建筑企業(yè)農民工用工合同(優(yōu)質21篇)

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建筑企業(yè)農民工用工合同(優(yōu)質21篇)
時間:2023-12-10 08:00:16     小編:夢幻泡

合同的核心目的是明確約定雙方的權責,以防止糾紛和爭議的發(fā)生。在起草合同時,應注意用詞準確、表達清晰,避免模糊和歧義。掌握一些合同范本的寫作技巧,有助于提高我們的合同素質。

建筑企業(yè)農民工用工合同篇一

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效,于年月日終止(如有試用期,則試用期從年月日到年月日)。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為_____年_____月_____日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

第二條甲方招用乙方在_____工程中擔任____工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為_____。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的.,每(工作量單位)支付工資元。

1.雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。

2.甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

3.甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法追究刑事責任的。

第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)[______]481號文件規(guī)定的,應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發(fā)[___]223號文件給對方以賠償。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)______。

乙方(簽字或蓋章)______。

簽訂日期:______年______月______日

建筑企業(yè)農民工用工合同篇二

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方________________________。

法定代表人__________。

施工工地地址_________________________________。

在京住所地通訊地址______________________________。

第二條乙方_________。

性別_____。

居民身份證號___________________。

出生日期_____年_____月_____日

郵政編碼________________________。

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村。

乙方工作起始時間_____年_____月______日。

第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

1、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為______年____月____日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同。

本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

第七條甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

執(zhí)行標準工時制度的,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第九條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓,取得相應的操作證書方可上崗。

第十條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的'安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十一條甲方將根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十二條乙方月工資標準為___元或按______________________執(zhí)行。

第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。

第十四條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的,甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請,甲方沒有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內,直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十七條甲乙雙方約定的其他內容:

第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)____________。

乙方(簽字或蓋章)__________________。

簽訂日期:______年______月______日

建筑企業(yè)農民工用工合同篇三

電話__________________。

居民身份證號碼__________________。

家庭住址;__________________。

郵政編碼__________________。

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效,于年月日終止(如有試用期,則試用期從年月日到年月日)。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

第二條甲方招用乙方在;(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資元。

1.雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。

2.甲方應在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

3.甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

第九條甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;。

(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;。

(五)被依法追究刑事責任的。

第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;。

(一)在試用期內的;。

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)[______]481號文件規(guī)定的,應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發(fā)[___]223號文件給對方以賠償。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項。

甲方(公章)______乙方(簽字或蓋章)______。

法定代表人或委托代理人______。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期:______年______月______日

合同鑒證單位______。

鑒證日期:______年______月______

建筑企業(yè)農民工用工合同篇四

甲方:

乙方:

根據建筑勞務市場需要,依據有關法律、法規(guī),遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則,經雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動合同,共同遵照執(zhí)行。

1、工程名稱:

2、根據甲方工作需要,乙方同意承擔工作,考慮建設工程特殊性,本崗位工作采用集中工作、集中休息、輪休輪調的作息時間。

本合同期限以完成約定的崗位工作為止,如項目時間延長,勞動合同時間自動相應延長,無試用期。

1、勞動報酬=實際出勤的工日數(shù)×工日單價,工日單價為:,實際出勤的工日數(shù)以各班組長上報給項目部的每月統(tǒng)計考勤表的數(shù)量為準。

2、甲方每月向乙方支付生活費本崗位工程完工后一次性按實結清(多還少補)。

3、由班組長上交項目部的每月生活費領取清單,必須由乙方親自簽字。若乙方發(fā)現(xiàn)班組長有冒領、拖欠生活費情況的,應當月向項目部檢舉。否則,均視為乙方已經按月收到。

1、甲方的權利和義務:

(1)甲方根據生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各條款約定,對乙方進行管理。

(2)甲方可根據生產(工作)需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力,適當調整乙方的崗位(工種)。

(3)甲方應保護乙方的合法權益,按合同約定支付乙方的勞動報酬。

(4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓,并提供符合安全、衛(wèi)生要求的作業(yè)條件。

2、乙方的權利和義務:

(1)乙方在務工期間的`各項行為應遵守工程所在地省市地有關部門的各項規(guī)定。

(2)乙方應按甲方的各項規(guī)章制度履行建筑勞務崗位職責。

(3)乙方施工質量應符合有關規(guī)范和技術標準。

(4)乙方進入施工現(xiàn)場前應自覺接受三級安全教育及其他崗前培訓,并合格。

(5)乙方應及時在當月跟所在班組長核對當月考勤及生活費支付情況,便于日后能獲取足額的勞動報酬。

1、發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

(1)本合同期滿的;

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;

(3)甲方破產、解散或者被撤銷的;

(4)乙方死亡的。

2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(3)被依法追究刑事責任的;

(4)不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、甲方有下列情況之一,乙方可以解除合同:

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;

(3)甲方提供的工作條件和衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

4、本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作移交給甲方。

任何一方未按照本勞動合同約定履行義務,應當承擔相應的經濟和法律責任。

甲、乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可向甲方注冊所在地政府勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

1、甲、乙雙方需要約定的其他條款:

2、本合同壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

3、本合同未盡事宜,甲、乙雙方可協(xié)商另訂補充協(xié)議。

4、本合同條款與法律、法規(guī)不一致時,以法律、法規(guī)為準。

甲方(項目部章):

_______年____月____日。

乙方(簽字):

_______年____月____日。

建筑企業(yè)農民工用工合同篇五

甲方(用人單位或受委托的項目部):

地址:聯(lián)系電話:

乙方(姓名):性別:

身份證號碼:現(xiàn)住址:

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:

一、勞動合同期限。

1、不足一個月時間的用工:從年月日至年月日(不設試用期)。

2、完成一定工作任務的用工:以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

二、工作內容。

甲方安排乙方工作地點:

從事(工種):

數(shù)(質)量要求:

三、勞動報酬。

1、工資計算方式:

(1)計時(每天或每月工資標準)。

(2)計量(件)(單價數(shù)量)。

元,余款待任務完成后全部付給。

甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

四、勞動保護和工傷保險。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計元。

五、違反勞動合同的責任及其它約定。

本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):

乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或委托代理人:

(簽字或蓋章)。

簽訂日期:年月日

建筑企業(yè)農民工用工合同篇六

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

1、有固定期限勞動合同。

本合同于_____年6月20日生效,于_____年6月20日終止(如有試用期,則試用期從_____年6月20日到_____年9月20日)。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同。

本合同生效日期為_____年6月20日;

第二條甲方招用乙方在其單位做工地管理工作。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

第六條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第八條乙方在試用期間的工資為每月_____元,試用期滿后工資為每月2900元;按工作量計算工資的,雙方約定的`工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。

甲方應在每月15日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

第九條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法追究刑事責任的。

第十條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十一條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十三條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十四條本合同未盡事宜或與國家、安徽省有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)。

乙方(簽字或蓋章)。

簽訂日期:_____年_____月_____日

建筑企業(yè)農民工用工合同篇七

甲方:

乙方:

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:

1、不足一個月時間的用工:從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(不設試用期)。

2、完成一定工作任務的.用工:以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

甲方安排乙方工作地點:_____。

從事(工種):__________。

數(shù)(質)量要求:_____。

1、工資計算方式:

(1)計時(每天或每月工資標準)。

(2)計量(件)(單價數(shù)量)。

2、工資支付方式:不得低于當?shù)刈畹凸べY標準.按月支付資的,每月人民幣_____元;按工作進度支付工資的預付_____%,計人民幣_____元,余款待任務完成后全部付給。

甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計元。

本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):

乙方(簽字或蓋章):

簽訂日期:_____年_____月_____日

建筑企業(yè)農民工用工合同篇八

甲方:

法定代表人:

乙方:

簽訂時期年月日。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

()1、有固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效,于年月日終止。其中試用期至年月日止。

()2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

()3、無固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至年月日止。

二、工作內容和工作時間。

第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為.

第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度。

()1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)。

()2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

()3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間)。

第四條實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,應支付不低于工資300%的工資報酬。

三、勞動保護和勞動條件。

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第六條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgjl46—20xx)。

第七條甲方將根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇。

第八條雙方約定的工資不得低于政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。

1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元,試用期滿后月(日)工資為元。

2、按工程量計付工資。

(1)按工程量單價計取工資;

費標準。實行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%.

甲方應在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定:

第九條甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù),并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除。

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質量管理規(guī)定的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第十二條乙方解除本合同,應當提前日(3天以上30天以內)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容。

第十三條乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內容:

七、勞動爭議處理及其他。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期:年月日

建筑企業(yè)農民工用工合同篇九

甲方(建筑施工企業(yè)):

名稱:

法定代表人:

地址:

電話:

乙方(農民工):

姓名:

性別:

年齡:

文化程度:

住址:

身份證號:

甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發(fā)建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、合同期限。

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或者工作(工程)結束止。

二、工作內容。

甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務和質量標準為:

三、工作時間。

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產工作需要,經協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、勞動報酬。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行:

1、實行計時工資制,乙方完成生產工作任務,每日工資元,每月工資元;。

2、實行計件工資制,具體標準為:

五、勞動保護。

1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。

六、其他約定的事項。

七、違約責任。

本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。一方違反本合同,應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的,依法賠償相關損失。

八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以向。

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章):法定代表人(簽章):

乙方(簽章):

_____年_____月_____日。

鑒證機關(章):

鑒證人(簽章):

_____年_____月_____日。

為全面貫徹落實《勞動法》,進一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工行為,加強勞動合同。

管理。

和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,根據《國務院辦公廳關于進一步做好改善農民進城就業(yè)環(huán)境工作的.通知》要求,結合我區(qū)建筑施工企業(yè)用工特點,我們制定了《建筑施工企業(yè)農民工勞動合同書》文本。現(xiàn)印發(fā)給你們,請在建筑施工企業(yè)與使用期限不超過1年的季節(jié)性農民工和以完成一定的工作(工程)為期限的農民工中積極推行。

_____年_____月_____日。

建筑企業(yè)農民工用工合同篇十

甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發(fā)建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、合同期限

自_______年____月____日起至_______年____月____日止或者工作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務和質量標準為:

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產工作需要,經協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行:

1、實行計時工資制,乙方完成生產工作任務,每日工資元,每月工資元;

2、實行計件工資制,具體標準為:

五、勞動保護

1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。

六、其他約定的事項七、違約責任

本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。一方違反本合同,應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的,依法賠償相關損失。

八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章):_______法定代表人(簽章):_______

乙方(簽章):_______

_______年____月____日

鑒證機關(章):_______鑒證人(簽章):_______

_______年____月____日

建筑企業(yè)農民工用工合同篇十一

地址_________。

乙方(勞動者)姓名_________。

性別_________。

出生年月_________。

身份證號碼_________。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

經甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_________種形式:

本合同于_________勞動合同年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。其中試用期自_________年_________月_______合同格式規(guī)范__日始,至_________年_________月______合同下載___日止。

2、無固定期限。其中試用期自_________年_________月________合同下載_日始,至_________年_________月_________日止。

3、以完成一定合同格式規(guī)范圖片工作為期限。本合同生效日期為__合同下載_______年合同下載_________月_________日;以乙方完成_________工作(任務)為合同終止時間。

二、工作內容和工作時間。

4、甲方招用乙方擔合同格式任_______合同__崗位(合同格式工種合同大全)工作。乙方合同格式規(guī)范的上崗證號碼租房合同為_________。

三、勞動保護和勞動條件。

5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的合同圖片操作證書方合同格式可上崗。

6、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與合同格式規(guī)范圖片衛(wèi)生標準》(jg合同圖片j146—20--)。

7、甲方將租房合同根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作租房合同業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職合同怎么制作業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇。

8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_________元,試用期滿后月工資(或合同大全日工資)為_________元。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY合同大全標準。

9、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

10、甲方應在每租房合同月_________日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

甲方在勞合同下載動合同終止、解除后應當一合同圖片次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

11、甲乙雙方依法參加社會保險。

12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。

13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

14、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(一)在試用期內的;。

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方侮辱合同簡單、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。

(三)嚴重失職或租房合同者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;。

(五)租房合同不服從甲方正當工作安排的;。

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

16、乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

六、經濟補償和法律責任。

19、乙合同格式規(guī)范圖片方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內容。

20、甲乙雙方約定的其他內容:_________。

八、勞動爭議處理及其它。

21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

22、甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等合同格式規(guī)范法律效力。

23、本合合同大全同未盡事宜或合同怎么制作與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

24、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方合同格式蓋章簽字之日起生效。

甲方(簽章):_________。

乙方(簽章):_________。

鑒證機關(簽章):合同大全____合同圖片_____。

法定代表人或委托代理人(簽章):_________。

_________年____月____日。

建筑企業(yè)農民工用工合同篇十二

地址_________________________。

乙方(勞動者)姓名_____________性?別__________。

出生年月_________________________。

身份證號碼_________________________。

戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村。

安徽省勞動和社會保障廳。

監(jiān)制。

安?徽?省?建?設?廳。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

經甲乙雙方協(xié)商一致,?勞動合同期限采取下列第_____種形式:

本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_?____年_____月_____日始,至_?____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_?____年_____月_____日始,至_?____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

二、工作內容和工作時間。

4、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

三、_____和勞動條件。

5、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

6、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的_____用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-_________)。

7、甲方將根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和_____待遇。

8、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

9、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

10、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

11、甲乙雙方依法參加社會_____。

12、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。

13、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

14、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

15、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等_____行為;

(三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

16、乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

17、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

六、經濟補償和法律責任。

18、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經濟補償金。

19、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內容。

八、勞動爭議處理及其它。

21、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____。

22、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

23、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

24、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公?章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機關(簽章)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

年?月?日年?月?日年?月?日。

建筑企業(yè)農民工用工合同篇十三

根據《中華人民共和國勞動法》,a公司與________________雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為________________期限合同。生效日期自_______________年_______________月_______________日始至_______________年_______________月_______________日止,其中試用期自_______________年_______________月_______________日始至_______________年_______________月_______________止??商崆敖Y束試用期。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一日半。自行延長工作時間者不計加班。

第四條甲方實行工資與效益掛鉤的工資制度,在法定工作時間內,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務,甲方每月4日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_____________元,其中試用期間工資為________________元,以下發(fā)薪的形式每月最后一日支付乙方。如甲方出現(xiàn)經營虧損,沒有經濟效益,甲方保證發(fā)給乙方最低工資210元。

第五條甲乙雙方應按國家和北京市有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等社會保險費用。

第六條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范;保守甲方的商業(yè)機密和經濟信息;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;加強學習,不斷提高思想和業(yè)務水平。

乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:_________________。

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件;。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴重失誤、營私舞弊,給甲方利益造成_____________元以上經濟損失的,在追究經濟及法律責任后,解除本合同。

4、被依法追究刑事責任的。

第七條乙方到甲方工作年滿一年后方可享受探親假和年度休假。

1、經與乙方協(xié)商一致,甲方解除勞動合同的;。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除勞動合同的。

第九條甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件:_________________。

第十條本合同未盡事宜,農民勞動合同書范本或與國家有關規(guī)定相悖的,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

建筑企業(yè)農民工用工合同篇十四

甲方性別。

地址。

乙方性別。

現(xiàn)住址。

身份證號碼。

為建立勞動關系,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。

本合同期限類型為期限,自?年月?日起,至?止。

第二條?工作內容。

1、甲方根據工作需要,安排乙方在?工作崗位,乙方的工作任務為。

2、甲方根據工作需要,經雙方協(xié)商同意,可以調換乙方的工種或崗位。

第三條?_____和勞動條件。

1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3、甲方必須根據國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊_____。

4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

第四條?工作時間和休息、休假。

1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

2、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利,每周至少保證乙方休息一天。

3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。

第五條?勞動報酬。

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

2、甲方支付工資報酬的支付周期為,支付時間為支付標準為。

3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計算基數(shù)為。

5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

第六條?_____福利。

1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會_____的規(guī)定,參加_____,甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。

雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會_____的轉移手續(xù)。

2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老_____的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條?勞動紀律。

1、甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律,內部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、乙方應遵守勞動紀律,服從甲方的管理。

第八條?勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

第九條?雙方約定的其它事項。

(不得違反國家有關法律、法規(guī))。

第十條?違約責任。

甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應加付25%的賠償費用。

(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

(3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

(4)解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經濟補償?shù)模?/p>

(5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

第十一條?本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經授權代簽無效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)。

法定代表人或委托簽訂時間:

代理人(簽章)年?月?日。

鑒證機關(蓋章)鑒證人:(簽章)。

鑒證時間年月?日。

建筑企業(yè)農民工用工合同篇十五

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條甲、乙雙方選擇以下第2種形式確定本合同期限。

1、固定期限,從_______年____月____日起到_______年____月____日止。

2、以完成一定工作任務作為期限,從_______年____月____日起至工作任務完成止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要,在崗位(工種)工作。乙方已詳細了解所擔任崗位的崗位職責內容及甲方公布的管理規(guī)章制度。

第三條根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

第四條甲方根據國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質量驗收標準,安排工作任務。乙方應認真履行,并按時、按質、按量完成其本職工作。

第五條甲方因生產和工作需要,依據乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方工作崗位及相應的工作報酬。

第六條甲方安排乙方實行下列第(三)種工時制度。

(一)標準工時制度。

(二)不定時工時制度。

(三)綜合計算工時制度。選擇第(二)或第(三)種工時制度的,應當經勞動部門批準。

第七條甲方根據工作性質具體安排,保證乙方的休息權利。

第八條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

第九條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十條甲方根據國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十一條經乙方同意,甲方按公司薪酬制度支付乙方工資,乙方勞動報酬計算辦法為:點工月工資為元。包工工資為元/m2。

試用期為個月,甲方支付給乙方試用期工資不低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%,并不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

第十二條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

第十三條甲乙雙方協(xié)商一致,按照國家和省、市有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險事項,按時足額繳納社會保險費。其中,乙方應承擔的保險費部分由甲方代扣代繳。

第十四條乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、公司規(guī)章制度和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。

第十五條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,并將制定的規(guī)章制度及時告知員工,乙方應嚴格遵守。

第十六條乙方不得從事其他任何第二職業(yè)或與甲方利益沖突的活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。

第十七條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權按國家法規(guī)和本單位的'規(guī)章制度對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至通知解除本合同。

第十八條甲方根據國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度,并對乙方進行必要的培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè)。

第十九條甲方根據崗位的需要,按國家和省有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方采取必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第二十條甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第二十一條甲方建立職業(yè)培訓制度,根據本單位的實際情況,有計劃地對乙方進行職業(yè)培訓。

第二十二條對從事技術工種的人員,按照國家規(guī)定,執(zhí)行“先培訓,后上崗”的原則。

第二十三條乙方應積極參加職業(yè)培訓,刻苦鉆研技術、業(yè)務,達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術等級標準,做到持證上崗。

第二十四條經雙方協(xié)商一致,可變更本合同約定的容,并以書面形式確定。

第二十五條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的,甲方可通知乙方解除合同。乙方在試用期認為不適合甲方工作,提前三天通知甲方解除勞動合同。

第二十六條乙方具有《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形之一時或具有下列情形之一時,甲方可立即解除合同:

1、因乙方未能在30天內提供其被錄用轉入檔案所需的相關資料,致使甲方無法辦理錄用及其他手續(xù)的。

2、乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料虛假或偽造,包括但不限于:離職證明、工作經歷、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

3、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的,或給甲方造成媒體曝光等負面影響的。

4、乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的,或因乙方責任發(fā)生行車傷亡事故,甲方可以隨時解除合同。

5、乙方向甲方提出辭職被批準的。

6、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

8、乙方被依法追究刑事責任的。

第二十七條乙方辭職時,提前30天向甲方提出書面申請,經甲方同意后,按照甲乙雙方的約定,辦理工作交接。

第二十八條違法解除或終止勞動合同,承擔由此給對方造成的損失。

第二十九條乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成的經濟損失,甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除,但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。不夠扣除的,甲方有權就剩余部分向乙方追償。

第三十條乙方接受甲方提供的專項培訓,甲乙雙方另行簽訂《培訓協(xié)議》。

第三十一條乙方工作性質涉及甲方保密及競業(yè)限制內容的,甲乙雙方另行簽訂《保密與競業(yè)限制協(xié)議》。

第三十二條甲方公示的一切內容(包括但不限于規(guī)章制度、崗位職責、培訓協(xié)議、保密與競業(yè)協(xié)議、安全準則等)均屬合同附件,其效力與合同條款同等。

第三十三條合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方沒有約定的,從國家和地方的政策及法規(guī)。

第三十四條乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托(身份證號:_____,電話:_____)作為乙方的委托代理人,特別授權,享有接受和解與調解,代為終止本合同,代領、簽收相關文書等。

第三十五條甲乙雙方約定的其他事項:

第三十六條發(fā)生爭議時協(xié)商解決;協(xié)調不成的,可申請仲裁或提起訴訟。

第三十七條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方簽字:

電話:電話:

_______年____月____日_______年____月____日。

建筑企業(yè)農民工用工合同篇十六

乙方______________。

居民身份證號___________________。

出生日期_____年_____月_____日

郵政編碼________________________。

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成________________工作任務為合同終止時間。

二、工作內容。

第二條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中。

擔任_______________________________________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

三、勞動保護和勞動條件。

第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方將根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇。

第六條乙方在試用期間的工資為每日______元,試用期滿后日工資為_____元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方應在每月_____日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的`;。

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)不服從甲方正當工作安排的;。

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;。

(六)被依法追究刑事責任的。

第十條乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內容。

第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十二條甲乙雙方約定的其他內容:

七、勞動爭議處理及其它。

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

簽訂日期:_____年_____月_____日

建筑企業(yè)農民工用工合同篇十七

甲方(用人單位)名稱:

住所:

法定代表人(主要負責人):

聯(lián)系電話:

乙方(勞動者)姓名:

戶籍所在地:

現(xiàn)居住地址:

身份證號碼:

聯(lián)系電話:

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自年月日起至止。其中,試用期(有/無),自年月日起至年月日止。

第二條甲方安排乙方從事的工作為,工作地點為。

乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。

第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為。其中,試用期期間的工資標準為。

第五條甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

第六條甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,向乙方支付相應的工傷待遇。

第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。

第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

第十條勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字)。

法定代表人(主要負責人)。

或者委托代理人簽字。

簽字日期:年月日簽字日期:年月日

建筑企業(yè)農民工用工合同篇十八

地址_________________________。

乙方姓名_____________。

性別__________出生年月。

_________________________。

身份證號碼_________________________。

戶口所在地_________省_____縣_____鄉(xiāng)______村根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,農民工勞動合同范本。

經甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:

1、有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成____________工作為合同終止時間。

二、工作內容和工作時間。

三、勞動保護和勞動條件。

4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

5、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。

6、甲方將根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害,合同范本《農民工勞動合同范本》。

四、工資待遇和保險待遇。

7、乙方在試用期間的月工資為_____元,試用期滿后月工資為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

8、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________________________________________________________________________________________________________________________________0、甲乙雙方依法參加社會保險。

1、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的`解除、終止。

2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

3、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

在試用期內的;。

甲方以___、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。

甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

在試用期內被證明不符合錄用條件的;。

有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。

嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;。

不服從甲方正當工作安排的;。

嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

5、乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

6、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

六、經濟補償和法律責任。

7、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經濟補償金。

8、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內容。

甲方:____________。

乙方:____________。

日期:____________

建筑企業(yè)農民工用工合同篇十九

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

經甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_工作(任務)為合同終止時間。

二、工作內容和工作時間。

三、勞動保護和勞動條件。

2、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

3、甲方將根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇。

4、甲方安排乙方加班加點,按規(guī)定玖小時算壹個點工;木工按計件工資計算,每平方米按砼接觸面計算。

5、甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

6、乙方因自身患疾病不能繼續(xù)工作,不與甲方相關,一切責任由乙方自行負責。

7,因甲方或政府原因造成的停工或誤工無任何補貼。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。

8、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

9、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。

10、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。

(二)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;。

(四)不服從甲方正當工作安排的;。

(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

11、乙方解除本合同,應當提前___30_____日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

12、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

六、經濟補償和法律責任。

13、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。本合同一式一份,甲方作為憑證。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

建筑企業(yè)農民工用工合同篇二十

經營地址:__________。

乙方:______________。

居民身份證號:______。

出生日期:__________

家庭住址:__________。

郵政編碼:__________。

戶口所在地:________。

根據《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同______年_____月_____日生效,_____年_____月_____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔任_____崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培衫i}。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故。

乙方違反服務規(guī)范、勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條甲方采用以下_____形式向乙方支付工資:

(一)月工資_____元,試用期間月工資_____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資_____元,試用期間日工資_____,甲方向乙方支付工資的時間為每月日。

甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_____元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險。

第九條乙方違反服務規(guī)范、質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;。

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;。

(五)嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的;。

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,?被處罰、拘留或勞動教養(yǎng)的;。

(八)被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金。

第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章):___________。

簽訂日期:____年____月___日

使用說明。

二、企業(yè)與農民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī)。

三、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

建筑企業(yè)農民工用工合同篇二十一

性質:________________________________。

法定代表人(委托代理人):____________。

乙方(勞動者)姓名:________________。

性別:________________________________。

年齡:________________________________。

民族:________________________________。

文化程度:____________________________。

籍貫:________________________________。

身份證號碼:__________________________。

根據《全民所有制企業(yè)招用農民合同制工人的規(guī)定》及省有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、合同期限。

本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,合同期限為_____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止,期限為—個月。

二、生產(工作)任務。

甲方根據國家有關勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標準,提供勞動保護設施,按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標準發(fā)給乙方勞動保護用品。乙方離開企業(yè)時,應將勞動保護用品歸還甲方,或由甲方作價賣給乙方。

四、勞動紀律。

甲方根據國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度,乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī),以及廠規(guī)廠紀,服從甲方管理,積極做好工作。

五、工作時間及勞動報酬。

1.乙方每月工作____天,每天工作____小時。如雙方和工會同意延長工作時間的,按加班給予報酬,加班費每小時________元。

六、保險福利待遇。

1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產假,與甲,從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

2.乙方患病或非因工負傷,甲方給予乙方________個月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費。

3.乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給喪葬費____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟費____元。

4.乙方因工負傷,甲方給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間,乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結經醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的,送回農村妥善安排,甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費:

(1)完全喪失勞動能力的,每月發(fā)給____元,直至乙方死亡;。

(2)大部分喪失勞動能力的,按乙方原工資的70%發(fā)給,直至乙方死亡;。

(3)部分喪失勞動能力的,一次性發(fā)給____元。

5.乙方因工死亡的,甲方按有關規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費____元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費____元。

6.甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項轉人養(yǎng)老保險金專戶。

7.乙方糧戶關系不轉人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續(xù),糧食差價部分由甲方負擔。

8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行,或屬于第七條第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時,甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補助費,但最多多不超過本人十二個月的基本工資。

七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂。

1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關內容:

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;。

(3)本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的;。

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.下列情況,甲方可以解除合同。

(1)乙方在試用期內,經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產、工作任務的;。

(5)按國家有關規(guī)定應予辭退的。

(1)勞動合同期限未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;。

(3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。

(4)乙方為女職工,在孕期、產假和哺乳期間的。

(1)甲方不能按照合同規(guī)定,支付勞動報酬的;。

(3)經甲方同意,乙方自費考人中等專業(yè)以上學校學習的;。

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權益的。

5.合同期滿后應即終止執(zhí)行,甲方因生產工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強迫。合同期滿一個月之內既不終止,又不履行續(xù)訂手續(xù)的,視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

6.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,勞動合同自行解除。

7.任何一方解除合同,必須提前三十天以書面形式通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外。此外,符合第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同。

八、雙方需約定的事項。

1.甲方為乙方提供住房,房租、水電費由乙方自理(_________)。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月___元)。

2.甲方因生產、經營條件變化,以及_________等情況,經乙方同意,可以在不變更合同條款的情況下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況,乙方可以解除合同。

4.甲方因調整生產任務而富余生產人員,乙方試用期滿經考核不合格的,以及_________等情況,甲方可以解除合同。

九、違約責任。

任何一方違反合同規(guī)定,應承擔違約責任,付給對方違約金____元。給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

十、其他約定事項。

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,當事人應向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效的,向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,向人民法院起訴。

十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系,明確雙方責權利。有關條文的具體實施,甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細則十三、本合同自簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫,涂改、未經合法授權代簽無效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機關(簽章)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

6.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,勞動合同自行解除。

7.任何一方解除合同,必須提前三十天以書面形式通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外。此外,符合第七條第4款(1)、(2)、(4)情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同。

八、雙方需約定的事項。

1.甲方為乙方提供住房,房租、水電費由乙方自理(_________)。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月___元)。

2.甲方因生產、經營條件變化,以及_________等情況,經乙方同意,可以在不變更合同條款的情況下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況,乙方可以解除合同。

4.甲方因調整生產任務而富余生產人員,乙方試用期滿經考核不合格的,以及_________等情況,甲方可以解除合同。

九、違約責任。

任何一方違反合同規(guī)定,應承擔違約責任,付給對方違約金____元。給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

十、其他約定事項。

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,當事人應向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效的,向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,向人民法院起訴。

十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系,明確雙方責權利。有關條文的具體實施,甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細則十三、本合同自簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫,涂改、未經合法授權代簽無效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機關(簽章)。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)。

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