一個成功的方案能夠為我們提供可行性和可持續(xù)性，使我們的工作更加有序和有效?？偨Y(jié)應(yīng)該遵循簡明扼要的原則，表達(dá)清晰且重點突出。接下來，我們將分享一些成功案例，幫助大家更好地制定和實施方案。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇一
一篇愛生故事活動要求：全校教師每人撰寫一篇愛生故事，內(nèi)容以本人在教育教學(xué)實踐中的經(jīng)歷過的感人小故事為主；體裁不限，小說、散文、敘事詩等均可；故事要真實（比如時間、班級、學(xué)生姓名等），有真情實感，字?jǐn)?shù)一般以800~1500為宜。
活動時間：作品在9月17日之前上交年級部。
活動方式：1.級部評比。2.推薦發(fā)表。3.匯編成冊。
責(zé)任人：各級部教師活動（四）為創(chuàng)建和諧師生關(guān)系獻(xiàn)一言活動要求：各級部老師群策群力，積極為創(chuàng)建和諧師生關(guān)系獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
活動時間：9月10日下午學(xué)生放學(xué)后活動方式：茶話會（級部做好記錄）責(zé)任人：各級部教師活動（五）結(jié)對一名特殊學(xué)生活動要求：對特殊學(xué)生（經(jīng)濟(jì)貧困的家境貧寒學(xué)生、思想貧困的行為越軌學(xué)生、精神貧困的留守流動學(xué)生、學(xué)習(xí)貧困的學(xué)習(xí)困難學(xué)生等）實施“五個一”手拉手愛心教育工程。
一次談話：結(jié)對老師每周至少與幫扶學(xué)生見面一次，學(xué)生回報學(xué)習(xí)和生活情況，老師進(jìn)行愛心談話。
一次了解：結(jié)對老師每周至少向班主任了解一次幫扶學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活與思想表現(xiàn)狀況。
一次電話：結(jié)對教師每月至少打一次電話與家長交流幫扶學(xué)生的情況。
一次見面：幫扶教師與學(xué)生家長一學(xué)期至少見一面?？梢约以L，也可以在校約見家長。交流學(xué)生在家、校的表現(xiàn)，增強家校教育合力。
一次總結(jié)：每學(xué)期末，幫扶教師要對結(jié)對學(xué)生愛心教育的過程、結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，上報校政教處。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇二
教師是人類靈魂的工程師，是祖國未來的建設(shè)者，也是學(xué)生們心中最尊敬的人。因此，在每年的9月10日，全國各地都會開展豐富多彩的教師節(jié)慶?；顒?。為了讓小學(xué)生們更好地感恩教師，增強大家對教師節(jié)的認(rèn)識，我們制定了以下方案。
在教師節(jié)當(dāng)天，學(xué)校將組織全體師生在操場或禮堂集會，全校師生身著校服，舉行盛大的教師節(jié)慶祝大會。慶祝大會上，學(xué)生們可以表演各種節(jié)目，如詩朗誦、歌曲演唱、舞蹈等，以表達(dá)對教師的敬愛之情。同時，也可以邀請學(xué)校的老師代表發(fā)言，分享自己的感受和經(jīng)歷。
學(xué)校將在教師節(jié)期間開展多種多樣的活動，以增強師生之間的感情。例如，可以設(shè)置教師節(jié)文化課堂，通過多種形式向?qū)W生講述教師節(jié)的由來和意義。也可以組織“親子作文比賽”，讓學(xué)生們與父母一同創(chuàng)作感恩教師的文章。此外，還可以開展“趣味運動會”、“知識問答游戲”等多種活動，讓師生之間的交流更加生動有趣。
為了讓家長更好地了解子女在學(xué)校中的表現(xiàn)，學(xué)校將在教師節(jié)期間組織“家長開放日”的活動。家長可以來學(xué)校參觀課程，了解孩子在學(xué)習(xí)和生活中的表現(xiàn)。此外，學(xué)校還可以組織“家校聯(lián)誼會”，讓家長和老師之間進(jìn)行深入交流，共同討論孩子的教育問題，提供有益建議。
學(xué)校將鼓勵學(xué)生積極參加社區(qū)志愿服務(wù)活動，并開展“學(xué)生志愿服務(wù)日”活動。學(xué)生可以到社區(qū)里去為居民提供服務(wù)，例如為老人送去物資或是為小朋友進(jìn)行文藝表演。這些活動不僅可以讓學(xué)生們增強公益意識，更能帶來對社會的'感恩之心。
以上是小學(xué)教師節(jié)慶祝活動的方案，希望通過這些活動能夠讓師生之間的感情更加融洽，讓每個老師都感受到學(xué)生們真摯的愛意。同時，也希望學(xué)生們能夠更好地了解教師節(jié)的意義，真正懂得感恩與回報之道。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇三
即將到來的20xx年9月10日是全國第25個教師節(jié)。經(jīng)校團(tuán)委研究決定，全體同學(xué)在教師節(jié)期間，出一期黑板報，營造節(jié)日氛圍，另外，要以不同形式向（教師）老師表示節(jié)日的祝賀。搞好師生互動，使師生關(guān)系更加融洽。校團(tuán)委經(jīng)過征集全體同學(xué)的活動方案，制定了《實驗高中慶祝教師節(jié)活動方案》。望各班團(tuán)支部接到通知后，立即行動起來。
金秋的9月，教師節(jié)踏著輕盈的步子緩緩而來。老師，是最值得我們尊重和感恩的人。他們雖然生活清苦，卻情系祖國未來，心聯(lián)學(xué)子之心；雖是一燭微火，卻燃盡自己，照亮別人。教師節(jié)到了，學(xué)生們以何種方式來慶祝這個節(jié)日才更有意義呢？其實同學(xué)們的一句問候、一份心意、一次進(jìn)步就是給老師最好的禮物，在教師節(jié)來臨之際，團(tuán)委建議各團(tuán)支部按以下幾種方式祝賀：
1、給老師發(fā)一封慶祝教師節(jié)的電子郵件；或?qū)懸环獗砺陡屑ぶ榈母兄x信，并附上一份自己本學(xué)期的奮斗目標(biāo)。
2、由各團(tuán)支部統(tǒng)一組織制作賀卡，讓每位同學(xué)寫上深情的問候和祝福的話語，獻(xiàn)給每位教師。
3、組織團(tuán)員幫助老師打掃辦公室，給老師提壺打開水。
4、早上見到老師時送上一聲親切的問候；
5、當(dāng)老師走進(jìn)教室時，能看到黑板上寫的祝教師節(jié)快樂的話；
6、以全班同學(xué)的名議，在講臺上放一支鮮花或倒上一杯茶；
7、給老師買一包潤喉糖，讓老師保護(hù)好嗓子。
8、以班級為單位，搞一次征文比賽，題目：“謝謝您老師”，以團(tuán)支部為單位上交。
各團(tuán)支部要認(rèn)真組織，開創(chuàng)性地做好工作，活動結(jié)束后，要把活動的總結(jié)以書面形式報團(tuán)委，團(tuán)委將評出優(yōu)秀團(tuán)支部，進(jìn)行表彰。
x實驗高中團(tuán)委
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇四
玄月金秋，教師是這個季節(jié)的主題。教師是人類靈魂的工程師，尊師重教已經(jīng)成為一種良好的社會風(fēng)尚，每年的教師節(jié)都有著很大的社會影響.因此，在20xxxx年教師節(jié)來臨之際，運城市郵政局特聯(lián)合社會各企業(yè)，共同向全市大、中、小學(xué)校教師推出優(yōu)惠促銷流動，進(jìn)行“節(jié)日獻(xiàn)禮”，不僅有效捉住這一重要節(jié)日進(jìn)行針對性營銷，更晉升企業(yè)公益形象與美譽度，擴大品牌影響力。
老師，您辛勞啦!
xx月xx日——xx月xx日
(一)制作節(jié)日賀卡，祝賀全體教師節(jié)日快樂
媒體形式：信卡型郵資明信片，有充裕的廣告形象展示面。
規(guī)格與價格：186x128mm，2.00元/枚
印刷數(shù)目：10000枚起印，以5000的倍數(shù)遞增。(全市教師數(shù)目為33200名)
媒體上風(fēng)：
(1)郵資明信片由國家局同一發(fā)行，形式高檔，能體現(xiàn)出企業(yè)對教師的正視與尊重。
(2)制作精美的卡片，更易被長久保留，因此，企業(yè)的宣傳效果更持久。
(二)以“打開有禮”郵簡的形式，向泛博教師進(jìn)行節(jié)日獻(xiàn)禮。
媒體形式：郵簡廣告。它是信封與宣傳單張的有機組合，即合起來是一個信封，展開來就是一張宣傳單張。
規(guī)格與單價：大16開，1.00元/枚
大8開，1.20元/枚
以上價格為郵簡設(shè)計、印刷、數(shù)據(jù)使用、名址打印及郵寄等一體的用度。
印刷數(shù)目：5000枚起印。(全市教師數(shù)目為33200名)
媒體上風(fēng)：
(1)企業(yè)以更優(yōu)惠的價格，即可獲取更大幅的廣告宣傳面。
(2)企業(yè)可以根據(jù)自己的需求靈活選擇印刷數(shù)目。
(三)以dm夾報的形式，向教師群體推介企業(yè)優(yōu)惠
媒體形式：dm單頁或冊子
規(guī)格與單價：大16開，0.15元/張
大8開，0.2元/張
以上價格為dm單設(shè)計、印刷、數(shù)據(jù)使用及送達(dá)等一體的用度。
印刷數(shù)目：10000枚起印。(全市教師數(shù)目為33200名)
(四)以商函的形式，向教師群體進(jìn)行節(jié)日獻(xiàn)禮。
媒體形式：通過信函的形式，將企業(yè)的宣傳單或冊子，郵寄給目標(biāo)客戶。
規(guī)格與單價：六號封，1.2元/封
七號封，1.6元/封
以上價格為帶郵資的信封，內(nèi)件可通過郵政進(jìn)行制作，同時也可以由客戶提供。
印刷數(shù)目：3000封起印。(全市教師數(shù)目為33200名)
(五)多種形式穿插使用。
顧客可根據(jù)自己的需求及實際情況進(jìn)行媒體組合，使宣傳效果達(dá)到。
(1)每年的教師節(jié)都是社會關(guān)注的熱門，適時推出“獻(xiàn)禮”流動，有助于晉升企業(yè)公益形象與美譽度，擴大品牌影響力。
(3)通過郵政送達(dá)網(wǎng)絡(luò)，直接將廣告信息送到目標(biāo)對象手中，實現(xiàn)一對一、點對點的強勢宣傳，讓企業(yè)在眾多廣告宣傳流動中脫穎而出。
(3)開展詳細(xì)針對教師的促銷優(yōu)惠，有助于吸引泛博教師群體，大大晉升企業(yè)的營銷業(yè)績
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇五
今年的9月10日是第36個教師節(jié)，為了引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心老師、熱愛老師、理解老師，讓教師們過一個有意義的教師節(jié)，特制定本活動方案：
9月7日-9月9日
1、聲音表恩情：
校園廣播每天送上幾首歌曲——9月7日開始，廣播時間將播送《老師》、《每當(dāng)走過老師窗前》、《長大后我就成了你》、《紅燭頌》等歌頌教師的歌曲。
送上一句祝?！?月7日至9月9日，全校同學(xué)們課間見到老師時，當(dāng)老師到課堂上課時，主動為辛勤工作的老師們送上一句深深的祝福：老師，您辛苦了！?！袄蠋?，祝您節(jié)日快樂”，“老師，我們感謝您”。
2、卡片表心意：在二三四年紀(jì)中舉行“童心七彩給師愛”心意卡設(shè)計展。要求美味同學(xué)都積極參與，發(fā)揮自己豐富的想象力和動手能力，將自己對老師的真情實感透過自己的設(shè)計流露在心意卡上，充分表達(dá)對老師的理解、關(guān)心和尊重。
心意卡的設(shè)計時間為9月7日至9月8日，請二三四年紀(jì)每班擇優(yōu)選取2張，于9月8日下午放學(xué)前上交于年級處，進(jìn)行評比、展示。
1、筆尖訴心聲
讓我們拿起手中的筆，一起懷念，一起感謝，一起關(guān)注，一起祝福，為自己崇敬的他們表達(dá)我們的敬意。給老師寫一封表露感激之情的感謝信。
9月7日之9月8日下午放學(xué)前，五六年級同學(xué)請將你寫給本校老師的信——“老師，我想對您說”（以班為單位）交到年級處，9月9日，我們將大家的祝福送到教師手中。
1、活動地點：學(xué)校操場
2、活動時間：9月9日課間操
3、活動主持、各年級自行選擇
4、活動程序：（1）學(xué)生代表發(fā)言（向老師致敬）年級組選出優(yōu)秀代表
（2）優(yōu)秀老師代表發(fā)言（為我們的職業(yè)驕傲）年級組選出優(yōu)秀代表
（3）由各班學(xué)生代表為老師獻(xiàn)上賀卡（二三四年級）和感謝信（五六年級），從各年級評比出來的優(yōu)秀作品。
1、比賽時間：9月9日中午
2、比賽地點:學(xué)校中心路
3、比賽對象：全體老師
4、比賽方法:報名以年級組、部門為單位，每組一隊，每隊有7人組成（2人搖繩4人跳繩）男女不限，在規(guī)定的時間內(nèi)（1分鐘）完成跳繩，中途失敗可繼續(xù)跳，最后以完成的總數(shù)進(jìn)行排名，若總數(shù)相同失敗次數(shù)少的在前。
比賽評出一等獎2名、二等獎4名、余下為三等獎。
5、參賽人員由各年級組自行選拔。
6、未盡事宜另行通知！
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇六
確定好活動目標(biāo)是成功舉辦活動的第一步，也是制定活動方案的重要前提。要做到精細(xì)化、個性化地設(shè)置目標(biāo)，既要符合學(xué)校實際情況，又要具有可操作性和可達(dá)性。在制定學(xué)校教師節(jié)活動方案時，首先要明確活動的主題，例如“教山、育水——百年建校，事業(yè)有成”等，然后根據(jù)學(xué)校的實際情況，制定目標(biāo)，并讓全體教師達(dá)成共識。
活動流程是指從活動開始到結(jié)束的方式和步驟，它是活動方案最基礎(chǔ)最核心的'部分?；顒恿鞒淌锹?lián)系各項活動內(nèi)容的紐帶，也是規(guī)范活動組織實施的依據(jù)?；顒恿鞒桃喢?、明了，方便各活動組成員對整個活動的把握和調(diào)控，避免活動中出現(xiàn)脫節(jié)、重復(fù)或失誤等。
設(shè)計好活動流程，可分為以下三個環(huán)節(jié)：
1.前期準(zhǔn)備：活動組人員在這個階段要完成人員調(diào)配、活動策劃等各項準(zhǔn)備工作，以確保活動能順利進(jìn)行。
2.活動執(zhí)行：是活動的最核心部分。在這個環(huán)節(jié)內(nèi)，活動組人員需要嚴(yán)密的組織、細(xì)致的培訓(xùn)和周密的協(xié)調(diào)，以達(dá)到活動流程順暢進(jìn)行。
3.活動總結(jié)：在活動結(jié)束之后，應(yīng)對整個活動進(jìn)行總結(jié)和反饋。它可以為日后的教師節(jié)組織搜集必要的資料，提高活動效益，提高工作質(zhì)量。并鼓勵教師們在教育工作中不斷進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，讓工作更加充滿生機和活力。
完善教師節(jié)贊助方案，滿足活動所需資金，避免在活動中出現(xiàn)資金不足等問題。校方應(yīng)與當(dāng)?shù)厣碳一蚱髽I(yè)合作，異業(yè)合作，利用商家所需宣傳，了解給予經(jīng)濟(jì)資助制定的促銷方案，除了給商家?guī)砩虡I(yè)收益之外，還能夠給學(xué)校帶來資金上的支持，為教師節(jié)活動增添歡樂氣氛。
宣傳是組成活動成功的另一重要分支，也是教師節(jié)活動重要的階段，宣傳基礎(chǔ)的橋梁考驗學(xué)校和組織者的知名度和科學(xué)性。本校需要對教師節(jié)活動進(jìn)行有效的宣傳，為吸引教師興趣，增強師生關(guān)注度，提高教師對學(xué)校和教育工作的歸屬感，在宣傳方案上應(yīng)注重精心制作各類傳達(dá)媒介，以積極宣傳推銷的方式，提高文化創(chuàng)意的特色，以促進(jìn)校園活動和學(xué)生發(fā)展。
制定如上的學(xué)校教師節(jié)活動方案，將能讓全校師生在合理、充分地利用學(xué)校資源，取得助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的同時，為學(xué)校發(fā)展注入新鮮活力。在教師節(jié)活動期間，我們要以興趣為出發(fā)點，注重實效，并以“感恩、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、和諧”為指導(dǎo)思想，承擔(dān)起教育工作者的使命，用自己的努力為學(xué)校教育工作進(jìn)一步深入發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇七
教師節(jié)是每年的9月10日，這一天是所有教育工作者的節(jié)日。為讓小學(xué)生們更好地理解教師節(jié)的含義，感悟老師對他們成長的重要作用，提高孩子們對老師的敬愛之情，我校特別策劃了一系列教師節(jié)活動。
本次教師節(jié)活動中，我們將開展“感恩教師，做個有愛的小學(xué)生”等主題演講大賽，比賽時間為9月7日，比賽分為初、中、高三個年級，每個年級選拔出前三名。演講比賽旨在激發(fā)小學(xué)生對教師節(jié)重要性的認(rèn)識，強調(diào)小學(xué)生們對老師的愛和感恩。
本次活動將邀請小學(xué)生自行推薦評選班主任，從各年級最多推薦三位班主任參加評選。評選方式采用“師生共評、集體推舉”的方式，本校將組建專業(yè)評委、家長團(tuán)、學(xué)生代表會共同評定最優(yōu)秀的`特色班主任。評選出的班主任將得到特殊表揚和獎勵。
本次教師節(jié)活動中，我們將開展針對感恩教師節(jié)主題的主題征文比賽。參賽者可以自由發(fā)揮，撰寫論文、小說等多種形式的作品，從個人較深的情感角度出發(fā)，向老師們傳遞感恩與祝福。征文比賽的結(jié)果將在教師節(jié)時揭曉，并對優(yōu)秀作品進(jìn)行獎勵。
小學(xué)生們將以班級為單位，組織一場班級特色展示活動?；顒拥膬?nèi)容以展示班級特色為主，包括班級群體特點展示、班級成員的自我介紹、今日班級活動的介紹、班級習(xí)慣的展示等等。比賽評審將兼顧增進(jìn)班級團(tuán)結(jié)、錄制班級群體影像等功能。
教師節(jié)當(dāng)天，我們將安排一堂主題課堂活動。這堂主題課將由老師和學(xué)生共同參與，涉及到教育故事、教師心路歷程等內(nèi)容，并緬懷一代又一代教育工作者的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)。此外，課堂還將包括孩子們對老師的感悟和祝福等活動互動。
為了讓所有老師和學(xué)生都能參與教師節(jié)活動，我們將組織所有年段的教師和學(xué)生共同制作有代表性的禮物和祝?？ㄆ?，以此表達(dá)我們對老師們的感激之情。
最后，我們希望通過這一系列富有感性、活躍班協(xié)作、增進(jìn)感人厚潤的教師節(jié)活動，讓小學(xué)生們真正領(lǐng)悟到“感恩”意義，并養(yǎng)成敬愛老師、感悟教育、關(guān)心教師的好習(xí)慣。同時，我們也愿意感謝全校的教育工作者，希望全體師生以實際行動表達(dá)對老師們的感激之情。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇八
一、指導(dǎo)思想：
為慶祝第30個教師節(jié)，在校內(nèi)掀起一股“尊師”熱潮，并加強學(xué)生創(chuàng)新、自立能力，大隊布特制定如下方案：
二、主題活動：
(低年級)：做個尊師好少年。
9月1日：將此活動傳達(dá)給各班主任，提出要求有班主任向?qū)W生解釋工作，召開專題班會。
9月2日：在教師指導(dǎo)下，學(xué)生自己搜集材料，思考從哪些方面去尊敬老師。
9月3-7日下午：落實行動。
9月8日：各班選出兩名尊師好少年。
9月13日：在升旗儀式上給獲獎同學(xué)頒獎。
(中年級)一份小卡片，一片尊師情。
9月1日：將此活動傳達(dá)給各班主任，提出要求有班主任向?qū)W生解釋工作，學(xué)生開始創(chuàng)作。
9月4日至6日：由各美術(shù)老師利用美術(shù)課指導(dǎo)制作。
9月7日下午：由大隊部組織評選，最終評出一、二、三等獎。
9月8日：將獲獎作品張貼學(xué)校宣傳欄。
9月13日：在升旗儀式上給獲獎同學(xué)頒獎，并給相應(yīng)中隊加分。
(高年級)美文頌老師：
9月1日：將此活動傳達(dá)給各班主任，提出要求有班主任向?qū)W生解釋工作，學(xué)生開始創(chuàng)作。
9月4日至6日：由各語文老師利用課余指導(dǎo)制作。
9月7日下午：由大隊部組織評選，最終評出一、二、三等獎。
9月8日：將獲獎作品張貼學(xué)校宣傳欄。
9月13日：在升旗儀式上給獲獎同學(xué)頒獎，并給相應(yīng)中隊加分。
三、輔助活動。
1、每班開一次以慶教師節(jié)為主體的主題班會。
黑板報。
手抄報。
5、利用國旗下的講話，由學(xué)生向老師表達(dá)感恩之情。
四、卡片制作要求：卡片大小16開，內(nèi)容已向教師表示感恩之情為主體，圖文并茂，制作材料不限。
作文。
最后定稿用正規(guī)300字信紙，格式詩、文章均可。卡片、作文每班5份，一等獎2名，二等獎兩名，三等獎四名。獲得同年級組1、2、3名分別給輔導(dǎo)員加3、2、1分。
中心小學(xué)大隊部。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇九
在少年兒童節(jié)教師節(jié)期間開展教育服務(wù)的營銷活動，將優(yōu)質(zhì)的科教服務(wù)與營銷活動緊密結(jié)合，打造科普教育的品牌效益，增加客戶粘性，提高企業(yè)知名度，推動企業(yè)價值增長。具體而言，根據(jù)不同階段的消費者需求制定相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容和優(yōu)惠措施。
1.品牌宣傳。
針對不同消費者群體，制定市場宣傳方案。針對學(xué)生家長、學(xué)生和老師的`三個群體分別宣傳。
為學(xué)生家長制作節(jié)日賀卡，盡可能涵蓋所有學(xué)科，以體現(xiàn)企業(yè)把握科普教育機遇的決心和意愿。充分利用新媒體，加強線上宣傳力度，增加廣告投放量，通過投放精準(zhǔn)的廣告，吸引潛在消費者。
2.推出優(yōu)惠活動。
零元課堂：推出一些免費的開放課程，讓更多的人接觸到公司的產(chǎn)品。通過學(xué)習(xí)體驗，潛在消費者對產(chǎn)品有更深刻的了解，企業(yè)也能獲得口碑宣傳。
禮品送不停：針對購買公司產(chǎn)品的客戶，在教師節(jié)期間送出一些小禮品，增加用戶對產(chǎn)品的滿意度，進(jìn)而形成品牌粘性。
折扣活動：推出一些節(jié)日打折或限時優(yōu)惠的活動，吸引用戶進(jìn)行購買，增加銷售額。
3.積極參與社會公益活動。
倡導(dǎo)關(guān)注教育，加強社會責(zé)任感。在社會公益活動中積極參與，用實際行動推動教育事業(yè)的發(fā)展。通過教育公益活動，進(jìn)一步提高企業(yè)知名度，增加企業(yè)的人氣和影響力。
1.打造活動氛圍。
在公司內(nèi)部裝飾一些教師節(jié)禮品、海報等小物件，增加公司的節(jié)日氣氛。
2.加強售前售后服務(wù)。
提高售前服務(wù)水平：在課程開設(shè)前提供必要的服務(wù)，包括課程咨詢、注冊等。同時還可以針對潛在客戶，提供一些免費的學(xué)習(xí)指導(dǎo)資料，內(nèi)容可涵蓋弱化知識點、學(xué)習(xí)如何做題等。
提高售后服務(wù)水平：不定期通過短信、郵件等方式，針對客戶的剛需，進(jìn)行推送，使客戶能夠第一時間了解產(chǎn)品變化和優(yōu)惠活動。
3.加強客戶反響機制。
與客服部門進(jìn)行反饋，及時了解客戶的意見和建議，發(fā)現(xiàn)并處理消費者的投訴和意見，同時通過調(diào)查客戶需求，和不定期的問卷調(diào)查，不斷進(jìn)一步完善產(chǎn)品和服務(wù)。
通過多方面的營銷，使得公司得到更多用戶的關(guān)注，提升客戶滿意度和對公司的認(rèn)可度。有效推動企業(yè)的價值增長，同時提高公司的知名度、美譽度和企業(yè)形象，為公司帶來更多實際利益。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十
今年教師節(jié)慶祝活動以鄧**理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照建設(shè)節(jié)約型社會和和諧、文明校園的要求，本著“隆重、熱烈、務(wù)實、簡樸’’的原則，堅持“重心下移，突出重點，務(wù)求實效、教師為本’’，突出“尊師重教、教書育人，積極推進(jìn)農(nóng)村教育城市化進(jìn)程，讓更多的孩子接受更好的教育”的主題，創(chuàng)造性地開展一系列豐富多彩的'活動，熱烈慶祝第33個教師節(jié)，并向社會集中展示一年來取得的教育成果、規(guī)范化學(xué)校和教育示范鎮(zhèn)創(chuàng)建。深化人事制度和辦學(xué)體制改革，和班并校取得的成績。展示廣大教師在教育教學(xué)崗位上的育人風(fēng)采和學(xué)生創(chuàng)新發(fā)展、健康成長的精神面貌，進(jìn)一步贏得社會各界對教育的理解和支持，號召全鎮(zhèn)教育工作者進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感，提高自身素質(zhì)，敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會形象。
二、活動安排。
1、召開全縣教師節(jié)慶祝表彰大會。對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者進(jìn)行表彰。總結(jié)xxxx學(xué)年教學(xué)工作，全面分析今年中考的成功經(jīng)驗和存在的問題。表彰獎勵在中考工作做出優(yōu)異成績的學(xué)校、教師。部署xxxx學(xué)年中小學(xué)教學(xué)工作，制定新的目標(biāo)任務(wù)，簽定中考目標(biāo)責(zé)任書。表彰教學(xué)工作先進(jìn)單位，社會尊師重教及捐資助學(xué)先進(jìn)單位和個人。
2、邀請鎮(zhèn)人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、離退休領(lǐng)導(dǎo)、教師代表到部分學(xué)校走訪、參觀、座談，聽取廣大干部教師對教育工作的意見和建議。
3、加大力度，廣泛宣傳教育成果。從9月1日一10日鎮(zhèn)教育辦公室充分利用板報、展板、宣傳材料重點宣傳優(yōu)秀教師、師德教風(fēng)典型、教育教學(xué)質(zhì)量、中考成果，展現(xiàn)曲堤鎮(zhèn)教育發(fā)展成就及前景規(guī)劃。利用多種形式，大力宣傳本單位優(yōu)秀教師和學(xué)校教育教學(xué)改革的突出成績。要組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)。在學(xué)校門口、校園內(nèi)懸掛慶祝教師節(jié)宣傳標(biāo)幅，營造尊師重教的良好風(fēng)尚。
4、積極開展為教師辦實事辦好事活動。通過多種方式，積極為廣大教師辦實事、辦好事，幫助廣大教師解決工作、生活中的實際困難，切實改善教師的生活和工作待遇，特別要關(guān)心家境困難教師和農(nóng)村教師的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，使他們能安心從教，樂于從教。
5、繼續(xù)舉辦“教育開放日’’活動。教師節(jié)期間，全鎮(zhèn)各中小學(xué)，尤其是濟(jì)陽二中、姜集小學(xué)、中心小學(xué)、中心幼兒園要組織“教育開放日活動’’，要通過標(biāo)語、校園廣播、黑板報等形式，營造濃厚的活動氛圍。通過板報、展板、宣傳欄等形式，全面展示學(xué)校改革與發(fā)展中的突出成績。學(xué)校的實驗室、教育教學(xué)功能場館要全部對外開放，并結(jié)合各自實際，利用多媒體和網(wǎng)絡(luò)等形式，充分展示學(xué)校的新形象、新亮點。
三、加強慶?；顒拥慕M織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實把慶祝第33個教師節(jié)活動組織好、落實好，鎮(zhèn)教育辦成立慶祝第33個教師節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)各項活動的開展。各單位要把慶祝第33個教師節(jié)活動當(dāng)作一項重要的政治任務(wù)，站在科教興鎮(zhèn)的高度，密切配合慶?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組，將每一項活動開展好、落實好。同時，各單位要結(jié)合各自實際，制定慶祝方案，于9月2之前報鎮(zhèn)教育辦公室。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十一
活動目的：以慶祝第xx個教師節(jié)為契機，以創(chuàng)建四川省綠色學(xué)校為背景，通過開展“尊師重教，還恩師一份綠色心情”系列活動，培養(yǎng)隊員愛學(xué)習(xí)、愛老師的情感，能胸懷一顆感恩的心，體驗教師育人的辛勞。
活動系列：
活動一：泡一杯綠茶老師，辛苦了!喝杯綠茶，沁人心脾，讓我們來聊聊心里話。(建議在晨會課進(jìn)行)。
活動二：送一顆綠糖開學(xué)一周來，繁忙的期初工作讓許多老師聲嘶力竭，送上一顆綠色清涼潤喉片，定會給老師帶來一份初秋的愜意。
活動三：做一片“綠”葉每一位隊員可以自己動手，把對老師想說的話寫下來，把心目中老師的形象畫下來，制成一片“綠”葉(葉狀卡片)，送給老師。
活動四：“種”一棵“綠”樹各中隊收集一些隊員自制的“綠”葉，裝扮成一棵“綠”樹，(建議在班隊課進(jìn)行，“綠樹”大小統(tǒng)一，學(xué)校下發(fā))周四中午年級組長收齊交大隊部，周四下午美術(shù)組布置張貼，周五在校園內(nèi)展出評比。
注意事項：1、活動1、2各中隊可根據(jù)實際情況選擇進(jìn)行。活動3、4為2~6年級必搞項目。此外，9月10日為教師節(jié)升旗儀式。
活動引言：為了發(fā)揚我校志愿者的良好作風(fēng)，培養(yǎng)我們對志愿服務(wù)工作的高漲熱情，同時倡導(dǎo)“感恩教育”，在教師節(jié)到來之際，我校志愿者協(xié)會——社會公益社將進(jìn)行一次為感恩老師、美化校園的志愿服務(wù)。具體活動內(nèi)容如下：
一、活動主辦：校團(tuán)委、社會公益社。
二、活動地點：各辦公室及校園。
三、活動目的：在教師節(jié)到來前，為了給老師和同學(xué)們創(chuàng)造一個更好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，增加校園生活的文明氛圍，活躍志愿者的工作熱情，特策劃此次活動。
四、活動時間：20xx年9月9日-10日。
五、活動步驟：
1、開會通知所有社會公益社成員關(guān)于此次活動的具體內(nèi)容;。
2、由社長分配具體任務(wù)到個人;詳細(xì)任務(wù)分配由社長高子凡同學(xué)制定。
3、主要負(fù)責(zé)對教師辦公室的清潔和美化工作;。
4、活動結(jié)束后每位社員寫活動體會，并作出總結(jié)。
六、注意事項：志愿者要秉持“文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則，以認(rèn)真的態(tài)度對待工作內(nèi)容，全體參與者必須遵守學(xué)院的工作紀(jì)律和規(guī)章制度注意自身安全。
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慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十二
為熱烈慶祝第37個教師節(jié)，進(jìn)一步弘揚和踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)廣大教師爭做黨和人民滿意的“四有”教師，營造尊師重教的社會氛圍，促進(jìn)全縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展慶祝第34個教師節(jié)系列活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、指導(dǎo)思想。
深入貫徹落實圍繞教師節(jié)主題廣泛開展活動，宣傳先進(jìn)教師事跡，擴大師德教育成果，倡導(dǎo)務(wù)實奉獻(xiàn)精神，彰顯金堂教育戰(zhàn)線的精神風(fēng)貌和良好的社會形象，進(jìn)一步營造尊師重教的良好社會氛圍，為深入實施“中部崛起、西部提能、東部振興”戰(zhàn)略，加快構(gòu)建“淮洲為核、三區(qū)聯(lián)動”城市發(fā)展新格局、建設(shè)成都東北門戶和開發(fā)區(qū)作出積極貢獻(xiàn)。
二、活動主題。
弘揚高尚師德，潛心立德樹人。
三、主要活動。
(一)開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰活動。
深入貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè)的通知》(金委發(fā)〔〕35號)相關(guān)文件要求，堅持“學(xué)有良教”，進(jìn)一步弘揚高尚師德，樹立先進(jìn)典型，繼續(xù)開展“十佳校長”等六類“十佳”教育人物評選表彰工作。
一是開展縣委、縣政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問各類名優(yōu)教師代表活動;二是縣教育局組織開展名優(yōu)教師、鄉(xiāng)村教師等各類教師代表座談慰問活動;三是各學(xué)校(園)組織開展教師慰問活動，重點慰問家庭貧困的一線教師及部分離退休教師。
(三)開展主題宣傳活動。
教師節(jié)期間，通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式，大力宣傳金堂教育先進(jìn)人物事跡。在《__》、__電視臺刊登、播報慶祝教師節(jié)有關(guān)內(nèi)容。
四、工作要求。
(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各相關(guān)科室(單位)、學(xué)校(園)要高度重視教師節(jié)慶祝系列活動，結(jié)合本方案，認(rèn)真抓好落實，確?；顒尤〉贸尚?。
(二)積極溝通，贏得支持。各學(xué)校(園)要主動將教師節(jié)活動安排，提前向所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府匯報，加強溝通協(xié)調(diào)，爭取有關(guān)方面大力支持。
(三)科學(xué)謀劃，精心組織。各相關(guān)科室(單位)要科學(xué)謀劃，協(xié)調(diào)配合，精心組織，確保各項活動如期完成。各學(xué)校(園)要突出活動主題，激發(fā)廣大教師積極參與慶?；顒拥臒崆椋_保廣大教師過一個喜慶、祥和的節(jié)日。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十三
為充分發(fā)揮評優(yōu)樹先工作對廣大教職工的激勵作用和導(dǎo)向作用，調(diào)動廣大教師立德樹人、敬業(yè)愛崗、為人師表、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，進(jìn)一步建立科學(xué)、合理、公正、公平的評優(yōu)推薦制度，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際情況，經(jīng)研究制定本榮譽推薦工作管理辦法。
一、適用范圍。
1、本辦法適用范圍為__中學(xué)全體在編在崗教職員工。
2、參評或推薦市直以上教師節(jié)表彰的各類榮譽。
二、推薦評選條件。
1、申報市優(yōu)秀班主任的需具備以下條件：
(1)、從事教學(xué)工作10年以上，擔(dān)任班主任5年以上，無任何違法違紀(jì)問題，且近4年有一次以上年度考核被確定為“優(yōu)秀”等次。
(2)、自2022年以來評為校級年度優(yōu)秀班主任不少于2次。
(3)、自2022年以來一直滿課時工作量工作。
(4)、自2022年以來教學(xué)成績和班級管理在同類班級中位居前列。
(5)、近年來家長和學(xué)生評價高，零投訴。
2、申報市優(yōu)秀教師、市優(yōu)秀教育工作者的需具備以下條件：
(1)、從事教育工作5年以上，無任何違法違紀(jì)問題，且近4年有一次以上年度考核被確定為“優(yōu)秀”等次。
(2)、自2022年以來評為校級年度優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等綜合榮譽不少于2次。
(3)、自2022年以來一直滿工作量工作(專任教師自20____以來滿課時工作量)。
(4)、自2022年以來教學(xué)成績在同類班級中位居前列。
(5)、近年來家長和學(xué)生評價高，零投訴。
三、需明確的政策說明。
1、申報市級榮譽的需有教育局教師節(jié)期間表彰的市直(縣級)綜合榮譽稱號;2022年以來已獲得市人力資源和社會保障局、教育局表彰獎勵的人員，不參加同級或低一級稱號的評選。
2、有下列情況之一的一票否決:有亂收費、亂補課、有償家教行為之一的;違規(guī)濫訂、濫發(fā)復(fù)習(xí)資料的;因未盡職責(zé)造成學(xué)生安全事故或出現(xiàn)教學(xué)事故的;一學(xué)期遲到、早退在15次以上;一學(xué)年曠工在2天以上或請假在15天以上的;違反學(xué)校和上級規(guī)章制度，給學(xué)校造成不良影響的;受到學(xué)?；蛏霞壧幏謺r間期限不滿的;年度內(nèi)違反上級和學(xué)校關(guān)于在校園內(nèi)禁煙和禁酒規(guī)定的。
四、推薦評選程序。
1、宣傳文件，學(xué)習(xí)文件，學(xué)校制定推薦工作實施方案。
2、符合條件的自薦者個人報名，學(xué)校人事科對申報人員進(jìn)行資格審查。3、審查合格者提交評優(yōu)情況一覽表、述職材料及相關(guān)證書原件和復(fù)印件。學(xué)校量化考核組對榮譽材料量化賦分并公示。綜合榮譽不超3件;業(yè)務(wù)榮譽不超3件;自2022年以來論文、論著、科研成果不超3件;2022年以來年度考核優(yōu)秀不超過3件。賦分標(biāo)準(zhǔn)按照《2013年專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任教育教學(xué)科研能力量化細(xì)則》。量化得分權(quán)重占x%。
4、專家推薦委員會根據(jù)述職材料和演講情況對申報人綜合評價，評價結(jié)果公示。申報述職材料不超過1500字，述職演講時間不超過3分鐘。去掉兩個最高分、兩個最低分，取平均分記分。評價得分權(quán)重占x%。
5、學(xué)校人事科匯總材料得分和專家推薦委員會的推薦得分，量化排名進(jìn)行公示。
6、公示無異議后學(xué)校推薦上報人員名單和材料。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)專家民主推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：周x。
成員：
職責(zé)：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)推薦工作的實施，指導(dǎo)各工作機構(gòu)開展工作，研究處理工作中的各種問題。
專家民主推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，由張連剛同志擔(dān)任辦公室主任。
(二)專家民主推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作機構(gòu)：
1、量化考核組：
組長：周__。
成員：學(xué)校人事科工作人員。
職責(zé)：量化參評人員的材料得分。
2、述職評價(評委)組：
組長：周__。
成員：學(xué)校部分中層以上干部和教學(xué)骨干，人員不少于17人。
職責(zé)：綜合考察參評人員遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《__市教師行為十不準(zhǔn)》、《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《教師法》的情況以及為人師表、遵規(guī)守紀(jì)、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、團(tuán)結(jié)同事、全局觀念、愛崗敬業(yè)、工作業(yè)績、出勤、教學(xué)教研、參加學(xué)校的各項活動等表現(xiàn)情況，量化打分。
3.紀(jì)檢組。
組長：席__。
組員：工會及教職工代表2—3人。
職責(zé)：監(jiān)督榮譽推薦實施過程，確保其嚴(yán)格按照程序，規(guī)范運作，公開、公平、公正。
六、競聘工作紀(jì)律。
(一)參評人員應(yīng)實事求是地提供材料，嚴(yán)格遵守本方案的規(guī)定，凡弄虛作假的，經(jīng)查實后，取消資格，三年內(nèi)不得評優(yōu)晉級。
(二)工作人員必須堅持原則，秉公辦事，不徇私情，認(rèn)真核實材料和考核賦分。凡弄虛作假的，經(jīng)查實后，三年內(nèi)不得評優(yōu)晉級。
本方案的解釋權(quán)在學(xué)校人事科。
市直榮譽的推薦評選參照本辦法。
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慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十四
20xx年教師節(jié)表彰“格致杯”模范教師10名，“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教壇新秀4名、“弘毅杯”模范職員4名，共計28名。其中“格致杯”優(yōu)秀教師和“知新杯”教壇新秀名額本著向一線教師傾斜的原則進(jìn)行分配，在自薦的基礎(chǔ)上由評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合推薦；“德范杯”模范德育工作者由評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合教育處意見綜合參考推薦產(chǎn)生。推薦的具體優(yōu)秀人員最后由學(xué)校黨委會確定。
3、“知新杯”教壇新秀：新進(jìn)教師教學(xué)第一線工作并在教育教學(xué)工作和教研活動中表現(xiàn)突出的。
4、“弘毅杯”模范職員：處室館工作人員且表現(xiàn)優(yōu)秀者。
熱愛社會主義祖國，忠于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，在大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅持素質(zhì)教育思想，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的全面成長，教書育人，為人師表，模范履行職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件：
1、“模范德育工作者”：在學(xué)生管理工作中開拓創(chuàng)新，成效顯著，具有良好的榜樣示范作用，近年來的班級管理工作中，學(xué)生沒有出現(xiàn)過安全問題，班級學(xué)生學(xué)風(fēng)濃，班風(fēng)正，班級呈現(xiàn)明顯的凝聚力和進(jìn)取精神。
2、“模范教師”：認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)，具有強烈的敬業(yè)精神，能積極滲透課改理念，并在課程改革、實施素質(zhì)教育方面走在前列，在教育教學(xué)研究、提高教學(xué)質(zhì)量方面成績突出，所任教學(xué)科教學(xué)成績優(yōu)異。
3、“教壇新秀”：虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理念，認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)，具有強烈的敬業(yè)精神，教學(xué)年限不超過3年的新秀教師。
4、“模范職員”：全年全勤，無違法違紀(jì)現(xiàn)象，在處室館工作中表現(xiàn)優(yōu)秀且做出表率作用的職員。
1、堅持實事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴(yán)格評審，認(rèn)真把關(guān)。在評選推薦人選時，按照評選條件和有關(guān)規(guī)定，充分依靠廣大教職工，民主評選，公正推薦。推薦人選確定前，在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議后，再進(jìn)行表彰。
2、人選的推薦和評選要注意向教學(xué)第一線的教師傾斜。注意推薦近年來在實際工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。
3、推薦人選要特別強調(diào)教師和新秀在實施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面的實際貢獻(xiàn)。
4、不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選。
堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，重在精神獎勵。
20xx年9月教師表彰會上舉行頒獎儀式，發(fā)布表彰決定，頒發(fā)榮譽證書和獎金。
為加強對評選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
為保證評審工作順利進(jìn)行，各年級組、處室務(wù)必將有關(guān)推薦材料于9月7日前報送辦公室。
報送材料如下：
1、《申請表》一份；
2、個人先進(jìn)事跡材料一份；
3、被推薦人近3年來主要獲獎證書復(fù)印件（學(xué)校審核簽字蓋章有效）
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十五
9月10日是我國第30個教師節(jié)。在喜迎黨的“十八大”，全面貫徹落實“20xx計劃”、“高教30條”、“國家教育事業(yè)發(fā)展‘十二五’規(guī)劃”之際，認(rèn)真組織好今年教師節(jié)活動，具有十分重要的意義。為此，根據(jù)《教育部關(guān)于慶祝教師節(jié)有關(guān)工作的通知》(教師[20xx]7號)的有關(guān)要求，特制定本方案。
今年教師節(jié)的主題是“加強協(xié)同創(chuàng)新、提高教育質(zhì)量、弘揚高尚師德、樹立育人楷?！?。通過教師節(jié)系列宣傳慶?；顒?，讓全校教職工深刻領(lǐng)會我校人才強校會議精神，進(jìn)一步明確任務(wù)，增強責(zé)任意識，以師德先進(jìn)人物和教書育人楷模為榜樣，激勵廣大教師熱愛教育事業(yè)，以飽滿的熱情和光榮感、使命感，奮發(fā)進(jìn)取，為把我校建設(shè)成國際知名的有特色高水平大學(xué)貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
1、召開教師表彰大會。9月10日(星期一)下午召開慶祝第二十八個教師節(jié)暨先進(jìn)優(yōu)秀表彰大會，對20xx-20xx學(xué)年度獲得各類榮譽稱號的個人和集體以及30年教齡代表進(jìn)行表彰，宣傳先進(jìn)優(yōu)秀人物的事跡，充分展示我校教師的良好精神風(fēng)貌。(負(fù)責(zé)單位：校辦、人力資源處、教務(wù)處、科研處、學(xué)生處、研究生院、研工部、宣傳部、團(tuán)委、網(wǎng)教中心、工會)。
2、召開教師座談會。8月29日下午召開教師座談會，了解教師對當(dāng)前國內(nèi)外、校內(nèi)外形勢的認(rèn)識，調(diào)研廣大教職工普遍關(guān)心的校園熱點問題，為如何實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)建言獻(xiàn)策。(負(fù)責(zé)單位：黨辦、宣傳部、工會、各學(xué)院部)。
3、利用各種宣傳媒體，營造節(jié)日氛圍。向全體教職工致一封慰問信，懸掛宣傳標(biāo)語，舉辦“感念師恩”一句話活動，收看張麗莉同志先進(jìn)事跡報告會和20xx年度全國教書育人楷模頒獎特別節(jié)目，等等。(負(fù)責(zé)單位：宣傳部、工會)。
4、開展慰問教師活動。教師節(jié)期間，對為我校教育事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)優(yōu)秀模范人物、一線教師、離退休教師代表進(jìn)行慰問。(負(fù)責(zé)單位：離退休人員工作處、工會、有關(guān)學(xué)院部)。
5、開展主題鮮明的宣傳教育活動。9月3-6日下午對新進(jìn)教職工進(jìn)行專題培訓(xùn);將9月作為“師德宣傳月”，利用校園各類媒體對師德先進(jìn)個人等先進(jìn)優(yōu)秀人物進(jìn)行宣傳報道。(負(fù)責(zé)單位：宣傳部、人力資源處、工會、相關(guān)部門)。
6、9月上旬召開20xx年退休的教職工代表座談會。(負(fù)責(zé)單位：人力資源處、離退休人員工作處、工會)。
7、9月中旬，舉辦專家義診和健康講座。(負(fù)責(zé)單位：工會)。
8、開展教師節(jié)主題征文活動。(負(fù)責(zé)單位：宣傳部、團(tuán)委)。
9、舉行青年教師教學(xué)基本功決賽。(負(fù)責(zé)單位：青年教師工作委員會、人力資源處、教務(wù)處、研究生院、工會、各學(xué)院部)。
各單位要緊緊圍繞今年教師節(jié)主題，結(jié)合本單位實際，組織開展形式多樣的教師節(jié)慶祝活動。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十六
隨著教師節(jié)的到來，作為餐廳的管理者，為了慶祝這個特殊的節(jié)日，也為了讓廣大教師在節(jié)日里感受到關(guān)懷和溫暖，同時提高餐廳的知名度和市場占有率，我們應(yīng)該積極的策劃教師節(jié)餐廳營銷活動。
教師節(jié)是一個重要的節(jié)日，它代表著尊師重教的傳統(tǒng)美德和對教師的崇敬，也是廣大教師在這一天收到關(guān)懷和祝福的日子。教師節(jié)餐廳營銷活動是為了給教師送上節(jié)日的問候，更能讓教師感受到這個社會對他們的尊重和感謝。
1.活動重點。
(1)召集更多的教師關(guān)注，提高餐廳的關(guān)注度和知名度；
(2)提高廣大教師的消費質(zhì)量和滿意度；
(3)擴大餐廳的消費和市場份額，增加收入和利潤。
2.活動目標(biāo)。
(1)吸引更多的教師到店就餐，提高餐廳的知名度和影響力；
(2)提供優(yōu)惠政策，提高廣大教師的消費滿意度；
(3)發(fā)布優(yōu)惠活動，穩(wěn)定顧客群，增加收入和利潤。
1.活動內(nèi)容。
(3)設(shè)置“教師節(jié)免單日”，當(dāng)月的第一個星期二設(shè)為“教師節(jié)免單日”，教師到店即可免費享受一餐套餐。
2.實施方式。
(3)制作宣傳冊：制作餐廳的宣傳冊，向教師分發(fā)。
1.活動評估。
(1)實際參與量：計算參與活動的教師人數(shù)和實際消費金額，評估活動的實際效果；
(2)問卷反饋：向參與活動的教師發(fā)放問卷，了解消費者對活動的滿意度、意見和建議等。
2.活動總結(jié)。
(1)總結(jié)活動成功經(jīng)驗，適時推廣大眾活動；
(2)對活動中存在的不足和不足之處要加以改進(jìn)和完善；
(3)監(jiān)測餐廳的市場占有率和利潤收入等指標(biāo)，提高市場競爭力。
通過以上活動方案的實施和營銷策略的創(chuàng)新，可以讓更多的教師關(guān)注到我們的餐廳，并愿意到店就餐，提高餐廳的市場占有率和利潤收入，也為廣大教師送上心意和關(guān)懷，不過，更重要的是我們?yōu)樯鐣龀隽艘环葚暙I(xiàn)。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十七
學(xué)院各單位：
在第xx個教師節(jié)臨之際，為弘揚先進(jìn)、樹立典型，集中展現(xiàn)新時代學(xué)院廣大教師教書育人、敬業(yè)奉獻(xiàn)的新形象新風(fēng)貌，進(jìn)一步營造尊師重教的濃厚氛圍，弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚，激勵廣大教師不忘初心、牢記使命，深入落實立德樹人根本任務(wù)，推動學(xué)院教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定9月10日舉行xx環(huán)境工程學(xué)院20xx年教師節(jié)慶祝表彰大會。
一、時間：
20xx年9月10日1:0。
二、地點：
大學(xué)生活動中心。
三、主題：
弘揚高尚師德，潛心立德樹人為開創(chuàng)本科教育新局面再建新功。
四、主持人：
學(xué)院黨委副書記張景超同志。
五、參加人員：
全體教職工、學(xué)生代表。
六、主要內(nèi)容、議程：
（一）宣讀表彰決定。
1、黃香同志宣讀近年榮獲省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單。
2、馬永生同志宣讀《xx環(huán)境工程學(xué)院關(guān)于20xx年青年教師教學(xué)技能競賽表彰的決定》。
劉靜洪同志宣讀《xx環(huán)境工程學(xué)院關(guān)于表彰20xx――20xx學(xué)年“教學(xué)質(zhì)量評估”優(yōu)秀教師的決定》。
4、官金華同志宣讀學(xué)院從事教育工作20xx年教職工名單。
（二）頒獎。
1、耿世剛同志為20xx年青年教師教學(xué)技能競賽獲獎教師頒發(fā)證書。
2、學(xué)院院長張建民同志為學(xué)院從事教育工作0年教職工頒發(fā)證書。
（三）新進(jìn)教師入職宣誓――領(lǐng)誓xx省教學(xué)名師宋鴻筠教授。
（四）教師代表宋海鷗老師發(fā)言。（環(huán)境科學(xué)系）。
（五）學(xué)生代表王忠寬同學(xué)發(fā)言。（環(huán)境工程系）。
（六）學(xué)院黨委書記朱立杰同志講話。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十八
1、歌頌教師，舒緩心情。
2、借助節(jié)日機會，增進(jìn)員工之間的凝聚力。
3、機構(gòu)形象的塑造，推動機構(gòu)的發(fā)展。
篝火晚會（主要以游戲的形式）
1、主持人送出祝福的話語。
2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。
3、游戲互動。
4、集體留影。
（一）開場白
（甲）在漾著秋韻的日子里。
（乙）在碩果豐收的季節(jié)里。
（合）我們又迎來了蓓蕾人的第18個教師節(jié)。
（甲）作為教師，我們喜歡九月，因為九月不僅有收獲的幸福，更有耕耘的甜蜜。
（乙）作為教師，我們喜歡九月，因為九月不僅有飽滿的果實，更有孩子最深的祝福。
（合）此時，讓我們以最誠摯的情感祝愿所有的老師，節(jié)日快樂！
（甲）此刻，我還有絲許感動和感謝。感動的是：所有蓓蕾人歡聚一起的快樂場面。
（乙）感謝的是：機構(gòu)總監(jiān)在身體不適的情況下還能考慮到大家的辛苦和勞累而組織這次全體教職員工的短游活動。
（甲）讓我們把最真摯的掌聲送給總監(jiān)，祝福她早日康復(fù)！
（乙）同時也把掌聲送給自己，用這雷鳴般的掌聲歌頌教育職業(yè)的偉大與神圣。
（二）領(lǐng)導(dǎo)講話
（甲）千言萬語雖不能時時化成美麗的詩篇。
（乙）但心靈的祝福卻永遠(yuǎn)讓人倍感欣慰。下面有請領(lǐng)導(dǎo)講話。
（三）游戲環(huán)節(jié)
（甲）感謝領(lǐng)導(dǎo)的祝福。游戲總能帶給人快樂和熱情；游戲能讓我們感受童真和燦漫。
（乙）親愛的老師們讓我們一起來放松，盡情感受歡喜吧！
（乙游戲解說）
1、結(jié)對而行
道具：繩子若干
參加人員：兩人一組或多人一組，多組參加
參加人員：團(tuán)體
游戲規(guī)定：先準(zhǔn)備好廢物（即字條上可以寫表演節(jié)目、取得獎品等），而后把廢物散布在各各隱蔽的中央，接著，各尋寶者末尾找尋廢物，找到廢物的尋寶者不得隨意翻開廢物，由主持人對獎。主持人依據(jù)廢物的形式給廢物的主人對獎。比如：廢物里寫著學(xué)貓叫三聲，獎勵蘋果兩個那么廢物的主人就得按廢物的形式去做，而后，主持人給予相應(yīng)的獎勵。
2、投籃
分為六組，每組三人。按三次進(jìn)行游戲。其中投籃者一人，接球者必須由一位組員背起。待主持人宣布開始時，游戲方可進(jìn)行。
準(zhǔn)備材料（簍子2個、球若干）
3、傻西西傻
主持人做第一個舉動時自己看，做第二個舉動時，第一組做主持人第一個舉動，做第三個舉動時，第一組做主持人第二個舉動，第二組做主持人第一個舉動…依此類推。主持人的舉動越傻越幽默，舉動做錯的組罰節(jié)目。
4、搶椅子
臺上置三張椅子，邀請四團(tuán)體下去，放disco音樂，四團(tuán)體伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三團(tuán)體續(xù)前舉動，當(dāng)音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
5、看看誰最笨
6、歌曲串串燒
主持人出示字，參賽者演唱歌曲中必須有諧音的字出現(xiàn)。
（四）結(jié)束語
（乙）真摯的祝福，輕松的游戲，伴我們度過了開心的教師節(jié)。
（乙）但同樣我們也收獲著來自孩子們的濃濃情誼。
（合）在此，我們再次向大家致以深深的祝福，衷心地祝愿大家青春永駐，幸福永遠(yuǎn)，節(jié)日快樂！
（五）合照留影
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇十九
依據(jù)《關(guān)于做好20xx年教師節(jié)表彰工作的通知》，經(jīng)學(xué)校研究決定，我校教師節(jié)表彰小組人員名單如下：
在教育系統(tǒng)從事教育教學(xué)、教學(xué)研究、管理服務(wù)等工作三年以上，20xx年以來取得優(yōu)異成績的教育工作者，近三年年度考核至少有一次優(yōu)秀等次。
推薦原則：全面準(zhǔn)確、客觀公正。
區(qū)優(yōu)秀教育工作者、區(qū)師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教學(xué)能手、優(yōu)秀德育工作者、服務(wù)標(biāo)兵。
（一）京口區(qū)優(yōu)秀教育工作者評選條件
1.政治堅定。
2.師德高尚。在教師隊伍建設(shè)活動中取得突出成績，具有一定的榮譽基礎(chǔ)和良好的群眾基礎(chǔ)，近三年的年度考核中均為“合格”等次以上，其中至少有一次“優(yōu)秀”等次，積極參加各級志愿導(dǎo)學(xué)活動，師德測評滿意度90%以上。
3.教藝精湛。
4.業(yè)績顯著。
（二）京口區(qū)師德標(biāo)兵評選條件
1.積極參加各級志愿導(dǎo)學(xué)活動，不搞有償家教，師生反映好，測評滿意度90%以上。
2.教育教學(xué)及本職工作成績突出。教育教學(xué)質(zhì)量居全區(qū)同學(xué)科前列。
（三）京口區(qū)優(yōu)秀班主任評選條件
1.積極參加各級志愿導(dǎo)學(xué)活動，師德測評滿意度85%以上。
2.從事班主任工作三年以上，班級管理成績顯著，所帶班級凝聚力強，班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好，在學(xué)校的各項教育活動中表現(xiàn)突出，能在全校起到示范作用。
（四）京口區(qū)優(yōu)秀教學(xué)能手評選條件
1.有三年以上班主任工作經(jīng)歷，積極參加各級志愿導(dǎo)學(xué)活動，師德測評滿意度85%以上。
2.能獨自承擔(dān)對外開課任務(wù)并獲得好評。在校級以上的范圍開過示范課，在區(qū)級以上評優(yōu)課、基本功等競賽中獲獎。
（五）京口區(qū)優(yōu)秀德育工作者評選條件
1.積極參加各級志愿導(dǎo)學(xué)活動，師德測評滿意度90%以上。
2.從事班主任或德育管理工作三年以上，所帶班級凝聚力強，班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)好，在學(xué)校的各項德育活動中表現(xiàn)突出，能經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，堅持家訪，指導(dǎo)家長用正確的方法教育子女，德育工作獲得學(xué)校、家長、學(xué)生和社會的好評。
（六）京口區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)標(biāo)兵
有扎實的專業(yè)知識和過硬的實際業(yè)務(wù)操作水平，落實執(zhí)行能力強，服務(wù)質(zhì)量好、辦事效率高，成為本崗位的模范工作者及業(yè)務(wù)帶頭人。
時間 安排 備注
6月23日 上傳教師節(jié)表彰方案至校園網(wǎng)
6月24日 分低、中、高三個年級組每個項目各推薦1名候選人（共6名）
低年級組負(fù)責(zé)人：（二4班）
中年級組負(fù)責(zé)人：（三3班）
高年級組負(fù)責(zé)人：（三4班）
6月25日 對候選人進(jìn)行師德測評
7月1日 全體教師對候選人中再次投票選出6名推薦人
7月2日 考核小組會議：審議并最終推薦候選人名單
向全校教師公示擬推薦人員名單
7月3日 匯總表彰名單
7月4日 填寫公示審核表
7月5日 上報表彰名單及事跡材料等
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇二十
為隆重慶祝建黨95周年，鞏固落實深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動成果，激發(fā)教育廣大黨員以更加飽滿的熱情投入到工作之中，促進(jìn)萬年國土資源事業(yè)又快又好發(fā)展，局黨組在“七一”前后開展“六個一”活動，慶祝黨的生日。具體活動方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
隆重慶祝建黨95周年，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強黨的基層組織建設(shè)、保持黨的先進(jìn)性和推動科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，圍繞貫徹落實黨的_大精神，通過緬懷黨的光榮歷史，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵廣大黨員以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，為促進(jìn)萬年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、構(gòu)建和諧國土做貢獻(xiàn)，向黨的生日獻(xiàn)禮。
二、活動主要內(nèi)容。
(二)組織一次黨員座談會。以各黨支部為單位，組織一次黨員座談會，黨員結(jié)合各自成長歷史，憶黨恩，借以增進(jìn)黨的凝聚力和向心力，體現(xiàn)出做一名黨員的自豪感，增強對黨的感情。同時對發(fā)展對象和入黨積極分子進(jìn)行談話，讓他們懂得如何做一名合格的黨員。
(四)撰寫一篇黨性分析報告。在職黨員對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求進(jìn)行黨性分析，每人撰寫一篇黨性分析報告，7月7日前上交局黨總支。
(五)開展一次讀書活動。為回顧黨的光輝歷程,謳歌黨的豐功偉績,每位黨員挑選一本好書閱讀,并撰寫一篇讀后感，進(jìn)一步提高黨員的思想覺悟。
(六)重溫一次入黨誓詞。7月1日，組織黨員集中收聽、收看中共中央慶祝建黨95周年大會，之后組織全體共產(chǎn)黨員重溫入黨誓詞，進(jìn)一步堅定理想信念，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
三、活動要求。
開展好“七一”紀(jì)念活動,是我局黨員政治生活中的一件大事,各單位要把“七一”紀(jì)念活動作為實踐科學(xué)發(fā)展觀、加強黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓,要本著創(chuàng)新務(wù)實的科學(xué)態(tài)度,根據(jù)自身實際制定相關(guān)的計劃,納入近期工作議事日程,認(rèn)真抓好落實。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇二十一
為迎接第29個教師節(jié)，進(jìn)一步弘揚尊師愛生的良好風(fēng)尚，激勵學(xué)部教師積極進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的`精神，打造陽光向上、追求卓越的學(xué)部文化，構(gòu)建和諧校園、幸福校園，增強教師的光榮感、責(zé)任感和使命感，加強師生交流，增進(jìn)師生感情，創(chuàng)設(shè)平等、民主、愉悅的新型師生關(guān)系，特擬訂本方案。
幸福校園師愛飄香
小學(xué)部師生
“師愛心語”賀卡制作
我心目中最棒的老師：(填上教師真實姓名)
師愛心語(推薦理由)：
活動要求：2---4年級學(xué)生參加。以此格式填寫愛心卡。
“師愛飄香”征文活動
征稿要求：5---6年級參加。講老師們的愛心故事，講個人的成長歷程。還可以結(jié)合小學(xué)部的成長課程，特色教育，開學(xué)典禮，以及以往的一些特別的活動，歌頌教師，贊揚學(xué)校等。500--600左右，統(tǒng)一四號字體，間距最小值20,有記者證的注明記者證號。
慶祝教師節(jié)表彰活動策劃方案篇二十二
待定。
機構(gòu)全體教職員工。
1、歌頌教師，舒緩心情。
2、借助節(jié)日機會，增進(jìn)員工之間的凝聚力。
3、機構(gòu)形象的塑造，推動機構(gòu)的發(fā)展。
篝火晚會（主要以游戲的形式）。
1、主持人送出祝福的話語。
2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。
3、游戲互動。
4、集體留影。
（一）開場白。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們，晚上好！
（甲）在漾著秋韻的日子里。
（乙）在碩果豐收的季節(jié)里。
（合）我們又迎來了蓓蕾人的第18個教師節(jié)。
（甲）作為教師，我們喜歡9月，因為9月不僅有收獲的幸福，更有耕耘的甜蜜。
（乙）作為教師，我們喜歡9月，因為9月不僅有飽滿的果實，更有孩子最深的祝福。
（合）此時，讓我們以最誠摯的情感祝愿所有的老師，節(jié)日快樂！
（甲）此刻，我還有絲許感動和感謝。感動的是：所有蓓蕾人歡聚一起的快樂場面。
（乙）感謝的是：機構(gòu)總監(jiān)在身體不適的情況下還能考慮到大家的辛苦和勞累而組織這次全體教職員工的短游活動。
（甲）讓我們把最真摯的掌聲送給總監(jiān)，祝福她早日康復(fù)！
（乙）同時也把掌聲送給自己，用這雷鳴般的掌聲歌頌教育職業(yè)的偉大與神圣。
（二）領(lǐng)導(dǎo)講話。
（甲）千言萬語雖不能時時化成美麗的詩篇。
（乙）但心靈的祝福卻永遠(yuǎn)讓人倍感欣慰。下面有請領(lǐng)導(dǎo)講話。
（三）游戲環(huán)節(jié)。
（甲）感謝領(lǐng)導(dǎo)的祝福。游戲總能帶給人快樂和熱情;游戲能讓我們感受童真和燦漫。
（乙）親愛的老師們讓我們一起來放松，盡情感受歡喜吧！
（乙游戲解說）。
1、結(jié)對而行。
道具：繩子若干。
參加人員：兩人一組或多人一組,多組參加。
參加人員：團(tuán)體。
游戲規(guī)定：先準(zhǔn)備好廢物(即字條上可以寫表演節(jié)目、取得獎品等)，而后把廢物散布在各各隱蔽的中央，接著，各尋寶者末尾找尋廢物，找到廢物的尋寶者不得隨意翻開廢物，由主持人對獎。主持人依據(jù)廢物的形式給廢物的主人對獎。比如：廢物里寫著學(xué)貓叫三聲，獎勵蘋果兩個那么廢物的主人就得按廢物的形式去做，而后，主持人給予相應(yīng)的獎勵。
2、投籃。
分為六組，每組三人。按三次進(jìn)行游戲。其中投籃者一人，接球者必須由一位組員背起。待主持人宣布開始時，游戲方可進(jìn)行。
準(zhǔn)備材料（簍子2個、球若干）。
3、傻西西傻。
主持人做第一個舉動時自己看，做第二個舉動時，第一組做主持人第一個舉動，做第三個舉動時，第一組做主持人第二個舉動，第二組做主持人第一個舉動…依此類推。主持人的舉動越傻越幽默，舉動做錯的組罰節(jié)目。
4、搶椅子。
臺上置三張椅子，邀請四團(tuán)體下去，放disco音樂，四團(tuán)體伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三團(tuán)體續(xù)前舉動，當(dāng)音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。
5、看看誰最笨。
6、歌曲串串燒。
主持人出示字，參賽者演唱歌曲中必須有諧音的字出現(xiàn)。
（四）結(jié)束語。
（乙）真摯的祝福，輕松的游戲，伴我們度過了開心的教師節(jié)。
（乙）但同樣我們也收獲著來自孩子們的濃濃情誼。
（合）在此，我們再次向大家致以深深的祝福，衷心地祝愿大家青春永駐，幸福永遠(yuǎn)，節(jié)日快樂！
（五）合照留影。
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