報(bào)告是對(duì)某個(gè)問(wèn)題、事件或研究進(jìn)行系統(tǒng)性說(shuō)明和闡述的一種書(shū)面形式，它能夠提供詳實(shí)的信息和分析結(jié)果，幫助讀者了解和掌握相關(guān)的情況。在準(zhǔn)備報(bào)告之前，需要明確報(bào)告的目的、受眾和主題。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考。這些范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的報(bào)告，包括市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、科學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告、年度工作報(bào)告等等。希望大家可以從中找到啟示，提高自己的報(bào)告寫(xiě)作能力。
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇一
20xx年以來(lái)，xx鄉(xiāng)按照曲靖市總工會(huì)《曲靖市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》（曲市工[20xx]42號(hào)）及縣總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》（羅工字[20xx]11號(hào)）文件要求，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織建設(shè)工作的覆蓋面，堅(jiān)持服務(wù)基層、服務(wù)職工，有效地加強(qiáng)了鄉(xiāng)工會(huì)的自身建設(shè)，工會(huì)工作在規(guī)范化建設(shè)上有了新的進(jìn)展?，F(xiàn)對(duì)我鄉(xiāng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作情況自檢自查如下：
xx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視工會(huì)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與”的工作格局，按照“黨建帶工建”的思路，鄉(xiāng)黨委始終將工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)體系，堅(jiān)持與黨建工作同安排、同檢查、同考核。20xx年以來(lái)，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，鄉(xiāng)工會(huì)不斷完善硬件和軟件設(shè)施建設(shè)，設(shè)立工會(huì)辦公室1間30㎡，建職工活動(dòng)室1個(gè)60㎡，職工書(shū)屋1個(gè)40㎡，職工培訓(xùn)中心1個(gè)250㎡，并配置了相關(guān)設(shè)施，做到了有《工會(huì)社團(tuán)法人資格證》、有經(jīng)費(fèi)、有牌子、有印章、有文件、有辦公地點(diǎn)和設(shè)施、有活動(dòng)場(chǎng)所和工運(yùn)報(bào)刊雜志等。同時(shí)鄉(xiāng)政府與工會(huì)實(shí)行聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究工會(huì)工作中的重大問(wèn)題，大力支持工會(huì)開(kāi)展工作，在制定涉及職工切身利益的規(guī)章制度時(shí)，都召集職工代表協(xié)商，主動(dòng)傾聽(tīng)工會(huì)意見(jiàn)，為工會(huì)開(kāi)展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)。
工會(huì)組織建設(shè)是工會(huì)工作的基礎(chǔ)，抓好工會(huì)組建是推動(dòng)工會(huì)工作的關(guān)鍵。為此，我們一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤(pán)加以考慮，由鄉(xiāng)黨委副書(shū)記兼任工會(huì)主席，配備正股級(jí)待遇專職副主席1名，設(shè)工會(huì)專干1名；二是工作經(jīng)費(fèi)給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年下?lián)芤欢ǖ慕?jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)需要，開(kāi)展好活動(dòng)。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。三是健全機(jī)構(gòu)，建立了工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)“四會(huì)”；四是廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，把工作重點(diǎn)放在村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)的工會(huì)組建上來(lái)，最大限度地把廣大職工、農(nóng)民工等吸收到工會(huì)組織中來(lái)，做到哪里有職工，哪里就要組建工會(huì)。到20xx年底，我們?cè)O(shè)鄉(xiāng)工會(huì)1個(gè)，下設(shè)12個(gè)基層工會(huì)和1個(gè)農(nóng)民工工會(huì)，有會(huì)員504名，其中農(nóng)民工會(huì)員300人，有基層工會(huì)主席13名，由各村（社區(qū)）書(shū)記或副書(shū)記擔(dān)任，在編職工入會(huì)率達(dá)100%，從而健全了全鄉(xiāng)工會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)體系，擴(kuò)大了工會(huì)組織的覆蓋面，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和影響力，在此基礎(chǔ)上，我們積極組織工會(huì)干部開(kāi)展教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體工會(huì)干部的能力和水平。認(rèn)真組織開(kāi)展了模范“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)模范“職工之家”創(chuàng)建效果明顯。
維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。我們通過(guò)切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益來(lái)引導(dǎo)、保護(hù)、發(fā)揮他們的積極性。一是根據(jù)我鄉(xiāng)外出務(wù)工人員較多的實(shí)際情況，開(kāi)展專項(xiàng)教育，增強(qiáng)外出農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)和自我保護(hù)能力。春節(jié)過(guò)后，鄉(xiāng)工會(huì)協(xié)同司法、勞動(dòng)保障等部門(mén)在農(nóng)民工輸出前，進(jìn)行一次以職業(yè)道德、文明行為和勞動(dòng)保障法規(guī)、勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理途徑為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn)。二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。20xx年，我們?cè)谝恍﹩挝坏拿裰鞴芾矸矫孀髁擞幸娴膰L試，并取得了較好的'效果。下半年在鄉(xiāng)中心學(xué)校開(kāi)展了“我為教育獻(xiàn)一言”的主題實(shí)踐活動(dòng)，一些新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了中心學(xué)校工作的開(kāi)展。同時(shí)我們廣泛采取座談會(huì)、意見(jiàn)征求、公開(kāi)欄等形式，暢通溝通渠道，讓領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話，使職工及時(shí)了解鄉(xiāng)黨委、政府工作意圖。
在我鄉(xiāng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作中，我們注重塑造基層工會(huì)典型，通過(guò)發(fā)揮基層工會(huì)典型的示范引導(dǎo)、輻射帶動(dòng)作用，形成點(diǎn)面結(jié)合的工作格局，實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的整體推進(jìn)。隨著我鄉(xiāng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，為提升對(duì)外出農(nóng)民工的服務(wù)，我們?cè)诮痼浯逦瘯?huì)建立了外出農(nóng)民工工會(huì)，對(duì)他們?cè)诰S權(quán)、服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的困難，給予了大力幫助，使外出農(nóng)民工工會(huì)充分發(fā)揮作用，成為全鄉(xiāng)基層工會(huì)的一面旗幟。
同時(shí)，我們切實(shí)加大對(duì)12個(gè)村（社區(qū)）工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、服務(wù)力度，經(jīng)常深入各村（社區(qū)）工會(huì)，了解情況，指導(dǎo)他們結(jié)合實(shí)際，完善工作思路，制定工作方案，強(qiáng)化工作措施認(rèn)真開(kāi)展工作；幫助他們解決工作中的困難和問(wèn)題。千方百計(jì)為基層做好服務(wù)，從而帶動(dòng)推進(jìn)全鄉(xiāng)基層工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。
鄉(xiāng)工會(huì)高度重視對(duì)職工的服務(wù)工作，以服務(wù)來(lái)團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工，充分發(fā)揮出工會(huì)組織的凝聚力，激發(fā)職工的創(chuàng)造力。一是為職工學(xué)習(xí)提高提供服務(wù)。我們以第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以提高職工的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，積極開(kāi)展以“學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉鄉(xiāng)情村情、掌握工作方法”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，營(yíng)造機(jī)關(guān)工會(huì)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使職工把終生學(xué)習(xí)的理念貫穿各項(xiàng)工作中。二是抓好在職職工住院醫(yī)療互助保障工作。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)職工從第一期醫(yī)療互助活動(dòng)開(kāi)始，每期都全員參加，參加率達(dá)100%，共繳納醫(yī)療互助金3萬(wàn)余元。15名因病住院職工獲得醫(yī)療互助金補(bǔ)助，補(bǔ)助金額達(dá)1萬(wàn)元。三是鄉(xiāng)工會(huì)把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來(lái)抓，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問(wèn)題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。鄉(xiāng)工會(huì)設(shè)立了一個(gè)送溫暖工程基金，動(dòng)員全鄉(xiāng)職工開(kāi)展“送溫暖·獻(xiàn)愛(ài)心”捐款活動(dòng)，籌得基金元，全部用于對(duì)困難職工的幫扶。元旦、春節(jié)期間，鄉(xiāng)工會(huì)組織開(kāi)展了走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，走訪慰問(wèn)困難職工、農(nóng)民工等共計(jì)30余人，發(fā)放慰問(wèn)金6000余元。四是關(guān)愛(ài)職工，發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。鄉(xiāng)工會(huì)自20xx年11月起，在每位職工生日當(dāng)天送上生日蛋糕，以表達(dá)黨委、政府和工會(huì)對(duì)全體職工的關(guān)心和祝福。同時(shí)在“三八”期間，以座談會(huì)、外出參觀、知識(shí)講座的形式，組織女職工和各村（社區(qū)）婦女主任參加各種活動(dòng)，切實(shí)為婦女做好服務(wù)。五是開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活，提高職工整體素質(zhì)。在20xx年建國(guó)六十周年大慶期間，我們由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，積極組織各基層工會(huì)和廣大職工參與羅平縣第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了良好的好成績(jī)。元旦又在中心完小舉辦了全鄉(xiāng)師生文藝演出活動(dòng)。
工會(huì)緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，在組織職工開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)的同時(shí)，保證了各項(xiàng)黨政工作的順利完成。一是在今年的抗旱工作期間，工會(huì)開(kāi)展捐贈(zèng)活動(dòng)，籌集抗旱經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元并組織職工積極投身抗旱救災(zāi)、護(hù)林防火、春耕生產(chǎn)等中心工作。二是在今年的村級(jí)“兩委”換屆選舉工作中，鄉(xiāng)工會(huì)充分發(fā)揮職能作用，與共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門(mén)密切配合，圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作。
一年來(lái)，我們?cè)诰S權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、會(huì)費(fèi)收繳使用、幫扶困難等方面進(jìn)行了大量工作，取得了一定的成績(jī)，但也存在著一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料不夠齊全規(guī)范；二是全鄉(xiāng)務(wù)工人員較多，新會(huì)員發(fā)展覆蓋面還有待進(jìn)一步拓展；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的質(zhì)量還不夠高，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)中心工作開(kāi)展活動(dòng)的力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
今后，我們將繼續(xù)按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，以新的思路、新的作為推動(dòng)鄉(xiāng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。
一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展建會(huì)成果。
1、在工會(huì)組建上，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“哪里有職工，哪里就有工會(huì)”的原則，堅(jiān)持依法建會(huì)，“黨工共建”促進(jìn)建會(huì)，確保工會(huì)組建工作持續(xù)發(fā)展。
2、在會(huì)員發(fā)展上，通過(guò)更新工作方法，不斷豐富工會(huì)工作的內(nèi)容和形式，提升工會(huì)工作水平，增強(qiáng)工會(huì)對(duì)會(huì)員的凝聚力和吸引力。
二是最大限度釋放工會(huì)的活力。
1、不斷完善“黨建帶工建”工作機(jī)制。不斷推動(dòng)“黨建帶工建”工作的制度化、長(zhǎng)期化，做到組織共建，活動(dòng)共做，工作共抓。
2、全面構(gòu)筑職工權(quán)益維護(hù)機(jī)制。以為農(nóng)民工維權(quán)為重點(diǎn)，提高維權(quán)的實(shí)效性和針對(duì)性。
3、積極組織開(kāi)展職工文體活動(dòng)，提升職工全面素質(zhì)，豐富職工的業(yè)余生活。
4、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在全鄉(xiāng)各單位積極推行政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)。
總之，xx鄉(xiāng)工會(huì)將充分發(fā)揮職工民主參與和社會(huì)監(jiān)督作用，積極面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，扎實(shí)推進(jìn)自身建設(shè)，最大限度地把工會(huì)的創(chuàng)新活力和全體職工的創(chuàng)造活力釋放出來(lái)，在推動(dòng)xx鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮出更大的作用！
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇二
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么一般報(bào)告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)自查報(bào)告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
總工會(huì)根據(jù)省、市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)縣級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的要求，以“鞏固提高，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展”為工作總體要求，以“圍繞中心、服務(wù)職工，強(qiáng)化基礎(chǔ)、突破難點(diǎn)，增加亮點(diǎn)、提升水平”為基本思路，以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為工作動(dòng)力，在全縣各級(jí)工會(huì)組織的大力支持和在廣大財(cái)務(wù)干部的緊密配合下，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和市總工會(huì)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和制度，依法抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，正確用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，努力推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階?，F(xiàn)對(duì)我縣工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作情況自檢自查如下：
根據(jù)省、市總要求，完善了各類規(guī)章制度，從“經(jīng)費(fèi)收繳”、“經(jīng)審工作”“管理制度”三大類制定了詳實(shí)的規(guī)章制度，包括《財(cái)務(wù)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用審批制度》等，并打印裝訂成冊(cè)，歸類存檔，同時(shí)將部分制度上墻，并嚴(yán)格制度，照章辦事，使工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)有了一個(gè)大的飛躍。
近幾年來(lái)，我們把財(cái)務(wù)工作重心放在進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)財(cái)務(wù)的指導(dǎo)服務(wù)工作。主要做了以下幾點(diǎn)：一是通過(guò)定期下基層，指導(dǎo)基層工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，并對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)配備了微機(jī)，召開(kāi)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專職副主席工作會(huì)議，對(duì)規(guī)范化建設(shè)做出了部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都做好基礎(chǔ)會(huì)計(jì)規(guī)范達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。二是組織縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員參加省總工會(huì)財(cái)務(wù)部舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了工會(huì)財(cái)務(wù)人員管理水平。三是做好縣工會(huì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)檔案管理工作，從憑證的裝訂、賬本的'管理及使用，各類憑證、賬簿的歸檔都從嚴(yán)要求、規(guī)范管理，做到裝訂那要求，保存按規(guī)范，使用按制度，是財(cái)務(wù)工作做到了制度化、規(guī)范化。四是設(shè)施配備逐步到位，為更好地開(kāi)展工作，財(cái)務(wù)部新上一臺(tái)微機(jī)，一臺(tái)手提電腦，更換了打印機(jī)和裝訂機(jī)，為更好地開(kāi)展工作打下了基礎(chǔ)。
籌集資金繼續(xù)為企業(yè)、職工辦實(shí)事，把“職工有困難找工會(huì)”、“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會(huì)”進(jìn)一步落到實(shí)處。一是在資金非常緊張的情況下，我們多方籌措資金10萬(wàn)元，建起了標(biāo)準(zhǔn)較高的職工幫扶中心和職工培訓(xùn)中心，明年將全面展開(kāi)工作使其發(fā)揮積極作用。二是堅(jiān)持以預(yù)算管理為中心，執(zhí)行零基預(yù)算。進(jìn)一步細(xì)化預(yù)決算目標(biāo)，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，確保把更多的經(jīng)費(fèi)用于安排在維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)和為職工辦實(shí)事方面。20xx年經(jīng)費(fèi)開(kāi)支基本按照全年預(yù)算核定數(shù)執(zhí)行，同時(shí)，我們?cè)陂_(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建、完善職工之家等工會(huì)業(yè)務(wù)工作方面增加了經(jīng)費(fèi)支出。
隨著我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和工會(huì)組建工作力度的加大，職工隊(duì)伍不斷壯大，為工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的持續(xù)增長(zhǎng)提供了有利條件，同時(shí)又對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作提出了新的要求。
一是加強(qiáng)調(diào)研，重點(diǎn)分析工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的增長(zhǎng)點(diǎn)，探索和推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的新途徑、新方法。
二是加強(qiáng)改制企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳轉(zhuǎn)移工作，有效防止工會(huì)經(jīng)費(fèi)的流失。
三是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的檢查力度，促進(jìn)一些漏繳，少交經(jīng)費(fèi)的單位及時(shí)補(bǔ)繳，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳行為。基本保持了工會(huì)經(jīng)費(fèi)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì)。
四是繼續(xù)推動(dòng)地稅部門(mén)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)政直接劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的進(jìn)一步落實(shí)，確保完成市總工會(huì)下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。
注重把好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用關(guān)，堅(jiān)持面向基層，為職工群眾服務(wù)，重點(diǎn)用于基層單位開(kāi)展職工教育活動(dòng)、提高職工綜合素質(zhì)和職工困難補(bǔ)助。在經(jīng)費(fèi)使用上堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的“一支筆”審批，杜絕亂支和浪費(fèi)現(xiàn)象，自覺(jué)接受上級(jí)工會(huì)和本級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)的監(jiān)督檢查?？h總工會(huì)20xx年上解經(jīng)費(fèi)支出為71萬(wàn)元，維權(quán)支出15.6萬(wàn)元，工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)和職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出為50萬(wàn)元，占總支出65%以上。
一是完成了市縣兩級(jí)主管部門(mén)對(duì)我單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)工作、配合縣對(duì)我單位汽車違規(guī)購(gòu)置和小金庫(kù)清查清理工作，通過(guò)檢查，我單位財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；二是對(duì)我單位行政事業(yè)單位人員公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、薪級(jí)工資進(jìn)行了調(diào)整，整個(gè)工作準(zhǔn)確無(wú)誤，按質(zhì)按量完成任務(wù)；三是積極參加縣工會(huì)組織的政治學(xué)習(xí)；四是搞好單位衛(wèi)生清掃等工作。 20xx年的工作打算：
二是管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在廣開(kāi)財(cái)源的基礎(chǔ)上，厲行節(jié)約，加大幫扶、維權(quán)項(xiàng)目的支出，將有限的資金服務(wù)于職工，服務(wù)與群眾。
三是繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度規(guī)范化建設(shè)，做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)配套工作；
四是努力開(kāi)展工作，完成省、市總財(cái)務(wù)部交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇三
以為教職工辦實(shí)事為己任努力為大家排憂解難。在全體女職工委員會(huì)的共同努力下圓滿完成了年初制訂的計(jì)劃為創(chuàng)建和諧校園、平安校園做出了積極的努力取得了一定的成績(jī)現(xiàn)將本年度女職工委員會(huì)自檢自查報(bào)如下：
1、女職工委員會(huì)積極配合學(xué)校黨支部工作，加強(qiáng)教職工政治學(xué)習(xí)和師德教育活動(dòng)，努力提高教職工的政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，促進(jìn)了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，使廣大教職工的政治思想覺(jué)悟，教師道德素質(zhì)有了較大提高。
2、學(xué)校女職工委員會(huì)配合教導(dǎo)處一起規(guī)范和完善教研活動(dòng)，千方百計(jì)為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺(tái)。
我校大多數(shù)教師年齡在40歲以下。學(xué)校高度重視青年教師的成長(zhǎng)，鼓勵(lì)教師進(jìn)修培訓(xùn)，以不斷提高他們的學(xué)歷和綜合素質(zhì)。學(xué)校全力支持青年教師參加教育、主管部門(mén)舉行的各種教研活動(dòng)，并重視發(fā)揮他們的模范帶頭作用。同時(shí)，抓住青年教師這個(gè)群體，充分發(fā)掘校內(nèi)和校外優(yōu)秀教師的人力資源，合力打造“藍(lán)青工程”，對(duì)不同年齡段的老師提出不同的要求。實(shí)施青年教師快速成長(zhǎng)工程。加大青年教師的培養(yǎng)力度，落實(shí)青年教師分層培養(yǎng)目標(biāo)。通過(guò)多種形式、創(chuàng)造各種條件對(duì)青年教師加以培養(yǎng)，打造一支青年教師骨干隊(duì)伍。
3、開(kāi)展“文明辦公室”和“文明寢室”評(píng)比活動(dòng)。每月進(jìn)行考核，期末進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。通過(guò)“文明辦公室”、“文明寢室”評(píng)比，各辦公室和寢室創(chuàng)設(shè)了一個(gè)更加舒適、高雅、文明、健康的工作和生活環(huán)境.，形成團(tuán)結(jié)、協(xié)作的工作作風(fēng)和良好的人際關(guān)系，提高了教師綜合素質(zhì)。
1、落實(shí)黨的全心全意依靠廣大教職工辦教育的方針,堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度。一年來(lái)召開(kāi)了二次女職工委員會(huì)會(huì)議，3月份對(duì)中層以上干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng);5月16日教職工代表大會(huì)審議通過(guò)了學(xué)?！丢?jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資試行方案》和《學(xué)?？?jī)效考核辦法》。廣大教師參政議政，民主管理學(xué)校，提高了教職工的主人翁地位。
2、深化校務(wù)公開(kāi)制度,促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。“校務(wù)公開(kāi)”堅(jiān)持做到制度化和規(guī)范化。校園內(nèi)和校門(mén)口專門(mén)設(shè)立了校長(zhǎng)信箱，隨時(shí)接受廣大師生和家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，以及咨詢和投訴。每周每月的工作安排、每月工作小結(jié)、教學(xué)教育工作動(dòng)態(tài)以及有關(guān)上級(jí)會(huì)議精神等及時(shí)向全體教職工開(kāi)會(huì)通報(bào)并在校園網(wǎng)上發(fā)布。校務(wù)公開(kāi)工作努力做到公開(kāi)內(nèi)容全面準(zhǔn)確性，公開(kāi)形式靈活性，公開(kāi)秩序規(guī)范性。
3、參與學(xué)校民主管理，積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)校女職工委員會(huì)每年組織全校教職工開(kāi)展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。
4、加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)信息的宣傳、報(bào)道工作，認(rèn)真辦好“教工之家”網(wǎng)頁(yè)，利用網(wǎng)絡(luò)，向教職工宣傳工會(huì)知識(shí)、工作動(dòng)態(tài)，積極向區(qū)教育信息網(wǎng)提供信息報(bào)道，宣傳我校工會(huì)工作，提高學(xué)校知名度，本年度超額完成上級(jí)工會(huì)要求的投稿任務(wù)。
1、開(kāi)展“舒心坊”談話沙龍活動(dòng)，提升教師幸福感。本年度，校工會(huì)立足教師生活及工作實(shí)際，在全體教師中開(kāi)展“舒心坊”談話沙龍的活動(dòng)。本次系列活動(dòng)以“什么是幸?！保皩ふ倚腋！?，“體驗(yàn)幸福”，“傳播幸福”為主題，通過(guò)談心、聊天等形式關(guān)注教職工心理健康，并給予心理疏導(dǎo)，減輕生活、工作帶來(lái)的各種壓力，從而增進(jìn)對(duì)職業(yè)幸福感的理解和感悟。
2、繼續(xù)開(kāi)展“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實(shí)教職工健身強(qiáng)體、愉悅身心的各項(xiàng)措施，使“我參與，我健康，我快樂(lè)，我奉獻(xiàn)”的理念深入人心。一年來(lái)，女教職工參加打籃球體育鍛煉活動(dòng)，大家積極參與，參與面達(dá)到95%以上，增強(qiáng)了女教職工的體質(zhì)。
3、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，提升我校女教職工的教育內(nèi)涵，形成科學(xué)教育、幸福教育整體氛圍的內(nèi)在推動(dòng)力。為此學(xué)校女職工委員會(huì)自今年六月便如火如荼地開(kāi)展起“幽幽書(shū)香礪吾志，瑯瑯書(shū)聲伴我行”教職工讀書(shū)系列活動(dòng)，促使教職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的人生態(tài)度，努力成為新時(shí)代科研型、學(xué)者型的人民教師，并為營(yíng)造學(xué)校書(shū)香校園建設(shè)及鎮(zhèn)海教育事業(yè)科學(xué)、快速地發(fā)展作一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過(guò)一系列豐富多彩的活動(dòng)，既活躍了校園文化氣氛，又融洽了教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師之間的感情，同時(shí)也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
學(xué)校女職工委員會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》，進(jìn)一步發(fā)揮聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想，及時(shí)向?qū)W校反映民情民意，努力為教師辦實(shí)事、辦好事、送溫暖。
1、開(kāi)展送溫暖，辦實(shí)事活動(dòng)。做到職工家屬有困難，工會(huì)登門(mén)看望;職工生病住院，工會(huì)派專人慰問(wèn);職工結(jié)婚生子，工會(huì)前往祝賀;職工失去親人，工會(huì)登門(mén)探望;牽涉到職工切身利益的事。
2、維護(hù)教師切身利益，做好服務(wù)工作。工會(huì)認(rèn)真做好職工醫(yī)療互助保障工作，為在職教師辦理了特種重病保險(xiǎn)。
5、開(kāi)展女職工建功立業(yè)和巾幗文明崗等活動(dòng)，保護(hù)女職工的特殊利益，充分發(fā)揮女教職工在學(xué)校中的作用。指導(dǎo)廣大中年女職工正確認(rèn)識(shí)更年期，提高自我保健意識(shí)和能力。開(kāi)展“美麗心情”征文比賽，女職工們用文字記錄身邊的感動(dòng)，心靈的觸動(dòng)，從中感受生活的美好與快樂(lè)，從而以良好的精神與心態(tài)投入到工作中。
以上是一年來(lái)我學(xué)校女職工委員會(huì)工作的總結(jié)，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，立足學(xué)校實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)勢(shì)，取得了一定成效，但是工作中也存在著不足，今后將揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)更好成績(jī)。
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇四
長(zhǎng)安鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委和縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會(huì)員的積極支持下，按照“工會(huì)規(guī)范化建設(shè)”的各項(xiàng)要求，緊緊依靠廣大干部職工，努力開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作，并發(fā)揮橋梁紐帶作用，在積極參與鄉(xiāng)政民主管理，抓好機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心干部職工的精神生活和物質(zhì)生活，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高等方面做了應(yīng)該做的工作，同時(shí)也加快了工會(huì)自身的規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)縣總工會(huì)下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》（威工通字20xx16號(hào)）文件和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》精神和要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
1、黨政支持，為工會(huì)開(kāi)展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。20xx年，鄉(xiāng)黨委就把工會(huì)工作納入全鄉(xiāng)黨建目標(biāo)體系，定期研究解決工會(huì)提出的問(wèn)題，凡涉及全鄉(xiāng)大局工作，涉及職工切身利益的大事，都要求工會(huì)參加，并從人力、物力、財(cái)力上大力支持鄉(xiāng)工會(huì)組織建設(shè)。從政治上、物質(zhì)上保證了工會(huì)工作的正常開(kāi)展。鄉(xiāng)黨委、政府在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)辦公用房十分緊張的情況下，調(diào)整出二間辦公室，作為工會(huì)辦公室和職工活動(dòng)室，并在縣總工會(huì)的支持下，配備了多功能媒體，購(gòu)置了檔案柜、辦公桌、電腦等。
為切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了長(zhǎng)安鄉(xiāng)。
工會(huì)組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整充實(shí)了長(zhǎng)安鄉(xiāng)工會(huì)工作委員會(huì)，明確了主席、副主席，組織委員、宣傳委員、經(jīng)審委員、女工委員、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員。為開(kāi)展工會(huì)工作提供有力的組織保障。
2、工會(huì)工作記錄臺(tái)帳清楚健全。建有會(huì)員花名冊(cè)、會(huì)員登記表等。
3、十分重視組織發(fā)展工作。20xx年，新建工會(huì)組織7個(gè)（其中，企業(yè)工會(huì)2個(gè)），發(fā)展176名新員工（含農(nóng)民工）入會(huì)，在編干部職工入會(huì)率達(dá)100%。
4、重視職工之家建設(shè)，開(kāi)辟健身場(chǎng)所、羽毛球活動(dòng)場(chǎng)地、籃球場(chǎng)地，為全體會(huì)員營(yíng)造溫馨的活動(dòng)環(huán)境。
工會(huì)能經(jīng)常組織各種有益身心、喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，如圍繞“三八”婦女節(jié)、“五一”、“五四”、“七一”開(kāi)展了有益身心的活動(dòng)，以此達(dá)到活躍身心，陶冶情操的目的。
1、財(cái)務(wù)制度健全，有明確的工會(huì)財(cái)務(wù)工作職責(zé)，按下達(dá)的指標(biāo)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有工會(huì)資產(chǎn)管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、工會(huì)經(jīng)審人員齊全，每年組織經(jīng)審人員對(duì)經(jīng)費(fèi)的收支進(jìn)行審查和監(jiān)督。
3、工會(huì)資產(chǎn)管理、登記規(guī)范。
大力開(kāi)展送溫暖工程，用制度規(guī)范化幫扶工作，積極有序的落實(shí)和開(kāi)展大病互助、金秋助學(xué)、困難幫扶，并對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行摸底調(diào)查，做到心中有數(shù)，還在抗旱保春耕，關(guān)愛(ài)貧困老黨員中獻(xiàn)愛(ài)心捐款捐物，回報(bào)社會(huì)，展示新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的品德風(fēng)貌。
對(duì)照考核要求，我鄉(xiāng)工會(huì)在組織建設(shè)等方面與其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)相比有一定的差距，但通過(guò)這次驗(yàn)收我鄉(xiāng)工會(huì)會(huì)加倍努力工作，爭(zhēng)取不斷地進(jìn)步。
我們深知，在加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)中，我們雖然做了一定努力，也取得一些成效，在社會(huì)上產(chǎn)生了一定效果，但與縣總工會(huì)要求，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較還存在很多差距，在具體工作中必須加以研究解決。
一是工會(huì)干部對(duì)業(yè)務(wù)工作不熟悉。業(yè)務(wù)知識(shí)的不熟練，勢(shì)必導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高，效果不佳，還需加大力度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高。
二是干部職工以及群眾對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)不高，這說(shuō)明在一定程度上工會(huì)宣傳力度還不夠大，需要在全鄉(xiāng)大力營(yíng)造一個(gè)人人認(rèn)識(shí)工會(huì)、了解工會(huì)、相信工會(huì)、依靠工會(huì)的良好氛圍。
三是工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的品位還很低，工會(huì)經(jīng)費(fèi)存在短缺。由于經(jīng)費(fèi)短缺，一定程度上局限了工會(huì)工作的正常開(kāi)展，制約了工會(huì)職能作用的發(fā)揮。
在今后的工作中，我們將在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加大工作力度，突出維護(hù)職能，勇于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，真正把鄉(xiāng)工會(huì)建設(shè)成為黨委、政府重視，組織網(wǎng)絡(luò)健全，履行職責(zé)規(guī)范，指揮基層到位，服務(wù)群眾深入，積極推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)。
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇五
xx鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)黨委和縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會(huì)員的積極支持下，按照“工會(huì)規(guī)范化建設(shè)”的各項(xiàng)要求，緊緊依靠廣大干部職工，努力開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作，并發(fā)揮橋梁紐帶作用，在積極參與民主管理，抓好機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心干部職工的精神生活和物質(zhì)生活，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高等方面做了應(yīng)該做的工作，同時(shí)也加快了工會(huì)自身的規(guī)范化建設(shè)。
一、規(guī)范組織建設(shè)，工會(huì)工作日趨完善。
(一)黨政支持，為工會(huì)開(kāi)展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。2015年，鎮(zhèn)黨委高度重視工會(huì)工作，把工會(huì)工作納入全鎮(zhèn)黨建目標(biāo)體系，定期研究解決工會(huì)提出的問(wèn)題，凡涉及全鄉(xiāng)大局工作，涉及職工切身利益的大事，都要求工會(huì)參加，并從人力、物力、財(cái)力上大力支持鎮(zhèn)總工會(huì)組織建設(shè)。從政治上、物質(zhì)上保證了工會(huì)工作的正常開(kāi)展。鎮(zhèn)黨委、政府在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)辦公用房十分緊張的情況下，調(diào)整出一間辦公室，作為工會(huì)辦公室和職工活動(dòng)室，購(gòu)置了檔案柜、辦公桌、電腦等。為切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)總工會(huì)及時(shí)調(diào)整充實(shí)了第一屆委員會(huì)，明確了主席、副主席、宣傳委員、經(jīng)審委主任、女工委主任、安全生產(chǎn)委員，為開(kāi)展工會(huì)工作提供有力的組織保障。
(二)工會(huì)工作一記錄臺(tái)帳清楚健全。建有會(huì)員花名冊(cè)、會(huì)員登記表等。
(三)十分重視組織發(fā)展工作。2015年，新建非公工會(huì)組織2個(gè)，發(fā)展176名新員工(含農(nóng)民工)入會(huì)，在編干部職工入會(huì)率達(dá)100%。
(四)重視職工之家建設(shè)，初步建成職工書(shū)屋，為全體會(huì)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)營(yíng)造良好環(huán)境。
二、做好宣傳教育工作，營(yíng)造良好氛圍。
工會(huì)能經(jīng)常組織各種、喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，如圍繞“三八”婦女節(jié)、“五一”、“五四”、“七一”開(kāi)展了有益身心的活動(dòng)，以此達(dá)到活躍身心，陶冶情操的目的。
三、設(shè)立工會(huì)獨(dú)立賬戶，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。
在縣總工會(huì)指導(dǎo)下，辦理了工會(huì)法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼證，設(shè)立了獨(dú)立賬戶，為下一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)工會(huì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、工會(huì)工作富有特色，上了新的臺(tái)階。
大力開(kāi)展送溫暖工程，用制度規(guī)范化幫扶工作，積極有序的落實(shí)和開(kāi)展大病互助、金秋助學(xué)、困難幫扶，并對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行摸底調(diào)查，做到心中有數(shù)，還在防汛抗旱等工作中，積極開(kāi)展救災(zāi)工作，展示新時(shí)期工會(huì)干部的品德風(fēng)貌。
五、存在不足。
201年，我鎮(zhèn)總工會(huì)在組織建設(shè)等方面取得了一定的成績(jī)，但與新常態(tài)下工會(huì)工作要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在:。
一是工會(huì)干部對(duì)業(yè)務(wù)工作不熟悉。業(yè)務(wù)知識(shí)的不熟練，勢(shì)必導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高，效果不佳，還需加大力度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高。
二是干部職工以及群眾對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)不高，這說(shuō)明在一定程度上工會(huì)宣傳力度還不夠大，需要在全鎮(zhèn)大力營(yíng)造一個(gè)人人認(rèn)識(shí)工會(huì)、了解工會(huì)、相信工會(huì)、依靠工會(huì)的良好氛圍。
三是工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的品位還很低，工會(huì)經(jīng)費(fèi)存在短缺。由于經(jīng)費(fèi)短缺，一定程度上局限了工會(huì)工作的正常開(kāi)展，制約了工會(huì)職能作用的發(fā)揮。
在今后的工作中，我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加大工作力度，突出維護(hù)職能，勇于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，真正把工會(huì)建設(shè)成為黨委、政府重視，組織網(wǎng)絡(luò)健全，履行職責(zé)規(guī)范，指揮基層到位，服務(wù)群眾深入，積極推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工會(huì)。
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇六
根據(jù)《xx縣總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)基本問(wèn)題自查自糾工作的通知》（x工發(fā)〔20xx〕x號(hào)）文件的要求，我局嚴(yán)格按照文件要求，逐條進(jìn)行認(rèn)真自查?，F(xiàn)將我局基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)自查如下：
（一）黨政支持，為工會(huì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。20xx年，局黨委高度重視工會(huì)工作，把工會(huì)工作納入全局黨建目標(biāo)體系，定期研究解決工會(huì)提出的問(wèn)題，凡涉及到全局重點(diǎn)工作、涉及職工切身利益的大事，都要求工會(huì)參加。并從人力、物力、財(cái)力上支持工會(huì)組織建設(shè)。從政治上、物質(zhì)上保證了工會(huì)工作的正常開(kāi)展。局黨委在辦公用房十分緊張的情況下，調(diào)整出一間辦公室作為工會(huì)辦公室，購(gòu)置了檔案柜、辦公桌、電腦等并安排專人負(fù)責(zé)工會(huì)工作。為切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，局黨委及時(shí)調(diào)整充實(shí)了工會(huì)委員會(huì)，明確了主席、副主席、宣傳委員、女工委主任、安全生產(chǎn)委員，為開(kāi)展工會(huì)工作提供了有力保障。
（二）工會(huì)工作記錄臺(tái)賬清楚健全，建有會(huì)員花名冊(cè)、會(huì)員登記表等。
（三）十分重視組織發(fā)展工作，20xx年還新建了兩個(gè)基層工會(huì)組織，發(fā)展了x名新員工入會(huì)。
（四）重視職工之家建設(shè)，為全體會(huì)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)營(yíng)造良好的環(huán)境。
二、做好宣傳教育工作，營(yíng)造良好氛圍。工會(huì)經(jīng)常組織各種有益身心、喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，如圍繞“三八”婦女節(jié)、“七一”開(kāi)展了有益身心的活動(dòng)，以此達(dá)到活躍身心陶冶情操的目的。
三、設(shè)立公會(huì)獨(dú)立轉(zhuǎn)戶，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下，辦理了工會(huì)法人證，設(shè)立了獨(dú)立轉(zhuǎn)戶，為下一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)工會(huì)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四、工會(huì)工作富有特色，上了新臺(tái)階。大力開(kāi)展送溫暖工程，有序的開(kāi)展了困難幫扶。金秋助學(xué)等工作。
五、存在的不足20xx年上半年，我局在工會(huì)組織建設(shè)等方面雖然取得了一定的成績(jī)，但與新常態(tài)下工會(huì)工作要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是工會(huì)干部對(duì)公會(huì)業(yè)務(wù)不熟悉。二是干部職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)還不夠高。
六、下一步計(jì)劃再今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，加強(qiáng)工會(huì)干部職工的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)熟練度，加強(qiáng)工會(huì)的宣傳力度在全局營(yíng)造一個(gè)人人認(rèn)識(shí)工會(huì)、了解工會(huì)的良好氛圍。為全局工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗。
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇七
縣供銷合作社：
根據(jù)**土家族自治縣人民政府《關(guān)于2012年農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展的意見(jiàn)》（石府發(fā)【2012】48號(hào)）和**土家族自治縣合作經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于2012年農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè)考核辦發(fā)及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》（石合辦發(fā)【2012】1號(hào)）文件精神，我鎮(zhèn)迅速組織人員對(duì)我鎮(zhèn)新建的洪全林下養(yǎng)雞股份合作社開(kāi)展了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
洪全林下養(yǎng)雞股份合作社位于沿溪鎮(zhèn)陡巖村，法定代表人羅洪全組織沿溪鎮(zhèn)陡巖村眾多長(zhǎng)期從事土雞養(yǎng)殖，并有意愿將土雞產(chǎn)業(yè)做大的4個(gè)農(nóng)戶，共出資100萬(wàn)元組建了**縣洪全林下養(yǎng)雞股份合作社，于2012年5月15日在工商行政部門(mén)進(jìn)行了注冊(cè)登記，主要從事土雞林下養(yǎng)殖及銷售，土雞苗孵化及銷售，土雞飼喂技術(shù)推廣等，并聘請(qǐng)土雞養(yǎng)殖龍頭企業(yè)重慶峰枚農(nóng)業(yè)有限公司為技術(shù)支撐單位。
二、現(xiàn)有養(yǎng)殖規(guī)模及相關(guān)工作開(kāi)展情況。
洪全林下養(yǎng)雞股份合作社現(xiàn)有土雞飼養(yǎng)林地110畝，建成設(shè)施飼養(yǎng)場(chǎng)3335多平方米，飼養(yǎng)場(chǎng)內(nèi)有完善的道路系統(tǒng)、供水設(shè)施、排污系統(tǒng)、糞污處理系統(tǒng)，多層雞舍等土雞飼養(yǎng)設(shè)施?，F(xiàn)有存欄土雞4536只，年出欄規(guī)模超過(guò)2萬(wàn)只。除開(kāi)展正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)外，我們還幫助即將上馬的社員設(shè)計(jì)養(yǎng)殖場(chǎng)，傳授養(yǎng)殖技術(shù)。目前，合作社存欄土雞長(zhǎng)勢(shì)良好，廣大農(nóng)戶熱情高漲，技術(shù)日漸嫻熟，為土雞產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、項(xiàng)目效益及輻射帶動(dòng)情況。
洪全林下養(yǎng)雞股份合作社的種苗來(lái)源規(guī)范，引種程序規(guī)范，管理精細(xì)，有豐富的土雞飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，與我縣土雞產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)重慶峰枚公司有較好的合作，目前土雞成活率超過(guò)98%，有望取得很好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，較高的成活率和較好的項(xiàng)目成長(zhǎng)性吸引了周邊農(nóng)戶，紛紛前往該社參觀學(xué)習(xí)，已有兩位有實(shí)力的農(nóng)戶已開(kāi)始籌建土雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社。
二〇一二年十月二十六日。
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇八
一年來(lái)，****工會(huì)工作在紅古區(qū)總工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的支持配合下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹了全國(guó)“兩會(huì)”精神，按照中央“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的要求，落實(shí)政府工作報(bào)告對(duì)安全生產(chǎn)工作的部署，加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂解難?，F(xiàn)將工會(huì)工作自查如下：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全局干部職工的思想素質(zhì)。
1、開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做知識(shí)型技能型職工”和素質(zhì)提升工程活動(dòng)。認(rèn)真組織了廣大職工積極參加政治學(xué)習(xí)，提高了會(huì)員的政治思想水平。組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》，組織開(kāi)展了“開(kāi)展了“評(píng)先選優(yōu)”活動(dòng)，集思廣益，廣泛開(kāi)展群眾生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)。堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，激發(fā)了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，提高了公司的整體質(zhì)量和服務(wù)水平。先后獲得蘭州市“先進(jìn)私營(yíng)企業(yè)”、“五四紅旗團(tuán)支部”、“首屆消費(fèi)者喜愛(ài)的100件甘肅商標(biāo)品牌”、“紅古區(qū)安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)”等。
2、圍繞公司中心工作，提高職工業(yè)務(wù)能力。
今年，工會(huì)工作進(jìn)一步配合公司實(shí)際工作，加大力度開(kāi)展了職工繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高干部職工的能力工作，組織公司全體員工學(xué)習(xí)新《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，增強(qiáng)了員工法律意識(shí)，提高了職工業(yè)務(wù)水平。
（二）堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能。
公司工會(huì)積極組織實(shí)施政務(wù)公開(kāi)。召開(kāi)座談會(huì)，傾聽(tīng)干部職工對(duì)我公司工會(huì)委員會(huì)工作的意見(jiàn)和建議。堅(jiān)持了一月一次的定期公開(kāi)考勤、考核情況，及時(shí)公開(kāi)公司、上級(jí)政府部門(mén)各種文件精神。政務(wù)公開(kāi)使職工對(duì)公司發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識(shí)，加強(qiáng)了公司的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政務(wù)公開(kāi)也成為了一種無(wú)形的凝聚力，使公司領(lǐng)導(dǎo)班子能把全體職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，保證了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
（三）努力為職工排憂解難，使工會(huì)組織真正成為職工之家。
工會(huì)始終把職工的冷暖放在心上，積極做好困難職工的摸底調(diào)查工作，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。職工生病，工會(huì)及時(shí)上門(mén)慰問(wèn)，把溫暖送到職工家中；在職工家中遇到婚喪嫁娶大事時(shí)，工會(huì)主動(dòng)前往相幫；家庭出現(xiàn)矛盾，工會(huì)派人員協(xié)調(diào)；遇到職工出覡突發(fā)性困難，倡導(dǎo)大家共伸援手，按時(shí)足額交納了職工的五險(xiǎn)一金，有效維護(hù)了職工的各項(xiàng)權(quán)利；定期組織職工進(jìn)行了體檢，高度重視職工身體健康問(wèn)題。通過(guò)以上活動(dòng)，不斷提升工會(huì)在職工中的形象，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的“紐帶”和“橋梁”的作用。
（四）工會(huì)工作豐富多彩，文化氛圍濃厚。
為了進(jìn)一步公司的文化氛圍，豐富職工的業(yè)余生活，我公司積極開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，本年度主要開(kāi)展了以下活動(dòng)：
1、節(jié)假日期間組織開(kāi)展了困難職工慰問(wèn)活動(dòng)；
2、三月份“三八”婦女節(jié)公司工會(huì)給全體女職工發(fā)放節(jié)日福利；
3、五月公司工會(huì)組織評(píng)選了“五·一先進(jìn)工作者”；
4、組織公司青年志愿者積極參加植樹(shù)活動(dòng)；
5、組織公司青年志愿者慰問(wèn)困難家庭；
6、每月慰問(wèn)海石、窯街地區(qū)19戶貧困戶；
7、每月到紅古區(qū)福利救助中心包餃子等志愿活動(dòng)。
由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和工會(huì)組織自身的積極參與，公司工會(huì)工作取得了一定的實(shí)效，但離上級(jí)的要求還有一定的不足。主要表現(xiàn)為：一是各工會(huì)小組長(zhǎng)主動(dòng)開(kāi)展工作的意識(shí)不強(qiáng)，開(kāi)展后缺少總結(jié)和提煉；取得的效果達(dá)不到預(yù)期目的；二是各項(xiàng)工作臺(tái)賬不夠完善和規(guī)范，一些工作的'開(kāi)展痕跡化工作記錄不夠全面；三是公司工會(huì)工作人員較少，加之都為兼職的工作人員，管理水平不高，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓(xùn)和提升。
１、按照上級(jí)工會(huì)組織、公司黨總支要求，結(jié)合公司實(shí)際工作，認(rèn)真抓好職工思想教育工作，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，保障公司工作順利進(jìn)行。
２、政務(wù)公開(kāi)工作要做深做細(xì)，對(duì)于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開(kāi)。
3、組織職工代表深入開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在“德、能、勤、績(jī)”等方面進(jìn)行全面考評(píng)。
4、組織女職工開(kāi)展“好媳婦”、“五好文明家庭創(chuàng)建”競(jìng)賽等活動(dòng)?？傊?，我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)，在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密聯(lián)系廣大職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，使工會(huì)真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人，使公司工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇九
達(dá)縣檀木鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)市、縣總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的要求，以“鞏固提高，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展”為工作總體要求，以“圍繞中心、服務(wù)職工，強(qiáng)化基礎(chǔ)、突破難點(diǎn)，增加亮點(diǎn)、提升水平”為基本思路，以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為工作動(dòng)力，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和市總工會(huì)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和制度，依法抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，正確用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，努力推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階?，F(xiàn)對(duì)我鎮(zhèn)工會(huì)“小三級(jí)”財(cái)務(wù)狀況工作情況匯報(bào)如下：
根據(jù)市、縣總工會(huì)要求，完善了各類規(guī)章制度，從“經(jīng)費(fèi)收繳”、“經(jīng)審工作”“管理制度”三大類制定了詳實(shí)的規(guī)章制度，包括《財(cái)務(wù)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用審批制度》等，并打印裝訂成冊(cè)，歸類存檔，同時(shí)將部分制度上墻，并嚴(yán)格制度，照章辦事，使工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)有了一個(gè)大的飛躍。
近年來(lái)，我們把財(cái)務(wù)工作重心放在進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)財(cái)務(wù)的指導(dǎo)服務(wù)工作。主要做了以下幾點(diǎn)：一是通過(guò)定期下基層，指導(dǎo)基層工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，并對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)配備了微機(jī)，召開(kāi)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專職副主席工作會(huì)議，對(duì)規(guī)范化建設(shè)做出了部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都做好基礎(chǔ)會(huì)計(jì)規(guī)范達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。二是組織縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員參加省總工會(huì)財(cái)務(wù)部舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了工會(huì)財(cái)務(wù)人員管理水平。三是做好縣工會(huì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)檔案管理工作，從憑證的裝訂、賬本的管理及使用，各類憑證、賬簿的歸檔都從嚴(yán)要求、規(guī)范管理，做到裝訂那要求，保存按規(guī)范，使用按制度，是財(cái)務(wù)工作做到了制度化、規(guī)范化。四是設(shè)施配備逐步到位，為更好地開(kāi)展工作打下了基礎(chǔ)。
籌集資金繼續(xù)為企業(yè)、職工辦實(shí)事，把“職工有困難找工會(huì)”、“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會(huì)”進(jìn)一步落到實(shí)處。一是在資金非常緊張的情況下，我們多方籌措資金，積極為職工、農(nóng)民爭(zhēng)取的合法權(quán)益和利益保障。二是堅(jiān)持以預(yù)算管理為中心，執(zhí)行零基預(yù)算。進(jìn)一步細(xì)化預(yù)決算目標(biāo)，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，確保把更多的經(jīng)費(fèi)用于安排在維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)和為職工辦實(shí)事方面。經(jīng)費(fèi)開(kāi)支基本按照全年預(yù)算核定數(shù)執(zhí)行，同時(shí)，我們?cè)陂_(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建、完善職工之家等工會(huì)業(yè)務(wù)工作方面增加了經(jīng)費(fèi)支出。
隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和工會(huì)組建工作力度的加大，為工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的持續(xù)增長(zhǎng)提供了有利條件，同時(shí)又對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作提出了新的要求。一是加強(qiáng)調(diào)研，重點(diǎn)分析工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的增長(zhǎng)點(diǎn)，探索和推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的新途徑、新方法。二是加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，有效防止工會(huì)經(jīng)費(fèi)的流失。三是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的檢查力度，促進(jìn)一些漏繳，少交經(jīng)費(fèi)的單位及時(shí)補(bǔ)繳，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳行為。基本保持了工會(huì)經(jīng)費(fèi)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì)。四是繼續(xù)推動(dòng)地稅部門(mén)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)政直接劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的進(jìn)一步落實(shí)，確保完成縣總工會(huì)下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。
注重把好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用關(guān)，堅(jiān)持面向基層，為職工群眾服務(wù)，重點(diǎn)用于基層單位開(kāi)展職工教育活動(dòng)、提高職工綜合素質(zhì)和職工困難補(bǔ)助。在經(jīng)費(fèi)使用上堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的“一支筆”審批，杜絕亂支和浪費(fèi)現(xiàn)象，自覺(jué)接受上級(jí)工會(huì)和本級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)的監(jiān)督檢查。
一是完成了市縣兩級(jí)主管部門(mén)對(duì)我單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)工作、配合縣對(duì)我單位小金庫(kù)清查清理工作，通過(guò)檢查，我單位財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；二是對(duì)我單位行政事業(yè)單位人員公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、薪級(jí)工資進(jìn)行了調(diào)整，整個(gè)工作準(zhǔn)確無(wú)誤，按質(zhì)按量完成任務(wù)；三是積極參加縣工會(huì)組織的`政治學(xué)習(xí)；四是搞好單位衛(wèi)生清掃等工作。一是廣開(kāi)財(cái)源，繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，力爭(zhēng)在20xx年的基礎(chǔ)上有一個(gè)大的飛躍；二是管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在廣開(kāi)財(cái)源的基礎(chǔ)上，厲行節(jié)約，加大幫扶、維權(quán)項(xiàng)目的支出，將有限的資金服務(wù)于職工，服務(wù)與群眾。三是繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度規(guī)范化建設(shè)，做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)配套工作；四是努力開(kāi)展工作，完成省、市總財(cái)務(wù)部交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
達(dá)縣檀木鎮(zhèn)總工會(huì)。
20xx年8月28日。
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇十
達(dá)縣檀木鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)市、縣總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的要求，以“鞏固提高，有所創(chuàng)新，有所發(fā)展”為工作總體要求，以“圍繞中心、服務(wù)職工，強(qiáng)化基礎(chǔ)、突破難點(diǎn)，增加亮點(diǎn)、提升水平”為基本思路，以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為工作動(dòng)力，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和市總工會(huì)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)和制度，依法抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，正確用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，努力推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階?，F(xiàn)對(duì)我鎮(zhèn)工會(huì)“小三級(jí)”財(cái)務(wù)狀況工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)制度建設(shè)。
根據(jù)市、縣總工會(huì)要求，完善了各類規(guī)章制度，從“經(jīng)費(fèi)收繳”、“經(jīng)審工作”“管理制度”三大類制定了詳實(shí)的規(guī)章制度，包括《財(cái)務(wù)管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用審批制度》等，并打印裝訂成冊(cè)，歸類存檔，同時(shí)將部分制度上墻，并嚴(yán)格制度，照章辦事，使工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)有了一個(gè)大的飛躍。
二、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理。
召開(kāi)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專職副主席工作會(huì)議，對(duì)規(guī)范化建設(shè)做出了部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)都做好基礎(chǔ)會(huì)計(jì)規(guī)范達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。二是組織縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員參加省總工會(huì)財(cái)務(wù)部舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了工會(huì)財(cái)務(wù)人員管理水平。三是做好縣工會(huì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)檔案管理工作，從憑證的裝訂、賬本的管理及使用，各類憑證、賬簿的歸檔都從嚴(yán)要求、規(guī)范管理，做到裝訂那要求，保存按規(guī)范，使用按制度，是財(cái)務(wù)工作做到了制度化、規(guī)范化。四是設(shè)施配備逐步到位，為更好地開(kāi)展工作打下了基礎(chǔ)。
三、加大幫扶中心建設(shè)力度。
籌集資金繼續(xù)為企業(yè)、職工辦實(shí)事，把“職工有困難找工會(huì)”、“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會(huì)”進(jìn)一步落到實(shí)處。一是在資金非常緊張的情況下，我們多方籌措資金，積極為職工、農(nóng)民爭(zhēng)取的合法權(quán)益和利益保障。二是堅(jiān)持以預(yù)算管理為中心，執(zhí)行零基預(yù)算。進(jìn)一步細(xì)化預(yù)決算目標(biāo)，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，確保把更多的經(jīng)費(fèi)用于安排在維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)和為職工辦實(shí)事方面。經(jīng)費(fèi)開(kāi)支基本按照全年預(yù)算核定數(shù)執(zhí)行，同時(shí)，我們?cè)陂_(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建、完善職工之家等工會(huì)業(yè)務(wù)工作方面增加了經(jīng)費(fèi)支出。
四、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度。
長(zhǎng)點(diǎn)，探索和推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的新途徑、新方法。二是加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，有效防止工會(huì)經(jīng)費(fèi)的流失。三是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的檢查力度，促進(jìn)一些漏繳，少交經(jīng)費(fèi)的單位及時(shí)補(bǔ)繳，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳行為?；颈３至斯?huì)經(jīng)費(fèi)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì)。四是繼續(xù)推動(dòng)地稅部門(mén)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)政直接劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的進(jìn)一步落實(shí)，確保完成縣總工會(huì)下達(dá)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)。
五、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理。
注重把好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用關(guān)，堅(jiān)持面向基層，為職工群眾服務(wù)，重點(diǎn)用于基層單位開(kāi)展職工教育活動(dòng)、提高職工綜合素質(zhì)和職工困難補(bǔ)助。在經(jīng)費(fèi)使用上堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的“一支筆”審批，杜絕亂支和浪費(fèi)現(xiàn)象，自覺(jué)接受上級(jí)工會(huì)和本級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)的監(jiān)督檢查。
六、做好日常工作。
約，加大幫扶、維權(quán)項(xiàng)目的支出，將有限的資金服務(wù)于職工，服務(wù)與群眾。三是繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度規(guī)范化建設(shè)，做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)配套工作；四是努力開(kāi)展工作，完成省、市總財(cái)務(wù)部交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
達(dá)縣檀木鎮(zhèn)總工會(huì)。
2012年8月28日。
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇十一
基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)情況自查報(bào)告根據(jù)《xx縣總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)基本問(wèn)題自查自糾工作的通知》（x工發(fā)〔201x〕x號(hào)）文件的要求，我局嚴(yán)格按照文件要求，逐條進(jìn)行認(rèn)真自查?，F(xiàn)將我局基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)自查如下：
一、規(guī)范正在建設(shè)，工會(huì)工作日常趨完善（一）黨政支持，為工會(huì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。201x年，局黨委高度重視工會(huì)工作，把工會(huì)工作納入全局黨建目標(biāo)體系，定期研究解決工會(huì)提出的問(wèn)題，凡涉及到全局重點(diǎn)工作、涉及職工切身利益的大事，都要求工會(huì)參加。并從人力、物力、財(cái)力上支持工會(huì)組織建設(shè)。從政治上、物質(zhì)上保證了工會(huì)工作的正常開(kāi)展。局黨委在辦公用房十分緊張的情況下，調(diào)整出一間辦公室作為工會(huì)辦公室，購(gòu)置了檔案柜、辦公桌、電腦等并安排專人負(fù)責(zé)工會(huì)工作。為切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，局黨委及時(shí)調(diào)整充實(shí)了工會(huì)委員會(huì)，明確了主席、副主席、宣傳委員、女工委主任、安全生產(chǎn)委員，為開(kāi)展工會(huì)工作提供了有力保障。
（二）工會(huì)工作記錄臺(tái)賬清楚健全，建有會(huì)員花名冊(cè)、會(huì)員登記表等。
（三）十分重視組織發(fā)展工作，201x年還新建了兩個(gè)基層工會(huì)組織，發(fā)展了x名新員工入會(huì)。
（四）重視職工之家建設(shè)，為全體會(huì)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)營(yíng)造良好的環(huán)境。
二、做好宣傳教育工作，營(yíng)造良好氛圍。工會(huì)經(jīng)常組織各種有益身心、喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，如圍繞“三八”婦女節(jié)、“七一”開(kāi)展了有益身心的活動(dòng)，以此達(dá)到活躍身心陶冶情操的目的。
三、
設(shè)立公會(huì)獨(dú)立轉(zhuǎn)戶，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下，辦理了工會(huì)法人證，設(shè)立了獨(dú)立轉(zhuǎn)戶，為下一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)工會(huì)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四、工會(huì)工作富有特色，上了新臺(tái)階。大力開(kāi)展送溫暖工程，有序的開(kāi)展了困難幫扶。金秋助學(xué)等工作。
五、存在的不足201x年上半年，我局在工會(huì)組織建設(shè)等方面雖然取得了一定的成績(jī)，但與新常態(tài)下工會(huì)工作要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是工會(huì)干部對(duì)公會(huì)業(yè)務(wù)不熟悉。二是干部職工對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)還不夠高。
六、下一步計(jì)劃再今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，加強(qiáng)工會(huì)干部職工的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)熟練度，加強(qiáng)工會(huì)的宣傳力度在全局營(yíng)造一個(gè)人人認(rèn)識(shí)工會(huì)、了解工會(huì)的良好氛圍。為全局工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗。
工會(huì)規(guī)范化建設(shè)自查報(bào)告。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)自查報(bào)告。
執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)自查報(bào)告。
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇十二
（1）黨委政府重視支持好。建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與”的工會(huì)工作格局，黨委把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)體系，定期研究解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作中的重大問(wèn)題，支持工會(huì)依法獨(dú)立自主開(kāi)展工作。建立政府與工會(huì)聯(lián)席（系）會(huì)議制度，研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定主動(dòng)征求工會(huì)意見(jiàn)，為工會(huì)開(kāi)展工作提供必要的物質(zhì)保障。
（2）組織網(wǎng)絡(luò)健全好。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，配備專職工會(huì)干部，工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備，是黨員的進(jìn)入同級(jí)黨委班子。工會(huì)主席由黨委副書(shū)記兼任的，配備專職工會(huì)副主席，享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中層正職待遇。區(qū)域內(nèi)工會(huì)組織建會(huì)率、職工入會(huì)率高。
（3）履行基本職責(zé)好。源頭參與有力，適時(shí)提出涉及維護(hù)職工權(quán)益的主張和建議。建立以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)落實(shí)到位。建立健全平等協(xié)商和集體合同制度，覆蓋率、履約率高。企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督工作落實(shí)，區(qū)域內(nèi)企業(yè)無(wú)嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益問(wèn)題及群體性事件。
（4）指導(dǎo)幫助基層好。適時(shí)對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工會(huì)工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，主動(dòng)與企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)商，解決基層工會(huì)在開(kāi)展工作中遇到的困難和問(wèn)題。積極代行基層工會(huì)難以承擔(dān)的維權(quán)職能；培訓(xùn)基層工會(huì)干部成效明顯，基層工會(huì)干部合法權(quán)益維護(hù)到位。
（5）服務(wù)職工群眾好。努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，送溫暖工作經(jīng)?；?、制度化。積極開(kāi)展職工就業(yè)培訓(xùn)，提高職工的競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位按規(guī)定為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，做好困難職工幫扶工作，特困職工家庭納入最低生活保障范圍。職工群眾對(duì)工會(huì)滿意度高。
（6）圍繞中心開(kāi)展工作好。緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心工作，推動(dòng)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)深入開(kāi)展。推動(dòng)實(shí)施職工素質(zhì)培訓(xùn)工程，廣大職工積極投身改革，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)建功立業(yè)，文化體育工作活躍。勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢í?jiǎng)狀）獲得者和單位的培養(yǎng)、評(píng)選、表彰和管理工作成效明顯。
企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。
一、有一個(gè)健全的領(lǐng)導(dǎo)班子。
1、組織健全。工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)、女職工委員會(huì)組織健全，按期同步換屆。工會(huì)主席按同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)副職配備，工會(huì)主席是黨員的按程序進(jìn)入黨委（黨組），參加企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議。按照規(guī)定配備工會(huì)專職干部。職工入會(huì)率98%以上，有會(huì)員名冊(cè)、會(huì)員登記表，發(fā)放會(huì)員證。
2、基礎(chǔ)規(guī)范。工會(huì)辦理社團(tuán)法人登記證書(shū)。新任工會(huì)主席一年內(nèi)參加上崗培訓(xùn)。工會(huì)委員會(huì)每季召開(kāi)一次會(huì)議。工作制度完善，各項(xiàng)活動(dòng)有記錄，及時(shí)收集整理各項(xiàng)工作資料、文件，臺(tái)帳齊全。
二、有一條暢通的民主渠道。
3、實(shí)行“兩會(huì)”。每年至少召開(kāi)一次職工、會(huì)員代表大會(huì)，制定職代會(huì)工作細(xì)則（章程），職權(quán)落實(shí)，程序規(guī)范，堅(jiān)持職代會(huì)會(huì)前會(huì)后制度。實(shí)行會(huì)員代表常任制，會(huì)員代表大會(huì)職權(quán)落實(shí)。
4、廠務(wù)公開(kāi)。嚴(yán)格按照程序公開(kāi)企業(yè)工作制度規(guī)定的公開(kāi)內(nèi)容，充分保護(hù)員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。廠務(wù)公開(kāi)有組織、有活動(dòng)、有公開(kāi)欄、有實(shí)質(zhì)性公開(kāi)內(nèi)容。
5、民主評(píng)議。堅(jiān)持民主評(píng)議和會(huì)員評(píng)家制度。職代會(huì)按照規(guī)定每年對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次民主評(píng)議。會(huì)員代表大會(huì)要按照“雙評(píng)”工作要求組織會(huì)員對(duì)工會(huì)和工會(huì)干部進(jìn)行民主評(píng)議。
三、有一套基本的維權(quán)機(jī)制。
6、平等協(xié)商。建立平等協(xié)商機(jī)制和簽訂集體合同制度。依法與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同，并就勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)等簽訂專項(xiàng)集體合同。集體合同、工資集體協(xié)議等須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)。
7、勞動(dòng)和諧。建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)組織，制度健全，活動(dòng)正常。建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制。
8、生活保障。建立職工生活保障和扶貧幫困救助機(jī)制，企業(yè)職工工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額發(fā)放，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；開(kāi)展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和職工互助互濟(jì)等工作。工會(huì)建立困難職工檔案并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，正常開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。
9、安全監(jiān)督。建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)組織，制度健全，活動(dòng)正常。積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作合格、示范工會(huì)”活動(dòng)，組織職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。
四、有一個(gè)豐富的活動(dòng)平臺(tái)。
10、促進(jìn)發(fā)展。積極開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，動(dòng)員和組織廣大職工圍繞企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，開(kāi)展“六小”活動(dòng)等創(chuàng)新競(jìng)賽，做到有方案、有措施、有考核、有獎(jiǎng)勵(lì)和有效果。
11、提升素質(zhì)。積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”和“創(chuàng)建五一文明示范班組（崗）、爭(zhēng)當(dāng)文明職工”活動(dòng)，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。
12、陣地落實(shí)。職工之家活動(dòng)有陣地、有書(shū)籍、有工人報(bào)刊、有文體活動(dòng)器械、有活動(dòng)、有管理制度。
五、有一個(gè)獨(dú)立的銀行賬戶。
13、經(jīng)費(fèi)保障。工會(huì)經(jīng)費(fèi)行政撥解到位，上解足額。工會(huì)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)設(shè)帳，規(guī)范核算，建立經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，按規(guī)定收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的檢查監(jiān)督。堅(jiān)持工會(huì)主席一支筆審批。
14、經(jīng)審到位。正常經(jīng)審工作制度，每年向工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告經(jīng)審工作。
村級(jí)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。
一是建好一套班子。村級(jí)工會(huì)主席原則上由村黨支部副書(shū)記或支部委員擔(dān)任，工會(huì)委員由所屬企業(yè)工會(huì)干部產(chǎn)生。市總定期對(duì)村級(jí)工會(huì)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。
二是建好一套制度。全市村級(jí)工會(huì)普遍建立了“五檔五冊(cè)、三版面一牌子”制度（“五檔”即企業(yè)情況檔案、工會(huì)會(huì)員檔案、職工工資發(fā)放檔案、集體合同簽訂履約檔案、工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)檔案；“五冊(cè)”即勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作登記冊(cè)、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查登記冊(cè)、困難職工幫扶工作登記冊(cè)、工會(huì)干部走訪企業(yè)職工情況登記冊(cè)、村級(jí)工會(huì)工作日志；“三版面”即村級(jí)工會(huì)工作制度版面、工作職責(zé)版面、組織機(jī)構(gòu)版面；“一牌子”即有村級(jí)工會(huì)聯(lián)合會(huì)牌子）。
三是建好一套機(jī)制。明確工會(huì)干部職責(zé)，要求村工會(huì)干部要經(jīng)常深入企業(yè)，深入職工指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)工作，督促勞動(dòng)法律規(guī)范的落實(shí)，了解職工的生產(chǎn)、生活狀況和合法權(quán)益的維護(hù)情況；在村級(jí)工會(huì)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，建立企業(yè)工資發(fā)放巡視備案制和勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)責(zé)任制，使職工合法權(quán)益的維護(hù)始終在工會(huì)的監(jiān)控之中。
工會(huì)工作流程。
（一）工會(huì)換屆選舉。
工會(huì)起草工作報(bào)告——醞釀候選人——經(jīng)黨總支審核同意——向上級(jí)工會(huì)呈報(bào)換屆選舉請(qǐng)示并匯報(bào)準(zhǔn)備情況——上級(jí)工會(huì)批復(fù)——召開(kāi)職工大會(huì)——報(bào)告工作——正式選舉產(chǎn)生新一屆委員會(huì)——召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議——選舉主席、副主席——經(jīng)黨總支審核同意——進(jìn)行分工——報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。
（二）女工委員會(huì)換屆選舉。
所工會(huì)委員會(huì)醞釀候選人——召開(kāi)職工大會(huì)——選舉產(chǎn)生新一屆委員會(huì)——召開(kāi)女工委員會(huì)全體會(huì)議——選舉主席、副主席、女工會(huì)委員——進(jìn)行分工——所工會(huì)行文批復(fù)。
（三）收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳。
工會(huì)會(huì)費(fèi)按照《工會(huì)法》規(guī)定比例及時(shí)足額交納會(huì)費(fèi)——工會(huì)分管會(huì)費(fèi)工作管理人員收齊工會(huì)費(fèi)——上繳所財(cái)務(wù)——所財(cái)務(wù)出具統(tǒng)一票據(jù)——登記后專戶存入指定銀行——上繳省醫(yī)科院工會(huì)。
2、會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳。
工會(huì)會(huì)員每半年交納一次會(huì)費(fèi)——工會(huì)小組長(zhǎng)收齊會(huì)費(fèi)——交至所工會(huì)組織委員——交財(cái)務(wù)出具統(tǒng)一收據(jù)——登記后存入指定銀行專戶。
（四）文體活動(dòng)。
所工會(huì)提出文體活動(dòng)的初步計(jì)劃方案——向分管財(cái)務(wù)所長(zhǎng)匯報(bào)——所工會(huì)具體組織實(shí)施。
（五）對(duì)困難職工救濟(jì)補(bǔ)助。
對(duì)符合救助條件的職工由工會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)——向分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)——工會(huì)通知申請(qǐng)職工領(lǐng)取救濟(jì)金（工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出）。
（六）計(jì)劃生育工作。
1、申請(qǐng)生育計(jì)劃。
已婚育齡職工需生育時(shí)——將申請(qǐng)交所辦公室——開(kāi)具證明信——到院計(jì)生辦簽訂婚育協(xié)議書(shū)——夫妻雙方單位蓋章——到歷下區(qū)生殖健康服務(wù)中心參加培訓(xùn)——領(lǐng)取合格證后——憑夫妻雙方戶口簿、身份證、結(jié)婚證、一張2寸夫妻合影——由院計(jì)生辦統(tǒng)一到辦事處辦理。
2、辦理獨(dú)生子女證。
已婚育齡職工生育后先為子女落戶——由本人填寫(xiě)《獨(dú)生子女父母光榮證》申請(qǐng)表（服務(wù)手冊(cè)中有）——夫妻雙方單位蓋章——趵突泉辦事處計(jì)生辦辦理（辦理時(shí)需帶：戶口簿、雙方身份證、服務(wù)手冊(cè)、孩子準(zhǔn)生證原件和復(fù)印件）——辦理領(lǐng)證手續(xù)——將回執(zhí)送辦公室登記。
3、流入、流出人員計(jì)劃生育管理。
（1）流出人員。
停薪留職人員需到外省——填寫(xiě)申請(qǐng)表、簽定合同——需身份證復(fù)印件、照片各一張——到辦事處辦理流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明（已婚女職工要求每半年做一次尿檢或透查節(jié)育環(huán)的檢查證明寄回單位）。
（2）流入人員。
對(duì)外來(lái)18～49歲務(wù)工人員——將流動(dòng)人口計(jì)劃生育證明交院計(jì)生辦登記——院計(jì)生辦統(tǒng)一到辦事處換卡——每月核查一次，杜絕漏管（已婚婦女要求每半年做一次尿檢或透查節(jié)育環(huán)的檢查證明寄回戶籍地）。
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇十三
我局根據(jù)市委、市政府的要求，結(jié)合實(shí)際工作情況，嚴(yán)格按照《市農(nóng)機(jī)局20xx年行政效能建設(shè)工作意見(jiàn)》開(kāi)展行政效能建設(shè)工作。
1、加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，積極推行政務(wù)公開(kāi)。確定專人負(fù)責(zé)信息公開(kāi)工作，同時(shí)加強(qiáng)行政效能建設(shè)宣傳，建立了信息報(bào)送制度，上半年向市效能辦報(bào)送信息xx條。在辦公區(qū)域設(shè)置了公示欄，對(duì)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)和人員分工、收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行公示，同時(shí)分別在黨政網(wǎng)、電子政務(wù)外網(wǎng)和市農(nóng)機(jī)化網(wǎng)上公布了單位職能職責(zé)、工作動(dòng)態(tài)、行政審批事項(xiàng)、單位文件、農(nóng)機(jī)政策法規(guī)、便民服務(wù)措施等信息并及時(shí)更新。今年上半年已更新信息xx余條，受理12345熱線反映問(wèn)題1個(gè)。
2、大力開(kāi)展節(jié)能減排活動(dòng)。弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，提倡厲行節(jié)約，加強(qiáng)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品等日常工作的管理，建立能源資源消耗狀況季報(bào)制度。向全體干部職工提出關(guān)于厲行節(jié)約控減支出的倡議，倡議大家從自我做起，從每一件小事做起。節(jié)約每一滴水、每一度電，每一滴油，推行無(wú)紙化辦公，降低紙張消耗，合理有效地利用能源、緩解能源緊缺狀況，堅(jiān)持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)瀘州經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
3、按照市政府的要求，制定了“兩集中兩到位”進(jìn)駐工作方案，在政策法規(guī)科增掛行政審批科牌子，具體履行行政審批職能。將我局管理排灌科承擔(dān)的新建或遷移農(nóng)村機(jī)電提灌站審批和農(nóng)機(jī)監(jiān)理所承擔(dān)的農(nóng)機(jī)駕駛、操作人員駕駛、操作證核發(fā)，以及技術(shù)質(zhì)量安全科承擔(dān)的農(nóng)機(jī)推廣鑒定審核全部集中到行政審批科，其他科室不再履行行政審批職能，但協(xié)助行政審批科做好現(xiàn)場(chǎng)檢查、組織專家論證等相關(guān)工作。將我局保留項(xiàng)目和公共服務(wù)項(xiàng)目共3項(xiàng)全部進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心，制定了新的實(shí)施辦法，再一次優(yōu)化了審批流程。派遣工作人員xx名進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心農(nóng)機(jī)窗口辦公、服務(wù)，并向市政務(wù)府服務(wù)中心派駐首席代表，首席代表具有審批決定、審核上報(bào)、組織協(xié)調(diào)和電子印章使用等權(quán)限，保障我局進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心項(xiàng)目做到“既能受理，也能辦理”，獨(dú)立運(yùn)行，為群眾提供了優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，政務(wù)中心農(nóng)機(jī)窗口共辦理事項(xiàng)xxx余件。
4、認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制三項(xiàng)制度。加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)干部職工的思想教育工作，進(jìn)一步規(guī)范干部職工的言行，對(duì)前來(lái)辦事、咨詢、反映情況的單位和個(gè)人，依照職責(zé)首次接待辦的工作人員做到了熱情接待、耐心講解、認(rèn)真辦理、負(fù)責(zé)到底。對(duì)不屬于本部門(mén)或本人職責(zé)范圍的事項(xiàng)，也做到細(xì)致的解釋、引導(dǎo)，帶到承辦科室辦理，得到當(dāng)事人的好評(píng)。同時(shí)，全體機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行掛牌上崗，并設(shè)立去向告知牌，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)的行政行為，樹(shù)立了機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政效能建設(shè)工作的組織與管理，將行政效能建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自管，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的工作格局。按照市委、市政府的要求，將行政效能建設(shè)工作納入單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核和工作目標(biāo)管理以及對(duì)干部職工個(gè)人年度考核，制訂了切實(shí)可行的行政效能建設(shè)工作意見(jiàn)。我局還利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)行政效能建設(shè)的相關(guān)文件精神，提高了全局工作人員對(duì)行政效能建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)，使全局干部職工牢固樹(shù)立效能意識(shí)、大局意識(shí)，有力地推動(dòng)和保證了行政效能建設(shè)工作的深入開(kāi)展。
按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，結(jié)合開(kāi)展“互民、惠民”活動(dòng)，嚴(yán)格要求單位干部職工遵守各項(xiàng)規(guī)章紀(jì)律，堅(jiān)持上下班制度，不遲到、早退，不做與工作無(wú)關(guān)的事，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，強(qiáng)化執(zhí)政為民理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率和工作效能。局辦公室、人事監(jiān)察科定期或不定期對(duì)單位職工出勤情況、特別是在公務(wù)時(shí)間利用電腦上網(wǎng)炒股、聊天和打游戲等行為、掛牌上崗等情況進(jìn)行督查，并嚴(yán)格責(zé)任追究。
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇十四
加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高機(jī)關(guān)效能，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是完成新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的需要，也是從嚴(yán)治政的需要。搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，有利于一心一意為人民服務(wù)的全面貫徹落實(shí)，有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)綜合管理的標(biāo)本兼治，有利于強(qiáng)化民主監(jiān)督和加強(qiáng)民主法制建設(shè)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的機(jī)關(guān)效能建設(shè)的學(xué)習(xí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高行政效能，樹(shù)立良好的公仆形象，更好的為群眾服務(wù)，我要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，高質(zhì)量完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，使自我成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。目前，我個(gè)人素質(zhì)、工作作風(fēng)還算比較好的，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，在自我的工作崗位上恪盡職守。但從全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度來(lái)看，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在必須差距。現(xiàn)將自身的不足之處匯報(bào)如下：
1、政治理論水平不高。認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實(shí)事，抓具體工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時(shí)，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)“三個(gè)代表”重要思想缺乏全面的、科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握，導(dǎo)86.致政治理論水平不高，遇到問(wèn)題，有時(shí)認(rèn)識(shí)模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開(kāi)拓進(jìn)取。
2、創(chuàng)新意識(shí)不夠。安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，習(xí)慣于按部就班，照抄照轉(zhuǎn)，墨守陳規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取精神。
3、工作效率不高。做事情不夠深入、不夠大膽，在思想和行動(dòng)上比較束縛。
綜合分析上述問(wèn)題的根源，主要在于對(duì)“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透，在新形勢(shì)、新任務(wù)面前，改造和提高自我的進(jìn)取性、主動(dòng)性不高。
1、進(jìn)一步在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊迫性，要真正把學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想放在首要位置，始終堅(jiān)持不懈。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的夢(mèng)想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、憂患意識(shí)。利用微機(jī)，經(jīng)過(guò)黨政信息網(wǎng)，從網(wǎng)上直接下載資料，及時(shí)學(xué)習(xí)一些上級(jí)文件精神及外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。
2、在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫。我將進(jìn)一步樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和班長(zhǎng)意識(shí)。經(jīng)過(guò)與社區(qū)干部、居民群眾的溝通，了解群眾信息工作的狀況，熱心為其供給幫忙和指導(dǎo)。加強(qiáng)社區(qū)與群眾的聯(lián)系，及時(shí)了解群眾存在的困難和問(wèn)題，并向有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的信息和提議，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與班子成員間的思想交流，做到大事商量、小事通氣、相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。
3、堅(jiān)持做到“六個(gè)一”禮貌服務(wù)。即要求做到“見(jiàn)面問(wèn)一聲好，進(jìn)門(mén)讓一個(gè)座，話前倒一杯茶，情景問(wèn)一個(gè)明，辦事給一個(gè)公，臨走道一聲安”。不僅僅自我做到同時(shí)也要求社區(qū)干部使用禮貌用語(yǔ)。在日常工作生活中都要將“請(qǐng)、您好、多謝、對(duì)不起、再見(jiàn)”十字禮貌禮貌基本用語(yǔ)記在心中、掛在嘴上，時(shí)時(shí)刻刻做禮貌人、辦禮貌事、樹(shù)禮貌風(fēng)，切實(shí)提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和水平。
4、搞好社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和改善工作作風(fēng)。正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹(shù)立良好形象為自我行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自我，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
5、認(rèn)真堅(jiān)持周匯報(bào)、季總結(jié)考評(píng)制度，對(duì)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情景進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改善。將各項(xiàng)制度有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。把好經(jīng)驗(yàn)、好做法制度化、規(guī)范化，逐步構(gòu)成有利于堅(jiān)持社區(qū)干部良好形象的長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下，在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力帶領(lǐng)社區(qū)全體干部把上級(jí)安排的各項(xiàng)工作做好，做實(shí)，取得更好成效。
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇十五
根據(jù)《縣4.20蘆山地震災(zāi)后重建項(xiàng)目實(shí)施方案》安排給農(nóng)業(yè)局省級(jí)災(zāi)后重建資金為400萬(wàn)元，其中蔬菜基地建設(shè)為200萬(wàn)元，修建灌溉溝渠200萬(wàn)元，同時(shí)鄉(xiāng)專業(yè)合作社自籌230萬(wàn)元，鄉(xiāng)專業(yè)合作社自籌450萬(wàn)元，項(xiàng)目總投資為1080萬(wàn)元。
1、蔬菜基地建設(shè)600畝，資金200萬(wàn)元。其中包括兩河秀水村200畝蔬菜基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，“蔬菜專業(yè)合作社”200畝蔬菜基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，“蔬菜專業(yè)合作社”200畝蔬菜基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
2、6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)灌溉溝渠建設(shè)，資金200萬(wàn)元，共計(jì)11700米灌溉溝渠建設(shè)。
（一）合同簽訂。
1、縣農(nóng)業(yè)局是按照招標(biāo)文件要求和投標(biāo)文件承諾的內(nèi)容訂立合同，合同簽訂與中標(biāo)單位一致，合同簽訂是中標(biāo)單位委托人，合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容和招投標(biāo)文件一致。
2、縣農(nóng)業(yè)局對(duì)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、“五大員”等實(shí)行押證后簽訂合同，現(xiàn)場(chǎng)人員人證相符，合同為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國(guó)家工商行政管理總局制定的建設(shè)項(xiàng)目工程總承包合同范文本，合同簽訂后全部報(bào)送財(cái)政局一份，50萬(wàn)元以上工程報(bào)縣發(fā)改局備案，不存在簽訂陰陽(yáng)合同。
（二）、現(xiàn)場(chǎng)管理。
1、50萬(wàn)元以上農(nóng)業(yè)工程項(xiàng)目施工工地將中標(biāo)單位承諾主要技術(shù)負(fù)責(zé)人及“五大員”、監(jiān)理員進(jìn)行了公示。
2、技術(shù)負(fù)責(zé)人及“五大員”、監(jiān)理員在現(xiàn)場(chǎng)履行職責(zé)。
3、技術(shù)負(fù)責(zé)人及“五大員”、監(jiān)理員沒(méi)有人員變更情況。
4、施工方案和施工機(jī)具的投入嚴(yán)格按中標(biāo)的投標(biāo)文件執(zhí)行，不存在不照?qǐng)D施工的現(xiàn)象，不存在轉(zhuǎn)包和違法分包的現(xiàn)象。
（三）、資金管理。
1、項(xiàng)目建設(shè)資金是撥付在中標(biāo)人企業(yè)法人賬戶的，全部按基建付款方式進(jìn)行撥付（開(kāi)工時(shí)撥付30%、工程量完成一半后撥付30%、工程驗(yàn)收合格撥付25%，驗(yàn)收審計(jì)通過(guò)之后撥付5%，一年之后工程沒(méi)有質(zhì)量問(wèn)題撥付10%）。
2、農(nóng)業(yè)局災(zāi)后重建項(xiàng)目建立專賬管理，賬戶管理不存在不按規(guī)定轉(zhuǎn)賬支付等異常情況。
3、項(xiàng)目現(xiàn)已支付設(shè)計(jì)費(fèi)2.45萬(wàn)元，預(yù)算費(fèi)1.35萬(wàn)元，監(jiān)理費(fèi)4.6萬(wàn)元，修建灌溉溝渠和蔬菜基地合同總價(jià)為306.63萬(wàn)元，目前8個(gè)工程點(diǎn)全部完工，現(xiàn)共計(jì)撥付工程已撥245.8萬(wàn)元。
（四）內(nèi)部制度建設(shè)情況。
農(nóng)業(yè)局根據(jù)實(shí)際情況成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，相關(guān)站股為成員的災(zāi)后重建領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施。同時(shí)制定了災(zāi)后重建資金管理使用辦法、災(zāi)后重建規(guī)范招投標(biāo)管理辦法和災(zāi)后恢復(fù)重建項(xiàng)目管理辦法等制度。
（五）竣工驗(yàn)收。
目前項(xiàng)目經(jīng)建設(shè)單位、施工方、監(jiān)理方、項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組有關(guān)人員一起完成內(nèi)部驗(yàn)方。
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇十六
信息查詢工具方便了市民對(duì)詳細(xì)項(xiàng)目信息進(jìn)行查看。信息內(nèi)容上，將市民關(guān)注的重點(diǎn)項(xiàng)目、熱點(diǎn)區(qū)域信息進(jìn)行歸類展示，增加了水城專題以及電子地圖。此次改版升級(jí)，是局推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、創(chuàng)新管理方式、增強(qiáng)服務(wù)能力的重要舉措，進(jìn)一步提高了工作透明度和行政效能。
規(guī)范管理，出臺(tái)了一系列網(wǎng)站信息管理制度。
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范網(wǎng)站管理，我局根據(jù)市政府有關(guān)文件要求，制定實(shí)施了領(lǐng)導(dǎo)干部讀網(wǎng)制度、信息發(fā)布審核制度、信息保密審查制度、網(wǎng)站鏈接審批制度、網(wǎng)站互動(dòng)信息處理制度、網(wǎng)站日常巡檢及上網(wǎng)信息復(fù)查制度、網(wǎng)站值班制度等一系列管理制度，使網(wǎng)站管理更加規(guī)范化、制度化。
網(wǎng)站運(yùn)行狀況，信息采編人員及時(shí)提供相關(guān)信息資訊，確保鏈接正確有效、網(wǎng)站安全平穩(wěn)運(yùn)行，確保公眾能夠及時(shí)獲取政府信息、獲得便利的在線服務(wù)。
積極主動(dòng)，認(rèn)真做好政務(wù)信息公開(kāi)及網(wǎng)站信息更新。
按照市公開(kāi)辦的要求，充分發(fā)揮網(wǎng)站的政務(wù)信息公開(kāi)平臺(tái)作用，去年我局在系統(tǒng)上錄入了100多條公開(kāi)信息，并且按要求定期在網(wǎng)上將相關(guān)文件進(jìn)行公開(kāi)。公開(kāi)的內(nèi)容涉及我局的基本情況、職能配置、領(lǐng)導(dǎo)信息、工作動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目、行政職權(quán)、應(yīng)急監(jiān)察等方面。同時(shí)，我局按規(guī)定將題材分類類目表中t01、t02、t10三項(xiàng)的信息公開(kāi)登記表報(bào)送給市公開(kāi)辦，并著力對(duì)市民比較關(guān)注的重大城市信息予以主動(dòng)公開(kāi)，先后在信息公開(kāi)平臺(tái)上錄入了城市總體修編、綜合交通、軌道交通、五象新區(qū)等內(nèi)容。
信息宣傳、發(fā)布作用。
落實(shí)責(zé)任，積極做好網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政等網(wǎng)民意見(jiàn)辦理工作。
我局按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定要求，認(rèn)真做好人民網(wǎng)地方領(lǐng)導(dǎo)留言、網(wǎng)上信訪平臺(tái)、政民互動(dòng)平臺(tái)及我局局長(zhǎng)信箱收到的咨詢、意見(jiàn)、建議和投訴件的辦理，安排有專人負(fù)責(zé)每個(gè)工作日定時(shí)查收信件，并做好登記、分別、催辦工作。對(duì)于一般問(wèn)題7個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)，對(duì)于較復(fù)雜問(wèn)題，我局會(huì)先告知來(lái)信人我局已收到其信件，核實(shí)相關(guān)檔案資料后會(huì)及時(shí)給網(wǎng)民回復(fù)。今年1至5月份，我局共收到政民互動(dòng)平臺(tái)群眾來(lái)信63件、市網(wǎng)上信訪系統(tǒng)信件9件、我局網(wǎng)站局長(zhǎng)信箱信件30份，均按要求及時(shí)給予回復(fù)。同時(shí)，我局嚴(yán)格按照上級(jí)要求積極參與政風(fēng)行風(fēng)面對(duì)面、政風(fēng)行風(fēng)熱線等訪談活動(dòng)。通過(guò)以上措施，有效促進(jìn)了行政機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量的提升。
加強(qiáng)管理，確保網(wǎng)站安全運(yùn)行。
器設(shè)有開(kāi)機(jī)密碼，并且每天安排管理員定時(shí)訪問(wèn)局網(wǎng)站，進(jìn)行巡檢，保證網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全。
為保障網(wǎng)站安全，我局對(duì)機(jī)房進(jìn)行了防火、防盜的改造，并且使用了硬件防火墻對(duì)外網(wǎng)訪問(wèn)進(jìn)行有效控制，同時(shí)每個(gè)服務(wù)器都配置安裝了專業(yè)殺毒軟件，加強(qiáng)了防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的有效性。及時(shí)對(duì)系統(tǒng)和軟件進(jìn)行更新，對(duì)網(wǎng)站重要文件、信息資源做到每天一備份，并且做了數(shù)據(jù)異地備份，當(dāng)網(wǎng)站數(shù)據(jù)被篡改或者破壞后，能夠迅速地對(duì)其進(jìn)行恢復(fù)。定期聯(lián)系相關(guān)高級(jí)技術(shù)人員對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行軟、硬件升級(jí)和優(yōu)化，對(duì)服務(wù)器系統(tǒng)進(jìn)行檢查、殺毒、升級(jí)，確保其運(yùn)行安全性。
壯大管理隊(duì)伍，加強(qiáng)人才培訓(xùn)。
工作，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班和開(kāi)展交流研討等多種方式，對(duì)網(wǎng)站工作人員進(jìn)行經(jīng)?；墓芾砗蜆I(yè)務(wù)培訓(xùn)，為建設(shè)和管理好門(mén)戶網(wǎng)站奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
制定了網(wǎng)站規(guī)范化管理手冊(cè)，從網(wǎng)站維護(hù)人員、信息更新人員、信息核查人員、科室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及分管局領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于每個(gè)參與網(wǎng)站運(yùn)行、維護(hù)的每一個(gè)個(gè)人都明確了其相關(guān)管理職能，并出臺(tái)了相關(guān)操作細(xì)則，使得管理規(guī)范有據(jù)可依，以及在日常管理中遇到的信息更新、平臺(tái)維護(hù)的流程做了詳細(xì)說(shuō)明，要求所有網(wǎng)站管理的人員都學(xué)習(xí)管理手冊(cè)。我局還跟網(wǎng)站開(kāi)發(fā)公司合作，定期請(qǐng)他們的工程師對(duì)我局網(wǎng)站技術(shù)管理員培訓(xùn)，提高網(wǎng)站管理、維護(hù)水平。
二、目前存在的問(wèn)題。
雖然我局門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)取得了不少成績(jī)，目前也還有一些方面需要改進(jìn)，主要有：
進(jìn)入網(wǎng)站速度有待進(jìn)一步提高。因我局網(wǎng)站信息量大，包括視頻文件、大量的圖、三維地圖等資料，數(shù)據(jù)過(guò)多影響網(wǎng)站打開(kāi)速度。
網(wǎng)站主頁(yè)頁(yè)面需根據(jù)網(wǎng)民意見(jiàn)做進(jìn)一步優(yōu)化，服務(wù)功能需進(jìn)一步完善、齊全。
三、下一步工作計(jì)劃。
信息港作為我局門(mén)戶網(wǎng)站，是我局發(fā)布信息、提供在線服務(wù)、與公眾互動(dòng)交流的重要平臺(tái)和窗口，是加強(qiáng)宣傳、做好政務(wù)公開(kāi)的重要平臺(tái)。我局將在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)政府有關(guān)部署，嚴(yán)格按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府網(wǎng)站管理工作的通知》、《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)門(mén)戶網(wǎng)站管理暫行辦法的通知》、《人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府網(wǎng)站管理工作的通知》等文件要求，進(jìn)一步加快網(wǎng)站信息更新，完善網(wǎng)站服務(wù)功能，維護(hù)網(wǎng)站運(yùn)行安全。下一步，我局將做好以下方面工作：
進(jìn)一步的優(yōu)化網(wǎng)站版面和欄目設(shè)計(jì)，使網(wǎng)站主頁(yè)更加簡(jiǎn)潔大方。對(duì)網(wǎng)站現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、優(yōu)化，通過(guò)技術(shù)手段進(jìn)一步提高我局網(wǎng)站頁(yè)面打開(kāi)速度，使我局網(wǎng)站的服務(wù)、宣傳等作用得以充分發(fā)揮，樹(shù)立政府部門(mén)的良好形象。
進(jìn)一步完善網(wǎng)站功能，充分運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)作為做好城鄉(xiāng)工作的重要工具和平臺(tái)，不斷提高網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)能力和水平，進(jìn)而提高我局公共管理和服務(wù)水平，更好地服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧。
進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)站管理、維護(hù)隊(duì)伍的建設(shè)。通過(guò)多種形式加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站管理人員、技術(shù)維護(hù)人員、信息采編人員綜合能力、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，提高建網(wǎng)、管網(wǎng)能力。加強(qiáng)與廣州、南京等城市網(wǎng)站管理機(jī)構(gòu)及我市其他部門(mén)網(wǎng)站隊(duì)伍間的工作交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，提高網(wǎng)站管理水平。
為深入推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)災(zāi)后門(mén)戶網(wǎng)站規(guī)范化建設(shè)，按照都規(guī)服辦發(fā)*號(hào)文件要求，現(xiàn)將工作目標(biāo)完成情況匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作，始終堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把該項(xiàng)工作納入我辦的工作重點(diǎn)，常抓不懈、穩(wěn)步推進(jìn)。成立了規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和電子內(nèi)網(wǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由主任蒲良全任組長(zhǎng)，副主任趙新天任副組長(zhǎng)，各科室主要負(fù)責(zé)人任成員，并指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常維護(hù)和更新。今年以來(lái)我辦多次召開(kāi)主任辦公會(huì)、中層干部會(huì)研究安排部署，特別體現(xiàn)在災(zāi)后重建工作中，為規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保障。
二、完善工作機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。
我辦根據(jù)要求進(jìn)一步對(duì)科室負(fù)責(zé)人和電子內(nèi)-。
網(wǎng)的工作人員的職責(zé)進(jìn)行了認(rèn)真梳理。一是建立健全《*市物價(jià)局電子內(nèi)網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組管理制度》，有效地解決了機(jī)關(guān)網(wǎng)站管理中“有章可循、有紀(jì)可依”的問(wèn)題；二是完善了績(jī)效考核。將我辦門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)納入年終目標(biāo)考核工作的內(nèi)容，電子內(nèi)網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組的各個(gè)成員切實(shí)履行好各自職責(zé)，在一定的周期內(nèi)及時(shí)收集相關(guān)政策，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容并納入了年終績(jī)效考核，使單位干部職工逐步形成了自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度熱情服務(wù)、高效服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)的新局面。
三、轉(zhuǎn)變職能，建設(shè)高效服務(wù)流程，加強(qiáng)門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)。
件、所需資料、辦結(jié)時(shí)限，并一一向社會(huì)進(jìn)行了公示，增加價(jià)格工作透明度，建設(shè)了高效服務(wù)流程。
拓寬渠道，豐富移民信息內(nèi)容。我們?cè)谥ν七M(jìn)移民政策信息公示制度的基礎(chǔ)上，建立了*市移民信息平臺(tái)，將移民政策法規(guī)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)章制度、辦事指南、政務(wù)公開(kāi)、公眾信箱、公開(kāi)電話一并在*上公開(kāi)，進(jìn)一步完善了門(mén)戶網(wǎng)站規(guī)范化建設(shè)。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，搞好門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)工作。
為適應(yīng)新形勢(shì)的要求，穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)，我們一是要加大了培訓(xùn)力度，結(jié)合《*市政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)與規(guī)范化管理考核辦法》的學(xué)習(xí)，組織全辦干部參加了各類培訓(xùn)，提高和加深了干部職工對(duì)此項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了開(kāi)展工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是進(jìn)一步規(guī)范管理行為。對(duì)全辦日常的電腦及網(wǎng)站管理，嚴(yán)格遵守市紀(jì)委的相關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁在上班時(shí)間打游戲、聊天或干與工作無(wú)關(guān)的事情。三是完善監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的層次監(jiān)督，促進(jìn)干部職工履職盡責(zé)自覺(jué)和合理使用電腦。
為深入推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)-。
災(zāi)后門(mén)戶網(wǎng)站規(guī)范化建設(shè)，按照都規(guī)服辦發(fā)*號(hào)文件要求，現(xiàn)將工作目標(biāo)完成情況匯報(bào)如下：
抓，把該項(xiàng)工作納入我辦的工作重點(diǎn)，常抓不懈、穩(wěn)步推進(jìn)。成立了規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和電子內(nèi)網(wǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由主任蒲良全任組長(zhǎng)，副主任趙新天任副組長(zhǎng)，各科室主要負(fù)責(zé)人任成員，并指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常維護(hù)和更新。今年以來(lái)我辦多次召開(kāi)主任辦公會(huì)、中層干部會(huì)研究安排部署，特別體現(xiàn)在災(zāi)后重建工作中，為規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保障。
二、完善工作機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。
務(wù)、主動(dòng)服務(wù)的新局面。
三、轉(zhuǎn)變職能，建設(shè)高效服務(wù)流程，加強(qiáng)門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)。
創(chuàng)新工作方式，建設(shè)高效服務(wù)流程。按照規(guī)范化服務(wù)型政府機(jī)關(guān)建設(shè)工作的要求，我們制定了*市移民辦《規(guī)范化服務(wù)細(xì)則》，將移民服務(wù)工作細(xì)化為移民辦辦事流程服務(wù)指南、回原籍安置辦理流程、市外安置辦理工作流程、外遷移民自愿投親靠友安置辦理工作流程、移民自愿自謀職業(yè)農(nóng)轉(zhuǎn)非辦理流程、上級(jí)單位及領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)交辦件辦理流程、農(nóng)村移民安置基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目辦理流程、移民個(gè)人財(cái)產(chǎn)補(bǔ)償金劃撥辦理流程等，明確了各類對(duì)外服務(wù)事項(xiàng)的法律依據(jù)、審批權(quán)限、前置條件、所需資料、辦結(jié)時(shí)限，并一一向社會(huì)進(jìn)行了公示，增加價(jià)格工作透明度，建設(shè)了高效服務(wù)流程。
拓寬渠道，豐富移民信息內(nèi)容。我們?cè)谥ν七M(jìn)移民政策信息公示制度的基礎(chǔ)上，建立了*市移民信息平臺(tái)，將移民政策法規(guī)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)章制度、辦事指南、政務(wù)公開(kāi)、公眾信箱、公開(kāi)電話一并在*上公開(kāi)，進(jìn)一步完善了門(mén)戶網(wǎng)站規(guī)范化建設(shè)。
四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，搞好門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)工作。
為適應(yīng)新形勢(shì)的要求，穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)，我們。
一是要加大了培訓(xùn)力度，結(jié)合《*市政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)與規(guī)范化管理考核辦法》的學(xué)習(xí)，組織全辦干部參加了各類培訓(xùn)，提高和加深了干部職工對(duì)此項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了開(kāi)展工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是進(jìn)一步規(guī)范管理行為。對(duì)全辦日常的電腦及網(wǎng)站管理，嚴(yán)格遵守市紀(jì)委的相關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)禁在上班時(shí)間打游戲、聊天或干與工作無(wú)關(guān)的事情。三是完善監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的層次監(jiān)督，促進(jìn)干部職工履職盡責(zé)自覺(jué)和合理使用電腦。
一、欄目概況。
學(xué)校網(wǎng)站是對(duì)外宣傳和信息公開(kāi)的主要窗口，也是社會(huì)和家長(zhǎng)了解學(xué)校的平臺(tái)。為此，學(xué)校網(wǎng)站不斷完善信息公開(kāi)方面的內(nèi)容，依據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》等有關(guān)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)教育安全的文件，信息宣傳主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
欄目33個(gè)。截至2014年11月8日，學(xué)校門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布教育教學(xué)和管理的各類信息151條，圖庫(kù)23張，累計(jì)訪問(wèn)量3萬(wàn)人次。
校園新聞。
個(gè)平臺(tái)。
校園文化。
校園文化設(shè)立學(xué)校簡(jiǎn)介、校園活動(dòng)、校園簡(jiǎn)介、校園攝影、校慶專題欄目。主要發(fā)布有關(guān)學(xué)校組織結(jié)構(gòu)、學(xué)校歷任領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)介紹、學(xué)校辦學(xué)特色介紹、慶典活動(dòng)、校容校貌介紹，為更好地了解我校文化信息。
教師頻道。
教師頻道設(shè)成果展示、名師風(fēng)采、教研活動(dòng)、教師博客欄目。主要展示教師進(jìn)行教育教學(xué)的有關(guān)材料，發(fā)布有關(guān)學(xué)校在職師資隊(duì)伍、教研科研、教師獲獎(jiǎng)的各類比賽獲獎(jiǎng)信息。
學(xué)生園地。
學(xué)生園地設(shè)立學(xué)生社團(tuán)、優(yōu)秀學(xué)生、學(xué)生作品、成績(jī)榜單欄目。主要發(fā)布有關(guān)學(xué)生的重要活動(dòng)、畢業(yè)班招生考試的有關(guān)政策和文件、學(xué)生優(yōu)秀作品、各類先進(jìn)評(píng)選公示等。
校務(wù)公開(kāi)。
校務(wù)公開(kāi)下設(shè)校長(zhǎng)在線、領(lǐng)導(dǎo)班子、發(fā)展規(guī)劃、黨建園地欄目。主要介紹學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)，學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，展示學(xué)校信息化應(yīng)用項(xiàng)目推進(jìn)動(dòng)態(tài)，發(fā)布黨總支、工會(huì)組織的有關(guān)活動(dòng)信息等。
網(wǎng)?？臻g。
網(wǎng)?？臻g下設(shè)學(xué)生空間、教師空間、學(xué)生文章、教師文章欄目。是學(xué)生、老師文章發(fā)表，資源共享的網(wǎng)上交流平臺(tái)。
二、網(wǎng)站管理。
加強(qiáng)人才培訓(xùn)，不斷完善網(wǎng)站管理隊(duì)伍。
服務(wù)，一切為了師生的需要成為學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)的總目標(biāo)，在網(wǎng)站建設(shè)方面不斷改進(jìn)技術(shù)，讓學(xué)校網(wǎng)站成為學(xué)生的學(xué)習(xí)、教師的教育教學(xué)的良師益友。
積極主動(dòng)，建設(shè)綜合性學(xué)校網(wǎng)站。
新、大方，具有校園文化內(nèi)涵和時(shí)代氣息。欄目?jī)?nèi)容圖文并茂，布局結(jié)構(gòu)合理，網(wǎng)頁(yè)制作規(guī)范，欄目分類清晰，信息歸類科學(xué)，網(wǎng)站導(dǎo)航明確，鏈接無(wú)誤。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高網(wǎng)站管理員信息處理能力。
學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)離不開(kāi)網(wǎng)站管理人員信息采集、信息處理能力。網(wǎng)站維護(hù)人員不斷提高自身的信息素養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)站建設(shè)的理論，不斷提高信息處理能力。自覺(jué)學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面的專業(yè)指導(dǎo)，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，將結(jié)合實(shí)際工作，學(xué)用結(jié)合，切實(shí)提高自身網(wǎng)站信息安全和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平，提升網(wǎng)絡(luò)維護(hù)能力和信息化建設(shè)水平。
三、目前存在的問(wèn)題，下一步工作計(jì)劃。
宣傳、做好教育教學(xué)的重要平臺(tái)。由于缺乏專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理英語(yǔ)人才，我校暫時(shí)未能開(kāi)通英文門(mén)戶網(wǎng)站。為了進(jìn)一步加快網(wǎng)站信息更新，完善網(wǎng)站服務(wù)功能，維護(hù)網(wǎng)站運(yùn)行安全。下一步，我校將做好以下各方面工作：
進(jìn)一步的優(yōu)化網(wǎng)站版面和欄目設(shè)計(jì)，使網(wǎng)站主頁(yè)更加簡(jiǎn)潔大方。對(duì)網(wǎng)站現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、優(yōu)化，通過(guò)技術(shù)手段進(jìn)一步提高網(wǎng)站的服務(wù)、宣傳等作用，充分發(fā)揮，樹(shù)立教書(shū)育人的良好形象。
進(jìn)一步完善網(wǎng)站功能，充分運(yùn)用好網(wǎng)絡(luò)作為宣傳工作的重要工具和平臺(tái)，不斷提高網(wǎng)上教育服務(wù)能力和水平，進(jìn)而提高教育教學(xué)的服務(wù)水平，更好地服務(wù)教育建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧。
進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)站管理、維護(hù)隊(duì)伍的建設(shè)。通過(guò)多種形式加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)站管理人員、技術(shù)維護(hù)人員、信息采編人員綜合能力、專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，提高網(wǎng)站管理水平。
xxxxx中學(xué)。
2014年11月08日。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)各縣區(qū)和市直部門(mén)2014年度目標(biāo)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)的通知》《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)政府網(wǎng)站管理公眾的通知》要求，我縣政府計(jì)網(wǎng)絡(luò)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)占全縣年度考核總分的0.5分，由我縣信息化辦公室負(fù)責(zé)完成，具體指標(biāo)及完成情況如下：
1.？縣區(qū)門(mén)戶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況：
2.向市政府門(mén)戶網(wǎng)站提供內(nèi)容保障情況：
我辦全年向市政府門(mén)戶網(wǎng)站固定欄目發(fā)送信息756條超額完成了全年任務(wù)。
3.開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作情況：
我辦積極開(kāi)展了政府信息公開(kāi)工作，發(fā)布縣內(nèi)重要新聞：部門(mén)動(dòng)態(tài)、省市要聞等共計(jì)1040條，發(fā)布政府文件、公告政務(wù)信息等共計(jì)232條，開(kāi)辟了“學(xué)習(xí)型黨組織專欄”、“工程項(xiàng)目領(lǐng)域信息公開(kāi)專欄”等共計(jì)7個(gè)專欄。發(fā)布信息641條。同時(shí)建立健全政府信息公開(kāi)多項(xiàng)工作制度，較好的完成了此項(xiàng)工作任務(wù)。
信息化辦公室。
二〇一四年十二月二十七日。
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六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇十七
師德是形成良好師風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的前提和首要條件。一個(gè)師德高尚的教師必定是一個(gè)自覺(jué)進(jìn)行師德修養(yǎng)的人。為此，理學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到師德建設(shè)的重要性，積極組織開(kāi)展師德學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，要求教師在實(shí)踐中，注重自我學(xué)習(xí)、自覺(jué)修煉。院領(lǐng)導(dǎo)以自身良好行為教育和影響教職工，注重提高黨政班子道德修養(yǎng)。針對(duì)教師隊(duì)伍中存在的問(wèn)題和不足，對(duì)照學(xué)校師德規(guī)范要求，進(jìn)行剖析和反思，并與部分教師進(jìn)行談心活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用，為營(yíng)造全院師德修養(yǎng)的提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、制度育人，規(guī)范行為。
首先，學(xué)院提出“教師教學(xué)工作應(yīng)注意的若干問(wèn)題”，以引導(dǎo)廣大教師按照規(guī)范開(kāi)展教學(xué)工作，用規(guī)范的教學(xué)工作促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng)。對(duì)于學(xué)生評(píng)教過(guò)程中反映的問(wèn)題，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)逐個(gè)談話，給予幫助。
其次，增加干部、同行和督導(dǎo)聽(tīng)課的內(nèi)涵，將原來(lái)的單純關(guān)心業(yè)務(wù)，拓展為既關(guān)心教學(xué)情況，又關(guān)心育人情況。同時(shí)，要求聽(tīng)課者聽(tīng)課后必須與被聽(tīng)課教師進(jìn)行必要的當(dāng)面交流，通過(guò)交流將教書(shū)育人的要求進(jìn)一步明確和具體化。
三、開(kāi)展活動(dòng)，弘揚(yáng)師德。
1、配合學(xué)校積極開(kāi)展“教書(shū)育人”、“文明和諧家庭”等評(píng)比活動(dòng)，認(rèn)真組織申報(bào)，客觀公正評(píng)審，提高活動(dòng)效果，促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。
2、建立老教師與青年教師一幫一活動(dòng)，同時(shí)強(qiáng)調(diào)過(guò)程管理，促使幫教把要求落到實(shí)處，收到良好的實(shí)效。
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇十八
為進(jìn)一步加大勞動(dòng)紀(jì)律、工作效能的力度，改善工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，我處結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展了作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)將我處2012年度作風(fēng)建設(shè)的自評(píng)自查狀況報(bào)告如下：
我處領(lǐng)導(dǎo)十分重視作風(fēng)建設(shè)工作，始終把作風(fēng)建設(shè)作為全處的工作重點(diǎn)常抓不懈，并與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作結(jié)合起來(lái)，-并，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、行動(dòng)迅速、組織落實(shí)、措施得力。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由何志偉同志兼任，負(fù)責(zé)處理作風(fēng)建設(shè)日常工作。
2、制定了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案，對(duì)作風(fēng)建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)、建設(shè)目標(biāo)、工作任務(wù)和具體措施進(jìn)行了細(xì)化分解。
3、廣泛宣傳、充分動(dòng)員召開(kāi)職工大會(huì)，組織職工對(duì)《2011年度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)》、《首問(wèn)職責(zé)制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》等文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，開(kāi)展了以“改善工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強(qiáng)執(zhí)行潛力”為主題的專題大討論。7月，在全處開(kāi)展了以進(jìn)一步治理“慵懶散”為主題的“改善作風(fēng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”活動(dòng)，透過(guò)透過(guò)廣泛宣傳，在全處營(yíng)造了濃厚的作風(fēng)建設(shè)的氛圍，提高職工對(duì)新形勢(shì)下開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。
8月，全體干部職工根據(jù)本部門(mén)崗位的工作職責(zé)，采取“自我找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評(píng)、相互幫”的形式對(duì)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)方面及“慵懶散”方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行梳理、排查。
透過(guò)排查，發(fā)現(xiàn)我處在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題主要表此刻：
1、職工的危機(jī)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
2、個(gè)別職工工作作風(fēng)不踏實(shí)，工作效率低下，職責(zé)心不強(qiáng)。
3、職工的學(xué)習(xí)意識(shí)不夠，個(gè)人素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
4、個(gè)別職工遵章守紀(jì)的意識(shí)不強(qiáng)，比較散漫。
針對(duì)存在的問(wèn)題，我處及時(shí)制定措施進(jìn)行整改：一是及時(shí)將存在的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào);二是加強(qiáng)教育，統(tǒng)一思想，提高職工的大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);三是認(rèn)真落實(shí)掛牌上崗制、首問(wèn)職責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和職責(zé)追究制，提高辦事效率;四是加強(qiáng)對(duì)職工業(yè)務(wù)技能、綜合潛力的培訓(xùn)，五是加大對(duì)工作紀(jì)律考核的力度，堅(jiān)持每周對(duì)各園場(chǎng)、部門(mén)進(jìn)行精細(xì)化管理考核，將工作紀(jì)律檢查納入績(jī)效考核范疇，獎(jiǎng)懲逗硬。
1、查擺問(wèn)題要突出“真”字。查擺問(wèn)題要做到敢于應(yīng)對(duì)，實(shí)事求是，把查擺問(wèn)題的過(guò)程作為進(jìn)一步解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、自我教育的過(guò)程，促進(jìn)工作的提高。
2、整改措施要突出“實(shí)”字。查找出來(lái)的問(wèn)題，要及時(shí)查找問(wèn)題原因，制定切實(shí)可行、行之有效的措施;整改措施要落到實(shí)處，不走過(guò)場(chǎng)。
作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn)了我處的制度建設(shè)，初步構(gòu)成了我處加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)而有力促進(jìn)了我處的全面工作，提高了公園管理質(zhì)量和服務(wù)水平。我們將繼續(xù)深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，為我市加快推進(jìn)“一三五八”戰(zhàn)略，爭(zhēng)當(dāng)“科學(xué)發(fā)展排頭兵”，建設(shè)中國(guó)西部經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市做貢獻(xiàn)!
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇十九
自學(xué)校機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)后，學(xué)生處上下十分重視，進(jìn)行了專題研究，緊緊圍繞“三強(qiáng)化一提高”，即：強(qiáng)化服務(wù)——重點(diǎn)解決職能作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位問(wèn)題；強(qiáng)化務(wù)實(shí)——為各系等辦學(xué)單位辦實(shí)事，協(xié)調(diào)解決學(xué)生工作中、招生就業(yè)中的矛盾和問(wèn)題；強(qiáng)化效率——有求必應(yīng)，有求早應(yīng)，辦事講質(zhì)量；提高素質(zhì)——重點(diǎn)解決內(nèi)部人員的“松、散、亂”問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行了自查自評(píng)和整改工作。
幾個(gè)月來(lái)，學(xué)生處同志工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，與各系關(guān)系進(jìn)一步密切，全體工作人員勤奮工作，廉潔自律的風(fēng)氣正在形成。目前，學(xué)生處各項(xiàng)工作均取得了階段性成果。至6月初04屆畢業(yè)生就業(yè)率已達(dá)到65﹪（柯山校區(qū)）、40﹪（濱江校區(qū)），比去年同期有明顯提高，招生咨詢、宣傳工作已全面展開(kāi)：招生電話、網(wǎng)絡(luò)正熱起來(lái)，學(xué)生工作也步入了規(guī)范的軌道，兩校區(qū)學(xué)生穩(wěn)定?，F(xiàn)將效能建設(shè)情況報(bào)告如下：
在效能建設(shè)中，我們堅(jiān)持了“三個(gè)落實(shí)”和“三個(gè)結(jié)合”。
三個(gè)落實(shí)；一是抓好思想落實(shí)。結(jié)合學(xué)生處工作實(shí)際，針對(duì)我處部分同志對(duì)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)模糊現(xiàn)狀，我們利用會(huì)議、個(gè)別溝通等形式，宣傳加強(qiáng)效能建設(shè)對(duì)改善學(xué)生處部門(mén)形象，樹(shù)立學(xué)生工作龍頭部門(mén)模范作用的必要性和重要性，使大家自覺(jué)地站在實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度，站在學(xué)?！皩１尽钡母叨龋訌?qiáng)責(zé)任感，加大工作力度。二是抓好任務(wù)的落實(shí)。學(xué)校動(dòng)員會(huì)后的第二天，我們就召開(kāi)處務(wù)會(huì)專題研究部門(mén)效能建設(shè)問(wèn)題，制定出《學(xué)生處效能建設(shè)實(shí)施辦法》，并在校內(nèi)率先上墻公布工作承諾情況。我們按照承諾中要解決的重點(diǎn)問(wèn)題和各科的分工，一件一件對(duì)照檢查。對(duì)已解決的問(wèn)題，看有無(wú)反復(fù)；對(duì)已開(kāi)展的工作，看什么時(shí)候完成；對(duì)未開(kāi)展的工作制定切實(shí)可行的措施和計(jì)劃。三是抓好措施的落實(shí)（見(jiàn)附件）。
“三個(gè)結(jié)合”：一是把效能建設(shè)與職能作風(fēng)轉(zhuǎn)變結(jié)合起來(lái)。我們積極改進(jìn)管理的工作方式、方法，針對(duì)個(gè)別同志沿襲的居高臨下，命令式職能管理的方式變?yōu)闇贤ɑ?dòng)式、協(xié)調(diào)服務(wù)督查的職能管理方式，使我處與各系和相關(guān)部門(mén)處于一種融洽的關(guān)系，從而提高協(xié)調(diào)、督查工作的效率。二是把效能建設(shè)與推進(jìn)“以生為本”工作相結(jié)合。我們認(rèn)為，學(xué)生處的工作是為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生的成長(zhǎng)、成才服務(wù)。在加強(qiáng)教育管理力度的同時(shí)，理應(yīng)從方方面面為學(xué)生的利益著想。為此：
（1）我們?cè)谥贫ǔ雠_(tái)各項(xiàng)政策、制度時(shí)，要聽(tīng)取學(xué)生的.意見(jiàn)，在各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作時(shí)，向全校學(xué)生公示，并認(rèn)真處理反饋的意見(jiàn)。
（2）我們?cè)趯W(xué)生部（處）網(wǎng)站開(kāi)設(shè)留言頁(yè)，針對(duì)當(dāng)前柯山校區(qū)的實(shí)際情況，我們?cè)O(shè)置留言簿，及時(shí)聆聽(tīng)學(xué)生的反映。
（3）在開(kāi)學(xué)初、3.15、3.19及畢業(yè)生離校前后等敏感季節(jié)，適時(shí)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解矛盾。
（4）努力提供就業(yè)、學(xué)生工作方面的服務(wù)。就業(yè)過(guò)程中，接待近100家用人單位來(lái)校，提供1000余條、xx年度個(gè)人考核要充分參考效能因素。
在開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我處圍繞學(xué)校工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)，相關(guān)科室落實(shí)了辦事程序、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、辦學(xué)限時(shí)制、效能追究制等規(guī)章制度。在落實(shí)服務(wù)承諾制時(shí)，學(xué)生處同志能熱情回答、接待、提供來(lái)訪者周到的服務(wù)，并起到較好效果。4月份，寧波一家大型單位到柯山校區(qū)來(lái)招聘畢業(yè)生，本來(lái)只招聘5-6人，后在安排場(chǎng)地、通知學(xué)生面試等過(guò)程中用人單位切身感受到我校就業(yè)工作部門(mén)的就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，破例錄用了30人（被錄用的學(xué)生第一年收入達(dá)3萬(wàn)以上）。事后，該單位同志談到多錄用的原因時(shí)，十分強(qiáng)調(diào)學(xué)生處同志的工作熱情、責(zé)任感的突出、就業(yè)服務(wù)工作的到位，體現(xiàn)了我校一流的服務(wù)質(zhì)量。
為了提高學(xué)生處效能建設(shè)實(shí)效，接受廣大師生的監(jiān)督，我們上墻公布了就業(yè)、助學(xué)貸款、保險(xiǎn)等辦事制度、程序、流程圖。招生辦在小教大專班錄取時(shí)認(rèn)真實(shí)行“一次性告知、一站式辦結(jié)、一條龍服務(wù)”的制度，努力減少辦事環(huán)節(jié)，加大辦事過(guò)程和結(jié)果的透明度，提高辦事效率，最大可能地為考生及其家長(zhǎng)提供方便、快捷的服務(wù)，同時(shí)，為錄取到好的生源提供了保障。
存在的問(wèn)題：
1．對(duì)效能建設(shè)的思想認(rèn)識(shí)，干部中較為明確、清晰，但普通員工對(duì)效能建設(shè)工作的必要性和重要性雖有了較高認(rèn)識(shí)，但真正體現(xiàn)到行動(dòng)上離要求尚有一定的差距，有時(shí)在布置工作時(shí)，在協(xié)調(diào)各種關(guān)系時(shí)，仍能捕捉到純機(jī)關(guān)作風(fēng)的影子。
2．抓效能建設(shè)過(guò)程中，雖制定了相關(guān)制度，但離制度的要求、標(biāo)準(zhǔn)還有差距。如：公寓輔導(dǎo)員對(duì)如何經(jīng)常性開(kāi)展與學(xué)生談心，做心理咨詢工作方面還有許多工作要做。
3．在加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)服務(wù)方面，我們?cè)诰蜆I(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、推薦、咨詢服務(wù)等方面有了明顯的進(jìn)步，但由于并校后一些實(shí)際因素，學(xué)校如何為學(xué)生提供職業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn)，如相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的取得（秘書(shū)、營(yíng)銷等）服務(wù)還很不到位。
下一步工作思考：
學(xué)生處將按照校黨委效能建設(shè)的統(tǒng)一部署和要求，以這次督查為契機(jī)，以目前所取得成績(jī)?yōu)槠瘘c(diǎn)，加大力度，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
一、繼續(xù)加大宣傳教育力度。
就整體而言，宣傳教育工作仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，仍未形成整體合力。今后，我們要通過(guò)宣傳教育，把這項(xiàng)工作的重要性、必要性講透、講深，使之成為一種思維、一種觀念，形成一種看不見(jiàn)摸不著的但能深深感覺(jué)得到的潛在物，即學(xué)生處的文化，學(xué)生處的處風(fēng)。為此，要借助制度、溝通、考核等方法進(jìn)一步加大力度。
二、著力抓好各項(xiàng)工作：
1．進(jìn)一步規(guī)范招生、就業(yè)政務(wù)公開(kāi)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省教育廳、省招委和學(xué)校黨委的政策和要求，繼續(xù)對(duì)政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、時(shí)間、程序、方法進(jìn)行規(guī)范，及時(shí)注意收集、整理、處理學(xué)生及考生的意見(jiàn)，堅(jiān)持“公開(kāi)一上午”政策，做好招生、就業(yè)的規(guī)范工作。
2．著力優(yōu)化服務(wù)，注重“窗口”的管理。
a、為畢業(yè)生提供良好的咨詢服務(wù)、離校服務(wù)及假期中的就業(yè)改派服務(wù)。
b、為在校生的假期前的管理提供全方位的服務(wù)。
c、為各類搬遷學(xué)生的教育管理工作，盡可能完善地做好相應(yīng)工作，盡可能地做好服務(wù)工作。
d、為新生的報(bào)到，適應(yīng)大學(xué)生活提供有效的服務(wù)。
3．繼續(xù)并完善實(shí)行承諾制。
在就業(yè)承諾方面，不僅對(duì)畢業(yè)生的政策信息、技能等方面進(jìn)行指導(dǎo)承諾，而且要對(duì)變職學(xué)生的職業(yè)技術(shù)能力的提高方面進(jìn)行力所能及的努力。同時(shí)，對(duì)現(xiàn)有的就業(yè)承諾制進(jìn)行完善和提高。
在實(shí)施辦事工作的承諾方面，要在提供服務(wù)的同時(shí)要進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和效率。
學(xué)工部（處）。
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇二十
接到組織部《關(guān)于開(kāi)展黨建材料專項(xiàng)治理工作的通知》后，黨委高度重視，認(rèn)真組織人員，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、實(shí)事求是，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，嚴(yán)肅認(rèn)真查擺問(wèn)題，開(kāi)展自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
xxx下轄2個(gè)機(jī)關(guān)支部、12個(gè)村黨支部、6個(gè)村黨總支、4個(gè)兩新黨支部、7個(gè)黨員服務(wù)中心、2個(gè)離退休老干黨支部。
二、查擺的問(wèn)題。
1.部分黨建制度文件制定不夠完善。
前期下發(fā)的部分文件照搬上級(jí)文件，與本單位實(shí)際結(jié)合不夠，沒(méi)有做到科學(xué)化、規(guī)范化。
2.農(nóng)村支委會(huì)存在會(huì)議記錄問(wèn)題。
農(nóng)村黨支部能夠嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”的有關(guān)要求，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究討論村莊發(fā)展所面臨的相關(guān)問(wèn)題，但部分支部未能做好支委會(huì)會(huì)議記錄，沒(méi)有嚴(yán)格做到會(huì)議留痕。
3.農(nóng)村黨支部研討材料做的不實(shí)。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，每次學(xué)習(xí)都需形成材料，但是支部黨員年齡普遍偏大，文化程度較低，部分年齡較大的黨員在開(kāi)展中，直接口頭進(jìn)行討論，并沒(méi)有形成相關(guān)的文字材料。
三、下步整改措施。
1.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，按時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，正確把握黨內(nèi)政治生活原則，認(rèn)真貫徹《準(zhǔn)則》，堅(jiān)持把教育黨員、錘煉黨性、發(fā)揮作用作為黨建工作的重要任務(wù)來(lái)認(rèn)真謀劃、抓好落實(shí)。
2.加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。在聯(lián)系各黨支部，選撥優(yōu)秀中層干部指導(dǎo)督促各支部黨建工作開(kāi)展，要求各支部嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，堅(jiān)持政治性、思想性和原則性，要求各項(xiàng)黨建材料實(shí)事求是。
3.嚴(yán)格落實(shí)“問(wèn)責(zé)”機(jī)制。對(duì)工作落實(shí)不力、搞形式走過(guò)場(chǎng)的，要嚴(yán)肅批評(píng)，并做好追責(zé)問(wèn)責(zé)，切實(shí)讓“三會(huì)一課”在基層“動(dòng)”起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)、活起來(lái)。
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇二十一
烏魯克恰提鄉(xiāng)綜治辦對(duì)照恰黨辦?2012?1號(hào)關(guān)于印發(fā)《烏恰縣2012鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、管委會(huì)）、縣直部門(mén)（單位）綜合考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案》的通知，組織綜治干部對(duì)我鄉(xiāng)今年上半年社會(huì)治安綜合治理（平安建設(shè)）工作逐條逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真的自查自評(píng)，自查自評(píng)94.8分，自查自評(píng)具體情況如下：
一、基層基礎(chǔ)工作（26.7分）。
（一）嚴(yán)密防范、嚴(yán)厲打擊“三股勢(shì)力”分裂破壞活動(dòng)（7.5分）。
1、打擊分裂破壞活動(dòng)、暴力恐怖案件，2.5分。鄉(xiāng)政府健全了突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并開(kāi)展了演練，有力震懾了違法犯罪活動(dòng)。上半年未發(fā)生影響重大分裂破壞、暴力恐怖案件。
2、維穩(wěn)信息工作，1.5分。已建立健全了情報(bào)信息工作機(jī)制，在派出所、司法所、衛(wèi)生院、學(xué)校、礦山企業(yè)、十戶長(zhǎng)、護(hù)邊員中組建了群眾信息員隊(duì)伍，制定了情報(bào)信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法，設(shè)立了情報(bào)信息獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。
點(diǎn)、制造或私藏武器彈藥、張貼散發(fā)反動(dòng)標(biāo)語(yǔ)、傳單案件；未發(fā)生國(guó)防公路、廣播電視、通信等重要設(shè)施破壞且社會(huì)影響較大案件；未發(fā)生“法輪功”等邪教組織3人以上竄聯(lián)、聚集、煽動(dòng)、滋事。
4、突發(fā)性社會(huì)公共案件案件事件處置機(jī)制，0.7分。轄區(qū)各部門(mén)、單位均制定了處置預(yù)案；“處突”組織指揮系統(tǒng)還有待完善，扣0.5分；上半年開(kāi)展了2次演練。
5、嚴(yán)格落實(shí)了“三級(jí)聯(lián)管”制度，加強(qiáng)重點(diǎn)人員管理，0.6分，轄區(qū)內(nèi)危安人員底數(shù)清；未發(fā)生脫管、漏管；危安重點(diǎn)人員重新違法犯罪。
6、國(guó)家安全人民防線工作，0.4分。組織領(lǐng)導(dǎo)健全；上半年開(kāi)展了宣傳教育，發(fā)揮了積極作用。
（二）防止發(fā)生大規(guī)模群體事件（5.5分）。
1、預(yù)防和妥善處置群體性事件，3分。健全了處置群體性事件預(yù)案；上半年開(kāi)展了2次演練；未發(fā)生阻斷重要交通、圍堵沖擊黨政機(jī)關(guān)群體性事件的；未發(fā)生因矛盾糾紛化解不及時(shí)引發(fā)群體性械斗事件的；群體性事件發(fā)生后處置不及時(shí)，造成一定社會(huì)影響。
2、重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，1.5分。建立了重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作組織領(lǐng)導(dǎo)，專業(yè)評(píng)估隊(duì)伍還有待進(jìn)一步健全，扣0.5分；涉及群眾切身利益的重大決策和重大工程項(xiàng)目均都進(jìn)行了評(píng)估，沒(méi)有引發(fā)問(wèn)題；凡重大事項(xiàng)均都經(jīng)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，沒(méi)有引發(fā)群體性事件。
3、解決農(nóng)牧民群眾關(guān)心關(guān)注的敏感熱點(diǎn)問(wèn)題，1分。農(nóng)。
牧民群眾反映的草場(chǎng)糾紛、醫(yī)療糾紛、勞務(wù)糾紛得到了及時(shí)有效解決，受到了廣大農(nóng)牧民群眾的一致肯定與好評(píng)。未發(fā)生5人以上集體赴烏進(jìn)京、非正常訪人員、批次超過(guò)上一同期。
（三）深入開(kāi)展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭(zhēng)（3分）。
1、組織黨員干部開(kāi)展了“反暴力、講法制、講秩序”、“六史”宣傳和“熱愛(ài)偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園”演講比賽、“四老”人員、護(hù)邊員、十戶長(zhǎng)百人宣講“新疆精神”、“克州精神”等活動(dòng)，干群人人參與，知曉率較高；未發(fā)生影響民族團(tuán)結(jié)的群體性事件和重大民族糾紛。
2、宗教事務(wù)管理，1.5分?！皟身?xiàng)”制度落實(shí)到位，調(diào)整了民族領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系清真寺領(lǐng)導(dǎo)小組；不定期對(duì)清真寺進(jìn)行突擊清查（上半年共突擊清查6次），未發(fā)生利用非法講經(jīng)等形式宣揚(yáng)、傳播民族分裂、宗教極端、暴力恐怖思想和行為的違法犯罪活動(dòng)。
（四）加強(qiáng)基層組織和維穩(wěn)力量建設(shè)（10.7分）。
1、基層黨組織建設(shè)，0.5分。沒(méi)有發(fā)生鄉(xiāng)政法書(shū)記、派出所所長(zhǎng)因人事變動(dòng)連續(xù)3個(gè)月沒(méi)有配備的情況。
2、黨員干部教育管理，0.5分。年初健全了《烏魯克恰提鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所考勤制度》，利用干部學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，進(jìn)行細(xì)致學(xué)習(xí)。上半年未發(fā)生黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的情況。
3、基層綜合治理組織力量，2.8分。年初，按照縣政法委的要求，配備調(diào)整了鄉(xiāng)綜治委主任、副主任、綜治專干，并享受公安警銜待遇；村級(jí)警務(wù)室建設(shè)有待達(dá)標(biāo)，扣0.2分；落實(shí)了“一區(qū)多警”；嚴(yán)格落實(shí)民警下管區(qū)時(shí)間制度。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職治安聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)，2分。按照自治區(qū)規(guī)定的要求配備了10名專職聯(lián)防隊(duì)員，并落實(shí)了報(bào)酬。
5、群防群治隊(duì)伍建設(shè)，2.5分。全鄉(xiāng)4個(gè)行政村配備有4名治保主任（村黨支部書(shū)記兼任），并落實(shí)了報(bào)酬；按照實(shí)際需要選配了97名“十戶長(zhǎng)”，并落實(shí)了報(bào)酬。
6、鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作建設(shè)，0.9分。上半年建立了鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作中心，建立了各項(xiàng)制度，達(dá)到了集中辦公，得到了有效運(yùn)轉(zhuǎn),但還有待進(jìn)一步完善，扣0.1分。
7、綜治保障經(jīng)費(fèi)，1.5分。年初按照要求將綜治工作經(jīng)費(fèi)納入了財(cái)政預(yù)算。
二、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定（38.5分）。
（一）及時(shí)有效化解社會(huì)矛盾糾紛（4分）。
1、矛盾糾紛排查化解，2分。制定了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接聯(lián)動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)和建立機(jī)制；信訪接待等群眾利益訴求表達(dá)渠道暢通，設(shè)立了“書(shū)記信訪接待日”（每周三）和各副職領(lǐng)導(dǎo)歸口負(fù)責(zé)接訪日；開(kāi)展矛盾糾紛排查登記；矛盾糾紛調(diào)處率達(dá)到96%以上。
2、鄉(xiāng)、村、司法所三級(jí)調(diào)解效果好，沒(méi)有發(fā)生因民間糾紛排查不到位、調(diào)處不及時(shí)和方法不當(dāng)引發(fā)刑事案件或自殺案件。
3、無(wú)涉法涉訴案件當(dāng)事人纏訪、鬧訪現(xiàn)象。
（二）影響群眾安全感的案（事）件得到有效遏制（7分）。
1、刑事、治安案件發(fā)破情況，3分。
2、“兩搶一盜”等可防性案件發(fā)破情況，1.5分。在公共場(chǎng)所、校園內(nèi)部未發(fā)生殺人、嚴(yán)重傷害致人死亡或其它暴力犯罪案件。
3、未發(fā)生一次死亡3人以上的案件和在本地發(fā)生死亡3人以上系列殺人案件。
4、“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，1分。未發(fā)生黑社會(huì)性質(zhì)組織和流氓惡勢(shì)力犯罪案件；未發(fā)生較大毒品犯罪案件。
（三）社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治（4分）。
1、社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查登記，1分。積極對(duì)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)和突出問(wèn)題進(jìn)行排查登記；對(duì)排查出重點(diǎn)地區(qū)和突出問(wèn)題制定了整治方案，明確了責(zé)任單位和人員。
2、社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)掛牌整治，1.5分。對(duì)排查出來(lái)的社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)和突出問(wèn)題進(jìn)行了掛牌整治，不定期督查，問(wèn)題得到了有效解決。
3、未出現(xiàn)治安重點(diǎn)地區(qū)和突出問(wèn)題被中央、自治區(qū)、自治州主要新聞媒體曝光。
4、沒(méi)有因民生問(wèn)題引發(fā)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)和突出問(wèn)題。
5、社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)大部分群眾買(mǎi)買(mǎi)反映整治效果好，農(nóng)牧民群眾安全感明顯提高。
（四）社會(huì)治安防控體系建設(shè)（7.5分）。
1、年初已將社會(huì)治安防控體系建設(shè)方案納入了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。
2、制定了《烏魯克恰提鄉(xiāng)農(nóng)村技防三年規(guī)劃》。由于條。
件限制，沒(méi)有安裝技防設(shè)施，扣0.3分。
3、各礦山企業(yè)都建立健全了內(nèi)部保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，配備有安保人員，且安保人員發(fā)揮作用較好。
4、各礦山企業(yè)的民爆物品得到了有效監(jiān)控；沒(méi)有建立民用爆炸物品管理信息系統(tǒng)，扣0.2分；未發(fā)生武器、彈藥、槍支被盜或丟失案件。
5、邊防派出所110出警迅速，處置得當(dāng)。
6、未發(fā)生一次死亡3人以上道路交通事故；未發(fā)生敵對(duì)勢(shì)力進(jìn)行邊境滲透或偷越國(guó)境案件；轄區(qū)內(nèi)消防工作到位，沒(méi)有引發(fā)火災(zāi)；未發(fā)生死亡3人以上或造成經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上火災(zāi)事故。
7、未發(fā)生影響公路案件運(yùn)輸和破壞電力設(shè)施案件。
（五）加強(qiáng)流動(dòng)人口服務(wù)管理（4.5分）。
1、年初已將流動(dòng)人口納入了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃；沒(méi)有為流動(dòng)人口提供服務(wù)保障，扣0.5分。
2、健全了流動(dòng)人口、出租房屋排查登記制度。
3、無(wú)流動(dòng)人口在轄區(qū)內(nèi)犯罪。
4、轄區(qū)內(nèi)無(wú)外籍人員行動(dòng)軌跡。
（六）特殊群體教育管控（4分）。
1、對(duì)轄區(qū)刑釋解教人員、精神病患者、社會(huì)閑散人員、重點(diǎn)青少年等特殊群體逐一進(jìn)行了建檔立卡。
2、未發(fā)生刑釋解教和社區(qū)矯正人員重新違法犯罪。
3、經(jīng)排查，轄區(qū)內(nèi)無(wú)肇事肇禍精神病患者。
4、按照自治區(qū)、自治州開(kāi)展流浪未成年人救助保護(hù)專。
項(xiàng)行動(dòng)要求制定了實(shí)施意見(jiàn)，開(kāi)展了專項(xiàng)行動(dòng)和摸底排查；經(jīng)排查，轄區(qū)內(nèi)無(wú)未成年人外出流浪。
（七）綜合治理、平安建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任制落實(shí)情況（7.5分）。
1、鄉(xiāng)黨委、政府上半年專題研究綜合治理和平安建設(shè)工作2次；積極貫徹落實(shí)自治州、烏恰縣的重大部署決策；上半年召開(kāi)了綜治委全委會(huì)議；上半年召開(kāi)了五部委聯(lián)席會(huì)議研究綜治、平安建設(shè)2次。
2、積極對(duì)州綜治辦下發(fā)的《關(guān)于對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改的通知》中指出的問(wèn)題進(jìn)行了整改；未制定《加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)創(chuàng)新社會(huì)管理工作責(zé)任分工方案》，扣0.5分；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、干部晉職晉級(jí)、評(píng)先選優(yōu)時(shí)均征求了綜治部門(mén)意見(jiàn)。
3、年初，鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門(mén)和單位簽訂了綜治責(zé)任書(shū)；對(duì)2011年社會(huì)治安綜合治理工作進(jìn)行了責(zé)任分解。
4、健全了綜治委成員單位述職制度、聯(lián)系點(diǎn)制度、社會(huì)治安綜合治理警示制度。
5、未發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定案件的單位和個(gè)人。
6、綜治、平安建設(shè)宣傳到位，參與率、知曉率較高，公眾安全感明顯提高；制定了2011年政法、綜治宣傳工作要點(diǎn)；完成了征訂報(bào)刊、資料任務(wù)。
三、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行安全（8.6分）。
（一）經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展（1.8分）。
1、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值年增速不低于全州平均值。
2、農(nóng)民人均純收入年均增速不低于全州平均值。
3、完成了烏恰縣就業(yè)再就業(yè)宏觀調(diào)控指標(biāo)。
（二）非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織管理（1.1分）。
1、建立了非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織審批、備案制度。
2、未對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織進(jìn)行了摸底排查、登記造冊(cè)、建檔立卡，扣0.5分；不能準(zhǔn)確掌握轄區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織性質(zhì)、行業(yè)、分布、組織和人員背景等基本情況，扣0.4分。
3、對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織落實(shí)了分類服務(wù)管理，扣0.5分。
4、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織按照要求組建了黨團(tuán)工會(huì)、婦聯(lián)等組織和綜治機(jī)構(gòu)。
（三）社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序良好（5.7分）。
1、未發(fā)生制售假冒偽劣商品等非法活動(dòng)。
2、未發(fā)生總額10萬(wàn)元以上非法集資等非法金融活動(dòng)。
3、在轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生重大盜竊金融機(jī)構(gòu)案件。
4、未發(fā)生10人以上傳銷案件，無(wú)照經(jīng)營(yíng)得到有力打擊。
5、未發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)犯罪案件；未發(fā)生嚴(yán)重環(huán)境污染責(zé)任事故。
6、未發(fā)生重大生產(chǎn)、銷售偽劣食品、藥品案件；對(duì)重大危險(xiǎn)源制定了重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練。
7、未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
四、文化活動(dòng)健康（7分）。
（一）精神文明建設(shè)情況（2分）。
1、沒(méi)有獲得自治區(qū)精神文明建設(shè)先進(jìn)鄉(xiāng)，扣1分。
2、未發(fā)生“三股勢(shì)力”和其他敵對(duì)勢(shì)力利用群眾文體活動(dòng)進(jìn)行宣傳、煽動(dòng)、鬧事或其他影響社會(huì)穩(wěn)定事件；未發(fā)生10人以上群體性封建迷信活動(dòng)和嚴(yán)重淫穢色情等精神污染事件。
（二）虛擬社會(huì)綜合管控有力（2.5分）。
1、建立了虛擬社會(huì)管理機(jī)制；組建了監(jiān)管隊(duì)伍；建立了網(wǎng)絡(luò)重大突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制。
2、建立了網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍；進(jìn)行培訓(xùn)并開(kāi)展了網(wǎng)評(píng)活動(dòng)。
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、封堵、刪除、查處轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)有害信息。
4、未發(fā)生利用虛擬網(wǎng)絡(luò)傳播極端宗教思想，組織煽動(dòng)宗教狂熱，組織煽動(dòng)群體性事件等違法犯罪。
5、轄區(qū)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)接入單位，都落實(shí)了安全保護(hù)技術(shù)措施及實(shí)名登記制度。
（三）民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)深入扎實(shí)（1分）。
未發(fā)生影響民族團(tuán)結(jié)的群體性事件；未發(fā)生民族糾紛造成重大社會(huì)影響。
（四）群眾文化娛樂(lè)活動(dòng)健康有序（1.5分）。
1、未查出盜版書(shū)刊、音像制品以及政治性非法出版物、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、非法宗教書(shū)刊、“法輪功”等邪教組織以及淫穢色情出版物。
2、不定期對(duì)娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行專項(xiàng)排查整治。
五、法制健全（7分）。
1、因人事變動(dòng)，調(diào)整了普法和依法治理工作組織機(jī)構(gòu)；落實(shí)了經(jīng)費(fèi)保障。
2、上半年開(kāi)展了6次群眾性法制宣傳教育和1次領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試。
3、全鄉(xiāng)2所小學(xué)都配備了法制副校長(zhǎng)；開(kāi)設(shè)法制課率達(dá)到了100%。
4、預(yù)防青少年違法犯罪工作開(kāi)展有力。
5、成立了法律援助工作機(jī)構(gòu)；法律援助工作開(kāi)展及時(shí)，群眾反映好。
六、政法隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)（7分）。
1、未發(fā)生重大執(zhí)法過(guò)錯(cuò)和刑訊逼供等嚴(yán)重違紀(jì)違法行為。
2、政法領(lǐng)導(dǎo)班子和成員、干警無(wú)重大腐敗案件發(fā)生。
3、未發(fā)生因政府工作人員在履行行政行為中違法違規(guī)造成人員上訪。
4、沒(méi)有發(fā)現(xiàn)黨政干部、政法干警充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”。
5、“執(zhí)行難”問(wèn)題得到有效解決；未因執(zhí)法不公，發(fā)生冤假錯(cuò)案。
6、案件評(píng)查開(kāi)展有力。
烏魯克恰提鄉(xiāng)社會(huì)治安綜合治理辦公室。
二〇一一年六月二十六日。
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇二十二
網(wǎng)站是委機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)的重要窗口和建設(shè)服務(wù)政府、效能政府的重要平臺(tái)，以透明、服務(wù)、民主為建設(shè)目標(biāo)，以政務(wù)公開(kāi)、公共服務(wù)和政務(wù)新聞為主要內(nèi)容。2018年，網(wǎng)站以便民服務(wù)為目的，以信息公開(kāi)為手段，以信息安全為保障，不斷創(chuàng)新政府信息公開(kāi)形式，突出政府信息公開(kāi)重點(diǎn)，提高政府信息公開(kāi)水平?，F(xiàn)將有關(guān)自評(píng)自查工作情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。2018年以來(lái)，因分工調(diào)整和工作需要，及時(shí)調(diào)整了委網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，由x任組長(zhǎng)、分管副主任x任副組長(zhǎng)，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員“三到位”。同時(shí)，明確辦公室1名同志具體負(fù)責(zé)政府網(wǎng)站整理、維護(hù)等日常工作，確保信息公開(kāi)全面、及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò)。及時(shí)修訂了《x會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站管理辦法》，加強(qiáng)委網(wǎng)站的制度管理；及時(shí)組織網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，掌握最新網(wǎng)絡(luò)安全咨詢，及時(shí)做好委網(wǎng)站的安全防護(hù)工作。
二、嚴(yán)格審查，保障安全。我委嚴(yán)格按照《政府信息公開(kāi)條例》要求，按照“控制源頭、加強(qiáng)檢查、明確責(zé)任、落實(shí)制度”和“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)對(duì)涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查，重要信息發(fā)布一律填寫(xiě)信息發(fā)布保密審查表，確?！吧婷苄畔⒉簧暇W(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。經(jīng)自查，我委門(mén)戶網(wǎng)站上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
—1—。
科室每月要更新三條信息以上。同時(shí)組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估自查整改工作，迅速修補(bǔ)安全漏洞，對(duì)網(wǎng)站程序進(jìn)行全面升級(jí)，并對(duì)所屬網(wǎng)站進(jìn)行徹底檢查，進(jìn)一步完善安全防范措施，提高網(wǎng)絡(luò)安全防范意識(shí)，有效增強(qiáng)了本單位網(wǎng)站對(duì)有害信息的防范能力和防泄密水平。
四、下一步工作打算。
一是加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。建立學(xué)習(xí)制度，組織科室人員學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)信息保密的相關(guān)法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，全面提高工作人員網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)水平，尤其是在網(wǎng)絡(luò)新病毒、網(wǎng)站新漏洞等網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)方面，做到及時(shí)溝通、信息共享。
二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理。通過(guò)“責(zé)任落實(shí)到人，工作落實(shí)到紙”的方法，全面加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作。我們?cè)O(shè)立了網(wǎng)站服務(wù)器安全員、網(wǎng)站后臺(tái)技術(shù)員等，把責(zé)任具體到人，同時(shí)要求，各責(zé)任崗位要隨時(shí)做好工作記錄，各項(xiàng)工作最終落實(shí)到紙面。
三是建立健全信息網(wǎng)絡(luò)安全制度。在工作中，進(jìn)一步細(xì)化工作程序，完善服務(wù)器數(shù)據(jù)定期備份制度、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布簽審制度等。通過(guò)完善各類制度，使網(wǎng)絡(luò)安全信息工作有章可循，為做好市工信委網(wǎng)站信息網(wǎng)絡(luò)安全工作，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2018年8月30日。
—2—。
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇二十三
本文目錄平安建設(shè)自查報(bào)告鎮(zhèn)開(kāi)展平安建設(shè)自查報(bào)告經(jīng)貿(mào)局平安建設(shè)自查報(bào)告。
根據(jù)xx關(guān)于創(chuàng)建xx的安排意見(jiàn)，我們結(jié)合本醫(yī)院的具體實(shí)際，按照年初的創(chuàng)建工作部署扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展了創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，現(xiàn)將我院的創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：
【一、指導(dǎo)思想】。
以鄧--理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和xxxxxx全會(huì)精神，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持預(yù)防為主、依靠群眾的方針，結(jié)合醫(yī)院工作特點(diǎn)和實(shí)際，以醫(yī)療質(zhì)量為重點(diǎn)，以建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制為核心，抓好醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行、醫(yī)患溝通管理和職業(yè)道德建設(shè)，切實(shí)抓好生產(chǎn)、生活安全，努力構(gòu)建一個(gè)和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境和工作生活環(huán)境。
【二、工作要求】。
1、提高認(rèn)識(shí)，擺上位置。建設(shè)平安醫(yī)院是實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要，是創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、全面建設(shè)小康社會(huì)的必然要求，是促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保證。要從安邦定國(guó)、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的認(rèn)識(shí)出發(fā)，從創(chuàng)造良好的醫(yī)療環(huán)境的認(rèn)識(shí)出發(fā)，從我院就診病號(hào)多，人口流量大，人員構(gòu)成復(fù)雜的特點(diǎn)出發(fā)，把平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作擺到重要位置上。在工作時(shí)間的安排上立足于經(jīng)常性，在工作重心上立足于一線科室，在聯(lián)系實(shí)際上立足于結(jié)合，在工作突破上立足于創(chuàng)新，在工作作風(fēng)上立足于務(wù)實(shí)。切實(shí)解決了干部職工在民主意識(shí)、法制觀念、服務(wù)意識(shí)等方面存在的問(wèn)題，提高了職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)。
2、結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)。平安醫(yī)院、的平安，不是狹義的平安而是涵蓋了經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)各方面寬領(lǐng)域、大范圍、多層面的廣義平安。我們?cè)谌横t(yī)護(hù)人員的頭腦中確立大平安的觀念，按照確保大穩(wěn)定、大安全的要求，對(duì)帶有普遍性、全局性的熱點(diǎn)問(wèn)題予以高度重視，統(tǒng)籌考慮，既要全面抓，更要結(jié)合實(shí)際突出重點(diǎn)抓。始終把醫(yī)院的穩(wěn)定、患者和職工的生命、財(cái)產(chǎn)安全作為建設(shè)平安醫(yī)院的重中之重。
3、立足經(jīng)常，重在落實(shí)。平安醫(yī)院的建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的任務(wù)，需要長(zhǎng)期抓，經(jīng)常抓，既要有長(zhǎng)期的計(jì)劃，又要有短期的安排。我院各科室把平安醫(yī)院的建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來(lái)抓，通過(guò)政治的、經(jīng)濟(jì)的、行政的、教育的等多種手段，把平安醫(yī)院建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，取得了實(shí)效。
4、加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。平安醫(yī)院的建設(shè)是造福廣大職工和患者的一項(xiàng)重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項(xiàng)重要工作。我們通過(guò)形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營(yíng)造了人人關(guān)心、人人支持、人人參與平安醫(yī)院建設(shè)的濃厚氛圍。充分的調(diào)動(dòng)了廣大職工參與建設(shè)平安醫(yī)院的積極性和創(chuàng)造性。
【
三、
工作重點(diǎn)】。
建設(shè)平安醫(yī)院涵蓋醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各個(gè)方面，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：
1、加強(qiáng)醫(yī)院普法教育工作，切實(shí)地提高了干部職工法制觀念。充分利用院里現(xiàn)有的宣傳櫥窗、公示欄，以及周一院內(nèi)例會(huì)、工會(huì)活動(dòng)等多種形式，認(rèn)真開(kāi)展各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關(guān)人人關(guān)心的法律法規(guī)條款，如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理?xiàng)l例》、《藥品管理法》等等，并在醫(yī)院每周例會(huì)上有專人帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，還通過(guò)在工會(huì)的活動(dòng)中不定期的舉行一些法律知識(shí)競(jìng)賽，把職工的業(yè)余時(shí)間吸引到法律法規(guī)的學(xué)習(xí)中來(lái)。切實(shí)提高廣大干部職工的遵紀(jì)守法觀念，形成一個(gè)人人學(xué)法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫(yī)院的日常管理中，經(jīng)過(guò)醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動(dòng)紀(jì)律條例、醫(yī)院收費(fèi)差錯(cuò)處罰規(guī)定等一系列的規(guī)章制度，確實(shí)做到在制度面前人人平等，讓大家有話說(shuō)到明處，有意見(jiàn)提到明處，使日常管理民主化。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)細(xì)分醫(yī)院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅(jiān)決不把閑散人員推倒社會(huì)上去，杜絕了給社會(huì)治安帶來(lái)負(fù)面影響的事情發(fā)生。
2、加強(qiáng)醫(yī)院安全工作，切實(shí)地保護(hù)了職工和患者安全。加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)各部位的安全檢查，消除隱患。我院每年定期和不定期地對(duì)消防安全進(jìn)行全面檢查，對(duì)容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險(xiǎn)品及人員集中的場(chǎng)所作重點(diǎn)檢查(如藥庫(kù)、病房、鍋爐房等)，對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換，確保消防器材的完好。我院實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)值二線班制度，明確每人的時(shí)間段分工，值班期間要進(jìn)行全院巡視，切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到了實(shí)處，并嚴(yán)格填寫(xiě)值班記錄及交接班記錄，杜絕了重大可防性案件的發(fā)生。加強(qiáng)與公安部門(mén)的協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序，確保了醫(yī)院的穩(wěn)定。抓好病人醫(yī)療安全，落實(shí)安全責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)查房制度，做好病人四防工作，做到精心治療、精心護(hù)理，嚴(yán)防醫(yī)療糾紛事故的發(fā)生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫(yī)療器械的安全使用，加強(qiáng)消防安全設(shè)施的維護(hù)、檢查，做好安全消防工作。嚴(yán)格落實(shí)科室安全責(zé)任制，搞好不穩(wěn)定因素排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。制定人防、物防、技防應(yīng)急措施，確保全院無(wú)重大責(zé)任事故。
3、認(rèn)真化解和處置各種突發(fā)事件和矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)了醫(yī)院的穩(wěn)定。制定了處置重大突發(fā)事件的預(yù)案，對(duì)政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預(yù)測(cè)的事件等制訂了相應(yīng)的預(yù)案，并根據(jù)情況的不斷變化及時(shí)修訂完善。認(rèn)真做好和妥善處置因醫(yī)院改革、部分職工的院內(nèi)不同分工牽涉到個(gè)人利益帶來(lái)的各種矛盾事件。各分管院長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)各分管科室的創(chuàng)建工作，與工會(huì)成立的爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)相互配合，及時(shí)地妥善處置了各種突發(fā)事件，把不穩(wěn)定隱患消除在萌芽狀態(tài)，攔截于院內(nèi)，把不穩(wěn)定帶來(lái)的負(fù)面影響降低到最低程度。
【四、保障措施】。
1、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院組織成立由院長(zhǎng)任組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了有關(guān)職能科室的具體職責(zé)任務(wù)。將創(chuàng)建活動(dòng)列入年度考核重要內(nèi)容，對(duì)成績(jī)突出的科室(病區(qū))和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)措施不利、失職瀆職的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。以平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展，來(lái)推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作達(dá)到一個(gè)新的水平。
2、明確目標(biāo)，落實(shí)職責(zé)。具體目標(biāo)是通過(guò)本院開(kāi)展創(chuàng)建平安醫(yī)院的活動(dòng)，努力確保職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定，以院長(zhǎng)為第一責(zé)任人，本著各科室成員負(fù)責(zé)好自己科室的原則，與科室責(zé)任人簽訂了創(chuàng)建平安醫(yī)院的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保職責(zé)能層層落實(shí)。
目前，我院的創(chuàng)建工作已初見(jiàn)成效，但是我們深知平安醫(yī)院的創(chuàng)建不是一朝一夕的事，而是需要在創(chuàng)建過(guò)程中不斷完善、不斷創(chuàng)新的長(zhǎng)久性工作，我院將保持已取得的成績(jī)，繼續(xù)努力，為創(chuàng)建平安醫(yī)院做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為進(jìn)一步深入推進(jìn)平安建設(shè)工作，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以強(qiáng)化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為抓手，以建立長(zhǎng)效機(jī)制為核心，以夯實(shí)基層基礎(chǔ)為重點(diǎn)，以落實(shí)打擊、防范、管理、調(diào)處等措施為手段，以營(yíng)造和諧穩(wěn)定驛前為根本，把開(kāi)展“建設(shè)和諧平安驛前”活動(dòng)作為保平安、促發(fā)展的載體，確保社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民群眾安居樂(lè)業(yè)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建平安建設(shè)列入重要工作。
1、全鎮(zhèn)各級(jí)黨政按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和平安建設(shè)的要求，牢固樹(shù)立以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀緊緊圍繞實(shí)施“趕超發(fā)展”戰(zhàn)略這條主線，開(kāi)展平安建設(shè)。
2、高度重視和正確處理人民內(nèi)部矛盾，把處理人民內(nèi)部矛盾、預(yù)防群體性事件創(chuàng)建和諧平安驛前為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定第一位工作來(lái)抓。
3、強(qiáng)化“兩個(gè)保障”，組織和經(jīng)費(fèi)保障。
4、把創(chuàng)建平安建設(shè)工作列入年終考核。
5、做到有部置，有落實(shí)，有檢查，有獎(jiǎng)罰。
二、開(kāi)展和諧平安創(chuàng)建工作。
把“和諧平安”創(chuàng)建工作納入建設(shè)“和諧平安驛前”工作的總體部置，堅(jiān)持以家庭為主體，以村、組、居為基本單位，與“五好文明家庭”和諧平安創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合。
1、創(chuàng)建平安村14個(gè)，2958戶，示點(diǎn)村1個(gè)，192戶，通過(guò)開(kāi)展“和諧平安”創(chuàng)建：一是營(yíng)造“五個(gè)”環(huán)境，安定有序的治安環(huán)境，優(yōu)美文明的社區(qū)環(huán)境，公平正義的法治環(huán)境，誠(chéng)信友愛(ài)的人際環(huán)境，安全健康的成長(zhǎng)環(huán)境；二是增強(qiáng)“五個(gè)”意識(shí)，增強(qiáng)家庭成員懂法、守法意識(shí)，安全防范意識(shí)，健康文明意識(shí)，和睦相處意識(shí)，男女平等意識(shí)；三是促進(jìn)“六學(xué)六創(chuàng)”進(jìn)家庭：學(xué)法律法規(guī)，創(chuàng)守法廉潔之家，學(xué)文明禮儀，創(chuàng)道德誠(chéng)信之家，學(xué)家庭美德創(chuàng)友善愛(ài)心之家，學(xué)安全健康知識(shí)，創(chuàng)環(huán)保安康之家，學(xué)科技知識(shí)創(chuàng)小康富足之家，學(xué)家教知識(shí)，創(chuàng)雙合格家庭，四是使更多的家庭實(shí)現(xiàn)“七無(wú)”無(wú)毒品、無(wú)賭博、無(wú)暴力、無(wú)糾紛、無(wú)事故、無(wú)xx、無(wú)犯罪。
2、加強(qiáng)嚴(yán)打整治，營(yíng)造安定良好的治安環(huán)境。
一是加大打擊力度，發(fā)案率下降；二是抓重點(diǎn)整治，解決了突出問(wèn)題；三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。
3、全面推進(jìn)依法治理，營(yíng)造公平公正的法治環(huán)境。
一是大力推進(jìn)普法依法治理工作，充分發(fā)揮法制宣傳教育的引導(dǎo)作用，深入開(kāi)展法律進(jìn)村（居）校園活動(dòng)，百日維穩(wěn)活動(dòng)宣傳月活動(dòng)，通過(guò)一系列活動(dòng)增強(qiáng)了廣大群眾法制意識(shí)，提高干群法律素質(zhì)和依法辦事的能力；二是推進(jìn)民主法制建設(shè)。
4、深化基層創(chuàng)安妥善處理矛盾隱患，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。一是構(gòu)建社會(huì)防控體系，強(qiáng)化維穩(wěn)工作；二是抓了《信訪條例》的宣傳貫徹落實(shí)；三是加強(qiáng)未成年人教育；四是加強(qiáng)了對(duì)刑釋解教人員安置xx；五是加強(qiáng)流動(dòng)人口管理；六是廣泛開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。
三、不斷推進(jìn)綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1、加強(qiáng)基層綜治組織規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)綜治委《關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)、村、街道社會(huì)治安綜合治理基層組織建設(shè)的若干意見(jiàn)》鞏固基層綜治機(jī)構(gòu)，穩(wěn)定基層綜治隊(duì)伍，充實(shí)綜治力量全鎮(zhèn)各村、居委會(huì)綜治辦堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告，治安形勢(shì)分析，矛盾糾紛排查調(diào)處，工作例會(huì)，通報(bào)講評(píng)和檢查督辦等制度，半年來(lái)共舉辦綜治干部培訓(xùn)3次，巡防隊(duì)員培訓(xùn)2次，通過(guò)一分別活動(dòng)培訓(xùn)，不斷提高了綜治干部隊(duì)伍素質(zhì)。
2、抓了五項(xiàng)專門(mén)的基礎(chǔ)性工作。本著“公平對(duì)待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的精神，加強(qiáng)了流動(dòng)人口的治安管理與服務(wù)，打擊流竄犯罪。深入推進(jìn)“為了明天——預(yù)防青少年違法犯罪工程”加強(qiáng)了學(xué)校及周邊治安治理工作，營(yíng)造良好的教書(shū)育人環(huán)境。
3、加大綜治宣傳力度。圍繞綜治工作面臨的新情況，新問(wèn)題和制約綜治工作開(kāi)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，大力開(kāi)展調(diào)研工作，完善綜治宣傳考核辦法，采取有效措施，開(kāi)展了“綜治宣傳月”活動(dòng)。
四、落實(shí)綜治工作機(jī)制，加大和諧平安建設(shè)宣傳力度。
（一）建立化解社會(huì)矛盾的長(zhǎng)效機(jī)制。
1、落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。從預(yù)防、排查、包案、調(diào)處、處突、責(zé)任查究等六個(gè)環(huán)節(jié)，構(gòu)建矛盾排查調(diào)處長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)掌握信息解決問(wèn)題，消滅隱患，防止矛盾糾紛。著力構(gòu)建黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治機(jī)構(gòu)牽頭協(xié)調(diào)，人民調(diào)解，行政調(diào)解和司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合。
2、訴求表達(dá)機(jī)制。一是搭建群眾訴求表達(dá)平臺(tái)；二是改進(jìn)接待方式；三是抓了處理涉法涉訴上訪工作。
3、利益協(xié)調(diào)機(jī)制。派出所、綜治辦主動(dòng)協(xié)調(diào)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，解決了人民群眾的利益沖突，滿足不同群體的正當(dāng)利益訴求。
4、權(quán)益保障機(jī)制。圍繞困難群眾的法律需求，加大司法救助和法律援助，鎮(zhèn)團(tuán)委、婦聯(lián)、民政等組織設(shè)立法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，構(gòu)建完整的法律援助體系，原寬法律援助領(lǐng)域，充分維護(hù)弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。
（二）著力營(yíng)造良好社會(huì)治安環(huán)境。我們始終堅(jiān)持打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本的原則，不折不扣地抓好社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)。
1、運(yùn)用寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策遏制、預(yù)防和減少犯罪，充分發(fā)揮政法部門(mén)在打擊違法犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作中的主力軍作用。
2、強(qiáng)化排查整治突出治安問(wèn)題。及時(shí)排查治安亂點(diǎn)和突出治安問(wèn)題，明確整治責(zé)任，開(kāi)展集中整治，限期改變治安面貌，開(kāi)展了禁毒、禁賭、“掃黃打非”專項(xiàng)斗爭(zhēng)整治，切實(shí)從源頭上增強(qiáng)治理效果。
3、嚴(yán)格各項(xiàng)治安管理。加大對(duì)重點(diǎn)要害部位的管理力度。
4、完善了治安防控體系建設(shè)。抓了城村結(jié)合部，公共復(fù)雜場(chǎng)所，重點(diǎn)要害部位，住宅小區(qū)的治安防范，強(qiáng)化了社會(huì)面，有效防范重點(diǎn)治安問(wèn)題發(fā)生。
5、加大創(chuàng)建和諧平安建設(shè)宣傳力度。按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，以公正司法，一心為民為根本，以增強(qiáng)人民群眾安全感為目標(biāo)，以化解社會(huì)矛盾為主線，以創(chuàng)建和諧平安鎮(zhèn)和綜治隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)。
今年以來(lái)，我們按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和要求，以“xxxx”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，把開(kāi)展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵性措施來(lái)抓，實(shí)現(xiàn)了“八個(gè)不發(fā)生”的目標(biāo)要求，確保了社會(huì)穩(wěn)定，有力地保障和促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)超常規(guī)、跨越式發(fā)展。在創(chuàng)建“平安xx”過(guò)程中，我們注重做好以下三個(gè)方面的工作:。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立平安防范新體系。
只有社會(huì)穩(wěn)定，才能安居樂(lè)業(yè)。創(chuàng)建“平安xx”既是實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的需要，更是保障人民群眾根本利益的需要。今年以來(lái)，局黨委一班人從加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)、完善組織網(wǎng)絡(luò)、落實(shí)各項(xiàng)制度方面下工夫，做到了三個(gè)到位：
(一)思想認(rèn)識(shí)到位。經(jīng)貿(mào)局始終把平安建設(shè)作為全局重點(diǎn)工作來(lái)抓，牢固樹(shù)立防范意識(shí)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機(jī)關(guān)工作人員和轄區(qū)單位共同抓。經(jīng)貿(mào)局成立了由黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)，分管書(shū)記任副組長(zhǎng)，各科室主要負(fù)責(zé)同志為成員的平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)和考核驗(yàn)收等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議，研究創(chuàng)建工作，制訂了創(chuàng)建“平安xx”的總體計(jì)劃，加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了各項(xiàng)綜合防范措施。
（二）組織網(wǎng)絡(luò)到位。為了增強(qiáng)地區(qū)防控功能，我們重點(diǎn)從完善組織網(wǎng)絡(luò)方面下工夫。在局平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，各所屬單位也相應(yīng)建立了創(chuàng)建組織，設(shè)立專職綜合治理工作人員，并明確各級(jí)“創(chuàng)安”工作目標(biāo)，簽訂社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)。目前，轄區(qū)群防群治力量有專業(yè)治保人員20多名，非正規(guī)就業(yè)安全人員20多名，義務(wù)巡邏隊(duì)員近50名。由此構(gòu)建了多層次、全方位的社會(huì)治安綜合治理防控網(wǎng)絡(luò)。
（三）管理制度到位。為了促進(jìn)全局綜合治理工作，健全制度建設(shè)，我們從兩方面入手，不斷加大平安建設(shè)力度。局黨委班子對(duì)綜合治理工作做到“思想上有位置，組織上有班子、工作上有布置，經(jīng)濟(jì)上給票子”。我們多方籌措資金，兩年來(lái)，在社會(huì)安全防范上投入資金達(dá)1多萬(wàn)元，為構(gòu)筑“平安xx”提供了有力的物質(zhì)保證。同時(shí)，我們不斷健全和完善各項(xiàng)安全防范制度，如《突發(fā)、重大事件事前預(yù)警制度》、《治保調(diào)解制度》等各種規(guī)章制度，有效保證地區(qū)安全防范工作。
二、深化安全防范，完善平安建設(shè)新機(jī)制。
搞好平安建設(shè)，機(jī)制是重點(diǎn)。平安建設(shè)是一項(xiàng)綜合工程，只有創(chuàng)新機(jī)制，才能保障人民的合法權(quán)益，居住在xx的職工、居民才能具有充分的安全感，為此，我們從“四個(gè)堅(jiān)持”入手，積極做好各種防范工作。
（一）堅(jiān)持發(fā)揮基層組織的“第一道防線”作用，積極做好事前防范和預(yù)警機(jī)制建設(shè)工作。在維護(hù)局域穩(wěn)定過(guò)程中，我局道始終以構(gòu)筑夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)為重點(diǎn)，聘請(qǐng)基層信息員9名，不斷健全地區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處信息網(wǎng)隊(duì)伍。全局以居住地為重點(diǎn)，單位為依托，每月一次對(duì)所屬企業(yè)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排摸，實(shí)行“零報(bào)告”制度，大力開(kāi)展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、排查認(rèn)真、信息暢通、職責(zé)分明、處置及時(shí)。有時(shí)個(gè)別人員由于不理解有關(guān)政策心理預(yù)期過(guò)高，一度采取了聯(lián)名信訪、上訪等過(guò)激行為，局黨委和有關(guān)單位一道，及時(shí)進(jìn)行疏通調(diào)解，通過(guò)大量而細(xì)致的工作，使問(wèn)題得到圓滿解決。矛盾糾紛調(diào)解小組有關(guān)工作人員經(jīng)常深入職工家中，扎實(shí)做好群眾基層基礎(chǔ)工作，及時(shí)收集、排摸不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，通過(guò)疏導(dǎo)、化解工作，使一些事態(tài)平息在萌芽階段。一年來(lái)，我們共排查調(diào)處各項(xiàng)糾紛、矛盾5起，調(diào)解成功5起，成功率達(dá)100%以上。受理各類信、訪、電12件，辦結(jié)率、反饋率均達(dá)100%。
（二）堅(jiān)持圍繞加大宣傳，提升轄區(qū)居民安全防范、法制意識(shí)。我們以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳、禁毒宣傳四項(xiàng)內(nèi)容為宣傳重點(diǎn)，積極提升居民的安全防范意識(shí)和法律意識(shí)。在治安防范宣傳中，我們通過(guò)黑板報(bào)、宣傳單、座談會(huì)等形式，積極向廣大群眾宣傳防范知識(shí)，提高居民自防能力。如特別針對(duì)一些犯罪分子利用部分群眾迷信、貪小心理進(jìn)行街頭詐騙的情況，深入企業(yè)，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)警示教育，以提高居民的防范能力。在普法宣傳過(guò)程中，采取了建立一塊法制宣傳園地、設(shè)立一只法律服務(wù)箱，贈(zèng)送一本法律知識(shí)手冊(cè)，舉辦一次法律咨詢的“四個(gè)一”宣傳形式，把法律知識(shí)宣傳與法律援助有機(jī)結(jié)合了起來(lái)。在《條例》宣傳過(guò)程中，我們通過(guò)“雙教育、雙規(guī)范”等活動(dòng)，較好地營(yíng)造了宣傳氛圍。
（三）堅(jiān)持“平安聯(lián)創(chuàng)”，及時(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。在這這方面，我們結(jié)合實(shí)際，建立了聯(lián)席會(huì)議制度，定期調(diào)度“平安創(chuàng)建”工作，對(duì)涉及重點(diǎn)矛盾糾紛的企業(yè)分別派駐工作組，及時(shí)解決工作中的新情況新問(wèn)題。工作中，我們依托黨的基層組織做好群眾思想工作，依托司法調(diào)解中心、信訪接待室暢通居民反映問(wèn)題渠道，依托民政辦落實(shí)社會(huì)救助等社會(huì)保障制度，堅(jiān)持把工作做深、做細(xì)，做到多向群眾宣傳現(xiàn)行信訪、土地法規(guī)政策，多發(fā)動(dòng)黨員和居民骨干力量帶好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的頭，做到多上門(mén)、多了解、多解決群眾的各種困難，由此確保了全系統(tǒng)的穩(wěn)定。
（四）堅(jiān)持做好“五類人員”的幫教轉(zhuǎn)化工作，保障轄區(qū)穩(wěn)定安全。我們十分注重做好對(duì)參練人員、勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教工作，在積極做好思想工作的同時(shí)，盡可能為其提供生活上的援助，以促使其轉(zhuǎn)化。目前系統(tǒng)內(nèi)原來(lái)幾名練習(xí)者全部表示不上訪、不上京、不再練，達(dá)到了‘’人員‘零進(jìn)京’、‘零滋事’的目標(biāo)。
三、加大基層防控建設(shè)，鞏固平安建設(shè)新成果。
搞好平安創(chuàng)建，構(gòu)筑打防控一體化的安全保障網(wǎng)是保證。今年，我們不斷加大基層防控建設(shè)力度，從消防安全防范、流動(dòng)人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“三個(gè)注重”。
（一）注重安全生產(chǎn)防范。我們通過(guò)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，向企業(yè)廣泛宣傳安全生產(chǎn)有關(guān)知識(shí)，加大了對(duì)職工群眾的安全意識(shí)教育；同時(shí)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度，定期不定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查和各種專項(xiàng)治理活動(dòng)，嚴(yán)密制定緊急預(yù)案，并確保落實(shí)到位，有效保證了群眾生產(chǎn)生活的安全。
（二）注重流動(dòng)人口管理。所屬企業(yè)中外來(lái)人員較多，管理難度大，為此，局黨委根據(jù)“健全組織，摸清底數(shù)，落實(shí)措施，多方配合、嚴(yán)格管理”的要求，落實(shí)屬地化管理原則，重點(diǎn)加強(qiáng)了企業(yè)的流動(dòng)人口管理工作，認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的具體責(zé)任，切實(shí)做好流動(dòng)人口的管理服務(wù)工作，使流動(dòng)人口的管理做到規(guī)范有序。
（三）注重基層聯(lián)動(dòng)防控網(wǎng)建設(shè)。同時(shí)，經(jīng)貿(mào)黨工委還著力加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)防控力量建設(shè)，共同建立了集人防、物防、技防和轄區(qū)單位群眾自我防范為一體的基層防控網(wǎng)絡(luò)。7個(gè)企業(yè)成功推行治安承包新機(jī)制。目前，全系統(tǒng)已組成了全覆蓋的防控網(wǎng)絡(luò)，做到每個(gè)企業(yè)有警衛(wèi)室，有專職力量，有群防隊(duì)伍，專業(yè)防控力量和群防群治力量相互協(xié)調(diào)、形成互補(bǔ)，合力維護(hù)社會(huì)安定。
一年來(lái)，我局在開(kāi)展平安創(chuàng)建工作中，做了大量工作，取得了一定的成績(jī)，機(jī)關(guān)所屬單位從未發(fā)生失泄密事件、違法亂紀(jì)事件、刑事案件以及“黃、賭、毒”等現(xiàn)象，單位內(nèi)部和諧融洽，氣氛積極向上。但仍存在一些不足，如工作發(fā)展不平衡，時(shí)強(qiáng)時(shí)弱，時(shí)松時(shí)緊；與所屬單位的聯(lián)絡(luò)還有待加強(qiáng)，社會(huì)不穩(wěn)定因素依舊存在，與各種黑惡勢(shì)力的斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻等。這些問(wèn)題都有待我們重新理清思路，把全系統(tǒng)的社會(huì)治安綜合治理工作做得更好、更扎實(shí)。下半年，我們將進(jìn)一步從群防群治的角度出發(fā)，做到“技防與人防結(jié)合，打擊與防范并舉”，進(jìn)一步完善事前干預(yù)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的態(tài)度，合力實(shí)現(xiàn)“平安xx”目標(biāo)，為全區(qū)的長(zhǎng)治久安、人民群眾的安居樂(lè)業(yè)和工業(yè)工作的順利開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。
六有工會(huì)建設(shè)自查報(bào)告篇二十四
根據(jù)縣紀(jì)委有關(guān)文件精神和具體安排，我鄉(xiāng)黨委政府對(duì)20xx年以來(lái)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作認(rèn)真進(jìn)行了排查，現(xiàn)將排查情況報(bào)告如下：
(一)20xx年以來(lái)工程項(xiàng)目實(shí)施落實(shí)情況。
元，支付141萬(wàn)元，項(xiàng)目立項(xiàng)單位為縣發(fā)改局、項(xiàng)目實(shí)施單位為××鄉(xiāng)政府，項(xiàng)目審批單位及主管單位為縣交通局，工程已竣工驗(yàn)收。
2、石筍村大灣易地安置工程，涉及安居房60戶，通電、通水和街道路680米，資金來(lái)源為扶貧資金，屬在建工程，已到位資金96萬(wàn)元，支付80萬(wàn)元，項(xiàng)目立項(xiàng)單位為省發(fā)改局，項(xiàng)目實(shí)施單位為××鄉(xiāng)政府，項(xiàng)目審批單位為縣扶貧辦，工程正在建設(shè)中。
3、彝良縣鎮(zhèn)河小流域治理工程，涉及坡改梯、水保林、經(jīng)濟(jì)林、攔沙壩、封禁治理措施，項(xiàng)目資金來(lái)源為擴(kuò)大內(nèi)需資金，項(xiàng)目資金105.69萬(wàn)元，劃撥105.69萬(wàn)元，支付105.69萬(wàn)元，項(xiàng)目立項(xiàng)單位為縣水利局，縣水利局委托××鄉(xiāng)政府實(shí)施，項(xiàng)目審批單位及主管單位為縣水利局、工程完工來(lái)驗(yàn)收。
4、魚(yú)井村農(nóng)業(yè)綜合片區(qū)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，項(xiàng)目涉及防洪河堤、公路改造、人畜飲水項(xiàng)目，資金來(lái)源為以工代賑資金、項(xiàng)目資金285萬(wàn)元，劃撥75萬(wàn)元，支付75萬(wàn)元，項(xiàng)目立項(xiàng)單位為市發(fā)改局，項(xiàng)目實(shí)施單位為××鄉(xiāng)政府，項(xiàng)目審批單位及主管單位為縣發(fā)改局，工程剛啟動(dòng)建設(shè)。
5、××鄉(xiāng)衛(wèi)生院綜合業(yè)務(wù)用房，項(xiàng)目資金來(lái)源為國(guó)債資金，項(xiàng)目資金106萬(wàn)元，已劃撥資金萬(wàn)元，支付萬(wàn)元，項(xiàng)目立項(xiàng)單位為縣衛(wèi)生局、項(xiàng)目審批單位為縣建設(shè)局，項(xiàng)目實(shí)施單位為××衛(wèi)生院，為在建工程。
6、放牛村大寨小學(xué)教學(xué)樓工程：資金來(lái)源為學(xué)校危房改造資金，項(xiàng)目資金30萬(wàn)元，資金劃撥30萬(wàn)元，支付30萬(wàn)元，項(xiàng)目立項(xiàng)單位為縣教育局，項(xiàng)目審批單位為縣建設(shè)局，項(xiàng)目主管單位為縣教育局，工程已完工通過(guò)驗(yàn)收。
7、紅巖村校安工程教學(xué)樓，資金來(lái)源為校舍安全排危資金，項(xiàng)目資金40萬(wàn)元，資金劃撥40萬(wàn)元，支付40萬(wàn)元，單位為縣教育局，項(xiàng)目審批單位為縣建設(shè)局，主管單位為縣教育局，工程已完工驗(yàn)收。
8、××鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)生食堂，資金來(lái)源為中央農(nóng)村寄宿制資金，項(xiàng)目資金65.7萬(wàn)元，資金劃撥65.7萬(wàn)元，支付65.7萬(wàn)元，承建單位為彝良昌達(dá)建筑公司，項(xiàng)目審批單位為縣建設(shè)局，主管單位為縣教育局，工程已完工驗(yàn)收。
3、小工程建設(shè)數(shù)量多，不夠規(guī)范，客觀上管理難度大，主觀上精力放得不夠。
存在以上問(wèn)題的原因：一是鄉(xiāng)實(shí)施的工程項(xiàng)目規(guī)模小、數(shù)量多，基本上村村有項(xiàng)目;二是工程項(xiàng)目以基礎(chǔ)設(shè)施投入為主，涉及千家萬(wàn)戶的利益，社會(huì)影響力大，群眾要求嚴(yán)格;三是工程建設(shè)政策處理較復(fù)雜。政策補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)確定性和靈活性較難把握，處理不慎，往往影響工程進(jìn)程;四是工程建設(shè)期限緊，受自然條件制約較明顯;五是工程資金不按時(shí)到位，影響工程進(jìn)度。
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