通過總結，我們可以從過去的經驗中吸取教訓，改進自己的不足之處。學習如何主動思考和提問，培養(yǎng)自己的批判思維能力和解決問題的能力。在這里，小編為大家整理了一些寫總結的技巧和注意事項，請大家參考。
先進車間發(fā)言稿篇一
各位同事：
大家晚上好！
我叫x，是制模車間線割組成員之一，能夠被評為x公司20xx年度優(yōu)秀員工，并作為代表進行發(fā)言，我感到十分的榮幸和激動，非常感謝x公司給予我個人這么高的榮譽。
我是20xx年加入x公司的，我主要從事線切割快走絲，中走絲，慢走絲這三方面的工作。
在過去的一年，在公司給我搭建的良好平臺上，我學到了很多，收獲了很多，成長了很多，當然這些都離不開張主管（張清美）對我工作的關心和指導，離不開同事對我的支持和幫助，他們都給我留下了深刻的印象，在此我向他們表示由衷的感謝。
認識與公司發(fā)展理念統(tǒng)一起來，熱愛本職工作，謙虛，認真地向各位師傅前輩學習，才能不斷做出新的成績，為x公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
最后衷心的祝愿。
領導。
各位同事身體健康工作進步！祝愿x公司業(yè)績蒸蒸日上更上一層樓！
謝謝大家！
先進車間發(fā)言稿篇二
各位領導、同事們：
大家好，我叫王勇泰，現(xiàn)為車間普通工人。我競聘的職務是加工車間副主任。首先，我要感謝公司領導和廠為我們提供了這樣一個展示自己的機會。說實話，競聘這一職務我沒有太大的把握，主要是就此機會鍛煉自己，成功當選固然可喜，說明領導和同事們的認可，我將不辜負大家的重托，做好份內的工作;沒有競聘成功，我也不會餒，必竟我曾經拼搏過，增加了人生的閱歷，我將一如既往地加倍努力，勤奮工作。
下面，我就向各位領導和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優(yōu)勢和劣勢，讓大家有所了解。未立先破，先談一下自己的劣勢吧，客觀審視自己，我認為我的劣勢主要是三個方面：
說完劣勢，下面再談一下自己的優(yōu)勢。車間的管理雖然繁瑣，根本的原理卻與理家一樣，只要我們對待工廠如同對待自己的家，充分發(fā)揮特長，細心維護，我相信，我們也一定能干得更好、更出色。為什么呢?首先是因為我們細心，領導想到的，領導交辦的任務，我們會認真對待，細心辦理，不折不扣地執(zhí)行，領導暫時沒想到的，我們也能有所發(fā)現(xiàn)，提出自己的建議，給領導提個醒;其次是因為我們有愛心，知道朝夕相處、一起工作就是一種緣分，珍惜緣分，注重感情，時刻為兄弟著想，這就是;第三是因為我們有耐心，懂得尊重領導，善于協(xié)調配合，是作為副職的最佳人眩除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外，我還具有一些特有的優(yōu)勢：我比年輕的朋友多了點生活閱歷，想得多些，考慮問題全面些、周到些;比年長的同事多了些朝氣，有較強的學習能力和適應能力，能夠快速地接受新鮮事物，盡快地掌握工作要領;比男人是少了些豪邁，但是多了些細心，事無巨細不耐煩，越是瑣碎的事情越能得心應手;比一般的女同事又身體強壯了些，能夠擔的'起重擔，負得起責任。可以說，正是因為具備了這些客觀條件，才使我有了競聘的信心和勇氣。
當然競聘成功與否，光有信心和勇氣還不夠，最重要的還是要有科學的工作方法和領導及同事們的支持、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功，當選為加工車間副主任，我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用，努力配合主任開展工作，用實際行動回報領導的關心支持和大家的深情后誼。主要在以下四個方面努力：第一個方面、是要勤于學習。首先要學好技術。工藝、設備、指標、操作方法、生產過程中的注意事項等等，不懂的問題馬上就問，及時向領導請教、向同事學習，使自己盡快成長為生產上的骨干和行家里手;其次是要學會管理，我認為第一步要當好“傳聲筒”，勤請示、勤匯報，正確領會領導的意圖，科學分解任務目標;第二步要從當一般的“傳聲筒”轉變?yōu)樯朴趨f(xié)調的人，盡量避免“命令式”的口吻，多用“替代式”的語氣，設身處地，耐心細致，心平氣和地做好工作。最后一點是在自己學習進步的同時，配合好車間主任抓好職工隊伍建設，引導和幫助職工共同學習、共同進步。在這里我建議廠子能否為大家印些工藝、技術和設備管理等方面的小冊子，使大家能夠盡快的熟悉工藝、熟悉設備、熟悉業(yè)務，盡快地提高素質，盡快地進入工作角色，完成廠子交給的工作任務。
先進車間發(fā)言稿篇三
各位工友，大家好。
我叫xxx，現(xiàn)在在蜂業(yè)工作，通過一年多的工作與學習，對蜂業(yè)的整個生產流程有了全面細致的了解，尤其對蜂業(yè)工作的熟悉，讓我決定參加這次班長的競選。
和同事學習，并用業(yè)余時間查閱于工作有關的資料和文獻，獲得了能擔當這一職位的能力。
而積極配合部門。
領導。
開展各項工作以及對人員的組織、協(xié)調和溝通，我想只能用實際工作來證明，我不想用太過于空洞的語言來宣揚，作為班長最重要的是執(zhí)行力，按照公司大的目標和方針，依據車間各項實施計劃，準確無誤及時高效的吧細節(jié)工作做到位，保證好產品的質量和工作任務的效率，解決好職責范圍內的事情。
若我當選，我將于公正之心對待每一位工友，
對大家。
在工作中遇到的困難給予最大能力的幫助，讓我們在工作中共同發(fā)。
現(xiàn)問題、共同思考問題、共同解決問題，讓我們大家在工作中更舒暢，更順心，而對于大家在工作存在不恰當的行為和不適當的做法，也給予適當的糾正，讓我們這個團隊能高效、保質保量的完成工作生產任務。
銜接好砂芯到澆鑄。以及和各部門之間的合作，積極配合個方面的力量，全面提升公司的品質，遵守公司的制度，創(chuàng)造公司的利益，維護公司的形象，增添公司的榮譽，盡到我應有的力量和職責。
讓我們大家為開創(chuàng)泰龍更加輝煌、燦爛的明天努力。我的演講完畢，謝謝大家。
先進車間發(fā)言稿篇四
各位來賓：
大家好。
我叫xxx，來自熱電三車間。今天我演講的題目是《安全是藏在心中的責任》。
前不久，公司組織學習了乙烯分部“12.23”事故的文件，在這起事故中造成了兩死一傷。這突如其來的噩耗讓我們還沒來得及對事故的思考，就要面對兩個生命的離別和一個殘缺的生命如何繼續(xù)今后的生活。也許就在事故發(fā)生那一刻，逝去的員工還憧憬著美好的未來，也許被火燒傷的員工都還勾畫著家的藍圖，可是這一切隨著一場事故成為了過去，生命就這樣悄悄地流逝了!
小時候，母親在我蹣跚學步時就會對我說：“走路小心點，別摔著了?！鄙蠈W后，父親會在每次我出門的時候叮囑我：“騎車時注意路上的車輛?！爆F(xiàn)在，進入茂石化企業(yè)上班后的我，聽得最多的就是“安全第一預防為主”。接觸和操作的設備儀器和安全教育每天無時無刻不在提醒著我安全生產的重要性。
如果有人問我：安全意味什么?我一定會回答安全是幸福、是快樂、是健康和生命!如果有人問我：安全是什么?我一定會說：是責任!
每一個事故都不是偶然的，它背后是由一系列的行為最終導致的必然結果。每一個環(huán)節(jié)里，只要有一個細節(jié)能及時發(fā)現(xiàn)或制止，事故就絕對不會發(fā)生。發(fā)現(xiàn)和制止這個環(huán)節(jié)的細節(jié)，靠的就是一個人的責任心。郭志燕說過：生命拽在自己手里，責任展現(xiàn)自己能力，企業(yè)發(fā)展如果沒有安全作為前提就無從發(fā)展，安全生產需要每一個人的高度負責的心態(tài)，明白每一個人都是安全員，就是要將責任深藏心中，時刻提醒自己要對安全生產負責。這不僅是指對企業(yè)發(fā)展的負責，更多的是對生命的一種尊重。
永遠不要給責任找借口，安全永遠不會讓人有后悔的藥買，也不會讓生命重新再來一次。讓警鐘的聲音牢記腦海，時刻牢記我是一名安全員，而安全就是藏在心中的責任!
謝謝大家。
先進車間發(fā)言稿篇五
有梭車間技措組成立于1984年，人員組成由車間資深維修人員，技術尖子，操作骨干混編組成，車間先進事跡介紹。目前有人員13人，主要負責車間設備技術改造，新產品上機措施實施，重大壞車修理，設備維修質量，工藝上機檢查，質量控制等工作。是一只思想作風過硬，管理科學民主，業(yè)務技術精湛，團隊凝聚力強，敢打硬仗，敢打硬仗，能完成各項疑難任務的攻堅型團隊。
小組目前擁有工人技師3名，共產黨2名。其中齊本士、朱國興同志曾多次獲廠級模范，市級技術創(chuàng)新能手，廠級突出貢獻獎。楊巧玲同志、朱國興同志多次獲優(yōu)秀共產黨員稱號。
小組成立以來，共計累計完成各類小改小革180余項，為企業(yè)創(chuàng)造效益450多萬元。其中小組自創(chuàng)的《通過給刺毛軸纏砂紙生產稀薄織物技術》;《踏盤、多臂結合開口生產復雜組織技術》，《有梭織機生產大卷裝技術》三項技術，均具有獨創(chuàng)性，唯一性和先進性，在行業(yè)中處于領先地位，這些技術的實施，有力地促進了企業(yè)產品質量，取得了明顯的效果。
在xx年“品種效益年”活動中，小組接到了在有梭織機生產大卷裝布的技術改造任務，經過小組兩位技師的`精心研究修訂，反復修改方案，多次試驗，首先制作成功了運布車一輛。并對織機卷布機構進行重新設計改造，經過20多天工作，試織成功。通過改造實施這項技術，可使有梭織機卷裝量由300米提高到1200米，達到了噴氣織機的卷裝水平，處于全省先進水平，受到了領導的高度贊許，贏得了客戶的認可，為企業(yè)拓展了新的市場，事跡材料《車間先進事跡介紹》。
在7月份，企業(yè)接到兩個新產品訂單,c21x21108x58473/1紗卡和r36x3090x51502/2人棉布，小組成員加班加點，在沒有斜紋踏盤的情況下，利用多臂生產，改車96臺，不斷采取措施，使兩個產品保質保量順利交貨，得到了各方面的好評。
間，檢查員王x母親做手術當日仍堅持在車間檢查質量，卻讓丈夫代替自己照看自己的母親；齊本士40余天累得體重減輕了5斤。但當他們得知三個產品都能順利交貨時，都舒心的笑了。
針對斷經主峰疵點，小組加檢查力度，增加檢查次數，使斷經織疵率由上年度平均0。64%下降到本年度平均0.38%的水平，年均減少疵布3888匹，增加合格品數量15.5528萬米。
先進車間發(fā)言稿篇六
各位領導各位同仁：
大家好！今天是xxx20xx年年度工作總結表彰動員大會，在此，我代表xx車間全體員工作一個表態(tài)發(fā)言。我發(fā)言的題目是：
《總結經驗找差距，腳踏實地干兔年》。
xx車間現(xiàn)有4個工段。12個班組。68位員工。其中正副主任3人。
20xx年我們圍繞車間的五大工作為中心，(即生產任務.產品質量.安全生產.文明生產.節(jié)能降耗)我們始終堅持以生產任務為中心的原則，精心組織科學調度，想千方百計完成各項任務，全年共完成生產鋁鈦硼xx22.95噸.較去年增長8.6％。鋁鍶xx1563.9噸.較去年增長90.8%，中間xx五百五十四噸，較去年增長180.7%。實現(xiàn)了生產產量超歷史，設備產能超歷史。
我們始終堅持質量是企業(yè)之本的原則，嚴把生產工藝關，為了抓好產品質量，我們在每個班組，設立一個質量檢測員，并建立產品裝箱打包入庫記錄。堅持誰出錯誰負責的原則，因此產品未出現(xiàn)大的質量事故。
我們始終堅持“安全生產大于天、安全第一、預防為主，安全才能生產、生產必須安全，的原則，嚴把安全生產關，為了防止和杜絕安全事故。我們專門制訂了崗位安全生產規(guī)定手冊，并做到人手一冊。讓每位員工知道哪些事是該做的哪些事是不該做的.。同時建立了安全生產領導小組和安全隱患排查制度，定期對各工段各設備，進行安全隱患排查，使安全隱患得到及時有效的整改排除，從而使安全生產得以順利進行，全年未出現(xiàn)大的惡性安全事故。
文明生產是企業(yè)的形象象征，就像人的一張臉。君山區(qū)的明星企業(yè)---xxx公司，更需要一張明星的臉，所以我們把文明生產同樣作為一件大事來抓?，F(xiàn)場管理環(huán)境衛(wèi)生。要求各工段班組始終保持整齊整潔、設備、產品、原料。始終堅持定置管理。車間內外做到井然有序、清潔衛(wèi)生、勞動紀律方面要求全員文明上崗，嚴格遵守車間各項紀律和規(guī)章制度，因此全年未出現(xiàn)一例打架斗毆，違法亂紀和上訪事件。
這項工作在我們車間顯得尤為重要。電、煤、油三項能耗較去年有所下降，但不明顯。（其原因是回爐料較多）。
同時與公司的正確領導及各部門的大力支持配合是分不開的。因此在這里我要借此機會.首先向車間的全體員工說聲你們辛苦了，感謝你們的共同努力。第二要感謝公司及各部門領導和全體員工。感謝你們對我們xx車間工作的支持與配合。沒有你們的支持就沒有xx車間的成功。
得以政令暢通，政令通則人心旺，因此大大激發(fā)了全體員工的工作熱情。從而矛盾變少了，工作熱情提高了，車間各項工作得以順利開展。
回顧20xx年我們雖然已經取得了一定的成績，但也存在著不少問題和缺點，安全生產，產品質量，節(jié)能降耗等方面還有待改善，與其他車間還有一定的差距。在新的一年里我們決心抓住重點突破難點，爭取把各項工作再上一個新臺階，為xxx的事業(yè)，為xxx公司早日上市做出更大的貢獻！
各位領導各位同仁，虎年將去，兔年伊始，在辭舊迎新之際，我代表xx車間全體員工衷心地祝愿大家：新年快樂、身體健康、萬事如意！謝謝大家！
先進車間發(fā)言稿篇七
上半年，鑄軋車間緊緊圍繞公司及分廠領導精神，在兄弟車間及相關職能科室的配合下，積極主動，務實創(chuàng)新，全面加強安全生產管理工作，不斷提升車間管理水平，在管理中求創(chuàng)新，向創(chuàng)新要效益，穩(wěn)步提升產品質量，確保了各項管理工作逐步邁上新臺階。
上半年主要圍繞安全生產開展了一系列的創(chuàng)新管理工作，通過不斷優(yōu)化提高生產指標、完善運行各種管理長效機制、不斷推進技術革、完善實施工資分配激勵機制的和靈活的選拔用人機制、加強員工培訓等，使鑄軋車間在20上半年取得了可喜可賀的好成績。
1、生產狀況逐步穩(wěn)定，各項指標屢創(chuàng)新高。
自進入3月份以來，車間生產狀況逐步穩(wěn)定，除4月份因開發(fā)新產品，生產情況有所波動外，尤其是進入五、六月份，生產指標屢創(chuàng)新高，六月份達到了建廠以來的歷史新高度。
2、安全管理長效機制形成，確保車間安全生產無事故。
為促進車間安全生產工作，車間成立了以潘工為組長的安全生產管理小組，各班組均設一名兼職安全員，負責本班組的安全管理工作，每班對班組安全管理進行巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報整改。把定期檢查與平時不定期安全檢查相結合，并對班組進行安全考核，發(fā)現(xiàn)安全問題及時考核到班組和個人；同時將安全員的工資與車間安全考核成績相掛鉤，既提高了安全員的工作積極性，又促進了車間安全管理水平的提高。
3、文明創(chuàng)建工作長效機制逐步形成并完善。
初期，由于文明創(chuàng)建工作經驗不足，導致車間文明創(chuàng)建工作滯步不前。通過不斷學習，結合車間實際情況，成立了文明創(chuàng)建工作小組，制訂了文明創(chuàng)建工作方案，根據考核細則，對文明創(chuàng)建工作進行分工，并將工作小組成員文明獎與工作成績相掛鉤，激發(fā)了成員的工作積極性。車間每月初召開文明創(chuàng)建小組工作會議，內部檢查車間文明創(chuàng)建工作完成情況，并部署本月文明創(chuàng)建工作。上半年，車間文明創(chuàng)建工作不斷得以完善和提高，各項工作框架已形成，文明創(chuàng)建的資料逐步系統(tǒng)化、條理化，黨、工、團工作有條不紊地進行，文明創(chuàng)建工作已進入良性的`運行機制當中。
4、5s管理自主實施運行，現(xiàn)場管理水平逐步提升。
自年初，車間開始自主實施5s現(xiàn)場管理，制訂了5s管理方案和推進計劃，分批進行全員5s管理培訓，增強了員工5s管理意識，按步驟分階段開展了5s管理工作。通過5s管理工作的實施，車間衛(wèi)生死角大大減少，定置管理水平逐步提高，員工清潔素養(yǎng)得以增強，車間現(xiàn)場管理水平逐步得以提升。
5、新產品研發(fā)生產成功，經濟效益顯著。
3、4月份，車間成立了以潘工為組長的技術研發(fā)小組，先后進行了3003-2、3104等新產品的研發(fā)生產工作，兩產品均順利試制成功，產品質量得到了客戶的認可。新產品的研發(fā)生產成功，既鍛煉了車間的技術隊伍，提高了產品研發(fā)技術水平，同時拓寬了公司鑄軋產品的市場銷路，提高了產品附加值。
6、不斷推進技術革新工作，碩果累累；
上半年，車間結合實際生產情況，積極組織人員進行技術攻關，碩果累累：
6.1采用雙前箱控流，提高了前箱液面穩(wěn)定性，減少了廢品，提高了成品率。
自投產以來，鑄軋一直采用單前箱控流，由于液面不穩(wěn)定，經常產生廢品。為進一步提高成品率，車間積極攻關，采用在過濾箱出口處增加一個前箱，采用雙級前箱控流的方式，提高了前箱液面了穩(wěn)定性。自實施雙前箱控流，杜絕了由于前箱液面不穩(wěn)定造成的廢品，大大提高了成品率，僅此一項，一年可創(chuàng)效500余萬元。
先進車間發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導各位同仁：
大家好，我是鳳鳴郵政所×××，今天很榮幸地站在這里，向各位領導，各位同仁互相學習、交流、探討經驗來彌補日常工作中存在的不足。現(xiàn)將我所各項業(yè)務發(fā)展情況向各位領導做一個簡單的匯報。
20xx年一季度代理金融“開門紅”競賽，我所儲蓄任務240萬元，完成363萬元、綠卡通卡發(fā)放完成計劃102%;保險任務90萬元，完成166.36萬元、中郵期交完成計劃100%;短信任務100條，完成任務228條;三農全年任務106700.18元第一季度完成51546元。綜合上述數據，一季度我所各項業(yè)務發(fā)展均超額完成縣局下達的目標計劃，整體發(fā)展較為均衡。能取得這樣的業(yè)績，我認為主要得益于對內和對外兩個方面的因素。
一、對外是指細分客戶群體，對客戶提供個性化的優(yōu)質服務。
緩慢、語言上要文明，業(yè)務上要耐心細致的講解，事事為他們著想，幫他們排憂解難以心換心，讓他們值得信賴，也就為各項業(yè)務發(fā)展打好了基礎。老百姓也是我們發(fā)展保險的對象，因他們沒有固定收入，沒有養(yǎng)老金，更沒有退休工資，子女在外掙的錢都會寄回老家讓他們代為保管，多的幾十萬少的也有幾萬，而我們代理金融業(yè)務的理財產品分紅型保險更適合他們，既有保障又有紅利。老百姓更是我們三農分銷業(yè)務的主力軍，利用報刊、郵件投遞工作的便利之機，都隨時帶上一些季節(jié)性強的，常用的農藥去宣傳介紹，不僅讓用戶充分了解我們的服務范圍，更讓他們真正了解郵政分銷的'三農產品。把握時機，搶占市場，提前下鄉(xiāng)，宣傳銷售種子，預訂肥料。采取靈活多變的銷售方式，在銷售農藥時，采用合理搭配的銷售方式，既不影響藥效，又讓用戶在價格上能夠承受，既防病又治蟲，做一名合格的“三農醫(yī)生”。對于大客戶，則采取送小禮品的方式，既讓用戶得到實惠，也體現(xiàn)了“真情郵政，服務三農”的方針。
二、對內是指本所同志收入合理分配，搞好團結。
執(zhí)行，沒有硬性規(guī)定的我們就明心見心，實事求是，誰做的誰得，誰做得多誰就多得。大多數時候都是我主動提出少占份額，讓另外兩位姊妹多得，使她們覺得做了事既能多得收入又能得到別人的尊重、認可。所里面的三位姊妹互相沒有怨言，縣局分配給所里的任務大家都搶著、不分彼此盡力去完成，能做保險的盡力去做保險，能賣三農的主動賣三農，有大客戶資源的積極聯(lián)系大客戶。正是有了這份和諧的氛圍，彼此密切的配合，大家再苦再累臉上都充滿了笑容。
各位同仁，服務是我們郵政企業(yè)的立業(yè)之本，抓服務就是抓經營，就是抓效益，我們要要深刻認識到服務工作的重要性。在今后的工作中，鳳鳴所要繼續(xù)加強業(yè)務學習，苦練業(yè)務技能，提高綜合素質，進一步轉變工作作風，加強優(yōu)質服務，努力完成縣局下達的各項計劃目標，為××郵政又快又好發(fā)展貢獻我們的一份力量!
謝謝大家!
先進車間發(fā)言稿篇九
各位領導、同志們：
很高興能代表全縣綠色生態(tài)xxx建設工作先進單位上臺表態(tài)發(fā)言。
近年來，縣教育局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣綠色生態(tài)xxx建設工作會議精神和生態(tài)縣建設目標任務，堅持把綠色生態(tài)建設作為單位精神文明建設、美化校園面貌、推進學校文化建設的一項重要內容予以推進。全面制訂了“生態(tài)校園”建設和“綠色學校”創(chuàng)建規(guī)劃，切實加大綠色學校創(chuàng)建工作力度，全縣教育系統(tǒng)綠色生態(tài)建設工作不斷取得新的'成效。目前，全縣共有省級綠色學校8所，市級綠色學校9所，縣級綠色學校8所。同時，堅持以綠色生態(tài)教育為主線，扎實開展“給家鄉(xiāng)增一份綠”、“我與小樹同成長”等各種綠化活動，大力實施校校發(fā)動，人人參與，以校園為點、社區(qū)為面的點面結合，家校聯(lián)系的綠化行動方案。xxx中學的“菁華林”，各初中小學的房前屋后人人植樹行動，得到了社會的關注和好評。20xx年，我局被評為舟山市義務綠化先進單位。
在今后的工作中，我們將重點做好以下幾方面工作：
一是要廣泛宣傳，提高認識。
全縣教育系統(tǒng)各單位、各級各類學校要進一步充分認識綠色生態(tài)建設工作的重要意義，并將之與建設校園文化、優(yōu)化育人環(huán)境結合起來，努力營造自然環(huán)境與人文環(huán)境協(xié)調發(fā)展的氛圍。要通過多種途徑、多種形式、多種渠道，深入宣傳綠色生態(tài)建設的重要性、必要性和緊迫性，增強廣大師生關注生態(tài)的憂患意識、改善生態(tài)的責任意識、保護生態(tài)的法律意識。要深入宣傳全民義務植樹的公益性、義務性和法定性，使全體師生都能真正認識到義務植樹是自己應盡的法定義務。要廣泛宣傳造林綠化的巨大成就、政策措施、典型人物的先進事跡，增強廣大師生搞好校園綠化工作的信心和動力。要充分發(fā)揮廣播、板報、宣傳欄、教育信息網等宣傳渠道的作用，廣泛采用師生喜聞樂見的形式，不斷豐富宣傳內容，提高宣傳效果。
二是加強領導，健全制度。
建立健全xxx縣中小學生綠化和生態(tài)文化建設科普教育活動領導小組，切實加強對全縣各中小學綠色生態(tài)建設工作的領導，有效推進造林綠化和生態(tài)文化建設科普教育活動的開展。制訂完善“生態(tài)校園”建設和“綠色學?！眲?chuàng)建規(guī)劃，并將生態(tài)教育和綠色學校創(chuàng)建列入學校辦學水平評估標準之一，加大監(jiān)督考核力度，使生態(tài)教育和綠化工作各項措施得到有效落實。
三是要注重實效，穩(wěn)步推進。
1、積極開展中小學生校園綠化和生態(tài)校園建設的科普教育活動。要以綜合實踐活動課和地方課程為載體，有目的、有計劃地進行生態(tài)文明教育專題講座，組織開展演講、征文、書畫影展等形式多樣的全校性的生態(tài)文明教育活動和以各課外小組為主體的生態(tài)文明專題活動，并積極參與xxx縣綠化委員會和xxx縣環(huán)保局組織的各項比賽或活動，確保對廣大青少年學生的生態(tài)觀念和環(huán)保意識培育取得實效。
2、積極開展“綠色學?！焙汀吧鷳B(tài)校園”創(chuàng)建活動。要通過各種有效的教育形式，積極開展“綠色班級”、“綠化先進”、“綠色學校”和“生態(tài)校園”等創(chuàng)評活動；開展“我與小樹同成長、長大以后同成才”活動。認真制定校園綠化工作規(guī)劃，從規(guī)劃編制、布局設計、綠化養(yǎng)護、師生護綠意識提高等方面加強組織落實，確保在校園綠化率提升方面取得實效。
3、積極開展綠化工程建設教育活動。各中小學校要依托社區(qū)現(xiàn)有教育資源，積極開展各種形式的社區(qū)教育活動，引導學生地走出校園，走進社區(qū)，積極宣傳綠色生態(tài)建設的重要意義，宣傳生態(tài)環(huán)保常識，宣傳森林防火知識，使廣大學生成為綠化小主人，護化小使者、消防小衛(wèi)士。組織實施以“播種希望、孕育夢想”為主題的“生態(tài)與人類”教育，努力在促進全社會生態(tài)和環(huán)保行為養(yǎng)成方面取得實效。
各位領導，同志們，植樹造林，綠化家園，是歷史賦予我們的神圣職責，是一項功在當代、利在千秋的偉大事業(yè)。我們一定會認真貫徹落實全縣綠色生態(tài)xxx建設工作會議精神，緊緊圍繞生態(tài)縣建設總體目標和創(chuàng)建“綠色校園、生態(tài)校園、和諧校園”具體要求，積極參與校園綠化和家園綠化活動，不斷改善校園和家居環(huán)境，努力增強師生生態(tài)文明意識，通過學生影響家長，通過學校影響社區(qū)，通過社區(qū)推動全縣生態(tài)文明建設的良性發(fā)展，為“富強xxx、宜居xxx、開放xxx、和諧xxx”建設作出新的貢獻。
先進車間發(fā)言稿篇十
大家下午好!我是來自日報新聞中心的王義才。今天是我國第8個記者節(jié)，也是我們報人自己的節(jié)日。首先，我向所有記者同仁們表示最衷心的節(jié)日祝福，向各位領導、以及關心、支持我們的各界朋友表示最誠摯的謝意。
在這個特殊的日子里，十分榮幸能站在這個講臺上跟大家說些心里話，同時也備感慚愧，因為有很多優(yōu)秀的同事更有資格站在這里。跟他們相比，從事新聞行業(yè)僅一年多的我還很稚嫩，他們的業(yè)務素質、敬業(yè)精神、為人處事、社會經驗，都值得我去虛心請教、認真學習。
去年七月，火熱的季節(jié)里，歷經審核、筆試、面試、體檢等程序，我和同伴們順利通過報社的招聘考試，走進了黃石日報社。光陰荏苒、白駒過隙，回想起自己這一年的時間，感慨良多。從一名懵懂的大學畢業(yè)生到一個合格的黨報記者，這個“破繭重生”的蛻變過程，離不開報社領導的關照厚愛，離不開新聞中心主任、主編們的傾囊相授，離不開各位同行老師們的悉心指教，在這里，我要真誠的向你們說一聲：謝謝!
記者究竟是一個什么樣的角色，職場錘煉尚淺的我，還沒有一個完整的理性認識。但是從踏進報社大門的那一刻，我就給自己定下一個標準，做一個勤奮、有責任心、有良知的黨報記者。
責任意識，是黨報發(fā)展的需要，也是黨報記者的必備品質。新聞中心主任盧圣虎一直強調黨報記者要有大局觀念。作為一名年輕黨員記者，在平時的新聞采寫中，我謹記這一點，圍繞全市中心工作采寫稿件，積極發(fā)揮媒體作用。
團城山開發(fā)區(qū)金山街辦王壇村村民明鳳英不幸身患晚期肝癌，危在旦夕;丈夫李祖送也患有嚴重的哮喘、膽囊腫，沒有工作;大女兒急性支氣管炎，萬元學費沒交;二女兒嚴重濕疹，失學流浪在外，最小的兒子受過刺激，頭腦有點問題，房子早已變賣，家中債臺高壘......在群工部主任董劍新老師的指導下，我策劃深度新聞報道《一個重癥農民家庭樣本解讀》，并聯(lián)合市委民情快車，向市委書記王振有求助，并得到王書記的批示。之后，市民政局幫忙辦理了“大病救助”和低保手續(xù)。黃石理工學院環(huán)境學院也正在爭取相關政策，給正在該院就讀的明鳳英大女兒減免部分學費，一些市民和讀者慷慨解囊奉獻愛心。今年8月2日，該村村民自發(fā)組織給報社送來感謝錦旗。
成績永遠屬于過去，昨天已成歷史。我將備加珍惜這份榮譽，不驕不躁,化表彰為動力，一如既往的努力，更加愛崗敬業(yè)，多寫稿，寫好稿，做一名優(yōu)秀的黨報記者。
憑心而論，和很多同行一樣，我也有過失落，有過倦怠，有過懊喪，但是無論怎樣起起落落，喜喜悲悲，我們要永遠職守著精神大旗，捍衛(wèi)記者精神的家園?！拔覀冇肋h在路上”，這是報社記者名片上的主題詞。在路上，就得繼續(xù)前行，無論前面是荊棘叢叢，還是鮮花團團，我們都將精神抖擻，一如既往。謝謝大家!
先進車間發(fā)言稿篇十一
大家下午好！
今天，我很榮幸能夠代表總經辦這個先進集體發(fā)言，非常感謝領導給我的這次機會，我們總經辦獲此殊榮，得益于公司領導的正確引導，得益于部門領導的高度重視，得益于大家的共同努力。在此，感謝大家。
通訊報道作為段王煤業(yè)集團公司上下各種信息的重要載體，既全方位地反映了公司的良好形象，同時又給我們提供了一個提高寫作水平，豐富業(yè)務知識，拓展工作思路的良好平臺，我們部門始終將宣傳工作列為部門工作的重點，始終緊密圍繞公司黨委宣傳主題，加強宣傳報道，通過多種學習途徑增強大家的寫作經驗、提升上稿率，為員工營造一個良好的寫作氛圍，同時我們加大激勵措施。正是在部門的高度重視下，我們員工發(fā)表文章數百篇，其中外宣稿件采用近60余篇。積極的推進了公司企業(yè)文化建設，為企業(yè)文化宣傳提供積極的輿論支持、有力的思想保證和持久的精神動力。
今天，榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定；同時，也給我們增添了任務與壓力，今后我們將在宣傳工作中，要堅持多看、多想、多問，多寫，多跑，多學。始終堅定政治方向，培養(yǎng)出優(yōu)秀通訊員應有的良好政治素質、良好的業(yè)務素質、良好的職業(yè)道德，以積極主動的姿態(tài)，更加飽滿的工作熱情，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為推動段王煤業(yè)集團建設營造良好的外部環(huán)境和輿論氛圍，不斷提高公司的知名度和美譽度，我們一定會再接再厲，再出佳績，再創(chuàng)輝煌。
最后衷心的祝愿我們段王煤業(yè)集團公司的宣傳通訊工作更上一臺階。
先進車間發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導：
大家好！根據會議安排，我就滄浪坪村美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建的有關情況作個簡要匯報：
黃土店鎮(zhèn)滄浪坪村地處武陵山麓，滄水源頭，緊鄰桃江、安化兩縣，207國道穿境而過，有鼎城“南大門”之稱。滄浪坪村山清水秀，文化底蘊深厚，愛國詩人屈原曾在此留下著名詩句：“滄浪之水清兮，可以濯吾纓；滄浪之水濁兮，可以濯吾足?！?/p>
20xx年，滄浪坪村開始市級美麗鄉(xiāng)村建設示范村創(chuàng)建工作。兩年來，在市、區(qū)有關部門的大力支持下，我們始終按照“四美一化”建設標準，大力推進美麗鄉(xiāng)村建設，取得了明顯成效。20xx年，滄浪坪村被市委、市政府授予“文明村鎮(zhèn)”榮譽稱號，確定為省級生態(tài)村。2xxx年，滄浪坪村被評為全市“先進基層黨組織”。農民人均可支配收入達15200元，村集體經營性收入達35萬元。具體來講，我們做了以下五個方面的工作：
滄浪之地，素以山清水秀、人杰地靈聞名。著名的“滄山八景”大部份位于滄浪坪村境內。近年來，我們依托當地得天獨厚的資源條件，科學制定鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃，積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，年接待游客l萬多人次，實現(xiàn)旅游收入200多萬元。今年9月，我們還將舉辦佛文化節(jié)。同時，我們還依托本地資源，引進兩個楠竹深加工廠，一個筷子廠，一個膠板廠，一個純凈水廠，解決就近務工勞力200多人。切實加大農民轉移就業(yè)力度，全村從事經商和外出務工人員共378人，年收入超過1000萬元。
充分調動群眾積極性，這幾年，除上級項目和資金投入，群眾主動籌資和帶動社會投資就超過500萬元。主要做了四件事：一是投入170多萬元，修建了一個高標準的村級綜合辦公大樓，內設便民服務中心、村民活動中心、圖書閱覽室等，極大地方便了群眾辦事。二是投入330萬元，修建了一個占地18.8畝的文化休閑廣場，場內設有體育健身器材、籃球場、文藝表演舞臺，并對廣場進行了高標準綠化。三是投入350萬元，對村內19公里干道進行了硬化，公路通組率達到100％，入戶率達到95％；投入150萬元在村屬207國道兩旁安裝了180盞太陽能路燈，群眾出行難的問題得到徹底解決。四是投入37.5萬元對黃金洞和萬家沖二座小ii型水庫進行了加固；電力補點，增容l200千瓦；新增電腦寬帶入戶107戶。
堅持因地制宜，科學制定村莊規(guī)劃，不搞大拆大建，做到看得見山水、留得住鄉(xiāng)愁。一是大力開展農村環(huán)境衛(wèi)生整治。共印發(fā)宣傳資料500多份，農戶門前張貼衛(wèi)生三包責任牌380塊，樹立了8塊不銹鋼宣傳標識牌。為每個農戶購置兩個垃圾桶，做到垃圾分類減量。成立了村愛衛(wèi)協(xié)會，聘請了3名保潔員，每月組織衛(wèi)生檢查評比。二是大力推進道路綠化，庭院美化。村主干道兩側植樹造林5.8公里，農戶庭院建設達標戶超過80％。三是大力推進水源保護。設立了3個水源保護處，全面禁止投肥養(yǎng)殖，全村安全飲水率達100％。四是大力推進村民集中居住。按照政府引導、村民自愿的原則，全村建設了三個集中居住點，僅村部周圍就集中居住150多戶，形成了一個小墟場。
一是深入挖掘“滄浪文化”。這兩年，我們先后制作了《靈秀滄浪坪》宣傳畫冊、設計了一套十枚明信片，加大了對滄浪坪美麗鄉(xiāng)村的宣傳力度。在此基礎上，今年，我們還請著名的民謠音樂人唐唯創(chuàng)作演唱了《滄浪之歌》。歷時1年時間，成功編撰了《滄浪坪村村志》，成為全區(qū)第一個修志的村。該部志書詳細介紹了滄浪坪村的發(fā)展歷程、風土人情。通過修志，凝聚了人心，對樹立新風、教化后人也起到了積極作用。二是積極創(chuàng)新管理方式。建立健全村民議事、黨員活動、村務公開等制度，開展黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)，每個黨員聯(lián)五個戶。構建了以村黨支部為核心，以村委會和村民理事會為兩翼的新型村級治理模式，選舉產生了35人為村民理事會成員，并推選其中5人為常任理事，主持村級事務及擔任村財務監(jiān)督委員會成員，真正讓村民和社會組織參與到村級事務管理中來。三是經常開展評比活動。積極開展評“三戶”(五好家庭戶、文明新風示范戶、遵紀守法戶)活動、“五比五好”(比經濟富裕生活好、比孩子學習成績好、比鄰里和諧鄉(xiāng)風好、比婆媳團結家庭好、比庭院整潔環(huán)境好)競賽等活動，通過真評實比，積極倡導健康文明生活方式。
積極推進公共服務一體化，切實加大民生保障力度，做到保險全覆蓋，就業(yè)有渠道，殘弱有救助。全村低保、五保戶做到了應保盡保，投資50萬元修建了一個敬老院，讓五保戶得到了集中供養(yǎng)。新農合、新農保參合率達100％。義務教育普及率、適齡兒童入學率100%。完成了農村危房改造11戶。投資30萬元修建了一個客運站，方便村民出行。建有一個高標準的村級衛(wèi)生室，能直接享受新農合報銷補貼，農民滿意度高。
先進車間發(fā)言稿篇十三
各位領導、同志們：
很高興能代表全縣綠色生態(tài)建設工作先進單位上臺表態(tài)發(fā)言。
近年來，縣教育局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣綠色生態(tài)建設工作會議精神和生態(tài)縣建設目標任務，堅持把綠色生態(tài)建設作為單位精神文明建設、美化校園面貌、推進學校文化建設的一項重要內容予以推進。全面制訂了“生態(tài)校園”建設和“綠色學?！眲?chuàng)建規(guī)劃，切實加大綠色學校創(chuàng)建工作力度，全縣教育系統(tǒng)綠色生態(tài)建設工作不斷取得新的成效。目前，全縣共有省級綠色學校8所，市級綠色學校9所，縣級綠色學校8所。同時，堅持以綠色生態(tài)教育為主線，扎實開展“給家鄉(xiāng)增一份綠”、“我與小樹同成長”等各種綠化活動，大力實施校校發(fā)動，人人參與，以校園為點、社區(qū)為面的點面結合，家校聯(lián)系的綠化行動方案。x中學的“菁華林”，各初中小學的房前屋后人人植樹行動，得到了社會的關注和好評。xx年，我局被評為舟山市義務綠化先進單位。
在今后的工作中，我們將重點做好以下幾方面工作：
一是要廣泛宣傳，提高認識。
全縣教育系統(tǒng)各單位、各級各類學校要進一步充分認識綠色生態(tài)建設工作的重要意義，并將之與建設校園文化、優(yōu)化育人環(huán)境結合起來，努力營造自然環(huán)境與人文環(huán)境協(xié)調發(fā)展的氛圍。要通過多種途徑、多種形式、多種渠道，深入宣傳綠色生態(tài)建設的重要性、必要性和緊迫性，增強廣大師生關注生態(tài)的憂患意識、改善生態(tài)的責任意識、保護生態(tài)的法律意識。要深入宣傳全民義務植樹的公益性、義務性和法定性，使全體師生都能真正認識到義務植樹是自己應盡的法定義務。要廣泛宣傳造林綠化的巨大成就、政策措施、典型人物的先進事跡，增強廣大師生搞好校園綠化工作的信心和動力。要充分發(fā)揮廣播、板報、宣傳欄、教育信息網等宣傳渠道的作用，廣泛采用師生喜聞樂見的形式，不斷豐富宣傳內容，提高宣傳效果。
二是加強領導，健全制度。
建立健全x縣中小學生綠化和生態(tài)文化建設科普教育活動領導小組，切實加強對全縣各中小學綠色生態(tài)建設工作的領導，有效推進造林綠化和生態(tài)文化建設科普教育活動的開展。制訂完善“生態(tài)校園”建設和“綠色學?！眲?chuàng)建規(guī)劃，并將生態(tài)教育和綠色學校創(chuàng)建列入學校辦學水平評估標準之一，加大監(jiān)督考核力度，使生態(tài)教育和綠化工作各項措施得到有效落實。
三是要注重實效，穩(wěn)步推進。
1、積極開展中小學生校園綠化和生態(tài)校園建設的科普教育活動。要以綜合實踐活動課和地方課程為載體，有目的、有計劃地進行生態(tài)文明教育專題講座，組織開展演講、征文、書畫影展等形式多樣的全校性的生態(tài)文明教育活動和以各課外小組為主體的生態(tài)文明專題活動，并積極參與x縣綠化委員會和x縣環(huán)保局組織的各項比賽或活動，確保對廣大青少年學生的生態(tài)觀念和環(huán)保意識培育取得實效。
2、積極開展“綠色學?！焙汀吧鷳B(tài)校園”創(chuàng)建活動。要通過各種有效的教育形式，積極開展“綠色班級”、“綠化先進”、“綠色學?！焙汀吧鷳B(tài)校園”等創(chuàng)評活動；開展“我與小樹同成長、長大以后同成才”活動。認真制定校園綠化工作規(guī)劃，從規(guī)劃編制、布局設計、綠化養(yǎng)護、師生護綠意識提高等方面加強組織落實，確保在校園綠化率提升方面取得實效。
3、積極開展綠化工程建設教育活動。各中小學校要依托社區(qū)現(xiàn)有教育資源，積極開展各種形式的社區(qū)教育活動，引導學生地走出校園，走進社區(qū)，積極宣傳綠色生態(tài)建設的重要意義，宣傳生態(tài)環(huán)保常識，宣傳森林防火知識，使廣大學生成為綠化小主人，護化小使者、消防小衛(wèi)士。組織實施以“播種希望、孕育夢想”為主題的“生態(tài)與人類”教育，努力在促進全社會生態(tài)和環(huán)保行為養(yǎng)成方面取得實效。
各位領導，同志們，植樹造林，綠化家園，是歷史賦予我們的神圣職責，是一項功在當代、利在千秋的偉大事業(yè)。我們一定會認真貫徹落實全縣綠色生態(tài)建設工作會議精神，緊緊圍繞生態(tài)縣建設總體目標和創(chuàng)建“綠色校園、生態(tài)校園、和諧校園”具體要求，積極參與校園綠化和家園綠化活動，不斷改善校園和家居環(huán)境，努力增強師生生態(tài)文明意識，通過學生影響家長，通過學校影響社區(qū)，通過社區(qū)推動全縣生態(tài)文明建設的良性發(fā)展，為“富強、宜居、開放、和諧”建設作出新的貢獻。
先進車間發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領導及同仁們：
下午好！這天，我能夠代表這次受表彰的先進群眾在那里發(fā)言，我感到十分的榮幸！在此，感謝一向以來關心和支持我工作的各級領導以及工作團隊中的所有員工。謝謝你們！
物業(yè)公司主要是以在服務中取得效益，全面提升員工服務意識為第一的服務團隊。
物業(yè)公司本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條?！币詮娀髽I(yè)團隊協(xié)作，提高企業(yè)管理為重點，在公司領導的正確指引下，經過全體員工一年的努力，各項工作按預定計劃順利開展，取得了必須的經濟效益和成績。
物業(yè)服務工作涉及千家萬戶、涉及各種不同性格的人，我們應對困難、壓力和各種挑戰(zhàn)，所經歷的.風風雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦樂……這天回顧起來，歷歷在目。物業(yè)管理一線平臺的日常事務比較碎雜，如業(yè)主交付各項手續(xù)的辦理，房屋硬件的各類報修，業(yè)主信息的整理歸類存檔，房屋裝修時的督查，收繳物管各種費用，協(xié)調業(yè)主與開發(fā)商之間的種種矛盾等等。在實際工作中要時刻牢記物業(yè)服務無小事，一切以滿足業(yè)主的合理需求為出發(fā)點。樹立：“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，做業(yè)主之所需。”的服務觀念。不斷的學習和創(chuàng)新，與時俱進，增加職責感、使命感，提高服務意識，齊心協(xié)力，扎實工作。努力開創(chuàng)“管理無盲點，服務無挑剔，業(yè)主無怨言”的物業(yè)管理服務工作新局面。
20xx年將狠抓品牌建設，品牌建設對于物業(yè)企業(yè)是十分重要的，它不僅僅能夠提升住戶的滿意度，而且能夠為經營帶來附加值，實現(xiàn)超額利潤。同時，要加強業(yè)務學習，提升公司整體競爭力。一個公司員工的整體素質決定了公司整體競爭力。未來企業(yè)的競爭，歸根結底是人才的競爭。要以量身訂做的管理方案、良性互動的客戶溝通、立體構建的安全管理、專業(yè)到位的設備維修、熱情快捷的入戶維修、干擾極小的清潔保潔、以人為本的環(huán)境綠化、豐富生活的會所服務和聯(lián)誼鄰里的社區(qū)文化等為物業(yè)管理標準，建立一個有競爭力、發(fā)展力的高起點、高標準的物業(yè)公司。
這天的榮譽給我們帶來了肯定和認可！明天的目標給我們帶來了挑戰(zhàn)和動力！在今后的工作中，我們將以飽滿的熱情、信心百倍的投入到工作中去，為實業(yè)集團的輝煌明天添磚加瓦。
最后預祝各位領導和所有的同仁們在新的一年里：身體健康、合家歡樂。謝謝大家！
先進車間發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
我被區(qū)域授予“先進個人”的光榮稱號，深感鼓舞和鞭策，同時也給了我向更強、更高目標前進的動力和壓力。我個人的進步，是各位領導長期關懷的`結果，是各位同仁長期支持的結果。在這里，我向你們表示忠心的感謝！
中專畢業(yè)之后的四年里，是我工作的動蕩期。四年時間拿到了兩個畢業(yè)證，服務過四個行業(yè)，經歷過兼職的勞苦，體會過工作的苦樂，深感工作的來之不易。進入中油以來，工作進入了平穩(wěn)期，不僅僅是企業(yè)帶給我的安全感，最重要的是思想穩(wěn)定了。所以公司的體制改革，對我來說，就像是一只放入沙丁魚池里的鯰魚，只有游得更快，才有可能不被淘汰。
能否抓住機遇，提升自我，主要取決于自己。作為一名黨名，作為一名快速發(fā)展企業(yè)中的一員，認真學習上級公司改革的文件，深刻體會改革的意義，始終本著與時俱進的精神，積極探索，以強烈的責任感和使命感，迅速調整自己的工作狀態(tài)，不斷轉變自己的思維方式，認真向身邊的榜樣學習，不斷提升自己的思想認識水平，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新服務理念，努力實現(xiàn)主動服務。
堅持把做好協(xié)調服務作為自己的重要職責，在人員少，工作多的情況下，加快工作效率，始終想著“明天怎么做”，把工作想在前，做在先，協(xié)調左右、聯(lián)系內外、溝通上下，分清“輕重緩急”，確保大事不誤、小事不漏，努力當好一名“勤勞兵”，做好各項服務工作；努力做好一名“合作者”，積極配合各崗位的工作，為企業(yè)正常運轉提供及時、高效服務。
始終堅持不斷的學習，作為提高工作能力和綜合素質的重要渠道。認真學習黨的知識，堅持用最新的理論成果武裝頭腦，不斷加強黨性鍛煉，提高理論素養(yǎng)，提升思想境界。結合工作實際，本著缺什么學什么的原則，認真加強崗位訓練，積極主動學習專業(yè)知識，了解加油站管理知識，不斷提升綜合文字水平，提高綜合素質。
以前我總為別人加油，現(xiàn)在我也要為自己加油，我會把這個“榮譽”當作前進道路上的“加油站”，在今后的工作中，將不斷加強自身修養(yǎng)，提高個人素質，力爭優(yōu)質高效地完成領導交辦的各項工作任務，努力為企業(yè)快速發(fā)展做出應有的貢獻。
先進車間發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領導，敬愛的老師們:。
上午好！
當獲知音樂組被評為優(yōu)秀團隊時，我們的內心激動之余還有一絲忐忑不安，因為我們做的還遠遠不夠，也許更多的是老師們對我們的一種厚愛。所以，此時此刻，最想說的還是感謝二字。
20xx學年，不知不覺就在忙碌中度過了，音樂組緊緊圍繞著葫蘆絲這一特色項目的創(chuàng)建而開展了一系列學習研討活動，我深深地感受著張書記的引領與激情，董老師對藝術的執(zhí)著與熱忱，趙老師的踏實勤奮，唐老師的聰慧肯干，印老師對教學的熱情與智慧，孫老師的好學與自信，許老師的謙虛與細致。為了共同的目標，也是在不知不覺中學會了相互包容，相互支持，相互學習，相互鼓勵。
團隊的力量是無窮的，合作鑄就成功。短短大半年的時間，葫蘆絲已經成為我們西小的一個亮點，西小孩子的一個特點，這些都與組內的每一位老師的辛勤工作密不可分。音樂會舞臺上的一百多個的孩子們，沒有舞臺經驗，沒有舞蹈基本功，在整個訓練過程中，由最初的緊張、懵懂到最后的自信滿懷、激情釋放，我們聽到了一種拔節(jié)生長的“嗤嗤”聲，能夠伴隨著這批孩子的成長，我們是快樂而幸福的。
一直沒有機會和大家交流一下當時最真實的感受，今天就借此機會了。這學期我耳邊至今還回想著這么幾個短句:。
“大家再想一想！”每次張書記和金校長召集我們開會時，總會說這樣一句話，正因為有了這句“大家再想一想”，才有了高目標、高追求和高質量。
“別急！”每當出現(xiàn)困難或問題，張校長總會說這兩個字，在她的“別急”中，我們感悟到了靜心做事，學會了悉心指導，并有條不紊地推進工作。
“我知道了。”這是我們可敬可愛的老師們，在20xx年槐花飄香的季節(jié)里，對我們音樂組所有成員說的最多的一句話。在“我知道了”中，用最最實際的行動默默支持著我們，鼓勵著我們，激勵著我們。請大家用家鄉(xiāng)話在心里默念這句“我知道了”試試，那是怎樣的一種味道呀，是帶著真誠和善意的友情、是帶著甘甜和清香的親情。
5月26日的早晨很多老師四點多就到學校了。演出后的下午，我在校園里遇到了很多老師，大家不停地打著哈欠，卻滿臉笑容，那時，我們只想說:“老師們，你們辛苦了?！?/p>
記得冰心曾說過:“情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花?！?0xx年的盛夏又如約而至，時光淡淡地如水一般靜靜地流淌，因為我們在一起，所以一起幸福地繼續(xù)打著哈欠吧，那是生命中最純樸而真實的華章。
先進車間發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
今天我代表x廠的先進單位發(fā)言，感到非常榮幸。首先，我代表獲得先進單位稱號的單位，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則、科學決策、正確引導的結果，是同事們任勞任怨、相互幫助、團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為x廠做出貢獻的每一個集體和個人。在過去的一年里，我們克服了生產管理中一個又一個困難，積極加強管理，精心組織檢修、運行工作，努力降低生產成本，提高經濟效益，為我廠完成生產任務做出了應有的貢獻。面對氧化鋁的提產任務，我車間職工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，安全、高效的完成各項工作。全年共完成溶出液量2267、8萬立方，機組共檢修清理39次。
生產安全穩(wěn)定運行，必須要有一批強有力的隊伍。我們不斷加強職工的業(yè)務學習，努力提高業(yè)務素質。特別針對年輕工人，加大培訓次數和培訓力度，有效地促進了規(guī)范操作。全年共進行業(yè)務培訓118次、2360人次。我們認真貫徹執(zhí)行安全生產責任制，深入細致的檢查分析車間事故隱患并逐一消除，防止新安全隱患的出現(xiàn)，并從以往事故的經驗教訓里尋找啟示和控制辦法，使每一位職工時刻緊繃安全神經，實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的質的轉變。
在張書記的英明決策下、在x總、x總和廠部領導的直接指揮下，我們完成了對改造工作，8線已于9月16日一次試車成功，產量由原來的550m3/h提到了1060m3/h。單組年產量達到了80萬噸。目前，還在進一步的調試和技改當中，力爭提到1200m3/h。技改完投產后，技術指標統(tǒng)計：電耗降低了3、454kwh/t—ao，汽耗降低0、3036t/t—ao。也就是說每噸生產成本降低了31、74元。每年節(jié)約成本2500多萬元?，F(xiàn)在技改也已經完成，我們有信心一次試車成功，并努力達到更高的產量，為公司創(chuàng)造更高的效益。
在工藝條件方面，我們嚴格執(zhí)行廠部下達的指標考核準則，嚴格檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等準確情況，使工藝指標進一步穩(wěn)定，全年的控制在了1、2以下，相保證在了95%以上。為了充分調動生產技術骨干及員工的積極性，我們把各個指標層層落實到每個班組，每個崗位，每個員工。考核與班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤，通過評比促進，每個人都能夠熟練掌握生產流程知識，精心操作每一道工序，有效地降低了生產成本。
我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業(yè)務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并遵守公司各項制度，車間組織員工每月學習1次公司下發(fā)的有關文件，要求員工談出心得體會，以此充分調動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質和整體水平。讓員工充分理解公司制度的必要性和重要性，認識到自己的責任，使每一位員工都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們狠抓精細化管理，嚴格規(guī)范各種行為，嚴明勞動紀律，加強人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象。用制度說話辦事，有效的控制了違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。全年共查處違章違紀行為35次。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹。我們車間經常組織員工認真學習《員工手冊》和各種通知、通報，全年共進行集體學習56次、1120人次。以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。我們實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則，并與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，獎金大鍋飯制度，充分調動了每一個班組和個人的積極性。
先進車間發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位評委、各位領導、同事們：
大家好！
我是后勤服務中心水電班的一名電話值班員，非常榮幸有這個機會在這里和大家面對面的交流。生活中的我，不打麻將，也不喜歡逛街，最大的愛好就是讀書，和朋友們無拘無束地聊天。所以，站在這里與其說是參加演講比賽，倒不如說是來和大家一起交流?？山涣魇裁茨?？按照演講的規(guī)定，應該是介紹一位優(yōu)秀人物的先進事跡，來反應“新形象、新風尚、新一醫(yī)”這個主題，從而更好地促進我們醫(yī)院行風建設的進一步深入。那么介紹誰呢？說心里話，我除了上班到地下室，下班就回家，很少跟醫(yī)生、護士和患者打交道，也沒太留意身邊的人和事，我真的為這個問題頗費了一番躊躇，可承蒙領導的信任，要我寫一篇演講稿，我又不好推辭。思來想去，干脆寫一下我自已。
滿足。從我進醫(yī)院的那天起，我就暗暗地對自已說：一定要好好地工作，好好地做人，不然就對不起我每月所得的工資，對不起父母、老師和那些曾經給予過我無私關愛的人們。這么多年來，我一直是這么想的，也的確是這么做的。前些年，我在我們醫(yī)院幼兒園上班，我可以毫無愧色地說，我把幼兒園當成了自已的家。從到幼兒園上班的第一天起，我沒有遲到過一次，每天上班寧肯提前一刻鐘，絕不遲到一分鐘，因此，我常常第一個到幼兒園，最后一個離開幼兒園。帶好孩子是我們的天職，我愛幼兒園的孩子們甚至超過愛自已的孩子，，并把全部的心血都傾注在了孩子們的身上，我教他們唱歌、跳舞、識字，關照他們吃飯，守護他們午睡，無微不至地關心他們，和孩子們建立了很深的感情。記得有幾位家長曾經跟我說，他們的孩子常常在睡夢中喊著要姚媽媽；有一位家長告訴我，孩子在家里跟他們說：“我長大了要當姚媽媽。”還有位家長，因孩子的媽媽在外學習，他自已又因工作忙顧不上孩子，就將還不到一歲半的孩子送到我們班上，我們對這個孩子給予了母親般的關愛。孩子的家長為表達感激之情，說什么也要請我們吃頓飯，但硬是被我們謝絕了；這位家長后來又給我兒子送了一件小禮物，在實在無法推脫的情況下，我就給他的孩子買了一套衣服。記得有年冬天，下午放學后，到了晚上七點多鐘，有名幼兒還沒有家長來接。當時我的兒子剛到紅旗小學上一年級，他放學后，直接到幼兒園。見實在等不來家長，我用自行車馱著那名幼兒，讓兒子跟著送她回家。兒子問我：“媽媽，你是不是不愛我?。俊蔽艺f：“怎么會呢？”“那你馱這個小妹妹，為什么不馱我呢？”我說：“小妹妹小呀，你是哥哥你大些呀，等媽媽把小妹妹送回家了，再馱你好嗎？”事情過去二、三年后，我看見兒子在一篇名為《我的媽媽》的作文里寫到了這件事，其中有一句：“我有一個不好的好媽媽?”
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