殘疾人輔助性就業(yè)的方案（匯總13篇）

無論是個人還是組織，我們都需要制定明確的方案，以達到我們的目標。了解問題的本質(zhì)和原因是制定方案的前提，只有找到病根，才能采取正確的治療方式。與同行和專家進行交流和分享，互相學習和借鑒經(jīng)驗。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案篇一

將殘疾人職業(yè)與成人教育納入我市殘疾人教育管理體系，采取多種形式，掃除青壯年文盲；有繼續(xù)教育需求的殘疾人接受學歷教育或非學歷教育，有就業(yè)需求的殘疾人得到職業(yè)指導和職業(yè)培訓。鼓勵殘疾人自學成才。殘疾人就業(yè)人數(shù)逐步增加，就業(yè)水平進一步提高。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案篇二

（一）加強項目組織。區(qū)縣市殘聯(lián)要加強項目管理，認真組織實施。市殘聯(lián)除指導督促項目實施外，年終對項目開展情況將進行驗收評估。

（二）加強服務(wù)指導。區(qū)縣市殘聯(lián)應(yīng)當安排專人擔當殘疾人創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員，按季跟蹤項目實施成效，組織好專家服務(wù)，幫助爭取有關(guān)部門資源，解決殘疾人創(chuàng)業(yè)過程中資金、場地、技術(shù)、市場、行政許可、稅費減免、優(yōu)惠政策方面的具體問題。殘疾人創(chuàng)辦的企業(yè)、公司、門店、種養(yǎng)殖場的顯著位置要懸掛“殘疾人就業(yè)保障金資助”標識（附件7）。

（三）提高資金績效。區(qū)縣市殘聯(lián)要對照《殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持項目驗收標準》（附件8），認真開展績效評估，建立健全“花錢必問效，無效必問責”的常態(tài)機制，提高資金使用效果。同時，對項目資金要專賬管理，做到賬目清楚、?？顚Ｓ茫邮軐徲嫴块T或中介機構(gòu)的審計、檢查，對弄虛作假、虛報冒領(lǐng)，除要求追回已撥資金外，屬于財政違法行為的，由財政部門依照國務(wù)院《財政違法行為處罰處分條例》的有關(guān)規(guī)定處理。

（四）規(guī)范檔案管理。區(qū)縣市級殘聯(lián)要規(guī)范建立項目檔案，檔案資料包括：項目方案、配套資金批文、公示、登記審批表、回訪登記表、人員花名冊、支出憑證、照片、項目執(zhí)行報告、項目宣傳資料、有關(guān)圖片視頻、項目總結(jié)等。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案篇三

根據(jù)省殘聯(lián)省人社局省財政局等15部門《關(guān)于扶持對殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》（皖殘聯(lián)〔20xx〕3號）和蚌埠市殘聯(lián)等15部門《關(guān)于印發(fā)蚌埠市扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施方案》精神（蚌殘聯(lián)〔20xx〕28號），結(jié)合我縣實際，制定本方案。

具有懷遠縣戶籍，持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》，在就業(yè)年齡段、有就業(yè)愿望、有就業(yè)能力、有就業(yè)項目的貧困殘疾人。

（一）就業(yè)補貼。

1、創(chuàng)業(yè)扶持補貼。殘疾人個人及家庭從事種植、養(yǎng)殖、加工、零售、修理、餐飲、盲人醫(yī)療按摩、電子商務(wù)等各類行業(yè)和職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)的，給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼3000元。

具體條件：

（1）依法在市場監(jiān)管部門登記注冊，創(chuàng)辦小微企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社或從事個體經(jīng)營，或依法在民政部門登記注冊，創(chuàng)辦民辦非企業(yè)單位（社會服務(wù)機構(gòu)），且自登記注冊之日起正常運營6個月以上的。

（2）從事電子商務(wù)經(jīng)營，須通過市場主體登記平臺實名注冊認證，并按照現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定，在市場監(jiān)管部門辦理市場主體登記并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營6個月以上，具有一定數(shù)量的成交記錄且信譽良好的。

（3）從事種植業(yè)或養(yǎng)殖業(yè)，具備一定規(guī)模，正常生產(chǎn)經(jīng)營6個月以上的。

2、社會保險補貼。對靈活就業(yè)殘疾人參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，按每人每年1000元標準，給予職工基本養(yǎng)老保險補貼。

（二）就業(yè)項目。

1、陽光助殘就業(yè)扶貧基地項目。

陽光助殘就業(yè)扶貧基地（以下簡稱“基地”）的申報單位為具有法人資格的企業(yè)或經(jīng)濟合作組織，包括農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社等，福利企業(yè)不在申報范圍。申報單位應(yīng)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、有技術(shù)支撐、有經(jīng)濟效益、有示范作用，扶殘助殘成效顯著。

（1）優(yōu)先考慮種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)或手工業(yè)、家庭副業(yè)。

（2）基地經(jīng)濟效益和發(fā)展前景良好，具有可持續(xù)扶貧開發(fā)作用。經(jīng)基地輻射帶動的殘疾人家庭，年人均收入不低于當?shù)卣?guī)定的脫貧標準。

（3）基地與當?shù)貧埪?lián)簽訂創(chuàng)建協(xié)議，基地無障礙設(shè)施齊全，生產(chǎn)經(jīng)營項目和發(fā)展模式切合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色，適合殘疾人就業(yè)和從業(yè)。

（4）種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)基地應(yīng)達到一定規(guī)模。其中，種植業(yè)基地現(xiàn)有規(guī)模應(yīng)不少于30畝種植耕地或20個種植大棚；養(yǎng)殖業(yè)基地現(xiàn)有規(guī)模應(yīng)不少于30畝漁業(yè)水域、或10000只禽類、或200頭畜類。

（5）基地安排殘疾人就業(yè)在10人以上（其中當年新增安排不少于5人），或輻射帶動殘疾人家庭20戶以上（其中當年新增帶動不少于10戶），且3年內(nèi)每年按不低于30%遞增。

（6）基地應(yīng)與所扶持殘疾人簽訂規(guī)范的扶持協(xié)議，內(nèi)容真實有效。協(xié)議期限不少于一年。

（7）基地應(yīng)具備為殘疾職工或輻射帶動的殘疾人家庭提供技術(shù)指導、培訓、實習和產(chǎn)、供、銷等一條龍服務(wù)基礎(chǔ)。經(jīng)基地培訓的殘疾人能掌握1-2門實用技術(shù)。

（8）基地現(xiàn)有幫扶貧困殘疾人脫貧效果顯著，被扶持人、戶脫貧率達到85%以上。

（9）基地現(xiàn)有安置、輻射帶動殘疾人和殘疾人家庭的檔案真實，管理制度完善。

（10）基地新增扶持的農(nóng)村貧困殘疾人年收入超過1萬元。

2、陽光大棚等助殘設(shè)施農(nóng)業(yè)項目。

（1）種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等設(shè)施農(nóng)業(yè)。

（2）種植大棚面積不少于200平方米，養(yǎng)殖場、池面積不少于1000平方米。

（3）一處“陽光大棚”扶持一戶農(nóng)村殘疾人家庭脫貧。

對符合《安徽省陽光助殘就業(yè)扶貧基地及陽光大棚管理辦法》（皖殘聯(lián)〔20xx〕87號）條件的惠殘助殘農(nóng)業(yè)項目、扶貧就業(yè)基地等，分別給予每個陽光大棚設(shè)施農(nóng)業(yè)項目、陽光助殘就業(yè)扶貧基地不低于5000元、30000元的扶持補貼，具體補貼數(shù)要根據(jù)項目投資額度、項目規(guī)模和吸納殘疾人就業(yè)人數(shù)等綜合情況確定，體現(xiàn)精準性、合理性。

3、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)補貼。對依托各類創(chuàng)業(yè)園、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、創(chuàng)客空間等公共就業(yè)孵化器或殘聯(lián)等部門自主開發(fā)建設(shè)的殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地，扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)實體領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營一年以上，按每扶持1個殘疾人個體工商戶給予創(chuàng)業(yè)孵化補貼5000元；每扶持1個殘疾人創(chuàng)業(yè)企業(yè)：員工總數(shù)8人以下且按規(guī)定繳納社會保險一年以上，孵化補貼2萬元/家；員工總數(shù)8人（含）以上且按規(guī)定繳納社會保險一年以上，按每人3000元最高不超過5萬元/家，給予孵化補貼。每個殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地年度補貼總額不超過5萬元。

4、殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)補貼。對符合中國殘聯(lián)辦公廳《關(guān)于進一步落實殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)扶持政策的通知》（殘聯(lián)廳發(fā)〔20xx〕35號）資金扶持條件的殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)，可在場地租金、無障礙改造、生產(chǎn)設(shè)備、輔助器具購置、殘疾職工社保費用以及運行費用等方面給予不低于3萬元的年度綜合補貼。

（三）就業(yè)獎勵。用人單位（不含已享受殘疾人集中就業(yè)稅收優(yōu)惠的.企業(yè)）超過省政府第165號令規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)，與殘疾人簽訂1年（及以上）勞動合同且按規(guī)定為其繳納社會保險費用，并支付不低于當?shù)刈畹凸べY標準報酬，根據(jù)上年度超比例安置殘疾人就業(yè)月平均人數(shù)，按每超比例1人不低于3000元給予用人單位獎勵補貼。

（一）申報。由殘疾人個人或用人單位（基地）填寫《蚌埠市殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持資金申請表》后，逐級提出扶持申請，并提供下列材料：

1、殘疾人個人創(chuàng)業(yè)的（包含陽光大棚），提供營業(yè)執(zhí)照（合同、協(xié)議）復印件、資金注冊證明、項目實施場所證明、殘疾人證原件及復印件等。

2、就業(yè)扶貧基地項目及孵化基地項目提供：

（1）企業(yè)法人或經(jīng)濟組織證書；

（2）安置或輻射帶動殘疾人花名冊；

（3）與殘疾人簽訂的就業(yè)協(xié)議、社保繳費證明、工資發(fā)放證明等。

3、超比例安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)，提供：

（1）員工花名冊、工資單，殘疾人證、與殘疾人簽訂的勞動合同（用工協(xié)議）復印件。

（2）用人單位在銀行開立的賬戶。

（3）營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證復印件。

（4）其他按規(guī)定需要報送的有關(guān)材料。

（二）審批?？h殘聯(lián)嚴格對照扶持條件標準進行審核，報同級財政部門進行復核，并將通過復核的扶持對象公示一周后，報市級殘聯(lián)復核審批。

縣殘聯(lián)根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請，結(jié)合全縣殘疾人就業(yè)任務(wù)安排情況，提出補助資金分配方案，并報市殘聯(lián)、縣財政復核同意后，將扶持資金及時撥付扶持單位或個人賬戶。

請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于6月26日前將扶持個人創(chuàng)業(yè)就業(yè)花名冊、申請表及附件以及陽光大棚花名冊、申請表及附件紙質(zhì)和電子版報縣殘聯(lián)審批。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案篇四

各街道辦事處殘聯(lián)：

為貫徹落實黨精神，進一步做好困難群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)人力資源社會保障部中國殘聯(lián)《

關(guān)于

一、活動主題

就業(yè)幫扶、真情相助。

二、活動時間

2017年就業(yè)援助月活動的時間為2012年12月下旬至2017年2月上旬。

三、援助對象

登記失業(yè)的殘疾人員，重點是殘疾人高校畢業(yè)生、家庭貧困、零就業(yè)家庭和一戶多殘家庭中的殘疾人。

四、工作目標

（一）轄區(qū)內(nèi)每一位符合條件的就業(yè)困難殘疾人都能夠得到登記認定；

（四）轄區(qū)內(nèi)每一位援助對象都能夠了解到具體援助內(nèi)容和殘疾人就業(yè)相關(guān)政策。

五、活動重點

實現(xiàn)殘疾人就業(yè)援助的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，以殘疾人就業(yè)服務(wù)平臺為基礎(chǔ)，建立完善殘疾人就業(yè)動態(tài)援助、幫扶、管理制度，服務(wù)到人，實行常態(tài)化管理；建立完善殘疾人就業(yè)信息監(jiān)測制度和就業(yè)援助制度，為服務(wù)對象提供精細化、標準化、貼心化的就業(yè)服務(wù)。要重點抓好以下工作：

（一）全面實施青島市人民政府辦公廳《關(guān)于進一步做好殘疾人就業(yè)工作的意見》（青政辦發(fā)〔2012〕9號），按照《關(guān)于印發(fā)青島市殘疾人就業(yè)政策及財政資金補助實施辦法的通知》（青殘聯(lián)字〔2012〕66號）要求，動員用人單位積極安置殘疾人，通過殘疾人實訓基地建設(shè)、加強殘疾人職業(yè)技能培訓等方式提高殘疾人職業(yè)技能，穩(wěn)定殘疾人就業(yè)，加大殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度。

（二）舉辦殘疾人就業(yè)專場招聘會，為殘疾人搭建就業(yè)服務(wù)平臺。依托人社局人力資源市場舉辦殘疾人就業(yè)招聘會，使有就業(yè)愿望的殘疾人及時了解崗位信息，搭建平臺為殘疾人提供更多的就業(yè)崗位，從而幫助更多殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。

（三）結(jié)合殘疾人就業(yè)援助活動，進一步完善我區(qū)殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)。各街道辦事處殘聯(lián)要充分發(fā)揮社區(qū)殘疾人專職委員的作用，對轄區(qū)內(nèi)登記失業(yè)殘疾人和特困家庭殘疾人實行上門服務(wù)，調(diào)查摸底，認定重點援助對象，落實責任，使處于就業(yè)年齡段且有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人基本實現(xiàn)就業(yè)，保證殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)錄入率達到80%以上。

六、活動要求

（一）各街道辦事處殘聯(lián)要高度重視就業(yè)援助月活動，將其作為貫徹落實黨的對殘疾人就業(yè)工作新要求的具體措施，切實加強組織領(lǐng)導，協(xié)調(diào)落實專項活動經(jīng)費和相關(guān)政策資金。結(jié)合本地實際，研究制定就業(yè)援助月活動方案，組織開展就業(yè)援助月活動，并及時相互溝通工作進展情況。

（二）加強對就業(yè)扶持政策和活動內(nèi)容的宣傳，將殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策宣講到位，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策，營造良好的輿論氛圍。

（三）各街道辦事處殘聯(lián)要掌握社會用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)的`情況，收集合適的就業(yè)崗位，以殘疾登記失業(yè)人員特別是殘疾人高校畢業(yè)生、貧困家庭和一戶多殘家庭的殘疾人等為重點，向社會用人單位直接推薦，并做好殘疾人專項扶持政策的落實工作。同時，以殘疾登記失業(yè)人員為重點，發(fā)揮社區(qū)殘疾人專職委員、就業(yè)指導員作用，開展入戶摸查家訪，提供“一對一”的專項援助。

（四）以個性化服務(wù)為基礎(chǔ)，切實幫助殘疾失業(yè)人員就業(yè)。在活動期間，各街道辦事處殘聯(lián)重點向社會用人單位做好用工推薦和崗位適配服務(wù)，為就業(yè)困難的殘疾登記失業(yè)人員提供服務(wù)，為有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾失業(yè)人員提供自主創(chuàng)業(yè)方面的培訓指導。重點幫助應(yīng)享受政策的殘疾人落實社會保險補貼、崗位補貼、稅收優(yōu)惠、自謀職業(yè)養(yǎng)老保險補貼和醫(yī)療保險補貼等政策。

2017年5月17日——6月16日

四、活動內(nèi)容

（一）湖南省殘疾人就業(yè)援助系列活動啟動

時間：2017年5月17日（星期日）

內(nèi)容：在瀟湘晨報、紅網(wǎng)、殘疾人就業(yè)促進網(wǎng)、省殘聯(lián)公眾信息網(wǎng)、湖南殘疾人就業(yè)信息網(wǎng)等各媒體同時發(fā)布活動公告，公布第一批應(yīng)屆殘疾大學畢業(yè)生名單；省殘疾人就業(yè)服務(wù)中心向相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位寄發(fā)邀請函。

《殘疾人就業(yè)援助方案》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案篇五

為加強此項工作的組織領(lǐng)導，特成立※社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓工作領(lǐng)導小組。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由同志兼任，具體工作由同志負責二同志配合。

（二）培訓經(jīng)費保障。

為使殘疾人就業(yè)培訓工作能順利進行，社區(qū)從20xx年開始，將從日常辦公經(jīng)費中按一定比例專門列支殘疾人就業(yè)培訓工作經(jīng)費。另外，還要通過積極協(xié)調(diào)市、區(qū)殘聯(lián)以及有關(guān)部門單位、轄區(qū)內(nèi)熱衷殘疾人事業(yè)的非公經(jīng)濟、個體工商戶和社會各界人士的支持，給予資金幫助。

（三）培訓場地保障。

按照社區(qū)資源共享的原則，充分利用社區(qū)、轄區(qū)單位、技術(shù)學校、花卉公司、非公經(jīng)濟和市區(qū)殘聯(lián)、工會、社保、民政等部門單位的培訓場所，積極開展殘疾人就業(yè)培訓工作。

（四）就業(yè)促進保障。

為使接受培訓后熟悉掌握就業(yè)技能的殘疾人能夠及時找到合適的工作崗位，最終實現(xiàn)就業(yè)目的，社區(qū)將采取“請進來，送出去”的原則，邀請市區(qū)內(nèi)有用工需求的企業(yè)領(lǐng)導及非公經(jīng)濟負責人，實地考察已掌握就業(yè)技能殘疾人的現(xiàn)實情況與表現(xiàn)，充分征求殘疾人就業(yè)意向，采用雙向選擇的方式，推動殘疾人就業(yè)。同時，倡導自主創(chuàng)業(yè)，給殘疾人提供有利條件，落實好相關(guān)政策，促進殘疾人就業(yè)。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案篇六

殘疾人就業(yè)培訓是開發(fā)殘疾人職業(yè)潛能，促進殘疾人就業(yè)的有效措施和方法。隨著市場經(jīng)濟體系，特別是勞動力市場的建立與完善，就業(yè)技能培訓對殘疾人就業(yè)顯得至關(guān)重要。殘疾人只有接受不同形式的就業(yè)技能培訓，具備良好的職業(yè)道德和積極的工作態(tài)度，掌握一定的實務(wù)知識和技能，具有對工作的適應(yīng)性，才能進入勞動力市場參與競爭，獲得相應(yīng)的工作機會。做好殘疾人職業(yè)培訓是改善殘疾人就業(yè)和生活狀況的重要手段，是真正實現(xiàn)殘疾人“平等、參與、共享”理想的重要舉措，也是構(gòu)建和諧社會的必然要求。

二、培訓對象。

轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力，有就業(yè)培訓意愿的適齡殘疾人。

三、內(nèi)容形式。

社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓堅持培訓與就業(yè)、培訓與扶貧、培訓與科技普及相結(jié)合的原則，從方便學員、多元選擇出發(fā)，采取多種合作方式，多渠道、多層次、多種形式，最大限度地享用社會資源開展培訓。通過組織轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人參加花卉栽培、家電維修、電氣焊等就業(yè)技能培訓工作，并通過大量實踐好的活動，培養(yǎng)殘疾人的實踐能力、動手能力、學習能力和創(chuàng)新能力，使殘疾人能夠熟練掌握就業(yè)技能和就業(yè)知識，轉(zhuǎn)變其就業(yè)觀念，增強其就業(yè)信心，提高其積極參與就業(yè)的競爭力，通過全社會的共同努力，最終實現(xiàn)殘疾人成功就業(yè)的目標。

（一）培訓內(nèi)容。

社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓工作內(nèi)容包括：就業(yè)常識、創(chuàng)業(yè)培訓、引導性培訓等就業(yè)知識培訓，花卉栽培、家電維修、美容美發(fā)、計算機應(yīng)用、電氣焊等就業(yè)技能培訓。

（二）培訓形式。

1、邀請專業(yè)人士，組織殘疾人開展就業(yè)理念、就業(yè)常識、創(chuàng)業(yè)培訓、引導性培訓、《殘疾人就業(yè)保障條例》、《勞動法》等就業(yè)知識培訓和相關(guān)法律法規(guī)講座。

2、針對殘疾人無法或不易從事重體力勞動的特點，結(jié)合每個殘疾人的實際情況，社區(qū)將花卉栽培技術(shù)人員、掌握家電維修專業(yè)人員、電氣焊技工請到社區(qū)，組織殘疾人集中開展專項專業(yè)理論知識講座。

3、在殘疾人掌握相關(guān)專項基本理論知識的基礎(chǔ)上，社區(qū)組織殘疾人到確定的培訓基地開展實地培訓。通過專業(yè)人員對殘疾人手把手、一對一的培訓，使殘疾人能熟悉掌握技能。

4、殘疾人在掌握相關(guān)技能后，如有繼續(xù)深入學習的意愿，社區(qū)將積極聯(lián)系相關(guān)單位，推薦其參加市上或省上組織的專業(yè)技能培訓班進行培訓。

四、時間安排。

殘疾人就業(yè)培訓工作要堅持自主自愿的原則，充分考慮殘疾人的身體、知識和家庭等狀況，做到“四化”，即：參加培訓的人員廣泛化，培訓的技能知識實用化，組織開展的培訓科學化，聯(lián)系的就業(yè)崗位滿意化。

第一階段：準備動員階段（20xx年1月1日d3月30日）成立社區(qū)殘疾人就業(yè)培訓工作領(lǐng)導小組，制定實施方案，落實各項工作職責。積極協(xié)調(diào)聯(lián)系轄區(qū)具備培訓條件的單位，確定培訓基地和培訓老師。廣泛征求殘疾人意見，認真調(diào)查，做好殘疾人培訓意向、家庭狀況、身體狀況等基礎(chǔ)資料登記工作。組織召開由轄區(qū)單位、非公經(jīng)濟、廣大居民、社會各界人士、殘疾人及殘疾人家屬代表參加的殘疾人就業(yè)培訓工作動員大會，全力營造全民參與殘疾人就業(yè)培訓工作的良好氛圍。

第二階段：組織培訓階段（20xx年4月1日d10月30日）按照制定的培訓計劃，分步驟組織開展各種培訓。

第三階段：促進就業(yè)階段（20xx年11月1日d11月30日）廣泛搜集篩選用工信息，積極與非公經(jīng)濟負責人聯(lián)系，因人選崗，因崗選人，開展企業(yè)與殘疾人雙向選擇的就業(yè)活動。落實有關(guān)政策，積極引導殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，全力促進殘疾人就業(yè)工作。

第四階段：跟蹤回訪階段（20xx年12月1日d12月25日）要抱著為殘疾人負責，為用工單位負責的態(tài)度，認真做好已就業(yè)殘疾人的跟蹤回訪工作。并總結(jié)培訓經(jīng)驗和促進就業(yè)經(jīng)驗，查找不足，不斷推進殘疾人全面工作。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案篇七

學歷教育是指殘疾人為取得學歷證書，在普通高中、中專、技校、職業(yè)高中、大專院校全日制學習或在廣播電視大學、網(wǎng)絡(luò)學院就讀。

1．特殊教育班工作經(jīng)費。

市、區(qū)、縣級市公辦或民辦教育機構(gòu)，對已完成義務(wù)教育的殘疾人集中辦班進行高中階段及高等學歷教育，市殘聯(lián)每年每班資助1萬元工作經(jīng)費。

2．隨班就讀工作經(jīng)費。

市、區(qū)、縣級市公辦或民辦教育機構(gòu)，招收已完成義務(wù)教育的殘疾人隨班就讀進行高中階段及高等學歷教育，市殘聯(lián)按每生每年1000元資助隨班就讀工作經(jīng)費。

3．高等教育獎勵金。

市殘聯(lián)對當年就讀全日制普通高等院校的殘疾學生，按大專生3000元、本科生4000元、研究生5000元的標準給予一次性獎勵，學生憑有效證件簽領(lǐng)獎勵金。

通過開放教育形式接受高等教育的殘疾人，可申請一次性獎勵或單科獎勵。取得國家承認高等教育學歷的殘疾學員，市殘聯(lián)按大專3000元、本科4000元的標準給予一次性獎勵；通過國家規(guī)定課程的單科測試，市殘聯(lián)按每科100元的標準發(fā)放獎勵金，大專生總計不超過2400元、本科生總計不超過3200元。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案篇八

（一）加強組織領(lǐng)導、明確任務(wù)職責。區(qū)殘聯(lián)制定殘疾人培訓實施方案，明確責任部門和責任人，加強監(jiān)督檢查。培訓方案于20xx年5月31日前報市業(yè)務(wù)主管部門。

（二）認真部署實施、穩(wěn)步推進工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道殘聯(lián)要認真履行職責，做好殘疾人就業(yè)、培訓狀況摸底調(diào)查，通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)設(shè)置窗口辦理登記等方式，實名制掌握城鎮(zhèn)就業(yè)年齡段殘疾人就業(yè)、失業(yè)底數(shù)和培訓需求。區(qū)殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)中心要精心組織實施培訓工作，確保培訓計劃落實到位，培訓后就業(yè)從業(yè)率保證70%以上。

（三）加強考核評估、保證培訓質(zhì)量。委托技校、定點培訓機構(gòu)、實訓基地進行的培訓，區(qū)殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)中心要對培訓實施情況進行評估。職業(yè)技能培訓學員結(jié)業(yè)要組織進行職業(yè)技能鑒定，合格的頒發(fā)職業(yè)資格證書，對不合格學員進行免費補習直至考核合格。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案篇九

各地應(yīng)將本級項目資金與上級項目資金整合，結(jié)合實際，根據(jù)項目規(guī)模、用工人數(shù)、安置殘疾人員工人數(shù)、場地面積、開辦投入等因素制定具體的資金扶持標準。補貼資金用于場地租金、設(shè)施建設(shè)、設(shè)備購置維修、農(nóng)資種苗購置等方面。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案篇十

（一）職業(yè)技能培訓：6月下旬舉辦一期殘疾人專職委員辦公自動化技能培訓班，為期30天，培訓對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的專職委員、每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道另選一名優(yōu)秀的村（社區(qū)）殘疾人專職委員（衡州路街道選村專職委員1名）共20人。培訓內(nèi)容為辦公自動化、殘疾人工作業(yè)務(wù)知識。

（二）實用技術(shù)培訓：6月底7月初舉辦一期花圃苗木栽培管理實用技術(shù)培訓，為期7天，培訓對象為農(nóng)村殘疾人，由酃湖、東陽渡、茶山坳鎮(zhèn)、和平鄉(xiāng)、衡州路街道組織70名農(nóng)村殘疾人參加培訓，培訓內(nèi)容為農(nóng)村花圃苗木栽培管理實用技術(shù)。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案篇十一

（一）場租補貼。殘疾人租賃場地、攤位自主創(chuàng)業(yè)，以實際租金為限額，憑租金支出有效證明（合同、收據(jù)）給予最高不超過8000元的補貼。

（二）設(shè)備補貼。殘疾人自主創(chuàng)業(yè)購置生產(chǎn)、經(jīng)營必需的設(shè)施設(shè)備、工具、儀器等，憑購買發(fā)票等有效證明給予最高不超過8000元的補貼。

（三）種苗及農(nóng)資補貼。殘疾人從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)，并具有一定規(guī)模，憑支出有效證明，給予最高不超過5000元的補貼。

以上補貼可以疊加，但每戶最多不超過20000元，由縣級殘聯(lián)通過銀行直接發(fā)放。有關(guān)重要憑證應(yīng)復制作為扶持檔案資料保存。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案篇十二

（一）5月：確定培訓項目和班次人數(shù)，制定培訓競標方案。

（二）6月：完成培訓競標工作，對培訓機構(gòu)的考察。公示20xx年市本級培訓公告。

（三）7月-9月：培訓實施，并進行績效跟蹤監(jiān)控。

（四）10月-11月：培訓項目資料申報，數(shù)據(jù)錄入，效果回訪。驗收合格后撥付培訓資金。

殘疾人輔助性就業(yè)的方案篇十三

1．市殘聯(lián)負責收集社會招聘殘疾人信息，發(fā)展殘疾人職業(yè)培訓網(wǎng)絡(luò)，組織開展殘疾人電大教育、中學課程補習、崗前培訓、訂單式培訓、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓等工作。

2．區(qū)、縣級市殘聯(lián)準確掌握本地戶籍殘疾人信息，收集殘疾人教育、就業(yè)意向，參考任務(wù)指標要求（見附表），組織開展殘疾人小學課程補習、崗前培訓、在職培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、種養(yǎng)殖技術(shù)培訓等工作。

3．各教育培訓機構(gòu)在組織報名、專業(yè)設(shè)置、學籍管理、考務(wù)等方面，對殘疾人提供指導，滿足殘疾人受教育需求。

（二）依托社會，面向市場。

1．積極爭取社會組織和企業(yè)對殘疾成人教育、培訓工作的支持，對生活困難的殘疾人減免培訓費。

2．充分利用特殊教育學校和職業(yè)技術(shù)學校資源，舉辦殘疾人文化補習班和職業(yè)教育班，建設(shè)殘疾人職業(yè)訓練基地。

3．根據(jù)我市勞動就業(yè)需求，配合勞務(wù)市場及殘疾人發(fā)展需要組織崗前培訓，進行殘疾人技能鑒定，推薦符合條件的殘疾人上崗。

4．構(gòu)建殘疾人網(wǎng)絡(luò)學習中心等教育服務(wù)平臺，利用現(xiàn)代科學技術(shù)，提高殘疾人職業(yè)與成人教育質(zhì)量。

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