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安全機構管理制度篇一
依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《天津市安全生產條例》規(guī)定制定本管理制度。
一、根據(jù)本公司的生產經(jīng)營規(guī)模應成立安全生產委員會（簡稱“安委會”），設置安全生產管理部門并配備專職安全生產管理人員兩名，其中至少應當有一名注冊安全工程師或安全工程師。
二、以公司正式文件的形式明確安委會成員、安全生產管理部門以及專職安全生產管理人員，如發(fā)生變化時及時行文。
三、公司應建立健全從安委會到基層班組的安全生產管理網(wǎng)絡。
四、安全生產委員會成員：
組長：總經(jīng)理
副組長：安全主管經(jīng)理、生產主管經(jīng)理
五、安委會的職責
1、建立健全本公司安全責任制（包括：安全生產、消防、保衛(wèi)、社會治安綜合治理、交通安全等），并監(jiān)督落實。
2、制定公司年度安全生產計劃。
3、保證公司安全生產方面資金投入的有效實施。
4、定期對全體員工及各級領導的安全工作進行考核。
5、組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，負責對員工進行安全培訓和教育。
6、每季度組織召開安全專題會議。督促、檢查安全生產工作，跟蹤上次會議工作要求的落實情況，并制訂新的工作要求。
7、協(xié)調解決安全生產問題，及時消除各類事故隱患。
8、監(jiān)督企業(yè)落實勞動保護和勞動安全措施。
9、組織、制定并實施各類事故應急預案。
10、負責對各類事故進行調查并嚴格堅持“四不放過”原則進行處理。對事故相關責任者進行責任追究，對預防各類事故有功人員進行獎勵。
安全機構管理制度篇二
為確保我公司嚴格執(zhí)行國家《安全生產法》的相關規(guī)定，按照省、市政府的相關安全管理文件要求進行安全生產經(jīng)營活動，特制定本辦法。
本制度適用于安徽貴航特鋼有限公司安全機構設置與人員的任命。
3.1公司安全環(huán)保部主要職責
(1)傳達、貫徹執(zhí)行上級政府、部門有關安全工作文件與精神。
(2)制定公司年度安全、消防工作計劃。
(3)制定各類安全管理、消防制度，組織安全宣傳教育。
(4)實施日常安全工作管理，落實安全措施，組織安全檢查。
(5)報告各類安全生產情況。
(6)協(xié)調上級主管部門工作關系。
3.2部室、車間安全領導小組主要職責
(1)落實企業(yè)安全工作計劃和安全責任狀，制定具體實施措施。
(2)貫徹執(zhí)行安全管理制度。
(3)協(xié)助、配合進行安全工作檢查，落實安全整改措施。
(4)組織部室(車間)進行安全培訓，傳達上級指示精神。
(5)完成上級部門臨時布置的安全工作任務。
3.3、工段(班組)安全管理職責
(1)執(zhí)行安全工作日常檢查。
(2)落實安全措施。
(3)組織安全培訓與學習。
(4)及時報告安全情況。
4.1設置公司安全生產委員會
(1)董事長擔任安全生產委員會主任;總經(jīng)理擔任常務副主任;副經(jīng)理擔任副主任。
(2)委員會成員為公司安全員、各部室、班組行政負責人。
(3)委員會成員接受安全管理培訓，具備必要的安全知識和能力。
(4)安全生產委員會每季度召開一次會議，總結安全工作和布置具體的工作計劃，形成會議紀要并由主任簽發(fā)。
4.2設置公司三級安全管理機構----公司級、部室(車間)級和工段(班組)級。
(1)公司成立安全管理機構安全環(huán)保部，并配備一定比例的專職安全生產管理人員。各部室、車間按規(guī)定配置安全專(兼)職人員。
(2)各部室、車間應相應成立安全領導小組。
(3)各班組根據(jù)各自的實際情況，由工段(班組)長負責或指定一名兼職的安全管理員，負責工段(班組)安全管理工作。
4.3下列職位人員必須書面任命
(1)公司安委會主任、副主任。
(2)公司安委會成員。
(3)公司安全環(huán)保部部長。
(4)公司安全專業(yè)管理人員。
(5)各部室(車間)專職安全專業(yè)管理人員。
4.4上述被任命的人員應接受相關的安全管理知識培訓，并具備必要的知識和能力。專職安全生產管理人員，應由不低于中等專業(yè)學校畢業(yè)(或具有同等學歷)、具有必要的安全生產專業(yè)知識和安全生產工作經(jīng)驗、并由能適應現(xiàn)場工作環(huán)境的人員擔任，并經(jīng)安全培訓，持安全資格證上崗。
4.5各級安全機構的第一責任者，即各單位行政負責人，對本單位的安全管理工作負全面職責。
4.6公司在成立各個安全組織機構時，就要明確地賦予職責和權限。
4.7公司在任命各位安全管理人員時，同樣要明確地賦予職責和權限。
安全機構管理制度篇三
第一條?為加強安全評價機構的管理，規(guī)范安全評價行為，建立公正、開放、競爭、有序的安全評價中介服務體系，提高安全評價水平和服務質量，根據(jù)《安全生產法》、《行政許可法》和有關規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條?安全評價機構、安全評價人員從事法定安全評價活動以及安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構實施安全評價資質監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
第三條?國家對安全評價機構和安全評價人員實行資質許可制度。安全評價機構應當取得相應的安全評價資質證書(以下統(tǒng)稱資質證書)，并在資質證書確定的業(yè)務范圍內從事安全評價活動。安全評價人員應當取得相應的資格，方可執(zhí)業(yè)。
未取得資質證書的安全評價機構及其安全評價人員，不得從事安全評價活動。
第四條?資質證書分為甲、乙兩級，并根據(jù)安全評價機構的專業(yè)特長、資質條件確定其業(yè)務范圍。
取得甲級資質證書的安全評價機構，可以根據(jù)資質證書確定的業(yè)務范圍在全國范圍內從事安全評價活動；取得乙級資質證書的安全評價機構，可以根據(jù)資質證書確定的業(yè)務范圍在所在的省、自治區(qū)、直轄市范圍內從事安全評價活動。
甲級資質證書由國-家-安-全生產監(jiān)督管理局（國家煤礦安全監(jiān)察局）（以下統(tǒng)稱國家局）審批、頒發(fā)；乙級資質證書由省、自治區(qū)、直轄市安全生產監(jiān)督管理部門審批、頒發(fā)。
設立煤礦安全監(jiān)察機構的省、自治區(qū)、直轄市，由省級煤礦安全監(jiān)察機構負責其所轄行政區(qū)域內從事煤礦企業(yè)安全評價活動的安全評價機構乙級資質證書的審批、頒發(fā)；未設立煤礦安全監(jiān)察機構的，由省、自治區(qū)、直轄市安全生產監(jiān)督管理部門負責其所轄行政區(qū)域內從事煤礦企業(yè)安全評價活動的安全評價機構乙級資質證書的審批、頒發(fā)。
甲級、乙級安全評價機構從事安全評價的項目或者企業(yè)的規(guī)模由國家局另行規(guī)定。
第五條?安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構及其工作人員應當依法履行安全評價資質監(jiān)督管理職責。
任何單位和個人對安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構及其工作人員的違法違紀行為，有權向上級安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構或者監(jiān)察機關檢舉和控告。
第二章?取得資質證書的條件和程序
第六條?安全評價機構申請甲級資質證書，應當具備下列條件：
（一）具有獨立法人資格；
（二）有與其申請業(yè)務相適應的固定場所和辦公設施；
（三）注冊資金或者開辦費300萬元以上；
（四）有健全的機構章程、管理制度、工作規(guī)則和質量管理體系；
有與其申報從事安全評價業(yè)務范圍相適應的基礎專業(yè)的評價人員；
（八）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第七條?安全評價機構申請乙級資質證書，應當具備下列條件：
（一）具有獨立法人資格；
（二）有與其申請業(yè)務相適應的固定場所和辦公設施；
（三）注冊資金或者開辦費100萬元以上；
（四）有健全的機構章程、管理制度、工作規(guī)則和質量管理體系；
有與其申報從事安全評價業(yè)務范圍相適應的基礎專業(yè)的評價人員；
（八）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第八條?申請甲級資質證書，按照下列程序辦理：
（一）具備資質條件的申請人將安全評價資質申請表和本規(guī)定第六條規(guī)定的材料報國家局；
（二）國家局自受理申請之日起20日內完成審查工作。經(jīng)審查合格的，頒發(fā)資質證書；不合格的，不予頒發(fā)資質證書，并書面說明理由。
第九條?申請乙級資質證書，按照下列程序辦理：
（二）省、自治區(qū)、直轄市安全生產監(jiān)督管理部門或者省級煤礦安全監(jiān)察機構自受理申請之日起20日內完成審查工作。經(jīng)審查合格的，頒發(fā)資質證書，并報國家局備案；不合格的，不予頒發(fā)資質證書，并書面說明理由。
第十條?具備下列條件之一的，可以申請參加安全評價人員的資格考試：
（三）取得安全工程專業(yè)研究生以上學歷，從事安全生產相關工作1年以上；其他專業(yè)研究生以上學歷，從事安全生產相關工作2年以上。
第十一條?安全評價人員應當公正、公道、正派，熟悉安全生產法律、行政法規(guī)、標準和有關規(guī)定，具有相應的安全評價知識，經(jīng)考試合格，取得相應的資格證書。安全評價人員考試管理辦法由國家局另行規(guī)定。
第十二條?安全評價機構不得偽造、轉讓或出借資質證書。
資質證書遺失的，安全評價機構應當及時申明，并向原資質證書頒發(fā)機關申請補發(fā)。
安全評價機構不得轉包安全評價項目。
第十三條?甲級、乙級資質證書的有效期均為3年。資質證書有效期滿需要延期的，安全評價機構應當于期滿前3個月向原資質證書頒發(fā)機關申請辦理延期手續(xù)。
第十四條?安全評價機構有下列情形之一的，應當向原資質證書頒發(fā)機關申請辦理變更手續(xù)：
（一）機構分立或者合并的；
（二）停業(yè)、破產或有其他原因終止業(yè)務的；
（三）法定代表人變更的。
第十五條?甲級、乙級資質證書由國家局制定統(tǒng)一式樣。
第三章?安全評價機構
第十六條?安全評價機構應當依照法律、行政法規(guī)、標準的規(guī)定，遵守執(zhí)業(yè)準則，依法獨立開展安全評價工作，如實反映所評價的安全事項，并對其安全評價結果承擔法律責任。
第十七條?安全評價機構承擔安全評價項目時，應當依法與委托方簽訂安全評價合同，明確雙方的權利、義務。
第十八條?安全評價機構從事安全評價工作的收費，應當符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。法律、行政法規(guī)沒有規(guī)定的，應當按照行業(yè)自律標準或者指導性標準收費。
第十九條?安全評價機構及其安全評價人員在從事安全評價活動時，應當恪守職業(yè)道德，遵循誠實守信的原則，不得泄露被評價單位的技術和商業(yè)秘密。
第二十條?安全評價機構及其安全評價人員應當接受安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構的監(jiān)督，不得拒絕安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構及其工作人員依法進行的監(jiān)督。
第二十一條?安全評價機構及其安全評價人員應當每年填寫安全評價機構工作業(yè)績記錄表和安全評價人員工作業(yè)績記錄表，分別報國家局和省、自治區(qū)、直轄市安全生產監(jiān)督管理部門或者省級煤礦安全監(jiān)察機構備案。
安全評價機構工作業(yè)績記錄表和安全評價人員工作業(yè)績記錄表是安全評價機構考核的重要內容。
第四章?監(jiān)督管理
第二十二條?安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構及其工作人員應當堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照法律、行政法規(guī)和本規(guī)定，審查、頒發(fā)資質證書。
對已經(jīng)取得資質（資格）證書的安全評價機構和安全評價人員及其安全評價活動，安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構應當進行監(jiān)督檢查。
國家局定期向社會公布取得資質（資格）證書的安全評價機構和安全評價人員的名單，接受社會監(jiān)督。
第二十三條?安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構及其工作人員不得指定生產經(jīng)營單位接受特定的安全評價機構開展安全評價工作，不得以任何形式實行地區(qū)保護，不得干預安全評價機構的正?；顒?，不得以任何理由或者方式向安全評價機構收取費用或者變相收取費用，不得向安全評價機構攤派，不得在安全評價機構報銷任何費用。
第二十四條?監(jiān)察機關依照《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，對安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構及其工作人員履行安全評價資質監(jiān)督管理職責實施監(jiān)察。
第一條為加強安全評價機構監(jiān)督管理，規(guī)范安全評價行為，嚴把機構準入關。建立公平、公開、公正和競爭有序的安全評價服務體系，倡導誠信服務，提高安全評價水平和質量，保障安全評價機構健康有序發(fā)展，依據(jù)《安全生產法》、《安全評價機構管理規(guī)定》、《安全評價機構考核管理規(guī)則》以及《關于加強對安全生產中介活動監(jiān)督管理的若干規(guī)定》等法律、法規(guī)、規(guī)章以及相關的規(guī)定，結合本市安全評價機構的實際情況，制定本規(guī)定。
第二條安全評價機構、安全評價人員在本市區(qū)域內從事安全評價活動，上海市安全生產監(jiān)督管理局（以下簡稱市安監(jiān)局）實施安全評價資質監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
第三條安全評價機構應取得相應安全評價資質證書（以下統(tǒng)稱資質證書），并在資質證書確定的'業(yè)務范圍內從事安全評價活動。安全評價人員應當取得相應的資格，方可執(zhí)業(yè)。
未取得資質證書的安全評價機構及其安全評價人員，不得從事安全評價活動。
第四條資質證書分為甲、乙兩級。甲級資質證書由國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局（以下簡稱國家安監(jiān)總局）審批、頒發(fā)；乙級資質證書由市安監(jiān)局審批、頒發(fā)。
第五條 取得甲級資質的安全評價機構，根據(jù)其資質證書確定的業(yè)務范圍從事安全評價活動，不受地域、項目或者企業(yè)規(guī)模的限制。
取得乙級資質的安全評價機構，根據(jù)其資質證書確定的業(yè)務范圍，在本市從事投資規(guī)模2億元人民幣以下建設項目的安全預評價、驗收評價和國有（含國有控股）以外的企業(yè)安全現(xiàn)狀評價，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
第六條 申請甲級資質證書的安全評價機構應當具備的條件和程序，按照國家安監(jiān)總局有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條 申請乙級資質證書的安全評價機構，應當具備下列條件：
（一） 具有獨立法人資格；
（三） 注冊資金或者開辦費100萬元以上；
（四） 有健全的機構章程、管理制度、工作規(guī)則和質量管理體系；
（六） 有與其開展安全評價業(yè)務相適應的安全評價人員：
1.有8名以上依法簽訂勞動合同并在本評價機構注冊取得安全評價人員資格的專職安全評價人員，其中至少有2名具有高級專業(yè)技術職稱或者注冊安全工程師資格、并且從事安全工作2年以上；聘用的離退休安全評價人員年齡不超過65周歲。
2．申報業(yè)務范圍屬一類的，應有不少于3名具有相關基礎專業(yè)(不同專業(yè))的專職安全評價人員；申報業(yè)務范圍屬二類的，應有不少于2名具有相關基礎專業(yè)(不同專業(yè))的專職安全評價人員。
（七）機構專職技術負責人，其所學專業(yè)應與申報的安全評價業(yè)務范圍相關基礎專業(yè)（不少于一項）要求一致，并具有工程類高級專業(yè)技術職稱，應具備安全評價人員資格和安全評價工作經(jīng)歷，從事安全工作3年以上。
（八）具有獨立法人資格的安全評價機構，應為專職安全評價人員辦理醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險。具有事業(yè)單位獨立法人資格的安全評價機構，應為專職安全評價人員繳納住房公積金。
（九）具有技術文件、裝備和技術專家?guī)欤?/p>
1.有與安全評價業(yè)務范圍相適應的法律法規(guī)和技術標準規(guī)范；
2.有與安全評價業(yè)務范圍相適應的技術裝備和必要的現(xiàn)場檢測、檢驗、分析儀器設備；
3.聘有與安全評價業(yè)務范圍相適應的技術專家或專業(yè)技術人員，并有安全評價技術專家?guī)臁?/p>
（十） 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第八條 申請乙級資質證書，按照下列程序辦理：
（一）符合第七條規(guī)定條件的申請人，申請安全評價乙級資質證書，直接向市安監(jiān)局提出申請，并提供下列材料（一式三份，電子版一份）：
1.《安全評價機構乙級資質申請表》；
2.機構法人工商營業(yè)執(zhí)照正本的原件復印件；
3.安全評價機構章程、管理制度、安全評價過程控制文件、工作規(guī)則和質量管理體系；
4.工作設施、設備目錄；
5.有關證明材料：
（2）安全評價人員勞動關系的法定證明文件原件復印件；
（3）安全評價技術負責人簡歷；
（4）安全評價的技術負責人、質量負責人和機構各部門負責人等任命文件；
（5）法定代表人通過規(guī)定的培訓考試，所取得相應證書的原件復印件；
（6）技術專家聘用合同原件復印件；
（8）辦公場地證明文件。
（二）市安監(jiān)局自受理申請之日起20日內完成審查工作。經(jīng)審查合格的，頒發(fā)資質證書，同時報國家安監(jiān)總局備案；不合格的，不予頒發(fā)資質證書，并書面說明理由。
第九條資質證書有效期為3年。資質證書有效期滿需要延期的，安全評價機構應當于期滿前3個月向原資質證書頒發(fā)機關申請辦理延期手續(xù)。
逾期未提出延期申請的，其資質證書自行作廢，不得繼續(xù)從事安全評價活動。
第十條 已獲得安全評價資質證書的機構，在工作中需調整評價業(yè)務范圍，可申請評價范圍調整。
甲級資質評價范圍調整按照國家安監(jiān)總局有關規(guī)定執(zhí)行。
乙級資質評價范圍調整按照本規(guī)定第八條規(guī)定的程序辦理，其調整后的資質證書有效期不變。
第十一條同一安全評價機構只能獲取一個級別的安全評價資質，甲乙級安全評價資質不得重復申報。取得乙級安全評價資質的安全評價機構，符合國家安監(jiān)總局有關規(guī)定要求的，可申請甲級安全評價資質。取得甲級安全評價資質后，原乙級資質證書即被注銷。
第十二條 安全評價乙級資質證書包括正本和副本，由市安監(jiān)局統(tǒng)一制作。
第十三條市安監(jiān)局定期公布取得資質（資格）證書的安全評價機構（安全評價人員）名單，即時公布評價機構的變更情況和撤銷資質證書的機構名單。
第十四條安全評價機構必須建立、健全安全評價工作責任制，依照法律、法規(guī)、標準的規(guī)定，遵守執(zhí)業(yè)準則，依法獨立開展安全評價工作，嚴格按照國家有關程序和要求編制評價報告，如實反映所評價的安全事項，并對其安全評價結果承擔法律責任。
第十五條安全評價機構必須在核準的資質范圍內開展評價業(yè)務，在承擔安全評價項目時，應向委托方提交有效的機構資質證明。依法與委托方簽訂安全評價合同，明確雙方的權利、義務。
第十六條 安全評價機構不得偽造、轉讓或出借資質證書，不得將安全評價項目轉包或分包給不具有安全評價資質（資格）的機構或個人。
第十七條安全評價機構從事安全評價工作的收費，應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定。法律、法規(guī)沒有規(guī)定的，應當按照行業(yè)自律標準或者指導性標準，合理收費。
第十八條 具備下列條件之一的，可以申請參加安全評價人員的資格考試：
（三）取得安全工程專業(yè)研究生以上學歷，從事安全生產相關工作1年以上；其他專業(yè)研究生以上學歷，從事安全生產相關工作2年以上。
第十九條 安全評價人員應當熟悉安全生產法律法規(guī)、標準和有關規(guī)定，具有相應安全評價知識。
第二十條安全評價人員從事安全評價活動時，應嚴格遵守有關法律法規(guī)和規(guī)章及技術標準，恪守職業(yè)道德，遵循職業(yè)準則和誠實守信的原則，接受生產經(jīng)營單位委托并為其提供優(yōu)質可靠的服務，不得泄露被評價單位的技術和商業(yè)秘密。
第二十一條從事安全評價活動的安全評價機構及其安全評價人員每季度應當填寫《安全評價機構工作業(yè)績記錄表》和《安全評價人員工作業(yè)績記錄表》，于下季度第一個月的10日之前報送市安監(jiān)局備案；每年填寫年度《安全評價機構工作業(yè)績記錄表》和《安全評價人員工作業(yè)績記錄表》，于次年1月15日之前報送市安監(jiān)局備案，并作為對安全評價機構考核的的內容之一。甲級資質安全評價機構同時報國家安監(jiān)總局備案。
第二十二條安全評價機構及其安全評價人員應當接受安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督，不得拒絕安全生產監(jiān)督管理部門及其工作人員依法進行的監(jiān)督檢查。
第二十三條 鼓勵安全評價機構和安全評價人員主動參加上海市職業(yè)安全健康協(xié)會，自覺遵守行業(yè)自律公約。
第二十四條市安監(jiān)局負責對本市安全評價機構實施監(jiān)督管理。定期在“上海安全生產”網(wǎng)站上公布本市（外省市在滬）安全評價機名單和業(yè)務范圍。
第二十五條 乙級安全評價機構有下列情形之一的，應當在變更之日起30日內向市安監(jiān)局申請辦理變更手續(xù)：
（一）機構分立或者合并的；
（二）機構名稱變更的；
（三）法定代表人變更的；
（四）技術負責人變更的；
（五）安全評價人員變動的；
（六）辦公地址變更的；
（七）停業(yè)、破產或有其他原因終止業(yè)務的；
（八）其他原因需要辦理變更的。
第二十六條 乙級資質安全評價機構因改制或分立、合并等原因組建新的機構，其安全評價資質依據(jù)本規(guī)定重新申請核定。
甲級資質安全評價機構按照國家安監(jiān)總局規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條安全評價資質證書遺失的，應當在網(wǎng)上或公眾媒體上聲明作廢，并向原資質證書頒發(fā)機關申請補發(fā)，補發(fā)的乙級資質證書有效期不變。
第二十八條外省市的甲級資質安全評價機構，在本市從事安全評價活動的，應當向市安監(jiān)局備案，報告工作情況，自覺接受安全生產監(jiān)督管理部門的監(jiān)督。備案時，應提交以下資料：
（一）安全評價機構告知登記表；
（二）甲級資質證書正、副本復印件（加蓋單位公章）；
（三）工商營業(yè)執(zhí)照正本復印件（加蓋單位公章）；
（四）承擔項目的安全評價人員資格證書復印件（加蓋單位公章）；
（五）安全評價工作主要業(yè)績表。
第二十九條 市安監(jiān)局每年對安全評價機構進行定期和不定期檢查和考核。
檢查和考核時，可采取組織同行評議、征求被評價企業(yè)意見、對評價報告進行抽查等方式。
第三十條安全評價機構應積極配合市安監(jiān)局的檢查和考核，按要求及時提供檢查和考核材料，如實反映情況，不得弄虛作假，不得以任何理由拒絕、阻撓、拖延檢查和考核。具體考核規(guī)定另行制定。
第三十一條檢查和考核中發(fā)現(xiàn)安全評價機構不再具備相應條件的，或在評價活動中弄虛作假、提供虛假報告的，對乙級資質的，由市安監(jiān)局重新核定或者撤銷其安全評價資質；對甲級資質的，由市安監(jiān)局建議國家安監(jiān)總局重新核定或者撤銷其安全評價資質。
檢查和考核結果實行網(wǎng)上公告。
第三十二條各級安全生產監(jiān)督管理部門及其工作人員應當堅持公開、公平、公正的原則，不得指定生產經(jīng)營單位接受特定的安全評價機構開展安全評價工作，不得以任何形式實行地區(qū)保護，不得參與安全評價機構的經(jīng)營活動，不得干預安全評價機構的正?；顒?，不得以任何理由或者方式向安全評價機構收取費用或者變相收取費用。
第三十三條安全生產監(jiān)督管理部門及其工作人員違反本規(guī)定的行為，依照《安全生產法》、《安全評價機構管理規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定進行查處。
第三十四條任何單位和個人對安全評價機構的違法行為，有權向市安監(jiān)局舉報，市安監(jiān)局接報后應當及時調查處理，依照《安全生產法》、《安全評價機構管理規(guī)定》、《安全評價機構考核管理規(guī)則》等法律、法規(guī)、規(guī)章進行查處，并為舉報人保密。
第三十五條安全評價機構有以下行為的，依照《安全生產法》、《安全評價機構管理規(guī)定》、《安全評價機構考核管理規(guī)則》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定進行查處：
（一）未取得相應資質證書擅自從事安全評價活動的；
（三）轉讓或者出借資質證書的；
（四）安全評價項目轉包或分包給不具有安全評價資質（資格）的機構或個人；
（五）超出業(yè)務范圍從事安全評價活動的；
（六）評價內容與實際情況不符合的；
（七）弄虛作假騙取資質證書的；
（八）泄露被評價單位的技術和商業(yè)秘密的。
第三十六條 申請民用爆破器材企業(yè)安全評價機構資質由國防科工委推薦，國家總局受理審批。
第三十七條 外資機構申請安全評價資質證書，按照國家有關規(guī)定辦理。
第三十八條 本規(guī)定由上海市安全生產監(jiān)督管理局負責解釋。
第三十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
安全機構管理制度篇四
第一條為促進我縣民辦教育事業(yè)規(guī)范發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《國務院辦公廳關于規(guī)范校外培訓機構發(fā)展的意見》〔國辦發(fā)（20xx）80號〕、《陜西省人民政府辦公廳關于進一步規(guī)范民辦學校和教育培訓機構審批管理的意見》（陜政辦發(fā)〔20xx〕122號）等法律法規(guī)及規(guī)章的要求，結合我縣實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱校外培訓機構（以下簡稱培訓機構），是指由國家機構以外的社會組織或個人，利用非國家財政性經(jīng)費，在本縣行政區(qū)城內面向中小學、幼兒園、適齡兒童舉辦的不具備學歷教育資格的教育培訓機構。本辦法未作規(guī)定的，依照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》和其他有關教育法律、法規(guī)、政策和規(guī)定執(zhí)行。
第三條縣教育局負責全縣培訓機構的規(guī)劃、審批、管理、督查和評估等工作，未取得縣教育局頒發(fā)辦學許可證的培訓機構，不得面向社會招生從事培訓活動。
第四條培訓機構必須堅持和加強黨的領導，做到黨的建設同步謀劃、黨的組織同步設置、黨的工作同步開展，確保正確的辦學方向。全面貫徹黨的教育方針，遵守國家的法律法規(guī)，保證教育質量。必須有規(guī)范的章程和相應的管理制度，明確培訓宗旨、業(yè)務范圍、議事決策機制、資金管理、保障條件和服務承諾等。
第五條培訓機構應有明確的辦學方向、辦學宗旨和培養(yǎng)目標，應遵循教育規(guī)律。鼓勵發(fā)展以培養(yǎng)中小學生興趣愛好、創(chuàng)新精神和實踐能力為目標的培訓，重點規(guī)范語文、數(shù)學、英語及物理、化學、生物等學科知識培訓，堅決禁止應試、超標、超前培訓及與招生入學掛鉤的行為。
第二章設置條件和標準。
第六條申請舉辦培訓機構的社會組織，應當具有法人資格。公民個人辦學，應具有政治權利和完全民事行為能力，國家機關現(xiàn)職工作人員不得舉辦培訓機構：
第七條聯(lián)合舉辦培訓機構，應簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，并確定其中一方為主辦者。
1.有合法、穩(wěn)定的經(jīng)費來源。注冊實繳資金不少于30萬元人民幣。培訓機構要將銀行賬戶報教育局備案。實行銀行轉賬繳納學費、辦學風險危機預警和干預機制，防范辦學資金體外循環(huán)、被抽逃和挪用。
2.培訓機構要設置在安全的區(qū)域內，周圍無污染源，無危險和安全隱患，要有與辦學規(guī)模相適應的穩(wěn)定、集中、符合安全條件的固定場所，不得在煙花爆竹店、加油站等易燃易爆場所100米以內選址。建筑面積原則上不少于300平方米，教室內同一培訓時間段內生均使用面積不得少于3平方米，確保不擁擠、易疏散。通過為參訓對象購買人身安全保險等必要方式，防范和化解安全事故風險。每班人數(shù)不超過45人。租賃校舍的，租期不少于3年。
培訓機構辦學場地必須符合國家關于消防、環(huán)保、衛(wèi)生、食品經(jīng)營等管理規(guī)定要求，教室和辦公室應設在一處。教學用房必須具有安全性，樓房居民住宅、簡易建筑、危房、旅館（飯店、舞廳）等建筑物的一部分和其他不適于教學活動的場所不得作為教學用房。舉辦者應當提供由縣質量安全監(jiān)督站出具的房屋安全意見和公安消防部門出具的建筑工程消防相關手續(xù)。
3.有與辦學范圍和規(guī)模相適應的教學設施設備，有一定數(shù)量和種類的圖書、雜志、報刊等資料。
4.有能夠堅持黨的基本路線，政策觀念強、思想品德好、熟悉教育教學工作、有組織管理能力的管理隊伍。
校長須具有大專及以上文化程度，具有5年以上教育管理工作經(jīng)歷，年齡不超過60周歲，身體健康。校長不得同時兼任兩個及兩個以上培訓機構的校長。
專職管理人員人數(shù)要與辦學層次、辦學范圍、辦學規(guī)模相適應，原則上不得少于3人，其他單位在職人員不得作為培訓機構的專職管理人員。
會計和出納不得兼任且必須具有相應的會計從業(yè)資格。
5.有一定數(shù)量與培訓項目和辦學規(guī)模相適應相對穩(wěn)定的師資隊伍，不得聘用中小學在職或未退休教師。所聘從事培訓工作的人員必須遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和相應的培訓能力；從事語文、數(shù)學、英語及物理、化學、生物等學科知識培訓的教師應具有相應的教師資格。培訓機構應當與所聘人員依法簽訂聘用合同、勞動合同或勞務協(xié)議。不得招聘與其他民辦學校和培訓機構尚未解除或終止聘用合同的教職工。
聘請外籍人員作為教師或管理人員的培訓機構，必須符合國家有關規(guī)定。取得《外國文教專家聘請資格證》，相關人員取得《外國專家證》，并到公安出入境管理部門辦理相關手續(xù)。
6.有理事會、董事會或其他形式的決策機構，由舉辦者或者其代表、校長、教職工代表組成；組成人數(shù)應為不少于5人的單數(shù)，其中三分之一以上的董事或者理事應當具有5年以上的教育教學經(jīng)驗。
國家機關現(xiàn)職工作人員不得擔任理事會、董事會或者其他形式?jīng)Q策機構的成員。
7.有完善的辦學章程、教學計劃和教材。
第三章申請和審批。
第九條培訓機構的名稱應當符合有關法律、法規(guī)規(guī)定，不得損害社會公共利益。先到工商部門辦理“名稱預置”手續(xù)，然后到教育局辦理相關手續(xù)。教育局審批的培訓機構，一律冠名為“x××培訓學?！被颉啊義x培訓中心”，不得冠以“中華”、“中國”“國際”、“軍隊”、“司法”“全國”“世界”“全球”等字號。
第十條培訓機構的注冊地必須和辦學場所、學校章程中的地址相一致。
第十一條申請舉辦培訓機構，舉辦者應當提交下列材料：
1.名稱預先核準通知書。
2.申請報告，內容包括：申辦報告及可行性論證、舉辦者、辦學范圍、辦學規(guī)模、辦學形式、辦學條件、內部管理體制、經(jīng)費籌措與管理使用等。
3.舉辦者的資格證明文件（單位或團體的法人批件或執(zhí)照原件及復印件；公民個人舉辦的須提供個人簡歷、學歷證明、住址、本人身份證、戶口簿原件及復印件，征信證明，戶口所在地派出所出具的具有政治權利和完全民事行為能力的證明等材料）。
4.擬開設專業(yè)或培訓項目的教學計劃。教學計劃中應寫明教學目標、開設課程、學習期限、教學安排、使用教材、考核方式。
5.辦學出資證明（經(jīng)社會會計師事務所出具的注冊資金驗資報告）。
6.校長（負責人）簡歷及學歷、職稱身份證復印件，教師的學歷、職稱復印件，會計、出納的會計從業(yè)資格書復印件。
7.決策機構組成人員名單及基本情況，并提交決策機構第一次會議紀要，紀要內容應包括：設立教育機構名稱、辦學場所、辦學范圍、辦學形式、資金來源、學校法定代表人、校長人選等重大事項，參加會議人員應在紀要上簽名。
8.培訓機構章程，章程內容主要包指：學校名稱、地址；辦學宗旨、規(guī)模、層次、形式；辦學資產來源、數(shù)額、性質；學校決策機構的產生方法、人員構成、任期、議事規(guī)則、權利和義務；學校法定代表人，法定代表人的權利和責任；校長的權利和職責；學校資產、財務管理制度；學校自行終止的事由、學校有關分立、合并、變更、終止等處理；章程修改程序等。
聯(lián)合舉辦的培訓機構，章程中應明確各方出資數(shù)額和方式、權利和義務、退出的條件和程序等。
9．辦學場地證明，包括建筑平面圖、房屋產權證復印件（需加蓋產權單位公章）、租賃協(xié)議（載明租賃面積、期限、租金計算和交付方式等）的'原件、復印件及校舍安全鑒定證明。
10.公安消防部門提供的消防安全檢查意見。
11.審批機關要求提供的其他材料（如聯(lián)合辦學協(xié)議書等）。
第十二條教育局收到舉辦者提交的辦學申請報告等材料后，按下列程序辦理：
1.受理。舉辦者向教育局提出申請，按規(guī)定提交齊備的材料后，由教育局發(fā)給培訓機構審批受理單和《定邊縣校外培訓機構審批表》。
2.審核，先由質量安全監(jiān)督站對辦學場地進行實地考察，出具房屋安全意見書，并在《定邊縣校外培訓機構審批表》上簽注意見，加蓋公章；再由教育局根據(jù)城建部門的審核意見和培訓機構設置條件，對申請材料進行審核，并對辦學場所進行實地察看。
3.評議，由教育局負責組織有關業(yè)務人員對培訓項目進行論證，并提出論證意見。
4.決定。教育局自受理之日起三個月內由局務會作出批準與否的書面決定，并送達申請人。經(jīng)批準同意辦學的培訓機構，由教育局發(fā)給《定邊縣校外培訓機構辦學許可證》。
第十三條不依法履行相關手續(xù)、未經(jīng)教育局審批，任何單位和個人不得擅自舉辦培訓機構。已經(jīng)開辦但未履行申報審批和登記注冊手續(xù)或未達到舉辦標準的培訓機構，由教育局責令舉辦者按照本辦法的有關規(guī)定，限期整改完善條件，達到設置標準后，補辦有關手續(xù)。
經(jīng)限期整改仍達不到要求的或者不符合要求的，由教育局責令停辦，由縣人民政府組織教育，公安、工商、消防、食藥、物價等部門聯(lián)合執(zhí)法，依法取締。非法辦學造成的一切后果由舉辦者、辦學者承擔。
第十四條舉辦者停辦或因不可抗拒因素需停辦培訓機構，應在停辦前向教育局提出申請，辦理注銷及相關手續(xù)，教育局審核后及時下發(fā)停辦通知文件，并向社會公告。
未經(jīng)教育局核準同意，舉辦者不得隨意停辦或變更法定代表人、機構名稱、辦學地址。變更舉辦者、法定代表人、機構名稱、辦學地址等事項，依照申辦程序，報審批機關及相關部門核準后辦理營業(yè)執(zhí)照變更登記。培訓機構未經(jīng)核準私自變更法定代表人、機構名稱、辦學地址等，教育局要依法吊銷其辦學許可證。
第四章管理和監(jiān)督。
第十五條校外培訓機構必須經(jīng)審批取得辦學許可證后，登記取得營業(yè)執(zhí)照（或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書，下同），并及時到縣民政、稅務等部門辦理登記相關手續(xù)后才能開展培訓。已取得辦學許可證和營業(yè)執(zhí)照的，如不符合設置標準，應當按標準要求整改，整改不到位的要依法吊銷辦學許可證和營業(yè)執(zhí)照，終止培訓活動，并依法辦理變更或注銷登記。
培訓機構應將《辦學許可證》、《法人登記證》等證件的正本及收費、退費標準和辦法在顯著位置公示。
第十六條培訓機構開展教學活動只能使用一個名稱，所使用的名稱應當與審批機關核準的名稱相一致。
第十七條未經(jīng)教育局批準，任何培訓機構不得以家教、咨詢、文化傳播等名義面向中小學生開展培訓業(yè)務。培訓機構在同一縣域設立分支機構或培訓點的，均須經(jīng)過批準，未經(jīng)教育局審批，培訓機構不得設置分校，不得設置教學點；跨縣域設立分支機構或培訓點的，需到分支機構或培訓點所在地縣級教育部門審批。中小學校不得舉辦或參與舉辦培訓機構。
第十八條培訓機構開展語文、數(shù)學、英語及物理、化學、生物等學科知識培訓的內容、班次、招生對象、進度、上課時間等要向教育局備案并向社會公布；培訓內容不得超出相應的國家課程標準，培訓班次必須與招生對象所處年級相匹配，培訓進度不得超過所在縣（區(qū)）中小學同期進度。校外培訓機構培訓時間不得和當?shù)刂行W校教學時間相沖突，培訓結束時間不得晚于20∶30，不得留作業(yè)；嚴禁組織舉辦中小學生學科類等級考試、競賽及進行排名。
第十九條培訓機構應當在教育局核定的范圍內招生辦學，并不得將招生和其承擔的教育教學任務委托或承包給其他任何單位和個人實施。
第二十條嚴格執(zhí)行國家關于財務與資產管理的規(guī)定，收費時段與教學安排應協(xié)調一致，不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用。教育局要加強與金融部門的合作，探索通過建立學雜費專用賬戶、嚴控賬戶最低余額和大額資金流動等措施加強對培訓機構資金的監(jiān)管。培訓機構收費項目及標準應當向社會公示，并接受有關部門的監(jiān)督，不得在公示的項目和標準外收取其他費用，不得以任何名義向培訓對象攤派費用或者強行集資。對于培訓對象未完成的培訓課程，有關退費事宜嚴格按雙方合同約定以及相關法律規(guī)定辦理。單項培訓項目收費達到1000元以上（含），并且教學時間累計達到7天（或56課時）及以上的，應當與學員（未成年人的監(jiān)護人）簽訂培訓合同。培訓合同的內容應當包括培訓的目標、內容、時間、師資，證書、收費、退費、違約責任和爭議解決方式等事項。
第二十一條培訓機構發(fā)布招生廣告和簡章，應填寫《定邊縣校外培訓機構招生廣告（簡章）備案表》，在發(fā)布前報審批機關備案并向社會公示，自覺接受監(jiān)督。培訓機構發(fā)布的招生廣告和簡章應與向審批機關審查備案的材料相一致。要認真履行服務承諾，杜絕培訓內容名不符實。招生簡章和招生廣告，應當客觀、真實、準確，載明學校全稱、學校性質、培訓項目、培養(yǎng)目標、辦學層次、辦學形式、辦學地址，收費標準等有關事項。不得以暴力、威脅等手段強迫學生接受培訓。要不斷改進教育教學，提高培訓質量，努力提升培訓對象滿意度。
第二十二條培訓機構應當建立學生注冊登記制度和學生學業(yè)成績檔案，健全檔案管理制度。
內配合教育局做好線上教育監(jiān)管工作。
第二十四條教育局要會同有關部門按照培訓機構設置標準、審批條件、辦學行為要求和登記管理有關規(guī)定完善管理辦法，認真組織開展年檢和年度報告公示工作。對經(jīng)年檢和年報公示信息抽查檢查發(fā)現(xiàn)培訓機構隱瞞實情、弄虛作假、違法違規(guī)辦學，或不接受年檢、不報送年度報告的，要依法依規(guī)嚴肅處理，直至吊銷辦學許可證，追究有關人員的法律責任。
第二十五條全面推行白名單制度，對通過審批登記的，在教育網(wǎng)站上公布培訓機構的名單及主要信息，并根據(jù)日常監(jiān)管和年檢、年度報告公示情況及時更新。根據(jù)培訓機構的設置和管理要求，建立負面清單。對已經(jīng)審批登記，但有負面清單所列行為的培訓機構，應當及時將其從白名單上清除并列入黑名單；對未經(jīng)批準登記、違法違規(guī)舉辦的培訓機構，予以嚴肅查處并列入黑名單。
第五章變更。
第二十六條培訓機構變更有關內容，應按下列程序辦理：
（一）變更舉辦者。由原舉辦者提出申請，經(jīng)培訓機構的決策機構同意，并進行財務清算，報審批機關核準后方可變更。提交如下材料：
5.股權變更前培訓機構的審計報告和股權交割后的驗資報告；6.修改后的章程；
2.變更辦學類型、辦學范圍需提交與之相關的資質證明材料（包括設施設備、師資、教學計劃等）；3.修改后的章程：
（三）變更法定代表人。由培訓機構決策機構提出申請，報審批機關核準后方可變更。提交如下材料：
1.培訓機構的決策機構同意變更的會議紀要；2.擬任法定代表人的情況及身份證復印件；3.原法定代表人離任財務審計報告；4.培訓機構變更事項登記表。
（四）變更校長。由培訓機構的決策機構提出申請，報審批機關核準后方可變更。提交如下材料：
1.培訓機構的決策機構同意變更的會議紀要；
2.擬任校長簡歷及資格證明；
3.原校長離任財務審計報告；
（五）變更注冊地址。由培訓機構的決策機構提出申請，報審批機關備案。經(jīng)審查并實地察看后，審批機關作出是否同意變更的決定。提交如下材料：
1.培訓機構的決策機構同意變更的會議紀要；
2.擬注冊地址的相關證明材料；
3.修改后的章程；
第二十七條凡變更項目的培訓機構，應向審批機關提供辦學許可證副本，記錄變更事項；如需要可更換辦學許可證。
第二十八條培訓機構的分立、合并、終止程序及處置辦法，按《中華人民共和國民辦教育促進法》有關規(guī)定辦理。
第六章違規(guī)處理。
第二十九條（一）培訓機構有下列情形之一的，由教育局責令限期改正；情節(jié)嚴重的，責令停止招生：
1.不按規(guī)定辦理招生廣告（簡章）備案手續(xù)的；
6.發(fā)生變更事項后不及時辦理變更手續(xù)的。
（二）培訓機構有下列情形之一，并且情節(jié)嚴重的，由教育局吊銷其辦學許可證：
4.侵犯受教育者的合法權益，產生惡劣社會影響的；5.其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
第三十條培訓機構因舉辦者違法違規(guī)行為而被吊銷辦學許可證的，其舉辦者3年內不得重新申請辦學。
第三十一條社會組織和個人未經(jīng)批準擅自舉辦培訓機構的，由教育局會同有關部門責令限期改正，符合辦學條件的，補辦審批手續(xù)；如舉辦者不補辦審批手續(xù)或逾期仍達不到辦學條件的，縣政府建立由教育局牽頭，工商、消防、公安、稅務等相關部門和單位依法予以取締。
第七章附則。
第三十二條本辦法自發(fā)布之日起30日后實施。有效期從20xx年12月15日起至20xx年12月15止。
安全機構管理制度篇五
甲方：
乙方：
經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一直，乙方在完全知悉了解甲方及其相關培訓信息，并完全同意遵守甲方的相關培訓、管理制度基礎上，同意乙方學員 參加甲方舉辦的培訓學校所開的培訓課程。
根據(jù)教部頒發(fā)的《 學生傷害事故處理辦法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合我校實際，特簽訂本安全協(xié)議書，雙方共同遵守：
一、培訓課目：
二、培訓時間：
乙方從 年 月 日至 年 月 日甲方舉行的 培訓課程，具體時間以甲方向乙方提供的“課程時間安排”為準。
三、甲方的義務
1、甲方負責開發(fā)、準備有關課程。
2、甲方指定專人為乙方培訓聯(lián)絡人，負責培訓相關事項的溝通。
3、甲方負責保證課程的教學質量，配備優(yōu)秀的講師及助教。
5、甲方負責制作培訓講義，安排培訓相關事宜，實施培訓。
二）學員管理制度
1、學員行為守則
1）乙方應保證學員應嚴格遵循作息時間，不遲到、早退，不曠
2）嚴禁學員在學校內吸煙、喝酒，隨地吐痰，不得攜帶道具等危險品上學。
4）乙方學員應學校內一切公共設施和物品，凡毀壞喪失學校公物一律照價賠償。
5）因學員自己遲到、早退、曠課導致的成績不及格，沒能拿到相應專業(yè)證書，學校對此不復任何責任，不退學費。
6）學員應遵紀守法，嚴峻遵循學校的各項規(guī)章制度，掩護正常的教學秩序。對于嚴重違反學校規(guī)章制度者，擾亂教學秩序者，學校有權對其進行相應處理，屢教不該、嚴重者學校有權將其勸退。
3、學員課堂守則
1）乙方學員應嚴格按照學校課程表按時上課，曠課者學校不再進行相應補習，不退換學費。
2）學員應遵循課堂紀律，聽從教師的指揮，未經(jīng)許可一律不準外出，不得打鬧。凡因學員不聽規(guī)勸擅自離開本中心和故意打鬧導致出現(xiàn)安全事故的，甲方不負安全責任。
3）學員應珍愛教室內一切教學設備 、儀器、和設施，未經(jīng)老師或班主任容許，不得擅自動用教學儀器和設備，對與未經(jīng)老師允許擅自動用教學儀器和設備者，老師有權進行制止，造成設備、儀器損壞的應按相應價值照價賠償。
三）考勤和請假制度
1、學校負責乙方學員的考勤記錄，考勤由相應老師負責記載 。學員應嚴格按照學校課程表出勤，對于曠課達到所學課程三分之一者，學校有權對其進行處理，甚至勸退。被勸退著學校不退還任何已交費用。
2、培訓時間，一般不準請假。學員有事確需要學員回去辦事者，需學員家長或其負責人與學校教務接洽，由學校酌定。凡是學員本人接洽或直接離校的，學校一律不予允許，并按考勤規(guī)定記考。
3、學員請假，應由其家長或負責人向學校相關人員履行請假手續(xù)和交驗病假條。對為按規(guī)定履行請假手續(xù)者，學校一律按曠課處理。
4、對遲到、早退和曠課的學員，學校有權對其進行批評教導。經(jīng)教導不改者要給予懲罰并通知家長。凡遲到、早退三次或遲到、早退一次但時間超過20分鐘者，均按曠課一節(jié)處理 。曠課累計達所學課程三分之一者，學校有權將其勸退，不退還其所交任何費用。
四）安全管理制度
1、乙方學員人身安全受法律保護，任何人不得侵害乙方學員人身安全。
2、乙方學員之間應團結友愛，可于時間禁止追逐打鬧，嚴防發(fā)生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經(jīng)濟法律責任。
3、乙方學員上學、放學接送由各自家長負責，學校不負責任何接送工作。家長應負責學員上學、放學的安全相關工作，并配合學校對學員進行相關的安全知識教育。
4、學校對乙方學員在校上課時間安全負責，對故意擾亂課堂教學者，學校有權進行制止、報警等相應的處理。在上課時間內，由于學員違反學校規(guī)章制度，造成安全事故的，學校不負任何賠償責任，造成第三人或其他損害的，學校進行賠償后可以向違反學校規(guī)章制度者進行追償。對上課時間以外，由于學員本人過錯或第三人過錯導致的任何賠償責任，學校不負任何經(jīng)濟賠償責任。
5、學員家長應為學員購買乙方學員安全相關保險，對于學員家長堅持不為乙方學員購買相關安全保險的，發(fā)生安全事故后，學校不進行任何經(jīng)濟賠償。
五）家長接送制度
1、孩子培訓時原則上由乙方親自接送，并將孩子親自交給培訓老師。來培訓前請乙方注意查學員的口袋、書包，如發(fā)現(xiàn)有危險物品（如小刀、藥片、鐵釘、小顆粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品）應立即取出，并及時對孩子進行安全意識教育。不要帶貴重玩具、飾品、以免丟失；不要給孩子穿長帶子鞋、長帶子衣服和帶有可能傷害學員身體及皮膚的飾物或衣服。如乙方有困難需委托他人接送時，乙方要提前電話聯(lián)絡培訓老師，將被委托者之姓名、性別、年齡、特征與孩子之間的關系告訴培訓老師，被委托人應具備完全行為能力（年滿十八歲以上的正常人）且持有接送卡。
3、學員接送人從老師手中接走后，一切安全問題由接送人負責。由于家長的過錯，沒能及時接送學員上學、放學，或者家長或者學員在上學、放學的路上，發(fā)生任何安全事故的學校不負任何賠償責任，所耽誤課程一律按曠課記錄，課程所交學費不退回。
六、違約責任
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若乙方終止合同，甲方不退預收款；若甲方原因而終止合同，甲方退還預收款。
七、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
八、本協(xié)議如與有關法律法規(guī)相違背，以國家法律法規(guī)為準。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。
第一條??為加強和規(guī)范安全生產培訓管理工作，根據(jù)《安全生產法》、《山東省安全生產條例》、《安全生產培訓管理辦法》（國-家-安-全生產監(jiān)督管理局令第20號）、《生產經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局令第3號）等有關法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條??在本省行政區(qū)域內的生產經(jīng)營單位安全生產培訓（以下簡稱安全培訓）、安全培訓機構開展安全培訓活動以及安全生產監(jiān)督管理部門對安全培訓工作實施監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條??生產經(jīng)營單位應當制定從業(yè)人員安全培訓計劃，并按照計劃組織實施，保證本單位安全培訓工作所需資金。安排從業(yè)人員進行安全培訓期間，應當支付工資和必要的費用。
生產經(jīng)營單位應當建立從業(yè)人員安全培訓檔案，記錄安全培訓考核情況。
未經(jīng)安全培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
第四條??安全培訓機構應當健全管理制度、建立培訓檔案，完善教學設施、提高教學水平、保證培訓質量。
第五條??山東省安全生產監(jiān)督管理局（以下簡稱省安監(jiān)局）指導全省安全培訓工作，依法對全省安全培訓工作實施監(jiān)督管理。省有關主管部門按照各自職責，指導監(jiān)督本行業(yè)安全培訓工作。
設區(qū)的市、縣（市、區(qū)）安全生產監(jiān)督管理部門（以下簡稱市和縣安監(jiān)部門）按照各自職責，對本行政區(qū)域安全培訓工作實施監(jiān)督管理。
第六條??各級安全生產監(jiān)督管理部門應當建立健全安全培訓考核管理體系，完善生產經(jīng)營單位主要負責人和安全生產管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓檔案和安全培訓機構監(jiān)管檔案。
第七條??安全培訓工作實行統(tǒng)一規(guī)劃、分級實施、分類指導、培考分離的原則。
第八條??安全培訓、考核收費，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第二章??安全培訓機構
第九條??安全培訓機構從事安全培訓活動，應當取得相應的資質。資質分一級、二級、三級、四級培訓資質和特種作業(yè)人員培訓資質。
一級、二級培訓資質的審批，按照國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局（以下簡稱國家安監(jiān)總局）的有關規(guī)定辦理。
省安監(jiān)局負責三級、四級培訓資質和特種作業(yè)人員培訓資質的審批。
第十條??取得一級培訓資質的安全培訓機構，可以承擔省級以上安全生產監(jiān)督管理部門的安全生產監(jiān)管人員；中央管理的生產經(jīng)營單位（總公司、總廠或者集團公司）的主要負責人和安全生產管理人員；危險化學品登記人員；安全評價、咨詢、檢測、檢驗人員；注冊安全工程師和一級以下安全培訓機構主要負責人和教師的培訓工作。
取得二級培訓資質的安全培訓機構，可以承擔市或縣安監(jiān)部門的安全生產監(jiān)管人員；中央管理的生產經(jīng)營單位在山東省行政區(qū)域的分公司、子公司及其所屬單位（以下簡稱中央駐魯企業(yè)）的主要負責人和安全生產管理人員；省管生產經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產管理人員；煙花爆竹生產、批發(fā)企業(yè)的主要負責人和安全生產管理人員；危險化學品登記人員；安全評價、咨詢、檢測、檢驗人員；注冊安全工程師和二級以下安全培訓機構主要負責人和教師的培訓工作。
取得三級培訓資質的安全培訓機構，可以承擔市管生產經(jīng)營單位主要負責人和安全生產管理人員及中石化、中石油所屬油庫、加油站的主要負責人和安全生產管理人員；安全助理的培訓工作。
取得四級培訓資質的安全培訓機構，可以承擔除本條第一款、第二款、第三款以外的生產經(jīng)營單位主要負責人和安全生產管理人員的培訓工作。
上一級資質的安全培訓機構可以承擔下一級資質的安全培訓機構的培訓工作。
取得特種作業(yè)人員培訓資質的安全培訓機構，按照批準的資質范圍開展培訓工作。
第十一條??申請培訓資質的條件和申報程序按照《安全生產培訓管理辦法》和《山東省安全生產培訓管理實施細則》辦理。
第十二條??安全培訓機構的主要負責人、專（兼）職教師應當接受安全培訓，并經(jīng)考核合格。初次培訓時間不得少于48學時。再培訓時間不得少于16學時。
第十三條 安全培訓機構資質的有效期為3年。有效期滿需要延期的，應當于有效期滿前30日內，向原發(fā)證機關申請辦理延期手續(xù)。逾期未辦理延期手續(xù)的，資質作廢。
第三章??生產經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全培訓
第十四條??生產經(jīng)營單位主要負責人和安全生產管理人員必須接受安全培訓，具備與所從事的生產經(jīng)營活動相適應的安全生產知識和管理能力，并經(jīng)考核合格。
非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經(jīng)營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學時。每年再培訓時間不得少于16學時。
其他生產經(jīng)營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。
第十五條??生產經(jīng)營單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容：
（一）國-家-安-全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
（二）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識；
（四）職業(yè)危害及其預防措施；
（五）國內外先進的安全生產管理經(jīng)驗；
（六）典型事故和應急救援案例分析；
（七）其他需要培訓的內容。
第十六條??生產經(jīng)營單位安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容：
（一）國-家-安-全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；
（二）安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；
（三）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；
（四）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；
（五）國內外先進的安全生產管理經(jīng)驗；
（六）典型事故和應急救援案例分析；
（七）其他需要培訓的內容。
第十七條??生產經(jīng)營單位主要負責人和安全生產管理人員、特種作業(yè)人員安全培訓工作，必須由省以上安監(jiān)部門認定的具備相應資質的安全培訓機構實施。
第十八條??生產經(jīng)營單位的其他從業(yè)人員必須經(jīng)安全培訓合格，具備安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能，方可安排上崗作業(yè)。
非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經(jīng)營單位的其他從業(yè)人員，初次安全培訓時間不得少于72學時。每年接受再培訓的時間不得少于20學時。
其他生產經(jīng)營單位的其他從業(yè)人員。初次安全培訓時間不得少于24學時。每年接受再培訓的時間不得少于8學時。
第十九條??其他從業(yè)人員安全培訓內容包括：
（一）本單位安全生產情況及安全生產基本知識；
（二）本單位安全生產規(guī)章制度和勞動紀律；
（三）工作崗位環(huán)境及危險因素；
（四）所從事工種預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；
（五）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；
（六）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；
（七）事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施
（八）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；
（九）從業(yè)人員安全生產權利和義務；
（十）有關事故案例；
（十一）其他需要培訓的內容。
第二十條??其他從業(yè)人員調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受安全培訓。
第二十一條??生產經(jīng)營單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。
第二十二條??生產經(jīng)營單位中其他從業(yè)人員的安全培訓工作，由生產經(jīng)營單位組織實施。
具備安全培訓條件的生產經(jīng)營單位，可自主對其他從業(yè)人員進行安全培訓；也可委托具有相應資質的安全培訓機構，對其進行安全培訓。
不具備安全培訓條件的生產經(jīng)營單位，應當委托具有相應資質的安全培訓機構，對其他從業(yè)人員進行安全培訓。
第二十三條??生產經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員，必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作證書后，方可上崗作業(yè)。
第四章??安全培訓的組織實施與發(fā)證
第二十四條??安全培訓工作，必須按照省安監(jiān)局依照國家安監(jiān)總局規(guī)定編制的培訓大綱和考核標準組織實施。
第二十五條??省級以上安全生產監(jiān)督管理部門的安全生產監(jiān)管人員、中央管理的生產經(jīng)營單位主要負責人和安全生產管理人員的培訓、考核、發(fā)證工作，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條??省安監(jiān)局負責組織、指導和監(jiān)督以下人員的`培訓、考核和發(fā)證工作：
（一）市和縣安監(jiān)部門的安全生產監(jiān)管人員；
（二）三級、四級和特種作業(yè)人員安全培訓機構主要負責人、教師；
（三）中央駐魯企業(yè)、省管生產經(jīng)營單位主要負責人和安全生產管理人員；
(四)中央駐魯企業(yè)和部分省管生產經(jīng)營單位特種作業(yè)人員；
（五）煙花爆竹生產、批發(fā)企業(yè)的主要負責人和安全生產管理人員。
負責組織、指導和監(jiān)督安全助理的考核、發(fā)證工作。
第二十七條??設區(qū)的市級安監(jiān)部門負責組織、指導和監(jiān)督以下人員的培訓、考核和發(fā)證工作：
（一）市管生產經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產管理人員；
（二）中石化、中石油所屬油庫、加油站的主要負責人和安全生產管理人員；
（三）省安監(jiān)局組織、指導和監(jiān)督以外的生產經(jīng)營單位特種作業(yè)人員。
負責組織、指導和監(jiān)督安全助理的培訓工作。
第二十八條??縣（市、區(qū)）安監(jiān)部門負責組織、指導和監(jiān)督除第二十五條、第二十六條、第二十七條以外的生產經(jīng)營單位主要負責人和安全生產管理人員的培訓、考核和發(fā)證工作。
第二十九條?經(jīng)培訓、考核合格后：安全生產監(jiān)管人員頒發(fā)安全生產監(jiān)管執(zhí)法證；安全助理頒發(fā)安全助理證；非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經(jīng)營單位的主要負責人、安全管理人員頒發(fā)安全資格證；其他生產經(jīng)營單位的主要負責人、安全管理人員以及安全培訓機構主要負責人、教師頒發(fā)安全培訓合格證；特種作業(yè)人員頒發(fā)特種作業(yè)人員操作證（含ic卡）。
取得相應證件后，應按照有關規(guī)定參加再培訓。未按規(guī)定參加再培訓或再培訓考試不合格的，原證件作廢。
證件有效期滿需要換證的，再培訓合格后，由原發(fā)證部門辦理換證手續(xù)。
第三十條??安全生產監(jiān)管執(zhí)法證、安全資格證、特種作業(yè)人員操作證（含ic卡）的式樣，由國家安監(jiān)總局統(tǒng)一規(guī)定。安全助理證、安全培訓合格證的式樣由省安監(jiān)局統(tǒng)一規(guī)定。
證件由省安監(jiān)局統(tǒng)一訂制、印制。
第三十一條??證件遺失損毀的，持證人應當向原發(fā)證部門申報，經(jīng)原培訓單位、發(fā)證部門審查核實后，由持證人在當?shù)刂饕獔蠹埪暶鬟z失作廢，10個工作日后，辦理補發(fā)手續(xù)。
第五章??監(jiān)督管理
第三十二條??各級安監(jiān)部門要督促生產經(jīng)營單位按照有關法律法規(guī)和本規(guī)定開展安全培訓工作，依法對生產經(jīng)營單位安全培訓及持證上崗情況進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查主要包括以下內容：
（一）安全培訓制度、計劃制定及實施情況；
（三）建立安全培訓檔案的情況；
（四）其他需要檢查的內容。
第三十三條??進入我省從事生產經(jīng)營活動的生產經(jīng)營單位主要負責人和安全管理人員，須持生產經(jīng)營單位所在地省級安監(jiān)部門頒發(fā)的相應證件；特種作業(yè)人員須持本人戶籍所在地或從業(yè)單位所在地安監(jiān)部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證。各級安監(jiān)部門要加強對其培訓情況和持證情況的監(jiān)督檢查。
第三十四條??省安監(jiān)局對取得培訓資質的安全培訓機構每年進行一次培訓工作檢查。檢查內容包括：培訓條件、教學設施、教學管理、后勤保障等基本要求以及培訓規(guī)模、培訓組織、培訓保障和培訓效果。
第三十五條??安全培訓機構、生產經(jīng)營單位凡違反本規(guī)定者，依據(jù)《安全生產法》、《山東省安全生產條例》、《安全培訓管理辦法》、《生產經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等法律、法規(guī)和規(guī)章進行處罰。
第六章??附則
第三十六條??生產經(jīng)營單位包括法人單位、產業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶。
第三十七條??生產經(jīng)營單位從業(yè)人員是指生產經(jīng)營單位主要負責人和安全生產管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員。
生產經(jīng)營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長、總經(jīng)理，其他生產經(jīng)營單位的廠長、經(jīng)理等。
生產經(jīng)營單位安全生產管理人員是指生產經(jīng)營單位與安全生產有關的負責人、安全生產管理機構負責人、管理人員以及未設安全生產管理機構的生產經(jīng)營單位專、兼職安全生產管理人員等。
生產經(jīng)營單位其他從業(yè)人員是指本條第二款、第三款以外該單位從事生產經(jīng)營活動的所有人員，包括所有臨時聘用人員。
安全機構管理制度篇六
一、預防為主、綜合治理”的方針，特制定本制度。
本制度適用于公司對安全管理組織機構及安全管理人員的管理工作。
1、各級安全組織機構
（1）公司級安全領導機構為安全生產領導小組。
（2）公司級安全管理機構為辦公室。
（3）車間負責人為本車間的安全第一責任人。
（4）各班組負責人為本班組的安全第一責任人。
2、安全生產領導小組人員構成
安全生產領導小組組長應由公司的主要負責人擔任，副組長應由公司主管安全負責人擔任，安全生產領導小組成員應至少包含各車間主要負責人。
1、安全生產領導小組職責
他安全生產重大事項作出決策；
（2）統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調解決生產中的重大安全問題；
（4）組織制定公司安全生產責任制，并定期組織對安全生產責任制的考核和獎懲工作；
（5）總結上年度安全生產工作，提出下年度安全生產工作安排；
（6）組織制定公司安全生產目標；
（7）負責公司年度安全生產費用提取和使用計劃的審核；
（8）組織召開安全生產領導小組會議，檢查、部署公司安全生產工作；
（9）組織開展安全大檢查，對查出的重大安全隱患督促整改；
（10）聽取對工傷事故、職業(yè)病危害事故及重大事故隱患的匯報，并做出處理決定。
2、辦公室職責
（2）制定安全生產責任制、安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；
（3）監(jiān)督、監(jiān)測、考核各車間的安全生產目標實施情況；
（4）負責編制公司年度安全生產費用使用計劃；
（6）按計劃對從業(yè)人員進行安全生產培訓；
（7）協(xié)調組織開展安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時督促并協(xié)助解
決。發(fā)現(xiàn)重大隱患的，應立即上報安全生產領導小組研究，并制定整改方案；
（9）編制公司安全生產事故應急預案，制定應急預案演練方案，并做出評估總結；
（11）督促有關車間，按照規(guī)定及時發(fā)放個人防護用品（具），并指導從業(yè)人員正確使用。
3、車間負責人職責
（1）貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，全面領導本車間安全生產工作。
（2）落實車間安全生產目標，開展具體的實施工作。
（3）參與公司召開的各類安全會議，向本車間員工傳達公司安全指示精神。組織召開車間安全會議。
（4）協(xié)助、配合公司相關車間進行安全工作檢查，落實安全整改措施。
（5）組織車間開展、參與安全培訓。
（6）組織開展車間的隱患排查工作，并落實整改情況。
（6）完成上級車間臨時布置的安全工作任務。
4、班組負責人職責
（1）貫徹執(zhí)行公司安全管理制度。
（2）負責班組日常安全生產的監(jiān)督檢查工作。
（3）負責日常安全檢查，實施對安全隱患的整改。
（4）負責落實本班組所屬設備（含安全設施）的維護、保養(yǎng)工作。
（5）組織參與公司各類安全培訓與安全學習。
（6）組織開展班組安全文明生產，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、安全。
（7）及時報告安全情況。
安全機構管理制度篇七
1、發(fā)生火災影響全院，使工作不能正常進行的部位，如變配電房、計算機(網(wǎng)絡)中心等。
2、發(fā)生火災會產生不可挽回的損失的部位，如檔案室、病案室、財務賬簿、存儲庫房等。
3、發(fā)生火災經(jīng)濟上有重大損失的部位，如大型檢查儀器磁共振、ct、造影機等檢查室。
4、容易發(fā)生火災的部位，如危險品倉庫、高壓氧艙、膠片室、鍋爐房等。
1、醫(yī)院消防重點部位管理要做到定點、定人、定措施。
2、醫(yī)院要任用責任心強、業(yè)務技術熟練、懂得消防知識、身體力行的人員負責重點部位消防安全管理，并定期對他們進行必要的防火業(yè)務培訓。
3、要根據(jù)不同重點部位的性質，制定相應的安全管理措施，防火制度健全，責任措施落實，檔案記錄詳細、準確、完整。
4、配備有效的防火、滅火設施，并根據(jù)實際需要采取自動報警、自動滅火等技術措施。
5、制定切實可行的防火和滅火預案。
6、定期進行防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。
7、應設置明顯的防火標志，標明“消防重點部位”和“防火責任人”，落實相應管理規(guī)定，實行嚴格管理。
按照《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》，牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，以對人民生命安全高度負責的態(tài)度，切實加強安全管理的組織領導，認真落實各項安全保障措施，把消防安全工作擺在重要位置，采取切實有效措施，堅決防止各類事故的發(fā)生。
1、嚴格落實消防安全管理責任制。各單位一把手要對消防安全管理工作負總責，逐級明確責任，層層落實責任制。對由于責任制落實不到位，造成火災事故而導致人員傷亡的單位，要依法嚴肅追究有關領導的責任。
2、廣泛開展消防安全教育，提高全員消防安全意識。要把安全知識、滅火知識、逃生知識，以及安全責任宣傳、落實到每一位職工，提高全體職工的消防安全防范意識和責任意識，做到人人有責任，人人知道該怎么做。
3、建立健全消防安全工作制度，注意經(jīng)常查找，并及時消除消防安全隱患。醫(yī)療衛(wèi)生機構要進行安全生產自查，并主動邀請消防、電力、熱力、供氣等主管部門對本單位相關消防安全工作進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，促進各項消防安全工作符合規(guī)范要求。
4、制定切實可行的防控預案。醫(yī)療機構消防的應急預案中要包括應對火災、大面積長時間停電等各種災害突發(fā)事故的物資儲備、輔助逃生設施的設置、防護面罩、應急照明設備等的配備，以及患者的轉移方案等內容。
5、加強內部消防安全專(兼)職隊伍建設。要按照《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，充實消防安全和治安保衛(wèi)力量，配齊工作人員，加強培訓和管理，不斷提高干部隊伍的整體素質。
6、定期監(jiān)督檢查、評比，推廣先進經(jīng)驗。通過監(jiān)督檢查，建立消防安全管理臺帳，定期評比，獎勵先進，通報批評工作不落實的單位。
建立有效的消防安全管理制度應同醫(yī)院的工作相結合，應建立有效的監(jiān)督檢查系統(tǒng)。醫(yī)院消防安全主要規(guī)章制度如下：
1、組織領導制度。消防安全管理工作要在院長的領導下實行“誰主管、誰負責”的逐級防火責任制，成立防火領導小組，規(guī)定職責，明確任務。
2、防火責任制度。規(guī)定各級領導，包括法人代表(院長)和分管負責人，如副院長以及科室主任、各科科長、班(組)長等負責人要對所管范圍的消防安全負責。
3、崗位防火責任制度。規(guī)定各種崗位職工的消防職責。
4、單位綜合防火管理制度。一般包括醫(yī)院防火管理制度、工作區(qū)防火制度、防火宣傳教育制度、用火用電管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火檢查和火險隱患整改制度、建筑防火審批制度、消防設施和器材管理制度、火災事故處理報告制度和消防工作獎懲制度等。
5、重點部位消防安全制度。通過上述制度的建立，使醫(yī)院消防安全工作層層分解，達到處處有人管，事事有人負責。
單位要按照國家有關規(guī)定，結合本單位的特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。
單位消防安全制度主要包括以下內容：消防安全教育、培訓防火巡查、檢查;安全疏散設施管理;消防(控制室)值班;消防設施、器材維護管理;火災隱患整改;用火、用電安全管理;易燃易爆危險物品和場所防火防爆;專職和義務消防隊的組織管理;滅火和應急疏散的預案演練;燃氣和電氣設備的檢查和管理(包括防雷、防靜電);消防安全工作考評和獎懲;其他必要的消防安全內容。
安全機構管理制度篇八
第一條 為維護金融秩序穩(wěn)定，規(guī)范金融機構管理，保障社會公眾的合法權益，促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，根據(jù)國家有關法律和法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 中國人民銀行及其分支機構是金融機構的主管機關，依法獨立履行對各類金融機構設立、變更和終止的審批職責，并負責對金融機構的監(jiān)督和管理。任何地方政府、任何單位、任何部門不得擅自審批或干預審批。
對未經(jīng)中國人民銀行批準設立金融機構或經(jīng)營金融業(yè)務的，各金融機構一律不得為其提供開戶、信貸、結算及現(xiàn)金等服務。
第三條 本規(guī)定所稱金融機構是指下列在境內依法定程序設立、經(jīng)營金融業(yè)務的機構：
（二）保險公司及其分支機構、保險經(jīng)紀人公司、保險代理人公司；
（三）證券公司及其分支機構、證券交易中心、投資基金管理公司、證券登記公司；
（五）中國人民銀行認定的其他從事金融業(yè)務的機構。
第四條 金融業(yè)務是指存款、貸款、結算、保險、信托、金融租賃、票據(jù)貼現(xiàn)、融資擔保、外匯買賣、金融期貨、有價證券代理發(fā)行和交易，以及經(jīng)中國人民銀行認定的其他金融業(yè)務。
第五條 金融機構應冠有本規(guī)定第三條所列金融機構專用名稱，非金融機構一律不得冠有上述名稱或與其近似的名稱。
第六條 中國人民銀行對金融機構實行許可證制度。對具有法人資格的金融機構頒發(fā)《金融機構法人許可證》，對不具備法人資格的金融機構頒發(fā)《金融機構營業(yè)許可證》。未取得許可證者，一律不得經(jīng)營金融業(yè)務。
第二章 金融機構設立的原則和條件
第七條 設立金融機構應依據(jù)下列原則：
（一）符合國民經(jīng)濟發(fā)展需要；
（二）符合金融發(fā)展的政策和方向；
（三）符合銀行業(yè)、信托業(yè)、保險業(yè)、證券業(yè)分業(yè)經(jīng)營、分業(yè)管理的原則；
（四）符合金融機構合理布局、公平競爭的原則；
（五）符合經(jīng)濟核算原則。
第八條 申請設立金融機構應具備以下條件：
（一）具有符合中國人民銀行規(guī)定的最低限額以上的人民幣貨幣資本或營運資金。經(jīng)營外匯業(yè)務的，另應具有符合規(guī)定的外幣資本或營運資金。具體限額由中國人民銀行規(guī)定。
（二）法定代表人和董事長、副董事長、行長、副行長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、主任、副主任（以下簡稱主要負責人）必須符合中國人民銀行規(guī)定的任職資格。同時其從業(yè)人員中應有百分之六十以上從事過金融業(yè)務工作或屬于大中專院校金融專業(yè)畢業(yè)生。
（三）具有符合中國人民銀行規(guī)定條件的營業(yè)場所和完備的防資、報警、通訊、消防等設施。
（四）中國人民銀行要求具備的其他條件。
第三章 金融機構審批的權限和程序
第九條 名稱中未冠"中國"、"中華"字樣的全國性金融機構，由中國人民銀行總行審批。
第十條 設立下列金融機構，應經(jīng)當?shù)刂袊嗣胥y行省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市分行審核同意后，報中國人民銀行總行批準。
（一）非全國性的具有法人資格的各類銀行、金融性公司以及城市信用合作社聯(lián)合社；
（二）銀行的分行；
（三）保險公司及其他金融性公司的分公司；
（四）本規(guī)定第三條中未列入的試辦性金融機構；
（五）區(qū)域性金融機構跨省區(qū)設立的分支機構。
第十一條 在行政區(qū)內設立下列金融機構由當?shù)刂袊嗣胥y行省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市分行負責審批，但批準其籌建前，應向中國人民銀行總行備案，中國人民銀行總行在收到備案文件之日起30日內未提出異議的，視同認可。
（一）銀行的分行設立支行和辦事處；
（二）保險公司的分公司設立支公司及其他金融性公司設立辦事處。
第十二條 設立城市信用合作社由當?shù)刂袊嗣胥y行省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市行在中國人民銀行總行下達的指標內負責審核、批準，同時抄報總行備案。
第十三條 設立本規(guī)定第九、十、十一、十二條所列之外的金融機構，由當?shù)刂袊嗣胥y行省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市分行或其授權的下級中國人民銀行負責審核、批準。
第十四條 中國人民銀行在批準設立金融機構的批件中應同時明確負責對該金融機構的日常監(jiān)管機關。
第十五條 設立金融機構應經(jīng)過籌建和開業(yè)兩個階段。
第十六條 申請籌建金融機構，應向中國人民銀行提交下列資料一式三份：
（一）籌建申請報告；
（二）籌建可行性報告；
（三）籌建方案；
（四）籌建人員名單及其簡歷；
（五）中國人民銀行要求提交的其他資料。
第十七條 中國人民銀行對金融機構籌建申請的答復期為3個月， 逾期未獲批準的，申請人6個月內不得再次提出同樣的申請。
第十八條 籌建申請經(jīng)批準后方可籌建，籌建期限為6個月。 籌建期滿未達到開業(yè)標準者，原批準文件自動失效。如遇特殊情況，經(jīng)中國人民銀行批準可適當延長期限，但最長不得超過1年?；I建期內不得從事金融業(yè)務活動。
第十九條 金融機構籌建就緒，應向中國人民銀行提出開業(yè)申請，并提交下列資料一式三份：
（一）開業(yè)申請報告；
（四）營業(yè)場所所有權或使用權的證明文件；
（六）中國人民銀行要求提交的其他資料。
第二十條 中國人民銀行在收到申請開業(yè)文件之日起30日內，書面通知申請人是否批準其申請，未予批準的，在書面通知中注明理由。
第二十一條 經(jīng)批準開業(yè)的金融機構，應持批準文件到工商行政管理部門辦理登記注冊手續(xù)，并憑工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和人民銀行的批準文件領取《金融機構法人許可證》或《金融機構營業(yè)許可證》，經(jīng)營外匯業(yè)務的另按規(guī)定申領《經(jīng)營外匯業(yè)務許可證》。辦妥以上手續(xù)始得營業(yè)。
第二十二條 金融機構自領取許可證之日起90日內必須開業(yè)。逾期未開業(yè)者，原批準文件自動失效，由中國人民銀行收回許可證。但遇不可抗力經(jīng)中國人民銀行同意延期營業(yè)的不在此限。
第二十三條 經(jīng)批準設立的金融機構，由中國人民銀行統(tǒng)一在指定的報紙上向社會公告。公告費用由被公告的金融機構支付。
第四章 許可證管理
第二十四條 《金融機構法人許可證》或《金融機構營業(yè)許可證》是金融機構經(jīng)營金融業(yè)務的法定證明文件，除由中國人民銀行依法頒發(fā)、扣繳或吊銷外，其他任何單位和個人不得發(fā)放、收繳或扣押。
第二十五條 《金融機構法人許可證》和《金融機構營業(yè)許可證》由中國人民銀行總行統(tǒng)一設計和印制。
第二十六條 《金融機構法人許可證》和《金融機構營業(yè)許可證》由正本和副本組成，并注明金融機構的名稱、編號、企業(yè)性質及形式、注冊資本金或營運資金數(shù)額、法定代表人和主要負責人、業(yè)務范圍、頒發(fā)日期及有效期限等內容。
第二十七條 金融機構應將《金融機構法人許可證》或《金融機構營業(yè)許可證》正本放置在營業(yè)場所的顯著位置，并妥善存放、保管許可證副本，以備查驗。許可證禁止偽造、涂改、出租、出借、轉讓、出賣，未經(jīng)中國人民銀行批準不得復印。
第二十八條 中國人民銀行對領取或更換許可證的金融機構，按規(guī)定收取一定費用。
第二十九條 《金融機構法人許可證》或《金融機構營業(yè)許可證》每3 年更換一次。如許可證丟失或嚴重破損，應于發(fā)現(xiàn)之日起15日內在全國性報紙上聲明作廢，并持書面檢查和已刊發(fā)的登報聲明向中國人民銀行重新申領。
第五章 資本金或營運資金管理
第三十條 金融機構的貨幣資本金必須按中國人民銀行的規(guī)定入帳到位。
第三十一條 金融機構的股東資格、股東數(shù)量和股本結構應符合中國人民銀行的規(guī)定。
第三十二條 金融機構的資本金或營運資金來源應是投資者有權支配的自有資金，不得以借入資金、債權作為資本金。
第三十三條 金融機構設立的分支機構一律不得具有法人地位，分支機構應具有規(guī)定數(shù)額的營運資金，其營運資金由總行（總公司）從資本金或公積金中撥付，累計撥付總額不得超過總行（總公司）資本金的百分之六十。
第三十四條 金融機構的資本金或營運資金必須真實、充足。
第六章 法定代表人及主要負責人任職資格審查
第三十五條 中國人民銀行對金融機構的法定代表人及主要負責人的任職實行資格審查制度。
第三十六條 金融機構的法定代表人及主要負責人的任免或變更，應事先按金融機構審批權限報中國人民銀行進行任職資格審查。
未經(jīng)中國人民銀行進行任職資格審查或審查不合格的，金融機構的董事會或行政主管部門一律不得辦理任免手續(xù)。
第三十七條 中國人民銀行對金融機構法定代表人及主要負責人任職資格的審查方式包括：
（一）審核履歷及有關資料；
（二）考察談話；
（三）了解有關情況。
第三十八條 金融機構法定代表人及主要負責人的任職資格條件由中國人民銀行總行制定。
第七章 金融機構的變更
第三十九條 金融機構的下列變更事項， 應事先報經(jīng)中國人民銀行批準，辦理變更手續(xù)。
（一）增減注冊資本金或營運資金數(shù)額，調整股權結構及股本方式，轉讓股權；
（二）改制為有限責任公司或股份有限公司；
（三）調整業(yè)務范圍；
（四）更換法定代表人及主要負責人；
（五）更改名稱；
（六）機構分設、合并；
（七）修改章程；
（八）變更營業(yè)地址；
（九）中國人民銀行認定須報經(jīng)批準的其他變更事項。
第四十條 金融機構變更事項的審批程序與權限，參照本規(guī)定第三章的有關規(guī)定辦理。營業(yè)地址和法定代表人及主要負責人的變更可由原審批機關授權下一級中國人民銀行審批，到原審批機關辦理變更手續(xù)。
第四十一條 金融機構變更申請的答復期為60天，逾期如未獲批準，90天內不得再次提出同樣的申請。
第八章 金融機構的終止
第四十二條 金融機構有下列情形之一的，中國人民銀行可責令其關閉并繳銷許可證。
（一）嚴重違反國家的法律、法規(guī)和政策。
（二）領取《金融機構法人許可證》或《金融機構營業(yè)許可證》后90天內未開業(yè)；
（三）已喪失本規(guī)定第八條要求具備的條件；
（四）已連續(xù)停業(yè)6個月或累計停業(yè)1年；
（五）被其他金融機構收購或兼并；
（六）連續(xù)3 年虧損額占資本金的百分之十或虧損額已占資本金的百分之十五以上；
（七）年檢不合格整改無效或連續(xù)2年年檢不合格；
（八）在申請設立過程中提供虛假材料或有不正當行為；
（九）中國人民銀行認定的其他應予關閉的情況。
第四十三條 金融機構申請歇業(yè)、破產、解散，應按其設立時的申報程序報經(jīng)中國人民銀行批準。
第四十四條 金融機構的終止、被收購或兼并，破產、解散或被責令關閉，應在中國人民銀行和有關部門的監(jiān)督下依法進行清算后，繳回《金融機構法人許可證》或《金融機構營業(yè)許可證》，持中國人民銀行通知書向工商行政管理部門辦理注銷登記手續(xù)，并在中國人民銀行指定的報紙上公告。
第九章 年檢與日常檢查
第四十五條 中國人民銀行及其分支機構有權隨時對金融機構進行日常檢查，并實行行業(yè)年度檢查制度。
對全國性金融機構的總行、總公司的年檢和日常檢查，由中國人民銀行總行組織實施或授權當?shù)刂袊嗣胥y行分行實施。中國人民銀行省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市分行負責對轄區(qū)內各金融機構的年檢和日常檢查。
第四十六條 中國人民銀行工作人員依法對金融機構行使檢查職權時，應持中國人民銀行總行統(tǒng)一頒發(fā)的《金融檢查證》。
第四十七條 金融機構年檢及日常檢查的內容包括：
（一）設置或變更事項的審批手續(xù)是否完備；
（二）申報材料的各項內容與實際情況是否相符；
（三）資本金或營運資金是否真實、充足；
（四）是否超業(yè)務范圍經(jīng)營；
（五）法定代表人或主要負責人的變更手續(xù)是否完備；
（六）是否違章、違法經(jīng)營；
（七）業(yè)務經(jīng)營狀況是否良好；
（八）營業(yè)場所和安全設施是否符合要求；
（九）中國人民銀行認為需要檢查的其他事項。
第四十八條 金融機構年檢時間為每年的第一季度。金融機構在接到年檢通知書之日起15日內，應向中國人民銀行報送下列文件和報表：
（一）年檢報告書；
（二）資產負債表和損益表；
（三）年度決算報告；
（四）《金融機構法人許可證》或《金融機構營業(yè)許可證》副本；
（五）中國人民銀行要求報送的其他資料。
第四十九條 年檢合格的金融機構，由中國人民銀行在其《金融機構法人許可證》或《金融機構營業(yè)許可證》副本上加蓋合格印章，并予以公告。
對金融機構年檢及日常檢查的`有關資料和結論，由中國人民銀行記入該金融機構檔案。
第十章 罰 則
第五十條 凡違反本規(guī)定者，中國人民銀行有權依法進行查處。
第五十一條 違反本規(guī)定，有下列行為之一的，中國人民銀行有權凍結其帳戶，沒收非法所得，并處以人民幣100萬元以上1000萬元以下的罰款； 情節(jié)嚴重構成犯罪的，移送司法機關依法追究有關人員的刑事責任。
（一）未經(jīng)中國人民銀行批準，擅自設立金融機構的；
（二）無《金融機構法人許可證》或《金融機構營業(yè)許可證》，擅自經(jīng)營金融業(yè)務的；
（三）偽造《金融機構法人許可證》或《金融機構營業(yè)許可證》的。
第五十二條 金融機構在設立過程中弄虛作假，有欺詐行為的，除吊銷《金融機構法人許可證》或《金融機構營業(yè)許可證》、沒收非法所得外，另處以人民幣50萬元以上500萬以下罰款。
第五十三條 金融機構在籌建期間擅自辦理金融業(yè)務的，沒收其非法所得，并按違法金額處萬分之五的罰款。情節(jié)嚴重的，取消其籌建資格。
第五十四條 拒絕和阻撓中國人民銀行對金融機構年檢或日常檢查的，處以人民幣10萬元以上100萬元以下罰款，并予以警告、通報批評或停業(yè)整頓的處罰，同時追究法定代表人或主要負責人的責任。
第五十五條 金融機構在向中國人民銀行報送的資料、文件及報表中弄虛作假的，處以人民幣5萬元以上50萬元以下罰款。并予以通報批評。 情節(jié)嚴重的，責令撤換其法定代表人或主要負責人。
第五十六條 丟失或涂改《金融機構法人許可證》或《金融機構營業(yè)許可證》的，處以人民幣1萬元以上10萬元以下罰款，情節(jié)嚴重的， 并處通報批評或責令其停業(yè)整頓。
第五十七條 對年檢不合格的金融機構，中國人民銀行予以下列處罰：
（一）限期改正；
（二）緩辦年檢登記，并要求其進行整頓；
（三）建議更換法定代表人或主要負責人；
（四）責令其停業(yè)整頓，并予以公告。
以上處罰可以并處。
第五十八條 凡違反本規(guī)定中其他規(guī)定的，中國人民銀行可視情節(jié)予以下列處罰：
（一）警告；
（二）通報批評；
（三）限期糾正；
（四）沒收非法所得；
（五）處以人民幣50萬元以上500萬元以下罰款；
（六）勒令停辦部分業(yè)務；
（七）停業(yè)整頓；
（八）責令撤換法定代表人或主要負責人；
（九）指派人員接管；
（十）凍結帳戶；
（十一）責令其關閉并吊銷《金融機構法人許可證》或《金融機構營業(yè)許可證》。
以上處罰可以并處。
第五十九條 當事人對中國人民銀行的處罰決定不服的，可在接到處罰通知書之日起15日內向上一級人民銀行依法申請復議，對復議決定不服的，可以在接到復議決定書之日起15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。逾期不申請復議和起訴，處罰決定生效。對不執(zhí)行處罰決定的，由做出處罰決定的機關依法強制執(zhí)行或申請人民法院強制執(zhí)行。
復議期間和人民法院審理期間，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，不停止原處罰決定的執(zhí)行。
第十一章 附則
第六十條 本規(guī)定由中國人民銀行總行負責解釋，修改時亦同。
第六十一條 中國人民銀行各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市分行可根據(jù)本規(guī)定，結合當?shù)貙嶋H情況，制定實施細則，報中國人民銀行總行備案。
第六十二條 中國人民銀行在本規(guī)定施行以前公布的規(guī)范性文件凡與本規(guī)定有抵觸的，一律按本規(guī)定執(zhí)行。
第六十三條 外資金融機構管理的有關規(guī)定另行制定。
第六十四條 本規(guī)定自公布之日起施行。?
第一章：外資金融機構管理條例的總則
第一條為了適應對外開放和經(jīng)濟發(fā)展的需要，加強和完善對外資金融機構管理，促進銀行業(yè)的穩(wěn)健運行，制定本條例。
第二條本條例所稱外資金融機構，是指依照中華人民共和國有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)批準在中國境內設立和營業(yè)的下列金融機構：
(一)總行在中國境內的外國資本的銀行(以下簡稱獨資銀行)；
(二)外國銀行在中國境內的分行(以下簡稱外國銀行分行)；
(四)總公司在中國境內的外國資本的財務公司(以下簡稱獨資財務公司)；
(五)外國的金融機構同中國的公司、企業(yè)在中國境內合資經(jīng)營的財務公司(以下簡稱合資財務公司)。
第三條外資金融機構必須遵守中華人民共和國法律、法規(guī)，不得損害中華人民共和國的社會公共利益。
外資金融機構的正當經(jīng)營活動和合法權益受中華人民共和國法律保護。
第四條中國人民銀行是管理和監(jiān)督外資金融機構的主管機關；中國人民銀行分支機構對本轄區(qū)外資金融機構進行日常監(jiān)督管理。
第二章：外資金融機構管理條例的設立與登記
第五條獨資銀行、合資銀行的注冊資本最低限額為3億元人民幣等值的自由兌換貨幣。獨資財務公司、合資財務公司的注冊資本最低限額為2億元人民幣等值的自由兌換貨幣。注冊資本應當是實繳資本。
外國銀行分行應當由其總行無償撥給不少于1億元人民幣等值的自由兌換貨幣的營運資金。
中國人民銀行根據(jù)外資金融機構管理的業(yè)務范圍和審慎監(jiān)管的需要，可以提高其注冊資本或者營運資金的最低限額，并規(guī)定其中的人民幣份額。
第六條設立獨資銀行或者獨資財務公司，申請人應當具備下列條件：
(一)申請人為金融機構；
(二)申請人在中國境內已經(jīng)設立代表機構2年以上；
(三)申請人提出設立申請前1年年末總資產不少于100億美元；
(五)申請人所在國家或者地區(qū)有關主管當局同意其申請；
(六)中國人民銀行規(guī)定的其他審慎性條件。
第七條設立外國銀行分行，申請人應當具備下列條件：
(一)申請人在中國境內已經(jīng)設立代表機構2年以上；
(四)申請人所在國家或者地區(qū)有關主管當局同意其申請；
(五)中國人民銀行規(guī)定的其他審慎性條件。
第八條設立合資銀行或者合資財務公司，申請人應當具備下列條件：
(一)外國合資者為金融機構；
(二)外國合資者在中國境內已經(jīng)設立代表機構；
(三)外國合資者提出設立申請前1年年末總資產不少于100億美元；
(五)外國合資者所在國家或者地區(qū)有關主管當局同意其申請；
(六)中國人民銀行規(guī)定的其他審慎性條件。
第九條設立獨資銀行或者獨資財務公司，應當由申請人向中國人民銀行提出書面申請，并提交下列資料：
(二)可行性研究報告；
(三)擬設獨資銀行或者獨資財務公司的章程；
(五)申請人最近3年的年報；
(六)中國人民銀行要求提供的其他資料。
第十條設立外國銀行分行，應當由外國銀行總行向中國人民銀行提出書面申請，并提交下列資料：
(二)可行性研究報告；
(四)申請人最近3年的年報；
(五)中國人民銀行要求提供的其他資料。
第十一條設立合資銀行或者合資財務公司，應當由合資各方共同向中國人民銀行提出書面申請，并提交下列資料：
(二)可行性研究報告；
(三)合資經(jīng)營合同及擬設合資銀行或者合資財務公司的章程；
(五)外國合資者最近3年的年報；
(六)中國合資者的有關資料；
(七)中國人民銀行要求提供的其他資料。
第十二條本條例第九條、第十條、第十一條所列資料，除年報外，凡用外文書寫的，應當附有中文譯本。
第十三條中國人民銀行應當對設立外資金融機構的申請進行初步審查，自收到完整的申請文件之日起6個月內作出受理或者不受理的決定。決定受理的，發(fā)給申請人正式申請表；決定不受理的，應當書面通知申請人并說明理由。
特殊情況下，中國人民銀行不能在前款規(guī)定期限內完成初步審查并作出受理或者不受理決定的，可以適當延長，并告知申請人；但是，延長期限不得超過3個月。
第十四條申請人應當自接到正式申請表之日起6個月內完成籌建工作；在規(guī)定期限內未完成籌建工作，有正當理由的，經(jīng)中國人民銀行批準，可以延長3個月。在延長期內仍未完成籌建工作的，中國人民銀行作出的受理決定自動失效。籌建工作完成后，申請人應當將填寫好的申請表連同下列文件報中國人民銀行審批：
(一)擬設外資金融機構主要負責人名單及簡歷；
(二)對擬任該外資金融機構主要負責人的授權書；
(三)法定驗資機構出具的驗資證明；
(四)安全防范措施和與業(yè)務有關的其他設施的資料；
(五)設立外國銀行分行的，其總行對該分行承擔稅務、債務的責任擔保書；
(六)中國人民銀行要求提供的其他文件。
第十五條中國人民銀行應當自收到設立外資金融機構完整的正式申請文件之日起2個月內，作出批準或者不批準的決定。決定批準的，頒發(fā)經(jīng)營金融業(yè)務許可證；決定不批準的，應當書面通知申請人并說明理由。
第十六條經(jīng)批準設立外資金融機構的，申請人憑經(jīng)營金融業(yè)務許可證向工商行政管理機關辦理登記，領取營業(yè)執(zhí)照。
第三章：外資金融機構管理的業(yè)務范圍
第十七條獨資銀行、外國銀行分行、合資銀行等外資金融機構管理的業(yè)務http://按照中國人民銀行批準的業(yè)務范圍，可以部分或者全部依法經(jīng)營下列種類的業(yè)務：
(一)吸收公眾存款；
(二)發(fā)放短期、中期和長期貸款；
(三)辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn)；
(四)買賣政府債券、金融債券，買賣股票以外的其他外幣有價證券；
(五)提供信用證服務及擔保；
(六)辦理國內外結算；
(七)買賣、代理買賣外匯；
(八)從事外幣兌換；
(九)從事同業(yè)拆借；
(十)從事銀行卡業(yè)務；
(十一)提供保管箱服務；
(十二)提供資信調查和咨詢服務；
(十三)經(jīng)中國人民銀行批準的其他業(yè)務。
安全機構管理制度篇九
為進一步規(guī)范公司安全管理人員的配備，全面落實安全生產主體責任，根據(jù)《安全生產法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合本公司的實際情況，特制定本制度。
1．本制度適用于本公司。
2．本制度所稱專職安全管理人員是指公司從事安全生產管理工作的專職（兼職）人員。
1．公司安全生產管理機構專職安全生產管理人員的配備應嚴格按照國家有關法律法規(guī)要求配備。
2．各生產車間要求設置一名兼職安全管理人員，原則上由本車間技術員兼職擔任。
1．安全生產領導小組的主要職責：
（1）貫徹落實國家有關安全生產法律法規(guī)和標準；
（2）組織制定安全生產管理制度并監(jiān)督實施；
（3）編制生產安全事故應急救援預案并組織演練；
（4）保證安全生產費用的有效使用；
（5）定期組織召開安全生產例會；
（6）開展安全教育培訓；
（7）組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改；
（8）建立安全生產管理檔案；
（9）及時、如實報告安全生產事故。
2．專職安全生產管理人員主要職責
（1）負責安全生產日常檢查并做好檢查記錄；
（2）對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處；
（3）對生產作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改；
（4）對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應向安全生產管理機構報告；
（5）對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告；
（6）按照程序報告生產安全事故情況。
3．車間兼職安全生產管理人員主要職責
（1）負責所屬車間現(xiàn)場安全生產日常檢查并做好記錄；
（2）對本車間作業(yè)人員的違章違規(guī)行為有權予以糾正或查處；
（3）對本車間生產作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改；
（4）對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應向車間領導報告，并協(xié)調整改；
（5）對于本車間不能解決的安全隱患或問題，應立即向技術部報告；
（6）按照程序報告生產安全事故情況；
（7）組織建立本車間安全管理檔案資料；
（8）車間兼職安全員每月定期向技術部書面報告所在車間安全生產實際情況的簡要總結。
本制度自頒布之日起施行。
安全機構管理制度篇十
為了進一步建立健全公司安全管理機構、配備安全管理人員，全面落實公司安全生產主體責任，根據(jù)《安全生產法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際情況，特制定本制度。
1、本標制度規(guī)定了本公司建立安全管理組織機構設置和人員配備的要求。
2、本制度規(guī)適用于本公司按照實際設立具有公司特設的安全管理機制。
1、安全生產管理機構―安全生產領導小組，由公司法人任組長、管生產的副總任副組長、管安全的部門領導為常設辦公室主任、各部門及車間領導為成員組成。
2、安全管理部門設置專職或兼職安全員一名，各車間按要求可設置一至二名兼職安全管理人員（原則上由作業(yè)區(qū)負責人擔任）。
1、安全生產領導小組職責：
（1）貫徹落實國家有關安全生產法律法規(guī)和標準；
（2）組織制定公司安全生產管理制度并監(jiān)督實施；
（3）編制公司安全生產事故應急預案并組織培訓和演練；
（4）保證安全生產費用的有效使用；
（5）組織編制公司危險性較大工程的安全專項施工方案；
（6）定期組織召開安全例會；
（7）開展安全教育培訓；
（8）組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改；
（9）建立公司安全生產管理檔案；
（10）及時、如實報告安全生產事故；
（12）參加部門新、改、擴建項目的安全環(huán)保措施項目審查，并參與項目驗收，嚴把安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生“三同時”關。
2、安全管理部門主要職責（主任及專兼職安全員）
（1）負責現(xiàn)場安全生產日常檢查并做好檢查記錄；
（2）負責監(jiān)督危險性較大施工、檢修安全專項技術方案的實施；
（3）對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或處罰；
安全機構管理制度篇十一
為了保證本公司安全管理機構得到合理設置,安全管理人員得到合理配備和管理,特制定本制度。
2.1本制度適用于本公司安全管理機構設置和安全管理人員配備及管理。
2.2本辦法所稱專職安全生產管理人員是指從事安全生產管理工作的專職(兼職)人員。
3.1 總經(jīng)理
3.1.1授權任命主要負責人(安委會主任)。
3.2 主要負責人
3.2.1 負責設置安全管理機構,授權任命安全管理人員。
3.2.2 負責主持召開每季度安全專題會。
3.3 安委會主任
3.3.1 協(xié)助主要負責人組織召開安全專題會,并向會議報告日常安全工作。
3.3.2 負責記錄和保存安全專題會上提出的工作要求,并跟蹤驗證。
3.4安全生產委員會的主要職責:
3.4.1貫徹落實國家有關安全生產法律法規(guī)和標準;
3.4.2組織制定安全生產管理制度并監(jiān)督實施;
3.4.3編制生產安全事故應急救援預案并組織演練;
3.4.4保證安全生產費用的有效使用;
3.4.5組織編制危險性較大工程的安全專項施工方案;
3.4.6定期組織召開安全生產例會;
3.4.7開展安全教育培訓;
3.4.8組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改;
3.4.9建立安全生產管理檔案;
3.4.10及時、如實報告安全生產事故。
3.5專職安全生產管理人員主要職責
3.5.1負責現(xiàn)場安全生產日常檢查并做好檢查記錄;
3.5.2現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大施工安全專項施工方案的實施情況;
3.5.3對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處;
3.5.4對生產作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改;
3.5.5對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,應向安全生產管理機構報告;
3.5.6對于不能解決的安全隱患或問題,應立即向上級安全生產管理機構報告;
3.5.7按照程序報告生產安全事故情況。
3.6車間兼職安全生產管理人員主要職責。
3.6.1負責所屬車間現(xiàn)場安全生產日常檢查并做好檢查記錄;
3.6.2現(xiàn)場監(jiān)督本車間危險性較大施工安全專項施工方案的實施情況;
3.6.3對本車間作業(yè)人員的違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處;
3.6.4對本車間生產作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改;
3.6.5對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應向車間領導報告,并協(xié)調整改;
3.6.6對于本車間不能解決的安全隱患或問題,應立即向安全科報告;
3.6.7按照程序報告生產安全事故情況。
3.6.8組織建立本車間安全管理檔案資料。
3.6.9車間兼職安全員每月定期向廠安全科書面報告所在車間安全生產實際情況的簡要總結。
4.1 安全管理機構
4.1.1 為了提高公司的安全生產管理水平,增強預防事故和應對事故的能力,根據(jù)安全生產法規(guī)的要求,設置安全生產委員會(簡稱“安委會”)作為公司安全生產管理機構。
4.1.2 安委會是公司安全生產管理的最高權力機構,全權負責公司的安全生產工作。
4.1.3 安委會設主任1名,安委會主任同時也是公司的主要負責人,由公司總經(jīng)理發(fā)布授權書,任命公司常務副總經(jīng)理擔任。
4.1.4 安委會設副主任3名,由安委會主任發(fā)布授權書,任命3位副總經(jīng)理擔任。
4.1.5 安委會成員由各部門部長和車間主任組成。
4.1.6 公司安委員會下設安全生產管理辦公室,也是安委員會的辦事機構,地點設在設備動力部辦公室,由安全主任任辦公室主任,按照國家、省、市、區(qū)的要求配備專職安全生產管理人員1名,負責日常安全生產監(jiān)督管理工作。
4.1.7各生產車間要求設置一名兼職安全管理員,原則上由本車間管理員兼職擔任。
安全機構管理制度篇十二
1、為加強本廠安全生產管理，創(chuàng)建安全標準化企業(yè)，廠長負責組織成立廠安全標準化領導小組。小組成員由廠長安全生產副礦長安全員組成。組長：企業(yè)主要負責人(具備安全生產法律法規(guī)和相應的安全生產資格證書，并且掌握安全管理工作，熟悉事故、事件的調查技術)。
2、安全科(安全標準化創(chuàng)建辦公室)，配備相應的安全管理人員并文件任命安全科長和相應人員。
3、主要負責人和任命的`安全生產管理人員應經(jīng)過培訓，并取得相應安全資格證書，具備相應的安全生產知識和實踐經(jīng)驗，清楚自己的職責和義務。
4、任命的安全生產管理機構和管理人員不能隨意更改，如需變更應經(jīng)安全領導小組研究，并重新任命。
安全機構管理制度篇十三
孩子的安全牽掛著每個教師和家長的心，我們應把孩子的安全時刻放在首位。為了預防減少和避免安全事故的發(fā)生，特制定本制度。
一、加強教師和學生的安全教育，提高師生的安全意識，教師要不失時機地對學生進行安全知識教育，并結合日常生活中的實例讓學生認識到不注意安全所帶來的后果，提高學生的自我防范意識。并適時進行消防演習及緊急疏散演習訓練。
二、落實安全防范措施，確保學生安全。
（一）教育學生上下樓梯時做到慢步輕聲靠右行。
（二）在校區(qū)或教室不讓學生做危險的游戲，以免傷人傷己。
（三）教育學生不觸摸電源、拔插座、攜帶打火機等易燃易爆物品，責任教師對所負責教室的電源、插座一定要做到無人時及時關掉，減少安全隱患。
（四）責任教師要切實負起責任，不準孩子無故離開教室。
（五）責任教師對所負責教室的門窗要及時關好，注意防盜。
（六）下課時不準打鬧、說笑、疾跑，不準大聲喧嘩，以免摔傷、踩踏等事故發(fā)生。
（七）課外活動時學生要在教師規(guī)定的區(qū)域內進行活動，不得脫離教師的視線，有特殊情況經(jīng)責任報校主管領導同意行事。
（八）責任教師要隨時掌握所管理學生的情況，課前檢查清點學生人數(shù)。對缺勤學生要查清原因，記錄清楚。
（九）非學校有關人員不得隨意進入教室，責任教師不得容留他人在校區(qū)停留。
（十）各責任教師要時刻關注學生的安全，不得擅自離崗。
三、各責任教師要根據(jù)有關的安全管理規(guī)定對表現(xiàn)好的學生和違反規(guī)定的學生及時進行獎懲。
四、一旦發(fā)生安全事故，教師要及時處理，必要時要先帶孩子看醫(yī)生或進行特別看護，并及時告知主管領導，需要通知家長的要及時通知家長。
安全機構管理制度篇十四
1、在安全生產領導機構的領導下,全面負責監(jiān)管公司范圍內各部門和基層單位的安全生產目標的執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和矯正執(zhí)行中的偏差與失誤。
2、負責反饋安全生產管理信息,向安全生產領導機構全面反映安全目標執(zhí)行中的成績與突出問題,及時向公司提出改進意見。
3、協(xié)助安全生產領導機構貫徹執(zhí)行勞動保護政策、法規(guī),提出工作計劃,組織推動本企業(yè)的勞動保護和安全生產工作。
4、匯總和審查企業(yè)的勞動保護措施計劃,并督促有關部門和單位按期實現(xiàn)。
5、組織和協(xié)助有關單位制定或修改安全技術操作規(guī)程及有關規(guī)章制度,并督促其執(zhí)行。
6、參加本企業(yè)新建、改建、擴建和技術改造項目的設計審查、竣工驗收和試運轉,督促勞動保護設施和主體工程同時設計、施工和投產。
7、會同有關部門有計劃地開展職工安全教育培訓,搞好特種作業(yè)人員的安全訓練和考核。
8、行使安全監(jiān)督檢查的職能,組織安全生產、勞動衛(wèi)生檢查,開展現(xiàn)場巡查,建立隱患管理制度,督促和協(xié)助有關單位、部門及時整改,確保公司安全目標的順利實施。
9、遇到特別緊急的不安全情況時有權指令先停止生產,撤出工作人員并立即報告安全領導機構處理。
10、參加事故的調查處理,負責事故的報告、登記、統(tǒng)計和分析,協(xié)助有關部門提出預防措施,并督促其按期實現(xiàn)。
11、協(xié)助有關部門做好職業(yè)病和各種職業(yè)危害的調查、分析、報告工作,研究和實施防治措施。
12、督促有關部門和單位,按規(guī)定發(fā)放個人防護用品、保健食品和清涼飲料,并指導職工正確使用。
13、督促有關部門搞好勞逸結合,做好女職工特殊保護工作。
14、會同工會組織選拔和訓練不脫產的班組安全員,支持和指導群眾性監(jiān)督檢查活動。
15、總結安全生產、勞動衛(wèi)生先進經(jīng)驗,做好表彰和獎勵工作。
安全機構管理制度篇十五
為確保鉆孔樁的施工安全,我項目經(jīng)理部設立如下施工安全管理組織機構:
鉆孔樁施工安全管理組織機構圖
安全目標實行'五無一杜絕、兩控制、四消滅、一創(chuàng)建'
2.1 五無一杜絕
杜絕重大傷亡事故,杜絕火災、洪災事故,杜絕重大機電設備事故,杜絕民用爆破事故,杜絕重大交通事故。
2.2 兩控制
員工年負傷率小于10‰,員工年重傷率小于0.3‰。
2.3 四消滅
消滅違章指揮,消滅違章作業(yè),消滅慣性事故,消滅自然災害事故。
2.4 一創(chuàng)建
創(chuàng)建廣州市安全文明標準工地
嚴控重要環(huán)境因素,施工污水排放,有毒塵煙濃度排放,施工噪聲排放,施工固體廢棄物排放達到標準要求;其它環(huán)境因素控制目標執(zhí)行國家和行業(yè)標準及廣州市的有關規(guī)定。
安全機構管理制度篇十六
1、質量安全科負責生產、安全、機械、材料、勞務、教育方面的安全職責。
2、負責組織協(xié)助各部門單位制定或修改勞動保護與安全操作規(guī)程及有關規(guī)章制度,并對所定制度的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。
3、編制職工培訓計劃,必須包括安全培訓教育計劃,并負責解決教育經(jīng)費。做好安全生產的宣傳教育和管理工作,總結交流和推廣先進經(jīng)驗。
4、協(xié)助有關部門做好新工人的三級安全教育。會同辦公室有計劃的對員工進行安全生產教育和培訓。
5、負責安全事故的調查處理,協(xié)助項目部制定預防措施,并督促其實現(xiàn)。
6、貫徹勞逸結合,嚴格控制加班加點。
7、負責安全設備、儀表等的技術鑒定工作。
8、負責機械、電器、儀表、設備等的管理,確保使用的設備完好,一切機電設備必須配齊安全防護保險裝置,確保使用安全。
9、組織編制大型設備修理、起重設備的裝拆方案,并確保其實施。
10、監(jiān)督施工現(xiàn)場的機械動力設備的正常使用,保證其正常運轉,防止發(fā)生事故。加強對施工設備、機電設備的檢查、維修、保養(yǎng),確保安全運轉。
11、編制公司內通用設備的操作及維護規(guī)程和制定有關規(guī)章制度,督促檢查執(zhí)行情況。
12、對分包單位提供或驗證必要的安全物資、工具、設施、設備。
13、確認分包單位從業(yè)人員的資格和專兼職安全生產管理人員的配備,對分包單位管理人員進行安全教育和安全交底,并督促檢查分包單位對班組的安全教育和安全交底。
14、對分包單位的施工過程進行指導、督促、檢查和業(yè)績評價,處理發(fā)現(xiàn)的問題,并與分包單位及時溝通。
安全機構管理制度篇十七
(1)、在礦長領導下，具體負責本礦安全生產管理工作，對全礦《煤礦安全規(guī)程》、《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督、檢查權，對全礦安全管理負有直接管理責任。
(2)、負責制定安全管理方面的規(guī)章制度，監(jiān)督檢查貫徹落實情況。
(3)、負責日常安全檢查活動，消除事故隱患，糾正“三違”行為。
(4)、負責對職工進行安全思想教育和新工人上崗的安全教育與培訓。組織特種作業(yè)人員參加資質培訓，監(jiān)督、檢查和掌握本礦特種作業(yè)人員持證上崗情況。
(5)、按規(guī)定審查作業(yè)規(guī)程中的安全措施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。按規(guī)定負責或參與采區(qū)設計和投產的審查與驗收以及對新工藝、新設備安全設施的審查。
(6)、定期分析本礦的安全形勢，掌握安全方面存在的問題，提出解決的措施和意見。
(7)、負責安全檔案管理、安全工作記錄、安全工作的統(tǒng)計上報工作。按規(guī)定的職權范圍，對事故進行追查，參加事故搶救工作。
(8)、定期召開安全生產會議，開展安全生產活動。收集有關安全方面的信息，推廣先進經(jīng)驗和先進的管理方法，指導基層開展安全生產工作。
(9)、遇有危險情況，有權決定中止作業(yè)、停止使用或者緊急撤離。
安全機構管理制度篇十八
為了確保公司安全管理工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范公司安全管理機構設置和安全管理人員配備，保障公司安全生產，制定本制度。
1.2適用范圍
本制度適用于公司安全管理機構設置和安全管理人員配備。
2.1《中華人民共和國安全生產法》(中華人民共和國主席令第70號)
2.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(中華人民共和國主席令第52號)
2.2《冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》安監(jiān)總管四〔20xx〕128號
3.1公司主要負責人負責安全生產管理機構設置。
3.2公司主管人力資源的副總經(jīng)理根據(jù)國家法律法規(guī)的要求配備安全管理人員。
3.3各生產部門根據(jù)安全管理部門要求配備兼職安全員。
4.1公司成立安全生產委員會(簡稱安委會)，安委會由董事長任主任，總經(jīng)理、主管安全的副總經(jīng)理擔任副主任，成員由各部門負責人、車間主任、公司專職安全員組織。
4.2安全管理人員的設置
4.1.2專職安全員配備：當公司職工人員超過300人時，按職工人數(shù)的2‰配備專職安全管理人員和職業(yè)健康管理人員，當企業(yè)職工人數(shù)不到300人時，至少配備1名專職安全和職業(yè)健康管理人員。配備的專職安全管理人員和專職職業(yè)健康管理人員由公司人力資源部以公司正式文件的形式下發(fā)文件進行聘任。
4.2.2各生產車間要求配備一名兼職安全員，原則由車間主任兼職擔任。
4.1.3會議內容
1)各車間、部門發(fā)生任何不安全情況、不安全因素、事故或故障，主要
負責人和專職安全員必須在內部安全例會上，按“四不放過”的原則，將發(fā)生
的原因、經(jīng)過、教訓、措施、責任、匯報清楚。
2)各設備(電器設備、機械設備)和內部車輛(生產專用)，如果在一周內連續(xù)發(fā)生三次以上的不安全情況或事故、異常及違章現(xiàn)象，各車間、部門主要領導必須在內部安全例會上說清楚，同時責任人應在部內進行安全教育學習。
3)本部門、車間安全工作開展情況如安全培訓、安全交底、獎罰等
4)崗位人員對部門安全生產工作的意見和建議反饋。
5)在安全生產例會上，各車間、部門專職安全員，必須把本月安全檢查
情況、隱患整改情況、特種設備的使用情況等匯報清楚。
6)月度安全工作的總結，如本月度的安全考核及處理和生產部部長對部內月度安全工作的總結。
7)安排布置下月安全工作的計劃。
8)有關文件、事故通報及公司安全會議精神的學習
4.1.4會議紀律要求
1)無故不參加會議的罰款100元/次，連續(xù)3次不參加會議的人員除罰款外還要追究其領導責任。
2)遲到、早退在20分鐘內的罰款50元/次。連續(xù)3次遲到、早退的追究其領導責任。
3)確定參加會議的人員，因工作需要和其它原因不能到會的，必須在1小時前向會議主持人請假，否則按無故缺席處理。
4)請假人員，經(jīng)批準后必須指定一人參加會議。
4.2安全領導小組會議
4.2.1正常情況每季度至少召開一次，如有緊急情況或重大安全問題需要決策時隨時召開。
4.2.2參加人員：安全委會全體人員。
4.2.3會議內容：協(xié)調解決安全問題、公司安全管理的重要決策等。
4.3車間、班組安全會議
4.3.1車間班組每應如開一次安全會議，具體時間根據(jù)各車間、班組的情況安排。
4.3.2車間和班組會議必須由車間班組的全部人員參加。
4.3.3會議內容
1)傳達公司安全會議和相關要求;
2)學習公司的安全管理制度、操作規(guī)程等;
3)總結本車間或班組的安全管理工作。
4)事故和事件案例分析等。
4.4會議記錄
4.4.1安全會議記錄由生產部負責記錄和整理;
4.4.2整理后的會議錄應及時發(fā)放到公司各部門、車間。
5.1《安全會議記錄》
本制度解釋權屬：xxx公司。
安全機構管理制度篇十九
省指揮部――總監(jiān)辦――駐地辦――施工單位逐級設立安全管理(監(jiān)理)機構。
省指揮部負責對麻竹高速公路大隨段施工安全工作的全面監(jiān)管。其管理職責和工作要點為：
1)宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和上級有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)范、標準，及時轉發(fā)上級安全生產文件，根據(jù)工程進展和季節(jié)性施工特點即時部署安全生產管理工作。
2)審查投標監(jiān)理單位、施工企業(yè)的資質和安全生產條件，與參建監(jiān)理單位和施工單位簽訂安全生產合同。
3)督促監(jiān)理單位認真履行工程安全生產監(jiān)理責任，監(jiān)督施工單位依據(jù)法規(guī)和合同落實施工安全管理工作。
4)加強與各級政府、相關部門的協(xié)調，爭取理解與支持，協(xié)助施工單位創(chuàng)造良好的安全管理環(huán)境。
5)監(jiān)督、保障安全生產費的正常使用和支付，建立安全生產激勵約束機制。
6)完成上級交辦的其他安全管理工作。
駐地監(jiān)理辦負責對工程施工安全進行全方位、全工序、全程、全員監(jiān)理，對工程安全生產承擔監(jiān)理責任。駐地辦主要負責人對所管標段的安全監(jiān)理工作全面負責。
駐地辦安全管理職責和工作要點為：
1)嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)范標準，認真貫徹執(zhí)行國家、省、上級主管部門的各項安全管理規(guī)定，做到令行禁止。
2)編制安全監(jiān)理計劃，依法依規(guī)組建安全監(jiān)理機構、配備監(jiān)理人員、建立安全監(jiān)理責任制，組織實施日常安全監(jiān)理工作。
3)督促施工單位建立和落實施工安全管理相關制度，督促施工單位對施工人員進行安全技術交底。監(jiān)督施工單位履行安全管理職責，執(zhí)行施工安全規(guī)范和標準。認真做好施工單位安全管理的考核工作，及時將考核結果送省指揮部備案。考核結果與安全生產費用支付和風險管理基金掛鉤。
4)負責審查施工組織設計中的安全技術措施或專項施工方案是否符合工程建設強制性標準，對危險性較大的工程作業(yè)加強巡視檢查。組織督促施工單位編制有關安全專項施工方案并進行專家論證。負責審查施工單位專職安全管理人員和特種作業(yè)人員的資格，對不稱職和不合格的人員責令其更換。審查施工單位的特種設備是否按照規(guī)定進行檢驗檢測、注冊登記。
5)負責施工現(xiàn)場的安全監(jiān)理。對各種違規(guī)行為及時制止糾正，并按有關規(guī)定進行現(xiàn)場處理。當發(fā)現(xiàn)有危及施工安全的重大隱患和安全管理嚴重失控時，應及時下達停工令，責令施工單位整改，并及時向總監(jiān)辦和主管部門報告。
6)負責施工生產中各種不安全因素的分析和防控，盡力避免和減少安全事故的發(fā)生。參與對安全事故的調查分析，監(jiān)督施工單位對安全事故的處理。發(fā)生事故應及時報告并維護好事故現(xiàn)場。
7)負責及時、真實、準確填報安全監(jiān)理日志和監(jiān)理月報，建立安全監(jiān)理檔案，主動接受省指揮部和上級行業(yè)主管部門的檢查，及時反饋各類安全生產信息，確保信息暢通。
施工單位全面負責本單位施工安全生產工作，其安全管理職責和工作要點為：
1)嚴格執(zhí)行工程施工安全管理方面的法律法規(guī)、規(guī)范標準，認真履行法律法規(guī)和合同文件規(guī)定的承包人應履行的安全職責。
2)積極配合各級主管部門和省指揮部、駐地監(jiān)理辦的監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行監(jiān)理下達的安全生產指令、并按要求落實到位。
3)建立并落實相關制度，真正做到安全管理制度上墻、安全操作規(guī)范到崗、安全警示宣傳到點、安全責任落實到人、安全防范措施到位。
這些制度包括：安全生產崗位職責、安全生產責任制、安全生產條件審驗制、安全教育培訓制、安全技術交底制、專職安全員管理制、安全費用保障制、設備進場驗收登記制、施工現(xiàn)場危險告知制、安全操作規(guī)范制、班前班后講評制、工地安全例會制、專項方案評審論證制、安全隱患排查制、安全信息反饋制、事故應急處理制、防護用品和設備安全查驗制、意外傷害保險制、安全檢查考核制、安全生產獎懲制等。
4)設立安全生產管理機構，成立安全生產領導小組，足額配備具有資格的專職安全人員，落實安全生產費用，建立安全工作組織體系、責任體系、管理體系和考核體系，具體組織實施施工安全管理工作。
5)加強施工安全自檢工作，強化現(xiàn)場和細節(jié)管理，開展全工序、全程、全員安全管理，及時制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為，確保施工安全有序、順利進行。
6)加強對重大危險源的監(jiān)測和安全隱患排查整治，做好危險性較大工程專項施工方案的編制、論證、審查工作，落實特種作業(yè)人員資質審查和機械設備安全查驗，加強對各類工程施工爆破、高空作業(yè)、懸臂澆注、高墩、高邊坡、大型模板、大型吊裝以及跨鐵路、公路、管道、電纜等施工作業(yè)的安全防范，認真落實崗前培訓制度，切實做好安全防護，努力消除重大安全隱患。
7)組織制定安全事故應急預案，進行預案演練，按規(guī)定報送事故信息，配合有關方面妥善做好事故現(xiàn)場救援、事故現(xiàn)場處理工作，事后向省指揮部和相關部門遞交書面報告和整改措施。
安全機構管理制度篇二十
廚房內應設置相對獨立的洗消、主食加工、副食加工和食品冷凍、冷藏等區(qū)域。有相應的防蠅、防塵、防鼠以及防范其它有害昆蟲的設備或者設施,配備固定洗碗池、洗菜池以及反腐、消毒設施,盛放原料、半成品、成品的工具、容器必須做到標識明顯,生熟分開使用,用后洗凈,保持清潔,定期消毒。未經(jīng)消毒的餐(飲)具不得使用,餐具在每餐前必須經(jīng)過清洗消毒,消毒后的餐具必須貯存在餐(飲)具專用保潔柜內備用,已消毒和未消毒的餐(飲)具必須分開存放,保潔柜上應有明顯標志,餐(飲)具保潔柜應當定期清洗,保持潔凈衛(wèi)生。食品必須當餐加工,不得使用隔餐的剩余食品;嚴禁提供未經(jīng)燒熟煮透的食品;食品應放在有防塵、防蠅措施的容器內。
1、場所的面積與接待學生數(shù)量相適應。一人一床,床與床之間有一定間距,不得設置通鋪。
2、室內電線線路定期檢查,是否有裸露線頭。及時整改
2、學生休息場所必須安裝機械通風設施或換氣裝置,每日開窗通風至少兩次,每次時間不少于30分鐘。
3、衛(wèi)生間設洗手池、蹲便池,地面用防水、防滑材料鋪設,每日應對地面、洗手池、便池進行清洗消毒。
1、校外托管班應建立食品安全、衛(wèi)生和其他安全管理規(guī)章制度及崗位責任制,相關的食品安全、衛(wèi)生和其他安全管理制度應在用餐場所和休息場所公示,接受家長和社會的監(jiān)督。
2、校外托管班應當建立安全定期檢查制度和報告制度。按照國家有關規(guī)定安排對辦班場所建筑物、構筑物、設備、設施等進行安全檢查、檢驗;發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的,應當停止使用,及時維修或者更換;維修、更換前應當采取必要的防護措施或者設置警示標志。
3、校外托管班應當建立學生安全信息通報制度,將學生非正?；蛏米噪x開托管情況、以及學生身體和心理的`異常狀況等關系學生安全的信息,及時告知其監(jiān)護人。對有特異體質、特定疾病或者其它生理、心理狀況異常等行為的學生,應當做好安全信息記錄,妥善保管學生的健康和安全信息資料,依法保護學生的個人隱私。要建立學生交接制度,不得將晚離托管的學生交與無關人員,學生沒有離開托管之前,應當有負責人和從業(yè)人員值班、巡查,保證學生在上學路上的交通安全。
校外托管班應建立安全事故處理及食物中毒、食源性疾病或者其他突發(fā)事件的應急預案和處置機制。發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后,應立即采取下列措施:
(2)協(xié)助衛(wèi)生機構救治病人;
(3)保留造成食物中毒或可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現(xiàn)場;
(5)落實食品藥品監(jiān)督、工商、衛(wèi)生、公安、教育行政部門要求采取的其他措施,把事態(tài)控制在最小范圍。
安全機構管理制度篇二十一
為進一步規(guī)范公司安全管理人員配備，全面落實安全生產主體責任，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》等法律法規(guī)的規(guī)定，結合本公司的實際情況，特制定本制度。
本制度只適用本公司。
3.1安全生產領導小組是企業(yè)安全生產的領導機構，協(xié)調解決安全管理部門因權限無法解決的事項。
3.2安全管理人員是指負責安全管理的人員。
3.3安全管理機構是指企業(yè)內部設立的專門負責安全管理事務的獨立機構。
根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》中對不同行業(yè)和規(guī)模的企業(yè)的相關規(guī)定，結合本公司實際情況配備安全生產管理人員，并建立安全生產領導小組協(xié)調組織其安全生產工作。
4.1安全生產領導小組主要職責
為了提高公司的安全生產管理水平，增強預防事故和應對事故的能力，根據(jù)安全生產法規(guī)的要求，設置安全生產領導小組作為公司安全生產領導機構。
4.1.2安全生產領導小組設組長1名，由企業(yè)一把手擔任;
4.1.3安全生產領導小組設副組長1名或多名;
4.1.4安全生產領導小組成員由各部門經(jīng)理和主管組成;
4.1.6安全專題會由主要負責人主持召開，由安全生產領導小組組織協(xié)調;
4.1.7安全專題會上提出的工作要求，若會議決定需要采取糾正/預防措施，
4.1.8貫徹落實國家有關安全生產法律法規(guī)和標準組織制定安全生產管理制度并監(jiān)督實施，編制生產安全事故應急救援預案并組織演練，保證安全生產費用的有效使用，定期組織召開安全生產例會，開展安全教育培訓，組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改，建立安全生產管理檔案。
4.2安全管理機構主要職責
4.2.1貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的政策、法令、法規(guī)及各項規(guī)章制度。
4.2.2計劃、布置、檢查、總結安全生產工作，監(jiān)督完成年度安全生產指標。
4.2.3組織編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督安全措施經(jīng)費的落實，認真組織力量，保證按指定計劃實施。
4.2.4編制各項安全生產勞動保護規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
4.2.5有計劃地組織員工學習勞動防護措施和安全技術，定期向工人進行安全教育。
4.2.6推廣安全生產先進經(jīng)驗，組織公司經(jīng)常性開展安全活動。
4.2.7發(fā)生事故應按“四不放過”的原則及時組織調查，分析發(fā)生事故的原因，對事故責任者，要嚴肅處理，同時要認真吸取教訓，制訂改進措施，預防事故重復發(fā)生。
4.2.8負責公司安全員培訓，提高其業(yè)務水平。
4.3安全生產管理人員主要職責
4.3.1負責安全生產日常檢查并做好檢查記錄;
4.3.2對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權予以糾正或查處;
4.3.3對生產作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權責令立即整改;
4.3.4對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應向總經(jīng)理或安全生產領導小組報告;
4.3.5對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向總經(jīng)理或安全生產領導小組報告;
4.3.6按照程序報告生產安全事故情況。
安全機構管理制度篇二十二
一、為了建立安全生產責任體系，全面落實安全生產責任，確保安全生產工作有人抓、有人管，保障職工生命、財產安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》等有關法律法規(guī)要求，特制定本制度。
二、企業(yè)成立以主要負責人為主任、公司總經(jīng)理為副主任、企業(yè)領導班子、各部門負責人、外聘工程隊負責人、職工代表等為成員的安全生產委員會，并由此構成安全生產管理網(wǎng)絡，以文件形式下發(fā)，明確安委會成員名單，日常的具體工作由安全科負責實施。
三、當人事調整發(fā)生變化時，及時更新調整安委會成員，安委會成員的任命由安委會主任以書面形式簽署下達任命書并由接受任命的人員簽字。
四、安委會主任負責組織召開安委會，辦公室做好會議記錄，并以文件眄達會議紀要。
五、公司總經(jīng)理任命主管安全的副總經(jīng)理為公司安全負責人；公司總經(jīng)理任命尾礦庫負責人。公司總經(jīng)理應對公司安全負責人、尾礦庫負責人、安全科長等人員實施書面任命。
六、公司的主要負責人和安全生產管理人員，須通過多種形式和渠道進行學習培訓，培訓內容包括《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》培訓、安全生產管理培訓、標準化系統(tǒng)內部評審人員培訓、危險源辨識和風險評價培訓、安全生產崗位職責培訓、事故、事件調查技術培訓。
七、公司的安全生產管理人員要參加安全監(jiān)管部門組織的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得安全資格證書。
八、采選車間設置安全組，配備專職安全管理人員。
九、企業(yè)配備的安全管理人員應符合以下條件：
1、具備本單位從事的生產經(jīng)營活動相適應的安全生產知識和管理能力；
2、身體健康；
3、具有較強的事業(yè)心和責任感；
4、高危行業(yè)應接有關規(guī)定取得安全資格證書；
5、有關法律規(guī)定的其它條件。
十、本制度與上級有關規(guī)定相抵觸的或另有規(guī)定的，按上級有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、相關記錄
1、《任命書》
2、《資格證書》
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