最新平安建設方案(優(yōu)秀17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-10 10:50:11
最新平安建設方案(優(yōu)秀17篇)
時間:2023-12-10 10:50:11     小編:念青松

一個好的方案應該能夠有針對性地解決問題,達到預期的效果和目標。方案的成功實施需要領導者的明智決策和團隊的緊密配合??偨Y是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家整理的一些常用的方案范例,供大家參考。不同的問題和目標需要不同的方案,因此這些范例只能作為參考,具體的制定過程還需要根據(jù)實際情況進行調整和改進。希望大家能夠根據(jù)自己的實際需求,靈活運用方案制定的方法和技巧,實現(xiàn)自己的目標和理想。

平安建設方案篇一

為深入貫徹落實上級有關部門關于加強互聯(lián)網(wǎng)法制道德教育,提高網(wǎng)民素質的有關指示精神,進一步推動我縣網(wǎng)絡文明建設,營造健康有序、和諧文明的網(wǎng)絡環(huán)境,我校決定開展“文明上網(wǎng)從我做起”活動。方案如下:

開展“文明上網(wǎng)從我做起”宣傳教育活動,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習社會主義榮辱觀的重要論述,進一步貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設教育的意見》和《中學生守則》,堅持以人為本,以中學生全面發(fā)展為目標,加強互聯(lián)網(wǎng)法制道德教育,不斷提高法制意識和文明素質,營造健康有序、文明和諧的網(wǎng)絡環(huán)境,推動網(wǎng)絡文化建設的繁榮發(fā)展。

通過舉辦此活動,在廣大網(wǎng)名,尤其是學生中開展互聯(lián)網(wǎng)法制道德教育,實現(xiàn)以下工作目標:

列教育活動,培養(yǎng)青少年學生健康人格,使學生在數(shù)導化、虛擬化網(wǎng)絡中,在沒人監(jiān)督環(huán)境中能夠慎獨,增強自我約束能力,提高審視、識別有害信息能力。

(二)教育幫助學生樹立正確人生觀、價值觀、世界觀,樹立遠大理想,把主要精力用在努力學習科學文化知識上,嚴于律己,自覺抵制網(wǎng)絡的不良影響,為學生介紹一些綠色網(wǎng)站。要求學生遵守《全國青少年網(wǎng)絡文明公約》,爭做網(wǎng)絡文明先鋒。

(三)要求廣大學生上網(wǎng)要做到正確處理上網(wǎng)與學習的關系;綠色上網(wǎng),熟悉上網(wǎng)的安全通道。加強指導,做好學生上網(wǎng)內(nèi)容的引導工作。學校向學生推薦瀏覽教育類網(wǎng)站和有關天文、地理、科學和新聞類網(wǎng)站。教育學生上網(wǎng)要適度,不占用正常學習時間上網(wǎng),不通宵上網(wǎng)。適當控制上網(wǎng)時間,注意保護眼睛和身體。要學生控制上網(wǎng)娛樂的時間,不進黑網(wǎng)吧,不玩對青少年學生有害的游戲,不看暴力和色情影視片。建議學生適當?shù)耐娣怯缘囊嬷穷愑螒?。如:中國象棋、國際象棋、圍棋等。

本次活動時間由20xx年3月,具體活動安排如下:

(一)深入開展宣傳教育活動

多層次、多方位開展宣傳教育活動,利用校園廣播、學校宣傳欄等設施,宣傳文明上網(wǎng)相關知識。引導青少年明是非、辨美丑,逐步形成正確的上網(wǎng)理念,自覺養(yǎng)成良好的上網(wǎng)習慣。教育學生不違規(guī)進入營業(yè)性“網(wǎng)吧”和在網(wǎng)上有違法行為,多進知名網(wǎng)站和中央網(wǎng)站,不看不健康的網(wǎng)站,學生不宜進的網(wǎng)站,不要進去。即使不小心進去了,應立刻離開。不要在聊天室或bbs上散布對別人有攻擊性的話語,也不能傳播或轉發(fā)他人那些違反中中學生行為規(guī)范甚至觸犯法律的內(nèi)容,如果發(fā)現(xiàn)有人發(fā)表不正確的言論,應立刻離開,自己也不要散布不正確的言論,或攻擊別人。不制作、傳播非法的圖片、網(wǎng)頁或動畫,危害他人和社會。網(wǎng)上網(wǎng)下都得做守法的小公民。引導他們參加學校豐富多彩文化娛樂活動,對經(jīng)教育仍未改過的學生要給予紀律處分,并對他們進行跟蹤管理,做好檔案記錄。

(二)“爭做網(wǎng)絡文明人”主題征文活動

在學校開展主題征文活動,鼓動全校同學積極參與,查找相關資料,學習綠色上網(wǎng)的精神理念,培養(yǎng)良好的上網(wǎng)習慣,結合親身體驗,寫出積極向上、有宣傳倡導意義的征文。

(三)開展如何安全上網(wǎng)主題班會

各班通過班會形式討論安全上網(wǎng)的必要性及如何讓安全上網(wǎng),規(guī)范網(wǎng)上行為,倡導和踐行文明健康的上網(wǎng)方式。

(四)各班制作關于文明上網(wǎng)的手抄報

以上活動,各班將活動材料上交政教處,屆時將選取優(yōu)秀征文及手抄報進行表彰,并依據(jù)規(guī)定給獲獎班級加班級量化分。

平安建設方案篇二

下,失人者失天下。團隊作為一個集體,是一個企業(yè)發(fā)展和競爭的核心力量,企業(yè)與企業(yè)之間的競爭,關鍵是團隊與團隊之間的競爭。如何打造自己的特色、活力團隊,是一個企業(yè)能否長久發(fā)展的一個關鍵。過去常常強調領導者個人的領頭羊作用,但是一個人畢竟不能撐起一個企業(yè),關鍵還必須依靠團隊的力量。

在信貸行業(yè),我們強手如林,宜信、平安,ua等巨頭占領著中國信貸業(yè)主要市場份額,不僅在市場占有率上他們匹馬領先,更在技術、人才、資金等方面占據(jù)絕對的優(yōu)勢。

著眼于兩三年后的的競爭格局,巨頭依然強勢,國內(nèi)必然也會有競爭者,在這樣的局勢下,我們要成為贏家,我們就需要謀定而后動,我們不僅需要一支一流的技術團隊、營銷團隊、以及管理團隊,更需要配備一流團隊的配套措施。

我們必須認識到,只有具備高-瞻遠矚的企業(yè)才有可能擁有一支優(yōu)秀的團隊,同時我們也應該明白,成功沒有捷徑,從招聘人才,到培訓人才,再到使用人才,最后激勵人才每一個環(huán)節(jié)我們都需要一個保障措施,都需要企業(yè)付出心血。

一、 營銷團隊建設目標

我們力求再短時間建立和完善的招聘體系、培訓體系、銷售體系,同時打造一支不低于10人的專業(yè)化營銷隊伍,他們具備很強的專業(yè)能力、銷售能力、攻關能力,是進入信貸行業(yè)的中堅力量。

招聘體系

建立,完善 培訓體系

銷售體系

打造專業(yè)化營銷隊伍 具備銷售能力

具備攻關能力

二、招聘模式

招聘模式可以主要要采用兩種,社會招聘和校園招聘。

社會招聘的優(yōu)勢在于機動性,而且可以招聘到有工作經(jīng)驗的人員,但相對來說因為他們都有工作經(jīng)歷,有著很多人脈關系,但是都已經(jīng)有了自己習慣的思維模式,是否能夠融入我們的企業(yè)文化是個未知數(shù)。

校園招聘的優(yōu)勢在于可以尋找到專業(yè)對口的人員,并且他們沒有什么閱歷,可以按照我們的想法進行改造。 但近年來校園招聘的學生也存在著眼高手低、流動性過快的不利因素,這方面的因素就看我們用何種體系來減少這方面的不利因素。

每年的11—12月是一般高校的“搶人期”,在這兩個月在相關單位進行集中招聘以便選擇適合自己的最優(yōu)秀的人才。我們也應該采用這樣的方式。

接下來我們得設法聯(lián)系他們的學校談合作的機會,如果可以我們11月左右就到他們學校去招一批人,這樣即可以充實營銷隊伍,也可以充實技術團隊。

但考慮到現(xiàn)在離11月份的時間還比較久,因此暫時先采用社會招聘的摸式。

三、招聘程序

第一步:召開座談會或推介會。

針對校園招聘,這是一個很關鍵的步驟。我們需要通過這樣的一個步驟,向學生們推銷我們公司,向他們展示信貸的市場前景、企業(yè)實力、公司的現(xiàn)狀、企業(yè)文化等,以便能夠吸引最優(yōu)秀人才的加盟。然后就是接收簡歷。

第二步:筆試

經(jīng)過第一個步驟,接下來的就是筆試,筆試主要是信貸銷售的專業(yè)知識和個人素質測試。目的是考察應聘者的對信貸銷售基本專業(yè)知識的掌握程度和應聘者的個人素質,包括智商、情商、個人素養(yǎng)等,從中選擇一些優(yōu)秀者。

第三步:面試

經(jīng)過筆試的選拔,然后通知筆試成績不錯的畢業(yè)生來參加面試。面試的主要目的是確認

應聘對象的能力是否與公司的要求相符。面試的內(nèi)容涉及信貸,金融,銷售的專業(yè)知識、個人的知識面和個人素質。作為一個應聘我們公司畢業(yè)生,面試的主要內(nèi)容會涉及到該生對信貸,金融,銷售的掌握程度、個人心態(tài)、基本的業(yè)務素質。面試至少要分成三次,一是由信貸的專業(yè)人員對其業(yè)務知識的考察,二是由人力資源對基進行個人心態(tài)、情商、智商的考察,三是由公司中高層人員對其綜合的考察。經(jīng)過以上的幾個步驟,我們就可以跟相關適合的人員簽訂協(xié)議,以便把最優(yōu)秀的人員圈到我們公司。

四:營銷團隊的培訓

“不經(jīng)過培訓的銷售人員是企業(yè)最大的殺手”。一個企業(yè)能否留住銷售人員,不僅僅取決于高額的薪水、良好的工作環(huán)境,能否在該企業(yè)得到培訓、得到能力提高也是他們所關注的。另外一個方面,我們的企業(yè)需要不斷的復制優(yōu)秀的銷售模式,這必須通過經(jīng)?;?、制度化的培訓才能做到。

在我們公司,所有的新進銷售人員都必須進行嚴格的培訓,培訓的內(nèi)容主要有包括以下幾個方面:金融法律常識、銷售實習與技術培訓、企業(yè)文化、營銷理論與市場演練。

培訓目標:

改善態(tài)度,灌輸企業(yè)文化,傳授知識,培養(yǎng)能力和提高業(yè)績。

培訓內(nèi)容

1、 軍事訓練

其主要目的是讓新員工的知道什么可以做,什么不可以做,如果做錯了,不僅僅是丟掉工作,嚴重者會受到法律制裁。使員工不敢去做假,更可以規(guī)避風險。

2、銷售實習

會更加系統(tǒng)。

3、營銷理論和市場演習

由于我們招的的新員工中多是金融的畢業(yè)生,所以對于營銷理論并不了解,營銷理論與知識的培訓是必須的。營銷理論知識培訓包括消費者行為理論、市場心理學、定位理論、整合營銷傳播、品牌形象理論、銷售技巧、談判技巧等。在這些培訓當中穿插實戰(zhàn)演練(如市場調研、高價賣物等),進一步的提升他們的實戰(zhàn)水平。

五、能否用好人的關鍵在于制度化用人

國有國法,家有家規(guī),軍隊有嚴明的紀律。能否讓一個營銷團隊良性運營的關鍵在于是否配備了相應的銷售體系。這些制度包括日常銷售管理制度、銷售計劃管理制度、客戶管理制度、銷售人員的酬謝體系、銷售人員出差管理制度、銷售人員的提成制度、銷售人員晉升制度等等。

制度完善并不能保證制度一定能夠有效地執(zhí)行,也就更不能保證一支優(yōu)秀的營銷隊伍出現(xiàn)。要確保制度的有效性,考核是關鍵。當然,我們的考人不是簡單的選人和量人,而是通過這樣的一個管理流程傳達給員工自己的核心價值,讓員工能夠直觀地對比、學習看到自己的不足,進而明確自己的努力方向。

考核內(nèi)容:主要考核營銷人員的勞動態(tài)度、工作績效和任職資格。其中勞動態(tài)度是工作精神及對規(guī)范的遵守,主要涉及責任心、敬業(yè)精神、奉獻精神、團隊精神和基本行為規(guī)范;工作績效是工作的最終成果,主要包括銷售、利潤、市場和公關;最后,任職資格是為了達到工作成果所表現(xiàn)出來的行為,其主要標準是指完成某一范圍工作活動的成功行為,反映了工作人員職位的勝任能力,同時也要參考工作人員的知識、素質和經(jīng)驗。根據(jù)考核結果來決定考核對象的'工資、獎金的發(fā)放數(shù)量,并且決定考核對象的晉升機會。

考核的依準:

1、絕大多數(shù)員工是愿意負責和愿意合作的,是高度自尊和有強烈成就欲望的。

2、金無足赤,人無完人;優(yōu)點突出的人往往缺點也很明顯。

3、工作態(tài)度和工作能力應當體現(xiàn)在工作績效的改進上。

4、失敗鋪就成功,但重犯同樣的錯誤是不應該的。

5、員工未能達到考評標準要求,也有管理者的責任。員工的成績就是管理者的成績。

6.人是工作的根本,因此,每個員工的自我價值觀也是績效的重大部分,加入考核,能更好的約束員工自制力,更好的促進團隊建設。

我們公司的績效管理必須強調以責任結果為價值導向,力圖建立一種自我激勵、自我管理、自我約束的機制。通過管理者與員工之間持續(xù)不斷地設立目標、輔導、評價、反饋,實現(xiàn)績效改進和員工能力的提升。

在營銷人員的考評上,我建議采用季度考核、年度總評的方式。工作業(yè)績考核主要圍繞季度工作目標與目標完成情況,根據(jù)考核標準進行等級評定,任職資格主要圍繞行為標準,通過證據(jù)對申請人達標與否進行認證。 日報、周報、月報、季報和與之相適應的階段性考核,保證了主業(yè)的不斷增長和員工“階段性成就欲望不斷得到滿足”。

六、有效激勵

物質激勵

物質獎勵主要有幾個方面的內(nèi)容:基本工資、提成、獎金、醫(yī)療保障等。實行按勞分配與按資分配相結合的分配方式。

基于有效激勵的要求,我們需要制定晉升制度和薪酬制度,讓員工明確自己的晉升空間和薪酬空間,這樣工作起來就有了方向。

為體現(xiàn)按勞分配的原則,我們必須把分配承諾落實到實處,因此就需要制定提成制度和獎金制度,我的設想是按照團隊提成的摸式來提成,但提成的其中一部分作為員工的獎金,獎勵給特別優(yōu)秀者。只有拉開差距才能起到有效的激勵。

精神激勵

在精神獎勵方面,我們首先得給員工比較廣泛的榮譽獎勵, 只要員工在某方面有了進步就能得到一定的獎勵,我們要為對員工點點滴滴得進步都給予獎勵。只要員工有自己的特點,工作有自己的業(yè)績,就能得到一個榮譽獎。對新員工要有進步獎,參與完成了一個項目就有項目獎。第二,物質激勵和精神激勵緊緊綁在一起。只要你獲得了一個任意的榮譽獎,你就可以隨之得到一定的物質獎勵。

精神激勵的第二步是職權激勵。

拿銷售人員來說,如果他只想做銷售,那么他(她)就可以從處于底層的、分布在各個地區(qū)辦事處的銷售代表開始做起,然后是客戶經(jīng)理,團隊經(jīng)理、城市經(jīng)理等, 這種職位的變更不單單是權力的象征,而且也是收入的象征。

一、前言

班組是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)最基層的組織,煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標準和相關制度的貫徹和落實、先進安全技術的推廣和應用都要經(jīng)過班組落實到現(xiàn)場。通過強化班組建設來加強現(xiàn)場管理,增強班組成員的責任意識、安全意識和集體意識,提高班組凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、安全保障力,提高班組自救互救能力、班組長現(xiàn)場指揮和處置能力及職工的操作技能,杜絕“三違”行為,充分發(fā)揮班組安全生產(chǎn)第一道防線的作用,推進煤礦系統(tǒng)標準化建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的發(fā)展,充分發(fā)揮黨員在班組建設中的先鋒帶頭作用,努力創(chuàng)建平安和諧礦井。

二、班組設置

掘進二隊 機運隊

一班 二班 三班 一班 二班 三班

三、平安班組及優(yōu)秀班組長考核辦法

3

、優(yōu)秀班組長綜合考核辦法

2

4、機運隊優(yōu)秀班組長綜合考核辦法

四、班組長任職條件

1、具備“三力”:即較高的業(yè)務能力、較強的組織協(xié)調能力、較好的情感溝通能力。 2、作風正派、思想健康、吃苦耐勞、有較強的集體意識。 3、有一定的組織指揮能力和現(xiàn)場處置能力。 4、持有班組長資格證并從事井下工作三年以上。

五、制 度 建 設

制定班組各項制度,所有班組必須嚴格執(zhí)行各項制度相關規(guī)定:

班前會議制度,出入井檢身制度,班組長帶班作業(yè)制度,交接-班制度,班組考核制度,安全質量標準化管理制度,隱患排查治理制度,事故報告、救援和處理制度,質量驗收及文明生產(chǎn)制度,安全生產(chǎn)舉報制度,職工安全權益維護制度,教育與培訓制度,檔案管理制度。

六、獎 勵 辦 法

的原則,每月對評出的落后班組及班組長進行通報批評,并罰班組200元,罰班組長50元;每季度對評出的落后班組及班組長進行通報批評,并罰班組300元,罰班組長100元;每年對評出的落后班組及班組長進行通報批評,并罰班組500元,罰班組長200元。

平安班組考核評比公布欄

優(yōu)秀班組長考核評比公布欄

白國周班組管理辦法精華公布欄

一、強化理念 (一)安全理念先行

隱患標記、隱患處理、隱患督查。 (三)互保聯(lián)保

集體上下班、相互敦醒、師徒連帶。 (四)、“三勤”

勤思考、勤匯報、勤交流。 (五)、“三細”

安排工作細、心細、抓工程質量細。 (六)、“三不少”

班前檢查不能少、班中排查不能少、班后復查不能少。 (七)、“三到位”

工作布置到位、工作檢查到位、隱患處理到位。 (八)、“三提高”

提高安全意識、提高崗位技能、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 三、親情教育 (一)、“三必談”

親情、文明、民主、和諧。

優(yōu)秀班組、平安班組、受懲班組亮相臺

先自我介紹(姓名、系院、專業(yè)、愛好):手拉手圍成一個圈,

2、 風中勁草:10人一組,中間一人為草,雙手交叉緊貼胸前,雙目閉合;其他人肩抵肩圍成一圈,雙腳前后成弓步,雙手成掌前伸;中間同學膝蓋繃直,后倒或者前傾直到周圍同學接到他,然后輕輕地推向對面。體驗小組的信任。問題:誰很享受做草的感覺?周圍同學如何讓草感覺安全?有沒有開始不敢后來享受的同學,分享轉變的感受以及給我們的啟發(fā)。

6、 集體造句(每人一個字,最后要完成一個句子):問題:成功的那組是如何成功的?每個小組成員介紹自己的想法。(小組的默契)

平安建設方案篇三

加大社區(qū)各個階層,對科學知識的學習興趣,從文化、養(yǎng)生、環(huán)保、科技方面滿足不同人員的要求。如我們制作了科普畫板,放在居民的樓道上,使居民日日可以學到科學知識。下面是職場本站和大家分享平安社區(qū)建設方案資料,歡迎參閱。

方案一。

“在全社會形成崇尚科學、鼓勵創(chuàng)新、反對迷信和偽科學的良好氛圍”,這是科學教育和科學普及工作的重要任務。今年,我們以認真貫徹落實并進一步加強黨對科普工作領導的意見為動力,在街道科普協(xié)會的正確下,積極做好科普宣傳活動,努力營造社區(qū)良好的科普氛圍,大力倡導科學、文明、健康的生活方式和思維方式,提高廣大居民的科學文化素質,特制訂以下幾方面工作:

一、努力學習,不斷加強自身建設。

認真學習貫徹十七大精神,把十七大精神溶入到社區(qū)科普工作中,想來指導社區(qū)科普工作,努力增強新時期拉普工作的自覺性的責任感,深入到群眾中,廣泛聽取群眾對科學知識了解的需求,制訂切實可行的措施,轉變工作作風,使科學知識的普及率得到加強,科普意識得到明顯提高。

進一步健全組織網(wǎng)絡,成立科普領導小組,發(fā)展科普志愿者隊伍,并充分利用轄區(qū)單位的資源優(yōu)質,成立了老年合唱隊等幾個業(yè)余文化團隊,使科普意識滲透每家每戶。同時,充分挖掘轄區(qū)內(nèi)人才資源,將熱心于社區(qū)科普工作的人員,聚集到社區(qū)科普人才資源庫上來。到目前為止,已有10多人被吸收。此外,我們還根據(jù)社區(qū)的自身特點,實施科普工作信息化戰(zhàn)略,在社區(qū)開通博客,在網(wǎng)上對居民進行科學知識普及和推廣。在此基礎上,建立了“四聯(lián)”機制,即科普教育聯(lián)抓、科普活動聯(lián)搞、科普設施聯(lián)建、科普基地聯(lián)辦;定時定期傳播科學知識。

二、以科技周活動為載體,開展形式多樣的活動。

公眾的參與是科普宣傳的主體,今年,我們還將繼續(xù)每月舉辦科普講座、科普活動,滿足人們對科學知識的求知心態(tài)。在5月份,我們將開展大型科普活動,組織廣大群眾參與此次活動,并邀請有一技之長的人員,為居民服務。我們還與共建單位聯(lián)手,以文藝演出、盆景展覽、手工制作、宣傳畫板展等形式,把科技周活動推向高潮。另外,我們還利用青少年節(jié)假日,開展寓教于樂的活動,帶領他們接近自然、擁抱自然,激發(fā)他們對科技,對自然想象力與動手能力,這樣既拓寬了學生們的視野,又培養(yǎng)了他們熱愛生活,創(chuàng)造未來的自信心。

三、抓示范、突特色,進一步提高居民的科學文化素質。

在科普工作中,科普墻門、科普家庭的評選,使科普工作更加接近居民,接近人們的生活。今年,我們繼續(xù)加大此次評選活動力度,樹立典型在社區(qū)里推廣,以點帶面使社區(qū)科普工作再上一個臺階。同時,加大社區(qū)各個階層,對科學知識的學習興趣,從文化、養(yǎng)生、環(huán)保、科技方面滿足不同人員的要求。如我們制作了科普畫板,放在居民的樓道上,使居民日日可以學到科學知識,并運用在日常生活中。

四、反對,崇高科學。

加大對偽科學,flg組織反對力度,我們利用社區(qū)已有的宣傳陣地,組織居民觀看碟片、宣傳畫等,使居民民自覺加入到反對,反對偽科學的隊伍中來。同時,以豐富多彩的文化,活躍社區(qū)居民的業(yè)余生活。

新的一年里,我們將在十七大精神的指引下,把社區(qū)的科普工作搞得更加有聲有色,讓的人加入到科普工作中來,形成人人學科學、信科學的新局面。

方案二。

為加強社區(qū)治安綜合治理工作,維護社會穩(wěn)定,確保社區(qū)居民安居樂業(yè),有效地把轄區(qū)社會治安綜合治理工作的各項措施落到實處,特定以下計劃:

一、落實責任制,強化管理。

社區(qū)維穩(wěn)綜治工作站要進一步增強維護社會穩(wěn)定工作的責任意識,切實把轄區(qū)治安綜合治理工作擺上重要議事日程,在開展平安社區(qū)建設活動中,科學發(fā)展觀為指導,堅持“以人為本,服務居民”的原則。依靠發(fā)動社區(qū)組織和廣大居民群眾提高社區(qū)治安防范能力,健全社區(qū)治安防范網(wǎng)絡。積極開展綜治各項工作,強化工作目標責任制,與各小區(qū)物業(yè)管理公司簽訂社會治安工作責任書,對多發(fā)案部位采取有力措施加以整改,廣泛發(fā)動社會力量參與綜治工作,夯實社區(qū)安全穩(wěn)定工作基礎。

二、加大宣傳力度,做好普法工作。

加強法制宣傳力度,每月定期開展普法宣傳,每季度出一期專刊,用綜治宣傳圖,積極開展行之有效的宣傳活動,增強居民群眾法制觀念,有效地預防和減少青少年違法犯罪,并分發(fā)防火公約,增強“四防”宣傳,做到家喻戶曉。切實做到依法辦事,民主自治。

三、認真做好調解,幫教工作。

積極組織社區(qū)治保力量,配合管轄區(qū)單位開展重點打擊入室盜竊,偷盜搶機動車,路面“雙搶”等多發(fā)性案件,嚴格按照“以人為本、以物為基,防管結合”的要求全面加強社區(qū)安全防范工作,力保轄區(qū)平安。

五、做好出租房,流動人口管理。

充分發(fā)揮好計生專干作用,切實加強流動人口管理,對社區(qū)的出租戶要100%簽訂治安責任書,要推廣出租房代管制,轄區(qū)內(nèi)出租房流動人口要做到底數(shù)清,情況明。

六、做好防火安全生產(chǎn)工作。

要進一步加強防火安全生產(chǎn)工作,同轄區(qū)各單位,居民簽訂綜治防火安全責任書,防火安全生產(chǎn)工作落實到人,做到“以人為本,安全第一”堅決清理火災隱患,對檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時發(fā)“整改通知單”要求立即整改,對重大隱患及時上報,杜絕惡性事件發(fā)生。

我們將創(chuàng)建“平安社區(qū)”為動力,加大工作力度,加強思想學習,構建和諧社會,創(chuàng)建平安社區(qū)工作任務艱巨,責任重大。在社會治安任務日趨繁重的新形勢下,開拓創(chuàng)新,推動綜合治理工作不斷發(fā)展進步,全面提升平安社區(qū)創(chuàng)建水平。

方案三。

為進一步推進新形式下社區(qū)綜合治理工作的廣泛深入開展,加強社區(qū)工作,構筑社區(qū)社會治安綜合治理群防群治體系,建立長效機制,全面落實鎮(zhèn)政府關于創(chuàng)建平安社區(qū)總體部署,特制訂工作計劃。

一、加強領導,落實綜治維穩(wěn)工作責任制。

將綜治維穩(wěn)工作納入日常議程管理,全面落實目標管理責任制,健全組織體系,配套完善綜治維穩(wěn)工作領導責任制、目標管理責任制及責任追究制,并建立綜治、維穩(wěn)檔案,確保各項工作目標任務落實完成。

二、夯實基礎工作,突出搞好綜治工作常規(guī)管理。

按照上級要求和目標任務,切實加強基礎工作,特別是要認真搞好常規(guī)管理,增加工作責任心,保證按時按質按量完成。

三、完善組織體系。

按照責任書、工作目標、運行機制、組織系統(tǒng)開展工作和各項活動,做到活動有記錄、責任有崗位、管理有細則、獎懲有制度、全面推行規(guī)范化管理模式。

四、開展普法教育,提高居民守法意識。

利用各種行之有效的措施,開展好法制學習和法制宣傳,提高居民法制意識,增加法制觀念,積極推進依法行政,確保全年無違法違紀案件的發(fā)生。

五、建立健全人口管理。

建立健全常住人口管理臺帳、流出人口臺帳、勞務輸出人員臺帳、重點人口臺帳、門面及出租房臺帳、違法違紀人員臺帳、人員臺帳、兩牢人員管理臺帳等,力爭無重新犯罪,特別是及其他邪教人員要嚴控嚴管到位。

六、組織開展好轄區(qū)單位綜治、維穩(wěn)、及平安建設工作。

七、落實好消防安全工作消除一切不安隱患。

有組織領導,有專人主抓,有制度有規(guī)劃,有活動記錄,全年無一起火災、無安全事故,對危險行業(yè)、危重部位每季一檢查,對隱患漏洞100%按要求整改到位。

八、加強橫向聯(lián)系,形成聯(lián)防嚴控共識。

九、全面開展防范與打擊給類違法犯罪活動,認真開展“禁毒”宣傳工作。

十、加強社區(qū)基礎工作,進一步深化安全創(chuàng)建活動。

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平安建設方案篇四

進一步加強安全穩(wěn)定常規(guī)管理制度建設。建立安全檢查防范制度、值班制度、報告制度、安全隱患整改制度、安全宣傳教育制度等各項項制度。實施安全質量標準化建設,以法治教,減少隨意性,抓好基礎管理,探索學校安全管理的長效機制,加大制度的落實力度,大力推動全區(qū)教育系統(tǒng)安全的規(guī)范管理,進一步提高學校安全管理水平。

不斷完善預警機制。堅持以源頭預防為主的原則,加強對安全穩(wěn)定工作形勢和可能引發(fā)安全穩(wěn)定事件因素的分析和研判,做好預警預防工作,做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早化解。

進一步健全應急管理機制。不斷完善應急預案體系、應急管理組織體系和相關工作流程,制訂和完善預防、處置各類突發(fā)事件的工作預案,完善信息保障、物資保障、人員保障,定期組織安全應急演練,健全應急處置聯(lián)動機制,有效應對突發(fā)事件,提高學校應急處置能力。

健全安全穩(wěn)定的信息工作機制。進一步完善安全穩(wěn)定工作信息網(wǎng)絡建設,落實專人專管。完善信息收集、報送、分析制度,形成渠道暢通、反應靈敏的信息工作機制,及時掌握影響安全穩(wěn)定情況動態(tài)。

加強校園安全基礎設施建設。提高人防、物防、技防水平,不斷加大政府投入,嚴格按照“平安校園”建設標準,“統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一設計,統(tǒng)一建設,統(tǒng)一管理”的“四統(tǒng)一”管理模式,扎實推進中小學學校標準化建設,使學校安全防范硬件等建設得到全面改善。

大力推行校園監(jiān)控系統(tǒng)、報警系統(tǒng)建設。切實抓好校園報警點或警務室建設,不斷完善校園安全監(jiān)控系統(tǒng)、報警系統(tǒng),校園重要部位應安裝監(jiān)控與報警設施。

不斷提高防災抗災能力。新建校舍嚴格執(zhí)行抗震設防和防火建設標準。對全區(qū)中小學校舍,按照抗震設防和有關防災要求,對每所學校的每一棟建筑進行抗震設防加固改造或拆除重建或避險搬遷。將中小學校舍建成最牢固、最安全、讓家長和群眾最放心的“三最”校舍。

進一步完善學生意外傷害和重大疾病保障體系。從20xx年開始,全區(qū)所有國辦學校開展校方責任保險。并鼓勵和引導學生家庭為學生購買重大疾病保險和人身意外傷害保險,切實增強師生的風險意識和抵御風險的能力。

平安建設方案篇五

為進一步加強學校管理,提升管理水平,提高教育質量,全面優(yōu)化育人環(huán)境,創(chuàng)建平安、文明、健康的和諧校園,促進和保障青少年學生全面發(fā)展、健康成長,根據(jù)教育局創(chuàng)建“平安和諧校園”工作的部署和要求,結合學校工作特點和實際情況,制定本實施方案:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,牢固樹立科學的發(fā)展觀,以服務師生為宗旨,以“保安全、優(yōu)化環(huán)境、促發(fā)展”為主題,全面開展“平安校園”創(chuàng)建活動,努力營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的校園育人環(huán)境,切實維護學校師生正常教學、教研和生活秩序,保證師生生命財產(chǎn)安全,努力爭創(chuàng)旗級“平安和諧校園”。

通過開展“平安和諧校園”創(chuàng)建活動,學校安全責任制進一步健全,各項規(guī)章制度不斷完善,工作機制更加有效,校園周邊環(huán)境得到徹底整治,育人環(huán)境得到進一步凈化,師生的安全意識得到進一步加強,學校內(nèi)部各種安全隱患明顯減少,安全狀況明顯改善,廣大師生人身財產(chǎn)安全進一步得到保障。

1、安全責任落實到位。明確學校校長是校園安全第一責任人,建立校園安全工作領導責任制和安全目標管理責任制度,層層簽訂安全工作責任書,分解工作,落實責任。制定分工明確、職責到人的突發(fā)事件應急處理預案。

2、安全工作組織健全。設立校園安全組織機構和配備專兼職保衛(wèi)工作人員。

3、安全管理工作規(guī)范。安全工作有計劃、有部署、有檢查、有總結、有考核、有獎懲。各項安全制度健全,完善各類重大安全預案,安全檔案規(guī)范有序。

4、防范措施落實到位。門衛(wèi)、值班、巡查、治安防范、消防、飲食衛(wèi)生、宿舍管理等方面的安全制度得到全面落實,寄宿制學校堅持校級領導夜間帶班制度,安全防范資金有保障。

5、安全法制教育效果好。廣泛開展豐富多彩、富有成效的安全教育和法制教育活動。對師生進行安全知識普及,組織開展安全演練,使師生自我防范意識和自救自護技能明顯增強。法制副校長的作用得到充分發(fā)揮,加強學生的法制宣傳教育,努力預防和減少在校學生的違法犯罪活動。

6、學校治安秩序穩(wěn)定。不發(fā)生影響政治穩(wěn)定的事件,不發(fā)生可防性案件,不發(fā)生惡性案件,無重大安全責任事故的發(fā)生。

7、周邊環(huán)境狀況良好。

學校門前交通秩序良好,學生遵守交通規(guī)則;學校周邊200米范圍內(nèi)無電子游戲室、歌舞廳、網(wǎng)吧等經(jīng)營點,無非法小食品店和流動飲食攤點。

為保證創(chuàng)建“平安和諧校園”活動的有效開展,成立領導小組。

組長:

副組長:

成員:

1、宣傳發(fā)動階段(20xx年4月10日-4月30日)。安排部署“平安和諧校園”創(chuàng)建工作,明確創(chuàng)建工作的指導思想、目標任務、工作重點和方法措施,并通過各種形式,大力宣傳創(chuàng)建的重要意義,在全社會形成創(chuàng)建“平安和諧校園”的濃厚氛圍。

2、組織實施階段(20xx年5月8日-11月30日)。學校要按照“方案”要求,結合自身實際,查找不足,分析原因,明確方向,狠抓整改,認真開展創(chuàng)建工作。

3、檢查驗收階段(20xx年12月1日-1月10日)。教育局組織考核組,根據(jù)創(chuàng)建標準,深入各學校對照檢查驗收。

1、強化學校管理,進一步規(guī)范辦學行為。學校要不斷加強學校管理,做到“八個嚴格規(guī)范”,即嚴格規(guī)范學生假期和作息時間、嚴格規(guī)范課程和課時、嚴格規(guī)范學生課外作業(yè)量、嚴格規(guī)范考試次數(shù)和科目、嚴格規(guī)范教輔用書管理、嚴格規(guī)范教師職業(yè)行為、嚴格規(guī)范教師教學行為、嚴格規(guī)范大課間及課外文體活動。

2、強化學校安全教育,提高師生安全意識。要充分利用校園網(wǎng)、紅領巾廣播、校報、宣傳櫥窗等宣傳陣地,以講座、主題教育、國旗下講話、班隊會、安全課、等形式,認真開展安全教育。要結合安全教育周、安全教育宣傳月、等活動,對師生進行交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等多方面教育,增強師生的安全意識,掌握安全知識,提高防范自救能力,減少意外傷亡及其他事件的發(fā)生。同時,加強對校舍、樓道走廊和教學設施的安全檢查,及時排除安全隱患;對校內(nèi)容易引發(fā)不安全事故的集合、集會、課間或外出活動要提出規(guī)范要求,落實監(jiān)管責任,并堅持督促檢查,確保學生的生命安全;要定期和不定期地對消防安全進行全面檢查,對容易引發(fā)火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查,定期維護更換消防設施,確保消防器材的完好,特別是要嚴格劇毒品、易燃品的管理。

3、強化學校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全工作,確保師生的身心健康。要建立晨檢、缺課學生登記、“日報告”、“查驗證”等制度,加強通風、消毒工作,完善傳染病應急處置預案,做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”;加強學生常規(guī)體檢,及時建立學生健康卡,積極開展傳染病防治知識講座,提高師生的健康意識和自我保護意識,降低各類傳染性疾病的發(fā)病率,確保師生身心健康。學校要加強對食堂認真貫徹執(zhí)行《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,做到證照齊全,建立“臺帳”,把好食品采購關、訂貨關、貯存制售關;履行經(jīng)營合同,簽訂責任狀,嚴格餐具消毒、從業(yè)人員健康體檢、食品留樣、飲用水管理、工作服等制度;積極開展“規(guī)范化食堂”創(chuàng)建工作,全面提高學校食堂管理水平,嚴防群體性食物中毒和投毒事件的發(fā)生。學校的食堂要無條件接受教育局和衛(wèi)生執(zhí)法部門檢查、監(jiān)督,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須立即整改。

4、強化校園周邊環(huán)境的綜合治理,形成良好的育人環(huán)境。學校要加強與有關部門的協(xié)調,對校園周邊環(huán)境不定期進行綜合治理整頓,嚴厲打擊各種滋擾校園、侵害師生人身財產(chǎn)安全的違法、違紀活動,及時清理學校門口無證經(jīng)營攤點,凈化學校周邊秩序,建立和完善聯(lián)控聯(lián)防的長效管理機制,確保校園的安定穩(wěn)定,優(yōu)化育人環(huán)境。各學校要搞好學校矛盾糾紛排查調解工作,及時妥善地處理好校內(nèi)、校外各種矛盾糾紛,做到矛盾不激化,嚴防事件的.發(fā)生;要嚴格出入校門和來客登記制度,決不允許閑散人員隨便進入校園,每天每節(jié)課對未到校學生必須弄清原因并登記,杜絕因管理不善造成的安全事故發(fā)生;還要做到學生集中上下樓道時,必須落實專人負責疏導和指揮,保證學生上下樓道有序而不擁擠,確保不發(fā)生不安全事故;要強化夜間巡邏制度,并采取有力措施,保證住校生安全。

5、強化學校德育工作,提高中小學生的綜合素質。學校要積極貫徹落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》文件精神,抓好德育工作。要積極發(fā)揮學校法制副校長作用,通過真實的案例加強法制教育,提高師生自覺遵紀守法的自覺性,努力防止在校生違法犯罪案件的發(fā)生;要通過開設心理健康教育課程、建立心理健康咨詢室、開展心理健康教育宣傳活動等措施,進一步加強心理健康教育,著力幫助師生了解心理健康的基本知識,樹立心理健康意識;要通過社會資助等多種渠道,積極開展“愛心助學”活動,不讓一名學生失學、輟學。

6、強化校園環(huán)境建設,提高環(huán)境育人水平。要加強校園文化和校園環(huán)境建設,建立健全學校文化和環(huán)境管理工作機制,增強搞好校園文化和環(huán)境建設的主動性、創(chuàng)造性和持久性,努力使校園達到綠化、凈化、美化、香化的目標,營造一個“以美促德、以美益智”的育人環(huán)境。

創(chuàng)建“平安校園”是一項長期性的任務,需要長期抓,經(jīng)常抓,既要有長期的計劃,又要有短期的安排?!捌桨埠椭C校園”創(chuàng)建工作在時間的安排上要立足經(jīng)常,在重心上要立足抓落實,在突破上要立足于創(chuàng)新,在工作作風上要立足于務實,通過各種教育手段和管理措施,把創(chuàng)建“平安和諧校園”的各項工作任務落到實處,務求取得實效。

平安建設方案篇六

堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,強化“以人為本,安全第一”的理念,充分認識加強學校安全教育的重要性,增強安全教育的緊迫感和責任感,努力提高安全教育的實效性,促進學生安全意識的提高,保障學生的身心健康,積極創(chuàng)建平安校園。

通過安全教育系列活動的開展,寓安全教育于各項活動中,使安全教育具體化、經(jīng)?;?、規(guī)范化、制度化,提高安全教育的實際效果,使廣大學生在形式多樣的系列活動中,受到經(jīng)常性的安全教育,掌握抵御危險、預防傷害、應對突發(fā)安全事件的基本知識,提高安全意識和自救自護能力。

通過創(chuàng)建平安校園活動的廣泛宣傳,完善制度,強化責任,落實措施,促進我校教育教學工作的順利開展,力求師生平安,秩序井然,努力爭創(chuàng)“平安校園”。

“加強安全意識,創(chuàng)建平安校園”

1、廣泛宣傳,增強師生安全意識。我們要充分利用班會課、黑板報、宣傳櫥窗等陣地進行廣泛宣傳,大力宣傳學校安全工作的重要意義、工作要求以及安全防范知識,積極引導師生增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感,強化安全防范意識。

2、加強教育,提高安全防范能力。重點加強學校的.思想道德教育、日常行為規(guī)范教育、師生的安全防范知識和衛(wèi)生常識教育、交通安全教育、消防安全教育等。要注意防電、防火、防水及公共衛(wèi)生事件應急措施等方面的學習,并注重自我保護能力的培養(yǎng),不斷提高全校師生的安全防范能力。

3、完善制度,安全工作有章可循。結合學校實際,逐步建立健全和完善各項管理制度,特別要完善安全管理制度,使得相關工作有章可循,并在實際工作中依章辦事,狠抓落實。

4、排查隱患,安全工作防患未然。為確保師生安全,按照上級要求經(jīng)常性、全面性地排查安全隱患,對存在的安全隱患一一登記,逐一制訂切實可行的整改方案,及時消除隱患。

5、具體落實,安全教育深入人心。

(1)舉行一次以“交通法規(guī)”為主題的國旗下講話,號召廣大師生增強交通安全意識。

(2)舉行一次以“安全教育”為主題的班會,各班級按照實際情況在十一月份自主安排一次安全教育主題班會,進一步強調安全騎車和安全乘車工作的重要性,重點做好防地震、防火災、防交通事故、防溺水、防擁擠踩踏、防突發(fā)公共事件等針對性教育,教會學生一些基本的逃生技能和自護自救知識。

(3)學校安排一次全校性的消防應急疏散演練,通過開展應急疏散演練,讓全體師生掌握疏散逃生自救的要領,并結合學校燈謎文化建設,開展一次消防知識主題燈謎猜射活動。(消防應急疏散演練通知另發(fā))。

(4)在初二年級開展一次禁毒教育講座。

希望各班級通過舉辦主題班會、聽國旗下講話等多種形式,使廣大學生在活動中進行自我教育,不斷提高思想認識,確實增強安全教育的緊迫感和責任感,各班級要認真組織開展本次主題教育活動。

平安建設方案篇七

為認真貫徹落實江西省綜治辦《關于開展綜治(平安建設)宣傳月活動的通知》(贛政法明電〔20xx〕6號)精神,強化師生綜治(平安建設)宣傳教育,營造和諧平安穩(wěn)定的教書育人氛圍,增強師生安全感滿意度,進一步提升平安校園建設水平,學校綜治委決定,3月份在全校范圍內(nèi)開展以“講法治、講安全、保穩(wěn)定”為主題綜治(平安建設)宣傳月活動,具體實施方案如下:

以黨的十八大以來中央和省委、省政府關于推進平安建設、法治建設和全國綜治“南昌會議”精神為指導,全面貫徹落實上級和學校關于校園綜合治理、安全穩(wěn)定工作指示精神,組織師生員工廣泛深入開展綜治(平安建設)宣傳月活動,把“講法治、講安全、保穩(wěn)定”綜治(平安建設)具體要求貫徹落實到實踐工作中去,共同打造和諧、文明、法制、平安、優(yōu)美的校園環(huán)境,進一步提升平安校園建設水平。

1.黨的十八大以來中央和省委、省政府關于推進平安建設、法治建設和創(chuàng)新社會治理的重要決策部署。

2.學習貫徹教育部新修訂《普通高等學校學生管理規(guī)定》(教育令第41號)。

3.學習貫徹《江西省學校學生人身傷害事故預防與處理條例》。

4.學習貫徹《贛南師范大學深化平安校園建設實施方案》(師大發(fā)〔20xx〕26號)。

5.學習貫徹《贛南師范大學20xx年學生手冊》的相關內(nèi)容。

6.開展校園防火、防盜、防詐騙、防傳銷、防食物中毒、防疾病傳染、防交通事故和防非法集資、校園網(wǎng)貸、互聯(lián)網(wǎng)涉煙犯罪等安全知識的宣傳。

7.開展禁毒知識、宣傳禁毒法規(guī)的宣傳,傳播禁毒觀念,提高師生識毒防毒拒毒意識。

8.開展應急救護知識的宣傳,切實增強師生自救互救意識和能力。

9.開展心理健康教育與咨詢服務,宣傳交流抑郁癥、焦慮癥等常見心理行為問題的'.識別方法和疏導、危機干預、緩解辦法。

1.利用校園報刊、廣播、校網(wǎng)絡和微信公眾平臺等多種媒體廣泛宣傳,做到報刊有字、廣播有聲、微信視頻有影。

2.利用橫幅標語、板報掛圖、宣傳專欄以及文藝宣傳等師生喜聞樂見的形式,廣泛宣傳,提高師生對校園綜合治理人人參與的自覺意識。

3.以“安全?法治”主題班會的形式,有針對性地開展綜治(平安建設)宣傳教育活動,確保綜治宣傳教育成效。

4.開展綜治宣傳日活動,選擇“3?15”、一個雙休日開展集中宣傳日活動,營造濃厚宣傳氛圍,擴大宣傳教育效果。

1.宣傳部:檢查指導各單位、各部門開展綜治宣傳月活動;利用校網(wǎng)、校報、???、廣播、宣傳欄等大力開展法制綜治宣傳教育活動,提高各級領導干部依法治校意識,提高廣大師生員工的法治綜治意識,推進法制校園建設。

2.保衛(wèi)處:協(xié)調做好全校綜治宣傳月活動,利用保衛(wèi)綜治網(wǎng)、“平安贛師”微信做好綜治安全宣傳;協(xié)調贛州市、開發(fā)區(qū)綜治辦做好春季開學初校園周邊安全環(huán)境整治工作;做好全校綜治宣傳月活動有關信息情況報送工作。

3.學工處、團委、研究生部:利用“青春贛師”、“贛師學工”、“公寓之家”等微信平臺及學生社團組織做好學生法制、綜治、安全宣傳教育;結合學生公寓安全檢查評比、心理健康教育等工作,強化綜治宣傳,增強綜治意識。

4.各教學學院:結合年級、專業(yè)和季節(jié)特點,開展有特色、針對性強的法治安全教育主題班會活動,切實增強師生法治安全意識。

5.資產(chǎn)管理處:認真做好在校經(jīng)營承包單位的綜合治理宣傳教育,提高在校社會服務保障從業(yè)人員的法治思想觀念、綜治意識和安全意識,確保守法經(jīng)營,安全經(jīng)營,服務師生。

6.基建管理處:做好校舍安全、用水用電用氣以及防災減災安全知識宣傳教育,增強師生員工和在校施工、維修人員的安全意識。

7.后勤保障部:開展后勤保障系統(tǒng)人員的綜治宣傳教育活動,加強食堂食品衛(wèi)生安全檢查,加強膳食、通信、交通運輸、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、樓宇管理等安全知識宣傳教育,強化校園衛(wèi)生環(huán)境整治,提升后勤保障安全工作水平。

8.校醫(yī)院:開展醫(yī)務系統(tǒng)人員的綜治宣傳教育活動,認真做好師生員工醫(yī)療、保健、體檢、衛(wèi)生防疫、食品衛(wèi)生、應急救護等安全知識常識宣傳教育,提升醫(yī)療保健工作水平。

1.各單位、各部門要加強對綜治宣傳教育工作的領導,結合實際制定本單位綜治宣傳活動方案,開展有本單位特色的綜治宣傳月活動,增強師生員工綜治意識、安全意識、法治意識,促進校園和諧平安。

2.各單位、各部門要認真總結開展平安校園建設和創(chuàng)新校園治理的鮮活經(jīng)驗,精心設計宣傳方案,并積極向校內(nèi)外媒體投稿宣傳。

3.各單位、各部門綜治宣傳月活動的工作方案、總結和有關活動影像圖片資料等請于2017年4月15日前以書面形式報學校綜治辦公室(行政樓保衛(wèi)處117辦公室)。

平安建設方案篇八

學校安全工作,直接關系到師生生命安全和學生健康成長,關系到千家萬戶幸福安寧和學校聲譽。為了深入貫徹十八屆三中全會精神和上級有關文件精神,進一步提高全校師生的安全防范意識,切實加強學校師生人身安全、學校財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作,創(chuàng)設一個穩(wěn)定、安全、有序的校園環(huán)境,確保學校正常的教育教學秩序,現(xiàn)結合我校工作實際,制定如下方案。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八屆三中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持服務師生,強化校園治安和安全責任,堅持預防為主,落實各項安全防范措施;堅持珍愛生命,開展安全知識宣傳教育和應急演練;堅持綜合治理,配合職能部門,維護學校及周邊環(huán)境秩序。

通過開展“平安校園”創(chuàng)建活動,大力提升學校安全管理水平,建立健全學校治安和安全工作的責任體系、防控體系、教育體系,使我校達到“六個不發(fā)生”的目標,力爭20**年學校達到市級“平安校園”創(chuàng)建標準。

1、為了推進“平安校園”的創(chuàng)建工作,學校成立“平安校園”創(chuàng)建工作領導小組。

組長:xxxx(校長)電話;

副組長:陳xxx(教導主任)。

成員:各班班主任。

領導小組主要職責是指導、協(xié)調、督促“平安校園”創(chuàng)建的各項工作,根據(jù)本校實際制定方案,確定目標,落實經(jīng)費,采取有效措施認真組織創(chuàng)建活動。校長是創(chuàng)建工作的第一責任人,分管校長是創(chuàng)建工作直接責任人。

2、各處室責任分工:

政教處:負責學生法制宣傳教育;未成年人思想道德教育;和衛(wèi)生評比工作。

教導處:課堂教學安全;體育課、活動課、實驗課、信息課教學安全;體育器材室、實驗室、微機室等有關藥品及器材存放及使用安全;外出教學活動安全。

總務處:校舍安全(包括危房的`處置);教學、生活設施安全;用電安全;財務安全;基建工地安全;學生安全衛(wèi)生及傳染病防治等工作。

班主任:按照“平安校園”創(chuàng)建工作領導小組的工作部署,具體負責本年級組及本班的安全工作,落實“平安班級”的創(chuàng)建。

1、宣傳發(fā)動階段(20年3月1日——20年4月底)。召開“平安校園”創(chuàng)建工作動員會,安排部署“平安校園”創(chuàng)建工作,明確創(chuàng)建工作的指導思想、目標任務、工作重點和方法措施,并通過各種形式,大力宣傳創(chuàng)建的重要意義,在全校形成創(chuàng)建“平安校園”的濃厚氛圍。

2、組織實施階段(20年5月-7月)。

4月:隱患排查、問題整改。依據(jù)《“平安校園”創(chuàng)建標準》,逐步逐條對照自查,對自查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,分類疏理,及時處理。切實做好校園安全隱患拉網(wǎng)式排查,規(guī)范建立市級“平安校園”創(chuàng)建工作臺帳,明確排查時間、責任人、整改措施及效果。

5月:鞏固成果、創(chuàng)建特色。學校繼續(xù)鞏固和深化春季學段“平安校園”創(chuàng)建工作成果,加強校園安全管理檔案建設,認真做好學校日常安全管理、職責落實、安全排查、隱患消除等工作原始資料的收集、整理和歸檔。同時,學校根據(jù)自身優(yōu)勢,積極創(chuàng)建在交通安全、消防安全、安全教育等方面特色鮮明的市級平安校園。

6月:自評階段。在創(chuàng)建活動完成的基礎上,進行一次全面的自查自評,認真分析總結創(chuàng)建過程中的得失,及時整改存在的困難和問題,向縣局申請評估驗收。

3、總結經(jīng)驗、迎接檢查階段(20年7月)學??偨Y“平安校園”創(chuàng)建工作中好的經(jīng)驗和先進典型。8月底,迎接縣教育局對學校“平安校園”創(chuàng)建工作的考核驗收。

1、宣傳發(fā)動,全員參與。

組織全體教職工學習學校20年“平安校園”創(chuàng)建實施方案,統(tǒng)一全體成員的思想認識,明確創(chuàng)建平安校園的意義,樹立安全穩(wěn)定壓倒一切的指導思想和創(chuàng)建工作人人有責、責無旁貸的意識。

2、簽訂各類安全工作目標責任書。

學校與各處室、全體教師及門衛(wèi)工作人員、學生家長簽訂安全教育管理目標責任書。通過簽訂責任書來增強教職員工及學生家長的安全責任意識,使他明確自己承擔的安全教育管理職責。真正做到安全工作“人人有事管,事事有人管”。

3、多形式開展學校安全教育宣傳活動,增強師生安全意識。學校充分利用課堂教學、班會課、每周晨會等形式開展安全教育,并采取多種學生活動形式:

(2)每學期進行一次準備充分、組織有序的安全預案演練。

(3)每月安排一次內(nèi)容涉及安全教育的國旗下講話;

(4)安全教育周活動;

(5)組織“安全隱患全面排查與整改”專項活動;

(6)創(chuàng)建活動與優(yōu)秀班集體評比活動緊密結合,切實做到“安全警鐘經(jīng)常敲,安全教育重實效”。

4、加強教師師德教育,改進學校法制教育、道德教育的方式方法。

禁止體罰和變相體罰學生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),學校將嚴肅處理。對造成學生傷殘等嚴重后果的,依法追究其刑事責任。同時做好預防青少年違法犯罪的工作。邀請法制副校長進行法制講座,并開展圖片展覽、法制征文比賽等活動,努力營造一個良好的學法、懂法、用法、守法的法制氛圍。

5、學校實行嚴格管理,門衛(wèi)嚴格實行“來訪登記制度”。繼續(xù)規(guī)范學生請假制度,學生出校門離校必須持有班主任簽字的請假條,以有效防止學生逃課,避免意外事故發(fā)生。

6、加強校園衛(wèi)生與學生常見病、傳染病防治工作,對流行性疫情進行嚴密預防,落實晨檢、消毒制度。

7、協(xié)調關系,加強周邊環(huán)境治理。

學校將盡全力協(xié)調與教育主管部門以及學校周邊的關系,爭取他們多方面的支持。積極與派出所聯(lián)系,嚴厲打擊破壞影響學校正常教學秩序的人和事。依法治理周邊環(huán)境。同時,注重協(xié)調與全體家長之間的關系。取得家長的支持和理解。消除誤會,增進了解,密切關系,努力使學校的教育教學工作得以正常進行。教育學生遠離網(wǎng)吧、游戲廳等嚴禁未年人進入的場所,遠離不潔的小攤商販等。繼續(xù)加強教師值周、值日、值夜工作,做到重點時段、重點地段的明確分工。加強校門外道路管理,要求學生靠邊行駛,文明乘車,上學放學高峰時段安排教師維持秩序。

8、實行安全月報制度。

要求所有處室、班級認真學習學校各類安全工作規(guī)章制度和規(guī)定,每個月對安全工作進行自檢一次,并及時上報自查情況。學校進行定期與不定期對部門安全工作進行全面檢查、抽查,檢查不合格者,限期整改。

9、完善安全工作考核評估機制。

開展“平安班級”考核活動,制定“平安班級”標準。對于在“平安校園”創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出的班級或個人進行表彰。

平安建設方案篇九

為進一步提升我鎮(zhèn)農(nóng)村公共消防安全水平,增強農(nóng)村抗御火災的能力,按照《市建設消防平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)促進新農(nóng)村建設工作實施意見》和《市消防平安村(社區(qū))試點工作實施方案》(精神,結合本鎮(zhèn)實際特制定本方案。

按照中央、省、市和市關于加強社會主義新農(nóng)村建設消防工作的要求,努力構建“黨委政府統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、村民(居民)委員會組織管理、村民(居民)群眾共同防范”的農(nóng)村消防工作機制,結合“百村示范、千村整治”工程,把農(nóng)村消防安全工作列入新農(nóng)村建設的范疇,納入平安鎮(zhèn)創(chuàng)建的重要內(nèi)容。通過解決重點農(nóng)村(居)電氣隱患問題,農(nóng)村(居)消防工作建立五個基本(基本組織、基本制度、基本設施、基本隊伍、基本教育),使得全鎮(zhèn)農(nóng)村(居)消防軟硬件都上一個新臺階。

鎮(zhèn)政府成立建設消防平安村(居)工作領導小組,由鎮(zhèn)黨委副書記周烈鋼任組長,黨委委員、派出所所長周松岳,工貿(mào)副鎮(zhèn)長姚泉高和武裝部部長陳山君任副組長,李志芳、唐忠義、汪堅、袁樹連、鮑文建、李根飛、鄭小敏、袁自勤、李劍波、張一鳴為成員,辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦,由李志芳兼任辦公室主任,具體負責消防平安工作的組織、協(xié)調、指導。各村(居)也要成立以村民委員會主任為組長,分管治保調解工作的同志兼任消防隊長,落實相關志愿者及護林員為成員的實干班子。

我鎮(zhèn)杜徐村確定為消防平安村(居)建設試點村,今年12月20日前完成試點工作,明年在鎮(zhèn)全面推廣。

(一)明確職責,建立健全農(nóng)村(居)消防工作保障體系。按照屬地原則,由各村(居)具體組織實施,抓好本村(居)消防安全管理工作,村委會(居)主任是本村(居)消防工作的責任人,成立消防安全管理組織,每村要設一名專(兼)職消防安全管理人員,制定消防安全村規(guī)民約,實行消防安全聯(lián)防制度,開展消防安全宣傳和消防安全檢查、巡查;組建村(居)志愿消防隊伍,參與消防宣傳和火災撲救;村屬外口綜管員、民防隊員等要承擔出租房消防安全監(jiān)管的職責,村級電工要履行對農(nóng)村住宅戶內(nèi)電氣安全監(jiān)管的職責。各村要加強消防平安建設必要的經(jīng)費投入,確保消防平安建設工作強勢推進。

(二)分門別類,全面消除火災隱患。各村(居)要對“三合一”場所、人員聚集場所、“五小”(小旅館、小飯店、小店鋪、小休閑娛樂場所、小企業(yè))場所及民房、出租房分別進行隱患排查,針對不同的場所進行相應的隱患整治。抓“大”,主要是對容易引起群死群傷的“三合一”場所、人員聚集場所和“五小”場所進行硬件設施上的規(guī)范,對消防設施、疏散通道、安全出口進行隱患整改。抓“多發(fā)”,主要是以新農(nóng)村電氣安全整治活動為契機,對民房和出租房從整個村莊的安全布置到每個住房的安全布置進行規(guī)范,制定相應制度。

(三)抓住重點,全面改善農(nóng)村電氣安全條件。徹底排查整治民房與出租房的電氣產(chǎn)品質量、安裝和使用,消除線路老化、私拉亂接、超負荷用電現(xiàn)象。在民房和連片出租房推廣安裝使用漏電保護裝置和防火漏電電流動作報警器,民房每戶安裝漏電保護裝置,連片出租房以一個單體建筑為一個單元,每個單元安裝一個防火漏電電流動作報警器。供電部門負責確定電氣老化標準和使用年限,核定電氣容量,并提供技術支持和配合查處。在對室外線路進行整治的基礎上,研究規(guī)范室內(nèi)的電氣安全,創(chuàng)新出臺相應的職責制度。

(四)立足實際,逐步改善農(nóng)村消防基礎設施條件。在鎮(zhèn)完成農(nóng)村消防規(guī)劃的基礎上,各村要完成農(nóng)村消防專項規(guī)劃,并嚴格按照規(guī)劃內(nèi)容落實。農(nóng)村消防基礎設施建設的重點內(nèi)容是:(1)加強農(nóng)村道路建設。在制定農(nóng)村整治規(guī)劃和建設規(guī)劃時考慮消防車的通行要求,消防車通道寬度一般不小于3.5米,同時確保消防通道通暢。(2)加強農(nóng)村消防水源建設。在村莊整治建設過程中,有自來水管網(wǎng)的村主要道路上要設置消防栓,配備消防器材;利用天然水源作為消防水源的要設置消防車取水口和消防泵取水埠頭;缺水的村要積極修建消防水池,確保消防用水,在主要道路上每個室外消火栓間距不超過300米,水池蓄水量不少于200立方,每個水池的保護半徑不超過300米,對于單一形式不能滿足整體消防水源要求的,可以多種形式并用。同時,實施“配滅火器”工程,各村對10戶以上連片連戶的出租房屋集居點配備公共滅火器。

(五)注重實戰(zhàn),進一步加強多種形式消防隊伍建設。鎮(zhèn)將配備一輛消防車和相關器材設備,建立由8-12人組成的專職消防隊,隊長由派出所分管副所長擔任,并設專職副隊長;各村應配備一臺12馬力以上的機動泵和相關器材裝備,組建5人以上相對固定的志愿消防隊,按要求建成志愿消防隊的村市財政補助1萬元。鎮(zhèn)財政根據(jù)各村實際補助剩余部分50%;市級消防部門將對多種形式消防隊伍進行經(jīng)常性的業(yè)務培訓,并制定多種形式消防隊伍在火災接警出動、協(xié)同作戰(zhàn)、組織指揮等方面制度,對其日常執(zhí)勤戰(zhàn)備、火災現(xiàn)場處置等方面進行指導,逐步將專職消防隊、志愿消防隊納入110指揮中心火災撲救調度的范圍,不斷提高其規(guī)范化水平和實戰(zhàn)效能。

(六)廣泛發(fā)動,積極開展農(nóng)村(居)消防安全宣傳教育。結合“百日消防安全大宣傳活動”,從現(xiàn)在開始至10月底,各村(居)和相關部門各司其職,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起消防宣傳的高潮,營造濃厚氛圍。要組織深入村、居、學校、“場所”和企業(yè)進行廣泛的消防知識宣傳,并有針對性地加強對外來人口群體的宣傳,深入實施農(nóng)村“七個一”(設置一幅消防溫馨提示,舉行一次滅火演練,講解一次消防知識,舉行一次消防宣傳活動,發(fā)放一次消防知識宣傳單,開展一次消防疏散逃生演練,進行一次調查摸底并建立檔案)、居“六個一”(組織一次家庭滅火演練,進行一次消防知識講座,送上一份消防宣傳資料,設立一個消防咨詢臺,張貼一批消防宣傳掛圖,到消防站、消防科普教育基地進行一次參觀體驗)、企業(yè)“五個一”(更新一次消防宣傳欄和標語,開展一次消防安全知識集中培訓教育,進行一次消防知識和消防法律法規(guī)考試,觀看一部火災案例教育片,開展一次全面調查摸底)、學校“七個一”(每個學校組織開展一次消防安全疏散演習,開展一次消防征文、演講、知識競賽活動,設置一個固定消防宣傳牌或宣傳欄,開展一次消防法律法規(guī)和消防安全知識的.學習活動,組織師生參觀一次消防站,開展一次消防安全知識講課輔導和技能培訓,發(fā)出一份《消防安全》倡議書)、公眾聚集場所“五個一”(設立一塊消防安全警示牌,開展一次集中培訓并組織員工觀看一場消防安全教育錄像片或參觀消防站,每個員工排查一處火災隱患并為本單位提一條消防安全建議,簽訂一份安全承諾書,填寫一份消防安全自檢自查表)等活動,同時要在每個自然村、小區(qū)設置1條以上固定醒目宣傳標語;學校要將消防知識納入教學內(nèi)容,每學期不小于4個課時,增強消防教育趣味性、實效性;使廣大居民和外來人口掌握“三懂三會”知識(懂本單位及住處的火災危險性、懂預防火災的措施、懂基本滅火方法,會報警、會使用滅火器、會撲救初起火災)。同時,村(居)民委員會建立消防宣傳教育活動室,并配備相應的消防宣傳器材與資料,結合村民(居民)從事生產(chǎn)、經(jīng)營和生活的實際,通過通俗易懂、簡單有效的形式,廣泛開展消防安全宣傳教育,不斷提高村民的消防安全意識。

(一)立足實際,開拓創(chuàng)新。各村(居)和相關職能部門要深入開展農(nóng)村消防安全工作調研,認真查找農(nóng)村消防工作急需解決的突出問題,研究對策。針對農(nóng)村消防工作量大面廣且是項硬任務的實際,迎難而上,著重在創(chuàng)新農(nóng)村消防工作體制、機制上下功夫、求實效,不斷總結完善試點工作,以點帶面,有序推進。

(二)加強溝通,部門聯(lián)動。政府各部門和聯(lián)村(居)組要各負其責,共同做好農(nóng)村(居)消防工作。加強對村(居)消防平安工作的指導,完善農(nóng)村(居)消防工作責任制度,建立防火組織和多種形式的消防隊伍,并把農(nóng)村(居)消防工作納入村級綜合治理、安全監(jiān)管等工作中,確保消防安全工作落到實處。

(三)督促指導、考核檢查。鎮(zhèn)政府與各村(居)簽訂消防平安建設責任書,每月對各村(居)建設消防平安村(居)工作督導不少于1次,年終將對此項工作組織考評,并將考評成績納入平安、綜治、安全考核內(nèi)容。各村(居)也要與轄區(qū)內(nèi)的公眾聚集場所、“五小”(小旅館、小飯店、小店鋪、小休閑娛樂場所、小企業(yè))場所、出租房等極易造成群死群傷事故的場所簽訂消防平安建設責任書,切實改變農(nóng)村基層消防工作漏管失管的局面。

平安建設方案篇十

沭陽地處江蘇北部,沂沭泗水下游,屬魯南丘陵與江淮平原過渡帶??h域面積2298平安公里,轄40個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、街道),一個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū),194萬人口,是江蘇省人口最多的縣份,也是全國人口最多的縣份之一。在“平安沭陽”創(chuàng)建工作中,沭陽縣委政法委不斷健全和完善齊抓共管的工作機制,全面扎實開展社會治安綜合治理工作,為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。

該縣政法委牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,堅決貫徹第一要務抓發(fā)展、第一責任保穩(wěn)定的要求,把平安建設工作擺上重要議事日程。實行每季度召開一次平安建設推進工作會議,通過總結經(jīng)驗,推廣典型,有力地促進了平安沭陽建設工作的全面落實。去年以來,在“平安沭陽”創(chuàng)建中,該縣有30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道達到“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的標準,有300多個村達到“平安村”的標準,轄區(qū)90%以上的學校和單位達到“平安校園”、“平安單位”的標準,全面實現(xiàn)了平安建設的目標。

今年6月,沭陽縣委政法委立足頂層設計,制定下發(fā)了關于《加強鎮(zhèn)村綜治基層基礎工作的實施意見》,要求綜治中心實行獨立運行,實施綜治標識、外部標牌、內(nèi)部形象、接待窗口設置、辦公功能區(qū)、內(nèi)部管理制度等方面“六個統(tǒng)一”。通過典型帶動、開會促動、督查推動,目前,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治中心已全部規(guī)范達標。此做法受到了省市政法委的充分肯定和推廣。為切實抓好社會穩(wěn)定工作,全縣基層村一級共建立矛調組織474個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道40個,建立村級巡邏聯(lián)防隊474個,隊員近4000人,建立村級警務室474個。整合利用各種防范力量達16000人,形成了專群結合的群防群治工作格局。

該縣在平安建設工作中,緊扣宣傳教育、矛盾糾紛預防、重點人群防范、嚴打整治、創(chuàng)建督查等重點內(nèi)容抓落實。一是建立常態(tài)化宣傳機制。每季度進行1次大規(guī)模的平安法治宣傳教育活動,每月開展1次專題宣傳活動,提高群眾對平安創(chuàng)建活動的知曉率。二是健全超前矛盾糾紛排查調處預防機制。扎實開展“政法干部大走訪”和“三進三幫”活動,變?nèi)罕娚显L為主動下訪,實現(xiàn)了矛盾糾紛排查化解工作由被動到主動。對流動人口,隨時登記,定期清查,做到流動人口、出租房屋底數(shù)清、情況明。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治中心實行每月召開一次治安形勢分析評估會,定期開展群眾安全感調查工作,各村(居)每月召開一次治安通報會,有針對性地開展治安專項整治行動。三是嚴格考核獎懲。采取明查、突查、暗訪、入戶了解等辦法,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村(居)的平安創(chuàng)建情況進行檢查考核,堅持表彰先進、樹立典型、定期通報、督促整改,確保平安創(chuàng)建工作落實到位。

自去年以來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道矛調組織共調處各類社會矛盾糾紛近2300多起,村級巡邏聯(lián)防隊處理緊急事項140多件,村級警務室接警300多起,妥善處理近290多起,基層平安創(chuàng)建工作取得了顯著成效。

平安建設方案篇十一

1、嚴密防范敵對勢力的破壞活動。要增強信息員工作的觸角,擴大覆蓋面,及時掌握全村隱蔽戰(zhàn)線的動向,及時上報,高度警惕敵對勢力;密切關注天主教地下勢力活動情況,有效防范境外宗教組織的滲透活動的斗爭。

2、加強矛盾糾紛排查調處工作。加強維穩(wěn)信息聯(lián)絡員、治安信息員的培訓,充分發(fā)揮維穩(wěn)信息聯(lián)絡員、治安信息員隊伍的作用。

3、積極預防和妥善處置群體性的事件。維穩(wěn)信息聯(lián)絡員、治安信息員要加強對群體性的事件的防范意識,對一些可能會引發(fā)群體性的事件的人和事,要及時調處和上報。

1、進一步完善本村治安防控體系建設。加強群防群治隊伍的建設,組織群眾參與義務巡邏。運用科學、民主、法治的方式,發(fā)揮好自治組織協(xié)調利益、化解矛盾、排憂解難的作用。

2、加強流動人口治安管理服務工作。完善村級管理服務網(wǎng)絡,提高管理服務水平,維護流動人口的合法權益。嚴密以出租房為重點的流動人口落腳點和公共娛樂復雜場所的管理控制,適時開展清查整頓專項行動,查處違法行為,打擊犯罪分子。

3、強化刑釋解教人員安置幫教工作。按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責法制化”的要求,積極配合司法所,完善刑釋解教人員的安置幫教工作。

4、積極預防青少年違法犯罪。全面實施“為了明天――預防青少年違法犯罪工程”,著力加強本村小學學生法制教育,做好重點青少年群體的教育和管理工作。

5、深入開展鐵路護路聯(lián)防。健全組織聯(lián)網(wǎng)、信息聯(lián)享、工作聯(lián)手、責任聯(lián)負四大機制,路地攜手推進安全文明鐵道線創(chuàng)建活動,強化專職鐵路護路隊伍規(guī)范化建設,充分發(fā)動和依靠廣大人民群眾維護鐵路安全穩(wěn)定,加快推進鐵路重點部位治安防控體系建設,提高防范水平,嚴防發(fā)生重大治安問題。開展集中專項整治行動,嚴厲打擊涉鐵違法犯罪活動,解決突出治安問題,確保鐵道線安全暢通。

6、推進學校及周邊治安綜合治理。進一步加強本村學校及周邊環(huán)境的集中整治工作,有針對性地開展集中整治行動,解決突出治安問題。

7、抓好非法宗教活動的各項工作,確保我村宗教人員能正常的開展宗教活動。

周密部署安排,精心組織實施,開展豐富多彩的宣傳活動,在全村營造和諧平安建設的濃厚氛圍,把本村和諧平安創(chuàng)建活動搞好。

平安建設方案篇十二

以科學發(fā)展觀為指導,以維護社會穩(wěn)定,構建和諧社會為目標,以加強建立居民x、共同參與的管理體系為重點,將管理網(wǎng)絡縱向發(fā)展延伸到樓幢、院落、小巷,以創(chuàng)建“平安社區(qū)、平安小區(qū)”為載體,打牢“平安琥珀”建設的基礎。

(一)加大宣傳力度,激發(fā)居民參與x的積極性。各社區(qū)大力宣傳居民x、共同參與的重要意義,使廣大居民提高認識,自覺參與到自我管理、自主創(chuàng)建中來,形成管理共識。

(二)“平安員”的設置與人員機構組成。

1、“平安員”的設置。各社區(qū)按照“每幢樓選一名樓長,10棟樓、或一條街巷設一個平安員”的原則,由“平安員”帶領、指導樓長開展巡邏,建立x組織網(wǎng)絡。

2、“平安員”的產(chǎn)生方式?!捌桨矄T”的產(chǎn)生,本著本人自愿、群眾公認的原則,可以自薦、群眾推選,或社區(qū)推薦。通過以上方式把那些熱心公益事業(yè)、責任心強的居民推選出來。各社區(qū)也可根據(jù)自身實際,推薦符合條件的樓棟長、退休黨員或低保戶家庭成員擔任“平安員”。

(三)“平安員”的“例會”制度與“匯報”制度。

1、各社區(qū)每月組織“平安員”召開一次例會,由社區(qū)民警通報本社區(qū)治安情況,有針對性地研究下一步工作目標,并就防范的方法和措施對“平安員”進行培訓指導,促進居民自主管理。

2、各“平安員”如發(fā)現(xiàn)重重要情況或有疑難問題時,可以隨時向社居委匯報。

以上兩項制度結合運行,確保信息暢通,事件處理及時、得當。各居社居委充分做好會議組織與社區(qū)情況處理工作。

(四)“平安員”的工作職責。

1、“平安員”要利用閑暇時間,帶領或指導在樓院和街巷間開展巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況,及時向社居委、街道或派出所報告。

2、督促居民搞好治安防范,對存在安全隱患的居民家庭提出意見和建議。

3、協(xié)助社區(qū)網(wǎng)格責任人搞好戶籍管理和治安管理,及時掌握常住戶和暫住戶的動向,隨時關注外來人員活動情況,遇重大問題及時報告社居委。

4、及時反饋居民的意見和要求。積極主動的協(xié)助社居委完成其它公益性工作。

(一)宣傳發(fā)動階段。(3月15日——3月25日)。

各社區(qū)召開有關會議,搞好宣傳發(fā)動,做好人員基本情況的摸底調查。

(二)成立組織網(wǎng)絡階段(3月26日——4月6日)。

各社區(qū)根據(jù)意見要求,推選樓長、確立“平安員”,建立健全網(wǎng)絡組織體系。

(三)開展工作階段。(長期)。

各社區(qū)在4月10日前召開第一次“平安員”工作會議,明確工作職責,正式開展工作。各社區(qū)在4月15日前將社區(qū)“平安員”花名冊和第一次工作會議簽到及會議記錄上報街道綜治辦,同時建立相應臺帳,及時將“平安員”反映的情況和處理情況進行登記。街道每年將開展一次“最佳平安員”評選活動,對為社區(qū)治安防范作出貢獻的“平安員”進行表彰獎勵。

各社區(qū)要加強基礎工作,完善x章程,及時總結社會治安綜合治理工作經(jīng)驗,并深入開展“平安樓棟”、“平安大院”、“平安家庭”等活動,把群防群治的社會治安網(wǎng)絡體系層層落實,為居民營造一個管理有序、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、安定祥和的生活環(huán)境。

平安建設方案篇十三

為貫徹落實全面建成小康社會、建設“美麗中國”,改善農(nóng)村生產(chǎn)條件、生活質量和生態(tài)環(huán)境,根據(jù)山亭區(qū)《關于開展“美麗鄉(xiāng)村”建設的實施意見》,結合我鎮(zhèn)實際,提出以下實施方案。

按照科學發(fā)展、“四化同步”、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和“三農(nóng)”優(yōu)先的要求,以提升農(nóng)民生活品質為目的,以鄉(xiāng)村規(guī)劃建設為引領,以村容村貌整治為重點,以示范帶動發(fā)展為突破,以鎮(zhèn)村為主體,以創(chuàng)新社會管理為保障,著力培育和建設一批特色鮮明、村容整潔、環(huán)境優(yōu)美、基礎完善、生活殷實、鄉(xiāng)風文明的“美麗鄉(xiāng)村”。

從20xx年開始,全鎮(zhèn)共選取王廟村、黃溝村、柴林村、桑村村等3個村莊作為“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建試點,力爭通過3年努力,到20xx年底這3個村莊通過考評驗收,全鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村”建設整體水平有明顯提高。自20xx年起,在總結創(chuàng)建試點工作經(jīng)驗基礎上,繼續(xù)有計劃、分步驟地對其他村莊,進行分類、分批整治改造建設,逐步使“美麗鄉(xiāng)村”建設轉入常態(tài)化。

(一)推進村莊建設。

一是編制建設規(guī)劃。試點村要根據(jù)自身特點和實際需要,依據(jù)小城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃,按照“生活宜居、環(huán)境優(yōu)美、設施配套”的要求,科學編制詳細、明確、可行的建設詳細規(guī)劃,明確在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊整治、農(nóng)民素質、文化建設等方面的目標和措施,規(guī)劃編制要按照尊重自然美、注重個性美、構建整體美的`要求,充分考慮人口變動、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等因素,預留建設發(fā)展空間。既要考慮當前農(nóng)民生產(chǎn)生活所需,又要考慮農(nóng)村人口、環(huán)境的綜合承載能力;既要考慮農(nóng)村水、電、路、氣、廁、衛(wèi)等設施綜合配套,又要重點突出文化、衛(wèi)生、環(huán)境保護等較大公共設施項目的有序、有效安排。

二是科學改造提升。按照村莊建設規(guī)劃,優(yōu)化村莊路網(wǎng)布局,合理設計主要街道、小巷胡同,打通村內(nèi)斷頭路。結合鄉(xiāng)村文明行動和農(nóng)村危房改造工程,推進農(nóng)村危房、舊房、空心房改造和墻體立面整治,裝扮美觀舒適住宅,改善農(nóng)戶住房條件。推廣應用農(nóng)村沼氣、太陽能等清潔能源,配套庭院環(huán)境衛(wèi)生設施,全面完成改廚、改廁。鼓勵利用存量建設用地建新房,嚴格管控無序違章建房,從嚴查處違章違規(guī)建房行為,促進村莊整體風貌協(xié)調和土地集約節(jié)約利用。

三是建設新型社區(qū)。把“美麗鄉(xiāng)村”建設和創(chuàng)建新型農(nóng)村示范社區(qū)結合起來,充分尊重農(nóng)民意愿,因地制宜推進合村并點,集中連片規(guī)劃建設一批規(guī)模適度、功能完善的新型農(nóng)村示范社區(qū)。按照“配套、完善、提升”的要求,統(tǒng)籌安排基礎設施、公共服務設施以及周邊環(huán)境建設,增強社區(qū)服務農(nóng)民的能力。

(二)整治村容村貌。

一是提升硬化水平。堅持因地制宜,科學合理開展村莊主次干道硬化。主街硬化率達到100%,小巷硬化率不低于70%。主街兩側鋪有路沿石,街巷建有排水設施,形成縱橫有序、便捷舒適的村內(nèi)路網(wǎng)。

二是提升綠化水平。加快村莊園林化、庭院花園化、道路林蔭化建設,積極倡導庭院綠化,鼓勵農(nóng)民栽植經(jīng)濟林木、觀賞樹木。推進路旁、水(渠)旁、村旁、宅旁等“四旁”綠化,配建街頭綠地和小游園,形成四季有綠、三季有花的多層次立體綠化效果,村莊綠化覆蓋率不低于40%。

三是提升亮化水平。對村內(nèi)主要街巷及公共場所,采取各種方式實施亮化工程,有條件的村莊應安裝太陽能路燈。加強對公用照明設施的管理維護,提高夜間照明效果。

四是提升凈化水平。建立村內(nèi)衛(wèi)生日常保潔機制,推行“戶收集、村集中、鎮(zhèn)街運轉、區(qū)處理”的生活垃圾收集處理方式,按每5―10戶不低于1個的標準配備垃圾桶,根據(jù)實際情況設置密閉式垃圾收集箱、垃圾清運車;設立環(huán)境衛(wèi)生專管員及環(huán)衛(wèi)清潔隊伍。同時,全面清理村莊內(nèi)亂堆亂放、亂搭亂建,推行“三堆兩垛”(沙土堆、糞便堆、雜物堆、柴草垛、磚石垛)定點存放。妥善處理并積極利用禽畜糞便,鼓勵村民使用沼氣、太陽能等清潔能源。

五是提升美化水平。對村內(nèi)主要街道兩側建筑、墻壁進行統(tǒng)一整潔或粉刷,合理布局宣傳欄、文化墻等,形成整潔有序、特色鮮明、實用美觀的景觀效果。整治村內(nèi)影響觀瞻的陳舊電線電路,堅決杜絕亂扯亂掛現(xiàn)象。

六是提升飲水安全水平。加強對分散式水源的衛(wèi)生防護和周圍環(huán)境的清理整治,構建戶戶通的自來水管網(wǎng),保證自來水供水入戶率達100%,水質合格率達100%。做好生活污水無害化處置,科學建設一批凈化池、氧化塘,有效降解水質污染,生活污水處理利用率達到95%以上。

(三)完善服務設施。

一是完善公共服務體系。推進農(nóng)村社區(qū)服務中心建設,基本達到“七室兩超市一廣場”標準,即具備綜合辦公室、綜合活動室、綜合服務室、衛(wèi)生室、文化室、警務室、調解室、生活日用品超市、農(nóng)資超市和村民文體活動場所等功能配置,建筑面積不少于500平方米??茖W布局建設學校,鼓勵社會力量在村內(nèi)興辦幼兒園、托兒所。推動金融服務網(wǎng)點向試點村延伸,鼓勵有條件的村設立金融服務網(wǎng)點,改善農(nóng)村金融服務。

二是完善信息服務體系。推進有線電視、寬帶村村通和戶戶通工程,探索建立村級信息綜合網(wǎng)絡服務平臺,開設黨務村務公開、政策信息發(fā)布、農(nóng)業(yè)技能培訓、市場供需動態(tài)、社會治安管理、災害預警防治等信息服務欄目,設置村民意見建議箱,設立閱報欄、科普欄、宣傳欄、社情民意反饋欄。

三是完善“五員”服務體系。設立政策宣傳員、市場信息員、農(nóng)技指導員、糾紛調解員、電教推廣員等“五員”,強化政策、農(nóng)資、科技、金融、市場信息等支持,增強服務農(nóng)戶的針對性和實效性。

四是完善社會保障體系。加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度宣傳力度,進一步簡化費用交納、報銷、領取等手續(xù)。探索農(nóng)村互助養(yǎng)老模式,建設一批農(nóng)村托老所、幸福院等,提高農(nóng)村養(yǎng)老服務水平。科學使用農(nóng)村村集體收入,重點用于村集體開支、農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展和困難農(nóng)民生活、醫(yī)療補貼等。保障農(nóng)民土地承包經(jīng)營權、宅基地使用權和集體經(jīng)濟收益分配權等財產(chǎn)性權利。

五是完善治安防控體系。在村內(nèi)主要道路和重要部位、公共場所安裝電子監(jiān)控設備,實現(xiàn)“電子眼”監(jiān)控體系無縫隙覆蓋。建立村民自治聯(lián)防組織,實現(xiàn)夜間巡防常態(tài)化。

(四)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。

一是深入推進農(nóng)村土地使用產(chǎn)權制度改革。鼓勵發(fā)展土地合作社,推進專業(yè)化生產(chǎn)、規(guī)?;?jīng)營、品牌化發(fā)展,大幅提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。引導土地有序流轉,積極培育特色集體農(nóng)場、家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體。優(yōu)先在試點村開展集體建設用地、宅基地確權頒證工作,推進農(nóng)村土地承包關系長久不變改革和農(nóng)村資產(chǎn)產(chǎn)權化改革。

二是積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。在穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)的前提下,積極推進農(nóng)業(yè)結構調整,深入實施“一村一業(yè)、一村一品”工程,打造特色專業(yè)村。充分利用農(nóng)村自然景觀、田園風光,重點建設高標準的主題農(nóng)莊和農(nóng)家樂。大力發(fā)展自助采摘游、城郊休閑度假游、生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光游、民俗風情體驗游等各具特色的鄉(xiāng)村旅游業(yè),推動鄉(xiāng)村生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。積極培育農(nóng)村服務業(yè),圍繞加強產(chǎn)業(yè)服務,積極開發(fā)餐飲、住宿、交通等三產(chǎn)服務項目,適度發(fā)展短途物流、設備租賃、勞務輸出等配套產(chǎn)業(yè)。

三是扶持農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施新型農(nóng)民培訓工程,培育一批種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體,增強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,加快培育農(nóng)業(yè)科技人才、農(nóng)村實用人才和現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民。完善和落實農(nóng)民創(chuàng)業(yè)小額貸款擔保、財政貼息等政策,扶持農(nóng)民以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

(五)倡樹文明鄉(xiāng)風。

一是弘揚鄉(xiāng)土文化。發(fā)掘、保護、開發(fā)農(nóng)村優(yōu)秀民間文化資源,加強對古村落、古民居、古建筑的保護,推動民間傳說搜集整理、民間藝人技藝傳承,弘揚具有地域特色的農(nóng)耕文化、山水文化和民俗文化。

二是加強教育引導。采取群眾喜聞樂見的形式,加強法律法規(guī)教育、“四德”教育、生態(tài)文明知識普及教育,健全村規(guī)民約,強化組織機構和制度落實,營造濃厚教育氛圍。

三是開展示范創(chuàng)建。突出抓好群眾性精神文明活動,組織文明生態(tài)示范戶、致富創(chuàng)業(yè)帶頭戶、敬老模范戶、子女教育模范戶、計劃生育模范戶、“五型家庭創(chuàng)建”(和諧型、致富型、美好型、學習型、誠信型)等創(chuàng)星評比,建立動態(tài)考評機制,頒發(fā)并懸掛農(nóng)戶家庭評定匾牌。結合實際開展弘揚傳統(tǒng)美德實踐活動,引導農(nóng)民破除陳規(guī)陋習,培育科學、健康、文明的生活方式。

四是強化村民自治。健全村民會議和村民代表會議、村務公開、村民議事、村級財務管理等自治制度,加強農(nóng)民理事會、村務監(jiān)督委員會等組織建設,提高農(nóng)村社會管理規(guī)范化、制度化水平,營造和諧的農(nóng)村社會環(huán)境。

一是加強組織領導。鎮(zhèn)政府成立桑村鎮(zhèn)“美麗鄉(xiāng)村”建設領導小組,鎮(zhèn)政府主要領導任組長、鎮(zhèn)政府分管領導任副組長,各辦事處和鎮(zhèn)直有關部門主要負責人為成員,領導小組辦公室設在鎮(zhèn)村建辦。領導小組抽調村建、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧獸醫(yī)、水利、衛(wèi)生、交通運輸?shù)认嚓P部門業(yè)務人員組成“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建專家指導組,負責對“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建工作的指導、協(xié)調和督查。

二是完善投入機制。有效整合各方面的資金,建立完善政府的財政投入、村級自籌和社會多方支持三位一體的“美麗鄉(xiāng)村”建設資金保障體系。鎮(zhèn)財政采取以獎代補的形式對各創(chuàng)建試點村予以獎勵。要加強對涉農(nóng)資金、項目的整合,按照“資金性質不變、管理渠道不變、統(tǒng)籌管理使用”的原則,集中對創(chuàng)建村進行投入。要調動各方面參與創(chuàng)建的積極性,發(fā)動廣大群眾積極主動投工投勞,鼓勵企業(yè)、社會團體、公民投資或捐資建設,多渠道、多元化籌集“美麗鄉(xiāng)村”建設資金。

三是強化考核獎懲。鎮(zhèn)政府對創(chuàng)建工作開展情況和任務完成情況實行月調度、季督導、半年通報、年度考評,創(chuàng)建期滿總評、驗收和表彰。對通過年度考評的村兌現(xiàn)資金獎勵,對通過總評驗收的村,由鎮(zhèn)報區(qū),由區(qū)報市命名為“棗莊市美麗鄉(xiāng)村”。對工作扎實、成效顯著的鎮(zhèn)街,給予通報表揚;對未完成建設任務的鎮(zhèn)街,給予通報批評,取消當年評先樹優(yōu)資格,并責令繼續(xù)做好工作,直到全面完成創(chuàng)建任務。

平安建設方案篇十四

20xx年,總的工作思路是“強化一個責任、抓住兩個重點、推進五項工作”:

一、強化綜治維穩(wěn)責任。堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓,對維護社會穩(wěn)定和社會管理綜合治理工作實施強有力的領導。按“橫向到邊,縱向到底”的要求,將綜治維穩(wěn)的責任層層分解落實到每一個單位和具體負責人,努力營造綜治平安工作黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與齊抓共管的良好局面。主要做好以下工作:

一是抓好責任書的簽訂,必須層層簽訂落實,鎮(zhèn)與各村各部門單位簽訂,村與各村民小組簽訂,聯(lián)校與各中小學校簽訂。

二是落實“屬地管理”和“誰分管誰負責”的責任,鎮(zhèn)黨委政府領導班子成員對所包片包村和分管單位負責,村主干對所在村負責,各部門單位負責人對本部門本單位負責。

三是抓好檢查督促,實行“季度跟蹤、半年檢查”制度,各村、各單位負責人作為第一責任人,每一季度向鎮(zhèn)綜治委匯報本村、本單位綜治責任落實情況,鎮(zhèn)綜治委半年和年終派督查組到各村各單位進行檢查,確保綜治責任落到實處。

二、抓住矛盾化解和治安防控兩個重點。矛盾糾紛的調處化解和社會治安的預防控制是維護社會安定穩(wěn)定的兩項基礎性工作,也是關鍵性工作,必須認真抓好。

1、矛盾糾紛的排查化解,必須堅持“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”的原則,綜合發(fā)揮人民調解、司法調解、行政調解的功能,加強疏導教育,依法、及時、就地解決問題,千方百計把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),確保不發(fā)生群體不良事件和越級上訪事件。

矛盾糾紛排查化解要實行五個工作機制:一是“村自為主”機制,發(fā)揮村治保會、調委會調解功能,做到一般糾紛不出村。二是“上下聯(lián)動”機制,對較大的矛盾糾紛由鎮(zhèn)、村兩級聯(lián)動調處。三是“例會分析”機制,每月定期召開綜治協(xié)管員會議,各村各單位及時上報信息,分析問題,檢查落實。四是“領導包案”機制,根據(jù)矛盾糾紛大小情況,對較大的必須堅持黨政領導直接參與調處工作,保證領導能靠前指揮,矛盾能及時在萌芽時化解。五是“部門聯(lián)動”機制,根據(jù)問題性質和類別,由鎮(zhèn)社會服務管理中心牽頭,綜治、公安、司法、信訪、安全生產(chǎn)等相關單位一起參與調處。

2、社會治安的預防控制,必須堅持“打防結合、預防為主”、“專群結合、依靠群眾”的方針,完善治安防控體系,依法打擊違法犯罪行為,確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。

首先,立足防,做到防范在先。繼續(xù)大力推進治安防控體系建設,著力構建人防、物防、技防相結合,點、線、面相結合,專群相結合的治安防控體系。要增強自防意識和自防能力,動員群眾、業(yè)主自行安裝鐵門、攝像頭等。

其次,堅持打,做到有犯必打。鎮(zhèn)派出所要加強對刑事犯罪的研究,分析犯罪分子的活動特點,特別針對我鎮(zhèn)盜竊機動車、入室盜竊等案件多發(fā)的特點,嚴密布控,加強打擊,提高偵破案件的能力和打擊效能,增強群眾安全感。

三、推進平安創(chuàng)建、綜治宣傳、中心運轉、重點整治和管理創(chuàng)新五項工作。

1、推進"平安大王"、"平安村"創(chuàng)建和鞏固提高工作。

深入推進新一輪平安創(chuàng)建。積極組織開展平安鎮(zhèn)、平安村、平安單位、平安校園、平安醫(yī)院、平安企業(yè)等多種形式的基層創(chuàng)安活動。通過深化平安創(chuàng)建,激發(fā)廣大人民群眾參與平安建設的積極性。

2、推進綜治平安宣傳,進一步提高平安"三率"。各村各單位要利用廣播、墻報、宣傳欄、標語等輿論陣地和各種會議,大張旗鼓地宣傳平安創(chuàng)建和維護穩(wěn)定的重要意義、工作重點,營造濃厚的宣傳氛圍,調動廣大群眾積極參與平安建設。

3、推進綜治服務中心的運行管理,發(fā)揮中心的維穩(wěn)功能。堅持以人為本,服務群眾,按照"有糾紛、有困難,綜治服務中心幫你忙"的承諾和目標,從加強值班、溝通、協(xié)調等方面著手,接待好群眾來信來訪,溝通好社情民意,協(xié)調好各方力量,處理好矛盾糾紛,解決好突出問題,切實發(fā)揮中心的平臺功能。

——建強基層綜治組織。落實《關于進一步加強社會管理綜合治理的意見》文件精神,突出加強派出所、司法所和村級警務室、村治保調解組織建設,增設村綜治室專職主任,鞏固綜治工作基層基礎。

——落實各項綜治制度。嚴格實行綜治領導責任制、責任追究制、一票否決制和工作例會、通報講評、形勢分析等一系列工作制度,完善綜治工作實績檔案,加大督查督辦力度,推動綜治工作齊抓共管。全面落實《關于進一步規(guī)范村級綜治維穩(wěn)領導責任制的實施意見》,夯實維護穩(wěn)定第一道防線,確保"小事不出村、矛盾不上交"。

4、加大治安突出問題的排查和整治。

——完善排查整治長效機制。加強治安形勢分析研判,抓住城鄉(xiāng)結合部、城中村、工礦區(qū)和流動人口聚居區(qū),堅持“治亂”與“治癱、治軟”結合,“排查、整治”與“教育、管理、建設、服務”結合,落實整治責任,強化督查督辦,提高整治效果。

——堅決落實“嚴打整治”措施。始終保持嚴打高壓態(tài)勢,重點打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、“兩搶一盜”犯罪,解決群眾反映突出的社會治安問題,杜絕重大惡性案件發(fā)生。維護良好的治安秩序。

——突出抓好道路交通安全專項整治。強化路面管控和交通安全教育,將交通安全管理向村級有效延伸,提高廣大群眾的交通安全意識,全力預防和減少道路交通事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

——加大重點場所、重要物品的公共安全監(jiān)管。加大學校及周邊治安秩序整治,防范惡性案件發(fā)生;加強xx、xx及易燃易爆、劇毒等危險物品的經(jīng)營管理,消除安全隱患;加強消防安全、食品藥品質量及安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)管,嚴防安全事故。

5、推進社會管理的創(chuàng)新和服務。

——加強社會管理創(chuàng)新的組織領導。以特殊人群、重點領域的服務管理為切入點,積極實施社會管理創(chuàng)新試點,運用典型推動工作進展,著力構建黨委政府負責,社會協(xié)同、公眾參與的社會建設和社會管理新格局,為促進全鎮(zhèn)社會和諧平安穩(wěn)定提供有力保障。

——加強流動人口的服務管理。成立鎮(zhèn)、村服務管理機構,建立協(xié)管員隊伍,完善實有人口動態(tài)管理、房屋出租管理、流入地與流出地雙向協(xié)作管理辦法。

——加強重點人群的幫扶管理。研究制定長效機制,積極解決服務管理中的難點問題。一是建立刑釋解教人員安置幫教一體化工作機制,二是動員社會力量參與社區(qū)矯正工作,規(guī)范“雙向”防脫、防漏管理,防止重新違法犯罪。三是關注留守兒童群體,及時解決他們在學習、生活中的實際困難,為留守兒童健康成長提供有力的安全保障。四是加強肇事肇禍精神病人的收治管控,完善排查、收治、監(jiān)管責任機制,確保不出事。

平安建設方案篇十五

堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓,對維護社會穩(wěn)定和社會管理綜合治理工作實施強有力的領導。按“橫向到邊,縱向到底”的要求,將綜治維穩(wěn)的責任層層分解落實到每一個單位和具體負責人,努力營造綜治平安工作黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與齊抓共管的良好局面。主要做好以下工作:

一是抓好責任書的簽訂,必須層層簽訂落實,鎮(zhèn)與各村各部門單位簽訂,村與各村民小組簽訂,聯(lián)校與各中小學校簽訂。

二是落實“屬地管理”和“誰分管誰負責”的責任,鎮(zhèn)黨委政府領導班子成員對所包片包村和分管單位負責,村主干對所在村負責,各部門單位負責人對本部門本單位負責。

三是抓好檢查督促,實行“季度跟蹤、半年檢查”制度,各村、各單位負責人作為第一責任人,每一季度向鎮(zhèn)綜治委匯報本村、本單位綜治責任落實情況,鎮(zhèn)綜治委半年和年終派督查組到各村各單位進行檢查,確保綜治責任落到實處。

矛盾糾紛的調處化解和社會治安的預防控制是維護社會安定穩(wěn)定的兩項基礎性工作,也是關鍵性工作,必須認真抓好。

1、矛盾糾紛的排查化解,必須堅持“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”的原則,綜合發(fā)揮人民調解、司法調解、行政調解的功能,加強疏導教育,依法、及時、就地解決問題,千方百計把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),確保不發(fā)生群體性的事件和越級上訪事件。

矛盾糾紛排查化解要實行五個工作機制:一是“村自為主”機制,發(fā)揮村治保會、調委會調解功能,做到一般糾紛不出村。二是“上下聯(lián)動”機制,對較大的矛盾糾紛由鎮(zhèn)、村兩級聯(lián)動調處。三是“例會分析”機制,每月定期召開綜治協(xié)管員會議,各村各單位及時上報信息,分析問題,檢查落實。四是“領導包案”機制,根據(jù)矛盾糾紛大小情況,對較大的必須堅持黨政領導直接參與調處工作,保證領導能靠前指揮,矛盾能及時在萌芽時化解。五是“部門聯(lián)動”機制,根據(jù)問題性質和類別,由鎮(zhèn)社會服務管理中心牽頭,綜治、公安、司法、信訪、安全生產(chǎn)等相關單位一起參與調處。

2、社會治安的預防控制,必須堅持“打防結合、預防為主”、“專群結合、依靠群眾”的方針,完善治安防控體系,依法打擊違法犯罪行為,確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。

首先,立足防,做到防范在先。繼續(xù)大力推進治安防控體系建設,著力構建人防、物防、技防相結合,點、線、面相結合,專群相結合的治安防控體系。要增強自防意識和自防能力,動員群眾、業(yè)主自行安裝鐵門、攝像頭等。

其次,堅持打,做到有犯必打。鎮(zhèn)派出所要加強對刑事犯罪的研究,分析犯罪分子的活動特點,特別針對我鎮(zhèn)盜竊機動車、入室盜竊等案件多發(fā)的特點,嚴密布控,加強打擊,提高偵破案件的能力和打擊效能,增強群眾安全感。

1、推進"平安大王"、"平安村"創(chuàng)建和鞏固提高工作。

深入推進新一輪平安創(chuàng)建。積極組織開展平安鎮(zhèn)、平安村、平安單位、平安校園、平安醫(yī)院、平安企業(yè)等多種形式的基層創(chuàng)安活動。通過深化平安創(chuàng)建,激發(fā)廣大人民群眾參與平安建設的積極性。

2、推進綜治平安宣傳,進一步提高平安"三率"。各村各單位要利用廣播、墻報、宣傳欄、標語等輿論陣地和各種會議,大張旗鼓地宣傳平安創(chuàng)建和維護穩(wěn)定的重要意義、工作重點,營造濃厚的宣傳氛圍,調動廣大群眾積極參與平安建設。

3、推進綜治服務中心的運行管理,發(fā)揮中心的維穩(wěn)功能。堅持以人為本,服務群眾,按照"有糾紛、有困難,綜治服務中心幫你忙"的承諾和目標,從加強值班、溝通、協(xié)調等方面著手,接待好群眾來信來訪,溝通好社情民意,協(xié)調好各方力量,處理好矛盾糾紛,解決好突出問題,切實發(fā)揮中心的平臺功能。

――建強基層綜治組織。落實《關于進一步加強社會管理綜合治理的意見》文件精神,突出加強派出所、司法所和村級警務室、村治保調解組織建設,增設村綜治室專職主任,鞏固綜治工作基層基礎。

――落實各項綜治制度。嚴格實行綜治領導責任制、責任追究制、一票否決制和工作例會、通報講評、形勢分析等一系列工作制度,完善綜治工作實績檔案,加大督查督辦力度,推動綜治工作齊抓共管。全面落實《關于進一步規(guī)范村級綜治維穩(wěn)領導責任制的實施意見》,夯實維護穩(wěn)定第一道防線,確保"小事不出村、矛盾不上交"。

4、加大治安突出問題的排查和整治。

――完善排查整治長效機制。加強治安形勢分析研判,抓住城鄉(xiāng)結合部、城中村、工礦區(qū)和流動人口聚居區(qū),堅持“治亂”與“治癱、治軟”結合,“排查、整治”與“教育、管理、建設、服務”結合,落實整治責任,強化督查督辦,提高整治效果。

――堅決落實“嚴打整治”措施。始終保持嚴打高壓態(tài)勢,重點打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、“兩搶一盜”犯罪,解決群眾反映突出的社會治安問題,杜絕重大惡性案件發(fā)生。維護良好的治安秩序。

――突出抓好道路交通安全專項整治。強化路面管控和交通安全教育,將交通安全管理向村級有效延伸,提高廣大群眾的交通安全意識,全力預防和減少道路交通事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

――加大重點場所、重要物品的公共安全監(jiān)管。加大學校及周邊治安秩序整治,防范惡性案件發(fā)生;加強煙花爆竹及易燃易爆、劇毒等危險物品的經(jīng)營管理,消除安全隱患;加強消防安全、食品藥品質量及安全生產(chǎn)的綜合監(jiān)管,嚴防安全事故。

5、推進社會管理的創(chuàng)新和服務。

――加強社會管理創(chuàng)新的組織領導。以特殊人群、重點領域的服務管理為切入點,積極實施社會管理創(chuàng)新試點,運用典型推動工作進展,著力構建黨委政府負責,社會協(xié)同、公眾參與的社會建設和社會管理新格局,為促進全鎮(zhèn)社會和諧平安穩(wěn)定提供有力保障。

――加強流動人口的服務管理。成立鎮(zhèn)、村服務管理機構,建立協(xié)管員隊伍,完善實有人口動態(tài)管理、房屋出租管理、流入地與流出地雙向協(xié)作管理辦法。

――加強重點人群的幫扶管理。研究制定長效機制,積極服務管理中的難點問題。一是建立刑釋解教人員安置幫教一體化工作機制,二是動員社會力量參與社區(qū)矯正工作,規(guī)范“雙向”防脫、防漏管理,防止重新違法犯罪。三是關注留守兒童群體,及時解決他們在學習、生活中的實際困難,為留守兒童健康成長提供有力的安全保障。四是加強肇事肇禍精神病人的收治管控,完善排查、收治、監(jiān)管責任機制,確保不出事。

平安建設方案篇十六

為加快全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設步伐,進一步提升全鎮(zhèn)農(nóng)村精神文明建設水平,按照區(qū)文明委的有關要求,鎮(zhèn)黨委、政府決定自20xx年3月份開始,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入實施以創(chuàng)建文明建制鎮(zhèn)、文明生態(tài)村、文明街路和文明戶為主要內(nèi)容的社會主義新農(nóng)村精神文明建設2110工程。

年內(nèi)確保星級文明鎮(zhèn)創(chuàng)建成功,確保全鎮(zhèn)有2個村成為星級文明生態(tài)村示范點,確保每個村創(chuàng)建一條文明示范街路,每個村選樹10個星級文明示范戶。

(一)星級文明鎮(zhèn)創(chuàng)建主要工作任務。

1、建立完善鎮(zhèn)直機關干部學習工作管理制度。將20xx年做為機關作風建設年,深入開展“創(chuàng)建學習型、服務型機關,培養(yǎng)思考型、創(chuàng)新型干部”活動,提高干部的工作能力和工作水平。

2、濾布建立完善綜合服務大廳,實行一站式辦公。結合全鎮(zhèn)機關干部包村工作,構建“鎮(zhèn)有大廳、服務隊,村有服務點,組有聯(lián)絡員”的服務網(wǎng)絡,進一步完善服務型政府建設。

3、進一步加強市場環(huán)境整治。與工商、稅務等駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位共同配合,開展市場環(huán)境建設專項整治,建立起有效的監(jiān)管機制。

4、深入開展未成年人思想教育活動。通過深入開展以提升青少年思想道德文化素質為主題系列活動,在廣大青少年中樹起崇尚道德、崇尚文明之風。

5、千方百計加快經(jīng)濟發(fā)展,提高農(nóng)民收入。繼續(xù)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展步伐,以項目建設為中心,20xx年確定30個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和工業(yè)發(fā)展項目,進一步加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展。

6、加強公共基礎設施建設,改善農(nóng)民生產(chǎn)生活環(huán)境?;I措資金對鎮(zhèn)中心街部分路段進行改造;規(guī)劃建設居民小區(qū);籌資改善鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療條件;對鎮(zhèn)中學進行維修改造;開展鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治;加強綠化、美化,在鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)規(guī)劃植樹500畝。

(二)星級文明生態(tài)村、文明示范街路創(chuàng)建主要任務。

1、各村要結合先進性教育活動,加強“兩委”班子成員的理論學習和思想教育工作,并制定完善相應的制度,切實建立勤政廉政行為規(guī)范的村級工作機制。

2、加強社會治安綜合治理。通過推行群防群治的工作措施,增強農(nóng)民人人參與防范打擊治安刑事案件的意識,全村治安案件逐漸減少,刑事案件達到零發(fā)案目標。

3、提高農(nóng)民的思想道德素質和科學文化素質。組織引導農(nóng)民開展健康向上富有成效的文化體育活動,杜絕迷信、等不文明活動;組織農(nóng)民積極參加科技教育學習培訓,力爭每戶掌握至少一門致富技術。

4、制定全村經(jīng)濟社會發(fā)展計劃,保證集體經(jīng)濟不斷壯大和農(nóng)民生活水平不斷提高。各村要制定本村五年和年度經(jīng)濟社會發(fā)展計劃,確保工作階段性、計劃性和連續(xù)性,確保本村經(jīng)濟的可持續(xù)健康發(fā)展。

5、加強生態(tài)環(huán)境建設。加快本村荒山荒坡治理,每年有計劃地治理荒山荒坡。

6、加快各項社會事業(yè)建設。全村適齡兒童和青少年入學率達100%,普及義務教育。加強村衛(wèi)生室建設。確保農(nóng)民小病不出村。每年開展1―2次環(huán)境衛(wèi)生整治,落實衛(wèi)生責任制,確保村內(nèi)各街路衛(wèi)生整潔,垃圾及時清理。村內(nèi)主街路做到門前“四包”,門內(nèi)達標,并保證路面硬化,安裝路燈,無亂堆亂放、擺攤占地現(xiàn)象。

(三)十星級文明戶創(chuàng)建任務,按區(qū)里標準施行。

(一)成立領導組織。為確保2110工程扎實有效開展,鎮(zhèn)村兩級分別成立社會主義新農(nóng)村精神文明建設創(chuàng)建工作領導小組,全面組織和安排部署創(chuàng)建工作。

(二)實施專人負責專項推進。太和鎮(zhèn)村分別有一名領導專門負責組織實施創(chuàng)建工作,定期確定工作計劃,并對其中重點難點工作實施專項推進。

(三)加強經(jīng)驗交流和示范引導。全鎮(zhèn)通過定期在有關村召開兩個文明建設經(jīng)驗交流會(現(xiàn)場會),以及到外地參觀學習等措施,互相交流學習創(chuàng)建工作中的先進經(jīng)驗和做法,不斷推進全鎮(zhèn)的整體創(chuàng)建工作。

平安建設方案篇十七

為進一步加快我村新農(nóng)村建設步伐,促進大隊經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,構建富裕和諧的理念,結合我村實際情況確定本方案。

以促進本村全面發(fā)展為目標,按照生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的要求,突出產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、改善村內(nèi)環(huán)境、加強基礎建設、提升職工素質,加快村產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、設施化發(fā)展進程。

(一)堅持行政村主導、黨員群眾主體的原則。行政村履行行政村公共事務管理和服務職能,教育和引導黨員群眾建設好自己的家園,充分調動黨員主體積極性,發(fā)揮黨員主體作用,依靠群眾力量推進新農(nóng)村建設。

(二)堅持實事求是、循序漸進的原則。根據(jù)本村實際情況,從現(xiàn)有經(jīng)濟基礎出發(fā),明確階段性目標,分步實施。

(三)堅持因地制宜、科學指導的原則。要分類指導、整體推進,一切從實際出發(fā),堅持整體建設和局部改造相結合,建設生態(tài)型、文化型、節(jié)能型、民俗型、旅游型等充滿時代氣息的新大隊。

(四)堅持整章建制、規(guī)范操作的原則。牢固樹立“建管并舉、重在管理”的意識,建立“自我管理、自我服務’’的行政村管理長效機制,實現(xiàn)整體推進,務求實效,真正做到改善本村環(huán)境,提升黨員群眾素質。

(五)堅持整體推進,務求實效的原則。科學編制行政村發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌大隊基礎設施、公共服務、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨員群眾教育、行政村管理內(nèi)容,實現(xiàn)我村可持續(xù)發(fā)展。

(一)基礎設施建設

1、道路建設。爭取居民點中間道路的硬化,推進村村通道路建設。

2、排水建設。清淤清溝,保證排水通暢,確保路面、路溝無積水。

3、住房建設。抓住國家政策機遇,加快危改造步伐,加快移民新村建設,爭取十年完成群眾的整體搬遷。

4、場所建設。修善辦公室、閱覽室、會議室、活動室和黨員學習學校。

(二)環(huán)境整治

1、設固定垃圾場。行政村內(nèi)設立固定垃圾堆放點,引導群眾使用,保證垃圾池不是擺設,定期清運,做到住房周圍、路邊無垃圾。

2、搞好五改四清。改造危房,消除主街道兩側豬圈和廁所,推廣清潔能源灶,試點村實現(xiàn)無垃圾、無污泥、無糞便、夫柴草垛。

3、健全環(huán)境管理制度。行政村設專人管理本村環(huán)境衛(wèi)生,建立完善相關制度。

(三)民主管理方面

1、建立民主管理機構。完善民主理事、民主理材、民主決策的民主管理機構和群眾協(xié)會等自治組織。

2、制村規(guī)定民約。完善民主議事決策制度和村規(guī)民約等群眾自治制度。

3、設立公開欄。完善黨務村務政務財務公開設施中,規(guī)范程序,及時公開。

4、開展基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。加強班子“五好” (干部帶頭作用好、群眾反映好)和黨員“三強”(政治素質強、致富能力強、帶富能力強)建設,增強行政村基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

5、制定群眾培訓計劃。組織黨員群眾開展學文化知識、政策法律、農(nóng)業(yè)技術、做工技能、民間手藝、經(jīng)營本領活動,建立勞務輸出信息庫,促進培訓就業(yè)一體化。

6、開展文明戶創(chuàng)評活動。利用文明戶創(chuàng)評活動,破除封建迷信,建立文明新風理事會,制定文明公約,提高職工思想道德素質。

7、創(chuàng)新行政村管理方式。探索行政村管理長效機制,實現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化,確保新農(nóng)村建設連續(xù)性。

(四)資金投入方面

1、多方籌措建設資金。積極爭取總場的支持,爭取國家資金,加大扶助新農(nóng)村建設力度。

2、發(fā)揮群眾主體作用。充分利用“一事一議”政策,鼓勵群眾出資出勞,加強行政村整治和新農(nóng)村建設。按工程項目實際投資額,行政村和黨員群眾投入資金要匹配到位。

(一)、加強領導,明確責任。行政村成立支部書記為組長,隊長為副組長,黨員代表和群眾代表為成員的新農(nóng)村建設領導小組,具體負責行政村建設檢查指導和督辦。

(二)、廣泛宣傳、營造氛圍,積極宣傳新建農(nóng)村設的重大意義、主要內(nèi)容和具體措施,做到家喻戶曉、深入人心,切實增強廣大群眾參與新農(nóng)村建設的積極性和自學性。及時總結新農(nóng)村建設的好的思路、好經(jīng)驗和好典型,加大宣傳力度,努力營造全面推進新農(nóng)村建設的濃厚氛圍。

(三)強化管理,嚴格自查

一是行政村新農(nóng)村建設領導小組負責定期和不定期的開展新農(nóng)村建設自查工作。 二是是讓群眾參與到監(jiān)督中來,定期開展新農(nóng)村建設座談會,聽取群眾心聲。

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