提高自己的理解和分析問題的能力?？偨Y(jié)需要具備一定的邏輯性和條理性，確保內(nèi)容的連貫性和易讀性。以下是小編挑選出來的一些總結(jié)范文，看看它們的結(jié)構(gòu)和語言表達有何特點。
在全市第二季度組織部長例會上講話篇一
同志們：
按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府將至上而下進行換屆（轉(zhuǎn)載于 : : 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委部署換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作會上的講話發(fā)言稿）。這次會議的主要任務(wù)是傳達中央、省、市關(guān)于換屆監(jiān)督工作的精神，安排部署從嚴從實抓好換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。下面我講幾點意見：
一、提高認識，以最堅決的態(tài)度貫徹嚴肅換屆紀(jì)律要求
這次集中換屆，是全區(qū)人民政治生活中的一件大事，事關(guān)跨越發(fā)展、富民強區(qū)的大局，關(guān)乎“十四五”規(guī)劃目標(biāo)實現(xiàn)。全區(qū)各級黨組織一定要深刻認識這次換屆的重要性，切實增強政治責(zé)任感，合理安排、精心組織，有序健康平穩(wěn)推進。區(qū)一級是最基層的政權(quán)組織，是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者和落實者，是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的前沿陣地，擔(dān)負著推動科學(xué)發(fā)展、落實惠民政策、維護社會穩(wěn)定的重要責(zé)任。鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)班子直接和農(nóng)民群眾打交道，面對繁重的發(fā)展任務(wù)和復(fù)雜的社會環(huán)境，鄉(xiāng)級班子選得好不好、配的強不強，執(zhí)政能力和整體效能高不高，直接影響我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。要通過做好換屆工作，把有思路、有激情、有貢獻的干部選拔到鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)班子，把求創(chuàng)新、勇突破、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹糠诺礁又匾奈恢?，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強整體效能，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以換屆換出干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的活力，使領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平有新的提高，為x發(fā)展提供更加強有力的組織保證。
二、狠抓關(guān)鍵，以最有力的舉措落實嚴肅換屆紀(jì)律要求
換屆紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，是確保換屆工作健康順利進行的有力保證。各黨組織一定要高度重視，狠抓關(guān)鍵，強力落實，確保把各項規(guī)定真正落到實處。
一要嚴肅教育。要堅持教育在先，充分利用各種宣傳媒體和會議，反復(fù)、深入、持久宣傳進行媒體宣傳，通過電子顯示屏、宣傳欄等方式宣傳中央……的換屆紀(jì)律要求，使廣大黨員干部群眾知曉率達到100%，做到在換屆中懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，不越“雷池”、不踩“紅線”。要堅持警示在先，充分運用典型案例，教育警示各級黨員干部在換屆中知所守、知所避、知所畏，自覺遵守紀(jì)律。要做好思想政治工作，引導(dǎo)黨員干部講黨性、顧大局、守紀(jì)律，自覺服從組織安排。
二要嚴格監(jiān)督。要對換屆工作全過程進行監(jiān)督，把各項換屆政策規(guī)定的落實情況作為監(jiān)督重點，通過強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，切實把提名、推薦、考察、公示、選舉等環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，確保換屆工作始終在陽光下運行。尤其是在民主推薦時，要對嚴肅換屆紀(jì)律進行問卷調(diào)查，了解是否有干部存在違反換屆紀(jì)律的行為；干部考察時，要了解考察對象遵守換屆紀(jì)律情況；換屆選舉時，要繼續(xù)開展換屆風(fēng)氣民主測評、換屆風(fēng)氣考核。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度，前移監(jiān)督關(guān)口。要暢通舉報渠道，健全電話舉報、網(wǎng)絡(luò)舉報、來信來訪舉報等體系，及時受理反映的違反換屆紀(jì)律方面的問題。
三要嚴厲查處。保證換屆風(fēng)清氣正，查處是有力的武器。要嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，對換屆中的違規(guī)違紀(jì)行為，堅決查處，追究到人，決不姑息。尤其是要堅持“三個一律”原則：凡是出現(xiàn)造謠中傷、誣告陷害的，不論采取何種形式、何種手段，一律嚴肅查處；凡是因縣區(qū)換屆，對職務(wù)調(diào)整安排不滿，泄私憤、攻擊組織和他人、破壞換屆環(huán)境的，一律嚴肅查處；凡是以前涉及紀(jì)檢、司法問題退下來的領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)不知悔過、不知感恩，誣告和傷害他人的，一律嚴肅查處。對查處的案件，要及時通報，以儆效尤，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，教育一片、威懾一批。
四要嚴格考核。換屆工作結(jié)束后，區(qū)黨委將對嚴肅換屆紀(jì)律工作進行考核，并通報結(jié)果，嚴格獎懲。對嚴肅換屆紀(jì)律工作措施到位、風(fēng)清氣正，圓滿完成換屆工作任務(wù)的，將予以表揚；對措施落實不力，出現(xiàn)拉票賄選、違規(guī)用人等嚴重問題，或被新聞媒體曝光，造成惡劣影響的，將按有關(guān)規(guī)定，嚴肅追究黨委和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
三、突出重點，以最扎實的工作提高選人用人滿意度
在集中換屆之際，廣大干部群眾對整治用人不正之風(fēng)寄予了更高的期待和要求。我們一定要加壓奮進，推動選人用人風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)，使全區(qū)選人用人滿意度不斷提高。
第一，堅持樹立正確的用人導(dǎo)向。用人導(dǎo)向?qū)x人用人滿意度起著決定性作用。這次換屆，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅持科學(xué)發(fā)展和注重基層的用人導(dǎo)向，注意選拔經(jīng)過實踐鍛煉和重大考驗的優(yōu)秀干部，注意選拔埋頭苦干、不事張揚的優(yōu)秀干部，特別要落實重點崗位重點管理的要求，從嚴把關(guān)，真正把政治堅定、實績突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部選拔進領(lǐng)導(dǎo)班子，不讓老實人吃虧、不讓老好人占先，形成“只需干事不用跑、只需公認不用找”的良好氛圍。
第二，嚴格選人標(biāo)準(zhǔn)和程序。這次換屆，要順應(yīng)干部群眾的愿望和要求，堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”方針，深入推進干部人事制度改革，進一步規(guī)范換屆人選提名辦法，完善民主推薦、民主測評、民主評議制度，充分運用“三位一體”目標(biāo)考核和綜合研判結(jié)果，突出對干部“德”的考察，大力推行“無任用推薦、有任用復(fù)核、多形式考察、重跟蹤管理”的干部選任管理新模式，逐步擴大差額推薦、差額考察、差額票決范圍，積極推行干部選任工作全程記實制度，建立選拔程序更加規(guī)范、選人過程更加透明、干群參與更加廣泛、社會監(jiān)督更加有力的工作機制。
第三，切實加強宣傳和輿論引導(dǎo)。一方面，要積極主動宣傳，加強輿論導(dǎo)向，及時廣泛宣傳換屆工作尤其是干部選任的要求、措施、動態(tài)和成效，讓社會了解、讓群眾理解，贏得各方支持。尤其要針對滿意度較低的群體，采取積極措施，做好宣傳引導(dǎo)工作。另一方面，要做好輿情應(yīng)對，高度關(guān)注輿情，特別是對網(wǎng)上有關(guān)信息，要在第一時間了解核實，公布事實真相，正確引導(dǎo)社會輿論，回應(yīng)社會關(guān)切，嚴防惡意炒作，牢牢把握輿論的主動權(quán)。
同志們，干部監(jiān)督工作很辛苦，希望大家以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風(fēng)，認真履行好職責(zé)，為推進x區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻。
謝謝大家！
在全市第二季度組織部長例會上講話篇二
同志們！
黨的百年歷史告訴我們，征途漫漫，惟有奮斗！問題要在發(fā)展中解決，能力要在困難中磨礪，成績要在實干中取得。下半年，xx上下要弘揚奮斗精神、奉獻精神、實干精神，以民生領(lǐng)域“鐵拳”行動為主線，推動各項工作提質(zhì)增效、跨越發(fā)展。做到“五個聚焦”：
——要進一步聚焦形勢任務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)
習(xí)近平總書記強調(diào)：“作風(fēng)建設(shè)是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。落而不實，表面上是方法問題，實質(zhì)是作風(fēng)問題?！眡x市長也鮮明指出“工作的背后是作風(fēng)問題，作風(fēng)的背后是責(zé)任心問題，責(zé)任心反映出來的是精神狀態(tài)問題。”目前，xx大多數(shù)同志作風(fēng)是好的，尤其是今年現(xiàn)場觀摩會期間，xx上下以鐵的作風(fēng)勠力同心，取得圓滿成功。但我們要清醒的認識到，觀摩會的成功舉辦對xx發(fā)展既是機遇也是挑戰(zhàn)，一方面觀摩會后xx迎來了重要的“戰(zhàn)略機遇期”“重要窗口期”“黃金發(fā)展期”，總局主要領(lǐng)導(dǎo)、省局主要領(lǐng)導(dǎo)以及全國各地與會代表都給我們很高評價，要緊緊抓住機遇，牢牢掌握主動，乘勢而上，再加一把勁、再上新臺階，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，努力推動xx工作再上一個新臺階。另一方面，觀摩會后很多地市都來學(xué)習(xí)，我們必須時刻保持住前進向上的姿態(tài)，增強責(zé)任感、緊迫感、危機感，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)一流、當(dāng)排頭。具體要做到“四個起來”。
一是黨史學(xué)習(xí)教育實起來。要把黨史學(xué)習(xí)教育作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進精神面貌、推動xx工作的重要抓手。通過黨史學(xué)習(xí)教育，要增進對黨的情感認同。豐富活動內(nèi)容、載體形式，使xx黨員明白黨的成就偉大光榮、來之不易，對黨的初心使命、性質(zhì)宗旨、理想信念有更深層次的感悟和共鳴，進一步鼓舞干事創(chuàng)業(yè)的激情，增強執(zhí)法為民的自覺，激發(fā)破大案、查要案、辦鐵案的內(nèi)在動力。要強化理論武裝。要深刻認識到百年滄海桑田離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的歷史的重要論述，清楚黨的創(chuàng)新理論的歷史邏輯、現(xiàn)實邏輯，以黨的歷史對照自己、對照工作、對照當(dāng)前，將xx的階段性工作放入大的歷史背景下思考，更好推動“我為群眾辦實事”等工作走深走實。要提升能力和本領(lǐng)。對黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨為什么能，馬克思主義為什么行，中國特色社會主義為什么好，從黨史中總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律，結(jié)合工作實際深研細悟、融匯貫通，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到工作實績上。
二是責(zé)任目標(biāo)立起來。一以貫之抓好“制度化、規(guī)范化、精細化”，制定科學(xué)、合理、高效的內(nèi)部考核體系，充分發(fā)揮考核的正面導(dǎo)向作用。要提高標(biāo)準(zhǔn)。去年考核我們前進了3個位次，距離“優(yōu)秀”一步之遙。越是近在咫尺，越要付出更多努力。去年考核中反映出的硬性指標(biāo)不夠硬、優(yōu)勢指標(biāo)不夠優(yōu)、強項指標(biāo)不夠多、差異性指標(biāo)不夠特、軟性指標(biāo)不夠強的問題，今年xx上下要同心同力，以“主人翁”的意識，改進工作，找出差距，提高標(biāo)準(zhǔn)。各項指標(biāo)要優(yōu)于去年，這樣才能有底氣去競爭“優(yōu)秀”。要緊跟市局。做到目標(biāo)定位準(zhǔn)、政策把握準(zhǔn)、溝通對接準(zhǔn)、措施用力準(zhǔn)，把市局工作重點貫穿到內(nèi)部考核中。要考出成效。以考定責(zé)、以考促干、以考問效，樹立工作為重、事業(yè)為重、發(fā)展為重的導(dǎo)向，考核中要把握好完成度、認可度、創(chuàng)新度、首位度“四個維度”，考出高度的政治站位、鮮明的擔(dān)當(dāng)作為、高強的能力本領(lǐng)、嚴實的紀(jì)律作風(fēng)，引導(dǎo)廣大干部作出好成績、取得新成效。
三是工作紀(jì)律嚴起來。鍛造執(zhí)法鐵軍就是要用鐵的紀(jì)律凝聚鐵的意志、錘煉鐵的作風(fēng)、鍛造鐵的隊伍。推進廉潔執(zhí)法工作。嚴格落實執(zhí)法辦案回訪制度，組織開展上半年案件回訪工作。按照xx《黨總支（黨支部）運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作規(guī)定（試行）》開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。落實三個專項整治。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，配合市局做好食品藥品領(lǐng)域、安全生產(chǎn)領(lǐng)域、消費領(lǐng)域群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)專項整治，樹立風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)。嚴守日常工作紀(jì)律。各黨支部要加強與黨員干部談心談話，抓早抓小，及時解決苗頭性、傾向性問題。嚴禁遲到早退、工作日午間飲酒等作風(fēng)問題，更不能發(fā)生任何廉政問題。要嚴守工作流程，執(zhí)行各項審批制度，堅決杜絕“先斬后奏”現(xiàn)象。
四是工作執(zhí)行力強起來。一分部署，九分落實。有些工作黨總支反復(fù)強調(diào)，但仍成效不顯著，不問不說，不推不動，甚至推了也說困難、找理由、不積極、不行動、不到位。歸根結(jié)底，我認為有三方面原因，作風(fēng)問題、能力問題和機制問題。黨史學(xué)習(xí)教育要求“學(xué)史力行”，我們要讓“力行”成為執(zhí)法鐵軍的時代強音，從三個方面提升執(zhí)行力。一是敢于執(zhí)行。執(zhí)行力的背后是作風(fēng)問題、責(zé)任心問題?！捌渖碚涣疃校渖聿徽?，雖令不行”。今年，因為形勢所趨，我們的工作要求更高，工作標(biāo)準(zhǔn)更高，工作節(jié)奏更快，各部門工作中面臨的矛盾和問題自然就比以往要多。這些都屬于“成長中的煩惱”，只要我們保持積極的心態(tài)，辦法總比困難多，這些煩惱自然會隨著事業(yè)的發(fā)展而消逝。要理性看待存在的困難，不能因為有難度，就抱著“躺平”的心態(tài)，不愿執(zhí)行。黨總支作決策都是從實際出發(fā)，本著對xx高質(zhì)量發(fā)展、對人民高度負責(zé)的態(tài)度，不會給大家出完不成的難題，但也不會出輕而易舉的簡單題。每個人都只有經(jīng)過磨礪才能成長起來，同志們要多一點“闖”的態(tài)度和“創(chuàng)”的精神。如果大家有困難，要及時反映出來，黨總支愿意同大家一起想辦法解決困難。二是要善于執(zhí)行。路線制定了，干部就是決定因素。打鐵還需自身硬，要夯實執(zhí)行力的素質(zhì)基礎(chǔ)，提升能力。時代在快速發(fā)展，同志們一定不要自我滿足、自我陶醉、自我封閉。要有創(chuàng)新思維和團隊精神，老同志要多向年輕同志學(xué)習(xí)新思想、新事物，年輕同志也要虛心向老同志請教好經(jīng)驗、好做法，通過老帶新，新補老，凝聚團隊力量，用新方法、新工具不斷解決新問題。三是要勤于執(zhí)行?！罢f了算、定了干、高質(zhì)量、按期完”，要發(fā)揚不用揚鞭自奮蹄的進取姿態(tài)，黨總支成員，包括我，以及每位處級干部，要按照“制度化、規(guī)范化、精細化”要求，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，落實各項職責(zé)分工，避免“內(nèi)卷”，以自身的率先垂范來帶動團隊的執(zhí)行力。分管同志要靠上、跟上、盯上，形成“有部署、有落實、有督導(dǎo)、有成效”的工作閉環(huán)。四是要甘于奉獻。忠于黨、忠于人民、無私奉獻，是共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)。吃苦奉獻，是一種品質(zhì)、一種責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?，F(xiàn)在仍有個別同志拈輕怕重、不思進取、嫌苦怕累。單位是要來奉獻的，不是來享受的。百年黨史，無數(shù)革命先烈為了我們今天的生活付出了生命的代價，他們都沒有機會享受到今天的幸福生活。我們生在這樣好的時代，要知恩圖報、知足常樂、知責(zé)奮進，對工作的熱愛就是對祖國對人民對先烈最好的回報。
——要進一步聚焦“鐵拳”行動創(chuàng)一流
民生領(lǐng)域案件查辦“鐵拳”行動是今年的中心工作，也是黨史學(xué)習(xí)教育“為民辦實事”的重要實踐，不同于一般性的專項執(zhí)法行動?？偩謝x局長明確表示“‘鐵拳’行動在今年乃至今后都是重點”。剛才xx“鐵拳”行動通報中提到了思想認識“淺”、查辦成果“少”、宣傳震懾“弱”等問題，還提到了“不謀發(fā)展”“不愿擔(dān)責(zé)”“不敢攻堅”“不鉆業(yè)務(wù)”的問題，我認為“穴位”點的對、點的準(zhǔn)。下一步，要“對癥下藥”“藥到病除”，全力提升打贏“鐵拳”行動的志氣、骨氣、底氣，緊緊圍繞“鐵拳”行動，力量上向“鐵拳”行動布局，工作上向“鐵拳”行動部署，突出關(guān)鍵行業(yè)、重點區(qū)域、重要節(jié)點、主要產(chǎn)品，全力打好“鐵拳”行動攻堅戰(zhàn)。
一是目標(biāo)要高。“鐵拳”行動的成績要用數(shù)字說話、用案件支撐、用考核問效。市局制定了鐵拳行動查辦案件數(shù)量任務(wù)，要求9月底之前，xx和各區(qū)市局案件查辦數(shù)要高于本單位在編人數(shù)。根據(jù)市局部署，xx“鐵拳”行動的目標(biāo)是：xx。
二是靶心要準(zhǔn)。要瞄準(zhǔn)重點。xx局長指出“一年打10個，三五年下來，規(guī)矩就立起來了”。這次專項行動由過去的“大水漫灌”式執(zhí)法向“精準(zhǔn)靶向”式執(zhí)法轉(zhuǎn)變。13類違法行為是民生領(lǐng)域的突出問題，是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的點、群眾聚焦的點、工作立足的點，這13個違法行為抓牢了，就牽住了民生領(lǐng)域案件查辦的“牛鼻子”，就會以點的突破帶動全局發(fā)展。要瞄準(zhǔn)關(guān)鍵點。這13類重點中，除去xx增加的2類重點，有8類是總局重點，10類是省局重點（省局增加2類），11類是市局重點（市局在省局基礎(chǔ)上增加1類），對總局、省局的重點我們要格外重視，這是我們出亮點、出成績的關(guān)鍵點。要瞄準(zhǔn)成效。對于易于突破的領(lǐng)域，要率先打出聲響，深挖、精耕、細作，主動出擊，延伸到同一領(lǐng)域的其他產(chǎn)品、同一區(qū)域的其他商家、同一產(chǎn)品的其他問題，快速提高案件數(shù)量。
三是案源要廣。首先，要主動出擊。上半年，執(zhí)法一大隊、執(zhí)法三大隊、執(zhí)法五大隊、執(zhí)法六大隊、執(zhí)法七大隊等部門在案源查辦上更加主動，通過專項行動等查辦案件比例較高。在市局已明確案件數(shù)量任務(wù)的形勢下，案源上“等靠要”只會造成工作被動，必須要主動走出去，以最直接最感官的方式察民情、解民憂、辦大案。其次，要拓寬渠道。要綜合運用投訴舉報、專項執(zhí)法、靶向抽檢、風(fēng)險監(jiān)測、多方協(xié)同、征求線索等方式查找案源。執(zhí)法九大隊有同志在看電影時發(fā)現(xiàn)某電影院擅自使用建黨一百周年特殊標(biāo)識，執(zhí)法十大隊有同志在坐地鐵時發(fā)現(xiàn)某房地產(chǎn)公司發(fā)布違法廣告，在日常生活中主動發(fā)現(xiàn)案源也是一種渠道。民生領(lǐng)域的案件都是群眾身邊的案件，需要在生活中多一些發(fā)現(xiàn)，案源就在我們身邊，需要xx全體人員群策群智群力。
四是機制要活。建立通報機制。每周通報各大隊案件查辦進展，比干勁、比突破、比成效。建立分析機制。今年xx市政府部署開展數(shù)字xx建設(shè)，省局上月也召開了基層市場監(jiān)管一體化平臺試點推進視頻會。我們也要及時跟進，依托案件全生命周期監(jiān)管系統(tǒng)，搭建數(shù)字平臺，做好數(shù)字分析。指揮中心要承擔(dān)起數(shù)據(jù)中心和分析中心任務(wù)，每月既要匯總數(shù)據(jù)，還要分析數(shù)據(jù)，要分析準(zhǔn)、分析透，追根求源，挖掘數(shù)字背后和案件背后的信息和經(jīng)驗做法，指導(dǎo)執(zhí)法各大隊下一步工作。建立考核機制。對未完成“鐵拳”行動的部門在年底評優(yōu)上“一票否決”，對在“鐵拳”行動中表現(xiàn)優(yōu)異的部門給予加分。每半年組織一次案卷評查，年底組織辦案能手評選，規(guī)范辦案程序，提升辦案質(zhì)量，形成競爭態(tài)勢。建立曝光機制。查辦的案件，除特殊情況外，做到應(yīng)曝盡曝、快曝多曝、集中曝、持續(xù)曝、順勢曝，在全社會打響“鐵拳”名聲，營造濃厚的輿論氛圍。
——要進一步聚焦綜合執(zhí)法提效率
去年，我們疫情期間部署開展了“打破部門墻”工作，取得了明顯效果，各執(zhí)法大隊在多個領(lǐng)域“大展身手”，查辦了一系列大案要案。事實證明，這是一種行之有效的辦法?！按蚱撇块T墻”這種高效的扁平化管理方式，能極大提升工作效率。所以，我們把它確立為一項長效機制。xx局長、xx副局長以及全國同行們都對我們這項工作給予高度肯定。但是，到目前為止，仍有些部門對綜合執(zhí)法存在顧慮，認為這是干了份外的事，搶了別人的活，多一事不如少一事。在這里，我要特別強調(diào)一下，“打破部門墻”是一個部門綜合能力的體現(xiàn)，是一個部門敢于擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，是一個部門執(zhí)法效能的體現(xiàn)，是每名執(zhí)法人員強烈責(zé)任心的體現(xiàn)，要堅決破除“一畝三分田”的領(lǐng)地意識，牢固樹立“xx一盤棋”的大局意識。出了xx門，任何一個執(zhí)法大隊都代表整個xx，“打破部門墻”的做法必須持續(xù)推廣，并且要創(chuàng)新性開展，走在全國前列。下一步，結(jié)合xx實際，可以探索三種形式的綜合執(zhí)法模式。
第一種是派單式綜合執(zhí)法。各個執(zhí)法大隊的工作量、任務(wù)量明顯存在不平衡的問題，有些大隊加班加點趕進度，有些大隊工作慢條斯理走流程。原有的單領(lǐng)域執(zhí)法模式，既造成了工作上的不平衡，還造成了一部分專業(yè)人才的業(yè)務(wù)荒廢。很多專業(yè)人才因為大隊領(lǐng)域限制，“老本行”無從發(fā)揮，專業(yè)優(yōu)勢體現(xiàn)不出來。針對這一系列問題，指揮中心在案源分配上，要打破常規(guī)，適當(dāng)選取一些一般性的案件，以“指定交辦”的形式跨部門交由個別大隊辦理。
第二種是順風(fēng)車式綜合執(zhí)法。上半年一些部門采取了“進一扇門查多件事”的方式開展綜合執(zhí)法檢查，如執(zhí)法六大隊在檢查美容院化妝品的過程中查辦了無證經(jīng)營食品的案件，執(zhí)法八大隊在檢查特種設(shè)備的過程中查辦了某停車場價格類案件，執(zhí)法十大隊在查辦不正當(dāng)競爭案件的過程中查辦了食品類案件等等，這種“1拖n”的檢查方式高效而便捷，是綜合執(zhí)法的創(chuàng)新實踐，是發(fā)現(xiàn)問題后敢于“亮劍”的執(zhí)法擔(dān)當(dāng)，各部門要參照這幾個大隊的模式“進一扇門查多件事”。
第三種是搶單式綜合執(zhí)法。針對新領(lǐng)域案件和“鐵拳”行動中較難突破的案件，要突破常規(guī)，創(chuàng)新打法。將研究性執(zhí)法工作和綜合執(zhí)法工作結(jié)合起來，探討采用“揭榜掛帥制”“賽馬制”等形式，由指揮中心列入清單，向各大隊“發(fā)單”，跨部門認領(lǐng)課題，或多部門同時開展同一課題研究，對率先完成課題任務(wù)、實現(xiàn)案件突破的部門，在部門考核工作予以加分獎勵，激發(fā)比學(xué)趕幫超熱情。
——要進一步聚焦大案要案強研究
習(xí)近平總書記強調(diào)：“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道”。今年我們部署開展了研究性執(zhí)法工作，目的就是通過案源研究，做好執(zhí)法“前半篇文章”，運用科學(xué)方法去探索新領(lǐng)域，尋求新規(guī)律，實現(xiàn)新突破，把主動研究作為破大案、查要案、辦鐵案的“金鑰匙”“敲門磚”。
一是要提高認識。調(diào)查研究的理論基礎(chǔ)是馬克思主義認識論，通過實踐—認識—再實踐—再認識，不斷進到更高一級。在黨史學(xué)習(xí)教育中，我們看到，調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是關(guān)系事業(yè)成敗的重要基礎(chǔ)。什么時候重視調(diào)查研究，黨的工作決策和指導(dǎo)方針就符合客觀實際，黨的事業(yè)就順利發(fā)展；什么時候忽視調(diào)查研究或者調(diào)查研究不夠，就會脫離實際、脫離群眾，使黨的事業(yè)蒙受損失。現(xiàn)在，我們面臨的市場是一個承載人口眾多、變化日新月異、消費不斷升級、內(nèi)外深度融合、業(yè)態(tài)日趨復(fù)雜的超大規(guī)模市場，如果我們不調(diào)查研究，我們肯定跟不上形勢變化，滿足不了群眾需求，實現(xiàn)不了執(zhí)法突破。
二是要突出“調(diào)”，著力“查”。目前我們有xx項權(quán)力，與之對應(yīng)的可能就會有xx種案件，每一種案件都值得我們深查細究。在研究對象上，要認清“時”，突出時代感，選取新領(lǐng)域；要認清“勢”，多選熱點領(lǐng)域、民生領(lǐng)域；要認清“事”，選操心事、煩心事、揪心事，體現(xiàn)政治性、時代性、時效性、規(guī)律性、針對性、應(yīng)用性。在確定選題上，要貫徹落實市局“三接”要求，上接天線、下接地氣、外接經(jīng)驗，尤其是要運用好xx《他山之石》，汲取外地經(jīng)驗智慧。在調(diào)研路徑上，要重視“雙共建”工作，把“雙共建”與“1+x”工作融合起來，與監(jiān)管處室、區(qū)市局建立感情基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)聯(lián)系，注重傾聽基層監(jiān)管部門的意見建議，適時召開區(qū)市局大隊長座談會。區(qū)市局執(zhí)法大隊、監(jiān)管所身處基層，比我們更了解實情、更清楚底數(shù)，能幫助我們拿到“第一手”資料，我們要虛心向基層監(jiān)管人員請教，這樣才能知己知彼、百戰(zhàn)不殆，快速找到破題的切入口。在調(diào)查內(nèi)容上，要深入群眾查，體會群眾冷暖，查群眾“急難愁盼”。要深入行業(yè)查，查行業(yè)潛規(guī)則，查行業(yè)內(nèi)幕，幫助解決行業(yè)痛點、難點、堵點。要聯(lián)合外單位查，聯(lián)合公安、醫(yī)保、交通、農(nóng)業(yè)、海關(guān)等部門，暢通信息渠道。要對照自身查，努力補齊執(zhí)法能力短板、執(zhí)法技術(shù)短板、執(zhí)法方法短板。
三是要深入“研”，全面“究”?！把小本褪茄袡C析理、研尋經(jīng)驗、研析規(guī)律；“究”就是究其根源、究其實質(zhì)、究其對策。任何違法行為的產(chǎn)生都有其存在的背景、時間、地點，都有其內(nèi)在的邏輯關(guān)系、因果關(guān)系。研究性執(zhí)法就是在整合調(diào)查、實踐的基礎(chǔ)上，找尋本質(zhì)、找尋方法的過程。要創(chuàng)新載體，通過執(zhí)法能手評選、優(yōu)秀案卷評選、優(yōu)秀論文評選、執(zhí)法辦案大家談等多種形式推動研究性執(zhí)法。研究性執(zhí)法工作和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化工作也有異曲同工之處，一個服務(wù)“一?！?，一個服務(wù)“多能”，并且都是前期打基礎(chǔ)、后期抓應(yīng)用的閉環(huán)工程，所以一定要在“學(xué)懂”“弄通”的基礎(chǔ)上，把“做實”作為研究性執(zhí)法和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化的落腳點。切忌以論文作為研究性執(zhí)法的終點，真正打通從認識到實踐的“最后一公里”，拿出管用的措施，帶動執(zhí)法工作向更高層級躍升。
——要進一步聚焦創(chuàng)新提升促轉(zhuǎn)化
今年是xx的“創(chuàng)新提升年”，我們抓創(chuàng)新是為了促提升，促提升是為了出成果，出成果是為了出成績。成果和成績之間，必須要靠轉(zhuǎn)化。沒有轉(zhuǎn)化，大案要案辦不成名案，經(jīng)驗做法打不出名聲，案件查辦提不起效率。只有把轉(zhuǎn)化做好了，才能做好執(zhí)法“后半篇文章”。市局主要領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)，“工作成效要體現(xiàn)在‘完成度’和‘認可度’上。完成度就是可檢視、可評判、可感知；認可度就是領(lǐng)導(dǎo)有批示、經(jīng)驗有轉(zhuǎn)發(fā)、會議有觀摩、媒體有宣傳?！毕掳肽辏覀儼凑帐芯诸I(lǐng)導(dǎo)“完成度”“認可度”要求，既抓“成”，也抓“效”，搭建起由“成”到“效”的橋梁，具體來說就是要樹立“兩種思維”，提升“三項能力”。
一是要樹立項目思維，抓完成度。今年是xx市“項目落地年”，全市聚焦15個攻勢和13個產(chǎn)業(yè)鏈開展工作，這就是運用項目思維開展工作。今年上半年，我們制定了《創(chuàng)新提升工作清單》《專項執(zhí)法行動方案》《“鐵拳”行動工作方案》《觀摩會籌備工作方案》等，通過清單化、節(jié)點化、責(zé)任制的項目化方式推進工作。項目的重點在于交付，沒有交付，任何項目都是“空中樓閣”，項目的衡量指標(biāo)在于時間軸和日程表，要按照預(yù)定時間完成一定產(chǎn)量（或質(zhì)量）的產(chǎn)品（或任務(wù)）。下半年，xx將繼續(xù)抓項目落地，各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門今后要參照這種形式，對照市局、xx2021年工作要點、各項專項執(zhí)法行動方案和黨總支重要部署，有計劃有組織有措施抓落實，守牢“四大安全”底線，規(guī)范市場秩序，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，保障民生福祉，尤其是市局對xx的考核內(nèi)容，綜合處要提前列成項目，加快督導(dǎo)推進。
二是樹立產(chǎn)品思維，抓認可度。項目思維注重交付，產(chǎn)品思維注重結(jié)果。我們每一個案子，都付出了執(zhí)法人員大量的心血，從案源分析、現(xiàn)場檢查、詢問調(diào)查、案件合議、法制審核、下達處罰決定，有的可能還要組織聽證、應(yīng)對行政復(fù)議和行政訴訟，每一步都走的不容易?？梢哉f，每一個案子、每一次創(chuàng)新都是xx干部職工辛勤勞動的成果，就像是一副作品、一件產(chǎn)品。成果來之不易，在完成工作的同時，我們一定要增加工作成果的“附加值”，轉(zhuǎn)化成群眾可感知、上級有認可、社會關(guān)注度高的高層次成果。在這方面，各部門要各司其職，綜合部門搞好保障，執(zhí)法大隊要精雕細琢，xx上下要人人都是“宣傳員”“推銷員”，把我們的成果展現(xiàn)出去、推銷出去。各部門要培養(yǎng)“三種能力”：一是提升提煉總結(jié)的能力。習(xí)近平總書記強調(diào)“要不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力”，提煉總結(jié)就是這“四力”的綜合體現(xiàn)。勤于總結(jié)是一種好習(xí)慣，善于提煉是一種大智慧?？偨Y(jié)的過程就是思考自省的過程，提煉的過程就是不斷升華的過程。各部門提煉總結(jié)過程要抓住三個點，要總結(jié)規(guī)律點、挖掘閃光點，還要學(xué)會蹭熱點，把自身的經(jīng)驗做法和上級的精神貫通起來。二是提升舉一反三的能力。工作中要學(xué)會“復(fù)利”思維，好的做法要舉一反三，形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，從數(shù)量和維度上不斷拓展，點上開花，面上結(jié)果。執(zhí)法大隊之間要加強經(jīng)驗交流，從單領(lǐng)域的做法拓展到全領(lǐng)域的示范。三是提升宣傳造勢的能力。宣傳是成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵一環(huán)。在宣傳方向上，要注重終端感受，把被宣傳對象當(dāng)客戶，圍繞客戶需求做文章，讓宣傳做到貼近上級，貼近群眾，貼近需求，找到“公約數(shù)”，畫好“同心圓”，讓人看得見、摸得著、感受深。在宣傳能力上，各部門要提高寫作水平，加強宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)。綜合部門不能只做“委托生產(chǎn)”，也要學(xué)會“來料加工”，還要暢通渠道，幫助各部門把信息傳播出去。在宣傳載體上，要綜合運用社會媒體、行業(yè)媒體、內(nèi)部簡報、工作專報、經(jīng)驗交流會等多種形式加強宣傳。要搶占流量風(fēng)口，在恰當(dāng)?shù)臅r間、恰當(dāng)?shù)妮d體發(fā)恰當(dāng)?shù)母遄樱嘣谝苿涌蛻舳嗣襟w上持續(xù)發(fā)力。在宣傳內(nèi)容上，要語言再生動、標(biāo)題再吸睛、內(nèi)容再豐富。在宣傳發(fā)動上，xx全體干部職工要積極轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)載，營造氛圍，形成合力。
百年仍是少年，奮斗正青春！黨的百年奮進路薪火相傳，生生不息。承前才能啟后，繼往才能開來。歷史的“接力棒”已經(jīng)傳到了我們手上，時代的“接力賽”已經(jīng)開啟在我們腳下。站在“兩個一百年”歷史交匯期，在“十四五”開局之年，要擔(dān)起時代的使命，邁出奮進的步伐，堅定信念、乘勢而上、真抓實干、接續(xù)奮斗，初心映黨旗，建功新時代。在市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法工作中實現(xiàn)新突破、取得新成效、展現(xiàn)新作為，為推動xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮！
在全市第二季度組織部長例會上講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次會議的任務(wù)是，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實十九屆五中全會精神，部署當(dāng)前和今后一個時期的工作任務(wù)。關(guān)于具體工作，今天下午，x同志將作進一步安排，請大家切實抓好落實。這里，我先講4點意見。
同志們，疾風(fēng)勁正當(dāng)揚帆，弄潮兒勇立潮頭。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，攻堅克難、銳意進取，奮力推動全市黨的建設(shè)和組織工作再上新臺階，為譜寫新時代x爬坡過坎、追趕超越新篇章提供堅強組織保證！
在全市第二季度組織部長例會上講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
進入今年年，各項工作任務(wù)繁重，召開本次會議的目的是分析研判當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，研究部署今年年重點工作，以更嚴、更實、更細和更加有效有力的措施，開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。
下面，我講三個方面的意見。
一、肯定成績，提高認識，進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感與緊迫感。
安全生產(chǎn)是重大民生問題、經(jīng)濟問題、社會問題、政治問題，事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。黨的十八大以來，以******同志為核心的黨***高度重視安全生產(chǎn)工作，************多次就安全生產(chǎn)工作發(fā)表重要講話、作出重要指示，強調(diào)要堅守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條紅線，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。省黨委、政府每年召開會議研究部署安全生產(chǎn)工作，并先后出臺了《x省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實施細則》《關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)工作的緊急通知》等文件，就統(tǒng)籌做好安全生產(chǎn)工作建立了制度保障、提出了具體要求。市委、行署每月召開安全生產(chǎn)例會，全面部署安全生產(chǎn)各項工作。
近年來，全市各地各部門深入貫徹落實************關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，持續(xù)推動安全生產(chǎn)責(zé)任落實，加強監(jiān)管執(zhí)法和專項整治。2020年，我市共發(fā)生各類事故x起，死亡x人，其中，道路交通事故x起；消防火災(zāi)事故x起；建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)事故x起。今年年1至5月，共發(fā)生交通事故x起，同比下降x％；發(fā)生消防火災(zāi)事故x起，與去年同期持平，無人員傷亡，直接經(jīng)濟損失x萬元；未發(fā)生工礦商貿(mào)領(lǐng)域生產(chǎn)安全事故，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。但是，由于安全生產(chǎn)工作涉及到各行各業(yè)、方方面面，工作覆蓋面廣、難度高，安全生產(chǎn)責(zé)任落實有待進一步加強；受新冠疫情影響，企業(yè)普遍推遲復(fù)工復(fù)產(chǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營單位由于搶時間、趕工期，致使安全生產(chǎn)措施落實的不全面，還存在漏洞和風(fēng)險，且轄內(nèi)小企業(yè)、老企業(yè)居多，安全生產(chǎn)制度不完善、落實不到位，生產(chǎn)過程存在僥幸心理，非法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)象仍然存在；市內(nèi)道路交通點多面廣，文化旅游業(yè)推動人流物流增加，引發(fā)道路交通事故時有發(fā)生；近期空氣干燥、風(fēng)力較大，極易引發(fā)火災(zāi)；主汛期已經(jīng)來臨，進入事故易發(fā)多發(fā)期；全市黨政機構(gòu)改革雖已基本完成，但工作融合需要過程，尤其是新組建的應(yīng)急管理部門，工作職責(zé)重、牽頭任務(wù)多，人員、職能、經(jīng)費尚未完全匹配，加之各部門安全監(jiān)管職責(zé)不清、職能交叉，安全生產(chǎn)工作銜接不暢、監(jiān)管不力等問題不同程度存在；安全生產(chǎn)執(zhí)法、應(yīng)急裝備短缺，行業(yè)主管部門安監(jiān)員的穩(wěn)定性和專業(yè)性有待加強，安全生產(chǎn)執(zhí)法能力和水平有待進一步提高等問題依然突出，全市安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻復(fù)雜。
對于這些問題，各地各部門一定要有清醒的認識和把握，從講政治、顧大局的高度，以對黨、對人民高度負責(zé)的精神，進一步統(tǒng)一思想，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感，堅持警鐘長鳴、常抓不懈，努力把我市安全生產(chǎn)工作提高到一個新的水平。
二、壓實責(zé)任，提升能力，確保安全生產(chǎn)工作壓實壓牢。
（一）層層落實監(jiān)管責(zé)任。一要落實好黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”、齊抓共管、失職追責(zé)，市級和鎮(zhèn)級黨委、政府主要負責(zé)人為本行政區(qū)域安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，其他班子成員對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過制定黨委常委會及其成員職責(zé)清單和政府領(lǐng)導(dǎo)干部年度安全生產(chǎn)重點工作責(zé)任清單，建立健全安全生產(chǎn)調(diào)度研判、分析會商、績效考核、責(zé)任追究等機制，以制度推動責(zé)任落實，市委、政府每年要召開2次會議聽取或研究部署安全生產(chǎn)工作，安委會每月召開1次工作例會，市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少1次帶隊開展安全生產(chǎn)專題檢查或調(diào)研督導(dǎo)、每年下礦井檢查不少于2次，政府分管領(lǐng)導(dǎo)每年下礦井檢查不少于2次。二要厘清部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管、誰負責(zé)，誰審批、誰負責(zé)，誰發(fā)證、誰負責(zé)”的原則，進一步厘清和明確有關(guān)部門安全生產(chǎn)工作職責(zé)，并落實到部門工作職責(zé)規(guī)定中。市安委辦要結(jié)合機構(gòu)改革實際，盡快修訂完善《x市部門和單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)規(guī)定》，并建立部門安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)動態(tài)調(diào)整機制，及時消除監(jiān)督管理責(zé)任盲區(qū)。應(yīng)急管理部門在承擔(dān)好職責(zé)范圍內(nèi)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的基礎(chǔ)上，同時要承擔(dān)好本級安委會日常工作，履行好指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、巡查考核等綜合監(jiān)管職責(zé)。負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門要依法依規(guī)履行有關(guān)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，投入足量的“時間”“精力”“智力”，強化監(jiān)管執(zhí)法，嚴厲查處違法違規(guī)行為。部門主要負責(zé)人要對本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作負總責(zé)，班子其他成員對分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作負責(zé)。其他行業(yè)領(lǐng)域主管部門負有安全生產(chǎn)管理責(zé)任，要將安全生產(chǎn)工作作為行業(yè)領(lǐng)域管理的重要內(nèi)容，加強行業(yè)安全生產(chǎn)工作，指導(dǎo)督促企事業(yè)單位加強安全管理。編制部門要將行業(yè)主管部門安全生產(chǎn)管理職責(zé)，依法依規(guī)落實到各部門“五定方案”中。黨委和政府其他有關(guān)部門要在各自職責(zé)范圍內(nèi)制定和落實為安全生產(chǎn)工作提供支持保障的制度和措施，在風(fēng)險管控、隱患排查治理、安全培訓(xùn)、宣傳教育、輿論引導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)政策、科技研發(fā)、市場監(jiān)管等方面提供保障和支持。三要落實好企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)是安全生產(chǎn)工作的責(zé)任主體，要嚴格履行安全生產(chǎn)法定責(zé)任，依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實安全管理力量，配置相應(yīng)的安全管理專業(yè)人員和技術(shù)人員，做到安全責(zé)任、管理、投入、培訓(xùn)和應(yīng)急救援“五到位”。加強對外包、外協(xié)單位和場所租賃單位的管理，明確與施工單位各自具體的安全責(zé)任，劃清各自的安全管理職責(zé)，將施工單位安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)安全管理體系統(tǒng)一管理，杜絕以包代管、包而不管等安全生產(chǎn)責(zé)任落空現(xiàn)象。要建立完善風(fēng)險防控和隱患排查雙預(yù)防機制，定期對可能導(dǎo)致事故發(fā)生的風(fēng)險點進行排查，嚴格實行事故隱患閉環(huán)整改。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)重大事項報告制度，凡涉及主要負責(zé)人（投資人）變更、新改擴建項目、檢維修等有關(guān)安全生產(chǎn)的重大事項，應(yīng)事前報告監(jiān)管部門。要按規(guī)定足額投入安全生產(chǎn)費用，確保本單位具備法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
（二）持續(xù)提升安全監(jiān)管水平和應(yīng)急救援能力。一要強化監(jiān)管執(zhí)法力量。建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員入職培訓(xùn)、持證上崗和定期參加專業(yè)化、系統(tǒng)化培訓(xùn)制度，鼓勵執(zhí)法人員參加安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)在職學(xué)歷教育和注冊安全工程師專業(yè)資格考試。制定急需安全監(jiān)管專業(yè)人才具體引進招錄辦法，針對不同地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)特點和執(zhí)法監(jiān)管弱項，通過人才引進、考試錄用、公開選聘等方式，為應(yīng)急管理部門盡快補充一批礦山、?；?、冶金工貿(mào)等急需的專業(yè)技術(shù)人才，到今年年底專業(yè)技術(shù)人員不少于x人。從今年開始，根據(jù)工作需要，逐年提高應(yīng)急管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任部門專業(yè)技術(shù)人員比例，不斷滿足安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管需要。同時，通過探索建立柔性人才引進機制、實行聘用公務(wù)員制度等形式，多渠道盡快破解安全生產(chǎn)監(jiān)管專業(yè)人才短缺瓶頸。二要強化技術(shù)保障服務(wù)。大力培育安全生產(chǎn)第三方技術(shù)服務(wù)市場，選擇信譽良好、技術(shù)力量雄厚、責(zé)任心強的中介機構(gòu)在安全評價、風(fēng)險評估、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化等方面擴大服務(wù)范圍，補齊安全服務(wù)和監(jiān)管能力不足短板。根據(jù)本地區(qū)的產(chǎn)業(yè)特點和安全生產(chǎn)工作實際，對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的重點企業(yè)，及時聘請專家和專業(yè)機構(gòu)對工藝復(fù)雜、專業(yè)性較強、潛在危險較大的重點行業(yè)和企業(yè)進行檢查會診，彌補專業(yè)監(jiān)管力量不足的問題。三要強化基層監(jiān)管能力。結(jié)合綜合行政執(zhí)法體制改革，對安全監(jiān)管任務(wù)較重的鎮(zhèn)場，探索通過職能部門派駐執(zhí)法、委托執(zhí)法等方式加強安全監(jiān)管。根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點、企業(yè)數(shù)量、監(jiān)管力量配備等情況，落實安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”管理措施，把安全生產(chǎn)管理服務(wù)覆蓋到嘎查村（居委會）。在推動安全監(jiān)管力量下沉的同時，既要注重調(diào)動工業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)場參與協(xié)助安全生產(chǎn)工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，又要避免將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給工業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)場造成責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。四要強化信息化和裝備保障。探索建設(shè)安全生產(chǎn)大數(shù)據(jù)監(jiān)管平臺和安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮平臺，逐步實現(xiàn)全風(fēng)險實時監(jiān)測監(jiān)控、預(yù)警預(yù)報和事故及時救援處置。抓好安全生產(chǎn)執(zhí)法裝備標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為安全監(jiān)管執(zhí)法部門配備能夠滿足工作需要的應(yīng)急執(zhí)法車輛和現(xiàn)場監(jiān)管監(jiān)測設(shè)備、信息化設(shè)備、現(xiàn)場執(zhí)法設(shè)備等，以滿足常態(tài)化執(zhí)法需求。五要強化應(yīng)急處置和救援能力。對全市應(yīng)急救援能力進行整體性評估，制定各類搶險救援預(yù)案，提高應(yīng)急響應(yīng)和救援效率。加強消防救援隊伍應(yīng)急處置能力建設(shè)，提升危險化學(xué)品、煤化工、高層建筑等重點行業(yè)重點領(lǐng)域?qū)I(yè)應(yīng)急救援裝備水平，增強專業(yè)增援能力。強化培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提升企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力。完善政府與社會救援力量的協(xié)同聯(lián)動機制，通過政府購買服務(wù)、與企業(yè)簽訂“服務(wù)協(xié)議”、搭建協(xié)作服務(wù)平臺等形式，支持引導(dǎo)社會力。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看量有序有效參與應(yīng)急救援行動。
（三）健全完善安全生產(chǎn)治理體系。一要嚴格安全生產(chǎn)準(zhǔn)入制度。以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向，嚴把安全準(zhǔn)入關(guān)，對不符合產(chǎn)業(yè)政策、達不到安全生產(chǎn)條件的項目或企業(yè)，一律不予核準(zhǔn)落地。將淘汰落后產(chǎn)能和推廣先進裝備工藝等相結(jié)合，通過依法整合重組一批礦山、改造升級一批礦山、整頓關(guān)閉一批礦山，不斷提高現(xiàn)有礦山安全保障能力。依法強化實施金屬非金屬礦山礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志管理制度，嚴格安全設(shè)備設(shè)施準(zhǔn)入門檻，嚴防邊淘汏邊低水平建設(shè)和更新。在礦山、危險化學(xué)品金屬冶煉等高危行業(yè)，選擇部分重點企業(yè)開展機械化換人、自動化減人、智能化作業(yè)試點，從根本上減少事故。二要堅持常態(tài)化執(zhí)法檢查。通過“雙隨機”抽查、暗查暗訪、突擊檢査、重點抽查等多種方式，深入開展安全生產(chǎn)大檢查高危行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪魏碗[患清零行動，對重點行業(yè)領(lǐng)域重大安全隱患實行掛牌督辦制度，切實做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。嚴格施工單位資質(zhì)許可和管理，嚴肅查處取締使用淘汰落后裝備、不具備相應(yīng)條件的單位資質(zhì)，重點打擊資質(zhì)掛靠、違法轉(zhuǎn)包、分包等行為。分行業(yè)制定安全隱患排查和檢查目錄清單，探索建立各類礦山、危險化學(xué)品、交通運輸、冶金等重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)負面清單體系，以強有力監(jiān)管執(zhí)法為保障，引導(dǎo)市場主體嚴格遵守安全生產(chǎn)底線和紅線。三要嚴管重處著力消除各類安全隱患。對各類安全隱患始終保持零容忍，對重大隱患整改不到位或拒不整改的企業(yè)，依法采取吊銷證照、停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰、追究法律責(zé)任等執(zhí)法措施和查封、扣押、停電等強制措施，按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰，對非法違法行為形成高壓態(tài)勢。對不具備安全生產(chǎn)條件、存有重大安全隱患拒不整改的企業(yè)，一律依法實施關(guān)閉，同時納入“黑名單”管理，實施聯(lián)合懲戒。完善公安、檢察機關(guān)參與事故調(diào)查機制，健全安全生產(chǎn)違法線索通報、案件移送與協(xié)査機制，嚴肅查處違法犯罪行為。建立企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程安全責(zé)任追溯制度，對不落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任存在違法違規(guī)行為的企業(yè)，依法追究有關(guān)人員責(zé)任；對事故發(fā)生負有責(zé)任的企業(yè)、安評價機構(gòu)和相關(guān)人員等，依法嚴肅追究法律責(zé)任。
（四）增強全民安全意識和安全防范能力。一要抓好宣傳教育。將宣傳教育作為抓好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展“反三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律）專項行動，依法強化對生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人、重點崗位作業(yè)人員和全員安全培訓(xùn)，提升全員管控風(fēng)險、消除隱患的意識和應(yīng)急處置能力。繼續(xù)推進安全生產(chǎn)文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動，強化企業(yè)安全基礎(chǔ)工作，提升企業(yè)安全管理水平。以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，通過發(fā)放宣傳資料、舉辦事故案例圖片展、組織專題培訓(xùn)班等形式，加強安全知識、安全常識的宣傳教育。積極推進安全生產(chǎn)宣傳教育常態(tài)化“進企業(yè)”，教育企業(yè)職工自覺維護安全、珍惜生命，形成懂安全、重安全的企業(yè)文化氛國。通過宣傳解讀、以會代訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)等形式，抓好安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度規(guī)定的宣傳貫徹和落實進一步推動和促進各級干部知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)。二要發(fā)揮社會監(jiān)督作用。加強投訴舉報工作，發(fā)揮“12350”舉報平臺作用，出臺安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報獎勵辦法，重獎重大安全生產(chǎn)隱患舉報人，提升全社會監(jiān)督意識。主動邀請媒體參與安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，定期曝光安全生產(chǎn)重大隱患、違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為和發(fā)生事故企業(yè)及其負責(zé)人，在政府門戶網(wǎng)站、廣播電視臺、微信公眾號等平臺定期公布企業(yè)的安全生產(chǎn)不良信息和安全生產(chǎn)“黑名單”企業(yè)，形成震懾和警示效果。
三、聚焦隱患，突出重點，扎實推進安全生產(chǎn)各項重點。
（一）突出重點行業(yè)，認真抓好安全生產(chǎn)專項整治三年行動。去年，國務(wù)院安委會印發(fā)的《全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃》，省《貫徹落實全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動方案》也即將出臺，各地各部門要結(jié)合實際情況，統(tǒng)籌謀劃好三年專項行動，突出抓好?；繁举|(zhì)安全三年提升行動、非煤地下礦山重大風(fēng)險專項治理行動、打通“生命通道”集中整治行動、建設(shè)工程施工安全整治行動、道路交通運輸安全整治行動六個專項行動，推進安全生產(chǎn)由企業(yè)被動接受監(jiān)管向主動加強管理轉(zhuǎn)變、安全風(fēng)險管控由政府推動為主向企業(yè)自主開展轉(zhuǎn)變、隱患排查治理由部門行政執(zhí)法為主向企業(yè)日常自查自糾轉(zhuǎn)變，以強有力的措施，提升企業(yè)安全本質(zhì)水平，確保三年專項行動取得實際成效。
（二）加強跟蹤督辦，深入推進隱患和問題整改。2020年至今，國家、省及市、市兩級督查檢查共發(fā)現(xiàn)隱患和問題x條，已全部完成整改。今年年市本級春季大排查大整治專項行動排查發(fā)現(xiàn)隱患和問題x條，仍有x條未完成整改。各地區(qū)、各部門、各企業(yè)務(wù)必要牢固樹立“隱患就是事故”的理念，嚴格按照“五落實五到位”要求，加強跟蹤督辦力度，加快推進隱患整改進度，切實把隱患和問題解決在萌芽之時、成災(zāi)之前。
（三）全面深入開展安全生產(chǎn)專項檢查，確保不發(fā)生安全事故。將汛期作為執(zhí)法重點和監(jiān)管節(jié)點，深刻吸取今年年xx事故教訓(xùn)，強化對復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的抽查檢查，重點加大非煤礦山、冶金、機械加工、儲存運輸危險化學(xué)品等行業(yè)的隱患排查治理力度，開展重大危險源企業(yè)安全評估，清點補充防汛物資裝備，組織召開事故警示教育會，嚴格防范事故發(fā)生。積極開展校園安全專項評估工作，結(jié)合全市校園周邊環(huán)境綜合整治行動，采取政府購買服務(wù)的方式，聘請xx安全評價有限責(zé)任公司專家對全市中小學(xué)、幼兒園校園安全狀況進行評價，對設(shè)施設(shè)備、有限空間、電氣設(shè)備、消防隱患等方面進行全面安全風(fēng)險評估，從源頭上消除安全隱患，確保校園安全。
同志們，今年是“十四五”規(guī)劃開局之年，讓我們緊密團結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，在市委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，以更加堅定的決心，更加有力的措施，更加務(wù)實的作風(fēng)，落實好各項工作，為全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供安全穩(wěn)定的環(huán)境。
在全市第二季度組織部長例會上講話篇五
同志們：
此次全市政協(xié)秘書長工作交流座談會是市政協(xié)黨組、主席會研究決定召開的一次重要會議，我代表市政協(xié)黨組、主席會議，就進一步做好市縣政協(xié)機關(guān)工作與大家作個交流。
第一，對標(biāo)政治過硬，錘煉對黨忠誠的政治品格。政協(xié)機關(guān)是政協(xié)黨組和主席會議領(lǐng)導(dǎo)下的政治機關(guān)，是各級政協(xié)的運轉(zhuǎn)中樞，政治性是第一屬性、政治過硬是第一標(biāo)準(zhǔn)。各級政協(xié)機關(guān)要把旗幟鮮明講政治貫穿到政協(xié)機關(guān)工作的各方面、全過程，全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，錘煉隊伍政治品格。在謀事干事上要有政治高度，善于從政治上觀察和分析問題，養(yǎng)成從政治和全局高度謀劃工作、推進事業(yè)的自覺，謀事多想政治標(biāo)準(zhǔn)、辦事多想政治要求、處事多想政治影響，切實把講政治貫穿工作全過程、各方面。要通過認真學(xué)習(xí)貫徹全國政協(xié)系統(tǒng)、省、市政協(xié)系統(tǒng)黨的建設(shè)工作座談會精神，持續(xù)提高政協(xié)機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量。按照新時代黨的建設(shè)總要求，完善機關(guān)黨建制度體系，扎實推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，加強黨員教育監(jiān)督管理，落實“三會一課”制度，提高組織生活質(zhì)量，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。秘書長是政協(xié)機關(guān)黨組書記，是機關(guān)黨建第一責(zé)任人，要堅持和加強黨對人民政協(xié)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好機關(guān)黨組在機關(guān)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治原則貫穿工作始終，嚴格落實重大事項請示報告制度，自覺在政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)下履行職能、開展工作，把黨委（組）的決策部署落實到政協(xié)機關(guān)履行職能的各層面、各環(huán)節(jié)，貫徹到自身建設(shè)的各方面、各領(lǐng)域。
第二，對標(biāo)工作一流，突出實踐實干實效。新時代賦予人民政協(xié)新方位新使命。面對新時代、立足新方位、承擔(dān)新使命，必須保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，守初心、擔(dān)使命，明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)善擔(dān)當(dāng)，敢作為能作為善作為。一是要提高從全局謀劃工作的能力。要站在圍繞中心、服務(wù)大局履行政協(xié)職能的高度，站在政協(xié)工作全局思考和研究工作，眼觀大事、胸有全局，提高戰(zhàn)略思維和辯證思維，多想大事、善謀長遠，自覺圍繞服務(wù)政協(xié)履職謀劃和部署工作，準(zhǔn)確入位、工作到位，高質(zhì)量推進機關(guān)建設(shè)，提高服務(wù)保障政協(xié)工作的能力水平。二是要提高團結(jié)協(xié)作的能力。要牢固樹立“一盤棋”思想，緊密團結(jié)秘書長班子成員，把該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來，把該做的工作做到位，互相之間多溝通、多提醒、多補臺，自覺為政協(xié)履職當(dāng)好參謀、做好協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)、抓好落實。要積極協(xié)助專委會認真組織好各類政協(xié)履職活動，把圍繞中心、服務(wù)大局的要求落到實處。秘書長、辦公室主任要主動與黨委、政府及有關(guān)部門加強聯(lián)系，主動向黨政部門通報政協(xié)工作情況，爭取黨政部門對政協(xié)工作的支持與配合，推動相關(guān)工作的落實。要善于并加強與黨派團體的協(xié)調(diào)，主動征求他們對政協(xié)工作的意見、建議，積極支持他們履行職能職責(zé)，形成政協(xié)工作的整體合力。要加強政協(xié)系統(tǒng)縱向的工作溝通協(xié)調(diào)，爭取相互支持、相互配合，上下聯(lián)動，充分發(fā)揮政協(xié)組織的整體優(yōu)勢。三是要提高開拓創(chuàng)新的能力。在工作中要堅持問題導(dǎo)向，主動思考政協(xié)機關(guān)有哪些工作薄弱、哪些工作短板，在加強什么、改進什么，怎么加強、怎么改進上不斷探索創(chuàng)新，使各項工作緊緊跟上新時代的步伐。要積極運用現(xiàn)代信息技術(shù)和智能終端，改進政協(xié)會議、調(diào)研、視察等工作，不斷提高工作質(zhì)量。積極探索和完善網(wǎng)絡(luò)議政、遠程協(xié)商等履職新形式，整合各類媒體資源，加強與委員和社會各界的雙向互動，為委員履職開辟更多便捷高效的渠道。努力提高工作的專業(yè)化、專門化、精細化水平，確保政協(xié)黨組和主席會議、常委會議安排部署的各項工作落地落實、干出實效。
第三，對標(biāo)作風(fēng)優(yōu)良，強化干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)。政協(xié)機關(guān)是政協(xié)組織的形象和“窗口”，工作涉及面廣、標(biāo)準(zhǔn)要求高，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)是做好機關(guān)工作的必然要求。作為秘書長和辦公室主任，管的人多、事多，僅靠秘書長和辦公室主任的力量，是干不完、也干不好的，如何把現(xiàn)有的工作力量科學(xué)統(tǒng)籌好、人員的積極性充分調(diào)動好、干部的優(yōu)勢特長充分發(fā)揮好，是大家要深入研究思考的問題。一句話，就是既要會抓班子，也要會帶隊伍。要通過我們的人格魅力和影響力，把周圍的同志團結(jié)好、帶領(lǐng)好，培養(yǎng)政協(xié)機關(guān)的團隊精神。目前，全市政協(xié)系統(tǒng)的辦公室普遍存在人員少、素質(zhì)參差不齊等情況，秘書長和辦公室主任要在關(guān)心關(guān)愛好機關(guān)干部職工的同時，認真思考研究，動員起所有的機關(guān)力量，動員好每一個人，發(fā)揮好每一個人、每一個年齡段干部的作用，最大限度地把現(xiàn)有的人員力量凝聚起來、工作積極性調(diào)動起來。牢固樹立“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”的工作理念，積極倡導(dǎo)“馬上辦、統(tǒng)籌干、用心做”的工作態(tài)度，確保各項工作高質(zhì)高效完成。
秘書長、辦公室主任是政協(xié)機關(guān)的“大管家”，要會管理、敢管理、善管理。要著力加強政協(xié)機關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，建立健全有利于工作落實的制度和機制，用制度來管人管事，用制度來推進落實才是最可靠和有效的。市政協(xié)去年確定為“制度建設(shè)年”，全年就修訂完善《全體會議工作規(guī)則》《常委會工作規(guī)則》《委員監(jiān)督管理辦法》等35項制度，有效推進了政協(xié)制度體系化建設(shè)。
同志們，抓好政協(xié)機關(guān)建設(shè)，發(fā)揮參謀助手和服務(wù)保障作用，是政協(xié)機關(guān)和秘書長、辦公室主任的神圣職責(zé)，需要大家始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能帶頭踐行“三個表率”要求，努力建設(shè)模范機關(guān)，才能推動新時代全市政協(xié)事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展！
在全市第二季度組織部長例會上講話篇六
今天召開這個匯報會，實際上是一次集中調(diào)度會，目的就是對規(guī)劃編制工作情況進行一次大匯報、大調(diào)度、大統(tǒng)籌、大部署，引導(dǎo)全縣上下樹立強烈的緊迫意識，把責(zé)任和壓力傳遞下去，動員各方面力量，加快全縣“十四五”規(guī)劃編制工作，確保高質(zhì)量完成規(guī)劃編制任務(wù)，使“十四五”規(guī)劃成為未來五年乃至更長時期指導(dǎo)×經(jīng)濟社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。
應(yīng)當(dāng)看到，圍繞“十四五”規(guī)劃編制工作，中央、省、市的重視程度前所未有，工作節(jié)奏也非?？?；×月×日，省委就召開全委會，審議通過了省委“十四五”規(guī)劃建議；×月×日，市委“十四五”規(guī)劃建議征求意見稿已經(jīng)到了我縣，并即將召開市委全委會進行審議。我們明顯感覺到，“十四五”規(guī)劃編制工作已經(jīng)到了非常關(guān)鍵、非常迫切的階段，必須加快節(jié)奏、積極穩(wěn)妥，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進我縣的“十四五”規(guī)劃編制工作。
規(guī)劃的重要性不言而喻。長期以來的發(fā)展經(jīng)驗告訴我們，規(guī)劃就是生產(chǎn)力，是經(jīng)濟發(fā)展的強大動力?？茖W(xué)編制和實施好“十四五”規(guī)劃，對我縣全面建成小康社會奮斗目標(biāo)的提前實現(xiàn)和全面深化改革目標(biāo)任務(wù)的順利完成，具有深遠的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義。站在全局的戰(zhàn)略高度，“十四五”規(guī)劃既為未來五年經(jīng)濟社會發(fā)展提出行動綱領(lǐng)，也是一項抓當(dāng)前、管長遠的系統(tǒng)工程，更是一級黨委、政府履行職能的重要責(zé)任。我們一定要強化責(zé)任意識和危機意識，善于通過規(guī)劃把握好新常態(tài)下時代發(fā)展的主動權(quán)，調(diào)動一切積極因素，揚長避短，克難攻堅，更好地推動科學(xué)決策和依法理政。
總的來講，加快推進我縣“十四五”規(guī)劃編制工作，必須緊緊抓住以下幾個方面：
一要對“十三五”的完成情況有一個準(zhǔn)確評估?！笆濉睍r期，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得重大成就，這一點是肯定的。通過這幾年的不懈努力，×經(jīng)濟社會實現(xiàn)快速健康發(fā)展，整體經(jīng)濟水平位居全市前列，×進入“發(fā)展態(tài)勢最好、民生改善最快、構(gòu)筑優(yōu)勢最多、突破瓶頸最大、社情民意最順”歷史最好時期。我們要認真“回頭看”，對照“十三五”規(guī)劃認真評估各項工作的完成情況，總結(jié)顯著成就以彰顯實力、盤點亮點特色以鼓舞人心、梳理寶貴經(jīng)驗以啟示未來。當(dāng)然，對ד十四五”時期面臨的形勢與趨勢，機遇與挑戰(zhàn)也要有一個清醒的認識。
二要對“十四五”時期的發(fā)展有一個科學(xué)定位。第一，關(guān)于十四五×發(fā)展的定位，最大的定位就是：區(qū)域特色縣城。充分發(fā)揮地處全市西部，離市區(qū)城近，×國道、×高速橫穿我縣的優(yōu)勢，有序推進公共服務(wù)設(shè)施配套建設(shè)，不斷完善西部強縣功能，強化縣城承載能力，打造“×片區(qū)域特色強縣”。打造和諧秀美家園。充分發(fā)揮我縣優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢和區(qū)域資源特色、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，在×國道沿線分別建成一定規(guī)模的集中連片種植基地，把×高速沿線建成高效、美觀的農(nóng)業(yè)生態(tài)走廊，形成有特色的“一路一帶”。第二，要按照“跳起來摘桃子”的要求，聚焦高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，深刻把握經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新特點和新要求、新目標(biāo)和新任務(wù)、新挑戰(zhàn)和新機遇，把困難和風(fēng)險估計得更充分一些，科學(xué)測算、合理設(shè)置經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè)等方面的發(fā)展指標(biāo)，兼顧需要與可能，關(guān)注質(zhì)量和效益，體現(xiàn)前瞻性和可操作性。第三，要通過編制“十四五”規(guī)劃，對我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進行深度分析，提出系統(tǒng)的有益建議。要凸顯規(guī)劃的“導(dǎo)向”作用，通過對“三產(chǎn)”結(jié)構(gòu)的科學(xué)設(shè)立，把“主攻工業(yè)、三年翻番”的任務(wù)凸顯出來，把現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化、綠色生態(tài)等優(yōu)勢凸顯出來，形成×獨特的比較優(yōu)勢，在錯位發(fā)展中實現(xiàn)×經(jīng)濟社會的大跨越。
三要從嚴傳遞責(zé)任壓力?！笆奈濉币?guī)劃編制工作是全縣的事，全縣沒有與規(guī)劃編制工作無關(guān)的單位，也沒有與規(guī)劃編制工作無關(guān)的干部。我們必須各負其責(zé)、協(xié)同作戰(zhàn)，緊鑼密鼓地推進規(guī)劃編制各項工作?？h四套班子領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，加強調(diào)研思考，對分管領(lǐng)域未來五年的發(fā)展規(guī)劃要有清晰的定位，指導(dǎo)好規(guī)劃的編制。之前定下的十大課題，要抓緊落實，將調(diào)研成果運用到規(guī)劃編制中去，形成更多可持續(xù)、可復(fù)制、可推廣的模式?？h發(fā)改委是“十四五”規(guī)劃編制的牽頭部門，同時也是“十四五”規(guī)劃綱要的起草部門，要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，精心組織，周密安排，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門齊心協(xié)力做好規(guī)劃編制工作?？h各有關(guān)部門是專項規(guī)劃編制的主體，要積極做好專項規(guī)劃編制工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要按照分工要求，緊密結(jié)合各自功能定位，認真分析研究現(xiàn)狀和基礎(chǔ)，提出今后五年的發(fā)展方向和目標(biāo)，按時做好鎮(zhèn)域“十四五”規(guī)劃的編制工作。
四要加強各方面的緊密銜接。一是上下銜接，即加強與國家、省、市規(guī)劃部門的溝通匯報，做好規(guī)劃的上下銜接，力爭更多的重點項目、重點工程、重大政策列入上級規(guī)劃。二是條塊銜接，即總體規(guī)劃與專項規(guī)劃的銜接。專項規(guī)劃的編制要以總體規(guī)劃為依據(jù)，加強與總體規(guī)劃的銜接，體現(xiàn)總體規(guī)劃的要求，相關(guān)的專項規(guī)劃之間也要根據(jù)需要進行銜接，避免規(guī)劃出現(xiàn)目標(biāo)沖突、任務(wù)交叉、資源浪費、重復(fù)建設(shè)等問題，力求實現(xiàn)整體效益最大化。三是前后銜接，即加強對十三五規(guī)劃完成情況的分析研判，做好與“十四五”規(guī)劃的銜接，確保平穩(wěn)順利過渡。
五要切實提高規(guī)劃編制質(zhì)量。規(guī)劃編制是一項開拓性較強的工作，對規(guī)劃工作者的業(yè)務(wù)水平要求很高?？h委要加強對規(guī)劃編制工作的領(lǐng)導(dǎo)，對編制工作要加強調(diào)度、銜接，確保規(guī)劃編制工作方向正確、符合實際。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是單位“一把手”要加強學(xué)習(xí)、前瞻思考，對本部門、本領(lǐng)域的規(guī)劃編制工作要認真鉆研，努力成為規(guī)劃編制的行家里手。規(guī)劃編制單位要發(fā)揮知識密集、人才密集的優(yōu)勢，借助智庫的力量，創(chuàng)新工作方法，突出規(guī)劃的前瞻性、指導(dǎo)性、可操作性，加強對全局性、戰(zhàn)略性重大問題的研究，認真把握中央和省市有關(guān)工作要求，做到思路、目標(biāo)、舉措等方面互相促進、有機統(tǒng)一。要不斷創(chuàng)新規(guī)劃編制的技術(shù)手段，提高規(guī)劃的科學(xué)性、權(quán)威性。要學(xué)習(xí)借鑒國際先進的規(guī)劃理念和技術(shù)，以全球的視野抓規(guī)劃編制，不斷提高規(guī)劃的前瞻性、科學(xué)性。
總之，做好““十四五””規(guī)劃編制工作，時間緊迫、責(zé)任重大、任務(wù)繁重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位一定要以強烈的責(zé)任感、使命感和高度負責(zé)的精神，認真做好““十四五””規(guī)劃編制工作，在新的起點上謀劃×新的發(fā)展，描繪更加宏偉的藍圖，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會新跨越作出積極貢獻。
在全市第二季度組織部長例會上講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
進入今年年，各項工作任務(wù)繁重，召開本次會議的目的是分析研判當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，研究部署今年年重點工作，以更嚴、更實、更細和更加有效有力的措施，開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。
下面，我講三個方面的意見。
一、肯定成績，提高認識，進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感與緊迫感。
安全生產(chǎn)是重大民生問題、經(jīng)濟問題、社會問題、政治問題，事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視安全生產(chǎn)工作，習(xí)近平總書記多次就安全生產(chǎn)工作發(fā)表重要講話、作出重要指示，強調(diào)要堅守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條紅線，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。省黨委、政府每年召開會議研究部署安全生產(chǎn)工作，并先后出臺了《x省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制實施細則?》《關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)工作的緊急通知》等文件，就統(tǒng)籌做好安全生產(chǎn)工作建立了制度保障、提出了具體要求。市委、行署每月召開安全生產(chǎn)例會，全面部署安全生產(chǎn)各項工作。
消防火災(zāi)事故x起；
建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)事故x起。今年年1至5月，共發(fā)生交通事故x起,同比下降x%；
發(fā)生消防火災(zāi)事故x起，與去年同期持平，無人員傷亡，直接經(jīng)濟損失x萬元；
市內(nèi)道路交通點多面廣，文化旅游業(yè)推動人流物流增加，引發(fā)道路交通事故時有發(fā)生；
近期空氣干燥、風(fēng)力較大，極易引發(fā)火災(zāi)；
主汛期已經(jīng)來臨，進入事故易發(fā)多發(fā)期；
安全生產(chǎn)執(zhí)法、應(yīng)急裝備短缺，行業(yè)主管部門安監(jiān)員的穩(wěn)定性和專業(yè)性有待加強，安全生產(chǎn)執(zhí)法能力和水平有待進一步提高等問題依然突出，全市安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻復(fù)雜。
對于這些問題，各地各部門一定要有清醒的認識和把握，從講政治、顧大局的高度，以對黨、對人民高度負責(zé)的精神，進一步統(tǒng)一思想，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感，堅持警鐘長鳴、常抓不懈，努力把我市安全生產(chǎn)工作提高到一個新的水平。
二、壓實責(zé)任，提升能力，確保安全生產(chǎn)工作壓實壓牢。
（一）層層落實監(jiān)管責(zé)任。一要落實好黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”、齊抓共管、失職追責(zé)，市級和鎮(zhèn)級黨委、政府主要負責(zé)人為本行政區(qū)域安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，其他班子成員對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過制定黨委常委會及其成員職責(zé)清單和政府領(lǐng)導(dǎo)干部年度安全生產(chǎn)重點工作責(zé)任清單，建立健全安全生產(chǎn)調(diào)度研判、分析會商、績效考核、責(zé)任追究等機制，以制度推動責(zé)任落實，市委、政府每年要召開2次會議聽取或研究部署安全生產(chǎn)工作，安委會每月召開1次工作例會，市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少1次帶隊開展安全生產(chǎn)專題檢查或調(diào)研督導(dǎo)、每年下礦井檢查不少于2次，政府分管領(lǐng)導(dǎo)每年下礦井檢查不少于2次。二要厘清部門安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管、誰負責(zé)，誰審批、誰負責(zé)，誰發(fā)證、誰負責(zé)”的原則，進一步厘清和明確有關(guān)部門安全生產(chǎn)工作職責(zé)，并落實到部門工作職責(zé)規(guī)定中。市安委辦要結(jié)合機構(gòu)改革實際，盡快修訂完善《x市部門和單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)規(guī)定》，并建立部門安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)動態(tài)調(diào)整機制，及時消除監(jiān)督管理責(zé)任盲區(qū)。應(yīng)急管理部門在承擔(dān)好職責(zé)范圍內(nèi)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的基礎(chǔ)上，同時要承擔(dān)好本級安委會日常工作，履行好指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、巡查考核等綜合監(jiān)管職責(zé)。負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門要依法依規(guī)履行有關(guān)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，投入足量的“時間”“精力”“智力”，強化監(jiān)管執(zhí)法，嚴厲查處違法違規(guī)行為。部門主要負責(zé)人要對本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作負總責(zé)，班子其他成員對分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作負責(zé)。其他行業(yè)領(lǐng)域主管部門負有安全生產(chǎn)管理責(zé)任，要將安全生產(chǎn)工作作為行業(yè)領(lǐng)域管理的重要內(nèi)容，加強行業(yè)安全生產(chǎn)工作，指導(dǎo)督促企事業(yè)單位加強安全管理。編制部門要將行業(yè)主管部門安全生產(chǎn)管理職責(zé)，依法依規(guī)落實到各部門“五定方案”中。黨委和政府其他有關(guān)部門要在各自職責(zé)范圍內(nèi)制定和落實為安全生產(chǎn)工作提供支持保障的制度和措施，在風(fēng)險管控、隱患排查治理、安全培訓(xùn)、宣傳教育、輿論引導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)政策、科技研發(fā)、市場監(jiān)管等方面提供保障和支持。三要落實好企業(yè)主體責(zé)任。企業(yè)是安全生產(chǎn)工作的責(zé)任主體，要嚴格履行安全生產(chǎn)法定責(zé)任，依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，落實安全管理力量，配置相應(yīng)的安全管理專業(yè)人員和技術(shù)人員，做到安全責(zé)任、管理、投入、培訓(xùn)和應(yīng)急救援“五到位”。加強對外包、外協(xié)單位和場所租賃單位的管理，明確與施工單位各自具體的安全責(zé)任，劃清各自的安全管理職責(zé)，將施工單位安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)安全管理體系統(tǒng)一管理，杜絕以包代管、包而不管等安全生產(chǎn)責(zé)任落空現(xiàn)象。要建立完善風(fēng)險防控和隱患排查雙預(yù)防機制，定期對可能導(dǎo)致事故發(fā)生的風(fēng)險點進行排查，嚴格實行事故隱患閉環(huán)整改。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)重大事項報告制度，凡涉及主要負責(zé)人(投資人)變更、新改擴建項目、檢維修等有關(guān)安全生產(chǎn)的重大事項，應(yīng)事前報告監(jiān)管部門。要按規(guī)定足額投入安全生產(chǎn)費用，確保本單位具備法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
（二）持續(xù)提升安全監(jiān)管水平和應(yīng)急救援能力。一要強化監(jiān)管執(zhí)法力量。建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員入職培訓(xùn)、持證上崗和定期參加專業(yè)化、系統(tǒng)化培訓(xùn)制度，鼓勵執(zhí)法人員參加安全生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)在職學(xué)歷教育和注冊安全工程師專業(yè)資格考試。制定急需安全監(jiān)管專業(yè)人才具體引進招錄辦法，針對不同地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)特點和執(zhí)法監(jiān)管弱項，通過人才引進、考試錄用、公開選聘等方式，為應(yīng)急管理部門盡快補充一批礦山、?；?、冶金工貿(mào)等急需的專業(yè)技術(shù)人才，到今年年底專業(yè)技術(shù)人員不少于x人。從今年開始，根據(jù)工作需要，逐年提高應(yīng)急管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任部門專業(yè)技術(shù)人員比例，不斷滿足安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)管需要。同時，通過探索建立柔性人才引進機制、實行聘用公務(wù)員制度等形式，多渠道盡快破解安全生產(chǎn)監(jiān)管專業(yè)人才短缺瓶頸。二要強化技術(shù)保障服務(wù)。大力培育安全生產(chǎn)第三方技術(shù)服務(wù)市場，選擇信譽良好、技術(shù)力量雄厚、責(zé)任心強的中介機構(gòu)在安全評價、風(fēng)險評估、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化等方面擴大服務(wù)范圍，補齊安全服務(wù)和監(jiān)管能力不足短板。根據(jù)本地區(qū)的產(chǎn)業(yè)特點和安全生產(chǎn)工作實際，對重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的重點企業(yè)，及時聘請專家和專業(yè)機構(gòu)對工藝復(fù)雜、專業(yè)性較強、潛在危險較大的重點行業(yè)和企業(yè)進行檢查會診，彌補專業(yè)監(jiān)管力量不足的問題。三要強化基層監(jiān)管能力。結(jié)合綜合行政執(zhí)法體制改革，對安全監(jiān)管任務(wù)較重的鎮(zhèn)場，探索通過職能部門派駐執(zhí)法、委托執(zhí)法等方式加強安全監(jiān)管。根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點、企業(yè)數(shù)量、監(jiān)管力量配備等情況，落實安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”管理措施，把安全生產(chǎn)管理服務(wù)覆蓋到嘎查村(居委會)。在推動安全監(jiān)管力量下沉的同時，既要注重調(diào)動工業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)場參與協(xié)助安全生產(chǎn)工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，又要避免將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給工業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)場造成責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。四要強化信息化和裝備保障。探索建設(shè)安全生產(chǎn)大數(shù)據(jù)監(jiān)管平臺和安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮平臺，逐步實現(xiàn)全風(fēng)險實時監(jiān)測監(jiān)控、預(yù)警預(yù)報和事故及時救援處置。抓好安全生產(chǎn)執(zhí)法裝備標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為安全監(jiān)管執(zhí)法部門配備能夠滿足工作需要的應(yīng)急執(zhí)法車輛和現(xiàn)場監(jiān)管監(jiān)測設(shè)備、信息化設(shè)備、現(xiàn)場執(zhí)法設(shè)備等，以滿足常態(tài)化執(zhí)法需求。五要強化應(yīng)急處置和救援能力。對全市應(yīng)急救援能力進行整體性評估，制定各類搶險救援預(yù)案，提高應(yīng)急響應(yīng)和救援效率。加強消防救援隊伍應(yīng)急處置能力建設(shè)，提升危險化學(xué)品、煤化工、高層建筑等重點行業(yè)重點領(lǐng)域?qū)I(yè)應(yīng)急救援裝備水平，增強專業(yè)增援能力。強化培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提升企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力。完善政府與社會救援力量的協(xié)同聯(lián)動機制，通過政府購買服務(wù)、與企業(yè)簽訂“服務(wù)協(xié)議”、搭建協(xié)作服務(wù)平臺等形式，支持引導(dǎo)社會力量有序有效參與應(yīng)急救援行動。
（三）健全完善安全生產(chǎn)治理體系。一要嚴格安全生產(chǎn)準(zhǔn)入制度。以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向，嚴把安全準(zhǔn)入關(guān)，對不符合產(chǎn)業(yè)政策、達不到安全生產(chǎn)條件的項目或企業(yè)，一律不予核準(zhǔn)落地。將淘汰落后產(chǎn)能和推廣先進裝備工藝等相結(jié)合，通過依法整合重組一批礦山、改造升級一批礦山、整頓關(guān)閉一批礦山，不斷提高現(xiàn)有礦山安全保障能力。依法強化實施金屬非金屬礦山礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志管理制度，嚴格安全設(shè)備設(shè)施準(zhǔn)入門檻，嚴防邊淘汏邊低水平建設(shè)和更新。在礦山、危險化學(xué)品金屬冶煉等高危行業(yè)，選擇部分重點企業(yè)開展機械化換人、自動化減人、智能化作業(yè)試點，從根本上減少事故。二要堅持常態(tài)化執(zhí)法檢查。通過“雙隨機”抽查、暗查暗訪、突擊檢査、重點抽查等多種方式，深入開展安全生產(chǎn)大檢查高危行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪魏碗[患清零行動，對重點行業(yè)領(lǐng)域重大安全隱患實行掛牌督辦制度，切實做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。嚴格施工單位資質(zhì)許可和管理，嚴肅查處取締使用淘汰落后裝備、不具備相應(yīng)條件的單位資質(zhì)，重點打擊資質(zhì)掛靠、違法轉(zhuǎn)包、分包等行為。分行業(yè)制定安全隱患排查和檢查目錄清單，探索建立各類礦山、危險化學(xué)品、交通運輸、冶金等重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)負面清單體系，以強有力監(jiān)管執(zhí)法為保障，引導(dǎo)市場主體嚴格遵守安全生產(chǎn)底線和紅線。三要嚴管重處著力消除各類安全隱患。對各類安全隱患始終保持零容忍，對重大隱患整改不到位或拒不整改的企業(yè)，依法采取吊銷證照、停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰、追究法律責(zé)任等執(zhí)法措施和查封、扣押、停電等強制措施，按規(guī)定給予經(jīng)濟處罰，對非法違法行為形成高壓態(tài)勢。對不具備安全生產(chǎn)條件、存有重大安全隱患拒不整改的企業(yè)，一律依法實施關(guān)閉，同時納入“黑名單”管理，實施聯(lián)合懲戒。完善公安、檢察機關(guān)參與事故調(diào)查機制，健全安全生產(chǎn)違法線索通報、案件移送與協(xié)査機制，嚴肅查處違法犯罪行為。建立企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程安全責(zé)任追溯制度，對不落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任存在違法違規(guī)行為的企業(yè)，依法追究有關(guān)人員責(zé)任;對事故發(fā)生負有責(zé)任的企業(yè)、安評價機構(gòu)和相關(guān)人員等，依法嚴肅追究法律責(zé)任。
（四）增強全民安全意識和安全防范能力。一要抓好宣傳教育。將宣傳教育作為抓好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展“反三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律)專項行動，依法強化對生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人、重點崗位作業(yè)人員和全員安全培訓(xùn)，提升全員管控風(fēng)險、消除隱患的意識和應(yīng)急處置能力。繼續(xù)推進安全生產(chǎn)文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動，強化企業(yè)安全基礎(chǔ)工作，提升企業(yè)安全管理水平。以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，通過發(fā)放宣傳資料、舉辦事故案例圖片展、組織專題培訓(xùn)班等形式，加強安全知識、安全常識的宣傳教育。積極推進安全生產(chǎn)宣傳教育常態(tài)化“進企業(yè)”，教育企業(yè)職工自覺維護安全、珍惜生命，形成懂安全、重安全的企業(yè)文化氛國。通過宣傳解讀、以會代訓(xùn)、專家輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)等形式，抓好安全生產(chǎn)法律法規(guī)和制度規(guī)定的宣傳貫徹和落實進一步推動和促進各級干部知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)。二要發(fā)揮社會監(jiān)督作用。加強投訴舉報工作，發(fā)揮“12350”舉報平臺作用，出臺安全生產(chǎn)領(lǐng)域舉報獎勵辦法，重獎重大安全生產(chǎn)隱患舉報人，提升全社會監(jiān)督意識。主動邀請媒體參與安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，定期曝光安全生產(chǎn)重大隱患、違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為和發(fā)生事故企業(yè)及其負責(zé)人，在政府門戶網(wǎng)站、廣播電視臺、微信公眾號等平臺定期公布企業(yè)的安全生產(chǎn)不良信息和安全生產(chǎn)“黑名單”企業(yè)，形成震懾和警示效果。
三、聚焦隱患，突出重點，扎實推進安全生產(chǎn)各項重點。
（一）突出重點行業(yè)，認真抓好安全生產(chǎn)專項整治三年行動。去年，國務(wù)院安委會印發(fā)的《全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃》，省《貫徹落實全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動方案》也即將出臺，各地各部門要結(jié)合實際情況，統(tǒng)籌謀劃好三年專項行動，突出抓好?；繁举|(zhì)安全三年提升行動、非煤地下礦山重大風(fēng)險專項治理行動、打通“生命通道”集中整治行動、建設(shè)工程施工安全整治行動、道路交通運輸安全整治行動六個專項行動，推進安全生產(chǎn)由企業(yè)被動接受監(jiān)管向主動加強管理轉(zhuǎn)變、安全風(fēng)險管控由政府推動為主向企業(yè)自主開展轉(zhuǎn)變、隱患排查治理由部門行政執(zhí)法為主向企業(yè)日常自查自糾轉(zhuǎn)變，以強有力的措施，提升企業(yè)安全本質(zhì)水平，確保三年專項行動取得實際成效。
（二）加強跟蹤督辦，深入推進隱患和問題整改。2020年至今，國家、省及市、市兩級督查檢查共發(fā)現(xiàn)隱患和問題x條，已全部完成整改。今年年市本級春季大排查大整治專項行動排查發(fā)現(xiàn)隱患和問題x條，仍有x條未完成整改。各地區(qū)、各部門、各企業(yè)務(wù)必要牢固樹立“隱患就是事故”的理念，嚴格按照“五落實五到位”要求，加強跟蹤督辦力度，加快推進隱患整改進度，切實把隱患和問題解決在萌芽之時、成災(zāi)之前。
（三）全面深入開展安全生產(chǎn)專項檢查，確保不發(fā)生安全事故。將汛期作為執(zhí)法重點和監(jiān)管節(jié)點，深刻吸取今年年xx事故教訓(xùn)，強化對復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的抽查檢查，重點加大非煤礦山、冶金、機械加工、儲存運輸危險化學(xué)品等行業(yè)的隱患排查治理力度，開展重大危險源企業(yè)安全評估，清點補充防汛物資裝備，組織召開事故警示教育會，嚴格防范事故發(fā)生。積極開展校園安全專項評估工作，結(jié)合全市校園周邊環(huán)境綜合整治行動，采取政府購買服務(wù)的方式，聘請xx安全評價有限責(zé)任公司專家對全市中小學(xué)、幼兒園校園安全狀況進行評價，對設(shè)施設(shè)備、有限空間、電氣設(shè)備、消防隱患等方面進行全面安全風(fēng)險評估，從源頭上消除安全隱患，確保校園安全。
同志們，今年是“十四五”規(guī)劃開局之年，讓我們緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在市委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，以更加堅定的決心，更加有力的措施，更加務(wù)實的作風(fēng)，落實好各項工作，為全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供安全穩(wěn)定的環(huán)境。
在全市第二季度組織部長例會上講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一要樹立趕超精神。加強思想政治教育，著力解決個別組工干部身上存在的精神不振、不思進取、心浮氣躁等問題，引導(dǎo)組工干部始終保持旺盛的工作勁頭和工作激情，奮發(fā)有為、x。二要注重品牌創(chuàng)建。要樹立品牌理念，經(jīng)過x年左右努力，建立起較為完善的品牌培育、發(fā)展和推廣機制，在各領(lǐng)域、各層面打造一批組織工作創(chuàng)新品牌。市一級要創(chuàng)x-x個在全省有廣泛影響的創(chuàng)新品牌，縣一級要按照“一縣一品”要求建設(shè)各具特色的地方創(chuàng)新品牌。三要提高信息質(zhì)量。要整合信息工作資源，提高組工信息刊發(fā)質(zhì)量。部機關(guān)各處室要全面、深入地掌握工作情況，善于發(fā)現(xiàn)基層組織工作的好經(jīng)驗好做法，經(jīng)過調(diào)查核實后進行推薦、推廣。
在全市第二季度組織部長例會上講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們：
經(jīng)市委同意，今天召開全市基層黨建工作重點任務(wù)推進會，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記對黨建工作重要指示精神，認真貫徹落實省委黨建書記在全省市廳級主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班和到省委組織部機關(guān)調(diào)研座談重要講話精神，全面落實全省基層黨建工作重點任務(wù)推進會精神，深化基層黨的建設(shè)質(zhì)量提升年，推動基層黨建全面進步、全面過硬。下面，我就貫徹省委組織部新部署新要求，對推進今年基層黨建工作重點任務(wù)落實，講幾點意見。
一、持之以恒用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是當(dāng)下中國的馬克思主義；
習(xí)近平總書記對黨建工作的重要指示精神，是習(xí)近平總書記為黨建改革發(fā)展量量身定做的“定盤星”，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的“黨建篇”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義“黨建篇”，是全市當(dāng)前最重要政治任務(wù)。全市各級黨組織和組織部門要堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（一）扎實抓好基層黨組織書記和黨員全覆蓋培訓(xùn)。一是在主體內(nèi)容上，要聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，每個班次都要拿出1/3以上時間，原原本本學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實提高黨員千部政治覺悟和履職能力。二是在范圍對象上，要實現(xiàn)基層黨組織書記和黨員全面覆蓋，分領(lǐng)域、分層次集中輪訓(xùn)基層黨組織書記，面向全體的那個元開展多形式、全方位的全員培訓(xùn)。堅持市委組織部統(tǒng)籌，用好中央、省委下?lián)苎a交黨費舉辦村黨組織書記全覆蓋培訓(xùn)班。三是在方式方法上，要突出務(wù)實管用，采取群眾喜聞樂見的形式，用好用活課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方法，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)站。
（二）扎實鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果常態(tài)化制度化。一是扎實開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題研討。要通過黨委（黨組）會、中心組學(xué)習(xí)會、“三會一課”、主題黨日活動等方式，全面系統(tǒng)地真學(xué)深學(xué)、真悟深悟，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。二是扎實開展“習(xí)近平總書記的黨建足跡”等黨史黨性教育。要注重依托紅色資源，組織黨員開展內(nèi)容豐富、形式多樣、氛圍莊重的黨內(nèi)活動，增強組織生活的吸引力和感染力。要深入挖掘市內(nèi)紅色資源的歷史內(nèi)涵和時代價值，全面加強師資、教材、陣地等配套建設(shè)，精心打造一批特色鮮明的黨史黨性教育基地。三是扎實開展“遵黨章、學(xué)黨章、講黨章”活動。要分級舉辦黨務(wù)干部黨章專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，把黨章作為黨員干部經(jīng)常性的學(xué)公習(xí)內(nèi)容、教育培訓(xùn)的必備課程、日常管理監(jiān)督的根本標(biāo)尺、民主生活會和組織生活會的重要內(nèi)容。間時，各級黨組織要組織黨員千部集中學(xué)習(xí)黨章，引導(dǎo)廣大黨員午部自覺學(xué)習(xí)、尊崇、維護黨章。
（三）扎實開展“勤學(xué)習(xí)、常研討、重調(diào)研”活動。深入開展“勤學(xué)習(xí)、常研討、重調(diào)研”活動，是全市當(dāng)前管總、緊要的政治任務(wù)。全市組織部門要堅定貫徹市委部署要求，確保走在前、做表率。一要在深學(xué)實悟上再加力。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對黨建工作的重要指示精神，是這次活動的主題主線。要始終聚焦主題主線，在學(xué)習(xí)重點上不走神、不散光、不跑偏，真正做到入腦入心。二要在互動研討上再加力。緊扣市委“2+n”討論專題，突出省委組織部確定的組織工作“六大重點問題”，即如何抓實抓好政治建設(shè)這一根本性建設(shè)，如何建設(shè)時代需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，如何更充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，如何有效提升基層黨組織組織力，如何構(gòu)建具有強大競爭力的人才制度體系，如何提升組織工作規(guī)范化科學(xué)化水平，切實轉(zhuǎn)變觀念、找準(zhǔn)歷史方位，力求找到解決破解難題的良方。三要在深度調(diào)研上再加力。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、機關(guān)干部全程參與，結(jié)合新一輪“三個走遍”，大興調(diào)查研究之風(fēng)，形成一批有分量的調(diào)研成果。
二、奮力推動組織振興促鄉(xiāng)村振興。
鄉(xiāng)村振興，必先組織振興。全市組織系統(tǒng)要自覺擔(dān)當(dāng)鄉(xiāng)村振興歷史使命，以有力舉措推動組織振興促鄉(xiāng)村振興。
（一）加強鄉(xiāng)村黨組織規(guī)范化建設(shè)。一是建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和班子成員，配齊配強分管黨務(wù)副書記、組織委員。嚴格執(zhí)行《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作運行規(guī)則》，確?？茖W(xué)、規(guī)范、高效履職。要重視和加強省市機關(guān)向重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派主抓產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記的跟蹤管理，確保發(fā)揮作用。二是提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)能力。深化一辦三中心”運行機制，有序推進“擴權(quán)強鎮(zhèn)”，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)職能。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用和龍頭作用，加強對轄區(qū)各類組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。三是規(guī)范抓村職責(zé)任務(wù)。推廣鄉(xiāng)村聯(lián)席會議制度，探索設(shè)置重溫入黨誓詞、研究黨建工作、研判社情民意、總結(jié)上月工作、安排下月工作等規(guī)定議題，確保抓村職責(zé)任務(wù)制度化常態(tài)化。
（二）實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動。一是實施農(nóng)村能人回引培養(yǎng)行動。整合各方面政策資源，把外出優(yōu)秀務(wù)工經(jīng)商人員、大學(xué)畢業(yè)生等引回來、留下來，從中培養(yǎng)發(fā)展黨員、培養(yǎng)選拔帶頭人。探索從機關(guān)事業(yè)單位退二線或退休公職人員中“回請”政策和舉措，拓寬村黨組織帶頭人選拔視野。二是實施村級后備干部培養(yǎng)工程。以“千名好書記培養(yǎng)引領(lǐng)計劃”為抓手，深化遴選能人進村班子工作，確保每個村有2名以上35歲左右、高中及以上文化程度的村級后備干部人選，開掘農(nóng)村帶頭人儲備的源頭活水。采取定期培訓(xùn)、結(jié)對幫扶、定崗培養(yǎng)、設(shè)崗定責(zé)和學(xué)歷提升等方式，提高后備干部實際工作能力。三是實施“家庭能人培養(yǎng)計劃”。致力于把農(nóng)民培養(yǎng)成家庭能人、把家庭能人培養(yǎng)成黨員、把黨員家庭能天培養(yǎng)成村干部，用3年時間培養(yǎng)數(shù)十萬名農(nóng)村家庭能人，既提高農(nóng)民群眾致富本領(lǐng)，也為農(nóng)村基層組織儲備后備力量。
對合建村含有工作力量不足的，要配備支部副書記。二是科學(xué)設(shè)置新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體黨組織。加大在農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織等組織中建立黨組織力度，推進黨建工作與農(nóng)民生產(chǎn)生活、社會治理深度融合。三是深化“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建行動”。抓實市縣（區(qū)）部門單位與幫扶村黨組織結(jié)對共建工作，推動城市各類資源向農(nóng)村傾斜。城鄉(xiāng)結(jié)對共建單位協(xié)議要“一年一簽”，明確年度共建具體事項，防止協(xié)議籠統(tǒng)空洞、不好操作。
同時，也要防止把少數(shù)村干部的違紀(jì)問題、經(jīng)濟犯罪和一般刑事犯罪當(dāng)成涉黑涉惡犯罪來對待。
三、一以貫之堅持不懈抓基本建設(shè)。
以提升組織力為重點，強化底線思維，聚焦“六個基本”，毫不松懈地夯實基層黨建基礎(chǔ)性、根本性工作。
（一）加強黨員發(fā)展和教育管理工作。一是提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。要嚴格標(biāo)準(zhǔn)程序發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行“五個環(huán)節(jié)、二十五個步驟”，嚴格落實黨員發(fā)展政治審查制度。采取計劃傾斜、重點聯(lián)系、具體指導(dǎo)等方式，深入實施“七個專項計劃”。要特別注重針對高校、科研機構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)中優(yōu)秀人才的政治吸納。堅持發(fā)展黨員工作讓群眾參與，使發(fā)展黨員的過程成為教育黨員群眾的過程。二是探索黨員分類管理。探索對流動黨員、出國（境）黨員、離退休干部職工黨員、農(nóng)村和社區(qū)老黨員等進行分類管理的具體措施，破解一些領(lǐng)域和群體中“新鮮血液進不來”問題。推廣承諾踐諾、黨員評星定級、積分管理等做法，建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作機制，促進黨員日常管理工作制度化規(guī)范化。三是規(guī)范失聯(lián)黨員處置。各地各單位要精準(zhǔn)掌握出黨處置的四種情形和停止黨籍的政策，防止出現(xiàn)偏差。失聯(lián)黨員組織處置工作原則上8月底前全部了結(jié)，并做好輿情處置工作。要健全完善防止黨員失聯(lián)工作機制，依托市、縣區(qū)人才交流中心黨組織加強和改進流動人才黨員管理。
（二）增強組織生活的參與度活躍性。一是嚴格落實“三會一課”和主題黨日制度。基層黨委要根據(jù)黨支部領(lǐng)域分布和黨員構(gòu)成情況，指導(dǎo)所屬黨支部合理制度“三會一課”年度計劃，做到重點突出、主題鮮明。開展主題黨日要抓好全面推行、規(guī)范完善和質(zhì)量提升，在主題設(shè)計上更加突出“黨味”，在內(nèi)容安排.上更加貼近黨員需求，在組織形式上更加靈活生動，堅決防止隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化。二是嚴格落實織生活會和民主評議黨員制度。持續(xù)深化上級黨組織聯(lián)系指導(dǎo)制度，從嚴入督導(dǎo)把關(guān)，抓好問題整改和結(jié)果運用，有效增強基層黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。三是嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度。常態(tài)加大督促檢查力度，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度有效落實，對于落實“雙重組織生活制度”不到位的要及時批評糾正。
（三）進一步夯實基層基礎(chǔ)保障。一是建好基本陣地。今年，各縣區(qū)要重點完成890個行政村陣地達標(biāo)，同時啟動首期行政村陣地改造。機關(guān)企事業(yè)單位、社區(qū)、“兩新”組織，要通過單建、合建、共用等方式落實基本陣地，確保基層黨組織有相對的活動場所。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”建設(shè)。繼續(xù)推進鄉(xiāng)村周轉(zhuǎn)房、食堂、澡堂、圖書館、文體活動室“五小”建設(shè)，切實改善基層干部工作、公學(xué)習(xí)、生活條件。三是配強基層黨務(wù)力量。配齊配強專職黨務(wù)干部，加強機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，選聘一批退休黨員干部擔(dān)任基層黨務(wù)工作者。
四、久久為功扎扎實實抓落實。
今年基層黨建重點工作多、任務(wù)重，確定的工作專項要求高、時間緊。全市各級黨組織特別是組織部門要以嚴的要求、實的作風(fēng)，扎扎實實推動各項任務(wù)落實落地、取得實效。
（一）強化抓落實的意識。要強化政治意識。堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)在推動上級關(guān)于加強基層基礎(chǔ)工作的實際行動上，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成基層黨建年度重點任務(wù)。要強化責(zé)任意識。堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，構(gòu)建起落實基層黨建重點任務(wù)的責(zé)任體系，確保每項工作在各個層級、各個領(lǐng)域、各個單位都有目標(biāo)、有舉措、有責(zé)任人、有落實時限，以責(zé)任倒逼任務(wù)落實。要強化進取意識。要善于以新理念、新方法、新舉措，主動解決工作落實中的具體問題，既保證規(guī)定動作落地，又創(chuàng)造可復(fù)制、可借鑒的好經(jīng)驗。
（二）提高抓落實到能力。要提高學(xué)習(xí)能力。積極參與“勤學(xué)習(xí)、常研討、重調(diào)研”活動，緊扣“組工六問”，立足工作崗位，尋求破解問題、推動工作落實到有效辦法。要提高謀劃能力。善于把基層黨建工作放到中心大局中去研究、去部署、去落實，準(zhǔn)確把握客觀規(guī)律，提高謀劃的預(yù)判性、前瞻性。要提高統(tǒng)籌能力。樹立“有所為、有所不為”理念，善于統(tǒng)籌各種資源力量為我所用，構(gòu)建形成基層黨建工作齊抓共管新格局。
（三）創(chuàng)新抓落實的方法。要靠牢各方責(zé)任。明晰主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”責(zé)任以及牽頭責(zé)任、直接責(zé)任，做到誰負責(zé)、誰擔(dān)責(zé)，就考核誰、激勵誰。要推行清單管理。堅持“責(zé)任制+清單制”制度，抓重大任務(wù)、重點工作落實，都要以抓項目的理念和方法，確保各項部署照單發(fā)包、對標(biāo)落實。要強化調(diào)研督導(dǎo)。堅持問題導(dǎo)向，善于解剖麻雀，深入實際摸實情，站在基層抓基礎(chǔ)。既重視督查，又重視指導(dǎo)，防止只交任務(wù)、不教方法，真正體現(xiàn)落實到基層、落實靠基層。
同志們，基層黨建是黨的建設(shè)的基石。全市組織系統(tǒng)要堅決貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，著力推動全面從嚴治黨向基層延伸，深入開展“勤學(xué)習(xí)、常研討、重調(diào)研”活動，解放思想、凝神聚力，守正創(chuàng)新、狠抓落實，奮力完成基層黨建年度目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
在全市第二季度組織部長例會上講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，部署“兩新”組織黨建工作任務(wù)，進一步提升全市非“兩新”組織黨建工作質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。下面，我主要講幾點意見：
一、推進組建規(guī)范化，提高黨的組織和黨的工作覆蓋質(zhì)量。
全面梳理園區(qū)企業(yè)黨組織建立情況，采取“單獨組建、企業(yè)聯(lián)建、掛靠組建”等方式，不斷提高非公企業(yè)黨組織的組建率。
對職工中正式黨員3名以上的非“兩新”組織，以及規(guī)模較大、跨區(qū)域的農(nóng)民專業(yè)合作組織，專業(yè)市場、商業(yè)街區(qū)、商務(wù)樓宇等，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織或產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨組織為主，市直、縣（市、區(qū)）行業(yè)黨組織為輔，指導(dǎo)其及時單獨建立黨組織，轉(zhuǎn)入黨員組織關(guān)系。
對職工中正式黨員不足3名的，開展聯(lián)合建、掛靠建。聯(lián)合建即按照地域相鄰、行業(yè)相近、規(guī)模適當(dāng)、便于管理的原則，成立聯(lián)合黨組織。聯(lián)合黨組織覆蓋單位數(shù)不超過5個。掛靠建即組織黨員掛靠所在村（社區(qū)）、其他非公有制經(jīng)濟組織或社會組織、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會等黨組織開展活動，加強教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)其積極發(fā)揮作用。
對未建立黨組織的非“兩新”組織，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、有關(guān)職能部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)在職黨員干部中選派黨建工作指導(dǎo)員，通過先建立工會、共青團、婦聯(lián)組織等方式，開展黨的工作。要注重與選派企業(yè)服務(wù)官、選派優(yōu)秀年輕干部到企業(yè)掛職鍛煉等有機結(jié)合，鼓勵退休黨員干部發(fā)揮余熱。有條件的縣（市、區(qū)）可面向社會選聘專職黨建工作指導(dǎo)員，開展常態(tài)化指導(dǎo)。要將發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃向沒有黨員的非“兩新”組織傾斜，職工申請入黨的，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織人事部門同意，可由其就業(yè)單位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)或行業(yè)黨組織進行培養(yǎng)，或指定其他黨組織進行培養(yǎng)。
二、推進活動規(guī)范化，把黨組織活動與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展緊密結(jié)合起來。
以開展“基層黨組織能力提升年”活動為抓手，深入實施園區(qū)“兩新”組織黨建工作提檔升級行動計劃，進一步發(fā)揮“兩新”組織黨組織實質(zhì)性作用，助推“兩新”組織實現(xiàn)“黨建強、發(fā)展強”的雙贏目標(biāo)。
“主題黨日”活動按照“1+6+x”方式進行，“1”即每次活動主題由上級黨組織結(jié)合黨內(nèi)集中教育、中心工作、階段性重點工作安排確定并統(tǒng)一時間，嚴格執(zhí)行黨組織會議第一議題及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要文章和重要指示批示制度?！?”即學(xué)習(xí)討論、現(xiàn)場教學(xué)、黨性分析、民主議事、繳納黨費、志愿服務(wù)。“x”即學(xué)黨建知識、支部聯(lián)建、業(yè)務(wù)技能、扶貧濟困等自主活動。認真落實黨的各項組織生活制度，按照企業(yè)需要、黨員歡迎、職工贊成的原則，創(chuàng)新黨組織活動方式，注意取得出資人理解和支持，豐富活動形式和載體，實現(xiàn)目標(biāo)同向、互促共進。除黨章規(guī)定的黨內(nèi)活動外，提倡黨群活動一體化。
借鑒“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進”活動做法，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)黨組織為單位，結(jié)合行業(yè)特點、核心業(yè)務(wù)，圍繞強化政治功能、踐行初心使命、流動黨員教育管理、維護職工群眾合法權(quán)益、加強自身建設(shè)等方面工作，每季度組織一次非“兩新”組織黨建工作觀摩交流，相互取長補短，促進整體提升。
縣（市、區(qū)）組織部門牽頭，將非“兩新”組織黨建工作情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)主管部門黨組織書記抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容。結(jié)合非“兩新”組織黨組織特點，探索科學(xué)有效的黨組織書記抓基層黨建述職評議考核方式，確定考核等次，考核結(jié)果與“五星支部”和市級標(biāo)桿式黨支部創(chuàng)建掛鉤。
市、縣分級組織機關(guān)企事業(yè)單位與主管范圍內(nèi)或有密切業(yè)務(wù)往來的非“兩新”組織黨組織結(jié)對共建，由同級機關(guān)工委、非“兩新”組織工委建立臺賬，形成常態(tài)化調(diào)研和聯(lián)系服務(wù)機制。通過及時宣講黨的理論路線方針政策，共同開展“主題黨日”“三會一課”等，實現(xiàn)共建班子、共帶隊伍、共商機制、共強基礎(chǔ)、共謀發(fā)展。通過結(jié)對共建，及時收集非“兩新”組織意見建議和訴求，助推企業(yè)發(fā)展、優(yōu)化營商環(huán)境，實現(xiàn)黨建合力、情感合拍、工作合作。
三、推進保障規(guī)范化，確保黨組織有資源有能力開展工作。
在堅持和完善非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費稅前列支制度，兩新組織黨員黨費全額返還制度的基礎(chǔ)上，實行兩新組織黨員實現(xiàn)網(wǎng)上繳納黨費，對兩新黨組織補助黨建工作經(jīng)費。
通過納入企業(yè)管理費用、黨費撥返、財政支持等渠道，鼓勵采取企業(yè)贊助、黨員自愿捐助等方式，拓寬非“兩新”組織黨建工作經(jīng)費來源。黨建工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費列支，不超過職工年度工資薪金總額1%的部分，可以據(jù)實在企業(yè)所得稅前扣除。非“兩新”組織黨員繳納的黨費全額返還，用于開展黨的活動。各縣（市、區(qū)）可采取專項列支等辦法，給予必要的經(jīng)費支持。使用黨費適當(dāng)向有困難的非“兩新”組織黨組織傾斜。
對創(chuàng)建為“五星支部”的給予×萬元經(jīng)費獎勵。對每個單獨新建黨組織的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織，給予不低于×元的達標(biāo)創(chuàng)建經(jīng)費補助。
非“兩新”組織、以及黨組織或黨組織書記本人受到市級以上表彰或授予榮譽稱號的，自獲得榮譽次年起，對該非“兩新”組織黨組織書記給予每月不低于×元的工作津貼，發(fā)放周期為1年。把非“兩新”組織黨務(wù)工作者納入全市黨員干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，縣級黨委組織部門具體負責(zé)，市級抓好示范培訓(xùn)。對非“兩新”組織出資人的評先選優(yōu)、政治安排，要事先征求單位黨組織的意見。推薦符合條件的黨組織書記作為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選。黨組織書記勞動合同變更、解除或終止前要向上級黨組織備案。
按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，提高非“兩新”組織黨組織活動場所規(guī)范化建設(shè)水平。采取資源整合、企業(yè)自籌、上級黨組織支持相結(jié)合的方式，建設(shè)相對固定的活動場所。產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商務(wù)樓宇、商圈市場或行業(yè)黨組織，要結(jié)合實際建設(shè)區(qū)域性、行業(yè)性黨建陣地，作為開放式組織生活基地。鼓勵國有企事業(yè)單位、機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織與非“兩新”組織黨組織共用活動場所、共享資源設(shè)施。鼓勵引導(dǎo)非“兩新”組織，利用自身優(yōu)勢建立網(wǎng)絡(luò)黨組織，開展線上探討交流，建立網(wǎng)上黨建陣地。
四、開展?fàn)幃?dāng)“四個先鋒”活動，建強黨組織戰(zhàn)斗堡壘。
要堅持從實際出發(fā)，以“推動加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展”為主題，進一步弘揚黨組織和黨員的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，努力做到“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠”的目標(biāo)要求。
組織黨員運用“學(xué)習(xí)強國”、新時代“三新”大講堂等平臺，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，熟悉黨和國家政策和行業(yè)法規(guī)，了解上級決策部署，找準(zhǔn)生產(chǎn)經(jīng)營方向。學(xué)深學(xué)透上級關(guān)于非“兩新”組織發(fā)展要求，鼓勵非“兩新”組織將黨建工作要求寫入組織章程，出資人、經(jīng)營管理人員是黨員的，一般要擔(dān)任黨組織書記。建立非“兩新”組織黨組織與管理層共同學(xué)習(xí)制度、黨組織書記參加或列席管理層重要會議制度、黨組織與管理層溝通協(xié)商和懇談制度、出資人教育培訓(xùn)制度，真正實現(xiàn)互融互促。當(dāng)前，要學(xué)習(xí)宣傳落實好習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展部署會議精神，結(jié)合省市工作要求，將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為重要政治任務(wù)，通過組建黨員志愿先鋒隊，設(shè)置黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員班組等方式，發(fā)動黨員群眾沖在防疫最前沿，幫助企業(yè)落實疫情防控責(zé)任和復(fù)工復(fù)產(chǎn)任務(wù)，主動扛起疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展責(zé)任。
發(fā)揮黨組織密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，加強和改進思想政治工作，主動關(guān)心、熱忱服務(wù)黨員和職工群眾，幫助解決實際困難，把廣大職工群眾團結(jié)在黨組織周圍。從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，增強黨員的歸屬感和榮譽感。建立黨員職工群眾反映訴求機制，及時向出資人、經(jīng)營管理層反映群眾呼聲。積極整合工青婦群團組織力量，督促企業(yè)落實職工相關(guān)待遇，依法維護職工群眾合法權(quán)益，及時化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
堅持用社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，組織開展豐富多彩的企業(yè)文化活動，塑造積極向上的企業(yè)精神。引導(dǎo)督促非公經(jīng)濟組織和社會組織加強行業(yè)自律，合理安排經(jīng)營活動，遵守市場經(jīng)營規(guī)則，自覺維護經(jīng)濟社會秩序，堅決抵制利用自然災(zāi)害和社會突發(fā)情況哄抬物價、囤積居奇、制假售假等違法犯罪行為。要主動加強與屬地黨組織配合互動，經(jīng)常組織黨員開展清潔家園、訪貧問苦、志愿服務(wù)等，廣泛動員行業(yè)力量參與社會治理，積極履行社會責(zé)任，用先進的企業(yè)文化將職工群眾凝聚在黨組織周圍。
團結(jié)帶領(lǐng)黨員職工積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn)、重大項目建設(shè)、重點民生實事、脫貧攻堅、環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)等，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量，在抓好重大任務(wù)落實中不斷提升黨組織組織力。注重把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，注重在疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線等重大任務(wù)中發(fā)現(xiàn)典型、發(fā)展黨員。積極引導(dǎo)黨員職工崗位建功，主動承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營急難險重任務(wù)，帶頭開展技術(shù)創(chuàng)新、項目攻關(guān)、建言獻策。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，定期組織主題演講、現(xiàn)場交流、先進表彰、學(xué)習(xí)典型等，匯聚發(fā)展正能量，不斷為企業(yè)發(fā)展注入動力。
各縣（市、區(qū)）組織部門要加強與編制部門溝通協(xié)調(diào)，及時成立縣（市、區(qū)）委非“兩新”組織黨建工作機構(gòu)。建立健全黨委組織部門牽頭抓總，非“兩新”組織黨建工作機構(gòu)切實履行責(zé)任，統(tǒng)戰(zhàn)（工商聯(lián)）、宣傳網(wǎng)信、教育、工信、民政、司法、財政、商務(wù)、衛(wèi)健、市場監(jiān)管、稅務(wù)等部門各司其職的工作格局。各縣（市、區(qū)）、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、各行業(yè)主管部門，要以當(dāng)前節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)分級審批為契機，對轄區(qū)、行業(yè)內(nèi)非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建情況進行全面排查摸底，開展一次集中組建和集中選派黨建工作指導(dǎo)員，確保黨組織應(yīng)建盡建率和黨的工作覆蓋率均達到100%。
非“兩新”組織黨組織一般以屬地管理為主，行業(yè)管理為輔。對專業(yè)性、行業(yè)性較強的企業(yè)，可依托相關(guān)管理部門或行業(yè)協(xié)會（商會）建立黨組織，實行歸口管理。目前由市直、縣（市、區(qū)）直單位管理的非公經(jīng)濟黨組織，原則上均實行屬地管理，關(guān)閉、破產(chǎn)和撤銷企業(yè)在資產(chǎn)清算時，要適當(dāng)保留部分資產(chǎn)和場地，作為企業(yè)黨員移交后的活動經(jīng)費和活動場所，與移交單位共管共用。有業(yè)務(wù)主管單位的社會組織黨建工作，由業(yè)務(wù)主管單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)和管理。小微企業(yè)、個體工商戶、城鄉(xiāng)社區(qū)社會組織黨建工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織兜底管理。依托有關(guān)管理部門建立的行業(yè)黨組織，一般隸屬同級黨委非“兩新”組織黨建工作機構(gòu)，同時接受部門黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)。已下轄實體性黨組織的行業(yè)黨組織，同級黨委組織部門要積極協(xié)調(diào)為其開通全國黨員信息管理系統(tǒng)賬戶。
各縣（市、區(qū)）組織部門要持續(xù)打造黨建基礎(chǔ)好、示范帶動強的非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織，著力培育成黨建孵化基地，有序承接、幫助做好轄區(qū)內(nèi)其他非“兩新”組織入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展教育工作，同步落實區(qū)域內(nèi)流動黨員的接納和服務(wù)工作。建立市、縣黨委組織部門直接聯(lián)系非“兩新”組織黨組織機制。注意總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法，多渠道、多層次、多形式加強宣傳，為推動全市非“兩新”組織黨建工作高質(zhì)量營造良好氛圍。
同志們，基礎(chǔ)不牢、地動山搖?！皟尚隆苯M織黨建工作基礎(chǔ)強，全市黨建工作質(zhì)量才能高，希望全市各級黨委、黨組大力實施在組建規(guī)范化、活動規(guī)范化、保障規(guī)范化，引導(dǎo)“兩新”黨組織，更好地發(fā)揮在職工群眾中的政治核心和在發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，為譜寫新時代黨建工作絢麗篇章提供堅實有力的組織保障。
在全市第二季度組織部長例會上講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
下一階段，要建立黨組織書記工作津貼制度，按照星級評估結(jié)果，不同的星級給不同的工作津貼，五星級黨組織書記工作津貼由市里出，其他星級黨組織由各地自行安排。三要加強激勵保障。在評先評優(yōu)、“兩代表一委員”推選等政治榮譽上，要關(guān)心、重視非公企業(yè)黨組織書記。并且可以建立優(yōu)秀黨組織書記健康療養(yǎng)、體檢等制度，切實增強他們的榮譽感。
在全市第二季度組織部長例會上講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
下面，結(jié)合當(dāng)前全市安全生產(chǎn)形勢，我再強調(diào)三點意見。
一、找準(zhǔn)癥結(jié)，對癥下藥，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任。
通過對近期安全生產(chǎn)事故的分析，我認為原因主要有以下幾點。一是責(zé)任落實不到位。一些部門和單位“紅線”意識不強，沒有認真落實企業(yè)主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，安全生產(chǎn)的各項管理制度沒有很好地執(zhí)行。二是排查整治不到位。對安全隱患的排查沒有做到常態(tài)化、制度化，沒有做到經(jīng)常性、地毯式的排查，對排查出的安全隱患整治得也不夠深入徹底。三是日常管理不到位。一些部門安全監(jiān)管力量薄弱，一線執(zhí)法人員少，監(jiān)管手段落后，社會共治、齊抓共管的合力不夠。各部門、各單位要對照近期安全事故暴露出的突出問題，認真查找原因，做到思想認識再提高、工作措施再完善、隱患整治再嚴格，切實做到警鐘長鳴、常抓不懈，切實把安全生產(chǎn)的各項工作做到位。
二、突出重點、把握關(guān)鍵，切實加強各重點行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管工作。
當(dāng)前正是建筑施工、交通運輸?shù)阮I(lǐng)域的高峰期，要持續(xù)開展以危險化學(xué)品、道路運輸、非煤礦山、建筑施工、城鎮(zhèn)燃氣、冶金工貿(mào)等重點行業(yè)專項整治。一是抓好危險化學(xué)品、非煤礦山專項整治。全面加強危爆物品的基礎(chǔ)管控工作，對全市范圍內(nèi)的城鄉(xiāng)結(jié)合部、出租房屋、地上地下車庫、廢舊廠房等重點部位進行地毯式的排查整治，依法嚴厲打擊非法制販、私藏私存爆炸物品行為。對全市非煤礦山安全生產(chǎn)情況進行全面排查，重點排查布局不合理、相鄰開采點安全距離不夠、《采礦許可證》到期未提出延期換證申請、擅自從事礦產(chǎn)資源生產(chǎn)、私挖濫采、嚴重超層越界以及不符合最低開采規(guī)模等情況。對全市各危化品生產(chǎn)、經(jīng)營單位，要全面排查治理安全風(fēng)險隱患，完善安全監(jiān)管體制機制，提升安全保障能力，嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面防范風(fēng)險。二是抓好道路交通運輸領(lǐng)域?qū)ｍ椪?。開展源頭安全隱患排查，完善“兩客一危”、校車等重點車輛的管理工作；對事故多發(fā)路段、道路設(shè)施等進行全面排查，對交通安全設(shè)施和標(biāo)志標(biāo)線缺失嚴重、易發(fā)生事故的地點，特別是農(nóng)村道路、廠礦道路、坡道、路口等實施重點排查。三是抓好建筑施工領(lǐng)域?qū)ｍ椪巍．?dāng)前，建筑工地相繼復(fù)工，要抓好復(fù)工安全，認真排查重大建筑設(shè)備運行和危險性較大工程施工防墜落、防物體打擊、防觸電、防倒塌措施是否落實到位，認真檢查施工工地的安全防護是否標(biāo)準(zhǔn)，安全管理是否規(guī)范，強化安全風(fēng)險管控，及時消除各類事故隱患。督促相關(guān)企業(yè)加強對施工作業(yè)從業(yè)人員的教育培訓(xùn)，嚴格落實作業(yè)前安全技術(shù)交底制度，向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施，提高從業(yè)人員安全防范能力。四是抓好金屬冶煉領(lǐng)域?qū)ｍ椪?。金屬冶煉領(lǐng)域是我市事故多發(fā)領(lǐng)域，各有關(guān)部門需要重點監(jiān)管，針對金屬冶煉企業(yè)高風(fēng)險作業(yè)的重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點工序等，加強隱患排查，持續(xù)推動企業(yè)落實主體責(zé)任，嚴防事故發(fā)生。五是突出抓好防災(zāi)減災(zāi)工作。氣象部門要提供及時準(zhǔn)確的預(yù)報預(yù)警服務(wù)，各鎮(zhèn)要密切關(guān)注天氣預(yù)報，加強隱患排查，積極做好防汛、防雷、防雹工作，最大限度地減少人民群眾生命和財產(chǎn)損失。六是突出抓好食品藥品安全。各部門、各單位要嚴格落實“四個最嚴”要求，加強藥品生產(chǎn)、流通、使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，有針對性地強化日常檢查與監(jiān)督抽檢，消除隱患確保安全。七是切實抓好旅游安全。文旅體、應(yīng)急管理等單位要認真總結(jié)汲取其他地區(qū)旅游行業(yè)安全事故的教訓(xùn)，切實保障旅游安全，創(chuàng)造良好的旅游環(huán)境。
各部門、各單位要充分認識到做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性，堅持從嚴上入手、從實處著力，加強源頭治理，健全責(zé)任體系，完善長效機制，決不能有絲毫懈怠，更容不得半分僥幸。一要進一步強化責(zé)任落實。各鎮(zhèn)（園區(qū)）、街道辦事處作為責(zé)任主體，要嚴格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”，主要負責(zé)同志要親力親為，親自開會部署，親自帶隊檢查，把情況摸清、把問題搞透、把風(fēng)險點找準(zhǔn)，切實擔(dān)負起安全生產(chǎn)主體責(zé)任。各行業(yè)主管部門要認真履行監(jiān)管職責(zé)，切實抓好本系統(tǒng)、本行業(yè)安全生產(chǎn)工作。企業(yè)主要負責(zé)人必須承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大安全生產(chǎn)投入，健全完善企業(yè)內(nèi)部安全管理機構(gòu)和相關(guān)制度，加強對員工的安全教育培訓(xùn)，及時排查治理各種隱患，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部人人有責(zé)、人人負責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任鏈。二要進一步強化源頭治理。各部門、各單位要針對不同的監(jiān)管領(lǐng)域，深入開展大排查、大整治專項行動，找準(zhǔn)“病癥”和“痛點”，明確整改時限、完善整改措施，有效整改治理一批長期存在、久拖不決的隱患頑疾，真正做到堵塞漏洞，防患于未然，把問題解決在萌芽狀態(tài)。三要進一步完善各項制度。由應(yīng)急管理局牽頭，各行業(yè)部門配合，針對不同等級、類別的公共安全事件，制定、完善簡練實用、及時管用的應(yīng)急處置預(yù)案，一旦發(fā)生緊急情況，立即啟動應(yīng)急響應(yīng)。同時，要加強各類救援隊伍建設(shè)，強化應(yīng)急演練，健全預(yù)報預(yù)警、應(yīng)急處置及協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，落實重大險情通告、警戒、疏散等應(yīng)急措施。四要進一步加強安全教育。各部門、各單位要把安全生產(chǎn)宣傳教育擺在更加突出的位置，按照“誰執(zhí)法誰宣傳”、“誰主管誰宣傳”的原則，充分利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、微信、標(biāo)語等多種形式，廣泛深入開展有針對性的宣傳教育，為全市安全生產(chǎn)工作營造良好的輿論氛圍。
在全市第二季度組織部長例會上講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經(jīng)市委同意，今天召開全市基層黨建工作重點任務(wù)推進會，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和******對黨建工作重要指示精神，認真貫徹落實省委黨建書記在全省市廳級主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班和到省委組織部機關(guān)調(diào)研座談重要講話精神，全面落實全省基層黨建工作重點任務(wù)推進會精神，深化基層黨的建設(shè)質(zhì)量提升年，推動基層黨建全面進步、全面過硬。下面，我就貫徹省委組織部新部署新要求，對推進今年基層黨建工作重點任務(wù)落實，講幾點意見。
***新時代中國特色社會主義思想，是當(dāng)下中國的馬克思主義；******對黨建工作的重要指示精神，是******為黨建改革發(fā)展量量身定做的“定盤星”，是***新時代中國特色社會主義思想的“黨建篇”。深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義“黨建篇”，是全市當(dāng)前最重要政治任務(wù)。全市各級黨組織和組織部門要堅定不移用***新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
一是在主體內(nèi)容上，要聚焦***新時代中國特色社會主義思想和黨的******精神，每個班次都要拿出1/3以上時間，原原本本學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實提高黨員千部政治覺悟和履職能力。二是在范圍對象上，要實現(xiàn)基層黨組織書記和黨員全面覆蓋，分領(lǐng)域、分層次集中輪訓(xùn)基層黨組織書記，面向全體的那個元開展多形式、全方位的全員培訓(xùn)。堅持市委組織部統(tǒng)籌，用好***、省委下?lián)苎a交黨費舉辦村黨組織書記全覆蓋培訓(xùn)班。三是在方式方法上，要突出務(wù)實管用，采取群眾喜聞樂見的形式，用好用活課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方法，推動***新時代中國特色社會主義思想進。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)站。
一是扎實開展***新時代中國特色社會主義思想專題研討。要通過黨委（黨組）會、中心組學(xué)習(xí)會、“三會一課”、主題黨日活動等方式，全面系統(tǒng)地真學(xué)深學(xué)、真悟深悟，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。二是扎實開展“******的黨建足跡”等黨史黨性教育。要注重依托紅色資源，組織黨員開展內(nèi)容豐富、形式多樣、氛圍莊重的黨內(nèi)活動，增強組織生活的吸引力和感染力。要深入挖掘市內(nèi)紅色資源的歷史內(nèi)涵和時代價值，全面加強師資、教材、陣地等配套建設(shè)，精心打造一批特色鮮明的黨史黨性教育基地。三是扎實開展“遵黨章、學(xué)黨章、講黨章”活動。要分級舉辦黨務(wù)干部黨章專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，把黨章作為黨員干部經(jīng)常性的學(xué)公習(xí)內(nèi)容、教育培訓(xùn)的必備課程、日常管理監(jiān)督的根本標(biāo)尺、民主生活會和組織生活會的重要內(nèi)容。間時，各級黨組織要組織黨員千部集中學(xué)習(xí)黨章，引導(dǎo)廣大黨員午部自覺學(xué)習(xí)、尊崇、維護黨章。
深入開展“勤學(xué)習(xí)、常研討、重調(diào)研”活動，是全市當(dāng)前管總、緊要的政治任務(wù)。全市組織部門要堅定貫徹市委部署要求，確保走在前、做表率。一要在深學(xué)實悟上再加力。學(xué)習(xí)貫徹******對黨建工作的重要指示精神，是這次活動的主題主線。要始終聚焦主題主線，在學(xué)習(xí)重點上不走神、不散光、不跑偏，真正做到入腦入心。二要在互動研討上再加力。緊扣市委“2+n”討論專題，突出省委組織部確定的組織工作“六大重點問題”，即如何抓實抓好政治建設(shè)這一根本性建設(shè)，如何建設(shè)時代需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，如何更充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，如何有效提升基層黨組織組織力，如何構(gòu)建具有強大競爭力的人才制度體系，如何提升組織工作規(guī)范化科學(xué)化水平，切實轉(zhuǎn)變觀念、找準(zhǔn)歷史方位，力求找到解決破解難題的良方。三要在深度調(diào)研上再加力。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、機關(guān)干部全程參與，結(jié)合新一輪“三個走遍”，大興調(diào)查研究之風(fēng)，形成一批有分量的調(diào)研成果。
鄉(xiāng)村振興，必先組織振興。全市組織系統(tǒng)要自覺擔(dān)當(dāng)鄉(xiāng)村振興歷史使命，以有力舉措推動組織振興促鄉(xiāng)村振興。
一是建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和班子成員，配齊配強分管黨務(wù)副書記、組織委員。嚴格執(zhí)行《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作運行規(guī)則》，確?？茖W(xué)、規(guī)范、高效履職。要重視和加強省市機關(guān)向重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派主抓產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記的跟蹤管理，確保發(fā)揮作用。二是提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)能力。深化一辦三中心”運行機制，有序推進“擴權(quán)強鎮(zhèn)”，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)職能。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用和龍頭作用，加強對轄區(qū)各類組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。三是規(guī)范抓村職責(zé)任務(wù)。推廣鄉(xiāng)村聯(lián)席會議制度，探索設(shè)置重溫入黨誓詞、研究黨建工作、研判社情民意、總結(jié)上月工作、安排下月工作等規(guī)定議題，確保抓村職責(zé)任務(wù)制度化常態(tài)化。
一是實施農(nóng)村能人回引培養(yǎng)行動。整合各方面政策資源，把外出優(yōu)秀務(wù)工經(jīng)商人員、大學(xué)畢業(yè)生等引回來、留下來，從中培養(yǎng)發(fā)展黨員、培養(yǎng)選拔帶頭人。探索從機關(guān)事業(yè)單位退二線或退休公職人員中“回請”政策和舉措，拓寬村黨組織帶頭人選拔視野。二是實施村級后備干部培養(yǎng)工程。以“千名好書記培養(yǎng)引領(lǐng)計劃”為抓手，深化遴選能人進村班子工作，確保每個村有2名以上35歲左右、高中及以上文化程度的村級后備干部人選，開掘農(nóng)村帶頭人儲備的源頭活水。采取定期培訓(xùn)、結(jié)對幫扶、定崗培養(yǎng)、設(shè)崗定責(zé)和學(xué)歷提升等方式，提高后備干部實際工作能力。三是實施“家庭能人培養(yǎng)計劃”。致力于把農(nóng)民培養(yǎng)成家庭能人、把家庭能人培養(yǎng)成黨員、把黨員家庭能天培養(yǎng)成村干部，用3年時間培養(yǎng)數(shù)十萬名農(nóng)村家庭能人，既提高農(nóng)民群眾致富本領(lǐng)，也為農(nóng)村基層組織儲備后備力量。
一是規(guī)范合建村黨組織設(shè)置和運行。市委組織部專門下發(fā)文件，對規(guī)范村黨組織合建工作提出明確要求。各地要按照文件精神，對運行中存在問題的，及時調(diào)整規(guī)范。對合建規(guī)模過大、運行效果差的，該劃小的要劃??；對合建村含有工作力量不足的，要配備支部副書記。二是科學(xué)設(shè)置新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體黨組織。加大在農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織等組織中建立黨組織力度，推進黨建工作與農(nóng)民生產(chǎn)生活、社會治理深度融合。三是深化“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建行動”。抓實市縣（區(qū)）部門單位與幫扶村黨組織結(jié)對共建工作，推動城市各類資源向農(nóng)村傾斜。城鄉(xiāng)結(jié)對共建單位協(xié)議要“一年一簽”，明確年度共建具體事項，防止協(xié)議籠統(tǒng)空洞、不好操作。
一是堅持黨組織領(lǐng)導(dǎo)。推動村黨組織書記、黨組織班子成員兼任或黨員擔(dān)任村集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民合作組織負責(zé)人，提高村委會成員、村民代表中黨員比例。加強村黨組織對服務(wù)群眾資源的整合利用，做到好事讓基層組織辦、好人讓基層于部做。二是組織整治農(nóng)村人居環(huán)境。村黨組織要廣泛宣傳動員群眾治理生活垃圾、廁所糞污、生活污水，黨員要帶頭講衛(wèi)生、除陋習(xí)。探索實行村民住房功能分區(qū)、集中居住點設(shè)立保潔員等創(chuàng)新做法，建立村民主動參與、自主管理人居環(huán)境整治的工作機制。三是持續(xù)開展掃黑除惡活動。組織發(fā)動群眾繼續(xù)參與掃黑除惡專項斗爭，深入開展“村霸”問題專項治理。針對城鄉(xiāng)結(jié)合部、集貿(mào)市場、資源富集村等黑惡勢力容易染指的地方，選好配強黨組織書記，引導(dǎo)黨員面對黑惡勢力敢于發(fā)聲、敢于亮劍。對于村干部，確屬涉黑涉惡的，要依紀(jì)依法嚴肅處理；同時，也要防止把少數(shù)村干部的違紀(jì)問題、經(jīng)濟犯罪和一般刑事犯罪當(dāng)成涉黑涉惡犯罪來對待。
以提升組織力為重點，強化底線思維，聚焦“六個基本”，毫不松懈地夯實基層黨建基礎(chǔ)性、根本性工作。
一是提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。要嚴格標(biāo)準(zhǔn)程序發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行“五個環(huán)節(jié)、二十五個步驟”，嚴格落實黨員發(fā)展政治審查制度。采取計劃傾斜、重點聯(lián)系、具體指導(dǎo)等方式，深入實施“七個專項計劃”。要特別注重針對高校、科研機構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)中優(yōu)秀人才的政治吸納。堅持發(fā)展黨員工作讓群眾參與，使發(fā)展黨員的過程成為教育黨員群眾的過程。二是探索黨員分類管理。探索對流動黨員、出國（境）黨員、離退休干部職工黨員、農(nóng)村和社區(qū)老黨員等進行分類管理的具體措施，破解一些領(lǐng)域和群體中“新鮮血液進不來”問題。推廣承諾踐諾、黨員評星定級、積分管理等做法，建立黨員涉嫌違紀(jì)違法信息通報和及時處理工作機制，促進黨員日常管理工作制度化規(guī)范化。三是規(guī)范失聯(lián)黨員處置。各地各單位要精準(zhǔn)掌握出黨處置的四種情形和停止黨籍的政策，防止出現(xiàn)偏差。失聯(lián)黨員組織處置工作原則上8月底前全部了結(jié)，并做好輿情處置工作。要健全完善防止黨員失聯(lián)工作機制，依托市、縣區(qū)人才交流中心黨組織加強和改進流動人才黨員管理。
一是嚴格落實“三會一課”和主題黨日制度?；鶎狱h委要根據(jù)黨支部領(lǐng)域分布和黨員構(gòu)成情況，指導(dǎo)所屬黨支部合理制度“三會一課”年度計劃，做到重點突出、主題鮮明。開展主題黨日要抓好全面推行、規(guī)范完善和質(zhì)量提升，在主題設(shè)計上更加突出“黨味”，在內(nèi)容安排.上更加貼近黨員需求，在組織形式上更加靈活生動，堅決防止隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化。二是嚴格落實織生活會和民主評議黨員制度。持續(xù)深化上級黨組織聯(lián)系指導(dǎo)制度，從嚴入督導(dǎo)把關(guān)，抓好問題整改和結(jié)果運用，有效增強基層黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。三是嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度。常態(tài)加大督促檢查力度，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度有效落實，對于落實“雙重組織生活制度”不到位的要及時批評糾正。
一是建好基本陣地。今年，各縣區(qū)要重點完成890個行政村陣地達標(biāo)，同時啟動首期行政村陣地改造。機關(guān)企事業(yè)單位、社區(qū)、“兩新”組織，要通過單建、合建、共用等方式落實基本陣地，確?；鶎狱h組織有相對的活動場所。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”建設(shè)。繼續(xù)推進鄉(xiāng)村周轉(zhuǎn)房、食堂、澡堂、圖書館、文體活動室“五小”建設(shè)，切實改善基層干部工作、公學(xué)習(xí)、生活條件。三是配強基層黨務(wù)力量。配齊配強專職黨務(wù)干部，加強機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，選聘一批退休黨員干部擔(dān)任基層黨務(wù)工作者。
今年基層黨建重點工作多、任務(wù)重，確定的工作專項要求高、時間緊。全市各級黨組織特別是組織部門要以嚴的要求、實的作風(fēng)，扎扎實實推動各項任務(wù)落實落地、取得實效。
要強化政治意識。堅定維護以***同志為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)在推動上級關(guān)于加強基層基礎(chǔ)工作的實際行動上，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成基層黨建年度重點任務(wù)。要強化責(zé)任意識。堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，構(gòu)建起落實基層黨建重點任務(wù)的責(zé)任體系，確保每項工作在各個層級、各個領(lǐng)域、各個單位都有目標(biāo)、有舉措、有責(zé)任人、有落實時限，以責(zé)任倒逼任務(wù)落實。要強化進取意識。要善于以新理念、新方法、新舉措，主動解決工作落實中的具體問題，既保證規(guī)定動作落地，又創(chuàng)造可復(fù)制、可借鑒的好經(jīng)驗。
要提高學(xué)習(xí)能力。積極參與“勤學(xué)習(xí)、常研討、重調(diào)研”活動，緊扣“組工六問”，立足工作崗位，尋求破解問題、推動工作落實到有效辦法。要提高謀劃能力。善于把基層黨建工作放到中心大局中去研究、去部署、去落實，準(zhǔn)確把握客觀規(guī)律，提高謀劃的預(yù)判性、前瞻性。要提高統(tǒng)籌能力。樹立“有所為、有所不為”理念，善于統(tǒng)籌各種資源力量為我所用，構(gòu)建形成基層黨建工作齊抓共管新格局。
要靠牢各方責(zé)任。明晰主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”責(zé)任以及牽頭責(zé)任、直接責(zé)任，做到誰負責(zé)、誰擔(dān)責(zé)，就考核誰、激勵誰。要推行清單管理。堅持“責(zé)任制+清單制”制度，抓重大任務(wù)、重點工作落實，都要以抓項目的理念和方法，確保各項部署照單發(fā)包、對標(biāo)落實。要強化調(diào)研督導(dǎo)。堅持問題導(dǎo)向，善于解剖麻雀，深入實際摸實情，站在基層抓基礎(chǔ)。既重視督查，又重視指導(dǎo)，防止只交任務(wù)、不教方法，真正體現(xiàn)落實到基層、落實靠基層。
同志們，基層黨建是黨的建設(shè)的基石。全市組織系統(tǒng)要堅決貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅定貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，著力推動全面從嚴治黨向基層延伸，深入開展“勤學(xué)習(xí)、常研討、重調(diào)研”活動，解放思想、凝神聚力，守正創(chuàng)新、狠抓落實，奮力完成基層黨建年度目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
在全市第二季度組織部長例會上講話篇十四
第二，要公道。今年，各縣市區(qū)、各成員單位在人口和計劃生育工作上下的功夫都很大，成效也很明顯。現(xiàn)在到了收獲的時候，如果考核評估工作很公道，就會評出先進、評出成績、評出經(jīng)驗、評出干勁，否則就會打擊各單位工作的積極性。這次考核抽調(diào)的人員都是經(jīng)過反復(fù)斟酌的，市委、市政府給予了你們很高的信任和很大的希望，所以希望大家在這項工作上，要講原則、講公道，不能講人情、看面子，一定要使此次的考核工作很公道。
第三，要負責(zé)?？己私M的每一位同志，都要認真學(xué)習(xí)《考核方案》，嚴格按照《考核日程安排》開展工作，不能隨意增減考核項目、提高或降低考核標(biāo)準(zhǔn)；要堅守崗位，認真負責(zé)地完成每一項考核任務(wù)；對各項工作的檢查，要以看到實際工作依據(jù)或?qū)嵉貦z查為標(biāo)準(zhǔn)，不能僅憑聽取匯報認定。我相信大家一定能夠認真負責(zé)完成各項考核工作任務(wù)。
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在全市第二季度組織部長例會上講話篇十五
一種訓(xùn)練活動，旨在提高學(xué)生的某些知識和技能，或改善他們的心理，形成某種習(xí)慣。在當(dāng)今經(jīng)濟競爭激烈的時代，高技能、高素質(zhì)的人才具有競爭優(yōu)勢，相應(yīng)的培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)運而生。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
同志們：
在這個春暖花開的美好時節(jié)，在全市上下深入展開學(xué)習(xí)黨的109大精神、積極推動我市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展之際，全市年輕干部培訓(xùn)班今天正式開班了。首先，我代表市委組織部、市委黨校訂各位的加入表示熱烈的歡迎。今天來到這個年輕干部培訓(xùn)班里，我感到很高興?？吹酱蠹?，感遭到了大家豪情滿懷的理想抱負、高昂向上的工作熱忱和斗志昂揚的蓬勃生氣，我也倍受鼓舞，深感震動，恍如自己也回到了豪情奮斗的青年時期。在坐的各位都是處于人生黃金時期的優(yōu)秀人材，組織上對你們寄與了深切的期望，希望能通過本次培訓(xùn)，讓大家走好這1時期的路，對大家以后的成長和發(fā)展有所幫助。今天就如何做好本次培訓(xùn)，講3點意見。
1、掌控機遇，珍惜當(dāng)下。這期培訓(xùn)班大部份成員是“80后”年輕干部，還有1部份是所在單位的年輕骨干，可以說都是正值斗志昂揚之時，胸懷9天攬月之志?；赝麣v史，正是1批批有著一樣崇高理想的熱血青年不畏艱險、不怕犧牲、承前啟后、開辟創(chuàng)新，我們才能具有今天和諧美好生活?！?粥1飯當(dāng)思來之不容易，半絲半縷恒念物力維艱”。你們是廣大青年中的領(lǐng)頭羊、主力軍，肩負著新時期黨和人民賦予的新任務(wù)，要蘇醒地認識到自己正處在機遇與挑戰(zhàn)并存的新的歷史節(jié)點上，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力做到“腳根要穩(wěn)、心地要熱、眼界要寬、腰板要直、肩膀要硬”，嚴格依照____總書記提出的新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)自我檢討、自我改進、不斷提高，不孤負黨和人民對你們的殷切期望。
2、堅定信心，志存高遠。理想信心是指路明燈，是1個人心靈世界的核心，理想信心的高低，決定了人生軌跡的高低。尋求遠大理想、堅定理想信心，是年輕人成績事業(yè)、首創(chuàng)未來的精神支柱和動力源泉。理想信心也是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。在坐的年輕干部絕大多數(shù)年輕干部都是黨員，是我們黨的事業(yè)的接班人。認清情勢，牢記使命，深入領(lǐng)會培訓(xùn)的重要意義。加強后備干部教育培訓(xùn)，是加強干部隊伍建設(shè)的客觀要求。培養(yǎng)造就1支高素質(zhì)專業(yè)化、能夠擔(dān)當(dāng)我市經(jīng)濟社會發(fā)展重擔(dān)的后備干部隊伍，具有10分重要的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義，也是我們適應(yīng)新情勢、迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)我市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展的必定要求。為使我們的各項工作始終充滿生機和活力，始終走在時期前列，不但要依托現(xiàn)有的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，更要造就1批能夠擔(dān)當(dāng)重擔(dān)、大有作為的接班人，承上啟下，承前啟后。本期參加培訓(xùn)班的各位學(xué)員，都是全市各條陣線、各單位的骨干氣力，發(fā)展?jié)摿Υ?、培養(yǎng)前程廣，很多同志將來都很有可能走上更加重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位。因此，我們要從推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度充分領(lǐng)會這次培訓(xùn)的重要意義，更加蘇醒地認識到我市發(fā)展面臨的困難與挑戰(zhàn)，切實增強責(zé)任感和緊急感，全身心投入到培訓(xùn)中來。要通過這次培訓(xùn)，更好地學(xué)會應(yīng)用____新時期中國特點社會主義思想分析和解決實際問題，把思想認識從傳統(tǒng)發(fā)展觀念的束縛中解放出來，更加自覺遵守和應(yīng)用客觀規(guī)律辦事，著力把黨的109大精神轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的重要思路，努力提高服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平，帶領(lǐng)廣大人民大眾扎扎實實弄建設(shè)，1心1意謀發(fā)展，全力以赴奔跑。能力，是指順利完成某1活動所必須的主觀條件，能力與知識、經(jīng)驗和個性特質(zhì)共同構(gòu)成人的素質(zhì)，成為勝任某項任務(wù)的條件。不同歷史時期，對領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的要求不盡相同。革命戰(zhàn)爭年代，領(lǐng)導(dǎo)干部要承受炮火和對敵斗爭的考驗;社會主義革命和建設(shè)時期，要探索建立工業(yè)體系，恢復(fù)國民經(jīng)濟;改革開放早期，要適應(yīng)從計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變。那末在當(dāng)下，領(lǐng)導(dǎo)干部又該具有怎樣的能力素質(zhì)?去年，省委提出建設(shè)眼界寬、思路寬、胸懷寬，有信心、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有正氣的“3寬4有”干部隊伍，要求廣大干部著力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、做好大眾工作、駕馭復(fù)局面的能力。市委也研究出臺了進1步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的意見，作出了具體部署。提高“3種能力”、實現(xiàn)“3寬4有”，就是新情勢下大家必須不懈努力的方向。
當(dāng)前，正處于經(jīng)濟社會發(fā)展加快轉(zhuǎn)型的時期。就啟東而言，去年全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值610億元，人均gdp接近9000美元，正處于“中等收入圈套”階段，面臨許多新情況新問題。比如，如何處理穩(wěn)定增長與提高質(zhì)量的關(guān)系?如何處理發(fā)展經(jīng)濟與改良民生、增進和諧的關(guān)系?如何推動城鄉(xiāng)調(diào)和發(fā)展、加快新農(nóng)村建設(shè)、縮小城鄉(xiāng)差異?在大眾的民主張識、參政意識、維權(quán)意識、法制意識普遍增強的情況下，如何更好地應(yīng)對社會輿情、加強社會管理，等等。及時應(yīng)對和化解這些困難，真正實現(xiàn)全面調(diào)和可延續(xù)發(fā)展，迫切需要領(lǐng)導(dǎo)干部積極應(yīng)對挑戰(zhàn)、緊跟時期步伐，增強做好工作的本領(lǐng)。
市委102屆4次全部(擴大)會議，提出了“全力推動6大重點工作，奮力首創(chuàng)啟東科學(xué)發(fā)展新局面”的目標(biāo)任務(wù)。政治線路肯定以后，干部就是決定因素。目前，我市干部隊伍的整體素質(zhì)是好的，但對比新情勢新任務(wù)，還存在1些不相適應(yīng)的地方。比如，有的同志比較熟習(xí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，但對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)缺少了解，推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的能力不強，發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟的辦法不多;有的對招商引資比較在行，但對解決民生問題、管理基層社會比較生疏;有的習(xí)慣于機關(guān)工作，缺少做大眾工作的經(jīng)驗;有的忙于平常事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)思考和調(diào)查研究，抓工作缺少全局觀念、系統(tǒng)思惟和戰(zhàn)略眼光?？梢哉f，只要是有進取精神、事業(yè)尋求的同志，就會感到“知識危機”和“本領(lǐng)恐慌”。如果不抓緊提升能力素質(zhì)，就沒法適應(yīng)事業(yè)發(fā)展所需，沒法擔(dān)當(dāng)科學(xué)發(fā)展重擔(dān)。對此1定要有蘇醒的認識，并切實加以改進和提高。
年輕干部提高能力素質(zhì)，需在以下幾個方面堅持不懈、鍥而不舍：
第1，以崇高的尋求為動力之源。尋求是發(fā)自內(nèi)心的努力求索，崇高的尋求是提升能力素質(zhì)的內(nèi)在動力。我們常說，志向有多高，作為就有多大。吳仁寶同志把人民大眾過上幸福美好生活作為終生尋求，始終深信“人民幸福就是社會主義”，堅持“物資精神雙富有才是真實的富有”，帶領(lǐng)華西村民走上了共同富裕、文明和諧的發(fā)展之路。年輕干部就應(yīng)當(dāng)有這樣的尋求和抱負。有了這類尋求，心靈就會得到滋養(yǎng)，前進就會有動力，干工作就會有勁頭，能力提升就有強大的思想保證。年輕干部應(yīng)當(dāng)立志做大事，不務(wù)虛名、崇尚實干。不務(wù)虛名，就是要建立正確的權(quán)利觀、事業(yè)觀、政績觀，堅持為黨分憂、為民服務(wù)，時刻把事業(yè)的興衰成敗和大眾的安危冷暖放在心頭，想問題、做決策、抓落實，都要圍繞大局所需和大眾所盼，而非撈取自己的“政績”、“名譽”、“聲望”，不為名所累，不為利所惑。崇尚實干，就是要少說多做，講真話、干實事，把崇高尋求與本職工作結(jié)合起來，沉得下身、靜得下心，從解決1個個具體問題開始、辦好1件件事情做起，不做表面文章，不做討巧之事，用實際行動贏得組織和大眾的信任。中央黨校常務(wù)副校長李景田同志有篇文章《討巧之風(fēng)不可長》，他把“討巧”之風(fēng)歸納為6點：工于設(shè)計自我、愛做表面文章、好走“上層線路”、會借媒體造勢、奉行好人主義、1味明哲保身，寫得很深入、很形象，對此1定要堅決杜絕。
第2，以勤懇的學(xué)習(xí)為進步之道。學(xué)習(xí)是提升能力素質(zhì)的重要途徑。1個勤懇學(xué)習(xí)的干部，才能始終充滿成上進步的動力，才能步入成上進步的正道。當(dāng)前，干部學(xué)習(xí)的積極性整體是好的，但忙于事務(wù)、忙于應(yīng)酬、輕視學(xué)習(xí)的現(xiàn)象也很多。國家行政學(xué)院和《光明日報》作過調(diào)查，有6成干部每周讀書學(xué)習(xí)時間不足7個小時。有些年輕干部不扎實學(xué)習(xí)，自詡聰明過人，以為靈機1動，照樣干事，其實只能應(yīng)付1般性工作。要想成為有真才實學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須下真工夫?qū)W習(xí)，切實做到博學(xué)之、審問之、慎思之、明辨之。要樂于學(xué)習(xí)。正所謂“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。要把學(xué)習(xí)作為1種尋求、1種愛好，多向書本學(xué)知識、向?qū)嵺`學(xué)經(jīng)驗、向巨人學(xué)思惟，努力尋求學(xué)而不厭、學(xué)而樂乎的境地。要勤于學(xué)習(xí)。力戒淺嘗輒止的浮躁情緒，堅持在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，把零碎的時間充分利用起來，以“咬定青山不放松”的毅力刻苦學(xué)習(xí)，哪怕每天擠出半個小時，即便讀幾頁書，只要堅持下去，一定會聚沙成塔、學(xué)有所成。要善于學(xué)習(xí)。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。要學(xué)會思考，帶著問題邊學(xué)邊思，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)以致用，否則，只會原地打轉(zhuǎn)。
第3，以執(zhí)著的實踐為攀登之梯。實踐是知識的源泉，執(zhí)著的探索實踐是提升能力素質(zhì)的根本途徑。對年輕干部而言，躲避實踐就是躲避成長。有些同志由于實踐不夠，處理問題時心里發(fā)虛，腿上發(fā)軟;而有些同志則像電腦感應(yīng)器1樣，得到第1信號，后臺高速運轉(zhuǎn)，馬上就有辦法，拿出幾套方案。這些方案從哪里來?從實踐而來，絕不是平空來的?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。年輕干部要把實踐作為成上進步的階梯，努力在實踐中砥礪品質(zhì)、錘煉風(fēng)格、積累經(jīng)驗、增長才華。否則，漏掉了實踐這1重要環(huán)節(jié)，就會像“虛焊”1樣不牢固，平時尚可應(yīng)付，稍有壓力，就會掉鏈子。要勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上。立足崗位，勇于負責(zé)，主動接受危難險重擔(dān)務(wù)，愿為他人不為之事，能為他人不能之事。在矛盾眼前敢抓敢管，不計較個人得失，勇于動真碰硬，做到任務(wù)眼前不推委、困難當(dāng)頭不畏縮。要勇于創(chuàng)新、知難而進。對工作中的難點問題，大膽突破思惟定勢和傳統(tǒng)方法的束縛，勇于走前人沒有走過的路，積極到實踐中去尋良方、謀新策。凡有利于發(fā)展的，就要義無返顧、敢冒風(fēng)險，絕不猶豫、堅定不移地大膽闖、大膽試。要掌控關(guān)鍵、克難制勝。年輕干部有生氣、有活力，敢作敢為，但不能盲目蠻干，必須掌控關(guān)鍵、注意方式。要善于辨別輕重緩急，在影響全局的要害問題上研究對策，克難攻堅。要善于解剖麻雀，從中尋覓規(guī)律，抓點帶面，推動全局。
第4，以科學(xué)的反思為得法之要。所謂反思，就是回頭看，就是及時總結(jié)實踐中的經(jīng)驗教訓(xùn)、成敗得失?？茖W(xué)的總結(jié)反思是強化能力素質(zhì)的重要手段，是提高認識水平、提升思惟層次、積累實踐經(jīng)驗的重要寶貝。古人云“1日3省吾身”，新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部如果只顧埋頭苦干，不注意思考和研究，就會墮入原地踏步的怪圈。實際工作中，大家要常常對比目標(biāo)要求，回頭看看作了哪些工作?獲得了甚么成效?有甚么經(jīng)驗和啟示?還存在哪些不足?怎樣去改進?只有常常自我檢討、自我總結(jié)、自我完善，才能懲前毖后，少走彎路，不斷進步。要學(xué)會分析。就是善于由表及里、由淺入深、去粗存精、去偽存真，尋覓解決問題的思路和辦法，總結(jié)工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)。善于分析，大家就會不斷理清頭緒、發(fā)現(xiàn)門道、掌握訣竅。要尋覓必定。必定就是事物的本質(zhì)聯(lián)系，總結(jié)反思的目的在于探求事物發(fā)展的規(guī)律性，為做好以后的工作提供指點和幫助，到達事半功倍的效果。只要堅持把工作當(dāng)作學(xué)問去研究，在實踐的基礎(chǔ)上重視總結(jié)，就1定能實現(xiàn)“頓悟”，駕馭工作，由必定王國邁向自由王國。
最后，希望大家珍惜學(xué)習(xí)提升的機會，沉下心來“加油充電”，積蓄新的能量，并以此為新的出發(fā)點，以奮發(fā)的姿態(tài)投入到今后的學(xué)習(xí)和工作中去，不斷獲得新的進步和事跡!
同志們：
這次全市基層年輕干部培訓(xùn)班是市委書記xx同志倡議下舉辦的，目的就是為了在座的各位像大樹一樣健康茁壯成長。會議的各項議程由我和市紀(jì)委書記xx同志、宣傳部部長xx同志逐一審核過的。市委對辦好這次培訓(xùn)班非常重視，通過綜合考慮最后確定x名同志參加培訓(xùn)。
按照會議安排，早上舉行了開班式，xx同志與大家見了面，談了思路想法，提了具體要求。下午由我向大家交流一下我的一些思考。
我們常說大樹底下好乘涼，但成為一棵“大樹”，卻不是一朝一夕的事。通過對一顆大樹成長經(jīng)歷的研究可以發(fā)現(xiàn)，要成為一棵大樹，需具備四個條件：
沒有一棵大樹是剛把樹苗種下去，第二年就變成了大樹，一定是歲月刻畫著年輪，一圈圈往外長。像我們這，一顆小樹苗長成參天大樹那就更難了，由于干旱缺水，一般得十幾年。
在座的各位最年輕的是24歲，最大的35歲，都是我們?nèi)ツ暝谌蟹秶鷥?nèi)選拔的年輕干部。市委把你們從機關(guān)選出來，派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)，就是為了蹲苗，就是為了歷練，就是為了獲取基層養(yǎng)分，以增強大家處事的能力素質(zhì)。
所以，大家千萬不要有剛下去一年時間，就想回到市上來的這種想法。市委的想法很明確，就是把你們培養(yǎng)成才，但是這個得需要時間，得需要磨練。我們常說，在機關(guān)都是問題，到基層都是辦法，說的就是從基層做起，從調(diào)解一起矛盾糾紛，幫群眾種好一畝地這樣的小事做起，從中鍛煉大家的能力，以便將來在更廣闊的舞臺上有更大的作為。
要想成功，一定要給自己時間，千萬不能心浮氣躁，要沉下心來，有這樣的決心：三五年五六年時間扎根基層！
沒有一棵大樹，第一年種在這里，第二年種在那里。成為一棵大樹，一定是千百年來經(jīng)風(fēng)霜，歷雨雪，屹立不動。
這個還是對上面第一個問題的進一步解答，說的還是要安心、靜心，要有定力。這個也是最基本的常識，假如你要在村上做一件事，你得調(diào)研吧，你得謀劃吧，你得論證吧?；鶎硬幌駲C關(guān)，好多事情領(lǐng)導(dǎo)層面一制定，其他人就得無條件執(zhí)行?；鶎涌墒且患苈闊┑氖?，你得挨家挨戶上門做工作，好多道理一兩次十幾次講不通，好多還是今天同意了，明天又反悔了，這種現(xiàn)象非常多，非常正常。群眾工作做好了，比如項目，你還得跑環(huán)保、土地審批等等，又得需要大量時間。這樣一來，沒個三五年時間出不了多大成效。群眾不會說你的好話，你也沒有什么實實在在的政績。所以，還是希望大家一定要有扎根基層、吃苦在基層的打算和決心，千萬不要被外界的干擾而迷失了方向，動搖了信心。
要想成功，一定要有“任你風(fēng)吹雨打，我自巋然不動”的決心，堅守信念、專注內(nèi)功，終成正果！
樹有千百萬條根，粗根、細根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收營養(yǎng)，成長自己。絕對沒有一棵大樹沒有根。更扎的越深，樹長得越枝繁葉茂。
去年把大家選出來派下去，就是充分發(fā)揮你們學(xué)歷高、人靈活、想干事的優(yōu)點，讓你們從基層來，再回到基層，不能忘本。通過發(fā)揮自己的本事，更好地服務(wù)基層。大家如何能成才，還是要學(xué)習(xí)。這個學(xué)習(xí)不僅僅是書本上的，手機上的，更多的是無字書，就是來自基層廣大人民群眾的力量。不要小看這些不識字，或識字不多的人，他們身上本事大著呢！舉例來說，我剛參加工作時候，在市公安局政治部，后來讓我下基層到派出所鍛煉。結(jié)果，就一個打架斗毆的小事，我給調(diào)解，結(jié)果雙方都想打我。我就想不通啊，為了你們和好，我掏錢請你們吃飯，給你們好言相勸，說句實話，我給我爸媽還沒有那么細心用情，結(jié)果還出力不討好。后來一名開車的協(xié)警人家出面，半小時就雙方握手言和了。
同志們，解決問題困難的能力本事與你的學(xué)歷有關(guān)系，因為學(xué)識淵博，因為書本上有類似的解決辦法，但是最終解決問題的還是對癥下藥的準(zhǔn)！這就要求我們一定要拜群眾為師，態(tài)度謙虛、虛心請教。同時，讓你們沉到基層一線去，也是為了更好的體諒基層干部的苦衷。好多機關(guān)干部，會寫兩篇文章，就開始指手畫腳，有的甚至頤指氣使，口氣大的很，其實一點本事也沒有。正如毛主席說的，頭重腳輕根底淺！我們派你們下去，就是解決肚中空空去的！將來你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，就不會亂拍腦袋、亂做決策、亂下文件、亂提要求，就不會把工作理解為開不完的會、制不完的文件、下不完的通知，層層分解任務(wù)畫省略號，而是畫句號，找解決問題的辦法，樹立問題困難到我這就徹底解決的意識。
沒有一棵大樹長向黑暗，躲避光明。陽光，是樹木生長的希望所在，大樹知道必須為自己爭取更多的陽光，才能長得更高。
這告誡我們，作為黨員干部一定要有規(guī)矩意識、法紀(jì)意識、道德意識，黨中央提倡的我們堅決干，黨中央禁止的堅決不干，一心一意謀發(fā)展，不要把心思用到旁門左道上，更不是燒香拜佛上。如果真有佛，那也是群眾！真心實意帶領(lǐng)他們謀發(fā)展，人家會在我們面前說你們的好話的。組織部已經(jīng)建立了明察暗訪組，由我?guī)ш牐瑢δ銈冞M行定期不定期的監(jiān)督檢查。我們就聽群眾的聲音，你這人務(wù)實不，你這人像不像干事的，還是你就是虛頭巴腦、華而不實的，如果是好吃懶做，來當(dāng)土皇帝的、耍威風(fēng)的，我們堅決撤職，人還是留在當(dāng)?shù)?，永久留下來，換位感受一下被人使喚來使喚去是什么滋味！
同志們：后備干部是公司的未來和希望，后備干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風(fēng)紀(jì)律的好壞，對于干部隊伍建設(shè)乃至公司今后的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用，重視后備干部的教育與培養(yǎng)，是加強干部隊伍建設(shè)、為各級班子儲備優(yōu)秀干部人才的重要舉措。經(jīng)公司黨委的認真研究以及各部門工作人員的精心籌備，后備干部培訓(xùn)班于今日正式開班。參加此次培訓(xùn)班的名干部，是公司黨群工作本部與各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認真研究、反復(fù)商榷并最終確定的。希望大家珍惜此次難得的機會，認真學(xué)習(xí)和思考，使自己在思想上能夠有新的提高，作風(fēng)上有新的長進，用實際行動向公司交上一份滿意的答卷。下面，我就如何辦好此次培訓(xùn)班，提三點意見。
xx公司經(jīng)過x年的運行，企業(yè)生產(chǎn)能力與生產(chǎn)水平顯著提升，經(jīng)營管理工作初見成效，員工信心不足問題得到有效改善，已經(jīng)具備了一定的管理基礎(chǔ)和發(fā)展基礎(chǔ)，但我們也應(yīng)該清楚地認識到，企業(yè)仍然困難重重，各種矛盾和問題依舊存在，尤其是干部隊伍建設(shè)問題。目前，公司共有領(lǐng)導(dǎo)干部人，其中50年代出生的人，60年代出生的人，70年代出生的人。從總體上，公司領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的年齡偏大的問題仍比較突出，35歲以下的青年干部比例很小，和一些優(yōu)秀的企業(yè)相比，我們在干部年輕化方面確實存在很大的差距。這個問題解決不好，勢必會影響xx公司的持續(xù)健康發(fā)展，針對這一問題，今年，公司黨委加大了對后備干部的培養(yǎng)力度，并把加強理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉作為提高年輕干部素質(zhì)的重要途徑。因此，辦好這次培訓(xùn)班，意義重大。
辦好這次培訓(xùn)班是xx公司長遠發(fā)展的客觀需要。如何審時度勢、趨利避害，加快xx公司的健康發(fā)展，力爭在未來發(fā)展中占據(jù)有利的位置，是公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子必須認真思考的問題。解決問題的關(guān)鍵是人才、是干部，特別是能不能培養(yǎng)一批靠得住、有本事的優(yōu)秀年輕干部，這是公司長遠發(fā)展的根本所在，也是我們舉辦這期培訓(xùn)班的最終目的。打造一支高素質(zhì)的后備干部隊伍，可以說是我們保持良好發(fā)展態(tài)勢的重要人才保證。我們應(yīng)該通過這次培訓(xùn)班，用發(fā)展的要求來審視自己、用創(chuàng)新的精神來完善自己、用勤奮的學(xué)習(xí)來提高自己、用更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，更好地為鑄鍛公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。
辦好這次培訓(xùn)班是不斷提高自身素質(zhì)的主觀需求。辦好這次培訓(xùn)班，是年輕干部提高自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的迫切需求。從人才成長的規(guī)律來看，一切有作為、有成就的人，無不得益于勤奮好學(xué)。如果沒有終身學(xué)習(xí)的意識、沒有“學(xué)習(xí)就是工作，工作也是學(xué)習(xí)”的意識，平時不擠時間學(xué)習(xí)，知識結(jié)構(gòu)就會很快老化、脫節(jié)，就會落后于社會和時代的步伐，最終被社會和時代所淘汰。因此，我們要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高運用科學(xué)理論分析問題和解決問題的能力，持之以恒、不間斷地加強政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)等方面的學(xué)習(xí);同時還要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強文化知識底蘊與素養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。
辦好這次培訓(xùn)班是加強后備干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求。當(dāng)前，在公司領(lǐng)導(dǎo)干部年齡比例嚴重失調(diào)，年輕干部資源持續(xù)匱乏，高層次人才一時難以引進的情況下，我們只有堅持加強后備干部隊伍建設(shè)，堅持抓好培訓(xùn)工作，從組織上保證公司人才戰(zhàn)略的實施與發(fā)展。參加這次培訓(xùn)班的，都是各單位的骨干力量，在不久的將來都有可能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。因此，我們要從當(dāng)好“接班人”的高度充分認識辦好這次培訓(xùn)班的重要意義，切實增強責(zé)任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓(xùn)中來，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為將來擔(dān)當(dāng)重任打下堅實的基礎(chǔ)。
對于舉辦此次培訓(xùn)班，公司進行了認真的準(zhǔn)備，專門成立了培訓(xùn)小組，由公司黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)親自為大家授課，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學(xué)習(xí)條件。此次培訓(xùn)的主要任務(wù)是加強后備干部管理，提高后備干部的綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展提供合格干部保證。此次培訓(xùn)班的內(nèi)容包括xxxxxxxx，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、業(yè)務(wù)技能、經(jīng)營理念等多個方面。為增強學(xué)習(xí)的實效性，培訓(xùn)班設(shè)立后備干部培訓(xùn)心得表述環(huán)節(jié)，采取學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的形式，實現(xiàn)理論與實踐的相互融合，達到增長理論知識、提高綜合能力的目的。希望各位在學(xué)習(xí)的過程中不要僅僅停留在理論灌輸上，而是要堅持學(xué)與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一，把培訓(xùn)的內(nèi)容學(xué)深悟透，并自覺運用到實際工作中去，真正在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務(wù)技能上得到有效提升。
一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)習(xí)是思考和創(chuàng)造的過程，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步。要樹立學(xué)習(xí)則強、學(xué)習(xí)則勝的理念;樹立工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的理念;樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的理念。作為擔(dān)當(dāng)公司發(fā)展重任的青年后備干部，應(yīng)該審時度勢，把學(xué)習(xí)作為一個永恒的主題、一個長期的任務(wù)，自覺地重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。
二是要掌握學(xué)習(xí)方法。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的。因此，在培訓(xùn)中大家不僅要學(xué)習(xí)知識，更要掌握學(xué)習(xí)方法。要集中精力、心無旁騖地搞好學(xué)習(xí)，在課余時間，要有計劃地多讀點書，增加自己的理論積累，努力取得更多的收獲，保證自己在思想上不落伍，認識上不停步，行動上不掉隊;要結(jié)合公司發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，進行有針對性的深入思考，使自己對一些重大問題的認識更為全面、更為深刻;要堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力。
三是要嚴守學(xué)習(xí)紀(jì)律。參加這次培訓(xùn)是一次難得的機會，希望大家能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，合理安排工作，按時參加培訓(xùn)，如遇特殊情況不能參加培訓(xùn)者要提前請假。為了保證學(xué)習(xí)效果，各后備干部在聽課過程中要保持課堂紀(jì)律，無故缺席培訓(xùn)，不遵守課堂紀(jì)律的，我們將視情況做出相應(yīng)處理。
同志們，當(dāng)前各項工作任務(wù)繁重，大家要珍惜這次學(xué)習(xí)機會，充好電，加好油，沖好刺，勤奮學(xué)習(xí)，努力思考，刻苦鉆研，嚴守各項紀(jì)律，不斷地充實自己、豐富自己，為自己的成長進步奠定堅實的基礎(chǔ)，力爭在今后的工作中干出新成績、再上新臺階。最后預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝同志們學(xué)習(xí)愉快，身體健康，工作順利。
謝謝大家!
同志們：
時代在進步，學(xué)習(xí)無止境。農(nóng)耕時代讀幾年書就可以應(yīng)付一輩子，工業(yè)經(jīng)濟時代讀十幾年書能管用一輩子，知識經(jīng)濟時代和網(wǎng)絡(luò)時代要一輩子讀書、用一生時間學(xué)習(xí)。今天我和大家談一談《青年，從學(xué)習(xí)出發(fā)》，與同志們討論，和大家共勉。
學(xué)習(xí)是為了“武裝”還是為了“包裝”，其實是態(tài)度問題，不是方法問題。大家作為青年干部，更重要的是通過扎實學(xué)習(xí)武裝自己，而不是流于空談、浮于表面，追求文憑、包裝自己。
1.渴求真知，不斷探索。一切科學(xué)知識都源于人們的好奇。青年干部都應(yīng)當(dāng)有渴求真知的欲望，用“甘當(dāng)小學(xué)生”的態(tài)度抓學(xué)習(xí)。一方面要保持學(xué)習(xí)興趣和熱情。參加青干班培訓(xùn)只是學(xué)習(xí)的一種形式，更重要的是要有學(xué)習(xí)興趣和熱情。牛頓看見蘋果從樹上掉下來，他反復(fù)研究，由此發(fā)現(xiàn)“萬有引力定律”。因此要對“理所當(dāng)然”的事情多問為什么，這樣才能了解新思想、新知識、新經(jīng)驗，不斷提高理論水平和綜合素質(zhì)。另一方面要疑而貴進。學(xué)貴知疑，疑則有進;進在善學(xué)，學(xué)在圖新。五六十年代，地質(zhì)學(xué)界普遍流行“中國貧油論”，我國卓越的科學(xué)家李四光敢于大膽質(zhì)疑，正是這種大膽質(zhì)疑、科學(xué)求真、勤勉拼搏的精神，我國相繼發(fā)現(xiàn)了大慶、勝利、大港、江漢等油田，從根本上解決了我國當(dāng)時石油資源匱乏的問題，一舉摘掉了“貧油國”的帽子。
2.自知無知，謙虛謹慎。事有所成，必是學(xué)有所成;學(xué)有所成，必是讀有所成。青年干部一定要謙虛謹慎、虛心好學(xué)。如果不加強讀書學(xué)習(xí)，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化。一代偉人毛澤東，活到老，學(xué)到老。毛主席的床鋪特別寬大，半邊堆書，半邊休息。所以，學(xué)習(xí)沒有最好只有更好，“學(xué)得好”才能“干得好”。
3.心無旁騖，堅持不懈?，F(xiàn)在有不少干部不注重學(xué)習(xí)，理由是忙于工作、應(yīng)酬，沒有時間。大家工作忙、應(yīng)酬多是客觀事實，但是再忙、再累都應(yīng)該堅持學(xué)習(xí)。雷鋒講過學(xué)習(xí)要發(fā)揚“釘子精神”，時間是擠出來的。市委組織部機關(guān)干部堅持每天讀書一小時，每周集中學(xué)習(xí)一次，每月進行一次閉卷考試，每個季度寫一篇思考性文章，每個干部每年在市委黨校或部機關(guān)講一次課。今年以來，已經(jīng)集中學(xué)習(xí)了33次。
學(xué)歷是一個人受教育程度的重要標(biāo)志。但學(xué)歷不等于能力，文憑不等于水平。相比學(xué)歷而言，要更看重學(xué)習(xí)，要不比學(xué)歷比學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為一種需要、一種追求、一種自覺行為。
1.博覽群書。中央電視臺《對話》節(jié)目主持人王利芬有一次在搬家的時候搬了許多書，累了坐在書上休息，她突然發(fā)現(xiàn)這些書與她做主持人沒有多大關(guān)系。但她從中悟出一個道理，這些書籍給了她一個成功的平臺，一把開啟智慧的鑰匙，沒有這些書本知識的積累，她不可能有今天的成功。由此可見，要勤于學(xué)習(xí)、博覽群書，不僅要做專才，還要做“雜家”。一是多讀文學(xué)經(jīng)典,以養(yǎng)才氣，豐富文學(xué)知識;二是多讀史學(xué)經(jīng)典，以養(yǎng)底氣，增強史學(xué)知識;三是多讀哲學(xué)經(jīng)典，以養(yǎng)大氣，豐富哲學(xué)知識;四是多讀倫理經(jīng)典，以養(yǎng)正氣，豐富倫理知識。
2.研究問題。學(xué)習(xí)的目的是解決問題。要帶著問題學(xué)習(xí)，缺什么補什么，差什么學(xué)什么。大家到黨校培訓(xùn)，就是要提高能力，提升境界，包括改進工作方式方法。要選擇工作中的一些問題，有針對性的深入思考，確保學(xué)有所得，學(xué)有所獲。
3.融會貫通。毛主席說過：“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)?！贝蠹乙堰@次學(xué)習(xí)的過程當(dāng)作提升自我、推進工作的過程，做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動相統(tǒng)一。只有通過提高思想境界、提升工作能力、提升理論水平、提高綜合素質(zhì)，才能“做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。作為青年干部，不講提拔不現(xiàn)實，只講提拔不正確。提拔必須以提高為基礎(chǔ)，提高要體現(xiàn)在能力上。具體是三個方面。
1.贏在執(zhí)行。實干興邦，空談?wù)`國?！秷?zhí)行重在到位》一書中有兩句話給我印象特別深刻：“執(zhí)行不到位等于不執(zhí)行，執(zhí)行不到位不如不執(zhí)行”。沒有執(zhí)行力，落實就是空話，務(wù)實就是口號。要轉(zhuǎn)變觀念抓執(zhí)行。很多事情不是缺乏解決問題的能力，而是缺乏解決問題的態(tài)度。我們?nèi)z查工作，有些干部寧愿花精力、花時間、花金錢應(yīng)付檢查，不愿意花精力、花時間、花金錢把工作做扎實，從根本上解決問題。這就是缺乏解決問題的態(tài)度。要從轉(zhuǎn)變觀念入手，重視基礎(chǔ)工作，把時間花在平時，把精力花在平時，把金錢花在平時，把工作做扎實。要杜絕借口抓執(zhí)行。有些干部對布置的任務(wù)，一是拖，一拖十天半月，拖到忘記就過關(guān);二是推，找種種借口推辭工作、推卸責(zé)任;三是抗，軟磨硬泡，頂著不辦。這都不利于工作，不利于成長，不利于提高。美國西點軍校有句名言：“沒有任何借口”。這是西點軍校200年奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念，200多年來西點軍校為美國培養(yǎng)了3位總統(tǒng)、5位五星級上將、3700名將軍。要強化細節(jié)抓執(zhí)行?！疤煜麓笫拢刈鲇诩殹?。細節(jié)決定成敗。俄羅斯庫爾斯克號核潛艇沉沒，就是因為魚雷掛鉤生銹斷裂，導(dǎo)致魚雷墜地爆炸，結(jié)果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命。俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，但不可原諒”。在執(zhí)行中必須強化“細節(jié)決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。
2.重在創(chuàng)新。創(chuàng)新是進步的動力和源泉。青年干部要與時俱進、敢于創(chuàng)新。思想是行動的先導(dǎo)。從某種意義上講，經(jīng)驗有多豐富，思維就有多僵化。要推進新發(fā)展，開創(chuàng)新局面，就必須把思想從過時的條條框框和經(jīng)驗主義中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。英國著名作家毛姆未成名前，他的小說無人問津，在窮得走投無路的情況下，他用自己最后一點錢，在報紙上登了一則醒目的征婚啟事：“本人是個年輕有為的百萬富翁，喜好音樂和運動，現(xiàn)征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結(jié)連理”。廣告登出之后，書店里的毛姆小說被一搶而空，一時之間“洛陽紙貴”，從此毛姆的小說銷售一帆風(fēng)順。正是這一獨特思路，改變了毛姆的命運，使毛姆成為著名的小說家。正所謂思想有多遠，我們就能走多遠。創(chuàng)新需要膽識。從哲學(xué)角度講，它是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風(fēng)險。1977年4月，尚未恢復(fù)工作的鄧小平給中央寫信，指出“兩個凡是”不符合馬克思主義，提出要完整準(zhǔn)確地理解毛澤東思想，從而揭開了新時期解放思想的序幕和1979年關(guān)于真理標(biāo)準(zhǔn)的大討論。大家要有這種無私無畏的精神，敢為人先，勇于擔(dān)當(dāng)?！肮锊豢蔁o，私罪不可有”就是這個道理。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創(chuàng)新，創(chuàng)新要解決問題，要推動發(fā)展。2009年以來，市委組織部大膽突破傳統(tǒng)選人用人方式，連續(xù)舉辦了四期青年干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班，集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發(fā)言、模擬面試等活動，既對廣大青年干部進行綜合素質(zhì)集中強化訓(xùn)練，又發(fā)現(xiàn)和選用了一批優(yōu)秀年輕干部。先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮(zhèn)長、10名市直單位機關(guān)干部，在選人用人方式和干部培訓(xùn)理念上實現(xiàn)了新突破。
3.成在團結(jié)。團結(jié)出效能，和諧出干部。要處理好三種關(guān)系：一是優(yōu)點與缺點。尺有所短，寸有所長。不要總看別人的缺點，用自己的優(yōu)點去比別人的缺點，用自己的長處去比別人的短處。別人得到提拔自己沒被提拔，就總覺得自己懷才不遇。要客觀對待優(yōu)點和缺點，正確處理好二者的關(guān)系。二是主角與配角。要擺正位置，找準(zhǔn)角色。當(dāng)好今天的配角，就是為了當(dāng)好明天的主角;今天做不好配角的人，明天很難當(dāng)好主角。三是捧臺與拆臺?！氨娙耸安窕鹧娓摺?。同事與同事之間、單位與單位之間沒有不可調(diào)和的矛盾，要善于聽取不同意見，團結(jié)與自己不同意見的人，做到相互捧臺、好戲連臺，不要相互拆臺、一起垮臺。
讀書修身，從政立德。組織部門管“帽子”，但更重“腦子”。只有重視“腦子發(fā)育”，堅持把讀書學(xué)習(xí)“內(nèi)化為一種信念，外化為一種追求”，才能真正領(lǐng)悟人生真諦、實現(xiàn)人生追求。一是不畏浮云遮望眼。理想是翱翔的翅膀，責(zé)任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想、信念和責(zé)任。理想信念有如身體的脊柱和大廈的支柱。沒有脊柱，人就不能直立;沒有支柱，大廈就會坍塌。實踐證明，理想越是高遠，信念越是堅定，越能干出不同凡響的業(yè)績。去年在市委黨校，我講過《人，總是要有一點精神的》，其中講了四個問題：“環(huán)境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂”。青年干部一定要有蓬勃向上的精神，有實現(xiàn)抱負的遠大理想，自覺加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造。二是千磨萬擊還堅韌。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹。青年干部一定要自覺加強鍛煉和磨練，“苦其心志，勞其筋骨”?！妒勘粨簟防锏闹魅斯S三多，他不是最優(yōu)秀的，個人素質(zhì)也不是最好，但他憑著“不放棄、不拋棄”的信心和精神，從一個普通青年成長為優(yōu)秀特種兵，在逆境中脫穎而出。當(dāng)然，付出不一定有回報，但失敗是成功之母。沒有堅持不懈的追求，沒有經(jīng)年累月的耕耘，肯定不會取得豐碩的成果。三是只顧攀登不問高。山高人為峰。大家要珍惜人生和職業(yè)生涯的黃金時期，潛心靜氣，埋頭苦干，真正把心思和智慧用到本職工作上來，在艱苦環(huán)境中砥礪品質(zhì)、提升能力，在生動實踐中揮灑汗水、創(chuàng)造輝煌。
機關(guān)條件好、平臺高，很多青年干部都愿意到機關(guān)。但“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”，大凡成大事者都來自基層，青年干部到機關(guān)更應(yīng)該到基層。
1.基層是干事創(chuàng)業(yè)的舞臺?；鶎邮莻€廣闊天地，到那里大有作為。青年干部要以最大的熱情投身基層，用業(yè)績體現(xiàn)自我價值，實現(xiàn)人生追求。要在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)，積極參與招商引資，培養(yǎng)鍛煉引資能力、談判技巧;要在新農(nóng)村建設(shè)第一線大顯身手，積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展特色養(yǎng)殖，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;要在和諧社會建設(shè)最前沿施展才華，積極建言獻策，努力維護社會穩(wěn)定。
2.基層是干部成長的階梯?！胺彩窃诟鞣N領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的，這已經(jīng)成為一種規(guī)律性的現(xiàn)象?！苯?jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部都是在基層鍛煉出來的,基層既是青年干部提升工作閱歷的必修課，又是鍛煉自己的大舞臺。這一次招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，許多市直單位工作人員和教師踴躍報名參加，就說明大家愿意到基層鍛煉自己。要變被選派到基層為主動下基層，通過自己的努力向組織證明自己，讓組織發(fā)現(xiàn)自己。
3.基層是鍛煉作風(fēng)的熔爐。青年干部要立志做大事，克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結(jié)貴、尋找門路”的誤區(qū)，走出“不求有功、但求無過”的誤區(qū)，走出“思想消沉、見異思遷”的誤區(qū)，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區(qū)，牢固樹立扎根基層的工作作風(fēng)，從最基礎(chǔ)干起，從點點滴滴做起。吃得了苦，受得了挫折，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，埋頭苦干，默默奉獻，真正體現(xiàn)自我價值和人生意義。
知識改變命運，學(xué)習(xí)成就未來。一個不學(xué)習(xí)的干部是沒有希望的干部。黨和人民給了我們“位子”，為大家施展才華、發(fā)揮才干提供了平臺?！坝形弧备坝袨椤薄ＯＭ蠹艺湎щy得的學(xué)習(xí)機遇，從學(xué)習(xí)出發(fā)，不斷提高綜合素養(yǎng)、錘煉道德操守、提升思想境界，進而在人生舞臺上演繹精彩!預(yù)祝大家學(xué)習(xí)取得圓滿成功!
同志們：
這次全市基層年輕干部培訓(xùn)班是市委書記xx同志倡議下舉辦的，目的就是為了在座的各位像大樹一樣健康茁壯成長。會議的各項議程由我和市紀(jì)委書記xx同志、宣傳部部長xx同志逐一審核過的。市委對辦好這次培訓(xùn)班非常重視，通過綜合考慮最后確定x名同志參加培訓(xùn)。
按照會議安排，早上舉行了開班式，xx同志與大家見了面，談了思路想法，提了具體要求。下午由我向大家交流一下我的一些思考。
我們常說大樹底下好乘涼，但成為一棵“大樹”，卻不是一朝一夕的事。通過對一顆大樹成長經(jīng)歷的研究可以發(fā)現(xiàn)，要成為一棵大樹，需具備四個條件：
沒有一棵大樹是剛把樹苗種下去，第二年就變成了大樹，一定是歲月刻畫著年輪，一圈圈往外長。像我們這，一顆小樹苗長成參天大樹那就更難了，由于干旱缺水，一般得十幾年。
在座的各位最年輕的是24歲，最大的35歲，都是我們?nèi)ツ暝谌蟹秶鷥?nèi)選拔的年輕干部。市委把你們從機關(guān)選出來，派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)，就是為了蹲苗，就是為了歷練，就是為了獲取基層養(yǎng)分，以增強大家處事的能力素質(zhì)。
所以，大家千萬不要有剛下去一年時間，就想回到市上來的這種想法。市委的想法很明確，就是把你們培養(yǎng)成才，但是這個得需要時間，得需要磨練。我們常說，在機關(guān)都是問題，到基層都是辦法，說的就是從基層做起，從調(diào)解一起矛盾糾紛，幫群眾種好一畝地這樣的小事做起，從中鍛煉大家的能力，以便將來在更廣闊的舞臺上有更大的作為。
要想成功，一定要給自己時間，千萬不能心浮氣躁，要沉下心來，有這樣的決心：三五年五六年時間扎根基層！
沒有一棵大樹，第一年種在這里，第二年種在那里。成為一棵大樹，一定是千百年來經(jīng)風(fēng)霜，歷雨雪，屹立不動。
這個還是對上面第一個問題的進一步解答，說的還是要安心、靜心，要有定力。這個也是最基本的常識，假如你要在村上做一件事，你得調(diào)研吧，你得謀劃吧，你得論證吧。基層不像機關(guān)，好多事情領(lǐng)導(dǎo)層面一制定，其他人就得無條件執(zhí)行?；鶎涌墒且患苈闊┑氖?，你得挨家挨戶上門做工作，好多道理一兩次十幾次講不通，好多還是今天同意了，明天又反悔了，這種現(xiàn)象非常多，非常正常。群眾工作做好了，比如項目，你還得跑環(huán)保、土地審批等等，又得需要大量時間。這樣一來，沒個三五年時間出不了多大成效。群眾不會說你的好話，你也沒有什么實實在在的政績。所以，還是希望大家一定要有扎根基層、吃苦在基層的打算和決心，千萬不要被外界的干擾而迷失了方向，動搖了信心。
要想成功，一定要有“任你風(fēng)吹雨打，我自巋然不動”的決心，堅守信念、專注內(nèi)功，終成正果！
樹有千百萬條根，粗根、細根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收營養(yǎng)，成長自己。絕對沒有一棵大樹沒有根。更扎的越深，樹長得越枝繁葉茂。
去年把大家選出來派下去，就是充分發(fā)揮你們學(xué)歷高、人靈活、想干事的優(yōu)點，讓你們從基層來，再回到基層，不能忘本。通過發(fā)揮自己的本事，更好地服務(wù)基層。大家如何能成才，還是要學(xué)習(xí)。這個學(xué)習(xí)不僅僅是書本上的，手機上的，更多的是無字書，就是來自基層廣大人民群眾的力量。不要小看這些不識字，或識字不多的人，他們身上本事大著呢！舉例來說，我剛參加工作時候，在市公安局政治部，后來讓我下基層到派出所鍛煉。結(jié)果，就一個打架斗毆的小事，我給調(diào)解，結(jié)果雙方都想打我。我就想不通啊，為了你們和好，我掏錢請你們吃飯，給你們好言相勸，說句實話，我給我爸媽還沒有那么細心用情，結(jié)果還出力不討好。后來一名開車的協(xié)警人家出面，半小時就雙方握手言和了。
同志們，解決問題困難的能力本事與你的學(xué)歷有關(guān)系，因為學(xué)識淵博，因為書本上有類似的解決辦法，但是最終解決問題的還是對癥下藥的準(zhǔn)！這就要求我們一定要拜群眾為師，態(tài)度謙虛、虛心請教。同時，讓你們沉到基層一線去，也是為了更好的體諒基層干部的苦衷。好多機關(guān)干部，會寫兩篇文章，就開始指手畫腳，有的甚至頤指氣使，口氣大的很，其實一點本事也沒有。正如毛主席說的，頭重腳輕根底淺！我們派你們下去，就是解決肚中空空去的！將來你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，就不會亂拍腦袋、亂做決策、亂下文件、亂提要求，就不會把工作理解為開不完的會、制不完的文件、下不完的通知，層層分解任務(wù)畫省略號，而是畫句號，找解決問題的辦法，樹立問題困難到我這就徹底解決的意識。
沒有一棵大樹長向黑暗，躲避光明。陽光，是樹木生長的希望所在，大樹知道必須為自己爭取更多的陽光，才能長得更高。
這告誡我們，作為黨員干部一定要有規(guī)矩意識、法紀(jì)意識、道德意識，黨中央提倡的我們堅決干，黨中央禁止的堅決不干，一心一意謀發(fā)展，不要把心思用到旁門左道上，更不是燒香拜佛上。如果真有佛，那也是群眾！真心實意帶領(lǐng)他們謀發(fā)展，人家會在我們面前說你們的好話的。組織部已經(jīng)建立了明察暗訪組，由我?guī)ш?，對你們進行定期不定期的監(jiān)督檢查。我們就聽群眾的聲音，你這人務(wù)實不，你這人像不像干事的，還是你就是虛頭巴腦、華而不實的，如果是好吃懶做，來當(dāng)土皇帝的、耍威風(fēng)的，我們堅決撤職，人還是留在當(dāng)?shù)?，永久留下來，換位感受一下被人使喚來使喚去是什么滋味！
我縣中青年領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天隆重開班了，參加這次培訓(xùn)班培訓(xùn)的學(xué)員主要是2002年換屆以來提拔使用未參加過培訓(xùn)的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副書記、紀(jì)委書記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直有關(guān)部門的一把手和副職，共134人，你們在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各條戰(zhàn)線、各個崗位為xx的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨作出了積極的貢獻，為此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)對你們表示衷心的感謝!希望大家在今后的工作中以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的拼搏精神，再接再厲、為我縣早日實現(xiàn)跨躍式發(fā)展和“三個三分之一”的戰(zhàn)略目標(biāo)作出更大的貢獻。下面，我講五點意見：
黨的十六屆三中全會《決定》指出，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。這是我們黨從新世紀(jì)、新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，提出的重大戰(zhàn)略思想。這一指導(dǎo)思想是我們黨推進改革開放實踐的經(jīng)驗總結(jié)，充分體現(xiàn)了“三個代表”重要思想，充分體現(xiàn)了立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的靈魂和精髓。干部教育培訓(xùn)工作的根本任務(wù)，就是以培訓(xùn)為載體，教育干部、培養(yǎng)干部、塑造干部，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)，實現(xiàn)干部的全面發(fā)展，為經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展增添動力、增添后勁。因此，我們一定要把思想認識統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，堅持用科學(xué)發(fā)展觀去認識、去把握、去指導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，把干部教育培訓(xùn)工作抓實抓好。
舉辦這次培訓(xùn)班，是貫徹黨的十六大精神、加快實現(xiàn)“兩個率先”，促進我縣發(fā)展經(jīng)濟的需要。黨的十六大從保證黨和國家長治久安的根本大計出發(fā)，突出強調(diào)：“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度，著重幫助他們加強黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，全面提高自身素質(zhì)”，既明確了各級黨組織在這個重大戰(zhàn)略問題上的政治責(zé)任，也為廣大中青年領(lǐng)導(dǎo)干部在新的歷史條件下健康成長指出了正確的方向。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的干部隊伍中的生力軍，擔(dān)負著新世紀(jì)治黨治國的重任，肩負著全面建設(shè)小康社會的歷史使命，在“率先全面建成小康社會，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”的過程中，中青年領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我們要按照“三個代表”的要求，加強對中青年領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)，不斷提高中青年領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力，促進他們迅速成長。xx的發(fā)展，急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部;急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。在座各位都是各部門、各行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，可以說是實現(xiàn)我縣超常規(guī)、跨躍發(fā)展的骨干。要看到，我縣經(jīng)濟實力、綜合競爭力總體上還比較弱，整體形勢不容樂觀，與其他兄弟縣區(qū)相比，與全縣人民的愿望相比，還存在著差距。要使我縣經(jīng)濟有一個大的提升，就必須以干部教育培訓(xùn)為載體，提高認識，解放思想，群策群力，開拓進取，把握機遇，真正做到發(fā)展有新思路，改革有新突破，開放有新局面，各項工作有新舉措。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能用發(fā)展的要求審視自己、用創(chuàng)新的精神完善自己、用勤奮的學(xué)習(xí)提高自己，才能為建設(shè)工業(yè)強縣、畜牧大縣奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)提供精神動力、智力支持和思想保障。
舉辦這次培訓(xùn)班，是加快我縣干部隊伍建設(shè)的需要。近年來，縣委高度重視全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，緊緊圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊伍的要求，勇于創(chuàng)新，著力營造領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出的競爭環(huán)境，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)人才成長的良性機制，完善后備干部選拔培養(yǎng)機制，加強后備干部選拔培養(yǎng)工作，積極選送青年干部參加培訓(xùn)，一些能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年干部從中脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平有了明顯提高，各級干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情和工作精神有了明顯變化，本職工作爭一流，干部人人比貢獻的競賽氛圍已經(jīng)形成。但我們也要清醒地看到，一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部也不同程度地存在著一些問題。在思想作風(fēng)上，有的干部思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神不強，因循守舊，觀念滯后，穩(wěn)重有余，開拓不足;有的干部忽視理論學(xué)習(xí)，不注重用理論指導(dǎo)和總結(jié)實踐，在工作中憑感情決策、靠經(jīng)驗辦事;有的干部在平時工作中作風(fēng)不夠扎實，自身要求不夠嚴格。如何提高自身綜合素養(yǎng)、增強拒腐防變能力，關(guān)鍵是干部自身的免疫力要強，“打鐵須先自身硬”，對黨的政策理解透了，為人民服務(wù)的宗旨意識強了，對自己的要求高了，我們就能始終立于不敗之地?？h委九屆三次全會提出了新的目標(biāo)，要實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們面臨著極好的機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。因此，我們要以當(dāng)前工作為中心，著眼于理論思考，著眼于實際運用，著眼于自身提高，不斷加強學(xué)習(xí)，不斷完善自我，并把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”和加強作風(fēng)建設(shè)作為經(jīng)常性課題常抓不懈，帶頭實踐，身體力行，促進工作。最近，中央、省、市相繼出臺了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定和實施細則，我縣也正在研究擬定《關(guān)于做好后備干部選拔工作的意見》，將為青年干部的成長、成才、成功提供越來越好的環(huán)境。
十六屆四中全會是一次凝聚全黨智慧，統(tǒng)一全黨意志和行動的重要會議。這次備受矚目的會議設(shè)定了一項備受矚目的議程——審議《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，這是我黨83年來首次以中央全會的形式對執(zhí)政黨的能力建設(shè)作出決定，這既表明在新的歷史時期，黨的執(zhí)政能力建設(shè)已進入了一個新的階段和境界，也表明在國內(nèi)外形勢發(fā)生急劇變化和全面建設(shè)小康社會進入緊要關(guān)口的大背景下，執(zhí)政黨的能力建設(shè)問題凸顯到一個必須從戰(zhàn)略高度加以規(guī)劃、從理論層面系統(tǒng)闡釋、從戰(zhàn)術(shù)角度全面推進的地步。
我們黨歷來都很重視自身的建設(shè)。改革開放以來，每次黨的全國代表大會屆內(nèi)都安排一次中央全會討論黨的建設(shè)問題，這已成為慣例。黨的十一屆三中全會以后，十一屆中央委員會召開過四次全會，其中十一屆五中、六中、七中全會的議題，都是關(guān)于加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強和改進黨的建設(shè)的。其后，在黨的十二大、十三大、十四大、十五大這四次代表大會屆內(nèi)，都各有一次中央全會專門討論黨的建設(shè)問題并作出相應(yīng)的決定。即1983年10月召開的十二屆二中全會，審議通過了《中共中央關(guān)于整黨的決定》;1990年3月召開的十三屆六中全會，審議通過了《中共中央關(guān)于加強黨同人民群眾聯(lián)系的決定》;1994年9月召開的十四屆四中全會，審議通過了《中共中央關(guān)于加強黨的建設(shè)幾個重大問題的決定》;2001年9月召開的十五屆六中全會，審議通過了《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》。中央全會這樣的布局和安排，反映了中國特色社會主義偉大事業(yè)與黨的建設(shè)新的偉大工程之間緊密聯(lián)系、相互促進的客觀要求。十六屆四中全會專門研究和部署加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)問題，也是對以往慣例和成功做法的堅持。
執(zhí)政能力建設(shè)是我們黨執(zhí)政后的一項根本建設(shè)，也是十六大提出的一項戰(zhàn)略任務(wù)，關(guān)系中國社會主義事業(yè)興衰成敗，關(guān)系中華民族前途命運，關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安。十六屆四中全會把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為重要議題，專門進行研究并作出部署，通過了《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，看準(zhǔn)了要害、抓住了關(guān)鍵、把握了根本，反映了黨心民心，體現(xiàn)了時代要求。這次全會之所以專門研究加強執(zhí)政能力建設(shè)，是由我們黨面臨的新形勢新任務(wù)和執(zhí)政能力建設(shè)的現(xiàn)狀所決定的。
科學(xué)、民主、法制，是人類認識世界和改造世界的重要成果，是社會文明進步的重要標(biāo)志。社會主義建設(shè)的最終目標(biāo)，就是要創(chuàng)造比資本主義更高的科學(xué)、民主和法制水平。從我們黨的實踐看，尊重和運用科學(xué)規(guī)律，發(fā)揚民主，依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，這些重要思想不僅在黨中央過去的文件中都分別提出過，而且也是我們黨長期遵循的原則和實踐的重要內(nèi)容?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》第一次把科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政作為一個整體與執(zhí)政聯(lián)系起來，并且作為執(zhí)政黨建設(shè)的目標(biāo)之一，非常引人注目，表明我們黨對執(zhí)政方式的認識有了新的深化和拓展，是對馬克思主義執(zhí)政理論寶庫的一大貢獻。對于我們堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，具有重要的指導(dǎo)意義。
科學(xué)執(zhí)政，就是黨要結(jié)合中國實際不斷探索和遵循共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律，以科學(xué)的思想、科學(xué)的制度、科學(xué)的方法領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)。
民主執(zhí)政，就是黨要堅持為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政，支持和保證人民當(dāng)家作主，堅持和完善人民民主專政，堅持和完善民主集中制，以發(fā)展黨內(nèi)民主帶動人民民主，壯大最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。堅持民主執(zhí)政，關(guān)鍵在于推進社會主義民主的制度化、規(guī)范化和程序化，堅持把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，進一步健全民主制度，豐富民主形式，切實維護人民群眾的根本利益。
依法執(zhí)政，就是黨要堅持依法治國的基本方略，領(lǐng)導(dǎo)人民制定法律，自覺帶頭遵守法律，采取措施保證法律的實施，不斷推進國家經(jīng)濟、政治、文化、社會生活的法制化、規(guī)范化，從制度上、法律上保證黨的路線方針政策的貫徹實施。黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動，依照憲法和法律的規(guī)定來治理國家和管理社會事務(wù)，正確認識和處理黨的政策和法律的關(guān)系，把共產(chǎn)黨執(zhí)政同依法治國統(tǒng)一起來，把發(fā)揚民主、嚴格依法辦事與轉(zhuǎn)變黨的執(zhí)政方式統(tǒng)一起來，不斷提高執(zhí)政水平。
科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是黨的執(zhí)政方式的三個基本要素，三者的關(guān)系是辯證統(tǒng)一的?？茖W(xué)執(zhí)政是基本前提，民主執(zhí)政是本質(zhì)所在，依法執(zhí)政是基本途徑，三者相互聯(lián)系，有機結(jié)合，構(gòu)成了我們黨執(zhí)政方式的基本理論框架。
實踐表明，堅持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是提高黨的執(zhí)政水平和執(zhí)政成效的重要保證，也是國家長治久安的根基。我們要在貫徹《決定》的實踐中，結(jié)合新的實際不斷認識和把握執(zhí)政規(guī)律，不斷探索和完善有利于科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的體制機制和方式方法，把黨和人民的事業(yè)不斷推向前進。
總之，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的提出，反映了我們黨在新的歷史條件下對自身執(zhí)政模式和執(zhí)政規(guī)律認識的自覺，是在新的執(zhí)政環(huán)境下切實提高黨的執(zhí)政能力的一項意義極為深遠的戰(zhàn)略決策。這樣的執(zhí)政理念來之不易，而如何真正按照這樣的理念實現(xiàn)黨的執(zhí)政方式的轉(zhuǎn)變則更為艱難。在這方面，我們還有很多艱苦的工作要做，可謂任重而道遠。每一個共產(chǎn)黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要充分認識實現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的重要性和緊迫性，身體力行，鍥而不舍，努力把科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政落到實處。
本期培訓(xùn)班，縣委非常重視，縣委組織部作了充分的準(zhǔn)備和精心的安排，培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，培訓(xùn)的形式也靈活多樣，既有基本理論和基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，又有調(diào)查研究和外出考察學(xué)習(xí)，理論性、實踐性、針對性都比較強。希望大家能珍惜這次難得的機會，自覺學(xué)習(xí)，練好內(nèi)功。
(一)領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)的楷模和表率，學(xué)得更多一點、更深一點、更好一點。
我們黨歷來都是一個重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的政黨。時代不斷前進，學(xué)習(xí)永無止境。我們一定要正確認識自己的學(xué)識和能力，千萬不可自視過高，自我滿足，而要倍加謙虛，永不懈怠。曾慶紅同志在中央黨校春季班開學(xué)典禮上強調(diào)：“堅持與時俱進是我們黨保持先進性和增強創(chuàng)造性的決定性因素。世界在變化，我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)在前進，人民群眾的偉大實踐在發(fā)展，我們的認識也要與時俱進。要著眼于新的實踐和新的發(fā)展，以銳意改革的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)推動工作，以發(fā)展的思路解決前進中的矛盾和問題，絕不能陶醉于已有的成績而稍有懈怠，絕不能固步自封而止步不前，絕不能滿足現(xiàn)狀而不思進取”。這就是要求我們把加強學(xué)習(xí)，提高自己，適應(yīng)形勢，作為強烈而緊迫的內(nèi)在需求。面對新的形勢和責(zé)任，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為第一需要，擺在突出位置，舍得花時間、下功夫，努力學(xué)得更多一點、更深一點、更好一點，做勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率。
(二)加強執(zhí)政能力建設(shè)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、開拓型、團結(jié)型、務(wù)實型班子和干部。
認真學(xué)習(xí)貫徹落實四中全會精神是各級黨組織的首要政治任務(wù)，要盡快掀起學(xué)習(xí)的熱潮，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、開拓型、團結(jié)型、務(wù)實型班子和干部活動來推進黨的執(zhí)政能力建設(shè)。要狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子。堅持和完善黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組制度，通過活動帶動、上下聯(lián)動等方式，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識的培訓(xùn)。要制定干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃，加強對干部所缺乏的工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、市場經(jīng)濟知識、經(jīng)濟法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。要抓緊培養(yǎng)一批專業(yè)型、技術(shù)型、知識型的干部，以適應(yīng)全縣大開放、大發(fā)展的形勢需要。我們要清醒地看到，我們擁有的知識和能力，與加速發(fā)展的需要還很不適應(yīng)。逆水行舟，不進則退。要創(chuàng)新方式，加強學(xué)習(xí)，增強本領(lǐng)。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立終身學(xué)習(xí)、學(xué)無止境的意識，減少不必要的應(yīng)酬，充分利用工作之余時間，加強自身學(xué)習(xí)，切實解決好知識準(zhǔn)備不足、本領(lǐng)不強的問題。縣委已下發(fā)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，對領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況，縣委組織部將其進行“學(xué)分制”考核管理，科學(xué)量化，這是一個有效的創(chuàng)新，將進一步促進領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，考核結(jié)果作為使用干部的重要依據(jù)之一。
(三)要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
在全市第二季度組織部長例會上講話篇十六
同志們：
今天，我們召開“三到位”考核工作及領(lǐng)導(dǎo)小組第四季度例會，主要是總結(jié)2004年人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組工作情況，安排布置“三到位”考核工作。
首先，簡要回顧總結(jié)今年以來的工作，主要表現(xiàn)在三個方面。
第一，領(lǐng)導(dǎo)更加重視。年初，市委將計劃生育工作作為2004年全市必須抓好的四件大事之一，納入重要議事日程。*書記先后六次參加計生工作會議，反復(fù)強調(diào)計生工作在全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局中的重要地位。為了做好獎勵扶助制度試點工作，鐵書記3次作出重要批示。為督促落后單位計生工作盡快轉(zhuǎn)化，*書記分別與**市、**縣的黨政領(lǐng)導(dǎo)就計生工作進行談話。*市長也多次協(xié)調(diào)解決計生工作中的重大問題，在獎勵扶助、財政投入、優(yōu)惠政策等工作上，先后6次作出重要批示，極大地促進了這些問題的解決。今年以來，市委、市政府召開會議研究部署計生工作18次，聽取計生工作匯報28次，四大班子領(lǐng)導(dǎo)到基層檢查人口計生工作23次，關(guān)于計生工作作出重要批示15次。各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視為我們搞好計劃生育工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境，同時，也給我們增加了工作壓力。
在全市第二季度組織部長例會上講話篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
培訓(xùn)會上的講話。
市委組織部副部長、市委非公經(jīng)濟和社會組織黨建工委書記xx。
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下面，我就分管工作講九個方面的意見。
一、關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
從前段工作情況看，全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進展平穩(wěn)、態(tài)勢良好，在全省第三次匯報會上，排名第三。但是也要清醒看到，學(xué)習(xí)教育存在松勁懈怠苗頭、解決突出問題不夠、進展不平衡、督導(dǎo)不經(jīng)常等問題。目前，按學(xué)習(xí)教育的總體安排，10月底完成第四專題的學(xué)習(xí)研討，但還有338個支部沒有進行，有一些支部僅滿足于“學(xué)完”，而沒有達到“學(xué)好”等等。下一步，要針對這些問題，持續(xù)用力，重點抓好四方面工作。
一是要持續(xù)打牢“學(xué)”的基礎(chǔ)。要克服“一學(xué)了之”、敷衍塞責(zé)的思想，對前段學(xué)習(xí)的組織情況進行回顧和梳理，重點看規(guī)定篇目學(xué)了沒有，看非公和社會組織黨組織的學(xué)習(xí)開展了沒有，看流動黨員、離退休干部職工黨員的學(xué)習(xí)全覆蓋了沒有，查漏補缺，該補課的要補課。要指導(dǎo)推動基層黨組織制定長期學(xué)經(jīng)常學(xué)的計劃安排。就當(dāng)前和今后一段時間來講，要把學(xué)好“新三篇”，即“七一”講話、習(xí)總書記在陜西的重要講話和六中全會精神作為重點，學(xué)深學(xué)透。
有的政策不清，以為人事調(diào)整了，書記換人了就是換屆；
有的班子不團結(jié)，有些問題難以達成共識，影響換屆工作正常進行。下一步，各有關(guān)縣市和部門要對未完成換屆黨組織情況逐一進行研判，弄清原因，對癥下藥，針對性的采取措施，確保11月底前全部掛賬銷號。以上五項任務(wù)，是省委組織部每次點評排名的必考題，希望大家足夠重視，認真落實好。
三是要抓緊做好民主生活會、專題組織生活會和民主評議黨員準(zhǔn)備工作。這幾項“規(guī)定動作”，也是黨內(nèi)組織生活的常規(guī)動作，總的要求是體現(xiàn)從嚴要求，突出問題導(dǎo)向，操作簡便可行，精心組織指導(dǎo)，以此為契機，樹起合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，推動黨內(nèi)政治生活嚴格起來、規(guī)范起來。
只要是發(fā)現(xiàn)了的問題，就要當(dāng)面指出來，提出整改要求，不能抹不開情面、稀泥抹光墻，要圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容、參加范圍和落實制度、整改問題等四個方面，抓好督導(dǎo)。對問題的整改，要通過“回頭看”“回馬槍”的辦法跟蹤問效，防止表態(tài)堅決、整改乏力，督導(dǎo)過后問題依舊。同時，要加強對學(xué)習(xí)教育的宣傳，特別是要在省以上主流媒體上多發(fā)出渭南聲音，展示渭南動作，保持好學(xué)習(xí)教育的良好氛圍。
二、關(guān)于農(nóng)村黨建工作。
總的要求是要在鞏固中抓規(guī)范，具體抓好四方面工作：
問題的解決率，黨員群眾的認可滿意率）。
有的第一書記單位、村上“兩頭跑”；
有的對村情不了解，對黨務(wù)基本知識不熟悉；
有的單位把選派工作當(dāng)“支差”，三天兩頭在換人等等。這些問題在省委組織部每月督查通報中都有反饋，要引起重視。各縣（市、區(qū)）要明確這次選派工作不同以往，人選條件明確，任務(wù)具體，管理嚴格，責(zé)任實在。要對第一書記干了什么有考核督促，干得怎樣有獎懲措施，防止“臺賬上見得到名字，村里見不到影子，工作上見不到點子”。要結(jié)合年度考核，對第一書記不能勝任、作用發(fā)揮不好、群眾滿意度不高的，該批評教育的批評教育，該換人的換人，防止把干不成事的“閑人”派下去，防止一些人把選派工作當(dāng)成“休閑”。要認真落實市委關(guān)于第一書記的管理激勵政策，該給的工作經(jīng)費、生活補助按時足額落實到位，保證他們安心無憂。年底前市委將表彰一批優(yōu)秀第一書記。
三是圍繞提升能力抓好培訓(xùn)。經(jīng)過大半年的集中整頓，全市農(nóng)村基層組織建設(shè)總體上上了一個臺階，“無人辦事”“無章理事”“無場所議事”等問題已經(jīng)基本解決。隨著硬件保障的到位，基層黨組織戰(zhàn)斗力，基層干部執(zhí)行力的提升，成為擺在我們面前的首要任務(wù)。按照省委組織部提出的“軟件提升盡力而為”的要求，借冬閑和春節(jié)前后一段時間，在全市部署開展鎮(zhèn)村干部能力提升“百日集訓(xùn)”活動，從現(xiàn)在起，分級分批對所有鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村“兩委”干部、第一書記、大學(xué)生村官進行不少于3天的集中培訓(xùn)，同時要將貧困村黨員致富帶頭人納入培訓(xùn)對象。培訓(xùn)要緊扣提升履職能力，發(fā)揮黨員先鋒作用，增強“兩力”“兩率”，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，關(guān)鍵是讓培訓(xùn)對象聽得懂、記得住、用得上，防止大轟大嗡、熱熱鬧鬧、不計效果走形式。這方面，市委組織部將在市委黨校、域外培訓(xùn)基地舉辦系列示范培訓(xùn)班。
四是不斷強化責(zé)任落實。縣（市、區(qū)）委組織部要履行好部署安排、組織實施、協(xié)調(diào)落實、督促檢查、考核考評、問責(zé)激勵的責(zé)任。尤其是在目前各項工作收官階段，要重點開展不定期檢查督導(dǎo)。最近，臨渭、華州、白水、合陽、富平等縣（區(qū)）陸續(xù)通過觀摩、培訓(xùn)、抽查等方式對各項工作進行督辦考核，效果很好。12月份，市委將結(jié)合縣（市、區(qū)）委書記抓黨建述職評議工作，組織對各縣（市、區(qū)）的基層黨建工作進行一次拉練觀摩推進，逐縣（市、區(qū)）點評排名。市直各部門單位黨（工）委也要履行好主體責(zé)任，尤其對今年省市通報反饋的問題，逐一掛賬銷號，不能對問題聽之任之，放下不管。要抓好基層黨組織書記抓黨建述職評議工作，今年的述職評議工作要重點圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、抓黨建促脫貧攻堅和“基層黨組織建設(shè)提升年”活動開展情況進行。
三、關(guān)于社區(qū)黨建工作。
這兩年以來，社區(qū)黨建圍繞“建陣地、搭平臺、提保障”下了很大功夫，取得了有目共睹的變化，得到了省委組織部和市委的肯定認可，在全省扭轉(zhuǎn)了被動局面。在上次的全省第三次點評會上，排名已躍居中游。下一步，工作重點要回歸到社區(qū)黨組織的功能提升、作用發(fā)揮上來。要針對省上反饋的“服務(wù)平臺作用發(fā)揮不好、黨員志愿服務(wù)活動開展不實”等問題，對照全市社區(qū)基層黨建基本規(guī)范，持續(xù)抓好四方面工作。
要配強社區(qū)專職黨務(wù)工作者力量，加大培訓(xùn)力度，今冬明春要結(jié)合六中全會精神學(xué)習(xí)，對社區(qū)“兩委”干部進行一次全覆蓋輪訓(xùn)。
二要全面落實社區(qū)黨組織“6+x”工作模式。去年以來，多數(shù)縣（市、區(qū)）致力于推廣“6+x”工作模式，搞得有聲有色，效果很好。但工作質(zhì)量、實際效果參差不齊。年底前，各縣（市、區(qū)）在鞏固三星、四星社區(qū)黨組織“6+x”工作模式建設(shè)的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)社區(qū)“6+x”工作模式全覆蓋。
三要扎實開展志愿服務(wù)活動。年底前，要對在職黨員志愿服務(wù)活動進行一次全面檢查，督促社區(qū)黨組織和駐區(qū)單位落實2016年度在職黨員志愿服務(wù)活動任務(wù)，并進行年終評議，確保在職黨員進社區(qū)志愿服務(wù)時間、服務(wù)任務(wù)雙到位。市委組織部將把在職黨員志愿服務(wù)情況抽查結(jié)果作為下次縣（市、區(qū)）和市直部門排名的重要依據(jù)。
四要全面完成社區(qū)陣地建設(shè)任務(wù)。截止目前，全市還有26個社區(qū)未完成陣地攻堅提升任務(wù)，其中韓城市24個、蒲城縣2個，這兩個縣（市）要以年底前確保投入使用為目標(biāo)，倒排工期，整合力量,加快工作進度，確保社區(qū)陣地攻堅提升任務(wù)圓滿收官。
四、關(guān)于非公企業(yè)和社會組織黨建工作。
其三，非公企業(yè)、社會組織運轉(zhuǎn)的不穩(wěn)定，決定了“覆蓋率”是個“易碎品”，易降難升，難鞏固、難持續(xù)等等。針對這些問題，我們不能掉以輕心。年底前的工作重點有四項：
已經(jīng)達到50%的，要持續(xù)抓好鞏固工作。社會組織黨組織覆蓋率各縣（市、區(qū)）均達到60%以上，有個別縣也是緊壓60%的紅線。省上反饋的主要問題是，聯(lián)合黨組織覆蓋的社會組織數(shù)量太多，掛靠組建黨組織的占比太大，也就是組建的質(zhì)量不高。11月下旬，市委組織部將對組建情況進行一次檢查，重點檢查新組建、聯(lián)合組建和掛靠組建黨組織的工作情況，對未完成組建任務(wù)和虛報組建進度的，將在全市進行通報，并對相關(guān)負責(zé)人進行約談問責(zé)。
二是更新維護好基礎(chǔ)臺賬。省上最近幾次的通報數(shù)據(jù)都是通過非公黨建信息管理系統(tǒng)后臺收集的，可以說，這個系統(tǒng)是省市監(jiān)測非公企業(yè)黨組織組建、運轉(zhuǎn)、黨的工作覆蓋情況的重要渠道。大家一定要注意做好非公企業(yè)和社會組織黨建信息管理平臺數(shù)據(jù)的維護更新，做到隨時變動、隨時更新、隨時上報，確保省、市、縣、鎮(zhèn)四級臺賬相互印證、準(zhǔn)確無誤，11月市委組織部將按照20%的比例對臺賬信息進行電話抽查，抽查結(jié)果通報反饋各縣（市、區(qū)）。
華陰和潼關(guān)相對建設(shè)水平不高。下一步，各縣（市、區(qū)）要逐條對照園區(qū)“五位一體”建設(shè)指標(biāo)，完成的縣（市、區(qū)）要提升質(zhì)量，沒有完成的要扎實推進，12月底前園區(qū)黨群服務(wù)中心要實現(xiàn)“一站式”服務(wù)、窗口式辦公和黨建工作規(guī)范化一體化。
對掛靠建立黨組織的，要將黨員納入所掛靠黨組織管理，參加組織活動，發(fā)揮黨員作用，實現(xiàn)從形式上掛靠到真正發(fā)揮作用的轉(zhuǎn)變。年底前，各縣（市、區(qū)）、各有關(guān)單位要對非公企業(yè)和社會組織黨組織負責(zé)人、黨建工作指導(dǎo)員和出資人全覆蓋培訓(xùn)，這是今年省市的既定任務(wù)，必須全面完成。
五、關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位黨建工作。
機關(guān)事業(yè)單位黨建是我市基層黨建工作的短板。相比較非公企業(yè)、社會組織黨建，機關(guān)黨建是速效劑，一抓就見效，但一松手易渙散、難持續(xù)。從省、市明察暗訪反饋的問題看，我市各級機關(guān)黨建不同程度的存在淡化、虛化、弱化、邊緣化、機關(guān)化、娛樂化等問題。下一步，要對標(biāo)問題，從四方面抓好整改：
黨委（黨組）成員要結(jié)合各自分工，對基層黨建聯(lián)系點加強指導(dǎo)，規(guī)范工作開展。市、縣機關(guān)工委要加強對機關(guān)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，年底前對各項工作任務(wù)落實情況進行一次考評，對存在問題進行整改推進。
二是落實要常態(tài)。機關(guān)黨建工作可以說不缺乏制度，缺的是制度的執(zhí)行和落實。中組部安排的7+1重點工作，其中一項就是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育不嚴不實的問題，剛剛閉幕的十八屆六中全會，審議通過了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，強調(diào)“新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，重點是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部”。抓制度的貫徹落實，關(guān)鍵是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。今后對機關(guān)黨建的督導(dǎo)，首要的是看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活制度落實的怎么樣，黨費按時足額交納了沒有，雙重組織生活過得怎樣，帶頭講黨課了沒有等等。要結(jié)合貫徹六中全會精神，把目前“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度堅持下去，規(guī)范起來。
三是活動要創(chuàng)新。要順應(yīng)機關(guān)黨員思想、工作、生活方式的變化，與時俱進地創(chuàng)新黨建活動，注重抓好“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺建設(shè)，積極探索運用微博、微信公眾平臺，推行線上線下、實體組織與網(wǎng)絡(luò)支部相結(jié)合的黨員教育管理模式，賦予黨建工作新的生命力。
四是保障要到位。機關(guān)黨建之所以會“弱化”，保障不足是主要原因之一。目前，市委組織部聯(lián)合市編辦就市直部門單位黨委書記、副書記的設(shè)置情況進行調(diào)研，形成意見，提交市委研究后下發(fā)執(zhí)行。各縣各部門要參照落實機關(guān)黨組織的工作機構(gòu)設(shè)置、人員編制、經(jīng)費、黨務(wù)干部培訓(xùn)等問題。這里需要強調(diào)的是：機關(guān)黨務(wù)干部的能力素質(zhì)提升問題，要引起重視。要嚴把黨務(wù)干部的選配任職資格關(guān)?，F(xiàn)在有少數(shù)單位，把機關(guān)里不愿干事的“閑人”或新入職的年輕人，先讓在黨建崗位上適應(yīng)，給黨建工作造成了很多被動，甚至失誤?，F(xiàn)在正在查糾的黨費收繳不規(guī)范、基層組織不按期換屆、違法違規(guī)黨員清理不及時等問題，都多多少少與黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不精、把關(guān)不嚴有關(guān)。黨務(wù)干部是黨建工程的“施工隊”、“監(jiān)理員”，這支隊伍的素質(zhì)直接決定著黨建工作的質(zhì)量和水平。基層黨建工作必須要讓熱愛黨務(wù)、熟悉黨務(wù)的“內(nèi)行”來干。
六、關(guān)于國有企業(yè)黨建工作。
國有企業(yè)在市縣的數(shù)量占比不大，容易被忽視。與其他領(lǐng)域的黨建工作相比，國有企業(yè)黨建是基礎(chǔ)最弱、問題最多、短板突出的一塊。下一步，重點抓好三點：
一是加強學(xué)習(xí)。剛剛結(jié)束的全國國有企業(yè)黨建工作會議上，習(xí)近平總書記的重要講話，要加強對會議精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實增強抓好國企黨建的責(zé)任感和自覺性?？h（市、區(qū)）組織部門要加強對國企黨建工作的調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，進一步明晰并夯實國有資產(chǎn)管理部門黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)責(zé)任，不斷完善黨委（黨組）抓、書記抓、各有關(guān)部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
要找準(zhǔn)癥結(jié)，深入分析問題存在的根源和危害，深挖細究、不留余地、不留后手；
要對標(biāo)市委組織部印發(fā)的《國有企業(yè)基層黨建工作規(guī)范》，對癥下藥，制定整改計劃，明確整改時限，推動改進提高。這里強調(diào)兩點：第一，要重點解決改制國有企業(yè)黨組織的“爛尾”問題，這是目前國企黨建的一個“棘手”問題，今后企業(yè)改制結(jié)束后，要及時對黨組織進行重新設(shè)置、黨員組織關(guān)系進行重新調(diào)整，確保改制后的企業(yè)黨組織不癱瘓、黨員不流散。第二，今后，國有企業(yè)設(shè)立、合并、分立、改制時，要向組織部門報批黨組織的設(shè)置、人員配備、隸屬關(guān)系方案。
年底前要開展黨組織書記抓黨建工作述職評議，并形成長效機制。
七、關(guān)于學(xué)校黨建工作。
主要抓好三方面工作：
一是學(xué)好文件，領(lǐng)會好中央精神。6月份，中組部、教育部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的意見》，這是推動全面從嚴治黨向?qū)W校領(lǐng)域延伸的重要舉措。當(dāng)前，要通過多種形式宣講、學(xué)習(xí)領(lǐng)會《意見》精神，明確意義、任務(wù)、要求等，增強工作的指導(dǎo)性。年底前，由市教育局黨組牽頭負責(zé)，對全市中小學(xué)校黨建工作進行深入調(diào)研，摸清底子、搞清問題、提出對策，形成我市加強中小學(xué)校黨建工作的意見。對于渭南職業(yè)技術(shù)學(xué)院、渭南技師學(xué)院，要按照全國高校黨建工作會議精神，結(jié)合實際抓好貫徹落實工作。
二是理順體制，健全機制。中央明確了“中小學(xué)黨建，各級黨委是主體責(zé)任，組織部門是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)責(zé)任，教育部門黨組織擔(dān)負直接責(zé)任”。要針對目前各地中小學(xué)校黨建工作隸屬管理主體不明、形式不一的問題，對照中央要求，盡快理順，將中小學(xué)校黨組織關(guān)系調(diào)整為隸屬于市、縣教育部門黨組織，所在鎮(zhèn)（辦）、村（社區(qū)）黨組織負責(zé)做好協(xié)助管理。
三是配強力量，規(guī)范工作。要推行黨組織書記、校長“一肩挑”，辦學(xué)規(guī)模大、黨員人數(shù)多的學(xué)校，要配備專職副書記，每年要對學(xué)校黨組織書記和黨務(wù)干部輪訓(xùn)一遍，建好黨組織活動陣地，落實好“三會一課”等基本制度，將黨建工作經(jīng)費納入學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算。要把學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)、督促和檢查，一并納入教育督導(dǎo)內(nèi)容，與教育教學(xué)業(yè)務(wù)同部署、同落實、同考評。
八、關(guān)于遠程教育工作。
強調(diào)兩點：
一要充分發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的作用。六月份全省電信站點升級改版以來，由于接收信號不穩(wěn)定，個別縣（市、區(qū)）多次出現(xiàn)“零點擊”的情況，韓城、潼關(guān)個別月“零點擊”率甚至達到8%，受到省遠程辦的提醒。省上將把點擊情況納入下次全省排名項目。從現(xiàn)在開始，各縣（市、區(qū)）要高度重視，首要任務(wù)是消除“零點擊”，恢復(fù)工作常態(tài)。最近，省、市先后開通了“陜西先鋒”、“渭南先鋒”微信公眾平臺。這是擴大組織工作影響力，延伸黨員干部教育的新平臺。截止10月28日，我市對“陜西先鋒”的關(guān)注量大約在1萬5千人左右，對“渭南先鋒”的關(guān)注量大概在2萬人左右，總的看，目前人氣還不夠旺，活躍度不夠高，覆蓋不夠廣。要進一步加大宣傳推進力度，把全市27萬黨員，上千名黨務(wù)干部的存量轉(zhuǎn)化為關(guān)注微信公眾號的流量。要做好平臺的利用關(guān)注，加大信息報送，把全市黨建工作好的經(jīng)驗、做法及時宣傳出去，在全省放大“渭南聲音”。要穩(wěn)妥推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺建設(shè)。合陽的試點工作要積極快步進行，為全市面上積累經(jīng)驗，各縣（市、區(qū)）要積極做好黨建基礎(chǔ)信息錄入工作，確保平臺高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效率運行、高質(zhì)量服務(wù)。
二要創(chuàng)新教學(xué)資源開發(fā)工作。目前，黨建微視頻《標(biāo)桿》系列片完成16部，華州、華陰、韓城、潼關(guān)、大荔要加快拍攝進度。韓城市今年省批選題4部,至目前全部未完成報送,要盡快組織力量,不要拖全市后腿。
九、關(guān)于干部信息工作。
專項審核政策理解不準(zhǔn)，執(zhí)行政策不夠嚴格；
招工、轉(zhuǎn)干、公務(wù)員登記、干部任免等重要材料缺失；
家庭成員信息空白；
干部任免表審批機關(guān)意見無任職文號等。希望各縣（市、區(qū)）在后邊兩個月要對干部人事檔案專項審核開展一次“回頭看”。以后，各縣（市、區(qū)）、各單位在報送提拔干部檔案時，先做好自查，檔案不合格的，市委組織部不予接收不審查，并在全市范圍內(nèi)進行通報。第二，嚴格干部人事檔案管理。最近中組部通報了楊棟梁等5起干部人事檔案造假典型案例。這個文件已轉(zhuǎn)發(fā)，請認真組織學(xué)習(xí)，舉一反三,查缺補漏,建立健全從嚴管檔的長效機制。第三，大組工網(wǎng)后期建設(shè)工作。8月份，省上對我市工作進行了現(xiàn)場測評后反饋，各縣（市、區(qū)）在物理安全防護上存在一些問題。這些問題的整改，請縣（市、區(qū)）委組織部積極配合縣（市、區(qū)）委機要局，盡快落實專項經(jīng)費，確保所有設(shè)備于11月30日前采購安裝到位。
在全市第二季度組織部長例會上講話篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，“有志始知蓬萊近，無為總覺思尺遠”，習(xí)近平總書記在十九大報告中寄語“青年興則國家興，青年強則國家強”。我們青年黨員干部作為國家執(zhí)政黨未來的中堅力量，特別是處在黨的百年歷史節(jié)點上，更要有暫存“為天地立心，為生民立命”之浩氣，“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，為“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、為中華民族偉大復(fù)興披荊斬棘、無畏前行，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
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