安全生產(chǎn)工作總結(jié)表彰會議講話（通用14篇）

總結(jié)是一個(gè)自我反省和發(fā)展的機(jī)會，可以幫助我們不斷優(yōu)化自己的職業(yè)生涯。寫總結(jié)時(shí)要充分展示自己的思考和創(chuàng)新，注重獨(dú)特性和個(gè)人見解。如果你正在寫總結(jié)，不妨看看下面這些范文，或許能給你一些啟示。

安全生產(chǎn)工作總結(jié)表彰會議講話篇一

同志們：

這次會議，主要任務(wù)是總結(jié)20xx年工作，表彰先進(jìn)，安排部署今年的工作任務(wù)。下面，根據(jù)局黨委研究的意見，我講三個(gè)方面的問題。

一、扎實(shí)推進(jìn)，20xx年人力資源社會保障工作取得新成績。

去年以來，我們緊緊圍繞市委市政府下達(dá)的考核指標(biāo)和縣委縣政府的中心工作，堅(jiān)持“重點(diǎn)工作抓突破、常規(guī)工作抓提升、基礎(chǔ)工作抓鞏固”的思路，不斷創(chuàng)新辦法、完善措施、加快發(fā)展，全縣人力資源社會保障事業(yè)實(shí)現(xiàn)了整體推進(jìn)。

(一)完善城鄉(xiāng)就業(yè)體系，就業(yè)質(zhì)量顯著提高。深入實(shí)施積極的就業(yè)政策，全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10766人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)12885人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.6%，圓滿完成了“”各項(xiàng)就業(yè)目標(biāo)，被評為“全國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣”、“全市就業(yè)再就業(yè)工作先進(jìn)縣”。一是發(fā)揮就業(yè)平臺主導(dǎo)地位，多形式搞好就業(yè)服務(wù)。通過開展“春風(fēng)行動”、高校畢業(yè)生專場招聘會和“送崗位下鄉(xiāng)”等活動，認(rèn)真做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力和下崗失業(yè)人員三大群體的就業(yè)工作，累計(jì)提供就業(yè)崗位32035個(gè)，介紹就業(yè)6235人次。強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，20xx年高校畢業(yè)生報(bào)到登記1437名，實(shí)現(xiàn)就業(yè)1354名，就業(yè)率達(dá)94.22%。扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸，大力開展充分就業(yè)和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，艷陽天社區(qū)被評為“省級充分就業(yè)星級社區(qū)”。二是發(fā)揮就業(yè)資金效能，全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。聯(lián)合鎮(zhèn)(街、區(qū))及有關(guān)部門開發(fā)公益性崗位280個(gè)，并主動安置困難就業(yè)群體，落實(shí)崗位補(bǔ)貼57.1萬元，社保補(bǔ)貼121萬元，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼104萬元，職業(yè)介紹補(bǔ)貼25.91萬元。繼續(xù)實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策，為2481名職工提供社保補(bǔ)貼500萬元，穩(wěn)定了就業(yè)崗位。抓住擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍的機(jī)遇，爭取資金39萬元為人力資源市場和各鎮(zhèn)(街、區(qū))勞動保障所更新了微機(jī)、打印機(jī)和傳真機(jī)。三是發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用，不斷提高勞動者就業(yè)能力。大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)助推就業(yè)行動，選樹24名創(chuàng)業(yè)典型，積極落實(shí)扶持政策，為11名自主創(chuàng)業(yè)人員提供小額擔(dān)保貸款55萬元，為40名創(chuàng)業(yè)成功人員發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼2.35萬元。實(shí)施“一年五千”就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，全年共開辦培訓(xùn)班62期，培訓(xùn)各類人員7565人，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到85%。

(二)加大擴(kuò)面征繳力度，社會保障能力顯著增強(qiáng)。一是狠抓擴(kuò)面征繳。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增擴(kuò)面6010人，收繳保險(xiǎn)費(fèi)23392萬元，同比增長62.13%，為9649名離退休人員發(fā)放離退休待遇15597萬元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳基金12896萬元，為4765名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)13722萬元。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到52170人，收繳基金2198萬元，為5203名退休農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金483萬元。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到58143人，收繳基金11965萬元。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到38690人，收繳基金1730萬元，為1534名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金813萬元。工傷保險(xiǎn)以事業(yè)單位職工參保為重點(diǎn)，新增擴(kuò)面12153人，收繳基金1102萬元，支付550萬元。生育保險(xiǎn)收繳基金486萬元，支付211萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到75613人，完成市里下達(dá)擴(kuò)面任務(wù)的177.49%。二是全面落實(shí)社會保險(xiǎn)政策。調(diào)整大額醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由60元提高到108元。調(diào)整提高企業(yè)離退休人員待遇，月增養(yǎng)老金148.90元。調(diào)整企業(yè)退休人員取暖補(bǔ)貼，由每人每年24元提高到1100元。三是強(qiáng)化社會保險(xiǎn)服務(wù)。成立了勞動保障事務(wù)代理中心，設(shè)立了辦事服務(wù)大廳，方便了自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)，全年辦理2641人。

(三)重視高技能人才培養(yǎng)，人才隊(duì)伍不斷壯大。積極做好高層次人才引進(jìn)。全年引進(jìn)碩士以上高層次人才150人。抓好專業(yè)技術(shù)人員評聘和培訓(xùn)工作，完成農(nóng)民技術(shù)員評審認(rèn)定2736人，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員8878人次。進(jìn)一步加大職業(yè)技能鑒定力度，在62個(gè)工種開展了職業(yè)技能鑒定，發(fā)證3682人。加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)，為16家企業(yè)選拔培養(yǎng)高級技師25人，技師66人，高級工737人，有1人被評為“山東省首席技師”。參與組織了全縣“十佳技師”評選活動，43名技師報(bào)名參選。積極組織“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)，參訓(xùn)職工達(dá)到了46人。加強(qiáng)與國內(nèi)外專家對接，積極參與“濰坊市海內(nèi)外高端人才與技術(shù)網(wǎng)上引進(jìn)活動”，共提報(bào)項(xiàng)目95個(gè)，引進(jìn)外國專家40人次，被評為全市引進(jìn)國外智力工作先進(jìn)單位。

(四)強(qiáng)化執(zhí)法維權(quán)，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。認(rèn)真開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，書面檢查用人單位867家，辦理招工手續(xù)3200人，補(bǔ)簽勞動合同6200份。查處群眾舉報(bào)311件、市長(縣長)熱線158件，為職工追回工資194.9萬元，清欠社會保險(xiǎn)費(fèi)162.9萬元。開展了以整治非法用工打擊違法犯罪、清理整頓人力資源市場秩序、農(nóng)民工工資支付等5次專項(xiàng)行動，規(guī)范了企業(yè)的用工行為。扎實(shí)推進(jìn)“兩網(wǎng)化”建設(shè)，納入管理的用人單位2880戶。在20xx年全市勞動保障監(jiān)察工作考核中，我縣獲得第一名，被評為全省勞動保障監(jiān)察先進(jìn)單位。扎實(shí)做好勞動人事調(diào)解仲裁工作。按照“重調(diào)解、輕裁決”的工作思路，調(diào)處仲裁案件84件、信訪案件90件，促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，仲裁工作被評為全省先進(jìn)單位。認(rèn)真抓好軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作，圓滿完成軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置任務(wù)。

(五)搞好公務(wù)員和機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，人事管理制度日趨規(guī)范。認(rèn)真組織縣直部門績效考核，印發(fā)了《縣直部門20xx年工作績效考核辦法》，實(shí)現(xiàn)了績效考核工作的規(guī)范化、科學(xué)化。加強(qiáng)干部人事管理，建立電子信息檔案1104份，完成公務(wù)員登記129人。認(rèn)真做好公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘，面向省內(nèi)外招錄公務(wù)員和參照管理人員80名，為縣委、縣府選拔優(yōu)秀文秘人員20名，為衛(wèi)生系統(tǒng)、公安局、傳媒集團(tuán)、旅游局招錄工作人員66人。

(六)深化行政管理體制改革，機(jī)構(gòu)編制資源配置進(jìn)一步優(yōu)化。順利完成縣政府機(jī)構(gòu)改革，撤銷合并行政局和縣政府直屬事業(yè)單位7個(gè)，收回行政編制12個(gè)、事業(yè)編制43個(gè)。認(rèn)真開展機(jī)構(gòu)改革，研究制定了《昌樂縣人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》、《昌樂縣鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》。政府機(jī)構(gòu)改革順利完成，鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革正在開展中。抓好事業(yè)單位法人登記管理，年檢事業(yè)單位77個(gè)，新辦理法人登記9個(gè)。機(jī)構(gòu)編制工作被評為全市先進(jìn)單位。

(七)堅(jiān)持真包實(shí)靠，包村工作富有成效。認(rèn)真貫徹縣委、縣政府包村工作精神，注重辦實(shí)事、解難題。捐款2.8萬元幫助14名貧困大學(xué)生解決了上學(xué)難問題。投資2萬元為于家山前村整修7間辦公室，并對村內(nèi)主干道路進(jìn)行整平。投資6000元購買噴藥器和藥品，防治美國白蛾。我們還積極發(fā)揮部門職能，組織農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)700余人，被評為機(jī)關(guān)干部包村工作先進(jìn)單位。

(八)重視招商引資工作，提前完成全年任務(wù)。去年縣里分配的任務(wù)是6000萬元。經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，全年引進(jìn)金利源電子等項(xiàng)目5個(gè)，認(rèn)定到位資金6000萬元，提前完成全年任務(wù)，被評為招商引資工作先進(jìn)單位。

此外，創(chuàng)先爭優(yōu)、黨建、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，行政大廳、新聞宣傳、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃生育等工作也都取得了好成績。

總結(jié)去年的工作，我們欣喜地看到，全系統(tǒng)干部職工牢牢把握機(jī)構(gòu)整合的良好機(jī)遇，群策群力、拼搏實(shí)干，人力資源社會保障工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)，整體推進(jìn)。這些成績，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全系統(tǒng)干部職工敬業(yè)奉獻(xiàn)的結(jié)果，凝聚著全系統(tǒng)廣大干部職工的艱辛和汗水。在這里，我代表局黨委對大家表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前，全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展依然存在不少困難和問題。在就業(yè)方面，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，企業(yè)對高素質(zhì)人才需求日益增多，城鎮(zhèn)困難就業(yè)群體和特殊就業(yè)群體就業(yè)難度較大。在社會保障方面，由于部分企業(yè)追求利潤最大化，不愿為職工參保，再加上職工參保意識淡薄，使得擴(kuò)面難的問題比較突出，斷保、欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)等問題時(shí)有發(fā)生。在技能培訓(xùn)方面，高技能人才增長速度與全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)，制約了企業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級，特別是高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)在我縣還是空白。在執(zhí)法維權(quán)方面，很多企業(yè)仍不同程度地存在著不為職工簽合同、辦手續(xù)、繳保險(xiǎn)等問題，經(jīng)常引發(fā)勞動爭議和上訪，執(zhí)法維權(quán)力度需進(jìn)一步強(qiáng)化。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，個(gè)別工作人員服務(wù)意識不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力和工作效率不高，開拓創(chuàng)新和拼搏實(shí)干氛圍不濃，組織紀(jì)律觀念淡漠等問題一定程度上影響著部門形象，影響了業(yè)務(wù)工作的推進(jìn)。解決上述問題，關(guān)鍵在人、在隊(duì)伍、在管理。我們只有不斷地解放思想、更新觀念，提高素質(zhì)、扎實(shí)苦干，才能實(shí)現(xiàn)人力資源社會保障事業(yè)的新發(fā)展。

二、明確任務(wù)，實(shí)現(xiàn)20xx年人力資源社會保障工作的新突破。

20xx年是落實(shí)“”規(guī)劃的開局之年，做好各項(xiàng)工作意義重大。20xx年全縣人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，緊緊圍繞縣委“一三六三”的工作思路，牢牢把握“突破民生工作”這一中心，突出“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、完善社會保障體系”兩條主線，落實(shí)“高層次人才建設(shè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理和職工維權(quán)”三大任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)“就業(yè)更加充分、社保體系更加完善、人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理、勞動關(guān)系更加和諧”四大目標(biāo)，為建設(shè)富強(qiáng)昌樂、生態(tài)昌樂、幸福昌樂做出新貢獻(xiàn)。發(fā)展目標(biāo)是：各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)在去年的基礎(chǔ)上增長20%以上，確保進(jìn)位爭先。工作中，突出抓好以下幾點(diǎn)。

(一)千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，確保完成就業(yè)目標(biāo)。一是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮人力資源市場作用，開展政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、招聘洽談。積極落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。二是抓好技能培訓(xùn)。大力開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和在崗職工培訓(xùn)，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量，發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。全年完成培訓(xùn)各類人員8000人次。三是統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和下崗失業(yè)職工三大群體就業(yè)工作。深入開展就業(yè)服務(wù)“進(jìn)社區(qū)入家門”活動，切實(shí)掌握困難群體的就業(yè)狀況，積極研究幫扶措施，助推就業(yè)。認(rèn)真開展“百村萬人進(jìn)城入?yún)^(qū)”活動，搞好信息發(fā)布和組織引導(dǎo)，幫助農(nóng)村勞動力進(jìn)城市、到社區(qū)就地就近就業(yè)。大力開展高校畢業(yè)生招聘洽談、就業(yè)見習(xí)等活動，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層、進(jìn)社區(qū)、入企業(yè)就業(yè)。通過一系列措施，確保完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)10000人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力11000人的就業(yè)目標(biāo)。

(二)狠抓擴(kuò)面征繳，完善社保體系建設(shè)。一是加大擴(kuò)面力度，應(yīng)保盡保。摸清當(dāng)前企業(yè)參保情況的底子，將參保率偏低的企業(yè)和中小企業(yè)作為擴(kuò)面的重點(diǎn)，依法督促參保繳費(fèi)。繼續(xù)做好個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者和靈活就業(yè)人員的參保工作，強(qiáng)化宣傳和社會保險(xiǎn)服務(wù)，提高參保率。全年完成擴(kuò)面6200人的任務(wù)。二是加大社會保險(xiǎn)稽查力度，應(yīng)繳盡繳。針對我縣企業(yè)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)額偏低的實(shí)際，狠抓社?；?，特別對效益好、人員多的企業(yè)，查清瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和參保人數(shù)問題，從源頭上杜絕社?；鸬牧魇АＦ髽I(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)基金征繳確保超額完成市里下達(dá)的任務(wù)。三是認(rèn)真做好社會保險(xiǎn)制度建設(shè)，規(guī)范發(fā)展。配合搞好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌和城鎮(zhèn)職工工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。深入開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)與服務(wù)推動，確保16~59歲城鄉(xiāng)居民參保率達(dá)到60%以上，60歲以上城鄉(xiāng)居民參保率達(dá)到90%以上。四是加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管，確?；鸢踩?。健全經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度，強(qiáng)化行政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和社會監(jiān)督等外部監(jiān)督措施，切實(shí)做到依法征收、嚴(yán)格監(jiān)管、有效使用。

(三)抓好高技能人才培養(yǎng)，加快人才隊(duì)伍建設(shè)。一是繼續(xù)抓好高層次人才引進(jìn)工作。要積極引導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮技術(shù)和載體優(yōu)勢，吸納更多的高層次人才服務(wù)企業(yè)發(fā)展。要在全面了解事業(yè)單位用人計(jì)劃的基礎(chǔ)上，認(rèn)真規(guī)劃好高層次人才的招錄工作。二是抓好高技能人才培養(yǎng)。組織企業(yè)職工參加技能競賽、技術(shù)比武和金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)等活動，做好“首席技師”、“省突出貢獻(xiàn)技師”、“技術(shù)能手”評選和“專家?guī)健钡裙ぷ?，不斷提高技能人才培養(yǎng)層次。力爭新培養(yǎng)高技能人才850人，技師以上高技能人才140人。三是做好職業(yè)技能鑒定工作，不斷擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定范圍，提高鑒定質(zhì)量，確保完成4000人的任務(wù)。四是抓好專業(yè)技術(shù)人才管理。按照上級要求做好考試服務(wù)、職稱評聘和繼續(xù)教育等工作。五是做好專家服務(wù)和引智工作。進(jìn)一步完善措施，強(qiáng)化服務(wù)，努力搭建專家服務(wù)和引智平臺，不斷提高專家服務(wù)和引智工作質(zhì)量。

(四)健全職工維權(quán)體系，維護(hù)勞動關(guān)系和諧。一是做好勞動保障監(jiān)察工作。圍繞人力資源社會保障工作重點(diǎn)，大力開展勞動保障書面檢查、專項(xiàng)檢查、舉報(bào)專查、日常巡查以及社會保險(xiǎn)稽查，切實(shí)糾正用人單位的違法行為，推動工作開展。全年完成企業(yè)職工擴(kuò)展3200人的任務(wù)，勞動合同集體和個(gè)人簽訂率均達(dá)到90%以上。二是繼續(xù)推進(jìn)兩網(wǎng)化建設(shè)。搞好對用人單位信息采集錄入的日常維護(hù)，注重發(fā)揮好兩網(wǎng)化監(jiān)督在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作中的作用。三是扎實(shí)開展勞動保障誠信評價(jià)。切實(shí)提高用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)、維護(hù)職工合法權(quán)益的自覺性。四是做好仲裁調(diào)解工作。發(fā)揮好各類調(diào)解組織的職能作用，將簡易、小額勞動人事爭議化解在基層。重視柔性化和諧調(diào)解方式，妥善調(diào)處勞動人事爭議和信訪案件，有效化解勞動糾紛，各類案件按期結(jié)案率達(dá)到98%以上。

(五)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范企事業(yè)單位管理。做好20xx年公務(wù)員招錄工作，創(chuàng)新公務(wù)員培訓(xùn)和績效考核管理辦法，提高公務(wù)員整體素質(zhì)。加強(qiáng)縣直部門績效考核和事業(yè)單位管理，不斷提高部門和單位推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的能力。深化機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工資收入分配制度改革，認(rèn)真落實(shí)最低工資制度，發(fā)揮好企業(yè)工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位的導(dǎo)向作用，建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制。做好軍轉(zhuǎn)干部工作，確保安置率和政策落實(shí)率達(dá)到100%。

(六)認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。繼續(xù)深化行政管理體制改革、事業(yè)單位分類改革和鎮(zhèn)街機(jī)構(gòu)改革，管好用活機(jī)構(gòu)編制。加強(qiáng)對行政管理體制改革、事業(yè)單位改革和機(jī)構(gòu)編制法規(guī)政策等工作的宣傳力度，為機(jī)構(gòu)編制管理工作營造良好氛圍。

三、增強(qiáng)“四種意識”，打造一支和諧完美的干事團(tuán)隊(duì)。

(一)增強(qiáng)共事意識。我們從事的事業(yè)是大家共同的事業(yè)，事業(yè)的成功需要我們每一個(gè)個(gè)體的共同努力。一個(gè)個(gè)體、一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，都會影響整個(gè)大局，有損我們的事業(yè)。從當(dāng)前看，雖然我們每位同志所做的工作不同，所處的崗位不同，但我們的工作方向、工作目標(biāo)是一致的，都在盡心竭力、扎實(shí)工作，爭當(dāng)先鋒、爭創(chuàng)一流，推動人力資源社會保障事業(yè)快速發(fā)展。這一局面是可喜的，但需要我們倍加珍惜，不斷鞏固和發(fā)展好這一局面。增強(qiáng)共事意識，首先要學(xué)會尊重。為了工作的需要和事業(yè)的發(fā)展，我們在工作中根據(jù)每位工作人員的特長或特點(diǎn)進(jìn)行了業(yè)務(wù)分工，有的經(jīng)組織考察成為領(lǐng)導(dǎo)干部，有的被選拔為中層科長，有的分工事務(wù)，有的從事業(yè)務(wù)，有的當(dāng)駕駛員，有的當(dāng)門衛(wèi)。這些崗位只有分工上的不同，沒有高低貴賤之分，都非常重要，缺一不可。因此，我們都要正確對待自己的崗位，尊重自己，尊重他人，尊重他人的崗位，尊重他人的勞動，更要尊重他人的人格。其次要學(xué)會謙讓。一起做事，難免要遇到摩擦和磕磕碰碰，這時(shí)處理問題最佳的辦法就是謙讓。當(dāng)工作有分歧時(shí)，我們要學(xué)會禮讓三先，冷靜思考;當(dāng)榮譽(yù)來到時(shí)，我們要優(yōu)先考慮身邊的同志，而不是只想到自己;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)時(shí)，我們要首先想到還有很多人為此付出了心血和努力;當(dāng)受到批評時(shí)，要學(xué)會把責(zé)任攬給自己，把教訓(xùn)留給他人。要把謙讓當(dāng)作美德，成為連接感情和工作的紐帶。第三，要學(xué)會理解。理解是解決問題的一劑良藥。理解是相互的，你理解別人，別人才能理解你，在你希望得到別人的理解時(shí)，你一定要認(rèn)真思考你是否理解了別人。要在相互理解中陶冶情操、形成共識、達(dá)成一致、解決問題。第四，要學(xué)會擔(dān)責(zé)。在推進(jìn)事業(yè)的過程中，難免會出現(xiàn)問題或過失。我們要大力營造“支持創(chuàng)新、寬容失敗”的良好氛圍，鼓勵全體干部職工大膽探索、勇于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)，讓每一位同志都能放開手腳，敢想敢干，干出一片新天地。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部更要敢于擔(dān)責(zé)，更要有推功攬過的胸襟，當(dāng)好干部職工的靠山，讓他們敢于負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)造，敢于克服困難，取得新的成績。

(二)增強(qiáng)欣賞意識。學(xué)會欣賞別人，是個(gè)人素質(zhì)的集中體現(xiàn)，也是高尚人格的內(nèi)在表現(xiàn)。增強(qiáng)欣賞意識，首先要學(xué)會包容。“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”，人各有所長，也各有所短，既有優(yōu)點(diǎn)，又有缺點(diǎn)。由于我們認(rèn)知水平的不同，每個(gè)人干的每一件事，難免有不如意的地方。由于大家處理事情、解決問題的辦法各有特點(diǎn)，也很難使每一個(gè)人都能接受。但為了事業(yè)發(fā)展的共同目標(biāo)，我們都應(yīng)學(xué)會包容，多看別人的長處，少瞅別人的短處，多為別人拾遺補(bǔ)缺，少為別人的過失推波助瀾，求大同、存小異，支持每位同志的工作，關(guān)心共同發(fā)展的事業(yè)，真正做到工作中分工協(xié)作、共同發(fā)展，生活上相互關(guān)心、和諧相處，形成大統(tǒng)一、大團(tuán)結(jié)的濃厚氛圍，形成事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。其次，要學(xué)會正確看待自己。人生最大的敵人是自己，最大的困難是戰(zhàn)勝自己。要做到欣賞別人，首要的是擺正自己的位置，不能高估自己，覺得自己是最好的，把別人看矮了、看扁了，也不能貶低自己，覺得自己一無事處，灰心喪氣，喪失干事創(chuàng)業(yè)的信心。要經(jīng)常進(jìn)行總結(jié)，每過一個(gè)階段、每干完一件事，都要進(jìn)行一次系統(tǒng)的總結(jié)梳理，查漏補(bǔ)缺，積累經(jīng)驗(yàn)，更好地開展工作。要經(jīng)常地對照別人，特別是身邊的優(yōu)秀同志，找準(zhǔn)差距，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，迎頭趕上去，逐步地縮小差距，成熟自己。第三，要學(xué)會正確對待他人。要始終做到與人為善、以鄰為伴。要有容人容事的胸懷，在榮譽(yù)和成績面前，不能長“紅眼病”、犯“嫉妒病”，而是放大別人的成果，多為別人唱贊歌，多為別人喝彩鼓勵、鼓掌加油，并當(dāng)成自己奮進(jìn)的榜樣、上進(jìn)的動力。而對待別人的失敗和缺點(diǎn)，要主動以誠相待，多關(guān)心幫助、提醒照顧，幫助別人改進(jìn)缺點(diǎn)，走出失敗，決不能坐觀其樂、落井下石。要在別人處理失敗、解決問題中不斷地汲取教訓(xùn)，成熟自己。學(xué)會正確對待別人，還要學(xué)會尊重領(lǐng)導(dǎo)。我們的這些領(lǐng)導(dǎo)都是經(jīng)過組織的考驗(yàn)、事業(yè)的檢驗(yàn)、思想的錘煉走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，他們有理論、有知識、有經(jīng)驗(yàn)，是我們的寶貴財(cái)富，值得我們學(xué)習(xí)和尊重。因此，我們要象對待父母一樣，尊重每一位領(lǐng)導(dǎo)，尊重領(lǐng)導(dǎo)的勞動，尊重領(lǐng)導(dǎo)的安排，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)的生活，讓領(lǐng)導(dǎo)有更多的精力來研究業(yè)務(wù)、推進(jìn)工作、發(fā)展事業(yè)。

(三)增強(qiáng)榮譽(yù)意識。榮譽(yù)是一個(gè)部門的形象，我們都要像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)部門的榮譽(yù)。增強(qiáng)榮譽(yù)意識，首先要做到創(chuàng)先爭優(yōu)。一個(gè)部門或單位，只有每個(gè)個(gè)體都先進(jìn)，我們的事業(yè)才能爭先進(jìn)。因此，每位同志都要始終保持積極向上的精神狀態(tài)，對待工作要有爭強(qiáng)好勝的氣魄，始終樹立“有榮譽(yù)就爭、有先進(jìn)就搶、有獎牌就奪”的思想，真正把該干的工作干上去，把該爭的榮譽(yù)爭下來，做到事事爭先進(jìn)，業(yè)務(wù)創(chuàng)一流。去年以來，我局共有19項(xiàng)業(yè)務(wù)工作被評為全國及省市先進(jìn)單位，特別是勞動就業(yè)辦公室為我局爭得了國家級榮譽(yù)——“全國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣”，勞動保障監(jiān)察大隊(duì)的“兩網(wǎng)化”監(jiān)管工作，代表全市接受省廳的評估驗(yàn)收，得到了好評。還有很多成績都為我局增了光、添了彩。就是因?yàn)橛辛诉@些單位和工作人員的戮力同心、積極作為，我們的事業(yè)才有了長足的進(jìn)步，我們的部門形象才得到了逐年提升，他們?yōu)槲覀內(nèi)松缡聵I(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，是我們?nèi)松绮块T的功臣。我們要號召全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)他們拼搏實(shí)干、奮勇爭先的精神，比學(xué)趕超、扎實(shí)苦干，多動腦、多流汗，推動更多的業(yè)務(wù)工作爭先進(jìn)、創(chuàng)一流。增強(qiáng)榮譽(yù)意識，還要學(xué)會珍惜榮譽(yù)。榮譽(yù)來之不易，更需我們倍加珍惜，努力維護(hù)。我們要將爭取榮譽(yù)、珍惜榮譽(yù)的過程當(dāng)成集聚人心、凝聚力量的過程，要在這一過程中體驗(yàn)獲得榮譽(yù)、享受榮譽(yù)的快樂。我們珍惜榮譽(yù)，就要把集體和他人的榮譽(yù)當(dāng)作自己的榮譽(yù)。美國是一個(gè)高度民主文明的資本主義國家，美國人享有言論自由，可以通過各種途徑質(zhì)疑總統(tǒng)，甚至可以彈劾總統(tǒng)，但當(dāng)外來媒體對美國產(chǎn)生沖擊時(shí)，他們都是極力地回?fù)?，極力維護(hù)本國的形象。美國人為我們做出了榜樣，我們要以更高的姿態(tài)對待我們的榮譽(yù)，維護(hù)部門的形象。要始終做到在家一家人，在外一個(gè)人、一種聲音。內(nèi)部有什么問題，有什么矛盾，我們擺在桌上，認(rèn)真開展批評和自我批評，把問題解決在內(nèi)部，切不可對外張揚(yáng)，對外發(fā)泄私憤。對待外界不同的聲音，我們不僅要理直氣壯地予以回應(yīng)，更要用我們的實(shí)際行動和一流的工作業(yè)績予以駁斥，維護(hù)單位和每一位工作人員的聲譽(yù)及形象。

(四)增強(qiáng)干事意識。要實(shí)現(xiàn)人力資源社會保障事業(yè)的快速發(fā)展，就要在全體干部職工中增強(qiáng)干事意識，讓事業(yè)的大發(fā)展、大提升真正成為每位工作人員孜孜以求的目標(biāo)。首先，要樹立“一盤棋”思想。樹立“一盤棋”，要有堅(jiān)定的政治信念，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，將思想和行動統(tǒng)一到各級黨委、政府和局黨委的決策部署上來，時(shí)刻擁護(hù)局黨委的決策，落實(shí)局黨委的部署，始終一種聲音、一個(gè)步調(diào)、一門心思。其次，要樹立“大服務(wù)”思想。我們工作的根基在基層、服務(wù)在基層，要時(shí)刻想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，將職工群眾的訴求和需要作為第一信號，盡心竭力地做好工作。要加強(qiáng)工作調(diào)研，經(jīng)常地深入基層和群眾，了解基層的所需，掌握群眾的所盼。并積極改進(jìn)服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，為基層解難題，為群眾辦實(shí)事。要經(jīng)常開展“換位思考大討論”等活動，真正把自己擺在服務(wù)對象的位置上想問題辦事情，想一想我們應(yīng)該為基層干什么，應(yīng)該為群眾辦什么。第三，要樹立“干事業(yè)”思想。要做到會干事，就要求掌握好干事的本領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，增長知識和才干，提高干事的能力。要不斷創(chuàng)新干事的措施和辦法，提高干事的效率。每位同志都要圍繞干事業(yè)大顯身手，積極發(fā)揮聰明才智，勇于想別人不敢想，干別人所未干，真正把工作干到極致，成效放大到最優(yōu)，在同行業(yè)中爭先進(jìn)、創(chuàng)一流。

同志們，20xx年是我們?nèi)松缡聵I(yè)發(fā)展極為關(guān)鍵的一年，形勢的變化，社會的發(fā)展，基層的需求，為我們提出了更高的要求。希望全局上下更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，把握機(jī)遇、振奮精神、扎實(shí)苦干，努力開創(chuàng)全縣人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展新局面，為建設(shè)富強(qiáng)昌樂、生態(tài)昌樂、幸福昌樂做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

安全生產(chǎn)工作總結(jié)表彰會議講話篇二

同志們：

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大參保單位和社會各界的大力支持下，我市社會保險(xiǎn)工作堅(jiān)持以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)，保障民生，促進(jìn)和諧”為宗旨，強(qiáng)化落實(shí)，創(chuàng)新方法，在擴(kuò)面征繳上有了新突破、在服務(wù)質(zhì)量上有了新提高、在基礎(chǔ)管理上有了新成效，向社會交出了一份合格、圓滿的答卷，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建和諧新密做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，我代表局全體干部職工，向支持社會保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展的各界人士，尤其是在座的各位，表示衷心的感謝!

在剛剛過去的一年里，我們緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總目標(biāo)，以“關(guān)注民生、保障民生、改善民生”為基點(diǎn)，通盤考慮，統(tǒng)籌謀劃，抓重點(diǎn)、破難題、夯基礎(chǔ)、塑形象，以硬措施確保硬指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了整體工作上臺階、重點(diǎn)工作爭一流、特色工作樹形象，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

下面，我講三個(gè)方面的工作。

一、20xx年社會保險(xiǎn)工作回顧。

20xx年，我們以保障和改善民生為重點(diǎn)，立足系統(tǒng)平臺建設(shè)，在具體落實(shí)上下功夫，確保了社會保險(xiǎn)工作運(yùn)行機(jī)制顯著規(guī)范，基本建設(shè)加速突破，服務(wù)能力大為提升，以社會保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。總的來看，有以下七個(gè)特點(diǎn)：

(一)強(qiáng)力擴(kuò)面抓征繳，社?；饘?shí)力持續(xù)增強(qiáng)。去年以來，我們以企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為龍頭，帶動和促進(jìn)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種的擴(kuò)面征繳。通過“抓擴(kuò)面和續(xù)保，增加繳費(fèi)人數(shù);抓申報(bào)和稽核，增加繳費(fèi)基數(shù);抓督繳和清欠，增加基金積累”，收到了明顯的工作效果，各險(xiǎn)種參保人數(shù)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步、持續(xù)性增長。截至年底，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保達(dá)到7.6萬人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保達(dá)到6.8萬人，失業(yè)保險(xiǎn)參保達(dá)到3.5萬人，工傷保險(xiǎn)參保達(dá)到6.2萬人，生育保險(xiǎn)參保達(dá)到3.7萬人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保7.2萬人。

社會保險(xiǎn)覆蓋面的擴(kuò)大，參保人數(shù)的持續(xù)增加，為社?；鹫骼U工作拓寬了費(fèi)源，奠定了牢固基礎(chǔ)。20xx年，全市社會保險(xiǎn)基金征繳總額達(dá)到68506萬元。其中，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)完成26976萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)完成22645萬元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)完成2620萬元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)完成13534萬元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)完成1979萬元，生育保險(xiǎn)費(fèi)完成752萬元，全部按時(shí)并超額完成上級下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)，基金征繳總額遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出去年同期水平，基金支付能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力大大增強(qiáng)。

(二)嚴(yán)格標(biāo)尺抓落實(shí)，群眾社保利益得到保障。我們始終把待遇發(fā)放當(dāng)做一項(xiàng)民心工程和增強(qiáng)社保信譽(yù)的有效手段，嚴(yán)格按照“一人不少、一分不欠、一次不缺、一起不漏、一日不拖”的發(fā)放標(biāo)尺，確保各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放和支付。全年為17800名企、事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金44748萬元，按時(shí)足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率達(dá)到100%，切實(shí)保障了離退休人員的基本生活，有力地維護(hù)了廣大參保人員的權(quán)益。

去年，按照政策第九次為9716名企業(yè)退休、退職人員增加基本養(yǎng)老金，人均月增加額達(dá)到176.2元。為5884人次的失業(yè)職工發(fā)放待遇793萬元，保證了下崗失業(yè)人員的基本生活，確保了全市大局的穩(wěn)定。為47073人次的市內(nèi)、外住院病人支付醫(yī)療費(fèi)10863萬元，確保了廣大職工、城鎮(zhèn)居民的基本醫(yī)療權(quán)益。為547名工傷事故受傷職工支付工傷保險(xiǎn)金1857萬元，為62名困難關(guān)停企業(yè)老工傷人員支付待遇196萬元;為87名參保居民發(fā)放生育醫(yī)療補(bǔ)貼10.4萬元，為503名生育女職工及符合條件的男職工配偶支付生育保險(xiǎn)金203萬元，切實(shí)保護(hù)了工傷職工和生育女職工的合法權(quán)益。

(三)完善機(jī)制抓管理，社會化管理服務(wù)日趨提高。為使社會化管理服務(wù)這項(xiàng)亮點(diǎn)工作持續(xù)亮下去，我們不斷完善機(jī)制抓管理，狠抓隊(duì)伍建設(shè)、場地建設(shè)和服務(wù)水平提高，持續(xù)使社會化管理服務(wù)工作向縱深推進(jìn)。通過一年來的不懈努力，全市“六到位”退管站達(dá)到305個(gè)，占退管站總數(shù)的100%;各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處示范退管站平均達(dá)到3-5個(gè)，總數(shù)達(dá)到72個(gè)，形成了縱向到底、橫向到邊的退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為廣大離退休人員搭建了良好的服務(wù)平臺。目前,全市18725名企事業(yè)單位離退休人員、遺屬供養(yǎng)人員以及異地托管人員全部納入社會化管理服務(wù)范圍，覆蓋率達(dá)到100%。去年，我們以人為本,在服務(wù)上做到人性化，對9860名企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格、遺屬供養(yǎng)人員領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助金資格進(jìn)行了認(rèn)證，面審率達(dá)到99%以上，認(rèn)定準(zhǔn)確率達(dá)到100%，有效杜絕了違規(guī)冒領(lǐng)現(xiàn)象。并做到所有人員信息檔案全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理，各項(xiàng)工作臺賬完整規(guī)范。

一年來，我們以拓展服務(wù)為中心，以退管所、站為依托，以老年腰鼓隊(duì)、老年舞蹈隊(duì)、老年歌詠隊(duì)、老年乒乓隊(duì)等特色團(tuán)隊(duì)為重要載體，組織退休人員開展豐富多彩的娛樂活動，豐富他們的晚年生活，提高了精神文化品味，架起了和退休人員溝通的橋梁。

(四)強(qiáng)化措施抓建設(shè)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作逐步完善。20xx年，我們從著力提高續(xù)費(fèi)率入手，以抓落實(shí)、夯基礎(chǔ)、上臺階為主線，采取“四注重、四促進(jìn)”的工作方法，繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)向前發(fā)展。

一是注重多方協(xié)調(diào)，促進(jìn)年度繳費(fèi)任務(wù)圓滿完成。協(xié)調(diào)市政府將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作納入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，責(zé)任落實(shí)到位，激發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作動力;協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦將繳費(fèi)參保任務(wù)分配落實(shí)到各社區(qū)居委會、村委會，層層細(xì)化，分解到組，確保工作任務(wù)的落實(shí)完成;協(xié)調(diào)銀行溝通網(wǎng)點(diǎn)增設(shè)專用繳費(fèi)窗口，為繳費(fèi)人員開辟綠色服務(wù)通道，方便群眾辦理交費(fèi)手續(xù)。截至年底，全市參保居民續(xù)費(fèi)人數(shù)達(dá)到220745人，占鄭州市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)20萬人的110%。

二是注重制度完善，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的健康運(yùn)行。通過建立定期公示制度、建立養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證制度、與殯葬部門聯(lián)網(wǎng)、建立有獎舉報(bào)制度等措施，嚴(yán)把待遇發(fā)放、待遇審核、資格認(rèn)證、事后監(jiān)督四個(gè)關(guān)口。核查出重復(fù)參保490人，冒領(lǐng)養(yǎng)老金人員48人，追繳冒領(lǐng)養(yǎng)老金38874.94元。并對查處的冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員進(jìn)行了全面清理，確保了社?；鸬陌踩\(yùn)行。

三是注重基層窗口建設(shè)，促進(jìn)基層示范點(diǎn)的爭創(chuàng)。按照經(jīng)辦管理服務(wù)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，以參保覆蓋率、續(xù)費(fèi)率、軟硬件建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)、服務(wù)設(shè)施齊全的來集鎮(zhèn)、超化鎮(zhèn)，和李堂村、河西村建成首批“經(jīng)辦管理服務(wù)示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和示范村”。通過宣傳、總結(jié)推廣、表彰獎勵等措施，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，至目前，全市18個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦中16個(gè)已達(dá)到示范標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率為90%;354個(gè)行政村(社區(qū))中225個(gè)達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)率為64%。

四是注重借力網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，促進(jìn)養(yǎng)老金領(lǐng)取“村村通”工程實(shí)現(xiàn)全覆蓋。先后在全市258個(gè)行政村布設(shè)助農(nóng)取款機(jī)363臺，基本實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村全覆蓋，參保居民在家門口就能領(lǐng)到養(yǎng)老金。各項(xiàng)日常管理服務(wù)措施的完善，為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的平穩(wěn)運(yùn)行提供了堅(jiān)實(shí)保障，贏得了廣大城鄉(xiāng)居民的認(rèn)可。

(五)優(yōu)化流程夯基礎(chǔ)，被征地農(nóng)民社會保障工作平穩(wěn)運(yùn)行。在總結(jié)近幾年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我們在被征地農(nóng)民資格認(rèn)定、費(fèi)用征收、待遇發(fā)放等節(jié)點(diǎn)完善了各項(xiàng)管理措施，理順工作機(jī)制，保證初審、公示、審核、備案等環(huán)節(jié)有序銜接，推動此項(xiàng)工作順利進(jìn)展，將符合條件的被征地農(nóng)民及時(shí)納入保障范圍，解決他們的后顧之憂。截至12月底，全市被征地農(nóng)民參保人數(shù)為932人，基金征繳2815萬元，待遇支付675萬元。同時(shí)，根據(jù)我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)提高的情況，及時(shí)對全市被征地農(nóng)民的社會保障待遇按照不同年齡段進(jìn)行了調(diào)整。

(六)統(tǒng)一平臺提效率，“五險(xiǎn)合一”新系統(tǒng)順利啟用。“五險(xiǎn)合一”新系統(tǒng)上線是去年的重點(diǎn)工作，也是全體職工傾注最多心血的一項(xiàng)工作。從7月26日起，我們在短短40天時(shí)間內(nèi)就全部完成了基礎(chǔ)信息采集和維護(hù)工作，確保了“五險(xiǎn)合一”新系統(tǒng)于20xx年9月6日按時(shí)、順利啟用。在沒有任何現(xiàn)成模式可循、沒有任何成功經(jīng)驗(yàn)可借鑒的情況下，我們“摸著石頭過河”，統(tǒng)籌規(guī)劃做到總攬全局、整理數(shù)據(jù)做到準(zhǔn)確無誤、培訓(xùn)人員做到準(zhǔn)確操作、運(yùn)行測試做到小心謹(jǐn)慎、發(fā)現(xiàn)問題做到及時(shí)解決、窗口整合做到科學(xué)合理。運(yùn)行7個(gè)多月以來，狀態(tài)平穩(wěn)，效果良好，對促進(jìn)我市社保業(yè)務(wù)變革、提高經(jīng)辦工作效率、提升管理服務(wù)水平、完善公共服務(wù)能力起到了關(guān)鍵性的推動作用，為我市社會保險(xiǎn)事業(yè)的長遠(yuǎn)、科學(xué)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(七)打好基礎(chǔ)促規(guī)范，全面提升業(yè)務(wù)管理水平。

為完善業(yè)務(wù)辦理大廳服務(wù)功能，去年年底，我們統(tǒng)一了工作人員著裝、實(shí)行帶牌上崗，公布了舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，在業(yè)務(wù)辦理大廳施行中午輪崗制度，優(yōu)化了服務(wù)流程;在大廳內(nèi)設(shè)置了咨詢服務(wù)臺，中層以上領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，為參保人提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策咨詢;劃分了等待區(qū)，安放了休息座椅8組，方便服務(wù)對象等候休息;在大廳顯著位置設(shè)立了書寫臺，配備了老花鏡、書寫筆，便民復(fù)印機(jī)、服務(wù)評價(jià)器、便民飲水機(jī)、雨傘架、多功能充電寶等設(shè)施，參保服務(wù)向人性化又邁進(jìn)一大步;更換了辦公電腦20臺，打印機(jī)20臺，自動查詢機(jī)2臺，社會保障卡制卡機(jī)1臺，安裝了叫號系統(tǒng)屏幕，規(guī)范了業(yè)務(wù)辦理秩序，實(shí)現(xiàn)了“集中辦理、信息共享、程序流暢、秩序規(guī)范、流水做業(yè)、快捷高效”，極大地方便了廣大參保群眾。

去年，我們按照“以夯實(shí)制度建設(shè)為根本，以理順業(yè)務(wù)規(guī)程為主體，以整合系統(tǒng)平臺為契機(jī)，以強(qiáng)化設(shè)施投入為依托”的思路，通過不斷的充實(shí)革新，形成了一套成熟的業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理模式，保證了各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理工作的科學(xué)、規(guī)范、安全、高效。目前，完善了“五個(gè)險(xiǎn)種九項(xiàng)業(yè)務(wù)”的經(jīng)辦規(guī)程，形成了較為完整、系統(tǒng)、規(guī)范的業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式;內(nèi)控工作做到了年度有計(jì)劃，日常有安排，檢查有記錄，處理有依據(jù)，整改有措施，風(fēng)險(xiǎn)有監(jiān)控，基本實(shí)現(xiàn)了內(nèi)控工作的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，對堵塞漏洞、規(guī)范業(yè)務(wù)、防范風(fēng)險(xiǎn)，提高內(nèi)控管理水平發(fā)揮了積極的作用。

同志們，回望20xx年，我們的工作盡管存在著不少困難，但我們?nèi)匀蝗娴亍⒊錾赝瓿闪祟A(yù)期任務(wù)。這些進(jìn)步和成績，是市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視的結(jié)果，離不開鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處的大力支持，更離不開全體社會保險(xiǎn)工作者的創(chuàng)造性工作和為之付出的艱辛勞動。為此，我代表社保局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，再次向你們表示誠摯的感謝!

回顧去年的工作，我們既要深刻地體會成績?nèi)〉玫膩碇灰?，又要清醒地認(rèn)識到，我們的工作仍存在很大的提升空間：

一是民營企業(yè)參保潛力沒有充分挖掘，部分企業(yè)參保偏險(xiǎn)種，瞞報(bào)人員或不參保的現(xiàn)象還有一定程度上的存在。

二是我市多數(shù)煤礦處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳受到了一定影響。

三是社會保險(xiǎn)政策宣傳力度不夠，部分參保單位、部分群眾對政策了解不到位，重視程度較低。

四是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)60歲以下人員參保續(xù)費(fèi)率還較低。

五是工作人員對新系統(tǒng)的操作使用還不夠熟練。

六是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)年度繳費(fèi)工作進(jìn)展緩慢。

以上這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

二、20xx年需要我們著力做好的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。

基于上述總體要求，我們要著力抓好以下14個(gè)方面工作：

一是嚴(yán)格按照“五個(gè)一”標(biāo)尺，按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇，特別是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率要繼續(xù)保持在100%。落實(shí)各類人員的社會保險(xiǎn)待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制，實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)待遇與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相聯(lián)系的持續(xù)、有序、合理增長。按照國家政策積極做好20xx年度企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作，并保證及時(shí)發(fā)放到位。

二是鞏固成果，擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋范圍。實(shí)施“全民參保登記計(jì)劃”，將參保登記從職工擴(kuò)大到靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)未就業(yè)居民等全民范圍，保持企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面的強(qiáng)勁態(tài)勢;把好煤礦驗(yàn)收復(fù)工關(guān)口，確保煤礦全員參保，將符合條件的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民納入工傷保險(xiǎn)制度范圍，擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面，提高工傷保險(xiǎn)基金支撐能力。

三是強(qiáng)化征繳，確保社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。要按照制定的清欠工作暫行辦法，征集科室和社會保險(xiǎn)稽查大隊(duì)各司其職，加強(qiáng)溝通，強(qiáng)化對欠費(fèi)單位的日常督促，對惡意欠費(fèi)者，履行程序后仍不清欠的，按照《社會保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，移交勞動監(jiān)察部門處理，直至依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;要嚴(yán)把繳費(fèi)工資申報(bào)關(guān)口，嚴(yán)查漏報(bào)少報(bào)人數(shù)和工資等問題，防止應(yīng)征基金流失;要鞏固正常繳費(fèi)單位，嚴(yán)防新欠費(fèi)單位的出現(xiàn);做好私營個(gè)體企業(yè)、自由職業(yè)人員和離崗職工參保繳費(fèi)的宣傳引導(dǎo)，保證其繳費(fèi)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

四是加強(qiáng)宣傳，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作平穩(wěn)推進(jìn)，把參保繳費(fèi)重點(diǎn)逐步向60周歲以下人員轉(zhuǎn)移，加大力度進(jìn)行續(xù)費(fèi)突破。要在做好城鄉(xiāng)居民社會保障卡信息采集工作前提下，扎實(shí)有序做好城鄉(xiāng)居民社會保障卡發(fā)放工作，確保按時(shí)發(fā)放到參保人員手中。

五是搞好協(xié)調(diào)，確保城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保續(xù)費(fèi)工作不放松。加強(qiáng)與教體部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處的聯(lián)系溝通和工作指導(dǎo)，確保大學(xué)生、各中小學(xué)校學(xué)生及轄區(qū)居民參保繳費(fèi)工作的正常進(jìn)行。

六是提高社?；楣ぷ骺冃А挝坏幕橐龅健耙粋€(gè)不少”、稽查整改做到“一個(gè)不漏”，接受舉報(bào)“一個(gè)不放”，書面稽核率和實(shí)地稽核率要分別達(dá)到95%和25%以上，舉報(bào)稽核面達(dá)到100%，稽查整改率要達(dá)到90%以上;要加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店履行協(xié)議情況的監(jiān)督檢查，對有問題的定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)藥店進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，將檢查結(jié)果作為考核的重要參考依據(jù)。

七是推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度整合。相關(guān)文件出臺后，要與人社、衛(wèi)生部門相互配合、密切協(xié)作，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全面完成整合任務(wù)。制定出詳細(xì)、規(guī)范的移交程序，妥善處理好體制、制度并軌期間的有關(guān)問題;縮短整合時(shí)間，確保管理和經(jīng)辦隊(duì)伍思想不散、隊(duì)伍不亂、工作不斷，居民參保繳費(fèi)和就醫(yī)報(bào)銷不受影響;整合期間要嚴(yán)格基金管理，加強(qiáng)基金使用的審計(jì)和監(jiān)督，落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保基金安全完整。

八是建立城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度。20xx年國家將全面推開城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，切實(shí)避免因病致貧、因病返貧問題。一要結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行情況、患大病發(fā)生高額醫(yī)療費(fèi)用的情況、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)償水平，以及大病保險(xiǎn)保障水平等因素，協(xié)調(diào)衛(wèi)生、財(cái)政等部門，科學(xué)合理地測算和確定大病保險(xiǎn)的籌資標(biāo)準(zhǔn)。二要做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)與大病保險(xiǎn)的銜接,建立大病信息通報(bào)制度,及時(shí)掌握大病患者醫(yī)保支付情況,強(qiáng)化政策聯(lián)動。

九是提高標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)退管工作再上新臺階。進(jìn)一步拓寬服務(wù)項(xiàng)目，提高服務(wù)水平，離退休人員、異地托管人員、遺屬供養(yǎng)人員社會化管理率要達(dá)到100%。要充分發(fā)揮基層勞保所和退管組織的作用，開展城鄉(xiāng)居民和企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，確保面審率和準(zhǔn)確率達(dá)到100%。

十是做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革準(zhǔn)備工作。今年，人力資源和社會保障部將適時(shí)啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，著力解決“雙軌制、待遇差”問題，進(jìn)一步提升養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行效率。此項(xiàng)工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、情況復(fù)雜，要把握改革大趨勢，提前著手，有針對性地組織開展調(diào)查研究，摸清底數(shù)，理清問題根源、癥結(jié)所在，搞好測算和預(yù)算，做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革提供服務(wù)。

十一是完善社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作流程。針對實(shí)際工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，在政策規(guī)定范圍內(nèi)，對現(xiàn)有的經(jīng)辦規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化。同時(shí)積極與鄭州市局溝通，及時(shí)反映情況，完善信息系統(tǒng)。尤其是在國家出臺職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接辦法后，要依據(jù)政策規(guī)定迅速制定出經(jīng)辦流程，做到經(jīng)辦依法合規(guī)、操作熟練高效、管理科學(xué)規(guī)范、服務(wù)便民貼心，盡量為流動人員辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)提供方便，適應(yīng)勞動者在城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間流動性增強(qiáng)的需要。

十二是要做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到制度健全完善，信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范，檔案資料標(biāo)準(zhǔn)齊全，實(shí)現(xiàn)與鄭州市業(yè)務(wù)的順利對接。

十三是推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算。今年底，全省將實(shí)現(xiàn)醫(yī)保省內(nèi)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算，為參保人員提供更為便捷的經(jīng)辦服務(wù)。具體政策出臺后，要利用多種途徑及時(shí)了解我市參保人員就診情況和患者就診流向;準(zhǔn)確錄入異地就醫(yī)信息;通過建立制度，規(guī)范流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)庫，抓好制度標(biāo)準(zhǔn)完善，實(shí)現(xiàn)全省異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算的規(guī)范化管理。

十四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對國家新政、社保新規(guī)，要做到深刻理解、重點(diǎn)把握，保持政治思想、業(yè)務(wù)政策上的敏銳性;領(lǐng)導(dǎo)班子成員更要以身作則，發(fā)揮帶頭作用，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層、學(xué)透一些，做出表率。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，在改進(jìn)作風(fēng)中落實(shí)全年各項(xiàng)任務(wù)。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動是今年我市開展的一項(xiàng)重要活動，我們要以此次活動的開展為契機(jī)，加強(qiáng)全局黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)工作創(chuàng)新，更好服務(wù)廣大群眾。全局黨員干部要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)大局、服務(wù)群眾的能力與水平。

(一)要強(qiáng)化宗旨意識，在扎實(shí)為民服務(wù)上見成效。從我局實(shí)際情況看，絕大多數(shù)黨員干部的宗旨觀念比較強(qiáng)，但是也有少數(shù)黨員干部為人民服務(wù)的宗旨意識不牢，群眾觀念淡薄，服務(wù)意識不強(qiáng)，辦事效率低下、工作質(zhì)量不高。針對這些問題，要通過教育實(shí)踐活動認(rèn)真查擺，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，大力增強(qiáng)為民服務(wù)意識。各黨員干部，尤其要樹立“去民之患，如除腹心之疾”的理念，多從群眾的角度反思我們的工作中還有哪些不合理、不到位的問題。全局的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要從自身做起，要以“如履薄冰”的心態(tài)對待工作，要以“敬事盡心”的要求對待參保群眾。要進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識，明確自身工作職責(zé)，千方百計(jì)地抓好各項(xiàng)惠民政策的落實(shí)。

(二)要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在加強(qiáng)自身建設(shè)上見成效。全局黨員干部要通過教育實(shí)踐活動的開展，把改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)廉潔自律逐步培養(yǎng)成為一種自覺行動和工作習(xí)慣，切實(shí)做出表率、抓出成效，以良好的精神風(fēng)貌和扎實(shí)的工作作風(fēng)，凝聚民心。一是要逐步形成長效機(jī)制，下大力氣糾正辦事不公、作風(fēng)不實(shí)、鋪張浪費(fèi)等損害群眾利益的不正之風(fēng)，樹立社會保險(xiǎn)部門為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。二是要切實(shí)提高社會保險(xiǎn)工作的質(zhì)量和效率。一方面，要從自身做起，一級抓一級，進(jìn)行壓力傳遞，做到層層盡心盡責(zé)，確保工作不出紕漏。另一方面，要對群眾要求辦理的事情或提出的合理要求，能當(dāng)場解決的，不拖延，實(shí)在無法當(dāng)場做出結(jié)論的，要給群眾一個(gè)明確的答復(fù)，堅(jiān)決杜絕辦事拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象發(fā)生。三是要深入基層聯(lián)系點(diǎn)、貼近群眾抓工作。當(dāng)前，要充分利用教育實(shí)踐活動和網(wǎng)格化管理活動，積極推動全局黨員干部主動到一線開展工作，做到調(diào)查研究在一線、發(fā)現(xiàn)問題在一線、轉(zhuǎn)變作風(fēng)在一線、樹立形象在一線，確保社會保險(xiǎn)工作取得扎實(shí)成效。四是要切實(shí)增強(qiáng)法制觀念，做到依法辦事。能否做到依法辦事直接關(guān)系到人民群眾切實(shí)利益及合法權(quán)益的保護(hù)，直接關(guān)系到全市改革發(fā)展大局的穩(wěn)定。我們要深入開展法制宣傳教育活動，著力增強(qiáng)全局干部職工依法辦事的意識和能力，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭學(xué)、帶頭用、帶頭遵守。

(三)要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)上見成效。一是要認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步深入開展教育實(shí)踐活動，做到出實(shí)招、動真格、見實(shí)效，促進(jìn)社會保險(xiǎn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。二是要圍繞構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，推進(jìn)預(yù)防腐敗的各項(xiàng)工作。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作，切實(shí)解決群眾反映的突出問題，樹立我市社會保險(xiǎn)部門的良好形象。

同志們，回顧過去，我們豪情滿懷、心潮起伏，放眼未來，我們激情澎湃，躊躇滿志。盡管在以后的工作中我們還要面對更多的困難和壓力，但我堅(jiān)信，只要我們繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，抱定必勝的信心，就一定能在今年的工作中實(shí)現(xiàn)新突破，開創(chuàng)新局面，為構(gòu)建和諧新密、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

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安全生產(chǎn)工作總結(jié)表彰會議講話篇三

今天縣委、縣政府在這里專門召開全縣社會保險(xiǎn)工作會議，主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十一屆十次全體(擴(kuò)大)會議精神，回顧總結(jié)20xx年全縣社會保險(xiǎn)工作情況，客觀分析當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，研究部署今年的工作任務(wù)，進(jìn)一步動員全縣各層各級以更加堅(jiān)定的信心，更加扎實(shí)的措施，加大社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，全力抓好事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”工作，切實(shí)鞏固“兩個(gè)確?！背晒?，為維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，推動“雙倍”計(jì)劃和“兩個(gè)率先”目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)作出更大的貢獻(xiàn)。下面，我根據(jù)縣委、縣政府研究的精神，先講三點(diǎn)意見，最后請縣委曹書記作重要講話。

一、客觀分析當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，堅(jiān)定做好社會保險(xiǎn)工作的信心和決心。

過去的一年，全縣上下緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，從講政治、顧大局、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，大力開展社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，著力構(gòu)建多層次的社會保障體系，全力鞏固“兩個(gè)確?！背晒?，有力地維護(hù)了社會大局的穩(wěn)定，為改革和發(fā)展提供了良好的保障支撐。社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作取得明顯成效。針對縣情實(shí)際，按照“政府組織，部門牽頭，各方聯(lián)動，全面突破”的工作思路，狠抓社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，努力擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋范圍。去年，全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)分別新增擴(kuò)面8400人、1160人、3003人，工傷、生育、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)也有一定幅度的增長，基本完成了省、市下達(dá)的年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳保持良好勢頭。截止去年底，全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳收入分別為5284萬元、2340萬元、652萬元，其他保險(xiǎn)基金征繳都有所增長?！皟蓚€(gè)確?！背晒玫接行ъ柟獭Ｈツ?，通過多種渠道共籌集下崗職工基本生活保障和再就業(yè)資金647萬元，主要用于安排今年元旦、春節(jié)期間困難職工的基本生活，其余部分并入再就業(yè)專項(xiàng)資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金，保證了符合條件的2186名失業(yè)人員按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。全縣當(dāng)期征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5284萬元，爭取省級調(diào)劑補(bǔ)助1850萬元，市、縣財(cái)政補(bǔ)助837萬元，共支付養(yǎng)老金7485萬元，確保了全縣12613名企業(yè)離退休人員當(dāng)年養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，社會化發(fā)放率達(dá)100%，有效地鞏固了“兩個(gè)確?！背晒?。

在肯定成績的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，當(dāng)前社會保險(xiǎn)工作中還存在不少矛盾和問題，社會保障形勢依然十分嚴(yán)峻。一是社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳源頭日趨萎縮，擴(kuò)面難度加大。今年1-6月份，全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新增擴(kuò)面1163人，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)僅為34956人，與省定目標(biāo)相比還差8036人;醫(yī)療保險(xiǎn)新增擴(kuò)面800人，比市定目標(biāo)還少2200人，退休人員有近1萬人沒有參加醫(yī)療保險(xiǎn);其他社會保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)，對照市定目標(biāo)均有一定的差距。同時(shí)，隨著社保工作的深入，擴(kuò)面的重點(diǎn)已轉(zhuǎn)向非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員以及進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民，目前對這部分人員尚缺乏有效的擴(kuò)面措施，擴(kuò)面的難度大大提高。二是社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳不到位，收支矛盾突出。今年1-6月份，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳為2782萬元，而到目前為止，全縣企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)總額已高達(dá)9145萬元，加之離退休人員的不斷增加和待遇的不斷提高，每月需支出養(yǎng)老金690萬元，養(yǎng)老保險(xiǎn)嚴(yán)重收不抵支，企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放舉步維艱。三是社會保險(xiǎn)體系尚不完善，亟待深化改革。目前，我縣社會保險(xiǎn)體系建設(shè)仍滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，很大一部分非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員及進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民，仍然游離于社會保障體系之外;現(xiàn)行的征收機(jī)制已不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求;多層次、多元化的醫(yī)療保障體系尚未完全建立;事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)仍空帳運(yùn)轉(zhuǎn)，不少自收自支事業(yè)單位和差額撥款事業(yè)單位離退休人員無法享受養(yǎng)老保障，離退休人員離退休金的發(fā)放矛盾日益突出，導(dǎo)致頻頻上訪，影響了社會大局的穩(wěn)定;社保管理服務(wù)機(jī)制亟待改革等等。總之，我們對全縣社會保險(xiǎn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢必須有一個(gè)清醒的認(rèn)識，決不能掉以輕心，麻痹松懈。

面對新的形勢，我們既要分析和正視問題，又要充分看到做好社會保險(xiǎn)工作的各種機(jī)遇和有利條件。一是從中央到地方，各級黨委、政府對勞動保障工作高度重視。黨的xx屆三中全會《決定》，有12條涉及到勞動保障工作，其中有3條專門闡述了社會保險(xiǎn)工作。去年底，省人大相繼出臺了《江蘇省社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》、《江蘇省。

勞動合同。

條例》。年初修訂的《憲法》，首次將“國家建立健全同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障制度”寫入根本大法，這為社會保險(xiǎn)工作的推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的法律支撐。今年，縣委、縣政府把勞動保障工作納入了全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的目標(biāo)體系，并將之列入縣政府六類六十項(xiàng)重點(diǎn)實(shí)事工程項(xiàng)目，目前全縣上下已基本形成黨政一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好局面，這為我們做好社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是我縣國民經(jīng)濟(jì)保持快速發(fā)展，就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，城鎮(zhèn)就業(yè)總量持續(xù)增長，居民收入水平不斷提高，為社保工作的順利推進(jìn)提供了有利條件。三是廣大勞動者法律意識不斷增強(qiáng)，依法維權(quán)意識逐步提高，為社會保險(xiǎn)工作的深入開展贏得了廣泛的群眾基礎(chǔ)。只要我們充分利用這些有利條件，抓住機(jī)遇，乘勢而上，就一定能夠贏得社會保險(xiǎn)各項(xiàng)工作的全面勝利。全縣各層各級一定要從實(shí)踐“三個(gè)代表”，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的戰(zhàn)略高度，牢固樹立正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)持“以人為本”，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情、堅(jiān)定的信念，團(tuán)結(jié)一致，排難攻堅(jiān)，扎實(shí)推進(jìn)，把這項(xiàng)事關(guān)民心、涉及到社會穩(wěn)定的大事抓緊抓實(shí)抓好，確保今年社會保險(xiǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

今年是全面貫徹黨的xx屆三中全會精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施“雙倍”計(jì)劃，加快“兩個(gè)率先”的重要一年，做好今年的社會保險(xiǎn)工作至關(guān)重要。今年全縣社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳以及事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”工作的總體要求是：以黨的xx屆三中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《江蘇省社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》、《江蘇省勞動合同條例》和上級有關(guān)會議精神，以及縣政府出臺的《關(guān)于20xx年社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的實(shí)施意見》為依據(jù)，按照“政府組織、部門牽頭、各方聯(lián)動、分類推進(jìn)、分步實(shí)施”的工作思路，穩(wěn)步推進(jìn)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”工作，努力實(shí)現(xiàn)社會保險(xiǎn)全覆蓋目標(biāo)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。主要目標(biāo)是：年內(nèi)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增8000人，力爭達(dá)到10000人，并通過2-3年的努力，最終達(dá)到全覆蓋的要求;醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面新增3000人，力爭達(dá)到5000人;失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增1000人;事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)入“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”。

圍繞上述總體要求和主要目標(biāo)任務(wù)，當(dāng)前和今后一段時(shí)期，我們要著力抓好以下幾方面的工作：

1、改革保費(fèi)征收機(jī)制，認(rèn)真做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。為扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，根據(jù)《江蘇省社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》以及中央、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，縣政府出臺了《關(guān)于20xx年社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的實(shí)施意見》文件，對擴(kuò)面范圍和對象、擴(kuò)面措施、征繳辦法、擴(kuò)面任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面作出了具體明確的規(guī)定。具體地說，這次擴(kuò)面的范圍和對象是：本縣行政區(qū)域內(nèi)的國有和國有控股企業(yè)、股份有限公司、外商投資企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)(建制鎮(zhèn))集體企業(yè)、私營企業(yè)和其他企業(yè)及其職工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工，民辦非企業(yè)單位及其職工，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體中編制外聘用人員，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。基金征繳辦法是：實(shí)行核征制，在依法申報(bào)的基礎(chǔ)上，由勞動和社會保障部門與地稅部門核定企業(yè)上年末申報(bào)的稅前工資總額(難以核定的，以職工總數(shù)和全縣社會平均工資計(jì)算工資總額)作為繳費(fèi)基數(shù)，采取稅前列支的辦法，按月征收，統(tǒng)一劃撥，強(qiáng)制征繳。繳費(fèi)單位必須按地稅部門核定的工資總額和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳比例如數(shù)向地稅部門繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位在先行繳費(fèi)以后，必須在一個(gè)月內(nèi)分解落實(shí)到具體人頭，并及時(shí)到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)、登記等相關(guān)手續(xù)，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)記載好個(gè)人帳戶。逾期不辦理相關(guān)手續(xù)的用人單位，其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)將并入社會統(tǒng)籌基金。在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳過程中，可根據(jù)企業(yè)的運(yùn)行質(zhì)量適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)。實(shí)行分類組織推進(jìn)：除原參保的縣屬國有、集體用人單位(包括改制后整體轉(zhuǎn)讓的企業(yè))，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體中的編制外聘用人員，按實(shí)際工資總額的100%申報(bào)繳費(fèi)外，對其他各類用人單位(主要指各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)的企業(yè))，圍繞三年實(shí)現(xiàn)全覆蓋的目標(biāo)，分類指導(dǎo)，強(qiáng)勢推進(jìn)。在具體執(zhí)行過程中，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)類型分為輕工紡織類、商業(yè)流通類、建筑建材類、機(jī)械化工類及其他類等五大類，并依據(jù)本單位20xx年度的稅前工資總額按一定比例確定今年新增擴(kuò)面人數(shù)。其中，輕工紡織類、商業(yè)流通類、建筑建材類企業(yè)，按照不低于稅前工資總額的35%作為繳費(fèi)基數(shù);機(jī)械化工類企業(yè)，按照不低于稅前工資總額的45%作為繳費(fèi)基數(shù);共他類企業(yè)，按照不低于稅前工資總額的40%作為繳費(fèi)基數(shù)。為避免企業(yè)繳費(fèi)的畸輕畸重現(xiàn)象，對年稅前工資總額較高的企業(yè)，可適當(dāng)下調(diào)繳費(fèi)基數(shù)的比例。具體地講，在500萬元-1000萬元之間的企業(yè)，繳費(fèi)基數(shù)可下調(diào)3%;在1000萬元-20xx萬元之間的，繳費(fèi)基數(shù)可下調(diào)5%;在20xx萬元-5000萬元之間的，繳費(fèi)基數(shù)可下調(diào)8%;5000萬元以上的可下調(diào)12%。以后每年適當(dāng)提高比例，計(jì)劃用2-3年的時(shí)間進(jìn)行過渡，最終達(dá)到全覆蓋的要求。在具體擴(kuò)面征繳過程中，要突出工作重點(diǎn)，一方面在抓好面上擴(kuò)面工作的基礎(chǔ)上，集中主要精力抓好縣城各類所有制企業(yè)，特別是規(guī)模成長型企業(yè)，以及農(nóng)村集鎮(zhèn)的工商企業(yè)和黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位企業(yè)性質(zhì)人員的擴(kuò)面征繳工作，努力擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的增量;一方面要突出抓好改制、破產(chǎn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和向社會分流的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員續(xù)接工作，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)征盡征，堅(jiān)決穩(wěn)住基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的存量。希望各有關(guān)部門嚴(yán)格按照政策辦事，做到一視同仁，不徇私情，確保社保擴(kuò)面工作順利推進(jìn)到位。各鎮(zhèn)、各經(jīng)濟(jì)主管部門特別是各企業(yè)和用人單位，要堅(jiān)持以大局為重，積極主動配合做好有關(guān)工作，以實(shí)際行動支持社保擴(kuò)面征繳，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2、統(tǒng)一全縣征繳費(fèi)率，努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”。為健全和完善我縣事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理體系，切實(shí)保障事業(yè)單位工作人員離退休后的基本生活，縣政府出臺了《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法的實(shí)施意見》，對事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作提出了具體要求。(1)參保范圍及對象。凡本縣范圍內(nèi)經(jīng)編制管理部門批準(zhǔn)且具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位中的所有在編職工，實(shí)行產(chǎn)權(quán)制度改革后“事改企”單位中的原正式在編職工，機(jī)關(guān)單位中的事業(yè)編制人員以及上述單位中的離退休人員，均屬參加事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)對象。(2)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集原則、繳費(fèi)基數(shù)及比例。事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由國家、單位、個(gè)人共同承擔(dān)，按照“以支定收、略有積余”的原則統(tǒng)一籌集。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)仍按“雙基數(shù)”辦法征繳，凡參保范圍內(nèi)的在職職工、離退休人員的繳費(fèi)基數(shù)，均以有權(quán)部門批準(zhǔn)的“檔案工資”為準(zhǔn)。單位繳納繳費(fèi)基數(shù)的25%，個(gè)人繳納繳費(fèi)基數(shù)的4%，離退休人員個(gè)人不繳納。(3)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和撥付方法。關(guān)于保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，全額撥款事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與縣財(cái)政部門結(jié)算，差額撥款事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，仍實(shí)行“全額結(jié)算、差額繳撥”的方法，待條件成熟后，逐步向全收全付的結(jié)算方式過渡。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一律委托開戶銀行以“見單付款”的方式向參保單位收繳，任何單位不得拒付、拒托，逾期解繳按日加收2‰的滯納金，滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。關(guān)于養(yǎng)老金的撥付，全額撥款事業(yè)單位離退休人員的離退休金，由縣事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)處按月足額發(fā)放。差額撥款和自收自支事業(yè)單位的離退休人員離退休金，由保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與參保單位按月結(jié)算;對確無經(jīng)濟(jì)來源，暫無力繳納保險(xiǎn)費(fèi)的事業(yè)單位中的退休人員的退休金，暫由勞動保障部門墊付適當(dāng)?shù)纳钯M(fèi)。對養(yǎng)老金的支付，除國家規(guī)定的離退休金、省政府規(guī)定的綜合補(bǔ)貼和職務(wù)津貼(含基礎(chǔ)津貼)外，其他項(xiàng)目不列入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付范圍?？紤]到我縣的實(shí)際情況，凡20xx年12月31日前已享受遺屬補(bǔ)助的人員繼續(xù)維持現(xiàn)狀，20xx年1月1日后新增遺屬的補(bǔ)助費(fèi)一律由原單位支付。總之，通過以上措施，努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”。希望各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位嚴(yán)格按照政策規(guī)定，認(rèn)真抓好落實(shí)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位離退休人員的離退休金，各鎮(zhèn)(區(qū))及有關(guān)單位要堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，立足自身解決問題，保證正常發(fā)放。

3、實(shí)行同步擴(kuò)面征繳，加大其他各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的推進(jìn)力度。要以企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作為龍頭，帶動和促進(jìn)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、農(nóng)保等社會保險(xiǎn)工作的全面展開，努力構(gòu)筑與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障體系。在醫(yī)保方面，我們要求，所有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位包括各類企業(yè)都必須無條件參保;未參保的條條單位也必須按屬地管理原則，積極參加地方醫(yī)療保險(xiǎn)。目前正在進(jìn)行和即將改制的企業(yè)，一定要把職工醫(yī)療費(fèi)用從資產(chǎn)中剝離出來，統(tǒng)一解繳到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。要通過廣泛宣傳發(fā)動，積極吸納社會從業(yè)人員參保。凡參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)有困難的，可參加住院基本醫(yī)療保險(xiǎn)或住院醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌，確保完成市下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。在農(nóng)保方面，要研究制定被征地農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工經(jīng)商農(nóng)民、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、小城鎮(zhèn)農(nóng)轉(zhuǎn)非人員，以及有穩(wěn)定收入農(nóng)民的參保辦法。尤其是當(dāng)前要落實(shí)好被征地農(nóng)民的社會基本保障問題，盡快搞好“土地?fù)Q保障”體系的建立。要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，探索改革現(xiàn)有農(nóng)保制度，適時(shí)為純農(nóng)民建立以國家補(bǔ)助、集體補(bǔ)貼、個(gè)人繳費(fèi)相結(jié)合的新型農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，構(gòu)建農(nóng)保與城保并軌的通道，實(shí)現(xiàn)社會保障的全覆蓋。在失業(yè)保險(xiǎn)方面，要嚴(yán)格按照上級有關(guān)政策規(guī)定，全力以赴抓好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，要重視抓好文教、衛(wèi)生等事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，確保年內(nèi)新增擴(kuò)面1000人以上，基金征繳率超過92%。同時(shí)，要加快推進(jìn)工傷、生育等各項(xiàng)保險(xiǎn)，全方位地增強(qiáng)社會保障功能。

4、依法采取綜合措施，保證擴(kuò)面征繳取得實(shí)效。凡列入這次擴(kuò)面征繳的用人單位，對符合條件的參保職工必須按規(guī)定到勞動保障部門辦理參保登記手續(xù)，并自覺到地稅部門繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《江蘇省社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》規(guī)定，參保單位未按照規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)登記、變更登記、注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，縣勞動保障行政部門必須責(zé)令其限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，要依法予以處罰。對偽造、變造、故意毀滅有關(guān)帳冊、材料，或者不設(shè)帳冊，致使社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)無法確定的，除依照有關(guān)法律、行zd規(guī)的規(guī)定給予行政處罰、紀(jì)律處分、刑事處罰外，同時(shí)依法加收滯納金，勞動保障部門或者地稅部門，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，必須依法予以懲處。對不按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)責(zé)令限期改正拒不改正的，或者采取轉(zhuǎn)移、隱匿帳戶等手段妨礙追繳的，地稅部門必須依法作出強(qiáng)制征繳決定，當(dāng)事人在法定期限內(nèi)既不申請復(fù)議也不提起行政訴訟的，地稅部門可申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?？h法院要依法書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)從其存款中扣劃已經(jīng)凍結(jié)的相當(dāng)于應(yīng)繳部分。任何單位、個(gè)人不得截留、擠占、挪用社會保險(xiǎn)基金，否則，一經(jīng)查實(shí)，全額追回被截留、擠占、挪用的社保基金，有違法所得的，沒收其違法所得，并入社?；?，對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。在這里，我強(qiáng)調(diào)一下，今后任何部門和單位都不得把降低安全生產(chǎn)、環(huán)保、社會保險(xiǎn)門檻作為招商引資的優(yōu)惠條件。

5、強(qiáng)化部門整體聯(lián)動，形成推動社會保險(xiǎn)工作的整體合力。社會保險(xiǎn)工作，事關(guān)廣大職工的切身利益，事關(guān)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位責(zé)無旁貸，義不容辭。勞動保障部門負(fù)責(zé)社會保險(xiǎn)登記、社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)工作并及時(shí)向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)提供繳費(fèi)單位申報(bào)的情況，強(qiáng)化對參保企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的審核，嚴(yán)把改制企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接關(guān)口，扎實(shí)搞好勞動保障法規(guī)宣傳，努力使這項(xiàng)工作贏得全社會的關(guān)心、理解和支持。地稅部門要盡快拿出詳細(xì)的實(shí)施方案，報(bào)縣審定后組織實(shí)施。對社保費(fèi)必須依法征收，不得少征、漏征;要強(qiáng)化征繳責(zé)任制，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，保證應(yīng)收盡收。國稅部門要服從全縣大局，積極配合做好社保費(fèi)的征繳工作。財(cái)政部門要強(qiáng)化基金管理，保證所需資金的及時(shí)調(diào)撥，對各項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金收支情況以及財(cái)政專戶基金管理情況，要加大監(jiān)督檢查力度。審計(jì)部門要依法對社會保險(xiǎn)費(fèi)征收和社會保險(xiǎn)基金實(shí)施審計(jì)監(jiān)督，在對有關(guān)單位進(jìn)行財(cái)政、財(cái)務(wù)收支和負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，要將社會保險(xiǎn)費(fèi)情況列為審計(jì)內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)未繳納或者未足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，要督促其足額繳納，并將有關(guān)情況通知社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。監(jiān)察機(jī)關(guān)對有關(guān)部門及其工作人員履行社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳和社會保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理職責(zé)依法實(shí)施監(jiān)察。工商行政管理部門對企業(yè)進(jìn)行營業(yè)執(zhí)照年度檢查、辦理變更或者注銷手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)依法履行社會保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);對未履行義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況通知社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。金融部門要積極配合地稅部門嚴(yán)格執(zhí)行社保費(fèi)“及時(shí)見單付款”制度，不得以任何理由拒付，同時(shí)要預(yù)報(bào)，為地稅部門查封帳戶提供方便?？h體改辦、國資辦在實(shí)施企事業(yè)單位改革時(shí)，要將應(yīng)繳的社保費(fèi)優(yōu)先剝離，并依法督促其足額劃轉(zhuǎn)至地稅部門社保費(fèi)專戶?？h法院在對企業(yè)實(shí)施破產(chǎn)清償時(shí)，要優(yōu)先保證應(yīng)繳社保費(fèi)及時(shí)到位。工會組織要充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，督促企業(yè)依法參保。宣傳部門和新聞單位要加大社會保險(xiǎn)宣傳力度，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用。各鎮(zhèn)及其他有關(guān)部門，都要切實(shí)擔(dān)負(fù)起社保擴(kuò)面和基金征繳的責(zé)任，對所屬企業(yè)及用人單位要做過細(xì)的思想工作，采取過硬措施，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)繳盡繳。對拒不參保繳費(fèi)的用人單位，有關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)國家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)，否則將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

6、加大資金籌集力度，全力鞏固“兩個(gè)確?！薄４_保企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)和企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，是各級黨委、政府一貫堅(jiān)持的政策，必須不折不扣地落實(shí)到位。目前，我縣“兩個(gè)確?！泵媾R的困難和矛盾日益增多，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金入不敷出，失業(yè)保障負(fù)擔(dān)不斷加重，必須引起高度重視。在切實(shí)抓好社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的前提下，要努力加大財(cái)政支持和社會籌集的力度，千方百計(jì)彌補(bǔ)基金缺口，全力保證企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金和符合條件的失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放。今年，我縣繼續(xù)享受省、市養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助，但要按時(shí)足額拿到省、市的補(bǔ)助，就必須全面完成省、市下達(dá)的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。同時(shí)，縣政府也將千方百計(jì)拓展渠道，及時(shí)足額安排自籌資金，確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。此外，各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位也要加大事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金的籌集力度，想方設(shè)法保證事業(yè)單位離退休人員離退休金的正常發(fā)放。

做好社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”工作，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的必然要求，是樹立正確政績觀和科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)，是一項(xiàng)安定民心、穩(wěn)定社會、促進(jìn)發(fā)展的大事。各鎮(zhèn)、各部門和單位務(wù)必要把這項(xiàng)工作擺到十分重要的位置，圍繞目標(biāo)，迎難而上，狠抓落實(shí)，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確各層各級責(zé)任。為了精心組織好社保擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”工作，縣政府專門成立了社保擴(kuò)面工作指揮部，由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)分別任總指揮和副總指揮，有關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人為成員，并由縣政府辦牽頭成立擴(kuò)面工作督查辦公室，由縣委宣傳部、監(jiān)察局、工會、勞動保障、財(cái)政、地稅、國稅、審計(jì)、廣電、法院、公安、工商等部門派員組成。根據(jù)縣委會研究的意見，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)將結(jié)合分工，掛鉤到鎮(zhèn)和部門，強(qiáng)化對社會保險(xiǎn)工作的督查指導(dǎo)。各地、各有關(guān)部門和單位也要抽調(diào)精兵強(qiáng)將成立相應(yīng)的工作班子，切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要建立“一把手負(fù)總責(zé)”的責(zé)任機(jī)制，黨政主要負(fù)責(zé)同志親自抓、負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，做到思想認(rèn)識、領(lǐng)導(dǎo)精力、政策措施“三到位”，要認(rèn)真調(diào)查研究，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，努力擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面，提高社會保險(xiǎn)費(fèi)的征繳率。在具體工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，做到一視同仁，不得自行其事，亂開口子，要堅(jiān)持原則，秉公辦事，保質(zhì)保量地完成社會保險(xiǎn)各項(xiàng)任務(wù)。

二要廣泛宣傳，增強(qiáng)全社會的參保意識。我們一定要通過簡明易懂的方式，開展專題宣傳活動，讓政策走進(jìn)千家萬戶，深入人心。要引導(dǎo)廣大干群消除擴(kuò)面征繳會影響投資環(huán)境的片面認(rèn)識。我們引進(jìn)項(xiàng)目、發(fā)展經(jīng)濟(jì)，必須以遵守國家法律法規(guī)為前提，必須以維護(hù)職工合法權(quán)益為條件，必須以社會長期穩(wěn)定為保證，以犧牲職工權(quán)益換取投資、換取項(xiàng)目，不是科學(xué)的發(fā)展觀，不是真正的執(zhí)政為民。我們一定要把這個(gè)道理講清楚、宣傳好?？h委宣傳部要拿出詳細(xì)的宣傳方案，布置縣城主要道路沿街各單位設(shè)置好宣傳橫幅、標(biāo)語、戧板、宣傳畫廊等。有關(guān)部門要組織專門人員深入各鎮(zhèn)、各有關(guān)企業(yè)，宣講相關(guān)法律法規(guī)和政策知識。縣電臺、電視臺要開辟社保專欄，及時(shí)宣傳報(bào)道社會保險(xiǎn)工作的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)先進(jìn)，鞭策落后。縣勞動保障部門要印發(fā)相關(guān)宣傳材料，開展社會保險(xiǎn)咨詢活動，使群眾對社保法規(guī)政策有一個(gè)詳細(xì)的了解。各鎮(zhèn)和其他有關(guān)部門、單位也要通過形式多樣的宣傳發(fā)動，使各層各級充分認(rèn)識到做好社會保險(xiǎn)各項(xiàng)工作是全社會的共同責(zé)任，努力營造全員參保的濃烈氛圍。

三要強(qiáng)化督查，建立嚴(yán)格的考核機(jī)制。社會保險(xiǎn)工作的目標(biāo)、任務(wù)、措施已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要抓好落實(shí)。希望各鎮(zhèn)、各部門和單位按照今天會議的部署要求，集中思想、集中人員、集中精力組織好這次活動?？h督查辦公室要深入各地、各部門了解有關(guān)情況，定期分析形勢，檢查工作進(jìn)度，解決存在問題，促進(jìn)任務(wù)的完成。各地、各部門也要加大督查力度，確保所轄范圍內(nèi)的擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”工作順利推進(jìn)到位。督查辦公室要對面上的擴(kuò)面情況定期編發(fā)簡報(bào)，宣傳典型，鞭策落后。近期，將嚴(yán)格實(shí)行集中匯報(bào)制度，有關(guān)部門要定期將擴(kuò)面情況書面報(bào)督查辦公室。縣勞動保障部門要進(jìn)一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為。在這里我重申一下，對各地、各單位的擴(kuò)面情況，將列入年度目標(biāo)考核，建立“一票否決”的考核制，凡是不按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企事業(yè)單位(本文權(quán)屬本站所有，查看)，不得評為先進(jìn)單位，其負(fù)責(zé)人不得評為勞?；蚱渌鞣N榮譽(yù)稱號，不得兌現(xiàn)年薪、不得新購轎車、不得出國考察等。各有關(guān)部門必須統(tǒng)一認(rèn)識，密切配合，整體聯(lián)動，強(qiáng)化服務(wù)，絕不允許出現(xiàn)任何形式的推諉和搪塞行為，如因工作不力，造成嚴(yán)重負(fù)面影響的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

同志們，社會保險(xiǎn)工作時(shí)間緊，任務(wù)重。我們一定要以高度的政治責(zé)任感和“為官一任，穩(wěn)定一方”的強(qiáng)烈使命感，克服困難，扎實(shí)工作，確保圓滿完成社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)“實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)”的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為維護(hù)全縣大局穩(wěn)定，大力實(shí)施“雙倍”計(jì)劃，加快“兩個(gè)率先”，努力建設(shè)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新建湖作出更大的貢獻(xiàn)!

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安全生產(chǎn)工作總結(jié)表彰會議講話篇四

社會保險(xiǎn)是一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度,具有穩(wěn)定社會生活、再分配的功能以及促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能。下面是本站小編給大家整理的社會保險(xiǎn)會議講話，僅供參考。

同志們：

經(jīng)過一天半的緊張會議，全省社會保險(xiǎn)局長會議今天就要結(jié)束了。昨天上午張勇廳長作了重要講話，省局的相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)就實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌基金預(yù)算管理和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革作了介紹和說明，昨天下午大家圍繞張廳長的講話以及當(dāng)前要抓的工作進(jìn)行了討論，并提出了一些很好的建議?，F(xiàn)在我就今年上半年的基本情況及下半年要抓的幾項(xiàng)工作任務(wù)講幾點(diǎn)意見。

一、今年上半年我省社會保險(xiǎn)工作基本情況。

今年上半年，全省各級社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照全省社會保險(xiǎn)工作會議的部署，以擴(kuò)面征繳為重點(diǎn)，積極推進(jìn)社會保險(xiǎn)各項(xiàng)工作的開展，基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，任務(wù)過半的目標(biāo)。

1、確保發(fā)放進(jìn)一步鞏固。截止到*年6月底，全省參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員達(dá)到108.27萬人，較年初凈增2.80萬人，增長2.65%。1-6月份全省發(fā)放基本養(yǎng)老金34億元，同比增加2.22億元，增幅6.99%，繼續(xù)保持了當(dāng)期養(yǎng)老金支付率和社會化發(fā)放率兩個(gè)100%。

2、擴(kuò)面征繳成績突出。年初省廳專門召開全省社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳電視電話會議，進(jìn)行擴(kuò)面征繳總動員和總部署，建立了擴(kuò)面征繳通報(bào)制度、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)制度、部門通氣制度、督促檢查制度和社會保險(xiǎn)基金損失責(zé)任追究等五項(xiàng)制度。今年上半年，省社會保障領(lǐng)導(dǎo)小組對擴(kuò)面征繳工作進(jìn)行了5次通報(bào)，省廳處以上領(lǐng)導(dǎo)督查掛點(diǎn)市縣50余次，較好地推動了各市縣擴(kuò)面征繳工作的開展。截止到6月底，全省參加養(yǎng)老保險(xiǎn)職工達(dá)290.66萬人，較年初增加8.71萬人。其中繳費(fèi)人數(shù)為254.32萬人，較年初增加6.36萬人;參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)289.89萬人，較年初凈增13.15萬人;參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)165.38萬人，較年初凈增11.77萬人;參加生育保險(xiǎn)人數(shù)117.53萬人。1-6月份，全省共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金33.7億元，同比增加6.2億元，比去年同期增長22.56%，完成年計(jì)劃的51.77%;共征繳醫(yī)療保險(xiǎn)基金9.55億元，同比增加1.86億元，完成年計(jì)劃的52.75%;共征繳工傷、生育保險(xiǎn)基金5710萬元和1985萬元，完成年計(jì)劃的35.58%和44.71%。

3、稽核工作取得新突破。4月份，在全省開展了“百戶優(yōu)勢企業(yè)專項(xiàng)稽核行動”，通過異地交叉稽核，減少了市縣對優(yōu)勢企業(yè)進(jìn)行稽核的阻力，為市縣開展擴(kuò)面征繳工作創(chuàng)造了有利條件。通過此次行動，查出應(yīng)保未保人數(shù)14934人，查出少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)35267萬元，應(yīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)9875萬元;核定新年度被稽核單位人均繳費(fèi)基數(shù)較上年度增長41%，應(yīng)繳基金總量比上年度增加2.07億元。5月份，省勞動保障廳和省監(jiān)察廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳執(zhí)法檢查的實(shí)施方案》的通知，提出了分四個(gè)階段對全省社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳進(jìn)行全面執(zhí)法檢查，按照“下管一級”的原則進(jìn)行重點(diǎn)執(zhí)法。目前，各地正在與監(jiān)察部門合作組織開展這項(xiàng)工作。截止到6月底，通過稽核，查出少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)4.44億元，少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1.24億元，查出冒領(lǐng)、多領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇114人，冒領(lǐng)多領(lǐng)養(yǎng)老金23萬元，追回21萬元。

4、社會化管理服務(wù)不斷深入。以規(guī)范和完善社會化管理服務(wù)工作機(jī)制為重點(diǎn)，加快推進(jìn)退休人員社區(qū)管理的步伐。一是強(qiáng)化社區(qū)勞動保障平臺社會化服務(wù)功能。建立了社區(qū)平臺社會化工作目標(biāo)考核制度，實(shí)行工作業(yè)績與代管服務(wù)費(fèi)的下?lián)軖煦^，督促社區(qū)勞動保障平臺社會化管理服務(wù)工作的開展。二是認(rèn)真做好退休人員檔案的移交和整理工作。全省11個(gè)設(shè)區(qū)市都建立了退休人員檔案管理中心，目前已收集退休人員檔案30.16萬人，占退休人員總數(shù)的36.43%。三是拓展社會化服務(wù)工作內(nèi)容。各地在繼續(xù)開展有利益于退休人員身心健康活動的同時(shí)，積極拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容。截止到6月底，全省實(shí)行社會化管理服務(wù)的企業(yè)離退休人數(shù)達(dá)103.49萬人，社會化管理率為98.23%，其中納入社區(qū)管理人數(shù)為82.78萬人，社區(qū)管理率為79.99%。

5、信息化建設(shè)進(jìn)入新階段。由于清華同方的違約，“省校合作”建設(shè)“金保工程”模式被迫終止。省廳及時(shí)調(diào)整了工作部署，結(jié)合我省實(shí)際，制定了金保工程建設(shè)新方案，擬以應(yīng)用軟件開發(fā)為突破口，采取統(tǒng)分結(jié)合的籌資模式，推動金保工程建設(shè)。在金保工程沒有啟動的情況下，繼續(xù)組織抓好了日常的信息化工作，在去年實(shí)行省本級數(shù)據(jù)部省聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，今年將聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上傳量擴(kuò)大到了市縣。

6、自身建設(shè)逐步提升。根據(jù)勞動保障部《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)意見的通知》(勞社部發(fā)[*]10號)精神，制定了《*省加強(qiáng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)的實(shí)施意見》。配合38號文件的貫徹實(shí)施，草擬了《*省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作辦法》。按照勞動保障部的要求，組織了部分設(shè)區(qū)市社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加勞動保障部的能力建設(shè)培訓(xùn)。與此同時(shí)，進(jìn)一步加大對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理力度，醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身建設(shè)得到了進(jìn)一步提高。此外，社會保險(xiǎn)調(diào)研工作、宣傳工作等也取得了較好的成績。

這些成績的取得，是各級黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門大力支持配合的結(jié)果;是全省各級社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)廣大干部職工開拓創(chuàng)新，奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表省勞動保障廳、省社保局，向辛勤工作的全省社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的干部職工表示誠摯的慰問!

雖然今年上半年社會保險(xiǎn)工作取得了一定的成績，但也存在不少的問題，突出表現(xiàn)在：

一是社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作雖然取得了一定的進(jìn)展，但并沒有改變覆蓋面窄的現(xiàn)狀。大量非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員仍然沒有納入社會保險(xiǎn)覆蓋范圍，個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)參保率只有16.67%;工業(yè)園區(qū)企業(yè)參保工作始終難以取得突破，參保率很低;高危行業(yè)的工傷保險(xiǎn)也沒有取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。目前我省養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面是53%，全國平均是59%，醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面是33%，全國是41%，工傷保險(xiǎn)覆蓋面是30%，全國是34%，生育保險(xiǎn)覆蓋面是23%，全國是24%，都低于全國平均水平。

二是社會保險(xiǎn)基金征繳總量雖然有較快增長，但并沒有改變基金總體支撐能力較為脆弱的局面。目前，我省已進(jìn)入人口老齡化階段，60歲以上的老人已超過全省人口的10%，這對社會保險(xiǎn)基金支撐能力是一大考驗(yàn)。特別是今年下半年要調(diào)整離退休人員養(yǎng)老金，將會進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支缺口，增加養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付壓力。根據(jù)初步測算，這次調(diào)整養(yǎng)老金待遇，按全國平均水平，我省今年需要增支18個(gè)億，相當(dāng)于去年養(yǎng)老金發(fā)放總額的28%，去年全省有21個(gè)市縣養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)期收不抵支，考慮今年調(diào)待因素，將有38個(gè)市縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期收不抵支。

三是養(yǎng)老金水平雖然逐年提高，但并沒有改變我省養(yǎng)老金待遇一直徘徊在全國落后位置的面貌。目前，我省參保企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金只有526元/月，在全國位居后位，這個(gè)水平與我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平排在全國第17位左右極不對稱，制約了我省離退休人員生活水平的改善和提高。不僅如此，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇不平衡的問題還相當(dāng)突出，“早、老、低”的問題比較突出，并因此引發(fā)了一些社會問題。

四是養(yǎng)老保險(xiǎn)雖然實(shí)行了省級統(tǒng)籌，但省級調(diào)控的余地并不大?，F(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)定，省里每年按照基金收繳的3%建立省級調(diào)劑金，全省大約一個(gè)多億，但由于各市縣養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展差距較大，市縣基金支撐能力不平衡，中央補(bǔ)助后，全省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總量缺口不大，但結(jié)構(gòu)性缺口較大，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，年結(jié)構(gòu)性缺口達(dá)4億左右，要解決結(jié)構(gòu)性缺口問題，目前的省級統(tǒng)籌顯得心有余而力不足。

五是社會保險(xiǎn)基礎(chǔ)工作雖然得到了一定的改善，但仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了工作需要?！敖鸨９こ獭鄙形凑絾?，社會保險(xiǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為落后，工作條件和工作經(jīng)費(fèi)仍然難以得到有效保障;“五保合一，統(tǒng)一征收”的困難較多，社會保險(xiǎn)政策尚需進(jìn)一步規(guī)范，業(yè)務(wù)流程亟待統(tǒng)一，社會保險(xiǎn)基礎(chǔ)工作與參保對象的需求差距很大。

二、今年下半年社會保險(xiǎn)工作的主要任務(wù)。

今年下半年，各級社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要對照年初的目標(biāo)任務(wù)，抓住最后5個(gè)月的時(shí)間，有針對性地采取措施，確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

1、全面落實(shí)省政府8號文件，進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。貫徹8號文件既是一項(xiàng)緊迫的工作，又是一項(xiàng)長期的任務(wù)。今年下半年的工作重點(diǎn)：一是落實(shí)計(jì)發(fā)辦法改革。從7月1日起按新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行，在省政府計(jì)發(fā)辦法沒有出臺之前，繼續(xù)按老辦法計(jì)算待遇，省政府計(jì)發(fā)辦法出臺后，辦理退休的人員要按新的計(jì)發(fā)辦法辦理。二是啟動個(gè)體工商戶繳費(fèi)政策的統(tǒng)一工作。從今年7月1日起，將個(gè)體工商戶的繳費(fèi)比例提高到17%，繳費(fèi)基數(shù)提高到設(shè)區(qū)市在崗職工平均工資的70%。三是抓好政策宣傳，消除職工對新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的顧慮。要宣傳新的計(jì)發(fā)辦法不會降低退休人員的待遇，只會提高退休人員的待遇;要宣傳參加社會保險(xiǎn)是好事，提高個(gè)體工商戶繳費(fèi)，不是負(fù)擔(dān)，是讓他們享受與國有企業(yè)職工一樣的退休待遇。要用量化的方式，將新老繳費(fèi)政策進(jìn)行對比，讓他們知道提高繳費(fèi)會受益更多。做實(shí)個(gè)人帳戶、提高統(tǒng)籌層次、企業(yè)年金、社會化管理服務(wù)、能力建設(shè)等項(xiàng)工作，都要積極地往前推進(jìn)。這些雖然是長期性的工作，但各地也要制定一個(gè)計(jì)劃，逐步把工作開展起來。

2、進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面，確保今年擴(kuò)面任務(wù)的全面完成。今年的擴(kuò)面征繳工作任務(wù)十分繁重，與去年同期相比，擴(kuò)面工作取得了較大的進(jìn)展，但離目標(biāo)任務(wù)仍有一定的差距，特別是擴(kuò)面工作各地進(jìn)展不平衡，部分縣市沒有實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半，任務(wù)過半，個(gè)別市縣的參保人數(shù)甚至出現(xiàn)負(fù)增長，基金征繳的情況也存在類似問題，越是支付壓力大的市縣，增收的幅度反而不大，甚至下降。各級社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真分析存在的問題，進(jìn)一步推動擴(kuò)面征繳工作的開展。要以完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為契機(jī)，強(qiáng)化參保繳費(fèi)的激勵約束機(jī)制，使職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與職工的繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)多少更加緊密地結(jié)合起來，調(diào)動職工主動參保的熱情，掀起新一輪擴(kuò)面工作的的高潮。要認(rèn)真落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，為符合條件的人員減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，充分調(diào)動下崗失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性。要開辟解除勞動關(guān)系人員續(xù)保繳費(fèi)的“綠色通道”，盡可能方便解除勞動關(guān)系人員續(xù)保。要按照勞動保障部要求，積極開展農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)專項(xiàng)擴(kuò)面行動。要以高危行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)為重點(diǎn)，推進(jìn)“平安計(jì)劃”的順利實(shí)施。

3、大力加強(qiáng)社會保險(xiǎn)稽核工作，進(jìn)一步挖掘基金征繳潛力。

認(rèn)真落實(shí)好百戶優(yōu)勢企業(yè)專項(xiàng)稽核整改工作，對在百戶優(yōu)勢企業(yè)稽核工作中發(fā)現(xiàn)問題的，要限期責(zé)令整改，拒不整改的，要推進(jìn)勞動保障監(jiān)察程序，保證整改落實(shí)到位。進(jìn)一步做好社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳執(zhí)法檢查工作，各級社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要抓住機(jī)遇，著力在提高繳費(fèi)基數(shù)上做文章，并加強(qiáng)與監(jiān)察部門和勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，主動提供在擴(kuò)面征繳工作中碰到的“釘子戶”名單，申請當(dāng)?shù)乇O(jiān)察部門和勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)法，對當(dāng)?shù)貓?zhí)法有困難的，申請上一級監(jiān)察部門和勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法。通過這次執(zhí)法檢查行動，一方面要把“釘子戶”拔了;另一方面要以“釘子戶”為典型，宣傳參加社會保險(xiǎn)的強(qiáng)制性和義務(wù)性，提高企業(yè)和職工的認(rèn)識，使參加社會保險(xiǎn)逐步成為企業(yè)和職工的自覺行為，減少今后社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)擴(kuò)面征繳的阻力。要繼續(xù)抓好行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)的專項(xiàng)稽核，按照時(shí)間要求完成工作任務(wù)。有重點(diǎn)、有步驟地抓好企業(yè)繳費(fèi)誠信制度建設(shè)，要強(qiáng)化各級政府在清欠工作中的責(zé)任，通過稽核掌握企業(yè)的補(bǔ)繳能力，有針對性地采取清欠措施，努力破解“前清后欠，邊清邊欠”的難題。

4、做好企業(yè)離退休人員調(diào)待工作，繼續(xù)確保離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在離退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整工作中，擔(dān)負(fù)著極其繁重的任務(wù)，每一位離退休人員增加的養(yǎng)老金都需要社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放到他們的手中。按照部里的要求，8月底要完成調(diào)整工作。一是認(rèn)真做好測算工作。要3年的帳一起算，當(dāng)期基金能收多少，中央轉(zhuǎn)移支付能補(bǔ)多少，把這個(gè)大帳算清楚，資金有缺口要早向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告，把困難和問題反映清楚。該加強(qiáng)征繳要加強(qiáng)征繳，該地方財(cái)政拿錢的地方財(cái)政要拿錢。二是提前做好資金調(diào)度。這次中央對調(diào)待的補(bǔ)助是全國人均調(diào)整額的40%。由于我省的企業(yè)養(yǎng)老金水平在全國排名靠后，我省的調(diào)整幅度可能要略高于全國平均水平，高出部分中央不會補(bǔ)，要各地自己想辦法解決。各級社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要積極向政府如實(shí)匯報(bào)資金情況，確保調(diào)待政策和資金落實(shí)到位，絕不能因?yàn)檎{(diào)待產(chǎn)生當(dāng)期拖欠。三是按照國務(wù)院的統(tǒng)一部署，多做少說，不要擅自向社會宣傳，不要搶新聞和擅自發(fā)布信息，要把握好宣傳的時(shí)機(jī)，積極向企業(yè)離退休人員做深入細(xì)致的思想政治工作。要加強(qiáng)市縣與省里的溝通，重大問題要及時(shí)上報(bào)，要確保調(diào)待工作平穩(wěn)進(jìn)行，維護(hù)社會穩(wěn)定。

5、穩(wěn)步推進(jìn)省級統(tǒng)籌基金預(yù)算管理，進(jìn)一步強(qiáng)化社會保險(xiǎn)基金管理。實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌預(yù)算管理，是對養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌制度的一次重大調(diào)整。實(shí)行省級統(tǒng)籌基金預(yù)算管理主要基于如下幾條原則：一是強(qiáng)化各級地方政府對社會保險(xiǎn)的責(zé)任意識，改變少數(shù)地方政府的負(fù)責(zé)同志等、靠、要的思想。二是鼓勵征繳，徹底改變養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移支付按缺口分配的思維模式。三是公平預(yù)算。剔除有關(guān)因素后，完全以當(dāng)?shù)貜臉I(yè)人員和職工平均工資作為編制預(yù)算的依據(jù)，做到按同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、同一種方法編制預(yù)算，保證預(yù)算的公平性。四是強(qiáng)化調(diào)控。一方面爭取提高省級統(tǒng)籌調(diào)劑金比例，增強(qiáng)省級調(diào)控能力;另一方面強(qiáng)化省級統(tǒng)籌調(diào)劑金的作用，改變過去“撒胡椒面”的做法，把省級統(tǒng)籌調(diào)劑金作為一種應(yīng)急資金，用于應(yīng)付突發(fā)事件，增強(qiáng)省里對突發(fā)事件的處理能力。此外，根據(jù)勞動保障部的部署，今年下半年，各市要重點(diǎn)圍繞由醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的住院和門診大病進(jìn)行檢查，重點(diǎn)查處今年以來定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)“掛床或冒名住院”、“偽造醫(yī)療文書”等惡意騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金的行為，隨時(shí)做好迎接勞動保障部和省里醫(yī)療保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查的準(zhǔn)備。按照《工傷保險(xiǎn)條例》的要求，落實(shí)工傷保險(xiǎn)基金儲備金制度，加強(qiáng)儲備金的管理，提高工傷保險(xiǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。

6、積極開展企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查，進(jìn)一步加強(qiáng)社會化管理服務(wù)工作。根據(jù)勞動保障部部署，今年下半年要在全國范圍內(nèi)開展一次企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查，我省已經(jīng)專門召開了會議進(jìn)行布置。這次調(diào)查有幾個(gè)特點(diǎn)，一是范圍廣，各市縣都要參與;二是人數(shù)多，我省預(yù)計(jì)調(diào)查對象總數(shù)達(dá)60多萬人;三是時(shí)間緊，8月中旬要完成調(diào)查任務(wù);四是要求高，勞動保障部專門設(shè)計(jì)了調(diào)查問卷、指標(biāo)涉及退休人員生活的方方面面。現(xiàn)在距完成時(shí)間只有一個(gè)月的時(shí)間了。各地要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立調(diào)查小組，爭取相關(guān)部門支持，充分發(fā)揮社區(qū)的作用，做好調(diào)查工作;要嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)和口徑，確保調(diào)查質(zhì)量;還要做好調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入?yún)R總和分析工作。繼續(xù)貫徹贛辦發(fā)[20xx]13號文件，進(jìn)一步落實(shí)勞動保障站、所退休人員社會化管理服務(wù)工作的各項(xiàng)職責(zé)，充分發(fā)揮勞動保障工作平臺在社會化管理服務(wù)工作中的作用。在繼續(xù)做好日常服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展社會化管理服務(wù)工作內(nèi)容，結(jié)合本地實(shí)際，加快公共老年服務(wù)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，條件具備的地方，要逐步開展老年護(hù)理服務(wù)，發(fā)展退休人員公寓，為退休人員提供更多更好的服務(wù)。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險(xiǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)社會保險(xiǎn)工作基礎(chǔ)。

社會保險(xiǎn)工作是一項(xiàng)涉及面廣、工作量大的事務(wù)性工作，對基礎(chǔ)工作要求很高。一是要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要按照省局印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范全省社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳建設(shè)指導(dǎo)性意見》要求，規(guī)范經(jīng)辦大廳的建設(shè)。新建和改造經(jīng)辦大廳的地方，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，具有前瞻性，考慮事業(yè)發(fā)展的需要。按照勞動保障部的要求，經(jīng)辦大廳要按照前臺服務(wù)區(qū)、后臺支持區(qū)、檔案資料保管區(qū)、辦公區(qū)四大功能區(qū)域設(shè)計(jì)。標(biāo)識與色彩、硬件配備、窗口設(shè)置等方面均要逐步執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要規(guī)范業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化崗位設(shè)置，提高經(jīng)辦效率。要制定各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)管理的精細(xì)化和信息化，提高服務(wù)質(zhì)量。為了推動業(yè)務(wù)建設(shè)的加快發(fā)展，勞動保障部提出開展創(chuàng)建社會保險(xiǎn)“三化”建設(shè)示范城市活動，部里已經(jīng)拿出了《關(guān)于創(chuàng)建社會保險(xiǎn)三化建設(shè)示范城市的方案》，要求各個(gè)省申報(bào)3-4個(gè)候選示范城市，省局將按照部里的要求進(jìn)行具體布置，希望各市踴躍申報(bào)。三是加強(qiáng)信息化建設(shè)。以軟件開發(fā)為突破口啟動金保工程建設(shè)。各地要繼續(xù)以數(shù)據(jù)整理工作為重點(diǎn)，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，做好“金保工程”建設(shè)的準(zhǔn)備工作。

8、切實(shí)加強(qiáng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦能力建設(shè)，進(jìn)一步提高社會保險(xiǎn)經(jīng)辦水平。加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè)，一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。按照勞動保障部《關(guān)于開展全國社會保險(xiǎn)經(jīng)辦人員培訓(xùn)工作的通知》(勞社部發(fā)[*]18號)的要求，建立健全培訓(xùn)制度，爭取用2-3年的時(shí)間對全省經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行一次輪訓(xùn)。鼓勵和推薦干部職工參加各種形式的學(xué)歷教育。積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府的重視，主動加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟M織人事部門的聯(lián)系，實(shí)行凡進(jìn)必考制度，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)錄用工作人員要按公務(wù)員考試模式，提高錄用門檻。二是要完善管理體制，加強(qiáng)經(jīng)辦管理。各級勞動保障部門要在現(xiàn)有經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理體制的基礎(chǔ)上，整合社會保險(xiǎn)各種資源，推行“五險(xiǎn)合一”的經(jīng)辦模式，盡快實(shí)行社會保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳。有條件的地方，要實(shí)行各險(xiǎn)種的征收和支付集中在一個(gè)經(jīng)辦大廳完成的經(jīng)辦模式，切實(shí)降低管理成本，方便用人單位和個(gè)人參保繳費(fèi)。加強(qiáng)社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理體制建設(shè)，要按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則，逐步統(tǒng)一社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的名稱、內(nèi)部設(shè)置、行政級別。積極爭取當(dāng)?shù)厝耸?、編制部門支持，解決社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員編制等問題。同時(shí)要建立與工作績效掛鉤的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。各級勞動保障部門要和財(cái)政部門積極協(xié)商，確定社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、渠道和保障辦法，實(shí)行全額撥款。在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳激勵機(jī)制的基礎(chǔ)上，探索醫(yī)療保險(xiǎn)和其他險(xiǎn)種基金征繳激勵機(jī)制，逐步形成統(tǒng)一完整的社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳激勵機(jī)制。三是完善服務(wù)體系，提高服務(wù)水平。用1-2年的時(shí)間統(tǒng)一業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦大廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。各級社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要實(shí)行“首問責(zé)任制”，限時(shí)辦結(jié)制，明確登記、異動、待遇審核、支付等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)辦結(jié)的最長時(shí)限。實(shí)行政務(wù)公開，自覺接受社會的公開監(jiān)督。

同志們，這次會議布置的工作很多，希望大家回去以后，向勞動保障局黨組匯報(bào)，有些重要工作，如38號文件的貫徹、養(yǎng)老金的調(diào)整，還要向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)。今年的社會保險(xiǎn)工作任務(wù)十分繁重，不僅工作量大，而且工作難度也大，各級社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)一方面要繼續(xù)開拓，克服困難，努力工作，另一方面還要統(tǒng)籌兼顧，合理安排。只有這樣，才能夠把今年各項(xiàng)社會保險(xiǎn)工作完成好，為促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會作出更大的貢獻(xiàn)。

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安全生產(chǎn)工作總結(jié)表彰會議講話篇五

同志們：

為了總結(jié)安全生產(chǎn)月經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步推動全區(qū)安全生產(chǎn)工作，今天，我們在這里隆重召開20xx全區(qū)安全生產(chǎn)月活動總結(jié)表彰大會。剛才，總結(jié)了全區(qū)安全生產(chǎn)月活動，我完全贊同;宣讀了區(qū)政府辦公室關(guān)于表彰*區(qū)*年安全生產(chǎn)月活動先進(jìn)單位的通報(bào)，在此，我代表區(qū)政府對受表彰的單位表示熱烈的祝賀!希望受表彰的單位再接再厲，為我區(qū)安全生產(chǎn)工作做出新的貢獻(xiàn)。

全國第**個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動已在我區(qū)圓滿的結(jié)束了?；顒又校珔^(qū)各部門、各單位高度重視，采取多種方式進(jìn)行了安全生產(chǎn)月宣傳活動，取得了明顯的效果。但是我們必須清醒地看到，進(jìn)入八月份以后，我區(qū)安全生產(chǎn)工作面臨的形勢非常嚴(yán)峻：**月**日，我市發(fā)生起火爆炸事故，給國家財(cái)產(chǎn)造成了重大損失，事故也給我們敲響了警鐘，我區(qū)一定要汲取事故教訓(xùn)，按照省市領(lǐng)導(dǎo)“隱患再排查，再治理，長效機(jī)制再建立”的要求以及市安委會的統(tǒng)一部署，在前期隱患排查治理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)大檢查工作。進(jìn)入旅游旺季后，我區(qū)的公眾聚集場所安全壓力進(jìn)一步增大;汛期的到來，對建筑工地、低洼棚戶區(qū)等地的安全防汛工作提出了更高的要求，再過一個(gè)月的時(shí)間，十一國慶“黃金周”也即將到來，所以我們要充分認(rèn)識到當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的艱巨性，采取切實(shí)有效措施，嚴(yán)加防范安全事故，推動全區(qū)安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。下面，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。

按照區(qū)政府與各單位、各部門簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，落實(shí)各單位和各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任。要結(jié)合實(shí)際，細(xì)化分解，將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到基層，落實(shí)到企業(yè)，落實(shí)到安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，真正把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位。各單位、各部門要根據(jù)區(qū)安委會發(fā)布的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，采取有力措施，嚴(yán)防事故的發(fā)生，確保今年我區(qū)事故指標(biāo)控制在市里下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)。

二、進(jìn)一步鞏固和發(fā)展“安全生產(chǎn)月”活動成果，深入開展安全生產(chǎn)大檢查。

要集中時(shí)間，集中力量，在前階段安全生產(chǎn)大檢查基礎(chǔ)上，對全區(qū)各類事故隱患進(jìn)行再排查，再治理，致立于長效機(jī)制的再建立。必須采取更加切實(shí)有效的對策措施，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理行動的力度。針對那些有恃無恐、明目張膽的非法違法現(xiàn)象，現(xiàn)場給予打擊，現(xiàn)場解決問題。同時(shí)要按照各級安委會的要求，突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)，抓實(shí)抓好隱患排查治理工作。根據(jù)“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門牽頭指導(dǎo)監(jiān)督、多方參與聯(lián)動，企業(yè)擔(dān)負(fù)主體責(zé)任”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰發(fā)證、誰負(fù)責(zé)”的原則，同步開展隱患排查治理，按照各自的工作職責(zé)認(rèn)真抓好本行業(yè)、本領(lǐng)域的排查治理工作。

在開展各類專項(xiàng)整治過程中，各有關(guān)部門要開展聯(lián)合執(zhí)法，充分發(fā)揮行政資源的合力，提高執(zhí)法的權(quán)威性和實(shí)效性。

適時(shí)開展安全生產(chǎn)大檢查和專項(xiàng)督查，按照“專家查隱患、政府抓督查、部門抓監(jiān)管、企業(yè)抓整改”的思路，將重點(diǎn)檢查、專項(xiàng)檢查、定期檢查、聯(lián)合檢查和日常監(jiān)管相結(jié)合，排查各類事故隱患，依法及時(shí)查處各類安全生產(chǎn)違法行為，督促企業(yè)加大安全投入，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，搞好隱患治理。通過安全生產(chǎn)大檢查，促進(jìn)全區(qū)廣大企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各街道辦事處、各部門安全監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)，切實(shí)解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、突出問題和深層次矛盾，消除各類安全隱患，努力實(shí)現(xiàn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

三、要扎實(shí)推進(jìn)工程，保質(zhì)保量的工作。

區(qū)委、區(qū)政府歷來高度重視公眾安全，今年，投資**萬元為。目前進(jìn)度已經(jīng)過半，從前期質(zhì)量來看，多數(shù)家庭安裝質(zhì)量較高，得到了轄區(qū)群眾的好評，但有個(gè)別住戶的安裝存在敷衍了事的現(xiàn)象，請各街道辦事處引起高度重視。安裝隊(duì)伍入戶工作，代表的是*區(qū)的整體形象，一定要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，保質(zhì)保量的完成此項(xiàng)工程。區(qū)安監(jiān)局要對安裝工作進(jìn)行隨機(jī)抽查，確保安裝質(zhì)量，在冬季來臨之前，完成全部安裝任務(wù)。

同志們，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，依靠我們的扎實(shí)努力，促進(jìn)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為提供安全保障!

安全生產(chǎn)工作總結(jié)表彰會議講話篇六

同志們：

今年6月是全國“安全生產(chǎn)月”，其活動主題是“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”，按照廳黨組及廳安委會的部署要求，我們結(jié)合學(xué)院實(shí)際制定了詳實(shí)的活動方案，剛才，安委會辦公室主任就學(xué)院安全生產(chǎn)月活動方案進(jìn)行了安排，這個(gè)方案是學(xué)院安委會經(jīng)過研究周密制定的，我完全贊同，請大家認(rèn)真遵照執(zhí)行。

下面，我講幾點(diǎn)意見：

安全生產(chǎn)，指的是企事業(yè)單位在勞動生產(chǎn)過程中人身安全、設(shè)備安全和產(chǎn)品安全以及交通運(yùn)輸安全等。校園安全生產(chǎn)主要包括完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、高素質(zhì)的安全生產(chǎn)人員隊(duì)伍、高性能的安全生產(chǎn)防控設(shè)備和高效率的安全生產(chǎn)工作機(jī)制，通過硬件（設(shè)備設(shè)施、人員隊(duì)伍）提質(zhì)和軟件（環(huán)境氛圍、安全文化）升級，實(shí)現(xiàn)校園內(nèi)人的安全（教職工、學(xué)生、住校家屬等）和物的安全（建筑、設(shè)備等）。比如，我們突出加強(qiáng)學(xué)院重點(diǎn)崗位（校車、食堂、基建、實(shí)驗(yàn)室、配電房、計(jì)算機(jī)房）的.安全防范，加強(qiáng)從業(yè)人員的教育管理，強(qiáng)化教職員工工作責(zé)任心，提升師生安全意識和安全技能等，都是基于上述安全理念開展的一系列工作。在明晰了以上安全生產(chǎn)的相關(guān)理念之后，我們還需要深刻認(rèn)識到，安全生產(chǎn)關(guān)系到全院師生的生命財(cái)產(chǎn)安全、關(guān)系到學(xué)院的可持續(xù)健康發(fā)展、關(guān)系到很多家庭的幸福和圓滿，意義重大，不容有失。

安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，我們必須以高度的責(zé)任心，站在講政治、講黨性的高度，認(rèn)真扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)。在此，向大家重申三條原則。

一是管工作必須管安全。在其位，謀其政。參加今天會議的部門（系部）負(fù)責(zé)同志要切實(shí)肩負(fù)起“一崗雙責(zé)”，要將安全工作列入部門重要工作內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同督查、同考評，堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)，一手抓安全生產(chǎn)，互相促進(jìn)、互相提高。各部門的安全員要認(rèn)真履職，平時(shí)多留一份心，多一點(diǎn)責(zé)任感，多向領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門匯報(bào)請示工作，以實(shí)際行動回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。保衛(wèi)部門要在安全生產(chǎn)中抓頭牽總，搞好協(xié)調(diào)配合，為師生員工提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，創(chuàng)造平安和諧的教書育人環(huán)境。

二是安全生產(chǎn)具有一票否決權(quán)。黨和政府歷來對安全生產(chǎn)工作高度重視，因此丟官免職的高級領(lǐng)導(dǎo)干部不在少數(shù)。由此可見，“安全生產(chǎn)一票否決制”是高壓線、是雷區(qū)，不能碰、踩不得。同志們務(wù)必要引以為戒、高度重視，防患于未然，萬不可掉以輕心，以身試法。

三是實(shí)行安全生產(chǎn)“四不放過”。安全生產(chǎn)不是兒戲，必須嚴(yán)肅紀(jì)律和規(guī)定，一旦發(fā)生安全事故，堅(jiān)決做到：當(dāng)事人和師生沒有受到教育不放過、事故責(zé)任人沒有受到處理不放過、沒有可行的預(yù)防措施不放過、事故原因沒有查清楚不放過。

安全生產(chǎn)工作貴在落實(shí)，重在堅(jiān)持，我們要從一下三個(gè)方面加以推進(jìn)：

一是建立安全生產(chǎn)責(zé)任制?！吧评砑舱邤嗥湓础?，要用嚴(yán)格的責(zé)任追究守住安全生產(chǎn)“笫一關(guān)”。近幾年，學(xué)院對“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”的獎勵力度很大，今年希望大家仍能領(lǐng)到這個(gè)獎項(xiàng)，學(xué)院也很愿意拿出這筆錢獎給大家。權(quán)利義務(wù)相輔相承，有獎就有罰，懲罰不是目的，也不是我想看到的結(jié)果，但在這里有必要給大家再敲一敲警鐘：年初各部門都與院黨委簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書，請大家把責(zé)任書拿出來再看一看，逐條認(rèn)真落實(shí)，“管好自己的人，看好自己的門”，年終盤點(diǎn)時(shí)，黨委將嚴(yán)格按責(zé)任書進(jìn)行獎懲。

二是從嚴(yán)抓實(shí)四個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持做到“以法治安”。沒有規(guī)矩不成方圓，必須要用法律法規(guī)規(guī)范師生員工的安全行為，做到：立法、懂法、守法、執(zhí)法。

立法是實(shí)現(xiàn)“依法治安”的前提，是指在組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢發(fā)展變化和工作實(shí)際，及時(shí)修訂完善學(xué)院各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高針對性和可操作性，為安全生產(chǎn)管理提供依據(jù)和準(zhǔn)繩。

懂法是實(shí)現(xiàn)“依法治安”的基礎(chǔ)，是指通過宣傳教育，讓國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和學(xué)院安全生產(chǎn)規(guī)章制度深入人心，家喻戶曉，只有讓廣大師生學(xué)法、知法、懂法、明法，才能自我規(guī)范、自我約束，最大限度的發(fā)現(xiàn)和消除不安全隱患。

守法是實(shí)現(xiàn)“依法治安”的關(guān)鍵，是指將安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實(shí)到安全生產(chǎn)管理的全過程。在安全生產(chǎn)規(guī)章制度的指引規(guī)范下，全體師生牢固安全意識，遵章守紀(jì)，以消除不安全行為為目標(biāo)，盡最大可能避免和減少事故發(fā)生。

安全生產(chǎn)工作總結(jié)表彰會議講話篇七

同志們：

為全面做好公司20xx年安全生產(chǎn)工作，今天在這里召開全安全生產(chǎn)工作會議。剛才，黨啟鵬經(jīng)理傳達(dá)了公司安全生產(chǎn)工作會議精神，對20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)并對今年的工作作了安排部署，表彰獎勵了20xx年安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位和個(gè)人，公司與各責(zé)任單位簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書;我完全同意，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，下面我再提出三點(diǎn)意見。

一、時(shí)刻保持清醒，安全高于一切。

安全高于一切，生命至高無上。事故帶來的是生命的毀滅，是家庭的支離破碎。安全管理嚴(yán)在干部、嚴(yán)在細(xì)節(jié)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要時(shí)刻保持清醒的頭腦，樹立安全生產(chǎn)就是與生命息息相關(guān)的責(zé)任意識，必須持之以恒，常抓不懈。一是要認(rèn)識到安全就是基礎(chǔ)。職工的生命財(cái)產(chǎn)安全高于一切，沒有了職工，就沒有了一切。沒有安全的生產(chǎn)生活環(huán)境，要談加速發(fā)展是句空話，要談社會和諧也是不可能的。各單位要充分認(rèn)識到抓好安全工作的極端重要性和緊迫性，牢固樹立抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是抓和諧的理念，克服盲目樂觀思想和麻痹松懈情緒，堅(jiān)持“一把手抓”原則，以對職工高度負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度，在思想上更加重視安全工作，在行動上更加自覺抓好安全生產(chǎn)工作，在工作上更加有效地落實(shí)安全措施，全力維護(hù)公司經(jīng)營快速發(fā)展、公司和諧安定的良好局面。

二是要進(jìn)一步認(rèn)識到安全就是效益。經(jīng)過龍鋼公司多次事故血淋淋的教訓(xùn)證明，安全就是最大的效益。正確認(rèn)識處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，把安全生產(chǎn)看成是潛在的效益，像抓經(jīng)營工作一樣抓安全生產(chǎn)工作，是做好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。一旦發(fā)生了安全事故，我們工作的就圍繞著事故的處理轉(zhuǎn)，忙著安撫家屬、忙應(yīng)付檢查、忙開會、忙匯報(bào)，忙責(zé)任追究和賠償，嚴(yán)重影響了經(jīng)營工作的正常開展。所以，大家一定要深刻地認(rèn)識到，安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系是相對統(tǒng)一的整體，相輔相成;安全生產(chǎn)是經(jīng)濟(jì)效益的前提保證，經(jīng)濟(jì)效益是安全生產(chǎn)的必要條件。安全生產(chǎn)是潛在的正效益，不安全因素就是潛在的負(fù)效益;正效益蘊(yùn)含在整體效益中，不明顯;而負(fù)效益明顯醒目，經(jīng)濟(jì)損失數(shù)以萬計(jì)，有的甚至無法估量，給事故受害者親人帶來巨大的精神痛苦。只有抓住了安全，才能創(chuàng)出經(jīng)濟(jì)效益，抓好了安全生產(chǎn)就是最大的效益。

三是要進(jìn)一步認(rèn)識到安全就是責(zé)任。保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全是公司的責(zé)任，是公司的基本職能。安全就是責(zé)任，責(zé)任源于態(tài)度，態(tài)度決定成敗。著名的海恩法則告訴我們，事故背后有征兆，征兆背后有苗頭，苗頭是可以預(yù)防的。安全生產(chǎn)決不能存有任何僥幸心理，不能有絲毫松懈麻痹思想，安全意識淡薄，安全監(jiān)管不到位，就是對生命的漠視，就是事故隱患萌發(fā)的開端。只有時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在心中，落實(shí)在行動中，加大預(yù)防和整治力度，才是杜絕事故發(fā)生的根本途徑。

二、責(zé)任重在落實(shí)，行動大于形式。

安全生產(chǎn)，人命關(guān)天、責(zé)任重于泰山，是一項(xiàng)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)、無處不在、無時(shí)不有的日常工作。我們一定要把安全生產(chǎn)工作的責(zé)任落實(shí)到實(shí)際行動上，落實(shí)到具體人員上，用結(jié)果來檢驗(yàn)工作的成效。

一是要把責(zé)任落實(shí)到行動上。安全無小事，責(zé)任大于天，珍惜生命，看重責(zé)任。安全形勢穩(wěn)定容易使人產(chǎn)生松懈思想，有的單位對安全管理和安全預(yù)防工作，就是說在嘴上、寫在紙上、掛在墻上、落實(shí)在會上，口頭說得多，實(shí)際行動少。我們今天剛簽訂了責(zé)任狀，各責(zé)任單位一定要看清責(zé)任狀的內(nèi)容，把具體責(zé)任落實(shí)到行動上，特別是對煤氣、電器等重點(diǎn)領(lǐng)域的安全監(jiān)管要切實(shí)做到檢查督促到位、整改措施落實(shí)到位。

二是要把責(zé)任落實(shí)到人員上。有些事故的發(fā)生，看是偶然，實(shí)為必然。如果不把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到具體人員身上，不樹立起安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，以僥幸的心理來對待安全生產(chǎn)工作，那么必然會導(dǎo)致事故發(fā)生。所以，我們在座的各位，一定要以“把心放在安全上，把安全放在心上”為宗旨，把安全生產(chǎn)工作做到位、做到底、做到家，做負(fù)責(zé)任的單位、做負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)、做負(fù)責(zé)任的個(gè)人。

三是要把責(zé)任落實(shí)到結(jié)果上。安全與責(zé)任同在，事故與麻痹相連。如果沒有把安全生產(chǎn)工作抓實(shí)抓好，只是為了應(yīng)付檢查而抓安全生產(chǎn)工作，那就是對工作的不負(fù)責(zé)，對員工不負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)工作實(shí)行一票否決，不管是誰，在安全生產(chǎn)工作上出了問題，絕不姑息，都要嚴(yán)格追究責(zé)任。

三、監(jiān)管突出實(shí)效，預(yù)防優(yōu)于處置。

“前車之鑒，后事之師”，安全工作時(shí)刻都不能放松，要深入貫徹“預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全監(jiān)管，創(chuàng)造安全和諧的發(fā)展環(huán)境。

一是要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的組織宣傳。各責(zé)任單位一定要重視宣傳的作用，把安全生產(chǎn)工作宣傳做到位，使人人都樹立起安全意識，就是最好的安全監(jiān)管，做好了安全生產(chǎn)工作的預(yù)防，減少了安全事故的發(fā)生，就是最大的實(shí)效。要大力利用微信、宣傳單、安全培訓(xùn)等職工容易吸收的宣傳方式，把安全生產(chǎn)工作宣傳做到職工的心里去，切實(shí)增強(qiáng)職工的安全觀念，提高職工對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識，從根本轉(zhuǎn)變職工對安全工作的認(rèn)識，使全公司都支持安全生產(chǎn)工作。

二是要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的督促檢查。沒有出現(xiàn)問題并不等于沒有問題，必須始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦，強(qiáng)化安全監(jiān)管。對煤氣、電器重點(diǎn)行業(yè)，一定要把督促檢查工作做實(shí)、做細(xì)、做好。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，對整改不到位或不落實(shí)整改措施的，要堅(jiān)決予處理。

三是要加強(qiáng)安全事故的及時(shí)處理。

一旦有安全事故發(fā)生，安全監(jiān)管部門要迅速反應(yīng)，相關(guān)單位要及時(shí)全力配合，從公司穩(wěn)定的大局出發(fā)，及時(shí)調(diào)查事故原因，落實(shí)責(zé)任，做好事故的善后處臵工作，消化矛盾。

同志們，安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山。各部門、各單位，尤其是今天在座的各位主要負(fù)責(zé)人，都是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作的重要性、艱巨性和長期性;要正視現(xiàn)實(shí)，加倍努力工作，以對工作負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對生命負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好安全生產(chǎn)工作，抓緊、抓細(xì)、抓嚴(yán)、抓實(shí)、抓出成效，堅(jiān)決杜絕各類重特大責(zé)任事故的發(fā)生。我相信，在大家的共同努力和組織下，在全公司員工的關(guān)心和支持下，今年的安全生產(chǎn)工作一定能夠取得新的更好的成績，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

安全生產(chǎn)工作總結(jié)表彰會議講話篇八

同志們：

x年1月20日，是值得載入南通史冊的光輝日子，南通人民以自己的耕耘和汗水收獲了一份讓所有人振奮的榮譽(yù)：在全國精神文明建設(shè)工作表彰大會上，南通從全國數(shù)十個(gè)候選城市中脫穎而出，以地級市第二名的優(yōu)異成績，成功摘取“全國文明城市”光榮稱號。這是繼不久前我市喜獲“國家園林城市”、“國家歷史文化名城”稱號后獲得的又一殊榮。這塊沉甸甸的獎牌，承載和寄托了全市上下多少年來的渴望和追求，凝聚和傾注了全市人民的汗水和心血，記錄和銘刻了南通科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展進(jìn)程中的光榮和輝煌!今天，我們隆重召開創(chuàng)建全國文明城市表彰大會，就是要與全市人民慶賀成功、回顧歷程、表彰先進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步動員全市廣大干部群眾再鼓干勁，繼續(xù)奮斗，不斷為這塊“金牌”增光添彩，在新的起點(diǎn)上把我市文明創(chuàng)建工作引向更高水平，全面推動南通各項(xiàng)事業(yè)再創(chuàng)新的輝煌。全國文明城市是當(dāng)今含金量最高、綜合性最強(qiáng)、影響力最大的城市品牌，是對一個(gè)城市、一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展水平的最高評價(jià)。艱辛的創(chuàng)建歷程，既記載著各級黨委、政府的智慧和決心，寄托著全市人民的光榮和夢想，也烙下了創(chuàng)建工作堅(jiān)實(shí)的腳印。以6年前市委、市政府高起點(diǎn)提出創(chuàng)建全國文明城市為主線的“五城同創(chuàng)”戰(zhàn)略目標(biāo)為發(fā)端，從機(jī)關(guān)到社區(qū)、從干部到群眾、從城市到鄉(xiāng)村，全市上下形成了一輪又一輪的創(chuàng)建熱潮。20xx年10月，我市一舉奪得江蘇省文明城市和全國創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市兩項(xiàng)榮譽(yù);20xx年5月，精神文明“南通現(xiàn)象”作為唯一的地方性大事，破格入選“全國精神文明建設(shè)十件大事”，精神文明“南通現(xiàn)象”享譽(yù)全國;20xx年9月，首屆中國公民道德論壇在南通舉行;x年12月，市區(qū)及六縣(市)全部進(jìn)入江蘇省文明城市行列，南通成為全省江北第一個(gè)文明城市群;x年，如皋郵政局137條“愛心郵路”成為全國、全省實(shí)踐社會主義榮辱觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重大典型;x年8、9月，中宣部、中央文明辦組織中央主要媒體集中宣傳南通創(chuàng)建工作，南通成為全國創(chuàng)建文明城市工作重大典型;20xx年8、9月，南通先后接受全國文明城市省級和國家級“大考”，取得優(yōu)異成績，成功獲取“全國文明城市”光榮稱號。

合實(shí)力的顯著提升，又為創(chuàng)建全國文明城市提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)支撐。從國家環(huán)保模范城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、國家歷史文化名城的相繼創(chuàng)成，再到全國文明城市這塊“金字招牌”的最終獲得，是南通厚重文化底蘊(yùn)和江海淳樸民風(fēng)在新時(shí)期的高度凝聚，是南通人民生活質(zhì)態(tài)和幸福指數(shù)的真實(shí)展示，不僅標(biāo)志著南通“五城同創(chuàng)”的歷史性成功，更意味著經(jīng)過多年來的跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，南通綜合實(shí)力達(dá)到了新的突破性水平。繼百年前創(chuàng)造“近代第一城”輝煌、改革開放之初獲得“全國工業(yè)明星市”輝煌榮譽(yù)后，南通成功開啟了邁向又一次輝煌的精彩征程，也無可爭議地使沉寂多年的南通昂身跨入了全國聞名的先進(jìn)城市行列。在未來的歲月里，南通將因全國文明城市的稱號而更顯活力、愈顯精彩。這是南通人民的光榮和驕傲，更是我們在新的征程中不斷開拓奮進(jìn)的強(qiáng)大動力。

成績來之不易，榮譽(yù)屬于人民。這是在中央、省及有關(guān)部門的關(guān)心支持下，全市上下齊心合力、團(tuán)結(jié)奮斗、攻堅(jiān)克難、辛勤耕耘的結(jié)果。在6年難忘的創(chuàng)建歲月里，全市各級各部門和廣大干部群眾，充分發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)開拓的精神，不講條件、不辭辛勞、不怕困難，始終以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、堅(jiān)韌的毅力，打勝了一場場突擊戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)，表現(xiàn)出特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。這種高昂的精神斗志，既是對“包容會通、敢為人先”的新時(shí)期南通精神的生動注解，又是對近年來我市政通人和、心齊氣順、風(fēng)正勁足的和諧發(fā)展局面的最好詮釋。歷史將永遠(yuǎn)記住廣大人民群眾在新世紀(jì)里用氣壯山河的生動實(shí)踐譜寫出的可歌可泣的華美樂章。在此，我謹(jǐn)代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)和市文明創(chuàng)建指揮部，向全市人民，向所有積極參與文明創(chuàng)建的廣大干部群眾，向所有關(guān)心、支持南通文明創(chuàng)建的社會各界表示最衷心的感謝!同時(shí)向今天受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示最熱烈的祝賀!創(chuàng)建全國文明城市的成功，不僅有力地推動了全市各項(xiàng)工作的全面提升，還使我們獲得了可資今后長期使用的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大精神動力?；仡櫧陙淼膴^斗歷程，關(guān)鍵在于我們開創(chuàng)性地走出了一條具有鮮明時(shí)代特征和南通特色的文明創(chuàng)建之路。

展中的一個(gè)又一個(gè)奇跡，把一個(gè)個(gè)不可能變成了現(xiàn)實(shí)。今天，創(chuàng)建的巨大成功再一次證明，只要求實(shí)務(wù)實(shí)，敢想敢為，爭創(chuàng)一流，科學(xué)運(yùn)籌，我們就會無攻而不克，無往而不勝!南通文明創(chuàng)建之路，是一條扭住龍頭、引領(lǐng)全局的成功之路。多年來，我們始終站在全局、戰(zhàn)略的高度，把文明城市創(chuàng)建作為整體推進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設(shè)的龍頭工程，作為引領(lǐng)和推動南通跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的寶貴載體，作為黨委政府關(guān)注民生、維護(hù)民利、實(shí)現(xiàn)民愿的有效抓手。通過深入持久地開展文明創(chuàng)建活動，帶動了各個(gè)領(lǐng)域工作的全面跨越和整體提升。在推進(jìn)創(chuàng)建中，我們牢牢把握中央科學(xué)發(fā)展理念，把樹立中國特色社會主義共同理想貫穿于文明創(chuàng)建的全過程，把跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的價(jià)值取向和工作要求，滲透和普及到廣大干部群眾中，通過催生核心價(jià)值理念引領(lǐng)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，通過培育城市精神激發(fā)全社會發(fā)展熱情，不斷夯實(shí)促進(jìn)發(fā)展的思想基礎(chǔ)，有效凝聚各方面的力量和智慧，使南通成為基層建設(shè)中國特色社會主義的生動典型。我們著眼于凸顯文化品位推進(jìn)城市建設(shè)，圍繞群眾需求完善城市功能，立足優(yōu)化人居環(huán)境狠抓生態(tài)改善，成功打造了一個(gè)優(yōu)美宜居的新南通。我們始終站在群眾利益的高度，將創(chuàng)建工作目標(biāo)鎖定在解決關(guān)系群眾切身利益的突出問題上，盡可能地把財(cái)政增量投入到文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、住房、社會保障等民生領(lǐng)域，使文明創(chuàng)建的過程成為解決群眾利益問題的過程，成為讓更多的群眾共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果的過程。正是由于我們始終堅(jiān)持共建共享、造福人民，一心一意為了群眾，堅(jiān)定不移依靠群眾，創(chuàng)建工作得到了廣大人民群眾發(fā)自內(nèi)心的擁護(hù)和支持，廣大人民群眾成為文明創(chuàng)建的根本力量，形成了在各自崗位上盡責(zé)任、作貢獻(xiàn)、創(chuàng)實(shí)績的生動局面，形成了人人愛家鄉(xiāng)、創(chuàng)文明、護(hù)形象的強(qiáng)大向心力、凝聚力、創(chuàng)造力。從一定意義上講，南通的文明創(chuàng)建之路，就是在科學(xué)發(fā)展觀指引下的全面跨越、整體提升、協(xié)調(diào)推進(jìn)之路!南通文明創(chuàng)建之路，是一條全民參與、團(tuán)結(jié)拼搏的成功之路。舉市一致辦大事、眾志成城攻難關(guān)。這次文明創(chuàng)建，把南通人的凝聚力和團(tuán)結(jié)精神彰顯得淋漓盡致。全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識到位、步調(diào)統(tǒng)一、指揮有力、作風(fēng)務(wù)實(shí)，廣大機(jī)關(guān)干部身體力行，率先垂范，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。特別是各位指揮長和創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，強(qiáng)化督促檢查，使各項(xiàng)創(chuàng)建工作有力、有序、有效推進(jìn)。廣大基層單位和基層干部尤其是各街道、社區(qū)干部，不怕艱辛、勇于奉獻(xiàn)，走街穿巷、發(fā)動群眾，全力奮戰(zhàn)在創(chuàng)建工作第一線，為各項(xiàng)工作的順利開展付出了超常的心血和汗水。廣大公安干警、城管、工商、衛(wèi)生等執(zhí)法人員以及廣大環(huán)衛(wèi)工人牢記使命、忠于職守，頂烈日冒酷暑、忘我工作，為維護(hù)城市公共秩序作出了可貴貢獻(xiàn)。各級新聞媒體和廣大新聞工作者深入開展宣傳活動，及時(shí)報(bào)道創(chuàng)建動態(tài)，為創(chuàng)建活動營造了良好的輿論環(huán)境。廣大駐通部隊(duì)官兵視駐地為故鄉(xiāng)，把群眾當(dāng)親人，在文明共建等活動中做了大量卓有成效的工作。市民巡訪團(tuán)充分發(fā)揮城市“啄木鳥”的作用，幫助解決了一大批涉及群眾切身利益的問題。特別讓我們感動的是，全市廣大人民群眾大力支持、衷心擁護(hù)，積極投入、廣泛參與文明創(chuàng)建，充分體現(xiàn)了強(qiáng)烈的主人翁意識、高度的社會責(zé)任感和良好的文明素養(yǎng)，充分體現(xiàn)了熱愛生活、崇尚文明、追求卓越的良好精神風(fēng)貌。可以說，從城市到農(nóng)村，從企業(yè)到學(xué)校，從社區(qū)到家庭，全市上下到處涌動著一股創(chuàng)建全國文明城市的熱潮，為創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保障，有力地確保了各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)的全面落實(shí)。

南通文明創(chuàng)建之路，是一條典型引路、彰顯特色的成功之路。在創(chuàng)建全國文明城市過程中，我們始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，立足市情基礎(chǔ)，以個(gè)性體現(xiàn)特色，以特色增創(chuàng)優(yōu)勢，積極探索與經(jīng)濟(jì)格局相適應(yīng)、與自然環(huán)境相吻合、與江海文化相協(xié)調(diào)的特色之路。無論是創(chuàng)建工作的總體指導(dǎo)思想還是眾多活動的具體組織，既充分體現(xiàn)南通的歷史淵源和文化內(nèi)涵，又充分體現(xiàn)時(shí)代特征和現(xiàn)代氣息。在公民道德建設(shè)中，我們注重發(fā)揮各級黨委、政府的引導(dǎo)、推動作用，堅(jiān)持創(chuàng)新載體，虛功實(shí)做，把普及社會主義核心價(jià)值體系融入到針對不同人群的道德教育實(shí)踐活動中，通過不斷孕育和培植符合時(shí)代要求、人民充分認(rèn)同、有效促進(jìn)發(fā)展的精神因素和價(jià)值理念，積極培育典型，做亮品牌，放大效應(yīng)，全面開花，探索走出了一條“以典型示范普及核心價(jià)值理念，以群體效應(yīng)提升城市文明程度”的成功之路，以凡人善舉為特征的精神文明“南通現(xiàn)象”在全國產(chǎn)生廣泛影響，連續(xù)在黨的xx大、xx大前被中宣部確定為全國公民道德建設(shè)先進(jìn)典型和全國創(chuàng)建文明城市工作重大典型集中宣傳報(bào)道。在城市建設(shè)中，我們充分利用“水中有城，城中有水”的特點(diǎn)，形成了濠河風(fēng)景區(qū)“城在水中坐，人在畫中游”的城市人文景觀。在文化建設(shè)中，我們利用南通擁有眾多近代“中國第一”的優(yōu)勢，圍繞國家歷史文化名城的要求，積極建設(shè)環(huán)濠河博物館群等文化設(shè)施，不斷豐富和提升了城市文明的內(nèi)涵。在基層創(chuàng)建方面，我們在江蘇率先啟動了文明社區(qū)共建活動和以“百村千戶建小康”為主題的城鄉(xiāng)文明共建活動，努力打造城市社區(qū)“生活、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、文體、就業(yè)”10分鐘服務(wù)圈，農(nóng)村公共服務(wù)中心建設(shè)在江蘇乃至全國首屈一指。南通“規(guī)定動作快達(dá)標(biāo)、自選動作有特色”的工作格局，成為創(chuàng)建成功的重要法寶。

南通文明創(chuàng)建之路，是一條堅(jiān)持不懈、久久為功的成功之路。幾年來，正是我們持之以恒地推進(jìn)一系列創(chuàng)建活動，為我們最終創(chuàng)成全國文明城市奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。國家環(huán)保模范城市的創(chuàng)成，極大提升了南通的生態(tài)水平，帶動了所轄六個(gè)縣(市)均實(shí)現(xiàn)國家生態(tài)示范區(qū)“滿眼綠”;國家衛(wèi)生城市的創(chuàng)成，營造了“宜創(chuàng)業(yè)、宜人居”的城市環(huán)境，改善了城市面貌和群眾生活質(zhì)量;國家園林城市的創(chuàng)成，進(jìn)一步提升了城市品位，促進(jìn)了人與自然的和諧相處;國家歷史文化名城的創(chuàng)成，增添了南通的人文魅力和歷史底蘊(yùn)，提升了“中國近代第一城”的影響力;我們還將有望獲得象征著長久平安、全國為數(shù)不多的“長安杯城市”稱號。文明創(chuàng)建活動在南通的持久深入開展，還在于我們探索建立了一套完整的工作機(jī)制，使文明城市創(chuàng)建成為了全民持續(xù)參與的群眾性創(chuàng)建活動。我市堅(jiān)持開展評選文明新風(fēng)典型活動20xx年，培育推廣了450多個(gè)精神文明先進(jìn)典型;堅(jiān)持開展“濠濱夏夜”群眾廣場文化活動20xx年不間斷，成為全國特色文化廣場和群眾文化品牌;堅(jiān)持20xx年創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”，成為全國構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的代表;堅(jiān)持20xx年開展江海志愿者服務(wù)活動，成為“中國十大杰出青年志愿服務(wù)集體”。特別是近年來，我市通過制定規(guī)劃、成立領(lǐng)導(dǎo)指揮機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)、建立年度工作目標(biāo)任務(wù)分解考核機(jī)制，確保了文明創(chuàng)建工作的常態(tài)化和制度化。在文明典型選樹上，全市城鄉(xiāng)基層、各行各業(yè)在廣泛持續(xù)組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，形成了社會推薦、媒體公示、群眾評議、黨委審核、開會表彰、宣傳推廣等一系列制度規(guī)范，保證了先進(jìn)典型的廣泛性、時(shí)代性和可靠性。正因如此，在這次全國表彰大會上，我市受到各類表彰的數(shù)量在全省、全國名列前茅。通州市石港鎮(zhèn)、海門市海門鎮(zhèn)、如皋市搬經(jīng)鎮(zhèn)被評為“全國文明村鎮(zhèn)”，南通市公安局、江蘇省啟東中學(xué)、通州市地方稅務(wù)局被評為“全國文明單位”。中央文明辦還授予南通市地方稅務(wù)局等7個(gè)單位“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”稱號，授予啟東市匯龍鎮(zhèn)等3個(gè)村鎮(zhèn)“全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進(jìn)村鎮(zhèn)”稱號。多年來，全市上下還多渠道、多層次、多形式地持續(xù)開展了文明素質(zhì)教育，注重從基本素養(yǎng)、基本行為、基本規(guī)范抓起，同時(shí)借助并依托于歷年來主辦、承辦的第九屆亞藝節(jié)、省十六運(yùn)、世界大城市帶高層論壇以及港洽會等各類大型活動，生動活潑地開展“共建美好家園、爭做文明市民”活動，促進(jìn)了市民文明水準(zhǔn)的漸次提升，推動了各項(xiàng)創(chuàng)建工作的深入推進(jìn)。“不積跬步，何以致千里”。我們感到，南通文明創(chuàng)建玉汝于成，關(guān)鍵在于我們長期堅(jiān)持，鍥而不舍，不斷創(chuàng)新，久久為功，使文明創(chuàng)建成為全社會共建共享的“全民運(yùn)動”。

成績令人鼓舞，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。這些在創(chuàng)建全國文明城市中積累的重要經(jīng)驗(yàn)，是我們今后深化文明創(chuàng)建工作的一筆寶貴財(cái)富。全市各級各部門一定要深入總結(jié)，備加珍惜，發(fā)揚(yáng)光大，不斷提高文明城市創(chuàng)建工作的水平。這次創(chuàng)建全國文明城市的成功實(shí)踐，也使我們獲得了進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作的許多深刻啟示。實(shí)踐告訴我們，做每一項(xiàng)工作，干每一項(xiàng)事業(yè)，必須始終堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需求作為第一目標(biāo)，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，千方百計(jì)為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，真心實(shí)意地維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，使廣大人民群眾真正成為改革發(fā)展成果的享有者，只有這樣，才能使各項(xiàng)工作得到人民群眾的真心擁護(hù)和廣泛認(rèn)同;必須牢固樹立群眾觀念，自覺堅(jiān)持群眾路線，善于集中群眾智慧，切實(shí)尊重群眾創(chuàng)造，在任何時(shí)候、任何情況下，都要相信群眾、依靠群眾、團(tuán)結(jié)群眾，充分調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好人民群眾的積極性和創(chuàng)造性;必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，重實(shí)際、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，特別是對認(rèn)準(zhǔn)的事情一定要堅(jiān)定信心、咬定目標(biāo)、善作善成，一步一個(gè)腳印地加以推進(jìn)，扎扎實(shí)實(shí)地把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處;必須牢固樹立全市“一盤棋”的思想，進(jìn)一步完善上下聯(lián)動、分工明確，責(zé)任到位、運(yùn)行有序，通力協(xié)作、工作有力的推進(jìn)機(jī)制，充分凝聚各級各方面的智慧和力量，心往一處想、勁往一處使，努力形成齊心協(xié)力、整體推進(jìn)的生動局面。我們相信，通過這次文明創(chuàng)建活動，我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)一定會邁出新的步伐，展示更加燦爛的前景。

在總結(jié)成績、分享喜悅的同時(shí)，我們必須清醒地認(rèn)識到，盡管這次我們成功摘得“全國文明城市”榮譽(yù)稱號，但對照中央和省委的要求，對照全市廣大人民群眾的期望，我們的創(chuàng)建工作還遠(yuǎn)未達(dá)到終點(diǎn)，還存在著不少差距和不足：城市基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善，特別是隨著區(qū)位優(yōu)勢的提升、城市化的推進(jìn)，城市交通、旅游配套、公共設(shè)施等都亟待改善;城市管理的綜合性、長效性機(jī)制急需建立和完善，城市邊緣性、局部性的一些頑癥還沒有有效根除;社會事業(yè)、社會保障等民生工作的水平還有待進(jìn)一步提高;文明素質(zhì)教育仍需加強(qiáng)，城鄉(xiāng)文明創(chuàng)建水平還不夠平衡，等等。全國文明城市創(chuàng)建工作是一個(gè)動態(tài)、長期的過程，把南通建設(shè)成為高標(biāo)準(zhǔn)一流的全國文明城市，還需要長期不懈的努力。而與此同時(shí)，在成功“奪牌”之后，“保牌”的任務(wù)更重。根據(jù)中央文明委規(guī)定，全國文明城市每三年要重新評選、重新命名、重新表彰，對評選上的全國文明城市每年要復(fù)查一次并進(jìn)行文明指數(shù)排名公布。因此，我們一定要冷靜對待榮譽(yù)，理智看待成績，堅(jiān)決摒棄“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的錯(cuò)誤觀念，牢固樹立“創(chuàng)建只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)”的思想，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)持續(xù)作戰(zhàn)、鍥而不舍的精神，保包含各類專業(yè)文獻(xiàn)、應(yīng)用寫作文書、各類資格考試、中學(xué)教育、行業(yè)資料、高等教育、幼兒教育、小學(xué)教育、74創(chuàng)建全國文明城市表彰大會上的講話等內(nèi)容。

安全生產(chǎn)工作總結(jié)表彰會議講話篇九

同志們：

今天，公司隆重召開會議，表彰過去的一年里在公司各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)職工、安全生產(chǎn)集體，這對于弘揚(yáng)先進(jìn)精神，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，以胸懷全局、無私奉獻(xiàn)、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)的精神投入到公司新一輪大發(fā)展的歷史進(jìn)程，具有十分重要的意義。首先，我代表公司向受到大會表彰的先進(jìn)個(gè)人、集體表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!感謝你們?yōu)楣镜陌l(fā)展所作出的貢獻(xiàn)，希望在今后的工作中保持榮譽(yù)，再接再厲，再創(chuàng)佳績。同時(shí)也向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的廣大干部職工致以誠摯的問候和良好的祝愿!

20_年，是公司快速發(fā)展實(shí)現(xiàn)歷史性新跨越的關(guān)鍵一年。一年來，在上級公司的正確指導(dǎo)下，艱苦創(chuàng)業(yè)，克服了自然條件差、氣候惡劣、交通不暢、人力資源不足、地區(qū)工業(yè)基礎(chǔ)薄弱、原燃材料短缺等諸多不利因素影響，經(jīng)過廣大職工的共同努力，公司現(xiàn)實(shí)了_產(chǎn)量、_產(chǎn)量、產(chǎn)品銷量、銷售收入、企業(yè)利潤、安全生產(chǎn)的新突破和職工收入的合理增長。今年一季度又實(shí)現(xiàn)開門紅，實(shí)現(xiàn)利潤又同比增長了x倍。這在目前全國市場競爭十分激烈、普遍低利潤運(yùn)行的情況下是非常難得的驕人成績。為_x實(shí)現(xiàn)新一年的奮斗目標(biāo)和今后的快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。這些成績的取得，凝聚著公司廣大職工的辛勤勞動和汗水，，銘刻著以先進(jìn)精神為核心的時(shí)代精神和崇高風(fēng)范。是全公司干部職工同心同德、努力奮斗的結(jié)果，其中也涌現(xiàn)出許多感人的先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型，他們雖然工作崗位不同，卻展示了共同的精神風(fēng)貌和企業(yè)精神。他們以高度的主人翁精神，忘我的勞動熱情，強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取和求實(shí)創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神，默默地在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱。今天的表彰大會，就是要大力宣傳典型、樹立典型、學(xué)習(xí)典型，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)的崇高思想和不懈追求的時(shí)代精神，樹立勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)，激勵廣大職工發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、崗位成才的精神，發(fā)揚(yáng)做企業(yè)的主人翁的精神。榜樣的力量是無窮的，勞模精神是我們企業(yè)精神的重要體現(xiàn)，是激勵我們奮勇前進(jìn)的重要精神動力。廣大干部職工要以先進(jìn)人物為榜樣，學(xué)習(xí)他們忠于企業(yè)的堅(jiān)定信念，學(xué)習(xí)他們腳踏實(shí)地、埋頭苦干的優(yōu)良作風(fēng)，使勞模精神不斷發(fā)揚(yáng)光大，使勞模精神激勵我們廣大職工振奮精神、立足本職、扎實(shí)工作、信心百倍地投身企業(yè)發(fā)展的具體工作之中。

我們_x公司擁有一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)的干部職工隊(duì)伍。尤其是去年以來，公司“一年打基礎(chǔ)，兩年上臺階，三至五年大發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)正在加快推進(jìn)，廣大干部職工目睹了公司的快速發(fā)展，共享了企業(yè)快速發(fā)展帶來的可喜成果。

按照職工收入與效益、效率掛鉤的原則，在崗職工人均年收入增長達(dá)到10%以上，爭取職工收入在_期間比20_年翻一翻。

20_年是“_”開局之年，是_技改項(xiàng)目開工建設(shè)的攻堅(jiān)年，也是企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量再上新臺階的提升年，更是公司實(shí)現(xiàn)新一輪大發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新跨越的黃金機(jī)遇期。當(dāng)前，公司技改項(xiàng)目的奠基拉開了新一輪大建設(shè)、大發(fā)展的序幕，面對新的歷史任務(wù)，大力弘揚(yáng)先進(jìn)精神，充分發(fā)揮先進(jìn)的生產(chǎn)骨干、安全標(biāo)兵、發(fā)展先鋒作用，對于激勵和引領(lǐng)廣大干部職工在公司快速發(fā)展的進(jìn)程中，站得更高、看得更遠(yuǎn)、做得更好，無疑具有重要而深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。

為進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型在公司快速發(fā)展中的模范帶頭作用，最大限度地調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓干部職工的智慧、力量和創(chuàng)造精神充分激發(fā)出來，立足本職，崗位成才，建功立業(yè)。下面，僅就如何實(shí)現(xiàn)今年的目標(biāo)任務(wù)，向與會的勞動模范、先進(jìn)個(gè)人及全體干部職工提出幾點(diǎn)希望和要求：

一、弘揚(yáng)先進(jìn)精神，必須推進(jìn)思想解放，促進(jìn)公司快速發(fā)展。

從這次受到大會表彰的先進(jìn)群體的特點(diǎn)來看，先進(jìn)典型不僅是促進(jìn)公司發(fā)展的帶頭人，勇于創(chuàng)新的先鋒隊(duì)，也是思想解放的先行者，在眾多先進(jìn)工作者身上表現(xiàn)出來的是思想觀念新、思路眼界寬、大局意識強(qiáng)，這正是公司做強(qiáng)做大、快速發(fā)展過程中所迫切需要的。

從現(xiàn)實(shí)狀況分析，公司與兄弟單位相比，表面上看是規(guī)模和實(shí)力上的差距，但根本上還是思想觀念上的差距,_公司是_集團(tuán)做優(yōu)做強(qiáng)鋼主業(yè)、實(shí)施跨地區(qū)聯(lián)合重組戰(zhàn)略格局中的重要一環(huán)。我們只有加快發(fā)展，才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。弘揚(yáng)先進(jìn)精神，就是要學(xué)習(xí)先進(jìn)思想解放、勇于創(chuàng)新的精神境界，尤其是在當(dāng)前公司進(jìn)入新一輪大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，全公司廣大干部職工更要把思想解放作為一項(xiàng)永不竣工的工程，牢記在心，實(shí)踐在手。

各級管理人員要緊密聯(lián)系自身實(shí)際，重新審視自己在思想觀念上、在開拓創(chuàng)新上、在服務(wù)發(fā)展上存在的問題與不足，高舉發(fā)展大旗，始終以勇往直前的精神開創(chuàng)新的業(yè)績。廣大干部職工要進(jìn)一步強(qiáng)化改革意識、進(jìn)取意識和大局意識，正確處理企業(yè)利益與個(gè)人利益、長遠(yuǎn)利益與當(dāng)前利益、全局利益與局部利益的關(guān)系，以更加積極的姿態(tài)支持、參與、融入到公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的大潮之中。

受到表彰的先進(jìn)職工要繼續(xù)爭當(dāng)思想解放的排頭兵，主動適應(yīng)公司發(fā)展的新要求和新變化，進(jìn)一步更新觀念，開拓思路，用自己的實(shí)際行動，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工用新理念研究新情況、用新思路落實(shí)新任務(wù)、用新辦法解決新問題、用新舉措開創(chuàng)新局面。

二、弘揚(yáng)先進(jìn)精神，必須圍繞總體部署，服務(wù)公司快速發(fā)展。

公司快速發(fā)展目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)，取決于廣大干部職工各項(xiàng)工作任務(wù)能否完成。在公司新一輪大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，弘揚(yáng)先進(jìn)精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工顯得尤為重要。從實(shí)際來看，要實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，就必須緊緊圍繞公司總體部署，完成好公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。從當(dāng)前重點(diǎn)工作推進(jìn)來看，公司迫切需要全體干部職工始終以飽滿的工作熱情，全身心地抓好工作落實(shí)、實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新、擴(kuò)大工作成效。

三、弘揚(yáng)先進(jìn)精神，必須爭創(chuàng)一流業(yè)績，推進(jìn)公司快速發(fā)展。

弘揚(yáng)先進(jìn)精神，就是要學(xué)習(xí)先進(jìn)高度的主人翁責(zé)任感和顧全大局精神，強(qiáng)烈的開拓進(jìn)取意識和創(chuàng)新求實(shí)精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻(xiàn)精神，良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神。

弘揚(yáng)先進(jìn)精神，就是要把愛崗敬業(yè)作為一種天職，把忘我工作作為一種本份，把立足本職作為一種責(zé)任，把勤勉盡責(zé)作為一種品德，始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，埋頭苦干，恪盡職守，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

各級管理人員要以公司發(fā)展為己任，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地抓好分管工作，抓好工作落實(shí);要在管理創(chuàng)新中尋找先機(jī)，在重點(diǎn)工作落實(shí)中追求先行，在日常工作中尋求突破，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

機(jī)關(guān)各部門要緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，主動融入公司發(fā)展大局，創(chuàng)新發(fā)展思路，提升服務(wù)水平，確保工作落實(shí);全體機(jī)關(guān)工作人員都要振奮精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，團(tuán)結(jié)拼搏，為公司新一輪發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

基層廣大員工要在各自的崗位上，努力以盡善盡美的工作態(tài)度，完成好承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力做到干一行、愛一行、精一行;要在認(rèn)真、用心、負(fù)責(zé)地干好本職工作的基礎(chǔ)上，盡責(zé)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新地干好本單位、本部門的各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)公司創(chuàng)業(yè)、發(fā)展目標(biāo)，再立新功。

四、弘揚(yáng)先進(jìn)精神，必須堅(jiān)定發(fā)展信心，實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展。

公司快速發(fā)展，具有良好的外部條件和空間。首先，有集團(tuán)公司的大力支持，集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)多次就公司今后的發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)作出重要指示，堅(jiān)定了我們實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展的信心和決心。其次，鋼鐵項(xiàng)目建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)為公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展提供了平臺;加之基本打造成型的產(chǎn)業(yè)鏈條、管理經(jīng)驗(yàn)的積累、組織架構(gòu)的不斷完善、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的進(jìn)一步增強(qiáng)，具備了快速發(fā)展的基礎(chǔ)和條件。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)清公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢、面臨的機(jī)遇和有利條件，要充分認(rèn)識新疆各級政府和總公司領(lǐng)導(dǎo)對_公司發(fā)展的高度關(guān)注和重視支持。我們一定要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)先進(jìn)精神，始終保持拼搏進(jìn)取的精神狀態(tài)，堅(jiān)定發(fā)展信心，始終保持昂揚(yáng)斗志，心往一處想，勁往一處使，進(jìn)一步形成推動公司快速發(fā)展的強(qiáng)大合力。

先進(jìn)是公司快速發(fā)展的寶貴財(cái)富。各單位各部門要廣泛深入地宣傳先進(jìn)事跡，引導(dǎo)廣大員工以學(xué)習(xí)先進(jìn)為風(fēng)尚，以爭當(dāng)先進(jìn)為光榮，以貢獻(xiàn)企業(yè)為己任，在本職崗位上爭當(dāng)表率、敬業(yè)奉獻(xiàn)，進(jìn)一步形成爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的生動局面。

同志們，發(fā)展印證勞動偉大，時(shí)代崇尚先進(jìn)光榮。讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來，在新時(shí)期先進(jìn)精神的鼓舞和激勵下，以更加堅(jiān)定的信心、更加昂揚(yáng)的斗志和更加有為的精神，同心同德、扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)公司新一輪大發(fā)展而努力奮斗!

安全生產(chǎn)工作總結(jié)表彰會議講話篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年是全面完成“”規(guī)劃各項(xiàng)任務(wù)，深入貫徹落實(shí)《科技26條》，加快建設(shè)創(chuàng)新型省份的重要一年。今天召開的全省科技工作會議經(jīng)過一天緊張而富有成效的工作，完成了各項(xiàng)議程。會議期間，代表們本著高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度，認(rèn)真聽取會議報(bào)告，積極參加分組討論，踴躍提出意見建議。在此，我謹(jǐn)代表省科技廳黨組，向出席本次會議的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，表示衷心的感謝!

根據(jù)會議安排，我就這次會議作一個(gè)簡要回顧和總結(jié)。

一、會議的主要成效。

本次會議傳達(dá)貫徹了全國科技工作會議和全國地方科技廳長會議精神，學(xué)習(xí)落實(shí)省政府工作報(bào)告，總結(jié)20xx年全省科技工作，全面部署20xx年全省科技工作任務(wù)。也是全省科技戰(zhàn)線應(yīng)對全球金融危機(jī)影響關(guān)鍵時(shí)期召開的一次非常重要的工作會議，會議明確了下一步全省科技工作的目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)，對于進(jìn)一步發(fā)揮科技對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐作用，抓住機(jī)遇，加快科技發(fā)展有著極為重要的意義。本次會議成效有四點(diǎn)：

一是會議明確了20xx年科技工作的主題。就是要發(fā)揮科技創(chuàng)新支撐作用，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，引領(lǐng)全省經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。今天上午，孫堯副省長的重要講話，在充分肯定20xx年全省科技工作的基礎(chǔ)上，深刻分析了當(dāng)前科技工作面臨的形勢，從支持重點(diǎn)領(lǐng)域項(xiàng)目研發(fā);加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群;強(qiáng)化企業(yè)自主創(chuàng)新主體以及深入實(shí)施科技人才強(qiáng)省戰(zhàn)略等四個(gè)方面，對全省科技工作提出了新的更高要求。會議進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了今年科技工作的方向，對20xx年以及今后一段時(shí)期全省科技工作具有重要的指導(dǎo)意義。

二是會議明確了20xx年科技工作的重點(diǎn)。就是要緊緊圍繞全省實(shí)現(xiàn)“擴(kuò)內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”的目標(biāo)提供科技支撐。趙敏廳長代表省科技廳作的工作報(bào)告，總結(jié)了20xx年全省科技工作取得的主要成績，安排部署了20xx年的科技工作。明確了要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全省科技工作，強(qiáng)力貫徹落實(shí)《科技26條》，以建設(shè)高新科技產(chǎn)業(yè)集中開發(fā)區(qū)和實(shí)施科教人才富省強(qiáng)省工程為主要工作任務(wù)，進(jìn)一步提升自主創(chuàng)新能力和科技成果轉(zhuǎn)化能力，推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，具體要突出抓好八方面重點(diǎn)工作，即：強(qiáng)化資源整合工作、增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力;加快重大項(xiàng)目啟動、努力發(fā)揮科技支撐作用;建立省市共商機(jī)制、聯(lián)手推動科技園區(qū)建設(shè);加強(qiáng)科學(xué)管理，營造科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境;強(qiáng)化科技資源共享和成果轉(zhuǎn)化平臺建設(shè)，不斷優(yōu)化科技服務(wù)職能;強(qiáng)化對外開放，創(chuàng)造濃厚學(xué)術(shù)氛圍;繼續(xù)爭取各方支持，加大科技工作力度;加強(qiáng)科技管理隊(duì)伍建設(shè)，形成科學(xué)有效的管理模式。我們要進(jìn)一步把握方向，抓住機(jī)遇，認(rèn)真組織實(shí)施好各項(xiàng)重點(diǎn)工作，我相信，在大家的共同努力下一定會推動全省科技工作躍上新的臺階。

三是營造了各方面關(guān)心支持科技工作的良好氛圍。這次會議，孫堯副省長做了重要講話，省人大、省政協(xié)專委會的領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)，四個(gè)單位做了典型經(jīng)驗(yàn)介紹，13個(gè)地市政府分管領(lǐng)導(dǎo)、科技局長，省直有關(guān)部門、高校、科研院所、科技園區(qū)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)出席了會議，與會代表來自各界，達(dá)到200多人。這充分體現(xiàn)了各地方、各部門對科技工作的高度重視。下午的分組討論，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國科技工作會議精神，圍繞孫堯副省長講話和趙敏廳長的工作報(bào)告，進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)和交流，為如何進(jìn)一步落實(shí)好會議精神，做了當(dāng)前科技工作，提出了許多好的、有建設(shè)性的意見和建議，為貫徹好本次會議精神、落實(shí)好今年科技工作部署打下了良好的基礎(chǔ)。

四是進(jìn)一步堅(jiān)定了做好科技工作的信心和決心。本次會議認(rèn)真分析了金融危機(jī)給科技工作帶來的影響，全面總結(jié)回顧了20xx年科技工作取得的成績和經(jīng)驗(yàn)，對于科技工作取得的成績、面臨的形勢和任務(wù)取得了共識。我們相信，有前一階段工作奠定的良好基礎(chǔ)，有省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各地、各部門的重視和支持，科技工作一定能在提高自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，應(yīng)對金融危機(jī)，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展方面取得更大的成績。

二、迎難而上，推動全省科技工作再上新臺階。

20xx年，在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全省科技工作者共同努力下，科技工作取得新成效，自主創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)社會的支撐和引領(lǐng)作用進(jìn)一步增強(qiáng)。20xx年，全省科技工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)科技工作全局，認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會議精神，推動全省科技工作再上新臺階，各項(xiàng)工作取得新突破。對于貫徹落實(shí)本次會議精神，作好全年科技工作，提三點(diǎn)要求和希望。

第一，要在貫徹會議精神、推動工作落實(shí)上取得新突破。各地市、各有關(guān)單位，要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)孫堯副省長重要講話和趙敏廳長的工作報(bào)告以及全國科技工作會議精神，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)任務(wù)，盡快研究和提出貫徹落實(shí)大會精神的具體安排，把會議精神盡快傳達(dá)到基層，結(jié)合實(shí)際，研究提出貫徹落實(shí)的措施，創(chuàng)造性地開展工作。同時(shí)，對于各位代表在分組討論中提出的寶貴意見和建議，省科技廳也會認(rèn)真歸納整理并把好的意見建議落實(shí)到今年的工作中去。

第二，要在形成合力、實(shí)現(xiàn)全年既定目標(biāo)上取得新突破。要充分借鑒部省會商的機(jī)制和經(jīng)驗(yàn)，實(shí)施好科技工作的省市共商機(jī)制，真正把科技創(chuàng)新工作從科技廳的部門職能提升為各級黨委政府的中心工作，形成推進(jìn)科技工作的合力，實(shí)施一批重點(diǎn)科技項(xiàng)目、進(jìn)一步整合科技資源、加快高新科技產(chǎn)業(yè)集中開發(fā)區(qū)建設(shè)、推進(jìn)對外科技合作，不斷提升全省科技工作水平,為全省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)力爭實(shí)現(xiàn)26%增長速度提供保障，全面完成20xx年全省科技工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。

第三，要在推動科學(xué)發(fā)展、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展上取得突破。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全省科技工作，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀作為謀劃工作的指導(dǎo)思想、推進(jìn)工作的強(qiáng)大動力;要在全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中謀劃科技工作，要緊緊抓住保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展這一首要任務(wù)，圍繞保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)，集中優(yōu)勢力量實(shí)施一批重大攻關(guān)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，攻克一批具有全局性、帶動性的關(guān)鍵共性技術(shù)，并通過工程示范和推廣應(yīng)用，提升支柱產(chǎn)業(yè)和新型行業(yè)的科技創(chuàng)新能力和核心競爭力，為我省未來持續(xù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力支撐。

同志們，面對當(dāng)前復(fù)雜多變的國際國內(nèi)發(fā)展形勢，科技工作責(zé)任重大，使命光榮!讓我們在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下、在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照本次會議的部署和要求，求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展再立新功!

安全生產(chǎn)工作總結(jié)表彰會議講話篇十一

同志們：

值此元旦即將來臨之際，我們在這里召開文體局20xx年度總結(jié)表彰大會，并對明年的工作進(jìn)行安排布署。

在這一年里，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在文體局全體職工的共同努力下，我市的文化體育各方面工作，從公共文化服務(wù)體系建設(shè)到群眾文體活動的開展，從文化遺產(chǎn)的保護(hù)挖掘到文體產(chǎn)業(yè)的推進(jìn)，都取得了長足的進(jìn)展和可喜的成果，可以說，亮點(diǎn)紛呈，成績斐然。在此，我代表市政府向大家致以節(jié)日的問候!對你們一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!并向被評為先進(jìn)工作者的同志們表示由衷的祝賀!

剛才，同志從九個(gè)方面全面總結(jié)了今年的文體工作，對明年工作進(jìn)行了安排部署，可以說，目標(biāo)明確，任務(wù)具體，我完全同意。下面，就進(jìn)一步推進(jìn)我市文體事業(yè)和文體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

一、抓住機(jī)遇，乘勢而上，

從國家和我市的發(fā)展形勢看，文化體育工作面臨難得的發(fā)展機(jī)遇。去年在xx大報(bào)告中指出，“要興起社會主義文化建設(shè)的新高潮，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”，并提出到20xx年基本建立覆蓋全社會的公共文化服務(wù)體系的奮斗目標(biāo)。為此，中共中央、國務(wù)院和省委、省政府先后下發(fā)了加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)的指導(dǎo)性文件和實(shí)施意見，并提出了20xx年的工作指標(biāo)。公共文化服務(wù)體系建設(shè)的內(nèi)容涵蓋圖書館、文化館(即群藝館)建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)、文化信息資源共享工程、農(nóng)村電影放映工程等諸多方面，國家和我省將陸續(xù)安排專項(xiàng)資金予以支持。公共文化服務(wù)體系建設(shè)的目的，是為了保障人民群眾的基本文化權(quán)益，讓廣大群眾共享改革開放的豐碩成果。這充分表明，國家已經(jīng)把文化建設(shè)擺上了歷史的新高度。按照上級的部署，今年我市的公共文化服務(wù)體系建設(shè)工作已全面鋪開，并取得階段性成果。

在體育方面，今年，我國成功舉辦了奧運(yùn)會與殘奧會，我市先后舉辦了多種形式的二十多項(xiàng)體育活動和賽事，無論是參與的社會面，還是參與人數(shù)都有了可喜的變化。從現(xiàn)在到明年九月份，我市將組織近500名運(yùn)動員，陸續(xù)參加牡丹江市第一屆運(yùn)動會各項(xiàng)賽事的角逐。明年二月份，世界大學(xué)生冬季運(yùn)動會將在我省哈爾濱開幕。這些賽事活動的相繼舉辦，必將積極推動我市體育事業(yè)與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提高廣大群眾的身體素質(zhì)與精神面貌。

今年是改革開放三十周年，前不久我市作為全國沿邊地區(qū)的唯一代表，被評為改革開放30年全國18個(gè)發(fā)展典型地區(qū)之一，這項(xiàng)榮譽(yù)充分體現(xiàn)了國家對綏芬河市的肯定和評價(jià)。站在新的發(fā)展起點(diǎn)上，市委提出了“爭當(dāng)新一輪沿邊開放排頭兵”的戰(zhàn)略構(gòu)想和奮斗目標(biāo)。面對文體工作發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，我們必須增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，抓住機(jī)遇，乘勢而上，以開闊的思路、有效的政策、得力的措施，按照工作部署，進(jìn)一步健全公共文化體育基礎(chǔ)設(shè)施，利用20xx年中國“俄語年”的契機(jī)積極開展系列文體活動，努力把我市文化體育工作水平提升到新高度。

二、堅(jiān)持文體事業(yè)產(chǎn)業(yè)兩手抓，實(shí)現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)效益雙豐收首先要推進(jìn)文體事業(yè)的大繁榮，讓文化體育成果更多惠及群眾。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和物質(zhì)生活水平的提高，廣大城鄉(xiāng)居民和國內(nèi)外客商對文體活動的需求更加迫切，社會各界關(guān)注文化的氛圍更加濃厚，群眾的需求呈現(xiàn)多樣化和差異性的特點(diǎn)。這就要求我們要準(zhǔn)確把握社會文化生活的新特點(diǎn)和群眾文化需求的新變化，抓住當(dāng)前國家、省市加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)的機(jī)遇，一方面加快體育場工程、博物館搬遷工程與文體綜合樓的建設(shè)，完善公共文體設(shè)施，一方面充分發(fā)揮圖書館、博物館、體育館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、文化信息共享工程、農(nóng)村電影放映等文體陣地的作用，豐富服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)層次，組織開展全民參與的各種文體活動，為群眾提供更多更好的先進(jìn)文化體育產(chǎn)品，保障群眾享有文化體育權(quán)益。

其次是要加快文體產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展，提升對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。文化體育產(chǎn)業(yè)是連接經(jīng)濟(jì)和文化體育事業(yè)的紐帶，是一個(gè)國家或地區(qū)軟實(shí)力和經(jīng)濟(jì)競爭力的重要體現(xiàn)，當(dāng)前，文體產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為世界各國新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。我市作為國際商貿(mào)旅游城市，文體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間和發(fā)展?jié)摿V闊。下一步，我們要做好文體產(chǎn)業(yè)與商貿(mào)業(yè)、旅游業(yè)的對接互補(bǔ)工作，進(jìn)一步將文體產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。在經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域，我們要圍繞市民和中外客商的需求，發(fā)展文化娛樂市場、商業(yè)演出市場和圖書音像市場，扶植和培育中俄文藝演出市場、文藝培訓(xùn)市場和藝術(shù)品交易市場;體育產(chǎn)業(yè)方面要扶持壯大運(yùn)動服裝批發(fā)零售業(yè)和體育運(yùn)動器材市場。在旅游領(lǐng)域，要結(jié)合我市百年口岸的厚重歷史，與旅游部門配合，加強(qiáng)旅游景點(diǎn)的文化內(nèi)涵建設(shè)，增加吸引力。通過文體產(chǎn)業(yè)與我市旅游、經(jīng)貿(mào)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的對接，進(jìn)一步做大做強(qiáng)文體產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模，努力提高文體產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的比重。同時(shí)，把文體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，作為社會事業(yè)項(xiàng)目化的突破口，以文體產(chǎn)業(yè)的壯大反哺文化事業(yè)的發(fā)展。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。

面對難得的事業(yè)發(fā)展機(jī)遇，要完成承擔(dān)的上述工作重任，必須有一支過硬的專業(yè)隊(duì)伍。要成為一個(gè)優(yōu)秀的文體工作者，必須進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)未來工作的需要。希望各位同志不要滿足于已經(jīng)掌握的知識和技能，積極主動地加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)等各方面的學(xué)習(xí)，更新觀念，更新知識，拓寬知識面，跟上時(shí)代步伐，做到不僅通，更要精。同時(shí)要堅(jiān)持學(xué)以致用，深入調(diào)查研究，了解群眾在想什么，需要什么，開展適合群眾心愿的文體活動，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，使文化體育工作在構(gòu)造和諧社會中發(fā)揮更大的作用。

同志們，明年是我市“爭創(chuàng)新一輪沿邊開放排頭兵”的關(guān)健之年，也是我市文化體育工作發(fā)展大有希望、大有作為的時(shí)期。希望大家鼓足干勁，同舟共濟(jì)，創(chuàng)新突破，開創(chuàng)我市文體事業(yè)與文體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新局面。

安全生產(chǎn)工作總結(jié)表彰會議講話篇十二

同志們：

20xx年，對縣行政服務(wù)中心的建設(shè)而言，是具有里程碑意義的一年。一是中心辦事大廳的建設(shè)全面規(guī)范和完善。規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，實(shí)行了“五制”、“五件”、“五公開”的“三個(gè)五”運(yùn)作模式，建立了“一條龍”的服務(wù)體系;改善了硬件環(huán)境;加強(qiáng)了票據(jù)管理;非稅收入有了大幅度的增長。行政服務(wù)中心自組建成立以來，每年非稅收入只有300萬元左右，去年6月份中心改造運(yùn)行以后，6月至12月總收入為8652萬元，較往年增長了20余倍。二是政府信息公開工作全面落實(shí)和加強(qiáng)。納入政府信息公開工作的單位有59個(gè)。完成了政府門戶網(wǎng)站的改版，設(shè)置一級欄目8個(gè)，二級欄目60個(gè)，累計(jì)上傳信息537條。這項(xiàng)工作還將進(jìn)一步深入開展。

行政服務(wù)中心的工作固然取得了較大進(jìn)展，但從深層次看，也存在并且暴露出一些問題，比如還有少數(shù)單位人在窗口，審批事項(xiàng)仍放在單位的問題;不到行政服務(wù)中心集中發(fā)證的問題;票據(jù)不到行政服務(wù)中心集中領(lǐng)繳的問題;手續(xù)繁瑣、辦事群眾仍然兩頭跑的問題;窗口人員不穩(wěn)定、隨意抽人換人的問題。針對目前現(xiàn)狀和存在的實(shí)際問題，我對今年的工作講三點(diǎn)意見：

一、更新觀念，統(tǒng)一思想，從施政為民的高度出發(fā)，進(jìn)一步認(rèn)識加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)的必要性。

黨的xx大明確提出：要加快行政管理體制改革，建設(shè)服務(wù)型政府。曾經(jīng)指出，建設(shè)服務(wù)型政府，是堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的根本要求，是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。行政服務(wù)中心正是現(xiàn)階段建設(shè)服務(wù)型政府的主要載體，是為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的重要平臺。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，破除“官本位”意識，樹立“民本位”思想，強(qiáng)化以民為本、以客為尊的服務(wù)理念。

加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)，同時(shí)還是體制創(chuàng)新、源頭治腐、標(biāo)本兼治的重要途徑。行政審批事項(xiàng)通過行政服務(wù)中心實(shí)施“陽光作業(yè)”，遏制“暗箱操作”，把行政行為置于群眾監(jiān)督之下，并對辦事程序、辦事時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定，形成公開、公平、公正的辦事環(huán)境，扭轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)辦事拖拉、推萎、扯皮等不良風(fēng)氣和不作為現(xiàn)象。

各部門要高度統(tǒng)一思想，從施政為民的高度充分認(rèn)識加強(qiáng)行政服務(wù)中心建設(shè)的重要性和必要性，以切實(shí)的行動、有力的措施、明顯的成效進(jìn)一步加強(qiáng)窗口建設(shè)，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓企業(yè)、社會、群眾滿意。共同努力把行政服務(wù)中心建設(shè)成為黨和政府密切聯(lián)系群眾的窗口。

二、總結(jié)成績，堅(jiān)定信心，從效能建設(shè)的目標(biāo)出發(fā)，進(jìn)一步解決行政服中心運(yùn)行過程中存在的突出問題。

20xx年，行政服務(wù)中心建設(shè)和政府信息公開工作都取得了非常好的成效。前面我談了兩方面的亮點(diǎn)，但我們也要清醒地認(rèn)識到，行政服務(wù)中心的各項(xiàng)工作還剛剛起步，完善規(guī)范行政服務(wù)中心建設(shè)還有很長的路要走。我們必須堅(jiān)定信心，從行政效能建設(shè)的角度出發(fā)，著手解決中心運(yùn)行過程中存在的問題。一要堅(jiān)決執(zhí)行“三集中三一律”。所有非稅收入必須到行政服務(wù)中心集中收繳，原設(shè)的非稅收入銀行代收點(diǎn)一律要撤銷;所有財(cái)政票據(jù)必須在縣行政服務(wù)中心集中領(lǐng)繳，非費(fèi)收入票據(jù)一律加蓋行政服務(wù)中心票據(jù)管理專用章;所有行政許可發(fā)證必須在縣行政服務(wù)中心集中發(fā)放，有關(guān)規(guī)費(fèi)一律經(jīng)過縣行政服務(wù)中心審核后方可發(fā)證。收入、票據(jù)、發(fā)證三集中不是講一講就過去了，必須落實(shí)在行動上，這也是行政服務(wù)中心規(guī)范運(yùn)行的必要條件，請大家務(wù)必支持、理解?！叭小边\(yùn)行怎么樣，行政服務(wù)中心要配合監(jiān)察局、糾風(fēng)辦定期開展檢查，檢查情況要及時(shí)通報(bào)。二要加強(qiáng)房地產(chǎn)一體化運(yùn)作。房地產(chǎn)報(bào)建項(xiàng)目實(shí)行聯(lián)合審批，房屋產(chǎn)權(quán)及土地產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓實(shí)行聯(lián)合辦理，房地產(chǎn)稅費(fèi)實(shí)行聯(lián)合征繳。所有房地產(chǎn)項(xiàng)目審批和收費(fèi)一律進(jìn)入行政服務(wù)中心辦理，不允許有審批項(xiàng)目和收費(fèi)項(xiàng)目在原單位發(fā)生。涉及建設(shè)項(xiàng)目的土地審批、城建許可，必須繳清稅費(fèi)，并經(jīng)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方簽章發(fā)證。三要真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”實(shí)現(xiàn)項(xiàng)。目“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”的一個(gè)重要目的是加強(qiáng)非稅收入管理，現(xiàn)在所有非稅收入都從一個(gè)口子進(jìn)，所以非稅收入管理要前移到行政服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)繳款單位、銀行、行政服務(wù)中心窗口、非稅收入管理局四者的“零距離接觸”，及時(shí)解決收入征繳過程中手續(xù)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面的實(shí)際問題。非稅收入票據(jù)必須在縣行政服務(wù)中心集中領(lǐng)繳，這樣既方便了行政服務(wù)中心集中管理，又能方便窗口單位領(lǐng)繳票據(jù)。

去年6月份，進(jìn)入行政服務(wù)中心辦事的窗口單位有32個(gè)，但從今天發(fā)的這個(gè)通報(bào)看，仍有極個(gè)別單位人進(jìn)來了，項(xiàng)目沒進(jìn)來，其實(shí)收入都進(jìn)來了，項(xiàng)目仍然放在家里辦，只能說明少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)干部思想沒有通，不是真心實(shí)意方便辦事群眾。這個(gè)通報(bào)發(fā)到大家手里，各單位要對照辦事情況找差距、訂措施，該糾正的要盡快糾正，該進(jìn)來的要盡快進(jìn)來。四要進(jìn)一步開展政府信息公開。

20xx年，縣政府組織59個(gè)單位和部門成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《通城縣政府信息公開工作方案》，下大力氣對我縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行了全新改版。這是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)、工作難度大、群眾較為關(guān)注的工程，要長抓不懈，按照統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分級負(fù)責(zé)的原則來組織實(shí)施，確保政府網(wǎng)站的高效運(yùn)行，及時(shí)更新，將政府信息公開工作深入推進(jìn)。

三、創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)管理，從經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局出發(fā)，進(jìn)一步探索行政服務(wù)中心建設(shè)的長效機(jī)制。建設(shè)服務(wù)型政府就是要將政府職能轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)上來，改革行政管理體制和服務(wù)方式，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。因此，創(chuàng)新行政服務(wù)中心的管理機(jī)制，加強(qiáng)中心長效機(jī)制的建設(shè)勢在必行。在這項(xiàng)工作實(shí)施過程中，具體要做好以下幾個(gè)方面工作：

1、健全審批機(jī)制。行政服務(wù)中心要加強(qiáng)業(yè)務(wù)、制度、管理、服務(wù)等方面的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步簡化辦事流程，縮短審批時(shí)限，遵循“三個(gè)五”的運(yùn)作模式，規(guī)范“三集中一代辦”工作要求。各窗口單位要切合本單位實(shí)際和行政許可法的要求，作出書面服務(wù)承諾，各窗口單位的服務(wù)承諾要在行政服務(wù)中心網(wǎng)站上向社會公開。

2、拓展服務(wù)功能。行政服務(wù)中心進(jìn)行改造以后，已經(jīng)具備了實(shí)現(xiàn)一條龍服務(wù)和企業(yè)全程代理的條件。按照咸政發(fā)[20xx]19、20號文件要求將這項(xiàng)工作的機(jī)制理順，并進(jìn)行規(guī)范操作，開辟綠色通道，實(shí)行全程辦事代理服務(wù)。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。首先，要為行政服務(wù)中心培育一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。窗口人員的選拔上按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好”作為標(biāo)準(zhǔn)，工作過程中還要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)。窗口是單位的形象，現(xiàn)在各單位都在行政服務(wù)中心設(shè)有窗口，單位的紀(jì)律、素質(zhì)、形象都比在這里，辦事群眾從單位窗口的服務(wù)水平會馬上就聯(lián)系到單位形象，所謂“見微知著”。比如：哪個(gè)窗口經(jīng)常找不到人，群眾就會認(rèn)為這個(gè)單位自由散漫，凝聚力不行，領(lǐng)導(dǎo)的管理水平有差距;哪個(gè)窗口單位服務(wù)態(tài)度不行，辦事效率低，群眾就會認(rèn)為這個(gè)單位文明建設(shè)有差距，人員素質(zhì)有問題。所以各單位一定要積極配合好行政服務(wù)中心加強(qiáng)窗口人員的管理。行政服務(wù)中心也要制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)水平。把開展“紅旗窗口”“便民服務(wù)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人”、評選活動結(jié)合起來。另一方面，要為行政服務(wù)中心培育一支穩(wěn)定的職工隊(duì)伍。行政服務(wù)中心和各窗口單位要共同加強(qiáng)對窗口工作人員的管理。嚴(yán)格考勤紀(jì)律，窗口工作人員原則上要一定兩年不變，確實(shí)需要進(jìn)行人員調(diào)整的單位，需先征得行政服務(wù)中心的同意。窗口人員需到單位開會或辦事離開窗口半天以上必須先向中心請假并請人頂崗。中心辦公室向各單位抽調(diào)的管理人員和窗口工作人員在原單位的工資待遇一律按照本單位行管人員的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，福利待遇和補(bǔ)助不得減少，為中心和窗口建設(shè)作出了貢獻(xiàn)的人員要予以表彰。要確保人員進(jìn)得來、留得住、熱情高，保障中心干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。使中心工作和窗口服務(wù)真正讓投資者滿意，讓群眾滿意。

4、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)體系。要加快統(tǒng)一行政審批服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò)建設(shè)水平，完善內(nèi)部局域網(wǎng)、部門業(yè)務(wù)網(wǎng)、行政服務(wù)中心網(wǎng)站三網(wǎng)一體的電子政務(wù)系統(tǒng)。積極開展網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上申報(bào)和網(wǎng)上預(yù)審，為實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批打下良好基礎(chǔ)。

5、完善監(jiān)督考核。規(guī)范對窗口建設(shè)和政府信息公開工作的考核評估機(jī)制，把考評結(jié)果作為評定單位年度工作業(yè)績和實(shí)施獎懲的重要依據(jù)。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面，剛才王書記講了很好的意見，我只談?wù)劄槭裁纯h委、縣政府確定今年為“企業(yè)服務(wù)年”，我們要怎樣圍繞企業(yè)開展好服務(wù)。受全球金融危機(jī)的影響，經(jīng)濟(jì)增長的難度很大，今年是企業(yè)面臨困難最多的一年，匯率影響、原材料影響、銷售市場的影響都在集中考驗(yàn)企業(yè)的承受能力，我們要讓企業(yè)支撐過來，要實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府“工業(yè)興縣”的目標(biāo)，必須切實(shí)為企業(yè)排憂解難，企業(yè)經(jīng)營是企業(yè)本身的事，政府部門做什么?就是要為它提供服務(wù)，越是企業(yè)發(fā)展難度大，部門的服務(wù)就越顯得重要，通過服務(wù)可以幫助企業(yè)解決經(jīng)營中的實(shí)際困難，企業(yè)需要服務(wù)的內(nèi)容很多，有融資方面的，有物流方面的，有企業(yè)用工方面的，有員工培訓(xùn)方面的，有產(chǎn)品商標(biāo)品牌方面的，有質(zhì)量計(jì)量方面的，凡此種種，我們要根據(jù)部門各自的職能，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，主動為企業(yè)提供服務(wù)。什么叫“保姆式”服務(wù)?我看就體現(xiàn)在主動上，體現(xiàn)在認(rèn)真上，體現(xiàn)在及時(shí)上，體現(xiàn)在急人所急想人所想的貼心態(tài)度上。

各單位要圍繞企業(yè)服務(wù)年活動，圍繞“保姆式”服務(wù)的要求，拿出切實(shí)可行的方案，扎扎實(shí)實(shí)為企業(yè)辦好事、辦實(shí)事，通過開展“企業(yè)服務(wù)年活動，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，為我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和發(fā)展大家共同出一把力。

同志們，新的一年，我們要以全新精神面貌，務(wù)實(shí)的服務(wù)舉措，良好的服務(wù)態(tài)度，超前的工作思路把行政服務(wù)中心各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺階，進(jìn)一步為通城經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。謝謝大家。

安全生產(chǎn)工作總結(jié)表彰會議講話篇十三

下面，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，我就全縣財(cái)政系統(tǒng)20xx年的紀(jì)檢監(jiān)察工作，講三點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)的重大意義。

在中紀(jì)委xx屆三次會議上，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，精辟分析了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢，深刻闡述了新形勢下加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本要求、工作原則和主要任務(wù)，是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，對于深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，具有十分重大的意義。省市縣紀(jì)委全會和全省、全市財(cái)政系統(tǒng)反腐倡廉工作會議，對全省、全市、全縣反腐倡廉建設(shè)工作以及財(cái)政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)工作做了全面部署，全縣財(cái)政系統(tǒng)干部職工必須深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，一定要從推進(jìn)財(cái)政事業(yè)健康發(fā)展的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)財(cái)政反腐倡廉建設(shè)的重要性和緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來，統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委的要求上來，把財(cái)政反腐倡廉建設(shè)放在黨和國家工作全局、放在財(cái)政改革和發(fā)展全局中去謀劃、去部署，把財(cái)政反腐倡廉建設(shè)貫穿于財(cái)政事業(yè)發(fā)展的全過程，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)財(cái)政反腐倡廉建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性。

二、抓好廉潔從政教育，努力提高財(cái)政干部廉政意識20xx年要以加強(qiáng)權(quán)力觀教育為重點(diǎn)，通過各種形式深入開展理想信念、宗旨觀念、黨風(fēng)黨紀(jì)、勤政廉政教育，要教育廣大黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀，切實(shí)解決好權(quán)從何來、為誰用權(quán)、怎樣用權(quán)的問題，自覺做到秉公用權(quán)、正確用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)，真正把手中的權(quán)力用來為人民服務(wù)，為百姓造福。要教育廣大黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，帶頭踐行社會主義榮辱觀，講操守、重品行，明辨是非，克己慎行，潔身自好，追求高尚健康、積極向上的生活情趣，自覺擺脫低級趣味，耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、守得住清貧。要堅(jiān)持擇善而交，凈化“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”。不貪財(cái)，不為金錢所動；不貪色，不為“燈紅”所迷；不貪杯，不為“酒綠”所醉；不貪玩，不為娛樂所誤；不貪吃，不為嘴饞所傷。千萬不要為了蠅頭小利而滑入腐敗泥潭，一失足成千古恨，既對不起組織的培養(yǎng)，也對不起家人，更對不起自己。要改進(jìn)教育方式方法，形成思想道德教育合力。注重采取靈活多樣的教育形式，既依靠基層黨組織進(jìn)行教育，又引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)行自我教育；既運(yùn)用傳統(tǒng)的教育方式，又充分利用多種形式和現(xiàn)代化信息技術(shù)等多種手段；既積極開展專題教育，又堅(jiān)持不懈的抓好日常教育；既運(yùn)用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，又利用反面案例進(jìn)行警示教育，拓展宣傳教育領(lǐng)域，增強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性，提高反腐倡廉宣傳教育的吸引力和感染力。在夯實(shí)思想道德防線的基礎(chǔ)上，全縣財(cái)政干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照要求，把廉政建設(shè)與勤政建設(shè)結(jié)合起來，做到廉政建設(shè)一刻不放松，勤政建設(shè)持之以恒抓落實(shí)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、廉潔、高效。

三、加強(qiáng)監(jiān)督體系建設(shè)，推進(jìn)治本抓源頭工作。

首先是要建立健全財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督和制約機(jī)制，構(gòu)筑財(cái)政權(quán)力運(yùn)行的內(nèi)部防線。要抓住權(quán)力行使這個(gè)關(guān)鍵，加強(qiáng)對財(cái)政內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，做到關(guān)口前移，防范在先。要建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，既保證權(quán)力高效運(yùn)行，又保證權(quán)力正確行使。要進(jìn)一步健全財(cái)政部門組織體制和程序規(guī)則，把權(quán)力運(yùn)行納入制度化、規(guī)范化、程序化軌道，保證干部各司其職、各負(fù)其責(zé)。建立健全預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算編制相互制約、相互協(xié)調(diào)的互動機(jī)制，強(qiáng)化財(cái)政部門內(nèi)部制約機(jī)制。加強(qiáng)對財(cái)政工作重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位權(quán)力行使的監(jiān)督。

不受監(jiān)督的權(quán)力，往往容易導(dǎo)致濫用，最容易產(chǎn)生腐敗。各級財(cái)政干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)監(jiān)督意識，建立健全自我約束機(jī)制。要加強(qiáng)內(nèi)部控制，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，防止“燈下黑”。要自覺主動地接受人大和審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督以及社會和輿論的監(jiān)督，更好地管好用好財(cái)政資金。加強(qiáng)對關(guān)鍵部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，將權(quán)力運(yùn)行的每一個(gè)部位、每一個(gè)環(huán)節(jié)都置于有效的監(jiān)督之下，積極預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。要嚴(yán)肅查處發(fā)生在財(cái)政系統(tǒng)權(quán)錢交易貪污受賄，權(quán)色交易腐化墮落，濫用職權(quán)失職瀆職，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)重侵害群眾利益造成惡劣影響的案件。要注重從信訪舉報(bào)、內(nèi)部審計(jì)等工作中發(fā)現(xiàn)案件線索，及時(shí)組織查辦，注重發(fā)揮查辦案件的治本功能。對發(fā)生的案件，要深入剖析原因，及時(shí)通報(bào)，使廣大財(cái)政干部吸取教訓(xùn)、受到教育。針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)完善制度，加強(qiáng)管理，堵塞漏洞。同時(shí)，要以解決好群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈的問題為重點(diǎn)，強(qiáng)化對社保資金、扶貧救災(zāi)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專項(xiàng)資金等的監(jiān)管。

面對新形勢新任務(wù)，財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察組織的任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。局紀(jì)檢組將不斷探索新形勢下反腐倡廉建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，努力實(shí)現(xiàn)思想觀念和思想方法、工作思路和工作方法、人員素質(zhì)和工作作風(fēng)的與時(shí)俱進(jìn)，努力提高反腐倡廉工作的能力和水平，以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。既要全面履行黨章賦予的職責(zé)，又要積極主動地協(xié)助局黨組研究部署反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

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安全生產(chǎn)工作總結(jié)表彰會議講話篇十四

同志們：

這次局機(jī)關(guān)20xx年工作總結(jié)表彰大會，是經(jīng)局黨組研究決定召開的，會議的主要目的是盤點(diǎn)20xx年，總結(jié)成績，查找不足，分析形勢，謀劃20xx年，進(jìn)一步振奮精神，強(qiáng)化措施，推動我局工作再上一個(gè)新臺階。

剛才長庚局長代表局黨組，宣讀了關(guān)于表彰先進(jìn)科室和優(yōu)秀工作人員的決定，景浩局長宣讀了先進(jìn)科室和優(yōu)秀工作人員名單。這些先進(jìn)科室都是我局的窗口單位，涉及我局的對外形象，一年來，他們以局機(jī)關(guān)大局為重，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，專研業(yè)務(wù)，內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象，出色的完成了局黨組和上級分派的各項(xiàng)任務(wù)。這次表彰的先進(jìn)工作者，是一年來我局各科室涌現(xiàn)出來的模范典型，他們?nèi)似泛?、黨性強(qiáng)、要求嚴(yán)、能力強(qiáng)，在平時(shí)的工作中，他們舍小家，顧大家，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)，以自己的示范作用，帶動了整個(gè)局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作質(zhì)量的提高，他們當(dāng)選為優(yōu)秀工作者當(dāng)之無愧，應(yīng)予嘉獎。在此，我代表局黨組對受表彰的先進(jìn)科室和優(yōu)秀工作者表示熱烈的祝賀。希望你們在今后的工作中，要戒驕戒躁，百尺竿頭更進(jìn)一步，希望廣大干部職工以他們?yōu)榘駱?，在全局形成學(xué)習(xí)先進(jìn)，趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

過去的一年，局黨組按照“樹正氣、添人氣、增財(cái)氣”的思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型機(jī)關(guān)，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和福利待遇為目標(biāo)，轉(zhuǎn)變作用，強(qiáng)化服務(wù)健全制度，創(chuàng)新工作。盤點(diǎn)過去的一年，主要做了以下幾項(xiàng)工作。

一是認(rèn)真開展調(diào)研，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考意見。一年來，我們對20xx年全縣工業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了摸底，把把全縣工業(yè)的重點(diǎn)骨干企業(yè)運(yùn)行、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、品牌創(chuàng)建等情況進(jìn)行了系統(tǒng)的總結(jié)，并上報(bào)縣委、縣政府;對全縣的100家骨干企業(yè)實(shí)行月統(tǒng)計(jì)分析上報(bào)制度，為下一年企業(yè)的監(jiān)測對比分析，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);對全縣三大特色行業(yè)進(jìn)行了兩次大規(guī)模的調(diào)研，形成了調(diào)研報(bào)告，為下一步特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提出思路和措施;在10-11月份，全縣節(jié)能風(fēng)暴期間，深入企業(yè)，走訪企業(yè)家，聽取呼聲，預(yù)測運(yùn)行情況，提出意見和建議，得到了縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二是圍繞特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，引導(dǎo)企業(yè)解放思想，改進(jìn)工裝水平，提高綜合競爭實(shí)力。為引導(dǎo)企業(yè)組建研發(fā)中心，組織20多家橡塑管業(yè)企業(yè)和鐵塔鋼構(gòu)企業(yè)，到山東膠東半島先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)參觀;為推動“對標(biāo)行動”，組織10多家橡塑管業(yè)企業(yè)到沈陽橡四和西北橡膠廠實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，大家進(jìn)一步解放了思想，開闊了視野，找到了標(biāo)桿，認(rèn)識了差距，增強(qiáng)了轉(zhuǎn)型升級的信心和決心;為推動企業(yè)上市，拓寬融資渠道，組織重點(diǎn)骨干企業(yè)到浙江、上海、江蘇學(xué)習(xí)上市企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助縣政府制定了我縣關(guān)于推進(jìn)企業(yè)上市的實(shí)施意見。

三是以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為主題，積極幫助企業(yè)破解融資困難。一方面，和縣里有關(guān)金融部門搞好聯(lián)系溝通和配合，積極爭取金融部門的支持。另一方面，和市工信局建立了比較密切的關(guān)系，爭取河北銀行為我縣骨干企業(yè)發(fā)放貸款并為我縣中小企業(yè)申辦“工信卡”，一年來，我們?yōu)槠髽I(yè)融資將近6000萬元，申辦“工信卡”9張，申辦數(shù)量居全市第一。同時(shí)，順利完成原雙信擔(dān)保公司的改制，推動三信公司組建擔(dān)保公司。

四是把機(jī)關(guān)創(chuàng)收作為重要工作，千方百計(jì)提高自收自支工作人員的福利待遇。一年來，局黨組加強(qiáng)對墻革辦的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)工作人員依法行政，文明執(zhí)法，增收節(jié)支，提高待遇，補(bǔ)交上一年的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，保證了職工足額開資，同時(shí)，在現(xiàn)有的條件下，千方百計(jì)提高職工的福利，增強(qiáng)干部職工的主動性，增強(qiáng)崗位的榮譽(yù)感。

五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，營造風(fēng)正心齊的濃厚氛圍。局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立健全機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人，用制度管事，同時(shí)，在盡可能的條件下，改善機(jī)關(guān)辦公條件，努力為大家創(chuàng)造一個(gè)舒適、寬松、清潔、文明的辦公環(huán)境。

一年來，縣工業(yè)促進(jìn)局的工作得到縣委、政府及上級主管部門的充分肯定，我局在20xx年全縣20個(gè)經(jīng)濟(jì)管理部門參加的行風(fēng)評議中位列第13位，比上年晉升了5個(gè)位次。以上成績的取得，是縣委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全局干部職工辛勤努力的結(jié)果，在此，我代表局黨組，再次對在20xx年做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)科室和優(yōu)秀工作者，表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!

總結(jié)一年來的工作，主要有以下幾點(diǎn)體會。這些體會是在工作實(shí)踐中得到的啟發(fā)，應(yīng)在今后的工作中繼續(xù)堅(jiān)持，并不斷的發(fā)揚(yáng)光大。

一、樹正氣，領(lǐng)導(dǎo)班子首先要正己。風(fēng)正才能心齊，心齊才有凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能干事、干成事，這是我們干好任何工作的基礎(chǔ)。俗話說，正人先正己。要營造風(fēng)正心齊的濃厚氛圍，領(lǐng)導(dǎo)班子首先要有正氣，領(lǐng)導(dǎo)班子要有正氣，首先是一把手要有正氣，從某種程度上說，一把手是否有正氣，決定著全局是否有正氣。為此，局班子要堅(jiān)持自身建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)，班子成員要做學(xué)習(xí)的模范，團(tuán)結(jié)的模范，干事的模范。具體講，一是要堅(jiān)持原則，大是大非面前，要用政策定方向，用制度判曲直，用效果論成敗。在原則性的問題面前絕不能讓步，不能以個(gè)人關(guān)系親疏而改變，更不能朝令夕改、昨東今西。二是要有堅(jiān)持公正性。在用人方面，堅(jiān)持兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，以能力大小定崗位，以貢獻(xiàn)多少論英雄，要讓干事的人有舞臺，有為的人晉位，無為的人退位，老誠人不吃虧。三是要堅(jiān)持公開性。對局機(jī)關(guān)的大事小情，要敢于公開，讓干部職工心知肚明，杜絕暗箱操作。四是堅(jiān)持政令的統(tǒng)一性。凡是已定的事，各科室都要不折不扣的執(zhí)行，既要看過程，更要看結(jié)果，不能為完不成任務(wù)找借口，而應(yīng)該是圍繞解決困難找辦法。

二、辦實(shí)事，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)工作開展。工業(yè)促進(jìn)局對外形象的好壞，關(guān)鍵在于是否能為企業(yè)真正的搞服務(wù)、辦實(shí)事，局機(jī)關(guān)凝聚力的大小，關(guān)鍵在于局班子能否真正解決干部職工在工作生活中的困難和問題。為此，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，真抓實(shí)干，是班子作風(fēng)建設(shè)的永恒主題。具體講，一是不圖虛名。在為企業(yè)搞服務(wù)上，不做表面文章，不搞煽動效應(yīng)，不搞面子工程。針對企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分門別類，抓住重點(diǎn)，尋找突破口，以點(diǎn)帶面。對于局機(jī)關(guān)工作環(huán)境的改善，要樹立過緊日子的思想，精打細(xì)算，開源節(jié)流，有步驟的逐步解決。二是要敢于擔(dān)當(dāng)。干好任何一件事，必然有困難和問題，在工作任務(wù)面前要敢于擔(dān)當(dāng)，在思路上尋突破，在方式、方法上求創(chuàng)新，不推諉，不扯皮，成績讓，責(zé)任擔(dān)。三是要有嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的態(tài)度。作為推動全縣工業(yè)發(fā)展的主管部門，要為領(lǐng)導(dǎo)搞好決策提供科學(xué)的依據(jù)，這就要求我們提供的情況要準(zhǔn)確，數(shù)字要真實(shí)，建議要有針對性，而這一切都需要我們做大量認(rèn)真細(xì)致的工作，工作要求精，情況要求實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)。

三是要勇于負(fù)責(zé)，對事業(yè)、工作和生活要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。天有日月星，人要有精氣神。人活一世，總要有一股氣，人生一世的所有拼搏，總結(jié)起來是為自己爭氣，為領(lǐng)導(dǎo)爭氣，為朋友爭氣，為家人和親戚爭氣，所以，每個(gè)人要有負(fù)責(zé)的精神，具體是要為工作負(fù)責(zé)，要珍惜崗位，珍視榮譽(yù)，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，盡快的成為行家里手，在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)成為驕傲者。二是要為自己的人生負(fù)責(zé)，我們的工作為誰干的?我想工作歸根到底是為自己干的，你只有干好工作才能得到實(shí)誠的鍛煉，增長才干，只有干好工作，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，盡快的得提拔重用。只要有激情地工作，把工作當(dāng)作一種興趣，才能把全身心的熱性投入到工作中去，才能做到忘我的工作，只有忘我的工作，領(lǐng)導(dǎo)和同志們才不會忘掉你。

四是要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高團(tuán)結(jié)干事的能力和水平。人的處世態(tài)度，處事能力，對任何一件事情的看法，很大程度上取決世界觀、價(jià)值觀，取決于道德修養(yǎng)和政治修養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向賢者學(xué)習(xí)，讀好書，好讀書，時(shí)時(shí)刻刻加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)，開闊視野，提高眼界，擴(kuò)大胸襟，要學(xué)會辯證的看問題，處理事。在堅(jiān)持原則性的同時(shí)，在不涉及原則、個(gè)人利益小事小非面前，要堅(jiān)持和而不同，相諧相處，要把全局利益當(dāng)作根本利益，一切以大局為重，搞好科室之間的協(xié)同配合，建立機(jī)關(guān)內(nèi)部良好的人際關(guān)系。

同志們，總結(jié)20xx年的工作，有許多可圈可點(diǎn)之處，成績值得充分肯定，在肯定成績的同時(shí)，也要看到我們工作中存在的一些問題和不足。一是干部的作風(fēng)需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。目前在不少同志身上存在著“五浮”問題，即思考問題“浮淺”，行為方式“浮躁”，工作方式“浮漂”，工作作風(fēng)“浮滑”，總結(jié)自身“浮夸”。二是業(yè)務(wù)工作掌握得還不是那么精，距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離，比如，我縣三大特色產(chǎn)業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)應(yīng)從哪里入手，同行的標(biāo)桿企業(yè)是哪些企業(yè)，他們在抓產(chǎn)品質(zhì)量，抓產(chǎn)品研發(fā)，抓市場開拓上有哪些經(jīng)驗(yàn)，比如，我縣目前推動企業(yè)上市進(jìn)展情況如何?企業(yè)上市需要哪些程序，需推動哪些前期工作?和哪些部門聯(lián)系?如何避免企業(yè)上市少走彎路，減少不必要的損失，這些都需要我們俯下身子，踏下心來，集中精力認(rèn)真去研究，去探索。三是在服務(wù)手段上要創(chuàng)新。如何加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，真正的為企業(yè)搞服務(wù)，辦實(shí)事，真整把局機(jī)關(guān)辦成企業(yè)家之家，使廣大企業(yè)能信得過，靠得住，增強(qiáng)吸引力和凝聚力，這些都需要我們在服務(wù)實(shí)踐中創(chuàng)新方式、方法。四是局機(jī)關(guān)財(cái)政狀況困難的局面未能得到根本轉(zhuǎn)變。我們又要發(fā)展，改善辦公室條件，提高大家的待遇，又要償還原來的帳，解決原來存在人事和財(cái)務(wù)方面的問題，這都需要錢，我們在開源節(jié)流上辦法還少，這就要求我們在爭取上級支持上找項(xiàng)目，在挖潛現(xiàn)有資源上找辦法。以上四個(gè)問題的解決，也是我們下一步的工作重點(diǎn)，要逐一加以解決。

20xx年，是縣工業(yè)促進(jìn)局的希望之年，大有作為之年。之所以說是希望之間，是因?yàn)?0xx年縣工業(yè)促進(jìn)局要改革，成立工業(yè)和信息化局，局機(jī)關(guān)的職能要大大增強(qiáng)，指導(dǎo)全縣工業(yè)發(fā)展的地位要大大提高，我們的干部前途大有希望。說是大有作為之年，是因?yàn)槲覀兯鶑氖碌墓ぷ魇侨h“四大主體戰(zhàn)略”的首要任務(wù)(以工強(qiáng)縣)，特別是在前期召開的縣委九屆六次全委擴(kuò)大會議上，縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)在闡述20xx年的工作中，把工業(yè)發(fā)展作為首要任務(wù)，提出了更加明確要求，所以說20xx年我們工作任務(wù)艱巨而又繁重，這也為我們開展業(yè)務(wù)，干好工作提供了寬廣的舞臺，可以大有作為。

做好20xx年的工作，我們面臨許多有利條件和難得的機(jī)遇。一是縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對工業(yè)促進(jìn)局的工作不但認(rèn)可，而且給予充分的肯定。二是我們局班子是團(tuán)結(jié)的，局機(jī)關(guān)風(fēng)正心齊的風(fēng)氣已初步形成。三是我們和省、市建立了比較密切的關(guān)系，在爭取項(xiàng)目支持上有良好人脈關(guān)系。四是20xx年省工信廳和省中小企業(yè)局在扶持重大技改項(xiàng)目和中小企業(yè)發(fā)展的激勵政策進(jìn)一步加大，我們?yōu)槠髽I(yè)搞服務(wù)的內(nèi)容更加有針對性。

基于以上分析，20xx年縣工業(yè)促進(jìn)局的工作思路是：以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，以局機(jī)關(guān)改革為動力，以提高局機(jī)關(guān)綜合實(shí)力和對外形象為目標(biāo)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，職能轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)創(chuàng)收，自身建設(shè)四項(xiàng)工作，推動我局的工作再上一個(gè)新的臺階。

具體做好以下幾項(xiàng)工作。

一、大興調(diào)研之風(fēng)，摸清工業(yè)發(fā)展的底數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策供參考意見。一是搞好20xx年全縣工業(yè)發(fā)展情況的摸底，力爭情況全面、數(shù)據(jù)真實(shí);搞好每月的百家企業(yè)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)分析;篩選更多的項(xiàng)目進(jìn)入省扶持對象的籠子;搞好市局監(jiān)控的重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)行情況上報(bào)。

二、開展對標(biāo)行動，促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。搞好三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選準(zhǔn)標(biāo)桿，找出差距，尋求突破口，在改進(jìn)工裝水平，淘汰落后產(chǎn)能，資金投入，建立研發(fā)中心上制定政策，開展活動，加強(qiáng)督導(dǎo)。

三、深入持久的開展“6s”管理，提高管理水平。堅(jiān)持內(nèi)學(xué)景津，外學(xué)標(biāo)桿，推廣景津、卡斯卡特的管理模式，組織企業(yè)到外地先進(jìn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，制定企業(yè)管理手冊，提高全縣重點(diǎn)骨干企業(yè)的管理水平。

四、研究上市知識，推進(jìn)企業(yè)上市進(jìn)程。組織實(shí)力強(qiáng)、有積極性的重點(diǎn)骨干企業(yè)到南方實(shí)地考察，再次提高企業(yè)對上市重要性的認(rèn)識，推廣歐亞推進(jìn)上市的經(jīng)驗(yàn)，不定期的聽取企業(yè)上市發(fā)展情況的匯報(bào)，掌握企業(yè)上市的基本知識，推動企業(yè)上市。

五、加強(qiáng)對墻改辦的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高自收自支人員待遇。

六、加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，進(jìn)一步改善辦公條件。

謝謝大家!

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