心得體會可以幫助我們總結(jié)和概括自己的成長和發(fā)展過程。在撰寫心得體會時,可以結(jié)合實際案例或個人經(jīng)歷,提供具體的事例來支持自己的觀點。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。
給教師的建議第條心得體會篇一
休息兩天看了王輝先生的《給新教師的50條建議》。這本書從對新教師“基礎(chǔ)素養(yǎng)”的建議,給了我這個教學領(lǐng)域一個新的方向和洞見。作為一名新教師,我必須具備語言表達能力、肢體語言和人際關(guān)系能力等基本要素。教師的語言表達能力如何影響教學效果的質(zhì)量,尤其是作為班主任。剛上平臺的時候,我一直告訴自己要不斷加強語言素養(yǎng),學會妥善處理各種人際關(guān)系。
古希臘偉大的哲學家蘇格拉底說:“上帝給人兩只耳朵兩只眼睛,想讓他們多聽少看?!蹦堋罢f”的人,未必能“聽”。在生活節(jié)奏日益加快的現(xiàn)代社會,連說話的速度都在加快。很多人都有強烈的表達和傾訴的欲望,但又有多少人有傾聽的欲望呢?作為一名班主任,我應該學會傾聽孩子的聲音,走進他們的內(nèi)心世界。蘇霍姆林斯基說:“教育藝術(shù)的基礎(chǔ)是,教師能夠以多種方式理解和感受學生的內(nèi)心世界?!眱A吐是最好的方法之一。我們的老師應該積極傾聽和與學生交談,以了解學生的一些趨勢。然而,許多老師總是認為學生是孩子,不愿意聽他們的對話。尤其是學生犯錯的時候,不給說話的機會,允許訓斥。這樣不利于教育好學生。我自己也經(jīng)常犯這樣的錯誤。一個有傾聽意識和習慣的老師,不僅要傾聽學生的情緒,還要用心去傾聽聲音背后所表達的某種思想或想法的萌芽,并做出適當?shù)姆治?、評價和積極的引導。
所以作為老師,首先要學會聽,才能要求學生認真聽。這樣才能讓學生信服,事半功倍。
教育家陶行知老師說:“‘創(chuàng)造’的最好條件是民族?!痹诶蠋?,尤其是班主任的眼里,我們應該平等地對待學生,公平地對待每一個學生。老師不要因為成績、家庭背景、學生性格或者個人好惡而“特別尊重”學生或者把學生分為三六九等。一個有感召力的老師,應該懂得尊重每一個學生,營造一個適合個性發(fā)展的寬松環(huán)境,包容每一個學生的缺點。平等公正地對待所有學生,不要以貌取人,以成績?nèi)∪说鹊取?梢宰屗麄兝蠋煇鄣年柟饩鶆虻卣丈湓诿總€學生身上。我們要善于發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點,多表揚,多鼓勵。只要進展不大,就要充分肯定。讓孩子自信一點,覺得老師還在乎我,我想表現(xiàn)的更好。每個學生都是不同的個體,有自己的個性,有優(yōu)點也有缺點,成績不代表一切。作為教師,我們希望學生全面發(fā)展,突出個性。讓他們健康快樂的學習。
總之,作為新世紀的教師,尤其是班主任,對學生的愛應該是無私的,廣泛的,不求回報的。如果要把我們的愛獻給每一個學生,做一個讓學生熱愛和敬佩,被自己的人格征服的老師,可能是我們最大的樂趣。
蘇聯(lián)著名教育家贊科夫曾說:“當教師把每個學生理解為一個有個人特色、有自己志向、有自己智慧、有自己性格結(jié)構(gòu)的人時,這就能幫助教師愛學生、尊重學生。”作為班主任,我們應該給每個學生同樣的機會,正確引導他們健康成長,給他們自由發(fā)展的空間,從而培養(yǎng)他們的個人成長和閱歷。作為班主任,我一定要在此基礎(chǔ)上把握真理,關(guān)注死亡,提高學生各方面的思想認識,對學生產(chǎn)生強烈的好感。讓學生真誠地感受到,跟隨這樣的班主任,會在思想上有很大的進步,在學習上有很大的提高,在情感上有很大的滿足,讓學生成為最成功的人,增強“守時”意識,讓學生努力成為值得信賴的人,這是防止學生紀律松懈的首要任務,也是班主任給學生情感滿足的好機會。同時,有必要增強學生的學習意識,引導學生投入大量的思想來提高他們的學習。
給教師的建議第條心得體會篇二
每每拿起這本書時,我的視線就被書中閃光的思想、精練的語言深深吸引,書中的很多建議對今天的教育工作者來說,絲毫不顯過時。
在學校時常聽到一些教師感嘆:”這些孩子怎么了,明明課堂作業(yè)會做,可沒幾天就把已經(jīng)學的知識都還給老師了。僅僅是因為學生在上課時對知識進行了強記或僅僅是因為聽課時注意力不夠集中?這一教學現(xiàn)象一直困擾著我們。
是什么原因?qū)е聦W生們在前一天課堂上學到的知識當時都懂的情況下,到了第二天會忘記,或者做作業(yè)會出錯呢?作者指出:面對新的知識,也許當時學生懂了,可他們對知識的理解只停留在表層上,缺乏溫故知新與反復實踐的鞏固過程,所以第二天造成印象模糊或者忘掉。即“懂得還不等于已知,理解還不等于知識。為了取得牢固的知識,還必須進行思考?!保ㄒ姷谑粭l建議第2段)
如何保證學生對知識有一個回顧與再思考的過程呢?他以幾何教學和講解俄語副動詞二個教學案例揭示了教師在課堂教學中要給予學生足夠的思考時間,使他們通過自己的思考(而不是老師的講解)去理解所學的內(nèi)容,這樣獲得的知識是經(jīng)過自己加工的,是一個再創(chuàng)造的過程,知識留在他們頭腦中的印象就會是深刻而持久。
可是,每節(jié)課的時間是有限的,我們老師時常會擔心課上時間不夠用,有時候我們不得不在趕教學進度!而結(jié)果也往往是欲速則不達!怎么辦?蘇霍姆林斯基在文中的一段話給我們教師指出了方向,他說:“請你毫不猶豫地在每一節(jié)課上特意留出時間讓學生掌握新教材吧!這些時間會得到百倍的補償。思考知識時的腦力勞動越有效,學生完成家庭作業(yè)所需要的時間就越少,下一節(jié)課上檢查功課所花的時間就越少,因而可用來講解新教材的時間就越多,這樣就會形成一個良好的循環(huán)?!?/p>
“我們每一個教師都很熟悉這種情景:當被提問到的學生剛剛開始回答問題的時候,所有其余的學生就各干各的事情了;對回答進行思考的,頂多也不過是少數(shù)幾個有可能被提問的學生……怎樣才能在檢查功課的時候,使所有的學生都能對提出的問題進行思考,以便使教師對全班的工作都能檢查到呢?”(書中所說的檢查主要是針對前一天課堂上所學的'知識的口頭檢查。)蘇霍姆林斯基在他的第十二條建議中給我們提供了一個很好的方法,那就是運用草稿本的方法。就是每到上課的時候,教師有針對性地對前一天所學的知識出一些題目,這些題目不是簡單的知識的再現(xiàn),而是經(jīng)過教師的精心選擇、加工和思考,將知識點融入到題目當中,這些題目學生答出來必然對知識深入了解,重新思考,并會實際運用。這樣做的好處是:一把檢查知識變成了知識的積極動用;二教師可能密切注視學習困難的學生的工作情況,考慮到他們的個人能力和特點。那么,這些作業(yè)教師如何進行評判呢?在第十五條建議中,作者給出了教師檢查學生作業(yè)本的三個法, “可以說,凡是有經(jīng)驗的語言、文學、數(shù)學、物理教師,都有自己的一套檢查練習本的方法。經(jīng)驗證明,最合理的一種方法是定期抽查:教師每隔一段時間收幾個學生的練習本進行檢查。只有測驗作業(yè)才需要全部檢查。”這也是我們目前教學中作業(yè)批改的方法之一。我想,對于課堂草稿本上的練習情況檢查,教師可以采取巡視了解、請其他同學進行回答補充等形式進行督促和簡短的練習情況點評,因為我認為:布置了練習任務教師不進行及時的檢查,久而久之還會回到“一人答題,其他人無動于衷”的狀態(tài)。
給教師的建議第條心得體會篇三
《給教師的建議》中有這樣一句話:那位歷史教師說:“對這節(jié)課,我準備了一輩子。而且,總的來說,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來備課的。”讀完這段話,我的感情是復雜的,想要發(fā)幾句感慨,卻又無從談起。教師的工作是一門技術(shù)也是一門藝術(shù),小課堂實際上也是一個大課堂,有人聽課的時候感覺自己的'知識捉襟見肘,因為真正的課堂是經(jīng)驗的積累,歲月的磨練,是不斷學習的結(jié)果。海納百川,有容乃大,我的知識含量有多少,滄海一粟;大音希聲,大象無形,我的課堂離這種境界還有多遠,永無止境。讀書,學習,沉思,只有潺潺不斷的流水,才有永遠保持活力的小溪。而一切,都要從腳下的第一步啟程,從今天啟程。
霍姆林斯基強調(diào)要“讓每一個學生體驗到取得成功的個人的、人格上的歡樂”,這句話也讓我感受頗深。從我擔任某個班的英語老師以來,有個孩子a就從來沒有帶過英語書,上課一直找機會與周圍的同學講話,就更別提學習了,找他談話也沒有任何效果,有的學生甚至勸我:老師,他一直那樣,說了也沒用。我沒有對他嚴加批評,反而是每次上課都去看看他帶書沒有,可能是實在覺得不好意思了,有天上課終于桌上有課本了,我有點驚訝,但非常高興,順便把兜里的一顆棒棒糖獎給了他,告訴他,老師非常高興看到他的進步,他非常開心,以后英語課上再也沒出現(xiàn)過沒帶課本的現(xiàn)象,也能聽點課了,雖然離成績優(yōu)秀學生的距離還有很遠,但畢竟邁出了進步的第一個臺階。每個孩子都是一個天使,孔子講“因材施教”,作為老師,要愛每一個孩子,讓他們體驗到成功的快樂,被老師尊重的快樂。
霍姆林斯基的教育理論涵蓋了教育的方方面面,感悟也不能一言以道之,好書如知己,是我靈魂上的朋友,為我排疑解惑,陪我前行,在以后的日子里,我將不斷向大師學習,做到善于學習,勤于反思,勇于實踐。
給教師的建議第條心得體會篇四
因為曾經(jīng)遇到過這樣的學生,所以我不由得陷入了沉思:作為教育者,我們是否做到了教育的公平性是否做到了面向每一個學生特別是弱勢群體。學生再幼稚,也有他個人的思想和情操,有他獨特的思維和心靈。他們不是我們恩賜或施展個人魅力的對象,更不是等待我們塑造的蒼白魂靈。我們應該多一份關(guān)愛,多灑一些陽光給那些"落伍"得"無藥可救"的后勁生。蘇霍姆林斯基曾提到,對那些學習有困難的學生,要走到他們跟前,看看他們有什么困難,提出專門為他們準備的習題。學習差的學生腦力勞動的效果如何,不能要他們光聽別的學生流利的回答,記黑板上的內(nèi)容,而要設(shè)法使他們獨立思考,因為思考的過程已經(jīng)包含對知識因素的利用。要促使他們在每一節(jié)課上,在腦力勞動中哪怕獲得一點點進步也好。
說說容易做做難。我覺得我做得就不是很好,因為我給學生上著同樣的課,提著同樣的問題,做著同樣的作業(yè),考著同樣的試卷。我想,我做得不是很好,是我缺少教育素養(yǎng)的原因吧。而蘇霍姆林斯基在《教師的教育素養(yǎng)》中恰恰提到,提高教師教育素養(yǎng)的主要途徑是讀書,讀書,再讀書,讀書是教師的精神需要。而我呢,大部分時間忙于上課,批改作業(yè),管理班級,教育孩子,有多少時間煞有其事地捧著教育名著或教育雜志閱讀呢所以今后,我要象要求學生那樣要求自己:多讀書,讀好書,好讀書。閱讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》。讀完此書發(fā)現(xiàn),雖然現(xiàn)在教育形勢發(fā)生了很大改變,但蘇霍姆林斯基那光輝的教育思想對現(xiàn)在的教育工作者來說,絲毫不顯過時。蘇霍姆林斯基不愧為偉大的教育理論大師,針對教師的困惑和不解,好象與教師面對面地交流一樣,讀完后,有豁然開朗的感覺。本書一開始就提出了值得教師深思的問題:"為什么在初一年級就開始出現(xiàn)落伍的,考試不及格的學生而到了初二,三年級甚至有落伍得無可救藥的學生呢"是這些學生太笨,是他們上課不專心聽講,還是從教師自身尋找原因。
因為曾經(jīng)遇到過這樣的學生,所以我不由得陷入了沉思:作為教育者,我們是否做到了教育的公平性是否做到了面向每一個學生特別是弱勢群體。學生再幼稚,也有他個人的思想和情操,有他獨特的思維和心靈。他們不是我們恩賜或施展個人魅力的對象,更不是等待我們塑造的蒼白魂靈。我們應該多一份關(guān)愛,多灑一些陽光給那些"落伍"得"無藥可救"的后勁生。蘇霍姆林斯基曾提到,對那些學習有困難的學生,要走到他們跟前,看看他們有什么困難,提出專門為他們準備的習題。學習差的學生腦力勞動的效果如何,不能要他們光聽別的學生流利的回答,記黑板上的內(nèi)容,而要設(shè)法使他們獨立思考,因為思考的過程已經(jīng)包含對知識因素的利用。要促使他們在每一節(jié)課上,在腦力勞動中哪怕獲得一點點進步也好。
說說容易做做難。我覺得我做得就不是很好,因為我給學生上著同樣的課,提著同樣的問題,做著同樣的作業(yè),考著同樣的試卷。我想,我做得不是很好,是我缺少教育素養(yǎng)的原因吧。而蘇霍姆林斯基在《教師的教育素養(yǎng)》中恰恰提到,提高教師教育素養(yǎng)的主要途徑是讀書,讀書,再讀書,讀書是教師的精神需要。而我呢,大部分時間忙于上課,批改作業(yè),管理班級,教育孩子,有多少時間煞有其事地捧著教育名著或教育雜志閱讀呢所以今后,我要象要求學生那樣要求自己:多讀書,讀好書,好讀書。
給教師的建議第條心得體會篇五
本學期我閱讀了蘇聯(lián)聞名蘇霍姆林斯基寫的《給教師的建議》這本書。書中談了一百條建議,讀著此書,就似乎一位智者站在你面前,循循善誘。下面就談談我的心得體會。
書中還有很多理論對我影響深遠,其中給我印象最深的是這樣一句話:“請記?。撼晒Φ臍g樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進兒童好好學習的愿望。請你注意,無論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的。”這就集中體現(xiàn)了蘇霍姆林斯基賞識教育的思想,他認為教師的賞識是實現(xiàn)成功教育的核心所在。
作為一名教師尤其要常常刷新賞識教育的思想,賞識每一個孩子,關(guān)注每一個個體,摒棄冷眼和偏見,用真情去澆灌,用愛心去培育,用親情去呵護。在澆灌、培育與呵護中觀察、發(fā)現(xiàn)并準確把握每個孩子的閃光點,使他們的閃光點得以升華。讓每個幼兒都獲得不同程度的體驗與成功。使他們感到“我是最棒的!”“我能行!”從而正確地認識自己。因為只有成功才能讓孩子建立自信,只有成功才能讓孩子有主動參與一切活動的愿望。正如蘇霍姆林斯基所告誡教師們的那樣:“請記?。撼晒Φ臍g樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進兒童好好學習的愿望。請你注意,無論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的。”
實踐中我們不難發(fā)現(xiàn),賞識教育讓自由、歡樂與舒暢回歸課堂,回歸孩子的一日生活,賞識教育把自信、創(chuàng)造與成功,帶給孩子,還給孩子一個完整的自我。賞識教育在師生之間架起了一座橋梁,讓溝通與關(guān)愛解開每個學生的心鎖。
給教師的建議第條心得體會篇六
俗話說“不到長城非好漢”,不讀蘇霍姆林斯基的這本《給教師的提議》,恐怕也算不上一位真正的教師。
這本書是教育家蘇霍姆林斯基根據(jù)自我三十多年的從教經(jīng)驗以及切身感受得出的一系列教育智慧。這是一本對一線教師極具幫忙的書,打開書本,與以往的章節(jié)式不一樣,密密麻麻的100條“貨真價實”的提議整齊的排列在一齊,這些提議可謂是十分全面,不僅僅有生動形象的事例,也有科學的理論分析。他不僅僅關(guān)注教師、關(guān)注課堂,更關(guān)注學生。
蘇霍姆林斯基認為,每一位學生都是不一樣的個體,他們具有不一樣的身體和心理發(fā)展狀況,所以他在書中不止一次的提醒我們要關(guān)注差異。
他在第一章提到:為什么一些一年級就落伍或者不及格的學生到了二三年級會變得越來越可怕。是因為這些學生從一開始就沒有被關(guān)注到與其他孩子腦力發(fā)展的差距,這也是班級授課的一種缺陷。我們照顧到的永遠是團體,而總是忽視一些個體。正是這樣的一些個體,才是我們教育者最應當去關(guān)注的。
本書有多條提議都關(guān)注到了對后進生的教育。何為“后進生”,大眾眼里的“差生”,而教育專家們是不容許有“差生”這個概念的。
就如蘇霍姆林斯基在開篇所說,他們不是“差”,只是與他人存在一些差異。教師要在這些差異中尋求解決的方法。導致后進生學習有困難的原因較多。不僅僅是孩子本身的一些差異,也取決于教師的后天作用。為什么同意是一位學生,在不一樣教師的課堂中會有不一樣的表現(xiàn)呢?成績?yōu)槭裁匆矔胁顒e呢?這也必須程度上取決于教師的課堂、評價方式、與學生的溝通模式、對作業(yè)的反饋等。
而在蘇霍姆林斯基親身的經(jīng)歷中,他遇到過不少的后進生,也舉了一個關(guān)于“費同學”真實的例子。后進生比起別人,在學習的時候遇到的障礙更多,那么掃除障礙最有效的方法是什么?是閱讀。閱讀能教會他們思考,能變成一種激發(fā)智力的刺激。學生思考的多了,他對知識的感受性就更敏銳。
而對于教師來說,想要翻閱在教育生涯中的種種障礙,解決種種難題,閱讀也是一種最有效的手段。教師僅有提高了自我的教學水平和教學素養(yǎng),才能夠給予學生更多的知識。
給教師的建議第條心得體會篇七
今天,我們四年級組一起閱讀并討論了第30條“談談直觀性問題”。通過閱讀,我們知道培養(yǎng)注意力的唯一手段就是施加作用于思維,而直觀性只有根據(jù)它刺激思維過程的程度,起著促進注意力的發(fā)展和深入的作用。使用直觀手段,對教師有很高的要求,既要懂得兒童心理學,又要懂得掌握知識的過程。
烏申斯基曾寫道,兒童是“用形式、聲音、色彩和感覺”思維的,所以直觀性是兒童的腦力勞動的一條普遍原則。在我們的語文課堂上,直觀地展現(xiàn)景象、現(xiàn)象、人物、歷史并不罕見,并通過這些拉近了學生與文本的距離,加深了學生對文本的感悟,從而提高了課堂效益。
在文中,有一句話讓我們年級組老師陷入思考,繼而進行了熱烈的討論,這句話是這樣說的“在運用直觀性時,必須考慮到怎樣由具體過度到抽象,直觀手段在課的哪一階段上將不再是需要的,那時學生已經(jīng)不應當把注意力放在直觀手段上?!边@句話強調(diào)了直觀性也是要有選擇地使用的,講究一個時機,它只是在促進思維積極化的一定階段上才是需要的。
我們的語文姓“語”,學習的對象是語言,這是區(qū)別于其他學科的本質(zhì)特點。我們該考慮直觀性什么時候介入,怎樣介入對語言的發(fā)展是有促進作用的。就拿多媒體輔助手段來說,這確實對增大課堂容量,提高學生學習興趣有很大的促進作用。但如果我們把多媒體這個配角當成了主角,把直觀展示代替了語言探究,這就是我們教師發(fā)生了認識上的偏差,用直觀性剝奪了學生語言探究、語言實踐的機會。
我們對上述案例討論后找到了對策,那就是我們還是要立足文本,在直觀展示的時候更注意課件的內(nèi)在美。課前,教師要在深入解讀文本,設(shè)計有利于學生語言發(fā)展的教學流程上花大工夫,明確課件的使用是為了使已有設(shè)計更有利于學生學習而采用,而不是為了追求轟動效應才加進去。在制作課件時,要注意排除對學生學習的干擾,不追求華麗的外表,把是否能促進學生的語言發(fā)展放在第一位,真正為課堂教學服務。在多媒體展示的過程中,教師要注意加強與學生的互動與情感交流,讓課文中的文字描述與眼前的景象疊加,然后轉(zhuǎn)變?yōu)楦鼮閭€性化的語言從學生的嘴里流淌出來,提高學生的語言表達能力。
最后,讓我們用蘇老的一句話作為自勉“運用直觀性原則是需要很高的技巧,需要了解學生的思維和心情的?!敝灰覀儾粩鄬W習、不斷實踐、不斷總結(jié),我想,一定能恰如其分地選對方法,用好方法。
給教師的建議第條心得體會篇八
我是一位語文老師,總是感到知識含量不夠,文化底蘊不深。在實踐中反思,在領(lǐng)導的教育下,在同事及朋友的影響下,明白讀書是豐富,提升自己的唯一出路,但由于平時身體較累,所以一直沒能靜下心來好好去讀書。最近讀了蘇聯(lián)當代著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書很有感觸。
我們的社會和家長對教育的期望越來越高,對教師專業(yè)技能的要求越來越嚴格,對孩子成才的愿望也越來越強烈;我們的孩子卻還處在無知的狀態(tài)中,一切都是一付無所謂的樣子。作為一名教師,我們該怎樣根據(jù)社會和家長的需求,根據(jù)孩子現(xiàn)階段的身心特點,使我們的教育走在社會、家庭、未來的前面呢?一直以來我都在思考這個問題,結(jié)合近來讀蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基的教育理論專著《給教師的建議》一書,給了我作好老師的信心,現(xiàn)談談自己的一些體會。
學校領(lǐng)導一直強調(diào):做研究型教師,走反思教學之路。要求教師要學會反思,即強調(diào)教師從反思入手進行教育教學研究。我們反思學生的心理需求,反思學生的成長進步,反思我們的教育教學,反思我們的為人處世。作為一名教師需要樹立終身地學習志愿;須經(jīng)常反思自己的教育教學中的得失并身體力行。教師離不開學習,一旦停止了學習,那么工作如同機械的運作,沒有活力。教師必須在主動學習理論的基礎(chǔ)上,以自己的教學實踐為思考對象,對自己所做出的行為、決策及由此產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析,應用理論與實踐來解決教學實際問題,促進自身能力的發(fā)展。
教師應該徹底地深入到教育學以及心理學的研究中,深刻地把握前輩留下的經(jīng)驗和教訓,處理日常教學中的普遍情況,還要善于把握對個別事件的處理和時間。一顆慈愛包容的心,一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,是一個教師必須具備的基本素質(zhì),這樣才會使學生認識到我是一位可信賴的,可依靠的親人。對于學生的教育,除了平時的教育教學外,主要還是照顧后進生的成長,安慰、扶正他們幼小的心靈,不至于幼小的心靈變得枯萎和凋謝。他們常常在心靈的門口設(shè)了一個警戒的哨兵,不把自己的真實的內(nèi)心世界流露出來。這時需要教師用自己的細心、愛心、耐心感化他們,突破這一崗哨,師生之間搭起一座心靈的橋梁。
記得一位教育家講過這樣一個故事:小時候有一次去廁所,遇到了自己敬畏的數(shù)學老師,才知道原來老師也是要上廁所的。這件事給我很大的啟示,一位嚴厲的教師,學生可能敬畏你,卻很難親近你、愛戴你。我們和幾十個學生相比,不知道的地方很多。如果教師在學生面前假裝什么都懂,反而給學生以假的印象,降低學生對你的信任和敬重。孔子曰:知之為知之,不知為不知,是知也。沒有完美無缺的人,沒有一成不變的人。我們有自己的缺點、優(yōu)點,優(yōu)勢、劣勢,這是十分正常的,我們沒必要遮遮掩掩。我們可能五音不全,我們可能畫畫的不好,我們可能舞跳的不好,我們可能沒有運動天賦……沒關(guān)系,我們依然秀給孩子們,讓他們看到一個真實的你,一個有血有肉的你,一個和他們一樣在許多方面有著這樣或是那樣不足的你,這樣孩子們和你的心理距離一下就拉近了許多。
作為教育一線的教師,我有切身的體會,面對學生、家長,學校、還有社會的壓力,真的很辛苦。教育家魏書生說過這樣的話:我們只有自己解放自己,自己找生活的樂趣。教師的生活圈子本身就小,為自己的生命質(zhì)量考慮,一定要培養(yǎng)自己的興趣愛好。換一步說,教師如果沒有興趣愛好,自己的生活單調(diào)乏味,怎么會教育出有情趣、有理想、有活力的學生?一個人要有一兩種業(yè)余愛好,這是積極休息,也是提高自己生活情趣的必要的手段。用藝術(shù)熏陶自己的思想情操,用運動培養(yǎng)自己的生命活力?!爸挥嘘P(guān)注自己的心靈世界,才能真正地關(guān)注自己的生命質(zhì)量。”一個有情趣的老師,他的生命質(zhì)量是高的,才會得到學生的親近和喜愛。
教師職業(yè)之所以神圣,就是因為他放飛著每個孩子的夢想,成就著每個孩子的夢想,創(chuàng)新著每個孩子的夢想。我今后要在學習中實踐,在實踐中學習,主動地探索自己教育教學中的得失;關(guān)注自己,關(guān)注自己的內(nèi)心世界,提高生命質(zhì)量,做一名有情趣、有思想的教師!
給教師的建議第條心得體會篇九
歲月流金,經(jīng)典永恒。今年寒假有幸閱讀了《給教師的建議》這一經(jīng)典著作。時隔五十多年的今天,雖然教育的形勢已不同于蘇霍姆林斯基所寫書的那個年代,但是當我翻開書的那一刻,他亮閃閃的教育思想和樸實無華的語言依然如同一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾。
《給教師的建議》中第18條是:學習之母不應變成后娘??鬃釉凇墩撜Z》中說:“溫故而知新,可以為師矣?!彪m然復習是學習之母,但是蘇霍姆林斯基認為:這位本來慈善的母親在實際生活中往往扮演了狠毒后娘的角色。主要原因是:學生被迫在短時間內(nèi)完成超負荷的復習內(nèi)容,導致其身心俱疲。不僅沒有達到預期的學習效果,反而傷了身體,乏了興趣。學生在學校里不僅僅復習一門課程,還要學習其他功課?;叵肫鹱约簭慕桃詠?,也曾犯過類似的錯誤?,F(xiàn)在再回頭看,這確實是一種老師累、學生苦,又達不到預期效果的做法。針對這種情況,蘇霍姆林斯基給出的建議是:根據(jù)不同課程和具體教材的特點,布置不同類型的作業(yè),采用不同形式的方法。例如:在復習理科類科目時,可以采用綜合復習法,以完成實踐性作業(yè)為主。在復習文科類科目時,則要撇開教材,不看細節(jié),仔細了解主要內(nèi)容。在本條建議的最后,蘇霍姆林斯基還介紹了自己常用的一個小技巧:要求學生在筆記本專門留出的空白邊上,用紅鉛筆記下應當永遠記住的內(nèi)容,以便他們翻閱課堂筆記時,可以復習。蘇霍姆林斯基的這條建議告訴我們:在日常的教學過程中,雖然,不同的學科有不同的復習方法;但是,應當遵循的總原則是一致的,即:既要符合學科的知識習得特點,又要符合學生的身心發(fā)展規(guī)律。這樣才能夠既達到復習的效果,又保護了學生的身心健康。在這條建議的背后,我看到了蘇霍姆林斯基對學生的愛。蘇霍姆林斯基之所以偉大,是因為他對教育充滿了愛,對學生充滿了愛。因為他愛學生,所以才會處處從學生的立場出發(fā),來思考和解決教育中的問題,才會抓住了教育的本質(zhì),才會寫出這么偉大的著作。
其實,教師優(yōu)化教學內(nèi)容,創(chuàng)新教學手段,豐富教學形式,從而提高學生的學習效率,減輕不必要的學習負擔,保護學生的身心健康,這也是愛學生的表現(xiàn)。寓教于樂,讓老師教得開心,學生也學得開心,這才是教師在教學上對學生的真正關(guān)愛。
蘇霍姆林斯基作為一代大師,他沒有用居高臨下的方式,進行空洞的理論訓導,而是以提建議的口吻,將其三十多年的教學經(jīng)驗向我們娓娓道來,讓我們感受到了教育的親和力和滲透力。作為后輩,我會繼續(xù)向大師學習,不斷地充實和豐富自己,不忘教育者的初心,努力踐行教育人的使命。
給教師的建議第條心得體會篇十
讀書可以使人心明眼亮。懷著對大師敬仰,我又一次在燈下細讀了《給教師的建議》這本書。讀完后,不禁感嘆蘇霍姆林斯基就好像一位智者,讓我豁然開朗。
書中有個是十分精彩的比喻。他說:“教師要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護學生的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的,卻又是十分脆弱,一不小心露珠滾落,就會破碎不復存在?!?/p>
我的理解是:只有愛,才能贏得愛,你愛教育事業(yè),教育事業(yè)也會愛你,你才能獲得事業(yè)上的樂趣。你愛學生,學生也才會愛你。
這些就是我與學生相處的一些點滴、一些剪影。每每回想起來都會有很多的感慨。每到過節(jié)時都會收到不少學生的短信賀卡。我想,教師的幸福就在這里:和工人相比,面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品,而是活生生的人;教師的工作不是生產(chǎn)勞作,而是和學生一起過有滋有味的生活。所謂師愛,就是孩子的心加上愛心。在愛的路上我已邁出了第一步,我會更加堅定地走下去!
我們在面對這些受傷的天使時,怎能不頓生憐愛之情呢?要關(guān)注他們,并給他們更多的愛,甚至更多的偏愛。作為教師要善于與學生一起學習,做學生們的大朋友。在課堂上,還是在生活中,都要充分尊重學生的個性,盡可能地讓他們感到老師的關(guān)愛。這樣的次數(shù)多了,學生心里自然對教師積存著一份親近,自然感受到了教師的一份關(guān)愛。
當學生們體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得如此可愛,他們的潛力是巨大的,無窮的!
給教師的建議第條心得體會篇十一
讀了《給教師的建議》一書,感觸頗深。它是蘇聯(lián)當代著名教育家瓦。阿。蘇霍姆林斯基為了解決中小學的實際問題,專門為中小學教師寫的教育經(jīng)典叢書。書中的每條建議都與我們息息相關(guān),不是講一些生硬的大道理,而是從教師的身邊出發(fā),由一些常見的現(xiàn)象,普遍的觀點,以及頗具爭議的問題,找出問題的癥結(jié)所在,并提出了切實可行的方法,對我們教師有著很實用的指導和借鑒作用。
在讀到“教師的時間從哪里來”一段時,確實讓我產(chǎn)生了很大的共鳴。作為一名教師,的確發(fā)現(xiàn)時間總是不夠用,每天總是備課、上課、訓練、寫反思等,仰望時鐘,一天時間卻又過去,可收獲卻不大。于是,我迫不及待地想要往下尋求答案。
作者給了我們一個很好的建議:那就是讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。我們都知道,要教給學生一滴水,那么自己就要有一桶水??纯匆恍﹥?yōu)秀的教師的教育技巧的提高,正是由于他們持之以恒的讀書,不斷補充他們的知識的大海的營養(yǎng),這樣數(shù)量就逐漸轉(zhuǎn)化為質(zhì)量。是什么促使他們在繁忙的工作之余堅持讀書閱讀呢?愛學生,為了讓學生能夠得到更好的發(fā)展,許多教師都把自己的學習和生活中的許多內(nèi)容與學生緊緊相連。正是這樣的情感,讓他們在24小時中做出了比別人多幾倍的事情,讓24小時孕育了無數(shù)新的想法,也出現(xiàn)了許多奇跡。他還在書中舉了一個例子:一天,一位老教師上了一堂非常精彩的公開課,他的風采吸引了在場的所有老師。當別人問她:“你花了多少時間來準備這節(jié)課”時,這位老教師說:“對這節(jié)課,我準備了一輩子,而且,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來準備的!”感動之余,我也豁然開朗。我們總在抱怨著時間的流逝如水似箭,可老天總是最公平的,它給我們每個人都是一天24小時,之所以有差距,問題出在態(tài)度上,往往是事情在后面追著自己而沒有主動去做事。
讀完后我如閉塞的心靈打開了一扇窗戶,又如黑暗中點燃了幾盞明燈,我又進一步理解了“教育藝術(shù)”“教育智慧”的深刻含義了。
給教師的建議第條心得體會篇十二
《給教師的建議》一書有一條怎樣使學生注意力集中,結(jié)合自己的教育教學實際經(jīng)歷,有一點啟發(fā)。
蘇霍姆林斯基在談到教師怎樣使學生注意力集中時,很形象地把學生的注意力比作一根絲線。他在帶領(lǐng)孩子們上完一堂有趣的植物課后這樣寫道:“要讓所有的孩子都圍攏來看這些植物,我就得用注意力這根很細的絲線把孩子們都栓在我的身邊來,這就好比是一根無形的韁繩,只要一個兒童的注意力轉(zhuǎn)到一件有趣的事物上,那根絲線就斷了,于是我給他講的和所指給他要看的東西,他就再也不看,不聽了——思想開了小差差。”我在教育教學中體會到,教師這個人類靈魂的工程師要做到教書育人、持續(xù)穩(wěn)定地提高教育教學質(zhì)量,不僅要連通學生在課堂上的注意力這根“絲線”,使用好這根“韁繩”,而且要在課堂內(nèi)外連通師生之間的情感這根“絲線”,通過這根“絲線”來培養(yǎng)和尊重每個學生的人格,發(fā)展每個學生的個性,創(chuàng)建新型的師生關(guān)系,使教師與學生在親切、和諧、彼此信任的'氛圍中教學相長。
看到給教師的第二條建議時,我不由得想起前些日子一位網(wǎng)友寫的幾篇文章《女兒不愿做教師》、《教師不愿嫁給教師》,仔細分析,除了因為教師工資待遇問題,最主要的還是他們看到作為教師的父母工作辛苦,看到自己的老師沒日沒夜地干,看到自己整天忙個不停。我們無權(quán)去責問他們,因為現(xiàn)實中的我們就是如此。
套用一句話:教師是人,不是神。他同樣有生活的煩惱,家庭的負擔,內(nèi)心也同樣渴望享受快樂、感受幸福,同樣需要減輕工作的負擔。
為了能讓自己節(jié)省出較多的時間,為了能讓自己變得快樂。
蘇霍姆林斯基提出了一個非常忠懇的建議:用一輩子的時間去備課,而用十幾分鐘的時間去準備一節(jié)課。為了能做到這一點,你就得讀書。細細品味這句話,是多么的樸素,卻又是那么的深刻呀!今天花費大量時間卻是為了明天的節(jié)省(特別是年青教師),當時光讓涓涓細流匯聚成江海時,我們也會成為時間的主人。
給教師的建議第條心得體會篇十三
作為一名學生,我一直認為教師是我們學習道路上最重要的引路人。他們不僅傳授知識,更重要的是給予我們寶貴的建議和指導。經(jīng)過多年的學習和成長,我意識到教師的建議對于我們的發(fā)展起著舉足輕重的作用。在這篇文章中,我將分享我自己的體會和心得,探討教師建議的重要性以及如何正確運用這些建議來助力自己的成長。
教師建議的重要性不應被低估。首先,教師建議是基于他們多年的經(jīng)驗和專業(yè)知識的。他們了解學生的發(fā)展需要和潛在的困難,能夠給出具體的建議和指導,幫助學生更好地成長。其次,教師在學生心理成長中起著非常重要的角色。他們可以幫助學生樹立正確的學習態(tài)度和價值觀,引導他們正確地面對挫折和困難。最后,教師建議可以幫助學生發(fā)現(xiàn)自身潛力和獨特之處,鼓勵他們勇敢追求自己的夢想和目標。
第三段:正確運用教師建議。
然而,獲得教師建議并不意味著一味地接受和執(zhí)行。學生應該學會正確地運用教師的建議,將其與自己的實際情況相結(jié)合。首先,學生應該認真聆聽教師的建議,并主動提問以獲得更多細節(jié)和解釋。其次,學生應該意識到自己的優(yōu)勢和劣勢,權(quán)衡教師建議的可行性和適用性。最后,學生需要積極地采取行動來實踐教師的建議,并以此為動力持續(xù)努力,取得進步。
第四段:我的體會與收獲。
回顧過去的學習生涯,我深刻體會到了教師建議的重要性。每當我遇到學習上的困難或者選擇困難時,我都會尋求教師的建議。他們對我的學業(yè)指導和人生發(fā)展都起到了積極的影響。我記得有一次,在高考備考期間,我感到十分迷茫和焦慮,不知道該如何規(guī)劃我的學習和未來。經(jīng)過與教師的交流,他們給我提了一些建議和解決方案,幫助我恢復了信心和動力。在聽取他們的建議后,我重新設(shè)定了一個清晰的目標,并制定了計劃來實現(xiàn)它。最終,我以理想的分數(shù)考入了一所理想的大學。這段經(jīng)歷讓我深刻體會到了教師建議的力量和重要性。
第五段:結(jié)尾。
綜上所述,教師建議是學生成長過程中必不可少的輔助工具。教師的建議是基于他們的豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識,具有極大的指導性和可行性。然而,學生需要學會正確地運用教師的建議,將其與自身情況相結(jié)合,找到最適合自己的發(fā)展道路。同時,我本人在實踐中也充分體會到了教師建議的重要性和實用性。通過積極聆聽教師的建議并付諸實踐,我在學習中取得了一步又一步的進步。我相信,只要學生正確運用教師建議,配以不斷努力和堅持,必定能夠在學習和人生的道路上取得更大的成功。
給教師的建議第條心得體會篇十四
今天晚上,讀了蘇霍姆林斯基《給教師的建議》的第五條,第五條是說:“兩套教學大綱”,發(fā)展學生思維。他所說的兩套大綱的含義,與我們所說的教學大綱(現(xiàn)在教課程標準)是有一定的區(qū)別的,我們的教學大綱規(guī)定了學科的目標、任務、內(nèi)容、標準等等,而所講的大綱的第一套,是指學生必須熟記和保持在記憶里的材料,這與我們所說的大綱里的內(nèi)容比較一致,而他所講的第二套大綱專門指的是課外閱讀和其他的資源來源。從蘇霍姆林斯基的論述來看,第二套大綱是保證第一套大綱順利完成的一條非常重要的途徑和方法。
在學習的過程中,需要學生識記和保持在頭腦里的知識是很多的,因為它是進行后繼學習非常重要的一種保障,而恰恰在這方面,許多學生卻掌握得并不牢固,要么是不理解xx記硬背,保持得不長久,要么是記住了不知道如何去運用,成為一種“死”的知識。這樣的話,就會對他的學習產(chǎn)生影響,使他慢慢對學習失去興趣,最終淪落為“差生”,那么如何避免這種情況的產(chǎn)生呢?最重要也最有效的一種辦法,按照蘇霍姆林斯基所說,就是實施第二套大綱。具體地來說,就是每呈現(xiàn)一種新的知識或材料時,要給學生提供大量地與此相關(guān)的感興趣的內(nèi)容讓他們進行閱讀,以期使他們更好地去理解這些知識,并在閱讀的過程中產(chǎn)生更多的'疑問,從而進一步激起他們的求知愿望,提高他們的思維能力和對“知識的感受性”,用蘇霍姆林斯基的話說,就是要“盡力為學生識記、記熟和在記憶里保持教學大綱規(guī)定的教材而創(chuàng)造一個智力背景?!边@樣,他的智力背景越廣闊,他所需要識記的教材就會變得越簡單。
讀第六條建議“談談對‘后進生’的工作。后進生,恐怕是最令教師頭疼的一個問題,在他們身上花費的工夫不小,卻收效不大,有些教師干脆最后放棄。那么,如何做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,老師們在教育教學實踐中都總結(jié)出了很多很好地經(jīng)驗。在這里,蘇霍姆林斯基給我們也提供了一個非常好的方法,也可以說是比較有效的方法,那就是要做好這些后進生的“第二套”大綱的工作,意思是通過各種方法讓他們大量地閱讀,盡可能地擴大他們的閱讀范圍,使他們在閱讀中發(fā)現(xiàn)“使他們驚奇和贊嘆的東西”。
對這些閱讀的材料,教師要精心挑選,甚至自己可以選編一些,像蘇霍姆林斯基,他為了幫助一個叫費佳的后進生,自己親自編了一本書《給思想不集中的兒童的習題》,在這本書中,他抓住兒童的心理特點,編了很多有趣的、能夠引起兒童思考的習題來訓練他。并且他還為他搜集一套專門供他閱讀的書籍,大概有一百本書和小冊子,后來又為他配備了另一套圖書,約有二百本,正是這種大量的閱讀,使費佳的成績逐步趕了上來。
蘇霍姆林斯基在這條建議的最后一段話我覺得對每位教師都是有益處的,現(xiàn)摘錄如下:兒童的學習越困難,他在學習中遇到的似乎無法克服的障礙越多,他就應當更多地閱讀。閱讀能教給他思考,而思考會變成一種激發(fā)智力的刺激。學生思考得越多,他在周圍世界上看到的不懂的東西越多,他對知識的感覺性就越敏銳,而你,當教師的人,工作起來就越容易了?!?/p>
我們每一位教師,能夠?qū)Υ钌裉K霍姆林斯基這樣有耐心,像蘇霍姆林斯基這樣善于思考,相信差生在你的手下會越來越少。
給教師的建議第條心得體會篇十五
千口街中心小學王雪瑞我在。
教學。
之余,拜讀了蘇聯(lián)當代著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》。
就像書中所說:讀書不是為了應付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間表,不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書,那你就要讀學術(shù)著作。《給教師的建議》,是一本非常好的指導教育理論和實踐的書籍。全書皆為經(jīng)驗之談,涉及教師經(jīng)常遇到的棘手問題,讀來令人備感親切、深受啟發(fā)。讀著此書,就好像一位智者站在你面前,循循善誘,給我排解煩惱,給我指點迷津,又猶如一位和藹可親而又博學的老人,在我遇到困難的時候及時給我以幫助,讓我充滿信心……下面就我自己的教學,說一說讀此書的體會和感受:
第一、教師要學會控制自己的情緒碰到生氣的事或突發(fā)的事難以控制自己的情緒,是我們教師經(jīng)常會遇到的問題,在書中,蘇霍姆林斯基給了我們一個消除激動和氣憤的方法——幽默。記得二年級剛接班的時候,因為學生比較亂,而我的心情也不好,因此便說了幾句難聽的話,結(jié)果可想而知,這節(jié)課就這樣在沉默中結(jié)束?,F(xiàn)在想想如果我能控制自己的情緒,也許效果會不一樣。
來的另兩位學生的表情變化,一個臉已紅得像紅富士,另一個則低下了頭。我的效果達到了,就繼續(xù)上課。之后,這三位學生上課明顯比以前認真了。
第
三、
教師要學會賞識教育在平時的教學中,教師要及時發(fā)現(xiàn),準確把握每個學困生的優(yōu)點,使他的優(yōu)點得以升華、特長得到發(fā)展,使他感到“我也有比別人強的地方”,“我也有自己的優(yōu)勢”,從而正確地認識自己。我們班有一個女孩,內(nèi)向,成績不好,但無意間我發(fā)現(xiàn)她肢體協(xié)調(diào)能力很強,便讓她做我們班的文娛委員,過了一段時間,我發(fā)現(xiàn)她不僅愛說話了,而且成績提高的也很快。
是啊,當學生遇到困難時,當學生遭到失敗時,當學生不敢嘗試新事物,缺乏信心時,當學生在做一件似乎不可能做好的事時,教師要給予鼓勵。給學生一個微笑,告訴他:“你能做好,老師相信你……”有了教師的鼓勵,學生會感到有一股強大的力量在支撐著他,從而對自己充滿信心。而當學生產(chǎn)生什么事都來做的想法時,當學生學會認識第一個漢語拼音“a”時;當學生爭先恐后地勞動時;當學生有一次作業(yè)得“優(yōu)”時,哪怕是很小的成功,做老師的不要吝惜表揚,應該由衷地肯定學生的行為。你可以豎起大拇指,發(fā)自內(nèi)心地告訴他:“你做得很好,我為你的行為感到驕傲……”這本書不僅讓我對教育理論有了更深的理解和感悟,更讓我對以后的教學之路充滿信心,我相信在以后的教學中,我會更加踏實,更加有力,更加自信的。
讀《給教師的建議》心得體會。
給教師的建議第條心得體會篇十六
引言:
教師建議是學生在學習過程中十分重要的一部分。學習是人生的一生所必須經(jīng)歷的過程,而老師的建議則是學習中的重要指導,能夠幫助學生克服困難,提高學習效果。通過跟隨老師的建議,我能夠更好地認識自己,提高學業(yè)成績,展示了老師對學生的關(guān)心與付出。
第一段:接受老師的反饋。
在初中時期,老師們給我們定期進行考試和測驗。每次考試完,老師們都會對我們的卷子進行詳細的批注和評價。那些紅紅綠綠的筆跡,顯示出老師們對我們的關(guān)注和期望。通過接受老師的反饋,我能夠了解自己的不足之處,對我來說是非常有價值的。例如,當我發(fā)現(xiàn)我的數(shù)學成績始終不能提高時,老師建議我多做題目,多參與課堂互動,還給了我一些實用的學習方法,我通過付出努力,結(jié)果數(shù)學成績上升了不少。
第二段:遵循老師的指導。
老師不僅僅給我們提供反饋和評價,還會給我們一些建議,告訴我們應該如何改進。遵循老師的指導是非常至關(guān)重要的,因為他們是有經(jīng)驗的,他們能夠看到我們不容易看到的問題。比如,老師建議我在寫作時要多讀一些優(yōu)秀的文章,多積累詞匯,以提高我的寫作水平。我采納了老師的建議,看了許多經(jīng)典的作品,學習了許多優(yōu)秀的句子和表達方式。慢慢地,我的寫作水平也在無形中提高了。
第三段:發(fā)現(xiàn)自己的潛能。
老師的建議幫助我不僅是提高學業(yè),還有助于我發(fā)現(xiàn)自己的潛能。在學習中,老師們經(jīng)常會鼓勵我們參加各種活動和比賽,以展示自己的才能。曾經(jīng),老師鼓勵我參加一次演講比賽,盡管當時我非常緊張,但是我還是聽從了老師的建議。通過準備和參加比賽,我發(fā)現(xiàn)自己對演講有一定的天賦,并且逐漸克服了緊張的問題。這個經(jīng)歷讓我更加自信,也讓我明白到只要敢于嘗試,每個人都能發(fā)現(xiàn)自己的潛能。
第四段:發(fā)展良好的學習習慣。
老師的建議還教會了我發(fā)展良好的學習習慣。他們告訴我要合理安排時間,掌握好學習和娛樂的平衡。在高中的時候,老師們經(jīng)常強調(diào)時間管理的重要性。我學會了制定學習計劃,按時完成任務,并確保有足夠的時間休息和放松。這種良好的習慣讓我更加高效地學習,提高了學習效果。
總結(jié):
通過接受老師的反饋和遵循他們的建議,我體會到了老師的關(guān)心與付出。老師的建議幫助我改進學習方法,發(fā)現(xiàn)自己的潛能,發(fā)展良好的學習習慣。這些寶貴的經(jīng)驗將伴隨我一生,讓我受益無窮。因此,我深信老師的建議對于學生來說是至關(guān)重要的。在接受老師的反饋和建議時,我們要保持謙虛和開放的態(tài)度,真正將其變?yōu)樽约撼砷L的動力。
給教師的建議第條心得體會篇十七
近段時間,我讀了蘇霍姆林斯基《給教師的建議》這本書,真是受益非淺。他精煉的語言,閃光的思想解開了我心中的疑團。今天,我就來談談我讀“請記住:沒有也不可能有抽象的學生”這條建議的一點讀書體會。
為什么早在一年級就會出現(xiàn)一些落伍的、考不及格的學生,而到二、三年級有時候還會遇到落伍的無可救藥的,因而教師干脆對他放棄不管的學生呢?這是因為在學校生活的最主要的領(lǐng)域——腦力勞動的領(lǐng)域里,對兒童缺乏個別對待的態(tài)度的緣故。(引用本書中的一段話)。
的確是這樣?;叵胱约涸谄綍r的教學工作中,每當講到一個知識點,特別是有難度的知識時,自己的目光始終是先關(guān)注那些優(yōu)等生,生怕他們不會,而對于能力差一些的學生或上課不會聽講的學生,心里抱著反正不會,能聽懂算你白揀,不會就算了。根本沒有了對學生進行因材施教的想法。長久下去,學生的學習興趣,理解能力,對自我的要求等等方面就逐日下降。給自己的工作帶來了意想不到的困難。讀了《給教師的建議》這本書后,我就不斷地反思自己,總結(jié)原因就是對學生缺少了因材施教的教學原則。決心以后在自己的工作中,盡力做到因材施教。
作為老師,我們要想盡一切辦法去點燃學生心靈中“想成為一個好學生”的火花,愛護好這點火花,使他能熊熊燃燒起來。
這就是我的一點淺顯的認識與體會。
給教師的建議第條心得體會篇十八
我最近又一次閱讀《給教師的建議》第二條建議《請記住:沒有也不可能有抽象的學生》。就是為什么早在一年級就會出現(xiàn)一些落伍的、考不及格的學生,而到二、三年級有時候還會遇到落伍得無可救藥的,因而教帥干脆對他放棄不管的學生呢這個問題不光是在蘇氏所處的那個年代存在,就是在當今,絲毫未見減少。說起這里面的原因,教師大都歸結(jié)為學生不知道學習或者腦子笨,家長不配合。而不是積極地從自己身上找原因。那么造成這其中的原因到底是什么呢蘇氏在提出問題后,直截了當?shù)刈隽私忉專哼@是因為在學校生活的最主要的領(lǐng)域腦力勞動的.領(lǐng)域里,對兒童缺乏個別對待的態(tài)度的緣故。這是我國古代著名的教育家孔子幾千年前就提出的因材施教,在現(xiàn)在的教育教學中也是常提不斷的。應該說,這條教育原則,對每一個從事教育的人來說都是非常熟悉的。我們在制定計劃時也經(jīng)常說,不僅要備教材,還要備學生。而在實際的教育工作中幾人能做到這一點呢。
要做到這一點,確實不是很容易的。它不僅需要教師付出辛勤的勞動,更需要一定的教育技巧,掌握一定的教育藝術(shù)。可看看我們周圍的老師,有幾人能做到這一點,不同類型的學生上著同樣的課,提著同樣的問題,做著同樣的作業(yè),考著同樣的一張卷子。即使做錯后教育的方式也是一樣的。試想,這樣下去,怎會去個別對待,怎會不產(chǎn)生差生呢這也難怪有些教師不停地抱怨他的課堂上學生不聽話,搗亂紀律了,也難怪苦口婆心地教育起不到成效了,難怪每天被學生折騰得心浮氣躁、精疲力盡了。
人們常言:教師要給學生一杯水,自已要備一桶水,而教師的這桶水必須是不斷更新的水??晌覀兌荚谡f著“教師的時間哪里來?教師和所有人一樣,要做家務,要教育自己的孩子”而且每天做著只讀教材和教參的老師,即使讀書也是疲于應付,以至自己在教學中筋疲力盡,工作自然也就成了一種負擔。蘇氏在書中就給我們指明了方向:讀書不是為了應付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。因此,作為一名教師,加強自己的學識修養(yǎng),對任教學科有深刻的研究,掌握各科知識結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵。教學時要能擴展學生的視野,揭示人生的真諦,成為傳授文化科學知識的先行者,成為青少年一代步入社會生活的引路人。
讓我們銘記這些“建議”,讓它成為我們工作中的航標燈!
給教師的建議第條心得體會篇十九
作為一名優(yōu)秀教師,不僅要有扎實的教學知識和教學方法,還需要不斷改進自己,提高教學質(zhì)量。近期,我參加了一次由學校組織的教師培訓,獲得了許多寶貴的教師建議。在培訓中,我深感這些建議的實用性和觸動性,對我個人教育教學工作產(chǎn)生了深遠的影響。在本文中,我將圍繞這些教師建議,分享一些我的心得體會和改進措施。
第二段:關(guān)于教育理念的建議。
在培訓中,有位老師分享了他的教育理念,他強調(diào)了培養(yǎng)學生創(chuàng)造能力和獨立思考的重要性。通過他的分享,我深刻認識到作為一名教師,我們不僅要著眼于知識的傳授,更要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和思維能力。因此,我決定在自己的教學過程中,注重啟發(fā)式教學,引導學生批判性思維的培養(yǎng),培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。
第三段:關(guān)于課堂教學的建議。
另外一位老師提到了課堂教學的重要性,他強調(diào)了教師要注重激發(fā)學生的學習興趣和主動性。他建議我們多利用多媒體和互動式教學方法,讓學生參與到課堂學習中。對于這一建議,我深以為然。因此,我開始積極探索利用多媒體教學和小組合作學習的方式來提高課堂效果。通過實踐,我發(fā)現(xiàn)學生的參與度和學習興趣明顯提高,他們更加積極主動地參與到課堂討論和實踐活動中。
第四段:關(guān)于家校合作的建議。
在培訓中,還有位教師分享了他對家校合作的心得和建議。他認為,家校合作是教育成功的關(guān)鍵,家長作為學生的第一任老師,應該與學校密切合作,共同培養(yǎng)良好的學習習慣和品德。我深以為然,并開始與家長進行更多的溝通和交流。我積極邀請家長參與學校的教育活動,通過家訪了解學生的家庭背景和學習需求。這種家校合作的新模式不僅增進了雙方的了解,也為學生的全面發(fā)展提供了更好的環(huán)境。
第五段:總結(jié)與展望。
通過這次教師培訓和教師建議的傾聽,我深入了解了教育教學的新動向和理念。我意識到要成為一名真正優(yōu)秀的教師,需要不斷學習和改進。同時我也認識到,教師建議是一種寶貴的資源,它能夠啟迪我們的思維,提醒我們保持對教學的熱情和追求。因此,我決定將這些建議滲透到我的日常教學中,不斷改進自己的教學理念和方法。相信在未來的教育教學工作中,我會變得更加出色,為學生的成長和發(fā)展貢獻更多的力量。
通過這篇文章,我分享了在教師培訓中得到的一些寶貴建議,并談及了自己的反思和改進措施。這次培訓對于我個人教學工作的影響是巨大的,我將用這些建議作為指導,不斷提高自己的教育教學水平,為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。
給教師的建議第條心得體會篇二十
第三十三條建議是寫給剛參加學校工作的年青教師的。這條建議給我一種強烈的感覺,就是特別強調(diào)閱讀的重要性,在這條建議里,蘇霍姆林斯基提出了讀書對于一個剛參加工作的年青教師的重要意義。他建議大家每個月要買三本書,一種是關(guān)于自己所教的學科方面的書,一種是關(guān)于人物傳記的,還有一種是關(guān)于心理學方面的書。這三種書對于一個從事教育的人來說,重要性是不言而喻的。買書的目的.是什么,是為了讀,那么讀又是為了什么呢,除了充實自己的精神生活之外,重要的是要建立起自己的智力大廈。教育——首先是關(guān)心備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈。要掌握這一門藝術(shù),就必須多讀書、多思考。你讀過的每一本書,都應當好比是在你的教育車間里增添了一件新的精致的工具。
讀到這里,我有些慚愧,也有些后悔,參加工作已有十幾個年頭,自己買了幾本書,又真正讀了幾本書呢?如果從參加工作以來都像蘇霍姆林斯基說得那樣去做的話,那么,現(xiàn)在我的書架上也應該有近百本的書了。
“要想給孩子一杯水,自己先要有一桶水。”這在我們教育事業(yè)中尤為重要。蘇霍姆林斯基在許多條建議中都提到,教師要提高自己的教育素養(yǎng),就必須要讀書,讀書,再讀書。要把讀書當作第一精神需要,當作饑餓者的食物。教師應該要不斷培養(yǎng)自己讀書的興趣,要喜歡博覽群書,要能在書本面前靜下心來,善于對書本中的內(nèi)容深入地思考。確實,我們教師教給學生的那點基礎(chǔ)知識,只是滄海一粟,教師要想提高自己的教育水平,在教學時游刃有余,這就需要持之以恒地讀書,不斷地補充自己的知識儲備能量,使自己的知識海洋變得越來越寬廣,讓自己的“一桶水”永遠取之不不盡、用之不竭。
“學無止境,教海無涯”。在今后的工作中我會把蘇霍姆林斯基的建議謹記心中,多讀書,不斷充實完善自己。
給教師的建議第條心得體會篇二十一
近期讀了前蘇聯(lián)作家蘇霍姆林斯基的給教師一百條建議,自己感觸很深。自從1993年參加工作以來,忙忙碌碌近20載。前幾年聽過教育家魏書生的報告,再回顧師專時學習的教育學心理學,才知光有教學經(jīng)驗是不夠的我們更要有教育理論指導我們的教學。這樣才不會偏離教育的實質(zhì)。給教師的一百條建議全書四個部分四大部分一百條建議,融匯在一起,讓我感受頗深。以下幾點印象尤其深刻:
有的人一身匠氣,只知機械地干同樣的事,干得毫無生氣。他們眼中的工作,僅僅是要完成的任務,為了完成任務,只習慣于從過去的經(jīng)驗中去搜取營養(yǎng),在這種消極態(tài)度下,人們形成了一種定勢:凡事都可應付,只需照老規(guī)矩辦就是了。有的人沾滿俗氣,或者叫市儈氣,又叫小市民。他們遇事總先考慮自己的得與失,不斤斤計較一番,他絕不罷休。有的人躁氣,這種毛病許多人都有,躁氣就是浮躁之氣,千起事來冒冒失失,想急于求成,沒有多少事情能干到徹底,卻急于表功,事情沒有干完,就要評這許那。教師干的工作需要扎扎實實,點點滴滴,一本本作業(yè),一句句話語。所以,教師要的是靜氣,就是要靜下心來備每一堂課,靜下心來批每一本作業(yè),靜下心來與每個孩子對話;靜氣就是要靜下心來研究學問,靜下心來讀幾本書,靜下心來總結(jié)規(guī)律,靜下心來反思自己的言行和方式,以便最好地超越自己;靜氣就是要靜得下來細細地品味與學生在一起的分分秒秒,樂趣自然在其中,生活的意義也在其中。靜氣才能平心,心一平,生活會是另外一番景致,工作也會是另外一番景致。
靜下心來,受益的是學生,受益的是你身邊的每一個人,而最終受益的是你自己。是呀,作為教師,有的是滿腔的熱情和把事情做好的信念,但是要把工作做好,做精,的確需要靜。需要靜下心來備好每一堂課,批改每一本作業(yè),讀幾本好書,總結(jié)一下自己的不足,細細品位與學生在一起的每分每秒,品嘗作為老師的樂趣。何樂而不為呢?來,一起放飛心情吧!
首先,減掉那些不合目的的勞動。教育目的是什么?這是做教師的首先應理清的。教師的目的在于促進孩子發(fā)展,這是教師目的的全部。一旦將其他目的`摻雜其中,尤其將個人目的混入其間,則會帶來無盡的苦痛。
其二,減掉那些無效用的勞動。教師的勞動嚴格地說是腦力勞動,教育的智慧首先在于運用智慧減輕體力的勞作。如果我們靜下心來反思一下自己的一天,我們會恍然發(fā)現(xiàn)我們有許多事情白做了,有一些事情做下來卻起了反作用,我們?yōu)闊o效勞動付出了青春與心力的代價。
寬容很不易,才成為一種美德。如果我們在教書時,只認了教科書和大綱,卻容不得半點質(zhì)疑;如果我們只守著自己習慣的教法,借助于習慣的手段和方式,拒絕一切新的想法和創(chuàng)意;如果我們聽了某些宣傳或說教,認為某種教育理論或政策就是惟一正確或惟一必須信守的,那么我們還是不寬容。
一百條建議,一百個法寶,似陽光,如雨露,滋潤著我干涸的心田。從這本書中,我們可以讀出人生哲理,教育智慧;而讀出的更多是心靈的共鳴、靈魂的回音。作為一名平凡的教師,此書讓我感動,更讓我深思。但愿在其新銳思想的指引下,做一名幸福的教師。
給教師的建議第條心得體會篇二十二
休息兩天看了王輝先生的《給新教師的50條建議》。這本書從對新教師“基礎(chǔ)素養(yǎng)”的建議 ,給了我這個教學領(lǐng)域一個新的方向和洞見。作為一名新教師,我必須具備語言表達能力、肢體語言和人際關(guān)系能力等基本要素。教師的語言表達能力如何影響教學效果的質(zhì)量,尤其是作為班主任。剛上平臺的時候,我一直告訴自己要不斷加強語言素養(yǎng),學會妥善處理各種人際關(guān)系。
古希臘偉大的哲學家蘇格拉底說:“上帝給人兩只耳朵兩只眼睛,想讓他們多聽少看?!蹦堋罢f”的人,未必能“聽”。在生活節(jié)奏日益加快的現(xiàn)代社會,連說話的速度都在加快。很多人都有強烈的表達和傾訴的欲望,但又有多少人有傾聽的欲望呢?作為一名班主任,我應該學會傾聽孩子的聲音,走進他們的內(nèi)心世界。蘇霍姆林斯基說:“教育藝術(shù)的基礎(chǔ)是,教師能夠以多種方式理解和感受學生的內(nèi)心世界?!眱A吐是最好的方法之一。我們的老師應該積極傾聽和與學生交談,以了解學生的一些趨勢。然而,許多老師總是認為學生是孩子,不愿意聽他們的對話。尤其是學生犯錯的時候,不給說話的機會,允許訓斥。這樣不利于教育好學生。我自己也經(jīng)常犯這樣的錯誤。一個有傾聽意識和習慣的老師,不僅要傾聽學生的情緒,還要用心去傾聽聲音背后所表達的某種思想或想法的萌芽,并做出適當?shù)姆治觥⒃u價和積極的引導。
所以作為老師,首先要學會聽,才能要求學生認真聽。這樣才能讓學生信服,事半功倍。
教育家陶行知老師說:“‘創(chuàng)造’的最好條件是民族?!痹诶蠋?,尤其是班主任的眼里,我們應該平等地對待學生,公平地對待每一個學生。老師不要因為成績、家庭背景、學生性格或者個人好惡而“特別尊重”學生或者把學生分為三六九等。一個有感召力的老師,應該懂得尊重每一個學生,營造一個適合個性發(fā)展的寬松環(huán)境,包容每一個學生的缺點。平等公正地對待所有學生,不要以貌取人,以成績?nèi)∪说鹊取?梢宰屗麄兝蠋煇鄣年柟饩鶆虻卣丈湓诿總€學生身上。我們要善于發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點,多表揚,多鼓勵。只要進展不大,就要充分肯定。讓孩子自信一點,覺得老師還在乎我,我想表現(xiàn)的更好。每個學生都是不同的個體,有自己的個性,有優(yōu)點也有缺點,成績不代表一切。作為教師,我們希望學生全面發(fā)展,突出個性。讓他們健康快樂的學習。
總之,作為新世紀的教師,尤其是班主任,對學生的愛應該是無私的,廣泛的,不求回報的。如果要把我們的愛獻給每一個學生,做一個讓學生熱愛和敬佩,被自己的人格征服的老師,可能是我們最大的樂趣。
蘇聯(lián)著名教育家贊科夫曾說:“當教師把每個學生理解為一個有個人特色、有自己志向、有自己智慧、有自己性格結(jié)構(gòu)的人時,這就能幫助教師愛學生、尊重學生?!弊鳛榘嘀魅?,我們應該給每個學生同樣的機會,正確引導他們健康成長,給他們自由發(fā)展的空間,從而培養(yǎng)他們的個人成長和閱歷。作為班主任,我一定要在此基礎(chǔ)上把握真理,關(guān)注死亡,提高學生各方面的思想認識,對學生產(chǎn)生強烈的好感。讓學生真誠地感受到,跟隨這樣的班主任,會在思想上有很大的進步,在學習上有很大的提高,在情感上有很大的滿足,讓學生成為最成功的人,增強“守時”意識,讓學生努力成為值得信賴的人,這是防止學生紀律松懈的首要任務,也是班主任給學生情感滿足的好機會。同時,有必要增強學生的學習意識,引導學生投入大量的思想來提高他們的學習。
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