總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
機構工作總結 機構工作匯報篇一
節(jié)能減排是民族大計，要靠全社會努力，政府機關要帶頭。對此管委高度重視，提出按照《公共機構節(jié)能條例》《青島市公共機構節(jié)能管理辦法》的要求，實現(xiàn)“三到位”：一是要認識到位。二要責任到位。三是措施到位。成立了以管委分管領導任組長，事務局局長任副組長、各部門領導為成員的節(jié)能減排工作領導小組，指導、研究、督促檢查全委的節(jié)能減排工作。指定專人負責能耗統(tǒng)計，負責督促、檢查本單位節(jié)能減排工作。
堅持把節(jié)能減排的教育工作列入重要的議事日程，做到常抓常議，明確責任，廣泛在干部職工中開展節(jié)能減排的教育，全民動手，互相監(jiān)督，并在管委提出節(jié)約型機關建設，領導帶頭，以身作則當好表率。機關各部門認真執(zhí)行節(jié)能減排工作措施，努力營造“節(jié)約光榮，浪費可恥”的氛圍和良好的工作環(huán)境。
1、積極利用網(wǎng)上辦公，節(jié)約辦公經(jīng)費。管委機關充分利用金宏網(wǎng)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，文件起草、修改發(fā)放盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發(fā)和使用傳真的頻率。嚴格控制文件的發(fā)放范圍，準確核定印發(fā)份數(shù)，實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復印，減少重復清印次數(shù)。加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購和領用，嚴格配備標準，盡量選擇環(huán)保、質優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設備。
2、認真加強物業(yè)管理，做好節(jié)電和節(jié)水工作。節(jié)水節(jié)電等能源方面由物業(yè)負責，一是更換了超能耗燈具，使用節(jié)能燈具。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域照明應使用節(jié)能型燈具，根據(jù)需要盡量少開照明燈。二是規(guī)定夏季使用空調(diào)溫度不得低于26℃，冬季使用空調(diào)溫度不得高于20℃。三是下班時自覺做到把計算機、復印機、打印機和飲水機等電器電源關閉。四是加強對水電的值班監(jiān)督管理，堅決杜絕長明燈和長流水的現(xiàn)象發(fā)生，打掃清潔衛(wèi)生、沖廁所等要盡量節(jié)約用水。認真落實節(jié)能減排值班員，認真堅持巡視制度，重點對機關的水電使用情況進行監(jiān)督、管理和糾正。
3、加強車輛管理，做好節(jié)油工作。認真執(zhí)行《中央國家機關公務用車編制和配備標準規(guī)定》做好車輛的配編配備，并加強車輛管理，一是嚴格執(zhí)行車輛派遣程序，控制車輛的出車頻率，減少不必要的出車，規(guī)定到市委市府等單位領取文件和辦理工作，盡量做到一起進行；二是制定節(jié)能駕駛規(guī)定，實行單車能耗核算和通報制度；三是減少下班后、節(jié)假日用車，出差、接待等盡量做到合并用車；四是一般人員工作用車原則上三人以上才安排；五是實行車輛定點加油。通過嚴格執(zhí)行公務用車制度，合理調(diào)度車輛，加強用車、用油管理等措施，努力降低油耗，有效節(jié)約經(jīng)費開支。
4、認真落實節(jié)能優(yōu)先采購。按照政府采購的要求，全部優(yōu)先采購節(jié)能效果明顯、性能比較成熟的節(jié)能（包括節(jié)水）產(chǎn)品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備和產(chǎn)品。嚴格控制新增用電設備。新建成的創(chuàng)業(yè)中心項目，建筑面積10平方米，辦公室、會議室等場所自然光率高，盡可能少開燈或不開燈。燈具大多采用國家規(guī)定的t5型節(jié)能燈，空調(diào)為可逆循
（一）堅持常抓不懈。高度重視，把節(jié)能工作作為一項重要工作抓緊抓好，認真組織落實好各項專題活動。要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義，統(tǒng)籌安排，周密部署。要形成節(jié)能減排的強大聲勢和濃厚氛圍。
（二）加大宣傳力度。積極采取張貼宣傳畫、張貼標語、印發(fā)宣傳手冊、懸掛橫幅、制作宣傳欄和開展知識競賽、節(jié)能培訓等多種形式，同時積極利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體，以倡導節(jié)能低碳的工作方式、消費模式和生活習慣為重點，增強廣大干部職工的責任意識和節(jié)能意識，為“十二五”節(jié)能減排工作營造良好社會氛圍。
（三）落實各項措施。學習借鑒兄弟單位的管理辦法與措施，全面加強我單位的公共機構節(jié)能方面的各項措施，加強與物業(yè)管理的配合協(xié)調(diào)，共同做好管委機關辦公區(qū)域的節(jié)能降耗。
（四）做好節(jié)能基礎工作。積極配合機關事務局做好能耗統(tǒng)計工作，嚴格按照有關公共機構能源資源消耗統(tǒng)計的規(guī)定，進一步完善能耗統(tǒng)計和管理制度，及時做好各項能耗報送工作，為節(jié)能工作領導小組制定節(jié)能政策和目標提供依據(jù)。
機構工作總結 機構工作匯報篇二
炎陵縣人民政府機構改革總結
炎陵縣編辦按照市里的統(tǒng)一部署要求，在縣委、縣政府的正確領導下，在市編辦的大力支持和指導下，在縣里各有關部門的配合下，認真落實《炎陵縣人民政府機構改革的實施意見》，圓滿完成了政府機構改革工作?，F(xiàn)將政府機構改革工作情況總結如下：
改革后，炎陵縣人民政府工作部門21個（縣監(jiān)察局與縣紀律檢查委員會合署辦公，列入政府工作部門序列，不計入政府機構個數(shù)），炎陵縣政府獨立的行政執(zhí)法機構1個（不計入政府工作部門個數(shù)），未突破規(guī)定的工作部門限額。根據(jù)工作部門設置情況和縣政府全面履行職責的工作需要，進一步調(diào)整理順了縣政府的部門及直屬事業(yè)單位。
首先，深入開展調(diào)研，因地制宜制定方案。20xx年3月份，市委、市政府關于縣政府機構改革實施意見下來后，編辦及時向縣委、縣政府進行了專題匯報，并按照縣委、縣政府的要求抓好落實。為摸清現(xiàn)狀，花費一個多月的時間，深入到縣政府的工作部門以及政府直屬事業(yè)40多個單位開展調(diào)查研究，就機構設置、職能調(diào)整、領導職數(shù)等內(nèi)容，充分征求了各方面的意見，為開展政府機構改革工作獲取了第
1一手的資料。在調(diào)查研究的基礎上，根據(jù)上級指示精神和我縣的實際情況，制訂了《炎陵縣人民政府機構改革的實施意見》，經(jīng)縣委常委會討論通過并報市委、市政府批復，于9月份下發(fā)。
其次，準確把握政策，認真制定“三定”規(guī)定。根據(jù)省市關于制定“三定”規(guī)定的有關要求，結合我縣政府工作部門的實際情況，在“三定”制定過程中，我們遵循了以下幾個原則。一是部門工作職責法定原則。我們按照責任明確、上下銜接、有利工作的要求，確定部門職責。在賦予部門職權的同時，明確相應承擔的責任，真正做到權責一致。完善部門協(xié)作機制，搞好協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。二是內(nèi)設機構精簡統(tǒng)一的原則。嚴格控制部門內(nèi)設機構個數(shù)，要求各工作部門內(nèi)設科室與省、市級的內(nèi)設機構要上下銜接，但不搞一一對應，重點把握縣人民政府工作部門的職責，科學設置內(nèi)設機構，職能增加的部門內(nèi)設科室可考慮適當增加1-2個科室來承擔。對于職能減少的、職能分工過細、業(yè)務單一的通過減少科室或合并加掛牌子的方式解決，切實達到精簡效能的目的。三是人員編制和領導職數(shù)從嚴控制的原則。按照核定編制與所承擔的職責任務相匹配的要求，科學確定部門人員編制和領導職數(shù)。對于職能調(diào)整和撤并的部門，原則上實行編制隨職能走、人員隨編制走。領導職數(shù)嚴格按照市編辦《關于炎陵縣政府工作機構領導職數(shù)的批復》（株編辦
[20xx]243號）規(guī)定確定。
第三，周密部署，扎實推進改革。一是加強領導。為保
證機構改革工作順利進行，成立了以縣委書記為組長的縣政府機構改革工作領導小組。改革中，縣里的主要領導經(jīng)常過問改革進展情況，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題和困難，多次召開協(xié)調(diào)會研究具體問題，為順利推進和圓滿完成改革提供了堅強的組織保證。二是廣泛宣傳。工作中我們注意做好宣傳工作，讓廣大干部都能認識到改革的重要性，從而統(tǒng)一思想，自覺參與到此次改革中來。三是加強協(xié)調(diào)配合。為確保工作有序進行，首先，我們各部門的相關負責同志進行了業(yè)務培訓和指導，并及時與單位的“一把手”進行全面溝通，收集了各部門的“三定”草案。接著，編辦根據(jù)《縣政府機構改革實施意見》的具體要求和我縣的實際情況，對各單位的草案進行初步審核，確?！叭ā备涌茖W規(guī)范。然后，以市政府各工作部門的“三定”為大框架，按照“上下一致，職責相匹”的原則進行再次修改后提交給分管副縣長征求意見。最后，把部門領導、編辦、分管副縣長通過后的“三定”提交編委會審定?！叭ā币?guī)定下發(fā)后，及時要求各單位按照三定規(guī)定做好職能調(diào)整，更換牌子等工作。
我縣在實施改革過程中，堅決貫徹市委、市政府的意圖，堅持編制精簡、領導職數(shù)不超任務不動搖。各個工作部門按照“三定”規(guī)定，嚴格執(zhí)行機構設置、人員編制和領導職數(shù)的落實，不存在隨意增設內(nèi)設機構，加掛牌子，提高機構規(guī)
格，超編進人和超配領導職數(shù)的情況；嚴格按照湘發(fā)
[20xx]18號文件精神，規(guī)范領導干部“實改非”、部門領導黨政分設的做法。在具體實施過程中做到了耐心細致穩(wěn)妥、有序推進。例如組織部門在干部調(diào)整時，配合機構改革實施，積極探索與推行黨政“一肩挑”政策，目前我縣的民政局、縣發(fā)展與改革局、縣林業(yè)局、縣交通運輸局等已落實了局長、書記一肩挑。并按照人隨職責走，編制隨人走，整體合并或并入另一單位的，編制和人員整體劃轉，然后按有增有減的辦法重新核定編制的原則，使改革工作順利、穩(wěn)妥、有序推進。
此次政府機構改革的特點體現(xiàn)在突出探索大部門體制、突出轉化職能這個核心，突出強化部門職任。通過轉變政府部門的職能進一步理順了政府與市場、政府與社會的相互關系；通過推進大部體制改革，進一步提高了政府機構本身的能力和效率；通過強化責任，著力解決職責交叉、權責脫節(jié)等問題，不斷健全部門協(xié)作機制，積極探索明確和強化責任的途徑及方法；通過嚴格控制機構人員編制和領導職數(shù)，加深了對認真執(zhí)行機構編制審批和備案制度的認識，從面進一步提高了工作效率。
炎陵縣機構編制委員會辦公室20xx-7-4
機構工作總結 機構工作匯報篇三
按照市公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室《關于組織開展20xx年全市公共機構節(jié)能宣傳月活動的通知》精神，為進一步加大節(jié)能宣傳力度，扎實開展好節(jié)能減排工作，有效節(jié)約和充分利用能源，根據(jù)全市公共機構節(jié)能宣傳月活動安排，我單位緊緊圍繞今年“珍惜生命之源，人人節(jié)水護水”這個宣傳主題，進行專題安排，認真組織落實，率先做好工作，發(fā)揮示范作用，扎實開展了此次宣傳月活動?，F(xiàn)將宣傳月活動總結如下:
為組織、開展好本次節(jié)能宣傳月的各項活動，6月8日，經(jīng)領導批示后，市殘聯(lián)向各部室及二級機構下發(fā)通知，就本次節(jié)能宣傳月活動的時間、主題及相關活動要求作了具體安排布置，要求各部室及二級機構要突出宣傳重點、圍繞宣傳月活動的主要內(nèi)容，廣泛通過在辦公區(qū)、公共場所張貼宣傳畫，開展專題、專欄宣傳報道。要以本次節(jié)能宣傳周為契機，在市殘聯(lián)系統(tǒng)營造良好的節(jié)能氛圍，使單位全體人員再次深入了解、認識、接受節(jié)能環(huán)保觀念，自覺參與到節(jié)能環(huán)保行列中來。
節(jié)能月活動期間，市殘聯(lián)各部室及二級機構按照通知要求，圍繞“珍惜生命之源，人人節(jié)水護水”的主題，通過組織開展“節(jié)約用水大家行”活動，在用水區(qū)域張貼節(jié)約用水標識，警示單位全體人員時刻養(yǎng)成節(jié)約用水的意識。普及節(jié)水知識技術，使單位全體人員深入了解了我國水資源的國情，營造珍惜愛護水資源的良好氛圍。
6月11日是全市公共機構能源緊缺體驗日。體驗日當天，各部室、二級機構組織開展了通過停開空調(diào)和公共區(qū)域照明等方式進行能源緊缺體驗，并倡導全體工作人員踐行“135”出行方案(即1公里內(nèi)步行，3公里內(nèi)騎自行車，5公里內(nèi)乘坐公共交通工具)，以綠色低碳的出行方式支持節(jié)能減排，引導干部職工形成綠色環(huán)保的辦公和生活方式。
活動中，市殘聯(lián)各部室及二級機構通過在水龍頭前張貼“節(jié)約每滴水”、在照明燈開關上張貼“減少照明、節(jié)約用電”、在打印機上張貼“正反打印”等溫馨警示語，對節(jié)能工作進行了大力宣傳，積極倡導“綠色辦公，低碳生活”的節(jié)能理念，使節(jié)約能源的理念深入人心，增強了節(jié)能降耗工作的責任感。
節(jié)能降耗是一項必須長期堅持的工作，要求從日常工作中“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一升油、每一張紙”等做起，養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣和行為。今后，我們將以此次節(jié)能宣傳周活動為契機，進一步加強公共機構節(jié)能工作，切實抓好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等節(jié)約能源工作，形成節(jié)能的良好風氣，大力推進節(jié)能降耗工作開展。
機構工作總結 機構工作匯報篇四
20xx年，我局切實推進節(jié)約型機關建設，認真做好節(jié)能工作，節(jié)約用水用電、節(jié)約辦公能耗方面均與往年相比有所下降，取得了實際成效，充分發(fā)揮了節(jié)能機關表率作用。現(xiàn)將工作情況總結于后。
一是強化組織領導。局黨組高度重視節(jié)能工作，成立以局長為組長，班子成員為副組長，全體干部職工為成員，日常工作由辦公室主任負責的領導小組，形成“人人參與、上下齊抓共管”的工作格局。二是建章立制，責任到人。局黨組高度重視節(jié)能工作，年初即召開黨組會議專題研究節(jié)能工作，制定年度節(jié)能工作計劃和實施方案。細化單位37項規(guī)章制度，用規(guī)章制度管理和約束干部職工，責任到人。安排專人負責，建立能耗統(tǒng)計臺帳，安及時準確統(tǒng)計上報能耗數(shù)據(jù)，做到工作有計劃、有檢查、有考核，努力確保單位節(jié)能工作落到實處。
充分利用機關工作安排、集中學習、召開會議以及黨務、政務公開等平臺，積極組織學習節(jié)能條例及相關法律法規(guī)，普及節(jié)能知識，增強干部職工節(jié)能意識，提高節(jié)能管理水平。全年開展干部職工節(jié)能法規(guī)宣傳8次。在顯著位置張貼節(jié)能宣傳畫報6幅。認真按照全縣節(jié)能宣傳周活動安排結合認真開展節(jié)能活動1次。
制定了節(jié)約用電用水措施，辦公室全部更換為節(jié)能燈具，年度節(jié)水效果明顯，年度用水量比上年降低3.5％，年度用電量比上年下降4％。
制定了公務用車使用管理制度，嚴格公務車輛派用管理，年度用油比上年降低3.5%。辦公設備采購嚴格程序和相關規(guī)定，符合節(jié)能環(huán)保要求。嚴格控制文件印刷數(shù)量，全面推進無紙化辦公。干部職工強化業(yè)務知識的學習，提高了運用電腦處理一般公文的能力和水平，單位100%職工運用電腦處理公文，提高了工作效率。
機構工作總結 機構工作匯報篇五
為加強和規(guī)范定點醫(yī)療機構和定點零售藥店的管理，醫(yī)保中心在縣人社局牽頭下，于年月日至年月日對我縣定點醫(yī)療機構和定點零售藥店的醫(yī)療、藥品、服務等情況進行了檢查。現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
此次共對醫(yī)療機構和家零售藥店進行了檢查。從檢查情況看，絕大部分定點醫(yī)療機構和定點零售藥店對醫(yī)保工作比較重視，做了充分的準備工作，指定了專人負責，完善了各項管理制度和管理設施，各項管理工作得到了規(guī)范和提高。
(一)定點醫(yī)療機構
1、重視醫(yī)保基礎管理工作。各定點醫(yī)院比較重視醫(yī)保工作，認真抓好制度建設，崗位設置及人員配備完善，政策宣傳，積極配合人社行政部門和醫(yī)保中心工作。
2、認真執(zhí)行醫(yī)保管理制度。各定點醫(yī)療機構能按服務協(xié)議設立醫(yī)保制度管理牌、懸掛定點標識牌、醫(yī)保宣傳欄、意見箱、公布投訴電話和住院服務流程。
3、醫(yī)療服務質量有所提高。設立醫(yī)?；颊邟焯枴⒔Y算專用窗口，處方、病歷記錄大部分能達到規(guī)定要求，大多數(shù)醫(yī)院基本能做到合理檢查、合理治療、合理用藥、合理控制醫(yī)療費用。
4、嚴格執(zhí)行藥品、診療項目管理。大部分醫(yī)療機構能按照三個目錄的規(guī)定執(zhí)行。藥品、診療、服務設施項目管理及收費標準基本符合規(guī)定。
5、信息系統(tǒng)建設較為完善。各定點醫(yī)療機構的系統(tǒng)運行正常，均配備有專職管理人員。
(二)定點零售藥店
1、對醫(yī)保工作較為重視。各定點零售藥店主要負責人在考核時基本在場，對考核組提出需要改進的問題能及時做記錄，并配合檢查工作的開展。
2、服務場所整齊潔凈。大部分定點零售藥店營業(yè)場所寬敞、整潔、明亮，各種藥品擺放較為合理，能熱情接待購藥人員。
3、各項規(guī)定落實較好。各定點零售藥店能遵守醫(yī)保相關規(guī)定和服務協(xié)議要求，能較好地執(zhí)行國家、省、市有關城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險政策，服務、宣傳基本落實到位;藥品明碼標價，基本符合物價部門規(guī)定。
(一)定點醫(yī)療機構
1、醫(yī)?；A管理工作有待加強。定點醫(yī)院在患者辦理住院登記手續(xù)時，對患者個人信息及參保信息登記不詳細，對各類參?；颊叩牟v卡沒有進行區(qū)分。
2、醫(yī)保政策宣傳需加強。定點醫(yī)院不能很好的了解更新醫(yī)保的相關政策及報銷流程，不能及時提醒患者辦理醫(yī)?；颊咦≡旱南嚓P手續(xù)。
3、醫(yī)療服務質量有待進一步提高。部分定點醫(yī)院存在一些門診及住院病歷內(nèi)容記錄不完整、不規(guī)范現(xiàn)象，個別醫(yī)院門診大處方、人情方現(xiàn)象仍然存在。
4、醫(yī)療費用控制不嚴。從所抽查的各定點醫(yī)院參?；颊叩淖≡翰v發(fā)現(xiàn)，藥品費用占醫(yī)療總費用的比例明顯偏高。
5、醫(yī)保數(shù)據(jù)不能及時上傳下載，極易給遺失醫(yī)?？ǖ穆毠ぴ斐蓳p失。
(二)定點零售藥店
1、醫(yī)保制度落實不到位。部分藥店沒有設立醫(yī)保管理制度、懸掛定點標識牌、意見箱、投訴電話和咨詢服務臺。
2、許多藥店有執(zhí)業(yè)藥師和藥師，但不在本藥店注冊或營業(yè)時間內(nèi)不在崗。
3、有擺放、銷售食品、生活用品、化妝品現(xiàn)象。在所檢查的藥店內(nèi)都發(fā)現(xiàn)擺放有電暖袋和電熱寶。個別藥店還擺放煎烤機、黑木耳、面膜等商品。
4、購藥管理不規(guī)范。一次性購藥在200元以上和一日內(nèi)多次購藥金額在500元以上的登記不全面、不規(guī)范，部分藥店的大額處方較多，通過對其進、銷、存量核查，存在醫(yī)療器械、保健品串換為藥品刷卡銷售現(xiàn)象。
5、外配處方管理不合格。藥店能夠對外配處方進行登記和保存原始憑證，但卻不能夠對處方進行審查，是外配處方管理流于形式。
6、醫(yī)保政策宣傳不到位。多數(shù)藥店的醫(yī)保政策宣傳欄內(nèi)容未及時更新或放置于較不醒目的位置，宣傳欄僅為擺設未達到宣傳的效果。
7、醫(yī)保數(shù)據(jù)不能及時上傳下載，極易給遺失醫(yī)?？ǖ穆毠ぴ斐蓳p失。
為加強對定點醫(yī)療機構和定點零售藥店的管理，切實為廣大參保人員提供優(yōu)質的醫(yī)療和購藥服務，各定點醫(yī)療機構和定點零售藥店應根據(jù)自身存在的問題和不足，采取切實有效的措施，認真抓好整改和完善。
(一)提高認識，加強領導
各定點醫(yī)療機構應建立健全組織機構，明確職責分工，切實加強對醫(yī)保工作領導，為參?；颊咛峁﹥?yōu)質的醫(yī)療服務。
各定點零售藥店要提高認識，指定專人負責，切實提高藥品質量和服務質量，為參保人員提供優(yōu)質的購藥服務。
(二)完善制度，加強管理
各定點醫(yī)療機構要定期組織檢查病歷，力促病歷書寫完整規(guī)范;嚴格出入院標準，做到合理檢查、合理治療。要嚴格按處方管理規(guī)定開藥，不開大處方、人情方。加強住院患者管理，杜絕掛床現(xiàn)象。
各定點零售藥店要建立健全藥品質量制度和服務質量制度體系，并落實到責任人，確保藥品質量和服務質量。外配處方藥品明細要詳細登記，原始憑證保存兩年以上。大額處方要如實開具，不能為方便省事用某一或某幾種藥替換。堅決嚴禁擺放、銷售食品、生活用品和化妝品;杜絕刷卡消費非藥品、目錄外藥品;杜絕刷卡現(xiàn)象。
(三)注重效果，積極宣傳
各定點醫(yī)療機構和定點零售藥店要加強醫(yī)保政策宣傳，切實使醫(yī)保政策深入人心，力求達到宣傳效果。要采取各種形式積極宣傳醫(yī)保主要政策規(guī)定，宣傳欄放置要顯眼，并做到定期更新;定點醫(yī)院要及時告知患者報銷流程與所需手續(xù)。
(四)提高質量，優(yōu)質服務
定點醫(yī)院要認真貫徹落實各項醫(yī)保政策、管理制度和服務協(xié)議，完善醫(yī)?；颊呔歪t(yī)流程、醫(yī)保費用比例查詢系統(tǒng)等服務設施。結合醫(yī)院的實際情況，制定相應的管理辦法，
定點藥店要完善服務設施，，加強對藥師、營業(yè)員的業(yè)務素質培訓;強化24小時售藥服務，已開設夜間售藥窗口的藥店要安排人員值班。
xx縣醫(yī)藥有限責任公司第八門市部，根據(jù)xx縣醫(yī)保中心要求，結合年初《定點零售藥店服務協(xié)議》認真對照量化考核標準，組織本店員工對上半年來履行《服務協(xié)議》工作開展情況做了逐項的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：
基本情況：我店經(jīng)營面積80平方米，實現(xiàn)銷售任務9、80萬元，其中醫(yī)保刷卡2、7萬元，目前經(jīng)營品種3000多種，經(jīng)營醫(yī)療器材10多種，保健品20多種，藥店共有店員2人，其中，從業(yè)藥師1人，藥師協(xié)理1人。
自檢自查中發(fā)現(xiàn)有做得好的一面，也有做得不足之處。
優(yōu)點：(1)嚴格遵守《中華人民共和國藥品管理法》及《楚雄州城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療和療保險暫行規(guī)定》;(2)認真組織和學習醫(yī)保政策，正確給參保人員宣傳醫(yī)保政策，沒有出售任何其它不符合醫(yī)保基金支付范圍的物品;(3)店員積極熱情為參保人員服務，沒有出售假劣藥品，至今無任何投訴發(fā)生;(4)藥品擺放有序，清潔衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行國家的藥品價格政策，做到一價一簽，明碼標價。
存在問題和薄弱環(huán)節(jié)：
(1)電腦技術使用掌握不夠熟練，特別是店內(nèi)近期新調(diào)入藥品品種目錄沒能及時準確無誤維護進電腦系統(tǒng);(2)在政策執(zhí)行方面，店員對相關配套政策領會不全面，理解不到位，學習不夠深入具體，致使實際上機操作沒有很好落實到實外;(3)服務質量有待提高，尤其對剛進店不久的新特藥品，保健品性能功效了解和推廣宣傳力度不夠;(4)對店內(nèi)設置的醫(yī)保宣傳欄，更換內(nèi)容不及時。
針對以上存在問題，我們店的整改措施是：
(1)加強學習醫(yī)保政策，經(jīng)常組織好店員學習相關的法律法規(guī)知識、知法、守法;(2)提高服務質量，熟悉藥品的性能，正確向顧客介紹醫(yī)保藥品的用法、用量及注意事項，更好地發(fā)揮參謀顧問作用;(3)電腦操作員要加快對電腦軟件的使用熟練操作訓練。(4)及時并正確向參保人員宣傳醫(yī)保政策，全心全意為參保人員服務。
為推動我店實施gsp
機構工作總結 機構工作匯報篇六
年初以來xx縣司法局緊緊圍繞節(jié)約型社會和節(jié)約型機關建設，加強管理，大力推進公共機構節(jié)能工作，努力建設節(jié)約型機關，現(xiàn)將工作情況總結如下：
為切實抓好公共機構節(jié)能管理工作，我局成立了以局長為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的領導小組，并將節(jié)能工作納入議事日程，細化工作責任，明確工作任務、目標，形成“全局啟齊動、上下一體”的節(jié)能管理體系。
為了使干部職工充分認識到節(jié)能降耗的重要性和緊迫性，我局切實加強了宣傳教育，努力營造節(jié)能降耗工作的良好氛圍。一是與法制宣傳活動相結合，廣泛利用橫幅、標語、宣傳單、微博、短信等形式宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律法規(guī)，普及節(jié)能知識，節(jié)約一切能夠節(jié)約的能源，努力創(chuàng)建節(jié)約型機關。二是樹立憂患意識，倡導節(jié)能行為。多次強調(diào)節(jié)能的重要性，倡導節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水、節(jié)約一滴油、節(jié)約一張紙，教育大家從現(xiàn)在做起、從自身做起，從小事做起，樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，在行動上成為習慣，養(yǎng)成隨手關燈、關電、關水的良好習慣。三是精心組織，扎實開展“低碳日”體驗活動，各股室工作人員減少辦公設備待機能耗和一次性辦公用品消耗，我局職工均以乘坐公共交通工具、騎自行車、步行等綠色低碳的出行方式支持節(jié)能減排。
我局結合實際認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，強化作風建設，在日常工作中厲行節(jié)約，取得了較好的成效。一是節(jié)約用電，養(yǎng)成人走燈滅的好習慣，工作日盡量減少辦公設備廠實踐待機耗能，及時關閉相關設備。二是節(jié)約辦公耗材。加強辦公用品的使用和管理，由專人負責辦公用品的采購、配備，提倡節(jié)約用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重紙張再利用。三是節(jié)約用油。加強公務用車的日常管理，統(tǒng)一調(diào)度，合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，努力降低油耗，節(jié)假日車輛實行集中停放、封閉管理、杜絕公車私用。
通過一系列活動開展，有效提高了我局職工和群眾資源憂患意識和節(jié)約意識，增強了緊迫感和責任感，充分發(fā)揮了公共機構在全社會節(jié)能減排中的帶頭和表率作用。
機構工作總結 機構工作匯報篇七
時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過一年。回首這走過的一年，很榮幸能與各位五洲的同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中的感受便是很幸運能成為一名五洲人，很幸運能加入五洲這個大家庭。在我來到五洲工作的這一年里面，感動一直是我體會到的主旋律。
感謝團隊給我的成長空間：
一直以來我都知道：
要做一名合格的醫(yī)療網(wǎng)絡工作者不難，但要做一名優(yōu)秀的醫(yī)療網(wǎng)絡工作者就不那么簡單了。
個人認為：
一名好的醫(yī)療網(wǎng)絡工作者不僅要做好自己的具體工作，對工作量按時按量完成。還要在醫(yī)院的整體推廣上有一定的把握與思考。而我，雖然做過兩年的網(wǎng)絡推廣相關工作，但是作為一名醫(yī)療推廣行業(yè)里面的“新人”需要學習的東西還很多很多，而我們的團隊給了我充分的學習與進步的空間。
感謝朋友們的互相幫助與進步：到五洲不到一年的時間，我認識了一大批的新朋友，也送走了幾位“老”朋友。見證了同事之間的互幫互助與協(xié)同進步，也感受到了大家想要共同做好工作的決心與信心。在五洲，大家都是互相幫助、互相進步的，很少見到職場上的勾心斗角。大家可以互相探討推廣方式，也會互相分享開心與煩惱，我們不只是同事，還是生活中的好朋友。我們能共同完成任務，也能互相分享生活中的快樂與煩惱。這些都充實了我的生活，讓剛從外地回來的我更加的有歸屬感。
機構工作總結 機構工作匯報篇八
20xx年，我局認真貫徹落實福州市機關事務管理局《關于20xx年全市公共機構節(jié)約能源資源工作安排的通知》榕機管〔20xx〕27號、要求，堅持以建設資源節(jié)約型機關為工作目標，把節(jié)能減排工作作為一項日常重要工作常抓不懈，加強管理、強化措施、狠抓落實，努力營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，有效推動了我局節(jié)能減排工作的開展。
為加強節(jié)能工作的領導，我局成立了節(jié)能工作領導小組，由分管局領導任組長，各處室負責人為小組成員，并下設辦公室，研究部署全局公共機構節(jié)能工作，負責督促機關節(jié)能工作的落實。局屬單位也成立了相應的組織管理機構，落實本單位節(jié)能工作措施，做到節(jié)能目標明確、職責分工明晰，為有效推動我局公共機構節(jié)能工作順利開展提供了有力組織保障。
認真貫徹落實上級制定的各項節(jié)能政策法規(guī)，及時轉發(fā)了《福州市機關事務管理局關于20xx年全市公共機構節(jié)約能源資源工作要點的通知》、《福建省公共機構節(jié)能管理辦法》、《關于開展公共機構名錄庫建設的通知》、《關于做好20xx年全市公共機構節(jié)能宣傳周活動的通知》、《關于做好公共機構節(jié)水工作的通知》、《關于在全市公共機構推廣應用led照明產(chǎn)品的通知》等節(jié)能通知，為實現(xiàn)20xx年公共機構節(jié)能目標任務，我局先后制定了《福州市水利局關于做好20xx年公共機構節(jié)約能源資源工作計劃》、《建立公共機構名錄庫》、《福州市水利局關于開展20xx年公共機構節(jié)能宣傳周活動方案》、《福州市水利局公共機構節(jié)能管理制度》、《福州市水利局公共機構節(jié)約能源資源消耗統(tǒng)計制度》以及加強辦公節(jié)約用水節(jié)約用電節(jié)約公務用車油耗等一系列節(jié)能管理制度措施，為我局開展節(jié)能管理工作提供了有力保障。局屬各單位根據(jù)實際，制定和完善相關管理制度，切實將公共機構節(jié)能工作目標任務予以落實到位。
積極組織日常公共機構節(jié)能檢查工作，采取多種督查方式，促進節(jié)能各項工作得到落實。組織對局屬各單位節(jié)能工作進行檢查，對節(jié)能工作好的單位進行表彰，對工作開展不力，存在突出問題的單位進行通報批評督促改進工作。根據(jù)福州市機關事務管理局《關于組織開展20xx年度公共機構節(jié)能監(jiān)督檢查的通知》榕機管〔20xx〕159號、要求，我局按照節(jié)能監(jiān)督檢查項目評分要求對節(jié)能工作情況進行了自查。
根據(jù)《福建省公共機構能源資源消耗統(tǒng)計制度》要求，扎實做好我局20xx年公共機構能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、匯總、報送工作。實行節(jié)能降耗工作責任制，辦公室牽頭負責節(jié)能降耗工作，機關各處室、局屬各單位協(xié)調(diào)配合，由專人負責本單位能耗統(tǒng)計工作，按要求在公共機構能耗網(wǎng)絡編報系統(tǒng)按時填報能源資源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，能耗上報實行水、電、車輛汽油分項計量，分月統(tǒng)計，分季上報，年終匯總。
今年節(jié)能宣傳周活動的主題是“踐行節(jié)能低碳，建設美麗家園”。為了開展好今年節(jié)能宣傳周活動，我局制訂了《福州市水利局關于開展20xx年公共機構節(jié)能宣傳周活動方案》，在節(jié)能宣傳周期間組織開展形式多樣的主題日活動，開展能源緊缺體驗活動。局機關及局屬各單位通過停開空調(diào)和公共區(qū)域照明、停開或隔層停開電梯等方式進行能源緊缺體驗。公務出行乘坐公共交通工具、騎自行車或步行，以綠色低碳的出行方式支持減排。組織機關干部職工參觀海峽國際展覽城6、18節(jié)能產(chǎn)品和綠色建筑博覽會。
根據(jù)福州市機關事務管理局《關于開展公共機構節(jié)能管理遠程培訓第二期、的通知》榕機管〔20xx〕50號、培訓要求，我局安排單位負責節(jié)能工作一名同志報名參加了上級節(jié)能管理部門組織的節(jié)能管理遠程學習培訓。我局注重抓好干部職工思想教育入手，結合辦公的實際情況，開展節(jié)能宣傳教育，在本單位干部職工中宣傳國家和省、市有關節(jié)能降耗的方針、政策和法律法規(guī)，培養(yǎng)干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)能、用能習慣，倡導干部職工，從自我做起厲行節(jié)約反對浪費，提高廣大干部職工的節(jié)能參與意識，增強機關干部職工的節(jié)能意識，營造了良好節(jié)能減排氛圍。
一是加強節(jié)約用電管理
1、合理設置空調(diào)溫度。嚴格執(zhí)行國家有關室內(nèi)溫度的控制標準，合理設置空調(diào)溫度。除特殊用途外，室內(nèi)空調(diào)溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。各處室負責人帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準，做到室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，堅持定期清洗空調(diào)，提高了空調(diào)的能效水平。
2、節(jié)約照明用電。用電方面，做到了辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈和不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不開燈;二是離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”、“白晝燈”;三是計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用和下班后都自覺關閉了各類電器電源、減少了待機消耗。
二是加強節(jié)約用水管理
加強用水設備維護管理。自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現(xiàn)象。禁止使用高壓自來水沖洗車輛、地面。
三是加強節(jié)約辦公耗材管理
1、加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網(wǎng)絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。
2、強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
四是加強公務用車管理
1、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標準。優(yōu)先選購國產(chǎn)、小排量、經(jīng)濟環(huán)保、手檔變速的車輛。
2、實行定點加油、一車一卡，登記單車燃油消耗，定期公布車輛百公里消耗及維修費用等數(shù)據(jù)。
3、合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率，路程較近時不使用車輛。
4、嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存停駛制度，嚴禁公車私用。
5、堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。
五是加強采購使用節(jié)能產(chǎn)品
各處室、單位在編制政府采購預算時，要標明節(jié)能產(chǎn)品采購內(nèi)容，要嚴格按照相關政策規(guī)定，優(yōu)先采購列入節(jié)能產(chǎn)品、設備政府采購名錄和環(huán)境標志產(chǎn)品政府采購名錄中的產(chǎn)品、設備，不得采購國家明令淘汰的.用能產(chǎn)品、設備;健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品采購評審體系和監(jiān)督制度，不斷擴大實施節(jié)能產(chǎn)品采購的范圍，促進節(jié)能產(chǎn)品和技術的推廣使用。
500字 | 600字 | 700字 | 800字 | 900字 | 1000字 | 1500字 | 2000字
機構工作總結 機構工作匯報篇九
20xx年上半年，區(qū)民政局在區(qū)委、區(qū)政府和機關事務管理局的領導下，認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》，結合實際情況，通過對公共機構節(jié)能工作的開展與廣泛宣傳，較好的做好了各項節(jié)能工作。現(xiàn)將工作總結如下：
為做好節(jié)能工作，合理利用資源，保護好生存環(huán)境，我局按照上級要求，成立了由局長任組長、分管副局長任副組長，各科室負責人為成員的節(jié)能領導小組，并組織研究制定了局開展節(jié)能工作的思路和辦法。公共機構節(jié)能辦公室積極承擔節(jié)能日常工作，制定了《區(qū)民政局公共機構節(jié)能工作計劃》，同時依據(jù)《公共機構節(jié)能條例》的相關規(guī)定，對機關（科室）局屬各（單位）按公共機構單位性質進行了分級管理。區(qū)民政局機關各（科室）局屬各（單位）在節(jié)能辦公室的指導下，開展了系統(tǒng)內(nèi)節(jié)能工作，并分別根據(jù)實際情況，設立了相應管理機構和配備了專職人員，加強了節(jié)能工作的組織領導，保障了節(jié)能工作在基層的有序開展。
在工作中，我局認真組織學習了《中華人民共和國節(jié)約能源法》，重點學習了《公共機構節(jié)能條例》，針對《條例》賦予的各項任務，提出了貫徹落實意見。通過學習，使全局上下深刻領會和準確把握上級文件的精神。確保了“節(jié)能四到位”，即節(jié)能認識到位、節(jié)能責任到位、節(jié)能措施到位、節(jié)能檢查到位。按照四個到位要求，我局在1月份制定了公共機構節(jié)能制度，要求局各（科室）和局屬（單位）必須進一步細化責任，圍繞節(jié)能意識、節(jié)能技術應用、節(jié)能管理措施三條主線，提出從加強管理和服務入手，以節(jié)能減排為重點，以強化制度為保障，積極推進“節(jié)能型機關”建設，取得了比較明顯的成效。
能源信息統(tǒng)計上報工作是做好公共機構節(jié)能工作的基礎。我局為進一步全面掌握全系統(tǒng)公共機構能源資源消耗狀況，進一步規(guī)范公共機構能源資源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。按上級要求，年初，將公共機構基本信息和能耗基本信息的工作在民政公共機構系統(tǒng)進行了部署，由局屬各（單位）辦公室指定專人負責。做好能源信息統(tǒng)計上報，屬各（單位）具體負責統(tǒng)計的人員能積極主動與上級公共機構節(jié)能辦公室保持聯(lián)系，咨詢相關工作要求，及時反饋工作中遇到的情況和問題，為工作的順利開展奠定了堅實基礎。半年來，完成了公共機構的基本信息普查和能耗信息統(tǒng)計上報工作。
為提高廣大干部職工的節(jié)能意識，在局機關節(jié)能領導小組的指導下，組織學習了相關條例。3月份組織開展了公共機構節(jié)能宣傳活動，在機關窗口單位發(fā)放了相關公共機構節(jié)能宣傳資料使機關窗口單位形成了一個既是工作窗口又是節(jié)能宣傳窗口。在窗口張貼了標語和宣傳畫，宣傳節(jié)能方針政策。不僅引導廣大民政系統(tǒng)干部職工增強節(jié)能意識，還對來辦事的市民宣傳了節(jié)能工作。通過宣傳，在民政系統(tǒng)和市民中營造了一個節(jié)約能源的良好氛圍。
半年來，嚴格按照國家有關強制采購的規(guī)定。一方面加強節(jié)能產(chǎn)品、設備的采購管理，認真落實節(jié)能產(chǎn)品的政府采購制度。認識到公共機構節(jié)能采購是從源頭上控制公共機構能源消耗的重要環(huán)節(jié)。結合本單位用能特點，建立能源管理崗位責任制，以保證節(jié)能目標的完成。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、節(jié)約辦公經(jīng)費，充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)開展工作。
2、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用配備、采購和領用管理，選擇環(huán)保、優(yōu)質、價廉、能耗小的辦公設備。
3、嚴格控制文件的發(fā)放范圍，準確核定印發(fā)份數(shù)，實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復印，減少紙張的浪費。
4、節(jié)約用電，辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，公共區(qū)域照明應使用節(jié)能型燈具，并做到了隨手關燈習慣。做到合理設置辦公室空調(diào)溫度，加強計算機、打印機、復印機等辦公設備用電管理，盡可能即用即開，用完后及時關閉電源，杜絕長時間待機現(xiàn)象。禁止使用高能耗設備和產(chǎn)品。
5、節(jié)約用水，加強用水設備維護管理，定期檢查、及時處理供水故障，指定專人維護，堅決杜絕長流水，減少耗水量。
6、節(jié)約公務用車油耗，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，控制車輛編制和配備標準。優(yōu)先選購國產(chǎn)、小排量、經(jīng)濟環(huán)保節(jié)能的車輛；合理安排出車任務和行駛路線；嚴禁公車私用；堅持按時保養(yǎng)，力降低車輛油耗和維修費用支出。
為保障全局系統(tǒng)公共機構節(jié)能工作的順利進行，今后將在健全節(jié)能各項管理體制中積極探索新思路，為加快公共機構節(jié)能工作步伐創(chuàng)造條件，工作中將再接再勵，使節(jié)能工作再上一個新臺階。努力保障公共機構節(jié)能工作能夠長期有效的開展下去。
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