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工會籌備工作情況報(bào)告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)會會員代表們：
大家好！
首先感謝大家撥冗出席xx縣禮儀協(xié)會成立大會。
“倉廩實(shí)而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展后的今天，人民的生活水平得到了空前的提高，物質(zhì)極大地豐富了。與此同時(shí)，有關(guān)“知禮儀、懂榮辱，營造和諧人文環(huán)境”的課題被社會廣泛關(guān)注。為弘揚(yáng)中華悠久文明，傳承優(yōu)秀文化，振興禮儀之邦，在縣委宣傳部、縣文聯(lián)、縣民政局、縣文化館等社會各界的共同關(guān)心和大力支持下，xx縣禮儀協(xié)會于xx年4月申報(bào)，9月2日正式成立了。在此表示衷心的感謝！
xx縣禮儀協(xié)會將集學(xué)校、企業(yè)、社會各界的優(yōu)勢力量，推進(jìn)xx縣禮儀建設(shè)，促進(jìn)禮儀事業(yè)的`發(fā)展，普及禮儀文化知識，更好地為提高xx縣市民禮儀素質(zhì)服務(wù)。未來，還將組建一流的禮儀團(tuán)隊(duì)，并邀請國內(nèi)頂級禮儀專家進(jìn)行交流合作，共同為構(gòu)建美麗xx做出貢獻(xiàn)。
xx縣禮儀協(xié)會肩負(fù)提升xx縣公眾禮儀行為規(guī)范，構(gòu)建文明社會的重大使命。目前在建項(xiàng)目包括：志愿者禮儀培訓(xùn)、禮儀知識普及，以及學(xué)校禮儀培訓(xùn)、職場禮儀培訓(xùn)等，今后還將陸續(xù)推出更多切實(shí)可行的項(xiàng)目，以促進(jìn)xx縣民眾道德禮儀行為素養(yǎng)的建設(shè)。
xx縣禮儀協(xié)會的成立順應(yīng)天時(shí)，響應(yīng)國家的需要。她將以中華傳統(tǒng)的“道之以德，齊之以禮，有恥且恪”的精神風(fēng)貌展現(xiàn)禮儀之邦的風(fēng)采，展示我們禮儀協(xié)會姐妹們的風(fēng)采！
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助！感謝趙老師的引領(lǐng)，感謝姐妹們的共同努力！
工會籌備工作情況報(bào)告篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
現(xiàn)在由我代表xx省建筑節(jié)能協(xié)會籌備組，向各位匯報(bào)協(xié)會籌備工作的情況。
在省建設(shè)廳和民政廳的大力支持下，在發(fā)起單位的共同努力下，在籌備組工作人員辛勤工作下，歷經(jīng)一年多時(shí)間，今天，終于拉開了xx省建筑節(jié)能協(xié)會成立大會的帷幕，這是一個(gè)值得紀(jì)念和歡慶的日子?；貞涍@一年多與大家并肩戰(zhàn)斗的過程，雖覺艱辛卻倍感欣慰—大家的付出終于得到了回報(bào)：回想當(dāng)初，在一無資金、二無人員、三無辦公地點(diǎn)的情況下，我們克服種種困難，千方百計(jì)保證籌備工作順利進(jìn)行。
下面我把整個(gè)籌備過程作簡要匯報(bào)。
我省建筑節(jié)能工作任務(wù)重、要求高，推動過程中遇到了不少的問題和困難，特別是機(jī)構(gòu)建設(shè)相對不足，一定程度上阻礙了我省建筑節(jié)能工作的順利開展。為了更有效地組織建筑節(jié)能領(lǐng)域中的骨干企業(yè)和中堅(jiān)力量來共同推動建筑節(jié)能事業(yè)的發(fā)展，通過組建成立社團(tuán)組織是一個(gè)有效手段。在20xx年5月由xx省建設(shè)廳組團(tuán)到湖北、重慶、云南考察學(xué)習(xí)建筑節(jié)能工作過程中，了解到部分兄弟省市已成立了建筑節(jié)能協(xié)會。
為此，考察組根據(jù)我省建筑節(jié)能任務(wù)的要求，參考兄弟省市的做法，向向建設(shè)廳黨組建議籌建xx省建筑節(jié)能協(xié)會，以彌補(bǔ)我省在推動建筑節(jié)能工作中力量不足。
20xx年7月，九家發(fā)起單位，(他們是xx省建筑科學(xué)研究院、華南理工大學(xué)建筑節(jié)能研究中心、廣州大學(xué)、xx廣鋁集團(tuán)有限公司、廣州恒星冷凍機(jī)械制造有限公司、廣州市華德工業(yè)有限公司、深圳市三鑫特種玻璃技術(shù)股份有限公司、信義集團(tuán)(玻璃)有限公司、xx利海集團(tuán)有限公司)鄭重向省建設(shè)廳提出籌備xx省建筑節(jié)能協(xié)會，且建設(shè)廳作為xx省建筑節(jié)能協(xié)會主管部門的請示，省建設(shè)廳以粵建人函[20xx]272號文《關(guān)于同意籌備成立xx省建筑節(jié)能協(xié)會的批復(fù)》，予以批準(zhǔn)同意。
20xx年9月，在廣州三寓賓館召開了xx省建筑節(jié)能協(xié)會發(fā)起單位座談會。xx省民政廳和xx省建設(shè)廳領(lǐng)導(dǎo)以及各發(fā)起單位等參加了會議，商討研究成立協(xié)會的相關(guān)事宜，并著手草擬協(xié)會章程。同月，xx省民政廳以粵民函[20xx]495號文《關(guān)于同意籌備成立xx省建筑節(jié)能協(xié)會的復(fù)函》，批準(zhǔn)籌備成立xx省建筑節(jié)能協(xié)會。
經(jīng)籌備組協(xié)商決定，邀請xx省建設(shè)廳分管建筑節(jié)能工作的李臺然副廳長擔(dān)任xx省建筑節(jié)能協(xié)會理事長，邀請xx省建設(shè)廳科教處分管建筑節(jié)能工作的章吉青副處長擔(dān)任協(xié)會秘書長。省建設(shè)廳黨組經(jīng)討論同意該提議，并經(jīng)分管副省長批準(zhǔn)后，報(bào)省委組織部，省委組織部以粵組干字[2009]167號文《關(guān)于李臺然同志兼職意見的批復(fù)》發(fā)文批復(fù)同意李臺然同志為xx省建筑節(jié)能協(xié)會法人和理事長人選。隨即，成立了以章吉青副處長為組長、各發(fā)起單位為成員的協(xié)會籌備組。
籌備組制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃，各成員各司其職，各負(fù)其責(zé)，緊鑼密鼓地開始了各項(xiàng)籌建工作。
為召開成立大會，籌備組召開了專題會，研究協(xié)會成立時(shí)間、地點(diǎn)、資料準(zhǔn)備、會議形式等事宜，醞釀了協(xié)會副理事長、常務(wù)理事、理事單位會員的候選名單。
經(jīng)籌備組共同努力，隨著以上工作的順利落實(shí)，籌備組認(rèn)為大會的籌備工作已就緒，確定了2009年6月10日召開xx省建筑節(jié)能協(xié)會成立大會。
明確了會議日期后，為確保大會能夠勝利召開，籌備組專門成立了會務(wù)組，會務(wù)組對會務(wù)方案做了精心地策劃，對會務(wù)工作做了周密細(xì)致的安排，要求每一項(xiàng)計(jì)劃、每一個(gè)步驟都盡力做到完善，不出紕漏。但限于人力和經(jīng)驗(yàn)的不足，難免有不周到的地方，請各位多多包涵。
在大會籌備過程中，得到了省建設(shè)廳、省民政廳等上級部門的大力支持，得到了省建科院等發(fā)起單位的鼎力協(xié)助，在此，我代表籌備組向他們表示衷心的感謝!
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!
工會籌備工作情況報(bào)告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員、同志們：
大家下午好!
說起xx義工，應(yīng)該要追溯到20xx年那個(gè)大愛之年，那年就已經(jīng)開始了組建工作，一批愛心人士開始了他們的義工旅程。20xx年7月8日，在xx市慈善總會的支持幫助下，xx市慈善總會義工分會正式注冊成立。經(jīng)過這幾年的努力，義工分會現(xiàn)有注冊義工達(dá)1634人，團(tuán)體會員單位21家，義工服務(wù)達(dá)40899小時(shí)。
幾年來，xx義工通過各種社會公益活動，踐行了xx義工“奉獻(xiàn)愛心、傳播文明、服務(wù)社會、共建和諧”的宗旨。隨著義工分會會員隊(duì)伍的不斷壯大，義工的付出得到了社會的認(rèn)可，社會影響力越來越強(qiáng)，“xx義工”的名字越來越響亮，媒體關(guān)注度之高超過任何社團(tuán)組織。這幾年，xx義工所取得的榮譽(yù)和成績也是有目共睹，xx義工先后被評為“xx慈善20周年”活動組織獎，被市文明委授予“xx市十佳志愿服務(wù)之星”榮譽(yù)稱號等。我們義工個(gè)人中受到了國家鐵路志愿者協(xié)會、國家鐵路團(tuán)委的表彰就有20位，義工李明入榜省委宣傳部、文明辦“最美xx人”，章張海、平幼泉和朱培剛先后被市政府授予“xx慈善獎”榮譽(yù)稱號，李峰入圍“南湖區(qū)第三屆道德模范”評選，義工平幼泉、胡紅霞、蘇新華評為優(yōu)秀志愿者，5個(gè)集體、25位個(gè)人和8個(gè)項(xiàng)目被評為xx市慈善總會2014年度先進(jìn)集體、優(yōu)秀義工和項(xiàng)目等等，等等，取得的榮譽(yù)確實(shí)很多。
三年來的財(cái)務(wù)情況匯報(bào)如下：為秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)南星橋村朱恩彥兄妹尿毒癥義演、義賣、公開募捐和義工內(nèi)部募捐，總共籌善款99465.60元。通過xx市慈善總會悉數(shù)救助給朱恩彥家。
雅安地震救災(zāi)中，義工分會發(fā)動義工捐款，團(tuán)體會員和個(gè)人會員共籌得善款94731.12元，抗洪救災(zāi)義演義賣、藍(lán)翔助學(xué)、岳西助學(xué)等共募捐29438元。
在江南摩爾地下廣場進(jìn)行大型義演義賣活動中，向xx宇隆置業(yè)有限公司募集活動經(jīng)費(fèi)30000元。
xx慈善總會義工分會一周年慶活動，向xx銀行募集經(jīng)費(fèi)15457元。
三年共收入269091.72元，各種救助支出200956.42元，各種活動費(fèi)用45457元，結(jié)余12678.30元。
隨著義工事業(yè)不斷發(fā)展，參與人數(shù)越來越多，活動內(nèi)容越來越豐富，義工組織也面臨了管理上、資金上的困難等等。為了更好地推進(jìn)義工公益事業(yè)的發(fā)展壯大，我們在原有義工分會的基礎(chǔ)上，經(jīng)xx市慈善總會、xx市民政局同意，籌建xx市義工協(xié)會。籌備期間，在全體會員大力支持下，經(jīng)過籌備領(lǐng)導(dǎo)小組全體工作人員的精心準(zhǔn)備，目前各項(xiàng)籌備工作已經(jīng)基本就緒?，F(xiàn)在，我代表籌備領(lǐng)導(dǎo)小組向大會作籌備工作情況報(bào)告，請各位會員審議。
成立xx市義工協(xié)會是我市義工事業(yè)發(fā)展的客觀需要，對于加強(qiáng)義工主體聯(lián)合、溝通社會各方、推動行業(yè)發(fā)展、促進(jìn)行業(yè)自律具有十分重要的意義，其籌備和組建過程受到了社會各界的廣泛關(guān)注。在籌備工作過程中，我們堅(jiān)持做到登記注冊合乎程序，重點(diǎn)事項(xiàng)集思廣益，具體工作精益求精。在市慈善總會及市民政局的高度重視和大力支持下，成立了xx市義工協(xié)會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，籌備領(lǐng)導(dǎo)小組主要完成了以下三個(gè)方面工作：
1、按照法定程序，有序進(jìn)行發(fā)起組建工作。
根據(jù)社會組織登記管理有關(guān)規(guī)定，同時(shí)為了充分尊重會員權(quán)利、反映會員意見，我們按程序依次進(jìn)行了下列工作：
一是依法辦理注冊手續(xù)。根據(jù)發(fā)起人的申請，于5月18日向市民政局提交了《關(guān)于籌備成立xx市義工協(xié)會的申請》、《xx市義工協(xié)會章程(草案)》等一系列申請登記材料，經(jīng)市民政局同意，并于5月29日下達(dá)“準(zhǔn)予社會團(tuán)體名稱預(yù)登記通知書”嘉民社社管字(20xx)第011號，同意籌備領(lǐng)導(dǎo)小組開展與義工協(xié)會成立相關(guān)的各項(xiàng)籌備工作。
二是落實(shí)注冊資金和場地。xx市義工協(xié)會的注冊資金，由作為發(fā)起人之一的章張海個(gè)人出資，已存入登記機(jī)關(guān)指定驗(yàn)資賬號;義工協(xié)會的辦公場所由xx銀行無償提供，并配備了辦公設(shè)施和設(shè)備，具體地址為xx市禾興南路277號二樓。
三是召開了三次籌備領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議。今年5月28日，籌備領(lǐng)導(dǎo)小組召開了第一次籌備工作會議。與會代表就義工協(xié)會的各項(xiàng)籌備工作進(jìn)行了熱烈討論，并提出了許多建設(shè)性的意見和建議。會后，籌備委員會根據(jù)第一次籌備工作會議精神，進(jìn)一步完善各項(xiàng)籌備工作。于6月3日召開了第二次籌備工作會議，與會代表各抒己見，就協(xié)會章程(草案)、協(xié)會選舉辦法(草案)、協(xié)會理事構(gòu)成原則和入選條件等重要事項(xiàng)基本達(dá)成了一致意見。于6月11日召開了第三次籌備工作會議，就義工協(xié)會的組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)行規(guī)則、工作機(jī)構(gòu)設(shè)立等重大問題征求了意見，并對義工協(xié)會成立大會時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行了商量。
2、做好銜接工作，義工組織架構(gòu)平穩(wěn)過渡。
在義工分會的基礎(chǔ)上，籌備成立xx市義工協(xié)會，我們要做好相關(guān)銜接工作，真正做到組織和活動平穩(wěn)過渡，具體主要做了四件事：
一是義工活動的開展。為確保義工分會活動的年度安排活動有序健康開展，在義工協(xié)會籌備期和成立后基本還是按照年初義工分會擬定的活動安排開展各類義工活動。
二是會員的組成。原來義工分會個(gè)人會員、團(tuán)體會員均由個(gè)人或團(tuán)體自主選擇加入xx市義工協(xié)會。
三是理事的組成。在原分會理事的基礎(chǔ)上，對協(xié)會的理事作了重新安排和提名。有的團(tuán)體會員單位的理事因工作變動不宜擔(dān)任協(xié)會理事;有的參加活動比較少，缺少帶領(lǐng)作用也沒有安排協(xié)會理事;新進(jìn)的會員單位一般都安排一名為協(xié)會理事;各縣、市的義工組織代表吸收為協(xié)會理事;對義工中的先進(jìn)分子也吸收為協(xié)會理事。等會我們將進(jìn)行理事的投票選舉;協(xié)會成立后，會根據(jù)會員發(fā)展和工作開展情況，適時(shí)增補(bǔ)、調(diào)整理事。
四是醞釀了領(lǐng)導(dǎo)成員。在原義工分會領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過個(gè)人申請、征求意見以及籌備領(lǐng)導(dǎo)小組意見。聘請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為名譽(yù)會長、顧問等，協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)名單主要考慮到了政府有關(guān)部門、社團(tuán)、國有企業(yè)、民營企業(yè)、社會愛心人士等方面，具有較為廣泛的代表性，這個(gè)名單將在今天的理事會上表決。
3、廣泛征求意見，起草義工協(xié)會有關(guān)文件。
起草了章程、選舉表決辦法等重要文件?；I備領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)三次籌備會議的討論成果，通過征詢會員意見等形式，形成了提交今天會員大會審議的《xx市義工協(xié)會章程(草案)》、《xx市義工協(xié)會選舉辦法(草案)》等有關(guān)文件和資料。我們將在今后的實(shí)際工作中按規(guī)定程序，繼續(xù)聽取會員和社會各界意見，不斷加以修改和完善。
各位會員，xx市義工協(xié)會籌備工作時(shí)間短、任務(wù)重，還有一些不如人意的地方，我們將認(rèn)真聽取這次會議和會員以及社會各方面的意見建議，進(jìn)一步修訂完善以章程為核心的文件，構(gòu)建高效、規(guī)范、有序的運(yùn)行機(jī)制和執(zhí)行機(jī)構(gòu)，不辜負(fù)廣大會員的殷切期望!xx市義工協(xié)會正式成立后，我們將嚴(yán)格按照《章程》積極開展活動，為社會愛心人士提供一個(gè)服務(wù)社會、溫暖他人的一個(gè)平臺，進(jìn)一步完善義工文化體系和義工服務(wù)體系，創(chuàng)新服務(wù)模式，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)水平，為積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，促進(jìn)義工事業(yè)的和諧持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力，為我市慈善事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
各位會員，xx市義工協(xié)會的籌備工作得到了有關(guān)部門、全體會員、社會各界的大力支持和熱心幫助，在此，我代表xx市義工協(xié)會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，對大家表示衷心的感謝，并預(yù)祝第一次會員大會圓滿成功!
工會籌備工作情況報(bào)告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
經(jīng)過一段時(shí)間的籌備，****公司工會第一次會員大會今天正式召開。這是公司全體員工政治生活中的一件大事，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向全體員工表示熱烈的祝賀！
現(xiàn)在，我代表公司工會籌備小組，向大會報(bào)告*****公司工會第一次會員大會籌備工作情況。
公司成立以來，隨著各項(xiàng)工作逐步走上正軌，成立工會組織便提上了公司的議事日程。20xx年7月1日公司向**市總工會呈報(bào)了《關(guān)于建立*****公司工會的請示》，根據(jù)《中國工會章程》的要求，在成立工會委員會之前，先成立工會籌備小組。
按照這一要求公司成立了工會籌備小組，其成員是：***、***。
公司工會籌備小組成立以后，積極開展各項(xiàng)籌備工作。他們積極宣傳工會組織的性質(zhì)和作用，宣傳工會會員的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)會員分布，按行政部門確立工會小組，指導(dǎo)并組織各工會小組的成立，民主選舉工會小組長。民主推薦工會委員會候選人和經(jīng)費(fèi)審查委員會候選人。綜觀整個(gè)籌備工作，我們始終堅(jiān)持民主原則，積極做好宣傳發(fā)動工作，從下而上，讓廣大工會會員積極參與，使得各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
經(jīng)過大量的籌備工作，召開******公司工會第一次會員大會的組織工作和會務(wù)工作基本就緒，經(jīng)報(bào)告**市總工會，決定于今天召開公司工會第一次會員大會。
今天大會的主要任務(wù)是，選舉產(chǎn)**普濟(jì)堂醫(yī)藥零售連鎖有限公司第一屆工會委員會和第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會。希望各位會員發(fā)揚(yáng)中國工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)和民主精神，積極而又慎重地投好自己的一票。選出真正能團(tuán)結(jié)員工共同奮斗，為廣大員工辦實(shí)事、辦好事，敢于維護(hù)員工合法權(quán)益的工會“兩會”委員。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功！
********公司工會籌備小組。
20xx年8月1日。
工會籌備工作情況報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、老師、代表們：
在學(xué)校黨委和省學(xué)聯(lián)的重視和關(guān)懷下，在校團(tuán)委及各部門的具體指導(dǎo)和大力支持下，經(jīng)全體學(xué)生共同努力，xx學(xué)校第xx次學(xué)生代表大會各項(xiàng)籌備工作基本就緒，即將開幕了。
現(xiàn)在，我受第xx次學(xué)生代表會籌委會的委托，向到會的代表作籌備工作報(bào)告。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，扎實(shí)做好團(tuán)代會、學(xué)代會的組織籌備工作共青團(tuán)瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆代表大會暨瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆學(xué)生代表大會的召開，對于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院共青團(tuán)工作和青年學(xué)生管理工作，動員和組織全院團(tuán)員青年師生為學(xué)院的改革、建設(shè)與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，有著十分重大的意義?；I委會根據(jù)我院的實(shí)際情況對這次大會的籌備工作進(jìn)行了布署。
首先，明確了團(tuán)代會、學(xué)代會籌備工作的指導(dǎo)思想，即高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)院第四屆代會精神，本著服務(wù)青年學(xué)生成長成才和培養(yǎng)“四有”新人的目標(biāo)，服從服務(wù)于學(xué)院發(fā)展大局，不斷強(qiáng)化本科意識，研究新情況、解決新問題、探索新經(jīng)驗(yàn)、立足新起點(diǎn)、創(chuàng)造新業(yè)績，著力形成具有特色的團(tuán)學(xué)工作機(jī)制，充分發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍作用，發(fā)揮學(xué)生會組織學(xué)生進(jìn)行自我教育、自我服務(wù)、自我管理的重要作用，動員全院團(tuán)員青年學(xué)生為學(xué)院改革、穩(wěn)定、快速發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會偉大任務(wù)而努力奮斗。本次大會的主要任務(wù)是，按照有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生共青團(tuán)瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆委員會和瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆學(xué)生會委員會，為我院共青團(tuán)工作和青年學(xué)生工作提供強(qiáng)有力的組織保障。
其次，制定了團(tuán)代會、學(xué)代會籌備工作方案。我們經(jīng)過廣泛聽取意見，深入細(xì)致調(diào)查，將我院的實(shí)際情況與兄弟單位經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，制定了代表大會籌備工作的初步方案。由大會籌委會向?qū)W院黨委請示匯報(bào)，并起草了《關(guān)于召開共青團(tuán)瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆代表大會的請示》和《關(guān)于召開瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆學(xué)生代表大會的請示》呈送團(tuán)市委。團(tuán)市委非常關(guān)心本次大會的召開，同意了我院第四屆團(tuán)委書記、副書記候選人的請示，對我院召開這次大會提出了明確要求和希望。本次團(tuán)代會、學(xué)代會是全院廣大團(tuán)員青年學(xué)生政治生活中的一件大事，籌委會嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好了大會的各項(xiàng)籌備工作，對大會召開的時(shí)間、主要議程、代表名額分配、代表構(gòu)成和產(chǎn)生辦法以及第四屆團(tuán)委會、學(xué)生會的組成和產(chǎn)生等事項(xiàng)進(jìn)行了明確的規(guī)定。
第三，對團(tuán)委、學(xué)生會委員候選人的產(chǎn)生，堅(jiān)持了民主推薦與組織考察的統(tǒng)一?；I委會經(jīng)過與有關(guān)部門醞釀協(xié)商、考察，提出了共青團(tuán)瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆委員會、瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆學(xué)生會委員候選人建議名單，并多次向院黨委、團(tuán)市委作了匯報(bào)，分別征得了學(xué)院黨委、團(tuán)市委的原則同意。
在大會的籌備過程中，我們得到了學(xué)院黨委和團(tuán)市委的高度重視和親切關(guān)懷，院黨委書記、院長范彥江、副書記譚親吉多次專題聽取大會籌備工作的情況匯報(bào)，并且作了重要指示，使我們的各項(xiàng)籌備工作得以循序推進(jìn)，為這次代表大會的召開創(chuàng)造了有利條件、奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中華全國學(xué)生聯(lián)合會章程》的有關(guān)規(guī)定，做好團(tuán)代會、學(xué)代會代表的選舉工作按照有關(guān)規(guī)定推薦選舉好團(tuán)代會、學(xué)代會代表，是開好這次大會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。按照院黨委下發(fā)的《關(guān)于召開共青團(tuán)瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆代表大會暨瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆學(xué)生代表大會的通知》精神，籌委會分別成立了團(tuán)代會、學(xué)代會代表資格審查委員會，負(fù)責(zé)對團(tuán)代會、學(xué)代會代表產(chǎn)生程序和資格進(jìn)行審查，并劃分了選舉單位，對代表選舉工作進(jìn)行了動員和部署，對代表名額分配、代表比例及產(chǎn)生辦法做出了明確規(guī)定。經(jīng)請示學(xué)院黨委同意，確定本次團(tuán)代會正式代表145名、學(xué)代會正式代表100名分配到代表選舉單位。各代表選舉單位按照民主集中原則和規(guī)定程序提出代表候選人，經(jīng)籌委會批準(zhǔn)后，產(chǎn)生了共青團(tuán)瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆代表的代表和瀟湘職業(yè)學(xué)院第四屆學(xué)生代表大會的代表，整個(gè)選舉工作按照法定程序，進(jìn)展順利，如期完成。一批政治素質(zhì)好、民主意識強(qiáng)、熱心共青團(tuán)工作及青年學(xué)生工作，能夠履行代表職責(zé)的黨員、團(tuán)員和青年學(xué)生當(dāng)選為團(tuán)代會代表和學(xué)代會代表。代表的廣泛性、層次性，年齡結(jié)構(gòu)達(dá)到預(yù)定要求。
三、積極主動，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)籌備工作。這次大會籌備工作，雖然時(shí)間緊，任務(wù)重，但為了確保這次大會的勝利召開，籌委會全體成員不辭辛勞、全力以赴，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求做好各方面的籌備工作。一是加強(qiáng)了宣傳工作，在團(tuán)員青年學(xué)生中特別是在團(tuán)學(xué)干部相關(guān)會議上，進(jìn)行了廣泛的宣傳和發(fā)動;二是認(rèn)真撰寫好會議材料，為了撰寫好大會的文字材料準(zhǔn)備工作，籌委會資料宣傳組的同志加班加點(diǎn)、集思廣益，以改革的精神、創(chuàng)新的意識提出了新時(shí)期團(tuán)學(xué)工作的工作理念，按要求完成了所有會議材料的撰寫工作;三是認(rèn)真抓好會務(wù)工作的籌備。會務(wù)接待組的同志從會場的確定、布置，工作人員的配備、安排到代表們的后勤保障，都進(jìn)行了精心、細(xì)致地安排。
本屆大會籌備委員會在大會籌備過程中，主要完成了以下幾方面的具體工作：
1.認(rèn)真嚴(yán)肅地做好學(xué)代會代表和委員候選人的選舉工作。
按規(guī)定的條件和選舉程序，選出xx名學(xué)代會正式代表。經(jīng)過學(xué)代會代表資格審查小組審查，認(rèn)為所有代表都符合規(guī)定條件，代表資格予以確認(rèn)。大會代表名額的分派是經(jīng)校團(tuán)委、各(院)系和第xx屆學(xué)生會反復(fù)醞釀產(chǎn)生的，具有廣泛的代表性和群眾基礎(chǔ)。
2.公開民主地做好委員候選人的選舉考察工作。
學(xué)代會籌委會嚴(yán)格按照《xx學(xué)校學(xué)生會章程》有關(guān)規(guī)定及《推選學(xué)代會代表和委員候選人的通知》的各項(xiàng)具體內(nèi)容民主選舉產(chǎn)生本次學(xué)代會委員候選人，同時(shí)在x月17日通過研討會的形式對候選人做進(jìn)一步的考察，共產(chǎn)生39名委員候選人。
3.廣泛進(jìn)行學(xué)代會提案征集的工作。
本次學(xué)代會籌辦期間，專門設(shè)立提案組，通過各個(gè)院系學(xué)生會的協(xié)作，廣泛收集來自同學(xué)們的提案?；I委會提案組就提案內(nèi)容分門別類，做好下情上達(dá)的工作，。有一批反映學(xué)校建設(shè)和發(fā)展工作的`好提案產(chǎn)生，并將通過有關(guān)部門，對代表們的提案給予答復(fù)，并將典型提案匯編成冊。
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)地起草印發(fā)大會所需的文件資料。
完成了包括《第xx屆學(xué)生會工作報(bào)告》《財(cái)務(wù)報(bào)告》等在內(nèi)的大會文件起草工作;學(xué)代會工作報(bào)告在初稿完成后，送到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)單位廣泛地征求和聽取各方面的意見，吸收了一些建設(shè)性的建議，使之更趨充實(shí)和完善。
5.大會會務(wù)工作：包括會場布置等。
各位代表，本次大會籌備工作本著“高效、有序、民主、公開”的原則，積極穩(wěn)妥地進(jìn)行。到目前為止，xx學(xué)校第xx次學(xué)代會的籌備工作已一切就緒。在籌備過程中，我們得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，省、市學(xué)聯(lián)以及學(xué)校各部門的大力支持和關(guān)心指導(dǎo)，各級學(xué)生會更是配合我們做了大量的準(zhǔn)備工作。在此，我代表籌委會全體工作人員向所有關(guān)心指導(dǎo)、配合幫助我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們表示衷心的感謝!我們相信本次學(xué)代會一定能完成大會的各項(xiàng)議程，對我校今后學(xué)生會工作的開展有著重要的意義。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!
工會籌備工作情況報(bào)告篇六
我受某中心工會籌備小組委托，向大會匯報(bào)籌備工作情況。2006年8月31日，中心黨支部根據(jù)《中國工會章程》有關(guān)規(guī)定和我中心的實(shí)際情況，向局黨委上報(bào)了《關(guān)于成立某中心工會的請示》，9月7日，局黨委下發(fā)市農(nóng)黨發(fā)49號文同意我中心成立工會。
為切實(shí)搞好中心工會組建工作，經(jīng)中心支部9月11日研究，決定成立中心工會籌備小組。籌備小組由5人組成，具體負(fù)責(zé)工會的籌建工作。現(xiàn)將工會籌備小組成立以來的主要工作匯報(bào)如下：
一、學(xué)習(xí)工會章程，提高思想認(rèn)識。
著深遠(yuǎn)的意義。
二、積極發(fā)展工會會員。
在學(xué)習(xí)法律、提高認(rèn)識的同時(shí)，我們籌備小組根據(jù)自愿加入的原則，首先對在編在崗人員進(jìn)行了宣傳動員。對志愿申請入會的同志，籌備小組在其如實(shí)填寫工會會員登記表后，對其會員資格進(jìn)行了認(rèn)真審核。經(jīng)過籌備小組第二次會議研究，最后確定78人成為市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)監(jiān)測中心首批工會會員。
三、劃分工會小組，民主推薦工會代表。
籌備小組在現(xiàn)有科室的基礎(chǔ)上，將會員劃分為3個(gè)工會小組，推選出各自小組的工會代表。對工會代表要求為：1、本人為市農(nóng)檢中心工會會員；2、堅(jiān)持黨的基本路線；3、在生產(chǎn)、工作中起骨干作用，有一定的議事能力；4、熱心為會員群眾說話辦事，在會員中有一定的威信。經(jīng)民主推選，共文秘家園有某、某、某、某、某、某等六位同志成為工會代表，在工會籌備小組第二次會議上對六名同志進(jìn)行嚴(yán)格審查后，一致同意他們六人成為工會代表。
四、民主推選工會委員候選人。
按照工會籌備小組的工作部署，各工會小組經(jīng)過充分的討論，推選出某、某、某等3名同志為工會委員候選人，中心黨支部對推選出的3名候選人經(jīng)過嚴(yán)格審查和協(xié)商后，確定將某、某、某3位同志作為候選人，某同志作為工會主席人選，提交本次選舉大會，進(jìn)行民主選舉。
五、做好召開大會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
工會籌備小組在請示中心支部后，決定于2006年10月19日召開某中心工會成立暨首屆會員大會。根據(jù)中華人民共和國工會法和中國工會章程的有關(guān)要求，籌備小組對大會的執(zhí)行主席人選進(jìn)行了提名表決，一致同意某同志為本次大會執(zhí)行主席，負(fù)責(zé)大會的各項(xiàng)議程。同時(shí)對大會選舉辦法等進(jìn)行了審核，現(xiàn)提交會員大會審議通過。
工會籌備組還在會議材料準(zhǔn)備、會場布置、接待后勤等方面做了大量工作。
我們在籌備期間，得到上級各部門的具體指導(dǎo)和幫助，在此表示衷心的感謝！
希望各位會員認(rèn)真履行好自己的光榮職責(zé)，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，順利完成本次大會的各項(xiàng)議程。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功！
工會籌備工作情況報(bào)告篇七
各位員工、職工代表同志們：
現(xiàn)在，我代表公司工會委員會向大會作工會工作報(bào)告，請審議。
一、xx年工會工作回顧。
xx年公司工會以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹全總xx大精神，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為載體，以“建功華電，和諧發(fā)展”為主線，以公司工會“125”工作計(jì)劃為措施，以創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)和爭創(chuàng)全國模范職工之家為目標(biāo)，融入企業(yè)中心、維護(hù)職工權(quán)益、豐富文化生活，為開創(chuàng)流域水電公司管控更新局面做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表公司工會向積極參與和支持工會工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工表示衷心的感謝!
(一)落實(shí)維權(quán)機(jī)制，職工民主權(quán)利得到有效保障。
落實(shí)職代會制度。公司工會堅(jiān)持以落實(shí)職代會制度為主要抓手，切實(shí)保障職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，做到“三堅(jiān)持”：即堅(jiān)持企業(yè)重大事項(xiàng)向職代會報(bào)告制度;堅(jiān)持企業(yè)重大決策按規(guī)定提交職代會討論審議通過后實(shí)施;堅(jiān)持與職工切身利益相關(guān)的事項(xiàng)提交職代會討論審議通過。
xx年1月21日召開了一屆十三次職工代表大會，大會聽取并審議通過了xx年總經(jīng)理工作報(bào)告、工會委員會工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等議題，對xx年的工作計(jì)劃進(jìn)行了全面部署。對xx年度公司的“四好員工”、“五好部門主任(經(jīng)理)”、“四好團(tuán)隊(duì)”、五型優(yōu)秀班組、“三德十佳員工”等進(jìn)行了評選及表彰。同年6月召開了一屆十四次職代會，職工代表對公司擬出臺的“月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度(征求意見稿)”和“專業(yè)技術(shù)資格技能等級內(nèi)部聘用管理辦法(征求意見稿)”等進(jìn)行了充分討論，并提出了修改意見和建議。
加強(qiáng)廠務(wù)公開監(jiān)督管理。公司工會堅(jiān)持把廠務(wù)公開作為推進(jìn)企業(yè)民主管理的重要切入點(diǎn)，不斷拓寬廠務(wù)公開的途徑與范圍，不斷完善廠務(wù)公開監(jiān)督考核機(jī)制。去年3月，召開了公司xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨廠務(wù)公開工作會議，專題召開廠務(wù)公開工作會議，是公司組建以來的首次，會上通報(bào)了xx年廠務(wù)公開工作開展情況，對公司廠務(wù)公開工作取得的成績和存在的不足作了回顧總結(jié)。與會人員對今后如何進(jìn)一步做好廠務(wù)公開工作提出了建議和意見。年中和年末對公司各部門廠務(wù)公開情況進(jìn)行檢查，并將存在問題反饋給各部門并責(zé)令限期整改，使廠務(wù)公開成為企業(yè)有章可循的日常管理活動，促進(jìn)了企業(yè)依法經(jīng)營和健康發(fā)展。
(二)融入企業(yè)中心，職工素質(zhì)得到有效提升。
開展“全民健身活動月”活動。公司繼續(xù)倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的觀念，全面提升職工身體素質(zhì)。8月份，以職工自主健身活動為重點(diǎn)，以職工群眾廣泛參與為原則，以提高職工身心健康素質(zhì)為目的，積極動員全體職工走進(jìn)運(yùn)動場所，參加健身活動，提高身體素質(zhì)，進(jìn)一步推動職工體育文化活動的開展。全民健身活動月活動項(xiàng)目有：職工體能達(dá)標(biāo)測試活動、登山比賽、三人制籃球賽等，在體能達(dá)標(biāo)測試中設(shè)有男女中長跑、仰臥起坐、俯臥撐、10米*4往返跑、跳繩、引體向上等項(xiàng)目。各分工會高度重視，精心安排，合理調(diào)整，充分結(jié)合本部門生產(chǎn)等實(shí)際情況，廣泛動員廣大職工積極參加體育鍛煉。此次活動得到了廣大職工的積極響應(yīng)和廣泛參與，公司工會對在活動中表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異的員工進(jìn)行了表彰獎勵。
開展勞動保護(hù)監(jiān)督，保障員工健康。組織職工代表圍繞企業(yè)工作重點(diǎn)、職工關(guān)注的`熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題開展不同形式的巡視檢查。根據(jù)檢查的側(cè)重點(diǎn)，分別在春秋季抽調(diào)了部分職工代表參加了以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患為重點(diǎn)的春秋季安全大檢查活動;結(jié)合安全生產(chǎn)月，開展了“安康杯”活動。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的危及職工安全的各項(xiàng)事故隱患，督促有關(guān)部門盡快采取有效措施加以整改，發(fā)揮了職工代表的監(jiān)督職能作用，保障了職工的身心健康，為職工正常的工作生活提供了良好環(huán)境。
四是發(fā)揮文體協(xié)會組織作用，注重打造群眾文化品牌。通過下?lián)芤欢ㄙY金，發(fā)揮各協(xié)會的積極作用，引導(dǎo)協(xié)會開展形式多樣的攝影采風(fēng)、書畫創(chuàng)作、球類比賽、登山比賽等活動，培養(yǎng)職工文化專業(yè)人才，為省公司職工文藝人才庫輸送人才。
(六)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高服務(wù)職工工作的能力和水平。
加強(qiáng)工會自身建設(shè)是工會履行職能的基礎(chǔ)，更是提高工作水平的迫切需要。公司及各分工會要深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)工會工作規(guī)范化建設(shè)為主線，堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，探索新形勢下做好工會工作的新思路新辦法，工會工作也要善于問責(zé)、敢于問責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織。
一是加強(qiáng)工會組織建設(shè)。在鞏固和完善現(xiàn)有工會組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，依照《企業(yè)工會工作條例》，不斷健全和完善工會組織建設(shè)，對照集團(tuán)公司和省公司先進(jìn)工會考評標(biāo)準(zhǔn)，修改完善建家管理考核辦法，強(qiáng)化工會基礎(chǔ)性管理工作，增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。
二是加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對工會干部的培訓(xùn)，不斷提高專兼職工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。牢固樹立基層和職工的需要是第一需要的觀念，帶著感情做工作，帶著責(zé)任抓落實(shí)。要保持和發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常走到基層職工群眾之中去，善于與職工群眾談心交心，傾聽職工群眾的意見和建議，使工會工作更有針對性和超前性，為黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。
三是加強(qiáng)工會隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會調(diào)研和信息工作。開展工會工作理論研討活動，研究制定工會工作創(chuàng)新實(shí)施辦法，以此來統(tǒng)一思想、破解難題、推動工作，準(zhǔn)確把握工會工作的路數(shù)和方向，不斷尋找新思路、探索新方法、實(shí)現(xiàn)新突破。要加強(qiáng)工會信息上報(bào)工作，及時(shí)宣傳報(bào)道職工中的好人好事，弘揚(yáng)勞模精神，展示先模風(fēng)采。
各位職工代表，同志們，冬天已經(jīng)過去，春天已經(jīng)來臨。新的目標(biāo)指引我們邁向新的征程，讓我們在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠行政的大力支持，齊心協(xié)力，乘勢而上，共同跨越，以飽滿的工作熱情和創(chuàng)新的工作精神，凝心聚力，奮發(fā)有為，為完成公司xx年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗!為全面開創(chuàng)流域公司管控更新局面再立新功!
在新春即將來臨之際，祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意，闔家幸福!
謝謝大家!
工會籌備工作情況報(bào)告篇八
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我向大會作工作報(bào)告，請審議。
一、201x年工作回顧。
201x年是公司發(fā)展史上非同尋常的一年。面對宏觀經(jīng)濟(jì)增速趨緩、煤炭市場低迷、多重矛盾交織的復(fù)雜形勢，公司全體干部職工在陜煤化集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從容應(yīng)對挑戰(zhàn)，奮力攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作取得了較好成績。預(yù)計(jì)全年生產(chǎn)煤炭1678萬噸（其中含1—9月份雙龍、瑞能、蒼村、石炭溝四礦產(chǎn)量208萬噸）、焦炭209萬噸、化產(chǎn)30萬噸，發(fā)電量6。8億度，上網(wǎng)電量5。9億度，鐵路運(yùn)量1510萬噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值80億元、利潤10億元，完成建設(shè)投資11。8億元。
過去的一年，極不平凡，令人振奮。公司走過了25年發(fā)展歷程，“四礦一公司”成為xx礦業(yè)新成員，曹家峪煤化工園區(qū)、電廠三期等重大項(xiàng)目建成，鐵路運(yùn)輸結(jié)束了長達(dá)的低價(jià)運(yùn)營歷史、運(yùn)量創(chuàng)造新高，煤礦實(shí)現(xiàn)了智能化無人開采的歷史性跨越，圓了煤炭人地面采煤的夢想。xx礦業(yè)的發(fā)展跨上一個(gè)新的高度、邁入一個(gè)新的境界，在整個(gè)行業(yè)發(fā)展不景氣的大環(huán)境中，公司各項(xiàng)事業(yè)欣欣向榮，極大地激發(fā)了職工的自信心和自豪感，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力，必將激勵我們在新的征程上繼續(xù)奮勇前進(jìn)。回顧全年工作，可以概括為“兩保持、兩突破、三建設(shè)、三提升”。
兩保持，一是安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢。公司不斷提升安全標(biāo)準(zhǔn)的高度，拓展現(xiàn)場管理的廣度，挖掘存在問題的深度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)的力度，使安全生產(chǎn)基礎(chǔ)日益牢固，安全至高無上理念入腦入心。突出災(zāi)害超前治理，建立了完善的“雙險(xiǎn)雙控”安全管理體系，形成了防治瓦斯、油型氣等重大災(zāi)害的技術(shù)路線和有效措施，筑起職工家屬廣泛參與的群眾安全防線，推動了安全生產(chǎn)由“被動應(yīng)付”向“超前預(yù)控”轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)救護(hù)消防隊(duì)伍，提升了公司應(yīng)急救援能力。堅(jiān)持科技興安，依靠科技進(jìn)步、裝備升級，為建設(shè)本質(zhì)安全型礦井探索出一條新路子。公司實(shí)現(xiàn)安全“三零”目標(biāo)，連續(xù)實(shí)現(xiàn)“安全年”。
二是生產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)中有進(jìn)。面對嚴(yán)峻的市場挑戰(zhàn)，公司以市場為導(dǎo)向，及時(shí)走訪、了解用戶需求，適時(shí)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營策略，堅(jiān)持向市場提供標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品，為用戶創(chuàng)造特殊價(jià)值，充分發(fā)揮xx煤品牌效應(yīng)，確保了公司產(chǎn)、運(yùn)、銷基本平衡。深度挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，發(fā)揮循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，實(shí)施煤炭產(chǎn)品分級銷售，完成鐵路運(yùn)價(jià)調(diào)整，全面降低生產(chǎn)成本，有效增強(qiáng)了公司應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)的能力。在全國煤炭企業(yè)70%虧損、15%盈虧持平、15%盈利的局面下，公司依然保持良好發(fā)展態(tài)勢和較強(qiáng)的盈利能力。
兩突破，一是循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)重大突破。全國首套汽輪機(jī)帶動壓縮機(jī)生產(chǎn)液態(tài)氨系統(tǒng)投入試生產(chǎn)，標(biāo)志著曹家峪園區(qū)項(xiàng)目全部建成，成為公司新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。白石園區(qū)煤制乙二醇項(xiàng)目前期工作有序推進(jìn)。2×300mw煤矸石發(fā)電項(xiàng)目建成，并于12月19日通過項(xiàng)目核準(zhǔn)，開始單機(jī)調(diào)試。粉煤灰砌塊磚項(xiàng)目建成試生產(chǎn)。低濃度瓦斯發(fā)電項(xiàng)目初設(shè)評審?fù)ㄟ^，具備開工條件。一號煤礦四號風(fēng)井順利貫通，二號煤礦二號風(fēng)井建成投運(yùn)。發(fā)電公司一期脫硫脫硝改造和一、二號煤礦選煤廠技改工程全部竣工。公司“煤—焦—化”產(chǎn)業(yè)鏈條實(shí)現(xiàn)閉合，“煤—電—材”產(chǎn)業(yè)不斷延伸壯大，為打造循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是科技創(chuàng)新工作取得重大突破。全年獲得省部級科技進(jìn)步獎4項(xiàng)、專利56項(xiàng)，公開發(fā)表論文75篇，累計(jì)完成科研項(xiàng)目41項(xiàng)，通過省級以上鑒定的成果14項(xiàng)，其中1項(xiàng)達(dá)國際先進(jìn)水平、2項(xiàng)達(dá)國際領(lǐng)先水平，公司榮獲省知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施工作先進(jìn)集體。辦公自動化、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、礦區(qū)網(wǎng)站等多項(xiàng)系統(tǒng)升級，信息化平臺運(yùn)行穩(wěn)定，信息化建設(shè)水平不斷提升，公司被確定為國家級“兩化”融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)單位。智能化無人開采在xx礦區(qū)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)、成為常態(tài)，有效解決了公司薄煤層開采的難題，填補(bǔ)了我國煤礦開采技術(shù)的空白，引領(lǐng)和推動了煤炭工業(yè)生產(chǎn)方式變革。公司智能化無人開采技術(shù)經(jīng)驗(yàn)由國家安監(jiān)總局下發(fā)文件在全國煤炭系統(tǒng)與安全監(jiān)管系統(tǒng)推廣，科技創(chuàng)新成為xx礦業(yè)一張新的名片。
三建設(shè)，一是企業(yè)文化建設(shè)碩果累累。公司七項(xiàng)政研成果分別榮獲中煤政研會、陜西省國資委、陜煤化集團(tuán)一、二等獎，《崗位管理文化建設(shè)與研究》榮獲中國思想政治工作研究會課題研究成果三等獎。微電影《我們的天空》榮獲陜煤化集團(tuán)四項(xiàng)大獎，成為公司又一文化精品。公司企業(yè)文化建設(shè)成果顯著、特色鮮明，受邀代表陜煤化集團(tuán)在中國煤炭工業(yè)協(xié)會、陜西省委宣傳部、陜西省國資委等組織的四次重大會議上就企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作做了經(jīng)驗(yàn)交流，公司商業(yè)模式創(chuàng)新的探索與實(shí)踐成果在陜西國資信息刊登交流，豐富了xx礦業(yè)企業(yè)文化內(nèi)涵，全面提升了企業(yè)的知名度和影響力。
二是精神文明建設(shè)取得新成果。召開礦區(qū)建設(shè)25周年紀(jì)念座談會，舉辦“黃礦情、勞動美”攝影展，編輯出版《xx礦業(yè)公司志》，總結(jié)傳承公司25年積淀的優(yōu)秀文化，也為陜西煤炭工業(yè)留下了珍貴的史料文獻(xiàn)。舉行陜西煤炭系統(tǒng)“最美礦（員）工”頒獎晚會暨公司職工歌詠比賽等活動，傳遞真善美，凝聚正能量。培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，深入開展“四德”教育，涌現(xiàn)出火海救人、助人為樂等好人好事。扎實(shí)開展綜治維穩(wěn)工作，礦區(qū)未出現(xiàn)重大治安案件和上訪事件。開展文明工地建設(shè)，兩項(xiàng)工程榮獲陜西煤炭行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程和“太陽杯”稱號。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，召開先進(jìn)表彰大會，大張旗鼓宣傳文明單位、先進(jìn)集體、勞動模范事跡，文明建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，公司通過全國文明單位復(fù)查。
三是和諧礦區(qū)建設(shè)取得新成效。在整個(gè)行業(yè)減員降薪的背景下，公司千方百計(jì)維護(hù)職工利益，保證一線職工工資不下降。546戶職工喜遷新居，三年來，公司累計(jì)分配1845套住房，基本實(shí)現(xiàn)了“戶戶有住房”的夢想。建立綠色果蔬超市，推行“一卡通”，降低職工生活成本，方便日常生活。妥善安置陜煤建司機(jī)關(guān)分流人員，明確資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，實(shí)現(xiàn)了“四礦一公司”的順利移交、平穩(wěn)過渡。同時(shí)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)，與地方政府定期聯(lián)系協(xié)調(diào)，形成企地和諧發(fā)展的良好局面。后勤服務(wù)水平不斷提升，公司榮獲省級物業(yè)管理示范小區(qū)、全國煤炭系統(tǒng)和諧社區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)。
三提升，一是職工隊(duì)伍素質(zhì)穩(wěn)步提升。實(shí)施全員素質(zhì)提升工程，自上而下開展全員崗位描述，處級干部中涌現(xiàn)出13名崗位描述優(yōu)秀選手。選派104名科級管理人員到延安干部學(xué)院脫產(chǎn)輪訓(xùn)，接受紅色教育，堅(jiān)定理想信念。選拔、調(diào)整56名中層干部，評聘86名專業(yè)技術(shù)人員，優(yōu)化了干部職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加大培訓(xùn)力度，全年累計(jì)培訓(xùn)7800人次，擇優(yōu)推薦69名農(nóng)民工上技校深造。創(chuàng)新職工培訓(xùn)，實(shí)施煤礦機(jī)電人員到機(jī)電公司進(jìn)行針對性的培訓(xùn)，有效提升了機(jī)電操作人員分析問題、解決問題的能力。
二是精細(xì)化管理水平不斷提升。公司以打造五精崗位、五精現(xiàn)場為抓手，通過一年的探索實(shí)踐，建立了一套具有xx礦業(yè)特色的五精崗位（現(xiàn)場）管理標(biāo)準(zhǔn)和保障體系，實(shí)現(xiàn)了對現(xiàn)場人、機(jī)、物、管、環(huán)的全過程控制。創(chuàng)建了11個(gè)黨支部五精示范現(xiàn)場和11個(gè)黨員五精示范崗，培育了一批技術(shù)明星、操作能手，使精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美成為崗位和職工的自覺追求。公司通過召開現(xiàn)場推進(jìn)會，交流經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)、總結(jié)成效，豐富了五精崗位（現(xiàn)場）管理的頂層設(shè)計(jì)和基層探索，彰顯了公司崗位精細(xì)化管理的獨(dú)特魅力。
三是黨建思想政治工作水平不斷提升。公司黨建工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，順利通過iso9001國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展扎實(shí)有效，達(dá)到了黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實(shí)惠的目的。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織干部到紅石巖監(jiān)獄接受職務(wù)犯罪人員現(xiàn)身說法警示教育，進(jìn)一步提高了干部廉潔自律意識。宣傳力度不斷加大，全年對外發(fā)稿1280篇，《中國煤炭報(bào)》、《陜西日報(bào)》等主流媒體整版報(bào)道xx礦業(yè)發(fā)展亮點(diǎn)，公司榮獲陜煤化集團(tuán)新聞宣傳先進(jìn)集體、紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體和模范基層工會等榮譽(yù)。
同時(shí)，供水供電、環(huán)境保護(hù)、計(jì)劃生育、社會保險(xiǎn)、交通安全、小煤礦托管等工作均取得不錯(cuò)成績。
各位代表，一年來各方面的顯著成就，確實(shí)來之不易。這是陜煤化集團(tuán)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是股東各方、兄弟單位以及社會各界大力支持的結(jié)果，是全體干部職工家屬團(tuán)結(jié)一心、頑強(qiáng)拼搏的結(jié)果。在此，我代表公司黨政工，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！
在總結(jié)成績的同時(shí)，我們清醒地認(rèn)識到，公司的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展仍然存在諸多困難和挑戰(zhàn)。
一是安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻。隨著礦井生產(chǎn)系統(tǒng)不斷延伸，“五害俱全”和煤油氣共生的復(fù)雜條件，給安全生產(chǎn)帶來了極大威脅。煤化工、大機(jī)組發(fā)電等產(chǎn)業(yè)投產(chǎn)及“四礦一公司”重組，公司安全管理涵蓋面更廣、戰(zhàn)線更長，加之小煤礦超層越界開采遺留的隱患相當(dāng)嚴(yán)重，公司安全壓力進(jìn)一步加大。
二是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)日益凸顯。受市場影響，201x年雖然公司全面完成了實(shí)物量指標(biāo)，利潤卻大幅下降。應(yīng)收賬款居高不下、貨款回收嚴(yán)重滯后，導(dǎo)致現(xiàn)金流量不足、資金運(yùn)行緊張。“四礦一公司”移交后，許多歷史遺留問題亟待解決。在市場持續(xù)低迷的情況下，公司經(jīng)營壓力和風(fēng)險(xiǎn)不斷增加。
三是高端人才依然短缺。隨著科技的進(jìn)步，大量先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備在礦區(qū)推廣應(yīng)用，職工隊(duì)伍素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展步伐，高端專業(yè)人才短缺問題依然突出，加快培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人物的任務(wù)十分緊迫。關(guān)閉煤礦人員的安置問題、職工多元需求與企業(yè)發(fā)展不匹配的問題日益顯現(xiàn)。
四是內(nèi)部發(fā)展不平衡。因面臨的市場環(huán)境不同、發(fā)展的歷史背景各異，公司內(nèi)部各產(chǎn)業(yè)板塊之間、相同產(chǎn)業(yè)的不同單位之間生產(chǎn)能力、效率效益差距較大，精細(xì)化管理水平參差不齊，企業(yè)升級轉(zhuǎn)型任務(wù)十分艱巨。
我們必須以對企業(yè)和職工高度負(fù)責(zé)的精神，采取更加有力的措施，切實(shí)解決這些問題。
工會籌備工作情況報(bào)告篇九
各位代表，同志們：
現(xiàn)在，我向大會作行政工作報(bào)告，請予審議。
一、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，確保作業(yè)生產(chǎn)的連續(xù)性。
生產(chǎn)組織方面，公司嚴(yán)密組織，層次分明，秩序井然，信息通暢，指揮得力。做到施工井號隨時(shí)到隨時(shí)安排，尤其是處里安排上作業(yè)的重點(diǎn)井、大頭井，我們都能夠及時(shí)優(yōu)選隊(duì)伍，突擊搶上，公司工程、質(zhì)量、安全、監(jiān)督、資產(chǎn)等生產(chǎn)人員每天堅(jiān)持巡回跑現(xiàn)場，加大夜間檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題后，當(dāng)場能整改的就當(dāng)場整改，現(xiàn)場整改不了的，停工整改，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)及時(shí)解決。各區(qū)隊(duì)都能采取科學(xué)有效的組織方式，提高作業(yè)時(shí)效。另外是認(rèn)真開好每天的生產(chǎn)會，各隊(duì)在匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度的同時(shí)，把遇到的生產(chǎn)問題一并講出來，這樣，公司不僅能全面地了解和掌握具體情況，同時(shí)有針對性地安排第二天的工作，保證了生產(chǎn)組織的連續(xù)性。
二、加強(qiáng)精細(xì)化管理，確保各項(xiàng)經(jīng)營措施的可操作性。
今年以來，我公司緊緊圍繞年度經(jīng)營目標(biāo)，實(shí)施精細(xì)化管理，強(qiáng)化經(jīng)營手段，創(chuàng)新管理方式，向管理要效益。
首先，我們將處下達(dá)的利潤指標(biāo)和成本指標(biāo)分解并承包到每個(gè)小隊(duì)，同時(shí)把經(jīng)營指標(biāo)和管理目標(biāo)納入承包考核范圍，突出效益指標(biāo)考核，激發(fā)了全員創(chuàng)效的積極性。
其次，每月召開一次經(jīng)營分析會，對各區(qū)隊(duì)上個(gè)月完成利潤的多少、成本節(jié)超情況以及存在的癤癥性問題進(jìn)行綜合評定和認(rèn)真分析，逐項(xiàng)找原因、查不足、定措施，有針對性地制定出下個(gè)月的主攻方向和工作目標(biāo)。
第三，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，預(yù)算管理與經(jīng)營過程緊密結(jié)合。對油料實(shí)行動態(tài)管理，對材料消耗實(shí)行量化管理，對修理費(fèi)實(shí)行定額管理，將成本控制情況與效益工資掛鉤，節(jié)獎超罰。
三、加強(qiáng)質(zhì)量體系運(yùn)行，確保質(zhì)量服務(wù)工作的有效性。
一年來，我們以扎實(shí)開展“精品工程、滿意服務(wù)”活動為載體，從強(qiáng)化施工現(xiàn)場管理入手，帶動公司整體工作上水平。
(一)在狠抓質(zhì)量工作方面。公司按照質(zhì)量管理體系要求，從強(qiáng)化工序質(zhì)量的控制入手，明確施工中每道工序的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，以抓好每道工序質(zhì)量為突破口，以落實(shí)相關(guān)制度為保證，扎實(shí)開展“精品工程、滿意服務(wù)”活動。一是認(rèn)真落實(shí)班組質(zhì)量責(zé)任制和崗位質(zhì)量責(zé)任制，把每道工序質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到班組和崗位。二是明確小隊(duì)干部在質(zhì)量管理工作中的職責(zé)，小隊(duì)干部跟班作業(yè)，對每道工序進(jìn)行把關(guān)。三是公司生產(chǎn)管理人員，堅(jiān)持每天上井檢查指導(dǎo)，使每道工序都處于全過程監(jiān)控之中，對不按工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工者從嚴(yán)處罰。通過實(shí)施上述質(zhì)量工作保證措施，一年來作業(yè)質(zhì)量四率指標(biāo)均有不同程度的提高。
(二)在提高服務(wù)滿意率方面。我公司始終堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信為本、互利互惠、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)常保持與采油方面溝通，征求對方意見，有針對性地改進(jìn)工作。生產(chǎn)當(dāng)中，我們對每口井的施工方案都要進(jìn)行認(rèn)真的校對和分析，對具體施工中出現(xiàn)的異議和分歧，我們都是采取禮讓三分、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、相互負(fù)責(zé)的方式，直至合理解決，得到了采油方的理解、支持和信賴，服務(wù)滿意率始終在99%以上。
四、加強(qiáng)hse管理體系運(yùn)行，確保安全環(huán)保工作的扎實(shí)性。
公司始終把安全環(huán)保工作放在各項(xiàng)工作之首，做到常抓不懈，20xx年主要抓了以下工作：
一是公司與各區(qū)隊(duì)簽定《安全環(huán)保承包責(zé)任書》，《井控安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，層層落實(shí)責(zé)任。二是以開展安全環(huán)保基礎(chǔ)年、安全生產(chǎn)月及安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動為契機(jī)，重點(diǎn)強(qiáng)化職工對hse作業(yè)現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)、“兩書一表”及各工序操作規(guī)程的了解和掌握，不斷提高職工標(biāo)準(zhǔn)化施工水平和實(shí)際操作技能。三是堅(jiān)持開展安全管理人員與現(xiàn)場工人手把手教練活動，開展崗位練兵活動，有效地提高了職工的實(shí)際操作水平。四是加大“反三違”力度，落實(shí)基層干部盯崗制度，hse現(xiàn)場檢查組對作業(yè)施工現(xiàn)場進(jìn)行不定時(shí)檢查，重點(diǎn)對要害部位及危險(xiǎn)點(diǎn)源的檢查，每天生產(chǎn)會進(jìn)行講評，并對違章現(xiàn)象進(jìn)行處罰。五是認(rèn)真執(zhí)行安全監(jiān)督員制度，督促基層小隊(duì)開展班前十分鐘安全知識學(xué)習(xí)、風(fēng)險(xiǎn)識別、防范措施學(xué)習(xí)，定期開展防噴、消防預(yù)案演練。
五、加強(qiáng)大修隊(duì)伍建設(shè)，確保大修業(yè)務(wù)開展的平穩(wěn)性。
20xx年，我們按照處里的安排部署，組建了三支大修隊(duì)、接收了一支大修隊(duì)，截至去年11月中旬，公司形成了六支大修隊(duì)伍運(yùn)行的規(guī)?；a(chǎn)。鑒于此，公司在保證大修基礎(chǔ)設(shè)施投入的同時(shí)，著力在區(qū)隊(duì)班子配備、關(guān)鍵崗位培訓(xùn)、操作崗位輪訓(xùn)、各項(xiàng)制度建設(shè)、操作規(guī)程制定等方面狠下功夫，確保了大修業(yè)務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)起步和平穩(wěn)健康運(yùn)行。全年共實(shí)施套管修補(bǔ)、復(fù)雜打撈等大修作業(yè)xx口，其中，在xxx井水平段套管修復(fù)中，采用了導(dǎo)向鉆井技術(shù)，安全高速地完成了我處第一口水平井的大修施工，得到采油方的高度評價(jià)。
另外，20xx年我們已經(jīng)實(shí)施完成了技術(shù)含量較高的擠灰、找漏、鉆塞、防砂等措施井x口，在特油杜xxx井水平段沖砂、注灰施工中獲得成功，在xxx井，用自主研發(fā)的特制鉛印，在水平井段打印一次成功，得到了用戶的認(rèn)可，見到了較好的經(jīng)濟(jì)效益，基本形成了具有個(gè)性化技術(shù)服務(wù)的品牌優(yōu)勢和競爭能力。
六、加強(qiáng)黨建和基層建設(shè)工作，打造一流員工隊(duì)伍。
20xx年，公司堅(jiān)持以打造一流員工隊(duì)伍為目標(biāo)，扎實(shí)開展黨建和基層建設(shè)工作。主要表現(xiàn)在：
思想建設(shè)方面。從認(rèn)真做好一人一事的思想工作入手，通過扎實(shí)開展黨內(nèi)“創(chuàng)優(yōu)”活動以及創(chuàng)建“四好班子”活動，增強(qiáng)了黨員干部和職工群眾爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，促進(jìn)了支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。20xx年度，大修二隊(duì)被評為處基層樣板隊(duì)。另外，以形勢任務(wù)教育為依托，在廣大員工中深入開展了我處“五種精神”形勢任務(wù)教育活動，增強(qiáng)了廣大職工對干好本職工作和實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的信心和決心。
班子建設(shè)方面。首先是結(jié)合公司現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子組建時(shí)間短、工作經(jīng)驗(yàn)少等實(shí)際，以聽取職工意見、組織干部職工座談、加強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)、主動接受監(jiān)督等方式，促進(jìn)了班子整體的健康成長。尤其是在組建區(qū)隊(duì)班子時(shí)，結(jié)合區(qū)隊(duì)干部的經(jīng)營管理水平、技術(shù)業(yè)務(wù)能力以及思想政治素質(zhì)等方面，進(jìn)行優(yōu)選和優(yōu)化組合，加強(qiáng)了基層班子的力量，增強(qiáng)了班子的整體效能。
業(yè)務(wù)素質(zhì)方面。公司建立了素質(zhì)培訓(xùn)多元化機(jī)制，從20xx年3月份開始，公司共組織自主培訓(xùn)43期，406課時(shí)，平均每天2課時(shí)20人，授課內(nèi)容主要是安全環(huán)保知識、崗位技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)范填寫現(xiàn)場資料等內(nèi)容，采取外聘教師和兼職教師授課、職工倒班學(xué)習(xí)的方式，參訓(xùn)員工達(dá)xxx人次。對大修關(guān)鍵崗位司鉆、柴油機(jī)工、泥漿工、井架工進(jìn)行了外委培訓(xùn)，共計(jì)xx人。同時(shí)組織了xxx人參加了小修、大修井控管理培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋面達(dá)到100%。通過一系列培訓(xùn)，干部職工整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)以及經(jīng)營管理水平均有了較大幅度的長進(jìn)與提升。
工會籌備工作情況報(bào)告篇十
各位代表、同志們：
本次大會的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《企業(yè)法》和《工會法》為依據(jù)，進(jìn)一步落實(shí)全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的民主管理，樹立職工主人翁地位，發(fā)揮廣大職工在企業(yè)改革和建設(shè)中的主力軍作用，為設(shè)備制造廠的經(jīng)濟(jì)振興和發(fā)展服務(wù)。
七屆一次職工代表大會至今已有四年時(shí)間，根據(jù)《設(shè)備制造廠職工代表大會條例實(shí)施細(xì)則》的.規(guī)定，七屆職代會于12月任屆期滿，應(yīng)按時(shí)換屆。月17日，廠黨委以黨字[]23號文批轉(zhuǎn)了廠工會《關(guān)于職代會改選換屆及召開八屆一次職代會的請示報(bào)告》，成立了八屆職工代表大會籌備工作委員會和代表資格審查委員會，負(fù)責(zé)大會籌備工作和代表資格審查工作，使大會籌備工作有條不紊地進(jìn)行。11月29日，籌備工作委員會和代表資格審查委員會召開籌備工作會議，對籌委會秘書組、組織組、會務(wù)組的工作進(jìn)行了具體分工，同時(shí)要求各工作組把職代會換屆籌備工作做細(xì)、做好、做扎實(shí)。
八屆職代會是全廠職工政治生活中的一件大事。籌委會要求各單位都要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)廠黨字[2005]29號文件精神和《設(shè)備制造廠職工代表大會條例實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)法律法規(guī)，廣泛地宣傳職代會的性質(zhì)、意義，明確職工代表的權(quán)力和義務(wù)，把選舉過程作為向職工進(jìn)行民主管理教育的過程。
經(jīng)廠八屆職代會籌委會和三個(gè)籌備小組的努力，大會的所有籌備工作及所有文字材料已全部完成，確保了本次大會的按期召開。
二、代表的選舉和資格審查工作。
根據(jù)《設(shè)備制造廠職工代表大會條例實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定和我廠實(shí)際情況，八屆職代會職工代表名額按照各單位職工總數(shù)的4.5比例進(jìn)行分配。由于工作需要，廠黨政工領(lǐng)導(dǎo)、工會副主席，分配在基層單位參加選舉，同時(shí)，根據(jù)《細(xì)則》規(guī)定，公司職工代表為廠職代會當(dāng)然代表，因此，我廠公司七屆職代會代表均不占所在單位名額。
在選舉職工代表時(shí)，各單位均能從政治、業(yè)務(wù)、文化三各方面嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持職工代表的三個(gè)條件，即：堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，有一定的政治覺悟和主人翁責(zé)任感；有一定的文化知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和參政議政能力；熱心為職工說話辦事，在職工群眾中有一定的威信。經(jīng)層層推薦，民主選舉，全廠共選舉產(chǎn)生正式代表125名。
八屆職代會125名代表中，工人代表53名，占代表總數(shù)的42；工程技術(shù)人員36名，占代表總數(shù)的28；管理人員代表72名，占代表總數(shù)的57；女職工代表16名，占代表總數(shù)的12；黨員代表110名，占代表總數(shù)的88；大專以上文化程度代表80名，占代表總數(shù)的64；高中、中專文化程度代表33名，占代表總數(shù)的26；45歲以下的中青年代表83名，占代表總數(shù)的66；45歲以上的代表39名，占代表總數(shù)的31。
本屆職代會代表的選舉注重了代表的政治、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)；注重了參政議政能力；注重了密切聯(lián)系群眾，熱心為職工說話辦事的優(yōu)良作風(fēng)；注重了代表結(jié)構(gòu)的合理性。綜合而言，本屆代表具有如下特點(diǎn)：
2、選出的代表符合黨字[2005]29號文件所規(guī)定的代表?xiàng)l件；
3、代表的組成具有一定的廣泛性、群眾性和先進(jìn)性。工人、管理人員、工程技術(shù)人員、青工、女工及各類先進(jìn)人物均占一定比例。
代表資格審查委員會，對選舉出的125名代表進(jìn)行了認(rèn)真的資格審查。從審查情況看，代表的產(chǎn)生都經(jīng)過職工充分醞釀、提名、推薦，并在各單位職工大會或職工代表會議上民主選舉通過，且均由本單位黨支部審核上報(bào)。全部代表經(jīng)廠有關(guān)職能科室審核，又經(jīng)廠八屆職代會代表資格審查委員會研究，認(rèn)為廠八屆職代會的代表選舉符合規(guī)定程序，125名代表經(jīng)過審查符合代表?xiàng)l件，確認(rèn)代表資格有效。
工會籌備工作情況報(bào)告篇十一
各位代表：
**年*月*日，公司七屆職代會四次聯(lián)席會議閉會后，工會即將代表提出有關(guān)建議和意見以書面形式提交行政領(lǐng)導(dǎo)，督促有關(guān)部門落實(shí)。半年來，公司各級積極貫徹會議精神，并落實(shí)了職工代表提出的有關(guān)建議。9月份，領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，就著手對七屆六次職代會工作進(jìn)行了為期三個(gè)多月的分階段部署。
首先，為了進(jìn)一步完善企業(yè)各項(xiàng)管理工作，公司組織有關(guān)人員專程赴內(nèi)蒙、山東、河北、臺山等地學(xué)習(xí)兄弟企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并組織專題宣講會對廣大干部進(jìn)行宣傳，使大家深受啟發(fā)，收益非淺。
第二，針對當(dāng)前焊接現(xiàn)狀和管理現(xiàn)狀進(jìn)行了問卷調(diào)查，兩項(xiàng)調(diào)查共收回問卷344份，收到建議110份。通過調(diào)查不僅從客觀上摸清了公司存在的一些問題，而且從主觀上也使廣大職工對企業(yè)發(fā)展提高了認(rèn)同感和增強(qiáng)了信心。
第三，組織公司中層干部召開管理工作研討會專題對公司資金管理、承包管理、培訓(xùn)管理、外包管理、班組建制等關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的問題進(jìn)行座談。參加座談會的干部不單純談問題，而且更注重于提出解決問題的思路和辦法。有許多通過群策群力、集思廣益的思路已被充實(shí)到本次經(jīng)理的行政工作報(bào)告中。
范文寫作本次會議，即七屆六次職代會的主要議題是：全面適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)，提升企業(yè)競爭能力。
提交本次大會審議和討論的文件有：《公司行政工作報(bào)告》、《20xx年公司勞動保護(hù)安全、環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃完成情況及20xx年度勞動保護(hù)安全、環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃報(bào)告》、《20xx年度公司職工福利基金使用情況及20xx年度職工福利基金收支預(yù)算情況報(bào)告》、《20xx年度公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況匯報(bào)》、《20xx年度職工統(tǒng)籌費(fèi)交繳情況匯報(bào)》、《20xx年七屆職代會專門小組工作情況匯報(bào)》、《20xx年度公司立功競賽暨創(chuàng)建優(yōu)秀公司工作規(guī)劃》等七個(gè)文件。
為開好本次職代會，公司工會和各基層工會主要做了四個(gè)方面的工作：
一是自去年11月份起召開公司、基層二級民主懇談會，在各個(gè)層次，各個(gè)方面廣泛聽取了近200人次的職工意見和建議。工會召集公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與部分青年知識分子進(jìn)行民主懇談。工作總結(jié)工會將懇談會中職工的意見和建議以書面形式報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。
二是去年12月4日，召開年內(nèi)職代會專門小組第二次例會專題研究職代會閉會期間的民主管理工作。規(guī)章制度、工資福利、民主評議、廠務(wù)公開、集體協(xié)商五個(gè)專門小組對20xx年工作進(jìn)行了總結(jié)。
三是人力資源、安全保衛(wèi)等有關(guān)部門對20xx年《集體合同》履行情況進(jìn)行了自查。
四是閔行分公司召開了基層職代會，對本部門20xx年度工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，并對20xx年工作做了規(guī)劃。
同時(shí)，以公司工會為主的'大會籌備小組和有關(guān)部門認(rèn)真配合，積極工作，按要求完成文件起草工作。工會按照職代會有關(guān)規(guī)定，對本次職代會的具體工作與基層工會主席和職工代表組長以及有關(guān)職能部門進(jìn)行了多次協(xié)商和安排。
本次大會分預(yù)備會議和正式會議兩個(gè)階段進(jìn)行。
20xx年12月26日預(yù)備會議前，工會將本次會議的文件發(fā)到每個(gè)職工代表（包括列席代表）手中，以便代表們按時(shí)參加分組討論審議。20xx年12月27日至20xx年1月5日，預(yù)備會議期間，職工代表對大會文件進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)討論。在民主懇談會和預(yù)備會議討論審議文件的過程中，職工代表提出了一些中肯的意見和建議，主要有以下五點(diǎn)：
1、成本管理問題。
公司要切實(shí)推行資金集中管理和資金使用預(yù)算及申報(bào)制度，加強(qiáng)成本控制。對內(nèi)要從車輛的使用、通訊費(fèi)、辦公費(fèi)等方面要采取預(yù)算管理和費(fèi)用包干管理，控制“出血點(diǎn)”。對外要完善外包單位的結(jié)算工作，降低招投標(biāo)成本。
2、承包管理及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制問題。
公司在施工管理上應(yīng)采取憑《施工任務(wù)單》結(jié)算制度。范文內(nèi)容地圖項(xiàng)目承包管理制度要有可操作性，項(xiàng)目施工中要切實(shí)落實(shí)專人做好承包的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，在承包管理的執(zhí)行過程中要完善相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制。
3、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)問題。
公司要完善職工自我培訓(xùn)的激勵機(jī)制，無論單一崗位培訓(xùn)，還是多工種技能培訓(xùn)，從企業(yè)“要我學(xué)”變?yōu)槁毠ぁ拔乙獙W(xué)”。公司應(yīng)從機(jī)制上和措施上鼓勵職工提高技能。
4、外包管理問題。
外包隊(duì)伍和材料供應(yīng)商的選擇，除了有公司各部門進(jìn)行會審?fù)?。還應(yīng)采取各種渠道把他們資質(zhì)等級、工作實(shí)績、物供價(jià)格、職業(yè)素養(yǎng)等綜合能力實(shí)行公示制，讓職工評定并知曉。
5、班組建制問題。
完善班組機(jī)制，要從提高企業(yè)戰(zhàn)斗力的高度上去認(rèn)識。作為項(xiàng)目、工地要理順班組機(jī)制，把班組建設(shè)工作擺到重要的議事日程上。
上述職工的意見和建議，公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)在本次職代會前的民主懇談會和預(yù)備會議及其他各種會議、各種場合，與一些干部和職工、部分職工代表及職工代表組長進(jìn)行了面對面地交流溝通。公司領(lǐng)導(dǎo)分析了當(dāng)前電力建設(shè)現(xiàn)狀，介紹了公司目前的工作思路。對職工提出的開源節(jié)流、加強(qiáng)成本核算、強(qiáng)化培訓(xùn)等管理上的一些建議，十分贊同，并希望公司全體員工齊心協(xié)力，共同把企業(yè)的各項(xiàng)工作做好。
職代會籌備期間所做的各項(xiàng)工作，為今天順利召開七屆六次職代會創(chuàng)造了條件。我們堅(jiān)信，通過今天的會議，公司廣大職工一定會以十六大和十六屆三中全會精神、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)，提升企業(yè)競爭能力，個(gè)人簡歷為全面完成20xx年公司各項(xiàng)工作任務(wù)和今后的發(fā)展而共同奮斗。
工會籌備工作情況報(bào)告篇十二
各位會員：
大家上午好！
受合肥市副食品行業(yè)協(xié)會籌備組的委托，現(xiàn)在，我簡要向大會報(bào)告合肥市副食品行業(yè)協(xié)會有關(guān)籌備工作情況。
合肥市副食品行業(yè)協(xié)會是由合肥市俊豐副食品有限公司、安徽省財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院、安徽省合肥市鹽業(yè)有限公司、合肥聯(lián)家商貿(mào)發(fā)展有限公司、安徽海神黃酒集團(tuán)有限公司、合肥徽商城農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司、山東魯花集團(tuán)商貿(mào)有限公司合肥分公司和肥東縣食品公司等八家單位發(fā)起。副食品行業(yè)市是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，事關(guān)國計(jì)民生。其市場供應(yīng)、食品安全、商品物價(jià)無不牽動著老百姓的心。
為了架起一座政府聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系社會的橋梁；建立一個(gè)反映企業(yè)愿望與要求、協(xié)助政府搞好行業(yè)管理、溝通會員企業(yè)之間的聯(lián)系與交流、促進(jìn)合肥市副食品行業(yè)的發(fā)展平臺，所以根據(jù)發(fā)起人的要求，政府有關(guān)部門批準(zhǔn)同意，籌備成立“合肥市副食品行業(yè)協(xié)會”。根據(jù)國家副食品流通協(xié)會及有關(guān)省市副食品行業(yè)協(xié)會的成功經(jīng)驗(yàn)，擬成立的“合肥市副食品行業(yè)協(xié)會”的宗旨是：自覺遵守國家法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹國家的各項(xiàng)方針政策，遵守社會道德風(fēng)尚，加強(qiáng)行業(yè)自律管理，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展，為振興合肥市副食品行業(yè)的發(fā)展服務(wù)。
和推廣應(yīng)用；八是組織人才、職業(yè)與技術(shù)等培訓(xùn)；九是開展國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作，組織展覽會、技術(shù)交流會與學(xué)術(shù)報(bào)告等；十是參與相關(guān)產(chǎn)品的市場建設(shè)；十一創(chuàng)辦刊物，開展咨詢服務(wù)；十二接受委托的其他相關(guān)工作。
二、認(rèn)真起草《合肥市副食品行業(yè)協(xié)會章程（草案）根據(jù)市民政局。
提供。
的協(xié)會組織章程擬草。
范本。
的要求，
參考。
其他副食品行業(yè)協(xié)會章程的基礎(chǔ)上，結(jié)合合肥市的實(shí)際，在征求多方面的意見，起草了《合肥市副食品行業(yè)協(xié)會章程（草案）》，草案共分為總則、業(yè)務(wù)范圍、會員、組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免、資產(chǎn)管理、使用原則、終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理、章程的修改程序、附則共8章45條，比較全面地闡述了合肥市副食品行業(yè)協(xié)會的宗旨、性質(zhì)、任務(wù)、會員權(quán)利與義務(wù)、組織機(jī)構(gòu)和資產(chǎn)管理等方面的內(nèi)容，體現(xiàn)了合肥市副食品行業(yè)協(xié)會工作的基本特征。7月27日籌備組工作會議上，還全面介紹和討論了《章程》（草案），《章程》（草案）提交會員大會通過后，將是合肥市副食品行業(yè)協(xié)會開展工作的一個(gè)綱領(lǐng)性文件。同時(shí)，還擬定了《合肥市副食品行業(yè)協(xié)會會費(fèi)管理辦法》，并將提交大會討論。
從20xx年年底開始，我們即著手籌建合肥市副食品行業(yè)協(xié)會。今年5月9日市民政局批復(fù)后，即開始征集會員工作。到目前，共有46個(gè)單位成為合肥市副食品行業(yè)協(xié)會的首屆會員。在這些會員中，從企業(yè)類型來看，有的是種養(yǎng)殖企業(yè)，例如肥東的合肥豐寶、長豐的草莓協(xié)會；有的是糧油生產(chǎn)加工商貿(mào)企業(yè)，例如巢湖的光明懷祥工貿(mào)、肥東的凱利糧油；有的是肉食、調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)，例如肥東石塘驢巴、廬江的海神黃酒；有的是副食品生產(chǎn)企業(yè)，例如老字號公和堂獅子頭、肥西的中和祥食品；有的是副食品商貿(mào)企業(yè)，例如合肥市玖桂調(diào)味品有限公司、合肥玉美調(diào)味品有限公司、安徽佳酩貿(mào)易有限公司等。從企業(yè)業(yè)態(tài)上來看，還有大型零售企業(yè)、餐飲企業(yè)的參與，例如廬江的安得利、合肥聯(lián)家商貿(mào)有限公司和好朋友連鎖超市以及安徽尋羊記餐飲管理有限公司。從企業(yè)規(guī)模來看，現(xiàn)有46家會員中，76%是規(guī)模以上的大型企業(yè)，例如廬江的海神黃酒、安得利，巢湖的富煌三珍、光明懷祥，肥東的合肥豐寶、凱利糧油，長豐的德匯隆商貿(mào)，肥西的元政農(nóng)林、綠溪洲農(nóng)業(yè)、宣酒集團(tuán)合肥分公司，魯花集團(tuán)合肥分公司等；從企業(yè)性質(zhì)來看，有個(gè)體商業(yè)、民營企業(yè)、股份制企業(yè)，還有大型國有調(diào)味品企業(yè)合肥市鹽業(yè)有限公司、徽商集團(tuán)合肥市農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場有限公司等。從整體上看，會員數(shù)量還不多，但基本上反映了合肥市副食品企業(yè)的特點(diǎn)和面貌。
理事會候選人建議名單29人，其中理事15人，會長、副會長候選人建議名單14人，秘書長候選人建議名單1人，所推薦的候選人主要從有利于實(shí)際工作開展、有一定社會影響力和代表性等方面來考慮的，將提交。
第一屆。
會員大會表決通過。
合肥市副食品行業(yè)協(xié)會在籌備之初，認(rèn)真學(xué)習(xí)了民間組織方面的有關(guān)規(guī)定。為了取得籌備工作的合法性，在市民政局民間組織管理處的具體指導(dǎo)下，合肥市副食品行業(yè)協(xié)會籌備組正式具文市民政局申請籌備成立合肥市副食品行業(yè)協(xié)會，市民間組織管理處認(rèn)真審查、指導(dǎo)成立大會的相關(guān)準(zhǔn)備工作，通過在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的籌備，合肥市副食品行業(yè)協(xié)會成立大會今天勝利召開了，合肥市副食品行業(yè)協(xié)會即將正式誕生。今天提交成立大會討論通過的各項(xiàng)事宜之后，標(biāo)志著合肥市副食品行業(yè)協(xié)會從申請籌備、登記成立，步入到開展工作的新階段。
在百忙之中幫助我們聯(lián)系企業(yè)，推薦會員。尤其是巢湖市商務(wù)局陳昌琴副局長，肥西縣商務(wù)局李耀武副局長、肥東縣商務(wù)局管少華副局長在氣溫三十八、九度的情況下打電話，跑企業(yè)，推薦會員，其工作熱情令人感動。請?jiān)试S我代表合肥市副食品行業(yè)協(xié)會籌備組向重視、關(guān)心和支持合肥市副食品行業(yè)協(xié)會的各級。
領(lǐng)導(dǎo)。
各界朋友各位同志致以崇高的敬意和衷心的感謝！我們將以飽滿的熱情辛勤的勞動卓有成效的工作，為合肥市副食品事業(yè)為全市人民的生活供應(yīng)和合肥市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
報(bào)告完畢，謝謝大家！
工會籌備工作情況報(bào)告篇十三
各位員工、職工代表同志們：
現(xiàn)在，我代表公司工會委員會向大會作工會工作報(bào)告，請審議。
一、xx年工會工作回顧。
xx年公司工會以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面貫徹全總xx大精神，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為載體，以“建功華電，和諧發(fā)展”為主線，以公司工會“125”工作計(jì)劃為措施，以創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)和爭創(chuàng)全國模范職工之家為目標(biāo)，融入企業(yè)中心、維護(hù)職工權(quán)益、豐富文化生活，為開創(chuàng)流域水電公司管控更新局面做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表公司工會向積極參與和支持工會工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大職工表示衷心的感謝!
(一)落實(shí)維權(quán)機(jī)制，職工民主權(quán)利得到有效保障。
落實(shí)職代會制度。公司工會堅(jiān)持以落實(shí)職代會制度為主要抓手，切實(shí)保障職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，做到“三堅(jiān)持”：即堅(jiān)持企業(yè)重大事項(xiàng)向職代會報(bào)告制度;堅(jiān)持企業(yè)重大決策按規(guī)定提交職代會討論審議通過后實(shí)施;堅(jiān)持與職工切身利益相關(guān)的事項(xiàng)提交職代會討論審議通過。
xx年1月21日召開了一屆十三次職工代表大會，大會聽取并審議通過了xx年總經(jīng)理工作報(bào)告、工會委員會工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等議題，對xx年的工作計(jì)劃進(jìn)行了全面部署。對xx年度公司的“四好員工”、“五好部門主任(經(jīng)理)”、“四好團(tuán)隊(duì)”、五型優(yōu)秀班組、“三德十佳員工”等進(jìn)行了評選及表彰。同年6月召開了一屆十四次職代會，職工代表對公司擬出臺的“月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度(征求意見稿)”和“專業(yè)技術(shù)資格技能等級內(nèi)部聘用管理辦法(征求意見稿)”等進(jìn)行了充分討論，并提出了修改意見和建議。
(二)融入企業(yè)中心，職工素質(zhì)得到有效提升。
開展“全民健身活動月”活動。公司繼續(xù)倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的觀念，全面提升職工身體素質(zhì)。8月份，以職工自主健身活動為重點(diǎn)，以職工群眾廣泛參與為原則，以提高職工身心健康素質(zhì)為目的，積極動員全體職工走進(jìn)運(yùn)動場所，參加健身活動，提高身體素質(zhì)，進(jìn)一步推動職工體育文化活動的開展。全民健身活動月活動項(xiàng)目有：職工體能達(dá)標(biāo)測試活動、登山比賽、三人制籃球賽等，在體能達(dá)標(biāo)測試中設(shè)有男女中長跑、仰臥起坐、俯臥撐、10米*4往返跑、跳繩、引體向上等項(xiàng)目。各分工會高度重視，精心安排，合理調(diào)整，充分結(jié)合本部門生產(chǎn)等實(shí)際情況，廣泛動員廣大職工積極參加體育鍛煉。此次活動得到了廣大職工的積極響應(yīng)和廣泛參與，公司工會對在活動中表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異的員工進(jìn)行了表彰獎勵。
開展勞動保護(hù)監(jiān)督，保障員工健康。組織職工代表圍繞企業(yè)工作重點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題開展不同形式的巡視檢查。根據(jù)檢查的側(cè)重點(diǎn)，分別在春秋季抽調(diào)了部分職工代表參加了以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查隱患為重點(diǎn)的春秋季安全大檢查活動;結(jié)合安全生產(chǎn)月，開展了“安康杯”活動。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的危及職工安全的各項(xiàng)事故隱患，督促有關(guān)部門盡快采取有效措施加以整改，發(fā)揮了職工代表的監(jiān)督職能作用，保障了職工的身心健康，為職工正常的工作生活提供了良好環(huán)境。
開展合理化建議活動，拓寬議事渠道。以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為重點(diǎn)，開展以“講科學(xué)、建機(jī)制、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”為主題的合理化建議活動。各分工會認(rèn)真組織發(fā)動廣大員工參與到活動中來，大家針對公司安全生產(chǎn)、多種經(jīng)營、技術(shù)革新、民主福利等方面存在的問題、現(xiàn)象提出合理的建議及改進(jìn)方案。為了確保合理化建議活動能夠順利進(jìn)行，按照合理化建議流程，工會辦認(rèn)真做好建議的跟蹤、催辦和評審。本年度合理建議評審不同以往，根據(jù)合理化建議的類別，先由相關(guān)部門會審，提出初步意見，后由公司合理化建議評審委員評審，確保了合理化建議評審的公正性和有效性。本年度合理化建議活動共征集到職工各類建議253條，其中采納160條，采納率達(dá)63%。還涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀合理化建議，得到了上級的表彰和獎勵。公司職工林蘇輝自行研制發(fā)明的“雙介質(zhì)液位計(jì)”檢定裝置，榮獲首屆全國電力職工技術(shù)成果三等獎，這也是華電福建公司唯一一個(gè)獲獎項(xiàng)目，充分展示金電職工優(yōu)秀的技術(shù)和技能。
開展技術(shù)比武競賽，引領(lǐng)員工素質(zhì)提升。圍繞省公司繼電保護(hù)、水庫調(diào)度技術(shù)比武和公司第五屆生產(chǎn)運(yùn)動會，公司工會開展技術(shù)比武和競賽活動，積極引導(dǎo)員工參與素質(zhì)提升工程，激發(fā)職工參與崗位技術(shù)練兵的熱情。結(jié)合7月份省公司主辦，我公司承辦的繼電保護(hù)技術(shù)比武，開展了公司的繼電保護(hù)技術(shù)比武，公司共有8名選手參加，比武內(nèi)容涉及安全措施票、試驗(yàn)及接線檢查、排除故障、試驗(yàn)報(bào)告的撰寫及理論考試等內(nèi)容，職工素質(zhì)得到了全面鍛煉。
精心籌辦省公司繼電保護(hù)技術(shù)比武任務(wù)。經(jīng)過與省公司工會、政工部的積極溝通、協(xié)調(diào)，公司克服了人員少、生產(chǎn)任務(wù)重等困難，去年7月21至25日，省公司繼電保護(hù)技術(shù)比武在我公司隆重舉行，來自可門發(fā)電公司等17支代表隊(duì)共計(jì)40人參加比武。經(jīng)過三天理論考試和實(shí)際操作的角逐，產(chǎn)生了團(tuán)體、個(gè)人理論、個(gè)人總分等三個(gè)項(xiàng)目的優(yōu)勝選手。我公司賴春福同志獲得了實(shí)際操作的第一名。
(三)實(shí)施牽手工程，愛心奉獻(xiàn)社會得到有效傳遞。
xx年組織開展了向四川地震災(zāi)區(qū)兒童捐贈“愛心包裹”的活動。公司工會充分利用辦公網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳、發(fā)動，組織職工們積極踴躍奉獻(xiàn)愛心，此次活動共收到職工捐款xx0元。為表達(dá)對祖國未來的關(guān)愛，構(gòu)建和諧社會，在“六一”期間還走訪慰問了泰寧、將樂兩縣部分學(xué)校，共捐贈金額達(dá)9000元，公司還對180余名14周歲及以下的職工子女進(jìn)行了節(jié)日慰問，發(fā)放了購書卡，勉勵他們健康成長。
(四)關(guān)心愛護(hù)員工，企業(yè)和諧穩(wěn)定得到有效延伸。
在中控、水文中心繼續(xù)開展“心手相連美麗家園”牽手一線慰問活動。工會人員每月定期為運(yùn)行、水文值班員工送去點(diǎn)心、餅干、牛奶、飲料等慰問品，做好各中控室醫(yī)療保健的常用藥品配置工作。同時(shí)加強(qiáng)與職工的溝通、交流，傾聽職工心聲，達(dá)到解決問題的目的。
女工委根據(jù)《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》組織女職工開展每年一次的婦科體檢。
一年來，按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好職工的結(jié)婚、生病等“五必訪”工作，做好春節(jié)前特困戶、內(nèi)退退休職工慰問與職工生日慰問等工作。一年來共參與慰問生產(chǎn)一線職工855人次，困難職工5人次，退休內(nèi)退職工109人次，異地安置人員24人次，送去慰問金、慰問品合計(jì)75000余元。
根據(jù)退休(內(nèi)退)老職工老同志的身體狀況和興趣愛好，堅(jiān)持小型、就近、因地制宜的原則開展各種適合退休內(nèi)退職工特點(diǎn)的文體活動。認(rèn)真組織退休內(nèi)退老職工到永安桃源洞一日游，愉快地渡過了“九九重陽節(jié)”，陶冶了情操、交流了情感。
(五)推進(jìn)陣地建設(shè)，“和諧金電”文化得到豐富和充實(shí)。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司工會“125”工作計(jì)劃，根據(jù)公司實(shí)際情況，創(chuàng)新活動方式，組織開展了以“建機(jī)制強(qiáng)素質(zhì)促發(fā)展”為主題的第七屆企業(yè)文化系列活動，活動內(nèi)容豐富、形式多樣，不斷滿足職工多樣性的精神文化需求，全面營造“和諧金電”健康向上的企業(yè)文化氛圍，培育職工樹立團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、自強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，不斷增強(qiáng)企業(yè)親和力。
各位職工、代表同志們，回顧過去一年的工作，我們深刻體會到，只有堅(jiān)持上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政的大力支持，才能充分發(fā)揮工會工作優(yōu)勢;只有融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，才能充分體現(xiàn)工會工作的新作為;只有堅(jiān)持以職工為本，才能增強(qiáng)工會的凝聚力;只有精心服務(wù)職工，才能增強(qiáng)工會的號召力。在看到成績的同時(shí)，我們清醒看到工作中存在的問題和不足，主要有：工會工作抓得不夠細(xì)，深入職工群眾中溝通與交流的時(shí)間較少，個(gè)別職工的訴求沒有得到有效及時(shí)反饋。合理化建議征集工作抓得不夠扎實(shí)，合理化建議質(zhì)量不高，創(chuàng)新創(chuàng)效大成果不多。落實(shí)維權(quán)機(jī)制，融入企業(yè)中心，開展特色活動還需進(jìn)一步創(chuàng)新，這些存在問題需要我們在今后的工作加以研究并解決。
二、xx年工會工作總體思路和主要工作。
今年是公司推進(jìn)核心機(jī)制建設(shè)三年發(fā)展目標(biāo)的第二年，是承上啟下關(guān)鍵的一年，公司明確提出了18項(xiàng)主要工作目標(biāo)和19項(xiàng)重點(diǎn)工作，這些都為我們做好今年的工會工作，全面落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作提出了新的要求,指明了努力方向，公司工會肩負(fù)著組織動員職工為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營排憂解難的艱巨任務(wù)，肩負(fù)著科學(xué)和諧維護(hù)職工權(quán)益的責(zé)無旁貸義務(wù)，責(zé)任重大，使命光榮,我們一定振奮精神，找準(zhǔn)坐標(biāo)，堅(jiān)定信心，為打造更加成熟的流域管控新格局再立新功。
xx年工會工作總體思路是：以黨的xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中國工會xx大任務(wù)，在上級工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能，融入中心促發(fā)展，情系職工促和諧，貼近員工辦實(shí)事，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定充分展示工會工作新的作為。
今年公司工會要重點(diǎn)抓好以下六項(xiàng)主要工作：
(一)大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，組織動員廣大職工在“四位一體”建設(shè)中建功立業(yè)。
職工是企業(yè)發(fā)展的主力軍，提高職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化、技術(shù)技能水平和推動企業(yè)科技進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益，是工會工作一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略性任務(wù)，是落實(shí)工會xx大精神，完成公司核心機(jī)制建設(shè)的迫切需要。公司工會要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為提升職工素質(zhì)發(fā)揮作用，搭建廣闊平臺，努力鍛造一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的職工隊(duì)伍。
一是大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程。要鞏固公司生產(chǎn)運(yùn)動會暨技術(shù)比武的活動成果，要擴(kuò)大技術(shù)比武覆蓋面，在生產(chǎn)崗位比武的基礎(chǔ)上，向機(jī)關(guān)后勤崗位延伸，通過組織開展多種形式的崗位練兵、技術(shù)比武活動和多種形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、建功立業(yè)勞動競賽、提合理化建議以及小改小革活動，充分發(fā)揮“技術(shù)崗位能手”的榜樣示范作用，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性和主動性。為職工充分施展才智和發(fā)揮作用提供平臺，創(chuàng)造條件。
二是積極推進(jìn)“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。把開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”、“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”和節(jié)能挖潛、修舊利廢等活動，融入到“工人先鋒號”創(chuàng)建活動之中，組織廣大職工為企業(yè)促發(fā)展、保穩(wěn)定凝心聚力。加大宣傳力度，探索新形勢下創(chuàng)建活動的新思路、新方法，不斷增強(qiáng)活動的影響力和吸引力，把“工人先鋒號”創(chuàng)建活動打造成工會的“亮點(diǎn)”品牌。不斷推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會，爭做知識型員工”活動的深入開展。
三是扎實(shí)開展好職工代表巡查現(xiàn)場及勞動保護(hù)活動。沒有安全，和諧無從談起。進(jìn)一步健全完善職工代表安全巡查管理辦法，繼續(xù)組織實(shí)施“安康杯”競賽，落實(shí)安全措施，消除安全隱患，堅(jiān)決防止和遏制各類人身傷亡事故和職業(yè)危害事故的發(fā)生。深入開展“抓安全、保穩(wěn)定、增效益、促發(fā)展”主題系列活動。努力在群眾安全工作的制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和活動載體創(chuàng)新方面有新突破。
四是引導(dǎo)職工認(rèn)識自我，拓寬職業(yè)生涯管理成長空間。今年公司將探索和改進(jìn)單線式職業(yè)發(fā)展路徑和垂直一體化的崗位設(shè)置模式，著力解決職工職業(yè)發(fā)展渠道單一問題，建立以專業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)、技能作業(yè)等三個(gè)縱向通道和連接其三個(gè)縱向通道的橫向通道為主要內(nèi)容的“三縱一橫”職業(yè)發(fā)展通道。公司工會要進(jìn)一步引導(dǎo)職工了解自己，明確自身的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)，利用工會組織團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，多渠道、多方位支持職工暢通職業(yè)發(fā)展通道，達(dá)到職工和企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步，促使不同潛質(zhì)的職工通過“三縱一橫”的發(fā)展通道實(shí)現(xiàn)業(yè)績提升。
(二)堅(jiān)持以職工為本，切實(shí)履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)。
維護(hù)廣大職工合法權(quán)益是工會組織的基本職責(zé)，要注意研究工會的新形勢、新特點(diǎn)，積極推進(jìn)依法治企、依法維權(quán)。
一要牢固樹立以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)的工會維權(quán)觀。深入開展“和諧勞動關(guān)系企業(yè)”創(chuàng)建活動，推動《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》的貫徹實(shí)施，把“關(guān)愛職工、熱愛企業(yè)”的理念貫穿到各項(xiàng)工作中去，引導(dǎo)廣大職工忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)，不斷增強(qiáng)職工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，促進(jìn)企業(yè)與職工互利共贏和全面發(fā)展。
二要大力加強(qiáng)職代會制度建設(shè)。積極貫徹落實(shí)《企業(yè)民主管理?xiàng)l例》精神，進(jìn)一步健全完善以職代會為基本形式的民主管理、民主參與和平等協(xié)商制度。提高職代會質(zhì)量，充分落實(shí)職代會的各項(xiàng)職權(quán)。抓好公司職代會和會員代表大會換屆選舉工作。進(jìn)一步健全和完善職工董事、監(jiān)事制度。
三要強(qiáng)化集體合同落實(shí)履行情況的監(jiān)督檢查。工會要把平等協(xié)商和簽訂集體合同作為年度“牛鼻子”來抓，不斷規(guī)范和完善協(xié)商程序，要重新修改完善和重新簽訂《金湖電力公司集體合同》;要把握平等協(xié)商最佳結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性;要切實(shí)做好集體合同的監(jiān)督考核;要進(jìn)一步研究科學(xué)有效的運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)建章立制，依法治企。
四要進(jìn)一步深化廠務(wù)公開民主管理。在鞏固提高和深化上下功夫，要修訂完善公司廠務(wù)公開民主管理考評標(biāo)準(zhǔn)，明確公開內(nèi)容、公開層面;加大公開力度，擴(kuò)大覆蓋面，減少廠務(wù)公開的“死角”，縮小各部門之間廠務(wù)公開的不平衡性;提高廠務(wù)公開民主管理工作情況的檢查考核力度，努力構(gòu)筑立體動態(tài)監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)“計(jì)劃、公開、檢查、整改”的閉環(huán)。
(三)著力構(gòu)建和諧體系，確保公司和諧穩(wěn)定。
一要按照省公司工會即將下發(fā)的《關(guān)于構(gòu)建“三大體系”開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》，結(jié)合公司實(shí)際，制定下發(fā)和諧企業(yè)創(chuàng)建辦法，全面開展創(chuàng)建工作并抓好落實(shí)。
二要從黨政所需、職工所急、工會所能出發(fā)，堅(jiān)持把竭誠為職工群眾服務(wù)，作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力推動解決職工群眾的實(shí)際問題能力，千方百計(jì)解決職工實(shí)際困難。
三要認(rèn)真做好送溫暖工作。及時(shí)調(diào)查了解職工的實(shí)際情況，當(dāng)好職工的第一報(bào)告人、第一知情人、第一幫扶人，使職工真正感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。重點(diǎn)抓好元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間、以及大病號和特病號的走訪慰問活動。
四要及時(shí)掌握職工關(guān)注的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題，及時(shí)做好思想疏導(dǎo)，注重解疑釋惑，化解矛盾。今年是公司扭虧爭盈、核心機(jī)制全實(shí)施和小區(qū)物業(yè)管理市場化運(yùn)作的一年，要高度關(guān)注職工思想動態(tài)，高度重視職工利益訴求，做好深入細(xì)致的思想引導(dǎo)。切實(shí)做到思想上尊重職工、感情上貼近職工、行動上深入職工、工作上依靠職工，積極協(xié)助黨政解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，真心實(shí)意為職工謀利益。
五要做好女職工工作。從女職工的特點(diǎn)出發(fā)，抓好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，大力實(shí)施“巾幗建功工程”“女職工素質(zhì)工程”，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造活力，努力發(fā)揮女職工“半邊天”的作用。
(四)打造“金電”文化品牌，大力豐富職工精神文化生活。
一是要牢固樹立文體活動為企業(yè)改革發(fā)展鼓勁造勢的理念。按照公司黨政要求，深入開展主題教育、形勢任務(wù)教育活動，充分發(fā)揮工會宣傳文化教育在公司文化服務(wù)體系中的作用，把握正確的輿論導(dǎo)向，整合工會內(nèi)外宣傳資源，充分發(fā)揮宣傳在思想教育中的作用，不斷擴(kuò)大工會的社會影響。
二是積極推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化建設(shè)。豐富多彩的文化體育活動，有利于內(nèi)聚人氣外樹形象，提高職工團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)向心力，引導(dǎo)職工以積極向上的精神狀態(tài)投身企業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持“基層為主、小型多樣、服務(wù)大局，陶冶職工”的工作要求，積極開展職工群眾喜聞樂見的趣味性文體活動;繼續(xù)開展體能達(dá)標(biāo)測試，最大限度吸引職工參加全民健身活動，提高職工健康素質(zhì)，不斷推動公司文化建設(shè)上水平。
三是加大文體設(shè)施的管理。為不斷提高文化體育設(shè)施的服務(wù)水平，要加強(qiáng)文化體育設(shè)施的維護(hù)與管理，規(guī)范“會員制”，逐步推行市場化和貨幣化。特別是要做好非職工家屬即外來人員進(jìn)入公司文體中心活動的管理。
四是發(fā)揮文體協(xié)會組織作用，注重打造群眾文化品牌。通過下?lián)芤欢ㄙY金，發(fā)揮各協(xié)會的積極作用，引導(dǎo)協(xié)會開展形式多樣的攝影采風(fēng)、書畫創(chuàng)作、球類比賽、登山比賽等活動，培養(yǎng)職工文化專業(yè)人才，為省公司職工文藝人才庫輸送人才。
(六)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高服務(wù)職工工作的能力和水平。
加強(qiáng)工會自身建設(shè)是工會履行職能的基礎(chǔ)，更是提高工作水平的迫切需要。公司及各分工會要深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)工會工作規(guī)范化建設(shè)為主線，堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，探索新形勢下做好工會工作的新思路新辦法，工會工作也要善于問責(zé)、敢于問責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織。
一是加強(qiáng)工會組織建設(shè)。在鞏固和完善現(xiàn)有工會組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，依照《企業(yè)工會工作條例》，不斷健全和完善工會組織建設(shè)，對照集團(tuán)公司和省公司先進(jìn)工會考評標(biāo)準(zhǔn)，修改完善建家管理考核辦法，強(qiáng)化工會基礎(chǔ)性管理工作，增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。
二是加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對工會干部的培訓(xùn)，不斷提高專兼職工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。牢固樹立基層和職工的需要是第一需要的觀念，帶著感情做工作，帶著責(zé)任抓落實(shí)。要保持和發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，經(jīng)常走到基層職工群眾之中去，善于與職工群眾談心交心，傾聽職工群眾的意見和建議，使工會工作更有針對性和超前性，為黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。
三是加強(qiáng)工會隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會調(diào)研和信息工作。開展工會工作理論研討活動，研究制定工會工作創(chuàng)新實(shí)施辦法，以此來統(tǒng)一思想、破解難題、推動工作，準(zhǔn)確把握工會工作的路數(shù)和方向，不斷尋找新思路、探索新方法、實(shí)現(xiàn)新突破。要加強(qiáng)工會信息上報(bào)工作，及時(shí)宣傳報(bào)道職工中的好人好事，弘揚(yáng)勞模精神，展示先模風(fēng)采。
各位職工代表，同志們，冬天已經(jīng)過去，春天已經(jīng)來臨。新的目標(biāo)指引我們邁向新的征程，讓我們在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠行政的大力支持，齊心協(xié)力，乘勢而上，共同跨越，以飽滿的工作熱情和創(chuàng)新的工作精神，凝心聚力，奮發(fā)有為，為完成公司xx年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗!為全面開創(chuàng)流域公司管控更新局面再立新功!
在新春即將來臨之際，祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意，闔家幸福!
工會籌備工作情況報(bào)告篇十四
各位代表：
表示最熱烈的歡迎和最真誠的感謝!謝謝大家!
在遂寧市民政局的大力支持下，在發(fā)起單位、發(fā)起人的共同努力下，在籌備組工作人員辛勤工作下，歷經(jīng)半年多時(shí)間，今天，終于拉開了遂寧市創(chuàng)客協(xié)會成立大會的帷幕。
我受本協(xié)會籌備組的委托，向大會匯報(bào)遂寧市創(chuàng)客協(xié)會的籌備工作情況，請予以審議。
者的熱切期盼下，迎來遂寧市創(chuàng)客協(xié)會第一次會員代表大會暨成立大會召開。這次大會的主要任務(wù)是：一是通過《遂寧市創(chuàng)客協(xié)會章程》（草案）；二是組建。
領(lǐng)導(dǎo)。
機(jī)構(gòu)，選舉產(chǎn)生。
第一屆。
理事會、常務(wù)理事會、理事長、副理事長、秘書長。
當(dāng)前，大眾。
創(chuàng)業(yè)。
萬眾創(chuàng)新成。
為大家。
耳熟能詳?shù)臒嵩~。這件自下而上的“創(chuàng)舉”得到自上而下的空前關(guān)注。創(chuàng)新。
創(chuàng)業(yè)。
方興未艾，推動大眾。
創(chuàng)業(yè)。
萬眾創(chuàng)新需要多點(diǎn)發(fā)力。為了落實(shí)好政策，搭建好平臺，完善好機(jī)制，創(chuàng)造好環(huán)境，營造好氛圍，積極支持創(chuàng)新。
創(chuàng)業(yè)。
讓每一個(gè)“創(chuàng)客”都有出彩的舞臺；為推動全市新一輪。
創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)新熱潮，營造大眾。
創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)新氛圍，激發(fā)全市群眾智慧和創(chuàng)造力；引進(jìn)培育創(chuàng)新。
創(chuàng)業(yè)。
主體、促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)。
創(chuàng)業(yè)。
加速“互聯(lián)。
網(wǎng)
+”產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、探索“眾創(chuàng)、眾籌、眾包”模式，讓“大眾。
創(chuàng)業(yè)。
萬眾創(chuàng)新”成為我市發(fā)展新跨越的新動力新引擎。
章程是協(xié)會成立的依據(jù)，是協(xié)會具體工作職能的定位，也是協(xié)會工作的準(zhǔn)則。在《遂寧市創(chuàng)客協(xié)會章程》起草中，我們廣泛征求有關(guān)單位、協(xié)會和部分會員的意見，力求體現(xiàn)本會自身的特點(diǎn)，確?！墩鲁獭返目茖W(xué)性、規(guī)范性和準(zhǔn)確性。
風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)、科技型企業(yè)等相關(guān)機(jī)構(gòu)和。
創(chuàng)業(yè)。
導(dǎo)師、行業(yè)。
專家。
等個(gè)人自愿結(jié)成的，為會員。
提供創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)新服務(wù)的區(qū)域性、專業(yè)性、非營利性社會組織。宗旨是：以服務(wù)遂寧大眾創(chuàng)新。
創(chuàng)業(yè)。
為中心，建立。
創(chuàng)業(yè)。
平臺，發(fā)揮橋梁作用，整合人、項(xiàng)目與資金，選拔、培訓(xùn)。
創(chuàng)業(yè)。
人才，選拔、完善項(xiàng)目，為貫徹創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)遂寧經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市做貢獻(xiàn)。
二是《章程》突出了協(xié)會的服務(wù)功能。協(xié)會成立是以服務(wù)遂寧“大眾。
創(chuàng)業(yè)。
萬眾創(chuàng)新”為目標(biāo)，通過搭建平臺，完善機(jī)制，創(chuàng)造環(huán)境，營造氛圍，積極支持創(chuàng)新。
創(chuàng)業(yè)。
服務(wù)中心等職能部門，幫助實(shí)現(xiàn)協(xié)會目標(biāo)。
籌備組嚴(yán)格依照國務(wù)院《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定的法定程序進(jìn)行籌建。主要還做了以下幾方面的工作：籌集了啟動資金，并起草了《遂寧市創(chuàng)客協(xié)會財(cái)務(wù)管理制度》；征集了首批會員，并進(jìn)行嚴(yán)格審核登記。目前，已發(fā)展團(tuán)體會員10個(gè)，個(gè)人會員52人；落實(shí)了辦公場所（環(huán)島商務(wù)中心1100室）；確定了專、兼職工作人員。
下進(jìn)行的。希。
望大家。
大力支持即將產(chǎn)生的首屆理事會的工作，更好的服務(wù)廣大市民創(chuàng)新。
創(chuàng)業(yè)。
各位會員，遂寧市創(chuàng)客協(xié)會第一次會員大會暨成立大會的各項(xiàng)籌備工作得到了全體會員和社會各界的大力支持。在此，我們表示衷心感謝。我們相信，在大家的共同努力下，本次大會一定能夠取得圓滿成功！
謝謝大家！
工會籌備工作情況報(bào)告篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
xxx縣xx產(chǎn)業(yè)協(xié)會經(jīng)過認(rèn)真的籌備，今天在這里召開成立大會。協(xié)會的籌備工作，自始至終得到了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，得到了各會員單位、各有關(guān)部門的關(guān)心與支持，借此機(jī)會，表示衷心的感謝。
xx是我縣八大農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，xxx年我縣制定了xx發(fā)展規(guī)劃其中把發(fā)展中介組織成立產(chǎn)業(yè)協(xié)會作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，今年縣委、縣政府又把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作作為農(nóng)業(yè)工作的重點(diǎn)，于是xx產(chǎn)業(yè)協(xié)會建設(shè)便提上議事日程。為了貫徹落實(shí)省、市、縣有關(guān)會議精神，促進(jìn)我縣**產(chǎn)業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，年初有xx辦牽頭、兩家龍頭企業(yè)參與發(fā)起籌建xxx產(chǎn)業(yè)協(xié)會。
二、協(xié)會會長、常務(wù)理事、會員候選人征求意見。
協(xié)會會長、常務(wù)理事、理事、會員候選人的名額分配，既考慮體現(xiàn)協(xié)會代表性和廣泛性又考慮有利于協(xié)會工作的開展。因此籌備組在征求意見的基礎(chǔ)上推選出會長候選人1名，副會長候選人2名，常務(wù)理事7名，理事21名，3個(gè)團(tuán)體會員，個(gè)人會員50名。推薦的原則是：一、有利于龍頭企業(yè)發(fā)展；二、注重培育優(yōu)質(zhì)xxx基地；三、積極創(chuàng)造條件加快協(xié)會建設(shè)，特別是農(nóng)民協(xié)會建設(shè)；四、有利于政府對協(xié)會工作的指導(dǎo)和支持；五、擴(kuò)大協(xié)會的廣泛聯(lián)系，促進(jìn)協(xié)會工作開展。
三、代起草協(xié)會章程。
xxx產(chǎn)業(yè)協(xié)會是一個(gè)依法設(shè)立的社會團(tuán)體法人組織，依照其登記的章程進(jìn)行活動，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，協(xié)會的合法權(quán)益受到保護(hù)，協(xié)會章程充分考慮到農(nóng)民和企業(yè)利益，社會效益，市場經(jīng)濟(jì)的.基本規(guī)律，與政府部門聯(lián)系等因素。章程起草廣泛征求意見，并請民政局指導(dǎo)和審查，使章程更加完善。
章程分總則，業(yè)務(wù)范圍，會員，組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免，資產(chǎn)管理、使用原則，章程的修改程序，終止程序及終止后的財(cái)務(wù)處理，附則共八章、四十六條。
章程明確協(xié)會的性質(zhì)：由從xxx生產(chǎn)、流通、加工、科研、服務(wù)及相關(guān)工作的龍頭企業(yè)、專業(yè)戶、技術(shù)人員等xx產(chǎn)、加、銷創(chuàng)業(yè)者組成，是一個(gè)地方性、自愿結(jié)成的行業(yè)性、非盈利性的社團(tuán)組織。
章程明確了協(xié)會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚，充分調(diào)動龍頭企業(yè)、專業(yè)戶、科技人員的積極性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性，促進(jìn)我縣xxx產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展和農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為我縣國民經(jīng)濟(jì)快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展服務(wù)。
四、擬定協(xié)會各項(xiàng)管理制度。
為確保協(xié)會工作正常、有序開展，管好、用好、協(xié)會經(jīng)費(fèi)，我們擬定了各項(xiàng)管理制度，做到負(fù)責(zé)到人、制度上墻。并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合我縣實(shí)際，制定協(xié)會經(jīng)費(fèi)管理辦法，對協(xié)會經(jīng)費(fèi)收入開支、財(cái)務(wù)管理等做出具體規(guī)定。
以上報(bào)告不妥之處，請指正。
最后，祝大會圓滿成功，謝謝！
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