學(xué)校教育工作目標(biāo)管理工作總結(jié)(熱門14篇)

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學(xué)校教育工作目標(biāo)管理工作總結(jié)(熱門14篇)
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總結(jié)可以促使我們對自己的行為和決策進行深入思考和反思??偨Y(jié)需要重點突出,要抓住核心要點,避免內(nèi)容過于瑣碎。小編整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考,并歡迎大家積極補充和分享自己的心得。

學(xué)校教育工作目標(biāo)管理工作總結(jié)篇一

x年度的工作已順利完成,—年來,在教育局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校認真貫徹落實縣教育局下達的各項教育工作部署我校全體師生同心同德,團結(jié)協(xié)作,立足學(xué)校實際,以“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”為工作基調(diào),“以人為本,關(guān)愛生命,全面發(fā)展”為工作原則,有步驟、有計劃的開展素質(zhì)教育,進——步加強和改進學(xué)校德育工作、教學(xué)工作、后勤管理、安全教育管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、團隊建設(shè)、體育衛(wèi)生藝術(shù)管理等學(xué)校工作,堅持“改革促活力,教研促教學(xué)、常規(guī)促質(zhì)量、管理促校風(fēng)、務(wù)實促成績”的工作思路和方法,形成了“德育為首、整體優(yōu)化、勇于改革、管理有序、聯(lián)系實際、強化能力、注重創(chuàng)新、全面發(fā)展”的辦學(xué)特色,開展了一系列落實規(guī)范化、提高執(zhí)行力、增強凝聚力的具體工作,九年級學(xué)業(yè)水平考試穩(wěn)步提升,得到了上級的肯定、社會的理解支持利家長的好評?,F(xiàn)將——年來的工作總結(jié)如下:

一直以來,學(xué)校始終把學(xué)生思想道德建設(shè)工作放在首位,把德育落實到整個學(xué)校工作中。面對德育工作的新形勢、新問題,面對我校德育工作現(xiàn)狀,不斷探索德育工作的新思路、新方法,從實處入手,抓住關(guān)鍵,嚴格管理,取得了一定成效。

1、我校師德師風(fēng)建設(shè)。

加強教師隊伍建設(shè),抓好教師思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)的提高。學(xué)校的現(xiàn)代化,首先是辦學(xué)理念的現(xiàn)代化,先進的教育思想是創(chuàng)建一流學(xué)校的靈魂利動力。

認真開展“立高尚師德,樹教育新風(fēng)”活動,更新教育觀念,樹立現(xiàn)代的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,提高全面貫徹教育方針的自覺性。堅持每周’—次的學(xué)習(xí)制度。組織教職工學(xué)習(xí)政治、時事,學(xué)習(xí)教育理論。經(jīng)常進行師德、師風(fēng)教育,要求教師做到教書育人,依法執(zhí)教。定期組織經(jīng)驗介紹,表彰先進。加強中青年教師的培養(yǎng),從壓擔(dān)子、給任務(wù)的辦法把他們放在教育教學(xué)的重要崗位上,努力提高教師的業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)與時俱進的新型教師。

學(xué)校通過落實會議學(xué)習(xí)制度,做到以人為本,全面貫徹教育方針,扎實有效地實施素質(zhì)教育。全校教職工通過不斷學(xué)習(xí),牢固樹立了“以人為本,全面發(fā)展”的育人理念,確立了“厚德博學(xué),敬業(yè)奉獻,志存高遠,拼搏進取”的校風(fēng)和“不斷地學(xué)、不斷地想、不斷地博”的校訓(xùn)。

全校教職工通過不斷學(xué)習(xí),牢固樹立了正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,能夠面向全體學(xué)生,充分尊重學(xué)生的個體差異,因材施教,促進學(xué)生健康和諧發(fā)展。確立了“愛生,敬業(yè),善導(dǎo),求實”的教風(fēng)和“自信,樂學(xué),善思,創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)。

全校教職工把“用愛心去滋潤學(xué)生心田,用信心去點燃學(xué)生希望;用真誠去啟迪學(xué)生智慧,用執(zhí)著去實現(xiàn)共同理想”作為座右銘。樹立“團結(jié)凝聚力量,觀念決定成敗;方法催生成果,和諧促進發(fā)展:敬業(yè)塑造人才,奉獻鑄就輝煌”的工作信念。

2、扎實推進學(xué)生紀律教育、心理健康教育和養(yǎng)成教育。

深入挖掘?qū)W科德育資源,營造山人人都是德育工作者的育人氛圍,教職工“敢于管理、勤于管理、善于管理”,“全員育人、今科育人、全程育人”的良好機制已成為我校德育工作的一大特色。

進一步落實完了德育管理丁作機制。學(xué)校繼續(xù)把學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)作為學(xué)生教育管理的突破口,采取多種措施,著力學(xué)生文明禮貌、儀容儀表、勤儉節(jié)約、講究衛(wèi)生等習(xí)慣的養(yǎng)成。通過國旗下的演講活動、兩操及周末返校集隊訓(xùn)導(dǎo)活動、流動紅旗評比活動、一口三掃天天衛(wèi)生大檢查活動、文明宿舍評比活動、打飯排隊監(jiān)督、優(yōu)秀教室黑板報及校園黑板報評比活動、集隊儀容儀表檢查、值周晚睡檢查、學(xué)生上課出勤登記、學(xué)生進出校園登記、班級主題班會活動的檢查等一系列行之有效的活動。對全體學(xué)生實行行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,做到重點清,要求明,措施實,讓每一個學(xué)生熟知良好習(xí)慣的內(nèi)容,從思想上內(nèi)化為自己的行動。開展競賽,每周評選文明班級、文明宿舍,通過榜樣激勵為全體學(xué)生確立良好的導(dǎo)向。

3、精心打造校園文化。

使人心曠神怡、賞心悅目教育教學(xué)環(huán)境有助于陶冶校園人的情操,塑造校園人的美好心靈,激發(fā)校園人的開拓進取精神,約束校園人的不良風(fēng)氣和行為,陶冶學(xué)生高尚情操,促進校園人的身心健康發(fā)展,為學(xué)生的文化藝術(shù)發(fā)展搭建廣闊的平臺。重點開展了一下六項活動:

(1)加強校風(fēng)建設(shè)。利用班會課,對我校校訓(xùn)“不斷地學(xué)、不斷地想、不斷地博”做全面講解,讓學(xué)生理解其內(nèi)涵。

(2)布置好學(xué)校的走廊、教室、辦公室、實驗室等,粘貼標(biāo)語、名人名言等,營造良好的校園文化氛圍。讓墻壁會說話,時刻提醒學(xué)生,教育學(xué)生。

(3)樹立典型、榜樣,發(fā)揮模范帶頭作用。學(xué)校創(chuàng)辦專欄,對學(xué)校好人好事進行宣傳;開展了學(xué)校星級評選活動,在全校師生中起到了較好的榜樣示范作用。

(4)建設(shè)了學(xué)校宣傳走廊,校園進一步美化、綠化、教育化,提升了校園文化環(huán)境的層次。

(5)進一步完善校園精神文化建設(shè)。具體抓好校風(fēng)建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)校人際關(guān)系建設(shè)。

(6)做好班級文化建設(shè)。增強學(xué)生班級榮譽感,樹立良好的班風(fēng),培養(yǎng)學(xué)生集體意識、自立意識和進取精神。

我校在努力做好各方面工作的同時,塑造了我校良好的形象,逐步贏得了社會的贊譽、家長的理解和社會的支持,促進了學(xué)校工作的全面發(fā)展。

1、落實常規(guī)管理。

教學(xué)質(zhì)量是立校之本,教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的中心。一年來,我們牢固樹立質(zhì)量意識,以課堂教學(xué)為主,牢牢抓住教學(xué)常規(guī)管理不放松,使我校教學(xué)質(zhì)量保持了穩(wěn)步提升。抓常規(guī),堅決杜絕教學(xué)工作的隨意性和無目的性。

嚴格執(zhí)行教案周預(yù)報制度和教學(xué)常規(guī)月檢查制度,實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)推門聽課制度。教學(xué)常規(guī)簡而言之,就是備、教、批、輔、考。抓得不到位就會使教學(xué)流于形式。因此,在常規(guī)管理中我們堅持做到一抓到底,有始有終。每個老師都明確每一個環(huán)節(jié)應(yīng)該怎樣準備,怎樣實施,要達到怎樣的要求。教科處的隨時檢查與教研組長的定期抽查毫不懈怠,遇到問題要當(dāng)面指出,當(dāng)場解決,真正將常規(guī)管理落實到位,并取得了較好成效。

2、教研促教改,實現(xiàn)減負提質(zhì)。

課堂教學(xué)效率是制約教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,教研活動則是提高教學(xué)效率的主要途徑。

學(xué)校長期堅持開展教研活動,做到周周有教研。從教育工作計劃入手,抓過程,重落實,充分發(fā)揮骨干教師的作用。各教研組以集體備課、說課、上公開課、訐課等形式按質(zhì)按量開展好教研活動,以達到讓所有老師的每一節(jié)課都能上成優(yōu)質(zhì)課的預(yù)期目標(biāo)。經(jīng)過—年的努力,絕大多數(shù)老師的教學(xué)水平和管理水平都有一定的提高。

開設(shè)教師、學(xué)生信息技術(shù)課。班班通工程已經(jīng)完成,為充分利用教育資源,學(xué)校專門開設(shè)了教師信息技術(shù)課,由專業(yè)教師分段進行培訓(xùn),將現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的有機整合,拓展了課堂教學(xué)的內(nèi)涵,豐富了師生視野,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。

進一步鞏固、提高“兩基”丁作。由于“普九”以后,學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊,由于貧困、厭學(xué)原因?qū)е聦W(xué)生流失有反彈的趨勢。在本學(xué)期我校成立了提高學(xué)生鞏固率工作領(lǐng)導(dǎo)小組。確定了我校學(xué)生鞏固率管理目標(biāo):開學(xué)初,及時上報學(xué)生流失的具體情況,組織有關(guān)人員配合村委會、家長動員流失生返校,期中,通過電話、家訪與家長相聯(lián)系,加強學(xué)校與家長的聯(lián)系,平時注重在思想上給“差生”以親切關(guān)懷,學(xué)習(xí)上對差生耐心輔導(dǎo),學(xué)期末,通過在學(xué)生評語寫法上的改革,挖掘每位學(xué)生的“閃光點”,增強學(xué)生的自信心。同時加強學(xué)生的考勤管理,切實減輕學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負擔(dān),心理負擔(dān)利經(jīng)濟負擔(dān),不體罰和變相體罰學(xué)生,努力完成學(xué)生鞏固的目標(biāo)。

我校地處半山區(qū),學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施差,面臨的困難也較多,在上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的大力支持下,學(xué)校部分危房已經(jīng)排除,破舊的教學(xué)樓裝修后,煥然—新。學(xué)校爭取各方面的支掙,新建設(shè)了一幢教學(xué)樓,在這個過程中學(xué)校加強經(jīng)費的管理,做到??顚S?,無扣減挪用現(xiàn)象,基建項目工程公開招投標(biāo)。

學(xué)校在學(xué)期初擬定了詳細的實驗教學(xué)計劃,具體情況如下:

1、試驗后認真填寫實驗教學(xué)情況統(tǒng)計表。

2、演示實驗開出情況:有教師演示實驗記錄表,演示實驗開出率達96%,各類儀措配備開出率均達標(biāo)準。

3、分組實驗開出情況:有學(xué)生分組實驗記錄表,學(xué)生分組實驗開出率達98%以上,在學(xué)?;顒诱n中發(fā)揮了實驗室作用。

4、學(xué)校圖書借閱率達100%.學(xué)校每學(xué)期開展實驗教學(xué)研究活動2次以上,師生共同開展自制教具活動。并把自制教具用于教學(xué)中。

明確責(zé)任、常抓不懈。學(xué)校分別與班主任、任課教師及各類人員分別簽訂安全責(zé)任書,做到職責(zé)明確,堵死安全市事故漏洞,一年來無群體上訪事件,無安全責(zé)任事故發(fā)生。

認真準備“兩基”年檢,按時、按質(zhì)、按量報各種材料、表冊。準時參加上級召開的各種教育會議,沒有缺席和早退。

嚴格實行“一費制”沒有亂收費現(xiàn)象,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,無違紀人員、事件發(fā)生。

過去的一年,在全體教職工的共同努力下,取得了一定的成績,完成了預(yù)定的工作任務(wù)。單頁存在一些不足之處:義務(wù)教育階段,學(xué)生素質(zhì)差異較大,教育基礎(chǔ)脆弱,教學(xué)設(shè)備不全,教師經(jīng)費、校舍面積、實驗設(shè)備、圖書資料、桌椅床柜等都不適應(yīng)不斷擴大的教學(xué)規(guī)模,繼續(xù)做好學(xué)生鞏固率依然是今后工作中的一項長期而艱巨的任務(wù)。

隨著新學(xué)年的到來,我們更應(yīng)該保持清醒的頭腦,必須加強學(xué)習(xí),把學(xué)校的各項工作干好。繼續(xù)勤儉治校、依法治校,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為擴大辦學(xué)規(guī)模,提高辦學(xué)效率,提高學(xué)校知名度,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。

學(xué)校教育工作目標(biāo)管理工作總結(jié)篇二

我校以上級文件精神為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,按照素質(zhì)教育的要求,德育為首,以教學(xué)為中心,深化內(nèi)部管理,規(guī)范教育行為,依法治校,深化改革,認真抓好師德師風(fēng)建設(shè)、教育科研、教學(xué)實踐、校園文化等常規(guī)工作,使每一項工作落到實處。校風(fēng)、學(xué)風(fēng)日益純厚,教育質(zhì)量和辦學(xué)效益明顯提高,在礦區(qū)樹立了良好的教育形象。在這一年里,學(xué)校各方面工作朝著規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展。本年度取得了一些成績:1、我校程子茜同學(xué)在德興市“愛我銅都”主題演講比賽中獲得第一名的好成績。2、在德興市中小學(xué)田徑運動會上,我校九位運動員和一小運動員共同努力,取得了驕人的成績。其中祝敏同學(xué)獲得女子100米第三名,女子60米第四名,女子4*100接力第四名;黎兆鈺同學(xué)獲得女子200米第五名、女子4*100米接力第四名,朱琳同學(xué)女子100米第六名、女子4*100接力第四名;陳志明同學(xué)200米第六名、4*100接力第四名;管秋艷同學(xué)獲得女子4×100米接力;占浩政同學(xué)獲得100米的第六名、60米第二名、4*100米接力第四名;易楊同學(xué)獲得男子4*100米接力第四名;王文平同學(xué)獲得男子4×100米接力第四名,60米第二名;曲震宇鉛球第五名。3、德興市小學(xué)生計算機奧賽中有4位同學(xué)獲三等獎。4、江西省“新蕾杯”征文中俞玲同學(xué)獲二等獎。5、唐佳婧同學(xué)在全國“天才杯”迎奧運繪畫擂臺賽獲金獎。6、在全國第八屆“希望杯”書畫寫作大賽上1人獲二等獎,5人獲三等獎,2人獲優(yōu)秀獎。7、德興市小學(xué)生乒乓球比賽,獲男子團個第一名,占浩政單打第一名,湯浩鴻第二名,女子團體第六名。

1、辦學(xué)方向:認真全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,積極創(chuàng)造條件,全面實施素質(zhì)教育,發(fā)展學(xué)生個性,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力,緊緊圍繞“以德治?!钡闹行?按照“規(guī)范特色”的辦學(xué)目標(biāo),面向一切學(xué)生,學(xué)生自主性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)展,綜合素質(zhì)明顯提高。

2、組織管理:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)務(wù)實、敬業(yè)勤政的集體,校務(wù)會成員分工明確,工作到位,學(xué)校重大事件由集體研究決定,透明度高;工會組織起到了密切聯(lián)系群眾的凝聚力作用,校務(wù)公開,合理化工作扎實有效,教職工參政意識明顯增加,領(lǐng)導(dǎo)班子的民主意識和服務(wù)意識得到增強,干群關(guān)系融洽,工作熱情高漲,大局意識強烈,工作效率提高。學(xué)校的各類檔案管理規(guī)范,資料齊全,學(xué)校“十一五”辦學(xué)規(guī)劃、學(xué)年計劃總結(jié)、部門計劃總結(jié)、教師個人計劃總結(jié)等完整齊全。各項考核均有良好表現(xiàn)。

3、教師管理:按德興市教委有關(guān)規(guī)定,學(xué)校每年對專業(yè)技術(shù)人員進行全面考核,積極參加市局安排的各類培訓(xùn),對教師的師德、教學(xué)業(yè)務(wù)建立完善的考核制度,每月的教學(xué)常規(guī)考核、文明辦公室考核、每學(xué)期的師德師風(fēng)考核均設(shè)立獎勵制度,教師的各類違規(guī)現(xiàn)象得到有效遏制。每周二是學(xué)校規(guī)定的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,做到有學(xué)習(xí)有記錄。張永娣、吳珍珍、姜小平、鄧禮華老師的.論文獲江西省教育學(xué)會三等獎,徐光偉老師獲三等獎。德興市德育論壇演講獲二等獎。余萍老師的教學(xué)導(dǎo)入設(shè)計獲中國基礎(chǔ)教育協(xié)會一等獎,并獲江西省“新雷杯”征文輔導(dǎo)二等獎。張永娣、周燕、徐光偉、汪木強、祝娟、夏麗蘭老師在德興市“五環(huán)聯(lián)動,反思成長”教研活動中被評為先進教師。

4、學(xué)籍管理:學(xué)校歷來學(xué)籍檔案規(guī)范齊全,學(xué)籍變動統(tǒng)計及時準確,順利通過上級部門的檢查。

5、后勤管理:學(xué)校校舍檔案齊全,校建安全責(zé)任落實,安全檢查制度規(guī)范有效。學(xué)生家長大多為礦山職工,加上礦區(qū)建設(shè)要求,學(xué)校的勤工儉學(xué)活動難以開展,學(xué)校沒有住宿生和食堂。校園規(guī)劃有序,環(huán)境優(yōu)美,標(biāo)志醒目,文化氣息濃厚。

6、教學(xué)工作:學(xué)校教學(xué)秩序井然,各科能有機滲透德育教育,把五育有機統(tǒng)一在教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)之中。學(xué)校每月進行教學(xué)常規(guī)考核,對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等全程監(jiān)控,有教學(xué)檢查和質(zhì)量分析制度,效果良好。新課程和新課標(biāo)已深入人心,教研組織健全,課題研究實施有效,圖書室、語音室、電腦室管理有序,使用率高,但學(xué)校分管的主任聽課課時欠缺,學(xué)生作業(yè)量的控制有待科學(xué)化。

7、其他教育工作:我校認真貫徹《公民道德規(guī)范實施綱要》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規(guī)范》,以“五愛”教育為核心,以隊伍和制度建設(shè)為重點,以日常行為規(guī)范訓(xùn)練為突破口,以“文明學(xué)?!薄ⅰ拔逍前嗉墶钡膭?chuàng)建活動為載體,強化德育的階梯性、針對性和實效性,進一步提高德育工作水平,繼續(xù)營造“處處是課堂、事事是教材、人人是教師、時時都育人”的德育氛圍。在健康課的開展中,能從實際出發(fā),但沒按每周0.5節(jié)的課量排入課表。班主任工作得到加強,后進生得到轉(zhuǎn)化,教育面向每一個學(xué)生,貫徹“健康第一,全面發(fā)展”的思想,切實提高學(xué)生體質(zhì)和健康水平,響應(yīng)市“陽光體育活動”計劃,保證學(xué)生每天在校一小時的活動時間,組織好每日的“三操一舞”,學(xué)生生長發(fā)育狀況良好。一年里,加強勞動教育,組織學(xué)生參加適量的公益勞動。普及程度:學(xué)校適齡兒童入學(xué)率100%,畢業(yè)升學(xué)率100%,輟學(xué)率為0,留級率為0。

8、教育質(zhì)量:學(xué)校各項教學(xué)指標(biāo)均達中心小學(xué)的規(guī)定。出色完成任務(wù).

學(xué)校的校園環(huán)境建設(shè)、德育、科普、英語教學(xué)、藝術(shù)教育、體育等在創(chuàng)建自己的特色,圍繞素質(zhì)教育提高教育效果和教育水平。

在2007——2008學(xué)年度中,我們?nèi)〉昧嗽S多優(yōu)秀的成績,,也存在一些不足,離創(chuàng)建一流的小學(xué)目標(biāo)還有很大的距離。希望在來年的努力下和上級領(lǐng)導(dǎo)下,我們爭取更好的成績。

學(xué)校教育工作目標(biāo)管理工作總結(jié)篇三

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦??偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編收集整理的幼兒園目標(biāo)管理工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

幼兒園目標(biāo)管理是以目標(biāo)為中心進行管理活動的一種現(xiàn)代管理方法。它始終以目標(biāo)作為出發(fā)點和歸宿,特別強調(diào)以目標(biāo)指導(dǎo)行動,以成果和貢獻作為管理活動的重點,強調(diào)目標(biāo)實現(xiàn)的整體意識。

我園在實行目標(biāo)管理中,重點抓好以下四個環(huán)節(jié)。

總目標(biāo)應(yīng)是依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、上級主管部門的要求和本園實際情況確定的。為此,我園確定的總目標(biāo)是:認真落實《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、根據(jù)“堅持實驗、提高水平、辦出特色、爭創(chuàng)一流”的辦園宗旨,將我園辦成一流的育人環(huán)境、一流的管理水平、一流的師資隊伍、一流的保教質(zhì)量的實驗性、示范性的幼兒園,并積極努力完成南樓的擴建工程。

所謂目標(biāo)展開是將幼兒園的總目標(biāo)層層分解,逐級落實的過程。為此,我園展開的最高層次目標(biāo)是:

1、一流的育人環(huán)境:

園領(lǐng)導(dǎo)在認真分析本園保教工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,確立了“以環(huán)境教育為主線,課程改革為突破口,促進幼兒發(fā)展為目的”的改革思路。通過投資14萬余元改建園舍,設(shè)置林蔭道、封閉走廊、擴大使用面積、添置現(xiàn)代化多功能的玩教具,讓幼兒在區(qū)域內(nèi)自由選擇自己喜愛的活動,真正成為活動的小主人,從而達到美化、綠化、兒童化、科學(xué)化、教育化、安全化的教育環(huán)境。

2、一流的管理水平:

我園不斷加強園領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),積極圍繞“建立一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的總體目標(biāo)來加強班子自身建設(shè),使管理更趨向規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

3、一流的師資隊伍:

建設(shè)一支具有強烈事業(yè)心和高度責(zé)任感的生氣勃勃、開拓進取、具有一定專業(yè)以上教科研水平的教師隊伍,確保專職教師的學(xué)前教育大專學(xué)歷達標(biāo)率100%。

4、一流保教質(zhì)量:

在教育教學(xué)活動中,積極圍繞省編教材和實驗課題,不斷增加教育投入,配合較先進的教學(xué)設(shè)備,為不斷促進每個幼兒在原有水平上的發(fā)展提供充分動手、動口、動腦的教育環(huán)境和條件,使幼兒都能積極、主動地參與活動,促進幼兒身心健康和諧發(fā)展。

目標(biāo)實施首先要建立高效能的組織機構(gòu)系統(tǒng),做到各部門圍繞目標(biāo)協(xié)調(diào)有序地運轉(zhuǎn);做好科學(xué)地安排目標(biāo)的`優(yōu)先次序,并按照標(biāo)準加以控制,建立目標(biāo)控制系統(tǒng),從而科學(xué)地組織、安排人力、物力、時間等,克服重復(fù)、多余、無效的勞動和互相干擾的現(xiàn)象,做到統(tǒng)籌兼顧,全面安排,使各項工作都能圍繞幼兒園的整體目標(biāo)有序進行,達到有效管理。

目標(biāo)考核首先要有一個能夠客觀地衡量目標(biāo)達成度和實現(xiàn)成效的“量標(biāo)”,即衡量目標(biāo)達成效果的具體標(biāo)準;其次要特別重視數(shù)量和統(tǒng)計的分析。在目標(biāo)管理中,科學(xué)地運用數(shù)量統(tǒng)計和分析,可以幫助我們更好地了解和掌握各種目標(biāo)實施的進展、存在的問題及它們之間的關(guān)系,進一步認識和掌握在目標(biāo)達成過程中質(zhì)量的差異規(guī)律,從而進一步指導(dǎo)目標(biāo)的實施和達成,使幼兒園管理更加趨向科學(xué)化。

因此,我園根據(jù)總目標(biāo)和面臨的困難,制定出了“十項管理措施”和“一崗雙責(zé)制”的工作量化考核標(biāo)準。

總之,目標(biāo)管理只是管理方法之一,運用不同的管理方法就會產(chǎn)生不同的管理效果,所以,管理者在管理實踐中,不但要注意積累經(jīng)驗,更要慎重、科學(xué)、機智、靈活地使用有效的管理方法,只有這樣,才能提高幼兒園管理的效益,使管理工作進一步科學(xué)化、規(guī)范化。

學(xué)校教育工作目標(biāo)管理工作總結(jié)篇四

幼兒園目標(biāo)管理是以目標(biāo)為中心進行管理活動的一種現(xiàn)代管理方法。它始終以目標(biāo)作為出發(fā)點和歸宿,特別強調(diào)以目標(biāo)指導(dǎo)行動,以成果和貢獻作為管理活動的重點,強調(diào)目標(biāo)實現(xiàn)的整體意識。

我園在實行目標(biāo)管理中,重點抓好以下四個環(huán)節(jié)。

總目標(biāo)應(yīng)是依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、上級主管部門的要求和本園實際情況確定的。為此,我園確定的總目標(biāo)是:認真落實《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、根據(jù)“堅持實驗、提高水平、辦出特色、爭創(chuàng)一流”的辦園宗旨,將我園辦成一流的育人環(huán)境、一流的管理水平、一流的師資隊伍、一流的保教質(zhì)量的實驗性、示范性的幼兒園,并積極努力完成南樓的擴建工程。

所謂目標(biāo)展開是將幼兒園的總目標(biāo)層層分解,逐級落實的過程。為此,我園展開的最高層次目標(biāo)是:

園領(lǐng)導(dǎo)在認真分析本園保教工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,確立了“以環(huán)境教育為主線,課程改革為突破口,促進幼兒發(fā)展為目的”的改革思路。通過投資14萬余元改建園舍,設(shè)置林蔭道、封閉走廊、擴大使用面積、添置現(xiàn)代化多功能的玩教具,讓幼兒在區(qū)域內(nèi)自由選擇自己喜愛的活動,真正成為活動的小主人,從而達到美化、綠化、兒童化、科學(xué)化、教育化、安全化的教育環(huán)境。

我園不斷加強園領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),積極圍繞“建立一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的總體目標(biāo)來加強班子自身建設(shè),使管理更趨向規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

建設(shè)一支具有強烈事業(yè)心和高度責(zé)任感的生氣勃勃、開拓進取、具有一定專業(yè)以上教科研水平的教師隊伍,確保專職教師的學(xué)前教育大專學(xué)歷達標(biāo)率100%。

在教育教學(xué)活動中,積極圍繞省編教材和實驗課題,不斷增加教育投入,配合較先進的教學(xué)設(shè)備,為不斷促進每個幼兒在原有水平上的發(fā)展提供充分動手、動口、動腦的教育環(huán)境和條件,使幼兒都能積極、主動地參與活動,促進幼兒身心健康和諧發(fā)展。

目標(biāo)實施首先要建立高效能的組織機構(gòu)系統(tǒng),做到各部門圍繞目標(biāo)協(xié)調(diào)有序地運轉(zhuǎn);做好科學(xué)地安排目標(biāo)的優(yōu)先次序,并按照標(biāo)準加以控制,建立目標(biāo)控制系統(tǒng),從而科學(xué)地組織、安排人力、物力、時間等,克服重復(fù)、多余、無效的勞動和互相干擾的`現(xiàn)象,做到統(tǒng)籌兼顧,全面安排,使各項工作都能圍繞幼兒園的整體目標(biāo)有序進行,達到有效管理。

目標(biāo)考核首先要有一個能夠客觀地衡量目標(biāo)達成度和實現(xiàn)成效的“量標(biāo)”,即衡量目標(biāo)達成效果的具體標(biāo)準;其次要特別重視數(shù)量和統(tǒng)計的分析。在目標(biāo)管理中,科學(xué)地運用數(shù)量統(tǒng)計和分析,可以幫助我們更好地了解和掌握各種目標(biāo)實施的進展、存在的問題及它們之間的關(guān)系,進一步認識和掌握在目標(biāo)達成過程中質(zhì)量的差異規(guī)律,從而進一步指導(dǎo)目標(biāo)的實施和達成,使幼兒園管理更加趨向科學(xué)化。

因此,我園根據(jù)總目標(biāo)和面臨的困難,制定出了“十項管理措施”和“一崗雙責(zé)制”的工作量化考核標(biāo)準。

總之,目標(biāo)管理只是管理方法之一,運用不同的管理方法就會產(chǎn)生不同的管理效果,所以,管理者在管理實踐中,不但要注意積累經(jīng)驗,更要慎重、科學(xué)、機智、靈活地使用有效的管理方法,只有這樣,才能提高幼兒園管理的效益,使管理工作進一步科學(xué)化、規(guī)范化。

學(xué)校教育工作目標(biāo)管理工作總結(jié)篇五

新學(xué)年以來,我們認真學(xué)習(xí)重要思想和“七一”重要講話,全面貫徹落實各級教育教學(xué)工作會議精神,堅持常規(guī)工作抓改革,創(chuàng)新工作抓突破,全面工作抓管理,以新課程改革為契機,以轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為核心,以教育科研為先導(dǎo),以教學(xué)研究和教學(xué)改革為動力,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為落腳點,理清教研思路,創(chuàng)造性的開展工作。

加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),轉(zhuǎn)變課程觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、學(xué)習(xí)觀和評價觀,樹立以學(xué)生為中心,以能力為本位,以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為本的觀念,強化對新課程標(biāo)準,新教材的學(xué)習(xí)研究,利用教研時間,老師們集中學(xué)習(xí)《中小學(xué)教育》《山東教育》等刊物。加強對新課程標(biāo)準的理解,并組織集中學(xué)習(xí)新課程課堂教學(xué)評價細則,老師們通過交流、學(xué)習(xí)、寫心得、談體會、講感受,掀起一股學(xué)習(xí)新課標(biāo)的熱潮。

教學(xué)掛及時維系良好的學(xué)校教學(xué)秩序與育人環(huán)境的生命線,教學(xué)管理是否科學(xué)直接影響教學(xué)管理是否完成,為此,我們采取借鑒與實際相結(jié)合的工作思路,從課程設(shè)置,教師教育思路的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)進修(教師進修學(xué)習(xí)學(xué)校報銷往返車票)教學(xué)研究,學(xué)生管理等諸方面尋求新的切入點,突破口,使各項工作富有成效。學(xué)校要求同學(xué)各科教師要集體備課,相互聽課,聽課要認真,評課要坦誠,管理的科學(xué)化使學(xué)校形成一個良好的育人環(huán)境,老師們形成了一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。

教育教學(xué)成績的取得不能一蹴而就,需要一個漸進的過程,因而每個環(huán)節(jié)都應(yīng)腳踏實地的落實好,從制定教學(xué)計劃、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、自習(xí)課的輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)考試、教研與科研諸環(huán)節(jié),定制度、扎落實,學(xué)校不定期檢查各年級、各學(xué)科、各位教師的學(xué)進度和教學(xué)質(zhì)量,檢查每位教師聽課情況,不定期和定期聽取教師的意見與建議,加強對教師業(yè)務(wù)檔案,學(xué)生檔案的管理,加強對教學(xué)教學(xué)校過于學(xué)生學(xué)習(xí)成績的考核評定,進一步提高教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校很抓單元、章節(jié)過關(guān)考試管理,利用每周三下午兩節(jié)課時間,學(xué)校統(tǒng)一組織各科單元過關(guān)考試,并及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,能力的培養(yǎng)情況,并取得了良好的效果,進一步調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和教師的責(zé)任心,形成和教室內(nèi)學(xué)生樂學(xué),燈光下教師辛勤耕耘的良好教學(xué)氛圍。

加強教育科研工作是深化教育改革,端正教育思想、改革教育觀念的有利保證,是探索教學(xué)規(guī)律、推動教育教學(xué)理論的動力。學(xué)校鼓勵教師創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生實際的教法和構(gòu)建符合學(xué)要求的課堂教學(xué)模式,在課堂教學(xué)中只要符合教育規(guī)律,什么樣的模式都可以為我所用,充分發(fā)揮了教師的主導(dǎo)作用,學(xué)生的主體作用,面向全體、因材施教、分層教學(xué)、力爭做到“學(xué)生是課堂的主人,活動是課堂的中心,創(chuàng)新是課堂的靈魂”。

為了盡快普及實驗教學(xué),我們狠抓了實驗室建設(shè),購買了大量藥品和實驗器材,添置了一批新圖書。硬件配備基本達標(biāo)。同時我們還加強了規(guī)范化管理,做到了規(guī)章制度健全,實驗記錄、實驗報告完善,演示實驗開課率達到95%以上,分組實驗開課率達到85%以上,圖書室有專人管理,規(guī)章制度健全完善,師生借閱方便,圖書日均流量達100余冊;音、體、美器材目錄清楚,放置適當(dāng),管理完善;微機室清潔、條理、機器完好率100%。完好齊全的教學(xué)設(shè)施為全面提高教學(xué)質(zhì)量提供了保證。

良好的生活習(xí)慣和嚴格的紀律是提高教育教學(xué)的有利保證。為此,我們高度重視學(xué)生會和圖組織建設(shè),制定了學(xué)生紀律檢查、值勤值日、評比獎罰及血跡管理制度,通過學(xué)生會采取“日檢查、周評比、月總結(jié)”的方式,實行學(xué)生自治,充分發(fā)揮學(xué)生的自我教育、自我管理作用極大的促進了教育教學(xué)工作的順利進行。

后勤工作人員牢固樹立為前勤服務(wù)的思想,加強校產(chǎn)校物管理,壓縮一切不合理開支,不斷改善全校師生的工作、生活、學(xué)習(xí)條件,努力做好校內(nèi)外保衛(wèi)工作,保證師生住宿安全,進一步改善了教師生活條件。

學(xué)校教育工作目標(biāo)管理工作總結(jié)篇六

我校以上級文件精神為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,按照素質(zhì)教育的要求,德育為首,以教學(xué)為中心,深化內(nèi)部管理,規(guī)范教育行為,依法治校,深化改革,認真抓好師德師風(fēng)建設(shè)、教育科研、教學(xué)實踐、校園文化等常規(guī)工作,使每一項工作落到實處。校風(fēng)、學(xué)風(fēng)日益純厚,教育質(zhì)量和辦學(xué)效益明顯提高,在礦區(qū)樹立了良好的教育形象。在這一年里,學(xué)校各方面工作朝著規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展。

一、本年度取得了一些成績:

1、我校程子茜同學(xué)在xx市“愛我銅都”主題演講比賽中獲得第一名的好成績。

2、在xx市中小學(xué)田徑運動會上,我校九位運動員和一小運動員共同努力,取得了驕人的成績。其中xx同學(xué)獲得女子100米第三名,女子60米第四名,女子4*100接力第四名;xx同學(xué)獲得女子200米第五名、女子4*100米接力第四名,xx同學(xué)女子100米第六名、女子4*100接力第四名;xx同學(xué)200米第六名、4*100接力第四名;xx同學(xué)獲得女子4×100米接力;xx同學(xué)獲得100米的第六名、60米第二名、4*100米接力第四名;xx同學(xué)獲得男子4*100米接力第四名;xx同學(xué)獲得男子4×100米接力第四名,60米第二名;xx鉛球第五名。

3、xx市小學(xué)生計算機奧賽中有4位同學(xué)獲三等獎。

4、xx省“新蕾杯”征文中俞玲同學(xué)獲二等獎。

5、唐佳婧同學(xué)在全國“天才杯”迎奧運繪畫擂臺賽獲金獎。

6、在全國第八屆“希望杯”書畫寫作大賽上1人獲二等獎,5人獲三等獎,2人獲優(yōu)秀獎。

7、xx市小學(xué)生乒乓球比賽,獲男子團個第一名,占浩政單打第一名,湯浩鴻第二名,女子團體第六名。

二、學(xué)校管理。

1、辦學(xué)方向:

認真全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,積極創(chuàng)造條件,全面實施素質(zhì)教育,發(fā)展學(xué)生個性,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力,緊緊圍繞“以德治?!钡闹行?,按照“規(guī)范特色”的辦學(xué)目標(biāo),面向一切學(xué)生,學(xué)生自主性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)展,綜合素質(zhì)明顯提高。

2、組織管理:

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)務(wù)實、敬業(yè)勤政的集體,校務(wù)會成員分工明確,工作到位,學(xué)校重大事件由集體研究決定,透明度高;工會組織起到了密切聯(lián)系群眾的凝聚力作用,校務(wù)公開,合理化工作扎實有效,教職工參政意識明顯增加,領(lǐng)導(dǎo)班子的民主意識和服務(wù)意識得到增強,干群關(guān)系融洽,工作熱情高漲,大局意識強烈,工作效率提高。學(xué)校的各類檔案管理規(guī)范,資料齊全,學(xué)?!笆晃濉鞭k學(xué)規(guī)劃、學(xué)年計劃總結(jié)、部門計劃總結(jié)、教師個人計劃總結(jié)等完整齊全。各項考核均有良好表現(xiàn)。

3、教師管理:

按xx市教委有關(guān)規(guī)定,學(xué)校每年對專業(yè)技術(shù)人員進行全面考核,積極參加市局安排的各類培訓(xùn),對教師的師德、教學(xué)業(yè)務(wù)建立完善的考核制度,每月的教學(xué)常規(guī)考核、文明辦公室考核、每學(xué)期的師德師風(fēng)考核均設(shè)立獎勵制度,教師的各類違規(guī)現(xiàn)象得到有效遏制。每周二是學(xué)校規(guī)定的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,做到有學(xué)習(xí)有記錄。xx、xx、xx、xx老師的論文獲江西省教育學(xué)會三等獎,xx老師獲三等獎。xx市德育論壇演講獲二等獎。余萍老師的教學(xué)導(dǎo)入設(shè)計獲中國基礎(chǔ)教育協(xié)會一等獎,并獲江西省“新雷杯”征文輔導(dǎo)二等獎。張永娣、周燕、徐光偉、汪木強、祝娟、夏麗蘭老師在xx市“五環(huán)聯(lián)動,反思成長”教研活動中被評為先進教師。

4、學(xué)籍管理:

學(xué)校歷來學(xué)籍檔案規(guī)范齊全,學(xué)籍變動統(tǒng)計及時準確,順利通過上級部門的.檢查。

5、后勤管理:

學(xué)校校舍檔案齊全,校建安全責(zé)任落實,安全檢查制度規(guī)范有效。學(xué)生家長大多為礦山職工,加上礦區(qū)建設(shè)要求,學(xué)校的勤工儉學(xué)活動難以開展,學(xué)校沒有住宿生和食堂。校園規(guī)劃有序,環(huán)境優(yōu)美,標(biāo)志醒目,文化氣息濃厚。

6、教學(xué)工作:

學(xué)校教學(xué)秩序井然,各科能有機滲透德育教育,把五育有機統(tǒng)一在教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)之中。學(xué)校每月進行教學(xué)常規(guī)考核,對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等全程監(jiān)控,有教學(xué)檢查和質(zhì)量分析制度,效果良好。新課程和新課標(biāo)已深入人心,教研組織健全,課題研究實施有效,圖書室、語音室、電腦室管理有序,使用率高,但學(xué)校分管的主任聽課課時欠缺,學(xué)生作業(yè)量的控制有待科學(xué)化。

7、其他教育工作:

我校認真貫徹《公民道德規(guī)范實施綱要》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規(guī)范》,以“五愛”教育為核心,以隊伍和制度建設(shè)為重點,以日常行為規(guī)范訓(xùn)練為突破口,以“文明學(xué)?!薄ⅰ拔逍前嗉墶钡膭?chuàng)建活動為載體,強化德育的階梯性、針對性和實效性,進一步提高德育工作水平,繼續(xù)營造“處處是課堂、事事是教材、人人是教師、時時都育人”的德育氛圍。在健康課的開展中,能從實際出發(fā),但沒按每周0。5節(jié)的課量排入課表。班主任工作得到加強,后進生得到轉(zhuǎn)化,教育面向每一個學(xué)生,貫徹“健康第一,全面發(fā)展”的思想,切實提高學(xué)生體質(zhì)和健康水平,響應(yīng)市“陽光體育活動”

學(xué)校教育工作目標(biāo)管理工作總結(jié)篇七

(轉(zhuǎn)載于:)上學(xué)期,領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整,作為一名新?lián)蔚奈襾碚f,由于本人經(jīng)驗欠缺,所以一時摸不著頭緒,但是通過學(xué)習(xí),我們主動提高了各領(lǐng)導(dǎo)人物的業(yè)務(wù)管理水平,我們還經(jīng)常請教一些兄弟學(xué)校的校長,學(xué)習(xí)一些好的經(jīng)驗和有效的管理方法。我們經(jīng)常帶著問題學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,學(xué)習(xí)學(xué)校管理,學(xué)習(xí)外校先進辦學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,不斷提高理論水平和管理能力。

這學(xué)期以來,我們領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致。上學(xué)期初,領(lǐng)導(dǎo)深入分析學(xué)校的教學(xué)情況,制訂出各項工作計劃,規(guī)章制度做到有章可循,心中有數(shù)。教務(wù)處能指導(dǎo)教師制訂出切合本班實際的班務(wù)計劃,行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導(dǎo)年輕教師工作,大膽進行了課堂教學(xué)嘗試。一學(xué)年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的直接指導(dǎo)下,全校教師業(yè)務(wù)能力及教學(xué)熱心有所提高,教學(xué)風(fēng)氣等方面也受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。我校領(lǐng)導(dǎo)班子有強烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家,因為教師少,任務(wù)大,所以領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入課堂聽課,了解教學(xué)動態(tài),掌握了教學(xué)第一手材料,為課堂教學(xué)做好了依據(jù),在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風(fēng),大家實實在在地研究課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題,相互發(fā)表意見,交流困惑,共同提高了教研組的凝聚力和研討能力。

二、重視隊伍建設(shè),培養(yǎng)優(yōu)秀師資。

師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學(xué)校的教學(xué)水平。一年來,我校注重對教師隊伍的建設(shè)。首先加強了對教師職業(yè)道德修養(yǎng)的監(jiān)督,開展教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),繼續(xù)深入師德培養(yǎng)。在教師隊伍中,也或多或少存在一些問題,個別教師性格開朗,加上一心想向外調(diào),對教學(xué)沒興趣。因此一年來經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的深入談心了解,個別進行了思想教育,從而使個別教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責(zé)任,真正做到為人師表,教書育人。我們還鼓勵教師自學(xué),為老師提供各種學(xué)習(xí)機會,使青年教師迅速成為教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人。

在教師管理上,學(xué)校把教師的管理制度落到實處,堅持考勤制度,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂休閑、談笑逗留等不良現(xiàn)象。此項制度的實施使學(xué)校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)的、以校為家的老師。

三、加強德育工作,建設(shè)文明校風(fēng)。

德育是五育之首,本學(xué)年度我校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專門制訂了學(xué)校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。

1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:

2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。

3、充分利用紀念日對學(xué)生進行思想政治教育;。

4、優(yōu)秀班級評比制度中把學(xué)生德育作為評比的一項內(nèi)容;。

5、要求教師認真上好品德社會課,強調(diào)教師應(yīng)細致耐心做好后進生、頑皮生的轉(zhuǎn)化工作。

6、充分發(fā)揮少先隊組織的作用,開展各種活動,以紅領(lǐng)巾廣播站為陣地,開展主題教育、慰問活動,切實進行德育教育。

四、狠抓教育教學(xué)。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。開學(xué)初,我們召開教研組長會議,共同商定一學(xué)期中的教研組活動,并把活動落到實處。

1、積極開展了教研活動。全體教師參與聽課和研討交流,并就教學(xué)中的問題探討出解決辦法,真正起到了教研的作用。

2、教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作:

(2)做好學(xué)籍管理工作;。

(6)九月二十日左右,我們?yōu)榱藢⑿碌恼n程理念帶進課堂,所以特別邀請買躍燕老師到我校為我們的教師上樣板課,讓我校的教師積極學(xué)習(xí)先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練的授課形式。

五、加強家訪和安全管理工作。

為進一步加強學(xué)校與家庭的聯(lián)系,協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭的教育步調(diào),統(tǒng)一學(xué)校與家庭教育對學(xué)生的要求,共同做好學(xué)生的教育工作,促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展;為加強學(xué)校管理,增強師生的安全意識,確保學(xué)生的`人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。

1、及時召開家長會,就學(xué)生要注意的學(xué)習(xí)、安全等,要求家長管理教育孩子,加強了學(xué)校與家庭、社會的聯(lián)系,增強了學(xué)校的教育親合力。

2、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環(huán)節(jié),也是學(xué)校教學(xué)的重要手段,學(xué)校要求每學(xué)期各班主任必須全面家訪一次。我校采用了走訪、電話訪的方式,嚴格家訪內(nèi)容要求,要求做好家訪記錄,發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成績有明顯進步或退步、曠課、學(xué)習(xí)上有較大困難,產(chǎn)生畏學(xué)情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學(xué)校保持緊密聯(lián)系。

3、加強對學(xué)生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學(xué)生進行教育,結(jié)合社會安全事故和當(dāng)?shù)氐陌踩录?,教育學(xué)生以防范為主,做到安全第一,構(gòu)建安全無事故的和諧校園。

六、堅持財務(wù)制度:

1、學(xué)校嚴格按照三局文件標(biāo)準規(guī)范收費,嚴格執(zhí)行《義務(wù)教育學(xué)校財務(wù)管理制度》。

2、學(xué)校堅持財經(jīng)紀律,勤儉節(jié)約,努力改善學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境、教師的生活條件及待遇,保證教師安心工作。

3、學(xué)校廣辟門路,積極爭款消除安全隱患,改善辦學(xué)條件。

4、學(xué)校開展安全宣傳教育活動,創(chuàng)建平安和諧校園。

七、存在問題:

回顧一年來,我校本著以人為本的教育思想,扎實開展教育教學(xué)工作,加強教研組建設(shè)和教學(xué)常規(guī)管理,促進了教師隊伍建設(shè)。

學(xué)校教育工作目標(biāo)管理工作總結(jié)篇八

我縣機構(gòu)編制管理工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下在市編辦的精心指導(dǎo)下緊緊圍繞市上下達的各項目標(biāo)任務(wù)較好的完成了“四項改革”工作任務(wù)創(chuàng)新了機構(gòu)編管理制和單位登記管理工作為服務(wù)“三個生態(tài)”創(chuàng)建和幸福美好新正寧建設(shè)提供堅強體制機制保障?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)下:

一、全面深化行政審批制度改革。

(一)認真抓好行政審批事項清理工作。按照簡政放權(quán)的要求,深入推進行政審批制度改革工作。今年,將全縣75項非行政許可審批事項調(diào)整為政府內(nèi)部管理事項和管理服務(wù)事項,非行政許可調(diào)整率達到100%。共承接了6批下放的行政審批項目,承接市級下放的行政審批事項28項,取消事項43項,調(diào)整行政審批項目88項,工商登記前置審批調(diào)整或明確為后置審批的事項24項。截止目前,我縣共保留行政審批事項共計385項,其中行政許可190項、備案事項91項、政府內(nèi)部管理事項46項、管理服務(wù)事項27項,工商登記前置改后置審批的事項31項,全縣行政審批事項減幅達到80%以上。制定印發(fā)了《行政審批事項目錄管理辦法》和《行政審批監(jiān)督管理辦法》,對承接的行政審批項目進行了深度管理。

(二)開展了“三張清單一張網(wǎng)”建設(shè)工作。全市“三張清單一張網(wǎng)”建設(shè)工作推進會議之后,我縣高度重視,迅速行動,縣委、縣政府及時召開了縣審改領(lǐng)導(dǎo)小組會議,討論制定了《xx縣“三張清單一張網(wǎng)”建設(shè)工作方案》,召開了全縣“三張清單一張網(wǎng)”建設(shè)動員部署大會,明確了推行權(quán)責(zé)清單的目標(biāo)任務(wù)、基本原則、范圍內(nèi)容、實施步驟和工作要求,縣編辦對縣直各部門分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)人員進行了專題培訓(xùn),并從縣法制辦、司法局、政法委等部門抽調(diào)了21名責(zé)任心強、業(yè)務(wù)精通、具有法律基礎(chǔ)的工作人員,組成了3個審核小組,縣上撥了專項經(jīng)費,給予了人力和經(jīng)費保障。嚴格按照“三報三回”的工作流程和要求,通過部門(單位)自查梳理、縣審改辦集中審核,9月底完成了權(quán)責(zé)清單編制工作,10月28日在“甘肅政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”上進行了公布。共公示權(quán)力事項3541項,責(zé)任事項18460項、追責(zé)情形23583項、公共服務(wù)事項149項。隨后組織編制了《xx縣政府部門行政審批事項目錄》,對行政審批事項實行目錄管理和動態(tài)調(diào)整,并在縣政府網(wǎng)、縣機構(gòu)編制網(wǎng)上向社會公布行政審批權(quán)力清單,公開審批流程,實現(xiàn)透明審批。

(三)清理規(guī)范了社會中介機構(gòu)。根據(jù)省、市文件精神,我們結(jié)合縣情實際,制定印發(fā)了《xx縣清理規(guī)范行政審批中介服務(wù)工作實施方案》,按照市場導(dǎo)向、歸口管理、自律規(guī)范的原則,初步對履行中介職能保留在行政單位序列的機構(gòu)進行了摸底排查,為下一步清理規(guī)范社會中介機構(gòu),破除中介服務(wù)壟斷,切斷中介服務(wù)利益關(guān)聯(lián),規(guī)范中介服務(wù)收費奠定了基礎(chǔ)。

二、全面深化政府機構(gòu)改革。

(一)加快政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革督查力度。按照市上批準的改革方案總體要求,加強跟蹤督查指導(dǎo),由編辦牽頭,從組織部、政府辦、人社局、財政局四個單位抽調(diào)人員組成督查組,對政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革方案執(zhí)行情況、部門“三定”規(guī)定落實情況、職能轉(zhuǎn)變?nèi)蝿?wù)進展情況進行專項督查,確保涉改部門改革工作落到實處,目前衛(wèi)生計生改革工作已經(jīng)全部整合到位。

(二)推進綜合行政執(zhí)法體制改革。按照市上部署和試點經(jīng)驗,根據(jù)職能劃分,與主管部門組成聯(lián)合工作組,逐步開展了行政執(zhí)法體制改革,清理出沒有執(zhí)法依據(jù)、違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的執(zhí)法機構(gòu),為進一步推進執(zhí)法體制改革,探索實行大部門執(zhí)法體系建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。同時,配合有關(guān)部門做好司法體制改革相關(guān)工作,健全司法職權(quán)配備,完善司法管理體制,優(yōu)化司法組織結(jié)構(gòu),依法保障群眾參與司法調(diào)解、司法聽證等司法活動,健全司法救助體系。

(三)做好了行業(yè)體制改革。一是全力推進公安交警體制改革。按照“條塊結(jié)合,以塊為主”的管理體制要求,將縣公安局交通警察大隊調(diào)整為縣公安局內(nèi)設(shè)機構(gòu),增加了縣公安局的交通管理職能,并按照“編隨事走、人隨編走”的原則,劃轉(zhuǎn)縣公安局政法專項編制13名。二是全面完成不動產(chǎn)登記職責(zé)整合工作。根據(jù)中央、省、市不動產(chǎn)登記職責(zé)整合的相關(guān)文件精神,由我辦牽頭將分散在國土、住建、農(nóng)牧等部門的土地登記、房屋登記、林權(quán)登記、草原登記職責(zé)進行了整合,統(tǒng)一交由縣國土資源部門承擔(dān),在縣國土資源局加掛了縣不動產(chǎn)登記局牌子,按照“建一撤一”的原則,撤銷了xx縣房地產(chǎn)交易管理所,成立了xx縣不動產(chǎn)登記事務(wù)中心,并在5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所加掛了不動產(chǎn)登記所牌子。按照“編隨事走、人隨編走”的原則,分別從縣房管局、獸醫(yī)局、林業(yè)局等單位調(diào)配工作人員15名,劃轉(zhuǎn)編制6名,保證了不動產(chǎn)登記工作的正常開展。

(四)做好衛(wèi)生計生體制改革后續(xù)工作。為進一步優(yōu)化衛(wèi)生計生資源配置,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,提升縣、鄉(xiāng)、村婦幼保健xx縣、鄉(xiāng)、村計劃生育服務(wù)工作能力,更好地為群眾服務(wù),根據(jù)相關(guān)文件精神,及時將鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)中心與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健職能整合,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加掛了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼保健計劃生育服務(wù)站牌子;將鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計劃生育辦公室(公共衛(wèi)生工作辦公室)更名為衛(wèi)生與計劃生育辦公室,承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生和計劃生育管理職能。根據(jù)衛(wèi)生計生體制改革工作相關(guān)要求,將縣衛(wèi)生監(jiān)督所更名為縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局,將縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會辦公室更名為縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療監(jiān)督管理局,制定印發(fā)了“九定”方案,進一步明確了職責(zé)任務(wù),有效解決了體制上下銜接不順的問題。7月份,縣編辦會同衛(wèi)生計生、人社部門深入衛(wèi)計系統(tǒng),對下屬單位、縣直公立醫(yī)院、10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村級衛(wèi)生室的機構(gòu)編制、實有人員、專業(yè)技術(shù)人員分布狀況進行了專題調(diào)研,為加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè),完善縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生、婦幼保健和疾病防控體系,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標(biāo)準化建設(shè)全覆蓋提供了第一手資料。

三、穩(wěn)妥有序推進單位改革。

根據(jù)省市相關(guān)文件精神,對全縣277個單位進行了準確劃分,印發(fā)了《關(guān)于xx縣單位結(jié)果的批復(fù)》,共批復(fù)單位277個,其中公益一類196個,公益二類9個,暫不的單位64個,不納入的群團組織8個,較好的完成了單位改革工作。在工作中,一是嚴格把握政策界限。這次改革嚴格依據(jù)慶發(fā)〔〕16號《關(guān)于推進單位改革的實施意見》及慶辦發(fā)〔2014〕78號《關(guān)于印發(fā)xx市單位意見的通知》精神,科學(xué)劃分單位類別。二是嚴格程序。依據(jù)部門單位上報,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、市編辦審核備案的工作程序,嚴格把關(guān),確保程序不違規(guī)。三是突出工作重點。在工作中:首先,突出前的調(diào)研摸底工作,先后進行了2次調(diào)研,就全縣單位的困難問題形成了數(shù)篇調(diào)研文章,為改革奠定了良好的理論基礎(chǔ)。其次,突出審核把關(guān)這個工作重點。在審核工作中,我們以“九定”方案及其職責(zé)任務(wù),認真界定單位上報的意見,科學(xué)準確的界定單位類別。第三,突出協(xié)調(diào)溝通。結(jié)果形成之后,我們以函的形式與縣財政局進行了溝通,征求了財政部門的意見,同時以正式文件上報市編辦審核備案。第四,注重把握后續(xù)工作。對批復(fù)的196個公益一類和9個公益二類單位進行規(guī)范其機構(gòu)名稱、職責(zé)任務(wù)等,對暫不的64個單位,我們正在進一步調(diào)研,待條件成熟后明確其類別。

四、加強和創(chuàng)新機構(gòu)編制管理。

(一)強力推進控編減編工作。按照《xx市控編減編實施方案》和市編委《關(guān)于下達xx縣控編減編目標(biāo)任務(wù)的通知》文件精神,經(jīng)過認真對比核算,制定了《xx縣控編減編實施方案》,明確了控編減編任務(wù),制定了控編減編措施。按照行政編制嚴格控制在中央核定的總額內(nèi),編制嚴格控制在省上下達的控制數(shù)之內(nèi)并符合結(jié)構(gòu)規(guī)定,機關(guān)工勤編制和自收自支編制只減不增,實現(xiàn)消化30%、消化40%、消化30%的硬指標(biāo)要求,今年核銷了縣直單位全額撥款編制40名,核銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位核定的10名差額編制和14名自收自支編制。

(二)加強機構(gòu)編制“兩個只減不增”的剛性約束。一是嚴格落實編委一家承辦、一家行文、一支筆審批的“三個一”制度,嚴格按照“嚴控總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增減平衡”的`原則,綜合運用“控、調(diào)、改”等措施,優(yōu)化機構(gòu)編制資源配置,對確需新設(shè)機構(gòu)的單位,按照“撤一建一、撤二建一、多撤少建”原則合理設(shè)置。二是嚴格貫徹落實了省委辦公廳《關(guān)于嚴禁部門“條條干預(yù)”機構(gòu)編制事項的通知》和市委、市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于嚴格控制機構(gòu)編制實現(xiàn)人員編制零增長的實施意見的通知》精神,并向各單位轉(zhuǎn)發(fā)了這兩個文件,嚴肅了機構(gòu)編制和相關(guān)紀律。今年共受理各部門(單位)申請機構(gòu)編制事宜46件,經(jīng)過嚴格審核有關(guān)政策依據(jù),提交編委會研究議題36件。

(三)強化部門協(xié)調(diào)配合約束機制。加強與組織、人社、紀檢監(jiān)察、財政部門的協(xié)調(diào)配合,明確了凡機關(guān)單位調(diào)配、錄用、招聘人員,必須事前辦理核編手續(xù),無空編不能調(diào)配、招考、招聘人員,切實發(fā)揮編制管理的“龍頭”作用。嚴格執(zhí)行工資基金審批,并做到與機構(gòu)編制實名制管理互動,實行編制、人社、財政按月“三堂會審”制度。

(四)加強違規(guī)違紀檢查,完善投訴舉報制度。嚴格貫徹落實機構(gòu)編制相關(guān)規(guī)定,嚴禁超編進人、超權(quán)限設(shè)置機構(gòu)編制以及以虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金。認真受理“12310”投訴電話,確保專人負責(zé),保持“12310”機構(gòu)編制投訴舉報電話24小時暢通,設(shè)置舉報意見箱,認真落實了“12310”電話舉報制度,建立了《“12310”舉報登記冊》和《“12310”舉報案件轉(zhuǎn)辦單》,今年組織開展機構(gòu)編制專項監(jiān)督檢查4次,共接受來電咨詢20余次,現(xiàn)場處理答復(fù)20余件,切實發(fā)揮了社會監(jiān)督作用。

五、加強機構(gòu)編制實名制動態(tài)管理。

(一)補充完善實名制數(shù)據(jù)庫信息。根據(jù)機構(gòu)設(shè)置、編制調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)變動和人事任免、調(diào)動、退休等情況,及時補充、完善、更新了機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)。結(jié)合20機構(gòu)編制統(tǒng)計年報工作要求,為確保我縣實名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)能順利導(dǎo)入中央數(shù)據(jù)庫,對系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)缺項內(nèi)容的1150余人進行了逐一核對修改。

(二)加強數(shù)據(jù)庫的安全管理。嚴格按照機構(gòu)編制實名制管理的保密規(guī)定,對數(shù)據(jù)庫的日常管理、更新、維護、操作、查詢權(quán)限等方面提出明確要求,設(shè)置了不同權(quán)限的維護人員,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人,確保數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。

六、科學(xué)規(guī)范單位登記管理。

(一)加強單位日常登記管理。按照《單位登記管理暫行條例》和《單位登記管理暫行條例實施細則》的規(guī)定,認真開展了單位設(shè)立、變更、注銷登記工作。截止目前,已登記法人單位183個,20注銷法人單位1個,變更事項的法人單位101個。并將設(shè)立、注銷、變更登記等檔案材料全部整理歸檔,建立了《xx縣單位登記管理臺賬》。同時在《xx縣機構(gòu)編制網(wǎng)》上進行了公告,落實社會對單位運行的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(二)落實單位年度報告公示制度。為進一步做好年度報告公示制度工作,我們創(chuàng)建了qq群平臺,方便業(yè)務(wù)交流和政策咨詢,加強溝通和指導(dǎo)。同時,我們積極與財政、工商質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)、銀行等部門溝通協(xié)調(diào),建立聯(lián)動機制,逐步探索“三證合一”制度。截止3月31日,完成了183個法人單位年度公示。

(三)積極開展單位法人考核工作。今年10月中下旬,我們抽調(diào)人員對全縣63個法人單位進行了考核工作,對其履職情況和章程管理工作進行了跟蹤評估,強化了對單位的監(jiān)督管理。

(四)認真完成了單位清理規(guī)范工作。根據(jù)市編辦相關(guān)文件要求,對183個法人單位的法人名稱、單位宗旨、業(yè)務(wù)范圍、開辦資金、雙重法人身份等問題進行了清理和完善補救,規(guī)范了登記管理。共完善單位檔案4柜83盒,修訂了單位檔案目錄。

(五)強化單位印章管理。按照《印章管理辦法》和《檔案管理辦法》的規(guī)定,嚴格遵守單位印章刻制、頒發(fā)、收繳和銷毀管理制度。今年刻制新印章15枚,收回舊印章30枚,并上繳檔案局印章52枚,并實行“專盒、專卷、專柜”管理。截止目前,形成印章管理檔案2盒。

七、加強電子政務(wù)建設(shè)應(yīng)用。

(一)強化輿論宣傳,規(guī)范網(wǎng)站維護建設(shè)。充分利用正寧機構(gòu)編制網(wǎng)宣傳平臺,及時公開黨務(wù)政務(wù)信息,積極宣傳機構(gòu)編制政策法規(guī)、業(yè)務(wù)審批流程、工作進展,并與相關(guān)部門網(wǎng)站建立了友情鏈接,實現(xiàn)了資源共享。今年共更新、維護、上傳信息600余條,網(wǎng)站平均日瀏覽量180余人次,累計瀏覽量已達17.26萬人次。編印《機構(gòu)編制管理政策法規(guī)(摘要)》宣傳冊1000余份,在全縣范圍內(nèi)宣傳機構(gòu)編制管理政策法規(guī),讓全社會更好地了解機構(gòu)編制管理工作,了解機構(gòu)編制管理的政策法規(guī),參與機構(gòu)編制監(jiān)督,支持機構(gòu)編制。

(二)完成了網(wǎng)站主體資格審核及網(wǎng)絡(luò)標(biāo)識加掛工作。按照省網(wǎng)信辦、省編辦《關(guān)于加強黨政機關(guān)網(wǎng)站建設(shè)管理工作的通知》精神,我們xx縣委宣傳部、縣公安局、縣工信局對全縣已經(jīng)開辦的網(wǎng)站進行了集中統(tǒng)一清理摸底,并召開了安排部署會議,要求已經(jīng)開辦網(wǎng)站的單位及時到機構(gòu)編制部門進行網(wǎng)站主體資格審核,未開辦網(wǎng)站的單位,將網(wǎng)上名稱標(biāo)識加掛在本單位中文域名附贈網(wǎng)絡(luò)紅頁上。目前,全縣32個正在運行網(wǎng)站和340個單位“網(wǎng)絡(luò)紅頁”已全部完成了主體資格審核和標(biāo)識加掛工作。

(三)中文域名注冊實現(xiàn)了機關(guān)單位全覆蓋。今年是新一輪中文域名注冊續(xù)費年度,我們不等不靠,盡早部署,主動開展工作,5月初,即向全縣機關(guān)單位發(fā)出了續(xù)費、注冊通知,并將全縣42個部門派出機構(gòu)納入了中文域名注冊的范圍。截至6月底,全縣所有黨政群機關(guān)、單位、群團組織和部門派出機構(gòu)均注冊了中文域名,共注冊機構(gòu)378個,注冊中文域名391條,占注冊任務(wù)的125%,超額完成了工作任務(wù),真正實現(xiàn)了中文域名注冊全覆蓋。按照省編辦和省財政廳文件要求,將域名注冊費用納入了財政預(yù)算,實行統(tǒng)一支付。

(四)充分應(yīng)用了公文傳輸平臺。在市編辦研發(fā)設(shè)計的編輯、發(fā)布、打印、收閱、歸檔為一體的公文處理系統(tǒng)基礎(chǔ)上,我們配備了彩色打印機,實現(xiàn)公文在編制部門上下之間傳輸,也可實現(xiàn)公文在編制部門與同級部門之間的傳輸,實現(xiàn)了機構(gòu)編制系統(tǒng)無紙化辦公。

(五)建立信息報送制度,強化報送力度。年初完善了《信息報送制度》,今年共向各級各類媒體報送信息97條,被各級網(wǎng)絡(luò)媒體采用68條(其中被中央網(wǎng)絡(luò)媒體采用1條,省級網(wǎng)絡(luò)媒體采用2條,市、縣級網(wǎng)絡(luò)媒體采用65條),信息報送和采用量位居全市前列。

八、全面加強了部門自身建設(shè)。

(一)狠抓學(xué)習(xí)教育。將周一、三下午定為集體學(xué)習(xí)會,加強干部職工政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)中央和省委重要理論成果以及機構(gòu)編制政策法規(guī),堅定理想信念,提升工作能力和水平。

(二)加強廉政建設(shè)。加強組織領(lǐng)導(dǎo),靠實了工作責(zé)任,開展了主體責(zé)任約談和監(jiān)督責(zé)任約談,繪制了“三圖兩表一清單”,確保了流程圖、表上墻;開展了廉政風(fēng)險防控工作,落實了“三重一大”事項集體研究決策制度;落實了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度;建立了“六冊”開展了“兩考”整理出了黨風(fēng)廉政建設(shè)名詞解釋,堅持從嚴治辦,切實預(yù)防各種違規(guī)違紀行為。

(三)改進工作作風(fēng)。一是加強了學(xué)習(xí)并嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”、市委“22條實施細節(jié)”,深刻認清新形勢下黨中央要求切實改進工作作風(fēng)的重大意義,要求全辦的每位干部職工都要進一步改進工作作風(fēng),強化作風(fēng)建設(shè),切實增強廉潔自律意識,自覺遵守改進作風(fēng)和廉潔從政的各項規(guī)定,切實做到“有令必行,有禁必止”。二是密切聯(lián)系群眾,促進“雙聯(lián)”見成效,年初將我辦領(lǐng)導(dǎo)干部分成四組,分批次駐村入戶,通過了解民情民意、送化肥送農(nóng)資、講解法律政策、宣傳致富經(jīng)驗、幫助群眾開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方式和人民群眾零距離交流,找準找對幫聯(lián)戶致貧原因,幫助貧困戶制定幫扶計劃,共商脫貧之策,力戒走形式、走過場,幫助解決群眾的實際困難。

(四)強化調(diào)查研究。制定印發(fā)了《關(guān)于做好年機構(gòu)編制調(diào)查研究工作的通知》,由班子成員帶隊深入部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))調(diào)研4次,形成形成了具有指導(dǎo)性和參考價值的調(diào)研報告9篇。

九、明年工作打算。

(一)繼續(xù)精簡行政審批事項,深入推進行政審批制度改革,跟蹤指導(dǎo)取消、調(diào)整、下放的行政審批事項。

(二)繼續(xù)落實市上下達的減編控編任務(wù),嚴格落實“兩個只減不增”,確保機構(gòu)編制數(shù)控制在底的總量內(nèi)。

(三)繼續(xù)跟蹤研究縣政府機構(gòu)改革方案的運行情況,研究分析存在的問題,采取有力措施,將政府機構(gòu)改革的各項要求落到實處。

(四)全面推進單位改革,按照職責(zé)任務(wù)和單位職能定位,逐步完成單位工作,建立起職能明確、運行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運行機制。

(五)完善機構(gòu)編制聯(lián)系會議制度,定期研究減編控編中的重大問題,積極爭取組織、人社部門調(diào)動人員執(zhí)行“控編卡”制度,加大機構(gòu)編制實名制管理力度。

學(xué)校教育工作目標(biāo)管理工作總結(jié)篇九

本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我不僅僅圓滿地完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù),還在業(yè)務(wù)水平上有了很大的提高.立足此刻,放眼未來,為使今后的工作取得更大的提高,現(xiàn)對本學(xué)期教學(xué)工作作出總結(jié),期望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),繼往開來,以促進教育工作更上一層樓。這半年的教學(xué)歷程,是忙碌的半年;是充滿艱辛的半年;這也是收獲喜悅的一學(xué)期.現(xiàn)將有關(guān)方面總結(jié)如下:

1、熱愛并忠誠于人民的教學(xué)事業(yè),教學(xué)態(tài)度認真,教風(fēng)扎實,嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

2、認真?zhèn)湔n,不但備學(xué)生并且備教材備教法,根據(jù)教材資料及學(xué)生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的趣味教具,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學(xué)后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。

3、增強上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上異常注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得簡便,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上教師講得盡量少,學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分研究每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)本事,讓各個層次的學(xué)生都得到提高。此刻學(xué)生普遍反映喜歡上課數(shù)學(xué)課。

4、在課堂教學(xué)中,堅持啟發(fā)式教學(xué),堅持向45分鐘要質(zhì)量。以學(xué)生為主體,以訓(xùn)練為主線。教學(xué)過程重視知識與技能,學(xué)習(xí)過程和方法,情感態(tài)度與價值觀,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),探究性學(xué)習(xí)的精神。

5、真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情景,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進行透切的評講,并針對有關(guān)情景及時改善教學(xué)方法,做到有的放矢。

6、做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。在課后,為不一樣層次的學(xué)生進行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不一樣層次的學(xué)生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導(dǎo)力度。對后進生的輔導(dǎo),并不限于學(xué)習(xí)知識性的輔導(dǎo),更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo),要提高后進生的成績,首先要解決他們心結(jié),讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。要經(jīng)過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學(xué)習(xí)并不是一項任務(wù),也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣,后進生的轉(zhuǎn)化,就由原先的簡單粗暴、強制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識力度一部分。在此基礎(chǔ)上,再教給他們學(xué)習(xí)的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時,要異常注意給他們補課,把他們以前學(xué)習(xí)的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學(xué)得簡便,提高也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

總之,教育工作,是一份常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時我也收獲了充實與歡樂。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學(xué)生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必須能盛開絢麗的花朵。期望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使教學(xué)工作更上一層樓。

日月如梭,一學(xué)期的教學(xué)工作在繁忙、緊張的氣氛中結(jié)束了,下頭認真的總結(jié)所做工作的經(jīng)驗和不足,以便新的學(xué)期更好的開展工作。總結(jié)如下:

我校以“師慧杯”競賽為本學(xué)期提高廣大教師業(yè)務(wù)本事的主渠道,認真落實區(qū)教委關(guān)于競賽的各項要求,經(jīng)過一系列活動,到達提高整體教師,尤其是青年教師教育教學(xué)本事和水平的目的,做法如下:

1、領(lǐng)導(dǎo)重視:成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,組織教研組長、備課組長領(lǐng)會“競賽”精神、要求并做出具體安排,認真完成以下各項工作。

2、具體安排:9月份――10月份,我們以教研組為單位,學(xué)習(xí)研究新的課程標(biāo)準和課堂評價方案,領(lǐng)會精神,做到能自覺運用新的理念進行教學(xué)。

10――11月份,為適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的需要,提高教師利用信息技術(shù)獲取信息的本事,本學(xué)期進行組織了一期中青年教師信息技術(shù)培訓(xùn)班,使教師能熟練地使用瀏覽器查詢網(wǎng)頁,使用搜素引擎查找資料,使用excel進行簡單計算,并能自如地收發(fā)email,使教師的信息技術(shù)水平不僅僅停留在制作課件上,更能獲取有用的信息,更好地做好教學(xué)的各項工作。

10月10日――12月下旬,以“競賽”領(lǐng)導(dǎo)小組為龍頭,以教研組為單位,開始聽課評課。我們以“師慧杯”為契機,再一次開展全校教師教學(xué)大練兵的活動,結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作計劃,50歲以下教師(除了兩位教師)每人上一節(jié)研討課。教師們思想上高度重視,準備充分上課教師結(jié)合新課標(biāo)的落實,按照“師慧杯”的要求,以校本教研過程中的課題為引領(lǐng),根據(jù)自我已確立的課題上一節(jié)研討課,課前重視“說課”;課上注重經(jīng)過小組合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的實踐探究本事,在完成知識學(xué)習(xí)和技能構(gòu)成的同時,更加關(guān)注由教學(xué)過程和方法目標(biāo)的落實而帶來的學(xué)生思維本事的培養(yǎng);備課組和教研組根據(jù)上課教師的課題進行聽評課,課后重視“研討”,及時總結(jié)課的成績與不足,教學(xué)處參與聽評課,并進行階段性小結(jié),反饋存在的普遍性問題。在這項活動中,我們尤其要表揚王素華、周美榮、谷立雅、張虹、李京梅、冉丹、張維梗等已講完課的幾位老教師,他們在嚴謹?shù)慕虒W(xué)態(tài)度以及駕馭課堂的本事等許多方面都值得大家學(xué)習(xí)。也期待著未來的課有更新的突破。

我校在組織“競賽”的過程中,本著開展教師崗位練兵,提高教師教學(xué)素質(zhì)的目的,認真落實每一項競賽過程,不走過場,真抓實練,認真鉆研新課標(biāo)及教材教法,積極組織中青年教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù),并積極將現(xiàn)代信息技術(shù)運用于自我的教學(xué)中,在不斷的學(xué)習(xí)、實踐中提高我校教師隊伍的教育教學(xué)素質(zhì)。

學(xué)校成立了以校長為組長的副校長負責(zé)推進的新課程領(lǐng)導(dǎo)小組,首先是統(tǒng)一了認識,明確了校本課程在朗誦欣賞、繪畫、計算機、學(xué)法指導(dǎo)、研究性學(xué)習(xí)、心理健康教育等方面進行開發(fā);采取了專題講座、公開課、課外興趣小組、學(xué)科與課外活動相結(jié)合的'方式,采取epd在學(xué)科中的滲透及各學(xué)科的實踐活動等研究性學(xué)習(xí),開設(shè)了心理課,研發(fā)適合我校學(xué)生的教材。尤其是在落實校本課程開發(fā)上分工明確。教務(wù)處主要在校本課程的研究和指導(dǎo),課程培訓(xùn)、教師管理等方面落實;政教處主要在實施過程中對學(xué)生的組織和管理,教科研室進行專題指導(dǎo)和評價,并注重經(jīng)驗的總結(jié)和推廣。

1.自我評價反思與組內(nèi)評價交流相結(jié)合,提高教師課堂教學(xué)水平,促進教師教學(xué)本事的發(fā)展。古人云:“它山之石,能夠攻玉”。憑借自身的努力,教師能夠有較大的提高,可是在相互的交流與學(xué)習(xí)中,我們更能得到寶貴的經(jīng)驗,取得更大提高。為此,學(xué)校根據(jù)實際情景,以“師慧杯”初賽全員練兵為契機,每一位教師上一節(jié)公開課,所展示的公開課盡量體現(xiàn)新課程理念和師慧杯的要求,有創(chuàng)意。同時課后教研組全體教師進行評析。由開課教師陳述課堂安排及構(gòu)思依據(jù),組內(nèi)教師積極評價,分析優(yōu)缺點并提出建設(shè)性的有實用價值的提議,使評課真正取得效果,使參評雙方都有所得。

2.充分利用校內(nèi)資源,結(jié)合校本培訓(xùn)資料,開展了用圖表軟件做教學(xué)質(zhì)量分析的培訓(xùn)活動。

3.我校探索申報并被批準立項了區(qū)級課題《差異性教學(xué)》。結(jié)合學(xué)校課題,我校開展了形式多樣的教研活動。聽、評了部分教師的研討課,由這些教師供給課的案例,組織教師進行學(xué)習(xí)、交流,明確了新理念下課堂教學(xué)必須“尊重學(xué)生的差異”、以學(xué)生的發(fā)展為根本,教師的課堂教學(xué)必須使不一樣層次的學(xué)生有不一樣的收獲,一齊探討了如何更有效地提高課堂效率,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識與探究本事;同時也學(xué)習(xí)、交流了案例的撰寫與點評。

針對我校教學(xué)現(xiàn)狀,開展了適應(yīng)新課程改革的培訓(xùn)活動,進行了如何備課、如何上好課及教師的專業(yè)發(fā)展的培訓(xùn);組織交流了“怎樣撰寫教學(xué)論文”,共同交流、學(xué)習(xí)優(yōu)秀論文的選題,構(gòu)思及撰寫;組織探討了“新課堂評價下一堂好課的標(biāo)準”

學(xué)校教育工作目標(biāo)管理工作總結(jié)篇十

1.組織機構(gòu)健全、人員落實,明確目標(biāo)責(zé)任,做到年初有工作計劃,半年有工作檢查、年終有工作總結(jié)并兌現(xiàn)各項考核獎懲。統(tǒng)一思想,提高認識。認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會為首要任務(wù),高度重視平安建設(shè),著力化解各類矛盾糾紛,減少不和諧因素,按照“同居一地、共保平安”的要求,確保社會治安穩(wěn)定。加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)任務(wù),深入貫徹省、市政法會議精神,認真落實社會治安綜合治理、維護穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任書的要求:“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,守好自己的物”的要求,加強干部職工、家屬的思想政治教育、提高自防自治能力,增強防范意識。

二、社會矛盾糾紛排查調(diào)處,維護社會穩(wěn)定及群體性事件處置情況。

我局對排查化解矛盾糾紛,做好維護社會穩(wěn)定工作高度重視。于5月18日以鎮(zhèn)計生字〔xx〕15號號《關(guān)于開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動的通知》文件形式發(fā)出通知,要求全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦、計生服務(wù)所要圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作重點,站在維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧計生的總體要求,并把這項工作當(dāng)作一項嚴肅的政治任務(wù)抓緊、抓好,要落實責(zé)任制,對排查出來的問題,要求“化解得了,控制得住,解決得好”,切實將問題解決在萌芽狀態(tài)。在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上,全縣上下積極配合,集中時間、集中力量的要求,分區(qū)域、分階段開展了排查化解矛盾糾紛工作。年內(nèi)化解3人3件,主要是術(shù)后身體較差,申請經(jīng)費補助。

三、平安建設(shè)工作開展情況。

為營造良好的社會環(huán)境,構(gòu)建平安和諧××,促進和保障科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,《開展?fàn)巹?chuàng)省級先進平安縣活動實施方案》的通知要求,首先我們明確指導(dǎo)思想,以_理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認真學(xué)習(xí)xx大和中央、省、市、縣政法工作會議精神,以建立長效機制為核心,嚴格落實責(zé)任制為抓手,以推進社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定基層基礎(chǔ)建設(shè)為根本,以鞏固提升平安建設(shè)為載體,拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域,豐富創(chuàng)建內(nèi)容,提升創(chuàng)建層次,推進平安××創(chuàng)建活動深入持久的開展,為人民群眾安居樂業(yè)、社會穩(wěn)定、國家長治久安創(chuàng)造良好的環(huán)境。大力宣傳爭創(chuàng)省級先進平安縣活動實施方案的指導(dǎo)思想和目的意義,明確創(chuàng)建目標(biāo)和工作重點,以平安建設(shè)“細胞工程”創(chuàng)建活動為載體,進一步鞏固和深化“平安單位”創(chuàng)建成果。建立了爭創(chuàng)先進平安縣活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定相應(yīng)措施,最大限度減少不和諧因素,避免違法犯罪的發(fā)生,更加有效地避免和減少矛盾糾紛及群體性事件的上訪,確保全縣平安創(chuàng)建活動取得新成效。

學(xué)校教育工作目標(biāo)管理工作總結(jié)篇十一

新學(xué)年以來,我們堅持常規(guī)工作抓改革,創(chuàng)新工作抓突破,全面工作抓管理,以新課程改革為契機,以轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為核心,以教育科研為先導(dǎo),以教學(xué)研究和教學(xué)改革為動力,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為落腳點,理清教研思路,創(chuàng)造性的開展工作。

加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),轉(zhuǎn)變課程觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、學(xué)習(xí)觀和評價觀,樹立以學(xué)生為中心,以能力為本位,以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為本的觀念,強化對新課程標(biāo)準,新教材的學(xué)習(xí)研究,利用教研時間,老師們集中學(xué)習(xí)《中小學(xué)教育》《山東教育》等刊物。加強對新課程標(biāo)準的理解,并組織集中學(xué)習(xí)新課程課堂教學(xué)評價細則,老師們通過交流、學(xué)習(xí)、寫心得、談體會、講感受,掀起一股學(xué)習(xí)新課標(biāo)的熱潮。

教學(xué)掛及時維系良好的學(xué)校教學(xué)秩序與育人環(huán)境的生命線,教學(xué)管理是否科學(xué)直接影響教學(xué)管理是否完成,為此,我們采取借鑒與實際相結(jié)合的工作思路,從課程設(shè)置,教師教育思路的學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)進修(教師進修學(xué)習(xí)學(xué)校報銷往返車票)教學(xué)研究,學(xué)生管理等諸方面尋求新的切入點,突破口,使各項工作富有成效。學(xué)校要求同學(xué)各科教師要集體備課,相互聽課,聽課要認真,評課要坦誠,管理的科學(xué)化使學(xué)校形成一個良好的育人環(huán)境,老師們形成了一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。

教育教學(xué)成績的取得不能一蹴而就,需要一個漸進的過程,因而每個環(huán)節(jié)都應(yīng)腳踏實地的落實好,從制定教學(xué)計劃、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、自習(xí)課的輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)考試、教研與科研諸環(huán)節(jié),定制度、扎落實,學(xué)校不定期檢查各年級、各學(xué)科、各位教師的學(xué)進度和教學(xué)質(zhì)量,檢查每位教師聽課情況,不定期和定期聽取教師的意見與建議,加強對教師業(yè)務(wù)檔案,學(xué)生檔案的管理,加強對教學(xué)教學(xué)校過于學(xué)生學(xué)習(xí)成績的考核評定,進一步提高教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校很抓單元、章節(jié)過關(guān)考試管理,利用每周三下午兩節(jié)課時間,學(xué)校統(tǒng)一組織各科單元過關(guān)考試,并及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,能力的培養(yǎng)情況,并取得了良好的效果,進一步調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和教師的責(zé)任心,形成和教室內(nèi)學(xué)生樂學(xué),燈光下教師辛勤耕耘的良好教學(xué)氛圍。

加強教育科研工作是深化教育改革,端正教育思想、改革教育觀念的有利保證,是探索教學(xué)規(guī)律、推動教育教學(xué)理論的動力。學(xué)校鼓勵教師創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生實際的教法和構(gòu)建符合學(xué)要求的課堂教學(xué)模式,在課堂教學(xué)中只要符合教育規(guī)律,什么樣的模式都可以為我所用,充分發(fā)揮了教師的主導(dǎo)作用,學(xué)生的主體作用,面向全體、因材施教、分層教學(xué)、力爭做到“學(xué)生是課堂的主人,活動是課堂的中心,創(chuàng)新是課堂的靈魂”。

為了盡快普及實驗教學(xué),我們狠抓了實驗室建設(shè),購買了大量藥品和實驗器材,添置了一批新圖書。硬件配備基本達標(biāo)。同時我們還加強了規(guī)范化管理,做到了規(guī)章制度健全,實驗記錄、實驗報告完善,演示實驗開課率達到95%以上,分組實驗開課率達到85%以上,圖書室有專人管理,規(guī)章制度健全完善,師生借閱方便,圖書日均流量達100余冊;音、體、美器材目錄清楚,放置適當(dāng),管理完善;微機室清潔、條理、機器完好率100%。完好齊全的教學(xué)設(shè)施為全面提高教學(xué)質(zhì)量提供了保證。

良好的生活習(xí)慣和嚴格的紀律是提高教育教學(xué)的有利保證。為此,我們高度重視學(xué)生會和圖組織建設(shè),制定了學(xué)生紀律檢查、值勤值日、評比獎罰及血跡管理制度,通過學(xué)生會采取“日檢查、周評比、月總結(jié)”的方式,實行學(xué)生自治,充分發(fā)揮學(xué)生的自我教育、自我管理作用極大的促進了教育教學(xué)工作的順利進行。

后勤工作人員牢固樹立為前勤服務(wù)的思想,加強校產(chǎn)校物管理,壓縮一切不合理開支,不斷改善全校師生的工作、生活、學(xué)習(xí)條件,努力做好校內(nèi)外保衛(wèi)工作,保證師生住宿安全,進一步改善了教師生活條件。

學(xué)校教育工作目標(biāo)管理工作總結(jié)篇十二

在本學(xué)期學(xué)校德育工作中,教導(dǎo)處處緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,以人為本,不斷開拓德育新思路,發(fā)揮德育途徑整體效益,提高學(xué)校德育整體效果。結(jié)合我校實際,努力加強德育隊伍建設(shè),深化德育管理,拓展德育活動空間,使學(xué)校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現(xiàn)學(xué)校德育工作的導(dǎo)向、動力、保證作用,實現(xiàn)了本學(xué)期德育目標(biāo)的要求,取得了一定的成績,現(xiàn)就德育工作情況總結(jié)如下:

發(fā)揮德育領(lǐng)導(dǎo)小組的核心作用。加強了德育工作領(lǐng)導(dǎo),完善德育工作管理機制,由校長負總責(zé),副主任分管,班主任具體抓,實行校長室—主管主任——班主任三級常規(guī)管理的制度,形成了各部門密切配合,教務(wù)主任、班主任和任課教師共同承擔(dān)的縱向連接的德育工作體系。德育領(lǐng)導(dǎo)小組成員增強了“教書育人”、“服務(wù)育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作,帶領(lǐng)全員積極探索學(xué)校德育工作的新途徑。注意加強德育隊伍建設(shè),特別是班主任隊伍建設(shè)。每學(xué)期堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;每學(xué)期1—2次班主任經(jīng)驗交流會;每學(xué)期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動,讓班主任在實踐中互學(xué)互進,共同提高,由于長期開展這項活動,使我校班會課質(zhì)量得以較大的提高。定期舉行班主任例會,通過學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)驗文章、經(jīng)驗介紹等方式,努力提高班主任的工作能力,并組織班主任參加了由教育局舉辦的班主任高級研修班,努力提高班主任的整體素質(zhì)。對上級要求的論文及作業(yè)及時完成上交,教師的網(wǎng)絡(luò)運用能力日漸增強。

1、精心布置宣傳陣地。加強對墻報、宣傳欄等文化陣地的指導(dǎo)管理,在把好輿論導(dǎo)向的同時,力求主題突出,圖文并茂,充分發(fā)揮宣傳教育功能。

2、規(guī)范教室布置。各班教室的布置體現(xiàn)了各班的特點,營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。

3、充分利用各種慶?;顒訛樾麄麝嚨?,為學(xué)生搭建展示自己個性的活動陣地,使本次在“放飛理想,展望未來”為主題的大型活動中,節(jié)目更加豐富多彩,也博得了家長們的陣陣喝彩。

4、大力推進“書香校園”進程,以優(yōu)美的環(huán)境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量,學(xué)校發(fā)揮環(huán)境育人的作用,創(chuàng)設(shè)一個“時時受教育,處處受感染”的德育環(huán)境。我校有健全的教育陣地,如:宣傳欄、黑板報、廣播站等。學(xué)校長期堅持不懈地開展升旗儀式活動,“旗下講話”已形成我校的特色。這些活動都充分體現(xiàn)了學(xué)生參與的全體性、教育目的的素質(zhì)性、教育形式的多樣性,使學(xué)生在這樣的教育環(huán)境中,陶冶情操,健全人格,促進學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。

1、豐富德育活動促進養(yǎng)成教育。認真學(xué)習(xí)貫徹《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》。同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、安全教育、健康知識教育等等。

2、加強班級文化建設(shè)。我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設(shè)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色,爭創(chuàng)“文明班級”。各班的學(xué)習(xí)園地布置力求彰顯班級特色,規(guī)范實用,富有教育性,好人好事都有記錄。

3、加強后進生的教育與轉(zhuǎn)化。德育處要求各班對后進生轉(zhuǎn)化工作做到了有計劃,有措施,并比較及時地了解掌握有關(guān)情況,協(xié)助班主任做好個別學(xué)生的幫教工作。

4、開展豐富多彩的活動。本學(xué)期我校開展了“爭創(chuàng)文明小學(xué)生”和“體操比賽”活動?;顒咏?jīng)過宣傳發(fā)動、班級評比、學(xué)校評選等過程,評選出了班級文明小學(xué)生和優(yōu)勝班集體。通過這些活動,激發(fā)了學(xué)生熱愛班級、熱愛學(xué)校的熱情。

辦好家長學(xué)校,增進家校聯(lián)系。我們每學(xué)期召開一次家長會,通過聽講座、隨堂聽課等形式,豐富家長學(xué)校活動,家長參與率達70%以上。同時,堅持通過電話聯(lián)系、家訪、經(jīng)常性地與家長溝通,充分利用有效的教育資源,推進家校聯(lián)系,提高了家教水平。

我校非常重視家庭教育工作,成立了家長委員會和家長學(xué)校,定期開展活動,使學(xué)校教育和家庭教育步調(diào)一致。通過家長學(xué)校向家長介紹學(xué)生基本情況、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及對學(xué)生的要求和對家長的希望。希望家長和學(xué)校密切配合,用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果,轉(zhuǎn)變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。

學(xué)校教育工作目標(biāo)管理工作總結(jié)篇十三

2022年已經(jīng)匆匆而逝,現(xiàn)在已邁入了新的一年,在努力積極投身于新一年的教育工作中的同時,我在此也對過去一年工作進行總結(jié)??傮w上2022年不管是對學(xué)生還是對學(xué)校來說的收獲是很豐富的,學(xué)生在這個環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣,大部分學(xué)生也取得了優(yōu)異的成績,這些也得到了家長的肯定。

一、加強教育隊伍建設(shè)。

各行政管理人員與教師加強學(xué)習(xí)交流,塑造良好教師形象。提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學(xué)施教的意識,規(guī)范教師的教育行為和工作方式;在教學(xué)中積極運用新課程的理念知道自己的教學(xué)行為,促進教師專業(yè)發(fā)展。我校努力培養(yǎng)造就師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響的教師。

二、學(xué)生隊伍建設(shè)。

我校針對不同的學(xué)生的學(xué)習(xí)實際情況設(shè)計不同的教學(xué),注重讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,把“養(yǎng)成教育”貫穿于整個教學(xué)過程中。并狠抓學(xué)生的行為習(xí)慣堅持“教書先育人”的原則讓學(xué)生的身心健康發(fā)展。在狠抓教學(xué)質(zhì)量的同時,認真執(zhí)行“減負”有關(guān)規(guī)定,把提高教學(xué)質(zhì)量放在提高課堂效率上,放在作業(yè)練習(xí)的精心設(shè)計上,放在培優(yōu)補差上,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)。平時鼓勵學(xué)生多看課外書。在學(xué)生生日是也組織所有教職工及學(xué)生共同慶祝。

三、教育均衡發(fā)展情況。

為確保我校工作均衡發(fā)展,我校自建校以來不斷完善硬件設(shè)施以改善辦學(xué)條件。為每位教師配備電腦4臺,打印、復(fù)印機3臺。由于招生工作的落實及得到了學(xué)生與家長的肯定,學(xué)生人數(shù)大量增加,我校因此先后購進課桌、凳子200余套、黑板15塊、各類獎品及輔導(dǎo)參考資料、課外書籍等數(shù)套;各教室也重新裝飾;在2022年上半年我校新開設(shè)語文輔導(dǎo)班,于是重新裝修了一間專用語文輔導(dǎo)室。

1、我校一直堅持任性化辦學(xué)教學(xué),對學(xué)生不僅關(guān)注其學(xué)習(xí)成績的優(yōu)劣,更關(guān)心學(xué)生的身心健康發(fā)展,也深入了解學(xué)生的家庭背景與影響。對一些家庭條件十分困難的學(xué)子盡量減免學(xué)雜費。

2、學(xué)生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的原則,在2022年里堅持天天強調(diào)安全,時時強調(diào)安全。

五、總結(jié)。

2022年在學(xué)校上下齊心協(xié)力,教職工敬業(yè),顧全大局,無私奉獻,使學(xué)校事業(yè)有了進一步發(fā)展。與此同時,我們也清醒的認識,教育改革的不斷深入對學(xué)校工作提出了更高的要求,我們要有憂患意識。當(dāng)前面臨的情況形勢是嚴峻的,任務(wù)是艱苦的,課改的壓力,生源的壓力,質(zhì)量的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協(xié)力,迎接挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,以團結(jié)、務(wù)實、敬業(yè)奉獻的精神,瞄準新目標(biāo),再創(chuàng)新佳績,就一定能讓我們的學(xué)校走上一個更輝煌的臺階!

學(xué)校教育工作目標(biāo)管理工作總結(jié)篇十四

本文目錄。

**縣經(jīng)濟局黨委成立于xx年7月,現(xiàn)由7名黨委委員組成,下轄2個黨總支、24個黨支部,1個黨小組,共有394名黨員。涉及我縣22個企業(yè),其中,破產(chǎn)企業(yè)10個,黨員160名。

二、明確責(zé)任,加強領(lǐng)導(dǎo),抓好干部職工的政治理論學(xué)習(xí)。

xx年,我黨委堅持以黨委書記作第一責(zé)任人制度,成立了黨建目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,分工明確,制定了。

工作計劃。

一年來,我黨委非常重視政治理論學(xué)習(xí),切實把提高干部職工的政治思想素質(zhì)列為重要的議事日程利用“二、五”學(xué)習(xí)日,認真組織學(xué)習(xí)鄧小平理論,重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策及上級組織的決定決議,能及時準確傳達上級黨委、政府的重要會議精神,認真開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學(xué)發(fā)展”大討論活動,學(xué)習(xí)xx縣實施““改革開放活縣,綠色經(jīng)濟強縣,拉祜文化興縣”三大戰(zhàn)略,組織學(xué)習(xí)中央保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制四個文件和省委黨建工作18項制度,認真組織學(xué)習(xí)縣紀委下發(fā)的《關(guān)于嚴格查處黨員干部參與賭博的通知》,學(xué)習(xí)《公務(wù)員八條禁令》、《國家公務(wù)員紀律處分條例》及《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》,《黨員、工作人員參與賭博和搞“小刺激”進行變相賭博的處理辦法》,通過學(xué)習(xí),提高了黨員干部的政治理論水平,堅定了共產(chǎn)主義理想,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,增強立黨為公,執(zhí)政為民,服務(wù)發(fā)展的公仆意識,切實轉(zhuǎn)變機關(guān)的工作作風(fēng),提高了辦事效率,積極地為企業(yè)搞好服務(wù)。

三、在組織建設(shè)方面。

一年來,我們在所屬的總支、支部和廣大黨員中深入實施“云嶺先鋒”工程,圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好,隊伍素質(zhì)好,制度建設(shè)好,工作業(yè)績好,群眾反映好的“五個好”的目標(biāo)建設(shè)抓好黨總支、支部工作,努力實現(xiàn)廣大黨員在工作中“帶頭學(xué)政治,帶頭干事謀發(fā)展,帶頭服務(wù)比奉獻,帶頭創(chuàng)業(yè)建佳績,帶頭自律樹形象”。具體做法:

1、繼續(xù)深入實施“云嶺先鋒”工程,認真落實《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》,督促黨員干部過好“雙重組織生活”,進一步堅定黨員黨性,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),對黨員包括領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)進行考核,我局機關(guān)支部綜合考核91分。

2、深入基層,調(diào)查研究,摸清和掌握黨員動向,理順黨員關(guān)系。由于企業(yè)改制,部分基層支部開展活動難,許多黨員下落去向不明,為了讓他們過上正常的組織生活,局黨委班子成員組織下基層,分片負責(zé),下村寨,了解他們的生產(chǎn)生活情況,積極地為他們辦理最低生活保障和其他社會福利待遇,支部要求他們,平時要加強學(xué)習(xí),注意黨員形象,外出打工時多與支部聯(lián)系。一年來,調(diào)整充實了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,盛鑫公司支部、桂樺公司支部進行了班子換屆,摸清了錦茂煤礦、南弄河煤礦、上允煤礦黨員的基本情況,向上級爭取個體私營支部特困黨務(wù)工作者的生活補助,以提高黨務(wù)工作者的工作積極性。所屬支部書記管好自己范圍內(nèi)的特困低保戶,掌握他們的基本情況,搞好社區(qū)治安,衛(wèi)生環(huán)境的維護,積極地為他們辦理醫(yī)保、社保、職工醫(yī)療互助等手續(xù),切實做群眾的“貼心人”,為社區(qū)弱勢群體服務(wù)。

3、堅持民主集中制,召開民主生活會,抓好班子的團結(jié)。

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xx年以來,**縣經(jīng)濟局黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同心同德、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新,以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),貫徹學(xué)習(xí)xx大精神,落實科學(xué)發(fā)展觀,組織學(xué)習(xí)《黨章》,學(xué)習(xí)中共中央保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制四個文件和省委黨建工作18項制度,及時傳達上級黨委、政府的有關(guān)重要會議精神,圍繞全縣經(jīng)濟工作中心,加快工業(yè)經(jīng)濟、非公經(jīng)濟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟和煤炭企業(yè)管理,著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,積極做好節(jié)能減排工作,加快新型工業(yè)化的發(fā)展?,F(xiàn)將一年工作情況總結(jié)如下:

**縣經(jīng)濟局黨委成立于xx年7月,現(xiàn)由7名黨委委員組成,下轄2個黨總支、24個黨支部,1個黨小組,共有394名黨員。涉及我縣22個企業(yè),其中,破產(chǎn)企業(yè)10個,黨員160名。

二、明確責(zé)任,加強領(lǐng)導(dǎo),抓好干部職工的政治理論學(xué)習(xí)。

xx年,我黨委堅持以黨委書記作第一責(zé)任人制度,成立了黨建目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,分工明確,制定了工作計劃。一年來,我黨委非常重視政治理論學(xué)習(xí),切實把提高干部職工的政治思想素質(zhì)列為重要的議事日程。利用“二、五”學(xué)習(xí)日,認真組織學(xué)習(xí)鄧小平理論,重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策及上級組織的決定決議,能及時準確傳達上級黨委、政府的重要會議精神,認真開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學(xué)發(fā)展”大討論活動,學(xué)習(xí)xx縣實施““改革開放活縣,綠色經(jīng)濟強縣,拉祜文化興縣”三大戰(zhàn)略,組織學(xué)習(xí)中共中央保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制四個文件和省委黨建工作18項制度,認真組織學(xué)習(xí)縣紀委下發(fā)的《關(guān)于嚴格查處黨員干部參與賭博的通知》,學(xué)習(xí)《公務(wù)員八條禁令》、《國家公務(wù)員紀律處分條例》及《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》,《黨員、工作人員參與賭博和搞“小刺激”進行變相賭博的處理辦法》,通過學(xué)習(xí),提高了黨員干部的政治理論水平,堅定了共產(chǎn)主義理想,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,增強立黨為公,執(zhí)政為民,服務(wù)發(fā)展的公仆意識,切實轉(zhuǎn)變機關(guān)的工作作風(fēng),提高了辦事效率,積極地為企業(yè)搞好服務(wù)。

三、在組織建設(shè)方面。

一年來,我們在所屬的總支、支部和廣大黨員中深入實施“云嶺先鋒”工程,圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好,隊伍素質(zhì)好,制度建設(shè)好,工作業(yè)績好,群眾反映好的“五個好”的目標(biāo)建設(shè)抓好黨總支、支部工作,努力實現(xiàn)廣大黨員在工作中“帶頭學(xué)政治,帶頭干事謀發(fā)展,帶頭服務(wù)比奉獻,帶頭創(chuàng)業(yè)建佳績,帶頭自律樹形象”。具體做法:

1、繼續(xù)深入實施“云嶺先鋒”工程,認真落實《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》,督促黨員干部過好“雙重組織生活”,進一步堅定黨員黨性,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),對黨員包括領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)進行考核,我局機關(guān)支部綜合考核91分。

2、深入基層,調(diào)查研究,摸清和掌握黨員動向,理順黨員關(guān)系。由于企業(yè)改制,部分基層支部開展活動難,許多黨員下落去向不明,為了讓他們過上正常的組織生活,局黨委班子成員組織下基層,分片負責(zé),下村寨,了解他們的生產(chǎn)生活情況,積極地為他們辦理最低生活保障和其他社會福利待遇,支部要求他們,平時要加強學(xué)習(xí),注意黨員形象,外出打工時多與支部聯(lián)系。一年來,調(diào)整充實了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,盛鑫公司支部、桂樺公司支部進行了班子換屆,摸清了錦茂煤礦、南弄河煤礦、上允煤礦黨員的基本情況,向上級爭取個體私營支部特困黨務(wù)工作者的生活補助,以提高黨務(wù)工作者的工作積極性。所屬支部書記管好自己范圍內(nèi)的特困低保戶,掌握他們的基本情況,搞好社區(qū)治安,衛(wèi)生環(huán)境的維護,積極地為他們辦理醫(yī)保、社保、職工醫(yī)療互助等手續(xù),切實做群眾的“貼心人”,為社區(qū)弱勢群體服務(wù)。

3、堅持民主集中制,召開民主生活會,抓好班子的團結(jié)。

我黨委下屬基層支部多為破產(chǎn)拍賣后遺留的企業(yè)支部,支部多,黨員分散,集中學(xué)習(xí)困難。為確保民主生活會按時、按質(zhì)的順利開展,領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,精心組織,組織召開了支部書記大會,安排部署了縣委組織部對民主生活會的具體要求,本著實事求是、公開、民主、公平的原則,開展批評與自我批評。xx年開展民主評議活動的支部有28個,達100%,參加評議黨員394名,占100%。其中:到會351名,占87%,有49名黨員在外打工或年老多病未按時參評,由黨員互評,給予評定。評選出先進基層支部4個,其中:縣委表彰2個,黨委表彰2個;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員10名,其中:縣委表彰2名,黨委表彰8名;優(yōu)秀黨務(wù)工作者2名,評定合格黨員384名,無不合格黨員,6名預(yù)備黨員參評但不定格。

黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹執(zhí)行個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,全黨服從中央的基本原則,每年向縣委、縣政府作兩次書面總結(jié),召開兩次專題民主生活會,加強相互溝通,交流思想和工作經(jīng)驗,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),工作思路清晰,能深入企業(yè),為企業(yè)服務(wù),結(jié)合“大接訪”活動,了解群眾反映的熱點難點問題,抓好上訪群眾的思想工作。重大事項堅持實行科學(xué)民主的決策制度,凡單位職責(zé)范圍內(nèi)的決定都堅持集體討論決定,做到思想統(tǒng)一。

4、按照瀾先鋒辦〔〕1號《關(guān)于在城鄉(xiāng)基層黨組織和黨員中設(shè)立“黨員示范崗”等崗位實施方案》,我委在系統(tǒng)內(nèi)設(shè)立了“黨員先鋒崗”2個,“示范窗口”1個,在中云勐濱糖業(yè)有限公司農(nóng)務(wù)科設(shè)“黨員模范示范崗”,涉及34名黨員,要求他們在平時工作中帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺維護黨形象,帶頭遵守職業(yè)道德,履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,耐心細致地做好來訪群眾的接待工作,維護社會秩序,樹立窗口形象,禮貌待人,文明辦事,廉潔自律,自學(xué)履行。

崗位職責(zé)。

真正起到窗口示范作用。

5、抓好“邊疆長廊”工程,推動廉政文化進企業(yè)。近年來,在古茶公司支部設(shè)立“邊疆長廊”工程,圍繞抓黨建,帶隊伍,促發(fā)展的總體思路,扎實的抓好黨建工作。一是開展建設(shè)優(yōu)秀支部班子,一個支部一個堡壘,建設(shè)優(yōu)秀黨員隊伍,一個黨員一面紅旗“雙優(yōu)工程”;二是抓教育,強隊伍。在支部內(nèi)開展學(xué)習(xí)政治理論《海爾集團精神》、《把信送給加西亞》等讀本,要求廣大黨員職工以理論學(xué)習(xí)促進觀念轉(zhuǎn)變,以解放思想推動生產(chǎn)經(jīng)營;三是抓好新黨員的發(fā)展工作,搞好入黨前的黨員培訓(xùn)和考查,發(fā)展對象入黨集體座談,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正培訓(xùn)等,以確保黨員素質(zhì);四是深入開展廉政文化進機關(guān)、進企業(yè)、進家庭活動,抓好家庭子女的教育,廣泛宣傳防艾、禁毒知識,深入開展“六進入”工作;五是重視離退休老干部的生活,認真聽取他們提出的意見和建議,搞好后勤服務(wù),豐富他們業(yè)余生活,真心實意地為老干部服務(wù)。

6、建立健全信訪工作。今年共接待上訪事件14起100余人次,主要是企業(yè)改制的歷史遺留問題和原城鎮(zhèn)二輕企業(yè)要求歸還產(chǎn)權(quán),解決養(yǎng)老保險、醫(yī)保等問題,這些問題能及時解決的已及時解決,不能及時解決的已書面答復(fù),目前情況基本穩(wěn)定。

7、認真組織好一年兩次的黨費上繳工作。機關(guān)支部、老干支部的黨員都能堅持按月足額繳納黨費,因我委基層支部特困、下崗失業(yè)黨員多,黨費一般按下崗失業(yè)的黨費收起,今年共收繳5832元。

8、組織好為四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款和交納“特殊黨費”活動。xx年5月12日四川汶川發(fā)生地震,給災(zāi)區(qū)群眾生命財產(chǎn)造成巨大損失。我局積極響應(yīng)縣委政府號召,積極發(fā)動局機關(guān)干部職工和下屬企業(yè)向災(zāi)區(qū)踴躍捐款共計捐款116910元,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部交納“特殊黨費”13373元。

四、在作風(fēng)建設(shè)方面。

xx年,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體要求是:堅持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的xx大精神,深入落實科學(xué)發(fā)展觀,以促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作為目的,把反腐倡廉建設(shè)工作主動融入經(jīng)濟、政治、文化和黨的建設(shè)中,堅持改革創(chuàng)新,突出工作重點,加大工作力度,狠抓工作落實,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的紀律保證。今年,我委重新調(diào)整充實了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組建黨建學(xué)習(xí)中心組,按照縣委的要求,組織學(xué)習(xí)了中共中央保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制四個文件和省委黨建工作18項制度,學(xué)習(xí)《公務(wù)員八條禁令》、《國家公務(wù)員紀律處分條例》及《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》,《黨員、工作人員參與賭博和搞“小刺激”進行變相賭博的處理決定》,嚴格執(zhí)行中央和省委有關(guān)厲行節(jié)約,反對鋪張浪費等規(guī)定,組織收看保密、反腐倡廉警示教育片,領(lǐng)導(dǎo)班子和成員召開了兩專題民主生活會,開展了批評與自我批評,糾正了工作中存在的問題。二是建立健全各項。

規(guī)章制度。

認真落實“八個堅持”、“八個反對”的要求,大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣,積極開展“解放思想”大討論活動,認真推行行政問責(zé)制、首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制,努力促進機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。

五、立足本職,圍繞經(jīng)濟考核目標(biāo)促進經(jīng)濟的發(fā)展。

(一)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況。

1、工業(yè)生產(chǎn)快速增長,經(jīng)濟效益回落。

1-10月,全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值90780萬元,比上年同期增長29.9%。在工業(yè)總產(chǎn)值中,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值75597萬元,比上年同期增長37.9%;縣屬工業(yè)總產(chǎn)值49336萬元,比上年同期增長9.8%;工業(yè)生產(chǎn)的主要特點:

一是輕工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展快于重工業(yè)。1-10月輕工業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值29602萬元,比上年同期增長17.7%;重工業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值19734萬元,比上年同期下降0.1%。

二是主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量呈現(xiàn)四增四減。四增的是白糖74747噸,增長32.5%;酒精4757噸,增長10.1%;發(fā)電量9956萬元,增長20.5%;工業(yè)茶葉748噸,增長4.5%。四減的是水泥74539噸,下降6.19%;松香597噸,下降27.4%;原煤15.57萬噸,下降6.5%;水泥電桿5492根,下降8.3%。

三是工業(yè)經(jīng)濟效益回落。1-8月全縣規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入62457萬元,比上年同期增長42%;但實現(xiàn)利稅總額10614萬元,比上年同期下降6.4%,其中利潤總額5081萬元。

2、工業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任狀完成情況。

截止8月底,行政區(qū)域范圍內(nèi)全部獨立核算國有及年銷售收入500萬元以上非國有工業(yè)企業(yè)完成工業(yè)增加值21530萬元,完成年初責(zé)任目標(biāo)3.6億元59.8%。主營業(yè)務(wù)收入62457萬元,完成年初責(zé)任目標(biāo)90500萬元的69%。實現(xiàn)利稅總額10614萬元,完成年初責(zé)任目標(biāo)18300萬元的58%。其中:利潤總額5081萬元,完成年初責(zé)任目標(biāo)10200萬元的49.81%。

從時間進度和我縣工業(yè)企業(yè)往年的生產(chǎn)經(jīng)營情況分析,今年要全面完成年初工業(yè)責(zé)任狀目標(biāo)是很有困難的。究其原因如下:

一是工業(yè)企業(yè)原材料、燃料、輔料漲價,產(chǎn)品成本上漲,從而影響利稅,特別是利潤指標(biāo)的完成。

二是上允白糖平均銷售價格(截止10月底,下同)2669.85元/噸,勐濱白糖平均銷售價格2621元/噸,分別比上年下降446.95元噸和809元/噸。僅此影響上允糖廠稅金下降13%,利潤下降20%,勐濱糖廠稅金減少179萬元,利潤減少2200萬元。兩座糖廠與上年比稅金減少322萬元,利潤減少2420萬元。兩座糖廠預(yù)計全年實現(xiàn)利潤1500萬元。

三是鉛礦有限公司鋅生產(chǎn)線10月28日已停產(chǎn),鋅價從1-9月的平均銷售價17553元/噸降到目前8000多元/噸,鉛從1-9月平均銷售價18944元/噸下降到目前1.2萬元/噸。同時1-8月利潤總額實現(xiàn)866萬元,比上年同期減少1414萬元。預(yù)計今年虧損4000萬元。

四是雙馬采選廠1-10月實現(xiàn)銷售總收入5940萬元,同比增加1322萬元,上繳稅金746萬元,同比增加135萬元。由于精選后鉛鋅礦含鉛、銀、金價格都在下降,其中,鉛鋅礦含鉛從上年21300元/噸下跌到目前10200元/噸,下降47.9%,鉛鋅礦含銀從上年2.70元/克下跌到目前1.77元/克,鉛鋅礦含鋅從上年17700元/噸下跌到目前5000元/噸,同時目前還滯銷。所以,目前減少采礦量1萬噸,預(yù)計全年上交稅金800萬元,比上年減少200萬元,利潤500萬元,比上年減少1000萬元。

五是全縣工業(yè)茶葉平均銷售價格比上年同期大幅回落,對全縣茶葉工業(yè)企業(yè)利稅影響比較大。

綜上五個主要方面的原因,今年要完成年初責(zé)任目標(biāo)中的利潤指標(biāo)10200萬元是很有困難的。

3、工業(yè)投資。

xx年1至10月,我縣工業(yè)項目投資穩(wěn)步增長,達到預(yù)期目標(biāo),但由于市場原材料價格上漲、當(dāng)年雨季集中且時間較長、項目儲備貧乏等因素,我縣工業(yè)投資仍存在許多問題和困難。現(xiàn)將情況分析如下:

工業(yè)投資完成情況:

截至10月30日,全縣完成工業(yè)投資(不含電力)6398萬元,占工業(yè)投資考核數(shù)的106.63%。其中:

鉛礦有限公司三期工程計劃投資4526萬元,累計完成4428萬元,本年度完成669萬元;鼓風(fēng)爐渣再利用計劃投資974萬元,本年度完成974萬元。

眾興工貿(mào)有限責(zé)任公司鉛鋅選礦項目計劃3300萬元,累計完成2130萬元,本年度完成1813萬元。

云南柏聯(lián)普洱茶莊園有限公司計劃投資3000萬元,累計完成1521萬元,本年度完成788萬元。

天注建筑有限責(zé)任公司免燒磚廠建設(shè)項目計劃投資110萬元,本年度完成110萬元。

愛爾牧業(yè)有限公司工廠化肉牛生產(chǎn)基地計劃投資4800萬元,本年度完成1896萬元。

竜浪煤礦技改擴建工程計劃投資3647萬元,累計完成602萬元,本年度完成148萬元。

4、重點工業(yè)項目進展情況。

列入xx年技改投資項目有柏聯(lián)普洱茶社園有限公司計劃投資8500萬元,年產(chǎn)5000噸普洱茶生產(chǎn)線與于7月竣工并開園。其中對原有6300平方米舊廠房的改擴建、新建5000平方米曬青大棚、7500平方米的精制廠房及輔助用房改擴建和生產(chǎn)茶園;投資500萬元購進了全套普洱茶清潔化生產(chǎn)設(shè)備和節(jié)能減排設(shè)備。遠通食品有限責(zé)任公司投資198萬元對原屠宰場廠房、設(shè)備、污水處理進行了全面改擴建,已達到日處生豬300頭、牛10頭的規(guī)模,從屠宰到出售實行一條龍生產(chǎn)線的現(xiàn)代化屠宰場。萬向建材有限責(zé)任公司60萬噸干法旋窯水泥熟料生產(chǎn)線,目前已完成了可行性研究報告,項目并已報市經(jīng)委。錦茂煤業(yè)公司基建礦,設(shè)計能力9萬噸/年,目前已完成投資4200萬元,工程基本竣工,企業(yè)驗收申請已報縣經(jīng)濟局,目前處于試產(chǎn)階段,預(yù)計年底正式投產(chǎn)。上允竜浪煤礦技改擴建15萬噸/年,計劃投資3390.67萬元,xx年10月已開工建設(shè),已累計完成投資148萬元。南弄河城子煤礦3萬噸/年改擴建為6萬噸/年項目,涉及村寨搬遷工程已完工,目前正在申請辦理礦界擴界手續(xù)。

(二)非公經(jīng)濟運行情況。

截止10月底,全縣個體戶6229戶,同比增加745戶,注冊資金15543萬元,同比增長9.6%;注冊從業(yè)12906人,同比增長4%;非公企業(yè)256戶,同比增加75戶,注冊資金38763萬元,同比下降0.3%;注冊從業(yè)5143人,同比增長4.89%。

非公經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)完成情況:非公經(jīng)濟增加值初步測算44472萬元,完成年初責(zé)任目標(biāo)52320萬元的85%。上繳稅金5732.6萬元,完成年初責(zé)任目標(biāo)1億元的57.32%。但比上年同期3222萬元增長77.92%。從業(yè)人數(shù)18089人,完成年初責(zé)任目標(biāo)19240人的94.02%,非公經(jīng)濟稅收預(yù)計可完成80%(即8000萬元)。主要原因是:一是xx年才完成4982萬元,完成考核數(shù)6100萬元的81.6%。而xx年增加到1億元,增長幅度太大。二是占非公稅收收入40%左右的股份制企業(yè)今年未統(tǒng)計入內(nèi)。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)責(zé)任目標(biāo)完成情況。

截止10月底,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成增加值7318萬元,完成年初責(zé)任目標(biāo)13854萬元的52.82%。其中:工業(yè)增加值4550萬元,完成年初責(zé)任目標(biāo)6944萬元的65.52%,上繳稅金1184萬元,完成年初責(zé)任目標(biāo)2191萬元的54%。農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)銷售產(chǎn)值21159萬元,完成年初責(zé)任目標(biāo)20972萬元的100.89%。企業(yè)結(jié)對戶數(shù)3戶,完成年初責(zé)任目標(biāo)3戶的100%。完成職業(yè)技能鑒定80人,完成年初責(zé)任目標(biāo)100人的80%(中云上允糖業(yè)有限公司結(jié)對戶安康大寨村,中云勐濱糖業(yè)有限公司結(jié)對勐朗鎮(zhèn)勐濱村、東回鄉(xiāng)班利村)。另外,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計改革,僅統(tǒng)計企業(yè)部分、個體部分,要待年底統(tǒng)計入內(nèi),預(yù)計全年責(zé)任狀目標(biāo)是能夠完成的。

(四)節(jié)能減排降耗工作情況。

縣委、政府高度重視節(jié)能降耗減排工作,緊緊圍繞xx年責(zé)任目標(biāo)單位gdp能消耗下降3%,完成削減化學(xué)需氧量200噸,削減二氧化硫180噸,進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo),及時成立了由縣長任組長,常務(wù)副縣長、分管副縣長任副組長,相關(guān)職能部門為成員的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了節(jié)能辦公室和減排辦公室,節(jié)能辦設(shè)在縣經(jīng)濟局,減排辦公室設(shè)在環(huán)保局,明確了工作職責(zé)。一是按照節(jié)能減排目標(biāo),及時與企業(yè)簽訂了節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任狀,強化目標(biāo)責(zé)任制的落實。二是突出重點,抓好常規(guī)工作。在市場準入、行政執(zhí)法檢查、技術(shù)改造等日常管理工作的同時,重點抓好企業(yè)的能耗和排污的監(jiān)測工作。三是加快企業(yè)節(jié)能減排技術(shù)改造,確保完成節(jié)能減排任務(wù)。目前,中云勐濱糖業(yè)有限公司工程項目已通過市、縣竣工驗收,預(yù)計年削減化學(xué)需氧量200噸;云南鉛礦有限公司駐波洗滌脫硫系統(tǒng)改造項目已完工,并通過了市級環(huán)保驗收,預(yù)計可削減二氧化硫150噸。四是做好淘汰落后產(chǎn)能工作。萬向建材有限責(zé)任公司于7月30日順利完成8萬噸/年水泥生產(chǎn)線關(guān)停工作,并通過市級驗收,預(yù)計可削減二氧化硫30噸,通過節(jié)能減排的各項措施的落實,預(yù)計年底可順利完成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)。

(五)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)。

年初與市經(jīng)委簽訂的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任狀是:“煤礦企業(yè)死亡總?cè)藬?shù)為0人;每月組織一次安全生產(chǎn)檢查,做好重大事故隱患的督促整改工作;建立控制指標(biāo)動態(tài)監(jiān)控制度;每月分析一次安全生產(chǎn)形勢研究預(yù)防事故對策,有針對性地提出措施并做好組織和指導(dǎo)工作,每月公布一次傷亡事故情況?!?/p>

截止10月底,全縣生產(chǎn)原煤17.3977萬噸,比上年同期18.3913萬噸下降5.4%,實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值3211.56萬元,比上年同期增長38.8%。沒有發(fā)生一起死亡事故。與上年同期相比,取得了較好的成績。由于今年過來一是狠抓基礎(chǔ)管理工作,認真督促各煤礦進行整改,“一坡三擋”、“礦燈失爆”等現(xiàn)象得到了有效改進,采掘技術(shù)管理及作業(yè)規(guī)程編制有了較大進步。二是加強監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè)。目前,3對井工礦已完成了監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計、安裝;1對基建礦井施工驗收試產(chǎn)后安裝完畢。三是做好相關(guān)證照的年檢,變更和換發(fā)新證工作。除芒東二礦外,其余4戶已順利通過年檢換發(fā)了新證。狠抓安全生產(chǎn)培訓(xùn),強化煤礦職工安全意識。1-10月共培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)員工871人次,特員特訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)327人次,共投入培訓(xùn)經(jīng)費48萬元。煤礦企業(yè)每月召開安全生產(chǎn)月研究會,針對員工流動頻繁的特點,上崗前培訓(xùn)110多人次。礦長、安全技術(shù)副礦長等中高層管理人員均參加了省、市組織的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作,做到了持證上崗。嚴格執(zhí)行復(fù)驗收程序,對春節(jié)放假后復(fù)產(chǎn)的企業(yè),嚴格現(xiàn)場檢查,作業(yè)規(guī)程,逐級驗收,領(lǐng)導(dǎo)簽等復(fù)產(chǎn)程序。停產(chǎn)整頓3戶煤礦,整改驗收合格達到b類。安全隱患排查治理專項行動,共下發(fā)了預(yù)防性巡查。

建議書。

5份,檢查出安全隱患45條。配合省、市縣三級安全生產(chǎn)督查,共查出事故隱患55條,下發(fā)處理決定書6份,責(zé)令整改隱患29條,責(zé)令立即停業(yè)作業(yè)6處,下發(fā)復(fù)查意見書4份,行政處罰告知書1份。配合市礦山救護隊對煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全預(yù)防性巡查,查出隱患41條。各煤礦按照《煤礦安全規(guī)程》和雨季“三防”的有關(guān)要求,及時進行整改。與6戶煤礦企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

(六)煤炭資源整合。

根據(jù)省政府《關(guān)于印發(fā)云南省煤炭資源整合工作實施方案的通知》和《云南省煤炭資源整合工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于普洱市煤炭資源整合方案的批復(fù)》文件精神,結(jié)合我縣實際,我局起草了《拉祜族自治煤炭資源整合工作實施方案》(草案),成立了相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,幾次召開煤礦企業(yè)關(guān)于資源整合工作的座談會。但由于我縣煤炭企業(yè)性質(zhì)多種形式并存(國有、民營、私營、股份制、僑資)、儲量大、建礦時間長、投入大等情況復(fù)雜。目前該次工作取得了一定的認識和工作進度?;久鞔_組建**煤業(yè)總公司為股份制企業(yè)。

六、存在的問題。

1、理論學(xué)習(xí)不夠,存在著為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)理論與聯(lián)系實際和工作不夠,安于現(xiàn)狀,滿足眼前,不求進取,缺乏積極進取、開拓創(chuàng)新精神。

2、在工作作風(fēng)方面,存在著深入基層少,了解掌握真實情況少,消極應(yīng)付,缺乏開拓創(chuàng)新的干勁。

3、黨總支、支部黨務(wù)工作者專職的少、兼職的多,沒有時間鉆研黨務(wù)知識,部分支部無活動場所、經(jīng)費,開展活動難,黨務(wù)工作者工作主動性缺乏,沒有勁起精神。

4、開展組織活動難。近幾年因企業(yè)破產(chǎn)、拍賣,下崗失業(yè)后黨員忙于生計,居住分散,組織活動難于集中,加之,退休黨員多,老弱病殘,黨員之間聯(lián)系少,目前已有12個支部。

5、發(fā)展新黨員困難。60歲以上老黨員多,年輕黨員少,發(fā)展新黨員困難。經(jīng)我們調(diào)查,現(xiàn)年輕務(wù)工者對黨的歷史了解甚少,講吃苦、比奉獻精神差,致使部分支部連續(xù)幾年沒有發(fā)展一名新黨員。

6、黨建規(guī)章制度執(zhí)行難。部分支部雖然有制度,但找不到黨員,許多黨員外出謀生,思想教育不到位,導(dǎo)致規(guī)章制度執(zhí)行困難。

七、解決的方法。

我黨委對所屬基層黨組織進行了摸底,提出解決思路:一是二輕企業(yè)的這部分支部,因原改制時廠辦公室、活動場所尚存,開展活動可在支部進行;二是原商業(yè)流通企業(yè),外貿(mào)公司、煤炭總公司支部,因企業(yè)一次性拍賣,黨員無活動場所,開展活動困難,這部分黨員可劃社區(qū)或工商聯(lián)管理,以便這部分黨員能正常地開展學(xué)習(xí)。

八、xx年的工作計劃。

在縣委和政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)xx大精神,學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,深入實施“改革開放活縣、綠色經(jīng)濟強縣、拉祜文化興縣”的發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊圍繞經(jīng)濟工作中心,抓好企業(yè)服務(wù)。繼續(xù)推進和社會主義新農(nóng)村建設(shè),構(gòu)建社會主義和諧社會,加快脫貧致富和小康建設(shè)步伐,全面促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。在新的一年里,我們計劃開展如下工作:

1、認真組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論,重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策及上級組織的決定決議,及時地傳達上級黨委、政府的重要會議精神,組織黨員加強政治理論學(xué)習(xí),牢固樹立為人民服務(wù)的思想,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,在工作中切實做到服務(wù)熱情,工作積極。

2、加強基層黨支部的組織建設(shè)。針對目前存在的困難和問題,深入基層,通過聽、查、看、訪詳細地了解群眾反映熱點難點問題,盡快掌握情況,切實把問題解決在基層。

3、做好家屬子女的思想政治工作,廣泛宣傳禁毒防艾基本知識,引導(dǎo)他們參加健康有益的文體體育活動,營造和睦美滿健康的幸福家庭。

4、實行黨務(wù)、政務(wù)公開,落實黨建工作責(zé)任制,建立和完善黨委學(xué)習(xí)制度,爭取上墻公布。

5、認真開展好“黨員示范崗”、“先鋒崗”工作,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在服務(wù)群眾窗口上,熱情服務(wù),讓廣大群眾滿意。

6、認真落實黨建目標(biāo)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,建立流動黨員臺賬,制定黨員發(fā)展計劃,推行發(fā)展黨員公示制度,加強黨員反腐倡廉警示教育,切實做到廉潔奉公,遵紀守法。

7、黨委堅持每年召開兩次以上黨建工作研討會,召開兩次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會,組織開展好一年一度黨員民主生活會,認真開展批評與自我批評,加強溝通協(xié)作、促進班子的團結(jié)。

8、加強機關(guān)、工會、婦女、共青團等群眾組織領(lǐng)導(dǎo),支持它們履行各自職責(zé),認真開展工作,豐富大家的文化生活,繼續(xù)幫教修煉人員,促使他們思想進一步轉(zhuǎn)化,回歸社會。

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我縣實現(xiàn)全社會消費品零售總額5.72億元同比增長15.5%?,F(xiàn)就重點工作目標(biāo)管理半年工作情況匯報如下:

一、招商引資工作。

結(jié)合我縣經(jīng)濟發(fā)展的實際情況,突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),對招商項目進行了重大修改和充實更新,精心編制了《縣招商引資指南》。其中基礎(chǔ)設(shè)施類7個,農(nóng)業(yè)類5個,工業(yè)類15個,旅游類3個,共計30個招商引資項目。

積極推介項目,尋求合作伙伴。1、xx年4月15日,在廣州舉辦籍在粵人士鄉(xiāng)親聯(lián)誼座談會,廣泛推介我縣優(yōu)勢資源,擴大我縣在珠三角地區(qū)的影響;2、駐點招商工作人員,立足我縣優(yōu)勢資源,積極推介椪柑、獼猴桃精深加工及大理石精深加工項目,走訪企業(yè),尋求合作伙伴;3、積極籌備參加“珠洽會”,尋求商機。積極籌備參加6月26日在福建省福州市舉辦的第六屆“珠洽會”活動,并計劃針對性地赴廈門、義烏等地就大理石加工項目和椪柑精深加工項目實地參觀考察一些企業(yè),拓寬視野,尋找商機。4、堅持轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化投資環(huán)境。在招商工作中,把投資商的項目當(dāng)作自己的項目,把投資商的困難當(dāng)作自己的困難,積極主動為投資商排憂解難。加強對項目的協(xié)調(diào)督辦跟蹤服務(wù),優(yōu)化招商項目質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,積極營造“便捷、高效、聯(lián)動、誠信”的服務(wù)環(huán)境和“寬松、靈活”的政策環(huán)境,構(gòu)筑環(huán)境高地,形成投資洼地。5、積極做好承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,受駐點招商的影響,部分承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的企業(yè)已開始源源不斷地涌向。

縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)對招商引資高度重視,親力而為,今年來已有以下七個項目在我縣成功簽約啟動。1、xx年1月27日,縣人民政府與河南省商城縣開源環(huán)保設(shè)備有限公司在猛洞河大酒店簽訂了縣城污水處理廠bot項目。該項目總投資2600萬元,合同引資2600萬元,截止目前,到位資金700萬元;2、xx年2月6日,縣人民政府與大漢城鎮(zhèn)建設(shè)有限公司在猛洞河大酒店簽訂了縣城綜合運營開發(fā)項目。該項目總投資10億元,合同引資10億元,截止目前,到位資金萬元;3、中國煙草總公司投資的煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目,合同引資30000萬元,截止目前,到位資金萬元;4、廣州天華企業(yè)(集團)有限責(zé)任公司投資的永茂鎳鉬礦加工項目,合同引資1500萬元,截止目前,到位資金500萬元;5、臨安橫路中藥材專業(yè)合作社投資的五步蛇養(yǎng)殖項目,合同引資1100萬元,截止目前,到位資金400萬元,已完成養(yǎng)殖場房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),正準備引進種蛇;6、嘉漢林業(yè)(中國)投資有限公司與縣林業(yè)局簽訂的三家田林權(quán)轉(zhuǎn)讓項目,合同引資2200萬元,截止目前,到位資金800萬元;7、羊峰山、大青山等區(qū)域風(fēng)能發(fā)電項目,縣人民政府與湖南中水投資有限公司于xx年6月9日簽訂協(xié)議。

1至6月,我局接待前來我縣實地考察洽談方解石精深加工、南區(qū)民營中學(xué)、南山賓館、生物能源發(fā)電、南山綜合批發(fā)市場等項目的客商20多人次,武漢凱迪控股投資有限公司、遠通(香港)有限公司、浙江金華置強房地產(chǎn)有限公司等企業(yè)的高層先后前來我縣實地考察洽談。目前,南區(qū)民營中學(xué)、南山賓館項目正在洽談中。

一年來,我縣共實施招商引資項目16個,合同引進內(nèi)資198080萬元,實際到位資金20300萬元,完成州分目標(biāo)任務(wù)數(shù)(71950萬元)的28.2%。引進利用外資10萬美金,完成州分目標(biāo)任務(wù)數(shù)(150萬美金)的6.7%。

二、家電下鄉(xiāng)工作。

家電下鄉(xiāng)是一項惠農(nóng)強農(nóng)的民生工程,我局為了鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)村家電市場消費升級,3月中旬深入芙蓉鎮(zhèn)、龍寨鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研,并組織縣財政、工商、金融部門和企業(yè)主、部分縣人大代表進行座談,針對家電下鄉(xiāng)政策在實施過程中操作流程環(huán)節(jié)多、補貼手續(xù)繁雜等問題進行深入探討。于4月23日召開全縣家電下鄉(xiāng)工作會議。采取“月清月結(jié)”、“商家自補”等方式與63家銷售網(wǎng)點簽訂《縣家電下鄉(xiāng)補貼資金兌付工作目標(biāo)責(zé)任狀》,進一步提高補貼工作效率和質(zhì)量,簡化補貼手續(xù),讓購買家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品的農(nóng)民充分享受到實實在在的便捷和利益。

據(jù)統(tǒng)計,我縣家電下鄉(xiāng)月兌付率達99.1%,名列全州第三,農(nóng)民購買家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品的熱情充分調(diào)動起來。

三、定點屠宰工作。

四、“萬村千鄉(xiāng)”工程。

一是狠抓“萬村千鄉(xiāng)”工程建設(shè),力爭90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立連鎖經(jīng)營農(nóng)家店,今年上半年已完成70家農(nóng)家店的選址工作。二積極督促“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)“家家樂超市”配送,努力提高配送率,積極籌措資金,加大對硬件設(shè)施的投入,半年新增配送車輛2臺。目前實際投入配送的車輛已達6臺之多,使全縣的配送率達90%以上。三是搞好“萬村千鄉(xiāng)”農(nóng)家店店主的培訓(xùn)工作,目前正積極聯(lián)系勞動部開展聯(lián)合培訓(xùn)。四是做好去年50家農(nóng)家店的補貼到位工作。

五、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)升級改造工作。

縣市管中心積極爭取到國家商務(wù)部“雙百市場工程”資金,對縣城中心市場進行了升級改造。目前在建的“地埋式垃圾處理中轉(zhuǎn)站”工程已進入掃尾階段,這一工程加速了建設(shè)文明衛(wèi)生市場的進程。

六、縣城綜合營運開發(fā)工作。

縣進軍城市綜合營運開發(fā)的號角已經(jīng)吹響,擴容改造序幕已經(jīng)拉開。為了響應(yīng)縣委、縣政府的號召,5月15日彭繼清局長親自組織了戰(zhàn)線各單位主要負責(zé)人參加了縣城綜合營運開發(fā)大道開工慶典儀式,營造了良好的氛圍;當(dāng)天下午繼續(xù)組織戰(zhàn)線各單位負責(zé)人認真聽取了發(fā)展“大漢模式”專題講座。全程跟蹤辦證工作,積極融入到城市綜合營運開發(fā)之中,為打造生態(tài),環(huán)境宜居城市和世界土家第一縣而努力奮斗。

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一、政治態(tài)度。

在提高黨員思想政治方面,支部采取了以下措施:

1、要求全體黨員牢固樹立全心全意為師生服務(wù)的思想,政治上,始終與黨中央保持高度一致,模范實踐重要思想。

2、要求黨員積極履行《黨章》所規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)。

3、全體黨員按黨支部制度規(guī)定積極參加每月一次的民主生活會和支部組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

4、全體黨員能夠做到以身作則,率先垂范,積極帶頭宣傳黨的方針、政策,模范執(zhí)行黨的紀律。

二、組織生活。

在組織生活上,支部主要圍繞以下方面開展工作:

1、組織成員按時參加每月一次的支部活動(時間為每月最后一周周五下午15:30——17:30)。

2、所有成員按期繳納黨費,無拖欠或拒交現(xiàn)象發(fā)生。

3、全體成員服從組織工作安排,并積極完成各項工作任務(wù)。

4、在民主生活會上,全體黨員能夠認真開展批評與自我批評。

三、遵紀守法,發(fā)揮先鋒模范作用。

1、全體黨員帶頭學(xué)法、用法,自覺遵守校紀校規(guī),在xx年中,黨員中無違法違紀行為和不正之風(fēng)。

2、建立密切聯(lián)系群眾制度。要求每位黨員聯(lián)系一名困難學(xué)生和一名非黨員教師。

3、自覺堅持清正廉潔、勤政為民的理念,不搞以權(quán)謀私及行業(yè)不正之風(fēng)。自覺維護黨的形象,維護學(xué)校形象,維護教師隊伍形象,在工作、生活、學(xué)習(xí)中時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,理應(yīng)發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范的作用;在搞好自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時,不忘加強自身思想政治素質(zhì)建設(shè),用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦。

4、在工作中堅持“依法執(zhí)教、文明施教、悉心善教、健康樂教”的原則。嚴禁體罰與變相體罰學(xué)生,對待學(xué)生一視同仁,不追趕后進生。

5、遵守教師職業(yè)道德,杜絕了損害學(xué)校形象事件的發(fā)生。

6、教育全體教師牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”“學(xué)校安全無小事”的思想,使教師做到“安全工作、安全學(xué)習(xí)、安全生活”。在上半年中,由于全校師生高度重視安全工作,因此,無安全事故發(fā)生。

7、全體教師樹立了正確人生觀、世界觀、價值觀。在歷年中未發(fā)現(xiàn)也無人參加組織,在教育教學(xué)工作中不徇私舞弊,不弄虛作假,工作中注重過程管理。

四、工作實績。

1、全體成員圓滿完成學(xué)校布置的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。

2、常規(guī)工作扎實有效。全體教師認真按照常規(guī)工作要求,扎實抓好教學(xué)工作。

3、教學(xué)成績。通過從上學(xué)期期終考試和本學(xué)期期中考試看,全體黨員所教班級的“三率”大都均中上水平,對個別成績居下黨員,支部和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)單獨找其談話,共謀發(fā)展計策。

五、奮斗目標(biāo)。

黨支部通過對照《黨員目標(biāo)管理》各項指標(biāo)進行了客觀、公正的評價,發(fā)現(xiàn)了一些問題。針對存在的問題學(xué)校與支部進行了認真地分析,并對存在問題進行限期整改,以真正發(fā)揮黨支部的保壘作用和黨員的先鋒模范作用。支部在下半年工作中,仍將緊緊“圍繞黨建抓教學(xué),抓好黨建促教學(xué)”這個中心,抓好學(xué)校各項工作,爭取在學(xué)年末考試中取得更好的成績,向社會交上一份滿意的答卷。

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