大學(xué)生部門工作匯報(bào)范文(21篇)

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大學(xué)生部門工作匯報(bào)范文(21篇)
時(shí)間:2023-12-10 09:42:08     小編:筆塵

通過總結(jié),我們可以將零散的知識點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)歸納整理,形成系統(tǒng)的學(xué)習(xí)成果??偨Y(jié)需要有一個(gè)積極向上的態(tài)度,同時(shí)也要對自己的不足有清醒的認(rèn)識。范文中的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

大學(xué)生部門工作匯報(bào)篇一

十月,一個(gè)飽含豐收如此成熟的季節(jié),同時(shí),也是一個(gè)落葉飄零如此悲壯的季節(jié)。當(dāng)然,我們學(xué)生會取得的成績也是碩果累累,熱情也是越發(fā)高漲。抱著這一種積極的心態(tài),我們也順利的完成了這個(gè)月的任務(wù)。我部成員的團(tuán)結(jié)努力,是活動得以順利進(jìn)行的有利保證。在活動得過程中我們得到了很多的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也察覺到了自己的優(yōu)點(diǎn)與不足。

為了在以后的工作中能夠更好的完成工作,現(xiàn)對我部的本月的工作匯報(bào)如下:

10月x日:為了能夠更好的展現(xiàn)我們女大學(xué)生的個(gè)人魅力與才藝,體現(xiàn)巾幗不讓須眉的精神,我部舉辦了女大學(xué)生標(biāo)兵評評選活動。

本次活動,選手們各個(gè)自信非凡,才藝出眾,有舞蹈,有唱歌,各個(gè)都是實(shí)力超群。本次活動也不僅僅只是為了展現(xiàn)選手們的才藝,猜詞和答題環(huán)節(jié)體現(xiàn)了選手們的知識水平和反應(yīng)能力?;迎h(huán)節(jié)觀眾們都積極參與,選手們表演才藝時(shí)也很熱情。活動過程中,場面很活躍,整體氣氛很好。只是后期稍微有些混亂,以后的工作中我們會努力避免這種情況的再次發(fā)生。

在籌備過程中,我們分工明確,把每一項(xiàng)工作都落實(shí)到個(gè)人身上,這樣不僅可以提高工作效率,同時(shí)也使得我部成員更加團(tuán)結(jié),因?yàn)槿绻渲杏腥藳]有認(rèn)真細(xì)心的完成自己的工作,那整個(gè)活動都會因此而出現(xiàn)紕漏。

同時(shí),本月也如期舉辦了兩個(gè)小活動,包括溫馨提示之天氣預(yù)報(bào),和為男生女生不同準(zhǔn)備的知識小貼士。每個(gè)活動都很成功,并達(dá)到了預(yù)期的效果,為同學(xué)的日常生活和學(xué)習(xí)提供了一定的幫助。

本學(xué)期,為了加強(qiáng)學(xué)生會日常工作正常運(yùn)作、管理,我部重新制定了例會制度,要求保證每次例會出席的人數(shù)及例會質(zhì)量,確保全員參加,積極探討,集思廣益,以求更好的為以后的工作奠定一定的基礎(chǔ)。10級的成員即將加入我們學(xué)生會的大家庭,我們09級干事,要以身作則,做好榜樣。

在以后的工作中,我們女生部的所有成員將保持樂觀的心態(tài),不辭辛苦的完成所有工作任務(wù),熱切配合校學(xué)生會的各項(xiàng)工作,以飽滿的精神和熱情的態(tài)度,全身心的投入到每項(xiàng)工作中去。我們會在工作中不斷完善自我,為學(xué)生會的建設(shè)增光添彩,爭取再創(chuàng)佳績。

在過去的半年中,信息科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在其它科室的協(xié)助配合下,開展了一系列的工作,并取得了很好的成績,現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:

1、信息系統(tǒng)是醫(yī)院管理的重要支撐,保證信息系統(tǒng)的正常高效運(yùn)行是信息科的重要職責(zé),為此信息科始終以信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行為重點(diǎn),及時(shí)響應(yīng)各部門的故障維護(hù),努力減少故障發(fā)生率,降低故障持續(xù)時(shí)間,有效提高了同事們和患者對我科服務(wù)的滿意度。

2、數(shù)據(jù)備份方面,在醫(yī)院信息系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的重要性是不言而喻的,很多時(shí)候數(shù)據(jù)的'價(jià)值遠(yuǎn)比硬件重要的多,而數(shù)據(jù)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)不止是絡(luò)攻擊,系統(tǒng)一次不正常斷電以及其它一些意外,都可能引起災(zāi)難性的數(shù)據(jù)丟失或損壞,根據(jù)我院的實(shí)際情況,我信息科年后成功的對機(jī)房服務(wù)器硬件進(jìn)行了改造,(進(jìn)行雙機(jī)熱備、增加硬件防火墻及大功率ups不間斷電源)目前運(yùn)行良好,盡最大限度的保護(hù)數(shù)據(jù)服務(wù)器工作延續(xù)性以及網(wǎng)絡(luò)安全問題。

3、全院監(jiān)控設(shè)備近60臺,定期進(jìn)行監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決,確保監(jiān)控設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。

4、行政后勤人員考勤記錄及車隊(duì)gps信息等相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào),為行政管理人員提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

5、醫(yī)院網(wǎng)站主頁已制作完成,正在積極的填充各科室詳細(xì)資料,近期即可上線運(yùn)行,為我院網(wǎng)絡(luò)宣傳做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

6、7月份成功的完成了蒙城和利辛新院的系統(tǒng)建設(shè)合同簽訂。

7、信息科認(rèn)真負(fù)責(zé)及時(shí)解決各部門的電腦軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)、電視等維護(hù)工作,盡可能降低設(shè)備使用故障率,在其出現(xiàn)故障時(shí)候,我科人員做到能就地解決的就地解決,不能就地解決的也在最短的時(shí)間內(nèi)解決,并克服了部分設(shè)備老化、計(jì)算機(jī)打印機(jī)已過保修期、備用機(jī)器不足等多方面困難,能自己維修的自己維修。信息科常常下到各個(gè)工作站檢查隱患,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,從未因?yàn)闄C(jī)器的故障而影響到各個(gè)工作站的正常工作。

在今后的工作當(dāng)中,信息科要努力提高認(rèn)識,增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平,做好其它職能科室、臨床一線科室、醫(yī)技科室的后勤保障與技術(shù)服務(wù)工作,為醫(yī)院的發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

大學(xué)生部門工作匯報(bào)篇二

中國xxx工會在國家經(jīng)貿(mào)委和中國物流與采購聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,各項(xiàng)工作取得了積極的進(jìn)展,工會的地位有所提高,凝聚力有所增強(qiáng),會員單位不論是有喜或有憂都愿意向工會反映。同時(shí),工會及時(shí)反映行業(yè)呼聲,起到了企業(yè)與政府之間的橋梁與紐帶作用,主動當(dāng)好政府部門的助手,越來越受到政府部門的重視。通過全體會員單位的支持以及工會秘書處按照“自治、自立、自養(yǎng)"的"三自”方針,搞好內(nèi)部建設(shè),各項(xiàng)工作有了新的起色和新的突破。

年,國家經(jīng)貿(mào)委資源節(jié)約與綜合利用司給予工會工作上的大力支持和幫助,工會的各項(xiàng)工作也緊密圍繞資源司的工作進(jìn)行,充分發(fā)揮了工會的參謀和助手作用。

參與政府和有關(guān)部門起草了一些法規(guī)性文件,對有些文件提出修改意見并被采納,如《報(bào)廢汽車回收管理辦法》、《我國舊家用電器現(xiàn)狀、問題建議》、《廢舊電池處理調(diào)查報(bào)告》、《鋼廠定點(diǎn)收購報(bào)廢汽車的可行性研究》、《〈報(bào)廢汽車回收管理辦法〉釋義》、《再生資源回收管理?xiàng)l例》、《廢鋼鐵》國家標(biāo)準(zhǔn)等十余篇管理性文件和國家標(biāo)準(zhǔn),并且承擔(dān)了《我國老舊汽車更新回收拆解現(xiàn)狀與展望》課題的研究和調(diào)查,經(jīng)過八個(gè)多月的艱苦工作《中國報(bào)廢汽車回收拆解業(yè)現(xiàn)狀與展望》研究報(bào)告,正式報(bào)送資源節(jié)約與綜合利用司。

在這次課題研究過程中,許多會員單位以及有關(guān)方面的專家積極參與,給予了熱情支持和幫助,在此我們表示衷心的感謝。由于有了這些單位和專家學(xué)者的支持和參與,使我們圓滿的完成了課題研究任務(wù),向國家經(jīng)貿(mào)委交了卷。

為了進(jìn)一步做好退役、報(bào)廢裝備的接收管理工作,理順交接關(guān)系,使退役、報(bào)廢裝備接收工作逐步走向法制化軌道。工會積極配合國家經(jīng)貿(mào)委資源司與總裝備部等單位共同組成聯(lián)合調(diào)查組,深入和地方回收企業(yè)調(diào)查研究,召開座談會,摸情況、搞調(diào)查,為法規(guī)性文件的起草和修改提供可靠的資料、數(shù)據(jù)。每當(dāng)資源司的任務(wù)交給工會,我們都感到這是政府部門對我們的信任與重視,這也是為行業(yè)的發(fā)展做準(zhǔn)備,打基礎(chǔ)。當(dāng)然依靠政府不等于依賴政府。但是,只有緊緊圍繞政府經(jīng)濟(jì)主管部門開展工作,工會的工作才會不偏離方向,才能在工作中發(fā)揮工會的作用,反映行業(yè)的呼聲,提高工會的凝聚力。

廢舊物資回收行業(yè)所從事的事業(yè)是一項(xiàng)利國利民的公益事業(yè),為了支持和發(fā)展這項(xiàng)事業(yè),國家給予了稅收優(yōu)惠政策的扶持。在積極爭取優(yōu)惠政策中,工會做了大量的有效的工作。

1、爭取更適應(yīng)再生行業(yè)發(fā)展的稅收政策。廢舊物資回收行業(yè)從年5月1日起執(zhí)行財(cái)稅字78號文件,即:對廢舊物資回收經(jīng)營單位銷售其收購的廢舊物資免征增值稅。此項(xiàng)優(yōu)惠政策的出臺,是我們從事廢舊物資經(jīng)營企業(yè)的大事,體現(xiàn)了國家對廢舊物資行業(yè)的扶持,也是企業(yè)有所發(fā)展的好時(shí)機(jī)。在新稅收政策還沒有出臺之前,工會一方面讓大家研究此政策是否對我們行業(yè)有利,另一方面讓大家做好準(zhǔn)備,處理好庫存,以免企業(yè)受到損失。新稅收政策得到了行業(yè)的認(rèn)可,但是,新稅收政策下發(fā)時(shí)間與執(zhí)行時(shí)間有時(shí)間差,產(chǎn)生了企業(yè)交稅后能否返還等問題。

工會及時(shí)召開了新稅收政策研討會,將各企業(yè)的意見和反映,及時(shí)上報(bào)國家政府有關(guān)部門。財(cái)政部、國家稅務(wù)總局在接到我們的情況反映后十分重視,于8月16日正式行文對廢舊物資回收經(jīng)營業(yè)務(wù)增值稅政策作了補(bǔ)充通知,對6月30日前發(fā)生的符合廢舊物資增值稅優(yōu)惠政策規(guī)定的廢舊物資銷售行為,仍按原有關(guān)廢舊物資增值稅優(yōu)惠政策辦理。

2、關(guān)于報(bào)廢汽車回收拆解企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。今年初,國家稅務(wù)總局在河北省稅務(wù)局"關(guān)于報(bào)廢汽車回收企業(yè)增值稅政策問題的請示"中明確批復(fù):"納稅人收購并拆解銷售舊機(jī)動車,不屬于78號文件規(guī)定的免征增值稅范圍,不得享受該文件規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策"。根據(jù)這一情況,各地紛紛來電反映企業(yè)情況。而且,有些地方稅務(wù)部門要求,各報(bào)廢汽車回收企業(yè)補(bǔ)繳年5月份以來的稅款,這將給企業(yè)帶來較大的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。

根據(jù)這一情況,工會多次向政府有關(guān)部門反映問題,并且及時(shí)召開了部分省市再生企業(yè)座談會,邀請有關(guān)政府部門參加聽取意見。針對報(bào)廢汽車回收拆解享不享受廢舊物資優(yōu)惠政策問題、新政策執(zhí)行中存在的問題和我們將面臨的主要困難,以及解決的辦法,提出了我們的建議。

為了能夠拿出具有說服力的第一手材料,工會秘書長龍少海深入到回收拆解廠,從各種類型的報(bào)廢汽車拆解開始,做調(diào)查研究,具體分析報(bào)廢汽車的拆解狀況,計(jì)算出每一類報(bào)廢汽車拆解后的經(jīng)濟(jì)效益情況,用第一手材料說明報(bào)廢汽車回收拆解行業(yè)不是暴利,而是微利。為爭取稅收優(yōu)惠政策取得了依據(jù),得到了政府有關(guān)部門的理解和支持。財(cái)政部負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的同志也到湖南省衡陽市金屬回收公司進(jìn)行了調(diào)查研究,湖南省金屬回收公司和衡陽市金屬回收公司給予了積極配合。

通過我們的積極努力,國家經(jīng)貿(mào)委的支持,最近財(cái)政部、國家稅務(wù)總局正在重新制定報(bào)廢汽車回收拆解企業(yè)稅收政策,即:有資格認(rèn)證的報(bào)廢汽車回收拆解企業(yè)繼續(xù)享受財(cái)稅[]78號文件優(yōu)惠政策。為報(bào)廢汽車回收拆解企業(yè)解決了一件大事。

去年初,國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志就國內(nèi)個(gè)別地區(qū)出現(xiàn)的拼裝車和報(bào)廢汽車重新上路行駛,給人民生命財(cái)產(chǎn)造成危害的問題作了批示,并且在全國整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作會議上,把整頓拼裝報(bào)廢車列為進(jìn)行集中規(guī)范和整治的五個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目之一,要求用一年左右的時(shí)間取得階段性成果。工會積極貫徹落實(shí)會議精神,先后多次通過《動態(tài)》、文件形式將國家經(jīng)貿(mào)委的有關(guān)規(guī)定和要求及時(shí)下發(fā)給各會員單位,要求大家做好管理工作;另一方面結(jié)合國務(wù)院307號令,即《報(bào)廢汽車回收管理辦法》,聯(lián)合部分從事報(bào)廢汽車回收(拆解)企業(yè)發(fā)出行業(yè)自律宣言。

號召全行業(yè):規(guī)范報(bào)廢汽車回收、拆解行為;阻止無證回收、非法拆解;杜絕倒賣報(bào)廢整車、拼裝車;五大總成"等違法違規(guī)行為;呼吁xxx行業(yè)的同仁,迅速行動起來,以實(shí)際行動向社會保證,強(qiáng)化報(bào)廢汽車回收管理,嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī),為規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序承擔(dān)我們應(yīng)盡的責(zé)任。

《自律宣言》發(fā)出后,全行業(yè)積極響應(yīng),認(rèn)真貫徹落實(shí)《報(bào)廢汽車回收管理辦法》和全國整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作會議精神,以我們確定的"報(bào)廢汽車回收(拆解)企業(yè)自律宣言"為行為準(zhǔn)則,從我做起,從現(xiàn)在做起,依法經(jīng)營,嚴(yán)于律己,努力做好報(bào)廢汽車回收拆解工作,取得了良好的效果,也為我們搞好行業(yè)自治、自律工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。今后,工會既要為行業(yè)爭取優(yōu)惠政策,為企業(yè)服好務(wù)。同時(shí)也要做好行業(yè)的自治、自律工作,要逐步形成符合國家法律政策規(guī)定,維護(hù)廣大會員單位根本利益的行規(guī)。

行規(guī)的基本內(nèi)容應(yīng)包括:遵守國家法律、法規(guī)和政策,依法照章納稅;合理開發(fā)利用再生資源;保護(hù)環(huán)境,避免造成環(huán)境污染;保證產(chǎn)品質(zhì)量,重合同講信譽(yù);對外協(xié)調(diào),統(tǒng)一價(jià)格;不允許采用極端手段惡意競爭等等。無規(guī)矩不成方圓。有了行規(guī),我們行業(yè)才能形成一個(gè)整體,才有力量,才能健康發(fā)展壯大。

小平同志在1978年就提出了解放思想、實(shí)事求是的問題,但是隨著形勢的發(fā)展,新情況、新問題的出現(xiàn),我們能不能實(shí)事求是研究新情況,解決新問題,這里還有一個(gè)解放思想,轉(zhuǎn)變觀念的問題。隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,流通領(lǐng)域的格局也在發(fā)生著深刻的變化。我們工會原有的.會員基礎(chǔ)是各級物資部門下屬的再生公司。這些年,有許多物資部門及再生公司進(jìn)行了股份制改造,由原來單一的國有獨(dú)資企業(yè),改造為多種經(jīng)濟(jì)成分參股的股份制企業(yè);另外,有些物資部門及再生公司不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,破產(chǎn)了。

而另一方面,民營企業(yè)在物資流通及再生行業(yè)所占的比重越來越大。面對市場經(jīng)濟(jì)的新形勢,第三屆全體會員大會以后,新的一屆理事會主動轉(zhuǎn)變觀念,積極發(fā)展新會員入會,從去年到現(xiàn)在,已有70多個(gè)單位加入工會或恢復(fù)了會員資格。會員單位也打破了原有的界限,涉及范圍逐步擴(kuò)大,其中有從事廢塑料、廢玻璃和城市垃圾加工再利用的企業(yè)。新會員的加入,擴(kuò)大了會員基礎(chǔ),為工會工作注入了新的生機(jī)和活力。

工會不但要自治、自立,還要自養(yǎng)。工會財(cái)務(wù)收入主要來自三個(gè)方面:1.會員會費(fèi);2.企業(yè)贊助;3.課題費(fèi)、信息費(fèi)收入。其中會費(fèi)占70%。目前工會的財(cái)務(wù)狀況是能夠維持工會日常的工作運(yùn)行和維持秘書處工作人員的基本生活費(fèi)用。這種財(cái)務(wù)狀況顯然不利于工會更好地開展各方面的工作。我們一方面希望大家積極支持工會工作,按時(shí)交納會費(fèi),眾人拾柴火焰高。同時(shí),我們也想和一些大企業(yè)、效益好的企業(yè)搞一些聯(lián)合創(chuàng)收工作。另外積極為政府提供一些有償服務(wù),從而改善工會的財(cái)務(wù)狀況。俗話說"財(cái)大氣粗",我們改善工會財(cái)務(wù)狀況的目的,是改善和提高工會的形象,更好地為會員單位服務(wù)。

工會秘書處歷來十分重視信息交流工作,把此項(xiàng)工作放在工會工作重要位置上,注重抓緊抓好。

1、注重《xxx動態(tài)》的靈活、快捷和時(shí)效性。幾年來,工會充分發(fā)揮《xxx動態(tài)》這一“窗口”作用,及時(shí)地將行業(yè)信息、國內(nèi)外動態(tài)、國家政策和法規(guī)、工會工作以及行業(yè)內(nèi)的情況,都及時(shí)通過《動態(tài)》傳達(dá)給會員單位,為會員單位及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略、掌握政策方針、了解國內(nèi)外行情,起到了積極的作用?!秳討B(tài)》每年出刊24期,一個(gè)月兩期,特殊情況以《??沸问教匕l(fā)。會員單位對《動態(tài)》的作用反映強(qiáng)烈,十分看好。

2、及時(shí)傳達(dá)國家的法律法規(guī)。如:在《報(bào)廢汽車回收管理辦法》(國務(wù)院第307號令)和國家經(jīng)貿(mào)委、公安部、監(jiān)察部、國家工商總局聯(lián)合召開的貫徹落實(shí)《報(bào)廢汽車回收管理辦法》堅(jiān)持依法行政電視電話會議當(dāng)天,工會將會議情況及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)給各會員單位,要求有資質(zhì)的報(bào)廢汽車回收拆解企業(yè),要認(rèn)真學(xué)習(xí),做到家喻戶曉,人人皆知。

3、信息工作向網(wǎng)絡(luò)化邁進(jìn)。中國xxx信息網(wǎng)于年9月正式運(yùn)行,經(jīng)過近4年的運(yùn)作使網(wǎng)站經(jīng)營更加成熟。近日,工會又花費(fèi)了巨大人力和財(cái)力,將中國xxx信息網(wǎng)全面改版更新,內(nèi)容包括:行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、考察/培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)/研究、再生論壇、商情快訊、中外信息、會員之家等從多角度全面展示我國資源再生行業(yè)情況。

一些入網(wǎng)會員單位的企業(yè)基本情況,通過文字、圖表、照片等等在網(wǎng)上一覽無遺,這些都為會員做了很好的宣傳廣告。只要打開中國xxx信息網(wǎng)無論是經(jīng)營還是合作洽談,無論是供應(yīng)還是求購,只要點(diǎn)擊網(wǎng)頁就可以找到你的所需。新網(wǎng)頁受到了普遍認(rèn)可,目前點(diǎn)擊率很高,網(wǎng)上訂貨、定購、入會、入網(wǎng)的客戶很多,為再生行業(yè)今后發(fā)展代理、配送、電子商務(wù)等先進(jìn)營銷方式開拓了更大的網(wǎng)絡(luò)空間。

近年來,xxx行業(yè)的進(jìn)出口貿(mào)易、來料進(jìn)料加工貿(mào)易正在逐年大幅度增加,進(jìn)出口貿(mào)易種類不斷擴(kuò)大,由原來的廢電線電纜、廢鋁、廢五金電器等發(fā)展到廢紙、廢塑料等十幾個(gè)品種。隨著貿(mào)易的不斷擴(kuò)大,會員單位迫切要求能夠走出國門,擴(kuò)大國際間的交流與合作貿(mào)易。今年工會已正式加入了國際回收局組織,這為會員單位開辟了更廣闊的國際經(jīng)濟(jì)交流空間,同時(shí)也大大提高了工會在國內(nèi)外的影響和地位。工會先后4批30多人次組織會員單位到美國、日本、歐洲等國參觀考察,擴(kuò)大視野,學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)貿(mào)易往來。許多會員單位,就是通過這種方式擴(kuò)大了進(jìn)出口貿(mào)易,壯大了公司實(shí)力。

今年國際回收局秋季會議在比利時(shí)首都布魯塞爾舉行,工會率團(tuán)參加了會議并到國際回收局總部拜訪了秘書長魏斯先生及其他官員,受到國際回收局的熱情接待,雙方進(jìn)行了親切友好的交談和磋商。魏斯先生表示,愿意就中國xxx工會今后參加國際回收局會議時(shí),在出國簽證、費(fèi)用等方面給予特殊關(guān)照;年國際回收局春季會議在挪威首都奧斯陸舉行。

秋季會議在意大利維也納舉行,國際回收局已決定將2006年國際回收局春季會議定在中國首都北京召開;對于中國xxx工會、中國輪胎翻修利用工會聯(lián)合舉辦的“年中國國際再生資源博覽會”國際回收局愿意作為支持者,并且將給予積極推動和促進(jìn),國外招商工作由國際回收局協(xié)助邀請。會談結(jié)束后全體人員與國際回收局的有關(guān)人員合影留念。

考察團(tuán)還對維也納市政管委的廢舊物資處理中心進(jìn)行了參觀考察,對他們在垃圾處理分類、廢舊家用電器回收拆解、廢鋼鐵、廢有色金屬的回收拆解分類以及報(bào)廢汽車的拆解加工等方面進(jìn)行了實(shí)地參觀和詳細(xì)的了解,對于維也納市的再生資源的回收、分類和處理的機(jī)械化程度考察團(tuán)給予了充分的肯定,目前我國的回收企業(yè)與其相比雖然有很多相同之處,但在機(jī)械化、管理規(guī)范化上還存在一定的差距。通過參觀考察對于全體成員都有很大的促進(jìn)和提高,相信在不遠(yuǎn)的時(shí)間里,我們通過開闊視野,借鑒國外發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)技術(shù)和管理辦法,結(jié)合我國的實(shí)際,一定會把我國的再生資源工作搞得更好。

一年多來,工會在各方面的共同努力下,做了一些工作,取得了一定成績,這一切都離不開聯(lián)合會、國家經(jīng)貿(mào)委和會員單位以及工會理事、常務(wù)理事的關(guān)心、幫助。但是,由于我們的工作能力、政策水平、思想和工作方法有限,工作中存在著許多不盡如人意的地方。尤其是會員單位的一些要求和政府部門的意見不相吻合的時(shí)候,工會不能游刃有余的做好協(xié)調(diào)工作,而有時(shí)是陷入兩難的窘地,兩面有誤會,兩面受埋怨。這些問題有待于在今后的工作中,提高水平,正確把握工作中的尺度,積極反映行業(yè)呼聲,努力當(dāng)好政府部門的參謀和助手。在實(shí)踐中進(jìn)一步改進(jìn)和完善我們的工作.

大學(xué)生部門工作匯報(bào)篇三

總結(jié)過去,展望未來。為更好的發(fā)展好建設(shè)好社團(tuán),繁榮社團(tuán)文化,擴(kuò)大社團(tuán)在校的影響力和號召力,提高社員的積極性,主動性,現(xiàn)在演講與辯論工會對本學(xué)期的工作做總結(jié)。希望能在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上,更好的發(fā)展未來。

貫徹學(xué)院“兩種素質(zhì),兩種能力”的要求,這半年,我社團(tuán)謹(jǐn)遵學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求全體社員,配合院社團(tuán)部的工作,積極主動的開展了本社團(tuán)的各項(xiàng)活動和工作。

在總結(jié)上一屆社團(tuán)工作的基礎(chǔ)上,為更好的發(fā)展社團(tuán),也讓演講與辯論工會的初衷和宗旨落到實(shí)處,我社團(tuán)采取了新的發(fā)展策略——先注重量的積累,再完成質(zhì)的飛越,即本半年著重培養(yǎng)社員的演講與辯論水平,用大量的講座和比賽,使社員們的能力提升,從而為下半年社團(tuán)面向全院的活動打下良好的基礎(chǔ)。而在社團(tuán)自己組織的培訓(xùn)講座上,我社也是進(jìn)行了新的嘗試,打破社團(tuán)特定的傳統(tǒng)模式,首次采取了社團(tuán)內(nèi)部各部門獨(dú)立安排本部門培訓(xùn)工作策略,讓各部長獨(dú)立策劃本部門相關(guān)培訓(xùn)工作,而社員集體參與培訓(xùn)。這樣,既方便了社團(tuán)內(nèi)部管理,統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作的開展,同時(shí)也充分調(diào)動了各部門,各部長的積極性。

我社現(xiàn)在主要劃分為九個(gè)部門:演講部,辯論部,策劃部,組織部,文藝部,外聯(lián)部,宣傳部,秘書處,會員俱樂部。在本學(xué)期中,本社團(tuán)圍繞著“提升能力”“創(chuàng)新活動”,各部門相互協(xié)調(diào)配合開展了各類活動,所取得的進(jìn)步是值得肯定的,但總的來說,活動的質(zhì)量還是有一定的提升空間,而我們社團(tuán)以后將圍繞著“塑造品牌活動,打造品牌社團(tuán)”而不斷努力,爭取取得更大的成績。

回顧這個(gè)學(xué)期,我社團(tuán)積極開展了多姿多彩的社團(tuán)活動。自從我社新老部長換屆以來,新一任社團(tuán)的工作就開始積極地開展了。從10月13日開始招新,10月22號面試結(jié)束,社團(tuán)注入了新的激情與活力,進(jìn)入正軌開始社團(tuán)運(yùn)作。

在11月1日,社團(tuán)開展了“萬圣節(jié)——我們背靠背講故事”活動,吸引了許多同學(xué)的加入,這次活動不但鍛煉了同學(xué)們站在講臺上的勇氣,更使他們結(jié)識了很多新朋友。

11月7日,為提高社團(tuán)辯論實(shí)力,更是為提高社員的辯論能力,在籃球場,開展了一次面向東校區(qū)招攬辯論人才的辯論比賽,這次自由辯論賽開的生動有趣,也確實(shí)讓我們發(fā)現(xiàn)不少能言善辯的人才;11月11日,本社團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)業(yè)實(shí)踐社共同舉辦了“光棍節(jié)—我們不孤單”聯(lián)歡活動,光混節(jié)起源于校園文化,而這次活動也確實(shí)得到了廣大同學(xué)們的支持,兩個(gè)社團(tuán)的知名度都有所提高,并豐富了同學(xué)們的校園文化生活。

11月29日社團(tuán)召開了第十二次例會,進(jìn)行辯論活動總結(jié),社員們相互交流,共同學(xué)習(xí),社員們的感情加深,也使得社團(tuán)內(nèi)部氛圍很和諧。

總的開說,社團(tuán)的各項(xiàng)工作都是在緊張而有序的進(jìn)展之中的。優(yōu)點(diǎn)有,缺點(diǎn)也在所難免,但我們?nèi)w社員定將再接再厲,不畏艱難,勇于創(chuàng)新,爭取將社團(tuán)做好,取得大的進(jìn)步。

大學(xué)生部門工作匯報(bào)篇四

自縣上統(tǒng)一安排部署開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作以來,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,早動員、早部署,積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動。經(jīng)過近一個(gè)月時(shí)間的集中整治,我鄉(xiāng)7個(gè)村全部實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)城鄉(xiāng)一體化管理,達(dá)到了生活垃圾“戶集—村收—鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運(yùn)”及垃圾“不落地、全覆蓋、不造成二次污染”的良好狀態(tài),現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:

充分發(fā)揮各級職能作用,堅(jiān)持“政府指導(dǎo),群眾參與,村為主體”的工作格局,成立組織機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案(《***鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治實(shí)施方案》、《***鄉(xiāng)開展第二十四個(gè)愛國衛(wèi)生月活動的實(shí)施方案》、《***鄉(xiāng)成立創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《***鄉(xiāng)聘任鄉(xiāng)、村衛(wèi)生監(jiān)督員的通知》、《***鄉(xiāng)居民衛(wèi)生公約》、《***鄉(xiāng)機(jī)關(guān)單位和村組衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《***鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治考核辦法》,)明確整治范圍、工作重點(diǎn)、時(shí)間進(jìn)度、責(zé)任人員和保障措施,并形成工作臺帳,嚴(yán)格按照整治標(biāo)準(zhǔn)把環(huán)境整治工作落到實(shí)處。并實(shí)施“一把手”負(fù)責(zé)制,對駐鄉(xiāng)單位、村進(jìn)行衛(wèi)生評比,并將其納入各村年終目標(biāo)管理考核,與村級收入、評先評優(yōu)掛鉤,并簽訂目標(biāo)責(zé)任書(17份)。對街道商戶,嚴(yán)格實(shí)行門前“四包兩禁止”。使環(huán)境衛(wèi)生整治工作實(shí)現(xiàn)了層層有人抓,事事有人管,人人有責(zé)任。保證了專項(xiàng)整治各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)。

我鄉(xiāng)利用廣播、傳單、會議等各種有效的宣傳方式,廣泛開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治宣傳教育活動,截至目前全鄉(xiāng)召開村民會議9次,印發(fā)《黃龍縣創(chuàng)建省級文明縣城衛(wèi)生縣城倡議書》2000余份,制作橫幅12條、印刷宣傳標(biāo)語18條、印發(fā)環(huán)境衛(wèi)生知識宣傳資料600余份,在中心小學(xué)開設(shè)環(huán)境衛(wèi)生知識講座3次。通過多種形式的宣傳讓廣大村民知曉環(huán)境衛(wèi)生整治的內(nèi)容和意義,全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出全民動手、全社會參與的良好整治局面。群眾對環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的知曉率和參與率達(dá)到100%。

為了實(shí)現(xiàn)從源頭上治理環(huán)境污染,從根本上改善農(nóng)村人居環(huán)境,組織和動員群眾對村組的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清理,且已徹底解決了道路兩側(cè)及房前屋后的“三堆”問題。使全鄉(xiāng)的環(huán)境衛(wèi)生面貌有了較大的改善。近期在主要村莊及街道、巷道安裝太陽能路燈25盞、安裝垃圾箱38個(gè),更換破舊廣告門牌28個(gè),拆除亂搭亂建6處,建設(shè)垃圾排放場1處;截至目前全鄉(xiāng)出動人力2100人次,出動車輛86次,其中大型機(jī)器6臺次,共清理垃圾3.8噸,清理亂貼亂劃96處,修復(fù)塌陷損毀路面15處,平整路面680平方米,挑挖清理水渠4650米,清理全鄉(xiāng)道路兩邊雜草1.6萬平方米。目前全鄉(xiāng)用于環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的投入資金達(dá)到45萬元,其中綠化投資占26萬元,栽植喬木2100株、灌木48000株,全鄉(xiāng)綠化覆蓋率已達(dá)到41%,綠地率38%,人均公共綠面積達(dá)到8平方米。

建立健全長效機(jī)制為建立健全各項(xiàng)管理制度,制定長效管理機(jī)制,促進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)一體化、制度化、長效化、科學(xué)化,我鄉(xiāng)制定完善了管理?xiàng)l例,出臺了七項(xiàng)規(guī)章制度,把清潔家園環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)一體化納入“村規(guī)民約”。實(shí)行了定期、不定期督查,一天一考評、一周一通報(bào)、一月一總結(jié)的工作格局,對任務(wù)分工不明確、區(qū)域整治不徹底、責(zé)任落實(shí)不到位的村組,鄉(xiāng)政府在一定范圍進(jìn)行通報(bào)批評。

通過近段時(shí)間的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯?,從整體上看,宣傳工作力度還不夠,村與村之間、單位與單位之間工作進(jìn)展還很不平衡,主要表現(xiàn)在:一是村組環(huán)衛(wèi)人員的職責(zé)意識和群眾的文明衛(wèi)生意識還不強(qiáng)。二是機(jī)動車輛、非機(jī)動車輛還存在著亂停亂放的現(xiàn)象。三是垃圾箱、垃圾池、清運(yùn)車等環(huán)衛(wèi)設(shè)施還不夠完善,環(huán)衛(wèi)人員不固定。

(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。面對當(dāng)前全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作的現(xiàn)狀和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的現(xiàn)實(shí)需要,要重點(diǎn)解決群眾組織動員難、“釘子戶”處置難、沒錢干事難的被動局面,克服“等、靠、要”的消極思想,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,積極想方設(shè)法解決問題,推進(jìn)整治活動深入開展。

(二)進(jìn)一步完善設(shè)施,務(wù)求實(shí)效。要求各村近期在每組公共地段設(shè)置1-2個(gè)垃圾池;并及時(shí)清理臨時(shí)堆放點(diǎn)的垃圾,為全鄉(xiāng)群眾營造一個(gè)干凈、優(yōu)美、舒適的人居環(huán)境。

(三)進(jìn)一步健全長效機(jī)制,不斷提高管理水平。在加快環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí),在制度建設(shè)、長效管理上做文章,譬如在“保潔員管理”、“建筑材料堆放管理”、“門前四包”等管理中,積極探索一些好的做法并形成制度固定下來,并做好廣泛宣傳工作。加強(qiáng)檢查,督促落實(shí),將環(huán)境衛(wèi)生整治工作作為一項(xiàng)常規(guī)工作常抓不懈。

大學(xué)生部門工作匯報(bào)篇五

在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的支持和幫助下,我部門全體干部員工能夠按照總公司的工作精神和工作部署,立足本職,刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,較好地完成工作任務(wù),取得一定成績,部門戰(zhàn)斗力與凝聚力較強(qiáng),員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)成效顯著,部門員工隊(duì)伍比較穩(wěn)定,工作質(zhì)量和工作時(shí)效比以前有明顯提高,工作差錯大大減少。我部門總體情況良好,但從具體方面來說,存在著良秀不齊的.情況,需要采取一定的措施加以改進(jìn)和提高。

我部門車隊(duì)司機(jī)組織紀(jì)律性較強(qiáng),能夠服從安排調(diào)度,按時(shí)保質(zhì)保量完成運(yùn)輸任務(wù)。在行車中,遵守國家交通安全法規(guī),做到文明駕駛,確保行車安全。同時(shí),愛護(hù)車輛,做好車輛保養(yǎng)維修工作,確保車輛性能完好。不足部分是車隊(duì)司機(jī)隊(duì)伍不夠穩(wěn)定,流失大,給運(yùn)輸工作帶來一定不利影響。

我部門搬運(yùn)工兩級分化情況較為嚴(yán)重。一部分搬運(yùn)工體質(zhì)好、工作干勁大,干起活來生龍活虎,戰(zhàn)斗力很強(qiáng);但這部分搬運(yùn)工組織紀(jì)律性較差,在配合部門開展工作上做得不好,要管理好他們比較困難。另一部分搬運(yùn)工與上述搬運(yùn)工恰恰相反,體質(zhì)不是很好,工作干勁也不大,干起活來效率不高,工作上經(jīng)常出差錯,戰(zhàn)斗力不強(qiáng);但這部分搬運(yùn)工好管,有一定的組織紀(jì)律性,能夠服從部門分配安排。

我部門操作員工良秀不齊,其中個(gè)別員工文化水平低,工作業(yè)務(wù)技能差,達(dá)不到一個(gè)操作員工應(yīng)有的工作水平。這類員工工作態(tài)度好,能夠服從部門分配安排,但由于工作業(yè)務(wù)水平低,干起工作來,效率不高,會影響到部門的整體工作質(zhì)量。

我部門管理人員總體情況良好,能夠按照公司的工作精神與自己的崗位職責(zé),認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,努力提高工作效率與工作質(zhì)量,敬業(yè)意識和大局意識較強(qiáng)。存在不足問題是,個(gè)別管理人員在管理過程中不夠大膽,謹(jǐn)小慎微怕負(fù)責(zé)任,這在一定程度上影響了工作效率與工作質(zhì)量,使部門工作發(fā)展不夠快,創(chuàng)新意識薄弱。另外,個(gè)別管理人員的工作能力和工作水平與當(dāng)前發(fā)展的形勢不相適應(yīng),無法滿足工作的需要,急需提高自己的工作能力和工作水平。

我部門輔助員工主要是指廚房員工和門衛(wèi)等。廚房員工主要是工作主動性不夠,缺乏搞好廚房工作的熱情與積極性,廚房衛(wèi)生工作搞得不夠好,使就餐人員有一定意見。個(gè)別門衛(wèi)工作表現(xiàn)一般,對自己的工作要求不高,沒有上進(jìn)性,只求工作過得去。

大學(xué)生部門工作匯報(bào)篇六

本學(xué)期,我在團(tuán)委秘書處學(xué)到了很多東西,也在這里得到師兄師姐的很多幫助。在這我先向師兄師姐說上一聲感謝!也先拜一個(gè)早年!祝師兄師姐身體健康,學(xué)業(yè)進(jìn)步,過年大賺!首先先說一下我上大學(xué)時(shí)的一些心理變化情況,我相信很多人都是跟我一樣的,在一開始上大學(xué)的時(shí)候都是有很多激情,很想去加入一些部門,希望自己能在部門里面一方面學(xué)習(xí)到更多的東西,從而提高自己的能力;另一方面,也希望自己能為部門盡自己的貢獻(xiàn)。我相信很多人都是像我一樣是滿懷激情去面對所有部門的每一次面試,試著讓自己能將最好的一面表現(xiàn)出來。所以在開始的時(shí)候就是對所有東西都是激情澎湃去面對接手到的任務(wù)。

但是隨著自己心中的那一份激情因?yàn)榇髮W(xué)生活上一些東西的碰撞,那點(diǎn)激情也就有些許黯淡下來,而這一點(diǎn)我不知道別人是怎么樣的,我只知道我就是做得很不好,因?yàn)槲乙彩且馑嫉缴洗斡幸欢螘r(shí)間是自己很不去關(guān)心部門里面的事情,但是也不是就是顧著學(xué)習(xí)什么的,就是時(shí)間上安排很不合理,所以在此我想再向師兄師姐說聲道歉!

其次我想說說我這學(xué)期在部門里面的生活,很簡單的一句話就是:"院團(tuán)委秘書處很溫馨,同時(shí)我也學(xué)到了很多東西!"在這里,我很清晰地記得師兄師姐都經(jīng)常向我們提醒,禮貌問題和一些相關(guān)的意思問題,說實(shí)在的,我真的覺得自己真的是變了,因?yàn)槲矣X得真的在跟其他部門的人接觸的時(shí)候,真的覺得自己跟他們不一樣,怎么說不一樣呢,就是待人方面更加禮貌、處事更加嚴(yán)謹(jǐn)、考慮問題更加全面。同時(shí)也懂得了更好地去遇到事情的時(shí)候不是馬上著手去解決,而是要先做一個(gè)全面的規(guī)劃,制定一個(gè)合理可行的計(jì)劃,這樣才能提高辦事效率。

最后,我還是想說一聲我很高興能夠來到團(tuán)委秘書處這個(gè)部門,在這里我有很多開心高興的時(shí)光,在這里,也是我在大學(xué)找到的一個(gè)很溫馨的窩點(diǎn),我愛團(tuán)委秘書處!同時(shí),在下學(xué)期,我會用更多的精力去完成部門里面的工作,然后我也希望能在自己負(fù)責(zé)的版塊里面想出更好的方案、更好地方式,提高收集資料時(shí)的效率還有整理資料時(shí)的效率,同時(shí)在所有活動中都積極參加,給力給力!

剛才,聽了礦屬各分口的匯報(bào)總結(jié),結(jié)合我礦當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作進(jìn)展的實(shí)際情況,礦屬安全分口在完成礦領(lǐng)導(dǎo)部署的配合通防、機(jī)電分口完成各項(xiàng)工作任務(wù)同時(shí),進(jìn)行安全檢查并查出:

1、機(jī)電方面隱患及問題9條。

2、雨季三防隱患及問題9條。

3、落實(shí)安監(jiān)局會議要求密閉墻管理方面隱患及問題23條,共計(jì)39條,查出隱患及問題基本得到有效落實(shí)。

4、安監(jiān)局化窩站安全檢查35條,有十二條未落實(shí),其中涉及:機(jī)電2條,采掘4條,財(cái)務(wù)1條,技術(shù)4條,通防1條,實(shí)際完成落實(shí)任務(wù)67%。

5、及時(shí)進(jìn)行了火工品保管員、安全員、爆破員的按期培訓(xùn)取證。

6、火工品庫房的儲存證、使用證的延期年審工作,正在辦理。

7、恢復(fù)了庫房機(jī)房的'遠(yuǎn)紅外視頻防盜系統(tǒng)安裝調(diào)試。

8、今后工作及打譜。

安全管理是全礦的點(diǎn)多面廣一項(xiàng)重要工作,也是一個(gè)相對薄弱環(huán)節(jié)。截至目前,安檢員崗位沒有一人前來報(bào)名,(有倆人報(bào)名未從事過安全檢查工作且無證,談每天100元時(shí),嫌工資低)。與周圍的相鄰煤礦分析比較存在的主要問題是安監(jiān)員工資問題。安檢員的崗位與其他的特殊工種崗位還是有一定的區(qū)別之分,其作用既要有現(xiàn)場工作的預(yù)知預(yù)想實(shí)效性與現(xiàn)場實(shí)際經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合的能力。又要在現(xiàn)場安全檢查問題的同時(shí)還要有解決問題和化解矛盾的處理方法。

它是執(zhí)行礦長指令的煤礦安全生產(chǎn)管理的制動系統(tǒng)和執(zhí)行規(guī)程制度落實(shí)程度的上方寶劍,也就是說礦長的安全生產(chǎn)管理的層面要求有多高,這支隊(duì)伍的安全管理力度落實(shí)程度就要有多大。肩負(fù)著協(xié)助礦長把安全生產(chǎn)管理工作落到實(shí)到現(xiàn)場實(shí)際工作中去,因此,需引起各級領(lǐng)導(dǎo)重視和關(guān)愛。

再一個(gè)問題就是,對新招從業(yè)人員要抓好安全教育工作,各分口在完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)工作的同時(shí),要樹立“管生產(chǎn)必須管安全”規(guī)定,要時(shí)時(shí)刻刻抓好新職工的安全思想意識教育工作,切實(shí)搞好自保、互保、聯(lián)保,教育職工不傷害別人,也不被別人所傷害。在今后的安全生產(chǎn)工作中再創(chuàng)佳績,實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益雙盈的新局面。

大學(xué)生部門工作匯報(bào)篇七

根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》《廣東省預(yù)算執(zhí)行審計(jì)條例》《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)審計(jì)監(jiān)督條例》及相關(guān)法律法規(guī),市審計(jì)局近年來在市委、市政府和上級審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家總書記重要批示精神,努力爭當(dāng)“四個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)支撐、兩個(gè)走在前列”的尖兵,積極轉(zhuǎn)變審計(jì)理念,推進(jìn)審計(jì)全覆蓋,對xxxx年度市本級預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況進(jìn)行了審計(jì),主要審計(jì)了市本級財(cái)政管理和決算報(bào)表、部門預(yù)算執(zhí)行、重大政策措施貫徹落實(shí)、民生項(xiàng)目和重點(diǎn)專項(xiàng)資金管理、國有資本和國有企業(yè)運(yùn)營、政府投資項(xiàng)目建設(shè)等方面,較好地發(fā)揮了審計(jì)工作的保障和監(jiān)督作用。

xxxx年,深圳市各部門認(rèn)真執(zhí)行市六屆人大二次會議批準(zhǔn)的財(cái)政預(yù)算,市本級財(cái)政預(yù)算執(zhí)行良好,財(cái)政收支管理總體規(guī)范。市財(cái)政委提供的預(yù)算、預(yù)算調(diào)整方案及決算報(bào)表顯示,市本級一般公共預(yù)算總收入3,421.21億元,總支出3,212.38億元,年終結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余208.83億元;政府性基金預(yù)算總收入1,476.51億元,總支出1,172.66億元,年終結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余303.85億元;國有資本經(jīng)營預(yù)算總收入78.03億元,總支出60.86億元,年終結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余17.17億元;社保基金預(yù)算總收入1,107.96億元,總支出410.94億元,當(dāng)年結(jié)余697.02億元,年終滾存結(jié)余4,432.02億元。

在全國經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、財(cái)政收入增速放緩的形勢下,深圳市本級財(cái)政收入繼續(xù)保持了穩(wěn)定增長態(tài)勢xxxx年市本級一般公共預(yù)算收入1,995.95億元(包括稅收收入1,420.67億元,非稅收入575.28億元),比上年增長14.42%,稅收收入占一般公共預(yù)算收入71.18%財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長,為深圳市推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革提供了有力保障。

xxxx年市財(cái)政及時(shí)將預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度較慢的資金、上年結(jié)轉(zhuǎn)資金等共計(jì)476.07億元統(tǒng)籌調(diào)整用于對口廣西百色和河池兩市扶貧協(xié)作資金、軌道交通四期政府項(xiàng)目資本金、軍民融合基金、政府投資引導(dǎo)基金、國資改革與戰(zhàn)略發(fā)展基金、市級中小微基金、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金以及國際會展中心建設(shè)等項(xiàng)目,市本級全年預(yù)算支出完成率達(dá)到99.58%。

一方面,加大民生實(shí)事和重大民生工程資金保障其中,教育、醫(yī)療衛(wèi)生和就業(yè)等九大類民生領(lǐng)域支出合計(jì)2,380億元,116件民生實(shí)事支出302億元,12項(xiàng)重大民生工程年度投資完成322億元另一方面,保障市委市政府重大決策部署落實(shí),成立人才安居集團(tuán)撥付注冊資本金400億元,成立國資改革與戰(zhàn)略發(fā)展基金注資110億元,注資人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金5億元,向市級中小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金出資25億元。

推進(jìn)事權(quán)與支出責(zé)任相匹配的第五輪市區(qū)財(cái)政體制改革,進(jìn)一步落實(shí)強(qiáng)區(qū)放權(quán)措施,推進(jìn)城市管理治理水平不斷提升加大對財(cái)政專戶的清理整合力度,撤銷了未經(jīng)財(cái)政部核準(zhǔn)的10個(gè)財(cái)政專戶,制定了13個(gè)內(nèi)控管理辦法國有資本和國有企業(yè)管理圍繞權(quán)責(zé)關(guān)系、結(jié)構(gòu)調(diào)整、激勵約束等領(lǐng)域形成了改革配套文件,頂層設(shè)計(jì)基本成型;并購重組、資本運(yùn)作、基金群戰(zhàn)略、圍繞“一帶一路”走出去戰(zhàn)略等扎實(shí)推進(jìn),創(chuàng)新驅(qū)動生態(tài)體系持續(xù)優(yōu)化,混合所有制改革不斷推進(jìn)。

對于上年度審計(jì)工作報(bào)告反映問題的整改情況,市審計(jì)局已于xxxx年12月向市政府報(bào)告,并按規(guī)定向市六屆人大常委會第十二次會議報(bào)告。各有關(guān)單位按照市政府的統(tǒng)一部署,認(rèn)真組織整改,按照審計(jì)要求已上繳財(cái)政資金8.42億元、歸還原渠道資金0.25億元、調(diào)賬及其他整改方式處理資金21.77億元,根據(jù)審計(jì)建議完善各項(xiàng)規(guī)章制度22項(xiàng)。

(一)市本級財(cái)政管理審計(jì)。

重點(diǎn)審計(jì)了市本級xxxx年度預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)政決算報(bào)表。結(jié)果表明,市財(cái)政委圍繞市委、市政府重大決策部署,圍繞推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革要求,認(rèn)真落實(shí)積極財(cái)政政策,深化財(cái)政體制改革,加強(qiáng)全口徑預(yù)決算管理和監(jiān)督,進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu),加大關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)投入,財(cái)政資金使用績效進(jìn)一步提高。xxxx年市本級全口徑預(yù)決算情況如下:

單位:億元。

注:1.社會保險(xiǎn)基金預(yù)算及決算數(shù)為全國統(tǒng)一險(xiǎn)種及深圳自有險(xiǎn)種二者合計(jì)數(shù)。

從財(cái)政管理和預(yù)算執(zhí)行組織實(shí)施情況來看,審計(jì)發(fā)現(xiàn)仍存在一些需要改進(jìn)的問題。主要是:。

市財(cái)政委xxxx年12月29日經(jīng)由深圳市引導(dǎo)基金投資有限公司出資14.99億元,參股國家中小企業(yè)發(fā)展基金,超進(jìn)度支付二、三期出資款10.49億元xxxx年9月23日,國家中小企業(yè)發(fā)展基金向深圳市引導(dǎo)基金投資有限公司退回上述超付出資款10.49億元以及產(chǎn)生的利息1,752.53萬元市財(cái)政委未將上述實(shí)際出資的4.50億元在賬上登記為政府對外股權(quán)投資,也未將超付出資所產(chǎn)生的利息1,752.53萬元收繳國庫。

審計(jì)責(zé)令市財(cái)政委在總預(yù)算賬中補(bǔ)記xxxx年國家中小企業(yè)發(fā)展基金的股權(quán)投資4.50億元,并將相關(guān)利息收入1,752.53萬元收回并上繳國庫。

市財(cái)政委未能有效監(jiān)管金財(cái)核心系統(tǒng),仍有15家預(yù)算單位通過該系統(tǒng),采用授權(quán)支付的方式從單位零余額賬戶違規(guī)向單位自有賬戶轉(zhuǎn)款,涉及金額57.96萬元市財(cái)政委未將市規(guī)劃國土委的國有土地使用權(quán)出讓收入和市中級人民法院的訴訟費(fèi)兩項(xiàng)非稅收入納入“深圳市非稅收入征收管理系統(tǒng)”統(tǒng)一管理,導(dǎo)致無法實(shí)現(xiàn)及時(shí)對賬、實(shí)時(shí)查詢、全程監(jiān)控。

審計(jì)要求市財(cái)政委加強(qiáng)對預(yù)算單位財(cái)政資金支付過程的監(jiān)管,對上述15家預(yù)算單位的違規(guī)行為進(jìn)行處理,并加強(qiáng)非稅收入管理,將國有土地使用權(quán)出讓收入和訴訟費(fèi)收繳納入非稅收入征管系統(tǒng)。

在市財(cái)政委上報(bào)財(cái)政部審核通過的xxxx年度市本級部門決算匯總報(bào)表中,部分單位填報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,其中填報(bào)的年初部門預(yù)算數(shù)小于年初人大批復(fù)的預(yù)算數(shù),涉及93家預(yù)算單位,相差金額12.70億元市財(cái)政委在匯總審核市本級部門決算報(bào)表時(shí),未能及時(shí)糾正各預(yù)算單位部門決算中的錯誤。

審計(jì)要求市財(cái)政委加強(qiáng)對各預(yù)算單位決算報(bào)表數(shù)據(jù)的監(jiān)督檢查,確保部門決算報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

(二)區(qū)級財(cái)政管理審計(jì)情況。

xxxx年下半年,市審計(jì)局對深圳市寶安區(qū)xxxx年度財(cái)政決算和龍華、坪山兩區(qū)財(cái)政管理情況進(jìn)行了審計(jì)。結(jié)果表明,寶安區(qū)、龍華區(qū)、坪山區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市重大政策措施,充分發(fā)揮財(cái)政職能,在優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)、完善預(yù)算管理、深化國庫集中支付改革等方面取得明顯成果,為保障經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)發(fā)展提供了財(cái)政支持。審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題有:

坪山區(qū)未按《預(yù)算法》要求編制國有資本經(jīng)營預(yù)算龍華區(qū)xxxx年度財(cái)政預(yù)算編制有7.88億元未細(xì)化至具體的項(xiàng)目和單位,未下達(dá)給區(qū)屬部門單位。

審計(jì)指出問題后,坪山區(qū)按照《預(yù)算法》要求,完成了2017年度國有資本經(jīng)營預(yù)算編制,報(bào)區(qū)人大批準(zhǔn)后實(shí)施,國有資本經(jīng)營預(yù)算作為重要組成部分己納入政府預(yù)算。龍華區(qū)已將產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)資金、就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金、人才工作專項(xiàng)資金和文化事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)部門預(yù)算安排并細(xì)化至各相關(guān)業(yè)務(wù)主管單位和項(xiàng)目;自2017年起,將財(cái)政專項(xiàng)資金項(xiàng)目、政府性基金項(xiàng)目和政府投資項(xiàng)目分類分步納入部門預(yù)算管理,進(jìn)一步減少代編預(yù)算規(guī)模。

龍華區(qū)xxxx年將存量資金6億元撥付所屬各街道辦用于基層專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,該區(qū)龍華街道辦xxxx年6月收到該項(xiàng)補(bǔ)助1億元,截至xxxx年5月底仍有4,428萬元沉淀未使用寶安區(qū)xxxx年初對2014年及以前年度財(cái)政結(jié)余資金2.05億元制定了盤活方案,至xxxx年底結(jié)余資金仍未安排使用。

審計(jì)要求寶安、龍華區(qū)政府按照國務(wù)院和財(cái)政部的要求,及時(shí)做好財(cái)政結(jié)余資金盤活使用工作,避免出現(xiàn)“二次沉淀”。審計(jì)指出問題后,龍華區(qū)xxxx年5月完成街道辦國庫集中支付改革,街道辦相關(guān)項(xiàng)目全部納入國庫集中支付,基層專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助項(xiàng)目資金已收回。

寶安區(qū)xxxx年由市、區(qū)兩級下達(dá)的政府投資計(jì)劃項(xiàng)目共計(jì)637個(gè),當(dāng)年安排資金74.07億元,至xxxx年底財(cái)政實(shí)際支付資金22.73億元,政府投資項(xiàng)目計(jì)劃整體執(zhí)行進(jìn)度緩慢。

審計(jì)要求寶安區(qū)政府加強(qiáng)對政府投資項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,加快推進(jìn)政府投資項(xiàng)目建設(shè)。2017年4月,寶安區(qū)政府已報(bào)送整改進(jìn)展情況,該區(qū)采取了加強(qiáng)投資項(xiàng)目計(jì)劃管理、督促建設(shè)單位按期施工等舉措,目前正在落實(shí)之中。

(三)街道財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)情況。

按照省審計(jì)廳的統(tǒng)一部署,市審計(jì)局組織對街道辦事處財(cái)政財(cái)務(wù)收支等情況進(jìn)行審計(jì),截至xxxx年底審計(jì)了福田區(qū)園嶺街道、羅湖區(qū)蓮塘街道、南山區(qū)沙河街道、鹽田區(qū)海山街道、寶安區(qū)新安街道、龍崗區(qū)平湖街道、龍華區(qū)觀瀾街道、坪山區(qū)坑梓街道、大鵬新區(qū)葵涌街道等9個(gè)街道辦事處。審計(jì)結(jié)果表明,上述各街道能夠貫徹落實(shí)國家、省、市的決策部署,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)民生事業(yè)發(fā)展。審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題有:

1個(gè)街道的非稅收入1,706.70萬元未納入預(yù)算管理;1個(gè)街道的非稅收入110.07萬元未及時(shí)上交財(cái)政。

1個(gè)街道74個(gè)項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行率低于50%,涉及資金2,226.18萬元;2個(gè)街道虛列支出、無預(yù)算或超預(yù)算支出用于人員經(jīng)費(fèi)、小型工程款、慰問金和慰問品等,涉及資金2,315.05萬元。

1個(gè)街道18項(xiàng)小型工程未以公開招標(biāo)的方式確定施工單位;2個(gè)街道有部分工程項(xiàng)目付款審批手續(xù)不全;1個(gè)街道有17處物業(yè)對外出租無租賃合同。

審計(jì)要求各有關(guān)街道采取措施落實(shí)整改,進(jìn)一步健全和細(xì)化各項(xiàng)制度,建立健全權(quán)利清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單,加強(qiáng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)培訓(xùn),加大追責(zé)問責(zé)力度,不斷提升財(cái)政財(cái)務(wù)管理水平。

2017年市審計(jì)局通過市財(cái)政委國庫集中支付系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,對深圳市本級一級預(yù)算部門及其下屬單位共121個(gè)部門475個(gè)單位,實(shí)施xxxx年度部門預(yù)算執(zhí)行聯(lián)網(wǎng)全覆蓋審計(jì),重點(diǎn)審計(jì)了市衛(wèi)計(jì)委等38個(gè)市本級一級預(yù)算部門,延伸審計(jì)其所屬174個(gè)下屬單位,涉及資金總額1,040.73億元(含延伸以前年度資金),其中本部953.27億元、所屬單位87.46億元。審計(jì)結(jié)果表明,市本級38個(gè)部門xxxx年“三公”經(jīng)費(fèi)支出規(guī)模趨于穩(wěn)定,較好地執(zhí)行了中央八項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)規(guī)定;各部門按照預(yù)算批復(fù)的項(xiàng)目計(jì)劃和資金用途執(zhí)行各項(xiàng)開支,支出程序較為規(guī)范,年度預(yù)算執(zhí)行情況良好;部門購買服務(wù)支出占總體支出比例較為穩(wěn)定,支出方式、內(nèi)部決策程序總體規(guī)范,政府采購基本按照相應(yīng)采購方式執(zhí)行,較好地履行了政府集中采購管理的相關(guān)規(guī)定,政府采購運(yùn)作情況良好;各部門及下屬單位認(rèn)真執(zhí)行了國庫集中支付等規(guī)定,促進(jìn)了部門預(yù)算的規(guī)范化、公開化和透明化。審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題是:

(一)部分單位未執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定。市婦聯(lián)、市公安局警察訓(xùn)練學(xué)校、北京大學(xué)深圳研究生院直接將停車場收入等用于物業(yè)管理費(fèi)、維修費(fèi)等日常支出,涉及金額606.51萬元。共青團(tuán)深圳市委員會下屬市青少年活動中心、市司法局第二強(qiáng)制隔離戒毒所分別有出租等收入665.85萬元、645.10萬元未上繳財(cái)政。此外,市公安局消防監(jiān)督管理局有房產(chǎn)物業(yè)4417.54平方米未入賬核算。

審計(jì)責(zé)成上述單位遵守《會計(jì)法》等法規(guī)要求,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,規(guī)范會計(jì)核算工作,賬外房產(chǎn)物業(yè)及時(shí)登記入賬,維護(hù)國有資產(chǎn)安全完整。

(二)部分單位超預(yù)算、無預(yù)算支出公務(wù)經(jīng)費(fèi)。公務(wù)用車方面,哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳研究生院等3個(gè)部門及下屬單位xxxx年公車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)超預(yù)算、無預(yù)算支出,涉及金額63.53萬元。出國出境方面,北京大學(xué)深圳研究生院等2個(gè)部門因公出國(境)事項(xiàng)存在管理、審批不規(guī)范及超范圍報(bào)銷的問題,涉及金額100.93萬元。會議費(fèi)支出方面,市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會等4個(gè)部門及下屬單位51筆會議事項(xiàng)預(yù)算未細(xì)化到具體會議項(xiàng)目,涉及金額199.03萬元。此外,市科學(xué)技術(shù)協(xié)會等4個(gè)部門8筆會議事項(xiàng)未在定點(diǎn)飯店或內(nèi)部場所召開,涉及金額134.57萬元。培訓(xùn)費(fèi)支出方面,深圳仲裁委等2個(gè)部門及下屬單位16筆培訓(xùn)事項(xiàng)預(yù)算未細(xì)化到具體培訓(xùn)項(xiàng)目,涉及金額142.59萬元;市工商業(yè)聯(lián)合會等8個(gè)部門及下屬單位xxxx年培訓(xùn)費(fèi)超預(yù)算支出,涉及金額74.98萬元。

審計(jì)要求上述部門及下屬單位按照預(yù)算管理規(guī)定完善相關(guān)費(fèi)用管理制度,細(xì)化有關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算,有效控制“三公”經(jīng)費(fèi)等公務(wù)支出,糾正超預(yù)算、無預(yù)算支出的做法,按規(guī)定將問題移送有關(guān)部門處理。

(三)部分單位未嚴(yán)格執(zhí)行政府采購。北京大學(xué)深圳研究生院、市公安局消防監(jiān)督管理局將本該公開招標(biāo)采購的項(xiàng)目實(shí)行自行采購,涉及金額870.80萬元。市社會科學(xué)院等7個(gè)部門及下屬單位的自行采購活動,未按規(guī)定執(zhí)行貨比三家的詢價(jià)比價(jià)程序,涉及合同金額693.66萬元。市城管局下屬單位公安局森林分局通過采購中心進(jìn)行勞務(wù)外包采購,與深圳鐵路保安服務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同,在實(shí)際派遣人員減少的情況下,仍按照原合同約定人數(shù)支付勞務(wù)費(fèi),根據(jù)合同標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,多付勞務(wù)費(fèi)764.66萬元;市公安局警察訓(xùn)練學(xué)校違規(guī)聘用臨時(shí)人員57名,支付人員工資等費(fèi)用326.80萬元。

針對上述單位的違規(guī)行為,審計(jì)已移送有關(guān)部門處理,同時(shí)要求有關(guān)單位按照規(guī)定在政府采購預(yù)選供應(yīng)商范圍內(nèi)擇優(yōu)選擇供應(yīng)商,規(guī)范自行采購行為和勞務(wù)人員聘用管理。

各審計(jì)項(xiàng)目均高度關(guān)注中央、省、市重大政策措施的貫徹落實(shí),并按照上級審計(jì)機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署,全力做好跟蹤審計(jì),按季度向市政府和上級審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)告審計(jì)結(jié)果,推動大部分問題在審計(jì)中得到糾正。結(jié)果顯示,被審計(jì)單位能夠貫徹落實(shí)中央、省、市的`重大決策部署,推進(jìn)落實(shí)“放、管、服”和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,取得了良好的成效。繼續(xù)擴(kuò)大“營改增”范圍,營改增試點(diǎn)納稅人戶數(shù)由xxxx年1月的58.16萬戶增長到xxxx年12月的141.27萬戶,全年?duì)I改增試點(diǎn)納稅人戶數(shù)和減稅規(guī)模較xxxx年有較大增長。加大簡政放權(quán)力度,實(shí)施降低企業(yè)成本的一攬子政策,xxxx年已取消或免征行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目15項(xiàng)。加大扶貧投入力度,深圳市本級xxxx年安排對口扶持資金38.03億元用于國家、省、市對口支援任務(wù)以及支援其他地區(qū)發(fā)展等事項(xiàng),已撥付37.92億元;2017年第一季度安排47.05億元并已全部撥付。近期審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題有:

(一)未按規(guī)定核實(shí)清理淘汰低端企業(yè)名單。根據(jù)《深圳市供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本優(yōu)環(huán)境行動計(jì)劃(xxxx—2018年)》,深圳市各區(qū)(新區(qū))依法排查清理淘汰低端企業(yè)并上報(bào)清理淘汰結(jié)果。經(jīng)抽查,羅湖區(qū)上報(bào)的xxxx—xxxx年度清理淘汰企業(yè)名單,對照《深圳市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向目錄(2013年版)》,部分企業(yè)并不屬于低端企業(yè)。經(jīng)核查,羅湖區(qū)是根據(jù)工商管理部門提供的年度注銷企業(yè)名單做出判斷確定。

審計(jì)要求羅湖區(qū)政府嚴(yán)格執(zhí)行《深圳市供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革去產(chǎn)能促轉(zhuǎn)型行動計(jì)劃(xxxx—2018年)》規(guī)定,組織有關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法,摸清低端企業(yè)底數(shù),依法清理淘汰,并如實(shí)上報(bào)已清理淘汰的低端企業(yè)情況。

(二)未按規(guī)定劃撥個(gè)別扶貧資金。按照《深圳市新時(shí)期精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧專項(xiàng)資金管理辦法》(深經(jīng)貿(mào)信息對口字〔xxxx〕151號),各幫扶單位自籌資金應(yīng)先劃撥共管賬戶。審計(jì)發(fā)現(xiàn),大鵬新區(qū)下屬4個(gè)幫扶單位xxxx年6月至2017年3月,自籌的扶貧資金54萬元未按規(guī)定劃轉(zhuǎn)至共管賬戶,而是劃撥至河源市源城區(qū)財(cái)政局財(cái)政專戶,不利于扶貧資金的使用監(jiān)管。

審計(jì)要求大鵬新區(qū)加強(qiáng)扶貧專項(xiàng)資金的統(tǒng)籌管理,嚴(yán)格按規(guī)定劃轉(zhuǎn)扶貧資金,確保扶貧資金??顚S?。審計(jì)指出問題后,上述扶貧款54萬元已于2017年4月14日撥入共管賬戶。

(一)深圳市保障性安居工程跟蹤審計(jì)情況。xxxx年,深圳市積極制定住房保障配套政策,及時(shí)修訂已有法規(guī),不斷健全住房保障體系,市區(qū)各級財(cái)政加大對保障性安居工程資金投入力度,共籌集和安排城鎮(zhèn)安居工程資金129.23億元,當(dāng)年支出110.96億元,當(dāng)年結(jié)余18.27億元。安居工程和配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有序推進(jìn),xxxx年共完成安居工程開工籌集6.36萬套,基本建成1.71萬套,租賃補(bǔ)貼215戶,超額完成全年任務(wù)。全市采取發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼、公共租賃住房實(shí)物配租、經(jīng)濟(jì)適用房和限價(jià)商品住房配售等方式,有效滿足不同層次住房困難家庭的保障需求,新增保障對象2.89萬戶,有序退出0.04萬戶,正在實(shí)施的保障戶數(shù)9.93萬戶,住房保障覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定。審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題是:

深圳市近年來推進(jìn)住房保障制度改革創(chuàng)新,探索通過租賃、沒收等方式將違法建筑和歷史遺留問題建筑納入保障房,但由于缺乏制度規(guī)范和操作管理細(xì)則,存在一定法律風(fēng)險(xiǎn)如南山區(qū)某保障房項(xiàng)目屬于農(nóng)村城市化歷史遺留建筑,未辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證等建設(shè)手續(xù),xxxx年南山區(qū)政府通過長期租賃方式將其改造為保障房,并一次性支付了70%的合同價(jià)款租金共計(jì)6,426.92萬元,相關(guān)資金和房源均存在風(fēng)險(xiǎn)。

審計(jì)要求有關(guān)部門在探索將違法建筑和歷史遺留問題建筑籌集用于保障房渠道時(shí),定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對不同類別的違法和問題建筑籌集方式、操作模式、合法收益、監(jiān)督管理等作出詳細(xì)引導(dǎo),規(guī)范有關(guān)行為,促進(jìn)安居工程健康、有序發(fā)展。

xxxx年深圳市住房建設(shè)局先后上線運(yùn)行了低收入住房補(bǔ)貼系統(tǒng)、新版住房租賃管理系統(tǒng)、公共資格核查系統(tǒng)、住房保障信息統(tǒng)一平臺等信息系統(tǒng),提高了住房保障管理水平但仍有羅湖、鹽田、坪山、大鵬、光明等5個(gè)區(qū)(新區(qū))未全部開通和使用市住房建設(shè)局提供的住房保障信息統(tǒng)一平臺,無法充分使用保障房信息共享資源;羅湖區(qū)、光明新區(qū)尚未開通公共資格核查端口,無法實(shí)時(shí)核查人員信息,不利于后期監(jiān)管由于部分區(qū)未實(shí)時(shí)錄入相關(guān)信息,未充分利用共享資源進(jìn)行審核,xxxx年有7人(戶)在市、區(qū)兩級同時(shí)配租了公租房,1人(戶)已購買安居型商品房后又配租了公租房,1人(戶)在配租公租房的同時(shí)又借租1套公租房,重復(fù)享受了住房保障待遇。

審計(jì)要求市住房建設(shè)局積極推動信息共享,加強(qiáng)全市保障房業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè),充分利用信息共享資源,杜絕重復(fù)享受住房保障行為,并限期清理重復(fù)享受的保障房。審計(jì)指出問題后,有3人(戶)已辦理了區(qū)承租住房的退房手續(xù)。

大學(xué)生部門工作匯報(bào)篇八

十一月,我校有條、有理、有序地開展了學(xué)校常規(guī)工作,做到活動扎實(shí)、檢查落實(shí),形成了一定的教學(xué)工作格局。

一、落實(shí)教學(xué)常規(guī)工作。

1、吸取教訓(xùn),扎實(shí)開展教研活動。九、十月,我校的教研工作做得不好,十一月,我校制定了一個(gè)教師月常規(guī)考核方案,嚴(yán)格按照方案執(zhí)行工作,并調(diào)動了老師教研的積極性,形成了一股人人參與研討,人人積極研討的良好局面。

2、進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,繼續(xù)從備、教、輔、改、考、評、研等環(huán)節(jié)對教師的教學(xué)常規(guī)作出了明確規(guī)定和檢查。我們按常規(guī)對教師的備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等工作進(jìn)行了檢查。檢查結(jié)果表明:教師的學(xué)習(xí)意識濃厚,工作責(zé)任感強(qiáng),工作作風(fēng)踏實(shí),工作能力也正日益提升。具體表現(xiàn)為:嚴(yán)格按要求開展備、教、輔、改、考、評等相關(guān)工作。備課、課堂教學(xué)均注意知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀三維目標(biāo)的體現(xiàn)落實(shí),注重教法創(chuàng)新和學(xué)法指導(dǎo),輔導(dǎo)學(xué)生上注意做到培尖與輔差兼顧,注重學(xué)生的均衡發(fā)展。

3、本月,我校還舉行了一次期中檢測,教師相互檢場,檢測學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并寫出本班的檢測質(zhì)量分析,找出問題,提出改進(jìn)措施,以保證教學(xué)質(zhì)量。

4.抓實(shí)聽評課活動。除教師間的互聽、互評外,本月教研組還組織教師聽了部分教師的課,從幾位教師的課中均可以看出:教師的教學(xué)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式均已發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變,都做到了以學(xué)生為主體,讓學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí),不僅讓學(xué)生掌握了知識,而且重視了學(xué)生能力的培養(yǎng),做到讓每一位學(xué)生體驗(yàn)一次成功的快樂,獲得一次情感的體驗(yàn)。稍感不足的是:少數(shù)課堂合作學(xué)習(xí)流于形式,未能真正發(fā)揮合作學(xué)習(xí)的功效。

二、其它活動的開展。

1、開展了趣味運(yùn)動會、小學(xué)生“七彩陽光”廣播體操比賽活動。11月26日上午,學(xué)校舉行了廣播體操比賽,五年級服裝統(tǒng)一、動作標(biāo)準(zhǔn)、隊(duì)列整齊獲得了全校廣播體操比賽的第一名。下午,我校分低、中、高段一個(gè)組別進(jìn)行了趣味運(yùn)動會。通過運(yùn)動會的舉辦來增強(qiáng)學(xué)生鍛煉身體的意識,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活方式。

2、開展了甲型流感的衛(wèi)生教育和各方面的安全教育,除制度、措施保障外,學(xué)校要求每班利用班會,夕會時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行生動形象的安全教育,讓學(xué)生認(rèn)識危險(xiǎn),不制造危險(xiǎn),遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。

3、開展了文明禮儀教育:本月,學(xué)校德育處認(rèn)真開展了以敬好禮為切入點(diǎn)文明禮儀教育,讓學(xué)生一月養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣。通過教師引導(dǎo)、少先隊(duì)監(jiān)查、班級督查等方式抓了一系列的學(xué)生行為習(xí)慣教育,使學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,為學(xué)生的終身發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、存在的問題:

1、部分學(xué)科的三維目標(biāo)不夠具體,備課過于簡單,要求相關(guān)教師改進(jìn)。

2、部分教師的課后反思不夠深刻具體,只求數(shù)量,不求質(zhì)量。要求教師認(rèn)真總結(jié)教學(xué)的得失,真正有感而發(fā)。

3、活動課教學(xué)應(yīng)進(jìn)一步的規(guī)范,體育活動中要加強(qiáng)安全防范。

大學(xué)生部門工作匯報(bào)篇九

在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的支持和幫助下,我部門全體干部員工能夠按照總公司的工作精神和工作部署,立足本職,刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,較好地完成工作任務(wù),取得一定成績,部門戰(zhàn)斗力與凝聚力較強(qiáng),員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)成效顯著,部門員工隊(duì)伍比較穩(wěn)定,工作質(zhì)量和工作時(shí)效比以前有明顯提高,工作差錯大大減少。我部門總體情況良好,但從具體方面來說,存在著良秀不齊的情況,需要采取一定的措施加以改進(jìn)和提高。

我部門車隊(duì)司機(jī)組織紀(jì)律性較強(qiáng),能夠服從安排調(diào)度,按時(shí)保質(zhì)保量完成運(yùn)輸任務(wù)。在行車中,遵守國家交通安全法規(guī),做到文明駕駛,確保行車安全。同時(shí),愛護(hù)車輛,做好車輛保養(yǎng)維修工作,確保車輛性能完好。不足部分是車隊(duì)司機(jī)隊(duì)伍不夠穩(wěn)定,流失大,給運(yùn)輸工作帶來一定不利影響。

我部門搬運(yùn)工兩級分化情況較為嚴(yán)重。一部分搬運(yùn)工體質(zhì)好、工作干勁大,干起活來生龍活虎,戰(zhàn)斗力很強(qiáng);但這部分搬運(yùn)工組織紀(jì)律性較差,在配合部門開展工作上做得不好,要管理好他們比較困難。另一部分搬運(yùn)工與上述搬運(yùn)工恰恰相反,體質(zhì)不是很好,工作干勁也不大,干起活來效率不高,工作上經(jīng)常出差錯,戰(zhàn)斗力不強(qiáng);但這部分搬運(yùn)工好管,有一定的組織紀(jì)律性,能夠服從部門分配安排。

我部門操作員工良秀不齊,其中個(gè)別員工文化水平低,工作業(yè)務(wù)技能差,達(dá)不到一個(gè)操作員工應(yīng)有的'工作水平。這類員工工作態(tài)度好,能夠服從部門分配安排,但由于工作業(yè)務(wù)水平低,干起工作來,效率不高,會影響到部門的整體工作質(zhì)量。

我部門管理人員總體情況良好,能夠按照公司的工作精神與自己的崗位職責(zé),認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,努力提高工作效率與工作質(zhì)量,敬業(yè)意識和大局意識較強(qiáng)。存在不足問題是,個(gè)別管理人員在管理過程中不夠大膽,謹(jǐn)小慎微怕負(fù)責(zé)任,這在一定程度上影響了工作效率與工作質(zhì)量,使部門工作發(fā)展不夠快,創(chuàng)新意識薄弱。另外,個(gè)別管理人員的工作能力和工作水平與當(dāng)前發(fā)展的形勢不相適應(yīng),無法滿足工作的需要,急需提高自己的工作能力和工作水平。

我部門輔助員工主要是指廚房員工和門衛(wèi)等。廚房員工主要是工作主動性不夠,缺乏搞好廚房工作的熱情與積極性,廚房衛(wèi)生工作搞得不夠好,使就餐人員有一定意見。個(gè)別門衛(wèi)工作表現(xiàn)一般,對自己的工作要求不高,沒有上進(jìn)性,只求工作過得去。

大學(xué)生部門工作匯報(bào)篇十

今年,xxxx堅(jiān)持“圍繞抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,高度重視黨建工作,通過支部全體黨員和廣大群眾的共同努力,較好完成了各項(xiàng)黨建工作任務(wù),取得一定的成績?,F(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下:

動態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決干部工作、生活上的困難和問題,注重培養(yǎng)公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,積極進(jìn)取的人生態(tài)度,無私奉獻(xiàn)的精神境界。

二、抓組織建設(shè),增強(qiáng)黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力

(一)組織機(jī)構(gòu)健全,班子成員嚴(yán)于律已。2015年因人事調(diào)整,我局黨支部進(jìn)行了換屆,班子成員人人忠于職守,以身作則。堅(jiān)持民主集中制原則,較好地完成了各自分管的工作。

(二)實(shí)行黨建和業(yè)務(wù)雙目標(biāo)管理。為落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度,將黨建和業(yè)務(wù)進(jìn)行了同部署同檢查。一是將屬于科室職能范圍的目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目分解到黨員干部,把組織協(xié)調(diào)推進(jìn)的責(zé)任落實(shí)到黨員干部,及時(shí)分析情況,協(xié)調(diào)解決問題,落實(shí)推進(jìn)措施,充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用,增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力。

(三)注重做好黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳和流動黨員管理等工作,2015年上繳黨費(fèi)4896元。

三、抓作風(fēng)建設(shè),有效提高反腐倡廉能力

方針,以加強(qiáng)監(jiān)督和廉潔自律、切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平為主要內(nèi)容,進(jìn)一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域,加大反腐倡廉工作力度。二是進(jìn)一步加強(qiáng)防范教育。認(rèn)真開展警示教育活動,組織學(xué)習(xí)推薦廉政學(xué)習(xí)文章和自選文章2篇,觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),對反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行分解,并納入全局以及各科室目標(biāo)管理,局和班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)把握《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,作出了書面莊嚴(yán)承諾,嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。四是健全黨內(nèi)民主生活制度,廣泛征求意見。全年組織召開了民主生活會2次,開展批評與自我批評,使每個(gè)黨員都受到深刻的黨性教育。

四、抓效能建設(shè),提升口岸形象

章制度》、《車輛管理制度》等制度,推動干部隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè),實(shí)現(xiàn)工作制度化、具體化、責(zé)任化,為服務(wù)“一關(guān)兩檢”、推進(jìn)通關(guān)建設(shè)、強(qiáng)化通道管理形成了一支工作扎實(shí)高效的隊(duì)伍。

2015年盡管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現(xiàn)為:一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進(jìn)一步健全;三是圍繞旗委和機(jī)關(guān)黨委中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。

2015年上半年,中心黨支部在住建委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以圍繞中心工作重點(diǎn)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的工作思路,以全面推進(jìn)依法治國、全面落實(shí)從嚴(yán)治黨為契機(jī),扎實(shí)有效地推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),使黨員管理人員的整體素質(zhì)不斷得到提高,促進(jìn)各項(xiàng)工作等方面取得了明顯成效。

1、加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè),堅(jiān)定理想信念。

中心黨支部始終重視加強(qiáng)黨員管理人員的思想政治建設(shè),結(jié)合中心工作實(shí)際,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育。一是堅(jiān)持和完善黨支部中心組的理論學(xué)習(xí)制度,按照住建委黨委要求和中心制定的實(shí)施方案,進(jìn)行了專題理論學(xué)習(xí),二是進(jìn)一步完善支部政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和廉政學(xué)習(xí)制度,定期開展支部組織生活,組織全局黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策,重點(diǎn)是黨的十八屆四中全會精神及省、市、區(qū)委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學(xué)習(xí),積極參加住建委黨委組織開展的廉政教育課堂;四是繼續(xù)深化四風(fēng)整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,將整改措施落實(shí)到位;五是開展多種形式的黨員教育活動,通過定期召開黨支部擴(kuò)大會議、參觀小崗村和和縣西梁山革命基地以及參加黨員志愿者等活動,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的黨性意識。

2、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

力、問責(zé)有效,xx-xx黨支部成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,與市住建委黨委簽訂了廉政責(zé)任目標(biāo),明確主題責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙職”要求,將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況,列入民主生活會、業(yè)績考核評估和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)抓好經(jīng)營管理,推動工作扎實(shí)開展,xx-xx黨支部副書記作為紀(jì)檢監(jiān)督員,積極配合上級紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作,每月按時(shí)報(bào)送“查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題情況月報(bào)表”,推進(jìn)作風(fēng)督查,確保中心黨建工作落到實(shí)處。中心黨支部還帶領(lǐng)全體黨員重點(diǎn)研讀《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》,強(qiáng)化責(zé)任意識。

3、開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動。為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),按照市住建委黨委的部署,xx-xx黨支部扎實(shí)開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育活動,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。從5月開始,結(jié)合中心工作實(shí)際,扎實(shí)做好4個(gè)關(guān)鍵動作。一是中心帶頭講三嚴(yán)三實(shí)專題黨課;二是中心黨支部開展三嚴(yán)三實(shí)專題學(xué)習(xí)研討;三是召開三嚴(yán)三實(shí)專題民主生活會和組織生活會;四是強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì),切實(shí)推動中心踐行三嚴(yán)三實(shí)要求制度化、常態(tài)化、長效化。

今年,我局黨組和黨總支以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高機(jī)關(guān)黨員素質(zhì)、以保持和弘揚(yáng)先進(jìn)性、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡磊作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用、走在黨建工作前頭為目標(biāo),切實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,加強(qiáng)基層黨建工作,大力推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),為推進(jìn)畜牧系統(tǒng)地震災(zāi)后恢復(fù)重建、推進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展及和諧社會建設(shè)提供了有力的組織保證?,F(xiàn)將開展相關(guān)工作的主要情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制

局黨組高度重視黨建工作在推進(jìn)黨的建設(shè)和促進(jìn)畜牧經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其它各項(xiàng)工作上的重要地位和作用,因而重視黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。年內(nèi),局黨組多次專題研究黨建工作,明確本年度黨建工作目標(biāo),并完善機(jī)關(guān)黨建工作的相關(guān)制度。我局結(jié)合深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在健全完善黨建責(zé)任制方面,將加強(qiáng)黨內(nèi)學(xué)風(fēng)、黨風(fēng)、政風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)與履行好本系統(tǒng)工作人員職責(zé)緊密結(jié)合起來,落實(shí)黨建工作責(zé)任制。目前我局有《德陽市畜牧食品局黨內(nèi)民主參與制度》、《市畜牧食品局黨員干部作風(fēng)監(jiān)督檢查和考核評議試行辦法》、《機(jī)關(guān)干部廉潔自律制度》、《機(jī)關(guān)開展反腐倡廉工作制度》、《德陽市畜牧食品局機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制度》、《德陽市畜牧食品局黨組織“三會一課”制度》、《德陽市畜牧食品局黨員干部聯(lián)系群眾制度》、《德陽市畜牧食品局黨員電化教育工作制度》、《德陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站行風(fēng)建設(shè)情況抽查及通報(bào)制度》等與黨建工作相關(guān)的制度,對進(jìn)一步建立了加強(qiáng)了基層黨建和黨員隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制建設(shè)、深化全市畜牧系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)了黨建工作和黨員干部的作風(fēng)建設(shè)起到了積極作用,為推進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供了紀(jì)律保障。同時(shí),年內(nèi)堅(jiān)持及時(shí)研究擬制黨總支年度工作要點(diǎn),明確機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)、政治思想工作、黨員學(xué)習(xí)教育、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等工作計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo),提出相應(yīng)的工作措施。此外,切實(shí)保障開展黨建活動所需要的工作經(jīng)費(fèi),提供開展黨建工作的良好條件。

二、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

今年6月下旬以來,我局黨組和黨總支及所屬黨支部,按照組織部、宣傳部及市直屬機(jī)關(guān)工委有關(guān)實(shí)現(xiàn)黨組織建設(shè)的“五好”“四強(qiáng)”工作目標(biāo)和黨員隊(duì)伍建設(shè) “五帶五爭”要求開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

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加強(qiáng)基層組織建設(shè) 夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作 —— 黨建工作是支持公司發(fā)展的政治資源,是公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展不可或缺的發(fā)展優(yōu)勢。近年來,公司黨支部就如何努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、把黨建工作資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、把黨建工作的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為公司穩(wěn)健高效發(fā)展的“硬實(shí)力”做出了各方面的努力。

一、基本情況

公司成立于***年,現(xiàn)有員工**人。公司黨支部成立于***年,現(xiàn)有*名,支部委員*名(皆為兼職),黨小組*個(gè),黨員*名,組織機(jī)構(gòu)建設(shè)尚不健全,缺少系統(tǒng)的黨群工作部門,無專業(yè)的組織、宣傳、黨建部門,無專職的黨務(wù)工作人員,缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn),在具體開展黨建工作過程中仍需要多學(xué)習(xí)。

二、工作開展情況

公司黨支部自成立以來堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的原則,在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨支部組織建設(shè)、黨建工作**管理、提升公司文化軟實(shí)力、促進(jìn)公司全面發(fā)展上結(jié)合實(shí)際、自我創(chuàng)新,完成了黨委安排部署的各項(xiàng)工作,公司黨建工作呈現(xiàn)出新特點(diǎn),新氣象,為公司全面發(fā)揮**平臺功能,助推**轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了強(qiáng)大的政治保證,創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境

承諾書,以此來警示和提醒黨員干部要時(shí)刻承諾書高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,增強(qiáng)自我約束力和拒腐防變的能力。為使公司黨務(wù)公開工作做到規(guī)范化、制度化,真正將黨務(wù)企務(wù)公開工作的效果落到實(shí)處,公司黨支部堅(jiān)持“廣泛參與、統(tǒng)籌兼顧、注重實(shí)效、依法公開”的原則,把黨務(wù)公開工作與促進(jìn)公司黨建工作、促進(jìn)公司核心任務(wù)相結(jié)合,自覺接受員工監(jiān)督,有效的防止了片面公開、滯后公開的現(xiàn)象發(fā)生。

2、加強(qiáng)組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

黨組織建設(shè)是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)。公司黨支部不斷適應(yīng)**發(fā)展的新變化、新要求,圍繞公司中心工作,著力發(fā)揮黨組織的政治核心作用。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“兩項(xiàng)活動”,公司黨支部著力引導(dǎo)全體黨員干部共同參與金融創(chuàng)新,做到以創(chuàng)先促工作、以業(yè)績保爭優(yōu)。今年2月份,公司黨支部按照**要求,結(jié)合自身實(shí)際,制定了實(shí)施方案、評價(jià)細(xì)則、考核辦法、評價(jià)辦法等具體細(xì)則,為公司的黨組織建設(shè)提供了基礎(chǔ)性保障。

3、加強(qiáng)文化建設(shè),推進(jìn)企業(yè)文化活動持續(xù)開展

公司黨支部按照**“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、培育智慧型員工、打造創(chuàng)新型企業(yè)”的總體要求,通過組織員工進(jìn)行定期集體學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵和支持員工參加各種專業(yè)資格考試,提高自身的業(yè)務(wù)技能,在公司中形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)以戶外拓展訓(xùn)練活動為載體,熔煉團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)員工的合作意識和集體榮譽(yù)感,促進(jìn)全體員工樹立大局觀念,形成公司堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合力,真正把企業(yè)文化的軟實(shí)力變成企業(yè)發(fā)展的硬實(shí)力,促進(jìn)公司健康快速發(fā)展。

三、工作中的問題

公司黨支部成立僅有*年時(shí)間,公司人員數(shù)量少、黨務(wù)工作人員缺乏,黨建工作的理論-功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)化的政工干部隊(duì)伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),在開展黨建具體工作方面我們?nèi)源嬖诤芏鄦栴}。

(一)工作經(jīng)驗(yàn)不足,黨務(wù)知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)

由于公司黨支部成立時(shí)間短,員工大多為新分配參加工作的人員,實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,尤其是對黨務(wù)基礎(chǔ)知識掌握不透徹、不專業(yè)。員工黨務(wù)工作理論知識、工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,造成用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不高,認(rèn)識事物、了解情況、分析解決具體問題的能力欠缺。

(二)對**管理認(rèn)識不全面,黨建**管理評價(jià)工作力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)

今年公司黨支部按照**公司黨委的統(tǒng)一安排部署開始正式推行黨建工作**管理。黨建工作**管理為公司黨支部的工作指明了方向,為切實(shí)開展好黨的各項(xiàng)工作確立了明確的標(biāo)準(zhǔn),是指導(dǎo)公司黨支部科學(xué)開展黨建工作的“工具書”。但目前仍然有部分黨員干部、員工對**管理的重要性及運(yùn)轉(zhuǎn)流程等程序并沒有形成系統(tǒng)的認(rèn)識和理解,黨建**管理在公司黨務(wù)工作開展過程中還不能有效發(fā)揮出有效地約束和激勵效果,不利于公司黨建科學(xué)化水平的提高。

四、下步工作重點(diǎn)

公司黨支部將按照**黨委的要求,緊緊圍繞“三地一新”戰(zhàn)

略目標(biāo),以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài),更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),進(jìn)一步明確公司黨支部工作的目標(biāo),不斷提升黨建工作科學(xué)化水平,構(gòu)建具有財(cái)務(wù)公司特色的黨建管理新模式,為助推**建設(shè)具有國際競爭力的能源品牌企業(yè)提供政治保障。

(一)要抓好黨支部各項(xiàng)工作,在服務(wù)公司中心工作上要有新突破。

下一階段的工作中,公司的中心工作就是要緊緊圍繞**“十二五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,緊跟**建設(shè)億噸煤炭新基地、打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地、開創(chuàng)幸福潞安新天地,建設(shè)既強(qiáng)又大國際化新潞安的“三地一新”發(fā)展步伐,按照“四三二”工作目標(biāo)要求,積極提升資金集中管理水平,大力開展金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新,切實(shí)發(fā)揮好金融平臺功能,以專業(yè)、高效、創(chuàng)新的金融服務(wù)為**沖刺世界500強(qiáng)提供強(qiáng)有力支撐。要完成**下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)關(guān)鍵在人。而公司黨支部的工作,就是要做好人的工作,通過思想引領(lǐng)、組織保證、作風(fēng)建設(shè)、文化建塑把公司干部員工的思想和行動統(tǒng)一起來、精神和信心提振起來,為公司實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境、提供動力支持。

任務(wù)、定時(shí)間,切實(shí)提高黨務(wù)工作者的政治理論及黨務(wù)知識應(yīng)用水平。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以公司黨支部涉及的黨務(wù)工作為重點(diǎn),采取外派黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)、參加**集中培訓(xùn)和內(nèi)部交流學(xué)習(xí)等多種形式,努力提高黨務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力。三是提高實(shí)踐能力。以提高公司黨務(wù)工作人員工作實(shí)踐的能力為目標(biāo),采取到兄弟單位觀摩學(xué)習(xí)、定期召開工作情況座談交流會等方式,著力提高廣大黨員和黨務(wù)工作人員認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的實(shí)際能力。

(三)扎實(shí)開展黨建工作**管理工作,促進(jìn)公司穩(wěn)健高效發(fā)展

扎實(shí)推行黨建**管理是推進(jìn)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,是公司開展各項(xiàng)黨務(wù)工作的前提保障。公司將按照**黨委要求進(jìn)一步強(qiáng)化推行黨建**管理工作的大局意識,充分利用各種宣傳平臺使**管理的理念深入人心,切實(shí)增強(qiáng)公司廣大黨員干部落實(shí)**評價(jià)體系的自覺性、堅(jiān)定性。準(zhǔn)確把握**管理評價(jià)工作“簡易便、精易強(qiáng)、靈易活”的精神內(nèi)涵,把**評價(jià)與公司制度流程、開展業(yè)務(wù)、人才培養(yǎng)相掛鉤,真正打造財(cái)務(wù)公司獨(dú)具特色的黨建**管理工作,并通過**管理評價(jià)體系的深入推行,切實(shí)發(fā)揮好黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,而推動公司穩(wěn)健、高效、可持續(xù)發(fā)展。

機(jī)遇期,以嶄新的精神風(fēng)貌和過硬的工作作風(fēng),全面發(fā)揮財(cái)務(wù)公司金融平臺功能,不斷開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展的新局面,全面助推**建設(shè)具有國際競爭力的能源品牌企業(yè)。

大學(xué)生部門工作匯報(bào)篇十一

20xx年是公司發(fā)展中的關(guān)鍵一年,集團(tuán)公司成立后,一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點(diǎn),財(cái)務(wù)部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算,以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、提高會計(jì)素質(zhì)為主要工作資料,以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標(biāo),以資產(chǎn)經(jīng)營職責(zé)為主線,全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式,加強(qiáng)成本核算,實(shí)行全員、全過程的財(cái)務(wù)管理策略,從嚴(yán)管理,進(jìn)取為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,為完成公司經(jīng)營目標(biāo)作出應(yīng)有的努力。現(xiàn)就目前情景,提出以下初步構(gòu)想:

一、理順工作思路,做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。

1、搭建集團(tuán)公司財(cái)務(wù)組織構(gòu)架,明確崗位及職責(zé)。

2、健全和完善財(cái)務(wù)制度。在原有財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算的新要求,進(jìn)一步健全和完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員核算管理,制定完善內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度,使會計(jì)工作有一個(gè)更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。

3、規(guī)范建立財(cái)務(wù)檔案,提高檔案管理質(zhì)量。收集整理好以前財(cái)務(wù)檔案,進(jìn)行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會計(jì)核算資料的完整性、嚴(yán)密性,以便核查方便。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。

1、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。對現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,堅(jiān)持“試用”觀念,堅(jiān)持選拔引納優(yōu)秀的會計(jì)人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)理論培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認(rèn)識財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,培養(yǎng)超前意識。

3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),培養(yǎng)會計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。

4、加強(qiáng)會計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重工作效率,提高會計(jì)人員的整體核算水平。

三、開展會計(jì)信息化建設(shè),盡快實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化。

利用好電腦系統(tǒng),開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報(bào)送,歸集和整理會計(jì)數(shù)據(jù),增強(qiáng)會計(jì)數(shù)據(jù)傳遞的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。有條件時(shí),首先實(shí)現(xiàn)電算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行,逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)替代手工計(jì)賬的財(cái)務(wù)管理模式,解決會計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和很多重復(fù)勞動極易產(chǎn)生的錯記、漏計(jì)、錯算等錯誤。很多的信息能夠準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù),提高會計(jì)核算的質(zhì)量,使公司會計(jì)核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化,現(xiàn)代化。

總之,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公辦事,當(dāng)好家理好財(cái),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門供給翔實(shí)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策供給可靠依據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。進(jìn)取為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

四、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,做好財(cái)務(wù)本職工作。

1、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。進(jìn)取供給全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和提議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

5、搞好成本核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。適應(yīng)新形勢,進(jìn)一步加強(qiáng)流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。

3、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)當(dāng)為企業(yè)帶來效益。加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。

五、參與企業(yè)管理,管好用好各項(xiàng)財(cái)務(wù)資金。

挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。管理是生產(chǎn)力,財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn),即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,控制生產(chǎn)成本,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證,堅(jiān)持“一支筆”審批,有效控制各項(xiàng)費(fèi)用開支。

1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、部門監(jiān)督的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。

2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限,堅(jiān)持按照公司制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則,一事同人,杜絕虛報(bào)冒領(lǐng),借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制,電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位,努力降低話費(fèi)開支。

4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理堅(jiān)持各科室列出計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

5、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法,從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計(jì)劃,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修,車輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算,專門部門負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購、無計(jì)劃領(lǐng)用。

大學(xué)生部門工作匯報(bào)篇十二

主要是根據(jù)上級部門或主管的指令對物流組裝進(jìn)行組織、安排、管理,以達(dá)到按時(shí)、按點(diǎn)的完成相關(guān)的工作任務(wù)。

組裝、發(fā)貨任務(wù)。

由于所轄的工作區(qū)域廣闊并不具備獨(dú)立性導(dǎo)致‘5s’管理困難。非本。

崗位職責(zé)。

的問題比較頭疼:smc各種板材的生產(chǎn)供應(yīng)問題、smc模具保管生產(chǎn)問題、倉庫物資供應(yīng)問題、smc框架設(shè)計(jì)問題等等搞得我管也不是,說也不是,真是左右為難。

管理業(yè)務(wù)水平有待提高,要戒急戒燥,學(xué)會忍耐,不要得罪他人,做好自己的分內(nèi)之事,學(xué)會眼不見心不煩,嘴不多,腳不閑,保持跟同事和睦相處。學(xué)會等待,時(shí)間不是我一個(gè)人的,是整個(gè)生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶服務(wù)意識決定的。整個(gè)生產(chǎn)流程缺少信息整合和統(tǒng)籌安排,導(dǎo)致生產(chǎn)協(xié)調(diào)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)重脫離定單型的管理目標(biāo)。求數(shù)量而沒有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制點(diǎn),生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問題的沉積、返工、推遲發(fā)貨等?,F(xiàn)場管理也僅僅體現(xiàn)于電話,組織的分工脫離于減少運(yùn)輸?shù)目偞螖?shù)和總距離以及工序的時(shí)間間隔性。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性,分散性等決定現(xiàn)場管理計(jì)劃的變動性。管理人員的決斷性和果斷性,做人就不要做事,做事就不要做人。老板花錢清理來不是讓你來制造問題的而是來解決問題的。也不是整天將老板作為自己的當(dāng)箭牌:“有什么意見就去找老總,這是老總下的指令?!苯Y(jié)果上道工序的生產(chǎn)問題都沒有解決,而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù),而且用“老總”來實(shí)現(xiàn)自己無能的“雄心”。沒有調(diào)查,就不要下指令。有本事將自己的生產(chǎn)和計(jì)劃搞好,不要讓我們做一些返工的工作。

1、計(jì)劃的實(shí)施控制必須加強(qiáng),生產(chǎn)產(chǎn)品與所需物料必須核實(shí)。生產(chǎn)管理和協(xié)調(diào)者加強(qiáng)對定單所需物料的正確認(rèn)識,提高協(xié)調(diào)的針對性和可靠性。

2、注意減少不必要的加班和組織浪費(fèi)。

3、生產(chǎn)協(xié)調(diào)不是看生產(chǎn)者表面的現(xiàn)象而是看生產(chǎn)工作的實(shí)際內(nèi)容和效果,分清重要緊急,重要不緊急,次要緊急,不重要緊急、不重要不緊急的生產(chǎn)先后順序,成套性生產(chǎn)和生產(chǎn)計(jì)劃的靈活性以及現(xiàn)場管理的核實(shí)性。

4、熟悉工序管理的基本原則:生產(chǎn)的配套性和時(shí)間性,物資供應(yīng)配送的時(shí)間性。

進(jìn)入x月份以來,公司財(cái)會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)具體工作,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將x月份。

個(gè)人工作總結(jié)。

報(bào)告匯報(bào)如下:

在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下,目前公司財(cái)會部新來了幾名大專以上的會計(jì)人員,為我公司各項(xiàng)目部及后勤倉庫配備了有生力量,經(jīng)過一段時(shí)間的會計(jì)崗位培訓(xùn),這些新來的同志基本上達(dá)到了公司成本核算工作崗位管理要求,可以分配到各項(xiàng)目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位。

介紹信。

到各項(xiàng)目部和倉庫報(bào)到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財(cái)會部統(tǒng)一布置,做到內(nèi)部報(bào)表口徑一致,賬表清楚,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,充分發(fā)揮會計(jì)人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報(bào)銷制度,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作,提升公司會計(jì)管理水平。

長期以來,我公司的租賃材料核算一直比較混亂,某些租賃站的租金計(jì)算不太合理,造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重復(fù)計(jì)算較多,多算天數(shù)等,通過我財(cái)會部認(rèn)真核對,進(jìn)行專題分析,糾正了供應(yīng)商不合理的計(jì)算方式,節(jié)約了企業(yè)租金支出,這項(xiàng)工作雖然比較繁,容易發(fā)生計(jì)算錯誤,但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對,用科學(xué)的方法進(jìn)行計(jì)算,博得了供應(yīng)商的認(rèn)可,雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字,解決了以往的計(jì)算難題。

往來核對工作是我們財(cái)會部平時(shí)比較忙的事情,因目前各項(xiàng)目部工程進(jìn)度較快,大量的建筑材料進(jìn)場,以及各類施工機(jī)械進(jìn)場作業(yè),其發(fā)生的材料和臺班費(fèi)簽證單據(jù)都來公司審核對賬,為此我們財(cái)會部一直以公司利益為準(zhǔn)繩,隨時(shí)滿足供應(yīng)商的核對要求,不吊難,守信用,認(rèn)真核對每筆業(yè)務(wù),保證了下道工作流程的順利進(jìn)行,取得了供應(yīng)商的好評,樹立了企業(yè)形象。

我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發(fā)生,我財(cái)會部多次在會議上強(qiáng)調(diào)要注意安全,提高防范意識,但至今還存在一些問題,如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大,造成銀行預(yù)約困難,不能保證提款支付,影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計(jì)劃提前告訴財(cái)會部用款總額,讓我們有時(shí)間向銀行預(yù)約,從而來保證大家的用款,確保工程進(jìn)度,使各項(xiàng)工作能順利的開展。

a.目前財(cái)務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,保管工作不符合要求,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,因些這項(xiàng)工作必須加強(qiáng)管理,為了確保個(gè)人社保資料不丟失,我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費(fèi)的員工人手一只檔案袋,登記好袋中個(gè)人資料和有關(guān)證件,集中存放,方便查閱,保護(hù)個(gè)人隱私,防止無關(guān)人員隨意查閱,請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項(xiàng)工作。

b.下階段公司財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)主要是放在會計(jì)人員到崗后,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來控制各項(xiàng)目部及倉庫的成本和庫存情況,具體的工作要求是:

(1)當(dāng)日發(fā)生的各項(xiàng)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報(bào)銷制度,填制有關(guān)報(bào)銷憑證,項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),會計(jì)審核后方可登記現(xiàn)金。

日記。

流水賬(電腦賬),手續(xù)不符的會計(jì)人員拒絕報(bào)銷。

(2)項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費(fèi)及支出,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),一律必須填制相關(guān)報(bào)銷憑證,并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可,會計(jì)人員審核無誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時(shí)記入間接費(fèi)用明細(xì)賬上的相關(guān)子目。

(3)項(xiàng)目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財(cái)會部領(lǐng)用的備用金,其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計(jì)入賬處理,以便月終時(shí)會計(jì)人員根據(jù)各人的實(shí)報(bào)單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),列出報(bào)銷金額及領(lǐng)款人清單,報(bào)到公司財(cái)會部審核開具收據(jù)入賬,同時(shí)沖減個(gè)人備用金借款往來賬目,從而減少項(xiàng)目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報(bào)銷煩惱,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。

(4)會計(jì)人員每天必須認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證,登記日記流水賬(電腦賬),正確反映費(fèi)用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項(xiàng)目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,注明數(shù)量、單價(jià)、金額編制材料收支報(bào)表報(bào)各自的會計(jì)處理,會計(jì)收到收支報(bào)表后,進(jìn)行分類編制材料成本報(bào)表(網(wǎng)上傳遞),公司匯總編報(bào)備案。報(bào)告截止日期定為每月五日。

(5)后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用性支出,由保管員月末編制收支報(bào)表交會計(jì)處理,會計(jì)收到后編制電腦費(fèi)用報(bào)表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,平時(shí)會計(jì)應(yīng)及時(shí)登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細(xì)賬,月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細(xì),編制電腦版的庫存明細(xì)表,用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,供內(nèi)部傳閱,方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。

(6)各項(xiàng)目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:a、有再使用價(jià)值的物資在工地集中整理好后,辦好退庫手續(xù)運(yùn)到后勤倉庫保管;無使用價(jià)值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進(jìn)行出售,取得的收人必須交公司財(cái)會部入賬,不得私自挪用,如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù),公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后,會計(jì)才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報(bào)告,由公司派人現(xiàn)場檢測確認(rèn),用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,法人筆字認(rèn)可交公司財(cái)會部進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)處理,不允許隨意私自處理,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,也不利于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的年終審查,請各部門注意這一原則。

大學(xué)生部門工作匯報(bào)篇十三

自縣上統(tǒng)一安排部署開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作以來,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,早動員、早部署,積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動。經(jīng)過近一個(gè)月時(shí)間的集中整治,我鄉(xiāng)7個(gè)村全部實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)城鄉(xiāng)一體化管理,達(dá)到了生活垃圾“戶集—村收—鄉(xiāng)轉(zhuǎn)運(yùn)”及垃圾“不落地、全覆蓋、不造成二次污染”的良好狀態(tài),現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下:

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),著力構(gòu)建長效機(jī)制。

充分發(fā)揮各級職能作用,堅(jiān)持“政府指導(dǎo),群眾參與,村為主體”的工作格局,成立組織機(jī)構(gòu),制定實(shí)施方案(《***鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治實(shí)施方案》、《***鄉(xiāng)開展第二十四個(gè)愛國衛(wèi)生月活動的實(shí)施方案》、《***鄉(xiāng)成立創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《***鄉(xiāng)聘任鄉(xiāng)、村衛(wèi)生監(jiān)督員的通知》、《***鄉(xiāng)居民衛(wèi)生公約》、《***鄉(xiāng)機(jī)關(guān)單位和村組衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《***鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治考核辦法》,)明確整治范圍、工作重點(diǎn)、時(shí)間進(jìn)度、責(zé)任人員和保障措施,并形成工作臺帳,嚴(yán)格按照整治標(biāo)準(zhǔn)把環(huán)境整治工作落到實(shí)處。并實(shí)施“一把手”負(fù)責(zé)制,對駐鄉(xiāng)單位、村進(jìn)行衛(wèi)生評比,并將其納入各村年終目標(biāo)管理考核,與村級收入、評先評優(yōu)掛鉤,并簽訂目標(biāo)責(zé)任書(17份)。對街道商戶,嚴(yán)格實(shí)行門前“四包兩禁止”。使環(huán)境衛(wèi)生整治工作實(shí)現(xiàn)了層層有人抓,事事有人管,人人有責(zé)任。保證了專項(xiàng)整治各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)。

二、加強(qiáng)宣傳,著力營造良好氛圍。

我鄉(xiāng)利用廣播、傳單、會議等各種有效的宣傳方式,廣泛開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治宣傳教育活動,截至目前全鄉(xiāng)召開村民會議9次,印發(fā)《黃龍縣創(chuàng)建省級文明縣城衛(wèi)生縣城倡議書》2000余份,制作橫幅12條、印刷宣傳標(biāo)語18條、印發(fā)環(huán)境衛(wèi)生知識宣傳資料600余份,在中心小學(xué)開設(shè)環(huán)境衛(wèi)生知識講座3次。通過多種形式的宣傳讓廣大村民知曉環(huán)境衛(wèi)生整治的內(nèi)容和意義,全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出全民動手、全社會參與的良好整治局面。群眾對環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的知曉率和參與率達(dá)到100%。

三、配備人員,抓好隊(duì)伍建設(shè)。

四、加大投入、建設(shè)與整治相結(jié)合。

為了實(shí)現(xiàn)從源頭上治理環(huán)境污染,從根本上改善農(nóng)村人居環(huán)境,組織和動員群眾對村組的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清理,且已徹底解決了道路兩側(cè)及房前屋后的“三堆”問題。使全鄉(xiāng)的環(huán)境衛(wèi)生面貌有了較大的改善。近期在主要村莊及街道、巷道安裝太陽能路燈25盞、安裝垃圾箱38個(gè),更換破舊廣告門牌28個(gè),拆除亂搭亂建6處,建設(shè)垃圾排放場1處;截至目前全鄉(xiāng)出動人力2100人次,出動車輛86次,其中大型機(jī)器6臺次,共清理垃圾3.8噸,清理亂貼亂劃96處,修復(fù)塌陷損毀路面15處,平整路面680平方米,挑挖清理水渠4650米,清理全鄉(xiāng)道路兩邊雜草1.6萬平方米。目前全鄉(xiāng)用于環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的投入資金達(dá)到45萬元,其中綠化投資占26萬元,栽植喬木2100株、灌木48000株,全鄉(xiāng)綠化覆蓋率已達(dá)到41%,綠地率38%,人均公共綠面積達(dá)到8平方米。

五、加強(qiáng)巡查、督促力度,建立健全長效機(jī)制為建立健全各項(xiàng)管理制度,制定長效管理機(jī)制,促進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)一體化、制度化、長效化、科學(xué)化,我鄉(xiāng)制定完善了管理?xiàng)l例,出臺了七項(xiàng)規(guī)章制度,把清潔家園環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)一體化納入“村規(guī)民約”。實(shí)行了定期、不定期督查,一天一考評、一周一通報(bào)、一月一總結(jié)的工作格局,對任務(wù)分工不明確、區(qū)域整治不徹底、責(zé)任落實(shí)不到位的村組,鄉(xiāng)政府在一定范圍進(jìn)行通報(bào)批評。

六、存在的不足。

通過近段時(shí)間的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但是,從整體上看,宣傳工作力度還不夠,村與村之間、單位與單位之間工作進(jìn)展還很不平衡,主要表現(xiàn)在:一是村組環(huán)衛(wèi)人員的職責(zé)意識和群眾的文明衛(wèi)生意識還不強(qiáng)。二是機(jī)動車輛、非機(jī)動車輛還存在著亂停亂放的現(xiàn)象。三是垃圾箱、垃圾池、清運(yùn)車等環(huán)衛(wèi)設(shè)施還不夠完善,環(huán)衛(wèi)人員不固定。

七、下步工作打算。

(一)進(jìn)一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。面對當(dāng)前全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作的現(xiàn)狀和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的現(xiàn)實(shí)需要,要重點(diǎn)解決群眾組織動員難、“釘子戶”處置難、沒錢干事難的被動局面,克服“等、靠、要”的消極思想,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,積極想方設(shè)法解決問題,推進(jìn)整治活動深入開展。

(二)進(jìn)一步完善設(shè)施,務(wù)求實(shí)效。要求各村近期在每組公共地段設(shè)置1-2個(gè)垃圾池;并及時(shí)清理臨時(shí)堆放點(diǎn)的垃圾,為全鄉(xiāng)群眾營造一個(gè)干凈、優(yōu)美、舒適的人居環(huán)境。

(三)進(jìn)一步健全長效機(jī)制,不斷提高管理水平。在加快環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí),在制度建設(shè)、長效管理上做文章,譬如在“保潔員管理”、“建筑材料堆放管理”、“門前四包”等管理中,積極探索一些好的做法并形成制度固定下來,并做好廣泛宣傳工作。加強(qiáng)檢查,督促落實(shí),將環(huán)境衛(wèi)生整治工作作為一項(xiàng)常規(guī)工作常抓不懈。

大學(xué)生部門工作匯報(bào)篇十四

在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在各職能部門的密切配合下,人力行政部秉承“清廉正直、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)高效”的方針,積極穩(wěn)妥進(jìn)推進(jìn)人力行政體系的各項(xiàng)工作,較好地履行了部門職責(zé)。

我部在九月初整理檔案時(shí)發(fā)現(xiàn)尚有47名員工未簽訂勞動合同,立即開展補(bǔ)簽工作,有效降低了用工風(fēng)險(xiǎn)。20xx年,我部受理員工申訴人次有50多人次,經(jīng)解釋回復(fù)和開導(dǎo)后,基本無異議。特別是在12月份二廠員工辭工潮時(shí)有十五六人,當(dāng)時(shí)任務(wù)非常之緊,我部應(yīng)沙發(fā)部要求,及時(shí)做了一些耐心細(xì)致的說服教育工作,并督促相關(guān)的管理人員改進(jìn)工作方法,對不合理現(xiàn)象進(jìn)行改進(jìn),順利挽回了員工的心,幾名員工在談話時(shí)眼淚都流下來了,他們說:謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)聽了我們的心里話,我們心里好受多了。

我部通過網(wǎng)站招聘、現(xiàn)場招聘、廣告招聘、街道招聘、親友介紹等多種途徑,嚴(yán)格按《招聘管理實(shí)施辦法》(試行)大力實(shí)施招聘工作,基本滿足了各用工部門的招聘需求。特別要提到的是:在20xx年10月至11月期間,我部行政助理、網(wǎng)管、保安領(lǐng)班均夜晚參與招聘攻堅(jiān)戰(zhàn),他們不談報(bào)酬、不辭勞苦,這是團(tuán)隊(duì)精神的充分展現(xiàn)。年初招聘工作也已作準(zhǔn)備就緒。

保安員績效考核管理辦法經(jīng)一個(gè)月的崗位工作分析后,又進(jìn)行了討論修改,現(xiàn)已試行,目前運(yùn)行良好。保安隊(duì)整體績效明顯提升,保安隊(duì)員責(zé)任心得到加強(qiáng),自試行以來,保安隊(duì)暫未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重失職行為,保安員堅(jiān)持原則,敢于維護(hù)制度的貫徹執(zhí)行已得到體現(xiàn)。

經(jīng)過近四個(gè)月的充分準(zhǔn)備,人力行政部推出《在米蘭成長》系列培訓(xùn),已與板式部聯(lián)合開講第一講,員工反映效果較好。截至目前為止,已開發(fā)出第二講內(nèi)容。

自9月份以來,我部對保安、行政助理、網(wǎng)管、文員、司機(jī)、清潔的職責(zé)逐步進(jìn)行明晰,對人力行政的相關(guān)工作流程進(jìn)行梳理和明確,并注重監(jiān)管、教育和引導(dǎo),部門人員工作效率得到明顯提升。以網(wǎng)絡(luò)管理為例,改變了經(jīng)常被投訴的被動局面;又如,原來叉車用時(shí)經(jīng)常沒油;再如,之前廠區(qū)、宿舍常有臟、亂、差現(xiàn)象,現(xiàn)已基本改變,等等。這些情況都得到較好的改善。

8月底,人力行政部接手iso體系認(rèn)證的統(tǒng)籌工作,由此拉開外審準(zhǔn)備的序幕。經(jīng)過努力,現(xiàn)已順利通過認(rèn)證。這是上級支持、各部門配合以及本部門努力順勢推導(dǎo)的結(jié)果。

在12月,我部已提前訂好20xx年3月展會的入住酒店預(yù)訂工作,減輕了參展的壓力。

截至目前為止,職工代表均已選舉產(chǎn)生,年后將推選工會領(lǐng)導(dǎo)班子,并制訂工會工作計(jì)劃。在籌建工作中,員工好評較多。如工會籌建辦在為員工訂票過程中,員工收到票后對公司工會的努力是非??隙ǖ?。工會的籌建,將為企業(yè)維穩(wěn)工作奠定新的起點(diǎn)。

自12月20日起,開始籌辦年會,目前各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。年度評優(yōu)評先方案業(yè)已出臺,抽獎活動穿插其中,一頓文化大餐即將開席。

自9月以來,安全消防工作實(shí)行了月定期檢查制度,以后又實(shí)行日檢查制度,對一些消防通道阻塞、滅火器亂丟亂放、滅火設(shè)施損毀等現(xiàn)象及時(shí)糾正、清理和整頓,安全消防形勢有了很大改進(jìn)。同時(shí),加大直飲水管理工作的力度,使員工喝上了放心水,客觀上也節(jié)約了公司成本。公司的圍墻、樓梯扶手都及時(shí)上了防銹漆,等等。這些工作都做到扎實(shí)細(xì)致。

必須提到的是,在總經(jīng)理的支持下,今年打了水井一個(gè),員工生活用水、生產(chǎn)車間用水做到了一勞永逸。

一年來,我部與其它兄弟部門協(xié)調(diào)配合,為兄弟部門提供力所能及的支持和配合。在工作中堅(jiān)持該指出不足的堅(jiān)決指出,該理解的心平氣和地理解,該大力支持的全力以赴,充分展示了我部“公司利益為先、個(gè)人得失在后”的風(fēng)貌。在協(xié)助9月展會、東涌燒烤宴會、中央集塵器安裝、調(diào)派司機(jī)送貨方面均發(fā)揮了獨(dú)到作用。

一年來,人力行政部按照總經(jīng)理的指示,起草了多類文案,并代表總經(jīng)理主持例會多次,向總經(jīng)理及時(shí)反饋員工動態(tài)及各方面信息,積極提出參考意見,為總經(jīng)理的科學(xué)決策提供了及時(shí)可靠的參考依據(jù)。

大學(xué)生部門工作匯報(bào)篇十五

1、完善制度,狠抓落實(shí)。

20xx上半年完成公司各項(xiàng)制度的修訂、整理、匯總工作,并在實(shí)際執(zhí)行中不斷完善。

2、把人才管理看作戰(zhàn)略支持,抓好《20xx年后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的落實(shí)工作。

20xx年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計(jì)劃》的前期溝通、磋商,達(dá)成共識,通知下發(fā)各部門。

第二三季度著手對后選人進(jìn)入考核,本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。

3、“以人為本,尊嚴(yán)至上”,加強(qiáng)員工關(guān)系管理。

加強(qiáng)勞動合同的簽訂工作:每半年度進(jìn)行一次勞動合同普查工作,避免漏簽、延期現(xiàn)象,同時(shí)對問題員工及時(shí)解決。

認(rèn)真落實(shí)社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作:將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)工作與季度考核工作緊密結(jié)合,把這項(xiàng)福利作為激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施,并進(jìn)行詳細(xì)建帳。

每季度組織一次員工活動:加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),豐富員工文化生活,提高員工凝聚力。

認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)福利措施:20xx年福利措施制度化,狠抓落實(shí)。

規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯:以工程部為例,嘗試對轉(zhuǎn)正員工進(jìn)行分級,拓寬員工晉升渠道。

一季度開始準(zhǔn)備,二季度實(shí)施。

保持與公司每一位員工的溝通交流:通過員工活動、生日活動、轉(zhuǎn)正談話等正式與非正式溝通,與每位員工保持交流,了解員工所思所想。

二、完成招聘工作,提高招聘質(zhì)量。

1、招聘與篩選工作:拓寬招聘渠道,廣開思路,配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,完成招聘任務(wù)。

大學(xué)生部門工作匯報(bào)篇十六

為加強(qiáng)我校安全、消防、食品衛(wèi)生、交通、社會治安綜合治理的防范和管理工作,確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利、健康發(fā)展,在師生中樹立“安全第一”,“安全重于泰山”的思想,減少或杜絕一切安全事故的發(fā)生。我校時(shí)刻注意對學(xué)生進(jìn)行安全教育,認(rèn)真組織安全組成員對學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,限期整改,現(xiàn)將20xx年9月份安全檢查情況呈報(bào)上級,具體內(nèi)容如下:

1、常規(guī)工作。

(1)、把安全工作放在首位,列為每會議題,時(shí)時(shí)提醒教師,加強(qiáng)安全管理工作。

(2)、利用升降旗的時(shí)間,對學(xué)生進(jìn)行安全教育,特別是針對近久的天氣干燥、風(fēng)大的情況,時(shí)時(shí)都提醒同學(xué)們要注意護(hù)林防火,不帶火柴、火機(jī)、蠟燭等易燃物品進(jìn)校園,同時(shí)提出安全方面存在的問題,時(shí)時(shí)提醒,時(shí)時(shí)抓。

(3)、我校校務(wù)會成員于9月22日下午對我校進(jìn)行了全面的安全工作檢查,存在學(xué)生宿舍、教師宿舍、教室玻璃有損壞情況。力爭在9月30日前完成更換工作。

2、學(xué)生宿舍。

(1)每個(gè)宿舍由專門教師巡查晚睡情況、及時(shí)清點(diǎn)人數(shù),登記入冊。

(2)每天上課時(shí)間,要求宿舍開窗通風(fēng),防止因空氣流通不暢造成的傳染病。

(1)嚴(yán)格按學(xué)校消毒制度的有關(guān)規(guī)定對教室,宿舍、食堂、飲用水進(jìn)行消毒。食堂的門簾有破損,熱水桶沒有加鎖,我們力爭在下個(gè)星期及時(shí)的更換,還有許可證快過期,我們也準(zhǔn)備盡快更新,為我校的'安全做相應(yīng)工作。

(2)堅(jiān)持晨檢、午檢、晚檢制度,各班班主任每天早、中、晚認(rèn)真檢查學(xué)生的身體情況,記錄在班級的記錄本上。發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)指導(dǎo)就醫(yī)。情況嚴(yán)重的,上報(bào)中心學(xué)校。

(3)、學(xué)校校務(wù)會成員對我校小賣部的食品進(jìn)行了檢查,檢查結(jié)果所購食品都屬合格產(chǎn)品且無過期食品。

(4)、學(xué)校每天都有專人對我校的水池進(jìn)行檢查,并于9月22日下午對我校水池進(jìn)行了消毒。

1、利用升降旗時(shí)間、紅領(lǐng)巾廣播站進(jìn)行護(hù)林防火的宣傳教育。

2、9月21日早上教育系統(tǒng)各機(jī)關(guān)單位,對我校的滅火器和應(yīng)急燈進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)有1盞應(yīng)急燈損壞,并對壞的應(yīng)急燈及時(shí)進(jìn)行了更換。

1、校園周邊環(huán)境治安環(huán)境良好,無打架,斗歐,偷盜事件發(fā)生。

2、加強(qiáng)教師的思想政治教育工作,教師中無賭博,酗酒,加入邪教等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

大學(xué)生部門工作匯報(bào)篇十七

光陰似箭,時(shí)光如白駒過隙般,轉(zhuǎn)眼間又是月份末。在學(xué)生會也工作一月份了,站在20xx年x月份的月份末,透視在學(xué)習(xí)中心工作的這一月份里,回顧工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴?;仨^去的一幕幕,些許感動,些許充實(shí)。

似乎初進(jìn)學(xué)生會記憶依然在心頭展現(xiàn),月份開始抱著鍛煉自己的目的參加了學(xué)生會的招新,很幸運(yùn)的被學(xué)長學(xué)姐們留下了。同樣我有幸學(xué)長被學(xué)姐賞識把我?guī)У搅藢W(xué)習(xí)中心這個(gè)大家庭。

回顧在學(xué)習(xí)中心工作的一月份,還是學(xué)到了很多的東西。見識到了許多大世面,這是許多同學(xué)所不能見識到的,不僅僅鍛煉了我的口才,也培養(yǎng)了我在公共場合的講話本事。經(jīng)過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我明白了想要成功舉辦一個(gè)活動是多么的艱辛。必須研究到每一步,研究到每一個(gè)細(xì)節(jié),不能有一絲差錯,這就要求我們做事必須認(rèn)真,細(xì)心,謹(jǐn)慎,研究問題必須全面。這點(diǎn)對我的影響很是深遠(yuǎn),我會好好改善自己在這方面的不足,努力完善自己。

一月份的工作,后期時(shí)的元旦晚會,大家都很辛苦,說真的一開始我心里多少有點(diǎn)郁悶舞蹈房也跑煩了可是這些情緒直到晚會成功舉行就沒有了,因?yàn)槁淠荒且豢涛矣蟹N充實(shí)感,那種感覺很久沒體會過了!那一刻精神也得到了徹底的放松,心里感覺很舒服。有成就感,至少我感覺之前的`忙碌是值得的也是有必要的。讓我明白沒有付出是換不會成功與精神上的洗禮的。

工作是辛苦的,可是害怕辛苦哪來的充實(shí)與成功。

每一次活動的成功舉辦,每一次活動的收獲,背后都充滿了艱辛與感動。作為中心的一員,做好每一件事對整個(gè)團(tuán)體都有很大的幫忙。團(tuán)體的意識是很重要的。感動我們學(xué)習(xí)中心舉辦的每一次活動,感動每一次活動背后教師、中心成員以及為活動付出的每一個(gè)人的艱辛。在學(xué)生會一月份的學(xué)習(xí),給我留下了完美的回憶。在組織、溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)、決策本事方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通,必須承認(rèn)自己的局限,學(xué)會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、理解別人對自己的看法,了解自己的盲點(diǎn),從別人中看清自己。一月份的學(xué)習(xí),一月份的收獲,自己付出些許,還是很感動中心的所有,是這個(gè)團(tuán)體在共同提高,共同發(fā)展。

一月份將盡,回眸過去;點(diǎn)點(diǎn)滴滴,充滿心中;感動所有,感激過去!

一個(gè)月份的工作,我學(xué)到了很多,也懂得了很多。以后的工作更值得期待,明天會更好。

大學(xué)生部門工作匯報(bào)篇十八

201*年,我部圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),積極開展各項(xiàng)工作,取得了較好的工作成果。我們有幾點(diǎn)體會:

有調(diào)整、有落實(shí)。同時(shí)根據(jù)職工的崗位職責(zé)要求把工作任務(wù)進(jìn)行層層分解,細(xì)化量化,做到任務(wù)到人,工作不留死角,切實(shí)保障部門工作的有序化運(yùn)轉(zhuǎn)。

根據(jù)部門工作比較繁重、業(yè)務(wù)跨度較大的狀況,而為了保證工作的進(jìn)度和質(zhì)量,我們在安排工作時(shí),緊緊的圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),把握工作中的輕、重、緩、急,著眼大局,亦要抓住關(guān)鍵,力爭抓緊抓實(shí),抓出實(shí)效;對重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)、重大項(xiàng)目以及特事特辦的事項(xiàng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),集中力量,加快辦理,并采取相應(yīng)措施,確保不延誤,部門工作做到了思路不亂、陣腳不亂。

在工作質(zhì)量和要求上突出"嚴(yán)"字。要提高工作質(zhì)量,就必須在工作安排上嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格把關(guān),努力提高辦文、辦事的總體水平。牢固樹立精益求精觀念,克服"過得去"的思想,精心組織、周密安排,去努力提高工作質(zhì)量和效率。在工作安排上,既要結(jié)合本部門的工作實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作,又要樹立全局觀念,不折不扣地貫徹公司的決策和部署,確保公司經(jīng)營目標(biāo)和工作目標(biāo)的落實(shí)。

努力防止和克服形式主義、官僚主義,堅(jiān)持辦實(shí)事、講實(shí)效,努力建設(shè)一支效率高、作風(fēng)硬的隊(duì)伍。

大學(xué)生部門工作匯報(bào)篇十九

1.五月份,公司按照我局“隊(duì)伍建設(shè)年”活動開展要求,繼續(xù)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),積極開展黨員干部素質(zhì)提升教育活動,進(jìn)一步增強(qiáng)公司整體服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,以服務(wù)帶提升,以提升帶效益,轉(zhuǎn)變公司干部職工觀念,提高工作能力與水平,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

2.圍繞水廠,公司實(shí)現(xiàn)了本階段公司工作重心轉(zhuǎn)移,全面推進(jìn)水廠年產(chǎn)200萬桶桶裝水生產(chǎn)線改(擴(kuò))建項(xiàng)目的組織實(shí)施?,F(xiàn)已完成水廠改(擴(kuò))建項(xiàng)目可行性研究分析、設(shè)備供應(yīng)商實(shí)地考察、設(shè)備選型、設(shè)備供應(yīng)商確定及新建廠房清理等基礎(chǔ)性工作。與此同時(shí),水廠繼續(xù)保持生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步推進(jìn),5月份共完成桶裝水生產(chǎn)銷售1.5萬桶,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入3萬多元。

3.游樂園基本完成了外墻彩繪和內(nèi)部裝修工作,購置了泳衣、泳圈、地毯等物品,正加快步驟全力做好游樂園開園前的準(zhǔn)備工作;繼續(xù)加強(qiáng)與電視臺合作接洽,確立了2012游樂園電視活動合作方式與主體,第四季“水上闖關(guān)”電視項(xiàng)目正在有條不紊展開,力爭盡早播出。

4.綠化部門完成了惠民小區(qū)6000平方米草坪后期鋪設(shè)及轄區(qū)綠化范圍的藥物除草及基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù)工作。

5.廣告公司除認(rèn)真做好基本業(yè)務(wù)開展外,重點(diǎn)完成了游樂園前庭裝修、安民小區(qū)天然氣管道鋪設(shè)的前期準(zhǔn)備工作。

6.環(huán)衛(wèi)部門認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃、整理,積極迎接我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市暗訪、復(fù)檢及省“愛委會”專項(xiàng)檢查。

二、下月主要工作計(jì)劃。

1.完成游樂園開園前的一切準(zhǔn)備工作,確保游樂園按時(shí)開園;加強(qiáng)與電視臺合作,力爭“水上闖關(guān)”電視活動按時(shí)開播,創(chuàng)出精彩;啟動其他宣傳載體,加強(qiáng)與旅游公司合作,擴(kuò)大游樂園宣傳力度。

2.在確保水廠生產(chǎn)正常運(yùn)行情況下,加大水廠改(擴(kuò))項(xiàng)目建設(shè)力度,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,重點(diǎn)做好該項(xiàng)目資金的籌集及設(shè)備的購置、安裝。爭取實(shí)現(xiàn)早投產(chǎn)、早見效。

3.綠化部門積極做好局屬綠化范圍及完工綠化工程的維護(hù)保養(yǎng)工作。

4.廣告公司在做好相關(guān)業(yè)務(wù)及安民小區(qū)物業(yè)管理的前提下,認(rèn)真做好2013年物業(yè)費(fèi)的收繳工作;同時(shí),積極協(xié)助燃?xì)夤咀龊眯^(qū)內(nèi)的管道鋪設(shè)相關(guān)工作。

大學(xué)生部門工作匯報(bào)篇二十

是在上半年的參加區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀組工作期間,回到本街工作,能夠要求,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀篇目文章,學(xué)習(xí)講話,用馬克思主義化的最新理論武裝頭腦,對科學(xué)發(fā)展觀的背景實(shí)質(zhì)內(nèi)涵要求更為的理解和把握。學(xué)九屆六次和區(qū)委九屆七次,市區(qū)委黨建工作的新要求更深的理解,了思路,振奮了精神,了工作。學(xué)習(xí)中注意真學(xué)、真信、真懂、真用;注意精神實(shí)質(zhì)、內(nèi)涵;注意學(xué)用,了在自身工作中以人為本、科學(xué)發(fā)展觀的責(zé)任感和使命感。年輕干部,自覺自身道德修養(yǎng),操守。是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀工作期間,與街道們相處,注意珍惜,注意尊重,注意理解,注意換位思考。理解既平和了心境,體現(xiàn)了尊重,又了工作,積攢了的為人從政經(jīng)驗(yàn),了自身的政治道德。的為人為官的關(guān)系。先作人,后做官。不急功近利,不在人格作風(fēng)上,不在私德上瑕疵。

上半年參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀工作期間,學(xué)習(xí)知識。自覺先學(xué)、深學(xué)、精學(xué),注意學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與被當(dāng)前工作的關(guān)系,區(qū)委要求,注意學(xué)習(xí)深度廣度效度的把握,與組的一起的11個(gè)的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作。學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)、社區(qū)建設(shè)的知識,學(xué)習(xí)科學(xué)管理、科學(xué)的知識和經(jīng)驗(yàn),注意把握社區(qū)建設(shè)社區(qū)黨建的新理論、新觀點(diǎn)、新政策、新經(jīng)驗(yàn),思考、增長了才干。另一,分管干部經(jīng)驗(yàn),工作能力強(qiáng),辦事干練。從身上了教益。

在班子生活中,民主制原則,堅(jiān)決班子的團(tuán)結(jié)和權(quán)威,原則,顧全。多尊重、多、多理解;多溝通、多交流、多支持,的了班子團(tuán)結(jié)。

在分管工作中,多聽問題,多聽意見,多民主,少一點(diǎn)專斷。先思想,再工作,思想工作在先了工作。

靠前指揮,如在纏訪工作中,社區(qū)工作中,社科學(xué)發(fā)展觀活動中都能。遵守機(jī)關(guān)考勤制度,工作需要,自覺放棄犧牲了干休假、休息。

1、精神文面建設(shè)工作,邀請區(qū)文明辦為我屆全體機(jī)關(guān)干部和社區(qū)干部了“文明禮儀知識講座”,為文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建奠定了思想基礎(chǔ),常項(xiàng)工作得以。宣傳工作我街在建國六十周年紅歌歌詠比賽中二等獎,公寓被評選為第七屆“區(qū)十大為民杰出人物”,科學(xué)發(fā)展觀教育,文件,座談會等,宣傳,籌備組織了區(qū)社區(qū)黨支部書記黨課觀摩會,區(qū)肯定。

2、了紀(jì)檢信訪問題,反腐倡廉教育、廉政文化建設(shè)、廉政制度規(guī)范建設(shè),是在紀(jì)檢工作直接服務(wù)社區(qū)居民,黨務(wù)工作從務(wù)虛到務(wù)實(shí)了有益。

3、了老干部工作中的信訪問題,了老干部患病、過世等事情,組織了老干部春節(jié)、重陽座談會。常項(xiàng)工作按部就班任務(wù)。

4、統(tǒng)戰(zhàn)工作新的,達(dá)標(biāo)。

5、臺辦、青年團(tuán)、婦聯(lián)工作工作創(chuàng)新,任務(wù),區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)委、臺辦等評價(jià)。婦聯(lián)了代表大會,了新的執(zhí)委班子,團(tuán)委了新的團(tuán)工委副書記,為明年工作組織基礎(chǔ)。

年輕干部,一直以為做人長,做官短,先學(xué)做人,后學(xué)為政。能夠黨員標(biāo)準(zhǔn)要求,干部的要求約束,規(guī)定。自我修養(yǎng),講求政治道德,為政為人操守,自覺抵制腐朽思想侵蝕,自覺地組織監(jiān)督和監(jiān)督。自覺怕的意識,畏懼;自覺尊重愛護(hù)意識;自覺慎微慎獨(dú)意識。

大學(xué)生部門工作匯報(bào)篇二十一

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年-20xx年了,又是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新、再次體現(xiàn)自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個(gè)年頭,面對竟?fàn)幖ち叶鞋F(xiàn)實(shí)的社會,生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者,為自己創(chuàng)造一個(gè)美好的未來。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理展開工作。公司在持續(xù)改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力展開工程管理工作。

1.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部管理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時(shí)調(diào)配支持。

4.工作方法改善:增強(qiáng)部門協(xié)作溝通,營建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓(xùn)計(jì)劃,增強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。

5.工程設(shè)計(jì)管理過程中要充分聽取各方面的意見,發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主,對爭議較大的問題,組成審查班子實(shí)行認(rèn)真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)。

二、明確自己的發(fā)展方向,準(zhǔn)確理解自己,糾正自己的缺點(diǎn).認(rèn)真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提升文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的水平,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。

以上是我針對201x年的工作計(jì)劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計(jì)劃并突破,xx年取得更好的成績,全面提升自己。

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