2023年市政管理個人總結（實用13篇）

在學習和工作生活中，總結能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和不足，進而提高自身素質。總結的語言要簡潔明了，避免過于冗長和復雜的句式。在下面的范文中，我們可以看到一些詳細的總結寫作技巧，請大家借鑒。

市政管理個人總結篇一

在日常管理中，我鎮(zhèn)抓好嚴管重罰，堅持長效管理。我鎮(zhèn)因為場鎮(zhèn)小，居民市政意識薄弱，長期以來，以街為市、占道經營情況嚴重。為了徹底治理該在種現(xiàn)象發(fā)生，我鎮(zhèn)市政大隊人員每天上街巡查，集中整治，使以街為市、占道經營情況得到了有效的治理。

針對我場鎮(zhèn)管理中存在的“十亂”現(xiàn)象，市政大隊嚴格按照市政管理的有關規(guī)定，采取定期或不定期巡查，集中整治，嚴格執(zhí)行等措施，有效整治城鎮(zhèn)“十亂”現(xiàn)象，確保了***鎮(zhèn)良好的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，并以重大節(jié)日和重大活動的集中或突擊整治，帶動日常的城鎮(zhèn)管理。我鎮(zhèn)充分利用“五一”、“國慶”等重大節(jié)日和其他活動，對平時管理中存在的“熱點、難點”問題進行清理和集中整治，公安、國土、鄉(xiāng)建、市政環(huán)衛(wèi)、安全等部門都抽調精兵強將開展綜合執(zhí)法，推動了平時管理，確保了市政管理整治的有效性和長效性。

市政管理個人總結篇二

市政工作涉及面廣，工作量大，且任務十分艱巨。需要廣大干部群眾、城鎮(zhèn)居民的理解和支持。鎮(zhèn)政府召開動員大會，以場鎮(zhèn)居民小組為單位分別召開了城鎮(zhèn)居民會議進行宣傳發(fā)動，做到了家家戶戶學習城市管理的有關法律、法規(guī)，提高了廣大城鎮(zhèn)居民的城市環(huán)境意識，強化以人為本的理念，讓廣大居民從被動地接受管理轉變?yōu)樽杂X行動。讓其自覺糾正違反城市管理的行為。我們充分利用廣播、會議、標語、宣傳車櫥窗、散發(fā)宣傳單等多種形式進行宣傳，廣泛發(fā)動群眾，在群眾中形成良好的“容貌、衛(wèi)生”輿論氛圍，使城鎮(zhèn)居民環(huán)境衛(wèi)生意識得到了較大的增強。

根據(jù)市政管理工作的迫切需要，我鎮(zhèn)在原市政監(jiān)察中隊的基礎上，組建成立了****政管理大隊。并抽調優(yōu)秀年青干部充實到了市政監(jiān)察隊伍。在鎮(zhèn)財政十分困難的情況下?lián)艹鰧ｍ椯Y金，用于執(zhí)法人員服裝配備和執(zhí)法投入。

市政管理個人總結篇三

一、認認真真，做好本職工作。

1、是堅持完成了領導交辦的各項任務，盡量做到讓領導滿意；

待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；

嚴肅單位的紀律，工作不懈怠，工作態(tài)度積極認真。

中國結護欄8節(jié)，中國結墩子4個，中國結護欄柱子4根。防撞桶64個。

2、2018年更換檢查井等：檢查井19套，檢查井蓋6個，沉沙井15套，沉沙井蓋6個。通知相關單位（供電.自來水.移動.傳輸局等）更換隱患井蓋28個。

3、每周上報周報一篇，記錄一周中巡查發(fā)生的事情。一月內報巡查日記一篇，記錄一月內干的工作。半年內上報護欄基礎設施及檢查井基礎設施的更換的明細。年底。

總結。

一年所作出的工作，細致到每月每日，以照片為證。

四、雖然2018年有所收獲，但是自身仍有不足之處。

1、專業(yè)技術知識不是很高，努力提高業(yè)務素質，在高素質的基礎上更要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學習。并以高標準要求自己，不斷學習，讓自己能夠成為一名合格的市政工程管理所人員。

2、2019年是充滿期待的一年。我會積極完成單位安排市政管理所任務。作為管理所其中的一員有義務、有責任、有目標、有理想地去做好本所的工作，做好自己工作分內的事情。

五、2019年度工作計劃：

1、加強學習和實踐，繼續(xù)提高。

3、完善自身素質。

新的一年，一定要嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，增強自身素質，提高工作業(yè)務技能為微山縣作出應有的貢獻。

市政管理個人總結篇四

本學期在學校領導帶領下，我作為一名政教處工作人員，在做好日常教學工作的同時，在政教處主抓學校的衛(wèi)生工作及做好其他工作的配合。細致全面的工作總結就是對工作負責，對自己負責。它不僅能正確反映每個人的工作態(tài)度；同時它還是一個自我提高、自我錘煉的過程現(xiàn)將本學期工作總結如下：

一、衛(wèi)生工作。

衛(wèi)生工作除了學生教師天天辛勤的打掃整理，更重要的是良好習慣的培養(yǎng)，為此我依據(jù)學校學生衛(wèi)生規(guī)則通過集會、黑板報、班會等形式對學生進行教育。并通過本人及學生會檢查監(jiān)督及時糾正學生的不良行為。

二、其他工作。

在政教處中，本人除了抓好環(huán)境衛(wèi)生工作之外，還做好其他工作的配合，如：德育工作、紀律工作、學生就餐就宿、政教處值班及其他各項活動等。

一分耕耘，就有一分收獲。一期來經過自己的努力，使學校的環(huán)境衛(wèi)生大大改善，使學生的良好衛(wèi)生習慣大有提高，如學生吃零食習慣沒有了、勞動習慣好了、亂扔垃圾的少了、自覺撿垃圾的多了等?？傊?，一期來，起早貪黑的，雖辛苦卻也感到很欣慰。當然，這些成績與其他兄弟學校還有很大差距，離自己的目標還有很遠。在新的一年我會加倍的努力，開拓創(chuàng)新，使自己的工作再上一個臺階。

宜陽縣思源實驗學校史孟強2014年1月22日。

述職報告。

本學期在學校領導帶領下，我作為一名政教處工作人員，在做好本處日常工作的同時，協(xié)助政教處領導組織管理好自己的一些常規(guī)工作，積極與各班主任溝通，探索性地開展工作。細致全面的工作總結就是對工作負責，對自己負責。它不僅能正確反映每個人的工作態(tài)度；同時它還是一個自我提高、自我錘煉的過程?，F(xiàn)將本學期工作總結如下：

一、做好常規(guī)檢查工作。

這學期我和秦主任每天檢查上課學生的課堂秩序，玩手機、睡覺、看課外書、等等影響老師課堂教學秩序的行為都要一一進行記錄交給班主任處理，營造良好的課堂學習氛圍。在經過了一段時間的課堂秩序檢查之后，影響老師教學秩序的行為有了明顯的減少，班里學習氣氛有了明顯的提高與改善。

這年度，我接管了辦校牌兒的工作，共辦理校牌800張次，辦校牌我一律辦過的沒辦過的都要一一進行記錄，因為無規(guī)矩不成方圓。財務管理不敢怠慢，一分一毫記錄詳盡，以備不時之需。

三、做好晨檢午檢工作。

刻觀察、留意、感冒發(fā)燒咳嗽疑似有傳染病的學生，防治傳染病在學校的傳播（在這里我要感謝所有班主任老師的配合、支持）。

四、做好一些其他的工作。

除了上述工作之外，我做的工作還有很多其他的，比如，學生三次大的體檢的組織安排，表格的手法與統(tǒng)計，費用的收取等等；再比如；在班級合唱比賽排練中配合班主任老師對學生進行排練，配合學籍老師進行學籍照相，經常往返與學校與教育局送文件等等。

在政教處這么長時間，我雖然一直做著行管工作沒有教課，但我始終沒有忘記自己是一名應該站在三尺講臺的教師，還有自己所學的專業(yè)，我會積極參加學校各個部門組織的優(yōu)質課比賽，感受三尺講臺帶給教師的人格魅力，在七月份省教育廳組織的中小學青年教師技能競賽決賽中我榮獲高中音樂優(yōu)質課壹等獎（在這里我要感謝所有幫助我的同事和領導）。

在新的一年里，我一定堅持積極的做好自己的工作，不“等”“靠”“要”，事事做在前頭，同時做到細心、耐心、留心！虛心接受領導、同事的意見和批評，盡量避免讓自己犯一些錯誤。

本學期來，做為政教員我在學校的正確領導下，在政教處張主任的指導下，認真貫徹落實學校在學期初制定的德育工作計劃，加強了德育工作隊伍建設，進一步完善了管理機制，有效地開展了各項德育活動。以認真貫徹落實以養(yǎng)成教育為主線，注重培養(yǎng)學生良好的道德品質和良好行為習慣，強化學生自我教育管理的能力，從而較好地完成了各項既定的工作目標。

一、進一步強化德育建設，發(fā)揮德育骨干作用。

1、協(xié)助張主任定期召開班主任、生活老師、保安人員工作會議。2、開學前進行門衛(wèi)、校園車輛專項整治。

3實行班級精細化管理，建立學生會干部及相關職責制度。

二、抓常規(guī)，以促進學生文明習慣的養(yǎng)成。

1、從期初到期末始終加強專項整頓，包括紀律、衛(wèi)生、校服、就餐等，強化宿舍管理制度，禁止學生在校園使用手機等通訊工具，以促良好習慣形成。

2、抓好主題教育，組織開展文明禮儀常規(guī)教育，開展防震教育、防火災疏散演練的一系列活動，3、加強校園文化建設，優(yōu)化教育環(huán)境，形成教育實力，4、加強紀律工作。積極協(xié)助張主任籌備七年級家長會。

5、加強衛(wèi)生工作，組織學生會干部堅持衛(wèi)生檢查評比，校清潔工維持保潔工作，學生會文明督查負責抓亂垃圾的現(xiàn)象和行為，每周定期進行衛(wèi)生大掃除。

市政管理個人總結篇五

???? 200x年是總公司施工生產、養(yǎng)護管理任務有史以來最為艱巨繁重的一年，也是結構調整、事業(yè)單位實行聘任制和進一步的投資體制改革觸及深層次矛盾對職工隊伍穩(wěn)定要求最高的一年，中國大學網范文之工作總結:市政管理個人工作總結。一年來，各級工會組織根據(jù)總公司黨委擴大會議提出的工作要求，認真學習貫徹黨的十六屆四中全會和全總十四屆二次執(zhí)委會精神，落實科學發(fā)展觀，主動適應形勢，全面融入中心工作，突出履行維護職責，在深化學習型班組創(chuàng)建、業(yè)主單位勞動競賽、養(yǎng)管單位外來工管理、工會自身建設等方面進行了扎實的工作和努力的探索，使多項工作有所創(chuàng)新和突破，進一步動員了廣大職工為完成改革和生產養(yǎng)護任務做出了重要貢獻。

各級工會組織根據(jù)學習型班組創(chuàng)建工作的總體部署，結合企事業(yè)單位的實際情況和發(fā)展需要，對創(chuàng)建工作的實施意義認識到位、理念清晰，行動迅速、措施得力。兩級組織根據(jù)市總《素質工程目標管理評估體系》和《班組創(chuàng)建標準》的要求，相繼出臺了《學習型班組創(chuàng)建標準》和《實施辦法》。一年來，組織不同層次和類型的`學習型組織理論講座12次，參加人數(shù)達800余人次。各單位針對各自的工作空間，創(chuàng)新了許多工作模式和工作機制：如公路局將素質檔案與人事制度改革的聘后管理、業(yè)績考核結合起來，與工資待遇掛鉤，體現(xiàn)了素質檔案對職工素質能力的評估和激勵作用；發(fā)展公司針對薄弱崗位和薄弱環(huán)節(jié)所進行的規(guī)?；嘤柡途毐任涔ぷ?，有效地提高了職工的崗位技能和業(yè)務知識；道橋處、排管處針對職工不同的學習要求和發(fā)展需要，分類建立培訓基地和持之以恒的導師帶徒制度，為職工向多技能、全方位、復合型人才方向發(fā)展創(chuàng)造了條件；設計院、投資公司結合高級人才、高新技術的需求，在建立學習網絡，構筑交流平臺和超前學習、技術儲備等方面進行了有益的探索，取得了明顯效果。特別是地鐵管理處，為提高職工競爭上崗能力，提出了“進一步強化職工素質，積極為運營輸送人才”的口號，鼓勵職工自學互學，學習地鐵新技術、新設備的應用知識，起到了穩(wěn)定人心，破除消極等待心理的作用，工作總結《市政管理個人工作總結》。各單位結合《創(chuàng)建招法50例》的征集，整合梳理、歸納總結了一系列的班組創(chuàng)建工作典型模式和操作經驗，把實踐工作上升到了理性認識，在更高的層面上把握了創(chuàng)建意義和創(chuàng)建手段，有力地推動了工作向縱深發(fā)展?！秳?chuàng)建招法50例》的完成，標志著我們的創(chuàng)建工作取得了階段性的成果，也得到了上級領導的充分肯定。

???? 在職工技術創(chuàng)新活動中，各單位結合創(chuàng)建學習型組織，進一步明確了群眾性技術創(chuàng)新活動是以提高企業(yè)經濟運行質量、提高企業(yè)核心競爭能力為根本目的，向高新工藝技術材料領域拓展，向工程建設的難點和促進企業(yè)提高效益和工作效率、降低成本的關鍵環(huán)節(jié)突破。是既出科技成果，也出人才成果的最佳工作載體和平臺。一年來，全局廣大職工共提出合理化建議7200余件，采納率58.2％，創(chuàng)經濟效益600多萬元；完成技術攻關、技術改造項目108項，創(chuàng)效益450多萬元。職工技術創(chuàng)新活動向高新技術和企業(yè)效益、社會效益深化，比如：道橋處機修廠自行研制的二代i型

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????? 勞動競賽在重點工程建設和項目管理中的作用愈加顯著。工作形式上已經走出了工會唱獨角戲，自我循環(huán)的封閉小圈子。建立了以工會為核心，輻射、帶動、綜合行政職能部門多項管理的和各項業(yè)務指標的“整合式勞動競賽”格局。它既優(yōu)化了企業(yè)管理，也提升了工會工作的層次。勞動競賽的指導思想更加明確，競賽標準更加科學，組織程序更加順暢，激勵效果更加明顯。勞動競賽已經成為了施工管理和項目總體工作中的一個重要鏈條。比如發(fā)展公司結合業(yè)主項目工作特點，為嚴格合同管理組織的業(yè)主契約管理型競賽；設計院根據(jù)企業(yè)生產經營實際，圍繞市場開發(fā)開展投標競賽，圍繞科技創(chuàng)新開展攻關競賽，圍繞管理增效開展挖潛競賽；道橋處結合素質工程，旨在提高人員素質的“五比一創(chuàng)”競賽；排管處根據(jù)養(yǎng)管指標和內業(yè)標準開展的汛前短途百分考核競賽；公路局為杜絕安全隱患進行的以“六個一”為主要內容的“安康杯”競賽；開發(fā)公司在建房工程中開展的 “六上一保”競賽和在銷售階段開展的 “五優(yōu)一快”競賽等等，在推動施工管理上水平方面都起到了積極的作用。在行政領導的肯定和支持下，競賽的投入也在不斷加大，競賽工作的地位相應地得到提高。

市政管理個人總結篇六

本人于xx年3月到港務局港政管理科參加工作，參加工作以來。我在局領導、部門領導的正確領導和關心下，在同事的支持和幫助下，緊緊圍繞港務局中心工作，嚴格要求自己，認真履行職責，勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力，扎實地推進個人負責的各項工作?，F(xiàn)將兩年來，我個人在政治思想、履行崗位職責、完成工作任務情況以及廉潔自律等方面總結匯報如下：

一、增強學習意識，自覺用xxx理論和“三個代表”重要思想指導工作、武裝頭腦。

兩年來，我能不斷提高對學習重要性和緊迫性的認識，始終把加強理論和業(yè)務學習、提高自身綜合素質放在首位，努力在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，自覺參加機關組織的政治理論學習和業(yè)務培訓。一方面，我注重在參加機關組織的政治學習和政治教育的同時自己安排時間進行政治理論學習，努力提高政治敏銳性和辨別力。我能認真學習馬列主義、xxx思想，特別是xxx理論、三個代表重要思想、xxxxxx七一重要講話、“兩個務必”重要講話以及黨在各個時期的方針政策、黨的xxx精神等等，努力用科學的理論武裝頭腦、指導自己的工作。另一方面，我積極參加機關組織的業(yè)務培訓，并注重學習與港務相關的業(yè)務知識和行政法規(guī)。我參加xxx組織的“危險貨物岸上管理人員培訓”以及市局組織的“安全生產管理人員培訓”、“行政執(zhí)法”等培訓，并能夠學而多思，學以致用，進一步充實自己的業(yè)務知識。在工作之余，我結合工作的需要，加強對《xxx行政許可法》、《港口經營管理規(guī)定》以及《港口法》的學習和等有關法律和業(yè)務文件的學習和領會，努力提高自身的工作能力和業(yè)務素質。同時，我還積極關注國內外政治、實事，加強對經濟、法律、科技等各方面知識的學習，努力拓寬自己的知識面，提高自身綜合素質。

二、增強務實意識，努力提高工作實效和履行工作職責的能力。

工作兩年來，我始終以高度的事業(yè)心和責任感、高昂的工作熱情和工作干勁投入到工作中，保持平常心態(tài)，認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，積極配合領導開展工作，較好完成各項既定的工作任務。xx年初，在局領導的關心下，我兼任圍頭分局局長助理。

1、工作指導思想明確。港政管理科的工作涉及面廣、內容多，在日常工作中我以圍繞市局中心工作，積極配合部門領導完成既定工作為原則，以務實、高效的工作態(tài)度確保工作目標、任務明確，工作方向、要求到位。

2、工作作風求真務實。在工作中，我一方面能注重遵守組織原則，加強請示匯報，及時向部門領導匯報工作進度和發(fā)現(xiàn)的問題。另一方面能注意加強與同事一起研究探討工作，凡事多通氣多商量，形成良好工作氛圍。

3、工作重點突出。兩年來，我重點配合做好港口安全生產、安全管理工作和企業(yè)經營許可工作等重點工作的開展和推進。xx年8月至10月份，為了更好進行港口基礎設施投入，配合圍頭分局對深滬港務站港口規(guī)費征收，在分局的兩個月時間在推進規(guī)費征收工作的同時抓住機會加強對基層工作情況的了解；為認真貫徹《安全法》，我們對各碼頭企業(yè)進行安全檢查及人員培訓，提高管理人員素質，促進碼頭企業(yè)建立健全安全制度。與此同時，還配合技術監(jiān)督局對企業(yè)特種車輛進行檢查并發(fā)給合格證，對操作人員進行業(yè)務培訓；今年，我們對全市相關企業(yè)進行審核，建立港口企業(yè)檔案，并對符合條件的53企業(yè)發(fā)給港口經營許可證；我們還和航道處及有關科室對全市沙場整治工作進行調查取證；同時，根據(jù)《港口法》的要求，對原有的從事船舶垃圾回收及圍油欄供應業(yè)務的企業(yè)進行審查，取締無證經營及不合格企業(yè)。

三、增強黨性意識，不斷提高廉潔自律的自覺性和堅定性。

作為一名年輕干部，在改革開放和市場經濟的浪潮中，我始終注意加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，積極向黨組織靠攏。

1、講政治、講大局。我能自覺按照“三講”教育的要求，增強自身的政治意識、責任意識和大局意識，在工作崗位上努力鍛煉自身綜合素質素質。在參加港務局工作不久，我就向黨組織遞交了入黨申請書，表明我向黨組織靠進在政治上追求進步的決心。

2、嚴以律已，寬以待人。我能能認真學習領會中央領導關于廉潔從政和反對腐敗的指示精神和中紀委有關全會精神，遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，特別是認真學習xxx同志三個代表重要思想和xxxxxx“兩個務心”重要講話，學習鄭培民、谷文昌同志的先進事跡，“做官先做人，萬事民為先”，自覺加強黨性鍛煉，牢固樹立艱苦奮斗的思想，同時從李嘉廷、鄭化仁等腐敗案件中，吸取教訓，警鐘長鳴，自覺筑起一道拒腐防變的堅強防線，做到自重、自醒、自警、自厲。待人誠懇，團結同志，關心他人，虛心向同事學習，誠懇接受同志們提出的建議意見。

以上是兩年來我在思想、工作等方面的回顧，雖然說經過不懈的努力，我個人在思想上不斷成熟，在工作水平、領導能力上得到提高，工作成效上也有一些收獲，但還存在一些不夠的地方。今后，我將繼續(xù)不斷學習，加強鍛煉，努力提高自身工作能力和業(yè)務水平。

市政管理個人總結篇七

（一）繼續(xù)加大市政基礎設施建設力度，服務社會發(fā)展，服務群眾生活。支持重點地區(qū)發(fā)展，方便百姓出行。確保續(xù)建工程，確保奧運公園、電子城、cbd等重點功能區(qū)道路建設，確保城區(qū)斷頭路、堵頭路和城市連接線建設，適當安排社區(qū)路、農村路改造建設。20，我區(qū)計劃協(xié)調推進通惠河北路、東北城角聯(lián)絡線、西大望路（一期）、廣渠路（一期）等22條城市主、次干路續(xù)建工程，總長51.2公里；啟動安立路北段、勁松東延線等10條城市主、次干路建設，總長28.7公里；開展35條道路建設的前期研究；大中修區(qū)管道路50條，長51公里，面積38.5萬平方米；建設改造孫河、崔各莊等地區(qū)農村道路40條；完成48條社區(qū)路的維修；為樓梓莊路、安翔東路等20條市政道路安裝路燈。

1、續(xù)建道路:主干路（15條）：除亮馬河北路正在辦理土地證外，其余14條道路均已開工（望京西路、東北城角聯(lián)絡線、辛店村路西段、望京外環(huán)路北段、阜通大街、惠新西街立交、白廟村路、通惠河北路、安立路、朝陽路一期、廣渠路一期、西大望路一期、成壽寺路一期、湖光中街立交）。次干路（7條）：嘉里北路已經建成通車，其他6條道路正在建設（南沙灘路、左安東路、松榆北路、廣順大街北延一期、熏皮廠路、紅軍營南路）。

2、新建道路：主干路（9條）：7條道路正在進行設計方案審查（北辰西路二期、大屯路一期、四方橋、北苑路北延、朝陽路二期、成壽寺路二期、成府路）。青年路正在進行施工招標。星火路正在申報規(guī)劃意見書。次干路（27條）：3條道路已經開工（南皋路、影視城西路、小營北路）。8條道路完成立項（運動員村路、朝陽體育館東側路、平房西路、小營路、建華南路、熱電廠北路、勁松東延路、廣順北大街二期）。5條道路完成設計方案報審（垡頭西路、駝房營路、辛莊南街、姚家園中街、北豆各莊路）。8條道路準備申報集中辦理手續(xù)（朝陽體育場東側路、高安屯一至五號路、高安屯垃圾專用通道、白家莊路東段、羊坊東路、辛莊一路及附屬路、果家店中街、小寺路）。3條道路需暫緩實施（土城南路、定福莊路北段、化二東側路）。

3、區(qū)管道路大、中修目前已完工道路10條（紅霞路、洼里奧運公園工程等），在施道路4條。

4、農村地區(qū)道路建設目前已完成西店南路、香順路等6條道路建設，在建道路14條。

5、安裝路燈目前已完成東壩中街路燈安裝工作。

（二）以組織實施《朝陽區(qū)環(huán)境建設規(guī)劃》為龍頭，加大環(huán)境管理力度，建設一流的城市環(huán)境。1、組織實施《朝陽區(qū)環(huán)境建設規(guī)劃》，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、有序的城市環(huán)境。年計劃完成30條主要大街、17個重點地區(qū)、3個奧運場館（工人體育場、朝陽體育館和北京聯(lián)合大學體育場）、2個旅游景區(qū)及宗教活動場所（東岳廟、日壇公園）、3條進京鐵道（京承、京包、京秦線四環(huán)路以內）、3條進京河道（二道溝、涼水河、仰山大溝）的環(huán)境建設。主要內容包括：整治“城中村”15片，拆除逾期臨建等各類違法建設37.3萬平方米，治理長期積存垃圾堆10處，完成50條道路大中修，對24條社區(qū)破損道路進行修繕，新建、改建二類以上公廁27座和農村公廁30座等。（1）整治“城中村”。按照“抓住奧運契機，全盤考慮，將整治的范圍拓展到五環(huán)路”的工作思路，我區(qū)于今年3月份對五環(huán)路以內地區(qū)進行了核實查漏“城中村”工作，共統(tǒng)計出“城中村”222片。經過篩選，將無主的、需政府出資解決的地區(qū)列入“城中村”整治范圍，共調整出142片，仍按原有55片進行打捆整合。2014年以前，分3年完成55個聯(lián)片“城中村”的整治任務，其中：2014年整治15片，2014年整治22片，2014年整治18片。2014年整治的15片中，已有3片（金蟬庵村，廣外大街甲11、13樓，畜牧場）正在進行拆遷；6片（針織路，雅寶中路，芳草地西街，三里屯南37號樓，幸福一村1號房管局東墻，勁松新9排、12排平房）取得立項批復、規(guī)劃意見書、建設用地和土地使用批復，完成招標工作；2片（向軍北里、南尚家樓）正在辦理建設用地手續(xù)；2片（小關北側地區(qū)、曹八里地區(qū)）實施主體待定；2片（六里屯村、大郊亭村）正在按照市有關會議精神抓緊落實。（2）拆除違法建設。2014年計劃拆除違法建設730處、37.3萬平方米（包括逾期臨建175處、15萬平方米）和衛(wèi)星遙感拍攝的違法建設12處、5.9萬平方米。根據(jù)區(qū)農委、規(guī)劃分局統(tǒng)計的數(shù)字，目前已拆除各類違法建設245處、13.6萬平方米，其中：掛帳任務241處、12.9萬平方米（包括逾期臨建8.7萬平方米），衛(wèi)星遙感拍攝的違法建設4處、0.7萬平方米。（3）治理暴露垃圾。目前，我區(qū)在市掛帳的10處垃圾堆已于5月底全部治理完畢。（4）規(guī)劃整治戶外廣告。2014年計劃整頓規(guī)范64條大街的戶外廣告（其中屬奧運場館周邊街區(qū)23條）。目前64條街區(qū)的經濟廣告、自設牌匾已全部完成拍照、編號工作，制定完成了整治方案，其中17條大街的戶外廣告整治方案和招標拍賣方案已通過市市政管委專家組的審查。拆除了46條道路燈箱4101塊，違法設置的廣告273塊。（5）新改建公廁。今年計劃新改建城市公廁27座，目前選址工作已全部完成。第一批10座公廁已開始啟動建設。計劃新改建農村公廁30座，已完成19座。（6）河道治理。今年計劃完成仰山大溝、涼水河、二道溝3條河道治理任務。目前已制定完成實施方案。（7）綠化美化。今年計劃完成長安街及其延長線綠化改造，建成30條特色園林大街。目前已完成阜通東大街、工體西路等23條大街綠化美化任務。2、建立創(chuàng)衛(wèi)長效管理機制，保持和鞏固國家衛(wèi)生區(qū)成果。（1）深入開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)工作。針對2014年12月底國家愛衛(wèi)會暗查暴露出的薄弱環(huán)節(jié)，區(qū)愛衛(wèi)辦立即組織了整改，并舉一反三，對城鄉(xiāng)結合部、鄉(xiāng)與鄉(xiāng)的結合部、村與村的結合部等重點部位、重點區(qū)域進行了抽查和巡查，并在高碑店村召開了現(xiàn)場會，促進了農村地區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平的提高。繼續(xù)認真組織開展統(tǒng)一滅鼠、滅蚊蠅蟑活動，保證“四害”密度符合國家衛(wèi)生區(qū)的標準。今年先后多次通過國家、市愛衛(wèi)會的明查和暗查。發(fā)動全區(qū)研討制定鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)管理辦法和朝陽區(qū)愛國衛(wèi)生工作管理辦法，探索建立長效機制和體制。（2）進一步加大宣傳力度，增強群眾衛(wèi)生意識，提高市民素質。充分調動廣大人民群眾的力量，組織5次“城市清潔日”和“愛國衛(wèi)生月”活動，共出動人員38萬人次，清理街巷2900條，清理垃圾2651噸、非法小廣告1.5萬處。在全區(qū)醫(yī)療單位開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院的活動，經市愛衛(wèi)會的檢查驗收，朝陽區(qū)婦幼保健院、朝陽醫(yī)院成為首批被命名的無煙醫(yī)院。

（三）依法行政，服務百姓，樹立良好的政府形象。進一步學習貫徹《行政許可法》，規(guī)范行政行為。進一步規(guī)范審批程序，認真履行規(guī)范性文書審查、備案制度，保證審批工作各環(huán)節(jié)有機銜接。堅持行政許可項目政務公開，通過網絡公示、文件抄送等形式，將有關負責的行政許可事項及時告之區(qū)城管大隊、屬地辦事處、社區(qū)等有關單位，形成上下聯(lián)動，共同監(jiān)管。截止目前，條幅標語等臨時性宣傳品新批續(xù)批412件，機動車停車場備案307家，審批占、掘路工程項目45個。充分發(fā)揮供暖、掃雪鏟冰、環(huán)境保障等城市管理應急預案的`指揮、協(xié)調、調動作用，圓滿完成冬季供暖、掃雪鏟冰、治理白色污染等工作，最大限度地減少惡劣天氣帶來的負面影響，提高處理、突發(fā)事件的能力。圓滿完成“兩節(jié)”、“兩會”、財富論壇、諾貝爾獎獲得者論壇等國際、國內重大活動環(huán)境保障工作，營造整潔、優(yōu)美、有序的城市環(huán)境。一年來，共辦理三級人大代表、政協(xié)委員建議、提案、議案116件，辦復率100%。辦理信訪件85件，辦復率88%。辦理網上投訴105件、辦理區(qū)長信箱信件25件，辦復率100%。辦理市、區(qū)領導批示、督查件132件，辦復率85%。認真做好供暖、環(huán)境衛(wèi)生、井蓋等熱線電話的值守工作，共接聽群眾電話2300多個，切實做好群眾反映問題的辦理、落實、回復工作，并認真舉一反三，查找轄區(qū)內存在的管理盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)，促進城市管理整體工作水平的提高。

（四）認真開展保持共產黨員先進性活動，建設能打硬仗的領導班子和干部隊伍。按照中央和市、區(qū)的統(tǒng)一部署，我委從1月初開始扎扎實實開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，圓滿完成了學習教育、分析評議、整改提高三個階段各個環(huán)節(jié)的任務。以先進性教育活動為契機，進一步加強執(zhí)政能力建設，協(xié)調推進市政道路、環(huán)境建設兩大重點工作；加強領導班子和隊伍建設，在領導干部中提倡增強“學習、溝通交流、廉政”三個意識，對干部做好“關心干部的學習、關心干部的成長發(fā)展、關心干部的身體生活”三個關心;加強作風建設，為基層部門和群眾服好務，做到“四個轉變”（主動將我委負責的行政許可事項向街、鄉(xiāng)和有關部門職能部門通報，進一步轉變形象。對社會單位和群眾公布行政許可事項。深入基層調研，建立聯(lián)系制度，進一步轉變工作方法。整合會議，轉變會風）。通過整改促進城市管理工作，促進工作作風的轉變，促進干部整體推進能力的提高。民主生活會上領導班子成員暢所欲言，對各自存在的問題和產生問題的思想根源進行了深刻地剖析，并且大家從團結的愿望出發(fā)，以誠相待，開誠布公的開展了批評與自我批評。區(qū)人大任強副主任和督導組孫俊利書記對我們的民主生活會給予了充分肯定。通過民主生活會反映出第一階段學習的效果，班子成員認真聽取了各方面的意見，深入開展了談心活動，溝通了思想。在認真思考、嚴格要求的基礎上，黨性分析材料寫得實，問題找得準，根源挖得深，整改措施和努力方向提出的明確、實際。民主生活會達到了增強團結、相互學習、共同提高的目的。增強了凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，加強了執(zhí)政能力。二、下一年重點工作安排2014年的城市管理工作要與承辦奧運會的標準和要求實現(xiàn)全面對接、倒排工期、加強統(tǒng)籌、落實責任，緊緊圍繞朝陽區(qū)新的功能定位和三大功能區(qū)建設，以可能達到的最高標準做好各項工作，為舉辦一屆有特色、高水平的奧運會創(chuàng)造良好的城市環(huán)境，提供優(yōu)質的公共服務，建立可靠的城市保障。

（一）市政基礎設施建設繼續(xù)發(fā)揮朝陽區(qū)道路建設工作領導小組和朝陽區(qū)市政道路建設聯(lián)席會議的組織、協(xié)調、推進的力度，上下聯(lián)動，橫向互動，統(tǒng)一思想、協(xié)調配合，積極做好年度道路建設工作。按照已編制完成的道路前期、拆遷、建設三本臺帳（圖、表、冊）確定的各個結點問題，進一步加強協(xié)調，逐一排除難點問題，保證道路建設順利進行。2014年年底以前完成97——116條道路建設，其中：續(xù)建主次干路9——13條；新開主次干路3——5條；區(qū)管道路維修50條；街坊路、微循環(huán)路改造35——48條；完成20條道路路燈安裝工作。

（二）環(huán)境建設貫徹落實岐山市長、士祥書記、陳剛區(qū)長先后召開的關于城中村督辦會議、奧運環(huán)境建設調度會議的精神，本著重點突破，整體推進，典型帶動，快出成果，加強統(tǒng)籌，專題（專項）調度（督辦）的思想，發(fā)動全區(qū)各方力量，迅速全面推進我區(qū)2014年環(huán)境建設各項工作任務。按照奧運倒排工期的要求，從現(xiàn)在開始，全區(qū)上下要迅速行動起來，采取專項推動、階段性展示成果的方式開展環(huán)境建設，保證年內全面完成2014年環(huán)境建設的各項工作。從6月下旬開始，組織整治城中村；7月份組織拆除違法建設、整治廣告牌匾；8月份，治理暴露垃圾；9月份，治理街頭頑癥、實施綠化美化；10月份，治理鐵道、河道。突出重點，示范推動，推動環(huán)境建設全面開展。以亞運村、奧運村、大屯、望京、望京開發(fā)、cbd地區(qū)、使館區(qū)為試點，建設一批環(huán)境建設示范地區(qū)。以朝外大街、三環(huán)路、平安大街及其延長線、廣安大街及其延長線、勁松路為試點，建設一批環(huán)境建設示范大街。以廣順大街北延、南沙灘路、熏皮廠路、松榆北路、華威南路為重點，建設一批環(huán)境建設示范道路。以東風、高碑店、南磨房、將臺、太陽宮等地區(qū)為試點，建設一批無暴露垃圾、小廣告示范地區(qū)。加強調度，營造氛圍。在全市奧運環(huán)境建設動員大會之后，組織系列環(huán)境建設啟動活動，拉開全面實施環(huán)境建設的帷幕。建立環(huán)境建設專題調度（督辦）制度。加大檢查和監(jiān)督力度，邀請人大、黨風廉政監(jiān)督員分專項參與環(huán)境建設工作，積極出謀劃策，共同推進環(huán)境建設工作。加大朝陽有線臺、朝陽報跟蹤報道的力度，進行正反典型的宣傳和教育，形成強大的宣傳氛圍。

（三）落實先進性教育整改措施，鞏固和擴大先進性教育活動成果認真落實整改措施，扎實地把各項整改措施落到實處。按照黨組制定的整改方案，集中抓好整改，一項一項明確責任、一件一件抓好落實，做到事事有回音、件件有著落。進一步加強領導班子建設。建立學習制度，完善黨組理論學習中心組年度學習計劃，精心籌劃中心組學習活動，創(chuàng)新學習形式，帶動全體黨員加強理論學習。制定完善開展談心活動和召開高質量民主生活會的制度，進一步充實各支部黨員先進性的具體要求，作為黨員在日常工作中的行為準則和對照標準。進一步加強干部隊伍建設。建立健全干部管理機制，今年底前在全體干部中實行競爭上崗，雙向選擇，為干部提供鍛煉的機會和舞臺。制定干部管理考核辦法，形成能者上、庸者下的干部管理機制。制定并逐步落實《人才培養(yǎng)教育規(guī)劃》，發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，使用人才。舉行專題講座，加大對機關干部法律法規(guī)、條例和專業(yè)知識的培訓以及區(qū)情的了解。近期將開展拆遷法、招投標法、信訪條例等法律法規(guī)知識的培訓，同時開展機關干部文明禮儀等方面的學習。

規(guī)范管理，加強考核。6月底之前，在管委原有規(guī)章制度的基礎上，以公務員行為規(guī)范為基本原則，對我委機關內部建設、各項工作流程和工作規(guī)范要求等進行補充和完善，細化每一項工作的操作程序和具體要求，并以內部規(guī)定的形式確定下來，使干部工作中能夠有章可循。每年年底以公務員考核為契機，開展黨員述職、述廉、述先進性活動，加強對黨員的考核。

市政管理個人總結篇八

為了加強單位車輛管理，確保行車安全，提高辦事效率，保證各項工作順利進行，特制定本辦法。

一、司機職責。

1、積極參加政治學習和交通管理法規(guī)及業(yè)務知識的學習，增強法制觀念，模范遵守國家法令法規(guī)和駕駛員工作職責，自覺服從交通管理。發(fā)現(xiàn)駕駛員酒后開車的，將給予通報批評，并處以50元罰款。

2、愛崗敬業(yè)，熱情服務，遵守單位車輛管理規(guī)定，服從處辦公室對車輛的管理和調度。

3、經常維護車輛、定期保養(yǎng)車輛、保持車況良好。司機上班前要認真檢查和清潔車輛，做好出車前準備。不出車時要堅守崗位，不脫崗、不串崗。

4、堅持節(jié)假日車輛值班制度。值班司機不得外出，保證做到隨用隨到，以保障各項應急工作需要。

5、加強保密觀念，不該傳的不傳，不該說的不說。

二、車輛管理。

6、處辦公室負責處行管車輛的統(tǒng)一調度和管理。

7、各領導及各科室用車，應提前通知處辦公室，由辦公室統(tǒng)一調度。用車期間，用車人不得用于其他無關工作的事務。

8、嚴禁公車私用或司機將車輛外借他人，一經發(fā)現(xiàn)，出車費用由用車人自理，對當事人（包括司機和用車人）通報批評，并罰款200元。私自出車或車輛外借發(fā)生安全事故，一切后果由當事人（包括司機和用車人）自負。

9、駕駛員培訓、車輛年檢、車輛保險、駕駛證年審由處質量安全科協(xié)同司機辦理。

10、車輛要做到有序停放，集中統(tǒng)一停放。所有車輛要停放在劃定的停車位置。

11、節(jié)假日期間除值班、加班車輛外，其他公務用車一律封存。嚴禁公務車輛在酒店、娛樂場所及風景名勝區(qū)停放。違反本條的單位、責任人、用車人、駕駛人，被媒體通報曝光的，將追究相關人員的責任。

三、車輛修理及燃油管理。

12、司機要加強責任心，做到自己動手，一般故障做到能檢查、能判斷、能排除。

13、處行管車輛修理實行定點維修。需要維修的車輛，由司機提出維修報告，注明需修理的部件、需更換的`零配件，經處辦主任審核簽字，報分管領導批準，并在指定的地點修理，否則，不予報銷。

14、更換易耗器件（如輪胎、電瓶、坐墊等）由設備科驗證核實，然后交舊換新。

15、車輛修理費用由處財務科統(tǒng)一辦理，須憑發(fā)票、修車清單、經批準的修車報告單，方可報銷。

16、處行管公務用車實行用油量與行駛公里數(shù)相掛鉤的管理辦法。處辦公室為處行管公務用車加油的直接管理部門，定點加油卡由處辦公室統(tǒng)一管理。行管公務用車需加油時，由處辦專職工作人員持卡跟車前往加油。加油小票需由司機簽字。

17、司機修車、加油虛開發(fā)票、油票的，一經發(fā)現(xiàn)，按票據(jù)數(shù)額的2-5倍處罰。

18、每半年對每輛車輛的修理費、燃油費等費用公示一次。

四、安全管理。

19、司機要加強安全意識，經常對車輛進行保養(yǎng)，防止一切可能發(fā)生的交通及機械事故。全年無任何責任事故（包括碰、擦、掛）的，年終對司機給予獎勵。發(fā)生一次交通事故或機械事故（指經公安交通簽字為交通事故），取消安全獎。

20、違反交通規(guī)則或不服從交通管理被罰款的不予報銷。

21、因工作需要使用私家車，單位給予補助，但出車發(fā)生的一切安全事故及車輛安全等由車主自行負責。

五、附則。

22、本辦法自二0一四年五月七日起執(zhí)行。原《襄樊市市政管理處行管車輛管理辦法》（市政管字[]7號）作廢。

市政管理個人總結篇九

轉眼間又將跨過嶄新的一年，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領導給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與能力。

自20xx年一直于分公司擔任經營工作.現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：

一、學習工作。

學習上，自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際案例，使我的專業(yè)知識水平與業(yè)務能力都有很大的進步;還有豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。

工作上，我所在的科室是經營科，主要從事工程投標預算、項目安全及考勤月匯報以及各項目的資料整理工作。主要的工作內容：

2.認真全面向上級單位匯報分公司的安全隱患及人員的考勤情況3.負責各種來文的匯總、整理、存檔工作4.項目竣工全力配合業(yè)主、監(jiān)理編制竣工資料，順利竣工。

感謝領導精心栽培，通過多個項目的工作，我從原來能運用計價系統(tǒng)軟件，到現(xiàn)在的能熟練運用《xx市建設工程計價系統(tǒng)ver20xx》軟件，雖然這個過程也遇到不少難題，但是領導沒放棄我，依然讓我擔任這個做預算的工作。

二、工作心得。

三、存在的不足。

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下倆個方面：

1.對新的東西學習不夠，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2.工作上辦事過于粗心，處理問題太過草率。

四、下步的打算。

針對20xx年工作中存在的不足，迎接新一年的工作我要加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，在工作中多向領導匯報與溝通，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。努力全面提高自身能力為公司的明天起到自己真正的價值。

市政管理個人總結篇十

按照縣委、縣政府年初工作安排，縣市政管理局根據(jù)任務分工和本局工作職能，認真做好環(huán)衛(wèi)保潔、綠化管理、亮化維護、市政設施維修等各項管理工作?，F(xiàn)將我局今年的市政管理主要工作情況總結如下：

（一）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

今年以來，根據(jù)省市縣的統(tǒng)一部署，按照縣活動辦黨的群眾路線教育實踐活動工作要求，我局認真組織開展了以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。在縣督導組的具體指導幫助下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聚焦“四風”突出問題和群眾反映的熱點、難點問題，堅持邊學邊改，立學立改，補精神之鈣，除四風之害，祛行為之詬，完善各項規(guī)章制度，全面遏制庸懶散拖行為，黨員干部職工作作風有了切實轉變。領導干部清理辦公用房120平方米，三公經費同期下降30%以上，活動取得階段性成果。

（二）積極開展春秋兩季環(huán)境衛(wèi)生大清理活動。

根據(jù)全市申辦20xx年冬季奧運會前期工作的各項工作任務目標，結合20xx年大氣污染防治任務，我局于今年4月和9月分別開展了縣城春秋環(huán)境衛(wèi)生集中大清理活動，對縣城建成區(qū)內所有主次干道、出入口、城鄉(xiāng)結合部、施工現(xiàn)場、集貿市場、沿街門店、背街小巷的環(huán)境衛(wèi)生進行了集中整治。重點對縣城民主街、新華街、全興路、建設路、康復路等主要街道兩側綠籬白色污染、樹坑垃圾；化肥廠后街、濱河東路東側積存垃圾進行了徹底清理，對集貿市場周邊、沿街門店亂貼亂畫小廣告進行清除。累計出動人員400多人次，出動機動車輛160余臺次，清理城鄉(xiāng)出入口6處，清xx縣城區(qū)衛(wèi)生死角62處、清除各類小廣告58000余條，清運殘土垃圾累計1500余方。

（三）積極完xx縣城綠化工程。

圍繞全縣綠化攻堅任務，我局認真研究制訂了《20xx年攻堅行動造林綠化工程實施方案》，并認真組織實施。全年共完成種植楊樹、柳樹、側柏、丁香、榆葉梅、水蠟等喬灌木16500余株，新增綠地面積6.68公頃。其中，道路綠化，北環(huán)路2500米，種植楊樹、柳樹共3500株。萬友路300米，種植側柏100株。垃圾場路、全興南路共新植柳樹250株。建設了民主東街社區(qū)前2.9畝的街頭游園，共種植檜柏、柳樹、丁香、榆葉梅等喬灌木6700余株?？h城區(qū)零星種植喬木100余株，灌木5700余株，在人民公園、佳和廣場、萬中廣場及縣城全興路、民主街等道路兩側花架花箱共計種植花卉10萬余株叢，全縣綠化效果進一步提升。

（四）全力推進縣城愛民路西綜合農貿市場建設工程。

占地55畝的愛民路綜合農貿大市場項目建設工程，目前已接近尾聲，交付使用后，將徹底取消縣城愛民路馬路市場，使亂擺亂放現(xiàn)象得到根治,徹底解決道路擁堵現(xiàn)象。

（五）不斷加強供熱供氣行業(yè)管理。

進一步加大對壓力容器、壓力管道等特種設備的安全生產管理專項整治力度，全年未發(fā)生供氣安全事故。投資1400萬元新建供熱二網換熱站3個，鋪設供熱管網3.3公里，新增集中供熱面積6萬余平方米，全縣供熱面積達到267萬平方米，供熱普及率達到95%以上。投資100余萬元完成了道北熱源廠煙管改造工程，確保如期供暖。投資1000余萬元的縣城區(qū)道北熱源廠的脫硫改造項目有序推進，目前已進入招投標程序，預計明年上半年可完成脫硫技改?？h城鋪設天燃氣管道4851米，新入戶1322戶，目前燃氣用戶達到2066戶，天燃氣普及率進一步提高。

（六）堅持做好常規(guī)性環(huán)衛(wèi)保潔工作。

按照“全覆蓋、無盲區(qū)、無縫隙”的要求，做好縣城環(huán)衛(wèi)保潔工作，特別是在今年經費嚴重不足，人員嚴重流失的情況下，保證了縣城環(huán)衛(wèi)日常工作的運轉，對邊角地和城鄉(xiāng)結合部，如商業(yè)街東頭和迎賓路南進行了徹底整治，共清理垃圾160余噸。在重大節(jié)日和活動其間，不等不靠，克服困難，先后為第十屆鮮食玉米節(jié)在我縣召開，全市綠化觀摩、項目觀摩等活動創(chuàng)造了整潔的環(huán)境。

（七）全面維護修整市政設施。

對城區(qū)400多個垃圾池、垃圾箱、果皮箱以及道路兩側的公益宣傳欄、廣場內便民座椅等公共設施進行了全面清洗；維修垃圾池6座、新建垃圾池8座；維修污水收水井126個，疏通污水管道16條計1500米；更換收水雙井框水篦85套、單井框水篦62套，鐵井框圈井蓋10套。對全縣公廁16座清洗1次，殺蛆25次，粉刷2次。對損壞的路燈桿，及時進行維修和更換，杜絕了安全隱患。完成了53條主次道路路燈、景觀燈和62個控制箱的檢查、維護，補裝被損壞路燈10根，緊急處理電纜故障3處，亮化設施完好率達90%以上，亮燈率98%。加大道路維修范圍，對于縣城主干道和小街巷的道路路面出現(xiàn)的凹坑、便道出現(xiàn)的下沉，及時養(yǎng)護維修，修補城區(qū)西環(huán)路、站北路、商業(yè)街、永安西街等多處街道零星破損路面1200余平方米。

（八）鞏固廣告牌匾整治成果。

按照戶外廣告牌匾設置要求，嚴格審批，規(guī)范管理，不斷鞏固廣告牌匾整治成果。加大戶外廣告查處力度，對版面破舊、殘缺不全、設置不當?shù)呐曝覐V告，限期更換、維修或拆除，新規(guī)范廣告牌匾16塊。清理以各種名義私拉亂扯的軟體條幅、布幅100余條。

（九）數(shù)字化城管平臺建設穩(wěn)步推進。

數(shù)字化城市管理系統(tǒng)及指揮中心，對縣城重要節(jié)點、主干道、園林綠化、公用設施、施工現(xiàn)場、道路交通等現(xiàn)狀監(jiān)控發(fā)揮了積極作用。今年，我局加強了數(shù)字城管中心人員力量，并全部進行了培訓，按照工作值守要求，認真做好各監(jiān)控點的數(shù)據(jù)記錄；與市級平臺聯(lián)網對接后，做到了信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)完整、安全。每月向市城管局數(shù)字城管中心上報處置情況，另聘任專兼職信息采集員七名，均配備手機各一部，安裝了專用軟件，可隨時隨地地進行信息采集，對發(fā)生的一般情況能及時有效地進行處置。

（十）加強縣城抗洪搶險工作。

按照縣防汛抗旱指揮部工作要求，我局成立了縣城防汛抗洪搶險工作領導小組，制定了縣城防汛預案，組建了防汛抗洪搶險隊伍，配齊了雨具手電、水泵、等抗洪搶險必備的裝備，做到縣城抗洪搶險工作有領導、有組織、有設備，人員到位、責任落實。防汛期間，集中處置三次險情，對縣城康復路南、濱河西路迎賓橋處、民主西街萬中休閑廣場處雨后出現(xiàn)的積水、污物及時進行疏導清除，保證了當?shù)厝罕姷纳敭a安全。

（一）新建公廁選址難度大。

縣城中心、繁華地段、人流量大的地方需要增建公廁，群眾反映強烈，但選址問題不易解決，不是選不上適當?shù)牡胤?，就是附近居民反對，建議住建部門在新區(qū)規(guī)劃建設時適當考慮公廁設置。

（二）門店市容環(huán)境衛(wèi)生門前五包責任制落實不到位。

店戶責任缺失，居民素質不高，導致衛(wèi)生狀況不佳，隨意丟棄垃圾和毀壞樹木行為隨處可見，急需加大綜合整治力度。

（三）市政維護經費嚴重不足。

市政維護費難以支付逐年擴大的縣城市政設施維護所需，市政人員工資難以保證，影響了職工的工作積極性，嚴重制約了市政工作的開展。

盡管前進的道路上困難重重，但辦法總比困難多，新的一年里，我們要振奮精神、迎難而上。圍繞縣委中心工作民生工程和群眾反映的熱點難點問題，進一步夯實市政基礎設施建設，提高市政管理水平提升市政服務質量，為早日實現(xiàn)“萬張同城化目標”打造優(yōu)美環(huán)境。

市政管理個人總結篇十一

xxxx年，在公司領導的正確領導和各基層單位的大力支持下，在有限公司系統(tǒng)部門的指導下，工程質量部門在工程質量監(jiān)督、群眾性qc小組活動、質量創(chuàng)優(yōu)、新開工項目策劃等方面作了一定的工作，也取得了一些成績，但仍然存在不足之處，我們將通過總結和數(shù)據(jù)分析，找出工作中存在的不足在今后的工作中繼續(xù)完善和改進。

1、通過《產品的監(jiān)視和測量程序》、《過程的績效監(jiān)測和測量程序》等程序的運行，今年1—11月份竣工單位工程21項，均保證了一次交驗合格，達到了年初制定的一次交驗合格率100%的目標。

2、公司今年在《顧客滿意的監(jiān)測與控制程序》基礎上，出臺了一個《顧客滿意度評比獎勵辦法》，在運行《顧客滿意的監(jiān)測與控制程序》的同時，充分利用激勵機制，獎優(yōu)罰劣，促使各項目向業(yè)主提供優(yōu)質的產品和服務，使顧客滿意度不斷提高，今年1—11月份顧客滿意度平均為91、8，其中質量為91、65，進度為90、16，服務為92、98，安全環(huán)保為91、83，達到年初制定的不小于85分的目標。

3、通過實施《某某公司計量器具補充管理辦法》，促使各項目和管理計量器具的設備公司嚴格按照《監(jiān)視和測量裝置的控制程序》運行計量器具管理體系，克服了以前計量器具歸屬單位，使用單位送檢責任不清，管理混亂弊病，使計量器具送檢合格率達到年初制定的100%的要求。

4、公司通過運行《改進及糾正和預防措施控制程序》，利用群眾性qc小組活動消除質量通病，改進工藝流程，通過鏡面砼、回轉窯筒體焊接技術攻關活動，鋼筋直螺紋連接、預應力貓索方格梁邊坡支護現(xiàn)場管理等一系列qc活動，實施《改進及糾正和預防措施控制程序》，使工程實體質量穩(wěn)步提高，降低質量故障，今年公司上報質量故障損失不到5000元，達到年初制定質量故障損失不超過2/萬的質量目標。

5、積極推廣新技術，公司上下有計劃地開展創(chuàng)優(yōu)工作，在去年取得7項市級2項省級優(yōu)質工程的基礎上，今年又取得某某鋁廠2xxkv配電裝置及硅整流所工程、電解煙氣凈化回收系統(tǒng)工程兩項部級優(yōu)質工程和某某車場、某某電廠三項市級優(yōu)質工程，超額完成年初制定的一部優(yōu)，二市優(yōu)的創(chuàng)優(yōu)計劃。

6、通過有限公司對工程項目前期策劃工作的管理和推進，目前公司上下已經清楚地認識到工程項目實施的前期策劃工作是搞好項目管理的重要前提，鑒于此，今年公司在制定年初質量目標的時候，把工程項目前期策劃覆蓋率100%作為一項重要的工作目標，今年公司通過領導牽頭，機關各部門與項目管理班子共同對廣西某鋁廠，江蘇某鋼廠等項目全面細致地進行了工程前期策劃，策劃小組還進駐現(xiàn)場協(xié)助項目完成工程的前期準備工作，其較重要的效果是使項目的資源配置科學合理，通過前期策劃項目實施方案的運行，使公司今年內在建工程的顧客滿意度達到了前所未有的新高，某某某項目后續(xù)任務的承接比第一個合同翻了幾番，真正做到了以現(xiàn)場保市場的經營管理策略，其成果是顯而易見的。

7、完成了年初計劃的質量大檢查和過程監(jiān)視任務，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)了9個糾正或預防措施要求表并督促實施整改措施。

8、嚴格按質量內審計劃要求，對公司機關、各常設機構所有在建工程項目部進行了例行審核。并對內審發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報，對審核開出的51項不符合項督促改進完畢。

1、質量管理新上崗人員較多的業(yè)務不熟練，還不能熟練地運用各種質量管理手段改進過程績效，有的甚至不能正確填寫報表。

2、質量體系運行有盲區(qū)，個別項目部由于質量管理工作不正常，已經出現(xiàn)了影響結構使用功能的質量問題。

3、部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不符合要求的現(xiàn)象。

4、不合格品不能按規(guī)定進行處置，大部分項目部全年都沒有不合格品的處置記錄，其主要原因是認識還有誤區(qū)，不能把不合格品處置作為改進質量管理工作的重要手段。

5、溝通仍有差距，主要表現(xiàn)在項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄。

1、明年工作的主導思想是管理質量工作的關鍵過程，管理今年存在不足的管理過程。通過抓各類報表的報送消除溝通上的差距，通過不定期的過程監(jiān)視和質量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。xx06年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%。

2、根據(jù)在手工程項目的狀況，合理確定創(chuàng)優(yōu)目標，并按創(chuàng)優(yōu)計劃實施，xx06年由于沒有符合創(chuàng)部級優(yōu)質條件的工程，將重點爭取安裝公司某項目、某某項目的市級優(yōu)良工程。

3、通過過程的監(jiān)視和測量、產品的監(jiān)視和測量等程序的運行，確保產品質量，保證其一次交驗合格率達到100%，xx06年確定的質量故障損失率仍然為2/萬以下。

4、從年初就根據(jù)各項目具體情況規(guī)劃qc活動課題，有計劃地開展qc小組活動，以推進新技術應用、消除質量通病。

5、作為體系運行牽頭部門，指導和幫助各業(yè)務系統(tǒng)抓好質量體系運行工作，xx06年內審將采取滾動審核的形式，內審覆蓋率仍然為100%，審核將關注影響質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行有效性的關鍵過程，與各個系統(tǒng)一起全力提高管理體系運行的有效性。

6、接受有限公司工程質量監(jiān)督部的領導，服務基層，加強對系統(tǒng)管理人員的指導和監(jiān)督，以提高系統(tǒng)的辦事能力和效率。

市政管理個人總結篇十二

本員工于20xx年6月26日入職xxxx股份公司，并安排在xxxx市政工作組。通過公司崗前培訓以及兩個月的試用期，對公司工作制度、相關工作流程以及xx項目市政工程基本情況有了較詳細的了解，通過對c3c4c6c7區(qū)及小學幼兒園小市政工程的施工管理工作，本人對本項目及公司又有了進一步的認識。綜合半年來個人工作內容，可概括為兩個主要階段，即試用期間的學習、適應與熟悉階段以及c3c4c6c7區(qū)小市政的實際工程管理階段?，F(xiàn)針對本人入職以來的個人工作情況具體總結如下：

本員工入職xxxx項目市政工作組，通過崗前學習在對公司的創(chuàng)立、發(fā)展及現(xiàn)狀有了初步認識后，對本項目相關市政工程配套設施情況進行了全面的摸底與學習。通過翻閱查找相關資料，了解項目前期市政咨詢方案、熟悉相關項目外部市政規(guī)劃及已實施情況。在對本項目市政配套設施有了初步認識后，通過對已實施工程現(xiàn)狀、工程合同及相關工程招標、變更、結算等資料的熟悉，從而對公司現(xiàn)有市政工程情況、施工隊伍以及相關招標、變更、結算工作流程等均有了整體性的認識。

由于入職后正趕上c3c4c6c7區(qū)室外市政工程的前期招標工作，于是在充分熟悉施工圖紙、公司招標制度的前提下，組織編制招標文件、發(fā)放標書并參與工程開標、評標等工作。施工單位招標確定后，根據(jù)公司相關流程進行施工合同的簽訂、設計圖紙會審、工程計劃編制以及施工進場前場地協(xié)調等工作。截止到8月底，組織完成了c3c4c6c7區(qū)室外小市政雨污水、中水、自來水消防工程正式進場準備工作。

c3c4c6c7區(qū)及小學幼兒園小市政工程根據(jù)工程特點及隊伍招標情況主要分為五大塊：即由北京市政工程管理處排水工程所中標的雨污水、中水、給水消防工程；由北京電子動力設備安裝工程公司中標的熱水、熱力工程；由朝陽田華公司中標的天然氣工程；再就是分別由原有專業(yè)隊伍施工的電信及電力工程。由于正在進行的樓體施工導致場地條件限制并受部分專業(yè)市政隊伍招標、出圖時間影響，以上市政施工只能遞次進場，因此根據(jù)各自專業(yè)施工特點、埋深、工序時間并結合場地現(xiàn)狀，編制了詳細的工程場地要求及市政穿插施工計劃。成本方面主要通過前期審圖、招標限制調價并盡量杜絕甲方變更等手段控制。質量、進度方面，重點抓住施工單位管理體系，充分調動監(jiān)理單位的監(jiān)督管理積極性，并加強過程預控手段來杜絕施工過程中可能會出現(xiàn)的工程隱患。

由于受市政施工場地、樓體外架及市政單位自身條件等因素影響，市政施工過程情況較復雜，也暴露出在工程管理協(xié)調過程中存在的一些不足?，F(xiàn)將給排水、天然氣市政工程最初計劃、實際進場時間、最后完成時間及工程中主要難點說明如下：一、給排水工程原計劃在8月10日進場，工期約75天即10月底完成施工；而實際施工于8月底進場，12月初基本完成，總歷時約100天。工程難點關鍵在于施工場地、室外設備設施及基礎的拆除。期間由于總包單位不能按時分段提供工作面導致進場時間推遲，施工進場后也因場地條件問題一度造成人員、機械怠工問題，由于前期工程進展不理想，工程曾一度出現(xiàn)進度危機。到10月底不得不要求全面鋪開搶工，高峰期勞動力曾達到160人。二、天然氣工程原計劃在10月底進場，11月底完成施工。由于受各樓外立面架子拆除時間影響，導致11月7日開始進場，于12月15日完成管線施工。天然氣工程管理的難點在于施工隊伍自身管理嚴重不足，現(xiàn)場管理體制不健全（或根本沒有），沒有明確的計劃安排，現(xiàn)場管理人員能力有限，導致燃氣施工同總包及其他市政單位之間的協(xié)調配合不順暢，影響整體工程安排。而最大的影響還在于對工程質量的影響，內部質量監(jiān)督環(huán)節(jié)缺失，導致管道回填質量因存在隱患而多次返工。

c3c4c6c7區(qū)及小學幼兒園市政工程，通過約三個半月的施工，目前除電力因配合小業(yè)主收樓暫未完成外，其他均施工完并開通?，F(xiàn)針對c3c4c6c7區(qū)市政施工管理過程中出現(xiàn)的難點及今后市政工程管理中應注意事項總結如下：

1、總包單位應在主體封頂后，即做好室外場地的動態(tài)規(guī)劃工作，并將塔吊、外梯及外排柵拆除節(jié)點納入總控計劃。

2、在工程招標過程中，對技術標中的現(xiàn)場施工組織、管理體制及相應保障措施進行重點測評。

3、充分熟悉施工圖紙及工程現(xiàn)狀，根據(jù)各市政專業(yè)工程施工特點，結合場地條件做好各專業(yè)進場、穿插施工的計劃安排及不同隊伍之間的交叉管理與協(xié)調。

4、加強對工程監(jiān)理單位的'監(jiān)督管理，保證其對市政工程的監(jiān)理職責。

5、由于市政工程特點所決定的，受外界影響因素較多。因此，如何做好工程的成品保護管理工作，是工程質量保證及協(xié)調好各單位順利完成工程任務的關鍵。

總之，在本人入職xxxx公司市政工作組整整半年的時間里，基本上熟悉及逐步適應了本公司的工作環(huán)境，對本項目市政工程現(xiàn)狀情況也有了更深入的認識。通過三個半月的市政工程施工管理，在公司領導的支持下，在工程一部所有人員的鼎力配合下，c3c4c6c7區(qū)室外小市政工程基本上按公司要求順利完成了年度工作任務。

市政管理個人總結篇十三

xxx于2xxx年x月x日正式掛牌成立以來，在區(qū)建設局和行業(yè)部門的領導下，在所領導的帶領下，全體員工從思想上積極轉變觀念，努力適應新單位、新環(huán)境、新崗位的要求；在管理上從嚴治理，嚴格要求，按照規(guī)章制度抓好落實；在工作上克服初創(chuàng)時期的重重困難，邊摸索、邊完善，逐步走上正軌，較好地完成了各項指令性任務。兩年多來，我們始終將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于各項日常工作之中，緊緊圍繞市政設施綜合養(yǎng)護管理的中心工作，全面動員，人人參與，精心組織，扎實有效地開展創(chuàng)建活動，有力地推進了全所三個文明建設的協(xié)調發(fā)展。

一、領導班子團結有力，創(chuàng)建意識強。

領導班子既是創(chuàng)建活動的領導者，也是實踐者。班子建設事關創(chuàng)建工作成敗的大局。單位成立兩年來，所領導帶領全體職工打基礎、強素質、樹形象，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動了全所創(chuàng)建工作的有序深入。

1、領導重視，狠抓落實。

所領導高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，他們在思想上達成共識，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，對于我們這樣一個新成立的單位來說，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，有利于提升單位整體文明程度和職工文明綜合素質，有利于促進全所三個文明建設協(xié)調發(fā)展。因此，所領導把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強全所作風建設、隊伍建設和精神文明建設的一項重要內容和重要載體來抓，加強領導，周密部署，擺正位置，突出重點，把創(chuàng)建工作與市政設施綜合養(yǎng)護管理工作一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上、具體措施上全面進行落實。所文明單位創(chuàng)建工作領導小組由所領導任組長、副組長，各部門負責人任成員，并下設辦公室，負責創(chuàng)建工作的組織、指導、協(xié)調工作，具體制訂創(chuàng)建活動的規(guī)劃和各項措施，實施督查、考核、總結等經常性工作。

2、團結自律，做出表率。

在創(chuàng)造文明單位的活動中，所領導努力搞好領導班子建設，不斷提高班子自身政治素質和業(yè)務素質。領導班子認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上和黨中央保持高度一致，講學習、講政治、講正氣，充分發(fā)揮班子的集體力量。在工作中所領導班子能團結協(xié)作、群策群力，發(fā)揚民主集中制的原則，重大事項集體討論、集體決定，并結合本所實際，切實抓好黨風、政風和行風建設，營造民主文明環(huán)境。在日常工作中，班子成員雖各有分工，但都相互支持，相互配合，同心同德，勤政廉潔，為我所營造了一個團結求實、積極向上的好氛圍。他們在政治思想、工作作風、廉潔自律和道德品質上嚴格要求自己，約束自己，贏得了廣大職工的信任，使我所的各項工作得以順利地開展下去。

二、內強素質，外樹形象，加強職工隊伍建設。

在工作中，我們始終堅持以“以人為本、依法行政、優(yōu)質服務、廉潔勤政、政務公開”為工作原則，著力打造一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、服務一流的職工隊伍。

（一）加強職工教育，提高職工素質。

1、狠抓政治思想工作不放松。我們以文明創(chuàng)建活動為依托，進一步加強和改進思想政治工作，積極開展多種形式的思想政治活動，增強思想政治工作的針對性、創(chuàng)新性和實效性。一是認真抓好職工理論學習，用科學的理論武裝職工頭腦，通過多種形式和途徑，不斷豐富學習內容，提高學習效果，增強職工學習理論的自覺性。將每周三定為政治學習日，定期學習黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)和有關文件精神，傳達上級會議精神，交流、討論工作經驗等，學習活動堅持學以致用，理論聯(lián)系實際，全體職工結合崗位工作實際，寫出學習體會。二是根據(jù)職工思想實際和形勢發(fā)展需要，深入開展集中專題教育，促進職工思想作風轉變。單位成立兩年來，先后圍繞職業(yè)道德、作風建設、形象建設、廉政建設等內容開展專題教育活動。通過一系列的專題教育，全所進一步形成了愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、無私奉獻的良好道德風尚，廣大職工廉潔勤政、爭創(chuàng)一流業(yè)績的自覺意識不斷增強。

2、狠抓業(yè)務培訓不放松。面對不斷變化的社會形勢，加強學習，提高職工的文化及業(yè)務素質是至關重要的。因此，我所在職工培訓上狠下功夫，通過各種形式加強對職工的學習培訓。一方面，大力支持職工參加業(yè)余自學，要求大家結合自身工作實際，做到干什么學什么，缺什么補什么。另一方面，單位努力為職工創(chuàng)造學習的機會，在時間和經費上給予充分的保障。我們每年都安排20余人次參加行業(yè)主管部門組織的業(yè)務培訓，內容涉及市政、綠化設施養(yǎng)護與監(jiān)管、依法行政、財稅管理、人事管理、社會保險、檔案管理等等，使每位工作人員都能在業(yè)務上得到提高。同時，所領導還不定期地為職工授課，2006年所領導先后4次為職工講授自主創(chuàng)新、領導藝術等課程，豐富了職工的理論知識，對提高職工的`管理能力有較大的幫助。

（二）強化制度建設，實施規(guī)范管理。

沒有規(guī)矩，不成方圓，單位的管理要依靠規(guī)范的制度作保障。我所在單位成立之初就制定了各級工作職責、內部管理制度和服務規(guī)范等31個規(guī)章制度，這些制度的訂立，為單位快速步入正軌、實施規(guī)范化管理打下了良好基礎。同時我們還收集、整理了49個、計31余萬字的《南京市市政設施綜合養(yǎng)護管理相關法律法規(guī)》文件匯編，這為我們的市政、綠化設施管理提供了依法行政、依法管理的依據(jù)。在兩年多的運行過程中，我們還不斷總結與摸索，對原有的規(guī)章制度進行了充實和完善，使之更適合管理工作的需要，目前我所已經形成各類規(guī)章制度55個，內容涵蓋了管理工作的方方面面。

（三）加強支部建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、抓好黨員教育?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。本單位黨員占員工人數(shù)的比例大，且年輕黨員多，黨員作用充分發(fā)揮，單位的整體工作水平就有了保證。為此，支部以抓好黨員經常性教育為切入口，要求每個黨員時刻不忘自己的身份，加強黨性修養(yǎng)，履行黨員義務，立足本職，開拓創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)，做為人民服務的先鋒。支部每年都有計劃、有步驟地組織黨員學習黨的方針政策，黨的基本理論，學習“八榮八恥”，樹立正確的榮辱觀，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，觀看教育錄像，組織討論，交流體會，使每個黨員都受到教育，思想覺悟都有了提高。在保持共產黨員先進性教育活動中，全體黨員高度重視，通過集中輔導、相互交流和自學、撰寫黨性分析材料、召開專題民主生活會，黨員們凈化了靈魂，升華了境界，增強了黨性。黨員們表示，要服從組織安排，對黨的事業(yè)忠貞不渝，做到政治上保持清醒、思想上積極上進、工作上勤奮敬業(yè)、作風上扎實正派，始終保持一名普通共產黨員的政治本色。

通過一系列的學習教育活動，黨員的思想覺悟有了極大的提高，黨性修養(yǎng)得到升華。在平時的各項工作中，黨員同志堅持黨性原則，帶頭完成任務，艱苦的工作搶著去做，從不計較個人得失。和同志們相處團結友善，嚴于律己，寬于待人。工作作風正派，光明磊落，無違章違紀現(xiàn)象。每個黨員很好地發(fā)揮了先鋒模范作用，做到了一個黨員就是一面旗幟。

2、抓好黨建工作。首先，建立健全各項規(guī)章制度。支部成立之初，我們就制定了一系列的黨建工作制度，如學習制度，支委會制度，民主生活制度，黨員管理制度，談交心制度，服務群眾制度，勤政廉政制度等。通過制度的建立以確保黨的政策和單位各項規(guī)定的貫徹落實，同時也是體現(xiàn)黨要管黨，從嚴治黨和對黨員嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理和嚴格監(jiān)督的一種有力措施。第二，做好一年一度的民主評議黨員工作。把民主評議的過程作為對黨員的再教育過程，通過自評，互評和群眾評議，增強黨員的榮譽感，責任感和使命感，更好地立足崗位，為單位建設盡心盡責地工作。第三，堅持三會一課制度。健全黨內政治生活制度，增強黨員組織觀念，使黨員自覺地以黨員標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮模范作用。黨課內容豐富多彩，形式多樣；組織活動，每半月1次，從實際效果出發(fā)，搞得生動活潑。第四，積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，把那些多年來政治素質高，工作認真負責，作風正派，群眾基礎好的同志及時吸收到黨組織隊伍中來，并加強對預備黨員的教育與考察，兩年來發(fā)展新黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。

（四）堅持預防為主，增強職工拒腐防變能力。

1、以豐富多彩的形式開展學習活動，提高職工的道德修養(yǎng)。如組織職工認真學習領會中央、省、市有關文件精神，提高對廉政建設重要性的認識；邀請市、區(qū)主管部門領導為職工講課，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；組織職工收看《遲到的懺悔》、《毀滅之路》、《人物訪談實錄》等相關警示教育片，參觀江蘇省展出的《反腐敗廉政教育成果展覽》，提高職工拒腐防變的能力。通過一系列學習與教育，不僅提高了廣大職工的自身綜合素質和理論水平，更重要的是使全體工作人員樹立了立黨為公，執(zhí)政為民的思想，增強了依法行政、廉潔從政的意識。

2、以制度做保障，杜絕違規(guī)行為。我們結合本單位的工作特點，制定和完善了一系列規(guī)章制度，嚴格監(jiān)督和管理，讓權力在陽光下運行。先后制定和完善了一系列規(guī)章制度，如制定《行政審批、行政執(zhí)法實施管理辦法》，進一步規(guī)范行政行為，杜絕在行政審批、行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)索賄、受賄現(xiàn)象，真正實現(xiàn)行政行為的程序化、制度化、公開化；制定《關于進一步做好市政設施綜合養(yǎng)護考核工作的實施意見》，嚴格標準，進一步規(guī)范日常養(yǎng)護管理和考核行為；工程項目的招投標嚴格按照《招投標法》進行；完善《財務管理制度》，財務管理嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財經制度；規(guī)范物品采購流程，按照《物品采購制度》相關規(guī)定，固定資產采購嚴格按照政府采購規(guī)定和程序辦理；進一步強化《廉政建設制度》，切實貫徹落實，加強依法行政意識，警鐘長鳴，樹立良好的行風形象。

三、創(chuàng)建工作注重實效，全面推動各項目標任務的完成。

我單位人員少、職責范圍面廣量大、管理任務重，面對困境，就更需要全體職工心往一處想，力往一處使。通過廣泛深入持久開展文明單位創(chuàng)建活動，全所干部職工思想、作風、效能和隊伍整體素質不斷提高，發(fā)展意識、大局意識、創(chuàng)新意識、服務意識、效能意識不斷提高，有力地促進了全所各項事業(yè)的發(fā)展。

1、養(yǎng)護管理水平得到全面提升。

我區(qū)位于主城區(qū)、設施老化，在養(yǎng)護管理上存在不少困難，為此我們著力在精細化管理上做文章，分別制定了養(yǎng)護管理工作意見、養(yǎng)護考核評分標準和實施意見，加大日常養(yǎng)護監(jiān)管，規(guī)范養(yǎng)護考核，強化養(yǎng)護質量管理，注重安全生產措施，使養(yǎng)護管理水平得到了全面提升，在2005、2006年的行業(yè)考核中，我區(qū)市政設施管理工作進入全市行業(yè)單位第一方陣，“梅花杯”檢查考核也獲得全市第二名的好成績。

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