計(jì)劃可以幫助我們更好地組織時間和資源，提高工作效率。為了使計(jì)劃更具可行性，可以將計(jì)劃分階段進(jìn)行，以逐步達(dá)到整體目標(biāo)。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，希望能給大家制定計(jì)劃提供一些啟示。記住，一個好的計(jì)劃能夠?yàn)槲覀兊纳詈凸ぷ鲙矸e極的改變，讓我們一起來看看吧。
幼兒園園務(wù)公開工作計(jì)劃篇一
一、教職工應(yīng)自覺遵守辦公紀(jì)律按時上下班，中途不離崗，有事辦理請假手續(xù)，并記入考勤登記薄，備案。
二、應(yīng)保持辦公室安靜，不談?wù)撔〉老?，不談?wù)摬焕诠ぷ鞯脑挘粶?zhǔn)高聲喧嘩，不準(zhǔn)在辦公室會客，工作時間不準(zhǔn)隨便串辦公室。
三、在辦公室討論問題，或與幼兒家長交談時，談話聲音要小，以免影響他人工作。
四、要認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，做到精益求精。要正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，不看與教學(xué)無關(guān)的書籍、不做與工作無關(guān)的事。
五、工作時間不準(zhǔn)打瞌睡、嚴(yán)禁打撲克、下棋、打麻將等行為。
六、辦公室內(nèi)應(yīng)輪流值日，按時開關(guān)門、窗、燈、電扇，保持墻壁、桌面、地面、門窗整潔衛(wèi)生，不干私活。
七、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作。不敷衍了事，不擅離職守，相互關(guān)心，相互監(jiān)督。
八、圖書室、檔案室、保健室等專職人員要樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，忠于職守，勇于負(fù)責(zé)，保管、使用好各種儀器設(shè)備、器械、資料，服務(wù)態(tài)度好。
九、未經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人許可，不準(zhǔn)隨意拿用辦公室公用物品。
十、總務(wù)后勤人員要認(rèn)真完成各自分工任務(wù)，管理好幼兒園的財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)，服務(wù)于教學(xué)，做到服務(wù)育人。
幼兒園園務(wù)公開工作計(jì)劃篇二
1、熱愛、尊重、理解幼兒，態(tài)度親切、溫和關(guān)系平等、和諧、寬松。
2、儀表端莊自然、服飾大方、整潔，上班時不濃妝、不穿坦胸露肩的服裝，不穿拖鞋。
3、舉止文明，行、走、站、立、座姿端莊，處處為幼兒做表率。
4、語言文雅、規(guī)范、說話輕聲和氣、話不俗、語不高。
5、待人熱情有禮貌，主動向客人問好，及時向家長匯報(bào)幼兒身心發(fā)展?fàn)顩r，虛心聽取家長意見和建議。
6、同事之間相互配合、相互尊重，人際關(guān)系和諧，使幼兒受到潛移默化的影響。
7、遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到不早退、不干私活、不隨意上班聊天、不使用兒童用品。
8、愛護(hù)財(cái)物、講究衛(wèi)生，保護(hù)園內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施、玩具器械、不隨意采摘花朵、不亂扔紙屑、節(jié)水節(jié)電、節(jié)糧。
9、廉潔節(jié)律、公私分明、不將公物歸為己有。
10、注意安全、防火防盜、維護(hù)公德、遵紀(jì)守法。
幼兒園園務(wù)公開工作計(jì)劃篇三
我園深入開展園務(wù)公開工作后，幼兒園不僅取得了明顯的辦園成效，而且在推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，密切干群關(guān)系，贏得社會廣泛支持，提高虹橋幼兒園知名度等方面都取得顯著成效。
1、園務(wù)公開營造了民主氛圍，推動了教職工代表大會制度的健全和完善，使教代會的內(nèi)涵進(jìn)一步延伸和拓展。幼兒園黨政工領(lǐng)導(dǎo)非常重視每學(xué)年召開的一次教代會，在教代會上公開討論審議關(guān)系幼兒園發(fā)展的規(guī)劃，教職工隊(duì)伍建設(shè)，改革方案與教職工密切相關(guān)的主要規(guī)章制度及教職工的生活福利等重大問題，認(rèn)真評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部。
2、園務(wù)公開增進(jìn)了園領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，密切了領(lǐng)導(dǎo)與教職工的關(guān)系。園務(wù)公開堅(jiān)持同加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相結(jié)合，同培養(yǎng)和使用青年干部相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)把自身置于全體教職工監(jiān)督之中，發(fā)放民意測驗(yàn)表，廣泛聽取教職工的意見。
3、通過園務(wù)公開，保證了幼兒園黨政干部的廉潔自律，端正了行風(fēng)，有利于幼兒園的健康發(fā)展。最大限度地維護(hù)了幼兒園、教職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)了幼兒園的活力，調(diào)動了教職工的積極性。
近幾年來，我園先后獲得了江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園、市德育先進(jìn)學(xué)校、區(qū)級文明單位、區(qū)優(yōu)秀教師群體、區(qū)教科研先進(jìn)單位等等。幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，在社會上已獲得了良好的聲譽(yù)。
幼兒園園務(wù)公開工作計(jì)劃篇四
在下半年的工作中，我們將繼續(xù)以貫徹落實(shí)《條例》及各級政府政務(wù)公開相關(guān)要求為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息公開。具體措施是：
一是強(qiáng)化政府信息公開宣傳，提高公開知曉度。進(jìn)一步加強(qiáng)信息公開的宣傳，開展多種形式的宣傳活動，讓更多的群眾了解政府信息公開的重要性和實(shí)用性，提高群眾參與度。
二是深化政府信息公開內(nèi)容，增強(qiáng)公開實(shí)效。堅(jiān)持社會需求為導(dǎo)向，繼續(xù)重點(diǎn)推進(jìn)與社會發(fā)展和群眾生活密切相關(guān)的政府信息公開；進(jìn)一步及時、規(guī)范做好各類政府信息公開工作；以政府信息公開帶動辦事公開，以辦事公開帶動便民服務(wù)，進(jìn)一步推動政府信息公開與電子政務(wù)工作的結(jié)合。
三是不斷拓寬政府信息公開渠道，提高服務(wù)效率。在鞏固已有公開載體基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升網(wǎng)站功能，梳理、整合政府信息；借助電視、led屏幕等，整合社會信息資源，擴(kuò)大政府信息公開的覆蓋面。
四是加強(qiáng)開發(fā)區(qū)政府信息公開隊(duì)伍建設(shè)，配齊補(bǔ)強(qiáng)政務(wù)公開人員配置，提高工作水平。進(jìn)一步加大政府信息公開工作的培訓(xùn)力度，通過多種形式，加強(qiáng)對政府信息公開工作系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高政府信息公開工作隊(duì)伍和人員的整體水平。
在今后政務(wù)公開工作中，在縣委縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)將繼續(xù)深入開展政府信息公開工作，努力提升，進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)真正的便民利民。
幼兒園園務(wù)公開工作計(jì)劃篇五
在實(shí)行廠務(wù)公開民主管理工作中，工程院領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到實(shí)行廠務(wù)公開民主管理是落實(shí)“把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)”的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧社會和推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，是建立健全懲治腐敗體系的必然要求，是落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級方針的有效途徑，是完善我院監(jiān)督機(jī)制、增強(qiáng)院的凝聚力和競爭力、密切干群關(guān)系、調(diào)動職工群眾當(dāng)家作主積極性和創(chuàng)造性的有效形式。它對院的科學(xué)決策、科學(xué)管理、依法經(jīng)營，維護(hù)和保證全院穩(wěn)定，促進(jìn)全院持續(xù)發(fā)展都有著重大的意義。
根據(jù)工會要求和我院生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，于2008年制定實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和深化廠務(wù)公開工作的實(shí)施意見》，對廠務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、各級公開內(nèi)容、時間和方式都做出了規(guī)定，并成立了廠務(wù)公開工作小組。由院長和黨委書記擔(dān)任組長，副院長、院工會主席擔(dān)任副組長，機(jī)關(guān)各科室、各基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的日常工作。在廠務(wù)公開民主管理過程中，院行政部門定期向黨委匯報(bào)工作，工會定期檢查公開情況，對于項(xiàng)目公開不及時的單位或負(fù)責(zé)人給予批評教育，督促其改進(jìn)。我院廠務(wù)公開的內(nèi)容具體如下：
4、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題。主要包括高級管理者、重要崗位人員的選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況等;5、其它需要公開的情況。
二、聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)。
維護(hù)好基層員工的民主政治權(quán)益，更加充分地調(diào)動起廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧企業(yè)奠定更為堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
三、責(zé)任明確、工作規(guī)范。
我院廠務(wù)公開民主管理工作由工作小組負(fù)責(zé)組織，具體措施由相關(guān)科室和基層單位負(fù)責(zé)落實(shí)。落實(shí)單位根據(jù)公開的項(xiàng)目、內(nèi)容和要求，從各單位實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持公開、公正、準(zhǔn)確、真實(shí)的原則，制定具體實(shí)施方案，明確所公開項(xiàng)目的內(nèi)容、范圍、形式、時間等要求，由院廠務(wù)公開工作小組負(fù)責(zé)人審核公布后組織實(shí)施。在工作中，我院堅(jiān)持以“三個保證”來開展廠務(wù)公開民主管理工作，即：
1、保證廠務(wù)公開的時效性。在廠務(wù)公開過程中，我院以“四做到”為指導(dǎo)思想有計(jì)劃、有部署、有組織的公開。屬于常規(guī)性的工作，做到定期公開;屬于階段性、長期性的工作，做到分階段公開;屬于短期性、臨時性、一事一議的工作，做到隨時公開;屬于事前的工作，做到提前公開。通過職工代表團(tuán)組長會、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會、下發(fā)文件及簡報(bào)、廠務(wù)公開欄等形式，及時將院的有關(guān)信息傳達(dá)下去，使職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到了落實(shí)和保證。
監(jiān)督;既要公開原始情況和基本底數(shù)，又要公開可能實(shí)現(xiàn)的情況和達(dá)到的目標(biāo)，便于職工群眾及時了解;既要公開職工群眾的意見、建議，又要公開對意見、建議的受理、采納情況，及時做好職工群眾的宣傳解釋工作。通過科學(xué)建設(shè)院兩級廠務(wù)公開民主管理制度，做到了有實(shí)施、有結(jié)果、有反饋，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)者行為，并逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制，使得廣大職工參與到了我院的日常管理工作中來，充分發(fā)揮了廠務(wù)公開民主管理工作在企業(yè)管理中的重要作用。
3、保證廠務(wù)公開基礎(chǔ)工作到位。在廠務(wù)公開實(shí)施過程中，機(jī)關(guān)各科室和個基層單位必須建立各種原始臺賬和管理檔案，及時搜集和整理公開資料，做好基礎(chǔ)工作，做到每個環(huán)節(jié)準(zhǔn)確無誤。只有夯實(shí)基礎(chǔ)，才能保證所公開的事項(xiàng)內(nèi)容真實(shí)全面、詳盡可靠;才能保證所公開的事項(xiàng)合法有效;才能保證職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題得到及時、有效的解決。
四、公開及時、效果明顯。
院廠務(wù)公開小組將《2009年生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制》經(jīng)職工代表團(tuán)組長會議討論后按照院文件規(guī)定以文件的形式下發(fā)至各單位，并張貼在院廠務(wù)公開欄上予以公布;6月，對于職工關(guān)心的健康療養(yǎng)分配辦法張貼在院廠務(wù)公開欄上予以公布;對于院業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、中層領(lǐng)導(dǎo)干部通訊費(fèi)使用情況，廠務(wù)公開小組指定專人負(fù)責(zé)，定期在院廠務(wù)公開欄上予以公布。通過這些項(xiàng)目的公開，使職工群眾及時了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
五、存在不足及改進(jìn)措施。
在開展工作的同時，我們自身也存在著不足：
一是在搜集院廠務(wù)公開的反饋情況工作上創(chuàng)新意識不夠，形式不夠靈活多樣，僅有召開職工座談會、職工代表團(tuán)組長會等是不夠的，今后在工作中要更多運(yùn)用如問卷調(diào)查、民主測驗(yàn)、設(shè)立民主監(jiān)督意見箱等新思路來及時搜集職工群眾對廠務(wù)公開民主管理工作中的呼聲、意見和建議。
二是進(jìn)一步建立健全廠務(wù)公開民主管理崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制度,形成廠務(wù)公開民主管理的長效機(jī)制,更好地發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理工作在院日常管理中的重要作用。
以上是我院的廠務(wù)公開自查報(bào)告，不妥之處，請指教!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
幼兒園園務(wù)公開工作計(jì)劃篇六
為全面貫徹黨在新時期的路線方針政策，深化企業(yè)民主管理，加強(qiáng)職工民主監(jiān)督，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的通知》要求，制訂本實(shí)施辦法。
1.1必須遵循國家法律、法規(guī)和黨的方針政策，實(shí)事求是、注重實(shí)效，有利于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和保護(hù)商業(yè)秘密。
1.2必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，有關(guān)方面齊抓共管，動員職工廣泛參與。
1.3必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨風(fēng)廉政、職工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合。
1.4項(xiàng)目部是廠務(wù)公開的重點(diǎn)。
2.1企業(yè)重大決策問題。主要包括企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方案，企業(yè)改革、改制方案，兼并、破產(chǎn)方案、重大技術(shù)改造方案，職工分流、安置方案等重大事項(xiàng)。
2.2企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況，財(cái)務(wù)預(yù)決算，大額資金的使用，工程項(xiàng)目招投標(biāo)，勞務(wù)分包，大宗物資材料、機(jī)械設(shè)備采購，廢舊物資處理，經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況及重要規(guī)章制度的制定等。
2.3涉及職工切身利益的問題。主要包括勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況，集體合同、勞動合同的簽訂和履行，勞動用工、職工工資獎金分配、獎懲與福利，“四金”繳納和使用情況，專業(yè)技術(shù)職稱的評聘，評先評優(yōu)，安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)措施，職工培訓(xùn)計(jì)劃等。
2.4企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的問題。主要包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況，干部提拔公示、選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，領(lǐng)導(dǎo)干部的收入情況等。
廠務(wù)公開的內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際有所側(cè)重。既要公開有關(guān)政策依據(jù)和本單位的有關(guān)規(guī)定、又要公開具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和承辦部門；既要公開辦事結(jié)果，又要公開辦事程序；既要公開職工的意見和建議，又要公開職工意見的處理情況，使廠務(wù)公開始終在職工的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行。
項(xiàng)目部應(yīng)重點(diǎn)放在項(xiàng)目資金的管理使用，勞務(wù)分包，大宗物資材料、機(jī)械設(shè)備采購，較大數(shù)量廢舊物資處理等情況的公開；班組應(yīng)重點(diǎn)解決生產(chǎn)任務(wù)完成、考勤及獎懲、成本管理、職工收入等情況公開。通過廠務(wù)公開，規(guī)范經(jīng)營活動，加強(qiáng)成本控制，切實(shí)提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
3.1職工代表大會及職工民主管理代表會或民主管理大會是廠務(wù)公開的基本形式，要根據(jù)公開內(nèi)容充實(shí)會議議題。職代會閉會期間，要發(fā)揮職工代表團(tuán)（組）長聯(lián)席會議的作用。
3.2廠務(wù)公開欄是廠務(wù)公開的必要形式。各單位要在醒目處設(shè)立固定的公開欄，所有公開內(nèi)容原則上都應(yīng)在公開欄內(nèi)公布。
3.3各種會議、文件、信息、鐵路建設(shè)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、公示欄、墻報(bào)等是廠務(wù)公開的日常形式，并可根據(jù)實(shí)際情況不斷創(chuàng)新。同時，在公開后應(yīng)注意通過意見箱、職工座談會、職工代表巡視檢查等形式，了解職工反映，不斷改進(jìn)工作。
4.1按照職責(zé)分工和時限要求，有關(guān)部門提供公開資料，廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對公開內(nèi)容的真實(shí)性進(jìn)行審核，廠務(wù)公開辦公室按規(guī)定形式組織實(shí)施。
4.2負(fù)責(zé)廠務(wù)公開的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、組織和責(zé)任部門要采取多種形式，廣泛聽取職工群眾對廠務(wù)公開工作的意見和建議，制訂整改措施，給予答復(fù)或說明，并將整改情況及時向職工公示，接受職工群眾的評議和監(jiān)督。
5.1各單位要建立由黨委、行政、紀(jì)委、工會負(fù)責(zé)人組成的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定廠務(wù)公開的實(shí)施意見，審定廠務(wù)公開的內(nèi)容和重大事項(xiàng)，研究解決實(shí)施中的問題，做好督導(dǎo)考核工作，建立健全廠務(wù)公開的責(zé)任制和責(zé)任追究制度。
5.2各單位應(yīng)成立由紀(jì)檢、工會有關(guān)人員和職工代表組成的廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠務(wù)公開內(nèi)容是否真實(shí)、全面，公開是否及時，程序是否符合規(guī)定，職工的意見和建議是否得到落實(shí)，并組織職工對廠務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督。要建立健全廠務(wù)公開的監(jiān)督檢查辦法，形成制約和激勵機(jī)制。
5.3各級黨委要在廠務(wù)公開中充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)廠務(wù)公開工作；行政負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展以及涉及職工切身利益重大事項(xiàng)的公開；紀(jì)委負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面問題的公開及廠務(wù)公開監(jiān)督檢查考核工作；工會負(fù)責(zé)推行廠務(wù)公開制度的日常工作。
幼兒園園務(wù)公開工作計(jì)劃篇七
我園園務(wù)公開工作要以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省紀(jì)委等六個部門《關(guān)于全面推行校務(wù)公開工作的意見》及《關(guān)于實(shí)行校務(wù)公開監(jiān)督制度的暫行規(guī)定》的文件精神，大力加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主監(jiān)督與民主管理，推進(jìn)依法治園，樹立行業(yè)新風(fēng)，促進(jìn)我園教育事業(yè)健康發(fā)展。
（一）堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，建立園長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢和工會協(xié)調(diào)監(jiān)督、部門各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，確保領(lǐng)導(dǎo)行為到位；切實(shí)把園務(wù)公開工作擺上議事日程，把園務(wù)公開工作列入幼兒園的學(xué)年工作計(jì)劃，認(rèn)真制定實(shí)施方案，全面推進(jìn)我園園務(wù)公開工作的開展。
1、園務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由園長、副園長及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人構(gòu)成。
組長：王霞。
成員：袁凌劉君林小喬。
2、園務(wù)公開監(jiān)督小組：由黨支部紀(jì)檢委員、工會副主席、工會委員、工會小組長、家委會主任構(gòu)成。
組長：楊艷。
成員：朱文彬陳瓊張菊喜陳桂。
3、園務(wù)公開工作小組：由副園長、黨支部紀(jì)檢委員、總務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員、構(gòu)成。
組長：袁凌。
成員：劉君林小喬。
（三）組織全體教工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市園務(wù)公開工作意見，大力宣傳推行園務(wù)公開的目的、意義和作用，提高對實(shí)行園務(wù)公開的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)搞好園務(wù)公開的自覺性和主動性，使園務(wù)公開工作真正在我園順利地富有成效地開展。
（四）明確職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督，工會負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)工作。
1、園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
（1）開展園務(wù)公開宣傳、發(fā)動工作，組織領(lǐng)導(dǎo)教職工參與民主管理。
（4）研究園務(wù)公開事項(xiàng)、審核公開項(xiàng)目，確定公開范圍。
（6）建立對內(nèi)和對外園務(wù)公開欄。
（7）每學(xué)期至少召開一次專題會議研究工作，并記錄建檔。
2、園務(wù)公開監(jiān)督小組職責(zé)：
（2）監(jiān)督檢查園務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí)、及時、全面。
（3）監(jiān)督檢查園務(wù)公開是否按規(guī)定公開的內(nèi)容、形式、渠道和程序。
（4）廣泛聽取社會各界、幼兒園師生及幼兒家長的意見和建議，邀請行風(fēng)評議代表，對幼兒園園務(wù)公開工作情況進(jìn)行明查暗訪，及時向園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，并公開群眾意見、建議的處理情況，做好園務(wù)公開監(jiān)督工作的會議記錄和有關(guān)材料的整理歸檔。
（5）每學(xué)期至少組織一次專項(xiàng)檢查，并記錄建檔。
（2）按規(guī)定公開的內(nèi)容、形式、渠道和程序開展園務(wù)公開，公開的材料要求一式兩份，一份上墻，一份交幼兒園園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組存檔（備查）。
（3）每季度至少召開一次成員會議，并記錄建檔。
（1）幼兒園的改革和發(fā)展的重要規(guī)劃及實(shí)施方案、重大問題的決策；
（2）教職工及干部聘任、職稱評定、晉級晉職、評先評優(yōu)的相關(guān)事項(xiàng)；
（3）幼兒園事業(yè)費(fèi)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支情況；
（4）幼兒代辦費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用的管理和使用情況；
（5）教育收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)；
（6）大宗物資采購事項(xiàng)和幼兒園基建招投標(biāo)與修繕項(xiàng)目情況；
（7）重大物資報(bào)廢處理情況；
（8）涉及幼兒切身利益的代辦費(fèi)、獎學(xué)金、家庭貧困幼兒減免學(xué)雜費(fèi)等有關(guān)事項(xiàng)；
（9）幼兒保健方面的事項(xiàng)；
（10）招生事項(xiàng)；
（11）幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況；
（12）涉及教職工切身利益的其他事項(xiàng)。
幼兒園園務(wù)公開工作計(jì)劃篇八
1、園務(wù)公開欄形式：在園務(wù)公開專欄上公開了關(guān)系到幼兒園重大改革和廣大教職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，接受全園教職工和社會監(jiān)督，并得到教職工的認(rèn)可和社會的好評。
2、各種會議形式：幼兒園按不同的對象、范圍在不同會議上公開。
教代會上公開。幼兒園將關(guān)系到教職工切身利益的改革方案，民主評議幼兒園領(lǐng)導(dǎo)干部，幼兒園重大決策都在教代會上公開，并經(jīng)教代會審議通過實(shí)施。
全園教職工大會上公開。對幼兒園發(fā)展規(guī)劃、幼兒園課改方案、評先評優(yōu)、職稱評定、選拔培養(yǎng)青年干部、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、獎懲制度、師德師風(fēng)建設(shè)等需要全體教職工知道的問題，都在教職工大會上公開，增加透明度，積極調(diào)動了教職工的積極性。
行政會上公開。各職能部門的階段性任務(wù)，教育教學(xué)中人事安排，上級機(jī)關(guān)的各種檢查評估，工程立項(xiàng)，招標(biāo)，投標(biāo)及大宗物質(zhì)采購等事務(wù)都在行政會上公開，使各職能部門各司其責(zé)，為幼兒園教育教學(xué)工作做好服務(wù)。
黨政工聯(lián)席會議上公開。公開黨政工在共建工作中各自的職責(zé)，公開共建過程中出現(xiàn)的各種實(shí)際問題，通過研討，協(xié)調(diào)解決，使共建工作常建常新。
家長座談會上公開。及時向家長公開幼兒園教育教學(xué)改革的重大舉措，公開關(guān)于幼兒入園收費(fèi)問題，新生招生、插(轉(zhuǎn))生問題，以及整頓園風(fēng)師風(fēng)等問題，取得了廣大家長的密切配合和支持。
3、文件形式：幼兒園工作計(jì)劃、工作總結(jié)、規(guī)章制度，教代會通過的《決議》、評優(yōu)決定、獎勵方案、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等均由幼兒園或各職能部門下文到各年段和各部門予以公開。
幼兒園園務(wù)公開工作計(jì)劃篇九
指導(dǎo)思想：“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，保證職工群眾依法行使民主管理權(quán)利，維護(hù)職工合法權(quán)益，推動民主政治建設(shè)，保證場新農(nóng)村建設(shè)和全面構(gòu)建社會主義和諧社會健康穩(wěn)步發(fā)展。
基本原則：依法公開，公平公正，真實(shí)準(zhǔn)確，注重實(shí)效；明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督。
依據(jù)上級加強(qiáng)民主管理廠務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我站實(shí)際，突出重點(diǎn)，加大推進(jìn)民主管理廠務(wù)公開工作。
（一）強(qiáng)化民主管理，進(jìn)一步規(guī)范完善民主管理廠務(wù)公開監(jiān)督小組。水暖站民主管理廠務(wù)公開監(jiān)督小組由職工群眾選舉產(chǎn)生，組長由成員選舉產(chǎn)生，選舉按選舉程序組織實(shí)施。
（二）進(jìn)一步規(guī)范日常民主管理廠務(wù)公開管理制度1、建立監(jiān)督小組民主議事會議會制度，定期召開會議，參加民主管理和民主監(jiān)督。建立監(jiān)督小組巡視制度，及時了解和反映職工的意見，建議和要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
（三）進(jìn)一步規(guī)范民主管理廠務(wù)公開制度。
單位職工關(guān)心和熱點(diǎn)問題，涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，要依法確保職工有國家法律、法規(guī)和地方政策的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（四）廠務(wù)公開的形式、時限和程序?yàn)榇_保廠務(wù)公開的及時性、準(zhǔn)確性、全面性、公開的形式于根據(jù)實(shí)際公開的內(nèi)容采取以下形式：
1、凡為水暖重大問題都必須經(jīng)職工代表大會審議、講座來決定，它是廠務(wù)公開的基本形式；凡屬職工關(guān)心和熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，可通過監(jiān)督小組聯(lián)席會形式實(shí)行行政公開，互相監(jiān)督來解決；凡屬職工日常關(guān)心的黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)重點(diǎn)公開內(nèi)容，可采取定期或及時有效的輔助形式。
2、一般廠務(wù)事項(xiàng)每季度公開一次，重大問題及群眾關(guān)心的事項(xiàng)要及時公開。
幼兒園園務(wù)公開工作計(jì)劃篇十
我公司廠務(wù)公開民主管理工作的總體要求：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，深入學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)、市廠務(wù)公開工作會議精神，進(jìn)一步健全民主管理組織、完善民主管理制度、創(chuàng)新民主管理形式，鞏固、規(guī)范、深化企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作。
堅(jiān)決貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的高度認(rèn)識，進(jìn)一步開展廠務(wù)公開民主管理工作。以職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，努力提高公開率和履蓋率，強(qiáng)化民主監(jiān)督，增強(qiáng)職工群眾的責(zé)任感，推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主政治建設(shè)。
在原有工作的基礎(chǔ)上對公司重大決策問題，生產(chǎn)經(jīng)營管理，涉及職工切身利益方面的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)，這4個方面的公開內(nèi)容再細(xì)化，提高公開率，在實(shí)踐中不斷完善，使廠務(wù)公開民主管理加貼近職工、貼近實(shí)際。
堅(jiān)持以職代會為廠務(wù)公開主要載體和基本形式，認(rèn)真按照公司廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則和工作責(zé)任制的要求，切實(shí)做好今年的廠務(wù)公開工作。同時要求下屬各廠及部門積極配合公司廠務(wù)公開工作，利用各自的宣傳欄、黑板報(bào)及墻報(bào)，就職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及公司重大決策等問題即時公開，提高廠務(wù)公開的履蓋率。今年的廠務(wù)公開工作，除辦好廠務(wù)公開欄，定期公布一些廠務(wù)公開內(nèi)容，并召開一次職工群眾代表座談會，及時掌握職工群眾當(dāng)前關(guān)心的熱點(diǎn)問題，了解職工群眾對廠務(wù)公開民主管理工作的新要求、新愿望。組織一次“廠務(wù)公開民主管理工作知識競賽”活動，充分調(diào)動職工群眾廣泛參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性，進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開工作。
充分利用廠務(wù)公開民主管理工作平臺，建立和健全職工代表評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度，不斷強(qiáng)化職工群眾參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責(zé)任感。要通過評議，達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受職工群眾監(jiān)督的意識，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。
幼兒園園務(wù)公開工作計(jì)劃篇十一
伴隨著虎年的到來，2010年的工作已畫上圓滿的句號!本年度，我園以《規(guī)程》和新《綱要》精神為工作標(biāo)準(zhǔn)，明確了“以人為本，個性發(fā)展。讓教師工作舒心，幼兒生活開心，家長工作放心”的辦園理念，促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展，教師整體素質(zhì)得到了很好的提高。并在上級部門的關(guān)心、幫忙、指導(dǎo)下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，構(gòu)成“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的園風(fēng)，幼兒園不僅僅在社區(qū)和廣大的家長中贏得了良好的聲譽(yù)而且還受到了領(lǐng)導(dǎo)與同行的好評?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
幼兒園實(shí)行目標(biāo)管理，提高教師的自覺性、有利于調(diào)動教職員工的用心性，實(shí)行自我管理與控制。目標(biāo)管理的實(shí)施，是將目標(biāo)層層分解逐級落實(shí)，有利于完善和鞏固職責(zé)制，確保各項(xiàng)保質(zhì)保量完成。首先在開學(xué)前由園領(lǐng)導(dǎo)與全體教職員工共同商議，提出幼兒園發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃。其次將目標(biāo)層層展開，建立組織目標(biāo)與個人目標(biāo)一致。最后圍繞目標(biāo)制定計(jì)劃，使管理工作科學(xué)的向前推進(jìn)，逐步實(shí)現(xiàn)幼兒園的目標(biāo)。、實(shí)施“以人為本”的人性管理模式。合理的分工，團(tuán)結(jié)互助，讓管理細(xì)致到位，互相督促，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，及時協(xié)商解決，這樣一來，工作的目的明確，把工作管理到位，做到更細(xì)，從而使工作效率得到必須的提高。以快樂游戲識字、舞蹈、幼兒美術(shù)、珠心算為特色，促使幼兒全面和諧發(fā)展，努力將我園辦成一流南門外規(guī)模最大的名園。
規(guī)章制度是幼兒園的“法”，是幼兒園為實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，對幼兒園各項(xiàng)和對教職員工的要求加以系統(tǒng)化、條理化。對完成幼兒園各項(xiàng)任務(wù)，建立正常次序，提高各類效益有很大的作用。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)施。不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，如學(xué)習(xí)及教研制度、考勤制度、校車管理、家長反映制度等等，并設(shè)立獎金。來推動教職工的用心性。
認(rèn)真執(zhí)行上級安排的工作任務(wù)，并按原計(jì)劃完成對孩子的保教工作，做到保中有教，教中有保。保教是幼兒園的中心，為了使我們的保教的管理與組織有系統(tǒng)、有目標(biāo)、有層次，我們利用每周的教研活動時間，指導(dǎo)教師制訂切實(shí)可行的計(jì)劃如：學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃等。在實(shí)施過程中，進(jìn)行監(jiān)督、檢查使目標(biāo)管理落到實(shí)處。在保教的實(shí)施過程還會出現(xiàn)重教輕保的思想，經(jīng)過多次的學(xué)習(xí)、教育教師們認(rèn)識到保育的重要性，提高了保育的質(zhì)量。
1、，根據(jù)我園四個辦園特色：快樂識字、幼兒美術(shù)、舞蹈、珠心算以教研為突破口，努力提高教育，教學(xué)質(zhì)量，完善教研各項(xiàng)規(guī)章制度，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。如果教師自身對這四個特色都不精通的話，談何特色教育。更別說讓家長滿意，此刻幼兒園的教學(xué)質(zhì)量服務(wù)質(zhì)量也做得不錯，只有各項(xiàng)工作做好了，才能做到各符其實(shí)讓家長滿意。
2、老師要根據(jù)《幼兒園教育綱要》，制定能貼合幼兒身心發(fā)展需要的學(xué)期目標(biāo)。在目標(biāo)的指導(dǎo)下，選取教學(xué)資料，寫出學(xué)期教學(xué)資料安排。每月會將教學(xué)目標(biāo)作為測查小朋友的依據(jù)。進(jìn)行抽測，檢驗(yàn)各位老師的教學(xué)效果，并作為考核的一項(xiàng)資料。
3、科學(xué)合理的組織，安排好幼兒的一日生活，做到動靜結(jié)合，室內(nèi)處結(jié)合。保證幼兒有2小時戶處活動時間，認(rèn)真開展各類游戲活動。提高幼兒整體素質(zhì)。
1.科學(xué)合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學(xué)合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。
2.嚴(yán)格執(zhí)行各種制度，如食品安全制定，衛(wèi)生保健制定，消毒制定，炊事員操作要求等。
3.h1ni流感病情是今年上級部門的個性重視的工作，為了切實(shí)做好病情的發(fā)生，制定消毒制度，做好消毒工作的登記，并加強(qiáng)監(jiān)督管理。還認(rèn)真做好幼兒入園登記及未入園幼兒的跟蹤調(diào)查，確保幼兒的安全。
4.做好傳染病預(yù)防工作，把好幼兒病情的發(fā)生檢關(guān)，以防傳染病發(fā)生，開學(xué)初測量身高體重，做好評價工作。
5.加強(qiáng)晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴(yán)禁幼兒帶危險(xiǎn)品入園，傳染病多發(fā)季節(jié)加強(qiáng)預(yù)防及消毒，發(fā)現(xiàn)傳染病及時進(jìn)行隔離。
首先我園成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全安全制度，落實(shí)了安全檢查職責(zé)人，將安全管理工作列入獎懲考核制度。其次加強(qiáng)對安全設(shè)施進(jìn)行檢查，登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、廚房設(shè)備、消防設(shè)施、幼兒活動場地，進(jìn)行定期檢查，徹底消除隱患;再次加強(qiáng)門衛(wèi)管理，實(shí)行進(jìn)出，來訪登記制度，把好幼兒接送關(guān)，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。
另外，結(jié)合幼兒的生活經(jīng)常進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)教職工安全知識的培訓(xùn)，以多種途徑、多種形式提高教職工及幼兒自我保護(hù)意識和潛力，最大限度地杜絕不安全事故的發(fā)生。
幼兒教育不僅僅是幼兒園的教育。幼兒園、社區(qū)、家長的一體化教育能促進(jìn)家長，社區(qū)對幼兒園教育的認(rèn)識對幼兒園的信任度會大大提高。所以我們務(wù)必把家長、社區(qū)作為一個重要來開展。
1、堅(jiān)持開展了家長開放活動，以不同的形式邀請家長用心參與，讓家長了解孩子在園一日的學(xué)習(xí)與生活。本年度，我園舉辦了“六一”文藝匯演，親子活動得到了家長的高度評價。
2、辦好了《家園欄》，發(fā)揮了家教資源導(dǎo)向作用，每月一次新的資料吸引了家長的目光。
3、堅(jiān)持利用《家園聯(lián)系手冊》，家訪工作堅(jiān)持多角度開展，電話家訪與上門尋訪相結(jié)合，透過老師的家訪調(diào)研，我們的工作得到了家長的支持與理解，實(shí)現(xiàn)了幼兒園教育、家庭教育、社會教育的緊密結(jié)合，到達(dá)了家園共育的目的。
1、要提高員工的自主性治理、探索與實(shí)踐的的意識。
2、提高教職工的主人翁意識，做到勤儉節(jié)約。
3、提升教學(xué)活動的質(zhì)量，讓每個孩子學(xué)有所獲!
4、提升教師的傳性意識及主動開展教科研的潛力。
5、加強(qiáng)園內(nèi)的檔案管理。
6、營造“快樂工作”、“工作快樂”的氛圍。
7、加強(qiáng)孩子日常習(xí)慣及學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
城南中心幼兒園在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，正在一步一個腳印地向前發(fā)展。相信在新的一年里，有更高的突破，再創(chuàng)佳績!
幼兒園園務(wù)公開工作計(jì)劃篇十二
1、健全機(jī)構(gòu)。為使園務(wù)公開工作順利開展，重新調(diào)整了二個小組成員。
以園長為組長，分管助理為副組長，總務(wù)室、辦公室等職能部門組成的園務(wù)公開工作小組。
以工會委員為組長，工會代表，教師代表等組成的園務(wù)公開監(jiān)督小組。各工作小組分工合作，各負(fù)其責(zé)，層層把關(guān)，事事落實(shí)，有力地保證了園務(wù)公開的內(nèi)容規(guī)范，程序合法，方式多樣。
2、完善制度。將園務(wù)公開工作擺在重要的議事日程上，設(shè)立園內(nèi)外園務(wù)公開專欄，意見箱，舉報(bào)電話。責(zé)任到人，落實(shí)到位，切實(shí)把園務(wù)公開工作當(dāng)作幼兒園黨政工共建活動的重中之重來抓，納入幼兒園工作議事日程，幼兒園各部門各司其職，相互配合，定期檢查，監(jiān)督和總結(jié)，貫徹于園務(wù)公開全過程之中，從而建立了園務(wù)公開制度化，正?；谋Ｕ象w系。
幼兒園園務(wù)公開工作計(jì)劃篇十三
進(jìn)一步向全校教職工明確校務(wù)公開的內(nèi)容，在辦學(xué)中充分發(fā)揮教職工的主體作用。學(xué)校重要工作特別是與教職工、學(xué)生和人民群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，除規(guī)定必須保密的以外，都要公開，重點(diǎn)公開以下八個方面的事項(xiàng)：
3、人事公開。
5、工程建設(shè)項(xiàng)目公開。
6、福利公開。
7、招生及收費(fèi)公開。
8、學(xué)生管理公開。
(1)學(xué)生的學(xué)籍管理、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)辦法、由教務(wù)處負(fù)責(zé)公開，
公開負(fù)責(zé)人：張曉星。
(2)評選三好生、優(yōu)秀干部、發(fā)展團(tuán)員等。由政教處負(fù)責(zé)公開，
公開負(fù)責(zé)人：李玉剛。
以上1—6條內(nèi)容向校內(nèi)教職工公開，7—8條內(nèi)容主要面向?qū)W生、學(xué)生家長及社會公開。
2、堅(jiān)持行政主體到位的原則：行政主體到位指：思想認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)體制到位、工作制度到位、具體實(shí)施到位。即在繼續(xù)完善黨組織“第一責(zé)任人”的基礎(chǔ)上，落實(shí)行政領(lǐng)導(dǎo)“第一執(zhí)行人”的職責(zé)。
3、堅(jiān)持依法治校的原則：校務(wù)公開要在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。必須以國家的方針、政策、法律、法規(guī)為依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，處理好校務(wù)公開與實(shí)行校長負(fù)責(zé)制的關(guān)系，在實(shí)踐中不斷充實(shí)和完善校務(wù)公開的制度。
4、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則：在公布、質(zhì)詢、反饋等校務(wù)公開的各個環(huán)節(jié)，要始終堅(jiān)持實(shí)事求是。做到客觀、真實(shí)、公正。要客觀地反映學(xué)校管理的真實(shí)情況，對重點(diǎn)問題要詳細(xì)說明。
5、堅(jiān)持促進(jìn)學(xué)校發(fā)展與穩(wěn)定的原則：開展校務(wù)公開工作，對提高教職工對學(xué)校各項(xiàng)改革措施的認(rèn)可度，處理好工作中產(chǎn)生的問題和矛盾，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展與穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園工作中發(fā)揮著不可替代的作用。
根據(jù)校務(wù)公開的內(nèi)容不同，涉及到的人員不同，各部門要而采取不同的形式進(jìn)行公開。主要形式為：
1、會議形式：通過行政干部會、教職工大會、教職工代表會、支委會、黨員大會、學(xué)生大會、家長會等形式進(jìn)行校務(wù)公開。尤其是教代會是校務(wù)公開最基本、最重要的形式。學(xué)校每年至少召開一次教代會，學(xué)校的重大事項(xiàng)都要在教代會上公開，接受教代會的審議或表決。
2、媒體形式：利用校園網(wǎng)、廣播、閉路電視、櫥窗、?？?、等形式進(jìn)行公開。
3、其它形式：通過設(shè)立校長接待日、校長信箱、公布舉報(bào)接待電話等形式。并繼續(xù)探索建立民主管理、民主監(jiān)督的新渠道，保證廣大教職工民主權(quán)利的落實(shí)。
校務(wù)公開工作要堅(jiān)持在校黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政各部門緊密配合，部門負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督下按規(guī)定程序有序地開展。
b)定期研究校務(wù)公開的情況，制訂相應(yīng)措施，不斷完善校務(wù)公開工作。
c)根據(jù)公開的內(nèi)容，由各職能部門公開負(fù)責(zé)人責(zé)成相關(guān)人員予以公開。
d)校務(wù)公開監(jiān)督反饋實(shí)施辦公室負(fù)責(zé)定期對公開內(nèi)容進(jìn)行審核，對過程進(jìn)行監(jiān)督并及時收集各方面的意見和建議。
六、措施及要求。
根據(jù)學(xué)校特點(diǎn)不斷拓寬校務(wù)公開內(nèi)容，切實(shí)做到“五個結(jié)合”。即把校務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來，與學(xué)校中心工作結(jié)合起來，與規(guī)范教育行政和學(xué)校管理結(jié)合起來，與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與教代會的作用結(jié)合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。校務(wù)公開工作情況將作為干部學(xué)年度考核內(nèi)容之一。
2、進(jìn)一步完善內(nèi)部制約機(jī)制和有關(guān)的規(guī)章制度，確保校務(wù)公開制度得到落實(shí)。要根據(jù)校務(wù)公開項(xiàng)目的具體情況，確定公開的時限，定期定量公布。要健全議事規(guī)則。校務(wù)公開的項(xiàng)目和內(nèi)容，須經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究，形成統(tǒng)一意見后進(jìn)行公布。
3、對群眾來信來訪問題，要認(rèn)真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時采納，并將辦理結(jié)果公開。
4、及時做好校務(wù)公開材料的收集和整理，由檔案室負(fù)責(zé)。
組長：陳小剛。
副組長：甘霖。
成員：湯俊軍余新華嚴(yán)愛學(xué)。
監(jiān)督小組。
組長：甘霖。
副組長：洪海樹。
成員：張席軍洪立柱湯國柱。
工作小組。
組長：湯俊軍。
副組長：嚴(yán)愛學(xué)。
組員：張育軍梅海州唐厚紅。
幼兒園園務(wù)公開工作計(jì)劃篇十四
為進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理，提高學(xué)校校務(wù)公開的透明度，進(jìn)一步提高我校全體教師的工作積極性、對教育教學(xué)的主動性，使學(xué)校全面工作進(jìn)一步制度化、合理化、規(guī)范化、精細(xì)化，推進(jìn)學(xué)校全面工作的健康發(fā)展，特?cái)M定本學(xué)期我校校務(wù)公開工作計(jì)劃如下：
一、工作任務(wù)與要求。
1.堅(jiān)持學(xué)校校長負(fù)責(zé)制，部門各負(fù)其責(zé)，教職工積極參與的工作格局。嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，健全校務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)，及時調(diào)整充實(shí)機(jī)構(gòu)人員，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、機(jī)構(gòu)到位、人員到位、責(zé)任到位。
2.加大宣傳教育力度。充分利用學(xué)校網(wǎng)站、學(xué)校校務(wù)公開欄，晉江校務(wù)公開網(wǎng)等加大對校務(wù)公開工作的宣傳教育力度，引導(dǎo)廣大教育工作者提高對開展校務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識，積極宣傳典型經(jīng)驗(yàn)和工作成效，指導(dǎo)和推動校務(wù)公開工作的深入開展。
3.認(rèn)真落實(shí)收費(fèi)公示制度，及時向社會公布收費(fèi)政策，凡涉及學(xué)生的學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向社會公示，切實(shí)維護(hù)群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
4.拓寬公開內(nèi)容。要不斷拓寬校務(wù)公開的內(nèi)容，切實(shí)做到“五個結(jié)合”。即把校務(wù)公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來，與學(xué)校中心工作結(jié)合起來，與規(guī)范教育行政和學(xué)校管理結(jié)合起來，與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與教代會、工會的作用結(jié)合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
5.創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務(wù)公開的形式，加強(qiáng)校務(wù)公開的針對性和時效性，積極發(fā)揮校務(wù)公開欄“窗口”作用，提高校務(wù)公開的覆蓋面，提高校務(wù)公開的效果。
6.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。學(xué)校校務(wù)公開監(jiān)督小組將加強(qiáng)對學(xué)校校務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查和分類指導(dǎo)，促進(jìn)校務(wù)公開工作落實(shí)到實(shí)處。要采取平時監(jiān)督與重點(diǎn)檢查相結(jié)合、師生監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合的方式，加大監(jiān)督檢查力度。【20xx--20xx小學(xué)秋季第一學(xué)期校務(wù)公開工作計(jì)劃】文章20xx--20xx小學(xué)秋季第一學(xué)期校務(wù)公開工作計(jì)劃。重點(diǎn)檢查公開內(nèi)容是否真實(shí)全面、公開形式是否便捷、公開時間是否及時、公開程序是否科學(xué)。通過督查及時發(fā)現(xiàn)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，并落實(shí)整改工作，促進(jìn)學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，切實(shí)保障廣大教職工和社會公眾的參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
7.及時匯報(bào)公開材料。根據(jù)教委辦要求，按時(3、6、9、12月15日前)將季度的校務(wù)公開材料整理后上交上級領(lǐng)導(dǎo)，虛心接受上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾對校務(wù)公開情況進(jìn)行明查暗訪和專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，提高校務(wù)公開的實(shí)際效果。
二、重點(diǎn)突出，提高公開的有效性。
我校要緊緊抓住教育改革和發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，不斷完善和規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容，確保校務(wù)公開最大限度地發(fā)揮作用。本學(xué)期校務(wù)公開的內(nèi)容主要包括以下十個方面：
1.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組成員公開。
2.學(xué)校的近期、中期、遠(yuǎn)期辦學(xué)目標(biāo)和計(jì)劃公開。
3.推行“陽光收費(fèi)”。認(rèn)真落實(shí)收費(fèi)公示制度，真正做到零收費(fèi)，接受群眾的監(jiān)督。
5.大宗物資采購、教學(xué)設(shè)備添置、基建工程、校舍維修的政府招投標(biāo)和資金使用情況等方面的公開。
6.教職工績效工資分配方案和績效工資發(fā)放情況向全校教師公開。
7.對師生獎懲公開。各級各類先進(jìn)評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報(bào)人選和評選結(jié)果和對違法違紀(jì)師生的處理等情況公開。
8.職稱評審公開。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，包括任職條件，學(xué)校職評領(lǐng)導(dǎo)小組成員，申報(bào)者實(shí)績等公開。
9.招生事務(wù)公開，推行“陽光招生”。認(rèn)真做好學(xué)校招生的公開工作，切實(shí)做到政策、招生計(jì)劃、工作程序、咨詢服務(wù)等公開。
10.凡是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展重大決策、學(xué)校章程及重要規(guī)章制度、學(xué)校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關(guān)的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。
對于常規(guī)性的工作要在學(xué)期初、學(xué)期末定期進(jìn)行公開;對于階段性、臨時性的工作，重大事項(xiàng)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題要及時進(jìn)行公開。
1.校務(wù)公開的程序原則上應(yīng)遵循確定內(nèi)容、審查把關(guān)、組織實(shí)施等程序，要堅(jiān)持先研究、后公開的原則。
2.所有公開的事項(xiàng)，必須經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究同意。
3.專人管理校務(wù)公開工作實(shí)施情況，把每次公開辦事的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等記錄在冊，并將每次公開的有關(guān)資料存檔，以便接受監(jiān)督檢查。
幼兒園園務(wù)公開工作計(jì)劃篇十五
xx年是反腐倡廉的鞏固年，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校民主管理及民主監(jiān)督的作用，增強(qiáng)廣大教職工的主人翁意識，激發(fā)廣大教職工的智慧和創(chuàng)造力，從而推動學(xué)校的改革和發(fā)展，制定xx年學(xué)校校務(wù)公開工作計(jì)劃。
以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、調(diào)動全校教職工當(dāng)家作主的積極性和創(chuàng)造性為目標(biāo)，以促進(jìn)我校教育的改革穩(wěn)定發(fā)展、努力提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)質(zhì)量為目的，在認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)精神的前提下，把我校校務(wù)公開工作的引向深入。
繼續(xù)以依法公開、真實(shí)公開、注重實(shí)效、有利監(jiān)督為基本原則，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的根本指導(dǎo)方針，堅(jiān)持和完善民主管理、民主監(jiān)督的學(xué)校管理形式，積極推行校務(wù)公開制度，從根本上引導(dǎo)和保護(hù)教職工參與學(xué)校管理的主人翁積極性；團(tuán)結(jié)全體教職工，同心同德，努力奮斗；促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切學(xué)校黨群關(guān)系、干群關(guān)系，使學(xué)校在平穩(wěn)過渡中得以提高和發(fā)展。
(一)向社會公開的內(nèi)容
1、各類向?qū)W生收費(fèi)的項(xiàng)目，包括收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)范圍，批準(zhǔn)收費(fèi)的部門及監(jiān)督電話等。
2、各類招生計(jì)劃、招生人數(shù)及招生錄取程序方法等。
3、三好學(xué)生評選，優(yōu)秀學(xué)生干部評選吧。
(二)向教職工公開的事項(xiàng).
1、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計(jì)劃、學(xué)校工作總結(jié)、工會換屆選舉事宜、重大改革方案等。
2、各級各類教職工評優(yōu)考核的對象、條件、名額、結(jié)果等；對違法違紀(jì)教職工處理意見結(jié)果等。
3、學(xué)校行政干部的選拔、任用，教職工提薪、聘任、晉升的條件、程序和結(jié)果等。
4、教職工工資調(diào)整，獎金福利分配方案，醫(yī)保及其他社會保障基金繳納情況等。
5、按上級有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開或上級教育行政部門要公開的其他內(nèi)容。
學(xué)校應(yīng)該全面公開這些內(nèi)容，接受民主監(jiān)督，并聽取教職工、學(xué)生及家長的意見。對規(guī)定以外的內(nèi)容，在工作中根據(jù)需要可由學(xué)校黨政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務(wù)，在校辦公會議或校黨總支會議上公開。
1、教職工代表大會或教工大會。學(xué)校教育教學(xué)改革與發(fā)展的方針政策、重大改革方案、涉及教職工利益的重要規(guī)章制度和獎懲方法、教職工福利分配方案、干部評議情況等必須提交教代會討論、審議和通過。
2、行政辦公會議及黨總支會議。有一定保密性的校務(wù)在辦公會議或總支會議上討論或通報(bào)。
3、利用學(xué)校網(wǎng)站等媒體向教職工、學(xué)生、家長通報(bào)有關(guān)校務(wù)。
4、建立固定的校務(wù)公開欄，根據(jù)不同的時期，定期公開學(xué)校校務(wù)。
5定期召開家長會和家長委員會成員會議，通報(bào)學(xué)校管理、教育教學(xué)等工作的實(shí)施情況。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。按照黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政領(lǐng)導(dǎo)主抓，工會參與，群眾督促，監(jiān)督小組、評議小組督辦檢查的工作格局，認(rèn)真做好校務(wù)公開工作。
2、學(xué)校定期召開不同類型的座談會（年級、學(xué)科組長座談會、青年教工座談會、女教工座談會、退休教工座談會等），多渠道聽取建議，共商學(xué)校發(fā)展改革大計(jì)。
3、定期做好校務(wù)公開工作的總結(jié)和考核，以求實(shí)務(wù)真的態(tài)度，不斷改進(jìn)和完善校務(wù)公開各項(xiàng)工作。
4、加強(qiáng)檢查，以檢查促進(jìn)步和提高。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
幼兒園園務(wù)公開工作計(jì)劃篇十六
20xx年鄉(xiāng)政務(wù)公開工作，要深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《政府信息公開條例》和省、市、區(qū)政務(wù)公開工作精神，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點(diǎn)、切合實(shí)際、穩(wěn)步實(shí)施的要求，進(jìn)一步完善公開制度，豐富公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開形式，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，大力推進(jìn)政務(wù)公開辦事公開工作上新臺階。
一、要充分認(rèn)識全面推行政務(wù)公開辦事公開制度的重要意義。各部門要站在講政治的高度，充分認(rèn)識全面推動政務(wù)公開辦事公開工作的重要意義，主動適應(yīng)新形勢下社會主義民主政治建設(shè)新要求，加大政務(wù)公開辦事公開力度。
二、要切實(shí)加強(qiáng)政務(wù)公開辦事公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的政務(wù)公開辦事公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組，及時的調(diào)整和充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。通過健全政務(wù)公開組織機(jī)構(gòu)，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)政務(wù)公開辦事公開工作。
三、要落實(shí)政務(wù)公開辦事公開實(shí)效。要圍繞中心，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，把政務(wù)公開辦事公開的重點(diǎn)、難點(diǎn)、社會群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，作為政務(wù)公開辦事公開主要內(nèi)容，努力做到政務(wù)決策公開、過程公開、結(jié)果公開，關(guān)系群眾切身利益的重大問題公開，通過多種形式讓干部群眾參與和知道，保證公開的真實(shí)性，防止公開的隨意性，注重公開的實(shí)效性，堅(jiān)持公開載體的創(chuàng)新性，不搞形式主義，不做表面文章，全面落實(shí)政務(wù)公開辦事公開實(shí)效。
四、要建立和完善政務(wù)公開辦事公開制度。政務(wù)公開辦事公開是一項(xiàng)關(guān)系重大、政策性很強(qiáng)的工作，各部門要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，要進(jìn)一步建立健全政務(wù)公開辦事公開的各項(xiàng)制度，堅(jiān)持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結(jié)合，公開內(nèi)容的真實(shí)性與公開形式的多樣性相結(jié)合，在實(shí)踐中不斷深化和完善政務(wù)公開辦事公開的工作制度，規(guī)范政務(wù)公開辦事公開程序，重視政務(wù)公開辦事公開流程，大力創(chuàng)新政務(wù)公開制度。
五、要加強(qiáng)政務(wù)公開辦事公開工作的監(jiān)督檢查。20xx年度鄉(xiāng)政府將把政務(wù)公開、辦事公開納入對各村的目標(biāo)管理之中，作為績效評估工作的重要內(nèi)容督促檢查，認(rèn)真開展政務(wù)公開考核評估工作，定期或不定期地組織干部群眾代表對政務(wù)公開情況進(jìn)行督促。各村要秉著對黨負(fù)責(zé)，對群眾負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，深入了解群眾的呼聲和要求，加大對政務(wù)公開辦事公開督促檢查力度，實(shí)行有效監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保政務(wù)公開辦事公開規(guī)范、有序、真實(shí)、實(shí)效，全面提高政務(wù)公開辦事公開工作的質(zhì)量和水平。
幼兒園園務(wù)公開工作計(jì)劃篇十七
20xx學(xué)年，我校認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中、六中全會精神和省、市及路橋區(qū)“十三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，主動服務(wù)對接區(qū)委區(qū)政府“三個率先、兩美路橋”等重大決策部署，緊緊圍繞“省教育現(xiàn)代化區(qū)”創(chuàng)建目標(biāo)，全力創(chuàng)建基礎(chǔ)教育現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。貫徹落實(shí)立德樹人教育方針，深化教育領(lǐng)域綜合改革，真抓實(shí)干，特色創(chuàng)新，爭優(yōu)攀高，以“力爭上游”的精神和膽魄再創(chuàng)下梁小學(xué)教育事業(yè)新高峰。現(xiàn)將本學(xué)期的學(xué)校工作思路宣告如下：
一、
（一）從明確職責(zé)入手，努力抓好德育隊(duì)伍建設(shè)
1、繼續(xù)加強(qiáng)師德教育，夯實(shí)教師隊(duì)伍的德育力量。
師德是教師立業(yè)之本，學(xué)校發(fā)展之本。新的學(xué)期，繼續(xù)認(rèn)真抓好《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的貫徹落實(shí)，按照路橋區(qū)教師《師德承諾書》的要求，全面推進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。教師的言行舉止、儀表服飾、精神氣質(zhì)，甚至習(xí)性，無不作為信息傳導(dǎo)于學(xué)生的大腦，反饋于教育教學(xué)的過程中。教師要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，以自己正確的人生觀、價值觀引導(dǎo)學(xué)生確定正確的人生觀、價值觀，盡量達(dá)到以人格塑造人格，以品德化育品德，以素質(zhì)提高素質(zhì)的良好育人效果，帶動學(xué)生進(jìn)行自我教育和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。
2、抓住一切可以提升教師“育人”精神的契機(jī)。暑期，組織全體教職工參加師德培訓(xùn)，組織全體教職工學(xué)習(xí)德育文件，充分利用教師會、理論學(xué)習(xí)會、師德培訓(xùn)等方式提高教師的德育意識。引領(lǐng)、指導(dǎo)教師課堂教學(xué)實(shí)施德育，課堂是實(shí)施德育課程和完成德育任務(wù)的主陣地、主渠道。一方面要加強(qiáng)學(xué)科課程的德育滲透，有意識地找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，在教學(xué)中有機(jī)滲透德育教育。另一方面要加強(qiáng)教師間聽課交流，特別做好課堂德育實(shí)施方面的交流，探討課堂教學(xué)中實(shí)施德育的好的做法，課堂教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)中課堂教學(xué)實(shí)施德育作為重要評價內(nèi)容。
3、加強(qiáng)班主任培訓(xùn)，發(fā)揮班主任德育工作主力軍的作用。開展德育研討活動，增強(qiáng)班主任工作的實(shí)效性和針對性。學(xué)校的德育工作主要是以班級為單位展開。班主任工作成績的好壞直接影響學(xué)校德育工作的成效。認(rèn)真做好班主任工作培訓(xùn)及班主任工作交流，才能提高班級管理水平。我們學(xué)校定期召開班主任工作例會，加強(qiáng)班級常規(guī)管理方法的研討。繼續(xù)一學(xué)期一次的“班主任工作論壇”，本學(xué)期制定“心與心的交流”為主題的研討會，力求從更細(xì)致的角度抓取班主任們對班級管理點(diǎn)滴的積累、經(jīng)驗(yàn)的分享。我們相信每位班主任的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)都將會對其他班主任的管理工作起到指引作用。同時發(fā)動班主任開展德育課題研究、撰寫德育案例和論文、舉行班主任培訓(xùn)等多種形式，提高德育理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。另外我們在每學(xué)期末會對班主任整體德育工作進(jìn)行評估，評選出優(yōu)秀班主任和文明班級，努力激發(fā)班主任的工作積極性和主動性。
4、切實(shí)強(qiáng)化制度建設(shè)，堅(jiān)持班集體常規(guī)管理考評與各種制度相結(jié)合。健全并嚴(yán)格執(zhí)行以下幾項(xiàng)制度：班主任班級管理工作成績考核制度、文明班級評比制度、班隊(duì)手冊量化管理制度、優(yōu)秀班主任評比制度。這些制度的實(shí)施離不開班級管理考評，班集體常規(guī)管理考評涉及班級管理的方方面面，班級管理要做到精心、細(xì)心、耐心，從小事開始提要求、抓落實(shí)。習(xí)慣的培養(yǎng)需要恒心和毅力，作為班級的經(jīng)營者班主任，對自己的班級管理要做到心中有方，通過各種途徑培養(yǎng)學(xué)生良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。要加強(qiáng)對班級衛(wèi)生工作的檢查評比的力度，文明監(jiān)督崗的檢查員要堅(jiān)持將每日所進(jìn)行的評分材料及時匯總，及時公布。
（二）從小處入手，全面提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)
1、按照《中小學(xué)德育大綱》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求，遵循整體銜接和不同教育階段各有側(cè)重的原則，大力開展公民道德建設(shè)活動。要從行為習(xí)慣養(yǎng)成入手，重點(diǎn)開展社會公德教育、“三愛、三節(jié)教育”、社會生活和常識教育。培養(yǎng)他們的愛國意識、交通安全意識、環(huán)境保護(hù)意識、自我保護(hù)意識、以及分辨是非的能力，從小養(yǎng)成好品德。積極開展革命傳統(tǒng)教育、艱苦奮斗教育、誠信教育，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，弘揚(yáng)和培育民族精神。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)德育課程建設(shè)。按照新課程改革的要求，切實(shí)加強(qiáng)小學(xué)思想品德課的教改力度，繼續(xù)抓好學(xué)科教學(xué)滲透德育的研究；跟蹤督促班主任認(rèn)真上好晨會課和班隊(duì)課，組織開展思想品德課和主題班隊(duì)課的觀摩評比活動，鼓勵老師們參加各級德育課例評比，充分發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地的育人功能。
3、要針對學(xué)生心理發(fā)展中出現(xiàn)的問題，開展個別心理咨詢，采取有效的干預(yù)措施，消除學(xué)生的心理障礙。建立“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早研判、早預(yù)防、早控制”的“五早”預(yù)警機(jī)制，構(gòu)建家長、學(xué)校、社會三位一體的心理健康教育網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)心理健康教師隊(duì)伍建設(shè)，完善學(xué)校心理輔導(dǎo)室建設(shè)，重點(diǎn)落實(shí)中小學(xué)生心理危機(jī)識別和干預(yù)工作。在面向全體學(xué)生做好心理健康教育的同時，特別要注意加強(qiáng)對單親家庭、經(jīng)濟(jì)困難家庭學(xué)生以及農(nóng)村“留守兒童”的心理輔導(dǎo)和心理教育，提高他們抵抗挫折、克服困難的能力。
4、積極開展有益于小學(xué)生健康成長的德育活動。以重大節(jié)日為契機(jī)，如勞動節(jié)、清明節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日，通過班隊(duì)會、紅領(lǐng)巾廣播、國旗下講話等渠道，有計(jì)劃地組織開展形式多樣的系列主題教育，通過“小手拉大手，心與心的聯(lián)盟”活動，講故事，寫心得，刊出黑板報(bào)，主題隊(duì)會等豐富多彩的形式，教育隊(duì)員把熱愛獻(xiàn)給祖國，把敬愛獻(xiàn)給長輩，把關(guān)愛獻(xiàn)給自然，把友愛獻(xiàn)給他人，把珍愛獻(xiàn)給自己，讓他們真正感觸到親情和友情的力量，國家和人民的力量。這樣，學(xué)生才能逐步理解“愛”的意義，讓情感得以升華。
5、加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，營造生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進(jìn)的育人氛圍。繼續(xù)做好校園內(nèi)“時事政治宣傳欄”、“小小明星欄”等布置，規(guī)范每班教室布置中隊(duì)角、衛(wèi)生角、圖書角、學(xué)習(xí)園地等，較好地用美好環(huán)境激發(fā)學(xué)生求知欲望，讓班級的每一面墻壁都活起來，讓學(xué)校的每一個角落都發(fā)光起來，成為學(xué)生展示自己的一面鏡子。為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，能激發(fā)學(xué)生熱愛集體、熱愛生活的熱情。
6、重視行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。養(yǎng)成教育要從點(diǎn)滴抓起。堅(jiān)持學(xué)好、執(zhí)行好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣必須要求學(xué)生從小事做起，學(xué)生的養(yǎng)成教育要達(dá)到“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”的佳境，需要從點(diǎn)滴的養(yǎng)成教育做起。從堅(jiān)持講普通話、使用文明用語、進(jìn)校門敬隊(duì)禮、掃好地、做好操、排齊隊(duì)，不亂扔廢棄物、不亂涂畫、亂追打等小事抓起，創(chuàng)最美的學(xué)習(xí)環(huán)境，最優(yōu)的課間秩序，培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為規(guī)范。
繼續(xù)完善三項(xiàng)競賽，堅(jiān)持每天檢查，每周一小結(jié)，每學(xué)期一總結(jié)。并在此基礎(chǔ)上，把每天的檢查情況公示在競賽黑板上，每周進(jìn)行三項(xiàng)競賽評比，學(xué)期結(jié)束時，把競賽成績作為文明班級評比的一個重要指標(biāo)，以競賽推動良好班集體的形成，以競賽促良好行為規(guī)范的內(nèi)化，逐步內(nèi)化成為學(xué)生的自覺行為。
（三）從家校聯(lián)系入手，加強(qiáng)“三位一體”合力建設(shè)
以加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社區(qū)“三位一體”建設(shè)為重點(diǎn)，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會一體化的大德育格局，推進(jìn)家校聯(lián)系，從而形成以學(xué)校教育為中心、家庭教育為基點(diǎn)、社會教育為依托的“三位一體”的德育管理網(wǎng)絡(luò)。通過開展家長學(xué)?；顒樱曰顒訛榧~帶，形成家校德育合力。通過教師家訪制、網(wǎng)絡(luò)平臺校訊通、召開不同形式的家長會、家長代表座談會等家?！半p邊”活動，來拉近家校之間的距離，來密切家校關(guān)系，形成德育合力。
二、
（一）嚴(yán)格執(zhí)行課程設(shè)置，深化課程改革
深入實(shí)施省深化義務(wù)教育課程改革工作，不斷完善學(xué)校課程規(guī)劃，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校課程建設(shè)與實(shí)施。繼續(xù)實(shí)施拓展課程的設(shè)置，堅(jiān)持培養(yǎng)學(xué)生的各方面興趣和能力。在已有的成就上，本學(xué)期大膽地進(jìn)行了課程的開發(fā)，積極創(chuàng)建校本選修課程——《雅吟學(xué)堂》的建設(shè)，從課程方案的撰寫到教材的編寫，我們立志要打造一批能夠肩扛課改大任的教師們，同時，更加深入培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)，令學(xué)校的課改之風(fēng)越刮越有生機(jī)。
（二）關(guān)注教學(xué)常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量
1、關(guān)注備課。備好課是上好課的前提，是提高課堂效率的關(guān)鍵。教師要在備課前通讀教材，研透教材重點(diǎn)、難點(diǎn)。三年內(nèi)的教師不用電子備課，提倡手寫教案，同時做好書頭批注。教后反思要詳細(xì)，要有主題，并要求三年內(nèi)教師節(jié)節(jié)寫反思。（5年內(nèi)反思全寫，5年以上寫反思量占1/2，10年以上的占1/3）要求學(xué)生做的作業(yè)教師必須自己先下水。繼續(xù)進(jìn)行每月一次的教學(xué)改作大檢查，分組對全校老師進(jìn)行檢查，并做好細(xì)致的記錄，于教師大會上予以分析和指正。
2、關(guān)注課堂。課堂是教師的主戰(zhàn)場，教師要向40分鐘要質(zhì)量，要求做到“三個不”——不上無準(zhǔn)備無教案的課，不上無要求、不上無重點(diǎn)的無密度的課，要求教師確立為學(xué)生終生發(fā)展的教學(xué)理念，建立“以生為本，以學(xué)定教，先學(xué)后導(dǎo)、自主多元”教學(xué)觀，全面關(guān)注學(xué)生參與度，切實(shí)關(guān)注“學(xué)困生”的轉(zhuǎn)化工作。
3、關(guān)注輔導(dǎo)。輔導(dǎo)要及時，針對性要強(qiáng)。特別重視個別輔導(dǎo)，充分體現(xiàn)面向全體學(xué)生、為了每一個學(xué)生的宗旨，要為基礎(chǔ)較差的學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會，為優(yōu)秀學(xué)生提供更廣闊的上升空間。
4、關(guān)注調(diào)研。教務(wù)處將組織學(xué)科組進(jìn)行學(xué)科調(diào)研，全面了解教師的教學(xué)活動及學(xué)生的學(xué)習(xí)活動。重點(diǎn)關(guān)注新教師的'課堂教學(xué)，并做到有針對性地對上課教師進(jìn)行交流意見，及時總結(jié)，反饋情況，積極尋求有效的教學(xué)方法從而不斷提高課堂效率質(zhì)量。
5、關(guān)注隨查。教務(wù)處在本學(xué)期，將進(jìn)行定期與不定期相結(jié)合開展教學(xué)工作檢查，如發(fā)現(xiàn)新問題，做到及時與教師溝通，并解決問題。
6、繼續(xù)開展各大組的教研活動。確定星期三下午為語文組教學(xué)研究集體備課活動，星期四下午為數(shù)學(xué)組教學(xué)研究集體備課活動，雷打不動?；顒訒r根據(jù)活動計(jì)劃具體進(jìn)行，并安排好下一次的活動內(nèi)容。
（三）探索尋求更好的校本教研模式
專業(yè)化成長與發(fā)展是一個持續(xù)不斷的過程，教師專業(yè)化也是一個發(fā)展的概念，既是一種狀態(tài)，也是一個不斷深化的過程。沒有最適合，只有更適合，所以需要我們不斷摸索尋求。
1、平等對話。在新課程的校本教研中，我們希望教師把自己的心聲說出來，化被動為主動。教師自己就是研究者，自己設(shè)計(jì)、實(shí)施和評價自己的研究；他們也可以與校內(nèi)外教師一起合作，通過相互之間的平等的互動提高自己的教育教學(xué)理念、意識和能力。
2、問題研討。問題是校本教研的起點(diǎn)，也是教師進(jìn)行自我反思的明顯體現(xiàn)。只有在問題不斷涌現(xiàn)的情況下，才有可能促進(jìn)教師不斷的探索，不斷地去探究；只有在提出問題的前提下，教師才可能去分析問題、解決問題，從事校本教研。否則，校本教研也就成了無源之水，沒有了可針對的對象。因此，我們聯(lián)合教科室大力提倡，鼓勵教師提問題。一個階段內(nèi)比較關(guān)注的，相對集中的問題，就把它作為一個活動主題或研究專題，開展群體合作式教學(xué)研究，運(yùn)用集體的智慧研究、攻關(guān)，以達(dá)到克服困難、解決問題的目的。
3、資源共享。教師的成長需要專家的引領(lǐng)，同樣也需要同伴的互助。我們在校本教研中，常常通過同伴間彼此交談、協(xié)作、幫助的方法達(dá)到資源共享。
4、專家引領(lǐng)。在新課程實(shí)施中，教師發(fā)現(xiàn)的問題越來越多，迫切需要研究人員提供專業(yè)的引領(lǐng)和學(xué)術(shù)的支持。我們努力邀請專家、教研員來我校指導(dǎo)工作。在深度挖掘教材方面做具體指導(dǎo)，促進(jìn)骨干教師的提高和發(fā)展。在與專家的對話中，特別是專家的“含而不露、指而不明、開而不達(dá)、引而不發(fā)”的耐人尋味的指導(dǎo)，給予了教師更多的啟迪，實(shí)現(xiàn)了個性化教學(xué)，為新課程提出培養(yǎng)個性化的學(xué)生奠定了基礎(chǔ)。
（四）樹立提升意識，加強(qiáng)交流合作
1、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校教務(wù)處之間的校際交流，取長補(bǔ)短，努力提高教學(xué)管理檔次。
2、為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺，以校本培訓(xùn)為主，采用走出去請進(jìn)來的方法，提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。
3、繼續(xù)完善學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，為全體師生創(chuàng)造一個良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍。
三、
（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
深入學(xué)習(xí)宣傳十八屆五中、六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切合路橋區(qū)區(qū)委黨建工作考評辦法，嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和黨員組織生活會制度。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，讓廣大黨員干部準(zhǔn)確把握兩部法規(guī)的基本內(nèi)容、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，使廉潔自律規(guī)范和黨紀(jì)要求內(nèi)化于心、外化于行。全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機(jī)制，健全懲防體系，逐步實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的制度化、程序化和常態(tài)化。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，突出抓好對“人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，從源頭上預(yù)防腐敗。深化黨務(wù)公開，完善制度、更新目錄，以黨務(wù)公開促政務(wù)和校務(wù)公開，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。
（二）扎實(shí)推進(jìn)安全工作。深化“平安校園”建設(shè)，實(shí)施動態(tài)考核管理。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)全體教職工“一崗雙責(zé)”。積極開展各類風(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解工作，多形式開展應(yīng)急演練和師生自救能力培訓(xùn)。落實(shí)兩周一課時的安全教育課，積極推動防艾、禁毒知識納入相關(guān)教學(xué)和考試內(nèi)容。加大校園周邊環(huán)境整治力度，配合協(xié)同有關(guān)鎮(zhèn)（街道）、部門對影響校園及周邊安全的難點(diǎn)和反彈性問題，進(jìn)行綜合治理。加強(qiáng)重大決策和政策制定的風(fēng)險(xiǎn)評估，把維護(hù)安全穩(wěn)定作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)對輿情的監(jiān)測、引導(dǎo)、應(yīng)急處置，維護(hù)教育系統(tǒng)的良好形象。
（三）做好宣傳和群團(tuán)工作。
繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校工會組織建設(shè)，發(fā)揮教職工在參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督中的重要作用，切實(shí)維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益。建立健全以教師為主體的教代會制度，尊重和支持教代會依法行使職權(quán)，開展活動，自覺接受教代會民主評議和監(jiān)督。積極開展教職工文體活動和創(chuàng)建教工之家活動。切實(shí)發(fā)揮慈善救助作用，幫扶貧困師生。做好信息公開工作，充分關(guān)注教師們的意見和建議，以建設(shè)更優(yōu)質(zhì)的品牌教育而不懈努力！
幼兒園園務(wù)公開工作計(jì)劃篇十八
我辦嚴(yán)格對照政務(wù)信息公開自查的內(nèi)容，展開了全面自查，xx年1－8月以來，我辦主動公開信息23條，并按要求在最短的時間內(nèi)予以公開，落實(shí)了各科室每月上報(bào)政務(wù)信息的時限和數(shù)量，確保了網(wǎng)上政務(wù)信息的及時更新和充實(shí)，政務(wù)公開自查報(bào)告。政務(wù)信息公開審核和把關(guān)也很嚴(yán)格，建立了政務(wù)信息公開審查程序，公開的政務(wù)信息由各部門負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，保證符合國家法律政策規(guī)定，保證了公開內(nèi)容真實(shí)有效。同時，建立了監(jiān)督評議制度，自覺接受社會各屆的監(jiān)督，主動聽取群眾意見和建議，通過政務(wù)信息公開，聽取群眾意見，不斷改進(jìn)我們的工作質(zhì)量，提高辦事效率，實(shí)現(xiàn)了準(zhǔn)確及時的公示，切實(shí)保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，對于提高扶貧工作的透明度，促進(jìn)扶貧工作的開展，加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)與群眾的聯(lián)系，為方便群眾、服務(wù)群眾起到了重要作用，整改報(bào)告《政務(wù)公開自查報(bào)告》。
為了提高本辦網(wǎng)上政務(wù)信息公開和社會服務(wù)信息化管理水平，依靠先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公告公示，讓更多的群眾方便了解扶貧政策，參與扶貧工作，我辦于xx年建立了政務(wù)信息公開系統(tǒng)，成立了信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了有組織機(jī)構(gòu)，有辦公地點(diǎn)，有操作人員，實(shí)現(xiàn)了“三有”。副主任胥國榮任組長，負(fù)責(zé)對辦內(nèi)政務(wù)信息公開工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)、審核把關(guān)，保證信息符合國家法律、法規(guī)定，保證公開內(nèi)容真實(shí)有效。各科室的科長任副組長，負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開工作的組織、管理和協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作,辦公室設(shè)在綜合科，并指定工作人員王超負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理、維護(hù)、更新、信息的采集、編輯、發(fā)布等工作，同時制定了《涼山州扶貧開發(fā)兩資辦政務(wù)信息公開工作管理辦法》，對信息公開、依法申請、審查審核、涉密保密、責(zé)任分化、考核考評等全面進(jìn)行了規(guī)定，從而實(shí)現(xiàn)了操作有依據(jù)，分工很明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保了此項(xiàng)工作的順利開展。
在政務(wù)信息公開工作中做了一些工作，仍然存在許多不容忽視的問題：
一是網(wǎng)管技術(shù)人員達(dá)不到專業(yè)要求。
二是公開的信息比較單一。
三是部分公開欄目、公開工作指南不夠完善，綜合服務(wù)水平不強(qiáng)。四是網(wǎng)站信息更新速度慢，滿足不了人民群眾對扶貧信息的需求。
在今后的工作中，我辦將繼續(xù)貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，做好信息公開工作，不斷完善公開欄目和公開指南，加強(qiáng)對網(wǎng)管人員的技能培訓(xùn)，落實(shí)各科室每半月上報(bào)一次信息，增加信息來源，特別是多增加扶貧政策和扶貧資金管理辦法及資金安排使用方面的公示，從而進(jìn)一步加大公示力度，豐富網(wǎng)上公示的內(nèi)容。網(wǎng)上公開公示的同時，多運(yùn)用電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)、標(biāo)語、宣傳欄等形式和方法，加大信息溝通，以便捷的手段和靈活的方法為群眾服務(wù)，進(jìn)一步推動我辦信息化建設(shè)，不斷提高政務(wù)信息公開工作。
幼兒園園務(wù)公開工作計(jì)劃篇十九
按照遵府電辦〔20xx〕4號文件要求，為進(jìn)一步推進(jìn)我社政務(wù)公開和政府信息公開工作，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《遵義市政府信息公開規(guī)定》，結(jié)合我社工作職責(zé)，現(xiàn)制定20xx年政府信息公開工作計(jì)劃如下：
一、進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)。根據(jù)人員和工作變動，及時調(diào)整政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，切實(shí)加強(qiáng)對信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時，對照《遵義市供銷社政府信息公開目錄》，進(jìn)一步明確各科室在政府信息公開工作中的職責(zé)和分工，強(qiáng)化信息公開工作科室聯(lián)絡(luò)員制度，定期組織開展或參加相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，開展網(wǎng)上政務(wù)公開的風(fēng)險(xiǎn)防范意識教育，進(jìn)一步提高政府信息公開工作人員業(yè)務(wù)技能，確保在做好信息公開的同時保守好國家秘密。準(zhǔn)備在20xx年下半年在單位開展一次保密相關(guān)的培訓(xùn)。
二、進(jìn)一步完善政府信息公開工作的相關(guān)管理制度。按照“誰制作、誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步健全政府信息公開發(fā)布、依法申請公開、保密審查、責(zé)任追究等制度，嚴(yán)格把關(guān)，確保信息發(fā)布及時、權(quán)威、規(guī)范，確保政府信息公開工作的開展落實(shí)。
三、加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，完善政府信息公開內(nèi)容。做好信息公開網(wǎng)上專欄中的各欄目相關(guān)內(nèi)容的鏈接，及與政府信息公開網(wǎng)站之間的信息資源整合、利用。同時，按照突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效的原則，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和供銷社系統(tǒng)發(fā)展需求，認(rèn)真研究和分析政務(wù)公開工作，把涉及社會公眾和服務(wù)對象切身利益的問題作為政務(wù)公開的重點(diǎn)，不斷充實(shí)政務(wù)公開的內(nèi)容，及時做好各類政府信息的公開和更新。
四、提高信息公開的時效性和針對性，保證公開信息的準(zhǔn)確性。做到臨時性事項(xiàng)隨時公開、日常性事項(xiàng)按時公開、階段性事項(xiàng)定期公開，實(shí)現(xiàn)從靜態(tài)公開向動態(tài)公開的轉(zhuǎn)變，從結(jié)果公開向過程公開的轉(zhuǎn)變。公開的信息必須準(zhǔn)確，建立信息查錯、糾錯制度，杜絕失效或者錯誤信息的發(fā)布。
五、做好信息公開臺帳記錄。及時收集整理信息公開工作的檢查落實(shí)、工作會議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及工作機(jī)制等相關(guān)臺帳資料。
六、加強(qiáng)考核，建立長效機(jī)制。將信息公開工作納入目標(biāo)管理，列入年度考評工作內(nèi)容，進(jìn)一步明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
幼兒園園務(wù)公開工作計(jì)劃篇二十
為了推動校務(wù)公開工作深入開展，規(guī)范辦學(xué)行為，堅(jiān)持民主管理，加強(qiáng)學(xué)校廉政建設(shè)，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，保證和維護(hù)全校師生的合法權(quán)益，提高學(xué)校行政管理效能，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展，特制定本年度學(xué)校校務(wù)公開計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)。
進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)公開工作，全面推行校務(wù)公開制度，加大教職工對學(xué)校工作參與和監(jiān)督的力度，密切黨群、干群關(guān)系，調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部和全體教師的積極性;深化內(nèi)部管理體制改革，規(guī)范辦事行為，提高工作水平，提高教職工依法治校、依法治教的自覺性;樹立教師公正、高效、廉潔的良好形象。
1、深入黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校民主管理，把推行校務(wù)公開工作列入學(xué)校重要議事日程。
2、進(jìn)一步提高校務(wù)公開公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員、校務(wù)公開監(jiān)督小組成員的責(zé)任制。
3、學(xué)校要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真組織實(shí)施，堅(jiān)持克服形式主義，確保校務(wù)公開健康、穩(wěn)步、有序、順利推行。
4、學(xué)校要認(rèn)真制定有關(guān)校務(wù)公開的各項(xiàng)制度，建好臺賬資料，并及時做好有關(guān)校務(wù)公開信息的采集工作，及時做好臺賬記錄。
5、繼續(xù)做好學(xué)校對內(nèi)對外的公開欄、校長信箱等有效的公開欄目，充分利用校園網(wǎng)，進(jìn)一步做到校務(wù)公開的系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化。
二、公開的主要內(nèi)容。
凡是與學(xué)校管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工及學(xué)生切身利益的重要事項(xiàng)，依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或社會、家長普遍關(guān)心，學(xué)校認(rèn)為有必要向社會公開的事項(xiàng)，原則上都要采取適當(dāng)方式和程序在一定范圍內(nèi)公開。其基本內(nèi)容有：
(一)、向社會、家長公開的事項(xiàng)。
1、辦學(xué)情況。主要包括學(xué)校管理制度、發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)條件和辦學(xué)成果等。
2、收費(fèi)情況。嚴(yán)格按上級收費(fèi)規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示。
3、招生情況。主要包括招生計(jì)劃、政策文件、招生計(jì)劃的完成情況。
4、學(xué)生管理情況。學(xué)生管理制度，學(xué)生集體、個人評先評優(yōu)推薦辦法及各班級、個人獎懲情況等涉及學(xué)生切身利益的事項(xiàng)。
(二)向教職工公開的主要事項(xiàng)。
1、學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)、校園規(guī)劃、建設(shè)及其實(shí)施情況等。
2、辦事公開。學(xué)校周工作安排，教學(xué)教研活動，重大教育教學(xué)活動及時公開，讓教師做到心中有數(shù)。
3、教師職稱評聘公開。學(xué)校教師職稱評聘，嚴(yán)格按上級要求做到“四公開”。向教師公布任職條件，公布學(xué)校職評小組名單，公布申報(bào)人員名單，公布參評考核情況和推薦上報(bào)名單。
4、崗位聘任、評先評優(yōu)公開。教師工引進(jìn)錄用、崗位聘任、評先評優(yōu)、繼續(xù)教育、教職工年度考核辦法和結(jié)果等。
5、財(cái)務(wù)管理公開。學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算及各類辦學(xué)收入、社會捐款物的使用與管理，收支情況每月公示一次。
6、學(xué)校教學(xué)添置、采購、各類基建工程和修繕項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算、招投標(biāo)、驗(yàn)收以及決算、審計(jì)等。
7、學(xué)校教師輪崗、交流、考核情況，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律，年度述職和評議情況。
8、績效工資的發(fā)放及時公示，及時聽取教職工的意見和建議。
9、其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或師生員工普遍關(guān)心的事項(xiàng)。
1、在校領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開。以不定期召開會議的形式來交換意見，統(tǒng)一思想，形成決議。
2、在黨內(nèi)公開。召開支委會或黨員大會形式來統(tǒng)一思想形成決議以及匯報(bào)工作和自律情況。
3、在中層領(lǐng)導(dǎo)干部中公開。定期召開會議，向他們通報(bào)有關(guān)情況。
4、在教職工中公開。通過在學(xué)校中心地帶設(shè)立公示欄或召開教職工代表大會或教師大會公開。
5、對社會辦事公開。主要通過公示欄、家長會、告家長書、網(wǎng)上等形式向社會和群眾公開，接受社會監(jiān)督，聽取人民群眾意見。
6、加強(qiáng)對校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
校務(wù)公開涉及面廣，政策性強(qiáng)。為此將繼續(xù)保持由黨支部領(lǐng)導(dǎo)，行政主抓，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，師生員工積極參與的工作格局。成立由校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由工會、教職工代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，明確相應(yīng)的職責(zé)，并建立“校長是第一責(zé)任人，部門是第一執(zhí)行人，工會是第一監(jiān)督人，教職工是第一評價人”的校務(wù)公開責(zé)任制。繼續(xù)實(shí)行校務(wù)公開臺帳制度，對群眾、學(xué)生舉報(bào)、投訴的問題要及時調(diào)查處理，并在適當(dāng)范圍內(nèi)公布調(diào)查處理結(jié)果。要充分發(fā)揮工會在校務(wù)公開中的作用。建立和完善教職工代表大會對校務(wù)公開情況進(jìn)行評議的制度。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/18596586.html】
