最新酒店餐飲經(jīng)理簡歷(實用21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-11 10:44:06
最新酒店餐飲經(jīng)理簡歷(實用21篇)
時間:2023-12-11 10:44:06     小編:琴心月

不同的情感體驗可能導(dǎo)致我們對同一事物產(chǎn)生不同的感覺和反應(yīng)。編寫一份完美的總結(jié)需要系統(tǒng)性思考。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。

酒店餐飲經(jīng)理簡歷篇一

戶口所在:廣東省國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:175cm。

誠信徽章:未申請體重:55kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:計算機(jī)軟件:維護(hù)員,餐飲/娛樂:外勤(跑稅務(wù))。

工作年限:3職稱:初級。

求職類型:兼職可到職日期:一個星期

月薪要求:1500--希望工作地區(qū):廣東省,廣州,廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位:寬帶維護(hù)。

工作描述:積極認(rèn)真,隨機(jī)應(yīng)變。

工作職責(zé):

1、推廣公司電信網(wǎng)絡(luò);

2、與客戶進(jìn)行互動聯(lián)系,保證網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。

協(xié)調(diào)用戶與公司關(guān)系。

離職原因:

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。

擔(dān)任職位:電腦維護(hù)員和辦稅員。

工作描述:維護(hù)公司所有電腦,辦理客戶買發(fā)票,注銷,網(wǎng)上抄稅等等有關(guān)稅務(wù)業(yè)務(wù)。

離職原因:私人問題。

天河電腦城七彩虹專賣店起止年月:-09~-03。

公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位:裝機(jī)員。

工作描述:

離職原因:時間太長。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位:錄入員。

離職原因:在校的.兼職。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州市輕工技工學(xué)校。

專業(yè)一:電腦維護(hù)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:一般。

工作能力及其他專長。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),務(wù)實上進(jìn)。善于管理,注重團(tuán)隊合作精神。對電腦硬件軟件有一定的認(rèn)識,有3年客服經(jīng)驗對稅務(wù)有很一定的認(rèn)識和操作.

詳細(xì)個人自傳。

吃苦耐勞,工作認(rèn)真責(zé)任。堅韌而不失靈活,守時、誠信、樂觀具有良好的團(tuán)隊合作精神!

酒店餐飲經(jīng)理簡歷篇二

(男,32歲)。

求職位:餐飲店長期望薪資:5000—8000元/月。

目前職位:店長學(xué)歷:大專。

工作經(jīng)驗:5—現(xiàn)居住地:北京朝陽勁松。

聯(lián)系電話:xxx。

電子郵箱:xxx。

自我評價:

以身做責(zé),誠實守信,敢于挑戰(zhàn)。以人為本,合作共贏的管理思想。致力于建立:家、分享、軍的管理團(tuán)隊。

工作經(jīng)驗:

王子火鍋餐飲有限公司,20xx—3至20xx—5任職副理薪資保密。

工作職責(zé):完成上級下達(dá)的工作目標(biāo),參與并管理日常的運(yùn)營。監(jiān)督日常的成本核算,并上報。

北京魚貴妃酸湯魚火鍋,20xx—2至20xx—12任職店長薪資保密。

錦馨閣梭邊魚餐飲有限公司,20xx—3至20xx—1任職店長薪資3000—5000元/月,工作職責(zé):完成上級下達(dá)的工作目標(biāo),參與并管理日常的運(yùn)營。監(jiān)督日常的成本核算,并上報完善公司的規(guī)章制度,并實施。

教育經(jīng)歷:20xx—7至20xx—7黑龍江省齊齊哈爾電視大學(xué),營銷專業(yè)。

酒店餐飲經(jīng)理簡歷篇三

履行職責(zé)情況從20年3月4日任職后,前幾個月3、4、5月主要是協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務(wù),后幾個月6、7、8、9月因工作的需要及領(lǐng)導(dǎo)的信任和自身發(fā)展的需要,主要負(fù)責(zé)四季餐廳的營銷工作。

從前廳管理到內(nèi)外營銷,從左麟右李的演唱會到振奮人心的亞洲杯,從亞洲杯再到王菲演唱會,再到十全十美,體育場舉辦了一系列的活動,四季餐廳同樣也在市場的打拼下,掀起了經(jīng)營的高潮。

回顧這幾個月來的工作,主要有以下幾個方面抓學(xué)習(xí)教育,激勵奮發(fā)向上從任職以后,我在四季餐廳分管內(nèi)部管理工作,了解四季餐廳員工多數(shù)來于河北、安徽、湖南等不同地區(qū),文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異,業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識不高,針對此種狀況,我把自己所看到的不足一一列出病單,進(jìn)行全面性的培訓(xùn)和現(xiàn)場督導(dǎo)。

糾正錯誤的管理方法,進(jìn)行理論的講解及實踐的練習(xí)操作。

從賓客一進(jìn)店的規(guī)范禮貌用語、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配,規(guī)范八大技能實踐操作程序,通過學(xué)習(xí),使員工加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平,當(dāng)賓客進(jìn)店有迎聲,能主動、熱情地上前服務(wù),介紹酒店風(fēng)味菜,當(dāng)賓客點(diǎn)起煙,服務(wù)員應(yīng)及時呈上煙缸等。

在四月份時,舉行了技能實操比賽,服務(wù)員李曉娟獲得了技能比賽第一名的好成績。

其他服務(wù)員通過活動比賽,養(yǎng)成了一個好的習(xí)慣,不懂就問,不懂就學(xué),相互求教,也學(xué)到了很多知識,精神風(fēng)貌也越來越好,提高了工作效率,不足的是操作細(xì)節(jié)還有待改善。

抓管理建章立制前期,四季餐廳很多工作存在問題,主要的毛病存在于沒有規(guī)范的制度,員工不明確制度,一些制度沒有具體的負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實等。

通過質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),我對羅列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開關(guān)時間及負(fù)責(zé)人以及各崗位的服務(wù)流程、個人衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)、收尾工作的注意事項,每天進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查,對員工加強(qiáng)工作意識,明確工作責(zé)任有很大幫助。

后期電話費(fèi)用高,配合吳經(jīng)理配置電話機(jī)盒,規(guī)定下班時間將電話鎖上,以及任何服務(wù)員一律不允許打市話等,杜絕了下班時間打市話的現(xiàn)象。

餐廳經(jīng)理個人述職報告精選3篇餐廳經(jīng)理個人述職報告精選3篇抓內(nèi)部客戶的溝通真誠地與客戶溝通,聽取他們的寶貴意見,不斷改進(jìn)并協(xié)調(diào),及時將客戶反饋的信息反饋給廚房,如,有時客戶反饋阿美小炒肉分量不足,沸騰魚不夠香等等,通過客戶的真誠反饋,再加上我們認(rèn)真的討論、修改,不斷地提高菜肴的質(zhì)量,令顧客滿意。

抓宴席的接待及管理宣傳工作金秋十月是婚宴的黃金季節(jié),制定婚宴方案,向周邊的單位發(fā)放宣傳單進(jìn)行走訪工作,目前,我承接了10月份的五場婚宴工作,向前來的賓客介紹四季餐廳的各種優(yōu)勢,對婚慶公司進(jìn)行電話溝通,對外宣傳酒店規(guī)模等,計劃性地對宴席接待做好充分的準(zhǔn)備工作。

餐廳經(jīng)理個人述職報告精選2篇年,在支行領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和指導(dǎo)下,本人能夠認(rèn)真貫徹支行黨委工作部署,堅持增存就是增效經(jīng)營理念,把組織存款、壓降不良貸款放作為中心工作,發(fā)揮自己在本職崗位上應(yīng)有的作用,和同事們一道較好地完成了支行下達(dá)的工作任務(wù),直接創(chuàng)造了近2900萬元的經(jīng)營收入,為全行扭虧為盈做出了貢獻(xiàn)。

現(xiàn)將20年度工作述職如下餐廳經(jīng)理個人述職報告精選3篇文章餐廳經(jīng)理個人述職報告精選3篇出自-4327418004365,轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!思想作風(fēng)建設(shè)情況思想上能從嚴(yán)從高要求自己,自覺加強(qiáng)政策理論和管理知識的學(xué)習(xí),努力提高政治理論水平和管理能力。

一年來,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)三個代表重要思想和重新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨章》,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法規(guī),特別是堅持學(xué)習(xí)十六大報告精神和三個代表重要思想,參加整肅行風(fēng)行紀(jì)活動,思想認(rèn)識有了較大提高,充實了理論知識、開闊了工作思路,豐富了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,對我們農(nóng)行改革的前景更加充滿了信心。

學(xué)習(xí)上能不斷充實自己,自覺加強(qiáng)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和操作能力。

為更好地為**行奉獻(xiàn)自己的聰明才智,自入行以來,我刻苦學(xué)習(xí),掌握了較為全面的理論知識和專業(yè)知識。

尤其是7月份組織安排我主持客戶部工作后,為盡快適應(yīng)新的崗位,進(jìn)入角色,我不斷完善自身,提高業(yè)務(wù)水平,擴(kuò)大知識面。

一是不管工作有多忙,堅持反復(fù)學(xué)習(xí)《信貸經(jīng)營管理必讀》、《商業(yè)銀行#餐廳經(jīng)理個人述職報告精選3篇來自學(xué)優(yōu)網(wǎng)#公司業(yè)務(wù)實務(wù)》等業(yè)務(wù)書籍,認(rèn)真閱讀金融法規(guī)、業(yè)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)操作辦法,以提高自己的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力。

二是參加總行組織的橡膠倉單質(zhì)押貸款調(diào)研活動,并參與了《中國農(nóng)業(yè)銀行天然橡膠標(biāo)準(zhǔn)倉單質(zhì)押貸款管理辦法》等制度的起草工作。

三是親自組織支行網(wǎng)上銀行、外匯知識、保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,與全行員工一起學(xué)習(xí)、探討業(yè)務(wù),共同發(fā)展。

一年來,通過自己的努力,本人的業(yè)務(wù)水平和工作能力有了進(jìn)一步的提高。

作風(fēng)上能嚴(yán)格要求自己,不斷增強(qiáng)法制觀念,按章辦事,廉潔自律。

我主持客戶部工作后,作為一個部門的帶頭人,我以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、客戶經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作走在前頭,講求奉獻(xiàn),廉潔奉公。

對情況復(fù)雜,政策性、敏感性強(qiáng)的問題,我能夠加強(qiáng)請示匯報,未出現(xiàn)越權(quán)行事的情況;針對客戶部門的工作特點(diǎn),能切實按要求對部門員工進(jìn)行依法辦事、廉潔自律的教育,堅持經(jīng)常性的制度學(xué)習(xí),平時注意加強(qiáng)部門管理,加強(qiáng)內(nèi)控管理和信貸檔案管理;能夠嚴(yán)格執(zhí)行客戶經(jīng)理制度,檢查和督促各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行情況。

如本人利用在部隊積累的管理經(jīng)驗,針對客戶部門存在的問題,從提高思想認(rèn)識、抓制度落實入手,大膽管理,狠抓部門管理,建立了例會學(xué)習(xí)、《客戶經(jīng)理日志》等制度,使客戶部門的面貌煥然一新,較好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一項工作任務(wù),這充分證明我們客戶經(jīng)理是一支有戰(zhàn)斗力的隊伍。

履行職責(zé)情況在職業(yè)活動中,我把服務(wù)基層、服務(wù)客戶放在首位,有了這種心境,與網(wǎng)點(diǎn)、客戶交流就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解。

大家都知道,我們客戶部與機(jī)關(guān)保障部門相比,多了經(jīng)營的職能,與營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)相比,多了管理的職能,我們既要管理、又要經(jīng)營,上對省行所有的業(yè)務(wù)部門,下對所有網(wǎng)點(diǎn),外對重點(diǎn)客戶,對于僅有7名客戶經(jīng)理,要管理近30億存款、55億貸款的客戶部門來說,我們的任務(wù)是相當(dāng)繁重的、責(zé)任也是相當(dāng)大的。

2015年,我和同事們一道主要做了以下三方面工作餐廳經(jīng)理個人述職報告精選3篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表年9月,我被調(diào)到**擔(dān)任經(jīng)理助理,并兼任**經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司消防、保衛(wèi)管理及**的各項管理工作。

在3個多月的時間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在部門經(jīng)理的精心指導(dǎo)下,我從各方面嚴(yán)格要求,努力克服工作環(huán)境和崗位的變化,順利完成了國慶60周年保電,#2、5機(jī)組大修保衛(wèi)和后勤服務(wù)工作。

現(xiàn)就任職以來的具體工作述職如下餐廳經(jīng)理個人述職報告精選3篇各類報告消防、治安保衛(wèi)是我分管的工作,如何把這兩項工作作好,是首要思考的問題,既不能好高婺遠(yuǎn),又要符合實際。

經(jīng)過考慮決定從現(xiàn)有的《消防管理標(biāo)準(zhǔn)》、《治安保衛(wèi)管理標(biāo)準(zhǔn)》入手,狠抓制度的執(zhí)行力度。

為此,我要求消防、治安管理專職根據(jù)《消防管理標(biāo)準(zhǔn)》、《治安保衛(wèi)管理標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容編制月度、季度管理標(biāo)準(zhǔn)檢查提綱,根據(jù)提綱,每月對各部門實施監(jiān)督、檢查,這樣,即保證了制度的貫徹落實,同時也使員工了解到了自己分管設(shè)備的職責(zé)。

后勤管理方面,首先,為加強(qiáng)食堂成本管控工作,開展了月度餐飲采購支出與收入盈虧經(jīng)濟(jì)分析,根據(jù)月度采購成本和消耗量的差異情況,找出原因,制定防范措施,為今后控制成本提供科學(xué)的依據(jù)。

其次,為了提高服務(wù)質(zhì)量,主動到生產(chǎn)班組與員工交流,收集意見和建議,取得了比較好的效果。

年已經(jīng)過去,盡管我做了一些工作,但離公司的要求還存在一定的差距,主要表現(xiàn)在一是消防管理標(biāo)準(zhǔn)還不夠完善,特別是職責(zé)方面還不很清楚,可操作性不強(qiáng);二是對保安管理,手段單一,對摩托車、外委車輛出入檢查還不夠嚴(yán)格;三是食堂樓下伙食、周周日伙食還不盡如人意。

四是有些駕駛員安全意識、服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步提高。

年,在消防管理方面,首先要樹立消防設(shè)施等同于生產(chǎn)設(shè)備來進(jìn)行管理的思想,重點(diǎn)落實消防管理責(zé)任制,作到所有消防設(shè)備都有專人負(fù)責(zé)檢查、維護(hù)。

其次對《消防管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行完善,使其更具有充分性、適宜性和有效性。

要求消防專職根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)加大對各部門消防管理工作的監(jiān)督、檢查和考核力度,使消防設(shè)施處于可控狀態(tài)。

在治安保衛(wèi)管理方面,嚴(yán)格公司出入門管理制度,對掛臨時拍照和外來車輛必須進(jìn)行停車檢查,對摩托車、自行車及人員進(jìn)入公司必須檢查證件,沒有登記或沒有證件不準(zhǔn)進(jìn)入公司,使保安工作更加規(guī)范化、程序化。

酒店餐飲經(jīng)理簡歷篇四

目前所在:廣州。

年齡:21。

戶口所在:江西。

國籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

身高:162cm。

體重:50kg。

求職意向:xx。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:銷售助理,電話銷售。

工作年限:1。

職稱:初級。

求職類型:全職。

可到職日期:一個月

月薪要求:2500~2999元。

希望工作地區(qū):廣州。

工作經(jīng)歷:

廣州市艾瑞空氣凈化設(shè)備有限公司。

起止年月:20xx—04~20xx—12。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):環(huán)保設(shè)備及污染處理。

擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)員。

工作描述:主要負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù),通過網(wǎng)絡(luò)以及電話聯(lián)系客戶。出于公司規(guī)模小且是在親戚下工作,沒有能好好發(fā)揮自己的才能,所以想換個工作鍛煉鍛煉自己。

離職原因:出于公司規(guī)模小且是在親戚下工作。

畢業(yè)院校:南昌理工學(xué)院。

最高學(xué)歷:本科。

獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。

畢業(yè)日期:20xx—07

專業(yè):工商管理。

酒店餐飲經(jīng)理簡歷篇五

日月如梭,看時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去了。回想在這一年里,在總經(jīng)理和各基層領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實酒店經(jīng)營承包方案,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,強(qiáng)化管理,上下一致,穩(wěn)步前進(jìn),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

能夠加強(qiáng)出品的穩(wěn)定性,注重細(xì)節(jié)。不斷完善自己,使自己能夠跟隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展,讓自己的人生有一個飛躍:

我一直就抱著“合作、奉獻(xiàn)”的態(tài)度,積極向組織靠攏,認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會上級傳達(dá)的思想,團(tuán)結(jié)、互助、親密、友愛同志,盈造和諧團(tuán)對;盡心做好自己的本職工作。

對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作:

1、在酒店加入戴斯集團(tuán)的工作中做出了自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。

2、在評定優(yōu)秀廚房的工作中做出了自己貢應(yīng)有貢獻(xiàn)。

3、在本年度中不段推出了新的菜品,如:健將五彩絲、寒江雪魚片、山椒老胡豆、米椒浸白碗等等。

4、還常常利用自己的休息時間給廚房的學(xué)工們講菜品理論知識和食品雕刻技法等等。

5、還為高檔宴會的擺臺制作泡沫雕塑,如:人人重慶、人民英雄紀(jì)念碑。

6、還不段創(chuàng)作食品雕刻作品:如:鳳飛九天、鯉魚戲水、壽星老人。

發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事;勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

在新的一年中,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的希望,為賓館現(xiàn)出微薄之力。

酒店餐飲經(jīng)理簡歷篇六

在投簡歷的時候,如果你非常的中意這家公司的時候,一定要在投簡歷之前去了解這是一個什么樣的公司,基本的了解這樣的公司需要什么樣的工作人員。

個人信息。

性別:男。

民族:漢族年齡:33。

婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:

主修專業(yè):計算機(jī)類政治面貌:群眾。

畢業(yè)院校:旅游學(xué)校畢業(yè)時間:7月。

最高學(xué)歷:本科電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗:十年以上身高:170cm體重:60公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。

求職意向。

期望從事職業(yè):總經(jīng)理;副總經(jīng)理;部門總監(jiān)(保底8000+)期望薪水:面議。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:面談需提供住房:不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱:理工學(xué)院(9月-7月)。

專業(yè)名稱:工商管理學(xué)歷:本科。

學(xué)校名稱:旅游學(xué)校(9月-7月)。

專業(yè)名稱:酒店管理學(xué)歷:中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗。

公司名稱:山珍海味酒樓(6月-12月)。

所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

職位名稱:總經(jīng)理。

工作描述:全盤管理。

公司名稱:星興餐飲連鎖(9月-205月)。

所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

職位名稱:常務(wù)副總經(jīng)理(主管人事、行政、策劃、培訓(xùn)、運(yùn)營等)。

離職原因:發(fā)展。

公司名稱:搖錢樹策劃咨詢管理有限公司(涉及餐飲、康樂、食品、教育、裝修裝飾、建材、家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)+等(206月-8月)。

所屬行業(yè):其他公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

職位名稱:顧問、總經(jīng)理(全盤管理)。

離職原因:發(fā)展。

公司名稱:天元餐飲連鎖(5月-年5月)。

所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

職位名稱:總經(jīng)理(全盤管理)。

離職原因:發(fā)展。

公司名稱:豪尚豪實業(yè)(多元化:食品、餐飲、酒水)(205月-12月)。

所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

職位名稱:副總經(jīng)理(分管人事、行政、培訓(xùn)、運(yùn)營)。

離職原因:發(fā)展。

自我評價。

自我評價:敏銳的市場洞察力,善于企業(yè)統(tǒng)籌運(yùn)營、體系構(gòu)建、市場管理、營銷策劃、人力資源等;精通商業(yè)型,服務(wù)型的企業(yè)管理運(yùn)營;如:教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務(wù)、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

拓展閱讀:簡歷里的工作和學(xué)習(xí)位置應(yīng)該如何設(shè)計。

這就應(yīng)該看看招聘者對于大學(xué)生簡歷的看法,超過百分之八十以上的招聘者非常重視大學(xué)生在校的成績,而并不是那么看重他們在校時的兼職情況,即使兼職做的工作和企業(yè)所需要的工作很相符,那也不會讓招聘者將兼職看得比學(xué)習(xí)好重要。畢竟學(xué)習(xí)的是基礎(chǔ)性的知識,雖然說理論并沒有多大的實用性但是卻是指導(dǎo)實踐的重要標(biāo)志,連理論這一關(guān)都過不了又如何做好實際的工作,或者說無法利用高效率的方式做工作。但是在企業(yè)做事不僅僅只是完成任務(wù),還得看看你完成任務(wù)的速度,只有快才能領(lǐng)先其他企業(yè),才能將其他企業(yè)壓制住而不給其機(jī)會。這就顯示出學(xué)習(xí)的重要意義,很明顯我們學(xué)習(xí)的目的不僅在于獲得相關(guān)知識,還在于學(xué)習(xí)做事的思路和方法。

所以對大學(xué)生來說還是應(yīng)該將學(xué)習(xí)擺在工作的前面,但是對于有經(jīng)驗的工作者來說應(yīng)該將工作放在學(xué)習(xí)的前面,畢竟他們已經(jīng)工作過所以不能再建立起一副學(xué)生的形象,此時應(yīng)該在簡歷里多提工作才能表示自己已經(jīng)步入工作的正軌。

酒店餐飲經(jīng)理簡歷篇七

姓名:

林渝男。

國籍:

中國。

照片。

目前所在地:

中山。

民族:

漢族。

戶口所在地:

小欖。

身材:

166cm49kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

21歲。

證書:

黨籍:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:

行政/人事類:文員、行政助理、經(jīng)理助理、酒店/旅游后勤類、餐飲/娛樂類。

工作年限:

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職-。

隨時。

1800--2500。

希望工作地區(qū):

廣州。

工作經(jīng)歷:

本人從事小型酒吧經(jīng)理多年,駐場dj。

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣州城市職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷。

大專。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一:

商務(wù)英語。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

商務(wù)英語中級涉外秘書證。

通過高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試b級。

中專本科酒店管理。

語言能力。

外語:

英語優(yōu)秀。

國語水平:

優(yōu)秀。

粵語水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

夜總會前臺,駐場dj,經(jīng)理助理。

有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊精神,良好的人際關(guān)系。

熟練使用office軟件,如:excel、word、powerpoint。有辦理社保、合同管理、招聘、薪資計算等經(jīng)驗。

詳細(xì)個人自傳。

月薪要求:1800元。

大器晚成成熟穩(wěn)重,面帶微笑愛好廣泛,適應(yīng)性強(qiáng)能屈能伸,。

性格堅毅光明磊落,工作認(rèn)真吃苦耐勞,海納百川有容乃大。

丙戍之年客房實習(xí),艱苦環(huán)境我不抱怨,磨礪性格培養(yǎng)實力,

團(tuán)隊精神得到升華,路遙馬力日久人心,請您相信我不平凡!

個人聯(lián)系方式。

更多。

酒店餐飲經(jīng)理簡歷篇八

目前所在地:肇慶。

民族:漢族。

戶口所在地:廣東省。

身材:175cm66kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:26歲。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:化學(xué)工程類:實驗室主管、分析員。

工作年限:2。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:20xx——3500。

希望工作地區(qū):廣州深圳珠海。

個人工作經(jīng)歷:

20xx—07~20xx—05阿萊斯(高要)化工有限公司。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):化學(xué)分析員(qc)。

工作描述:阿萊斯是一家以松香為主要原材料生產(chǎn)改性酚醛樹脂的外商獨(dú)資企業(yè),客戶大都是歐美重要的油墨生產(chǎn)商;本人在其實驗室質(zhì)檢部工作期間,共做過兩個職務(wù),20xx年7月—20xx年7月做生產(chǎn)質(zhì)檢,包括產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制調(diào)整,以及成品的質(zhì)量檢測;20xx年8月至今,負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料的質(zhì)量檢測,包括松香、馬來酸酐、季戊四醇、氧化鎂等多種原材料的檢測,以及生產(chǎn)配方的調(diào)整。

離職原因:發(fā)展方向。

公司名稱:20xx—02~20xx—05,江蘇新業(yè)化工有限公司。

擔(dān)任職務(wù):dcs操作員(班長)。

酒店餐飲經(jīng)理簡歷篇九

日月如梭,看時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間2012年即將過去了。回想在這一年里,在總經(jīng)理和各基層領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實酒店經(jīng)營承包方案,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,強(qiáng)化管理,上下一致,穩(wěn)步前進(jìn),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:。

能夠加強(qiáng)出品的穩(wěn)定性,注重細(xì)節(jié)。不斷完善自己,使自己能夠跟隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展,讓自己的人生有一個飛躍:

一.在思想上,我一直就抱著“合作、奉獻(xiàn)”的態(tài)度,積極向組織靠攏,認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會上級傳達(dá)的思想,團(tuán)結(jié)、互助、親密、友愛同志,盈造和諧團(tuán)對;盡心做好自己的本職工作。

二.在工作中,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作:

1.在酒店加入戴斯集團(tuán)的工作中做出了自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。

2.在評定優(yōu)秀廚房的工作中做出了自己貢應(yīng)有貢獻(xiàn)。

3.在本年度中不段推出了新的菜品,如:健將五彩絲、寒江雪魚片、山椒老胡豆、米椒浸白碗等等。

4.還常常利用自己的休息時間給廚房的學(xué)工們講菜品理論知識和食品雕刻技法等等。

5.還為高檔宴會的擺臺制作泡沫雕塑,如:人人重慶、人民英雄紀(jì)念碑。

6.還不段創(chuàng)作食品雕刻作品:如:鳳飛九天、鯉魚戲水、壽星老人。

三.在生活中,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事;勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

在新的一年中,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的希望,為賓館現(xiàn)出微薄之力。

酒店餐飲經(jīng)理簡歷篇十

婚姻狀況:未婚民族:漢。

戶籍:廣州年齡:25。

現(xiàn)所在地:廣州身高:176cm。

聯(lián)系電話:135**27758。

電子郵箱:xxxxxxxx。

求職意向。

希望崗位:客戶經(jīng)理/主管,導(dǎo)游/旅行顧問。

工作年限:1職稱:無職稱。

期望月薪:面議。

求職類型:全職。

到崗時間:隨時。

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月:xxxx-05~xxxx-07。

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游。

擔(dān)任職位:西餐廳服務(wù)員。

工作描述:在四星級的賓館里工作,我主要的工作是西餐廳的服務(wù)員,由于賓館里出入的多數(shù)是外國客人,因此我的服務(wù)要求和能力就是要有基本的英語口語聽說能力,同時在我實習(xí)的兩個月里,由于工作的細(xì)心、有較強(qiáng)的服務(wù)能力和創(chuàng)新的意識,得到主管部門的贊同和好評。

教育背景。

畢業(yè)院校:xx大學(xué)。

最高學(xué)歷:大專。

畢業(yè)日期:xxxx-07

語言能力。

外語:英語良好。

粵語水平:精通。

國語水平:優(yōu)秀。

自我評價。

擔(dān)任班組織委員,多次組織班的集體活動;曾任xxxx年廣州亞運(yùn)會、亞殘運(yùn)會城市志愿服務(wù)站副站長,組織多次志愿服務(wù)宣傳活動,帶領(lǐng)團(tuán)隊積極參與志愿服務(wù)工作,并獲得了廣州市志愿服務(wù)工作的通報表揚(yáng)和得到肯定,培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織管理能力,積累了一定的團(tuán)隊合作經(jīng)驗。

酒店餐飲經(jīng)理簡歷篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

xx年在所領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷下,在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在餐飲部全體干部員工的大力支持下,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),協(xié)助部門經(jīng)理同全體員工一道,端正態(tài)度、克服困難、扎實工作,順利完成了各項工作任務(wù)。作為餐飲部副經(jīng)理,現(xiàn)就以下四個方面對本年度我任職工作情況,給大家做匯報,請大家給予評議。

作為一級管理人員,思想行動始終和所黨委保持一致,做到不說影響團(tuán)結(jié)的話,不辦影響團(tuán)結(jié)的事,執(zhí)行管理工作時能夠做到客觀公正。員工例會上、部門辦公會都做過自我批評,由于寢室管理不嚴(yán),給自己一個嚴(yán)重警告,落實工作從來沒有跟領(lǐng)導(dǎo)談條件、爭榮譽(yù)、要利益,落實工作或員工情緒不好時,與80以上的員工都談過心、談過話,能夠正確引導(dǎo)和幫助員工,對大部分員工能力、特點(diǎn)、工作情況比較了解)這些方面我能夠給下屬員工起模范帶頭作用。

2、時刻提醒自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),作為餐飲部副經(jīng)理。不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力,以適應(yīng)招待所和餐飲部的發(fā)展需要,真正成為部門經(jīng)理的得力助手,成為下屬員工的貼心人主心骨”首先學(xué)習(xí)現(xiàn)有的制度標(biāo)準(zhǔn),并從工作實際出發(fā),積累管理服務(wù)中的好經(jīng)驗好做法,不斷完善制度標(biāo)準(zhǔn),努力形成員工“看得懂、易執(zhí)行”材料和制度(餐廳服務(wù)120個怎么辦)其次是參加招待所安排的專業(yè)培訓(xùn),解行業(yè)新趨勢、學(xué)習(xí)新理念,并結(jié)合部門的實際情況,及時轉(zhuǎn)訓(xùn)(六常管理法)再次是通過觀看報紙、電視和閱讀書籍等渠道,發(fā)現(xiàn)新問題、新情況,吸取別人的慘痛教訓(xùn),反思自己的工作不足(關(guān)于小凱萊、新洪記、原味齋等酒店,安全衛(wèi)生方面存在突出問題,向員工進(jìn)行了通報)過去的一年通過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和個人的學(xué)習(xí),自己在工作能力和管理水平上,有了一定的提高。

在過去的一年里我認(rèn)真履行副經(jīng)理崗位職責(zé),積極完成所領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù),努力做到狠抓安全促經(jīng)營、嚴(yán)抓培訓(xùn)促質(zhì)量、真抓成本促利潤、實抓隊伍促穩(wěn)定,使餐飲部的各項工作與前期相比有了新起色。

加強(qiáng)檢查,對工作中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié),做為我管理檢查工作的重點(diǎn),積極避免因發(fā)現(xiàn)隱患不及時,而出現(xiàn)的不安全事故。通過以上措施,餐飲部在過去一年里,沒有出現(xiàn)過安全事故和較大的安全隱患,為部門順利完成全年任務(wù),為經(jīng)理把主要精力投入到部門全面建設(shè)上,創(chuàng)造了一定條件。

針對餐廳平時工作繁雜,臨時性工作任務(wù)多這一特點(diǎn),在工作中執(zhí)行走動式管理,盡量在第一時間掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題能夠迅速處理和請示匯報,一年來我很少在辦公室工作。通過以上工作,為餐飲部服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定和提升,發(fā)揮了自己的職能作用。

加強(qiáng)了平時消耗水、電等消費(fèi)大項的管理,在管理過程中隨時發(fā)現(xiàn)、隨時督導(dǎo),像空調(diào)、熱風(fēng)幕、燈光的使用,在不影響服務(wù)質(zhì)量的情況下力行節(jié)約。

4、實抓隊伍促穩(wěn)定。

多次代表部門經(jīng)理同管理人員,看望生病受傷的員工,使大家感受到了家庭般的溫暖;

今年8月份廚師長楊東一班人入所工作,我們本著對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,經(jīng)?!敖粨Q意見、相互學(xué)習(xí)”,各種信息能夠及時準(zhǔn)確進(jìn)行傳遞,前臺與后廚的配合比較愉快和默契,這些都促進(jìn)了餐飲部團(tuán)隊建設(shè)的和諧穩(wěn)定。

雖然在過去的一年里做了一些工作,取得了一點(diǎn)成績,但這都是餐飲部全體員工共同努力的結(jié)果,我的工作能力、管理水平,與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和實際工作需要還有差距,主要表現(xiàn)在:

1、知識結(jié)構(gòu)不夠全面,制約管理水平的提升。

2、制度執(zhí)行不夠堅決,管理工作有時被動。

3、行業(yè)信息掌握不及時,創(chuàng)新能力明顯不足。

4、對員工業(yè)務(wù)抓的不夠,整體服務(wù)水平提高不快。

努力的方向:

1、要強(qiáng)化個人學(xué)、注重實踐,不斷完善知識結(jié)構(gòu),提高自身的綜合素質(zhì)和駕馭工作的能力,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,當(dāng)好下屬員工的帶頭人。

2、要加大制度執(zhí)行的力度,充分調(diào)動自己的主觀能動性,動腦筋想辦法,堅決把上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖和想法,不打折扣的落實到工作中去。

3、要通過多種渠道了解沈陽餐飲酒店業(yè)的發(fā)展趨勢,掌握周邊同行的新動向,吸收別人家的好經(jīng)驗好做法,結(jié)合本部門的實際情況,開創(chuàng)性的完成工作。

4、要把提高部門員工業(yè)務(wù)水平,當(dāng)作大事去抓,突出質(zhì)檢、培訓(xùn)與考核、晉級、評比相結(jié)合,常規(guī)性培訓(xùn)與針對性培訓(xùn)相結(jié)合,集中培訓(xùn)與分批輪訓(xùn)相結(jié)合,培訓(xùn)的內(nèi)容形式與集體活動和員工愛好相結(jié)合。

最后把一句話送給大家,在新一年工作中一定要“能邁大步的邁大步,能邁小步的邁小步,但決不允許原地踏步!”

以上報告不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

謝謝大家!

酒店餐飲經(jīng)理簡歷篇十二

姓名:

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。

1988-7-5。

性別:

婚姻狀況:

未婚。

民族:

漢族。

健康狀況:

健康或良好。

身高:

165cm。

政治面貌:

不限。

戶口:

四川成都市。

籍貫:

四川成都市。

受教育情況。

畢業(yè)學(xué)校:

澳大利亞格里菲斯大學(xué)。

微機(jī)水平:

精通。

學(xué)歷:

大學(xué)。

學(xué)位:

學(xué)士。

所學(xué)專業(yè):

輔修專業(yè):

第一外語:

第二外語:

駕駛執(zhí)照:

現(xiàn)有職稱:

特長:

求職意向。

意向崗位1:

住房要求:

無所謂。

住房補(bǔ)貼:

工作方式:

全職。

工作地點(diǎn):

四川成都市。

單位性質(zhì):

不限。

月薪最低要求:

4000元以上。

意向崗位2:

住房要求:

無所謂。

住房補(bǔ)貼:

無所謂。

工作方式:

全職。

工作地點(diǎn):

四川成都市。

單位性質(zhì):

不限。

月薪最低要求:

4000元以上。

意向崗位3:

大堂經(jīng)理。

住房要求:

無所謂。

住房補(bǔ)貼:

無所謂。

工作方式:

全職。

工作地點(diǎn):

四川成都市。

單位性質(zhì):

不限。

月薪最低要求:

4000元以上。

職業(yè)生涯。

畢業(yè)時間:

工作經(jīng)驗:

3年。

職務(wù):

現(xiàn)從事專業(yè):

工作業(yè)績:

個人自傳:

學(xué)士國際旅游與管理。

2006.06西南交大附中。

聯(lián)系方式。

通訊地址:

/

聯(lián)系電話:

聯(lián)系人:

聯(lián)系人電話:

電子郵箱:

郵政編碼:

酒店餐飲經(jīng)理簡歷篇十三

姓名:

國籍:

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:廣東省。

身材:160cm48kg。

婚姻狀況:未婚。

年齡:26歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:物流經(jīng)理/主管:主管、行政專員/助理:助理、其它類:統(tǒng)計員。

工作年限:3。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:一個星期

月薪要求:2000--3500。

希望工作地區(qū):廣州廣州。

公司名稱:廣東德邦物流有限公司。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):交通運(yùn)輸。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:參加公司舉行黃埔軍?!獌涓刹烤⑴嘤?xùn),被提升為部門主管。

負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計,區(qū)域數(shù)據(jù)統(tǒng)計龍虎板反饋匯報,月客戶賬單對賬,部門新人員培訓(xùn)及管理,部門日常工作事務(wù)的安排,車輛調(diào)度,協(xié)助部門經(jīng)理的管理。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專。

所學(xué)專業(yè)一:國際物流管理。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:良好。

粵語水平:良好。

工作能力及其他專長。

熟悉物流行業(yè)運(yùn)作,運(yùn)輸?shù)牡牟僮髁鞒?,對于客戶銷后服務(wù)有一定的經(jīng)驗,熟悉基本的`賬務(wù)知識。有一定的物流運(yùn)營管理經(jīng)驗,熟用電子表格,windows系統(tǒng)、e_cel、powerpoint等軟件!!

詳細(xì)個人自傳。

本人性格開朗樂觀,屬學(xué)習(xí),實干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作.樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作精神,工作注重少說多做多學(xué)多想,堅信只要付出努力,就一定有收獲,只是時間早晚而已。執(zhí)行第一,聰明第二!是我的座右銘!

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

酒店餐飲經(jīng)理簡歷篇十四

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1988年6月7日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

170cm。

體重:

70kg。

戶籍:

四川資陽。

現(xiàn)所在地:

四川資陽。

畢業(yè)學(xué)校:

西安歐亞學(xué)院。

學(xué)歷:

???。

專業(yè)名稱:

英語。

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以上。

職稱:

其他。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

市場/營銷。

職位名稱:

工作地區(qū):

四川資陽;。

待遇要求:

1600元/月可面議;不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

陜西省西安歐亞學(xué)院。

???。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

資陽市優(yōu)境環(huán)??萍加邢薰尽?/p>

時間范圍:

2009年9月-8月。

公司性質(zhì):

私營企業(yè)。

所屬行業(yè):

生物工程、制藥、環(huán)保。

擔(dān)任職位:

銷售人員-銷售工程師。

工作描述:

工作狀況一般。

離職原因:

公司經(jīng)營不佳。

所在公司:

成都老馬記食品有限公司。

時間范圍:

2009年9月-1月。

公司性質(zhì):

民營企業(yè)。

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:

銷售人員-銷售工程師。

工作描述:

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能無條件加班。

離職原因:

繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。

其他信息。

自我評價:

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),堅持做任何事要做就做到最好的`原則;遇到問題敢于面對勇于鉆研至解決問題.

性格開朗,誠實、善良、老實,對待他人誠懇、熱情,樂于幫助他人,擁有良好的人際關(guān)系.

團(tuán)隊合作意識強(qiáng),能適應(yīng)不同的工作環(huán)境!

發(fā)展方向:

我會把自己分內(nèi)的事做好,用我所學(xué)的知識與平時積累的經(jīng)驗來認(rèn)真對待工作中的問題。能夠處理好與同事之間的關(guān)系,在公司做事要以公司的利益著想。

其他要求:

聯(lián)系方式。

酒店餐飲經(jīng)理簡歷篇十五

職務(wù)說明:全面負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作。

1、根據(jù)公安機(jī)關(guān)、上級安全部門和酒店總經(jīng)理的要求,結(jié)合酒店實際情況,制定總體安全管理方案和各種防范制度,審定各部門擬定的崗位安全制度、規(guī)定,報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后督導(dǎo)實施;制定保安部的工作計劃,安排、督導(dǎo)各級工作。

2、主持保安部的日常工作,主持部門辦公例會,按時參加酒店晨會,傳達(dá)貫徹總經(jīng)理指令;溝通上級業(yè)務(wù)部門與保安部的聯(lián)系,經(jīng)常向總經(jīng)理和上級業(yè)務(wù)部門匯報、請示工作;審定酒店內(nèi)重大外事活動的警衛(wèi)工作方案,并督促嚴(yán)格實施;做好本部人員的政治思想工作,搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3、協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)組織對員工的安全(防火、防盜、保密工作等)教育和遵紀(jì)守法教育。督促內(nèi)保、消防主管配合人力資源部對新入店職工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)工作,培訓(xùn)本部門員工,督導(dǎo)檢查員工的工作。

4、負(fù)責(zé)維護(hù)酒店的治安、營業(yè)秩序;對重大案件、事故組織調(diào)查處理,并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵破。配合公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)以及其他執(zhí)法機(jī)關(guān)對違法犯罪活動進(jìn)行調(diào)查取證。對酒店的要害部位加強(qiáng)檢查并完善安全管理制度。

5、根據(jù)酒店特點(diǎn),組建義務(wù)消防隊,并搞好專業(yè)培訓(xùn),建議酒店領(lǐng)導(dǎo)配備必要的防火器材和偵破設(shè)備;組織本部成員經(jīng)常檢查火險隱患和其他不安全隱患,及時提出整改意見上報總經(jīng)理,并監(jiān)督有關(guān)部門進(jìn)行整改。

6、重視內(nèi)勤工作,督促文秘做好保安部信息工作和檔案材料的積累。

7、對保安部工作人員的招聘、錄用、評估、獎懲負(fù)責(zé)。

8、完成酒店領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各種臨時性保安工作。

9、督促并協(xié)助總經(jīng)理組建本酒店安全委員會,并主持日常工作。

素質(zhì)要求:

基本素質(zhì):具有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,具備一定的'組織協(xié)調(diào)能力,有較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系,為人正直,以身作則,具有犧牲精神,不畏強(qiáng)暴,秉公辦事,依法辦事,有理有節(jié),處事果斷,思路敏捷,模范遵守酒店的各項規(guī)章制度。

自然條件:男性,30歲以上,身高1。75至1。79米,相貌端正,身體健康,精力充沛。

文化程度:高中以上學(xué)歷。

外語水平:要求達(dá)到初級英語水平。

工作經(jīng)驗:具備5年以上酒店保安管理或公安工作經(jīng)驗。

特殊要求:

1)在刑偵、消防方面接受過一定專業(yè)培訓(xùn)。

2)熟悉刑法、民法等專業(yè)法律知識。

3)掌握公安消防、涉外人員管理、保密工作等方面的法律、法規(guī),并掌握中層管理基礎(chǔ)知識。

4)與公安、消防機(jī)關(guān)以及各部門之間有很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

5)受過一定擒拿訓(xùn)練,對處理緊急突發(fā)事件有快速反應(yīng)能力。

酒店餐飲經(jīng)理簡歷篇十六

7、檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備;。

8、做好餐廳安全和防火工作;。

9、協(xié)助餐廳經(jīng)理對屬下的培訓(xùn)工作。

任職資格:

1、高中以上學(xué)歷30歲以下,外形良好,有3年以上餐廳管理工作經(jīng)驗;。

2、熟悉餐廳的運(yùn)作及經(jīng)營;。

3、良好的溝通、合作能力和獨(dú)立的工作能力;。

4、有較強(qiáng)的管理能力和責(zé)任心。

酒店餐飲經(jīng)理簡歷篇十七

性別:女。

年齡:21歲。

工作經(jīng)驗:一年以上。

居住地:徐州。

學(xué)歷:中專。

應(yīng)聘職位:服務(wù)員。

電話:

最近工作經(jīng)歷。

公司:徐州__度假餐廳。

企業(yè)性質(zhì):民營。

職位:餐廳服務(wù)員。

工作內(nèi)容。

負(fù)責(zé)餐前檢查工作,并按標(biāo)準(zhǔn)擺臺,準(zhǔn)備開餐的各類用品和用具;對餐廳的設(shè)備進(jìn)行清潔保養(yǎng);保證客人在優(yōu)雅,清潔,安全的環(huán)境下就餐。

離職原因:向往一個更能發(fā)揮自己能力,更能體現(xiàn)團(tuán)隊精神的一個團(tuán)隊。

職業(yè)能力。

可以根據(jù)菜單和酒水單,向賓客進(jìn)行積極且有技巧的推銷,及時征詢賓客意見和建議,盡量幫助客人解決就餐過程中的各類問題,必要時將客人意見填寫在客情表上反映給領(lǐng)班。

自我評價。

熟悉餐廳服務(wù)操作流程,給客人提供的服務(wù),并且能做到酒店餐飲服務(wù)員儀容儀表要求,個人形象良好,身高170cm體重58kg符合崗位要求。另外具有食品衛(wèi)生,防火,事故預(yù)防方面的知識,確保個人健康和清潔衛(wèi)生,在工作中,積極參加培訓(xùn),使得個人服務(wù)技巧技能和綜合業(yè)務(wù)知識有不錯的表現(xiàn)。

個人信條:世上沒有不會進(jìn)步的人,只有不愿意進(jìn)步的人,挑戰(zhàn)才會超越,努力才會成功。

酒店餐飲經(jīng)理簡歷篇十八

1、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo)。

2、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

3、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的.總經(jīng)理辦公會檢查情況匯報,并針對有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評和指示。傳達(dá)政府或總經(jīng)理的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。

4、健全各項財務(wù)制度。督促監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制,財務(wù)預(yù)算等工作和每季財務(wù)報表;檢查分析每月營業(yè)情況;定期檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款情況。

酒店餐飲經(jīng)理簡歷篇十九

(1)7月-209月北京路必勝客餐廳任職一級助理,負(fù)責(zé)協(xié)助餐廳經(jīng)理日常營運(yùn),直接向餐廳經(jīng)理匯報,負(fù)責(zé)采購訂貨行政.

(2)年10月-9公司品質(zhì)控制部門任職品控助理.負(fù)責(zé)11家店面品質(zhì)控制。

(5)203月-年8月佛山必勝客店長,負(fù)責(zé)籌備新店開張事宜.

(6)2005年9月-9月廣東中山市,負(fù)責(zé)籌備新店開幕事宜.

(7)2010月-3月廣州天河百老匯店長.負(fù)責(zé)餐廳總體營運(yùn)事項,制定營業(yè)額改善計劃和店內(nèi)利潤管理。

離職原因:

出國。

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)所屬行業(yè):交通運(yùn)輸。

擔(dān)任職務(wù):

跟單員。

工作描述:

離職原因:

返回學(xué)校。

教育背景。

畢業(yè)院校:

南京農(nóng)業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷:

本科。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè):

食品科學(xué)與工程。

第二專業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-07。

南京農(nóng)業(yè)大學(xué)。

食品科學(xué)與工程。

學(xué)士。

語言能力。

外語:

英語優(yōu)秀。

國語水平:

優(yōu)秀。

粵語水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

2.在大學(xué)三年級,我輔修計算機(jī),過了計算機(jī)二級,并成為第一代qq網(wǎng)民。

4.有采購談判經(jīng)驗,能獨(dú)立制作外貿(mào)單證,完成采購-接單-制單-跟單外貿(mào)業(yè)務(wù)流程。

6年的外企管理生涯培養(yǎng)了我很強(qiáng)的責(zé)任心,凡事力求盡善盡美,并且養(yǎng)成很好的服務(wù)意識和心態(tài),有處理危機(jī)事件的能力,臨陣不亂。

根據(jù)我的個人能力和興趣,我愿意加入貴公司,我有信心向該職位挑戰(zhàn),也相信貴公司會給我發(fā)展的空間。

酒店餐飲經(jīng)理簡歷篇二十

6、建立良好的協(xié)作關(guān)系,溝通與餐飲各部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)進(jìn)行工作;。

10、認(rèn)真處理客人對餐廳樓面服務(wù)工作的意見、建議和投訴,及時進(jìn)行整改;。

11、負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

酒店餐飲經(jīng)理簡歷篇二十一

1、制定部門規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行,直接指揮每日的房務(wù)工作事宜。

2、制定嚴(yán)格的控制制度,以此衡量員工的狀況并確保酒店環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備的保養(yǎng)。

3、負(fù)責(zé)主持房務(wù)部的所有會議,并參與其他有關(guān)會議。

4、嚴(yán)格執(zhí)行房務(wù)部所規(guī)定的各種制度。

5、負(fù)責(zé)做好房務(wù)部年度預(yù)算。

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及監(jiān)督指導(dǎo)房務(wù)部的所有職員,面試客房員工申請人。

7、負(fù)責(zé)安排每月月底的部門盤點(diǎn)工作及檢查。

8、處理顧客及本部門員工所發(fā)生的各種糾紛。

9、根據(jù)客房預(yù)訂情況,制定房務(wù)部輪值排班表及安排特別工作事項。

10、促成前廳和客房的`密切配合,在適當(dāng)?shù)臅r候安排對客房進(jìn)行大清潔和維修操作。

11、視察每日預(yù)計到達(dá)的重要客人(vip)房間及已經(jīng)住店的重要客人房間,抽查其他已出租房和空房的衛(wèi)生與布置。

12、觀察屬下員工的工作行為及儀容儀表。

13、監(jiān)察鑰匙的交收及儲存程序。

14、改進(jìn)及提高房間的清潔標(biāo)準(zhǔn)。

15、監(jiān)察房間用品及清潔物料的消耗量。

16、監(jiān)察失物處理之工作程序。

17、監(jiān)察蟲、鼠殺滅服務(wù)的控制。

18、監(jiān)察美化及保護(hù)園林之工作。

19、探訪染病的住客及長住客。

20、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

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