)部、客服中心、信息公司等單位部門(mén)也積極籌劃排練文藝節(jié)目參加職代會(huì)文藝匯演，展示了機(jī)關(guān)職工風(fēng)采。
公司機(jī)關(guān)工會(huì)始終將職工會(huì)員冷暖掛心上，對(duì)職工會(huì)員做到“四知道”、“五必訪”。即知家庭住址、知聯(lián)系方式、知困難狀況、知思想動(dòng)態(tài)；職工生病住院、家中有困難、出現(xiàn)突發(fā)變故等情況第一時(shí)間上門(mén)家訪，使工會(huì)組織真正成為職工會(huì)員的娘家。
關(guān)心困難職工生活，做好幫扶救助工作。公司領(lǐng)導(dǎo)包保機(jī)關(guān)四名重困職工，幫助他們解決后顧之憂，帶去組織溫暖。機(jī)關(guān)工會(huì)各委員嚴(yán)格程序、提高效率、透明操作，全年累計(jì)向41名會(huì)員提供了49000元的助困、助醫(yī)和助學(xué)幫助，不僅解決了困難職工的燃眉之急，發(fā)揚(yáng)了“一方有難、八方支援”的同志友誼，也做到了公平公正透明公開(kāi)，得到了全體會(huì)員的一致好評(píng)。
元旦春節(jié)期間，公司機(jī)關(guān)工會(huì)安排10萬(wàn)元資金，慰問(wèn)了省部級(jí)勞動(dòng)模范、公司先進(jìn)典型、困難職工、離退休老干部50余人次。7月，又為客服坐席人員購(gòu)買(mǎi)涼茶、金嗓子喉寶、蚊香等慰問(wèn)品，讓職工在炎炎夏日以更加飽滿的工作熱情為客戶貨主服務(wù)。
豐富職工業(yè)余文化生活，年初我們?yōu)槿w會(huì)員辦理公園年票或電影卡?？紤]到公司機(jī)關(guān)單身職工下班后看電視、上網(wǎng)等不便的實(shí)際，公司機(jī)關(guān)在辦公用房十分緊張的情況下開(kāi)辟了八樓機(jī)關(guān)職工文化活動(dòng)室，在園區(qū)建設(shè)了卡拉ok室、職工閱覽室，并配備四臺(tái)電腦便于職工上網(wǎng)，經(jīng)常更新圖書(shū)，讓單身職工緊隨時(shí)代脈搏，吸收最新鮮的信息和知識(shí)。購(gòu)買(mǎi)四個(gè)乒乓球桌和兩個(gè)臺(tái)球桌，修建籃球場(chǎng)，讓職工在繁忙的工作間隙強(qiáng)身健體、陶冶情操。11月，召開(kāi)單身宿舍職工座談會(huì)，了解他們的所思所想所需，聽(tīng)取他們意見(jiàn)建議，切實(shí)改善他們的生活條件，解決他們最關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題。
組織職工健康休養(yǎng)，全年共安排8批xx名機(jī)關(guān)職工赴桂林、海埂、連云港等地參加公司統(tǒng)一組織的健康休養(yǎng)。統(tǒng)一安排xx名公司機(jī)關(guān)職工健康體檢，確保了職工身心健康。
工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇八
20xx年度我院分工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院實(shí)際，始終堅(jiān)持做到全心全意為全院教職工服務(wù)好的工作宗旨，積極開(kāi)展工作，切實(shí)的保障了職工的合法權(quán)益，使職工們從心底里把工會(huì)當(dāng)成最可靠、最溫暖的家。現(xiàn)將我院分工會(huì)一年的工作情況總結(jié)如下：
一、充分發(fā)揮工會(huì)委員的作用，協(xié)助黨政作好教職工思想工作，按照“工會(huì)法”和學(xué)校有關(guān)規(guī)定參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，維護(hù)教職工的切身利益。在20xx年的工作中，我院分工會(huì)充分發(fā)揮在教職工中的基礎(chǔ)作用，協(xié)助院黨政對(duì)全院教職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查，并針對(duì)教職工實(shí)際存在的思想問(wèn)題和困難及時(shí)有效的進(jìn)行解決與處理，確保了教職工的思想穩(wěn)定。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平。在20xx年的工作中，通過(guò)多次與其他學(xué)院分工會(huì)進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。
1、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，工作中密切聯(lián)系群眾，樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想。經(jīng)常聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，改進(jìn)工作，使工會(huì)成為教職工的“家”。如遇教職工生病或其他事件，組織前去慰問(wèn)。
2、20xx年中在學(xué)校工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，我院分工會(huì)發(fā)展了1名新教師為工會(huì)會(huì)員，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員91名，逐步壯大了工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍，使更多的職工享受到了工會(huì)的各項(xiàng)福利和職工權(quán)益。
三、加強(qiáng)我院分工會(huì)的文化建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩、形式新穎的文體活動(dòng)，培養(yǎng)健康、團(tuán)結(jié)的教職工隊(duì)伍，營(yíng)造和諧、優(yōu)美的校園文化氛圍。
充分發(fā)揮教工之家的積極作用?；顒?dòng)場(chǎng)所的逐步落實(shí)，各種體育用品及健身器材的逐步完善。在學(xué)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我院分工會(huì)完善配置了院分工會(huì)活動(dòng)室，搭建乒乓球室，購(gòu)買(mǎi)了乒乓球拍、羽毛球拍、籃球、排球、圍棋、象棋、跳繩等體育活動(dòng)器材，并開(kāi)設(shè)了教工活動(dòng)風(fēng)采掠影錄、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)專(zhuān)欄。組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。
（一）開(kāi)展慶“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)
1、為活躍女職工的文化生活，促進(jìn)女職工的身心健康，20xx年3月3日我院特請(qǐng)吉安市婦保齊劍南醫(yī)師"女性健康"講座。齊醫(yī)師根據(jù)女性的生理特點(diǎn)和生理期來(lái)闡述女性健康，如何預(yù)防女性常見(jiàn)病多發(fā)病，講座使女同志獲得不少養(yǎng)生保健知識(shí)，個(gè)個(gè)受益非淺。怎樣才能使自己健康，青春永駐，成為她們談?wù)摰挠篮阍掝}。
2、3月6日，學(xué)院根據(jù)校工會(huì)的安排，積極組織學(xué)院女職工參加拔河、跳繩、快樂(lè)呼拉圈、螞蟻搬家、定點(diǎn)套圈等比賽活動(dòng)。
3、3月7日學(xué)院還組織女教工到金皇都ktv活動(dòng)，女教職工們放聲高歌，用美妙的歌喉歌頌了母親、教師和美好的生活。精彩的表演迎來(lái)了陣陣掌聲。大家以積極、健康的娛樂(lè)方式度過(guò)了一個(gè)開(kāi)心、快樂(lè)的節(jié)日。
（二）組織全院教職工前往城南郊區(qū)草莓園踏青
為了豐富我院全體教職工的業(yè)余文化生活，緩解緊張繁忙的工作壓力，增強(qiáng)教職工之間的感情交流，增強(qiáng)學(xué)院凝聚力，3月19日上午我院工會(huì)組織全教職工到城南郊外草莓園踏青活動(dòng)。此次活動(dòng)給我院教職工留下了深刻的美好印象，促進(jìn)了同事的感情，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力。使大家在放松了心情，感受到了喜悅和快樂(lè)的同時(shí)，為大家在今后能以更飽滿的熱情投入工作積蓄力量。
（三）積極組織全院教職工參加各類(lèi)比賽，并取得優(yōu)異成績(jī)
1、20xx年5月11日至5月18日組織參加了校工會(huì)舉行了教職工排球聯(lián)賽。經(jīng)過(guò)八天激烈比賽，我院男子獲得男子第二名；女子獲女子第四名。組織這樣的活動(dòng)舒緩了壓力，增強(qiáng)了教職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，同時(shí)提高大家的身體素質(zhì)，為日后更好的服務(wù)教學(xué)科研打下良好基礎(chǔ)。
2、20xx年6月2日晚，參加了校工會(huì)舉行“永遠(yuǎn)跟黨走”教職工紅色歌曲歌詠比賽，教職工激情洋溢的演唱了《沒(méi)有共產(chǎn)黨，就沒(méi)有新中國(guó)》《三灣來(lái)了毛委員》紅色典歌曲，增強(qiáng)了對(duì)社會(huì)主義的深厚感情。
3、20xx年6月19日，參加了校工會(huì)組織的教職工羽毛球團(tuán)體賽。我院教工發(fā)揚(yáng)了不畏強(qiáng)手、敢打敢拼的進(jìn)取精神，經(jīng)過(guò)一整天的.激烈角逐，賽事圓滿落下帷幕。我院代表隊(duì)技高一籌，獲取了冠軍。
4、20xx年10月22日參加了學(xué)校教職工籃球賽。全校共有19支代表隊(duì)參加比賽,于11月2日落下帷幕。 這場(chǎng)精彩的比賽，雙方隊(duì)員都展現(xiàn)出了高超的水平，現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張，全場(chǎng)高潮迭起。我院籃球隊(duì)以團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇?tīng)?zhēng)先的激揚(yáng)斗志投入比賽獲得了亞軍，為我院爭(zhēng)得了榮譽(yù)，體現(xiàn)了我院教職工良好的身體素質(zhì)和精神風(fēng)貌。
6、20xx年11月 17日參加了校工會(huì)組織的“舞動(dòng)健康 共創(chuàng)和諧”教職工健美操團(tuán)體賽，在激昂飛揚(yáng)的背景音樂(lè)聲中，各代表隊(duì)的參賽隊(duì)員們身著青春時(shí)尚、亮麗多彩的服裝，以風(fēng)格各異的肢體語(yǔ)言，展現(xiàn)了當(dāng)代教職工青春的激情與積極向上的精神風(fēng)貌。整場(chǎng)比賽表演異彩紛呈，現(xiàn)場(chǎng)掌聲、歡呼聲、喝彩聲連成一片，場(chǎng)面十分熱烈。我院獲得了優(yōu)勝獎(jiǎng)。
回顧20xx年的工作，院分工會(huì)通過(guò)扎實(shí)的工作，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面，獲得學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和我院廣大教職工的一致好評(píng)，主要特色及成效有：
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，活動(dòng)實(shí)行項(xiàng)目化管理，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)親自參與。
2、工會(huì)會(huì)員年輕有活力，積極參與學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)；工會(huì)會(huì)員有歸屬感，活動(dòng)見(jiàn)成效，獲獎(jiǎng)多。
3、有專(zhuān)門(mén)的教工活動(dòng)場(chǎng)所，配備乒乓球桌等設(shè)備，開(kāi)設(shè)了教工風(fēng)采專(zhuān)欄。 這些進(jìn)步與成效的取得是校工會(huì)和學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持、幫助的結(jié)晶，也是全體工會(huì)專(zhuān)、兼職干部團(tuán)結(jié)拼搏開(kāi)拓進(jìn)取的結(jié)晶。在榮譽(yù)面前我們沒(méi)有駐足，而是自我加壓，提出了更高的目標(biāo)。
在明年的工作中，我們將更加求真務(wù)實(shí)，努力工作，充分發(fā)揮工會(huì)的服務(wù)維權(quán)職能，團(tuán)結(jié)廣大教職工為我校的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，增強(qiáng)工會(huì)組織的號(hào)召力，深入推進(jìn)提高教職工素質(zhì)。通過(guò)踏實(shí)有效的建家實(shí)踐，使校工會(huì)工作整體水平更上一個(gè)臺(tái)階，為創(chuàng)建“和諧校園”作出更大的貢獻(xiàn)。
電子與信息工程學(xué)院工會(huì)
工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇九
xx年度我院分工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院實(shí)際，始終堅(jiān)持做到全心全意為全院教職工服務(wù)好的工作宗旨，積極開(kāi)展工作，切實(shí)的保障了職工的合法權(quán)益，使職工們從心底里把工會(huì)當(dāng)成最可靠、最溫暖的家。現(xiàn)將我院分工會(huì)一年的工作情況總結(jié)如下：
一、充分發(fā)揮工會(huì)委員的作用，協(xié)助黨政作好教職工思想工作，按照“工會(huì)法”和學(xué)校有關(guān)規(guī)定參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，維護(hù)教職工的切身利益。在xx年的工作中，我院分工會(huì)充分發(fā)揮在教職工中的基礎(chǔ)作用，協(xié)助院黨政對(duì)全院教職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查，并針對(duì)教職工實(shí)際存在的思想問(wèn)題和困難及時(shí)有效的進(jìn)行解決與處理，確保了教職工的思想穩(wěn)定。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平。在xx年的工作中，通過(guò)多次與其他學(xué)院分工會(huì)進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。
1、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，工作中密切聯(lián)系群眾，樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想。經(jīng)常聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，改進(jìn)工作，使工會(huì)成為教職工的“家”。如遇教職工生病或其他事件，組織前去慰問(wèn)。
2、xx年中在學(xué)校工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，我院分工會(huì)發(fā)展了1名新教師為工會(huì)會(huì)員，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員91名，逐步壯大了工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍，使更多的職工享受到了工會(huì)的各項(xiàng)福利和職工權(quán)益。
三、加強(qiáng)我院分工會(huì)的文化建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩、形式新穎的文體活動(dòng)，培養(yǎng)健康、團(tuán)結(jié)的教職工隊(duì)伍，營(yíng)造和諧、優(yōu)美的校園文化氛圍。
織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。
（一）開(kāi)展慶“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)。
座。齊醫(yī)師根據(jù)女性的生理特點(diǎn)和生理期來(lái)闡。
述女性健康，如何預(yù)防女性常見(jiàn)病多發(fā)病，講。
座使女同志獲得不少養(yǎng)生保健知識(shí)，個(gè)個(gè)受益。
非淺。怎樣才能使自己健康，青春永駐，成為。
她們談?wù)摰挠篮阍掝}。
2、3月6日，學(xué)院根據(jù)校工會(huì)的安排，積極組織學(xué)院女職工參加拔河、跳繩、快樂(lè)呼拉圈、螞蟻搬家、定點(diǎn)套圈等比賽活動(dòng)。
3、3月7日學(xué)院還組織女教工到金皇都ktv活動(dòng)，女教職工們放聲高歌，用美妙的歌喉歌頌了母親、教師和美好的生活。精彩的表演迎來(lái)了陣陣掌聲。大家以積極、健康的娛樂(lè)方式度過(guò)了一個(gè)開(kāi)心、快樂(lè)的節(jié)日。
（二）組織全院教職工前往城南郊區(qū)草莓園踏青。
給我院教職工留下了深刻的美好印象，促。
進(jìn)了同事的感情，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力。
使大家在放松了心情，感受到了喜悅和快。
樂(lè)的同時(shí)，為大家在今后能以更飽滿的熱。
情投入工作積蓄力量。
（三）積極組織全院教職工參加各類(lèi)。
比賽，并取得優(yōu)異成績(jī)。
1、xx年5月11日至5月18日組織參加了校工會(huì)舉行了教職工排球聯(lián)賽。經(jīng)過(guò)八天激烈比賽，我院男子獲得男子第二名；女子獲女子第四名。組織這樣的活動(dòng)舒緩了壓力，增強(qiáng)了教職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，同時(shí)提高大家的身體素質(zhì)，為日后更好的服務(wù)教學(xué)科研打下良好基礎(chǔ)。
2、xx年6月2日晚，參加了校工會(huì)。
舉行“永遠(yuǎn)跟黨走”教職工紅色歌曲歌詠比。
賽，教職工激情洋溢的演唱了《沒(méi)有共產(chǎn)黨，
就沒(méi)有新中國(guó)》《三灣來(lái)了毛委員》紅色經(jīng)。
典歌曲，增強(qiáng)了對(duì)社會(huì)主義的深厚感情。
3、xx年6月19日，參加了校工會(huì)。
組織的教職工羽毛球團(tuán)體賽。我院教工發(fā)揚(yáng)。
了不畏強(qiáng)手、敢打敢拼的進(jìn)取精神，經(jīng)過(guò)一。
整天的激烈角逐，賽事圓滿落下帷幕。我院。
代表隊(duì)技高一籌，獲取了冠軍。
4、xx年10月22日參加了學(xué)校教職工籃球賽。全校共有19支代表隊(duì)參加。
比賽,于11月2日落下帷幕。這場(chǎng)精。
彩的比賽，雙方隊(duì)員都展現(xiàn)出了高超的。
水平，現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張，全場(chǎng)高潮迭起。
我院籃球隊(duì)以團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇?tīng)?zhēng)先的激。
揚(yáng)斗志投入比賽獲得了亞軍，為我院爭(zhēng)。
得了榮譽(yù)，體現(xiàn)了我院教職工良好的身。
體素質(zhì)和精神風(fēng)貌。
心組織、科學(xué)安排全院教職工參加第五屆。
校運(yùn)會(huì)，連續(xù)獲得兩屆校運(yùn)會(huì)教工組團(tuán)體。
總分第一。
6、xx年11月17日參加了校工會(huì)。
組織的“舞動(dòng)健康共創(chuàng)和諧”教職工健。
美操團(tuán)體賽，在激昂飛揚(yáng)的背景音樂(lè)聲。
中，各代表隊(duì)的參賽隊(duì)員們身著青春時(shí)。
尚、亮麗多彩的服裝，以風(fēng)格各異的肢體。
語(yǔ)言，展現(xiàn)了當(dāng)代教職工青春的激情與積。
極向上的精神風(fēng)貌。整場(chǎng)比賽表演異彩紛。
呈，現(xiàn)場(chǎng)掌聲、歡呼聲、喝彩聲連成一片，
場(chǎng)面十分熱烈。我院獲得了優(yōu)勝獎(jiǎng)。
回顧xx年的工作，院分工會(huì)通過(guò)扎實(shí)的工作，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面，獲得學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和我院廣大教職工的一致好評(píng)，主要特色及成效有：
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，活動(dòng)實(shí)行項(xiàng)目化管理，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)親自參與。
2、工會(huì)會(huì)員年輕有活力，積極參與學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)；工會(huì)會(huì)員有歸屬感，活動(dòng)見(jiàn)成效，獲獎(jiǎng)多。
3、有專(zhuān)門(mén)的教工活動(dòng)場(chǎng)所，配備乒乓球桌等設(shè)備，開(kāi)設(shè)了教工風(fēng)采專(zhuān)欄。這些進(jìn)步與成效的取得是校工會(huì)和學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持、幫助的結(jié)晶，也是全體工會(huì)專(zhuān)、兼職干部團(tuán)結(jié)拼搏開(kāi)拓進(jìn)取的結(jié)晶。在榮譽(yù)面前我們沒(méi)有駐足，而是自我加壓，提出了更高的目標(biāo)。
在明年的工作中，我們將更加求真務(wù)實(shí)，努力工作，充分發(fā)揮工會(huì)的服務(wù)維權(quán)職能，團(tuán)結(jié)廣大教職工為我校的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，增強(qiáng)工會(huì)組織的號(hào)召力，深入推進(jìn)提高教職工素質(zhì)。通過(guò)踏實(shí)有效的建家實(shí)踐，使校工會(huì)工作整體水平更上一個(gè)臺(tái)階，為創(chuàng)建“和諧校園”作出更大的貢獻(xiàn)。
電子與信息工程學(xué)院工會(huì)。
xx年度鍋爐項(xiàng)目部分工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落，積極開(kāi)展“忠誠(chéng)企業(yè)、愛(ài)崗盡責(zé)”教育實(shí)踐活動(dòng)，以機(jī)組大修、設(shè)備技改工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化精細(xì)化管理，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢闖敢干的創(chuàng)新精神，充分發(fā)揮基層工會(huì)的職能作用，在“創(chuàng)造價(jià)值、創(chuàng)造效益”上狠下功夫，為公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)、扭虧增盈做出了積極的貢獻(xiàn)。分工會(huì)在本年度是把以下幾點(diǎn)當(dāng)作重點(diǎn)工作來(lái)抓：
一、完善創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，推進(jìn)科學(xué)管理。
動(dòng)起到了不可替代的作用。以“節(jié)能降耗、扭虧增盈”為中心，積極開(kāi)展修舊利廢和合理化建議活動(dòng)。
二、認(rèn)真履行安全生產(chǎn)、勞動(dòng)防護(hù)監(jiān)督職能。
鍋爐項(xiàng)目部一直把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，分工會(huì)作為鍋爐工人階層最根本利益的代表，也一直把安全放在首位來(lái)抓。分工會(huì)與管理層互相配合，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大班組安全活動(dòng)的監(jiān)督力度。在各班組開(kāi)展了作業(yè)前安全生產(chǎn)“三查”活動(dòng)，要求每個(gè)職工都做到不允許發(fā)生人身輕傷及以上事故，不允許發(fā)生人為責(zé)任的設(shè)備事故。對(duì)于每周一的班組安全活動(dòng)，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)都要親臨班組檢查指導(dǎo)。在安全活動(dòng)上及時(shí)通報(bào)安全事故快報(bào)及上級(jí)下發(fā)的安全文件，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的主要檢修工作，分工會(huì)主席、工會(huì)小組長(zhǎng)監(jiān)督到位，作好安全生產(chǎn)監(jiān)督和文明生產(chǎn)檢查工作，幫助作業(yè)人員作好事故的預(yù)想和危險(xiǎn)點(diǎn)分析，積極教育職工堅(jiān)持“兩票”制度，杜絕人身及設(shè)備重大事故的發(fā)生，對(duì)違反安全規(guī)程的違章作業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)制止。由于安全活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，安全教育及時(shí)到位，職工的安全意識(shí)增強(qiáng)了，形成人人自覺(jué)遵章守紀(jì)的良好風(fēng)氣。
三、不斷提高職工技能素質(zhì)，提高了職工綜合素質(zhì)水平。
進(jìn)行一屆九次職代會(huì)精神的宣貫、教育活動(dòng)。抓好工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，對(duì)公司分流、收入減少、崗位調(diào)整等職工的思想波動(dòng)情況及時(shí)掌握，幫助剖析，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。
四、認(rèn)清形勢(shì)，轉(zhuǎn)變觀念，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制。
一個(gè)企業(yè)的興衰成敗，不僅僅在于有一個(gè)團(tuán)結(jié)并有能力的領(lǐng)導(dǎo)班子，還有賴于企業(yè)職工能充分發(fā)揮主人翁作用，積極并自覺(jué)地參與民主決策、民主監(jiān)督、民主管理，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制。鍋爐項(xiàng)目部就充分發(fā)揮了職工的主人翁作用，凡涉及到職工利益的重大事宜，都經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，進(jìn)行集體決策，并廣泛征求職工意見(jiàn)，最后才形成決議。對(duì)每月效益工資、各種獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)選先進(jìn)和違反文明生產(chǎn)、違反安全生產(chǎn)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等違紀(jì)問(wèn)題的處理情況等都要求職工代表參與，通過(guò)職工的監(jiān)督，透明度增加了，有效地顯現(xiàn)了職工的民主監(jiān)督職能，較好地調(diào)動(dòng)全體職工工作責(zé)任感和進(jìn)取精神。全年多次組織職工開(kāi)展形勢(shì)教育，把公司面臨的各種困難和機(jī)遇向職工交底，讓職工明了困境只是暫時(shí)的，前景肯定是美好的。
五、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，關(guān)心職工生活，讓工會(huì)真正成為職工之家。
鍋爐項(xiàng)目部分工會(huì)以全民健身為宗旨，本著豐富職工文化生活重在參與的原則，積極組織參加今年公司舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)，并能做到有始有終通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，使職工在機(jī)組搶修、技改后，有個(gè)精神狀態(tài)調(diào)整的機(jī)會(huì)，同時(shí)也利于職工精神飽滿做好設(shè)備維護(hù)工作，使鍋爐項(xiàng)目部分工會(huì)完全達(dá)到“模范職工小家”的標(biāo)準(zhǔn)。
在關(guān)心職工生活方面，分工會(huì)也盡量作到盡善盡美。在#。
11、12爐擴(kuò)大、小修期間，入爐煤機(jī)采裝置安裝、入廠煤采樣裝置安裝、12#爐電除塵改造工程，與有關(guān)部門(mén)協(xié)商解決因搶工期加班，家中小孩無(wú)人照顧的后顧之憂。個(gè)人生活上，時(shí)刻把職工及家屬的冷暖放在心頭，盡力幫助有困難的職工。對(duì)生病住院、喪親的職工，工會(huì)都及時(shí)慰問(wèn)和前往吊唁。在職工生活出現(xiàn)困難時(shí)，立足本部門(mén)自行解決，同行政、支部一起及時(shí)解決部分職工在子女上學(xué)、生病住院等方面出現(xiàn)的“急、難”，全年慰問(wèn)生病住院和困難職工7人次。分工會(huì)主席堅(jiān)持“四必到”，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)第一保證人和第一監(jiān)護(hù)人的作用。對(duì)家庭有困難的職工建立特困職工檔案，形成定期走訪制度。分工會(huì)在職工心目中逐漸樹(shù)立了工會(huì)是我家的良好形象。
今年是齊華總公司轉(zhuǎn)制、走向市場(chǎng)、內(nèi)部改革進(jìn)一步深化的第一年，齊華第一分公司工會(huì)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠廣大職工群眾，發(fā)揮職工的積極性，為配合行政完成全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、確保安全質(zhì)量，起到了宣傳、發(fā)動(dòng)和橋梁的作用。第一分公司工會(huì)按照公司黨委和公司工會(huì)的整體部署要求，通過(guò)深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，在維護(hù)職工合法權(quán)益、民主管理、提高職工素質(zhì)、開(kāi)展安全健康、各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，及困難職工家訪等方面開(kāi)展工作，使廣大職工在行業(yè)放開(kāi)、面臨市場(chǎng)競(jìng)賽過(guò)程中思想上有了準(zhǔn)備，并通過(guò)具體工作，也使職工從穩(wěn)定、從大局出發(fā)積極配合，把工作做得更出色。
一年來(lái)，我們著重抓了職工思想教育，工會(huì)根據(jù)目前面臨的形勢(shì)和任務(wù)，及總公司“兩會(huì)”精神，以及今年各項(xiàng)方針目標(biāo)和企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展“三項(xiàng)改革”，作為廣大職工在依法維護(hù)自身權(quán)益的基礎(chǔ)上，如何發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益，工會(huì)協(xié)助黨政積極開(kāi)展工作。
首先，從思想上加強(qiáng)對(duì)職工的思想灌輸和正面引導(dǎo)，使廣大職工對(duì)公司總體發(fā)展和面臨的挑戰(zhàn)有一個(gè)大致的認(rèn)識(shí)，確保內(nèi)部穩(wěn)定。凡公司重大會(huì)議精神、涉及職工切身利益的，做到了及時(shí)向職工傳達(dá)和作好思想發(fā)動(dòng)，針對(duì)職工反響較大的及時(shí)進(jìn)行思想政治工作和必要的政策解答，收到了較好效果。如今年初，公司內(nèi)部分配方案進(jìn)行了調(diào)整，部分職工一時(shí)不理解思想上有波動(dòng)，一個(gè)職工寫(xiě)信給分公司，一度對(duì)車(chē)間生產(chǎn)帶來(lái)了影響。工會(huì)及時(shí)與行政進(jìn)行了溝通，我們?cè)谶M(jìn)一步學(xué)習(xí)文件精神后，及時(shí)到車(chē)間向職工進(jìn)行了宣傳解釋?zhuān)⑴c職工一起算了一筆賬，使職工思想上有了一個(gè)重新認(rèn)識(shí)，表示能夠理解。同時(shí)，工會(huì)將職工中的意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋總公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能科室，引起了上級(jí)的高度重視并有所考慮，職工表示滿意。通過(guò)宣傳教育，職工了解了總公司今年開(kāi)展的各項(xiàng)工作和要達(dá)到的目標(biāo)和要求，職工感捂到只有公司興旺，職工才能得益的道理。在實(shí)際工作中，職工珍惜崗位，認(rèn)真工作，為提高產(chǎn)品質(zhì)量”積極工作。在開(kāi)展車(chē)間建設(shè)方面，分公司領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系各車(chē)間，參加工前會(huì)和車(chē)間學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)以正面灌輸引導(dǎo)為主，著重以當(dāng)前國(guó)家形勢(shì)和總公司近期工作要求為主要內(nèi)容，使職工知情明理。同時(shí)，增強(qiáng)職工探討工作技能的氛圍，以進(jìn)一步提高職工產(chǎn)品質(zhì)量和操作技能，使職工更能適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。
工會(huì)積極關(guān)心、幫助職工解決困難，使職工感受到組織的關(guān)心和溫暖，解除后顧之憂，把精力集中到工作上。今年春節(jié)前，分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)長(zhǎng)期工作在一線的職工家庭進(jìn)行了走訪，對(duì)職工家屬一年來(lái)支持我職工做好生產(chǎn)、堅(jiān)守工作崗位所付出的辛勤勞動(dòng)表示感謝。同時(shí)，一年來(lái)對(duì)部分困難職工、有病長(zhǎng)期休養(yǎng)在家的職工，以及職工家屬住院等進(jìn)行了家訪慰問(wèn)，對(duì)特殊對(duì)象在公司幫困補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，工會(huì)動(dòng)用互助互濟(jì)基金給予適當(dāng)捐贈(zèng)，使這部分職工思想情緒相對(duì)穩(wěn)定。工會(huì)在維護(hù)職工的具體利益方面，關(guān)鍵在于要主動(dòng)去維護(hù)，不是盲目被動(dòng)的維護(hù)。針對(duì)部分車(chē)間職工操作技能相對(duì)薄弱，不能很好適應(yīng)工藝改革要求的特點(diǎn)，分公司制訂了學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)施方案，對(duì)職工開(kāi)展了綜合知識(shí)、車(chē)床操作、安全知識(shí)等內(nèi)容的培訓(xùn)和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，收到了一定效果，并對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。
同樣，對(duì)于職工的安全生產(chǎn)、身心健康，工會(huì)始終認(rèn)為是維護(hù)職工利益的一項(xiàng)重要舉措。今年初，根據(jù)總公司“安康杯”活動(dòng)要求，分公司及時(shí)制訂了具體實(shí)施辦法并提出了具體要求，廣大職工提出了不錯(cuò)的意見(jiàn)和建議，為車(chē)間生產(chǎn)奠定了安全保障。
一年來(lái)，為了在工作之余豐富職工的業(yè)余生活，更好調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，工會(huì)組織了職工座談會(huì)、以車(chē)間為單位開(kāi)展了春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、組織職工外出療休養(yǎng)，動(dòng)員職工參加了總公司的系列健身等活動(dòng)。通過(guò)這些集體活動(dòng)，使職工在工作緊張之余，得到了放松，陶冶了情操，促進(jìn)了身心健康和加深了職工之間的溝通了解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)友愛(ài)，把目標(biāo)放在做好崗位工作上，全心全意搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
二、明年工會(huì)工作安排。
（一）形勢(shì)任務(wù)宣傳教育。
組織職工學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以及“三個(gè)代表”重要思想，重點(diǎn)傳達(dá)好總公司干部會(huì)、黨代會(huì)、職代會(huì)精神，使職工了解國(guó)家形勢(shì)，對(duì)公司面臨的形勢(shì)和各項(xiàng)工作有個(gè)清晰地了解和認(rèn)識(shí)。
1、充分利用職工的學(xué)習(xí)之際，向職工灌輸近公司面臨的形勢(shì)和任務(wù)，以及工作開(kāi)展的重點(diǎn)內(nèi)容等。
2、分公司領(lǐng)導(dǎo)定期深入車(chē)間進(jìn)行宣傳教育，使職工即要了解近期公司的工作重點(diǎn)，特別是今年公司“五項(xiàng)改革”的宣傳教育和正面引導(dǎo)，以達(dá)到思想上重視、認(rèn)識(shí)上提高、行動(dòng)上統(tǒng)一；又在各自崗位上有所作為，為提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率而努力工作。
（二）依法維護(hù)好職工的合法權(quán)益。
分公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展離不開(kāi)廣大職工的理解和支持，在依靠廣大職工的同時(shí)，必須切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，尊重職工的主人翁地位，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，保障職工的民主權(quán)利，幫助職工解決實(shí)際困難。
1、對(duì)于分公司重大事件的變更，及涉及廣大職工切身利益的，工會(huì)必須加強(qiáng)與行政的溝通，職工代表應(yīng)參與協(xié)商討論，并通過(guò)相應(yīng)程序讓職工知情明理，通過(guò)后方能實(shí)施。
2、工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)與職工的思想交流和溝通，發(fā)揮好橋梁作用，每季度召開(kāi)一次車(chē)間工會(huì)組長(zhǎng)會(huì)議，聽(tīng)取、收集職工中對(duì)工作開(kāi)展的意見(jiàn)和建議。及時(shí)與行政進(jìn)行協(xié)商，為職工解決好實(shí)際問(wèn)題和困難，做好內(nèi)部穩(wěn)定工作。
3、發(fā)揮職工參與部門(mén)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，工。
會(huì)應(yīng)組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職代會(huì)或其他形式，參與分公司的民主管理和民主監(jiān)督，并鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展、振興積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
（三）夯實(shí)基礎(chǔ)，組織好職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
1、提高職工的學(xué)習(xí)質(zhì)量，職工學(xué)習(xí)以正面灌輸為主，著重以當(dāng)前國(guó)家形勢(shì)、公司和分公司近期工作要求為主要內(nèi)容，促使職工積極參與。同時(shí)，不斷增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)、探討業(yè)務(wù)和操作技能的氛圍，以進(jìn)一步提高職工產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率，使職工更適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)賽的需要，確保全年公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的重要抓手，也是體現(xiàn)職工主人翁作用的優(yōu)勢(shì)所在。繼續(xù)組織好“安康杯”勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳教育，組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)，提高職工防范安全隱患的水平；加大勞動(dòng)保護(hù)檢查的力度，繼續(xù)做好季節(jié)性勞動(dòng)保護(hù)工作，保障職工的身心健康。
（四）關(guān)心職工保護(hù)職工身心健康。
關(guān)心職工、幫助職工解決實(shí)際困難。今年，分公司工會(huì)將積極走訪有困難和身體狀況較差的職工，同時(shí)開(kāi)展群眾性的有益活動(dòng)，使職工在工作緊張之余得到放松，促進(jìn)身心健康，增進(jìn)職工之間的友誼，全心合力搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
篇四：分工會(huì)半年度工作總結(jié)xx紹興管理處分工會(huì)半年度工作簡(jiǎn)要總結(jié)。
一、上半年的主要工作。
1、4月份，召開(kāi)五屆三次職工代表大會(huì)，對(duì)xx年工會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)濟(jì)審查報(bào)告進(jìn)行審議。
2、加強(qiáng)與紹興市總工會(huì)的聯(lián)系，為員工謀劃“第二醫(yī)?！?。由分工會(huì)出資每人50元、員工自己承擔(dān)38元。截止目前，已有2名員工享受到“第二醫(yī)保”的互助金，總計(jì)約為6000元。
3、建功立業(yè)方面，今年4月份，我處東關(guān)所榮獲紹興市級(jí)“巾幗文明崗”；5月份，我處的紹興收費(fèi)站被評(píng)為紹興市級(jí)“工人先鋒號(hào)”。
4、為充分激勵(lì)各單位以及員工建功立業(yè)的積極性，我們出臺(tái)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，以工會(huì)經(jīng)費(fèi)作保障，按照榮譽(yù)大小給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、踴躍為公司員工幫困基金捐款，同時(shí)積極為我處員工申報(bào)該項(xiàng)基金，目前在第一季度已為兩名員工爭(zhēng)取到人均5000元的幫困款，第二季度的幫困對(duì)象正在申報(bào)中。
6、要求各片組內(nèi)部進(jìn)行小組劃分，梳理工作脈絡(luò)，提高員工工會(huì)活動(dòng)的參與率。
7、下達(dá)俱樂(lè)部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，全面啟動(dòng)員工俱樂(lè)部活動(dòng)。
8、各工會(huì)片組與俱樂(lè)部開(kāi)展多項(xiàng)有益員工身心的活動(dòng)。
9、舉辦心理健康知識(shí)講座，提高員工的心理素質(zhì)和自我調(diào)節(jié)能力。
10、對(duì)管理處大院和各收費(fèi)站進(jìn)行停車(chē)位規(guī)劃，促進(jìn)美麗站所的建設(shè)。
11、開(kāi)展“三八婦女節(jié)”活動(dòng)，保護(hù)女員工的權(quán)益。
二、上半年存在的問(wèn)題。
1、庭院經(jīng)濟(jì)動(dòng)靜不大，需要重新規(guī)劃并加強(qiáng)建設(shè)。
2、各工會(huì)片組和俱樂(lè)部活動(dòng)開(kāi)展不平衡，例如：紹興所工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)一分錢(qián)都沒(méi)用過(guò)，游泳俱樂(lè)部也是這樣。
3、有個(gè)別片組工作臺(tái)賬做的不夠完善，沒(méi)有按照文件要求來(lái)整理。
三、下半年的打算。
1、花力氣建設(shè)庭院經(jīng)濟(jì)，力爭(zhēng)成為公司庭院經(jīng)濟(jì)示范點(diǎn)。
2、結(jié)合“六五普法”教育活動(dòng)，邀請(qǐng)法律方面專(zhuān)家進(jìn)行授課。引導(dǎo)員工學(xué)法、懂法、知法、守法，不斷提高法律素養(yǎng)。
3、繼續(xù)重視員工心理健康教育。
4、完善俱樂(lè)部運(yùn)作機(jī)制，使其逐漸成為紹興處在工會(huì)活動(dòng)方面的一塊牌子。
四、需要公司工會(huì)幫助解決的事項(xiàng)。
1、庭院經(jīng)濟(jì)要形成規(guī)模，具一定觀賞性的話還是需要公司增加一定費(fèi)用。我處機(jī)關(guān)的空地土質(zhì)不行，需要對(duì)土進(jìn)行更換。
會(huì)的集體活動(dòng)。
篇五：xx年分公司工會(huì)工作總結(jié)(三稿)xx年蕪湖分公司工會(huì)總結(jié)。
xx年，蕪湖分公司工會(huì)在中長(zhǎng)燃公司工會(huì)和分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司行政的大力支持下，認(rèn)真履行工作職能，圍繞中心服務(wù)大局，服務(wù)職工構(gòu)建和諧，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工積極性和創(chuàng)造性，為推動(dòng)分公司扭虧為盈發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將xx年工會(huì)工作匯報(bào)如下：
一、創(chuàng)新載體服務(wù)大局，發(fā)揮職工主力軍作用。
1、開(kāi)展職工思想大調(diào)研。形勢(shì)越是困難，人心越需要穩(wěn)定。xx年在企業(yè)扭虧為盈的關(guān)鍵時(shí)期，我們始終堅(jiān)持依靠方針，尊重職工主人翁地位，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，急企業(yè)所急，盡工會(huì)之所能。利用座談?wù){(diào)研、交流談心、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式，將企業(yè)利益和職工利益緊密結(jié)合在一起，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工自覺(jué)做企業(yè)發(fā)展的柱石、弘揚(yáng)企業(yè)精神的楷模、凝聚企業(yè)力量的中堅(jiān)。共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷122份，從員工收入、理想、生活質(zhì)量、所關(guān)心企業(yè)的內(nèi)容等25個(gè)方面進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，通過(guò)開(kāi)展職工思想大調(diào)研活動(dòng)，凝聚了攻堅(jiān)智慧，增強(qiáng)了克難信心，團(tuán)結(jié)了一切奮進(jìn)力量。工會(huì)還積極配合分公司開(kāi)展“管理提升年”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大員工主動(dòng)思考和參與經(jīng)營(yíng)管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了“企業(yè)興衰、人人有責(zé)”的主人翁意識(shí)。
標(biāo)上，發(fā)動(dòng)職工立足崗位，圍繞主題，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，通過(guò)組織職工學(xué)習(xí)“兩微工程”先進(jìn)事跡材料，凝聚力量，群策群力，全年共收到合理化建議10余條，并進(jìn)行整理歸納上報(bào)中長(zhǎng)燃公司3條，將職工的聰明才智轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力，助推了企業(yè)發(fā)展。
二、開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)長(zhǎng)燃行”活動(dòng)，提升品牌美譽(yù)度。
釋客戶疑問(wèn)和要求，盡力滿足客戶需求，解決了客戶實(shí)際困難，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。對(duì)客戶提出的3條合理化建議我們都落實(shí)整改。在現(xiàn)場(chǎng)我們?cè)O(shè)置了客戶意見(jiàn)箱，公布了三級(jí)服務(wù)投訴電話，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)客戶評(píng)價(jià)卡的發(fā)放和回收，共發(fā)放“船舶加油客戶評(píng)價(jià)卡”8775份。嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)回訪的硬性指標(biāo)，共回訪客戶1597人。對(duì)待有差評(píng)、投訴和建議的，及時(shí)進(jìn)行了再回訪、再了解、再維護(hù)、再跟蹤，活動(dòng)達(dá)到實(shí)效，全員優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，形成了“人人為優(yōu)質(zhì)服務(wù)出點(diǎn)子，個(gè)個(gè)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)想辦法”的良好氛圍。
三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
振“決戰(zhàn)四季度，打一場(chǎng)扭虧為盈的攻堅(jiān)仗”的信心和決心，重振企業(yè)輝煌。我們積極引導(dǎo)青年立足崗位、奉獻(xiàn)企業(yè)，充分發(fā)揮生力軍和青年突擊隊(duì)作用，通過(guò)組織開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)、長(zhǎng)燃?jí)簟⑽业膲?mèng)”青年演講比賽，將廣大團(tuán)員青年個(gè)人的前途與企業(yè)的前途結(jié)合起來(lái)，營(yíng)造了擴(kuò)銷(xiāo)上量，降本壓費(fèi)，提升效益的濃厚氛圍。
四、維護(hù)職工合法利益，服務(wù)職工送溫暖忠誠(chéng)的員工永遠(yuǎn)是企業(yè)最大的財(cái)富。一年來(lái)，工會(huì)重視基層、關(guān)心基層、支持基層，始終把工作著力點(diǎn)放在基層，全心全意為職工服務(wù)。一是加強(qiáng)企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。堅(jiān)持職代會(huì)制度，廠務(wù)公開(kāi)不斷規(guī)范，對(duì)待職工提案做到有回音，有落實(shí)。主動(dòng)參與薪酬福利、勞動(dòng)安全、社會(huì)保險(xiǎn)等與員工切身利益密切相關(guān)的問(wèn)題的討論和決策，建立健全員工權(quán)益保障機(jī)制，構(gòu)建了和諧勞動(dòng)關(guān)系。二是始終把送溫暖、幫扶困難職工作為維護(hù)職工權(quán)益的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，努力為職工辦實(shí)事，辦好事。xx年以來(lái)，工會(huì)看望生病住院職工18人次，發(fā)放慰問(wèn)金9600元；看望職工家屬25人次，發(fā)放慰問(wèn)金20480元。認(rèn)真做好困難職工摸底建檔，為2戶困難家庭爭(zhēng)取到市總工會(huì)困難補(bǔ)助。持續(xù)開(kāi)展了“金秋愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)，為考入大學(xué)的7名職工子女發(fā)放了補(bǔ)助金7600元。加強(qiáng)職工書(shū)屋建設(shè)，在中長(zhǎng)燃公司工會(huì)的支持下，為基層單位配置了學(xué)習(xí)電腦2臺(tái)。為了便于職工能夠讀到更多好書(shū)，我們對(duì)基層職工書(shū)屋的圖書(shū)進(jìn)行了調(diào)劑互換。
工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇十
總結(jié)是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實(shí)踐為材料，采用的是第一人稱(chēng)寫(xiě)法，其中的成績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等，都有自指性的特征。以下是小編帶來(lái)工會(huì)分會(huì)女工。
的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)你有幫助。
20xx年是全黨全國(guó)人民認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要一年；也是各級(jí)女工組織在xx大精神指引下，以嶄新的精神面貌迎接中國(guó)婦女九大勝利召開(kāi)的一年。20xx年*女職工委員會(huì)，在*工會(huì)、*女職工委員會(huì)、*工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會(huì)精神及*工會(huì)女職工委員會(huì)屆八次委員（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞改革、穩(wěn)定的大局，結(jié)合女職工工作自身特點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地繼續(xù)開(kāi)展巾幗建功系列活動(dòng)，突出特色，堅(jiān)持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)的工作方針，重點(diǎn)抓好調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)，抓好輿論宣傳，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確思路，提高理想和信念的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)女職工各項(xiàng)工作邁向新臺(tái)階。
一、深人學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，用三個(gè)代表重要思想統(tǒng)攬全局。
以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。各級(jí)女工組織深入學(xué)習(xí)xx大精神，圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實(shí)，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到xx大精神上來(lái)，把xx大精神貫徹落實(shí)到女職工的各項(xiàng)工作中去，并*結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工為*的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。各級(jí)女工組織也通過(guò)參加各類(lèi)學(xué)習(xí)班提高了對(duì)學(xué)習(xí)xx大的認(rèn)識(shí)，拓寬思路，明確方向，成為踐行三個(gè)代表的忠實(shí)實(shí)踐者。并在三個(gè)代表重要思想指導(dǎo)下，在女職工工作運(yùn)動(dòng)的實(shí)踐中，認(rèn)真研究和探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下女職工工作發(fā)展的重大問(wèn)題，積極開(kāi)創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局。
二、以開(kāi)展巾幗建功系列活動(dòng)為突破口，推動(dòng)女職工工作的新發(fā)展。
各級(jí)女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，在全面建設(shè)小康社會(huì)中，鼓勵(lì)和帶動(dòng)女職工努力創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活。8月13日---19日，*工會(huì)派3名同志參加了*工會(huì)女工部在農(nóng)六*、農(nóng)十*、農(nóng)十三*召開(kāi)的*女職工工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。與會(huì)代表參觀了三個(gè)*局提供的22點(diǎn)，感到此次會(huì)議黨委重視、主題突出、經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容豐富、現(xiàn)場(chǎng)好，讓與會(huì)的代表受益非淺，拓寬了視野，明確了今后工作目標(biāo)和方向?；貋?lái)后，及時(shí)將這次會(huì)議和參觀的情況給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并將學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)傳授給各個(gè)基層單位，讓他們借鑒兄弟*局好的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)規(guī)范女職工工作。
-----各級(jí)女工組織進(jìn)一步創(chuàng)新巾幗建功系列活動(dòng)，農(nóng)牧*狠抓了巾幗科技致富、女性素質(zhì)達(dá)標(biāo)及巾幗文明示范崗活動(dòng)，并都結(jié)合本單位自身特點(diǎn)選典型、抓示范，取得了較好的成效。為了宣傳先進(jìn)、表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，3月6日由*工會(huì)、*女職工委員會(huì)舉辦的慶三.八巾幗建功事跡報(bào)告會(huì)在文化中心舉行。各行各業(yè)的10名女勞模、女先進(jìn)，身披綬帶，在雄壯的鼓樂(lè)聲中步入會(huì)場(chǎng)，來(lái)自全*附近*及*直單位的近400名婦女同志參加了報(bào)告會(huì)。這次事跡報(bào)告會(huì)是把我*近幾年涌現(xiàn)出來(lái)的女勞模、女先進(jìn)選樹(shù)出來(lái)，用她們自己親身的經(jīng)歷進(jìn)行現(xiàn)身演講，通過(guò)演講來(lái)告訴*的婦女姐妹們，如何實(shí)現(xiàn)自我，如何樹(shù)立四自精神，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造的財(cái)富。通過(guò)事跡報(bào)告會(huì)在全*掀起了一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比先進(jìn)的熱潮。為了能讓的人了解和學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)事跡，*工會(huì)還通過(guò)電視臺(tái)、*報(bào)把我*近年來(lái)受到全國(guó)、自治區(qū)、*表彰的勞模推選出來(lái)進(jìn)行宣傳，讓的人向她們學(xué)習(xí)，在我*形成一個(gè)學(xué)、比、趕、幫、超的熱潮。
-----今年為推動(dòng)我*的巾幗文明示范崗活動(dòng)向規(guī)范化的軌道上發(fā)展，*女工委于10月初下文對(duì)全*申報(bào)巾幗文明示范崗的單位進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，并對(duì)申報(bào)巾幗文明示范崗的集體進(jìn)行驗(yàn)收。在驗(yàn)收期間，*女工委曾多次深入到創(chuàng)建單位進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，對(duì)于在創(chuàng)建過(guò)程中不規(guī)范的地方，女工委的同志都一一給指出來(lái)，*女工委還組織基層的女工相互交流，相互學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，使創(chuàng)建活動(dòng)學(xué)有目標(biāo)，趕有方向，在本單位起到了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的作用。目前，全*已有12個(gè)單位進(jìn)行了申報(bào)，并將在年底全部驗(yàn)收完畢。此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展已得到社會(huì)各界的認(rèn)可和贊同。巾幗建功活動(dòng)的縱深開(kāi)展，對(duì)巾幗文明示范崗的規(guī)范化管理，提高創(chuàng)建工作的水平，起到了積極的促進(jìn)作用。
-----關(guān)心重視兒少工作。xx年，*黨委把重視兒少事業(yè)當(dāng)作一件大事來(lái)抓，為了支持兒少事業(yè)的發(fā)展，改變幼兒園的教學(xué)和生活環(huán)境，*里在資金十分緊張的情況下，投資了100多萬(wàn)，對(duì)*幼兒園進(jìn)行改擴(kuò)，使孩子們的學(xué)習(xí)環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善。今年，9月接到*教委和*工會(huì)的傳真文件后，*教委和*工會(huì)趕緊行動(dòng)起來(lái)，主管教育的*領(lǐng)導(dǎo)吳世傳副*長(zhǎng)對(duì)此事非常重視，于9月12日，親自帶領(lǐng)*教委和*工會(huì)的同志對(duì)全*的學(xué)校的危房、幼兒園的危房情況、收費(fèi)情況進(jìn)行一次全面細(xì)致的大檢查。吳副*長(zhǎng)每到一處都親臨實(shí)地考察，落實(shí)是否有存在的隱患和問(wèn)題，進(jìn)行一一排查，如在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，吳副*長(zhǎng)都會(huì)責(zé)令各單位立即進(jìn)行整改，確保孩子的生命安全。通過(guò)對(duì)農(nóng)牧*和*直單位的14個(gè)幼兒園的大檢查，我*未發(fā)現(xiàn)危房。各單位的收費(fèi)都是按照國(guó)家物價(jià)局的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，未發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象。
各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)心孩子的生命安全放在頭等大事來(lái)抓。特別是近兩年各單位都加大了對(duì)幼兒基礎(chǔ)教育的投入力度，各單位都本著想孩子之所想，急孩子之所急，再苦不能苦孩子的原則，為了下一代健康成長(zhǎng)，有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，都在不同程度給予了資金的支持。我從去年因幼兒生源增加，孩子的活動(dòng)和學(xué)習(xí)場(chǎng)地不夠，*里在資金特別緊張的情況下拿出30多萬(wàn)在原有的基礎(chǔ)上增加一層校舍，并將食堂進(jìn)行了擴(kuò)建，改善了**幼兒園的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。這次吳世傳副*長(zhǎng)到**幼兒園檢查，對(duì)**幼兒園的教學(xué)管理和衛(wèi)生管理給予了高度的評(píng)價(jià)和肯定；我也面臨孩子沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)地的問(wèn)題，今年打算投入20多萬(wàn)，將幼兒園從學(xué)校分離出來(lái)；這些都體現(xiàn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幼兒事業(yè)的支持和關(guān)心，也是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)踐行三個(gè)代表重要思想的具體體現(xiàn)。
今年為申報(bào)*示范性幼兒園，提高我*幼兒園的規(guī)范化管理，*工會(huì)帶領(lǐng)*幼兒園的同志到農(nóng)六*、八*、十*參觀學(xué)習(xí)幼兒園創(chuàng)建*級(jí)示范性幼兒園的情況，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)讓教*們，統(tǒng)一了思想，達(dá)成了共識(shí)，為我*申報(bào)*示范性幼兒園奠定了基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)女工組織的自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。
各級(jí)女工組織按照xx大提出的用時(shí)代發(fā)展的要求審視自己，不斷加強(qiáng)女工組織自身建設(shè)，深入了解和把握女職工工作面臨的新變化和新情況，探索女職工工作，增強(qiáng)工作的有效性。在新的歷史條件下，使婦女組織成為學(xué)習(xí)型組織，使婦女干部成為學(xué)習(xí)型干部。各級(jí)女工干部本著求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)婦女干部的學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大會(huì)議精神和中國(guó)工會(huì)十四大精神，加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。特別是把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，把自學(xué)和黨小組學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)知識(shí)，提高專(zhuān)業(yè)技能，真正成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與是俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、開(kāi)拓創(chuàng)新的模范，使婦女的干部都有了顯著的提高，為我*婦女工作向前發(fā)展起到了促進(jìn)作用。今年11月16日，*工會(huì)召開(kāi)第七屆工運(yùn)理論研討會(huì)，各級(jí)女工干部注重自身素質(zhì)的提高，積極撰寫(xiě)論文，收集的論文70篇，其中32篇都是女工干部撰寫(xiě)的，獲獎(jiǎng)人員占到50%，女工干部針對(duì)工作中存在的問(wèn)題，撰寫(xiě)具有一定價(jià)值的指導(dǎo)性論文，來(lái)不斷提高自己的理論水平。
回顧過(guò)去，我們還有許多不足，展望未來(lái)我們信心百倍，新世紀(jì)、新局面、新情況、新問(wèn)題，我們還要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的努力，相信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在*女工部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，*的女工工作一定會(huì)在新的一年再上新臺(tái)階。
今年，我中心工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和中心黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的xx大精神指引下，全面貫徹落實(shí)六中全會(huì)及局黨組的“強(qiáng)四化、樹(shù)四風(fēng)”活動(dòng)精神，充分發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，在各方面發(fā)揮了工會(huì)的作用。
工會(huì)積極協(xié)助中心黨組，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持定期的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級(jí)文件精神，組織職工集中收看了《xx大六中會(huì)議召開(kāi)精神》，引導(dǎo)他們樹(shù)立了正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。二是開(kāi)展主題活動(dòng)。深入開(kāi)展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動(dòng)。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，同時(shí)又能時(shí)刻銘記幸福生活的來(lái)之不易。三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我中心參加培訓(xùn)有內(nèi)審培訓(xùn)、質(zhì)量體系專(zhuān)版培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)等等，提高了工作技能擴(kuò)大了知識(shí)層面，增強(qiáng)本領(lǐng)熟悉畜產(chǎn)品安全工作發(fā)展態(tài)勢(shì)。四是加強(qiáng)政策法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)。先后組織了中心職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)食品安全法》、及中心的《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓(xùn)。
今年，我們著重加強(qiáng)對(duì)職工生產(chǎn)、生活的了解，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。今年3月份，組織全中心職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，今年我中心工會(huì)看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節(jié)、端午、中秋及重陽(yáng)各節(jié)，為離、退休老職工送去慰問(wèn)品，同時(shí)也送去了中心黨組及工會(huì)對(duì)老職工的關(guān)愛(ài)。今年5月，組織成立食堂管委會(huì)，制定食譜，增加花色品種、保證營(yíng)養(yǎng)，特別是增加了早餐。制定倒休方案，確保職工有體力全身心投入到工作中。
充分發(fā)揮工會(huì)職能，開(kāi)展多樣文體活動(dòng)，一是設(shè)立籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)，開(kāi)設(shè)臺(tái)球室、乒乓球室，新購(gòu)置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動(dòng)設(shè)施。二是突出節(jié)日主題活動(dòng)?！叭恕眿D女節(jié)開(kāi)展了“強(qiáng)身健體更好工作”爬山活動(dòng)。另外，今年7月開(kāi)展了“迎七一”頌黨活動(dòng)，組織全體參加大合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》、《沒(méi)有共產(chǎn)黨就沒(méi)有新中國(guó)》今年元旦，我中心開(kāi)展了“元旦文體趣味活動(dòng)”使大家在工作之余，鍛煉身體，陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強(qiáng)四化、樹(shù)四風(fēng)”活動(dòng)演講比賽，在中心通過(guò)大家演講談心得，互相幫助提不足，最后層層篩選出一名選手代表中心參賽，取得第一名的好成績(jī)。
任職以來(lái)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，積極要求上進(jìn)，在中心黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，圍繞婦女工作，結(jié)合工作實(shí)際，以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)中心事業(yè)發(fā)展為落腳點(diǎn)，以創(chuàng)新的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，高度的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神，開(kāi)創(chuàng)了中心婦女工作新局面，為中心的文明建設(shè)作出了一定貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用，積極維護(hù)女工權(quán)益，贏得了女職工的擁護(hù)和信任，受到了上級(jí)工會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。
一、愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，全心全意為女工服務(wù)。
以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，實(shí)事求是的精神，認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作。充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此，我非常重視婦女工作，將加強(qiáng)婦女工作納入工作的總體目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實(shí)行動(dòng)維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)其積極性，引導(dǎo)女職工在本職崗位上建功立業(yè)。通過(guò)舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，提高婦女保護(hù)意識(shí)，鼓勵(lì)婦女用法、依法維權(quán)。同時(shí)，鼓勵(lì)婦女要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做到自尊、自信、自立，用實(shí)力創(chuàng)造自己的美好生活。定期組織廣大女工進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)文件，探討工作，了解政策，熟悉法律，使女工干部具備了較強(qiáng)的調(diào)查研究、解決問(wèn)題的能力、組織管理、宣傳帶動(dòng)的能力，敢于維權(quán)、善于維權(quán)的能力。
二、切實(shí)為婦女辦實(shí)事，辦好事。
作為女工委員,我深深意識(shí)到，“身體就是革命的本錢(qián)”。為女職工的身體健康提供了切實(shí)保障。在工作中，積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活，促進(jìn)家庭和睦，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。在今年“三八”節(jié)期間,組織女職工們爬山，在爬山的過(guò)程中加強(qiáng)了交流，增強(qiáng)了團(tuán)體意識(shí)，相互扶持和協(xié)作。
作為一名女工委員，始終把女工冷暖放在心上，組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，員工婚喪嫁娶都送去一絲問(wèn)候和一份關(guān)懷，特別是對(duì)生病的女工，都到醫(yī)院慰問(wèn)，家里探望，使廣大女職工感受到了工會(huì)組織的溫暖、貼心，女職工感受到了工會(huì)就是“娘家”。
工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇十一
xx年以來(lái)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他工會(huì)小組的支持與配合下，我科工會(huì)小組緊緊圍繞xx發(fā)展目標(biāo)，配合創(chuàng)建xx的實(shí)施，保護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益，積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)科室凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在醫(yī)院總工會(huì)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，完善職工的法律知識(shí)，使用法律的武器來(lái)保護(hù)自己。并積極參加xx職工代表大會(huì)，為維護(hù)職工的合法權(quán)益，為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
積極參加醫(yī)院開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，豐富職工的生活，并在羽毛球混雙比賽中，我科xx取得x等獎(jiǎng)的好成績(jī)。響應(yīng)醫(yī)院總工會(huì)的號(hào)召，為職工減壓，在科室閑暇時(shí)間組織職工進(jìn)行春游、秋游，使科室更加團(tuán)結(jié)，使大家得以放松。這些活動(dòng)既強(qiáng)健了職工的身心健康，又強(qiáng)化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的整體素質(zhì)。
關(guān)心職工生活，努力為員工排憂解難，既維護(hù)科室的整體利益，又維護(hù)員工的具體利益。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會(huì)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、慰問(wèn)，職工家有紅白喜事時(shí)，組織全科人員給予積極幫助。使大家享受到科室及醫(yī)院的關(guān)心，增強(qiáng)力科室的凝集力。
我們xx團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，我科工會(huì)小組自然不甘落后。我科工作人員經(jīng)常對(duì)貧困病人給予幫助，買(mǎi)飯送菜，并為無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源的xx小朋友募集資金2800余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)，提升了科室形象。
醫(yī)院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會(huì)產(chǎn)生一些誤會(huì)和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，工會(huì)出面耐心疏導(dǎo)，熱心勸解，為同志們化解矛盾，解決困難。使科室工作順利開(kāi)展，職工快樂(lè)生活。
醫(yī)院是科研技術(shù)單位，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視。科室多次集體組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行危重、死亡病例討論等。并積極引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法，提升科室專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)提升科室經(jīng)濟(jì)水平。
我科正處于高速發(fā)展時(shí)期，百?gòu)U待興，是最容易出成果也最容易出問(wèn)題的時(shí)期，我科工會(huì)小組將在醫(yī)院總工會(huì)的指導(dǎo)下，在科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，積極為科室的穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的`貢獻(xiàn)，為醫(yī)院、為科室取得經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效應(yīng)的雙贏而努力。
工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇十二
回顧今年的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到離縣委、政府和上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的要求仍有較大的差距，今后工會(huì)工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會(huì)組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會(huì)干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問(wèn)題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng)我縣工會(huì)工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。
xx年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大各族職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
一、圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。深化各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽，廣泛深入開(kāi)展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。
二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。
三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作制度。九是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，完善健全工會(huì)就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開(kāi)展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。
三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。
一是要以基層、一線為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開(kāi)展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)技能的提升。
三是要深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng)。加大對(duì)勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力，營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛(ài)護(hù)勞模的良好氛圍。九是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開(kāi)展“三九”、“九一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。
九、不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。
九、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。
一是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。
二是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建，以“建功十一九，巾幗繪和諧”為主題開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。
工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇十三
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料，寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的工會(huì)民管工作總結(jié)-工會(huì)工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
自xxx公司推行民管工作以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理和正確指導(dǎo)下，xxx作業(yè)區(qū)工會(huì)各級(jí)民管小組積極圍繞公司開(kāi)展的“雙樹(shù)雙創(chuàng)”、“三德三增強(qiáng)”、“三創(chuàng)”、“五高”活動(dòng)，結(jié)合各部門(mén)工作特點(diǎn)展開(kāi)民管工作，在職工考評(píng)、技效評(píng)比、安全管理、合理化建議等方面取得了優(yōu)異的成績(jī)，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)步做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?？偨Y(jié)作業(yè)區(qū)工會(huì)民管工作，主要在以下幾方面開(kāi)展工作：
xxx作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)的工作區(qū)域，范圍點(diǎn)多面廣，各部門(mén)、機(jī)構(gòu)工作特性各不相同，在支部?jī)?nèi)28個(gè)民管小組中，有工藝監(jiān)督、質(zhì)量檢查判定、設(shè)備維護(hù)等多種工作內(nèi)容，作業(yè)時(shí)間上又有倒班和不倒班的，如何搞好作業(yè)區(qū)各部門(mén)的民管工作，達(dá)到化解各種矛盾，穩(wěn)定職工情緒，調(diào)動(dòng)職工積極性，參與班組建設(shè)管理，達(dá)到全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的目的，作為作業(yè)區(qū)民管工作的重點(diǎn)。針對(duì)各班組民管人家認(rèn)可的程度、被選舉人的工作成績(jī)表現(xiàn)等，進(jìn)行綜合評(píng)定,確定評(píng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人,整個(gè)評(píng)優(yōu)過(guò)程和結(jié)果，做到人人清楚,人人信服,使得評(píng)優(yōu)工作在民主、公正健康的體制下運(yùn)行。
作業(yè)區(qū)的.工作是通過(guò)各級(jí)班組的工作落實(shí)來(lái)完成的,班組每個(gè)成員的工作完成好壞,不僅影響班組而且影響到作業(yè)區(qū),班組成員的工作牽扯到各個(gè)員工的分工協(xié)作關(guān)系,在評(píng)定工作質(zhì)量,對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,以及責(zé)任的劃分,關(guān)系到每一名員工的切身利益,民管工作的良性開(kāi)展,不僅能促進(jìn)人與人之間的思想交流,而且能夠化解各種矛盾,穩(wěn)定職工情緒,同時(shí)也調(diào)動(dòng)職工的積極性。有一次, xxx丁班一名職工被考核扣了2分,這名職工不服,與班長(zhǎng)發(fā)生了口角,民管小組長(zhǎng)經(jīng)過(guò)了解落實(shí),是由于分坯出現(xiàn)錯(cuò)誤,對(duì)該同志按規(guī)定進(jìn)行考核,該同志并不承認(rèn)自己工作失誤。民管組長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)鑄機(jī)拉鋼時(shí)間、當(dāng)班鋼水平衡計(jì)算,交班鋼坯數(shù)量,分析該同志當(dāng)班分坯確實(shí)存在問(wèn)題,并且接班的分坯工反映,接班后鋼坯在分坯過(guò)程中出現(xiàn)異常,前幾爐分坯上確實(shí)存在一些問(wèn)題。民管組長(zhǎng)將該同志找來(lái),通過(guò)詳實(shí)的數(shù)據(jù)告訴他，在當(dāng)班的分坯工作確實(shí)存在問(wèn)題,造成接班分坯工后幾爐鋼坯出現(xiàn)差異。該同志聽(tīng)后,無(wú)話可說(shuō),承認(rèn)了自己工作上出現(xiàn)的失誤,表示愿意接受考核。通過(guò)這件事，民管人員深有感觸，民管工作也不能一味維護(hù)職工利益，對(duì)企圖鉆規(guī)章制度空子的個(gè)別職工，不但要按制度進(jìn)行考核，而且對(duì)其人品素質(zhì)的教育也是民管人員義不容辭的工作職責(zé)。
還有一名女職工,在班組的每日考核中,常不能得到滿分,當(dāng)時(shí)考核分滿分是10分,班長(zhǎng)給該同志打8分,該同志找到民管組長(zhǎng),說(shuō)“班組考核不公平,班長(zhǎng)有意為難她”，民管組長(zhǎng)詢問(wèn)班長(zhǎng),這樣考核打分是出于什么考慮的,班長(zhǎng)講：“該同志是一名女同志,從工作量上不能和班組里的其他男同志比,男同志干的活她干不了,人閑著,得一樣的分,其他同志有意見(jiàn),所以沒(méi)有給她滿分” 。民管組長(zhǎng)同班長(zhǎng)協(xié)商是否可以把班組工作重新劃分一下，把一些力所能及的工作，如領(lǐng)料、打掃衛(wèi)生、打開(kāi)水等工作安排給這名女職工。班長(zhǎng)認(rèn)為是可行的。民管組長(zhǎng)又同這名女職工進(jìn)行了交流,告訴她：“作為班組的一名女職工,人要勤快一些,工作量不能和男同志相比,但自己能干的工作要主動(dòng)去干,要干好，為大家多做一些事,大家才承認(rèn)你”。這名女同志聽(tīng)后,很受啟發(fā),以后每天,將現(xiàn)場(chǎng)和休息室衛(wèi)生清掃的干干凈凈、桌椅擦的干凈,室內(nèi)物品擺放整齊，休息室和現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)有開(kāi)水喝,同時(shí)主動(dòng)幫助其他同志收拾工具干一些力所能及的工作，與班組同志的關(guān)系也融洽了,考核問(wèn)題得到了解決。
“質(zhì)量是企業(yè)的生命”,民管小組以民管為基礎(chǔ),緊緊圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等指標(biāo)推行班組自主管理,對(duì)重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理力度,以點(diǎn)帶面推動(dòng)整個(gè)班組的管理工作。品質(zhì)部煉鋼檢查站,針對(duì)方、板坯產(chǎn)生的表面缺陷,會(huì)同生產(chǎn)崗位技術(shù)人員正確指導(dǎo)精整人員對(duì)缺陷鑄坯精整打磨,提高成品合格率,使可利用率坯由一季度的25%降低到現(xiàn)在12%,軋前退廢由10%降低到3%,綜合合格率上升到98.9%,產(chǎn)品質(zhì)量的到迅速提高,為公司挖潛降耗做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
支部各民管小組針對(duì)本部門(mén)指定的成本管理辦法,配合班組將指標(biāo)落實(shí)到各崗位和個(gè)人,實(shí)行定崗定人進(jìn)行控制,大家各盡所能,出主意想辦法,本著少花錢(qián)多干事的思路,提出許多合理化建議和辦法。
工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇十四
時(shí)光飛逝，xx年即將到來(lái)。回想一下，分會(huì)在各部門(mén)的協(xié)助配合下，在分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的大力支持下，在分會(huì)全體、廣大職工的共同努力下，我分會(huì)工作順利開(kāi)展，各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展良好。在這一學(xué)期的活動(dòng)中，各部門(mén)各之間相互配合、互相學(xué)習(xí)、互相幫忙、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同努力，不斷提高了分會(huì)的工作效率，使分會(huì)工作得以進(jìn)一步發(fā)展?，F(xiàn)將這一學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。
1、加強(qiáng)對(duì)的培養(yǎng)。在學(xué)期初，分會(huì)對(duì)分會(huì)進(jìn)行了為期一個(gè)月的培訓(xùn)，使他們明白了各部門(mén)之間相互協(xié)作、共同進(jìn)步的重要性，并對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)了培訓(xùn)力度，使分會(huì)能更好地服務(wù)于分會(huì)的整體發(fā)展。同時(shí)，在平常工作中，對(duì)他們加強(qiáng)了對(duì)他們的考核與管理，使他們有了很好地自我管理的能力。
2、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的自我管理能力培養(yǎng)。在開(kāi)學(xué)初，為使學(xué)生會(huì)進(jìn)一步熟悉我分會(huì)的各項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)，我們部對(duì)各部門(mén)的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了全面的了解，并通過(guò)一系列的方式，使更好地發(fā)揮自身作用。通過(guò)培訓(xùn)，使們更好地發(fā)揮自身作用。
3、加強(qiáng)的自我管理能力。我分會(huì)的自我管理能力和工作能力都有較大的進(jìn)步，這樣，分會(huì)的自我管理能力得到了一定的發(fā)揮。我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，在工作中加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育與指導(dǎo)，提高廣大學(xué)生的工作效率，讓廣大學(xué)生能更好的服務(wù)于學(xué)院、服務(wù)于分會(huì)。
三、完善分會(huì)的各項(xiàng)制度。
4、為更好的為廣大學(xué)生服務(wù)我分會(huì)對(duì)分會(huì)的各項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂。使得學(xué)生會(huì)工作有了一系列的規(guī)章制度。
5、在工作中，我們注意調(diào)動(dòng)各部長(zhǎng)的積極性，使學(xué)生會(huì)的工作順利開(kāi)展，在分會(huì)工作中注重調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性，使學(xué)生會(huì)成為分會(huì)的一個(gè)有機(jī)整體。
6、在分會(huì)工作中，我分會(huì)的工作積極性和工作熱情都有較大的提高，同時(shí)我們的工作態(tài)度也獲得了廣大學(xué)生的認(rèn)可。
四、配合團(tuán)完成各項(xiàng)工作及其他部門(mén)活動(dòng)。
7、學(xué)期初，分會(huì)配合學(xué)生會(huì)團(tuán)完成了對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行了考核，對(duì)學(xué)生會(huì)存在的問(wèn)題及不足加以改進(jìn)，同時(shí)，也通過(guò)這種考核機(jī)會(huì)對(duì)學(xué)生會(huì)的整體工作進(jìn)行檢查與評(píng)價(jià)。
8、在分會(huì)的同時(shí)積極配合學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的工作，積極與其他各部門(mén)協(xié)調(diào)，做好各部門(mén)之間的協(xié)助工作，以保持優(yōu)良的工作狀態(tài)和積極的工作態(tài)度為學(xué)生服務(wù)。
五、工作中的不足和今后努力的方向。
9、在工作中我們?nèi)匀淮嬖诠ぷ髦胁粔虼竽懀瑒?chuàng)新意識(shí)不夠。這也許是我們急需解決的問(wèn)題，更是我們下學(xué)期應(yīng)該努力改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。
10、在工作中對(duì)學(xué)生會(huì)的宣傳工作還不夠到位，雖然我們做到了一定的成績(jī)，但是依然存在著很多不足，這就是我們的不足之處，在下學(xué)期我們會(huì)努力改進(jìn)，爭(zhēng)取更加完美和優(yōu)秀!
工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇十五
在分會(huì)工作期間我們分會(huì)一直秉承優(yōu)良傳統(tǒng)和風(fēng)格的原則。我們分會(huì)一直保持著良好的精神風(fēng)貌和良好的工作作風(fēng)。分會(huì)在成員之間、同事之間的相互配合和幫助下，工作得以圓滿的完成，并取得一定的效果。
在這段時(shí)間里我們分會(huì)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在各兄弟分會(huì)的協(xié)作下，我們分會(huì)各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展，并取得較為令人滿意的成績(jī)。
在過(guò)去的xx年里我們分會(huì)一直保持著良好的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，積極努力，開(kāi)拓進(jìn)取。同時(shí)在過(guò)去的xx年里我們分會(huì)更加注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這xx年里分會(huì)成員之間、同事之間互相幫助、互相支持。在過(guò)去的xx年里我們分會(huì)取得了可喜的成績(jī)：分會(huì)工作中積極熱情，工作成績(jī)突出，各項(xiàng)工作都能按時(shí)完成，并得到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大同學(xué)的肯定和好評(píng)。
在過(guò)去的xx年里我院分會(huì)的所有工作都在不斷加強(qiáng)和提高，但是在新的xx年里我們會(huì)以更加積極的態(tài)度、更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去完成我們分會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并且會(huì)積極的做好分會(huì)的相關(guān)工作，爭(zhēng)取更好。
在新的xx年里我們分會(huì)將更加注重團(tuán)結(jié)協(xié)作和分會(huì)的建設(shè)，更好的為學(xué)生會(huì)服務(wù)。以上是我們分會(huì)xx年工作總結(jié)。在今后的工作中我們分會(huì)一定會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和風(fēng)格，努力做好分會(huì)各部門(mén)之間的相互配合和協(xié)作。為共建和諧校園，為學(xué)院的發(fā)展添磚加瓦。
工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇十六
今年以來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)緊緊圍繞推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，積極開(kāi)展了大量富有成效的工會(huì)工作。在工作開(kāi)展過(guò)程中，開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)高度重視基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，將這項(xiàng)工作作為工會(huì)各項(xiàng)工作的重中之重，從抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓調(diào)查研究、抓工作創(chuàng)新、抓活動(dòng)開(kāi)展和抓制度建設(shè)五個(gè)方面入手，下大力氣推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，取得了較為顯著的成效。
截至目前，今年新建基層工會(huì)49家，新發(fā)展會(huì)員249人(農(nóng)民工會(huì)員1874人);全區(qū)工會(huì)會(huì)員總數(shù)751人(農(nóng)民工會(huì)員4388人)，已建基層企業(yè)工會(huì)總數(shù)達(dá)68家，覆蓋企業(yè)總數(shù)18家，實(shí)現(xiàn)正式建成運(yùn)營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建全覆蓋。其中，53家規(guī)模以上企業(yè)全部單獨(dú)建立了工會(huì)組織，符合單獨(dú)建立工會(huì)的其他企業(yè)12家全部組建了工會(huì)，成立了3個(gè)區(qū)域性聯(lián)合工會(huì)，覆蓋企業(yè)數(shù)43家。
主要做法是：
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的強(qiáng)大合力。開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)高度重視工會(huì)工作尤其是基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，始終堅(jiān)持將工會(huì)工作作為開(kāi)發(fā)區(qū)黨的工作的重要組成部分，從鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度，切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工會(huì)組織的職能和作用得到充分的發(fā)揮。開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)堅(jiān)持定期研究討論工會(huì)工作制度，認(rèn)真聽(tīng)取區(qū)工會(huì)關(guān)于工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展方面的匯報(bào)，及時(shí)解決工作中的一些重要問(wèn)題，在工作經(jīng)費(fèi)、陣地建設(shè)等方面提供必要的保障。
同時(shí)，實(shí)行工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作包干責(zé)任制，將區(qū)內(nèi)適合組建工會(huì)組織的企業(yè)分片落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到具體責(zé)任人，明確企業(yè)數(shù)量、組建時(shí)間和相關(guān)要求，一家一家抓落實(shí)，極大地推動(dòng)了這項(xiàng)工作的開(kāi)展。
二、抓調(diào)查研究，夯實(shí)工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展的工作基礎(chǔ)。開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)絕大多數(shù)為非公有制企業(yè)。做好非公有制企業(yè)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，既沒(méi)有以往成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，也沒(méi)有現(xiàn)成的方法可以沿用，必須在詳細(xì)了解開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)和工會(huì)工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定出符合全區(qū)實(shí)際的工作方案。
區(qū)工會(huì)在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，先后開(kāi)展了兩次規(guī)模較大的調(diào)研活動(dòng)，對(duì)區(qū)內(nèi)各基層工會(huì)組織的基本狀況、工作開(kāi)展情況、取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題以及下一步開(kāi)展工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究，掌握了基層工會(huì)和組建工作的基本情況，為推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、抓工作創(chuàng)新，提高工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的針對(duì)性和實(shí)效性。結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步完善“黨建帶工建”的組建格局，堅(jiān)持依法建會(huì)、依靠職工建會(huì)、靈活建會(huì)的理念，區(qū)分區(qū)內(nèi)企業(yè)不同情況和不同類(lèi)型，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法，以正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，整體推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作量的擴(kuò)張。
對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè)，指導(dǎo)幫助企業(yè)單獨(dú)組建工會(huì)組織;對(duì)暫不具備單獨(dú)建工會(huì)條件的企業(yè)，采取聯(lián)建等方式組建，進(jìn)一步加強(qiáng)基層聯(lián)合工會(huì)的建設(shè)，使工會(huì)組織覆蓋了更多企業(yè)，大大提高了工會(huì)組織的覆蓋面。
四、抓活動(dòng)開(kāi)展，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會(huì)活動(dòng)是工會(huì)組織的活力源泉，我們通過(guò)大力開(kāi)展具有開(kāi)發(fā)區(qū)特色的工會(huì)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合授予的首批25家“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”。此外，我們還積極開(kāi)展了以技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、循環(huán)發(fā)展為重點(diǎn)的“一爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)和“安康杯”競(jìng)賽等各類(lèi)活動(dòng)。
五、抓制度建設(shè)，建立健全工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的長(zhǎng)效機(jī)制。市開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)在強(qiáng)力推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的同時(shí)，十分重視機(jī)制的建設(shè)。研究制定了從2xx年起，力爭(zhēng)做到新入?yún)^(qū)企業(yè)同時(shí)建成投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、同時(shí)建立工會(huì)的相關(guān)制度。
并把工會(huì)組建與規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持“邊組建、邊規(guī)范”的工作思路，按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》和上級(jí)工會(huì)組織的要求，在組建的同時(shí)就把工會(huì)組織規(guī)范好，在推動(dòng)基層工會(huì)健全工會(huì)組織、加強(qiáng)制度建設(shè)、發(fā)揮工會(huì)主席作用、履行各項(xiàng)社會(huì)職能上狠下功夫，努力探索建立適應(yīng)非公企業(yè)基層工會(huì)實(shí)際的組織制度、工作制度、民主制度等，使開(kāi)發(fā)區(qū)基層工會(huì)“建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)”，真正發(fā)揮工會(huì)組織的作用。
工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)篇十七
時(shí)間如流水，轉(zhuǎn)眼之間一個(gè)學(xué)期很快過(guò)去，回顧本學(xué)期我們分會(huì)在分會(huì)的各項(xiàng)工作都在有條不紊的進(jìn)行著。在本學(xué)期初，根據(jù)分會(huì)本學(xué)期工作的安排，我分會(huì)在分會(huì)成員中開(kāi)展了豐富又精彩的學(xué)生工作，取得了顯著的成效。在本學(xué)期中，我分會(huì)在學(xué)生會(huì)中的工作基礎(chǔ)較好，各部工作開(kāi)展的井然有序，在分會(huì)的組織、管理、活動(dòng)的開(kāi)展方面也做出了一定的成績(jī)，現(xiàn)將本學(xué)期分會(huì)工作總結(jié)如下：
一、分會(huì)基本情況。
分會(huì)現(xiàn)有會(huì)員142人，其中在職會(huì)員224人，退休會(huì)員81人，其中會(huì)員中女性86人，占到會(huì)員總?cè)藬?shù)的60%左右。分會(huì)1人，1人，委員2人，部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)2人。會(huì)長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng)下，分會(huì)全體成員工作積極，熱情，積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為分會(huì)的有效運(yùn)作提供了有力的保障。
二、部門(mén)建設(shè)。
分會(huì)自開(kāi)學(xué)以來(lái)，分會(huì)在成員之間形成了良好的團(tuán)結(jié)，工作默契的氛圍，使分會(huì)的工作能夠有條不紊地開(kāi)展。我們分會(huì)在分會(huì)中的工作表現(xiàn)也得到了廣大成員的認(rèn)可，分會(huì)會(huì)員中的積極性得到了較大的提高。同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了一部分分會(huì)員的工作態(tài)度，工作積極性有所欠缺，對(duì)工作的熱情度與主動(dòng)性也有所欠缺。對(duì)于分會(huì)內(nèi)部組織的活動(dòng)，分會(huì)成員之間配合還是有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、部門(mén)內(nèi)部建設(shè)。
分會(huì)自開(kāi)學(xué)以來(lái)，在分會(huì)成員與會(huì)員的共同努力下，分會(huì)在各方面都取得了一定的成績(jī)，同時(shí)，分會(huì)在活動(dòng)的開(kāi)展和工作上也都取得了很大的收益，這些收獲將會(huì)使分會(huì)成員的工作能力得到更大的提高。
分會(huì)在成員與會(huì)員間形成了更加融洽的合作關(guān)系，使分會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)更順暢。
四、部門(mén)內(nèi)部建設(shè)。
分會(huì)自成立以來(lái)，分會(huì)的內(nèi)部建設(shè)日益規(guī)范化。分會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)工作都在有條不紊的開(kāi)展著，分會(huì)的各項(xiàng)制度建設(shè)也得到了進(jìn)一步完善，分會(huì)內(nèi)部成員相互交流和溝通，使分會(huì)的管理更加制度化，規(guī)范化，有利于分會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。
五、本學(xué)期分會(huì)的活動(dòng)。
分會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展和工作，分會(huì)成員之間取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高，為分會(huì)更好地服務(wù)。
本學(xué)期分會(huì)在成員之間形成了良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，分會(huì)各部工作也都有了明顯的提高。
總之，分會(huì)在以后的工作中，分會(huì)將以飽滿熱情，積極向上，努力工作，為分會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
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