報(bào)告的撰寫過程需要一定的時(shí)間和專業(yè)知識(shí)，確保信息準(zhǔn)確無誤。報(bào)告的結(jié)構(gòu)要合理，要有明確的開篇、發(fā)展和總結(jié)，以保證思路的連貫性和邏輯性。歡迎大家閱讀以下報(bào)告范文，以便更好地掌握寫作技巧。
副指導(dǎo)員個(gè)人工作述職報(bào)告篇一
2020年以來，xx黨工委按照“xx黨建計(jì)劃”要求，聚焦黨建主業(yè)主責(zé)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，不斷強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)建設(shè)?，F(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下：
一、工作成效。
(一)抓基層黨建工作責(zé)任制方面。一是以履行責(zé)任為目標(biāo)，抓統(tǒng)籌工作。牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)理念，開展專題會(huì)議，研究制定《2020年黨的建設(shè)工作計(jì)劃》，學(xué)習(xí)貫徹城市基層黨建“xx”文件精神，落實(shí)“三單制”管理，規(guī)范黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格換屆紀(jì)律，順利完成xx機(jī)關(guān)支部和xx個(gè)非公黨組織換屆選舉工作。每季度開展“逐企觀摩、整區(qū)推進(jìn)”活動(dòng)xx次，半年督導(dǎo)講評(píng)，年底開展述職評(píng)議活動(dòng)，加強(qiáng)示范引領(lǐng)帶動(dòng)作用。針對(duì)巡視整改和2018年度述職評(píng)議考核中查擺出來的抓黨建思想不到位、黨建工作抓而不實(shí)等問題，列出整改措施xx余條，每月上報(bào)整改落實(shí)臺(tái)賬，截至目前已基本整改完成。二是以工作提升為目標(biāo)，抓領(lǐng)辦項(xiàng)目。投入xx萬余元打造xxx、xx等x個(gè)企業(yè)黨建品牌。成立非公黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選派xx名機(jī)關(guān)黨員干部分包xx家非公企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，新建xx、xx、xx、xx等x個(gè)黨支部，黨員覆蓋率顯著提高。三是以激發(fā)活力為目標(biāo)，抓組織生活。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，豐富“主題黨日”活動(dòng)，組織集體學(xué)習(xí)12次、黨課培訓(xùn)xx次，黨員活動(dòng)xx次，深入學(xué)習(xí)《***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等。深入開展“不信教不傳謠”“銘記初心堅(jiān)定信念”專題組織生活會(huì)，中央巡視、省委巡視、秦嶺北麓事件等專題民主生活會(huì)。開展“掃黑除惡”“不信教不傳謠”等專題宣講xx多次，每季度組織專題培訓(xùn)xx期，培訓(xùn)黨組織書記xx人次。四是以推動(dòng)發(fā)展為目標(biāo)，抓作用發(fā)揮。投入xx萬元建成xx中心，打造黨代表工作室xx間，黨員干部主動(dòng)亮身份、戴黨徽，服務(wù)企業(yè)群眾，在黨建引領(lǐng)下，圓滿完成xx2020年度各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)。
(二)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。xx主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員率先垂范，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，自覺做到“六個(gè)帶頭”。制定落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、第一責(zé)任人責(zé)任清單，部門負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)。不折不扣貫徹落實(shí)好中央、省、市、區(qū)決策部署，堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”，切實(shí)做到“五個(gè)必須”，持續(xù)開展廉政談話。以“酒局圈”為切入點(diǎn)開展“幫圈文化”自查自糾，營(yíng)造“親”“清”的政商關(guān)系。三是著力加強(qiáng)廉潔自律。貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和省委省政府20條意見等規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》等文件精神，做好市公職人員信息登記備案工作。四是認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求。設(shè)立服務(wù)窗口，兼設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話，接受辦事企業(yè)群眾投訴。規(guī)范配置辦公用房、加強(qiáng)公務(wù)用車管理。根據(jù)紀(jì)委工作部署開展xx專項(xiàng)整治行動(dòng)，結(jié)合xx條負(fù)面作風(fēng)問題清單逐一對(duì)照檢查，重點(diǎn)解決一批“庸懶散拖浮”現(xiàn)象和工作中不嚴(yán)不實(shí)的問題。五是認(rèn)真開展家風(fēng)建設(shè)。通過組織參觀家風(fēng)家訓(xùn)展覽館、主要領(lǐng)導(dǎo)講授廉政黨課、舉辦好家風(fēng)演講和征文比賽等活動(dòng)，開展形式多樣的家風(fēng)教育。
(三)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員率先垂范，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓好協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，班子其他成員根據(jù)分工，抓好分管部門意識(shí)形態(tài)工作。二是召開會(huì)議專題研究。年初召開專題會(huì)議研究部署意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)重大事件、重要情況有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，每季度召開專題會(huì)議集中研究意識(shí)形態(tài)工作成果及下步工作目標(biāo)。三是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。通過召開各局辦負(fù)責(zé)人和青年黨員干部等各層次的座談會(huì)、問卷調(diào)查等多種方式，掌握黨員干部思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)關(guān)注并發(fā)現(xiàn)黨員干部思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對(duì)性的思想政治工作加強(qiáng)正面引導(dǎo)，凝聚人心，增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。四是積極建立健全抓意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制。建立專題報(bào)告制度，涉及意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問題要求必須形成專題匯報(bào)材料及時(shí)向上反映，進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)內(nèi)容審核把關(guān)機(jī)制，凡上報(bào)信息均需領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后報(bào)送，確保不出現(xiàn)違背主流意識(shí)形態(tài)的內(nèi)容。目前xx未發(fā)現(xiàn)與中央精神相違背、非議黨的理論和路線方針及散布傳播政治謠言等情況。
二、存在的問題及原因。
(一)思想政治建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。一是企業(yè)思想認(rèn)識(shí)有待提升。一些企業(yè)負(fù)責(zé)人，缺乏對(duì)黨建工作的正確認(rèn)識(shí)，擔(dān)心黨建會(huì)擠占企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的資源和時(shí)間;部分企業(yè)黨員職工，專注于生產(chǎn)工作，對(duì)于發(fā)揮黨員先鋒模范作用存在模糊的認(rèn)識(shí)，這在很大程度上影響了xx非公黨建工作的有效開展。二是教育管理方式方法有待創(chuàng)新。一些企業(yè)黨組織教育手段單一，形式單調(diào)，方法呆板，缺乏實(shí)效性和感染力。側(cè)重于傳達(dá)文件，學(xué)習(xí)書籍，不注重將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展相結(jié)合，黨員活動(dòng)缺乏創(chuàng)新，學(xué)習(xí)成效微乎其微。三是意識(shí)形態(tài)工作成效有待加強(qiáng)。意識(shí)形態(tài)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，受社會(huì)大環(huán)境的影響很大，在信息化時(shí)代微博、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識(shí)形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，還存在很大的難度。
(二)組織隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步提升。一是組織發(fā)展還需要穩(wěn)固。由于經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷增加，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等因素，企業(yè)破產(chǎn)，人員流動(dòng)頻繁，黨員流出概率增大，有的企業(yè)甚至不能長(zhǎng)期保持x名以上正式黨員，如xx、xx、xx、xx這xx家企業(yè)黨支部，目前都只有1-2名正式黨員;xx黨支部由于x名黨員職工離職，造成黨支部撤銷。二是組織覆蓋還不夠全面。非公企業(yè)黨建覆蓋率還不夠高，主要原因是一些企業(yè)沒有黨員，或有黨員不足x個(gè)且組織關(guān)系未轉(zhuǎn)入，不具備成立黨支部的條件。三是黨員隊(duì)伍素質(zhì)還有待提升。部分企業(yè)黨員隊(duì)伍整體文化水平偏低，中老年黨員比重偏高，對(duì)于新媒體形式下得學(xué)習(xí)模式，接受能力差。學(xué)習(xí)進(jìn)程緩慢。如“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app在企業(yè)黨員中推廣困難。
(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)需進(jìn)一步鞏固。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體措施還不夠多。工作思路、理念、方法與新思想的要求還有差距，落實(shí)主體責(zé)任方面缺少行之有效的專門工作方法和抓手。二是對(duì)黨員干部宣傳教育工作做得不夠全面深入。黨風(fēng)廉政宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心入腦、警鐘長(zhǎng)鳴，還有很多工作要做。三是部分制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。個(gè)別人員貫徹執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、請(qǐng)銷假等制度不能嚴(yán)格要求自己，存在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高、形式走樣的問題。
存在問題的原因：一是抓黨建缺乏特色。仍然囿于原有的方式方法，結(jié)合時(shí)代不夠，沒有抓出xx黨建特色，對(duì)抓好黨建就是最大的政績(jī)的理解不深刻，仍把它歸于單項(xiàng)工作，沒有用抓好黨建工作來促進(jìn)xx的其它工作，在具體工作中對(duì)黨建工作的指導(dǎo)有點(diǎn)籠統(tǒng)，提的想法多，真正坐下來和大家一起研究的少。二是推進(jìn)工作不夠全面。對(duì)有形的工作，如重視企業(yè)的陣地建設(shè)、黨建工作制度的落實(shí)，能夠積極推進(jìn)，但對(duì)如何真正發(fā)揮黨建在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用關(guān)注不夠，在企業(yè)黨建負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，素質(zhì)能力提高方面下的功夫不夠。三是缺乏應(yīng)對(duì)復(fù)雜情形的敏銳性。面對(duì)新形勢(shì)、新環(huán)境，對(duì)信息化時(shí)代的意識(shí)形態(tài)工作缺乏敏銳的洞察力和相應(yīng)的發(fā)現(xiàn)機(jī)制，工作思路舉措仍需要不斷創(chuàng)新。
三、下一步工作打算。
(一)聚焦重點(diǎn)，全面提升黨建政治引領(lǐng)作用。一是抓實(shí)政治思想教育。以深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為核心，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，以“x級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總體要求，以黨員課堂為陣地，健全制度、落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，黨工委舉辦下屬支部委員培訓(xùn)xx期、黨員示范培訓(xùn)xx期、基層黨支部開展黨員普遍培訓(xùn)xx期，全體黨員至少輪訓(xùn)1遍，突出抓好思想政治教育，促使各級(jí)黨組織提升政治引領(lǐng)作用發(fā)揮。二是拓展推進(jìn)領(lǐng)辦項(xiàng)目。計(jì)劃確定xx、xx、xx黨建領(lǐng)辦項(xiàng)目，加大宣傳力度，強(qiáng)化先進(jìn)典型的培植力度，及時(shí)總結(jié)和宣傳在非公黨建工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物和典型事跡，以先進(jìn)來引領(lǐng)，用典型來影響，不斷提升黨建工作水平。三是強(qiáng)化組織覆蓋引領(lǐng)。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模檔次、黨員人數(shù)、構(gòu)成差別的實(shí)際出發(fā)和分布區(qū)域，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等多種方式，靈活設(shè)置黨組織并規(guī)范開展組織活動(dòng)，拓展提升非公有制黨組織覆蓋面。計(jì)劃建立xx、xx等企業(yè)黨支部。
(二)多措并舉，始終保持黨風(fēng)廉政高壓態(tài)勢(shì)。一是從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)主體責(zé)任。進(jìn)一步壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，深入貫徹民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器，從班子成員自身做起，模范遵守黨章黨規(guī)，廉潔用權(quán)，帶動(dòng)營(yíng)造xx良好的政治生態(tài)。二是從嚴(yán)從實(shí)搞好作風(fēng)建設(shè)。貫徹落實(shí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》等黨的制度，持續(xù)開展廉政談話，堅(jiān)決糾正各種形式“四風(fēng)”問題，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法》《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法》，緊盯形式主義和官僚主義，嚴(yán)懲頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅(jiān)決防止反彈回潮。三是從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)各項(xiàng)制度。深化“三重一大”事項(xiàng)集體決策和備案制度，強(qiáng)化制度執(zhí)行能力建設(shè)，確保各項(xiàng)制度不折不扣落實(shí)到位，對(duì)敢于頂風(fēng)違紀(jì)、無視制度規(guī)定的，給予嚴(yán)肅處理。持續(xù)加大廉潔教育力度，用好“以案促改”這個(gè)有力工具，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，深刻剖析違紀(jì)違法案件產(chǎn)生的原因和危害，充分發(fā)揮反面教材警示作用，促使廣大黨員干部提升紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，切實(shí)提高拒腐防變的自覺性。
(三)狠抓落實(shí)，鞏固提升意識(shí)形態(tài)工作實(shí)效。一是抓責(zé)任“做實(shí)”。通過有效措施，促進(jìn)干部履職盡責(zé)，按照落實(shí)主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”的要求，加強(qiáng)責(zé)任制管理，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制硬落實(shí)，真正形成黨委統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。二是抓工作“落地”。著力提升意識(shí)形態(tài)工作科學(xué)化水平，深入研究新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，進(jìn)一步健全工作機(jī)制、創(chuàng)新方法手段、強(qiáng)化督辦落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)落細(xì)。三是抓成效“結(jié)果”。通過落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作制度，保證意識(shí)形態(tài)工作不斷加強(qiáng)，干部職工的意識(shí)形態(tài)更加堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定，始終站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力、把準(zhǔn)政治方向，在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，為xx發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和健康的輿論環(huán)境。
副指導(dǎo)員個(gè)人工作述職報(bào)告篇二
20__年三季度轉(zhuǎn)眼過去?；貞浧疬^去的三個(gè)月，可以說是在忙忙碌碌中度過。我擔(dān)任工程部部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)秀園項(xiàng)目的工程管理工作。這個(gè)季度，既是我新崗位的開始，也是秀園項(xiàng)目的開始，真是萬事開頭難!
一、形象進(jìn)度：
開工準(zhǔn)備工作千頭萬緒，在這三月期間，對(duì)兩家監(jiān)理單位和施工總包、分包單位進(jìn)行了資質(zhì)審查，對(duì)報(bào)送的監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則;施工組織設(shè)計(jì)、各項(xiàng)施工方案等各項(xiàng)開工報(bào)審材料進(jìn)行了審批。并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不合格單位進(jìn)行了調(diào)整。工程部?jī)?nèi)部人員也已各就各位，各負(fù)其責(zé)?，F(xiàn)場(chǎng)工程例會(huì)制度已制定、落實(shí)，現(xiàn)場(chǎng)工程管理步入正軌。
施工圖紙部審查已組織各專業(yè)工程師完成，發(fā)現(xiàn)的問題已整理成電子文檔傳送設(shè)計(jì)院，十一前后將組織正式的圖紙交底和會(huì)審。
現(xiàn)在秀園項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)辦公室區(qū)基本建成，臨時(shí)用水、臨時(shí)用電已協(xié)調(diào)到位;秀園項(xiàng)目平面座標(biāo)系統(tǒng)和絕對(duì)標(biāo)高引測(cè)工作已聯(lián)系規(guī)劃院完成，并組織施工、監(jiān)理和工程部專業(yè)工程師進(jìn)行了復(fù)測(cè)，已投入使用。
目前具備開工條件的1#、2#、3#、4#、樓基槽均已開挖，完成土方量開挖51000立方，外排45000立方，cfg工程樁完成1626根，1#、2#噴射混凝土護(hù)坡完成1600平方，cfg工程樁檢測(cè)已聯(lián)系好了檢測(cè)單位，現(xiàn)在商務(wù)談判中。東邊圍墻完成50米?，F(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作正在緊張有序地進(jìn)行。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
工程部是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)，平均年齡只有28歲，個(gè)個(gè)充滿活力，干勁十足，但因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)少，不可避免地出現(xiàn)臨機(jī)處理問題能力不足，現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理不到位等問題。對(duì)此，我既在工作上嚴(yán)格要求，學(xué)習(xí)上時(shí)時(shí)督促，利用自己的經(jīng)驗(yàn)和技能進(jìn)行“傳、幫、帶”;并且敢于給他們壓擔(dān)子，鼓勵(lì)他們放手工作的同時(shí)，倡導(dǎo)向前老總的一句經(jīng)典名言“從我做起，向我看齊”的激勵(lì)理念，激發(fā)員工的工作激情，加上杜總對(duì)人力資源的重視和先進(jìn)的用人理念。他們將盡快在工作中成熟起來，共同打造一支朝氣蓬勃、堅(jiān)強(qiáng)有力的年輕團(tuán)隊(duì)。
三、溝通協(xié)調(diào)：
短短這幾月的工作，已使我感到肩上擔(dān)子的分量。從這一段的工作中，我深深體會(huì)到，房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目是一個(gè)系統(tǒng)工程，現(xiàn)場(chǎng)施工就是一個(gè)大兵團(tuán)作戰(zhàn)，僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時(shí)，必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門各單位的工作。
外部協(xié)調(diào)比如來說：對(duì)監(jiān)理單位要求。建設(shè)部已經(jīng)明確：監(jiān)理單位拿建設(shè)單位的錢，就要替建設(shè)單位辦事。這已經(jīng)擺脫了原來監(jiān)理必須站在公平公正的角度上行駛權(quán)利的觀念，監(jiān)理單位也必須正視自己的角色定位，因此，建設(shè)單位用好監(jiān)理單位已經(jīng)在法律上站得正正當(dāng)當(dāng)。所以對(duì)監(jiān)理單位既要高標(biāo)準(zhǔn)要求，又充分信任，讓現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理充分發(fā)揮作用，當(dāng)好我們的管家。對(duì)施工單位，在安全、質(zhì)量等原則問題上嚴(yán)格把關(guān)、決不含糊，現(xiàn)場(chǎng)積極溝通、動(dòng)態(tài)管理，利用我們的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)靈活解決。這樣才能樹立我們的威信，保證工程順利高效地進(jìn)行，最終達(dá)到公司利益的最大化、公司形象標(biāo)準(zhǔn)化。
四、目標(biāo)管理。
為了秀園工作的順利開展，昨天我組織監(jiān)理單位的總監(jiān)、施工單位負(fù)責(zé)人到邯鄲市文化藝術(shù)中心、趙都新城去觀摩，學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)大型施工企業(yè)的先進(jìn)管理模式和先進(jìn)理念。秀園工程才剛剛開始，我知道，前面的路程還很艱險(xiǎn)。因?yàn)槲矣羞h(yuǎn)大的管理目標(biāo)，就是：秀園的工程質(zhì)量必須爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)主體，施工現(xiàn)場(chǎng)按照省文明工地標(biāo)準(zhǔn)要求。也因?yàn)槲覀兂錆M熱情，迎接挑戰(zhàn)!還因?yàn)橛泄绢I(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和充分信任，有各個(gè)部門的積極協(xié)作和密切配合!
副指導(dǎo)員個(gè)人工作述職報(bào)告篇三
2020年已接近尾聲，按照市委市政府扶貧工作的要求，認(rèn)真扎實(shí)地開展駐村幫扶工作，現(xiàn)將2020年下半年駐村幫扶工作總結(jié)如下：
一、建強(qiáng)基層組織。
1、健全村三委班子。積極協(xié)助哈達(dá)門鄉(xiāng)黨委政府健全xx村黨支部、村委會(huì)、監(jiān)委會(huì)班子，目前xx村三委班子全部配齊，按部就班各行其是，為更好的開展各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)黨員的管理。指導(dǎo)xx村支部書記，認(rèn)真嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度，開展了上半年組織生活會(huì)，認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng)，使每名黨員充分認(rèn)識(shí)到自身存在的不足。召開了支部黨員大會(huì)，2020年發(fā)展新黨員一名，并做好了考察培養(yǎng)教育工作。
二、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧。
2020年伊始，帶領(lǐng)xx村三委班子及成員到xx市xx野菜種植合作社實(shí)地考察刺老芽的反季節(jié)種植項(xiàng)目，2020年春節(jié)前夕，又帶領(lǐng)上述人員和有種植意愿的村民到xx實(shí)地考察大田種植刺老芽。回來后，積極和xx野菜合作社負(fù)責(zé)人溝通洽談刺老芽種苗價(jià)格和各個(gè)種植環(huán)節(jié)的技術(shù)要點(diǎn)。積極宣傳推動(dòng)xx村村民種植投資少見效快的刺老芽反季節(jié)生產(chǎn)項(xiàng)目，積極協(xié)助村會(huì)計(jì)為村民登記收集村民種苗訂購(gòu)數(shù)量和收取款項(xiàng)。積極協(xié)調(diào)村部跟前的村民租賃一晌土地作為大田種植刺老芽示范基地，截止目前，xx村已完成12.9萬棵刺老芽種苗的大田種植工作，雖然恰逢今年連續(xù)大旱，刺老芽的種苗成活率也達(dá)到了95%，尤其是村部跟前示范基地的兩塊地村民房前屋后庭院中種植的刺老芽長(zhǎng)得茂盛粗壯長(zhǎng)勢(shì)喜人!預(yù)計(jì)2020年12月末，合格的刺老芽稈就能達(dá)到30%，2020年年末就能收回種苗及人工成本，這對(duì)于提高村民經(jīng)濟(jì)收入將初見成效。
三、為民辦實(shí)事。
積極協(xié)助協(xié)調(diào)相關(guān)部門加強(qiáng)xx村基礎(chǔ)設(shè)施投入，爭(zhēng)取路燈50盞，目前已完成混凝土基礎(chǔ)的預(yù)埋工作，實(shí)現(xiàn)了村路亮化工程;積極向上爭(zhēng)取專項(xiàng)資金50萬元，用于建設(shè)xx村刺老芽反季節(jié)生產(chǎn)專用保溫大棚;幫助董殿鋼等4戶困難群眾準(zhǔn)備申領(lǐng)低保，目前已完成基礎(chǔ)資料的搜集工作，我村15戶26人已經(jīng)全部脫貧。
四、提升治理水平。
2020年，繼續(xù)深入開展公民道德教育、普法教育、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的宣傳工作和隱患排查工作，堅(jiān)決杜絕了黑惡勢(shì)力在xx村滋生，通過耐心細(xì)致的說服和釋法工作制止了2起非法集體訪和越級(jí)訪等不穩(wěn)定因素和亂象的發(fā)生。提高了全體村民的遵紀(jì)守法意識(shí)，指導(dǎo)建立和完善了xx村的村規(guī)民約，與公安部門緊密配合積極聯(lián)動(dòng)，做好xx村民間矛盾糾紛排查和調(diào)處等維穩(wěn)工作，上半年接待村民咨詢來訪187人次。
副指導(dǎo)員個(gè)人工作述職報(bào)告篇四
中共長(zhǎng)子縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會(huì)是20**年8月,在縣委、縣政府和組織部的支持下在長(zhǎng)子縣工商局掛牌成立的。
縣非公工委成立之際，正值“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)如火如荼開展之時(shí)，我委克服非公經(jīng)濟(jì)組織數(shù)量大、分布廣、時(shí)間緊、任務(wù)重、的重重困難，以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，以非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織集中組建工作為重心，扎實(shí)有效地在全縣非公經(jīng)濟(jì)組織中開展了黨建工作。下面將具體的工作匯報(bào)如下：
一、圍繞集中組建做到工作五清。
我委認(rèn)真貫徹落實(shí)全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織集中組建電視電話會(huì)議精神，在縣委、縣政府和組織部的支部下，對(duì)全縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織集中組建工作計(jì)劃進(jìn)行了專題研究和安排部署。首先召開了集中組建啟動(dòng)儀式大會(huì)，成立了四個(gè)黨建工作指導(dǎo)站，印發(fā)了《致全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織的公開信》500份，在此基礎(chǔ)上對(duì)全縣非公經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行了全面摸底調(diào)查。
二、圍繞基層組織建設(shè)做到“有形”覆蓋。
以20**基層組織建設(shè)年為契機(jī)，圍繞“應(yīng)建組織不留空白，黨員活動(dòng)不漏一人”的總目標(biāo)，對(duì)全縣非公經(jīng)濟(jì)組織，按照3名以上黨員單獨(dú)建，有黨員但不足3人的按地域相鄰、行業(yè)相近的原則聯(lián)合建等多種形式組建黨組織。一是對(duì)全體黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行了專題培訓(xùn)和考核;二是召開了集中組建推進(jìn)會(huì)，加大組建工作力度;三是對(duì)已組建成立的非公企業(yè)黨組織，實(shí)施“四送四贈(zèng)”工程，為非公企業(yè)黨組織贈(zèng)送1面黨旗、1枚印章、1塊牌子和1套黨建學(xué)習(xí)資料;對(duì)黨員贈(zèng)送1枚共產(chǎn)黨員徽章、1本中國(guó)共產(chǎn)黨章程、1個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)筆記本和1支筆，使全體非公經(jīng)濟(jì)組織黨員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和文件精神，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)和黨組織建設(shè)，積極投入到“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“保持黨的純潔性教育”活動(dòng)中。
5月20日，我委經(jīng)過不懈努力，提前完成了全覆蓋目標(biāo)，全縣354戶非公經(jīng)濟(jì)組織全部通過單建、聯(lián)建方式建立了黨組織，共有非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織60個(gè)，其中黨委2個(gè)，黨總支1個(gè)，黨支部57個(gè)，其中聯(lián)合黨支部20個(gè),實(shí)現(xiàn)了全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和黨的工作全覆蓋。同時(shí)成立了非公黨工委的工、團(tuán)、婦組織，在非公經(jīng)濟(jì)組織中開展群團(tuán)組織的建立健全工作，“黨建帶群建，群建促黨建”效果明顯。
三、圍繞開展組織活動(dòng)做到“有效”覆蓋。
二個(gè)作用和黨員先鋒模范作用開展了多項(xiàng)工作。
(一)加強(qiáng)黨建知識(shí)培訓(xùn)，提升黨建工作水平。一是舉辦了長(zhǎng)子縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織書記及黨建指導(dǎo)員專題培訓(xùn)班;二是召集各非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人召開黨建工作座談會(huì)和黨建工作推進(jìn)會(huì)。
(二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是在非公企業(yè)中設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、示范崗、標(biāo)兵崗等亮牌的形式，突出黨員先鋒模范帶頭作用，開展創(chuàng)先進(jìn)黨組織，爭(zhēng)模范黨員活動(dòng);二是“雙找雙培”活動(dòng)，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，培養(yǎng)后備力量。
(三)發(fā)揮黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用。一是抓好“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng)，在非公企業(yè)開展“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好、領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、勞動(dòng)關(guān)系好、群眾反映好”和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。二是開展“企業(yè)發(fā)展我先行”和創(chuàng)建“十好”非公黨組織活動(dòng);三是是開展多種形式的黨組織活動(dòng)。如七一前夕，組織全體非公黨組織負(fù)責(zé)人和黨員舉行了“對(duì)黨忠誠(chéng)，永葆黨的純潔性”黨員簽名活動(dòng);組織全體非公黨組織負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀黨員到紅色革命圣地西柏坡舉行重溫入黨誓詞宣誓再教育活動(dòng);在非公企業(yè)黨員中開展“黨旗飄揚(yáng)助我行”演講比賽等一系列活動(dòng)，極大地激發(fā)了黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。
三、存在問題。
由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織數(shù)量大、分布廣、規(guī)模不一，在非公黨建工作開展中主要存在三方面問題：
一是經(jīng)費(fèi)保障和作用發(fā)揮。非公企業(yè)注重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，看重利潤(rùn)回報(bào)，未能充分認(rèn)識(shí)到黨組織建設(shè)帶來的利好作用，對(duì)黨建工作投入較少，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得不到充實(shí)保障，影響黨組織的作用發(fā)揮。
二是人才培養(yǎng)。中小型非公企業(yè)缺乏人才，導(dǎo)致對(duì)黨建工作的理解認(rèn)識(shí)不足，黨組織工作和活動(dòng)開展方面不到位。
三是黨員流動(dòng)。部分非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益有波動(dòng)，待遇和收入影響人員穩(wěn)定，黨員流動(dòng)性較大，組織關(guān)系不愿意轉(zhuǎn)入，存在一些“隱形”黨員和“口袋”黨員。
四、工作計(jì)劃。
在今后的工作中,非公黨工委將轉(zhuǎn)變工作重點(diǎn),創(chuàng)新工作思路,保證黨的組織和黨的工作在非公經(jīng)濟(jì)組織中的動(dòng)態(tài)全覆蓋,重點(diǎn)抓好以下三方面工作：
一是本著“成熟一個(gè)，組建一個(gè)”的原則，重點(diǎn)抓好3名黨員以上、職工50人以上、注冊(cè)資金1000萬元以上三類非公企業(yè)的黨組織單獨(dú)組建工作，鞏固和加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織全體黨員的政治理論學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)對(duì)黨組織書記的培訓(xùn)工作，在提高黨員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)好，提升非公黨建工作水平。
三、開展形式多樣的黨組織活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員的積極性，發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)中的二個(gè)作用。通過黨組織活動(dòng)的開展，培樹先鋒模范黨員和先進(jìn)示范黨組織典型，增強(qiáng)黨員和職工的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用，成績(jī)就是新起點(diǎn)，我委將再接再厲，在上級(jí)各部門的指導(dǎo)和支持下，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真解決存在的突出問題，繼續(xù)堅(jiān)持不懈地努力做好各項(xiàng)工作，引導(dǎo)全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和廣大黨員積極投身到非公企業(yè)黨建工作的主流中，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、沖刺中部百?gòu)?qiáng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
副指導(dǎo)員個(gè)人工作述職報(bào)告篇五
本人自xx年擔(dān)任小語(yǔ)指導(dǎo)員已經(jīng)近一年了，回想起這一年的經(jīng)歷，有許多的感慨，下面向大家做以匯報(bào)。
當(dāng)初聽說中心校將設(shè)立指導(dǎo)員時(shí)，我還在五校任教。看看其條件，自己還比較適合，特別是年齡，我剛好搭上邊，再一過一年我就會(huì)超齡，心想這也許是一次機(jī)會(huì)（至于是什么機(jī)會(huì)，我也不清楚，現(xiàn)在也沒有搞明白）。同時(shí)我也想試試看自己能在這些指導(dǎo)員中處于什么位置——考試成績(jī)，當(dāng)時(shí)也沒想太多，也沒有確切把握一定能考上。后來考過試后才知道自己成績(jī)并不理想成績(jī)僅位于中間。一位好友聽說我報(bào)考指導(dǎo)員，勸我說：“兄弟，別去當(dāng)什么指導(dǎo)員，留下來我們一起干！去給別人當(dāng)小使（sai）子，多沒勁。我笑笑說：“我只想去試一試，還不一定能考上，現(xiàn)在還沒有決定是否去干?！焙髞硪淮闻既坏臋C(jī)會(huì)，遇到王應(yīng)群主任，他問我對(duì)中心校設(shè)立指導(dǎo)員有何看法和想法。我就如實(shí)地表達(dá)了自己的認(rèn)識(shí)。最后，他勉勵(lì)我說：“我希望你能擔(dān)任指導(dǎo)員，因?yàn)槟愕拈啔v比較豐富……”我倍受鼓舞。同時(shí)我也想站在不同的位置，思考問題的角度也許就不一樣。有句廣告詞是這樣說的：“高度決定視野，尺度把握人生?？吹降氖澜绱罅?，人生的舞臺(tái)也就大了?！本瓦@樣，帶著美好的憧憬，走上了指導(dǎo)員的位置。
無論以后的工作有多難，無論以后的情況會(huì)發(fā)生什么變化，我都不應(yīng)該改變自己的工作態(tài)度與工作初衷——服務(wù)。只要我本著一顆無私、無名、無利的心去工作，去真心為廣大工作一線的老師們著想和服務(wù)，即使得不到別人的認(rèn)可，我無怨無悔。我可以沒有地位，我可以沒有名利，我可以不被人看好，我可以比別人多受些苦，但我不能放棄自己的理想和自己的追求。干什么事，要干，就得干好！
在qq空間里一位網(wǎng)友看后給我留言說：“受到打擊了？你一定會(huì)干的很出色的，相信自己！”我給她進(jìn)行了回復(fù)：“只是昨天在教育局里開了一天的會(huì)，在那里我見有些中心校的冒號(hào)們對(duì)他們的指導(dǎo)員指指點(diǎn)點(diǎn)，我覺得生氣和難過。我在想，在他們眼里指導(dǎo)員好像就是干活的，是一頭牛，任他們指使的，沒有一點(diǎn)地位。我可不是這樣認(rèn)為！我覺得他們不尊重他們的指導(dǎo)員——不過我們鎮(zhèn)的里的領(lǐng)導(dǎo)沒有這樣現(xiàn)象，他們對(duì)我都很好。同時(shí)我也在思考一個(gè)問題：他們?yōu)槭裁床蛔鹬厮麄兊闹笇?dǎo)員，原因有兩方面，一方面是他們的認(rèn)識(shí)問題；第二是指導(dǎo)員的問題，也許那個(gè)指導(dǎo)員能力有限。我想作為一名指導(dǎo)員只有提高自己的工作能力，成為一個(gè)教育教學(xué)的行家里手，甚至高于自己的領(lǐng)導(dǎo)，讓他們無話可說，才能贏得他們的尊重，第二是指導(dǎo)員要有自信，要有自尊，要以干好自己的工作，干得出色來贏取別人的尊重?！焙髞?，我又拿別人的一句話給自己加油：“別人把我當(dāng)?？矗野炎约寒?dāng)人看；別人把我當(dāng)人看，我把自己當(dāng)牛看。”
昨晚收到青銅峽市小學(xué)語(yǔ)文教研員任靜的留言，很受感觸。我問她離開了課堂是否遺憾。她說她很喜歡當(dāng)教研員的工作，雖然失去了小課堂，但卻得到了一個(gè)大課堂。她喜歡到各個(gè)地方去搞講座，能做一個(gè)新課改的宣傳者和播種者，她覺得工作是快樂的。
一個(gè)教研員，對(duì)工作如此的熱愛真是難得?。】吹剿牧粞?，我似有所悟：認(rèn)真負(fù)責(zé)不是好，只有以工作為樂，這才能達(dá)到一種真正的境界。
副指導(dǎo)員個(gè)人工作述職報(bào)告篇六
一年來，在支隊(duì)大隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力工作，較好的完成了組織交給我的工作任務(wù)，在實(shí)踐中學(xué)到了知識(shí)，得到了鍛煉，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了一定提高。下面將我任職以來的工作、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們?nèi)缦聟R報(bào)，不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
做好支部班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高“一班人”素質(zhì)，只有不斷提高“一班人”的素質(zhì)，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)，支部戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮。由于中隊(duì)干部調(diào)整，中隊(duì)黨支部的成員變動(dòng)較大，為做好工作，發(fā)揮黨支部的堡壘作用，我經(jīng)常和其他中隊(duì)干部“一班人”以“小聚會(huì)”、開蓬頭會(huì)的形式互相溝通，交流、交心、共同探討管理和建設(shè)部隊(duì)的思路和方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找不足，尋找對(duì)策。“分人不分家”遇到問題大家一起出主意想辦法。由于中隊(duì)干部班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作，中隊(duì)各項(xiàng)工作開展的非常順利。
學(xué)習(xí)貫徹工作中隊(duì)積極營(yíng)造濃厚氛圍，利用小隊(duì)報(bào)、宣傳欄等多種形式開展大綱的宣傳工作。定期同戰(zhàn)士談心，熟悉戰(zhàn)士情況，了解其想法，使官兵能始終保持積極健康和向上的精神狀態(tài)。通過半年來的學(xué)習(xí)和全體官兵的共同努力，部隊(duì)更加穩(wěn)定，凝聚力進(jìn)一步得到加強(qiáng)戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高。
在部隊(duì)中開展增強(qiáng)黨性，嚴(yán)肅紀(jì)律，純潔作風(fēng)，樹立形象的集中警務(wù)教育活動(dòng)。全體黨員開展自查自糾，強(qiáng)化教育引導(dǎo)，鞏固官兵思想道德防線。在戰(zhàn)士入黨、考學(xué)等重大問題上，始終保持公平、公正、公開為營(yíng)造部隊(duì)良好風(fēng)氣打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是工作思路不夠新，不夠大膽，抓工作落實(shí)力度不夠大。
二是個(gè)人的管理能力還有待進(jìn)一步提高，工作中比較急躁，對(duì)管理和訓(xùn)練抓的不夠。
三是個(gè)人素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
在今后的工作中
1、首先建設(shè)好“班子”，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，要增強(qiáng)黨支部“一班人”的素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，工作中要理順好關(guān)系。
2、要建設(shè)好中隊(duì)，必須打牢官兵思想基礎(chǔ)，狠抓思想政治工作和日常管理工作，經(jīng)常與官兵談心，摸清思想，掌握規(guī)律。
3、工作中要保持清醒的頭腦，確保部隊(duì)的穩(wěn)定，做好安全防事故工作。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)提高個(gè)人理論和專業(yè)，整體素質(zhì)。我的述職完畢，不足之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
副指導(dǎo)員個(gè)人工作述職報(bào)告篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員：金秋九月，正值全國(guó)各族人民喜迎偉大、光榮、正確的中國(guó)共產(chǎn)黨“十八大”召開之際，我們迎來了由自治區(qū)畜牧廳主辦，新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦的“xxxx年自治區(qū)畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用督導(dǎo)員（指導(dǎo)員）培訓(xùn)班”（第二期）結(jié)業(yè)。標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)?；B(yǎng)殖是現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的必然選擇?！笆濉笔墙ㄔO(shè)現(xiàn)代畜牧業(yè)，轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的關(guān)鍵時(shí)期。發(fā)展畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖是轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的主要抓手，是新形勢(shì)下加快畜禽業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重大舉措。發(fā)展畜禽業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖是突破當(dāng)前畜牧業(yè)發(fā)展難點(diǎn)的關(guān)鍵所在，是解決當(dāng)前畜牧業(yè)發(fā)展過程中各種矛盾和問題的治本之策。因此，必須堅(jiān)定不移、毫不松懈地推進(jìn)畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖。通過開辦“xxxx年自治區(qū)畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用督導(dǎo)員（指導(dǎo)員）培訓(xùn)班”，充分發(fā)揮科技隊(duì)伍的技術(shù)支撐能力，把實(shí)用技術(shù)推廣到生產(chǎn)一線。提升畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)?；B(yǎng)殖水平上新的高度。
在畜牧廳、畜牧處領(lǐng)導(dǎo)親切關(guān)懷、幫助和指導(dǎo)下理順了培訓(xùn)思路，明確了培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)置。由學(xué)院國(guó)家級(jí)教學(xué)名師丑武江教授具體組織實(shí)施，并聘請(qǐng)了一批來自新農(nóng)大，畜牧廳、畜科院、新疆農(nóng)職院、疆內(nèi)知名養(yǎng)殖企業(yè)的技術(shù)專家授課。有力的保障了培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。由第一次開辦“xxxx年自治區(qū)畜牧標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)推廣應(yīng)用督導(dǎo)員（指導(dǎo)員）培訓(xùn)班”，有些課程設(shè)置沒有遇到過的，所以有壓力，但是在老師授課的精心籌劃、窮盡心智，力爭(zhēng)把培訓(xùn)班教學(xué)和課程設(shè)置做到最優(yōu)秀，使畜牧員放心、學(xué)院滿意。
1、制定了培訓(xùn)計(jì)班考核細(xì)則。從出勤到課堂表現(xiàn)，從聽課效果搭到課堂筆記，從理考試、實(shí)訓(xùn)考核到最終成績(jī)排定，做到公平公正。
2、編印了培訓(xùn)手冊(cè)，培訓(xùn)講義，內(nèi)容從日常管理到課堂教學(xué)等內(nèi)容。
3、培訓(xùn)教室安排是件費(fèi)心的事情，因?yàn)榻虒W(xué)內(nèi)容的特殊性，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，把多媒體教室作為教學(xué)教室，直觀性強(qiáng)。學(xué)習(xí)氣氛濃厚，教學(xué)效果良好。
1、第一期培訓(xùn)班于9月14日開班至9月28日結(jié)業(yè)，上課15天?？倢W(xué)時(shí)100學(xué)時(shí)，其中理論84學(xué)時(shí)，參觀16學(xué)時(shí)。
2、本期報(bào)到學(xué)員60名，其中男性47人，女性13人。其中漢族32人，x族17人，哈族5人，蒙族2人，回族2人，柯族2人。
3、學(xué)歷職稱，副高級(jí)10人，中級(jí)30人，初級(jí)10人，其他10人。
1、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)主干課程奶牛標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，肉牛標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，肉羊標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，肉雞標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖技術(shù)與管理，肉牛標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)創(chuàng)建評(píng)定與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，奶牛標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場(chǎng)創(chuàng)建與評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場(chǎng)創(chuàng)建與評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，蛋雞標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場(chǎng)創(chuàng)建與評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，飼料及添加劑管理與應(yīng)用，畜牧業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣語(yǔ)應(yīng)用；動(dòng)物防疫在現(xiàn)代畜牧業(yè)中的作用；畜禽標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖管理軟件應(yīng)用；新疆現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展思路等課程。
2、參觀學(xué)習(xí)本次培訓(xùn)班實(shí)行理論和實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法，在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對(duì)奶牛、肉羊、豬、蛋雞等標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀和評(píng)定打分，使學(xué)員能夠?qū)W以致用。為今后督導(dǎo)打下了基礎(chǔ)。
3、考試考核方法本次考試實(shí)行理論考試和現(xiàn)場(chǎng)參觀評(píng)定打分相結(jié)合。結(jié)合學(xué)院的出勤率情況、課堂表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等對(duì)每位學(xué)員進(jìn)行公平公正的打分。分為優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個(gè)檔次。本學(xué)期受表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀學(xué)員有代表10名。優(yōu)秀學(xué)員x名，良好x名，及格x名，不及格x名。
1、伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人300元足額發(fā)給，每人每天20元。學(xué)員在學(xué)校餐廳就餐。自主選擇主、副食品種，保證吃飽。食品干凈衛(wèi)生。未見學(xué)員患胃病、腹瀉疾病。
2、學(xué)員住宿、管理規(guī)范，保障安全。被褥、床單、枕巾、枕巾洗理干凈宿舍配有電視機(jī)、洗浴熱水器等。
學(xué)員們?cè)诙虝旱?5天的學(xué)習(xí)中“收獲了知識(shí)，掌握了技能”終身受益。本學(xué)期有x10名優(yōu)秀學(xué)員受到表彰。他們思想覺悟高，熱愛專業(yè)學(xué)習(xí)，遵守紀(jì)律，成績(jī)優(yōu)秀是大家學(xué)習(xí)的榜樣。學(xué)員們一致認(rèn)為本次培訓(xùn)班聘請(qǐng)的專家學(xué)者層次高，講課內(nèi)容實(shí)用性針對(duì)性強(qiáng)。全體學(xué)員衷心感謝自治區(qū)畜牧廳提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，感謝新農(nóng)職院動(dòng)科分院領(lǐng)導(dǎo)老師的辛工作。大家表示返回家鄉(xiāng)后，認(rèn)真貫徹落實(shí)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，在推進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中貢獻(xiàn)自己的一份力量。
1、個(gè)別地（州）學(xué)員有無組織紀(jì)律，曠到、遲到、早退，傲氣十足，目中無人，不進(jìn)教室學(xué)習(xí)?！盎烊兆印?、“混結(jié)業(yè)證”，不遵守紀(jì)律、干擾破壞正常教學(xué)秩序的人。待后通報(bào)當(dāng)?shù)匦竽莲F醫(yī)主管部門。
2、學(xué)員住宿條件差今后有待改善，希望理解諒解。最后，祝愿大家平安返回工作單位，繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。謝謝。
副指導(dǎo)員個(gè)人工作述職報(bào)告篇八
世紀(jì)中學(xué)社會(huì)聲譽(yù)是由一流的師資隊(duì)伍支撐的，教師的敬業(yè)奉獻(xiàn)，為人師表，團(tuán)結(jié)向上，競(jìng)爭(zhēng)協(xié)作已成為世紀(jì)中學(xué)的學(xué)校文化，一大批優(yōu)秀教師已脫穎而出，師資隊(duì)伍建設(shè)步子大，效果高，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要從6個(gè)方面提高教師教學(xué)水平。
1、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，世紀(jì)中學(xué)教師年青，熱情高，易接受新鮮事物，缺少經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)勁頭足，鍛造團(tuán)隊(duì)精神已成為領(lǐng)導(dǎo)班子、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任老師的共識(shí)，為師資水平的很快提高創(chuàng)造了條件。
2、走出去請(qǐng)進(jìn)來增加學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，學(xué)校組織了多次外出學(xué)習(xí)、參觀、聽課活動(dòng)，是投資最多的一年，學(xué)習(xí)了先進(jìn)的理念，感受了教學(xué)改革的氣息，吸取了先進(jìn)方法，開闊了眼界。把外校教師請(qǐng)來聽課也為學(xué)校注入了一片生機(jī)。
3、大比武、推門課的開展提供了互相學(xué)習(xí)、互相督促的機(jī)會(huì)。教師間互聽、互評(píng)已成良好風(fēng)氣，年青教師聽課不少于40節(jié)，老教師不少于20節(jié)。被聽課次數(shù)也在5次以上。
4、不失時(shí)機(jī)推舉名師，本學(xué)期王秀英、楊艷茹老師參加縣、市觀摩課、評(píng)優(yōu)課活動(dòng)二至三次，在保定市名列前茅。王秀英老師已順利通過本次選拔參加省級(jí)評(píng)優(yōu)課，學(xué)校給二位老師很大的支持。名師工程已初見成效。
5、開展課題研究，提高文化品位，學(xué)校申請(qǐng)立項(xiàng)7個(gè)課題，承擔(dān)上級(jí)分配課題2個(gè)，研究風(fēng)氣日漸濃厚。“美麗5分鐘”課題順利通過市級(jí)專家初檢，并獲好評(píng)?，F(xiàn)又申報(bào)了三項(xiàng)省級(jí)課題。
6、發(fā)掘每位老師的個(gè)性特長(zhǎng)。不同的教師有不同的個(gè)性，不同的長(zhǎng)處。有擅演講的，有具備表演才能的，有善于動(dòng)腦筋的，有特別會(huì)抓重點(diǎn)的，有特別周到、仔細(xì)的，不同的特點(diǎn)不同的培養(yǎng)方法，培養(yǎng)他們的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮他們的潛能。不同個(gè)性的教師都在學(xué)校找到了立足點(diǎn)。
四、信息技術(shù)普及提高工作。
副指導(dǎo)員個(gè)人工作述職報(bào)告篇九
01年初一新生的招生工作圓滿完成，招收新生411人，是世紀(jì)中學(xué)歷屆招生人數(shù)最多，質(zhì)量最好的一屆，也是經(jīng)濟(jì)效益較好的一年，取得這樣的成績(jī)，主要做了以下五件事：
1、大張旗鼓的宣傳發(fā)動(dòng)：宣傳的目的在于讓學(xué)生和家長(zhǎng)了解學(xué)校情況、招生政策、招生考試時(shí)間，學(xué)校利用各種渠道發(fā)送招生信息，校校到、無死角，起到了很好的作用。
2、招生簡(jiǎn)章精雕細(xì)刻：這次的簡(jiǎn)章經(jīng)過很多人的構(gòu)思、修改、編制、出了一些新政策、兩個(gè)簡(jiǎn)章并行，社會(huì)反應(yīng)良好。
3、熱情周到的報(bào)名服務(wù)：招生報(bào)名前的準(zhǔn)備充分，10天的報(bào)名接待工作，每一個(gè)負(fù)責(zé)接待的老師都感到異常疲勞和興奮，報(bào)名工作不但安排好了考試次序，還很好地展示世紀(jì)人的熱情和周到，讓學(xué)生、家長(zhǎng)有了一個(gè)良好的印象。
4、全民動(dòng)員組織考試：招生考試，兩校教工全體參加，帶著親朋好友的孩子參考的教工很多、大家勁往一處使，心往一處想，為世紀(jì)二中的聲譽(yù)寫下了濃墨重彩的一筆。
5、撕心裂肺錄取收費(fèi)：01級(jí)新生優(yōu)秀生比例有所提高，得益于招生政策，也得益于98級(jí)的成績(jī)，也與參與收費(fèi)錄取的老師正相關(guān)。他們的接待工作是一流的，他們?yōu)閷W(xué)生和家長(zhǎng)的好成績(jī)而高興。為家長(zhǎng)東奔西走借錢送子上學(xué)而流淚。圓滿完成了學(xué)校交給的任務(wù)。
副指導(dǎo)員個(gè)人工作述職報(bào)告篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：
春風(fēng)細(xì)語(yǔ)送冬去，鳥語(yǔ)花香迎春來。xx年的取暖期在這春光明媚的日子里即將離我們遠(yuǎn)去。
回顧這個(gè)取暖期的工作，我瀝瀝在目，它包含著我站全體收費(fèi)人員的無數(shù)辛勤和汗水，所取得的成績(jī)令我無限欣慰和自豪，這一切都是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持以及維修站的密切配合下取得的。
xx年9月我按公司要求管理長(zhǎng)征站，接到任務(wù)后，面對(duì)這個(gè)站區(qū)域分散，管網(wǎng)老化，非一戶一閥住戶最多，收費(fèi)難等實(shí)際情況，我不僅沒有退縮，反而化壓力為動(dòng)力。提前投身到工作中去，今年是我們公司第一年實(shí)施銀行收費(fèi)，宣傳工作非常重要，在這特殊時(shí)刻，我和收費(fèi)員一起一邊了解管區(qū)情況，一邊積極向住戶宣傳銀行收費(fèi)的必要性，為了爭(zhēng)取時(shí)間，每天天不亮就趕到小區(qū)開始發(fā)放供熱證，貼通知，做到在最短的時(shí)間內(nèi)把供熱證發(fā)到住戶手里，而且針對(duì)一些用戶一般都是老人在家，上下樓不方便的情況，我們還服務(wù)上門把未領(lǐng)走的供熱證送到住戶的手里，為銀行收費(fèi)做好鋪墊工作。
10月份，公司協(xié)議報(bào)停開始了，很多住戶自覺的來簽報(bào)停協(xié)議，我們按照程科長(zhǎng)的要求，把當(dāng)天簽定的協(xié)議當(dāng)天轉(zhuǎn)交到維修站長(zhǎng)的手里，安排斷閥，關(guān)閥。保證了在供暖前對(duì)報(bào)停戶全部停供，不讓公司利益受損。在報(bào)停期間，我們也做到了無一戶漏報(bào)，錯(cuò)報(bào)的情況發(fā)生，保證了公司的利益。
收費(fèi)前，公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也是對(duì)第一年銀行收費(fèi)，會(huì)遇到哪些突發(fā)的情況摸不著底，我考慮到我們長(zhǎng)征站和賽斯德站在一起辦公，周邊只有二個(gè)小行，都開設(shè)一個(gè)窗口服務(wù)，到時(shí)候一定會(huì)遇到人多擁擠，排長(zhǎng)隊(duì)交不上費(fèi)的情況，為確保收費(fèi)的順利進(jìn)行，我們站做了兩手準(zhǔn)備，如果銀行收費(fèi)遇到困難，恢復(fù)到正常收費(fèi)我們就分成三個(gè)組，一人開票一人收錢，分工明確，做到忙而不亂。
在收費(fèi)工程中，一件小事讓我很感動(dòng)，晨光小區(qū)幼兒園的住戶要求按住宅價(jià)22元每平方米交納取暖費(fèi)，但根據(jù)市政府的文件精神，幼兒園不屬于義務(wù)教育，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是27元每平方米，住戶拒不交費(fèi)，而且態(tài)度蠻哼，管理員周麗芳在跟住戶解釋的過程中被住戶用水杯砸傷了手，情況發(fā)生后，我第一時(shí)間通知了部門領(lǐng)導(dǎo)并安撫住辦公室的其他同事，沒讓事態(tài)更嚴(yán)重的發(fā)展。后經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的處理。這個(gè)住戶當(dāng)晚就把取暖費(fèi)按27元每平方米交上了，管理員雖然受了傷，但她卻和身邊的同事說：能把這個(gè)丁子戶的錢收上來，就是受再大的委屈也值了啊。一個(gè)管理員能把公司利益放在第一位，很值得我們學(xué)習(xí)。在收費(fèi)期間，我們二個(gè)站不管缺了收據(jù)，驗(yàn)鈔機(jī)還是其它辦公用品，我和丁銳都會(huì)第一時(shí)間打電話給程科長(zhǎng)，他總是第一時(shí)間給我們送來，保證了我們工作的順利進(jìn)行，有事找老程，這句話己經(jīng)成了我們的大家的口頭禪了。在收費(fèi)過程中，因?yàn)槲覀兌€(gè)站都是女收費(fèi)員，每天的收費(fèi)量很大，公司特派了尚爾鴻，馬令旺二名嵇查員下站給我們做陣，他們的到來，讓我們能更放心的收費(fèi)，好像有了主心骨一樣。在這里，我要感謝在工作中給預(yù)我支持的各級(jí)各領(lǐng)導(dǎo)和同事們。謝謝你們。
今年，我站還新接管美地小區(qū)。營(yíng)耐小區(qū)太及平小學(xué)住宅樓，其中703戶是非一戶一閥，接到任務(wù)后，維修站長(zhǎng)董日紅安排全體維修工全力配合收費(fèi)員，晚上挨家挨戶宣傳放發(fā)供熱證，以保證我們晚上工作的安全性。做到了維修收費(fèi)不分家。
副指導(dǎo)員個(gè)人工作述職報(bào)告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年時(shí)間即將過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下，我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：
我熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，保證工作能按時(shí)完成。
多干多學(xué)：我初來公司工作，這個(gè)工作對(duì)于我來說是個(gè)新的挑戰(zhàn)，但為了盡快上手，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了所做的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員溝通、交流，分析市場(chǎng)情況、存在問題及應(yīng)對(duì)方案，以求共同提高。
預(yù)定人員在講話和接電話時(shí)應(yīng)客氣、禮貌、謙虛、簡(jiǎn)潔、利索、大方、善解人意、體貼對(duì)方，養(yǎng)成使用“您好”、“請(qǐng)稍后”、“請(qǐng)放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習(xí)慣，給人親密無間，春風(fēng)拂面之感。每個(gè)電話，每個(gè)確認(rèn)，每個(gè)報(bào)價(jià)，每個(gè)說明都要充滿真誠(chéng)和熱情，以體現(xiàn)我們服務(wù)的態(tài)度，表達(dá)我們的信心，顯示我們的實(shí)力?；貜?fù)郵件、回傳傳真，字面要干凈利落、清楚漂亮，簡(jiǎn)明扼要、準(zhǔn)確鮮明，規(guī)范格式。以贏得對(duì)方的好感，以換取對(duì)方的信任與合作。
我們知道，公司的利益高于一切，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長(zhǎng)來體現(xiàn)的。在旅游旺季，大家的努力也得到了回報(bào)，也堅(jiān)定了我們更加努力工作，取得更好成績(jī)的決心。
回顧這這一年來的工作，我非常圓滿地完成了本職工作，這是公司的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教育，同事的支持與幫助，包容了我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，教會(huì)了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我將倍加珍惜，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，忠實(shí)履行好老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事的宗旨，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的舞臺(tái)上，為公司的發(fā)展盡一份責(zé)任。在以后的工作中，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進(jìn)一步”。
此致
敬禮
述職人：xxx。
2021年x月x日。
副指導(dǎo)員個(gè)人工作述職報(bào)告篇十二
總覺得還沒來得及細(xì)細(xì)揣摩一年中所獲得的.千般感慨，而年即將結(jié)束，回顧這一年走過的路，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感慨中。在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考，自己也感受到一份責(zé)任和壓力，空閑之余常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年。
清晰的記得年6月21日是我來到這個(gè)大家庭的第一天，在后來短短的四個(gè)月的時(shí)間里，我換了三個(gè)工作崗位，我覺得自己是幸運(yùn)的，因此，我時(shí)刻懷著一顆感恩的心，借此機(jī)會(huì)，我要感謝公司為我們提供這么好的平臺(tái)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的關(guān)心和照顧，我要特別感謝的是胡總監(jiān)，如果沒有您這位伯樂就不可能有我的幸運(yùn)，有了這份感激便成為了我工作動(dòng)力的源泉。
一年來我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評(píng)指導(dǎo)下，愛崗敬業(yè)，積極配合各項(xiàng)工作，在自己的崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé)。辛勞和汗水并存，同時(shí)也讓我看到了自己的不足。轉(zhuǎn)變了很多，思考了很多。下面，我就自己的崗位職責(zé)并結(jié)合年的工作實(shí)際向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事作以匯報(bào)，請(qǐng)予審議。
作為一名公司員工，自己如履薄冰，對(duì)于剛進(jìn)入品質(zhì)部的我，對(duì)部門及工作性質(zhì)的了解都是比較片面的，崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài)，自己深知要想做一名合格的質(zhì)量人員就必需熟練掌握本職崗位的專業(yè)技能及具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，為此，虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)及等人請(qǐng)教，很快就知道了自己應(yīng)該做什么，事情應(yīng)該怎么做。在實(shí)踐中也慢慢的掌握了一些工作的技巧。
尤其是設(shè)備這一塊，我們都是一片空白，而公司領(lǐng)導(dǎo)又相當(dāng)重視，如何才能盡快在我們部門發(fā)揮出更大的作用，這是我們面臨的一大難題，在胡總監(jiān)的牽頭和指導(dǎo)下我們對(duì)設(shè)備情況進(jìn)行了全面的了解和分析，熟練的掌握了設(shè)備的操作使用方法，在以往的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了設(shè)備完好率，解決了一些歷史遺留問題，更新了陳舊的觀念，在原有的基礎(chǔ)上改變了部分職能，并直接參與到職能管控和職能服務(wù)當(dāng)中，尤其是收費(fèi)的監(jiān)督工作交給我部以后，我們能夠立足于自身認(rèn)真研究收費(fèi)中存在的漏洞。
短短的一段時(shí)間就對(duì)收費(fèi)情況了如指掌，任何違規(guī)收費(fèi)行為都逃不過我們的眼睛，直接的為公司創(chuàng)造了效益，特別是部門的況副經(jīng)理，汪姐等，他們不計(jì)個(gè)人得失，親自參與我們的值班，才保證了我們各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作，我們也深知，這也體現(xiàn)出公司領(lǐng)導(dǎo)、胡總監(jiān)對(duì)我們的關(guān)心和照顧，我們不甚感激，通過一年多的努力與實(shí)踐，我們基本上實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)，這與我們部門上下的共同努力是分不開的。
今年7月份，數(shù)碼城管理處合并后，我們的工作任務(wù)和職能并沒有改變，反而對(duì)我們提出了更高的要求，24小時(shí)客服電話能夠一如既往的按照公司規(guī)定及文件的要求正常的運(yùn)作。因?yàn)樾?、章等人的工作調(diào)整，每月業(yè)主投訴的統(tǒng)計(jì)工作就交給了我，自己能夠抱著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，按時(shí)保質(zhì)保量的去完成，截止12月1日共收到業(yè)主、租客來電、來人投訴、96條，能及時(shí)填寫在工作流上，并開出《顧客日常信息記錄、處理、回訪記錄表》，在3分鐘內(nèi)傳遞到部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)的負(fù)責(zé)人;個(gè)人對(duì)自己接手的顧客信息都能積極跟進(jìn)到位，對(duì)具備回訪條件的顧客信息及時(shí)回訪率達(dá)100%。
此項(xiàng)工作投入的精力相對(duì)較多，數(shù)碼城管理處一周下來就有幾百單，為了了解顧客的需求及掌握工作人員的服務(wù)情況，能夠耐心的做好每一單的回訪，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在統(tǒng)計(jì)中，發(fā)現(xiàn)有些管理處上傳和填寫不規(guī)范，能及時(shí)與管理處進(jìn)行溝通，并在況副經(jīng)理的督促下，每周進(jìn)行跟進(jìn)，使數(shù)碼城管理處此項(xiàng)工作走入正規(guī)，截止12月1日數(shù)碼城區(qū)域共上傳8502單，我部回訪了3674單，顧客提出具體意見243單。駐外管理處共上傳2255單，我部抽訪685單，提出具體意見46單，抽訪率達(dá)30%以上。
我主要負(fù)責(zé)昆山、番禺管理處，共訪談11單，顧客提出具體意見11條，收集到的意見和建議能及時(shí)的反饋給管理處經(jīng)理及相關(guān)的負(fù)責(zé)人。為公司領(lǐng)導(dǎo)了解駐外管理處的情況提供了信息。
聯(lián)合巡檢是我部的一項(xiàng)重要工作，一直很期待也很想學(xué)習(xí)，胡總監(jiān)也立足于讓我們多學(xué)，多接觸各項(xiàng)工作的原則，分別帶我們參與了各管理處的巡檢工作，我主要是參與了第四次聯(lián)合巡檢，通過參與了解了此項(xiàng)工作的流程，從中學(xué)到許多實(shí)質(zhì)性的東西，為下一步更多的走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)起到拋磚引玉的作用。夜間巡檢每月進(jìn)行一次，此項(xiàng)工作由我們?nèi)溯喠鬟M(jìn)行，我參與了其中的兩次，每次都能充分準(zhǔn)備，秉著客觀公正的態(tài)度，認(rèn)真做好每一次巡檢，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息。
公司今年狠抓了職能管控與職能服務(wù)，作為品質(zhì)部應(yīng)當(dāng)首當(dāng)其沖，胡總監(jiān)讓我們也參與了此項(xiàng)工作，我負(fù)責(zé)各種信息數(shù)據(jù)的收集，每周五上午10點(diǎn)前能夠按時(shí)的發(fā)給汪主管，并對(duì)每月的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，使其監(jiān)控中心的數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)。
電視劇《亮劍》里面有講到，軍隊(duì)的領(lǐng)袖氣質(zhì)就直接影響著一支軍隊(duì)的氣質(zhì)，部門也是一樣，胡總監(jiān)一直鼓勵(lì)和倡導(dǎo)我們學(xué)習(xí)，也為我們創(chuàng)造很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在條件允許的情況下盡可能讓我們自己講，給我們營(yíng)造各種學(xué)習(xí)氛圍，況副經(jīng)理也經(jīng)常給我們安排一些工作，在工作的同時(shí)不厭其煩的給我們講，填補(bǔ)了我們?cè)隗w系文件上的空白，在這一年中，我們學(xué)到了很多，懂得了很多，尤其是對(duì)于品質(zhì)這一塊，我們完全是，從無到有，一點(diǎn)一滴的在進(jìn)步，我一定會(huì)好好珍惜，倍加努力，爭(zhēng)取在明年取得更大的進(jìn)步。
副指導(dǎo)員個(gè)人工作述職報(bào)告篇十三
根據(jù)市委統(tǒng)一安排，下面我就本人20-年度非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作履職情況作如下述職，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，并提出寶貴意見!
根據(jù)市委安排我擔(dān)任恒友公司黨支部指導(dǎo)員，-公司于20-年成立黨支部，現(xiàn)有員工總數(shù)95人，其中黨員人數(shù)16名。于20-年成立了工會(huì)組織。
今年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，在恒友黨支部的積極配合下，使我能較好地發(fā)揮好黨建指導(dǎo)員的帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持“實(shí)在、實(shí)際、實(shí)效”的工作原則，以上級(jí)基層黨建文件精神為主線，采取有效措施，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為我順利開展“三建四到位”工作提供了良好的組織保障。下面是前期開展的主要工作：
(一)是抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。抓學(xué)習(xí)、促素質(zhì)提高，在黨員教育上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。黨員是黨組織的細(xì)胞，黨員素質(zhì)的提高直接影響黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。在恒友的大力配合下先后以黨員大會(huì)的形式共同學(xué)習(xí)了《中央新疆工作座談會(huì)》、《公司法》等涉及黨建、民生、法律援助的資料及文件，使廣大黨員更多的了解國(guó)策動(dòng)向，更好地維權(quán)化解糾紛。支部按月、按季定期召開全體黨員會(huì)議、總結(jié)情況，交流信息，組織學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，防止淡化宗旨意識(shí)。
(二)是抓班子、帶隊(duì)伍，夯實(shí)黨建工作基矗通過努力，我們下大力氣對(duì)支部建設(shè)進(jìn)行了整頓治理。完善了制度建設(shè)，明確了組織分工，使恒友支部及時(shí)得到轉(zhuǎn)化升級(jí)。責(zé)任制度落實(shí)后，迅速改變了過去半癱瘓的局面，各項(xiàng)工作都能順利有效地開展，呈現(xiàn)出上下一盤棋，凝心聚力求發(fā)展的良好氛圍。在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，公司積極安排吸納下崗人員的再就業(yè)，下崗人員已占全部員工總數(shù)的82%。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》交納養(yǎng)老統(tǒng)籌及醫(yī)療保險(xiǎn)，是庫(kù)爾勒市勞動(dòng)社會(huì)保障局認(rèn)定的再就業(yè)基地，為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
(三)抓機(jī)制，嚴(yán)考核，激發(fā)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)動(dòng)力。圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作思路，著力解決黨員作用的發(fā)揮，加大隊(duì)黨員干部模范帶頭作用的獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)了恒友公司員工的學(xué)習(xí)先進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的積極性。通過考核制度的建立和完善，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。牢固確立“圍繞任務(wù)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，以健全組織、鍛造隊(duì)伍、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，切實(shí)提高黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。確立新時(shí)期非公企業(yè)黨支部的作用就是定位于保證、協(xié)助有效地實(shí)施公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
雖然我在基層黨建工作取得了一定的成績(jī)，但與市委的要求還有比較大的差距，主要表現(xiàn)在：自身學(xué)習(xí)和抓班子學(xué)習(xí)教育工作力度不夠;以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。
在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面不斷完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足;另一方面，充分履行好“黨建指導(dǎo)員”的職責(zé)，圍繞“五好、五帶頭”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)支委班子成員改進(jìn)方法、加壓奮進(jìn)、完善制度、創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，縱深開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)庫(kù)爾勒市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
副指導(dǎo)員個(gè)人工作述職報(bào)告篇十四
可行的規(guī)章制度，對(duì)鄉(xiāng)、村兩級(jí)防保員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和末位調(diào)整。
做到了疫情報(bào)告暢通無阻，提高了疫情報(bào)告的科學(xué)性、時(shí)效性
了部署和組織實(shí)施。還根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)制定并實(shí)施了《汛期突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案》。
1、為了防止霍亂的發(fā)生和流行，一是印發(fā)了霍亂防制工作，并成立了防控工作組織，二是對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生單位的相關(guān)人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站站長(zhǎng)進(jìn)行了霍亂防控知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了疫情觀念。并對(duì)其進(jìn)行了培訓(xùn)。達(dá)到了預(yù)期的效果。
2、對(duì)病毒性肝炎的預(yù)防控制工作是乙類傳染病防制工作重中之重，基于此，制定了我鎮(zhèn)病毒性肝炎防制工作計(jì)劃，并加強(qiáng)了監(jiān)督監(jiān)測(cè)和肝炎門診的管理工作。
副指導(dǎo)員個(gè)人工作述職報(bào)告篇十五
1、抓班子、隊(duì)伍，凝聚基層黨員發(fā)展合力。
一是加強(qiáng)黨委班子學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，將雙周五下午作為集體學(xué)習(xí)時(shí)間，由副科級(jí)以上干部或邀請(qǐng)專家教授為班子成員和鎮(zhèn)村干部授課，共開展了21次。
二是抓牢村帶頭人。通過定期或不定期約談，高標(biāo)準(zhǔn)來要求管理村支部書記隊(duì)伍，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律，并通過村書記例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。全年共約談66次，有效推動(dòng)了村工作的開展。
三是規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格按照“三述三評(píng)三票決”發(fā)展黨員，限量提質(zhì)，全年共發(fā)展了黨員15名。強(qiáng)化培訓(xùn)，今年共舉辦各類培訓(xùn)班4次，培訓(xùn)人次達(dá)320人次。
四是規(guī)范黨內(nèi)活動(dòng)。在各支部中扎實(shí)開展了“三會(huì)一課”、今年內(nèi)都要求召開一次民主生活會(huì)，有效增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的凝聚力。
抓活動(dòng)載體，開展為民服務(wù)基本活動(dòng)。
扎實(shí)開展了“弘揚(yáng)甘祖昌精神、學(xué)習(xí)龔全珍事跡”、“結(jié)窮親、助民富、爭(zhēng)做龔全珍式好黨員好干部”、“四進(jìn)四聯(lián)大走訪”、“堅(jiān)定信念、擔(dān)當(dāng)有為”等主題活動(dòng)，在全鎮(zhèn)建設(shè)了十六個(gè)龔全珍工作室和360便民服務(wù)室，通過設(shè)置40個(gè)龔全珍工作崗、黨員示范崗增強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。今年帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部走訪群眾5000多戶，為民解決問題200多個(gè)，落實(shí)幫扶資金40多萬元，一批長(zhǎng)年得不到解決的信訪矛盾問題得以解決。
立標(biāo)桿，強(qiáng)引領(lǐng)，打造黨建先進(jìn)村和人物模范。
一是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)，打造新枧村黨建示范點(diǎn)。投入資金80多萬元新建了休閑廣場(chǎng)、路燈、村莊道路等基礎(chǔ)設(shè)施，新建了“中國(guó)共產(chǎn)黨蓮花小組”誕生發(fā)展歷史陳列室。二是傾力打造了沿背農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)基地。投入近30萬元修建了賀國(guó)慶烈士陵園、反修橋、將軍牌坊、快省陂等一批具有紀(jì)念意義的工程，配合縣委組織部、黨校在沿背開展了4個(gè)班次的實(shí)踐體驗(yàn)式教學(xué)。三是新枧村支部書記陳冬文同志被評(píng)為全省龔全珍式好干部。這些先進(jìn)點(diǎn)和人物在全鎮(zhèn)起到了較好的引領(lǐng)示范作用。
一是在整治村級(jí)班子，提升戰(zhàn)斗力方面取得了較好成效。通過換屆選出了一批群眾公認(rèn)、組織滿意的村干部，特別是東星、東邊、奢下等薄弱村，換屆后干部干事創(chuàng)業(yè)勢(shì)頭明顯提升，各項(xiàng)工作推動(dòng)有力。二是在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格推行了“三述三評(píng)三票決”制度，黨員群眾普遍贊揚(yáng)。三是黨員活動(dòng)開展方面基本正常，“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、七一走訪、黨員教育培訓(xùn)都能開展，但仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在參與率低，比如在民主生活會(huì)、和培訓(xùn)活動(dòng)個(gè)別支部甚至不到一半?yún)⒓?。主要原因是農(nóng)村黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)、外出黨員較多、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)結(jié)據(jù)等。四是資金保障方面，村干部工資得到了提高，今年我鎮(zhèn)15個(gè)村按人口、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、承擔(dān)工作量等分為三個(gè)工作等級(jí)，分別為1200元/月、1400元/月、1600元/月。堅(jiān)持為村干部購(gòu)買了養(yǎng)老保險(xiǎn)。投入近20萬元在鎮(zhèn)村建設(shè)了16個(gè)龔全珍工作室、360便民服務(wù)室。洋橋村和奢下村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)因選址或建設(shè)資金差欠大沒有動(dòng)工，鎮(zhèn)承諾配套的10萬元沒有撥付。
回顧這一年來在履行基層黨建工作職責(zé)上做的努力，雖然也取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求還是存在一些差距。主要存在以下問題：
1、在凝聚村黨支部班子戰(zhàn)斗力工作做得不夠，村級(jí)工作、村干部管理制度不夠完善，執(zhí)行不力。換屆后，雖然班子戰(zhàn)斗力有了明顯的提升，但仍有個(gè)別村支部書記和村主任互相不配合，甚至拆臺(tái)，比如坊樓村和洋橋村就出現(xiàn)了各唱各戲的情況。村干部在思想上地方觀念、宗族觀念、利己觀念依然存在，影響班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。而處理這些事能依據(jù)的制度卻不完善，只有靠約談。
2、黨員作用發(fā)揮不力。黨員隊(duì)伍老齡化，黨員年齡集中在55歲以上，35歲以下黨員只占16.8%。同時(shí)年富力強(qiáng)的黨員基本都外出務(wù)工或創(chuàng)業(yè)了，留守在家的都是年齡偏大，文化水平較低的黨員，黨員雙帶能力不強(qiáng)。另外，黨員隊(duì)伍中有少數(shù)黨員紀(jì)律渙散，黨員意識(shí)弱化，在村級(jí)事務(wù)作用發(fā)揮不夠。
3、非公黨建重視不夠，鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)管理不多。因?yàn)槠髽I(yè)支部書記黨建工作業(yè)務(wù)不熟，黨委指導(dǎo)不力，支部作用沒有發(fā)揮，支部在引領(lǐng)服務(wù)煤礦、合作社生產(chǎn)發(fā)展工作做得很不夠。非公企業(yè)黨員流動(dòng)性較大，存在管理工作不到位。
4、服務(wù)群眾力度不夠。黨員服務(wù)群眾形式單一，完整的服務(wù)體系還沒有完全建立，缺乏有效監(jiān)督機(jī)制。村級(jí)工作負(fù)擔(dān)較重，承擔(dān)的各項(xiàng)事務(wù)繁雜，村級(jí)組織大部分時(shí)間用于村級(jí)事務(wù)及應(yīng)付各項(xiàng)檢查，導(dǎo)致服務(wù)群眾工作不能做到保質(zhì)保量。
5、黨建活動(dòng)的開展不正常。村黨支部組織活動(dòng)仍然較少，“三會(huì)一課”雖然都開展了，但質(zhì)量仍需提高，組織生活會(huì)質(zhì)量不高，存在走過場(chǎng)的現(xiàn)象。一些主題實(shí)踐活動(dòng)在村支部仍然流于形式，走走過場(chǎng)。
6、村級(jí)黨建經(jīng)費(fèi)保障不足。xx年鎮(zhèn)黨委在“七一”和春節(jié)用于走訪困難黨員和老黨員資金7萬余元，用于各項(xiàng)黨建活動(dòng)宣傳經(jīng)費(fèi)3萬余元，新枧村黨建示范點(diǎn)、沿背村黨員教育基地共投入近40萬元，新建龔全珍工作室和360便民服務(wù)室投入近20萬元，村支書和村主任工資今年每月人均增加500元，比上年度增加一倍以上，但相對(duì)于實(shí)際需求和上級(jí)要求還是有差距，相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒有完全保障到位，黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)仍沒有列入年初財(cái)政預(yù)算，各村黨員活動(dòng)開支還是靠一事一議的辦法進(jìn)行。
認(rèn)真反思存在的這些問題，原因是多方面的，但關(guān)鍵在于主觀努力不夠。主要表現(xiàn)在：
一是主觀認(rèn)識(shí)不夠到位。作為黨委書記，在一定程度上仍存在著“經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬任務(wù)、黨建是軟任務(wù)”的思想，主觀認(rèn)為搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提升經(jīng)濟(jì)水平、保障民生和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定才是為真真切切老百姓辦實(shí)事，沒有從思想根源正確認(rèn)識(shí)到做好黨建工作的重要性和緊迫性。特別是近幾年，面對(duì)煤炭產(chǎn)業(yè)不景氣，整體經(jīng)濟(jì)下滑，而財(cái)稅指標(biāo)任務(wù)有增不減的形勢(shì)，個(gè)人花在招商引資、抓經(jīng)濟(jì)方面的時(shí)間較多，對(duì)黨建工作投入精力和時(shí)間不夠。
二是推進(jìn)落實(shí)不夠有力。抓黨建工作過程中，部署的多，抓落實(shí)的少，經(jīng)常是把工作布置給分管班子成員，事后督查不夠。偏重打造亮點(diǎn)，搞示范點(diǎn)，主觀認(rèn)為只要推出一個(gè)品牌村，整體黨建工作就能出彩，忽視了抓日常、打基礎(chǔ)的工作。面對(duì)有些村黨建工作的“老大難”問題，存在著“拖一拖、放一放”的思想。
在以后的工作中，圍繞縣委工作思路，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓亮點(diǎn)，我將堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，全面提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。
1、實(shí)施“能人”書記工程，著力提升村兩委班子戰(zhàn)斗力。探索村級(jí)干部管理新模式，制定完善基層組織書記為對(duì)象的激勵(lì)管理考核辦法，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、辦事能力強(qiáng)、群眾信得過、真心為民服務(wù)，能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀村支部書記。同時(shí)重點(diǎn)對(duì)坊樓村、洋橋村黨支部進(jìn)行整頓。
2、實(shí)施“明星”黨員工程，著力發(fā)揮黨員隊(duì)伍模范作用。一是鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員干部防腐拒變能力，嚴(yán)查黨員干部違法亂紀(jì)行為。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三述三評(píng)三票決”制度，嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，力求把年富力強(qiáng)、文化水平高、創(chuàng)業(yè)致富能手等人才吸引到黨員隊(duì)伍中來。三是豐富黨員活動(dòng)，繼續(xù)開展“弘揚(yáng)甘祖昌精神、學(xué)習(xí)龔全珍事跡”、“爭(zhēng)做龔全珍式好黨員好干部”活動(dòng)，創(chuàng)建黨員服務(wù)品牌，推出“明星”黨員效應(yīng)，在服務(wù)中發(fā)掘典型，宣傳典型，帶動(dòng)各領(lǐng)域向模范學(xué)習(xí)，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
3、實(shí)施“溫馨家園”工程，著力完善村級(jí)服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)。一是加大對(duì)村委會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)的資金投入，預(yù)算配套15萬元解決奢下村、洋橋村、小江村委會(huì)破舊、辦公用房緊張問題。全面提高服務(wù)群眾的硬件設(shè)施。二是增加黨建示范點(diǎn)建設(shè)預(yù)算10萬元，重點(diǎn)改善沿背村辦公條件。三是投入15萬元提升服務(wù)群眾的軟硬件設(shè)施，強(qiáng)化干部下訪和群眾工作力度，大力推行以整合職能、明確責(zé)任、重心下移為主要內(nèi)容的網(wǎng)格化管理模式，暢通群眾訴求和監(jiān)督渠道，創(chuàng)出黨員服務(wù)群眾新品牌，打造基層服務(wù)群眾溫馨家園。
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