人力資源公司合作協(xié)議(通用17篇)

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人力資源公司合作協(xié)議(通用17篇)
時(shí)間:2023-12-12 05:10:17     小編:雁落霞

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人力資源公司合作協(xié)議篇一

甲方:

乙方:

杭州xxx企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與____先生(以下簡稱“乙方”)經(jīng)過友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,雙方達(dá)成以下合作協(xié)議:

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問題,自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源,協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績,實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。

三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí),應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行,確實(shí)無法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。

四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并協(xié)助達(dá)成的,甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過程中所起的作用而定,原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的一定百分比執(zhí)行,按實(shí)際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。

五、違約責(zé)任:

1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過程中,如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外,還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí),已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用,受損方可不再支付,致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。

2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí),如未按約定支付乙方款項(xiàng)的,每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。

六、爭議處理:如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,協(xié)商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會(huì)申請仲裁處理。

八、本協(xié)議到期后,雙方均未提出終止協(xié)議要求的,視作均同意繼續(xù)合作,本協(xié)議繼續(xù)有效,可不另續(xù)約,有效期延長一年。

九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中,雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的,可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

(公章)

簽約地點(diǎn):________________

簽約日期:________________

人力資源公司合作協(xié)議篇二

地址:__________________。

電話:__________________。

乙方:__________________。

地址:__________________。

電話:__________________。

風(fēng)險(xiǎn)提示:

合作的方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目內(nèi)容,相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實(shí)踐中,需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。

甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則,由乙方為甲方推薦人才,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成共識(shí),簽訂本協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

風(fēng)險(xiǎn)提示:

應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示:因合作方式、項(xiàng)目內(nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機(jī)構(gòu),具備招聘人員的合法手續(xù),并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實(shí)性。

2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實(shí)性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會(huì)招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù),以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實(shí)有效。

3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通,甲方委托乙方為其招聘________技術(shù)人員______名。

4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個(gè)工作日內(nèi)安排面試。

5、對于乙方所推薦的候選人的資料,甲方負(fù)有保密的義務(wù)。

第二條、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn),乙方不得擅自改變甲方招聘要求,確為特殊情況,須報(bào)甲方,在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。

2、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營狀況,如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符,乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。

3、乙方對所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等,確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進(jìn)行面試。

4、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密。

5、乙方在完成項(xiàng)目后,有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通,及時(shí)了解用人情況,使人才順利渡過磨合期,并提出相關(guān)建議和咨詢。

三、服務(wù)費(fèi)支付方式。

1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣_(tái)______元整。

2、薦人選到崗后_____日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。如果有人員沒到崗,扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,乙方應(yīng)開具收據(jù)。

四、合作期限。

合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

五、違約責(zé)任。

風(fēng)險(xiǎn)提示:

合同的約定雖然細(xì)致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外,違背該協(xié)議的任一款,都將視為自動(dòng)棄約,由此引起的一切后果,均由違約方承擔(dān)。

2、甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng),則每逾期一天,將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬分之_____的違約金。

六、爭議的解決。

合同雙方就各項(xiàng)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他。

1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

2、本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):__________________。

代表人(簽字):__________________。

______年______月______日。

乙方(簽字):__________________。

______年______月______日。

人力資源公司合作協(xié)議篇三

甲方:

乙方:

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方委托甲方提供人力資源服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、聲明。

甲方和乙方是代理與委托的關(guān)系,不具有行政隸屬關(guān)系,乙方員工(委托甲方提供人力資源服務(wù)的人員)與甲方不具有勞動(dòng)關(guān)系。

三、甲方的責(zé)任。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策,按照本協(xié)議約定的服務(wù)項(xiàng)目,向乙方提供規(guī)范化的人力資源服務(wù)。

2、按國家有關(guān)規(guī)定,收集、保管、整理、轉(zhuǎn)遞存檔人員的人事檔案,并做好檔案的安全、保密、保護(hù)工作。

3、按國家有關(guān)規(guī)定,向存檔人員出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明。

4、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)存檔人員的黨組織關(guān)系。

5、甲方在收到乙方按人力資源和社會(huì)保障局及住房公積金管理中心規(guī)定,填報(bào)準(zhǔn)確齊全的材料及應(yīng)付的款項(xiàng)后,在三十天內(nèi)為乙方向人力資源和社會(huì)保障局及住房公積金管理中心申辦各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

6、為乙方提供委托服務(wù)項(xiàng)目中選擇的相關(guān)服務(wù)。

四、乙方的責(zé)任。

1、向甲方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、法人身份證復(fù)印件,辦理立戶手續(xù),并一次性向甲方支付立戶管理費(fèi)零元。如上述立戶材料項(xiàng)目有變更(含法定延期),乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方提供變更(延期)材料更新備案。

2、積極配合甲方工作,根據(jù)委托代理服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容和要求,出具公函以及提供相關(guān)的證明材料,并保證其真實(shí)性,不得弄虛作假。

3、為保證調(diào)入檔案的連續(xù)性,存檔時(shí)間以工資行政關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方之月起算。

4、提供存檔人員如實(shí)填寫的“存檔人員登記表”,并加蓋乙方及原存檔地的公章,隨本人檔案一并轉(zhuǎn)入。

5、按京人社養(yǎng)發(fā)【20xx】49號(hào)文件規(guī)定,個(gè)人存檔人員應(yīng)在戶口所在地存檔機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人委托存檔手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn),不得跨區(qū)縣存檔也不得跨區(qū)縣辦理退休核準(zhǔn)手續(xù)。乙方與存檔員工解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)于當(dāng)月15日前以書面形式通知甲方,并通知存檔員工持戶口所在地區(qū)縣存檔機(jī)構(gòu)開具的調(diào)檔函將檔案調(diào)出。

6、存檔員工到甲方辦理各項(xiàng)事宜,均需乙方出具相關(guān)委托函件,乙方應(yīng)配合及時(shí)出具相關(guān)委托函件。

8、如乙方委托甲方代辦社會(huì)保險(xiǎn),應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)單獨(dú)開戶,以書面形式向甲方提供乙方員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù),并按照《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)規(guī)定,繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金及其他福利費(fèi)用(包括用人單位應(yīng)繳部分和勞動(dòng)者應(yīng)繳部分)。

9、乙方應(yīng)于每月15日前將人員增減變化情況以書面形式通知甲方,并將繳納保險(xiǎn)的具體材料交至甲方。

六、違約責(zé)任。

1、甲方因自身原因未履行本協(xié)議約定義務(wù),乙方有權(quán)終止本協(xié)議,甲方將剩余款項(xiàng)退還乙方。并由此承擔(dān)給乙方造成的損失。

2、乙方逾期一個(gè)月不向甲方交納人力資源服務(wù)費(fèi)或委托服務(wù)項(xiàng)目應(yīng)繳納的費(fèi)用,甲方將暫停向乙方提供相關(guān)服務(wù)。由此造成的后果由乙方承擔(dān)。

3、乙方因自身原因未履行本協(xié)議約定義務(wù),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,乙方不得要求退費(fèi),乙方有義務(wù)付清因?qū)嶋H發(fā)生服務(wù)所欠甲方款項(xiàng)。

4、協(xié)議期未滿,如沒有正當(dāng)理由,甲、乙方任何一方提前解除合同,提出方應(yīng)支付剩余月份日2‰服務(wù)費(fèi)的違約金。

七、爭議的解決。

在本協(xié)議履行過程中,甲、乙雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,經(jīng)友好協(xié)商后仍不能解決的,任何一方均可向北京仲裁委員會(huì)申請仲裁。

八、其他。

1、若一方辦公地址、聯(lián)系電話發(fā)生變化,須及時(shí)以書面形式通知對方,如未能及時(shí)通知,因此造成的后果由未通知方承擔(dān)責(zé)任。

2、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或簽訂補(bǔ)充協(xié)議另行約定,協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

3、甲、乙雙方有義務(wù)不向第三方泄露本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)。

4、本協(xié)議的有關(guān)條款根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī)的變動(dòng)進(jìn)行修改,并經(jīng)雙方共同確認(rèn)后生效。

5、本協(xié)議自20xx年01月起生效,有效期為壹年,協(xié)議期滿前30天,乙雙方均未提出異議,則本協(xié)議自動(dòng)延長壹年。

6、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

人力資源公司合作協(xié)議篇四

甲方:(簡稱甲方)。

乙方:(簡稱乙方)。

為規(guī)范開展人力資源服務(wù)工作,以合作共贏、互利互惠為宗旨,共同推進(jìn)人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商簽訂本框架協(xié)議。

一、甲方按照人力資源服務(wù)業(yè)工作特點(diǎn),大力開發(fā)能夠滿足不同層次、不同群體需求的各類人力資源服務(wù)產(chǎn)品,并按照國家和我省人事人才政策規(guī)定,現(xiàn)提供以下服務(wù)產(chǎn)品,供乙方選擇使用。

1、就業(yè)信息發(fā)布:()官網(wǎng)發(fā)布;50×300cm超大led滾動(dòng)發(fā)布;大型專場場招聘會(huì)、校園招聘會(huì)發(fā)布等形式。

2、就業(yè)推薦:免費(fèi)為應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生提供就業(yè)推薦服務(wù)。

3、人事代理:應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生就業(yè)登記、人才引進(jìn)和調(diào)動(dòng)、人事檔案管理等。

4、戶籍、計(jì)生管理:根據(jù)政策為代理人員辦理進(jìn)榕戶口準(zhǔn)入;出具戶籍證明、計(jì)生證明;提供購房及結(jié)婚所需戶籍材料等。

5、職稱評審:為代理人員辦理初、中、高級(jí)職稱確認(rèn)、評審和咨詢服務(wù)。

6、職業(yè)培訓(xùn):專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn);企業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn);崗位資格培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn);考前輔導(dǎo);實(shí)務(wù)培訓(xùn)等)。

7、成人教育:成人函授及網(wǎng)絡(luò)教育大專、專升本等。

8、職業(yè)技能鑒定:建設(shè)行業(yè)電焊工、管道工鑒定等。

9、人才競價(jià):建筑單位競價(jià)邀請中高級(jí)人才。

10、勞務(wù)派遣:為用工單位派遣臨時(shí)性、輔助性、替代性工作人員,發(fā)放工資、辦理五險(xiǎn)一金等。

11、計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)服務(wù),包括企業(yè)網(wǎng)站、oa系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的定制開發(fā);企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù);提供各類相關(guān)設(shè)備(如各類安防產(chǎn)品、電腦、打印機(jī)、辦公設(shè)備、耗材等)。

12、其他信息交流和服務(wù)。

二、甲方提供各類人力資源服務(wù)產(chǎn)品涉及價(jià)格管理部門定價(jià)的按其規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其余服務(wù)收費(fèi)依市場經(jīng)濟(jì)由甲、乙雙方商定。

三、甲方的各類人力資源服務(wù)產(chǎn)品均符合國家有關(guān)政策規(guī)定,遇國家政策調(diào)整及不可抗力等因素影響導(dǎo)致服務(wù)產(chǎn)品變更及調(diào)整的,以變更及調(diào)整后的服務(wù)產(chǎn)品為準(zhǔn)。

四、乙方根據(jù)需要靈活選擇甲方提供服務(wù)產(chǎn)品,并保證提交相應(yīng)材料合法、真實(shí)有效,如有違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的,甲方可以不再提供相關(guān)服務(wù),且相關(guān)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

五、為確保甲乙雙方依法誠信經(jīng)營,雙方可就特定人力資源服務(wù)產(chǎn)品另訂協(xié)議。

六、本框架協(xié)議未盡事宜,雙方另行協(xié)商決定。簽訂本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)修改、廢止的,按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。

七、本協(xié)議有效期年,自年月日起至年月日止。

八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

人力資源公司合作協(xié)議篇五

甲方:

代表:

地址:

電話:

乙方:

地址:

電話:

甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則,由乙方為甲方推薦人才,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成共識(shí),簽訂本協(xié)議。

1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機(jī)構(gòu),具備招聘人員的合法手續(xù),并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實(shí)性。

2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實(shí)性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會(huì)招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù),以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實(shí)有效。

3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通,甲方委托乙方為其招聘________技術(shù)人員______名。

4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個(gè)工作日內(nèi)安排面試。

5、對于乙方所推薦的候選人的.資料,甲方負(fù)有保密的義務(wù)

1、招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn),乙方不得擅自改變甲方招聘要求,確為特殊情況,須報(bào)甲方,在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。

2、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營狀況,如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符,乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。

3、乙方對所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等,確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進(jìn)行面試。

4、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密。

5、乙方在完成項(xiàng)目后,有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通,及時(shí)了解用人情況,使人才順利渡過磨合期,并提出相關(guān)建議和咨詢。

1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣_(tái)______元整。

2、薦人選到崗后_____日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)。如果有人員沒到崗,扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,乙方應(yīng)開具收據(jù)。

合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外,違背該協(xié)議的任一款,都將視為自動(dòng)棄約,由此引起的一切后果,均由違約方承擔(dān)。

2、甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng),則每逾期一天,將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬分之_____的違約金。

合同雙方就各項(xiàng)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

2、本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):

代表人(簽字):

______年______月______日

乙方(簽字):

______年______月______日

人力資源公司合作協(xié)議篇六

委托方:_______________________________(以下簡稱甲方)。

通訊地址:______________________________。

聯(lián)系方式:______________________________。

銀行戶頭:______________________________。

銀行卡號(hào):______________________________。

中介方:________________________________(以下簡稱乙方)。

法定代表人:____________________________。

通訊地址:______________________________。

聯(lián)系方式:______________________________。

銀行戶頭:______________________________。

銀行卡號(hào):______________________________。

風(fēng)險(xiǎn)告知:居間事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)約定清晰明確,關(guān)鍵注意是否符合法律規(guī)定,如以居間方式幫助招投標(biāo)雙方違規(guī)中標(biāo)的,會(huì)被認(rèn)定無效。居間成功具體指向何種狀態(tài),作為居間合同中居間方的核心義務(wù),實(shí)踐中因?yàn)榧s定不清或者不夠明確而導(dǎo)致糾紛的頗為常見。尤其對于居間成功如何界定,分為提供機(jī)會(huì)和提供中介服務(wù)、促成洽談和促成簽約、簽訂框架協(xié)議還是實(shí)現(xiàn)款項(xiàng)支付、款項(xiàng)支付是部分還是全部等,關(guān)鍵事項(xiàng)約定的越清楚、明確越能減少糾紛的出現(xiàn)。

甲乙雙方本著平等自愿、有償服務(wù)的原則,就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同恪守。

一、服務(wù)內(nèi)容:

甲方所需人才的推薦、尋訪。

二、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

乙方按所推薦人才稅前年薪總額的向甲方收取服務(wù)費(fèi)。

“稅前年薪”是指甲方與乙方推薦之候選人,針對甲方相應(yīng)職位與甲方正式達(dá)成的,第一年的稅前年薪數(shù),此數(shù)值應(yīng)包括:第一年固定稅前月薪的總和加第一年績效獎(jiǎng)金與各種補(bǔ)助津貼和福利分紅總和。

三、服務(wù)費(fèi)用的支付:

1、乙方收款時(shí)應(yīng)出具相應(yīng)金額的合法發(fā)票,付款以轉(zhuǎn)帳或支票形式支付。

2、服務(wù)費(fèi)分兩次支付(到崗一位支付一位的費(fèi)用):

第一次支付:乙方推薦的候選人被甲方錄用五個(gè)工作日內(nèi),甲方支付服務(wù)費(fèi)的。

第二次支付:乙方推薦的候選人被甲方錄用并通過試用期考核轉(zhuǎn)正之日起的五個(gè)工作日內(nèi),甲方支付服務(wù)費(fèi)的。

四、甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議后,乙方接到甲方的人才需求后20個(gè)工作日內(nèi)即向甲方提供符合要求的候選人面試。

五、協(xié)議期限。

本協(xié)議自生效之日起,有效期為年。

六、甲方通知。

1、甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式試用后五個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方。

2、乙方推薦人員試用期滿轉(zhuǎn)正后五個(gè)工作日內(nèi),甲方應(yīng)將該人員的職位等情況以書面形式通知乙方。

七、服務(wù)保證。

1、如果在乙方推薦的過程中甲方另行找到該職位人選,則乙方應(yīng)按甲方需求推薦另一職位人選。

2、若乙方推薦的候選人在試用期內(nèi)自行離職或試用不合格,甲方在候選人離開十日內(nèi)通知乙方,乙方將免費(fèi)按甲方要求重新推薦。直至舉薦成功并通過試用,甲方再將第二次服務(wù)費(fèi)支付給乙方。

八、保密原則。

1、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密。

2、甲方應(yīng)對乙方推薦的人員資料保密,并嚴(yán)格控制內(nèi)部人員的知情范圍,不得將乙方提供的人員資料用于任何非內(nèi)部聘用員工的目的,不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方(包括自然人和法人),但甲方所屬的集團(tuán)公司及關(guān)聯(lián)公司除外。

九、與推薦人員的聯(lián)絡(luò)。

除非事先征得乙方書面同意,甲方均不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行。

十、服務(wù)限制。

1、對于推薦給甲方的員工,在所推薦員工被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦(與甲方解除勞動(dòng)合同的除外)。

2、乙方不得向任何其他客戶推薦甲方的員工(與甲方解除勞動(dòng)合同的除外)。

3、乙方向甲方推薦的候選人因任何一種原因未成功入職,甲方在壹年內(nèi)不得再與該人才有聘用關(guān)系或其他合作形式(如:作兼職、顧問、合作伙伴、短期服務(wù)等其他服務(wù)),否則視為推薦成功,在確定聘用關(guān)系后,甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)足額的代理服務(wù)費(fèi)用。

4、乙方若出現(xiàn)本條1-2項(xiàng)之行為,應(yīng)當(dāng)將所收服務(wù)費(fèi)全額退還甲方,并賠償甲方由此而遭受的一切損失。

風(fēng)險(xiǎn)告知:民法典規(guī)定,在居間不成功的情況下,居間費(fèi)用可以由委托方承擔(dān),對此,一是可以約定居間費(fèi)用由誰承擔(dān);二是可以可以明確具體承擔(dān)的標(biāo)準(zhǔn)。

十一、雙方權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方須向乙方提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、單位簡介、職位說明書以及薪酬待遇等材料。

2、甲方不得提供虛假用人信息和虛假承諾,所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn),必須符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》。

3、乙方應(yīng)保證其推薦給甲方的人員未與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或已與其他用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,且該人員與原用人單位約定的競業(yè)限制期已經(jīng)屆滿;保證其推薦給甲方的人員背景調(diào)查的真實(shí)性。否則,視為未推薦成功。乙方應(yīng)將所收取的服務(wù)費(fèi)用全額退還甲方,并賠償甲方因此而遭受的一切損失,包括但不限于甲方因此而賠償給其他用人單位的費(fèi)用。

4、乙方有權(quán)考察甲方實(shí)際的經(jīng)營狀況,如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符,乙方有權(quán)停止服務(wù)。

5、乙方搜尋篩選人才,選拔最適合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)者推薦給甲方進(jìn)行面試。

6、甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定將各期服務(wù)費(fèi)用按時(shí)支付給乙方。

十二、違約責(zé)任。

1。任何一方直接或間接違反本協(xié)議的任何條款,或不承擔(dān)或不及時(shí)、充分地承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下其應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)即構(gòu)成違約行為,守約方有權(quán)以書面通知要求違約方糾正其違約行為并采取充分、有效、及時(shí)的措施消除違約后果,并賠償守約方因違約方之違約行為而遭致的直接損失。若違約方在收到守約方關(guān)于其違約行為的上述通知后10日內(nèi)未糾正其違約行為,守約方有權(quán)以書面通知的方式單方提前終止本協(xié)議,并追究違約方之違約責(zé)任。

2。如一方未履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何或部分義務(wù),則該方應(yīng)對其違約造成的損失負(fù)責(zé)。違約方的賠償責(zé)任應(yīng)相當(dāng)于其它各方因其違約行為而遭受的實(shí)際損失,但不應(yīng)超過違約方在訂立本協(xié)議時(shí)所能預(yù)見到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過錯(cuò)所致,則相關(guān)方應(yīng)根據(jù)其過失程度承擔(dān)各自的責(zé)任。

3。在任何情況下甲乙雙方因本協(xié)議產(chǎn)生之責(zé)任均不應(yīng)超過在本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)費(fèi)總額。

4。在違約事實(shí)發(fā)生以后,經(jīng)守約方的合理及客觀的判斷,該等違約事實(shí)已造成守約方履行本協(xié)議項(xiàng)下其相應(yīng)的義務(wù)已不可能或不公平,則守約方有權(quán)以書面形式通知違約方提前終止本協(xié)議。

5。未經(jīng)雙方書面許可,不得變更本合同條款。

十三、爭議解決。

本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決,協(xié)商不成,向甲方所在地法院起訴。

風(fēng)險(xiǎn)告知:關(guān)于爭議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。

十四、合同終止。

合同雙方均有權(quán)提前30日書面通知對方后終止本協(xié)議,但如果乙方已向甲方提供了本協(xié)議規(guī)定的服務(wù),則甲方應(yīng)支付乙方本協(xié)議規(guī)定的費(fèi)用。

十五、本協(xié)議未盡事宜由雙方補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

十六、本合同履行過程中的書面往來,按本合同載明的對方地址以特快專遞的方式郵寄,地址發(fā)生變更的應(yīng)及時(shí)書面通知對方;按此地址郵寄后,郵遞機(jī)構(gòu)投遞到該地址被人簽收、因無人或拒絕簽收被退還、或地址不詳而無法妥投等情形,均視為已送達(dá)對方,郵遞機(jī)構(gòu)的郵遞憑證可作為送達(dá)依據(jù)。

本協(xié)議一式叁份,甲方執(zhí)貳份,乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自簽訂之日起生效。

人力資源公司合作協(xié)議篇七

甲方:

乙方:

丙方:

為了解決乙方寒假工輸送問題,及丙方用工需要,甲方作為丙方合作勞務(wù)派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本著平等自愿 、互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、 合作內(nèi)容及期限

具體為:經(jīng)丙方同意,甲方全權(quán)授權(quán)乙方招募寒假

實(shí)習(xí)

生 名,在 日前到崗 名,在 日前到崗 名,在 日前到崗 名;乙方收取寒假實(shí)習(xí)生相應(yīng)的組織管理費(fèi)用,由甲方和丙方協(xié)助乙方從寒假實(shí)習(xí)生工資中扣除支付給乙方(乙方須提供和寒假實(shí)習(xí)生簽訂的扣款協(xié)議),合作期限自合同簽訂之日起至 止。

二、 三方的權(quán)利及義務(wù)

2.1甲方的權(quán)利義務(wù)

1、 甲方向乙方提供招聘的相關(guān)資質(zhì)證明(甲方營業(yè)執(zhí)照副本、招聘委托書等);

2、 甲方須確保乙方按照用工條件招聘并送到工廠的員工能正常上崗,員工到達(dá)當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)。

3、 甲方應(yīng)按照招工簡章的承諾對乙方負(fù)責(zé)招聘員工實(shí)施同工同酬、平等對待。

4、未經(jīng)乙方允許,甲方不得直接或間接聯(lián)系乙方給甲方聯(lián)系的學(xué)校,更不得與之商談?dòng)嘘P(guān)費(fèi)用等事宜。

5、甲方應(yīng)按實(shí)習(xí)生人數(shù)出勤和核結(jié)果制作實(shí)習(xí)生的工資表給乙方代表。

6. 甲方須確保乙方按照甲方用工條件招聘并送到甲方工廠的員工能正常上崗,員工到達(dá)當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng),否則產(chǎn)生產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2.2乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、 乙方須按照甲方規(guī)定的用工條件開展招聘工作,不符合招聘條件的甲方有權(quán)不接收(詳見招工簡章)。

2、 乙方僅能使用甲方單位的所有信息資料從事招聘活動(dòng),不得從事

其他

工作,否則甲方可以追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

3、 乙方輸送的人員到應(yīng)服從丙方的安排、接受相關(guān)培訓(xùn)、嚴(yán)格遵守丙方的規(guī)章制度,違規(guī)者將按丙方制度及相關(guān)規(guī)章給予處罰。

4、乙方為甲方招募的寒假工須在 日前到崗,否則甲方有權(quán)拒絕接收乙方所輸送之寒假工。

5. 未經(jīng)甲方允許,乙方不得直接或間接聯(lián)系甲方所提供的合作派遣企業(yè)單方面進(jìn)行勞務(wù)合作。

2.3丙方的權(quán)利和義務(wù)

1. 丙方應(yīng)與甲方按照以往友好的合作模式,支付甲方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)具體另行協(xié)商。

2. 丙方應(yīng)根據(jù)同工同酬的原則,讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及各類福利待遇。

3. 丙方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作必須的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4. 丙方應(yīng)對此協(xié)議及甲乙方的合作模式全面知悉,并同意甲方據(jù)此運(yùn)作,且有義務(wù)保證甲乙方所得利益。

5. 丙方與甲方須協(xié)助乙方駐廠管理人員的日常管理。

6.丙方須確保所招聘并送到工廠的寒假工能正常上崗,員工到達(dá)當(dāng)天安排妥當(dāng)

三、費(fèi)用結(jié)算

任何一方違反合同本約定,應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償由此給對方造成的損失。

五、合同生效

本合同一式三份,自簽訂之日起生效,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

六、爭議的解決

本協(xié)議未盡事宜﹐三方另行協(xié)商解決簽訂補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)商不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

甲方:乙方:丙方:

簽字(蓋章):簽字(蓋章):簽字(蓋章):

日期:日期:日期:

編號(hào): 甲方:

乙方:

為了加強(qiáng)高校與行業(yè)間的協(xié)作,促進(jìn)高等教育與行業(yè)的共同發(fā)展,本著優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利、長期合作的原則,鄭州企學(xué)天下企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略全國管理中心(以下簡稱甲方)與乙方就共同建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

一、合作目的

1、促進(jìn)校企深度合作,推動(dòng)校企合作全面開展,建立穩(wěn)定、高效的合作機(jī)制,全面加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研方面的友好交流,實(shí)現(xiàn)校企雙方優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏。

2、探索企業(yè)與大學(xué)協(xié)同發(fā)展的新型合作模式,實(shí)現(xiàn)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求的人才培養(yǎng)、人力資源開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、科研成果轉(zhuǎn)化等全方位一體化服務(wù)。

二、合作領(lǐng)域

加入企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略,和企業(yè)共同培養(yǎng):乙方根據(jù)行業(yè)實(shí)際需求,可委托甲方對員工進(jìn)行學(xué)歷教育(國民教育系列專本科學(xué)歷)培養(yǎng)。

三、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)

(一)甲方

1、負(fù)責(zé)聯(lián)系高校成人教育的招生計(jì)劃的申報(bào)與落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)為乙方員工辦理

準(zhǔn)考證

及集體考試報(bào)考工作(考試費(fèi)由考生另交)。

3、負(fù)責(zé)組織成人教育學(xué)籍的注冊、管理及畢業(yè)證的辦理工作。

4、檢查、督導(dǎo)教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施。

5、對

學(xué)習(xí)

期滿,

成績

合格者,頒發(fā)國民教育系列的專本科畢業(yè)證書,統(tǒng)一電子注冊,國家承認(rèn)學(xué)歷。

(二)乙方

1、組織宣傳、

報(bào)名

、招生,并按甲方要求將學(xué)員有關(guān)資料報(bào)送甲方,以便招生、錄取和注冊,組織學(xué)員按照國家和甲方要求參加成人高考。

2、依據(jù)甲方提供的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,提供教學(xué)場地,組織教學(xué)。

3、負(fù)責(zé)學(xué)員在企業(yè)學(xué)習(xí)期間的日常管理。

4、按照高校和甲方要求,組織相關(guān)課程的考試,并將考試成績上報(bào)給甲方。

5、按月從員工工資中扣除約定的費(fèi)用繳納給甲方,予以擔(dān)保并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

四、收費(fèi)約定與擔(dān)保責(zé)任

1、企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略保證金為每人3000元,由于乙方擔(dān)保,甲方同意前期按照每人1500元保證金的.標(biāo)準(zhǔn)收取,乙方根據(jù)實(shí)際報(bào)名員工人數(shù),統(tǒng)一收取并及時(shí)繳納給甲方。

2、根據(jù)雙方一致約定,每年按 11 個(gè)月收取學(xué)費(fèi),乙方每月從員工工資中扣除600元,每月10日前統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬到甲方指定的銀行賬戶。

3、甲乙雙方鄭重聲明,若員工中途退出企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略,概不退還已繳納的保證金和其他所有費(fèi)用,并終止為其提供服務(wù)。

4、乙方可在一年內(nèi)向員工收取剩余的1500元保證金,作為合作項(xiàng)目返利。

五、協(xié)議變更

本協(xié)議的變更必須由甲乙雙方協(xié)商,并以書面形式確定。甲乙雙方達(dá)成的協(xié)議,如發(fā)生不可抗拒的原因,致使本協(xié)議的履行成為不必要或不可能,雙方可以解除本協(xié)議。

六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,具有同等法律效力。

七、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效,建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系。

八、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方: 鄭州企學(xué)天下 乙方:

企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略管過管理中心 代表:

(簽章) (簽章)

日期: 日期:

甲方: 乙方:

聯(lián)系人: 聯(lián)系人:

上級(jí)主管: 上級(jí)主管:

法人代表: 法人代表:

地址: 地址:

.郵編: 郵編:

電話: 電話:

傳真:

為了更好地服務(wù)中國地區(qū)企業(yè),推廣人力資源外包理念,提高各地外包公司的綜合實(shí)力,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方成為乙方合作伙伴一事,達(dá)成以下共識(shí):

一、 甲方合作條件

1、 有獨(dú)立的法人資格,能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任;

2、 在所在地有良好的資信,未有過違法違規(guī)行為;

3、 具有一定的客戶資源;

4、 可以為用戶提供必要的培訓(xùn)咨詢服務(wù);

5、 擁有固定的服務(wù)場所;

6、 具有便利的上網(wǎng)通訊條件及必要的設(shè)備;

二、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

4、 甲方有義務(wù)接受乙方的業(yè)務(wù)執(zhí)行監(jiān)督,并按照要求提交各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及信息;

5、 甲方有義務(wù)努力開拓市場,并努力完成市場預(yù)定目標(biāo);

8、 甲方有義務(wù)按約定交納相關(guān)費(fèi)用;

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、 乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議的約定,取得合作項(xiàng)目的利潤分配;

3、 乙方有義務(wù)和甲方共同制定雙方的共同利益目標(biāo),協(xié)調(diào)共同的行動(dòng)方向和準(zhǔn)則;

四、 合作項(xiàng)目及利潤分配

甲方通過中國人力資源外包網(wǎng)與中國勞動(dòng)爭議網(wǎng)的平臺(tái) 向合作伙伴提供項(xiàng)目資料和講師、技術(shù)支持,并在同時(shí)在以上兩個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。乙方在甲方的指導(dǎo)下做好合作項(xiàng)目(hr 外包代理、培訓(xùn)與 hr 管理師考證、網(wǎng)站會(huì)員等),并按以下約定進(jìn)行利潤分配:

五、商業(yè)秘密

六、違約責(zé)任

1、 甲乙雙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利,履行義務(wù),保證本協(xié)議的順利履行;

七、合同期限及終止協(xié)議編號(hào):

八、爭議解決與適用法律

2、 本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應(yīng)適用中國法律;

九、其他條款

1、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等效力;

2、 本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決。

甲方: 乙方:

簽字(蓋章) :簽字(蓋章):

日期: 日期:

人力資源公司合作協(xié)議篇八

甲方:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

乙方:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

丙方:

法定代表人:

聯(lián)系電話:

為了解決乙方寒假工輸送問題,及丙方用工需要,甲方作為丙方合作勞務(wù)派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

具體為:經(jīng)丙方同意,甲方全權(quán)授權(quán)乙方招募寒假實(shí)習(xí)生______名,在_____日前到崗____名;乙方收取寒假實(shí)習(xí)生相應(yīng)的組織管理費(fèi)用,由甲方和丙方協(xié)助乙方從寒假實(shí)習(xí)生工資中扣除支付給乙方(乙方須提供和寒假實(shí)習(xí)生簽訂的扣款協(xié)議),合作期限自合同簽訂之日起至_____年____月____日止。

(一)甲方的權(quán)利義務(wù)。

1、甲方向乙方提供招聘的相關(guān)資質(zhì)證明(甲方營業(yè)執(zhí)照副本、招聘委托書等)。

2、甲方須確保乙方按照用工條件招聘并送到工廠的員工能正常上崗,員工到達(dá)當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng)。

3、甲方應(yīng)按照招工簡章的承諾對乙方負(fù)責(zé)招聘員工實(shí)施同工同酬、平等對待。

4、未經(jīng)乙方允許,甲方不得直接或間接聯(lián)系乙方給甲方聯(lián)系的學(xué)校,更不得與之商談?dòng)嘘P(guān)費(fèi)用等事宜。

5、甲方應(yīng)按實(shí)習(xí)生人數(shù)出勤和結(jié)果制作實(shí)習(xí)生的工資表給乙方代表。

6、甲方須確保乙方按照甲方用工條件招聘并送到甲方工廠的員工能正常上崗,員工到達(dá)當(dāng)天內(nèi)安排妥當(dāng),否則產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方須按照甲方規(guī)定的用工條件開展招聘工作,不符合招聘條件的甲方有權(quán)不接收。

2、乙方僅能使用甲方單位的所有信息資料從事招聘活動(dòng),不得從事其他工作,否則甲方可以追究乙方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

3、乙方輸送的人員到應(yīng)服從丙方的安排、接受相關(guān)培訓(xùn)、嚴(yán)格遵守丙方的規(guī)章制度,違規(guī)者將按丙方制度及相關(guān)規(guī)章給予處罰。

4、乙方為甲方招募的寒假工須在____日前到崗,否則甲方有權(quán)拒絕接收乙方所輸送之寒假工。

5、未經(jīng)甲方允許,乙方不得直接或間接聯(lián)系甲方所提供的合作派遣企業(yè)單方面進(jìn)行勞務(wù)合作。

(三)丙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、丙方應(yīng)與甲方按照以往友好的合作模式,支付甲方勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)具體另行協(xié)商。

2、丙方應(yīng)根據(jù)同工同酬的原則,讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及各類福利待遇。

3、丙方應(yīng)提供良好的工作環(huán)境和工作必須的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、丙方應(yīng)對此協(xié)議及甲乙方的合作模式全面知悉,并同意甲方據(jù)此運(yùn)作,且有義務(wù)保證甲乙方所得利益。

5、丙方與甲方須協(xié)助乙方駐廠管理人員的日常管理。

6、丙方須確保所招聘并送到工廠的寒假工能正常上崗,員工到達(dá)當(dāng)天安排妥當(dāng)。

經(jīng)協(xié)商:乙方收取寒假工相應(yīng)的組織管理費(fèi)用,具體按照寒假工原始工資單工資總和減去乙方與寒假工協(xié)議工資單工資總和,甲方須協(xié)助乙方從寒假實(shí)習(xí)生工資中扣除(乙方須向甲方提供和寒假工簽訂的扣款協(xié)議),收款后,乙方需提供收款票據(jù)。乙方需向甲方相應(yīng)介紹費(fèi)_____元,除介紹費(fèi)以外乙方不得已任何理由克扣乙方應(yīng)得管理費(fèi)用及學(xué)生工資(經(jīng)乙方同意除外)。

任何一方違反合同本約定,應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償由此給對方造成的損失。

本合同一式_____份,自簽訂之日起生效,甲乙丙三方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。

本協(xié)議未盡事宜三方另行協(xié)商解決簽訂補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)商不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

甲方:

法定代表人:

_____年____月____日。

乙方:

法定代表人:

_____年____月____日。

丙方:

法定代表人:

_____年____月____日。

人力資源公司合作協(xié)議篇九

甲方:

代表:

地址:

電話:

乙方:

代表:

地址:

電話:

為進(jìn)一步提高就業(yè)和人才服務(wù)工作的有效性,并積極為甲方引進(jìn)的各類招商引資企業(yè)(以下簡稱企業(yè))提供人力資源服務(wù),經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,現(xiàn)自愿達(dá)成如下合作協(xié)議:

甲乙雙方就人力資源事項(xiàng)進(jìn)行合作,包括人才引進(jìn)、崗位設(shè)置、制定薪酬方案等。

1、技能人才招聘服務(wù)。對企業(yè)發(fā)展急缺的技能型和實(shí)用型人才開展招聘工作,與專院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦各類職位說明會(huì)及招聘會(huì)。

2、高技能專業(yè)技能人才和管理人才引進(jìn)工作。通過在_____縣人力資源信息網(wǎng)等各類互聯(lián)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息在全疆以及全國范圍內(nèi)進(jìn)行人才的招聘引進(jìn)。

3、根據(jù)企業(yè)需求,有針對性的開展職業(yè)技能培訓(xùn)以及對在職職工提供技能升級(jí)培訓(xùn)。

4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理部門制定崗位設(shè)置方案。

5、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理部門制定員工薪酬分配方案和工作績效考核辦法,幫助企業(yè)建立正常的工資增長機(jī)制。

6、指導(dǎo)企業(yè)建立勞動(dòng)合同簽訂和工資集體協(xié)商機(jī)制。

7、指導(dǎo)企業(yè)妥善處理勞動(dòng)糾紛。

8、指導(dǎo)企業(yè)在稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、開業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等方面充分利用政策。

9、指導(dǎo)企業(yè)妥善處理工傷事故。

10、對我縣招商引資企業(yè)擬新招錄的員工免費(fèi)開展崗前培訓(xùn)。

11、對企業(yè)急需的技能人才,組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展有針對性的技能培訓(xùn)和定向培訓(xùn)。

1、甲方在合作期內(nèi)可隨時(shí)向乙方提出協(xié)議約定的服務(wù)需求。

2、甲方積極聯(lián)絡(luò)企業(yè)出席乙方舉辦的各類研討會(huì)、工作座談會(huì)、學(xué)術(shù)辦公會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。

3、甲方積極為乙方提供企業(yè)的基本情況、用工需求、培訓(xùn)需求等企業(yè)信息。

合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

1、甲方和乙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利,履行義務(wù),保證本協(xié)議的順利進(jìn)行。

2、任何一方?jīng)]有充分、及時(shí)履行義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;給其他方造成損失的,應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。

1、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式_____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方(簽章):

代表人(簽字):

______年______月______日。

乙方(簽章):

代表人(簽字):

______年______月______日。

人力資源公司合作協(xié)議篇十

甲方(用人單位):

乙方(勞?動(dòng)?者):

簽?訂?日?期:?年?月?日。

注意事項(xiàng)。

一、本合同文本供用人單位與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

二、用人單位應(yīng)當(dāng)與招用的勞動(dòng)者自用工之日起一個(gè)月內(nèi)依法訂立書面勞動(dòng)合同,并就勞動(dòng)合同的內(nèi)容協(xié)商一致。

三、用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。

四、依法簽訂的勞動(dòng)合同具有法律效力,雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù)。

五、勞動(dòng)合同應(yīng)使用藍(lán)、黑鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。確需涂改的,雙方應(yīng)在涂改處簽字或蓋章確認(rèn)。

六、簽訂勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)加蓋公章,法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人簽字或蓋章;勞動(dòng)者應(yīng)本人簽字,不得由他人代簽。勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份,交勞動(dòng)者的不得由用人單位代為保管。

甲方(用人單位):

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:

注冊地:

經(jīng)?營?地:

聯(lián)系電話:

乙方(勞動(dòng)者):

居民身份證號(hào)碼:

(或其他有效證件名稱?證件號(hào):?)。

戶籍地址:

經(jīng)常居住地(通訊地址):

聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限。

第一條?甲乙雙方自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,雙方約定按下列第?種方式確定勞動(dòng)合同期限:

1.固定期限:自?年?月?日起至?年?月?日止,其中,試用期從用工之日起至?年?月?日止。

2.無固定期限:自?年?月?日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,其中,試用期從用工之日起至?年?月?日止。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限:自?年?月?日起至?工作任務(wù)完成時(shí)止。甲方應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方工作任務(wù)完成。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第二條?乙方工作崗位是?,崗位職責(zé)為?。乙方的工作地點(diǎn)為?。

乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信,保守甲方商業(yè)秘密,遵守甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第三條?根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn),甲方安排乙方執(zhí)行以下第。

種工時(shí)制度:

1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)依法協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí),特殊原因每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。

方?2.依法實(shí)行以?為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。

3.依法實(shí)行不定時(shí)工作制。甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。

第四條?甲方安排乙方加班的,應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。

第五條?乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第六條?甲方采用以下第?種方式向乙方以貨幣形式支付工資,于每月?日前足額支付:

1.月工資?元。

2.計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)為?,甲方應(yīng)合理制定勞動(dòng)定額,保證乙方在提供正常勞動(dòng)情況下,獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法,乙方月基本工資?元,績效工資計(jì)發(fā)辦法為?。

4.雙方約定的其他方式?。

第七條?乙方在試用期期間的工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為。

或?元。

第八條?甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工資待遇。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第九條?甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

第十條?甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。

第十一條?乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷的,有關(guān)待遇按國家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

六、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)。

第十二條?甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)。乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí),積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

第十三條?甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,落實(shí)國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓(xùn),為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,努力改善勞動(dòng)條件,減少職業(yè)危害。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)依法告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,提供職業(yè)病防護(hù)措施,在乙方上崗前、在崗期間和離崗時(shí)對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十四條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。

第十五條?甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動(dòng)合同,并采取書面形式。

第十六條甲乙雙方解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條甲乙雙方解除終止本合同的,乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、雙方約定事項(xiàng)。

第十九條?乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

第二十條?甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),要求與乙方約定服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

第二十一條?雙方約定的其它事項(xiàng):

九、勞動(dòng)爭議處理。

第二十二條?甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可以按照法律法規(guī)的規(guī)定,進(jìn)行協(xié)商、申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的,可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他。

第二十三條本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動(dòng)合同期內(nèi)通知相關(guān)事項(xiàng)和送達(dá)書面文書的聯(lián)系方式、送達(dá)地址。如發(fā)生變化,乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

第二十四條雙方確認(rèn):均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容,清楚各自的權(quán)利、義務(wù)。本合同未盡事宜,按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)。

或委托代理人(簽字或蓋章)。

年?月?日?年?月?日。

附件1。

續(xù)?訂?勞?動(dòng)?合?同。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本合同。

一、甲乙雙方按以下第?種方式確定續(xù)訂合同期限:

1.固定期限:自?年?月?日起至?年?月?日止。

2.無固定期限:自?年?月?日起至依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)止。

二、雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下:

1.?;。

2.?;。

3.?。

三、除以上約定事項(xiàng)外,其他事項(xiàng)仍按照雙方于?年?月。

日簽訂的勞動(dòng)合同中的約定繼續(xù)履行。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)。

或委托代理人(簽字或蓋章)。

年?月?日?年?月?日。

附件2。

變?更?勞?動(dòng)?合?同。

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,自?年?月?日起,對本合同作如下變更:

1.?;。

2.?;。

3.?。

二、除以上約定事項(xiàng)外,其他事項(xiàng)仍按照雙方于?年?月。

日簽訂的勞動(dòng)合同中的約定繼續(xù)履行。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)。

或委托代理人(簽字或蓋章)。

年?月?日?年?月?日。

人力資源公司合作協(xié)議篇十一

經(jīng)營地址:_____________________。

法定代表人:_____________________。

聯(lián)系人:_____________________。

聯(lián)系方式:_____________________。

乙方:_____________________。

經(jīng)營地址:_____________________。

法定代表人:_____________________。

聯(lián)系人:_____________________。

聯(lián)系方式:_____________________。

為進(jìn)行對圖書資源的二次開發(fā),建設(shè)數(shù)字圖書館,加大圖書資源的綜合利用效率,共同推進(jìn)和繁榮我國的數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)出版和基礎(chǔ)教育事業(yè),甲乙雙方就甲方將其指定作品的數(shù)字化者授予的對圖書數(shù)字化作品的使用總數(shù)量×系數(shù)一)。系數(shù)一是指:

(1)書面授權(quán)(不提供樣書或電子文檔),比例系數(shù)是80%;

(2)書面授權(quán)+樣書,比例系數(shù)是85%;

(3)書面授權(quán)+電子文檔,比例系數(shù)是95%;

(4)書面授權(quán)+樣書+電子文檔,比例系數(shù)是100%;

6、每年12月31日為未付清款項(xiàng)付給甲方。

1、未盡事宜雙方另行協(xié)商解決,雙方另行協(xié)商簽定書面?zhèn)渫浕蜓a(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議的有效組成部分。

2、任何由本協(xié)議引起爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,雙方同意最終由仲裁委員會(huì)依其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,仲裁結(jié)果對雙方均具有法律約束力。本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國法律。

3、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,自雙方簽章之日起生效,有效期為_____________________年。

人力資源公司合作協(xié)議篇十二

甲乙雙方就_______________總公司在__________縣開發(fā)區(qū)興建的造紙裝備自主化創(chuàng)新示范基地項(xiàng)目一期工程的造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)達(dá)成合作意向,具體內(nèi)容如下:

一、此項(xiàng)目造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)范圍為編制工程量清單和工程招標(biāo)的標(biāo)底,合同總價(jià)為__________萬元。

甲方責(zé)任:_________________甲方負(fù)責(zé)與__________總公司訂立造價(jià)咨詢合同,提供有關(guān)備案資料、編制審核造價(jià)咨詢成果并最終提供紙制品的造價(jià)成果文件一式四份,并且出具發(fā)票與__________總公司進(jìn)行結(jié)算,稅金由甲方負(fù)責(zé)。

乙方責(zé)任:_________________乙方負(fù)責(zé)出勞務(wù)與__________總公司進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,在__________縣進(jìn)行資格備案,負(fù)責(zé)催要賬款,并且承擔(dān)一切業(yè)務(wù)費(fèi)用。

二、資金分配:_________________本次造價(jià)咨詢工作總收入為人民幣_(tái)_________萬元,甲方分得咨詢費(fèi)__________%,即__________元。乙方分得勞務(wù)費(fèi)__________%,即__________元。咨詢費(fèi)進(jìn)入甲方賬戶后三日內(nèi),甲方將乙方應(yīng)得之勞務(wù)費(fèi)打入乙方指定個(gè)人賬戶。乙方需向甲方出具相同數(shù)額的勞務(wù)費(fèi)稅票。

三、違約責(zé)任:_________________如甲方不能提供合格的成果文件,則需向__________總公司承擔(dān)法律責(zé)任。如果在得到咨詢費(fèi)后不能及時(shí)向乙方付清勞務(wù)費(fèi),則承擔(dān)法律責(zé)任并向乙方賠償雙倍的勞務(wù)費(fèi),乙方有權(quán)進(jìn)行法律訴訟。如乙方不能及時(shí)的催要賬款,則甲方有權(quán)終止本協(xié)議并追究乙方的法律責(zé)任。

20__________年_____月__________日

人力資源公司合作協(xié)議篇十三

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》,為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,在自愿,平等的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議,共同遵守。

甲方按每場次人民幣(大寫) 圓整(小寫) 元整給乙方進(jìn)行結(jié)算。其中包括乙方餐費(fèi),交通費(fèi)(不超過五環(huán)),原始素材費(fèi)(母帶或者光盤)。拍攝時(shí)間每場次 小時(shí),超過既定時(shí)間加收 元/小時(shí)(不足超半小時(shí)按一小時(shí)算)。

1、甲方承諾在協(xié)議期間內(nèi)安排乙方不低于 場 個(gè)機(jī)位的出場機(jī)率,合作期間甲方將乙方資料及攝像機(jī)型號(hào)錄入系統(tǒng),并及時(shí)向乙方傳達(dá)檔期信息。

2、甲方在乙方執(zhí)行任務(wù)完畢驗(yàn)收無誤后按約定金額在 個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金或者其它方式結(jié)算給乙方,乙方應(yīng)出具相關(guān)憑據(jù)。

3、在合作期間,甲方有對乙方婚禮檔期的監(jiān)管權(quán),并有對乙方婚禮排期優(yōu)先使用權(quán)。

4、甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量及口碑等問題進(jìn)行監(jiān)管和考核,如果乙方違反合作協(xié)議或者執(zhí)行單中任何條例,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議,并要求乙方按甲方損失情況給予賠償;情節(jié)嚴(yán)重,造成嚴(yán)重后果的,甲方有權(quán)向法院提起訴訟。

5、甲方應(yīng)當(dāng)在執(zhí)行單中明確乙方在每場婚禮中應(yīng)涉及的服務(wù)內(nèi)容,如果有流程的變更或者其它方面的改動(dòng),應(yīng)及時(shí)以書面的形式在 個(gè)工作日內(nèi)通知乙方,經(jīng)乙方確認(rèn)后執(zhí)行。

6、甲方如遇不可抗力(自然災(zāi)害,國家政策等其它非人為因素)造成協(xié)議不能履行的,不負(fù)違約責(zé)任。

1、乙方有義務(wù)在協(xié)作期間積極配合甲方,每天最少一次登錄甲方系統(tǒng),記錄好已經(jīng)確認(rèn)的檔期,下載執(zhí)行單,并反饋到系統(tǒng)。

2、如果遇到系統(tǒng)或者協(xié)議中未涉及款項(xiàng),須及時(shí)向甲方提出,經(jīng)甲方書面確認(rèn)后方可執(zhí)行;如果未經(jīng)甲方允許私自操作,造成損失的,按損失情況賠償甲方。

3、乙方在合作期間不得私自將婚禮檔期調(diào)給其它婚慶公司,如果私自調(diào)配,經(jīng)查實(shí),乙方應(yīng)當(dāng)給予甲方當(dāng)天婚禮服務(wù)金額雙倍賠償。

5、乙方在服務(wù)過程中當(dāng)佩戴甲方統(tǒng)一標(biāo)志,著裝整齊,不得破壞甲方形象及損害甲方利益。

6、如果當(dāng)天由于生病等其它特殊因素不能如約執(zhí)行拍攝工作的,應(yīng)當(dāng)在約定日期前十個(gè)工作日內(nèi)通知甲方更換。攝影師不能在約定的時(shí)間提供攝像服務(wù),經(jīng)甲方同意,乙方可及時(shí)安排職業(yè)等級(jí)或技術(shù)水平相當(dāng)?shù)钠渌麛z像師;但甲方也可以因此單方解除本約定,并要求乙方支付違約金 元。乙方未能在約定時(shí)間到達(dá)約定服務(wù)地點(diǎn)或者因此而影響到婚禮準(zhǔn)時(shí)開始的,甲方可以拒絕支付服務(wù)費(fèi),造成嚴(yán)重后果的,乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。甲方有權(quán)向法院起訴,通過法律手段解決。

7、乙方有義務(wù)配合甲方在營銷方面的活動(dòng)進(jìn)行主持,甲方應(yīng)給予相應(yīng)報(bào)酬。

8、乙方不得向客戶索要紅包或者以其它手段變相收取其它費(fèi)用或向客戶提出無理要求,破壞甲方聲譽(yù),如果有類似行為視情節(jié)輕重追究乙方責(zé)任。

9、乙方在不可抗力事件下將協(xié)議中乙方的部分權(quán)利和義務(wù)可以轉(zhuǎn)讓給第三人,如該轉(zhuǎn)讓給甲方造成損失,該實(shí)際損失先由乙方承擔(dān),然后由甲方協(xié)助乙方進(jìn)行求償,但乙方對甲方提供的協(xié)助應(yīng)給予合理的補(bǔ)償。

10、乙方在拍攝過程中造成影像全部滅失的,由乙方賠償單項(xiàng)服務(wù)的雙倍金額做為補(bǔ)償,即 元人民幣;如圖像部分滅失,按前述賠償金比例向甲方支付賠償金 元。

11、乙方所攝制的成品缺少約定的必拍場景,應(yīng)按每個(gè)場景 元進(jìn)行賠償。

在協(xié)議有效期內(nèi),任何一方對于不可抗力事件所直接造成的延誤或不能履行合同義務(wù)不需承擔(dān)責(zé)任(但必須出示有效證明),該方也應(yīng)采取必要的措施以減少造成的損失。如因司儀服務(wù)質(zhì)量發(fā)生爭議,雙方同意交由婚慶行業(yè)協(xié)會(huì)評估中心鑒定評估。如評估后確有問題,由乙方按婚慶行業(yè)協(xié)會(huì)《婚慶禮儀投訴處理暫行辦法》的規(guī)定,賠償甲方的損失;如因單方面無故退單發(fā)生糾紛,雙方同意按照《婚慶禮儀投訴處理暫行辦法》進(jìn)行處理。

1、本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商確定,并形成書面協(xié)議作為本合同附件執(zhí)行

2、本合同附加條款如下:

本正本一式兩份,具有相同的法律效力。

本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后立即生效

甲方:

乙方:

地址:

地址:

電話:

電話:

簽字(蓋章):

身份證號(hào):

日期:

日期:

人力資源公司合作協(xié)議篇十四

甲方:

組織機(jī)構(gòu)代碼:

法人營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:

法定代表人:

地址:

電話:

乙方:______________銀行股份有限公司_________支行

組織機(jī)構(gòu)代碼:

營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:

法定代表人:

地址:

電話:

甲方系依法登記成立的小額貸款公司;乙方為具有一級(jí)法人資格銀行金融機(jī)構(gòu)的分支機(jī)構(gòu)。根據(jù)《_________市小額貸款公司試點(diǎn)實(shí)施辦法》(以下簡稱“《試點(diǎn)實(shí)施辦法》”)、《_________市小額貸款公司試點(diǎn)監(jiān)督管理暫行辦法(試行)》(以下簡稱“《監(jiān)督管理辦法》”)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,制訂本協(xié)議。甲乙雙方承諾共同信守。

根據(jù)《監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,甲方委托乙方作為甲方資金托管銀行,為甲方統(tǒng)一提供支付結(jié)算服務(wù),甲方將在乙方指定的分支機(jī)構(gòu)開立單位銀行結(jié)算賬戶(以下簡稱“結(jié)算賬戶”),根據(jù)中國人民銀行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,該結(jié)算賬戶用途應(yīng)為放款專用賬戶。甲方的該放款資金賬戶具有唯一性。乙方根據(jù)《試點(diǎn)實(shí)施辦法》、《監(jiān)督管理辦法》中監(jiān)管部門的要求對該結(jié)算賬戶實(shí)施資金安全監(jiān)督責(zé)任。雙方互不影響對方的經(jīng)營和管理。甲乙雙方密切合作,在同等條件下,甲方優(yōu)先選擇乙方進(jìn)行后續(xù)合作;在符合國家法律法規(guī)、乙方信貸政策和相關(guān)條件的情況下,乙方為甲方及甲方所推薦的客戶提供各類金融服務(wù)和業(yè)務(wù)支持。

一、甲方權(quán)利義務(wù)

1、對結(jié)算賬戶的資金有自主支配權(quán)。

2、在乙方營業(yè)時(shí)間內(nèi)(_________—_________,_________—_________,周六、日及國家例行假日除外),結(jié)算賬戶資金劃轉(zhuǎn)可隨時(shí)進(jìn)行(付款條件需符合中國人民銀行頒布的《支付結(jié)算辦法》)。甲方可通過該結(jié)算賬戶對外劃轉(zhuǎn)資金。

3、甲方應(yīng)遵守中國人民銀行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定使用相關(guān)賬戶、遵守中國人民銀行頒布的《支付結(jié)算辦法》、遵守《試點(diǎn)實(shí)施辦法》、《監(jiān)督管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,同時(shí)遵守乙方有關(guān)賬戶管理等要求。

4、甲方向乙方申請融資時(shí),提供的資料應(yīng)真實(shí)、合法、有效。

5、甲方將貸款需求量超過《試點(diǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的相關(guān)甲方客戶,推薦給乙方。乙方將根據(jù)國家法律法規(guī)、乙方信貸政策的規(guī)定獨(dú)立決定是否向相應(yīng)客戶發(fā)放貸款。

6、推薦客戶在乙方開立結(jié)算賬戶,并保守客戶的商業(yè)秘密。

7、甲方的貸款本金、利息結(jié)算均通過結(jié)算賬戶轉(zhuǎn)賬處理,除經(jīng)市級(jí)主管部門批準(zhǔn)的特殊情況外,不允許進(jìn)行現(xiàn)金結(jié)算。甲方不得進(jìn)行賬外經(jīng)營。

二、乙方權(quán)利義務(wù)

1、根據(jù)《試點(diǎn)實(shí)施辦法》、《監(jiān)督管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,乙方發(fā)現(xiàn)甲方有吸收公眾存款,任何形式的非法集資和非法證券買賣及洗錢行為,或發(fā)生任何資金支付結(jié)算等資金使用違規(guī)行為時(shí),乙方有權(quán)及時(shí)報(bào)告市區(qū)主管部門。

2、經(jīng)甲方申請,在符合法律法規(guī)等規(guī)范性文件的規(guī)定,并符合乙方授信條件及授信業(yè)務(wù)審批流程的情況下,乙方將給予甲方相應(yīng)的融資授信支持,具體授信方案由乙方依據(jù)乙方授信的相關(guān)規(guī)定、《貸款通則》及市場情況等另行確定。

3、對甲方符合中國人民銀行《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》及其實(shí)施細(xì)則、中國人民銀行頒布的《支付結(jié)算辦法》以及《試點(diǎn)實(shí)施辦法》、《監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)規(guī)定允所許的用途的資金,乙方應(yīng)予以支付。

4、保守甲方與其客戶之間的商業(yè)秘密,但依據(jù)國家法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定或應(yīng)司法、行政等機(jī)關(guān)、乙方上市所在地交易所要求對外提供,以及向乙方聘請的審計(jì)、法律等外部專業(yè)顧問提供的除外。

5、當(dāng)乙方遇到申請貸款的客戶不符合乙方相關(guān)規(guī)定時(shí),乙方將在不違反相關(guān)政策法規(guī)的情況下推薦給甲方。甲方將根自行決定是否向相應(yīng)客戶發(fā)放貸款,乙方推薦客戶的行為在任何情況下均不得視為乙方提供了任何形式的承諾或擔(dān)保。

三、乙方輔導(dǎo)甲方按照金融機(jī)構(gòu)的運(yùn)作體系合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營,協(xié)助甲方為下一步向村鎮(zhèn)銀行過渡打好基礎(chǔ)。

四、、甲乙雙方建立日常信息溝通機(jī)制,雙方高層和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)每半年進(jìn)行不少于一次的合作溝通會(huì)議,會(huì)后形成雙方達(dá)成一致的備忘錄。雙方各自掌握的市場動(dòng)態(tài),在不違反法律法規(guī)、政策及雙方各自內(nèi)部保密制度的前提下及時(shí)知會(huì)對方。

五、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方因違反本協(xié)議造成另一方的資金使用或經(jīng)營受到影響的,受影響的一方可單方終止本協(xié)議。

六、本協(xié)議有效期為________年。本協(xié)議到期前經(jīng)雙方協(xié)商一致可在本協(xié)議到期時(shí)簽訂新的協(xié)議。

七、爭議與解決

本協(xié)議未盡事項(xiàng)或有爭議事項(xiàng),甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)交由乙方所在地的人民法院訴訟解決。

八、附則

1、本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人(或負(fù)責(zé)人)或授權(quán)代表簽署并加蓋單位公章后生效。

2、本協(xié)議一式_______份。雙方各執(zhí)_______份。每份具有同等效力。

甲方(蓋章):

法定代表人或授權(quán)代表(簽字):

簽訂時(shí)間:________年________月________日

乙方(蓋章):

法定代表人或授權(quán)代表(簽字):

簽訂時(shí)間:________年________月________日

人力資源公司合作協(xié)議篇十五

根據(jù)江州區(qū)委組織部、江州區(qū)民政局、江州區(qū)文聯(lián)“關(guān)于同意成立江州區(qū)電視藝術(shù)家協(xié)會(huì)(社團(tuán)法人單位)的批復(fù)”,江州區(qū)電視藝術(shù)家協(xié)會(huì)于7月25日在江州區(qū)廣播電視臺(tái)演播大廳正式成立。乙方邀請甲方參加成立大會(huì),乙方在會(huì)上宣布貴單位為“常務(wù)理事單位”,為促進(jìn)雙方密切協(xié)作,實(shí)現(xiàn)雙贏,特簽此協(xié)議書。

二、本協(xié)議中的贊助資金由甲方一次性支付給乙方,在20xx年9月1日前支付;

三、乙方在收到甲方支付款項(xiàng)的同時(shí)必須向甲方提供相應(yīng)類型相應(yīng)金額的稅務(wù)發(fā)票;

六、乙方邀請xx電視藝術(shù)家協(xié)會(huì)、xx市電視藝術(shù)家協(xié)會(huì)等國家和市級(jí)專家考察、指導(dǎo)和舉辦學(xué)術(shù)交流、評獎(jiǎng)活動(dòng),甲方單位和領(lǐng)導(dǎo)參加相關(guān)活動(dòng)并作講話與指導(dǎo)。

七、在進(jìn)行年度總結(jié)時(shí),對乙方支持力度大、雙方協(xié)作密切,開展活動(dòng)影響力大效果良好的“常務(wù)理事單位”,將以區(qū)文聯(lián)和乙方的名義予以表彰并頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書。

八、本協(xié)議書一式陸份,甲方肆份,乙方貳份,有效期為壹年(自簽字日算起),如甲乙雙方合作愉快,期滿后可以續(xù)簽。

甲方:新天地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 乙方:江州區(qū)電視藝術(shù)家協(xié)會(huì)

法定代表人或授權(quán)代表(簽章) 法定代表人或授權(quán)代表(簽章)

聯(lián)系人: 聯(lián)系人:

地址: 地址:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

開戶行及帳號(hào): 開戶行及帳號(hào):

年 月 日 年 月 日

人力資源公司合作協(xié)議篇十六

甲方:

乙方:

為了加強(qiáng)企業(yè)間的合作關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)間的共同發(fā)展,甲乙雙方本著誠實(shí)守信、互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方同意將市政府批準(zhǔn)的第一批84輛甲方標(biāo)準(zhǔn)餐車前(0.24m×0.75m=1.8m2)廣告版面,交給乙方作為發(fā)布廣告使用。甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方提供的廣告設(shè)計(jì)圖制作廣告。

二、乙方使用甲方首批84輛標(biāo)準(zhǔn)餐車廣告版面的期限為半年。計(jì)六個(gè)月,從發(fā)布之日起計(jì)。

三、甲方首批84輛標(biāo)準(zhǔn)餐車廣告版面,半年使用費(fèi)為每輛車人民幣壹千元整,84輛車半年共計(jì)使用費(fèi)為人民幣捌萬肆千元整。

四、乙方在使用甲方首批84輛標(biāo)準(zhǔn)餐車廣告面同時(shí),向甲方無償提供84把太陽傘,傘面乙方可做廣告,但須有甲方“放心早餐工程”及甲方“放心早餐商標(biāo)”等字樣。傘面的顏色須統(tǒng)一為紅白相間,傘面廣告由乙方自行負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)及制作。

五、乙方廣告發(fā)布內(nèi)容須符合國家廣告法及其他有關(guān)法律的規(guī)定,經(jīng)雙方認(rèn)可后確定。

六、己方標(biāo)準(zhǔn)餐車中間廣告版面由乙方獨(dú)家發(fā)布使用。合同期滿后,在同等條件下,甲方應(yīng)優(yōu)先向乙方提供合同廣告支持。

七、結(jié)算方式:合同簽訂生效后,乙方應(yīng)先預(yù)付總廣告費(fèi)的50%給甲方,余額50%待餐車廣告制作完成,并經(jīng)驗(yàn)收合格后叁日內(nèi)通過轉(zhuǎn)帳方式一次性付清。

八、本合作協(xié)議有效期為半年,從協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。

九、本協(xié)議到期,雙方本著方便客戶的原則,可重新簽訂協(xié)議。

十、本協(xié)議雙方應(yīng)嚴(yán)格信守。未盡事宜,雙方另行協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同樣的法律效力。

十一、如有一方不按協(xié)議執(zhí)行,另一方享有單獨(dú)終止該協(xié)議的權(quán)利。

十二、如執(zhí)行過程中出現(xiàn)糾紛,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,由晉城市仲裁委員會(huì)裁決。裁決不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

十三、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

十四、本協(xié)議一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方(公章):

乙方(公章):

簽約時(shí)間:____年___月___日

人力資源公司合作協(xié)議篇十七

甲方:

地址:

法定代表人:

乙方:

地址:

法定代表人:

鑒于:

2、甲乙雙方對該項(xiàng)目進(jìn)行具體研究工作(以下簡稱“合作”);

4、甲乙雙方均希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護(hù)。

甲方出資金人民幣_(tái)______元,占股______%;乙方出技術(shù),占股______%。

項(xiàng)目名稱:

項(xiàng)目經(jīng)營范圍:

項(xiàng)目經(jīng)營地址:

3、合作時(shí)間。

合作期限為_______年,自本協(xié)議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望,以本協(xié)議為基礎(chǔ)重新簽訂協(xié)議。

1、雙方保證該保密信息僅用于與合作有關(guān)的用途或目的。

2、雙方各自保證對對方所提供的保密信息予以妥善保存。

3、雙方各自保證對對方所提供的保密信息按本協(xié)議約定予以保密,并至少采取適用于對自己的保密信息同樣的保護(hù)措施和審慎程度進(jìn)行保密。

4、任何一方在提供保密信息時(shí),如以書面形式提供,應(yīng)注明“保密”等相關(guān)字樣;如以口頭或可視形式透露,應(yīng)在透露前告知接受方為保密信息,并在告知后5日內(nèi)以書面形式確認(rèn),該確認(rèn)應(yīng)包含有所透露的信息為保密信息的內(nèi)容。

5、雙方保證保密信息僅可在各自一方從事該項(xiàng)目研究的負(fù)責(zé)人和雇員范圍內(nèi)知悉。在雙方上述人員知悉該保密信息前,應(yīng)向其提示保密信息的保密性和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),并保證上述人員以書面形式同意接受本協(xié)議條款的約束,確保上述人員承擔(dān)保密責(zé)任的`程度不低于本協(xié)議規(guī)定的程度。

經(jīng)保密信息披露方提出要求,接受方應(yīng)按照保密信息披露方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給保密信息的披露方,或者按照保密信息披露方的指示予以銷毀。項(xiàng)目終止后,保密信息披露方有權(quán)向接受方提出書面要求將保密信息資料交還。

6、上述限制條款不適用于以下情況:

(1)在簽署本協(xié)議之時(shí)或之前,保密信息已以合法方式屬接受方所有;

(2)保密信息在通知給接受方時(shí),已經(jīng)公開或能從公開領(lǐng)域獲得;

(3)保密信息是接受方從與其沒有保密或不透露義務(wù)的第三方獲得的;

(6)接受方應(yīng)法院或其它法律、行政管理部門要求披露的信息(通過口頭提問、詢問、要求資料或文件、傳喚、民事或刑事調(diào)查或其他程序)因而透露保密信息,在該種情況發(fā)生時(shí),接受方應(yīng)立即向披露方發(fā)出通知,并作出必要說明。

7、雙方均不保證保密信息的精確性與合理性。

8、保密信息披露方提供的保密信息,如涉及侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況,接受方不對此侵權(quán)行為負(fù)責(zé),且免于由此產(chǎn)生的索賠。

任何一方未履行本協(xié)議項(xiàng)下的條款均被視為違約。作出違約行為的一方應(yīng)承擔(dān)因自己的違約行為而給守約方造成的損失。如果守約方確認(rèn),對違反本協(xié)議的行為僅采取賠償?shù)难a(bǔ)救措施是不夠的,則守約方還有權(quán)采取禁令、實(shí)際履行或其他合理的救濟(jì)措施。

由于地震、水災(zāi)、火災(zāi)或政策變化等人力不能預(yù)見、不能避免、不能抗拒的原因,導(dǎo)致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項(xiàng)下的有關(guān)義務(wù)時(shí),甲乙雙方相互不承擔(dān)違約責(zé)任;在不可抗力影響消除后的合理時(shí)間內(nèi),一方或雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本協(xié)議。

該項(xiàng)目盈利后,乙方占____%利潤,甲方占____%利潤;如經(jīng)營虧損,由甲乙雙方另立協(xié)議書協(xié)調(diào)補(bǔ)充資金。

本協(xié)議受中華人民共和國(以下簡稱“中國”)的法律管轄并按照中國的法律進(jìn)行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議,如雙方無法協(xié)商解決,應(yīng)提交_______仲裁委員會(huì)并按照其當(dāng)時(shí)有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進(jìn)行最終裁決。仲裁應(yīng)用中文進(jìn)行。上述仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外,仲裁費(fèi)用應(yīng)由敗訴方承擔(dān)。

經(jīng)雙方書面確認(rèn),任何一方不得變更或修改本協(xié)議,國家另有規(guī)定的除外。

本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議為其不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方(公章):

授權(quán)代表:

_______年____月____日。

乙方(公章):

授權(quán)代表:

_______年____月____日。

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