方案的執(zhí)行需要我們全力以赴，堅持不懈。方案的設計應該基于科學的方法和理論，以提高方案的有效性和可行性。接下來是一些制定方案的案例分析和實踐經驗，供大家學習和借鑒。
科技創(chuàng)效實施方案篇一
本屆科技節(jié)活動主題為“創(chuàng)新·合作·成長”，主要內容包括：“七巧科技”系列活動、科技創(chuàng)新大賽等二大系列活動。
1.“七巧科技”比賽專用器材征訂時間：
統一于9月22日當天交學生服務中心。
各班要充分認識開展這項活動對推動我校科技普及教育和提高學生素質的積極意義，把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)造能力作為一項重要工作,切實抓好。幫助學生了解活動的`內容和要求，采取措施做好本班學生的宣傳、輔導、比賽工作，明確“重在參與、重在學習、重在自主”的指導思想，本著“自愿、興趣、愛好”的原則，提供給每位學生參與的機會，確?；顒拥捻樌_展。
2.報名、比賽時間：報名表10月15日交打印室周麗。第八周周二(10月21日)上午：9:00--11:00為“智力美術模板畫”比賽;下午1:30--3:30為“智力七巧板組合與分解”比賽，地點：多媒體教室。
3.名額：“智力七巧板組合與分解”、“智力美術模板畫”簡筆創(chuàng)作畫競賽：每班保底1名，分別另加低、中、高年級征訂數的10%、20%、50%比例。分低、中、高三組進行。
4.“智力七巧板多幅組合”創(chuàng)新作品評比征集賽要求：
主題：“我是小小故事王”50副以內。
“智力七巧板多幅組合”創(chuàng)新作品評比征集賽作品每班不超過3幅。
要求詳見附件1.申報日期第八周周二。
5.“智力七巧板多幅主題創(chuàng)作”5人組團體賽：
根據?！爸橇ζ咔砂褰M合與分解”比賽成績，擇優(yōu)推薦參加區(qū)級比賽。
(一)項目與要求：
1.現場賽：報名表10月22日交打印室周麗。
科幻畫現場賽：第九周周二(10月28日)下午12:30--15:30，地點：多媒體教室。每班在班級評比的基礎上擇優(yōu)推薦1--3人，學校提供一、二年級八開鉛畫紙，三到六年級四開鉛畫紙，自備畫板或畫夾，及其它工具。作品背面注明題目、作者姓名、班級、指導師。
2.征集賽：
(1)小發(fā)明申報：名額不限。實物作品一份，貼好標簽(注明作品名稱，作者，學校班級，指導師，聯系號碼)，附500字以內詳細介紹、查新報告各一份。
(3)科技實踐活動：三到六年級每班2篇。a.每個集體項目的申報者不得超過3人，b.每個集體項目應確定一名第一作者，其他為署名作者。c.項目報告、附件各一份。
上報要求：
以上三項于10月27日交打字室周麗老師，地點：綜合樓三樓。
xxxx小學學生服務中心。
****年9月18日。
科技創(chuàng)效實施方案篇二
通過開展豐富多彩的科技創(chuàng)新活動，激發(fā)全鎮(zhèn)小學生參與科技創(chuàng)新活動的濃厚興趣，展示他們的實踐能力，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和科學素養(yǎng)，在全鎮(zhèn)廣大學生中普遍形成愛科學、學科學、講科學、用科學的良好風氣，促進全鎮(zhèn)小學科技教育的深入開展，整體提升素質教育的實施水平。
二、活動主題 創(chuàng)新體驗成長。
三、活動安排 本次科技創(chuàng)新活動共分為三個階段進行。
第一階段：活動啟動 各校結合學校實際，制定了具體活動實施方案，分解任務，認真宣傳發(fā)動，積極動員廣大師生主動參與科技創(chuàng)新活動，篩選題目。
第二階段：組織實施 結合綜合實踐活動及小學科學等課程，積極開展科學觀察、科技制作、小設計、小論文、電腦制作、飛機航模、科幻繪畫等多種類型的科技創(chuàng)新活動，真正做到“班班有活動，人人都參與”。
1、科普知識宣傳：通過科技板報（隊報），科技主題班（隊）會，讀科普書籍，看科普影視，舉辦科普報告會等形式，廣泛開展科普知識宣傳活動。
2、科學考察活動：觀察自然現象、環(huán)境污染、動植物生長發(fā)育過程，動植物和微生物培育等，并形成科學觀察日記或科技小論文。
3、科技實踐活動：以小組、班級為單位，以學校、社會為實踐對象，進行科技實踐，并形成具有真實性、示范性、教育性、完整性的科技實踐論文。
4、科技制作發(fā)明：立足于生活實際，充分發(fā)揮廣大師生的聰明才智，開展技術改造、創(chuàng)新與科學探究等小發(fā)明小制作活動。
5、電腦科技創(chuàng)作：包括電腦繪畫、電腦動畫、科幻畫、電腦制作網頁和其他數字化作品。
6、成果展示評比：各校要對科技創(chuàng)新活動進行總結，評選優(yōu)秀作品參加全校聯評與展示活動。
第三階段：成果展評 1、鎮(zhèn)級展評 各校將優(yōu)秀作品貼上標簽，分類造冊，附上說明上交到中心校。
四、活動要求
（一）高度重視組織到位。充分認識科技創(chuàng)新活動的重要意義，加強領導，成立相應組織機構，積極發(fā)動，廣泛宣傳，大力營造濃厚的活動氛圍，使科技創(chuàng)新新理念深入廣大師生心中。
（二）制定方案，措施到位。根據學校實際，創(chuàng)新活動形式，進一步擴大科普宣傳的覆蓋面，推動班級經常性科技活動的深入開展。
（三）精心組織，注重實效。增強科普活動針對性和有效性，精心組織，講求實效。增強科普活動形式的互動性，提高小學生的參與熱情，充分體現科普活動的時代特點，凸顯科技與人文的相互交融。
（四）認真總結，積累經驗。注重總結科技活動過程中的成功做法和典型經驗。
科技創(chuàng)效實施方案篇三
通過開展豐富多彩的科技創(chuàng)新活動，激發(fā)全鎮(zhèn)小學生參與科技創(chuàng)新活動的濃厚興趣，展示他們的實踐能力，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和科學素養(yǎng)，在全鎮(zhèn)廣大學生中普遍形成愛科學、學科學、講科學、用科學的良好風氣，促進全鎮(zhèn)小學科技教育的深入開展，整體提升素質教育的實施水平。
創(chuàng)新、體驗、成長。
本屆科技創(chuàng)新活動共分為三個階段進行。
第一階段：活動啟動（12月1日—12月10日）。
各校結合學校實際，制定了具體活動實施方案，分解任務，認真宣傳發(fā)動，積極動員廣大師生主動參與科技創(chuàng)新活動，篩選題目。
第二階段：組織實施（12月11日—12月25日）。
結合綜合實踐活動及小學科學等課程，積極開展科學觀察、科技制作、小設計、小論文、電腦制作、飛機航模、科幻繪畫等多種類型的科技創(chuàng)新活動，真正做到“班班有活動，人人都參與”。
1、科普知識宣傳：通過科技板報（隊報），科技主題班（隊）會，讀科普書籍，看科普影視，舉辦科普報告會等形式，廣泛開展科普知識宣傳活動。
2、科學考察活動：觀察自然現象、環(huán)境污染、動植物生長發(fā)育過程，動植物和微生物培育等，并形成科學觀察日記或科技小論文。
3、科技實踐活動：以小組、班級為單位，以學校、社會為實踐對象，進行科技實踐，并形成具有真實性、示范性、教育性、完整性的科技實踐論文。
4、科技制作發(fā)明：立足于生活實際，充分發(fā)揮廣大師生的聰明才智，開展技術改造、創(chuàng)新與科學探究等小發(fā)明小制作活動。
5、電腦科技創(chuàng)作：包括電腦繪畫、電腦動畫、科幻畫、電腦制作網頁和其他數字化作品。
6、成果展示評比：各校要對科技創(chuàng)新活動進行總結，評選優(yōu)秀作品參加全校聯評與展示活動。
第三階段：成果展評（12月26—20xx年3月上旬）。
1、鎮(zhèn)級展評（12月26日—12月31日）。
各校將優(yōu)秀作品貼上標簽，分類造冊，附上說明上交到齊鎮(zhèn)教委，參加全鎮(zhèn)第13屆小學生科技創(chuàng)新大賽評選活動。
2、縣級展評（20xx年3月上旬）。
根據縣教研室安排，我鎮(zhèn)將派專人帶上優(yōu)秀作品及相關資料，參加全縣第13屆科技創(chuàng)新大賽活動。
（一）高度重視組織到位。為保證本屆科技創(chuàng)新活動順利開展，各校要專門成立科技活動組織委員會或科技研究小組，統籌安排各項活動，具體負責相關工作。充分認識科技創(chuàng)新活動的重要意義，加強領導，成立相應組織機構，積極發(fā)動，廣泛宣傳，大力營造濃厚的活動氛圍，使科技創(chuàng)新新理念深入廣大師生心中。
（二）制定方案，措施到位。根據學校實際，創(chuàng)新活動形式，進一步擴大科普宣傳的覆蓋面，推動班級經常性科技活動的深入開展。
（三）精心組織，注重實效。增強科普活動針對性和有效性，精心組織，講求實效。增強科普活動形式的互動性，提高小學生的參與熱情，充分體現科普活動的時代特點，凸顯科技與人文的相互交融。
（四）認真總結，積累經驗。注重總結科技活動過程中的成功做法和典型經驗。將活動總結及時報送教委辦公室。
科技創(chuàng)效實施方案篇四
新華社北京9月24日電近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《深化科技體制改革實施方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹執(zhí)行?！渡罨萍俭w制改革實施方案》主要內容如下。
深化科技體制改革是全面深化改革的重要內容，是實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、建設創(chuàng)新型國家的根本要求。黨的十八大特別是十八屆二中、三中、四中全會以來，中央對科技體制改革和創(chuàng)新驅動發(fā)展作出了全面部署，出臺了一系列重大改革舉措。為更好地貫徹落實中央的改革決策，形成系統、全面、可持續(xù)的改革部署和工作格局，打通科技創(chuàng)新與經濟社會發(fā)展通道，最大限度地激發(fā)科技第一生產力、創(chuàng)新第一動力的巨大潛能，現制定如下實施方案。
一、指導思想、基本原則和主要目標(一)指導思想。
激發(fā)創(chuàng)新。把增強自主創(chuàng)新能力、促進科技與經濟緊密結合作為根本目的，以改革驅動創(chuàng)新，強化創(chuàng)新成果同產業(yè)對接、創(chuàng)新項目同現實生產力對接、研發(fā)人員創(chuàng)新勞動同其利益收入對接，充分發(fā)揮市場作用，釋放科技創(chuàng)新潛能，打造創(chuàng)新驅動發(fā)展新引擎。
到2020年，在科技體制改革的重要領域和關鍵環(huán)節(jié)取得突破性成果，基本建立適應創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略要求、符合社會主義市場經濟規(guī)律和科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)律的中國特色國家創(chuàng)新體系，進入創(chuàng)新型國家行列。自主創(chuàng)新能力顯著增強，技術創(chuàng)新的市場導向機制更加健全，企業(yè)、科研院所、高等學校等創(chuàng)新主體充滿活力、高效協同，軍民科技融合深度發(fā)展，人才、技術、資本等創(chuàng)新要素流動更加順暢，科技管理體制機制更加完善，創(chuàng)新資源配置更加優(yōu)化，科技人員積極性、創(chuàng)造性充分激發(fā)，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新氛圍更加濃厚，創(chuàng)新效率顯著提升，為到2030年建成更加完備的國家創(chuàng)新體系、進入創(chuàng)新型國家前列奠定堅實基礎。
二、建立技術創(chuàng)新市場導向機制。
企業(yè)是科技與經濟緊密結合的主要載體，解決科技與經濟結合不緊問題的關鍵是增強企業(yè)創(chuàng)新能力和協同創(chuàng)新的合力。要健全技術創(chuàng)新的市場導向機制和政府引導機制，加強產學研協同創(chuàng)新，引導各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，促進企業(yè)成為技術創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織和成果轉化的主體，使創(chuàng)新轉化為實實在在的產業(yè)活動，培育新的增長點，促進經濟轉型升級提質增效。
(一)建立企業(yè)主導的產業(yè)技術創(chuàng)新機制，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新內生動力。
1.建立高層次、常態(tài)化的企業(yè)技術創(chuàng)新對話、咨詢制度，發(fā)揮企業(yè)和企業(yè)家在國家創(chuàng)新決策中的重要作用。吸收更多企業(yè)參與研究制定國家技術創(chuàng)新規(guī)劃、計劃、政策和標準，相關專家咨詢組中產業(yè)專家和企業(yè)家應占較大比例。
2.市場導向明確的科技項目由企業(yè)牽頭、政府引導、聯合高等學校和科研院所實施。政府更多運用財政后補助、間接投入等方式，支持企業(yè)自主決策、先行投入，開展重大產業(yè)關鍵共性技術、裝備和標準的研發(fā)攻關。開展國家科技計劃(專項、基金)后補助試點。
3.開展龍頭企業(yè)創(chuàng)新轉型試點，探索政府支持企業(yè)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新的新機制。4.堅持結構性減稅方向，逐步將國家對企業(yè)技術創(chuàng)新的投入方式轉變?yōu)橐云栈菪载敹愓邽橹鳌?/p>
5.統籌研究企業(yè)所得稅加計扣除政策，完善企業(yè)研發(fā)費用計核方法，調整目錄管理方式，擴大研發(fā)費用加計扣除政策適用范圍。
6.健全國有企業(yè)技術創(chuàng)新經營業(yè)績考核制度，加大技術創(chuàng)新在國有企業(yè)經營業(yè)績考核中的比重。對國有企業(yè)研發(fā)投入和產出進行分類考核，形成鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的考核機制。完善中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法。
7.建立健全符合國際規(guī)則的支持采購創(chuàng)新產品和服務的政策，加大創(chuàng)新產品和服務采購力度。鼓勵采用首購、訂購等非招標采購方式以及政府購買服務等方式予以支持，促進創(chuàng)新產品的研發(fā)和規(guī)?；瘧谩?/p>
8.研究完善使用首臺(套)重大技術裝備鼓勵政策，健全研制、使用單位在產品創(chuàng)新、增值服務和示范應用等環(huán)節(jié)的激勵和約束機制。推進首臺(套)重大技術裝備保險補償機制。
(二)加強科技創(chuàng)新服務體系建設，完善對中小微企業(yè)創(chuàng)新的支持方式。
9.制定科技型中小企業(yè)的條件和標準，為落實扶持中小企業(yè)創(chuàng)新政策開辟便捷通道。10.完善中小企業(yè)創(chuàng)新服務體系，加快推進創(chuàng)業(yè)孵化、知識產權服務、第三方檢驗檢測認證等機構的專業(yè)化、市場化改革，構建面向中小微企業(yè)的社會化、專業(yè)化、網絡化技術創(chuàng)新服務平臺。
11.修訂高新技術企業(yè)認定管理辦法，重點鼓勵中小企業(yè)加大研發(fā)力度，將涉及文化科技支撐、科技服務的核心技術納入國家重點支持的高新技術領域。
12.落實和完善政府采購促進中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的相關措施，完善政府采購向中小企業(yè)預留采購份額、評審優(yōu)惠等措施。
(三)健全產學研用協同創(chuàng)新機制，強化創(chuàng)新鏈和產業(yè)鏈有機銜接。
13.鼓勵構建以企業(yè)為主導、產學研合作的產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟，制定促進聯盟發(fā)展的措施，按照自愿原則和市場機制，進一步優(yōu)化聯盟在重點產業(yè)和重點區(qū)域的布局。加強產學研結合的中試基地和共性技術研發(fā)平臺建設。
14.探索在戰(zhàn)略性領域采取企業(yè)主導、院校協作、多元投資、軍民融合、成果分享的新模式，整合形成若干產業(yè)創(chuàng)新中心。
15.制定具體管理辦法，允許符合條件的高等學校和科研院所科研人員經所在單位批準，帶著科研項目和成果、保留基本待遇到企業(yè)開展創(chuàng)新工作或創(chuàng)辦企業(yè)。16.開展高等學校和科研院所設立流動崗位吸引企業(yè)人才兼職的試點工作，允許高等學校和科研院所設立一定比例流動崗位，吸引有創(chuàng)新實踐經驗的企業(yè)家和企業(yè)科技人才兼職。試點將企業(yè)任職經歷作為高等學校新聘工程類教師的必要條件。
17.改進科研人員薪酬和崗位管理制度，破除人才流動的體制機制障礙，促進科研人員在事業(yè)單位與企業(yè)間合理流動。加快社會保障制度改革，完善科研人員在事業(yè)單位與企業(yè)之間流動社保關系轉移接續(xù)政策。
三、
構建更加高效的科研體系。
18.完善科研院所法人治理結構，推動科研機構制定章程，探索理事會制度，推進科研事業(yè)單位取消行政級別。
19.制定科研事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定，規(guī)范領導人員任職資格、選拔任用、考核評價激勵、監(jiān)督管理等。在有條件的單位對院(所)長實行聘任制。
20.推進公益類科研院所分類改革，落實科研事業(yè)單位在編制管理、人員聘用、職稱評定、績效工資分配等方面的自主權。
21.堅持技術開發(fā)類科研機構企業(yè)化轉制方向，對于承擔較多行業(yè)共性任務的轉制科研院所，可組建產業(yè)技術研發(fā)集團，對行業(yè)共性技術研究和市場經營活動進行分類管理、分類考核。推動以生產經營活動為主的轉制科研院所深化市場化改革，通過引入社會資本或整體上市，積極發(fā)展混合所有制。對于部分轉制科研院所中基礎能力強的團隊，在明確定位和標準的基礎上，引導其回歸公益，參與國家重點實驗室建設，支持其繼續(xù)承擔國家任務。
22.研究制定科研機構創(chuàng)新績效評價辦法，對基礎和前沿技術研究實行同行評價，突出中長期目標導向，評價重點從研究成果數量轉向研究質量、原創(chuàng)價值和實際貢獻;對公益性研究強化國家目標和社會責任評價，定期對公益性研究機構組織第三方評價，將評價結果作為財政支持的重要依據，引導建立公益性研究機構依托國家資源服務行業(yè)創(chuàng)新機制。擴大科研機構績效撥款試點范圍，逐步建立財政支持的科研機構績效撥款制度。23.實施中國科學院率先行動計劃。發(fā)揮集科研院所、學部、教育機構于一體的優(yōu)勢，探索中國特色的國家現代科研院所制度。
(五)完善高等學?？蒲畜w系，建設一批世界一流大學和一流學科。
24.按照中央財政科技計劃管理改革方案，實施“高等學校創(chuàng)新能力提升計劃”(2011計劃)。
25.制定總體方案，統籌推進世界一流大學和一流學科建設，完善專業(yè)設置和動態(tài)調整機制，建立以國際同類一流學科為參照的學科評估制度，擴大交流合作，穩(wěn)步推進高等學校國際化進程。
26.啟動高等學校科研組織方式改革，開展自主設立科研崗位試點，推進高等學校研究人員聘用制度改革。
(六)推動新型研發(fā)機構發(fā)展，形成跨區(qū)域、跨行業(yè)的研發(fā)和服務網絡27.制定鼓勵社會化新型研發(fā)機構發(fā)展的意見，探索非營利性運行模式。
28.優(yōu)化國家實驗室、重點實驗室、工程實驗室、工程(技術)研究中心布局，按功能定位分類整合，構建開放共享互動的創(chuàng)新網絡。制定國家實驗室發(fā)展規(guī)劃、運行規(guī)則和管理辦法，探索新型治理結構和運行機制。
四、改革人才培養(yǎng)、評價和激勵機制。
29.開展啟發(fā)式、探究式、研究式。
教學。
方法改革試點，弘揚科學精神，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的創(chuàng)新文化。改革基礎教育培養(yǎng)模式，尊重個性發(fā)展，強化興趣愛好和創(chuàng)造性思維培養(yǎng)。
30.以人才培養(yǎng)為中心，著力提高本科教育質量，加快部分普通本科高等學校向應用技術型高等學校轉型，開展校企聯合招生、聯合培養(yǎng)試點，拓展校企合作育人的途徑與方式。
31.分類改革研究生培養(yǎng)模式，探索科教結合的學術學位研究生培養(yǎng)新模式，擴大專業(yè)學位研究生招生比例，增進教學與實踐的融合，建立以科學與工程技術研究為主導的導師責任制和導師項目資助制，推行產學研聯合培養(yǎng)研究生的“雙導師制”。32.制定關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)力度。
(八)實行科技人員分類評價，建立以能力和貢獻為導向的評價和激勵機制。
33.建立健全各類人才培養(yǎng)、使用、吸引、激勵機制，制定關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見。
34.改進人才評價方式，制定關于分類推進人才評價機制改革的指導意見，提升人才評價的科學性。對從事基礎和前沿技術研究、應用研究、成果轉化等不同活動的人員建立分類評價制度。
35.完善科技人才職稱評價標準和方式，制定關于深化職稱制度改革的意見，促進職稱評價結果和科技人才崗位聘用有效銜接。
36.研究制定事業(yè)單位高層次人才收入分配激勵機制的政策意見，健全鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造的分配激勵機制。優(yōu)化工資結構，保證科研人員合理工資待遇水平。推進科研事業(yè)單位實施績效工資，完善內部分配機制，重點向關鍵崗位、業(yè)務骨干和作出突出貢獻的人員傾斜。
37.制定深化科技獎勵改革方案，逐步完善推薦提名制，突出對重大科技貢獻、優(yōu)秀創(chuàng)新團隊和青年人才的激勵。
38.完善國家科技獎勵工作，修訂國家科學技術獎勵條例。
40.完善院士增選機制，改進院士候選人推薦(提名)方式，按照新的章程及相關實施辦法開展院士推薦和遴選。
41.制定規(guī)范院士學術兼職和待遇的相關措施，明確相關標準和范圍。
42.制定實施院士退出機制的具體管理措施，加強院士在科學道德建設方面的示范作用。
五、健全促進科技成果轉化的機制。
科技成果轉化為現實生產力是創(chuàng)新驅動發(fā)展的本質要求。要完善科技成果使用、處置和收益管理制度，加大對科研人員轉化科研成果的激勵力度，構建服務支撐體系，打通成果轉化通道，通過成果應用體現創(chuàng)新價值，通過成果轉化創(chuàng)造財富。(十一)深入推進科技成果使用、處置和收益管理改革，強化對科技成果轉化的激勵43.推動修訂促進科技成果轉化法和相關政策規(guī)定，在財政資金設立的科研院所和高等學校中，將職務發(fā)明成果轉讓收益在重要貢獻人員、所屬單位之間合理分配，對用于獎勵科研負責人、骨干技術人員等重要貢獻人員和團隊的比例，可以從現行不低于20%提高到不低于50%。
44.結合事業(yè)單位分類改革要求，盡快將財政資金支持形成的，不涉及國防、國家安全、國家利益、重大社會公共利益的科技成果的使用權、處置權和收益權，全部下放給符合條件的項目承擔單位。單位主管部門和財政部門對科技成果在境內的使用、處置不再審批或備案，科技成果轉移轉化所得收入全部留歸單位，納入單位預算，實行統一管理，處置收入不上繳國庫。
總結。
試點經驗，結合促進科技成果轉化法修訂進程，盡快將有關政策在全國范圍內推廣。
45.完善職務發(fā)明制度，推動修訂專利法、公司法等相關內容，完善科技成果、知識產權歸屬和利益分享機制，提高骨干團隊、主要發(fā)明人受益比例。完善獎勵報酬制度，健全職務發(fā)明的爭議仲裁和法律救濟制度。
46.制定在全國加快推行股權和分紅激勵政策的辦法，對高等學校和科研院所等事業(yè)單位以科技成果作價入股的企業(yè)，放寬股權獎勵、股權出售對企業(yè)設立年限和盈利水平的限制。建立促進國有企業(yè)創(chuàng)新的激勵制度，對在創(chuàng)新中作出重要貢獻的技術人員實施股權和分紅激勵政策。
47.落實國有企業(yè)事業(yè)單位成果轉化獎勵的相關政策，國有企業(yè)事業(yè)單位對職務發(fā)明完成人、科技成果轉化重要貢獻人員和團隊的獎勵，計入當年單位工資總額，但不納入工資總額基數。
48.完善事業(yè)單位無形資產管理，探索建立適應無形資產特點的國有資產管理考核機制。
(十二)完善技術轉移機制，加速科技成果產業(yè)化。
49.加強高等學校和科研院所的知識產權管理，完善技術轉移工作體系，制定具體措施，推動建立專業(yè)化的機構和職業(yè)化的人才隊伍，強化知識產權申請、運營權責。逐步實現高等學校和科研院所與下屬公司剝離，原則上高等學校、科研院所不再新辦企業(yè)，強化科技成果以許可方式對外擴散，鼓勵以轉讓、作價入股等方式加強技術轉移。
50.建立完善高等學校和科研院所科技成果轉化年度統計和報告制度，財政資金支持形成的科技成果，除涉及國防、國家安全、國家利益、重大社會公共利益外，在合理期限內未能轉化的，可由國家依法強制許可實施。51.構建全國技術交易市場體系，在明確監(jiān)管職責和監(jiān)管規(guī)則的前提下，以信息化網絡連接依法設立、運行規(guī)范的現有各區(qū)域技術交易平臺，制定促進技術交易和相關服務業(yè)發(fā)展的措施。
52.統籌研究國家自主創(chuàng)新示范區(qū)實行的科技人員股權獎勵個人所得稅試點政策推廣工作。
53.研究制定科研院所和高等學校技術入股形成的國有股轉持豁免的政策。54.推動修訂標準化法，強化標準化促進科技成果轉化應用的作用。
55.健全科技與標準化互動支撐機制，制定以科技提升技術標準水平、以技術標準促進技術成果轉化應用的措施，制定團體標準發(fā)展指導意見和標準化良好行為規(guī)范，鼓勵產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟及學會、協會協調市場主體共同制定團體標準，加速創(chuàng)新成果市場化、產業(yè)化，提高標準國際化水平。
六、建立健全科技和金融結合機制。
金融創(chuàng)新對技術創(chuàng)新具有重要的助推作用。要大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)投資，建立多層次資本市場支持創(chuàng)新機制，構建多元化融資渠道，支持符合創(chuàng)新特點的結構性、復合性金融產品開發(fā)，完善科技和金融結合機制，形成各類金融工具協同支持創(chuàng)新發(fā)展的良好局面。
(十三)壯大創(chuàng)業(yè)投資規(guī)模，加大對早中期、初創(chuàng)期創(chuàng)新型企業(yè)支持力度。
56.擴大國家科技成果轉化引導基金規(guī)模，吸引優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)投資管理團隊聯合設立一批子基金，開展貸款風險補償工作。
57.設立國家新興產業(yè)創(chuàng)業(yè)投資引導基金，帶動社會資本支持戰(zhàn)略性新興產業(yè)和高技術產業(yè)早中期、初創(chuàng)期創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展。
58.研究設立國家中小企業(yè)發(fā)展基金，保留專注于科技型中小企業(yè)的投資方向。59.研究制定天使投資相關法規(guī)，鼓勵和規(guī)范天使投資發(fā)展，出臺私募投資基金管理暫行條例。
60.按照稅制改革的方向與要求，對包括天使投資在內的投向種子期、初創(chuàng)期等創(chuàng)新活動的投資，統籌研究相關稅收支持政策。
61.研究擴大促進創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，適當放寬創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)投資高新技術企業(yè)的條件限制，并在試點基礎上將享受投資抵扣政策的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)范圍擴大到有限合伙制創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)法人合伙人。62.結合國有企業(yè)改革建立國有資本創(chuàng)業(yè)投資基金制度，完善國有創(chuàng)投機構激勵約束機制。
63.完善外商投資創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)規(guī)定，引導境外資本投向創(chuàng)新領域。
64.研究保險資金投資創(chuàng)業(yè)投資基金的相關政策，制定保險資金設立私募投資基金的辦法。
(十四)強化資本市場對技術創(chuàng)新的支持，促進創(chuàng)新型成長型企業(yè)加速發(fā)展。
65.發(fā)揮滬深交易所股權質押融資機制作用，支持符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)行公司債券。
66.支持符合條件的企業(yè)發(fā)行項目收益?zhèn)技Y金用于加大創(chuàng)新投入。67.推動修訂相關法律法規(guī)，開展知識產權證券化試點。
68.開展股權眾籌融資試點，積極探索和規(guī)范發(fā)展服務創(chuàng)新的互聯網金融。
69.加快創(chuàng)業(yè)板市場改革，推動股票發(fā)行注冊制改革，健全適合創(chuàng)新型、成長型企業(yè)發(fā)展的制度安排，擴大服務實體經濟覆蓋面，強化全國中小企業(yè)股份轉讓系統融資、并購、交易等功能，規(guī)范發(fā)展服務小微企業(yè)的區(qū)域性股權市場。加強不同層次資本市場的有機聯系。
(十五)拓寬技術創(chuàng)新間接融資渠道，完善多元化融資體系。
70.建立知識產權質押融資市場化風險補償機制，簡化知識產權質押融資流程，鼓勵有條件的地區(qū)建立科技保險獎補機制和再保險制度，加快發(fā)展科技保險，開展專利保險試點，完善專利保險服務機制。
71.完善商業(yè)銀行相關法律。選擇符合條件的銀行業(yè)金融機構，探索試點為企業(yè)創(chuàng)新活動提供股權和債權相結合的融資服務方式，與創(chuàng)業(yè)投資、股權投資機構實現投貸聯動。
72.政策性銀行在有關部門及監(jiān)管機構的指導下，加快業(yè)務范圍內金融產品和服務方式創(chuàng)新，對符合條件的企業(yè)創(chuàng)新活動加大信貸支持力度。
73.穩(wěn)步發(fā)展民營銀行，建立與之相適應的監(jiān)管制度，支持面向中小企業(yè)創(chuàng)新需求的金融產品創(chuàng)新。
七、(略)。
八、構建統籌協調的創(chuàng)新治理機制深化科技管理改革是提升科技資源配置使用效率的根本途徑。要加快政府職能轉變，加強科技、經濟、社會等方面政策的統籌協調和有效銜接，改革中央財政科技計劃管理，完善科技管理基礎制度，建立創(chuàng)新驅動導向的政績考核機制，推進科技治理體系和治理能力現代化。
(十八)完善政府統籌協調和決策咨詢機制，提高科技決策的科學化水平。
82.建立部門科技創(chuàng)新溝通協調機制，加強創(chuàng)新規(guī)劃制定、任務安排、項目實施等的統籌協調，優(yōu)化科技資源配置。
83.建立國家科技創(chuàng)新決策咨詢機制，發(fā)揮好科技界和智庫對創(chuàng)新決策的支撐作用，成立國家科技創(chuàng)新咨詢委員會，定期向黨中央、國務院報告國際科技創(chuàng)新動向。84.建立并完善國家科技規(guī)劃體系，國家科技規(guī)劃進一步聚焦戰(zhàn)略需求，重點部署市場不能有效配置資源的關鍵領域研究。進一步明晰中央和地方科技管理事權和職能定位，建立責權統一的協同聯動機制。
85.建立創(chuàng)新政策協調審查機制，啟動政策清理工作，廢止有違創(chuàng)新規(guī)律、阻礙創(chuàng)新發(fā)展的政策條款，對新制定政策是否制約創(chuàng)新進行審查。
86.建立創(chuàng)新政策調查和評價制度，定期對政策落實情況進行跟蹤分析，及時調整完善。
(十九)推進中央財政科技計劃(專項、基金等)管理改革，再造科技計劃管理體系87.對現有科技計劃(專項、基金等)進行優(yōu)化整合，按照國家自然科學基金、國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、技術創(chuàng)新引導專項(基金)、基地和人才專項等五類科技計劃重構國家科技計劃布局，實行分類管理、分類支持。
88.構建統一的國家科技管理平臺，建立國家科技計劃(專項、基金等)管理部際聯席會議制度，組建戰(zhàn)略咨詢與綜合評審委員會，制定議事規(guī)則，完善運行機制，加強重大事項的統籌協調。
89.建立專業(yè)機構管理項目機制，制定專業(yè)機構改建方案和管理制度，逐步推進專業(yè)機構的市場化和社會化。
90.建立統一的國家科技計劃監(jiān)督評估機制，制定監(jiān)督評估通則和標準規(guī)范，強化科技計劃實施和經費監(jiān)督檢查，開展第三方評估。
(二十)改革科研項目和資金管理，建立符合科研規(guī)律、高效規(guī)范的管理制度。
91.建立五類科技計劃(專項、基金等)管理和資金管理制度，制定和修訂相關計劃管理辦法和經費管理辦法，改進和規(guī)范項目管理流程，提高資金使用效率。92.完善科研項目間接費管理制度。
93.健全完善科研項目資金使用公務卡結算有關制度，健全科研項目和資金巡視檢查、審計等制度，依法查處違法違規(guī)行為，完善科研項目和資金使用監(jiān)管機制。
94.制定加強基礎研究的指導性文件，在科研布局、科研評價、政策環(huán)境、資金投入等方面加強頂層設計和綜合施策，切實加大對基礎研究的支持力度。完善穩(wěn)定支持和競爭性支持相協調的機制，加大穩(wěn)定支持力度，支持研究機構自主布局科研項目，擴大高等學校、科研院所學術自主權和個人科研選題選擇權。在基礎研究領域建立包容和支持“非共識”創(chuàng)新項目的制度。
95.完善科研信用管理制度，建立覆蓋項目決策、管理、實施主體的逐級考核問責機制和責任倒查制度。
(二十一)全面推進科技管理基礎制度建設，推動科技資源開放共享。
96.建立統一的國家科技計劃管理信息系統和中央財政科研項目數據庫，對科技計劃實行全流程痕跡管理。
97.全面實行國家科技報告制度，建立科技報告共享服務機制，將科技報告呈交和共享情況作為對項目承擔單位后續(xù)支持的依據。
98.全面推進國家創(chuàng)新調查制度建設，發(fā)布國家、區(qū)域、高新區(qū)、企業(yè)等創(chuàng)新能力監(jiān)測評價報告。
99.建立統一開放的科研設施與儀器國家網絡管理平臺，將所有符合條件的科研設施與儀器納入平臺管理，建立國家重大科研基礎設施和大型科研儀器開放共享制度和運行補助機制。
(二十二)完善宏觀經濟統計指標體系和政績考核機制，強化創(chuàng)新驅動導向。
100.改進和完善國內生產總值核算方法，體現科技創(chuàng)新的經濟價值。研究建立科技創(chuàng)新、知識產權與產業(yè)發(fā)展相結合的創(chuàng)新驅動發(fā)展評價指標，并納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃。
101.完善地方黨政領導干部政績考核辦法，把創(chuàng)新驅動發(fā)展成效納入考核范圍。
九、推動形成深度融合的開放創(chuàng)新局面。
102.制定國家科技計劃對外開放的管理辦法，鼓勵在華的外資研發(fā)中心參與承擔國家科技計劃項目，開展高附加值原創(chuàng)性研發(fā)活動，啟動外籍科學家參與承擔國家科技計劃項目實施的試點。
103.在基礎研究和重大全球性問題研究領域，研究發(fā)起國際大科學計劃和工程，積極參與大型國際科技合作計劃。吸引國際知名科研機構來華聯合組建國際科技中心。鼓勵和支持中國科學家在國際科技組織任職。
(二十四)實行更加積極的人才引進政策，聚集全球創(chuàng)新人才。
104.制定外國人永久居留管理的意見，加快外國人永久居留管理立法，規(guī)范和放寬技術型人才取得外國人永久居留證的條件，探索建立技術移民制度，對持有外國人永久居留證的外籍高層次人才在創(chuàng)辦科技型企業(yè)等創(chuàng)新活動方面，給予中國籍公民同等待遇。
105.加快制定外國人在中國工作管理條例，對符合條件的外國人才給予工作許可便利，對符合條件的外國人才及其隨行家屬給予簽證和居留等便利。對滿足一定條件的國外高層次科技創(chuàng)新人才取消來華工作許可的年齡限制。
106.開展國有企業(yè)事業(yè)單位選聘、聘用國際高端人才實行市場化薪酬試點，加大對高端人才激勵力度。
107.圍繞國家重大需求，面向全球引進首席科學家等高層次科技創(chuàng)新人才。建立訪問學者制度，廣泛吸引海外高層次人才回國(來華)從事創(chuàng)新研究。
108.開展高等學校和科研院所非涉密的部分崗位全球招聘試點，提高科研院所所長全球招聘比例。
109.逐步放寬外商投資人才中介服務機構的外資持股比例和最低注冊資本金要求。鼓勵有條件的國內人力資源服務機構走出去與國外人力資源服務機構開展合作，在境外設立分支機構。
(二十五)鼓勵企業(yè)建立國際化創(chuàng)新網絡，提升企業(yè)利用國際創(chuàng)新資源的能力110.進一步完善同主要國家創(chuàng)新對話機制，積極吸收企業(yè)參與，在研發(fā)合作、技術標準、知識產權、跨國并購等方面為企業(yè)搭建溝通和對話平臺。
111.健全綜合協調機制，支持國內技術、產品、標準、品牌走出去，支持企業(yè)在海外設立研發(fā)中心、參與國際標準制定。強化技術貿易措施評價和風險預警機制。(二十六)優(yōu)化境外創(chuàng)新投資管理制度，鼓勵創(chuàng)新要素跨境流動112.研究通過國有重點金融機構發(fā)起設立海外創(chuàng)新投資基金，外匯儲備通過債權、股權等方式參與設立基金工作，積極吸收其他性質資金參與，更多更好利用全球創(chuàng)新資源。
113.制定鼓勵上市公司海外投資創(chuàng)新類項目的措施，改革投資信息披露制度。114.制定相關規(guī)定，對開展國際研發(fā)合作項目所需付匯，實行研發(fā)單位事先承諾、事后并聯監(jiān)管制度。
115.對科研人員因公出國進行分類管理，放寬因公臨時出國批次限量管理政策。116.改革檢驗管理，對研發(fā)所需設備、樣本及樣品進行分類管理，在保證安全前提下，采用重點審核、抽檢、免檢等方式，提高審核效率。
十、營造激勵創(chuàng)新的良好生態(tài)。
117.完善知識產權保護相關法律，研究降低侵權行為追究刑事責任門檻，調整損害賠償標準，探索實施懲罰性賠償制度。完善權利人維權機制，合理劃分權利人舉證責任。
118.完善商業(yè)秘密保護法律制度，明確商業(yè)秘密和侵權行為界定，研究制定相關保護措施，探索建立訴前保護制度。
119.研究商業(yè)模式等新形態(tài)創(chuàng)新成果的知識產權保護辦法。
120.完善知識產權審判工作機制，推進知識產權民事、行政、刑事案件審判“三合一”，積極發(fā)揮知識產權法院的作用，探索建立跨地區(qū)知識產權案件異地審理機制，打破對侵權行為的地方保護。
121.健全知識產權侵權查處機制，強化行政執(zhí)法與司法銜接，加強知識產權綜合行政執(zhí)法，將侵權行為信息納入社會信用記錄。
122.建立知識產權海外維權援助機制，完善中國保護知識產權網海外維權信息平臺建設和知識產權海外服務機構、專家名錄。
(二十八)打破制約創(chuàng)新的行業(yè)壟斷和市場分割，營造激勵創(chuàng)新的市場環(huán)境123.加快推進壟斷性行業(yè)改革，放開自然壟斷行業(yè)競爭性業(yè)務，建立鼓勵創(chuàng)新的統一透明、有序規(guī)范的市場環(huán)境。切實加強反壟斷執(zhí)法，及時發(fā)現和制止壟斷協議和濫用市場支配地位等壟斷行為，為中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展拓展空間。
125.改革市場準入制度，制定和實施產業(yè)準入負面清單，對未納入負面清單管理的行業(yè)、領域、業(yè)務等，各類市場主體皆可依法平等進入。
126.破除限制新技術新產品新商業(yè)模式發(fā)展的不合理準入障礙。對藥品、醫(yī)療器械等創(chuàng)新產品建立便捷高效的監(jiān)管模式，深化審評審批制度改革，多種渠道增加審評資源，優(yōu)化流程，縮短周期，支持委托生產等新的組織模式發(fā)展。127.對新能源汽車、風電、光伏等領域制定有針對性的準入政策。
128.完善相關管理制度，改進互聯網、金融、環(huán)保、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、教育等領域的監(jiān)管，支持和鼓勵新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式發(fā)展。
129.改革產業(yè)監(jiān)管制度，將前置審批為主轉變?yōu)橐婪訌娛轮惺潞蟊O(jiān)管為主。130.明確并逐步提高生產環(huán)節(jié)和市場準入的環(huán)境、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材、質量和安全指標及相關標準，形成統一權威、公開透明的市場準入標準體系。健全技術標準體系，制定和實施強制性標準。
131.加強產業(yè)技術政策、標準執(zhí)行的過程監(jiān)管。建立健全環(huán)保、質檢、工商、安全監(jiān)管等部門的行政執(zhí)法聯動機制。
(三十)推動有利于創(chuàng)新的要素價格改革，形成創(chuàng)新倒逼機制。
132.運用主要由市場決定要素價格的機制，促使企業(yè)從依靠過度消耗資源能源、低性能低成本競爭，向依靠創(chuàng)新、實施差別化競爭轉變。
133.加快推進資源稅改革，逐步將資源稅擴展到占用各種自然生態(tài)空間。134.推進環(huán)境保護費改稅。
135.完善市場化的工業(yè)用地價格形成機制。
136.健全企業(yè)職工工資正常增長機制，實現勞動力成本變化與經濟提質增效相適應。(三十一)培育創(chuàng)新文化，形成支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會氛圍137.發(fā)展眾創(chuàng)、眾籌、眾包和虛擬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社區(qū)等多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式，研究制定發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施。
138.深入實施全民科學素質行動計劃綱要，加強科學普及，推進科普信息化建設，實現到2020年我國公民具備基本科學素質的比例達到10%。
139.創(chuàng)新科技宣傳方式，突出對重大科技創(chuàng)新工程、重大科技活動、優(yōu)秀科技工作者、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型事跡的宣傳，在全社會營造崇尚科學、尊重創(chuàng)新的文化氛圍和價值理念。
十一、推動區(qū)域創(chuàng)新改革。
遵循創(chuàng)新區(qū)域高度集聚的規(guī)律，突出分類指導和系統改革，選擇若干省(自治區(qū)、直轄市)對各項重點改革舉措進行先行先試，取得一批重大改革突破，復制、推廣一批改革舉措和重大政策，一些地方率先實現創(chuàng)新驅動發(fā)展轉型，引領、示范和帶動全國加快實現創(chuàng)新驅動發(fā)展。
(三十二)打造具有創(chuàng)新示范和帶動作用的區(qū)域性創(chuàng)新平臺。
140.遵循創(chuàng)新區(qū)域高度集聚的規(guī)律，在有條件的省(自治區(qū)、直轄市)系統推進全面創(chuàng)新改革試驗，授權開展知識產權、科研院所、高等教育、人才流動、國際合作、金融創(chuàng)新、激勵機制、市場準入等改革試驗，努力在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)取得新突破，及時總結推廣經驗，發(fā)揮示范和帶動作用，促進創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施。出臺關于在部分區(qū)域系統推進全面創(chuàng)新改革試驗的總體方案，啟動改革試驗工作。141.深入推進創(chuàng)新型省份和創(chuàng)新型城市試點建設。
142.按照國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的建設原則和整體布局，推進國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設，加強體制機制改革和政策先行先試。
143.制定京津冀創(chuàng)新驅動發(fā)展指導意見，支撐京津冀協同發(fā)展。
深化科技體制改革是關系國家發(fā)展全局的重大改革，要加強領導，精心組織實施。國家科技體制改革和創(chuàng)新體系建設領導小組要加強統籌協調、督促落實。各有關部門、各地方要高度重視，認真落實好相關任務。各牽頭單位對牽頭的任務要負總責，會同其他參與單位制定具體落實方案，明確責任人、路線圖、時間表，加快各項任務實施，確保按進度要求完成任務。
科技創(chuàng)效實施方案篇五
附件1：
灣龍區(qū)實驗小學七巧科技器材征訂表。
班級班主任。
比賽。
器材。
說明。
征訂。
數套。
金額。
比賽名額。
備注。
美畫板。
(15元/套)。
智力美畫板、輔導用書彩色版。
七巧板。
(40元/套)。
五副智力七巧板配畫板、輔導用書(彩色珍藏版)、《模擬試題冊》、精裝。
七巧板。
(70元/套)。
八副智力七巧板配畫板、輔導用書(彩色珍藏版、拓展版)、《模擬試題冊》、精裝。
總計。
注意：1.名額：每班保底1名，分別另加低、中、高年級征訂數的10%、20%、50%比例。2.為盡快下發(fā)器材，征訂時間截止到9月22日周一，請務必按時完成，統一在中午會議之前上報征訂款項。
附件2：
“智力七巧板”主題創(chuàng)作作品申報表。
活動主題：我是小小故事王。
要求：閱讀或觀看一本(部)中外經典的'童話故事或寓言故事，對故事中的部分情節(jié)內容進行自由想象和創(chuàng)意，用續(xù)寫、修改、創(chuàng)新等多種形式進行創(chuàng)作。創(chuàng)作的主題要正面、積極、健康向上。內容必須緊扣故事主題，使故事的情節(jié)更跌宕起伏、更精彩、更有趣味性。
項目編號。
作品名稱。
使用副數。
學校全稱。
學生姓名。
指導老師。
職務(職稱)。
聯系方式。
電子郵箱。
作品描述(200字以內文字說明)。
備注：此表貼在作品背面。正面不出現作者信息。
附件3：
灣龍區(qū)實驗小學七巧科技現場比賽報名表。
班級班主任。
類別。
選手姓名。
性別。
類別。
選手姓名。
性別。
七巧板。
美畫板。
注：
1.請各班嚴格按照分配名額上報。名額分配辦法：每班保底1名，分別另加低、中、高年級征訂數的10%、20%、50%比例。
2.此表10月15日上午上交打印室周麗。
灣龍區(qū)實驗小學科幻畫現場比賽報名表。
班級班主任。
選手姓名。
性別。
注：
1.請各班嚴格按照分配名額上報。
2.此表10月22日上午上交打印室周麗。
科技創(chuàng)效實施方案篇六
工作方案是對一定時期的工作預先作出的安排和打算，工作中都需要制定工作方案。方案本身又是對工作進度和質量的考核標準，對大家有較強的約束和督促作用。所以方案對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作方案，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。為此收錄了一些范文，希望能為大家提供幫助。
圍繞新區(qū)“四個一”主導產業(yè)，推動產業(yè)鏈、人才鏈、金融鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，加強產業(yè)關鍵共性技術研發(fā)和高新技術改造提升傳統產業(yè)，加快培育高新技術企業(yè)，打造新的經濟增長點。全年新招引科創(chuàng)類項目50個(其中科技企業(yè)類項目30個、科技孵化類項目20個)，高新技術企業(yè)突破200家，高新技術產業(yè)產值占比達60%以上，r&d支出占gdp比重達到2.82%，規(guī)上企業(yè)中有研發(fā)活動企業(yè)數占比達41%，新建區(qū)級以上研發(fā)機構10家，實施產學研合作項目20項以上。
1.引入源頭活水，實施人才項目集聚計劃。圍繞特色主導產業(yè)，強化國家大學科技園、中瑞生態(tài)產業(yè)園集聚創(chuàng)新資源功能，發(fā)揮“金山英才”“兩大高地”政策效應，大力招引科技孵化、人才、成果產業(yè)化項目。全面實施新區(qū)科技類和孵化類項目準入辦法，優(yōu)先準入扶持人才團隊優(yōu)秀、工藝技術先進、知識產權自主、研發(fā)能力突出的“高新化、智能化、綠色化”項目。(責任單位：科信局、招商中心、各園區(qū)板塊)。
2.培育創(chuàng)新主體，實施高企量質提升計劃。建立全區(qū)工業(yè)企業(yè)大數據平臺，摸清已有工業(yè)企業(yè)存量底數。借助科技中介機構力量，為區(qū)內企業(yè)提供免費的專業(yè)化咨詢等服務，以符合高新技術領域、擁有知識產權等企業(yè)為重點培育對象，制定“一企一策”精準服務措施，幫助企業(yè)規(guī)范科研和財務管理，提高知識產權創(chuàng)造和成果轉化能力，逐步壯大科技型中小企業(yè)群體。分行業(yè)領域開展研發(fā)費用加計扣除、高企所得稅優(yōu)惠等政策實操培訓，以及高企申報和高企入庫實務輔導，確保今年高企申報數量和通過率雙提升。(責任單位：科信局、各園區(qū)板塊)。
3.聚焦產業(yè)鏈條，實施研發(fā)平臺支撐計劃。依托校地合作研發(fā)平臺，圍繞主導特色產業(yè)鏈條，開展關鍵共性技術研發(fā)，導入省產業(yè)技術研究院、南京大學、大學等高校院所創(chuàng)新資源，形成開放式科技成果轉移轉化、創(chuàng)新孵化平臺。實施企業(yè)研發(fā)機構梯度培育計劃，鼓勵有條件的科技型中小企業(yè)按照“五有”標準建設區(qū)級研發(fā)機構，推動高新技術企業(yè)提檔升級建設市級研發(fā)機構，支持龍頭骨干企業(yè)高水平建設省級研發(fā)機構。開展區(qū)級以上企業(yè)研發(fā)機構運行績效分析診斷，不斷加強企業(yè)研發(fā)平臺運行管理，促進企業(yè)加大科技產出績效。(責任單位：科信局、各園區(qū)板塊)。
采取上門走訪、座談交流等形式條塊聯動跟蹤服務企業(yè)研發(fā)。
計劃。
技術難題產學研合作需求，實現企業(yè)由“被動創(chuàng)新”向“主動創(chuàng)新”轉變，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。(責任單位：科信局經發(fā)局稅務局財政局各園區(qū)板塊)
5.優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，實施創(chuàng)新體系協同計劃。以增強企業(yè)獲得感為目標，加強區(qū)級科技政策執(zhí)行績效分析研判，優(yōu)化已有財政扶持政策。構建以科技風險補償貸款為主要內容的科技金融服務鏈，滿足中小科技型企業(yè)融資需求，通過“蘇科貸”等科技信貸產品幫助企業(yè)融資貸款不少于2億元。以規(guī)上限上企業(yè)、高新技術(培育)企業(yè)為重點，建立常態(tài)化企業(yè)技術需求征集、院所技術資源對接機制，推動企業(yè)與相關高校院所的重點學科、優(yōu)勢學科開展產學研合作。(責任單位：科信局、財政局、經發(fā)局、各園區(qū)板塊)。
6.加強組織。
領導。
各園區(qū)板塊要把科技創(chuàng)新。
工作。
擺上重要位置，明確人員責任分工，周密部署安排，制定有力措施，確保目標任務保質保量完成。(責任單位：各園區(qū)板塊)。
對推進工作不力的園區(qū)板塊進行重點調度。嚴格督促檢查做好督查問題反饋和協調解決確保各項工作落到實處。(責任單位：科信局、經發(fā)局、黨政辦、各園區(qū)板塊)
8.加強考核激勵。除目標任務完成外，根據任務目標及度推進、績效評估情況，對超額完成年度科技創(chuàng)新指標的予以加分，完成全年科技創(chuàng)新指標但因推進不力、進度滯后累計被通報2次以上的，予以扣分。(責任單位：科信局、經發(fā)局、黨政辦)。
科技創(chuàng)效實施方案篇七
（一）加強區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展頂層設計。
1.完善區(qū)域產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。落實創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，根據主體功能區(qū)規(guī)劃，突出特色和優(yōu)勢，結合本區(qū)資源、產業(yè)、生態(tài)和創(chuàng)新基礎，完善全區(qū)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。依托創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和特色樓宇，全面提升創(chuàng)新能力，打造自主創(chuàng)新的戰(zhàn)略高地、新興產業(yè)的核心載體和高新技術產業(yè)的前沿陣地，培育壯大創(chuàng)新型產業(yè)集群。
2.制定科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃。結合全區(qū)經濟社會發(fā)展需求，圍繞產業(yè)鏈布局創(chuàng)新鏈，研究制定科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，明確科技創(chuàng)新目標、任務和發(fā)展舉措。
3.制定科技工作年度計劃。圍繞落實科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，加強科技工作組織謀劃，制定科技工作年度計劃，明確工作重點和責任分工，強力抓好落實。
（二）推進產業(yè)技術創(chuàng)新。
1.加強產業(yè)關鍵技術研發(fā)和應用。圍繞“一路兩帶兩改兩市”發(fā)展布局，聚焦產業(yè)變革方向，支持企業(yè)與高校、科研機構聯合開展技術創(chuàng)新，研發(fā)和應用先進技術，支持傳統產業(yè)轉型升級和大數據、物聯網等戰(zhàn)略性新興產業(yè)培育。加大發(fā)明專利授權資助力度，引導企業(yè)和相關單位創(chuàng)造和獲取自主知識產權。
2.建設科技創(chuàng)新平臺。引導有條件的企業(yè)建設研發(fā)機構，支持具有一定創(chuàng)新優(yōu)勢的企業(yè)建設市級以上科技創(chuàng)新平臺。組織開展規(guī)模以上企業(yè)研發(fā)機構達標行動，積極推動企業(yè)普遍建設研發(fā)機構。引導行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)積極參與建設產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟，與高校、科研機構及高端人才合作建設院士工作站、博士后工作站和產學研合作基地。支持企業(yè)建設重點實驗室、技術創(chuàng)新中心、工程研究中心、企業(yè)技術中心、產業(yè)技術研究院等科技創(chuàng)新平臺，積極爭創(chuàng)省級以上科技創(chuàng)新平臺。支持建立形式多樣、機制靈活的新型研發(fā)機構。
3.建設產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟。逐步建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創(chuàng)新體系，著力打造產業(yè)技術創(chuàng)新聯盟。圍繞區(qū)域主導產業(yè)發(fā)展，加強組織指導，以龍頭企業(yè)牽頭，聯合省內外優(yōu)勢企業(yè)、科技型中小企業(yè)、高校、科研機構和科技服務機構，建設產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟，鼓勵和支持申報省級備案聯盟。
（三）培育壯大創(chuàng)新主體。
1.加快培育高新技術企業(yè)。實施高新技術企業(yè)后備培育工程，大力發(fā)展高新技術企業(yè)。建設高新技術企業(yè)后備培育庫，發(fā)揮高新技術企業(yè)培育服務機構作用，舉辦高新技術企業(yè)政策和申報流程培訓，開展高新技術企業(yè)認定幫扶活動，打造一批具有創(chuàng)新能力的排頭兵企業(yè)。
2.加快發(fā)展科技型中小企業(yè)。實施科技型中小企業(yè)成長計劃，通過分類指導、梯次培育、差異扶持、擴量提質，推動更多科技型中小企業(yè)成長為高新技術企業(yè)，推動科技型中小企業(yè)數量和質量雙提升。通過協助企業(yè)申領科技創(chuàng)新券等方式，為科技型中小企業(yè)提供技術研發(fā)、檢驗檢測、管理指導、技能培訓、市場拓展等服務。按照國家科技型中小企業(yè)評價辦法，開展科技型中小企業(yè)評價工作，加快落實研發(fā)費用75%稅前加計扣除政策。
3.優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境。深化行政審批改革、投資審批改革、商事制度改革，提升政府服務能力和水平。全面推行審批服務“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”，有效降低制度性交易成本，為企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)提供便捷、高效服務。
（四）完善科技成果轉移轉化服務體系。
1.發(fā)展科技成果轉移轉化服務機構。鼓勵企業(yè)通過專業(yè)科技服務機構開展技術交易、技術評價、技術轉移、檢驗檢測、技術咨詢等業(yè)務，鼓勵相關科技成果轉移轉化服務機構在我區(qū)設立分支機構。加強技術經理人、技術經紀人等技術轉移人才培養(yǎng)，提升科技成果轉移轉化服務能力。
2.組織開展科技成果轉移轉化活動。根據企業(yè)、產業(yè)技術需求，經常性組織專家開展技術診斷、技術咨詢、技術成果推介等活動，形成常態(tài)化產學研合作推進機制，促進高校、科研機構科技成果落地轉化。發(fā)揮科技特派員作用，推進科技成果轉化應用。
3.發(fā)展科技金融服務。按照省、市有關規(guī)定要求加強財政科技資金引導，積極吸引社會資本廣泛參與，加快創(chuàng)業(yè)投資基金、天使投資基金等建設。加強與省、市相關創(chuàng)投基金溝通合作，爭取聯合設立子基金。加強與省、市級金融機構溝通合作，支持金融機構依法設立主要服務，支持金融機構設立主要服務于科技型企業(yè)的分支機構。推動符合條件的高成長性科技企業(yè)上市，協調或引導企業(yè)有效利用主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板、區(qū)域性股權交易市場等多層次資本市場融資。
（五）壯大創(chuàng)新人才隊伍。
1.引進高層次人才團隊。制定完善高層次人才引進特殊政策，在生活補貼、工資待遇、住房支持、醫(yī)療保障、子女教育、配偶安置等方面加大支持力度。對引進的高層次科技人才，積極推薦納入省、市相關人才計劃，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面給予一定經費支持。
2.加強人才交流合作。積極推廣“星期天工程師”“假日工程師”“網絡專家”等人才柔性引進模式，擴大人才供給渠道。加強與國內外特別是京津人才合作，為當地產業(yè)轉型升級提供戰(zhàn)略咨詢、技術研發(fā)等服務。研究完善人才交流支持政策，為引進人才交流合作提供保障。
3.培養(yǎng)專業(yè)技能型人才。加強職業(yè)教育，加大從業(yè)人員技術技能培訓力度，培養(yǎng)本土化、專業(yè)化技術人才。
（六）開展“雙創(chuàng)雙服”活動。
1.推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。打造“雙創(chuàng)”和“一路兩帶兩改兩市”發(fā)展布局升級版，以培育市場主體和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺為重點，提升科技服務水平，為“雙創(chuàng)雙服”和“一路兩帶兩改兩市”發(fā)展布局發(fā)展提供強有力支撐。加強科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間（星創(chuàng)天地）、“雙創(chuàng)”示范基地、創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地等“雙創(chuàng)”服務平臺建設，吸引省內外高水平“雙創(chuàng)”機構在我區(qū)設立分支機構。大力吸引高校畢業(yè)生來我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。積極組織開展創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)客培訓和科技企業(yè)幫扶等活動，強化創(chuàng)業(yè)服務和指導，把打造成創(chuàng)新藍海、創(chuàng)業(yè)沃土、創(chuàng)客樂園。
2.強化民生科技保障。開展“藍天”“碧水”“凈土”三大行動，提升大氣污染防治、水資源保護與利用、土壤污染治理等水平。充分利用藍川科技環(huán)境精治可視物聯網大數據中心，構建“一網、一圖、一報告”治理格局，實現精準施策、靶向治理，形成“科技支撐、網格引領、全民參與”的大氣精細化管理體系。實施科技惠民項目，推廣應用食品藥品安全、疾病防治、垃圾無害化處理、城市污水集中處理等技術，提高居民健康水平。
3.推動科學普及。加強科普基地、科普大講堂、科普長廊等科普基礎設施建設，完善科普條件。深入開展兒童、青少年校園科普和“科技活動周”、“科普日”、“科技三下鄉(xiāng)”等科普活動，營造講科學、愛科學、學科學、用科學的良好氛圍，提高公眾科學素養(yǎng)。
（七）強化政策落實落地。
1.推進重大科技政策落實。加強對各類科技創(chuàng)新政策的宣傳和培訓，促進高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠、企業(yè)研發(fā)費用加計扣除、科技成果轉化收益分配、科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等重大科技政策落實。持續(xù)加大財政科技投入力度，確保財政科技投入只增不減。
2.制定區(qū)域性創(chuàng)新政策。根據全區(qū)創(chuàng)新發(fā)展需求，銜接國家、省、市科技創(chuàng)新政策，在科技投入、技術研發(fā)、平臺建設、金融創(chuàng)新、人才引進、成果轉化等方面及時制定和完善針對性科技政策，打通科技政策落實落地“最后一公里”。
3.建立科技創(chuàng)新政策落實督導機制。建立科技創(chuàng)新政策落實責任制，定期開展科技創(chuàng)新政策落實情況督導檢查，幫助企業(yè)、科技人員更好享受優(yōu)惠政策。
科技創(chuàng)效實施方案篇八
創(chuàng)新投入進一步加大。全區(qū)地方財政科技支出占公共財政支出的比重逐年增加，規(guī)上工業(yè)企業(yè)科技經費支出占主營業(yè)務收入比重達到1.5%。
創(chuàng)新主體迅速壯大。高新技術企業(yè)總量達到90家以上，科技型中小企業(yè)總量達到700家，創(chuàng)新條件更加優(yōu)越。建成省級及以上重點實驗室2家，省級及以上企業(yè)技術中心6家，國家級眾創(chuàng)空間達到2家，國家級星創(chuàng)天地2家，省級新型研發(fā)機構1家，省級眾創(chuàng)空間5家，市級及以上技術創(chuàng)新中心（工程技術研究中心）4家以上，市級及以上孵化器1家，院士工作站6家。
創(chuàng)新產出大幅度提升。規(guī)上工業(yè)企業(yè)建立研發(fā)機構比例達到60%，萬人發(fā)明專利擁有量達到8件以上，規(guī)上高新技術企業(yè)增加值占規(guī)上工業(yè)增加值比重逐年提升。
創(chuàng)新管理持續(xù)優(yōu)化。積極爭取省級以上各類項目和獎勵。建立科技創(chuàng)新領導機構，研究部署全區(qū)科技工作，落實上級各項科技政策并制定配套實施措施，開展各項科技創(chuàng)新活動，形成推進區(qū)域科技創(chuàng)新的長效工作機制。
科技創(chuàng)效實施方案篇九
（2）活動準備期。
宣傳制作、場地租借、現場物資準備活動前夕宣傳、排練、請柬的發(fā)送。
（3）交流會舉辦（20xx年4月2日下午2點）。
節(jié)目彩排、布場、走場。
12:30^14：00接待來賓。
14：00^16:00會議開始。
（活動流程：a.領導致辭b.各高校代表發(fā)言c.專家建議d.大會結束e.參觀校園）。
16：00^16:30清場。
（4）晚會后期。
經驗交流會、財務總結活動總結；報道大會實況；發(fā)表專題報告；撰寫活動總結，組織成員評估。
3．活動項目系統。
（1）外聯組：贊助商的聯系、邀請函的發(fā)送、參加人員接送。
（2）宣傳組：宣傳資料的計劃、制作與購買、各項宣傳的操作。
（3）現場組：器材搬運、場地布置、來賓接待、禮儀與迎賓。
4．大會前后注意方面。
（1）宣傳方面：掛橫幅前，提前找管理老師開證明，避免到時出現不能掛橫幅的情況。貼宣傳海報時，盡量爭取海報在宣傳欄里保持較長時間。
（2）請柬發(fā)送：由專門人員向各個學校院系領導和教授們遞交請柬。
（3）主持人：希望能邀請到優(yōu)秀的人來擔任，主要以介紹交流會的流程等。
（4）現場布置：活動前一天租好各項器材，并且聯系好第二天租花盆的事項，另外橫幅、彩帶、氣球等裝飾品都要在中午前到位，確保下午布場的順利進行。
（5）后臺控制及來賓接待：邀請音響協會負責交流會燈光音效等方面，給予參與者最好的視覺和聽覺享受。外聯組負責演出前的來賓簽到和引導座位，每個大學生代表由專人負責接送，保證他們的按時到場和順利返回。
（6）現場維持：早上確定好當晚現場就坐區(qū)域的劃分，演出中負責維持現場的秩序。
（7）現場拍攝：由2~3人負責整場交流會的拍攝。
（8）清場階段：提前通知演出和工作人員演出后進行合影留念，演出結束后，主持人指引來賓和觀眾按序退場，現場組負責場地清潔。
科技創(chuàng)效實施方案篇十
《營銷活動方案范文》簡介：
《營銷活動方案范文》正文。
一、封面：方案名稱/方案制作者×全程營銷方案。
二、方案目錄將方案中的主要項目列出。
三、方案內容。
(一)企劃客體環(huán)境。
1、企劃客體宏觀環(huán)境(政治環(huán)境、法律環(huán)境、經濟環(huán)境)。
2、當地企劃客體環(huán)境(社會文化環(huán)境、技術環(huán)境、自然環(huán)境、人口環(huán)境)。
3、上述環(huán)境現狀及趨勢所提供的機會與威脅。
(二)競爭對手基本情況。
1、競爭對手概況：過往銷售情況、市場占有率、銷售額、利潤等經濟指標。
2、銷售理念及文化：公司哲學、共同價值看、經營方針、經營風格、企業(yè)使命、目標。
3、策劃項目概況。
(三)市場分析。
1、市場調查。
2、市場研究：研究題目、研究方法、研究結果(數據、圖表)。
3、市場規(guī)劃。
4、市場特性。
5、競爭對手排隊--上位、同位、下位競爭對手(以市場占有率或銷售額為依據)。
6、競爭格局辨認--是否形成市場領導者、挑戰(zhàn)者、追隨者、補缺者。
7、主要競爭對手的市場表現、營銷方案、競爭策略、競爭優(yōu)勢。
8、本項目的營銷機會。
9、周邊同類項目市場分析(特定區(qū)域行業(yè)市場規(guī)模及其趨勢、特定區(qū)域行業(yè)市場結構、特定區(qū)域行業(yè)市場環(huán)境形勢)。
10、周邊同類企劃客體分布圖。
11、項目綜合市場分析(該行業(yè)市場占有率、銷售額等行業(yè)市場統計數據)。
12、項目優(yōu)劣勢分析(總體上的優(yōu)勢與劣勢；在市場營銷方面的優(yōu)勢與劣勢。在市場營銷上做得最好的與做得最不好的方面，在市場營銷上最擅長、最成功的方面或領域。)。
13、市場機會點與障礙點。
2、項目訴求及理論支持。
(五)市場定位。
1、主市場(目標市場)定位及理論支持點。
2、副市場(輔助市場)定位及理論支持點。
(六)業(yè)主情況。
1、業(yè)主分類/分布。
2、業(yè)主特點(這些業(yè)主是什么樣子的?他們怎樣生活、怎樣接受該服務及相關服務?)。
3、有多少業(yè)主?
4、業(yè)主消費行為/心理(為什么裝修，在裝修過程中尋求何特性?裝修過程，裝修前的影響因素)。
5、裝修誘因的設置。
(七)營銷活動的開展。
1、營銷活動的目標。
2、目標市場。
3、面臨問題。
4、競爭策略、競爭優(yōu)勢、核心能力。
5、營銷定位(區(qū)別性競爭差異點的確定)。
(八)營銷策略。
1、企劃策略：(1)企劃概念；(2)品牌與包裝規(guī)劃。
2、價格策略：(1)定價思路與價格確定方法；(2)價格政策；(3)價格體系的管理。
3、渠道策略：(1)渠道的選擇；(2)渠道體系建設/管理；(3)渠道支持與合作；(4)渠道沖突管理。
4、促銷策略：(1)促銷總體思路；(2)促銷手段/方法選擇；(3)促銷概念與主題；(4)促銷對象(5)促銷方案/計劃原件、廣告計劃、廣告策略、廣告腳本；(6)促銷活動過程；(7)促銷活動效果；(8)促銷費用。
5、企劃活動開展策略(1)活動時機(2)應對措施(3)效果預測。
(九)營銷/銷售管理。
1、營銷/銷售計劃管理。
2、營銷/銷售組織管理：(1)組織職能、職務職責、工作程序；(2)人員招聘、培訓、考核、報酬；(3)銷售區(qū)域管理；(4)營銷/銷售人員的激勵、督導、領導。
3、營銷/銷售活動的控制：(1)財務控制；(2)商品控制；(3)人員控制；(4)營銷/業(yè)務活動控制；(5)營銷/業(yè)務活動控制指標、方法以及使用表格。
(十)銷售服務。
1、服務理念、口號、方針、目標。
2、服務承諾、措施。
3、服務體系(組織結構、職責、程序、過程、資源)。
4、服務質量標準及控制方法。
(十一)總體費用預算(十二)效果評估。
一個好的房地產營銷方案必須有一個好的計劃書，以在整體上把握整個營銷活動。一個好的房地產營銷方案必須有一個好的計劃書，以在整體上把握整個營銷活動。市場營銷計劃更注重產品與市場的關系，是指導和協調市場營銷努力的主要工具、房地產公司要想提高市場營銷效能，必須學會如何制訂和執(zhí)行正確的市場營銷計劃。房地產營銷計劃的內容在房地產市場營銷中，制訂出一份優(yōu)秀的營銷計劃十分重要。一般來說，市場營銷計劃包括：1.計劃概要：對擬議的計劃給予扼要的綜述，以便管理部分快速瀏覽。
2.市場營銷現狀：提供有關市場，產品、競爭、配銷渠道和宏看環(huán)境等方面的背景資料。3.機會與問題分析：綜合主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢、以及計劃必須涉及的產品所面臨的問題。
4.目標：確定計劃在銷售量、市場占有率和盈利等領域所完成的目標。5.市場營銷策略：提供用于完成計劃目標的主要市場營銷方法。
6.行動方案：本方案往返答將要做什么?誰去做?什么時候做?費用多少?:///wenzi/預計盈虧報表：綜述計劃預計的開支。8.控制：講述計劃將如何監(jiān)控。
一、計劃概要。
計劃書一開頭便應對本計劃的主要目標和建議作一扼要的概述，計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內容，內容目錄應附在計劃概要之后。
二、市場營銷現狀。
應闡明影響房地產未來的重要的宏看環(huán)境趨勢，即人口的、經濟的、技術的、政治法律的、社會文化的趨向。
三、機會與問題分析。
應找出公司的優(yōu)劣勢，與機會和挑戰(zhàn)相反，優(yōu)勢和劣勢是內在因素，前者為外在因素，公司的優(yōu)勢是指公司可以成功利用的某些策略，公司的劣勢則是公司要改正的東西。3.問題分析在這里，公司用機會與挑戰(zhàn)和優(yōu)勢與劣勢分析的研究結果來確定在計劃中必須強調的主要問題。對這些問題的決策將會導致隨后的目標，策略與戰(zhàn)術的確立。
四、目標。
此時，公司已知道了問題所在，并要作為與目標有關的基本決策，這些目標將指導隨后的策略與行動方案的擬定。
有兩類目標---財務目標和市場營銷目標需要確立。1.財務目標。
財務目標必須要轉化為市場營銷目標。例如，如果公司想得180萬元利潤，且其目標利潤率為銷售額的10%，那么，必須確定一個銷售收益為1800萬元的目標，如果公司確定每單元售價20萬元，則其必須售出90套房屋。目標的確立應符合一定的標準：
·各個目標應以明確且可測度的形式來陳述，并有一定的完成期限。·各個目標應保持內在的一致性。
·如果可能的話，目標應分層次地加以說明，應說明較低的目標是如何從較高的目標中引申出來。
五、市場營銷策略。
應在此列出主要的市場營銷策略綱要，或者稱之為"精心策劃的行動"。在制定營銷策略時往往會面對多種可能的選擇，每一目標可用若干種方法來實現。例如，增加10%的銷售收益的目標可以通過提高全部的房屋平均售價來取得，也可以通過增大房屋銷售量來實現。同樣，這些目標的每一目標同樣也可用多種方法取得。如促入房屋銷售可通過擴大市場提高市場占有率來獲得。對這些目標進行深入探討后，便可找出房屋營銷的主要策略。策略陳述書可以如下所示：
目標市場：高收滲透家庭，特別注重于男性消費者及各公司，注意于外企。產品定位：質量高檔的外銷房。有商用、住家兩種。價格：價格稍高于競爭廠家。
配銷渠道：主要通過各大聞名房地產代理公司代理銷售。服務：提供全面的物業(yè)管理。
廣告：針對市場定位策略的定位的目標市場，開展一個新的廣告活動，著重宣傳高價位、高舒適的特點，廣告預算增加30%。
研究與開發(fā)：增加25%的費用以根據顧客預購情況作及時的調整。使顧客能夠得到最大的滿足。
市場營銷研究：增加10%的費用來提高對消費者選擇過程的了解，并監(jiān)視競爭者的舉動。
六、行動方案。
策略陳述書闡述的是用以達到企業(yè)目標的主要市場營銷推動力。而現在市場營銷策略的每一要素都應經過深思熟慮來作回答：將做什么?什么時候去做?誰去做?將花費多少?等等具體行動。
七、預計盈虧報表。
行動方案可使經理能編制一個支持該方案的預算，此預算基本上為一項預計盈虧報表。主管部門將審查這個預算并加以批準或修改。
八、控制。
計劃的最后一部分為控制，用來控制整個計劃的進程。通常，目標和預算都是按月或季來制定的。這樣公司就能檢查各期間的成果并發(fā)現未能達到目標的部門。有些計劃的控制部分還包括意外應急計劃，簡明扼要地列出可能發(fā)生的某些不利的情況時公司應采取的步驟。
科技創(chuàng)效實施方案篇十一
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹關于科技創(chuàng)新的重要論述精神，大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，遵循科技創(chuàng)新規(guī)律，以支撐區(qū)域高質量發(fā)展為目標，以提高區(qū)域科技創(chuàng)新能力為主線，以建立健全區(qū)域科技創(chuàng)新體系為重點，圍繞“一路兩帶兩改兩市”發(fā)展布局，瞄準科技創(chuàng)新短板，聚焦經濟社會急需，突破體制機制障礙，全面提升區(qū)域創(chuàng)新能力和水平，著力構建以科技創(chuàng)新為核心，多領域互動、多要素聯動的全面創(chuàng)新體系，為建設創(chuàng)新型新華提供強力支撐。
科技創(chuàng)效實施方案篇十二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直有關部門：
根據皖人口組（2011）4號文件，即“關于印發(fā)《安徽省2011年度人口和計劃生育目標管理責任制考評方案的通知”的要求，計劃生育工作創(chuàng)新是其中一項重要考核內容，為認真做好我縣今年的人口和計劃生育工作，經縣計劃生育工作領導小組研究，決定將“國策情系異鄉(xiāng)人行動”作為我縣計劃生育工作創(chuàng)新項目上報。為群策群力做好這項工作，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣直有關部門必須嚴格按照《???開展“國策情系異鄉(xiāng)人行動”實施方案》的要求，積極主動地做好相應工作，為確保完成省委、省政府下達的2011年度人口和計劃生育目標管理責任制各項工作任務而努力奮斗。
計劃生育工作領導小組二0一一年五月二十日。
開展“國策情系異鄉(xiāng)人行動”
為認真貫徹落實《流動人口計劃生育條例》和《全國流動人口計劃生育服務管理工作規(guī)范》精神，進一步創(chuàng)新流動人口計劃生育服務管理工作，針對我縣流動人口政策外生育居高不下這一難點，以轉變流動人口婚育觀念為突破，以面向流出未婚青年、流出已婚育齡人員和留守老人或兒童，通過開展“國策情系異鄉(xiāng)人行動”，經過流出地和流入地相關部門的共同努力，使廣大的流動人口和留守人員得到應有的服務和關懷，從而使她們的計劃生育政策知曉率得到進一步提高，服務管理得到應有的保障，違法生育情況逐年下降，低生育水平保持長期穩(wěn)定。現結合我縣實際，特制定如下實施方案。
形成，現居地服務管理不力是造成政策外生育反彈、性別比升高的主要原因。據調查分析，我縣近幾年80%以上政策外生育對象均為流出人口，全縣流動人口計劃生育服務管理出現了婚育信息收集難、管理措施落實難、技術服務到位難的“三難”現象。抓好流動人口服務管理，對做好新時期人口計生工作具有極其重要的意義。通過實施“國策情系異鄉(xiāng)人行動”，創(chuàng)新流動人口計劃生育服務管理模式，充分發(fā)揮現有的流動人口臨時黨支部、流動人口計劃生育協會和流動人口雙向協作等平臺作用，切實提高流動人口服務管理水平，推動全縣人口計生工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
二、“國策情系異鄉(xiāng)人行動”的主要內容。
（一）面向三大人群，分類做好服務管理。
一是面向流出未婚青年，做好計劃生育基本國策的宣傳教育和專業(yè)技能培訓工作。并為流出未婚青年提供政策咨詢、避孕藥具免費發(fā)放等服務。二是面向流出已婚育齡人員，做好計劃生育服務管理。對流出已婚育齡人員，圍繞生育、節(jié)育和不育，重點做好環(huán)孕情監(jiān)控、生殖健康服務、避孕節(jié)育技術服務。三是面向留守老人和兒童，深入實施“關愛留守工程”。對流出人口家庭留守老人和留守兒童，圍繞家庭生產生活和子女入學等環(huán)節(jié)，積極開展各種扶貧、幫困和關愛活動，消除流出人口后顧之，以優(yōu)質服務引導流出人口自覺實行計劃生育。
詢等服務。開展活動的文字和圖片資料必須整理歸檔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育部門在流動人口中必須組織開展人口和計劃生育宣傳教育及提供政策咨詢等服務。并圍繞流出已婚育齡人員生育、生殖健康、避孕節(jié)育技術服務和流動人口孕環(huán)情網上交驗等服務開展工作。所有日常開展活動的文字和圖片資料必須整理歸檔。
4、縣教育局要發(fā)揮部門在計劃生育工作中的優(yōu)勢作用，要面向在校學生，開展青春健康教育“進校園”活動。
（1）、將“青春健康教育”納入學校常規(guī)。
教學。
將“青春健康教育”納入各中學、職業(yè)中學教學計劃，配備教員，安排課時，結合“生理衛(wèi)生知識教育”開展國情國策、青春期健康、生殖健康、性健康、避孕節(jié)育等知識的常規(guī)教學活動。
座。
（3）、設立免費的宣傳品櫥窗和宣傳欄。在各中學、職業(yè)中學設立免費的計劃生育宣傳品櫥窗和固定的政策宣傳欄，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦負責定期更新校內宣傳欄的宣傳內容，定期補充計劃生育宣傳品，長期為在校學生免費提供計劃生育“自助宣傳”，滿足廣大學生對國情國策和生殖健康科普知識的需求。
通過以上活動的開展，為今后廣大青年走向社會外出工作生活異地居住期間，在遵守計劃生育法律法規(guī)政策和掌握生殖健康科普知識方面都起到很好的約束自律和自我保健作用。
5、縣人口計生委和計劃生育協會的工作職責：
（1）加強流動人口計劃生育協會建設。在流動人口相對集中地經當地人口和計劃生育部門的配合，在廣大育齡群眾中成立流動人口計劃生育協會組織，實行自我教育、自我管理、自我服務。
（2）主動對接流出人口相對集中地人口計生部門，建立友好的區(qū)域協作關系。同當地人口計生部門簽定《流動人口計劃生育服務管理工作雙向協作協議》，明確雙方的職責和義務，共同做好流動人口計劃生育工作。
7、縣司法局在普及法律知識的工作中，積極宣傳《憲法》、《婚姻法》、《人口和計劃生育法及其它法規(guī)中有關實行計劃生育、提倡晚婚晚育和保護婦女兒童合法權益的條款，積極維護流動人口的合法權益不受侵犯。
8、縣婦聯結合本部門工作實際，對流出人口家庭留守婦女和兒童，開展相應的關懷活動，切實幫助她們做到自愛、自重、自強，讓外出的男人都能放心，留守家庭都能安心，社會更加和諧。
9、團縣委在把人口和計劃生育法律法規(guī)列入對團員、青年教育的同時，應在流動人口青年和留守家庭成員中開展多種形式的教育和關愛活動，使外出青年安心，留守家庭成員放心。
（二）發(fā)揮三大平臺作用，積極做好服務管理。一是充分發(fā)揮流動人口臨時黨支部作用，做好便民維權和宣傳教育工作。
二是加強流動人口計劃生育協會建設，充分發(fā)揮協會的群眾自治作用，使流動人口在計劃生育過程中的自我教育、自我管理、自我服務更加完善。
三是加強流動人口區(qū)域協作，依托當地計生管理服務機構進一步做好流動人口服務和管理工作。
三、實施步驟。
“國策情系異鄉(xiāng)人”行動項目計劃分三年實施。
（一）組織籌備階段（2011年5月至2011年6月）：主要工作：研定方案、向上申報以及做好項目實施前的各項準備工作。
（二）組織實施階段（2011年7月至2011年12月）主要工作：縣直相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據各自的工作職責和服務內容制定好具體的工作方案，成立相應組織，認真做好流動人口和留守家庭人員的宣傳教育、服務關懷等親情化管理。主動對接流出人口相對集中地人口計生部門，建立友好協作關系，加強流動人口計生協會建設。依托當地計生服務管理機構對流出人口實行就近宣傳、就近服務、就近維權、就近管理。
（三）整改提高階段（2012年1月至2013年12月）主要工作：逐步加強流動人口計劃生育協會建設和區(qū)域協作，認真項目實施過程中的工作經驗、存在問題，予以整改提高，逐步形成流動人口服務管理工作長效機制長期運行。
四、“國策情系異鄉(xiāng)人”行動的預期效果一是流動人口政策知曉率逐年明顯提高。二是流動人口便民維權服務活動正常開展三是流動人口違法生育逐年降低。
四是流動人口計劃生育服務管理措施逐年落實到位，區(qū)域協作逐年拓寬，推動全國流動人口計劃生育工作“一盤棋”格局盡快形成。
科技創(chuàng)效實施方案篇十三
項目實施方案文本制作要求。
1、文本：按照標準a4紙（210×297）進行縱向左側裝訂(專業(yè)裝訂)。
2、字體和字型（1）封面主標題：第一行：“××年度第×批國家（?。┘壨顿Y土地開發(fā)整理項目”為三號宋體，居中；第二行“×××××項目實施方案”為二號黑體，居中。其他內容為三號楷體，靠下。（2）章、節(jié)標題分別采用小二號和三號黑體；（3）正文為四號仿宋體，采用單倍行間距。
3、項目實施方案不必以文件方式進行上報請示，但是，必須在實施方案后，附相關項目所在縣級國土資源管理部門和市級國土資源管理部門的審核、審查意見（參見附表）。
5、項目實施方案編制單位應為項目承擔單位（土地開發(fā)整理專門機構）。
6、附件。
1、附件2為表格，標題和內容分別采用三號黑體和四號仿宋體。
××年度第×批國家（?。┘壨顿Y土地開發(fā)整理項目××××××項目實施方案。
項目申報單位（公章）：項目承擔單位（公章）：項目承擔單位負責人（簽字）：編制日期：
****年**月**日聯系電話：通訊地址：郵政編碼：第一章。
項目情況項目承擔單位應對項目區(qū)進行實地踏查、復核，界定項目區(qū)的范圍，對項目實際建設位置、規(guī)模、新增耕地面積、項目支出預算、工期等指標和批準的投資計劃、設計及預算進行核實。1.1項目總概況通過項目現場踏查、復核，簡述項目基本情況，明確提出復核結論，填寫《項目實施基本情況表》（表1—1）。
表1—1×××項目實施基本情況表填表說明：請在相應表格內填寫“相符”或“不相符”。5表1—2×××項目建設任務基本情況表填表說明：
1、經過詳細核實后，請在前兩行相應處填寫數據；最后一行填寫“相符”或“不相符”。
2、項目全部工程內容及設備購置均應填入此表；
3、此表格式限制隨意調整，確需調整時應作相應說明，如涉及“養(yǎng)殖水面”等表中沒有的工程，可填寫在最后一列。
7表1—3×××項目預算執(zhí)行情況表填表說明：
1、預算分解：指項目承擔單位對財政部、國土資源部下達計劃文件確定的預算總額按照項目資金構成進行分解的執(zhí)行預算。
2、申報預算：按照項目預算書中的相應內容填寫。第二章項目組織設置。
2.1項目領導機構敘述項目所在縣（市、區(qū)）人民政府專門成立土地開發(fā)整理項目領導小組和組建項目管理辦公室的情況，確定具體的工作職責。2.2項目監(jiān)督、管理機構敘述項目監(jiān)督、管理機構的組建情況，確定具體的工作職責。要明確上級國土資源行政管理部門對項目及工程實行無條件的檢查和監(jiān)督權力。
2.3技術指導機構根據工作需要，應成立技術指導機構（如各種小組），由項目管理辦公室和項目承擔單位管理，加強技術指導。
第三章項目管理制度的建設。
3.1建立項目法人責任制度建立嚴格的項目法人責任制，明確法人單位、法人代表、法人職責等。項目法人(原則上是項目承擔單位)對具體的土地開發(fā)整理項目負責承擔，并具體組織實施項目，對項目策劃、建設實施全過程負責，承擔投資風險。
3.2建立項目公告制度針對項目基本情況公告、權屬調整方案公告、項目招標公告、項目監(jiān)督檢查結果公告、項目竣工公告等建立項目公告制度。明確公告的內容、期限、方式和范圍等。
3.3建立項目招投標制度依據有關規(guī)定，建立項目招投標制度。確定招標范圍（全部招標或部分招標）、招標組織形式（自行招標或委托招標）、招標方式（公開招標或邀請招標）、標段劃分、招標估算金額等。明確招標的組織、招標文件、招投、投標、開標、評標和中標一系列具體要求。確定項目領導機構對項目招投標監(jiān)管職責、監(jiān)督方式和監(jiān)管內容。3.4建立工程建設監(jiān)理制度工程施工必須由具備相應資質條件的監(jiān)理單位進行監(jiān)理。依據監(jiān)理有關規(guī)定，監(jiān)理單位負責工程進度控制、質量控制和投資控制，建立嚴格的工程建設監(jiān)理制度。明確委托監(jiān)理的方式、監(jiān)理單位資質要求，確定監(jiān)理的主要工作內容、合同義務等。
3.5建立項目合同管理制度按照《合同法》及有關規(guī)定，建立嚴格的合同管理制度。項目承擔單位與招標代理機構、施工單位、監(jiān)理單位等須根據委托事項簽訂合同，完善合同手續(xù)和監(jiān)督機制，合理劃分各方權、責、利。使責任、義務清楚，便于履行、操作和監(jiān)督檢查。在合同中必須有質量條款，明確質量責任及通過控制所需實現的質量目標，不符合合同中的質量要求，工程結算時要扣除一定幅度的價款。合同中要明確按照項目進度分期分批次撥付項目資金。將工程質量責任落實到施工單位（承包者），明確監(jiān)理單位對項目工程工序質量和隱蔽工程質量的監(jiān)督控制直接負責。項目承擔單位應當在工程施工合同、工程監(jiān)理合同中明確工序質量、質量目標、質量職責及質量監(jiān)控措施等。
3.6建立項目管理工作制度制定明確的項目管理工作制度，包括會議制度、項目管理制度、匯報制度、檢查制度和勤政廉潔制度等內容。
項目監(jiān)督管理。
項目監(jiān)督包括項目領導機構的監(jiān)督、承擔單位的監(jiān)督、施工單位的監(jiān)督、監(jiān)理單位的監(jiān)督、社會公眾和新聞監(jiān)督等，簡述監(jiān)督的相應內容及形式。在施工過程中，各有關單位要嚴格執(zhí)行項目計劃與支出預算和初步設計。
6.1工程質量監(jiān)督項目承擔單位通過監(jiān)理合同委托監(jiān)理單位對施工全過程的質量進行監(jiān)督和控制，簡述工程施工階段質量監(jiān)督的內容。
6.2資金使用管理針對項目資金請撥付、財務監(jiān)督檢查、竣工決算編制、稽核等工作內容，提出具體監(jiān)管方式。6.3項目檢查按照項目實施半年進展情況報告、日常性檢查和專項檢查三種類型，確定檢查組織形成、工作程序、檢查內容、檢查技術方法、檢查結果處理措施等。確定項目管理者對質量實行無條件的檢查和監(jiān)督權力。
7.1項目竣工驗收確定項目竣工自驗、竣工初驗和竣工驗收（終驗）的程序，提出工程驗收方案、財務決算及土地權屬調整實施審計方案、權屬驗收方案、文件資料檔案驗收、工程后期管護等具體工作安排。
7.2項目終結明確項目終結應具備的條件。轉載請保留出處，http://）下載。
（二）報送形式。
由婦產科門診統計上報項目辦公室，由項目辦公室統計上報縣婦幼保健站。
（三）報告時間。
項目辦公室每月2日前完成上月紙質統計報表報縣婦幼保健站，節(jié)假日往后順延2天。
（四）其它。
為確保數據上報及時、準確和避免錯誤，項目辦信息人員應固定專人負責，應認真審核上報的紙質報表，發(fā)現錯項、漏項、邏輯錯誤等情況時，應及時通知報告人核對；核對無誤后再向上級報紙質報表。
六、組織領導。
成立項目工作領導小組，組成人員如下：
組長：金鑫（院長）副組長：羅誠（副院長）。
成員：楊婭婷、黃霞、黃竹瑛及各村婦幼保健人員。
項目工作領導小組成員按照項目要求，負責對承擔葉酸項目的工作人員進行組織領導、項目培訓、指導，參與項目督導和質量控制工作、信息管理等工作。
七、資金的管理。
項目資金實行專戶或專帳管理，專款專用，單位和個人不得以任何形式截留、擠占和挪用專項補助資金。經費主要用于主要用于社會動員、政策宣傳、基層衛(wèi)生人員培訓、葉酸發(fā)放管理等。
盤縣柏果鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2014年1月25日。
科技創(chuàng)效實施方案篇十四
為貫徹落實科技部、中宣部、中國科協《關于舉辦20__年科技活動周的通知》文件精神，按照國家安全監(jiān)管總局、煤監(jiān)局部署，緊緊圍繞繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，深化安全生產“三項行動”、“三項建設”，扎實開展安全科技活動周的總體要求，結合公司實際，制定活動方案。
一、指導思想。
二、活動時間。
20__年__月__日至__日。
（一）安全科技知識咨詢活動。
__月__日上午__時，各子公司、單位分別在辦公區(qū)或工業(yè)廣場設置安全知識咨詢臺，接受職工群眾咨詢，并現場發(fā)放傳單和資料，拉開安全科技活動周序幕。
結合本單位、本行業(yè)、本系統特點制作展板或掛圖，進行安全科技知識宣傳；各子公司、單位的技術、安監(jiān)、宣傳等業(yè)務部門要對本單位近年來的安全科技成果進行展示，提高職工群眾“科技興安”意識。
（三）網上普及安全知識活動。
__月__日至__日，公司技術信息中心、安監(jiān)局、宣傳部及各子公司、單位要利用內部網絡系統，以國家安全科技政策、近年來安全科技創(chuàng)新成果為主要內容，進行安全科學知識普及。
（四）安全科技知識宣講活動。
__月__日至__日，各子公司、單位結合自身實際，聘請外部或內部相關專家進行“科技興安”科普知識宣傳。
重點宣講瓦斯治理、水害防治、頂板管理、生產工藝、安全防護、災害自救常識以及相關法律、法規(guī)和典型事故案例等，提高從業(yè)人員對安全發(fā)展、科技興安戰(zhàn)略意義的認識。
（五）積極推進安全“五小”成果宣傳。
活動期間各子公司、單位要在近年安全“五小”成果中選出至少10項優(yōu)秀成果，進行強力宣傳、推廣、應用，引導員工立足崗位、從“小”做起，在提高工藝、工序、環(huán)節(jié)和細節(jié)的安全可靠性上動腦筋、想辦法，發(fā)揮聰明才智，為科技興安拾遺補缺，推動現場安全管理水平提升。
（六）媒體宣傳活動。
各子公司、單位要充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體作用，宣傳安全科技知識，擴大影響力。要以條幅、板報、宣傳畫等形式大力宣傳科技活動周的目的及意義，促進宣傳效果。
四、工作要求。
（一）高度重視，加強領導。
各單位要高度重視這項工作，采取群眾喜聞樂見的形式，普及安全科學知識，展示安全科技成果，提高干部職員安全意識。為加強對此次活動的組織領導，__公司成立20__年安全科技周活動領導小組：
1、組長：__。
2、副組長：__。
3、成員：公司技術信息中心、安監(jiān)局、宣傳部等有關部（處）室及各子公司、單位主要負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在技術信息中心，辦公室主任由__兼任。各子公司、單位要成立活動領導小組，負責活動的組織和領導，確保安全科技活動周活動取得實效。
（二）突出重點，注重質量。
以安全科技優(yōu)秀成果為重點，向干部職工宣傳近年來__公司和本單位安全科技取得的重大成就，結合廣大干部職工關注的安全和健康等熱點問題，重點宣傳在安全生產中應知應會的安全知識、科技知識。
（三）加大力度，廣泛宣傳。
在安全科技活動周期間，各單位要采取各種方式，充分發(fā)揮各新聞媒體作用，大力倡導探索求知、勇于創(chuàng)新的科學精神，形成人人關注安全、關愛生命的輿論氛圍。
（四）周密部署，有序開展。
各單位要認真安排和部署，結合本單位實際，研究制定活動計劃和方案，認真組織好安全科技活動周活動，確保2011年安全科技周活動扎實有序的開展。
請各子公司、單位將活動開展情況、相關影音資料及活動總結務必于__月__日前報送__公司技術信息中心、安監(jiān)局、宣傳部。活動期間公司將對各子公司、單位活動開展情況進行抽查，并將抽查結果納入__月份考核，對表現突出的單位在考核時給予加分獎勵，對組織不力的單位給予通報批評。
科技創(chuàng)效實施方案篇十五
根據《科技部、中央宣傳部、中國科協關于20__年科技活動周的通知》（國科發(fā)政【20__】404號）要求，為切實做好__區(qū)中、小學?？萍蓟顒又艿母黜椆ぷ?，現制定__市__區(qū)教育局20__年科技活動周實施方案。
一、活動主題。
20__年科技活動周以“科技創(chuàng)新·美好生活”為主體。
二、活動時間。
20__年5月19日-25日。
1、要求全區(qū)中、小學校開展20__年科技活動周的“六個一”的宣傳活動：
（1）各學校利用國旗下的講話（5月20日），開展各?？萍蓟顒又艿男麄骰顒印?/p>
（2）各學校利用電子屏打上“熱烈祝賀20__年武漢科技活動周隆重舉行！”（5月20日）。
（3）各學校以“科技創(chuàng)新·美好生活”為主體的宣傳20__年武漢科技活動周的櫥窗報。（5月21日）。
（4）各學校各班宣以“科技創(chuàng)新·美好生活”為主體辦一期黑板報。（5月22日）。
（5）各學校各班召開一次以“科技創(chuàng)新·美好生活”為主體的主體班會。（5月24日）。
（6）各學校各班組織學生辦一期以“科技創(chuàng)新·美好生活”為主體的科技小報。（5月21--24日）。
2、組織開展學生參觀科技場館、科普大篷車進校園活動，對學生進行科普知識宣傳活動。（5月20日——24日）。
3、各學校落實1名科技專家、10名科普志愿者等科學使者，進校園參加科普宣傳活動。（5月20日——24日）。
4、開展__區(qū)青少年科技競賽普及賽活動。青少年航空模型、電子制作、科技小制作等競賽，地點：馬房山中學，時間：5月19日（星期日）。
四、活動要求。
1、加強領導。為了加強對20__年科技活動周的領導，成立__市__區(qū)教育局科技活動周組委會，組長：胡明禮（副處級督學）副組長：魏順云胡國清成員：曾欣、各校負責人。各校要制定好科技周活動方案，加強組織領導。
2、注意安全。科技活動周規(guī)模大、范圍廣、參與師生多，搞好安全工作十分必要。各校領導必須高度重視科技活動周期間的安全工作，提高安全認識，杜絕麻痹思想和僥幸心理，認真把安全保衛(wèi)工作抓好。組織科技活動周活動要與附近公安、消防、城管等部門充分溝通情況，通力合作，結合活動特點和實際情況，對一些重點的大型活動和公眾聚集場所，要加大安全保衛(wèi)力度，制定切實可行的安全保衛(wèi)措施，組織落實，明確任務，責任到人。
3、加強宣傳。全區(qū)各中、小學校要積極參與20__年科技活動周的宣傳報道工作，加大宣傳力度，發(fā)揮各自優(yōu)勢，提高宣傳質量，各學校應結合本單位實際，采取版報、橫幅、印刷宣傳品、校園網等多種形式進行廣泛宣傳，進一步擴大科技活動周在全社會的影響力。
熱烈祝賀20__年武漢科技活動周隆重舉行！
普及科學知識，倡導科學方法，傳播科學思想，弘揚科學精神。
以_為指導，建設武漢“國家創(chuàng)新中心”！
你、我、他一起攜手建設武漢創(chuàng)新型城市！
科技創(chuàng)新與科學普及是全社會共同的事業(yè)！
興科技靠人民，創(chuàng)新科技為人民。
人文武漢，科技武漢，綠色武漢，幸福武漢。
培育創(chuàng)新意識，倡導創(chuàng)新精神，完善創(chuàng)新機制。
科技創(chuàng)新美好生活！
4、認真總結。要認真做好本屆科技活動周的總結工作，科技活動周結束后，各中小學校要及時進行總結，形成20__年科技活動周總結報告，連同有關聲像等資料，于5月日28日前報送__區(qū)教育局科技活動周組委會，聯系人：曾欣。
科技創(chuàng)效實施方案篇十六
根據2014年六盤水市增補葉酸預防神經管缺陷項目說明和《2014年盤縣增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案》精神，繼續(xù)在我鎮(zhèn)實施增補葉酸預防神經管缺陷項目（以下簡稱“葉酸項目”），利用中央財政專項補助經費，對全鎮(zhèn)準備懷孕的農村婦女繼續(xù)免費增補葉酸，預防和減少神經管缺陷的發(fā)生。
對全鎮(zhèn)準備懷孕的農村婦女免費增補葉酸，目標人群增補葉酸知識知曉率達到80％，葉酸服用率達到75%，葉酸服用依從率達到50%。
二、項目任務數及執(zhí)行時間。
全鎮(zhèn)任務數為計生服務部門漏發(fā)葉酸的所有準備懷孕的農村婦女，執(zhí)行時間2014年1-12月。
為準備懷孕的農村婦女免費增補葉酸，在孕前3個月至孕早期3個月服用，預防神經管缺陷。
四、項目管理及工作。
（一）明確職責。
1、醫(yī)院婦產科門診人員在進行產檢時負責對漏發(fā)葉酸的對象，及時補發(fā)。
2、村醫(yī)負責了解本村育齡婦女的孕育狀況，負責對本村（居委會）準備懷孕和孕早期3個月的婦女進行葉酸相關知識健康教育宣傳。
（二）準備懷孕的婦女的葉酸發(fā)放、登記和隨訪。
1、各村村醫(yī)收集轄區(qū)內準備懷孕的婦女信息，確定發(fā)放對象，入戶通知其領取葉酸片，進行健康教育，使服藥對象正確了解相關知識，規(guī)范服用葉酸，提高葉酸服用率和依從率（葉酸服用依從率：懷孕前服用小劑量葉酸，從開始服用至懷孕頭3個月的天數中，服用天數占80%及以上的人數/服用人數×100%）。婦女孕前3個月開始服用葉酸，每日0.4mg，服到孕后3個月。若孕前未服，在其懷孕早期前3個月及時補服。按每人每天1片（0.4毫克）發(fā)放，保證孕前3個月至孕早期3個月服用量。每次發(fā)放1個月的量，如果婦女服用葉酸6個月仍未懷孕，應在專業(yè)人員指導下自行購買繼續(xù)增補葉酸。
2、醫(yī)院產科門診人員對每位早孕期的婦女應宣傳增補葉酸預防神經管缺陷的知識，監(jiān)督其堅持服用葉酸至孕3個月，對于沒有服用者要督促其盡快服用葉酸，并將了解的葉酸服用情況和指導處理在《孕產婦保健手冊》中記錄。
泛開展增補葉酸預防神經管缺陷相關政策的宣傳和知識普及，擴大葉酸項目的社會影響，提高目標人群相關知識知曉率。
五、信息報送與管理。
（一）報送資料。
1、重大公共衛(wèi)生服務項目婦幼衛(wèi)生項目進度月報表。
2、增補葉酸預防神經管缺陷項目季度統計表。
（二）報送形式。
由婦產科門診統計上報項目辦公室，由項目辦公室統計上報縣婦幼保健站。
（三）報告時間。
項目辦公室每月2日前完成上月紙質統計報表報縣婦幼保健站，節(jié)假日往后順延2天。
（四）其它。
為確保數據上報及時、準確和避免錯誤，項目辦信息人員應固定專人負責，應認真審核上報的紙質報表，發(fā)現錯項、漏項、邏輯錯誤等情況時，應及時通知報告人核對；核對無誤后再向上級報紙質報表。
六、組織領導。
成立項目工作領導小組，組成人員如下：
組長：金鑫（院長）。
副組長：羅誠（副院長）。
成員：楊婭婷、黃霞、黃竹瑛及各村婦幼保健人員。
項目工作領導小組成員按照項目要求，負責對承擔葉酸項目的工作人員進行組織領導、項目培訓、指導，參與項目督導和質量控制工作、信息管理等工作。
七、資金的管理。
項目資金實行專戶或專帳管理，?？顚Ｓ?，單位和個人不得以任何形式截留、擠占和挪用專項補助資金。經費主要用于主要用于社會動員、政策宣傳、基層衛(wèi)生人員培訓、葉酸發(fā)放管理等。
新華街道2012年增補葉酸。
為加強出生缺陷干預工作，降低我市神經管缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質，根據國家、省、市《增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案》有關要求，從2012年開始，在梅河口市農村實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。特制訂本方案。
（一）總目標。
到2013年，對梅河口市準備懷孕的農村婦女免費增補葉酸，目標人群增補葉酸知曉率達到90％，葉酸服用率達到90％，葉酸服用依從率達到70％。
（二）年度目標2012年，對準備懷孕的農村婦女免費增補葉酸，目標人群增補葉酸知曉率達到80％，葉酸服用率達到80％，葉酸服用依從率達到60％。
二、項目范圍和內容。
（一）項目范圍及對象。
我市準備懷孕的農村婦女，包括農村流動人口。
（二）項目內容。
為我市準備懷孕的農村婦女，在孕前3個月至孕早期3個月免費增補葉酸，預防神經管缺陷等。
1、開展相關宣傳。組織增補葉酸預防神經管缺陷項目宣傳月活動，并在村委會或人群相對聚集地方張貼通俗易懂、喜聞樂見的宣傳版，對增補葉酸必要性、國家政策以及服用方法等進行大規(guī)模宣傳，全面提高增補葉酸知曉率、服用率和依從率。
2、開展健康教育和培訓。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街計劃生育工作者，采用多種形式開展預防神經管缺陷為主的健康教育和培訓工作，提高目標人群相關知識知曉率和醫(yī)務人員服務能力。
3、開展葉酸發(fā)放。認真做好葉酸的組織和發(fā)放，將干預措施落到實處，真正做到惠及民生，提高干預效果，保證項目達到預期目標。
（一）組織領導。
成立梅河口市增補葉酸預防神經管缺陷項目實施領導小組，由計生局局長任組長，科學技術科科長人副組長，成員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街計生辦主任組成。
（二）葉酸分發(fā)。
1、分發(fā)流程。
（1）市計生局根據市葉酸分配方案和我市實際，領取葉酸并發(fā)放至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街計生辦。（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)街計生辦按照方案要求，對領取的葉酸進行驗收，并結合實際，以村為單位組織實施葉酸集中領取和發(fā)放，并指定專人負責將葉酸分發(fā)到村計生專干手中，指導村計生專干規(guī)范科學發(fā)放，并對村計生專干的發(fā)放和管理進行監(jiān)督。同時，還高危待孕婦女的葉酸發(fā)放和管理。
（3）各村計生專干負責了解本村育齡婦女的孕育狀況，做好準備懷孕的婦女葉酸發(fā)放和隨訪管理，收集、整理、上報有關葉酸發(fā)放和服用信息；及時上報本村高危待孕婦女要及時上報，并做好其服用情況的登記隨訪和監(jiān)督管理。
2、分發(fā)、登記和隨訪要求。
（1）準備懷孕的普通婦女。
村計生專干收集準備懷孕的婦女信息，確定發(fā)放對象，入戶通知其領取葉酸片，進行健康教育，簽訂知情同意書，使服藥對象正確了解相關知識，提高葉酸服用率和依從率。葉酸發(fā)放按每人每天1片（0.4毫克），保證孕前3個月至孕早期3個月的服用量。發(fā)放對象每次領取1個月的量，村計生專干對領取葉酸的婦女進行登記，包括領取葉酸的時間、數量以及婦女相關信息。
村計生專干對領取葉酸的婦女每月進行一次隨訪，督促按時服用，并將婦女在孕前3個月至孕早期3個月的葉酸服用情況進行登記。
如果婦女服用葉酸6個月未懷孕，應指導自行購買繼續(xù)增補葉酸。
（2）高危待孕婦女。
高危待孕婦女是指準備懷孕的婦女中，既往生育過神經管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥者。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街計生辦負責人根據既往高危孕產婦管理記錄以及各村上報的信息，對既往生育神經管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥的高危待孕婦女進行登記。通知待孕婦女到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街計生辦領取葉酸片，進行健康教育，并簽定知情同意書，按每人每天服用4毫克劑量向高危待孕婦女發(fā)放葉酸，保證孕前3個月至孕早期3個月葉酸服用量。對領取葉酸的高危待孕婦女進行登記，記錄領取葉酸時間、數量以及待孕婦女相關信息，每月進行隨訪。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)街計生辦將領取葉酸的高危待孕婦女名單通知所在村的計生專干，計生專干每1－2周督促待孕婦女按時服用，并將待孕婦女在孕前3個月至孕早期3個月葉酸服用情況進行登記，整理后反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)街計生辦。
（三）信息報送。
五、監(jiān)督管理。
（一）要加強項目實施的監(jiān)督管理和效果評估。市計生局根據方案要求，結合實際情況，安排項目進度，加強對項目實施方案執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。
上秦鎮(zhèn)關于《育齡婦女增補葉酸預防神經。
為進一步加大出生缺陷干預力度，降低神經管缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質，根據《甘肅省優(yōu)生促進工程實施方案》及《甘州區(qū)優(yōu)生促進工程實施方案》要求，對全鎮(zhèn)準備懷孕和懷孕十二周以內的婦女免費增補葉酸預防神經管缺陷，根據我鎮(zhèn)的實際，特制定本方案。
一、目標任務。
以重大出生缺陷—神經管缺陷為干預目標，在孕前3個月—孕早期3個月內免費服用葉酸，預防神經管缺陷的發(fā)生。到2011年，以上目標人群增補葉酸知識的知曉率和葉酸服用率均達到90%。
二、項目范圍、對象和內容。
（一）項目范圍：本轄區(qū)內各行政村；
（二）項目對象：孕前3個月—孕早期3個月的育齡婦女（包括流動人口）；
（三）項目內容：項目相關管理人員補服葉酸知識培訓、相關人員健康教育知識培訓、服用對象的健康宣教、葉酸登記、發(fā)放、服用、隨訪和信息上報。
三、組織實施。
（一）組織機構和職責。
成立了上秦鎮(zhèn)“育齡婦女增補服用葉酸項目”領導小組。
組長：王麗鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長。
副組長：曾學仁鎮(zhèn)計生辦主任。
成員：王慶玲鎮(zhèn)計生服務所所長。
保麗霞鎮(zhèn)計生服務所技術人員。
趙麗娟鎮(zhèn)計生服務所技術人員。
鎮(zhèn)領導小組負責項目組織、協調、管理和技術服務指導。
（二）職責分工及工作流程。
1、職責分工。
（1）由鎮(zhèn)計劃生育服務所向上級主管業(yè)務部門領取發(fā)放藥品。
（2）由鎮(zhèn)計劃生育服務所負責項目的具體業(yè)務管理、技術指導和信息統計工作。負責待孕婦女葉酸的發(fā)放、登記；負責全鎮(zhèn)基礎數據收集、葉酸發(fā)放和服用信息的統計和高危待孕婦女葉酸服用情況進行隨訪、監(jiān)督和登記，負責本轄區(qū)葉酸發(fā)放和服用信息的收集、整理工作，每季度定時上報給區(qū)計劃生育服務站。
（3）各村負責了解本轄區(qū)育齡婦女的孕育狀況，負責準備懷孕和懷孕3個月內育齡婦女（含轄區(qū)內流動人口）的摸底統計工作。負責及時向鎮(zhèn)計劃生育服務所上報本轄區(qū)高危待孕婦女信息。
2、工作流程。
（1）準備懷孕和懷孕3個月內的農村婦女的葉酸發(fā)放、登記和隨訪流程。
鎮(zhèn)計劃生育服務所收集轄區(qū)內準備懷孕和懷孕3個月內的婦女信息，確定發(fā)放對象，通知其領取葉酸片，對其進行健康教育，并簽訂知情同意書，使服藥婦女正確了解相關知識，提高葉酸知曉率和服用率。
發(fā)放對象每次領取l個月的量，每天服用1片（0.4毫克），對領取葉酸的婦女進行隨訪，每月2次，督促婦女按時服用，并將婦女領取葉酸、服用、隨訪情況進行登記。
（2）高危待孕農村婦女葉酸的發(fā)放、登記和隨訪流程。
高危待孕農村婦女是指準備懷孕的婦女中，既往生育過神經管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥者。高危待孕婦女葉酸服用量按每人每天4毫克劑量發(fā)放。
鎮(zhèn)計劃生育服務所負責收集轄區(qū)內高危待孕婦女信息，并進行登記，通知其到鎮(zhèn)計劃生育服務所領取葉酸片。對高危待孕婦女進行健康教育，簽訂知情同意書，發(fā)放3個月的葉酸片，進行發(fā)放登記，并將高危待孕婦女葉酸片發(fā)放信息反饋給各村，各村管理員對高危待孕婦女葉酸服用情況進行隨訪、監(jiān)督。
對每個服藥對象最多免費發(fā)放6個月的葉酸片，如果農村婦女服用6個月后，仍需繼續(xù)服用者，應在醫(yī)生指導下自行購買服用。
四、工作要求及保障措施。
（一）加強領導，落實責任。各村要根據要求合理安排進度，主要領導要親自參與，指派專人負責，確保項目的落實。建立分工負責制，明確鎮(zhèn)計劃生育服務所人員職責，確保葉酸的規(guī)范發(fā)放。
（二）加強宣傳，廣泛參與。各村要利用多種途徑、多種形式廣泛宣傳孕婦免費服用葉酸的科學知識和重要性，要充分協調村干部配合做好宣傳發(fā)動工作。
（三）加強監(jiān)督，嚴格考評。要加強執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格落實項目的實施監(jiān)管和評估。要按照《甘州區(qū)人口委關于葉酸發(fā)放有關事項的通知》要求，建立考評機制，把該項目列入年終考核。要嚴格落實信息報送制度，各村每月向鎮(zhèn)計劃生育服務所上報本月懷孕情況。進一步健全完善工作程序，同時要總結經驗，形成長效工作機制。
為加強出生缺陷干預工作，降低我縣神經管缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質，根據國家、省、市《增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案》有關要求，從2010年開始，在**縣人民醫(yī)院實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。特制訂本方案。
（一）總目標。
到2014年，對在**縣人民醫(yī)院就診的待產孕婦免費增補葉酸，目標人群增補葉酸知曉率達到90％，葉酸服用率達到90％，葉酸服用依從率達到70％。
（二）年度目標2013年，對在我院就診的待產孕婦免費增補葉酸，目標人群增補葉酸知曉率達到80％，葉酸服用率達到80％，葉酸服用依從率達到60％。
二、項目范圍和內容。
（一）項目范圍及對象。
在我院就診的待產孕婦，包括門診和住院病人。
（二）項目內容。
為在我院就診的孕產婦，在孕前3個月至孕早期3個月免費增補葉酸，預防神經管缺陷等。
1、開展相關宣傳。組織增補葉酸預防神經管缺陷項目宣傳月活動，并在醫(yī)院宣傳欄和人群相對聚集地方張貼通俗易懂、喜聞樂見的宣傳版，對增補葉酸必要性、國家政策以及服用方法等進行大規(guī)模宣傳，全面提高增補葉酸知曉率、服用率和依從率。
2、開展健康教育和培訓。組織醫(yī)院相關科室，采用多種形式開展預防神經管缺陷為主的健康教育和培訓工作，提高目標人群相關知識知曉率和醫(yī)務人員服務能力。
3、開展葉酸發(fā)放。認真做好葉酸的組織和發(fā)放，將干預措施落到實處，真正做到惠及民生，提高干預效果，保證項目達到預期目標。
（一）組織領導。
成立**縣人民醫(yī)院增補葉酸預防神經管缺陷項目實施領導小組，由分管院長任組長，成員由各相關職能科室主任組成。
組長：吳靜。
成員：張培勇何小麗郭亞仙。
（二）葉酸分發(fā)。
1、分發(fā)流程。
（1）我院根據縣葉酸分配方案和我縣實際，領取葉酸并發(fā)放至相關臨床科室。
（2）相關臨床科室按照方案要求，對領取的葉酸進行驗收，并結合實際，以科室為單位組織實施葉酸集中領取和發(fā)放，并指定專人負責將葉酸的存放、保管、分發(fā)、統計，指導本科室醫(yī)生規(guī)范科學發(fā)放，并對臨床醫(yī)生的發(fā)放和管理進行監(jiān)督。
（3）各科室專人負責了解本科室就診的育齡婦女的孕育狀況，做好準備懷孕的婦女葉酸發(fā)放和隨訪管理，收集、整理、上報有關葉酸發(fā)放和服用信息；及時上報本科室高危待孕婦女要及時上報，并做好其服用情況的登記隨訪和監(jiān)督管理。
2、分發(fā)、登記和隨訪要求。
（1）準備懷孕的普通婦女。
相關臨床科室派專人收集來我院就診的，準備懷孕的婦女信息，確定發(fā)放對象，入戶通知其領取葉酸片，進行健康教育，簽訂知情同意書，使服藥對象正確了解相關知識，提高葉酸服用率和依從率。
葉酸發(fā)放按每人每天1片（0.4毫克），保證孕前3個月至孕早期3個月的服用量。發(fā)放對象每次領取1個月的量，相關臨床科室專人對領取葉酸的婦女進行登記，包括領取葉酸的時間、數量以及婦女相關信息。
相關臨床科室專人對領取葉酸的婦女每月進行一次隨訪，督促按時服用，并將婦女在孕前3個月至孕早期3個月的葉酸服用情況進行登記。
如果婦女服用葉酸6個月未懷孕，應指導自行購買繼續(xù)增補葉酸。
（2）高危待孕婦女。
高危待孕婦女是指準備懷孕的婦女中，既往生育過神經管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥者。各相關科室辦負責人根據既往高危孕產婦管理記錄以及臨床醫(yī)生上報的信息，對既往生育神經管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥的高危待孕婦女進行登記。通知就診待孕婦女到醫(yī)院相關科室辦領取葉酸片，進行健康教育，并簽定知情同意書，按每人每天服用4毫克劑量向高危待孕婦女發(fā)放葉酸，保證孕前3個月至孕早期3個月葉酸服用量。對領取葉酸的高危待孕婦女進行登記，記錄領取葉酸時間、數量以及待孕婦女相關信息，每月進行隨訪。
（三）信息報送。
信息報送實行逐級上報制。相關臨床科室專人負責葉酸發(fā)放和服用信息的收集、整理按月上報；公衛(wèi)科專職人員負責按季度統計上報本院葉酸發(fā)放和服用信息；上報縣計生局。
五、監(jiān)督管理。
（一）要加強項目實施的監(jiān)督管理和效果評估。**縣人民醫(yī)院根據方案要求，結合我院實際情況，安排項目進度，加強對項目實施方案執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。
（二）加強工作檢查評估。各相關臨床科室做好項目工作總結，按年度逐級上報項目總結。
日
大良鎮(zhèn)增補葉酸預防神經管缺陷項目。
根據確定的重點工作，為加大出生缺陷干預工作，降低我鎮(zhèn)神經管缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質。從2009年開始在全市范圍內實施增補葉酸預防神經管缺陷項目，利用中央財政專項補助經費，對全市準備懷孕的農村婦女（包括流動人口）和城市低保婦女免費增補葉酸預防神經管缺陷。依據《衛(wèi)生部增補葉酸預防神經管缺陷項目管理方案》要求，結合實際，制定本實施方案。
根據衛(wèi)生部出生缺陷需要優(yōu)先解決的領域和問題，以健康教育為先導，三級預防為手段，預防神經管缺陷為重點，對目標人群采取有效干預措施，提高出生人口素質。育齡婦女健康教育覆蓋率達到60%以上。待孕婦女葉酸服用隨訪率達到80%。
二、項目范圍、對象和內容。
為準備懷孕的農村婦女（包括流動人口）和城市低保婦女在孕前3個月-孕早期3個月免費增補葉酸預防神經管缺陷。
三、領導小組。
組長：周王永。
副組長：秦姣環(huán)。
成員：莫彥清蘭玉媛廖文娟梁莫嵐。
（一）項目實施要求。
各城區(qū)根據本地區(qū)實際情況制定城區(qū)項目實施方案，成立項目工作領導小組和項目辦公室，設立專人進行項目管理。每年制定年度項目實施計劃，年末對本年度項目工作進行總結。
1、目標人群。
（1）居住在農村的準備懷孕婦女；
（2）居住在城市的，具有農村戶口（含外地農村戶口）的準備懷孕婦女。
（3）享受柳州市城市低保待遇的婦女。
２、葉酸發(fā)放與管理。
在組織發(fā)放葉酸過程中，做好葉酸發(fā)放登記和統計工作。負責將葉酸片分發(fā)到各村衛(wèi)生室，指導村衛(wèi)生室規(guī)范科學發(fā)放，并對村衛(wèi)生室的組織發(fā)放和管理工作進行監(jiān)督。負責轄區(qū)內高危準備懷孕婦女的葉酸片發(fā)放和管理。
高危準備懷孕婦女是指既往生育過神經管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥的準備懷孕婦女。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健人員根據既往高危孕產婦管理記錄以及各村上報的信息，對既往生育神經管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥的高危待孕婦女進行登記，通知其到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領取葉酸片，進行健康教育，并簽訂知情同意書。
婦幼保健人員按每人每天服用4毫克劑量向高危準備懷孕婦女發(fā)放葉酸片，每次領取1個月的量，記錄領取葉酸片的時間、量以及準備懷孕婦女相關信息，并將相關信息通知所在村村醫(yī)，實行“311”管理后，村醫(yī)將葉酸服用情況整理反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健人員。
4、人員培訓。
（1）培訓內容。
婦幼人員、村醫(yī)（保健員）、婦聯干部、計生專干。
（3）資料整理。
各級培訓資料應包括培訓通知、培訓教材、人員簽到、考核資料、培訓小結、影像資料等。
5、健康教育與健康促進。
（1）健康教育宣傳活動由各城區(qū)衛(wèi)生行政部門牽頭組織，充分調動婦聯、民政、殘聯、廣電等社會各方面的力量,利用廣播、電視等網絡媒體以及農村墻板報的作用，廣泛宣傳政府對出生缺陷防治工作的重視、葉酸在預防神經管缺陷中的作用以及免費發(fā)放葉酸的相關信息。（2）利用結婚登記、婚紗攝影、婚前保健、孕前保健、產前檢查等服務時機，向服務對象進行一對一的預防出生缺陷知識健康宣傳。發(fā)揮“健康寶寶、幸福家庭-預防出生缺陷活動”宣講員的作用，營造預防出生缺陷的社會氛圍。開展基于家庭、社區(qū)等多種形式的健康教育和健康促進，提高健康教育的覆蓋率。
（3）出生缺陷健康教育核心信息：出生缺陷危害、病因，如葉酸缺乏容易導致神經管畸形；出生缺陷干預措施，如孕前增補葉酸、孕期保健、唐氏綜合征產前血清學篩查、產前超聲診斷、新生兒篩查等；葉酸的作用、增補劑量、服用時間和方法等。
（4）圍繞核心信息開發(fā)研制針對不同目標人群的出生缺陷健康教育傳播材料，提高健康教育的針對性和有效性。發(fā)放健康教育宣傳材料，提高人民大眾對出生缺陷防治的認識，探索并建立出生缺陷健康教育長效機制。
（5）通過廣泛深入地開展預防出生缺陷的健康宣傳，使育齡婦女和公眾了解出生缺陷的發(fā)病原因、防治措施、增補葉酸預防神經管缺陷等知識，提高自我保健的意識和技能，自覺養(yǎng)成良好的生活習慣和健康行為，提高準備懷孕婦女對葉酸的服用率、依從率，真正提高干預效果。
（6）健康教育考核重點是目標人群增補葉酸知識知曉率和依從率。（7）每次健教活動應保存相關資料，如活動小潔、活動通知、簽到、影像資料等等。
6、信息管理。
為保證信息管理質量，自治區(qū)婦幼保健院負責組織開發(fā)信息網絡管理系統軟件。項目信息實行逐級月報、季報和年報制度。村醫(yī)或保健員、社區(qū)服務中心項目管理人員負責葉酸發(fā)放和服用信息的收集、整理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心負責統計匯總并上報轄區(qū)葉酸片發(fā)放和服用信息，并將信息報表報送市級項目辦公室，市級匯總信息在規(guī)定時限內按要求報自治區(qū)衛(wèi)生廳項目辦公室。
上報表格各級都要留底，以備督導核查。
7、監(jiān)督評估。
通過開展項目的監(jiān)督、評估和指導，及時掌握項目的進展，及時發(fā)現問題，提出改進建議。重點加強市、城區(qū)對鄉(xiāng)、村兩級和社區(qū)“311”管理工作的監(jiān)督指導。
（1）市級監(jiān)督指導每年2次，覆蓋本市50%的城區(qū)；城區(qū)監(jiān)督指導每年進行4次，覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)衛(wèi)生服務中心和50%的村。（2）監(jiān)督評估采用現場調查、訪談、查看資料等方式，內容包括項目計劃的落實情況、葉酸分發(fā)和服用管理情況、培訓和健康教育的效果、經費使用和項目指標的完成情況等。
（3）監(jiān)督評估完成后，應將評估結果、存在的問題、整改建議等綜合情況進行書面反饋。各城區(qū)每年10月30日前提交包括項目實施、經費使用、監(jiān)督指導等在內的項目年度總結報告上報市級，市級于11月15日前匯總報自治區(qū)衛(wèi)生廳。
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