通過總結(jié)心得體會，我們能夠更好地反思自己的成長和進步。那么如何寫一篇有深度和完美的心得體會呢？首先，要深入思考自己所學所做，有明確的目標和主題，結(jié)構(gòu)清晰，觀點獨到；其次，要注意語言的精準和準確表達，用詞恰當、簡潔明了；還要注意結(jié)合具體案例和實踐經(jīng)驗，舉例說明自己的觀點和想法。小編為大家整理了一些精選的心得體會范文，供大家參考和學習。
履職盡責學習工作心得體會篇一
第一段：引言（200字）。
工作是人生中非常重要的一部分，我們投入大量時間和努力去工作，希望能夠?qū)崿F(xiàn)個人的成長和價值。然而，職業(yè)生涯中難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。為了更好地履職盡責、全心工作，我總結(jié)了一些心得體會，愿意與大家分享。
第二段：了解工作使命（200字）。
在履職盡責、全心工作之前，我們首先要了解自己的崗位職責和工作使命。明確了自己的任務和目標，才能更好地去完成工作。例如，我在一家互聯(lián)網(wǎng)公司擔任市場營銷經(jīng)理，我的工作使命就是幫助公司推廣產(chǎn)品并吸引更多的消費者。只有明確了這一點，我才能找到合適的方法和策略來實現(xiàn)目標。
第三段：持續(xù)學習提升（200字）。
為了更好地履職盡責、全心工作，我們需要保持持續(xù)學習的態(tài)度。工作環(huán)境和需求在不斷變化，我們需要不斷學習新知識和技能，以應對挑戰(zhàn)和贏得競爭。例如，我每年都會參加行業(yè)內(nèi)的培訓和研討會，學習最新的市場營銷趨勢和技巧。通過持續(xù)學習，我能夠不斷提高自己的工作能力，為公司做出更大的貢獻。
第四段：保持積極心態(tài)（300字）。
在履職盡責、全心工作的過程中，遇到挫折和困難是難以避免的。然而，我們要保持積極的心態(tài)，不斷尋找解決問題的方法和途徑。例如，在某次市場推廣活動中，我們遇到了預算不足的問題，幾乎要取消整個活動。但我并沒有放棄，而是與團隊成員一起仔細分析，找到了低成本高效果的解決方案，并最終成功完成了市場推廣活動。保持積極的心態(tài)和積極地面對問題，可以讓我們更好地履職盡責、全心工作。
第五段：合理規(guī)劃時間（300字）。
履職盡責、全心工作需要我們合理規(guī)劃時間。每個人的時間都是有限的，如果沒有良好的時間管理能力，很容易被瑣事和緊急任務淹沒，從而忽視了重要的工作。為了更好地解決這個問題，我制定了詳細的工作計劃，并合理安排每一天的工作時間。我會將任務分解成小的子任務，然后根據(jù)優(yōu)先級和重要性來安排工作順序。通過合理規(guī)劃時間，我能夠更好地完成工作任務，提高工作效率。
結(jié)尾（100字）。
在履職盡責、全心工作的道路上，我們需要不斷學習和成長，保持積極心態(tài)，合理規(guī)劃時間。通過不斷努力，我們將更好地實現(xiàn)自身的價值和目標，同時為公司和社會做出貢獻。履職盡責、全心工作不僅是一種職業(yè)精神，更是一種人生態(tài)度。相信通過我們共同的努力，工作將變得更加有意義和充實。
履職盡責學習工作心得體會篇二
在職場中，每個人都希望能夠展現(xiàn)自己的能力和價值，做出卓越的成績。然而，要在工作中取得成功并不容易，需要付出艱辛的努力和堅持。作為一名職場人士，我深刻體會到了履職盡責全心工作的重要性，并從中獲得了一些心得和體會。
第一，養(yǎng)成自我管理的習慣。如果沒有良好的自我管理能力，很難做出高效的工作。在我工作的過程中，我自覺地建立了一個規(guī)范的工作計劃和時間安排。我將任務分解成小的步驟，并根據(jù)優(yōu)先級進行排序，以確保每個任務都能夠得到適當?shù)年P注和處理。此外，我還學會了制定明確的目標，并在實現(xiàn)目標的過程中進行監(jiān)督和反饋。通過這些自我管理的措施，我能夠更好地掌控自己的工作進度和質(zhì)量，提高了工作效率。
第二，保持積極的工作態(tài)度。工作是一種責任和義務，但也應該是一種樂趣和享受。對工作的態(tài)度會影響我們的工作表現(xiàn)和情緒狀態(tài)。在我多年的工作中，我發(fā)現(xiàn)保持積極的工作態(tài)度對工作效果和個人成長有著巨大的積極影響。我時刻保持著對工作的熱情和動力，從不推卸責任或敷衍工作。無論是面對困難還是挫折，我都能夠以積極的態(tài)度去面對并解決問題。這種態(tài)度不僅激勵著我自己，也會影響到身邊的同事和團隊，建立了積極向上的工作氛圍。
第三，注重團隊合作。工作不是單打獨斗的個人表演，而是一個集體努力的過程。作為一名職場人士，我深知團隊合作對于工作的重要性。在團隊中，我不僅注重個人目標的實現(xiàn)，還積極參與和支持他人的工作，提供幫助和建議。我堅信團隊合作能夠?qū)€人的能力最大化，實現(xiàn)共同目標。在團隊中，我善于溝通和協(xié)調(diào)，能夠與不同背景和經(jīng)驗的人合作，形成強大的協(xié)同效應。團隊合作不僅可以提高工作效率，還能夠培養(yǎng)團隊精神和協(xié)作能力。
第四，持續(xù)學習與成長。職場是一個不斷變化和進步的地方，只有不斷學習與提升才能跟上時代的發(fā)展步伐。我始終保持學習的熱情和求知欲，不斷探索新的知識和技能。我主動參加培訓和學習機會，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。我也善于從工作中吸取教訓和經(jīng)驗教訓，總結(jié)經(jīng)驗并進行反思。這些持續(xù)的學習和成長，使我在工作中擁有多樣化的思維和解決問題的能力，更好地應對各種挑戰(zhàn)。
第五，保持工作與生活的平衡。工作是我們生活的一部分，但并不應該成為我們生活的全部。保持工作與生活的平衡對于心理健康和工作效果都是至關重要的。我意識到過度工作和忽略休息會降低工作效率和心理健康。因此，我時刻關注自己的身體和心理狀態(tài)，并靈活調(diào)整工作與休息時間的安排。我也注重培養(yǎng)興趣愛好，并與家人朋友保持良好的社交關系。這種平衡的生活方式讓我能夠在工作中保持高效的表現(xiàn)，同時也能夠享受生活的樂趣。
履職盡責全心工作是每個職場人士都應該具備的素質(zhì)和態(tài)度。通過自我管理、保持積極的工作態(tài)度、注重團隊合作、持續(xù)學習與成長以及保持工作與生活的平衡，我在工作中獲得了一定的成果和認可。這些心得和體會不僅適用于我個人，也可以為更多的職場人士提供一些參考和借鑒，幫助他們在職場上邁向更高的臺階。
履職盡責學習工作心得體會篇三
12月27日上午，鐘山縣農(nóng)業(yè)局召開干部履職盡責“回頭看”活動總結(jié)會，楊暉局長從“回頭看”活動動員部署、宣傳發(fā)動、督查指導、整改落實、取得實效等方面進行了總結(jié)和回顧，認真謀劃部署20xx年工作。
農(nóng)業(yè)局狠抓“五措施”開展干部履職盡責“回頭看”活動，成效明顯。一是對賀江水污染事件進行深刻的學習反思，進一步提高認識，乘勢而上把“回頭看”活動推向深入;二是認真對照檢查，抓好開好征求意見建議座談會、召開專題分析會、開展好談心談話活動三個重點環(huán)節(jié);三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，確保開展“回頭看”活動與抓好農(nóng)業(yè)工作“兩不誤、雙促進”;四是以“認識高、行動快、工作實、基礎牢”為目標，認真總結(jié)經(jīng)驗、正視不足，把握重點、開展自查，扎扎實實抓好整改落實工作，以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，高標準、高質(zhì)量完成三個階段的各項工作任務。
會議要求，全體農(nóng)業(yè)干部職工要嚴格按照《中共鐘山縣委、鐘山縣人民政府關于開展機關干部履職盡責“回頭看”活動的實施意見》文件精神及本局實施方案要求，把開展履職盡責“回頭看”活動開展情況列入績效考核內(nèi)容，作為各站(室)和干部評先評優(yōu)獎懲的重要依據(jù)，繼續(xù)加強對干部職工開展履職盡責“回頭看”活動的指導，認真貫徹落實自治區(qū)“兩規(guī)定一辦法”，進一步加大學習先進典型事跡的力度，不斷提高干部職工履行崗位職責的自覺性，切實轉(zhuǎn)變工作作風，推動鐘山“三農(nóng)”工作的科學發(fā)展加快發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接市縣“回頭看”督查組、績效辦對我局20xx年各項工作全面督查考核驗收，認真謀劃部署201xx年工作。
履職盡責學習工作心得體會篇四
安全是一切工作的基礎和前提，為維護公民的生命財產(chǎn)安全，保障社會的大局穩(wěn)定，警衛(wèi)工作成為了一份重要的職責。相信許多警衛(wèi)同志都會感受到這份責任的重，蘊含的厚重與危險。而作為一名警衛(wèi)人員，在履行職責的同時，積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，今天我想談談警衛(wèi)工作履職盡責的心得。
二段：心得1-責任心是盡責的前提。
作為一位警衛(wèi)人員，需要具備高度的責任心。因為這份工作和職責本身就需要保護和維護的是別人的安全和生命。要想盡責，需要時刻保持著高度的警覺性，對于任何情況都需要及時做出反應和措施。警衛(wèi)工作中的每一個細節(jié)和環(huán)節(jié)都需要認真對待，尤其是安全措施和風險預警，這需要我們時刻保持警覺，時刻準備好。只有這樣才能真正做到責任心盡職的工作。
三段：心得2-細節(jié)決定成敗。
警衛(wèi)工作需要處理的問題復雜多樣，從面對突發(fā)事件到處理細節(jié)問題，每個環(huán)節(jié)都需要用心做好。在該崗位上，細節(jié)決定了成功與否。無論是日常工作還是應對突發(fā)事件，細節(jié)的處理都是尤為重要的。細節(jié)不僅僅是一項行動的小部分，而是決定實行的全局的關鍵元素，是安全隱患的源頭，因此在警衛(wèi)工作中應該時刻牢記細節(jié)的重要性。
四段：心得3-加強交流促進團隊合作。
警衛(wèi)工作需要的不僅是個人素質(zhì)，還需要團結(jié)合作精神，因為安全責任不是單打獨斗所能承擔的。在警衛(wèi)工作中，加強交流可以加強團隊合作，并且有助于及時了解情況。團隊合作需要及時的信息，及時的信息需要緊密的合作。因此，發(fā)揚團隊合作精神，加強交流，不僅有助于減輕壓力，也有助于提升工作效率。所以，在警衛(wèi)工作中，要注重加強交流，增強團隊凝聚力，讓團隊更加協(xié)作高效。
五段：總結(jié)。
在警衛(wèi)工作中，責任心、細節(jié)執(zhí)行力以及團隊合作，這三點是工作的核心要素。每個警衛(wèi)人員都需要謹記自己肩負的重要使命以及這三個要素的關鍵性。無論是在哪個環(huán)節(jié)，我們都需要履行盡責，保護好人民生命財產(chǎn)，以此為己任，大力推進社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
履職盡責學習工作心得體會篇五
要自覺講政治、有信念，做到政治合格。黨員，本身就是一種政治身份，黨員講政治、有信念，既是義務，更是責任。黨章黨規(guī)遵守得好不好，系列講話學習得深不深，還需要把黨的思想建設放在首位，不斷挺起理想信念的“主心骨”，提升在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，堅定理想信念，提高黨性覺悟，樹立清風正氣，強化宗旨觀念，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)奉獻、清正廉潔上向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，始終在思想上政治上行動上同以同志為總書記的黨中央保持高度一致。
記強軍目標，爭做“四有”軍人。
康德說：“有兩種東西，我對它們思考的越是持久和深沉，它們在我心靈喚起的贊嘆和敬畏就會越來越歷久彌新，一是我們頭頂浩瀚燦爛的星空，一是我們心中崇高的道德準則?！边@一則刻在康德墓碑上的箴言，時刻拷問著世人的道德底線，時刻警醒著世人的良知，作為準軍人的我們更要時刻牢記軍人的良知，那便是:牢記強軍目標，獻身強軍使命，堅決服從命令，爭做“四有”軍人。
聆聽時代強音，踐行強軍目標。
國強離不開軍強，強軍才能強國?？v觀古今中外，有哪個民族的興盛不是伴隨著強大軍隊或征戰(zhàn)周邊，或威逼四方。好戰(zhàn)誤國，但忘戰(zhàn)必危。陳橋兵變，一襲黃袍，趙氏奪得了天下，一杯清酒，兵權(quán)盡失。兵不知將，將不識兵?？v彼經(jīng)濟繁榮，文化昌盛，汴京煙柳滿皇都，臨安城里春意鬧，又怎奈金人鐵蹄踏入襄樊，百萬遺民淚盡胡塵里，國權(quán)淪喪，碧天泣血，國破家亡，民眾任人欺凌。盛世的繁榮也不過是一串虛無的泡沫，易破，易碎。兵者，國之大事，攸關存亡，不可不察。主席站在中華民族偉大復興的時代高度，明確了新形勢下的強軍目標，號召建設一支聽黨指揮，能打勝仗，作風優(yōu)良的人民軍隊，這時代的最強音，寄托著黨和人民殷切的希望。加快現(xiàn)代化國防建設，走中國特色強軍之路，作為準軍人的我們義不容辭地擔起了重任。黨的“十八大”明確指出，建設與我國國際地位相符、與國家安全和發(fā)展利益相適應的鞏固國防和強大軍隊，實現(xiàn)強軍目標，是新形勢下軍隊建設的基本實踐，必將開啟我軍走中國特色強軍之路的新征程。
嚴格要求自身，爭做“四有”軍人。
軍人的靈魂在于有信仰，敢擔當。中國的近代史，是一部滿含屈辱的血淚史，在民生凋敝，強寇鷹揚，山河破碎之際，是什么讓仁人志士們不顧生死，前仆后繼?是信仰，是時代的責任感，他們相信國家必勝，他們甘愿為祖國的自由戰(zhàn)爭粉身碎骨。是中國軍人的靈魂，奏響了那個時代可歌可泣的樂章;是中國軍人的靈魂，讓中國軍隊立于不敗之地。有信仰的軍人，就有了戰(zhàn)斗的力量;有靈魂的軍隊，敢于直面來犯強敵，忘乎生死，必將讓敵人在生前死后都后悔與共和國為敵。
軍人以服從命令為天職，嚴守紀律，忠于職守，苦練殺敵本領。軍隊需要新形勢下的全能型人才，身為國防生，我們不光要學好專業(yè)知識，提高軍政素質(zhì)，更要博覽群書，學習各項技能。強軍、強國不是空話，沒有實際行動，復興夢就是南柯一夢，我們位卑未敢忘憂國，培養(yǎng)自身第一任職能力，以火一般的熱情和過硬的素質(zhì)積極投身于國防現(xiàn)代化建設。
軍人當“壯志饑餐胡虜肉，笑談渴飲匈奴血”，清代名將左宗棠認為“打仗以膽氣為貴”，
軍人沒有血性，縱使裝備優(yōu)良，也是一群待宰的羔羊，狹路相逢，敢于亮劍，哪怕是死，也要讓對手膽寒。如詩畫般美麗的漢江，蜿蜒流淌在秦嶺山脈的南麓，滋養(yǎng)著沿江兩岸勤勞樸實的人民，也傳唱著一個抗戰(zhàn)軍人的壯歌，他就是張自忠將軍，這名軍人被人民稱為抗戰(zhàn)軍人之魂，75年前，在日本侵略者的鐵蹄攪擾了這片土地的安寧時，他帶著所屬部隊溯江而上，迎著敵人的炮火，誓死抵抗，直至為國捐軀。將軍遺言，我生國死，我死國生。逝者已矣，生者自勉，當代軍人接過先輩手中帶血的旗幟，并將他們的精神傳承。血性沉睡在每一個人心底，需要外界因素在必要時喚醒它。中國軍人當以血性為圖騰，中國軍隊是仁義之師，但也是虎狼之師，我們敢于直面強大的敵人，我們不怕犧牲，為了勝利拋開一切，為了祖國前仆后繼。我們這一代人大多是獨生子女，含著金湯匙長大，“血性”對于我們來說，很陌生，也很遙遠。就我而言，對血性最早的認知便是觀看完《甲午風云》后，胸口發(fā)悶，眼眶濕潤。策馬揚刀尋好漢，攜筆從戎國防生。我們?yōu)閲耶斄喑荆靥K武節(jié)，歌武穆詞，做易水別。軍人血剛，有死則已，死要死的轟轟烈烈，膽敢犯我華夏著，雖遠必誅。男兒血性自壯烈，豪氣貫胸心如鐵。有血性，有狼性，我們的軍隊必將成為不敗之師。“葡萄美酒夜光杯，欲飲琵琶馬上催，醉臥沙場君莫笑，古來征戰(zhàn)幾人回?”軍人豪邁，刺刀見紅，死何苦，生何歡。了卻天下事，贏得身后名，殘陽應泣血，血色勝殘陽。
羅曼·羅蘭說過，沒有偉大的品格，就沒有偉大的人，甚至沒有偉大的藝術家，偉大的行動者。身為國防生，我們具有大學生和后備軍官的雙重身份，所以我們的德行操守必將備受關注。中國軍隊是文明之師，而中國軍隊的形象是由千千萬萬個中國軍人的形象匯聚而成。我們的一言一行，一舉一動都關乎軍隊的形象，良好的品德給國人的不光是一個好印象，更是一種無可替代的信賴。
履職盡責學習工作心得體會篇六
每個人都渴望安全和和平的生活環(huán)境，而警衛(wèi)工作就是維護社會安定、保障公民安全的重要組成部分。近年來，越來越多的人成為了警衛(wèi)的一員，他們對于人民安全的維護貢獻巨大。在警衛(wèi)工作中，履職盡責是非常重要的，本文將從履職盡責這一角度出發(fā)，探討我的工作心得體會。
二、投入認真，獨立思考。
在警衛(wèi)工作中，能夠履職盡責的重要前提是投入認真。警衛(wèi)時刻保持警覺，防止一切可能威脅到人民安全的事物出現(xiàn)是非常重要的。在執(zhí)行任務的過程中，我懂得獨立思考，根據(jù)自己的經(jīng)驗判斷并迅速做出反應，保障任務的順利完成。
在崗位工作中，我不斷提升自己的技能和工作效能，學會通過觀察、語言溝通、姿態(tài)和動作等來判斷風險，并且運用現(xiàn)有的資源來解決突發(fā)事件，讓人民安心。在實踐中，我逐漸形成了較為科學的思維方式和實踐經(jīng)驗。
三、細節(jié)把控，規(guī)范執(zhí)行。
警衛(wèi)員負責保障重要場所和人員的安全，這意味著任何一個細節(jié)都不能出錯，履職盡責也涵蓋了對每一個細節(jié)的把握。嚴格的規(guī)范和執(zhí)行是創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)工作的前提。我時刻牢記工作需要的各項規(guī)范，無論是工作流程還是安全標準，都會嚴密把控并規(guī)范執(zhí)行。
在業(yè)務知識方面，我時刻更新知識，及時掌握新技術和訓練要求，保障自己和他人的安全。這樣一來，我才能順利應對未知的挑戰(zhàn)，以最快的速度偵破案件并將其移交司法機關。我常常對自己進行嚴格的考核，以此促進自己不斷提升及時、快捷、準確的反應能力。
四、善于溝通，高效協(xié)作。
警衛(wèi)工作至關重要的一點是保持強大的團隊協(xié)作精神。作為警衛(wèi)員，我們與許多其他職能部門同事共同負責維護治安，而善于溝通和高效的協(xié)作是跨部門合作的必要前提。我做我的工作，同時也要與其他部門的同事進行有效的溝通協(xié)作，確保各種任務能夠快速、準確地執(zhí)行。
警衛(wèi)員需要在高壓力和高風險的環(huán)境中不斷工作，同時也要與不同的人群合作。因此，我們必須學會傾聽，溝通和協(xié)作。在我看來，高品質(zhì)的溝通和高效率的協(xié)作不僅體現(xiàn)了團隊的能力和有效性，也是個人或個人小組的表現(xiàn)，需要對我們的責任感和效率思維得到更廣泛的關注。
五、結(jié)語。
總之，警衛(wèi)工作空前繁忙繁瑣，要求警衛(wèi)員要有高超的技能，堅韌的意志和正確的思想。履職盡責，即在工作中更加努力地工作和付出，同時也是社會責任和自我要求的體現(xiàn)。投入認真，獨立思考，細節(jié)把握，規(guī)范執(zhí)行，善于溝通，高效協(xié)作，這些是履職盡責所涵蓋的方面。我將這些體驗分享給大家，希望在未來的工作中不斷成長和進步，以服務社會和維護人民安全作為自己的使命。
履職盡責學習工作心得體會篇七
根據(jù)集團公司人事部《關于在各級干部中開展不擔當不作為慢作為突出問題查擺整改工作的通知》和地球物理公司《關于查擺整改不擔當不作為慢作為突出問題的通知》精神要求，我認真學習***等中央領導同志關于力戒“不擔當不作為慢作為”的相關講話精神，深入落實中央八項規(guī)定和上級有關要求，切實防止黨員干部“不擔當不作為慢作為”的工作作風。對照自己的實際工作，結(jié)合15種具體情況匯報如下：
一是在貫徹落實中央和集團公司黨組決策部署中，自己主動落實到科室成員每個人、要求大家開創(chuàng)性工作，但缺乏監(jiān)督和考核。
二是在加強企業(yè)黨建工作中，自己協(xié)助書記抓好黨建作為分內(nèi)之事、應盡之責。
五是在深化體制機制改革、分離移交辦社會職能、推進混合所有制經(jīng)營等工作中，自己全力支持上級領導的決定并積極推進。
六是在提質(zhì)增效、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、處僵治困等工作中，自己偶爾強調(diào)歷史原因和客觀因素，缺乏責任擔當。
九是在化解復雜矛盾、解決歷史遺留問題時，屬于自己管理范圍內(nèi)的業(yè)務能全力以赴地解決問題。
十是在開拓市場過程中，面對激烈的市場競爭形勢，雖然進行了分工分區(qū)域，也拿出了激勵措施，但效果不理想。
十一是在項目投資決策中，為領導提供充分的依據(jù)。
十五是在干部受到不公正待遇時，敢旗幟鮮明地為干部撐腰鼓勁，能按照“三個區(qū)分開來”的要求，為敢于擔當?shù)母刹繐敚瑸楦矣谪撠煹母刹慷档住?/p>
在以后的工作中，自己一定按照黨章的要求和上級文件指示精神，一是要敢于擔當，認真履行職責。二是發(fā)揚吃苦在前享樂在后的精神，腳踏實地干好本職工作。三是加強理論和專業(yè)知識的學習，通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏感性和鑒別能力，通過專業(yè)知識的學習提高自己開拓市場的能力，為公司轉(zhuǎn)型業(yè)務的發(fā)展貢獻力量。
在下步工作中我將繼續(xù)認真學習習總書記關于力戒“不擔當不作為”的相關講話精神繼續(xù)抵制“不擔當不作為”傾向把自己本職工作做的更好。
履職盡責學習工作心得體會篇八
(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面。
(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。
(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
(五)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面。
(六)在落實黨的建設主體責任方面。
一是政治理論學習流于形式。
二是教育闡釋需不斷深化。
三是指導實踐需不斷提升。
一是擔當進取的精神提升不夠。
二是執(zhí)行決策的“最后一公里”尚未完全打通。
三是改革創(chuàng)新還需強化。
一是脫貧攻堅學習不透徹。
二是防范化解風險不到位。
三是統(tǒng)籌全局意識有差距。
一是思想引領亟需加力。
二是工作謀劃亟需加強。
三是攻堅精神亟需強化。
一是推動建立黨風廉政建設長效機制還不夠有力。
二是在落實黨建責任上有明確責任分工，有工作計劃，但在具體落實上欠深入，少檢查，還存在主動深入學習還不夠，認識不高，責任制本身不嚴密、寬泛化，導致工作不規(guī)范。
三是工作指導方式仍需改進。
(一)從思想方面看，初心使命堅守不夠。
(二)從政治方面看，政治能力鍛造不夠。
(三)從作風方面看，宗旨意識仍需加強。
(四)從廉政方面看，底線意識構(gòu)筑不牢。
(一)在政治站位上對標看齊、作出表率。
(二)在理論武裝上對標看齊、作出表率。
(三)在擔當作為上對標看齊、作出表率。
履職盡責學習工作心得體會篇九
2月23日，習近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上再一次強調(diào)：“一定要保證在湖北(武漢)醫(yī)療隊伍安全有序、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有力有效、及時迅速開展工作。指揮調(diào)度、后勤保障要科學到位。對醫(yī)務人員的舒緩壓力、生活保障、必要休整、精神鼓勵務必及時加強落實?！?/p>
在我們的認知里，醫(yī)護人員是“白衣天使”，天使是無所不能的。也正如我們期望的那樣，新冠疫情發(fā)生以來，全國廣大醫(yī)務人員義無反顧沖上疫情防控第一線，同時間賽跑，與病魔較量，頑強拼搏、日夜奮戰(zhàn)，以對黨和人民高度負責的精神，為保護人民生命健康作出重大貢獻。目前，已經(jīng)有超過2000名醫(yī)務人員確診感染了新冠疫情，有的醫(yī)務人員甚至以身殉職。
我們在心痛、在惋惜的同時，也會反思：“天使”終究也是血肉之軀，病毒肆虐，“天使”站在最前面保護人民群眾，實際上他們也需要更多的關心和愛護。
我們是這樣想的，我們也是這樣做的，通過采取多種措施來進一步保護關心愛護醫(yī)務人員。
提高工作待遇，為無私點贊。一是薪酬待遇。各地按規(guī)定向參與疫情防治的醫(yī)務人員發(fā)放臨時性工作補助、核增一次性績效工資總量、對衛(wèi)生防疫人員落實衛(wèi)生防疫津貼政策。二是職稱評聘。參加疫情防治的一線醫(yī)務人員在職稱評聘中優(yōu)先申報、優(yōu)先參評、優(yōu)先聘任。醫(yī)務人員參加疫情防治經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷。參加疫情防治的一線醫(yī)務人員晉升職稱、晉升崗位等級不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
落實生活保障，給付出加油。一是加強生活服務和后勤保障。為一線醫(yī)務人員提供基礎性疾病藥物、衛(wèi)生用品以及干凈、營養(yǎng)、便捷的就餐服務。不少地方通過征用醫(yī)院周邊有條件的賓館、招待所等固定場所，為一線醫(yī)務人員提供舒適的生活休息環(huán)境和與家人隔離的必要條件。采取專車接送解決定點醫(yī)院一線醫(yī)務人員通勤問題。二是切實落實有困難家庭的照顧幫扶。深入了解一線醫(yī)務人員特別是援鄂醫(yī)療隊隊員家庭實際困難，建立臺賬，分類施策，切實解決一線醫(yī)務人員后顧之憂。對于一線醫(yī)務人員子女教育給予更多幫助關愛。
加強身心調(diào)整，讓壓力緩解。一是確保輪換休整到位，讓身體“休息”。合理安排一線醫(yī)務人員輪休，做好輪休醫(yī)務人員隔離保障，對長時間高負荷工作人員安排強制休息。提前做好一線醫(yī)務人員后備力量儲備，及時排查輪換因身體、心理等原因不適合繼續(xù)在一線的醫(yī)務人員。二是及時做好調(diào)適疏導，讓心“休息”。加強對一線醫(yī)務人員的心理干預和疏導，開展心理健康評估，強化心理援助措施，減輕醫(yī)務人員心理壓力。一線醫(yī)務人員所在單位黨組織通過談心談話、關懷問候等方式，密切關注醫(yī)務人員思想動態(tài)、情緒變化，做到心理問題早發(fā)現(xiàn)、早干預、早疏導。
履職盡責學習工作心得體會篇十
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，特別是“珍惜崗位講貢獻，履職盡責創(chuàng)佳績”大討論活動開展以來，通過多次深入到村和機關單位，入戶調(diào)研，經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會主要存在著以下五方面問題：
一、生產(chǎn)力發(fā)展水平低，科學發(fā)展的意識不強。全鄉(xiāng)經(jīng)濟仍然是以農(nóng)業(yè)為主的自給自足的自然經(jīng)濟，而農(nóng)業(yè)發(fā)展水平始終徘徊在八-九十年代水平，種植業(yè)方面，種植結(jié)構(gòu)單一，管理粗放，經(jīng)濟效益低，種植業(yè)畝均收入500元左右，屬常規(guī)低水平生產(chǎn)狀態(tài)。養(yǎng)殖業(yè)雖然以養(yǎng)牛為主的養(yǎng)殖生產(chǎn)已初具規(guī)模，但管理簡單，黃改、飼草飼料、防疫、圈舍建設相對滯后，農(nóng)民在養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)方面的收入還沒有占據(jù)絕對主導地位。
二、工礦業(yè)發(fā)展存在的問題。雖然今年春季投資1000萬元完成了鑫隆礦業(yè)的調(diào)水工程，但二期擴建需增電荷3500千瓦，目前還不能及時解決，探礦證和采礦證仍在辦理過程中，佳營米業(yè)公司正在建設過程中，基地建設，變壓器臺投入尚未解決，廣興墻壁保溫材料廠至今還沒有供電，企業(yè)全面投入正常生產(chǎn)還存在資金不足等諸多困難和問題。
三、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展同樣存在著資金嚴重不足問題。目前全鄉(xiāng)存款總額3600萬元，存貸比例70%，存款集中在全鄉(xiāng)30%戶的手中，多數(shù)戶想發(fā)展，但普遍缺乏發(fā)展資金。
四、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設差。農(nóng)業(yè)基礎建設方面仍在吃七八十年代的老本，村級基礎建設除村村通工作投入外，幾乎沒有大的投入，臟、亂、差是每個村都面臨的老大難問題。
五、村級組織建設參差不齊。部分村創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強，目前仍有兩個村沒有獨立的辦公用房，集體經(jīng)濟收入低而不穩(wěn)。
上述問題如不能及時解決，實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會快速和-諧發(fā)展將難以做到。通過此次學習、討論和調(diào)研使我深刻認識到，要想實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標，首先要做好以下幾方面的工作：
一、帶頭學習理論，做政治立場堅定的表率。通過書本學、網(wǎng)上學、現(xiàn)場觀摩學和黨委理論中心組學習，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在錯綜復雜的變化中站穩(wěn)立場，及時處理好發(fā)展過程中遇到的各種復雜問題。
二、解放思想，做科學發(fā)展的表率。思想新不新，眾人看班子，班子看班長，我鄉(xiāng)正處在快速發(fā)展的起步階段，本人思想是否先進，將直接影響到全鄉(xiāng)能否實現(xiàn)縮小差距，位次前移的總體目標。因此本人將帶頭解放思想，積極探索符合科學發(fā)展的模式、思路和方法，從實際出發(fā)，樹立工業(yè)興鄉(xiāng)，農(nóng)工業(yè)產(chǎn)業(yè)化富民的總體發(fā)展思想，認真做好鑫隆礦業(yè)公司的二期擴建，謀劃好銀山石材開發(fā)項目和鉛鋅礦的探礦項目，做好佳營米業(yè)公司建廠和基地建設項目，使尹家營小米真正成為我鄉(xiāng)的特色產(chǎn)業(yè)，成為百姓致富的主導產(chǎn)業(yè)，因地制宜地抓好養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，注重養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)村和養(yǎng)牛農(nóng)業(yè)專業(yè)技術合作社建設，推廣先進的肉牛育肥技術，下大力支持好養(yǎng)牛大戶的發(fā)展，抓好黃改、防疫滅并飼草飼料和資金支持等四個關鍵環(huán)節(jié)，使養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)成為全鄉(xiāng)農(nóng)民致富的另一個主導產(chǎn)業(yè)。抓好上京堂和張家營兩個蔬菜專業(yè)村建設，使全鄉(xiāng)蔬菜種植面積達到7000畝以上。
三、抓好政策性項目的謀劃與爭取工作，做服務群眾的模范。下大力抓好土地整理，坡改梯和基本農(nóng)田改造項目，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎，抓好垃圾處理點建設，搞好村莊環(huán)境美化亮化，抓好中心小學教學樓項目和村級衛(wèi)生所建設，讓發(fā)展的成果惠及百姓。
四、堅持履職盡責，做爭創(chuàng)佳績的表率。用敬畏之心對待權(quán)力指責，牢固樹立正確的權(quán)力觀和業(yè)績觀，自覺珍惜崗位，珍惜機遇，積極圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心工作，立足本著想事、謀事、辦事，以明晰的思路，務實的作風，創(chuàng)新的舉措和科學的方法，狠抓改造落實，努力把班子事辦成，好事辦好，以一流的業(yè)績報答組織，回饋社會和人民。
【篇二】。
為積極推進路局科學發(fā)展，更好地發(fā)揮各級領導干部的表率和引領作用，根據(jù)部黨組關于加強領導班子建設的部署和局黨委關于進一步提升政治工作科學化水平的要求，路局和局黨委決定在全局干部中開展"認真履職盡責、主動引領擔當"主題實踐活動，"履職盡責、引領擔當"活動心得體會。
開展主題實踐活動是推進路局改革發(fā)展的內(nèi)在要求。當前，路局正處于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進科學發(fā)展的重要歷史階段，處于"十年三步走"戰(zhàn)略起步階段的決戰(zhàn)決勝時期，處于深入推進"兩轉(zhuǎn)一實施"戰(zhàn)略的關鍵時期。新情況、新問題層出不窮，挑戰(zhàn)異常嚴峻，任務超常繁重，職工群眾期望值很高。要從容應對各種挑戰(zhàn)，攻堅克難，不斷開創(chuàng)路局改革發(fā)展新局面，特別需要各級領導干部具有良好的精神與工作狀態(tài)，發(fā)揮出積極的表率作用。
開展主題實踐活動是解決當前干部隊伍突出問題的有力舉措。今年以來，路局在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和隊伍建設方面取得成績的同時，也相繼暴露出一些不容忽視的問題。部分干部特別是領導干部履職盡責、引領擔當不到位的情況比較突出，主要表現(xiàn)在以下五個方面:其一是思想認識不高，存在"小勝即歡、小進即安"的現(xiàn)象;存在過分強調(diào)客觀困難，主觀努力不足的畏難情緒;存在法紀觀念淡薄，違規(guī)違紀行為時有發(fā)生的問題;存在群眾觀念不強，解決職工實際問題的主動性、及時性不夠的情況。其二是履職擔當不力。少數(shù)干部責任心不強，有的存在官僚主義傾向，對部、局工作部署滿足于照抄照轉(zhuǎn)，對工作落實情況心中無數(shù)。有的搞應付主義，對上級要求口頭上肯定行動上否定，原則上肯定具體上否定。有的好人主義嚴重，對違規(guī)違紀違章行為不敢嚴格管理。有的搞自由主義，明哲保身、但求無過，對結(jié)合部問題推諉扯皮，對棘手問題視而不見、聽而不聞。其三是素質(zhì)能力不夠。一些干部缺乏理性思維，認識問題片面、主觀和武斷，解決問題就事論事、顧此失彼。一些干部學習不主動，政策水平偏低，專業(yè)能力不足，尤其缺乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領能力，導致工作長期低水平徘徊。其四是工作狀態(tài)不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴重，工作狀態(tài)下滑。其五是班子整體功能不強。一些班子合力不足，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠，而一些班子則搞無原則團結(jié)，放棄批評與自我批評，你好我好大家好。一些領導干部的政治意識和自律意識有所淡化，"三重一大"集體決策質(zhì)量不高，隨意決策、個人決策時有發(fā)生，違紀違規(guī)經(jīng)營行為屢禁不止。這些問題的存在，嚴重影響全局科學發(fā)展大局。開展"認真履職盡責、主動引領擔當"主題實踐活動，就是要切實解決存在于干部隊伍中的這些突出問題。
履職盡責學習工作心得體會篇十一
（一）。
縣國土局召開全局落實"兩個責任"和"履職盡責"工作推進會，局黨組書記、局長朱賢林強調(diào)要以"履職盡責"為重點，認真落實"兩個責任",在"履職盡責"中落實"兩個責任",以"兩個責任"落實"履職盡責".會會議首先通報了省廳紀檢組查辦的案件，指出認真落實"兩個責任"和"履職盡責"工作的迫切性和嚴肅性。然后傳達了省廳和市局的會議精神，強調(diào)了上級領導對落實"兩個責任"和"履職盡責"工作的高度重視。最后向全系統(tǒng)干部職工提出要求：要嚴格按照上級的有關要求，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅定信心，真抓實干，克難奮進不斷取得黨風廉政建設和落實"兩個責任"工作的新成效。
會議最后。
總結(jié)。
了上半年國土資源工作，肯定了大家取得的成績，同時也指出了大家存在的問題和改進的辦法，然后指明下半年全局的工作方向，著重強調(diào)要以"履職盡責"為重點，認真落實"兩個責任".最后就省委巡視組檢查工作做出了詳細的安排。
（二）。
為積極推進路局科學發(fā)展，更好地發(fā)揮各級領導干部的表率和引領作用，根據(jù)部黨組關于加強領導班子建設的部署和局黨委關于進一步提升政治工作科學化水平的要求，路局和局黨委決定在全局干部中開展"認真履職盡責、主動引領擔當"主題實踐活動。
開展主題實踐活動是推進路局改革發(fā)展的內(nèi)在要求。當前，路局正處于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進科學發(fā)展的重要歷史階段，處于"十年三步走"戰(zhàn)略起步階段的決戰(zhàn)決勝時期，處于深入推進"兩轉(zhuǎn)一實施"戰(zhàn)略的關鍵時期。新情況、新問題層出不窮，挑戰(zhàn)異常嚴峻，任務超常繁重，職工群眾期望值很高。要從容應對各種挑戰(zhàn)，攻堅克難，不斷開創(chuàng)路局改革發(fā)展新局面，特別需要各級領導干部具有良好的精神與工作狀態(tài)，發(fā)揮出積極的表率作用。
開展主題實踐活動是解決當前干部隊伍突出問題的有力舉措。今年以來，路局在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和隊伍建設方面取得成績的同時，也相繼暴露出一些不容忽視的問題。部分干部特別是領導干部履職盡責、引領擔當不到位的情況比較突出，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
其一是思想認識不高。存在"小勝即歡、小進即安"的現(xiàn)象；存在過分強調(diào)客觀困難，主觀努力不足的畏難情緒；存在法紀觀念淡薄，違規(guī)違紀行為時有發(fā)生的問題；存在群眾觀念不強，解決職工實際問題的主動性、及時性不夠的情況。
其二是履職擔當不力。少數(shù)干部責任心不強，有的存在官僚主義傾向，對部、局工作部署滿足于照抄照轉(zhuǎn)，對工作落實情況心中無數(shù)。有的搞應付主義，對上級要求口頭上肯定行動上否定，原則上肯定具體上否定。有的好人主義嚴重，對違規(guī)違紀違章行為不敢嚴格管理。有的搞自由主義，明哲保身、但求無過，對結(jié)合部問題推諉扯皮，對棘手問題視而不見、聽而不聞。
其三是素質(zhì)能力不夠。一些干部缺乏理性思維，認識問題片面、主觀和武斷，解決問題就事論事、顧此失彼。一些干部學習不主動，政策水平偏低，專業(yè)能力不足，尤其缺乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領能力，導致工作長期低水平徘徊。
其四是工作狀態(tài)不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴重，工作狀態(tài)下滑。其五是班子整體功能不強。一些班子合力不足，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠，而一些班子則搞無原則團結(jié)，放棄批評與自我批評，你好我好大家好。一些領導干部的政治意識和自律意識有所淡化，"三重一大"集體決策質(zhì)量不高，隨意決策、個人決策時有發(fā)生，違紀違規(guī)經(jīng)營行為屢禁不止。這些問題的存在，嚴重影響全局科學發(fā)展大局。開展"認真履職盡責、主動引領擔當"主題實踐活動，就是要切實解決存在于干部隊伍中的這些突出問題。
開展主題實踐活動的主要目的，在于全方位提升干部隊伍的整體素質(zhì)。檢驗活動是否取得成效，就看能否實現(xiàn)六個目標。
一是思想要警醒。各級干部更加牢固樹立起責任意識、安全意識、規(guī)范意識、宗旨意識、廉政意識，做到安全上不懈怠，經(jīng)營中不違規(guī)，維穩(wěn)上不推諉。
二是狀態(tài)要提振。形成敢抓敢管、真抓實干、知難而進、永爭一流的良好風氣，徹底扭轉(zhuǎn)工作不認真、作風不深入、遇事繞著走、問題久拖不決的不良現(xiàn)象。
三是責任敢擔當。牢固樹立起"責任勝于能力"的理念，勇挑重擔，勇于擔當，不找借口，不講條件，不討價還價，切實做到標準面前敢逗硬、原則面前敢較真、困難面前不低頭。四是能力有提升。全面提升領導班子和領導干部科學決策能力、管理能力和經(jīng)營能力，努力建設一支善于駕馭復雜局面、善于攻堅克難、能夠引領職工群眾開創(chuàng)科學發(fā)展新局面的干部隊伍。五是管理更嚴格。堅決杜絕好人主義、形式主義和官僚主義，以最嚴格的管理、最嚴肅的紀律、最及時有效的責任追究，確保政令暢通。六是績效大提升。堅持講科學、求實效，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，夯實管理基礎，提升管理水平和發(fā)展質(zhì)量，推動各項工作持續(xù)健康發(fā)展。
全局各級組織要把"認真履職盡責、主動引領擔當"主題實踐活動作為提升干部素質(zhì)、深化企業(yè)管理、推進科學發(fā)展的重要途徑，迅速行動起來，按照活動的總體要求和實施步驟，立足實際、務求實效，把干部真正發(fā)動起來，把活動扎扎實實推進下去。
各級干部特別是領導干部一定要深刻理解開展"認真履職盡責、主動引領擔當"主題實踐活動的重要意義，積極投身到活動中去，通過學習和實踐，進一步提升思想認識，提升工作水平，切實在路局安全、經(jīng)營、建設各個領域展示作為，取得實效，以良好的業(yè)績，體現(xiàn)活動的成果，為推動全局科學發(fā)展而不懈努力。
履職盡責學習工作心得體會篇十二
（一）。
辦公室是一個單位的心臟和窗口,是溝通上下的咽喉、聯(lián)系左右的紐帶,辦公室在推進單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用。
面對新形勢，辦公室人員一定要履職盡責，嚴格要求，精心服務，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應工作的需要和發(fā)展的需要。
一、突出重點，強化職能優(yōu)服務辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關鍵，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強綜合協(xié)調(diào)，是維護單位一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項工作就會左右逢源;協(xié)調(diào)工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關效能；要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，該方的地方不糊涂，又機動靈活，該圓的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在領導和同事之間，在內(nèi)部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點子上，謀在關鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作，準確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息，要變粗放型為集約型,抓好宏觀性、預測性、典型性信息；變通用型為特色型,發(fā)表獨家新聞;變零散型為系統(tǒng)型,產(chǎn)生一加一大于二的效果。
二要突出重點抓調(diào)研。始終抓住黨委工作的重點、領導關注的焦點、群眾反映的熱點，有的放矢地加強趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查研究，積極為領導提供決策依據(jù)，歸納總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務水平。
3、督促檢查重實效。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要抓手，是推動各項工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去，不能走馬觀花，擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果；要堅持原則，逗硬督查，切實增強督查實效。要做到縱向到底、橫向到邊，不留死角、不留空白，一查到底、務求實效，確保決策部署落到實處。
1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的譜,定不同的調(diào),唱不同的歌.如果我們老調(diào)重彈、穿新鞋走舊路,單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務就成了馬后炮、花架子、陳芝麻.因此，辦公室按照出手事達最高水平的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品為領導提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，使各項工作真正成為馬前卒、真招數(shù)、新品牌.2、超前運籌求主動。凡事預則立，不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。現(xiàn)在的領導節(jié)奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上領導的節(jié)奏，就不可能搞好服務，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。運籌帷幄、決勝千里,是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有搶的意識，服務搶在前、調(diào)研搶在前、預案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前；要圍繞公轉(zhuǎn)抓自轉(zhuǎn),在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務中解脫出來，想領導之所想，想領導未曾想，主動為領導提供超前服務。
3、規(guī)范運轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立細節(jié)決定成敗的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規(guī)轉(zhuǎn)。
三、立足根本，提升素質(zhì)樹形象辦公室是機關面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關系到機關形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務部。
1、堅持從整頓入手，加強作風建設。要切實加強辦公室干部隊伍作風建設，努力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位,塑造政治過硬形象；要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務意識，端正服務態(tài)度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。
2、堅持從管理入手，加強制度建設。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設。要緊密結(jié)合實際，立足當前、著眼長遠，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學化。要突出抓好學習制度、值班制度、財務管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設，不斷完善工作規(guī)程，強化內(nèi)部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。
3、堅持從學習入手，加強業(yè)務建設。要進一步增強學習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習的觀念，克服為學習而學習的思想傾向，既要精學，又要博學；既要現(xiàn)在實用,又要今后有用,努力使筆頭成為插頭、人腦變成電腦,不斷擴充知識存量、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務能力。
（二）。
我院有著悠久的歷史，從它誕生的那天起，在相對的歷史階段中，這里擁有著全市一流的技術力量，一流的醫(yī)療設施，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，在全市人民心中樹起了一面旗幟，塑造了一座豐碑，這是我們每個中醫(yī)院的醫(yī)務人員應為之驕傲和自豪的。
海納百川，有容乃大。壁立千仞，無欲則剛。尊敬的同志們，我們選擇了這個神圣的職業(yè)，無怨無悔；醫(yī)院選擇了我們，負于重托。炎黃子孫在為中華民族的偉大復興艱苦奮斗，作為醫(yī)院新一代的主人翁，我們要為醫(yī)院的振興和人民的健康幸福盡職盡責。
不需要很多，一個微笑，一句話可能就足夠。關愛病人，溫暖如家。沒有豪言壯語，只有無私奉獻，依然用溫馨的微笑恪守著那個神圣的誓言，締造著人間愛的真諦.剎那間，一股從未有過的體驗涌上心頭。原來，我的崗位是如此的重要，它不僅維系著健康、快樂，甚至維系著一個人的生命。我深深的受到了震撼，它讓我懂得了作為一名醫(yī)生，敬業(yè)精神至關重要。敬業(yè)就是要忠于職守、熱愛本職工作；就是要以病人為中心，全力為病人解除痛苦；就是要對工作精益求精，對患者極端負責；就是要關愛病人，甘于奉獻。
你是否真正感受到什么是白衣天使的責任，你是否能感受到?jīng)]有硝煙的戰(zhàn)場是何等的慘烈，你是否能感受到成功的欣慰是什么？我們要弘揚老一輩的醫(yī)德醫(yī)風，掌握先進的醫(yī)療技術，承前啟后，繼往開來，百尺竿頭、更進一步。想人民之所想，急人民之所急，需人民之所需，敬業(yè)愛崗，取信于民，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，在發(fā)展中打造良好的醫(yī)德院風。
高尚的美德在于養(yǎng)成，良好的風氣在于形成，明是非方能塑美德，知榮辱方能創(chuàng)和-諧。我要高歌！我要贊美！醫(yī)生——多么神圣的職業(yè)！在這平凡的崗位上，我決心以新的姿態(tài)，創(chuàng)造新的業(yè)績，展示新的風貌，讓青春在無影燈下煥發(fā)出絢麗的光彩！
我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè)；我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值；我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而，我是一名救死扶傷的醫(yī)生，我要感謝我的職業(yè)，是它讓我知道怎樣平等、善良、真誠地對待每一個生命！我要感謝我的職業(yè)，是它讓我懂得奉獻的價值和樂趣！不以善小而不為，涓涓細流匯聚成愛的海洋，匯聚成人居環(huán)境最佳區(qū)的宏偉藍圖，匯聚成健康和-諧的社會。
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