觀察是發(fā)現(xiàn)問題并記錄下來的過程，它是科學(xué)實(shí)驗(yàn)的重要環(huán)節(jié)。在寫作過程中，要注意語言的簡練和條理性，避免冗長和啰嗦。以下是一些總結(jié)的樣例，通過閱讀和分析這些范文，可以更好地掌握總結(jié)的寫作技巧和要點(diǎn)。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇一
針對上半年各村(居)委會目標(biāo)責(zé)任書考核的情況，鎮(zhèn)政府于2014年8月30下午召開了半年目標(biāo)責(zé)任書考核工作總結(jié)會，參加會議的人員有鎮(zhèn)安委會成員、各(居)委會企業(yè)主任、安全員，共計(jì)18人，會議主要針對上半年各村(居)會目標(biāo)責(zé)任書落實(shí)情況進(jìn)行逐項(xiàng)總結(jié)。會議情況如下：
會議由鎮(zhèn)安全監(jiān)督員褚向陽主持，首先鎮(zhèn)安全監(jiān)督員通報(bào)了各村(居)委會半年來所存在的問題及下一步的工作要求，對做得好的村給予了表揚(yáng)和充分的肯定，對工作不到位的村給予了批評。其次要求各村(居)委會要相互學(xué)習(xí)、交流，查缺補(bǔ)漏，做得好的要繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)，不到位的地方要對照目標(biāo)責(zé)任書，對存在的問題逐項(xiàng)進(jìn)行整改，不斷完善各項(xiàng)安全工作，在下半年的考核中取得進(jìn)一步的突破。隨后鎮(zhèn)安全員和參會人員共同學(xué)習(xí)交流了如果做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作，學(xué)習(xí)交流內(nèi)容主要有1、要明確安全檢查的目的;2、要明確本次檢查的內(nèi)容;3、要突出檢查的重點(diǎn);4、檢查完畢，最后要及時(shí)提出意見，落實(shí)整改。會議最后由分管領(lǐng)導(dǎo)做了統(tǒng)一的要求，要求各村(居)委會在下半年的安全、消防、環(huán)保工作中，要認(rèn)真做好定期不定期和專項(xiàng)檢查及節(jié)假日前的各項(xiàng)安全檢查，并做好日常會議記錄和檢查記錄等文字痕跡管理工作。做好預(yù)案的更新、修訂和演練，及時(shí)開展好演練，做好定期維護(hù)保養(yǎng)等工作。
財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書
甲方：財(cái)務(wù)部
乙方：
為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化部門財(cái)務(wù)人員的工作責(zé)任，根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的具體要求，結(jié)合二四年度財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任書，按分工負(fù)責(zé)、包干到人，一抓到底的原則，按財(cái)務(wù)部工作職責(zé)范圍，為明確責(zé)任，特制定工作目標(biāo)責(zé)任書，財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、 甲方對乙方政治理論學(xué)習(xí)和勞動紀(jì)律監(jiān)督考核。
x、積極參加企業(yè)和財(cái)務(wù)部組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要有筆記，不得遲到早退，有事請假。
x、自覺學(xué)習(xí)《會計(jì)法》和有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收知識，全面掌握企業(yè)會計(jì)核算知識，每年不論業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)時(shí)間不少于x小時(shí)。
x、按時(shí)到崗，堅(jiān)守工作崗位，外出辦事向部室負(fù)責(zé)人打招呼，配合做好企業(yè)的中心工作，參加社會活動、集體活動和集體勞動，遵守全民社會公德。
x、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)制度，服從企業(yè)董事會的各項(xiàng)決議和上級部門下達(dá)的的文件和會議精神，無條件完成在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交辦的任務(wù)和所在崗位的工作。
x、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，本職工作扎實(shí)有效、有序，部室工作之間相互配合、相互團(tuán)結(jié)。
二、 工作職責(zé)
負(fù)責(zé)企業(yè)本級、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務(wù)及企業(yè)本級和城市 資產(chǎn)占用費(fèi)的核算，嚴(yán)格審核各種費(fèi)用單據(jù)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的固定資產(chǎn)、家俱用具的登記，記載及核對核算工作，負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款，其它應(yīng)收款、應(yīng)付帳款、其它應(yīng)付款的清理、清收及帳務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)收取各專業(yè)企業(yè)的有關(guān)費(fèi)用、借款利息及其它應(yīng)收款項(xiàng)，負(fù)責(zé)企業(yè)的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢，負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅申報(bào)和年終的匯算清繳工作，一般納稅人資格年檢、發(fā)票管理及相關(guān)稅收業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)配合工作，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書》(http://)。負(fù)責(zé)企業(yè)本級業(yè)務(wù)招待費(fèi)的核算和納稅申報(bào)核算及報(bào)表的上報(bào)。
三、 目標(biāo)要求
x、認(rèn)真做好出納工作，嚴(yán)格按電話費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法和財(cái)務(wù)制度審核報(bào)銷各類單據(jù)，管好用好支票印鑒，做好支票的領(lǐng)用、注銷登記，逐筆登記電話費(fèi)、互借款、資產(chǎn)租賃臺帳等，管好庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，庫存現(xiàn)金不得超過x元，無正當(dāng)理由不得積壓單據(jù)，當(dāng)月單據(jù)當(dāng)月全部入帳處理。
x、及時(shí)報(bào)送企業(yè)的`納稅申報(bào)表，做好發(fā)票的領(lǐng)用，及管理工作，監(jiān)督檢查各部門的發(fā)票使用情況，逐筆登記部門發(fā)票的領(lǐng)用存，及時(shí)核銷已用發(fā)票，保證發(fā)票的安全，處理好與稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系。
x、按月清理各類往來帳款，及時(shí)處理有關(guān)帳務(wù)，按月收清各類借款的利息，逐筆登記短期借款、長期借款的借款時(shí)間、利率，準(zhǔn)確清算核對銀行貸款利息，保證借款利息按時(shí)解交，發(fā)生誤差及時(shí)更正。
x、按時(shí)收清各專業(yè)企業(yè)應(yīng)繳的工會經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)及應(yīng)收的款項(xiàng)，及時(shí)核算資產(chǎn)占用費(fèi)，按月提供資產(chǎn)占用費(fèi)收取檢查表。
x、主管領(lǐng)導(dǎo)及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。
x、年內(nèi)學(xué)會財(cái)務(wù)軟件的操作應(yīng)用，要求做到能夠錄入憑證、調(diào)用相關(guān)帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報(bào)表并進(jìn)行簡單的表格制作。
x、x月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息x元。
x、企業(yè)本級的業(yè)務(wù)招待費(fèi)檢查表和已交稅金月報(bào)表按月上報(bào)，做到真實(shí)準(zhǔn)確。
四、 考核辦法
工資考核：采用百分制辦法考核，考核結(jié)果與責(zé)任人的效益工資掛鉤，根據(jù)工作責(zé)任目標(biāo)完成情況計(jì)分，按月考核，計(jì)算出應(yīng)得報(bào)酬。
x、出納核算考核x分，費(fèi)用單據(jù)審查不嚴(yán)，出現(xiàn)不按企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定報(bào)銷差費(fèi)，費(fèi)用單據(jù)簽字不全的發(fā)現(xiàn)一次扣x分，支票管理不嚴(yán)造成丟失或一月內(nèi)發(fā)出的支票不核銷每發(fā)生一筆扣x分，造成經(jīng)濟(jì)損失的除追究當(dāng)事人的責(zé)任外也要追究出納的責(zé)任，經(jīng)抽查，庫存現(xiàn)金帳款不符一次扣x分，積壓單據(jù)不按月處理單據(jù)發(fā)現(xiàn)一次扣x分，不按規(guī)定登記電話費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房租等臺帳少一項(xiàng)扣x分。
x、納稅申報(bào)業(yè)務(wù)及其它考核x分，不按時(shí)申報(bào)造成罰款由責(zé)任人承擔(dān)外，一次扣x分，發(fā)票管理不嚴(yán)出現(xiàn)丟失除賠償責(zé)任損失外，一次扣x分，不配合協(xié)調(diào)稅收關(guān)系一次扣x分，不按月報(bào)已交稅金月報(bào)表和業(yè)務(wù)招待費(fèi)審核檢查表，少一月扣x分。
x、往來帳項(xiàng)的清理核對及各企業(yè)利息清算x分，往來帳項(xiàng)不清一筆扣x分，內(nèi)部借款利息按月清算，不及時(shí)清算清收一筆扣x分，清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息，銀行貸款利息不能按時(shí)支付一筆扣x分。
x、應(yīng)收帳款清收計(jì)x分，清收x抽資款x元，當(dāng)月考核按進(jìn)度每欠x%扣x分，按收回x%計(jì)算，每超x%加x分，全年按實(shí)收金額考核，每欠x%扣x分，每超x加x分。清收x欠款x萬元(土地購置費(fèi))當(dāng)月考核時(shí)按進(jìn)度每欠x%扣x分。年底按實(shí)收金額每欠x%扣x分，全部收清加x分。
x、固定資產(chǎn)、家俱用具核算x分，對固定資產(chǎn)、家俱用具不清、查出一次扣x分，全年的盤點(diǎn)核對不少于一次，不按規(guī)定時(shí)間完成盤點(diǎn)核對一次扣x分。
x、資產(chǎn)占用費(fèi)核算計(jì)x分，雙月核算一次，上報(bào)核算結(jié)果，欠報(bào)一次扣x分，費(fèi)用支出把關(guān)不嚴(yán)一筆扣x分。
x、安排階段性工作計(jì)x分，主管領(lǐng)導(dǎo)和部室安排的階段性工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完不成的超一天扣x分，不能按要求完成的除返工外一次扣x分。
x、計(jì)算機(jī)測試計(jì)x分，按要求每一項(xiàng)不合格扣x分。
五、 其它
x、本責(zé)任書一式貳份，部室負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各持壹份。
x、本合同自某年x月x日起至某年x月x日。
x、本責(zé)任書因特殊情況如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商后方可更改。
年 月 日。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索目標(biāo)責(zé)任書考核總結(jié)。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇二
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
1、安全事故為“0”。
2、職業(yè)病事故為“0”。
3、傷害事故為“0”。
4、安全隱患的整改率達(dá)100%。
5、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，污染事故為零。
6、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
車間主任對本車間的'安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：
1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。
2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。
3、組織對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時(shí)吸取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。
5、組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。
6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
7、堅(jiān)持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報(bào)主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
8、組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。
1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
責(zé)任人簽字：________________。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇三
今年我校以迎接政府對區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展驗(yàn)收為契機(jī)，積極爭取上級有關(guān)部門的支持，辦學(xué)條件又有了較大改善，學(xué)校各項(xiàng)工作管理又上了一個(gè)新的臺階，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。我校根據(jù)年初與區(qū)教育工委、區(qū)教育局簽訂的《2014年學(xué)校目標(biāo)責(zé)任書》的相關(guān)要求和教育局確定的年度重點(diǎn)工作任務(wù)和創(chuàng)新亮點(diǎn)工作情況，專門成立了自查自評領(lǐng)導(dǎo)小組，按各職能部門的特點(diǎn)和職責(zé)分工對目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行了分解，各職能部門按指標(biāo)體系內(nèi)容，結(jié)合自身工作深入開展了自查自評，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、?目標(biāo)責(zé)任書完成情況?
（一）、黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)
5、認(rèn)真完成了“先鋒堡壘工程”各項(xiàng)要求都能落實(shí)到位，結(jié)果透明公開；
7、能嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，能定期分析存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，能落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開制度，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作，重視廉潔教育，能按規(guī)定安排課時(shí)教學(xué)，“清風(fēng)校園”創(chuàng)建成效明顯。
（二）、精神文明建設(shè)、普法和依法治理、群團(tuán)工作
1.我校工會組織健全，堅(jiān)持校務(wù)公開，按要求召開教代會；2.積極開展“送溫暖”及職工文體活動。我校非常重視精神文明建設(shè)，積極參與文明城市復(fù)檢的各項(xiàng)工作，做到宣傳有力度，落實(shí)有實(shí)效。把未成年人思想道德建設(shè)列為德育工作的重點(diǎn)，常抓不懈，普法工作做到有計(jì)劃有總結(jié)，活動，有反思，保證每學(xué)期第一周的普法進(jìn)課堂活動常態(tài)化，制度化，每學(xué)期通過開展普法宣傳周活動，充分利用少先隊(duì)的紅領(lǐng)巾廣播站，宣傳櫥窗，校長簡報(bào)等形式加大對學(xué)生的宣傳教育力度，學(xué)校少先隊(duì)能夠按照《共青團(tuán)區(qū)教育局委員會2014年工作要點(diǎn)》結(jié)合本校實(shí)際，制定和開展，具有學(xué)校特色的少先隊(duì)活動，能充分利用重大節(jié)日為契機(jī)進(jìn)行少先隊(duì)的主題教育活動?；顒忧坝薪M織，活動中有全體輔導(dǎo)員，少先隊(duì)員的積極配合，活動后有反思，小結(jié)。通過活動活躍了少先隊(duì)組織的生命力，調(diào)動了全員參與的熱情，保證了活動的教育育人的實(shí)效性。我校堅(jiān)持常規(guī)教育教學(xué)工作，德育工作兩手抓，兩手都要硬原則，組織機(jī)構(gòu)健全，少先隊(duì)團(tuán)干部，標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)室配備齊全，有專屬的活動陣地，學(xué)生社團(tuán)活動吸引了大量的學(xué)生參與，社團(tuán)的建立為學(xué)生展示自己，體驗(yàn)成功創(chuàng)設(shè)了屬于自己的'舞臺，使學(xué)生的課余生活豐富而有意義。
（三）、規(guī)范辦學(xué)
認(rèn)真落實(shí)各級教育行政部門關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為的要求，沒有違規(guī)辦學(xué)、被信訪事件發(fā)生。財(cái)務(wù)定期公示，每學(xué)期收費(fèi)張榜公示；沒有亂收費(fèi)現(xiàn)象的情況發(fā)生；同全體班主任老師、科任老師每學(xué)年簽訂收費(fèi)目標(biāo)責(zé)任書，有收費(fèi)管理自查報(bào)告；學(xué)校堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)收支兩條線，沒有出現(xiàn)財(cái)務(wù)違規(guī)現(xiàn)象。
1、按照國家規(guī)定開足開齊課程，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)；2、沒有占用節(jié)假日或周末組織學(xué)生上課補(bǔ)課現(xiàn)象；3、分班都是計(jì)算機(jī)隨機(jī)分班，沒有“重點(diǎn)班”和“實(shí)驗(yàn)班”之分；4、開展陽光體育活動，確保學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間，學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)合格率符合要求；5、按照劃片規(guī)定招生，學(xué)籍管理規(guī)范，解決了外來務(wù)工人員子女的入學(xué)問題。。
（四）、教育教學(xué)管理
我校堅(jiān)持德育教育、教育教學(xué)工作兩手抓兩手都要硬原則，做到德育教育工作有計(jì)劃，有總結(jié)，成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)，少先隊(duì)落實(shí)，全員參與，校領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制，一直以來把爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)家長學(xué)校、德育示范校作為工作目標(biāo)。工作力求精、細(xì)、活。保障家長委員會機(jī)構(gòu)健全，制度合理，充分發(fā)揮家長委員會在督學(xué)，促教方面的作用，充分發(fā)揮少先隊(duì)的陣地作用，做到多活動，多參與，多反思，多進(jìn)步原則，充分以重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機(jī)確?；顒右饬x深，活動參與面廣。
1、學(xué)校定期檢查和不定期抽查相結(jié)合，把教學(xué)常規(guī)工作落到實(shí)處；2、積極組織參加學(xué)科教研活動；3、有立項(xiàng)的課題研究，正處于研究階段；4、針對學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際開展主題教研活動。
（五）、綜治與安全
7、本年度未發(fā)生重大安全責(zé)任事。
二、重點(diǎn)工作??
（一）、義務(wù)教育均衡發(fā)展
我校于2014年11月份接受銀川市和自治區(qū)教育均衡發(fā)展驗(yàn)收，我校做好建檔等各項(xiàng)工作，九項(xiàng)核心指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，確保如期實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展目標(biāo)，得到了專家和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
（二）、合作共同體辦學(xué)
1.以城市小學(xué)小和小牽頭，三所農(nóng)村小學(xué)希望小學(xué)、小學(xué)、小學(xué)組成教育共同體；2.幾所學(xué)校共同制定了活動方案，活動方案依據(jù)幾所學(xué)校的實(shí)際情況制定，操作新強(qiáng)；3.通過交流、鄉(xiāng)村教師作課，城市教師評課，專家引領(lǐng)等多項(xiàng)活動取得了很好的效果；4在平時(shí)的活動中注重收集資料，資料詳實(shí)。
（三）、教師交流
交流教師達(dá)到教育局的要求，我校???????到九小學(xué)習(xí)交流，? 采用聯(lián)片教研形式交流。九小派????? 到華西希望小學(xué)交流，在交流的過程中，交流教師能嚴(yán)格遵守對方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，積極進(jìn)取，起到了帶頭模范作用。
（四）、教師培訓(xùn)
1、按要求積極組織教師參加“國培”學(xué)習(xí)，截止今天有3人成績達(dá)到90分以上，絕大多數(shù)人成績在80--90分之間，3人成績在70--80之間；2、骨干教師培訓(xùn)措施有力，充分發(fā)揮了骨干作用，帶領(lǐng)一大批年輕教師成長起來；3、教師繼續(xù)教育工作有條不紊的進(jìn)行，準(zhǔn)備收教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)筆記；4、積極組織學(xué)科和校本培訓(xùn)。
（五）、校園文化建設(shè)和教育信息化建設(shè)
重視校園文化建設(shè)，首先是美化、綠化、硬化、凈化校園，加強(qiáng)校園的布置。（如展板櫥窗、星光大道、教室功能室布置、板報(bào)等）學(xué)校制定了各種制度，制度完善，并能按制度執(zhí)行；學(xué)校積極開展“校訓(xùn)、校歌、?；?、校旗、校刊”創(chuàng)作。
根據(jù)教育廳“三通兩平臺”：寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通、教育資源公共服務(wù)平臺、教育管理公共服務(wù)平臺，我校已落實(shí)開通。?????????????????????????????????? ????????????????????????????????根據(jù)要求我?！叭▋善脚_”由學(xué)校 信息管-理-員高建林負(fù)責(zé)管理使用。我校已開通小學(xué)網(wǎng)站：。
三、工作效能???
我校始終堅(jiān)持工作效能優(yōu)化，保證工作實(shí)效性，積極配合教育局等上級機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持重要情況，突發(fā)事件三個(gè)第一，第一個(gè)知情，第一個(gè)上報(bào)，第一個(gè)處理。局機(jī)關(guān)交辦的各項(xiàng)工作積極主動配合完成，不推諉，不拖沓。局里開會保證三個(gè)必須，必須按時(shí)到，必須專人聽，必須認(rèn)真學(xué)。我校堅(jiān)持信息上報(bào)，校長牽頭，專人負(fù)責(zé)制度，保證學(xué)校信息及時(shí)，實(shí)效，保證質(zhì)量，保證宣傳效果。
四、創(chuàng)新及亮點(diǎn)工作
2014年學(xué)校創(chuàng)新工作；
1、關(guān)愛留守兒童，傳遞黨的正能量
2、抓班子，強(qiáng)隊(duì)伍，黨育青年教師成長
3、重規(guī)范，促和-諧，提升教育教學(xué)質(zhì)量
4、濃氛圍，養(yǎng)習(xí)慣，農(nóng)村孩子走上“星光大道”
2014年集體獲獎情況
總之，2014年是我校圓滿的實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，我們感到欣慰和自豪，但是我們也清醒認(rèn)識到，我們的工作還有不少不足之處，離上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有較大的距離。我們決心：全面貫徹落實(shí)和三中全會精神，按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的要求，把今后的工作做得更精更細(xì)，給黨和人民交上一份更加有分量的答卷。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇四
安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定為了進(jìn)一步落實(shí)工程項(xiàng)目各部門在施工現(xiàn)場的安全工作責(zé)任制，明確責(zé)任目標(biāo)，完善安全管理制度，促進(jìn)施工安全保證體系的完善與改進(jìn)，特制定本安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定。
考核內(nèi)容包括傷亡事故控制目標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)目標(biāo)、文明施工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。要求對制定的安全管理目標(biāo)，必須根據(jù)要求，具體落實(shí)專業(yè)管理，將目標(biāo)層層分解到人，同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目部管理辦法和項(xiàng)目部管理制度每月底對考核結(jié)果分析責(zé)任，評比與獎罰，并做好記錄，作為年終先進(jìn)工作者評比和獎金額度的參考依據(jù)。項(xiàng)目經(jīng)理的安全責(zé)任目標(biāo)考核應(yīng)由安全管理負(fù)責(zé)人初評，上報(bào)公司工程部進(jìn)行核定結(jié)果。安全管理負(fù)責(zé)人由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行考核，其他管理人員由安全管理負(fù)責(zé)人（小組）進(jìn)行考核?？己斯ぷ髡莆諊?yán)肅、認(rèn)真、秉公無私、公正合理的原則。避免敷衍了事，搞形式主義。公司將此考核內(nèi)容與安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對不相符的視情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理?？己艘?guī)定等級分?jǐn)?shù)80分（包括80分）以上為合格獎金100元，80分以下為合格，罰款300元。90分（包括90分）以上為優(yōu)良，獎金100元。對考核成績作為年終先進(jìn)工作者及年終資金主要條件，對于3次不合格的將上報(bào)公司進(jìn)行辭退等處分。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇五
本人自20xx年3月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)。自肩負(fù)這個(gè)重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職六年來，嚴(yán)格按照每年年初制定的安全工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。在項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，我非常珍惜這個(gè)安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，六年來的工作我感到非常充實(shí)。現(xiàn)將個(gè)人近年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)如下：
1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進(jìn)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá)，扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)定地履行《安全目標(biāo)責(zé)任書》承諾，確保順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部三級安全生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進(jìn)行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項(xiàng)目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于項(xiàng)目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自己身先立足。
2、在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅(jiān)決狠抓無證作業(yè)，堅(jiān)決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
3、通過每日安全巡視及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對項(xiàng)目部所有轄區(qū)進(jìn)行全面檢查，組織相關(guān)人員對特種設(shè)備及車輛進(jìn)行檢查，落實(shí)督促相關(guān)部門、作業(yè)隊(duì)進(jìn)行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運(yùn)行。
4、積極主動牽頭做好“安全性評價(jià)工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作，做好每年的安全月活動等，在這些活動中以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的要求認(rèn)真扎實(shí)開展，取得良好的效果，受到上級的表揚(yáng)。
5、認(rèn)真履行職責(zé)，在落實(shí)“安評”工作中嚴(yán)把安全關(guān)，組織相關(guān)人員切實(shí)做好查評工作，不徇私情、嚴(yán)格執(zhí)行制度，進(jìn)一步提高了安全管理水平，大大改善了項(xiàng)目部的安全局面。
6、近幾年的安全工作圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識來充實(shí)自己，并通過“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
7、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn)。在工作中，我希望自己能有更多機(jī)會投身到生產(chǎn)一線，因?yàn)槟抢锬芙o與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進(jìn)我更好的工作；與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn)，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
8、正確處理好人際關(guān)系。在日常的工作中，同上級、機(jī)關(guān)同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時(shí)候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂觀的幫助有困難的同事。
9、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)工作，進(jìn)行了專項(xiàng)整治行動和綜合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時(shí)，開展各項(xiàng)安全活動，例如：“三違”“三不傷害”等活動，認(rèn)真做好安全教育培訓(xùn)工作。對相關(guān)人員進(jìn)行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項(xiàng)培訓(xùn)。不斷對職工進(jìn)行安全方面的宣傳教育，增強(qiáng)職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。
10、做好外協(xié)隊(duì)伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊(duì)伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存在學(xué)歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協(xié)人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點(diǎn)。在工作中，我積極組織新進(jìn)人員進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，切實(shí)將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態(tài)度認(rèn)真完成培訓(xùn)課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生；嚴(yán)格審查外協(xié)單位資質(zhì)，對農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險(xiǎn)購買進(jìn)行過程監(jiān)控，確保每位施工人員的利益。
11、做好特種設(shè)備及車輛管理工作。每當(dāng)?shù)搅艘粋€(gè)新的項(xiàng)目部工作，我都會立即著手對車輛及特種設(shè)備的統(tǒng)計(jì)。近年來，國家及相關(guān)部門對特種設(shè)備的管理越來越嚴(yán)格，如果消息閉塞，特種設(shè)備管理不到位，項(xiàng)目部很有可能承受不必要的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)，所以在特種設(shè)備安裝前，我都會積極到相關(guān)部門進(jìn)行特種設(shè)備安裝告知工作，與他們進(jìn)行溝通和咨詢，保持良好合作關(guān)系，確保特種設(shè)備審驗(yàn)工作順利展開；每個(gè)項(xiàng)目部車輛都比較多，種類也繁雜，規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機(jī)師傅取經(jīng)交流也是不可或缺的工作。
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安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇六
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識，達(dá)到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強(qiáng)烈的.責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護(hù)員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機(jī)械設(shè)備等財(cái)產(chǎn)安全，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。
二、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，正確使用和愛護(hù)勞動保護(hù)用品及其它安全設(shè)施。
三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護(hù)好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。
四、積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，主動提出改進(jìn)安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
五、發(fā)生事故要盡可能保護(hù)好現(xiàn)場，立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并如實(shí)介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟(jì)處罰。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：________________。
安全責(zé)任人：________________。
時(shí)間：________________。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇七
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全員參與、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，建立完善安全生產(chǎn)激勵和約束機(jī)制，根據(jù)《山東省安全生產(chǎn)條例》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范（aq3013-2008）、《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》（安監(jiān)總管三〔2011〕93號）及有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)、責(zé)任制的綜合管理。負(fù)責(zé)組織制訂公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，與各單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，保證安全生產(chǎn)目標(biāo)考核資金投入。負(fù)責(zé)組織制訂公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各單位、各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任。
3.2安環(huán)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)的日常管理，編制安全生產(chǎn)目標(biāo)、組織簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書及考核。組織編制安全生產(chǎn)責(zé)任制和各級組織、人員的安全責(zé)任制考核。
3.3各單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定、落實(shí)和考核。負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)向各自的直接上級負(fù)責(zé)。
4.1董事長是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本公司的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，具體考核內(nèi)容為：
4.1.1對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，并接受安全教育培訓(xùn)及考核。
4.1.3認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度，對安全生產(chǎn)工作及時(shí)作出批示。
4.1.4健全公司安全管理組織機(jī)構(gòu)，充實(shí)專兼職安全管理人員。
4.1.5組織制定并修訂公司的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施。
4.1.6按規(guī)定足額提取安全費(fèi)用,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，不斷改善職工勞動工作條件。
4.1.7持安全管理人員資格證書上崗,督促職能管理部門抓好員工的安全培訓(xùn)教育工作。
4.1.8督促檢查公司的安全生產(chǎn)工作，做好安全“五同時(shí)”工作，及時(shí)消除安全生產(chǎn)事故隱患。
4.1.9組織檢查并考核同級副職和公司部門正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。
4.1.10主持召開公司安全會議，聽取公司安全管理部門匯報(bào)，研究解決安全生產(chǎn)工作重大問題。
4.1.11審定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，確定公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
4.1.12組織對生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、處理，落實(shí)事故“四不放過”原則。
4.1.13組織制定并實(shí)施本公司的事故應(yīng)急救援預(yù)案。
4.1.14發(fā)生事故時(shí)應(yīng)立即實(shí)施救援,并采取相應(yīng)應(yīng)急處理措施,及時(shí)、如實(shí)上報(bào)各類事故。
4.2公司各級領(lǐng)導(dǎo)必須明確自己的崗位安全職責(zé)，并根據(jù)職責(zé)范圍履行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，制定年度安全工作計(jì)劃和措施，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。
4.3公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)，實(shí)行安全目標(biāo)管理，將目標(biāo)層層分解，并逐級簽訂安全目標(biāo)承包責(zé)任書，將目標(biāo)責(zé)任從上到下直至落實(shí)到班組和個(gè)人。
4.4各職能部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，具體考核內(nèi)容為：
4.4.1貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度情況。
4.4.3建立健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)，基礎(chǔ)安全工作建設(shè)情況。
4.4.4對本部門職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，組織開展各項(xiàng)安全活動情況。
4.4.5組織制訂、修訂部門管理制度及安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4.4.6本部門主要安全職能履行情況。
4.4.7本部門事故發(fā)生情況及報(bào)告、調(diào)查、處理情況。
4.5職工是公司安全生產(chǎn)工作的具體落實(shí)者，對公司的安全生產(chǎn)起著重要作用，具體考核內(nèi)容為：
4.5.1嚴(yán)重違章。
4.5.1.1在公司禁火區(qū)吸煙；
4.5.1.2登高作業(yè)不使用安全帶；
4.5.1.2班前飲酒、酒后上崗，酒后駕車；
4.5.1.3電氣設(shè)備檢修不按規(guī)定掛牌；
4.5.1.4從事有毒有害作業(yè)不戴防毒面具；
4.5.1.6嚴(yán)重違反國家安監(jiān)總局規(guī)定的動火作業(yè)六大禁令、機(jī)動車輛的七大禁令、進(jìn)入設(shè)備內(nèi)的八項(xiàng)規(guī)定行為。
4.5.2較嚴(yán)重違章。
4.5.2.1生產(chǎn)區(qū)不戴安全帽；
4.5.2.2防爆區(qū)內(nèi)使用手機(jī)；
4.5.2.3上班時(shí)間睡崗、離崗、聚崗、干與生產(chǎn)無關(guān)的事；
4.5.2.4違反工藝規(guī)定操作；
4.5.2.5非電氣焊工進(jìn)行電氣焊作業(yè)；
4.5.2.6用汽油等易燃?xì)怏w擦洗設(shè)備、用具和衣物；
4.5.2.7帶未成年人非本崗位人員上崗；
4.5.2.8移動式電動工具不安裝觸電保護(hù)器。
4.5.3一般違章。
4.5.3.1電氣焊工不按規(guī)定分開放置乙炔、氧氣瓶5米以外；
4.5.3.2不按規(guī)定填寫各種票證；
4.5.3.3違章混放氫氣、氧氣、乙炔氣瓶；
4.5.3.4壓力容器及附件不按規(guī)定監(jiān)測、校驗(yàn)，失靈；
4.5.3.5電機(jī)連軸裝置缺防護(hù)罩；
4.5.3.6焊接設(shè)備管道時(shí)，用設(shè)備當(dāng)二次線；
4.5.3.8地溝蓋板損壞不及時(shí)更換；
4.5.3.9安全防護(hù)欄破損不牢；
4.5.3.10設(shè)備法蘭、螺栓不全；
4.5.3.11用金屬物撞擊帶有氣體的設(shè)備、管線、活塞、活門等物體；
4.5.3.12違反安全規(guī)定違章指揮；
4.5.3.13施工完畢沒按要求做到工完場地清；
4.5.3.14亂接亂拉電線；
4.5.3.15不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品上崗；
4.5.3.16不按規(guī)定持證上崗；
4.5.3.17其他不服從安全管理的各種行為、安全遺患。
5.1考核分為自評考核和公司考核，堅(jiān)持自評考核與公司考核相結(jié)合的原則。公司考核工作由公司安全環(huán)保部具體實(shí)施，每季度對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查，年終進(jìn)行綜合考核。
5.2各部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真總結(jié)安全生產(chǎn)工作情況，年終對照安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表進(jìn)行自評考核，自評考核表報(bào)公司安全環(huán)保部。
5.3公司對部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人考核時(shí)成立考核小組，由安全、生產(chǎn)、職工代表等有關(guān)部門及人員組成。考核小組必須盡職盡責(zé)，遵守實(shí)事求是的原則。
5.4考核小組在組織考核時(shí)應(yīng)充分肯定被考核人的安全工作業(yè)績，認(rèn)真聽取被考核人的工作陳述、現(xiàn)場了解情況、查閱有關(guān)資料和記錄，對照考核標(biāo)準(zhǔn)表進(jìn)行考核。
5.5考核組應(yīng)與被考核人當(dāng)面交換考核情況，提出整改意見。
5.6職工的考核由各部門組織進(jìn)行考核，考核情況報(bào)公司安全環(huán)保部。
5.7公司職能部門負(fù)責(zé)人、職工考核按照考核表內(nèi)容進(jìn)行，考核方法定量與定性相結(jié)合，考核總分90分以上為優(yōu)秀，80—90分為良好，70—80分為合格，70分以下為不合格四個(gè)檔次。部門負(fù)責(zé)人由公司安全生產(chǎn)委員會進(jìn)行獎懲，職工由所在部門（車間）進(jìn)行獎懲。
5.8公司對考核情況優(yōu)秀、良好者分別進(jìn)行獎勵，安全責(zé)任制考核獎勵資金從安全費(fèi)用中列支。
六、附則。
6.1被考核人弄虛作假，提供假情況、假資料的，取消考核資格并通報(bào)批評。
6.2考核人員濫用職權(quán)，徇私舞弊，弄虛作假的，給予通報(bào)批評及行政處分。
6.3本制度由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。
6.4本制度自下發(fā)之日起施行。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇八
根據(jù)、縣政府安排，依據(jù)《縣級部門年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法》實(shí)施細(xì)則要求，現(xiàn)就供銷系統(tǒng)2xx-x年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成自查情況簡要匯報(bào)如下：
一、20xx年全縣供銷社系統(tǒng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
截止年底，全系統(tǒng)商品總購進(jìn)預(yù)計(jì)完成1.46億元，占年計(jì)劃1.3億元的112%，同比增長24%;商品總銷售預(yù)計(jì)完成1.47億元，占年計(jì)劃1.38億元107%，同比增長24%;實(shí)現(xiàn)利潤50萬元，占年計(jì)劃45萬元的110%，同比增長35%;上繳各種稅金68萬元，同比增長5%。
二、20xx年主要工作措施
(一)著力抓好新網(wǎng)工程推進(jìn)
一是按照建設(shè)“關(guān)中西部區(qū)域性中心城市”的要求，為彰顯城市特色、提升城市品位、追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，經(jīng)充分考察論證，縣政府常務(wù)會議研究同意，工業(yè)品公司以土地出讓為資本，本著招商引資、聯(lián)合發(fā)展的原則與開發(fā)商達(dá)成了以下協(xié)議：(1)工業(yè)品公司向開發(fā)商一次性收取土地補(bǔ)償金210萬元，用于職工的基本生活安置、未到期房租費(fèi)清退、新建工程服務(wù)管理相關(guān)費(fèi)用。(2)由開發(fā)商全額出資，新建一幢15層高、框架式結(jié)構(gòu)、總建筑面積12500㎡、總投資額2800萬元的綜合商住樓。新建綜合商住樓定名為“開元大廈”，其建筑風(fēng)格與正在建設(shè)的“開元廣場”相互協(xié)調(diào)媲美。(3)“開元大廈”建設(shè)用地由工業(yè)品公司和開發(fā)商雙方共有，大廈建成后1-2層商用面積3420㎡，40%的產(chǎn)權(quán)歸工業(yè)品公司所有，由工業(yè)品公司統(tǒng)一安置職工從事商業(yè)經(jīng)營活動，其余商用面積及3-15層住宅用房約9100㎡歸開發(fā)商所有。該項(xiàng)目實(shí)施后、工業(yè)品公司固定資產(chǎn)總值可達(dá)1180萬元，較原值380萬元凈增800萬元。商用面積年租費(fèi)收入可達(dá)86.4萬元，較原年房租費(fèi)年收入38萬元凈增48.4萬元。該工程現(xiàn)已相繼完成原有建筑物拆除、各經(jīng)營戶搬遷、職工妥善安置、新建工程根基勘探處理等建設(shè)任務(wù)，計(jì)劃趕2014年10月初全面建成交付使用。二是全縣重點(diǎn)建設(shè)工程之一“金天地購物廣場”已開工建設(shè)。購物廣場位于原312國道和公劉街中間地帶，三面臨街、交通便捷，由農(nóng)副、生司、土產(chǎn)三家公司以原有南院舊址自行籌資修建。購物廣場占地面積6.7畝、設(shè)計(jì)商用面積7100㎡，總投資額為710萬元，于今年七月破土動工，現(xiàn)已完成一號樓基礎(chǔ)工程，二號、三號樓基礎(chǔ)及50%的主體工程。有望于明年“五一”節(jié)前建成投入使用。購物中心建成之后，年商品銷售總額預(yù)計(jì)完成1000萬元，企業(yè)年獲利潤50萬元，并為150多名下崗職工提供重新就業(yè)的機(jī)會。
(二)不斷加強(qiáng)基層供銷社建設(shè)
一是新民供銷社中心市場年內(nèi)順利建成。根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營飛速發(fā)展的形勢，新民供銷社充分利用該社原有綜合市場改造擴(kuò)建的機(jī)會，通過內(nèi)聯(lián)外引，多方籌資、承包租賃、多元發(fā)展的方式，共計(jì)籌資200萬元，新建中心市場建筑面積3130㎡，其中：商業(yè)區(qū)建筑面積為50間兩層約2000㎡;生活區(qū)建筑面積為18間兩層約650㎡，簡易貨場為四排50多個(gè)攤位約480㎡。該市場于今年四月破土動工，現(xiàn)已全部竣工驗(yàn)收、即將交付使用。中心市場啟動后，年商品交易額預(yù)計(jì)可達(dá)1200萬元，可為300名下崗職工和農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)機(jī)會，達(dá)到建一處市場，活一方經(jīng)濟(jì)，富一方群眾的目標(biāo)。二是按照農(nóng)社共興，互利雙贏的目標(biāo)，由韓家供銷社以社內(nèi)所有的8.5畝土地為聯(lián)合開發(fā)投資，由鄉(xiāng)政府全額承擔(dān)建造投資，達(dá)成雙方聯(lián)建供銷社和韓家新村的協(xié)約。按照投資份額，供銷社可獲得占地450㎡(東西寬15米，南北長30米)、新建9間兩層面積約600㎡的臨街門面房。新建門面房預(yù)計(jì)趕明年5月1日之前竣工驗(yàn)收，交付使用。三是永樂供銷社利用本社后院9間閑置庫房，以每年5000元的房租，面向社會引資100萬元，創(chuàng)建面粉加工廠一個(gè)，該廠日產(chǎn)面粉達(dá)50多噸，其產(chǎn)品被縣內(nèi)26家廠礦企業(yè)予以定購，同時(shí)為方便北極塬區(qū)群眾生活發(fā)揮了重要作用。
(三)積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營
通過認(rèn)真貫徹落實(shí)《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，按照“一村一品”、“一品一社”的要求，不斷提升完善以蘋果、酥梨、柿子、柿餅、苜蓿、花椒、核桃等產(chǎn)業(yè)為主的各類專業(yè)合作社28個(gè);積極創(chuàng)辦西坡供銷社“果友協(xié)會”、香廟供銷“千畝蘋果”示范圓基地;繼續(xù)鞏固龍高土陵村、炭店張馬洪村，新民楊家坳村、車家莊新莊村、底店大車村等60個(gè)村級綜合服務(wù)站;加強(qiáng)80個(gè)“萬村千鄉(xiāng)”市場工程新合作秦王連鎖店規(guī)范管理;加強(qiáng)160名農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍組建和上崗培訓(xùn)，使全縣供銷社為農(nóng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和組織星羅棋布，遍及鄉(xiāng)村各地。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止年底，全縣供銷社系統(tǒng)共為農(nóng)民供應(yīng)化肥6萬多噸，農(nóng)藥130噸，農(nóng)地膜260噸，供應(yīng)果實(shí)套袋10億只，推銷果品6200噸，收購蜂蜜108噸，購銷糧食300噸，助農(nóng)增收1200萬元。
(四)加大招商引資工作力度
根據(jù)縣、市招商引資工作的總體要求，結(jié)合深化改革、開放辦社、網(wǎng)絡(luò)改造目標(biāo)任務(wù)實(shí)施，通過內(nèi)聯(lián)外引、借力發(fā)展、聯(lián)合開發(fā)、互利雙贏等辦法，全縣供銷社系統(tǒng)年內(nèi)累計(jì)招商引資5516萬元，到位資金1698萬元。其中：“開元大廈”引資4300萬元，到位資金1028萬元;金天地購物廣場引資710萬元，到位資金500萬元;新民供銷社中心市場引資106萬元，到位資金80萬元。
(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)、不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一是通過改選增補(bǔ)縣社黨委會成員，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和縣社領(lǐng)導(dǎo)包片、干事聯(lián)企業(yè)工作責(zé)任制，加強(qiáng)系統(tǒng)干部職工的培訓(xùn)教育，使全系統(tǒng)干部職工依法行政，科學(xué)管理，愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)意識不斷增強(qiáng)。二是堅(jiān)持以人為本執(zhí)政理念，全力做好安全穩(wěn)定工作。在安全工作方面，縣社與各企業(yè)安全工作第一責(zé)任人分別簽定了安全工作責(zé)任書，縣社定期就民爆物品經(jīng)營、家福樂二店、各基建工地等重點(diǎn)部位的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查指導(dǎo)，從而保證了全系統(tǒng)未發(fā)生一例不安全事故。在穩(wěn)定工作方面，結(jié)合企業(yè)改革改制和重點(diǎn)工程建設(shè)實(shí)施，通過黨政、工會聯(lián)席會議，協(xié)助農(nóng)副、土產(chǎn)、生司、工業(yè)品等企業(yè)及時(shí)研究制定了職工安置方案，逐企業(yè)調(diào)查落實(shí)職工信訪問題，全系統(tǒng)共落實(shí)補(bǔ)繳歷年拖欠職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金98.3萬元，為改制企業(yè)123名職工落實(shí)最低生活保證金20.4萬元，從而有效維護(hù)了社會穩(wěn)定。三是依據(jù)政策規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，使縣聯(lián)社機(jī)關(guān)人員工資、離退休人員未納入統(tǒng)籌及離休人員遺屬生活補(bǔ)助，從20xx年起全額納入了縣級財(cái)政預(yù)算，有效緩解了企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)過重的壓力。
三、存在問題。
2xx-x年，我們工作上的成績是主要的，但是，和、政府與市社的要求比，還有很大的差距和不足，其主要問題是：企業(yè)改革改制工作進(jìn)展緩慢，特別是以專業(yè)合作社改造基層供銷社的`成效還不夠顯著;二是“新網(wǎng)工程”建設(shè)成效不大，使供銷社企業(yè)的聯(lián)合、合作優(yōu)勢尚未得到充分發(fā)揮。三是農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人協(xié)會創(chuàng)建工作有待進(jìn)一步增強(qiáng)。四是黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)工作較為薄弱。五是安全穩(wěn)定工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、努力方向：
針對以上存在問題，在新的一年里，我們將從以下七個(gè)方面進(jìn)一步改進(jìn)和完善目標(biāo)管理工作：
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，按照又好又快、好字當(dāng)先的要求，重新研究確定明年的目標(biāo)任務(wù)。2014年，全系統(tǒng)商品總購進(jìn)計(jì)劃達(dá)到1.35億元，商品總銷售計(jì)劃達(dá)到1.4億元，實(shí)現(xiàn)利潤計(jì)劃達(dá)到50萬元，上繳稅金計(jì)劃達(dá)到60萬元，化肥供應(yīng)年均達(dá)到6萬噸，果品推銷年均達(dá)到3萬噸，助農(nóng)增收1億元，發(fā)展各類專業(yè)合作社30個(gè)，組建各種協(xié)會6個(gè)、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人協(xié)會5個(gè)，培訓(xùn)發(fā)展農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人150人，培育發(fā)展龍頭企業(yè)2個(gè)，鞏固加強(qiáng)村級綜合服務(wù)站60個(gè)，建成初具規(guī)模的農(nóng)產(chǎn)品市場2個(gè)，培育農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地2萬畝，改革改制基層社13個(gè)，社有企業(yè)4個(gè)。
2、繼續(xù)抓好 “開元大廈”、“金天地購物廣場”、 “北極供銷社綜合市場”等網(wǎng)絡(luò)改造重點(diǎn)工程。力爭完成對底店、永樂、水簾、炭店、新堡子、太峪、曹家店等供銷社的改造提升工作。
3、大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，進(jìn)一步完善基層組織體系。通過積極領(lǐng)辦、興辦、合辦各類農(nóng)民專業(yè)合作社，趕明年底，全縣累計(jì)發(fā)展規(guī)范化的專業(yè)合作社30個(gè)。
4、積極發(fā)展各類行業(yè)協(xié)會和農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會。一是圍繞全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和供銷社主營業(yè)務(wù)，積極發(fā)展農(nóng)資、果品、蔬菜、養(yǎng)豬、養(yǎng)兔、再生資源、煙花爆竹、農(nóng)產(chǎn)品營銷等行業(yè)協(xié)會和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人協(xié)會，趕年底，全縣力爭組建各種協(xié)會6個(gè)，農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人協(xié)會5個(gè)。二是加快發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會，充分利用供銷合作社的組織網(wǎng)絡(luò)、設(shè)施、人才等優(yōu)勢，加快組建步伐，力爭于2014年底組建起“彬縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會”，積極吸收廣大會員參與到縣級聯(lián)合會的活動中來。
5、大力拓展經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域，努力增加農(nóng)民收入。一是積極抓好農(nóng)資商品的組織供應(yīng)，大力推廣測土配方施肥等實(shí)用技術(shù)，全年供應(yīng)各種化肥突破6萬噸。二是積極開展果品營銷活動，通過自購自銷，代辦業(yè)務(wù)，深購遠(yuǎn)銷，加工儲存等辦法全年推銷蘋果5000噸，柿子5000噸，酥梨2000噸。三是繼續(xù)抓好“一社兩店”入村服務(wù)工程，趕年底綜合服務(wù)社的行政村覆蓋率達(dá)到15%以上。
6、加強(qiáng)企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)督管理，確保企業(yè)資產(chǎn)保值增值。通過落實(shí)債權(quán)，清收債務(wù)，利用有效資產(chǎn)、集體打包了斷企業(yè)歷史債務(wù)等辦法，努力減輕企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，盤活企業(yè)有效資產(chǎn)。
7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)，不斷加強(qiáng)企業(yè)員工培訓(xùn)、教育工作，通過面向社會招聘農(nóng)村合作組織經(jīng)濟(jì)能人，積極吸納大專院校畢業(yè)的各類管理人才，對下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。特別是在落實(shí)城市拆遷改造占用供銷社資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償政策、落實(shí)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)金繳納政策、落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策等方面，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和服務(wù)，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)和職能部門對供銷社工作的支持與配合。
以上報(bào)告，如有不妥，請予指正。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索目標(biāo)責(zé)任制考核總結(jié)。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！
今天，各位領(lǐng)導(dǎo)前來我局進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任書考核，我謹(jǐn)代表局班子和全局干部職工表示熱烈的歡迎。下面將我局2012年度黨風(fēng)廉政建設(shè)、目標(biāo)責(zé)任書完成情況、各項(xiàng)主題工作的開展暨2015年防震減災(zāi)工作的初步打算做簡要匯報(bào)：
我局班子在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、州地震局的精心指導(dǎo)下，以精神、省十二次黨代會和州市黨代會精神為指導(dǎo)，以州委總體發(fā)展思路、臨夏市“121”奮斗目標(biāo)及做好六個(gè)方面的表率和排頭兵的要求為動力，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，以防震減災(zāi)三大體系建設(shè)為重點(diǎn)，依法履行職能，在建設(shè)工程抗震設(shè)防管理、地震應(yīng)急救援、防震減災(zāi)宣傳教育等方面不斷取得了新成績。我局2011年度獲全省防震減災(zāi)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號和全州防震減災(zāi)綜合評比一等獎，2012年全州防震減災(zāi)綜合評比一等獎。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神和州市發(fā)展思路及奮斗目標(biāo)
1、精神學(xué)習(xí)貫徹情況
正案）的決議》和《中央紀(jì)律檢查委員會工作報(bào)告的決議》等，并結(jié)合實(shí)際撰寫了一篇心得體會。
2、州委發(fā)展思路和臨夏市“121”奮斗目標(biāo)貫徹落實(shí)情況
一是對州委總體發(fā)展思路和臨夏市“121”奮斗目標(biāo)及做好六個(gè)方面的表率和排頭兵的要求精神學(xué)習(xí)貫徹情況進(jìn)行了初步安排，制定了初步安排意見，二是結(jié)合每周一、四的集中學(xué)習(xí)和“三會一課”制度，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了省十二次黨代會和州市黨代會精神，學(xué)習(xí)了州委總體發(fā)展思路和臨夏市發(fā)展思路、“121”奮斗目標(biāo)及做好六個(gè)方面的表率和排頭兵的要求精神；三是結(jié)合實(shí)際，對州委總體發(fā)展思路和臨夏市發(fā)展思路、“121”奮斗目標(biāo)及做好六個(gè)方面的表率和排頭兵的要求進(jìn)行了討論。
二、狠抓了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)
（一）、扎實(shí)開展了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動
在“雙聯(lián)”活動中，我局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入各自聯(lián)系戶，對聯(lián)系戶的人口、住房、經(jīng)濟(jì)收入、家庭結(jié)構(gòu)、耕地面積、貧困原因和急需解決的問題等情況進(jìn)行了調(diào)查分析，并根據(jù)每戶的實(shí)際情況，制定了初步的幫扶計(jì)劃，建立了臺賬。一是由每位同志捐款，將一袋化肥和一捆地膜送到了聯(lián)系貧困戶家中。對一戶特困家庭中還送去了一桶清油、一袋面粉和300元現(xiàn)金，解決了該戶的燃眉之急，送去了地震局干部職工的一片愛心。二是在村社道路建設(shè)中，我局在經(jīng)費(fèi)困難的情況下，籌措資金5000元進(jìn)行了幫扶。三是根據(jù)雙聯(lián)辦的安排，組織干部職工捐款2916元，捐贈了27個(gè)兒童營養(yǎng)包。四是一戶貧困戶老人存在漏發(fā)養(yǎng)老金和患有白內(nèi)障的實(shí)際，我局領(lǐng)導(dǎo)積極與社保局聯(lián)系，落實(shí)和補(bǔ)發(fā)了該戶老人的養(yǎng)老金；與民政局聯(lián)系，為該老人進(jìn)行了白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，解決了該戶的實(shí)際困難。五是購買鐵锨、掃帚等衛(wèi)生工具，在局主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，局全體干部職工多次協(xié)助銅匠莊村開展了村容村貌的整治活動。六是購買加碘鹽1000斤，送到了聯(lián)系村銅匠莊村，分發(fā)到貧困戶中。同時(shí)，在此項(xiàng)活動中，我局還抽調(diào)專人常駐聯(lián)系村進(jìn)行幫扶。
（二）、以基層組織建設(shè)年活動為動力，助推了黨建工作
會和防震減災(zāi)各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)地組織和思想保證。我局在分類定級中被評定為優(yōu)秀黨支部。
（三）、創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得新成效
為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真開展“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，根據(jù)防震減災(zāi)工作實(shí)際情況，一是以抗震設(shè)防、科普宣傳等工作為中心，全力推進(jìn)三創(chuàng)活動（防震減災(zāi)工作創(chuàng)一流、服務(wù)工作創(chuàng)典范、科普宣傳創(chuàng)新高）。二是相繼健全和完善了首問負(fù)責(zé)制、財(cái)務(wù)管理制、限時(shí)辦結(jié)制以及公車管理、公務(wù)接待等制度。三是開展了“黨員宣誓承諾”活動、“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評”和“群眾評議”等活動，豐富了活動內(nèi)容，提高了黨員干部參與的積極性。
（四）全力搞好效能風(fēng)暴活動和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)
風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作。通過效能風(fēng)暴和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的開展，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
四、以“兩個(gè)共同”示范市創(chuàng)建活動為動力，主推防震減災(zāi)工作取得了新成效
我局以“兩個(gè)共同”示范市創(chuàng)建活動為動力，全面提升干部職工文化素質(zhì)、文明素質(zhì)、健康素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo)，促使防震減災(zāi)工作取得新成效。
知識的宣傳力度，不斷提高農(nóng)居工程的安全設(shè)防能力。并在南龍鎮(zhèn)高鄧家村和枹罕鎮(zhèn)拜家村建成了兩個(gè)農(nóng)村民居抗震設(shè)防示范點(diǎn)，制作了標(biāo)志牌。
二是牢固樹立“震情第一”的觀念，堅(jiān)持24小時(shí)震情值班，落實(shí)異常不過夜和定期召開震情會商三項(xiàng)制度，加強(qiáng)分析研究，強(qiáng)化震情跟蹤措施，定期對地震監(jiān)測設(shè)施和觀測環(huán)境進(jìn)行了維護(hù)，確保電磁波監(jiān)測儀器正常運(yùn)轉(zhuǎn)和資料準(zhǔn)確、及時(shí)、連續(xù)上報(bào)。今年又與市畜牧局共同協(xié)商增加了5處動物異常觀測點(diǎn)（大型養(yǎng)殖場），觀測點(diǎn)普及到全市范圍的牛、羊、豬等動物，并對這5個(gè)動物宏觀觀測點(diǎn)進(jìn)行了掛牌。堅(jiān)持對“三網(wǎng)一員”隊(duì)伍實(shí)行規(guī)范化動態(tài)管理。舉辦了“三網(wǎng)一員”培訓(xùn)班。
三是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各大中型企業(yè)等部門更新了《地震應(yīng)急預(yù)案》。補(bǔ)充了地震現(xiàn)場應(yīng)急隊(duì)伍和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地震應(yīng)急救援志愿者隊(duì)伍，明確了工作職責(zé)和任務(wù)。同時(shí)，抓避險(xiǎn)場地、物資儲備。在已有的紅園文化廣場、北濱河中路、市統(tǒng)辦樓門前綠地廣場3個(gè)地震應(yīng)急避難場所的基礎(chǔ)上，新增了東區(qū)體育場為地震應(yīng)急避難場，制作了標(biāo)志牌。明確應(yīng)急物資、供貨協(xié)議、調(diào)度方案達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，具備地震應(yīng)急指揮場所的基本功能，目前，正積極籌建各場所所必要的生活、衛(wèi)生、消防標(biāo)示牌等配套設(shè)施。并按照《應(yīng)急預(yù)案》的要求，積極組織地震應(yīng)急演練活動及應(yīng)急知識培訓(xùn)，提高救援隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。年初進(jìn)行了一次臨夏市社區(qū)地震應(yīng)急救援者隊(duì)伍演練，指導(dǎo)全市各中小學(xué)在新學(xué)期開學(xué)第一周都進(jìn)行了防震避險(xiǎn)應(yīng)急演練，我局于9月份和10月份分別進(jìn)行了局內(nèi)應(yīng)急演練。
四是開展了防震減災(zāi)“八進(jìn)”活動，深入到學(xué)校、農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、宗教場所等，進(jìn)行面對面地宣傳。同時(shí)，還充分利用全市科普宣傳日、“4·14”、“5·12”、“7·28”防震減災(zāi)知識日這個(gè)平臺，定點(diǎn)在市中心廣場、新華街廣場、南龍廣場、紅園廣場、三道橋廣場、枹罕拜家集進(jìn)行宣傳，并通過電視臺、報(bào)紙、電子視頻、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體開辟宣傳專欄，著重宣傳自救互救常識，國內(nèi)外大震后搶險(xiǎn)救災(zāi)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。先后舉辦講座7期，出動宣傳車兩輛，懸掛標(biāo)語20條，散發(fā)傳單20000份、宣傳彩頁2500份，發(fā)放書籍1000余冊，有效增強(qiáng)了全民的防震減災(zāi)意識，為全市防震減災(zāi)工作營造了良好的外部環(huán)境。并積極推進(jìn)防震減災(zāi)科普教育基地和防震減災(zāi)科普示范學(xué)校建設(shè)，目前全市已建成掛牌2所省級地震科普示范學(xué)校，州級防震減災(zāi)科普示范學(xué)校2所，市級防震減災(zāi)科普示范學(xué)校16所。
2012年我局在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州地震局的關(guān)心支持下，局班子一班人團(tuán)結(jié)一心、扎實(shí)工作，全局干部職工齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但與上級業(yè)務(wù)部門和、市政府的要求還有一定的差距和不足。我們將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。
2015年防震減災(zāi)工作打算
隊(duì)伍），實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破（防震減災(zāi)知識宣傳教育工作有新突破，抗震設(shè)防工作有新突破，應(yīng)急救援工作有新突破），全力推動防震減災(zāi)工作邁上新的臺階。進(jìn)一步建立健全防震減災(zāi)“3+1”工作體系，強(qiáng)化防震減災(zāi)依法行政、社會管理和公共服務(wù)，推進(jìn)我市防震減災(zāi)各項(xiàng)事業(yè)不斷向前發(fā)展。為此，我們重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳精神，省十二次黨代會和州市黨代會精神，使精神和省、州、市黨代會精神貫穿于各項(xiàng)工作中，認(rèn)真加以貫徹和落實(shí)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)州委總體發(fā)展思路和臨夏市“121”奮斗目標(biāo)及做好六個(gè)方面的表率和排頭兵的要求精神，在實(shí)踐工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。
二、繼續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”、“兩個(gè)共同”等主題活動
根據(jù)市上安排和本局實(shí)施方案的要求，認(rèn)真開展“雙聯(lián)”、“兩個(gè)共同”等主題活動的年度工作任務(wù)。
三、全力搞好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作
1、繼續(xù)加大防震減災(zāi)知識的宣傳，提高全民防震減災(zāi)意識，2015年的宣傳工作要在宣傳品、宣傳方式、范圍上要有一個(gè)新的突破。
2、加大抗震設(shè)防執(zhí)法力度、提高抗震設(shè)防監(jiān)管水平，特別是加強(qiáng)對東區(qū)新建項(xiàng)目的管理力度，力爭對80%工程進(jìn)行安評，努力使新建工程安評工作走上規(guī)范化道路。
抗震設(shè)防工作中心逐漸向農(nóng)村民居下移，新建農(nóng)居的抗震設(shè)防要求達(dá)到80%以上。
4、加強(qiáng)“三網(wǎng)一員”（地震宏觀觀測網(wǎng)、地震災(zāi)情速報(bào)網(wǎng)、地震科普宣傳網(wǎng)和防震減災(zāi)助理員）為主的地震群測群防體系建設(shè)和培訓(xùn)工作。
5、舉辦應(yīng)急救援隊(duì)培訓(xùn)會，進(jìn)一步提高全體隊(duì)員的應(yīng)急救援能力。同時(shí)，要加強(qiáng)本局職工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度，時(shí)刻繃緊地震應(yīng)急這根弦，努力提高本局的應(yīng)急能力。
6、結(jié)合我局防震減災(zāi)工作服務(wù)設(shè)施落后的實(shí)際，加大項(xiàng)目爭取力度，提高服務(wù)功能。
7、通過多種渠道，對本局職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高本局職工的專業(yè)化水平。
8、結(jié)合紅園體育場改擴(kuò)建項(xiàng)目，加強(qiáng)應(yīng)急避難場所配套設(shè)施建設(shè)。
9、積極配合臨夏市規(guī)劃工作，與市規(guī)劃局協(xié)調(diào)省地震局下設(shè)的折橋地震臺的有關(guān)地震監(jiān)測設(shè)施在全市規(guī)劃中給予重視和保護(hù)。
臨夏市地震局
二0一二年十二月 日
2015年度考核目標(biāo)責(zé)任書
一、崗位/職位類別和聘期
二、主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、支持、考評等工作；；
2、確保公司各項(xiàng)目按計(jì)劃，保質(zhì)保量，成功交付；
3、公司項(xiàng)目計(jì)劃制定、新產(chǎn)品研發(fā)、調(diào)研、實(shí)施等工作；
4、管理團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘培訓(xùn)、激勵考核，提高團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績；
三、考核指標(biāo)及任務(wù)(見附件：年度考核表)
（一）業(yè)績指標(biāo)考核（權(quán)重70%）
1、年度回款任務(wù)(權(quán)重50%)；
2、二次銷售任務(wù)(權(quán)重10%)；
3、老客戶維護(hù)量(權(quán)重10%)；
（二）年度重點(diǎn)任務(wù)指標(biāo)考核（權(quán)重20%）
1、項(xiàng)目交付率(權(quán)重20%)；
（三）管理指標(biāo)考核（權(quán)重10%）
1、計(jì)劃變更率(權(quán)重5%)
2、標(biāo)準(zhǔn)化分值(權(quán)重5%)；
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
1、年薪 萬元，年薪=基礎(chǔ)年薪+績效年薪+獎勵；
2、基礎(chǔ)年薪=年薪*70%，按月兌現(xiàn)發(fā)放；
3、績效年薪=年薪*30%，根據(jù)考核結(jié)果核算發(fā)放：
a、季度考核任務(wù)完成，按季度兌現(xiàn)發(fā)放10%，年度任務(wù)完成，兌現(xiàn)發(fā)放20%，
b、年度考核任務(wù)未能完成，取消績效年薪；
4、超額完成年度考核任務(wù)，公司額外予以發(fā)放獎勵。
五、附則
1、考核結(jié)果作為兌現(xiàn)年終獎的依據(jù)和下一年度或下階段制定經(jīng)營計(jì)劃的參考；
2、公司管理部對目標(biāo)責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行過程監(jiān)控；
3、本公司在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其它情況時(shí)，有權(quán)修改本責(zé)任書；
4、本責(zé)任書未盡事宜，在征求總經(jīng)理意見后，由公司另行制定解決辦法；
5、本責(zé)任書自簽定之日起生效，責(zé)任書一式兩份，公司與被考核人各執(zhí)一份。
項(xiàng)目總監(jiān)簽字： 公司蓋章：
日 期： 日 期：
**公司
2015年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書
一、考核期間：
時(shí)間：2015年1月至2015年12月
三、考核管理辦法：
3. 當(dāng)年度經(jīng)營目標(biāo)考核結(jié)果低于60分時(shí)，相應(yīng)年度績效工資扣發(fā)；其上可進(jìn)行相
應(yīng)比例發(fā)放，最高可以達(dá)到150%的年度績效工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
4. 當(dāng)子公司人員進(jìn)行內(nèi)部調(diào)動時(shí)，調(diào)動前其年度績效工資部分應(yīng)發(fā)比例按照調(diào)出
公司核算，其他部分年度績效工資按照調(diào)入公司核算；
5. 當(dāng)外部環(huán)境、集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)生重大變化時(shí)，集團(tuán)與子公司可在半年度時(shí)對年度考
核目標(biāo)進(jìn)行修訂；
6. 各考核指標(biāo)計(jì)算公式及評分標(biāo)準(zhǔn)請見附件一；
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7. 本次考核除了影響子公司經(jīng)營班子成員年度績效工資以外，還將作為經(jīng)營效益
獎勵發(fā)放評估的重要基礎(chǔ)，具體見集團(tuán)即將下發(fā)的《經(jīng)營效益獎勵管理辦法》。
四、其他
1. 本責(zé)任書由集團(tuán)總裁和子公司第一負(fù)責(zé)人簽署生效，并對雙方都具有約束力；
2. 本責(zé)任書一式四份， 集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)財(cái)務(wù)部、集團(tuán)運(yùn)營管理部、子公司總經(jīng)理各一份。
甲方： 乙方：
總裁： 子公司經(jīng)理：
日期：2015年 2月 日期：2015年2月
附件一：《**集團(tuán)2015年度經(jīng)營目標(biāo)考核評分標(biāo)準(zhǔn)》
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安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇十
市信訪局：
根據(jù)你局關(guān)于《六安市2009年度信訪工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》的通知(六信組發(fā)[2009]1號)，我委對2009年度信訪工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，現(xiàn)將總結(jié)和自評情況報(bào)告如下：
????委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視信訪工作，信訪組織機(jī)構(gòu)健全，信訪工作制度完善，配備專門人員，提供固定場所，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，重大問題實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，積極參與市領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日活動，及時(shí)處理各類信訪案件。
按照《信訪條例》規(guī)定，辦理了大量的交辦、轉(zhuǎn)辦案件和建委自身受理的信訪案件。對市信訪局和聯(lián)席辦交辦的信訪案件，件件有結(jié)果，次次有回音。
。建委和委屬單位均把維穩(wěn)工作放在首位，及時(shí)化解矛盾，保持渠道暢通，積極配合兄弟部門及金安、裕安兩區(qū)做好群防工作，有效控制和減少了去省來市的集體上訪和重復(fù)上訪。全年沒有發(fā)生因工作失誤而引發(fā)群眾去京上訪和去省到市集體上訪現(xiàn)象，綜合自評扣分1.5分。
能及時(shí)處理群眾信訪、來訪，并積極配合市信訪局、聯(lián)席辦處理突出信訪案件，講政治、顧大局，全力做好維穩(wěn)工作。
全年對上級交辦、轉(zhuǎn)辦及本部門受理的來信來訪，做到件件有登記，件件有結(jié)果，綜合自評扣分0.5分。
對信訪復(fù)查案件，能夠在要求的時(shí)限內(nèi)認(rèn)真辦理，做到件件都落實(shí)，事事有回復(fù)。
??? 市建委系統(tǒng)擔(dān)負(fù)著全市城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)管理重任，行業(yè)分布廣，從業(yè)人員多，與人民群眾生活息息相關(guān)，大量社會矛盾和問題通過信訪渠道反映出來，2009年建委信訪工作任務(wù)十分繁重。在市信訪局的`指導(dǎo)下，建委信訪工作正視問題，解決矛盾，成為維護(hù)大局，踐實(shí)宗旨，服務(wù)群眾，構(gòu)建和-諧的重要管道。
??? 2009年，我委共受理、接待群眾來訪174批(次)、236人(次)，處理各類人民來信23件，受理人民群眾咨詢、投訴電話135起，政府網(wǎng)站回貼1339個(gè)、回信181件，受理市行風(fēng)熱線投訴電話26件，辦理市信訪局、市人大信訪辦、省建設(shè)廳等上級交辦、轉(zhuǎn)辦信訪件143件。
??? 2009年市建委系統(tǒng)信訪案件仍然保持高位運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。從信訪內(nèi)容看，主要集中在房屋拆遷安置補(bǔ)償方面，其次涉及城市規(guī)劃以房地產(chǎn)(物業(yè)管理)和質(zhì)量安全投訴等;從信訪訴求看，信訪人的大部分訴求缺乏法律、法規(guī)和政策依據(jù)，屬信訪人一廂情愿居多。雖然加大政策宣傳力度，積極協(xié)調(diào)處理，但矛盾化解難度仍然較大。
??? 為了進(jìn)一步做好信訪維穩(wěn)工作，我委采取了多項(xiàng)有力措施，堅(jiān)持做到“四個(gè)到位”。一是矛盾排查到位。全方位掌握記錄在案，建立臺帳，不留死角。二是調(diào)處到位。制定解決方案、時(shí)限、辦法，重大案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案。三是防控到位。建立排查、防控機(jī)制，做到矛盾和問題解決不出單位、不出系統(tǒng)，制定應(yīng)急預(yù)案，有效防止大規(guī)模群體事件發(fā)生。四是宣傳教育到位。宣傳《信訪條例》，依法規(guī)范建委信訪工作，妥善處理正常上訪。努力將矛盾和不穩(wěn)定因素化解在本系統(tǒng)內(nèi)，為維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和-諧六安盡責(zé)盡力。
??? 當(dāng)前，城市房屋拆遷和安置依然是建委信訪工作面臨的最為突出矛盾。主要表現(xiàn)：一是部分城市重點(diǎn)工程及城市開發(fā)依法強(qiáng)制性拆遷引發(fā)的較為激烈的矛盾沖突;二是對拆遷安置、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不滿意引發(fā)的矛盾沖突;三是經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房建設(shè)速度和總量均不能滿足無房戶、特困戶總需求引發(fā)的矛盾沖突。
??????? 首先，進(jìn)一步妥善處理建設(shè)系統(tǒng)信訪突出問題。一是城鎮(zhèn)房屋拆遷問題。要繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大拆遷矛盾排查化解和拆遷管理兩方面的工作成果。以目前尚未化解的矛盾糾紛案件為重點(diǎn)，以案結(jié)事了為目標(biāo)，既要爭取把未化解的矛盾糾紛處理掉，又要防止和減少產(chǎn)生新的矛盾糾紛。二是關(guān)注和解決拖欠工程款問題。繼續(xù)推行工程擔(dān)保與質(zhì)量保證保險(xiǎn)制度，加強(qiáng)市場準(zhǔn)入與退出的監(jiān)管，加強(qiáng)建筑市場誠信體系建設(shè)，規(guī)范建筑市場秩序，切實(shí)防止發(fā)生新的拖欠。其次，進(jìn)一步做好重信重訪專項(xiàng)治理工作。定期梳理排查越級上訪、重復(fù)訪和疑難信訪問題，及時(shí)通報(bào)案件辦理情況，努力提高一次性辦結(jié)率和終結(jié)信訪率。
??? 首先，認(rèn)真研兗化解信訪問題的措施和辦法，按照“矛盾合力排查，問題一線化解”的工作思路，關(guān)口前移，重心下移，切實(shí)把矛盾化解在基層，把問題解決在轄區(qū)。其次，進(jìn)一步建立健全矛盾糾紛排查化解機(jī)制。把信訪工作的重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來，全力排查影響社會和-諧的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。第三，認(rèn)真落實(shí)基層信訪工作的各項(xiàng)規(guī)定和要求，積極探索把信訪問題解決在基層的新途徑。第四，加強(qiáng)預(yù)警防范和應(yīng)急處置工作。堅(jiān)持定期排查與隨機(jī)排查、普遍排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，實(shí)行重大節(jié)日、重要活動值班制度。
??? 積極探索把矛盾和問題預(yù)防在基層、化解在基層的有效途徑，建立健全建設(shè)系統(tǒng)信訪工作體制，建立信訪信息定期匯集分析機(jī)制，對涉及可能引發(fā)較大規(guī)模集體上訪和群體性事件的苗頭性、傾向性問題的信息，及時(shí)報(bào)告事件起因、現(xiàn)狀和處置情況，不斷提高對信息分析研判水平，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對性。
??? 進(jìn)一步充實(shí)信訪工作力量，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、和-諧機(jī)關(guān)建設(shè)，牢固樹立效能意識、和-諧意識，切實(shí)增強(qiáng)善待信訪群眾、服務(wù)信訪群眾的自覺性，努力使建設(shè)系統(tǒng)信訪部門成為信訪群眾滿意的“群眾之家”，進(jìn)一步提高履行信訪工作職責(zé)的能力，使信訪工作真正成為構(gòu)建和-諧社會的重要環(huán)節(jié)。
??? 切實(shí)增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好新形勢下信訪維穩(wěn)工作的緊迫感與責(zé)任感，依照《市建委實(shí)行信訪維穩(wěn)工作問責(zé)暫行規(guī)定》，全面落實(shí)信訪維穩(wěn)工作問責(zé)制，切實(shí)把信訪維穩(wěn)責(zé)任落實(shí)到部門、單位和個(gè)人。
特此報(bào)告
二o一o年一月十九日。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索目標(biāo)責(zé)任考核自評總結(jié)。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇十一
（一）、高度樹立安全意識，把安全生產(chǎn)納入本部門工作的重要議事日程，實(shí)行部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
（二）、認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，《消防法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的布署及要求，及時(shí)反饋安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)和安全生產(chǎn)信息。
（三）、適時(shí)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，注重安全生產(chǎn)源頭管理，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理的經(jīng)常化，規(guī)范化，制度化。并根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和安全情況，組織專項(xiàng)安全檢查。
（四）、采取多種形式，開展經(jīng)常性的.安全生產(chǎn)宣傳教育和生產(chǎn)操作規(guī)程培訓(xùn)，使員工牢固樹立“安全第一”的意識，努力杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
（五）、杜絕瞞報(bào)，謊報(bào)和拖延不報(bào)安全事故現(xiàn)象。實(shí)行安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制，
（六）、事故如期結(jié)案率和事故責(zé)任人處理意見如期落實(shí)率達(dá)到100%。
二、具體目標(biāo)。
（一）、生產(chǎn)科負(fù)責(zé)本部門管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。
（二）、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施。
（三）、對于新上崗人員，要進(jìn)行簡單必要的安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育，提高和強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識。
（四）、加強(qiáng)日常綠地養(yǎng)護(hù)中的安全管理，合理安排施工及生產(chǎn)人員，規(guī)范操作施工機(jī)械，對于施工機(jī)械和生產(chǎn)工具要及時(shí)進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。
（五）、澆灌機(jī)，打草機(jī)，割灌機(jī)等專用機(jī)械設(shè)備，
使用時(shí)要指派專人負(fù)責(zé)，避免違規(guī)操作發(fā)生事故。
（六）、做好管理區(qū)域內(nèi)的防火工作，組建防火小組。配備消防器材，實(shí)施防火值班制和巡邏制，定期進(jìn)行防火安全檢查，特別是每年的10月至來年的3月之間，每天都應(yīng)對責(zé)任區(qū)內(nèi)的防火進(jìn)行檢查，嚴(yán)防重大火災(zāi)事故的發(fā)生。
（七）、及時(shí)修剪責(zé)任區(qū)內(nèi)的喬灌木，地被和草坪，清理枯枝落葉，紙屑等易燃物，消除火災(zāi)隱患。
（八）、管理區(qū)內(nèi)小游園中的園林設(shè)施，要定期檢查維修，及時(shí)消除安全隱患。游園中的水域，湖泊，踏步等易發(fā)生意外的地段，要設(shè)置醒目的安全警示牌，提醒游人注意安全。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇十二
20xx年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在交通廳的大力支持下，在局領(lǐng)導(dǎo)班子和全系統(tǒng)廣大干部職工的通力配合下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照全省及全市交通工作會議部署，全力抓好全市公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)前期及社會問題協(xié)調(diào)和養(yǎng)護(hù)管理工作。深入領(lǐng)會和學(xué)習(xí)全省廉政工作會議和全國交通系統(tǒng)廉政工作會議提出的要求，努力推進(jìn)我市交通工作又好又快全面協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)就我一年來分管工作的完成情況、工作思路、采取的主要措施和發(fā)揮的具體作用及思想情況簡要匯報(bào)如下，供組織考察。
1、全力協(xié)調(diào)，努力開創(chuàng)公路建設(shè)和諧合規(guī)環(huán)境。
積極與項(xiàng)目沿線各政府協(xié)調(diào)溝通，發(fā)揮沿線政府征拆責(zé)任主體作用，合情、合理解決遇到的矛盾為題，保護(hù)人民群眾的正常利益不受損害，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，為公路建設(shè)正常有序進(jìn)行提供保障。
2、重點(diǎn)突出，全面管理、確保完成任務(wù)。
按照交通廳與我局簽訂的責(zé)任狀目標(biāo)，固定資產(chǎn)要確保完成40億元。這是一項(xiàng)剛性指標(biāo)，不僅關(guān)系到全市公路建設(shè)的持續(xù)發(fā)展，也對全區(qū)公路建設(shè)能否又好又快發(fā)展有一定的影響。為了全力推進(jìn)重點(diǎn)公路工程建設(shè)，首先是確保了省道xx一級公路全面建成通車；其次是進(jìn)一步加快國道xx線xx至xx一級公路建設(shè)，在不能全面完工的前提下，妥善解決了全市兩個(gè)文明建設(shè)現(xiàn)場會在xx縣召開的道路暢通；重點(diǎn)是抓好xx至xx出區(qū)高速公路和國道xx線xx至xx高速公路兩個(gè)項(xiàng)目的全面開工建設(shè)；同時(shí)督促協(xié)調(diào)配合xx政府加快實(shí)施xx至xx一級公路，與xx市交通局緊密協(xié)作同步建設(shè)xx至xx一級公路；進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)力度，配合省高路公司解決好我市境內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目的各種社會及征拆問題。截止到月底，全市交通固定資產(chǎn)投資完成62.7億元（含協(xié)調(diào)項(xiàng)目20.5億元）預(yù)計(jì)年底將完成固定資產(chǎn)投資65.5億元，超出年度計(jì)劃任務(wù)1%。
3、精心組織，超額完成全市年度行政村公路硬化任務(wù)目標(biāo)。
為進(jìn)一步加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，國家今年在中西部地區(qū)啟動了行政村通油路、水泥路硬化工程。按照交通廳給我市下達(dá)的2011年行政村通油路、水泥路任務(wù)目標(biāo)，全年完成行政村通瀝青、水泥路個(gè)數(shù)為30個(gè)，2011年我市實(shí)際完成行政村通瀝青、水泥路數(shù)為72個(gè)，超額完成了年度任務(wù)目標(biāo)，為“十二五”來全市行政村通瀝青、水泥路達(dá)到80%以上奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮和挖掘各地建設(shè)農(nóng)村公路的積極性，全年計(jì)劃外農(nóng)村公路建設(shè)完成投資近1億元，全年農(nóng)村公路建設(shè)完成投資共4.75億元，創(chuàng)歷史新高。這些項(xiàng)目的建成極大地方便了老百姓的出行，初步緩減了多年來給老百姓造成的買難賣難的困境。
4、注重公路日常養(yǎng)護(hù)，確保公路安全暢通。
公路安全暢通是我們公路管理部門行業(yè)宗旨。目前我市正處于公路大建設(shè)時(shí)期，優(yōu)先的公路資源和社會出行，要求公路各部門對公路的服務(wù)需求矛盾日益突出。為確?，F(xiàn)有管養(yǎng)公路安全暢通，全面推進(jìn)公路預(yù)防性養(yǎng)護(hù)、精細(xì)化養(yǎng)護(hù)和標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù)。針對春融季節(jié)、雨季、冬季、春運(yùn)及節(jié)假日對公路的影響和要求，進(jìn)行有重點(diǎn)、措施得力的特殊季節(jié)性養(yǎng)護(hù)。同時(shí)加強(qiáng)和完善橋梁養(yǎng)護(hù)工作，組織開展了以橋梁為重點(diǎn)的“交通基礎(chǔ)設(shè)施安全生產(chǎn)隱患排查治理”專項(xiàng)活動。為提高公路防災(zāi)抗災(zāi)和安全保障能力，完善了公路災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案。全年公路養(yǎng)護(hù)優(yōu)良路率62.8%，其中干線公路優(yōu)良路率72.9%（交通廳下達(dá)指標(biāo)72.66%），農(nóng)村公路優(yōu)良路率52.5%（交通廳下達(dá)指標(biāo)52.06%），均高于交通運(yùn)輸廳下達(dá)的養(yǎng)護(hù)指標(biāo)。
5、圓滿完成全國干線公路養(yǎng)護(hù)管理檢查任務(wù)。
今年是全國干線養(yǎng)護(hù)管理檢查年，為了全面做好這項(xiàng)工作，以優(yōu)異成績迎接國家檢查，為全區(qū)公路養(yǎng)護(hù)工作取得號成績做出我們首府公路人應(yīng)有的貢獻(xiàn)，從全局高度出發(fā)，組織全市公路養(yǎng)護(hù)按照國檢標(biāo)準(zhǔn)及公路局的要求，制定了工作方案，分工明確，責(zé)任落實(shí)，采取倒計(jì)時(shí)，分時(shí)段強(qiáng)化落實(shí)。在受檢前，組織有關(guān)的養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員，對全市的干線公路進(jìn)行了預(yù)檢。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題查漏補(bǔ)缺、細(xì)化完善、積極整改，以最佳的路容路貌路況和規(guī)范的內(nèi)業(yè)資料接受國檢。在市政府的高度重視和市領(lǐng)導(dǎo)的親自參與下，迎檢工作得到了全國公路管理養(yǎng)護(hù)檢查組的一致好評，為自治區(qū)公路養(yǎng)護(hù)受檢工作爭得了榮譽(yù)。
6、加強(qiáng)路政管理、依法治理超載超限。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇十三
2xx-x年已經(jīng)過去，根據(jù)市衛(wèi)生局年初安排部署的全市衛(wèi)生工作要求，按照市衛(wèi)生局近日通知精神，現(xiàn)將xx市傳染病醫(yī)院2xx-x年工作目標(biāo)責(zé)任完成情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、 積極開展思想政治教育活動
根據(jù)市衛(wèi)生局黨委的安排，xx市傳染病醫(yī)院黨支部、院委會積極組織醫(yī)院的黨員、職工，積極開展各項(xiàng)思想政治教育活動。
1、積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。自2014年3月份以來，醫(yī)院參加了由市衛(wèi)生局組織為期半年的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，組織黨員、干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)等文獻(xiàn)書籍，邀請市講師團(tuán)賈成奎作集體輔導(dǎo)講座，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子召開了由黨員、中層干部參加的擴(kuò)大民-主生活會，發(fā)放“領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見表”和“患者征求意見表”，廣泛征求群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和醫(yī)院發(fā)展的意見和建議。在學(xué)習(xí)和召開民-主生活會的基礎(chǔ)上，醫(yī)院黨支部、院委會撰寫了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的分析檢查報(bào)告，找出了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和醫(yī)院存在的差距和不足，提出了今后的努力方向，得到了廣大職工的認(rèn)可。
2、積極開展醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評活動。按照市衛(wèi)生局黨委的安排，從2014年4月份以來，醫(yī)院開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評推進(jìn)活動，成立了醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評辦法和實(shí)施方案，設(shè)計(jì)出醫(yī)護(hù)、醫(yī)技人員、科室主任測評表和測評檔案，提出了幾十條考評內(nèi)容和要求，目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行。
3、在醫(yī)院內(nèi)部廣泛開展“感恩患者”、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。由醫(yī)院院長親自給職工講授如何與患者溝通的技巧;多次組織職工收看全國著名醫(yī)院管理、與人溝通專家的錄像講座，提高職工的服務(wù)溝通能力和愛崗敬業(yè)的自覺性;各科室開展形式多樣的關(guān)心和慰問患者的活動。
4、按照市衛(wèi)生局的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高廉潔從政意識，加強(qiáng)黨員干部的道德修養(yǎng)，提高個(gè)人反腐倡廉的自覺性。
5、開展“三大、三抓”活動。自2014年11月以來，醫(yī)院積極響應(yīng)市衛(wèi)生局開展“三大三抓”活動，吸取個(gè)別公立醫(yī)院查處的問題教訓(xùn)，舉一反三。結(jié)合自己醫(yī)院的存在的問題，召開職工大會，查找不足和差距，加大醫(yī)院內(nèi)部檢查力度，突出解決“作風(fēng)不實(shí)，工作不實(shí)，制度落實(shí)不到位”的現(xiàn)象，改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。
6、在醫(yī)院建立“感恩基金”，幫助困難的住院患者和艾滋病患者。其中免費(fèi)為xx的一名無家可歸人員，實(shí)施了救治，醫(yī)院還為他墊付了治療費(fèi)用，當(dāng)他病逝后，還為他進(jìn)行了免費(fèi)火化，受到了死者家屬的感謝。為一名死亡甲流患者減免了部分費(fèi)用;全年為許多患者墊付減免各種費(fèi)用約2萬余元。
二、深入開展行風(fēng)政風(fēng)活動，樹立醫(yī)院新形象
1、認(rèn)真糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，維護(hù)群眾的利益。加強(qiáng)長效機(jī)制，經(jīng)常性地對容易滋生商業(yè)賄賂問題的重點(diǎn)科室和重要崗位人員加強(qiáng)反腐倡廉教育，預(yù)防腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2、扎實(shí)開展醫(yī)療臨床科室“亂收費(fèi)、亂檢查、亂用藥”的自查自糾工作，杜絕和減少開大處方，過度檢查、過度治療的現(xiàn)象，促進(jìn)合理檢查、合理治療、合理用藥;繼續(xù)搞好藥品價(jià)格公示和患者住院“一日清單”制，讓患者明明白白看病就醫(yī)。
3、治理醫(yī)務(wù)人員吃“回扣”和收受患者及家屬“紅包”問題。
4、完善藥品集中網(wǎng)上競價(jià)采購工作，加強(qiáng)對醫(yī)療藥品購銷合同的簽訂履行，盡量做到按時(shí)回款。
5、繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)、民-主評議活動，設(shè)立“意見箱”，為住院患者發(fā)放“征求意見表”，切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極參加市衛(wèi)生局組織的政風(fēng)行風(fēng)評議活動。
三、履行職責(zé)，積極防控救治突發(fā)傳染病
1、20xx年，傳染病醫(yī)院繼續(xù)搞好日常結(jié)核病、肝病的治療，2014年醫(yī)院門診人次為27500 余人次，住院人次3344人，業(yè)務(wù)收入約2800萬元，均比上年有所增長。
2、搞好手足口病的救治工作，有效地控制了手足口病疫情的`蔓延，全年共收治手足口病患者400余人次，死亡2例，年齡均在10周歲以下。
3.全力應(yīng)對h1n1甲型流感疫情。成立了以院長為指揮長、副院長副書記為副指揮長的防控甲流感指揮部和各專業(yè)小組，抽出了有抗擊非典經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)護(hù)人員50余人，組成了救治梯隊(duì);制定了相應(yīng)的的救治、疏散、重癥救治、工作要求處置方案;分別在傳染病醫(yī)院和第三人民醫(yī)院建立了收治患者的病區(qū)，在三院五樓病區(qū)已建好2間甲流感重癥患者救治的負(fù)壓病房，在傳染病醫(yī)院建立了2間重癥監(jiān)護(hù)病房，用于接收甲流感重癥患者;儲備了救治甲流感的口罩、手套、隔離服、眼罩、雨靴、消毒液等物資，配備了部分呼吸機(jī)、床邊x光機(jī)、除顫儀、心電圖機(jī)等醫(yī)療設(shè)備;新購進(jìn)了一輛價(jià)值50萬元的負(fù)壓救護(hù)車;新配備了一套流感病毒a型篩查和甲型流感pcr檢測設(shè)備、試劑，可有效檢測流感病毒;先后組織醫(yī)護(hù)人員舉辦了5次針對救治甲流感的業(yè)務(wù)培訓(xùn);開展了兩次救治甲流感的突發(fā)疫情救治演練，收到了預(yù)期的效果;成立了甲流感院感控制小組，加強(qiáng)對病區(qū)的消毒和醫(yī)護(hù)人員的防護(hù)管理;與部分中小學(xué)建立了防控甲流感預(yù)防機(jī)制;安排專人負(fù)責(zé)甲流感的網(wǎng)絡(luò)報(bào)告;向社區(qū)和大學(xué)、中小學(xué)發(fā)放預(yù)防甲流感中藥湯劑5000余袋;當(dāng)16歲的甲流重癥患者處于生命垂危和需要輸血的時(shí)候，醫(yī)院黨支部、院委會向全院職工發(fā)出獻(xiàn)血倡議，大家積極報(bào)名，最后選定三名具有甲流抗體的醫(yī)護(hù)人員獻(xiàn)血，并將他們的血漿輸入了患者的體內(nèi)，受到了患者及家屬的萬分感激。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索醫(yī)院責(zé)任目標(biāo)考核總結(jié)。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇十四
一年來綜合部根據(jù)建設(shè)時(shí)期的特殊性，從公司發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，首先從制度建設(shè)上下功夫，認(rèn)真抓好行政內(nèi)務(wù)管理。只有建立健全各項(xiàng)管理制度，才能使員工在工作中有章可循，理順工作思路，明確工作目標(biāo)。公司建設(shè)時(shí)期也是各項(xiàng)規(guī)章制度制訂和完善時(shí)期。因此綜合部結(jié)合本公司的實(shí)際，聯(lián)合公司其他部門，先后制定了十八項(xiàng)管理制度和暫行辦法，涵蓋日常工作和生活。主要有：考勤與假期、會議、車輛管理、業(yè)務(wù)招待、差旅通信、財(cái)產(chǎn)管理、食堂宿舍、鍋爐房管理等。由于管理制度的建立，并將制度落實(shí)到各項(xiàng)工作中，才能提高工作效率，更好地服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。
二、加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)配合，營造良好的內(nèi)外工作環(huán)境。
綜合部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐，而綜。
合部的工作無常事，事事都代表著公司的形象。
今年以來，綜合部始終把加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合作為部門職能的關(guān)鍵入手，切實(shí)加強(qiáng)了“三大”溝通與協(xié)調(diào)，一是加強(qiáng)與上級公司、地方政府、兄弟單位的溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)了解上級的工作動態(tài)和要求，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位和同類企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，融合各方面有利因素，為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)；二是加強(qiáng)各部門與各組之間的溝通協(xié)調(diào)，逐步規(guī)范對公司布置的重點(diǎn)工作，加強(qiáng)跟蹤、協(xié)調(diào)，催辦、反饋、落實(shí)，確保重點(diǎn)工作有布置、有檢查、有反饋、有落實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)；三是加強(qiáng)與施工隊(duì)、監(jiān)理單位和業(yè)務(wù)單位的協(xié)調(diào)配合，及時(shí)了解工程進(jìn)度、工作重點(diǎn)、安全文明施工等情況，以及安全制度執(zhí)行情況，為施工隊(duì)和監(jiān)理單位提供生活方面的幫助，充分形成合力，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，使項(xiàng)目工程整體工作有序向前邁進(jìn)。
三、規(guī)范綜合管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。
圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，在任務(wù)繁雜、涉及面廣、人員底子薄、工作量大的情況下，克服困難，在探索學(xué)習(xí)中追求完美，落實(shí)崗位職責(zé)、端正工作態(tài)度、規(guī)范工作中的各項(xiàng)管理程序，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。具體工作如下：
1、規(guī)范文秘管理：對收發(fā)文、會議紀(jì)要等進(jìn)行規(guī)范管理，保證了信息情報(bào)上情下達(dá)、聯(lián)絡(luò)暢通。
2、考勤假期管理：制訂了《考勤假期管理制度》，購買。
指紋考勤打卡機(jī)，嚴(yán)格制度落實(shí)。
3、財(cái)產(chǎn)及辦公用品管理：按照財(cái)產(chǎn)采購、入庫登記、領(lǐng)用發(fā)放的流程，責(zé)任到人，既節(jié)約了成本，又保證采購發(fā)放具備可追溯性。
4、車輛及駕駛員管理：嚴(yán)格按照《車輛管理制度》，訂車、定人、定點(diǎn)加油統(tǒng)一調(diào)度、集中管理，強(qiáng)化了駕駛員的責(zé)任意識和安全駕駛意識。今年以來未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。
5、檔案管理工作：根據(jù)建設(shè)期的圖紙、合同等文件資料多而復(fù)雜的特點(diǎn)，制定《檔案管理辦法》規(guī)范檔案管理，完善登記入檔程序步驟，嚴(yán)格歸檔、借閱保密工作。
6、旅費(fèi)及業(yè)務(wù)招待管理，根據(jù)相關(guān)的制度，嚴(yán)格旅差及業(yè)務(wù)招待費(fèi)用審批程序，控制費(fèi)用支出。
7、會議管理：根據(jù)《會議制度》按時(shí)組織召開工程例會、部門例會、公司例會等各種會議，做好會議紀(jì)要，保證會議質(zhì)量。
8、伙食管理：對食堂的安全衛(wèi)生、購菜臺賬、伙食標(biāo)準(zhǔn)、就餐環(huán)境進(jìn)行嚴(yán)格管理，保障員工吃得營養(yǎng)健康，同時(shí)利用自備食堂的有利條件，完成來客招待工作十余次，降低了成本，減少了費(fèi)用。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)區(qū)年度目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)組的要求，現(xiàn)在我就xx鎮(zhèn)年度目標(biāo)完成任務(wù)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)以及我個(gè)人的述職述廉情況匯報(bào)如下：
2021年，xx鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持和全鎮(zhèn)干群的共同努力下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以基層黨建工作統(tǒng)攬全局，以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，社會各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。
一、2021年度工作目標(biāo)完成情況。
（一）抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，鄉(xiāng)村振興卓有成效。
推進(jìn)xx專業(yè)合作社康益百草園大健康產(chǎn)業(yè)示范園建設(shè)、xx專業(yè)中藥材初加工、xx合作社苗木種植、xx村韭花加工等項(xiàng)目開展，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，不斷延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，打造農(nóng)產(chǎn)品品牌。促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合，打造xx農(nóng)莊項(xiàng)目、xx新材料包裝加工項(xiàng)目等，不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)。打造文旅名品，以古鎮(zhèn)開發(fā)為龍頭，全面推進(jìn)全鎮(zhèn)文旅融合發(fā)展。在古鎮(zhèn)市政工程建設(shè)、xx拆遷、xx外立面改造等重點(diǎn)工程下功夫，同時(shí)以古鎮(zhèn)保護(hù)開發(fā)為中心，輻射xx康養(yǎng)基地、xx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑觀光療養(yǎng)度假示范區(qū)發(fā)展。
（二）抓基礎(chǔ)建設(shè)，生活品質(zhì)逐漸提高。
推進(jìn)xx村、xx村、xx、xx、xx、xx等村的水網(wǎng)改造工程。推進(jìn)農(nóng)田改造，通過完善修路、灌溉、深松、提高土地肥力等方式完成xx、xx、xx等8個(gè)村9800余畝的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造。抓實(shí)災(zāi)后重建，嚴(yán)格摸底排查全覆蓋，對道路受損、房屋倒塌、農(nóng)田淹沒等進(jìn)行修繕重建，共完成災(zāi)后重建30戶，確保受災(zāi)群眾春節(jié)前入住安全住房。
（三）抓民生保障，各項(xiàng)事業(yè)全面推進(jìn)。
有131戶131人享受五保政策，發(fā)放五保金961653元；
臨時(shí)救助46人，發(fā)放救助金3萬元。全鎮(zhèn)適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%，青少年義務(wù)教育入學(xué)率達(dá)100%，扎實(shí)做好控輟保學(xué)及“兩免一補(bǔ)”工作。全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)98%以上，縣域內(nèi)就診率達(dá)90%以上，完成任務(wù)達(dá)100%。全鎮(zhèn)殘疾人有650享受重度殘疾人生活補(bǔ)貼，共向56人發(fā)放了殘疾人輔具。
（四）抓風(fēng)險(xiǎn)防控，社會治理成效顯著。
大力推廣“國家反詐中心”app，注冊學(xué)習(xí)量達(dá)全鎮(zhèn)總?cè)丝诹康?0%。深化新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，發(fā)揮鄉(xiāng)村網(wǎng)格員作用，推動五治融合，全年解決安全隱患26處，化解矛盾糾紛43起，評選出星級文明戶1500余戶，構(gòu)建起共建共治共享的基層社會治理格局。今年9月，為解決xx各樓盤小區(qū)開發(fā)商與業(yè)主之間的信訪矛盾，設(shè)立社區(qū)管理辦公室，成立臨時(shí)黨支部，選派經(jīng)驗(yàn)豐富的離任村主干任職，有效化解3件信訪矛盾，特別是在疫情防控期間，填補(bǔ)了防控漏洞和空白，切實(shí)落實(shí)了“五包一”責(zé)任制。堅(jiān)持安全生產(chǎn)常抓不懈。全面落實(shí)《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)例會、夜查突查、一票否決等制度，全年組織召開各類安全相關(guān)會議13次、檢查企業(yè)60余次，發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患40余條，且對轄區(qū)內(nèi)的26家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了全覆蓋，查出的問題要求企業(yè)一一進(jìn)行了整改，實(shí)現(xiàn)了閉環(huán)管理。食品安全扎實(shí)推進(jìn)，聯(lián)合市場監(jiān)督局對我鎮(zhèn)食品安全進(jìn)行摸排，建立食品安全責(zé)任制，全年全鎮(zhèn)無食品安全事故發(fā)生。
（五）抓環(huán)境整治，生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢凸顯。
25個(gè)村嚴(yán)格開展垃圾分類工作，達(dá)78%，農(nóng)村環(huán)境更加整潔。
（六）抓規(guī)范建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘作用增強(qiáng)。
以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，新設(shè)派出所聯(lián)合黨支部；
優(yōu)化非公企業(yè)黨組織設(shè)置，將鎮(zhèn)域企業(yè)納入聯(lián)合支部管理，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋；
抓兩頭促中間，發(fā)揮先進(jìn)黨支部示范帶頭作用，加強(qiáng)支部間交流學(xué)習(xí)，推動基層黨建全面發(fā)展。五是提升干部整體素養(yǎng)。通過每月以會代訓(xùn)等方式，開展村主干能力提升工程，將學(xué)習(xí)重點(diǎn)和工作重點(diǎn)有機(jī)結(jié)合，不斷提升黨員干部為民服務(wù)、改革創(chuàng)新的能力。對新任干部進(jìn)行了履職能力培訓(xùn)，強(qiáng)化農(nóng)村干部在基層組織規(guī)范化建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接、學(xué)習(xí)黨的理論知識、“三資”管理等各方面能力。同時(shí)出臺《xx鎮(zhèn)“三資”管理辦法》《xx鎮(zhèn)村級印章及銀行印簽管理辦法》，把村主干個(gè)人銀行印簽也納入鎮(zhèn)核算中心統(tǒng)一代管，進(jìn)一步優(yōu)化保障村級財(cái)務(wù)運(yùn)行，提升農(nóng)村干部“三資”管理業(yè)務(wù)能力，有效加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。
二、存在的不足。
二是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施短板仍舊突出，離人民對美好生活新期待仍有較大距離；
三是政府服務(wù)效能還需進(jìn)一步改善，在優(yōu)化營商環(huán)境、招商引資等方面辦法不多。針對這些問題，我們在以后的工作中采取切實(shí)有力措施，認(rèn)真加以解決，以全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的新氣象新作為，迎接黨的二十大勝利召開。
三、2022年工作計(jì)劃。
（一）夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施，全面改善發(fā)展條件。
我們將堅(jiān)持發(fā)展抓項(xiàng)目不動搖，以項(xiàng)目投資加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。一是深入開展農(nóng)村人居環(huán)境五年整治工作，突出抓好垃圾分類示范帶動，加快補(bǔ)齊人居環(huán)境短板。重點(diǎn)抓好垃圾分類、污水處理、廁所革命、村容村貌提升，年內(nèi)完成xx村農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生改廁。二是加快推進(jìn)重點(diǎn)水利項(xiàng)目建設(shè)，大力推進(jìn)河道治理，重點(diǎn)以xx水建設(shè)為突破，加快對xx河流域進(jìn)行治理，讓“碧水藍(lán)天在xx”的環(huán)境目標(biāo)盡早實(shí)現(xiàn)。三是持續(xù)補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板，年內(nèi)完成xx村、xx村集中供暖工程，xx村、xxx自來水管網(wǎng)改造工程、xx村、xx村污水管網(wǎng)改造，xx路、xx路和各村交叉路口亮化工程，打破制約產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、影響群眾生活的瓶頸。
（二）發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
打造xx湖鄉(xiāng)村生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、xx村綠色生態(tài)農(nóng)莊項(xiàng)目，促進(jìn)生態(tài)農(nóng)業(yè)與全域旅游雙贏。三是提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，實(shí)施xx春秋大棚建設(shè)項(xiàng)目、xx村百畝大棚升級改造項(xiàng)目，xx村糧食烘干廠項(xiàng)目、xx村藥茶中藥材加工項(xiàng)目、xx村實(shí)用菌種植項(xiàng)目等，發(fā)揮特色農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，切實(shí)壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。
（三）完善社會治理，切實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
三是堅(jiān)持疫情常態(tài)化防控。按照區(qū)委要求，加強(qiáng)排查管控，落實(shí)鎮(zhèn)村責(zé)任，兜牢網(wǎng)格化管控防線。根據(jù)疫情形勢適時(shí)啟動對重點(diǎn)區(qū)域的管控，嚴(yán)格控制聚集性活動，及時(shí)更新疫情防控信息知識，教育引導(dǎo)群眾形成文明健康生活方式。
（四）增進(jìn)民生福祉，全力提高生活品質(zhì)。
深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)鞏固提升行動，緊盯人民群眾“急難愁盼”問題，健全完善困難群眾最低生活保障動態(tài)管理機(jī)制和社會醫(yī)療救助機(jī)制，全面落實(shí)重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)和異地就醫(yī)結(jié)算政策，積極引導(dǎo)鼓勵本土大學(xué)生、長期外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不斷提高全鎮(zhèn)群眾收入水平和生活品質(zhì)。扎實(shí)開展優(yōu)化營商環(huán)境專項(xiàng)行動，健全公共服務(wù)體系、創(chuàng)新管理方式，完善鎮(zhèn)村便民服務(wù)中心運(yùn)行機(jī)制，讓數(shù)據(jù)多跑腿，群眾少跑路，逐步實(shí)現(xiàn)“只進(jìn)一扇門、最多跑一次”。
（五）加強(qiáng)自身建設(shè)，打造廉潔高效政府。
堅(jiān)持把依法行政貫穿政府決策、執(zhí)行全過程，嚴(yán)格按權(quán)力清單和法定程序履行職責(zé)。全面落實(shí)縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的決策部署，自覺接受鎮(zhèn)人大和社會各方面的監(jiān)督。全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、實(shí)事承諾制、政務(wù)公開制，健全目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制，堅(jiān)決糾正懶政、怠政、失職、瀆職和不作為、慢作為、亂作為等問題，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和效率，做勤政、為民、務(wù)實(shí)、廉潔的表率，樹立人民政府的良好形象。
四、個(gè)人述職述廉情況。
2021年，本人以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和十九屆五中、六中全會精神、習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省委、市委、區(qū)委各項(xiàng)目標(biāo)要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)xx鎮(zhèn)全體干群，堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,全力推動全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。現(xiàn)將個(gè)人履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職如下。一是堅(jiān)持融會貫通、學(xué)以致用，思想政治素質(zhì)不斷提升，切實(shí)抓好黨史學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)理論中心學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)水平，深化學(xué)用結(jié)合。二是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，發(fā)展水平不斷提高，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求，抓實(shí)抓好項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境整治等各方面工作，同時(shí)不斷自我革新，切實(shí)提升黨委政府治理能力。三是堅(jiān)持民生優(yōu)先、牢記宗旨，社會保障不斷提升，始終堅(jiān)持疫情常態(tài)化防控，全面鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，全力維護(hù)鎮(zhèn)村和諧穩(wěn)定，切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急管理。四是堅(jiān)持克己奉公、壓實(shí)責(zé)任，拒腐防變防線不斷加強(qiáng)，深化全面從嚴(yán)治黨，始終做到依法行政，堅(jiān)決做到廉潔從政，切實(shí)營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇十六
一年來，在上級有關(guān)部門的關(guān)心支持下，全體師生同心協(xié)力，辦學(xué)條件繼續(xù)改善，校園風(fēng)氣不斷優(yōu)化，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作成績顯著，各年級各科教學(xué)成績m值提高幅度在全區(qū)排名第二。學(xué)校各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，先后獲得浙江省衛(wèi)生廳頒發(fā)的“浙江省衛(wèi)生a級先進(jìn)單位”、臺州市綜治辦、臺州市公安局頒發(fā)的“臺州市治安安全先進(jìn)單位”以及黃巖區(qū)關(guān)工委頒發(fā)的“黃巖區(qū)六好關(guān)工委”等各項(xiàng)榮譽(yù)。
素質(zhì)教育成效斐然：一年來，我校著力發(fā)展特色教育，積極開展陽光體育活動以及大課間活動，學(xué)生的愛好特長進(jìn)一步得到了充分鍛煉與發(fā)揮，促進(jìn)了學(xué)生各項(xiàng)素質(zhì)的全面發(fā)展，活躍了校園課余生活，更豐富了校園精神文明建設(shè)的內(nèi)涵。今年下半年，我校分別榮獲黃巖區(qū)秋季田徑運(yùn)動會團(tuán)體總分第二名，區(qū)籃球比賽中學(xué)組第二名，黃巖區(qū)第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)繪畫、書法比賽多項(xiàng)獎。
一、一年來學(xué)校工作的回顧：
(一)、學(xué)校管理：
以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，努力提高全體教師的職業(yè)道德以及教學(xué)業(yè)務(wù)水平，建設(shè)一支德才兼?zhèn)?，具有奉獻(xiàn)精神的教師隊(duì)伍，堅(jiān)持“以人為本、和-諧發(fā)展”、堅(jiān)持教育科學(xué)發(fā)展觀，是我校始終不渝的辦學(xué)核心理念。
一年來，學(xué)校著力加強(qiáng)班子思想建設(shè)和組織建設(shè)。班子成員、黨員干部廉潔奉公，勤勉工作的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。
一年來，我校認(rèn)真組織全體教師深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會文件、《浙江省義務(wù)教育條例》、《浙江省教師績效工資實(shí)施指導(dǎo)意見》等各項(xiàng)黨和政府方針政策，依法執(zhí)教的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，教學(xué)積極性空前提高。黨支部積極落實(shí)上級有關(guān)部署，在黨員教師中廣泛開展“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”，取得了明顯成效;工會在青年教師中繼續(xù)開展了“青年教師教學(xué)崗位大練兵”、“青年教師電子備課大賽”、“優(yōu)質(zhì)課展示”等“社會主義勞動競賽” 活動，有力的促進(jìn)了青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力迅速提高;全校教師結(jié)合“黃巖區(qū)紅歌歌詠比賽”、“迎世博、促和-諧”、 “教師師德行風(fēng)建設(shè)”等一系列活動，師德水平不斷提升，教學(xué)工作積極性進(jìn)一步激發(fā)。許多教師上班早到晚歸，廢寢忘食，一心撲在教育工作上。與學(xué)習(xí)困難學(xué)生以及思想表現(xiàn)問題學(xué)生結(jié)成“幫教對子”，滿腔熱情、耐心細(xì)致的做好他們的轉(zhuǎn)化工作;在平凡的教學(xué)工作崗位上，傾注了大量心血，付出了艱苦的勞動。愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、無私奉獻(xiàn)的良好師風(fēng)在我校教師中得到了進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。涌現(xiàn)了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。
(二)德育工作：
為確保學(xué)校德育工作取得更好的成效，一年來，我們繼續(xù)作出了努力：
一、健全機(jī)構(gòu)，不斷完善德育工作機(jī)制。
一年來，我校繼續(xù)完善了學(xué)校、政教處、團(tuán)委、班級三級德育工作機(jī)制，進(jìn)一步明確了德育管理職責(zé)。
由主管校長、政教處、共青團(tuán)和班主任共同組成學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組，從主管校長到班級最基層，形成了一種“同心圓”管理機(jī)制，同時(shí)與教導(dǎo)處、總務(wù)處、家長、社會之間組成橫向聯(lián)系管理系統(tǒng)，使學(xué)校的德育工作從組織上基本上做到了信息順暢、有效溝通、聯(lián)系密切、指揮靈活，步調(diào)一致。充分發(fā)揮了德育管理效能，從組織上保證了學(xué)校德育工作的順利實(shí)施。
二、明確責(zé)任，激發(fā)教師德育創(chuàng)新精神。
為調(diào)動班主任的積極性，學(xué)校進(jìn)一步落實(shí)了班主任工作職責(zé)、結(jié)合績效工資的實(shí)施，修訂了新的《班主任工作考核細(xì)則》，對班主任工作出色的`同志在評先、評職、晉級等方面優(yōu)先，大大調(diào)動了班主任的積極性。
一年來，我校繼續(xù)實(shí)行“德育工作全員導(dǎo)師制”。組織全校教師以“臨時(shí)家長”和“德育導(dǎo)師”的雙重身份與“問題學(xué)生”、“留守學(xué)生”實(shí)行“一對一”結(jié)對幫教。及時(shí)幫助他們解決在生活、學(xué)習(xí)和思想表現(xiàn)中出現(xiàn)的一些困難和問題。大多數(shù)被幫教的同學(xué)在“導(dǎo)師”的耐心幫助下、有了較明顯的轉(zhuǎn)化。
三、優(yōu)化校風(fēng)，常規(guī)教育落到實(shí)處。
一年來，學(xué)校團(tuán)委繼續(xù)辦好少年團(tuán)校，組織學(xué)生中的積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共-產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)章》，幫助他們了解共青團(tuán)的光榮傳統(tǒng)和歷史使命，吸引了一大批要求進(jìn)步的學(xué)生。
團(tuán)委先后組織了“迎新春文藝匯演”、“紅五月越野競跑”、“輝煌共和國”演講比賽，“感恩教育”、“安全教育”、“法制講座”等活動。組織團(tuán)員青年積極開展志愿者活動，走進(jìn)社區(qū)敬老院，關(guān)愛弱勢群體，為五保老人送溫暖，收到了較好的社會效益。
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安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇十七
根據(jù)年初工作安排，局考評組于12月10日至19日、元月7日至8日對局屬相關(guān)單位進(jìn)行了年度目標(biāo)綜合考核。考核分為內(nèi)業(yè)檢查、路檢路查、行政執(zhí)法專項(xiàng)檢查、個(gè)別座談四項(xiàng)內(nèi)容。在總結(jié)去年考核經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，對外查，財(cái)務(wù)等檢查內(nèi)容有所側(cè)重，對評分指標(biāo)也進(jìn)行了細(xì)化?？己私M堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對評出的綜合分值當(dāng)場與被考評單位見面，認(rèn)真聽取被考評者的意見建議，并經(jīng)考評人和被評人簽字確認(rèn)，做到了公開透明、公平公正。
各單位對目標(biāo)責(zé)任制考核高度重視，從匯報(bào)材料到各種基礎(chǔ)資料，對照考核評分表都做了充分精心地準(zhǔn)備，都取得了較好的成績。各單位綜合考核得分如下：
范崗站95.1分；新安站97分；金神站96.5分;卅鋪站95.1分;孔城站96分;城區(qū)站97分;出租辦96.8分;稽查站97.5分;地方局96分（路政股96.2分）；客管辦97分。
二、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況。
（一）運(yùn)管工作。
20，局里對各交管站（辦）進(jìn)行了人員調(diào)整，搭配了新班子，新的班子體現(xiàn)出較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從狠抓執(zhí)罰執(zhí)收到行業(yè)管理均取得了可喜的成績，圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體表現(xiàn)在：
1、新班子展現(xiàn)新面貌。
經(jīng)過年初的人事調(diào)整，各站（辦）都形成了新的`戰(zhàn)斗集體，各站負(fù)責(zé)人以凝心聚力為工作切入點(diǎn)，采取各式各樣的工作方法，在短時(shí)間內(nèi)渡過磨合期，形成戰(zhàn)斗力。各站（辦）均較好地做到了站務(wù)公開和財(cái)務(wù)公開，同事之間大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，體現(xiàn)出團(tuán)結(jié)，奉獻(xiàn)、進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌。
2、新班子提高新認(rèn)識。
今年，各站（辦）對年終綜合考核都高度重視，對內(nèi)務(wù)管理、效能建設(shè)、安全管理等內(nèi)業(yè)管理資料的收集歸檔工作的認(rèn)識也有了新的提高，對考核項(xiàng)目都做到精心地準(zhǔn)備和整理，做到了車輛臺帳、年審臺帳、二維臺帳、路檢路查臺帳、業(yè)戶檔案、信訪記錄、維穩(wěn)排查、安全生產(chǎn)定期檢查等檔案齊全，并實(shí)現(xiàn)了電子檔案與紙質(zhì)檔案相結(jié)合。其中新安站在平時(shí)工作中就注重內(nèi)業(yè)檔案的積累和整理，質(zhì)量很高。金神站實(shí)現(xiàn)了軟件資料全面更新，內(nèi)業(yè)管理上了一個(gè)新臺階。地方局路政股對所有路產(chǎn)路權(quán)資料進(jìn)行了完善并配上照片，內(nèi)業(yè)管理進(jìn)步明顯。
3、新班子帶來新局面。
人員的交流也實(shí)現(xiàn)了工作方法的互通有無，新同志將以前單位的成功經(jīng)驗(yàn)實(shí)踐到新的單位中，取得較好效果。在工作方法上，今年各站（辦）都主動加強(qiáng)了與轄區(qū)內(nèi)黨委政府溝通交流，定期到轄區(qū)內(nèi)各村進(jìn)行走訪和座談，上門征求人大代表、政協(xié)委員的意見和建議。良好的溝通形成了良好的工作局面?？壮钦疽阅托募?xì)致的工作大大改善了與當(dāng)?shù)攸h委政府的關(guān)系，今年不僅獲得效能建設(shè)優(yōu)秀獎，還被鎮(zhèn)黨委政府推薦為文明單位。在工作思路上，各站加強(qiáng)了汽車維修行業(yè)、駕培、物流市場的監(jiān)管力度，實(shí)現(xiàn)了運(yùn)政路政聯(lián)勤聯(lián)動。新安站依法取締非法駕培點(diǎn)一處，配合地方局查處路政案件5起；范崗站查處無證經(jīng)營物流企業(yè)2家，取締非法機(jī)動車修理廠1家；客管辦針對新式電瓶車非法營運(yùn)新情況，及時(shí)行動，迅速扼制其漫延趨勢。在作風(fēng)建設(shè)上，違規(guī)使用公務(wù)車、工作日中餐飲酒等情況大有好轉(zhuǎn)，路查路檢能做到文明、耐心、細(xì)致，面對執(zhí)法對象無理取鬧，能做到容忍、克制，塑造出良好的交通執(zhí)法隊(duì)伍形象。在一線同志共同努力下，交通執(zhí)法呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合、群眾理解的新局面。
4、新班子取得新成績。
一年來，各交管站（辦）以昂揚(yáng)的斗志，拼搏的精神，扎實(shí)做好運(yùn)輸市場管理工作。在打擊黑頭車上，采取靈活多變的檢查方法，強(qiáng)有力的處罰手段，有效地壓縮了黑頭車的生存空間，為轄區(qū)經(jīng)營者創(chuàng)造了公平競爭和諧有序的運(yùn)輸市場環(huán)境。在源頭治超上，運(yùn)管所和稽查站實(shí)行部門聯(lián)動，源頭駐點(diǎn)、路面巡查相結(jié)合，采取輪班工作制，犧牲大量休息時(shí)間，取得了階段性的勝利。在出租市場管理上，出租辦一方面加大日常管理，一方面轉(zhuǎn)變思路，推出《xx市出租汽車服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核辦法》，對出租車公司進(jìn)行考核，促使公司規(guī)范管理出租車從業(yè)人員。
年全年共查處各類違法違規(guī)案件近775起，處罰金額378萬余元，創(chuàng)歷史新高，。其中稽查站查處案件135件，處罰金額68萬多元，名列第一。
（二）農(nóng)村公路建設(shè)與管理。
地方公路管理局2013年一方面重點(diǎn)推進(jìn)206國道一級公路改造工程，一方面順利完xx縣鄉(xiāng)公路升級改造項(xiàng)目、民生工程危橋改造項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了公路建設(shè)的大發(fā)展。
工程養(yǎng)護(hù)市場化穩(wěn)步推進(jìn)，地方局按月對公司管養(yǎng)的縣道進(jìn)行評分考核，將考核結(jié)果與承包費(fèi)用掛鉤，確保了道路安全暢通。
路政股充分利用路政、運(yùn)政聯(lián)動機(jī)制，化解了路政執(zhí)法力量薄弱的不足，有效地保護(hù)了路產(chǎn)路權(quán)。全年查處路政案件31件，處罰金額21萬余元。
（三）企業(yè)考核情況。
今年是對企業(yè)進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任制考核的第二年，祥興出租車公司和客運(yùn)公司，在公司內(nèi)部管理上繼續(xù)保持較高水準(zhǔn)，渡口站和騰飛公司也按要求建立了完整的工作制度和業(yè)績考核制度，實(shí)現(xiàn)了由經(jīng)驗(yàn)管理到目標(biāo)管理的模式轉(zhuǎn)變。除渡口站外，其他三家公司今年都取得了較好的經(jīng)營業(yè)績，特別是騰飛公司有效地拓展了業(yè)務(wù)范圍，將樅陽營運(yùn)車輛納入管理范圍，全年增收40萬元。各公司綜合考核得分如下：騰飛公司97．5分、客運(yùn)公司97分、祥興公司96分、渡口站94分。
三、考核中發(fā)現(xiàn)的主要問題和不足。
各單位在20各項(xiàng)工作中，成績是主流。但也存在不足之處，需要在今后工作中需要努力提高。
1、各單位在制度落實(shí)在仍不到位。如正常上下班制度的落實(shí)，在今后工作中還需加強(qiáng)落實(shí)力度。
2、各單位在行政執(zhí)法管理上還存在諸多不足。
3、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行仍需嚴(yán)格規(guī)范。各單位招待費(fèi)開支均超出計(jì)劃數(shù)，個(gè)別單位超支數(shù)過大。
4、客運(yùn)市場還存在一定的矛盾和隱患。如城區(qū)客運(yùn)車輛站外上下客時(shí)有發(fā)生，需要進(jìn)一步加大整治力度。
5、維修業(yè)市場有待進(jìn)一步規(guī)范。近年來各站（辦）均加大對維修市場的管理，但力度仍顯不足，特別是城區(qū)，需要進(jìn)一步加大管理力度。
6、源頭治超工作任重道遠(yuǎn)。本次考核外查檢查受時(shí)間、地域等條件限制，檢查到的車輛并不多，但各轄區(qū)均不同程度地存在貨運(yùn)違章車輛。對貨運(yùn)車輛改裝、超載、揚(yáng)撒等違章行為的查處，仍是執(zhí)法人員以后工作的重點(diǎn)。
7、地方公路養(yǎng)護(hù)還需進(jìn)一步加強(qiáng)管理。經(jīng)考核組外查，還有部分路段路肩平順整修不到位，一些警示標(biāo)牌不能做到規(guī)范齊全。
8、部分調(diào)整崗位人員，仍有一定情緒，需站（辦）負(fù)責(zé)人進(jìn)一步做好思想工作。
9、客運(yùn)公司開支過大，要注意節(jié)省開支。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇十八
安全生產(chǎn)，是保障社會各行各業(yè)穩(wěn)定繁榮的大前提。安全生產(chǎn)地方性立法，主要是從地方的層面，結(jié)合地方實(shí)際情況，提出適合本地區(qū)實(shí)際情況的法律法規(guī)的過程。下文是?？谑邪踩a(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法，歡迎閱讀!
第一條為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)各級政府及有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，推進(jìn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，有效防止和減少各類生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國務(wù)院令第302號)、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》(國發(fā)[20xx]2號)、《海南省安全生產(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》(瓊府辦[20xx]32號)等規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制訂本辦法。
第二條本辦法適用于市人民政府對各區(qū)政府及市政府負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對市直屬部門履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況的考核，各區(qū)政府對下一級政府的考核，可參照本辦法實(shí)行。
第三條市級考核工作由市人民政府領(lǐng)導(dǎo)、市安全生產(chǎn)委員會組織實(shí)施，市安全生產(chǎn)委員會辦公室具體負(fù)責(zé)考核工作的日常管理。
第四條考核內(nèi)容：
(一)對區(qū)政府的考核內(nèi)容：
(1)安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況。主要是安全生產(chǎn)責(zé)任制建立和實(shí)施情況;安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)情況;安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障情況。
(2)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主要工作部署及落實(shí)情況。主要包括落實(shí)市委、市政府安全生產(chǎn)工作部署情況;安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治情況;重大事故隱患監(jiān)督整改制度建立情況;重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度建立情況;安全生產(chǎn)事故整改情況，以及重特大事故應(yīng)急處理工作開展情況。
(3)安全生產(chǎn)宣傳教育活動開展情況。主要包括組織開展全民安全生產(chǎn)知識教育等各項(xiàng)活動情況。
(1)各類事故死亡人數(shù)總量控制指標(biāo)控制情況。
(2)重特大事故控制指標(biāo)完成情況。
(二)對市直屬部門的考核內(nèi)容：
(1)安全生產(chǎn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況.主要是安全生產(chǎn)責(zé)任制建立和執(zhí)行情況;安全生產(chǎn)主要工作部署和落實(shí)情況。
(2)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及事故預(yù)防工作情況。主要是對本行業(yè)開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治、重特大事故隱患的排查和整改情況及重大事故隱患監(jiān)督整改制度建立情況;對本行業(yè)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理制度建立情況和日常監(jiān)督檢查情況;本行業(yè)重特大事故應(yīng)急處理工作開展情況，包括事故。
應(yīng)急預(yù)案。
的制定，應(yīng)急工作準(zhǔn)備及人員培訓(xùn)、演練等。
(3)安全生產(chǎn)宣傳教育活動開展情況。包括組織開展各種方式的安全生產(chǎn)宣傳教育，特別是組織開展“安全生產(chǎn)月”活動情況。
2、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)考核。主要是負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門的單位全年事故死亡人數(shù)總量控制指標(biāo)控制情況及重大事故控制指標(biāo)完成情況。
第五條考核方式：安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核采取評分制。設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)分為100分。其中，各區(qū)政府和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門的單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)目標(biāo)為70分，各類事故死亡人數(shù)控制目標(biāo)為30分;其它部門安全生產(chǎn)工作職責(zé)目標(biāo)為100分。由市安全生產(chǎn)委員會辦公室將考核內(nèi)容細(xì)化并確定評分標(biāo)準(zhǔn)，以此制定區(qū)政府或市直屬有關(guān)部門年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。
責(zé)任書。
并按年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書的內(nèi)容對照各區(qū)政府和市直屬有關(guān)部門的實(shí)際工作情況進(jìn)行評分。
年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書的基本考核內(nèi)容及指標(biāo)由市安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)研究提出，經(jīng)市安全生產(chǎn)委員會審核后，由市政府與區(qū)政府和市政府有關(guān)部門簽訂后實(shí)施。年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書每年簽訂一次，年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書的基本考核內(nèi)容及指標(biāo)每年審訂一次。
第六條考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)四個(gè)等級：
(一)凡考核得分在90分以上的，確定為優(yōu)秀;。
(四)凡考核得分不滿60分或者有以下情況之一者，確定為不達(dá)標(biāo);。
2、發(fā)生一次死亡3人以上(含3人)9人以下的各類重大事故3起以上(含3起)，并經(jīng)調(diào)查后認(rèn)定負(fù)有行政責(zé)任的。
第七條考核的組織實(shí)施。安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核每年進(jìn)行一次，采取自查自評與組織考核相結(jié)合的辦法。每年1月10日前，各區(qū)政府和市直屬有關(guān)部門對上年度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行自評，并以書面材科報(bào)市安全生產(chǎn)委員會辦公室。每年第一季度，市安全生產(chǎn)委員會辦公室組織考核組對區(qū)政府和市直屬有關(guān)部門上年度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核并提交考核報(bào)告?？己藞?bào)告經(jīng)市安全生產(chǎn)委員會審定后報(bào)市政府批準(zhǔn)?？己私Y(jié)果由市政府批準(zhǔn)后予以公布。
第八條安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作，列入各級政府和市直屬有關(guān)部門政績考核內(nèi)容?？己嗽u定為安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀單位及先進(jìn)個(gè)人，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)后由市安全生產(chǎn)委員會予以經(jīng)濟(jì)獎勵和榮譽(yù)獎勵。市政府設(shè)立安全生產(chǎn)目標(biāo)考核工作獎勵基金，該基金納入市財(cái)政年度預(yù)算內(nèi)，具體獎勵辦法由市安委會辦公室制定，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。
考核評定為安全生產(chǎn)工作不達(dá)標(biāo)的區(qū)政府、市直屬部門，對其主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施行政首長問責(zé)，必要時(shí)視情給予政紀(jì)處分。
(一)當(dāng)年被考核評定為安全生產(chǎn)工作不達(dá)標(biāo)的區(qū)政府、市直屬部門，取消該區(qū)、市直屬部門當(dāng)年的評優(yōu)資格，安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人和分管負(fù)責(zé)人不得評為優(yōu)秀(先進(jìn))干部。
(二)連續(xù)2年考核評定為不達(dá)標(biāo)的區(qū)政府、市直屬部門，將對其主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施行政首長問責(zé)，并給予行政處分，對分管領(lǐng)導(dǎo)給予行政處分。
區(qū)、市直屬有關(guān)部門所管理的行業(yè)發(fā)生1起一次死亡30人以上(含30人)的特別重大安全事故或2起一次死亡10-29人的特大安全事故，經(jīng)事故調(diào)查認(rèn)定應(yīng)負(fù)相關(guān)行政責(zé)任的，將按照有關(guān)規(guī)定責(zé)成主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職，或者給予行政撤職、開除處分;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
第九條各區(qū)政府、市直屬有關(guān)部門要按照市考核組的要求提供有關(guān)文件、資料和記錄，并保證其真實(shí)性。在市考核組對有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極配合，不得隱瞞有關(guān)情況或?qū)己私M的調(diào)查設(shè)置障礙。
第十條各區(qū)政府、市直屬有關(guān)部門弄虛作假，提供假信息、假資料騙取有關(guān)榮譽(yù)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，撤銷原考核結(jié)果，并給予通報(bào)批評。
第十一條考核小組工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、弄虛作假的，由市監(jiān)察部門給予行政處分。
第十三條本辦法自20xx年2月15日起施行。
1、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則指工程項(xiàng)目各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工在生產(chǎn)過程中必須堅(jiān)持在抓生產(chǎn)的同時(shí)抓好安全工作。他實(shí)現(xiàn)了安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，生產(chǎn)和安全是一個(gè)有機(jī)的整體，兩者不能分割更不能對立起來應(yīng)將安全寓于生產(chǎn)之中。
2、“安全具有否決權(quán)”的原則指安全生產(chǎn)工作是衡量工程項(xiàng)目管理的一項(xiàng)基本內(nèi)容，它要求對各項(xiàng)指標(biāo)考核，評優(yōu)創(chuàng)先時(shí)首先必須考慮安全指標(biāo)的完成情況。安全指標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)，即使其他指標(biāo)順利完成，仍無法實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的最優(yōu)化，安全具有一票否決的作用。
3、“三同時(shí)”原則基本建設(shè)項(xiàng)目中的職業(yè)安全、衛(wèi)生技術(shù)和環(huán)境保護(hù)等措施和設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用的法律制度的簡稱。
4、“五同時(shí)”原則企業(yè)的生產(chǎn)組織及領(lǐng)導(dǎo)者在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
5、“四不放過”原則事故原因未查清不放過，當(dāng)事人和群眾沒有受到教育不放過，事故責(zé)任人未受到處理不放過，沒有制訂切實(shí)可行的預(yù)防措施不放過?！八牟环胚^”原則的支持依據(jù)是《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國務(wù)院令第302號)。
6、“三個(gè)同步”原則安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、深化改革、技術(shù)改造同步規(guī)劃、同步發(fā)展、同步實(shí)施。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇十九
今年縣婦聯(lián)和交通黨委給了我們交通女工真確的領(lǐng)導(dǎo)方針，在高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以突出維護(hù)女職工合法權(quán)益，全面提高女職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開展“女職工雙文明建功立業(yè)”活動，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)動員廣大女職工為交通行業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。一年來交通女工委重點(diǎn)做了如下幾項(xiàng)工作：
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，用“三個(gè)代表”重要思想和十六大統(tǒng)攬工會女職工工作。
xxxx年是舉國上下高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，全面建設(shè)小康社會，加快推動社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色的社會主義事業(yè)新局面的重要一年。交通女工委組織學(xué)習(xí)十六大的精神，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神與實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)《工會法》和維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的職能結(jié)合起來，用黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬工會女職工工作。
二、圍繞中心，服務(wù)大局，動員和組織廣大女職工為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
1、把女職工的政治思想工作擺在首位。
今年是交通體制改革的關(guān)鍵之年，職工思想活躍，工會女職工組織從交通行業(yè)的改革實(shí)際出發(fā)，積極配合黨政工做好女職工的思想政治工作，確保交通體制改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。
2、把女工崗位創(chuàng)新行動納入“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”的主要目標(biāo)。
緊緊圍繞交通改革和發(fā)展的目標(biāo)，深入開展女工雙文明建功立業(yè)競賽活動?？瓦\(yùn)企業(yè)廣泛開展“優(yōu)勝班組”、“優(yōu)秀站務(wù)員”評選活動，推動廣大女工立足崗位，扎實(shí)工作，為推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)。
3、把女工成才自我達(dá)標(biāo)活動納入工會“職工素質(zhì)工程”的主要目標(biāo)。
認(rèn)真實(shí)施職工素質(zhì)工程。以“女職工成才自我達(dá)標(biāo)”為載體，引導(dǎo)廣大女職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，全面提高女職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。已有多人參加電大及學(xué)校學(xué)習(xí)，同時(shí)報(bào)考全中國計(jì)算機(jī)等級考試，有力地提高了廣大女職工的綜合素質(zhì)和崗位操作能力。
4、把女職工文明家庭行動納入精神建設(shè)的重要內(nèi)容。
以宣傳《婚姻法》和《公路道德建設(shè)實(shí)施綱要》為契機(jī)，利用“三八節(jié)”活動，引導(dǎo)女職工以弘揚(yáng)家庭美德為核心，以提高家庭成員素質(zhì)為重點(diǎn)，提倡健康文明生活方式，樹立了尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭新風(fēng)，促進(jìn)了交通行業(yè)的整體穩(wěn)定。
本人于xxxx年11月1日到任交通局長局長職務(wù)，至今已4年多時(shí)間。幾年來，本人能緊緊依靠上級的正確領(lǐng)導(dǎo)以及縣委、縣政府的大力支持和廣大干部職工密切的團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動作為，克服困難，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大會議精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)“一通百通，**先行”的**交通精神，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔從政。經(jīng)過幾年的努力，xx分局面貌煥然一新，發(fā)展理念實(shí)現(xiàn)了從等、靠、要的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到主動作為、靈活機(jī)動的市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變;發(fā)展的方式由過于單一到多元并進(jìn)的轉(zhuǎn)變;收入來源實(shí)現(xiàn)了從單渠道到多渠道的轉(zhuǎn)變。發(fā)展也取得豐碩的成果。分局在**市公路局年度目標(biāo)管理年終檢查評比中，一舉擺脫落后的帽子：度獲得省、市局先進(jìn)單位;xxxx年度、xxxx年度獲市局優(yōu)勝單位;xxxx年度獲市局綠色長廊和諧公路建設(shè)先進(jìn)單位，并獲市委、市政府xxxx-xxxx年交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)先進(jìn)單位;xxxx年5月獲xxxx-xxxx8年市級文明單位;我個(gè)人也獲得省五一勞動獎?wù)?。下面是個(gè)人工作總結(jié)如下：
一、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，致力提升公路品質(zhì)，提高公路綜合服務(wù)水平。
現(xiàn)代交通的發(fā)展對提升公路品質(zhì)提出了更高的要求，以前對公路的要求是“運(yùn)得了、走得了”，現(xiàn)在要求是“運(yùn)得好、走得好”，這就要求我們對公路的發(fā)展觀念須進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。04年以前**專養(yǎng)公路主要省道秀里線路面大面積破損，路況十分不好，通而不暢。一到任，本人就積極爭取上級和地方政府的支持，對省道秀里線**境內(nèi)180km水泥路面實(shí)施“改善工程”，進(jìn)行路面加鋪，并輔以實(shí)施危橋改造31座，滑坡治理3處，隧道治漏3座，安保工程防撞墻18.7km，災(zāi)害防治工程18處，今年上半年又實(shí)施“綠色長廊，和諧公路”建設(shè)和路宅分家工程建設(shè)，總投入約1.3億元。如今，省道秀里線沿線道路平坦，行車安全舒適，道路兩旁綠色蔥蔥，初步達(dá)到“暢、安、舒、美”的通行條件，公路的綜合服務(wù)水平得到很大的提高。
二、理清發(fā)展思路，勇闖市場，多種經(jīng)營抓創(chuàng)收彌補(bǔ)養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)不足。
xxx分局養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)十分緊缺，若單靠下達(dá)的計(jì)劃經(jīng)費(fèi)，不僅不能發(fā)展，而且可能連正常的養(yǎng)護(hù)工作都沒法開展，只有堅(jiān)持“以路為主，多種經(jīng)營”發(fā)展思路，搶抓機(jī)遇，充分利用自身優(yōu)勢開拓思路融入市場，才能保證分局的正常發(fā)展。四年來我局累計(jì)承接施工“改善工程”23.9km，產(chǎn)值3180萬元;累計(jì)承擔(dān)市局安保工程，災(zāi)害防治工程，危橋改造工程等專案工程施工，產(chǎn)值2300萬元;承接設(shè)計(jì)東石線上京至嶺頭二級交戰(zhàn)公路23.5km，產(chǎn)值80萬元;累計(jì)承接監(jiān)理**街面電站湖美庫區(qū)移民公路與橋梁工程大橋8座，中橋3座，農(nóng)村公路三級路改造工程120km，實(shí)現(xiàn)監(jiān)理費(fèi)收入300多萬元。通過市場運(yùn)作，積極參與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等項(xiàng)目，不僅使技術(shù)隊(duì)伍得到鍛煉，職工收入得到增加，分局經(jīng)費(fèi)困難局面得到緩解，而且促進(jìn)公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)全面發(fā)展，取得經(jīng)濟(jì)和社會效益雙豐收，開創(chuàng)良好的發(fā)展環(huán)境。
三、以人為本謀發(fā)展，切實(shí)改善職工的生產(chǎn)、生活條件。
于07年建成交付使用，第三期91套于08年底開工，將于今年底交付使用。同時(shí)分局于05年建成**公路站，06年建成**公路站，08年建成治超檢測站，今年將建設(shè)梅林公路站，明年要整修梓溪公路站和建設(shè)公路站。隨著這一大批設(shè)施的建成，極大地改善職工的生產(chǎn)、生活條件，使廣大職工能****，更好地投入到公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)中去。
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