ktv服務員簡單辭職報告(匯總20篇)

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ktv服務員簡單辭職報告(匯總20篇)
時間:2023-12-10 08:20:07     小編:MJ筆神

報告通常包括背景介紹、研究方法、主要發(fā)現(xiàn)和結論等內容。對于長篇報告,我們可以先撰寫一個詳細的提綱,以確保內容的完整性和條理性。編寫報告需要充分了解和研究所需呈現(xiàn)的主題,確保有足夠的背景和基礎知識。

ktv服務員簡單辭職報告篇一

尊敬的領導:

您好!從去年6月到今年1月,我到餐廳已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在餐廳和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,餐廳的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。

但是我再三考慮還是寫下這一封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。

從我到餐廳到現(xiàn)在每一次都是看到餐廳對我們的要求,而我們必須認真對待,但是餐廳有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂,因為我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓餐廳感到滿意,我只能說聲抱歉,請領導原諒!

此致

敬禮!

倡議人:xxx。

20xx年xx月xx日。

ktv服務員簡單辭職報告篇二

尊敬的領導:

您好!

經過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發(fā)展角度,我決定申請離職。

xxktv是我在廣州進來的第一家酒公司,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放 ,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的 發(fā)揮自己的作用,但是我覺得個人在ktv一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消 耗殆盡。

衷心的祝愿ktv業(yè)務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

ktv服務員簡單辭職報告篇三

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著ktv,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、服務意識淡薄沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調。

七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了ktv的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

ktv服務員簡單辭職報告篇四

尊敬的公司領導:

我在本企業(yè)服務了x年,在此期間,我獲得了許多工作技能,拓寬了眼界視野,建立了良好的人際關系。這些都是公司為我提供了良好的施展平臺、公司領導給了我合適的發(fā)展機會所致。本人深表感謝。但是,由于以下幾個方面的原因,本人打算離開公司(可詳細展開)。

1、個人原因;

2、工作環(huán)境出現(xiàn)瓶頸;

3、薪酬方面距離本人的預期有較大出入;

4、尋求更廣大的施展舞臺;

本人現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請,請批準!對于本人離職所帶來的損失,我深表歉意;我已經安排好當前的工作,并且,我感覺(人名)是接替我的良好人選,請公司領導考慮!

ktv服務員簡單辭職報告篇五

尊敬的領導:

您好!

經過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發(fā)展角度,我決定申請離職。

xxktv是我在廣州進來的第一家酒公司,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得個人在ktv一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。

衷心的祝愿ktv業(yè)務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。

ktv服務員簡單辭職報告篇六

尊敬的領導:

您好!

來到我們ktv做服務員也有一年多的時間了吧,之前剛來到這個新環(huán)境的時候,我覺得這個工作還是挺不錯的,能夠接觸到不同的人,這里面工作的感覺是我之前做過所有的工作中最特殊的一個,所以我還是挺喜歡這份工作的,覺得自己能夠在ktv服務員的崗位上面長久的做下去,事實上也確實如此,在我們ktv一年服務員的崗位上面,我應該算是做的比較久的了吧,在這一年里面也見過不少的人做個一兩個月就走人了,能夠待上一年時間的還是比較少的。雖然我之前認為自己能夠在這個崗位上面做很久的,但是現(xiàn)在真的很抱歉,我要改變我之前的想法了,我決定辭去服務員這一工作,做下這個決定我也是想了好長一段時間的,但是最終還是堅定了我這個想法。之所以辭職,也是出于好幾個方面的原因,下面我會具體說明的,希望領導能夠理解我的決定。

在來到我們ktv做服務員之前,我也是有過做服務員工作的經驗的,不過之前都是在餐館做服務員,來到ktv這個行業(yè)還是第一次,所以最開始的時候覺得這個工作特別的新奇,之前讀書的時候非常喜歡來ktv跟朋友唱k,所以現(xiàn)在自己在ktv里面做事了,我們員工也是有免費的機會去唱的,所以還是挺喜歡的。但是做了這么久,發(fā)現(xiàn)跟餐飲的服務員有一個很大的不同,餐飲的再晚一般也是白天上班,做到凌晨而已,但是ktv一般白天上班晚,而晚上是要上一個晚上的班的,所以這么久工作下來,我實在是受不了這種工作模式了,就跟天天出國了倒時差一般,現(xiàn)在我也不是之前讀書時的年輕年紀了,不能夠長久的通宵了,所以這么段時間以來,自己白頭發(fā)都多了不少,雖然工作很重要,但是身體的健康更加重要。

還有一方面的原因就是ktv工作環(huán)境了,因為ktv唱歌的,點酒的非常多,他們喝多了就經常亂發(fā)脾氣,不僅是對他們自己,還經常對我們服務員亂發(fā)脾氣,稍微一點小事情就要沖我們服務員動手,雖然我們做服務業(yè)的遇到各種各樣的人都是正常的,但是在酒精的加持下都變本加厲了,我這一年里面也受了不少的委屈。我現(xiàn)在就是真的堅持不下去了,希望換一份工作。

希望領導能夠理解我的難處吧,允許我辭職,真的感激不盡。

此致

敬禮!

申請人:xx。

20xx年x月x日。

ktv服務員簡單辭職報告篇七

尊敬的領導:

您好!

經過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發(fā)展角度,我決定申請離職。

xxktv是我在廣州進來的第一家酒公司,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得個人在ktv一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。

衷心的祝愿ktv業(yè)務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。

此致

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

辭職報告表格|辭職報告模板|辭職報告如何寫|辭職報告書|辭職理由。

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ktv服務員簡單辭職報告篇八

尊敬的領導:

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告;其次,對于我這次提出辭職,我表示深深的歉意。

承蒙你們的關心和照顧,使我在xxktv北京分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xxktv北京三家分號顧客盈門,生意興隆。

特此報告,望批復為盼!

此致

敬禮

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

ktv服務員簡單辭職報告篇九

尊敬的'公司領導:

我在本企業(yè)服務了x年,在此期間,我獲得了許多工作技能,拓寬了眼界視野,建立了良好的人際關系。這些都是公司為我提供了良好的施展平臺、公司領導給了我合適的發(fā)展機會所致。本人深表感謝。但是,由于以下幾個方面的原因,本人打算離開公司(可詳細展開)。

1、個人原因;。

2、工作環(huán)境出現(xiàn)瓶頸;。

3、薪酬方面距離本人的預期有較大出入;。

4、尋求更廣大的施展舞臺;。

本人現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請,請批準!對于本人離職所帶來的損失,我深表歉意;我已經安排好當前的工作,并且,我感覺(人名)是接替我的良好人選,請公司領導考慮!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

ktv服務員簡單辭職報告篇十

領導:

從十七歲開始邊打工、邊上學、邊讀書,這是我的第xx份工作。做了很多行業(yè),寫過很多辭職報告。遇到因為辭職不給錢的老板,也遇到過辭職之后多給錢,希望還回來的老板。在這里工作,以后留給我最好的回憶,也許就是一個人來陌生的城市,沒地方住的時候,遇到了胡店長,胡店長是個好領導,同事關系也很好,雖然工資不高,覺得干著也是有希望的,所以很感謝公司給了我這個工作的機會。

我因為敬仰一位店長,一見難忘,想有一天成為像她一樣的店長,自己的店能在一條繁華的街上一枝獨秀,所以大學報名去考了跟自己專業(yè)無關的高級企業(yè)管理資格證,也想了零售業(yè)競爭眾多,普遍低價策略的時候怎樣能另辟途徑,把“服務”與“以顧客為中心”的理念更好體現(xiàn),而“突出重圍”。來這里我有了機會把理論和實踐結合起來看,現(xiàn)在我想即使不會當?shù)觊L,也會珍視這一份經歷的。

現(xiàn)在很遺憾,我不能勝任這份工作,要拿第四個月的工資了,公司依然讓我學習,我表示很抱歉。另一方面,也是因為不能拿著1800的工資繼續(xù)學習了,23歲的年齡有許多機會可以學習許多東西。所以,我決定去找認為我適合的公司,貴公司也便于找能勝任的員工。再一次說句抱歉。

最后,懇請公司領導能批準我的辭職,并祝公司發(fā)展蒸蒸日上。

此致

敬禮!

申請人:xx。

20xx年x月x日。

ktv服務員簡單辭職報告篇十一

尊敬的領導:

從十七歲開始邊打工、邊上學、邊讀書,這是我的第xx份工作。做了很多行業(yè),寫過很多辭職報告。遇到因為辭職不給錢的老板,也遇到過辭職之后多給錢,希望還回來的老板。在這里工作,以后留給我最好的回憶,也許就是一個人來陌生的城市,沒地方住的時候,遇到了胡店長,胡店長是個好領導,同事關系也很好,雖然工資不高,覺得干著也是有希望的,所以很感謝公司給了我這個工作的機會。

我因為敬仰一位店長,一見難忘,想有一天成為像她一樣的店長,自己的店能在一條繁華的街上一枝獨秀,所以大學報名去考了跟自己專業(yè)無關的高級企業(yè)管理資格證,也想了零售業(yè)競爭眾多,普遍低價策略的時候怎樣能另辟途徑,把“服務”與“以顧客為中心”的理念更好體現(xiàn),而“突出重圍”。來這里我有了機會把理論和實踐結合起來看,現(xiàn)在我想即使不會當?shù)觊L,也會珍視這一份經歷的。

現(xiàn)在很遺憾,我不能勝任這份工作,要拿第四個月的工資了,公司依然讓我學習,我表示很抱歉。另一方面,也是因為不能拿著1800的工資繼續(xù)學習了,23歲的年齡有許多機會可以學習許多東西。所以,我決定去找認為我適合的公司,貴公司也便于找能勝任的員工。再一次說句抱歉。

最后,懇請公司領導能批準我的辭職,并祝公司發(fā)展蒸蒸日上。

申請人:xxx。

xx年xx月xx日。

ktv服務員簡單辭職報告篇十二

各位領導:。

你好,首先非常感謝你這一年來對我的關心和照顧,讓我學到了很多,經歷了很多。因為我能力有限,工作中有很多疏忽和缺陷,你能包容我,一直教我前進,讓我由衷的'感激。

我在前臺服務崗位的一舉一動都代表著ktv,但在這一年里,我在思想認識和實際工作中沒有盡到這個責任。經過認真反思,辭職信的主要原因如下:。

1.把自己工作的操作機械化,不要創(chuàng)新求異。

第二,工作疏忽,積極性不高。服務缺乏靈活性和主動性。

第三,自我調節(jié)能力差,情緒嚴重。

第四,缺乏銷售意識和技能,客房入住率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正把客人的需求放在第一位。

六、缺乏溝通和信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調。

七、微機改革后,責任缺失,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

我知道這個時候領導很難申請,我深表歉意。為了ktv的形象和利益,我選擇了離開,希望領導能批準!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

ktv服務員簡單辭職報告篇十三

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著ktv,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、服務意識淡薄沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調。

七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了ktv的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xx年xx月xx日。

ktv服務員簡單辭職報告篇十四

由于目前所從事之工作,無法實現(xiàn)我個人的人生目標,體現(xiàn)人生價值,出于對于理想的堅定信念,本著一顆報效國家并且奉獻社會的熱誠之心,本人現(xiàn)在遺憾的提出離職申請。

在超市的這段時期,超市領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際,我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我,飲水思源,知恩圖報當我為工作忙得四處打轉時,是誰幫助了我,給了我的工作的機會?當我對著好幾箱子資料舉目茫然,不知所措時,是誰教育了我,提供學習的機會?當我內心空虛無助之時,又是誰給予我關懷?又是誰提供我香噴噴的午餐,甘甜的純水,四季如春的`環(huán)境?是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語,讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠?。。。。。。(注:超市名),我現(xiàn)在所有的一切都是所給予的,每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,胸涌澎湃,黯然傷神。我忍住了,目光更加堅定。

超市領導教育我,年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,不可好逸惡勞,不思進取,更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠,不臨深淵無以知寬廣,不涉江海無以知久遠。在此之前我百思不得其解,待我恩重如山,此時正當我奮發(fā)圖強,涌泉相報的時刻,卻又為何非要我離開。每每躺在床上輾轉反側,夜不能寐。但當我走出,向著更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲不可喻之于海,拘于時也。領導是要投身更廣闊的社會,接受更多的鍛煉,學習更高深的本領,成為一個不只對有用,更對社會有用的人。我真的明白了,謝謝領導。

再次感謝領導對我的知遇之恩,感謝栽培,感謝對我的器重,感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。

愿能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,利潤大大增加,老板的腰包快速膨脹,最好進入最有競爭力的行業(yè)50強!我祈禱!

時間:xxx。

ktv服務員簡單辭職報告篇十五

從十七歲開始工作,上學,同時學習。這是我的第一份xx工作。我做過很多行業(yè),寫過很多辭職報告。遇到一個因為辭職不給錢的老板,也遇到一個辭職后給錢多希望還的老板。在這里工作會給我留下未來最美好的回憶。也許是來到一個陌生的城市,沒有地方住的時候,遇到了胡經理。胡經理是個好領導,和同事關系很好。雖然工資不高,但是感覺做起來還是有希望的,所以很感謝公司給我工作的機會。

因為我很佩服一個店長,第一眼就忘不了,也想有一天成為她那樣的店長,這樣我的店才能在熙熙攘攘的大街上脫穎而出。所以大學報名考了一個和我專業(yè)無關的高級企業(yè)管理資格證,我也想過在零售業(yè)競爭激烈,低價策略普遍的'情況下,如何另辟蹊徑。服務和&other關注客戶這個想法得到了更好的體現(xiàn)。突出的包圍。在這里我有機會理論聯(lián)系實際。現(xiàn)在我覺得即使當不了店長,我也會珍惜這段經歷。

很抱歉,我沒有資格做這項工作。我要拿到第四個月的工資了,公司還讓我學習。對不起;我很抱歉;我很遺憾另一方面,因為拿著1800的工資無法繼續(xù)學習,所以23歲的我有很多機會學到很多東西。所以我決定找一個覺得我合適的公司,你們公司也方便找有能力的員工。再次說聲抱歉。

最后,懇請公司領導批準我的辭職,祝公司發(fā)展順利。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

ktv服務員簡單辭職報告篇十六

敬愛的各位領導:

自xx年年底入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由,我最終選擇了向ktv提出辭職申請,并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。

希望ktv對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

申請人:xx。

20xx年x月x日。

ktv服務員簡單辭職報告篇十七

尊敬的酒店領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

現(xiàn)在酒店的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在酒店卻無所作為,因此請求允許離開。

具體原因是:

一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了酒店的'人員正常安排,而且還表現(xiàn)出對酒店領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

二,我本來在酒店做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做。

可是后來被調到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。

三,我個人也是在酒店什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內疚。

我知道,當前酒店正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為酒店分憂,實在是深感歉意。

我希望酒店領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在酒店期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

x年。

ktv服務員簡單辭職報告篇十八

尊敬的領導:

您好!

經過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發(fā)展角度,我決定申請離職。

軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發(fā)揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。

衷心的祝愿軍山大酒店業(yè)務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成,身體健康。

此致

敬禮

首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。

辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況。

辭職報告語言要準確,文字要樸實。

辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種報告。

ktv服務員簡單辭職報告篇十九

尊敬的公司領導:

我在本企業(yè)服務了x年,在此期間,我獲得了許多工作技能,拓寬了眼界視野,建立了良好的人際關系。這些都是公司為我提供了良好的施展平臺、公司領導給了我合適的發(fā)展機會所致。本人深表感謝。但是,由于以下幾個方面的原因,本人打算離開公司(可詳細展開)。

1、個人原因;。

2、工作環(huán)境出現(xiàn)瓶頸;。

3、薪酬方面距離本人的預期有較大出入;。

4、尋求更廣大的施展舞臺;。

本人現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請,請批準!對于本人離職所帶來的損失,我深表歉意;我已經安排好當前的工作,并且,我感覺(人名)是接替我的良好人選,請公司領導考慮!

此致

敬禮!

申請人:xx。

20xx年x月x日。

ktv服務員簡單辭職報告篇二十

尊敬的領導:

您好!從去年6月到今年1月,我到餐廳已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在餐廳和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,餐廳的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。

但是我再三考慮還是寫下這一封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的'地方了。

從我到餐廳到現(xiàn)在每一次都是看到餐廳對我們的要求,而我們必須認真對待,但是餐廳有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂,因為我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓餐廳感到滿意,我只能說聲抱歉,請領導原諒!

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