總結是我們對自己在某一領域所取得成績和經(jīng)驗的概括和總結。寫總結時要注意語法和用詞的準確性，避免流于表面和模糊不清?？偨Y是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
創(chuàng)新之星事跡材料篇一
xx，xx學院生物與食品工程學院xx屆食品質量與安全專業(yè)畢業(yè)生，1995年8月出身于xxxx，目前為xx地球村環(huán)保科技有限公司獨資人、xx大魚文創(chuàng)藝術設計中心原始核心股東。
xx年9月入學以來，先后參與了學校舉辦的“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”及“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)比賽”和“創(chuàng)業(yè)孵化基地篩選入圍賽”等比賽。在此過程中，隨著他對創(chuàng)業(yè)相關知識以及經(jīng)驗的學習不斷深入，對創(chuàng)業(yè)有了更深的理解和感觸。良好的創(chuàng)業(yè)氛圍使他更加敢于行動試水。
在校園期間，積極投身創(chuàng)業(yè)實踐。畢業(yè)后的他，創(chuàng)業(yè)初心未變，仍舊不斷努力前行，繼續(xù)參與大魚文創(chuàng)藝術設計中心的運營，根據(jù)政府政策的引領及相應社會需求，公司把業(yè)務方向調整為墻體彩繪與文明城市和美好鄉(xiāng)村的建設結合，xx年至今營業(yè)額達300萬以上，納稅超5萬元，目前團隊規(guī)模固定職員為10人。在靠自己積累了一定的財富之后，繼續(xù)開展了新項目的投資和運營。
xx年5月，赴浙江杭州浙江大學、浙江工業(yè)大學，考察地球村項目。地球村項目主要業(yè)務為生活環(huán)境空氣智能除醛除味產(chǎn)品設備，手消產(chǎn)品設備。19年6-11月項目試運營，19年12月成立xx地球村環(huán)?？萍加邢薰荆景l(fā)展迅速，目前已有固定職員5人，19-20年累計業(yè)務額達100萬以上。xx年xx市商業(yè)經(jīng)濟學會授予地球村環(huán)保科技有限公司“先進單位獎”。他在創(chuàng)業(yè)之路上攻堅克難，沉穩(wěn)前行。用自己的創(chuàng)業(yè)之路去詮釋自己的人生意義及價值。
創(chuàng)新之星事跡材料篇二
孫xx，男，35歲，中共黨員，鄭州供電段開封供電車間軌道車管理員。作為一名鐵路系統(tǒng)最基層的一線職工，工作13年來，這個“80后”先后駕駛了四代軌道車，參與了隴海線、京廣線和京九線的接觸網(wǎng)施工作業(yè)，并研制出的接觸網(wǎng)作業(yè)車防溜預警系統(tǒng)，從源頭上遏制了鐵路軌道車行車溜逸事故的發(fā)生，填補了中國鐵路在防止軌道車行車溜逸技術方面的空白?！拌F路草根發(fā)明家”——孫xx當之無愧。
接觸網(wǎng)作業(yè)車，又稱軌道車，是鐵路供電系統(tǒng)施工作業(yè)不可或缺的裝備，因其黃色的外觀和酷似變形金剛的外形，所以被工友們親切的稱之為“大黃蜂”。
作為鐵路軌道車輛，行車安全是頭等大事?？蓛?nèi)行都知道，接觸網(wǎng)作業(yè)車由運行到靜止，采用的是空氣制動，可重達近40噸的車身在遇到坡道等特殊環(huán)境時，空氣在管路內(nèi)有很高的氣壓，再加上密封不嚴，容易產(chǎn)生泄漏并發(fā)生溜逸，一旦車輛溜逸，不僅會構成鐵路交通事故，甚至會發(fā)生設備損壞和高空作業(yè)人員墜落傷亡的事故出現(xiàn)。多年來，鐵路在防止軌道車溜逸上始終處于空白狀態(tài)。
“大黃蜂”的這一安全隱患，也成了孫xx的一塊“心病”。
功夫不負有心人，孫xx研發(fā)的接觸網(wǎng)作業(yè)車防溜預警系統(tǒng)，在全路供電系統(tǒng)軌道車防溜方面實現(xiàn)了重大突破，并于2016年4月6日獲得了由國家知識產(chǎn)權局授予的國家專利證書。這套系統(tǒng)，能夠在接觸網(wǎng)作業(yè)車調車、作業(yè)及站內(nèi)等點?？慨a(chǎn)生自動緩解時，及時提醒接觸網(wǎng)作業(yè)車司乘人員采取有效制動措施，確保接觸網(wǎng)作業(yè)車及人身安全；同時還能防止司機因忘記松開手制動而造成鋼軌磨損甚至軌道車掉道的情況發(fā)生，真正做到了安全隱患的早預警、早防范、早處理，徹底卡死了因溜車可能造成的行車事故。
自2016年4月12日，孫xx所在開封供電車間的軌道車安裝了第一臺接觸網(wǎng)作業(yè)車防遛預警系統(tǒng)后，逐步在全段推廣使用，截止12月8日，全段56臺軌道車已經(jīng)全部安裝到位，徹底卡死了鐵路接觸網(wǎng)作業(yè)車溜車事故隱患。
初時，明知道軌道車經(jīng)常發(fā)生溜逸，可就是防止不了，孫xx不喜歡這種聽天由命的感覺。雖然不是專業(yè)技術人員，可孫xx還是坐不住，他始終堅信總有辦法可以解決這個問題。上網(wǎng)查，問廠家，找專家，他把這個隱患當成了自己的心病來治。
“xx每天除了工作就是查資料，畫圖紙，單是構思設計，他就用了一年零三個月的時間，當時沒有人覺得這事能成，都覺得他患上了‘妄想癥’?！惫び褜O偉清晰的記得，研發(fā)初時孫xx面臨的巨大壓力。
憑借經(jīng)驗繪制電路圖，采購相關材料和零部件，并在沙盤上進行模擬推演。推演過程中，僅繼電器就燒毀了7個，電路圖也是反復修改，孫xx還跑到地方院校，請教專家?guī)兔φ撟C。最終，從二十幾種長短、高低，旋轉方向等都不相同的材料中，挑選出抗折性強、多方向都能靈敏接觸開合的材料，并在實驗臺上反復試驗其可靠性，為了穩(wěn)妥，僅這一項就試驗了2個月。
試驗成功了，可在接下來的實際安裝時，又遇到了難題！孫xx發(fā)現(xiàn)當初預定的`安裝位置固定不牢靠，為了不改變車輛的構造，不能在車輛的轉向架上鉆孔和焊接進行加固，這就相當于在心臟周圍的血管上加裝一個裝置，既不能因為裝置掉落堵塞血管，影響血管為心臟正常供血，還要實現(xiàn)血管出現(xiàn)問題時能夠提前預警，安裝難度可見一斑！
在經(jīng)過多處走訪和商討后，他根據(jù)轉向架的t字外形，加工出了一個內(nèi)扣卡盒，使用長鉤釘進行兩端固定，死死的卡在轉向架上，而后，再將行程開關安裝在卡盒上，終于完美的.解決了這一難題，又一塊“硬骨頭”被他啃了下來！
接觸網(wǎng)作業(yè)車防遛預警系統(tǒng)的問世，在鄭州鐵路局供電系統(tǒng)引起了不小的轟動，“成本低，效果佳！有了此系統(tǒng)，不會再因為軌道車溜逸而睡不著覺了！”這是鄭州鐵路局供電處長柳明宇給出的專業(yè)評價！
孫xx不僅在科技創(chuàng)新上是一個瘋狂的人，更是一個有著“強迫癥”的創(chuàng)新達人。在鄭州供電段推廣使用接觸網(wǎng)作業(yè)車防遛預警系統(tǒng)的過程中，孫xx全程參與，從每一個零部件的制作，到每一臺軌道車的安裝，一毫米的誤差都不允許出現(xiàn)。
“xx太追求完美了，為了保證最佳效果，每個系統(tǒng)制作時、每臺軌道車安裝時，他都會拿著量尺反復進行測量，一毫米的誤差都不允許有，設計員、技術員、監(jiān)理員、驗收員，他自己一肩挑了！不信你們可以隨便找?guī)着_軌道車驗證一下，保證安裝位置、距離全部一樣！”負責安裝任務的專業(yè)工程師王自軍提起孫xx的“強迫癥”，除了佩服還是佩服！
讓“大黃蜂”用上國家專利，不再是夢想，已然夢想成真！
創(chuàng)新之星事跡材料篇三
xx海維科技有限公司總經(jīng)理，xx市海維輸變電設備研究所所長，高級工程師，高級工業(yè)設計師，衢州市高層次人才聯(lián)誼會理事，衢州市招投標評標專家，衢州市工業(yè)設計協(xié)會副會長、衢州市中小企業(yè)服務聯(lián)盟副理事長。曾獲衢州市首批“新115人才工程”第一層次培養(yǎng)人員、衢州市第五屆拔尖人才，衢州市首屆最美科技人，衢州市首席技術官和衢州市十佳工業(yè)設計師，浙江省機械工業(yè)優(yōu)秀科技工作者等榮譽。
他是勇于擔當?shù)娜?，科學戰(zhàn)“疫”主動出擊，利用自己的技術特長為抗擊疫情貢獻力量。
不能為疫情防控出把力的科研人員談不上有擔當?shù)陌渭馊瞬拧?/p>
2020年春節(jié)，面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，待在家中的劉xx就是這么想的。那時候，兇猛的疫情導致口罩、防護服、護目鏡等防疫物資特別緊缺。劉xx看著一則則報道，心里十分沉重，終于坐不住了。
在正月初三這天，他就開始聯(lián)系當?shù)氐恼憬畎蚕姥b備有限公司，與該企業(yè)負責人商議，是否可以把現(xiàn)有的消防過濾式自救呼吸器變成針對當前疫情防護的消防呼吸器。兩人一拍即合，馬上投入到研究和設計中。產(chǎn)品設計一方面要減少濾毒罐的直徑，以降低自身重量；另一方面要對過濾層的材料和結構進行重新設計，以滿足對病毒的過濾能力。
功夫不負有心人。改良后的呼吸器有5層防護層，可以有效防護佩戴者的眼部、口部、鼻部，非常符合堅持在抗疫一線的室外人員使用。通過企業(yè)檢測，其過濾病毒的性能指標優(yōu)于n95型口罩。
2月1日，了解到衢州市高速交警急需90套消防呼吸器后，在缺員工、缺原料的情況下，劉xx與生產(chǎn)廠家一起加班加點生產(chǎn)。通過努力，90套消防呼吸器成功出品，捐贈給了衢州市高速交警，得到了一線防控警員們的一致點贊。這項事跡后來被浙江省政協(xié)主辦的《聯(lián)誼報》及多個微信公眾號報道，并被省政協(xié)收錄為“十句話里的擔當”。
在這場沒有硝煙的戰(zhàn)役中，劉xx還圍繞疫情防控陸續(xù)撰寫了4條社情民意和3個調研報告，為疫情后的經(jīng)濟社會恢復發(fā)展及提升出謀獻策，相關建言被各級政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)部門采用。
“作為一名政協(xié)委員和民進會員，能利用自己的技術特長為抗擊疫情貢獻力量，是職責，也是使命和擔當！”劉xx說。
他是企業(yè)科技貼心人，專注為企業(yè)提供科技服務和成果轉化努力，樂當企業(yè)“科技保姆”。
19xx年，清華大學電機工程系畢業(yè)的劉xx從校門跨入廠門，在xx變壓器有限公司從事產(chǎn)品設計、工藝和質量管理等工作。
2003年，針對全市企業(yè)規(guī)模偏小、人才短缺，產(chǎn)品科技含量和附加值低，公共技術服務體系薄弱等情況，劉xx離開“江變”，創(chuàng)辦了海維輸變電設備研究所，從事科技開發(fā)、技術中介和成果推廣等工作，以促使企業(yè)科研成果產(chǎn)業(yè)化。研究所先后被評為首批“省級重點科技中介機構”、浙江省中小企業(yè)服務機構和浙江省創(chuàng)新服務先進單位。2010年起，劉xx開始擔任“申達”等多家企業(yè)的技術顧問，專注為企業(yè)提供科技服務和成果轉化。
短短十年時間，他就為xx市的數(shù)百家企業(yè)成功申報專利2000多項，幫助50多家企業(yè)建立省、市研發(fā)中心。劉xx以申達電氣集團作為創(chuàng)新驅動發(fā)展的主陣地，攻關鍵技術難題，加快企業(yè)構建創(chuàng)新驅動發(fā)展生態(tài)體系。參與“申達”特種變壓器研究院的建設，并完善了規(guī)劃方案，建立了研究院的技術路線圖，被認定為浙江省重點企業(yè)研究院；其承擔的浙江省重大科技專項——“110kv直降式大容量礦熱爐變壓器的研究與開發(fā)”，獲得的專利技術和軟件在企業(yè)內(nèi)廣泛應用，取得較大的經(jīng)濟效益和社會效益。
他是甘于寂寞的人，在科技創(chuàng)新的路上勇于探索，專心技術研究、技術創(chuàng)新、技術咨詢工作。
輸配電產(chǎn)業(yè)是xx的特色產(chǎn)業(yè)，也是他研究的方向，他主持完成了20多項省、市科研項目，解決了10多項關鍵技術難題，多次獲得浙江省衢州市及xx市的科技進步獎。
在電器、變壓器等工業(yè)科技領域，劉xx掌握了豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗。作為公司的技術帶頭人，他承擔了省重大科技專項“330kv高電壓節(jié)能變壓器關鍵技術的研究及應用”的技術方案設計。他既是組織者，又是管理者，更是實踐者，整體構思總體方案，提出具體方案的論證、優(yōu)選以及實施，同時研究解決了線圈漏磁分布、屏蔽結構等關鍵和重大疑難問題。經(jīng)過不懈努力，該項目技術水平達到國內(nèi)領先水平，并獲得省輸配電設備行業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品一等獎。
主持省科技計劃項目“智能化高壓開關柜溫度在線監(jiān)測的技術研發(fā)”，采用接觸式數(shù)字式溫度傳感器和取能線圈供電等技術，真正實現(xiàn)在線、實時、智能決策的無線溫度監(jiān)測，滿足用戶多樣化需求，項目在十多家輸配電企業(yè)推廣應用。
他主承擔的“220kv三相節(jié)能變壓器的關鍵技術研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項目”，多個關鍵技術填補了國內(nèi)空白。該產(chǎn)品的空載損耗比國標下降40%左右，負載損耗比國標下降10%；噪聲水平65db以下，比國標下降10db以上，各項參數(shù)達到國內(nèi)領先水平，并取得了220kv國家級認證和意大利（cesi）國際級認證，產(chǎn)品出口巴拉圭、土耳其、朝鮮等國家。
他是政府的好參謀，滿懷激情參政議政，熱心建言獻策，無私奉獻才智。
劉xx還堅持做好政府的好幫手，努力為政府部門提供行業(yè)分析、政策研究、宣貫落實等支撐服務。由他主持完成的xx市木門產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務綜合體建設規(guī)劃，入選了首批浙江省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務綜合體創(chuàng)建與培育名單，成為衢州地區(qū)唯一入選創(chuàng)建名單的項目。
他是xx政協(xié)出了名的參政議政“大戶”，他的提案和信息，不僅量多且質高，《聯(lián)誼報》題為“一件提案催生一座模具城”等對他的事跡進行了多次報道。2019年，他撰寫了《關于減免專利和集成電路布圖設計印花稅的建議》等10多條社情民意信息，其中多條得到了省政協(xié)等的采用；撰寫的《加快“兩化”深度融合，全力助推我市工業(yè)經(jīng)濟轉型升級》獲優(yōu)秀調研報告一等獎；撰寫的《高度重視專利工作，盡快推進創(chuàng)新發(fā)展》等兩篇調研文章獲優(yōu)秀調研報告三等獎；撰寫的《以專利為支點撬動創(chuàng)新發(fā)展》在政協(xié)企業(yè)經(jīng)濟研究會大會上作發(fā)言交流。此外，《關于支持衢州市方圓林產(chǎn)品檢驗檢測中心升級為浙江省林木產(chǎn)品質量檢驗中心的建議》被列為重點提案；《關于培植工業(yè)共享經(jīng)濟搶占轉型發(fā)展風口的建議》等兩個提案被評為優(yōu)秀提案。
劉xx表示，他將始終立足本地產(chǎn)業(yè)，努力通過科技創(chuàng)新服務，幫助企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，做一名在科技創(chuàng)新道路上永不停步的追夢人。
創(chuàng)新之星事跡材料篇四
優(yōu)秀作文推薦！李xx，中共黨員，2005年8月參加工作，現(xiàn)任中國鐵路xx局集團有限公司xx站運轉一車間值班站長，曾獲得火車頭獎章、全路技術能手、xx局集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵等榮譽。
“當你以一顆感恩的心去工作的時候，你會發(fā)現(xiàn)，你的工作會更加愉快、更加出色……”翻開李xx的教案本，字跡工整的話讓人眼前一亮。李xx把這些年的所作所為和所想所感總結為一句話，寫在教案本扉頁，也寫進了自己心里。
李xx是中國鐵路xx局集團有限公司xx站運轉一車間值班站長、班組黨支部書記，也是xx站聘任的兼職教師。自2005年8月參加工作，他已從事調車工作15年。過硬的技術業(yè)務素質、精湛的崗位實操技能，使他成為調車場上耀眼的業(yè)務明星。慢慢地，他也成為車站人人夸贊的好老師。
除了在調車場上展現(xiàn)風采，李xx還發(fā)揮自己的業(yè)務特長，主動無私助教，時常奔忙于崗位、課堂和現(xiàn)場。他說自己現(xiàn)在取得的成績離不開xx站的培養(yǎng)，他要將所學回饋給車站，當好兼職老師，讓更多職工特別是新入路職工更快更扎實地闖過技能鑒定關，走好職業(yè)生涯第一步。
都說學技練功苦，但教書育人更辛苦。2015年，xx站成立以李xx名字命名的`技能工作室——李xx技能工作室。
萬事開頭難。技能工作室剛成立時，大家一盤散沙，勁使不到一處。李xx覺得身為黨員，就要事事帶頭作表率，想要別人好好干，自己先要做出個樣子來。
技能工作室的人員不是專職搞研發(fā)，而是利用休息時間發(fā)揮余熱。李xx主動放棄休息時間，獨自在10多平方米的小屋里備課搞攻關。他從調車組作業(yè)入手，結合自己掌握的調車作業(yè)知識和經(jīng)驗，將一些現(xiàn)場容易忽視的規(guī)章制度細化分解，編制成調車作業(yè)口袋書，方便調車組職工攜帶和學習。針對調車組職工使用“手鉤”不熟練的問題，他利用當班時間，在現(xiàn)場手把手地示范培訓，并將“手鉤”使用方法制作成h5產(chǎn)品，通過微信平臺展現(xiàn)給職工。這一新媒體課件還被xx局集團公司微信平臺選中推廣。
李xx的一舉一動，技能工作室的成員看在眼里、服在心里。在他的帶動下，大家紛紛行動起來，主動參與，出謀劃策，貢獻力量。技能工作室的柏植紅去年因腦供血不足身體出現(xiàn)不適，但是得知車站組織職工進行聯(lián)鎖關系、變更徑路培訓的消息后，依然主動要求承擔課程的制作和講授工作，還完成了教材的編制。
5年來，李xx技能工作室逐漸走向成熟。技能工作室協(xié)助車站相關科室發(fā)布成果10余項，解決了一批影響安全生產(chǎn)、運輸組織的問題；制作精品課件20余個，現(xiàn)場為職工答疑解惑上千人次，成了一線職工提升素質的“加油站”。
為激發(fā)職工學習手信號操的興趣，技能工作室成員認真研究、分析手信號動作細節(jié)，經(jīng)過1個多月的加班加點，把干巴巴的手信號操編排成了精彩節(jié)目，不僅搬上了迎新舞臺，而且成為新職工業(yè)務培訓的“活教材”。
鑒于李xx工作出色，車站又將一項重要任務交給他——負責技能競賽培訓工作。一年一度各個層級職工技能競賽，承載著許多職工的夢想，他自覺肩上擔子沉甸甸的。為此，他付出了很多努力與汗水。
李xx白天陪練，晚上回家備課，常常干到后半夜。時間久了，妻子抱怨他對職工學習比對自己兒子學習還上心。面對妻子的抱怨，他感到十分愧疚，但是肩負班組職工的信任，他義無反顧，因為他知道，這是責任，也是承諾。
在2019年xx局集團公司調車技能競賽中，李xx帶領xx站調車組取得了團體第一名的好成績，有4名職工分別獲得調車長項目第二名和連結員項目第一、第二名以及制動員項目第六名。當他把這個喜訊告訴妻子時，妻子比他還高興。如今，他深夜備課時，總會有一杯熱咖啡或熱牛奶送到書房，讓他動力十足、幸福滿滿。
今年初，新冠肺炎疫情突如其來，為了確保疫情防控期間職工業(yè)務學習不滯后、不斷檔，車間將職工防疫和業(yè)務培訓工作交給了他。李xx結合工作需要和職工心理需求，認真編寫教案，制作微視頻課件。他自己出鏡，講解疫情防控知識、消毒通風常識以及調車作業(yè)人身安全注意事項等，并利用微信、騰訊視頻等載體，采取每日一問、每周一練、每月一考的方式，指導職工做好防疫工作、提升業(yè)務技能，優(yōu)質完成了培訓任務。
隨著疫情防控進入常態(tài)化，車間提出打造“雙勞模三書記”工作室，借助深化“絲路驛站-琢玉學伴”育人文化之機，將創(chuàng)建“琢玉·聚星”工作室的重任交到了李xx手上。這位兢兢業(yè)業(yè)的“兼職教練”有了新的舞臺。李xx信心滿滿地說：“我要用好這個平臺，培養(yǎng)更多技能人才，把這個教練一直干下去，不負初心、不負韶華。”
2018年1月，李xx開始擔任班組黨支部書記，他下決心要把班組建成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，讓黨員職工做到理論有提高、業(yè)務能爭先、安全有保障、思想很穩(wěn)定。
他依托“兩學一做”學習教育，結合班組實際，在“學、做、改”三個關鍵環(huán)節(jié)上狠下功夫。在“學”上，他堅持學有新意，開辦黨支部理論學習流動課堂，讓黨員輪流講課成為常態(tài)，利用微信平臺開展微討論，增強“學”的“立體感”。除了加強學習，他還要求職工“做”有標準，充分利用“創(chuàng)崗建區(qū)”時機，對車站值班員、調度員、調車長這3個重點工種合理劃分崗區(qū)，確立崗區(qū)卡控“五個關鍵”，通過嚴控管理，切實將“兩違”數(shù)量控制到了最低。他還堅持“改”有依據(jù)，把每年黨員評議結果作為“改”的依據(jù)，結合職工自身實際，因地制宜確定月度短期包保、季度長期包保、年度包保等措施，定期與職工談心，做好思想政治工作，保證了“改”的成效。
2018年，班組職工李作良因違反工作標準被車站從調車長降到了制動員，思想波動很大，曾一度萎靡不振。李xx注意到這一情況后，與李作良同班次、同作業(yè)、同勞動，把他拉進技能攻關小組，和他進行業(yè)務競賽。李xx還到他家進行家訪，取得了李作良妻子的理解和支持，大家一同幫助李作良調整狀態(tài)。沒多長時間，李作良就放下思想包袱，參加了局集團公司調車技能競賽，并獲得了制動員項目第六名的好成績。事后，李作良說：“如果不是李書記不拋棄、不放棄，我可能沒有這么快就走出低谷、找回自我，李書記就是我的恩人?！?/p>
作為“兵頭將尾”的李xx，認真負責、敢抓善管，班組黨支部人才輩出。從制動員、連結員、調車長、調車區(qū)長到值班站長，他一步一個腳印，不負崗位不負人。2012年，李xx被評為xx鐵路局優(yōu)秀技能人才；2014年，榮獲局調車技能競賽調車長第一名；2015年，榮獲全路技術能手稱號；2017年，獲得局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標桿的榮譽；2018年，獲得火車頭獎章，在局集團公司第一屆工匠杯職教系統(tǒng)技能競賽中獲得第三名；2019年，在局集團公司第二屆工匠杯職教系統(tǒng)技能競賽中取得了第二名的好成績。
創(chuàng)新之星事跡材料篇五
小孫，男，今年29歲，湖北建始縣紅巖寺人，20xx年秋畢業(yè)于恩施職業(yè)技術學院建筑工程專業(yè)，在校期間接受學院舉辦的syb創(chuàng)業(yè)培訓，身受創(chuàng)業(yè)培訓教師啟發(fā)，至此，懷惴自主創(chuàng)業(yè)夢想，實現(xiàn)學業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)職業(yè)生涯躍遷。
把握商機、追逐創(chuàng)業(yè)夢。
從學院畢業(yè)后，在廣東海信科龍冰箱有限公司從事車間管理工作，因工作業(yè)績突出，20xx年被公司選拔為高層管理人員，年薪過10萬。20xx年10月1日國慶節(jié)晚上，企業(yè)領導請我與部門同事吃了一桌豪豬宴，飯后結帳2800余元，心中暗想，這家伙這么值錢??！回到寢室，徹夜未眠，反復思考著自己能否從事豪豬養(yǎng)殖?作為一名大學生，回家養(yǎng)殖豪豬，家人是否支持?鄉(xiāng)親門怎么看我?如果不成功，未來的路該如何走?可謂思緒萬千，面對兩難選擇，最后還是決定走自己的路，讓別人去說吧！
勇于實踐、排難前行。
說干就干，當年12月底，毅然辭掉安穩(wěn)高薪的工作，籌集投資35萬元，建起3棟共800余平方米的養(yǎng)殖廠房，從建始、巴東、巫山和恩施等地收購野生豪豬60余頭，進行科學養(yǎng)殖，由此走上我的創(chuàng)業(yè)之路。
我的成功創(chuàng)業(yè)事跡，很快在社會上傳開，并引起了當?shù)卣透餍麄髅襟w的廣泛關注。20xx年10月15日中國農(nóng)業(yè)網(wǎng)以《湖北建始大學生小孫，回鄉(xiāng)引領鄉(xiāng)親養(yǎng)豪豬》為題作了報道。20xx年10月21日，恩施日報以《大學生回鄉(xiāng)養(yǎng)豪豬》為題作了報道。20xx年10月22日，湖北日報的農(nóng)村新報以《建始小伙打造千萬豪豬產(chǎn)業(yè)》為題作了報道。20xx年2月，被恩施州人民政府表彰為恩施州十位《大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)明顯》之一。再接再勵，爭創(chuàng)輝煌。
大學生創(chuàng)業(yè)是社會關注的焦點、政府支持的重點，黨和政府給大學生提供的政策越來越多，利用好機遇，做大做強企業(yè)，成為一名真正的企業(yè)家，將是我的追求，我對今后兩年定出了如下奮斗目標：
（一）帶動身邊更多的人共同致富。
個人致富不算富，多數(shù)人致富才算富。下一步打算以更優(yōu)惠的價格和無償?shù)募夹g服務，在20xx年發(fā)展100戶合作社成員，和全州豪豬養(yǎng)殖戶成立養(yǎng)殖協(xié)會，力爭20xx年在大家共同的努力下使養(yǎng)殖規(guī)模突破商品豪豬萬頭大關，實現(xiàn)產(chǎn)值過億元。
（二）進一步擴大養(yǎng)殖規(guī)模。
圍繞擴大規(guī)模，我現(xiàn)在已把新廠房建到紅巖鎮(zhèn)老板場村具備條件的山林邊，利用現(xiàn)有的30畝山地，把商品豪豬實行林中養(yǎng)殖，達到野生綠色。采取訂單農(nóng)業(yè)的形式，降低養(yǎng)殖戶的風險，實施立體農(nóng)業(yè)技術，在含硒的土壤里用生物肥料種植玉米、黃豆和用沼液種植青飼草，再用這種飼料喂養(yǎng)豪豬，確保豬質優(yōu)良，爭取獲得權威機構的產(chǎn)品質量認證，打造富硒有機綠色豪豬肉特色精品。
（三）延伸產(chǎn)業(yè)鏈，逐步解決屠宰瓶頸。
走豪豬的深加工道路，取決于兩個條件，一是養(yǎng)殖規(guī)模要大，二是要有較大的資金投入。受這兩方面的限制，我將采取兩步走的戰(zhàn)略。第一步擴大規(guī)模，利用合作社平臺，鼓勵支持更多的養(yǎng)殖戶加入本社；第二步聯(lián)合肉食深加工工廠代加工，實行自有包裝，注冊品牌，做好市場推廣工作。我們的現(xiàn)有產(chǎn)品已銷到武漢、北京，并進一步向上海、廣州等大城拓展，積極爭取參加各種農(nóng)產(chǎn)品展銷會，擴大產(chǎn)品社會影響。
（四）克難攻關，讓豪豬變成富民產(chǎn)業(yè)。
我現(xiàn)在正在和當?shù)氐睦习鍒龃?、里三坦村合作，?00戶貧困戶、特困戶提供無償技術培訓，提供銷售渠道支持，我以低于市場價5000元每組的價格，讓利1000元，以4000元的價格標準提供豬種。讓每戶喂養(yǎng)一組（一公兩母）豪豬，正常情況下第二年就可產(chǎn)八只小豪豬，從第三年起每戶每年除留種以外，可銷售商品豬，純收入將在一萬元以上，使這些雙困戶通過項目扶貧達到脫困，又能推動豪豬產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，體現(xiàn)了我作為一名大學生創(chuàng)業(yè)者的事業(yè)心與責任感。
（五）破解豪豬自然繁殖力低的難題。
由于豪豬肉特別好吃，前幾年價格異居高不下，成為富人享受的美味家肴，豪豬肉最高達100多元1斤，一頭20多斤的母豪豬賣到4000多元，其原因就在于豪豬繁殖率低，資源稀少，我將力爭一年的時間，組織相關的專家攻克這一難關，提高繁殖率，大幅度提升豪豬產(chǎn)量，通過規(guī)模的擴大，達到豪豬的價格下降，使其達到為普通人消費所能接受的價格。
創(chuàng)業(yè)致富的夢想是美好的，然而創(chuàng)業(yè)過程是艱辛的，機遇與風險并存，高風險伴隨的是高回報，降低風險、規(guī)避風險是創(chuàng)業(yè)實踐中的有識之士思考的核心問題之一，愿將我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷與他人分享，期盼著更多的人走出一條適合自身的職業(yè)發(fā)展道路。
創(chuàng)新之星事跡材料篇六
小張，智能表廠一名普通的庫管員兼統(tǒng)計員。多年來靠自己的不懈努力，獲得集團公司“三八先進女職工”，分廠“先進個人”的榮譽，并在本公司20xx年舉辦的勞動競賽中獲得“勞動競賽優(yōu)勝者”的榮譽。
20xx年，在公司完成“兩個表”業(yè)務整合中，智能表廠人員由年初的39人分流至現(xiàn)在的18人，但對外獨立經(jīng)營的模式要求各個崗位職能俱全，憑著十六年的工作經(jīng)驗，她服務大局，盡快接手原材料采購，成品庫房管理，統(tǒng)計及相關后勤事務工作。一人完成了原來需要3人的工作量，從原材料訂貨、接貨、入庫、發(fā)料，到成品入庫、銷售發(fā)貨；從采購合同、進項發(fā)票、付款申請、銷項發(fā)票，到每個月底月初的各種報表、勞務結算……在各項工作中她都能主動安排，任勞任怨，高效順利圓滿的完成了分廠過渡階段的錯綜復雜的工作。
為達到公司信息化管理要求和賬務合并的要求，智能表廠在20xx年安裝了k3操作系統(tǒng)，她積極協(xié)同技術和部門財務主管，完成了本部門的原材料和成品的物料分類及編碼，由于部門單獨安裝的k3，沒有專人培訓，而且所有的物料信息都不能初始化，只能一條一條的輸入，她抽空主動向銷售科和物配庫房的姐妹們請教，學習了有關k3系統(tǒng)的實際操作技巧，上千條的原材料和成品的.庫存信息，僅用了3天時間，連續(xù)3個中午都沒休息，完成了原材料43庫和成品44庫的原始數(shù)據(jù)的錄入。不僅如此，她憑著勤于學習，刻苦鉆研，不懂就問，終于熟練掌握了原材料的入庫、生產(chǎn)領用、成品入庫、零星銷售等等一系列日常業(yè)務的系統(tǒng)操作程序，為智能表廠信息化管理邁出了平穩(wěn)的一步，為分廠的賬務統(tǒng)計工作奠定了堅實的基礎。
核算員這項工作她以前從未接觸，但刻苦鉆研的工作習慣，讓她僅用一天半時間自學并熟練掌握了分廠的工資核算方案和操作系統(tǒng)，完成了分廠員工的計件數(shù)據(jù)錄入，準確無誤的核算出全員的工資，及時向人力資源部上交本部門的各項工資報表。
20xx年，智能表廠所需原材料除了物配公司提供采購，還增加了保障部的采購，這樣同一供應商的同一物資從采購、付款、開票、接貨到不合格品的處理存在雙重三方交錯的局面，她能積極主動和保障部、物配公司以及供應商三方協(xié)調溝通，使得各項業(yè)務及賬務清晰明了，保證了合格原材料的按期入庫。在銷售多元化平臺上，兄弟單位的產(chǎn)品也是本部門積極銷售的對象，了解和熟知他們的產(chǎn)品種類，為本部門銷售員提供全方位的產(chǎn)品信息，她為此也是極盡所能。在生產(chǎn)領料時，總是盡可能將物料送到車間工人手中，大大縮短了準備工時，獲得工友們一致好評。
創(chuàng)新之星事跡材料篇七
劉xx，男，漢族，九三學社社員，湖南省漢壽縣人，1968年2月出生，1991年7月畢業(yè)于湖南農(nóng)學院畜牧水產(chǎn)系淡水漁業(yè)專業(yè)，并獲農(nóng)學學士學位，2008年6月獲湖南農(nóng)業(yè)大學推廣碩士。1991年7月分配到常德市水產(chǎn)良種場工作，1996年10月晉升為水產(chǎn)工程師，1998年5月任常德市水產(chǎn)良種場副場長，2000年8月至2002年3月任湖南洞庭水殖公司營銷公司市場部經(jīng)理。2002年5月抽調到常德市畜牧水產(chǎn)局負責水產(chǎn)科的全面工作，2002年10月晉升為水產(chǎn)高級工程師，2002年11月通過全省統(tǒng)一考試考核，被錄用為市畜牧水產(chǎn)局公務員，主持水產(chǎn)漁政科工作，2004年4月任水產(chǎn)科科長，2008年4月任常德市畜牧水產(chǎn)局總工程師。
該同志自參加工作以來，政治上積極要求進步，擁護黨的領導，熱愛祖國，按時參加政治理論學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，自覺加強自身修養(yǎng)。有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和創(chuàng)新精神較強，有很強的業(yè)務能力、組織能力和良好的發(fā)展?jié)摿?，遵紀守法、愛崗敬業(yè)。
1992年—1993年，他和同事們一起研究出了解決魚池缺氧的新型魚藥——魚氧精，為漁民每畝增收200元。1993年—1995年研究出了復方抗菌藥物——抗菌靈、甲魚寶等新型魚藥，為廣大漁農(nóng)解決了魚池缺氧和細菌性魚病的防治難點問題，每畝增收200元。特別是1996年以后，自始至終在生產(chǎn)第一線工作，主持市水產(chǎn)良種場的水面生產(chǎn)工作，1996年—1997年度，進行了四大家魚的人工繁殖，重點對青魚人工繁殖難點進行研究試驗，生產(chǎn)家魚水花2億尾，青魚水花200萬尾，創(chuàng)產(chǎn)值30萬元。1996年—1998年參與了名貴水產(chǎn)品種鱖魚繁養(yǎng)技術的研究試驗，承擔了該課題中的兩個子課題：鱖仔魚日糧及攝食習性實驗和鱖魚的疾病防治，他用鮮活魚蝦為餌料，多次投喂，反復試驗，探索研究解決了鱖魚繁養(yǎng)殖餌料來源問題。為該項目取得了很好的經(jīng)濟效益，生產(chǎn)鱖魚苗種20萬尾，池塘專養(yǎng)畝產(chǎn)達450kg以上，年創(chuàng)產(chǎn)值100萬元，向社會提供大規(guī)格魚種17。5萬尾，創(chuàng)社會產(chǎn)值500萬元。該項目在1998年通過省級專家鑒定，并獲得了常德市科技進步二等獎，為發(fā)展我市高效優(yōu)質漁業(yè)提供了一個新的亮點。
1997年—1999年主持研究了鯪魚自然越冬和人工繁殖技術，獲得了成功，解決了肉食性名優(yōu)水產(chǎn)品種的餌料來源問題。為加速我市名特水產(chǎn)品養(yǎng)殖，優(yōu)化水產(chǎn)養(yǎng)殖結構，發(fā)展高效漁業(yè)攻克了一個難題。
1992年—1993年參與了牛蛙的養(yǎng)殖試驗；1994年—1995年主持了甲魚的養(yǎng)殖試驗；1996年—1997年參與了澳洲淡水龍蝦、巴西彩龜?shù)酿B(yǎng)殖試驗；1997年—1998年主持芙蓉鯉的人工繁殖，工程鯽大規(guī)格苗種的養(yǎng)殖試驗；均獲得成功，取得了第一手詳細的養(yǎng)殖技術資料，積累了大量經(jīng)驗。1998年—1999年主持了常德市畜牧水產(chǎn)局名特優(yōu)繁養(yǎng)基地的生產(chǎn)技術工作，進行鱖魚、加州鱸、河蚌育珠的繁養(yǎng)殖工作。2000年—2002年，在洞庭水殖參與了河蟹的池塘養(yǎng)殖、大水面網(wǎng)攔養(yǎng)殖；長吻魚危大規(guī)格魚種的網(wǎng)箱養(yǎng)殖；中華鱘魚種網(wǎng)箱養(yǎng)殖技術的工作。均取得了較好的效果。2006年開展對水產(chǎn)健康養(yǎng)殖技術研究與推廣，通過近五年的研究與推廣，現(xiàn)已總結出了多個水產(chǎn)健康養(yǎng)殖模式，每年為漁民增收200元以上，其中草魚健康養(yǎng)殖模式已通過專家鑒定正在申報省、市科技進步獎。2009年開展甲魚產(chǎn)業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖技術推廣與應用，現(xiàn)已取得明顯效果。
該同志組織開展了兩次大型珍珠產(chǎn)業(yè)研討會，完成了珍珠對外招商光碟的制作，積極向外推介我市珍珠。。2004年他對珍珠養(yǎng)殖與環(huán)境保護，開展調研與科技攻關。2006年，超大珍珠養(yǎng)殖技術獲常德市科技進步二等獎，2009年獲湖南省科技進步三等獎。同時，2006年參加優(yōu)質稻產(chǎn)業(yè)技術推廣，獲省農(nóng)業(yè)豐收二等獎；研究推廣了水產(chǎn)病害綜合防治技術，2009年獲省農(nóng)業(yè)豐收一等獎。為我市漁業(yè)生產(chǎn)的良性、可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
在搞好生產(chǎn)工作的同時，特別注重了第一手資料的積累，不斷總結工作經(jīng)驗，撰寫了40多篇調研文章、經(jīng)驗材料和科研論文，如《池塘河蟹養(yǎng)殖技術總結》、《鯪魚自然越冬及人工繁殖技術》、《常德市珍珠產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調查》、《常德市淡水珍珠技術進步與創(chuàng)新思路》、《長吻魚危網(wǎng)箱養(yǎng)殖大規(guī)格魚種的試驗》等，在公開刊物發(fā)表《鱖仔魚日糧及攝食習性的觀察試驗》、《鱖魚的疾病防治》、《中華鱘網(wǎng)箱養(yǎng)殖試驗》、《淺議漁業(yè)發(fā)展的制約因素及發(fā)展對策》、《發(fā)展特色水產(chǎn)，壯大生態(tài)漁業(yè)》、《我市甲魚產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀與思考》等20多篇。其中《常德市珍珠產(chǎn)業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀與對策》獲2003年湖南省漁業(yè)經(jīng)濟調研論文三等獎，《發(fā)展特色水產(chǎn)，壯大生態(tài)漁業(yè)》獲2011年省水產(chǎn)學會青年學術學會二等獎，《試論常德市淡水珍珠業(yè)的第三次創(chuàng)業(yè)》獲常德市第八屆自然科學優(yōu)秀論文一等獎，《常德市珍珠產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調查》、《常德市淡水珍珠技術進步與創(chuàng)新思路》獲常德市首屆科技論壇優(yōu)秀論文。同時，針對當前的熱點問題，特別是在珍珠養(yǎng)殖與水域環(huán)境保護，漁業(yè)資源養(yǎng)護等方面積極開展調查，寫出大量的文字資料，如珍珠養(yǎng)殖與水域環(huán)境保護、漁業(yè)發(fā)展對策、治理農(nóng)村水源的對策與建議，為政府決策提供了參考。
為了推廣養(yǎng)殖標準化生產(chǎn)，開展養(yǎng)殖標準規(guī)范的制訂，于2006年由省技術監(jiān)督局發(fā)行了《淡水有核珍珠養(yǎng)殖技術規(guī)范》，2010年由省技術監(jiān)督局發(fā)行了《馬頭山羊飼養(yǎng)管理技術規(guī)范》、《黃顙魚魚種養(yǎng)殖技術規(guī)范》、《細鱗斜頜鲴》，對規(guī)范水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)提供了強有力的技術支撐。
在搞好本職工作的同時，積極開展水產(chǎn)養(yǎng)殖技術的普及推廣，2005年被聘為常德市首屆農(nóng)業(yè)專家組成員，2008年被聘為常德市科普講師團成員，2010年被常德市市委、市政府授予常德市優(yōu)秀專家稱號。多次參加市直單位舉行的科技下鄉(xiāng)活動，湘云鯽、湘云鯉的養(yǎng)殖技術推廣，全市水產(chǎn)養(yǎng)殖技術培訓等。曾多次到基層漁場的人工繁殖現(xiàn)場，為漁民解決人工繁殖、苗種培育過程中存在的難點問題。在魚病多發(fā)季節(jié)，不時地到漁戶中為漁民解決魚病的疑難雜癥，1998年—1999年，在常德市德寶鱖魚養(yǎng)殖總場的鱖魚、加州鱸等名貴魚類的養(yǎng)殖中。
對待同學，她從來都是盡力幫助，以善待人，幫助同學解答難題，關心班級貧困學生并與他們分享學習經(jīng)驗。她以一顆真誠的心，得到了大家的認可，無論何時都深受同學的擁護。只要是班級投票選舉，趙雪同學都能獲得絕大多數(shù)選票。周圍鄰居家小孩也受到過她無私的幫助，以她為榜樣。她積極參加班隊活動，為班級的黑板報工作提供資料，使班級活動豐富多彩。同學之間關系融洽，能和睦相處。
在愛好興趣方面，平時愛好興趣廣泛，對新興科技等有所了解，熱愛讀書，經(jīng)常進行體育活動鍛煉身體，在校運動會時為班級出力，取得較好的成績，關心國家的重大事務，積極了解實事，各方面知識較寬。一旦學校有什么文娛活動，她也積極出謀劃策，學校舉行的歌舞比賽她能積極組織班內(nèi)同學參加，精心安排，并獲得獎項，為班級爭得榮譽。作為班干部，她積極配合班主任、班長作好本職工作。
總之，楊豐雪同學洋溢著青春朝氣，開朗自信，樂于助人，成績優(yōu)異，工作出色，綜合素質高，不愧為一名優(yōu)秀的全面發(fā)展的好學生、好學生干部，不愧為一名優(yōu)秀的21世紀的好學生。
創(chuàng)新之星事跡材料篇八
如今武俠影片風行，據(jù)說古代大俠英雄如虎、劍氣如虹、功夫了得。而現(xiàn)代人為什么武功皆失?有人說，這是“傳內(nèi)不傳外、傳男不傳女”的思想作祟，更是師傅“留一手”造成的惡果。武俠暫擱一旁，說說咱們的竇xx成。
剛參加工作的年輕人，初見竇xx成都稱他竇師傅。從出于禮貌到逐步了解，最終心悅誠服，稱呼依舊，但是此“師傅”已變成彼“師父”了。
竇xx成從不將技術視為己有，總是樂于傳授給大家。在中國中鐵一局電務公司電力系統(tǒng)，上至副總經(jīng)理，下至普通電力工，三分之二的人自稱是他的徒弟。竇xx成的徒弟中，既有頑冥搗蛋的社會青年，也有專業(yè)培養(yǎng)的技校學生，更有天之驕子的大學本科生。竇xx成一視同仁，愛心付出、用心調教、全心培養(yǎng)。他所培養(yǎng)的人才已充實到所在公司的各個關鍵崗位，一茬又一茬的，但他還兢兢業(yè)業(yè)肩負著“傳道、授業(yè)、答疑、解惑”的師父職責。一個人的力量是有限的，而集體的力量是無窮的。去年11月，竇xx成親率弟子參加陜西省電力線路工職業(yè)技能競賽，技壓群雄，包攬了個人三甲和團體冠軍。竇xx成所在的公司在他的帶動下，實力穩(wěn)步增強、不斷贏得市場。公司大發(fā)展，個人有收益，實現(xiàn)了團隊和個人的共贏。竇xx成站在團隊的肩上，不斷的挑戰(zhàn)專業(yè)技術的發(fā)展前沿，實現(xiàn)者人生的一次次跨越。
竇xx成在師傅與師父兩重角色的轉換中前進著，從而完成了金牌工人的塑造。他與大家同患難、共進退，更多的時候他沖在施工一線，奮戰(zhàn)在最艱苦的崗位，從這個角度看他是一位普通的工人師傅。然而，他傾其所有、授徒育人，無私地拿出學習筆記，把他多年積攢的經(jīng)驗與人分享，他又是工人值得尊敬的師父。同時，他超越了武俠影片中古代師父的門第觀念、狹隘心理，只要愿意學習的，他都真心傳授，學歷不分、男女不分、知無不言、言無不盡。也人稱他為“工人教授”，一來他有教授樣的才華和經(jīng)驗，是教授級的工人。二來，他廣收學子、傳授技藝，是咱們工人最貼心的教授!竇xx成沒有止步于此，他以那種早上七八點鐘太陽的激情學習，然而以一個長者的目光關懷著年輕人的成長成才!
請把我的歌帶回你的家，請把你的微笑留下——在竇xx成身上，有一種精神在交流中成長，有一種力量在傳遞中強大!
創(chuàng)新之星事跡材料篇九
張瑋玲：客戶滿意是我最大的追求！
我叫張瑋玲，20xx年9月帶著一身稚氣來到移動公司，懷著對未來的夢想和對移動公司的憧憬成為了移動公司的一名營業(yè)員，開始深入的了解移動公司這個大企業(yè)。我的工作目標是"立志成為一位最優(yōu)秀的營業(yè)員"。
苦練業(yè)務，提高技能。
我一向認為不斷加強移動通信業(yè)務的學習，熟練掌握各種業(yè)務知識是帶給優(yōu)質服務的前提。因此平時不放過任何學習機會，掌握各中手機操作方法是期望在前臺遇到客戶咨詢的時候能夠在最短的時間內(nèi)為客戶解決難題，在平時工作中透過空閑時間在移動平臺搜集各種信息辦理業(yè)務方式及遇到業(yè)務無法正常使用時應采取何種辦法解決的方案，等等看起來很簡單的一個個小問題、小資料，自編了一本移動寶典，在客戶遇到緊急的狀況下可及時為用戶解決難題，我始終認為每一位客戶到營業(yè)廳來她就必須要在最短的時間內(nèi)為用戶解決問題，不要讓客戶等、更不能讓客戶跑幾趟，如果客戶沒有帶身份證或不能帶給密碼的狀況下，應告知用戶采取信息辦理的方式，避免用戶來回跑的狀況，每一位用戶的時間都是寶貴的。如果他是一位商人，那這些時間他或許能完成很多業(yè)績；如果他是一位醫(yī)生，那這些時間他或許能醫(yī)救很多的病人；如果他是一位教師，那這些時間他或許傳授了很多新知識給他的學生，總之，為用戶爭取時間也是她工作的目標之一，時間很寶貴，平時的努力積累如果能為每一位客戶爭取一分鐘的時間，可這一分鐘為社會作出的貢獻卻是無法計算的，因此，在這個動力下，我就應更加努力加強業(yè)務知識的學習。
服務無限，心細如絲。
"為您服務是我的職責，您的滿意是我最大的樂趣"，把這一諾言作為追求目標，貫徹到每一個環(huán)節(jié)，以求真務實的作風和服務，讓客戶真正地感受中國移動的服務理念，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。針比較較弱勢的客戶，比如聾啞人、老人、文盲，針對此類用戶必須要做到理論上多解釋幾遍，操作上必須要手把手地教會用戶使用業(yè)務，針對普通類客戶做到提醒用戶每月消費重點，為用戶優(yōu)選更適合的套餐，讓客戶感覺到我們的服務是"零距離"的，在業(yè)務的辦理過程中建立信任的關系。
疑難客戶，耐心溝通。
報，并為自我到營業(yè)廳亂發(fā)脾氣致上歉意。從此之后，這位用戶成為了我們廳店的?？?，但已經(jīng)不是怒氣沖沖的客戶了，而是變成一位主動要求開通各種活動，有疑問也是很客氣讓我們幫他看看，然后都會滿意地離開，再也看不到怒氣沖沖地他了，他此刻已經(jīng)完全信任移動公司了。有時候耐心地解決看似矛盾的事情，其實是一件充滿幸福的事情，只要我們真城地去溝通、去處理，信任的橋梁會建立在中國移動與所有的用戶之間！
創(chuàng)新之星事跡材料篇十
本人xxx，男，滿族，中共黨員，大專文化，1985年參加工作，1991年從事環(huán)保工作至今，曾任污管科科長，現(xiàn)任花溪區(qū)環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察隊副大隊長。多年來，在自己所從事的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、認認真真地履行職責，用共產(chǎn)黨員的先進性實踐著人生。
作為一名共產(chǎn)黨員，時時刻刻用一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，做到講學習、講政治、講正氣。在思想上、行動上與黨中央、各級黨組織保持高度一致。能緊密聯(lián)系實際，堅持用科學發(fā)展觀思想指導環(huán)境保護和執(zhí)法工作，不斷提高依法行政水平和工作效率，不斷推進環(huán)境執(zhí)法工作向前發(fā)展，并能以自己的模范行為帶動其它同志。對政治理論學習主動認真，較好地發(fā)揮了主動、示范及帶頭作用，認真執(zhí)行環(huán)保政策、法規(guī)。在單位工作中，能自覺服從局黨組、局領導及大隊工作安排。黨性觀念、服從意識強。能在大局下協(xié)調部門內(nèi)部工作關系。
本人為人誠懇、尊重領導、團結同志、工作原則性強。愛崗敬業(yè)精神受到單位職工一致好評。多年來，從未發(fā)生違紀現(xiàn)象。經(jīng)常加班加點，占用休息時間對全區(qū)多家企業(yè)、礦山實行監(jiān)管，毫無怨言，深受單位全體職工及企業(yè)的一致贊揚。20年來，每年均被評為市、區(qū)安全生產(chǎn)、信訪、創(chuàng)衛(wèi)等先進個人。
環(huán)保工作點多面廣，涉及到的工作較為復雜。作為一名環(huán)境監(jiān)察人員，對監(jiān)察隊所承擔的工作，能認真負責地完成。近年來，隨著我區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展，城市化、工業(yè)化進程不斷加快，廣大市民群眾越來越注重身邊的環(huán)境問題，各類環(huán)境污染投訴逐年增多。為積極應對不斷增長的環(huán)境投訴問題，本人結合多年工作實際，大膽創(chuàng)新工作思路，經(jīng)過實際工作檢驗收到了良好的成效。在每年征收排污費、處理環(huán)境污染糾紛、對企業(yè)監(jiān)管等工作中，做出了自己應有的貢獻。在工作中，本人嚴格執(zhí)行環(huán)保系統(tǒng)六項禁令規(guī)定，嚴于律己。自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。本人家庭和睦，并能正確處理家庭、事業(yè)之間的矛盾。
在日常的環(huán)境執(zhí)法工作中，本人牢固樹立環(huán)境信訪無小事，服務群眾促和諧的理念，堅持原則，規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法，切實將群眾的每一件投訴的處理落到實處。特別是對群眾投訴熱點和難點環(huán)境問題，不等不靠，主動出擊，認真查處，有效解決。
在處理貴陽花溪湘黔電力器材有限責任公司環(huán)境違法案件過程中，本人嚴格執(zhí)法對違規(guī)使用燃煤鍋爐堅決予以取締，同時為解決企業(yè)因燃煤鍋爐的取締將面臨的破產(chǎn)、倒閉的困境，積極幫助企業(yè)尋求解決辦法，在短時間內(nèi)幫助企業(yè)找到了新的供熱裝，并迅速的恢復了生產(chǎn)，避免了企業(yè)的破產(chǎn)、倒閉，實現(xiàn)了違法必究，和諧發(fā)展的理念。該環(huán)境違法案件的處理，受到了貴陽市三創(chuàng)一辦督查組的高度贊揚，成為我市創(chuàng)模工作中的成功典范。
本人時刻牢記環(huán)保工作作為創(chuàng)建工作的重點之一。歷年來，只要涉及到對環(huán)保有較大影響的事，都是積極主動的沖在第一線，并能很好地完成領導交辦的任務。對于群眾的來信、來訪，到企業(yè)協(xié)調環(huán)境污染糾紛，均能從環(huán)保法律、政策、規(guī)定等方面，耐心細致地做好協(xié)調工作。本人盡心盡職地履行職責，數(shù)年來，時刻注意自重、自尊、自律，在思想上、品質上嚴格要求自己，遵紀守法，堅持原則，以高度的歷史使命感和社會責任感，以超強的事業(yè)心和敬業(yè)精神，處處維護著一個行政執(zhí)法工作者的社會形象。
創(chuàng)新之星事跡材料篇十一
xx同志政治覺悟較高，能以黨員的標準嚴格要求自己，密切聯(lián)系群眾，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，積極投身素質教育改革。
他具備較強的學習能力，并且能較快地將學習和實踐相結合，迅速轉變觀念，將學習的知識轉化為實際工作力。他業(yè)務能力強。作為教師，追求如春風化雨般滲入學生心田的教育方式，教學基本功突出，教學素養(yǎng)較高，教學成績突出;作為學校教學副校長，遵循“把握常規(guī)，注重效率，研究規(guī)律，保障效果”的工作原則，追求學校教學管理的現(xiàn)代化，學校育人成績突出;作為學校的科技總輔導員，籌劃、組織學?？萍己透傎惢顒?，效果突出。他教科研能力較強。不斷學習教育科研理論，提高教育科研素養(yǎng)，積極參與教育科研課題研究及科研活動，積極承擔、參與多項區(qū)、市級立項課題，研究效果顯著，撰寫的論文多次獲市、區(qū)獎勵。
開始擔任學校工會主席，作為一名工會工作的“新兵”，能盡快熟悉工會工作，充分調動工會委員和工會小組長的積極性，通過職工之家建設，不斷提高工會干部整體素質，做好基層工會自身建設;長期開展“三育人”和“樹、創(chuàng)、獻”活動，不斷提高廣大教職工的思想政治素質和文化業(yè)務素質;熱心為教職工服務，關心教職工的福利和業(yè)余生活，充分發(fā)揮工會的維護功能;積極推動全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實，不斷規(guī)范推行學校教職工代表大會制度和校務公開，不斷提高學校學校民主管理水平。
尤其是在工會自身建設方面，能夠深入研究工運理論和先進經(jīng)驗，結合工作實際，總結出教育工會基層組織自身建設的基本經(jīng)驗(包括正確認識工會自身建設職能和工會自身建設職能的基本內(nèi)容：組織建設、思想建設、作風建設、制度建設、職工之家建設等)，合著《學校工會工作簡明手冊》一書，并多次向工會主席們介紹教育工會基層委員會自身建設的有關理論和經(jīng)驗等。
創(chuàng)新之星事跡材料篇十二
韓奇侖，男，25歲，共青團員，畢業(yè)于中國人民公安大學，某年某月至今就職于東勝區(qū)公安分局治安大隊，某年被評為東勝公安分局治安大隊“優(yōu)秀輔警”，入職至今共榮獲三面錦旗，其中《家長懵了！鄂爾多斯12歲熊孩子玩網(wǎng)游充值5000多元！幸虧……》被鄂爾多斯晚報宣傳，治安行動大隊21年四月份內(nèi)部體制改革以來，韓奇侖同志共參與辦理各種行政、刑事案件60余起，打擊處理違法犯罪人員50余人，在工作中他一直秉持人民至上原則，時時刻刻為群眾辦實事辦好事。
急中生智，挽救受損家庭。
某年，王女士發(fā)現(xiàn)自己12歲的兒子用自己的手機將卡里5000多元用來購買網(wǎng)游裝備。和銀行溝通幾次后被告知無法幫其追繳款項。某月某日，不甘心的王女士又求助于東勝區(qū)公安分局，值班民警韓奇侖了解情況后安慰王女士不要著急，并表示盡力幫她把錢追回來。隨后，韓奇侖多次與騰訊客服對接，期間韓奇侖利用下班時間認真研究未成年人保護法，最終，在長達一個星期的等待后，王女士的全部款項如數(shù)返回銀行卡。無獨有偶，類似的事件后來又發(fā)生了兩次。面對求助，他仍舊沒有推脫，而是積極地動腦筋想辦法，經(jīng)過不斷研究，發(fā)現(xiàn)一些商家都是在利用法律漏洞來誘導未成年人消費，在他的不懈努力下，累計已幫助追回四萬多元。對于這項份外之責，面對群眾心懷感激送來的錦旗，他總是略帶靦腆地表示：“我也只是做了自己應該做的。”
細心觀察，挽救受害司機。
某年某月份，韓奇侖跟隨大隊同事一同執(zhí)行任務，出警回來途中，突然他發(fā)現(xiàn)前面有輛出租車停在馬路中間，這一舉動引起了他的注意，在路過車輛時，他特意向出租車內(nèi)看去，發(fā)現(xiàn)出租車副駕駛有一乘客手持銳物在毆打出租車司機，韓奇侖急忙叫停警車，下車謹慎的向出租車靠近，并急中生智控制了嫌疑人，事情結束后出租車司機特意攜帶錦旗到治安大隊道謝，并說到，如果不是韓警官的話，可能自己當時都存在生命危險，作為家里的頂梁柱就有可能倒下，以后的事情都不敢想象，當大家問起韓奇侖當時不害怕嗎，他只是笑了笑說：當時沒想到害怕，只是想如何將出租車司機救出，這是他的責任，也是他該盡的義務。
不忘初心，打擊違法犯罪。
在打擊網(wǎng)絡賭博違法犯罪專項行動期間，為了盡快查獲違法犯罪嫌疑人，韓奇侖多次放棄午休時間，獨自一人在辦公室進行網(wǎng)絡信息研判，面對新型網(wǎng)絡犯罪，韓奇侖一直在摸索著，學習著，提升著。截止目前，韓奇侖以最短時間將上級下發(fā)的三百余條核查線索精準摸排完畢并下發(fā)各派出所，為派出所進行專項行動中提供了有力保障，為堅決打擊違法犯罪貢獻了自己微小力量。
默默奉獻，永葆入警初心。
某年元宵節(jié)安保執(zhí)勤時，原本休息的韓奇侖帶著父母一起去看煙火，出門時父母催促他好不容易休息換好衣服再走，但是韓奇侖毅然決然的說“穿警服去吧，如果他們忙不過來我也可以去搭把手”，在到現(xiàn)場時，韓奇侖看到好多路口被人們堵的水泄不通，警力也十分缺乏，于是他立刻安頓好父母，沖上前去幫忙，他的默默奉獻被同事記錄了下來，同事曾在群里發(fā)到；“看見那個不戴帽子的警察了嗎？今天本不是他執(zhí)勤，陪家人看焰火時看見在崗民警太忙，臨時上崗，為他點贊”，但韓奇侖只說了一句“這是我身為人民警察該做的事情”。
韓奇侖從某年三月入職開始，就被安排在治安大隊，當時面對四天一次的高強度值班，面對紛繁復雜的各類警情，他表示，“上班的這段時間讓自己成長很快，現(xiàn)實中的公安工作遠比教科書上體會的深刻。”他用熱情飽滿的精神，辛勤耕耘，以滿腔的熱血、求真務實的態(tài)度和高度的政治使命感，踐行著全心全意為人民服務的初心和使命，這個系出中國警界最高學府的小伙子，倘若從警的路上初心不變、本色不改，他的未來分明后世可畏前途可期。
創(chuàng)新之星事跡材料篇十三
在家中，她孝順父母，幫父母做好力所能及的家務，是個獨立自強的好孩子。在學校，她踏實進取，關心同學，尊敬師長，是老師的得力助手，同學的好榜樣。
個人宣言。
學好文化知識。尊敬師長，做個懂禮貌的好學生。要爭取多參加社會活動，強身健體。少年強中國強，為中華倔起而奮斗。
主要事跡。
“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”是她的座右銘。課前認真預習，上課認真聽講，積極用腦。做作業(yè)一絲不茍，課后及時復習，喜歡和老師、同學討論問題，展開辯論，從中獲益匪淺。她學習上始終透著一股鉆勁兒，注重均衡發(fā)展，各門學習成績都能名列前茅。每天放學，她總是最后一個走出教室，把門窗關好。一個小小的善舉，多年一直堅持?！靶⒂H敬老”是她的必修課，她說：“‘孝’要從內(nèi)心深處自然流露，‘敬’要從一言一行中體現(xiàn)。她一直堅信，要做就做“最好的自己”!近年來，她先后獲得濰坊市硬筆書法大賽三等獎、濰坊市紅領巾三星章、xx市先鋒少先隊員等榮譽稱號。
創(chuàng)新之星事跡材料篇十四
我們要自動自覺的向優(yōu)秀黨員學習，學習他們的先進事跡。
通過此次參加優(yōu)秀黨員的學習活動，談談自己的幾點體會：
第一、要以他們?yōu)榘駱?，樹立遠大的共產(chǎn)主義理想，堅定信念、顧全大局、履行職責、來體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。從自己到周圍每一位職工都要積極投身于向優(yōu)秀黨員學習的活動中去，愛崗敬業(yè)，狠抓落實，把我們自己的工作做好。當前面對“一礦三井”任務艱巨而繁重，各職能部門要深入思考如何做好服務，為基層業(yè)務工作開展創(chuàng)造良好條件，各業(yè)務部門要思考如何在新形勢下把自身的業(yè)務工作做好;全體職工都要有全局觀念，工作中要相互理解、相互配合，要有扭住不放、一抓到底的干勁和不達目的不罷休的激情。
第二、要以他們?yōu)榘駱樱匾暼瞬抨犖榻ㄔO。單位要發(fā)展，人才是關鍵，要結合我部門正在進行的崗位設置、聘用和中層干部競聘工作，破除舊的人才觀，樹立新的用人機制，抓住機遇，不斷加強人才建設。在機電部作為機電系統(tǒng)管理部門的基礎上，有的放矢地加強對業(yè)務能力突出、能夠組織實施重大項目的領軍人才和能獨當一面的優(yōu)秀業(yè)務骨干的培養(yǎng)，尤其要對一批具有業(yè)務發(fā)展?jié)摿Φ那嗄昙夹g人員進行針對性的教育培養(yǎng)，為形成較為合理的人才隊伍結構而繼續(xù)努力。
第三，要以他們?yōu)榘駱?，加強業(yè)務建設。通過幾年工作，我們加強了業(yè)務和能力建設，以業(yè)務部室為主體的業(yè)務團隊在不斷壯大，業(yè)務能力在不斷提升，在此基礎上我們單位才得以持續(xù)發(fā)展。要抓住重點工作和關鍵工作，進一步加強業(yè)務平臺建設，做實做強業(yè)務部室，其目標就是要建設一流的業(yè)務部室，即培養(yǎng)一支業(yè)務精能吃苦打硬仗講奉獻的一流隊伍、出一流的科研成果、創(chuàng)一流的經(jīng)濟效益，就是要“帶隊伍、出人才，抓業(yè)務、交成果”。第四、要以他們?yōu)榘駱?，心系群眾。大家都感受到，隨著社會的發(fā)展、企業(yè)的進步，人民的生活發(fā)生了翻天覆地的變化，如何更好改善職工生活條件是我們考慮的重要事項，我們要以那些優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，銳意進取，開拓創(chuàng)新，積極承攬社會市場項目;開源節(jié)流，努力提高經(jīng)濟效益，積極關心群眾疾苦，穩(wěn)步提高職工收入，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
第五、要以他們?yōu)榘駱?，開拓創(chuàng)新，不斷進取。不同的時代，有不同的工作方法，隨著社會的發(fā)展，廣大80、90后人才進入社會，對于我們廣大黨員干部來說，過去的管理方式已經(jīng)無法滿足需要，急需進行改進。我們在工作中要倡導開拓進取，雷厲風行，敢抓敢管，真抓實干的工作作風，樹立跨越式發(fā)展的理念、創(chuàng)新發(fā)展的理念、以人為本的理念、深化改革的理念，凝心聚力，務實創(chuàng)新，努力做對社會有用的人。
那些優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員有的雖然離開了我們，但他們精神永在，風范長存，將永遠激勵我們銳意開拓，不斷前進。我們要認真學習他們先進事跡，大力弘揚優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的精神，切實把開展向優(yōu)秀黨員學習活動與推進當前重點工作結合起來，以他們?yōu)榘駱?，以他們精神為動力，解放思想，改革?chuàng)新，奮發(fā)進取，切實改進工作作風，努力提高工作效率，確實將我們的工作做實做好。
創(chuàng)新之星事跡材料篇十五
農(nóng)村人干活有句俗話，“不怕慢、只怕站”，也就是說做事最怕“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”，不能持之以恒。而竇xx成用一種與時俱進、終身學習的精神，實現(xiàn)了個人的價值，也給企業(yè)創(chuàng)造了巨大的財富。
看一組數(shù)據(jù)，竇xx成堅持學習三十多年，買書花了近萬元，積攢了三大箱子“比老婆都親”的專業(yè)書，記錄了60多本學習筆記。
講一個細節(jié)，西康鐵路電力施工時，竇xx成領著兩個徒弟夜以繼日地研究圖紙，一貫細心的他竟忘記了電熱杯還在燒水。直到別人看到窗戶里冒煙，緊忙敲門，他這才回過神來。
說一個亮點，45歲的竇xx從學拼音、練打字、寫通知開始接觸電腦，之后慢慢“啃”下表格制作、cad制圖，甚至用cad完成了“牽引變電所施工工藝圖”，讓人刮目相看。
竇xx成為什么能堅持學習呢?什么樣的力量使他“終身學習”不放棄呢?
竇xx成終身學習的背后，是他忠誠企業(yè)、愛企如家的思想，更是他對建設鐵路、振興國家這一偉大事業(yè)的堅定信念?！敖K身學習”的背后，讓人看到他高尚的思想，看到他對事業(yè)熱烈的愛，如火一樣燃燒著的激情。當別人“當一天和尚撞一天鐘”混日子時，他以時代人物特有的責任感和使命感，淡泊名利，埋頭苦干，與娛樂絕緣、和學習導通，從而創(chuàng)造出輝煌的人生軌跡。
愛企如家，絕不是掛在嘴邊說的，而是像竇xx成那樣，用心血和汗水，用智慧和創(chuàng)新努力奮斗的。
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