經理主管助理求職簡歷大全（17篇）

創(chuàng)新能力是當今社會中最重要的競爭力之一，我們需要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。終身學習是在不斷變化的社會中保持競爭力的重要途徑，我們要保持學習的熱情。下面是一些值得借鑒的總結寫作技巧和經驗分享。

經理主管助理求職簡歷篇一

要求針對自己的特長多做幾份簡歷，并不代表說就可以根據企業(yè)的需求，任意夸大簡歷內容，甚至有意虛假拔高自己的工作能力，以及虛造自己的'工作經歷和背景，以迎合企業(yè)的要求。

這樣做的后果往往是非常嚴重的，現(xiàn)在各大企業(yè)的面試形式都是多種多樣的，對于這樣的虛假信息是很容易被考官的幾個問題就識破的，因此這樣做的結果往往只會是浪費自己和企業(yè)的時間，對自己對別人都是毫無益處的。

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個人信息。

目前所在：江蘇年齡：23。

戶口所在：江蘇國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：170cm。

誠信徽章：未申請體重：60kg。

求職意向。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：總裁助理/經理助理：助理，銷售助理：，其它類：

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：江蘇,,。

工作經歷。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔任職位：自主開店。

工作描述：利用課余時間在網上開了一個店鋪來充實自己的課余時間。

離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：蘇州經貿職業(yè)技術學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06

專業(yè)一：涉外企業(yè)管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

考有《職業(yè)經理人》證，愿意嘗試做與學習自己沒有接觸過的事。

學習過國際企業(yè)管理，市場調查與預測，公共關系學，會計，管理學，經濟法，國際經融，統(tǒng)計學，財務會計，組織行為學等一些企業(yè)管理知識。

獲得三等獎學金。

詳細個人自傳。

在課余時間有做過兼職，現(xiàn)在在淘寶上開了店鋪，有近一年的網上銷售經驗。

經理主管助理求職簡歷篇二

戶口所在：廣西國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：壯族。

培訓認證：未參加身高：172cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：人力資源：人力資源，總裁助理/總經理助理：經理助理。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：兼職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經歷。

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職位：主席團。

工作描述：

離職原因：

志愿者經歷。

擔任職位：開閉幕式運行團隊辦公室小隊長。

工作描述：華南理工大學亞運志愿者學院大隊長。

教育背景。

畢業(yè)院校：華南理工大學。

專業(yè)一：自動化專業(yè)二：國際經貿。

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

電腦技能計算機二級、三級。

駕駛執(zhí)照類型c1。

其他技能廣東省聲樂比賽銅獎。

自我評價。

很強的學習能力，短時間內掌握知識并運用；親和力強，活潑開朗，注重團隊合作；具有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的'組織和協(xié)調能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

詳細個人自傳。

工作期望。

期待的行業(yè)。

1、電信2、電力3、金融。

薪酬要求1500以上。

可到崗日期：暑假、寒假

其他要求大中型企業(yè)、單位。

經理主管助理求職簡歷篇三

專業(yè)：企業(yè)管理。

學校：南京師范大學。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：機械/設備/重工。

目標地點：南京。

期望月薪：面議/月。

工作經驗。

/8—/8：xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：機械/設備/重工。

1.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

2.設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。

3.負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制。

/5—2014/6：xx有限公司[1年1個月]。

所屬行業(yè)：機械/設備/重工。

1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的`選拔工作。

2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排。

3.建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統(tǒng)計報表。

教育經歷。

/9—2013/6南京師范大學企業(yè)管理本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!

經理主管助理求職簡歷篇四

性別：

目前所在：天河區(qū)。

年齡：21。

戶口所在：惠州。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：172cm。

誠信徽章：未申請。

體重：60kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：在校學生。

應聘職位：投資/理財顧問：，證券/期貨/外匯經紀人，投資/基金項目經理：

工作年限：1職稱：

求職類型：實習。

可到職日期：三個月

月薪要求：1500--2000。

希望工作地區(qū)：天河區(qū),越秀區(qū),深圳。

工作經歷。

廣州市人力資源中心。

起止年月：xx-09～xx-10。

公司性質：事業(yè)單位。

所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體。

擔任職位：文件整理員。

工作描述：負責文件的歸檔，合同數(shù)據的錄入等工作。

離職原因：實習期滿回校。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東金融學院。

最高學歷：本科獲得學位:理學學士&經濟學學士。

畢業(yè)日期：xx-06

專業(yè)一：應用心理學。

專業(yè)二：金融學。

起始年。

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

學習能力很強，能夠迅速接受新事物及新方法，快速掌握相應技能，并且善于交流溝通。

詳細個人自傳。

獲專業(yè)獎學金。

國家勵志獎學金。

勞經之星一等獎。

校級三好學生。

獲證券一級從業(yè)資格證。

通過科目為：證券基礎+證券交易+證券發(fā)行與承銷+證券基金。

獲得bec中級證書。

獲得期貨從業(yè)資格證。

經理主管助理求職簡歷篇五

姓名：

性別：

女

暫無照片。

籍貫：

廣東省茂名市。

年齡：

25。

政治面貌：

團員。

身高：

157。

語言能力：

較好。

視力：

4.3。

健康狀況：

健康。

婚姻狀況：

已婚。

背景資料。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)院校：

華南師范大學。

所學專業(yè)：

人力資源管理，商務英語。

畢業(yè)時間：

其他培訓：

證劵從業(yè)員。

所獲榮譽：

沒有。

工作經驗：

3

工作簡歷：

1.茂名前進商貿有限公司文員。

2.廣東省金管家公司投資顧問。

應聘信息。

應聘職位：

面議。

工作性質：

全職、兼職均可。

工作地區(qū)：

茂名市區(qū),茂名。

有效期限：

永久有效。

能力描述：

性格開朗，有強烈的好奇心,富有挑戰(zhàn)和競爭意識,勤奮、能吃苦自我激勵。積極進取，有很好的.自學能力，和很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調能力；具有責任感，工作認真、負責。

劉媚娜的其他應聘記錄。

應聘職位。

學歷。

工作性質。

工作地區(qū)。

發(fā)布日期

聯(lián)系方式。

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經理主管助理求職簡歷篇六

，本文由大學生個人簡歷網（

工廠 起止年月：2011-07 ～ 2011-08
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔任職位：?
工作描述： 在小公司里兼職會計學習財務知識。
離職原因：?
商場 起止年月：2011-01 ～ 2011-02
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 服務員
工作描述： 在當?shù)厣虉黾媛毶虉鲣N售員。
離職原因：?
工廠 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 助理
工作描述： 在小型企業(yè)學習助理工作。
離職原因：?
鎮(zhèn)政府 起止年月：2010-01 ～ 2010-01
公司性質： 政府機關所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔任職位：?
工作描述： 陪同村干部到鄉(xiāng)下走訪農村，探望老人， 在鎮(zhèn)政府學習政治教育。

工作認真，責任心強，態(tài)度明確。，有一定的'組織能力以及交際協(xié)調能力；
一專多長。在學好本專業(yè)的同時我不斷地去學習其他方面（計算機辦公軟件應用、管理心理學）等知識，力爭提升自身素質的全面發(fā)展；適應能力以及悟性較高。曾參加多次社會實踐，做好理論與實踐相結合并不斷積累社會實踐經驗。
專業(yè)課程的認真學習讓我掌握了很多關于本專業(yè)的工作技巧，擁有扎實的理論知識，靈活的思考能力。幾年的大學生活更是使我的個人思想、知識得到全方面發(fā)展，我的特點是熟悉文書、檔案、寫作等工作，熟悉word、excel等辦公軟件的運用。良好的外表形象和語言表達能力，工作細心、謹慎，敬業(yè)、實事求是和良好的溝通能力更有利于我盡力做好每一項工作。

經理主管助理求職簡歷篇七

兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年9月21日)。

居住地：廈門。

電話：155******(手機)。

e-mail：

最近工作[8個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：計算機軟件。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：計算機應用。

學校：廈門大學。

求職意向。

到崗時間：一個月之內。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：計算機軟件。

目標地點：廈門。

期望月薪：面議/月。

目標職能：產品經理助理。

工作經驗。

2014/12—2015/8：xx有限公司[8個月]。

所屬行業(yè)：計算機軟件。

1.編寫公司有關云計算產品和linux操作系統(tǒng)的產品手冊，包括安裝手冊、用戶手冊、白皮書、發(fā)行概述等一系列產品文檔。

2.使用svn管理工具，對公司產品部文檔資料進行統(tǒng)一管理，并為其他部門提供產品資料支持。

3.協(xié)助產品經理，準備產品知識產權資料，并進行申請工作。

/4—2014/10：xx有限公司[1年6個月]。

所屬行業(yè)：計算機軟件。

1.對公司產品相關出入庫及印刷相關事項，包括刻錄產品光盤、封裝產品等進行管理。

2.對公司項目進行跟蹤記錄，形成統(tǒng)計文件以便領導查閱。

3.對公司及產品發(fā)展，進行市場調查分析并形成總結報告，供領導查閱參考等。

教育經歷。

2009/9—2013/6廈門大學計算機應用本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的.知識，適應能力強，能夠在很短時間內融入一個新的領域，適應它并且把它做好。

經理主管助理求職簡歷篇八

從業(yè)經驗：職業(yè)技能/專長：1.精通和主導推行過iso9000,qs-9000,iso/ts16949:,14000/18000，rosh等體系.培訓和推行過精益生產(jit),tqm,tpm,qcc小組品管圈活動,pdca,“5s”活動，培訓和運用過現(xiàn)場實務管理,績效考核,溝通管理,時間管理,執(zhí)行理念和運用,品質管理,領導力培訓.能運用辦公軟件,cad熟悉erp(sap)與tj-erp系統(tǒng),工序軟件系統(tǒng),u8系統(tǒng).i-m2系統(tǒng).2.適合生產、品質、工程、人事等管理工作熟悉汽車、五金、電子、電器、塑膠、電鍍、噴塑/粉/油等行業(yè)自我評價：1．本人有近12年的工廠管理工作經驗近5年的外企工作經驗，近5年的港資廠工作經驗2.本人第二專業(yè)為英語，對英語聽、說、讀、寫、譯方面有一定的實力（在外資企業(yè)工作時做為工作與溝通、交流的工具經常要用），熟悉外貿英語和商務英語并取得了商務英語證書（注現(xiàn)邊工作邊攻讀英語本科，今年可取得國家認可的畢業(yè)證書）3.本人具有很強的責任心和使命感，具有良好的溝通、組織和協(xié)調能力,能夠有效運用公司各種資源和團隊做戰(zhàn)方法等教育/培訓時間院校名稱專業(yè)/課程學歷/培訓獲得證書9月~仍在讀黑龍江延邊大學英語本科今年可取得本科英語證書9月~207月黑龍江北方外國語學校英語大專1994年9月~7月江西師范大學計算機應用大專工作經驗至今在4家公司服務11年6個月工作經驗（年5月~目前）公司性質：中外合營（合資、合作）行業(yè)類別：生產?制造?加工擔任職位：副總經理薪資水平：保密工作描述：該公司有三個分公司，本人主要負責對非標與標準件精密五金、沖壓加工、部份汽車配件、軍工企業(yè)配套產品、激光設備配套產品、模具加工、多種設備及配套零件的加工工廠，全面負責工廠的設計、制造、加工、銷售等的運作、維護、發(fā)展等，對工廠進行全面的規(guī)化、管理（如對公司各部門的工作管理，整個公司體制、體系的制定、運作、維護，獨立經營與核算，該公司有近400人對老板負責離職原因：合同到期（10月~209月）公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：生產?制造?加工擔任職位：品管部經理兼管理者代表、生產部經理薪資水平：保密工作描述：從月到10月?lián)纹焚|部經理兼管理者代表職位，主要從事品質部的各項管理工作和公司的質量體系的推行與維護從2010月到年9月?lián)紊a部經理職位,負責公司全面的生產管理工作該公司屬集團公司（以生產和貿易相結合)，有三個分公司，主要與通用、福特汽車公司配套生產汽車類塑膠產品(內飾件)、組裝件（如各類汽車內風窗系列）、電鍍件,噴油件和塑膠模具的設計制造負責品質部時主要對本廠的產品品質和外協(xié)供應商的產品品質進行管控(主要是注塑件,電鍍件,噴油件,組裝件)，對本廠質量體系的推行和維護及其它工作,負責對外協(xié)供應商開發(fā)和對其體系的督導及制程的不定期的稽核等工作.需經常用英語與國外客戶進行郵件往來的溝通.對總經理負責負責生產部時對生產（注塑、排拉組裝生產汽車內各類塑膠產品(內飾件)）全面負責與管理均對總經理負責離職原因：攻讀英語（4月~年10月）公司性質：港資企業(yè)行業(yè)類別：生產?制造?加工擔任職位：人事部、品質部、生產部主管/經理薪資水平：保密工作描述：a.從194月到5月從事品管部主管/經理工作.b.從205月到7月從事生產部主管/經理工作.c.從207月到2005年10月從事人事部主管/經理工作.（該公司目前有4000多人，屬港資企業(yè)，主要是配套生產各種規(guī)格汽車（如：通用、福特等）、馬達零部件產品及各類電動工具（如boss、西門子，法雷奧等）、玩具內零件.從事主管/經理工作時均是獨立掌管部門工作,對總經理負責）離職原因：家事（199月~年4月）公司性質：私營?民營企業(yè)行業(yè)類別：生產?制造?加工擔任職位：工程部技術員/助理工程師薪資水平：保密工作描述：協(xié)助主管工程師編制和設計鈑金件加工,、精密五金加工、沖壓加工、模具及設備制造等從事數(shù)控沖床編程,解決生產和品質問題.(該公司有500多人，屬民營企業(yè)，主要是給深圳華為供貨,主要生產各類精密五金件、沖壓件及配套模具、各類設備配件、各類機箱、電控箱、屏蔽體/盒、鋁型材產品、彎角件、散熱器等）離職原因：另有發(fā)展

經理主管助理求職簡歷篇九

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：鄧女士性別：女。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：年齡：26。

現(xiàn)所在地：廣東-中山身高：162cm。

希望地區(qū)：廣東-中山。

希望崗位：經營/管理類-總經理助理。

財務/審(統(tǒng))計類-成本分析/核算員。

財務/審(統(tǒng))計類-會計助理。

行政/人事類-行政助理/文員。

教育經歷。

公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：貿易、商務、進出口。

擔任職位：經理助理崗位類別：經理助理。

工作描述：1、在行政管理方面：

(4)負責本公司在外對賬，制定成本核算及商品利潤核算與定價等;。

(5)負責公司公文辦理，處理公司郵件，客戶來訪事宜及相關匯報工作.

2、在財務管理方面：

(1)進行分公司銷售賬款管理，銀行基本戶管理;。

(2)進行一般納稅人增值稅月度網上申報管理，企業(yè)季度所得稅申報管理;。

(3)進行增值稅發(fā)票購買，開具，核銷管理;。

(4)進行分公司日常及銷售費用，采購成本，銷售利潤管理。

3、在銷售管理方面：

(1)統(tǒng)計核查采購供應商資格資料，并對相關產品進行采購;。

(2)對采購銷售產品，進行企業(yè)erp綜合管理系統(tǒng)數(shù)據管理，進行采購、入庫、銷售、出庫管理等。

離職原因：工作地點調整。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試二級。

計算機詳細技能：熟練掌握access數(shù)據庫程序設計，并能提供熟練操作office系列辦公軟件。

技能專長：財務會計工作實習與實踐經驗較豐富，持有會計從業(yè)資格證，并通過英語四級，全國計算機等級二級。

語言能力。

普通話：流利粵語：較差。

英語水平：cet-4口語一般。

英語：熟練。

求職意向。

發(fā)展方向：希望向財務會計這方面發(fā)展，具有財務會計實習與工作經歷，取得會計從業(yè)資格證，會進行會計基本核算業(yè)務;掌握access數(shù)據庫程序設計，并能熟練運用word、powerpoint等office辦公系列，能夠熟練進行英語聽說讀寫。

其他要求：

自身情況。

自我評價：較強的數(shù)字敏感度與處理能力，對工作注重方法的合理運用，靈活變通，善于舉一反三;處事沉著穩(wěn)重，應對機智靈活，勇于直面問題并解決問題;具有強烈責任感，優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力與合作精神。

經理主管助理求職簡歷篇十

年齡：23。

身高：183厘米。

體重：75公斤。

血型：b。

地址：河北。

電子郵件：

電話：

希望職位：

獲得一個具有挑戰(zhàn)性的位置作為一個管理助理，特別是銷售管理。

教育背景。

9――6河北秦皇島教育學院英語。

英語技能：

有一定的英語口語和書寫的命令。

自我評價：

本人是一個充滿活力的，適應性強的和有能力的人，四年的校園生活，使我自身的綜合素質、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質的飛躍;讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的'重要性和交際能力的必要性。

天大地大,學習是無止境,我知道自己除了理論知識之外,我的經驗與閱歷還尚淺。讀萬卷書，行萬里路，這些我將在以后的實踐工作和學習之中不斷提高!我深信機遇定會垂青有準備的人，我憧憬著美好的未來，時刻準備著!

實踐經驗：

協(xié)助經理打開一個良好的市場，銷售汽車配件。

經理主管助理求職簡歷篇十一

個人簡歷的意義是讓應聘者可以獲得用人單位的認可，從而獲得面試的機會。

個人信息。

性別：男。

學歷：高中政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。

身高：168公分體重：60公斤。

專業(yè)：工作經驗：9年。

期望工作地點：

求職意向。

行業(yè)/職位：質控/安檢質量管理經理期望月薪：面議工作性質：全職。

工作經歷。

公司名稱：昱鑫科技(蘇州)有限公司。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：品質部。

工作分類：工廠/生產/制造加工類品管經理主管。

職位月薪：保密。

工作描述：1.進料檢驗品質與供應商管理;2.負責成品出貨品質管控;3.各制程產品功能性檢測與判定;4.客戶端產品溝通與服務;5.部內各項指標管控與達成;6.協(xié)助品保處處長處理部內相關事項完成公司品質目標.

公司名稱：亨新電子(常熟)有限公司。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：品保部。

工作分類：工廠/生產/制造加工類品質部主任。

職位月薪：保密。

公司名稱：定穎電子(昆山)有限公司。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：品保部。

工作分類：工廠/生產/制造加工類ipqc、iqc課長。

職位月薪：保密。

工作描述：1.負責原物料的品質管控、供應商管理與輔導;2.全制程產品品質管控與推動生產制程改善;3.品質部內目標達成與系統(tǒng)維護。

自我評價。

有9年大型企業(yè)工作經驗，有7年團隊管理經驗，擔任品質部品質管理、客戶服務課長、主任，熟悉品質管理體系!有較強的團隊管理、合作與溝通能力，責任心與抗壓能力強!

經理主管助理求職簡歷篇十二

富有創(chuàng)造力的簡歷預示著一個人的個人能力富有創(chuàng)造力，提升個人魅力。

個人信息。

性別：男。

學歷：本科政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-周口市。

身高：175公分體重：75公斤。

專業(yè)：工商管理、廣告學工作經驗：7年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

教育經歷。

語言能力。

語種：英語能力：一般。

工作經歷。

公司名稱：新鄉(xiāng)市亞洲金屬循環(huán)利用有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：集團辦公室。

工作分類：高級經營/管理董事長秘書。

職位月薪：保密。

工作描述：董事長秘書/辦公室主任。

公司名稱：新鄉(xiāng)立白實業(yè)有限公司。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：辦公室。

工作分類：行政/后勤行政專員。

職位月薪：2000～2999。

工作描述：備注信息：1、根據通知及會議紀要要求，負責郵件、電話方式跟蹤總經理、副總經理下達給公司各部門的生產、管理工作任務的落實情況。

2、負責發(fā)出辦公室會議召集通知、會議室準備及會議紀要整理、分發(fā)工作，負責總經理、副總經理外出行程、文件資料準備等工作的安排。

3、根據參觀接待管理制度，負責參觀、來訪事務接待、管理工作，確保每一起參觀接待工作順利完成。

4、根據企業(yè)文化制度，負責企業(yè)文化文件的起草及物料檔案管理工作，及企業(yè)文化活動(如：春節(jié)晚會、籃球賽等)的策劃與組織工作，定期更新制作各類企業(yè)文化看板;加強員工對企業(yè)文化的認識和學習，提高企業(yè)文化的影響力。

公司名稱：新鄉(xiāng)黑馬廣告裝飾有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：項目部。

工作分類：高級經營/管理不限。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：企劃經理、執(zhí)行助理。

自我評價。

精干專業(yè)快速高效。

敬業(yè)抗壓。

個人簡歷就是一種自我推薦的方式，只要能夠充分利用這種自我推薦的方式，就能夠增加成功就業(yè)的機會。編寫個人簡歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用，在編寫的是要要注重于對自我優(yōu)勢和價值的描寫，展現(xiàn)自己的能力，才能夠獲得用人單位的認可，獲得面試的機會。

學會在短時間內突出重點。

因為用人單位每天要閱讀的簡歷有很多，所以閱讀每一份簡歷的時間都有限。在編寫的時候就一定要控制個人簡歷的篇幅，一定不能太長，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡歷的價值。有價值的一份簡歷，可以看出應征者的誠意以及個人能力。在個人簡歷中要把個人能力當做是重點，當盡量在看到簡歷三十秒內就看到重點，這樣就能夠充分把握住個人簡歷的'價值，成功的完成一次自我推薦。

怎樣做個人能力的描寫。

把個人能力作為簡歷重點的話，就要注重于對能力的描寫。首先要看應征職位，根據應征職位找到自身與職位相關的能力;然后把與職位相關的能力用簡單的語言表達出來，還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個人能力的時候，注重于一種自我表現(xiàn)，給用人單位一種能夠勝任所應征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關鍵，也是整個個人簡歷價值的核心。

經理主管助理求職簡歷篇十三

優(yōu)秀個人簡歷也需要具備一些基本的“素質”，也就是個人簡歷的原則特點：

其一，能夠體現(xiàn)求職者的人品。

個人簡歷的“素質”于求職者的個人素質息息相關，用人單位對外招聘就是希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有才能的、高素質的人才。那么，在個人簡歷上需要表現(xiàn)出來的素質要充足，像是求職者的人品方面，具有則怎樣的工作能力，具有怎樣的工作態(tài)度，以及其個人的職業(yè)素養(yǎng)如何等等。

其二，不宜過長。

一份優(yōu)秀的個人簡歷要有自己作為“簡歷”精簡的“素質”，過長的個人簡歷會讓對方在閱讀的時候用更長的時間，而且個人簡歷過長也不好突出重點部分。據了解，大部分的招聘官在篩選個人簡歷的時候都不愿意看到過長的內容。

其三，硬性指標要過關。

能夠成為一份優(yōu)秀的個人簡歷，其中那些必要的'硬性標準也不可缺少，如果沒做硬性標準，單單是通過軟技能是不可能競爭成功。在個人簡歷中不僅要有硬性的標準，還要的這些硬性指標要能夠過關，例如當用人單位對學歷有所要求的時候，你要突出自己的學歷，并且學歷上不能太低，這樣的指標不能通過，那么個人簡歷連最基本的系統(tǒng)審核都不能通過。

其四，要有主次關系。

一份好的個人簡歷，有“素質”的個人簡歷上要有明顯的主次關系，主次關系明顯才能讓對方一眼就能看出你的優(yōu)勢所在。反之，如果個人簡歷中都是統(tǒng)一的沒有主次內容，會加大招聘官瀏覽簡歷的難度，也就很容易被忽略掉。

更多。

經理主管助理求職簡歷篇十四

姓名：

目前所在：越秀區(qū)年齡：27。

戶口所在：江蘇國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：176cm。

誠信徽章：未申請體重：69kg。

人才類型：普通求職。

應聘職位：招聘經理/主管：，人事專員：，職業(yè)技術教師：

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個月

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：

擔任職位：招聘經理。

工作描述：負責與客戶單位、各職介、職校以及各個人才網站的業(yè)務聯(lián)系與合作，并負責具體落實，開拓新的招聘渠道，帶領團隊積極為需要招聘的`客戶單位推薦求職人員，進行面試，網絡到合適合格的人才。

離職原因：

公司性質：中外合資所屬行業(yè)：服務業(yè)。

擔任職位：餐飲主管。

工作描述：協(xié)助部門經理做好本部門日常的管理，考核考勤，檢查衛(wèi)生，安排班次，召開部門會議，協(xié)助完善餐飲服務流程，提高服務質量，處理客戶投訴。

離職原因：個人發(fā)展。

畢業(yè)院校：山西大同大學雁北師院。

專業(yè)一：旅游(飯店)管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：英語。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

工作認真塌實,為人負責,有較強的團隊合作精神，善于學習，注重人際關系。

本人身材偏瘦,熱情卻高,說話不巧,心態(tài)卻好,學歷一般,經驗不少!

本人現(xiàn)在廣州紅海人力資源公司工作，熟悉勞動合同法等相關法規(guī)曾參加過人力資源及勞動合同法相關培訓。被派往湖南永州分公司期間，帶領5人團隊獨立完成紅海人力資源市場及網站的建設與推廣，并成功運營;與勞動局合作，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘代理渠道。通過近3年的招聘工作，建立與全國諸多院校的聯(lián)系與良好合作關系，開拓維護新的招聘渠道，擅長組織開展校園招聘等。

經理主管助理求職簡歷篇十五

專業(yè)：計算機網絡。

學校：復旦大學。

自我評價。

我是一個充滿自信，積極上進，責任心強，認真生活的人。對于人生對于工作都充滿著激情，在工作方面一直都是以嚴格負責的態(tài)度要求自己，在專業(yè)方面則一直都在不斷的學習加強專業(yè)能力，擴展知識面，相信以自己精湛的.專業(yè)知識以及工作處理能力一定能駕馭好工作！

求職意向。

到崗時間：立即到崗。

工作性質：全職。

希望行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。

目標地點：上海。

期望月薪：面議/月。

經理主管助理求職簡歷篇十六

姓名：大學生個人簡歷網目前所在：東莞年齡：23戶口所在：揭陽國籍：中國婚姻狀況：未婚民族：漢族培訓認證：未參加身高：160cm誠信徽章：未申請體重：56kg求職意向人才類型：普通求職應聘職位：高級管理：，行政/后勤：，院校教務管理人員：工作年限：1職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,珠海,中山工作經歷東莞雅浪電信有限公司起止年月：-07～至今公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備擔任職位：經理助理工作描述：1、主管營業(yè)廳日常營業(yè)事務，如調配店面物流資源，制作每周員工的作息表，傳達上級信息及任務等;2、負責客戶服務，接受客戶的各項業(yè)務咨詢辦理;3、協(xié)作處理電信非正常業(yè)務，如撤銷業(yè)務單，參加緊急會議、專項業(yè)務培訓、新業(yè)務推廣的培訓;4、創(chuàng)建員工績效獎勵制度，落實獎勵公司獎勵政策;離職原因：普寧市明葉塑料制品有限公司起止年月：2009-07～2009-09公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設備擔任職位：行政助理工作描述：參與公司行政部門的'日常工作，如協(xié)助生產部門與行政部門的工作聯(lián)系、處理日常文件的整理和歸類、安排員工的出差與培訓事宜及領導臨時交代的其他各項事務等。離職原因：實習期滿教育背景畢業(yè)院校：廣東海洋大學最高學歷：本科獲得學位:法學學位畢業(yè)日期：2010-07專業(yè)一：政治學與行政學專業(yè)二：起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號-092006-07普寧梅峰中學政治學科揭陽市高考政治單科第一名-2006-092010-07廣東海洋大學政治學與行政學校優(yōu)秀學生獎學金兩次-語言能力外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀其它外語能力：國語水平：精通工作能力及其他專長能夠熟練操作日常辦公軟件msoffice，并取得計算機等級證書;精通普通話、潮汕話、熟練粵語;具有良好的文筆功底;核心優(yōu)勢——辦公能力：兩年學院輔導員辦公室助理;組織能力：三年學校團委學生會干部(部門部長);溝通能力：三年心理協(xié)會學術組、平輩交流組委員;個人自傳本人具有較強的組織協(xié)調能力、服務意識和團隊精神;善于處理各種事務，樂于與人溝通，接受能力與動手能力強，對工作有責任心，做事認真細心，有耐性。本人屬于學習、實干性職工，勇于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，能在高壓力環(huán)境下工作;愿服從上級領導安排，從低層踏實做起，不斷提高工作能力，為貴單位的發(fā)展獻出一份力!

經理主管助理求職簡歷篇十七

戶籍：廣東河源年齡：29。

婚姻狀況：已婚身高：165cm。

現(xiàn)所在地：廣東中山。

希望地區(qū)：廣東深圳廣東東莞廣東河源。

待遇要求：面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育/培訓。

-09~-07和平高級中學文科高中。

工作經驗至今0月工作經驗,曾在3家公司工作。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產、制造、修飾加工。

擔任職位：qa主任兼iso專員。

2、客戶驗廠、審核（包括第三方審核）；商檢的陪同與主導工作；

3、產品認證工作；

4、客戶投訴及品質異常的處理及跟進工作；

5、品質持續(xù)改善及品質例會的主導。

離職原因：身體不適。

公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：電力、能源、礦產業(yè)。

擔任職位：品質主管。

工作描述：1.公司全面質量管理;。

體系建立與維護及審核工作;。

4.供應商品質管理;。

5.客訴管理;。

6.部門人員安排及人員培訓考核;。

7.品質持續(xù)改進的主導工作.

離職原因：回家結婚。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產、制造、修飾加工。

擔任職位：qc組長、qc主管。

工作描述：1.公司全面質量管理(來料、制程、出貨）;。

2.品質異常持續(xù)改善;。

3.客訴及供應鏈管理;。

4.體系的建立、維護、審核的主導工作；

5.人員工作安排及人員培訓.

6.。。。。。。

離職原因：薪資低。

技能/專長。

專業(yè)職稱：高級。

語言能力：普通話流利,粵語流利。

英語口語：一般。

第一外語：

其它：客家話;流利。

計算機能力：中級。

計算機詳細技能：熟悉office辦公軟件（excel、word等）操作。

其它技能：1.企業(yè)品質管理10年工作經驗；

體系建立、維護、審核；

3.儀器管理工作;。

4.文控管理工作;。

5.產品認證、客戶審核、驗廠、商檢、第三方審核有一定的經驗；

發(fā)展方向。

尋求職位：1.品質經理;2.品質主管;專員。

用我的努力;用我的才能;用我的真誠回報公司.

其他要求。

符合國家勞動法。

自我評價。

（ce、ul、rohs、reach等）也有一定的認識……。

5．本人有較強的管理能力及對內、對外的溝通能力;熟悉企業(yè)中的整個運作流程；對各部門管理具有一定的了解與認識。

證件信息。

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