總結(jié)可以讓我們更加明確目標和方向?？偨Y(jié)需要結(jié)合具體實例，形成有說服力的論據(jù)，我們要注重實例的運用。想要寫一篇優(yōu)秀的總結(jié)？不妨看看以下這些范文。
中專培訓心得篇一
作為初中生，我們在學習中必須面對各種專業(yè)科目的挑戰(zhàn)。為了提高我們的學術(shù)素養(yǎng)和學科能力，學校特意安排了一系列專業(yè)科目的培訓。在這次培訓中，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和成長，收獲頗多。下面我將分享一些我的心得體會。
第二段：培訓的重要性與收獲。
首先，通過這次培訓，我深刻認識到專業(yè)科目的重要性。學習語文、數(shù)學、英語等專業(yè)科目對我們的人生發(fā)展至關(guān)重要。培訓讓我能夠更加全面地理解這些學科的學習內(nèi)容與要領(lǐng)，提高了我的學習動力。其次，在專業(yè)科目培訓中，我學會了更高效地學習方法和技巧。老師們?yōu)槲覀冊敿氈v解學習的技巧，包括如何有針對性地記憶知識，如何解題的步驟與思路等等。這些技巧幫助我在學習中提高了效率，更快地掌握了知識。最后，這次培訓也讓我更加清楚地認識到自己的優(yōu)勢和不足。在課堂上，我能夠與同學們共同互動，比較自己的學習水平，從中發(fā)現(xiàn)自己的學科優(yōu)勢。同時，在學習中也了解到自己的薄弱環(huán)節(jié)，進而針對性地進行提高。
第三段：挑戰(zhàn)與克服。
在培訓過程中，我遇到了許多挑戰(zhàn)。比如，數(shù)學對于我來說一直是一個很困難的學科，在解題時常常困惑。而在培訓中，老師們提供了大量的例題和講解，引導我們正確的解題思路。通過不斷地練習和理解，我逐漸克服了數(shù)學上的困難，提高了自己的解題能力。此外，在英語學科的學習中，發(fā)現(xiàn)自己的練習時間不夠長，對于語法規(guī)則的掌握還不夠牢固。因此，我利用培訓中提供的學習資源，加大了課后的練習量，通過模擬考試提高了自己的語言水平。
第四段：合作與分享。
在培訓中，我還學會了與同學合作學習。老師們鼓勵我們進行小組合作，共同解決問題，分享彼此的學習經(jīng)驗和知識。通過與同學們的合作，我不僅學習到了許多新的解題方法和知識點，也鍛煉了我的合作能力和團隊意識。在合作學習中，我不僅能夠提高自己的學習效果，更能夠培養(yǎng)出一種互幫互助的學習氛圍。
第五段：展望未來。
通過這次培訓，我的學習水平和自信心都得到了提高。未來，我將繼續(xù)努力學習，鞏固培訓中學到的知識和技巧。同時，我也會積極參加課外學習活動，拓寬自己的學科視野。立足于專業(yè)科目培訓的基礎(chǔ)上，我相信自己在進一步提高自己學科能力的同時，也能為其他同學提供幫助和分享。
總結(jié)：
通過這次初中專業(yè)科目培訓，我深刻認識到學習專業(yè)科目的重要性，并掌握了更高效的學習方法和技巧。我克服了很多困難，在合作學習中不斷取得進步。展望未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的學科能力，并為其他同學提供幫助。初中專業(yè)科目培訓使我得到了很大的收獲，也讓我更加有信心面對未來的學習挑戰(zhàn)。
中專培訓心得篇二
首段：引入背景及培訓目的（150字）。
近年來，隨著教育改革的不斷深入和學生需求的多元化，初中教師承擔的教學任務也變得更加繁重。為提高教師的教育教學水平，不少中小學組織了專門的初中專家培訓。近期我參加了一次初中專家培訓，本文將分享我在培訓過程中所獲得的經(jīng)驗和感悟，并表達對這種培訓方式的看法。
二段：培訓方法與內(nèi)容概述（250字）。
這次初中專家培訓采用了多種靈活的培訓方式，包括講座、討論、小組合作等。嘉賓專家們通過詳細的講解和現(xiàn)場演示，深入淺出地講解了一些教學方法和技巧，如情景模擬教學、案例分析等。此外，培訓還涵蓋了語文、數(shù)學、英語等多科的教學內(nèi)容，充分滿足了不同科目教師的特定需求。特別是在教學評價方面，專家們提供了多樣化的測評方法和工具，使教師能更全面地了解學生的學習情況。
三段：培訓帶來的收獲與體會（350字）。
通過這次培訓，我收獲了很多寶貴的知識和經(jīng)驗。首先，我學到了一些新的教學方法，如情景模擬教學，它能夠激發(fā)學生的興趣，提高他們的學習效果。除此之外，我還掌握了一些有效的教學技巧，例如利用多媒體教具進行互動式教學，提升學生的思維能力和創(chuàng)造力。另外，培訓中的案例分析讓我深刻認識到學生的差異性，因此在今后的教學中，我將更加注重針對性的教學策略，以滿足不同學生的需求。
四段：對培訓方式的看法及改進建議（250字）。
我認為這種初中專家培訓方式非常實用和有效。通過專家講座和互動交流，教師能夠及時獲得最新的教學理念和教學方法，并將其應用于實際教育教學中。然而，培訓期限相對較短，很多內(nèi)容無法深入展開，因此我建議可以增加培訓時長，讓教師有更多時間深入學習和實踐。另外，培訓結(jié)束后，可以建立一個網(wǎng)絡(luò)平臺，供教師交流心得和經(jīng)驗，促進相互學習和提高。
五段：總結(jié)（200字）。
通過這次初中專家培訓，我不僅學到了很多新的教育教學理念和方法，也結(jié)識了來自不同地區(qū)的優(yōu)秀教師。這次培訓不僅提升了自己的教學水平，也開闊了我的視野。同時，我也意識到教師應積極參與各類培訓，不斷更新自己的教學觀念和方法。我相信，只有不斷追求進步，才能更好地為學生的學習成長提供支持和指導。
中專培訓心得篇三
大中專專題培訓班是為大中專學生而設(shè)立的課程，旨在提供一種機會，使學生們在課外也能接觸到各種專業(yè)領(lǐng)域的知識，并將其應用于實際生活中。這樣的培訓班通常由相關(guān)專業(yè)的專家和教授授課，涵蓋了學生們感興趣又與專業(yè)相關(guān)的領(lǐng)域。通過參加這樣的培訓班，學生們能夠拓寬自己的知識面和視野，培養(yǎng)自己的專業(yè)技能，提高自己在崗位上的競爭力。
第二段：描述培訓班的內(nèi)容和方式（200字）。
我的心得體會基于我最近參加的一次大中專專題培訓班。這次培訓班的主題是現(xiàn)代市場營銷，共持續(xù)了一個月，每周兩次課，每次四個小時。在培訓班中，我們學習了市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、品牌推廣等與市場營銷相關(guān)的知識。不僅如此，培訓班還為我們提供了互動討論、實地考察以及仿真營銷案例分析等實踐機會，讓我們將所學知識應用于實際情境中。
第三段：分享自己在培訓班中收獲的具體經(jīng)驗（300字）。
這次培訓班給予了我很多寶貴的經(jīng)驗。首先，我學會了如何進行市場調(diào)研和分析。在實踐中，我掌握了針對不同目標群體設(shè)計問卷調(diào)查的方法，并學會了如何利用調(diào)查結(jié)果分析市場需求和消費者行為。其次，我了解到了品牌推廣的重要性。通過參觀實地案例，我深刻體會到了品牌形象對消費者購買行為的影響。最后，我還學到了如何制定一個完整的市場營銷計劃。課程中，我們進行了一次真實的品牌推廣項目，這不僅鍛煉了我們的團隊合作能力，還讓我們學會了如何制定目標、挑選合適的營銷渠道和制定營銷策略。
第四段：談論培訓班對自己的影響和啟發(fā)（300字）。
參加這次培訓班對我個人產(chǎn)生了深遠的影響。首先，我更加堅定了自己選擇市場營銷專業(yè)的決心。通過培訓班的學習，我深入了解了市場營銷的全過程，從市場調(diào)研到產(chǎn)品推廣的各個環(huán)節(jié)，我發(fā)現(xiàn)這個領(lǐng)域具有巨大的發(fā)展?jié)摿?。其次，我在培訓班中結(jié)識了一群志同道合的同學，我們一起討論問題、分享知識，這不僅增進了我們的友誼，也幫助我們互相學習成長。最后，我認識到專業(yè)技能的重要性，通過培訓班的學習，我意識到只有不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，才能在激烈的就業(yè)市場中保持競爭力。
第五段：總結(jié)心得體會并展望未來（200字）。
通過參加這次大中專專題培訓班，我不僅獲得了專業(yè)知識，還鍛煉了自己的實踐能力和團隊合作能力。培訓班讓我了解到市場營銷領(lǐng)域的挑戰(zhàn)和機遇，也讓我認識到不斷學習和提升自己的必要性。未來，我會將所學知識應用于實踐中，并繼續(xù)參加各種培訓班，不斷完善自己的專業(yè)技能，以更好地適應社會發(fā)展的需要。我相信，通過不斷學習和實踐，我一定能在自己的專業(yè)領(lǐng)域取得更好的成就。
中專培訓心得篇四
自從我加入公司成為一名中專生后，我們公司便每個月都會組織一次日常規(guī)培訓。最近一次的培訓相信讓我受益良多，在這里我想分享一下我的心得體會，以期能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽?/p>
第二段：培訓主題。
這次的培訓主題是關(guān)于如何提高我們的工作效率。首先，我們需要分析和總結(jié)，了解我們的工作內(nèi)容和工作重點，進而制定高效的工作計劃。然后，通過學習一些時間管理和溝通技巧，以及有效的工作習慣，我們可以更好地掌控自己的時間和任務，以達到事半功倍的效果。
第三段：培訓方法。
在培訓中，授課老師采用了多種方法來幫助我們更好地理解和掌握培訓內(nèi)容。除了講解和演示外，還采用了討論、案例分析和角色扮演等形式，使得培訓更加生動有趣，同時也更接近我們的實際工作場景。
第四段：個人心得。
在這次培訓中，我最大的收獲是學習了如何高效地制定工作計劃和時間管理技巧。在以往的工作中，我常常會因為工作事項的復雜性而徘徊于其中，不知如何下手或優(yōu)先處理。但是通過培訓中的學習，我認識到可以使用簡單的方法來解決這些問題，例如切割大的任務、設(shè)立簡潔明了的任務目標和制定清晰的工作計劃等。通過這些措施，我能夠更快速地完成任務，提高效率。
第五段：總結(jié)。
總體而言，這次培訓讓我認識到工作中的效率不僅與能力有關(guān)，更與方法、規(guī)劃和時間管理相關(guān)。提高效率不僅可以減輕我們的工作壓力，也能夠提高我們的工作效果和工作質(zhì)量。希望未來我們可以繼續(xù)加強日常規(guī)培訓，使得我們能夠不斷地學習、實踐和提高自己。
中專培訓心得篇五
近年來，隨著社會的發(fā)展和對人才需求的不斷增加，中學開始加強對學生專業(yè)科目的培訓。作為初中生，我也積極參加了這類培訓班，并取得了一定的成績。通過這次經(jīng)歷，我深感培訓對我個人發(fā)展的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
第二段：培訓的意義和收獲。
我參加的初中專業(yè)科目培訓主要涵蓋數(shù)學、物理和化學等科目。通過系統(tǒng)的學習和專業(yè)的指導，我在這些科目中的知識水平和學習能力得到了顯著提升。同時，培訓還幫助我建立了更扎實的基礎(chǔ)知識，為我未來的學習和發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。而且，這些科目的培訓還培養(yǎng)和鍛煉了我的邏輯思維、分析問題和解決問題的能力，使我在其他學科的學習中也受益匪淺。
第三段：培訓的方法和策略。
在培訓中，我發(fā)現(xiàn)掌握科目的基礎(chǔ)知識是非常重要的。因此，我努力跟上老師的教學進度，并在課后進行及時的復習和鞏固。我還嘗試了以試題為主的學習方法，通過不斷的練習和解題，提高了自己的應試能力和時間管理能力。此外，每次培訓課程結(jié)束后，我都會與同學進行教學內(nèi)容的討論和交流，互相促進學習和進步。
第四段：克服困難和挑戰(zhàn)。
在培訓過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。首先是學習內(nèi)容的難度。對于一些理論較為復雜、抽象的科目，我需要耐心地理解和掌握，有時還需要請教老師和同學。其次是時間安排的困難。由于培訓班和學校的課程存在沖突，我需要合理安排時間和任務，確保學校學習和培訓學習的并行。最后是學習動力的保持。整個培訓周期較長，有時缺乏新鮮感和激勵，需要我不斷調(diào)整心態(tài)，保持學習的興趣和動力。
第五段：總結(jié)和展望。
通過參加初中專業(yè)科目培訓，我收獲了知識和能力的提升，同時也克服了一些困難和挑戰(zhàn)。在今后的學習和生活中，我將繼續(xù)秉持著良好的學習態(tài)度，不斷努力，提升自己的學習能力和綜合素質(zhì)。我相信，通過自身的努力和培訓的幫助，我能夠更好地適應并勝任未來可能面臨的學習和工作挑戰(zhàn)。同時，我也會積極鼓勵身邊的同學參加這類培訓，共同提高，共同進步。
中專培訓心得篇六
中專日常規(guī)培訓是一項非常重要的工作，它不僅能夠提高中專學生的專業(yè)技能，還能夠增強他們的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。經(jīng)過這段時間的培訓，我深刻感受到了規(guī)范化和標準化教育的必要性。今天，我將分享自己的中專日常規(guī)培訓心得體會。
第二段：規(guī)范化教育。
在中專日常規(guī)培訓中，最讓我深有體會的就是規(guī)范化教育。在過去的學習中，我習慣于一個人獨立完成任務，往往會忽略組織和協(xié)同的重要性。然而，在培訓中，我發(fā)現(xiàn)只有規(guī)范化教育的基礎(chǔ)上，我們才能夠更好地協(xié)作，更好地完成團隊任務。因為中專日常規(guī)培訓是經(jīng)過精心組織的，教師和專家們有明確的制度和標準，這種教育方式為我們提供了一個有序和集中的學習環(huán)境。
第三段：提高專業(yè)素養(yǎng)。
中專日常規(guī)培訓的另一個重要目的就是提高我們的專業(yè)技能和素養(yǎng)。在這段時間的學習中，我學到了很多專業(yè)知識和技能，擴展了我的視野和思維方式。比如，在學習計算機編程的課程中，我逐漸掌握了各種編程語言和編程工具，不僅學會了如何編寫程序，還學會了如何調(diào)試程序和更高效地開發(fā)程序。這不僅提高了我的專業(yè)技能，還為我的未來職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：增強職業(yè)素養(yǎng)。
中專日常規(guī)培訓對我們的價值不僅在于提高我們的專業(yè)技能，還在于增強我們的職業(yè)素養(yǎng)。在這段時間的學習中，我始終注意到教育工作者向我們灌輸?shù)牟粌H是專業(yè)知識，還有團隊協(xié)作、溝通交流、責任心等職業(yè)素養(yǎng)。比如，在團隊編程的課程中，我學會了如何與團隊成員協(xié)作并分工合作，如何及時溝通交流來解決問題，這些都是我們在職場中必備的素養(yǎng)。另外，通過培訓，我明白了職業(yè)道德的重要性，學會了如何以正直、誠信和謙遜的態(tài)度來面對職業(yè)生涯中的困難和挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)。
總的來說，中專日常規(guī)培訓是非常有價值的，它為我們提供了一個綜合的、系統(tǒng)的、實踐性的學習環(huán)境。通過這段時間的學習，我深刻認識到了規(guī)范化和標準化教育的必要性，豐富了我的專業(yè)知識和技能，增強了我的職業(yè)素養(yǎng)。同時，我也明白了學習的永無止境和不斷創(chuàng)新的重要性，未來我會在職業(yè)生涯中繼續(xù)努力學習、不斷提升自己。
中專培訓心得篇七
近年來，為了滿足社會對專業(yè)技能人才和實用型人才的需求，越來越多的大中專專題培訓班應運而生。作為一名參加過多次專題培訓班的大學生，我深深感受到了專題培訓班的重要性和價值。以下是我對大中專專題培訓班的心得體會。
首先，大中專專題培訓班可以幫助我們打破知識壁壘。在大學期間，我們專注于學習理論知識，但缺乏實際操作的機會。而專題培訓班通常都注重實踐，為我們提供了鍛煉實用技能的機會。通過參加專題培訓班，我們可以學習到很多課本上沒有涉及到的實用知識和技巧，從而更好地適應社會的工作需求。
其次，大中專專題培訓班可以拓寬我們的視野。在校學習主要側(cè)重于本專業(yè)領(lǐng)域的知識，我們很難了解到其他領(lǐng)域的最新動態(tài)。而專題培訓班往往由行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士主講，他們有豐富的實踐經(jīng)驗和獨特的前瞻性洞見，在課程中我們可以與他們零距離接觸，了解到各個行業(yè)的發(fā)展趨勢和前沿技術(shù)，為我們的未來發(fā)展提供了寶貴的參考。
再次，大中專專題培訓班可以提升我們的職業(yè)素養(yǎng)。在專題培訓班中，我們不僅僅是被動接受知識的灌輸，更重要的是培養(yǎng)了我們的團隊協(xié)作能力、溝通能力、解決問題的能力等。在課程中，我們往往需要與其他同學合作完成項目或者進行研討，這樣可以鍛煉我們的合作意識和團隊精神。同時，許多專題培訓班還會安排實踐考核和模擬情境訓練，幫助我們培養(yǎng)實際操作的能力和應對復雜情況的能力。
此外，大中專專題培訓班還能夠提供就業(yè)機會。在培訓過程中，我們能夠結(jié)識到來自各個高校的優(yōu)秀學子，他們可能來自不同的專業(yè)背景，但同樣都渴望通過培訓提升自己的競爭力。通過加入各種學習小組和實踐團隊，我們能夠擴大自己的社交圈子，了解到更多的就業(yè)機會和行業(yè)動態(tài)。同時，一些專題培訓班和企業(yè)還有深度合作，通過參加培訓班可以有機會接觸到企業(yè)的HR和高管，為自己的未來就業(yè)做好準備。
綜上所述，大中專專題培訓班對于提高我們的實踐能力、拓寬眼界、提升職業(yè)素養(yǎng)和拓展就業(yè)機會等方面都起到了積極的作用。作為一名大學生，我深切體會到了參加專題培訓班的重要性和價值。在今后的學習和發(fā)展中，我將繼續(xù)關(guān)注各種專題培訓班的機會，不斷學習和成長，為自己的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
中專培訓心得篇八
大中專專題培訓班是為了滿足大中專企業(yè)之間職業(yè)需求的培訓班。它旨在提供實用性和專業(yè)性的教育，幫助參與者提升技能和知識水平。這些專題培訓班通常由有豐富經(jīng)驗的專家和教師主講，內(nèi)容涵蓋了各個行業(yè)的熱門話題和最新發(fā)展趨勢。參加大中專專題培訓班是一個很好的學習機會，能夠幫助參與者在職業(yè)生涯中取得成功。
我個人有幸參加了一次大中專專題培訓班，主題是關(guān)于市場營銷創(chuàng)新的研討。在這個培訓班中，我們學習了市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、傳播策略和銷售技巧等方面的知識。通過專家的講解和實例分析，我對市場營銷的全貌有了更深入的了解。培訓班也提供了實踐機會，我們分成小組進行了市場調(diào)研和策劃，并在班上做了演示。這個過程幫助我把理論聯(lián)系實際，更好地理解和掌握了課程內(nèi)容。
第三段：總結(jié)所獲得的收獲和提升（300字）。
通過參加大中專專題培訓班，我獲益良多。首先，我學到了很多新知識和技能，增強了自己在市場營銷領(lǐng)域的專業(yè)能力。我了解了現(xiàn)代市場營銷的最新理論和實踐，可以更好地應對行業(yè)競爭和市場變化。其次，通過培訓班的實踐環(huán)節(jié)，我培養(yǎng)了團隊合作和溝通技巧。在小組工作中，我學會了如何與他人協(xié)商，參與決策和分配任務。這些技能對于我未來的職業(yè)發(fā)展非常重要。另外，培訓班還給我提供了與領(lǐng)域?qū)＜液托袠I(yè)精英交流的機會，這對于擴展人際關(guān)系和建立專業(yè)網(wǎng)絡(luò)也是非常有益的。
基于我個人的經(jīng)歷，我建議那些有興趣參加大中專專題培訓班的人要認真對待培訓班的每個環(huán)節(jié)。首先，要在課前預習相關(guān)資料，確保對于所學內(nèi)容有一定的了解和背景知識。其次，要積極參與課堂討論和互動環(huán)節(jié)，發(fā)表自己的觀點和疑問，與其他學員進行交流和分享。這樣可以更好地理解課程內(nèi)容并與他人互動。最后，要充分利用培訓班提供的實踐機會，嘗試將理論知識應用到實際案例中，加深對所學知識的理解和掌握。
參加大中專專題培訓班對于個人職業(yè)發(fā)展來說是非常重要的。通過這個學習機會，我們可以不斷地學習新知識和技能，與行業(yè)專家和同行進行交流，了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。這樣可以使我們在職業(yè)生涯中保持競爭力，并有機會獲得更好的職業(yè)機會和晉升空間。所以，我鼓勵每個有志于發(fā)展的人都應該參加大中專專題培訓班，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實現(xiàn)個人職業(yè)目標和追求。
中專培訓心得篇九
入職培訓心得體會范文我是來自辦公室的新員工周文，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。
我是今年7月研究生畢業(yè)后進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。
項主營業(yè)務，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學校，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽!能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領(lǐng)導的關(guān)懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!五天的培訓雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：
1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境。
從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們。
逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應該明白，我們的身份不再是學生，而是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學生自由散漫，熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識。
在培訓的第一天，陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠。
3、時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作。
作為剛走出校門的學生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。
新員工入職培訓心得體會范文2經(jīng)過這次培訓,讓我們對業(yè)績管理這個專業(yè)詞語有了深入的了解.對于我們這些剛剛步入社會學習工科的人來說基本上是頭一次聽說.短短一天半的學習,不能說我們能完全理解業(yè)績管理的重要性,但對于業(yè)績管理的概念、目的和原則以及它的意義有了一定的了解.第一天的時候，彭工對我們進行了分組，采取小組比賽的形式來學習業(yè)績管理。一方面能夠培養(yǎng)我們的團隊精神，另一方面能增加我們的學習積極性。通過每個小組寫口號提出了目標量化的理念。隨后他又通過布諾和愛諾的故事跟我們講解了干正確的事和正確的干事的區(qū)別。得出在生活中要正確的干事，做一個有心的人。接著對業(yè)績管理做了一個詳細的介紹。所謂業(yè)績管理是指企業(yè)通過一定的人力資源管理手段和方式對員工及組織業(yè)績進行管理,是保證組織目標實現(xiàn)的關(guān)鍵，同時通過業(yè)績管理，實現(xiàn)員工業(yè)績的改善和組織業(yè)績的提升，最終實現(xiàn)員工和組織的共同發(fā)展。業(yè)績管理通過對員工的考核來激勵員工從而改善組織目標.在這個過程中,員工能對自己有一個清晰的認識,使員工的工作目標更加明確,讓員工能干正確的事,以及正確的干事。
業(yè)績管理的目的在于通過對現(xiàn)有績效的考核、評價，對員工的表現(xiàn)進行肯定和激勵，同時通過分析找出存在的問題和差距，采取相應的措施改善和提高員工及組織效能，使企業(yè)最終獲取競爭優(yōu)勢，不僅實現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標，同時創(chuàng)造超額績效。注重考評與激勵的聯(lián)動，現(xiàn)實結(jié)果與未來改善的結(jié)合是業(yè)績管理的核心原則。
業(yè)績管理在企業(yè)的生存與發(fā)展中具有重要作用。很難想象，一個企業(yè)沒有業(yè)績管理會是什么樣子，同樣也很難想象，一個正在進行業(yè)績管理的企業(yè)突然失去了業(yè)績管理會是什么樣子。
在講解的過程中，彭工還提出了非常61的理念，也就是設(shè)置目標、明確標準、提供方法、設(shè)施考核、執(zhí)行獎懲、促進改善形成一個循環(huán)。而實現(xiàn)這個循環(huán)的核心就是持續(xù)溝通。經(jīng)過一天半的績效管理的學習，我明白了績效管理是一把雙刃劍，恰當?shù)剡\用可以激發(fā)員工的斗志，加強團隊的凝聚力，但一旦運用不得當，就會產(chǎn)生相反的結(jié)果?！叭齻€和尚”在經(jīng)歷了沒有水的痛苦后，認識到現(xiàn)階段發(fā)揮團隊的力量更重要。
第二天下午學習了安全規(guī)程，電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，因為它是與高壓電打交道就決定了從事此行業(yè)就必須把安全放在首位。所以加深對安全規(guī)程的學習是很有必要的。雖然只有短短半天的學習卻使我受益匪淺，學到不少電力行業(yè)的安全規(guī)程，為以后更好的工作做好鋪墊！
第三天的時候我們學習了緊急救護，早上的時候陶老師先從醫(yī)學的角度對人體是如何運作做了一個簡單的介紹。然后介紹幾種常見的電擊傷以及它對人體造成的傷害。然后就進入正題講述當我們遇到實際情況時的處理辦法。下午我們就開始了實際訓練，我看見每個都在很努力的在實施搶救。這使我很感動，我體會到我們肩負的責任與義務。第四天的時候，我們學習了黃石電網(wǎng)的發(fā)展史。通過對黃石電網(wǎng)發(fā)展的學習，加深了對企業(yè)的認識與了解。了解到從最初的很簡陋和艱苦的條件到現(xiàn)在的比較完善的體系和比較好的條件，是經(jīng)過很多不斷地的努力的。第五天的時候，我們學習了企業(yè)文化。通過對企業(yè)文化的學習，讓我們知道了誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻這八個字的含義。誠信，是我們企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。責任，是我們勇挑重擔、盡職盡責的工作態(tài)度。創(chuàng)新，是我們企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步的根本動力。奉獻，是我們愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動。這幾個字正是我們公司的價值追求，公司和員工實現(xiàn)愿景和使命的信念支撐的根本方法。通過學習我對我們企業(yè)的一些基本價值理念、企業(yè)宗旨、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、員工的一些基本要求和行為規(guī)范等有了更深入的了解。
通過這一周的學習，使我加深對企業(yè)的認識與了解。為以后能夠更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
新的心得。
第二項收獲我想應該是通過本次培訓我們充分的意識到了我們工作的重要性，以及安全第一的工作習慣。經(jīng)過第二次的工業(yè)革命，人類社會早已進入了電氣化時代?？梢哉f，沒有電，社會寸步難行。調(diào)通中心的王工通過對省內(nèi)，國內(nèi)以及世界范圍內(nèi)的三次重大電力事故，讓我們了解了我們工作對于社會安定和諧發(fā)展，人民安居樂業(yè)有著多么深遠的意義。而變電中心的李工，通過翔實的事例，向我們闡述了安全生產(chǎn)的必要性。記憶最深刻的就是李工的開場白，“今天我給各位所講的一切以及安全守則上的每一條每一句都是用鮮血和生命為代價寫成的。”事故出于麻痹，安全來于警惕。我們在今后的工作中，安全生產(chǎn)的警鐘長鳴。第三項收獲是對公司的企業(yè)文化有了全新的理解，對企業(yè)的歷史有了初步的感知，對員工和公司的關(guān)系有了更加深刻的認識。黃石供電公司自1964年創(chuàng)辦至今，經(jīng)過了幾代供電人的心血鑄就，實現(xiàn)了黃石電網(wǎng)從無到有，從有到優(yōu)，從優(yōu)到強的發(fā)展歷程，為黃石地區(qū)的發(fā)展和繁榮作出了不可估量的貢獻。56年共同警醒著如履薄冰、如臨深淵的思量，56年共同歷練著櫛雨沐風、春華秋實的慎行。向前輩致敬！最為吸引我們的就是公司以人為本的管理思路，讓即使是新人的我們都能感受到家的溫暖。員工的成長與公司的成長互為基礎(chǔ)，互相促進。對于我們而言，黃石供電公司既是我們的就業(yè)機會，又是我們充分展現(xiàn)自我價值的大舞臺。剛出校門的我們經(jīng)常說的一句話是，“我希望到xx單位去”，經(jīng)過本次的培訓，我想我們更應該說的一句話是，“公司的哪里需要我，我就去哪里。”
感謝人力資源部的楊主任，彭工，李工，施工；感謝培訓中心的黃老師；感謝變電中心的李工，調(diào)通中心的王工，衛(wèi)生所的陶所長，還有今天上午才給我們上過課的袁老師。同時一并感謝所有關(guān)心和支持本次培訓的領(lǐng)導和同事，感謝你們給予我們的關(guān)愛，也感謝你們提供了如此好的平臺，讓我們能在社會這所大學里面迅速的成長。突然想起在大學快要畢業(yè)的時候，我整天因為對校園生活的懷念與對社會工作的抵制心理中黯然傷神時，一位室友對我說的一句話，“屬于你的人生才剛剛開始?！笔堑模贻p就是最好的資本，一張充滿希望的藍圖正在慢慢展開。我必將以飽滿的熱情，頑強的意志，堅定的信念，嚴謹?shù)淖黠L投入到即將開始的工作和學習中去，為黃石的電網(wǎng)建設(shè)，為黃石供電公司的發(fā)展，略盡一點綿薄之力。
5、構(gòu)建和諧企業(yè)文化，獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰、有言在先、目標明確、心往一處想勁往一處使，都是和諧企業(yè)文化的關(guān)鍵內(nèi)容，而績效管理的長期推進（真心實意地堅持不懈地），恰恰能實現(xiàn)這些東西。的確年青的我們正是需要怒放生命的時候，更是需要一個平臺使自己飛得更高。需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對待工作，和公司成長的同時，也就成就了自己的一番事業(yè)。
但一件事、一個人都不是隨隨便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點一滴做起。
第二，公司安規(guī)。安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍。為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場，電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手。我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責任重大，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著親人的心，更是維系著幸福家庭的紐帶！我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責任重于泰山?！安粋λ?，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)。第三，緊急救助。陶醫(yī)生給我們上了一堂非常生動的野外緊急救助課程。因為電力行業(yè)會經(jīng)常在野外作業(yè)，會遇到被蛇咬傷的可能。我們學習了怎么處理。
電力行業(yè)最容易受到的傷害是電擊傷害。我們學習了怎么做人工呼吸。陶醫(yī)生帶了一個醫(yī)療模型，他向我們標準演示了整個急救的過程。然后我們每個人都訓練了一遍。
當看著老師熟練的演示的時候，會有一種錯覺，覺得很簡單。一旦自己開始試驗的時候，就發(fā)現(xiàn)會手忙腳亂。通過反復訓練，終于基本掌握了一些技巧。覺得這門課很有實際意義。第四，在培訓中，我們都有互動式的，在聽完一段培訓后，有一個時間可以發(fā)表自己的感想，我們的組員都非常積極，從開始的緊張拘謹?shù)降阶詈蟮臅乘浴?/p>
這樣開會發(fā)言的機會不多，其實這也鍛煉自己表達能力的一個機會。每個人都需要和別人溝通，有一個好的表達能力，在今天后的工作中就能事半功倍。
最后，通過這次培訓，在培訓的日子里，我們夢之隊學習著，感悟著，就像是生活、工作。
道路上的一個驛站，給我們補充能量，增強信心。這次培訓讓我認識到，對于我們這些剛從學校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開始，每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄埽伎紗栴}的方式在具體的工作崗位中變得并不適用，我必須要做出一系列調(diào)整，誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅決地改正。踏踏實實地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開始，找準自己的位置，明確自己的方向，時刻保持謙卑的態(tài)度和踏實的作風。
我也會不斷提升自身水平，踏踏實實的工作，為公司的明天做出自己最大的貢獻。
（一）。
短暫的一周培訓結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談談我的培訓心得并提出一些建議。
培訓第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心；從吳院長的講話中，我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。
培訓第二天，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的，從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。培訓第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理，從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識，也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復合型的人才，只懂得設(shè)計是遠遠不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。培訓第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學生時代”盡快走上工作崗位，適應工作崗位，最重要的是他提出樹立目標的重要性，有了目標才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。
另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。培訓第五天，從財務部的王主任的講解中，我們了解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實，樹立一個目標，堅持不懈為之奮斗。總之，此次培訓必要且意義重大。
建議：
1，望培訓中增加一些與設(shè)計相關(guān)的實地考察項目，畢竟很多專業(yè)來自非煤炭院校，相信通過這樣的實地考察更能增加專業(yè)方向的了解，更快的融入到企業(yè)中。2，堅持落實導師制制度，這樣更有助于新員工的成長。
（環(huán)境工程所崔永杰）。
入職培訓之感想。
（三）。
結(jié)束了碩士研究生的學習生涯，我們步入一個新的工作和學習環(huán)境，要很好的適應這種角色的轉(zhuǎn)變，每個人都需要一個過程。相信很多人都會跟我有一樣的感受：非常感謝院領(lǐng)導和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓活動，讓我感覺到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和中煤國際武漢院欣欣向榮的活力。
這為期五天的培訓，框架合理，內(nèi)容精煉豐富。宏觀層面，有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹；技術(shù)層面，有我院質(zhì)量體系標準；業(yè)務層面，包括有epc總承包項目招投標管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計投標程序等；職業(yè)生涯層面，有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃；思想教育方面，有先進員工的工作經(jīng)驗交流。這些培訓內(nèi)容為我們又快又好的適應新環(huán)境，轉(zhuǎn)變心態(tài)，更好的投入工作都起到了重要作用。
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了太原市市政工程總公司這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持三天的新員工培訓。這次培訓的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門負責人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓的時間并不長，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會。
通過這幾天的學習，在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實際工作中慢慢學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中，無論是教官的指導還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學員積極參與，無論是在平時訓練和在進行各種游戲中，還是在最后的結(jié)訓表演上，學員們都積極參加，努力的融入團隊，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個人與團隊的關(guān)系，沒有團隊，就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團隊，承擔責任，敢于擔當，才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。六天的時間，這個過程讓我體會很深、感觸很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實力贏得尊重。學歷不等于能力，沒有低素質(zhì)的員工，只有高標準的管理。做我所學，學我所做，樹立正確的人生觀，價值觀是立身的本質(zhì)，成才的導向。只有對未來一切具有強烈的責任感，以各種方式進行學習，提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實現(xiàn)目標，才能為團隊，為公司做出更多的貢獻。正如前文所述，培訓內(nèi)容詳細，培訓成果卓有成效，這六天的培訓將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓，最后引用一句話：認真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學會做人，用心做事。這一周，是我7月中最最最忙碌和充實的一周。由于我們晚到了一周，所以落下了一周的理論課時，我們只有在平時抽空學習。從白天到晚上，貫穿全部過程的莫過于點鈔票和翻打傳票了。而我們也有幸認識了翟羽英——總行的點鈔能手，在她耐心的教導下，我們也開始融入到學習中去，整天鈔票不離手的在練習。點鈔入門的時候極難，而且很累，沒數(shù)一陣子就累得手酸冒汗，但是環(huán)視了四周，所有的同事都在埋頭苦練，耳邊盡是花花鈔票的摩擦聲，此時一股不服輸?shù)膭艃河可闲念^，咬咬牙又繼續(xù)拿起了一沓鈔票了。
在分行培訓的項目很多，而且很有條理和秩序，從個人的著裝到儀容儀表；從站立坐姿到語言談吐；從漢字錄入到模擬操作流程；從單指點鈔到按臺式點鈔；從翻打傳票到網(wǎng)點經(jīng)驗分享，確實這大半個月以來，每天都很充實，每天都在進步。大家在學習中相互的認識，相互的熟悉，相互的幫助，待到畢業(yè)離別之際，大家都很依依不舍，因為有緣我們相聚了，因為相聚我們相識，因為相識我們相知，難忘周五下午的那段歡樂時光，大家對著鏡頭綻放出燦爛的笑容。或許是培訓結(jié)束了，或許是考試通過了，或許是離別的不舍，或許是對友誼的珍惜，大家都相互的擁抱，相互合影，那場景真的讓人感動，讓我回想起當年的畢業(yè)離別場景了。
雖然我們是省行派來佛山實習的，但是我們一行幾人都很用心的參加培訓，努力在每項考核中爭取最好的成績。雖然我們都很清楚，日后的我們不需要在前臺工作，但是作為一個銀行人，最基本的技能是應該要掌握的，所以大家都很積極的去練習，每天一大早就到教室練習點鈔票了。最讓我印象深刻的是漢字錄入當天，我們的任務是在10分鐘內(nèi)完成180個百家姓的漢字錄入?？墒俏覀円粊頉]有學過打五筆，二來不習慣用帶機的拼音輸入法，所以要完成180個百家姓的錄入對于我們來說真的很難。但是任務就是任務，我們不能說“不”，在不能安裝其他輸入軟件既定的電腦環(huán)境下只能調(diào)整自己去適應新的環(huán)境，一個一個字的去敲鍵盤，一遍又一遍的去練習。三個小時過去了，我的速度已經(jīng)達標了，打180個字已經(jīng)不成問題了，但是我想既然有的是練習時間，那就反復練習，不滿足于180個字，在熟練的前提下動腦筋尋找拼音的規(guī)律，再作反復的嘗試練習，終于以當晚參加考核的人中第二名勝出，激動興奮之余更能體會到：在日后的工作中我不能滿足于達標和及格，要全身心地投入，這樣才能提升自己，使得自己更加優(yōu)秀，脫穎而出。由于晚上要上課，再加上落下了一周的理論課，點鈔和翻打傳票又是剛學起步，所以即便家就在禪城區(qū)，但是我還是選擇的留宿分行，以便擠出更多的時間看書和練習，趕上其他同事的進度。早晨我六點一刻起床，一個多小時的理論看書后便去吃早餐，早餐后就到教室練點鈔了。晚上下課后，睡前我也總要翻打傳票40分鐘后才睡覺，這樣的生活堅持了一周多，果然出效果了。最令我滿意的是在一次的測試中，我多指點鈔點了19把多，而且是全對的；翻打傳票三分鐘連續(xù)120張不間斷的累加，也是全對，當時候我很興奮，因為多天來的辛苦付出沒有白費，我用自己的行動證明了自己。大家都在緊張的練習，點鈔和翻打傳票的最高紀錄也是天天被不同的同事刷新，形成了一個激烈的競爭。日復一日，我們終于迎來了考核的那一天?？上У氖俏矣捎谛睦硭刭|(zhì)不過硬，翻打傳票沒能發(fā)揮正常的水平，只翻打了100張；多指點鈔1786張，錯了兩把；單指點鈔1407張，全對。雖然多指沒能達到16把的水平，但是我心還是坦然的，畢竟這么多天來我付出過，努力過，刻苦過，實打?qū)嵉木毩暥簧系囊环轁M意答卷。雖然這些都是基本技能，但是我都逐一認真的對待了，因為我要踏踏實實的從基層做起，從小事情做起，把基礎(chǔ)打牢，不斷的在學習中完善自己提高自己。
周五下午，我們都在放縱心情開心的合影，興奮的量工作服，我們很有自信，因為我們都在這些天的培訓中武裝好了自己，做好了上崗的準備。周一，我們將以全新的面貌，信心十足地走向各自的工作崗位，正式開始自己全新的職業(yè)生涯。我相信我們是一個優(yōu)秀的團隊，每一個優(yōu)秀的個體將給工作單位注入全新的活力，為打造工行團隊的優(yōu)秀品牌而努力奮斗！篇5：入職培訓心得范文入職培訓心得范文-心得[]通過這幾天的，在我的大腦里對日后的有了個大概的框架和思，對以后順利開展工作有很大的，但是有很多具體的工作以及與前輩們的還需要自己在實際工作中慢慢學習。在酸甜苦樂的中，無論是教官的指導還是老員工的教誨，都讓我看到了一種團隊和力量。所有學員積極參與，無論是在平時和在進行各種游戲中，還是在最后的結(jié)訓表演上，學員們都積極參加，努力的融隊，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到與團隊的關(guān)系，沒有團隊，就沒有個人角色的，只有更好的融入團隊，承擔，敢于擔當，才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。六天的，這個過程讓我體會很深、感觸很深的是，我的內(nèi)心發(fā)生了。人沒有高低貴賤，只有轉(zhuǎn)變觀念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實力贏得尊重。學歷不等于能力，沒有低素質(zhì)的員工，只有高標準的。做我所學，學我所做，樹立正確的觀，價值觀是立身的本質(zhì)，成才的導向。只有對未來一切具有強烈的責任感，以各種方式進行學習，提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔、懂得、回報、塑造真、善、責、，的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀，世界觀是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實現(xiàn)目標，才能為團隊，為公司做出更多的貢獻。正如前文所述，內(nèi)容詳細，培訓成果卓有成效，這六天的培訓將對我的生涯產(chǎn)生深遠的影響。公司為我們提供如此形式的的培訓，最后引用一句話：認真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要做人，用心做事。這一周，是我7月中最最最忙碌和充實的一周。由于我們晚到了一周，所以落下了一周的理論課時，我們只有在平時抽空學習。從白天到晚上，貫穿全部過程的莫過于點鈔票和翻打傳票了。而我們也有幸了翟羽英——總行的點鈔能手，在她耐心的教導下，我們也開始融入到學習中去，整天鈔票不離手的在練習。點鈔入門的時候極難，而且很累，沒數(shù)一陣子就累得手酸冒汗，但是環(huán)視了四周，所有的同事都在埋頭苦練，耳邊盡是花鈔票的摩擦聲，此時一股不服輸?shù)膭艃河可闲念^，咬咬牙又繼續(xù)拿起了一沓鈔票了。在分行培訓的很多，而且很有條理和秩序，從個人的著裝到儀容儀表；從站立坐姿到語言談吐；從漢字錄入到模擬操作流程；從單指點鈔到按臺式點鈔；從翻打傳票到網(wǎng)點經(jīng)驗，確實這大半個月以來，每天都很充實，每天都在進步，《》()。大家在學習中相互的認識，相互的熟悉，相互的幫助，待到之際，大家都很依依不舍，因為有緣我們相聚了，因為相聚我們相識，因為相識我們相知，周五下午的那段歡樂時光，大家對著鏡頭綻放出的笑容?；蛟S是培訓結(jié)束了，或許是通過了，或許是離別的不舍，或許是對的，大家都相互的擁抱，相互合影，那場景真的讓人，讓我回想起當年的畢業(yè)離別場景了。雖然我們是省行派來佛山的，但是我們一行幾人都很用心的參加培訓，努力在每項中爭取最好的成績。雖然我們都很清楚，日后的我們不需要在前臺工作，但是作為一個人，最基本的技能是應該要掌握的，所以大家都很積極的去練習，每天一大早就到教室練習點鈔票了。最讓我印象深刻的是漢字錄入當天，我們的任務是在10分鐘內(nèi)完成180個百家姓的漢字錄入?？墒俏覀円粊頉]有學過打五筆，二來不用帶機的拼音輸入法，所以要完成180個百家姓的錄入對于我們來說真的很難。但是任務就是任務，我們不能說“不”，在不能安裝其他輸入軟件既定的電腦下只能調(diào)整自己去適應新的環(huán)境，一個一個字的去敲鍵盤，一遍又一遍的去練習。三個小時過去了，我的速度已經(jīng)達標了，打180個字已經(jīng)不成問題了，但是我想既然有的是練習時間，那就反復練習，不滿足于180個字，在熟練的前提下動腦筋拼音的規(guī)律，再作反復的嘗試練習，終于以當晚參加考核的人中第二名勝出，激動興奮之余更能體會到：在日后的工作中我不能滿足于達標和及格，要全身心地投入，這樣才能提升自己，使得自己更加，脫穎而出。由于晚上要上課，再加上落下了一周的理論課，點鈔和翻打傳票又是剛學起步，所以即便家就在禪城區(qū)，但是我還是的留宿分行，以便擠出更多的時間看書和練習，趕上其他同事的進度。早晨我六點一刻起床，一個多小時的理論看書后便去吃早餐，早餐后就到教室練點鈔了。晚上下課后，睡前我也總要翻打傳票40分鐘后才睡覺，這樣的生活了一周多，果然出效果了。最令我滿意的是在一次的測試中，我多指點鈔點了19把多，而且是全對的；翻打傳票三分鐘連續(xù)120張不間斷的累加，也是全對，當時候我很興奮，因為多天來的辛苦付出沒有白費，我用自己的行動了自己。大家都在緊張的練習，點鈔和翻打傳票的最高紀錄也是天天被不同的同事刷新，形成了一個激烈的。日復一日，我們終于迎來了考核的那一天?？上У氖俏矣捎谛睦硭刭|(zhì)不過硬，翻打傳票沒能發(fā)揮正常的平，只翻打了100張；多指點鈔1786張，錯了兩把；單指點鈔1407張，全對。雖然多指沒能達到16把的水平，但是我心還是坦然的，畢竟這么多天來我付出過，努力過，刻苦過，實打?qū)嵉木毩暥簧系囊环轁M意答卷。雖然這些都是基本技能，但是我都逐一認真的對待了，因為我要踏踏實實的從基層做起，從情做起，把基礎(chǔ)打牢，不斷的在學習中完善自己提高自己。周五下午，我們都在放縱心情開心的合影，興奮的量工作服，我們很有，因為我們都在這些天的培訓中武裝好了自己，做好了上崗的準備。周一，我們將以全新的面貌，信心十足地走向各自的工作，正式開始自己全新的職業(yè)生涯。我相信我們是一個優(yōu)秀的團隊，每一個優(yōu)秀的個體將給工作注入全新的活力，為打造工行團隊的優(yōu)秀而努力奮斗！〔入職培訓心得范文〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。
中專培訓心得篇十
本次團干培訓自2014年11月7日至8日兩天，雖然很短暫，但我覺得很有意義，對我也很有提升，希望公司以后能夠多給我們團員、團干一些這樣專業(yè)的培訓機會，使我們在工作崗位上有所收獲，有所提高。本次培訓我從戶外拓展與戶內(nèi)講堂兩個方面談談我的感受與收獲。
一、戶外拓展生動有趣，理解到團結(jié)是力量，溝通是方法剛剛來到操場是早上的十點，北方的十一月在早上真的很冷，本想天氣不作美，戶外培訓也就沒啥意思，但是幾位熱情、專業(yè)的教練讓我轉(zhuǎn)變了想法。
1/22。
1、快速記住伙伴的名字，要多認識人，善于交往。在工作單位，快速地融入到集體中就要善于與人交往，要打破自己塵封的心理樂于與人交往，首先就是要記住別人。多交朋友，朋友多了路好走。在工作中，多交一些朋友，不僅方便開展各項工作，也能讓自己在工作中享受到各種由朋友帶來的樂趣。我加入了四隊，在記隊友名字的時候我真的感受到，那些場上活躍，能夠快速記住隊友名字的人能夠很好地融入到群體中，承擔起群體的各項責任，大家也愿意接受他的領(lǐng)導，這樣的人也最受大家的歡迎。
2、每個人在組織中樹立責任心，那么這個組織就是一個優(yōu)秀的組織。在穿繩游戲中，我們四隊第一輪以33秒的速度挑戰(zhàn)失敗，然后大家都沒有氣餒，都投身到了積極地尋求原因之中，在經(jīng)過4番激烈的拼搏后最后以19秒的優(yōu)異成績戰(zhàn)勝了無敵隊?？梢?，一個隊長負責還不行，要全員踴躍參與，積極響應。
2/22。
3、好的工作不是討論出來的是練出來的，熟能生巧。也是在穿繩游戲中，我們前兩局都以失敗告終，敗給了無敵隊，教練就給我們傳授了經(jīng)驗，“給你們兩個繩子，為啥不都拿來利用，一直討論成功的方法還不如多加練習”。第三局我們在采納了教練的方法后果然得到了明顯的提升，從33秒進步到了25秒。
4、幫助他人其實就是幫助自己，給人玫瑰手留余香；疑人不用，用人不疑。在最后的一個游戲之中，我們進行了重新編組，所有隊的隊長組成了一個“七隊”。在最后這個游戲中如果我們每個小組對七隊加以信任，分享出我們每個人的彩色板，然后七隊的每位隊長都來幫助那些小隊，那么每個隊都可以加分，那么完成1000分的任務就簡單了。
5、不平凡就是把平凡的事情做到100次，1000次，每一次都有所提高。
二、戶內(nèi)講堂，富含哲理，懂得了怎么取領(lǐng)導一個團隊。
3/22。
從戶外來到了戶內(nèi)，看著眾多文字的幻燈片，心理不免發(fā)麻，可是來自新疆師范大學的彭教授用他那栩栩如生的地方化與富含哲理的思想讓我受益匪淺。
1、團隊就是一個有口才的人給一群有耳朵的人講話。所以領(lǐng)導團隊的人要清楚明了地把自己的觀點傳達給每一位隊員。其中一個傳達方式就是口頭指揮，要求聲音明亮、明確，廢話不能太多。
2、領(lǐng)導要懂得藝術(shù)。藝術(shù)就是把方法創(chuàng)造性地運用。在演講的時候聲音除了要洪亮，還要配合肢體語言，讓自己的意思表達得更充分。生活中要藝術(shù)性地培養(yǎng)自己的興趣愛好，這樣才能與更多的人投其所好，打成一片。工作中也要藝術(shù)，如我們要聽從領(lǐng)導的安排，但不盲從，有好的建議要敢于提出來，讓領(lǐng)導知道。遇到了問題不要總是采取慣性思維，要打破慣性，尋求新的、更多的解決問題的方法。
4/22。
3、面對領(lǐng)導，要越挫越勇。不能因為領(lǐng)導說了自己一句就心理不開心，不能因為領(lǐng)導說了自己2次而垂頭喪氣，不能因為領(lǐng)導說了自己3次而對自己喪失信心。要培養(yǎng)自己在困難面前站起來的超強心理素質(zhì)，就如領(lǐng)導很生氣地罵你了一句你馬上改正，然后笑著對領(lǐng)導說，領(lǐng)導我已經(jīng)改過了，請檢閱。有了這樣的思想與心理素質(zhì)才能立于不敗之地。
4、滿招損謙受益。虛心不是見了領(lǐng)導就點頭哈腰，也不是對著任何人都是“我不會”，而是從實踐中檢驗真理，所謂生活處處為我?guī)煛?/p>
2014年11月8日。
學員：黃先生。
參加《職場壓力與情緒管理》培訓心得報告。
5/22。
職場培訓心得體會的氣氛中，很好地傳授了壓力的來源、情緒的體現(xiàn)、緩壓的方法、情緒的調(diào)整、職業(yè)的素養(yǎng)、溝通的技巧等方面的知識，整個講座形式新穎、內(nèi)容豐富，十分吸引人并富有感染力，使我收益頗多。
隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，企業(yè)管理的不斷升華，人文物質(zhì)生活的不斷提升，我們所面臨的工作、家庭和社會交往等各方面的壓力越來越大，長期的沉重壓力和不良情緒如果得不到緩解和調(diào)整將會直接影響到我們的身心健康，從而對我們的工作、家庭和社會交往產(chǎn)生巨大的危害，因此如何正確認識壓力和情緒，如何塑造足夠的自我安全感，如何擬定符合實際的生活理想，如何把握順暢的人際關(guān)系，如何保持良好的自我心態(tài)，如何清楚的認知現(xiàn)狀是我們當即要去重點思考的問題。
6/22。
對待每一天?！氨г埂薄跋矏偂蔽覀兌家蛇^每一天，為何要選擇“抱怨”而不選擇“喜悅”呢？保持樂觀，不要“抱怨”，提升自我，不要被挫折所嚇倒，打不死的磨難也是一筆寶貴的財富，“塞翁失馬，焉知非?！?。讓我們發(fā)現(xiàn)美好，寬容過去，用好當下，服務他人，提升情商，向著成功邁進。
具體以下幾點：
1．學習到了情緒管理與壓力管理的一些基礎(chǔ)知識，對壓力與情緒管理有了更清晰的認識。使我們能夠分析壓力源形成的內(nèi)外原因，懂得壓力與工作績效的關(guān)系，并了解幾種應對壓力狀態(tài)的方法。
7/22。
2．使我們理解挫折的意義，提高了自己壓力與情緒管理的能力，能夠更好地控制和運用自己的情緒，更好地理解他人；會分析自己和員工的受挫反應，學會一些化解挫折的心理學方法。
3．使我們掌握養(yǎng)成積極心態(tài)的各種心理學原則和方法，逐步養(yǎng)成主動迎接挑戰(zhàn)和永不言敗的堅強個性，促進我整體心理素質(zhì)的提升，最終達到提高工作業(yè)績的目標。
3、明白了自己產(chǎn)生情緒的更深層次的原因，主要是由于自己獨有的信念、價值觀、行為準則，造成了自己和他人對相同事情的不同看法，從而在遇到和處理這些事情時產(chǎn)生了不同的情緒。
5、減輕了自己累積在自己身上的壓。
8/22。
力，提高了自己的自信心，提高了自己的洞察力。
總結(jié)：
通過此次學習，在以后的生活中，我將通過各種改善不良情緒與壓力舒緩的系列方法來管理自己的壓力和情緒，大概有如下幾個方面：停止消極想象，用積極的心理活動擠掉憂慮的心理空間；不追求完美，心理上預先接受并適應不可避免的事實；通過放松肌肉來減少焦慮和緊張情緒；學會傾訴性的宣泄；轉(zhuǎn)移注意力或花時間娛樂；為別人做點有益的事情；參加體育鍛煉；建立良好的生活、工作、學習習慣，把眼前的憂慮化為事前的思考和行動，在今后不論在工作中，在家庭中，在社會交往中，我們都應該逐漸去學會提高自己的情商，控制自己的情緒，緩解自己的壓力，增強適應環(huán)境的能力，抓住人際交往技巧，把握好自己的角色，固化愛崗敬業(yè)的精神，為社會、為企業(yè)，為家庭發(fā)揮我們?nèi)松畲蟮膬r值。
9/22。
二〇一四年五月二十六日。
這次溝通培訓，令我學習到了一些新的知識，感悟到了一些平時忽略的細節(jié)。這次培訓表面上看有點零散、不系統(tǒng)，但細想起來，所講到的點點滴滴都是我們工作中的方方面面，雖然有一些問題沒有深入的講解，但還是讓我們能夠領(lǐng)略其中一些深層次的東西。
10/22。
任務，是否能為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策至關(guān)重要。
溝通的前提必須明白自己的角色。說到角色時要注意三個問題，一個是不同的角色，溝通的方式和內(nèi)容不一樣，二是不同的角色，對事情的要求不一樣。三是不同的角色，看待事情的角度不一樣。先說溝通方式和溝通內(nèi)容。在工作上，我們是上司和下屬的關(guān)系，我們溝通的方式是開會，談話，內(nèi)容是關(guān)于怎么做好工作。在生活上，我們是朋友，我們溝通的方式也許是吃飯喝酒或其它的，內(nèi)容是生活中互相的關(guān)心。第二，對于上司，你的能力比下屬強，一些事對你來說也許很容易就可以做到。但對于下屬來說卻是竭盡全力才做到的。上司不能以自己的標準去衡量他們。第三，上級所做的對下級有什么好處？員工不是來為你實現(xiàn)你的夢想的，員工是帶著自己的夢想來的。
要做好上下級的有效溝通，要注意以下幾點：
11/22。
一、溝通的上級要抱著虛心的精神，不要妄自尊大。連孔夫子這樣的圣人都說了：“三人行必有我?guī)??！焙螞r我們都是凡夫俗子，就溝通的某個議題來看，從不同的角度不同的人必然有值得肯定的地方，不要有膨脹心理，應該認真傾聽別人觀點，營造良好的的溝通環(huán)境，不要拒人于千里之外，更不可藐視任何人。
倒降低了你的形象，宰相肚里能撐船，越是謙虛的領(lǐng)導越是水平高的領(lǐng)導，上級領(lǐng)導并不會因為謙虛而失去威信,所以大可不必演一出《皇帝的新裝》。
三、溝通要把生活與工作分開。很多領(lǐng)導經(jīng)常把工作上的事和生活中的事。
12/22。
混為一壇，常常因為與某人有著相似的性格或愛好，在生活中很對胃，用李云龍的話就是能尿到一個壺里，就把在生活中的好感移植到工作中。這也是溝通中最難做到的一點。溝通要分清楚溝通的場合、溝通的內(nèi)容、溝通的成績。舉個例子：某上級和某下屬脾氣相投，你完全可以在下班后喝喝酒、吃吃飯或玩玩。當下屬缺錢時，你可以借給他錢，但切不可把其他下屬應該得到的獎勵給了和自己“投緣的下屬”當成自己慷慨的經(jīng)費了。
管理與溝通是相輔相成的！管理要求執(zhí)行力好，提倡的是力的文化，而溝通要求請道理，灌輸思想，這是仁的文化。如果處理不好，把管理與溝通看成是對立的，那么倆件事都做不好。最高的境界就是以力假仁，也就是嚴格執(zhí)行某些決定前先溝通好。
以飽滿的熱情對待生活，以積極的心態(tài)對待挫折和困難，將溝通的技巧學以致用，時刻準備好迎接明天的太陽。
想做就立即行動。
人生語錄。
一個小和尚要出門云游，但日期一推再推，已經(jīng)過了半年了，還遲遲不肯動身。
方丈把他叫去問：“你要出門云游，為什么還不動身呢？”
備準備啊?！?/p>
方丈聽了，沉吟了一會兒，點了點頭說：“是啊，這么遠的路，是需要好好的準備準備?！?/p>
又問小和尚說：“你的芒鞋備足了嗎？一去萬里，遠路迢迢，鞋不備足怎么行呢？”
方丈吩咐寺里的僧人，每人幫小和。
14/22。
尚準備十雙芒鞋，一會兒就送到禪房里來。
不一會兒，寺里的僧人就紛紛送鞋來了，每人十雙，上百的僧人，很快就送來了上千雙芒鞋，堆在那里，像小山似的。
方丈又吩咐大家說：“你們這師弟遠去，一路要經(jīng)不知多少場風雨，大家每人要替他準備一把傘來。”
不一會兒，寺里的僧人便送來了上百把傘，堆放在方丈和小和尚的面前。
看著那堆得像小山似的芒鞋，還有那堆得像小山似的一大堆雨傘，小和尚不解地說：“方丈，徒兒一人外出云游，這么多的東西，別說是幾萬里路，就是寸步，徒兒我也移不動?。 ?/p>
方丈微微一笑說：“別急，準備得還不算足呢，你這一去，山萬里，水千條，走到那些河邊，沒船又如何能到彼岸呢？一會兒，老衲我就吩咐眾人，每人給你打造一條船來?！?/p>
小和尚一聽，慌忙跪下一迭聲地說：
15/22。
“方丈，徒弟知道您的用心了，徒兒明白了，現(xiàn)在徒兒就要上路了！”
方丈會心一笑說：“一個人上路遠游，一鞋一缽就足矣，東西太多，就走不動了。人生一世，不也是一次云游嗎？心里裝的東西太多，又如何能走得遠呢？輕囊方能致遠，靜心方能行久啊!”
小和尚一聽，心里慚愧。
進入職場，請真誠入戲。
職場語錄。
“崗位和角色是為公司正常運轉(zhuǎn)服務的，不是為某個人量身定做。我們演的不是自己，我們必須拋開個人習性，尊重角色需要?！?/p>
一輩子難入流。
以特色做人，按角色做事，“入戲”是演員的基本功，也是任職者的本分。演員要看懂劇本，體會角色，接了本子就要把劇目指定的角色演好。任職者要看懂職位說明書和任職要求，接了就要把公司給予的職位做好。而做好工作、演好角色最基本的一點要求就是——“忘我”，誰都知道越能夠全然忘我，所飾演的角色就會越出彩兒?？墒窃S多任職者卻偏愛“本色出演”，總也拋不下、忘不了自己那個小我，把自身的性格、興趣、愛好和審美等，統(tǒng)統(tǒng)強加在自己的角色也就是任職崗位上，夾纏不清，不倫不類，這不是真誠待人，而是放縱自我，不是光明磊落，而是邏輯混亂。
17/22。
肯做角色而只肯做自己，混淆自我與角色，職場失意必是定局。
工作入戲，為主君能明賢德，為兵將則忠義勇，是敬業(yè)；生活入戲，為母慈、為子孝、為兄弟則悌，是擔當。信守承諾、真誠入戲，投入地演好你承接的角色，這不僅需要能力和演技，更需要無私和領(lǐng)悟。
“管理”是建立在合法的、有報酬的和強制性的權(quán)力基礎(chǔ)上的，但是“領(lǐng)導”更多的是建立在個人影響權(quán)和專長權(quán)以及模范作用的基礎(chǔ)上，首先，有將必有兵；其次，領(lǐng)導者擁有帶“兵”的能力。
因此一個人可能既是管理者也是領(lǐng)導者。但并不是所有的管理者都是領(lǐng)導者。合格的管理者運用的是領(lǐng)導的方式，不合格的管理者則是運用管理的方式。管理者有能力管理的沒有任何人，只有你自己，管理者雖然握有職權(quán)，但只能通過自己的專長權(quán)和影響力去影響別人。只有做到管理自己，影響別人，這才是合格的領(lǐng)導者。
18/22。
可見，管理者應該具備一些基本的能力或者準則，這個基本準則的核心就是，只有被領(lǐng)導者成功，領(lǐng)導者才能成功。走上管理崗位通常是兩條通道，一是有特殊的專業(yè)技術(shù)能力同時被委以管理的責任，第二，在管理方面展現(xiàn)了藝術(shù)的能力和魅力。當然，也有二者兼?zhèn)涞娜瞬牛⒑跗湮ⅰ?/p>
一個優(yōu)秀的管理者有以下的準則：
1.提升你的團隊。
一
新人悟語。
這次的培訓重新點燃了我的斗志，在我困難的時刻給了我啟示。
19/22。
多少錢干多少事”的錯誤觀念。小職位，大舞臺，卑微的職位是職場最大的機遇，用心和細節(jié)最能讓你脫穎而出！
第二，沒有機會也要努力創(chuàng)造機會多多向公司領(lǐng)導們學習，當然也很樂意隨時聽各位。
領(lǐng)導的差遣。在接受老板的任務時，我們要運用結(jié)果思維導向，沒有結(jié)果就沒有發(fā)言權(quán)，沒有功勞就沒有苦勞！
第三，大智若愚才是大智慧，不要斤斤計較眼前的利益，要敢于、樂于付出，耕耘和。
收獲不會是在同一季節(jié)的，太在乎眼前利益只會讓自己的路越走越窄。
20/22。
第四，不要總覺得懷才不遇而自暴自棄，我們要為提升自己的市場價值而努力工作，老板可以不給我們加薪升職，但是市場會給我們加薪。
第五，遇到一個好老板，是我們的福氣，遇到惡老板，是正常；老板賞識我們，是我們的福氣，老板不賞識我們是正常；老板給我們加薪是福氣，老板不給我們加薪是正常。所以不要對別人期待太高，努力做好自己的事才是王道。
當然以上總結(jié)的五條只是我的職場感悟中的一部分，還有一些“待人”“接事”“做事”的技巧方法也是對自己有著很深刻的觸動。
目前自己的當務之急就是，首先確立自己的職場目標，其次保持良好積極的心態(tài)，再者運用艾維李十分鐘六件事效率法認真完成自己的工作，最后自動自發(fā)地請求被使用，一步步接近自己的目標。
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中專培訓心得篇十一
在我國中等職業(yè)教育快速發(fā)展的進程中,教師凸顯關(guān)鍵性的作用,中職教師專業(yè)化也已成為中職教育領(lǐng)域內(nèi)的一個重點問題。今天本站小編給大家整理了中專職業(yè)教師培訓心得總結(jié)，希望對大家有所幫助。
今年我非常有幸地參加了四川××大學主辦的國家級骨干教師工業(yè)與民用建筑的培訓。剛一來到這里就感受到了一所百年老校厚重的歷史韻味和濃厚的學術(shù)氛圍。盡管曾遭受了5.12汶川大地震的洗禮，但宏偉的教學樓和一排排參天的銀杏樹卻不曾透出一絲絲的滄桑，依然是莘莘學子學習和自我提升的好地方。一個月的理論學習在不知不覺中就結(jié)束了，四川農(nóng)業(yè)大學的領(lǐng)導和老師十分了解我們一線教師的需求，開設(shè)的講座和相關(guān)課程的學習為我們打開了一扇通往另一專業(yè)知識的大門，這將是終生受益的一次學習。各位校領(lǐng)導在開學典禮上的發(fā)言，讓我們感到四川農(nóng)業(yè)大學對此項工作的高度重視，也讓我們明確了培訓是教師專業(yè)發(fā)展的必由之路，感受到了各級領(lǐng)導對教育的設(shè)計與展望。
在這段時間的培訓中，讓我最感折服的是校領(lǐng)導及老師強烈的敬業(yè)精神，無論是校領(lǐng)導主持的開學典禮，還是各位老師不辭辛勞的講課，他們不顧天氣的炎熱、遵守授課時間，用精彩的授課方式為我們講解、示范、指導，表現(xiàn)出了極強的事業(yè)心和責任感。這種崇高的敬業(yè)精神和偉大的師德風范讓我感到無比的欽佩，并將時刻鞭策著我不斷學習，不斷進步。一個月的培訓，使我在理論水平上有了明顯的提高，視野大大地得到開拓。這次培訓具有很強的教育性、針對性和創(chuàng)造性。另外，也使我對今后的教育教學工作充滿信心，在彼此的研究中、討論中，提高了教學方法的掌握，使我的業(yè)務能力也有了進一步的提高。
此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。如：幾位專家的“職業(yè)教育心理學”;“教師專業(yè)化發(fā)展”;“全納教育理論在職業(yè)院校教學與管理中的運用”;“教育科研的視野、主題與方法”;“職業(yè)學校有效課堂教學設(shè)計”。這一切都為我們開辟了新視野，使我們改正并更新了頭腦中原有的死板的教學思想觀念。同時體會到了作為一名教師能感受到教育方法側(cè)重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和發(fā)散思維，注重學生的學習積極性的培養(yǎng)和調(diào)動。以鼓勵、肯定、分析、討論，給學生以充分的展示空間，鍛煉提高學生的交流能力。注重實際能力培養(yǎng)，尊重學生個性，充分挖掘?qū)W生潛力的方法，是我們所追求的素質(zhì)教育內(nèi)涵。
除此之外，我還收獲了濃濃的師生情，同學情，四川農(nóng)業(yè)大學的領(lǐng)導們和我們的班主任王文、鄧加旭老師為我們的培訓統(tǒng)籌安排，從培訓內(nèi)容到活動安排;無不盡心盡力，充分利用各種資源，讓我們享用了一次精神大餐，經(jīng)歷了一次心靈的洗禮，并深深地體驗到了賓至如歸的親切感。一個月的學習，忙碌、充實而又充滿趣味!有夏金星教授的詼諧幽默、有各位授課老師的澎湃激情和意氣風發(fā)。通過學習我修正了自己的教育觀，增強了解決問題的能力，關(guān)注了有效課堂，提高了教學實踐水平，研究并設(shè)計了典型案例，解決了存在問題，提升了教學素養(yǎng)，強化了我們的專業(yè)意識，更新了專業(yè)知識，提高了科研能力。
培訓已順利結(jié)束，看一看自己記錄的聽課筆記，想一想每位學員老師在教學交流和論文答辯中飽含激情的演說、還有學校領(lǐng)導及老師精湛的點評，再翻一翻自己隨手記下的的感受，這一切無不讓我感受到了一次次精神的薰陶。孔子教我明學思之理，外在的知識要內(nèi)化為自己的價值能力，就必須用理性的思維，挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。本次培訓通過老師們的“點化”和“引領(lǐng)”，使我豁然開朗，同時也為我準備成功指明了方向。衷心的感謝××大學各位領(lǐng)導、老師和兩位班主任老師為我們的辛勤勞作。
時光飛逝，40天的湖南省中職機械加工類骨干教師培訓即將結(jié)束了，在這短短的40天的時間里，通過不斷的自我學習和與人交流，使我獲益匪淺，下面我就從以下幾個方面談談我的感受。
首先從學習上來說，在這40天的時間里，湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院作為本次培訓的承辦學校，在我們的培訓過程中其培訓項目有：車、銑、磨等三個工種。課程上雖然不多，但是卻具有一定的針對性。做為湖南的省級培訓，那么必然要有專業(yè)知識的訓練提高也要有教育教學及課程設(shè)置和。
課件。
制作理論的涉及，所以通過前幾項課程的設(shè)置，使我更加明確了學習的重要性和發(fā)展趨勢;而職教理論與課程設(shè)置則讓我明確的職業(yè)教育、特別是中職教育的現(xiàn)狀及其最新的研究成果;企業(yè)參觀調(diào)研，則讓我明確了最新的企業(yè)生產(chǎn)工藝和企業(yè)的用人機制。對于我自己，則非常珍惜此次的培訓機會，在培訓期間，始終堅持多聽、多看、多問、多學、多練的原則，嚴格要求自己，認真做好筆記，課后與其他學校的培訓人員相互討論當日所學內(nèi)容寫好日志，并堅持主動學習。在學期間，我學會了機床的正確操作、零件的加工、零件加工工藝的制訂，重點掌握零件的加工和加工工藝的制訂，通過不斷的學習和自我練習，已能夠初步完成一些圖形的加工;同時，通過與其他學員的探討交流，對機械加工課程有更深的認識;同時，在機械加工課程中，更加完善、系統(tǒng)的掌握了機床的結(jié)構(gòu)、性能、功用，刀具的刃磨和零部件的加工方法，對復雜零件的加工有了更深刻的理解，同時在機床結(jié)構(gòu)認識中掌握了機床拆裝方法及機床保養(yǎng)方法，并在課程結(jié)業(yè)時根據(jù)所學知識做出了多個工件作品;在現(xiàn)代職教理論與課程設(shè)置學習中，了解了最新的職教理念，掌握了比較先進的職教理論，根據(jù)課程安排完成了課程考核標準制訂和結(jié)合自己學校現(xiàn)狀制訂了機電一體化的課程設(shè)置;在最后的兩天的考核過程中，能夠獨立完成刀具刃磨、工件裝夾和裝刀、工藝編制、車削加工能夠達到圖紙要求的尺寸精度和加工精度按時加工出零件上交考核部門。
其次，在培訓的課程設(shè)置和與其他學校教師的交流上，有以下情況。通過和其他學校教師的交流中發(fā)現(xiàn)，我校在專業(yè)課程設(shè)置上課程相對較少，很多課程不能保證實施，如公差與技術(shù)測量、cadcam、工程材料、plc等課程，對于中職學生來說可能會有一些難度，但是對于機電類學生卻是一些基礎(chǔ)知識，為以后的發(fā)展有著很重要的作用，在其他學校中，一般都會在學生入學后的前三個學期緊湊安排，當然這會給老師和學校帶來很大的負擔，一般情況下，這些學校的教師在一個學期中可能要更換兩至三門課程，每周的課時量也較多，另一方面，很多學校都積極鼓勵教師對于校本教材的編寫,有的學校甚至是全員參與編寫校本教材。
最后，關(guān)于本次培訓，結(jié)合我校的情況我個人有以下一些感悟。
1.對于教師的個人素質(zhì)和專業(yè)技能的提高要投入更多的時間，本次培訓中，包括我自己在內(nèi)，發(fā)現(xiàn)很多老師在接受新知識的時候表現(xiàn)出的反映往往比較遲鈍。我個人認為是由于長時間缺少再學習的緣故，以至于對一些知識產(chǎn)生“排異”現(xiàn)象。所以，我個人認為要對教師特別是年輕教師要多組織進行培訓再學習，最好是利用暑假將專業(yè)課教師送到企業(yè)進行相關(guān)知識的實際訓練，在平時也可以與一些企業(yè)聯(lián)系，讓專業(yè)課教師在沒有課的情況下參與企業(yè)的生產(chǎn)和技術(shù)中去，提高教師的個人素質(zhì)。
2.編寫校本教材。校本教材的編寫如果單依靠某一個人，那么無論是質(zhì)量還是效率都會大打折扣，因為不可能每一個人都精通各個方面，我認為應由專業(yè)組組和安排編制和實訓指導老師編寫實訓校本教材。
4.教學方法的改革。傳統(tǒng)的講授法對于專業(yè)課來說弊病越來越多，現(xiàn)代制造技術(shù)越來越先進，所采用的手段也越來越多，很多方法已經(jīng)不能通過簡單的講授或者在黑板上可以說清楚了，越來越多的依賴cad/cam等技術(shù)來實現(xiàn)，那么在課程進行到這些內(nèi)容上的時候會發(fā)現(xiàn)多媒體技術(shù)是很方便的。使用多媒體進行教學，將一些直觀的圖形圖像放給學生看，加深學生的印象，幫助學生理解。因此，我覺得學校應該對專業(yè)課教師在使用多媒體進行教學時應該多點側(cè)重。
當然，上述這些只是我在這次培訓中針對我自己的情況，從我個人認識方面的一些體悟，這中間肯定有很多不正確、不完善的地方，我相信在以后的工作中會逐漸改善、改進的。
暑假的中職教師培訓對于已經(jīng)進入職場多時的年輕教師是個絕佳的學習機會。我想每一位年輕老師都有這樣的感覺，我們擁有的知識在一點點流失。我們在大學里系統(tǒng)的學習專業(yè)課，而在我們教學的過程中僅僅用了其中的兩三門，對于在教學過程用不到的課程我們會暫放一邊，用進則退，我們保有的知識越來越少;即使我們正在教學的課程，如果不關(guān)注它的發(fā)展，就會變成狹隘的“舊知識”。因此，我們要不斷的學習提升自己，而參加培訓班是一個快速行之有效的途徑。因此，很感謝學校給我這次學習的機會。
我參加的培訓是由××承辦的，院方很重視，課程結(jié)構(gòu)安排得也很合理。經(jīng)過這20天的學習，學員們開闊思路，感覺受益良多?，F(xiàn)將其中一些覺得有必要的感想?yún)R成文字，以作匯報交流。
一，學校的發(fā)展與機遇和自強密不可分。
開課的第一天該院的××院長做了一場“職業(yè)教育現(xiàn)狀和發(fā)展的經(jīng)驗”講座，介紹了該院的發(fā)展史，短短的十年時間學校不僅有了量的變化也有質(zhì)的飛躍。在校生從20xx/3000人，上升到目前的1萬7千人左右，校園占地達1160畝，教學儀器總值6550多萬，藏書70萬冊，擁有各類實驗室160多個，與134家知名企業(yè)建立校外實習基地，師資力量雄厚。該校2次校園搬遷，置地賣地為該校的發(fā)展做了資金的積累，同時抓住了職業(yè)教育發(fā)展的幾個重要契機。發(fā)展速度使人望之項背。頓感，我們學校目前的水平可能就像該校的十年前，正處于發(fā)展的裂變點。回首我們學校，20xx年我進入進校工作，當時是中等技校，隨后晉級高級技校，目前正向技師學院跨越，發(fā)展也很飛速。我相信職業(yè)技術(shù)學院的今天，就是我們學校美好的明天!甚至更美好!
技術(shù)學院在機遇面前沒有錯失，把握機遇后并沒有松懈，內(nèi)強機制，開拓創(chuàng)新，狠抓教學質(zhì)量，有以下3點我覺得我們學?？梢越梃b學習。
獨特的專業(yè)設(shè)置：很靈活，及時根據(jù)市場需要的變化，地方社會經(jīng)濟的發(fā)展點在哪里，專業(yè)辦學點就在哪里，并且有一定的前瞻性。
獨特的實質(zhì)的師資隊伍建設(shè)思路：建設(shè)雙師結(jié)構(gòu)的教師隊伍。該校老師定期進知名企業(yè)培訓;外聘老師比較注重有企業(yè)工作經(jīng)驗，或者直接進企業(yè)重金禮聘能工巧匠上講臺。同時鼓勵教師學歷進修，或者考取相關(guān)職業(yè)證書。
獨特的教學質(zhì)量評估觀：給教師的教學打分。
聽課------成立專門的教學督導組去聽教師的課評分，分值30%。
評教------學生網(wǎng)上評教，分值50%。學生每周反饋教師的“差點”。學情可以及時上達教務部門。
互評------系內(nèi)同行教師互評，分值20%。
按上述比例打分后，分等級評價教師，評上優(yōu)秀的教師增加課酬。即使教同樣課的教師也可能拿不同的課酬。這樣的競爭機制，督促教師講好課，把課講得更好。
課時費----既有數(shù)量的獎勵又有質(zhì)量的獎勵。
這樣的教學評估觀，學?？梢约皶r掌握教師的講課質(zhì)量，而教師處于這樣一個三方監(jiān)督的機制下，會更加注意教學的方法和效果。
二，知識得到拓展，樹立終身學習觀念。
此次培訓的課程是機電一體化，課程設(shè)置更加注重電氣和機械的橫向聯(lián)系。比如課程開設(shè)了液壓與氣動，液壓屬于機械專業(yè)，而液壓的控制部分是電路，把電與機聯(lián)系起來。培訓的講師把液壓原理和部件先講下，把電路控制部分交給學員自己設(shè)計，使我們這些電工們有用武之地。我們學員自己連接試驗線路，校驗實驗結(jié)果。電路部分設(shè)計的精妙與否在機械部分有完全的彰顯。這樣的課程很生動，使我們這批只懂電不了解機械的教師和機械親密的接觸了一把。
通過這樣的課，我反思自己之前的教學形而上，割舍了“機”與“電”的聯(lián)系。其實學生也有這樣的疑問，學機械的為什么要學“電工學”，感覺電工學沒什么用。所以今后教學過程更加注重二者聯(lián)系，多舉些機電相結(jié)合的實例，調(diào)動學生學習興趣。
由此可見，作為教師不僅要研透本專業(yè)，更新知識，也要關(guān)注相關(guān)專業(yè)，做復合型人才，樹立終身學習的觀念。而網(wǎng)絡(luò)是我們好好利用的的重要工具，在網(wǎng)上沒有買不來的書，在家可以觀看名師授課。我這里有兩個在家自學的好方法分享：一.我推薦大家了一個網(wǎng)站“家里蹲大學”，該網(wǎng)站里的教學視頻，基本涵蓋了大學里所有專業(yè)課程，可以隨意免費觀看;二.在淘寶上購買名校的全套專業(yè)課視頻，也就百十元。
三，同行交流，解困答疑。
此次參加培訓的教師多是年輕教師，走上教師崗位沒多久，在教學水平和學生管理尚有不足之處,借此機會,交流經(jīng)驗,取長補短,取他山之石以攻玉。作為年輕教師對學校的發(fā)展，職業(yè)教育的發(fā)展都有美好的期待，同時也有困惑。
該院的××院長的一場講座中，介紹了江浙一帶的職校辦學模式。學校辦到工業(yè)園區(qū)，學生在學校學習理論課，在工廠學習實踐課程，學生上機床加工出來的直接是商品。學生在校是學生，進廠是工人。學生畢業(yè)后直接進廠就業(yè)。這樣既提高了教學質(zhì)量，有解決了技校生就業(yè)問題。職業(yè)教育形成產(chǎn)業(yè)鏈。
當聽到這里時候，我就想××處于內(nèi)地，沒有這樣大規(guī)模的工業(yè)園區(qū)，本地企業(yè)對技校生的吸納能力有限，再加上大部分學生家長不愿孩子外地就業(yè)。我們培養(yǎng)的學生到哪里就業(yè)就業(yè)不了，學生還會來上技校么沒有生源，學校何來發(fā)展就業(yè)制約著技術(shù)類學校的發(fā)展。課下，我向胡院長提出這樣的困惑。答案無果。估計這是一個大的需要政府政策調(diào)控的問題。
無論這樣的困惑何時能得到解答，目前我們只要立足教師的本崗，備好每一節(jié)課，講好每一節(jié)課，教好每一為學生，集微顯著，我們已經(jīng)為我們的學校發(fā)展，為我們的中職教育發(fā)展出一份力。
最后，再次感謝校領(lǐng)導給予我此次學習的機會。以上僅是個人拙見，望您不啻聆教!
中專培訓心得篇十二
我是一名在中專一學習的學生，最近學校為了提升我們的實際操作能力和技能，進行了一次日常規(guī)培訓，我們得到了很多有用的學習和生活技能。在這次培訓中，我從中受益匪淺，收獲滿滿，下面我將分享我的一些體驗和心得。
段落二：知識儲備。
這次培訓使我意識到，我們學到的知識和技能并不僅限于書本和課堂。我們可以從別的地方學到更多實際的技能。我們學會了怎樣正確合理地運用工具，我們學習了生活中需要用到的重要技能。我們不只是埋頭苦讀，還要學會怎樣把所學好好應用。學習不只是課堂知識，更是我們積累的人生經(jīng)驗。
段落三：團隊合作。
這次的培訓中，我們還學到了團隊合作的重要性。我們在團隊中分工合作，從而彼此協(xié)作完成共同的目標。我們體會到團隊是一個非常重要的幫助我們成功的東西。畢竟，人們總是會互相需要，我們應當抓住每一個機會，學習和分享。我們可以向我們的團隊成員尋求幫助，同時我們也要幫助別人。
段落四：自我充電。
在日常規(guī)培訓中，“自我充電”包含了學習和鍛煉自我的意義。我們獲得了新的知識和技能，同時，我們?yōu)樽约洪_啟了健康的生活方式。我們的身體是我們最重要的資產(chǎn)，只有保護好它們，我們才能更好地服務于社會。因此，我們需要抽出時間運動，鍛煉身體，這樣我們才有能力處理自己的一切事務。
段落五：總結(jié)。
綜上所述，在這次培訓中，我學到了許多有用的知識和技能。同時，我們也意識到了團隊的重要性，我們應該學會如何協(xié)作和保護我們的身體。這些經(jīng)驗和技能將對我們在未來的生活和職業(yè)中產(chǎn)生積極的影響。希望這次培訓對未來的我們有所幫助，讓我們更好地服務于社會，更健康、更快樂地生活。
中專培訓心得篇十三
駕駛汽車已經(jīng)成為現(xiàn)代生活中不可或缺的一部分。為了滿足人們對專業(yè)駕駛?cè)藛T的需要，越來越多的中專汽車培訓班應運而生。在我參加了一次中專汽車培訓課程之后，我深深地感受到了它的價值和意義。以下是我從中專汽車培訓課程中所獲得的心得體會。
第一段：認識了汽車文化。
在中專汽車培訓的課程中，我首次感受到了汽車文化的深厚底蘊。我們學習了汽車的歷史、發(fā)展和相關(guān)知識。通過了解汽車的發(fā)展變遷，我不僅對汽車有了更深入的了解，還對汽車行業(yè)有了更全面的認識。比如，我了解到汽車不僅僅是一種交通工具，還是工程技術(shù)的結(jié)晶，是人類智慧的象征。這些知識的學習讓我對汽車充滿了敬畏和熱愛。
第二段：了解了駕駛技術(shù)的重要性。
在中專汽車培訓課程中，我系統(tǒng)地學習了有關(guān)駕駛技術(shù)的理論知識和實際操作。通過不斷的模擬駕駛訓練，我逐漸掌握了正確的駕駛技巧和規(guī)范。車輛的控制、行車安全、應對突發(fā)狀況的應急處理等方面的知識都得到了充分的講解和實踐。這些技能的學習對于保證道路交通的安全和順暢起到了至關(guān)重要的作用，也對提高自己的行車技能和對交通規(guī)則的遵守有很大的幫助。
第三段：提高了個人自信心。
在中專汽車培訓課程中，我充分感受到了提高個人自信心的重要性。初次下車的時候，我感到有些緊張和不安。但通過系統(tǒng)的訓練和反復的練習，我逐漸掌握了駕駛技巧，駕駛技術(shù)不斷進步，自信心也隨之大大增強。面對各種復雜路況，我能夠冷靜、果斷地做出正確判斷和應對措施，更加從容地面對挑戰(zhàn)。這種提高的自信心不僅對駕駛是有益的，還能夠在生活中的其他方面起到積極的影響。
第四段：培養(yǎng)了良好的駕駛習慣。
在中專汽車培訓課程中，不僅僅是教授我們駕駛技術(shù)，還注重培養(yǎng)良好的駕駛習慣。我們接受了關(guān)于文明駕駛、守法駕駛的指導，養(yǎng)成了遵守交通規(guī)則、禮讓行人、注意交通流程的習慣。通過紀律的嚴格要求和模范示范，我們逐漸形成了良好的駕駛習慣。同時，中專汽車培訓班還定期組織安全駕駛知識講座和交通事故案例分享，引導我們養(yǎng)成安全駕駛的思維方式和行為習慣。這些良好的駕駛習慣不僅有利于保護自己的生命安全，也有助于維護道路交通秩序和社會的和諧穩(wěn)定。
第五段：增加了職業(yè)發(fā)展機會。
中專汽車培訓課程的完成，不僅僅證明了我們對駕駛技術(shù)的掌握，還為我們提供了更多的職業(yè)發(fā)展機會。隨著汽車行業(yè)的不斷發(fā)展，對專業(yè)駕駛?cè)藛T的需求日益增加。參加中專汽車培訓的學員，通過專業(yè)的培訓和實踐的鍛煉，掌握了豐富的駕駛知識和技術(shù)，得到了很好的上崗準備。這種職業(yè)發(fā)展機會為我們提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助我們實現(xiàn)自己的就業(yè)目標。
總結(jié)：通過參加中專汽車培訓課程，我不僅僅是學到了駕駛技術(shù)和相關(guān)知識，還了解了汽車文化，提高了個人自信心，培養(yǎng)了良好的駕駛習慣，并且增加了職業(yè)發(fā)展機會。這次培訓對我的成長和發(fā)展有著重要的意義，也為我未來的職業(yè)道路鋪設(shè)了堅實的基礎(chǔ)。我相信，只要堅持不懈地學習和實踐，將來一定能成為一名優(yōu)秀的專業(yè)駕駛?cè)藛T！
中專培訓心得篇十四
中專培訓是一種提供職業(yè)技能培訓的教育形式，為了提高自己的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)競爭力，我選擇參加了一期中專培訓課程。這個決定源于我對自己未來發(fā)展的規(guī)劃以及對行業(yè)發(fā)展趨勢的認知。通過中專培訓，我希望能夠獲取更多專業(yè)知識和技能，為將來的職業(yè)生涯做好準備。
在中專培訓的過程中，我收獲了很多寶貴的學習經(jīng)驗。首先，教師們都是業(yè)界的專業(yè)人士，他們有著豐富的實踐經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識，在教學中能夠?qū)⒊橄蟮睦碚撆c實際工作相結(jié)合，讓我們更好地理解和掌握知識。其次，中專培訓注重實踐操作，通過大量的實際案例和實踐訓練，我們得以在模擬環(huán)境下熟悉各種工作場景，提高了我們的實際操作能力。最后，中專培訓還注重培養(yǎng)我們的團隊合作意識和溝通能力，通過小組作業(yè)和項目實訓，我們學會了如何與他人合作，如何與同事進行高效溝通，這將對我們未來的工作有著重要的幫助。
在中專培訓的學習過程中也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，由于是全日制培訓，我們需要每天早早起床趕往培訓地點，時間和精力的投入都較大。其次，中專培訓的學習內(nèi)容相對較為專業(yè)，有時會遇到一些難以理解和消化的知識點。這時，我主動請教老師和同學，找到合適的學習方法和策略，逐漸克服了這一困難。
第四段：展望未來的職業(yè)發(fā)展。
通過中專培訓，我不僅獲得了專業(yè)的知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了自己的職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿?。中專培訓提供的實際操作訓練和實踐機會，增強了我在職場中解決問題和應對挑戰(zhàn)的能力。此外，與來自不同背景的同學一起學習和交流，也讓我獲得了寶貴的人脈資源和職業(yè)經(jīng)驗分享，這將在未來的職業(yè)道路上起到重要的推動作用。
第五段：總結(jié)中專培訓的意義和個人收獲。
中專培訓為我提供了一個更好的平臺和機會來提升自己的職業(yè)素質(zhì)和能力。通過培訓，我不僅掌握了更多的專業(yè)知識和技能，還養(yǎng)成了良好的學習習慣和工作態(tài)度。同時，中專培訓也拓寬了我的職業(yè)視野，讓我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。我相信，在中專培訓的積極影響下，我將在未來的職業(yè)生涯中獲得更大的成功和成就。
中專培訓心得篇十五
近年來，汽車行業(yè)蓬勃發(fā)展，對汽車維修技術(shù)人才的需求量也越來越大。為了適應市場需求，我報名參加了一次為期半年的中專汽車培訓班，通過這次培訓，我不僅學到了實用的汽車維修知識和技能，更深刻體會到了學習的重要性和知識的力量。
首先是對汽車維修技能的學習。在培訓班里，我學習了汽車的基本構(gòu)造和工作原理，掌握了汽車維修與保養(yǎng)的基本方法和技術(shù)。在實際操作中，我學會了更換發(fā)動機油、更換雨刮器、檢查制動系統(tǒng)和更換剎車片等實用的維修技能。通過實際操作的訓練，我對汽車維修過程和方法有了更全面的了解，不再是一個局外人。此外，培訓班組織了各種實際案例分析和故障排除的演練，使我能夠在實際問題中積累經(jīng)驗，從而更好地解決各種汽車維修問題。
其次是對職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。在培訓班中，我們不僅學習了專業(yè)知識和技能，還接受了職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。我通過學習和模仿，在與同學和老師的交流中，學會了團隊協(xié)作、溝通能力和解決問題的方法。同時，我也明白了一個維修技師要具備的要素，例如責任心、細致入微、耐心專注等。這些職業(yè)素養(yǎng)對于成為一名優(yōu)秀的汽車維修人員至關(guān)重要，也使我養(yǎng)成了以科學、認真的態(tài)度對待問題，積極主動學習的習慣。
另外，對于實踐能力的培養(yǎng)也是這次培訓帶給我的重要收獲之一。通過課堂學習和實訓操作，我對于汽車維修的各個方面都有了系統(tǒng)的認識，在日常實踐中更加熟練地運用所學知識。而且，培訓班組織了一些車輛的維修和保養(yǎng)實踐，讓我們親自動手，真實地感受到了維修過程中的難點和注意事項。這種實際操作和實踐能力的鍛煉，增強了我對汽車維修技術(shù)的自信心，也為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
此外，通過參加這次培訓，我還加深了對汽車行業(yè)的了解。在培訓班上，我們不僅學習課本上的知識，還接觸到了汽車行業(yè)的最新動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢。我們了解到了新能源汽車的發(fā)展前景，了解到了智能駕駛技術(shù)的應用現(xiàn)狀。這些對于我們未來的發(fā)展和學習方向有著重要的指導意義。
最后，通過這次培訓，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能，還體會到了學習的重要性和知識的力量。只有不斷學習和跟上時代的步伐，才能在激烈競爭的市場中立于不敗之地。同時，我也明白了只有持之以恒，勇于實踐，不斷提高自己的實踐能力，才能達到自己的目標，成就自己的事業(yè)。
總之，中專汽車培訓為我提供了卓越的學習機會和實踐平臺，我通過這次培訓學到了實用的汽車維修知識和技能，培養(yǎng)了職業(yè)素養(yǎng)，加深了對汽車行業(yè)的了解，并且明白了學習的重要性和知識的力量。這將對我今后的學習和工作產(chǎn)生長遠的影響，使我能夠更好地適應和發(fā)展在汽車行業(yè)中。
中專培訓心得篇十六
自己在工作中發(fā)現(xiàn)自己缺乏一些特定領(lǐng)域的知識和技能，于是決定通過學習中專進行培訓。在這個過程中，我受益匪淺，不僅學到了專業(yè)知識和技能，也收獲了不少寶貴的經(jīng)驗和體驗。在這篇文章中，我將會分享一下我所學到的東西，以及我對中專培訓的一些心得體會。
第二段：學習的益處。
通過中專培訓，我獲得了一些寶貴的學習經(jīng)驗。首先，我學會了積極的學習態(tài)度。在學習過程中，我保持了一個積極向上的態(tài)度，不畏困難和挫折，克服了很多困難和挑戰(zhàn)。其次，我發(fā)展了更好的學習方法。通過對專業(yè)的學習，我逐漸形成了一些自己的學習方法和技巧。這不僅使我在學習時更加高效，也讓我更加自信和成熟。
第三段：工作中的應用。
中專培訓所學到的技能在我的工作中非常重要。我的技能和知識方面得到了很大的提升，我能夠更好地理解和解決一些工作上的問題，也能夠更加熟練地處理工作所需要的任務和工作流程。這不僅提高了我的工作效率，也為我在工作中發(fā)揮個人能力提供了更好的條件。
第四段：感謝和反思。
在中專培訓的過程中，我也受到了很多人的支持和幫助。首先是學校的老師們，他們非常盡責和熱情，認真講解課程內(nèi)容，耐心解答我們的問題。其次是我的同學們，他們也都很努力地學習，相互支持和鼓勵，使我們的整個學習過程更加愉快和順利。通過中專培訓，我也反思了很多自己的不足和問題，認識到了自己的不足和需要改進的方面。這讓我更加清楚地認識到了自己的目標和方向。
第五段：總結(jié)。
中專培訓讓我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和技能，讓我更加成熟和自信。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和技能，為實現(xiàn)自己的目標和夢想而努力。同時，我也希望能夠?qū)⒆约核鶎W到的技能和知識，運用到自己的工作中，為公司和團隊帶來更好的價值和貢獻。
中專培訓心得篇十七
中專入團培訓是我作為中專生活的重要節(jié)點之一，這次培訓的目標是加強我的團隊合作能力、培養(yǎng)我的領(lǐng)導才能、提高我的組織能力以及增強我的社會活動參與能力。入團培訓的重要性在于，它不僅能夠為我提供一個了解團組織的平臺，還能讓我學習到團組織活動的特點和要求，幫助我更好地適應和融入團組織。
第二段：入團培訓的內(nèi)容及收獲。
在入團培訓中，我參加了豐富多樣的活動，包括團組織知識的學習、團干部的選拔與培養(yǎng)、社會實踐以及團隊合作訓練等。這些活動都對我的成長起到了積極的推動作用。通過學習團組織知識，我深入了解了團組織的歷史淵源、基本情況以及團員的權(quán)利和義務。同時，我也了解到了團組織的工作理念和方法，這對我今后的團組織活動起到了指導作用。參加團干部選拔與培養(yǎng)，我積極參與各種競選活動，并通過幾輪選拔出任班級團支書。這個經(jīng)歷不僅鍛煉了我的領(lǐng)導才能，也提升了我的組織能力和協(xié)調(diào)能力。社會實踐的經(jīng)歷讓我更加了解社會并培養(yǎng)了我參與社會活動的信心和勇氣。通過團隊合作訓練，我認識到只有通過團隊合作，才能更好地完成團組織的任務和目標。
入團培訓過程中，我也面臨了一些困難與挑戰(zhàn)。首先是時間的壓力，入團培訓的各種活動需要花費大量的時間，使我在其他學習和生活方面感到有些吃力。其次是團組織知識的學習和團干部選拔中的競爭。因為對團組織知識的了解不夠全面和深入，讓我在學習和競選中感到有些吃力。此外，團隊合作訓練過程中，團隊中的分工和溝通也存在一些問題，這對于團隊的合作效果產(chǎn)生了一定的負面影響。
第四段：克服困難的策略與辦法。
面對困難與挑戰(zhàn)，我采取了一些具體的策略與辦法來克服。首先，我調(diào)整了時間的安排，合理規(guī)劃自己的學習和生活，以保證充足的時間參與入團培訓。其次，我主動學習團組織知識，通過閱讀相關(guān)書籍、課件和資料，積極請教老師和同學，以提升自己的學習水平。在團干部的選拔與培養(yǎng)中，我努力改正自己的不足和缺點，加強和其他競選者和班級同學的溝通與交流，以爭取更多人的支持和理解。團隊合作訓練中，我主動與團隊成員商議工作事項，分工明確，加強溝通和協(xié)作，協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部關(guān)系，保證團隊的工作順利進行。
第五段：入團培訓的意義與展望。
通過入團培訓，我不僅學習到了豐富多樣的知識，提升了自己的能力，還培養(yǎng)了正確的思想觀念和團隊合作精神。團組織對于我個人和學校乃至社會的意義是巨大的。通過入團培訓，我更加認識到了團組織作為一個重要的青年組織，對引導、服務和幫助青年成長的重要性。未來，我將繼續(xù)堅持砥礪前行，努力學習和實踐團組織的工作，為青春活力的蓬勃發(fā)展貢獻自己的力量。
中專培訓心得篇十八
在當今社會，學歷越來越重要，許多職業(yè)都需要有一定的專業(yè)技能和知識背景才能勝任。而對于那些沒有上過高中或大學卻想學習某項專業(yè)技能的人來說，中專培訓是一種理想的選擇。中專培訓可以幫助我們系統(tǒng)學習某項專業(yè)技能，提升自己的綜合素質(zhì)，也可以為我們之后提高職業(yè)發(fā)展水平提供很好的基礎(chǔ)。
第二段：中專培訓的學習方法和環(huán)境。
在中專培訓中，我們的學習方法通常是以實踐為主、理論為輔。例如，在學習廚師專業(yè)時，我們通常會通過親自動手制作菜肴的方式來學習，而不是僅僅坐在教室聽老師講解。此外，中專培訓的教學氛圍通常比較輕松、自由，不會給我們太大的壓力，相對來說比較適合我們這些以工作經(jīng)驗為主、沒有上過大學的學員。
中專培訓雖然是短時間內(nèi)系統(tǒng)學習某項專業(yè)技能的一種方式，但它所帶來的價值遠遠不止于此。通過中專培訓的學習，我們可以更好地掌握某項技能的核心要點，進而將其運用于實際工作中。而且，在參加中專培訓的過程中，我們還可以結(jié)交到很多志同道合的同學、老師和從業(yè)者，這些人或許會成為我們?nèi)蘸舐殬I(yè)發(fā)展中的重要人脈。
第四段：中專培訓中遇到的困難和挑戰(zhàn)。
在中專培訓中，我們也會面對一些困難和挑戰(zhàn)。例如，由于中專培訓是有限時間內(nèi)完成，課程內(nèi)容也是盡可能全面的，有些學生可能會覺得學習壓力比較大；另外，中專培訓通常是需要付費的，這對一些經(jīng)濟條件不是很充裕的人來說也是一個難以逾越的門檻。但是，這并不意味著中專培訓是難以完成的任務，我們只需要調(diào)整好自己的心態(tài)和學習方法，就一定能夠應對各種挑戰(zhàn)。
第五段：結(jié)尾。
總的來說，中專培訓是我們提高職業(yè)素質(zhì)、開拓職業(yè)發(fā)展道路的一種理想選擇。盡管它有其自身的困難和挑戰(zhàn)，但只要我們調(diào)整好自己的心態(tài)和學習方法，就一定能夠在中專培訓中取得好成績、獲得更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
中專培訓心得篇十九
第一段：引言（字數(shù)：150）。
中專入團培訓是我作為一名即將加入團組織的中專生參加的一次重要活動。通過這次培訓，我不僅了解到了共青團的概念和目標，還學習到了如何成為一名合格的團員，并產(chǎn)生了深刻的感悟。下面我將分享我參加中專入團培訓的心得體會，希望能對即將加入團組織的同學們有所啟發(fā)。
第二段：了解共青團（字數(shù)：250）。
在培訓中，我首先了解到了共青團的定義和組織結(jié)構(gòu)。共青團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的先進青年群眾組織，旨在引導青年人正確的世界觀、人生觀和價值觀。在了解了共青團的基本信息后，我開始關(guān)注共青團的目標。共青團的目標是幫助青年人成為一名具有先進思想、道德品質(zhì)和組織紀律的社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。通過了解共青團的目標，我認識到只有通過個人的不斷提升和鍛煉，才能為社會主義事業(yè)作出自己的貢獻。
第三段：團員標準與積極參與社會實踐（字數(shù)：300）。
在培訓中，教師們向我們介紹了成為一名合格團員的標準。合格團員應具有良好的思想品德、學業(yè)成績、社會實踐和組織紀律。這使我認識到成為一名合格團員不僅要在學業(yè)上努力，還要積極參加各種社會實踐活動。參與社會實踐，可以增長我們的見識、豐富我們的經(jīng)歷，同時也培養(yǎng)了我們的組織和合作能力。我深知只有通過積極參與社會實踐，才能真正成為一名合格的團員，為共青團的事業(yè)貢獻力量。
第四段：培訓中的啟示（字數(shù)：300）。
在參加中專入團培訓過程中，我還從培訓活動中獲得了一些啟示。首先，團組織的力量是無窮的。在培訓中，我親身體會到了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這種團隊意識和團結(jié)力量是無法孤立個人所能達到的。其次，只有不斷學習和提升自己，才能成為合格的團員。通過培訓活動中的學習和交流，我認識到自己還存在許多不足之處，需要繼續(xù)努力學習和提升。最后，團組織能為青年人提供良好的成長平臺和發(fā)展機會。在培訓中，我發(fā)現(xiàn)團組織為青年人提供了廣泛的鍛煉和發(fā)展機會，只要愿意付出努力，就能實現(xiàn)自我價值的最大化。
第五段：結(jié)語（字數(shù)：200）。
中專入團培訓增強了我對共青團的認識，也培養(yǎng)了我成為一名合格團員的意識。通過這次培訓，我深刻地認識到只有不斷學習和提升自己，才能為社會主義事業(yè)貢獻力量。我將以這次培訓為契機，不斷努力學習，豐富閱歷，提高自身素質(zhì)，為團組織做出自己的貢獻。也希望能給即將加入團組織的同學們提供一些啟示和思考，一同為共青團事業(yè)做出貢獻。
通過中專入團培訓，我對團組織的理念和目標有了更深刻的理解。同時，我也明白了成為一名合格團員需要具備的標準和積極參與社會實踐的重要性。這次培訓給我?guī)砹撕芏鄦⑹?，我將努力學習，提升自我，為共青團事業(yè)貢獻力量。希望我的心得體會能給即將加入團組織的同學們提供一些啟示和思考，一同為共青團的事業(yè)做出貢獻。
中專培訓心得篇二十
近年來，中專教育的發(fā)展勢頭迅猛，越來越多的人選擇參加中專培訓，以提升自己的職業(yè)技能。我也是其中一員，通過參加中專培訓，不僅培養(yǎng)了一系列的實用技能，而且收獲了許多心得體會。下面我將從時間管理、學習方法、團隊合作、克服困難以及未來發(fā)展這五個方面，簡潔地總結(jié)我的中專培訓心得體會。
首先，時間管理是中專培訓中最重要的能力之一。中專培訓的課程緊湊，知識內(nèi)容豐富，我們需要高效地安排時間，合理分配學習任務。對于我來說，我嘗試著制定每周學習計劃，明確每天的學習目標，預留一些時間來應對突發(fā)情況。此外，我還注重掌握優(yōu)先級，將重要的任務優(yōu)先處理，避免時間浪費。通過合理地管理時間，我不僅能夠更好地掌握學習進程，而且在平時的生活中也更加有規(guī)律，生活質(zhì)量也隨之提升。
其次，學習方法的選擇也是取得中專培訓成功的重要因素。在中專培訓中，我學到了許多高效的學習方法。例如，我會先閱讀課程教材，了解大致內(nèi)容，然后再結(jié)合教師授課的重點進行深入學習。此外，我還善于利用互聯(lián)網(wǎng)資源，尋找相關(guān)學習資料或課程視頻，以加深對知識的理解。此外，我還喜歡和同學們進行互動學習，相互討論，分享彼此的學習心得。通過不斷嘗試和調(diào)整，我逐漸找到了適合自己的學習方法，取得了良好的學習效果。
此外，中專培訓中團隊合作的能力也是不可或缺的。在中專培訓的課程中，我們經(jīng)常需要分組完成各種任務和項目。通過與團隊成員的合作，我學會了傾聽和尊重他人的意見，學會了溝通和協(xié)調(diào)的技巧。在團隊合作中，我發(fā)現(xiàn)只有團結(jié)一致、相互支持，我們才能夠取得更好的結(jié)果。與此同時，團隊合作也鍛煉了我的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作能力，為將來的職場發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
與團隊合作相伴而生的是克服困難的能力。在中專培訓中，我們經(jīng)常會面臨各種挑戰(zhàn)和困難。例如，學習壓力大、知識內(nèi)容難以理解等。在這些困難面前，我學會了保持冷靜和樂觀，以積極的態(tài)度面對挑戰(zhàn)。我嘗試著借助教師和同學們的幫助，積極解決問題。在克服困難的過程中，我也漸漸發(fā)現(xiàn)，只要有耐心和毅力，任何困難都不是不可逾越的。這種積極的心態(tài)和克服困難的能力必將成為我未來發(fā)展的一項重要資產(chǎn)。
最后，我對于未來的發(fā)展也有了更多的設(shè)想和規(guī)劃。通過中專培訓的學習，我越發(fā)認識到自己對某個領(lǐng)域的興趣和擅長。我決定在學習之余，積極參加相關(guān)行業(yè)的實習和實踐活動，進一步鍛煉自己的技能并尋找更多的機會。同時，我會繼續(xù)提升自己的綜合素質(zhì)，不斷學習新知識、新技能，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)起來，通過中專培訓，我學會了合理安排時間、選擇適合自己的學習方法、培養(yǎng)團隊合作和克服困難的能力，并對未來的發(fā)展制定了明確的目標和規(guī)劃。中專培訓對于我的個人成長產(chǎn)生了積極的影響，同時也為我今后的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。
中專培訓心得篇二十一
中專培訓是一種提升職業(yè)技能的重要途徑，我有幸參加了一次中專培訓，受益匪淺。在此，我想分享一下我的中專培訓心得體會。
第二段：課程收獲。
在中專培訓期間，我參加了多門課程，涉及了各個方面的專業(yè)知識。我發(fā)現(xiàn)，學習中專課程不僅幫助我鞏固了基礎(chǔ)知識，還讓我對一些新的領(lǐng)域有了更深入的了解。特別是在實踐課程中，我對專業(yè)技能的掌握更加熟練，學以致用的經(jīng)驗讓我深受啟發(fā)。此外，課程還注重培養(yǎng)我們的團隊合作和溝通能力，通過小組討論和項目實踐，我學會了與他人合作并發(fā)揮團隊的力量。
第三段：師資團隊及互動交流。
中專培訓的師資團隊非常專業(yè)和優(yōu)秀。他們不僅具備豐富的實踐經(jīng)驗，還能夠?qū)碗s的知識點簡單易懂地傳授給我們。我從他們身上學到了很多實用的經(jīng)驗和技巧。同時，師生之間的互動交流也是我受益匪淺的一部分。在課堂上，我們可以隨時提問和交流，老師們也會及時解答我們的疑惑。這種開放式的學習氛圍讓我更好地理解和消化所學內(nèi)容。
第四段：心態(tài)和自我認知的轉(zhuǎn)變。
通過中專培訓，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。之前，我一直對自己的未來感到迷茫，不知道應該往哪個方向發(fā)展。但在培訓中，我認識到自己的興趣和潛力，明確了自己的職業(yè)目標。我開始積極思考如何提升自己的專業(yè)能力，同時也學會了更好地應對挑戰(zhàn)和困難。中專培訓讓我樹立起積極向上的心態(tài)，相信自己可以取得更好的成就。
第五段：總結(jié)。
中專培訓是一個非常重要的機會，通過參加培訓，我不僅提升了自己的專業(yè)技能，還收獲了寶貴的人生經(jīng)驗。培訓過程中的課程、師資團隊和互動交流都對我產(chǎn)生了深遠的影響。我相信，通過自己的努力和不斷學習，我一定可以在自己的職業(yè)道路上取得更大的成功。所以，我鼓勵每個人有機會參加中專培訓，拓寬自己的視野，提高自己的競爭力。
中專培訓心得篇二十二
培訓師培訓心得要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的培訓師培訓心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓師培訓心得優(yōu)秀5篇】，供你選擇借鑒。
四點寶貴啟迪。
一終生學習是對包括培訓師在內(nèi)每一個人的要求，尤其是對培訓師本身更具有現(xiàn)實意義。
二臺上一分鐘臺下十年功。
關(guān)于這一點，在前面的企業(yè)培訓師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三做事先做人。
四挑戰(zhàn)自我才能實現(xiàn)自我。
六點學習感悟。
一投入是基本的要求。
二立即行動是關(guān)鍵。
三興趣是最大的動力。
四學員是最好的老師。
五苦練是最佳的捷徑。
六時刻反省促提高。
七同學友情是寶貴的資源。
八選準機構(gòu)也比較重要。
我在報名之前咨詢過5個以上的機構(gòu)，每一個機構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓學校主要基于以下幾點考慮，供有意參加企業(yè)培訓師及其他職業(yè)鑒定類培訓的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓師項目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓學校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓師老師!
應公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學院組織的為期兩天的ttt培訓，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓機會，經(jīng)過此次培訓，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓工作中能更好地運用。
培訓一開始就進入分組，其主要強調(diào)的是一個團隊合作精神，體現(xiàn)團隊的力量，以競賽的形式進行，團結(jié)成員，盡最大的努力為團隊爭取分數(shù)，以這種方式貫穿于整個培訓過程，有效地活躍了培訓的氛圍，提高了學員的積極性。為我們進行培訓的是資深培訓師劉有林老師，他以圖片引導法開場，把培訓師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應用等等方式進行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓讓我學到很多實用的專業(yè)的知識，結(jié)合這此培訓的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：
1、空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學習的心態(tài)。做為一個培訓師或者要加入培訓師隊伍的人來說，學習與持續(xù)學習是最重要的。因為在培訓過程中，學員是主體，培訓師是起到一種引導的作用，培訓師在整個過程中讓學員有效的接受到知識，為學員提供條件信息，幫助學員達到適應崗位提高能力自我發(fā)展的目標。而讓學員做到這一點，做為一個培訓師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學習，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向?qū)W員學習，學員是最好的老師，我們可以通過互動來和學員進行探討，讓學員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學習?向身邊的每個人學習，學習無處不在，看如何如何去學，做為一個學習型的培訓師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學習的東西，明白學得越多未知更多的道理。
2、準備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關(guān)于這一點，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓的劉曉老師和培訓職場上資深培訓師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學員一笑的鬧場，應付培訓的時間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓的目的就是能通過培訓，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓力為生產(chǎn)力的說法?；嘤柫楹蜕a(chǎn)力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓的目的性，企業(yè)不能因為培訓而培訓，一定要有自己的培訓制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓師來說，一定要了解企業(yè)培訓的意義，一定要注重培訓內(nèi)容的真實性與針對性，去真正結(jié)合當前培訓本身做診斷，知道培訓需要什么，培訓什么，缺什么，補什么，這是做培訓的原則，也是一個內(nèi)部培訓師的職責。
5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠遠不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓師門檻里面的學員甚至想要跨進來的人說都是相當重要的。培訓工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓實練。”試想，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經(jīng)過多次培訓的人都可以體會到，培訓場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學員，他們有的職高權(quán)重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責。
培訓是一項任重道遠的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務等著我去完成，我會好好準備，把自己的所學所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓師的努力，我們的培訓工作一定會取得可喜的成果!
一、企業(yè)培訓師不是單純從事培訓工作的企業(yè)培訓師究竟是做什么的?
在接受培訓之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓師就是在企業(yè)做培訓的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實上，企業(yè)培訓師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓師是指能結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。
我們看看教材中關(guān)于制定培訓總體計劃、開發(fā)培訓項目、開發(fā)培訓課程、開發(fā)培訓教材、教師任用資格與培訓評估、指導培訓工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務描述、現(xiàn)代教育培訓技術(shù)應用、教學活動的組織管理、教學活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓師的本質(zhì)職責是企業(yè)培訓工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓管理者。在培訓管理體系--iso10015培訓體系中就有企業(yè)培訓管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓師主要的工作在于企業(yè)培訓的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓的管理者。
弄清楚這個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓師作用，增強培訓師自信心、調(diào)動培訓師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。
二、企業(yè)培訓師不是那么容易做的。
通過這幾天的系統(tǒng)學習，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務的能力;良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學設(shè)備的能力;學習能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓師不單單是培訓，更重要的是培訓的管理。要管理培訓就必須是培訓的內(nèi)行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓師需要掌握的知識是相當廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識，更需要豐富的實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗，現(xiàn)場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓或授課經(jīng)驗。要管理好企業(yè)的培訓工作，就必須了解培訓相關(guān)的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓的各種相關(guān)知識和技能技巧，并能熟練運用于實踐。同時，還必須了解有關(guān)經(jīng)濟的、市場的、質(zhì)量的等方面的知識，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識，以及具備人員素質(zhì)測評、崗位職務描述等人力資源開發(fā)相關(guān)的知識、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會中，我們已不難感受企業(yè)培訓師要學的東西、掌握的技能、熟練運用的工具實在是不少，這就意味著做培訓師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓師就更難。
三、企業(yè)培訓師的前景光明但道路是曲折的。
廣東廣播大學副院長邱培彪表示，雖然準入制度是企業(yè)培訓師的趨勢之一，但是準入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓師的企業(yè)，因此，國家應出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓師也進行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。
我個人認為，就算國家出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓師也進行管理規(guī)范，這也無多大的現(xiàn)實意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個培訓師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當有限的。而且就當前現(xiàn)實看，持證上崗的企業(yè)培訓師未必是企業(yè)的必備要件。
第二，外請培訓師有點啃雞肋的感覺。有兩個關(guān)鍵：一是提高一個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓就可以解決的，這是一個常識問題。哪怕你再深入調(diào)研，你開發(fā)的課程針對性再強，如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個企業(yè)本身的文化，要想借助培訓師一己之力進行再造的話，幾乎是一個美麗的神話。不培訓，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓或是把培訓作為獎勵;頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓而培訓，沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實際，因為企業(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對培訓界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個組件就足以應付”。
第三點憂慮來自我們做培訓師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓的角度談個人看法。當前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓部門及培訓師，特別是當前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓的多半是兼職，我本人就是主管品質(zhì)，僅僅是因為品管需要用到培訓這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個人如此，企業(yè)亦然。
所幸，國家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當我相信我們通過這次培訓，已經(jīng)開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓師進而成長成為優(yōu)秀的培訓師。
我在公司不是專職的培訓工作者，但作為負責部門培訓的管理人員，應該掌握培訓的相關(guān)知識。所以為了能系統(tǒng)學習培訓知識、掌握更多的培訓技能技巧、開闊培訓視野，考取企業(yè)培訓師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓協(xié)議，報取萬里培訓學校的企業(yè)培訓師培訓班。
本次的培訓老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點，使我印象深刻，在他們身上學習到了很多知識，他們是我培訓方面的啟蒙老師，也是今后學習的榜樣。
我們利用周末時間，共進行了四個月的培訓學習，收獲頗多，主要有以下五點心得體會：
一、培訓需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓實效性差的原因，通過培訓使我找到了最根本的答案，那就是培訓要先做培訓調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗，梳理總結(jié)后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓，著重技能培訓，而不是一味的采取機械宣貫式培訓，這樣才能真正提高培訓的實效性，真正提高員工的工作能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。
2、語言表達要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓。
3、要選擇與培訓內(nèi)容相適應的互動手段，如做問答、做練習、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學員的接受度，以致提高培訓效果。
4、要學會控場技巧，也要學會如何應對處理緊急局面。
三、學習需態(tài)度謹慎、思路清晰。
1、在學習中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務描述、人員素質(zhì)測評、項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓質(zhì)量管理、培訓評估、現(xiàn)代技術(shù)應用等，并逐一進行消化吸收。
2、學習的思路需清晰，在對待方案設(shè)計時要掌握設(shè)計思路及模板應用，重要的是要聯(lián)系工作實際開展。
3、注重學習方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗。
5、做事要肯付出時間與辛苦，認真對待每一天，完成學習目標。
四、培訓需知識淵博，現(xiàn)身說法。
在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責，不斷總結(jié)經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富、知識淵博的培訓師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學員的注意力與好奇心，讓學員敬佩培訓師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學員的學習興趣，以利培訓效果的提高。
五、培訓需熟練掌握各類培訓工具。
例如，學習ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費時、費力的困擾，可以在較短的時間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學習以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學習，更重要的是要勤于練習，修煉成一名優(yōu)秀的培訓師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓。
培訓師顧名思義就是培訓的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務熟練,還要對”學生”言傳身教,教會”學生”,教好”學生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓師,為許多新進公司的員工進行了培訓,我對培訓工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:。
1.把握好培訓質(zhì)量。
2.因材施教,最大限度挖掘潛力。
每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點,特點,,看現(xiàn)在培訓的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導,使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓要求,進入到新的工作崗位中.
3.不斷學習,提高自身的競爭力。
以上是我的一些膚淺認識,我將在以后的工作中更加嚴格的要求自己,不斷的學習提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓的工作中我也將會更加盡職盡責,為公司的發(fā)展貢獻一份力量.
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