- 計劃可以讓我們事先考慮到各種可能情況，做好充分準備。制定計劃時，要將個人能力和資源的限制因素考慮在內(nèi)，以確保計劃的可行性和可實施性。通過閱讀范文，我們可以學習到如何制定可行性高的計劃。
中學學年度第一學期校本研修工作計劃篇一
這一學期以來，政治組全體老師堅持以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合學科特點，在做好教學常規(guī)工作的同時,利用科組博客積極開展教研活動,取得較好的效果，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
第一、認真做好各項教學常規(guī)工作。依據(jù)科組和學生實際，制定科組、各備課組的教學工作計劃，并制定相應(yīng)的策略,同時注重各項計劃的反饋和落實。
第二、開展形式多樣的教研活動，提高全組教師的教研水平。本學期，一方面結(jié)合學校開放周工作安排,王月華老師上了題為永恒的中華民族精神的公開課，受到聽課老師的好評。并且結(jié)合科組的實際，繼續(xù)開展同課異構(gòu)活動，積極探索“有效課堂教學”的模式，通過鄧院保老師和向維維老師上的題為《投資理財?shù)倪x擇》的公開課，以及比畢琴老師上的《市場調(diào)節(jié)》的公開課形式進行教學研討，以提高教學的有效性。另一方面，發(fā)展和完善科組博客，充分利用博客這一平臺，進行各種教學研討，取得姣好的成效。同時，主動走出去，分別到海南僑中、?？谝恢泻秃？陂L流中學聽高三的復(fù)習課;并且還派教師到三亞觀摩海南省高中思想政治優(yōu)質(zhì)課，吸收有益的經(jīng)驗，取得他山之石，可以攻玉的效果。
第三、積極參加省、市研訓院舉辦的各種教學研討活動。如9月分別參加海南省研訓院和?？谑醒杏栐号e辦的《海南省20xx年高考政治試題分析及20xx年備考策略會》，通過試題分析，總結(jié)復(fù)習經(jīng)驗，明確高考走向，制定備考策略，為20xx年高考提供了充分有益的指導。同時我們還參加關(guān)于高考分析的全省高中政治在線研討及市研訓院舉辦的題為《如何從規(guī)范教師的“將入手，優(yōu)化高中思想政治課堂學習環(huán)境”》在線研討，通過這種的方式，與全省政治教師進行充分和廣泛的溝通交流，為老師們提供一個觀摩學習、交流、研討的平臺，從而不斷豐富教學經(jīng)驗，提高教學教研水平。
第四、發(fā)揚團隊精神，提高備課效率。堅持每周一次的集體備課制度，在備課過程中，注重備課實效，避免流于形式，如注重對學情、教法的研究，注重對高考、會考試題的研究，還有對教材重、難點的分析與研討以及課后的反思等，集思廣益、充分發(fā)揮備課組的集體智慧，提高備課的質(zhì)量和水平。
第五、做好年輕教師的培養(yǎng)、幫扶工作。這學期，根據(jù)教學工作的需要，學校分配了兩名年輕教師，外聘了1名代課老師，為使他們更好的適應(yīng)崗位工作，融入到政治組這個集體，通過師徒結(jié)對子的方式，采取聽課、談心等形式，在課堂教學、教學設(shè)計、作業(yè)的布置等環(huán)節(jié)對年輕教師進行多方面的指導，通過三位老師積極努力，在教學水平、教學成績等方面都取得較大的進步。
一學期以來，通過全組教師的.共同努力，科組博客被?？谑醒杏栐涸u為先進科組，同時也被學校評為先進科組。在今后的工作中，我們將團結(jié)一致、繼續(xù)努力，爭取在各方面取得更大的成績。
中學學年度第一學期校本研修工作計劃篇二
2、做好2011屆畢業(yè)班獎勵工作。
3、做好黨員發(fā)展工作。
4、搞好校園藝體節(jié)活動。星期上午下午一148：00升旗。
12：20高中支部黨員發(fā)展會。
（高中樓212室）1：30年級組長會。
3：20班會。
5：30非畢業(yè)年級家長會。
全校停晚自習二15中午高三年級照像。
12：30行政支部黨員發(fā)展會。
（高中樓409）3：20全體會三16初中各年級收費四17五188：30行政會（409室）值高中部初中部班上午8:00-12:30下午12:30-17:00上午8:00-12:30下午12:30-17:00六19孟蕊崔學舫張瑋趙鳳紅儲毓曄趙鵬于莎耿曉蕾日20備注1.貫徹《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》。
2.各部門做好辦公室、教室、環(huán)境衛(wèi)生及安全檢查工作。
中學學年度第一學期校本研修工作計劃篇三
科研與教研緊密結(jié)合，科研與德育工作合作共建，圍繞二期課改和促進教師專業(yè)發(fā)展，提升本校教育科研的內(nèi)在品質(zhì)。
二.主要工作。
作為學校教學處下的科研部門，本學期教科研室的工作主要圍繞教學處的中心工作——校本研修，以教科院普教所為依托，提供支持性的工作。同時，在課題管理、德育科研等方面做好一定的工作。
（一）校本研修模式的構(gòu)建（教研組建設(shè)的新探索）。
1.以政史地教研組為抓手，依托教科院普教所的科研力量，構(gòu)建以學習、研究和探究為主要形式，以學習型組織和制度的形成為重點的校本培訓模式。
具體設(shè)想：
（1）教研組每學期開設(shè)三節(jié)研究課，請專家進行點評，指導教師怎樣從二期課改角度看待一節(jié)課。
（2）每位教師撰寫教學日記。
（3）每位教師每學期完成一篇有價值的小論文。
2.其他教研組的專題研究和任課教師的小課題研究。
每個教研組根據(jù)本學科或本教研組的實際情況，從急待解決的問題入手，開展與教學密切相關(guān)的專題研究，形成教研組的課題。每位任課教師以教研組課題為背景，結(jié)合自己的教學情況，進行小課題的研究。力爭做到科研緊貼教學，解決實際問題。
根據(jù)上學期期末教科研室會同其他部門的分析，從學校層面來看，目前的教學中比較突出的問題是：英語學科面臨兩極分化日趨嚴重的問題；數(shù)學學科面臨如何使尖子生拔尖的問題；副課則存在課堂紀律日益松懈的問題??這些問題都可以成為各教研組的研究方向。
（二）優(yōu)秀班主任經(jīng)驗總結(jié)與提升。
為提高本校班主任工作的總體水平，發(fā)揮優(yōu)秀班主任的輻射作用，本學期將由本校教師和教科院普教所專家組成專門小組，對本校優(yōu)秀班主任、區(qū)育人獎獲得者喬莉老師的工作事跡、經(jīng)驗進行總結(jié)和提升，然后向其他教師介紹。本項工作主要涉及人員：喬莉、沈之菲、桑婷婷、張嘉陽、趙淑賢。
（三）教育科研課題研究與管理工作。
1.總課題《公辦初級中學提高教師教學效能感的理論及校本實踐研究》的研究工作。
2.新申報的并獲得立項的兩項課題的研究：
（1）黃奇美：《用奧爾夫教學法在初中音樂課中滲透民族音樂教育的實踐研究》。
（2）鄭鳳英：《利用歷史新教材插圖開展初中生探究式學習的研究》。
3.部分教科院普教所基地課題的結(jié)題工作。
（1）戴佳敏：《創(chuàng)設(shè)均等機會提高初中學生英語學習的自信心的研究》。
（2）陳瑩：《“歌聲中的地理課”在地理教學中的探索研究》。
（四）?！督炭蒲型ㄓ崱烦霭婀ぷ?。
本學期出2期?？?/p>
1.教育教學案例故事匯編。
2.專家講座整理及教師其他文章。
（五）專家講座與參觀活動。
1.教師參觀活動，主題：對學業(yè)后進生的輔導。
2.教育科研成果推廣專題講座。
3.九年級《跨越分數(shù)線》學生心理輔導報告。
4.六年級《笑迎第一考》考試輔導報告。
中學學年度第一學期校本研修工作計劃篇四
堅持“為學生的發(fā)展服務(wù)，為教師的成長服務(wù)”的思想，繼續(xù)以規(guī)范常規(guī)管理、研究新學考及高考改革、改進教學模式為工作方針，以提高教育教學質(zhì)量、促進學校教師專業(yè)成長和學生的成績提高為目標，以各級各類教科研評比、校本教研、教師培訓為立足點，有效開展各級各類活動，做好相關(guān)服務(wù)管理工作。
二、工作目標和任務(wù)。
1、積極組織教師參加各級各類培訓，努力提高教師隊伍業(yè)務(wù)水平。
努力做好教師學習、培訓工作，推進教師專業(yè)成長，并要求教師積極關(guān)注課改、高考改革等有關(guān)內(nèi)容，進行針對性的學習和培訓。時刻關(guān)注各教育教研網(wǎng)站的培訓、會議等信息，選派教師參加；組織并引導好培訓平臺內(nèi)的教師進行自主選課，與校辦、政教處等部門加強交流，做好各種指令性培訓項目的人員推薦工作。
2、加強教研組建設(shè)，穩(wěn)抓校本培訓，注重研訓一體。
以教研組為單位，開展公開課和集體備課為主要形式的教研活動，學期初發(fā)放校本培訓手冊，督促教師按時完成。組織各教研組長按照規(guī)定制定校本教研目標，開展校本教研活動，將教研和培訓相結(jié)合，讓老教師、骨干教師起帶頭作用，給年輕教師提供學習機會，促進其盡早成長。
3、深入教科研研究，促進教研水平提高。
通過師徒結(jié)對活動，并在學期末統(tǒng)一新教師的匯報課，提高我校青年教師的整體素質(zhì)，開設(shè)校功勛教師的展示課活動，進一步加強教師隊伍建設(shè)，以增強課堂教學的實效性。關(guān)注縣、市級各類活動、評比信息，組織教師積極參加各級各類論文、案例、課例、微課、技能等評比，安排骨干教師做好學生的競賽輔導，爭取得到好成績，并以此促動教師的發(fā)展。關(guān)注已立項課題的研究進程，監(jiān)督和幫助各課題組完成課題的研究與結(jié)題工作。改進教科研的評比制度，促進教師的積極性。
4、做好月考命題的布置和評卷安排的工作。
依據(jù)教學的安排，科學合理的布置月考的命題工作，以考試促學習，并規(guī)范命題教師的命題工作，建立學校試題庫。安排好每次月考的評卷工作，準確統(tǒng)計學生的月考成績并及時進行分析，對優(yōu)秀的學生進行表彰。
5、以競賽激發(fā)學生學習興趣，促進學生學習。
在全校范圍內(nèi)，分年段、分學科組織校第八屆學科知識競賽，不僅促進校園內(nèi)的良性競爭、促進學生學習，也為組織各級各類學生競賽做好選手儲備。在這個基礎(chǔ)上，根據(jù)學科特點和學生實際情況，組織學生參加各類評比活動，如指導普高學生參加學科知識競賽，藝術(shù)、園林、計算機等專業(yè)的學生參加各類技能評比。
6、以檢查促規(guī)范，以規(guī)范促教學。
要求教研組每大周至少開展一次教研活動，確定主講人，并繼續(xù)強化集體備課制，每大周舉行一次集體備課，形成文字材料，上傳校本博客，同時認真組織各種類型的公開課，公開課之前需通知到位，開課時必須人員齊到，課后必須材料收齊，以備檢查。
三、保障措施。
1、行政領(lǐng)導聯(lián)系教研組工作。每位行政領(lǐng)導聯(lián)系1至2個教研組，開展課堂調(diào)研，參與教學常規(guī)檢查，嚴格把關(guān)教育教學質(zhì)量。
2、邀請專家進入校園，開展教育教研的各類培訓，在校內(nèi)組織沙龍活動，引導教師參與到教育教研工作中來，提高教師隊伍的整體教科研水平。
3、堅持舉辦功勛教師的展示課及徒弟教師的匯報課等多種形式提高我校教師的整體素質(zhì)，以增強課堂教學的實效性。
中學學年度第一學期校本研修工作計劃篇五
上學年度，我校圓滿完成了年度各項工作計劃，取得了有目共睹的優(yōu)異成績，受到上級部門的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽。2018-度，我校要在已取得成績的基礎(chǔ)上，立足新形勢，確立新目標，制定新舉措，加快追趕超越步伐，努力促進學校各項工作再上新臺階，再有新突破。
一、指導思想。
以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領(lǐng)會并自覺踐行社會主義核心價值觀，堅持黨的群眾路線，全面貫徹黨的教育方針，認真落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和省、市、縣教育工作會議精神。進一步規(guī)范辦學行為，提升辦學品位，以管理再精細、質(zhì)量再提升、學校再發(fā)展、全力創(chuàng)名牌為目標，奮力追趕超越，努力辦人民滿意的教育。
二、工作目標。
1.進一步構(gòu)建富有積極向上、凝心聚力的和諧校園。
2.加強教師隊伍建設(shè)，打造皖北名校。
3.加強校園文化建設(shè)，充分發(fā)掘百年老校的文化積淀，彰顯人文精神。
4.強化規(guī)范辦學意識和師德師風建設(shè)，切實維護學?！傲幕ㄔO(shè)標兵”榮譽稱號。
5.重視教師專業(yè)成長，聚焦高效課堂，鞏固現(xiàn)有辦學成果，實現(xiàn)教學質(zhì)量的新提升。
6.厲行節(jié)約，崇尚節(jié)儉，管好物、理好財，把有限的財力、物力用在改善學校辦學條件和提高教師福利待遇上。
7.以工會為載體，進一步開展豐富多樣的教職工文體活動，加強職工之家建設(shè)，進一步關(guān)心教職工生活。
8.進一步完善學校各項考核和獎勵制度，切實提高教師的積極性和成就感。
9.進一步做好家校聯(lián)系和家長參與學校民主管理工作。
10.協(xié)助相關(guān)部門做好淮西校區(qū)建設(shè)工作。
三、措施要求。
（一）強隊伍提能力。
繼續(xù)加強班子隊伍建設(shè)、班主任隊伍建設(shè)和教師隊伍建設(shè)，著力打造一支富有活力、勇于擔當?shù)那嗄晟姟?/p>
1.加強學校班子成員的思想、組織和作風建設(shè)，強化班子成員自覺履職意識。把增強凝聚力，樹立團隊意識、責任意識、示范帶頭意識和擔當意識作為工作重點之一。班子成員要明確工作職責，講究工作方法，團結(jié)帶領(lǐng)教職工，努力工作，爭創(chuàng)實效。
2.切實加強教師思想政治教育，全面提升教師素質(zhì)。組織廣大教師開展以社會主義核心價值觀、教育法規(guī)和時事政治等為主要內(nèi)容的政治學習活動，組織黨員教師干部扎實開展“兩學一做”學習教育工作。廣大教師要以恪守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為基礎(chǔ)，樹立大局意識、自強意識、進取意識、責任意識和公仆意識。學校要按照師德考核辦法對教師進行師德考核，實行師德考核不合格一票否決制度。廣大教師要堅持教育理論和業(yè)務(wù)知識學習。認真鉆研教材，結(jié)合學情，研究教法；結(jié)合高考，把準重難點；結(jié)合自身特點，形成個性化的教學風格，努力提高自身綜合素質(zhì)。
3.加強班主任隊伍建設(shè)。要堅持開展班主任培訓和班主任以老帶新活動，培養(yǎng)一批年輕骨干班主任，逐步實現(xiàn)班主任隊伍青年化。繼續(xù)細化并落實班主任工作考核制度，力爭做到班級管理有特色，活動開展有成效，輔導幫困有目標，家校聯(lián)系經(jīng)常化。形成齊抓共管，全面育人的新局面。要繼續(xù)落實班會課必開要求和班會課必須備課要求，要組織開展班會課觀摩活動。
（二）重德育細管理。
學校以德育工作的實效性為目標，注重德育工作常規(guī)化。形成制度約束學生、言行影響學生、環(huán)境熏陶學生的德育體系。要把學生思想道德教育貫穿到教育教學的全過程，滲透于學校日常管理中。
1.扎實有效的開展德育活動。要以學生養(yǎng)成教育為突破口，著力提升學生的基礎(chǔ)道德素質(zhì)，特別注重學生行為習慣、禮儀規(guī)范的養(yǎng)成教育和誠信教育、法制教育、安全教育。利用升旗儀式、社會實踐、重大節(jié)日等開展一系列德育活動，讓學生在活動中陶冶情操，在活動中提升素質(zhì)。努力形成主題活動節(jié)慶化，系列活動常規(guī)化的德育模式。各項活動都要做到：有方案、有計劃、有布置、有落實、有檢查、有評比，資料齊全、翔實。要重點整頓學生儀容儀表；加大學生住宿管理力度；查處學生攜帶與學習無關(guān)的電子產(chǎn)品，杜絕學生因沉迷網(wǎng)絡(luò)小說嚴重影響學習現(xiàn)象。本學期，學校擬開展的活動有：高一學生軍訓及征文活動。舉辦高三成人儀式。舉辦高二校園辯論賽。舉辦高一大合唱比賽。辦好迎新年校園歌手大賽、迎新年書畫作品展、征文演講比賽、校園讀書節(jié)、科技文化藝術(shù)節(jié)。積極參加省市縣各類文化、藝術(shù)、科技比賽和活動。通過開展特色文體活動，豐富學生校園生活，陶冶學生的身心，同時增強學生的紀律意識、團結(jié)合作意識，增強班級的凝聚力。
2.加強校園文化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)規(guī)范和諧的育人環(huán)境。加強班風、校風建設(shè)，強化學生行為規(guī)范教育，切實抓好班級管理。進一步細化班級管理考核辦法和違紀學生處理辦法。要發(fā)揮班干部的管理作用，培養(yǎng)學生自我管理與自我教育能力；優(yōu)化學校育人環(huán)境，增強環(huán)境的文化因素和育人的感染力。教室、寢室的布置要有文化內(nèi)涵，要有鼓勵、激勵作用，環(huán)境區(qū)要每天保持清潔。組織學生組織好特色社團活動。要充分發(fā)揮校園廣播、校報、宣傳櫥窗、電子顯示屏的宣傳、教育功能。
3.重視全員管理育人。全體教職工要樹立全員德育意識，樹立教書育人、管理育人、服務(wù)育人意識，把德育工作貫穿到學校教育的全過程中。
4.搞好家校共建活動。成立家長委員會，通過召開家長學校、家長會和家長委員會會議，讓家長積極參與學校管理，形成教育合力，讓學生的生理和心理都能健康發(fā)展，最終形成良好的班風、學風和校風。
5.嚴格按照國家困難學生資助政策，公平、公正地開展困難學生資助工作。確保困難學生國家資助精準發(fā)放。
6.做好學生常見傳染病防控工作。提高眼保健操質(zhì)量，組織人員每天檢查學生眼保健操情況，并把結(jié)果列入對班主任的考核。抓好學校環(huán)境衛(wèi)生，定期進行檢查評比，確保學生有一個整潔的學習環(huán)境。及時做好傳染病的預(yù)測及預(yù)防工作，根據(jù)傳染病在不同季節(jié)的流行特點，認真做好預(yù)防宣傳工作，消毒、隔離工作。
7.做好心理健康教育，明確學校心理健康教育的目標、任務(wù)。利用專職心理教師和心理咨詢室，定期輔導，隨時咨詢，保證學生心理健康發(fā)展。
8.切實加強對學生的安全教育、生命教育，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加大宣傳力度，落實各項安全制度。利用好《中學生安全教育讀本》，經(jīng)常對學生進行活動安全、食品安全、交通安全、網(wǎng)絡(luò)安全、法制安全等方面的教育，集中開展各類專項安全教育。通過活動增強學生的安全和自我保護意識，確保校園的整體安全。
（三）抓常規(guī)提質(zhì)量。
1.按照新課程標準，開齊課程，開足課時。認真落實課程計劃，嚴格執(zhí)行教學計劃，規(guī)范教學行為。按照課程標準開好實驗課，加強音樂、美術(shù)、信息、體育課教學與管理工作，高度重視健康教育、環(huán)境教育和理化生實驗課教學工作。
2.加強對常規(guī)課的檢查、指導與管理。繼續(xù)落實專人查課，嚴格執(zhí)行教學考核制度，要把藝術(shù)、體育、信息課查課納入常規(guī)。繼續(xù)實行推門聽課制度。行政領(lǐng)導應(yīng)多聽課，要將聽“公開課”和“推門課”結(jié)合起來。教研組長及分管教學的年級主任要把足夠精力放在抓教學上，經(jīng)常深入到課堂中去、教學中去，了解教學情況，服務(wù)、指導教學。聽課和評課要結(jié)合進行，以實現(xiàn)教師課堂教學水平真正地提高。
3.加強教研組隊伍的建設(shè)，充分發(fā)揮教研組功能。定期組織教研組長學習，開展改革課堂教學的專題研究、總結(jié)交流教研組長工作經(jīng)驗，加強教研組長隊伍的建設(shè)，正常落實教研活動。教研組活動要配合學校加強教學常規(guī)管理工作，組織好組內(nèi)教師的公開課、示范課和聽課、說課、議課活動。強化備課組建設(shè)，提高集體備課效率。保證教研活動的正常化和規(guī)范化，每位教師至少要上一節(jié)有創(chuàng)新意識的研究課，積極開展專題研究的實踐活動，系統(tǒng)研究教學目標、教學內(nèi)容、教學結(jié)構(gòu)、教學方法的整體優(yōu)化，突破教學難點，使教研活動求真務(wù)實，提高教學研究的實效。
4.加強活動課程研究，開展學科競賽活動。根據(jù)素質(zhì)教育的要求，必須重視和加強活動課程的研究，推選經(jīng)驗豐富責任心強的教師負責課外興趣小組活動，使興趣小組的同學通過每次活動，能夠活躍身心健康、陶冶情操、提高素質(zhì)、拓寬視野、發(fā)展個性和培養(yǎng)能力。根據(jù)市縣教研室的統(tǒng)一步署，組織好各類學科競賽的輔導工作，力爭取得優(yōu)異成績。
5.高三年級要樹立團隊意識，責任意識，高效組織復(fù)習備考，確保高考目標任務(wù)保質(zhì)保量完成。年級主任要站在高考目標任務(wù)全局的高度，統(tǒng)籌安排，定策略，想辦法，提高備考效率。結(jié)合實際，對高考目標任務(wù)進行分解，具體落實到班、到學生。認真落實學校關(guān)于備考的統(tǒng)一計劃和策略。高度重視集體備課、研討活動。每次模考后都要及時進行成績匯總與分析，及時組織召開備課組會，研究復(fù)習備考策略。依靠集體智慧和力量，充分發(fā)揮教師的主觀能動性，創(chuàng)造最佳成績。各班主任要結(jié)合班級實際，想方設(shè)法，營造你追我趕的備考氛圍，勤跟班，嚴要求，密切協(xié)調(diào)科任教師，確保高考目標圓滿完成。各科任教師要認真研究的高考試題，注意新變化，研究新策略。要強化做題意識，有重點、有取舍地使用復(fù)習資料，切忌照本宣科。加強培優(yōu)工作，做好補差工作。
6.高二年級要早計劃，早安排，早行動，提早進入備考狀態(tài)。高一年級要培養(yǎng)自信，自我定位，確立目標，打好基礎(chǔ)。
7.發(fā)揮名師、骨干教師作用。學校的名師、學科帶頭人、骨干教師教師擔當著學科教學質(zhì)量提高的艱巨重任，是學校發(fā)展必須緊密依靠的中堅力量。骨干以上教師在做好教學工作的同時，在教學活動中要起示范和帶動作用，各教研組在安排公開課時，力爭讓優(yōu)秀教師、學科帶頭人、骨干教師上示范課或研討課。結(jié)合學校“青藍工程”，讓青年教師與老教師結(jié)成師徒關(guān)系，促進青年班主任的成長。本學期繼續(xù)開展懷遠一中對外開放日活動，精心組織，創(chuàng)新形式，力爭把教學開放日活動打造成蚌埠地區(qū)乃至皖北地區(qū)的教育盛事。
（四）重教研促教改。
1.加強理論學習，提高思想理論修養(yǎng)，促進教育科研。沒有科學理論和方法的指導，就沒有教育實踐的創(chuàng)新和發(fā)展，也談不上教育科研的科學有效。作為教育科研第一線的實踐者，尤其需要提高理論修養(yǎng)，才能避免實踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此，將繼續(xù)認真組織教師廣泛深入地學習現(xiàn)代教育理論，普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關(guān)宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料、好網(wǎng)址提供給各位一線教師，為廣大教師提供第一手鮮活資料。
2.完善校本教研，堅持“研訓一體”，實現(xiàn)“教”“學”“研”三者同期互動。本學期，教科室將逐步完善教科研活動機制，監(jiān)管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題，有重點地開展集體備課、磨課、聽課、賽課、評課，反思、總結(jié)活動。充分發(fā)揮宣傳導向、政策導向、獎勵導向等功能，樹立教師的科研先行觀念，向科研要質(zhì)量的觀念，樹立以參與教科研為榮，只教書不反思為恥，樹立以撰寫教育故事、教學反思為榮，拷貝教育故事、教學反思為恥的榮辱觀，營造一個“我教故我學，我教故我思，我教故我寫”良好的教科研氛圍。研究的`問題要來源于教育教學中的問題，以問題引導學習，促進研究。各教研組長要加強學科教學問題的研究和梳理，使問題形成課題，課題形成系列，圍繞著課題去研究，圍繞著問題解決去學習，真正實現(xiàn)“教”“學”“研”三者的同期互動，學有目的，研有成效，把研究的成果及時反饋到課堂，指導到學生身上，不斷提升教學的品位，促進教師專業(yè)發(fā)展。
3.努力構(gòu)建以“教師自我反思、集體同伴互助、研究人員專業(yè)引領(lǐng)”為核心的校本教研新體系。自我反思――校本教研的前提條件和最高境界。教學反思的內(nèi)容包括教學個案、案例分析、教學故事、教學分析、教后反思等。其中對教學中的教學小現(xiàn)象和真問題的研究是最主要、最有效、最實用的。教科室將對優(yōu)秀教學反思評選和收集，并匯編入《懷遠一中教研》來促使教學反思成為教師的一種自覺行為。
4、進一步完善教科研課題研究的過程和資料建設(shè)。做好馬定、陳東喜主持的市級語文課題的結(jié)題工作；吳北廷、張慧主持的市級化學課題、蔣鳳軍、王修婷主持的市級英語課題、徐小云、王玉芳主持的市級政治課題的研究工作；王玉峰主持的中央電教館立項的信息技術(shù)教育課題和安徽省教科院立項的省級教育科研課題。本學期新申報市級課題2項，做好即將立項課題的開題和研究工作。
（五）形合力促共建。
1.加強黨組織班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實開展“兩學一做”，開展黨風廉政自糾自查等活動。全體黨員要努力提高黨性修養(yǎng)和政治覺悟，要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。注重培養(yǎng)進步青年。
2.嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度，確保學校各項工作有序進行。實行校務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開制度；規(guī)范財務(wù)管理，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格控制一切不合理的開支；建立公平、公正、客觀的評價體系；進一步理順和優(yōu)化學校管理體制，實行崗位目標責任制；落實好教職工請假、銷假制度。
3.統(tǒng)籌規(guī)劃，群策群力，做好教育精準扶貧、脫貧攻堅工作。做好對常墳鎮(zhèn)永平崗村的對口幫扶工作。
4.充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。工會主動配合學校開展各項工作，及時向?qū)W校通報教職工的合理化建議和要求，反映群眾心聲，關(guān)心群眾的生活與健康。做好困難職工幫扶工作。利用好教職工活動室，積極舉辦一些教職工喜聞樂見的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，使工會真正成為凝聚職工力量的職工之家。努力創(chuàng)建“先進職工之家”。
5.做好學校的后勤保障工作，全面提高后勤服務(wù)質(zhì)量。進一步完善學校基礎(chǔ)建設(shè)工程，配合關(guān)部門做好淮西校區(qū)建設(shè)工作。加強學生公寓管理。加大學校財產(chǎn)管理力度，實行統(tǒng)一采買，登記造冊，使用簽領(lǐng)、遺失損壞賠償制度，確保學校財產(chǎn)合理使用，避免流失，開源節(jié)流。做好校舍、桌凳等維修工作。要加強對師生食堂的監(jiān)管，加強飲食衛(wèi)生和安全工作。
6.高度重視校園安全工作，做好物防、技防、人防各項預(yù)防準備。層層簽訂安全協(xié)議，落實安全責任。組織安全知識講座，開展安全演練。要加大校園安全的巡查力度，確保師生人身安全和學校財產(chǎn)安全。門衛(wèi)嚴格執(zhí)行來客登記制度，拒絕閑雜人員進入校園滋事。
新的一學年是我校實現(xiàn)管理水平進一步提升，教學質(zhì)量進一步提升，教研能力進一步提升，學校品位進一步提升的重要一年，工作繁重，任務(wù)艱巨。我們將抓住機遇，銳意進取，齊心協(xié)力，真抓實干，努力開創(chuàng)我校各項工作的嶄新局面。
二一八年九月五日。
中學學年度第一學期校本研修工作計劃篇六
校本研修是一種融學習、工作和教研于一體的學校性活動和教師行為。校本研修就是為了改進學校的教育教學，提高學校的教育教學質(zhì)量。下面是小編搜集整理的2019學年度第一學期校本研修。
工作總結(jié)。
歡迎閱讀。
本學期我校按照上級部門安排，確立了以教師發(fā)展為本，以提升教師整體教科研水平，為學生發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為遵旨，以理論學習、高效課堂觀課議課、小課題研究為抓手，大幅度面積提高教育教學質(zhì)量為目標，朝著“有特色、有品位、有創(chuàng)新、有活力”的方向不斷邁進，立足學校，服務(wù)學校開展校本研修工作，取得顯著的成效。
1、開展教育大講堂及理論學習，凝練高尚師德，提高了理論水平。
2、全面深化高效課堂，優(yōu)化細化各大環(huán)節(jié)，初步形成了校本特色。
3、開展以課例為載體的校本教研，推行每周公開課和觀課議課活動。
4、申報區(qū)級課題兩個，開展人人參與的校級小課題研究，并規(guī)范課題確立、申報、研究、結(jié)題過程。
5、繼續(xù)加強了現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用研究活動，推廣電子白板的教學應(yīng)用。
6、加強了教師培訓工作，提高培訓的實效。
本學期，我校加強了中青年教師教育教學理論學習和培訓，開展理論學習與實踐反思相結(jié)合的方法進行。組織教師開展了新改版教材及中考動向培訓與交流，再次學習《寶雞市陳倉區(qū)高效課堂教學組織實施辦法》、《中小學小本研修管理辦法》、《陳倉區(qū)中小學教學常規(guī)》，并對《教師行動手冊》的使用及管理進行一次專門培訓。結(jié)合每周常態(tài)化的公開課活動，每周堅持開展理論學習，材料主要以《陜西教育》、《教師報》、《陳倉教研》為主。并開展了名校教研教訓經(jīng)驗學習交流。通過長期系統(tǒng)的學習，大多中青年教師的理論水平明顯提高，理論指導實踐作用也在日常教育教學顯現(xiàn)出來。并計劃開展四教育大講堂活動，主要以教學能手、新秀、上學期評選的標兵及先進為主講人，以高效課堂理論、課堂反思及操作策略、學生教育與管理為主題開展專題講座。凝練高尚師德，提高理論水平。
本學期我校高效課堂全轉(zhuǎn)入全面深化階段，我們借此機遇，大力推動我校課改工作。
在上學期導學案應(yīng)用的基礎(chǔ)上，利用兩周時間在教研組中全面展開了研討，研究符合我校的基本框架，進一步進行精練，使導學更具有可操作性，更靈活、更加科學、更加是我校實際。每學科分年級確定了一名導學案負責教師，把全學期導學案開發(fā)任務(wù)分解給所有同學科教師，發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，確保所需導學案編寫及時、有效。并且導學案在使用前須經(jīng)過教研組長檢查認可，教導處進行審查。增加了導學案印制人員，確保時效性?，F(xiàn)各主要學科都基本開發(fā)出了一整套較符合我校實際的導學案。
為了掀起高效課堂研究高潮，學期初開展了一次高效課堂基本功賽教活動;期中考試后開展了一輪高效課堂評教賽講活動;學期末開展了一輪高效課堂電子白板應(yīng)用評教賽講活動。通過賽教活動推動教改，為高效課堂注入了活力，提升了教師教學水平，鞏固了校本研修成果。
鼓勵教學手段的多樣化，傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代化手段并用，豐富教學內(nèi)容與形式，鼓勵多媒體教學手段和學科教學整合，有效整合，提高課堂教學趣味性、多樣性和教學效率。
高效課堂實驗的核心要義就是先學后導，因此學生課前預(yù)習至關(guān)重要。預(yù)習有沒有落實，預(yù)習的好不好都直接影響課堂教學效率。出了學校調(diào)整學生每天預(yù)習時間外，還對學生預(yù)習方法進行指導。每天下發(fā)各科《預(yù)習情況記錄表》，強制落實預(yù)習活動。
聽課都在20節(jié)以上。在長期的聽評活動中獲得進步，促進了廣大教師課堂教學藝術(shù)的提高，形成了濃厚的教學研究氛圍。
本學期我校有成功申報兩個區(qū)級小課題，現(xiàn)已全部立項。我校將在已有研究經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，細化分工，展開扎實的研究工作。同時，每位教師結(jié)合自己所帶學科或崗位確立本人校級研究小課題，全員參與，人人研究。涉及教育教學、班級管理、安全、后勤各個方面。并規(guī)范了選題、申報、立項、研究等全過程。通過課題研究，培養(yǎng)教師發(fā)現(xiàn)教學問題、分析問題和嘗試解決問題的能力和服務(wù)育人水平。
為了鼓勵中青年教師掌握先進教育教學手段，提高課堂教學效率，我們延續(xù)上學期的電子白板應(yīng)用培訓，本學期我們開展了先后四次專題培訓，并在45歲以下教師中開展了電子白板教學應(yīng)用大賽，點燃中青年教師使用現(xiàn)代化教學手段的熱情。通過教研組組內(nèi)賽教、校級大賽，評選出我校電子白板教學應(yīng)用能手。并推薦趙寶國、吳瑞亮兩位老師參加了區(qū)級比賽。借助“人人通”平臺，評選了我校優(yōu)秀現(xiàn)代教育技術(shù)教學應(yīng)用成果。張偉、李梅梅兩位老師的教學實錄被評為優(yōu)質(zhì)課。
(1)繼續(xù)開展了“以老帶新互幫互助”活動。每位青年教師都必須與一位教學經(jīng)驗豐富的中、老教師結(jié)為互幫互助小組，虛心向他們學習，刻苦鉆研教材教法和學生教育方法，努力提高業(yè)務(wù)水平。
(2)建立激勵機制：建立了教師成長當檔案，記錄收存教師成長點滴。對表現(xiàn)突出的在職評、績效考核中給予加分照顧。學校修訂《提質(zhì)振興獎勵方案》的內(nèi)容，對在高效課堂、小課題研究、論文發(fā)表、電子白板教學方面做得突出的教師進行單項獎勵。
(3)加大教師培訓支持和投入。
通過多方爭取安排8名教師參加網(wǎng)上遠程培訓，3名教師到西安、寶雞教育學院參加面授培訓。并爭取機會選派出25名教師參加“送教下鄉(xiāng)”面授培訓。學校多方爭取，為參訓教師報銷全部培訓費用。
校本培訓及高效課堂缺乏專業(yè)引領(lǐng)，一直在低位運行，整體水平不高，較難有大的突破。師資有限，基本同學科為兩名任課教師，工作繁雜，導學案開發(fā)有時力不從心。出現(xiàn)導學案斷檔或質(zhì)量不高的現(xiàn)象。
我們今后將繼續(xù)加大教師培訓力度。一方面開展校本培訓，讓相對課改水平較高的教師從高效課堂的不同方面進行專題講座是培訓。另一方面，邀請名校名師來我校經(jīng)進行較長周期的跟蹤指導培訓。每位教師增去一年去名校參加影子培訓。在導學案開發(fā)方面，在研討學科模式，進一步優(yōu)化。建立學科資源庫，把一個可開發(fā)的導學案分享出來，在后教學中改進。避免重復(fù)開發(fā)，節(jié)約工作成本，提高效率。
本研修是以學校所存在的突出問題和學校發(fā)展的實際需要為選題范圍，以學校教師作為研究的主體，通過一定的研究程序得出研究成果，并且將研究成果直接用于學校實際狀況，并改善校本研修。
活動總結(jié)。
研究活動。校本研修的目的是讓教師成為教學，研究和進修的真正主人。
提高教師的思想素質(zhì)，認識終身學習的重要性，是迫在眉捷的任務(wù)。目前，有一部分教師的認識還不到位，認為現(xiàn)有的知識足已滿足學生的需要，使得教師輕視學習，對教師的繼續(xù)教育持抵制態(tài)度，因此，提高教師對學習的認識，是十分必要的。終身學習是當今社會發(fā)展的重要任務(wù)，也是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。教師要樹立終身學習的理念，做不斷學習之人，來完善和提高自我。
1、豐富了遠程教育專業(yè)的知識，能熟練的運用各種教學資源進行電子備課。
2、豐富了教研方面的知識，具有一定的理論水平和實踐能力。
3、運用多種形式，提高了課堂教學效果。
4、更好的指導學生進行說英語，用英語，使運用英語的能力有了一些提高。
1、以“同伴互助，自學反思”為主要形式。
自主學習，學以致用，學用結(jié)合，形成學習與反思的習慣，增強研究意識，分析和解決自己在教學中遇到的實際問題，克服被動性、盲目性;把日常工作與教學融為一體，以新課程為導向，靈活運用案例分析、行動研究、教育實驗等多種活動方式，深入了解并及時解決教育教學中的困難和問題，努力提高教育、教學研究的針對性和實效性，邊學習邊實踐，邊實踐邊反思，邊反思邊改進，邊改進邊提高。遇到解決不了的困難，和同伴合作、探究，不斷探索、創(chuàng)新、調(diào)整、充實，總結(jié)經(jīng)驗，提高了自己的專業(yè)發(fā)展水平。
2、認真學習《基礎(chǔ)教育新課程改革綱要(試行)》和英語新課程標準以及各種書刊等先進的教育教學理論，使自己具有良好的職業(yè)道德水平，扎實的教育教學專業(yè)知識，廣闊的知識背景，較高的業(yè)務(wù)水平，來加快新課程發(fā)展建設(shè)步伐，適應(yīng)新課程標準下的課堂教學。
3、更好地運用電子備課平臺和教學。
課件。
以突出重點突破難點。
4、專題講座：結(jié)合教育熱點和教學實際，利用遠程教育等資源聽專家學者的專題講座。
5、教學觀摩：隨時和本組教師互聽互評，進行教學交流。
首先，他們能恰當選擇學習目標。教師個體對自己的學習需要能作出最適當?shù)呐袛?，他們有能力自我導向，并自主學習。其次，當教師開始并設(shè)計了自己的學習活動后，他們的使命感增強，因而學習的效率高。再次，教師是根據(jù)個人的需求判斷來選擇自己的學習目標的，因而，這種學習動機是最強烈的，對教師的個體行為產(chǎn)生的影響是最大的。
在課堂上我特別注意調(diào)動學生的積極性，加強師生交流。使學生學得容易，學得輕松，覺得愉快。上課形式多樣，備課充分，能調(diào)動學生的積極性，上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力，因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設(shè)法令學生投入，不讓其分心，不要把自己限制在七尺講臺上，在課堂上不要把矛盾激化，碰到突發(fā)事件時，一定要理智，要化干戈為玉帛，要保護自己，也不要傷害學生。多一些關(guān)愛和鼓勵，可能會改變他的一生,每位老師都協(xié)助班主任做好學生的思想工作，這是促進學生和諧發(fā)展的有力保障。
最后振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。教學改革的推進，教學質(zhì)量的提高，關(guān)鍵是教師。
中學學年度第一學期校本研修工作計劃篇七
宜將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王，新的一年，我們一定要乘勢而上，拓寬思路，勇于創(chuàng)新，努力拼搏，扎扎實實的工作，進一步譜寫我校教育的新篇章。為此，要著力抓好下面幾項工作：
一、加強教師隊伍建設(shè)，實施人才強校戰(zhàn)略。
人才是立校之本，強校之基。沒有高水平的教師隊伍，辦不成高質(zhì)量的學校。因此，我們要進一步加強教師隊伍的建設(shè)，充分發(fā)揮教師的潛能，全面提高隊伍教書育人的水平。
1．加強師德師風建設(shè)，促進教師自覺執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。要認真落實好教師職業(yè)道德規(guī)范。一方面，要教育和引導教師強化責任意識，為人師表，敬業(yè)愛生，教書育人，圍繞“甘守三尺講臺，爭做‘四有’老師”主題，通過舉辦內(nèi)容豐富、形勢多樣的活動，引導廣大教師努力加強師德修養(yǎng)，做學生尊敬、家長認可、社會滿意的教師。另一方面，要把師德師風納入重點考核內(nèi)容，把教師的師德同教師的評優(yōu)晉升結(jié)合起來，促進教師自覺貫徹執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。要努力創(chuàng)造教職工各盡所能，各得其所，而又和諧相處的環(huán)境，營造鼓勵人們干事業(yè)，支持人們干成事業(yè)的氛圍，使學校形成朝氣蓬勃，充滿生機的發(fā)展局面。
2．加強教師隊伍業(yè)務(wù)培訓，切實提高教師教學能力。要繼續(xù)采取經(jīng)濟補貼的辦法，鼓勵教師積極參加崗位培訓，進一步提高我校教師的學歷層次和教育教學能力；要加大骨干教師的培訓力度，強化骨干教師建設(shè)，充分發(fā)揮骨干教師的示范帶動作用；全面提高教師的業(yè)務(wù)能力；各級管理人員和班主任也應(yīng)積極參加崗位培訓，加強學習，進一步更新教育教學理念，創(chuàng)新工作機制，推進科學管理。
3．加強教學研究和教育科研，提高教師教育科研能力。要大力實施“科研興教”戰(zhàn)略，遵循“應(yīng)用于教研，服務(wù)于教學，作用于課堂的原則”，充分發(fā)揮我?！笆?、區(qū)課題研究”基地的作用，推進科研促教工程。全體教師要自覺加強理論學習，掌握新的教育理論，教育思想，更新教育理念，改進教育教學手段，為開展教育和科研注入活力；要形成學校領(lǐng)導帶頭研究，教科研骨干主動研究，廣大教師積極參與研究的氛圍，緊密結(jié)合教學中急需解決的問題，以課堂教學改革為重點，注重教研與教改的有機結(jié)合，有針對性地進行研究；要積極參加區(qū)、市局舉辦的各種教學觀摩活動和論文評選項活動。辦好《鳳中教育》，深化我校的教育、教學科研氣氛，促進教師教育科研能力的提高，增強我校辦學后勁。
二、堅持以人為本，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。
創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，關(guān)鍵在于管理，管理是手段，管理是效益，我們一定要以科學的精神和務(wù)實的作風，切實做好下面各項工作。
1．加強教育常規(guī)管理，創(chuàng)建優(yōu)良班風校風。要繼續(xù)發(fā)揮政教處的龍頭牽引作用，強化年級組、班主任的管理效能，實行分級管理，責任到人，切實加強德育工作的實效性、針對性和主動性；要建立健全各項規(guī)章制度，使學生有章可循；政教處要進一步完善德育工作計劃，避免德育工作的盲目性和隨意性；共青團、學生會要切實做好班風評比制度，讓學生自己管理自己的，使學生得到自我教育；要充分發(fā)揮共青團的先鋒模范作用，壯大共青團隊伍，為創(chuàng)建優(yōu)良班風校風做出積極貢獻。
2．加強德育工作，增強德育實效性。要開展以貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、十八大五中為主題、融合社會主義核心價值觀教育的主題教育，從活動入手培育核心價值觀；大力推進“我的中國夢”主題校園文化建設(shè)。牢固樹立“育人為本，德育為首”的觀念，加強和改進德育工作，要針對新時期學生的新特點，重點加強學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，切實將學生行為規(guī)范教育納入學校的教育工作計劃，與愛國、守法、誠信、知禮教育，法制教育，社會公德教育，心理健康教育結(jié)合起來，提高整體德育效果，采取得力措施引導學生守住“道德底線”，養(yǎng)成良好的行為習慣。
3．加強校園文化建設(shè)，營造學校良好文化環(huán)境。要加強環(huán)境文化建設(shè)，形成學校健康的人文生態(tài)景觀。要加強班級文化建設(shè)，創(chuàng)新主題班會，建設(shè)好班集體，要充分重視藝術(shù)、體育、科技和讀書活動的.育人功能，陶冶學生情操，增強德育的感染力。要充分利用校園廣播、校園網(wǎng)、學校圖書館、板報等宣傳陣地，營造德育氛圍，落實好環(huán)境育人。要重視校本文化的創(chuàng)建，加強校本文化建設(shè)，辦好《翠竹文學社》及各類興趣小組，構(gòu)建具有鮮明個性牲的校園文化，推進素質(zhì)教育的深入發(fā)展，增強學校的核心競爭力。
本學期學校的各項賽事安排如下：
慶國慶征文比賽（第4周）。
（1）語文組慶元旦征文比賽（第17周）。
分級知識競賽（第18周）。
（2）政治組：法制講座（第5周）。
（3）英語組：分級聽力知識競賽（第8周）。
（4）化學組：化學分級知識競賽（第11周）。
（5）物理組：物理分級知識競賽（第12周）。
（6）數(shù)學組：數(shù)學分級知識競賽（第13周）。
（7）生物組：生物分級知識競賽（第14周）。
（8）歷史組：歷史分級知識競賽（第15周）。
（9）地理組：地理分級知識競賽（第16周）。
（10）政治組：政治分級知識競賽（第17周）。
4．抓好校園安全工作，確保校園安全。
安全重于泰山。要牢固樹立“安全壓倒一切，安全就是形象”的思想意識，切實抓好安全工作。要強化責任制和責任追究制，采取有效的措施，全面提高學校安全工作管理水平和應(yīng)急能力，將安全工作與日常教育教學有機結(jié)合起來，提高師生安全意識和自我保護意識。要制訂防火、防疫、防食物中毒以及防突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，提高師生在緊急情況下的處理問題的能力，要嚴禁學生無證駕駛摩托車（學生不準駕駛摩托車到校上學），要明確目標，健全制度，加強督查，全面落實校園及周邊環(huán)境治理的措施，切實推進“平安校園”的創(chuàng)建，確保校園安全平安。
三、落實科學發(fā)展觀，全面提高教學質(zhì)量。
教學的質(zhì)量是衡量一所學校辦學質(zhì)量的重要標尺，新學期，我們要牢固確立教學工作的中心地位，科學設(shè)置課程，積極探索提高教學質(zhì)量的新思路、新途徑。扎扎實實抓好學校教學管理，切實做好下面各項工作。
1．加強教學常規(guī)管理，全面提高教學質(zhì)量。發(fā)展需要規(guī)范，規(guī)范為了發(fā)展，要糾正那種管嚴了就會導致創(chuàng)新不足的模糊認識，切實加強教學常規(guī)管理。一方面，要以基礎(chǔ)教育課程改革為契機，加強學習和研究，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，積極實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，面向全體學生因材施教，充分發(fā)揮和挖掘每個學生的特點與潛能。另一方面，要把質(zhì)量檢查與績效工資掛交起來。有組織實施對各科級教育質(zhì)量的跟蹤檢查，組織新老教師相互聽課、評課，切磋教學藝術(shù)，通過聽課、評課、抽考、統(tǒng)考等活動，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，力求各級科均衡發(fā)展，全面提高。
2．加強高考備考工作，力爭高考全面豐收。
高一級、高二級要根據(jù)高考模式，合理設(shè)置課程，注重學段知識的銜接，重視培養(yǎng)學生的高考意識和進取精神，及早引導學生科學備考、迎考，扎實抓好基礎(chǔ)，高三級要針對高考特點及學校的實際，制訂備考工作計劃，注重新理念、新模式、新要求的研究，加強學科教學交流，探索備考管理和教學復(fù)習的新方法，對學生加強指導和輔導，力爭明年有更多的學生考上本科院校。
3．加強體育、藝術(shù)、社會實踐活動和研究性學習教育，提高學生的整體素質(zhì)。要落實科學發(fā)展觀，樹立“育人為本”的教育觀，人才多樣化，人人能成才的人才觀和德智體美全面發(fā)展的教育質(zhì)量觀，進一步深化體育教學改革，充分發(fā)揮體育在全面實施素質(zhì)教育中的多功能作用，增強學生的體質(zhì)。要加大投入，強化訓練，培養(yǎng)體育尖子，為上級輸送更多的合格人才多做貢獻。要加強音樂、美術(shù)教育，增強學生的藝術(shù)細胞，培養(yǎng)學生的良好情操，為學校發(fā)掘高考增長點，要加強綜合實踐活動和研究性學習教學，培養(yǎng)學生的實踐精神和刻苦的研究精神。
四、加強后勤和財務(wù)管理，積極改善師生生活條件。
1．要組織財務(wù)人員認真學習收費法規(guī)政策，嚴格按照上級有關(guān)部門規(guī)定的收費標準進行收費，堅決杜絕一切亂收費行為。
2．加大學校經(jīng)費管理力度，要精打細算，提高經(jīng)費使用效益。加強財監(jiān)督，實行財務(wù)公開。
3．要協(xié)調(diào)各級關(guān)系，爭取各級政府的支持和資金投入，努力改善生活環(huán)境和辦學條件。
4．后勤人員要各司其職，積極主動完成學校交給的各項任務(wù)，廚工人員要提高服務(wù)意識，為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，后勤人員也要建立接受教師、學生監(jiān)督考評的制度。
附校歷：全學期20周，第10周期中考試，第19周上半周結(jié)束新課。
中學學年度第一學期校本研修工作計劃篇八
一、指導思想。
以常態(tài)課堂為抓手，以學生學習方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c，踐行“學為中心,以學定教，教為學服務(wù)”教改理念，開展促進“有效學習”課堂教學變革實驗，力求變革課堂教學模式、提高學生學習有效性，推動全市基礎(chǔ)教育教學質(zhì)量的全面提升。依托課堂教學改革項目，積極構(gòu)建“以學定教、以賽促學”新型課堂，培養(yǎng)學生自主學習、合作學習、探究學習的習慣，尊重和體現(xiàn)學生個體的差異，促使學生全面發(fā)展。加強學習，努力提升體育教師的專業(yè)素養(yǎng)。重視學生的體質(zhì)健康，認真對待《中學生體質(zhì)健康標準》的'測試，積極進取，努力使學校體育工作再上新臺階。
本學期，我們繼續(xù)推行素質(zhì)教育方針，統(tǒng)一思想認識，踏踏實實工作，在真抓實干上下真功夫、苦功夫、深功夫，使學校體育工作始終沿著規(guī)范化、制度化、科學化的道路前進。
在校長室、政教處的指導下，組織好學?！耙辉乱淮筚悺被顒雍托５谒氖膶锰飶竭\動會的比賽。在校園內(nèi)掀起鍛煉的熱潮，豐富校園文化生活，從各方面提高學生的思想認識水平，培養(yǎng)學生的終身體育意識。
教學工作上，嚴格規(guī)范程序：嚴格按規(guī)定開課；嚴格規(guī)范備課制度；嚴格執(zhí)行聽課制度；嚴格貫徹課堂教學常規(guī)。根據(jù)上級文件精神，體育教師與各班主任積極配合，每周做好“三課二操二活動”，保證學生每天有一小時的活動（含體育課）時間，增強學生的基本體質(zhì)。
1、進一步發(fā)揮體育教研組在學校體育工作中的重要作用，認真提高體育教學、體育科研水平，全組教師積極撰寫教學案例，參加學校和溫州市直中學的案例評比。
2、通過各種形式的宣傳，提高貫徹實施一個《條例》，兩個《標準》的自覺性，注重將健康知識、健康教育、德育在體育教學中有意識地滲透。
3、把學校的體育工作納入學校總體工作規(guī)劃，明確各年級體育教師的工作職責和工作重點。
4、全力以赴抓好九年級的體育課教學和課外體育鍛煉工作。
5、切實提高體育課教學質(zhì)量，認真開展體育教學觀摩課、研討課活動。
6、嚴抓共管，切實提高跑操的質(zhì)量。
7、各體育教師分工負責，積極備戰(zhàn)本學期的市體育節(jié)的各項比賽任務(wù)。
8、精心組織學?！耙辉乱淮筚悺?、校田徑運動會等比賽和活動。
9、認真組織課外體育活動，全面提高學生身體素質(zhì)。
10、做好學科博客的管理和資料的收集、上傳。
11、規(guī)范和利用好教研組備課組活動，做到定時間、定主題、定人員。
二、各項工作具體安排。
預(yù)備周（8月25日――8月31日）。
制訂體育教研組、備課組工作計劃、學期教學計劃、各年級教學進度。
落實課間操監(jiān)督員和體育教師廣播操、課外活動輪值表。
各年級備課組嚴格按照學校要求，認真規(guī)范備好本年級的體育課教案。
1、規(guī)范跑操的訓練，抓好跑操及進退場的質(zhì)量。
2、體育工作會議，傳達市體育教研組長會議精神。
3、體育校本課程項目內(nèi)容確定。
4、學習《學生體質(zhì)健康測試》培訓資料。
5、體育節(jié)比賽項目各運動隊上交訓練計劃并開始訓練。
6、體育“一月一大賽”。
7、市中學生體育節(jié)開幕,跳繩、迎面接力比賽。
8、市中學生體育節(jié)籃球賽。
9、運動隊新隊員的選材、選拔。
1、市直“促進有效學習”體育教學活動評比。
2、市中學生體育節(jié)排球比賽。
3、體育“一月一大賽”。
4、課堂教學交流周，每人上一節(jié)校內(nèi)公開課并進行組內(nèi)交流。
5、市中小學教師學科素養(yǎng)考試。
6、組織進行學生體質(zhì)健康集中測試并完成上報工作。
7、討論“以學為中心”課堂變革教學策略。
1、校體育“一月一大賽”。
2、市中學生體育節(jié)乒乓球、足球、國際象棋、定向比賽。
3、市直初中體育“學為中心，以賽促學”教學研討活動。
4、對“以學為中心”課堂變革實施情況進行組內(nèi)交流。
1、校第四十四屆田徑運動會。
2、九年級游泳摸底測試。
3、體育節(jié)賽后總結(jié)。
4、教案、聽課本自查。
20xx年1月份：
1、體育課堂教學質(zhì)量試導。
2、溫州市體育教師科研能力提升培訓活動。
3、體育期末考核。
4、學期工作總結(jié)。
中學學年度第一學期校本研修工作計劃篇九
一、指導思想：
本學期，教導處將以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導，按照上級工作部署，立足我校教學工作實際，圍繞學校工作重點，以課程改革為中心，以提高課堂教學效率和各科教學質(zhì)量為目標，以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵，進一步加強教學工作的管理與指導，抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學保質(zhì)量，堅持以人為本的觀念，以求真、務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風，教好書育好人。全面優(yōu)化教育教學管理。
二、工作目標：
1、以課程實施為重點，規(guī)范辦學行為。
2、推進以有效教學為主的課堂教學研究創(chuàng)新活動，提升教學效能。
3、充分發(fā)揮教研組作用，提升集體研究水平。
4、強化教學常規(guī)管理，完善教師評價體系。
三、具體措施：
（一）強化常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量。
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。
開足、開齊、開好每一門規(guī)定課程。要求老師們嚴格遵照課程表上課，要求教師嚴格執(zhí)行課程計劃，不私自調(diào)換功課，特別是語數(shù)老師不得不得擠占其他學科教學時間，教師專課專用，不得任意更改日課表，保證學生每日在校1小時活動時間，同時做到安全、法制教育進課堂。
2、加強教學常規(guī)檢查。每天校長室、教導處、教科室等各部門和各處室值日行政，采取定時和不定時的方式，對教學落實情況進行巡視檢查，并將檢查情況及時記錄；每周對教師教學常規(guī)落實情況，利用例會、教研活動等時間和形式進行總結(jié)反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤改進；每月開展一次教學常規(guī)檢查，對教師的備、教、批、輔、考、研各個環(huán)節(jié)進行全面量化評價。
3、嚴格備課管理。教案是教師實施教學活動的具體方案，教師必須在正確掌握教材的基礎(chǔ)上認真?zhèn)浜谜n、寫好教案，不得上無準備之課，無教案之課，不得抄襲網(wǎng)上或教案集教案。要求每位教師必須堅持提前備課，至少備有半周以上的“儲備課”，杜絕不備課就上課或課后補備課的現(xiàn)象。
4、規(guī)范作業(yè)要求。規(guī)范作業(yè)批改標準，要求做到四精：“精選、精講、精練、精批”和五必：“有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾、有差必補”。每一位教師批改作業(yè)應(yīng)認真仔細，要有鼓勵性的評語，并及時進行二次批改。教導處將進行每月一查，檢查結(jié)果將納入到教師當月的工作考核之中。
5、扎實開展培優(yōu)輔差工作。教師面向全體學生，因材施教，要把培優(yōu)輔差作為常規(guī)性工作來抓，特別是要正確對待有差異的學生，對學困生要傾注滿腔的熱情和愛心，對學困生要進行“一對一”地輔導。培輔要做到“六有”：有輔導內(nèi)容、有輔導對象、有輔導時間、有輔導檢查、有輔導落實、有輔導記載。
（二）深化校本教研，提高教研活動實效性。
本學期教導處以“校本教研”的深化為主線，不斷豐富校本教研活動的內(nèi)容和方式，確保每一次教研真實有效，逐漸提高教研質(zhì)量。
1、加強對校本教研活動的研究，把校本培訓融入校本教研，把集體備課、課例展示、診斷反思、課題研究等教研模式與校本培訓結(jié)合起來，以校本培訓促進校本教研，以校本教研促進教師專業(yè)成長，形成借課改優(yōu)勢提升學校辦學水平和提高教學質(zhì)量的新局面。
2、深化課題研究。以市級立項課題、小課題研究為抓手，以教學改革過程中遇到的較復(fù)雜或有價值的問題或內(nèi)容為研究對象，結(jié)合一些公開課、研討課、參賽課、以及校本研修進行有效研討，群策群力，探尋教學對策，逐步解決問題。
3、加強集體備課的研究。根據(jù)學段特點、教學內(nèi)容等確立專題，把集體備課過程變成集體研究的過程，關(guān)注集體備課的流程管理：個體鉆研――集體研討――獨立設(shè)計――評估反思，通過同行互助，共享成長的快樂。
4、抓實課堂教學，確保實效性。行政人員、教研組長要加強推門聽課力度，發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，及時反饋，及時交流，及時解決，促進教學水平的提高。
（四）拓寬培訓渠道，促進教師成長。
為了適應(yīng)教育改革的新形勢，不斷提高教師教學業(yè)務(wù)水平，我校將繼續(xù)加強教師專業(yè)成長，落實科研經(jīng)費，加大培訓力度。教導處將制定出一套行之有效的教師專業(yè)成長計劃，將教師成長作為一項常規(guī)工作常抓不懈。本學期將繼續(xù)充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的示范、引領(lǐng)作用，并加大對教師的培訓力度，加強中青年教師的指導工作，努力培養(yǎng)一批具有深厚的理論功底、豐富的實踐經(jīng)驗、獨特的教育教學風格的創(chuàng)新型教師，搭建平臺，促進教師成長。
（五）豐富課余活動內(nèi)容，培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)。
為學生的成長搭建快樂學習、輕松實踐的多元化發(fā)展平臺。促進學校多元化的發(fā)展。
1、做好學校特色項目――科技制作、五祖拳，力求把這兩大特色教育扎實開展。20xx年春季小學教務(wù)工作計劃。
2、合理安排學生在校時間，以“培養(yǎng)興趣，發(fā)展特長”為原則，創(chuàng)造條件開展好校合唱隊、腰鼓、美術(shù)、書法等興趣活動，促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。
3、積極組織學生開展綜合能力系列競賽活動，有效提高學生綜合能力，展示學生特長。
4、以強身健體、快樂學習、快樂工作為宗旨，克服困難繼續(xù)開展體育大課間活動，確保學生每天體育活動時間為一小時。
總之，本學期我們將抓住重點，迎接挑戰(zhàn)。深入探索教育發(fā)展規(guī)律，不斷優(yōu)化教育實踐模式，銳意創(chuàng)新，推進我校教育教學工作持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康地發(fā)展。
附具體工作安排。
1、做好鞏生工作，報送期初報表。
2、組織校本培訓。
3、制定教導處工作計劃。
4、制定教研組、備課組活動計劃。
5、參加市教研工作會議。
6、迎接市、鎮(zhèn)期初工作檢查。
7、開展學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
1、開展公民道德宣傳月（文明禮儀教育月）、學雷鋒系列活動。
2、開展慶?！叭恕眿D女節(jié)活動。
3、安全教育日、安全教育周系列活動。
4、組織參加“真教育”大討論活動。
5、各學科興趣組組織開展活動，新學期五祖拳課程啟動。
6、組織參加xx市小學數(shù)學學科“數(shù)學思考”踐行課標主題系列研討活動。
7、組織參加xx市小學藝術(shù)學科“有效欣賞教學”（美術(shù)）系列主題研討活動。
8、組織參加xx市小學數(shù)學學科優(yōu)秀教學論文評選活動。
中學學年度第一學期校本研修工作計劃篇十
全組成員在學習、領(lǐng)會學校辦學思想的基礎(chǔ)上，結(jié)合教研組特點，充分利用新區(qū)教育區(qū)劃調(diào)整的良機，以政治教材研修為平臺，注重落實，不斷加強資源隊伍建設(shè)和課堂教學改革，提升教研品質(zhì)和教師隊伍；加強基礎(chǔ)管理，總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗，推動教學質(zhì)量整體提高，努力把政治教研組建成先進教研組。為把我校建設(shè)成鎮(zhèn)江市一流名校作出應(yīng)有的貢獻。
二、工作策略。
1、目標：更新教育觀念，提高理論素質(zhì)。
措施：
（1）加強理論學習與研討，提高理論水平與專業(yè)素質(zhì)。
利用集體活動時間（7-8次），組織本組教師認真學習教育、教學理論，學習課程標準，正確把握教學工作的針對性和方向性，以降低工作的盲目性。本學期以《基礎(chǔ)教育改革綱要》、《教育評價的多元化》、《新課程中教師行為的變化》、《教師專業(yè)化的理論與實踐》等為主要內(nèi)容。
2、目標：加強管理，創(chuàng)建一流教研組。
措施：
（1）加強組風建設(shè)，繼承和發(fā)揚本組的認真、踏實、實效、相互協(xié)調(diào)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以教研組長為中心，以備課組長為關(guān)鍵，加強交流，盡量把本組建設(shè)成團結(jié)、和諧、創(chuàng)新、富有朝氣的學科組。
（2）針對本組教師年紀輕、創(chuàng)新精神強的資源特點，加強學科資源庫建設(shè)，以本組信息員為中心，以備課長為主要責任人，努力使每個備課組的教案科學化、規(guī)范化、電子化，在此基礎(chǔ)上，努力實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教育目標、資源的整合，為進一步提高教育質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。
（3）搞好教科研工作。以教研組為單位，以備課組為基本協(xié)作單位，人人參與課題的學習和研究，進一步加緊在教學實踐中的摸索，以期取得理論上的成果。
3、目標：抓好課堂教學，提高學習效率。
措施：
（1）抓好以備課組為基本單位的集體備課制度。在實踐中堅持以備課組成員分工協(xié)作為基本形式，備課組長負責制為基本核心，教研組長加強監(jiān)督為基本功能，把“六認真”落實到位。
（2）要求每一個組員充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段（包括學校電腦教育網(wǎng)絡(luò)）來為教育服務(wù)，以加強政治課教育的生動、形象性，來激發(fā)學生的學習興趣。在此基礎(chǔ)上，打造精品，以信息員為主要代表，參加學校的網(wǎng)絡(luò)教育成果展示。
（3）以備課組為基本單位，積極開展組內(nèi)相互聽課，提高政治教研組在我校的知名度，為爭創(chuàng)先進教研組增加籌碼。
（4）協(xié)助班主任培養(yǎng)學生良好的學習習慣。每一位課任老師督促學生及時完成預(yù)習、作業(yè)等任務(wù)；要求每一位教師確實做到“四有四必”，并實行備課組長負責制，教研組長不定期的檢查督促制，以使把這項工作落實到位。
三、其它工作。
1、在學生自愿的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮集體的力量，在七、八年級開設(shè)一至兩門適合學生興趣的選修課和活動課：以時政講座的形式為主，激發(fā)學生的興趣拓寬學生的知識面，提高學生分析問題、解決問題的能力，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。
2、加強對考試命題的研究，幫助學生提高應(yīng)試成績。
(1)不管是否擔任畢業(yè)班的教學工作，要求每一位教師都要關(guān)心中考的形勢，弄清命題的基本原則、方法、熱點、趨勢以及應(yīng)試策略，并滲透到平時的教學實踐中。
(2)強調(diào)科學訓練、有效訓練，精選習題，提倡自己編題、改題、變題等。實行備課組長負責制，按學校制定的命題標準確定試卷，易、中、難的比例控制為7：2：1。在內(nèi)容上控制難度、提高效度，在組織上控制強度，在講評上控制深度、力求廣度。
附：初一年級是起始年級，我們初一語文備課組將認真學習和貫徹學校一系列提高教學質(zhì)量的指示精神，切實轉(zhuǎn)變教育教學觀念，以全面推進素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育、大面積提高語文教學質(zhì)量為目標，結(jié)合學科自身的特點，扎實有效地開展工作，用最有成效的`工作順利完成教學質(zhì)量年的各項工作，爭取在各項考試和競賽中取得最好成績。
一、加強教研活動，形成濃厚的教研氛圍。
組織備課組老師學習先進的教育教學理論和新的《課程標準》，圍繞“新課程標準”“創(chuàng)新教育”、“人文教育”等熱點問題，結(jié)合初一語文教學實踐，通過專題學習和討論，提高自身的理論素養(yǎng)，更新教育教學觀念，樹立正確的教學觀和學生觀。
二、充分發(fā)揮備課小組團結(jié)協(xié)作的力量，加強集體備課。
每周集體備課一次，討論教材及教學中發(fā)現(xiàn)的問題，交流教學心得。統(tǒng)一教學進度和教學重點、難點；統(tǒng)一各種資料；統(tǒng)一大小考試；發(fā)揮集體備課的力量，力爭使我們的老師授課能力在同一起跑線上，從而提高初一語文教學的整體水平。同組老師互相間聽課，切磋技藝，進一步提高教學水平。落實教務(wù)處狠抓教學質(zhì)量的要求，規(guī)范學生作業(yè)，提高學生作業(yè)質(zhì)量，用持之以恒的嚴格要求來培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣，提升學習層次。做好月考的分數(shù)統(tǒng)計工作。通過考試分析學生的具體情況，查漏補缺，調(diào)整下一步教學。
為能圓滿完成教學任務(wù)，我們初一語文備課組具體制定了本學期的教學分工和進度：
一、初一教材分工：
第一單元：孫國平。
第二單元：韋黎梅。
第三單元：翟桂芳。
第四單元：朱珍紅。
第五單元:孫艷。
第六單元：金芝。
二、初一補充內(nèi)容分工：
1、課外閱讀：趙娟。
2、字詞匯總、古詩詞（含成語）:朱曉白。
3、作文:孫艷。
4、周周清試卷:（兩周一次）翟、金、孫、解。
5、仿句、名著:朱鎮(zhèn)紅。
6、改病句、擬標題:韋黎梅。
三、開課安排：
第一周：
第二周。
第三周。
第四周：孫國平《端午日》星期五第三節(jié)（姚橋公開課）。
第五周：翟桂芳《往事依依》星期二第一節(jié)。
金芝星期四（評優(yōu)課時間待定）。
解紅明《幼時記趣》星期五第二節(jié)。
第六周：
第七周：趙娟《本命年的回想》星期四第二節(jié)。
第八周。
第九周：孫艷《中秋詠月》星期四第一節(jié)。
第十周：朱珍紅《夏》星期二第一節(jié)。
第十一周。
第十二周：韋黎梅《三峽》星期五第二節(jié)。
第十三周：
第十四周：翟桂芳《春》星期二第一節(jié)。
解紅明內(nèi)容待定星期五第二節(jié)。
第十五周：孫國平《濟南的冬天》星期三第三節(jié)。
第十六周。
第十七周朱曉白《正確的答案不止一個》星期四第二節(jié)。
第十八周：金芝《天上的街市》星期二第二節(jié)。
第十九周：
第二十周：孫艷《七課鉆石》星期四第一節(jié)。
第二十一周。
第二十二周。
中學學年度第一學期校本研修工作計劃篇十一
(5月16日-5月22日)。
行政值周徐其航值周班主任邵丹。
值周教師郭華田、陳能、干圣丹值周班級七(1)班。
星期日期定期工作不定期工作
日5.161.各班主任加強班級學生思想品德教育，端正行為規(guī)范，同時做好安全教育工作。
2.各班繼續(xù)深入開展“文明班、示范班”創(chuàng)建活動，進一步加強班集體建設(shè)，第四輪示范班考核工作繼續(xù)進行。
3.教導處繼續(xù)做好教學常規(guī)管理工作，做好九年級適應(yīng)性考試的`有關(guān)準備工作。
4.政教處加強力量做好學生行為規(guī)范督查工作，做好寧波市、余姚市級三好學生的推薦評定工作。
5.總務(wù)處繼續(xù)加強食堂管理和校園安全保衛(wèi)工作。
6.八年級各班做好周日電腦培訓的組織報名工作。
7.因陳能老師領(lǐng)雁工程培訓結(jié)束，七、八年級體育課恢復(fù)正常。
8.九年級各主要學科老師繼續(xù)做好有關(guān)尖子生的重點幫扶工作，抓好學科平衡，力爭再創(chuàng)佳績。
一5.171.上午晨會、行政級段長會議。
2.下午教師會。
二5.18班會課。
三5.19周三廣播。
四5.20下午九年級適應(yīng)性考試：社會。
五5.21九年級適應(yīng)性考試：語文、數(shù)學、英語、科學。
六5.22。
校長室。
517。
中學學年度第一學期校本研修工作計劃篇十二
一、指導思想：
認真貫徹上級教育行政部門的通知、意見和精神，以提升教師專業(yè)化素質(zhì)和提高教育教學質(zhì)量為目標，以校本教研、課題研究為重點，以課堂教學為基點，以新課改實踐為突破口，強化全局意識、責任意識、質(zhì)量意識、改革意識、服務(wù)意識，嚴謹務(wù)實，知難而進，認真做好教學研究、教學指導、教學服務(wù)工作，全面提高課堂教學水平，努力開創(chuàng)教科研工作新局面。
二、工作目標：
1、強化學習教育教學理論知識，提升教師執(zhí)教能力和水平。
2、牢固樹立“以科研帶教研，以教研促科研”的教科研理念。
3、大力推進學科中的研究性學習，倡導采用新穎可行的教學方式手段。
4、加強教研組、備課組的規(guī)范化、制度化建設(shè)，發(fā)揮組長的協(xié)調(diào)功能。
5、有效開展“教學四項規(guī)范達標”活動，使教師教學工作規(guī)范化、科學化。
6、努力創(chuàng)設(shè)教科研氛圍，開展教學評比活動，鼓勵教師積極參加。
7、繼續(xù)做好新教師的培養(yǎng)工作，架設(shè)迅速成長舞臺，發(fā)揮骨干教師作用。
8、切實完善管理制度，校園文化氛圍更加濃厚，科研氣息更加強烈。
三、工作重點：
（一）明確組織形式，加強教科研管理制度建設(shè)。
教科室確立“教學副校長——教科室主任——教研組長——備題組長——教師個人”五級管理體系，通過組織機構(gòu)的健全使學校教科研任務(wù)層層落實，職責分明，形成一套暢通的教育科研管理網(wǎng)絡(luò)，使教育科研工作落到實處，進一步加強對開展教科研工作重要性的宣傳力度，加強教科研工作的導向性。本學期教科室在學校的整體工作指導下還將修訂、制定出一系列教科研規(guī)章制度，形成教研工作管理系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化，以保證教科研工作的順利有序、積極地開展。
（二）完善半日教研活動制度，發(fā)揮其作為教師專業(yè)發(fā)展助推器的作用。
1、半日教研活動是教師進行集體備課、課堂教學研討、讀書學習的固定時間，為教師交流教學經(jīng)驗、提升教學水平起到了重要的作用。本學期不僅要不遺余力地加大推行半日教研活動，并且要進一步增強教研活動內(nèi)容的針對性，從教師教學和專業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，科學安排內(nèi)容，專時專用，使教師們通過業(yè)務(wù)學習有所得（教學實踐中的收獲）、有所思（聯(lián)系工作實際的思考）、有所為（學習指導下的教師實踐）。
2、教研組和備課組是校本教研活動的最基層組織，也是最具活力和實效的組織。本學期，部分業(yè)務(wù)學習內(nèi)容安排的指導原則是“從教師中來，到教師中去”，以教研組為單位開展較深入的主題研究，以點帶面，促進教師業(yè)務(wù)水平的不斷提高，這是現(xiàn)在和未來校本教研的發(fā)展方向，是教師專業(yè)發(fā)展的必由之路。因此，各教研組要稠密制定和嚴格地執(zhí)行教研活動“主題化”的實施方案，使活動有針對性和實效性。
3、加強教研組、備課組建設(shè)和教研活動的管理，制定教研工作制度，做到“五定”（定時、定點、定要求、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人”和“三有”（有計劃、有記錄、有總結(jié)），開展靈活多樣、講求實效的教學研究活動，要注重調(diào)動教師的積極性，加強對青年教師的培養(yǎng)。
4、教研組要嚴格學習紀律，嚴肅學習態(tài)度，為積極主動發(fā)展的教師營造更寬松的環(huán)境，為目標不明確教師師提供學習借鑒的榜樣，為懈怠應(yīng)付的教師施加一定的壓力，逐步形成教師專業(yè)發(fā)展的自覺性。通過提高教研組活動的規(guī)范性和實效性，努力使教研組成為新課程背景下的學校教師“教研”、“科研”、“培訓”基地。
5、本學期的教研組、備課組活動時間根據(jù)塘下學區(qū)的聯(lián)片和分片教研活動要求，將統(tǒng)一調(diào)整為：周二上午——歷史和社會；周二下午——音、體、美、信息；周三上午——語文；周三下午——數(shù)學；周四上午——英語；周四下午——科學。從第3周起，各教研組每周都要不折不扣地開展教研活動和集體備課，學區(qū)教研記為集體備課，學區(qū)語文、數(shù)學、英語、科學、歷史和社會教研活動共4次（第4、8、13、17周），綜合組為8次，各教研組長要做好組織、考勤和考核工作，將校本教研活動、學區(qū)聯(lián)片和分片教研活動做實做好，爭取在第15周學區(qū)“先進校本教研組和備課組”評選活動中榜上有名。
6、關(guān)于集體備課的幾點特別說明。根據(jù)《溫州市農(nóng)村義務(wù)教育學校開展“教學規(guī)范達標”工作指導意見》的要求，集體備課主要進行單元備課，以備課組為單位加強研究教學目標、重難點、教學過程和方法。集體備課采取以個人思考為基礎(chǔ)，個人備課與集體備課相結(jié)合的方式，不可照搬照抄他人教案，不能以課件代替教案。另外，各備課組也可以組織教師定期閱讀教育教學著作，也可以集體進行教學反思交流活動，并由此撰寫心得體會，也可以在條件許可下或時機成熟的基礎(chǔ)上安排一次教學基本功大練兵活動。
（三）加強教學常規(guī)管理，努力提高教學效能，營造個性化發(fā)展空間。
20xx年我校中考取得了空前可喜的成績，為今后建立更加有利于提高教育教學的秩序，推動學校新一輪基礎(chǔ)教育課程改革，促進教學工作的科學化、規(guī)范化和高效化，保證穩(wěn)步提高學校升學率和知名度，各學科教師在規(guī)范教學行為時應(yīng)該認真執(zhí)行教學“四個必”：講必練，練必閱，閱必評、錯必糾，應(yīng)該自覺做到教學“六個心”：精心備好每一節(jié)課，用心上好每一堂課，悉心輔導每一個學生，細心批改每一次作業(yè)，真心評價每一個學生，專心研究每一個課題。
中學學年度第一學期校本研修工作計劃篇十三
開啟“互聯(lián)網(wǎng)+教育”模式，建設(shè)“基于微課的教師校本培訓”體系，其目的就是要切實推進信息技術(shù)與教育教學深度融合，加快教育科研、信息化建設(shè)，促進教師專業(yè)發(fā)展。想要知道更多關(guān)于20第一學期教科室工作計劃的內(nèi)容?若想，請隨時關(guān)注工作計劃欄目!
一、指導思想。
根據(jù)縣教育局年工作要點：加強教育科研，加強信息化建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，以及我?！翱蒲信d校、品牌立校”的中心工作，本學期將開啟“互聯(lián)網(wǎng)+教育”“瘋狂閱讀”“以賽促研”等模式，全力聚焦課程建設(shè)、教師發(fā)展、課堂教學、師生閱讀等，以課題引領(lǐng)、團隊建設(shè)、項目帶動、方式創(chuàng)新為抓手，努力提高研究水平、指導能力和工作實效，為教師專業(yè)發(fā)展和學校教育教學品質(zhì)提升提供專業(yè)支持與服務(wù)。
二、主要目標：
1、開啟“互聯(lián)網(wǎng)+教育”模式，建設(shè)“基于微課的教師校本培訓”體系。
2、開啟“以賽促研”模式，打造優(yōu)秀的專業(yè)化教師團隊。
3、開發(fā)“瘋狂閱讀”模式，開發(fā)多元課程，促進師生閱讀。
三、工作措施：
1、開啟“互聯(lián)網(wǎng)+教育”模式，建設(shè)“基于微課的教師校本培訓”體系。
我校申請了教育部教育信息管理中心的立項課題《基于微課的教師“校本培訓”研究》，通過本課題的研究，建設(shè)基于微課的“校本培訓”模式，搭建微課教研與教學的平臺，建立新的教師教學評價體系，引導教師從微觀課堂的角度，建設(shè)開放、研究、分享的課堂。提高教師理論聯(lián)系實際的能力、自我培訓的能力、因材施教的能力、教學科研的'能力。通過基于微課的校本培訓，開展教師開發(fā)特色課程、解讀教材、設(shè)計教案作業(yè)、突破重點難點、組織教學語言、掌握微課制作技巧、學生差異化教育、學生個性化輔導等方面的培訓，在開放、研究、分享中促進教師專業(yè)發(fā)展。
本課題主要研究內(nèi)容：
1、制作教師專業(yè)技能培訓微課，應(yīng)用于教師校本培訓。
2、開展主題式微課教學研究(教材解讀、目的確定、環(huán)節(jié)設(shè)計、評價學生等)。
3、研究微課教學設(shè)計和精品課例。
4、開發(fā)校本特色課程，制作微課推廣。
5、搭建微課教與學的平臺，促進師生發(fā)展。
6、建設(shè)基于微課教學綜合能力的教師評價體系。
我們開啟“互聯(lián)網(wǎng)+教育”模式，建設(shè)“基于微課的教師校本培訓”體系，其目的就是要切實推進信息技術(shù)與教育教學深度融合，加快教育科研、信息化建設(shè)，促進教師專業(yè)發(fā)展。
2、開啟“以賽促研”模式，打造優(yōu)秀的專業(yè)化教師團隊。
通過組織教師參加各級各類教學競賽比武，促進教師專業(yè)成長，開拓視野，增強信心。本學期將參加的主要賽事：
校內(nèi)競賽：教師“微觀課堂”微課制作競賽;教師現(xiàn)場教學比武;教師基本功競賽等。
通過各項比賽，促使教師研究教材教法，積淀個人綜合素養(yǎng)，提升教學基本功，走上專業(yè)化發(fā)展的道路。
3、開發(fā)“瘋狂閱讀”模式，開發(fā)多元課程，促進師生閱讀。
沒有閱讀的學校不是一所好學校，怎樣開啟“瘋狂閱讀”模式?我校將開發(fā)多元課程，通過豐富多彩的活動，促進師生閱讀。
(1)繼續(xù)開設(shè)已有的，深受學生和家長好評的課程：每周三早晨推出的：小古文課程、日有所誦課程，每月一個電影周的電影文化課程。
(2)開發(fā)新的課程：推出“盼盼小書生目標誦讀手冊”，“愛讀書的漂流卡”課程，“我最愛看的本”一分鐘推薦視頻“瘋狂轉(zhuǎn)”活動等。
盼盼小書生目標誦讀手冊：制定不同年段課內(nèi)必誦內(nèi)容，課外誦讀書目，為每個學生建立目標誦讀手冊，通過各級競賽或考核，評選出“背書王”、“誦讀星”、“書聲瑯瑯誦讀班級”。
愛讀書的漂流卡：此活動面向全校學生開展。每個孩子制作讀書漂流卡，推薦最愛讀的書，摘抄最喜歡的句段，通過讀書卡的漂流，尋找書友，收集點贊。
一分鐘讀書推薦視頻“瘋狂轉(zhuǎn)”：老師、學生錄制一分鐘視頻，上傳到班級微信群，教師微信群，學校公眾號，看誰的轉(zhuǎn)發(fā)率高，點贊率高。通過“瘋狂轉(zhuǎn)”這種有趣的形式，促進師生閱讀。
綜上所述，教科室將在學校領(lǐng)導的正確指導下，在全體教師的大力支持下，以引領(lǐng)、服務(wù)為理念，拓展科研思路，扎實行動研究，為我校長足發(fā)展做出貢獻。
中學學年度第一學期校本研修工作計劃篇十四
我校始終將安全工作與平安學校創(chuàng)建工作放在重中之重的位置，常抓不懈，警鐘長鳴。為了更好地做好安全文明校園校創(chuàng)建工作，我們按照有關(guān)要求將認真落實安全文明校園創(chuàng)建目標要求，把強化校園內(nèi)部安全防范，維護學校良好治安秩序擺在突出位置，切實抓緊抓好，安全教育納入教學計劃，并對有可能存在的安全隱患進行認真排查，經(jīng)過排查我們對原有不安全因素采取了措施，將有關(guān)財物轉(zhuǎn)移到安全位置。為了全面實現(xiàn)了安全工作與平安學校創(chuàng)建目標，我們將依照“建立創(chuàng)建工作領(lǐng)導組織，健全創(chuàng)建管理網(wǎng)絡(luò)，落實創(chuàng)建管理措施，明確創(chuàng)建管理責任?！钡膭?chuàng)建思路開展工作。力爭我校形成了人人有安全工作責任，人人有安全工作壓力，人人積極主動做好安全工作的良好氛圍，使我校的安全工作與平安學校創(chuàng)建步入了良性發(fā)展軌道。
中學學年度第一學期校本研修工作計劃篇十五
本學期，教科室將進一步落實南通課改精神，圍繞校長室提出的工作目標，以組建并推進“實驗中學青年教師專業(yè)發(fā)展共同體”建設(shè)為抓手，全面落實“走教師專業(yè)成長之路，強學校文化內(nèi)涵建設(shè)”工作目標，以課題研究為載體，著眼于教師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高，把教育科研工作與教育教學和管理實踐工作緊密結(jié)合起來，全面提高學校的辦學水平和教育質(zhì)量。
二、主要工作。
1．總結(jié)20xx年暑期校本研修，完善校本培訓制度，豐富校本培訓內(nèi)容。
2．采取多種形式，引導教師關(guān)注教學過程中生成的問題，做實校本科研和周三下午的社團活動。
3．配合區(qū)教師發(fā)展中心做好“十三五”規(guī)劃課題中期調(diào)查。
4．協(xié)同教務(wù)處組織好市、區(qū)、實驗中學教育集團的各項教學研討活動。
5．暑期讀書心得撰寫評比及展示。
6．通過自媒體宣傳學校教科研成果，提高我校在社會上的美譽度。
7．組織教師參加南通市學科帶頭人、骨干教師和教壇新秀的評選。
8．組織教師參加各類論文評選活動，妥善安排好各類培訓活動。
9．及時總結(jié)和推廣教研成果。
10．做好學校安排的其它相關(guān)工作。
三、具體措施。
1.強化統(tǒng)籌規(guī)劃，增強工作的前瞻性。
為提升學校教科研的品位，保障學校教科研有序開展，本學期初教科室將認真梳理本學期重點工作，結(jié)合學校工作安排，統(tǒng)籌規(guī)劃，增強教科研工作的前瞻性。按照學期內(nèi)時間節(jié)點，將教科研的具體工作逐月分解，細化落實到每周，把教師的專業(yè)成長與學校的發(fā)展有機結(jié)合，提高教科研工作的綜合效益。
2.加強校本培訓，提高思想理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
利用業(yè)務(wù)學習期間對教師進行師德師風建設(shè)培訓、校本教材建設(shè)培訓、教師隊伍建設(shè)培訓、信息技術(shù)應(yīng)用培訓等，以及新的教育教學理念培訓，請專家、名師來校作專題講座。傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍。
3.推行精細管理，保障教科研的質(zhì)量。
管理出效益，為了更好的優(yōu)化管理，教科室將不斷完善管理制度，通過精細化管理，提升教科研質(zhì)量，務(wù)實開展每次教科研活動，爭取教研活動收益最大化。
4.搭建成長平臺，助推教師專業(yè)的成長。
教師隊伍建設(shè)的核心工作之一是促進教師的專業(yè)成長，教科室將積極為教師的成長搭建平臺，通過鍛煉，開拓教師的視野，提高教師技能，展示教師的風采。本學期將聘請部分學科專家、名師來我校指導教學工作，組織骨干教師到外地觀摩、交流、學習，發(fā)揮學?，F(xiàn)有的市、區(qū)級教學骨干力量的引領(lǐng)作用，開展校本專題講座、教師座談等活動，以豐富的活動吸引教師自覺參加學習和鍛煉，共同提高。
5.加大考核力度，激發(fā)教師的積極參與。
為調(diào)動廣大教師的教科研積極性，我們將進一步完善教科研績效獎勵辦法，加大教科研經(jīng)費的投入，提高獎勵的'力度，鼓勵教師積極參與教育教學論文的撰寫及課題研究。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
中學學年度第一學期校本研修工作計劃篇十六
英語組的教研氣氛非常濃厚，我們每星期三下午定期組織研討，學習理論知識。如任務(wù)型教學，全體英語教師每周一起討論學習有關(guān)任務(wù)型教學的理論，并結(jié)合自己教學實踐，互相研討，取長補短，共同進步。并在課堂操作上，取得了較好的效果。組織好每周的科組活動，進行了理論學習，如：學習《任務(wù)型教學的課堂教學程序探討》等理論文章，組織學習了有關(guān)新科程改革教育理論的文章，通過學習，不斷豐富教師的理論知識，提高他們的理論水平，了解基礎(chǔ)教育課程改革的目標、結(jié)構(gòu)、標準、教學過程和評價，了解時代的發(fā)展要求和英語科的最新教研動態(tài)，趕上時代的發(fā)展的步伐。在教學過程中注意與學生積極互動、共同發(fā)展，要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系，注重培育學生的獨立性和自主性，引導學生質(zhì)疑、調(diào)查、探究，在實踐中學習，促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。同時應(yīng)尊重學生的人格，關(guān)注個體差異，滿足不同學生的學習需要，創(chuàng)設(shè)能引導學生主動參與的教育環(huán)境，激發(fā)學生的學習積極性，培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每個學生都能得到充分的發(fā)展。通過學習，對老師們的教學有一定的啟迪作用；利用科組活動時間，組織科組教師介紹個人的教學特色，共同探討教學上的疑惑，從而使科組教師們增進相互間的了解，共同進步，共同提高，形成開放、合作、輕松的科組學習氛圍。
二、大力推進教研教學工作。
本學期，本科組在教研工作方面，主要完成了以下幾項工作:。
1、探討有效的英語課堂教學模式。
組織本科組老師觀看全國英語優(yōu)質(zhì)課教學光碟，通過學習，英語教師加深了對新課標的理解。在這些英語教學研討活動中，大家共同探討如何構(gòu)建有效的英語課堂教學模式，尋求解決英語課堂教學中“少慢差費”的教學策略。老師們更加清楚地認識到：在中學英語教學中，教師要正確地引導學生，發(fā)展學生對英語的興趣和潛能，從而達到學習文化、傳遞文化和發(fā)展文化的目的。
2、組織公開課教學。
本學期組織公開課教學4次，主講老師有肖海龍3次，張梅珍1次。主講老師認真?zhèn)湔n，聽課老師虛心學習，認真評課，收到較好的教學效果，其中肖海龍老師在校公開課比賽中榮獲二等獎。
3、切實抓好常規(guī)教學工作。
為了切實抓好常規(guī)教學工作，我們各年級備課組扎實抓好日常教學工作，努力抓好備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導等教學環(huán)節(jié)，努力做到：教育學生要“敢管善管，早管齊管，嚴管細管”；備課要“鉆教材，備對象，重學法”；上課要“抓組織，善啟發(fā)，講練測，動手腦”；作業(yè)要“分層練，人人做，量適當，速批改”；輔導要“施愛心，人平等，善鼓勵，講耐心”；檢測要“抓單元，過章節(jié)，見解新，成論文”。全體英語教師都能完成備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導、測驗任務(wù)。尤其重視中段考試、期末考試成績分析和總結(jié)，認真制訂下階段的教學目標和要求，使我們的教學具有目的性和計劃性，使學生的發(fā)展具有可持續(xù)性，從聽、說、讀、寫幾個方面，強化學生對基礎(chǔ)知識的理解和掌握，對基本技能的靈活使用，注重學生綜合運用英語能力的培養(yǎng)和提高。本科組教師在教學過程中，表現(xiàn)出較強的教學能力、合作能力，以及教學熱情。
4、積極開展集體備課活動。
本組積極開展集體備課、聽課和評課活動。本期集體備課共15次，其中七年級5次，主持人：麥珠姨老師。八年級5次，主持人：王彩玲。九年級5次，主持人：孫鑾梅。采用“立足本校，走出去，請進來”的方式，積極參加市教研室組織的各類教研活動，本學期本科組有2位教師省上去聽課學習，還幾位老師參加了市教研室英語教研活動，激勵教師努力提高自身的教學水平，取長補短，共同提高。
5、從實際出發(fā)分層教學。
因我校生源較差，學困生比較多的`情況，我們?nèi)嫱茝V分層教學法，面向全體，因材施教，分類推進，整體提高，使基礎(chǔ)好的學生鉆得深，基礎(chǔ)差的學生學得通，不同層次的學生最終都有進步，調(diào)動了學生的積極性。同時還積極分類輔導尖子生和學習困難生，開展后進生追蹤掛鉤工作，偏愛后進生。如初三級分a、b、c層教學，對a層學生，要求強化思維，培養(yǎng)創(chuàng)造力。對b層的學生，要求扎實基礎(chǔ)，提高技能，開拓思維。對c層的學生，要求培養(yǎng)興趣，感性認識；對初一、初二的學習困難生，教師們能犧牲自己的休息時間對他們進行輔導，幫助他們樹立學好的信心，提高他們學習的興趣，使學生在不同程度上都有所提高。
6、教學研究與成績。
本學期有許多教師積極參加課件制作、教學設(shè)計、說課、論文等多項比賽，并取得較好得成績。其中何慧老師制作的課件獲三等獎。撰寫的說課稿在三亞市說課比賽中獲二等獎，教學設(shè)計《unit3whydoyoulikekoalas？sectiona1a—2c》獲海南省“教科杯”教學設(shè)計比賽二等獎。撰寫的論文獲三亞市論文比賽一等獎。韓曉麗老師制作的課件在國家教師優(yōu)質(zhì)課評選中獲二等獎。撰寫的論文,《淺談初中低年級英語教學活動設(shè)計的優(yōu)效性》獲三亞市論文比賽二等獎。鄭慶珠老師制作的課件獲比賽三等獎等。
學生在學校英語書法英語書法比賽，英語手抄報比賽，英語詞匯比賽，英語書面表達比賽中有170人不同程度的獲獎。
三、組織英語課外活動，培養(yǎng)英語學習興趣。
為了激發(fā)學生英語學習興趣，在英語活動周中，全體英語老師積極主動地組織好各年級的課外活動，七年級組織了英語書法比賽，英語手抄報比賽，八年級組織了英語詞匯比賽，九年級組織了英語書面表達比賽，通過這些活動，大大提高了學生學習英語的積極性、趣味性和實效性，也促進了英語教學發(fā)展。
四、今后的努力方向。
本科組工作中還存在很多不足，例如：培優(yōu)提差工作有待進一步加強；，在育人目標，挖掘各方面的潛力、培養(yǎng)人才方面站在更高的位置上，同時要努力把“經(jīng)驗型”教師轉(zhuǎn)變?yōu)椤把芯啃汀?、“實驗型”、“思考型”和“健康型”教師等等，真正樹立一個特色教學的學校品牌。
中學學年度第一學期校本研修工作計劃篇十七
校本研修是提升學校教育管理，推進學校高速發(fā)展，激勵教師積極、進取、開拓、創(chuàng)新。培養(yǎng)高素質(zhì)全面發(fā)展的基礎(chǔ)教育人才的必然選擇。下面是小編搜集整理的2019--2019學年度第一學期校本研修。
工作總結(jié)。
歡迎閱讀。
本學期我校按照上級部門安排，確立了以教師發(fā)展為本，以提升教師整體教科研水平，為學生發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為遵旨，以理論學習、高效課堂觀課議課、小課題研究為抓手，大幅度面積提高教育教學質(zhì)量為目標，朝著“有特色、有品位、有創(chuàng)新、有活力”的方向不斷邁進，立足學校，服務(wù)學校開展校本研修工作，取得顯著的成效。
1、開展教育大講堂及理論學習，凝練高尚師德，提高了理論水平。
2、全面深化高效課堂，優(yōu)化細化各大環(huán)節(jié)，初步形成了校本特色。
3、開展以課例為載體的校本教研，推行每周公開課和觀課議課活動。
4、申報區(qū)級課題兩個，開展人人參與的校級小課題研究，并規(guī)范課題確立、申報、研究、結(jié)題過程。
5、繼續(xù)加強了現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用研究活動，推廣電子白板的教學應(yīng)用。
6、加強了教師培訓工作，提高培訓的實效。
本學期，我校加強了中青年教師教育教學理論學習和培訓，開展理論學習與實踐反思相結(jié)合的方法進行。組織教師開展了新改版教材及中考動向培訓與交流，再次學習《寶雞市陳倉區(qū)高效課堂教學組織實施辦法》、《中小學小本研修管理辦法》、《陳倉區(qū)中小學教學常規(guī)》，并對《教師行動手冊》的使用及管理進行一次專門培訓。結(jié)合每周常態(tài)化的公開課活動，每周堅持開展理論學習，材料主要以《陜西教育》、《教師報》、《陳倉教研》為主。并開展了名校教研教訓經(jīng)驗學習交流。通過長期系統(tǒng)的學習，大多中青年教師的理論水平明顯提高，理論指導實踐作用也在日常教育教學顯現(xiàn)出來。并計劃開展四教育大講堂活動，主要以教學能手、新秀、上學期評選的標兵及先進為主講人，以高效課堂理論、課堂反思及操作策略、學生教育與管理為主題開展專題講座。凝練高尚師德，提高理論水平。
本學期我校高效課堂全轉(zhuǎn)入全面深化階段，我們借此機遇，大力推動我校課改工作。
在上學期導學案應(yīng)用的基礎(chǔ)上，利用兩周時間在教研組中全面展開了研討，研究符合我校的基本框架，進一步進行精練，使導學更具有可操作性，更靈活、更加科學、更加是我校實際。每學科分年級確定了一名導學案負責教師，把全學期導學案開發(fā)任務(wù)分解給所有同學科教師，發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，確保所需導學案編寫及時、有效。并且導學案在使用前須經(jīng)過教研組長檢查認可，教導處進行審查。增加了導學案印制人員，確保時效性?，F(xiàn)各主要學科都基本開發(fā)出了一整套較符合我校實際的導學案。
為了掀起高效課堂研究高潮，學期初開展了一次高效課堂基本功賽教活動;期中考試后開展了一輪高效課堂評教賽講活動;學期末開展了一輪高效課堂電子白板應(yīng)用評教賽講活動。通過賽教活動推動教改，為高效課堂注入了活力，提升了教師教學水平，鞏固了校本研修成果。
鼓勵教學手段的多樣化，傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代化手段并用，豐富教學內(nèi)容與形式，鼓勵多媒體教學手段和學科教學整合，有效整合，提高課堂教學趣味性、多樣性和教學效率。
高效課堂實驗的核心要義就是先學后導，因此學生課前預(yù)習至關(guān)重要。預(yù)習有沒有落實，預(yù)習的好不好都直接影響課堂教學效率。出了學校調(diào)整學生每天預(yù)習時間外，還對學生預(yù)習方法進行指導。每天下發(fā)各科《預(yù)習情況記錄表》，強制落實預(yù)習活動。
聽課都在20節(jié)以上。在長期的聽評活動中獲得進步，促進了廣大教師課堂教學藝術(shù)的提高，形成了濃厚的教學研究氛圍。
本學期我校有成功申報兩個區(qū)級小課題，現(xiàn)已全部立項。我校將在已有研究經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，細化分工，展開扎實的研究工作。同時，每位教師結(jié)合自己所帶學科或崗位確立本人校級研究小課題，全員參與，人人研究。涉及教育教學、班級管理、安全、后勤各個方面。并規(guī)范了選題、申報、立項、研究等全過程。通過課題研究，培養(yǎng)教師發(fā)現(xiàn)教學問題、分析問題和嘗試解決問題的能力和服務(wù)育人水平。
為了鼓勵中青年教師掌握先進教育教學手段，提高課堂教學效率，我們延續(xù)上學期的電子白板應(yīng)用培訓，本學期我們開展了先后四次專題培訓，并在45歲以下教師中開展了電子白板教學應(yīng)用大賽，點燃中青年教師使用現(xiàn)代化教學手段的熱情。通過教研組組內(nèi)賽教、校級大賽，評選出我校電子白板教學應(yīng)用能手。并推薦趙寶國、吳瑞亮兩位老師參加了區(qū)級比賽。借助“人人通”平臺，評選了我校優(yōu)秀現(xiàn)代教育技術(shù)教學應(yīng)用成果。張偉、李梅梅兩位老師的教學實錄被評為優(yōu)質(zhì)課。
(1)繼續(xù)開展了“以老帶新互幫互助”活動。每位青年教師都必須與一位教學經(jīng)驗豐富的中、老教師結(jié)為互幫互助小組，虛心向他們學習，刻苦鉆研教材教法和學生教育方法，努力提高業(yè)務(wù)水平。
(2)建立激勵機制：建立了教師成長當檔案，記錄收存教師成長點滴。對表現(xiàn)突出的在職評、績效考核中給予加分照顧。學校修訂《提質(zhì)振興獎勵方案》的內(nèi)容，對在高效課堂、小課題研究、論文發(fā)表、電子白板教學方面做得突出的教師進行單項獎勵。
(3)加大教師培訓支持和投入。
通過多方爭取安排8名教師參加網(wǎng)上遠程培訓，3名教師到西安、寶雞教育學院參加面授培訓。并爭取機會選派出25名教師參加“送教下鄉(xiāng)”面授培訓。學校多方爭取，為參訓教師報銷全部培訓費用。
校本培訓及高效課堂缺乏專業(yè)引領(lǐng)，一直在低位運行，整體水平不高，
較難有大的突破。師資有限，基本同學科為兩名任課教師，工作繁雜，導學案開發(fā)有時力不從心。出現(xiàn)導學案斷檔或質(zhì)量不高的現(xiàn)象。
我們今后將繼續(xù)加大教師培訓力度。一方面開展校本培訓，讓相對課改水平較高的教師從高效課堂的不同方面進行專題講座是培訓。另一方面，邀請名校名師來我校經(jīng)進行較長周期的跟蹤指導培訓。每位教師增去一年去名校參加影子培訓。在導學案開發(fā)方面，在研討學科模式，進一步優(yōu)化。建立學科資源庫，把一個可開發(fā)的導學案分享出來，在后教學中改進。避免重復(fù)開發(fā)，節(jié)約工作成本，提高效率。
為了使校本研修工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展，促進學校教育教學工作的開展，曙光學校堅持以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心，著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高，把校本研修真正落到實處，促教師的專業(yè)化發(fā)展。
領(lǐng)導非常重視校本研修工作，成立了李海英校長任組長的校本研修領(lǐng)導小組，加強對校本研修工作的指導。20xx年4月根據(jù)地區(qū)教師進修學院的文件精神，制定了《曙光學校教師專業(yè)能力訓練與培養(yǎng)校本研修活動實施方案》，把校本研修作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段。通過開展校本研修，大力提高教師專業(yè)化水平，加強了對校本研修過程的管理。
為了調(diào)動教師參與教學研究的積極性，促進校本研修深入持久地開展，學校購置了大量的有關(guān)教育教學理論書籍，組織全體教師積極參與讀書活動。通過讀書活動，使教師們對先進理念有了更深的理解，教育教學以及管理的手段不斷豐富，在學習和實踐中不斷進步。以改變教師的教育教學觀念，開拓教師視野，提高教學水平，促進教師不斷進取，轉(zhuǎn)變教育觀念，改變教學行為，提高自身理論水平，從而推動以校為本研修活動。創(chuàng)為課程研究小組由全體拓展課老師組成，致力于完善學校課程結(jié)構(gòu)，探索開發(fā)新課程，注重在學習交流和課程實踐中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中達到有為。
課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師，教師對新課程理念的認識程度直接影響課改實驗的成效，繼續(xù)把學習、實踐、驗證新課程理念，作為校本研修的重點任務(wù)來抓。重點學習《各學科課程標準》，加強通識研修，主要抓好四方面的工作：一是明確研修目的：掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程，為全面課改打?qū)嵒A(chǔ)。二是確保研修時間：用足、用好業(yè)務(wù)學習時間。三是形成研修系列：重點圍繞說課、上課、評課開展教研組活動，通過校內(nèi)各科優(yōu)質(zhì)課、公開課、示范課和觀摩課研修，在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流：派教師外出學習、觀摩，及時向全校教師傳達先進思想、理念，相互學習，共同提高。通過校本研修，引導教師通過參與廣泛的各種層次的校本教研，提升自己的教學水平和研究能力，讓教師成為研究者。教師的科研意識明顯增強，科研能力不斷提高，通過教育科研改變教師的思維方式與行為方式，幫助教師形成自己的教育教學思想。
校本研修是為了改進學校的教育教學，提高學校的教育教學質(zhì)量，從學校的實際出發(fā)，依托學校自身的資源優(yōu)勢、特色進行的教育教學研究。為了改進教學方法，提高教學效益，同時為了提高教師的專業(yè)技術(shù)水平和能力，我校采取了集中研修與教師自主學習相結(jié)合方式進行了校本研修活動。教研組活動是校本教研的重要基礎(chǔ)。學校充分利用教研組貼近教學實際的優(yōu)勢，立足課堂，發(fā)揮組內(nèi)老師的能動性，促進新教材實施，促進學生發(fā)展，促進教學質(zhì)量提高。通過開課、聽課、評課，促進教師基本功的訓練和學習，掌握扎實而富有特色的教育教學基本功，優(yōu)化教學設(shè)計、提高教學效果。開展專題教研活動。發(fā)展學科優(yōu)勢，培育學科特色，加強教研組教育教學研究。教研組定期活動與分散活動相結(jié)合，以教研組教研公開課，進行教學反思、案例分析。做到課前反思新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際，反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標，用了什么教學策略，有哪些成功之處等，幫助教師尋找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處，尋找問題與不足，捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念，從而找到改進的切入口。使教學反思過程成為教學研究過程。案例分析有助于教師了解自身的缺失，從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉，促進教學水平的提高。教師定期撰寫教學反思和教學隨筆。
我校在“科研興校、科研興教”戰(zhàn)略思想的指導下，堅持引領(lǐng)廣大教師走科研之路，開展多層次教育教學研究，人人學理論，人人掌握科研方法，有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力，使教師在科研——實踐——應(yīng)用的良性循環(huán)中提高了理論素養(yǎng)和科研能力。專題講座，聽課評課，課堂實踐等，基本確立了“確定課題——理論學習——集體備課——課堂實踐——評課研討——(再)課堂實踐——評課研討——課堂反思——學期總結(jié)”的校本研修模式。加強教師之間的溝通、與外界的合作與交流，能發(fā)揮自身專業(yè)特長，真正促進教師的專業(yè)發(fā)展。
組織教師圍繞課題找到解決這一問題的有效途徑和方法，提升教師的教育科研能力，讓教師由被研究者變成教研的主體，探索一條新的教師專業(yè)發(fā)展的道路，努力建設(shè)一支有較強科研能力、教育教學水平的教師隊伍。以課題依托開展系列式主題教研活動，學校充分利用骨干教師資源，由各學科組長具體引領(lǐng)承擔本學科的日常研究，將研究重心下移到了教研組，使教研和科研得到有機的整合。通過本校骨干教師與其他教師“多元聯(lián)動”的校本研修來提升每一位教師專業(yè)能力。各學科組根據(jù)本學科的特點確立研究主題，充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，骨干教師已對這方面有一定實踐研究的基礎(chǔ)與積累了一定的經(jīng)驗與做法的主題，因為引領(lǐng)的力量與能力直接影響課題研究的質(zhì)量，在此基礎(chǔ)上開展“十一·五”課題成果推廣活動。
進一步注重教師的學習與反思，完善每一位教師的“教師專業(yè)成長檔案”，落實教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供給每個教師自主發(fā)展的空間和機會，把校本研修工作做得更精、更好。校本研修是教育教學工作的基礎(chǔ)，按照我校的實際情況，采取了集中研修與教師自主學習相結(jié)合方式對全體教師進行全面培訓。我們以教研組為單位，每周活動一次，把備課、聽課、上課、評課、反饋、總結(jié)落到實處，不走過場，把每一次“公開課”當作提高業(yè)務(wù)水平的一個機會，互相學習，取長補短。對教學案例的實效性，以及教學中的一些困惑、教學理念的理解以及各疑難題的解決辦法、課堂教學改革內(nèi)容進行研討、交流，互說、互聽、互幫，從而使教師樹立積極參加教研的意識，真正發(fā)揮教科研的作用。
為了讓校本研修工作順利開展，為了讓教師真正有收獲、有成效，學校就專門成立了校本研修領(lǐng)導小組，由校長親自抓，業(yè)務(wù)副校長具體負責校本研修具體落實。有計劃、有實施過程記錄。讓教師通過教育教學理論學習，提高理論素養(yǎng)、更新觀念，在科學性的教育理念指導下，提高教育能力和研究能力。用教育科學研究的方式，主動獲取知識、應(yīng)用知識，解決教育教學中的實際問題。為我校持續(xù)有效地開展多種形式的校本教研奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。由于我校校本研修機制的完善落實，校本研修活動的扎實開展，校本研修形式的豐富靈活，使我校逐步形成大家共研修的學習局面，教師綜合素質(zhì)有了顯著的提高，促進了教師專業(yè)化發(fā)展，同時帶動了課堂教學水平的提高和學生整體素質(zhì)的發(fā)展。大大促進了學校各方面的工作，學校整體工作也提高了一個新的水平。
中學學年度第一學期校本研修工作計劃篇十八
一、指導思想：
深入貫徹素質(zhì)教育方針，在市局教研室及學校學期工作安排的基礎(chǔ)上，自覺轉(zhuǎn)變科研方式，以促進教師的專業(yè)化發(fā)展為根本，發(fā)揮好教科研先導服務(wù)功能。緊密結(jié)合學校教育教學工作實際，以課題為引領(lǐng)，有效推進課程建設(shè)工作。全面履行教科室“研究、指導、管理、服務(wù)”的工作職責，提煉科研成果，增強科研自信，提升科研品質(zhì)，引領(lǐng)教師成長，塑造學校品牌，讓教育科研成為教師幸福工作的追求，成為學校發(fā)展的支點，成為教育強校建設(shè)的“助推器”。
二、工作目標：
1．增強科研自信和自覺，通過思想引領(lǐng)和學習培訓，進一步更新科研觀念，在平時的教育教學中大膽實踐，勇于探索。
2．進一步抓實科研常規(guī)工作，以“務(wù)實、有效、提升”為基點，積極開展小課題研究，創(chuàng)新研究方式，組織有質(zhì)量的教學反思活動，提升科研品質(zhì)。
3．做好各級各類課題的實效化研究過程管理，尤其要做好課題的成果總結(jié)提煉工作，提高教師課題研究的自信與能力。
4．優(yōu)化青年教師隊伍建設(shè)，推進以“分層考評”為方式的青年教師專業(yè)成長考核機制，進一步提升教師的教育科研能力。借助平時的科研活動，傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍。
5．以推廣教科研成果為重點，促進教師的專業(yè)成長。及時傳達相關(guān)信息，鼓勵教師自覺將教育教學經(jīng)驗適時轉(zhuǎn)化成顯性成果，扶植教師逐步實現(xiàn)由實踐型向研究型角色的轉(zhuǎn)變。
6．積極有效地開發(fā)實施校本課程，并與精品社團活動相結(jié)合，開發(fā)積累相關(guān)資源。
7．繼續(xù)完善學校教科研網(wǎng)頁建設(shè)，切實為教師搭建交流經(jīng)驗、溝通思想、互通信息的平臺，做好課題網(wǎng)站內(nèi)容更新管理，體現(xiàn)課題研究的動態(tài)過程，確保課題研究規(guī)范化、品質(zhì)化。
三、具體措施：
（一）周密計劃組織學習，打造教師發(fā)展共同體。
1.加強理論學習和業(yè)務(wù)學習，認真撰寫學習心得。嚴格要求教師把學習放在首位，不斷更新觀念，用先進的科學思想和科研理論知識武裝自己。組織教師積極參加市局組織的各級各類培訓。每位教師本學期至少閱讀兩本教育專著，并寫好讀書筆記。各教研組根據(jù)本學科特點和實際情況，有計劃地組織專題教研和學習活動，做到每位教師都學深學透，學有所得。
2.加強校本培訓，提高思想理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。利用業(yè)務(wù)學習期間對教師進行師德師風建設(shè)培訓、校本教材建設(shè)培訓、教師隊伍建設(shè)培訓、信息技術(shù)應(yīng)用培訓等，以及新的教育教學理念培訓，請專家、名師來校作專題講座。傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的教師隊伍。
3．積極開展青年教師培養(yǎng)工作。采用集中培訓和自主學習的方式繼續(xù)加強對青年教師的培養(yǎng)，要求35周歲以下老師每周完成兩篇讀書筆記；一學期至少上一節(jié)校級及以上教研課；每周交一張鋼筆字、一張毛筆字練習紙；每周寫兩版粉筆字。指導青年教師建立個人專業(yè)化成長發(fā)展規(guī)劃，讓每―位青年教師設(shè)計自己的發(fā)展藍圖，明確個人發(fā)展目標，加快教師的成長步伐。
4.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用，豐富教學研討內(nèi)容。學校鼓勵教師利用校園網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢及時反映教科研動態(tài)，倡導教師在教育科研領(lǐng)域發(fā)貼與跟貼，與時俱進地推動教育科研方式的創(chuàng)新；鼓勵教師將教學論文，精彩教學片斷、課堂設(shè)計、教學隨筆、最新教科研信息等掛于校園網(wǎng)、各教科研網(wǎng)頁上，增進交流與學習，鼓勵教師擁有自己的教育博客。
（二）扎實開展課題研究，提高教師教科研能力。
1.積極開展課題研究，努力將教育的理想轉(zhuǎn)化為教育的現(xiàn)實，促進教師最優(yōu)化發(fā)展。
2.積極申報省級、泰州市級課題。
3.加強對在研課題的管理和調(diào)控，關(guān)注課題研究過程，抓落實，求實效，切實掌握課題研究動態(tài)。
4.鼓勵教師進行微課題研究，加強對微課題的指導，深入課堂及年級組，了解課題的進展情況，協(xié)調(diào)有關(guān)問題的解決。組織各課題主持人對課題研究相關(guān)資料作系統(tǒng)整理。
5.為提高教師的教科研能力，所有課題組人員必須完成以下工作：讀一本與課題研究相關(guān)的理論專著并撰寫讀書心得；組織一次專題研討活動；開一堂課題研究課；寫一篇與課題研究相關(guān)的論文；積累一些研究敘事、研究案例等；期末形成一份研究工作總結(jié)。
6.以教研組建設(shè)為重點，加強科研教研整合。舉行專題研討、教師沙龍等系列活動，以科研促教研，借助科研提升學科活動檔次，提高教育質(zhì)量與效率，進一步實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育。
7.以推廣成果為突破，促進教師專業(yè)成長。及時傳達相關(guān)信息，認真組織課題組成員及時積累、總結(jié)研究心得，并撰寫論文。（各課題組成員本學期必須有與研究課題相關(guān)的論文或教學設(shè)計發(fā)表或獲獎），鼓勵教師自覺將教育教學經(jīng)驗適時轉(zhuǎn)化成顯性成果，扶植教師在實踐中逐步實現(xiàn)由實踐型向研究型角色的轉(zhuǎn)變。
（三）嚴格落實常規(guī)制度，規(guī)范教科研管理。
1.圍繞課題研究內(nèi)容，安排課題研究教研活動。所有課題組核心成員均須上校級教研課。所有教師積極參加教研活動，提倡跨學科、跨年級聽課。
2.抓好教研組建設(shè)，建立一支以教研組長為核心的教研組隊伍。各教研組要組織全組教師學習課程標準，切實有效地開展教學研究活動，認真鉆研教材，正確把握學生素質(zhì)教育發(fā)展目標。
3.高度重視集體備課。集體備課以備課組為單位，實行主備課人初備和全員復(fù)備制度，重在商討教學知識點、教學重點、難點和教學過程設(shè)計、課內(nèi)外作業(yè)等。強化備課組長的責任意識，組長要訂好計劃，精心組織。鼓勵各備課組結(jié)合教學中存在問題每周有一次形式靈活的隨機集體研討活動，鼓勵教師之間開展“博客式”、“互助式”等形式多樣的研討活動，形成“在學習中改革，在改革中探究，在探究中發(fā)展”的理念，激活研究的氛圍，進一步濃厚學習研討之風。
4.加強聽課活動，堅持外出活動匯報制度。積極參加各級各類教學研討活動，廣泛了解教改信息，返校后要及時匯報，以供更多的教師學習提高。
5．積極推進泰州“大閱讀”，激發(fā)師生閱讀興趣，調(diào)動閱讀積極性，養(yǎng)成良好的閱讀習慣。
6.鼓勵師生筆耕不輟，積極參加各級各類論文評比，及時展示教師教科研成果。
（四）拓寬教師競技舞臺，加快教師成長步伐。
1.充分發(fā)揮學科帶頭人、教學能手、教壇新秀的示范作用，繼續(xù)開展“成長伙伴1+1”活動，互幫互學，以老帶新，組織青年教師進行“313智慧課堂”教學競賽，讓一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。
2.加強名教師、骨干教師隊伍建設(shè)。乘市局加強骨干教師考核的東風，結(jié)合市局《骨干教師考核評分細則》，給骨干教師壓擔子，搭臺子，落實職責和權(quán)利，同時，要全力挖掘各級骨干教師資源，發(fā)揮他們的輻射、影響作用，促進全校一線教師自覺投身教育科研，壯大教科研骨干隊伍。
3.重視各級各類競賽活動。為了提高教師進行教育科研的能力，引導教師向?qū)W者型、科研型教師轉(zhuǎn)軌，本學期對上級各部門組織的各項優(yōu)質(zhì)課競賽、論文評比、課件制作等教研競賽活動，要群策群力，做到“高質(zhì)量、創(chuàng)特色”，力爭在全省、全市獲得高層次獎，打造學?？蒲袕娦Ｆ放?。
4.深層次推進與兄弟學校的交流活動，取長補短，切實提高辦學效益，最大限度的實現(xiàn)智慧共生、資源共享、成長共贏。
四、月份工作安排。
2．組織開展期始校本培訓；
1．期始聽課調(diào)研；
2.各教研組制定“學科開放日”計劃；
3.安排“相約星期五”骨干教師課堂展示活動；
4.啟動新一輪師徒結(jié)對工作。
1．開展“杏壇論語”活動；
2.召開課題工作會議，落實課題研究計劃；
3．進行課題中期評估；
4．開展學科活動日、“相約星期五”骨干教師課堂展示活動。
1.組織教師參加省市級論文評比；
2.期中階段教學工作全面檢查；
3.開展讀書沙龍活動；
4.課堂教學情況調(diào)研；
5.開展學科活動日、“相約星期五”骨干教師課堂展示活動。
1．學科過程考核；
2.開展“313智慧課堂”教學評比活動；
3.開展學科活動日、“相約星期五”骨干教師課堂展示活動；
4.開展讀書沙龍活動；
5.參加市課堂教學改革促進月活動年度評比。
1.開展學科活動日、“相約星期五”骨干教師課堂展示活動。
2．教科研成果統(tǒng)計；
3．完成學期工作總結(jié)；
4．評選表彰先進教研組、備課組、教研先進個人；
5.及時做好課題材料的收集整理歸檔工作，完成課題研究的階段性總結(jié)。
中學學年度第一學期校本研修工作計劃篇十九
一、指導思想：
圍繞“保平安、重養(yǎng)成、抓質(zhì)量、師生同成長”的總體工作思路；堅持“科學發(fā)展觀”的辦學宗旨。圍繞全區(qū)“夯實發(fā)展基礎(chǔ)、聚合資源優(yōu)勢、堅持精細管理、打造教育強區(qū)”的教育發(fā)展思路，堅持以解決課堂教學中的實際問題為立足點、以教學理念與教學實踐有機結(jié)合為著眼點、以有效轉(zhuǎn)變教師教學行為和學生學習方式為切入點、以研究創(chuàng)新，提高教學效率為生長點，全面加強教學過程的管理和指導。積極開展教育教學研究，造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍。以求實的精神，務(wù)實的態(tài)度，扎實的工作，全面推進素質(zhì)教育，使學校教科研工作再上新臺階。
二、具體目標。
1、抓好省級課題的研究工作。加強課題的研究工作和課題的管理工作。
2、構(gòu)建學校以校為本教研制度體系，全面推進校本教研，形成我校校本教研特色。
3、強化教師科研意識，使教師的科研理論水平和實踐能力得到進一步提高。
4、加大課程改革力度，搞好校本課程的開發(fā)，力爭走在全區(qū)前列。
5、進一步實現(xiàn)教育科研的規(guī)范性管理，重視已有科研成果的鞏固、推廣和發(fā)展。
6、以重點課題的研究帶動科研工作的開展，確保各項實驗研究達到預(yù)期目標。
7、培養(yǎng)出一支政治方向明確、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的專、兼、群相結(jié)合的教育科研隊伍。
三、主要工作。
（一）加強學習，參與研究，學以致用。
1、將教研、科研、教師教育三個方面整合起來，以省、市課題研究為切入點，以教研組活動為基礎(chǔ)，以提高教師教育水平為目的，校本培訓繼續(xù)采取集中與分散相結(jié)合原則進行。
2、強調(diào)以自學為主，立足于自省自察。本學期除了學校組織的校本培訓學習外，積極提倡教師自學，做不同層次的讀書交流，強調(diào)自學后的反思。
3、立足學以致用，讓教育科研的意識在行動中得到體現(xiàn)。同時指導全校教師在實施課題研究的過程中，將成果運用于教學中，解決教學中實際的問題，并在實踐中檢驗完善。
（二）加強立項課題的過程性管理、指導，確保實驗達到預(yù)期目標。
1、召開各課題成員研究會，組織學習并修改方案，討論階段性研究計劃，以及相關(guān)的子課題，要求計劃有實效性、針對性、可操作性，充分發(fā)揮研究人員的主觀能動性。
2、按計劃有步驟地實施研究，切忌走過場。學校行政將加強指導和督促，聽取意見，協(xié)助解決研究中存在的問題。
3、適時聘請專家、領(lǐng)導指導課題的實施與研究，使課題研究有序、正規(guī)進行。
（三）把教育科研工作與師訓工作結(jié)合，強化參與科研的意識。
1、認真學習新課程改革的指導思想、主要內(nèi)容和現(xiàn)實意義。積極推進課程改革，使新課程的思想和理念深入人心，并自覺應(yīng)用于教學實踐活動中。
2、在各類課題實驗過程中，采取集中自學、專題培訓、經(jīng)驗交流等形式，強調(diào)教育科研理論的學習和研究、實踐經(jīng)驗的總結(jié)和交流。進一步提高教師教育科研理論水平和操作水平。
（四）把教育科研工作與新課程改革緊密結(jié)合，認真實施課程改革計劃，積極探索校本課程的開發(fā)。
1、嚴格執(zhí)行新的課程標準，積極探索新的'教學方法。
2、進一步做好新課改思想指導下的課程評價工作，積極探索新課程的評價體系和評價手段。
（五）抓好科研常規(guī)工作，重視已有課題成果的實驗和研究。
1、重視常規(guī)科研工作的管理、資料的收集、整理和歸類工作。
2、重視已有科研成果的推廣和應(yīng)用。及時運用到平時的教育教學之中。
（六）制定并認真落實課題研究的制度，保障課題研究的順利高效的進行。
1、加強對課題的指導，深入課堂、年級組和教研組，了解課題的進展情況，協(xié)調(diào)有關(guān)問題的解決。
2、召開課題學術(shù)研討會，征求各方面的建議，集思廣益。
3、組織實驗課題匯報會，展示實驗階段性成果。
4、認真組織階段性驗收，并及時總結(jié)。
5、注重課題研究過程中各類資料的積累工作。
6、實行課題組長負責制。課題的實施由課題組長負責。課題組長要制定好課題實施計劃，指導課題小組的成員展開研究工作，及時收集課題資料。有困難及時向?qū)W?？蒲惺覉蟾?。
（七）以課題研究為抓手，建立和完善學校教科研網(wǎng)絡(luò)，推進課程改革。
“人才出課題，課題出人才”。本學期將在原有的科研成果的基礎(chǔ)上，緊扣我校的課題的研究，讓大部分教師參與科研，使教師明確教學科研對個人成材和學校發(fā)展的重要意義，在課題研究的過程中，形成以校長室、教科室為主導，教研組為中介和橋梁，課題組為主體的三級教科研網(wǎng)絡(luò)，加強課題研究的過程管理，有目的、有計劃的、有重點地開展教科研工作，把教科研工作落到實處。
（八）教育科研的常規(guī)工作：
1、搞好教育、教學、科研三位一體的研究。規(guī)范科研管理，建立章程制度。
2、加強學?？蒲泄歉申犖榈慕ㄔO(shè)。使老師們掌握科研課題的選題、立項，具體實施的操作方法。
3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續(xù)做好教師各類科研文章的閱讀、指導、修改工作，加強向外推出的力度。舉辦教師論文和教案的評優(yōu)工作。
4、重視教師教學反思和教育敘事的撰寫及評選工作，促進學校校本教研深入開展，促進教師對自己的教育教學行為進行剖析，培養(yǎng)反思型、研究型的教師隊伍。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/18822425.html】
