青年崗位能手先進事跡材料(匯總16篇)

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青年崗位能手先進事跡材料(匯總16篇)
時間:2023-12-12 13:45:04     小編:書香墨

寫總結可以幫助我們反思過去的行為和決策,從而提高未來的表現(xiàn)。怎樣做好時間管理,提高效率,更好地平衡工作和生活?每個人的總結風格和寫作風格都有所不同,因此我們要保持個人特色。

青年崗位能手先進事跡材料篇一

平凡崗位上唱響敬業(yè)之歌。

××*,農(nóng)行××*一名普通青年員工。從2000年參加工作至今,短短九年時間,她先后在全國、省市級業(yè)務技能比賽中獲得30多個獎項,并榮獲“全國青年崗位能手”、“全國女職工建功立業(yè)標兵”、“全國五一勞動獎章”等一系列全國性的榮譽稱號。她愛崗敬業(yè),無私奉獻,以實際行動感動著身邊的人,在平凡崗位上唱響敬業(yè)之歌。

立足崗位,勤學苦練,集多項過硬技能于一身。

同事們都說,××*是把別人休閑、喝茶、逛街的時間都用來練功了。對臨柜abis業(yè)務操作來說,交易碼是基礎,為了盡快熟記這些交易碼,××*把300多個交易碼密密麻麻地抄在小本子上,把特別容易搞錯的記在小紙條上,一有空就拿出來熟記,甚至在回家的路上也不忘看一眼;節(jié)日放假了,××*獨自一人在辦公室苦練abis業(yè)務操作,直到夜深大門關閉前,被傳達室值班的師傅“攆”出來!一次,支行組織去外地參觀,晚上大家出去“宵夜”,××*卻獨自一人留在房間里練習點鈔、熟記abis操作交易碼。賓館服務員看見,感慨地說:“這么多年了,還是第一次見到出門在外練習業(yè)務的客人呢!”

新婚的丈夫來看望自己,全身心地投入到賽前訓練中。終于,在北京舉行的全國女職工“建功立業(yè)”職業(yè)技能競賽中,××*不負眾望,以總成績1005分的絕對優(yōu)勢取得了abis業(yè)務操作的第一名。

為練就一身過硬的業(yè)務技能,××*已記不清放棄了多少休息、休假機會。天道酬勤!憑借勤學苦練的執(zhí)著、契而不舍的鉆勁、敬業(yè)奉獻的精神,××*掌握了扎實的基本功,練就了為客戶服務的過硬本領。

以學為本,學以致用,勇當現(xiàn)代銀行復合型員工。

學無止境?!痢?深深懂得,在銀行工作,過硬的操作技能固然重要,但現(xiàn)代商業(yè)銀行更需要掌握各種專業(yè)知識的復合型人才。為了全面提升自身素養(yǎng),她在加強業(yè)務技能訓練的同時,爭分奪秒,刻苦學習,用三年時間攻讀了大專文憑,繼而又再接再厲,用兩年時間拿到了本科文憑。

2007年,諸暨市支行破格選派××*去參加全國金融理財師培訓。對于××*來說,沒有科班的知識基礎,要通過金融理財師的資格證考試,難度可想而知?!痢?沒有退卻,以她一貫的拼勁去面對新的挑戰(zhàn)。整整兩個月封閉式學習,她幾乎沒有休息過一天,每天常常攻讀到凌晨兩三點鐘,有時甚至是通宵,以超乎常人的毅力順利通過了考試,拿到了資格證書。

戶服務,真是我們的理財好幫手?!?/p>

客戶至上,敬業(yè)愛崗,真情服務贏美譽。

在銀行,最平凡的崗位莫過于三尺柜臺,最難讓客戶滿意的也是這三尺柜臺。××*深知這一點,她注重于研究客戶心理,以嫻熟的業(yè)務技能、樸實真摯的情感、人性化的服務吸引了許多客戶。在××*的筆記本上,記著一大串客戶的名單和聯(lián)系方式,每當推出新產(chǎn)品,她總是在第一時間分類通知到不同客戶,平時也想著與這些客戶保持溝通聯(lián)絡。通過服務實踐,她總結積累了一套服務經(jīng)驗,成為中國農(nóng)業(yè)銀行優(yōu)質服務的一大品牌。

一個夏天的早晨,一位企業(yè)大戶來電話預約,要求下午3點能準時拿到對賬單。下午突然下起了大雨,××*一邊忙著辦業(yè)務,一邊耐心地等待著客戶,可臨近下班還不見客戶?!耙欢ㄊ且驗榇笥?,我得給客戶送過去!”當客戶見到滿臉雨水的××*送上對賬單時很感動:“這么大的雨,你還送過來!”××*擦了一把臉上的雨水,微微一笑:“沒事的,我想你們要對賬單肯定有要緊的事,所以就送來了。”樸實真誠的話語和行動,深深感動了客戶。第二天,當?shù)孛襟w報道了這件事,農(nóng)業(yè)銀行的優(yōu)質服務又一次通過××*的“雨中送單”在市民中傳揚開來。

疊發(fā)了霉又粘在一起的殘破幣,跑了幾家銀行都被拒絕了?!痢?為老大爺?shù)股弦槐?,送上了點心,讓他安心地在邊上等著。3個多小時,××*和同事們利用中午休息時間,用大頭針輕輕地將粘在一起的破幣一張一張剝離開來,再一張張地粘貼好。當××*把兌換好的整整41000元現(xiàn)金送到大爺手中時,老人深受感動。他將這筆錢存入農(nóng)業(yè)銀行,還動員做生意的兒子也在農(nóng)行開了戶,成了農(nóng)行的老客戶。

言傳身教,無私奉獻,凝聚團隊力量創(chuàng)佳績。

一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。在榮譽和鮮花面前,××*從沒有沾沾自喜,而是樂于言傳身教,帶動更多的員工提高業(yè)務操作技能。

淺出地分析、手把手地講解,一遍又一遍地重復手勢,她把自己在多年工作實踐和比賽中摸索出的一套有自己特色的方法和經(jīng)驗,無私地傳授給大家。兄弟行邀請她去指導,她也是“有求必應”,××*業(yè)務傳、幫、帶的足跡已踏遍省內(nèi)和省外的一些地區(qū),當?shù)赝瑯I(yè)的一位行長曾這樣評價:“××*的操作技能一流,真心傳教也是一流,不愧是全國標兵!”

在××*的影響下,農(nóng)業(yè)銀行紹興市分行上下形成了“學業(yè)務、練技能、創(chuàng)品牌、促發(fā)展”的良好氛圍,涌現(xiàn)了一大批省級、總行級和全國級業(yè)務尖子和崗位能手。

精彩文檔。

青年崗位能手先進事跡材料篇二

小馬,男,36歲,漢族,碩士研究生學歷,中共黨員,2007年加入中國建設銀行,先后從事過柜員、國際結算、外匯交易員、對公客戶經(jīng)理等崗位。2018年3月,由建行大連市分行周水子支行副行長轉任分行公司業(yè)務部副總經(jīng)理兼同業(yè)與金融市場中心(以下簡稱“中心”)負責人至今。

十三載從業(yè)路,小馬同志先后歷經(jīng)多個崗位的鍛煉,掌握了全面扎實的業(yè)務技能,沉淀了豐富高效的管理經(jīng)驗。“山川簇錦用心繪,果木幽芳著意栽”,自出任中心負責人以來,該同志主管板塊的中間業(yè)務收入實現(xiàn)跨越式增長、大宗商品及貴金屬交易量規(guī)模及客戶新增翻倍、多項重點交易性指標四行占比由末位躍升至首位、債券及同業(yè)存單分銷實現(xiàn)歷史性突破、分管kpi經(jīng)營指標考核連續(xù)兩年滿分、連續(xù)兩年成為大連商品交易所托管銀行年度考核中獲獎最多的金融機構。該同志憑借著敬業(yè)的態(tài)度和開拓創(chuàng)新的精神打造了一支業(yè)務精良、保障有力的專業(yè)化隊伍,他和他的團隊用專業(yè)、高效的服務贏得客戶的廣泛認同和贊譽。

支行是撬動業(yè)務發(fā)展的支點,支點決定了傳導力量的最終效果。自出任同業(yè)與金融市場中心負責人以來,該同志便持續(xù)深入支行進行調研,不斷征求意見并優(yōu)化為支行服務的理念和模式。從工作重心前移到建立直客式營銷模式;從保障服務支行到引導和扶植一線營銷,兩年來,同業(yè)與金融市場中心逐年讓“服務的內(nèi)涵”在工作中升華,深得支行的認可與好評。

同業(yè)與金融市場中心是分行的產(chǎn)品管理部門。這一定位決定了產(chǎn)品和渠道是中心必須依賴的兩條生命線。該同志明確提出了中心的工作思路必須在兩個方面有所體現(xiàn),一是外部要樹品牌形象,即樹立建設銀行在市場上產(chǎn)品優(yōu)勢領先的形象,提升客戶依存度;二是內(nèi)部升級服務理念,通過提高各分管板塊業(yè)務在全行效益中的貢獻份額,實現(xiàn)對一線的正向激勵。此后,中心確定了工作重點,第一,將分支行兩極積極性調動好,強化對渠道營銷和產(chǎn)品創(chuàng)新考核激勵;第二,打造更具影響力的專業(yè)團隊、做好產(chǎn)品支撐和服務保障;第三,重視業(yè)務持續(xù)發(fā)展對客戶結構、業(yè)務結構和操作流程的調整要求;第四,重視業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展對風險管理的要求。

同業(yè)與金融市場中心牽頭分行同業(yè)、金融市場(大宗商品、貴金屬、債券分銷)、托管、票據(jù)的業(yè)務發(fā)展。受近年來宏觀經(jīng)濟環(huán)境及外部監(jiān)管政策變化的影響,各項業(yè)務均出現(xiàn)下滑的情況,并面臨較大的市場競爭及業(yè)務發(fā)展壓力。

“逆水行舟,不進則退”,小馬同志迎難而上,帶領團隊認真領會國家及總行政策要求、明確經(jīng)營思路,把握市場和客戶需求,即圍繞建行轉型發(fā)展大局做好“公轉”,又根據(jù)分行實際抓好“自轉”。兩年來,中心各項業(yè)務均表現(xiàn)出強勁增長勢頭,主要業(yè)務經(jīng)營指標實現(xiàn)跨越式發(fā)展,在同業(yè)和系統(tǒng)內(nèi)表現(xiàn)突出。一是主要業(yè)務指標中間業(yè)務收入由17年2290萬元躍升至19年的6708萬元;大宗商品及貴金屬交易規(guī)模由17年的1200萬元躍升至19年的6.73億元,交易客戶數(shù)由4戶躍升至324戶;債券與同業(yè)存單分銷18年實現(xiàn)破零,19年分銷額328.4億元,實現(xiàn)全量資金增長指標124.22億元。托管業(yè)務規(guī)模由17年219億發(fā)展至19年的446億元,實現(xiàn)翻倍。二是同業(yè)市場份額穩(wěn)步增長。大宗商品及貴金屬收入占比由17年3%躍升至19年32%,四行占比由末位躍升第一,收入及客戶新增連續(xù)兩年雙超工行;債券與同業(yè)存單分銷規(guī)模,四行第一;當?shù)仞B(yǎng)老金新增客戶數(shù)市場占有率為62.5%,繼續(xù)保持市場第一。

連續(xù)兩年,在該同志帶領下,同業(yè)與金融市場中心取得了分行經(jīng)營指標kpi考核滿分的優(yōu)異成績。

產(chǎn)品創(chuàng)新和推廣是業(yè)務發(fā)展的源泉。該同志帶領中心員工認真研究市場熱點和客戶需求,加大產(chǎn)品、流程的創(chuàng)新推廣力度,打造專業(yè)專注的產(chǎn)品專家團隊,建行團隊的專業(yè)能力以及品牌的影響力得到了充分釋放。一是中心兩年來共實現(xiàn)移植創(chuàng)新3項,自主創(chuàng)新5項。其中研發(fā)“大宗商品組合套?!薄ⅰ叭趀貨”產(chǎn)品被列為總行重點創(chuàng)新產(chǎn)品、“大宗商品智能物流監(jiān)管平臺”獲總行前瞻性項目資格認定、“場外期權+貿(mào)易融資”與“境內(nèi)外聯(lián)動套保+場外期權”產(chǎn)品均獲得2018年、2019年兩屆大連商品交易所“場外期權創(chuàng)新競賽”一等獎。建行團隊的專業(yè)能力得到了大宗商品業(yè)界的高度認可。二是2018年,大連商品交易所為推進我國鐵礦石期貨成為全球鐵礦石貿(mào)易的定價基準,啟動“鐵礦石期貨引入境外投資者”工程。作為項目顧問團成員,該同志積極為此項國家戰(zhàn)略建言獻策并帶領團隊協(xié)助大商所落實場內(nèi)交易系統(tǒng)升級改造、外管政策協(xié)調及解讀、境外客戶賬戶開立流程、境外市場拓展等一系列工作,并且在2018年5月4日開市交易當日,建設銀行斬獲首日境外交易客戶數(shù)量、nra賬戶開立數(shù)量、美元保證金入金金額等多項第一殊榮。大連商品交易所專門就鐵礦石相關工作致函建總行表示感謝。

用行動切實助推“三大戰(zhàn)略”與服務實體經(jīng)濟的更緊密結合,用金融這把溫柔的手術刀紓解社會痛點,是國有大行的社會責任與擔當。

2019年,在該同志的積極推動下,建設銀行成功成為大連商品交易所“產(chǎn)融基地”唯一國有銀行合作伙伴。依托“建行大學”的品牌和資源優(yōu)勢,雙方聯(lián)合組織3期“建設銀行.金智惠民—大商所.產(chǎn)融培育基地”業(yè)務培訓,培訓人數(shù)460余人,受眾涵蓋黑、吉、遼三省的農(nóng)戶、生產(chǎn)加工企業(yè)、行內(nèi)業(yè)務骨干及二級支行長等,通過培訓受眾群體進一步提升了對風險的防控意識和管理技能,對未來期貨、銀行和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)加速融合并打造產(chǎn)業(yè)鏈式的農(nóng)業(yè)避險體系,起到了積極的作用。

為進一步解決大宗商品流通領域小微企業(yè)融資難、融資貴及缺乏套保與全流程風險管理手段的社會痛點。2018年末,在總行的支持之下,該同志與團隊攜手大連商品交易所推出“銀期普惠金融創(chuàng)新平臺”項目,項目力求以金融科技賦能,發(fā)揮商業(yè)銀行融資和風險管理優(yōu)勢,借力大商所,為產(chǎn)業(yè)鏈中的小微企業(yè)提供包括融資和全流程風險管理的金融服務,構建全市場實物流轉、跨境場內(nèi)外一站式交易和混業(yè)金融服務的一體化平臺。目前平臺已進入一期資金結算及融資功能測試階段,并獲得北大荒、新希望、鞍鋼集團等22家國內(nèi)龍頭企業(yè)的高度認可與積極參與,上述企業(yè)在各領域累計年現(xiàn)貨交易量可達國內(nèi)總交易量的50%以上。2020年,在平臺一期基礎上,擬再分三期逐步上線倉儲物流管控、信息、大數(shù)據(jù)分析、風控、保險、第三方服務插件等模塊。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來?!笔隁q月砥礪,浸透了小馬同志拼搏的汗水和勤奮的付出,他用青春和激情把責任扛在了肩上。展望未來,年輕而富有斗志的小馬同志,邁著成熟和穩(wěn)健的步伐,立志為建行事業(yè)創(chuàng)造更多佳績,為自己抒寫出更加從容、精彩的人生華章。

青年崗位能手先進事跡材料篇三

小張系平塘農(nóng)商銀行通州支行主辦會計,在2017年7月24日本行舉行的業(yè)務技能比武—手工點鈔、機器點鈔和翻打百張傳票中榮獲綜合成績第一名的好成績。在榮譽的背后更多的是她付出的艱辛和汗水,更是一種以無悔青春堅守三尺柜臺的責任。

2009年,小張同志大學本科畢業(yè),并經(jīng)省聯(lián)社統(tǒng)一招考進入平塘農(nóng)村信用合作聯(lián)社,在西涼分社擔任柜員。作為一名一線基層員工,她一方面不斷加強學習,努力克服大學所學中文專業(yè)在銀行業(yè)務知識方面的不足,另一方面也克服偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活條件較差、工作壓力較大的實際困難,不斷提高自己的業(yè)務能力。小張所在的網(wǎng)點服務轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展落后,“農(nóng)村低保金”的發(fā)放成了她工作中的家常便飯,每到發(fā)放日就有很多農(nóng)民早早地來到營業(yè)廳等待,等的時間長了,就會大聲叫嚷:“快點!快點!小姑娘點錢快點……”這場景,深深觸動了小張,她暗下決心,要把點鈔練好!從那天起,小張就把練功券帶回家,一有時間,就會拿出練功券練上幾把,一練就是幾個小時。為了達到又快又準的境地,她經(jīng)常練到胳膊酸痛,手指發(fā)麻,甚至磨出了血泡劃出了一道道口子,稍一觸碰就會鉆心般的疼。但為了心中的堅持,她仍然咬牙繼續(xù)練習……幾個月的邊訓練邊領悟,小張終于掌握了點鈔技巧,速度一下從5分鐘點500張?zhí)岣叩?0分鐘點2500張。

在做好柜員工作的業(yè)余時間里,她總是積極苦練各種點鈔手法,集業(yè)務和技能于一身,2013年4月,她調任鼠場信用社會計。工作崗位從前臺換到了后臺,任務發(fā)生了變化,崗位的要求卻更高了。她一方面在會計崗位上不斷接受實踐鍛煉,努力將理論知識轉化為專業(yè)技能;另一方面她還積極利用與同事?lián)Q班、替同事當班等機會,經(jīng)常性地鞏固、鍛煉和提高自己的業(yè)務技能。不論是機器點鈔,手工點鈔,還是翻打傳票、會計做賬,她都靜心、專注。她還經(jīng)常通過網(wǎng)絡、書籍等方式學習專業(yè)知識,并且練就了一套扇形點鈔的絕活,在全縣農(nóng)信社系統(tǒng)堪稱最快最準。

2014年,基于在鼠場信用社會計崗位上的優(yōu)異表現(xiàn),她被委派到業(yè)務量更大的克度信用社擔任主辦會計。2016年,她調入業(yè)務更加繁忙的通州支行擔任會計。這兩年,她在完成了為人妻子、為人母親角色轉變的同時,絲毫沒有放松本職工作。作為主辦會計,她不但要協(xié)助主任搞好內(nèi)部管理,做好金融服務“三農(nóng)”、支持“三農(nóng)”的同時,還要做好培訓新員工、做好傳、幫、帶工作,在工作和生活上關心體貼員工。雖然年紀不大,但已經(jīng)被周圍很多90后的同事叫做“張姐”,不知不覺中也成了大家信任的老同事。

有段時間,在她的柜臺前,每隔幾天,都會有個中年婦女來存1元和5角票面的錢幣,大概1000多塊,摻雜著完整券和殘損券。這個客戶總是很小心翼翼地來辦業(yè)務,從她的眼神中,看出她有多么的怕被拒絕。因此,每當這個客戶來到小張的柜臺時,她總是更加熱心。點鈔機沒法點殘幣,她就用手點。挑揀殘幣的工作耗時耗力,很多同事都說不用挑了,直接全部入殘幣省時省力。但考慮到市場對一元和五角票的需求比較大,她還是利用閑暇時間挑揀出來供客戶兌換。雖然最后滿手都是黑乎乎的,但是看到客戶滿意的笑容,她就感到欣慰和滿足:“1000多塊錢,對于我們來說,只是多點耐心,多點細心,但對于客戶來說,卻提供了很大的方便。銀行是為客戶服務的,提供優(yōu)質的服務是我們永恒的追求,對待客戶應該一視同仁?!?/p>

一分耕耘,一分收獲。2017年8月,在總行領導的帶領下,她和同事一起代表縣農(nóng)商行參加黔南審計中心舉辦的脫貧攻堅“大比武”業(yè)務技能比賽。面對來自全州各家行社的強強高手,她和同事們放穩(wěn)心態(tài)、出色發(fā)揮,在激烈的角逐中脫穎而出,獲得了“十佳能手”榮譽稱號,既展示了平塘農(nóng)信人扎實的專業(yè)技能,也展現(xiàn)了平塘縣農(nóng)村金融的良好風貌,更為集體贏得了榮譽。

青年崗位能手先進事跡材料篇四

某某某同志在安全工作中,敢抓敢管,時刻牢記安全第一的思想,在20xx—20xx年度中,某某某同志為圓滿完成公司安全環(huán)保的總體目標,為全面完成公司的安全生產(chǎn)任務而做出了突出貢獻。

一、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,他能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

二、完善制度的修訂工作。

按照公司的安排20xx年度要將《安全一崗一責制》重新改版,為了有崗必有責,xxx他深入車間、工段、班組,細化了每個崗位,在原《安全一崗一責制》基礎修改了483個崗位,重新編制了51個崗位。新的《崗位hse職責匯編》已于8月份印刷成冊下發(fā)到公司每個崗位。為全廠職工責任制的落實打下了基礎。

對照中石化安全生產(chǎn)監(jiān)督制度修改了公司安全制度中的有關技術內(nèi)容,完善了臨時用電制度、動土作業(yè)制度、高溫作業(yè)制度等。另外還對公司hse體系文件、hse管理手冊有關內(nèi)容進行了修改,草稿已印刷成冊。

三、加強現(xiàn)場管理,及時糾正違章行為。

20xx年度他加強了對公司所有的現(xiàn)場檢查管理工作,除積極參與了公司的`年檢、季檢、月檢、周檢和上級單位的各項檢查外,他還時常到車間了解情況,檢查現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及違章及時糾正,特別是對在乙烯、罐區(qū)、聚乙烯、水氣、成品、丁烯車間施工的外來車輛及人員的違章,都及時給予教育和嚴肅批評,有嚴重違章者就給予一定的經(jīng)濟處罰。這使外來施工人員的違章行為有所收斂。另外,他還積極參與各車間的班組安全活動,與大家共同探討加強現(xiàn)場管理的辦法和建議,開拓了思路,增加了管理方式,又能促使大家在進入現(xiàn)場工作時都自我約束,起到表率作用,從而有效地遏制了現(xiàn)場混亂的現(xiàn)象。

四、結合《職業(yè)病防治法》的要求,加強了職業(yè)衛(wèi)生的管理。

一是重新規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生檔案,特別是對公司新的丁烯裝置安全和職業(yè)衛(wèi)生驗收的材料進行了重新整理,報省市安全、衛(wèi)生等部門審批,現(xiàn)公司已得到了省衛(wèi)生廳職業(yè)衛(wèi)生驗收批復。二是堅持做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作,20xx年積極配合市職防所對公司職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行了監(jiān)測評價,確保了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測率100%,合格率大于95%的目標。

五、嚴格動火程序及審批權限制度,凡現(xiàn)場動火作業(yè)都是親自到現(xiàn)場落實措施。

20xx年,共審批動火65次,都確保了動火安全。

六、加強教育,促進安全管理工作。

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是化工廠安全工作的基礎。

1、認真做好安全月、百日安全活動的開展工作。在安全月期間,xxx參與組織全廠職工學習安全教育文件,升安全旗儀式,組織人員參加濮陽市舉辦的“平安濮陽安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識電視大賽”,安全板報、安全征文的評比等工作。

2、對廠內(nèi)重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、現(xiàn)場施工及各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的檢查消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

青年崗位能手先進事跡材料篇五

xx,黨員,大專學歷,從事臨床護理工作5年,先后在內(nèi)科、急診工作,作為一名光榮的白衣天使,她異常注重自我的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,努力提高自我的思想認識,積極參與護理團隊中。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,經(jīng)過報紙、雜志、書籍進取學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,她能出色地完成各項護理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行無菌操作及三查七對制度。在工作中能理論聯(lián)系實際,遇到不懂的問題能及時向護長及高年資護士請教,努力提高自身的業(yè)務水平。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自我的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。例如急診輸液的工作,看似簡單,其實有很多學問。

門診病人流動性、不確定性大,病種復雜多變,并且是醫(yī)院的窗口單位,這不僅僅對三查七對的要求甚為嚴格,并且對一針見血率也有很高的要求。并且在給病人輸液時,不一樣的抗生素有不一樣的排序,我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不一樣,其他抗生素間隔時間長,必須分開輸,而左氧氟沙星則必須連在一塊輸,以保證其藥效。青霉素類、頭孢類抗生素必須現(xiàn)輸現(xiàn)配,過早配制會讓其失效,還容易引起過敏反應。在核對病人液體時,對所用藥物的劑量、濃度、用法、不良反應必須心中有數(shù)。對腹痛病人先輸解痙止痛的藥物,對發(fā)燒病人先給予退燒藥。輸液時,有意分散病人的注意力,減少疼痛。告之每個病人在輸液過程中的注意事項及所輸藥物的一些反應,讓病人有必須的心理準備。對老人、孩子、病情比較嚴重的病人盡早盡快進行治療,盡量安排他們在床上輸液,增加他們的舒適,緩解他們的緊張情緒,并重點觀察和巡視,及時向醫(yī)生匯報情景。作為急診科護士,她踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認認真真做好每一項工作,從不計較工作的輕重苦累臟臭,進取協(xié)調配合醫(yī)生,努力營造良好的醫(yī)護關系,順利救治病人。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),護理工作是一行平凡的工作,護士的付出可能無人明白、辛苦無人了解,邱明姬同志雖然是一名普通平凡的護士,但在平凡的工作崗位上,她能用心對待所能接觸的每一個病人,做好本職的工作,急病人之所急,想病人所想,為病人負責,是急診科年輕護士的榜樣,值得大家學習。

青年崗位能手先進事跡材料篇六

她從業(yè)十余年,被人親切的稱為南丁格爾的接班人。

xxx,女,本科學歷,主管護師,六病室護士長。該同志19xx年畢業(yè)后分配到我院,先后在兒科、神經(jīng)外科、泌尿外科、心內(nèi)科工作,xx年起任心內(nèi)科護士長。期間xx年、xx年、xx年被評為“優(yōu)崗”,xx年度全縣醫(yī)學“三基”理論競賽中榮獲(a組護理)第二名。

從事護理工作14年,護理管理工作4年來,她有著一套完整的、先進的管理經(jīng)驗。

一個科室想發(fā)展,一定要在服務質量上下功夫,而最根本的問題就是服務理念的轉變。針對科室有些人安于現(xiàn)狀、得過且過的思想,她多次組織討論牢固樹立“一切為了病人”、“全程優(yōu)質”的服務理念,教育科室人員只有贏得了病人的滿意,才能獲得雙效益,從而也增強了科室工作人員的責任感、危機感。

現(xiàn)時代好護士的標準不僅僅是打好針,發(fā)好藥,而是應具備扎實的理論知識和實踐能力,具有出色的溝通、交流能力,讓患者在治好病的同時,獲得有益的健康知識,從而提高自護能力,讓病人真正受益。所以即使在病人維權意識日益增強的今天,她所在的科室也未發(fā)生過一例護理糾紛和不良護理投訴,護理質量一直名列全院前茅。xx年,在科室主任和她的領導下,通過全科室人員的共同努力,科室被評定為“市級重點學科”。

想要管理好一個病區(qū),她認為必須堅持一切從“人”出發(fā)的管理理念,排班充分尊重個人意愿,同時結合科室病人的動態(tài)情況,彈性派班,并多次調整各種工作職責,使人力資源得最大限度的合理利用,也創(chuàng)造了和諧的工作氛圍,使團隊協(xié)作精神發(fā)揮到極致??苾?nèi)各項護理工作采取專項專人負責,使每個人都成為科室的建設者和管理者,極大地增強了護士的主人翁意識。同時從科室實際出發(fā),她專門制定了切實可行的獎罰措施,堅持每日五查,每天一重點工作督查,并將檢查結果公布于專冊上,與當季度獎金掛勾,極大地提高了工作質量,受到了病人的一致好評。在院病人滿意度調查和出院病人隨訪滿意度調查達99.5%。

青年崗位能手先進事跡材料篇七

她從業(yè)十余年,被人親切的稱為南丁格爾的接班人。

小娟,女,本科學歷,主管護師,六病室護士長。該同志xx年畢業(yè)后分配到我院,先后在兒科、神經(jīng)外科、泌尿外科、心內(nèi)科工作,xx年起任心內(nèi)科護士長。期間xx年、xx年、xx年被評為“優(yōu)崗”,xx年度全縣醫(yī)學“三基”理論競賽中榮獲(a組護理)第二名。

從事護理工作14年,護理管理工作4年來,她有著一套完整的、先進的管理經(jīng)驗。

一個科室想發(fā)展,一定要在服務質量上下功夫,而最根本的問題就是服務理念的轉變。針對科室有些人安于現(xiàn)狀、得過且過的思想,她多次組織討論牢固樹立“一切為了病人”、“全程優(yōu)質”的服務理念,教育科室人員只有贏得了病人的滿意,才能獲得雙效益,從而也增強了科室工作人員的責任感、危機感。

現(xiàn)時代好護士的標準不僅僅是打好針,發(fā)好藥,而是應具備扎實的理論知識和實踐能力,具有出色的溝通、交流能力,讓患者在治好病的同時,獲得有益的健康知識,從而提高自護能力,讓病人真正受益。所以即使在病人維權意識日益增強的今天,她所在的科室也未發(fā)生過一例護理糾紛和不良護理投訴,護理質量一直名列全院前茅。xx年,在科室主任和她的領導下,通過全科室人員的共同努力,科室被評定為“市級重點學科”。

想要管理好一個病區(qū),她認為必須堅持一切從“人”出發(fā)的管理理念,排班充分尊重個人意愿,同時結合科室病人的動態(tài)情況,彈性派班,并多次調整各種工作職責,使人力資源得最大限度的合理利用,也創(chuàng)造了和諧的工作氛圍,使團隊協(xié)作精神發(fā)揮到極致。科內(nèi)各項護理工作采取專項專人負責,使每個人都成為科室的建設者和管理者,極大地增強了護士的主人翁意識。同時從科室實際出發(fā),她專門制定了切實可行的獎罰措施,堅持每日五查,每天一重點工作督查,并將檢查結果公布于專冊上,與當季度獎金掛勾,極大地提高了工作質量,受到了病人的一致好評。在院病人滿意度調查和出院病人隨訪滿意度調查達99.5%。

青年崗位能手先進事跡材料篇八

我叫許占宗,今年38歲,1989年來到泥漿公司,現(xiàn)為泥漿公司供石粉一隊駕駛員,從事石粉拉運供井工作。十余年來,我手握方向盤,馳騁在百里油區(qū),十幾年的風風雨雨,從未動搖過我的信念,忙碌的工作,從未降低過我的熱情。滾滾車輪里,已經(jīng)傾注了我太多無私的摯愛。我連續(xù)五年創(chuàng)產(chǎn)值超過百萬元被評為公司“創(chuàng)收狀元”。先后多次被評為鉆井工程技術公司雙文明先進個人、管理局雙文明先進個人、管理局青年崗位能手。

雖然,我只是一名普普通通的罐車司機,卻能有這樣的機會向在坐的領導和同志們匯報一下自己的工作生活情況,心情格外激動。

優(yōu)質服務保前線。

十四年前,我離開了熱愛的修理工崗位,來到泥漿公司改行開上了石粉罐車,成為一名名副其實的石粉罐車司機,從那時起,我為自己立下了一條堅定不移的人生信條:老老實實做人,本本份份工作。十余年來,我駕駛心愛的罐車跑遍了方圓百里的鉆井隊,當年同來的職工調走的調走,改行的改行,可我依舊戀著我的斯太爾罐車,依舊無怨無悔地奔波在石粉供井現(xiàn)場。

石粉供井的服務對象是地處荒郊野坡、遠離人煙的鉆井。

費3個小時的時間。當我駕駛著車輛帶者滿身的泥巴回到公時司,已是夜里11點多了,雖然身體覺得很累,但是一想到自己能夠圓滿完成生產(chǎn)任務時心里還是美滋滋的。在“戰(zhàn)返漿”和“斗雨季”時期,拖車是隊司機天天都要面對的事,有時,由于連續(xù)作戰(zhàn),車輛的前保險杠經(jīng)常被整體拖下,無法再掛鋼絲繩,但為了按時完成生產(chǎn)任務,就讓拖拉機從車后推著車輛前進。有時碰上特別難上的井場,還需兩輛拖拉機,一前一后將車輛拖進、再拖出井場。在雨季生產(chǎn)時期,我們面臨的困難就更多了。安全行車是一隊全體干部職工首先要面對的問題,其次還要經(jīng)受住蚊蟲叮咬、烈日酷暑的考驗,為了提高自己的安全意識,我堅持做好出車前、行車中、收車后的巡回安全檢查工作。積極參加每周一次的安全活動,認真參與討論分析事故案例,吸取事故教訓并認真做好活動記錄,對操作設備達到“四懂三會”。確保了安全行駛,為圓滿的完成生產(chǎn)任務打下了堅實的基礎。xx年在供石粉一隊“戰(zhàn)返漿”和雨季生產(chǎn)這兩個關鍵時期,我分別創(chuàng)產(chǎn)值129800元和121640元,以自己的實際行動為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。

是造成油料、過橋費的浪費。我看在眼里,急在心里,強烈的主人翁責任感促使我做出了一個選擇,自己動手,自己維修,不給領導找麻煩。我當機立斷換上工衣,在一名下灰工的配合下,在井場上修起了壓風機,當時正值中午,焦陽似火,氣溫高達30多度,汗水浸透了衣服,憑著多年來積累的經(jīng)驗和自有的維修技術,不到兩小時就修好了壓風機,我顧不上吃飯,又給該井隊送去了第二車石粉,我的行動受到了井隊的高度贊揚。雖然汗流夾背,身體疲勞,但我心里卻感到踏踏實實。車有毛病,出不了車,我就覺睡不好,飯吃不香,十幾年來,除去正常的執(zhí)行任務外,我扳手不離手,棉紗不離手,一有空,就圍著自己的設備轉悠,特別注意作好車輛的日常維護保養(yǎng)和“一日三檢”工作,經(jīng)常主動向隊上的技術員和歸場檢驗員請教設備保養(yǎng)的知識。一份耕耘,一份收獲,在我的勤奮努力下,我所駕駛的車輛始終處于良好狀態(tài)。

傾斜的天平。

隊,為了這些,就是付出再多,我也心甘情愿。由于供石粉一隊的工作性質,平時我根本顧不上管家里的事,越到過年過節(jié)就越是這樣。我愛人的身體本來就不好,但是她毅然挑起了家庭的所有重擔,所以每當想到這些,我就覺得很內(nèi)疚,覺得自己欠她們的實在太多太多。1999年9月份,我愛人因肺結核住進了醫(yī)院,為了不耽誤工作,我把待業(yè)在家的外甥女接到家中給妻子送飯,送孩子上學,三個月硬是一天假都沒有請,月月產(chǎn)值遙遙領先。記得10月28日那天,隊領導派我去孤東32163隊執(zhí)行任務,由于井上儲備罐臨時出了故障,我在井場呆了兩天兩夜,晚上在車里裹著軍大衣,嚼著餅干,一想到病中的妻子和年幼的孩子,淚水就忍不住落下來。每到雙休日,我真想陪著愛人和孩子逛逛公園,或者給孩子們輔導輔導功課??梢唤拥缴a(chǎn)任務,我就將全部的精力投入到工作中,我的愛人和孩子從來沒有對我埋怨過什么,每當我一身泥巴,一臉疲倦地完成生產(chǎn)任務回家時,迎接我的是熱乎乎的飯菜和暖暖的家庭氛圍,我從心底里感謝她們??梢哉f,沒有她們的支持,就沒有我今天成績的取得。

率始終保持在95%以上,創(chuàng)造了單車年創(chuàng)產(chǎn)值105萬元的最高紀錄。各位領導、同志們,在過去的時間里,我在本職工作崗位上,做了一些應該做的工作,但還不是盡善盡美。假如我只是大海里最平凡的一滴水,為了折射太陽的光輝,我也要激起浪花,來點綴浩瀚的大海。在今后的工作實踐中,我一定努力再努力,盡全力為公司的發(fā)展盡我一份微薄之力。

謝謝大家。

青年崗位能手先進事跡材料篇九

曾多次被評為醫(yī)院優(yōu)秀護士、服務之星,市直衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀共青團員,護理技術狀元,赴港??谱o士培訓三等獎學金等榮譽。一直以來,她以強烈的事業(yè)心和責任感,深受領導、同事們和病人的好評,是醫(yī)院一名有技術、有才能的青年骨干型人才。

一、思想態(tài)度端正,積極要求向上。

她時刻不忘團員的職責,積極參與醫(yī)院組織的各項團員活動,在活動中學習理論,在活動中實踐理論,牢記團員是黨的后備軍,不斷去擴充自身的知識儲備,以提高自我的修養(yǎng),已向黨組織遞交了入黨申請書,處處以黨員的標準來嚴格要求自己,于07、連獲市直衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀共青團員稱號。

二、愛崗敬業(yè),無私奉獻。

由踏上護理崗位開始,她堅持以“病人為中心”的價值觀關愛病人,嚴謹踏實,任勞任怨,及時了解和解決病人的需要,是患者與醫(yī)生溝通的橋梁。熟練各項操作技能,參與醫(yī)院的護理技能大賽經(jīng)過篩選、理論及操作競賽,獲“護理技術狀元”的.稱號,并且在空閑時間學習溝通技巧和心理護理知識,為病人宣教健康知識(課外查閱相關資料),認為這樣能提供優(yōu)質的護理,受到病人及病區(qū)領導的表揚及認可。除臨床工作,還參與精神社區(qū)防治工作、下鄉(xiāng)送醫(yī)送藥活動,為廣大群眾提供便利,雖然工作繁鎖,時有超時工作,但從不計較個人得失,獲08-精神病社區(qū)防治工作先進個人獎。

三、刻苦鉆研,不斷進取。

文英深知要適應時代的發(fā)展,跟上時代的步伐就要不斷學習,不斷進取,利用自己的個人時間參加自學考試及增進精神??浦R,好讓理論指導實踐,更好地運用于工作中。一直以謙虛的態(tài)度去學習及請教同事,在科室互幫互助,形成一種良好的學習氛圍。跟隨曹九英護士長參與廣東省女護士靜脈輸液大賽,從中學習新的理論知識和操作技術以提升自身的不足。20通過全省嚴格的筆試及香港老師的面試,從700多人中脫穎而出,獲得赴港10個月的學習機會,她非常珍惜這次機會,學到新的精神科護理理念與知識。通過她刻苦、勤奮學習,獲得三等獎學金,不但為醫(yī)院,也為xx市精神衛(wèi)生系統(tǒng)爭光。然而,她自覺學得不夠多,還要繼續(xù)學習。

現(xiàn)在,文英正向新的目標邁進,懷著感恩的心,分享自己的所學,將新的護理理念與知識運用到實際工作上,為創(chuàng)先爭優(yōu),推行優(yōu)質護理服務,創(chuàng)建三等甲級精神病??漆t(yī)院貢獻力量,在平凡的護理工作崗位上,繼續(xù)實踐南丁格爾精神。

青年崗位能手先進事跡材料篇十

小強,男,27歲,回族,大學本科學歷,中共黨員,現(xiàn)為中國建設銀行新疆和田分行營業(yè)部掛職副總經(jīng)理。2014年小強同志只身一人來到新疆的最南端和田。在這里,面對惡劣的自然環(huán)境他沒有退縮、面對和田的特殊性他沒有畏縮、面對離家鄉(xiāng)上千公里的距離他沒有退卻。從網(wǎng)點柜員到客戶經(jīng)理,從公司部客戶經(jīng)理再到營業(yè)部掛職副總經(jīng)理,小強同志用自己的實際行動踐行著“奉獻、擔當、實干、創(chuàng)新”的和田建行精神。工作中,他始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”為人生信條,堅持“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的工作態(tài)度和職業(yè)精神,用自己的勤奮和智慧取得了優(yōu)異的成績。2015年榮獲建設銀行總行“信用卡營銷能手”、2016年榮獲區(qū)分行“大愛建行十大感動人物之一”、2016年榮獲區(qū)分行“向黨標兵”、2018年榮獲區(qū)分行“兵團債務承接轉換先進個人”、2018年榮獲總行級“中國建設銀行優(yōu)秀共青團干部”、總行級“青年崗位能手”、2019年榮獲區(qū)分行“旺季營銷先進個人”、2020年榮獲區(qū)分行級“etc優(yōu)秀管理者”等榮譽稱號。

眾所周知,和田處于塔克拉瑪干大沙漠的腹地,在這樣一個邊遠的少數(shù)民族聚集區(qū),極端干旱的荒漠氣候,每年浮塵天氣220天以上,其中濃浮塵(沙塵暴)天氣在60天左右。和田地區(qū)經(jīng)濟較為落后,是深度貧困地區(qū)。2017年建行和田分行上線普惠金融業(yè)務,小強同志作為和田分行團委書記,積極踐行以黨建帶團建促進業(yè)務發(fā)展的理念,認真思考并積極探索如何結合實際開展普惠金融業(yè)務,他發(fā)現(xiàn)每周社區(qū)都會組織轄內(nèi)居民舉行升國旗儀式,前來參加的居民大多數(shù)為個體工商戶,這不正是目標客戶嗎?于是小強通過多次協(xié)調、多方溝通,克服重重困難,帶領團青成功舉辦了第一場“一周一社區(qū)普惠金融進社區(qū)”活動,通過進社區(qū),向居民送金融、送服務。此項活動一經(jīng)開展受到了社區(qū)書記、居民乃至監(jiān)管機構的高度認可,“一周一社區(qū)普惠金融進社區(qū)”活動累計開展十四期,累計培訓人員3600余人次,累計營銷小微快貸42戶,累計授信金額715萬,成功營銷他行賬戶14戶,對公結算產(chǎn)品14套,營銷商戶24戶,存款900余萬元。2018年在他的帶領和推動下,和田分行普惠金融業(yè)務蓬勃發(fā)展,小微企業(yè)授信客戶達300戶,計劃完成率218%,系統(tǒng)內(nèi)排名第一位。普惠金融新增0.35億元,計劃完成率系統(tǒng)內(nèi)排名第四位。

面對激烈的市場競爭,2018年小強同志組織和田分行團委成立了“青年營銷先鋒隊”,凝聚青年力量積極投入到業(yè)務營銷和突擊攻堅中。為了打造和田夜市金融生態(tài)圈,小強帶領青年營銷先鋒隊,主動放棄周末和下班休息時間,下午一下班,他們就前往夜市向商戶介紹我行聚合支付產(chǎn)品及優(yōu)勢,通過持續(xù)一個月的努力,成功營銷夜市聚合支付商戶100余戶,占夜市整體商戶的近70%,交易12筆以上活躍商戶活躍率達80%以上,交易筆數(shù)上萬筆,成功打造了以我行聚合支付為主的和田夜市金融生態(tài)圈,并在和田日報社發(fā)表題為《和田夜市再升級,這次實在是太方便了》的通訊稿,受到一致好評。

和田分行網(wǎng)點較少,2019年在總分行大力發(fā)展etc業(yè)務時,小強同志作為和田分行etc項目小組組長,每天早上九點就早早到崗,晚上九點后才下班,就這樣早出晚歸的生活持續(xù)了大半年,幾乎沒有休息過一天。但時??吹降男姸际且桓备蓜攀愕哪樱攧e人問他為什么總是那么精力充沛時,他說:一份耕耘,一份收獲,不要在最該奮斗的年紀選擇了安逸。

自新疆區(qū)分行召開etc推進會議以來,和田分行在人員和機構數(shù)都不占優(yōu)勢的情況下,主動出擊,走出網(wǎng)點,深入小區(qū)、停車場、高速公路、車輛檢測站等地,小強更是全行etc營銷管理推進的中堅力量,每天帶領大家外出拓展市場,與同業(yè)展開時間賽跑。墨玉縣作為和田建行的無機構縣域地區(qū),在營銷etc業(yè)務上無任何的競爭優(yōu)勢,小強同志結合“不忘初心牢記使命”主題教育,帶領“張富清黨員突擊隊”“青年營銷先鋒隊”的成員們就直接奔向了縣城、住在了村里。白天,小強逐一與各鄉(xiāng)村對接,營銷etc業(yè)務,營銷成功后,又協(xié)調各小分隊到村里進行簽約。早九點開始,到晚上九點,每天上演etc十二時辰,小強帶領小組不間斷簽約,晚上結完賬,又將設備搬到下一個轉場地,為第二天簽約做準備,等到吃飯時往往是晚上臨近12點,因為村里條件有限,很多時候都吃不上飯,小強就和同事們將就吃些泡面,這樣的日子持續(xù)了近一個月,在這期間也創(chuàng)下了和田分行單臺設備簽約180戶,單日簽約490戶,一周簽約2400余戶的最好成績。2019年和田分行etc共計簽約20205戶,較年初新增17312戶。在此期間,小強還帶領“青年志愿者”結合雷鋒月開展主題團日活動,為家中缺少勞動力的居民進行“家庭環(huán)境改造”,并向村民宣講國家的各項優(yōu)惠政策,受到了居民熱情歡迎和高度贊揚。

作為一名黨員、作為一名建行人,小強同志面對榮譽,面對領導和同事們的認可和贊許,從未停止奮斗的腳步,繼續(xù)用自己一流的服務和一腔熱情,在這個平凡的崗位上,展現(xiàn)著建行人燦爛的青春光芒,閃爍著無悔青春的人生追求。

青年崗位能手先進事跡材料篇十一

xxx,碩士研究生學歷,1979年4月生,現(xiàn)任xxx市中醫(yī)院東院區(qū)五官診療中心主任,耳鼻咽喉科主任,兼任xxx市預防醫(yī)學會耳鼻咽喉疾病防治專業(yè)委員會主任委員、xxx省醫(yī)學會耳鼻咽喉頭頸外科學分會委員、xxx省康復醫(yī)學會聽力及言語康復分會副主任委員、xxx省中西醫(yī)結合學會耳鼻喉專業(yè)委員會常務委員,“中華耳科學雜志”編輯委員會通訊編委等職務。北京協(xié)和醫(yī)院、德國st。elisabeth—hospital高級訪問學者,2017年榮獲“xxx市第九屆青年科技獎”,2020年榮獲“xxx工匠”、“風箏都最美科技工作者”等榮譽稱號。

2018年,xxx牽頭成立xxx市中醫(yī)院耳鼻咽喉微創(chuàng)外科實驗室,為北京協(xié)和醫(yī)院十二五科技支撐計劃耳—側顱底培訓基地xxx分部,為xxx地區(qū)知名的具有創(chuàng)新能力的耳鼻喉微創(chuàng)外科醫(yī)師的培養(yǎng)基地??梢蚤_展外耳道皮瓣、外耳道成形術、上鼓室探查術、完璧式乳突根治術、人工耳蝸植入術、vsb植入術(分別固定于砧骨長腳和圓窗)、自體砧骨聽骨鏈重建術、開放式乳突根治術、顳骨次全切除術、顳下窩進路typeb(僅限顳骨內(nèi)步驟)、顳下窩進路typea(僅限顳骨內(nèi)步驟)、經(jīng)耳囊(全迷路)入路等培訓內(nèi)容,目前已舉辦兩期顳骨高級培訓班,先后培訓來自全國各地的耳科醫(yī)師100余人。獲國家發(fā)明專利1項,實用新型專利2項,獲xxx市科技技術進步獎二等獎8項,xxx省中醫(yī)藥進步獎三等獎1項,發(fā)表論文20余篇,其中sci3篇。

在xxx的眼里,一位醫(yī)生的價值在于積極弘揚、踐行勞動精神和工匠精神。她愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗,勇于創(chuàng)新,淡泊名利,甘于奉獻。在第三個醫(yī)師節(jié)來臨之際,xxx想對大家說:“一輩子只做好一件事,堅守初心,做一名好醫(yī)生,對得起病人,對得起社會,我始終堅信,只要我與精誠縮小一毫米,患者就能靠近健康一厘米”。

新冠肺炎疫情的期間,耳鼻咽喉科作為高??剖遥趚xx其他三甲醫(yī)院耳鼻咽喉科停診的情況下,xxx帶領團隊成員仍然堅守一線,不顧個人安危,為患者開展食道異物、支氣管異物、鼻腔異物、氣管切開、鼻出血等急癥手術。

作為“xxx工匠”的榮譽獲得者,高超的技術水平是她的畢生追求。自2017年12月起,xxx在xxx市中醫(yī)院牽頭實施成人及兒童單側人工耳蝸植入術,現(xiàn)已成功開展人工耳蝸植入術40例;2019開展了xxx市首例同期雙側人工耳蝸植入術,此次手術的順利開展填補了xxx市人工耳蝸同期植入的空白,代表了xxx市中醫(yī)院耳鼻咽喉科技術水平的又一次跨越。

醫(yī)者仁心,對患者的關愛是她服務理念的典型體現(xiàn)。常有幼小的患兒因耳部問題造成生活困難,xxx和耳鼻喉科醫(yī)護團隊用滿滿的.愛意化解了孩子們內(nèi)心的堅冰。當重新聽到風吹過的聲音時,孩子和她都笑著流下激動的淚水。先天性小耳畸形的孩子天生有種自卑感,為了幫助xxx地區(qū)貧困的孩子重拾信心,xxx主動牽頭募集耳科公益資金,聯(lián)合中科院整形外科醫(yī)院,為貧困兒童耳廓再造提供了可能。多位患兒的康復,在社會上反響熱烈,受到市民的廣泛好評。

青年崗位能手先進事跡材料篇十二

他在安全工作中,敢抓敢管,時刻牢記安全第一的思想,在20xx年度中,他為圓滿完成公司安全環(huán)保的總體目標,為全面完成公司的安全生產(chǎn)任務而做出了突出貢獻。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,他能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

按照公司的安排_年度要將《安全一崗一責制》重新改版,為了有崗必有責,xxx他深入車間、工段、班組,細化了每個崗位,在原《安全一崗一責制》基礎修改了483個崗位,重新編制了51個崗位。已于8月份印刷成冊下發(fā)到公司每個崗位。為全廠職工責任制的落實打下了基礎。

對照中石化安全生產(chǎn)監(jiān)督制度修改了公司安全制度中的有關技術內(nèi)容,完善了臨時用電制度、動土作業(yè)制度、高溫作業(yè)制度等。另外還對公司hse體系文件、hse管理手冊有關內(nèi)容進行了修改,草稿已印刷成冊。

20xx年度他加強了對公司所有的現(xiàn)場檢查管理工作,除積極參與了公司的年檢、季檢、月檢、周檢和上級單位的各項檢查外,他還時常到車間了解情況,檢查現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及違章及時糾正,特別是對在乙烯、罐區(qū)、聚乙烯、水氣、成品、丁烯車間施工的.外來車輛及人員的違章,都及時給予教育和嚴肅批評,有嚴重違章者就給予一定的經(jīng)濟處罰。這使外來施工人員的違章行為有所收斂。另外,他還積極參與各車間的班組安全活動,與大家共同探討加強現(xiàn)場管理的辦法和建議,開拓了思路,增加了管理方式,又能促使大家在進入現(xiàn)場工作時都自我約束,起到表率作用,從而有效地遏制了現(xiàn)場混亂的現(xiàn)象。

一是重新規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生檔案,特別是對公司新的丁烯裝置安全和職業(yè)衛(wèi)生驗收的材料進行了重新整理,報省市安全、衛(wèi)生等部門審批,現(xiàn)公司已得到了省衛(wèi)生廳職業(yè)衛(wèi)生驗收批復。二是堅持做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作,_年積極配合市職防所對公司職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行了監(jiān)測評價,確保了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測率100%,合格率大于95%的目標。

20xx年,共審批動火65次,都確保了動火安全。

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是化工廠安全工作的基礎。

1、認真做好安全月、百日安全活動的開展工作。在安全月期間,xxx參與組織全廠職工學習安全教育文件,升安全旗儀式,組織人員參加濮陽市舉辦的“平安濮陽安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識電視大賽”,安全板報、安全征文的評比等工作。

青年崗位能手先進事跡材料篇十三

xx,男,35歲,中共黨員,大學學歷(在職研究生在讀),現(xiàn)為寶鈦股份銷售部一科銷售員。

xx20xx年5月調入寶鈦股份銷售部工作,任新品一科銷售員負責新品航空西南片區(qū)業(yè)務工作,該片區(qū)20xx年全年實現(xiàn)鈦材訂貨量529.9噸(同比增長24.5%),實現(xiàn)銷售673.1噸(同比增長46.5%),出色地完成了各項銷售指標,深受本部門領導和相關業(yè)務部門人員的一致好評。

青年崗位能手先進事跡材料篇十四

xxxx,女,漢族,xx年出生,xx年畢業(yè)于北方工業(yè)大學信息管理專業(yè),xx年參加工作,分配到物資設備庫。于攻讀中央廣播電視大學工商管理專業(yè),順利畢業(yè)。

該同志現(xiàn)在是物資設備庫一名普通職工,她始終以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度,全身心的投入到熱愛的倉儲管理工作中,為礦山的發(fā)展傾注了滿腔熱血。多次被評為“崗位技術能手”、“優(yōu)秀團員”等榮譽稱號。

該同志對工作能夠認真負責,兢兢業(yè)業(yè),勤于學習,刻苦鉆研。對所管的物資分類清楚明確,對所操作的k3系統(tǒng)能熟練掌握,對所從事的核算工作做到準確無誤,每個月要進行上千份的料單核算,她都認認真真的算,一絲不茍從不馬虎,她總是以謙虛謹慎的態(tài)度去對待工作,盡其所能去幫助他人,受到了干部職工的一致好評。

作為一名青年崗位技術能手,光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠,還要具備干好工作的過硬本領,要向實踐學,象他人學習,走知識與實踐相結合的道路。她堅持學中干、干中學,遇到不懂的問題,打破沙鍋問到底,非弄個水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了大量的有關與本崗位相關的理論知識。為自己的'工作墊定了堅實的基礎,決不讓自己在技術上落伍。

默默無聞,任勞任怨,工作講求實效是同志的一貫作風。俗話說:失之毫厘,繆之千里。在數(shù)字上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。

該同志在思想上積極要求進步。她始終認真學習黨的方針政策,并將自已所學有理論帶到實踐中加以理解和運用。光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。

“求真務實,做一個銳意進取的實干家”,她常用這句話勉勵自己。工作中思維活躍,接受新事物比較快,朝氣蓬勃,工作熱情高、干勁足,開拓意識強。同時,她謙虛好學、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩(wěn)重,形成了自己獨特的人格魅力,平時團結同志、尊重領導,在同事當中樹立了一定威信,相信她將在以后的工作當中表現(xiàn)會更出色。

青年崗位能手先進事跡材料篇十五

xx,男,30歲,大學學歷,工程師,現(xiàn)為原料廠團支部書記、設備科機械運行員。2009年08月進入原料廠鉗工組工作,2010年2月至今,在原料廠設備科先后負責備件管理、備件采購、無泄漏管理、車輛管理、工模具管理等工作?,F(xiàn)擔任機械運行員,主要負責計劃檢修、設備檔案、日常維修、修舊利廢具體實施,臨時檢修計劃制定并主持鉗工組日常管理工作。

xx時刻以嚴格的標準要求自己,積極要求上進,不斷進取,無私奉獻。在技術上勤奮好學,刻苦鉆研專業(yè)技能。作為一名年輕的骨干,能夠和同事一起扎實工作、埋頭苦干,為公司的發(fā)展做出了自己的一份的貢獻。該同志先后主持了yz1758銑床動力箱潤滑系統(tǒng)改造、拋丸機防火改造、12臺cc61140車床潤滑系統(tǒng)改造及冷卻系統(tǒng)改造項目、磁選機改造項目、液壓電極捆扎機設計制造、12臺刨銑床搬遷改造、搖臂鉆保護裝置設計制作、參與了洗料生產(chǎn)線烘箱送料系統(tǒng)改造、bxm220c式銑床安裝調試、鋯屑清洗機設計制造、真空焊箱及爐外焊冷卻水循環(huán)系統(tǒng)改造等眾多設備搬遷、安裝、改造項目。

xx曾先后榮獲:2012年陜西有色金屬控股集團有限公司優(yōu)秀團干部、2010至2015年連續(xù)六年寶鈦集團優(yōu)秀團干、2012年寶鈦集團節(jié)能先進個人。所著論文《液壓助力電機捆扎機設計制造》《液壓設備的`故障診斷與維修》在寶雞市科協(xié)與寶雞市質量技術學會舉辦的“學術金秋”主題活動中獲三等獎。

青年崗位能手先進事跡材料篇十六

xx,男,31歲,大學學歷,助理工程師,現(xiàn)為裝備設計研制所自動化部電氣設計員。

xx自參加工作以來愛崗敬業(yè),勤學上進。在新裝備設計研制中業(yè)績突出,有的屬國內(nèi)首創(chuàng),填補國內(nèi)空白;有的屬于國家重點科研項目,助力科研攻關;有的出口國外,開拓海外市場。非標準設備的研制解決了生產(chǎn)工藝難題,為新材料、新工藝的研發(fā)提供了最重要的平臺。2015年最新研制的.7t自耗電弧爐控制系統(tǒng),很好的滿足電弧爐生產(chǎn)的工藝要求,7t自耗電弧爐pid自動控制精度高、人機操作界面清晰明了、電源和伺服采用profibus-dp通訊抗干擾能力強,通訊速率高。最新研制的金屬鋰真空鑄錠生產(chǎn)線,將溫度、真空度、plc數(shù)字/模擬量清晰直觀的展現(xiàn)給操作手,便于操作手實時監(jiān)控設備運行狀態(tài),澆鑄采用步進電機控制,最高可達到36細分,精度高、步進平穩(wěn)。xx工作表現(xiàn)突出,被評為2013年度,2015年度設計研制所先進個人。

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