總結可以幫助我們更好地發(fā)現問題，并提出相應的改進措施。在寫總結時，可以參考一些專業(yè)的書籍和資料，以提高總結的質量。如果你對寫總結感到困惑，不妨參考下面的范文，或許會給你一些啟發(fā)。
保安部二月份工作總結篇一
時光如流水，轉眼間二月份過去了，回想在這個月的工作中，我們保安部在酒店領導的帶領下，在各部門的配合下，在各位員工的大力支持下，保安部的工作效率取得了更大的提高，思想有了很大的進步，隊伍形象也有更好的改變，總體上來說，業(yè)績更上一層樓?，F將本月份以來的工作總結如下：
一、保安部情況：
保安部共有18人，每班四人，機動兩人，監(jiān)控室三人，員工宿舍一人。各班隊長能按時交接-班，正常參加禮儀早訓，學習指揮車手勢，并能進行班前列隊。各班隊員在工作中能盡職盡責，按質按量完成崗位任務，并積極配合各部門做好酒店工作，夜班能安排一名隊員值守大堂，加強保衛(wèi)工作。隊員沒有違規(guī)違紀現象記錄。
二、培訓情況
保安部在13日至19日進行為期一周的培訓學習，主要培訓隊員學習酒店各項規(guī)章制度，各項消防常識，安保工作等。
三、監(jiān)控室二十四小時值班，隊員在值班當中不定時對樓層進行巡查，并做好記錄。各項消防設施設備均處正常狀態(tài)，沒有欠缺現象，沒有特別事情發(fā)生。
四、停車場情況
第一停車場各班隊員能正常開啟護欄，并能做好進出車輛的收發(fā)卡工作，合理安排車輛停放，保持酒店門口迎賓道的暢通，車輛沒有亂停放現象，能保持場內車輛停放正常，沒有特別事情發(fā)生，沒有客人投訴等不良現象。
第二停車場隊員能按要求做好出入收發(fā)卡記錄，并能引導車輛停放，通道沒有堵塞現象發(fā)生，車輛停放情況正常。
員工通道能正常做好查包工作，對外來人員做好登記，在查包過程中沒有發(fā)現違規(guī)違紀現象。
五、存在問題
1、由于天氣寒冷、下雨，隊員精神狀態(tài)欠佳，不能按要求引導車輛、指揮車輛。
2、對工作不夠積極、主動。
3、隊員服裝不統(tǒng)一，語言溝通能力不夠。
4、隊員在巡查中有時不到位，對衛(wèi)生死角偏黑的地方不注意檢查。 以上幾點，僅是本人的拙見，希望領導提出寶貴意見。
我相信，在酒店領導的帶領下，在以后的工作中，我們保安部的工作將會做得更好。為酒店的形象、為酒店的輝煌貢獻我們的力量。
保安部三月份計劃
1、根據保安部實際情況，3月份保安工作計劃如下：
1、每日早上夜班，日班逢星期一、三、五參加人事部早訓，逢星期
二、四、六參加保安部技能早訓。
2、每逢周六下午16:00組織保安員例會，培訓新隊員保安技能及服務意識，一般突發(fā)事件處理。
3、每周五進行停車場周邊垃圾處理。
4、每周一進行消防安全設施例檢。
5、每月20日前組織酒店全體員工學習消防安全知識學習。 6、10日前清理第二停車場灰塵。
7、配合各部門工作。
3月份，安全環(huán)保部在公司領導的支持下，以落實春節(jié)期間景區(qū)安全值守，認真貫徹落實“四會”精神，細化全年安全崗位職責，有效保障了全年安全工作順利開展，主要做了以下工作：
一、強化景區(qū)春節(jié)安全值守工作。按照公司《關于2017年春節(jié)值班的通知》工作要求，值班人員在春節(jié)期間生活物資相對缺乏，景區(qū)用電、網絡不正常的情況下，克服困難，勤于排查，嚴格檢查景區(qū)便民通道居民車輛、景區(qū)生活區(qū)域、森林火災安全隱患，做好了陪同游客入園游覽的安全保障工作。使景區(qū)度過了一個安全祥和馬年春節(jié)。
二、傳達落實“四會”精神。2月13日公司“四會”召開后，安全環(huán)保部迅速傳達落實會議精神，就總經理所做的題為《攻堅克難增效益，穩(wěn)中求進謀發(fā)展，為完成全年各項工作目標而努力奮斗》的工作報告、分管安全工作的副總經理所做的題為《強措施，促發(fā)展，創(chuàng)平安，為實現創(chuàng)建aaaa目標夯實安全基礎管理而揚帆起航》的報告與董事長講話中提出的“三十二字方針”再次深度解讀，并結合今年的安全責任目標責任書制定詳細的`全年工作計劃，將全年安全責任層層細化。
理人員崗位職責》、《環(huán)衛(wèi)人員管理制度》、《員工考核管理辦法》等多個管理制度。協(xié)同規(guī)劃建設部采集施工人員信息資料。對各施工單位簽訂安全責任書，層層落實安全責任。確保在推進優(yōu)質工程的同時創(chuàng)文明安全工地。
四、充實安保、環(huán)衛(wèi)人員力量。針對目前景區(qū)導游、安保人員不足的問題，經公司領導同意，聯(lián)合綜合部與xxxx技術學院洽談合作招聘導游事項，以便解決景區(qū)導游不足問題。在網上公開招聘以退伍軍人為主體的保安人員，給景區(qū)保安隊伍注入新鮮血液。目前，新人招聘工作正在進行中。
三月份工作計劃：
一、做好“xxxx大埡雪地之旅”活動的安全保障工作。安保部抽調人員，積極配合市場部落實保安人員做好活動期間人員、車輛、森林防火工作，確?；顒佑行虬踩e行。
二、確定景區(qū)環(huán)衛(wèi)工作人員。實行公平競選，擇優(yōu)錄用的原則招聘新的景區(qū)環(huán)衛(wèi)人員，簽訂《環(huán)衛(wèi)人員服務協(xié)議》。采取績效考核管理，落實景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和崗位責任工作。
三、與xxxx林場領導協(xié)商今年“三員”用工事宜，本著工作責任心強，服從管理，能更好的為景區(qū)環(huán)衛(wèi)、安全服務的原則，在雙方協(xié)商下簽訂“三員”用工合同。
四、做好本部門創(chuàng)建4a工作，對新進員工進行“三級教育”，分配部門人員到各崗位全面開展各景點安全、施工現場檢查工作，對景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行一次全面清掃。
保安部二月份工作總結篇二
2月份的工作，在上級領導的指導和幫助下，在全組成員的共同努力下，按照常規(guī)開展工作，本月全組共完成復核工作量26萬品項，與上月相比有所下降，產生數量差異5個，差異率為0.2/萬，本月，參加了公司組織的聯(lián)歡晚會活動，在此次晚會上，我們看到了公司在突飛猛進的發(fā)展，也看到公司涌現了很多的優(yōu)秀和卓越，現結合下一階段的工作計劃，將本月工作總結如下。
本月按常規(guī)開展工作，全組共完成復核工作量26萬品項，與上月相比有明顯減少，產生差異5個，差異較上月有明顯下降。分析差異產生的原因，主要是復核員上班時思想開小差、工作責任心不強所致，為此，我們在小組會議上也多次指出，并即時進行開導。省外批發(fā)復核質量問題，本月以來，對省外批發(fā)裝箱進行溝通，嚴格執(zhí)行每件商品包裝完整、標識清晰，對效期嚴格把關，未出現效期差異上報。
目前，我們組人員相對穩(wěn)定，效率和工作積極性都很高，但是工作質量差異控制仍舊不容樂觀，從本月上報的數量差異來看，有報有貨無單，有報品差的，還有就是有單無貨的情況。這些情況的產生，主要是由于復核員上班時注意力不集中所致，我們在小組會議上已經提出改進意見。另外，我們也在對員工進行二級考評相關工作的培訓。從去年的工作量來看，主要是由于新門店的不斷進場，工作量已經不斷的上升，今年新店也陸續(xù)進場，相信工作量一定會加倍的增長，希望上級領導考慮盡快給我們補充人員，以應付下半年很大的工作量。
二級考評方面，其實就是日常工作，每天的工作做到日清日結，那么，二級考評相關的工作也就做到位了，主要是細節(jié)方面的東西沒有做到位，也就是為遺漏或是忘記的一些小的方面，為此，上級領導安排我們每個復核組都要做好每周工作行程計劃。本月，我們二級考評在宿舍檢查方面被扣分了，這說明我們在規(guī)范操作方面還是存在問題的，這是以后工作中應該加強的一方面，動員每一位員工做好二級考評的相關工作。
本月，我組規(guī)范操作方面有明顯進步，每一天復核工作結束時，地上的紙屑少了，下班前每位復核員都能自覺將桌子上的商品放到指定位置，復核桌上的復核工具也收到桌子里?？ò逡材軘[放整齊。但是紙箱堆碼還是不是很整齊，這是下一階段應該繼續(xù)加強的環(huán)節(jié)之一。另外，復核區(qū)域內衛(wèi)生情況較之前有所下降，這是下一階段工作中需要改進的方面之一。
自20xx年以來，感覺身體已經大不如前，特別是脊背，在下班以后睡覺的時侯感覺很痛，本來去年就想著向上級領導反映一下，看看是不是能調下崗，恢復一下自己的身體，只是去年我們組工作量一直很大，同時，副組長王飛后期被外派廣西，因此就忍痛堅持至今，雖然我沒有到醫(yī)院檢查，但是自己感覺很不好，我也知道調崗是很為難的，但是考慮到自己的實際情況，還是希望上級領導能考慮一下，如果可以的話，我還是堅持我的想法。
1、對貨區(qū)盤點差異進行查找；
2、及時與員工溝通，以及時掌握員工思想動態(tài)，發(fā)現問題及時處理；
3、檢核件數交接工作簽字情況，及時反饋，與集貨組進行溝通，執(zhí)行到位；
4、對新任干部進行相關業(yè)務的培訓和指導。
保安部二月份工作總結篇三
在凜冽的寒風中，十二月份的工作總結已告一段落。時間飛逝，這一學期的工作也已經接近尾聲。十二月，一個寒冷蕭瑟的季節(jié)，但我部各個干部干事秉持著認真負責的態(tài)度，積極完成好各項工作。十二月份的我們，在上一個月的基礎上又有了提高，我們順利完成了十二月份的各項計劃，就此，我們對十二月份的工作總結如下。
根據安排我部每周進行三次查課，在不同的時間段進行不定期的抽查。這樣做的目的有三：
一、不定期的抽查可以提高學生的出勤率。
二、不定時間的抽查能夠真正了解到各個班的真實情況，能夠避免各班學生的一種投機心理。
三、進行三次抽查的過程中，保證每個班都能查到。從而從另一方面提高了一種公平性。
總而言之，一周進行三次抽查有利于提高學習氛圍，保證出勤率。從十二月份的查課記錄來看，查課達到的效果還不錯。
晚歸，也實行每周三次的方法。晚歸為日常工作中的重點。我部非常重視這項工作，介于天氣原因，同學們有的睡得挺早的?？紤]到這個問題，我部將查晚歸時間提早十分鐘，部門干事認真負責的去完成好了這項工作。
第一，晚歸關系到安全問題，特別是君子蘭宿舍。
第二，晚歸造成的影響不好，首先會打擾到他人休息，其次容易出事。所以每周查三次晚歸是有必要的。從十二月份的查晚歸情況來看效果很好。
對于三大考核，我部始終以公平公正的態(tài)度去完成這項工作。群眾評議為我部的一個特色工作。十二月份的群眾評議也順利完成，我部根據同學們所反映的情況如實上報，這樣有利于學生會干部各個成員，加大對自己的認識，從而不斷完善自己，提高工作能力和效率。
根據我系的特色，辦公室、學習部、勤工助學部聯(lián)合舉辦了軍事理論競答賽。作為一項院級活動，工作不點繁冗復雜，部門干事以不急不躁的心情去面對這項工作。在完成初選后，決賽更顯重要性。在全系學生會干部的共同努力下。決賽也順利完成了。
在決賽過程中，我部主要負責收發(fā)答題卡和計分部分。計分是一項細心活，同時還需要一種公平的心。在最后的決賽環(huán)節(jié)，我們以答一題看一題的原則，完全曝光式的方法來保證活動的公平性。在兩個小時的激烈角逐后，誕生的冠軍。通過這項活動。加強了我部與其它部門的合作，提高了干事的部分能力。此外，軍事理論競答賽，這一活動提高了同學們的基本軍事理論知識，讓同學們在快樂中學習。
保安部二月份工作總結篇四
月底了，又到了自我總結的日子了，現在的總結感覺有點像應付差事只要能通過公司考核就行了，越來越失去了寫博客作總結的真正意義了。今天下午公司開月底會議，主要內容就是各分公司子公司做月工作總結，無非就是匯報這個月的業(yè)績，以后再接再厲。。。自我感覺都是形式主義者了，失去了會議的重要性，雖然會議從一點半開始不到三點結束，雖然會議上不斷地人來人往。。。但還是能給我們許多啟發(fā)，尤其是勝哥最后做出的總結詳細分析了現在的形式，然后各個分公司子公司具體往哪個方向去發(fā)展，可以說能給以我們很大的幫助，然后業(yè)績做得好的的公司，更能給予我們精神上的壓力與前進的動力。所以雖說這個總結會議有點形式主義吧，但自我感覺意義還是非常重大的。
在工作總結中，全面、深入地回顧這段時間本單位和個人所取得的成績，總結工作中的寶貴經驗，培養(yǎng)、鍛煉自己的思維方法、分析能力、辯證觀點、鼓舞干勁?？偨Y還對這個月作規(guī)劃沒有得到落實或落實不到位的原因及工作中存在的問題，分析出現問題的原因，從而提出解決問題的辦法，進一步做好來年的各項工作都是很重要的。如果說我們在實踐中增長才干，那么每次的總結也是增長才干的一種好方法。所以，工作總結的過程也是我們自我提高的過程，更是我們提高工作能力的重要途徑。
任何一種事物、一項工作，都存在內在聯(lián)系、外部制約，都有它自身的發(fā)展、運動規(guī)律。遵循這些客觀規(guī)律辦事就能順利達到預期的目的，否則就會受到違背規(guī)律的懲罰而招致失敗。而要找尋、發(fā)現客觀規(guī)律的途徑就需要總結。工作總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對本單位的工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。
回顧過年來了自己的工作，剛開始還有點沉浸在過年的味道，但隨即一想趕緊糾正過來，自己就開始認真努力的工作，而正當我工作的同時卻忽略了一個很重要的問題，那就是我把我的團隊拋棄了，自己忙得不亦樂乎，可團隊的人卻閑的不亦樂乎，總公司給安排了這個團隊，但卻跟以前沒什么兩樣。醒醒吧，在這樣下去面對的將是淘汰出局。這些日子以來，慢慢的對團隊的同事為人處事有了一些了解，然后再根據不同性格的人做具體的工作安排，然后再按照這個制度去嚴格的執(zhí)行，有什么問題，有任何不懂不會的我非常樂意花費更多的時間去指導，雖然開始進行的速度很慢，但我們的團隊在進步，在成長，我就很滿足。雖然操心但卻很充實。
這個月部門基本又沒什么業(yè)績，從過年來了到現在我們部門才只有少的可憐的二三十萬業(yè)績，不過公司現在關于焊切的信息有不少，無論結果怎樣，我會盡全力去爭取每一個，知道不肯能為止。然后再把相關招標的項目搞起來，充分動員我們的團隊，利用我們擁有的資源，效果怎樣無法預算，但必須這么執(zhí)行下去。因為我們還肩負這許多重擔呢，我們也更等不起。下面是看到的“人生有三件事不能等”拿來分享給大家：
貧窮不能等，因為一但時間久了，你將習慣貧窮，到時不但無法突破自我，甚至會。
抹殺了自己的夢想，而庸庸碌碌的過一輩子……。
樹欲靜而風不止，子欲養(yǎng)而親不待。這是很多人的痛，也是很多人一輩子的遺憾!
保安部二月份工作總結篇五
十二月份，我科認真根據工作實際情況與擬定的計劃開展工作，充分發(fā)揮職能作用，為玉林煙草持續(xù)健康發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。我科在市局領導下的指導下以及相關部門的支持和配合下，我科室認真按十二月份工作計劃開展法規(guī)工作，取得了較好的成效?，F將十二月份法規(guī)工作工作總結如下：
根據月度的工作計劃，我科主要開展了以下幾項工作：
（一）繼續(xù)做好三季度案卷評查通報工作。
為提高我局行政執(zhí)法水平，加強行政執(zhí)法監(jiān)督力度，根據市局領導指示，由專賣科牽頭組織，我科配合開展三季度行政執(zhí)法案卷評查。我科積極協(xié)助專賣科，協(xié)助專賣科出臺了《玉林市煙草專賣局關于開展20xx年第三季度行政案卷評查工作的通知》（玉煙專〔20xx〕55號）》，并完成了《玉林市煙草專賣局20xx年第三季度行政案卷評查通報》，案卷評查通過查閱有關文件制度、核對工作底稿、實地檢查等方式，評查了全市行政許可卷宗共計662份，行政處罰案卷297份，并從實體、程序、文書、證據等諸多方面開展集中評查，分別對各個縣級局的行政處罰案卷、行政許可案卷逐一進行評查打分，對案卷存在的問題及時向被評查單位反饋，要求其及時糾正。通過認真開展案卷評查，切實提高執(zhí)法人員規(guī)范制作法律文書、調查取證的能力和水平，不斷提高辦案質量和執(zhí)法水平，促進執(zhí)法規(guī)范化，使行政處罰、行政許可案卷成為反映煙草執(zhí)法嚴格規(guī)范的標尺和窗口。
（二）做好物資采購工作。
根據工作的安排，我科作為采辦的主要部門，先后對計算機桌面安全信息系統(tǒng)采購等業(yè)務開展了相關工作，比較及時地完成需求部門的業(yè)務，秉著認真負責的態(tài)度，規(guī)避企業(yè)法律風險，依法依規(guī)開展招投標。確保高效、順利完成采購工作。
（三）依法進行行政復議工作。
本月我科按照《行政復議法》的有關規(guī)定，開展行政復議工作，對我局的行政許可和行政執(zhí)法工作進行事后監(jiān)督。十二月份未發(fā)生行政復議案件。根據區(qū)局成立了“依法行政領導小組”（《玉林市煙草專賣局關于成立依法行政領導小組的通知》玉煙人〔20xx〕114），明確了領導小組工作職責。
（四）繼續(xù)做好各部門合同會簽有關法律工作。
十二月份，我科共審查民商經濟合同39份，審查合同金額高達1014815、39元，合同內容主要涉及招標代理、物資采購、等方面的內容，我科認真履行企業(yè)的法律顧問職責，并出具相關法律意見書，對合同的重點條款、違約責任等方面進行重點審核，規(guī)避企業(yè)風險。降低了我單位的違約風險。
（五）做好物流中心基建項目監(jiān)督工作。
我科積極按照基建辦的要求，認真參與了物流中心基建項目的監(jiān)督工作，與施工方、監(jiān)理方以及區(qū)局領導一起召開了基建工作現場會，較好地履行了監(jiān)督的職責。
（六）組織開展12、4法制宣傳日活動。
為加強對企業(yè)員工的法律法規(guī)宣傳教育，建設法治玉煙，根據《廣西壯族自治區(qū)煙草專賣局（公司）關于開展20xx年“124”全國法制宣傳日系列宣傳活動的通知》，組織在全市范圍內開展20xx年“124”全國法制宣傳日活動，出臺了《玉林市煙草專賣局關于開展20xx年“124”全國法制宣傳日活動的通知》（玉煙法〔20xx〕18號）。主要采取以下做法進行宣傳：
1、各縣級局在本單位門口、繁華街道、主要路口懸掛宣傳橫幅，大張旗鼓地營造“124”法制宣傳日氣氛。
2、各縣級局在轄區(qū)城區(qū)設立宣傳點，向經營戶以及群眾發(fā)放宣傳資料，并安排一輛法律宣傳車在城區(qū)主要街道巡游和散發(fā)宣傳單。每個宣傳點負責人要安排好人員在宣傳過程中發(fā)放宣傳資料、面對面對群眾進行煙草專賣法律法規(guī)的宣傳教育。
3、由各縣級局自行聯(lián)系當地的新聞媒體做好宣傳報道。
4、聯(lián)合當地政府相關部門要求聯(lián)合開展宣傳活動。
（一）抓緊完成20xx年四季度案件評查情況通報。按照市局領導要求，認真總結對各縣級局20xx年四季度的行政執(zhí)法工作的評查情況，及時出臺20xx年四季度案卷評查通報。
（二）做好行政復議工作。
我科將按照行政復議申請人提出的申請，結合案件實際情況，分析申請人的申請理由，依照《行政復議法》做好行政復議工作。
（三）做好物流中心基建監(jiān)督工作。
根據市局基建辦的要求，及時參與施工現場的驗收與監(jiān)督，結合目前基建材料、施工進度，施工質量等方面履行好監(jiān)督職責。
（四）繼續(xù)做好各部門合同會簽有關法律工作，對各部門上交的合同進行會簽，糾正合同中存在的法律風險。本月主要對陸川局房屋采購，市局鋪面采購等業(yè)務，擬定比較安全穩(wěn)妥的采購合同，進一步將采購風險降到最低。
（五）做好物資采購工作。由于物資采購業(yè)務較多，我科本著積極負責的態(tài)度，將進一步提高工作效率，及時滿足需求部門的需求。
保安部二月份工作總結篇六
寒風瑟瑟，冬意初顯?？h實驗小學的各項工作卻搞得春意濃濃，如火如荼。時光在我們的忙碌中匆匆溜走，十二月猶如碩果累累的季節(jié)，讓我們收獲滿滿。
為了貫徹落實上級教育部門關于組織學習的文件精神，培養(yǎng)學生學法、知法、守法、護法的法治意識，營造校園法治宣傳氛圍，把我校法制教育工作推上一個新的臺階。結合全國法制教育宣傳日，我校開展了以"學法、守法，護我成長"為主題的一系列活動。
xx縣實驗小學秉承“讓學生打下扎實穩(wěn)固的基礎，使學生具有終身受益的素質”的辦學理念，實施“惠園”工程，開展豐富多彩的社團活動。實驗小學的社團活動注重對學生綜合實踐活動能力的培養(yǎng)，堅持教育與生產勞動、社會生活相結合，從學生的真實生活和發(fā)展需要出發(fā)，讓學生跨學科、跨年級選擇自己喜愛的社團。目前已有社團35個，其中武術、民樂、器樂、編程、綜合實踐活動、戲曲、abcclub、小老師學會等社團最為火爆，每到周二、周三下午第三節(jié)，學生便早早地聚集在活動地點，沉浸在活動成功的快樂之中。
12月5日，冬日的校園，寒風瑟瑟，雪花紛飛，卻擋不住老師們學習的熱情。焦作市教育局實施“鄉(xiāng)村振興”計劃送教下鄉(xiāng)小學數學專場活動，市小學數學工作室的兩位主持人走進xx縣實驗小學。全縣150余名數學教師相聚一堂，近距離和專家面對面學習、交流。
為了使教師的學科素養(yǎng)在教學實踐中成長，學生的學科素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)在活動中生成，縣教育局教研室以學科“‘核心素養(yǎng)’的內涵及培養(yǎng)模式研究”為研究內容，在我校舉行20xx年基礎教育課題研究立項暨省立項課題開題報告活動。
12月12日，中國好老師公益行動計劃焦作市基地校20xx年學生體育素養(yǎng)培養(yǎng)和展示交流活動(操類)在xx縣實驗小學韓愈小學校區(qū)隆重舉行。武陟縣育才小學、博愛縣實驗小學、xx縣實驗小學、xx縣周流中心小學、xx縣東黃村中心小學參加活動。xx縣教育局任天成副局長、xx縣體衛(wèi)站韓英明站長親臨現場，觀摩指導，五個參演學校校長親自帶隊參加。
20xx年12月13日，xx縣小學語文名師工作室在xx縣實驗小學正式成立!小學語文名師工作室的成立，將指引全縣小學語文教師大張旗鼓做教研，扎扎實實提素質。
為了更好地推進數學課堂中核心素養(yǎng)的培養(yǎng)研究，我們成長1+1數學教研組準備舉行第六次教研活動，為數學教師在培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)方面搭建一個交流的平臺。研討會開始之前，谷書記帶領曹二利老師、馮春巧老師一行深入各年級組了解了該課題的課堂實踐現狀。
實驗小學韓愈小學校區(qū)創(chuàng)建音樂特色學校以來，受到縣教育局、學校領導和學生家長的多方關注，孩子們的進步有目共睹。第一期“我是演奏小明星”星級評比活動之后，學生吹笛子的熱情逐日增強，為激勵學生堅持不懈練習，增強學生對音樂的熱愛，近日，學校舉行了第二期評比活動。
為了扎扎實實搞好習慣養(yǎng)成教育，讓同學們終身受益，少先隊根據學校和學生的實際情況，制定出了長期目標和短期規(guī)劃，決定有計劃、有步驟地培養(yǎng)同學們各種良好的行為習慣和情趣愛好。本學期學校每個年級都確定了不同的習慣養(yǎng)成教育內容，并且已經取得了一定的成效。其中，二年級教研組確定的習慣養(yǎng)成教育內容是：走好路隊，做文明學生。
“好習慣成就一生，壞習慣毀人前程?！弊詮膶W校開展“相約好習慣快樂伴我行”養(yǎng)成教育活動以來，同學們積極行動，持之以恒，養(yǎng)成了很多良好的行為習慣。近日，實驗小學開展了“做好兩操”主題養(yǎng)成教育活動。
為了進一步深化學生的文明禮儀意識，強化學生知國旗、愛國旗的行為，使升國旗儀式正規(guī)化、制度化，培養(yǎng)學生的愛國主義情懷，近日，xx縣實驗小學組織召開展了“規(guī)范升旗禮儀增強愛國情懷”培訓活動，對全體同學進行了升旗禮儀知識的培訓。
為豐富校園文化生活，加強校園精神文明建設，給學生提供展示自我的舞臺，實驗小學全體學生在學校領導的安排下，于20xx年12月28日下午，由各班班主任組織，舉行了主題為“歡慶元旦放飛夢想”聯(lián)歡活動。
為豐富教職工的文化生活，增強教師團隊凝聚力，促進教職工之間的交流，增進教職工之間的友誼，創(chuàng)設文明、健康、和諧的校園文化氛圍。20xx你那12月31日，在這個辭舊迎新之際，xx縣實驗小學隆重舉行“攜手同行共贏未來”迎元旦教師文藝活動。
教育不易，且行且思。我們會始終堅守教育責任，堅持理想與初衷一色，師愛與教育齊飛，生命攜使命同行。重整行囊，轉身，我們與20xx年告別;扎根凈土，前方，期待與20xx年相遇!
結束語：
如果總是把工作當成負擔，而不是盡可能地尋找其中的樂趣，我們會活的很累，且不會有收獲和進步。所以你應該努力營造快樂的環(huán)境，從工作中尋找快樂，讓工作的快樂陪伴你。
保安部二月份工作總結篇七
1、2月份開工后，機電部首先對礦井的大型設備和乘人容器進行了安全檢查，查處32條問題，按照三定四簽字的原則進行落實處理。
2、按照集團公司的要求，對機電運輸安全系統(tǒng)進行了評價，機電部組織，每個礦井有機電礦長帶隊，副總、科長參加到公司詳細的對系統(tǒng)存在的問題進行匯報，列出本單位存在的問題，有計劃的進行整改。哪些是今年必須治理的項目，哪些是今年不能治理，但是必須關注的，哪些隱患是暫不治理的。
3、對六礦生產系統(tǒng)的改造進行跟蹤指導和督促，主皮帶已經試運行。下山皮帶調頭已經完成。
4、對白廟礦二下的排水設備進行了設備選型和論證，按照一步到位的指導思想，考慮放水，選擇排水能力不低于1500m的水泵和設備。
5、對各礦井在用設備進行摸底清查。以便今后進行調劑。
6、配合一礦恢復生產，進行現場指導，恢復生產前對設備進行了安全檢查。
7、對礦井機電設備出現故障，影響安全和生產的，機電部積極深入現場，幫助處理和解決。
8、對二礦、白廟礦和方山新井目前壓風系統(tǒng)不能滿足生產的情況進行了摸底，并對壓風系統(tǒng)的設備進行了調劑。風翅山礦調給二礦一臺20m的空壓機.一礦調給白廟礦一臺40m3的空壓機一臺，方煤的從方山的壓風管路上接壓風管路，滿足各礦的需要。
9、做好六礦主扇更換的前期準備工作，做好六礦中央泵房設備的安裝工作以及六礦下綜采設備道軌的調整工作。
10、落實供電公司鴻大線線路的改造工作，抓緊進行。
機電部。
二00九年二月一日。
保安部二月份工作總結篇八
時光匆匆的溜走，緊張、忙碌、充實而又愉快的2月份也將結束。從中我收獲了很多，得到了快樂，也積累了一些經驗，同時也發(fā)現了自己在哪些方面需要改進。具體內容總結如下：
一、思想方面。
在本月中我認真遵守執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，全心全意搞好教學，讓孩子們學到更多，讓自己的生活更加充實并認真學習讓自己做一名好教師。
二、教學經驗。
1、堅持每天單訓：這是每天必須認真做好的一項，在單訓時首先先讓孩子把47個拼音及16個整體認讀音節(jié)熟記一遍，并且及時糾正孩子的發(fā)音，然后因人而異進行單訓。通過本月的教學使孩子們學到了很多，所以在今后的教學中一定要做到心中有數，對每個孩子負責。
2、教學整合：本月通過教學整合讓孩子們在課堂上更有氣氛，并且孩子們接受的內容也多樣化了，這樣讓孩子們在體智德美各方面得到更全面的發(fā)展。
三、培訓內容。
通過本月的學習，了解到一些關于聽障兒童在聽覺、言語方面的學習方法，這些方法使我在課堂中更注意到一些教學方式。通過學習和應用，讓孩子們在聽覺或言語方面都有了改進。
四、值班工作。
在值班的期間首先我把孩子們的安全問題放在第一位，認真做好每一項工作，對每個孩子負責，并且和生活老師合作讓孩子們過好他們的每一天。還有讓孩子們養(yǎng)成良好的生活習慣，鍛煉孩子們的自立能力。
五、家園溝通。
孩子的成長離不開老師和家長的溝通，每天主動親切地與家長溝通。充分利用放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。并且及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現，及時取得家長的配合。在與家長溝通時對待特殊情況要冷靜、有條理地進行交流，對家長的建議虛心聽取。
六、存在問題和努力方向。
在教學方面還需注重自己的教學方式，讓孩子們在理解方面有所提高。還要和家長加強交流溝通，爭取得到家長更多的支持和配合。
在今后的工作中我會更加有耐心的做好自己每一項工作，盡職盡責。
保安部二月份工作總結篇九
十二月份的工作已接近尾聲，仔細回想一月來的工作，有收獲,也有不足之處、失誤之處。作以下總結：
根據本月的工作計劃及中心校的工作安排，確立本月的工作有：
1.圍繞教學管理年這一核心目標，繼續(xù)深化常規(guī)管理。
2.對照各科教學計劃、教學進度，進行期末復習，以適當的時間、方式補差補缺，認真?zhèn)湔n批改作業(yè)迎接了鎮(zhèn)期末視導工作。
3.本校以積極的態(tài)度開展校級冬季三項比賽工作。
4.以認真的態(tài)度完成了復習課表的安排、各學科的口語、藝體科的考察任務。
5.全體語文教師參加了南片語文教研活動。
6.搞好本月的校本教研工作。
常規(guī)管理是學校一項重要的教學工作，教學制度的形成是長期嚴格執(zhí)行得以實現。從本校的實際來看，在常規(guī)方面差距有：教師的復備有形式化的傾向；教具準備不充分，教材不熟悉進課堂，嚴重降低了課堂教學效率。青年教師課后教學反思較簡單，缺乏必要的反思。班主任工作不積極，學校很多工作停留在表面上，未能有效的變?yōu)閷嶋H行動，學校領導檢查與督促不力；課堂教學相互交流的現象極少，交流僅表現在聽課記錄上，部分教師輕視寫字課。如何改變這一現狀是擺在學校面前的較迫切但又必須解決的問題。在中心校的期中視導后，下發(fā)簡報可以看出我校的各項檢查總評全鎮(zhèn)最末，這說明我校的檢查力度還不夠。
力爭取得成效周查想落到實處，并在實際的工作中取得一定的效果是一件頗費頭腦的事。怎樣使周查得以堅持，并收到滿意的效果？一靠廣大教師高度的責任心，二靠學校領導堅強的決心，三靠靈活的方法和事后督促。我校教師眾多，人手緊張，工作量大。這給周查帶來了一定的困難。學校工作繁多，又時常受到臨時工作的沖擊，難以在規(guī)定的時間內檢查完。我校采取了分散時間、定教師的方法進行抽查。從周查中看出部分教師態(tài)度認真，也有少部分教師思想不夠積極，有應付的態(tài)度。
本月由于受較多活動的影響，教研組活動未能正常開展，教師忙于期中視導，此項活動開展的不夠及時、正常。
1.加強班主任工作，我校的很多學生常規(guī)的養(yǎng)成，主要靠班主任的工作。
2.學生興趣小組的落實，從學生的組成、教師的搭配等方面入手，不求大面全，但求少而精。
3.建立學習氛圍濃厚的偉誠文化，以青年教師帶頭，力爭百花齊放，卓有成效。
20xx.12.25。
保安部二月份工作總結篇十
二月份是學校開學學生開始上課的關鍵時期，穩(wěn)定好學生的思想和行為，調動起學生對安全重視的積極性顯得尤為重要。我校遵循一個原則：決不搞形式化，從最基本做起，規(guī)范學生的言行，抓好學生身邊實實在在的安全。
利用周一升旗機會，針對學生中間存在的一些不安全行為和在生活學習中做得不好的地方，教師在會上提出來，對學生進行批評教育，講家庭安全、學校安全和交通安全的重要性，使學生每周思想上安全的弦都繃得緊緊的。
繼續(xù)抓好學生路隊，強化路隊管理。要求放學后學生要快、靜、齊站好隊形，并背誦安全小兒歌。各班班主任要負好責任，親臨現場，組織并安全護送學生離開學校；教師督導學生路隊要整齊，不能中途散亂，要確保學生安全回家教師才能離開。
重點強調交通安全，提高安全意識。我校和濟鋼相鄰，校門前的路車流和人流量較大，再加上上班和下班高峰期，人們開車或騎車很快，根本不管人多不多，沒有安全意識，因此我校也把學生上下學的交通安全作為每天必上的課。在排路隊后專門提醒學生注意，回家來學要遵守交通規(guī)則，路口先看后過。
規(guī)范課間和課前。課前嚴禁學生在校園里打打鬧鬧，嚴禁在走廊里逗留玩耍，嚴禁攜帶刀具和火種進入教室，而是教師引導、帶領學生一起活動，一起學習，養(yǎng)成良好的活動習慣。否則學校要對違反學校規(guī)定的學生進行批評教育并做好記錄匯總，作為考核教師的依據。
做好當前學校防汛減災工作，進入1月份以來，我市提前進入汛期，全市持續(xù)出現強降雨和強雷電天氣，降水量較往年明顯增多，為了做好當前學校防汛減災工作，我校成立了以周永華校長為組長，各校務會成員為組員的安全工作領導小組，布置好當前的安全工作，并對學校的教室、寢室、辦公室、食堂、圍墻、防雷設施等地方進行了一次拉網式的排查，發(fā)現隱患，及時整改，對于學校沒有能力解決的及時上報。
本月份，學校制定了安全計劃、安全目標責任書等，并與每個部門、每個班主任、門衛(wèi)、寢室管理員和每一位教師簽訂了安全目標責任書。
總之，本月份，我校無安全事故發(fā)生，教育教學秩序良好。我們將再接再厲，將安全工作抓到底。
保安部二月份工作總結篇十一
十二月份，培訓工作以抓新分配職工培訓學習以及迎接四季度檢查為重點，積極落實四級培訓基地申請、驗收工作，各項工作圓滿完成。現對十二月份工作總結及一月份工作安排如下：
（一）培訓情況。
1、培訓新分配職工161人；
2、組織集中培訓全礦工程技術人員學習、提高自身素質；3、組織集中培訓科隊長、技術員礦井安全質量標準化；4、根據集團公司12月份培訓計劃，安排電鉗工10人、安全員12人以及瓦檢員10人、爆破7人去職教中心參加培訓學習。
5、根據臨汾安監(jiān)局安排選煤廠機械隊20人培訓學習廠內機動車輛操作。
1、四級培訓基地工作進展情況。
完成了四級機構審批材料的編印工作以及教室設施的完善工作。
2、狠抓基層隊組周三培訓學習，監(jiān)督檢查到位，從。
嚴進行考核及排名；
3、做好全礦人員培訓及辦證工作，并對我礦各單位。
特殊工種分布、持證情況進行摸底；
4、積極配合了勞資科對新分配職工進行文化課摸底考。
試工作；同時重點抓好新分配職工的崗前培訓以及從業(yè)培訓工作；
5、與安全科一起對抽調參加倆級公司比武人員進行強。
化培訓；并印制復習資料、人手一份，保證更好地學習。
1、四級培訓基地建設。
（1）完成所有計劃內的教學設施安裝調試工作并都投入使用，并聘請專家到礦進行培訓。
（2）完成基礎資料的準備工作，作好上報驗收準備工作。
2、全員分工種輪流脫產培訓，全年使每名職工力爭有一周的脫產培訓時間。
3、落實職教中心和礦下達的20xx年職工培訓計劃，做好外派特殊工種培訓的前期準備工作。
4、繼續(xù)完善各種制度及考核辦法，在原有制度的基礎上，根據現時的情況不斷完善和修正各種制度和改進考核辦法。
5、做好各隊組統(tǒng)計匯報回來復訓人員的培訓學習、考試、辦證工作。
6、強化職工業(yè)余培訓工作，嚴格考勤和考核制度，促進職工自覺學習的積極性。
7、按照集團公司安全生產培訓管理規(guī)定的要求，認真分析研究，制定科學合理的年度培訓計劃、月度計劃，逐月組織實施，確保從業(yè)人員按規(guī)定參加培訓。
8、認真做好周三學習的監(jiān)督檢查考核工作。根據安全生產需制訂學習計劃，下發(fā)各隊組進行學習。嚴格按照計劃學習、考核。
9、完成剩余a、b類安全生產管理人員的培訓。
10、積極完成領導臨時交辦任務。
保安部二月份工作總結篇十二
二月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節(jié)日的到來,也顯得有一些忙碌,二月份有春節(jié)、情人節(jié)、兩個重大節(jié)日，客房部也采取了相應的惠客措施；現將010年二月份個人工作總結報告如下：
1．節(jié)日期間對老客戶的回訪，贈送水果、干果等慰問活動。
2．做好個人工作計劃，做好員工節(jié)日的休息安排，除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節(jié)的接待工作，保證用餐房間的衛(wèi)生情況。
3．節(jié)能降耗?？头坎吭?011年12月份低值易耗品出現上升狀況，所以客房部在2011年1月份采取相應的措施，全體員工簽署保證書，保證不拿、不浪費酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，為酒店節(jié)約現節(jié)約，采取的相應措施也得到了一定的成效，2011年1月份，相對于2011年的'12月份，根據房間的比例節(jié)約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。
年客房部的整體工作，給予辭退。
5．設施設備的維護保養(yǎng)。本月將2011年的工程遺留問題，工程部做了一個修復，除木制面未修外，大的工程問題做了一項維修，未完成的工作木制面的修補、3006、3008。3026。3028房間氣味難聞未解決，6015外面衛(wèi)生間管道井未上鎖，3018。3019擋風墻冬季特冷，在2011年應考慮做保溫墻。
一、各組工作量總結
二、銷售任務完成總結
根據工作量考核制度，對四個小組進行月工作總結排名如下： 第一名 孫媛媛組 ，完成工作任務 第二名 畢安康組 ，未完成工作任務 第三名 邢鵬超組 ，未完成工作任務 第四名 于海洋組 ，未完成工作任務另外，三個月未開單（排號）的置業(yè)顧問有一名，于海洋組組員王錦林，經商討，到3月10日為止，如果王錦林仍未能開單，將予以辭退。
三、可獲得獎金人員根據銷售部獎懲制度，銷售團隊完成銷售任務的銷售主管可獲得獎金5000元； 根據本月銷售任務完成情況及各方面表現優(yōu)秀者，評出三名優(yōu)秀置業(yè)顧問分別獲得獎金1000元、800元、500元；當天完成排號的置業(yè)顧問，且排號費在1萬及1萬以上，獎勵100元紅包。 二月份獲得5000元獎金的銷售主管為孫媛媛。二月份優(yōu)秀置業(yè)顧問分別為唐輝（1000元）、李進軍（800元）、于楠（500元）。
二月份獲得100元紅包獎勵的置業(yè)顧問為李霞、許曉穎、李進軍、周偉熙。
四、獎金發(fā)放時間銷售主管和優(yōu)秀置業(yè)顧問的獎金發(fā)放時間為開盤后；100元紅包獎金發(fā)放時間為當天。
銷售經理： 董事長：
2017年3月6日 銷售部
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
保安部二月份工作總結篇十三
氣溫越來越低，但我部門在十二月份的工作熱情卻絲毫未減，雖然工作途中出現了一些小問題，但在老師與主席團的帶領下，在部門成員的共同努力下,最終順利的完成了上級布置的各項工作，現總結如下：本月工作總結：
1、協(xié)助文藝部舉辦新生才藝大賽；
2、協(xié)助宣傳部舉辦書法繪畫攝影大賽；
3、協(xié)助生活部開展寢室設計大賽；
4、完成了第六屆團總支學生會成立大會視頻制作：
5、完成了十一月份的考勤總結。
下月工作計劃：
1、在晚自習對各班進行考風考紀宣傳；
3、召集各班班委，對綜合測評相關條列進行修改。
以上便是我部門本月工作總結與下月工作計劃。一個學期即將結束，我部門會廣泛合理地聽取同學意見與建議，及時與老師反饋交流，從而更好的為同學服務。
保安部二月份工作總結篇十四
20xx年的太陽已經升起。
回顧20xx年最后一個月，高一年級的工作目標明確、重點突出、成績顯著，現總結如下：
針對期中考試中兩個重點班學生暴露出的問題，年級組除找部分教師談話、對學生進行問卷調查外，還特聘高二年級有豐富教學經驗的教師獨立命題、獨立制卷、學生象高考一樣考試后，命題教師親自閱卷并認真地進行試卷分析，找出兩個班語、數、外教學中存在的問題和學生學習中的不足之處，并提出行之有效的辦法，這對高一年級重點班的教育教學幫助極大。與此同時，從十二月份開始，兩個重點班的教師利用星期六下午時間給重點班學生上課。
在總結分析以往教學視導得與失的情況下，高一十二月份視導工作指導思想更加明確、內容更加具體、組織工作更加嚴密有序、效果更加明顯。
加強對學生學習目標教育、學習方法教育、行為習慣教育，要求學生集中精力，抓緊時間學習，力爭期末考試考出滿意的成績；為豐富學生業(yè)余生活，十二月份，高一年級舉行了男子籃球賽和男女混合拔河比賽；圣誕節(jié)、元旦前后是學生事故多發(fā)期，為防止意外事故的發(fā)生，高一年級除加強對學生安全教育外，還組織部分班主任到網吧暗訪，要求班主作每天查寢，督促學生會干部切實履行職責。
總而言之，高一年級十二月份各方面情況正常。
保安部二月份工作總結篇十五
在寒冷的冬季，溫度并沒有降低我們的熱情，而且與之相反，還逐漸高漲。這月，我院舉行了各種各樣的大型活動，例如：主持人大賽、交誼舞大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽等等。為了給大家展現最好的，負責承辦的部門都付出了很多心血，我們部門也積極配合，付出了自己的努力。所以大家都辛苦了！
名而真正的成為敵人，而是使他們成為了好朋友，通過這些比賽，他們不僅獲得了友誼,同時，也獲得了知識。
這次大型的主持人大賽在影劇院舉行，各個參賽的選手都整裝待發(fā)，做好了充分的準備，以良好的心理素質和強大的自信進行比賽。因為選手的充分準備，各個部門的精心操辦和配合，所以比賽進行的很順利，選手們按自己的編號依次上臺，按指定的程序表演了自己精心準備的比賽節(jié)目。
隆重的交誼舞大賽也是在影劇院舉行，因為是院的比賽，所以參賽是以系為單位，各個系都很重視這次比賽，比賽前，都抓緊每一分每一秒的練習，也正是因為這，使他們都很自信，精神飽滿的參賽，比賽那晚，參賽的同學對自己進行了精心的包裝，穿著華麗的服裝，帶著精美的頭飾等等，光彩四射，變化甚大。在舞臺上他們跳著優(yōu)美高雅的華爾茲，就像一位位高貴的公主和一位位風度翩翩的紳士。讓人目不轉睛。
在這個寒冷但不失美麗的十二月，職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽是最隆重的，這不僅僅是一次比賽，更是一次對我們將來從事的工作的規(guī)劃，讓我們有更明確的目標，去努力，去奮斗。選手以高昂的姿態(tài)比賽，負責這次晚會的工作人員精心準備，比賽流水般進行，在這次晚會中，選手都秀出了自己的風采。
這些重大而有意義的比賽，在選手的`充分準備、工作人員的精心的布置舞臺，費盡心思的準備和評委的專業(yè)點評，拉拉隊的高漲的熱情，都以最理想的狀態(tài)結束，取的了最佳的結果。我相信，在我們的努力下，一定會舉辦出更佳精彩的活動’比賽。
以上就是我系文娛部十二月份工作的一個簡單得匯報，望老師給予批評、指導與幫助。
社工系文娛部。
二〇xx年十二月二十六日。
保安部二月份工作總結篇十六
冬日的寒風送走了忙碌的十二月，同時也迎來了挑戰(zhàn)的一月。盡管十二月的工作量不多，但寒風對我們日常工作的挑戰(zhàn)是不容小覷的。面對新的挑戰(zhàn)，我們以更積極的態(tài)度，更飽滿的熱情去面對。寒風吹滅不了我們的激情，我們在寒冷的十二月共同奮斗著?，F將十二月份工作總結如下：
早操是我們部門最常規(guī)的，同樣是我們最重要的工作。針對十一月份我們的不足，我們加強了對同學們出早操的提醒、監(jiān)督與管理。我們常利用晚自習時間提醒大家第二天要出早操，并跟大家強調缺操和早操遲到的嚴重性；與此同時，每天早晨我們干事都要提前去每個寢室叫醒同學，以確保同學能按時出操；對于每天的出操情況我們都會如實登記，并與各班體育委員交流；除此之外，我們能及時地將每天的出操登記表交與輔導員過目，并跟輔導員報道早操情況。早操是鍛煉的一種形式，我們?yōu)榱舜_保同學們達到鍛煉的效果，我們都認真、負責的做好早操工作。
十二月份我們部門加大了對干事的培養(yǎng)，在工作方面對我們的要求更高了，不但要會做，而且要做得好。對干事的培養(yǎng)的方面有很多，例如：我們怎樣才能快速地、有效地清點好各班的人數，查出缺勤和遲到的名單；怎樣與院體育部干事、各班體育委員交流，共同管理好我們系的早操等。這從各個方面都鍛煉了我們的能力。
在十二月份，我們與其他部門進行了幾場友誼籃球賽。對籃球賽這類的體育活動的態(tài)度，正如我們對我們部門的熱愛一樣。所以作為體育部一員的身份去參加，我們?yōu)榇烁械阶院?。在比賽中，我們都以會最飽滿的熱情參與進去，與隊友成功地完成一次次的配合，拉拉隊也非常激動，為我們吶喊、加油。比賽增強了我們部門成員之間的感情，增加了我們的團隊凝聚力,同時也加強了我們部門與其他部門之間的友誼。相信我們部門無論是在比賽中還是在工作中都能團結在一起，共同奮斗！
以上就是我部門十二月份的工作總結。十二月是寒冷的一個月，寒冷是對我們部門的一大考驗，考驗的是我們的決心與毅力，事實證明我們并沒有畏懼嚴寒。對于我們日后的工作，不論挑戰(zhàn)有多大我們都會以最佳的狀態(tài)去迎接，在前進中受挫，在挫折中進步。共同為體育部的明天獻出自己的汗水，團結的體育部將無謂一切困難！
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/18849546.html】
