最新幼兒園保教質(zhì)量提升心得體會范文(17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-11 11:43:17
最新幼兒園保教質(zhì)量提升心得體會范文(17篇)
時間:2023-12-11 11:43:17     小編:碧墨

心得體會是我們在學習或工作中通過經(jīng)驗總結(jié)而得出的寶貴心得。在寫心得體會時,可以結(jié)合實際情況提出一些具體的建議和改進措施。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文,供大家欣賞和借鑒。

幼兒園保教質(zhì)量提升心得體會篇一

為更好地貫徹落實《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,認真執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》,切實提高我園的衛(wèi)生保健管理水平和質(zhì)量,保護在園兒童身心健康,我于20xx年9月19日參加了天津市幼兒園提高保教質(zhì)量的培訓。

專家們主要從讓孩子遠離傷害,幼兒突發(fā)疾病與意外傷害,衛(wèi)生消毒,常見病,傳染病預(yù)防,意外傷害預(yù)防,急救知識與技能,托幼機構(gòu)膳食管理及兒童營養(yǎng)等方面進行了詳細的講解,劉老師不但講解細致而且還親身示范個別急救動作及常識,讓我學的更通透,而且還列舉不同的例子來說明急救時機的重要性,讓我既獲得衛(wèi)生保健的專業(yè)指導(dǎo),又深刻感受到做好幼兒衛(wèi)生保健工作的重要性和必要性。通過這次培訓使我掌握了科學全面的育兒知識開設(shè)了具有重要意義的一課。同時很感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給我這次學習的機會,豐富了閱識。

衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義,因為幼兒園保健工作的對象是正在發(fā)育和成長中的幼兒。學前期兒童正處在生長發(fā)育的關(guān)鍵時期,他們生長發(fā)育迅速,然而身體尚未發(fā)育完善,適應(yīng)環(huán)境的能力和對疾病的抵抗力不足,容易受外界各種疾病因素的干擾,從而影響幼兒的身體健康。所以,保證供給幼兒全面合理的營養(yǎng),加強體格鍛煉,落實扎實有效的防病措施等,是提高幼兒健康水平的重要環(huán)節(jié),也是幼兒園工作的重點。

作為一名保健醫(yī)生,應(yīng)該從規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健工作制度、常見意外事故預(yù)防處置、消防安全知識及應(yīng)急處理、兒童常見傳染病及預(yù)防開始;明確幼兒園衛(wèi)生保健工作職責及相關(guān)制度、膳食營養(yǎng)調(diào)查、衛(wèi)生保健科研等方面知識每天從幼兒入園晨檢、進班、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關(guān)口,對幼兒加大護理,關(guān)照、關(guān)注幼兒的`成長變化,在生活中、學習上、心理上給予幼兒幫助、照顧、溝通疏導(dǎo)。因根據(jù)幼兒的年齡特點,建立班上一日常規(guī)生活制度,讓幼兒做到動靜交替,應(yīng)做到既有限定又有彈性,保證幼兒在原有的水平上得到發(fā)展。

要成為一名合格的保健醫(yī)必須在在今后的工作中不斷的學習,不斷地進取,完善自己工作的不足。要知道幼兒園工作的目的是保教結(jié)合,而保教就是“保在前”“教在后”,是要做好保育工作,教師才能更順利成功的開展教學工作的。

這次的保健培訓雖然只有短短的一天時間,可是收獲卻是遠遠不足這一點點時間能夠比擬的,在生命中,我們坐上了幼教這一列車,那么我們就應(yīng)該敬崗愛業(yè),做好每一項工作,在此向上級領(lǐng)導(dǎo)致以深深的感謝!感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們學習的機會,感謝各位專家對此次保健員培訓的付出!我們一定要用心真把工作真正做到實處。

幼兒園保教質(zhì)量提升心得體會篇二

“滴答滴答……”隨著那時鐘的轉(zhuǎn)動,轉(zhuǎn)眼間一個學期的工作又結(jié)束了,回顧這學期的點點滴滴,真是有喜有憂。孩子們的每一點進步都傾注了我們每位老師的心血,當然更離不開家長對我們工作的支持和配合??粗⒆觽円粡垙埢顫姡蓯鄣男δ樜矣X得自己的付出并沒有白費?,F(xiàn)將這學期的如下:

作為一名優(yōu)秀的幼兒園教師,只有反復(fù)的,不斷地學習進取,才能更加進步。在這一個學期里,為了讓自己的思想更上了一個新的臺階,我們老師一起學習了《綱要》。并在生活中實踐:根據(jù)幼兒不同年齡階段的興趣、愛好、以及個性特征來采用不同的教育方法,堅持正面教育,提倡以鼓勵表揚的方式去引導(dǎo)幼兒。提高依法從教的水平,并認真履行崗位職責,關(guān)心、愛護每一位幼兒,嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度。

在工作中虛心向主班老師和從事幼兒教育經(jīng)驗豐富的教師學習,觀摩其他教師上課。以新《綱要》為指導(dǎo),貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題和他們一起探討。

讓他們凡事自己嘗試動手,在行動中體驗動手的快樂,改變他們的依賴思想。并給幼兒安排一些他們力所能及的“小任務(wù)”讓他們?nèi)ネ瓿?,使幼兒能夠更有信心,更積極地做好事情,完成任務(wù)。

在學習方面幼兒更是在原來的基礎(chǔ)上有了不同程度的提高,特別是念兒歌,有了很好的成績。在上課時能認真聽錄音并跟隨著朗讀,模仿錄音中的語氣有感情的去朗讀兒歌,做到手劃指到行。幼兒在身心愉快的氣氛中,生長也特別好,出勤率較高。

并結(jié)合孩子存在的問題,與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施,共同促進孩子的成長。讓家長更加放心地把他們的孩子放在我們幼兒園,我們班學習,生活。

當然在我們的工作中還存在著不足,幼兒在操作活動中,協(xié)調(diào)性和合作性還需要加強。所以我想在以后的工作中我會不斷實踐和,努力把每一節(jié)課都當成鍛煉自己的課堂,學會捕捉教學契機,提高自己駕馭課堂的能力和遇事的應(yīng)變能力。我將在新的學期里繼續(xù)多學,多思、多試,努力把工作做得更好。

20xx年x月,我在佳語幼兒園進行了為期半個月的實習,在這次實習中我第一次懂得了理解、喜歡孩子,要有很多很多的耐心、細心和愛心,這正是我們學習和努力的方向。我在實習中增長了見識,我才知道,做老師難,做幼兒教師更難;也知道了自己的不足。我們要回到學校來充實知識,彌補缺口。

每個孩子都有自己的內(nèi)心世界,他們好比一把把鎖,老師就是開啟那把鎖的主人。真正走進孩子的世界,去發(fā)現(xiàn)他們,改變他們,教育他們,這個世界就是天才的世界。

跟孩子們在一起挺有意思的,還真想他們。咱也當了一回張老師呢!經(jīng)過實習,我才發(fā)現(xiàn),要想當一名真正合格的幼兒教師還真不容易,光靠現(xiàn)在學的知識是遠遠不夠的。

和孩子們在一起的喜怒哀樂,現(xiàn)在回想起來就象一串串冰糖葫蘆,緊緊的串在一起,甜甜的。

我愿用我的熱心,換取孩子們的安心;我愿用我的真心,換取孩子們的開心;我愿用我的實心,換取所有人的認同。

初為人師,欣喜中有困惑,歡樂中有感悟。幼兒的教育和成長,都掌握在幼兒教師的手中,我真正感受到這份職業(yè)的神圣!

只有不好的老師,沒有不好的孩子。幼教本來就是一門需要具有愛心的專業(yè)。面對一個個天真的孩子,我們更應(yīng)該用母親般的心去呵護他們。短暫的實習,我更加堅定了自己的選擇。

幼兒園保教質(zhì)量提升心得體會篇三

20__年2月11日教育部頒發(fā)了《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》,并附了幼兒園保育教育質(zhì)量評估指標,使得幼兒園的保教過程、保教質(zhì)量有了相對量化的標準。同時從教育部頒布的《關(guān)于印發(fā)‘幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南’的通知》也可以看出國家對學前教育高質(zhì)量發(fā)展的重視程度,以及其所蘊含的劃時代意義。

從20__年《國家中長期教育改革暨發(fā)展規(guī)劃綱要頒布》提出普及學前教育,到20__年《學前教育深化改革規(guī)劃發(fā)展的若干意見》要求辦普惠性有質(zhì)量的學前教育,到世界教科文組織在2030行動框架中指出的“學前教育要優(yōu)質(zhì)發(fā)展”,可以說《指南》貫穿了學前教育前后二十年的發(fā)展,見證了學前教育從萌芽到勃興的發(fā)展歷程,起到了承前啟后,不可磨滅的作用。

1、國家層面:強調(diào)了幼兒園教育的目的是為黨育人、為國育才。至于如何落實,則要在《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的指導(dǎo)之下,深度落實黨的教育方針、注重中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng),將社會主義核心價值觀融入保育教育過程,注重品德啟蒙,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人奠基。這樣一來,便脫離不只強調(diào)培養(yǎng)學習品質(zhì)的培養(yǎng),使得孩子們可以將學習的知識運用到現(xiàn)實生活中,從小樹立培育幼兒愛父母長輩、愛老師同伴、愛集體、愛家鄉(xiāng)、愛黨愛國的情感,最終以期為社會發(fā)展建設(shè)凝魂聚氣、強基固本。

2地區(qū)層面:高度重視幼兒園保育教育質(zhì)量評估,建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府教育督導(dǎo)門牽頭、部門協(xié)同、多方參與的組織實施機制;清晰地向幼兒園傳達評估周期,組建由督學、學前教育行政人員、教研人員、園長、骨干教師組成的評估隊伍,并形成學習共同體推動各園自覺運用本指南自我反思改進、不斷提高本地區(qū)保育教育水平;按照要求為幼兒園提供政策支持、做好資源配置,并對幼兒園違反有關(guān)政策規(guī)定、違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律的行為及時督促整改,并視情況依法依規(guī)追究責任。

3、幼兒園層面:倡導(dǎo)本地自然與社會資源的利用,在課程背景下因地制宜,利用幼兒園周邊人文、地理等資源,結(jié)合家長、社區(qū)等資源形成教育合力,形成具有自己特點的園本化課程。抓住3-6歲孩子發(fā)展的關(guān)鍵期,為孩子在生活、勞動、飲食習慣等方面充分創(chuàng)造條件和機會,相信每個孩子是積極主動、有能力的學習者,尊重每個孩子內(nèi)在的生物節(jié)律,鼓勵引導(dǎo)他們用自己的風格和方式進行學習,并給予特殊需要的幼兒必要的照料,使幼兒園教育真正秉承著“以幼兒為本”的理念,尊重幼兒個性,活化自然、社會資源,牽頭各方主體勠力同心,積極謀求孩子身心成長與可持續(xù)發(fā)展。

4、教師層面:對保健、保教、保育、安全管理等不同崗位的人員做出了要求,突出保育對孩子的重要性,強調(diào)全體人員從時間、材料、方式等方面,始終以積極樂觀愉快的情緒狀態(tài)支持孩子深入、連續(xù)的學習。班級教師應(yīng)當個性化定制每一個孩子的成長方案,將每一個孩子都納入觀察視野,持續(xù)追蹤孩子一段時間長度、范圍廣度與思考深度等方面折射出來的學習的變化,勾勒孩子真正的成長軌跡。通過精準的教育契機捕捉、尊重孩子獨特表征方式、教師一對一傾聽、開放性問題的的設(shè)置等具體手段幫助孩子在入園、幼小銜接等重要階段把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)順利過渡,有機整合五大領(lǐng)域,促進幼兒智力和非智力因素協(xié)調(diào)發(fā)展。

通過指南學習讓我看到了幾個變革。評估內(nèi)容以促進幼兒身心健康發(fā)展為導(dǎo)向,聚焦幼兒園保育教育過程質(zhì)量,從辦園方向、保育與安全、教育過程、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教師隊伍等5個方面,共15項關(guān)鍵指標48個考察要點進行設(shè)置。以推動構(gòu)建科學保育教育體系,整體提升幼兒園辦園水平和保育教育質(zhì)量為方向,站穩(wěn)清晰培養(yǎng)目標、遵循發(fā)展規(guī)律、積極心態(tài)支持、尊重自主發(fā)展的兒童立場,扭轉(zhuǎn)“重結(jié)果輕過程、重硬件輕內(nèi)涵、重他評輕自評”的傾向,改結(jié)構(gòu)性評價為過程性評價,使評估更科學。具體說來有以下幾個表現(xiàn):

1、認同教育資源與地方經(jīng)濟發(fā)展水平上存在的客觀差異,不再對建成園辦園條件例如:面積不足,教師學歷硬性指標要求等做剛性要求,一改空間上各園互相競爭角力的橫向?qū)Ρ?,而注重時間跨度上如何改進增益的縱向?qū)Ρ龋非笤谠谢A(chǔ)上努力的變量評價,充分診斷、引導(dǎo)、和激勵幼兒園良性優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

2、抑制評估機制中評估方單一評估,一改原來幼兒園評估中評估方居高臨下,被評估方消極被動的他評方式,而是要結(jié)合幼兒園每學期一次的自評,再加以主動檢核,實事求是,審慎評估各園的優(yōu)點與不足,常反思、多進取,以積極心態(tài)自我改進,推動發(fā)展。

3、班級外部評估結(jié)合一日活動聚焦過程觀察,以提升師幼互動質(zhì)量為核心,這對管理者的管理方式提出了新的要求。覆蓋面不少于各年齡班級總數(shù)三分之一的半日連續(xù)自然觀察成為常態(tài),這有利于真實了解幼兒園教育過程和質(zhì)量,準確判斷教師對促進幼兒學習與發(fā)展所做的努力與支持,在此基礎(chǔ)上為教師提供全面、客觀、落地的評價與指導(dǎo)。更要避免有很大偶然性因素過多的測查評價方式,摒棄客觀存在的不公平因素,在教師的觀察中要求教師注重增值性評價,引導(dǎo)多元發(fā)展,禁止過分強調(diào)指導(dǎo)與嚴格監(jiān)管使是教師在身心和諧的情況下發(fā)揮老師的專業(yè)能力最佳水平,期待老師們在孩子們心中播下的種子開花結(jié)果、茁壯成長。

4、縱觀全文,國家意欲營造全社會上下重視學前教育的良好氛圍隨處可見。對幼兒園的期許、對教師的激勵、對體制機制的改善,無一不傳達一種“人非手段、而為目的”的人文關(guān)懷。作為幼教人的一員,我油然而生一股幸福感和歸屬感,不禁心中鼓舞,頗感欣慰。

1、加強《指南》、《規(guī)范》的學習,形成適合本園的保教工作指導(dǎo)手冊,為教師的保教工作提供抓手。

2、根據(jù)《指南》,結(jié)合幼兒園實際情況制定環(huán)境改造計劃并實施,為孩子提供開放多元,隨時展開游戲的場地和材料。

3、建立上面對下面的令行禁止,下面對上面的良性反饋的暢通機制,支持教師的發(fā)展。開展實時教研、現(xiàn)場教研,針對彈性時間調(diào)整、孩子自主游戲規(guī)劃路徑等問題研討,保教人員深入班級觀察等方式助推保教質(zhì)量發(fā)展。

指南對幼兒園的辦學有著強大的引領(lǐng)作用,也影響著未來幼兒園的辦學追求與方向。是教師走向?qū)I(yè)的指揮棒,也是隱形支持教師走向?qū)I(yè)的拐杖,它不僅僅是評估的指標,也是扶持幼兒園成為高質(zhì)量的助手,是引領(lǐng)教師對兒童學習與發(fā)展規(guī)律的深刻認知,是對師幼互動游戲能力的強化,更加重視“游戲是兒童的基本活動”的驗證,是《綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的進一步落實。

“試玉要燒三日滿,辨材須待七年期”,教育對人的影響如春雨一般潤物細無聲,滴水穿石,遠非一日之功,更何況學前教育事關(guān)孩子們初步認知世界與初步涉獵社會運轉(zhuǎn),其重要性以及背后肩負的責任自不消說。一言以蔽之,《指南》的頒布為我們幼教同儕提供可指導(dǎo)的樣本,能讓我們科學審慎地改進自己的工作,這其中飽含了國家領(lǐng)導(dǎo)人對社會主義接班人深切的關(guān)愛與期待,相信所有人將帶著這份囑托與信任在幼兒園里陪伴孩子們健康、快樂的長大,幫助他們長為成新時代的中國娃!

幼兒園保教質(zhì)量提升心得體會篇四

8月27日,我參加了市幼兒園提高保教質(zhì)量專項培訓,聆聽老師們的講座,我受益良多,尤其是南開大學袁辛老師老師講的關(guān)于教師心理健康對于教育事業(yè)的重要性知識,這個培訓讓我想起之前看過的一句話“身為教師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是制造痛苦的工具,也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓人丟臉,也能叫人開心,能傷人也可以救人。無論在任何情況下,一切危機的惡化或解除,兒童是否受到感化,全部決定在我?!痹诮?jīng)歷過這兩年的教師生涯,再次讀到這句話,我感覺到恐慌。之前我極少意識到自己的不良狀態(tài)會給孩子制造痛苦,給同事制造了麻煩,從而給自己帶來了損傷。

通過本次培訓,讓我學會審視自己的內(nèi)心,深刻理解了一明教師心理健康的重要性。塑造良好的心理狀態(tài),需要做到以下幾點:

1、我們要適應(yīng)變化。變化是不可避免的,如果沒有變化,世界就不會發(fā)展,遇到變化我們應(yīng)該沉著應(yīng)對,記住該記的,忘記該忘記的,改變能改變的,接受不能改變的。

2、學會理解他人,這樣就凈化了我們周圍的人際環(huán)境,減少了不和諧的音符,心靈就有安全感和歸屬感不孤獨。

3、學會保持心理平衡。生活好比鏡子,你對它笑,它對你笑。

4、學會休閑放松身心,應(yīng)對壓力。培養(yǎng)一些興趣愛好,如:跑步,閱讀;多跟親友溝通交流,學會抒發(fā)宣泄情緒,釋放壓力。

綜上,教學生活中,我們應(yīng)盡量控制自己的脾氣,我們要追求:多表揚、少批評、慎重對待懲罰,絕不體罰和變相體罰。我們需要修煉一雙慧眼,塑造一顆有愛的心,發(fā)現(xiàn)每個孩子的閃光點,找出點滴進步及時鼓勵。

幼兒園保教質(zhì)量提升心得體會篇五

每一種工作都有讓人值得回味和向往的理想境界,在我從事幼兒園保教工作的幾年中,我嘗到了工作的艱辛,與此同時,我也體會到了作為一名保教員工作中的快樂與平凡。本學期我擔任大(2)班保教員工作,進入工作狀態(tài)后我給自己制定了幾條工作目標,通過本學期努力,現(xiàn)完成情況如下:

九月份開學后,我班根據(jù)教育活動設(shè)置投放活動區(qū)和環(huán)境布置,為讓幼兒入園后既豐富知識,又有家的溫馨感覺,我們班豐富了活動角、提高了空間利用率,在平時的衛(wèi)生保持工作中,我不怕麻煩,每一處都及時清理,為幼兒提供一個潔凈的活動區(qū)域。

隨著秋冬的季節(jié)交替,氣候轉(zhuǎn)涼,幼兒傳染病的高發(fā)季節(jié)到了。我作為保教員嚴格遵守保健醫(yī)生制定的幼兒園衛(wèi)生消毒制度,并在天氣好時,加強戶外陽光消毒,堅持通風,對幼兒接觸物品及時的每日消毒,有帶藥品入園的幼兒,我會進行嚴格的`記錄,并及時給家長反饋用藥情況。

這學期我班新入園幼兒用餐能力較弱,作為保教員看在眼里急在心里,為了更好的開展用餐環(huán)節(jié),在平時我把體弱兒和獨立進餐能力弱的幼兒先做安排,把嚴重挑食幼兒作為個別糾正的對象,用鼓勵和表揚相結(jié)合的方法促進幼兒的進餐常規(guī)質(zhì)量,并用積極的態(tài)度和家長溝通,最終幫助幼兒自己多進食、不挑食。

我平時工作中除了完成好衛(wèi)生工作以外,在教育活動中,盡可能多參與,保證多一份指導(dǎo)和配合,讓教育活動更深入,也把教育活動延伸到保教環(huán)節(jié)中,全面貫徹落實保教結(jié)合統(tǒng)一的教育原則。

我是一名工作多年的保教員,認真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,我堅守崗位,力爭向上,全身投入于班中工作,在具體工作上為年輕保教員帶頭,為班級事務(wù)出謀獻策,認真組織保教員學習工作,尋找工作中的失誤和不足。

為了讓自己的工作更有高度,更具有教育理念指導(dǎo),我也在不斷的學習,新的一年開始之時,我要用全新的視角去開展工作,在教育工作戰(zhàn)線上做個有心人!

幼兒園保教質(zhì)量提升心得體會篇六

幼兒園保育員培訓在我們的忙碌中匆匆結(jié)束,直到現(xiàn)在自己還深深沉浸在幼教專家們講解的案例中。短短的七八天,自己感覺時間過得太快,專家們的講座還需要自己慢慢回味,慢慢消化然后結(jié)合自己的教學理論聯(lián)系實際,能更好的運用到工作實踐中。通過這幾天的培訓學習,我深深的感受到,自己應(yīng)該充充電了,應(yīng)該換換新思路了。恰好這次培訓給我提供了這次好機會,讓我有機會聆聽專家的講座。通過參加培訓活動,我更加了解了保育員工作的重要。保育員工作是幼兒園教育工作的重要組成部分,保育員是幼兒園重要工種之一,是保育工作的具體實施者。作為幼兒教師的助手,她輔助幼兒教師負責幼兒的保健、養(yǎng)育,并協(xié)助教師對幼兒進行教育。雖然每個幼兒園的工作職責有所差異,但是其基本職責與要求都是一樣的,其目的是促進幼兒的全面發(fā)展,為了能更好地提高自己的各項工作水平。因此,作為保育員都應(yīng)時刻去關(guān)心、照顧他們。如:在生活上、飲食方面等,在今后的工作中,我會更加悉心地照顧幼兒,更好地協(xié)助班級老師做好各項保育工作,并著重做好以下幾方面的工作:

1、配合老師開展教學活動。

配合老師開展各種游戲活動,讓老師更好的開展教學活動。協(xié)助組織戶外活動,作好護理工作(如:上廁所、喝水,適當?shù)卦鰷p衣物等。)。

2、良好的清潔衛(wèi)生習慣。

養(yǎng)成飯前便后要洗手的好習慣,幫助幼兒學習自己卷衣袖,在老師的指導(dǎo)下會用肥皂洗手。提醒幼兒不咬手指,不把玩具放入口中;會用毛巾洗臉,保持衣服整潔。

3、良好的進餐習慣。

指導(dǎo)幼兒安靜愉快的進餐,坐姿自然,會正確使用餐具,養(yǎng)成細嚼慢咽的好習慣;并且不挑食、不浪費、不用手抓菜,不掉飯粒,不剩飯菜,不弄臟衣服等。幫助幼兒克服依賴性,培養(yǎng)幼兒的獨立性。

4、良好的睡眠習慣及穿脫能力,能安靜地就寢,睡姿正確,不蒙頭睡,有序的穿脫衣褲、鞋襪等。

5、良好的學習環(huán)境。

堅持每天的消毒工作:餐具、用具、玩具等用84消毒液消毒,床上用品勤洗換,保證每月都曬足夠的陽光,使幼兒在整潔舒適的環(huán)境中成長,為幼兒營造通風、干凈、溫馨的學習環(huán)境。

此外,主動與家長溝通,深入了解觀察幼兒,有針對性地與班上其他兩位老師共同合作教育幼兒。

通過培訓自己更深入的領(lǐng)會了,幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康當成首要任務(wù)。"樹立正確的健康觀念"是促進幼兒健康的前程。專家著重強調(diào)了幼兒的心理健康,介紹一般行為偏倚及心理疾病以及常用的行為療法,提出現(xiàn)代教育呼喚心理健康的教師。教師的學習動機不高,難培養(yǎng)出幼兒的學習興趣。教師的情緒不穩(wěn)定會怒于幼兒,使他們恐懼教師的臉色,增加焦慮感。教師缺乏自信心會成為一種錯誤的示范,影響幼兒自我意識的發(fā)展。教師行為沖動,會使幼兒直接觀察到,學到不良的品行。保育員的職責就是保教結(jié)合,做到保中有教、教中有保。讓我們遵守保育員職業(yè)守則:愛崗敬業(yè)熱愛幼兒為人師表遵紀守法積極進取開拓創(chuàng)新尊重家長熱情服務(wù),做一名幼兒與家長及全體教師都喜歡的保育員。

幼兒園保教質(zhì)量提升心得體會篇七

華東師范大學x教授在解讀《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》專題講座中提出《評估指南》是我們學前領(lǐng)域第二個《指南》,第一個是《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,是以兒童發(fā)展的指標為依據(jù),而現(xiàn)在的《評估指南》依據(jù)的是教師的專業(yè)能力,并且明確了評估的周期。周教授從走進《指南》、研讀《指南》、精讀《指南》三個維度為我們深入地解讀了《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》,強化對幼兒園保育教育質(zhì)量評估的科學規(guī)范引導(dǎo)?!对u估指南》主要從辦園方向、保育與安全、教育過程、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教師隊伍等5個方面,用15個關(guān)鍵指標和48個考查要點,構(gòu)建了幼兒園保教質(zhì)量評估指標體系,勾畫了有質(zhì)量的幼兒園保教的基本樣態(tài)。如果說近年來我國各省市制定與實施的辦園質(zhì)量督導(dǎo)評估標準,主要目的是規(guī)范幼兒園的辦園行為,那《評估指南》則是聚焦保育教育過程及影響質(zhì)量的關(guān)鍵要素,主要解決質(zhì)量提升問題。所以說,《評估指南》為我國幼兒園的高質(zhì)量發(fā)展提供了科學的實施指南和明確的行動依據(jù),不僅是我國學前教育向高質(zhì)量發(fā)展的指南針,更是助推器。我在本次培訓后,做出如下思考:

一直以來,在中小學和高校,課程思政是立德樹人工作的主要抓手,但在幼兒園教育中如何落地,是大家都十分關(guān)注的問題。《評估指南》明確提出要“全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人的根本任務(wù),堅持保育教育結(jié)合,將培育和踐行社會主義核心價值觀融入保育教育全過程,注重從小做起、從點滴做起,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人奠基?!蓖瑫r提出要“注重幼兒良好品德和行為習慣養(yǎng)成,潛移默化貫穿于一日生活和各項活動,創(chuàng)設(shè)溫暖、關(guān)愛、平等的集體生活氛圍,建立積極和諧的同伴關(guān)系;幫助幼兒學會生活,養(yǎng)成自己的事情自己做的習慣,培育幼兒愛父母長輩、愛老師同伴、愛集體、愛家鄉(xiāng)、愛黨愛國的情感”。這就為幼兒品德啟蒙工作提供明確的方向、具體的內(nèi)容與可行的形式。

確保幼兒園提供高質(zhì)量的教育,是我國學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的重要任務(wù)。近些年,在黨和政府的大力支持下,實現(xiàn)了學前教育的跨越式發(fā)展,圓滿完成了普及普惠目標任務(wù)。但科學保教的水平、教育過程的質(zhì)量和教師的專業(yè)能力仍有待進一步提高?!对u估指南》著眼于解決過程質(zhì)量中的深層次問題,將切實轉(zhuǎn)變幼兒園教職工教育理念和行為,提升他們的教育實踐能力視為更加迫切的任務(wù)。特別是《評估指南》將師幼互動質(zhì)量作為兒童早期學習和發(fā)展的關(guān)鍵指標,表明了《評估指南》抓住了學前教育高質(zhì)量發(fā)展的核心命脈。這相比以前評估工作中比較重視結(jié)構(gòu)質(zhì)量是最大的進步。

《評估指南》明確指出要“認真按照《綱要》《指南》要求科學合理地制定教育計劃、組織實施各項活動”;“認真觀察幼兒在各類活動中的行為表現(xiàn),根據(jù)一段時間持續(xù)觀察對幼兒的發(fā)展情況和需要作出客觀全面的分析”;“能一對一傾聽并真實記錄幼兒的想法和體驗”;“能抓住活動中幼兒感興趣或有意義的問題和情境,能識別幼兒以新的方式主動學習”;“發(fā)現(xiàn)每個幼兒的優(yōu)勢和長處,促進幼兒在原有水平上的發(fā)展”。這都體現(xiàn)了《綱要》和《指南》的精神,而且是把握住了《綱要》和《指南》的關(guān)鍵點。因此,廣大幼兒園應(yīng)在《評估指南》引導(dǎo)下,進一步地推進落實《綱要》和《指南》的文件精神,在園本教研活動、園本課程建設(shè)過程中,及時進行自己檢核、自己修正。

《評估指南》非常重視幼兒園的教研工作,提出教研工作要“聚焦解決保育教育實踐中的困惑和問題,注重激發(fā)教師積極主動反思,提高教師實踐能力,增強教師專業(yè)自信?!庇變簣@的教研工作是解決日常工作中的真問題。而對于幼兒園科研工作,基本沒有提及,反而要求“樹立正確激勵導(dǎo)向,突出日常保育教育實踐成效,克服唯課題、唯論文等傾向,注重通過表彰獎勵、薪酬待遇、職稱評定、崗位晉升、專業(yè)支持等多種方式,激勵教師愛崗敬業(yè)、潛心育人?!边@也說明《評估指南》非常務(wù)實,重實踐,看成效,園所教研需要回歸幼兒,回歸研究在工作中出現(xiàn)的.幼兒發(fā)展真問題。

x教授認為,《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》凸顯出三個立場即:國家立場、兒童立場和園本立場。周教授就“兒童立場”闡述了自己的見解。兒童為本應(yīng)與高尚的目標聯(lián)系起來,即為黨育人,為國育才。其次,兒童為本應(yīng)聚焦在品德、習慣和有意義的學習。品德即五愛教育,指南里將五愛作為幼兒的品德養(yǎng)成,通過日常生活的習慣養(yǎng)成,讓幼兒在日常生活當中形成良好的生活常規(guī)。第三個是有意義的學習,能真正體現(xiàn)生活和游戲的獨特價值,讓幼兒能夠自發(fā)進行學習。在促進幼兒的學習方面,突出教師在游戲當中對幼兒的積極鼓勵、支持,能看到教師支持幼兒的自主探索。其次幼兒在游戲過程中能夠自己發(fā)現(xiàn)問題、自己解決、自主決策?!吨改稀方o我們在幼兒為本這個概念上做了進一步的梳理,讓我們更明確了兒童為本的概念。

總之,《評估指南》務(wù)實、具象、落地,便于各地依照建立質(zhì)量評估標準,必定對我國幼兒園的高質(zhì)量發(fā)展起到一個非常巨大的推動作用。

幼兒園保教質(zhì)量提升心得體會篇八

在吉首國際實驗幼兒園為期半個月的教師學習交流已經(jīng)結(jié)束了,但一切仍歷歷在目。這次培訓中我有幸聆聽了幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)對幼兒教育發(fā)展規(guī)律、幼兒教師的專業(yè)成長、幼兒教師的角色等多方面的精辟闡述,頓時讓我茅塞頓開,受益匪淺。同時,本次培訓也得到了幼兒園有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師的親切關(guān)懷與照顧。半個月的培訓時間似乎太短,離別時我有太多的感慨與收獲,感謝與留戀;半個月的培訓又很長,它已經(jīng)對我產(chǎn)生了深遠的影響,指引我今后努力的方向。

在這次的學習過程中,教師們在教學中嚴謹?shù)膽B(tài)度,專業(yè)的幼兒知識,幼兒活躍的思維等,都給我留下了極深的印象。從教師的教學中,我知道了如何調(diào)動孩子們的學習積極性,如何挖掘孩子們的天賦及培養(yǎng)他們的興趣愛好,如何與孩子建立良好的溝通環(huán)境。在通過與各位教師及園長的交流中,她們的教學技能無不讓我們嘆服。她們的專業(yè)與態(tài)度,不僅令幼兒們從學習中得到快樂,從快樂中得到成長,更讓我認識到,幼兒教育的偉大與快樂。教師們的工作態(tài)度與責任心,從園長到中級干部,再到各班級教師、生活老師,她們始終踏踏實實,遵守自己的崗位職責,一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。從備課到上課,從班級管理到幼兒園的日?;顒庸芾?,從來沒有半點兒的`馬虎與怠慢。

從幼兒園的日常安排看來,班級的三位老師之間配合的非常的協(xié)調(diào),不管是早上的晨間活動、早操、教育教學活動的開展,還是幼兒一日生活、游戲和戶外活動的安排,她們都配合的非常默契,很自然地銜接每個活動環(huán)節(jié),比如:小朋友們吃午飯的時候,教師和保育員很有秩序的安排幼兒的分菜工作,而且孩子吃飯時沒有一個人說話,這一切與老師平時培養(yǎng)是分不開的。在這樣的環(huán)境中,可充分感受到她們時時都以幼兒為本的教學理念,幼兒園的學習生活離不開練習,動手操作,直觀形象的觀察活動可以讓孩子在動手動口動腦中無意識直接獲得。幼兒學習方式可以通過多種學習方式來完成,觀察模仿學習、操作學習、語言理解性學習、體驗學習、相互交流學習等都可以成為幼兒學習的方式,教師要設(shè)計符合幼兒特點,趣味性強,操作性強,內(nèi)容豐富多彩的活動。同時關(guān)注孩子的個體差異性,尊重個性,因材施教,讓每個孩子擁有一個快樂難忘的幼兒園生活。

幼兒園保教質(zhì)量提升心得體會篇九

幼兒園里的“人”泛指師生、家長、員工、管理者等相互作用的關(guān)系體系。基于“兒童為本”的原理,《評估指南》更加聚焦關(guān)注幼兒發(fā)展的整體性和連續(xù)性,要求在保育教育實踐中通過持續(xù)性觀察理解幼兒的學習方式、特點個規(guī)律,強調(diào)班級保教計劃的制定與調(diào)整、一日生活安排與調(diào)整都應(yīng)建立在對本班幼兒年齡特點、個體差異,以及參與各類活動的關(guān)注與分析的基礎(chǔ)上進行;管理者則應(yīng)帶領(lǐng)老師一起深度領(lǐng)會和思考,引領(lǐng)老師善于觀察、樂于觀察,并將評價指標內(nèi)容與實踐工作有效對接,使教師真正做到向?qū)I(yè)內(nèi)涵發(fā)展。由此可見,《評估指南》比以往任何時候都更加注重“家、園、社區(qū)三維立體式”合力聯(lián)動產(chǎn)生的效應(yīng)與教育作用。

幼兒園的工作有:保教工作、課程研究、教育教研、項目特色、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、后勤服務(wù)、安全保障、保育保健、家長工作、示范幫扶等等,似乎每樣都很重要,每項都與幼兒園的質(zhì)量密切相關(guān)。事實上,做好這些工作主要就是依仗幼師團隊的專業(yè)水準,且以呈螺旋式持續(xù)性遞進為最佳狀態(tài)。越來越多的實踐證明:幼兒園的高質(zhì)量不是簡單地投放添設(shè)創(chuàng)建多元的、層次不同的環(huán)境材料,它無法完全代替幼師的價值。因為單一的與環(huán)境材料的互動、與伙伴之間的互動,是不能夠滿足孩子的發(fā)展需要的。“環(huán)境”只是一個載體,并不是判斷評估幼兒園的質(zhì)量的最主要的元素——只有優(yōu)秀的師資才會有高質(zhì)量的教育。依據(jù)《評估指南》,優(yōu)秀師資的一個重要標志就是有“專業(yè)持續(xù)生長力”,即關(guān)注師幼互動,有看見孩子生長過程的能力!我想,優(yōu)秀師應(yīng)該能夠具備這樣的能力,譬如:對孩子表現(xiàn)出來的行為,能夠一目了然的判斷出孩子在某個領(lǐng)域、某一方面發(fā)展水平的指標;通過觀察,能對孩子的發(fā)展水平做出客觀的判定,并做出針對性的游戲指導(dǎo)方案,這樣才是會觀察、作為為適宜支持的實踐依據(jù),才能夠有環(huán)境的支持、材料的支持、活動游戲和家園共育的跟進?!对u估指南》強調(diào)教師與孩子的有效的互動能力,以及對孩子的發(fā)展進行游戲化語言的支持,要求教師要有足夠的時間進到班級觀察,而且在連續(xù)觀察的時間不能少于半日,這樣才能夠更好了解孩子的發(fā)展現(xiàn)狀。

兒童的游戲并不單單指的是我們精心準備的區(qū)域游戲、體育游戲和課程中集體游戲的材料等等,更重要的是教師與兒童看似隨機的互動游戲力才是教師的真水平。教師要會與孩子一起游戲,一起活動,一起探討問題、拓展問題,提出開放性的問題,在實踐中不斷地通過觀察兒童、思考觀察到的現(xiàn)象,對應(yīng)孩子的發(fā)展現(xiàn)狀并回應(yīng)兒童的需要、制定下一步的教育方案。這種能力正是提高教育質(zhì)量的重要實踐過程。因此,我認為:游戲材料是鏈接兒童的載體,師幼互動是走近兒童的方法,持續(xù)觀察是了解兒童的必須,看懂兒童是專業(yè)幼師的能力,適宜支持是核心要素與關(guān)鍵!對于年輕教師來說,適宜的支持可以是這樣的:自律,不打無準備之仗,不上無準備之課;自省,若實在不曉得如何介入,那就與幼同樂;自覺,嘗試去發(fā)現(xiàn)孩子的“高光時刻”,同頻共振,先感動自己,再帶動孩子;自愿,不自覺得想要去靠近孩子的世界,對每一寸的進步都倍感愉悅!

總之,《評估指南》的出臺與實施,既是直擊了當前學前教育中突出的問題,更是如同一盞明燈,點亮了幼兒園質(zhì)量評估和教師專業(yè)成長之路。明確了幼兒園評估的重要指標,也就從根本上保障并推動幼兒的身心健康全面發(fā)展,是學前教育發(fā)展史上具有里程碑意義的綱領(lǐng)性的實踐真知。

幼兒園保教質(zhì)量提升心得體會篇十

很榮幸加入了劉老師的工作室,今天是參加的第一個活動,會中組長曹曉娜老師帶領(lǐng)我們一條條研讀,各位老師積極發(fā)言交流,讓我深有感觸。

好幼兒園的關(guān)鍵:不是漂亮房子,而是師幼互動。我理解的師幼互動是在幼兒園一日生活中發(fā)生的幼兒與教師之間的相互作用、相互影響的行為及其動態(tài)過程,是一種雙向的人際交流。

在最近幾年的時間里,其實都對過程質(zhì)量也就是師幼互動等有很多的認識,大到我們的基本功比賽,就是從游戲、觀察等方面讓我們在日常生活中去鍛煉自身能力,達到更好的師幼互動。小到我們每周寫的教育筆記、觀察筆記、區(qū)域活動記錄等等,也是園所領(lǐng)導(dǎo)用這些手段讓我們更快成長。通過這幾年工作的經(jīng)驗,以下幾點是值得我去不斷探索、學習的:

我認為有效的互動是建立在了解幼兒的基礎(chǔ)上,尊重并回應(yīng)幼兒的想法與問題,使得幼兒有所收獲。而不是在遇到問題時直接告訴幼兒答案,或者是幼兒發(fā)生矛盾時,用自己的教師威嚴去解決問題,而應(yīng)該在孩子發(fā)現(xiàn)問題時給孩子提供材料、時間,鼓勵孩子去嘗試、探索,在發(fā)生矛盾時,引導(dǎo)孩子發(fā)現(xiàn)矛盾的點,解決矛盾并了解解決辦法,幫助孩子積累有益經(jīng)驗。

在班里,不論是幼兒之間的良性互動、矛盾,還是個別幼兒的情緒問題,等等都需要教師有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,通過觀察、分析以及平時對幼兒的了解,透過現(xiàn)象看本質(zhì),理解孩子尊重孩子,注重個體差異,堅持以支持者、合作者、引導(dǎo)者”的角色與幼兒互動、交往,而不是他們的主導(dǎo)者”。

因為年齡的問題,教師與幼兒在思想及行為上總是存在太多的不同,在這種狀態(tài)下的師幼互動中,很容易就會形成以教師為中心的教育。應(yīng)經(jīng)常對自己的工作加以反省反思,哪些是對的,哪些做得不夠好,哪些是不利于幼兒發(fā)展或?qū)τ變阂自斐蓚Φ?。并根?jù)自己反思的結(jié)果,采取加強或補救的措施?;蛘邔τ诤⒆拥谋憩F(xiàn)設(shè)計下一步的活動,有計劃的引導(dǎo)孩子去探索游戲。

當然,師幼互動這是一個很廣的話題,以上只是自己的一點認識之談。教師與幼兒的互動將是一個永遠不會停止的課題,它會一直在我們的日常生活及教育教學中不斷地發(fā)展、閃現(xiàn)。教師只有真正地愛護幼兒、投入幼教,才能更好地做到師幼互動。

幼兒園保教質(zhì)量提升心得體會篇十一

為了進一步加強我園教師隊伍建設(shè),全面提升教師專業(yè)技能水平,促進教師專業(yè)化成長。5月31日-6月1日,我園組織教師開展了專業(yè)技能大賽。

本次比賽根據(jù)《第七屆陜西省幼兒園教師專業(yè)技能大賽》的項目和要求,結(jié)合縣科教體局《關(guān)于舉辦20__年幼兒園教師技能評賽的通知》,對半日活動設(shè)計、兒童行為觀察與分析、家園溝通與合作、技能展示(兒童文學、美術(shù)、音樂和舞蹈四抽一)四個項目進行了緊張激烈的比賽。

半日活動設(shè)計采用現(xiàn)場抽取主題,筆答的形式進行,教師結(jié)合幼兒年齡特點、認知水平以及半日活動流程精心設(shè)計。

兒童行為觀察與分析采用觀看視頻的方式,教師結(jié)合《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》,從幼兒和教師角度進行客觀分析,解讀兒童行為背后的意義與價值,并給出科學合理的教育策略。

“家庭和幼兒園是孩子生活的主要場所”,搭好家園合作的橋梁就顯得尤為重要,家園溝通也是幼兒園教育的一項重要工作,參賽教師根據(jù)家園溝通案例,現(xiàn)場分析作答。

美術(shù)是幼兒園教師必備的一項專業(yè)技能,參賽教師緊扣主題進行作品分析,闡述教學設(shè)計意圖及思路,并展示自己的.兒童畫作品。

教師對所抽到曲目分析音樂作品,陳述教學活動設(shè)計意圖及思路,并完成即興彈唱,旋律優(yōu)美,歌聲動人。

舞蹈選材形式多樣,教師根據(jù)抽到的曲目,現(xiàn)場陳述并展示自己的動作創(chuàng)編,儀態(tài)大方、自然、富有童趣。

兒童文學采用現(xiàn)場抽題的方式進行比賽,老師先對故事內(nèi)容進行分析陳述,再繪聲繪色地講故事。

本次教師專業(yè)技能大賽不僅給教師們提供了一個自己展示的舞臺,更是一次檢驗自身素質(zhì)和互相學習的機會,我園教師將不斷學習先進的教育理念,不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),向思想正、技能強、業(yè)務(wù)精的全能型幼兒教師邁進。

幼兒園保教質(zhì)量提升心得體會篇十二

20xx年11月21日上午,本人參加了梅州市張紅名園長工作室的線上學習,認真傾聽了梁慧娟教授主講的“聚焦過程質(zhì)量的幼兒園保教質(zhì)量評估改革”專題講座,梁教授圍繞為什么聚焦過程質(zhì)量;聚焦過程質(zhì)量的保教質(zhì)量評估定位轉(zhuǎn)向……等四個方面進行分享。其中,讓我感觸最深的是:她講到,幼兒園首先要明確為誰培養(yǎng)人、培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的問題。其次通過以評促建、提質(zhì)減負提升保教質(zhì)量。最后運用過程評估與持續(xù)改進相結(jié)合、自我評估與外部評估相結(jié)合的評估方式,以對標《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》要求,提升保教水平。讓我受益匪淺,收獲滿滿。

在今后的管理工作中,我將圍繞以下幾方面去學習改進:

一、不斷提升自己,圍繞園長素養(yǎng)的要求:學文化、養(yǎng)德行、煉心性、修能力,提升自己的.素養(yǎng)與管理能力。

二、加強行政班子和教師隊伍的建設(shè),確立幼兒園發(fā)展方向,加快教師專業(yè)成長的步伐,全面提高我園新教師隊伍的整體素質(zhì),為推進幼兒教育科學發(fā)展提供可靠保障。

三、團結(jié)協(xié)作,積極進取,圍繞我園的辦園宗旨“以‘愛’為魂,以‘實’為體,為孩子一生幸福奠基”去組織實施好幼兒園的每一項工作,細心的經(jīng)營,科學的管理,逐步形成適合幼兒園的品牌之路。

幼兒園保教質(zhì)量提升心得體會篇十三

近年來,隨著家庭結(jié)構(gòu)的變化和父母對早教意識的提高,幼兒園在孩子教育中的作用越來越重要。作為一名幼兒園老師,我深感提升幼兒園質(zhì)量的重要性。在多年教育實踐中,我積累了一些心得體會,希望能與大家分享。

首先,建立積極向上的教育理念對幼兒園質(zhì)量提升至關(guān)重要。幼兒園是孩子們的第一課堂,因此,我們應(yīng)該樹立起培養(yǎng)積極向上品質(zhì)的教育目標。在教育過程中,不僅要重視孩子的學習成績,更要注重培養(yǎng)他們的道德品質(zhì)和社會能力。我們要給予孩子關(guān)愛和鼓勵,鼓勵他們勇敢探索,培養(yǎng)他們良好的學習和生活習慣。只有這樣,我們才能培養(yǎng)出積極向上、樂觀向上的下一代。

其次,重視師資隊伍建設(shè)是提升幼兒園質(zhì)量的關(guān)鍵。幼兒園教師是孩子成長的引領(lǐng)者,他們的素質(zhì)將直接影響到教育的質(zhì)量。幼兒園應(yīng)該注重對教師的培訓和職業(yè)發(fā)展,提供豐富的專業(yè)知識和教育方法,幫助教師不斷提高自身教育水平。此外,幼兒園還應(yīng)該重視教師的心理健康,提供必要的心理支持和關(guān)愛,讓他們工作更加愉快和投入。只有激發(fā)了教師的潛能,才能提高教育的質(zhì)量。

再次,家園合作是幼兒園質(zhì)量提升的重要途徑。家庭是孩子成長的第一環(huán)境,學校和家庭應(yīng)該相互配合、密切合作,形成合力,促進孩子全面發(fā)展。學校要積極與家長溝通,了解孩子的特長和需求,在教育過程中給予針對性的引導(dǎo)和教育。家長也要積極參與到孩子的教育中,營造良好的家庭教育氛圍,與學校共同關(guān)心孩子的成長。只有家庭和學校的合作共贏,孩子才能真正受益。

最后,充實教育資源是提升幼兒園質(zhì)量的基礎(chǔ)條件。提供良好的教育資源能夠提高教育的效果,激發(fā)幼兒園孩子的學習興趣。幼兒園應(yīng)該擁有優(yōu)秀的教材、教具和設(shè)施,保證孩子們良好的學習環(huán)境。同時,教師要善于利用資源,引導(dǎo)孩子積極參與各種活動,開展豐富的課程,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和動手能力。只有提供了充實的教育資源,才能提升幼兒園教育的質(zhì)量。

綜上所述,提升幼兒園質(zhì)量是一項長期而艱巨的任務(wù)。需要建立積極向上的教育理念,重視師資隊伍建設(shè),加強家校合作,充實教育資源。作為幼兒園教育工作者,我們要不斷學習和探索,不斷提高自身的水平,為孩子們的成長奉獻自己的力量。相信只要我們共同努力,將來的幼兒園將會成為一個更加美好的教育家園。

幼兒園保教質(zhì)量提升心得體會篇十四

轉(zhuǎn)眼間,這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結(jié)束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓理論與實例結(jié)合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過五天的學x,收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c學x體會。

我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學x,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

過去,我們是領(lǐng)著孩子在學x,現(xiàn)在我們是和孩子一起學x,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的`小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質(zhì)的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。

縣幼兒園的吳院長詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,為我們的教學實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師又結(jié)合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設(shè)計、組織與指導(dǎo),讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關(guān)愛幼兒。

要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):

(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導(dǎo)。

(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情,激發(fā)學生的學x動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

總之,經(jīng)過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

幼兒園保教質(zhì)量提升心得體會篇十五

教育是一門藝術(shù),只有走進幼兒心靈的教育才是真教育。愛是教育的原動力,教師關(guān)愛的目光就是幼兒心靈的陽光。在教育領(lǐng)域中,我們同樣有一句話叫“教育無小事”。對于幼兒園班主任工作而言,細致的關(guān)愛便成了重中之重。

建設(shè)一個優(yōu)秀的班集體,是班主任工作中的一項根本性任務(wù)。一個優(yōu)秀班集體的形成,需經(jīng)班主任及全班成員共同奮斗和不斷建設(shè),是關(guān)愛教育培養(yǎng)的結(jié)果。班主任要想帶好班,高質(zhì)量、高效率地實現(xiàn)班級的教育目標,就必須做好以幼兒為中心的管理,凝聚和發(fā)揮全班幼兒“主人翁”的力量。

1、言傳身教,做好榜樣。

作為班主任,一言一行、一舉一動都會給幼兒帶來無形的影響,無聲的教育,起到“潤物無聲”潛移默化的作用。古代教育家孔子說得好:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。”虛心好學、奮發(fā)進取、嚴于律己的班主任定會帶出一個同樣的班級;反之,班主任作風拖拉,缺乏踏實和進取精神,良好的班風必定難于形成。由此可見,班主任是幼兒的楷模,自己必須以身作則,身體力行,才能以自身健康的人格去培養(yǎng)幼兒的人格,以自身高尚的靈魂去塑造幼兒的靈魂。

幼兒年紀小、模仿性強,他們把班主任看作是最崇高、最可信賴的人。每當接到一個新的班級時,我都非常注重自己的言行,樹立自己在幼兒心目中的崇高形象,做幼兒的榜樣。凡要求幼兒做的,自己必須帶頭做好,凡要求幼兒不能做的,自己堅決不做。例如教育幼兒不要亂丟紙屑,我首先帶好頭,時時處處講究衛(wèi)生,用自己的行動教育幼兒。這樣做容易使幼兒受到教育和感染,引起他們的共鳴和仿效,這樣在每個新學年開始的短短幾周內(nèi),班級便能形成守紀、勤學、積極、向上的良好班風、學風。

2、開展活動,滲透愛的教育。

幼兒具有很強的可塑性,生動活潑、各式各樣適應(yīng)孩子的活動正是塑造心靈、鍛煉幼兒的搖籃。班主任應(yīng)認真組織開展教育活動,使它發(fā)揮對班級的教育和培養(yǎng)的功能,促進良好班風的形成。教師是人類靈魂的工程師,教師要用自己愛的心靈去塑造幼兒的心靈。在班上設(shè)立“紅花欄”、“比一比”;結(jié)合主題開展一些德育工作;還發(fā)動幼兒把零用錢儲存起來,并為災(zāi)區(qū)捐款,從小培養(yǎng)幼兒勤儉節(jié)約、助人為樂的好品質(zhì)。生活中有很多看似小事,很容易被我們忽略掉的東西,其實對孩子的教育而言,卻恰是一個機會。

愛是教育的橋梁,愛是教育的鑰匙,愛是成功的種子。教會每一個幼兒,關(guān)心每一個幼兒是教師的職責。作為班主任要保障全班同學在德、智、體、美、勞等方面都得到發(fā)展,要采取靈活多樣的教育方法,使幼兒在受到教育之后都有進步和發(fā)展。

教師在與幼兒交往的過程中,要真誠地接納每一個幼兒,盡量照顧到每一個幼兒,不偏愛、不忽視任何一個幼兒,使每一個幼兒都能感受到教師的關(guān)注,并力圖從幼兒的角度來體驗他們對人、對物、對事的感受。教師要以平等的態(tài)度對待幼兒,在與幼兒交談的時候,蹲下身子,看著幼兒的眼睛,傾聽他們說話,切忌以居高臨下的姿態(tài)對待幼兒,對幼兒發(fā)號施令,強制幼兒服從。要以冷靜、寬容的態(tài)度對待幼兒的不服從行為,不能因為幼兒做錯事而任意批評、訓斥幼兒,甚至諷刺、挖苦、羞辱、體罰或變相體罰幼兒。要經(jīng)常使用協(xié)商、建議的口吻與幼兒談話,教師的表情、語氣、姿態(tài)、動作應(yīng)體現(xiàn)出對幼兒的尊重與信任,并創(chuàng)造條件讓他們經(jīng)常獲得成功的體驗,使幼兒能從老師和小朋友那里得到積極的反饋,感受到自己是受歡迎的。其次,教師應(yīng)與幼兒進行雙向溝通。教師的言語和發(fā)出的信息要簡明易懂,以適合幼兒理解的方式,使幼兒明白所發(fā)出信息的真正含義。教師還可以通過眼神、微笑、語調(diào)等非言語的方式傳達對幼兒的'愛、關(guān)懷、支持和鼓勵。在師幼交往中,教師應(yīng)尊重幼兒主動溝通的需要和愿望。

教師不僅要自己說,還要學會傾聽和觀察,用積極主動的傾聽方式鼓勵幼兒說,理解和分享他們的想法與情感,并注意對幼兒發(fā)起的交往行為作出及時、適宜的反應(yīng)。同時,教師要給予幼兒表達的機會并鼓勵幼兒積極地表達。特別是當幼兒情緒不佳、犯錯誤或有著與教師不同的觀點和想法時,教師應(yīng)引導(dǎo)幼兒表達自己的感受,允許和鼓勵幼兒說出自己的理由與見解。在這些情境中,師幼之間情感的交流和觀點的碰撞最有利于彼此的理解,從而有助于和諧師幼關(guān)系的建立。

“學校教育,以人為本”,承擔這一重任的主要力量——班主任,是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、幼兒健康的引領(lǐng)者,是溝通家長和學校的橋梁。班主任工作,既是一門科學,又是一門藝術(shù)??傊?,愛能創(chuàng)造教育的奇跡!愛能使教育走向成功!

幼兒園保教質(zhì)量提升心得體會篇十六

我們生活的這個世界需要愛心,在幼兒園學習和生活的孩子們更需要愛心,記得一位名人曾經(jīng)說過“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育好孩子。”作為幼教老師,教育好孩子是我們的最終目標,要想實現(xiàn)這個目標,就需要我們在日常的保教工作中全方位地奉獻出我們的愛心。

孩子上幼兒園是人生的一個重要起點,他從這里開始了真正的社會生活和學習生活。對于剛剛脫離父母懷抱的他們來說,幼兒園是一個全新而又陌生的環(huán)境。他們希望得到認可、贊賞、同情、關(guān)心和愛護,希望得到老師的愛。在這里,我不妨先舉一個例子。康康是小班里一個非常聰明能干的小家伙,自己吃飯,自己尿尿,就是我們常常說的那種小大人型的,但不知怎么的,最近一個星期己經(jīng)連續(xù)尿了三次床了,問他的媽媽,他在家里最近一段時間從來不尿床。這可怪了,到底是怎么一回事呢?后來才知道,原來這個小家伙是故意的,他只是不滿意老師對他的“不在意”,想用這種極端的方式來引起老師的“在意”,他是想從老師那里得到關(guān)心和愛護。這是一顆多么天真而善良的童心啊!孩子的心靈是純潔的,同時也是非常脆弱的,這就需要教師用自己一顆真誠、熱愛、賞識孩子的心去喚醒、去呵護。多與孩子交談,多給孩子以愛撫,走進孩子的內(nèi)心世界,用愛心來澆灌和呵護他們。哪怕只是一道溫和的目光,也會讓其爭當“好孩子”,“乖孩子”的信念倍增。

作為幼教老師,最大的過失莫過于對孩子沒有愛,最大的悲哀莫過于失去了對孩子的愛。在幼教的日常工作中,愛心的體現(xiàn)無所不在。幫忙孩子系好帶子、穿好衣服、蓋好被子是愛心;尊重孩子、信任孩子、鼓勵孩子是愛心……愛心是重要的,有了愛心,我們就會在日常的保教工作中,全身心地投入,把這種博大而寬宏的愛心不斷地轉(zhuǎn)換成日常保教活動的耐心,責任心。從有利于孩子心理和生理健康成長的角度出發(fā),不斷加強自身幼教專業(yè)素質(zhì)的提高,精心設(shè)計好每一個教學活動計劃,讓孩子在幼兒園健康快樂地成長。

“教育技巧的全部奧妙,也就在于如何愛護孩子”。給孩子愛心,他就會認可你;給孩子愛心,他就會親近你;給孩子愛心,他就會喜歡你;給孩子愛心,他就會感到幼兒園如家一般溫暖;給孩子愛心,他就會在學習和生活中去關(guān)愛別人。請不要吝惜我們的愛心,讓我們在幼教崗位上全方位地奉獻出我們的愛心,讓孩子在愛的海洋里不斷茁壯成長。

我們也正是最忙碌的時候,因為我們要迎接這里新的小主人。迎來――培養(yǎng)――送走。這是幼兒園的神圣使命,而我能作為其中新的一員,來執(zhí)行這個神圣使命,是我最大的榮幸。

托班的寶寶都是第一次離開家庭來到幼兒園,是人生的一個重要的起點。寶寶的各項能力都需要老師的關(guān)心和幫助,這也讓我對托班教育有了更新的認識――生活就是教育。在這新的學期里,由我和其他二名有愛心的老師,來帶領(lǐng)這群2―3歲的新孩子,然而就組成了一個大家庭――托二班。我愛這個大家庭。班主任老師是我們班的主要負責人,我們在班里對孩子的那種呵護和耐心的護理,無不承擔著做媽媽責任,自然就成為了孩子的“媽媽”。而把孩子當成了我們的“寶貝”。

我們的活動室,色彩鮮亮,明快,正是孩子健康成長的搖籃。我們用心布置的環(huán)境,正符合了孩子童真的特點,表現(xiàn)的活潑,卡通,向上。來到這個充滿溫馨的班級里,我付出了,但同樣也得到了一些回報:有的孩子從剛來時的嚎嚎大哭,對老師始終有一層深深的排斥感,而我用我耐心的護理,微笑,以及童心。打動了孩子緊鎖的心靈,他們開始接受我,愿意讓我抱抱,愿意在我的組織下快樂的跟我玩游戲。

在平時和孩子們相處的時間里,我會更留意孩子們的語言和舉動,常和孩子們抱一抱,親一親。讓孩子對我們產(chǎn)生信任和依戀,讓孩子們喜歡上幼兒園。有些孩子剛來時,身心都處在一種緊張的狀態(tài)下,又不愿意睡覺,不愿聽老師的話,更不愿意和別的小朋友玩耍,完全把自己封鎖起來,然而在這短短的時間里,我們用心良苦,更多的費勁腦汁地哄孩子,親近孩子,更努力的為孩子多做些東西,等等。

到現(xiàn)在黎明前的黑暗就要過去了,孩子們都有所進步,基本上消除了這種障礙,在特殊的時期各種各樣的孩子都有,現(xiàn)在孩子確實有了很大的轉(zhuǎn)變,他們是一天一天進步,一天一天長大,能看到他們的成長,我是欣慰的,有了這樣的成績,所付出的再多,也滿足。

幼兒園保教質(zhì)量提升心得體會篇十七

在幼兒園的毛入學率快速大幅提升到基本普及的狀態(tài)下,下階段需要建設(shè)更高質(zhì)量的幼兒教育,要求我們自身越來越專業(yè),而《評估指南》的頒布,像一場及時雨,為當下我們評價日常工作中的保教質(zhì)量和自身成長指明了方向。

在今天《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》的解讀中,我學習到了科學的評價能夠與后期的教育更好的結(jié)合,而精準的評價能幫助開發(fā)適宜兒童的課程,提供有支持的環(huán)境、材料、活動。要明白日常忙忙碌碌的.意義所在,而科學精準的評價,才能幫助我們在日常工作中真正去“尊重兒童的個體差異”“理解兒童”“懂得兒童”“按照兒童的學習速度和能力進行有的放矢的實踐”。《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》不僅僅是評估的指標,同時也引領(lǐng)著我們幼兒老師對兒童學習與發(fā)展規(guī)律有更深刻的認識。

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