在學習和工作中，總結(jié)是一種重要的思維和反思方式。在寫總結(jié)之前，我們需要明確總結(jié)的目的和重點，以便更好地組織內(nèi)容。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以學習到一些寫作技巧和思維模式，提升自己的寫作水平。
加強語文教學工作總結(jié)篇一
xx市檔案局在xxxx年積極做好消防宣傳工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治”的原則，牢固樹立安全發(fā)展的`理念，積極做好消防安全宣傳工作，維護了檔案消防安全，促進了經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展，現(xiàn)將主要事跡匯報如下：
我局將把消防安全宣傳工作放在突出位置，成立了消防安全宣傳工作領(lǐng)導小組，局長任組長，分管副局長任副組長，辦公室、館務科負責具體宣傳工作，每天對局內(nèi)所有場所進行逐一排查，檢查庫房溫濕度、滅火器材，對電源、電腦線路，各個庫房、辦公室、展廳等檢查發(fā)現(xiàn)的問題明確整改措施，整改期限，確保整改及時到位。
我局常年通過政務公開欄、在led顯示屏上向全市人民特別是查檔群眾作消防宣傳，在職工會上定期與不定期的組織全體干部職工開展消防宣傳教育培訓，提高了全體干部的消防安全意識，并將消防培訓、宣傳常規(guī)化。
我局組織對局內(nèi)消防安全工作進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)，做到了一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)落實，不留死角。同時，把預防工作和日常工作很好地結(jié)合起來，以預促防，樹立了正確的發(fā)展觀，確立了“一保安全、二保穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作原則。認真總結(jié)經(jīng)驗，加強了我局安全工作的前瞻性和預見性，堅持預防為主，標本兼治，初步建立起了我局消防安全工作的長效機制。
我局將在市委、市政府、市消防安全委員會的領(lǐng)導下，繼續(xù)做好消防安全工作。
加強語文教學工作總結(jié)篇二
在我國小學教育掀起改革大潮之際，我有幸成為第三批“省級骨干教師培養(yǎng)對象”走在了教學改革的前沿。通過通識培訓、分批集訓，似乎覺得自己成長了許多。
一、堅持學習，充實自己。
**年7月武夷山的首次培訓，讓我明白了學科帶頭人的角色：既是學習者又是反思者，既是研究者又是敬業(yè)者。鼓勵自己要努力成為人師、導師，要關(guān)心愛護學生，言傳身教，更要具有靈性、悟性、創(chuàng)造性，用自己的心靈去培養(yǎng)學生，讓人格的魅力去影響學生。教師通過不斷地主動學習來豐富知識結(jié)構(gòu)和人格美麗，在學習中充實自己，在學習中完善自己。
半年來，我成了《小學語文教師》《小學作文創(chuàng)新教學》《福建教育》等教育?？闹覍嵶x者。了解了許多專家名師的教學風格，汲取了他們的教學經(jīng)驗；認真拜讀了名師們的課例分析、教學設(shè)計賞析；從這些文章中找到了昔日教學中難以解決的問題方法，并把自己上這課的教學思路與名家的設(shè)計進行對比，從中找到了不少樂趣。當我發(fā)現(xiàn)自己的設(shè)計比名家的更為符合學生實際，更能激發(fā)學生的求知欲望、學習的興趣時，我會激動不已。人教版從第五冊就開始安排了積累運用。在幾十個“積累運用”中關(guān)于對聯(lián)的“讀讀背背”內(nèi)容就有好幾處。我自己對對聯(lián)不感興趣，除了能熟記一些常見的春聯(lián)之外，不知所以然，在教學上只能是就聯(lián)講聯(lián)?？晌覍W了上海交通大學附屬小學丁慈礦老師關(guān)于“對課”的文章后，我恍然大悟，不僅明白了對對子的訣竅，而且了解了如何進行“對課教學”。這個困擾我好幾年的難題被解決了，更加認識到“教師是學習者”的深刻含義。
這半年我參加了學歷提升的學習，通過了《中外教育史》和《教育科學研究》的考試，在自學過程中，有過多少不眠之夜，有過多少驚喜，不僅明白了現(xiàn)代科學教育的定義研究、方法、類型，還了解了古代教學的起源與特點。一些教育家的思想、教育改革的精神鼓舞著我。我還細細品讀了余文森、吳剛平、劉良華三位教授主編的教育論著dd《關(guān)注資源、學科與課堂的統(tǒng)整》《探索以校為本的教學研究》。寫下了萬把字的讀書筆記。我認識到要讓學生掌握豐富、有用、有趣的知識，那才是有力量的知識。我明白了教師的責任是對教材的再度開發(fā)。教材、網(wǎng)絡、社區(qū)都是課程資源，只要教師積極的開發(fā)都能成為有效的教學資源。
“不要太把自己當回事?！眲⒘既A教授的這一“至理名言”讓我受益無窮。我學會了審視自己，不再為自己獲得好成績而沾沾自喜，不再為評不上“先進”而耿耿于懷，與同事團結(jié)協(xié)作，“你榮我才榮”的行為讓我更具魅力。在教學上更是如此，總是千方百計找他人的優(yōu)點和自己的缺點，取長補短讓我更加充滿活力，充滿激情。
在我們課堂中心網(wǎng)站拜讀了多位名家的論談、案例分析研究，了解到了三批學友的成長經(jīng)歷。
二、堅定了教學理念。
近幾年，我參加了一次又一次的課程改革培訓，認識到教學改革的重要性和緊迫性，樹立了新課程改革的理念，在教學中形成了“以人為本，民主和諧”的教學風格，可是通過這半年的上網(wǎng)學習和集中學習以及與學員們的交流，發(fā)現(xiàn)自己的許多不足，與我們教改前沿的廈門、福州和沿?？h市的教師相比，真有點無地自容，我們成了班級的“學困生”，認識到了學習、教學、研究三者之間密不可分的關(guān)系。在認真學習了教育教學論著和汲取了他們的教學經(jīng)驗之后，又用以教學實踐，并在教學實踐中進行研究，對自己課堂上感到激動，值得自豪和感到困惑、失望的地方及時進行反思，并利用《新課程標準》和其他教育學理論加以分析，從而得出更為精彩，更令人興奮的答案，從中提出另一個問題，再度進行分析研究，這就是我們提倡的“行動研究”?！敖虒W研究”在我心中不再是神秘而高不可攀的學術(shù)語言了，它也不再是一種壓力，逐漸地我把教學和研究當作一種事業(yè)，一種樂趣。在對無數(shù)節(jié)課進行研究、反思之后，自己的教學能力也隨之提高。我堅信“在研究中成長”這一理念，在課堂尊重學生，面向全體，引導學生自主、合作、探究地學習，成為我教學的特色。妥善處理好傳統(tǒng)的接受式教育與學生的自主探究二者之間的關(guān)系，尊重和保護學生的自主性和積極性，鼓勵學生運用多種方法從不同角度，進行多樣化的探究，重視學生的自我評價和相互評價，這成了我奮斗的目標，利用語文教科書這一載體教會學生學習語文的能力，激發(fā)了學生的學習興趣。
三、置身課題研究。
“如何進行作文教學，提高學生的習作能力”是我們小學語文教師所關(guān)注的熱點問題。我?guī)ьI(lǐng)幾個語文老師確立了研究課題------“開發(fā)校本資源，積累習作素材”組織大家學習，了解國內(nèi)外該課題研究的動向，告訴大家該課題研究的意義和背景，幫助教師了解哪些資源可以開發(fā)，可以幫助學生豐富見聞和感受。調(diào)動了教師的積極性，及時幫助學生積累各學科學習和活動中的見聞及感受，引導學生走進社區(qū)，欣賞家鄉(xiāng)的自然風光，了解該地區(qū)的人與事，學生在實踐活動中，提高了動手、交際、表達等多種能力，積累了大量的素材，變“要我寫”為“我要寫”“胸藏萬匯憑吞吐，筆有千鈞任歙張。”“用我口說我心，用我筆寫我口”這一課題的研究促進了我校語文作文教學發(fā)展，甚至在我縣小學作文教學研究中起到了引領(lǐng)的作用。
在課題研究中有收獲有困惑，為了讓課題研究為教學服務，我及時寫下階段小結(jié)，認真總結(jié)和反思研究的進度和存在的問題，及時找出解決的辦法，進行過問卷調(diào)查，設(shè)立了實驗班級和對比班級，分階段對實驗班和對比班的成績進行統(tǒng)計、分析、比較，最后找出問題，總結(jié)經(jīng)驗。課題研討課、觀摩課都是我做課例研究的平臺，我認真聆聽，反復思考，抓住精彩和不足，及時反思，寫下了“教學故事”“教學日記”數(shù)篇。
半年來的學習，雖然我的思想觀念更新了，教學理論也豐富了些，可常因為教學任務重，沒有堅持每天學習，有些很令人激動的教學案例，沒有及時記錄下來，以至遺忘、流失，不過我相信自己會在研究中、學習中逐漸成長。
暑假期間，我有幸來到江西聯(lián)創(chuàng)電子有限公司的學習工作。
記得，我第一次進大門時，就覺得自己與這片熱土很有緣分。特別是印入眼簾的“聯(lián)創(chuàng)電子”四個大字?？蓜e小看這幾個大字，“聯(lián)”―聯(lián)合，教我在今后的日子里要學會“團結(jié)一切可以團結(jié)的力量”，要學會處理好人際關(guān)系，要學會交友，堅信“一塊籬笆三塊磚，一個好漢三個幫”的常理。“創(chuàng)”―創(chuàng)新，它教我在當今競爭日益激烈的社會里要具備“與時俱進，創(chuàng)新思想”的素質(zhì)。
通過這兩周在倉庫的物控部的學習工作，在各位同事和領(lǐng)導的教導和幫助下，很快我就融入了這個大家庭，讓我感受到了“新家庭”的溫馨。特別是在鐘老師的諄諄教導下，基本上掌握了作為一名物控員應懂得的操作規(guī)程和操作方法。
1、基本上掌握了microsoftexcel的辦公軟件的運用；
5、學習掌握了投入產(chǎn)出利用率審核計算方法；
6、學習掌握了投入產(chǎn)出紙制單的歸集及分類；
7、學習掌握了成品入庫單的審核流程。
8、學習掌握了來料入庫紙制單的填制。
時光荏苒，不知不知覺中我在江西聯(lián)創(chuàng)電子有限公司學習工作就快半個月之久了。()我覺得在這兒學到了許多課本以外的知識，也給了我許多關(guān)于人生的思考。
從會計學的角度上看，企業(yè)的倉儲部門中的物控部屬于企業(yè)成本控制部門的重要組成部分。由于成本控制關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟效益，企業(yè)的市場競爭力以及企業(yè)的未來發(fā)展等等，這就要求物控部門提供的數(shù)據(jù)及報表，具有真實性，可靠性和及時性。所以作為最基層的物控員應該做好本職工作，為企業(yè)的興衰做出應有的貢獻。從這兩周的學習工作情況上看，作為一名物控員要本著實事求是的精神，在工作上要做到細心仔細。尤其，是在輸數(shù)據(jù)和核賬的時候要有嚴謹認真，千萬不可張冠李戴。
三、學習工作要求：
1、在學習過程中，要做到認真地聽從老師的指導。
2、在實踐操作過程中鞏固加深，所學的實物操作方法；
3、在工作過程中，盡可能的做到“零過失”；
4、在輸數(shù)據(jù)的過程中，要確保數(shù)字的準確性，真實性，可靠性和及時性。
5、學習掌握基本的操作方法并且會靈活的運用到生產(chǎn)實踐中去。
四、工作中存在的問題：
1、在實踐操作過程中，經(jīng)常性地出現(xiàn)數(shù)據(jù)輸錯的問題；
2、在實踐操作過程中，處理事物的條理性，嚴謹性較差；
3、在實踐操作過程中，處理事物的效率較低，熟練程度不夠。
b.工作中汲取的教訓：
1、由于數(shù)據(jù)的輸錯，導致投入產(chǎn)出分析的不準確，失去了報表的真實性，可靠性；
2、由于操作過程的條理性，嚴謹性差，導致辦事效率較差，失去了報表的及時性；
3、由于操作過程的失誤，導致后續(xù)工作無法正常的進行，從而加重了繁重審核工作。
c、解決方案：
1、在今后的學習工作中，重視養(yǎng)成良好的條理性及嚴謹性的頭腦，提高辦事的效率；
2、在今后的學習工作中，要有良好的耐性，要有不急不躁的心態(tài)，降低自己的失誤；
4、在今后，要認真地學習microsoft的辦公軟件，提高自身在填制電子表的辦公效率。
通過學習讓我們感受到了“以園為本教研制度建設(shè)”(以下簡稱“園本教研”)在幼兒園實施的意義：園本教研使《幼兒園教育指導綱要(試行)》的理念在實踐層面上得以落實和具體體現(xiàn)，我們的園本研究做到了從本園的實際出發(fā)，深挖現(xiàn)有的教育資源，突出課程園本化，課程“生活化”的特色。省重點課題新編《山東省幼兒園教育活動教材》課程園本化》正在進行，并取得階段性成果。省115、市115課題的獨立承擔，為我園帶來了巨大的優(yōu)勢和動力，教研科研的`根本目的得以實現(xiàn)，使幼兒園獲得了自我創(chuàng)造和不斷發(fā)展，從而有效地促進了保教質(zhì)量的提高，有效地促進了幼兒和教師的共同發(fā)展。對園本教研工作總結(jié)如下：
一、強化組織建設(shè)，實施科學管理。
1、強化組織建設(shè)。首先完善了園本研究管理網(wǎng)絡，形成了園長―業(yè)務園長―教研主任―教研組長―教師組成的研究網(wǎng)絡，成立了園本教研課題組，確保了各項任務的落實和研究目標的實現(xiàn)。
2、建立健全各種制度。科學、合理、健全的科研制度是園本研究的必要保證，是實現(xiàn)科學管理的必要措施。因此，我園在不斷發(fā)展過程中制定和完善了全方位的科研管理制度。(1)教師集體備課制度。(3)定期聽評課制度。(3)教師教育教研學習制度。(4)考勤制度。(5)教師培訓制度。(6)園本教研檔案制度等。把園本教研工作提升到幼兒園工作的重要環(huán)節(jié)中，針對園本教研工作及時調(diào)度，及時解決，做到了有章可循，依章辦事，管理逐漸科學化。
二、立足本園實際，提出研究問題，實踐課程“生活化”的研究。
新學期科研計劃和工作重點。如：小班級部確定了《如何對小班幼兒進行常規(guī)訓練》，中班級部確定了《如何教育特殊幼兒》，大班級部確定了《如何培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣》作為園本課程的重點研究專題，探索性地開展園本教研工作。
通過《如何對小班幼兒進行常規(guī)訓練》的專題研究，老師們明確了幼兒常規(guī)訓練的重要性，找出了常規(guī)教育中存在的問題，探討了常規(guī)教育的方法與途徑，悉數(shù)了小班幼兒一日生活中應該遵守的常規(guī)。老師們都深深地感到：作為幼教工作者，我們一定站在尊重幼兒，從有利于幼兒長遠發(fā)展的角度上認識常規(guī)教育，并調(diào)動一切積極的因素，在一日活動中通過多種途徑、多種方法，正確地進行常規(guī)教育，促進幼兒全面、和諧的發(fā)展，健康地成長。
(二)、深挖教育資源，突出幼兒園課程“生活化”的研究。
教育“生活化”在幼兒園教育中越來越受到人們的重視，因而被納入幼兒園課程。為突出我園課程園本化研究特色，我們抓住幼兒生活，并善于發(fā)現(xiàn)教育的時機，把生活作為第一課堂深入研究，取得良好效果。
1、充分利用師資力量雄厚的優(yōu)勢，深化園本課程研究。
我園教師的資歷和水平，在全泰城幼兒園中一流。她們業(yè)務強干，觀察和分析能力極強。為此，我們確立了《中大班幼兒飲食矯》、《中大班幼兒勞動體驗》、《中班幼兒文明禮貌教育》、《小班愛身邊親人教育》的主題，作為課程“生活化”的重點開展園本研究。教師首先要觀察幼兒，把每一個幼兒的情況和問題做好分析，然后在生活活動中不斷探討、調(diào)整教育和引導對策，分析幼兒的變化，形成研究結(jié)論。老師們所做的觀察記錄、教育筆記和反思等人均都在兩萬字以上，價值非常大。
2、因地制宜，挖掘物質(zhì)資源，推進園本課程研究。
孩子的來園情緒，活動中的表現(xiàn)以及前后效果比較等。攝像機對幼兒的參與興趣及教師的分析研究真正發(fā)揮了作用。
除此之外，我們還根據(jù)不同的生活內(nèi)容，開展了“百名幼兒畫春天”、“師生共創(chuàng)兒歌、童謠”、“班級畫冊”等系列活動。孩子們的熱情參與，不但給老師的研究帶來了巨大動力，而且更重要的是幼兒自己在活動的體驗中得到了快樂成長。
3、突出了重觀察、重反思、重總結(jié)記錄等措施，本正圍繞課題內(nèi)容進行探討實踐：開展園本教研工作的短期時間內(nèi)，我們結(jié)合課題討論工作中的問題。如教師教學中如何體現(xiàn)《綱要》精神;如何把握幼兒的主體與教師的主導作用;如何引導幼兒進行實踐;發(fā)展他們的認知能力;如何處理好預設(shè)與生成關(guān)系;如何進行教學反思再實踐等等。12月份我園選擇了課例《學習8的序數(shù)》活動進行了集體備課，一人上課，集體反思再實踐教學，這種教研活動能給每一位教師提供實實在在的平臺，每位教師都能參與，這種教研模式指導了教育活動，它能解決班級的一些共性問題，分享一些教育策略，體會自己與他人教學行為背后的教育理念，通過分析與對比，處理環(huán)節(jié)的異同，將抽象的理論具體、形象化。潛移默化地提高教師素質(zhì)，貫徹《綱要》理念，同時還組織老師選擇身邊的典型事例學習教育敘事寫作。
三、加強各層次教師培訓，促進教師專業(yè)發(fā)展。
1、鞏固教師職業(yè)道德，加強專業(yè)理論的學習，掌握專業(yè)技能。
2、建立個人成長專業(yè)檔案。
3、開展園本培訓，如撰寫教育敘事，寫教學觀摩分析，進行專題研討，外出參觀，觀摩示范課等。根據(jù)教師不同層次，制定不同要求，養(yǎng)成理論與實踐反思相結(jié)合的習慣，提高研究和解決教學實際問題的能力。
4、積極與盛市課題組、區(qū)教科研中心聯(lián)系，加強園本教研的專業(yè)引領(lǐng)。
5、教科室人員積極參加泰安市幼教園本課程研討會。培訓學習了講授教育敘事、案例、課例的寫作，如何開展課題研究，如何說課等。
加強語文教學工作總結(jié)篇三
黨員“成長記錄袋”的全面推廣，成為了推進“兩學一做”常態(tài)化制度化的有效抓手，提升了黨員隊伍管理的科學性和規(guī)范性，取得了良好的效果。
(一)推進了黨內(nèi)組織生活的有效開展。將嚴肅黨內(nèi)組織生活所要求的三會一課、談心談話、民主評議等內(nèi)容記入“成長記錄袋”，倒逼黨組織按時開展黨內(nèi)組織生活，推進了組織生活的正?；?。xx村黨支部書記xx說：“以前，在村里開會很難把黨員叫全，自從推行成長袋以來，對黨組織和黨員都有了要求，黨組織活動開展沒開展，黨員參加沒參加，表現(xiàn)怎么樣，都要詳細記錄，是個很好的督促”。
(二)激發(fā)了黨員隊伍的活力。通過黨組織詳實記錄黨員活動軌跡，讓黨員感受到黨組織時刻都在關(guān)注自己，增強了歸屬感，促進了黨員作用發(fā)揮。全縣共有xx個貧困村，截至目前，共計培樹農(nóng)村帶富黨員xx名，帶動貧困群眾xx戶，涌現(xiàn)出xxxxx等一批黨員帶富典型。
(三)提升了黨員評價的準確性。在黨員評優(yōu)樹模、出具鑒定證明時，黨組織可以通過“成長記錄袋”核實黨內(nèi)表現(xiàn)情況，提出更加準確的評價意見。在“七一”表彰期間，強化“成長記錄袋”運用，嚴格審查表彰對象黨內(nèi)表現(xiàn)情況，確保了優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選的公正性和公平性。
(四)擴寬了干部考察了解渠道。在黨員干部提拔使用中，將“成長記錄袋”作為機關(guān)黨員干部檔案的有效補充，提高了干部考察的科學性。凡是擬提拔的黨員干部，考察組成員必須對“成長記錄袋”進行查閱，重點看是否按時參加組織生活、是否按時交納黨費、民主評議是否為合格格次等內(nèi)容，對于黨內(nèi)表現(xiàn)較差的，一律不予提拔使用。
(五)實現(xiàn)了黨員管理的無縫對接。在黨員黨組織關(guān)系變化時，由于轉(zhuǎn)入地黨組織對黨員之前的表現(xiàn)情況掌握不全面，形成了管理上的斷檔。按照“一人一袋，袋隨人走”的辦法，方便了黨組織及時準確掌握轉(zhuǎn)入黨員情況，提升了黨員管理的連續(xù)性。“多數(shù)黨員在轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系時，僅憑一張介紹信，我們也不主動詢問黨員表現(xiàn)情況，而現(xiàn)在，必須拿著成長袋，我們才給辦理手續(xù)，通過審查檔案，了解情況能更全面些”社區(qū)黨務工作者高海濤如是說。
加強語文教學工作總結(jié)篇四
黨員“成長記錄袋”就是通過對所有在冊黨員現(xiàn)實表現(xiàn)全程記錄、全面紀實，讓黨組織能夠適時掌握黨員思想工作動態(tài)，實現(xiàn)有的放矢教育管理黨員的目標。
(一)合理設(shè)置內(nèi)容。突出全面系統(tǒng)性，嚴格對照《黨章》規(guī)定，圍繞黨員黨性鍛煉和提升，強化黨員在黨意識，規(guī)范記錄內(nèi)容，堅持把黨員談心談話、三會一課、民主評議、星級創(chuàng)評、承諾兌現(xiàn)、黨內(nèi)重大活動表現(xiàn)、個人問題整改等情況作為“成長記錄袋”記錄的重要內(nèi)容，并按照內(nèi)容設(shè)置，配套印制黨員《基本情況登記表》、《三會一課登記表》、《年度民主評議登記表》等8個表冊，突出動態(tài)管理，根據(jù)黨員日常表現(xiàn)情況實時更新登記，為黨員管理提供真實可靠的依據(jù)。
(二)規(guī)范建立程序。按照精準建檔、全員覆蓋的要求，規(guī)范“成長記錄袋”建檔范圍和建立程序。堅持把全縣各領(lǐng)域黨員都納入“成長記錄袋”管理范疇，通過對照黨員信息庫、逐個排查、逐個建檔，實現(xiàn)“成長記錄袋”的建立不漏一個支部、不漏一名黨員;采取黨員個人填寫基本情況、支部匯總審核、黨委隨機抽查的“三步建檔法”，加強建檔過程管理，保證“成長記錄袋”內(nèi)容的真實性和準確性。
(三)完善配套制度。建立專人專柜管理制度，每個黨支部都落實了1名責任心強、工作細致的班子成員具體負責“成長記錄袋”的管理工作，并配備了檔案專柜，做到了“一人一袋，一個支部一專柜”。建立動態(tài)管理制度，按照完成一項記錄一項的原則，由支部結(jié)合黨員管理要求和黨組織活動開展情況，定期對“成長記錄袋”內(nèi)容進行更新，確保了黨員表現(xiàn)與“成長記錄袋”記錄同步。建立成長袋移交制度，在黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接或檔案管理人員變動時，檔案交接雙方辦理相關(guān)交接手續(xù)，并建立臺賬，做到了有據(jù)可查。建立查閱登記制度，制定查閱臺賬，明確查閱人、查閱目的和查閱時間，并對黨員個人需要外借時做出了規(guī)范。建立定期核查制度，各黨委每季度要對所屬支部“成長記錄袋”建立和管理情況進行督查;黨支部每季度根據(jù)黨員個人表現(xiàn)、活動開展等情況對“成長記錄袋”內(nèi)容進行核查，確保黨員成長記錄不漏項、不缺失。建立安全保密制度，強化管理人員業(yè)務培訓，督促管理人員嚴格履行保管和借閱制度，做好檔案的保管、保護和用檔過程的監(jiān)護工作。
加強語文教學工作總結(jié)篇五
精品辦公范文薈萃組長參加的消防安全工作小組，負責開展防火檢查、巡邏、消防宣傳等工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，反饋消防工作情況。
二、加快農(nóng)村公共消防設(shè)施建設(shè)，切實增強抗御火災的能力。
各地要按照“公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與城鎮(zhèn)建設(shè)同步規(guī)劃、同步實施、協(xié)調(diào)發(fā)展”的要求，進一步加快鎮(zhèn)消防規(guī)劃編制工作。已經(jīng)完成城鎮(zhèn)總體規(guī)劃的鎮(zhèn)應按照《小城鎮(zhèn)消防規(guī)劃編制要點》要求，在5月底前全面完成消防規(guī)劃編制任務。鎮(zhèn)撤并調(diào)整尚未到位、城鎮(zhèn)總體規(guī)劃尚未完成的鎮(zhèn)應保證城鎮(zhèn)總體規(guī)劃與消防規(guī)劃同步完成編制任務。對已經(jīng)編制完成消防規(guī)劃的鎮(zhèn)要督促有關(guān)部門迅速組織實施。沒有完成消防規(guī)劃的鎮(zhèn)要將消防隊、消防水源、消防車通道、消防通信等公共消防設(shè)施建設(shè)納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃。要結(jié)合農(nóng)村“改水”、“灰色路面”建設(shè)、電話普及和電網(wǎng)改造等工作，提高農(nóng)民住宅耐火等級，改善消防水源、鎮(zhèn)村消防車通道，規(guī)范用電用氣用油管理，不斷改善農(nóng)村消防安全狀況，切實增強農(nóng)村抗御火災的能力。
三、
發(fā)展多種形式的消防隊伍，提高農(nóng)村撲救火災的水平。
各地要根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟條件和消防安全的實際需要，鞏固。
精品辦公范文薈萃和發(fā)展多種形式消防隊伍，不斷提高農(nóng)村撲救火災的水平。鎮(zhèn)、村和企業(yè)單位要建立健全專兼職消防隊、義務或志愿消防隊，配備消防車、泵等滅火器材裝備，做到“小火不出組、初起火災不出村、一般火災不出鎮(zhèn)”。要切實加強消防隊伍的管理，明確消防大隊、公安派出所、主管單位的管理責任，定期組織開展執(zhí)勤訓練、業(yè)務知識學習，增強消防隊伍的實戰(zhàn)滅火能力。要整合各種滅火資源，建立協(xié)調(diào)統(tǒng)一的指揮機制，提高整體滅火水平。各類消防隊伍要根據(jù)需要，配備隊長、班長、戰(zhàn)斗員、駕駛員等崗位人員，設(shè)立消防車輛、器材庫和隊員值班室，嚴格執(zhí)行有關(guān)管理規(guī)定和制度。要定期組織隊員深入鎮(zhèn)、村和企業(yè)單位，熟悉消防水源、道路和單位內(nèi)部情況，制定重點地區(qū)、重點單位和重點部位滅火預案，組織實戰(zhàn)演練，增強隊伍實戰(zhàn)能力。要保證消防隊員執(zhí)勤訓練、器材裝備經(jīng)費和工資福利待遇。
四、普及消防安全知識，提高人民群眾消防安全意識和自防自救能力。
精品辦公范文薈萃能。要通過對農(nóng)戶發(fā)放宣傳資料、制定村民防火公約、設(shè)立宣傳廣告牌等形式，向人民群眾宣傳消防安全知識。各級文廣、司法、教育等部門要將消防法規(guī)、消防安全知識納入“三下鄉(xiāng)”、農(nóng)村普法教育和學生素質(zhì)教育的內(nèi)容，營造農(nóng)村消防宣傳教育的社會氛圍。
以上通知，請各地結(jié)合實際，認真貫徹落實。
精品辦公范文薈萃。
加強語文教學工作總結(jié)篇六
工作是上下聯(lián)系溝通的橋梁,是“上情下達、下情上報”的一個重要途徑,也是領(lǐng)導正確決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。為更好地服務檢測工作，今年以來，藥監(jiān)所領(lǐng)導班工作高度重視，采取多項措施，通過進一步建立、規(guī)范規(guī)章制度，著力強化了原始信息和業(yè)務信息數(shù)量和質(zhì)量采集和錄用工作。主要做法和經(jīng)驗如下:考核制度。藥監(jiān)所把政務信息宣傳工作納入崗位責任制考核，明確全年政務信息工作目標任務和基本要求，并將目標任務分解到科室和個人，任務完成情創(chuàng)優(yōu)掛鉤，年終進行綜合考評，形成全員辦信息宣傳的局面。
獎勵力度。藥監(jiān)所制定了政務信息宣傳工作獎勵辦法，規(guī)定凡是被省級、市級以及新聞媒體采用的信息，分別按不同的標準予以獎勵。對被各級報刊采用以及探索監(jiān)測工作的分析、調(diào)研文章加大獎勵力度，調(diào)動干部職工積極性。
宣傳層面。通過同志們的信息采集投稿，讓系統(tǒng)的同志對單位和個人的工作有深刻地了解，贏得領(lǐng)導和同志們對畜產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測工作的理解和支持，藥監(jiān)傳面，注意多角度地反映畜產(chǎn)品監(jiān)測工作情況和動態(tài)、工作人員的精神狀態(tài)、檢測問題及分析建議、樹立工作先進典型、執(zhí)法辦案執(zhí)行法律法規(guī)的能力等信息質(zhì)量。為提高寫作水平和信息材料質(zhì)量，單位領(lǐng)導班子要求全體工作人員必須深入實際調(diào)查研究，認真把握真實性、及時性、完整性和可預測性，并重點，報送適用型信息。捕捉亮點，報送特色型信息。做到信息工作班子成員帶頭投稿，對信息工作層層把關(guān)，采取領(lǐng)導著力提高政務信息宣傳工作的質(zhì)。
規(guī)范管理。單位領(lǐng)導高度重視政務信息宣傳工作，并安排專人負責政務信息報送和工作的宣傳工作。為突出單位的工作重點，嚴格實行政務信息上報審簽制上報的信息材料必須由分管領(lǐng)導審閱后方可上報。在保證信息質(zhì)量的同時，注重提高信息上報速度，對重大情況一把手審核，實行快采快編、快審快報，報漏報。一般信息及時報送，緊急重大信息限時報送，不得延誤。
藥監(jiān)所信息工作的思路和要求。通過學習、培訓和交流，采取有效地制度和管理方法，推動單位信息工作再上新的臺階，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、富有進取心仗的隊伍。同時看到了對畜產(chǎn)品監(jiān)測工作的提升起到了重要的意義。
加強語文教學工作總結(jié)篇七
全面從嚴治黨是黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，習近平總書記指出：“黨要管黨、從嚴治黨，必須落實到黨員隊伍的管理中去?！秉h員是黨的肌體細胞，而黨員隊伍建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸，必須抓住黨員這個關(guān)鍵因素。2020年以來，縣委在深化推進“兩學一做”學習教育的基礎(chǔ)上，通過大走訪、黨員承諾、星級創(chuàng)評等方式方法，有效提升了黨員黨性修養(yǎng)和形象，黨員隊伍管理更加規(guī)范和制度化，但在不斷的實踐和調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，黨員隊伍的建設(shè)和管理與新形勢新任務新要求仍然不相適應。
一是黨員思想無歸屬。部分黨員只是在組織上入了黨，而在思想上并沒認識到黨員的特殊身份和榮譽，單純以繳納黨費來區(qū)別黨員和群眾，缺乏黨員意識，混同于一般群眾，在黨意識淡化，思想無歸屬。
二是黨員個人無檔案。全縣農(nóng)村黨員共有xx余名，而90%的黨員檔案缺失，機關(guān)黨員入黨材料里面也沒有黨內(nèi)表現(xiàn)、組織生活、談心談話等相關(guān)材料，黨員個人成長記錄不能及時歸入黨員個人檔案。
三是黨員成長無記錄。談心談話、組織生活、民主生活和民主評議黨員等黨內(nèi)制度落實不嚴格，黨員個人查擺的問題整改不及時，這些工作的推動往往都是浮于表面、應付了事，黨組織道不明，黨員個人也說不清，從而影響了黨員的成長提高。
四是黨員評價無依據(jù)。在開具外調(diào)證明和考察鑒定的時候，黨員好不好，全憑一張嘴，沒有任何歷史材料和依據(jù)，影響了黨員評價時的客觀性和公正性;在黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接時，僅憑一張介紹信，缺少黨員個人成長檔案，黨組織不能全面了解黨員黨內(nèi)表現(xiàn)情況，在黨員管理過程中缺少連貫性。
正是基于以上問題，縣委堅持問題導向，通過不斷的研究和探索，決定在全縣黨員中推行黨員“成長記錄袋”，強化黨員成長過程性管理，并將“成長記錄袋”作為“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化的有效載體，詳實記錄黨員個人日常表現(xiàn)情況，將學改做過程“檔案”化，從而讓黨員在思想上有認同感和歸屬感，解決黨員管理難、評價難等問題。
加強語文教學工作總結(jié)篇八
為抓好員工學習活動，客戶服務部在年初就制訂了切實可行的學習計劃：一是加強理論學習，主要以《現(xiàn)代企業(yè)班組建設(shè)與管理 》、《學會減壓 快樂工作》等書籍為學習課本;二是加強業(yè)務學習，主要以《3g手機使用手冊》、《vip客戶服務經(jīng)理工作手冊》、3g套餐、用戶投訴處理技巧、等內(nèi)容為學習素材，后來還增加了《郵差費雷德》等書籍。學習方式以個人自學，輔以集中學習或培訓以及戶外拓展訓練等多種形式相結(jié)合。 為保證學習效果，客戶服務部在制訂學習計劃明確學習方式的同時，還明確了學習獎懲制度：一是團隊組織開展集中學習、培訓或戶外拓展訓練時，無故缺勤的扣1分/次;二是未及時組織開展集中學習、培訓或戶外拓展訓練的扣正副隊長及學習員各1分;三是對學習優(yōu)秀的隊員在團隊內(nèi)部給予表揚，并優(yōu)先推薦參加公司?學習型員工(知識型員工)?的評選。為加強學習交流，促進隊員取長補短，營造?人人參與、處處學習?的學習氛圍，客戶服務部還建立了?客戶服務部員工交流qq群?和?投訴處理知識庫?，隊員有什么問題和疑惑、有什么心得和想法、 有什么案例和經(jīng)驗，都可以通過qq群(共享)和知識庫隨時隨地地開展學習和交流，隊員對這種便捷的共享平臺十分喜歡。 2010年，除員工自學外，客戶服務部組織員工開展集中學習討論、培訓以及戶外拓展訓練共達8次。如3月份，為做好二季度營銷大會戰(zhàn)工作，客戶服務部組織全體員工學習了?天翼振翅—翼起去戰(zhàn)斗?產(chǎn)品補貼及營銷方案。4月份為提升vip客戶服務經(jīng)理服務能力，客戶服務部組織vip客戶服務經(jīng)理學習《vip客戶服務經(jīng)理工作手冊》和規(guī)定動作。5月份，為做好3g手機業(yè)務發(fā)展，客戶服務部組織全體員工學習3g業(yè)務套餐、3g手機補貼標準等內(nèi)容。8月份，為提升投訴人員的投訴處理能力和技巧，客戶服務部針對投訴處理員開展了投訴處理能力和技巧內(nèi)部培訓班。11月份，為積極響應學習?弗雷德?讀書活動，客戶服務部組織全體員工圍繞?激情成就卓越、理解升華思想、行動排除萬難、服務創(chuàng)造輝煌?主題，按照?四看四促進?要求，開展了學習?弗雷德?主題大討論活動。
忘懷的生日，這天我的心一直暖暖的，我會永遠把這份感動放在心中!? 為增強團隊凝聚力和員工工作自信力，客戶服務部在全公司創(chuàng)新地開展別出心裁的晨會，晨會分為?隊員問好、點到、宣誓、體能鍛煉、隊長訓勉?五個部分，時間大約25分鐘。隊員對晨會給予了極高的評價：?通過晨會，不僅愉悅了身心，放松了心情，而且增強了隊員的歸屬感，提高了團隊的凝聚力，鼓舞了隊員的信心，提振了團隊的士氣。? 為提升vip客戶服務經(jīng)理與中高端客戶溝通的技巧，提高vip客戶服務經(jīng)理專業(yè)服務力水平，客戶服務部結(jié)合日常維系工作中收集的典型案例，圍繞?客戶關(guān)懷、流失預警、價值提升?維系主題，展開了一次vip客戶服務經(jīng)理客戶服務情景模擬比賽。參加比賽的隊員對此項活動影響深刻：?參加此次比賽，讓我獲益匪淺，在比賽中不僅展示了自我，更重要的是讓我學到了更多的服務技巧，今后我將把學到的知識運用到實踐工作中去，不斷提升自身業(yè)務素質(zhì)和服務技能。? 為舒緩員工緊張情緒，釋放員工工作壓力，客戶服務部組織員工分兩次到?江南水鄉(xiāng)—烏鎮(zhèn)?和?**方特?去拓展訓練。拓展訓練結(jié)束后，有不少員工表示：?很感謝能有這樣的訓練活動，有這樣一次有意義的深刻的體驗和經(jīng)歷，讓我在工作之余感受到了團隊的關(guān)懷和溫馨，以后我會更加努力工作，完成好自己的工作任務，為提升團隊的工作業(yè)績貢獻力量。
客戶服務部在創(chuàng)建學習型團隊時，始終不忘將創(chuàng)建活動與促進業(yè)務發(fā)展、提升工作業(yè)績相結(jié)合。 今年4-6月份，為扭轉(zhuǎn)移動業(yè)務發(fā)展不利局勢，公司號召全體員工積極投身到?天翼振翅—翼起去戰(zhàn)斗?二季度營銷大會戰(zhàn)中來。客戶服務部全體員工積極響應，并立即行動起來，充分利用個人人脈資源，積極向身邊的目標客戶宣傳推介電信業(yè)務特別是移動業(yè)務。為在業(yè)務發(fā)展中充分發(fā)揮好自己的作用，客戶服務部全體員工個個不甘示弱，他們主動放棄休息時間開展營銷活動，在團隊內(nèi)部形成了?比、學、趕、幫、超?的良好氛圍，發(fā)展不好的主動向發(fā)展好的取經(jīng)，黨員、團員同志主動幫助其他人員，主管以上人員也主動幫助協(xié)調(diào)解決員工在業(yè)務發(fā)展中遇到的問題。 在?天翼振翅—翼起去戰(zhàn)斗?二季度營銷大會戰(zhàn)中，客戶服務部人員參與面(不含休產(chǎn)假的)達到100%，任務完成率達到210%，是全公司非渠道部門任務完成率最高的部門。
不錯的業(yè)績：移動中高端客戶保有率高于全省平均水平(全省第七名)，移動用戶離網(wǎng)率低于全省平均水平(全省第三名)，寬帶用戶離網(wǎng)率低于全省平均水平(全省第二名)，用戶投訴率、用戶投訴處理及時、用戶滿意率、基礎(chǔ)服務達標率等服務指標也都位于全省前列，并被省公司確定為集團公司級?全業(yè)務服務標準落實優(yōu)秀團隊?，這是全省唯一一個本地網(wǎng)獲得的'此項殊榮。
為了適應時代發(fā)展，響應上級和學校的號召，爭做一名合格的中層領(lǐng)導，我利用課余時間堅持學習，取得了較好的效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
本學年我能認真的參加形式多樣的師德師風學習教育活動，按要求認真的學習了以下內(nèi)容：《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、昌圖縣教育局文件精神、昌圖縣教師八條禁令、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等，并按要求記好了學習筆記，完成了個人論文、自查報告、心得體會、工作反思、教育隨筆、教育案例等內(nèi)容。通過學習，我能嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德，忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。堅持以身作則、嚴以律己，增強自身的自控能力，控制自己的情緒，始終保持良好、平和的心境精神飽滿地投入工作，平時積極參加全校的各種集體活動，支持并配合其它部門開展好各種活動。
本年度，我積極參加教學實踐活動，親自參與組教研講課，將新理念，新方法運用到課堂教學中，在實踐中嘗試，重視自己的教學感悟，加強自己的教學反思，提升自己的教學水平，我執(zhí)教的《動物說話》一課在體音美組內(nèi)受到了老師們的好評。
教育是一個發(fā)展性的職業(yè)，它要求從事這個職業(yè)的教師應堅持學習，永不間斷，只有這樣，才能不斷的充實自己，做到“問渠那得清如許，為有源頭活水來”的境界。因此，這學期我除了積極參加學校組織的集體學習以外，利用課余時間也讀了一些教育書籍，來充實自己。如《每天給自己一個希望》、《趁父母還健在》等，每讀一篇都會有不同的收獲。此外， 我還利用業(yè)余時間自學少先隊業(yè)務知識，學習《隊章》、少先隊教育理論、少年兒童運動史、少先隊工作方法、少先隊基本知識、學習黨的教育方針政策及國家有關(guān)教育法規(guī)，學習掌握演講、寫畫、歌舞、制作、游戲等基本技能，提高工作的技能技巧。堅持三筆字、簡筆畫、鋼琴、合唱指揮等教學基本功的練習，認真答每周的教師業(yè)務考試試卷，不斷提高自身的業(yè)務水平。
總之，在本學期中，我不斷的去學習，不斷的在試著提高自己，下一個年度我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合能力。
加強語文教學工作總結(jié)篇九
2013年，我公司深入貫徹上級單位和主管部門關(guān)于消防安全工作的各項文件、精神要求，切實落實消防安全主體責任，并對火災隱患排查治理工作進行檢查、跟蹤，真正達到“消防安全自查、火災隱患自除”的目的。在此基礎(chǔ)上，我司還建立健全長效消防安全管理機制，開展各種消防安全活動，在公司范圍內(nèi)逐步形成良好的消防安全管理環(huán)境，提高全體員工的消防安全意識，為公司的各項經(jīng)營活動提供了有效的安全保障，下面就我司2013年消防安全工作報告如下：
一、年初工作目標。
2013年消防安全工作的目標是不斷提升員工消防安全素質(zhì)，加大消防宣傳力度，普及消防知識，落實消防安全管理制度，力爭做到全年消防安全無事故。
二、主要工作措施。
（一）、加強組織領(lǐng)導，提高消防安全意識。
為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)督、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作原則，進一步提高本單位消防安全管理水平，公司把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立了“安全工作組”領(lǐng)導小組，由副總經(jīng)理親自掛帥，督促“安全工作組”工作的落實。并將消防安全工作責任分解，工作分工，專人負責，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，建立責任獎懲激勵機制，激發(fā)員工參與消防安全工作的熱情，切實抓好消防安全管理工作。為提高員工消防安全意識，領(lǐng)導小組多次召開消防安全工作專題會議，不斷深化管理層對消防安全工作的認識，確保庫區(qū)安全穩(wěn)定，在會上專門研究開展消防宣傳和消防演練方案，為推動各項消防活動開展起到了很好的推動作用！
（二）、強化消防管理，切實落實消防工作責任制。
在消防安全管理中，公司堅持不斷推動消防安全管理制度的落實，以防為主，不斷完善管理制度，查漏補缺，消除人為因素帶來的隱患。為此，我們主要從以下幾方面入手。一是以身作則，當好榜樣。檢查時要求機關(guān)安全檢查人員必須先以身作則，熟悉各項安全管理制度，并在工作中主動帶頭，落到實處。如到現(xiàn)場沒在工作人員的允許下不準輕易接觸產(chǎn)品、儀器等設(shè)備。必須穿工作鞋、佩戴安全帽，給基層員工作出榜樣，營造一種人人講安全的氛圍，促進公司員工和船員自覺遵守各項安全制度。二是落實制度，完善機制。建立了消防隱患檢查機制、落實消防安全責任制，繼續(xù)強化修造公食堂儲油箱防火防爆、化學品倉庫的監(jiān)管力度，落實每日巡查制度。通過專人專管的方法對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時跟蹤、整改，不達標準不動火，安全措施不到位不開工，有效避免出現(xiàn)老問題老不改，常查問題常在的現(xiàn)象發(fā)生；在此基礎(chǔ)上，公司完善火災隱患每月排查制度，通過定期、不定期對公司檢查狀況進行分析總結(jié)，排摸火災隱患，采取針對性的防范措施，加強火災預控。同時公司定期組織相關(guān)崗位工作人員對近年來的各類火災案例進行學習和總結(jié)，明確消防安全制度落實的重要性，不斷提高相關(guān)人員的安全責任意識，增強工作人員落實消防安全管理制度的主動性，有效減少和避免消防安全事故的發(fā)生！三是加強培訓，提升素質(zhì)。在12年的工作中，我司嚴格落實《消防法》和市消防部門的各項規(guī)定。要求所有現(xiàn)場工作人員必須按國家有關(guān)部門規(guī)定參加消防安全講座培訓，單位消防安全責任人等人員都必須經(jīng)消防監(jiān)督機構(gòu)專門培訓,取得合格證書方可上崗，并按規(guī)定定期進行審驗或復訓。為此，公司不斷為消防安全管理人員搭建平臺，創(chuàng)造條件，組織他們參加各種消防全培訓，各崗位消防安全管理人員的工作責任心、業(yè)務技能得到明顯提高，公司管理層消防安全軟實力顯著增強，為公司消防安全工作平穩(wěn)有序開展打下堅實基礎(chǔ)。四是加大投資，做好保障。“兵欲堅必先利其器”。為建設(shè)一支能攻善防的消防安全保障隊伍，公司專門把消防安全保障經(jīng)費列入預算，并把資金切實投入到消防實力建設(shè)中。公司結(jié)合最新法律、法規(guī)及相關(guān)主管部門的新規(guī)定、新要求，及時調(diào)整消防器材配備，為公司更新、增添一批防滅火設(shè)備、器材。有效增加作業(yè)現(xiàn)場、重點區(qū)域的安全深度。除此之外，我們還有針對性地組織員工開展消防技能訓練，使員工都能正確掌握滅火器材的使用方法，實現(xiàn)人與裝備的有機結(jié)合，不斷提升員工撲救初期火災的能力，使防控點得到了進一步延伸，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（三）、主動聯(lián)系政府部門，引進科學管理理念。
公司在消防安全管理中，拒絕“閉門造車”，提倡“走出去、請進來”，主動聯(lián)系上級領(lǐng)導、相關(guān)政府部門，消防部門，業(yè)界專家。邀請他們到公司指導，傳授最先進的消防安全理念，是我們管理水平能夠與時俱進，不斷提高。今年，上級公司領(lǐng)導多次到我司進行檢查指導，并提出許多寶貴意見。截止2013年6月，我司安全管理部門除每月一次對現(xiàn)場進行定期安全檢查外，特別加強了節(jié)假日專項檢查與不定期抽查力度。他們耐心而專業(yè)的指導、幫扶、服務，有效提升公司消防安全管理水平，幫助我們消除了諸多隱患，為我們攻克消防安全難題提供了專業(yè)意見和強有力的技術(shù)支持。
（四）、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍。
公司從事一些危險作業(yè)，監(jiān)控力度要求大，除了公司領(lǐng)導層需要從思想上高度重視外，還要求一線安全管理人員具有良好的專業(yè)技能與工作責任心。為此，公司結(jié)合上級領(lǐng)導和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起鋪天蓋地的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認識到公司面臨的消防安全壓力。公司緊緊抓住市消防局開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動這個契機，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語的單調(diào)和表面化形式。我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內(nèi)容，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳活動，利用dvd、宣傳畫等工具，加大消防安全宣傳力度，使公司掀起一輪消防安全宣傳風暴。以5月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機，深入開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳。定期安排保安講授滅火器材使用、初期火災撲救以及火場逃生等一系列安全知識，并舉行消防技能競賽，提高員工實際應急操作能力，組織基層員工參加觀摩。公司領(lǐng)導帶頭參加培訓，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了公司員工的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。
三、幾點體會。
（一）、消防安全工作的圓滿完成關(guān)鍵在于消防安全制度的落實，和員工安全素質(zhì)的提高。消防工作是一個系統(tǒng)工程，每一部分缺一不可，只有把每一項制度落到實處，每一名員工真正主動做好消防安全工作，提高自身素質(zhì)，才能有效避免各種意外事故發(fā)生，才能促進公司又好又快發(fā)展！
（二）、領(lǐng)導的重視和關(guān)心，是我們消防安全管理工作取得成功的重要動力。如果說工作靠自覺，那么領(lǐng)導的關(guān)心就是我們自覺工作的源泉。在今年的各項工作中，公司消防安全管理工作得到了各級領(lǐng)導、公司防火委、的無微不至的關(guān)懷。無論是在消防隱患排查，還是在整改治理工作中，均得到了大力的幫助與支持，使我們的消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了最大動力。
（三）、各部門的配合，為我們消防工作的有序開展提供了助力。
安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落實過程中，往往影響其他部門工作效率，進而影響經(jīng)濟效率。其他部門講大局、高姿態(tài)、重安全、以人為本，積極配合我們抓好安全工作，是我們工作中的重要助力。
創(chuàng)研精密橡塑（深圳）有限公司。
2013年6月2日。
加強語文教學工作總結(jié)篇十
工作總結(jié)加強學習要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的工作總結(jié)加強學習樣本能讓你事半功倍，下面分享【工作總結(jié)加強學習(優(yōu)秀5篇)】相關(guān)方法經(jīng)驗，供你參考借鑒。
尊敬的領(lǐng)導和同事們：
在我日常的工作中，我始終堅持不斷學習的態(tài)度，以提高自己的專業(yè)能力和個人素質(zhì)。在過去的一段時間里，我制定了一套學習計劃，并付諸實踐，下面將對我的學習情況進行總結(jié)。
首先，我想說明的是，我的學習目標是通過不斷加強自身的能力，以更好地完成工作任務，提高工作效率，同時也為了個人職業(yè)發(fā)展的需要。在我看來，學習是提高工作質(zhì)量和效率的重要途徑，因此我始終將學習放在重要的位置。
在這一階段的學習過程中，我采取了多種方法，包括在線課程學習、閱讀相關(guān)書籍、參加公司內(nèi)部培訓等。通過這些學習方式，我增強了對工作相關(guān)知識的理解和掌握，為我更好地完成工作任務打下了堅實的基礎(chǔ)。
在學習過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，有些知識理解起來比較困難，需要花費更多的時間去理解和消化；另外，在忙碌的工作中，找到合適的學習的平衡時間也是一個挑戰(zhàn)。為了克服這些困難，我采取了多種措施，如制定詳細的學習計劃、利用碎片時間進行學習、尋求同事和導師的幫助等。通過這些努力，我成功地克服了困難，取得了顯著的學習成果。
在這次學習過程中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗教訓。其中最重要的一個經(jīng)驗是，學習需要持之以恒，不能半途而廢。同時，我也意識到，學習應該有明確的目標和計劃，這樣才能提高學習的效率和質(zhì)量。為了改進自己，我將更加注重制定詳細的學習計劃，并嚴格執(zhí)行；同時，我也將積極尋求更多的學習機會，參加更多的培訓和交流活動，以提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
基于目前的學習成果和經(jīng)驗，我將制定一份未來的學習計劃。在未來的學習中，我將更加注重與實際工作的結(jié)合，將所學知識應用到實際工作中去；同時，我也將更加注重與同事和導師的交流和學習，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
總的來說，通過這次的學習過程，我深刻認識到了學習的重要性，并獲得了寶貴的經(jīng)驗教訓。我相信，在未來的工作中，我將更加注重學習和提高自己的能力素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望公司能夠提供更多的學習機會和資源支持員工的學習和發(fā)展，以激發(fā)員工潛力和工作熱情。
最后，我衷心地感謝公司和領(lǐng)導同事們對我工作和學習的大力支持與幫助。在未來的工作中，我將更加努力地工作和學習，以回報公司和領(lǐng)導同事們的信任和期望。
謝謝大家！
作為一名職業(yè)學習者，我在過去的一年中取得了一些顯著的學習成果，同時也面臨了一些挑戰(zhàn)。在這篇總結(jié)中，我將概述我的學習歷程、方法、成果以及未來的學習計劃和目標。
一、學習歷程與成果。
過去的一年里，我主要圍繞以下三個方面展開學習：專業(yè)知識、技能提升和自我發(fā)展。
1.專業(yè)知識：為了更好地適應工作需求，我選擇了學習與我的職業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識。通過參加線上課程、閱讀相關(guān)書籍和觀看行業(yè)講座，我對行業(yè)趨勢、業(yè)務流程以及公司文化有了更深入的理解。這不僅豐富了我的知識體系，也讓我在工作中更加得心應手。
2.技能提升：在專業(yè)技能方面，我注重實踐操作和團隊協(xié)作。我利用模擬項目和實際工作機會，提升自己在數(shù)據(jù)分析、溝通和協(xié)調(diào)等方面的能力。此外，我還通過參加各類工作坊和研討會，與同事們分享經(jīng)驗，拓展視野。
3.自我發(fā)展：為了提升個人競爭力，我注重自我管理和領(lǐng)導力的培養(yǎng)。通過參加內(nèi)外部培訓，我學會了如何制定目標、管理時間以及激發(fā)團隊潛力。這些技能不僅讓我在工作中更加高效，也讓我在個人成長方面取得了顯著的進步。
二、學習方法和經(jīng)驗。
在學習的過程中，我積累了一些有效的學習方法：
1.制定明確的學習目標：我定期制定短期和長期的學習目標，這有助于我在學習過程中保持焦點和動力。
2.制定計劃并執(zhí)行：我會根據(jù)工作和生活情況制定詳細的學習計劃，并按照計劃執(zhí)行。這有助于提高學習的效率和質(zhì)量。
3.多元化學習方式：我通過參加線上課程、研討會、實踐操作等多種方式進行學習，這有助于提高學習的效果和興趣。
4.尋求反饋和改進：我會定期向同事、導師和家人尋求反饋和建議，以便及時發(fā)現(xiàn)不足并加以改進。
三、未來學習計劃和目標。
在未來的學習中，我將圍繞以下三個方面展開：
1.深化專業(yè)知識：我將繼續(xù)學習與我的職業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和前沿技術(shù)。通過參加專業(yè)研討會、培訓課程和行業(yè)活動，不斷拓寬視野，提升專業(yè)素養(yǎng)。
2.提升領(lǐng)導力：我將進一步發(fā)展領(lǐng)導力技能，包括團隊管理、決策能力和創(chuàng)新思維。通過參加內(nèi)部培訓、工作坊和交流活動，我將與同事們共同探討和學習領(lǐng)導力技巧，為個人和團隊的發(fā)展做出貢獻。
3.培養(yǎng)跨學科能力：我將關(guān)注其他領(lǐng)域的知識和技能，如市場營銷、人際關(guān)系管理以及心理學等。通過跨學科學習，我將努力提升自己的綜合能力和競爭力，為公司和團隊帶來更大的價值。
四、總結(jié)。
在過去的一年中，我充分認識到學習的重要性，努力提升自己的專業(yè)知識、技能和領(lǐng)導力。在這個過程中，我積累了一些有效的學習方法和經(jīng)驗，也取得了一些令人滿意的成果。然而，我也意識到自己在某些方面還有待提高，需要更加努力去完善自己。
展望未來，我將繼續(xù)制定明確的學習目標，充分利用各種資源和方法進行自我提升。我相信，通過持續(xù)不斷地學習和努力，我將成為一名更具競爭力的職業(yè)人士，為公司和社會貢獻更多的價值。同時，我也期待在學習過程中不斷拓展自己的視野和思維，成為跨學科的綜合性人才。
總之，作為一名職業(yè)學習者，我將始終保持謙虛和進取的態(tài)度，不斷追求卓越。我相信，在未來的學習和工作中，我將取得更多的成果和進步。
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
在過去的一年里，我在我的工作中取得了許多成果，同時也深刻認識到了加強學習的重要性。作為一名在現(xiàn)代職場中打拼的年輕人，我深知只有不斷學習和進步，才能在職場中立足并取得更好的成績。下面，我將分享一下我在工作和學習中的經(jīng)驗、方法和成果，以及我所面臨的挑戰(zhàn)和如何克服它們的思考。
首先，我想談談我在工作中所采用的方法和策略。我始終保持一種積極的心態(tài)，把每一次工作任務視為一次學習的機會。我經(jīng)常閱讀行業(yè)內(nèi)的專業(yè)書籍和文章，以加深我對工作的理解和掌握相關(guān)技能。同時，我也善于向同事請教，積極參加公司組織的培訓和交流活動，與同事們共同進步。
通過這些努力，我在工作中取得了顯著的成果。我成功地完成了多個重要項目，不僅提高了團隊的工作效率，也為公司帶來了實際的效益。這些成果的取得，離不開我在工作中所學習到的知識和技能，同時也離不開我持之以恒的學習態(tài)度和團隊精神。
然而，在工作中我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，在面對復雜的工作問題時，我有時會感到壓力和焦慮。為了克服這些負面情緒，我學會了進行自我調(diào)整和積極應對。我通過加強與同事的溝通，共同解決問題；同時，我也通過參加培訓和課程，提高自己的專業(yè)技能和解決問題的能力。
通過這次加強學習的經(jīng)歷，我深刻認識到了自己的不足之處，并在實踐中總結(jié)出了改進的方法。例如，我在組織協(xié)調(diào)方面還有待提高，需要更加注重細節(jié)和執(zhí)行力。為了改進這一點，我計劃在未來的工作中更加注重團隊合作，提高自己的溝通能力和決策能力。
展望未來，我將繼續(xù)堅持學習和提升自己的能力。我將以更加積極的心態(tài)面對工作中的挑戰(zhàn)和壓力，并通過不斷學習、實踐和反思來提高自己的綜合素質(zhì)。我還計劃在個人發(fā)展方面投入更多精力，例如提高語言能力和跨文化交流能力，以更好地適應全球化的工作環(huán)境。
為了實現(xiàn)這些目標，我將制定具體的計劃和時間表。例如，我計劃每周閱讀一本書或文章，每月參加一次行業(yè)內(nèi)的培訓或交流活動，并定期與同事進行經(jīng)驗分享和技術(shù)討論。同時，我也將注重自我反思和總結(jié)，以便及時發(fā)現(xiàn)自己在工作和生活中的問題并加以改進。
在總結(jié)這篇工作總結(jié)加強學習中，我想強調(diào)的是，加強學習對于個人和團隊的成長具有重要意義。通過不斷學習和努力實踐，我不僅能夠在工作中取得更好的成績，也能在個人發(fā)展方面實現(xiàn)更大的提升。因此，我希望在未來的工作中能夠繼續(xù)保持學習的熱情和動力，為團隊和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，我要感謝領(lǐng)導和同事們在我工作中的支持和幫助。我會珍惜這份工作給予我的機會和平臺，努力提升自己的能力和價值，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
謝謝大家！
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
在我開始這份工作之前，我認識到我的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗對于這個崗位的重要性。因此，我在過去的一年中，一直致力于加強自身的學習，以提升我在工作中的表現(xiàn)。
首先，我通過閱讀大量的專業(yè)書籍和文獻，豐富了我在工作中的知識儲備。這不僅包括對我所在行業(yè)和公司的深入了解，還包括對最新市場趨勢和技術(shù)的熟悉。同時，我也參加了各種內(nèi)部和外部的培訓課程，以獲取更新的知識和技能。
此外，我也積極尋求與同事們的交流和合作。我定期與團隊成員進行會議，分享彼此的經(jīng)驗和見解，從中我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。同時，我也積極參與團隊項目，通過實際操作和實踐，不斷提升我的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。
通過這些努力，我明顯地感覺到自己的專業(yè)水平和工作效率都有了顯著的提高。我能夠更準確地理解客戶需求，提供更優(yōu)質(zhì)的服務。同時，我對市場的理解也更加深入，能夠更有效地制定策略和方案。然而，我也意識到加強學習并不是一蹴而就的過程，需要持續(xù)的努力和積累。
在這個過程中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，學習過程中的知識遺忘、工作壓力對學習時間的擠壓等。為了解決這些問題，我采用了多種方法。例如，通過定期復習和總結(jié)，強化記憶效果；通過合理的時間管理，平衡工作和學習；通過尋找高質(zhì)量的學習資源，提高學習效率。
總的來說，加強學習是我作為職場人士的重要任務之一。我將繼續(xù)保持開放的心態(tài)，積極學習，不斷提升自己。同時，我也會將學習作為一種習慣和生活方式，以此應對快速變化的市場和工作環(huán)境。我相信只有不斷學習和進步，我們才能適應日益復雜的工作要求和挑戰(zhàn)，為客戶提供更好的服務。
在未來的工作中，我將繼續(xù)實施并改進我在加強學習方面的策略。我將尋求更多的機會參與專業(yè)培訓和交流會議，以拓寬視野和提升技能。同時，我會利用技術(shù)工具，如在線課程、網(wǎng)絡研討會等，以更靈活的方式進行自我提升。
此外，我會將學習的成果應用于實際工作中。我相信通過將所學知識與實際操作相結(jié)合，我可以更好地理解和滿足客戶需求，提高工作效率和質(zhì)量。
最后，我會將加強學習作為一種責任和使命。我相信在這個快速發(fā)展的時代，只有不斷學習和進步，我們才能跟上時代的步伐，為個人和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
感謝領(lǐng)導和同事們在我加強學習的過程中給予的支持和指導。我期待與你們一起在學習的道路上共同進步，共同創(chuàng)造更美好的未來。
總結(jié)：通過過去一年的努力和堅持，我在加強學習方面取得了一定的成果。我將繼續(xù)保持這種學習的動力和熱情，以提升自己的能力和價值，更好地為公司的發(fā)展做出貢獻。同時，我也將與同事們保持密切的合作關(guān)系，共同學習，共同進步。讓我們一起在學習的道路上不斷前行，為我們的共同目標努力奮斗！
在未來的工作中，我將更加注重學習和實踐的結(jié)合，努力提升自身能力的同時也推動團隊的發(fā)展。我相信只有通過持續(xù)學習和努力工作，我們才能應對不斷變化的市場環(huán)境和工作挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同成長。
一、引言。
在當前快速發(fā)展的科技環(huán)境下，持續(xù)學習和自我提升成為了我個人和職業(yè)發(fā)展的重要需求。我的目標是成為一個領(lǐng)域的專家，以更好地應對工作中的挑戰(zhàn)和機遇。然而，我發(fā)現(xiàn)自己面臨著一系列的問題和挑戰(zhàn)，如知識量大、學習資源繁雜、時間分配困難等。為了解決這些問題，我制定了一套學習方法和策略，并在實踐中取得了一定的成果。
二、學習策略與方法。
1.閱讀：我選擇了相關(guān)的專業(yè)書籍和論文進行深入閱讀，這不僅幫助我系統(tǒng)地理解知識，還提高了我的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我會記錄讀書筆記，以便在回顧時加深理解。
2.討論：我參與了團隊內(nèi)部和線上的討論，與同事們共享觀點和經(jīng)驗，這不僅讓我獲得新的思考角度，還促進了個人和團隊的知識共享。
3.實踐：我鼓勵自己在工作中應用所學的知識和技能，這不僅提高了工作效率，還讓我在實踐中發(fā)現(xiàn)了自己的不足，進而明確下一步的學習方向。
4.時間管理：我使用了番茄工作法等方法來合理安排學習時間，確保每天都能有足夠的時間用于學習。同時，我會盡量避免干擾和誘惑，如社交媒體、游戲等，以保持學習的專注力。
三、學習成果與影響。
通過上述的學習方法和策略，我在專業(yè)領(lǐng)域取得了以下成果：
1.提高了工作效率：通過學習和實踐，我掌握了新的工作技能和方法，提高了工作效率和質(zhì)量。
2.拓寬了視野：通過與同事的討論和交流，我拓寬了自己的視野和思考角度，對問題有了更全面的認識。
3.提升了職業(yè)素養(yǎng)：通過閱讀和學習，我對職業(yè)倫理和道德有了更深入的理解，提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)。
4.增強了自我管理能力：通過時間管理和番茄工作法等方法的實踐，我提高了自己的自我管理能力，更好地平衡了工作和生活。
這些成果不僅幫助我在工作中取得了進步，也對我個人的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。我更加確信持續(xù)學習和自我提升的重要性，也更加自信地面對工作中的挑戰(zhàn)和機遇。
四、困難與挑戰(zhàn)。
然而，在學習過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如：
1.學習資源繁雜：當前的學習資源豐富多樣，但選擇適合自己的學習資源并不容易。我需要在大量的書籍、論文和在線課程中找到最適合自己的學習資源。
2.時間分配困難：由于工作和生活的平衡，學習時間往往受到擠壓。我需要更好地管理時間，以便在有限的時間內(nèi)完成學習任務。
3.學習過程中的挫敗感：在學習過程中，可能會遇到困難和挫折，如無法理解復雜的概念，無法解決復雜的問題等。這時，我需要保持積極的心態(tài)，尋求幫助或重新調(diào)整學習方法，以克服這些困難。
面對這些困難和挑戰(zhàn)，我采取了以下解決方案：
1.通過實踐來篩選學習資源：我會通過實踐來檢驗我所學習的知識，并以此為依據(jù)來篩選和優(yōu)化我的學習資源。例如，我會在工作中嘗試應用所學知識，觀察效果并進行調(diào)整。
2.通過優(yōu)先級劃分來管理時間：我會根據(jù)任務的緊急程度和重要性來劃分優(yōu)先級，優(yōu)先完成重要的任務，并在日常生活中保持固定學習時間的好習慣。
3.通過反思和學習策略調(diào)整來應對挫敗感：當我遇到學習困難時，我會反思自己的學習方法是否合適，并進行必要的調(diào)整。例如，如果我發(fā)現(xiàn)自己無法理解某個復雜的概念，我會嘗試通過更簡單的方式來解釋它，或者尋找相關(guān)的案例進行輔助理解。
五、未來計劃與展望。
在未來的學習中，我將繼續(xù)保持對知識的渴望和自我提升的動力。我計劃在以下幾個方面做出努力：
1.深化專業(yè)知識：我會繼續(xù)深入閱讀和學習專業(yè)書籍和論文，以深化自己的專業(yè)知識，并保持與領(lǐng)域發(fā)展的同步。
2.拓展技能范圍：我會嘗試接觸和學習新的技能和工作方法，以增強自己在應對新的挑戰(zhàn)時的能力。
3.培養(yǎng)持續(xù)學習的習慣：我會繼續(xù)保持良好的學習習慣，并在日常生活中留出時間用于學習。例如，我會將地鐵通勤時間用來閱讀或觀看學習視頻。
4.積極參與團隊交流：我會積極參與團隊內(nèi)的討論和交流活動，分享自己的經(jīng)驗和觀點，同時也從他人的分享中獲得啟示和進步。
5.持續(xù)自我評估和調(diào)整：我會定期進行自我評估，了解自己的進步和不足之處，并據(jù)此調(diào)整自己的學習策略和方法。例如，我會通過完成反思日志或進行定期的技能自測來了解自己的進步情況。
總結(jié)來說，強化學習的旅程是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的過程。在這個過程中，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升，也在面對困難和挑戰(zhàn)時鍛煉了自己的意志和解決問題的能力。未來，我將繼續(xù)保持開放的心態(tài)和積極的態(tài)度，努力提升自己的學習力和適應力，以更好地應對工作和生活中的挑戰(zhàn)。
加強語文教學工作總結(jié)篇十一
市農(nóng)村兩委干部培訓已經(jīng)結(jié)束，市委常委、組織部部長xx要求參加培訓的基層干部認真貫徹落實科學發(fā)展觀不斷增強組織協(xié)調(diào)、化解矛盾和發(fā)展經(jīng)濟的能力，切實推動后進村轉(zhuǎn)化升級。以強化基層組織建設(shè)日常工作和重點工作雙項目標管理為手段，突出開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。不斷加強黨的基層組織和黨員干部隊伍建設(shè)，進一步提高黨的基層組織建設(shè)的整體水平，為推動全市經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一、明確方向，圍繞農(nóng)村抓黨建。
領(lǐng)群眾脫貧致富的愿望，但找不到適應新形勢下加強黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導的新途徑，缺少帶領(lǐng)群眾脫貧致富的新辦法，不具備在市場經(jīng)濟條件下發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的本領(lǐng)和能力；有的黨員干部只想著自己致富，沒有想到帶領(lǐng)群眾一起致富，因而工作打不開局面，經(jīng)濟發(fā)展上不去，導致黨組織和黨員干部在群眾中威信下降，戰(zhàn)斗力減弱。
為了提高認識，統(tǒng)一思想，明確方向，我們農(nóng)村基層黨組織必須堅決克服就黨建論黨建、脫離經(jīng)濟抓黨建的思想，把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟作為農(nóng)村黨建的中心任務來抓，并用發(fā)展取得的實際成果來檢驗農(nóng)村基層黨建的實效。各基層黨組織按照市委的要求，開展了形式多樣的思想教育活動，使廣大黨員干部樹立起了發(fā)展是第一要務、帶領(lǐng)群眾致富是自己應盡的職責等思想。
二、突出重點，提高領(lǐng)導班子執(zhí)政能力。
先鋒模范作用。加強黨員干部隊伍作風建設(shè)。重點抓四個方面，第一，抓學風，促進觀念轉(zhuǎn)變。第二，抓制度，增強紀律意識。第三抓落實，推動各項工作。第四，抓服務，打牢群眾基礎(chǔ)。抓思想政治建設(shè)和業(yè)務能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力。堅持每月一次的黨委中心組學習制度。在學習內(nèi)容上，以政治理論教育、黨的宗旨意識教育、理想信念教育、市場經(jīng)濟知識教育和法治教育為重點，采取專題講座、集中培訓、以會代訓的方式，針對村兩委班子成員進行培訓。確保上級黨委的決策能及時有效地貫徹執(zhí)行。通過學習，真正掌握了理論，拓寬了視野、啟迪了思維，增強了分析問題和解決問題的能力。
三、抓住關(guān)鍵，發(fā)展農(nóng)村黨建。
黨組織中來，增強黨組織的吸引力和凝聚力。
四、存在的問題。
一年來，xx村基層組織建設(shè)工作，嚴格按照上級領(lǐng)導意見，在各級黨組織的積極努力下，取得了一定成績，但也還存在以下幾個方面的不足：
1、在黨員管理教育方面，一是流動黨員、務工經(jīng)商黨員和老弱病殘黨員“三主動”形式體現(xiàn)不夠；二是就學習抓學習，電教化內(nèi)容形式少。
2、創(chuàng)造性開展活動不夠，黨員學習和開展活動的形式不活。
3、由于我村經(jīng)濟基礎(chǔ)比較薄弱，缺乏經(jīng)濟收入來源，創(chuàng)辦服務項目的力度不大。
加強語文教學工作總結(jié)篇十二
各直接監(jiān)管企業(yè)、黨組織關(guān)系歸口管理企業(yè)黨委（總支、支部）：
為進一步深入貫徹落實黨的十七大精神，推動國有企業(yè)黨建工作，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，自治區(qū)國資委黨委制定了《關(guān)于進一步加強自治區(qū)國有企業(yè)黨建工作的意見》，現(xiàn)印發(fā)你們，請認真遵照執(zhí)行。
自治區(qū)國資委黨委。
2009年6月8日。
為深入貫徹落實黨的十七大精神，加強國有企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展，根據(jù)中央和自治區(qū)關(guān)于加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)有關(guān)文件精神，結(jié)合企業(yè)當前實際，現(xiàn)就進一步加強自治區(qū)國有企業(yè)黨建工作提出以下意見。
一、充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。發(fā)揮政治核心作用，是黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導的重要途徑，是國有企業(yè)黨組織的重要職能。企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用主要是把好方向關(guān)、政治關(guān)和政策關(guān)，著重圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，保證黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)在本企業(yè)貫徹執(zhí)行；支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理（廠長）依法行使職權(quán)；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會依法開展工作；積極參與企業(yè)重大問題決策；領(lǐng)導企業(yè)思想政治工作和工會、共青團等群眾組織工作，將黨組織發(fā)揮政治核心作用貫穿于企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程。要正確處理好完善公司法人治理結(jié)構(gòu)與發(fā)揮黨組織政治核心作用的關(guān)系，在完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的同時，明確黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的職責權(quán)限，確保公司法人治理機制有效運行，黨組織政治核心作用充分發(fā)揮。要正確處理好黨管干部與董事會和經(jīng)理層依法行使用人權(quán)的關(guān)系，堅持黨管干部、黨管人才的原則，進一步完善出資人管人的體制和機制，繼續(xù)探索董事會選聘經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者行使用人權(quán)的有效途徑，明確黨委在企業(yè)干部人事工作中的權(quán)力和職責。要正確處理好黨委參與決策與董事會依法決策的關(guān)系，繼續(xù)完善“雙向進入、交叉任職”的企業(yè)領(lǐng)導體制，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督的總要求，制定黨委參與重大問題決策的規(guī)則和程序，明確黨委參與重大問題決策的責任；黨委發(fā)現(xiàn)企業(yè)重大問題決策不符合黨和國家方針政策、法律法規(guī)時，應及時提出意見；重大問題決策作出后，黨委要發(fā)動全體黨員，團結(jié)帶領(lǐng)全體職工，推動決策的實施。
二、積極推進國有企業(yè)黨內(nèi)民主建設(shè)。各企業(yè)黨組織要把推進黨內(nèi)民主建設(shè)作為黨建工作的一項重要內(nèi)容，認真研究落實。堅持把完善黨內(nèi)民主制度作為推進黨內(nèi)民主的一項根本任務，不斷完善民主討論制度，營造黨內(nèi)不同意見充分發(fā)表、平等討論的制度環(huán)境，鼓勵和保護黨員講真話、講心里話；完善民主決策制度，保證廣大黨員和各級黨組織經(jīng)常性地參與黨內(nèi)決策，使黨的各項決策在黨內(nèi)擁有最廣泛的群眾基礎(chǔ)；完善民主選舉制度，使黨內(nèi)選舉更好地體現(xiàn)選舉人的意志；完善集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度，既反對和防止個人或少數(shù)人專斷，又反對和防止分工不合作、班子軟弱渙散；完善民主監(jiān)督制度，保障廣大黨員和各級黨組織有效行使監(jiān)督權(quán)，使黨的權(quán)力得到正確行使，推動黨的事業(yè)健康發(fā)展。堅持把黨員行使民主權(quán)利作為黨內(nèi)民主建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，認真抓好《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》的學習，除國家法律法規(guī)規(guī)定的保密事項和企業(yè)科技、商業(yè)秘密外，企業(yè)的重大問題要及時組織黨員學習討論，為黨員行使權(quán)利提供必要條件。要健全黨務公開的領(lǐng)導體制和工作機制，規(guī)范黨內(nèi)事務公開的范圍、時限、方式和程序，繼續(xù)完善企業(yè)負責人述職述廉、重大事項報告、談話誡勉以及任前公示制度，重要事項及時向黨員公開。要加強黨員主體意識教育，強化黨員對主體地位的認識，著力增強黨員的民主意識，提高黨員的民主素養(yǎng)，切實理清確立黨員主體地位、發(fā)揮黨員主體作用與保障黨員民主權(quán)利的關(guān)系，努力把發(fā)揮黨員主體地位作用貫穿于民主參與、民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督的全過程。
三、進一步加強基層黨組織建設(shè)。認真落實中央、自治區(qū)關(guān)于黨委抓基層黨建工作責任制的有關(guān)規(guī)定，建立黨委負總責、書記帶頭抓、班子成員各司其職、各工作部門齊抓共管的機制，形成一級抓一級、一級帶一級的企業(yè)黨建工作格局。要把黨建工作納入企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，認真制定加強企業(yè)黨建工作的長遠目標和具體措施，及時督促檢查所屬企業(yè)建立和落實黨建工作責任制?；鶎狱h組織每年應向上級黨組織作一次抓黨建工作責任落實情況的匯報，并將此項工作列入考核黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容，作為黨委書記任免獎懲的重要依據(jù)?；鶎狱h組織建設(shè)的重點在支部，支部要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際，在提高效益、加強管理、穩(wěn)定職工、搞好安全生產(chǎn)等工作中發(fā)揮作用。黨支部書記的配備要從實際出發(fā)，專兼結(jié)合，也可以交叉任職；規(guī)模大、黨員人數(shù)多或工作性質(zhì)特殊、人員分散的基層單位，應配備專職黨支部書記；要重視黨支部成員的培養(yǎng)，定期進行集中培訓，不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。要加強制度建設(shè)，實行黨支部工作目標管理，細化黨支部各項工作，實現(xiàn)黨支部工作的制度化、標準化、規(guī)范化。要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展富有特色的主題實踐活動，不斷創(chuàng)新活動載體和組織形式，提高黨員在群眾中的威信，增強黨支部的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、進一步加強黨員的管理教育。企業(yè)黨組織要結(jié)合工作實際，不斷完善黨員管理教育制度體系，實現(xiàn)對黨員的分類管理、科學管理、有效管理。要認真制定黨員教育培訓總體規(guī)劃，以黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)為重點，著力抓好黨的基本路線教育、理想信念教育、宗旨意識教育和愛國主義教育，組織好黨員對黨的基本知識、市場經(jīng)濟知識和業(yè)務知識的學習，提高黨員履行本職工作的素質(zhì)和能力，使黨員在企業(yè)改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、維護穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用。在教育方式上要緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，充分利用生產(chǎn)經(jīng)營過程和班前、班后等業(yè)余時間進行隨機教育，努力使黨員思想覺悟、業(yè)務技能、工作業(yè)績優(yōu)于群眾。要做好生產(chǎn)困難和關(guān)閉停產(chǎn)企業(yè)的黨組織工作，認真掌握下崗職工黨員的基本情況，建立基本情況登記制度，堅持每季度進行一次分析，努力做到思想狀況清、專業(yè)特長清、就業(yè)意向清、困難程度清。特別是對下崗職工黨員，既要做好專業(yè)技能培訓，又要進行經(jīng)常性的思想教育，使他們認清形勢，堅定信心，發(fā)揮帶頭作用。關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的黨員，在企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)程序終結(jié)后，沒有就業(yè)單位或就業(yè)崗位不固定(在同一單位連續(xù)就業(yè)不滿6個月)的，黨組織要及時將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到本人居住地，確保黨員處于黨組織有效的教育、管理和監(jiān)督之中。
五、進一步加強國有企業(yè)思想政治工作。企業(yè)黨組織負責人要切實擔負起加強和改進思想政治工作、建立完善思想政治工作管理體制和運行機制第一責任人的職責。思想政治工作要按照繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一的原則，把企業(yè)改革的重點、生產(chǎn)經(jīng)營的難點和職工思想中的疑點作為黨組織工作的落腳點，把做好思想政治工作與培養(yǎng)企業(yè)精神、理順思想情緒、解決實際問題結(jié)合起來，增強思想政治工作的針對性和實效性。要加強輿情信息工作，進一步建立完善黨員思想情況分析制度、重大輿情信息報告制度和輿情信息工作總結(jié)匯報制度，確保維護企業(yè)穩(wěn)定。企業(yè)主要領(lǐng)導要重視思想政治工作，黨委主要負責人每年至少為黨員上一次黨課，董事長（總經(jīng)理、廠長）每年至少為職工作一次形勢報告，堅持每半年對思想政治工作情況進行一次總結(jié)，把思想政治工作成效和生產(chǎn)經(jīng)營任務完成情況一道作為考核領(lǐng)導班子、班子成員業(yè)績的重要內(nèi)容，使思想政治工作更好地為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務。
六、進一步創(chuàng)新黨員領(lǐng)導班子成員聯(lián)系和服務群眾的工作機制。要從促進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的政治高度處理好企業(yè)各層面的利益關(guān)系。要緊密結(jié)合企業(yè)保增長、保民生、保穩(wěn)定的實際，把解決好職工群眾現(xiàn)實利益和長遠利益的問題擺到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的大局中謀劃考慮，通過研究制定扶貧解困措施、設(shè)立扶貧幫困基金等方式，進一步完善黨內(nèi)關(guān)懷激勵機制和扶貧幫困機制，以點帶面，推動全局性問題的解決。企業(yè)在提出各項改革措施時，要堅持以人為本，充分考慮社會發(fā)展的實際情況，兼顧大多數(shù)職工的承受能力，切實維護職工群眾的根本利益。領(lǐng)導班子成員要深入艱苦地方、困難地方和問題多的地方，聽取群眾意見，走訪慰問困難職工，幫助基層和群眾解決實際問題；企業(yè)黨組織要把關(guān)心困難黨員和弱勢群體同維護保障職工權(quán)益結(jié)合起來，妥善解決困難黨員和弱勢群體的住房、就醫(yī)、子女上學等問題。推行黨員承諾制度，黨員要做職工群眾的貼心人，為群眾辦實事辦好事。要積極參與社會公益活動，開展黨員互助、黨組織互助，幫助困難黨員和職工群眾解決生活困難。
七、進一步建立完善科學的綜合考核評價體系。企業(yè)要以科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀為指導，加快建立健全綜合考核評價體系。對企業(yè)領(lǐng)導班子的考核評價，要把對企業(yè)當年經(jīng)營業(yè)績、領(lǐng)導班子經(jīng)營管理能力考核同企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力、企業(yè)的穩(wěn)定程度、職工隊伍的精神面貌、企業(yè)領(lǐng)導班子思想作風和廉潔自律情況考核相結(jié)合。對企業(yè)黨建工作的考核評價，要與建立健全國有資產(chǎn)保值增值責任體系、企業(yè)經(jīng)營者業(yè)績考核工作相結(jié)合。要把黨建工作考核評價與經(jīng)營業(yè)績評價兌現(xiàn)體系相結(jié)合，將黨建工作考核的結(jié)果同企業(yè)領(lǐng)導人員的業(yè)績評價、薪酬分配和提拔使用掛鉤，進一步增強考核評價工作的激勵作用。要進一步探索黨建目標管理的工作方法和有效途徑，建立健全責任制，規(guī)范工作流程，加強過程控制，實行跟蹤改進，把現(xiàn)代企業(yè)管理理念同企業(yè)黨建工作運行機制有機融合，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。
型社區(qū)，辦公服務設(shè)施由所在單位提供社區(qū)使用；破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)在清理移交非經(jīng)營性資產(chǎn)時，盡可能把公用場地等設(shè)施劃轉(zhuǎn)給所在街道社區(qū)，為鞏固社區(qū)服務功能發(fā)揮企業(yè)應有的作用。
九、進一步加強黨務干部隊伍建設(shè)。各企業(yè)黨組織要嚴格執(zhí)行《自治區(qū)黨委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)國資委黨委關(guān)于加強和改進自治區(qū)國有企業(yè)黨建工作的意見〉的通知》（新黨辦發(fā)[2006]37號）關(guān)于“黨務工作機構(gòu)和人員納入企業(yè)管理機構(gòu)和人員編制，要按不低于企業(yè)職工總數(shù)的1%比例配備專職黨務工作人員”的規(guī)定，努力建立一支既熟悉經(jīng)濟工作，又能勝任黨務工作的“復合型”干部隊伍。在黨務工作人員的配備上，切實把政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強的同志充實到黨務隊伍中來，人員宜兼則兼，宜專則專，保證黨的工作正常開展。要重視黨務干部的培養(yǎng)，積極推行黨政干部交叉任職和輪崗交流制度，為黨務干部創(chuàng)造學習培訓的機會和條件。要認真落實黨務工作人員的各項待遇，企業(yè)在制定黨委領(lǐng)導人員和黨務干部的薪酬、職稱及住房分配等政策規(guī)定時，要與企業(yè)經(jīng)營管理人員同等對待。企業(yè)黨內(nèi)活動經(jīng)費納入企業(yè)全年財務預算，由黨委掌握使用?；顒咏?jīng)費除了留存黨費外，生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)按不低于上年度職工工資總額的1%比例予以列支，生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)按不低于0.5%的比例列支，待生產(chǎn)經(jīng)營正常后達到要求比例；停產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)要通過企業(yè)自籌、結(jié)對幫扶、上級黨組織支持等渠道籌集黨建工作經(jīng)費，保證黨建工作正常開展。上述經(jīng)費的使用應重點向基層黨組織傾斜。
各企業(yè)黨組織要切實履行黨章賦予的職責，進一步深化新形勢下黨建工作的理論研究和實踐探索，及時總結(jié)新經(jīng)驗，推動觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，努力探索加強企業(yè)黨建工作的新路子、新方法、新機制，不斷提高自治區(qū)國有企業(yè)黨建工作水平。
加強語文教學工作總結(jié)篇十三
為切實做好20xx年中秋節(jié)和國慶節(jié)“兩節(jié)”期間餐飲服務食品安全監(jiān)管工作，湖南省局印發(fā)了《關(guān)于加強中秋國慶期間餐飲服務食品安全監(jiān)管工作的通知》（以下簡稱《通知》）?！锻ㄖ穼κ兄莞骷壊惋嫲踩O(jiān)管部門提出四點工作要求：
一是加強組織領(lǐng)導。各級餐飲安全監(jiān)管部門要把“兩節(jié)”期間餐飲服務食品安全監(jiān)管作為當前工作的重點，加強組織領(lǐng)導，及早安排部署，細化工作方案，落實監(jiān)管責任，盡快組織實施，一級抓一級，層層抓落實，確?！皟晒?jié)”期間不發(fā)生重大食品安全事故。
二是加強風險自查。各級餐飲安全監(jiān)管部門要督促餐飲服務單位切實落實食品安全主體責任，健全食品安全管理制度，認真檢查食品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全事故隱患。同時要督促餐飲服務單位做好臨時用工人員的崗前健康體檢和食品安全培訓；指導餐飲服務單位規(guī)范采購、貯存、加工制作行為。
三是加強監(jiān)督檢查。各級餐飲安全監(jiān)管部門要切實加大監(jiān)督檢查力度，結(jié)合國家、省餐飲服務食品安全監(jiān)督抽檢任務，對餐飲集中區(qū)、旅游景區(qū)等進行重點監(jiān)管，在監(jiān)督檢查過程中，要注重使用快速檢測設(shè)備進行餐飲服務食品安全風險篩查，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，要依法嚴厲查處，涉嫌犯罪的，一律移送公安機關(guān)。同時要加強對“兩節(jié)”期間舉辦的重大活動、農(nóng)村群體聚餐等活動的監(jiān)督指導，嚴防集體食物中毒事件的發(fā)生。
四是加強應急值守。各級餐飲安全監(jiān)管部門要提高餐飲服務食品安全應急意識，健全應急管理制度，加強應急知識培訓。要嚴格執(zhí)行節(jié)日期間值班制度，實行24小時值班和領(lǐng)導在崗帶班，確保通訊暢通，遇有重大事項及時報告。
加強語文教學工作總結(jié)篇十四
根據(jù)_____號文件的要求，我站保密工作領(lǐng)導小組高度重視，對我站保密工作進行了全面自查?；厩闆r如下：
一、我站的保密工作領(lǐng)導責任制與機構(gòu)隊伍建設(shè)。
1.我站實行保密工作領(lǐng)導責任制。領(lǐng)導班子對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我站專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導小組，負責全站的保密工作，組長由一名副站長擔任，成員是黨政職能主要部門負責人和保密重點股室的主要負責人和保密員，同時做到了分管領(lǐng)導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，我站領(lǐng)導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。2.保密工作隊伍的建設(shè)。近年來，我站人事變動較大，我站堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。今年，我站為加強保密工作隊伍建設(shè)，新近調(diào)整充實保密工作領(lǐng)導小組，組長由副站長___擔任，成員有___、___、___、檔案保密___，這支保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。
1、我站的保密重點股室、要害部位的保密工作情況經(jīng)我站保密工作領(lǐng)導小組研究確定，我站人秘股、檔案室等股室、部位是保密重點部門和部位。具體結(jié)果還有待市^v^的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導小組對這些單位的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些股室的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;人秘股的復印和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，機要文秘人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照市^v^的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。
一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝諾盾防火墻或瑞星殺毒軟件，防止黒客、病毒入侵。
二、指定專人(精通電腦，責任心強，受過保密人員上崗培訓)來負責全站的電腦管理工作，目前是___同志負責。
3、我站保密規(guī)章制度的建設(shè)情況建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我站修訂完善了以下保密工作制度：
(1)___保密工作責任制，進一步明確各級領(lǐng)導干部的保密責任。
(2)保密管理制度。
(3)保密守則。
(4)文件傳閱、管理、歸檔制度。
(5)檔案管理制度。
(6)保密范圍和密級的若干規(guī)定。
(7)保密審查、失泄密報告制度。
4、對全站干部職工開展保密教育情況站黨支部高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全站干部職工進行經(jīng)常性的保密教育。我站堅持每季度一次，認真組織全站干部職工學習《^v^中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》、《^v^保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《應知應會》及上級有關(guān)保密。
加強語文教學工作總結(jié)篇十五
縣科技局領(lǐng)導：
為了進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。2004年我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后，在全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作方面，堅持以科技發(fā)展觀指導全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作，圍繞科技與經(jīng)濟一體化這條主線，廣泛推廣應用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果，努力提升我鎮(zhèn)糧、膠、茶傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，切實加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新建設(shè)，組織實施了上級農(nóng)業(yè)科技計劃項目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作。
一、加強領(lǐng)導，重視農(nóng)業(yè)科技工作。
關(guān)累鎮(zhèn)是一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于受制于地理、環(huán)境方面等原因，農(nóng)業(yè)科技推廣應用率相對滯后發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壩區(qū)，農(nóng)民勞動力素質(zhì)低，全面組織實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略任務十分艱巨和困難。我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后，身感責任重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，思想上牢固樹立起科學發(fā)展觀，務實科技興農(nóng)戰(zhàn)略組織實施，把科技工作列入我鎮(zhèn)重要日程，加強科技組織機構(gòu)建立和領(lǐng)導，為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二、開展科技宣傳活動，提高社會科技意識。
科普工作是一項基礎(chǔ)性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”和_精神為指導，認真貫徹落實《_____科學技術(shù)普及法》，經(jīng)常組織農(nóng)業(yè)、文化、衛(wèi)生教育、水利、林業(yè)等工作人員，靈活多樣地開展各種群眾性科普活動，提高全鎮(zhèn)各族民眾的科學文化素質(zhì)。（一）協(xié)調(diào)縣科技局開展科技下鄉(xiāng)活動。2004年6月中旬，根據(jù)縣科技局科技下鄉(xiāng)活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉(xiāng)活動，切實落實科技興農(nóng)戰(zhàn)略深入到農(nóng)村，增強農(nóng)民群眾對科技致富的認識，從根本上轉(zhuǎn)變民眾的傳統(tǒng)思想觀念，使農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉(xiāng)活動的選點方面，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，作了認真分析和研究，并對全鎮(zhèn)五個村委會的科技下鄉(xiāng)活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉(xiāng)活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普咨詢等活動。
（二）協(xié)調(diào)農(nóng)場，舉辦民營橡膠技術(shù)培訓班，增強農(nóng)民科技管理水平。關(guān)累鎮(zhèn)民營橡膠發(fā)展速度很快，目前，全鎮(zhèn)種植面積1xxxx余畝，每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮(zhèn)部分膠農(nóng)不尊重科學管理，不懂運用科技知識，在全鎮(zhèn)民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅增加了勞動強度，勞動成本，而且，膠產(chǎn)量不如農(nóng)場，并造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮(zhèn)民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產(chǎn)業(yè)，依托農(nóng)場技術(shù)加快民營橡膠健康發(fā)展。2004年上半年，我本人多方協(xié)調(diào)農(nóng)場和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，舉辦了期橡膠技術(shù)培訓班，授教育人數(shù)達250xxxx人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術(shù)。通過以點帶面的培訓，輻身到周邊農(nóng)民提高橡膠新技術(shù)管理的認識。
三、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作。
（一）是科技工作的重心放在農(nóng)民種植、養(yǎng)殖技術(shù)的推廣、應用和掌握上。
（二）是生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)先進實用的農(nóng)業(yè)技術(shù)為主要內(nèi)容，采用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。2004年在農(nóng)田水利改造方面投入資金達7xxxx元。
（三）是加大優(yōu)質(zhì)農(nóng)作物推廣工作，提高生產(chǎn)效益，增加農(nóng)民收入。
（四）是認真作好農(nóng)業(yè)機械化推廣工作，鼓勵引導農(nóng)民購買農(nóng)機具，提倡農(nóng)業(yè)生產(chǎn)半機械化，降低生產(chǎn)強度，提高生產(chǎn)效率。全鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品加工動力機械108臺，農(nóng)用犁耙機械160部。
（五）是抓好農(nóng)村良種禽畜推廣工作。
（六）是加強科技組織機構(gòu)的建設(shè)和領(lǐng)導。
（七）是積極開展科普衛(wèi)生知識宣傳工作，特別注重做好傳染病、與日常生活有關(guān)病癥預防。
（八）是舉辦勐臘縣民營橡膠割膠技術(shù)職比武大會。
（九）是“預防為主、防治為輔”的工作方針，加強禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作。
（十）是關(guān)累鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技信息體系建立。
2005年全鎮(zhèn)科技工作計劃。
一、建立和完善全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技信息體系建設(shè)，主要是充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有微機電腦，定期向農(nóng)民群眾提供農(nóng)業(yè)科技信息，千方百計地改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。在部分村民小組開展農(nóng)業(yè)科技信息化示范工作。
二、實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村科技進步。積極探索政府科學引導，市場高效運作的新型農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系。加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技農(nóng)業(yè)科技建設(shè)，認真落實國家星火計劃，不斷推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。
加速農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的引進和推廣，充分調(diào)動鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站的技術(shù)力量，相適應推廣動植新品種造育，病蟲害綜合防治技術(shù)，健康養(yǎng)殖技術(shù)，優(yōu)質(zhì)茶葉技術(shù)，農(nóng)業(yè)半機械化、無化害產(chǎn)品、優(yōu)良禽畜高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效養(yǎng)殖技術(shù)等農(nóng)業(yè)關(guān)鍵性增產(chǎn)、增效技術(shù)。
結(jié)合實施“云嶺先鋒”工程時機，加強農(nóng)民技能培訓，培養(yǎng)科技致富帶頭人。積極開展科技下鄉(xiāng)活動，能夠很好地服務三農(nóng)，滿足全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾學科技、用科技的強烈愿望，提高勞動者素質(zhì)，推動關(guān)累鎮(zhèn)科技經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、加大對科技工作經(jīng)費上的投入，積極開展科普宣傳、科普活動和農(nóng)業(yè)科技技能培訓。
四、建立農(nóng)業(yè)科技示范基地。
科技示范是農(nóng)業(yè)科技進村入戶最直接、最有效的方式。2005年結(jié)合各村委會的實際情況，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在勐遠建立水稻生產(chǎn)、科作物科技示范基地，在藤篾山建立無公害茶葉科技基地。在曼崗建立橡膠科技示范基地。在勐遠建立水稻生產(chǎn)半機械化示范基地。
五、進一步加快農(nóng)民的科技普及和培訓力度，深入實施科技工作，提高各級領(lǐng)導的充分重視，為全鎮(zhèn)科技工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。
加強語文教學工作總結(jié)篇十六
一、抓監(jiān)管，營造健康有序的廣告市場環(huán)境。
1、注重部門協(xié)作，發(fā)揮整治合力。一是召開了安徽省整治虛假違法廣告聯(lián)席會議，并聯(lián)合省委宣傳部等部門下發(fā)了《安徽省工商局等十二個部門關(guān)于印發(fā)20xx年安徽省虛假違法廣告專項整治工作實施意見的通知》（皖工商廣字〔20xx〕43號），對我省今年虛假違法廣告整治工作作了部署。二是組織聯(lián)席會議成員單位對各市開展虛假違法醫(yī)藥廣告專項行動情況進行督察。
2、注重專項整治，規(guī)范廣告市場秩序。
一是開展整治虛假違法醫(yī)藥廣告專項行動。20xx年4月至7月，省工商局聯(lián)合省委宣傳部等八部門開展整治虛假違法醫(yī)藥廣告專項行動，召開了全省工商系統(tǒng)整治虛假違法醫(yī)藥廣告專項行動動員會、省屬主要媒體專項整治工作匯報會、省屬媒體廣告監(jiān)測結(jié)果季度通報會，下發(fā)了《安徽省工商局等八個部門轉(zhuǎn)發(fā)工商總局等八個部門關(guān)于開展整治虛假違法醫(yī)藥廣告專項行動的通知》、《安徽省工商局轉(zhuǎn)發(fā)工商總局關(guān)于進一步嚴格監(jiān)管報刊出版單位、廣播電臺、電視臺利用醫(yī)藥資訊專版、節(jié)目以及購物短片等形式發(fā)布廣告行為的通知》，會同省委宣傳部做好專項行動的宣傳報道工作，并于6月24日至6月28日聯(lián)合省委宣傳部、省衛(wèi)生廳等八部門組成3個督查組，對全省各地開展整治虛假違法醫(yī)藥廣告專項行動的情況進行督查，及時掌握各地專項行動開展情況，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題當場責令有關(guān)部門調(diào)查處理。專項整治期間，全省工商系統(tǒng)共監(jiān)測、巡查醫(yī)藥廣告212637條次，受理群眾舉報、投訴47件，行政告誡廣告817條，立案查處180件，暫停3家媒體藥品、醫(yī)療器械、非藥品健康產(chǎn)品廣告發(fā)布資格。
二是開展涉嫌非法集資廣告排查清理活動。20xx年8月至10月，省工商局部署開展了涉嫌非法集資廣告排查清理活動，要求各級工商機關(guān)對在廣播、電視、報紙等大眾傳播媒介及戶外廣告、印刷品廣告上發(fā)布的涉及信用貸款、無風險理財?shù)葍?nèi)容的非法集資廣告進行專項清理。排查清理活動期間，全省工商系統(tǒng)共出動執(zhí)法人員4268人次，執(zhí)法車輛655臺次，監(jiān)測、排查廣告135662條次，檢查相關(guān)媒體、企業(yè)376戶，發(fā)放宣傳資料3600余份，發(fā)出行政告誡42件，立案查處涉嫌非法集資廣告案件11件，罰沒款11.63萬元。
3、注重廣告監(jiān)測，掌握違法廣告發(fā)布趨勢。20xx年，省工商局繼續(xù)完善廣告監(jiān)測系統(tǒng)，提高廣告監(jiān)測質(zhì)量。一是調(diào)整廣告監(jiān)測對象，根據(jù)廣告監(jiān)管工作實際需要，將安徽老年報納入了廣告監(jiān)測范圍。二是升級廣告監(jiān)測系統(tǒng)，增加對各市廣告監(jiān)測及市級媒體廣告進行抽查的功能。截止10月底，全省共監(jiān)測媒體廣告557萬余條次，發(fā)現(xiàn)違法廣告6.1萬余條次。其中，省局廣告監(jiān)測中心共監(jiān)測媒體廣告136萬余條次，發(fā)現(xiàn)違法廣告1.4萬條次。
4、注重投訴舉報，維護群眾切身利益。截止10月底，省工商局共受理群眾投訴舉報121件、其他部門移交24件，做到了及時處理、及時反饋、絕不推諉，維護了群眾的切身利益。
5、注重行政指導，強化媒體把關(guān)能力。一是通過定期召開媒體通報會，及時召開媒體負責人約談會等方式，指導媒體貫徹落實《大眾傳播媒介廣告發(fā)布審查規(guī)定》，健全廣告審查制度，落實廣告審查責任。二是對廣告監(jiān)測發(fā)現(xiàn)及群眾投訴舉報、其他部門移交的虛假違法廣告，按照違法廣告處理“四步法”予以處理，重點采用行政約談及行政告誡的方法，對大眾傳播媒介進行批評教育、警告警示。截止目前，省局共約談省屬媒體11次，下發(fā)行政告誡書34份。
6、注重案件查辦，加大對發(fā)布違法廣告行為的`震懾。截止9月底，全省工商系統(tǒng)共查處虛假違法廣告案件955件，罰沒款361萬元。其中，省工商局進一步加強對大眾傳播媒介廣告發(fā)布環(huán)節(jié)的監(jiān)管，對部分省屬媒體單位進行了立案調(diào)查，共查辦廣告案件10件，結(jié)案7件，罰沒款8、18萬元。
二、抓服務，促進廣告業(yè)健康快速發(fā)展。
1、注重廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。一是出臺了《安徽省廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)認定和管理暫行辦法》，并認定蕪湖廣告產(chǎn)業(yè)園為“安徽省廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)”。二是多次赴國家工商總局匯報蕪湖廣告產(chǎn)業(yè)園建設(shè)情況，爭取將蕪湖廣告產(chǎn)業(yè)園申報為國家級廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
2、注重“走訪助企”活動。一是赴安徽日報、安徽廣播電視臺、安徽商報、金鵑廣告股份有限公司、合肥熱線等廣告經(jīng)營單位開展調(diào)研，詳細了解其廣告經(jīng)營狀況，及時解決廣告經(jīng)營中的實際問題；二是會同省局公平交易局組織召開監(jiān)管對象座談會，聽取廣告經(jīng)營單位對廣告監(jiān)管執(zhí)法的意見、建議；三是召開了蕪湖廣告產(chǎn)業(yè)園建設(shè)座談會，聽取廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)單位、部分廣告經(jīng)營單位的意見和建議，并現(xiàn)場解決問題。
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3、注重管理權(quán)限下放。下發(fā)了《安徽省工商局關(guān)于下放固定形式印刷品廣告登記權(quán)的通知》（皖工商廣字〔20xx〕8號），將固定形式印刷品廣告登記權(quán)下放給設(shè)區(qū)的市、省直管縣工商局，降低企業(yè)經(jīng)營成本。
4、注重廣告人才培養(yǎng)。配合人力資源與社會保障部門開展廣告專業(yè)技術(shù)人才評價工作，指導省廣告協(xié)會開展廣告專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務培訓，參與組織了20xx年度廣告專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平考試工作。全省參考171人，合格54人，合格率為31、6%。其中，32人通過廣告師考試，22人通過助理廣告師考試。
三、抓公益，開展公益廣告宣傳活動。
配合省文明辦開展“講文明樹新風”公益廣告活動，下發(fā)了《關(guān)于開展“講文明樹新風”公益廣告征集活動的通知》、《安徽省工商系統(tǒng)“講文明樹新風”主題公益廣告活動實施方案》、《關(guān)于進一步推進‘講文明樹新風’公益廣告宣傳工作的通知》，引導新聞媒體、廣告企業(yè)積極開展公益廣告宣傳，營造文明和諧的社會氛圍。
四、抓培訓，加強廣告監(jiān)管工作隊伍建設(shè)。
11月中旬，省工商局在合肥召開全省工商系統(tǒng)廣告業(yè)務培訓會。全省各市以及省直管縣工商局廣告科（股）負責人、廣告監(jiān)測工作人員共40余人參加了培訓。培訓圍繞廣告監(jiān)測判定標準、廣告案例分析、廣告企業(yè)資質(zhì)認定、廣告專業(yè)技術(shù)人員職稱評定等內(nèi)容展開，旨在進一步提高全省廣告監(jiān)管工作人員的政策水平和業(yè)務能力。
加強語文教學工作總結(jié)篇十七
本學期我繼續(xù)擔任三年二班的語文教學工作，由于中國漢語文化博大精深，初中語文教學內(nèi)容紛繁復雜，所以為了減少語文教學工作中的盲目性，使新學期的語文教學工作有條不紊的進行,特制定如下計劃。
總目標：本學期我根據(jù)校教學工作計劃的要求，緊緊圍繞“辦好有理想，有思想的教育，培養(yǎng)有思想、有理想的學生”這一目標，在語文教學過程中，培養(yǎng)學生熱愛祖國語言文字的情感，養(yǎng)成語文學習的良好習慣，教會學生掌握最基本的語文學習方法。能流暢、準確地表述自己的意思，能根據(jù)實際需要，運用學習掌握的表達方式寫作。對語文教學的內(nèi)容有自己的心得，并能創(chuàng)新的提出自己的看法和疑問，采用合作方式共同探討疑難問題。在通過三輪系統(tǒng)的復習后,使學生能夠以最好的狀態(tài)迎接中考，以期在中考中取得理想的成績。
三年級的教學內(nèi)容在上學期末已基本完成。本學期我從三年級二班學生的現(xiàn)狀來看，語文基礎(chǔ)薄弱，在文字的書寫、短文的閱讀了解和作文的思路及對名著理解體會上，都存在著較大的缺欠。尤其是學困生，對語文已似乎喪失信心。為了使學生樹立信心，提高語文能力，并以積極飽滿的熱情面對中考。我將本學期語文復習工作分三個階段進行：
第一階段（1---8周）
本階段主要按縱向復習的方式進行，即按冊引導學生對相關(guān)的文言文，詩詞和現(xiàn)代文等進行復習。對于一些文言文名篇要求學生做到全篇背誦，并積累一些重點的實詞，對于文章的思想內(nèi)容及作家、作品、背景、文言文的特殊句式等相關(guān)知識也要有所了解。在詩詞的復習中以背誦為主，對于詩詞中的名句必須做到字字落實。對于現(xiàn)代文的復習除讓學生熟悉教材中一些重點篇章的內(nèi)容外，還要使學生了解不同文體的文章的特點。能夠區(qū)分出實用文體與文學作品，能夠?qū)懽骱唵蔚挠洈⑽?、議論文、說明文，能夠把握詩歌、散文、戲劇、小說等文體的一般特點。在以上內(nèi)容的復習過程中，隨時備有相關(guān)習題，讓學生邊學邊練，做到精講精練，按雙向要求使每個知識點得到落實。同時在作文的訓練上也不能放松，本階段的作文訓練主要采用分類訓練的方式進行，對于每類作文都為學生找一些優(yōu)秀的'范文，讓學生仿寫，使學生掌握更多的寫作方法。另外，還要幫助學生以寫日記的方式進行作文材料的分類積累。
第二階段（9---12周）
本階段主要采用專項訓練的方式進行復習。依據(jù)中考的幾種題型。本階段采用分類專項測試，把習題按：字詞書寫、名句積累、文言文閱讀、現(xiàn)代文閱讀、名著閱讀、綜合實踐、仿寫、作文訓練等方式專題測試。對于測試中展示出的學習中的不足之處，教師及時給以指導，查缺補漏。
第三階段（13---16周）
本階段主要進行全真模擬訓練，訓練學生答題的靈活性、準確性及答題速度。調(diào)整學生的考試心態(tài)，并對大部分學生的不足之處進行再次的查缺補漏，力求使學生能夠以積極平和的心態(tài)走進考場。
1.明確新的教學觀念，全面樹立"為了每一個學生的全面發(fā)展"的教育理念，虛心求教，積極鉆研教材，嚴密的組織教育教學活動，嚴格要求自己和學生。
2、認真?zhèn)湔n，認真上課，認真總結(jié)反思，認真批改和輔導。注重抓好課堂教學，注重興趣教學，合理、高效的利用45分鐘的課堂教學時間。向課堂教學要成績，減輕學生的負擔。
3、養(yǎng)成良好的語文學習習慣，教給學生學習語文的方法，夯實學生的基礎(chǔ)知識和基本技能。建立新型的師生關(guān)系。
4、以重要紀念日、節(jié)日為依托，結(jié)合教材編寫特點，組織開展各種有意義的競賽、綜合活動，培養(yǎng)學生學習語文的興趣，對學生進行全方面的培養(yǎng)。
5、充分發(fā)揮語文教學的德育陣地作用，在閱讀教學中，作文教學中及課外活動中滲透德育，注重學生的情感體現(xiàn)，使學生在情感態(tài)度，價值觀方面得到提高。
1、利用網(wǎng)絡資源，加強學習，開闊視野，更新觀念，改進方法，增強技能，樹立競爭、責任、創(chuàng)新意識。珍惜學校為教師提供的外出學習進修的機會，通過閱讀關(guān)于教育、教學方面的理論著作和文學名著，增加知識儲備，提高教學水平。
2、針對本人書寫水平有限的情況，加強教師基本功的訓練。每天完成規(guī)定任務，堅持不懈，以求寫字水平有所提高。
學困生轉(zhuǎn)化一直是科任工作的重點任務。在本學期我一方面通過補課的方式，提高學生成績，另一方面，要經(jīng)常與學生溝通，了解學生在學習中的困難之處，給以切實的幫助，同時還要教給學生一些正確的學習方法，并多鼓勵學生，使學生樹立起學習的信心。
結(jié)合學生的實際情況，及語文教學中的難題，我本學期擬定的教研課題為《如何激發(fā)學生的寫作興趣》，在教學實踐中我將努力鉆研，不斷積累材料，大膽實踐，使教研課題的研究落實到實處，使學生得到真正的好處。
教學工作任務重，內(nèi)容多，許多方面都是無法預計的，但無論如何我們所做的一切都要為每一位學生的生存、就業(yè)和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我相信，經(jīng)過我們的努力這句話一定會真正落到實處。
加強語文教學工作總結(jié)篇十八
加強“兩新”組織黨建工作，有助于鞏固黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)；有助于協(xié)調(diào)各方利益，解決矛盾糾紛，維護社會的和諧穩(wěn)定；有助于調(diào)動方方面面的積極性，形成強大的發(fā)展動力。為進一步加強我區(qū)新經(jīng)濟組織和新社會組織黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進“兩新”組織在經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步中做出更大貢獻。經(jīng)研究制定如下意見：
胡錦濤總書記在今年的“七一”講話中強調(diào)：要切實加強黨的基層組織建設(shè)，按照圍繞中心、服務大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的要求，調(diào)整組織設(shè)置，改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，進一步擴大黨的工作的覆蓋面，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使基層黨組織成為人民群眾信任和擁護、認真貫徹黨的方針政策的堅強戰(zhàn)斗堡壘。全區(qū)各級黨組織要從貫徹落實“三個代表”重要思想和加強黨的先進性建設(shè)的高度，充分認識加強“兩新”組織黨建工作的重要性。切實增強貫徹黨的方針政策的自覺性，把黨的方針政策貫徹到“兩新”組織的發(fā)展中去，落實到“兩新”組織黨建工作中去。要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來認識“兩新”組織黨建工作的重要意義，積極地向“兩新”組織宣傳黨的路線、方針、政策，特別要宣傳“兩新”組織發(fā)展過程中，中國共產(chǎn)黨在其中所起的導航和推動作用，宣傳黨的先進性和戰(zhàn)斗堡壘作用。要通過不斷加強“兩新”組織的黨建工作，在落實優(yōu)惠政策、協(xié)調(diào)周邊關(guān)系、維護“兩新”組織合法權(quán)益上下功夫，為“兩新”組織的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境；大力開展思想道德文化教育和職業(yè)技能培訓，不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì)；大力宣傳貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，通過發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激發(fā)從業(yè)人員的創(chuàng)造性，增強工作活力，從而極大地推動了“兩新”組織的發(fā)展。
二、建立健全“兩新”組織中黨的組織，切實理順黨組織隸屬關(guān)系。
一是凡有正式黨員3名以上50名以下，生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務工作比較穩(wěn)定的“兩新”組織，必須建立黨的支部委員會；黨員人數(shù)超過50名和100名的“兩新”組織，可分別建立黨的總支部委員會和黨的基層委員會；正式黨員不足3名的，按區(qū)域相鄰或行業(yè)相近的原則，下派指導員幫助指導，聯(lián)合建立黨的支部委員會。設(shè)立黨的基層委員會由區(qū)委審批，設(shè)立黨的總支部和支部委員會由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和機關(guān)、企事業(yè)單位黨委（黨工委）審批。二是僅有個別黨員或沒有黨員，暫時不具備建立黨組織條件的“兩新”組織，先建立工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，依托群團組織開展黨的工作。并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和機關(guān)、企事業(yè)單位黨委（黨工委）向“兩新”組織選派黨建聯(lián)絡員，指導抓好黨建工作，為“兩新”組織組建黨組織奠定基礎(chǔ)。三是對個體工商戶黨員相對集中的地方，可將黨組織建立在行業(yè)協(xié)會等社會組織上。有血親或姻親關(guān)系的黨員占黨員半數(shù)以上的“兩新”組織，不宜建立獨立的黨組織，可與其它單位建立聯(lián)合黨組織。四是正處于改革改制中的企業(yè)，根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員數(shù)量和工作需要，同步改建或組建黨組織，并相應調(diào)整或明確黨組織及黨員的隸屬關(guān)系。五是“兩新”組織黨組織的隸屬關(guān)系，按原則屬地管理，情況特殊的采取歸口管理或掛靠形式管理。六是對已建立黨組織的“兩新”組織，必須配齊配強黨組織班子?！皟尚隆苯M織中黨組織的領(lǐng)導成員，由黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生。暫不具備選舉條件的，由上級黨組織選派或任命，待條件成熟后進行選舉。
三、
一是縣級黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系指導抓?？h級黨員領(lǐng)導干部分別聯(lián)系指導“兩新”組織黨的建設(shè)工作，促使“兩新”組織在組建黨組織、開展活動、發(fā)揮作用等方面取得實效。二是成立機構(gòu)牽頭抓。成立“烏當區(qū)“兩新”組織黨建工作指導小組”，下設(shè)辦公室區(qū)委組織部，負責牽頭抓好全區(qū)“兩新”組織黨的建設(shè)工作。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和機關(guān)、企事業(yè)單位黨委（黨工委）具體抓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和機關(guān)、企事業(yè)單位黨委（黨工委）要認真搞好“兩新”組織的調(diào)查摸底，全面掌握所屬范圍“兩新”組織的人員狀況、黨員隊伍狀況、業(yè)主的思想動態(tài)等情況。把每一個符合建立黨組織條件的“兩新”組織納入組建黨組織的規(guī)劃，并抓好組建黨組織工作的落實，把每一個黨員都納入黨組織的管理。要建立聯(lián)席會議制度，溝通情況，齊抓共管，及時解決黨建工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。四是村和社區(qū)黨支部書記與“兩新”組織負責人交叉任職抓。村和社區(qū)黨支部書記可兼任本村和社區(qū)區(qū)域內(nèi)“兩新”組織的黨組織副書記或委員，“兩新”組織負責人（業(yè)主）是黨員的，可兼任“兩新”組織所在村、社區(qū)的黨支部副書記，不是黨員的，可兼任村委會、居委會名譽主任或主任助理。五是營造氛圍配合抓。要求區(qū)新聞中心、電視臺等新聞媒體及時報道“兩新”組織黨的建設(shè)工作的先進經(jīng)驗和典型，營造良好的社會輿論環(huán)境，配合抓好“兩新”組織黨的建設(shè)工作。
四、發(fā)揮“兩新”組織黨組織作用，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是抓好陣地建設(shè)。凡是已建立黨組織的“兩新”組織，結(jié)合自身實際，要有一個比較規(guī)范的黨員學習活動場所。二是嚴格黨內(nèi)生活?！皟尚隆苯M織中的黨組織，要按照黨內(nèi)的各項規(guī)章制度，嚴格黨的組織生活。三是加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)。要教育“兩新”組織中的黨員樹立正確的理想信念，帶頭維護黨和國家的利益，帶頭遵紀守法，帶頭協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部各方面的關(guān)系，在生產(chǎn)生活中以身作則，做出表率。四是積極組織開展各種活動。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務工作，采取“靈活、務實、多樣”的辦法，積極開展精神文明崗、業(yè)務示范崗、技術(shù)創(chuàng)新崗、先鋒模范崗等黨員示范崗及領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”“兩新”黨組織創(chuàng)建活動，大力爭取業(yè)主和員工對黨建工作的擁護和支持，保障黨員的先鋒模范作用得到切實有效的發(fā)揮，努力做到生產(chǎn)經(jīng)營和黨的活動“兩促進、兩不誤”。五是認真做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。特別是要注重在中層以上管理人員、技術(shù)和業(yè)務骨干、生產(chǎn)一線優(yōu)秀青年員工中發(fā)展黨員。要把符合黨員標準的“兩新”組織負責人按照規(guī)定培養(yǎng)發(fā)展成為黨員，真正發(fā)揮作用，以促進“兩新”組織的健康發(fā)展及黨組織活動的正常開展。
五、創(chuàng)新“兩新”組織黨組織活動載體，抓好“兩新”組織黨建示范點創(chuàng)建活動。
一是創(chuàng)新工作理念，找準黨建工作與“兩新”組織發(fā)展的有機結(jié)合點。從“兩新”組織的實際出發(fā)，改變以往就黨建抓黨建的做法，將工作定位在溝通政企關(guān)系、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、密切黨群關(guān)系上，扎實推進“兩新”組織的發(fā)展；將工作重點放在為員工做好事、辦實事、解難事上，真正成為員工中的政治核心；把工作重心放在為黨員提供教育、管理和服務上，努力成為黨員的力量源泉、活動之家、服務中心；著力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，克服黨的工作行政化傾向，以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，找準黨的工作與“兩新”組織發(fā)展、黨員發(fā)展要求、員工發(fā)展愿望的結(jié)合點，堅持求同存異，揚長避短，綜合運用法律、經(jīng)濟等手段開展工作，促進了“兩新”組織的新發(fā)展。二是創(chuàng)新工作制度，構(gòu)建黨建工作的長效機制。針對“兩新”組織的特點，理順黨組織的隸屬關(guān)系，規(guī)范發(fā)展黨員、黨員教育管理和黨費收繳使用等工作，建立支部工作例會、黨群聯(lián)系會議、發(fā)展黨員、民主評議黨員和黨員目標管理考核等制度，為“兩新”組織黨建工作營造良好的制度環(huán)境。三是創(chuàng)新管理模式，建立條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補的組織管理網(wǎng)絡。“兩新”組織類型多、分布散、規(guī)模不等、情況千差萬別。加強這一領(lǐng)域的黨建工作，必須健全組織體系、完善管理架構(gòu)、明確工作責任，歸口管理，形成了橫向到邊、縱向到底、齊抓共管的工作格局。四是創(chuàng)新運行機制，形成多種形式的黨建工作隊伍。在發(fā)揮現(xiàn)有黨務人員積極作用的前提下，充分挖掘和整合社會資源，不斷充實“兩新”組織黨建工作隊伍。改進黨務干部的選配方式，突破單位、體制的限制，多渠道招攬人才，使一大批年紀輕、素質(zhì)高、有活力的優(yōu)秀人才走上黨務工作崗位。尊重和利用市場規(guī)則，引進競爭機制，開展支部書記競爭上崗、黨委班子直接選舉等工作，選好配強領(lǐng)導班子。建立以工青婦等群團組織為主體的黨的工作助手隊伍，積極在“兩新”組織中開展“黨建帶工建、黨工共建”、“黨建帶團建、黨團共建”等活動，做到黨組織和工會、共青團、婦女組織機構(gòu)同步設(shè)置，工作互相支持，形成黨群共建、良性互動、資源共享的工作格局。五是創(chuàng)新工作方法，形成以服務促黨建的工作思路。在活動方式上，堅持“業(yè)余、小型、分散，靈活、務實、高效”的原則，做到黨的工作和生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤。各基層黨組織從實際出發(fā)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標，采取靈活多樣的形式開展活動，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，增強黨員在廣大員工中的影響力。
在黨員管理上，結(jié)合“兩新”組織的實際，通過靈活多樣的方式，加強黨員的管理，為黨組織和黨員之間的溝通提供便利，幫助困難黨員解決實際困難，使他們真正感受到黨組織的溫暖；在工作條件保障上，針對“兩新”組織黨建工作資源不足的問題，逐步加大投入，實行黨費全額返還制度，基層黨建經(jīng)費向“兩新”領(lǐng)域傾斜。
加強語文教學工作總結(jié)篇十九
近幾年來，我院黨組從檢察事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，堅持以人為本，以培養(yǎng)建設(shè)一支政治堅定、德才兼?zhèn)?、具有潛力的后備干部隊伍為目標，在后備干部的選拔和培養(yǎng)使用方面，采取多項措施，不斷提高后備干部的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和領(lǐng)導能力，為他們積累工作經(jīng)驗、提高組織領(lǐng)導水平，創(chuàng)造必要的條件，取得了明顯成績，近年來進入班子的6人中有5人是后備干部。
一、高度重視，筑牢選拔基礎(chǔ)。
我院黨組高度重視后備干部工作，把后備干部隊伍建設(shè)作為領(lǐng)導班子建設(shè)的重要組成部分，列人黨組議事重要工作日程，立足檢察機關(guān)當前和長遠發(fā)展的需要，認真抓緊抓實，努力營造讓后備干部脫穎而出的環(huán)境。一是嚴把入口。選好、選準后備干部，把好入口關(guān)，是后備干部工作的基礎(chǔ)。院黨組按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《檢察機關(guān)后備干部工作暫行辦法》的規(guī)定，充分發(fā)揚民主，廣開推薦渠道，由院全體檢察人員推薦，政工部門考核，黨組確定，上報組織部門審定把關(guān)，按照規(guī)定的條件和程序確定后備干部人選。二是明確方向。在后備干部培養(yǎng)方面，我院根據(jù)班子建設(shè)的實際需要，明確方向，有計劃有步驟地實施定向培養(yǎng)，在跟蹤考察的基礎(chǔ)上，及時調(diào)整補充，并按比例需求對一些工作實績突出、經(jīng)過培養(yǎng)鍛煉能力素質(zhì)提高快、群眾公認的優(yōu)秀后備干部，加大培養(yǎng)力度，做到因人制宜，為他們提供鍛煉提高的機會。
二、培養(yǎng)鍛煉，提高綜合素質(zhì)。
加強對后備干部的培養(yǎng)鍛煉，是建立高素質(zhì)后備干部隊伍的基本要求。通過理論培訓和實踐鍛煉，使后備干部增強政治敏銳力，拓寬視野，不斷提高理論素養(yǎng)、領(lǐng)導水平和實際工作能力。一是抓教育培訓。堅持從教育培訓入手，根據(jù)后備干部的不同特點，落實培養(yǎng)措施，按照“缺什么補什么”和“把提高政治思想素質(zhì)放在首位”的原則，有計劃、有目的地選送后備干部參加組織部門和上級院組織的專門業(yè)務培訓，對于開闊視野、增長見識、提升素質(zhì)起到了很好效果。二是抓崗位鍛煉。有計劃有重點地把后備干部挑選到任務繁重、重點關(guān)鍵崗位鍛煉，大膽給他們交任務壓擔子，讓他們在實踐中磨煉意志，增長才干，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和實際工作能力。通過錘煉，使后備干部增強斗志，提高決策水平和統(tǒng)攬能力。三是抓輪崗交流。把輪崗交流作為培養(yǎng)后備干部的重要方式，促進后備干部熟悉不同業(yè)務，使其豐富閱歷，增強組織和管理能力。通過輪崗交流，后備干部在全局意識、組織協(xié)調(diào)、上下溝通等方面的能力都得到了明顯提高，有力地促進了干部自身的加快成長。
三、加強管理，促進健康成長。
加強管理，是促進后備干部健康成長的關(guān)鍵。院黨組高度重視對后備干部的管理工作，多措并舉，成效顯著。一是專人負責。院黨組安排黨組副書記專門負責后備干部工作，跟蹤培養(yǎng)，就思想政治、完成工作、廉潔自律和為人處事等定期不定期與后備干部談心交流，及時掌握后備干部在工作生活方面的表現(xiàn)，加強對后備干部的教育管理。二是定期思想工作匯報。后備干部每年定期書面向院黨組和組織部門匯報自己的思想品質(zhì)、工作業(yè)績和廉潔自律情況，對自己客觀評價，便于組織上對其認識和把握，有利于幫助他們克服自身不足，促進后備干部健康快速成長。三是動態(tài)管理。堅持優(yōu)勝劣汰，每年度考核后備干部的德、能、勤、績、廉，全面準確的反映后備干部的思想、工作、學習的實際情況，適時對后備干部進行調(diào)整充實，實現(xiàn)有進有出，動態(tài)管理，后備干部隊伍充滿生機和活力，始終保持數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理，適應干部隊伍建設(shè)的需要。四是備用結(jié)合。建立后備干部隊伍的最終目的是使用后備干部，加強后備干部隊伍建設(shè)，必須抓住備用結(jié)合這個關(guān)鍵。院黨組從領(lǐng)導班子建設(shè)的工作需要出發(fā)，把后備干部隊伍作為調(diào)整充實領(lǐng)導班子和部門負責人的主要來源，及時起用成熟的后備干部。
加強語文教學工作總結(jié)篇二十
一、建立工作機制，制定實施方案。
為加強對“轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)”工作的組織領(lǐng)導，我局成立了由黨組書記、局長施鵬同志擔任組長，其它黨組成員與副局長擔任副組長，各股室領(lǐng)導為成員的“縣司法局轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導小組”，同時，設(shè)立了局轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室，由政工股具體承擔辦公室的工作。領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)成立后，就如何進一步改進機關(guān)作風、加強效能建設(shè)進行了深入調(diào)研，并向工作對象和服務對象發(fā)放了征求意見涵。二、層層動員部署，狠抓工作落實。月2日，縣委、縣政府召開全縣轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)動員會，對全縣的轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動作出了具體部署?？h委書記、縣長在動員會上都作了重要講話，對活動的開展提出了明確要求。動員會后，我局領(lǐng)導高度重視，及時召開了黨組會議，成立了效能建設(shè)領(lǐng)導小組，細劃了活動的具體方案，制定了落實實施方案的具體措施，并把此項工作列為今年的重點工作之一。3月8日，我局召開了“轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)”動員會，會上黨組書記、局長施鵬作了《提高認識，轉(zhuǎn)變作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)》的動員講話。對如何開展這次活動作出了具體部署，提出了明確要求。并組織全體機關(guān)干部學習了上級有關(guān)文件精神。
三、開展專題大討論。
在召開了轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設(shè)動員會的基礎(chǔ)上，組織全體機關(guān)干部進行了專題大討論，在討論會上，廣大干部圍繞查找影響和妨礙機關(guān)干部隊伍作風建設(shè)和機關(guān)行政效能建設(shè)的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題展開了討論；對照轉(zhuǎn)變作風的要求；立黨為公、執(zhí)政為民的要求；擴大對外開放、優(yōu)化投資環(huán)境的要求；建設(shè)高效政府的要求；抓住機遇，加快發(fā)展的要求，針對干部隊伍在思想作風、學風、工作作風等方面；工作的出發(fā)點是便于自己管理還是便于群眾辦事；管理的各項業(yè)務流程是規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為故意設(shè)卡；干部隊伍的發(fā)展意識、大局意識、責任意識、法制意識、誠信意識強不強；是否存在“三亂”行為、政令不暢辦事拖拉、推諉扯皮、以權(quán)謀私等方面存在的問題進行了討論。通過討論和查擺，找出了我局在干部作風和行政效能建設(shè)上還存在的一些問題：一是在干部作風上，部分干部存在事業(yè)心、責任心和進取心不強，缺乏開拓創(chuàng)新精神的問題，具體表現(xiàn)就是工作懶散，不注意遵守上下班紀律，辦事拖拉，工作馬虎，得過且過，平時不注意學習，不注重總結(jié)經(jīng)驗，對開展調(diào)研，撰寫調(diào)研文章積極性不高，應付了事等等。二是部分領(lǐng)導平時忙于其它事務性的工作，到基層單位檢查指導工作和開展調(diào)研比較少，與基層干部職工聯(lián)系、溝通和交流少，干部關(guān)系不夠密切。三是在內(nèi)部管理上存在制度的建設(shè)和完善滯后，某些制度未能及時根據(jù)實際進行修改；對干部職工的培訓仍有待加強，干部職工的整體素質(zhì)不夠高，從而影響了工作效率的進一步提高；機關(guān)對基層單位的業(yè)務指導少等問題。通過大討論，認識到所存在的不足，全局干部職工真正受到了教育，提高了認識，激發(fā)了熱情進一步增強了責任感和事業(yè)心。現(xiàn)在全局上下精神面貌、工作作風均有了較大的轉(zhuǎn)變，工作效率有了較大的提高。
xx縣司法局。
2007年3月14日。
加強語文教學工作總結(jié)篇二十一
自20xx年8月《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》頒布實施以來，在各級政府高度重視、有關(guān)部門支持配合下，救助管理工作總體上進展順利。但是，一些城市街頭流浪乞討人員增多，組織、脅迫、誘騙、利用未成年人流浪乞討和組織未成年人違法犯罪等侵害未成年人權(quán)益的現(xiàn)象嚴重，嚴重侵害公民權(quán)利、擾亂公共秩序、危害社會穩(wěn)定。為進一步做好城市街頭流浪乞討人員救助和管理工作，維護流浪乞討未成年人的合法權(quán)益，現(xiàn)通知如下：
一、充分認識做好街頭流浪乞討人員救助管理和流浪未成年人解救保護工作的重要意義。
當前，我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展，人民生活不斷改善，社會保障制度逐步完善，但由于人口流動、家庭困難、意外事件、個體選擇等原因，流浪乞討現(xiàn)象仍有發(fā)生，特別是流浪未成年人存在被拐賣、拐騙，脅迫、誘騙、利用乞討或從事違法犯罪活動，遭受摧殘和虐待的現(xiàn)象。流浪未成年人是特殊社會弱勢群體，需要全社會的關(guān)心和幫助。各級民政、公安、城管、衛(wèi)生、財政部門一定要從廣大人民群眾根本利益出發(fā)，切實增強責任感和緊迫感，積極主動，各盡其職，多管齊下，打擊震懾違法犯罪、教育警醒群眾、弘揚正氣。要始終堅持以人為本，狠抓落實，將這項工作作為深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措，進一步做好流浪未成年人解救保護工作。
二、認真履行部門職責，協(xié)調(diào)配合做好落實工作。
街頭流浪乞討人員救助、管理和解救、保護流浪未成年人工作，事關(guān)權(quán)利保護和社會穩(wěn)定，涉及多個部門，具有很強的政策性。各級政府、各個部門要依照有關(guān)法律法規(guī)，認真履行各自職責，協(xié)調(diào)配合，齊心協(xié)力做好這一工作。
（一）民政部門要加強街頭救助，協(xié)助配合公安、城管、衛(wèi)生等部門做好街頭管理和打擊解救工作。
一是組織、指導、監(jiān)督救助管理機構(gòu)做好街頭救助。勸導、引導街頭流浪乞討人員進入救助管理站接受救助，不愿入站的，根據(jù)其實際情況提供必要的飲食、衣被等服務；堅持“先救治，后救助”的原則，配合醫(yī)療機構(gòu)做好街頭流浪乞討人員中的危重病人、精神病人、危險傳染病人的救治工作。
二是堅持“先解救，后救助”的原則，配合公安機關(guān)做好被拐賣、拐騙、脅迫、誘騙、利用乞討的殘疾人、未成年人的調(diào)查、取證和解救工作。對于公安機關(guān)解救、護送來站的未成年人，救助管理站（流浪未成年人救助保護中心）要做好接收工作，福利機構(gòu)做好嬰幼兒臨時代養(yǎng)工作。鐵路公安機關(guān)解救的被拐賣未成年人，由乘車地救助管理站（流浪未成年人救助保護中心）接收，福利機構(gòu)做好嬰幼兒臨時代養(yǎng)工作。對于受助未成年人，要利用指紋識別技術(shù)建立數(shù)字檔案，配合公安機關(guān)做好救助管理機構(gòu)、社會福利機構(gòu)中未成年人的采血工作。
三是協(xié)助有關(guān)部門開展街頭治理工作。民政部門在街頭救助時，發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員滋擾他人，擾亂社會秩序，污損、占據(jù)公共設(shè)施妨害他人正常使用和破壞城市市容環(huán)境的，要向公安機關(guān)、城市管理部門提出執(zhí)法建議。
四是強化站內(nèi)服務和管理。要從維護受助人員權(quán)益出發(fā)，改善設(shè)施環(huán)境，實行人性化、親情化服務，保障受助人員的基本生活。要把未成年人與其他救助對象分開，根據(jù)未成年人的特點，合理安排生活起居和文體娛樂、教育培訓等活動。對殘疾、智障、受到傷害或有心理問題的，積極進行醫(yī)護和康復。加大站內(nèi)人員和接領(lǐng)人的甄別、核查力度，防止未成年人被冒領(lǐng)冒認和犯罪分子藏匿其中。要做好站內(nèi)安全防范工作，確保站內(nèi)人員安全。
五是做好返鄉(xiāng)、安置和流出地預防工作。要暢通受助人員返鄉(xiāng)渠道，對父母或其他監(jiān)護人無力接回的，經(jīng)協(xié)商后可由救助管理機構(gòu)接回或送回。對符合條件的安置對象，安置到社會福利機構(gòu)，并積極探索社會代養(yǎng)、家庭寄養(yǎng)等社會安置模式。督促流出地人民政府將符合條件的返鄉(xiāng)困難群眾納入社會保障范圍，充分發(fā)揮村（居）委會等基層組織的作用，監(jiān)督監(jiān)護人履行監(jiān)護義務，防范虐待、遺棄老年人、殘疾人、未成年人，防范強迫其外出流浪。
六是鼓勵和支持社會組織或個人為流浪乞討人員提供庇護、飲食、衣被等幫助，探索開展社工干預、心理輔導、行為矯治、教育培訓，幫助流浪乞討人員回歸家庭和社會。
（二）公安機關(guān)要強化街頭管理和打擊解救工作力度，協(xié)助民政、_門做好街頭救助和站內(nèi)管理工作。
一是做好接、報警工作。接到群眾舉報線索，要快速出警，及時處理，做到件件有記錄，件件有人管。堅持解救與打擊并重的原則，及時開展調(diào)查工作，確保打擊有力，解救到位。
二是強化立案工作。各級公安機關(guān)要本著對人民群眾高度負責的態(tài)度，強化立案工作。凡是接到舉報發(fā)現(xiàn)拐賣、拐騙、脅迫、誘騙、利用未成年人乞討或組織未成年人違法犯罪的，接待民警要認真詢問案情，及時出警，對涉嫌犯罪的分別按照拐賣兒童罪、拐騙兒童罪、組織兒童乞討罪、組織未成年人進行違反治安管理活動罪立案偵查；構(gòu)成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰。
三是加強對街面等流浪乞討人員主要活動場所的巡查。要加強對繁華街區(qū)、橋梁涵洞、地下通道、熱力管線、廢棄房屋、火車站、風景游覽區(qū)等流浪乞討人員集中活動和露宿區(qū)域的巡查。發(fā)現(xiàn)街頭流浪乞討人員中危重病人、精神病人的，要按照民政部、_、財政部《關(guān)于進一步做好城市流浪乞討人員中危重病人、精神病人救治工作的指導意見》的要求，會同民政、衛(wèi)生等部門救治。發(fā)現(xiàn)流浪未成年人的，護送到救助管理機構(gòu)接受救助。發(fā)現(xiàn)利用嬰幼兒或未成年人乞討的，要現(xiàn)場取證，調(diào)查盤問。對無血緣關(guān)系、來歷不明和疑似被拐賣、拐騙、組織、脅迫、誘騙、利用乞討的，要控制犯罪嫌疑人，解救未成年人。對利用嬰幼兒、未成年人乞討的監(jiān)護人，教育、警告后護送到救助管理站接受救助；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
四是加強流浪乞討兒童的采血和檢驗比對工作。對街頭流浪乞討和被組織從事違法犯罪活動的未成年人一律采血，經(jīng)dna檢驗后將數(shù)據(jù)錄入全國打拐dna數(shù)據(jù)庫。各地在采血和檢驗比對工作中，不得以任何理由收取費用。
五是加大打擊力度。要依法從重從快打擊虐待和故意傷害流浪未成年人，以及拐賣、拐騙、組織、脅迫、誘騙、利用未成年人乞討牟利或組織其進行違法犯罪活動的犯罪分子和團伙。認定是被拐賣、拐騙的未成年人，要立即解救，盡快送返其監(jiān)護人身邊。對暫時找不到其監(jiān)護人的，護送到救助管理站接受救助，并繼續(xù)查找其監(jiān)護人。對親生父母或其他監(jiān)護人利用未成年人乞討的，要予以批評教育，情節(jié)嚴重的，依照《治安管理處罰法》第四十一條，予以治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
六是做好有害乞討行為的管理工作。協(xié)助民政部門開展街頭救助，對流浪乞討人員強討惡要、滋擾他人、擾亂公共秩序、危害交通安全的行為依法處置。屬于救助對象的，送救助管理機構(gòu)救助。
七是協(xié)助救助管理站做好安全防范工作。有條件的地方可以結(jié)合社區(qū)警務布點，在救助管理站設(shè)立警務室或警務聯(lián)絡員。要依法嚴厲打擊聚眾鬧事、結(jié)伙沖擊、圍攻救助管理站的違法犯罪活動，確保站內(nèi)人員安全和工作秩序。
（三）城市管理部門要依法做好防范街頭流浪乞討人員影響市容環(huán)境衛(wèi)生行為的管理工作，協(xié)助民政、_門做好街頭救助工作。
一是依法處置街頭流浪乞討人員占據(jù)、損毀公共設(shè)施妨礙他人正常使用的行為和隨處涂畫、制造噪音等破壞環(huán)境衛(wèi)生等違反城市管理規(guī)定的行為。
二是協(xié)助民政部門做好街頭救助工作。在街頭執(zhí)法發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員的，告知、引導、護送其到救助管理站接受救助。發(fā)現(xiàn)危重病人、精神病人的，聯(lián)系醫(yī)療_門救治。
（四）_門負責流浪乞討人員醫(yī)療救治工作。要按照《關(guān)于實施城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法有關(guān)機構(gòu)編制和經(jīng)費問題的通知》（財社〔20xx〕83號）和《關(guān)于進一步做好城市流浪乞討人員中危重病人、精神病人救治工作的指導意見》（民發(fā)〔20xx〕6號）規(guī)定，指定定點醫(yī)療機構(gòu)，按照“先救治、后救助”的原則收治有關(guān)流浪乞討人員。
（五）財政部門要做好對城市街頭流浪乞討人員救助、管理，以及對流浪未成年人解救保護的經(jīng)費保障工作。要按照上述各部門職責任務和國家預算管理有關(guān)規(guī)定，將應由政府承擔的救助、管理城市街頭流浪乞討人員，以及解救、保護流浪未成年人工作經(jīng)費,分別列入有關(guān)部門預算給予保障。
三、健全機制，狠抓落實。
（一）健全機制。各地要加強領(lǐng)導，統(tǒng)一認識，明確責任，協(xié)作配合，建立健全工作機制。要堅持“分級管理，條塊結(jié)合”的原則，建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門分工負責、社會廣泛參與的管理體制和運行機制，共同營造幫助街頭流浪乞討人員回歸家庭、社會的良好氛圍。
（二）狠抓落實。_決定將此項工作列入全國打擊拐賣兒童婦女工作綜治考核并列入刑偵工作績效考核。民政部決定將此項工作列入全國民政系統(tǒng)社會治安綜合治理工作考核內(nèi)容，認真督查。對行動遲緩、工作不力，造成嚴重后果的單位和個人，將報請綜治部門實行“一票否決制”并追究有關(guān)責任。
加強語文教學工作總結(jié)篇二十二
我_保密工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導和市委保密辦、同煤黨委機要室的精心指導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實中央、省、市保密工作會議精神，嚴格將保密工作納入內(nèi)部目標管理，認真落實保密工作責任制，切實加強機關(guān)保密人員管理，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理，更加注重保密法制宣傳和保密知識教育，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定，保安全、促發(fā)展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發(fā)生，為我_各項目標任務的圓滿完成提供了堅實有力的保障。
一、以落實保密工作責任制為抓手，切實加強組織領(lǐng)導。
我_高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認真貫徹中央、^v^、省委、省政府和市委、市政府及市保密委員會的有關(guān)保密工作方針、政策、決定、指示精神，認真落實保密工作責任制，切實做到了主要領(lǐng)導親自抓，指定專人專門管。我_堅持做到保密工作與業(yè)務工作同部署、同落實，將保密工作分解細化，明確到具體的責任科室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、以加強日常保密管理為重點，切實提高保密工作水平。
統(tǒng)計涉密電腦信息，為每一臺涉密電腦張貼醒目的涉密信息;為22個涉密部門建立保密檔案，掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量，經(jīng)一步加強監(jiān)管，確保保密要害部門規(guī)范運行。此外，與涉密單位的22名保密人員簽訂《青磁窯煤_保密人員責任書》和《青磁窯煤_在崗人員承諾書》，掌握其使用的涉密系統(tǒng)管理檔案。
三、以強化培訓教育為載體，切實增強主要涉密部門職工保密意識。
四、以強化監(jiān)督檢查為手段，堅決杜絕失泄密事件發(fā)生。
20__年，我_將在___機要室的正確領(lǐng)導下，不斷總結(jié)經(jīng)驗，排除可能的隱患，增強保密意識，嚴堵泄密漏洞，深入扎實地搞好各項保密工作，確保無失泄密事件發(fā)生，著力推動我_保密工作再上新臺階，努力為促進全_跨越發(fā)展做出新貢獻。
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