為確保事情或工作順利開(kāi)展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
七七事變活動(dòng)方案 七七事變教育活動(dòng)篇一
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制定措施
為強(qiáng)化安全領(lǐng)導(dǎo)，我站成立了“安全生產(chǎn)競(jìng)賽”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：范銅強(qiáng)
副組長(zhǎng)：薛錦鵬
成 員：李鑫、高遠(yuǎn)、趙廷龍、李浩天、高雯、金鵬麗
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)落實(shí)活動(dòng)的開(kāi)展。辦公室設(shè)在安全科，高雯同志任辦公室主任。
二、排查安全隱患不留死角
根據(jù)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)精神，參照公司安全管理“五不”原則，我站安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織各科室負(fù)責(zé)人，對(duì)站內(nèi)各項(xiàng)安全設(shè)施進(jìn)行全方位的拉網(wǎng)式大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患的一律限期整改到位，需報(bào)請(qǐng)公司解決的，迅速上報(bào)，在對(duì)人員、車(chē)輛、線(xiàn)路、站場(chǎng)、消防、資金等六個(gè)方面進(jìn)行排查后，使站內(nèi)的安全生產(chǎn)得到了有力保證。
三、開(kāi)展安全教育培訓(xùn)不松懈
六月初，我站組織了一次由職工、駕駛員、經(jīng)營(yíng)車(chē)主、旅客為主的安全警示教育，在活動(dòng)中播放了一些道路交通事故案例，并結(jié)合案例向廣大司乘人員和旅客大力宣傳交通違法的危害，使全體員工，司乘人員及廣大旅客都受到了深刻的教育。另外，針對(duì)安全生產(chǎn)月活動(dòng)我們進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)教育，分二次就活動(dòng)的重要性和必要性進(jìn)行了學(xué)習(xí)、討論，通過(guò)對(duì)員工安全生產(chǎn)教育，使全站員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)有了新的提高和認(rèn)識(shí)。
四、執(zhí)行安全管理制度不手軟
1、嚴(yán)格崗位工作流程。特別是對(duì)“三品”的查堵和“三不進(jìn)站、五不出站”的制度執(zhí)行情況進(jìn)行了重申與強(qiáng)調(diào)，重新修訂了獎(jiǎng)懲制度，對(duì)員工的獎(jiǎng)勤罰懶有了更加明確的措施。
2、把好車(chē)輛安全例檢關(guān)。在沒(méi)有機(jī)檢設(shè)備之前，我們對(duì)車(chē)檢人員制定了手檢目測(cè)的內(nèi)容和要求，使在線(xiàn)營(yíng)運(yùn)客車(chē)完好率達(dá)到100%，保證了旅客的正常出行，也保障了廣大司乘人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。
五、制定和完善運(yùn)輸安全的各種措施
根據(jù)即將到來(lái)的暑運(yùn)，我站安稽科已經(jīng)制定了一套詳細(xì)，完整的暑期安全生產(chǎn)方案，并通過(guò)各種方式告知了生產(chǎn)人員和司乘人員，確保暑運(yùn)期間無(wú)重大事故發(fā)生。
通過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)教育、隱患排查、制度完善和整改落實(shí)，我站在安全管理方面取得了一定效果，但離上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)仍有差距，今后，我站會(huì)再接再勵(lì)，再加措施，以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，使廣大員工牢牢樹(shù)立“安全責(zé)任重于泰山”的思想，時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，讓我站始終保持“安全、優(yōu)質(zhì)、有序”的良好運(yùn)行狀態(tài)。
七七事變活動(dòng)方案 七七事變教育活動(dòng)篇二
_工藝品有限公司自x年在東莞常平設(shè)廠(chǎng)以來(lái)，一直重視企業(yè)文化建設(shè)，逐步塑造了“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信”的企業(yè)精神，增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機(jī)結(jié)合在一起，促進(jìn)了公司的發(fā)展，具體表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：
(一)良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺(tái)，為打工者提供了眾多的機(jī)會(huì)，也促發(fā)了務(wù)工者強(qiáng)流動(dòng)性，打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專(zhuān)心工作;針對(duì)打工人員的以上特點(diǎn)，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面下工夫，營(yíng)造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓來(lái)自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨(dú)，多了一份理解與尊重。
(二)基礎(chǔ)文化、崗位技能的培訓(xùn)，提高了員工的素質(zhì)，促進(jìn)了生產(chǎn)力的提高。
(三)寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準(zhǔn);休息日員工在廠(chǎng)內(nèi)有一個(gè)娛樂(lè)的場(chǎng)所，有組織的參加各種活動(dòng)，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會(huì)治安的穩(wěn)定。
(四)積極參加社區(qū)公益文體活動(dòng)，與社區(qū)建立了文明、和諧的關(guān)系，良好的企業(yè)形象得到了社會(huì)的認(rèn)可，政府的表彰。取得以上成績(jī)，主要有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)：
(一)在軟件方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全，人員配備齊全，文康活動(dòng)管理程序化、制度化，是文化建設(shè)的根本保障。廠(chǎng)刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來(lái)管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔(dān)任總監(jiān)，對(duì)《春草綠》給予關(guān)心和指導(dǎo);行政部經(jīng)理直接擔(dān)當(dāng)大型文體活動(dòng)的總策劃，公司人力資源部負(fù)責(zé)文康活動(dòng)的管理和組織，并配備兩名具備大專(zhuān)以上的兼職干部，兩名文康專(zhuān)員都有豐富的文體活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。
(二)在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設(shè)施比較齊全。_x公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設(shè)成為一個(gè)四周花木環(huán)繞、文化娛樂(lè)設(shè)施掩映其間的花園式工廠(chǎng)，綠化面積達(dá)30%，公司內(nèi)建有以下文康設(shè)施：圖書(shū)室目前藏書(shū)3000余冊(cè)，人均圖書(shū)2冊(cè)以上，每年新增期刊50余期、新增圖書(shū)70余冊(cè);多功能室內(nèi)文康中心近900平方米，可容納千余人觀(guān)看電影，里面設(shè)羽毛球場(chǎng)兩處、乒乓球場(chǎng)兩處。
建有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的燈光籃球場(chǎng)，在安裝了燈光和音響設(shè)備后，在晚間開(kāi)放成為露天舞場(chǎng);1000平方米的溜冰場(chǎng)成為員工鍛練和休閑的好去處;公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配有兩名專(zhuān)職醫(yī)護(hù)人員，為員工提供醫(yī)療和保健;公司新裝修多媒體教室一處，可同時(shí)容納200余人上課。公司內(nèi)設(shè)有郵政代辦點(diǎn)，員工宿舍間間通電話(huà)，方便了員工與親朋的聯(lián)系。到目前為止，公司在文康設(shè)施的投入累計(jì)達(dá)24萬(wàn)元，每年人均文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入(除文康設(shè)施)50余元。
(三)搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅(jiān)持普及性和提高性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持知識(shí)性、娛樂(lè)性、趣味性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。開(kāi)展的日常性文體活動(dòng)有：文康中心全天開(kāi)放，每星期放投影一次(3小時(shí))，開(kāi)放自由舞會(huì)(3小時(shí))，圖書(shū)室全天開(kāi)放，每天為員工放電視2小時(shí)。
每逢春節(jié)、元旦、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會(huì);每年舉辦一屆卡拉ok比賽。倡導(dǎo)全民健身運(yùn)動(dòng)，提高員工身體素質(zhì)，每年x月份舉辦以總經(jīng)理名字冠名的“茂豐杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)，今年11月將舉辦第七屆，項(xiàng)目設(shè)置有：籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等項(xiàng)目;每年生產(chǎn)淡季公司都至少組織一次外出旅游活動(dòng)。充分利用公司內(nèi)部媒體資源，采取各種宣傳手段，宣傳企業(yè)文化建設(shè)，做到“墻上有理念、櫥窗有圖片、報(bào)刊有版面、網(wǎng)站有頁(yè)面”。
公司建有文化宣傳專(zhuān)欄，張貼《南方日?qǐng)?bào)》、《東莞日?qǐng)?bào)》、《深圳日?qǐng)?bào)》、《廣東公安報(bào)》等報(bào)刊;各部門(mén)建有文化宣傳專(zhuān)欄(2平方);公司有內(nèi)部大型期刊《春草綠》(雙月刊)，以“貼近歐威爾生活、傳達(dá)歐威爾信息、褒揚(yáng)歐威爾先進(jìn)、激發(fā)歐威爾干勁、關(guān)懷歐威爾人生、崇尚歐威爾仁愛(ài)”為辦刊宗旨，已成為員工之間、員工與干部之間交流的平臺(tái)，一些員工從歐威爾離職后還仍然關(guān)注《春草綠》，給《春草綠》投稿，有多篇優(yōu)秀作品被推薦到《常平報(bào)》刊出。
目前，在公司活躍的文體隊(duì)伍有：公司籃球隊(duì)及各部門(mén)籃球隊(duì)、《春草綠》文學(xué)社、武術(shù)愛(ài)好者協(xié)會(huì);武術(shù)愛(ài)好者的兩名會(huì)員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績(jī)。鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個(gè)季度至少開(kāi)展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓(xùn)，在生產(chǎn)淡季每個(gè)月的培訓(xùn)達(dá)三次，培訓(xùn)的內(nèi)容以實(shí)用性為原則，例如：英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、專(zhuān)業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。
_x公司文體活動(dòng)的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個(gè)臺(tái)階，我們未來(lái)的規(guī)劃是：在體育運(yùn)動(dòng)方面，以籃球?yàn)橥黄瓶?，提高運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的競(jìng)技水平;在文藝節(jié)目(作品)方面，每年至少有三個(gè)作品被鎮(zhèn)級(jí)以上單位采用;繼續(xù)堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目(作品)參加各類(lèi)比賽，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍到工廠(chǎng)表演。沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè)文化，就沒(méi)有先進(jìn)的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長(zhǎng)久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會(huì)。
七七事變活動(dòng)方案 七七事變教育活動(dòng)篇三
為期x天的七七事變紀(jì)念日已經(jīng)圓滿(mǎn)結(jié)束，這次紀(jì)念活動(dòng)形式多樣，內(nèi)容豐富，受到了市領(lǐng)導(dǎo)、革命前輩和家長(zhǎng)們一致贊揚(yáng)，希望我校在今后的活動(dòng)中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)!
根據(jù)此次活動(dòng)的主要流程，我總結(jié)了學(xué)校對(duì)七七事變紀(jì)念日活動(dòng)的長(zhǎng)處和不足之處，望共勉!
第一，反應(yīng)迅速：
在過(guò)去幾年，七七事變紀(jì)念活動(dòng)在本地學(xué)校間并沒(méi)有多大反響，但今年由于“抗戰(zhàn)神劇”對(duì)抗戰(zhàn)歷史的扭曲，而許多學(xué)生不能理智分辨這種事情，因此，為了扭轉(zhuǎn)這種情況，我校率先組織了此次七七事變紀(jì)念活動(dòng)，并且擴(kuò)大了影響，為我校的社會(huì)名聲增光添彩。
第二，形式多樣：
為了舉辦七七事變紀(jì)念活動(dòng)，我校邀請(qǐng)了市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講話(huà)，給孩子們寄語(yǔ);也邀請(qǐng)了革命前輩們分享過(guò)去的故事，讓學(xué)生對(duì)抗戰(zhàn)歷史有了更正確的理解和還原。
為了進(jìn)一步加深學(xué)生的印象，我校還舉辦了演講比賽和為期三天的圖片展，許多學(xué)生反映這次活動(dòng)讓他們受益良多。
但是，在此次活動(dòng)中也有一些小瑕疵，希望同志們以后能夠注意規(guī)避：
首先，分工不明，活動(dòng)前一度出現(xiàn)重復(fù)工作的現(xiàn)象;
其次，個(gè)別班主任對(duì)此次活動(dòng)不重視，依然撲在學(xué)生的分?jǐn)?shù)上;
老師們，同學(xué)們，希望我們能夠在下次的活動(dòng)中能夠做到更好!
七七事變活動(dòng)方案 七七事變教育活動(dòng)篇四
6月20日，七一來(lái)臨前夕，經(jīng)濟(jì)學(xué)院召開(kāi)了“發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，勿忘國(guó)恥，圓夢(mèng)中華―經(jīng)濟(jì)學(xué)院紀(jì)念‘七七事變’80周年暨學(xué)生黨支部工作總結(jié)表彰大會(huì)”，學(xué)院全體本科生黨員參加了會(huì)議。
會(huì)上，學(xué)生黨員觀(guān)看了“七七事變”紀(jì)錄短片，短片講述了中國(guó)駐守盧溝橋的守軍對(duì)日軍的侵略行動(dòng)的堅(jiān)決反擊，盡管自身傷亡慘重，也絕不能丟棄自己的一片國(guó)土，很多學(xué)生感動(dòng)的留下了熱淚。在xx級(jí)學(xué)生第二黨支部書(shū)記梁鑫的帶領(lǐng)下，經(jīng)濟(jì)學(xué)院春季學(xué)期轉(zhuǎn)正的黨員進(jìn)行了集體宣誓。
副書(shū)記全面總結(jié)了學(xué)院學(xué)生黨支部在xx學(xué)年度所開(kāi)展的活動(dòng)和取得的成績(jī)，并號(hào)召學(xué)生黨員堅(jiān)守愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善這四項(xiàng)公民層面的社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)準(zhǔn)則，努力帶動(dòng)所在的集體和身邊的其他人一同實(shí)現(xiàn)國(guó)家和社會(huì)層面的價(jià)值目標(biāo)和價(jià)值取向。
院長(zhǎng)宣讀了表彰決定。大會(huì)表彰了優(yōu)秀學(xué)生黨支部、優(yōu)秀學(xué)生黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及在黨員先鋒工程活動(dòng)中所開(kāi)展的“微黨課”、“學(xué)生黨員進(jìn)宿舍1+1幫扶”、“成才表率大討論”以及北京市紅色“1+1”共建活動(dòng)中表現(xiàn)突出的學(xué)生黨員。
優(yōu)秀學(xué)生黨員代表在發(fā)言中說(shuō)道：“古語(yǔ)有云“以史為鑒，可以知興替”,知史明理并不是空談，我們應(yīng)該銘記歷史，并且讓愛(ài)國(guó)愛(ài)黨的信仰融入到骨子里，為祖國(guó)的富強(qiáng)和繁榮而奮斗!”
大會(huì)對(duì)學(xué)生黨建工作進(jìn)行了全面回顧和總結(jié)。學(xué)院也將進(jìn)一步發(fā)揮黨員在學(xué)風(fēng)和班級(jí)建設(shè)中的重要作用，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型三型黨組織，建立和完善學(xué)生黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。
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