最新個(gè)人計(jì)劃學(xué)生會(huì)體育部 學(xué)生會(huì)個(gè)人計(jì)劃500字精選(5篇)

計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。計(jì)劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

個(gè)人計(jì)劃學(xué)生會(huì)體育部 學(xué)生會(huì)個(gè)人計(jì)劃500字篇一

1、由于07屆新生的來臨，學(xué)校學(xué)生人數(shù)大幅度的增長，這使我們管理帶來了一定的困難；話說回來，紀(jì)律部是一個(gè)大部，管理的項(xiàng)目很多，所以干事的人數(shù)略微多點(diǎn)，控制在20人左右。

2、招募干事是非常重要的，我會(huì)通過以下途徑來招募：

①、由學(xué)生本人以書面形式推薦，自薦信上必須有班主任的簽字

②、尋求學(xué)生處、學(xué)生隊(duì)的意見

③、適用，適用期為兩周，適用期結(jié)束合格后錄用

3、紀(jì)律部干事要起到帶頭表率作用，自身的行為規(guī)范一定要做好，胸卡必須佩帶好，決不允許有任何的違反校紀(jì)校規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生，一但發(fā)現(xiàn)就立即開除。我會(huì)不定期的檢查干事的校紀(jì)校規(guī)，一但被我檢查到違反兩次以上的，就立即開除。

1、遲到：本部干事要配合好各隊(duì)紀(jì)律部的工作，一同檢查；有很多遲到的同學(xué)都知道，在早上記遲到的同時(shí)不交胸卡，慌稱遺失或沒帶或正在補(bǔ)辦，還有慌報(bào)自己班級(jí)和學(xué)號(hào)的，這一系列的問題經(jīng)常得到班主任老師的不理解，所以這些情況本學(xué)期要著重解決，保證每天的門崗能不放過任何一個(gè)遲到的同學(xué)，如遇到自己熟悉的同學(xué)也要一視同仁。

2、頭發(fā)：一開學(xué)，各班的頭發(fā)問題都會(huì)頻頻發(fā)生，染發(fā)、燙發(fā)、披發(fā)、接發(fā)、長發(fā)都較為普遍，所以我要加大力度的檢查。第一次被查到的.同學(xué)，會(huì)給他2~3天的時(shí)間去整改；如果給予的整改期限已過還未整改，我們就會(huì)將其同學(xué)的名字報(bào)到學(xué)生隊(duì)，讓學(xué)生隊(duì)的老師來處理，如果情況較為嚴(yán)重，就直接上報(bào)學(xué)生處。

3、校服：學(xué)校明文規(guī)定，進(jìn)學(xué)校必須穿校服，可有些同學(xué)予之不理。我們檢查的時(shí)候他們經(jīng)常會(huì)說：“我的校服洗了還沒干；我的校服掉了等”。這些問題時(shí)常發(fā)生，如遇到類似校服洗了沒干的情況，我們會(huì)照樣扣分，因?yàn)橄?、秋季校服都有兩件，所以不可能兩件都洗了；還有混穿校服的也要扣分；如遇到像校服沒了的情況，我會(huì)向各班統(tǒng)計(jì)沒有校服的同學(xué)名單，將其匯總后交至各學(xué)生隊(duì)，叫其購買，這樣檢查的時(shí)候就不會(huì)疏忽了。

4、胸卡：胸卡是每位同學(xué)都有的，也是每天要佩帶的。不僅要有胸卡，而且還要擁有一整套胸卡，如有損壞，應(yīng)及時(shí)購買。當(dāng)我們檢查的時(shí)候，有些同學(xué)會(huì)慌稱自己的胸卡正在補(bǔ)辦或被學(xué)生隊(duì)沒收了，班主任老師有時(shí)也會(huì)護(hù)著，讓我們工作很難進(jìn)行，所以，我會(huì)派干事經(jīng)常與各隊(duì)的秘書處保持聯(lián)系，經(jīng)常統(tǒng)計(jì)一下胸卡補(bǔ)辦的同學(xué)名單，這樣才有利于我們開展工作。

5、首飾：學(xué)校規(guī)定，學(xué)生在校不得佩帶任何首飾（包括玉佩類），如被我們檢查到，就會(huì)將其沒收后交至所屬學(xué)生隊(duì)，由學(xué)生隊(duì)老師予以歸還。

6、化妝、涂指甲油：空乘班的同學(xué)可以在學(xué)校規(guī)定的化妝課化妝，其余時(shí)間化妝照樣扣分。女生的指甲上及趾甲上不得涂任何顏色的指甲油，一但發(fā)現(xiàn)就立即叫其清理并扣除其相應(yīng)操行分。

1、干事必須按時(shí)到崗，不得有遲到、缺席、早退的現(xiàn)象發(fā)生。

2、檢查前，先檢查自己的儀容儀表是否做到位，胸卡、袖標(biāo)是否佩帶好。檢查時(shí)，進(jìn)入檢查班級(jí)必須說：“紀(jì)律部檢查校紀(jì)校規(guī)?！比缬欣蠋熢?，就要主動(dòng)和老師問好；檢查過程中，要注意自己的舉止，不得有放水現(xiàn)象，應(yīng)認(rèn)真做好記錄，并且讓被扣分的同學(xué)清楚知道自己被扣分的原因。

3、碰到問題時(shí)要及時(shí)反映，加以處理。

在我看來，中午在教室里吃飯、打牌；在廁所里吸煙的現(xiàn)象普遍發(fā)生，至今為止還未得到好的緩解。自從05屆采取午間巡邏這一措施以后，這些現(xiàn)象有了大大的改善。所以，我決定本學(xué)期開始也要實(shí)施，派紀(jì)律部的干事在不同的區(qū)域，比如xx、xx、xx屆的各個(gè)廁所和隱蔽的角落、食堂、操場、籃球場、小賣部等地方，還有各個(gè)班級(jí)的教室進(jìn)行巡邏檢查，制止同學(xué)在學(xué)校里吸煙；在教室里吃飯、打牌的習(xí)慣。如被巡邏干事抓到，就將其胸卡扣下，將其名字上報(bào)至學(xué)生隊(duì)或?qū)W生處進(jìn)行處理。

1、干事會(huì)議：若無特殊情況時(shí)，每周召開一次工作小結(jié)會(huì)議，討論一周的工作狀況，和布置下周的任務(wù)，讓每位干事都清楚自己的職責(zé)。若有無故缺席會(huì)議的干事超過三次，就按開除處理。

2、交流討論會(huì)：上學(xué)期已開展了各紀(jì)律部之間的討論會(huì)，討論各紀(jì)律部所存在的問題及缺點(diǎn)，怎樣來解決，怎樣互相學(xué)習(xí)，怎樣互相促進(jìn)，這是一個(gè)非常好的交流機(jī)會(huì)，由于上學(xué)期的時(shí)間緊張、倉促，開展的并不理想。所以，本學(xué)期起，繼續(xù)開展，若無特殊情況，每兩周開一次，這樣有助于我們開展工作。

對(duì)于幾個(gè)難搞的班級(jí)，除了加大力度檢查，還要結(jié)合學(xué)生處、學(xué)生隊(duì)的老師一起，慢慢地把幾個(gè)班級(jí)的問題一一解決，這還要班主任老師的大力支持和配合，在碰到問題時(shí)應(yīng)及時(shí)向老師反映，不要一個(gè)人承擔(dān)。

最后，還要抓好自己部門的團(tuán)結(jié)，與其他部門一起協(xié)調(diào)合作，讓每一位干事都能為學(xué)生會(huì)出一份力，我們也歡迎新的同學(xué)加入到我們中來，讓學(xué)生會(huì)更添光彩。

個(gè)人計(jì)劃學(xué)生會(huì)體育部 學(xué)生會(huì)個(gè)人計(jì)劃500字篇二

1、 辦公室的日常工作雖然不難，但多而雜，需要細(xì)心謹(jǐn)慎。我辦公室成員依舊秉著認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度去完成每日的工作。

2、每周四的算分以及簡報(bào)工作，我們都以認(rèn)真謹(jǐn)慎的態(tài)度來對(duì)待，并且實(shí)行了團(tuán)隊(duì)合作與分工的工作方法，全力培養(yǎng)和提高我部室成員的個(gè)人能力與團(tuán)隊(duì)精神。

3、管理好辦公室的各項(xiàng)資料，并且要做到及時(shí)收取、整理、登記以及存檔。

4、我們部室把各個(gè)部室成員之間的信息表進(jìn)行整理、歸類，以便有的部室部長來查找信息時(shí)，能夠快速的找到。

1、加強(qiáng)與各部室之間相互協(xié)調(diào)的工作能力，完善各部室的考核制度。

2、加強(qiáng)我系晚自習(xí)管理工作，督促好各部室的巡檢及巡查工作，嚴(yán)格控制晚自習(xí)期間隨意出入的情況。

3、深入了解x級(jí)新成員的工作情況，注重培養(yǎng)x級(jí)成員的工作熱情以及提升他們的工作目標(biāo)。

x級(jí)成員的工作熱情很高，他們給團(tuán)學(xué)聯(lián)合會(huì)注入了新的力量、新的活力。這種新的活力秉承著“為他人服務(wù)”的宗旨，創(chuàng)造著新的驚喜。

1、學(xué)生會(huì)各個(gè)部室之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì)的一些大的活動(dòng)，組織工作完成得不到位，缺乏整體性和連續(xù)性。因此，全體學(xué)生會(huì)成員的綜合素質(zhì)能力有待進(jìn)一步提升。

2、辦公室的工作方法有待進(jìn)一步提高，應(yīng)當(dāng)結(jié)合我系的自身特色來開展各項(xiàng)工作。

1. 及時(shí)做好我系晚自習(xí)值班輪勤的工作（巡檢、巡查等），并做好值班登記情況，對(duì)各部室的值班缺勤情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時(shí)的參考依據(jù)。

2. 搞好學(xué)生會(huì)縱與橫的關(guān)系，著重于各部室之間的聯(lián)系與溝通的同時(shí)，也要注重把握好辦公室與其他部室之間的關(guān)系，以便促進(jìn)我系的各項(xiàng)活動(dòng)能夠更好的開展。

3. 抓好辦公室內(nèi)部的基本工作，辦公室是一個(gè)工作量比較大的部室，本部室成員必須做到在各項(xiàng)活動(dòng)、工作中穩(wěn)中求進(jìn)，相互配合與相互協(xié)調(diào)。

個(gè)人計(jì)劃學(xué)生會(huì)體育部 學(xué)生會(huì)個(gè)人計(jì)劃500字篇三

在去年九月，我踏進(jìn)了紡院的大門，開始了人生新的征途。

進(jìn)入班級(jí)，經(jīng)歷了軍訓(xùn)，大家很快融為一體，一起上課，一起自習(xí)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)后更是學(xué)會(huì)了許多東西，無論是做人還是做事。

新學(xué)期開始，體育部也已逐步進(jìn)入正軌，各項(xiàng)部門工作也都開展起來，為體育部門工作能高效，按時(shí)完成，特制定工作計(jì)劃。

本學(xué)期的重頭任務(wù)應(yīng)該就是四月的運(yùn)動(dòng)會(huì)了，在此之上我們體育部也將會(huì)開展一系列豐富校園生活的小活動(dòng)。

任務(wù)要求：積極做好自己的本分工作，完成自己應(yīng)盡的義務(wù)。

一、加強(qiáng)部門內(nèi)部的思想工作。

二、著手準(zhǔn)備本年度四月份的運(yùn)動(dòng)會(huì)，積極配合體軍部。

三、開展各類活動(dòng)，在做好充分準(zhǔn)備的前提下順利開展工作。

四、協(xié)助其他職能部門工作，完成舞會(huì)、知識(shí)競賽等大型活動(dòng)的準(zhǔn)備、實(shí)施、收尾等后勤保障工作。

在有能力的條件下多為同學(xué)們傳播最新的體育新聞及體壇盛事，使我院學(xué)生在增強(qiáng)體質(zhì)的同時(shí)也能了解更多的體育知識(shí)，更重要的是加強(qiáng)同學(xué)們健身的體育意識(shí)，國民身體素質(zhì)的提高才是振興強(qiáng)國的保證。

祝愿今年我院體育部再創(chuàng)佳績，為同學(xué)們多服務(wù)，服好務(wù)，讓同學(xué)們有個(gè)健康的身體！

體育部

時(shí)間

個(gè)人計(jì)劃學(xué)生會(huì)體育部 學(xué)生會(huì)個(gè)人計(jì)劃500字篇四

為保證有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

(一)招新對(duì)象。

生命科學(xué)與化學(xué)學(xué)院新生。

(二)招新要求。

1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、

思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作

精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

(四)招新時(shí)間及地點(diǎn)。

時(shí)間：待定。

地點(diǎn)：待定。

(五)招新流程。

1、總體方向：才藝展示+能力+面試表現(xiàn)。

2、前期宣傳：通過新星大賽籌備人才，并且在新生軍訓(xùn)期間宣傳我部，讓大家都有意愿去參加學(xué)生會(huì)的競選，為下一步的我部的招新工作做好充分的準(zhǔn)備。

3、報(bào)名面試：

(1)征收申請(qǐng)書，范圍為面向全系學(xué)生(可以在空閑時(shí)間尋找一些同學(xué)談?wù)?，讓他們更有興趣，更有信心去參加文藝部的競選活動(dòng)。同時(shí)還要提前提醒他們準(zhǔn)備好競選的各項(xiàng)細(xì)節(jié)問題，比如才藝展示的準(zhǔn)備，面試問題等。

(2)面試主要分為以下四個(gè)環(huán)節(jié)：

一、

自我介紹簡短的自我展示時(shí)間。

三、隨機(jī)提問根據(jù)申請(qǐng)表中的工作設(shè)想及現(xiàn)場表現(xiàn)隨機(jī)提問。

四、才藝表演進(jìn)一步展示個(gè)人風(fēng)采。

(3)后期選拔：在面試后留下約6~7人中，通過實(shí)際行動(dòng)的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數(shù)3~4人。

注：愛好文藝、有一定特長，有一定的組織能力者優(yōu)先考慮。(基本要做到每班有一個(gè))

總結(jié)本次院學(xué)生會(huì)招新工作。

新的學(xué)期，新的開始;新的征程，新的期盼。作為xx學(xué)院學(xué)生會(huì)副主席并分管文藝、體育、學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)部門，深感責(zé)任重大。為更好的開展工作，保質(zhì)保量按時(shí)高效的完成任務(wù)，現(xiàn)就本學(xué)期的工作做如下安排：

(1)協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。

(2)主席不在時(shí)，受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。

(3)明確責(zé)任分工，堅(jiān)持直接參加主管部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。

(4)定期向主席匯報(bào)自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。

同廣大團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員一道，認(rèn)真開展學(xué)生工作、社團(tuán)活動(dòng),大力推進(jìn)我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)，提高我院學(xué)生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力!

本學(xué)期的工作重點(diǎn)有以下方面：

1、以人為本，注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)不斷進(jìn)取、永葆生機(jī)根本保證。

2、秉承依法治國的理念，涉及到團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循;

3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;

4、社團(tuán)文化活動(dòng)、興趣小組建設(shè)等。

人員構(gòu)成

1、學(xué)習(xí)實(shí)踐部：部長趙愛飛、副部

部長程利明，

2、文藝部：部長牛棟棟、副部長張雪瑩，

3、體育部：部長王威、副部長瞿佳華。

主要工作及活動(dòng)安排

1、學(xué)習(xí)實(shí)踐部主要負(fù)責(zé)院系學(xué)風(fēng)建設(shè)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛力、提到學(xué)生實(shí)踐能力，舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì)、學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。

活動(dòng)安排：英語四級(jí)講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。

2、文藝部主要職責(zé)為活躍學(xué)生的校園文化生活，提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，指導(dǎo)學(xué)生參加各種文藝比賽、文藝活動(dòng)，舉辦大型晚會(huì)、舞會(huì)等。

活動(dòng)安排：周末paty大型舞會(huì)、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。

3、體育部是院系全民健康運(yùn)動(dòng)的積極倡導(dǎo)者和組織者，主要職責(zé)為調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，參加體育運(yùn)動(dòng)、健康運(yùn)動(dòng)，為學(xué)生以后的學(xué)習(xí)生活打下良好的身體基礎(chǔ)，組織學(xué)生參加各類體育競賽、體育活動(dòng)，并負(fù)責(zé)舉各種體育競賽、體育活動(dòng)等。

活動(dòng)安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

1、處理好多種關(guān)系

外部：院系和學(xué)校的關(guān)系，院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和校學(xué)生會(huì)、校社聯(lián)、廣播站、大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)等校級(jí)學(xué)生組織的關(guān)系，院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和各兄弟院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的關(guān)系;

內(nèi)部：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和院系領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)系，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和各班級(jí)、各社團(tuán)以及各位同學(xué)的關(guān)系，主席團(tuán)和部長級(jí)、干事之間的關(guān)系;

個(gè)人：工作和學(xué)習(xí)、人與人等。

2、組織管理

團(tuán)總支學(xué)生會(huì)是一個(gè)組織一個(gè)團(tuán)體，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續(xù)努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化，取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵(lì)和人性化管理。

3、干部培養(yǎng)

以人為本，人性化對(duì)待。每一個(gè)人都是獨(dú)一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和主觀能動(dòng)性、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺(tái)、給他們機(jī)會(huì)，指導(dǎo)他們?nèi)プ?、去想、去?chuàng)新，引導(dǎo)鼓勵(lì)他們不斷努力、進(jìn)取。

1、工作態(tài)度問題

對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、多思多想多交流。多聽聽領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)、主席團(tuán)、部長、干事的意見、建議、想法、主張，對(duì)于大家的意見、建議要認(rèn)真聽取，對(duì)大家的想法、主張要重視，對(duì)人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。

2、工作下放問題

不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯(cuò)，要相信大家，給他們機(jī)會(huì)，讓他們?nèi)プ?，同時(shí)也要注意監(jiān)督指導(dǎo)，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應(yīng)該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵(lì)!

3、部門間協(xié)調(diào)問題

以上為我本學(xué)期的工作計(jì)劃，請(qǐng)大家批評(píng)指正!

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