計(jì)劃可以為我們提供一個(gè)清晰的行動(dòng)路徑，使我們更加有條理地進(jìn)行工作。一個(gè)完美的計(jì)劃需要先明確目標(biāo)，確保其可行性。接下來是一些成功人士分享的關(guān)于制定計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)和技巧。
員工工作計(jì)劃及總結(jié)篇一
本人于20xx年6月順利畢業(yè)，同年7月份參加工作，分配到xx單位工作，至今以過去半年了。在這短短卻緊張而有序的半年中，在單位各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助與帶領(lǐng)下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，努力做好本職工作，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。
通過半年的工作與學(xué)習(xí)，許多學(xué)校中學(xué)到的理論知識得到了印證，也正因?yàn)槿绱耍腋用靼琢俗约涸趯W(xué)校中不曾在意過的知識點(diǎn)是如何的薄弱。
具備良好綜合素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件，所以我需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。半年下來，我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
時(shí)刻抱以學(xué)習(xí)的態(tài)度在這半年中充斥著我的思想。下面幾點(diǎn)是我在學(xué)習(xí)中存在的不足與總結(jié)的注意事項(xiàng)，希望今后的工作中能逐一完善：
（四）專門要說一下的是，感謝我周圍向我傳授寶貴工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)、前輩以及同事們，是你們豐富的專業(yè)知識讓我得以擴(kuò)大知識面、豐富知識結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)水平。
在工作中，剛剛開始工作的半年里，我的主要工作是參與國家大調(diào)查項(xiàng)目xxxx。其野外部分與數(shù)字化部分分別為期三個(gè)月，我全程參與并向前輩同事們學(xué)到了不少工作經(jīng)驗(yàn)。
首先要說的是工作態(tài)度，這點(diǎn)一定要端正。20xx年7月10日來到單位，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)與同事們正確的指導(dǎo)與帶領(lǐng)，將我與一同前來的同事們領(lǐng)入工作的新節(jié)奏。并將區(qū)域地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目作為我們第一個(gè)工程項(xiàng)目，這使我們有了更多的機(jī)會(huì)了解和學(xué)習(xí)地質(zhì)專業(yè)知識，提升地質(zhì)工作業(yè)務(wù)技能。
野外工作的過程中，經(jīng)歷了剛開始的統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)、制定各項(xiàng)工作參照的摸索時(shí)期，再到后來成熟的劃分線路，報(bào)告撰寫與數(shù)字化錄入，我們成長了許多，無論是技術(shù)上還是性格上。
這里要感謝院里帶我們項(xiàng)目的各位前輩，是你們的悉心教導(dǎo)，讓我們從開始覺得很零碎和煩瑣的工作狀態(tài)成功過渡到能夠有條不紊各司其職完成每一步工作。教會(huì)了我們面對工作要有耐心、不急噪、處理問題時(shí)保持冷靜。
通過半年的工作使我認(rèn)識到，既然自己選擇了這份工作，就要接受工作的全部，即使它會(huì)很辛苦、會(huì)有壓力，我想只要用心去做，竭盡全力，就能做好。
最后要說說工作中存在的問題與不足：
（四）要切實(shí)加強(qiáng)自身基礎(chǔ)素質(zhì)與道德建設(shè)，努力提高自身知識水平能力，以更好地適應(yīng)工作的需要。
辭舊迎新，在總結(jié)本年度工作的同時(shí)，針對自己不足之處，對明年工作提出以下初步設(shè)想：
（一）繼續(xù)充實(shí)自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，讓業(yè)務(wù)水平不斷進(jìn)步；
（二）對自己感興趣的專業(yè)方向羅列一個(gè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃，興趣是第一動(dòng)力；
（四）針對與人交往多多參與業(yè)余活動(dòng)，單位組織的同事聯(lián)誼等能夠有效提高交際能力的活動(dòng)，交流是科技進(jìn)步的基礎(chǔ)之一。
以上是我的個(gè)人年終工作總結(jié)，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在以后的工作中，我會(huì)繼續(xù)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心聽取別人意見，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，通過自己的工作為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值！力求把工作做得更好！
工作總結(jié)之家的個(gè)人工作總結(jié)頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《技術(shù)員個(gè)人工作總結(jié)和計(jì)劃范文分享(7篇)》內(nèi)容給您帶來幫助。同時(shí)，如您需更多總結(jié)范文可以訪問“技術(shù)員工作總結(jié)范文”專題。
員工工作計(jì)劃及總結(jié)篇二
業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃-06-2319：29轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年-20了，新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已過個(gè)年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此，我訂立了本年度工作計(jì)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別是自己在的廣告業(yè)務(wù)方面安排了溝通渠道專業(yè)人員協(xié)助。作為公司一名業(yè)務(wù)人員,在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。
1、第一(1個(gè)月)以廣告dm業(yè)務(wù)開拓為主。針對客戶資源做業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有廣告需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排專員見面洽談。期間，至少促成三單業(yè)務(wù)以上。做dm業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí)，與已交客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
2、第二(2個(gè)月)以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到5萬元以上代理費(fèi)。在大力開拓市場的同時(shí)，與已開發(fā)客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
3、第三(3個(gè)月)全力維護(hù)客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的需求做到最全面，代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。
知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上，是我對2009年的工作計(jì)劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望2009年，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接2009年新的挑戰(zhàn)。
員工工作計(jì)劃及總結(jié)篇三
我所黨支部現(xiàn)有正式黨員6名，申請入黨人員4名，結(jié)合本單位實(shí)際，做好入黨進(jìn)取分子和申請入黨人員的組織發(fā)展工作，特制定本計(jì)劃：
一、明確指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以堅(jiān)持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力為目標(biāo)，以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》為依據(jù)，以貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神為動(dòng)力，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力。
二、基本措施。做好發(fā)展黨員工作必須以堅(jiān)持黨的先進(jìn)性為立足點(diǎn)，始終把發(fā)展黨的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作職責(zé)。
（一）加強(qiáng)入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。黨支部要高度重視入黨進(jìn)取分子建設(shè)，認(rèn)真調(diào)查研究，拓寬選人視野，強(qiáng)化教育培養(yǎng)，加強(qiáng)跟蹤管理，努力把干部職工中的先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。及時(shí)建立申請入黨人員名冊、入黨進(jìn)取分子、重點(diǎn)發(fā)展對象名冊、檔案、制定培養(yǎng)教育計(jì)劃，建立同入黨進(jìn)取分子聯(lián)系和談話制度，指定專人培養(yǎng)，經(jīng)常對其進(jìn)行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。
（二）規(guī)范發(fā)展程序，確保新黨員質(zhì)量。全面貫徹《黨章》、《.....員展黨員工作細(xì)則（試行）》各項(xiàng)要求，切實(shí)做到工作不走樣、程序不變通、要示不降低，堅(jiān)決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。嚴(yán)格按照“十六字”方針做好發(fā)展黨員工作，注意克服追求數(shù)量，忽視質(zhì)量的對象，防止搞突擊入黨。做到“五不發(fā)展”，即未列入重點(diǎn)發(fā)展對象的不發(fā)展；培養(yǎng)時(shí)間不夠的不發(fā)展；未經(jīng)政審的不發(fā)展；未經(jīng)談話的不發(fā)展；未經(jīng)集中培訓(xùn)和黨的基本知識考試不及格的不發(fā)展。嚴(yán)格履行入黨程序，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。
（三）加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實(shí)施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，使他們不僅僅在組織上入黨，并且真正在思想上入黨。堅(jiān)持預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報(bào)，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情景制度。采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓新黨員承擔(dān)一些急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，讓他們在實(shí)踐鍛煉中不斷增長才干，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
（四）建立發(fā)展黨員工作職責(zé)制，定期研究發(fā)展黨員工作，做到認(rèn)識、措施、職責(zé)、行動(dòng)“四到位”，構(gòu)成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)格局。
三、計(jì)劃發(fā)展成熟的一名入黨申請人為入黨進(jìn)取分子?？疾?名入黨進(jìn)取分子，計(jì)劃發(fā)展成熟的2名入黨進(jìn)取分子為發(fā)展對象。
員工工作計(jì)劃及總結(jié)篇四
一、應(yīng)對巨大工作壓力，迅速完成主角轉(zhuǎn)變，用心進(jìn)入工作狀態(tài)。
200x年11月份考入湘南學(xué)院，由一名中專教師轉(zhuǎn)變成一名高校輔導(dǎo)員。不管是工作環(huán)境，還是工作性質(zhì)都要求我迅速轉(zhuǎn)變主角，適應(yīng)新的工作崗位。同時(shí)，我也意識到自己所面臨的巨大工作壓力——工作經(jīng)驗(yàn)不足、工作對象不迥然不同，而以往輔導(dǎo)員的優(yōu)秀工作成績，也對自己有著潛在的壓力。我想在該如何去做好輔導(dǎo)員工作方面必須要向老輔導(dǎo)員向領(lǐng)導(dǎo)與老師多請教、多學(xué)習(xí)、多請示、多匯報(bào)、多交流、多總結(jié)、多反思;盡快讓自己較好的完成輔導(dǎo)員工作主角轉(zhuǎn)變，用心投入到工作中去，不辜負(fù)系部領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任與指導(dǎo)。
二、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，持續(xù)自身思想的先進(jìn)性，樹立先進(jìn)的工作意識。
1、堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，提高自身思想政治水平。
作為思想政治輔導(dǎo)員，我深刻認(rèn)識到持續(xù)思想覺悟先進(jìn)性的重要性。為此，我計(jì)劃定期拿出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論知識，用心參加系部黨總支組織的理論學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)，保證自己思想始終與黨中央持續(xù)一致，提高思想政治覺悟，嚴(yán)格遵循“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的實(shí)踐，使自己的輔導(dǎo)員工作能適應(yīng)新形勢新發(fā)展的需要。
2、遵循正確的工作思路，樹立先進(jìn)的工作意識。
在工作中必須要多向系部領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào);多與政工隊(duì)伍里的老同事、老師兄請教學(xué)習(xí);多與系部老師、科任教師溝通交流的工作思路，嚴(yán)格要求自己、虛心請教學(xué)習(xí)，平時(shí)沒有時(shí)間總結(jié)思考，就利用晚上、周末的時(shí)間。牢固樹立“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的服務(wù)意識，努力做到以良好的形象影響學(xué)生、優(yōu)良的作風(fēng)教育學(xué)生、科學(xué)的管理規(guī)范學(xué)生、無私的愛心感染學(xué)生。
3、注重配合，講求默契，共同做好我系學(xué)生工作。
隨著我系學(xué)生人數(shù)的增加，系部的輔導(dǎo)員隊(duì)伍由一人的壯大到四人，各個(gè)輔導(dǎo)員由于專業(yè)學(xué)歷不一致、工作經(jīng)歷不一致、年齡也不一致，容易導(dǎo)致工作思路及模式不協(xié)調(diào)，在這種新形勢、新環(huán)境下，要遵循以系部學(xué)生工作的大局為重，注重配合，講求默契的工作思路，嚴(yán)格遵照系部黨總支工作思路與計(jì)劃，在侯安寧副書記的直接指導(dǎo)下開展工作，使系部學(xué)生工作開展的有條不紊、更加協(xié)調(diào)與默契。用心參加每周五下午由侯書記主持，四位輔導(dǎo)員參加的.學(xué)生工作例會(huì)，總結(jié)本周工作、計(jì)劃下周工作，以保證我系學(xué)生工作順利、高效的開展!
三、遵循校黨委指示精神，按照校院黨委辦、院長辦、院學(xué)生處及院團(tuán)委的要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)學(xué)生工作。
1、加強(qiáng)對學(xué)生正面引導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生黨建工作的開展。
從總體上看，我系學(xué)生思想主流是好的，但也存在必須程度的思想混亂、信仰危機(jī)和價(jià)值迷失現(xiàn)象。為此，將采取多種形式對學(xué)生進(jìn)行正面引導(dǎo)，強(qiáng)化人生理想和信念教育，如：透過主題班會(huì)、團(tuán)日活動(dòng)、參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和公益活動(dòng)等形式開展各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生黨組織和學(xué)生黨員的作用，按年級組建黨小組，爭取每個(gè)年級配齊學(xué)生黨支部書記。每個(gè)黨小組根據(jù)年級特點(diǎn)和專業(yè)特色開展黨團(tuán)活動(dòng)。
嚴(yán)格學(xué)生黨員發(fā)展程序，嚴(yán)把審查關(guān)，認(rèn)真詳細(xì)的(透過學(xué)生意見調(diào)查表、老師意見調(diào)查表、學(xué)習(xí)生活中的各個(gè)細(xì)節(jié)的詳盡調(diào)查)從方方面應(yīng)對黨員發(fā)展對象進(jìn)行審查考核，充分參考輔導(dǎo)員的意見，只要是輔導(dǎo)員認(rèn)為不合格的黨員發(fā)展對象我們絕對不發(fā)展。
我相信，只要我們加強(qiáng)正面引導(dǎo)，絕大部分同學(xué)是能夠用心向黨組織靠攏，樹立正確的人生理想和信念。
2、努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
目前，我系大多數(shù)同學(xué)學(xué)習(xí)有明確目的，自覺性強(qiáng)，態(tài)度端正，能刻苦學(xué)習(xí)。但也有一部分學(xué)生學(xué)習(xí)沒有目標(biāo)，平時(shí)整天混日子，學(xué)習(xí)應(yīng)付了事，考試前臨時(shí)抱佛腳，甚至有極少數(shù)同學(xué)準(zhǔn)備考試作弊。為此，我們將想方設(shè)法花大力氣，狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)。個(gè)性是圍繞學(xué)習(xí)問題，多召開主題班會(huì)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、英語四六級交流會(huì)等，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性和必要性。同時(shí)，我們將經(jīng)常性地與班主任、任課教師持續(xù)密切聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，有針對性的做好督促、檢查工作。
我相信，只要我們尊重學(xué)生的個(gè)性，鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)性發(fā)展，激發(fā)了學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)勇于創(chuàng)新的熱情，學(xué)生的學(xué)習(xí)用心性就能調(diào)動(dòng)。應(yīng)根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特長，我們在學(xué)生中廣泛開展各種學(xué)習(xí)競賽，組織他們參加各種活動(dòng)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)用心性。
另外，我們還將加強(qiáng)與家長的聯(lián)系，請家長共同督促學(xué)生努力學(xué)習(xí)。制好《藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生學(xué)生資料信息表》(包括學(xué)生的家長姓名、家庭住址、聯(lián)系電話等詳細(xì)的個(gè)人信息)讓輔導(dǎo)員人手一冊;讓每一位老師都有該信息表的備份。這樣便于加強(qiáng)對學(xué)生狀況全面了解與家長的聯(lián)系。
3、重視培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。
目前，有一部分學(xué)生因?qū)π颅h(huán)境的適應(yīng)潛力和挫折的承受潛力較低而引發(fā)心理障礙;再者，學(xué)生中獨(dú)生子女比例較高，相對而言，他們心理承受潛力較弱，有相當(dāng)部分學(xué)生心理上存在著一系列不良反映和適應(yīng)障礙。為此，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的心理衛(wèi)生工作，重視培養(yǎng)學(xué)生良好心理素質(zhì)，如在學(xué)生中開展多種形式、多種資料的群體活動(dòng)，使學(xué)生在活動(dòng)中交流思想、加深了解、開闊胸懷;同時(shí)，我們自身也加強(qiáng)學(xué)習(xí)心理健康知識。對少數(shù)有心理障礙或心理疾病傾向的學(xué)生及時(shí)給予關(guān)心和指導(dǎo)，想方設(shè)法進(jìn)行疏導(dǎo)，狀況較嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)與學(xué)校心理咨詢中心老師取得聯(lián)系，共同做好工作。
4、盡心盡力做好特困生工作。
此刻我系家庭困難學(xué)生越來越多，我們經(jīng)常深入學(xué)生中，個(gè)性是新生剛剛?cè)雽W(xué)時(shí)，是對學(xué)生家庭狀況了解的最好時(shí)期，我院主要在這個(gè)時(shí)期對每個(gè)年級的貧困學(xué)生建立貧困檔案的，對家庭困難學(xué)生狀況進(jìn)行詳細(xì)了解，作到心中有數(shù)，還用心向?qū)W院、學(xué)校反應(yīng)，想方設(shè)法采取多種形式幫忙他們，如：主動(dòng)幫他們聯(lián)系校內(nèi)外勤工儉學(xué)崗位，用心為他們爭取學(xué)院、學(xué)校的困難補(bǔ)助或社會(huì)上捐助;認(rèn)真幫忙他們辦理國家助學(xué)貸款手續(xù)等等。此外，我們在思想上經(jīng)常鼓勵(lì)他們，尤其鼓勵(lì)他們樹立自強(qiáng)自立的信心。
員工工作計(jì)劃及總結(jié)篇五
盛世揚(yáng)帆，本屆生活部的工作在有條不紊的進(jìn)行，并在充分研究往屆工作的基礎(chǔ)上，大力闊斧地進(jìn)行改革，完善各項(xiàng)制度，無論是在宿舍、食堂還是對院系生活委員的管理上都取得相當(dāng)大的發(fā)展和突破，成績是廣大同學(xué)有目共睹的?；仡檸讉€(gè)月來，，生活部各項(xiàng)工作基本上朝著上任之初的《生活部發(fā)展計(jì)劃》的方向展開，在學(xué)院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)委的指導(dǎo)下當(dāng)初多種構(gòu)想得以逐步實(shí)現(xiàn)和完善。生活部在主席團(tuán)的引導(dǎo)下，堅(jiān)持貫徹本部門工作宗旨，開展了一系列的活動(dòng)，以豐富同學(xué)們的校園文化生活，活躍校園氣氛.
作為生活委員，我的主要工作是負(fù)責(zé)班上同學(xué)生活方面的工作，和其他班委一起組織一些有意思的活動(dòng)，保管班費(fèi).
對于班費(fèi)，是比較令人關(guān)心的問題，為了財(cái)務(wù)公明，我必須整理好各種票據(jù)，做好開支記錄，做到每一次開支都有"據(jù)"可查，新學(xué)期伊始，為了節(jié)省同學(xué)們的個(gè)人花費(fèi)，我們班采取了集體到校外書店購書以壓低價(jià)格的方法。再就是每次團(tuán)組織生活我必須購買獎(jiǎng)品，以搞活團(tuán)組織生活的氣氛。在遇到開歡送、元旦什么晚會(huì)的，則要到外面去采購一些必要的裝飾品，布置一下場地。
在學(xué)生會(huì)其他部門的密切支持下，本學(xué)期的工作現(xiàn)已圓滿結(jié)束，總結(jié)如下：
生活細(xì)節(jié)方面，"上任"以來，我一直很熱心的和同學(xué)們進(jìn)行溝通和交流，幫助同學(xué)們解決一些實(shí)質(zhì)上的'問題，但是本人畢竟精力也有限，所以難免也會(huì)有疏漏的地方。
總的來說,工作比較順利.但是在一期的工作中，當(dāng)然也存在許多的遺憾。在開學(xué)之初，我收集了許多關(guān)于同學(xué)們對食堂的意見，但是由于某些原因，并沒有起到作用。我們班一路走來，很順利但是也存在著一些問題。其中一個(gè)就是班里的各位同學(xué)對班上的某些活動(dòng)并不積極參與。
進(jìn)入大學(xué)一期，或許有一些困難，但是在同學(xué)們的陪伴下，我順利的走過來了。我希望我的工作能得到同學(xué)們的認(rèn)可，這是我經(jīng)過一年工作后最欣慰的事，而在以后的工作中我會(huì)更加努力的完成自己的工作，也會(huì)更加自信，更加努力，做一個(gè)真正為大家服務(wù)的班干部，希望在以后的日子里，大家能給我提寶貴的意見，讓我不斷的進(jìn)步，更好的為大家服務(wù)！
員工工作計(jì)劃及總結(jié)篇六
新的學(xué)期開始，我也即將面臨新的挑戰(zhàn)dd擔(dān)任新生輔導(dǎo)員，我會(huì)盡我最大努力使同學(xué)們在大學(xué)的學(xué)生和生活中，盡快轉(zhuǎn)變主角，發(fā)展自己的個(gè)性，提高個(gè)人素質(zhì)。著重在工作中加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育，用心引導(dǎo)新生正確地自我規(guī)劃大學(xué)學(xué)習(xí)，使他們更快更好地融入全新的大學(xué)生活，用心營造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的學(xué)習(xí)和生活氛圍，努力增強(qiáng)自我認(rèn)識、自我管理、自我教育、自我服務(wù)和主動(dòng)學(xué)習(xí)、立志成才的潛力，以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌迎接大學(xué)生活。
由于新生學(xué)生剛剛由高中走向大學(xué)，應(yīng)對不同的學(xué)生模式和生活環(huán)境，大部分同學(xué)都會(huì)表現(xiàn)出陌生感和不適應(yīng)感，用心主動(dòng)性較少。他們在言論和行動(dòng)上比較拘束，才能和優(yōu)點(diǎn)不能充分發(fā)揮出來，弱點(diǎn)和缺學(xué)生之間，來往不多，關(guān)系簡單，團(tuán)結(jié)并不緊密，矛盾沖突也較少?？傊?，大一年級學(xué)生處在一個(gè)矛盾構(gòu)成和隱蔽的階段，呈現(xiàn)出一種抑制的特點(diǎn)。
一、認(rèn)真做好日常工作。
九月：做好新生報(bào)到注冊及軍訓(xùn)工作。
認(rèn)真按照學(xué)工部要求，完成新生的迎接、報(bào)到、注冊工作，做好入學(xué)教育，穩(wěn)定學(xué)生;完成學(xué)生寢室統(tǒng)計(jì)、學(xué)生錄取統(tǒng)計(jì)核對工作，查閱學(xué)生檔案，熟悉學(xué)生，物色班級臨時(shí)負(fù)責(zé)人;認(rèn)真做好軍訓(xùn)前的動(dòng)員工作及思想教育工作，在軍訓(xùn)期間加強(qiáng)對學(xué)生思想和生活上的關(guān)注，進(jìn)一步了解和熟悉學(xué)生，軍訓(xùn)后做好上課前動(dòng)員、紀(jì)律規(guī)定，完成班委的選拔，做好假期十一假期的離校統(tǒng)計(jì)。
十月：深入了解學(xué)生生活和學(xué)習(xí)狀況。
對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行分析，調(diào)研學(xué)生心理。
次年一月：考前教育、安全教育、放假前工作部署階段。
二、工作重點(diǎn)。
(一)激勵(lì)教育。
新生進(jìn)入大學(xué)會(huì)出現(xiàn)各種不適應(yīng)，如與他人交往中所遇到的問題、群眾生活的不適應(yīng)等等。大學(xué)新生階段正是處于人生觀和世界觀逐漸構(gòu)成而又尚未成熟的時(shí)期，當(dāng)面臨困擾的時(shí)候，往往會(huì)想到逃避。首先要進(jìn)行自信心教育：充分利用班會(huì)講解自信心的建立與實(shí)現(xiàn)，并結(jié)合學(xué)生的事例現(xiàn)身說法，使學(xué)生明確：自信是成功的首要條件，但自信的基礎(chǔ)是自己要有必須的實(shí)力，而實(shí)力要靠付出和努力。同時(shí)要注重意志品質(zhì)教育：首先從小事做起，讓學(xué)生從小事中認(rèn)識自我，評價(jià)自我。開學(xué)初要求每人制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅(jiān)持，只要堅(jiān)持就是勝利，并在期中期末進(jìn)行總結(jié)。
(二)自我管理教育。
剛剛進(jìn)入大學(xué)校園的新生，不再有老師和學(xué)校給他們安排無休止的習(xí)題與自習(xí)，學(xué)習(xí)一下子成為自己的事情，屬于自己可安排的時(shí)間也突然多了起來，而很多新生同學(xué)都不想再像迎接高考那樣辛苦，歇口氣的思想在新生中普遍存在。
由于?？茖W(xué)生本身在學(xué)生的自覺性上就較其他學(xué)生較差，因此自我教育顯得尤其重要。充分發(fā)揮班干部的主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)全班同學(xué)的用心性，以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，參與校、班各項(xiàng)活動(dòng)。加強(qiáng)班干部的職責(zé)，給班干部必須的自主權(quán)。發(fā)揚(yáng)每一天一名值日干部制，以便給他們更多的時(shí)間、機(jī)會(huì)參與管理。正確引導(dǎo)管理教育的方向：有職責(zé)感的管理。使學(xué)生明確沒有職責(zé)感的管理是毫無價(jià)值的，也就是強(qiáng)調(diào)德育教育是其他教育的前提。
同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)的盛行則給他們帶給了一個(gè)虛幻的但是卻充滿誘惑的世界，他們在那里能夠沒有精神負(fù)擔(dān)的隨意交朋友，能夠下載和視聽最新的音樂與電影，當(dāng)然也能夠獲取超多的資訊，更能夠沉迷于很多讓他們投入其中無法自拔的游戲。尤其對于自制力和辨別力相對薄弱的新生，如何引導(dǎo)他們很好的利用網(wǎng)絡(luò)這個(gè)工具，讓它揚(yáng)長避短、為我所用，則顯得尤為重要。
(三)團(tuán)隊(duì)精神教育。
抓好每一次班會(huì)。提出班級的總體奮斗目標(biāo)，使同學(xué)們振奮精神，共同為班級的未來努力奮斗，構(gòu)成“我以班級為榮，班級以我為驕傲”的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)班群眾的凝聚力。抓好每一次活動(dòng)。用心宣傳、表揚(yáng)參與及獲獎(jiǎng)的同學(xué)，增強(qiáng)他們的用心性。
(四)堅(jiān)持個(gè)性與共性教育。
針對?？粕奶攸c(diǎn)，堅(jiān)持“個(gè)人影響群眾，群眾帶動(dòng)個(gè)人”的共識，使每個(gè)同學(xué)認(rèn)識到自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用。在班級營造惜時(shí)如金，爭分奪秒的良好文化氛圍。鼓勵(lì)尖子生超前學(xué)，多點(diǎn)撥，激勵(lì)他們做的更好。指導(dǎo)他們定期進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，帶動(dòng)全班共同進(jìn)步;指導(dǎo)學(xué)習(xí)后進(jìn)生，多與之談話，研究學(xué)習(xí)方法，鼓勵(lì)他們建立自信心，盡快縮短與尖子生的距離，努力趕上尖子生，最終使班級構(gòu)成整體優(yōu)勢。
(五)學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合。
加強(qiáng)對學(xué)生家長的交流和溝通，把學(xué)生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長，使家長對孩子在校狀況作到心中有數(shù)，請家長協(xié)助鼓勵(lì)或幫忙學(xué)生，作好學(xué)生的思想工作，同時(shí)，向家長了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，及時(shí)找到問題所在，對癥下藥。持續(xù)好與家長聯(lián)系，針對學(xué)生的現(xiàn)狀，與家長共同探討解決問題的方法，并對下一步工作做好安排，盡快構(gòu)成家長、教師、學(xué)生三位一體的教育模式。
員工工作計(jì)劃及總結(jié)篇七
為全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神，有效推進(jìn)我縣"三大目標(biāo)"的實(shí)現(xiàn)，竹開區(qū)以建立質(zhì)量安全長效機(jī)制為基礎(chǔ)，狠抓安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范監(jiān)管行為，創(chuàng)新監(jiān)管方式，切實(shí)保障人民生命財(cái)產(chǎn)的安全。為有力促進(jìn)20xx年的質(zhì)量安全工作，現(xiàn)特制定本工作計(jì)劃：
一、加強(qiáng)質(zhì)量安全工作領(lǐng)導(dǎo)，狠抓監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分認(rèn)識新形勢下質(zhì)量安全工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好質(zhì)量安全工作的緊迫感和責(zé)任感，進(jìn)一步提高質(zhì)量安全意識，各單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行質(zhì)量安全第一責(zé)任人的職責(zé)，真正把質(zhì)量安全工作擺到重要位置。
建立質(zhì)量安全部門，足額配備專兼職工作人員。落實(shí)專項(xiàng)資金，優(yōu)化工作環(huán)境，為質(zhì)量安全工作做好后勤保障。
二、重點(diǎn)開展質(zhì)量安全工作檢查，規(guī)范監(jiān)管行為。
質(zhì)量安全部門要深入企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行質(zhì)量安全調(diào)研和檢查，及時(shí)掌握我區(qū)質(zhì)量安全工作現(xiàn)狀，摸清質(zhì)量安全工作形勢。對存在質(zhì)量安全隱患的企業(yè)，督促其積極整改，同時(shí)跟蹤調(diào)查整改效果。以質(zhì)量安全工作規(guī)范化、常態(tài)化為目標(biāo)，有效控制我區(qū)質(zhì)量安全隱患，鞏固我區(qū)平穩(wěn)安全形勢。
重點(diǎn)檢查各責(zé)任主體職責(zé)履行及在崗情況、質(zhì)量安全隱患排查和治理等方面，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患、安全管理人員不在崗等情況，將依照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅懲處。
三、推進(jìn)質(zhì)量工作信息化，創(chuàng)新監(jiān)管模式。
積極組織開展信息技術(shù)培訓(xùn)，充分利用電腦等現(xiàn)代化設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，探索質(zhì)量安全工作數(shù)字化辦公，實(shí)現(xiàn)資源的共享及工作效率的提高。
三、加強(qiáng)質(zhì)量安全教育和培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員的工作水平。
通過組織培訓(xùn)等形式，大力提高質(zhì)量安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平，逐步打造一支責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的質(zhì)量安全監(jiān)管隊(duì)伍。督促貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量安全法律法規(guī)，認(rèn)真開展"安全生產(chǎn)月"宣傳活動(dòng)，提高社會(huì)及從業(yè)人員對質(zhì)量安全工作的認(rèn)知度，努力營造多方支持質(zhì)量安全工作的良好社會(huì)氛圍。
五、建立健全質(zhì)量安全應(yīng)急救援和事故處理體系。
建立質(zhì)量安全隱患數(shù)據(jù)庫，重點(diǎn)排查危險(xiǎn)源，各部門全力配合，完善應(yīng)急救援和事故處理機(jī)制，增強(qiáng)應(yīng)對處理突發(fā)事故和重特大安全事故的能力。
在年初部署安排質(zhì)量安全工作，納入年度工作計(jì)劃。建立健全質(zhì)量安全工作目標(biāo)考核體系，對工作突出的部門個(gè)人進(jìn)行激勵(lì)，對在質(zhì)量安全工作中怠慢甚至出現(xiàn)問題的要制定處罰措施。
員工工作計(jì)劃及總結(jié)篇八
在物料課成立之初，我們制定了很多目標(biāo)和計(jì)劃，在近兩年的工作中，讓我們體驗(yàn)到其實(shí)經(jīng)歷就是一種學(xué)習(xí)，一種成就，在從事你不懂的工作時(shí)多分析和總結(jié)，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教，充分享受新事物帶給你的樂趣，最終會(huì)讓你受益匪淺。
20xx年短暫而漫長，在一年多的`時(shí)間里，我們放下成見，腳踏實(shí)地，團(tuán)隊(duì)發(fā)揮的作用正在慢慢凸顯，物料課全體同事正在一步一步地走向成熟，特于年終將物料課本年度工作總結(jié)如下：
20xx年在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和相關(guān)部門的配合下，倉庫員工對庫存物料作出了更加準(zhǔn)確、清晰的分析，提供了庫存物料的用料狀況，使庫存舊料得到的更加充分的使用，這為公司成本控制和資金周轉(zhuǎn)起到一定的積極作用，同時(shí)配合海關(guān)要求，將庫存物料分區(qū)、分類別進(jìn)行標(biāo)識和擺放，掌握了相關(guān)數(shù)據(jù)的處理的技巧和方法，以達(dá)到海關(guān)日趨嚴(yán)格的要求。采購方面我們對每一次物料的購買都做了比價(jià)、議價(jià)的動(dòng)作，這樣既保證了采購過程的公開透明，也降低了物料采購的成本，同時(shí)開發(fā)了更多公司需求的供應(yīng)商，對相關(guān)行業(yè)物料制作流程進(jìn)行了考察與學(xué)習(xí)，在提高采購?fù)聵I(yè)務(wù)水平的同時(shí)又為議價(jià)奠定了基礎(chǔ)。
雖然日常工作取得了一些階段性的成果及改善,但我們的工作還存在許多不足之處，由于管理經(jīng)驗(yàn)的不足，沒有重視到工作中的小問題，我們發(fā)生了很多不應(yīng)該發(fā)生的問題，由于缺乏監(jiān)督管理，我們也錯(cuò)過了許多值得學(xué)習(xí)和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。譬如倉庫工作人員因工作立場不堅(jiān)定，不能嚴(yán)格遵守公司立定的相關(guān)制度，致使部分出倉輔料、物料工程單記錄不詳，給數(shù)據(jù)追蹤和統(tǒng)計(jì)上帶來許多困擾；又如采購?fù)略陂_發(fā)新物料時(shí)缺乏耐心和經(jīng)驗(yàn)，做事太過主觀，缺乏溝通，致使在時(shí)間和其他方面走了不少彎路.不僅影響工作效率，同時(shí)給客人和供應(yīng)商也帶來了許多不便；不能在問題中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總覺得工作中問題不大或不是問題，是我們很多員工的通病，也是我們管理工作上的很大漏洞，顯然還有很多問題等著我們?nèi)ジ纳啤?/p>
新年的鐘聲即將敲響，努力讓物料課成為公司實(shí)現(xiàn)降低成本的核心力量,提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和競爭力是我們工作的首選，20xx年里我們將端正心態(tài)，積極進(jìn)取，在工作的過程中努力提升自己，敢于面對自己錯(cuò)誤，承認(rèn)自己不知道的事情，以便于累積更多的工作經(jīng)驗(yàn),為將工作落到實(shí)處,我們將從如下幾方面入手:。
1.加強(qiáng)屬下員工培訓(xùn)與監(jiān)督,貫徹落實(shí)公司的各種規(guī)章制度及注意事項(xiàng)(新員工尤為重要)。
4.積極開發(fā)、爭取，盡量避免現(xiàn)金購買物料，排除因現(xiàn)金付款后所引發(fā)的質(zhì)量問題。
保障物料課內(nèi)部運(yùn)作暢通,提供高效的服務(wù),創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的更高價(jià)值,是我們的理想目標(biāo)?。。?/p>
在努力實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的同時(shí)，始終有一些困難在一定的時(shí)期里伴隨著我們，如客人更改工藝或取消訂單,致使申請的物料無法使用，尤其是特殊物料；又或者需要提供報(bào)價(jià)或要求供應(yīng)商打辦的資料不夠清晰，存在變數(shù)，致使時(shí)間及效率頗受周折；所有這一切我們都會(huì)盡力克服，迎難而上，因?yàn)樵诓粩酀M足客戶要求的過程中，我們也可以吸收到更多的東西，其實(shí)工作中少點(diǎn)抱怨，多點(diǎn)體貼，我們的工作就變得很容易開展了。
新的一年，我們將極大的培養(yǎng)工作的熱情和興趣,以更加積極、進(jìn)取的狀態(tài)去接受新的挑戰(zhàn)！我們始終相信只要我們夠努力，夠堅(jiān)持，我們就會(huì)成為最終的勝利者，物料課全體同事將與公司同呼吸，共命運(yùn)，攜手創(chuàng)造更加驕人的業(yè)績！！
員工工作計(jì)劃及總結(jié)篇九
輔導(dǎo)員是一份以服務(wù)、奉獻(xiàn)之心來給予新生以幫忙的偉大工作。對于級的新生來說，輔導(dǎo)員是他們開始大學(xué)生活的導(dǎo)航員，是他們的向?qū)А］o導(dǎo)員的工作充滿了挑戰(zhàn)卻又好處深刻，持續(xù)的熱情、長久的耐心、強(qiáng)烈的職責(zé)心和樂于奉獻(xiàn)的精神是輔導(dǎo)員需要具備的基本條件。如果我有幸能夠擔(dān)任輔導(dǎo)員，我將嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)定，用心配合學(xué)院和班主任的工作，從以下幾個(gè)方面來展開工作：
一、迎新工作，給新生留下良好的第一印象。
1、新學(xué)期開學(xué)初。
(1)注冊前做好準(zhǔn)備工作，隨時(shí)了解本班同學(xué)提前來校狀況，并做出妥善安排;。
(4)組織男生、女生互相串寢，增加相互間的溝通與了解，使大家更好地融入大家庭。
2、新生入學(xué)教育期間。
(2)統(tǒng)一按照學(xué)校以及學(xué)院安排組織學(xué)生按時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng)，做好活動(dòng)中的組織工作;。
(4)組織班級活動(dòng)，增進(jìn)新生之間的了解及班級的團(tuán)結(jié)，并幫忙新生熟悉校園各類環(huán)境;。
(5)與入學(xué)教育相配合，協(xié)助入學(xué)教育工作;。
(6)配合班主任選配臨時(shí)班委會(huì)，并組織臨時(shí)班干部做好初期的班級建設(shè)工作。制定相關(guān)宣傳通知，組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)文件，引導(dǎo)學(xué)生遵守學(xué)校紀(jì)律。
二、開展日常工作，班級建設(shè)的主要途徑。
1、開展各種主題活動(dòng)，幫忙新生盡快實(shí)現(xiàn)主角的轉(zhuǎn)換。
(1)思想政治教育活動(dòng)。
1)配合學(xué)院開展愛國主義教育、社會(huì)主義教育和群眾主義教育。在輔導(dǎo)員常規(guī)工作中，堅(jiān)持每周至少要找2至3名學(xué)生個(gè)別談心，有計(jì)劃、有目的地調(diào)查了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和對學(xué)校各方面工作的意見要求。
(2)新生軍訓(xùn)工作和評優(yōu)表彰軍訓(xùn)期間協(xié)同新生軍訓(xùn)，并及時(shí)解決軍訓(xùn)期間的困難，同時(shí)也應(yīng)做到：
1)進(jìn)一步加深了解班級，了解寢室的狀況，遇到問題做到及時(shí)、迅速解決;。
2)觀察班級的班風(fēng)構(gòu)成，及早改正陋習(xí)，加強(qiáng)班級凝聚力和向心力;。
4)幫忙新生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，制定4年的學(xué)習(xí)計(jì)劃，盡早適應(yīng)大學(xué)生活新環(huán)境;。
5)配合學(xué)院組織的各項(xiàng)工作，鼓勵(lì)新生參加學(xué)校舉辦的各種活動(dòng);。
6)以學(xué)生評優(yōu)表彰的契機(jī)，樹立典型、激勵(lì)榜樣，真正營造健康、用心的生活態(tài)度。
(3)為新生過大學(xué)的第一個(gè)群眾生日(最好在軍訓(xùn)結(jié)束的那天晚上)。
大部分新生是第一次離開家庭來到大學(xué)過群眾生活，更渴望得到歸屬感，得到關(guān)心和關(guān)注，大學(xué)里的第一個(gè)生日因其特殊的紀(jì)念好處，會(huì)給學(xué)生留下很深刻的印象，也會(huì)進(jìn)一步增進(jìn)了解，讓他們盡快融入班群眾，同時(shí)也增進(jìn)了班級凝聚力。
2、配合班主任狠抓學(xué)風(fēng)建設(shè)。
寬松和諧的環(huán)境能使學(xué)生情緒舒暢，良好的班風(fēng)能促使學(xué)生互幫互學(xué)，優(yōu)良的學(xué)風(fēng)能推動(dòng)學(xué)生們刻苦學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上。具體工作如下：
(1)邀請優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，組織新老生的交流，幫忙新生了解專業(yè)學(xué)習(xí);。
(2)制定一套嚴(yán)格有效的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;。
(3)組織建立英語學(xué)習(xí)興趣小組，抓好第一學(xué)期cet4的過級率和全年的專業(yè)學(xué)習(xí);。
(4)抓好學(xué)習(xí)典型，樹立榜樣的力量，鼓勵(lì)完成班級口號、班歌的征集;。
(5)邀請大二、大三學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀者參加期末考試經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，為大家備考帶給經(jīng)驗(yàn)，并協(xié)助班委整理上屆期末考學(xué)習(xí)資料。
3、加強(qiáng)班級內(nèi)部管理，培養(yǎng)優(yōu)秀班群眾。
努力挖掘?qū)崿F(xiàn)“目標(biāo)激勵(lì)與行為養(yǎng)成相結(jié)合”的具體形式，透過目標(biāo)引導(dǎo)和激勵(lì)逐步提高學(xué)生禮貌行為養(yǎng)成的自覺性和主動(dòng)性。具體工作如下：
(1)加強(qiáng)團(tuán)組織、班干部隊(duì)伍建設(shè)。
1)做好新生的班委會(huì)選拔工作。鼓勵(lì)每一位同學(xué)競選，在大學(xué)時(shí)期用心展現(xiàn)自己的風(fēng)采;。
4)定期收取班費(fèi)，無論是班級復(fù)印資料還是組織籌劃各種活動(dòng)，班費(fèi)都是必不可少的，但是具體收多少還需每位班級成員群眾商議決定。
(2)加強(qiáng)班級制度的建設(shè)。
2)制定班級獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)律建設(shè)，實(shí)行課堂考勤制度，加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè);。
3)做好班級例會(huì)制度，每半個(gè)月召開一次全體的班會(huì)，及時(shí)交流大家的學(xué)習(xí)和生活狀況;。
4)認(rèn)真做好學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)紀(jì)律檢查和寢室衛(wèi)生檢查工作，養(yǎng)成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并有一個(gè)簡單干凈的生活環(huán)境。
(3)將制度管理和人文關(guān)懷有機(jī)的結(jié)合在一齊。班級應(yīng)適時(shí)增加群眾活動(dòng)，群眾出游，過節(jié)之際組織班級群眾過佳節(jié)，增進(jìn)班級成員的感情，促進(jìn)同學(xué)的交流，同時(shí)輔導(dǎo)員在平時(shí)做個(gè)有心人，個(gè)別同學(xué)生病或遇到麻煩時(shí)給予幫忙。
(4)組織各班級用心參加系內(nèi)、學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)觀察每個(gè)人的特長，發(fā)掘培養(yǎng)新生在大學(xué)中找到自己適合的道路。
4、做好安全工作，預(yù)防與教育相結(jié)合。
(1)做好學(xué)生的入學(xué)安全教育工作。新生入學(xué)時(shí)及時(shí)組織宣傳寢室防盜、防騙以及安全使用生活用品等工作，引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)自我保護(hù)和安全防范意識，并開展“安全教育”主題班會(huì)。
(2)在節(jié)假日提前做好班級學(xué)生的離校、留校狀況統(tǒng)計(jì)。在節(jié)假日結(jié)束前要提前回來了解狀況，明白各班級未返校人員名單以及原因。
(3)配合學(xué)院公寓管理的要求，每周至少三次深入寢室了解學(xué)生狀況。不僅僅及時(shí)了解學(xué)生的生活狀況，經(jīng)常聽取同孤兒對生活上的反應(yīng)，更能加深與學(xué)生之間的感情，同時(shí)對宿舍進(jìn)行安全隱患排查。
5、在生活上關(guān)心新生，做好后勤工作。
(1)配合學(xué)院的勤工儉學(xué)、助學(xué)貸款等工作的實(shí)施。統(tǒng)計(jì)班級貧困生名單，一是了解他們的學(xué)習(xí)和生活狀況，認(rèn)真做好貧困補(bǔ)助、勤工助學(xué)崗位、獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金評定等工作;二是幫忙他們樹立自信自強(qiáng)的觀念。
(2)做好思想內(nèi)向?qū)W生的思想跟蹤教育和服務(wù)工作。及時(shí)跟蹤了解這類學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，幫忙他們與老師同學(xué)打交道，關(guān)心和愛護(hù)這類學(xué)生，鼓勵(lì)他們多參加課外各類實(shí)踐活動(dòng)。
(3)加強(qiáng)與學(xué)生家長之間的聯(lián)系，并做好相關(guān)記錄。用心與家長交流，家長送孩子讀書有諸多的不放心，輔導(dǎo)員應(yīng)發(fā)揮作用幫忙家長和孩子熟悉學(xué)校的環(huán)境，透過交流了解新生的特質(zhì)，有針對性的為家長和學(xué)生解決遇到的問題。
三、搭建溝通平臺，完善班級建設(shè)。
班主任在學(xué)生的成長中充當(dāng)管理者和協(xié)調(diào)者，同時(shí)班主任有著豐富的育人經(jīng)驗(yàn)與社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此如何搭建班主任與學(xué)生溝通的平臺也是一項(xiàng)重大工作：
1、加強(qiáng)輔導(dǎo)員與新生的溝通。
為持續(xù)信息渠道的暢通，進(jìn)一步幫忙老師做好新生工作，輔導(dǎo)員應(yīng)跟新生構(gòu)建一組現(xiàn)代化交流的平臺。除了電話交流外，還可透過手機(jī)信息，郵件進(jìn)行溝通，在網(wǎng)上建qq群，校友錄等，能夠理解學(xué)生的匿名交流。當(dāng)然，這項(xiàng)工作做起來并非易事，需要班干配合，但是一旦做好，就能夠做為輔導(dǎo)員老師與學(xué)生長期交流的平臺，而且各班同學(xué)在開學(xué)后都會(huì)主動(dòng)建立班群。
2、為老師與學(xué)生搭建溝通的橋梁。
(1)邀請班主任參加首屆班委會(huì)競選，對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo);。
(2)輔導(dǎo)員每月向班主任匯報(bào)班級狀況;。
(3)組織班主任與學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);。
以上就是我對輔導(dǎo)員工作的一些想法和規(guī)劃，具體的計(jì)劃實(shí)施還有待進(jìn)一步完善和發(fā)展，我會(huì)不斷向院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)長、學(xué)姐請教，不斷完善工作計(jì)劃，使之更貼合新生的狀況，我會(huì)一向努力的!
員工工作計(jì)劃及總結(jié)篇十
依據(jù)《.....黨章》和衛(wèi)生院支部的有關(guān)要求，為切實(shí)保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量，堅(jiān)持黨組織的先進(jìn)性，提高黨的戰(zhàn)斗力，結(jié)合我支部實(shí)際情景，特制定黨員發(fā)展工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《.....章程》的發(fā)展黨員工作方針，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，純潔黨的組織，提高黨的戰(zhàn)斗力，使每一名黨員真正起到先鋒模范作用，為衛(wèi)生院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、工作目標(biāo)。
發(fā)展黨員工作要以“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”為原則，嚴(yán)格按照《黨章》、《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》，以“十六字”的方針做好發(fā)展黨員工作，把那些貼合要求的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)，逐步完善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年擬定發(fā)展黨員1人。
三、具體工作與措施。
做好發(fā)展黨員工作必須以堅(jiān)持黨的先進(jìn)性為著眼點(diǎn)，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施，落實(shí)工作職責(zé)，提高整體水平。
1、抓好源頭，夯實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)抓好入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)。
入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。衛(wèi)生院黨支部要高度重視入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)取主動(dòng)地開展教育引導(dǎo)工作，努力把優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者吸收到黨組織周圍。認(rèn)真做好入黨進(jìn)取分子管理辦法，加強(qiáng)入黨進(jìn)取分子培養(yǎng)教育和管理，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為發(fā)展黨員工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要建立定期分析制度，對入黨進(jìn)取分子定期考核，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍的生機(jī)與活力。
2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保新黨員質(zhì)量。
按照“十六字”方針，著眼于堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真覆行入黨手續(xù)，全面貫徹《黨章》和《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》的各項(xiàng)要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員民主測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和職責(zé)追究制，在發(fā)展黨員的每一個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格程序、嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，切實(shí)做好工作不走樣、程序不變通、要求不降低，確保新黨員的質(zhì)量。
3、把握關(guān)鍵，提高素質(zhì)，加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育管理。
要適應(yīng)形勢任務(wù)的發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實(shí)施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。要根據(jù)不一樣年齡、文化的預(yù)備黨員的特點(diǎn)，確定相應(yīng)的教育資料和培訓(xùn)措施，exam8增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅僅在組織上入黨，并且真正在思想上入黨。要堅(jiān)持預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面匯報(bào)，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情景制度，并采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓新黨員承擔(dān)一些急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，讓他們在實(shí)踐鍛煉中不斷增長才干，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
4、重視理論學(xué)習(xí)工作。
以“十八大”精神為主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，深入學(xué)習(xí)宣傳“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)宣傳新黨章，要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度，支部在組織黨員學(xué)習(xí)、黨課教育、電化教育、集中培訓(xùn)等活動(dòng)中，都要把入黨進(jìn)取分子、預(yù)備黨員也列入?yún)⒓拥膶ο螅渣h員干部的實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)入黨進(jìn)取分子，確保入黨進(jìn)取分子的質(zhì)量。做到計(jì)劃合理，形式多樣，任務(wù)落實(shí)，氛圍濃厚。要經(jīng)過集中學(xué)習(xí)、專題討論、輔導(dǎo)講座、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式，引導(dǎo)入黨進(jìn)取分子在原原本本研讀十八大報(bào)告和新《黨章》上下功夫。幫忙他們提高認(rèn)識，倡導(dǎo)教育創(chuàng)新，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)十八大精神，增強(qiáng)上進(jìn)心增強(qiáng)黨性，引導(dǎo)他們向黨組織進(jìn)取靠攏。
5、要做好入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)教育工作。
一是在入黨進(jìn)取分子自愿向黨組織提出書面申請，由黨小組推薦，入黨申請人向黨組織遞交書面?zhèn)€人自傳，黨支部要充分征求黨內(nèi)外群眾意見后，每季度支委會(huì)要從中研究確定入黨申請人為入黨進(jìn)取分子，認(rèn)真填寫《入黨進(jìn)取分子培養(yǎng)考察表》。二是確定2名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，負(fù)責(zé)對入黨進(jìn)取分子進(jìn)行培養(yǎng)教育，并建立《入黨進(jìn)取分子名冊》，把名單報(bào)送鎮(zhèn)黨委備案。三是每個(gè)黨組要掛鉤具體人作為入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)對象，每半年考察一次，指導(dǎo)入黨進(jìn)取分子每季度向黨支部書面匯報(bào)一次思想認(rèn)識和表現(xiàn)，將情景填入《考察表》。四是培養(yǎng)聯(lián)系人每半年對入黨進(jìn)取分子進(jìn)行一次考察，并將考察情景寫入《入黨進(jìn)取分子培養(yǎng)考察表》。五是黨支部每半年要對入黨進(jìn)取分子進(jìn)行一次考察，并將考察情景寫入《入黨進(jìn)取分子培養(yǎng)考察表》。
經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，黨支部要在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，對培養(yǎng)考察對象，認(rèn)真審查，經(jīng)過支委會(huì)討論后確定為發(fā)展對象，并對其的歷史和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、直系親屬和主要社會(huì)關(guān)系進(jìn)行政治審查，構(gòu)成綜合政審材料，并填寫《入黨進(jìn)取分子培養(yǎng)考察表》。要對發(fā)展對象進(jìn)行《黨章》、《準(zhǔn)則》和黨的基本知識及其理論的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提高入黨進(jìn)取分子的思想覺悟和理論水平。
黨委審批后，要指導(dǎo)發(fā)展對象按要求填寫《入黨志愿書》，做好預(yù)備黨員的集中培訓(xùn)和考察工作，確定2名正式黨員作為發(fā)展對象的入黨介紹人，要及時(shí)召開支部大會(huì)討論吸收預(yù)備黨員，在支委會(huì)和支部大會(huì)上，支委和正式黨員要對吸收對象分別逐個(gè)進(jìn)行討論和表決后，報(bào)送鎮(zhèn)黨委審批。
預(yù)備黨員期間，黨組織要將預(yù)備黨員編入黨小組，及時(shí)做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
9、開展豐富多彩的活動(dòng)，活化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作資料，加強(qiáng)對青年醫(yī)師的培養(yǎng)，對要求提高的青年醫(yī)師堅(jiān)持上黨課，加強(qiáng)對入黨極積分子的培養(yǎng)和教育，經(jīng)過考察考核和培訓(xùn)，確實(shí)把那些優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，有計(jì)劃地做好支部的發(fā)展工作。
員工工作計(jì)劃及總結(jié)篇十一
1、嚴(yán)格員工手續(xù)辦理與檔案管理。對員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并對離職人員進(jìn)行溝通，了解根源所在及時(shí)反饋相關(guān)部門。今年以來共辦理相關(guān)手續(xù)401份，協(xié)助每月及時(shí)更新人事電子檔案花名冊，完成人事月報(bào)編制。
2、堅(jiān)持一人一檔，并分別按姓氏字母和不同部門進(jìn)行排列分類，規(guī)范了人事檔案管理。做好勞動(dòng)關(guān)系辦理與社保繳納。目前集團(tuán)總?cè)藬?shù)為381人，參保人員為155人，占總?cè)藬?shù)40.68%。除每月按時(shí)核對、繳納各種保險(xiǎn)外，加大對下屬單位社保業(yè)務(wù)辦理的指導(dǎo)與監(jiān)督，加強(qiáng)員工保險(xiǎn)上報(bào)審批手續(xù)的審核力度。
3、協(xié)助順利通過勞動(dòng)局年檢，減輕了下屬單位的負(fù)擔(dān)，提供了有效地服務(wù)保障。
4、協(xié)助人員招聘。協(xié)助參加各種招聘會(huì)進(jìn)行人員補(bǔ)充（人才交流中心xx次，xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院1次），通過招聘有關(guān)程序和嚴(yán)格篩選，正式上崗170人，基本滿足了各眾人單位的需求。
針對20xx年工作中存在的問題與不足，提高認(rèn)識，加大學(xué)習(xí)力度，切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé)，認(rèn)真履行本職工作，具體工作安排如下：
1、規(guī)范人事手續(xù)辦理流程，嚴(yán)格審核各單位上報(bào)文件，杜絕不細(xì)致、不嚴(yán)謹(jǐn)現(xiàn)象的出現(xiàn)。因目前集團(tuán)的人員流動(dòng)比較大，所以除正常的辭退外，部門也是一方面，下一步應(yīng)加大對各單位的管理、監(jiān)督和溝通。
2、加強(qiáng)人事檔案的管理，增強(qiáng)公司人事檔案的實(shí)用性和有效性，凡該歸檔的資料及時(shí)歸檔，定期對人事檔案進(jìn)行整理和修補(bǔ)，檔案借閱需填寫檔案借閱表，并由人力資源部經(jīng)理核批，做到對人事檔案進(jìn)行“規(guī)范化、信息化、專業(yè)化”的管理。
3、為維護(hù)員工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益，減少勞動(dòng)爭議，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，嚴(yán)格審核員工上報(bào)的參保申請，及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行辦理，對已到期的員工勞動(dòng)合同做到及時(shí)續(xù)簽，并對簽訂勞動(dòng)合同的員工進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)，建立花名冊。
個(gè)人的長處/需要改進(jìn)的地方
長處：善于發(fā)現(xiàn)別人長處，并取長補(bǔ)短，工作認(rèn)真、細(xì)致；
需要改進(jìn)的地方：鞏固專業(yè)知識和技巧，增強(qiáng)與人溝通能力。
職業(yè)發(fā)展
興趣
考取人力資源二級，并成為職業(yè)hr經(jīng)理人。
員工提高計(jì)劃
加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，考取人力資源二級。
個(gè)人將采取
的行動(dòng)計(jì)劃
通過多看專業(yè)知識方面書籍和案例性參考書，加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，并從老員工身上多學(xué)習(xí)辦事方法，提高辦事效率。
需要部門
領(lǐng)導(dǎo)的
支持
定期對員工專業(yè)知識進(jìn)行培訓(xùn)，并給予員工個(gè)人發(fā)展空間。
員工工作計(jì)劃及總結(jié)篇十二
光陰似箭，日月如梭，本人來到公司不知不覺已快一年，在過去的2021年，在公司上級主管和同事的支持與幫助下，通過自身的努力，較好地完成了自己的本職工作；在農(nóng)歷新年即將到來之即，為了更好地完成來年的各項(xiàng)工作，保障來年工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)本人就對過去的2021年做一個(gè)簡要的工作總結(jié)，以鞭策自己不斷向前和進(jìn)步。
1、生產(chǎn)調(diào)度是組織執(zhí)行生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的工作，作為公司研發(fā)部調(diào)度組的一員，工作重心主要就是保證公司的生產(chǎn)計(jì)劃*衡順利實(shí)施。
在上級主管的幫助和自己的努力下，本人能夠根據(jù)設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)書，擬制項(xiàng)目研制計(jì)劃書，并且能夠初步擬定各班組周工作計(jì)劃，在擬制生產(chǎn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，經(jīng)常出入各個(gè)工作場所，了解各班組工作計(jì)劃完成和執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
在生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施過程中，無論考慮多么周密，安排如何具體，也不可能預(yù)見到實(shí)際生產(chǎn)過程中的一切變化，這些變化有局部的，也有整體的，有內(nèi)部的，也有外部的；同時(shí)，任何人都會(huì)碰到諸多影響生產(chǎn)進(jìn)度執(zhí)行的因素，對于任何一家企業(yè)來講，都無外乎于人、機(jī)、料、法、環(huán)、測這六個(gè)因素，企業(yè)運(yùn)作的暢通與否，基本上都取決于此些因素，因此，對在實(shí)際工作中碰到由這些因素帶來的問題時(shí)，具體問題具體分析，看到底是那一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，我會(huì)運(yùn)用p、d、c、a這一科學(xué)的循環(huán)方法去考慮、指導(dǎo)和解決問題，這一循環(huán)方法隨著問題的解決而績效則成正比例上升，隨著時(shí)間的推移和問題的不斷解決，我相信結(jié)果一定會(huì)是能讓大家滿意的，我會(huì)一直堅(jiān)持運(yùn)用這一方法，現(xiàn)在會(huì)，今后也會(huì)。
2、對生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析出每個(gè)班組在每周、每月生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成率和完成情況，以數(shù)據(jù)圖表形式反映出來，等到此項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作成熟時(shí)，可用作每個(gè)班組周考核或月度考核的一個(gè)數(shù)據(jù)指標(biāo)，并以此作為一個(gè)年終考核的重要依據(jù)。
但我本人認(rèn)為在統(tǒng)計(jì)每個(gè)班組周計(jì)劃的達(dá)成率和完成情況時(shí)還有不完善的地方，比如說由于一些外部原因，這些原因有元器件沒有請購回公司、芯片待料、加工廠沒按時(shí)完成對機(jī)加件的加工生產(chǎn)等，這些因素并不是由于相關(guān)班組而造成計(jì)劃的無法按時(shí)完成；同時(shí)，當(dāng)下工序班組任務(wù)的完成要以上工序班組的任務(wù)完成為前提時(shí)，上工序班組如果沒完成，就會(huì)影響到下工序生產(chǎn)任務(wù)的完成，而這時(shí)，像這種下工序班組沒有完成生產(chǎn)任務(wù)的情形就不應(yīng)該再作為沒完成生產(chǎn)任務(wù)的情形而統(tǒng)計(jì)進(jìn)去，這對下工序班組來說既不合理也不公*，所以以后出現(xiàn)此類問題時(shí)，下工序班組就不再作為未完成情況的情形而統(tǒng)計(jì)進(jìn)去。
3、處理各班組在生產(chǎn)過程中提交的質(zhì)量信息單直到問題的閉環(huán)；做好質(zhì)量信息單的電子文檔記錄；統(tǒng)計(jì)質(zhì)量信息單反映的項(xiàng)目類別、責(zé)任班組、發(fā)生次數(shù)等，并以數(shù)據(jù)圖表形式反映出來，以后也可作為各個(gè)班組考核的一個(gè)依據(jù)。
目前質(zhì)量信息單也存在內(nèi)外因素的影響，有些是內(nèi)部因素，有些是外部因素，內(nèi)部因素主要是公司各個(gè)班組因自身的原因而造成下工序作業(yè)的不順暢；外部因素主要是外在因素（如加工廠或外購物品）或一些質(zhì)量問題發(fā)生后，原因還不能夠完全明確界定，責(zé)任班組不能認(rèn)定的情形，在今后工作中，本人要更加細(xì)心鑒別，做好質(zhì)量信息單的收集、整理、處理和統(tǒng)計(jì)工作。
4、在項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施前，與相關(guān)部門確認(rèn)和落實(shí)各項(xiàng)目所需物料，防止短、缺料；協(xié)助相關(guān)班組及時(shí)做好各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)各部門間的溝通與合作，上通下達(dá)。
某些項(xiàng)目所需的元器件因?yàn)椴少徶芷谳^長，而項(xiàng)目本身的研制周期較緊，這就要求與公司采購進(jìn)行有效溝通，爭取物料能早些回公司，并把上級主管的要求傳達(dá)到各個(gè)班組。
5、在保守公司秘密方面，本人嚴(yán)格遵守公司的保密管理制度，從不在外人面前談?wù)摫竟镜南嚓P(guān)信息，從不打聽自己不該知道的秘密，不在非涉密電腦中處理涉密信息，無論是打印文件還是復(fù)印文件，嚴(yán)格按照公司的規(guī)定予以辦理登記，本人有信心將本公司的保密管理制度一直堅(jiān)持遵守下去。
目前本人的瓶頸在于對一些較專業(yè)的指標(biāo)和操作不太熟悉，但我相信憑著自己較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，一定能夠克服這些困難，不懂就問，給自己設(shè)定目標(biāo)，突破瓶頸，使自己的業(yè)務(wù)能力再上一個(gè)臺階。
回想近一年來的工作，本人學(xué)到了很多，也取得了一定的成績，但仍存在不足之處，成績的取得主要得益于大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，而對于自己不夠好的地方，則要在以后的工作中，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，學(xué)習(xí)他人的長處彌補(bǔ)自己的不足，更好地融入到公司這一大家庭中，同公司一起成長壯大。
員工工作計(jì)劃及總結(jié)篇十三
***年10月，很榮幸被選進(jìn)公司，做前臺營業(yè)員。前臺營業(yè)員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客聯(lián)通營業(yè)廳的客戶。接觸客戶多，需要協(xié)調(diào)的事情多，除了正常的收費(fèi)、辦理業(yè)務(wù)等工作外，在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著作用。
這兩個(gè)月來，各方面都有了很大的進(jìn)步。
在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗(yàn)，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶提供滿意的服務(wù)。工作中嚴(yán)格要求自己，保持很強(qiáng)的責(zé)任心，謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。工作中，熱情服務(wù)，做到以誠相待、以心換心;靠一點(diǎn)一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴。
愛崗敬業(yè)，愛護(hù)集體榮譽(yù)。有著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，跟同事關(guān)系融洽，得到了大家的信任.積極參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí).刻苦鉆研，努力提高業(yè)務(wù)水平。
在工作中，我雖然努力，但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，有很多不足之處，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改進(jìn)和解決，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使自己更好地做好本職，爭取更大的進(jìn)步，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下幾點(diǎn)來彌補(bǔ)工作中的不足。
一，多和同事溝通交流，解決工作中出現(xiàn)的問題，以及將自己處理不了的問題反應(yīng)到上級。
二，踏實(shí)做好本職工作，面對新的一年，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的'工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。
三，全方位的提高自己的工作能力和工作水平以及用良好的心態(tài)來迎接每一天。
四，在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
五，繼續(xù)在做好本職工作的同時(shí)，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
自來到聯(lián)通公司那天起，我就給自己制定了一個(gè)目標(biāo)，那就是：無論做什么，干，就要干好，就要做到比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，我也自信，經(jīng)過努力，我一定能成功。
***年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的***年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
員工工作計(jì)劃及總結(jié)篇十四
為切實(shí)做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍，充分發(fā)揮...員的先鋒模范作用，根據(jù)《.....章程》、《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》和《湘東區(qū)委組織部〈關(guān)于下發(fā)20xx年發(fā)展黨員計(jì)劃的通知〉》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定20xx年度黨員發(fā)展工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)文件和會(huì)議精神，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，保證發(fā)展黨員質(zhì)量，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊(duì)伍。
二、發(fā)展數(shù)量和要求。
1、按照區(qū)委組織部發(fā)展黨員計(jì)劃，全鎮(zhèn)20xx年發(fā)展黨員計(jì)劃25名(詳見附表)。
2、突出抓好非公企業(yè)、社會(huì)組織、農(nóng)民工群體、高校中青年教師、生產(chǎn)工作一線工人等領(lǐng)域或群體的黨員發(fā)展工作。
三、工作措施。
1、切實(shí)加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地發(fā)展黨員，各黨總支（支部）要從鞏固黨的執(zhí)政地位、保證黨的事業(yè)后繼有人、永遠(yuǎn)興旺發(fā)達(dá)的高度，充分認(rèn)識新形勢下做好發(fā)展黨員工作的重要性，增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和職責(zé)感，把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，定期研究黨員發(fā)展工作。
2、突出工作重點(diǎn)，不斷改善黨員隊(duì)伍的分布和內(nèi)在結(jié)構(gòu)。首先繼續(xù)加大在農(nóng)村、企業(yè)生產(chǎn)一線、教學(xué)一線發(fā)展黨員工作的力度，把發(fā)展黨員工作與加強(qiáng)村組干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，與促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來，培養(yǎng)重點(diǎn)是村委會(huì)班子中的非黨成員、科技致富帶頭人、村組后備干部、優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年和農(nóng)村婦女。其次，加大在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員工作的力度，認(rèn)真總結(jié)在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)步推進(jìn)此項(xiàng)工作，努力擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和黨組織的覆蓋面。
3、嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序。按照“控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”的總要求，在嚴(yán)格落實(shí)“三述三評三票決”發(fā)展黨員制度的基礎(chǔ)上，實(shí)行“一人一檔、一事一記、一步一審”，對發(fā)展黨員工作的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)的情景進(jìn)行詳細(xì)記錄，實(shí)行全程記實(shí)，加強(qiáng)全程監(jiān)督，堅(jiān)決防止和杜絕黨員發(fā)展工作中的不正之風(fēng)。
4、切實(shí)抓好入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)。要有針對性地抓好對入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍。各黨總支（支部）要摸清入黨進(jìn)取分子底數(shù)，要建立入黨進(jìn)取分子臺帳，詳盡地登記入黨進(jìn)取分子的基本情景和教育培訓(xùn)情景，堅(jiān)持做到不在庫人員不能入黨。
5、堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，要認(rèn)真落實(shí)政治審查制度，確保新黨員政治合格。各基層黨組織書記和培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人要做細(xì)做實(shí)培養(yǎng)教育工作，確保職責(zé)落實(shí)、工作到位。對不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不履行程序、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及其負(fù)責(zé)人、直接職責(zé)人黨委將進(jìn)行批評教育、情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分，典型案例將上報(bào)區(qū)委組織部通報(bào)。
員工工作計(jì)劃及總結(jié)篇十五
為進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行，根據(jù)《黨章》《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》和區(qū)委組織部的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水。
二、總體計(jì)劃。
我鎮(zhèn)度計(jì)劃發(fā)展黨員14名。其中，發(fā)展45周歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的占85%以上，基層生產(chǎn)一線的占65%以上，婦女黨員占30%左右，確保各村(社區(qū))黨支部在20發(fā)展1-2名新黨員。
三、工作要求和主要措施。
各黨支部在發(fā)展黨員工作中要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：
(一)嚴(yán)把“入口關(guān)”，注重新發(fā)展黨員質(zhì)量。各黨支部要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)政治審查，堅(jiān)持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。堅(jiān)持“五不發(fā)展”，即：沒有參加黨的基本知識培訓(xùn)的不發(fā)展;入黨進(jìn)取分子沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外爭議大的不發(fā)展。
(二)突出重點(diǎn)，做好新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)傾斜。一是學(xué)校、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生等單位黨組織要加強(qiáng)在教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人和高學(xué)歷高職稱人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員，做到科研前沿有黨員，學(xué)術(shù)骨干有黨員。二是對連續(xù)3年及以上未發(fā)展黨員的村要加強(qiáng)培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。三是注重從村委會(huì)干部、村級后備干部、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生、種養(yǎng)大戶、致富能手以及進(jìn)取參加志愿活動(dòng)的優(yōu)秀青年當(dāng)中發(fā)展黨員。四是“兩新”組織要加強(qiáng)入黨進(jìn)取分子培養(yǎng)工作，注重在管理骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動(dòng)“兩新”組織廣大員工進(jìn)取靠黨組織，實(shí)現(xiàn)“兩新”組織發(fā)展黨員有序推進(jìn)。
(三)嚴(yán)把程序，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。在發(fā)展黨員工作中，各黨支部要嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，堅(jiān)持好中選優(yōu)，認(rèn)真做好入黨進(jìn)取分子推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續(xù)，預(yù)備黨員教育管理、考察轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，落實(shí)好預(yù)審、審批、談話、“票決”、“三備案”、“五榜公示”，防止“帶病入黨”和親發(fā)展黨員，嚴(yán)禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。各黨支部確定入黨進(jìn)取分子后要向鎮(zhèn)黨委備案;入黨進(jìn)取分子經(jīng)支部委員會(huì)討論同意并報(bào)鎮(zhèn)黨委備案后方可列為發(fā)展對象;發(fā)展對象并經(jīng)鎮(zhèn)黨委預(yù)審合格后，才提交支部大會(huì)討論，支部大會(huì)對發(fā)展對象采取無記名投票方式進(jìn)行表決，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能經(jīng)過接收預(yù)備黨員的決議。鎮(zhèn)委將對各黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行監(jiān)督，對不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、不按規(guī)定履行程序，培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及有關(guān)職責(zé)人進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收進(jìn)黨組織的黨員一律不予承認(rèn)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)高度重視，落實(shí)工作職責(zé)。各黨支部要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，按照“誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)、誰接收誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)發(fā)展黨員職責(zé)追究制。各黨支部每半年要對發(fā)展黨員工作計(jì)劃的落實(shí)情景進(jìn)行自查，并針對存在的問題及時(shí)提出解決的辦法。鎮(zhèn)委每半年對各黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)黨員檔案的管理，指定專人負(fù)責(zé)，實(shí)行一人一檔管理。
(二)強(qiáng)化指導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度。鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)對黨支部書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，組織學(xué)《黨章》《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》等相關(guān)文件，準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的新要求，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范、嚴(yán)格有序。
(三)明確任務(wù)，抓好計(jì)劃落實(shí)。各黨支部要結(jié)合實(shí)際，研究制定本支部20度發(fā)展黨員工作計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)入黨申請人、入黨進(jìn)取分子、推薦發(fā)展對象、理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料。
員工工作計(jì)劃及總結(jié)篇十六
這一年來自己的變化是非常大的，做銀行柜員工作我也感覺明顯的提高，這方面我愿意去做好，現(xiàn)在我也一點(diǎn)點(diǎn)的在積累經(jīng)驗(yàn)，做好這份工作是非常不容易的，我希望能夠得到上級的認(rèn)可，有些事情還是應(yīng)該做的細(xì)心，在銀行柜員部門工作，這也是對自己能力一個(gè)不錯(cuò)的證明，我也是非常感激能夠在這樣的一個(gè)環(huán)境下面，做的更加的好，我清楚的意識到了有些事情還是需要落實(shí)好的，對于工作我非常的重視，上一年來我一直都在認(rèn)真的思考這些，我渴望能夠得到一個(gè)好的發(fā)展，在工作當(dāng)中落實(shí)好相關(guān)的規(guī)定，提高業(yè)務(wù)水平，提高銀行柜員業(yè)績，這是我一直都在維持的東西。
根據(jù)這一年來的經(jīng)歷，也確實(shí)讓我感覺自己成長了一大步，上一年我也跑了很多業(yè)務(wù)，在這樣的環(huán)境下面確實(shí)是有了非常多的提高，我需要讓這種狀態(tài)持續(xù)下去，我真的是越來越感覺到有壓力了，我現(xiàn)在我渴望讓自己有持續(xù)的一個(gè)提高，上一年跑的業(yè)務(wù)比較多，我確實(shí)是感覺到了在業(yè)務(wù)上面我是比較努力的，我認(rèn)為作為一名銀行柜員就應(yīng)該要有這方面的精神，一年來我我也積累了一定的客戶，這讓我感覺真的是非常的好，同時(shí)也是比較輕松的，我會(huì)讓自己繼續(xù)持續(xù)下去，做好工作，通過這樣的方式才可以積累到更多的經(jīng)驗(yàn)，我經(jīng)常都會(huì)用自己最大的能力去推銷產(chǎn)品，不是說自己的能夠做的有多么的好，至少要給自己的一個(gè)滿意的交待，不會(huì)讓別人感覺到有什么壓力。
在上一年的工作當(dāng)中我確實(shí)也是積累了一定的知識，在這方面確實(shí)也是感覺非常的好，我希望能夠得到大家的認(rèn)可，在這方面，我認(rèn)為還是需要讓自己得到一個(gè)鍛煉，我來到銀行柜員部門的時(shí)間也不是非常的久，但是在這里我認(rèn)識了很多同事，大家對我的幫助很多，讓我感覺到了非常的舒適，感覺非常的好，我也希望在部門工作的更加的認(rèn)真，對于自己的本職工作還是應(yīng)該去做好的，有些事情是應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn)，我也一定會(huì)繼續(xù)保持下去，我可以讓自己去慢慢的適應(yīng)好這些，上一年雖然要過去了，可是這段時(shí)間的所有經(jīng)歷都是非常的不錯(cuò)，是一種寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，對自己能力最好的一個(gè)證明，或許現(xiàn)在這樣的感覺不會(huì)太明顯，但是以后也一定會(huì)逐步的去完善好，做一名的優(yōu)秀的銀行柜員工作人員。
員工工作計(jì)劃及總結(jié)篇十七
轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾，這20xx年就要在很充實(shí)忙碌的工作中過去了。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。
作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下：
俗話說：隔行如隔山，初來本公司時(shí)，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不同，確實(shí)有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機(jī)構(gòu)，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負(fù)責(zé)精神，秉持著多問和多學(xué)的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。
1、嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào);待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。
2、認(rèn)真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。
正確及時(shí)打印各類文件和資料，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
3、管理、維護(hù)電腦、電話、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，準(zhǔn)確登記使用情況，及時(shí)更換設(shè)備耗材。
4、如實(shí)做好復(fù)印登記工作。對于 復(fù)印客戶做到一張不漏，及時(shí)收帳，對于所有現(xiàn)金復(fù)印客戶做到如實(shí)登記，及時(shí)上交財(cái)務(wù)部。
5、按時(shí)將復(fù)印費(fèi)、傳真費(fèi)、水電費(fèi)、等各項(xiàng)費(fèi)用登記在冊，隨時(shí)備查;每月上報(bào)一次辦公用品庫存情況。
6、做好員工的后勤服務(wù)工作。確保大家全心投入工作。
堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線，努力把知識用到工作實(shí)踐當(dāng)中，豐富閱歷，擴(kuò)展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目，堅(jiān)持每天寫工作日志，認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支持。
本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的文字功底還需加強(qiáng)練習(xí);第四，急需練字，才能更好地從事辦公室工作。
在2020年里，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
員工工作計(jì)劃及總結(jié)篇十八
為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，根據(jù)中央和省、市委和潁組文件有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定20**年發(fā)展黨員工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展黨員計(jì)劃工作作為一項(xiàng)重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終堅(jiān)持黨的先進(jìn)性要求，做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政本事，實(shí)現(xiàn)黨的歷史任務(wù)供給組織保證。
二、工作方針。
1.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位?？匆粋€(gè)人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認(rèn)和履行黨章規(guī)定的八項(xiàng)義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會(huì)生活中作出了突出貢獻(xiàn)。
2.保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項(xiàng)工作，嚴(yán)格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員貼合黨員條件和黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員質(zhì)量。
3.改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，要注重在生產(chǎn)工作第一線，專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。
4.慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。
三、總體要求。
堅(jiān)持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計(jì)劃發(fā)展的原則做好20**年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達(dá)75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，每個(gè)支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時(shí)注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。20xx年全鎮(zhèn)計(jì)劃發(fā)展新黨員22名。
四、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度。
為了保證新黨員的質(zhì)量，一是要進(jìn)一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。二是要落實(shí)好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進(jìn)行公示。三是要堅(jiān)持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅(jiān)持培訓(xùn)制度，對新發(fā)展對象，要按規(guī)定進(jìn)行集中培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴(yán)格實(shí)行職責(zé)追究制度，對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情景，要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的進(jìn)取分子中發(fā)展。
員工工作計(jì)劃及總結(jié)篇十九
發(fā)展黨員是黨的基層組織的一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作，是堅(jiān)持黨的活力和朝氣的重要途徑。各黨總支、支部在發(fā)展黨員工作中，要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格按照《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》和發(fā)展黨員工作程序，做好發(fā)展黨員工作。
一是要加強(qiáng)對員工的培養(yǎng)教育與思想引導(dǎo)，不斷壯大入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍。要加強(qiáng)黨的基本理論、基本知識和黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)教育，不斷提高廣大員工、異常是青年員工要求提高的政治熱情，進(jìn)取幫忙、教育、引導(dǎo)有提高愿望的員工向黨組織靠攏。
二是要努力改善黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)和分布結(jié)構(gòu)。今年發(fā)展的重點(diǎn)是35歲以下、大專以上文化程度、熱愛本職工作、獻(xiàn)身公司發(fā)展事業(yè)的青年管理人員、技術(shù)骨干。把進(jìn)取要求提高的青年員工，培養(yǎng)、吸收到黨的隊(duì)伍中來。
三是要堅(jiān)持“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，確保新黨員質(zhì)量。禁止突擊發(fā)展，反對關(guān)門主義。要切實(shí)維護(hù)發(fā)展計(jì)劃的嚴(yán)肅性。沒有列入發(fā)展計(jì)劃的、培養(yǎng)考察期限不到的和未經(jīng)過集中培訓(xùn)考試合格的，原則上不能發(fā)展。
四是要嚴(yán)格按照預(yù)審制、公示制、票決制的發(fā)展程序和要求履行手續(xù)。發(fā)展前，必須將發(fā)展對象的《入黨進(jìn)取分子培養(yǎng)考察登記表》、支委會(huì)研究討論能否發(fā)展的會(huì)議記錄、發(fā)展對象政審報(bào)告、公示結(jié)果報(bào)告表、發(fā)展對象入黨申請書、半年一次的思想?yún)R報(bào)等相關(guān)材料送黨委審核合格后，方可發(fā)放、填寫《入黨志愿書》和召開支部大會(huì)進(jìn)行討論表決。
各黨總支、支部要堅(jiān)持黨性原則，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格程序把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，確保發(fā)展黨員工作有序、健康發(fā)展。
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員工工作計(jì)劃及總結(jié)篇二十
結(jié)合我村入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍現(xiàn)狀和其它基礎(chǔ)性工作，今年我村計(jì)劃發(fā)展黨員1-3名左右。
1.新黨員的分布目標(biāo)。
發(fā)展的黨員分布為：工人以及其它行業(yè)黨員。
2.新黨員的結(jié)構(gòu)目標(biāo)。
年齡結(jié)構(gòu)：大力發(fā)展年輕優(yōu)秀同志。
文化結(jié)構(gòu)：發(fā)展的黨員中，初中以上文化程度的黨員占75%以上;小學(xué)文化程度的黨員占25%以下。一般不在文盲中發(fā)展黨員。
性別結(jié)構(gòu)和民族結(jié)構(gòu)：發(fā)展的黨員中，提高女黨員的比例。
3.入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍培養(yǎng)目標(biāo)。
按照培養(yǎng)入黨進(jìn)取分子總數(shù)與計(jì)劃發(fā)展黨員總數(shù)的比例在5:1以上的要求，村入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍要到達(dá)5-10名左右，村黨組織要根據(jù)今年計(jì)劃發(fā)展黨員的目標(biāo)，結(jié)合本地實(shí)際，按照比例培養(yǎng)入黨進(jìn)取分子。加強(qiáng)入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍建設(shè)，不斷壯大入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍，使社區(qū)擁有一支數(shù)量相當(dāng)，質(zhì)量過硬的入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍。
二、主要措施。
1.大力加強(qiáng)以黨組織為核心的基層組織建設(shè)，為做好發(fā)展黨員工作供給組織保證。
村黨支部要嚴(yán)格按照中央、市、街道的安排部署，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)同黨員隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，著力建設(shè)一支青年數(shù)量較多、素質(zhì)較高的黨員隊(duì)伍。
2.嚴(yán)把“入口”，堅(jiān)持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位。
在發(fā)展黨員工作中，必須始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在第一位，按照《黨章》規(guī)定，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，把《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的要求落實(shí)到發(fā)展黨員工作的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)程序中，落實(shí)到各級黨組織的職責(zé)中，用制度監(jiān)督保證發(fā)展新黨員質(zhì)量，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的先進(jìn)性和純潔性。繼續(xù)完善和深化我縣發(fā)展黨員的十項(xiàng)制度，經(jīng)過建立健全發(fā)展黨員的工作制度和程序，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律，堅(jiān)決抵制和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，對違紀(jì)違規(guī)發(fā)展黨員的，要按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)職責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅查處，對違反規(guī)定的黨員不予承認(rèn)，混入黨內(nèi)的必須除名。
3.強(qiáng)化對黨外青年的宣傳引導(dǎo)和培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍。
一是充分發(fā)揮街道、機(jī)關(guān)、學(xué)校業(yè)余黨校和黨支部活動(dòng)陣地的作用，經(jīng)過廣泛宣傳和正面引導(dǎo)，把廣大青年團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，不斷擴(kuò)大入黨申請人數(shù)。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍的思想政治教育，提高他們貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅(jiān)定性。
二是突出“雙培雙帶”。一方面進(jìn)取把業(yè)務(wù)骨干、學(xué)科帶頭人、致富能人、科技能手、市場經(jīng)紀(jì)人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成入黨進(jìn)取分子，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的前提下，進(jìn)一步培養(yǎng)成為黨員。另一方面把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、學(xué)科帶頭人和能夠帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的致富能人、科技能手、市場經(jīng)紀(jì)人。同時(shí)要多渠道、多形式地與外出務(wù)工經(jīng)商人員所在地和單位的黨組織取得聯(lián)系，溝通情景，做好外出務(wù)工經(jīng)商人員的培養(yǎng)教育和發(fā)展工作，進(jìn)取探索在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員工作的新方法。
三是充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，加強(qiáng)對入黨進(jìn)取分子的培訓(xùn)。充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、村級固定播放點(diǎn)、遠(yuǎn)教中心播放戶及其它設(shè)備，加強(qiáng)對入黨進(jìn)取分子政治思想、文化知識、科技本事的系統(tǒng)培訓(xùn)，使其盡快成熟和發(fā)展起來。進(jìn)一步探索黨員教育的有效形式，結(jié)合工作實(shí)際，采取豐富多彩、生動(dòng)活潑的教育方式，有針對性地增強(qiáng)教育資料的知識性、趣味性，激發(fā)入黨進(jìn)取分子學(xué)習(xí)的進(jìn)取性和自覺性。
四是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉與教育培訓(xùn)相結(jié)合。經(jīng)過給入黨進(jìn)取分子交任務(wù)、壓擔(dān)子等途徑，在群眾工作、社會(huì)工作和急難險(xiǎn)重工作中鍛煉提高他們的實(shí)際工作本事，讓他們在實(shí)踐中深刻領(lǐng)會(huì)貢獻(xiàn)與職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，不斷提高思想政治覺悟，增長知識才干，經(jīng)受鍛煉。同時(shí)還要經(jīng)常吸收入黨進(jìn)取分子同黨員一齊，參加黨課學(xué)習(xí)、黨日活動(dòng)、優(yōu)秀...員事跡報(bào)告會(huì)等黨內(nèi)活動(dòng)，使他們在黨內(nèi)活動(dòng)中加深對黨的了解，增強(qiáng)黨性觀念，加速入黨進(jìn)取分子的成長，促進(jìn)他們盡快成熟，早日加入黨組織。
4.進(jìn)一步完善和深化“三推優(yōu)”工作。
村黨組織要加強(qiáng)對青年、婦女、民兵等組織的領(lǐng)導(dǎo)，把“三推優(yōu)”工作納入黨、團(tuán)、婦、民兵等組織目標(biāo)管理之中，作為考核其工作的重要資料。共青團(tuán)、婦女、民兵等組織要進(jìn)取開展工作，不斷壯大婦女入黨進(jìn)取分子隊(duì)伍，要熟練掌握“三推優(yōu)”工作程序，為深化“三推優(yōu)”工作打好基礎(chǔ)，使之走上制度化、規(guī)范化。經(jīng)過努力工作，使經(jīng)過“三推優(yōu)”發(fā)展的黨員所占比例比有所增加。
5.建立職責(zé)制，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
村黨支部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，經(jīng)常對發(fā)展黨員工作年度計(jì)劃的執(zhí)行情景進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作目標(biāo)職責(zé)制的重要考核資料。把發(fā)展黨員工作同選拔后備干部、婦女干部結(jié)合在一齊，同解決村內(nèi)黨的力量薄弱的問題結(jié)合在一齊，作為一項(xiàng)十分重要的工作抓緊抓好，常抓不懈，落到實(shí)處。要從實(shí)際出發(fā)，按照“自下而上、自上而下、上下結(jié)合”的原則，認(rèn)真制定發(fā)展黨員工作的年度工作計(jì)劃。
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